科技創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量，我們應(yīng)該加大科技投入。一篇完美的總結(jié)應(yīng)該既簡(jiǎn)潔明了又能準(zhǔn)確地表達(dá)出所總結(jié)的內(nèi)容和思想。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的范例，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感和寫(xiě)作潛力。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇一
古典文學(xué)常見(jiàn)論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當(dāng)代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱(chēng)之為論文。下面是會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文，請(qǐng)參考！
摘要：隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，上市公司網(wǎng)絡(luò)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露已經(jīng)是現(xiàn)今的主要發(fā)展趨勢(shì)，許多投資者在投資過(guò)程中都通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取第一手信息。由此可見(jiàn)，在上市公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性的重要性。
關(guān)鍵詞：上市公司;會(huì)計(jì)信息;真實(shí)度。
我國(guó)上市公司發(fā)展迅速，逐漸與世界接軌，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)信息進(jìn)行披露，已經(jīng)為了企業(yè)獲取第一首信息的一條主要途徑。但是，就實(shí)際情況來(lái)看，上市公司網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露環(huán)節(jié)并不完善，因此對(duì)其進(jìn)行分析是必要的。
一、研究網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露真實(shí)度的價(jià)值及其比較優(yōu)勢(shì)。
(一)研究?jī)r(jià)值。
會(huì)計(jì)信息的價(jià)值具有內(nèi)在和外在兩種，利用會(huì)計(jì)信息可以對(duì)公司的投入和收益進(jìn)行合理的衡量。高真實(shí)度信息披露可以使會(huì)計(jì)信息價(jià)值得到體現(xiàn)，而上市公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò)虛擬會(huì)計(jì)信息披露，則與之價(jià)值向背離。部門(mén)上市公司，在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)一些目的，虛擬會(huì)計(jì)信息，投資者通過(guò)信息決策直接反映在股票的價(jià)值上，最終將會(huì)導(dǎo)致上市公司股票的價(jià)值被扭曲，使人們無(wú)法對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)和度量。此外，虛假的會(huì)計(jì)信息披露也會(huì)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)造成誤導(dǎo)，從而可能會(huì)將會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不良影響。
(二)會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)勢(shì)。
過(guò)去一段時(shí)間，監(jiān)管部門(mén)對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息的披露采取的方式是自愿性和強(qiáng)制性相結(jié)合的方式。強(qiáng)制性主要體現(xiàn)在理論表、財(cái)務(wù)報(bào)告、現(xiàn)金流量等方面?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)雜化，使用者的需求也變得更加多樣，這種形式的財(cái)務(wù)報(bào)告存在的弊端越來(lái)越明顯，特別是其滯后性和欠靈活性已經(jīng)無(wú)法滿足市場(chǎng)要求。而網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)勢(shì)則變得越來(lái)越明顯，其具有針對(duì)性、高效性、成本低、查找便捷等諸多優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)可以依據(jù)自身的實(shí)際情況，針對(duì)不同需求者制定相應(yīng)的信息，使信息變得更加多樣化，從而提高相關(guān)性。
二、影響上市公司網(wǎng)路會(huì)計(jì)信息真實(shí)度的因素。
(一)上市公司自身利益。
上市公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，為了考慮自身的利益，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假。在激勵(lì)的市場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)為了脫穎而出，樹(shù)立一個(gè)“良好”的形象，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假，對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行虛報(bào)的顯現(xiàn)路見(jiàn)不鮮。雖然，因?yàn)槭茏陨砝诘尿?qū)使，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息虛假披露的原因有所不同，一些上市企業(yè)是為了對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行粉飾;有的則是為了通過(guò)配股對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行擴(kuò)大或者單純的為了使公司的估價(jià)被抬高;也有部分公司為是了對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行操作，多別特殊處理，上市公司在運(yùn)行過(guò)程中存在的舞弊行為，會(huì)影響會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性，最終將會(huì)導(dǎo)致投資者在決策上出現(xiàn)失誤，最終將會(huì)引發(fā)市場(chǎng)發(fā)生混亂。
(二)公司內(nèi)部控制。
公司為了資金經(jīng)濟(jì)的安全、完善，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的生成上要以信息的真實(shí)性為發(fā)點(diǎn)，建立相應(yīng)的制度。在企業(yè)中的內(nèi)部控制制度的主要作用是對(duì)內(nèi)部的工作人員進(jìn)行監(jiān)督、控制、聯(lián)系關(guān)系進(jìn)行合理應(yīng)用，從而構(gòu)建出一個(gè)合理的體系，控制與調(diào)節(jié)公司的在運(yùn)行過(guò)程中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為。公司內(nèi)部控制的主要作用是確保公司內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。我國(guó)的研究學(xué)者在對(duì)我國(guó)的一些上市公司進(jìn)行考量好普遍認(rèn)為，管理層為了確保業(yè)績(jī)能夠得到要求，公司為了配股抑或?yàn)榱藨?yīng)負(fù)監(jiān)管，在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中都有可能會(huì)出現(xiàn)違規(guī)行為。公司內(nèi)部管理機(jī)制則可以對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行合理遏制，從而降低對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行操作出現(xiàn)的差錯(cuò)和過(guò)失，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，確保會(huì)計(jì)信息不會(huì)發(fā)生偏離，從而提高網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)度。
(三)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)。
公司的治理受公司結(jié)構(gòu)的影響，前者是后者的運(yùn)行形式，而后者則是前者的基礎(chǔ)。股權(quán)結(jié)構(gòu)的差別不僅對(duì)公司的治理結(jié)構(gòu)有著影響，并且也會(huì)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露真實(shí)度產(chǎn)生一定程度的影響?，F(xiàn)今，一些發(fā)達(dá)的國(guó)家對(duì)該領(lǐng)域進(jìn)行了大量的研究，部分研究人員發(fā)現(xiàn)，如果政府持有公司的股權(quán)比例超過(guò)20%，會(huì)計(jì)信息披露程度將會(huì)有所提高，管理層持股比例會(huì)上市公司網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露真實(shí)度造成一定程度的影響。
(四)分析外部規(guī)制因素。
證券市場(chǎng)外部規(guī)制會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)影響計(jì)信息披露的真實(shí)度。主要表現(xiàn)在制度、政策、網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)等多個(gè)方面對(duì)網(wǎng)絡(luò)披露和會(huì)計(jì)信息起到一定的約束和監(jiān)督作用。
1、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
在我國(guó)，所有的上市公司在運(yùn)行過(guò)程中都應(yīng)當(dāng)以會(huì)計(jì)準(zhǔn)確為主要依據(jù)，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行紕漏，雖然不同國(guó)家的會(huì)計(jì)制度會(huì)有較大差別，但是在目的差別并不大，其宗旨都是為投資者服務(wù)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在我國(guó)，新會(huì)計(jì)制度的制定目的是為了能夠更好的適目前我國(guó)的投資環(huán)境，一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容是提高證券市場(chǎng)的'會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，提高對(duì)上公司網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)度，雖然涉及到的內(nèi)容有限，但是依據(jù)理論，上市公司應(yīng)當(dāng)具有向投資者發(fā)布“高質(zhì)量”信息的實(shí)力，盡量降低投資者因?yàn)檎莆盏男畔⒉蛔?，而出現(xiàn)焦慮心里，這也是目前我國(guó)上市需要解決的一個(gè)問(wèn)題。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的差距逐漸變小，但是從實(shí)際情況來(lái)看，還需要進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
2、市場(chǎng)監(jiān)管。
網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量會(huì)受到市場(chǎng)監(jiān)管質(zhì)量的影響，市場(chǎng)監(jiān)管的主要作用是限制上市公司的二次融資資格，通過(guò)合理的措施對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題加以解決。在我國(guó)內(nèi)，上市公司在盈利管理上的動(dòng)機(jī)主要有兩個(gè)，即避免虧損遭受處理、爭(zhēng)取進(jìn)行二次融資。具體來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)監(jiān)管考慮的主要的內(nèi)容有:二次融資資格、特殊處理等，從影響的程度來(lái)說(shuō)，特殊處理并不會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息披露的真實(shí)程度造成多大影響，但是企業(yè)所獲得的盈余平滑機(jī)會(huì)將會(huì)明顯減少，會(huì)對(duì)二次融資資格造成較大影響，程負(fù)相關(guān)，其余盈余平滑度的相關(guān)性為正，上市公司的規(guī)模與盈余平滑度和信息披露的真實(shí)度的相關(guān)都為正。
3、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
行業(yè)市場(chǎng)化，會(huì)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得更加慘烈，在這種環(huán)境下，上市公司針對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息披露過(guò)于保守，不希望因?yàn)樾畔⑴构驹诟?jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)，而為了使投資者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取到“高質(zhì)量”信息，在完善盡量的傳播“好消息”，會(huì)計(jì)信息披露造假的情況屢見(jiàn)不鮮。而同一般行業(yè)相比，上市公司所經(jīng)營(yíng)的行業(yè)如果為自然壟斷行業(yè)，則應(yīng)當(dāng)相投資者提供準(zhǔn)確的信息，但是上市公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為了最大幅度降低政治成本，減少支出，其盈余平滑度始終處于較高狀態(tài)。
(五)加強(qiáng)證券監(jiān)管。
證券機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)增加對(duì)上市公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息虛假披露的處罰。證監(jiān)會(huì)作為我國(guó)證券監(jiān)管最高機(jī)構(gòu)，在縱向上可以向下設(shè)置具有針對(duì)性的調(diào)查委會(huì)和懲治委員會(huì)，合理分配資源，從而保證上市公司會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)可靠，通過(guò)這種方式，保障投資者的合法權(quán)益，促進(jìn)證券市場(chǎng)的健康發(fā)展。
三、結(jié)束語(yǔ)。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展和普及，使其在許多行業(yè)中都得到了廣泛的應(yīng)用，其也為上市公司會(huì)計(jì)信息披露提供了一條新途徑，為上市公司在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的信息技術(shù)支持，目前，網(wǎng)路亂會(huì)計(jì)信息披露真實(shí)度是上市公司關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，在該背景下，對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露真實(shí)度進(jìn)行探討具有現(xiàn)實(shí)意義。
參考文獻(xiàn):。
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[5]李莎,蘭芬.上市公司會(huì)計(jì)信息透明度研究[j].東方企業(yè)文化,2013。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇二
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類(lèi):生產(chǎn)部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)設(shè)備管理部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)物流部長(zhǎng)。
工作年限：
12。
職稱(chēng)：
高級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
職位：副科長(zhǎng)兼管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門(mén)上位方針開(kāi)展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績(jī)效管理、考核管理。
工作成績(jī)：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫(kù)存控制看板管理。將庫(kù)存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫(kù)存費(fèi)用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會(huì)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門(mén)：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長(zhǎng)聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車(chē)配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨(dú)資行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備管理副部長(zhǎng)下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！
工作成績(jī)：
1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績(jī)：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動(dòng)焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì)。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫(kù)控制調(diào)整，取得較好業(yè)績(jī)。
公司背景：日本獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門(mén)：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長(zhǎng)。
公司性質(zhì)：臺(tái)資行業(yè)類(lèi)別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)科長(zhǎng)下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
1、本班組日常工作業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫(kù)存?zhèn)淦穫浼芾砗驼?qǐng)購(gòu)工作。
4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績(jī)：
