心得體會是一個對自己所做過的事情進行回顧和反思的過程。寫心得體會時，可以適當運用一些修辭手法和修辭語言，提高文章的表達能力。心得體會是人們在某種經歷或活動中獲得的深刻感悟和體驗。通過心得體會，我們可以反思自己的成長與進步。我想我們需要寫一份心得體會了吧。那么我們該如何寫好一篇心得體會呢？以下是一些關于心得體會的典型案例，希望能夠激發(fā)你的靈感。
提高精氣神個人心得體會篇一
20-年2月1日，***同黨外人士共迎新春，并發(fā)表重要講話指出，中共中央決定，今年在全黨開展中共黨史學習教育，激勵全黨不忘初心、牢記使命，在新時代不斷加強黨的建設。這一重要講話引發(fā)了廣大黨員的熱烈討論，再次掀起了學習黨史的新高潮。
今年是中國共產黨成立一百周年，全面建成小康社會勝利在望，“十四五”全面擘畫，廣大黨員領導干部須深入學習中國共產黨歷史，從中汲取奮進力量，不斷提高政治三力，努力為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨一百周年。
學深學細學精，堅守初心使命，提高政治判斷力?！耙磺邢蚯白?，都不能忘記走過的路。”翻看百年黨史，南湖邊的紅船為中國開天辟地，鴨綠江邊的志愿軍打響立國之戰(zhàn)，南海邊的深圳吹響改革開放號角......從這一幕幕中不難發(fā)現(xiàn)中國共產黨從成立的那天起，就為實現(xiàn)國家獨立、人民幸福、民族復興不懈奮斗著。廣大黨員領導干部學習中共黨史，不僅要全面學、深入學，更要學精、學細，從一個個歷史事件中深刻理解共產黨人的初心和使命，從一個個鮮活的共產黨人身上感悟奮進的力量，以黨史學習為契機不斷提升自身的黨性修養(yǎng)，始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在波譎云詭的國際形勢、復雜敏感的周邊環(huán)境中保持政治定力，以史為鑒不斷提高政治判斷力。
致知致用致效，深化理論武裝，提高政治領悟力。“理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步?！敝袊伯a黨的歷史是一部理論創(chuàng)新的歷史，從毛澤東思想到鄧小平理論，從“三個代表”重要思想到科學發(fā)展觀，再到***新時代中國特色社會主義思想，黨的思想理論在歷史實踐中不斷創(chuàng)新發(fā)展。學好黨史就是要全面掌握黨的理論創(chuàng)新歷史，新時代的黨員領導干部須在黨史學習中厘清黨的理論創(chuàng)新的歷史脈絡，通過黨史學習不斷夯實理論基礎、強化理論武裝，深刻認識到***新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，從歷史高度來理解和把握***總書記的重要講話精神，不斷提高政治領悟力，以厚重的歷史底蘊、堅實的理論基礎，切實做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
入新發(fā)展格局。要充分學習黨迎難而上、敢于斗爭、化危為機的歷史經驗，在疫情常態(tài)化防控的背景下，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，立足擴大內需這個戰(zhàn)略基點，注重需求側管理，牢牢把握發(fā)展主動權。
提高精氣神個人心得體會篇二
為持續(xù)深入抓好“深化大學習、提振精氣神”專項教育活動，引導廣大黨員從廈門“海堤精神”和“特區(qū)精神”中汲取干事創(chuàng)業(yè)新動力，進一步強化大家，“想為”的自覺、錘煉“善為”的本領、激發(fā)“敢為”的動力、提升“樂為”的境界，5月15日上午，市人防辦組織全體黨員干部前往廈門海堤紀念館和廈門經濟特區(qū)紀念館參觀見學。
自“深化大學習、提振精氣神”專項教育活動開展以來，市人防辦黨組高度重視專項教育活動，緊密結合實際，科學制定方案，強化組織領導，高標準、嚴要求引導廣大黨員干部學懂弄通做實，在學中錘煉本領，提振精氣神。
黨員干部們首先參觀了海堤紀念館，在海堤紀念碑前，重溫入黨誓詞，交流心得體會。老海堤上的一段鐵軌，填裝炸藥的竹筒，還有海堤條石、油畫、紀錄片等，都彰顯著海堤建設者們艱苦奮戰(zhàn)、移山填海的“海堤精神”，令觀者心潮澎湃。
在特區(qū)紀念館，廣大黨員干部仿佛穿越時光隧道，重溫廈門這座濱海之城多年來的歷史變遷。一幅幅老照片，記錄著廈門從一個曾經的小漁村到如今現(xiàn)代化國際都市的發(fā)展嬗變。透過一張張風云激蕩的歷史照片，黨員干部們充分體會到了廈門人敢為人先、敢拼愛贏的特區(qū)精神，紛紛拍照留念，并表示這次參觀見學活動很有意義，對于進一步提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，激發(fā)黨員干部擔當作為的新活力，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，具有重大鼓舞作用。
提高精氣神個人心得體會篇三
“當前，改革進入深水區(qū)，矛盾進入凸顯期，前進的道路上不但不可能一帆風順，而且充滿了風險、曲折和坎坷。沒有那么一股子勁，沒有那么一點‘精氣神’，就難以渡過急流險灘，穿越問題峽谷，駛入發(fā)展的新境界。”(呂東升：干部就得有點精氣神，《》2011年12月7日)這里講的“精氣神”就是指的精神狀態(tài)。的確，干部精氣神如何，直接反映著一個單位的作風和形象，體現(xiàn)著一個地方的發(fā)展水平和成效，關乎著我們整個事業(yè)發(fā)展的興衰和成敗。
然而，現(xiàn)實中卻有那么一些干部，工作沒激情、學習沒動力、生活沒目標，總提不起精氣神來：有的理想淡化、信念動搖，萎靡不振、懶散松懈，黨性觀念不強;有的胸無大志、得過且過，在其位不謀其政、在其職不盡其責，當“太平官”，甚至是“庸官”、“昏官”，憂患意識不足;有的害怕吃苦、貪圖安逸，謀待遇多、挑擔子少，講享受多、擔責任少，工作只求過得去、不求干得好，拼闖勁頭不夠;有的抱殘守缺、思想僵化，固步自封、不求進取，創(chuàng)新境界不高……凡此種種，都與我們所處的這個時代要求不相適應，與我們所肩負的責任不相對稱，與我們所履職的崗位不相符合。
良好的精氣神是做好一切工作的前提和動力。毛曾提出這樣一個論斷：人是要有一點精神的;鄧也曾號召：改革開放要有那么一股勁，一股氣，要大膽地試、大膽地闖;江同志也反復強調：抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊;總書記在“七一”講話中更是鮮明指出：精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐朽的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫?？梢?，我們國家歷任領導人都非常重視干部的精氣神問題。實踐證明，良好的精氣神，能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，這種力量與客觀條件相結合，就能形成改造自然和社會的強大動力，就能敏銳地抓住和用好機遇，有效地解決和克服前進中的困難，化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，工作和事業(yè)就充滿希望。反之，如果精神萎靡不振、情緒低落，工作就不可能取得大的成績、好的`起色，甚至會形成一種無形的阻力，再好的條件、再強的實力，也只會與機遇失之交臂，與成功擦肩而過。保持良好的精氣神，對個人、對事業(yè)都至關重要。
在當前世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化和思想觀念多變、價值取向多元、生活方式多樣化的新形勢下，如何提振干部精氣神，是擺在我們面前非常嚴峻的課題。筆者以為，提振干部精氣神，應從以下兩方面著手。首先，提振精氣神，干部個人內修是關鍵。良好精氣神的養(yǎng)成關鍵在自身，干部有什么樣的人生價值取向，就會有什么樣的精氣神。在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)共產黨人面對極其殘酷的斗爭環(huán)境、面對敵人滅絕人性的嚴刑拷打，從不低下高貴的頭顱，為什么?就是因為他們心中有強大的精神支撐，有崇高的理想信念。在社會主義建設和改革開放的偉大實踐中，涌現(xiàn)出許多像雷鋒、焦裕祿、楊善舟、郭明義那樣的好同志，他們把有限的生命和全部精力，都無私地奉獻給為人民服務的平凡事業(yè)中，任何時候、任何情況下，他們都不曾猶豫、不曾彷徨、不曾懈怠，始終保持昂揚向上的精氣神，為什么?就是因為他們始終把“為人民服務”作為自己最崇高的精神追求。
因此，只有當我們的干部以為人民服務為宗旨，以民族復興為己任，把國家和民族的最高利益與自己的追求緊密地聯(lián)系在一起的時候，才會激發(fā)出昂揚向上的精氣神。這就要求我們時刻注意自身修養(yǎng)，加強理論學習，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察世界、認識世界、改造世界的能力，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，把為人民服務的責任感、使命感，以昂揚向上的精氣神，體現(xiàn)于工作、學習和生活中。其次，提振精氣神，社會環(huán)境是重要因素。健全的機制和完善的制度，是培養(yǎng)良好精神狀態(tài)必重要保證。
工作偏松、管理偏軟，監(jiān)督機制不健全、激勵制度不完善，必然導致各種精氣神“懈怠癥”。因此，在選人用人方面，應進一步完善考核體系，細化評價標準，對那些敢于擔當、勇于開拓、有干事創(chuàng)業(yè)精氣神的干部，真正選拔起來、重用上去;在考核問責方面，完善監(jiān)督約束制度，落實懲戒處罰措施，對那些不履行或不正確履行職責、造成不良影響、懈怠散漫的干部，實行嚴格責任追究、曝光亮丑，變壓力為動力，化被動為自覺，真正在全社會上下形成一種不想、不愿、不敢懈怠精氣神的機制和氛圍。“近年來，武漢市掀起‘責任風暴’、實施‘治庸計劃’，實行嚴格問責，對落后單位亮‘黃牌’，連續(xù)兩年‘黃牌’，主要責任人免職，有效地治理了庸官、懶官、‘太平官’等問題。深圳市實施公務員聘用制，將‘鐵飯碗’變成‘瓷飯碗’，倒逼公務員更加用心盡力，從而改出了效率、改進了作風。”(出處同上)以上這些做法值得很多地方借鑒。
今年，我們進行了省市縣鄉(xiāng)領導班子的換屆，一大批干部走上新的崗位、迎接新的挑戰(zhàn)，只有始終保持昂揚向上的精氣神，滿懷激情地迎接新挑戰(zhàn)，勇于實踐，敢于擔當，善于創(chuàng)新，在新崗位上樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績，才不會辜負組織和群眾的信任和期待。
