宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿大全（13篇）

是一個(gè)時(shí)刻提醒我們保持目標(biāo)和動(dòng)力的機(jī)會(huì)?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)練明了，不必羅列所有的細(xì)節(jié)。以下是一些行業(yè)內(nèi)的最新研究報(bào)告，可以幫助您了解當(dāng)前趨勢(shì)。

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

同志們：

今天，按照高新區(qū)黨工委的統(tǒng)一安排，區(qū)黨工委委員、黨政辦主任王玉明一行蒞臨我單位組織召開(kāi)干部任免大會(huì)，將對(duì)我單位現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子任職做出重大調(diào)整，希望與會(huì)同志遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)會(huì)。

今天的會(huì)議有四項(xiàng)議程：一是宣讀高新區(qū)黨工委關(guān)于拆遷安置中心主要領(lǐng)導(dǎo)的任免決定和新任領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷;二是由新任職領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言;三是由離任領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言;四是由王玉明主任作重要講話。

下面進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)議程,請(qǐng)組織部編制科科長(zhǎng)王文剛同志宣讀干部任免決定和新任干部簡(jiǎn)歷。

下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程，請(qǐng)拆遷安置中心新任主任古主任做表態(tài)發(fā)言。

請(qǐng)楊同志發(fā)言。

下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程,請(qǐng)陳主任發(fā)言。

下面請(qǐng)王主任作重要講話，大家歡迎。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

剛才，組織部編制科科長(zhǎng)王文剛同志宣讀干部任免決定和新任干部簡(jiǎn)歷，王主任發(fā)表了重要講話，對(duì)拆遷安置中心陳主任帶領(lǐng)下取得的成績(jī)給予了充分的肯定，同時(shí)也表達(dá)了對(duì)新任職同志的殷切希望。古主任和楊同志也分別表態(tài)，表示堅(jiān)決服從區(qū)黨工委的工作安排，全力以赴做好今后的工作，為新區(qū)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望大家仍一如既往的繼續(xù)支持古主任的工作，同時(shí)積極幫助配合好楊同志，使他盡快融入我們這個(gè)大家庭。陳主任即將奔赴新的工作崗位，在此，我代表安置中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體員工對(duì)他多年來(lái)的關(guān)心與愛(ài)護(hù)表示誠(chéng)摯的謝意，并祝愿他在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上再立新功。同時(shí)希望也陳主任記住拆遷辦永遠(yuǎn)是你的家，衷心的希望你能夠?；丶铱纯?。

今天的會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

干部一般是指國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)和人民團(tuán)體的公職人員，以及承擔(dān)一定領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員ldquo干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干，是人民的公仆。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

今天，我們?cè)诠菊匍_(kāi)兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來(lái)，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過(guò)20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過(guò)發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。

這次中層干部調(diào)整是部門(mén)跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來(lái)看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫(xiě)作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問(wèn)題方法欠缺，解決問(wèn)題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開(kāi)展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來(lái)，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來(lái)，通過(guò)做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。

這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：

一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。

20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái)成立了5個(gè)部門(mén)，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門(mén)的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門(mén)跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。

二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。

20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門(mén)第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門(mén)第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書(shū)記，充分說(shuō)明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。

三是體現(xiàn)了公司“一盤(pán)棋”工作原則。

公司從20xx年年初開(kāi)始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開(kāi)展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書(shū)記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書(shū)記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書(shū)記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤(pán)棋”的工作原則。

對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：

一、要珍惜本次機(jī)會(huì)。

按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來(lái)7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無(wú)法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門(mén)中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬(wàn)不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。

二、要正確看待自己。

公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問(wèn)題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問(wèn)題，心中不裝事情，得過(guò)且過(guò)。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問(wèn)題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無(wú)則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。

三、要認(rèn)真履行職責(zé)。

各部門(mén)主任要結(jié)合部門(mén)崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門(mén)員工熟悉崗位職責(zé)，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門(mén)主任要對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，每月要召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求，要站在公司層面來(lái)看待部門(mén)職責(zé)所在。在做好部門(mén)內(nèi)部管控的同時(shí)，要做好部門(mén)對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門(mén)職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門(mén)工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)，確保部門(mén)管理工作正?；?。

四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。

能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書(shū)記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。

五、要做好服務(wù)工作。

從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開(kāi)展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開(kāi)展工作，千萬(wàn)不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開(kāi)展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽(tīng)見(jiàn)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)告訴我要向哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來(lái)對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。

尊敬的各位、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

剛才審議經(jīng)過(guò)了我的任職決定，在此衷心感激各位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的信任和支持！這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō)信任與期望同在，職責(zé)與壓力并行，是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今日為新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)進(jìn)入新的主角，感恩大家的重托與期望。在此，我鄭重做出以下承諾：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，做一個(gè)信念堅(jiān)定的人。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)明辨是非，在思想上鑄牢“三個(gè)自信”，在工作中把握方向，明白大局，堅(jiān)持政治定力。

二是心中有民，做一個(gè)為民服務(wù)的人。無(wú)論職位的大小，時(shí)刻把為人民服務(wù)的宗旨內(nèi)化于心，外化于行。樹(shù)立服務(wù)濟(jì)源經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)政協(xié)機(jī)關(guān)、服務(wù)委員、依靠基層的群眾觀點(diǎn)。在工作中，就是撲下身子，和機(jī)關(guān)同事、和服務(wù)的群體，打成一片，聽(tīng)心聲，知民-意，做好多方互動(dòng)溝通的連心橋，化解問(wèn)題的催化劑。

三是真抓實(shí)干，做一個(gè)勤政務(wù)實(shí)的人。立足崗位，自覺(jué)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風(fēng)，埋頭苦干，腳踏實(shí)地干工作，努力做本職工作的帶頭人，界別工作的代表人，全力服務(wù)政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)揮。

四是心中有責(zé)，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。將以“自信人生三百年，?huì)當(dāng)水擊三千里”的信心和干勁，直面問(wèn)題不回避、敢于擔(dān)責(zé)不推諉，自覺(jué)做到心中有責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，以干立身，以干立業(yè)。

五是心中有戒，做清正廉潔的人。心中牢記領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求，敬畏百姓、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，自覺(jué)理解社會(huì)和群眾的監(jiān)督，做一個(gè)經(jīng)得起考驗(yàn)的清正廉潔之人。

我堅(jiān)信，在各位無(wú)私的關(guān)心與支持下，我將努力揚(yáng)長(zhǎng)避短，開(kāi)拓進(jìn)取，在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷，不辜負(fù)各位的信任和期待！多謝！

同志們：

大家好！

在此，首先祝賀各位經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會(huì)交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責(zé)。

我想，大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí)，也應(yīng)感到責(zé)任之大，壓力之大，實(shí)屬空前。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，以我們的學(xué)識(shí)和能力很難說(shuō)有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團(tuán)結(jié)如一，傾情實(shí)干的董、監(jiān)兩會(huì)，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動(dòng)力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

說(shuō)到表態(tài)。我想對(duì)一個(gè)新上任的工作者所要面臨的三個(gè)新的轉(zhuǎn)變和三個(gè)方面的學(xué)習(xí)吧。

首先，我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。

其次，我要從公務(wù)員有路走的過(guò)去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)辟出一條新路，認(rèn)真學(xué)習(xí)我們陜西省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委、董事會(huì)用科學(xué)理念，在開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)中展現(xiàn)出來(lái)引領(lǐng)社會(huì)xx新時(shí)尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業(yè)，有國(guó)資委和省xx局的支持，有省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就一定能完成集團(tuán)總公司制定的——“三年打基礎(chǔ)，五年上臺(tái)階，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

最后，我還要完成由xx老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變，向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作，接受上蒼給我送來(lái)如此優(yōu)秀先進(jìn)的一批小老師們。真誠(chéng)地把自己30多年來(lái)的xx工作文化創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)帶給公司的所有成員。把xx人爭(zhēng)強(qiáng)好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把xx快樂(lè)帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個(gè)總經(jīng)理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負(fù)省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)的信任，不辜負(fù)xx總經(jīng)理一次次的登門(mén)拜訪邀請(qǐng)與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅(jiān)決完成年度xx萬(wàn)產(chǎn)值任務(wù)，打造好一支xx市場(chǎng)上的精英團(tuán)隊(duì)。從此后，我們風(fēng)雨同舟，榮辱與共。

在這里也要對(duì)大家提出要求：

公司對(duì)董、監(jiān)兩會(huì)成員和高級(jí)管理成員的要求，同樣實(shí)用于各廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體從業(yè)，更不能在與公司有競(jìng)爭(zhēng)或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動(dòng)合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價(jià)轉(zhuǎn)讓給公司，其風(fēng)險(xiǎn)金全部沒(méi)收。

我們的任職是以完成_年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為先決條件，必須千方百計(jì)，全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個(gè)月完不成計(jì)劃的都要予以解職，對(duì)屬于故意行為，將隨時(shí)予以解職，并予以解除勞動(dòng)合同。

20xx年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇，我們必須好好把握這一機(jī)遇，把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)。同時(shí)_年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們必須注重方針目標(biāo)的展開(kāi)，注重過(guò)程管理，每月都要有計(jì)劃，有檢查，有考核，按照上級(jí)考核下級(jí)的要求認(rèn)真做好。20xx年在公司內(nèi)部全面實(shí)施績(jī)效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級(jí)和任職的依據(jù)。

通過(guò)競(jìng)崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護(hù)和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對(duì)他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使之盡快成為公司的管理骨干。通過(guò)演講答辯，我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識(shí)水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學(xué)習(xí)，盡快具備：

(1）歡迎并能應(yīng)對(duì)調(diào)整變化的個(gè)人精力；

(2）創(chuàng)造能夠提高激勵(lì)他人的環(huán)境能力；

(3）進(jìn)行困難決斷的決斷力；

(4）堅(jiān)持不懈進(jìn)行實(shí)施的能力。

并把這些能力傳授給自己的部下。

同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工，通過(guò)我們的努力奮斗，把集團(tuán)建設(shè)的更加美好，更加強(qiáng)大，更加富裕。

同志們：

剛才，_了宣讀了關(guān)于_局干部任免的決定，_任_局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書(shū)記)，_另有任用。

近年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，_與_局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于_和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于_和_的任職決定，既是對(duì)_以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持_局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)_工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過(guò)多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由_擔(dān)任_局長(zhǎng)(黨組書(shū)記)是合適的，也相信_(tái)能夠勝任新崗位工作。

借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，_工作中的新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書(shū)本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開(kāi)手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問(wèn)題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是_的關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開(kāi)展工作，要盡快了解熟悉_基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開(kāi)縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門(mén)的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為_(kāi)工作有序開(kāi)展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無(wú)小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好"三筆賬"，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹(shù)立良好風(fēng)氣，通過(guò)身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從x的思想防線和制度防線。

最后，祝愿_、_在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿_局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

大家好!

首先我代表xx公司感謝集團(tuán)公司和各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)xx公司的關(guān)心和支持!剛才集團(tuán)公司宣布了xx公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命，這標(biāo)志著新領(lǐng)導(dǎo)班子的誕生，我堅(jiān)決擁護(hù)集團(tuán)的決定和組織的安排。熱烈歡迎xx書(shū)記、xx副總和xx副總來(lái)xx公司工作，三位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)了xx公司的領(lǐng)導(dǎo)核心，能夠極大推進(jìn)xx礦的建設(shè)與發(fā)展進(jìn)程。

下面我做幾點(diǎn)表態(tài):。

面對(duì)公司建設(shè)和發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。特別要針對(duì)形勢(shì)的變化和發(fā)展過(guò)程中暴露出來(lái)的新問(wèn)題，牢固樹(shù)立從實(shí)際出發(fā)的理念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的原則，不回避，不繞過(guò)，力求以科學(xué)有效的方式方法，主動(dòng)找準(zhǔn)工作開(kāi)展的切入點(diǎn)，理清思路，明確方向，抓住重點(diǎn)，積極尋求解決問(wèn)題的新思路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得新突破。

人心齊，泰山移。團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的首要問(wèn)題，也是力量的源泉。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要在共識(shí)中求團(tuán)結(jié)，在信任中求融洽。做事光明磊落，坦誠(chéng)待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重、相互諒解、及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)干事、*共事、按章辦事的*班子。相信無(wú)論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會(huì)攻堅(jiān)克難，不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的好班子，動(dòng)員廣大干部員工充分發(fā)揮他們的積極*和創(chuàng)造*，通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)一加一大于二的效果。

在工作中緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和以人為本的理念，認(rèn)真履行職責(zé)，注重調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、重實(shí)績(jī)、辦實(shí)事、求實(shí)效。按照快速推進(jìn)公司發(fā)展和建設(shè)的思路，以切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手，在夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展組織保障的基礎(chǔ)上，持續(xù)開(kāi)展形式、理念、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任主題教育，進(jìn)一步細(xì)化和完善工作計(jì)劃，加快推進(jìn)兩型企業(yè)建設(shè)，結(jié)合黨的*大報(bào)告，認(rèn)真開(kāi)展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持科學(xué)決策、*決策，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，保質(zhì)保量的完成交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，絕不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托及歷史賦予我們的使命。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。嚴(yán)格按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的標(biāo)準(zhǔn)和八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)的要求，不斷加強(qiáng)自身*理論學(xué)習(xí)，提高*理論素養(yǎng)，始終與黨*和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)保持高度一致。不斷加強(qiáng)黨*鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺(jué)遵守有關(guān)反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，修身從儉，省身從嚴(yán)，執(zhí)政從廉，絕不濫用權(quán)力。凡是要求班子成員或下級(jí)做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到?？傊?，要以自己的堅(jiān)定信念，誠(chéng)實(shí)正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。

班子成員要帶頭樹(shù)立學(xué)習(xí)理念，不斷提高政策理論水平，增強(qiáng)黨*修養(yǎng)和*敏銳*。特別要強(qiáng)化業(yè)務(wù)實(shí)踐學(xué)習(xí)，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導(dǎo)水平，增進(jìn)工作中的創(chuàng)造*、預(yù)見(jiàn)*，提高解決和處理新形勢(shì)下面臨的新情況和新問(wèn)題的能力，不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。

同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，關(guān)鍵要靠全體干部職工的共同努力，關(guān)鍵要靠新班子成員的團(tuán)結(jié)奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責(zé)任，以xx公司的發(fā)展和建設(shè)再上臺(tái)階為最大的榮譽(yù)，把心思用在工作上，把點(diǎn)子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進(jìn)xx公司的發(fā)展上，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)組織的信任和職工的重托。我相信，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，有全體干部職工的支持和努力，我們一定能夠取得更大的成就。

謝謝大家!

同志們：

剛才，**同志了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，**同志任**局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書(shū)記)，**同志另有任用。

近年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**同志與**局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于**同志和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于**和**同志的任職決定，既是對(duì)**同志以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)**同志工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過(guò)多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由**同志擔(dān)任**局長(zhǎng)(黨組書(shū)記)是合適的，也相信**同志能夠勝任新崗位工作。

借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，**工作中的新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書(shū)本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開(kāi)手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問(wèn)題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是**的關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開(kāi)展工作，要盡快了解熟悉**基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開(kāi)縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門(mén)的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為**工作有序開(kāi)展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無(wú)小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹(shù)立良好風(fēng)氣，通過(guò)身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。

最后，祝愿**同志、**同志在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

同志們：

大家好，今天是我們888888888有限公司重新調(diào)整后的第一次會(huì)議，在近一個(gè)月的時(shí)間里大家工作都非常辛苦在此我向大家說(shuō)聲謝謝，謝謝你們辛勤和無(wú)私的奉獻(xiàn)。(掌聲)同志們，你們付出我們都看到了，你們的付出是有價(jià)值的，公司將在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行后馬上著手工資的改革，在公司取得利潤(rùn)的同時(shí)大大提高大家福利待遇，讓每一位公司成員充分享受公司的經(jīng)營(yíng)成果(掌聲)。這次會(huì)議還有一個(gè)重消息是我要宣布任命我們公司的總經(jīng)理，可能，大家都已經(jīng)認(rèn)識(shí)了，但是我還是向大家介紹一下，這位———888他將擔(dān)任公司的總經(jīng)理，(掌聲)今后大家要團(tuán)結(jié)在以他為核心的經(jīng)營(yíng)班子的周圍同心同德、勵(lì)精圖治把我們公司經(jīng)營(yíng)好，總經(jīng)理是一位非常有能力的領(lǐng)導(dǎo)，也許大家不知道，他的職稱是經(jīng)濟(jì)師、本科文憑，在到我們公司前曾擔(dān)任過(guò)副主任、監(jiān)事長(zhǎng)、主任等職務(wù)，可以說(shuō)他的到來(lái)是我們公司之福、是我們所有員工之福，(掌聲)還有這位副總經(jīng)理，他也是一個(gè)非常了得的領(lǐng)導(dǎo)，他在這個(gè)行業(yè)很有經(jīng)念，以后他是你們的領(lǐng)導(dǎo)也是你們的老師(掌聲)，今后公司有他們二位完美合作加上你們大家的積極配合定然會(huì)使公司蒸蒸日上、財(cái)源廣進(jìn)。(掌聲)。

我希望你們都要嚴(yán)格要求自己，在新的崗位上保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，用好手中權(quán)力，真心實(shí)意為公司辦事。下面，我提幾點(diǎn)要求，與大家共勉。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，做個(gè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。

作為一個(gè)新興行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和工作者，如果沒(méi)有較強(qiáng)的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就很難應(yīng)對(duì)當(dāng)今紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，擔(dān)當(dāng)工作重任。所以你們要邊工作邊學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)擺在十分重要的位置。

二、顧全大局，奮發(fā)有為，狠抓工作落實(shí)。

講大局，守紀(jì)律，服從指揮，是每一位員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為一名公司領(lǐng)導(dǎo)，一定要顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作。

三、維護(hù)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)各方，形成強(qiáng)大工作合力。

團(tuán)結(jié)就是力量。只有加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，才能營(yíng)造和諧的氛圍，各項(xiàng)工作才能順利推進(jìn)。

四、當(dāng)好表率，樹(shù)好形象，保持先進(jìn)本色。

作為一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理層一定要嚴(yán)格要求自己，你們的言行舉止關(guān)乎公司的形象，你們每一個(gè)決定關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗，你們保持了先進(jìn)性，公司也就保持了先進(jìn)性。

五、要講原則，講紀(jì)律，不能以人情代替制度。

所謂沒(méi)有規(guī)矩不成方圓嘛，你們要在完善制度的同時(shí)狠抓落實(shí)，不要把規(guī)章制度只說(shuō)在嘴里、掛在墻里，不能講人情而忽略風(fēng)險(xiǎn)，要知道我們做的生意直接就是錢，略有不慎后果就不堪設(shè)想，所以要把風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。

六、一定要注意保守公司商業(yè)秘密。

公司能否健康、快速發(fā)展與能否很好地保持良好的客戶關(guān)系，員工能否保守公司秘密有直接的關(guān)系，在此我把臭話說(shuō)在前，我們公司絕對(duì)不能出現(xiàn)業(yè)務(wù)員走單跑單“吃里爬外”的事情，如有被發(fā)現(xiàn)必將受到嚴(yán)厲的處罰，甚至法律的制裁。

好了我就說(shuō)這些，總之我們大家有緣在一起就要精誠(chéng)合作，共同把公司搞好，我希望在不久的將來(lái)，我們公司不僅在全國(guó)遍地開(kāi)花，謝謝!(掌聲)。

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo).們:

我自從被當(dāng)選為**以來(lái),始終不忘黨組織的教誨,保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,努力踐行一名共產(chǎn)黨員的承諾,把為人民服務(wù)作為自己行動(dòng)的指南.做一個(gè)有利于機(jī)關(guān)發(fā)展的管理干部.有利于人民的好干部,有利于社會(huì)的好干部.