公司背景：臺(tái)資獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門(mén)：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級(jí)電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級(jí)技師教材內(nèi)容高級(jí)技師。
其它外語(yǔ)：日語(yǔ)良好。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
主要優(yōu)勢(shì)：
1、通過(guò)自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過(guò)層級(jí)考評(píng)，完成高級(jí)電工、技師、高級(jí)技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和廣州開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識(shí)研修。
5、兩家世界500強(qiáng)大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)。
所獲證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)：
廣州艾帕克獲獎(jiǎng)成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)五一勞動(dòng)節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)》大獎(jiǎng)。
同年廣州羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我綜合評(píng)價(jià)：
在回顧工作來(lái)所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過(guò)自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)也取得很大的提高和突破。來(lái)，我既有傲人的成績(jī)，也有多方面不足；既有成功，也不乏失?。徽雇磥?lái)，路途還很遙遠(yuǎn)，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長(zhǎng)。未來(lái)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)會(huì)。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車(chē)全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車(chē)制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問(wèn)題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(zhǎng)，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，還是對(duì)toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過(guò)了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人的知識(shí)面也得到了擴(kuò)大，分別在年中的業(yè)績(jī)考評(píng)及年底的技能考評(píng)中處得了a的好成績(jī)。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂(lè)觀自信，正直而樂(lè)于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅(jiān)持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需進(jìn)一步的提高。因?yàn)楸救肆己玫娜穗H關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，都使我堅(jiān)信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會(huì)繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識(shí)，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂(lè)，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請(qǐng)接納，回函是盼！
個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅(jiān)定、決策力強(qiáng)。
業(yè)余愛(ài)好：愛(ài)好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書(shū)、看電視、喜歡唱歌、音樂(lè)。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車(chē)接送。
個(gè)人聯(lián)系方式。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇三
摘要：為了使中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生能盡快適應(yīng)工作崗位的需求，在教學(xué)過(guò)程中教師應(yīng)加大學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練力度，為他們將來(lái)順利走上工作崗位打下基礎(chǔ)。以電工電子專(zhuān)業(yè)課程為例，不僅要讓學(xué)生學(xué)習(xí)好專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，還要通過(guò)課堂實(shí)訓(xùn)讓學(xué)生掌握基本的技能操作，達(dá)到理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，使其自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力得以提高。
關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校；電工電子；實(shí)訓(xùn)。
對(duì)于中職學(xué)生來(lái)說(shuō)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)一直就是一個(gè)弱點(diǎn)和難點(diǎn)，這些學(xué)生在初中時(shí)基礎(chǔ)就不太好，對(duì)于學(xué)習(xí)這件事本身就不感興趣，甚至有個(gè)別學(xué)生在初中時(shí)就是問(wèn)題學(xué)生，到職業(yè)學(xué)校就是混個(gè)文憑。而且電工電子專(zhuān)業(yè)理論課枯燥無(wú)味，這些沒(méi)有基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)難度更大，再加上有些專(zhuān)業(yè)課教師不講究教學(xué)的方式方法，因此，學(xué)生逐漸就失去了學(xué)習(xí)的興趣。我們都知道興趣是最好的老師，只有學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)有了興趣，學(xué)習(xí)效果才能好。所以，在教學(xué)過(guò)程中我想方設(shè)法來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，理論知識(shí)難學(xué)難懂我就通過(guò)實(shí)訓(xùn)教學(xué)來(lái)達(dá)到以練促學(xué)，讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做、做中進(jìn)步，最后達(dá)到做學(xué)相結(jié)合共提高。在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中我注重利用實(shí)物來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)有很多已組裝好的電工電子的套件，如彩燈、音箱、收音機(jī)等，上課時(shí)我讓學(xué)生觀看這些實(shí)物，五彩繽紛的彩燈、打開(kāi)音箱連上手機(jī)就能聽(tīng)音樂(lè)、收音機(jī)打開(kāi)就能聽(tīng)廣播等，使學(xué)生感到很新奇。不少學(xué)生議論紛紛，見(jiàn)此情景我便因勢(shì)利導(dǎo)告訴學(xué)生們：“這是你們上一屆的師哥師姐們自己做的，只要你們努力學(xué)習(xí)提高自己的動(dòng)手能力，很快你們也能做成這些……”學(xué)生們躍躍欲試，都想盡快學(xué)習(xí)技能操作自己制作作品。在這種情況下，班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍空前高漲。有時(shí)候，教師作為教育的組織者、引領(lǐng)者要能夠抓住教育的契機(jī)，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望為基礎(chǔ)，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲達(dá)到自己的教學(xué)目的。
現(xiàn)在的電工電子課程教材設(shè)置是以任務(wù)教學(xué)法為主線，注重在工作過(guò)程中傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用綜合性的案例教學(xué)，案例來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)際與企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)相吻合。這也和新課程標(biāo)準(zhǔn)中提倡的讓學(xué)生參與知識(shí)的產(chǎn)生過(guò)程不謀而合。任務(wù)教學(xué)法中的每一個(gè)教學(xué)的任務(wù)都包括任務(wù)說(shuō)明、實(shí)訓(xùn)時(shí)間、實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)、實(shí)訓(xùn)器材、教學(xué)組織、操作步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)等幾項(xiàng)內(nèi)容，前期的任務(wù)說(shuō)明一般涵蓋這個(gè)任務(wù)所用到的理論知識(shí)，將與任務(wù)有關(guān)的理論知識(shí)作簡(jiǎn)要介紹，這個(gè)理論知識(shí)我是在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)講的，不上成單純的理論課，是為學(xué)生下一步的技能操作打基礎(chǔ)的，而且理論知識(shí)講解的時(shí)間一般只有20分鐘左右，因此，學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)較有興趣；實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)則指出了教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中有了一定的針對(duì)性；操作步驟則是把這個(gè)任務(wù)的詳細(xì)的工作過(guò)程羅列出來(lái)，實(shí)際上操作步驟是關(guān)鍵，是學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)，我并不是一步一步講操作步驟。一般情況下我是在講了操作注意事項(xiàng)后讓學(xué)生在做中掌握具體的步驟，步驟是學(xué)生在探討的過(guò)程中逐步形成的，是經(jīng)過(guò)學(xué)生的參與思考得到的，所以對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)印象較深。
在電工電子實(shí)訓(xùn)課的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我看到了學(xué)生們不服輸?shù)木窈屯瑢W(xué)之間的`競(jìng)爭(zhēng)精神，同樣是焊接一塊電路板，總是有的學(xué)生快一些，有的慢一點(diǎn)；有的焊點(diǎn)質(zhì)量好一些，有的差一些。有一次一個(gè)學(xué)生可能是沒(méi)發(fā)揮好，板子焊點(diǎn)的質(zhì)量差了一點(diǎn)，這個(gè)學(xué)生很不服氣，老師你看著下一次我一定比他強(qiáng)。當(dāng)在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)比學(xué)趕超的時(shí)候，班級(jí)學(xué)習(xí)的氣氛就非常濃了。當(dāng)然，作為老師我總想學(xué)生們能夠焊得又快又好。有時(shí)候，為了活躍課堂氣氛，我就采用分組比賽的方法，我記得有一次是焊接一組彩燈，一組彩燈由四塊板子組成。因此，每組4個(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生焊一塊板子，這個(gè)不僅要考查學(xué)生的焊接能力，還要考查學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，4個(gè)學(xué)生肯定焊接的能力不一樣，有快的有慢的，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完能亮，才算是合格。這樣的要求這樣的競(jìng)賽給了學(xué)生不一樣的課堂感受，學(xué)生們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)，在激勵(lì)中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率就大大提高了。而且學(xué)生們不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，也提高了團(tuán)隊(duì)合作的精神，為學(xué)生步入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。
總地來(lái)說(shuō)，電工電子實(shí)訓(xùn)課作為電工電子專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程，在學(xué)習(xí)過(guò)程中不僅需要學(xué)生有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，而且要求學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力，并且也只有通過(guò)理論和實(shí)踐的結(jié)合才能學(xué)好這門(mén)課。教師在教學(xué)過(guò)程中要采取靈活多樣的教學(xué)方法，提高對(duì)實(shí)訓(xùn)課程的重視程度，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，通過(guò)形式多樣的課堂教學(xué)，讓學(xué)生在學(xué)中做、在做中學(xué)，進(jìn)一步提高學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力以及工程實(shí)踐能力，為學(xué)生將來(lái)順利走上工作崗位奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
［2］董啟廣，張玉民．電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的研究與實(shí)踐［j］．北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2007，（1）。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇四
[摘要]介紹了當(dāng)前電子商務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域的主要結(jié)構(gòu)，以及基于此結(jié)構(gòu)的軟件測(cè)試技術(shù)，采用局部分層測(cè)試和系統(tǒng)整體測(cè)試相結(jié)合的方法是目前最值得介紹堵塞新做法，它既從局部出發(fā)，按照軟件的三層結(jié)構(gòu)分別對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的每一個(gè)層面進(jìn)行測(cè)試，又從整體出發(fā)，系統(tǒng)地對(duì)整個(gè)應(yīng)用軟件進(jìn)行完整測(cè)試，保證了軟件開(kāi)發(fā)后的性能要求和用戶的可用性。
[關(guān)鍵詞]電子商務(wù)、軟件、測(cè)試。
國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的快速增長(zhǎng)，使web技術(shù)對(duì)商業(yè)、工業(yè)、銀行、財(cái)政、教育、政府和娛樂(lè)及我們的工作和生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。許多傳統(tǒng)的信息和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)正在移植到互聯(lián)網(wǎng)上，電子商務(wù)迅速增長(zhǎng)。因此，電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試也變得十分重要，它對(duì)軟件測(cè)試提出了新的挑戰(zhàn)，要求采用新的測(cè)試方法展開(kāi)軟件測(cè)試工作。這種對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試不但能檢查是否滿足設(shè)計(jì)的要求，還需要能測(cè)試系統(tǒng)每個(gè)層面是否正常，確保系統(tǒng)的整體性能、安全性和可用性滿足需要。
隨著電子商務(wù)的興起，web方式的應(yīng)用系統(tǒng)發(fā)展迅速，它將成為電子商務(wù)技術(shù)領(lǐng)域的主流。在電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中，目前普遍采用的是三層c/s結(jié)構(gòu)，即表示層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)層。這種結(jié)構(gòu)使軟件測(cè)試人員能采用“局部分層測(cè)試”和“系統(tǒng)整體測(cè)試”想結(jié)合的方法，對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試。即先對(duì)每一層進(jìn)行獨(dú)立的測(cè)試，再開(kāi)展系統(tǒng)整體測(cè)試，這樣更容易發(fā)現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)缺陷和錯(cuò)誤。如果僅僅依賴系統(tǒng)測(cè)試，要確定存在問(wèn)題的特定部件十分困難。
1、表示層。測(cè)試表示層就是檢查并應(yīng)用程序的前端是否存在錯(cuò)誤。本層次是應(yīng)用系統(tǒng)的外表，因此，表示工作對(duì)建立一個(gè)健壯的、高質(zhì)量的應(yīng)用系統(tǒng)至關(guān)重要。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇五