提高精氣神個人心得體會篇四
人的一生，伴隨著成長，面臨著各種選擇和困惑。而在這個多元化的社會中，道德規(guī)范的意義愈發(fā)重要，它不僅是人與人相處的準則，也是一個人品質的體現(xiàn)。對于個人而言，提高個人道德規(guī)范意識是一項重要的任務。在我成長的過程中，我深刻體會到了此舉的重要性。下面，我將從自律、誠實守信、關心他人、尊重他人和責任感等方面，分享一些我的心得體會。
首先，自律是提高個人道德規(guī)范意識的重要基石。個體在道德行為上需要保持的是自律和自制力，這是無論在何種環(huán)境下都不可或缺的。自律意味著人們能夠自覺遵循一定的規(guī)范，不被外界的嘈雜和干擾所動搖。在我個人來說，提高自律意識的同時，我試著培養(yǎng)良好的習慣，如按時起床、按時完成任務等。通過這些小細節(jié)的改變，我逐漸培養(yǎng)起了自律和自制力，讓自己不輕易受到外界環(huán)境的干擾，更好地遵守社會道德準則。
其次，誠實守信是提高個人道德規(guī)范意識的重要體現(xiàn)。誠實守信是人與人之間建立信任的基礎，是人際交往中最為重要和必要的品質。盡管在現(xiàn)實生活中，有時候面對一時的困難或利益沖突，人們可能會選擇撒謊或背信棄義。但實際上，這樣的行為只會破壞人與人之間的信任，進而對社會和個人造成不良影響。在此背景下，我將誠實守信作為個人價值觀的重要一環(huán)，并在實踐中努力踐行。通過不斷克服難題，我逐漸清楚了誠實守信的意義及其對于個人和社會的重要性。
此外，關心他人也是提高個人道德規(guī)范意識的重要方面。關心他人是道德規(guī)范的一種表現(xiàn)，它不僅涉及到人與人之間的互動，更展現(xiàn)了人們對社會和他人的關注程度。在現(xiàn)實生活中，盡管人們面臨各種各樣的困難和壓力，但我們不能忽視他人的需要和情感。通過積極關心他人，我逐漸意識到，傾聽別人的聲音并提供幫助對于維護社會和諧和人際關系的重要性。因此，在日常中，我積極參與公益活動和志愿者工作，盡我所能去關心他人，給予他們幫助和支持。
尊重他人是提高個人道德規(guī)范意識的又一重要方面。尊重他人表明了一個人的素養(yǎng)和修養(yǎng)，讓他們感受到尊重和被承認的權利。在日常生活中，我努力去尊重他人并理解他人的不同觀點和視角。這樣的行為不僅有益于我個人的成長，也對于建立和諧的人際關系和社會環(huán)境都有積極作用。通過尊重他人，我不僅收獲了朋友和信任，也逐漸形成了一種強大的內心力量和自信心。
最后，責任感是提高個人道德規(guī)范意識的重要動力。作為一個社會的一份子，每個人都有責任為社會建設和責任為他人提供幫助。在日常生活中，我試著主動承擔起我的責任，處理好自己的事情。這既是對自己和他人的負責，也是建立道德形象和提高個人道德規(guī)范意識的關鍵。通過這樣的行為，我逐漸意識到了個人責任感的重要性，并明白了行動的力量。因此，我將持之以恒地堅持自己的責任，并將其融入到自己的生活和工作中。
綜上所述，提高個人道德規(guī)范心得體會需要從自律、誠實守信、關心他人、尊重他人和責任感等方面全面發(fā)展。個人的道德規(guī)范意識不僅影響著自己的行為和思維方式，更能夠影響到人際關系和社會發(fā)展。只有通過不斷地反思和提高，我們才能更好地塑造自己的道德形象，為社會建設和人類進步貢獻自己的力量。
提高精氣神個人心得體會篇五
人的一生是不斷學習和成長的過程，面對不同的挑戰(zhàn)與機遇，我們必須不斷地提升自己的能力和素質，以適應社會的需求和自身發(fā)展的需要。在個人的成長過程中，我們應該如何提高自己的能力，達到自我實現(xiàn)的目標？下面是我個人的一些經驗體會，希望可以給大家提供一些參考和幫助。
第二段：了解自己。
首先，要提高自己的能力，就要了解自己，掌握自己的特點和優(yōu)缺點。對于自己的專長和不足要有清晰的認識，這樣才能有目標地進行提高訓練，開拓自己的能力和視野。比如我自己，我覺得自己的溝通能力和領導力比較強，但是對于表達和語言能力還需要不斷地提高。因此，我會通過聽課、閱讀等方式不斷地學習，以提高自己的語言表達能力。
第三段：勇于嘗試。
其次，要提高自己的能力，就要勇于嘗試新事物和挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)，在實踐中不斷成長。只有不斷地去嘗試和接受挑戰(zhàn)，才能發(fā)掘自己的潛能，豐富自己的經驗與能力。比如我曾經參加過一場口才比賽，前期我比較緊張，表現(xiàn)也不是很好，但是經過多次練習和嘗試，我逐漸變得自信起來，后來也取得了一定的成績。
第四段：堅持不懈。
其次，要提高自己的能力，就要堅持不懈，不怕困難和挫折。成長的道路上必然會遇到挫折和失敗，但是只要保持堅持不懈的精神，找到自己的切入點和解決辦法，總會迎來成功的一天。比如我曾經在學習中遇到過很多挑戰(zhàn)，但是只要不斷地學習和思考，按照自己設定的計劃，最終都得到了收獲。
第五段：總結。
最后，梳理自己的能力提高經驗，是非常有必要的。通過總結自己的經驗和教訓，可以讓自己更好地認識自己，吸收有益的經驗和教訓，不斷完善自己的能力?？傊?，增強學習的能力、提高實踐的效果、增強解決問題的能力是每個人提升自我能力的最為重要的內容。只有通過不斷地豐富自己的知識與技能，充實自己的生活，才能更好地實現(xiàn)自我價值，不斷前行。
提高精氣神個人心得體會篇六
一、提振精氣神，營造發(fā)展的氛圍。
一是要建好隊伍，搞好團結提正氣。精氣神好不好，要看隊伍帶領得好不好。一支優(yōu)秀的隊伍能提高工作效率，帶領整個團隊精神十足地圓滿完成工作任務?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，要提振基層人員的精氣神，需要我們建好隊伍，而建好隊伍的前提就是要搞好隊伍的團結。注重團結，就是人人不能以自我為中心，要從大局著想，從整體利益著想，不要相互拆臺，而要相互補臺，這樣的隊伍才能搞好工作，調動人員的積極性。但搞好團結、相互補臺，絕不是大家沆瀣一氣，不講原則，而是在揚正氣、講團結的原則下建好隊伍。我處現(xiàn)在有12個社居委，每個社居委的經濟實力、人員規(guī)模、建設情況都有所不同，建好這些社區(qū)的隊伍，發(fā)揮好這些隊伍的作用，有利于提振社區(qū)人員的工作激情，穩(wěn)定一方民眾，造福一方百姓，也能為開發(fā)區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造和諧的氛圍。
二是要鼓勵干事創(chuàng)業(yè)，獎懲分明提士氣。安慶開發(fā)區(qū)是安慶市經濟建設的前沿和窗口。要加快開發(fā)區(qū)的發(fā)展，必須要鼓勵廣大干部群眾有干事創(chuàng)業(yè)的激情，保護其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。這也就要求我們在干事創(chuàng)業(yè)上要獎懲分明，干與不干不一樣，干好干壞不一樣，要從政治上、經濟上，獎勵那些在發(fā)展的過程中踏實工作、作出重要貢獻、取得一定成績的部門和個人。同時也要懲罰那些拖沓怠慢、工作不作為、造成極壞影響的部門和個人。只有做到在干事創(chuàng)業(yè)中獎罰分明，公平公正，才能提振士氣，最大限度地調動干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，這也是鼓勵干部群眾自覺提振精氣神的重要方面。
三是要倡導民眾參與，民生為本提民氣。開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設不是靠某個部門、某個人，也不是僅僅只依靠政府部門竭力的招商引資。能招來客商，還能留住客商，留住企業(yè)，使企業(yè)發(fā)展壯大，這是當前我們需要思考和努力工作的事情。倡導民眾參與旨在營造發(fā)展的氛圍，使人人關心開發(fā)區(qū)的建設，支持開發(fā)區(qū)的建設，留住客商，留住企業(yè)。倡導民眾積極參與其中，樂在其中，就需要我們基層工作的重心要以民為本、民生為本。民生需求能推動經濟轉型，轉型經濟又能保障民生需求，讓群眾在創(chuàng)業(yè)和奉獻中感受到幸福，那種全民要求并愿意發(fā)展的精氣神和干勁也就隨之而生，全民愿意參與并支持發(fā)展的民氣所向，也將營造和加強我們發(fā)展的氛圍和發(fā)展的后勁。
四是要凝心聚力，同心合力提人氣。人氣不僅能反映能一個地方的繁榮，而且能反映這個地方的精神面貌。反之，一個地方精神面貌的好差又能影響這個地方人氣的多少。開發(fā)區(qū)人氣的積聚，必然帶來開發(fā)區(qū)的繁榮，開發(fā)區(qū)欣欣向榮、生機勃勃的繁榮景象也必然提振廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情。要提振人氣，必先要凝心聚力、同心合力謀發(fā)展，要在開發(fā)區(qū)上下形成聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，共同營造心齊、氣順、風正、勁足的良好政治氛圍。我們作為基層的管理部門，要努力做好做優(yōu)本職工作，要服務好我們的群眾、我們的客商，用一種感恩的心，包容的態(tài)度來對待遇到的人和事，使客商群眾理解我們、支持我們，使開發(fā)區(qū)對外開放的服務形象牢牢地印在客商群眾的心中，為提振開發(fā)區(qū)的人氣、商氣做好基礎性社會服務工作。
二、樹立新形象，營造發(fā)展的環(huán)境。
一是要把優(yōu)質服務貫徹在工作上。開發(fā)區(qū)是城市發(fā)展的.特殊區(qū)域，承載的不僅是城市的經濟發(fā)展，也承載著社會發(fā)展，面對的不僅是居民群眾，也面對著企業(yè)客商。在我們處理日常工作中，始終要提供高效的優(yōu)質服務。不僅要進一步深化審批制度改革，簡化辦事程序，建立靈活高效的運行模式，努力提高現(xiàn)場辦結。而且要做到熱情周到、耐心細致的服務工作，營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。有時一個微笑、一個手勢、一句溫暖的話語，都能感動我們的群眾，打動我們的客商。把優(yōu)質服務貫徹在工作上，不僅體現(xiàn)了開發(fā)區(qū)對外開放的一種態(tài)度，更加能體現(xiàn)開發(fā)區(qū)的文明，開發(fā)區(qū)人的素質，這本身就是在對外宣傳開發(fā)區(qū)發(fā)展的新形象。二是要把群眾的利益放在心上。