非常感謝組織和大家對(duì)我的信任,讓我當(dāng)選.我即將告別工作5年多的部門(mén)的工作，到部門(mén)擔(dān)任新職。這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我將以如下要求，更加嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)定信念，在政治上做一個(gè)靠得住的人我認(rèn)為，機(jī)關(guān)的管理干部，具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質(zhì)。我們不能把自己僅僅定位于生存和競(jìng)爭(zhēng)能力的培養(yǎng)上，我們必須將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，其次才是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。作為中青年干部一定要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定信念，做到政治上堅(jiān)定，在大是大非面前不走樣，不糊涂，抵住各種誘惑，做一個(gè)政治上靠得住的人。求真務(wù)實(shí)求真務(wù)實(shí)，在工作上做一個(gè)有本事的人胡錦濤同志指出求真務(wù)實(shí)是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格”。求真務(wù)實(shí)，應(yīng)該要體現(xiàn)在實(shí)干上，能不能做到真抓實(shí)干，不僅是工作作風(fēng)問(wèn)題，也是一個(gè)思想問(wèn)題，是一個(gè)人品問(wèn)題、誠(chéng)信問(wèn)題。加快發(fā)展，事在人為，關(guān)鍵在干。想干、實(shí)干、會(huì)干、快干，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神、高尚的政治品格，體現(xiàn)了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，體現(xiàn)了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部，必須認(rèn)清自己的職責(zé)，牢記黨的宗旨，樹(shù)立強(qiáng)烈的求真務(wù)實(shí)意識(shí)，工作盡職盡責(zé)，帶頭真抓實(shí)干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快我院發(fā)展的每一項(xiàng)具體工作上，進(jìn)一步振奮精神，激勵(lì)斗志，明確思路，增強(qiáng)跨越發(fā)展的信心和決心，把思想和行動(dòng)打造一個(gè)基本現(xiàn)代化機(jī)關(guān)目標(biāo)上來(lái)，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實(shí)事、抓落實(shí)，為推動(dòng)機(jī)關(guān)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

在工作上做一個(gè)有本事的人胡錦濤同志指出求真務(wù)實(shí)是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格”。求真務(wù)實(shí)，應(yīng)該要體現(xiàn)在實(shí)干上，能不能做到真抓實(shí)干，不僅是工作作風(fēng)問(wèn)題，也是一個(gè)思想問(wèn)題，是一個(gè)人品問(wèn)題、誠(chéng)信問(wèn)題基本現(xiàn)代化機(jī)關(guān)的發(fā)展實(shí)踐證明，加快發(fā)展，事在人為，關(guān)鍵在干。想干、實(shí)干、會(huì)干、快干，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神、高尚的政治品格，體現(xiàn)了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，體現(xiàn)了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部，必須認(rèn)清自己的職責(zé)，牢記黨的宗旨，樹(shù)立強(qiáng)烈的求真務(wù)實(shí)意識(shí)，工作盡職盡責(zé)，帶頭真抓實(shí)干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快我院發(fā)展的每一項(xiàng)具體工作上，進(jìn)一步振奮精神，激勵(lì)斗志，明確思路，增強(qiáng)跨越發(fā)展的信心和決心，把思想和行動(dòng)打造一個(gè)基本現(xiàn)代化機(jī)關(guān)目標(biāo)上來(lái)，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實(shí)事、抓落實(shí)，為推動(dòng)機(jī)關(guān)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。牢記宗旨，在作風(fēng)上做一個(gè)群眾信得過(guò)的人作為新時(shí)期的黨員干部，我們必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和群眾觀，解決好權(quán)力觀、地位觀和利益觀的問(wèn)題，要扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，不急功近利、不虛報(bào)浮夸，不做表面文章。要正確對(duì)待名權(quán)利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，老老實(shí)實(shí)當(dāng)好機(jī)關(guān)這個(gè)大機(jī)器上的螺絲釘，組織把自己放在哪里，就要在那里守土有責(zé)，發(fā)揮作用。從嚴(yán)要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會(huì)干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實(shí)際行動(dòng)和人格力量，努力當(dāng)好推進(jìn)我院建設(shè)和發(fā)展的加強(qiáng)柱石。增強(qiáng)修養(yǎng)，在素質(zhì)上做一個(gè)有底蘊(yùn)的人所謂干部修養(yǎng)，是指干部對(duì)社會(huì)文化的內(nèi)化過(guò)程。具體說(shuō)來(lái)，就是干部通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達(dá)到自我提高和自我完善的過(guò)程。

首先要自重。自重就是對(duì)自身價(jià)值的自我確認(rèn)，對(duì)自己人格的自我尊重。不論任何時(shí)期，自重始終是科學(xué)的價(jià)值定位和高尚的人格追求，是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步和事業(yè)成功的基本條件。其次要自省。自省是通過(guò)反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，完善自我。自省是人的自我意識(shí)和自我能力的集中體現(xiàn)。一個(gè)人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時(shí)防止自己的思想和行為發(fā)生偏差，及時(shí)糾正自身的缺點(diǎn)和不足，做到防微杜漸。新時(shí)期的干部要做到自省，就要嚴(yán)于律己，用時(shí)代的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)約束自己；就要聞過(guò)則喜，樂(lè)于并善于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和批評(píng)；就要勇于改過(guò)，正視自己的缺點(diǎn)和不足并徹底改正，而不能文過(guò)飾非。再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責(zé)任的一種表現(xiàn)。正人先正己，一個(gè)人只有承擔(dān)起自我責(zé)任，才能擔(dān)負(fù)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任。古人非常重視自警的作用，所謂“居安思?！?、“防患未然”、“慎獨(dú)重微”、“以古為鑒”等，都含有自警之意。新時(shí)期的干部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺(jué)。最后要自勵(lì)。自勵(lì)就是自我激勵(lì)、自我鞭策，它是一種積極進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的寶貴精神，是干部成就事業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。干部要經(jīng)常激勵(lì)自己為黨、為人民克盡職守，無(wú)私奉獻(xiàn)。

同志們:大家好!

今天,就今后的工作我講幾點(diǎn)建議:

第一,堅(jiān)定不移地把推進(jìn)單位更好更快發(fā)展,作為第一要?jiǎng)?wù)。目前,單位正面臨發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。抓住機(jī)遇推動(dòng)發(fā)展,整合各類優(yōu)勢(shì)資源,激活各種生產(chǎn)要素,高揚(yáng)講科學(xué)、重實(shí)干、求發(fā)展的主旋律,將干部群眾的思想注意力和工作精力,引導(dǎo)到實(shí)現(xiàn)把單位發(fā)展得更好更快這一根本任務(wù)上來(lái)。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,抓好關(guān)系發(fā)展全局的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性大事。從省情特點(diǎn)和自身優(yōu)勢(shì)出發(fā),把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn)放在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力上來(lái),力求在推動(dòng)發(fā)展全局上有新舉措,在發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有新突破,在實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展上有新進(jìn)展。

第二,高度自覺(jué)地把構(gòu)建和諧單位,作為重要目標(biāo)。單位人民具有勤勞、智慧,質(zhì)樸、謙和的風(fēng)貌,這是我們建設(shè)和諧單位的人文基礎(chǔ)和精神財(cái)富。要更加關(guān)注和切實(shí)解決城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡的問(wèn)題。更加關(guān)注和推動(dòng)解決就業(yè)、社會(huì)保障、教育、醫(yī)療、社會(huì)穩(wěn)定等問(wèn)題,最大限度地增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素。我們既要建設(shè)富裕繁榮的單位,也要建設(shè)文明和諧的單位。堅(jiān)持區(qū)域發(fā)展的協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)發(fā)展的統(tǒng)籌、各民族大團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定祥和,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)更加和諧。

第三,始終不渝地把為人民謀利益,作為神圣使命?！疤煜马樦卧谟诿窀?天下和靜在于民樂(lè)”。要把以實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,堅(jiān)持發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享。切實(shí)改善民生,促進(jìn)民和,確保民安。要把群眾的冷暖裝在心中,千方百計(jì)為群眾排憂解難,實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好群眾的根本利益。從能辦得到的事情做起,從群眾最關(guān)心的事情入手,辦好群眾急需、受益的實(shí)事,不斷提高城鄉(xiāng)居民生活的質(zhì)量和水平。尤其是要通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),使農(nóng)民群眾的生產(chǎn)、生活條件逐步改善?？傊?要把立黨為公、執(zhí)政為民作為根本價(jià)值取向。常懷憂民之心,恪守為民之職,多行利民之舉,踐行黨的根本宗旨要干在實(shí)處,造福人民要增得實(shí)惠。

第四,堅(jiān)持不懈地把提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力,作為根本責(zé)任。要堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定,我要自覺(jué)地、堅(jiān)定地與以胡錦濤同志為的黨保持高度一致,確保的大政方針在單位得到全面落實(shí)。創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,正確行使權(quán)力,提高工作效能,帶領(lǐng)全 人民建設(shè)充滿活力、繁榮富裕、文明和諧、山川秀美的單位。堅(jiān)持民主集中制原則,實(shí)行科學(xué)決策和民主決策。依靠集體的智慧和力量,事情靠大家辦,發(fā)展靠大家干,努力提高決策的執(zhí)行力和公信力。注重用改革開(kāi)放的思維和辦法解決前進(jìn)中的難題,用開(kāi)拓創(chuàng)新的思路和舉措化解發(fā)展中的矛盾。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的要求看干部,選人用人憑德才、論政績(jī)、重民意。一定要搞五湖四海,一定要搞任人為賢,讓優(yōu)秀干部脫穎而出。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持以實(shí)干興省,以實(shí)干富民。深入基層調(diào)查研究,不搞形式主義、不做表面文章。以身作則,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺(jué)接受監(jiān)督。要把“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”這八個(gè)字鮮明地寫(xiě)在單位干部隊(duì)伍的.旗幟上。總之,我有決心、有信心在大家的支持幫助下,向以胡錦濤同志為的黨、向全省各族人民遞交一份滿意的答卷。

原單位的留任領(lǐng)導(dǎo)講新領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任單位書(shū)記,這是對(duì)單位的關(guān)心和重視,我們表示堅(jiān)決擁護(hù)和支持。新領(lǐng)導(dǎo)同志既有豐富的地方領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷,又有國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作的豐富經(jīng)驗(yàn)。他政治立場(chǎng)堅(jiān)定,駕馭全局能力強(qiáng);思想解放,開(kāi)拓創(chuàng)新,敢于負(fù)責(zé);作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)同志,善于抓班子帶隊(duì)伍;為人正派,要求自己嚴(yán)格。,對(duì)單位非常關(guān)心,多次深入單位農(nóng)村調(diào)查研究,給予具體指導(dǎo)和大力支持。新領(lǐng)導(dǎo)同志是給單位派來(lái)的又一位好書(shū)記,我們對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)主持工作表示歡迎。我們一定要全力支持新領(lǐng)導(dǎo)同志工作,在以新領(lǐng)導(dǎo)同志為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,把單位的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)不斷推向前進(jìn),讓黨放心,讓人民滿意。

我已經(jīng)感到肩上擔(dān)子的份量。是的,集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在我們的身上,幾千名股東的希望寄托在各位的身上,集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí),也應(yīng)感到責(zé)任之大,壓力之大,實(shí)屬空前。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,以我們的學(xué)識(shí)和能力很難說(shuō)有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團(tuán)結(jié)如一,傾情實(shí)干的董、監(jiān)兩會(huì),有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動(dòng)力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負(fù)全體職工對(duì)我們的期望,不要忘記我們?cè)谘葜v答辯過(guò)程中的承諾,把公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和優(yōu)秀超群的經(jīng)營(yíng)能力,嚴(yán)以律已待人的模范品德,實(shí)施人性化管理和廣納人才,使集團(tuán)持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標(biāo)。做到在日常工作中處處做表率,與職工同舟共濟(jì),謹(jǐn)慎行使公司章程賦于我們的權(quán)力,保證遵紀(jì)守法,公平公正,維護(hù)公司和股東利益,認(rèn)真執(zhí)著,為公司發(fā)展,為職工創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭(zhēng)取把公司建成國(guó)際知名企業(yè)。

在這里也要對(duì)大家提出要求:

公司對(duì)董、監(jiān)兩會(huì)成員和高級(jí)管理成員的要求,同樣實(shí)用于各廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo),那就是各位在任職期間,只能在公司內(nèi)投資,不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體投資,不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體從業(yè),更不能在與公司有競(jìng)爭(zhēng)或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則,將予以解除。

同志們：

今天，選派的22名年富力強(qiáng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績(jī)突出的干部，在組織部尤占海副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，來(lái)新區(qū)掛職鍛煉，到這片開(kāi)放開(kāi)發(fā)的熱土奉獻(xiàn)才智。

我提議，讓我們用最熱烈的掌聲，對(duì)他們的到來(lái)表示歡迎?。ㄕ坡暎?duì)長(zhǎng)期以來(lái)支持新區(qū)建設(shè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示感謝！（掌聲）借此機(jī)會(huì)，我也代表新區(qū)黨工委、管委會(huì)，向在座的為新區(qū)建設(shè)舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻(xiàn)智慧、加班加點(diǎn)、無(wú)怨無(wú)悔的每一名同志，表示由衷地感謝?。ㄕ坡暎?/p>

建設(shè) 新區(qū)是、市政府落實(shí)國(guó)辦意見(jiàn)和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，是“再造 ”實(shí)現(xiàn) 率先跨越發(fā)展的重要支撐，全市人民熱切關(guān)注，、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。產(chǎn)業(yè)立區(qū)、生態(tài)建區(qū)、人才興區(qū)，人才是最可寶貴的因素，新區(qū)起步，缺資金、缺技術(shù)、缺項(xiàng)目，最缺是人才，選派優(yōu)秀干部到新區(qū)掛職，充分表明了、市政府急新區(qū)之所急，是對(duì)新區(qū)工作的極大關(guān)心和支持。

來(lái)新區(qū)掛職鍛煉的22名同志，是市各行業(yè)、各崗位上的骨干人才，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)，有的同志在原單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作；有的同志已經(jīng)被選拔進(jìn)入后備干部庫(kù)，工作業(yè)績(jī)突出，發(fā)展?jié)摿^大；部分同志學(xué)歷較高，有的還是研究生畢業(yè)，知識(shí)儲(chǔ)備豐富；有的同志年輕有為，35歲以下的就有7人，發(fā)展后勁很足。從現(xiàn)在開(kāi)始，我們共同奮戰(zhàn)在了新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的第一線，衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機(jī)遇，放下包袱、放開(kāi)手腳，充分發(fā)揮自己的聰明才智，很快成為新區(qū)建設(shè)的中堅(jiān)力量；希望大家敞開(kāi)心扉，融入新區(qū)，向年輕同志多傳授工作經(jīng)驗(yàn)，為新區(qū)發(fā)展多提出寶貴意見(jiàn)；希望大家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)作為，把心思和精力放在工作上，為新區(qū)建設(shè)出力，為派出單位爭(zhēng)光。也請(qǐng)大家放心，我們會(huì)盡一切可能為你們施展才能提供機(jī)會(huì)、創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，并及時(shí)了解大家在工作和生活中的想法和困難，想方設(shè)法妥善解決。

讓我們攜手并肩，團(tuán)結(jié)奮斗，共同譜寫(xiě) 新區(qū)建設(shè)發(fā)展的華彩篇章。不遠(yuǎn)的將來(lái)，這片充滿生機(jī)的熱土將會(huì)煥發(fā)出更為嶄新的容顏，一幅“生態(tài)綠城、多湖水城、現(xiàn)代新城”的美麗畫(huà)卷將會(huì)展現(xiàn)在我們面前，而每一個(gè)為新區(qū)建設(shè)付出了辛勤汗水的人，必將會(huì)載入新區(qū)輝煌發(fā)展的史冊(cè)。

我堅(jiān)信：我們的明天會(huì)更加美好！

謝謝大家！

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

剛才宣布的一批走上新崗位的干部，是我們黨組按照《干部管理工作條例》程序和要求，充分尊重交通系統(tǒng)干部職工的個(gè)人意愿,進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主推薦,在此基礎(chǔ)上,選大家公認(rèn)的、得票多的進(jìn)行考察,通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn),局黨組成員充分醞釀,在剛剛結(jié)束的黨組會(huì)上進(jìn)行了民主票決,通過(guò)這些程序使這些干部脫穎而出。我個(gè)認(rèn)為，這些干部都是交通系統(tǒng)的驕驕者。下面，我向大家一一介紹：

1、邱大勇，生于1974年3月，1995年9月參加工作，1997年7月入黨，大學(xué)文化，原任城關(guān)交管站站長(zhǎng)。該同志于20__年底從局機(jī)關(guān)競(jìng)聘到城關(guān)交管站任站長(zhǎng)以來(lái)，工作不畏艱難，雷厲風(fēng)行，年年超額完成任務(wù)，任務(wù)總數(shù)占全縣50%以上。

2、李進(jìn)，生于1973年10月，1991年11月參加工作，1995年7月入黨，原任涌泉交管站站長(zhǎng)。該同志思維敏捷，在“三新”活動(dòng)中，有新招，重實(shí)干，效果明顯，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)贊賞。

3、陳新文，生于1967年11月，

1983年9月參加工作，1996年7月入黨，大專文化，原任縣運(yùn)管所黨總支委員、辦公室主任。該同志工作任勞任怨，顧全大局，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，是運(yùn)管所的“紅管家”。

4、王輝，生于1971年5月，1989年3月參加工作，1991年12月入黨，大專文化，原任東鞏交管站站長(zhǎng)。該同志立足山區(qū)，艱苦創(chuàng)業(yè)，不怕難不怕累，年年出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、王永泉，生于1971年11月，1989年9月參加工作，1997年7月入黨，大專文化，原任縣運(yùn)管所客運(yùn)科長(zhǎng)。該同志在站場(chǎng)管理上具有獨(dú)到的組織協(xié)調(diào)能力，干一行、愛(ài)一行、精一行，是運(yùn)輸市場(chǎng)管理的行家里手。