根據(jù)我系專(zhuān)業(yè)計(jì)劃的安排，每年的第五個(gè)學(xué)期即6月中旬開(kāi)始進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)，專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一種檢驗(yàn)。我是自主參加聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，屬分散實(shí)習(xí)。因?yàn)榭紤]到找實(shí)習(xí)單位的辛苦，早在4月份我就在淘工作上給自己投遞了簡(jiǎn)歷，沒(méi)過(guò)幾天就收到了公司打來(lái)的電話，說(shuō)直接給我面試，通過(guò)電話交流的方式，很快，公司便給我回復(fù)說(shuō)，讓我6月份的時(shí)候直接過(guò)去，盡管我是做兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生。于是，20xx年6月底開(kāi)始在深圳市璽媛貿(mào)易有限公司進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)，而這為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)確實(shí)使自己學(xué)到了很多書(shū)本上所學(xué)不到的知識(shí)，也促使我電子商務(wù)有了更深一步的了解，特別是在網(wǎng)絡(luò)推廣方面，為以后自己的工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、實(shí)習(xí)目的。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，讓自己認(rèn)識(shí)到社會(huì)，不僅拓寬了自己的知識(shí)面，更培養(yǎng)和鍛煉了自己所學(xué)的基礎(chǔ)理論，掌握了基本技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)了獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為畢業(yè)之后的工作道路鋪上了墊腳石。
1、鍛煉了自己的實(shí)踐能力，將在課堂上學(xué)到很多理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際中，使自己較全面深入地了解電子商務(wù)相關(guān)工作的情況，開(kāi)拓了視野，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)技能和商務(wù)技能的提高。
2、通過(guò)分析工作中的基本問(wèn)題，掌握基本的營(yíng)銷(xiāo)推廣方法。
3、進(jìn)一步深入掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并在實(shí)習(xí)的過(guò)程中逐步找準(zhǔn)自己的專(zhuān)業(yè)定位，讓自己對(duì)社會(huì)有一個(gè)更好的了解，使自己在未來(lái)就業(yè)方面有清楚的認(rèn)識(shí)。
4、培養(yǎng)了自己分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，樹(shù)立了良好的職業(yè)素養(yǎng)。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間。
20xx—6—26到20xx—8—xx。
實(shí)習(xí)地點(diǎn)。
廣東省深圳市**區(qū)***號(hào)***室。
四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和崗位。
深圳市**貿(mào)易有限公司網(wǎng)絡(luò)推廣。
五、崗位工作描述。
主要工作內(nèi)容是通過(guò)各種途徑展開(kāi)淘寶、阿里巴巴站外營(yíng)銷(xiāo)，包括但不限于sns、seo、edm、論壇等，利用各種營(yíng)銷(xiāo)工具，開(kāi)展店鋪營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)，提高店鋪轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。其細(xì)分為：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴貿(mào)易平臺(tái)上的“誠(chéng)信通”賬號(hào)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布，以及客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行推廣宣傳公司的產(chǎn)品和服務(wù)及其在阿里巴巴的商鋪，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道擴(kuò)大公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售額，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息等。
2、同時(shí)對(duì)淘寶“自由時(shí)裳”和“多多美服飾”店鋪的客服工作，充分利用淘寶聯(lián)盟資源，開(kāi)展、管理淘寶客，提高聯(lián)盟渠道收益，并利用直通車(chē)、鉆展、超級(jí)麥霸、淘寶社區(qū)等手段進(jìn)行商品和店鋪推廣。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)。
（一）公司概況。
小企業(yè)大藍(lán)海。
深圳市**貿(mào)易有限公司位于深圳市**區(qū)**內(nèi)的一個(gè)住宅區(qū)內(nèi)，因?yàn)槭枪镜某绦騽倢徟聛?lái)的，雖然手續(xù)都是全的，但老板娘還沒(méi)有正式招聘員工，只是有個(gè)楊阿姨幫著去市場(chǎng)拿貨。我們的貨源不是固定的，所有的衣服款式都是在不同的銷(xiāo)售商那里拿貨的。公司上班的地方就是老板娘自己家里，在客廳里擺放著兩臺(tái)電腦，每天我們都是在客廳里上班的。而我就是公司的第一個(gè)員工。公司成立于20xx年，是一家賣(mài)服裝的純電子商務(wù)貿(mào)易公司，公司里所有的業(yè)務(wù)都是在互聯(lián)網(wǎng)上完成的。雖然是剛成立不久的新公司，但是公司的理念和發(fā)展原則都已經(jīng)相當(dāng)明確，璽媛時(shí)裝秉承“顧客至上、銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“客戶第一”的原則，公司以“時(shí)尚先鋒，品質(zhì)共享”為發(fā)展理念，以快樂(lè)交易為銷(xiāo)售戰(zhàn)略，以滿足時(shí)代潮流和客戶需求為根本目標(biāo)，以人性化親切服務(wù)為核心的一家面向中國(guó)大陸的商務(wù)公司，是與諸多大型服裝生產(chǎn)商合作，主營(yíng)歐美大牌的原單尾貨、跟單及追單歐美一線大牌高檔女裝，當(dāng)然，所有的牌子就算是知名的可都是高仿的，盡管是高仿，但質(zhì)量是可以保證的。
“璽媛時(shí)裝”一份耕耘一份收獲。從時(shí)尚到優(yōu)雅，從品質(zhì)到卓越，“璽媛時(shí)裝”的革新魅力來(lái)自潮流服飾的藝術(shù)精髓！
（二）實(shí)習(xí)過(guò)程。
1、工作得來(lái)全不費(fèi)功夫。
我是在6月26日正式加入實(shí)習(xí)單位的工作中，而在這之前經(jīng)歷的找工作的過(guò)程總體來(lái)說(shuō)還是比較順利的，沒(méi)有像其他同學(xué)一樣經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的準(zhǔn)備過(guò)程和找工作時(shí)的艱辛。早在大一的時(shí)候就聽(tīng)很多的師兄姐說(shuō)找實(shí)習(xí)單位很難，想找到一家與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的公司就更難了，于是在開(kāi)學(xué)一個(gè)月后我就開(kāi)始著手了尋找實(shí)習(xí)單位的準(zhǔn)備工作，當(dāng)時(shí)記得很清楚，那天實(shí)在4月25日，我接到了一個(gè)來(lái)自深圳的電話，起初我們聊得很愉快，感覺(jué)彼此就是自己想要找的，很快便說(shuō)好今年的6月份我可以過(guò)去為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，但是前提條件是必須在回到學(xué)校還繼續(xù)兼職著做。我答應(yīng)了盡管當(dāng)時(shí)我已經(jīng)知道我是過(guò)去的唯一一個(gè)實(shí)習(xí)生。就這樣，我的實(shí)習(xí)單位落實(shí)了。
2、起點(diǎn)，就落在這里。
來(lái)到深圳，走進(jìn)所謂的“公司門(mén)面”，我嚇傻了。這……哪是一個(gè)公司?。亢?jiǎn)直就是自家住所嗎？哪有人把自己的公司跟家放在一起的呢。當(dāng)時(shí)就覺(jué)得自己被欺騙了，很想一氣之下離開(kāi)，也許是胡姐（老板娘）看出了我的疑慮，于是詳細(xì)跟我解釋下了情況。原來(lái)是因?yàn)楣臼莿偝闪⒌?，她自己也還沒(méi)有太多的時(shí)間去經(jīng)營(yíng)，所以一直擱置著，本計(jì)劃下半年時(shí)會(huì)租住一個(gè)展廳和辦公樓，而正想趁著這個(gè)假期好好的做下推廣，使公司能達(dá)到一定的小名氣。
既然來(lái)到了這里，那就勇敢的做吧。雖然這離自己理想的實(shí)習(xí)工作差一大截，但我想只要努力，只要付出，只要肯學(xué)習(xí)，在哪里都是會(huì)有進(jìn)步的。而且這雖然是個(gè)小公司，說(shuō)不定以后對(duì)自己會(huì)有很大的發(fā)展前景，反正也就是兩個(gè)月的時(shí)間。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇六
應(yīng)急物資的儲(chǔ)備是供給的基礎(chǔ)，在考慮應(yīng)急物資的儲(chǔ)備時(shí)，往往需要從儲(chǔ)備品種和儲(chǔ)備量?jī)蓚€(gè)因素去考慮。如果是分支機(jī)構(gòu)較多的企業(yè)，還需從儲(chǔ)備地點(diǎn)的選址及儲(chǔ)備系統(tǒng)的建設(shè)兩個(gè)方面去考慮。
1.2管理。
只有儲(chǔ)備充分且管理得當(dāng)，才能在關(guān)鍵時(shí)候供給出數(shù)量充足、質(zhì)量可靠的應(yīng)急物資。企業(yè)對(duì)應(yīng)急物資的管理可以根據(jù)自身的實(shí)際情況出發(fā)，從管理制度、管理人員、管理方式方面予以考慮。
1.3物流。
物流是應(yīng)急物資供應(yīng)過(guò)程中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)除了依托社會(huì)現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò)外，還可以建設(shè)自身的應(yīng)急物流系統(tǒng)，在非緊急狀態(tài)下處于未激活狀態(tài)，而在應(yīng)急事件發(fā)生后，可以迅速激活，并且發(fā)揮作用。該應(yīng)急物流系統(tǒng)的管理可以和應(yīng)急物資的管理一并納入企業(yè)的應(yīng)急管理系統(tǒng)中。
二、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)的應(yīng)急物資管理措施。
2.1加強(qiáng)應(yīng)急制度建設(shè)。
制度乃管理之本，任何管理的實(shí)踐都要從制度的建設(shè)開(kāi)始。建設(shè)良好的應(yīng)急管理制度同時(shí)，也是提高企業(yè)及其員工應(yīng)急意識(shí)的必備途徑之一。醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)在制定應(yīng)急管理制度時(shí)，可以我國(guó)的《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》為參照，以當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)應(yīng)急管理系統(tǒng)為依托，結(jié)合自身實(shí)踐，制定切實(shí)、可行的應(yīng)急管理制度。制度制定完成后，再加以培訓(xùn)等手段，保證員工對(duì)制度熟諳于心，且在自己的崗位中嚴(yán)格執(zhí)行制度的規(guī)定。
2.2簽訂物資購(gòu)銷(xiāo)合同。
由于企業(yè)的逐利性，其儲(chǔ)備的應(yīng)急物資往往只有少量，只靠企業(yè)自身的應(yīng)急物資儲(chǔ)備難以供應(yīng)救援地區(qū)的需求。因此，在一些政府部門(mén)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的主導(dǎo)下，上述機(jī)構(gòu)可以同醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)簽訂應(yīng)急物資的購(gòu)銷(xiāo)合同，以便在考慮到企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的前提下進(jìn)行應(yīng)急物資的儲(chǔ)備。合同中可以將應(yīng)急物資的種類(lèi)、數(shù)量、價(jià)格、供貨時(shí)間等進(jìn)行明文規(guī)定。該方式應(yīng)該作為醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)急物資儲(chǔ)備及管理的主要方式。
2.3加強(qiáng)應(yīng)急物資管理。
醫(yī)療類(lèi)應(yīng)急物資由于其需求的不確定性及周轉(zhuǎn)的慢速性，往往要求經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行特殊管理。為了保證醫(yī)療應(yīng)急物質(zhì)的有效性，企業(yè)需對(duì)物資的效期、批號(hào)等登記在冊(cè)，并且按照既定計(jì)劃進(jìn)行周轉(zhuǎn)，以保證在急需之時(shí)能夠供給質(zhì)量合格的產(chǎn)品。建議企業(yè)設(shè)專(zhuān)職或兼職人員專(zhuān)崗管理應(yīng)急物資。張楊提出在應(yīng)急物資的管理中，可以借鑒現(xiàn)代商業(yè)物流發(fā)展的'先進(jìn)成果，通過(guò)加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)代化建設(shè)等手段實(shí)施科學(xué)管理。應(yīng)急物資的管理要注意動(dòng)態(tài)性。由于區(qū)域應(yīng)急狀態(tài)是一個(gè)連續(xù)的動(dòng)態(tài)變化過(guò)程。特別是在突發(fā)事件發(fā)生后，對(duì)應(yīng)急物資的階段性需求導(dǎo)致了庫(kù)存應(yīng)急物資的種類(lèi)和數(shù)量必須隨之變化，而不能一成不變。這就要求相關(guān)管理人員隨時(shí)關(guān)注事件動(dòng)態(tài)，并且建立有效的應(yīng)急物資調(diào)整機(jī)制。
2.4建立應(yīng)急物流系統(tǒng)。
物流是應(yīng)急物資管理的重中之重。企業(yè)在進(jìn)行應(yīng)急物資的物流時(shí)，一方面，可借助政府部門(mén)的應(yīng)急物流平臺(tái)，社會(huì)的現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò);另一面，可以自建應(yīng)急物流系統(tǒng)。該系統(tǒng)可建立在企業(yè)物流平臺(tái)之內(nèi)，非緊急狀態(tài)可以出于非激活狀態(tài)。在應(yīng)急事件發(fā)生后，可以激活該系統(tǒng)并在最短時(shí)間內(nèi)將所需物資送達(dá)救援區(qū)域。在這一環(huán)節(jié)中，企業(yè)也可以根據(jù)國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究成果改進(jìn)自己的物理系統(tǒng)及供給成效。
三、結(jié)論。
近些年，由于自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件的頻發(fā)，以及應(yīng)急救援意識(shí)的提高，應(yīng)急物資的儲(chǔ)備、管理、物流等成了該領(lǐng)域一個(gè)不可或缺的話題。雖然應(yīng)急反應(yīng)是政府的職責(zé)之一，但是作為社會(huì)應(yīng)急管理系統(tǒng)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)也應(yīng)該建立自己的應(yīng)急物資儲(chǔ)備系統(tǒng)，以盡到相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。本文從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外學(xué)者的相應(yīng)研究成果，在分析了醫(yī)療器械應(yīng)急物資管理要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，提出了一些實(shí)際管理的措施，對(duì)于我國(guó)醫(yī)療應(yīng)急事業(yè)的發(fā)展能夠起到一定的作用。但是，針對(duì)實(shí)際管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，仍需我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以完善我國(guó)的應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇七
甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，平等互利，經(jīng)公平協(xié)商簽訂如下買(mǎi)賣(mài)合同，以茲遵守。
第一條標(biāo)的物。
2.交易數(shù)量：_________。
3.單價(jià)：_________總價(jià)款：_________。
4.質(zhì)量。
（1）整體質(zhì)量、性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，采用以下第_________項(xiàng)：
a.按照國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
b.按照國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
c.按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
d.按照封存的樣品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
e.協(xié)商約定質(zhì)量達(dá)到以下水平：_________。
……。
（2）以下部件的質(zhì)量、性能標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)為。
部件a：_________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________。
部件b：_________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________。
……。
5.產(chǎn)品整體作業(yè)的性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：
……。
以下部件作業(yè)應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：
部件a：_________作業(yè)水平：_________。
部件b：_________作業(yè)水平：_________。
……。
6.產(chǎn)品的整體技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)為：
……。
以下部件采用以下技術(shù)：
部件a：_________采用技術(shù)：_________。
部件b：_________采用技術(shù)：_________。
……。
7.產(chǎn)品功能。
……。
8.安全性能。
對(duì)環(huán)境的影響：_________。
對(duì)操作人的影響：_________。
數(shù)據(jù)安全：_________。
安全標(biāo)識(shí)：_________。
……。
甲方為乙方提供詳細(xì)技術(shù)資料，產(chǎn)品及其各部件使用的技術(shù)應(yīng)當(dāng)和資料上顯示的相一致。
9.包裝方式。
防潮要求：_________。
防曬要求：_________。
抗震要求：_________。
防灰塵要求：_________。
外包裝標(biāo)識(shí)要要求：_________。
審美要求：_________。
……。
第二條運(yùn)輸。
運(yùn)輸辦理方：_________。
運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)方：_________。
運(yùn)輸方式：_________。
始發(fā)地點(diǎn)：_________。
到獲地點(diǎn)：_________。
承運(yùn)人：_________。
第三條交付。
雙方按照以下第_________種方式完成交付。
（1）甲方將貨物交付第一承運(yùn)人并取得提取貨物的單證，甲方將提取貨物的單證交付乙方則交付完成。
（2）乙方收到貨物并且驗(yàn)收完畢則交付完成。
（3）乙方自己提貨，提貨裝車(chē)（船）完成則交付完成。
（4）除以上方式外的其他方式，約定為：_________.