開發(fā)區(qū)能夠發(fā)展依靠的是群眾，群眾的滿意才能推動開發(fā)區(qū)經濟社會的發(fā)展。這就要求我們必須把群眾的利益放在心上。作為基層的我們，首先要有飽滿的工作熱情和踏實苦干的工作態(tài)度。要有“四面山風來眼底，萬家憂樂到心頭”的使命意識。老百姓的憂樂，看上去都似“點滴小事”，但群眾利益無小事，再小也是大事，這是我們一種重要的政治觀、大事觀。我們要將群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的滿意作為第一標準，把群眾利益作為第一目標。其次，作為基層部門要和群眾打成一片，傾聽呼聲，了解疾苦，一點一滴實實在在地為老百姓排憂解難，善于從點滴預兆中把握趨勢，早發(fā)現(xiàn)、早預防，及時把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
三、要把解決群眾的困難落實在行動上。
群眾的困難就是我們自己的困難，不解決群眾的困難，積少成多，積小成大，就會變成影響穩(wěn)定的社會問題。開發(fā)區(qū)的發(fā)展需要穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，這就要求我們必須著力解決群眾遇到的困難。作為基層，在解決群眾遇到的困難時，不能浮于表面，敷衍了事，而是要撲下身子、沉下心把困難落實在行動上;不能之乎者也，欺騙群眾，而是要認真辦事，誠信對待群眾，即使一時不能解決的問題，也要給群眾一個合理的滿意的答復，從源頭上樹立政府的誠信和威信。
提高精氣神個人心得體會篇七
作為一個普通人，我們每天都在不斷地學習和成長。無論是在工作中，還是在生活中，我們都會不斷地面對各種新的挑戰(zhàn)和問題。而對于我來說，我認為個人提高的關鍵在于不斷地學習和積累經驗。在這篇文章中，我將分享一些我個人在學習和成長過程中得到的心得和體會。
第一段：增強學習興趣的重要性。
很多人認為學習是一件枯燥無味的事情，但實際上，學習也可以是一件非常有趣和充實的事情。對于我來說，我認為增強學習興趣是我個人提高的第一步。有興趣才會有動力去學習，有了動力才會有目標去追求。因此，我會盡量多了解自己的興趣愛好，選擇和自己興趣相關的學習內容，并在學習中不斷地尋找樂趣。
第二段：堅持不懈的學習態(tài)度。
除了有興趣外，堅持不懈的學習態(tài)度也是我提高的關鍵。對于每一個想要提高的領域，都需要我們付出時間和努力去學習。學習的道路上難免會遇到挫折和困難，但是只要我們堅信自己的目標，并且能夠保持積極向上的態(tài)度，就一定可以克服困難，順利地達到自己的目標。
第三段：尋找類似的學習經驗。
在學習的路上，我們常常會遇到一些困難和未知的領域，這時候我們可以尋找和自己相似的學習經驗，并借鑒他人的經驗來幫助自己快速的學習和成長。對于我來說，尋找和自己類似的經驗，不但可以幫助我快速地掌握新的知識和能力，還可以讓我更加清晰的認識自己，進而快速找到解決問題的方法。
第四段：不斷的反思和總結。
除了積極的學習態(tài)度和尋找指導外，我們還應該在學習的過程中保持反思和總結的習慣。每一次學習之后，我們可以總結自己的收獲和不足，進而在下一次的學習中盡可能地避免缺陷和錯誤。通過不斷的反思和總結，我們可以積極地發(fā)現(xiàn)自己的問題和短處，進而不斷提高自己的學習水平和能力。
第五段：跨領域的學習。
最后，我認為跨領域的學習也是個人提高的關鍵。隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的領域和行業(yè)需要我們具備多領域和多方面的知識和能力。因此，我們應該在學習中盡可能地拓展自己的視野和知識面，對于不同的領域和行業(yè)都應該有所了解和掌握。
總之，個人提高需要我們不斷地學習和積累經驗。只有保持積極的學習態(tài)度，善于尋找指導，反思總結自己的缺點和問題，以及跨領域的學習才能夠實現(xiàn)我們的個人提高目標。希望我的分享能夠對大家有所啟發(fā)和幫助！
提高精氣神個人心得體會篇八
***總書記在黨史學習教育動員大會的講話中鮮明指出：“要教育指導全黨從黨史中汲取正反兩方面的歷史經驗，堅定不移向黨中央看齊，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’?！痹邳h史學習教育中，我們學習黨史，但更重要的是通過學習黨史，進一步提高黨性修養(yǎng)，堅定政治立場。下面，我結合提高“政治三力”談一下自己的學習體會。
20-年以來，***總書記就多次提到過“三力”，中央政治局民主生活會、省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班開班式、十九屆中央紀委五次全會……在多個重要會議上，***總書記一再強調要提高政治“三力”。那么究竟如何提高政治“三力”20-年12月24日至25日，***總書記在中央政治局民主生活會上作了重要闡述。
增強政治判斷力，就要以政治安全為大，以人民為重、以堅持和發(fā)展中國特色社會主義為本，增強科學把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質、情形明辨行為是非、有效抵御風險挑戰(zhàn)的能力。提高政治領悟力，必須對黨中央精神深入學習、融會貫通，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作，始終同黨中央保持高度一致。提高政治執(zhí)行力，切實做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。
***總書記指出：“各級領導干部特別是高級干部必須立足中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，心懷‘國之大者’，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”。如何提高這“三力”，我認為在黨史學習教育中要做好這三點。
第一，提高政治判斷力，就要在黨史學習中正確認識黨史國情，看清未來道路，不斷提高抵御風險的能力。歷史是過去的現(xiàn)實，現(xiàn)實是未來的歷史。百年黨史給我們提供了最好的教科書、營養(yǎng)劑?；仡櫚倌挈h史，從石庫門到天安門，從興業(yè)路到復興路，我們黨付出的一切努力、進行的一切斗爭、作出的一切犧牲，都是為了人民幸福和民族復興。無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。通過開展黨史學習教育，了解我們黨和國家事業(yè)的來龍去脈，汲取我們黨和國家的歷史經驗，對正確認識黨情、國情十分必要，對開創(chuàng)未來也十分必要。這就要求我們黨員干部面對世界百年未有之大變局，把國家大勢、大局、大事了然于胸，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，把旗幟鮮明講政治落實到行動上，不斷強化黨的意識和黨性修養(yǎng)。在工作實踐中強化政治意識，鍛煉政治思維，善于從一般事物中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪，善于從錯綜復雜的矛盾關系中把握政治邏輯，不斷培育見微知著的敏銳性、居安思危的前瞻性、名察秋毫的預見性，在重大問題和關鍵環(huán)節(jié)上保持頭腦清醒、保持心明眼亮，堅持政治立場不移、保證政治方向不偏。
第二，提高政治領悟力，就要在黨史學習中深刻領悟“兩個大局”，準確把握黨中央的決策部署，不斷提高政治站位。***總書記指出，學黨史講黨史不能停留在講故事、聽故事的層面，而是要通過講故事引導黨員干部加深對黨的歷史的理解和把握，加深對黨中央精神的學習能力，對黨和國家的大政方針的掌握程度，對“國之大者”的理解程度等。只有這樣，我們才能深刻領會什么是黨和國家最重要的利益，什么是最需要堅定維護的立場，才能認清什么是判斷是非對錯最根本的標準，什么是必須全力防范的去風險，什么事不能觸碰的底線，確保始終同黨中央保持一致。這就要求我們要學深悟透***新時代中國特色社會主義思想，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，努力把每一點都領會深、領會透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。加深對黨中央精神的學習，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。把中央頂層設計與本單位工作創(chuàng)新結合起來，結合工作實際領會、消化、吸收。要緊密結合新時代新情況新實踐，緊密結合本單位本部門工作實際，創(chuàng)造性地開展工作。在掌握實情的基礎上真正弄明白為什么這么說、理論依據(jù)是什么、要達到什么目標效果等問題，做到通盤領悟、精準把控、無縫對接。堅決破除形式主義、官僚主義，徹底杜絕弄虛作假、投機取巧等行為，腳踏實地、躬行實干，蹄疾步穩(wěn)地實現(xiàn)高質量發(fā)展。
第三，提高政治執(zhí)行力，就要在黨史學習中提升本領、立足實際，發(fā)揮好共產黨員先鋒模范作用。天下之事，慮之貴詳，行之貴力。我們黨之所以能夠不斷發(fā)展壯大，領導中國革命、建設和改革事業(yè)不斷取得新成就，一個很重要的原因就在于我們黨具有強大的政治執(zhí)行力。***總書記在西藏考察時強調，“學史力行是黨史學習教育的落腳點，要把學史明理、學史增信、學史崇德的成果轉化為改造主觀世界和客觀世界的實際行動?！秉h史學習教育，最終要落腳在學史力行上，把學習黨史同總結經驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，在攻堅克難上見真章、在擔當作為中求實效，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。這就要求我們要進一步強化公仆意識和為民情懷，全力增進人民福祉，緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點。結合xxx工作實際，從群眾最關心最現(xiàn)實的利益出發(fā)，按照“我為群眾辦實事”重點項目清單，一件件落實下去。要堅持深入基層進行調查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，摸清群眾所思所盼，拿出切切實實的解決方案，并全力推動實施。要結合黨史學習教育，結合xx工作實際，推出一系列便民利民惠民舉措，使群眾感受到實實在在的變化，獲得實實在在的幫助。