6、何大保，原任縣交通局正科級(jí)干部，大專文化。該同志資格老，閱歷豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能跟局黨組保持高度一致，以嶄新的姿態(tài)參與步行街建設(shè)和汽運(yùn)公司清算組工作并有非凡的表現(xiàn)。

7、咼衛(wèi)俊，生于1967年9月，1984年12月參加工作，1988年6月入黨，大專文化，原任縣運(yùn)管所檢測(cè)站長(zhǎng)。該同志勤勤懇懇，任勞任怨，能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

8、魏道強(qiáng)，生于1967年8月，

1987年9月參加工作，1998年7月入黨，大專文化，原任縣四通交運(yùn)公司黨支部書(shū)記、業(yè)務(wù)副經(jīng)理。該同志勤奮好學(xué)，思維敏捷，業(yè)務(wù)嫻熟，敢于管理，善于研究新事物，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有扎實(shí)的文字功底。

9、鄭宗軍，生于1970年12月，1987年9月參加工作，1992年10月入黨，原任城關(guān)交管站副站長(zhǎng)。該同志埋頭苦干，全局意識(shí)強(qiáng)，不計(jì)較個(gè)人得失，原在龍門(mén)當(dāng)站長(zhǎng)負(fù)責(zé)一方，工作出色，合并后任城關(guān)交管站副站長(zhǎng)，甘當(dāng)配角，一如既往，分管工作仍很出色。

當(dāng)然這次選拔上來(lái)的干部并不是十全十美，也存在著這樣那樣的問(wèn)題，但我們看的是主流，是大局，希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦凶⒁饪朔?，在新崗位上做出新貢獻(xiàn)。這次退下來(lái)的老班子成員劉天保、楊行家、易文思、葉玉蘭四位同志發(fā)揚(yáng)了高風(fēng)亮節(jié)的品質(zhì)，在任期間為黨、為人民、為運(yùn)管工作作出了巨大貢獻(xiàn)，我們今后要在工作中充分學(xué)習(xí)他們矢志不渝的敬業(yè)精神、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神、任勞任怨的吃苦精神、鍥而不舍的拼搏精神、誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)干精神、逆境抗?fàn)幍膴^斗精神，值得我們深入學(xué)習(xí)和大力推廣，讓這“六種精神”成為我們勇于創(chuàng)新的精神支柱，成為開(kāi)展比學(xué)趕幫超的光輝典范。

“內(nèi)省”就是要像古人那樣“吾日三省自身”，檢查自己的言行。要借鑒古代明君，“以銅為鏡正衣冠，以古為鏡知興衰，以人為鏡知得失”，使頭腦始終處于清醒狀態(tài)。要像我們黨的好干部焦裕祿那樣每天過(guò)一次電影，想一想哪些事做到了，做好了，哪些事沒(méi)做好，應(yīng)該怎樣做。通過(guò)拾遺補(bǔ)缺，揚(yáng)長(zhǎng)避短，達(dá)到警鐘常鳴，防微杜漸的目的。

“兼聽(tīng)”就是聽(tīng)情況，聽(tīng)意見(jiàn)，聽(tīng)反映，不能只能一面之詞，古人說(shuō)：“兼聽(tīng)則明，偏聽(tīng)則暗”，一方面的意見(jiàn)要多方面聽(tīng)，對(duì)立的意見(jiàn)要雙方聽(tīng)，好壞的意見(jiàn)都能聽(tīng)。時(shí)刻做到“五官”端正，即嘴不歪，眼不斜，耳不偏，手不長(zhǎng)，腿不短。

“慎獨(dú)”就是要謹(jǐn)慎獨(dú)行，你是一個(gè)地方的一把手，鶴立雞群，獨(dú)往獨(dú)來(lái)，處于一種“管人”的位置，而缺乏“被人管”的約束力，在這種情況下單獨(dú)活動(dòng)時(shí)尤其要遵守道德規(guī)范，注重自己的人格、氣節(jié)、尊嚴(yán)，做到慎微、慎始、慎終。要像諸葛亮那樣淡泊名利，寧?kù)o致遠(yuǎn);要像蘇武那樣“貧濺不能移，富貴不能淫，威武不能屈”。不做不義之事，不貪不義之財(cái)，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，潔身自愛(ài)，廉潔奉公，積善成德，獨(dú)善其身，時(shí)刻注意塑造自己良好形象。慎獨(dú)為人德之方，過(guò)了慎獨(dú)這一關(guān)，我們的道德修養(yǎng)才能進(jìn)入自覺(jué)境界，成為道德高尚的人。

“勤政”就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部勤于聽(tīng)政、問(wèn)政、論政和理政。翻開(kāi)歷史的頁(yè)碼，唐朝考核各級(jí)官吏履行本職工作的時(shí)候，十分注重考核“德義”、“清慎”、“公平”、“恪勤”方面的情況，并把這四個(gè)方面的表現(xiàn)作為“四善”規(guī)定下來(lái)，要求他們必須做到。這里的“恪勤”說(shuō)到底就是要求勤政。封建社會(huì)尚能如此，我們共產(chǎn)黨的干部特別是像你這樣與人民群眾直接打交道的更要做到勤勉于政，堅(jiān)決反對(duì)求享樂(lè)、講舒適、圖安逸的思想，反對(duì)那些借“超脫”之名，行“輕松”之實(shí)的行為，做到為事業(yè)禪精竭慮，勞苦躬親，為人民鞠躬盡瘁，死而后己。

“垂范”就是要時(shí)時(shí)處處作表率。要求我們各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)干部的言行符合黨性要求，符合人民利益，符合社會(huì)主義道德規(guī)范的同時(shí)，還要做到在人民群眾遇到困難的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)群眾的面前，為他們排憂解難，鼎力相助;做到在人民群眾利益受到損害的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在群眾面前，為維護(hù)他們的利益撐腰壯膽，伸張正義;在人民群眾遇到危險(xiǎn)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在他們面前，帶頭上陣，排除險(xiǎn)情;在人民群眾遇到困惑或徬徨的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在他的面前，為他們指明方向，攜手前進(jìn)，以此樹(shù)立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不同凡響的形象和風(fēng)范。凡事都要站得高一些，看得遠(yuǎn)一些，想得多一些，在政治上始終保持成熟，在工作上永遠(yuǎn)充滿活力，在生活上堅(jiān)持管住自己，在學(xué)習(xí)上經(jīng)常吐故納新。

三、關(guān)于如何促進(jìn)政治成長(zhǎng)問(wèn)題。

在我看來(lái)，政治成長(zhǎng)是一個(gè)綜合概念，有著廣義上的內(nèi)涵，它是職務(wù)提拔、素質(zhì)提高、境界提升的總和。一個(gè)人的政治成長(zhǎng)可以沒(méi)有職務(wù)上的成長(zhǎng)，但是不可以沒(méi)有素質(zhì)上和境界上的成長(zhǎng)。如果說(shuō)只要職務(wù)提拔了，就等于素質(zhì)提高了和境界提升了，那是黑格爾的“政治地位決定思想意識(shí)”的唯心主義學(xué)說(shuō)，也是當(dāng)前社會(huì)上所說(shuō)的“職務(wù)上去了就等于水平上去了”的片面價(jià)值觀。因此，我始終堅(jiān)持認(rèn)為，職務(wù)與素質(zhì)、境界應(yīng)該是對(duì)等的和成正比的，但是在少數(shù)人面前則是不對(duì)等的和不成正比的。這里面分兩種原因：一是有職務(wù)的不一定具有與擔(dān)任這一職務(wù)相適應(yīng)的素質(zhì)和境界甚至沒(méi)有素質(zhì)和境界。不然的話，怎么會(huì)有一些官吏被組織淘汰和在法律面前中箭落馬?二是有素質(zhì)有境界的不一定有職務(wù)。這是由于職數(shù)、機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)等多方面的原因造成的。所以，這就印證了我前面的觀點(diǎn)：政治成長(zhǎng)可以沒(méi)有職務(wù)的成長(zhǎng)，但不能沒(méi)有素質(zhì)和境界的成長(zhǎng)?，F(xiàn)實(shí)生活中，凡是有理想、有志向、有抱負(fù)的人，在不斷提高自己的素質(zhì)和不斷提升自己的境界的同時(shí)，也在不斷追求自己職務(wù)上的提拔，以尋找施展才能的空間，達(dá)到全面施展自己才華的目的。但應(yīng)該防止和注意的是，我們?cè)谶@種情況下尋找這種空間的時(shí)候，一定要好好地把握住促進(jìn)政治成長(zhǎng)的四個(gè)期限。第一個(gè)是練好內(nèi)功，提前我們的政治成熟期。通過(guò)提高自身的整體素養(yǎng)，使得我們?cè)跈C(jī)遇來(lái)臨的時(shí)候，以明顯的優(yōu)勢(shì)在蕓蕓眾生的人才中得以提前成長(zhǎng)。第二個(gè)是步步為營(yíng)，拉長(zhǎng)我們的政治成長(zhǎng)期。這就要求我們?cè)趽?dān)任的每一個(gè)職務(wù)和所處的每一個(gè)崗位上都要出色地適應(yīng)這個(gè)職務(wù)和崗位的需要，不斷用優(yōu)異的工作實(shí)績(jī)創(chuàng)造新的成長(zhǎng)機(jī)遇。這樣，就可以使我們從進(jìn)入成長(zhǎng)初期開(kāi)始，騰出很長(zhǎng)的時(shí)間距離讓我們得以不斷成長(zhǎng)。第三個(gè)是警鐘常敲，防止我們的政治萎縮期。這個(gè)警鐘包括黨紀(jì)的警鐘、政紀(jì)的警鐘、法紀(jì)的警鐘。時(shí)刻做到不越雷池，不踏紅線，堅(jiān)持“吾日三省吾自身”，防止自己在優(yōu)越、寬松的成長(zhǎng)環(huán)境中發(fā)生自我夭折現(xiàn)象。第四個(gè)就是永葆青春，延緩我們的政治衰老期。要始終在工作上、思想上、政治上充滿生機(jī)與活力，以濃厚的興趣、高度的責(zé)任、敬業(yè)的精神對(duì)待黨的事業(yè)和我們的從事的工作，防止年齡未老而思想先衰?，F(xiàn)在有些同志沒(méi)有職務(wù)想職務(wù)，有了職務(wù)又不珍惜，受懶惰思想的影響，搞什么都不耐煩，于是乎，官僚主義、自由主義、個(gè)人主義等等，什么毛病都出來(lái)了。這就是政治上的衰老，衰老了怎么辦?組織和人民自然就淘汰他了。我前不久利用業(yè)余時(shí)間寫(xiě)了一篇散文，題目叫《關(guān)于“船”的邏輯》，不管你們看過(guò)沒(méi)有看過(guò)，我認(rèn)為有必要給你們?cè)僬f(shuō)一遍，原文的內(nèi)容是：

從生理角度看，我想把工匠視為“船”的父母，把水當(dāng)作“船”的依托。因?yàn)闆](méi)有工匠和水，顯然就不會(huì)有孕育“船”的必要，更不會(huì)有“船”生命的存在。

從“船”的原始意義來(lái)說(shuō)，它生來(lái)就是為人服務(wù)或效勞的工具，如果它的職能與人無(wú)關(guān)，人是絕對(duì)不會(huì)讓它出生的。反過(guò)來(lái)說(shuō)或者退一步講，“工匠”是父母、是上級(jí)、是社會(huì);“船”是兒女、是自己、是崗位;“水”是民眾、是下屬、是人心。當(dāng)人造化了它之后，它就該責(zé)無(wú)旁貸或義不容辭的以水為依托，按照“父母”的囑咐，去一次一次地、周而復(fù)始地完成它應(yīng)該完成的使命，千萬(wàn)不能假設(shè)或真的把“父母”的囑咐當(dāng)作“耳旁風(fēng)”或者把“依托”當(dāng)作對(duì)立的或多余的東西。否則，要么必然沉入水底，令生它養(yǎng)它的“父母”搖頭嘆息;要么必然被“父母”出爾反爾，砸之毀之棄之。

時(shí)空這個(gè)東西最了不起。它雖然沒(méi)有邊際和句號(hào)，但是它有段落和期間。我總認(rèn)為，在這個(gè)時(shí)空內(nèi)部，無(wú)論在愛(ài)戀的港灣里，還是在人生的征途上;無(wú)論在明媚的春天里，還是在雪壓的松柏中，停泊的“船”不少，行進(jìn)的“船”也很多。

作為“船”，不管是在揚(yáng)帆啟程也好，還是正在整裝待發(fā)也罷，除了不能有辱工匠賦予的使命和拋棄水的念頭以外，還要切記以航標(biāo)為師，不然碰上了暗礁，無(wú)疑會(huì)讓自己毀于一旦。

其實(shí)，暗礁并不可怕，它和現(xiàn)實(shí)社會(huì)的法律一樣，進(jìn)行有效的規(guī)避并不是不可能的。如果前面有暗礁，我們可以提防著繞道而走;如果法律有禁止，我們可以自覺(jué)地依法辦事。所以說(shuō)，好事并非都是好事，壞事并非都是壞事。因?yàn)樯现量鬃印⒗献?、孫子，下至江姐、魯迅、毛澤東都是這樣總結(jié)的。

到了現(xiàn)在，我們能否對(duì)“船”的邏輯做出這樣一個(gè)結(jié)論：每個(gè)人都是一條船，只要孝順工匠，視水為命，依標(biāo)定航，避礁而行，即使遇到拍岸而起的驚濤駭浪和風(fēng)云突變的暴風(fēng)驟雨，也能化作推波助瀾的無(wú)窮的動(dòng)力，催人滿載著勝利的希望到達(dá)成功的彼岸。

這，就是“船”的邏輯。

關(guān)于第一個(gè)問(wèn)題我就談到這里，相信你們既聽(tīng)進(jìn)去了也記住了。

四、用自己的力量指導(dǎo)自己的政治成長(zhǎng)問(wèn)題。

政治成長(zhǎng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的歷史過(guò)程，是成長(zhǎng)對(duì)象在成長(zhǎng)時(shí)空、成長(zhǎng)環(huán)境、成長(zhǎng)條件和成長(zhǎng)機(jī)遇相對(duì)具備的前提下，通過(guò)認(rèn)真把握成長(zhǎng)航向而達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)主觀愿望的現(xiàn)象。人類社會(huì)的這種現(xiàn)象，猶如植物界的某一物種安種在肥水和光照充足的土壤里一樣，主觀努力與自身拼搏乃為至關(guān)重要的能動(dòng)因素。這種能動(dòng)因素就是要求年輕干部在良好的心態(tài)指導(dǎo)下，正確認(rèn)識(shí)自己，全面了解自己，堅(jiān)持揚(yáng)己所長(zhǎng)，始終避己所短，以走向成功而不被夭折，進(jìn)步而不被障礙，共舉而不被拋棄，選擇而不被埋沒(méi)的理想境地。由此看來(lái)，良好心態(tài)的創(chuàng)建和培養(yǎng)過(guò)程，實(shí)質(zhì)上是干部人生觀、世界觀、價(jià)值觀確立和形成的過(guò)程，從這個(gè)意義上講，有了正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，自然就有了良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)就是我們現(xiàn)在應(yīng)該推崇的‘四個(gè)正確對(duì)待’。

第一點(diǎn)就是要直面人生，正確對(duì)待“得”與“失”?！靶挠胁黄健蓖歉刹繉?duì)自身的政治成長(zhǎng)產(chǎn)生不滿情緒的“導(dǎo)火索”和“爆破點(diǎn)”，是良好心態(tài)創(chuàng)建和確立過(guò)程中最不應(yīng)有的成份。如果某一成長(zhǎng)對(duì)象在“心有不平”的狀態(tài)下知恥而后勇，從自身找原因，變壓力為動(dòng)力，自勵(lì)自強(qiáng)，是很值得稱贊的。如果老是怨天尤人，為自己的名利而累，則是不能正確對(duì)待“得”與“失”的具體表現(xiàn)。干部在成長(zhǎng)過(guò)程中，職務(wù)與職級(jí)、實(shí)職與虛職、社會(huì)職務(wù)與內(nèi)部職務(wù)歷來(lái)沒(méi)有好壞、高低、重輕、貴賤之分，唯一可以區(qū)分的就是工種不同，特別是崗位職責(zé)所要求的能力與素質(zhì)不同，從而由此導(dǎo)致工作的深淺不同，這就是為什么有的部門(mén)和地方有職能卻沒(méi)很好發(fā)揮，沒(méi)有什么職能的反而工作比較出色的原因。同是黨和人民的工作，誰(shuí)輕誰(shuí)重?如果說(shuō)有輕重的話，就是關(guān)鍵取決于自己，看你能不能給黨委、政府真實(shí)的當(dāng)好參謀，能不能駕馭那個(gè)地方和單位的局勢(shì)，能不能樣樣爭(zhēng)第一，扛紅旗。如果你的工作和業(yè)務(wù)能力一般，表達(dá)和寫(xiě)作能力有限，政治和思想素質(zhì)不高，協(xié)調(diào)和調(diào)控能力較差，就不可能得到同志們的公認(rèn)。俗話說(shuō)得好，金子放在哪里都閃光，所以說(shuō)不在于正職和副職、實(shí)職和虛職，而在于體現(xiàn)你的綜合素質(zhì)實(shí)力和敬業(yè)精神。況且我們從來(lái)沒(méi)有對(duì)干部分過(guò)親疏和彼此，工作干得出色都一樣提撥。

范仲淹在《岳陽(yáng)樓記》中要求我們“不以物喜，不以己悲”。這就是說(shuō)，對(duì)事物要一分為二地對(duì)待、對(duì)自己、對(duì)同志要客觀公正地評(píng)價(jià)，希望你們?cè)谶@次調(diào)整后要做到自信但不能自負(fù)，也不能自卑;知足但不能自滿，也不能自傲;硬氣但不能松氣，也不能不服氣。自知者明，自強(qiáng)自勝。莊子說(shuō)過(guò)：“偃鼠過(guò)河，不過(guò)滿腹”，這就是說(shuō)人要安份，不應(yīng)貪心縱欲。正如老子所說(shuō)：“知足不辱，知止不殆”。意思是知道滿足就不會(huì)感到受辱，知道適可而止就不會(huì)遭到不幸。把名利、地位視為榮辱標(biāo)準(zhǔn)的人，一般都不知足，越有越想有，越有欲望越盛;欲望越盛，就會(huì)生出邪念，以致招來(lái)災(zāi)禍。因此，我們的同志必須加強(qiáng)世界觀改造，增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提高個(gè)人思想道德素質(zhì)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，唯有如此，方能推美讓功，不爭(zhēng)高下虛實(shí)，不計(jì)個(gè)人得失，從而持泰保盈，達(dá)到去留無(wú)意，任天空云卷云舒;寵辱不驚，看窗外花開(kāi)花落揮灑自如的境地。