甲方當(dāng)于_________年_________月_________日前完成交付。
第四條風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
貨物毀損滅失的風(fēng)險(xiǎn)交付前由甲方負(fù)擔(dān)，交付后由乙方負(fù)擔(dān)。該風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)不影響違約責(zé)任和產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任的主張。
第五條所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。
所有權(quán)的轉(zhuǎn)移遵照以下第_________項(xiàng)執(zhí)行。
（1）貨物交付后所有權(quán)即轉(zhuǎn)移至乙方。
第六條檢驗(yàn)。
自貨物交付后的_________日內(nèi)完成檢驗(yàn)，若對(duì)質(zhì)量有異議乙方應(yīng)當(dāng)在_________日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，并且妥善保管質(zhì)量瑕疵貨物，等待協(xié)商處理。
檢驗(yàn)人：_________。
檢驗(yàn)技術(shù)手段：_________。
檢驗(yàn)方法：_________。
檢驗(yàn)合格的標(biāo)準(zhǔn)：_________。
第七條產(chǎn)品不合要求的補(bǔ)救措施。
經(jīng)檢驗(yàn)，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_(kāi)________%以上則甲方對(duì)不合格產(chǎn)品可以采取以下補(bǔ)救措施：要求退貨、要求修理、要求更換，費(fèi)用由_________方負(fù)擔(dān)。
經(jīng)檢驗(yàn)，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_(kāi)________%以下則乙方享有對(duì)整個(gè)合同或者不合格部分的解除權(quán)，乙方僅解除不合格部分的，合同其余部分有效。
第八條貨款支付。
支付方式：_________（可以約定使用銀行轉(zhuǎn)帳、支票、本票、匯票、現(xiàn)款等方式）。
支付條件：_________（可以約定付款的條件以防范風(fēng)險(xiǎn)）。
支付時(shí)間或者期限：_________。
支付地點(diǎn)：_________。
第九條擔(dān)保。
乙方于_________年_________月。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇八
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類(lèi):生產(chǎn)部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)設(shè)備管理部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)物流部長(zhǎng)。
工作年限：
12。
職稱(chēng)：
高級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
職位：副科長(zhǎng)兼管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門(mén)上位方針開(kāi)展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績(jī)效管理、考核管理。
工作成績(jī)：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫(kù)存控制看板管理。將庫(kù)存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫(kù)存費(fèi)用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會(huì)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門(mén)：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長(zhǎng)聯(lián)系方法：13560208838。
2003.4-2004.12廣州艾帕克汽車(chē)配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨(dú)資行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備管理副部長(zhǎng)下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！
工作成績(jī)：
1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績(jī)：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動(dòng)焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì)。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫(kù)控制調(diào)整，取得較好業(yè)績(jī)。
公司背景：日本獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門(mén)：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長(zhǎng)。
公司性質(zhì)：臺(tái)資行業(yè)類(lèi)別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)科長(zhǎng)下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
1、本班組日常工作業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫(kù)存?zhèn)淦穫浼芾砗驼?qǐng)購(gòu)工作。
4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績(jī)：
公司背景：臺(tái)資獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門(mén)：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2002.4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級(jí)電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級(jí)技師教材內(nèi)容高級(jí)技師。
其它外語(yǔ)：日語(yǔ)良好。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
主要優(yōu)勢(shì)：
1、通過(guò)自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過(guò)層級(jí)考評(píng)，完成高級(jí)電工、技師、高級(jí)技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和廣州開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識(shí)研修。
5、兩家世界500強(qiáng)大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)。
所獲證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)：
廣州艾帕克獲獎(jiǎng)成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)五一勞動(dòng)節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)》大獎(jiǎng)。
同年廣州羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我綜合評(píng)價(jià)：
在回顧工作10年來(lái)所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過(guò)自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)也取得很大的提高和突破。13年來(lái)，我既有傲人的成績(jī)，也有多方面不足；既有成功，也不乏失?。徽雇磥?lái)，路途還很遙遠(yuǎn)，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長(zhǎng)。未來(lái)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)會(huì)。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車(chē)全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車(chē)制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，2006年度在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問(wèn)題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(zhǎng)，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，還是對(duì)toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過(guò)了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人的知識(shí)面也得到了擴(kuò)大，分別在年中的業(yè)績(jī)考評(píng)及年底的技能考評(píng)中處得了a的好成績(jī)。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂(lè)觀自信，正直而樂(lè)于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅(jiān)持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需進(jìn)一步的提高。因?yàn)楸救肆己玫娜穗H關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，都使我堅(jiān)信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會(huì)繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識(shí)，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂(lè)，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請(qǐng)接納，回函是盼！
個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅(jiān)定、決策力強(qiáng)。
業(yè)余愛(ài)好：愛(ài)好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書(shū)、看電視、喜歡唱歌、音樂(lè)。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車(chē)接送。
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電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇九
五年制高職教育是我國(guó)社會(huì)新形勢(shì)下產(chǎn)生的一種新型的辦學(xué)模式。因此，以五年制高職電工電子專(zhuān)業(yè)教學(xué)為例，探討培養(yǎng)目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置及課程內(nèi)容的調(diào)整等方面的改革舉措。
經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)下，我國(guó)的科學(xué)技術(shù)得到了飛快的發(fā)展，實(shí)行五年制高職教育模式改革應(yīng)運(yùn)而生。在新的形勢(shì)下，我們認(rèn)為高職院?？梢员小耙跃蜆I(yè)為目標(biāo)”“以能力為本位”和“爭(zhēng)取多證書(shū)”這三項(xiàng)原則，只有這樣五年制高職教學(xué)改革才會(huì)取得應(yīng)有的效能。下面以五年制高職電工電子專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革為例進(jìn)行簡(jiǎn)要探析。
（一）培養(yǎng)目標(biāo)。
五年制高職電工電子專(zhuān)業(yè)的主要目標(biāo)是培養(yǎng)身心健康，熱愛(ài)國(guó)家，擁護(hù)黨的路線，具備該專(zhuān)業(yè)的水平文化和良好道德，擁有實(shí)際的動(dòng)手能力，了解相關(guān)的管理制度，能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技能并且有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)型技術(shù)人才。電工電子專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)人才的特色主要在于態(tài)度、技術(shù)和知識(shí)。分別表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、對(duì)相關(guān)的電器知識(shí)有一定的了解并且能夠看懂電氣圖樣，同時(shí)掌握安全用電的知識(shí)以及觸電急救和電器故障處理的能力。
2、對(duì)于常用的電器材料能夠有一定的了解，并且可以很好地對(duì)電子材料、元件質(zhì)量以及電機(jī)進(jìn)行選擇。
3、掌握好電器測(cè)量常用儀器的知識(shí)基礎(chǔ)，了解如何正確使用測(cè)量的工具，能夠熟練掌握電器的控制技術(shù)，并且能夠根據(jù)圖表對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行安裝。
4、會(huì)保養(yǎng)和維護(hù)電器設(shè)備，掌握電工維修或者高級(jí)無(wú)線電操作方面的技能，并且擁有高級(jí)工技能等級(jí)的證書(shū)。
5、了解電器的最新技術(shù)，擁有自主學(xué)習(xí)的意識(shí)并且對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理和控制有一定的了解。
6、具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)、良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及交際的能力。
7、能夠獨(dú)自進(jìn)行信息的獲取和分析，有效地處理信息，并且合理地規(guī)劃好自己的職業(yè)目標(biāo)，適應(yīng)職場(chǎng)的變化。
（二）就業(yè)的方向。
該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)之后可以從事企業(yè)電器產(chǎn)品的生產(chǎn)、低電氣的維修、電子產(chǎn)品生產(chǎn)一線的管理以及經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)后從事電氣產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)工作。
（一）公共基礎(chǔ)課程。
包括必修課程和選修課程，必修課程應(yīng)包括德育課程和文化課程，選修課程應(yīng)包括任選課程和限選課程等。德育課程包括職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)、哲學(xué)與人生。文化課程包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、體育與健康、藝術(shù)（音樂(lè)、美術(shù)）。任選課程由各學(xué)校自行選擇而定，限選課程包含心理健康、職業(yè)健康與安全、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，歷史、地理。為了凸顯高職公共基礎(chǔ)課程為專(zhuān)業(yè)教學(xué)服務(wù)的功能，因此這一部分既需要滿足“必要”又要考慮“夠用”，在內(nèi)容的規(guī)劃上需要進(jìn)行精簡(jiǎn)，并且可以運(yùn)用報(bào)告或者調(diào)研的方式完成教學(xué)的目標(biāo)。
（二）專(zhuān)業(yè)技能課程。
1、必修課程必修課程應(yīng)包括方向課程和平臺(tái)課程。專(zhuān)業(yè)技能必修課程一定要凸顯實(shí)用的特點(diǎn)，要緊貼專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，凝聚目標(biāo)主要內(nèi)容要求，有機(jī)地結(jié)合次要內(nèi)容要求，將課程進(jìn)行整合，形成新的教學(xué)體系。將電工電子專(zhuān)業(yè)、電子技術(shù)知識(shí)、電機(jī)控制與調(diào)速技術(shù)、plc應(yīng)用技術(shù)、電器設(shè)備維修和企業(yè)供電系統(tǒng)與安全用電技術(shù)的理論和實(shí)際教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
2、選修課程選修課程由學(xué)校自行選擇。
（1）人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)包括中國(guó)歷史、中國(guó)地理、新聞、名著、職業(yè)生涯、應(yīng)用寫(xiě)作、心理教育和普通話口語(yǔ)交際等。
（2）知識(shí)拓展。電氣自動(dòng)化技術(shù)、電子cad軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)工業(yè)、現(xiàn)代物流、管理心理學(xué)、多媒體與圖像處理等。
在確定好課程以后，就需要開(kāi)始進(jìn)行篩選內(nèi)容的工作，這是確保新課程體系順利執(zhí)行的關(guān)鍵所在。一般課程內(nèi)容需要具有四種特性：針對(duì)性———課程的內(nèi)容需要和職業(yè)崗位需求相對(duì)應(yīng)，它嚴(yán)格地在職業(yè)崗位基礎(chǔ)上對(duì)內(nèi)容進(jìn)行分析和篩選，這是提高效率的關(guān)鍵；實(shí)用性———課程專(zhuān)業(yè)與實(shí)訓(xùn)課程中的流程、特點(diǎn)以及情形需要進(jìn)行高度的整合，這樣才能夠體現(xiàn)出職業(yè)教育的原則和理念，展現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)之間的互動(dòng)聯(lián)系，能夠讓學(xué)生快速適應(yīng)職場(chǎng)；綜合性———在進(jìn)行課程的開(kāi)發(fā)時(shí)，需要將原有的課程內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)，分析出其中的精髓，通過(guò)壓縮的方式，使得理論內(nèi)容精簡(jiǎn)，高新技術(shù)得到擴(kuò)充，使得職業(yè)更加有針對(duì)性和實(shí)用性；時(shí)代性———課程內(nèi)容一定要與時(shí)代相結(jié)合，能夠跟隨社會(huì)技術(shù)的腳步，體現(xiàn)出學(xué)生在未來(lái)職業(yè)中的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展水平，不能十年如一日地設(shè)置課程，要進(jìn)行不斷的調(diào)整。
綜上所述，當(dāng)前社會(huì)在不斷的發(fā)展，技術(shù)在不斷的更新，我們必須根據(jù)社會(huì)的新需求研究出新的方法，這樣我們才能更加清晰地認(rèn)識(shí)到新時(shí)代的需求，使得我國(guó)電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程能夠得到健康、科學(xué)的發(fā)展。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十
：介紹了汽車(chē)電子化發(fā)展概況，分析了汽車(chē)電子技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)以及未來(lái)的汽車(chē)電子技術(shù)。
汽車(chē)是當(dāng)前重要的交通工具，汽車(chē)的發(fā)明和汽車(chē)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展極大地改變了人們的出行方式，加快了商品和人員的流通。隨著汽車(chē)工業(yè)與電子工業(yè)的不斷發(fā)展，在現(xiàn)代汽車(chē)上，電子技術(shù)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，汽車(chē)電子化的程度也越來(lái)越高。汽車(chē)技術(shù)與電子技術(shù)相結(jié)合催生出汽車(chē)電子技術(shù)概念。電子技術(shù)在現(xiàn)代汽車(chē)工業(yè)中的廣泛應(yīng)用加快了電子汽車(chē)的發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)了汽車(chē)功能的多元化和便捷化。汽車(chē)電子化的程度被看作是衡量現(xiàn)代汽車(chē)水平的重要標(biāo)志，是用來(lái)開(kāi)發(fā)新車(chē)型，改進(jìn)汽車(chē)性能最重要的技術(shù)措施。
汽車(chē)電子化是建立在電子學(xué)的發(fā)展基礎(chǔ)之上，從真空管、晶體管、集成電路、大規(guī)模集成電路到超大規(guī)模集成電路的技術(shù)進(jìn)步，出現(xiàn)了計(jì)算機(jī)等各種各樣的電子裝置，汽車(chē)電子化也隨著逐年的深化與發(fā)展。而且有的汽車(chē)電子裝置占整車(chē)造價(jià)的1/3，高級(jí)轎車(chē)有的就裝幾十個(gè)微控器、上百個(gè)傳感器。電子化的程度可以說(shuō)是衡量汽車(chē)高檔與志。20世紀(jì)50年代，汽車(chē)上安裝了電子管收音機(jī)，這是電子技術(shù)在汽車(chē)上應(yīng)用的雛形。60年代，汽車(chē)上應(yīng)用了硅整流交流發(fā)電機(jī)和晶體管調(diào)節(jié)器，到60年代中期，汽車(chē)上開(kāi)始采用晶體管電壓調(diào)節(jié)器和晶體管點(diǎn)火裝置。但更多地應(yīng)用電子技術(shù)則是在70年代以后，主要是為解決汽車(chē)安全、污染和節(jié)油3大問(wèn)題。20世紀(jì)90年代，汽車(chē)電子技術(shù)進(jìn)入了其發(fā)展的第三個(gè)階段，這是對(duì)汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展最有價(jià)值、最有貢獻(xiàn)的階段，超微型磁體、超高效電機(jī)及集成電路的微型化，為汽車(chē)上的集中控制提供了基礎(chǔ)。目前汽車(chē)電子技術(shù)已發(fā)展到第四代，即包括電子技術(shù)（含微機(jī)技術(shù)）、優(yōu)化控制技術(shù)、傳感器技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、機(jī)電一體化耦合交叉技術(shù)等綜合技術(shù)的小系統(tǒng)，并且早已從科研階段進(jìn)入了商品生產(chǎn)的成熟階段[1][3]。