今年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”開局之年、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開啟之年。站在新的歷史起點上，我們更加需要心懷“國之大者”，提高政治“政治三力”，時刻自重自省自警自勵，慎獨慎微慎始慎終，做政治信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人，提高政治能力，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的實績。
提高精氣神個人心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展，個人道德規(guī)范被越來越多地強調。作為一個現(xiàn)代社會中的一員，如何提高個人道德規(guī)范是每個人都需面對的問題。在這個過程中，我深感道德規(guī)范的重要性，并總結了一些心得與體會。首先，要秉持公正和正義的價值觀；其次，要注重個人言行的修養(yǎng)；再次，要加強對他人利益的尊重和關愛；此外，要提高對社會責任的認識；最后，要樹立正確的人生觀和世界觀。通過這五個方面的努力和實踐，我相信我能夠提高個人道德規(guī)范，成為一個更好的人。
首先，作為一個具有良好道德規(guī)范的人，我應該秉持公正和正義的價值觀。在面對不同人群和事件時，我要客觀公正地看待事物，不帶有偏見和成見。我要明辨是非，正義，并堅定自己的道德立場。只有公正的價值觀才能樹立起個人的道德標準，進而指導自己的言行。
其次，個人言行的修養(yǎng)是提高個人道德規(guī)范的重要環(huán)節(jié)。修養(yǎng)不僅僅是對教養(yǎng)和禮儀的要求，還體現(xiàn)了一個人的品行和素質。只有具備良好的品德修養(yǎng)，才能營造出和諧的人際關系。因此，我要懂得尊重和包容他人，慎言慎行，從小事做起，注重細節(jié)，在生活中體現(xiàn)出自己的修養(yǎng)。
再次，要加強對他人利益的尊重和關愛。我們生活在一個社會中，不僅僅有自己的利益，還有其他人的利益。我們要明白個人利益不能剝奪他人的利益，要關心他人，尊重他人的權益。在與他人的互動中，要體諒他人，理解他人，表現(xiàn)出對他人的關愛和支持。只有這樣，我們才能建立起互相尊重和關心的積極社會環(huán)境。
此外，提高對社會責任的認識也是提高個人道德規(guī)范的重要途徑。作為社會的一份子，我們要主動承擔起自己的社會責任。我們應該積極參與公益事業(yè)，為社會做出一份貢獻。無論是做志愿者，還是關注社會問題，我們應該帶著一顆責任心去對待自己的行動，不僅僅追求自身的利益，更要考慮到社會的整體利益。
最后，樹立正確的人生觀和世界觀也是提高個人道德規(guī)范的重要一環(huán)。我們要明確自己的人生目標和價值觀，在面對種種誘惑和困境時，我們要堅持自己的信念，不被外界干擾。同時，我們要擁有正確的世界觀，認識到自己是一個微小的存在，要尊重自然和尊重他人。只有這樣，我們才能坦然面對人生的起伏和挑戰(zhàn)，并在其中保持自己的道德標準。
提高個人道德規(guī)范是一個長期而且艱巨的任務，但在這個過程中，我們能夠培養(yǎng)自己的道德素質和個人品德。通過秉持公正和正義的價值觀，注重個人言行的修養(yǎng)，加強對他人利益的尊重和關愛，提高對社會責任的認識，樹立正確的人生觀和世界觀，我們能夠不斷提高個人道德規(guī)范，并成為一個更好的人。讓我們一起努力，共同建設一個道德規(guī)范和諧的社會。
提高精氣神個人心得體會篇十
個人的理想信念是驅動一個人前進并實現(xiàn)目標的動力源泉。對于每個人而言，理想信念不僅是一種看似隱蔽卻又實實在在存在于內心深處的力量，也是構建自我認知和自我評價體系的重要基石。在個人發(fā)展中，提高個人理想信念對于樹立正確的生活態(tài)度、塑造積極的人生觀具有積極的影響。然而，要提高個人理想信念并從中受益，我們需要在實踐中總結經驗，深化認識，不斷調整思維模式。
第二段：樹立信心與堅定信念的重要性。
無論是渴望成功的創(chuàng)業(yè)者，還是追求知識的學者，都需要樹立信心與堅定信念?！跋嘈乓欢艹晒Α?、“堅信自己能夠做到”這些積極的信念不僅能極大地提高個人的工作效率，還能在面對困難時給予堅持下去的動力。然而，在現(xiàn)實生活中我們往往會遭遇挫折和失敗。對于這些困難，我們需要積極面對，尋找問題解決的方法和策略。記住，即使過程中可能會經歷一番痛苦，但身心的成長和理想的實現(xiàn)將是成功帶來的豐厚回報。
提高個人理想信念的方法與途徑多種多樣，而培養(yǎng)一個積極樂觀的心態(tài)則是其中的核心。首先，正確認識自己的長處和潛力，并將其用于實踐中。這樣不僅能讓個人獲得成就感和滿足感，還能增強個人的自信心。其次，不斷學習和進修以提高自己的專業(yè)能力和知識水平。通過閱讀和學習，不斷豐富自己的知識儲備，不斷完善自己的專業(yè)技能，進而也能提高個人理想信念。最后，建立正面的社交圈子，與樂觀向上的人為伍，從他們身上汲取正能量并學習他們的經驗。積極樂觀的社交環(huán)境不僅會使個人信念得到提升，而且也將為個人帶來更多機會和發(fā)展空間。
第四段：發(fā)現(xiàn)個人意義與追求人生目標。
每個人對于個人意義和人生目標的理解都不盡相同。有的人認為個人的價值是通過對社會的貢獻來體現(xiàn)的；有人認為個人的價值是通過追求自己的夢想和個人目標來實現(xiàn)的。無論是哪種觀點，個人的意義和目標都需要建立在堅定的理想信念之上。只有堅守初心，才能夠沿著正確的道路，朝著自己的目標不斷前進。當個人的理想信念與個人的意義和目標達到統(tǒng)一時，個人將更容易保持積極向上的心態(tài)并不斷進步。
個人理想信念的提高不僅僅是一種心理層面的因素，更直接地影響個人的成長與發(fā)展。在實踐中不斷總結經驗，調整自己的思維模式以適應環(huán)境的變化，是提高個人理想信念的關鍵之一。只有自我反思與自我認知的進一步提高，才能夠為個人在面對困境時提供正確的指引和行動方向，進而推動個人發(fā)展。通過提高個人的理想信念，個人能夠更好地面對挑戰(zhàn)和成長，并最終實現(xiàn)個人的夢想和目標。
總結：提高個人理想信念是人生發(fā)展過程中的一項重要任務。通過樹立信心與堅定信念、培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)、尋求正確的朋友圈子并不斷放大個人的成就感，都是提高個人理想信念的有效方法。當個人的理想信念與個人的意義和目標相統(tǒng)一時，個人將更有可能實現(xiàn)自己的人生目標并獲得真正的幸福與滿足。因此，我們應不斷完善自己的理想信念，持之以恒地追求自己的夢想，不斷超越自我，實現(xiàn)人生的價值。
提高精氣神個人心得體會篇十一
作為一個企業(yè)的高層管理和工會工作者，如何把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處，是一項重要的任務。余世維教授在《贏在執(zhí)行》一書中用精辟的語言，從細微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例，為我們詮釋了執(zhí)行力的真正內涵和實踐寶典，結合自己的工作實踐，談點粗淺的體會。
一個企業(yè)的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的，提高執(zhí)行力是企業(yè)改革與發(fā)展的必然要求。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力，只有那些建立了執(zhí)行力文化的企業(yè)才可能長久發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展歷史證明：執(zhí)行力抓得好，職工隊伍就充滿朝氣和活力，事業(yè)就能順利發(fā)展；執(zhí)行力抓得不好，干部職工隊伍就缺乏朝氣和活力，事業(yè)就會受到挫折。
企業(yè)面臨著人才、管理、機制等方面的競爭，這種競爭最終體現(xiàn)在執(zhí)行力上。真正把企業(yè)做精做強，提高執(zhí)行力是關鍵。面對我礦資源不足和黃金市場放開，我們深刻分析了嚴峻形勢和任務，工會提出了：全面提升職工隊伍素質、大力開展技術比武、勞動竟賽，提高企業(yè)竟爭力，增強凝聚力，努力開拓工會工作新局面的工作要求。確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展。
目前，執(zhí)行力不強是不少企業(yè)的通病。許多問題往往不是出在政策上、理論上，而是出在執(zhí)行力上：執(zhí)行走偏。具體表現(xiàn)在三個方面：一是決策方案在執(zhí)行的過程當中，標準漸漸降低、甚至完全走樣，越到后面離原定的標準越遠。范文寫作二是計劃在執(zhí)行過程當中經常延誤，有些工作甚至不了了之，嚴重影響了計劃的執(zhí)行。三是力度。制定的政策在執(zhí)行過程中力度越來越小，成效不大。分析其原因，認為主要有以下幾個方面。
一是缺乏責任心。有少數(shù)干部職工缺乏責任心，存在著“浮”、“散”、“粗”、“虛”等方面問題，工作部署了下去了仍舊拖拖拉拉，無所作為。
二是缺乏全局觀念和大局意識。不能自覺地貫徹上級要求，而是各取所需，對自己有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行。還有的愛找借口推卸責任。有問題，怪客觀原因，唯獨不主觀上找原因。
三是制度不完善。某些制度與實際脫節(jié)，又不能根據(jù)形勢發(fā)展及時修訂完善，在執(zhí)行上缺乏可操作性，在制度執(zhí)行過程中摻雜較多的人為因素，隨意性比較強。
四是機制不健全。存在人浮于事的現(xiàn)象，導致多頭管理、責任主體不明確、工作效率不高，對既定目標缺乏有效的監(jiān)督，抓落實僅僅停留在文件上、會議上，致使工作力度小。
提高執(zhí)行力的具體措施：唯有提高執(zhí)行力，用心去做事，才能實現(xiàn)上下認識一致、行動一致。要提高執(zhí)行力，首先，增強責任心是前提，執(zhí)行力實際上體現(xiàn)的是一種工作態(tài)度，它需要________和動力，需要用心去做事。作為一個企業(yè)的高層管理者，有沒有這種責任心，是衡量其合格不合格、稱職不稱職的首要標準。
用心去做好本職工作，不但是對企業(yè)、對國家、對社會負責的表現(xiàn)，同樣也是對自己、對家庭、對事業(yè)負責的表現(xiàn)。反過來，只有對自已、對家庭、對事業(yè)負責了，才能對企業(yè)、對國家、對社會負責，也就會積極主動地想辦法、出主意、拿措施、抓落實，執(zhí)行力也就得以提高了。