一生或半生。這就好比人一生下來(lái)，第一需要就是呼吸，自然就得到了空氣，得不到就要死亡一樣，誰(shuí)也沒(méi)有把空氣當(dāng)成一種得到的利益，因?yàn)檫@種得到是沒(méi)有化費(fèi)任何力氣的。二是得到的代價(jià)付出了，但這是別人付出的，而自己沒(méi)有付出，自然就沒(méi)有得到的感覺(jué)。這就好比前人載樹(shù)后人乘涼一樣，自己享受了，但卻體會(huì)不到栽樹(shù)的艱辛。三是大家都一樣得到的，但沒(méi)有得到的感覺(jué)，甚至?xí)惺サ母杏X(jué)。這一點(diǎn)，聽(tīng)起來(lái)似乎有些奇怪其實(shí)并不奇怪。好比前幾年工資用條子、白酒、鞭炮發(fā)放，現(xiàn)在用現(xiàn)金發(fā)放一樣，操心、著急、求爹爹、拜奶奶的是四大家領(lǐng)導(dǎo)，而有的同志認(rèn)為發(fā)條子大家都發(fā)條子，發(fā)現(xiàn)金大家都發(fā)現(xiàn)金，好壞人人有份，又不是我一個(gè)，也沒(méi)有多發(fā)一點(diǎn)等等，等等。

以上現(xiàn)象在少數(shù)同志看來(lái)，第一，得到的感覺(jué)實(shí)際上是一種差別的感覺(jué)，有差別的才算得到;別人得到的少，自己得到的多，才會(huì)有一種欣喜。換句話說(shuō)，別人都不提拔，都不調(diào)整，只提拔和調(diào)整自己才會(huì)有得到感覺(jué)。第二，既得利益不算利益，未得到的利益才算利益。如同普調(diào)工資一樣，長(zhǎng)工資的第一個(gè)月，或許在拿工資的時(shí)候高興一下，到了第二個(gè)月，就沒(méi)有這種感覺(jué)了。得到之后，利益的感覺(jué)很快就消失了。第三，既得利益不是利益，失去的利益才是利益。既得利益本來(lái)就是利益，應(yīng)該有一種得到的感覺(jué)，但是這山望著那山高，一旦發(fā)現(xiàn)望的那個(gè)山不高，現(xiàn)在的這個(gè)山不僅高而且又要失去的時(shí)候，才知道這個(gè)山的珍貴，才會(huì)從“失”中體會(huì)到得的重要性。第四，別人的好處不是好處，自己的好處才是好處。別人的難處不是難處，自己的難處才是難處。這兩條是得失感覺(jué)上密切聯(lián)系的兩個(gè)方面。得失感覺(jué)是一種敏感，而這種敏感又是逆向的，就是對(duì)自己的難處敏感，對(duì)別人的難處不敏感;對(duì)自己的好處不敏感，對(duì)自己的難處敏感。有的人不明白這種感覺(jué)存在著嚴(yán)重的片面性，并且還在放縱這種片面性，經(jīng)常說(shuō)怪話，發(fā)牢騷，怨天憂人，對(duì)誰(shuí)也看不慣，只覺(jué)得自己常有理。只要?jiǎng)e人關(guān)心自己，從不理解他人苦衷，喜歡說(shuō)長(zhǎng)道短，議三論四，清高自負(fù)。

第二點(diǎn)就是要戒驕忌滿，正確對(duì)待“職務(wù)”與“水平”。這次調(diào)整的同志不管心安理得也好，還是心有不平也罷，有一點(diǎn)必須提出來(lái)，這就是職務(wù)提升和變動(dòng)了，不等于一夜之間工作能力、業(yè)務(wù)水平、思想素質(zhì)也水漲船高了。對(duì)此，我們必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。更何況我們這次僅僅是一次調(diào)整，真正的考驗(yàn)將在今后的工作效果上。因此，我們一方面要看到機(jī)遇已經(jīng)降臨到了我們每個(gè)人身上，領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境和崗位等客觀因素已經(jīng)給了我們的成長(zhǎng)空間。另一方面，要看到我們自身的能力和水平與賦予我們的職責(zé)，還有相當(dāng)大的差距。要想干好工作，就靠我們的綜合素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、政策水平以及人格魅力。因此，要做到官階日益進(jìn)，心憂日益深，做人當(dāng)思過(guò)，居官當(dāng)思危，否則，故步自封，坐井觀天，夜郎自大，只能被時(shí)代所淘汰。因?yàn)槔献痈嬲]我們：不自見(jiàn)，故明;不自是，故彰;不自伐，故功;不自矜，故長(zhǎng)。就是說(shuō)，一個(gè)不自我表現(xiàn)的人，反而顯得與眾不同;一個(gè)不自以為是的人，常常會(huì)超出眾人，反而顯得與眾不同;一個(gè)不自夸的人，經(jīng)常會(huì)贏得成功;一個(gè)不自足的人，一定會(huì)不斷進(jìn)步。反之，自見(jiàn)者不明，自是者不彰，自伐者無(wú)功，自夸者不長(zhǎng)。一句話，我們必須公正的評(píng)價(jià)自己，客觀的評(píng)價(jià)別人，正確的對(duì)待職務(wù)，而且還要認(rèn)識(shí)到，職務(wù)是相對(duì)的，與崗位是可以分離的，重要的不在于職務(wù)怎么配而在于黨委怎么用。

毛主席說(shuō)，雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越?！痢痢聊氵@次是下水，水是最無(wú)情的也是最公正的，到時(shí)候真正會(huì)水的就會(huì)爬上岸來(lái)，不會(huì)水或者裝著會(huì)水的將會(huì)被淹沒(méi)。要想不被淹沒(méi)，就要靠自己奮發(fā)努力，使自己的能力能夠滿足所承擔(dān)的或更高的崗位職責(zé)的需要。

第三點(diǎn)就是要寧?kù)o致遠(yuǎn)，正確對(duì)待“義”與“利”。按照馬克思主義的觀點(diǎn)，人既是自然人，更是社會(huì)人，不能離開(kāi)群體而活著。我們既然生活在群體之中，就要和睦相處，就要顧大局講團(tuán)結(jié)，共同維護(hù)整體利益;就要明辨是非，樹(shù)立正確的名利觀，處理好個(gè)人與他人、個(gè)人與集體的關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)生活中，往往出現(xiàn)魚(yú)和熊掌不可兼得的情況，就是世上的好事不可能都被一個(gè)人所得的最好例子。因此，作為社會(huì)人，必須講道義，講大義，克物欲，克私欲。

還是為自己這才是偉大與渺小的分水嶺。由于不同的人有著不同的名利觀和義利觀因此對(duì)于這次干部調(diào)整有不同的看法是正常的也是允許的。但是絕不能因此而懷疑一切否定一切更不能以道聽(tīng)途說(shuō)或猜測(cè)代替事實(shí)。實(shí)踐反復(fù)證明越是為自己追名逐利把個(gè)人利益擺在集體之上的越是難以達(dá)到目的。因?yàn)槟悴荒軋F(tuán)結(jié)大多數(shù)不能依靠大家的力量只能孤軍奮戰(zhàn)。正如《淮南子》上所云：舉事以人為者眾助之;舉事以自為者眾去之。凡事都替眾人打算為集體著想大家都幫著你;凡事只替自己打算為個(gè)人著想大家都幫助你;也如孔子所言：欲立立人欲達(dá)達(dá)人。這就是我們通常所說(shuō)的要想成全自己必先成全別人的道理。否則只能落個(gè)孤家寡人的結(jié)局。因此作為黨政干部要有崇高的理想遠(yuǎn)大的志向宏偉的抱負(fù)識(shí)大體顧大局自覺(jué)做到以義節(jié)利以義導(dǎo)利。對(duì)自己要見(jiàn)利思義先義后利;對(duì)他人倡義導(dǎo)利為義舍利;對(duì)集體義利統(tǒng)一終身取義。一句話就是對(duì)待義與利要有“寧可抱香枝上死不隨黃葉舞秋風(fēng)”的氣節(jié)面對(duì)“誘惑”頂?shù)米÷?tīng)到“非議”站得穩(wěn)身臨“攀比”立得正。

第四點(diǎn)就是要修煉身心，正確對(duì)待“德”與“才”。干部的選用，歷來(lái)強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，二者不可偏頗。這是因?yàn)?，德若水源，才即波?德若木之根，才即其枝葉。德而無(wú)才以輔之，則近于愚人;才而無(wú)德以立之，則近于小人。愚人無(wú)助于黨的事業(yè)，而小人不但對(duì)黨的事業(yè)無(wú)助而且有害。因此，為了黨的事業(yè)，必須選拔德才兼?zhèn)渲恕?/p>

衡量一個(gè)人是否德才兼?zhèn)?，一看“做”，二看‘學(xué)“，三看“省”，四看“禁”。就是看是否具備了堅(jiān)實(shí)的才學(xué)，高尚的品質(zhì)，良好的習(xí)慣，頑強(qiáng)的意志。

所謂看“做”，是指看你對(duì)工作任務(wù)是否兢兢業(yè)業(yè)地圓滿完成。比如在較為正式的場(chǎng)合發(fā)言或組織活動(dòng)，小腿不打顫的又有幾個(gè)?而這又是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是有職務(wù)干部的最起碼的要求。還有時(shí)代所要求的“會(huì)說(shuō)話”，真正懂英語(yǔ)的有幾個(gè)?能夠?qū)υ挼目峙戮透倭?。因此，我前面講的干部素質(zhì)與崗位職責(zé)要求有很大差距，不是危言聳聽(tīng)，也不是有意貶低我們的干部，而是客觀事實(shí)如此。真正認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，少數(shù)同志才不會(huì)胡思亂想，就不會(huì)計(jì)較崗位如何，就會(huì)明白“苦等沒(méi)有頭，苦干天地寬”的道理，就會(huì)老老實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地搞好本職工作。

所謂看“學(xué)”，是指肯學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)。常言說(shuō)，多讀心有中本，多寫(xiě)筆下生花;讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神，而且為學(xué)與為人要齊頭并進(jìn)，既重人品，又重才學(xué)。肯學(xué)，是指學(xué)習(xí)態(tài)度;勤學(xué)，是指學(xué)習(xí)作風(fēng);善學(xué)，是指學(xué)習(xí)精神。要學(xué)有所養(yǎng)，必須要有一個(gè)積極的態(tài)度，刻苦的作風(fēng)，良好的方法。如何對(duì)待學(xué)習(xí)，折射的其實(shí)是一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題。非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)。具有上進(jìn)心的人，具有獻(xiàn)身社會(huì)、報(bào)效國(guó)家、服務(wù)人民的人，總是孜孜以求，不倦的學(xué)習(xí)，永不滿足，生怕被時(shí)代淘汰。如何學(xué)習(xí)，則反映了一個(gè)人的能力水平問(wèn)題。如果能力水平有限，又沒(méi)有積極的態(tài)度，刻苦的作風(fēng)，是永遠(yuǎn)難以提高的。有的同志只問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)為什么不重用他，不問(wèn)自己究竟長(zhǎng)進(jìn)如何;不問(wèn)為什么總是難以學(xué)有所養(yǎng)、養(yǎng)有所成，癥結(jié)到底在哪里。平時(shí)不努力，關(guān)鍵時(shí)刻總是怨天怨地，就是不怨自己。俗話說(shuō)：“三代不讀書(shū)，一屋都是豬”?？梢?jiàn)學(xué)習(xí)是多么的重要，而且學(xué)習(xí)不僅僅要?jiǎng)幼?，還要?jiǎng)邮?，更要?jiǎng)幽X。讀書(shū)，是看別人如何做人;寫(xiě)作，是表現(xiàn)自己如何做人，因而在某種程度上，寫(xiě)作比讀書(shū)更重要。這就是我們重視干部寫(xiě)作能力培養(yǎng)的原因所在。同時(shí)，還要做到學(xué)而思、思而信、信而行。學(xué)而不思則罔，沒(méi)有學(xué)，就沒(méi)有思;沒(méi)有思，就沒(méi)有信;沒(méi)有信，就沒(méi)有行，學(xué)了也沒(méi)用。多讀書(shū)，才能長(zhǎng)學(xué)問(wèn)，多實(shí)踐才能長(zhǎng)才干。對(duì)科學(xué)的理論和知識(shí)，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入社會(huì)，自覺(jué)接受，才能內(nèi)化為思想，外化為行動(dòng)。如果學(xué)習(xí)是為了裝點(diǎn)門(mén)面，應(yīng)付上面，結(jié)果只能是糊弄自己，貽害工作和事業(yè)。因此，為學(xué)必須真學(xué)、深思、堅(jiān)信、力行。

所謂看“省”，是指善于總結(jié)，注意自我修養(yǎng)。我們知道聰明人不外乎兩條，一是善于學(xué)習(xí)，二是善于總結(jié)?？偨Y(jié)是自訟，“見(jiàn)不賢而自省”?？偨Y(jié)的過(guò)程就是自我檢查、自我批判、自我警醒、自我糾正、自我升華的過(guò)程。好的素質(zhì)，并不在于它的完美，而在于它能夠不斷自我完善。“勝人者力，自勝者強(qiáng)”、“吾日三省吾自身”，既是加強(qiáng)自身人格修養(yǎng)的要求，又是衡量一個(gè)人自身修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。任何事情，只要多找自己的短處，多看別人的長(zhǎng)處，心態(tài)就會(huì)平衡。在個(gè)人心理天平上，一頭是“金絲鳥(niǎo)”，一頭是“招魂魔”，就看自己如何把握。對(duì)此，韓愈早就教導(dǎo)我們：“古之君子，其責(zé)己為重以周，其待人也輕以約。重以周，故不怠;輕以約，故人以為樂(lè)”。就是說(shuō)，作為君子，要嚴(yán)格要求自己，自己就永遠(yuǎn)不會(huì)懈怠;對(duì)待別人寬容，別人就樂(lè)于為善。明白了這些道理，我們就會(huì)心安理得，也不會(huì)心有不平;就能夠客觀地評(píng)價(jià)自己，公正地對(duì)待別人，正確地對(duì)待組織。當(dāng)然，這些道理，有的同志不是不懂，而是“醒得早，起得晚，走得慢”。而作為一個(gè)年輕干部來(lái)說(shuō)，不說(shuō)要成就一番事業(yè)，即便是健康成長(zhǎng)，勝任工作，也必須常思己之過(guò)，博彩眾人長(zhǎng)，而且只有及時(shí)修正航向，方能順利前進(jìn)，較快地達(dá)到理想的彼岸。

所謂看“禁”，是指以典為師，嚴(yán)于律己，事以德行。在思想上頂?shù)米。谛袆?dòng)上立得穩(wěn)，能夠自我控制，自我約束，遵章守典，循規(guī)蹈距。面對(duì)紛繁復(fù)雜、多姿多彩的外部世界，能否“禁”得住自己，特別是在八小時(shí)以外能否管得住自己，直接反映一個(gè)人的道德修養(yǎng)水平如何。同時(shí)，又從一個(gè)人的人格魅力、工作威信上體現(xiàn)出來(lái)。大家知道，領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，一靠權(quán)力，二靠威信。在具體工作中，威信有時(shí)候比權(quán)力更重要、更管用。因?yàn)闄?quán)力是上級(jí)給的，而威信則是群眾給的，群眾給與不給，決定各人自己。誰(shuí)品德好，工作出色，群眾就信服誰(shuí)，擁護(hù)誰(shuí)。這樣以來(lái)威信自然就高。開(kāi)始我們已介紹了這次干部調(diào)整的一個(gè)重要原則就是尊重民意，道理就在這里。有的同志可能自我感覺(jué)良好，期望很高，但民意不太好。這可能有多種原因，但是自己也要捫心自問(wèn)，群眾為什么不支持、不信任?這可不是領(lǐng)導(dǎo)造成的，也不是換了領(lǐng)導(dǎo)的緣故。因此，我要奉勸大家，“熬年頭不如鼓勁頭，靠關(guān)系不如靠政績(jī)，不服氣不如爭(zhēng)口氣，會(huì)來(lái)事不如有本事”。在依法治國(guó)的今天，為官者尤應(yīng)以典為師，做到學(xué)法、崇德。品性端正，操行高潔，行也安然，臥也安然。因此，我們要老老實(shí)實(shí)地做人，堂堂正正地做官，扎扎實(shí)實(shí)的干事，言行一致，表里如一，謹(jǐn)防火車站——調(diào)子高，速度慢。

如上所述，要使自己成為有用之材，必須堅(jiān)持一做、二學(xué)、三省、四禁，而且不可偏廢。唯有如此，方能德才兼修，做到仰不負(fù)天，俯不負(fù)地，上不愧黨，下不愧民。為達(dá)到這個(gè)要求，下面我將“為官九像”作為對(duì)你們的贈(zèng)言，愿我們?cè)诮窈蠊ぷ髦泄裁恪?/p>

一要像圓規(guī)，找準(zhǔn)自己的立足點(diǎn)，將肩負(fù)的使命圓滿完成。

二要像火車，勇往直前，不能有絲毫的越軌行為。

三要像尺子，公正無(wú)私，公道正派的衡量自己和別人。

四要像太陽(yáng)，眼睛向下，給人以溫暖和光明。

五要像小溪，認(rèn)準(zhǔn)方向，不畏艱難，哪怕歷經(jīng)曲折，也決不回頭。

六要像大地，胸懷寬廣，自己忍辱負(fù)重，讓高山脫穎而出。

七要像竹子，每前進(jìn)一步都要認(rèn)真地做一次總結(jié)。

八要像綠葉，樂(lè)于做花的陪襯。

九要像蠟燭，不惜燃燒自己，照亮別人?！?/p>

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

同志們：

全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始。參加今天會(huì)議的有在家的縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣直各單位黨政一把手；出席今天會(huì)議的市領(lǐng)導(dǎo)有、組織部長(zhǎng)***同志，組織部副部長(zhǎng)***同志，組織部干部二科科長(zhǎng)***同志，讓我們大家以熱烈的掌聲對(duì)馬部長(zhǎng)一行表示歡迎。今天的大會(huì)主要有四項(xiàng)議程。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)組織部副部長(zhǎng)***同志宣布干部任免決定（大家歡迎）；

下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請(qǐng)、組織****同志作重要講話（大家歡迎）；

下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程，請(qǐng)**x書(shū)記講話（大家歡迎）；

下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程，請(qǐng)**x書(shū)記講話（大家歡迎）；