汽車(chē)電子技術(shù)主要包括硬件和軟件方面的內(nèi)容：硬件包括微機(jī)及其接口、執(zhí)行部件、傳感器等；軟件主要是以匯編語(yǔ)言及其他高級(jí)語(yǔ)言編制的各種數(shù)據(jù)采集、計(jì)算判斷、報(bào)警、程控、優(yōu)化控制、監(jiān)控、自診斷系統(tǒng)等程序。汽車(chē)電子技術(shù)在汽車(chē)上作用越來(lái)越大，從一開(kāi)始的轉(zhuǎn)向閃光器、電子發(fā)電機(jī)調(diào)節(jié)器到電子儀表以及ecu電子燃油噴射系統(tǒng)無(wú)處不在。在安全方面abs剎車(chē)系統(tǒng)和安全氣囊也離不開(kāi)電子技術(shù)，輔助駕駛方面，倒車(chē)?yán)走_(dá)、海拔測(cè)量、電子指南針、gps衛(wèi)星定位都離不開(kāi)電子?，F(xiàn)在比較高級(jí)的汽車(chē)電子部分占用的成本比例已經(jīng)超過(guò)20%。
汽車(chē)電子技術(shù)成就汽車(chē)工業(yè)的未來(lái)，未來(lái)汽車(chē)電子技術(shù)將在以下幾方面進(jìn)行突破：
（1）傳感器技術(shù)。
由于汽車(chē)電子控制系統(tǒng)的多樣化，使其所需要的傳感器種類(lèi)和數(shù)量不斷增加。為此，未來(lái)的智能化集成傳感器，不僅要能提供用于模擬和處理的信號(hào)，而且還能對(duì)信號(hào)作放大和處理。同時(shí)，它還能自動(dòng)進(jìn)行時(shí)漂、溫漂和非線性的自校正，具有較強(qiáng)的抵抗外部電磁干擾的能力，保證傳感器信號(hào)的質(zhì)量不受影響，即使在特別嚴(yán)酷的使用條件下仍能保持較高的精度。
（2）微處理機(jī)技術(shù)。
微處理機(jī)的出現(xiàn)給汽車(chē)儀表帶來(lái)了革命性的變化，世界汽車(chē)工業(yè)的微處理機(jī)用量激增，由從前單一的儀器逐步發(fā)展為多用途、智能化儀表，不但可以很精確地把汽車(chē)上所有的待測(cè)量都檢測(cè)出來(lái)，分別顯示和打印需要的結(jié)果，而且還有運(yùn)算、判斷、預(yù)測(cè)和引導(dǎo)等功能。微處理機(jī)將更廣泛地應(yīng)用于安全、環(huán)保、發(fā)動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)系、速度控制和故障診斷中。
（3）軟件新技術(shù)應(yīng)用。
隨著電子技術(shù)在汽車(chē)上應(yīng)用的增加，對(duì)有關(guān)控制軟件的需求也將會(huì)增加，并可能要求進(jìn)一步計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)。因此，要求使用多種軟件，并開(kāi)發(fā)出通用的高水平語(yǔ)言，以滿足多種硬件的要求。轎車(chē)上多通道傳輸網(wǎng)絡(luò)將大大依賴于軟件，軟件總數(shù)的增加及其功能的提高，將能夠使計(jì)算機(jī)完成越來(lái)越復(fù)雜的任務(wù)。
（4）智能汽車(chē)及智能交通系統(tǒng)（its）的研究及應(yīng)用。
汽車(chē)智能化相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題已受到制造商們的高度重視。其主要技術(shù)中“自動(dòng)駕駛儀”的構(gòu)想必將依賴于電子技術(shù)的實(shí)現(xiàn)。智能交通系統(tǒng)（its）的開(kāi)發(fā)將與電子、衛(wèi)星定位等多個(gè)交叉學(xué)科相結(jié)合，能根據(jù)駕駛員的目標(biāo)資料，向駕駛員距離最短而且能繞開(kāi)車(chē)輛密度相對(duì)集中處的最佳行駛路線。它裝有電子地圖，可以顯示出前方道路，并采用衛(wèi)星導(dǎo)航。從全球衛(wèi)星獲取沿途天氣、車(chē)流量、交通事故、交通堵塞等各種情況，自動(dòng)篩選出最佳行車(chē)路線。未來(lái)的某天，路上行駛的都將是由計(jì)算機(jī)控制的智能汽車(chē)。
（5）多通道傳輸技術(shù)。
多通道傳輸技術(shù)由實(shí)驗(yàn)室將逐步進(jìn)入實(shí)用階段。采用這種技術(shù)后，使各個(gè)數(shù)據(jù)線成為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，以便分離汽車(chē)中心計(jì)算機(jī)的信息。微處理機(jī)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接收其他單元的信號(hào)。傳感器和執(zhí)行機(jī)構(gòu)之間要有一個(gè)新式接口，以便與多通道傳輸系統(tǒng)相聯(lián)系。
（6）數(shù)據(jù)傳輸載體方面的電子新技術(shù)應(yīng)用。
（7）人車(chē)交流。
為了推進(jìn)創(chuàng)新，汽車(chē)工業(yè)逐漸形成了其獨(dú)特的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式：幾乎所有品牌都擁有前瞻性設(shè)計(jì)工作室。在這里，對(duì)未來(lái)駕駛感受的設(shè)想被變成現(xiàn)實(shí)。機(jī)械式到半自動(dòng)化，半自動(dòng)化到自動(dòng)化，自動(dòng)化再到智能化。人車(chē)交流：當(dāng)你走進(jìn)汽車(chē)，你和它的溝通就已經(jīng)開(kāi)始；他將解放您的身體，不需緊握方向盤(pán)，腳踏油門(mén)，只需告訴他目的地和心情。您將獲得更多的時(shí)間休息、工作、娛樂(lè)；在車(chē)?yán)铩Ｈ绱?，是傳感器技術(shù)、微處理機(jī)技術(shù)等的高速發(fā)展，也是汽車(chē)電子技術(shù)的完美體現(xiàn)。
如今，汽車(chē)作為交通工具的作用不斷變化，在這個(gè)變化過(guò)程中，汽車(chē)的概念日趨成熟，未來(lái)汽車(chē)將不再僅僅是個(gè)代步工具，它同時(shí)具備了交通、娛樂(lè)、辦公和通信的多種功能。隨著電子技術(shù)的快速發(fā)展為汽車(chē)向智能化、網(wǎng)絡(luò)化、多媒體的方向發(fā)展創(chuàng)造了條件?？梢灶A(yù)見(jiàn)，汽車(chē)的電子化使汽車(chē)工業(yè)步入了數(shù)字化時(shí)代；帶給人們更優(yōu)質(zhì)、高效的生活，必將在汽車(chē)電子技術(shù)上得到及至得體現(xiàn)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十一
[摘要]隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子技術(shù)的不斷發(fā)展，電子信息工程已然成為行業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)因素、決定因素及最活躍因素，滲透于人們生活、工作的各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中。文章概述了電子信息工程的相關(guān)認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)對(duì)電子信息工程的主要應(yīng)用作出分析論述，并就電子信息工程的發(fā)展優(yōu)化提出幾點(diǎn)建議，意在為電子信息工程的應(yīng)用推廣提供參考與支持。
現(xiàn)代信息社會(huì)，隨著社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，電子信息工程必將在社會(huì)發(fā)展中扮演越來(lái)越重要的角色。因此，對(duì)于電子信息工程的應(yīng)用進(jìn)行探討，來(lái)對(duì)其具體行業(yè)領(lǐng)域中的主要應(yīng)用加以明確就顯得十分必要，對(duì)于電子信息工程的應(yīng)用與推廣具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。
俱進(jìn)的重要體現(xiàn)。信息化已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力。曾以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的論斷，開(kāi)啟了我國(guó)生產(chǎn)力飛速發(fā)展的全新篇章。到了現(xiàn)在，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，在各個(gè)行業(yè)的大規(guī)模運(yùn)用，其已成為科技的一個(gè)核心要素。從信息技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的關(guān)系來(lái)看，無(wú)論是哪一次信息技術(shù)的飛躍也必然帶來(lái)社會(huì)的飛躍式發(fā)展。從全球的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)看，全球信息技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用，也在推動(dòng)著整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)對(duì)世界范圍內(nèi)生產(chǎn)方式、生活方式以及思維方式產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。
隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，尤其是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)需逐步轉(zhuǎn)向電子商務(wù)模式，必須實(shí)現(xiàn)消息采集和處理的無(wú)紙化和實(shí)時(shí)性、結(jié)算和支付的網(wǎng)絡(luò)化、電子化和安全性、以及管理操作的便捷化;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理的觀念實(shí)現(xiàn)改革制度和梳理流程，實(shí)現(xiàn)管理方法流動(dòng)透明化，最終實(shí)現(xiàn)監(jiān)控的目的。
電子信息工程是基于計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用來(lái)進(jìn)行電子信息控制與處理的一門(mén)學(xué)科，信息系統(tǒng)與電子設(shè)備的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、集成及信息的獲取與處理均屬于其研究的主要內(nèi)容。當(dāng)前，電子信息工程已實(shí)現(xiàn)了對(duì)社會(huì)很多領(lǐng)域的覆蓋，如電話信號(hào)處理，手機(jī)對(duì)于圖像、聲音的傳遞，軍隊(duì)信息保密等，均是電子信息工程的現(xiàn)代化應(yīng)用。電子信息產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以電子產(chǎn)品和信息產(chǎn)品為主，屬于新興產(chǎn)業(yè)的范疇，電子信息產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，同電子信息工程的強(qiáng)力支持有著密切的聯(lián)系，像電子學(xué)習(xí)機(jī)、電話、手機(jī)等就是常見(jiàn)的電子信息產(chǎn)品，可以說(shuō)，電子信息產(chǎn)業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。
2。1工程造價(jià)管理中電子信息工程的主要應(yīng)用分析。
就當(dāng)前情況來(lái)看，造價(jià)領(lǐng)域中信息技術(shù)的應(yīng)用主要集中在以下幾個(gè)方面：以互聯(lián)網(wǎng)/局域網(wǎng)為通訊網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)運(yùn)用管理信息系統(tǒng)和實(shí)施辦公自動(dòng)化來(lái)實(shí)現(xiàn)管理的有效強(qiáng)化，促進(jìn)辦公效率的進(jìn)一步提升;應(yīng)用鋼筋計(jì)算軟件、工程量計(jì)算軟件等來(lái)計(jì)算鋼筋用量和工程量，進(jìn)而為工程預(yù)決算的編制提供依據(jù);應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)來(lái)進(jìn)行指標(biāo)系統(tǒng)（收集與分析）的建立，進(jìn)而服務(wù)于工程積累;應(yīng)用信息網(wǎng)來(lái)完成信息的獲取與發(fā)布，并作用于工程造價(jià)管理和預(yù)決算編制。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，其在建筑行業(yè)的應(yīng)用得到了進(jìn)一步發(fā)展，特別是在工程造價(jià)管理中的應(yīng)用，主要體現(xiàn)在人們?cè)谠靸r(jià)控制、投標(biāo)報(bào)價(jià)、標(biāo)底編制、定額制定等方面均脫離了傳統(tǒng)的手動(dòng)模式，四號(hào)線了信息化、電子化的管理，且多種造價(jià)管理相關(guān)軟件的應(yīng)用推廣更具說(shuō)服力。新世紀(jì)，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下，為工程造價(jià)管理提供服務(wù)和信息的網(wǎng)站大批涌現(xiàn)，它們是針對(duì)工程造價(jià)管理規(guī)范化建設(shè)的有益嘗試，一定程度上為造價(jià)工程管理工作的開(kāi)展提供了便利。
2。2公路行業(yè)中電子信息工程的主要應(yīng)用分析。
對(duì)公路（高等級(jí)）信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，能夠發(fā)現(xiàn)其大量信息均是以相同數(shù)據(jù)庫(kù)為建立基礎(chǔ)的。基于紙質(zhì)辦公的數(shù)據(jù)查詢、整理及使用是一種巨大的浪費(fèi)，會(huì)造成人力、物力的大量損失，且在實(shí)際管理中，數(shù)據(jù)的更新難以在施工當(dāng)中進(jìn)行及時(shí)的反映。如在公路工程計(jì)量支付當(dāng)中，部門(mén)數(shù)據(jù)的來(lái)源主要是工程積累對(duì)工程費(fèi)用、質(zhì)量、進(jìn)度等數(shù)據(jù)的描述，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工程量數(shù)據(jù)指標(biāo)的隨時(shí)取算，是電子信息工程應(yīng)用的集中體現(xiàn)，保證了工程信息管理的有效實(shí)施。在實(shí)際計(jì)量過(guò)程當(dāng)中，對(duì)照工期與合同，來(lái)完成其對(duì)工程進(jìn)度、投資的宏觀調(diào)控。但就當(dāng)前情況來(lái)看，公路工程計(jì)量過(guò)程仍是采用人為操作，只能在宏觀層面上實(shí)現(xiàn)對(duì)工程進(jìn)度的控制，在通訊聯(lián)絡(luò)、質(zhì)量管理等方面亦存在薄弱環(huán)節(jié)，這一定程度上影響著管理的效率。而有效對(duì)策就是通過(guò)有效應(yīng)用電子信息工程技術(shù)，來(lái)對(duì)公路工程實(shí)施現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)管理。
2。3日常設(shè)備中電子信息工程的主要應(yīng)用分析。
隨著生活信息化理念逐漸被人們所認(rèn)可，越來(lái)越多的日常設(shè)備，開(kāi)始逐漸于信息技術(shù)的應(yīng)用，在其工藝中，有信息技術(shù)或多或少的參與，如彩電的數(shù)字網(wǎng)絡(luò)、冰箱的`恒溫控制等，而汽車(chē)的日漸普及，則使得電子信息工程在日常設(shè)備中的應(yīng)用得到了充分的體現(xiàn)。就一輛新汽車(chē)來(lái)看，其組成包括各個(gè)電子控制單元，它們既能夠完成獨(dú)立操作，也可以相互協(xié)調(diào)，來(lái)保證最佳的汽車(chē)運(yùn)行狀態(tài)。舉個(gè)例子來(lái)講，安全性、平穩(wěn)性是對(duì)汽車(chē)性能的要求，出于此方面的考慮，在操控車(chē)輪方面，除安裝防抱死裝置，應(yīng)用大壓力傳感器外，已經(jīng)增設(shè)了ebd（電子動(dòng)力分配系統(tǒng)），從而能夠在雨雪天氣最大限度地保障保障汽車(chē)的穩(wěn)定、安全駕駛。
電子信息工程的應(yīng)用推廣極具社會(huì)意義，為推進(jìn)電子信息工程的進(jìn)一步發(fā)展，提出如下幾點(diǎn)建議：
1）強(qiáng)化政府方面的政策支持。通過(guò)提升政府對(duì)于信息技術(shù)的投資力度，來(lái)對(duì)于信息建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行扶持。這就要求政府應(yīng)努力拓寬投資、融資渠道，并通過(guò)相關(guān)工程基金的建立，來(lái)確保電子信息工程的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，政府還應(yīng)引導(dǎo)移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)簪，強(qiáng)化化聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、軟件信息服務(wù)、數(shù)字電視、電影推廣等方面的研發(fā)，來(lái)促進(jìn)電子信息工程技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā)的順利、有效開(kāi)展。
2）電子信息工程長(zhǎng)足發(fā)展的實(shí)現(xiàn)，需要不斷強(qiáng)化產(chǎn)品及服務(wù)的創(chuàng)新與融合，來(lái)培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。為滿足企業(yè)現(xiàn)代化需求，電子產(chǎn)業(yè)應(yīng)積極向智能化方向發(fā)展，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中技術(shù)層面的發(fā)展，通過(guò)培育通信技術(shù)、通信設(shè)備、信息服務(wù)等方面的增長(zhǎng)點(diǎn)，來(lái)尋求產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新。
3）優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，對(duì)于電子信息的關(guān)鍵技術(shù)突破提供保障和支持，來(lái)推動(dòng)電子信息技術(shù)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的發(fā)展。同時(shí)，及時(shí)跟蹤國(guó)際信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的組件，來(lái)促進(jìn)我國(guó)電子信息工程產(chǎn)品與服務(wù)水平的提高。此外，還應(yīng)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律、法規(guī)的普及與執(zhí)法力度的強(qiáng)化，來(lái)促進(jìn)電子信息工程領(lǐng)域中創(chuàng)新熱情的提高。
4）人才是電子信息工程發(fā)展的關(guān)鍵因素，應(yīng)從學(xué)校和企業(yè)兩個(gè)方面抓起。其中，學(xué)校應(yīng)結(jié)合時(shí)代趨勢(shì)，來(lái)有效開(kāi)展教學(xué)，并注重前沿知識(shí)的及時(shí)融入。而企業(yè)則應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)以人為本、創(chuàng)新發(fā)展的氛圍環(huán)境，來(lái)激發(fā)人才創(chuàng)新潛能，并通過(guò)公平的激勵(lì)基質(zhì)，來(lái)促進(jìn)人才潛能的發(fā)揮，使其素質(zhì)同電子信息工程的發(fā)展要求相適應(yīng)。
通過(guò)上述內(nèi)容的論述，我們對(duì)電子信息工程的實(shí)際應(yīng)用有了一個(gè)整體的把握，明確了電子信息工程在現(xiàn)代社會(huì)中所發(fā)揮的重要作用。且我們有理由相信，在未來(lái)，電子信息工程必將成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性及基礎(chǔ)性的支柱產(chǎn)業(yè)，這就要求我們強(qiáng)化在電子信息工程領(lǐng)域的投入研發(fā)，使其在同社會(huì)發(fā)展更好地融合，從而實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的大跨度發(fā)展。
[1]張曉東。淺論電子信息工程[j]?？萍硷L(fēng)，2011，5。
[2]胡波。電子信息工程的現(xiàn)代化技術(shù)探討[j]?？萍紕?chuàng)新與應(yīng)用，2012，9。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十二
(一)了解被審計(jì)單位的控制環(huán)境注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)關(guān)注：
1.影響企業(yè)所在行業(yè)的事項(xiàng)，包括財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)狀況、法律法規(guī)和技術(shù)革新;。
2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)特征和資本結(jié)構(gòu);。
3.企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度;。
4.企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或內(nèi)部控制最近發(fā)生變化的程度。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的著眼點(diǎn)應(yīng)重視被審計(jì)單位管理高層對(duì)內(nèi)部控制的態(tài)度，比如公司的道德規(guī)范、管理層的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、角色和職責(zé)劃分的清晰程度，以及是否擁有一個(gè)強(qiáng)有力的審計(jì)委員會(huì)等。
(二)制定審計(jì)計(jì)劃。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十三
畢業(yè)院校：
桂林電子科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
環(huán)境工程（與電子方向相結(jié)合）。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.工作積極踏實(shí)，有強(qiáng)烈的`責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備分析執(zhí)行能力及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2.為人正直，待人熱誠(chéng)，樂(lè)于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性。
3.工作中善于觀察，認(rèn)真學(xué)習(xí)，注意發(fā)掘事物的本質(zhì)特點(diǎn)，并通過(guò)此來(lái)解決問(wèn)題或完善工作。