提高執(zhí)行力，只靠自覺性是不行的，要提高執(zhí)行力，完善制度是保障。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。因此，要進一步規(guī)范執(zhí)行力的標準，用制度來克服一系列影響執(zhí)行力的因素。
要提高執(zhí)行力，抓好隊伍建設是根本。執(zhí)行力作為一門如何完成任務的學問，不是一個簡單的管理問題。因此，人的因素是第一位的。因此，一個團隊素質的高低，直接決定執(zhí)行力的強弱。首先，要抓好領導干部隊伍建設。領導干部是一級組織、一個單位、一個部門的領頭人，是全面提高執(zhí)行力，狠抓工作落實的關鍵人物。
要提高領導干部的執(zhí)行力，增強其示范性和帶動力，關鍵是要抓好領導干部的選拔任用，形成正確的用人導向，逐步形成一套科學合理的政績和干部評價制度、標準和方法，全面、科學、正確地評價政績、認識干部，把想干事、能干事、會干事、敢干事、執(zhí)行力強的干部提拔重用到領導崗位。
其次，要抓好員工隊伍建設，提高工作能力和辦事效率。要大力改善、優(yōu)化、提升員工隊伍；進一步建立員工培訓體系，不斷加強職業(yè)道德教育和崗位技能培訓，提高思想政治素質和業(yè)務素質；引入競爭激勵機制，形成充滿生機和活力的用人機制；堅持以人為本，營造團結、和諧的企業(yè)文化氛圍，為員工辦實事、辦好事，改善、第一心得本站提高員工的工作、生活環(huán)境和條件，保護、激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
提高精氣神個人心得體會篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當前，全區(qū)解放思想大討論活動正如火如荼地開展，我通過認真學習省、市、區(qū)委相關文件精神，聯(lián)系自我的工作實際，使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。每一位黨員都要全面理解省市區(qū)委開展“解放思想大討論”活動的重要意義，緊緊圍繞“學習新思想，改革再發(fā)力，服務邁新步”活動主題，把握正確導向、堅持問題導向、樹立爭先導向、形成特色導向，在大學習、大討論、大調研、大轉化上下功夫。通過“四看四提高我該怎么辦”大討論活動，讓解放思想大討論的過程成為不斷提高個人思想理念、政治站位、工作水平、能力素養(yǎng)的過程，下面我談談幾點具體做法。
“主動作為”是工作大見效的前提。干工作必須高標準、高起點、嚴要求。要么不干，干則必成，干則必精，干則顯效。主動作為就是把自已的身心全部融入到工作中，把事業(yè)當作施展自已才能的舞臺。堅決克服“六氣”，著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執(zhí)行力，面對艱難任務不講困難、不找借口，攻堅克難，勇往直前。
二是要選好對象樹榜樣，學習整改定目標。
“為尺可量短長，為鏡可鑒優(yōu)劣”要根據(jù)自身存在的不足，認真選取學習對象，制定好學習的主要內容和整改目標。要與馬善祥、劉遠忠這樣的老黨員比覺悟，就是要看思想境界高不高。要把他們幾十年如一日把群眾冷暖掛在心上，處處關心群眾生活的言行與自己進行對比;要與馮黎峰、付晶晶這樣的年輕黨員比干勁，就是要看工作活力強不強。要把他們積極為群眾服好務、全力拼搏的工作干勁與自己對比;要與王順友、黃陸剛這樣的優(yōu)秀基層黨員比服務，就是要看工作成效佳不佳。要把他們幾十年如一日扎根基層，一路奔波不喊累不叫苦，將黨和政府的溫暖、時代發(fā)展的聲音傳送到群眾心中與自己進行對比;一些黨員強調：要與焦裕祿、任長霞這樣的先進黨員比奉獻，看作風形象好不好。要把他們心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己的黨員情懷與自己進行對比。
三是要勇于擔責。
提高精氣神個人心得體會篇十三
前段時間，科技局開展了通過深化作風建設提高執(zhí)行力“四個一”活動，并組織了對提高執(zhí)行力的學習?，F(xiàn)將學習心得體會總結如下：
一、認真學習，加深了對提高政府執(zhí)行力重要性的認識和理解。
執(zhí)行力，顧名思義是執(zhí)行并實現(xiàn)既定目標的能力，就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實施的能力。對于政府執(zhí)行力的概念，雖然早就看到過、聽說過，但是理解上很片面和膚淺，對政府執(zhí)行力的內涵和提高政府執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通過這次學習，我明白了政府執(zhí)行力的含義。政府執(zhí)行力在不同學科中具有不同的含義。比如，從法學角度看，政府執(zhí)行力代表政府依法行政的能力。從經濟學角度看，政府執(zhí)行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。從社會學角度看，政府執(zhí)行力代表政府處理社會事務、解決社會矛盾、化解社會糾紛的能力。政府執(zhí)行力分為廣義和狹義兩種理解：廣義是指政府為達到既定目標，通過貫徹實施黨的路線方針政策、法律法規(guī)、決策、戰(zhàn)略計劃等行為，對各種資源進行使用、調度和控制，有效處理政府日常事務所表現(xiàn)出來的政府內在的能力和效力。狹義是指各級政府決策、執(zhí)行決策、監(jiān)督決策執(zhí)行所表現(xiàn)出來的行動、操作和實現(xiàn)能力及效力。通過學習，我了解到政府執(zhí)行力其實是多種能力的綜合，工作總結工作報告各種能力貫穿于政府執(zhí)行活動的始終，在不同的時期表現(xiàn)為不同的形式。
二、加強學習，更新觀念，不斷增強提高執(zhí)行力的自覺性。
我們在日常工作中執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務；一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功人士也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發(fā)展的不竭動力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，入黨申請書改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
三、通過學習，努力提高自身科技管理能力和業(yè)務創(chuàng)新能力。
對照提高政府執(zhí)行力對干部素質和能力的要求，結合我自身的情況，我總結了一下差距，確定了今后努力的方向和重點。一是要牢固樹立大局意識、責任意識和效率意識。講政治、講紀律、講服從、講執(zhí)行，積極主動地思考完成既定的目標任務，選準結合點，力求有新的突破。加強崗位責任意識，明確自己的責任，層層推動、步步實施。二是結合自己實際，努力做到“十個不”，推進工作落實，即：不要自行其是，不要以權謀私，不要不學無術，不要不思進取，不要是非不清，不要無所作為，不要錯失良機，不要推諉梗阻；，不要坐而論道，不要浪費奢侈。三是要從提高自身素質出發(fā)，加強學習，明確方向，提高自身業(yè)務能力，加強思想政治建設，強化執(zhí)行理念，不斷提高政治鑒別能力、宏觀調控能力、創(chuàng)新能力，確保上級的決策部署得到貫徹執(zhí)行。四是要轉變作風，強化服務，深入基層，摸清情況，做好為企業(yè)服務的工作。五是要端正服務態(tài)度，認真辦理、處理來局辦事人員提出的需求。六是要加強科室管理，認真查找本科室執(zhí)行力建設中存在的問題，落實切實可行的整改措施，認真加以改進。
提高精氣神個人心得體會篇十四
個人安全一直是人們生活中的重要方面，而近年來，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，我們的個人安全也面臨著新的挑戰(zhàn)。筆者在日常生活中不斷總結經驗，提高個人安全意識，并獲得了一些心得體會。
首先，了解并認識潛在危險是提高個人安全的重要一步。我們身處一個復雜的社會環(huán)境中，各種潛在的危險時刻都可能存在著。例如，交通事故、火災、電器故障、盜搶等等。而我們只有了解并認識這些潛在危險，才能做出正確的反應和預防措施。比如，我們可以通過觀看安全教育片、參加家庭與社區(qū)的安全講座和模擬演習等方式，提高對潛在危險的認識和預防能力。在日常生活中，我也經常在網上搜索關于個人安全的文章和資料，以便了解更多的安全知識，并應用到實際生活中。
其次，保持警覺和謹慎是提高個人安全的關鍵。在我們與陌生人接觸時，要保持警覺并保持一定的警惕心理。畢竟，陌生人有可能是不可信賴的，他們可能會利用我們的善良或者缺乏經驗來加害我們。在遇到陌生人時，我常常采取保持合理距離、保持警覺且不隨便透露個人信息的策略。此外，在日常生活中，我也始終謹慎對待陌生電話、短信和電子郵件等，以防遭受詐騙或者個人信息泄露。
再次，學會應對突發(fā)事件是提高個人安全的重要一環(huán)。無論是自然災害還是人為事故，突發(fā)事件都可能給我們的生活帶來嚴重威脅。因此，我們需要學會應對和處理這些突發(fā)事件。例如，當發(fā)生火災時，我們應該迅速報警、關好門窗，并遵循逃生路線離開現(xiàn)場。我在家里設置了火災報警器和滅火器，并向家人傳授了基本的滅火和逃生知識。另外，在遇到地震等自然災害時，我們也需要知道如何迅速找到合適的掩護物，并在外部條件允許的情況下選擇安全地點避難。
此外，個人安全還需要我們從日常的細節(jié)中加以關注和提高。例如，保護個人財產安全是許多人普遍關心的問題。我們應該養(yǎng)成隨身攜帶貴重物品和證件的習慣，并盡量避免將貴重物品暴露在公共場所。此外，我們還需要妥善保管銀行卡、密碼和網銀信息等個人敏感信息，以免被不法分子利用。為了增加個人信息安全，筆者還經常更改密碼、登錄時選用安全網址以及注意網絡詐騙等方面的防范。
總之，個人安全是一個重要的議題，我們每個人都需要關注和提高自己的安全意識。通過了解并認識潛在危險、保持警覺和謹慎、學會應對突發(fā)事件以及從日常細節(jié)中加以關注和提高，我們可以更好地保護自己的個人安全。當然，提高個人安全離不開社會的共同努力，只有每個人都重視個人安全，我們的社會才能變得更加安全和和諧。
提高精氣神個人心得體會篇十五
通過近段時間的組織學習，使我認識到了提高執(zhí)行力的重要性，增強了做好本職工作的緊迫感和責任感。
提高執(zhí)行力是踐行“__”重要思想，全心全意為人民服務的必然要求，也是我們轉變工作作風，提高工作效率的必然要求。作為一名黨員班干部，我如下心得體會：