同志們，剛才，**x宣讀了決定，**x為我們作了重要講話。馬部長(zhǎng)在講話中，闡述了決定的重要意義，對(duì)**書(shū)記、炳強(qiáng)書(shū)記幾年來(lái)為**改革、發(fā)展、穩(wěn)定所做出的重要貢獻(xiàn)給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，這不僅是對(duì)**書(shū)記、**書(shū)記本人的評(píng)價(jià)，也是對(duì)我們廣大干部群眾辛勤工作的肯定。**長(zhǎng)還全面客觀的介紹了***書(shū)記的情況，并對(duì)我們提出了殷切希望和要求。xx的講話充分體現(xiàn)了對(duì)我縣的親切關(guān)懷，讓我們大家再次表示衷心的感謝！

幾年來(lái)，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東輝書(shū)記帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，認(rèn)真開(kāi)展了“大學(xué)習(xí)、大討論、再謀劃、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。立足實(shí)際，制定發(fā)展目標(biāo)，全面開(kāi)展追趕行動(dòng)。經(jīng)過(guò)全縣上下團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏進(jìn)取，縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，人民生活水平大幅提高。為此，書(shū)記付出了艱辛的努力，做出了重要貢獻(xiàn)。在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，東輝書(shū)記更注重黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民-主法制建設(shè)，重視抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。xx書(shū)記、xx書(shū)記務(wù)實(shí)勤奮，事業(yè)心強(qiáng)，公道正派，堅(jiān)持原則，作風(fēng)民-主，工作深入，不辭辛苦，任勞任怨，經(jīng)常下基層調(diào)查研究，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，深受廣大干部群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴。東輝書(shū)記、炳強(qiáng)書(shū)記熟悉青龍、熱愛(ài)青龍、對(duì)青龍這塊土地和這里的人民有著深厚的感情。我們相信，xx書(shū)記、xx書(shū)記一定會(huì)繼續(xù)關(guān)心、支持、縣政府的工作，繼續(xù)關(guān)心支持青龍的改革和發(fā)展。剛才，xx書(shū)記發(fā)表了深情的講話，并對(duì)x來(lái)發(fā)展給予了厚望。讓我們大家再次以熱烈的掌聲向書(shū)記一并表示衷心的感謝！

xx書(shū)記長(zhǎng)期在市直和縣區(qū)工作，既有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，又有地方領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，視野開(kāi)闊，經(jīng)驗(yàn)豐富，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，考慮問(wèn)題全面，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力較強(qiáng)。學(xué)民書(shū)記具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，作風(fēng)民-主，團(tuán)結(jié)同志，善于聯(lián)系群眾，在干部群眾中有較高威信。我們相信，在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx書(shū)記的帶領(lǐng)下，通過(guò)全縣廣大干部群眾的共同努力，xx的各項(xiàng)工作一定能夠在原有的基礎(chǔ)上取得更大成績(jī)。剛才，xx書(shū)記發(fā)表了重要講話，這不僅代表他本人，同時(shí)也代表了、縣政府，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。在這里，我代表縣幾大班子及其成員向領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們表個(gè)態(tài)：

一、堅(jiān)決擁護(hù)決定，歡迎xx書(shū)記來(lái)青龍主持全面工作。我們將按照認(rèn)真貫徹落實(shí)的決定和xx長(zhǎng)的講話精神，在的領(lǐng)導(dǎo)下，高揚(yáng)“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，識(shí)大體、顧大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，共謀青龍發(fā)展大計(jì)。

二、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)九屆九次全會(huì)精神，按照“一個(gè)主題、六大任務(wù)”的部署，解放思想，奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，干事、創(chuàng)業(yè)、為民，決不辜負(fù)的信任和重托，不辜負(fù)全縣人民的殷切期望。

三、扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作。面對(duì)新的形勢(shì)，立足新的起點(diǎn)，任務(wù)艱巨，工作繁重，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取的精神，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)，突出抓好工業(yè)強(qiáng)縣、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，努力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕發(fā)展、和-諧發(fā)展，為“十一五”規(guī)劃開(kāi)好局，起好步。

最后，再次感謝xx、xx，感謝xx，歡迎xx書(shū)記！

同志們:

今天,公司在這里召開(kāi)廠處級(jí)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員大會(huì)。對(duì)于這次考核,公司是經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮和仔細(xì)研究的,結(jié)合公司強(qiáng)化管理工作需要而決定的,也是著眼于進(jìn)一步提高-干部隊(duì)伍素質(zhì),推進(jìn)干部管理工作科學(xué)化、民-主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。

從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在,歷時(shí)已近半年時(shí)間,公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提高,發(fā)展動(dòng)力顯著增強(qiáng),企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應(yīng)該說(shuō)各級(jí)班子和廣大干部的工作成績(jī)是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進(jìn)行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽(tīng)取民-意,征求各方意見(jiàn)和建議,使公司班子能夠全面把握各二級(jí)班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級(jí)班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績(jī),找出不足,選好配強(qiáng)二級(jí)班子,達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風(fēng)、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足,指明改進(jìn)和努力的方向,增強(qiáng)改造自我的原動(dòng)力。剛才,宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)意見(jiàn):

一、統(tǒng)一思想,保證對(duì)考核工作思想認(rèn)識(shí)落實(shí)到位

正確的認(rèn)識(shí)是關(guān)系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對(duì)于這次考核工作,我們要從以下幾個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí):

首先,考核工作是落實(shí)好公司“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“十一五”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成,股份公司總部也明確在“十一五”期間將給遼陽(yáng)石化上百億的投資,公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景,人文發(fā)展規(guī)劃也會(huì)進(jìn)一步催人奮進(jìn)。而上述規(guī)劃的有效實(shí)施,離不開(kāi)深刻理會(huì)公司發(fā)展意圖,帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)鮮明、執(zhí)行力突出的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,離不開(kāi)大批政治強(qiáng)、技術(shù)好、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,要通過(guò)考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實(shí)踐中,進(jìn)一步激勵(lì)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取,使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進(jìn),再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn),迎頭趕上,進(jìn)而形成比學(xué)趕幫的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,為公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

其次,考核工作是公司強(qiáng)化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無(wú)止境的,當(dāng)前,公司的管理工作正在由從嚴(yán)管理向精細(xì)管理和科學(xué)管理邁進(jìn),我們加大了煤炭物資的招標(biāo)采購(gòu)力度,改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方式,積極推進(jìn)陽(yáng)光采購(gòu)工作進(jìn)程,整頓現(xiàn)有的物資供應(yīng)中間環(huán)節(jié)和外部施工隊(duì)伍,公司管理流程和管理界面的進(jìn)一步整合與明晰,需要起決定作用的各級(jí)干部進(jìn)行身體力行。因此,要通過(guò)這次考核,重點(diǎn)圍繞人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等四個(gè)方面來(lái)規(guī)范和約束相關(guān)權(quán)力行為,從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。

第三,考核工作是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》,要求定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。多年來(lái),公司通過(guò)采取“競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。但是干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程,具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi),對(duì)聘用班子成員和干部的能力,政績(jī)?nèi)绾螜z驗(yàn)和評(píng)價(jià),對(duì)勝任的干部如何激勵(lì),不勝任的怎樣調(diào)整,這就需要定期的進(jìn)行考核,這樣才能使干部隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制得以完善,形成一個(gè)不斷激勵(lì)的循環(huán)周期。因此,我們要從建立干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的角度來(lái)認(rèn)識(shí)考核工作,進(jìn)而克服和糾正考核是走形式、測(cè)評(píng)是走過(guò)場(chǎng)等不正確的思想情緒和心態(tài),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極行動(dòng),投入到這次考核工作之中。

二、把握重點(diǎn),保證考核工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位

這次考核工作根本目的是要以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為主,全面加強(qiáng)各二級(jí)班子建設(shè),具體是要對(duì)存在問(wèn)題的干部從組織管理角度進(jìn)行談話和誡免,對(duì)長(zhǎng)時(shí)間工作在一個(gè)單位的干部進(jìn)行必要的交流,對(duì)部分缺員單位干部進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充,同時(shí)推薦公司各二級(jí)班子優(yōu)秀的后備干部。考核的主要形式是對(duì)二級(jí)班子全面進(jìn)行民-主測(cè)評(píng),對(duì)個(gè)別單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重點(diǎn)考核。為此,要重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn):

第一,實(shí)事求是,全面正確地評(píng)價(jià)干部。要在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人總結(jié)、廣泛民-主測(cè)評(píng)和查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,根據(jù)民-意進(jìn)行以個(gè)別談話為主的重點(diǎn)考核。要注意傾聽(tīng)方方面面的意見(jiàn)和評(píng)價(jià),包括考核對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)、同事,分管部門(mén)、協(xié)調(diào)部門(mén)以及基層員工的意見(jiàn),不能一葉障目,不識(shí)泰山。希望大家要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,說(shuō)真話、講實(shí)話,對(duì)成績(jī)的肯定要恰如其分,對(duì)缺點(diǎn)和不足的指出要以事實(shí)為依據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,防止談成績(jī)多,講問(wèn)題少,說(shuō)面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。

第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)等三種關(guān)系,理清工作思路,不能把實(shí)績(jī)與德才搞簡(jiǎn)單的“對(duì)號(hào)入座”,而要注重對(duì)實(shí)績(jī)形成過(guò)程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴(kuò)大群眾參與面,是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑,只有在一定規(guī)模以上的員工中進(jìn)行量化測(cè)評(píng),其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性。要重業(yè)績(jī)、重能力、重口碑,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),專業(yè)結(jié)構(gòu),氣質(zhì)結(jié)構(gòu),堅(jiān)決杜絕“知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化不如領(lǐng)導(dǎo)一句話”的不正?，F(xiàn)象,充分發(fā)揚(yáng)民-主,真正客觀公正地反映干部實(shí)際工作情況。

第三,端正態(tài)度,正確對(duì)待考核結(jié)果

。希望公司二級(jí)班子和廠(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到正確對(duì)待自己,正確對(duì)待考核,正確對(duì)待民-意,正確對(duì)待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設(shè)總體要求,對(duì)照公司班子制定的“八項(xiàng)”準(zhǔn)則和“四種”品質(zhì),圍繞德、能、勤、績(jī)等方面,結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標(biāo),認(rèn)真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正態(tài)度,特別是針對(duì)民-意較低的結(jié)果,個(gè)別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調(diào)整工作方法和思路,從而適應(yīng)公司當(dāng)前的工作需要,適應(yīng)為廣大員工服務(wù)的需要。

三、精心組織,保證考核工作相關(guān)要求落實(shí)到位

各單位在動(dòng)員會(huì)后,要立即行動(dòng)起來(lái),既要集中精力和時(shí)間全力作好考核工作,又要統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,扎實(shí)有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,確?？己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司對(duì)這次考核工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),從黨委各部門(mén)抽調(diào)人員組成了三個(gè)考核組,形成了集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系。各單位要按照公司要求,認(rèn)真做好考核工作的組織實(shí)施,深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),教育和引導(dǎo)廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作重心,把員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,作為這次考核的主要內(nèi)容之一,切實(shí)使考核促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。

要規(guī)范考核程序。嚴(yán)格按照公開(kāi)述職、民-主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談、公布結(jié)果等程序進(jìn)行,即要注意民-主測(cè)評(píng)的廣泛參與,更要注意個(gè)別考核的工作深度,保證考核效果。

要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級(jí)干部在考核中要嚴(yán)格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴(yán)格自律,模范遵守公司黨委有關(guān)規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,宴請(qǐng)送禮等現(xiàn)象,要堅(jiān)決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣。這是一條鐵的紀(jì)律,也是對(duì)每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的一次檢驗(yàn)。違反上述規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。

考核組的同志要切實(shí)履行責(zé)任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風(fēng)是決定考核效果的關(guān)鍵,要求你們政治素質(zhì)要高,工作作風(fēng)要實(shí),反映問(wèn)題要客觀公正,要充分利用調(diào)查研究的工作方法,善于綜合分析問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),真正將各二級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的像畫(huà)好,不求全責(zé)備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結(jié)論,為公司決策提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。同時(shí),考核組的同志要嚴(yán)格要求自己,不能從事非組織活動(dòng),不能接受吃請(qǐng),不要傳播小道消息,要注意保守機(jī)密,嚴(yán)格實(shí)行考核工作責(zé)任制和考核工作回避制度,確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進(jìn)行。

同志們,公司希望廣大干部要利用考核機(jī)會(huì),認(rèn)真疏理自己一年來(lái)的工作情況,把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái),集中到提高自身素質(zhì)上來(lái),集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改造發(fā)展上來(lái),通過(guò)考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。

借此機(jī)會(huì)對(duì)節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點(diǎn)要求:一是落實(shí)節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅(jiān)持做好節(jié)好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認(rèn)真核對(duì)檢查出的有關(guān)問(wèn)題,堅(jiān)持事不過(guò)夜原則,抓緊進(jìn)行處理,確保大家過(guò)一個(gè)平安、愉快的節(jié)日。二是落實(shí)節(jié)日期間安全生產(chǎn)責(zé)任制。各單位要根據(jù)公司相關(guān)要求,對(duì)本單位安全情況做出承諾,并按管理權(quán)限上報(bào)公司職能部門(mén)備案。三是落實(shí)節(jié)日期間生產(chǎn)運(yùn)行方案。節(jié)日期間要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查,平穩(wěn)組織生產(chǎn),堅(jiān)持按計(jì)劃、平穩(wěn)和長(zhǎng)周期原則,不要隨意調(diào)整裝置負(fù)荷。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班與通訊聯(lián)絡(luò)制度。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級(jí)以上干部(含二級(jí)單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強(qiáng)節(jié)日期間值班值宿管理,生產(chǎn)一線要實(shí)施24小時(shí)安全值班,夜間要有廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班,值班人員要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁脫崗。

同志們：

今天，區(qū)委、區(qū)政府隆重召開(kāi)全區(qū)科學(xué)技術(shù)大會(huì)，這是在新形勢(shì)下認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市科學(xué)技術(shù)大會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)科技創(chuàng)新能力，加快建設(shè)創(chuàng)新型的一次具有里程碑意義的重要會(huì)議。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，會(huì)上印發(fā)了《中共區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型的決定》和《區(qū)“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》兩個(gè)重要文件，隆重表彰了近幾年來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重大影響、為科技事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的10大創(chuàng)新項(xiàng)目、10個(gè)科技創(chuàng)新先進(jìn)單位和50名科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人。等一會(huì)袁書(shū)記還要作重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。下面我就推進(jìn)科技創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、肯定成績(jī)、正視差距，充分認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用

多年來(lái)，特別是“”以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的重要思想，深入實(shí)施科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，把科技工作擺在全區(qū)工作的重要位置，推動(dòng)了我區(qū)科技事業(yè)快速發(fā)展，科技創(chuàng)新環(huán)境和條件不斷改善，科技創(chuàng)新機(jī)制日漸創(chuàng)立，科技創(chuàng)新平臺(tái)加快建立，科技創(chuàng)新載體逐步增多，科技創(chuàng)新能力不斷提升，科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用日益明顯，不僅科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率由年的43%，提高到現(xiàn)在的48%，而且連續(xù)6年保持了全國(guó)科技工作先進(jìn)區(qū)的光榮稱號(hào)。

（一）一把手抓第一生產(chǎn)力，全社會(huì)支持科技發(fā)展的格局初步形成?！啊睍r(shí)期以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府一直把“科教興區(qū)”戰(zhàn)略納入工作目標(biāo)，對(duì)各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和區(qū)直有關(guān)部門(mén)進(jìn)行定期考核，并把科技進(jìn)步、人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新列入重要議事日程，定期或不定期地召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，聽(tīng)取專題匯報(bào)，解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，積極組織開(kāi)展各類科技下鄉(xiāng)和科技進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園活動(dòng)，利用各種手段和形式，在全區(qū)范圍內(nèi)大力開(kāi)展科技宣傳，廣泛普及科技知識(shí)，從而提高了全社會(huì)的科技意識(shí)，營(yíng)造了加快科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新的良好社會(huì)氛圍。

（二）科技綜合實(shí)力和創(chuàng)新能力不斷提升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到年，全區(qū)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員20916人，其中高級(jí)以上職稱796人。近三年來(lái)，全區(qū)共承擔(dān)國(guó)家、省、市級(jí)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目49項(xiàng)（其中國(guó)家級(jí)10項(xiàng)），獲資助經(jīng)費(fèi)760萬(wàn)元；“”期間，實(shí)施區(qū)級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目102項(xiàng)，累計(jì)投入科技經(jīng)費(fèi)468萬(wàn)元；申請(qǐng)專利553件，授權(quán)246件；全區(qū)從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的企業(yè)40家，經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到13家；科技型企業(yè)達(dá)到90家，共有26家企業(yè)建立了技術(shù)研發(fā)中心，31家企業(yè)與高校或科研機(jī)構(gòu)建立了產(chǎn)學(xué)研協(xié)作關(guān)系，企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷售收入的比重平均達(dá)到5%以上。天種集團(tuán)、國(guó)英種業(yè)等一批企業(yè)因吸引熊遠(yuǎn)著、陳煥春、朱英國(guó)院士等專家的參與，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力得到極大提升。年我區(qū)先后躋身全省技術(shù)創(chuàng)新示范區(qū)和全省專利試點(diǎn)區(qū)行列。年又被科技部確定為國(guó)家科技富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃試點(diǎn)區(qū)。