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通協(xié)作，善于創(chuàng)新。
5.具有一定的人文方面的知識(shí)和文化素養(yǎng)。
6.由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)的特殊性，對(duì)c語(yǔ)言、微機(jī)及單片機(jī)編程語(yǔ)言，化學(xué)以及環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測(cè)方面的相關(guān)知識(shí)，數(shù)字電路和模擬電路以及信號(hào)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)都有所了解。
7.愛(ài)好較為廣泛，可塑性較強(qiáng)，十分愿意踏踏實(shí)實(shí)的從基層干起，也有勇氣從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
8.能閱讀和翻譯英文文獻(xiàn)，較為熟練的使用計(jì)算機(jī)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
開(kāi)朗、堅(jiān)強(qiáng)、果斷、冷靜、自信、有耐心是我的個(gè)性特點(diǎn)。產(chǎn)出永遠(yuǎn)大于期望值是我的信念。長(zhǎng)時(shí)間工作堅(jiān)守任務(wù)直到完成是我在必要時(shí)完成工作的方法。總是渴望學(xué)著嘗試新事物是我創(chuàng)新的表現(xiàn)。做事踏實(shí)，態(tài)度積極，有責(zé)任心，有良好的溝通能力善于與同事相處是我處事的原則。勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作是我的性格。遠(yuǎn)足、登山、郊游、打羽毛球、長(zhǎng)跑、閱讀、音樂(lè)是我的愛(ài)好與特長(zhǎng)。
應(yīng)聘職位：（外貿(mào)）跟單員、外貿(mào)專(zhuān)員、采購(gòu)、儲(chǔ)備干部、環(huán)境工程評(píng)估、設(shè)計(jì)人員。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、珠海、中山。
個(gè)人聯(lián)系方式。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十四
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類(lèi):生產(chǎn)部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)設(shè)備管理部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)物流部長(zhǎng)。
工作年限：
12。
職稱(chēng)：
高級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
職位：副科長(zhǎng)兼管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門(mén)上位方針開(kāi)展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績(jī)效管理、考核管理。
工作成績(jī)：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫(kù)存控制看板管理。將庫(kù)存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫(kù)存費(fèi)用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會(huì)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門(mén)：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長(zhǎng)聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車(chē)配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨(dú)資行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備管理副部長(zhǎng)下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！
工作成績(jī)：
1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績(jī)：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動(dòng)焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì)。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫(kù)控制調(diào)整，取得較好業(yè)績(jī)。
公司背景：日本獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門(mén)：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長(zhǎng)。
公司性質(zhì)：臺(tái)資行業(yè)類(lèi)別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)科長(zhǎng)下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫(kù)存?zhèn)淦穫浼芾砗驼?qǐng)購(gòu)工作。
4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績(jī)：
公司背景：臺(tái)資獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門(mén)：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級(jí)電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級(jí)技師教材內(nèi)容高級(jí)技師。
其它外語(yǔ)：日語(yǔ)良好。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
主要優(yōu)勢(shì)：
1、通過(guò)自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過(guò)層級(jí)考評(píng)，完成高級(jí)電工、技師、高級(jí)技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和廣州開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識(shí)研修。
5、兩家世界500強(qiáng)大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)。
所獲證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)：
廣州艾帕克獲獎(jiǎng)成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)五一勞動(dòng)節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)》大獎(jiǎng)。
同年廣州羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我綜合評(píng)價(jià)：
在回顧工作來(lái)所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過(guò)自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)也取得很大的提高和突破。來(lái)，我既有傲人的成績(jī)，也有多方面不足；既有成功，也不乏失?。徽雇磥?lái)，路途還很遙遠(yuǎn)，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長(zhǎng)。未來(lái)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)會(huì)。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車(chē)全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車(chē)制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問(wèn)題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(zhǎng)，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，還是對(duì)toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過(guò)了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人的知識(shí)面也得到了擴(kuò)大，分別在年中的業(yè)績(jī)考評(píng)及年底的技能考評(píng)中處得了a的好成績(jī)。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂(lè)觀自信，正直而樂(lè)于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅(jiān)持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需進(jìn)一步的提高。因?yàn)楸救肆己玫娜穗H關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，都使我堅(jiān)信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會(huì)繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識(shí)，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂(lè)，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請(qǐng)接納，回函是盼！
個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅(jiān)定、決策力強(qiáng)。
業(yè)余愛(ài)好：愛(ài)好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書(shū)、看電視、喜歡唱歌、音樂(lè)。
可到職-.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車(chē)接送。
個(gè)人聯(lián)系方式。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十五
多年來(lái)。我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則遵循的是收入費(fèi)用觀。在收入費(fèi)用觀下，收益是一定時(shí)期的收入減去各類(lèi)相關(guān)成本費(fèi)用后的差額。即收益=收入-費(fèi)用。1993年7月1日開(kāi)始施行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第五十四條明確“利潤(rùn)是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營(yíng)成果。包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、投資凈收益和營(yíng)業(yè)外收支凈額?！币簿褪钦f(shuō)，利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)都是考慮到收入確認(rèn)和費(fèi)用配比之后的結(jié)果。在收入費(fèi)用觀下資產(chǎn)負(fù)債表是利潤(rùn)表的副產(chǎn)品。
2006年發(fā)布的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系引入了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念，即會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定者在制定規(guī)范某類(lèi)交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)。應(yīng)首先定義并規(guī)范由此類(lèi)交易產(chǎn)生的資產(chǎn)或負(fù)債的計(jì)量;然后，再根據(jù)所定義的資產(chǎn)和負(fù)債的變化來(lái)確認(rèn)收益。新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第三十七條規(guī)定“利潤(rùn)是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果。利潤(rùn)包括收入減去費(fèi)用后的凈額、直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得和損失等?！薄爸苯佑?jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得和損失”就是指應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動(dòng)的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤(rùn)無(wú)關(guān)的利得或者損失。簡(jiǎn)單的說(shuō)，利潤(rùn)表中利潤(rùn)的度量主要取決于資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)量，利潤(rùn)表可以被看作反映企業(yè)一定期間凈資產(chǎn)的變動(dòng)表。
(二)計(jì)量的變化：歷史成本——公允價(jià)值。
1993年《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的第十九條明確“各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。物價(jià)變動(dòng)時(shí)，除國(guó)家另有規(guī)定者外，不得調(diào)整其賬面價(jià)值”，也就是說(shuō)歷史成本是會(huì)計(jì)計(jì)量的基本屬性。
2006年發(fā)布的新準(zhǔn)則不再單純強(qiáng)調(diào)歷史成本為基本計(jì)量屬性，而是適度、謹(jǐn)慎地引入公允價(jià)值，在投資性房地產(chǎn)、生物資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、債務(wù)重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業(yè)合并等方面都引入了公允價(jià)值計(jì)量模式，并且將符合一定條件的公允價(jià)值的變動(dòng)直接計(jì)入了損益，進(jìn)入利潤(rùn)表。按照公允價(jià)值進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量，能夠更加客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，從而向投資者提供更加相關(guān)的信息，有利于提升會(huì)計(jì)信息的有用性，符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)。
(三)報(bào)表列報(bào)的變化。
新舊準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表的列報(bào)也發(fā)生了很大變化。
首先，新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表不再區(qū)分主營(yíng)業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)。而是統(tǒng)一在“營(yíng)業(yè)收入”、“營(yíng)業(yè)成本”、“營(yíng)業(yè)稅金及附加”中進(jìn)行列報(bào)。這一方面是基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)內(nèi)容呈多元化發(fā)展，不同經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入相當(dāng)，主營(yíng)業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的界限已經(jīng)很模糊;另一方面也是我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系與國(guó)際準(zhǔn)則的趨同。
其次，由于新準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值計(jì)量模式。新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表增加了“公允價(jià)值變動(dòng)收益”項(xiàng)目;新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表還單獨(dú)列報(bào)“資產(chǎn)減值損失”項(xiàng)目，明細(xì)列報(bào)“對(duì)聯(lián)營(yíng)企業(yè)和合營(yíng)企業(yè)的投資收益”、“非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失”項(xiàng)目等，并將“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”改為“銷(xiāo)售費(fèi)用”、將“投資收益”納入營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的范圍，使會(huì)計(jì)信息更加簡(jiǎn)潔透明。便于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者充分了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
(四)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)內(nèi)涵的變化。
由于新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系凸現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。引入了公允價(jià)值計(jì)量模式、所得稅會(huì)計(jì)處理采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法以及列報(bào)變化等因素，使得新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表中的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)內(nèi)涵發(fā)生了很大的變化。
準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表將“投資收益”項(xiàng)目列入營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的范圍，改變了舊準(zhǔn)則下的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)僅反映企業(yè)正常營(yíng)業(yè)活動(dòng)所產(chǎn)生的經(jīng)常性收益的狀況，即企業(yè)利用資產(chǎn)對(duì)外投資所獲得的報(bào)酬也屬于營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，符合資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。
新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表增加了“公允價(jià)值變動(dòng)收益”項(xiàng)目，將未實(shí)現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤(rùn)表，使得營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)中包含了部分資本性收益，符合綜合收益觀點(diǎn)，同樣符合資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。
所得稅的會(huì)計(jì)處理采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法。即企業(yè)在取得資產(chǎn)和負(fù)債時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先確定其計(jì)稅基礎(chǔ)，資產(chǎn)和負(fù)債的賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)之間的差額為(應(yīng)納稅或可抵扣)暫時(shí)性差異，然后確認(rèn)所產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債，資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法實(shí)質(zhì)上就是資產(chǎn)負(fù)債表觀的體現(xiàn)。同時(shí)，資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法所得稅會(huì)計(jì)的實(shí)施使得新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表中列示的所得稅費(fèi)用與當(dāng)期會(huì)計(jì)利潤(rùn)相配比。減少了由于稅法規(guī)定與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不一致產(chǎn)生的稅后利潤(rùn)的波動(dòng)。
二、對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下利潤(rùn)表的分析。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十六
應(yīng)努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會(huì)信用建設(shè)為核心、政府主導(dǎo)、社會(huì)力量參與的會(huì)計(jì)服務(wù)體系，推動(dòng)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，以增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的透明度為突破口，解決中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的基礎(chǔ)性信用問(wèn)題，為中小企業(yè)提供及時(shí)有效的服務(wù)。