作為一個行政執(zhí)法部門，如何把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處，是一項重要的任務。一個部門的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的，提高執(zhí)行力是改革與發(fā)展的必然要求。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力，歷史的發(fā)展證明：執(zhí)行力抓得好，職工隊伍就充滿朝氣和活力，事業(yè)就能順利發(fā)展；執(zhí)行力抓得不好，干部職工隊伍就缺乏朝氣和活力，事業(yè)就會受到挫折。真正把國家的方針政策落實好，提高執(zhí)行力是關鍵。作為一名黨員班干部，我如下心得體會：
一、必須牢固樹立全心全意為人民服務的意識。通過學習，我從思想認識上較以前有了很大的提高，也充分意識到做好本職工作，必須以全心全意為人民服務為任何事情的出發(fā)點和落腳點。結合實際工作，以前的工作方法還有欠妥的地方，對待群眾有時存在急躁情緒，服務意識和服務水平有待進一步的提高。今后，我一定牢固樹立為人民服務的意識，在具體工作中，要立足群眾，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，想職工所想，急職工所急，熱情做好政策解釋，認真提高辦事效率，讓職工高興而來，滿意而歸，提高單位對外的窗口形象，這也是提升效能，提高執(zhí)行力的核心所在。
二、必須努力學習知識，不斷提高工作水平，充分發(fā)揮職能作用、促使我縣經濟健康有序發(fā)展。以前自已的學習態(tài)度還不夠端正，忽視學習的重要性，缺乏理論知識的刻苦學習，專業(yè)知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。工作方法有時不得體，科室工作有的方面還管理不到位。通過學習，使我認識到提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質。作為一名黨員，不能按一般群眾要求自已，以后我要端正學習態(tài)度，努力學習理論知識和專業(yè)技能，在學習中提高自己的工作水平。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到“為政之要、貴在落實；落實之要、貴在執(zhí)行”的理念中來。業(yè)務上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到為人民服務的工作中來，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求。
三、一定要加強政治敏感性。開展“兩項活動”，說明各級領導對提高行政執(zhí)行力和加強文明執(zhí)法教育非常重視，這也說明當前政府各部門勤政、廉政、善政做得還不夠，特別是“天門城管事件”發(fā)生后，更是引發(fā)了全省、全國大討論。可見，提高行政執(zhí)行力已是刻不容緩。
四、一定要注意把握好學習階段的每一個環(huán)節(jié)。
五、一定要結合實際學習。學習時要注重反思，結合實際提高“四個服務意識”，即提高服務基層意識、提高服務行政相對人意識、提高服務新農村建設意識、提高服務消費者意識。要學以致用，落實在行動上。
作為一名黨員，我要以這次以“提高執(zhí)行力”為主題的組織生活會為契機，提高認識，繼續(xù)把保持共產黨員的先進性落實到各項工作中去，為我縣縣經濟事業(yè)的健康、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已的貢獻。
提高精氣神個人心得體會篇十六
個人安全是每個人都應該關注的重要問題。在日常生活中，我們可能會面臨各種各樣的安全威脅，比如網絡安全、交通安全和個人身體安全等。為了加強個人安全保護意識，我不斷總結和改進自己的安全提高心得體會。下面我將結合自己的經驗和教訓，分享我對個人安全提高的心得體會。
第一段：加強網絡安全意識，保護個人信息安全。
在當今信息時代，網絡安全問題日益嚴重。保護個人信息安全是個人安全的一個重要方面。經過一次被網絡詐騙的教訓后，我意識到不得不加強對網絡安全方面的學習。我學習了如何避免點擊垃圾郵件鏈接、使用強密碼和定期更改密碼等基本的網絡安全知識。同時，我也在使用網絡時保持警惕，盡量不使用公共無線網絡，避免在不可信任的網站上輸入個人信息。通過這些措施，我的個人信息安全得到有效保護，我也更加安心和放心地使用網絡。
第二段：加強交通安全意識，提高自己的交通安全意識。
交通安全是我們每個人日常生活中不能忽視的一部分。交通事故造成的傷亡和財產損失令人痛心。我通過不斷加強自己的交通安全意識來保護自己和他人的安全。遵守交通規(guī)則、文明駕駛、不酒駕、不疲勞駕駛是我所堅守的基本原則。此外，我也積極參加各種交通安全培訓，提高自己的駕駛技能和應急能力。這些舉措使我更加自覺地遵守交通法規(guī)，降低了交通事故的風險。
第三段：保護個人身體安全，重視自身健康。
個人身體安全是個人安全的基礎。只有身體健康，才能更好地應對各種安全威脅。為了保護個人身體安全，我注意均衡飲食，增強體質。我遵循醫(yī)生的建議定期體檢，及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病。此外，我也通過鍛煉身體來增強體能，不僅能夠提高自身抵抗力，也可以通過一些基礎的自衛(wèi)術來保護自己。保護個人身體安全是個人安全提高的重要環(huán)節(jié)。
第四段：加強安全意識培養(yǎng)，做到時刻保持警惕。
安全意識對個人安全保護至關重要。我通過培養(yǎng)自己的安全意識，避免了很多可能的安全風險。我在日常生活中注意觀察周圍環(huán)境，時刻保持警惕。我關注新聞和安全宣傳活動，了解各種安全預防知識和方法。我也加入了社區(qū)安全宣傳志愿者隊伍，積極參與社區(qū)安全巡邏和協(xié)助開展安全教育活動。通過這些舉措，我提高了自己的安全意識，能夠更加準確地識別和應對潛在的安全風險。
第五段：個人安全意識的總結和展望。
通過不斷總結和改進，我的個人安全意識得到了提高。通過加強網絡安全意識、交通安全意識，保護個人信息安全和身體安全，我能夠更好地保護自己的安全。然而，個人安全提高永遠是一個不斷學習和完善的過程。我將繼續(xù)關注和學習關于個人安全方面的知識，不斷提高個人安全保護的能力。同時，我也會將我所學到的安全知識和體會與他人分享，共同促進整個社會的安全意識提高。個人安全保護是每個人的責任，通過共同努力，我們能夠建設更加安全的社會。
提高精氣神個人心得體會篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對個人安全的重視程度也越來越高。為了保護自己的生命財產安全，我們需要不斷提高個人安全意識并采取相應的措施。在長期的實踐中，我總結出一些提高個人安全的心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，保證自身的安全意識是提高個人安全的基礎。我們要時刻保持警惕，不掉以輕心。在外出時，不要隨意接觸陌生人，尤其是那些行為可疑的人。在出行前，要提前了解目的地的情況，知道附近的治安狀況，做好充分的準備。同時，我們還要學會分析判斷，對于一些可能存在的危險情況，要及時做出正確的決策。
其次，加強自我保護意識也非常重要。在外出或者獨自行動時，我們要隨身攜帶必要的自我保護工具，比如防身噴霧、防護手套等。同時，我們還需要學習一些應急處理的方法，比如緊急報警、止血等。在遇到危險的時候，我們要冷靜應對，做出正確的自我保護措施，盡量避免事態(tài)的擴大。
第三，提高個人安全還需要加強與他人之間的溝通與協(xié)作。在生活中，我們常常需要與他人進行交流和合作，比如與鄰居之間的溝通、與同事之間的合作。通過與他人的交流，我們可以了解到更多的安全信息，獲取更多的幫助和支持。同時，在面對危險時，我們也需要與他人共同努力，共同應對危機。團結合作，相互支持是提高個人安全的關鍵。
第四，合理規(guī)劃個人的時間和行動也是提高個人安全的重要因素。在日常生活中，我們要盡量規(guī)避高風險區(qū)域，避免在夜間獨自行動。此外，我們還要合理安排自己的時間，盡量避開高峰時段，減少不必要的擁堵和危險。在出行時，我們要提前規(guī)劃好行動路線，避免迷路或進入不安全的地區(qū)。
最后，加強個人安全培訓也是提高個人安全意識和自我防衛(wèi)能力的重要途徑。我們可以參加安全培訓課程，學習一些自衛(wèi)術和應急救援知識。通過這些培訓，我們可以掌握更多的安全技巧，提高在危險情況下的反應能力。這不僅能夠保護自己，還能夠為他人提供幫助。
總之，個人安全是每個人都應該重視的問題。提高個人安全意識，加強自我保護意識，加強與他人之間的溝通與協(xié)作，合理規(guī)劃個人時間和行動，以及加強個人安全培訓，都是提高個人安全的有效途徑。我們要時刻保持警惕，不掉以輕心，養(yǎng)成良好的安全習慣，才能更好地保護自己和他人。只有每個人都能注意個人安全，整個社會的安全才能得到有效的保障。
提高精氣神個人心得體會篇十八
個人修養(yǎng)是一個人面對社會時所需要具備的最基本能力。在工作崗位上，職工的個人修養(yǎng)也是其工作能力的重要組成部分。職工提高個人修養(yǎng)不僅僅是對個人自身的一種提升，也是對公司和社會負責的表現(xiàn)。在本篇文章中，筆者將分享自己的一些提高個人修養(yǎng)的心得體會，與大家共勉。
第二段：明確目標。
首先，要提高個人修養(yǎng)，就需要提出明確的目標。我們可以從工作中入手，列出自己在工作中需要提升的能力，每項能力中再分解出具體的行動，明確目標，有針對性地進行實踐。比如，在工作中需要提高自己的溝通能力，那么可以通過與同事的交流與溝通來實踐，同時可以參與相關的培訓課程，從學習中不斷提升。
第三段：借鑒他人。
提高個人修養(yǎng)，不僅需要明確目標，也需要從他人身上學習。在工作中，我們可以觀察優(yōu)秀同事的表現(xiàn)，從他們身上發(fā)掘優(yōu)秀的行為模式，借鑒他們的成功經驗。同時，也可以閱讀相關的書籍，參加講座等活動，從別人的經驗中不斷汲取營養(yǎng)。這樣不僅有助于自身的成長，同時也能夠贏得同事和上司的認可。
第四段：培養(yǎng)合適的習慣。
培養(yǎng)合適的習慣對于提高個人修養(yǎng)也非常重要。從日常生活中開始，合理安排時間，健康飲食，保持良好的睡眠習慣，培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)等等都是非常重要的。在工作中，保持專注，保持良好的工作習慣，嚴格遵守工作紀律等也是自我修養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
第五段：總結提升體驗。