（三）科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐作用明顯增強(qiáng)。區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以先進(jìn)適用技術(shù)的引進(jìn)、示范和推廣為抓手，堅(jiān)持用高薪技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)高薪技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)突破，增強(qiáng)科技支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。目前我區(qū)以生物工程、新醫(yī)藥、精細(xì)化工、光電機(jī)械、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等為主的高薪技術(shù)產(chǎn)業(yè)正在形成，年全區(qū)實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值3.5億元，增加值0.75億元，分別較年增長(zhǎng)92%和108%；規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)改造投入較“九五”末增長(zhǎng)49%，主要行業(yè)和企業(yè)技術(shù)裝備水平已達(dá)到國(guó)內(nèi)90年代初期先進(jìn)水平，傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平整體提高。農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步取得明顯成效。通過(guò)開(kāi)展農(nóng)業(yè)關(guān)鍵、共性技術(shù)的攻關(guān)和推廣，打造農(nóng)業(yè)科技特色產(chǎn)業(yè)基地，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。尤其是在中排糧油，石門(mén)天然食品廠和新辰公司等龍頭企業(yè)的帶動(dòng)下，油茶、葛根、蘆筍三大特色產(chǎn)業(yè)擠進(jìn)了市十大科技專項(xiàng)的籠子，并促進(jìn)和推動(dòng)了一大批如肉牛、紅梔子、食用菌、漁蓮茶、甘薯、水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)的快速跟進(jìn)和發(fā)展，同時(shí)通過(guò)引進(jìn)、集成和大面積推廣應(yīng)用水稻輕型栽培，油菜“一菜兩用”、測(cè)土配方施肥等十大農(nóng)業(yè)先進(jìn)科技成果和技術(shù)，不僅使我區(qū)良種覆蓋率達(dá)95%以上，給廣大農(nóng)民帶來(lái)了直接經(jīng)濟(jì)效益；而且較快地培養(yǎng)了一大批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的新型實(shí)用人才。此外，隨著我區(qū)都市農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展，湖國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)步伐加快，除像開(kāi)隆高新、民心蔬菜、維生種苗、精鴨業(yè)、新辰食品、國(guó)英種業(yè)、明天科技等一批農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)已形成扎堆之勢(shì)，更在提高自主創(chuàng)新能力、塑造園區(qū)和企業(yè)品牌上顯示出強(qiáng)大的研發(fā)和發(fā)展后勁。湖已成為區(qū)域性乃至中南地區(qū)很有潛力的科技創(chuàng)新平臺(tái)和農(nóng)業(yè)科技輻射基地，如國(guó)英種業(yè)以朱英國(guó)院士為首的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，將培育出的“紅蓮優(yōu)6號(hào)”和“珞優(yōu)8號(hào)”兩個(gè)品質(zhì)優(yōu)、產(chǎn)量高、適應(yīng)性強(qiáng)的水稻新品種在我區(qū)進(jìn)行推廣，這必將為我區(qū)打造中部“種都”，使紅蓮型雜交水稻做成農(nóng)業(yè)的一個(gè)著名品牌，讓紅蓮型雜交稻服務(wù)全國(guó)、走向世界奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）科技創(chuàng)新和服務(wù)體系不斷完善。年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額600萬(wàn)元；在佳海工業(yè)園建立了以服裝、醫(yī)療器械、食品行業(yè)為主的民營(yíng)科技企業(yè)孵化器；在湖農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)示范園建立了全市首家農(nóng)業(yè)科技企業(yè)孵化器；盤(pán)龍城科技企業(yè)孵化器通過(guò)引進(jìn)、集成創(chuàng)新資源，正在成為我區(qū)南部經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶集綜合性、專業(yè)性、公益事業(yè)性等多種形式、多種模式共存的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，其孵化場(chǎng)地面積達(dá)2萬(wàn)平方米，入孵企業(yè)近200家。農(nóng)業(yè)新的科技服務(wù)體系也逐步形成。以項(xiàng)目為核心，以區(qū)域?yàn)榘鍓K，以龍頭企業(yè)和農(nóng)民為基礎(chǔ)，集科研、示范、推廣、培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)為一體，直接為農(nóng)業(yè)和廣大農(nóng)民服務(wù)的市級(jí)農(nóng)業(yè)專家大院建立3個(gè)，與此同時(shí)，農(nóng)業(yè)科技信息110試點(diǎn)工程全面啟動(dòng)，農(nóng)業(yè)信息傳輸更加通暢。

上述情況表明，只要我們始終堅(jiān)持科技興區(qū)戰(zhàn)略，堅(jiān)持走科技創(chuàng)新道路，堅(jiān)持把科技創(chuàng)新的各項(xiàng)任務(wù)不遺余力地落到實(shí)處，我們就一定能加快科技創(chuàng)新進(jìn)程，把科技興區(qū)工作提高到一個(gè)新水平，真正通過(guò)科技大創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的大提升、事業(yè)的大進(jìn)步、社會(huì)的大發(fā)展。

“”期間我區(qū)科技事業(yè)雖然有了很大發(fā)展，但必須清醒地看到，我區(qū)的科技發(fā)展水平和創(chuàng)新能力，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，與先進(jìn)地區(qū)相比還存在很大差距。突出表現(xiàn)在：一是高新技術(shù)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)占整個(gè)經(jīng)濟(jì)的比重仍然較小，產(chǎn)業(yè)化程度偏低，對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主導(dǎo)作用不強(qiáng)；二是自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)不多，發(fā)明專利少，沒(méi)有建立大的創(chuàng)新平臺(tái)，企業(yè)尚未成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，科技產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力依然很弱；三是科技人才匱乏，尤其對(duì)高層次人才缺乏吸引力和凝聚力，引不進(jìn)留不住的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決；四是科技投入不足，科技經(jīng)費(fèi)總量不大，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占產(chǎn)品銷售收入的比重較低，技術(shù)產(chǎn)權(quán)和風(fēng)險(xiǎn)投資市場(chǎng)發(fā)育不健全，科技型中小企業(yè)融資困難等。最重要的是，全區(qū)上下，推動(dòng)科技創(chuàng)新的意識(shí)還不是特別強(qiáng)，科技創(chuàng)新機(jī)制尚未建立完善，活力依然不足，科技對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的拉動(dòng)效應(yīng)未得到充分發(fā)揮。這些問(wèn)題不僅嚴(yán)重制約著我區(qū)科技工作的持續(xù)健康發(fā)展，而且與建設(shè)科技強(qiáng)區(qū)我們必須高度重視，并在“”期間采取積極措施，努力加以解決。

二、精心組織實(shí)施《規(guī)劃》，明確目標(biāo)和任務(wù)，加快創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)。

《區(qū)科技發(fā)展規(guī)劃綱要》是指導(dǎo)我區(qū)未來(lái)5年科技發(fā)展和科技創(chuàng)新的'綱領(lǐng)性文件。這個(gè)《規(guī)劃》經(jīng)過(guò)一年多的調(diào)研和反復(fù)修改完善，現(xiàn)已初步編制完成。全區(qū)上下務(wù)必認(rèn)真抓好《規(guī)劃》的實(shí)施工作，把《規(guī)劃》確定的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。做好“”期間的科技工作，全區(qū)各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各部門(mén)和各單位必須在指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的新時(shí)期科技工作方針，深入實(shí)施“科教興區(qū)”、人才強(qiáng)區(qū)和可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，堅(jiān)持把握提高自主創(chuàng)新能力作為全部科技工作的首要任務(wù)，切實(shí)圍繞完善創(chuàng)新體系，培育創(chuàng)新主體，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，全面增強(qiáng)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)吸收再創(chuàng)新能力這一總體要求，按照“有限目標(biāo)，突出重點(diǎn)，抓住特色、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，努力提高科技有效供給能力，不斷發(fā)展和培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，大力提升和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快科技示范基地建設(shè)和先進(jìn)適用技術(shù)的推廣，為把盡快建成創(chuàng)新型城區(qū)和全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)建設(shè)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的科技支撐。其主要奮斗目標(biāo)是力爭(zhēng)到年，我區(qū)主要生產(chǎn)企業(yè)科技總體水平達(dá)到國(guó)內(nèi)中等以上水平，主要領(lǐng)域形成特色和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，個(gè)別領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)或國(guó)際先進(jìn)水平，基本形成以企業(yè)為主體，市場(chǎng)為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的科技創(chuàng)新體系；經(jīng)過(guò)市級(jí)以上認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展到30家，高新技術(shù)產(chǎn)值占規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到30%，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)到20%，新農(nóng)村建設(shè)和社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域科技進(jìn)步水平明顯提高；專利申請(qǐng)量按10％以上的速度大幅度增長(zhǎng)?？萍荚谌袘?zhàn)略分工中的地位穩(wěn)步提升，綜合科技實(shí)力達(dá)到中心城區(qū)平均水平?？萍歼M(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到60%以上。

實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們必須在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，切實(shí)把握：一是用科學(xué)的精神對(duì)待科技工作。在科技事業(yè)上我們不能一味追求實(shí)用主義，急功近利，而應(yīng)用科學(xué)的精神對(duì)待科技工作。首先科學(xué)精神是實(shí)事求是的精神。對(duì)待一切工作都應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬，我們?cè)谕七M(jìn)科技工作上應(yīng)因地制宜，根據(jù)人的需求、社會(huì)發(fā)展的需要制定科技發(fā)展規(guī)劃；第二，科學(xué)的精神應(yīng)是創(chuàng)新的精神，如何推進(jìn)科技事業(yè)，不能一勞永逸，科學(xué)精神一定是敢為人先的精神；第三，科學(xué)精神是一種不折不撓、克難奮進(jìn)的精神。推進(jìn)科技事業(yè)是艱難的，不能立竿見(jiàn)影，作為科技工作者如果沒(méi)有犧牲的精神，沒(méi)有不怕困難的精神，是很難的。二是切實(shí)轉(zhuǎn)化科技生產(chǎn)力?！翱茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，其內(nèi)在核心是先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，既要尊重科學(xué)，又要尊重科技工作者。在抓科技工作的同時(shí)，要把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)變成市場(chǎng)成果。

實(shí)現(xiàn)我區(qū)“”科技發(fā)展目標(biāo)，我們必須突出抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)：

（一）要圍繞提高自主創(chuàng)新能力，全面加強(qiáng)科技創(chuàng)新與服務(wù)體系建設(shè)。自主創(chuàng)新是推動(dòng)建設(shè)創(chuàng)新型的根本途徑，也是推動(dòng)全區(qū)科技進(jìn)步的中心環(huán)節(jié)。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)企業(yè)只有擁有良好的自主科技創(chuàng)新能力，才能使經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展保持旺盛的活力和強(qiáng)大的生命力。對(duì)此我們必須保持足夠的認(rèn)識(shí)。首先，要加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，推動(dòng)企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的投入主體、研究開(kāi)發(fā)的主體和科技成果應(yīng)用的主體，到年，全區(qū)60%以上的高新技術(shù)企業(yè)或規(guī)模以上的科技型企業(yè)，都要建成自己的技術(shù)開(kāi)發(fā)中心，或與高等院校、科研機(jī)構(gòu)，建立起比較穩(wěn)固的靈活多樣的產(chǎn)學(xué)研示范基地或“虛擬研發(fā)中心”。其次，要發(fā)揮我區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心及其盤(pán)龍城科技孵化器，湖農(nóng)業(yè)科技孵化器的各項(xiàng)作用，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)孵化實(shí)力，力爭(zhēng)進(jìn)入國(guó)家級(jí)科技孵化器行列，為更多的入孵企業(yè)提供更好的支持、引導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)更多的民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展成高新技術(shù)企業(yè)。第三，要進(jìn)一步完善技術(shù)轉(zhuǎn)移和保障機(jī)制，加快建立科技信息網(wǎng)絡(luò)、科技咨詢?cè)u(píng)估、技術(shù)交易、風(fēng)險(xiǎn)投資等與技術(shù)創(chuàng)新有關(guān)的科技中介體系，并帶動(dòng)公共創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和相關(guān)科技服務(wù)能力的提高，直接為中小企業(yè)和廣大農(nóng)村開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)服務(wù)。

（二）要圍繞增強(qiáng)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，突破性地發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前，高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為各國(guó)、各地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。從全國(guó)來(lái)看，國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移已逐步從東部沿海向內(nèi)陸延伸，國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)也逐漸將一部分產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移，以推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。這無(wú)疑為我們突破性發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)提供了有利條件，也是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的希望所在。因此，今后一個(gè)時(shí)期，我們一方面要按照創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)、重點(diǎn)跨越、產(chǎn)業(yè)聚集、規(guī)模發(fā)展的要求，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，努力把我區(qū)光機(jī)電、新醫(yī)藥、精細(xì)化工、環(huán)保建材等具有一定優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，另一方面還要以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、節(jié)能降耗為目標(biāo)，加大運(yùn)用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的力度，著重圍繞機(jī)電和汽車零部件、醫(yī)藥化工、紡織服裝、新型建材等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極促進(jìn)現(xiàn)代制造技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的對(duì)接。大力加強(qiáng)中高端產(chǎn)品和高效、節(jié)能、可循環(huán)工藝的研究與開(kāi)發(fā)，推進(jìn)制造企業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理信息化，提高關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品的自主設(shè)計(jì)、制造和集成能力，以支撐現(xiàn)代制造業(yè)的聚集和發(fā)展。圍繞進(jìn)一步拓展科技園區(qū)發(fā)展空間，充分發(fā)揮盤(pán)龍城開(kāi)發(fā)區(qū)和湖都市農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園的區(qū)位、技術(shù)、資金、政策、環(huán)境優(yōu)勢(shì)，不斷加大招商引資力度，積極承接國(guó)內(nèi)外高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)一批大公司，突破性地引進(jìn)一批大項(xiàng)目和延伸我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈的核心項(xiàng)目，使兩個(gè)園區(qū)真正成為我區(qū)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的示范引領(lǐng)區(qū)。

（三）要圍繞建設(shè)特色都市農(nóng)業(yè)，大力提升農(nóng)業(yè)的科技創(chuàng)新能力。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的突破口，要把高位嫁接、重心下移、建設(shè)創(chuàng)新型作為新階段農(nóng)村科技工作的方向，把以關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)和把科技要素植入農(nóng)村作為當(dāng)前農(nóng)村科技工作的主要內(nèi)容，突出抓好動(dòng)植物良種創(chuàng)新、種養(yǎng)殖、生物防治、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)利用、現(xiàn)代設(shè)施與農(nóng)業(yè)高效安全生產(chǎn)等6大技術(shù)的推廣應(yīng)用，特別是各地要認(rèn)真組織實(shí)施“科技富民強(qiáng)區(qū)工程”，全力支持農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)、農(nóng)作物良種選育、優(yōu)質(zhì)高效畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、生態(tài)家園和農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)，積極發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，設(shè)施農(nóng)業(yè)、工程農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)，力爭(zhēng)到年在全區(qū)范圍內(nèi)加快建成葛根、蘆筍、無(wú)公害蔬菜、苗木花卉、優(yōu)質(zhì)畜禽產(chǎn)品、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖等15個(gè)科技示范基地，培育以種子種苗繁育、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、工廠化種養(yǎng)殖為顯著特色的10家農(nóng)業(yè)科技型龍頭企業(yè)，獲得有機(jī)食品、綠色食品、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品證書(shū)和通過(guò)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的品牌達(dá)60個(gè)以上，使我區(qū)在全省率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)通過(guò)健全各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，著力推廣以農(nóng)業(yè)專家大院為重點(diǎn)的一批農(nóng)業(yè)科技服務(wù)創(chuàng)新模式，有選擇、有重點(diǎn)地實(shí)施“百村千戶”上網(wǎng)工程，形成區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)科技信息網(wǎng)，并積極組織科技下鄉(xiāng)，送科技到農(nóng)戶，現(xiàn)場(chǎng)為農(nóng)民解決技術(shù)難題，以加速現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果的擴(kuò)散和推廣。

（四）圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和-諧發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域的科技進(jìn)步。認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，大幅度提升科技服務(wù)于社會(huì)公益領(lǐng)域的能力，讓科技發(fā)展成果更多地惠及于全區(qū)廣大人民群眾，是歷史和時(shí)代賦予給科技工作的神圣職責(zé)。作為一個(gè)百萬(wàn)人口的大區(qū)，不但要依靠科技推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，更要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的和-諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在此方面，首先要圍繞我區(qū)人口、資源與環(huán)境等重大問(wèn)題，著重開(kāi)展水污染、廢氣污染、固體廢氣物利用等技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)，大力引進(jìn)開(kāi)發(fā)環(huán)保設(shè)備和產(chǎn)品，積極推廣工業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵技術(shù)，根據(jù)不同行業(yè)逐步建立3—5個(gè)花園式環(huán)保技術(shù)示范工程和產(chǎn)業(yè)化基地；其次要繼續(xù)加強(qiáng)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、集約農(nóng)業(yè)和精品農(nóng)業(yè)的深度科技開(kāi)發(fā)，盡快使無(wú)公害種植業(yè)、觀賞林業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)、精品漁業(yè)，成為我區(qū)特色農(nóng)業(yè)的四大可持續(xù)發(fā)展模式，尤其在推進(jìn)農(nóng)村資源節(jié)約和生態(tài)科技開(kāi)發(fā)方面，要重點(diǎn)培育一批農(nóng)村資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)；再次要圍繞發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障人民健康，提高人口質(zhì)量，推進(jìn)生育文明建設(shè)，繼續(xù)抓好中、西兩院和衛(wèi)生院的?？铺乜平ㄔO(shè)，大力提高我區(qū)醫(yī)療、健康技術(shù)水平，加大生殖保健、艾滋病防治、出生缺陷干預(yù)等各種醫(yī)療技術(shù)手段的普及，加快農(nóng)村低成本衛(wèi)生設(shè)備和常見(jiàn)病藥物技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用；第四，要積極預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的發(fā)生，深入開(kāi)展飲水安全、食品安全、社會(huì)安全監(jiān)測(cè)、預(yù)警、救援等關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，結(jié)合農(nóng)村家園建設(shè)，著力開(kāi)展農(nóng)村生活環(huán)境整治技術(shù)、資源循環(huán)利用和可再生能源利用技術(shù)、村鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)技術(shù)、數(shù)字化農(nóng)村社區(qū)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)向縱深順利發(fā)展。

（五）要圍繞提高全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和名牌產(chǎn)品上新臺(tái)階。知識(shí)產(chǎn)權(quán)和名牌產(chǎn)品是衡量自主創(chuàng)新能力的重要指標(biāo)，更是提升我區(qū)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，全區(qū)上下務(wù)必高度重視和加大爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和名牌產(chǎn)品的工作力度，形成帶動(dòng)效應(yīng)。一是要切實(shí)加大宣傳，全面提高全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，嚴(yán)厲查處侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違法行為，營(yíng)造自主創(chuàng)新和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的良好環(huán)境。二是要立足實(shí)際，在積極做好全省專利工作試點(diǎn)區(qū)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)進(jìn)入全省專利工作示范區(qū)行列，牢牢抓住一批重點(diǎn)企業(yè)，爭(zhēng)取專利申請(qǐng)量、授權(quán)量繼續(xù)大幅度增長(zhǎng)，尤其是發(fā)明專利在總申請(qǐng)量中的比例不斷提升，并保持在遠(yuǎn)城區(qū)中的領(lǐng)先地位。三是要大力支持骨干企業(yè)研發(fā)技術(shù)含量高\(yùn)市場(chǎng)前景廣、經(jīng)濟(jì)效益好，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品，積極扶持企業(yè)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)每年都有一批納入國(guó)家、省、市重點(diǎn)產(chǎn)品計(jì)劃，到年，努力培育5-10個(gè)以等系列商標(biāo)為代表的馳名或著名商標(biāo)，國(guó)家、省、市級(jí)名牌產(chǎn)品達(dá)50個(gè)以上。

三、落實(shí)政策，加大投入，努力營(yíng)造建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)的良好環(huán)境

加快科技創(chuàng)新，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)是一項(xiàng)極其繁重而艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，需要全社會(huì)共同努力，合力推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新，形成鼓勵(lì)、支持自主創(chuàng)新的良好條件和氛圍。