(一)政府在建立健全會(huì)計(jì)服務(wù)體系中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。會(huì)計(jì)服務(wù)體系的建設(shè)是社會(huì)信用體系建設(shè)的一部分，政府應(yīng)將中小企業(yè)信用評(píng)價(jià)職能賦予中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明度，降低信息成本，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與，解決信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題。
(二)社會(huì)力量參與。根據(jù)實(shí)際，不搞重復(fù)建設(shè)，建立健全符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度要求的中小企業(yè)信用等級(jí)制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系，現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門(mén)牽頭，聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)，建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)要有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，具有動(dòng)態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能，相關(guān)主管部門(mén)要重視信用交易的鼓勵(lì)和監(jiān)管工作。
(三)規(guī)范中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督和管理，規(guī)范會(huì)計(jì)市場(chǎng)主體的行為，可以通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)的自律和監(jiān)管，加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度，建立健全嚴(yán)密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，防止亂收費(fèi)和高收費(fèi)。對(duì)中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行收益保護(hù)，各地政府可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)貼或是減免稅，保證中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到一定的收益。
(四)針對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)供需矛盾，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，引導(dǎo)各社會(huì)力量參與，增加供給。由政府牽頭解決該問(wèn)題已初見(jiàn)成效，2005年底，河南省首個(gè)中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)管理咨詢團(tuán)在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)牽頭組建的這個(gè)組織，吸收管理咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)作為成員，旨在為全省中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)提供管理培訓(xùn)、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)利用“外腦”。目前，已有成員單位l4家。
除此之外，還可以嘗試以下做法：
1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)部門(mén)，具體負(fù)責(zé)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)工作;。
2)以民間協(xié)會(huì)的形式，嘗試對(duì)會(huì)員中小企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制;。
3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)服務(wù)公司，考慮采用股份制。成員可以由政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、服務(wù)中介機(jī)構(gòu)、高校、科研機(jī)構(gòu)等組成，將社會(huì)力量納入服務(wù)體系中，實(shí)現(xiàn)資源信息的共享，降低信息成本。
(五)提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，對(duì)中小事務(wù)所實(shí)行準(zhǔn)人制度，進(jìn)行資格認(rèn)定。促進(jìn)中小事務(wù)所的整合，扶持中小事務(wù)所的發(fā)展，并吸引外資所和國(guó)內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來(lái)擴(kuò)大供給，提高服務(wù)質(zhì)量。另外，針對(duì)中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，可以進(jìn)行不定期低收費(fèi)或免費(fèi)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(六)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所適應(yīng)市場(chǎng)需要，靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點(diǎn)，將業(yè)務(wù)重點(diǎn)集中在“小而精”上，走特色化經(jīng)營(yíng)之路，辦出專(zhuān)門(mén)化特色。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所專(zhuān)門(mén)化方式有兩類(lèi)：一類(lèi)是服務(wù)業(yè)務(wù)專(zhuān)門(mén)化。根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)可以在審計(jì)、驗(yàn)資、評(píng)估、會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務(wù)重點(diǎn)。另一類(lèi)是服務(wù)對(duì)象專(zhuān)門(mén)化。根據(jù)客戶行業(yè)不同，經(jīng)營(yíng)方式、業(yè)務(wù)范圍不同，可以考慮在一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)行業(yè)內(nèi)發(fā)展，以提高在行業(yè)內(nèi)的知名度，取得相對(duì)其他事務(wù)所的特色優(yōu)勢(shì)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十七
(一)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)缺乏，預(yù)見(jiàn)性差。
兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)首先表現(xiàn)在專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)缺乏，預(yù)見(jiàn)性差。這方面的風(fēng)險(xiǎn)主要是因?yàn)閮嚎苹颊咴谌朐旱臅r(shí)候，護(hù)理人員沒(méi)有全面的專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)以及沒(méi)有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時(shí)候，護(hù)理人員因?yàn)槿狈?zhuān)科護(hù)理知識(shí)，造成兒科患者錯(cuò)過(guò)最佳的恢復(fù)時(shí)間，這方面的風(fēng)險(xiǎn)所造成的風(fēng)險(xiǎn)是相當(dāng)嚴(yán)重的。再加上兒科患者的情況比較復(fù)雜，如果護(hù)理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序，反而只是機(jī)械的遵照醫(yī)囑，沒(méi)有一個(gè)變通或者是綜合分辨的能力，兒科患者的一些病癥表現(xiàn)是很容易被忽視的。這種情況必定會(huì)致使嚴(yán)重的后果，并且這種后果是無(wú)法挽回的。
(二)規(guī)章制度落實(shí)不到位。
兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)還表現(xiàn)在規(guī)章制度落實(shí)不到位。在兒科護(hù)理的過(guò)程之中，制定相關(guān)的制度不僅是對(duì)護(hù)理人員的負(fù)責(zé)，同時(shí)也是保障護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的一個(gè)重要舉措。護(hù)理人員不僅是護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的直接體現(xiàn)者，同時(shí)也是護(hù)理活動(dòng)的直接執(zhí)行者，如果護(hù)理的規(guī)章制度落實(shí)不到位，必定會(huì)影響到護(hù)理的'質(zhì)量和水平。在兒科護(hù)理中，規(guī)章制度落實(shí)不到位也是護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)之一。護(hù)理規(guī)章制度設(shè)置的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了醫(yī)療安全以及患者的康復(fù)，如果落實(shí)不到位，不僅會(huì)影響到醫(yī)療安全，同時(shí)也會(huì)影響到患者的康復(fù)情況。規(guī)章制度落實(shí)不到位主要表現(xiàn)在，護(hù)理人員不按章程辦事，在值班或者是輪班制的過(guò)程中總是出現(xiàn)空缺檔，還有就是操作違規(guī)等，都是規(guī)章制度落實(shí)不到位的體現(xiàn)。
(三)缺乏與患者家屬的溝通以及護(hù)理人員素質(zhì)低。
兒科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)還表現(xiàn)在缺乏與患者家屬的溝通以及護(hù)理人員素質(zhì)低。
在兒科患者入院之后，其家屬難免會(huì)出現(xiàn)焦急的心理狀態(tài)，其情緒都是很不穩(wěn)定的，如果這個(gè)時(shí)候其護(hù)理人員不能和患者進(jìn)行有效的溝通，反而是運(yùn)用比較生硬的話語(yǔ)或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通，會(huì)起到反作用的，對(duì)以后的兒科護(hù)理工作也是極為不利的。此外，在兒科護(hù)理中，護(hù)理人員沒(méi)有責(zé)任心，并且素質(zhì)低下，也必定會(huì)導(dǎo)致兒科護(hù)理工作存在風(fēng)險(xiǎn)，得不到應(yīng)有的效果。因此，針對(duì)兒科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)的解決策略是非常有必要的。
二、如何應(yīng)對(duì)兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)。
(一)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)以及專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn)和教育。
要應(yīng)對(duì)兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)，首先就應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)學(xué)以及專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn)與教育。要加強(qiáng)兒科護(hù)理人員預(yù)見(jiàn)性以及綜合能力的教育，強(qiáng)化其對(duì)兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機(jī)應(yīng)變的能力，規(guī)避兒科護(hù)理中由于人為理由所導(dǎo)致的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。再者醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)兒科護(hù)理人員的訓(xùn)練與培訓(xùn)，在對(duì)兒科患者而進(jìn)行的搶救的時(shí)候，要逐步的訓(xùn)練護(hù)理人員的敏銳觀察力和處理能力，增加她們的臨床經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)技能，從而進(jìn)一步加強(qiáng)她們?cè)谝院蟮膬嚎谱o(hù)理工作中有效的處理每一個(gè)病歷，強(qiáng)化護(hù)理的能力與水平。
(二)加強(qiáng)制度的落實(shí)工作。
其次，還應(yīng)該加強(qiáng)制度的落實(shí)，規(guī)避因制度落實(shí)不到位所引起的兒科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)章制度是預(yù)防出現(xiàn)事故的重要的保障和基礎(chǔ)，因此，在兒科護(hù)理工作中應(yīng)該充分的加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)。每一位護(hù)理人員應(yīng)該嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度。醫(yī)院的管理人員也應(yīng)該督促規(guī)章制度的落實(shí)，定期的檢查規(guī)章制度落實(shí)的情況。如果出現(xiàn)規(guī)章制度落實(shí)不到位的情況，應(yīng)該給予記過(guò)或者是處分，從而來(lái)督促每一位護(hù)理人員遵守規(guī)章制度。
(三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質(zhì)。
除此之外，兒科護(hù)理人員還應(yīng)該積極地與兒科患者的而家屬進(jìn)行有效的溝通，在溝通中盡量的使用和緩的預(yù)期，安撫家屬的情緒，并且還應(yīng)該主動(dòng)積極地與患者的家屬進(jìn)行溝通、交流，運(yùn)用溫和的語(yǔ)氣講述患者的情況，讓家屬不要過(guò)分的擔(dān)心。并且護(hù)理人員還應(yīng)該努力的提高自身的素質(zhì)，樹(shù)立護(hù)理的責(zé)任心和積極心，并且在兒科護(hù)理中的工作中要有愛(ài)心，更加負(fù)責(zé)人的去做好自己的護(hù)理工作。
三、結(jié)語(yǔ)。
雖然在現(xiàn)在的兒科護(hù)理工作中存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，但是這是對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，如果醫(yī)院的護(hù)理人員能夠有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)提高醫(yī)院兒科護(hù)理的水平和質(zhì)量，進(jìn)一步的推動(dòng)醫(yī)療護(hù)理工作的發(fā)展與進(jìn)步。文章從幾個(gè)方面對(duì)兒科護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)的策略進(jìn)行了有效的分析與探索，不僅對(duì)現(xiàn)在的兒科護(hù)理工作有著積極地現(xiàn)實(shí)作用，同時(shí)也會(huì)引發(fā)以后兒科護(hù)理工作的反思，為以后兒科護(hù)理工作的水平和質(zhì)量做了更好地參考。
參考文獻(xiàn)。
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電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十八
目前，我國(guó)的會(huì)計(jì)服務(wù)提供者，主要是會(huì)計(jì)師事務(wù)所。會(huì)計(jì)服務(wù)的審計(jì)市場(chǎng)，呈現(xiàn)出三個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局。三個(gè)市場(chǎng)分為高端、中端和低端，高端市場(chǎng)是指到美國(guó)、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計(jì)費(fèi)用較高，審計(jì)成本較低，這個(gè)市場(chǎng)為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場(chǎng)指國(guó)內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場(chǎng)是指中小企業(yè)，這種市場(chǎng)被國(guó)內(nèi)中小事務(wù)所把持?？梢?jiàn)，中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所是中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)的主要提供方。
中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
1)市場(chǎng)化發(fā)展步伐緩慢。由于我國(guó)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所多數(shù)來(lái)源于原來(lái)的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小，而業(yè)務(wù)量受當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、工商等行政部門(mén)的控制，如此形成的由行政部門(mén)壟斷的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)本身是與會(huì)計(jì)師事務(wù)所整體市場(chǎng)化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小，人才匱乏。中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問(wèn)題。在與大事務(wù)所進(jìn)行人才選拔的爭(zhēng)奪中，中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢(shì)。
3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報(bào)稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價(jià)收費(fèi)，更容易滿足中小企業(yè)實(shí)力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外，中小事務(wù)所以相對(duì)低廉的勞動(dòng)力成本提供的代理記賬服務(wù)填補(bǔ)了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白，是其另外一個(gè)利潤(rùn)來(lái)源。
4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前，中小事務(wù)所的整體審計(jì)質(zhì)量不高。盤(pán)點(diǎn)、函證、現(xiàn)場(chǎng)勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計(jì)程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計(jì)質(zhì)量的愿望，但這種愿望受到市場(chǎng)、收費(fèi)和市場(chǎng)環(huán)境的諸多限制。首先，受市場(chǎng)和收入狀況的影響，中小事務(wù)所的人、財(cái)、物有限，審計(jì)的方案設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、證據(jù)搜集就免不了會(huì)簡(jiǎn)化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺，往往又使它所承擔(dān)的審計(jì)方案實(shí)施效益大打折扣。同時(shí)，審計(jì)人員面對(duì)低廉的審計(jì)收費(fèi)，心理上已缺乏專(zhuān)業(yè)信心和熱情。其次，對(duì)于中小事務(wù)所的審計(jì)，社會(huì)各界的關(guān)注度相對(duì)較弱。因此，執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會(huì)很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量，缺少內(nèi)外部的驅(qū)動(dòng)力，缺乏實(shí)力。
5)內(nèi)部無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。在中小事務(wù)所之間，普遍存在無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題，在客戶選擇時(shí)，容易急功近利，使審計(jì)意見(jiàn)會(huì)有不同程度的偏差，且沒(méi)有其擅長(zhǎng)服務(wù)的領(lǐng)域，因此，它們之間的競(jìng)爭(zhēng)往往演化為服務(wù)價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)。另外，為了爭(zhēng)奪客戶資源，許多事務(wù)所違規(guī)操作，遷就被審計(jì)單位，出具與被審計(jì)單位真實(shí)情況不符的審計(jì)意見(jiàn)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十九
在被調(diào)查的20家中小企業(yè)中，有70%的調(diào)查對(duì)象會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范的要求。在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，有的獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，一般也是層次不清、分工不明確。
在會(huì)計(jì)人員的任用上，小企業(yè)最常見(jiàn)的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘“高手”作兼職會(huì)計(jì)，一般定期來(lái)做賬。有些企業(yè)管理者也愿意聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員，但是，中小企業(yè)由于其發(fā)展前景不好、社會(huì)認(rèn)可程度較低以及較差的工作保障等原因，對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的吸引力較弱。在中小企業(yè)中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核方面存在很多問(wèn)題，不具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人較多，會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒(méi)有進(jìn)行。
(二)不依法規(guī)范建賬會(huì)計(jì)核算違規(guī)操作。