自我修養(yǎng)不是一朝一夕就能輕松實現(xiàn)的，需長期堅持。但是，經過一段時間的努力和實踐，重新審視自己，發(fā)現(xiàn)自己在很多方面都有了進步。比如通過加強溝通能力，與上司同事的關系更加融洽；比如通過學習專業(yè)知識，工作技能得以提高。這些都是堅持個人修養(yǎng)所獲得的重要收獲。在未來的工作和生活中，我將不斷提升自身修養(yǎng)，為個人和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
結語：
個人修養(yǎng)從來不是一蹴而就的，需要我們堅持下去，通過實踐和學習不斷提升。每個人都應該關注自己的個人修養(yǎng)，在工作和生活中不斷探索經驗，創(chuàng)造更好的自我。
提高精氣神個人心得體會篇十九
如何提高執(zhí)行力個人心得體會？個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。以下是由文書幫小編提供如何提高執(zhí)行力個人心得體會閱讀。
開展提高執(zhí)行力學習心得體會 通過近段時間的組織學習，使我認識到了提高執(zhí)行力的重要性，增強了做好本職工作的緊迫感和責任感。 提高執(zhí)行力是踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務的必然要求，也是我們轉變工作作風，提高工作效率的必然要求。作為一名黨員班干部，我如下心得體會： 作為一個行政執(zhí)法部門，如何把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處，是一項重要的任務。一個部門的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的，提高執(zhí)行力是改革與發(fā)展的必然要求。
沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力，歷史的發(fā)展證明：執(zhí)行力抓得好，職工隊伍就充滿朝氣和活力，事業(yè)就能順利發(fā)展;執(zhí)行力抓得不好，干部職工隊伍就缺乏朝氣和活力，事業(yè)就會受到挫折。真正把國家的方針政策落實好，提高執(zhí)行力是關鍵。作為一名黨員班干部，我如下心得體會： 一、必須牢固樹立全心全意為人民服務的意識。
通過學習，我從思想認識上較以前有了很大的提高，也充分意識到做好本職工作，必須以全心全意為人民服務為任何事情的出發(fā)點和落腳點。結合實際工作，以前的工作方法還有欠妥的地方，對待群眾有時存在急躁情緒，服務意識和服務水平有待進一步的提高。
今后，我一定牢固樹立為人民服務的意識，在具體工作中，要立足群眾，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，想職工所想，急職工所急，熱情做好政策解釋，認真提高辦事效率，讓職工高興而來，滿意而歸，提高單位對外的窗口形象，這也是提升效能，提高執(zhí)行力的核心所在。
二、必須努力學習知識，不斷提高工作水平，充分發(fā)揮職能作用、促使我縣經濟健康有序發(fā)展。以前自已的學習態(tài)度還不夠端正，忽視學習的重要性，缺乏理論知識的刻苦學習，專業(yè)知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。工作方法有時不得體，科室工作有的方面還管理不到位。通過學習，使我認識到提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質。作為一名黨員，不能按一般群眾要求自已，以后我要端正學習態(tài)度，努力學習理論知識和專業(yè)技能，在學習中提高自己的工作水平。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到“為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執(zhí)行”的理念中來。業(yè)務上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到為人民服務的工作中來，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求。
三、一定要加強政治敏感性。開展“兩項活動”，說明各級領導對提高行政執(zhí)行力和加強文明執(zhí)法教育非常重視，這也說明當前政府各部門勤政、廉政、善政做得還不夠，特別是“天門城管事件”發(fā)生后，更是引發(fā)了全省、全國大討論?？梢?，提高行政執(zhí)行力已是刻不容緩。
四、一定要注意把握好學習階段的每一個環(huán)節(jié)。
五、一定要結合實際學習。學習時要注重反思，結合實際提高“四個服務意識”，即提高服務基層意識、提高服務行政相對人意識、提高服務新農村建設意識、提高服務消費者意識。要學以致用，落實在行動上。
六、一定要通過學習統(tǒng)一思想，達到團結穩(wěn)定。不利于團結、穩(wěn)定的話不說，不利于團結、穩(wěn)定的事不做，不利于團結、穩(wěn)定的的謠言不傳，多做實事 作為一名黨員，我要以這次以“提高執(zhí)行力”為主題的組織生活會為契機，提高認識，繼續(xù)把保持共產黨員的先進性落實到各項工作中去，為我縣縣經濟事業(yè)的健康、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已。
執(zhí)行力學習心得體會 根據(jù)支行執(zhí)行力教育活動要求，我參加了個人業(yè)務科的民主生活會，主要是回顧總結近一年來的工作情況，認真總結經驗，找查不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項工作目標和任務，下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報和剖析。 回顧一年多來工作，我深深體會到，作為機關干部，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。從基層到機關，我感到一種前所未有的壓力。
這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身，就是缺乏工作經歷。但是，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提。
有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔當了這個職務，就必須對上級負責，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。事實證明，一年來，在上級的正確領導下，通過依靠班子整體力量和科室全體員工的努力，取得了較好的成績。規(guī)范管理是一切工作的基礎。
中國有句古話，叫做“不以規(guī)矩無以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞農行一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。應該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：
一是學習上不夠深入，特別是在加強政策學習，主動思考問題上還做的不夠。當前工作形勢對我們農行干部的綜合素質提出了很高的要求，深入學習已是刻不容緩。在當前知識經濟時代，決定了我們必須加強學習，尤其是作為領導干部，要以能力建設為核心，加強自身和內部的學習，樹立終身學習的理念，不斷提升學習能力，拓展知識領域，改善知識結構，促進適應發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力。
二是忙于工作事務，深入基層調研少。因此，今后我要圍繞農行改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，多深入基層，開展調查研究，努力在提高調研針對性和調研質量上下功夫，在充分掌握情況的基礎上，通過深入系統(tǒng)的分析，力爭在發(fā)現(xiàn)問題，揭示矛盾的同時，提出解決問題的辦法和措施。
三是在執(zhí)行上級的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識和執(zhí)行力有待加強。當前，農行對依法規(guī)范經營的要求越來越高。作為農行干部我深感壓力重大，責任艱巨。在今后，我要切實提高對執(zhí)行力的認識，加強執(zhí)行力建設，養(yǎng)成果敢硬朗、求真務實、雷厲風行的作風，不折不扣地將上級政策貫徹落實到位。 四是工作方法有待進一步改進。有時工作經常會出現(xiàn)急噪和情緒激動的現(xiàn)象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細致的工作態(tài)度，這是有待在今后工作中加以注意和改進的。
以上是我經過自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要上級領導和同志們給予中懇的批評。
我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經驗教訓，改正不足，并在今后的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，不斷改進工作方法，更好地履行職責，在鞏固過去完成成績的基礎上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高各項工作水平，高質量完成全年工作任務。
提高執(zhí)行力學習體會 溫*寶總理在今年的《工作報告》中首次明確提出要“提高政府執(zhí)行力”，充分說明本屆中央政府已經認識到“政府執(zhí)行力”的極端重要性。執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力。對于一個組織，則是大家圍繞共同目標把長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。它是把企業(yè)或團隊的戰(zhàn)略目標、方案規(guī)劃轉化成為現(xiàn)實、成果的關鍵。國稅執(zhí)行力是指國稅部門及其工作人員貫徹落實國家稅收政策、法律、法規(guī)及工作部署的操作能力和實踐能力，即執(zhí)行命令、完成任務、達到目標的能力。