（一）抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)。全國(guó)和省、市科技大會(huì)召開(kāi)以后，分別出臺(tái)了一系列支持自主創(chuàng)新的政策和措施，區(qū)委、區(qū)政府在這次大會(huì)上下發(fā)了《決定》，制定了財(cái)政科技投入、稅收激勵(lì)、金融支持、人才激勵(lì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、名牌品牌戰(zhàn)略、孵化器建設(shè)等七個(gè)方面的配套政策，各有關(guān)部門(mén)要聯(lián)系實(shí)際，有突破、重實(shí)施、易操作、敢負(fù)責(zé)，制定具體的實(shí)施細(xì)則，不折不扣地抓好落實(shí)。各部門(mén)、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，切實(shí)把實(shí)施配套政策、推動(dòng)自主創(chuàng)新作為關(guān)系全局的大事抓緊抓好，充分發(fā)揮配套政策的導(dǎo)向、激勵(lì)和調(diào)控作用，盡力放大政策效應(yīng)，使企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)以及廣大科技工作者，都能切身感受到自主創(chuàng)新環(huán)境確實(shí)有了明顯改善。政府相關(guān)部門(mén)要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時(shí)研究解決政策落地過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題，加快職能轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)管理創(chuàng)新，真正體現(xiàn)責(zé)任政府、服務(wù)政府、法治政府要求。

（二）加大全社會(huì)的科技投入?！翱萍纪度胧枪矐?zhàn)略性投資”?？萍纪度胧羌夹g(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力，當(dāng)前最緊迫、最關(guān)鍵的就是盡快建立多元化的科技投入機(jī)制，切實(shí)增加科技投入，打破科技發(fā)展中的資金制約瓶頸。首先要發(fā)揮好政府在科技投入中的引導(dǎo)作用。從今年起，區(qū)科技三項(xiàng)費(fèi)要按本級(jí)財(cái)政經(jīng)常性支出的1.1%的法定比例足額到位，同時(shí)將建立財(cái)政科技投入穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制，確保財(cái)政科技投入的增幅明顯高于財(cái)政經(jīng)常性收入的增幅。政府財(cái)政科技投入主要用于引進(jìn)消化吸收、推廣適用技術(shù)、加速科技成果產(chǎn)業(yè)化和培育高新技術(shù)企業(yè)快生快長(zhǎng)。其次要通過(guò)政府投入，引導(dǎo)全社會(huì)增加科技投入，形成以企業(yè)投入為主體，政府、企業(yè)和社會(huì)多元化、多渠道的科技投入格局，要求到年，我區(qū)全社會(huì)研發(fā)投入占gdp的比例提高到20％以上。

（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。科技的靈魂在創(chuàng)新，創(chuàng)新的根本在人才。要樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念，沒(méi)有創(chuàng)新型科技人才，就談不上加快科技創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)。就我區(qū)來(lái)講，要繼續(xù)實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，切實(shí)抓好培養(yǎng)、引進(jìn)、使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)自主創(chuàng)新與培養(yǎng)人才緊密結(jié)合，大力引進(jìn)高層次人才和緊缺人才，加快培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才和高技能人才，通過(guò)課題招標(biāo)、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)、重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才等辦法和措施，調(diào)動(dòng)科技人員的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，要在全社會(huì)形成尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍，保護(hù)好、發(fā)揮好現(xiàn)有科技人才隊(duì)伍的積極性，努力關(guān)心他們的工作和生活，為他們創(chuàng)造良好的工作條件和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對(duì)于為的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的科技人才，要大張旗鼓給予表彰和重獎(jiǎng)?？傊I(yíng)造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，為加快科技創(chuàng)新，努力建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保證。

同志們，建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)是時(shí)代賦予我們的光榮而又艱巨的歷史任務(wù)，我們要堅(jiān)定信心，振奮精神，克難奮進(jìn)，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)的新局面，把打造成科技創(chuàng)新的先行區(qū)、技術(shù)創(chuàng)新的示范區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)的樣板區(qū)和國(guó)家級(jí)的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，使在中部崛起中有更大的作為。

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

同志們：

大家好！

今天xx群賢畢至！首先非常感謝這次培訓(xùn)的組織方xx公司，使我們xx集團(tuán)的所有精英能夠齊聚一堂！

本次培訓(xùn)班是我們集團(tuán)又一次關(guān)于xx（主題）的大型培訓(xùn)，故特邀全國(guó)著名的專家為我們授課。在此，我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時(shí)，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專程前來(lái)參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎！

在即將逝去的一年里，我們集團(tuán)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造了一次次好的成績(jī)，這些驕人業(yè)績(jī)的取得，離不開(kāi)在座各位的辛勤付出以及集團(tuán)全體員工的努力，你們是集團(tuán)的寶貴財(cái)富。請(qǐng)?jiān)试S我代表集團(tuán)向你們以及全體員工致以最誠(chéng)摯的謝意和最親切的問(wèn)候。

我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班，其目的在于（培育現(xiàn)代化的管理人才，充分發(fā)揮企業(yè)負(fù)責(zé)人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者”、“過(guò)程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營(yíng)造者”的作用，全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團(tuán)隊(duì)）。

在此，我給大家提出三點(diǎn)希望：

其三：總結(jié)實(shí)踐。學(xué)習(xí)只是第一步，培訓(xùn)結(jié)束后，希望大家把學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用，引領(lǐng)集團(tuán)蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌！

最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)愉快！

謝謝大家！

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

大家上午好!

今天，在這里舉辦信息工程學(xué)院主要學(xué)生干部培訓(xùn)班。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表院黨委向前來(lái)參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部表示熱烈的歡迎!一直以來(lái)，你們?yōu)閷W(xué)院的發(fā)展和建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)，你們的工作以及取得的成果，為學(xué)院的發(fā)展注入了動(dòng)力并增加了亮點(diǎn)，借此機(jī)會(huì)向?yàn)閷W(xué)院的建設(shè)和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的全院學(xué)生干部致以親切的問(wèn)候!

學(xué)生干部是學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的重要組成部分，也是老師在工作過(guò)程中的得力助手;是學(xué)院建設(shè)的參與者，政策的擁護(hù)和支持者;是學(xué)生與學(xué)院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調(diào)者和溝通者。學(xué)生干部擔(dān)負(fù)著配合學(xué)院教育和引導(dǎo)學(xué)生，使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮?。一直以?lái)，學(xué)院十分重視對(duì)學(xué)生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強(qiáng)調(diào)，學(xué)生干部要使用好，在使用的過(guò)程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學(xué)生干部更需要培養(yǎng)好、教育好，要通過(guò)有計(jì)劃的專業(yè)培訓(xùn)，才使你們?cè)谒枷肷线M(jìn)一步開(kāi)闊，在能力上進(jìn)一步提高，在工作上有進(jìn)一步的發(fā)展，要讓你們看到自己能力和素質(zhì)的顯著變化和明顯進(jìn)步，從而看到自己的希望和未來(lái)，更加堅(jiān)信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領(lǐng)廣大學(xué)生一起走向成功。這樣的學(xué)生干部隊(duì)伍，才是有生機(jī)，有活力的，蓬勃向上的。

從整體上來(lái)看，我院的學(xué)生干部隊(duì)伍是好的，主要表現(xiàn)在：思想堅(jiān)定，上進(jìn)心強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，富有創(chuàng)造力，精神狀態(tài)好，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。廣大學(xué)生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻(xiàn)!但肯定主流的同時(shí)，我們也不能忽視學(xué)生干部隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題和不足。如理論水平不高，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，大局意識(shí)欠缺，主動(dòng)思考不足。有些學(xué)生干部的思想還經(jīng)不起大家的檢驗(yàn)，有些學(xué)生干部的行為還比不上一個(gè)普通同學(xué)，有損于學(xué)生干部的稱號(hào)，有些學(xué)生干部連續(xù)鍛煉了較長(zhǎng)時(shí)間，仍然沒(méi)有較大的進(jìn)步，這些問(wèn)題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。

提高學(xué)生干部們的能力和素質(zhì)，是舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓(xùn)班對(duì)學(xué)生干部們提幾點(diǎn)希望和要求：

在新的時(shí)期，新事物、新知識(shí)層出不窮，需要大學(xué)生們熟悉和掌握的知識(shí)越來(lái)越多，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勢(shì)必落伍，我們每位學(xué)生干部都要努力做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考，精于總結(jié)，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)，逐步提升自身的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，這是廣大學(xué)生干部樹(shù)立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀的迫切需要，也是廣大學(xué)生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)能力的根本途徑，希望學(xué)生干部們?cè)谂W(xué)習(xí)實(shí)踐的前提下，勇敢面對(duì)各種挑戰(zhàn)，增強(qiáng)自身工作能力，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到學(xué)院的工作部署上來(lái)，爭(zhēng)做廣大學(xué)生的模范表率，為學(xué)院發(fā)展和建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

理論的價(jià)值在于實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。理論學(xué)習(xí)能否深入，能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在于能否堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，在學(xué)以致用上取得實(shí)效。

首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個(gè)榜樣。俗話說(shuō)，“其身正、無(wú)令則行，其身不正，雖令不行”，學(xué)生干部更應(yīng)嚴(yán)格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹(shù)立威信。要作風(fēng)端正，儀態(tài)大方，待人有禮，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，積極鍛煉，體現(xiàn)出先進(jìn)青年的風(fēng)采。要富有正義感、上進(jìn)心。見(jiàn)到違紀(jì)違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出，并嚴(yán)正誠(chéng)懇地提出批評(píng)，幫助改正。

第二是要積極參與學(xué)生管理。學(xué)生干部是全校的學(xué)生代表，是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁和紐帶，因此，學(xué)生干部要主動(dòng)聽(tīng)取廣大同學(xué)的呼聲，了解他們對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)反映學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的實(shí)際情況，努力解決同學(xué)的一些實(shí)際問(wèn)題。另一方面，要及時(shí)了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門(mén)的要求，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開(kāi)展工作，關(guān)心學(xué)校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識(shí)和責(zé)任感，開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。幫助學(xué)校解決問(wèn)題，完成學(xué)校各個(gè)時(shí)期的中心工作;幫助同學(xué)全面成才，帶領(lǐng)同學(xué)共同進(jìn)步。

第三是為同學(xué)服務(wù)好。學(xué)生干部是學(xué)生推選出來(lái)的，代表廣大學(xué)生利益來(lái)管理這個(gè)部門(mén)、班級(jí)的，其權(quán)力來(lái)自于廣大學(xué)生，學(xué)生干部就必須全心全意為同學(xué)服務(wù)。好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者，如果沒(méi)有為同學(xué)服務(wù)的思想，就不可能做好學(xué)生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學(xué)服務(wù)的認(rèn)識(shí)溶化在自己的行動(dòng)之中，用自己的模范行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)熱心為同學(xué)服務(wù)的思想，才能得到同學(xué)的擁戴和信任。所以，要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，必須要確立“領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)者”的領(lǐng)導(dǎo)觀念。

本期培訓(xùn)班參加人員較多，規(guī)模較大，希望參訓(xùn)的學(xué)生干部都要從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來(lái)，潛心學(xué)習(xí)。集中輔導(dǎo)講座結(jié)束后，各級(jí)學(xué)生干部要圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作，聯(lián)系各自的工作實(shí)際，開(kāi)展深入的學(xué)習(xí)討論，以此帶動(dòng)全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。衷心希望，通過(guò)這期培訓(xùn)，使大家的理論素養(yǎng)和知識(shí)水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強(qiáng)!

同學(xué)們，當(dāng)前，我院正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，學(xué)院的發(fā)展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學(xué)生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素、團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用，服務(wù)學(xué)院大局，服務(wù)中心工作，服務(wù)廣大同學(xué)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，大力加強(qiáng)自身的能力建設(shè)，在建設(shè)和諧校園中充分發(fā)揮先進(jìn)模范作用，作出新的更大的貢獻(xiàn)，努力做讓黨放心、學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生干部!

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

同志們：

今天的培訓(xùn)班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時(shí)也是今年全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃中的一個(gè)主體班次。參加今天培訓(xùn)的同志是近兩年來(lái)我縣新提拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、從副職提到正職的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員，有縣直各部門(mén)學(xué)員，有黨外干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、年輕干部，共x人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。

我們?cè)谧母魑粦{借自己出色的工作業(yè)績(jī)和良好的品行，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分認(rèn)可，經(jīng)過(guò)組織考察走上了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向大家表示衷心的祝賀。同時(shí)，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開(kāi)始和起點(diǎn)。能不能肩負(fù)起更重的工作責(zé)任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗(yàn)。從組織的角度來(lái)講，你們不管是整體和個(gè)體行與不行，不是你們個(gè)人的問(wèn)題，而是組織上選人準(zhǔn)不準(zhǔn)，導(dǎo)向?qū)Σ粚?duì)的問(wèn)題，這關(guān)系到組織的威信和你們的社會(huì)影響力?？h委書(shū)記也多次在不同的場(chǎng)合提出對(duì)你們的要求和使用問(wèn)題，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們的關(guān)心。我想大家經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，可能有所體會(huì)。如何能做到不辱組織使命，不負(fù)群眾厚望，我認(rèn)為最有效的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，把自己的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作方法充分體現(xiàn)到工作上，用事實(shí)說(shuō)話，用實(shí)踐去驗(yàn)證。因此，現(xiàn)在安排這次培訓(xùn)班很有必要。為了搞好這次培訓(xùn)，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準(zhǔn)備。在課程設(shè)置上，突出了新提拔干部的實(shí)際需要;在師資力量上，聘請(qǐng)了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，全身心的投入，真正做到學(xué)有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點(diǎn)希望和要求。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是公務(wù)員隊(duì)伍中的骨干力量，又是領(lǐng)導(dǎo)人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的形象，你們能力素質(zhì)的高低，直接影響著xx縣的發(fā)展。當(dāng)前，我縣已進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性新特征，許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，我們過(guò)去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時(shí)候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作能力。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是推進(jìn)我縣跨越式發(fā)展的迫切需要。面對(duì)當(dāng)前各地你追我趕、爭(zhēng)先恐后的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，學(xué)習(xí)的落后就意味著理念的落后和發(fā)展的落后。在縣委xx屆x次全委擴(kuò)大會(huì)上，我們明確提出了“”的總體思路，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣的工作中心，也是全縣發(fā)展的大局，更是我們共同的責(zé)任。要實(shí)現(xiàn)好既定的目標(biāo)，完成好既定的任務(wù)，必然要求我們堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新知識(shí)、借鑒新經(jīng)驗(yàn)、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，善于用新的思想、思路來(lái)破解難題，進(jìn)一步提升工作的水平和成效。

其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要?！啊睍r(shí)期是我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，我們既面臨著包括以發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”為核心的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，以轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式為導(dǎo)向的發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，也包括以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo)的社會(huì)管理模式的轉(zhuǎn)型。這就要求我們必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。在面臨“轉(zhuǎn)型”的同時(shí)，我們還要解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中一些深層次的矛盾和問(wèn)題，今天的xx縣，既有總量不大的問(wèn)題，又有質(zhì)量不高的問(wèn)題;既有發(fā)展不夠的問(wèn)題，又有協(xié)調(diào)不好的問(wèn)題;既有基礎(chǔ)不強(qiáng)的問(wèn)題，又有后勁不足的問(wèn)題;既有改革不力的問(wèn)題，又有開(kāi)放不夠的問(wèn)題;既有速度不快的問(wèn)題，又有層次不高的問(wèn)題。要統(tǒng)籌解決好這些問(wèn)題，就必然要求大家通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地提高統(tǒng)籌謀劃全局的能力、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力和做群眾工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力。同時(shí)，發(fā)展本身就是一個(gè)不斷探索創(chuàng)新的過(guò)程。如何把握好機(jī)遇，充分利用一切有利于發(fā)展的積極因素實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展?如何立足資源優(yōu)勢(shì)，加快特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀求縣域經(jīng)濟(jì)的整體推進(jìn)?如何統(tǒng)籌解決好經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、環(huán)境保護(hù)、群眾就業(yè)、民生改善等等事關(guān)xx縣長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一系列問(wèn)題都是我們必須面對(duì)并且需要深入學(xué)習(xí)研究和探索實(shí)踐的。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展這個(gè)時(shí)代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時(shí)代發(fā)展的要求，更是xx縣實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必須要求。

第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在需要。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)，是新形勢(shì)下提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。不學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)問(wèn)題就沒(méi)有高度，分析問(wèn)題就沒(méi)有深度，解決問(wèn)題就沒(méi)有力度。當(dāng)前我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力的.挑戰(zhàn)，最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī)，最大的恐慌是知識(shí)的恐慌。希望在座的各位科級(jí)干部要真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野、豐富知識(shí)，在學(xué)習(xí)中把握規(guī)律、提升境界，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路和推動(dòng)工作的有力舉措。

當(dāng)前，xx縣正面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。這些充分說(shuō)明了省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對(duì)這一大好形勢(shì)，我們?cè)谧母魑豢萍?jí)干部能不能承擔(dān)起加快發(fā)展這個(gè)歷史重任，能不能為建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，我覺(jué)得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。

一要有使命感。使命感是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的精神動(dòng)力之源。我們每一名新提拔的干部都要認(rèn)真思考一下，面對(duì)千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，如何擔(dān)負(fù)起發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠(yuǎn)的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅(jiān)定信念，唯有如此才能振奮昂揚(yáng)、百折不撓、攻堅(jiān)克難、不辱使命。

二要有責(zé)任感。責(zé)任感是做好一切工作的思想基礎(chǔ)。職位意味著責(zé)任，當(dāng)干部不管處在什么職位，都要守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)。我希望大家一定要明白“責(zé)任重于泰山”這個(gè)道理，踏踏實(shí)實(shí)、盡心盡力地履行好職責(zé)，真正做到上不負(fù)組織，下不負(fù)群眾。

三要有緊迫感。當(dāng)前的形勢(shì)已擺在大家面前，可以說(shuō)形勢(shì)大好，任務(wù)艱巨，時(shí)不我待。作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢(shì)，甘當(dāng)馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進(jìn)入工作“狀態(tài)”，積極投入到建設(shè)大業(yè)中來(lái)。

這次培訓(xùn)班，黨校精心安排了“十八大精神、縣域經(jīng)濟(jì)、如何當(dāng)好正職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對(duì)新聞媒體、計(jì)生工作、應(yīng)對(duì)公共突發(fā)事件、黨風(fēng)廉政、政務(wù)禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，充分審視自己，承認(rèn)缺點(diǎn)和差距，多學(xué)一些理論，多思考一些與工作、與發(fā)展有關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，將學(xué)到的知識(shí)內(nèi)化為自己的思維品格，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。如何做到理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)我們科級(jí)干部來(lái)說(shuō)，要重點(diǎn)解決三個(gè)方面的問(wèn)題。

首先要破除“難”字，解決好“想干”的問(wèn)題。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比，不少同志認(rèn)為我們縣各方面都較落后，區(qū)位劣勢(shì)，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，諸多問(wèn)題難以解決，無(wú)論怎么干、無(wú)論換誰(shuí)干，都難以做到快速發(fā)展，跨越發(fā)展。沒(méi)有看到豐富的自然資源蘊(yùn)藏的巨大發(fā)展?jié)摿?，沒(méi)有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機(jī)遇，沒(méi)有看到廣大干部群眾盼富求變的強(qiáng)烈欲望。解決好“想干”的問(wèn)題，就是面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，不畏首畏尾;面對(duì)長(zhǎng)期欠發(fā)達(dá)的現(xiàn)實(shí)，不“難”字當(dāng)頭。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭(zhēng)創(chuàng)一流的銳氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問(wèn)題。面對(duì)發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領(lǐng)導(dǎo)干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕犯錯(cuò)誤，怕人議論，怕得罪人。在機(jī)遇面前等待觀望，左顧右盼，結(jié)果錯(cuò)失機(jī)遇，耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問(wèn)題，就是要?jiǎng)诱娴?，?lái)實(shí)的。對(duì)看準(zhǔn)了的事要先干起來(lái)，在干中統(tǒng)一思想，在實(shí)踐中加以完善，在發(fā)展中得到承認(rèn)。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營(yíng)造不爭(zhēng)論的氛圍，鼓勵(lì)探索的氛圍，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

最后要革除“舊”字，解決好“會(huì)干”的問(wèn)題。不少同志心態(tài)浮躁，學(xué)習(xí)懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識(shí)，不了解新動(dòng)態(tài)，不接受新事物。面對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。解決好會(huì)干的問(wèn)題，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題。只有理念新了、機(jī)制活了、辦法多了，才能形成各類生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競(jìng)相迸發(fā)，創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流。

同志們，這次培訓(xùn)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我希望大家一定要集中精力，潛心學(xué)習(xí)，深入思考，真正把需要掌握的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)，尤其是一些重大理論問(wèn)題搞清楚，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)一點(diǎn)真本領(lǐng)，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，也希望負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的部門(mén)和單位嚴(yán)格要求，大膽管理，落實(shí)制度，使學(xué)員在加強(qiáng)理論武裝的同時(shí)，也受到嚴(yán)格的黨性鍛煉，為我縣培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，作出積極的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家。

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

同志們：

大家上午好!