有些中小企業(yè)賬目設(shè)置混亂，有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。有關(guān)人士問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達(dá)78.36%，這表明我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。
(三)知識(shí)老化難以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)工作。
本次調(diào)查結(jié)果表明，中小企業(yè)管理者在起用會(huì)計(jì)人才時(shí)，有85%的企業(yè)傾向于聘用有經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì)，有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平較低，使得許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法與復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)無(wú)法應(yīng)用。
(四)沒(méi)有履行內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)。
會(huì)計(jì)的基本職責(zé)之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確，保證會(huì)計(jì)行為的合理、規(guī)范。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，但是，中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事，使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能形同虛設(shè)。
(五)制度缺失。
中小企業(yè)內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收、財(cái)務(wù)清查、成本核算、財(cái)務(wù)收支審批等基本制度，總的來(lái)說(shuō)殘缺不全，或者雖有其中幾項(xiàng)制度，在實(shí)際工作中也不能認(rèn)真執(zhí)行。部分中小企業(yè)管理者也認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無(wú)法建立健全這些制度。
(六)現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)體系容易造成會(huì)計(jì)信息混亂。
我國(guó)為了加入世界貿(mào)易組織，已經(jīng)修改了部分會(huì)計(jì)法規(guī)。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等現(xiàn)行的13個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度。我國(guó)現(xiàn)行的13個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，不同行業(yè)的企業(yè)，可按不同的制度來(lái)提供會(huì)計(jì)信息，這使得會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)混亂，中小企業(yè)也不例外。由上述中小企業(yè)會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)狀，我們不難看出，為了增強(qiáng)中小企業(yè)提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，完全依賴其內(nèi)部管理越來(lái)越難以應(yīng)對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的變化，所以，筆者提出會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)外包，借助于會(huì)計(jì)服務(wù)提供方來(lái)加強(qiáng)監(jiān)督，提高信息透明度，完善中小企業(yè)的信用體系建設(shè)。
二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)現(xiàn)狀。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇二十
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
珠海。
身材：
177cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱(chēng)：
初級(jí)。
求職類(lèi)型：
均可。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
2007.6-.1廣州速對(duì)冷氣有限公司冷氣技術(shù)員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
佛山黎明電子技學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專(zhuān)。
畢業(yè)-。
電子／電腦應(yīng)用維護(hù)。
電子／電腦應(yīng)用維護(hù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
—佛山瀾石中學(xué)高中。
2000—佛山黎明電子技學(xué)校電子、電腦軟硬件應(yīng)用維護(hù)中專(zhuān)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真，能獨(dú)立完成公司安排的工作！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇二十一
[摘要]隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子技術(shù)的不斷發(fā)展，電子信息工程已然成為行業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)因素、決定因素及最活躍因素，滲透于人們生活、工作的各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中。文章概述了電子信息工程的相關(guān)認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)對(duì)電子信息工程的主要應(yīng)用作出分析論述，并就電子信息工程的發(fā)展優(yōu)化提出幾點(diǎn)建議，意在為電子信息工程的應(yīng)用推廣提供參考與支持。
[關(guān)鍵詞]電子信息工程;應(yīng)用;發(fā)展;分析。
現(xiàn)代信息社會(huì)，隨著社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，電子信息工程必將在社會(huì)發(fā)展中扮演越來(lái)越重要的角色。因此，對(duì)于電子信息工程的應(yīng)用進(jìn)行探討，來(lái)對(duì)其具體行業(yè)領(lǐng)域中的主要應(yīng)用加以明確就顯得十分必要，對(duì)于電子信息工程的應(yīng)用與推廣具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。
1電子信息工程相關(guān)認(rèn)識(shí)概述。
俱進(jìn)的重要體現(xiàn)。信息化已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力。曾以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的論斷，開(kāi)啟了我國(guó)生產(chǎn)力飛速發(fā)展的全新篇章。到了現(xiàn)在，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，在各個(gè)行業(yè)的大規(guī)模運(yùn)用，其已成為科技的一個(gè)核心要素。從信息技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的關(guān)系來(lái)看，無(wú)論是哪一次信息技術(shù)的飛躍也必然帶來(lái)社會(huì)的飛躍式發(fā)展。從全球的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)看，全球信息技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用，也在推動(dòng)著整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)對(duì)世界范圍內(nèi)生產(chǎn)方式、生活方式以及思維方式產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。
隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，尤其是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)需逐步轉(zhuǎn)向電子商務(wù)模式，必須實(shí)現(xiàn)消息采集和處理的無(wú)紙化和實(shí)時(shí)性、結(jié)算和支付的網(wǎng)絡(luò)化、電子化和安全性、以及管理操作的便捷化;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理的觀念實(shí)現(xiàn)改革制度和梳理流程，實(shí)現(xiàn)管理方法流動(dòng)透明化，最終實(shí)現(xiàn)監(jiān)控的目的。
電子信息工程是基于計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用來(lái)進(jìn)行電子信息控制與處理的一門(mén)學(xué)科，信息系統(tǒng)與電子設(shè)備的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、集成及信息的獲取與處理均屬于其研究的主要內(nèi)容。當(dāng)前，電子信息工程已實(shí)現(xiàn)了對(duì)社會(huì)很多領(lǐng)域的覆蓋，如電話信號(hào)處理，手機(jī)對(duì)于圖像、聲音的傳遞，軍隊(duì)信息保密等，均是電子信息工程的現(xiàn)代化應(yīng)用。電子信息產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以電子產(chǎn)品和信息產(chǎn)品為主，屬于新興產(chǎn)業(yè)的范疇，電子信息產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，同電子信息工程的強(qiáng)力支持有著密切的聯(lián)系，像電子學(xué)習(xí)機(jī)、電話、手機(jī)等就是常見(jiàn)的電子信息產(chǎn)品，可以說(shuō)，電子信息產(chǎn)業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。
2電子信息工程的主要應(yīng)用分析。
2。1工程造價(jià)管理中電子信息工程的主要應(yīng)用分析。
就當(dāng)前情況來(lái)看，造價(jià)領(lǐng)域中信息技術(shù)的應(yīng)用主要集中在以下幾個(gè)方面：以互聯(lián)網(wǎng)/局域網(wǎng)為通訊網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)運(yùn)用管理信息系統(tǒng)和實(shí)施辦公自動(dòng)化來(lái)實(shí)現(xiàn)管理的有效強(qiáng)化，促進(jìn)辦公效率的進(jìn)一步提升;應(yīng)用鋼筋計(jì)算軟件、工程量計(jì)算軟件等來(lái)計(jì)算鋼筋用量和工程量，進(jìn)而為工程預(yù)決算的編制提供依據(jù);應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)來(lái)進(jìn)行指標(biāo)系統(tǒng)（收集與分析）的建立，進(jìn)而服務(wù)于工程積累;應(yīng)用信息網(wǎng)來(lái)完成信息的獲取與發(fā)布，并作用于工程造價(jià)管理和預(yù)決算編制。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，其在建筑行業(yè)的應(yīng)用得到了進(jìn)一步發(fā)展，特別是在工程造價(jià)管理中的應(yīng)用，主要體現(xiàn)在人們?cè)谠靸r(jià)控制、投標(biāo)報(bào)價(jià)、標(biāo)底編制、定額制定等方面均脫離了傳統(tǒng)的手動(dòng)模式，四號(hào)線了信息化、電子化的管理，且多種造價(jià)管理相關(guān)軟件的應(yīng)用推廣更具說(shuō)服力。新世紀(jì)，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下，為工程造價(jià)管理提供服務(wù)和信息的網(wǎng)站大批涌現(xiàn)，它們是針對(duì)工程造價(jià)管理規(guī)范化建設(shè)的有益嘗試，一定程度上為造價(jià)工程管理工作的開(kāi)展提供了便利。
2。2公路行業(yè)中電子信息工程的主要應(yīng)用分析。
對(duì)公路（高等級(jí)）信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，能夠發(fā)現(xiàn)其大量信息均是以相同數(shù)據(jù)庫(kù)為建立基礎(chǔ)的。基于紙質(zhì)辦公的數(shù)據(jù)查詢、整理及使用是一種巨大的浪費(fèi)，會(huì)造成人力、物力的大量損失，且在實(shí)際管理中，數(shù)據(jù)的更新難以在施工當(dāng)中進(jìn)行及時(shí)的反映。如在公路工程計(jì)量支付當(dāng)中，部門(mén)數(shù)據(jù)的來(lái)源主要是工程積累對(duì)工程費(fèi)用、質(zhì)量、進(jìn)度等數(shù)據(jù)的描述，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工程量數(shù)據(jù)指標(biāo)的隨時(shí)取算，是電子信息工程應(yīng)用的集中體現(xiàn)，保證了工程信息管理的有效實(shí)施。在實(shí)際計(jì)量過(guò)程當(dāng)中，對(duì)照工期與合同，來(lái)完成其對(duì)工程進(jìn)度、投資的宏觀調(diào)控。但就當(dāng)前情況來(lái)看，公路工程計(jì)量過(guò)程仍是采用人為操作，只能在宏觀層面上實(shí)現(xiàn)對(duì)工程進(jìn)度的控制，在通訊聯(lián)絡(luò)、質(zhì)量管理等方面亦存在薄弱環(huán)節(jié)，這一定程度上影響著管理的效率。而有效對(duì)策就是通過(guò)有效應(yīng)用電子信息工程技術(shù)，來(lái)對(duì)公路工程實(shí)施現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)管理。
2。3日常設(shè)備中電子信息工程的'主要應(yīng)用分析。
隨著生活信息化理念逐漸被人們所認(rèn)可，越來(lái)越多的日常設(shè)備，開(kāi)始逐漸于信息技術(shù)的應(yīng)用，在其工藝中，有信息技術(shù)或多或少的參與，如彩電的數(shù)字網(wǎng)絡(luò)、冰箱的恒溫控制等，而汽車(chē)的日漸普及，則使得電子信息工程在日常設(shè)備中的應(yīng)用得到了充分的體現(xiàn)。就一輛新汽車(chē)來(lái)看，其組成包括各個(gè)電子控制單元，它們既能夠完成獨(dú)立操作，也可以相互協(xié)調(diào)，來(lái)保證最佳的汽車(chē)運(yùn)行狀態(tài)。舉個(gè)例子來(lái)講，安全性、平穩(wěn)性是對(duì)汽車(chē)性能的要求，出于此方面的考慮，在操控車(chē)輪方面，除安裝防抱死裝置，應(yīng)用大壓力傳感器外，已經(jīng)增設(shè)了ebd（電子動(dòng)力分配系統(tǒng)），從而能夠在雨雪天氣最大限度地保障保障汽車(chē)的穩(wěn)定、安全駕駛。
3電子信息工程發(fā)展優(yōu)化的幾點(diǎn)建議。
電子信息工程的應(yīng)用推廣極具社會(huì)意義，為推進(jìn)電子信息工程的進(jìn)一步發(fā)展，提出如下幾點(diǎn)建議：
1）強(qiáng)化政府方面的政策支持。通過(guò)提升政府對(duì)于信息技術(shù)的投資力度，來(lái)對(duì)于信息建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行扶持。這就要求政府應(yīng)努力拓寬投資、融資渠道，并通過(guò)相關(guān)工程基金的建立，來(lái)確保電子信息工程的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，政府還應(yīng)引導(dǎo)移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)簪，強(qiáng)化化聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、軟件信息服務(wù)、數(shù)字電視、電影推廣等方面的研發(fā)，來(lái)促進(jìn)電子信息工程技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā)的順利、有效開(kāi)展。
2）電子信息工程長(zhǎng)足發(fā)展的實(shí)現(xiàn)，需要不斷強(qiáng)化產(chǎn)品及服務(wù)的創(chuàng)新與融合，來(lái)培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。為滿足企業(yè)現(xiàn)代化需求，電子產(chǎn)業(yè)應(yīng)積極向智能化方向發(fā)展，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中技術(shù)層面的發(fā)展，通過(guò)培育通信技術(shù)、通信設(shè)備、信息服務(wù)等方面的增長(zhǎng)點(diǎn)，來(lái)尋求產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新。
3）優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，對(duì)于電子信息的關(guān)鍵技術(shù)突破提供保障和支持，來(lái)推動(dòng)電子信息技術(shù)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的發(fā)展。同時(shí)，及時(shí)跟蹤國(guó)際信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的組件，來(lái)促進(jìn)我國(guó)電子信息工程產(chǎn)品與服務(wù)水平的提高。此外，還應(yīng)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律、法規(guī)的普及與執(zhí)法力度的強(qiáng)化，來(lái)促進(jìn)電子信息工程領(lǐng)域中創(chuàng)新熱情的提高。
4）人才是電子信息工程發(fā)展的關(guān)鍵因素，應(yīng)從學(xué)校和企業(yè)兩個(gè)方面抓起。其中，學(xué)校應(yīng)結(jié)合時(shí)代趨勢(shì)，來(lái)有效開(kāi)展教學(xué)，并注重前沿知識(shí)的及時(shí)融入。而企業(yè)則應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)以人為本、創(chuàng)新發(fā)展的氛圍環(huán)境，來(lái)激發(fā)人才創(chuàng)新潛能，并通過(guò)公平的激勵(lì)基質(zhì)，來(lái)促進(jìn)人才潛能的發(fā)揮，使其素質(zhì)同電子信息工程的發(fā)展要求相適應(yīng)。
4結(jié)束語(yǔ)。
通過(guò)上述內(nèi)容的論述，我們對(duì)電子信息工程的實(shí)際應(yīng)用有了一個(gè)整體的把握，明確了電子信息工程在現(xiàn)代社會(huì)中所發(fā)揮的重要作用。且我們有理由相信，在未來(lái)，電子信息工程必將成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性及基礎(chǔ)性的支柱產(chǎn)業(yè)，這就要求我們強(qiáng)化在電子信息工程領(lǐng)域的投入研發(fā)，使其在同社會(huì)發(fā)展更好地融合，從而實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的大跨度發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
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電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇二十二
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
目標(biāo)地點(diǎn)：鎮(zhèn)江。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：硬件測(cè)試。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/8—2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
品質(zhì)管理部硬件測(cè)試。
1.主要負(fù)責(zé)來(lái)料檢查與出貨檢查。
2.每日檢查報(bào)告的`作成與分析。
3.工程與顧客投訴的處理。
4.月度品質(zhì)檢查報(bào)告的總結(jié)。
2012/7—2013/7：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
測(cè)試工程部硬件測(cè)試。
2.開(kāi)發(fā)相關(guān)硬件測(cè)試工具，對(duì)現(xiàn)有硬件測(cè)試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)。
3.編寫(xiě)測(cè)試文檔，并完成相關(guān)產(chǎn)品的說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)文檔等。
4.協(xié)助硬件開(kāi)發(fā)人員參與硬件開(kāi)發(fā)。
教育經(jīng)歷。
2008/9—2012/6江蘇大學(xué)電子信息科學(xué)類(lèi)本科。
證書(shū)。
2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇二十三
年齡：24歲身高：157cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：環(huán)境/環(huán)保技術(shù),大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：具有計(jì)算機(jī)二級(jí)、普通話二級(jí)乙等、水環(huán)境監(jiān)測(cè)工等證書(shū);專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);為人和善，能吃苦耐勞。
教育經(jīng)歷。
濱州學(xué)院(本科)。
起止年月：2013年9月至2017年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：濱州學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：環(huán)境工程。
獲得學(xué)歷：本科。
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