一、通過學習，加深了對政府執(zhí)行力的理解 執(zhí)行力，顧名思義是執(zhí)行并實現(xiàn)既定目標的能力，就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實施的能力。對于政府執(zhí)行力的概念，雖然早就看到過、聽說過，但是理解上很片面和膚淺，對政府執(zhí)行力的內涵和提高政府執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。
通過這次學習，我明白了政府執(zhí)行力的含義。政府執(zhí)行力在不同學科中具有不同的含義。比如，從法學角度看，政府執(zhí)行力代表政府依法行政的能力。從經濟學角度看，政府執(zhí)行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。
從社會學角度看，政府執(zhí)行力代表政府處理社會事務、解決社會矛盾、化解社會糾紛的能力。政府執(zhí)行力分為廣義和狹義兩種理解：廣義是指政府為達到既定目標，通過貫徹實施黨的路線方針政策、法律法規(guī)、決策、戰(zhàn)略計劃等行為，對各種資源進行使用、調度和控制，有效處理政府日常事務所表現(xiàn)出來的政府內在的能力和效力。
狹義是指各級政府決策、執(zhí)行決策、監(jiān)督決策執(zhí)行所表現(xiàn)出來的行動、操作和實現(xiàn)能力及效力。通過學習，我了解到政府執(zhí)行力其實是多種能力的綜合，各種能力貫穿于政府執(zhí)行活動的始終，在不同的時期表現(xiàn)為不同的形式。
二、提高執(zhí)行力要做到加強學習，更新觀念 我們在日常工作中執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務;一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。
一些成功人士也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發(fā)展的.不竭動力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
三、通過學習，確定了今后努力的方向和重點。 對照提高政府執(zhí)行力對干部素質和能力的要求，結合我自身的情況，我總結了一下差距，確定了今后努力的方向和重點。首先要加強政治學習。政府執(zhí)行力中領會力的一項關鍵能力就是正確把握政治方向的能力。只有不斷地加強政治學習，才能正確地把握政治方向，從而掌握領會力。
第二，要提高業(yè)務工作能力。無論是預測力中要求的準確的判斷力、敏銳的辨別力還是計劃力中要求的調查研究的能力、擬定計劃方案的能力，都與業(yè)務工作能力密切相關，如果業(yè)務不熟、能力不強，是不可能作出準確的判斷，不可能擬定成熟的計劃方案的。加強業(yè)務學習將是我今后工作努力的一個重點方向。
第三，要強化創(chuàng)新意識。政府執(zhí)行力是一種創(chuàng)新力。創(chuàng)新力是人的知識、技能、智力及智慧的統(tǒng)一與綜合，比普通能力而言具有更高的水平、更強的能級和更快的效率。各級政府干部的創(chuàng)新力，一般是指各級政府干部在工作中能想別人所未想，見別人所未見，做別人所未做，提出新見解、發(fā)明新辦法，克服常人或前人所克服不了的困難，解決常人或前人所解決不了的問題，實現(xiàn)政府工作的新突破。要提高政府的執(zhí)行力，要求每一個政府干部都要有創(chuàng)新能力，這樣才能使整體創(chuàng)新能力得到提高。通過對這次的學習，我還掌握了一些常用的創(chuàng)新方法，比如書中所提到的“設問法”、“聯(lián)想法”、“要素分析法”、“分解法”等等，這些方法對我今后的工作學習大有裨益。 作為國稅局公務員，都應正確理解執(zhí)行力是工作的核心，想方設法提高我們自身的執(zhí)行力是我們的天職。要打造和諧國稅團隊，就必須要提高執(zhí)行力，精心打造這一核心競爭力,國稅事業(yè)才會充滿勃勃生機。
執(zhí)行力學習心得體會 本次推行執(zhí)行力的學習，是企業(yè)推進管理改革的一次鋪墊，表明了水電施工企業(yè)向現(xiàn)代管理模式轉變的開始。前幾年，七局領導曾推薦學習《窮爸爸、富爸爸》，引發(fā)了全局對資本運作的思考，推進了七局資本運作的力度和深度，由此產生的影響延續(xù)至今。相信今天對執(zhí)行力的學習和應用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。
很多人都很擔心：對于執(zhí)行力的學習最終會流于形式，在我們這樣的國有老企業(yè)很難實施下去。但本人并不這么認為，因為從幾個方面可以看出，上層已經開始推進執(zhí)行力方面的改革(本文目前姑且認為，推進執(zhí)行力實質就是加強企業(yè)管理)，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，大家可以拭目以待。
論據(jù)一：推進管理首先要有人才，分局上個月搞的機關人員公開招聘，就是選擇具有較強執(zhí)行力的人才。雖然因薪酬、宣傳力度等影響廣度不夠;考核面不太全面可能會影響部分考核結果外。整體來說還是難能可貴，畢竟邁出了堅實的一步。
論據(jù)二、推進執(zhí)行力是和目標管理法分不開的，分局在機關已經開始實施的部門目標管理制度便是最好證明。相信這一制度的深化和推廣，必將對推進執(zhí)行力產生重大影響。
論據(jù)三、推進執(zhí)行力要營造執(zhí)行力文化，這次要求的關于執(zhí)行力的學習，便是執(zhí)行力文化營造的開始。相信以后將會更加深化下去。 于提高分局執(zhí)行力的建議：
首先，要設立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標一旦確定，一定要層層分解落實。目標執(zhí)行缺乏持之以恒，不能有效保證決策的效果是首先需要克服的問題。
其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化。建議分局盡量降低人員的變動頻律，增大執(zhí)行的連續(xù)性。 以上兩點分局已經著手進行，接下來要做的也許應該是以下方面的內容：
其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結構：只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障。
其四，優(yōu)化企業(yè)管理流程和業(yè)務流程，優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程的梳理整頓，做到標準化，因為標準化是高效組織的行為重要特征。企業(yè)的管理流程和業(yè)務流程是現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理的產物，流程的標準化和優(yōu)化的基礎工作是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設置、組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等，只有基礎工作完善后設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務流程、決策機制等，實際上是規(guī)范化的內部運作機制。
其五，提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能。要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內部進行持續(xù)的職業(yè)化訓練，主要是通過執(zhí)行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來實現(xiàn)。職業(yè)化訓練不僅包括執(zhí)行技能訓練，還包括很多其他職業(yè)技能的訓練，比如溝通技能、領導藝術、決策技能等，重要的是在做培訓和考核計劃的時候一定要知道每個培訓項目和考核指標的指向，執(zhí)行技能培訓的目標就是提升員工的執(zhí)行力。
其六，倡導真誠溝通的工作方式，發(fā)揮合力：一項調查表明，企業(yè)內存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。最終將個人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當中。
其七，關注細節(jié)，對執(zhí)行情況進行跟蹤，制定戰(zhàn)略時，我們更多是發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要切實解決好木桶效應的問題。 其八，建議實行細化流程管理，劃小核算單位，建立起有效的績效激勵體系即提升企業(yè)員工的工作意愿。
從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調動他們的積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從滿足員工的需求開始，人的需求是有等級的，是動態(tài)的，不同的人在不同的時間他的核心需求是不同，但是在企業(yè)里面員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境、法律環(huán)境等幾個方面去測量，我們要做的工作實際上也是三點：具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，良好的職業(yè)發(fā)展通道，以人為本的企業(yè)文化氛圍。 最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：
其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風行，允許小的失誤;
其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作;
其四，績效導向：拒絕無作為，關注結果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴把關，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。 相信隨著分局推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信分局明天會更美好。
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