今天xx市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓(xùn)的組織方xx市畜牧獸醫(yī)站，使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓(xùn)班是我們xx防疫系統(tǒng)又一次關(guān)于重大動(dòng)物疫病預(yù)防的大型培訓(xùn)，在本次培訓(xùn)組織方特邀全國(guó)著名的專家為我們授課。在此，我謹(jǐn)代表xx市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時(shí)，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專程前來(lái)參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們xx市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造了一次又一次好的成績(jī)，這些驕人業(yè)績(jī)的取得，離不開(kāi)在座各位的辛勤付出和努力，你們是xx的寶貴財(cái)富。請(qǐng)?jiān)试S我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠(chéng)摯的謝意和最親切的問(wèn)候。

我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班，其目的在于貫徹自治區(qū)對(duì)村級(jí)動(dòng)物防疫員管理辦法，加強(qiáng)全系統(tǒng)動(dòng)物防疫員對(duì)動(dòng)物重大疫病的認(rèn)識(shí)，斬?cái)嗲萘鞲械燃膊?duì)人的侵害，保護(hù)大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開(kāi)展20xx年xx市秋季動(dòng)物防疫工作。

在這里提幾點(diǎn)要求：

其一：扎實(shí)充電：時(shí)間雖短，希望各位同仁積極地參與到學(xué)習(xí)中，全面并深入地掌握所授內(nèi)容，達(dá)到全面提升的目的。

其二：相互交流：此次精心搭建的平臺(tái)，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進(jìn)步。

其三：總結(jié)實(shí)踐：學(xué)習(xí)只是第一步，培訓(xùn)結(jié)束后，希望大家把學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用，引領(lǐng)集團(tuán)蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!

最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

同志們：

今天是大家進(jìn)入公司的第一天。我代表公司，對(duì)大家的加盟表示熱烈的歡迎?？吹酱蠹页瘹馀畈?、充滿活力、求知若渴的樣子，我也仿佛回到了年青的時(shí)代，感到十分的高興。因?yàn)橐粋€(gè)公司，只有不斷有新的人才、新的血液充實(shí)進(jìn)來(lái)，才能持續(xù)發(fā)展。

根據(jù)辦公室的安排，今天大家參觀了企業(yè)，了解了行業(yè)、公司、產(chǎn)品等情況，并聽(tīng)了由尹老師講的實(shí)效銷售及職業(yè)規(guī)劃課。趁這個(gè)機(jī)會(huì)，我也在這里講幾句，和大家一起交流。我就講三個(gè)詞：過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)。

首先講一下過(guò)去。也就是公司過(guò)去20xx年來(lái)的發(fā)展。公司的情況，通過(guò)今天來(lái)的培訓(xùn)，應(yīng)該都有了初步的了解。20xx年來(lái)，公司七易其址，發(fā)展迅速，經(jīng)歷了從無(wú)到有、從弱到強(qiáng)、從小到大的發(fā)展歷程，現(xiàn)在回過(guò)頭去看，可以說(shuō)我們?cè)谛袠I(yè)里，一直在進(jìn)步，一直在引領(lǐng)，一直在創(chuàng)新，都走在行業(yè)的前面。也就是說(shuō)，我們創(chuàng)造了金華火腿發(fā)展的歷史、改變了金華火腿的歷史，這是十分讓人自豪的。我們這個(gè)行業(yè)，原來(lái)有300多家企業(yè)，為什么我們能發(fā)展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業(yè)里面領(lǐng)先?靠的就是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)、這支隊(duì)伍，靠大家的努力和實(shí)干。我在外面講，我們最寶貴、最有優(yōu)勢(shì)的，就是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都非常強(qiáng)。再講一下現(xiàn)在。目前，公司在行業(yè)里已經(jīng)牢固確立了龍頭地位，在技術(shù)上、規(guī)模、市場(chǎng)、品牌等方面都樹(shù)立了領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，為今后的發(fā)展構(gòu)建了一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。尤其是公司上市以后，更是有了更高的平臺(tái)、更多的機(jī)會(huì)、更好的品牌，我相信我們今后的發(fā)展前景是不估量的，目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業(yè)無(wú)非是幾種，一種是有錢有人才、一種是沒(méi)錢有人才，一種是沒(méi)錢沒(méi)人才。有錢有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，沒(méi)錢有人才的企業(yè)發(fā)展可能會(huì)慢一點(diǎn)，沒(méi)錢沒(méi)人才的企業(yè)則肯定發(fā)展不起來(lái)。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場(chǎng)，也有人才，但企業(yè)的發(fā)展太快了，目前的人才團(tuán)隊(duì)還滿足不了公司發(fā)展的需要。所以我們要加強(qiáng)人力資源，要引進(jìn)人才，吸引新生力量，并加大培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)力度，讓我們每一個(gè)在公司的人都能得到成長(zhǎng)、發(fā)揮作用、支撐發(fā)展。

再著重講一下未來(lái)。先從宏觀的層面來(lái)說(shuō)，我們國(guó)家經(jīng)過(guò)發(fā)展，已經(jīng)步入一個(gè)消費(fèi)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的大時(shí)期，人民的生活水平不斷提高，消費(fèi)能力也不斷提高，為我們創(chuàng)造了一個(gè)最好的發(fā)展環(huán)境。我們中國(guó)有13億人口，大家的消費(fèi)能力提高以后，大家可以想象得到，我們的市場(chǎng)會(huì)有多大。再?gòu)男袠I(yè)層面來(lái)講，在世界上，火腿都是一個(gè)很大的產(chǎn)業(yè)。，意大利4000萬(wàn)人口火腿產(chǎn)量是6000多萬(wàn)條，西班牙3000萬(wàn)人口火腿產(chǎn)量是4000多萬(wàn)條。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有400多萬(wàn)條。從國(guó)內(nèi)來(lái)講，肉類是食品當(dāng)中最大的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，豬肉則是肉類當(dāng)中最大的消費(fèi)。目前，我國(guó)的肉制品消費(fèi)只占到肉類消費(fèi)的12%，世界平均水平是40%，發(fā)達(dá)國(guó)家是60%。所以，肉制品產(chǎn)業(yè)、豬肉制品產(chǎn)業(yè)的前景是非常巨大的。

那么，從我們公司的情況來(lái)看，如果把公司上市作為第一次創(chuàng)業(yè)，接下去就是我們的第二次創(chuàng)業(yè)階段。公司將以上市為新的起點(diǎn)，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)管理、品牌營(yíng)銷、資本運(yùn)營(yíng)等能力，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)在全國(guó)各地的布局，形成“產(chǎn)業(yè)鏈、全國(guó)化、大品牌”的發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的飛躍!一是抓好產(chǎn)品創(chuàng)新，穩(wěn)固發(fā)展傳統(tǒng)火腿、重點(diǎn)發(fā)展低鹽火腿、主要發(fā)展巴瑪火腿，同時(shí)也發(fā)展肉制品及調(diào)味品等延伸產(chǎn)品，形成系列化、層次化、全覆蓋的產(chǎn)品體系;二是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，建設(shè)養(yǎng)殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場(chǎng)、生產(chǎn)加工、貯藏等項(xiàng)目，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。前兩天，我們已經(jīng)落實(shí)了養(yǎng)殖基地的土地，在開(kāi)發(fā)區(qū)的新廠房也正在規(guī)劃當(dāng)中，其他項(xiàng)目正在洽談中;三是建設(shè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。接下去，我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設(shè)立分公司，并在全國(guó)各大城市設(shè)立辦事處，同時(shí)也將在各主要城市建設(shè)公司自己的連鎖專賣店體系。

大家來(lái)到公司，都是為了發(fā)展、都是為了做事?，F(xiàn)在公司正處在大發(fā)展、大變革的關(guān)鍵時(shí)期，滄海橫流，方現(xiàn)英雄本色。公司的使命，就是為大家提供發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，能不能發(fā)展、能不能抓住機(jī)會(huì)，全靠大家自己怎么做。我希望大家，在接下來(lái)的時(shí)間里，用自己的品德、勤奮和智慧，去贏得同伴們的贊許，贏得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)!我也相信，大家一定能在公司得到成長(zhǎng)、得到發(fā)展、得到人生和事業(yè)的成就!

我就講到這里，謝謝!

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

同志們：

現(xiàn)在開(kāi)始開(kāi)會(huì)。今天下午召集大家開(kāi)會(huì)，主要是宣布學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整任免決定。首先我向大家介紹一下今天參加會(huì)議的省委組織部領(lǐng)導(dǎo)：省委組織部企事業(yè)干部處處長(zhǎng)同志，省委組織部企事業(yè)干部處副處長(zhǎng)同志，讓我們向他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，向省委、省委組織部關(guān)心重視和支持職院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)表示衷心的感謝!

參加今天會(huì)議的還有職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層副職以上的干部、副高以上職稱教師代表。今天的會(huì)議議程主要有三項(xiàng)：一是宣布省委任免文件，二是省委組織部領(lǐng)導(dǎo)講話，三是表態(tài)發(fā)言。

下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)省委組織部企事業(yè)干部處副處長(zhǎng)宣讀省委任免文件。

……。

下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請(qǐng)省委組織部企事業(yè)干部處處長(zhǎng)講話，大家歡迎。

……。

剛才，處長(zhǎng)代表省委組織部作了非常重要的講話，提出了新的希望和要求，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)，把職業(yè)技術(shù)學(xué)院的各方面工作做得更好。

下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程，表態(tài)發(fā)言。首先，請(qǐng)新任職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記發(fā)言，大家歡迎。

……。

下面，請(qǐng)?jiān)瓡?shū)記發(fā)言，大家歡迎。

……。

下面，請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)發(fā)言，大家歡迎。

……。

剛才，三位同志都做了很好的發(fā)言。他們的發(fā)言情真意切，展現(xiàn)了一名領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治品質(zhì)和良好精神風(fēng)貌。希望職院的新班子能夠繼承和發(fā)揚(yáng)職院的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院教職員工凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，開(kāi)創(chuàng)新局面，不辜負(fù)省委組織部和市委的信任，不辜負(fù)全院教職工的殷切期望。借此機(jī)會(huì)，我代表市委提三點(diǎn)希望與要求:。

第一，服從組織安排，全力支持配合。長(zhǎng)期以來(lái)，省委、省委組織部對(duì)職院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和學(xué)院的發(fā)展十分重視、關(guān)心，給予了大力支持，使職院的面貌煥然一新，各方面建設(shè)與發(fā)展取得長(zhǎng)足進(jìn)步。對(duì)此次省委的任免決定，市委表示堅(jiān)決的擁護(hù)，希望大家擁護(hù)和服從省委和省委組織部的決定，全力支持和配合新任班子開(kāi)展工作。

第二，立足工作崗位，做好本職工作。今年是十二五開(kāi)局之年，全市改革發(fā)展任務(wù)十分繁重，職院也處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，省委、市委對(duì)職院的建設(shè)和發(fā)展十分重視，為職院的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，今后還會(huì)進(jìn)一步加大支持力度。在坐的各位都是職院的領(lǐng)導(dǎo)核心和中堅(jiān)力量，你們的一舉一動(dòng)都會(huì)給全體教職員工產(chǎn)生深刻的影響，希望大家充分發(fā)揮帶頭和表率作用，立足崗位，堅(jiān)定信心，克難奮進(jìn)，扎實(shí)工作。要敢想、敢闖、敢干，敢于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，真正在工作上有所突破。要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，把本職工作做好，為職院加快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第三，維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧，凝聚發(fā)展合力。一個(gè)班子的團(tuán)結(jié)狀況，反映出一個(gè)班子的形象，反映了一個(gè)單位的精神面貌，體現(xiàn)班子成員的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)一個(gè)班子的戰(zhàn)斗力。職院近幾年之所以取得快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子。大家都要珍惜這來(lái)之不易的大好局面，把維護(hù)團(tuán)結(jié)作為推動(dòng)工作發(fā)展的重要條件，作為凝聚力量的關(guān)鍵因素，在工作中優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)互相借鑒，問(wèn)題互相提醒，意見(jiàn)互相溝通，切實(shí)做到思想上合心，工作上合力，行動(dòng)上合拍，創(chuàng)造和諧、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作氛圍。

同志們，當(dāng)前我們的工作任務(wù)還很多，很繁重，特別是職院現(xiàn)在正處于建設(shè)與發(fā)展的新階段，希望大家把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到胡錦濤“七一”講話精神上來(lái)、統(tǒng)一到省委、市委的要求上來(lái)，統(tǒng)一到職院建設(shè)和發(fā)展的大局上來(lái)，以昂揚(yáng)的斗志、百倍的信心、扎實(shí)的作風(fēng)，不斷開(kāi)創(chuàng)職院發(fā)展的新局面，為建黨90周年獻(xiàn)一份厚禮!

今天的會(huì)議就開(kāi)到這里，散會(huì)。

宣布干部任免領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

大家晚上好!

長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班從開(kāi)班到結(jié)業(yè)歷時(shí)一個(gè)月，在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下，按計(jì)劃圓滿完成了全部培訓(xùn)課程，今天即將閉幕。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委，向關(guān)心、支持本次培訓(xùn)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝，向認(rèn)真參加本次培訓(xùn)活動(dòng)的各位學(xué)員致以親切的.問(wèn)候，向順利結(jié)業(yè)的同學(xué)和獲得優(yōu)秀學(xué)員的同學(xué)表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓(xùn)課的全過(guò)程，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋廣泛，層次清晰,主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個(gè)：

第一、傳統(tǒng)的教學(xué)方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請(qǐng)到了院黨委委員、紀(jì)委書(shū)記常有恩給我們講授第一講.常書(shū)記就學(xué)院的發(fā)展歷程;目前學(xué)校的工作重心和發(fā)展情況;當(dāng)前的共青團(tuán)工作面臨的新形勢(shì);如何做好一名學(xué)生干部等方面做出了深入、細(xì)致、生動(dòng)的講解。與此同時(shí)院教務(wù)處處長(zhǎng)李振斌、學(xué)生工作部部長(zhǎng)陸先偉、繼續(xù)教育部處長(zhǎng)汪吉平也高度重視此次干部培訓(xùn)班,并分別針對(duì)院學(xué)生干部工作實(shí)際、深刻生動(dòng)地給我們講授了《學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用》、《學(xué)生干部的作用與工作技巧》、《共同推進(jìn)雙證書(shū)制度提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》等課程。

第二、通過(guò)教育視頻給同學(xué)們以獨(dú)特教育方式。在培訓(xùn)課的過(guò)程中，陸續(xù)播放了《分類引導(dǎo)青年工作電教片》。生動(dòng)的畫(huà)面和詳細(xì)透徹的言語(yǔ)深受學(xué)員的喜愛(ài)，學(xué)員們?cè)谶@種方式的培訓(xùn)下能夠充分吸收課堂所學(xué)的知識(shí)，都為電教片中的內(nèi)容吸引，感觸頗深。

第三、通過(guò)實(shí)踐動(dòng)手環(huán)節(jié)增加學(xué)員們對(duì)理論知識(shí)的消化。在整個(gè)培訓(xùn)課程過(guò)程中，穿插了兩節(jié)實(shí)踐課程，分別是：深情感受升國(guó)旗莊嚴(yán)儀式和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。在實(shí)踐和活動(dòng)過(guò)程中學(xué)員們團(tuán)結(jié)一心，牢記服務(wù)理念和團(tuán)結(jié)意識(shí)。

本次培訓(xùn)課加強(qiáng)了我院學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè)，明確了對(duì)今后工作的發(fā)展方向，進(jìn)一步提高學(xué)生干部的專項(xiàng)管理素質(zhì)。來(lái)自六個(gè)系的共174名學(xué)員參加了這次培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，各位學(xué)員均能自覺(jué)遵守培訓(xùn)班的統(tǒng)一安排，專心聆聽(tīng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)討論積極、熱烈，達(dá)到了相互交流、積極促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。因此，從這點(diǎn)上來(lái)看，此次干部培訓(xùn)班是成功的。

在新的形勢(shì)下，為了助推示范院校建設(shè)對(duì)我們的學(xué)生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中干好學(xué)生工作、在學(xué)生工作的過(guò)程中去學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，不斷汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能無(wú)愧于廣大學(xué)生賦予我們的神圣使命。大家在學(xué)習(xí)結(jié)束之后，要認(rèn)真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，要從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、做理論與實(shí)踐相結(jié)合的探索者、實(shí)踐者。

我宣布：長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班閉幕!

最后，祝各位學(xué)員身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步，在今后的工作中取得更好的成績(jī)!謝謝大家。

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