領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告(匯總15篇)

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇一

按照區(qū)委的分工，我主要負責(zé)勞動保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務(wù)、科技、科協(xié)、接待辦、機關(guān)事務(wù)局等方面的工作，同時參與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，解放思想，順勢而為，創(chuàng)新落實，實干苦干切實抓好分管工作?，F(xiàn)將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下：

（一）科技、科協(xié)工作取得新進步。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標(biāo)責(zé)任制與20xx—20xx年度全國科技進步示范市（縣）的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來抓。充分調(diào)動科技綜合管理部門的職能作用，向區(qū)委提出多項對伊州區(qū)科技發(fā)展有促進作用的意見和建議，與科協(xié)等有關(guān)部門密切協(xié)作，認真制定切實可行的有效措施，對全區(qū)科技進步工作進行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用、科技扶貧攻堅、科技創(chuàng)新、科技興區(qū)素質(zhì)工程、科普宣傳等重點工作，科技服務(wù)在促進農(nóng)牧民增收、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升。

（二）就業(yè)保障工作取得較好成績。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權(quán)等工作，各項工作進展順利，取得了較好成績。

（三）嚴(yán)格落實調(diào)研工作制度。深入分管部門、結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，扎實開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作，每月定期駐村工作4次，就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、科技扶貧、科技創(chuàng)新、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新、民族團結(jié)結(jié)對共建、基層文化建設(shè)等主題，扎實開展了系列調(diào)研活動。

（四）殘聯(lián)、機關(guān)事務(wù)、接待辦、外事僑務(wù)等工作穩(wěn)步開展。以高度的社會責(zé)任感，做好殘疾人康復(fù)、就業(yè)、關(guān)愛各項工作；公共機構(gòu)節(jié)能、集資建房、機關(guān)后勤保障等工作有序開展；高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好接待工作，厲行勤儉節(jié)約。

一是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任、一種德行的修養(yǎng)，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律、最核心的'就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠、紀(jì)律渙散，對組織忠誠老實，言行一致、表里如一。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，決不能搞特殊、有例外。

二是認真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政8個方面、52個“不準(zhǔn)”的規(guī)定，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負擔(dān)，調(diào)研輕車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自??；更堅持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好責(zé)任范圍內(nèi)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。

三是時刻把“八種良風(fēng)氣”作為為人處世的行為準(zhǔn)則，不斷進行自我改造、自我陶冶、自我完善，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。堅持做好人、做好官，做人講原則，做官講官德，在實踐中把做人與做官統(tǒng)一起來，率先垂范、言而有信、行而有果，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠，了解到的問題不夠全面深入。三是創(chuàng)新力度不夠，由于平時忙于很多事務(wù)性的工作，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學(xué)習(xí)不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導(dǎo)不夠，有時候疲于應(yīng)付上級檢查、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負責(zé)人主動匯報工作，深入各部門業(yè)務(wù)科室了解情況少。

在今后的工作中：一是深入基層、調(diào)查研究，虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為哈密市的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究，逐一擊破，提升整體工作質(zhì)量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會，調(diào)動分管部門的積極性和主動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

回首過去一年，我所在團隊在各項工作中都表現(xiàn)出了較高的工作熱情和較好的工作狀態(tài)，在業(yè)務(wù)能力、工作思路等方面均有一定的提升。在此，我向大家作一份述職述廉報告。

在過去一年中，我所領(lǐng)導(dǎo)的團隊始終保持謙虛的態(tài)度，任勞任怨，認真履行各項職責(zé)，積極提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

1.謙虛謹(jǐn)慎。我注重學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，進一步提高工作能力，保持了謙虛的心態(tài)和良好的工作習(xí)慣。

2.任勞任怨。我注重發(fā)現(xiàn)自身的不足，積極加強學(xué)習(xí)和補充，充分利用自身資源和能力，認真做好工作。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們的崗位是非常重要的，是我們工作的基礎(chǔ)。

1.立足基層。我所在團隊重視基層，在基層開展一系列有力的工作，保證了業(yè)務(wù)工作的高效進行。

2.關(guān)注業(yè)務(wù)。我注重自己的業(yè)務(wù)能力提升，注重開展行業(yè)研究，關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展等，保證了自己業(yè)務(wù)上的優(yōu)秀表現(xiàn)。

我所在團隊不僅注重工作業(yè)績和個人提升，還注重發(fā)揮團隊成員的人生價值。

1.發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢。我們注重發(fā)掘團隊成員的優(yōu)勢和潛力，讓每一位成員都有所表現(xiàn)。

2.關(guān)注團隊成員的福利。我們注重關(guān)注團隊成員的'生活需求，盡力做到給予合理待遇和其他方面的幫助。

總之，過去一年中，我所領(lǐng)導(dǎo)的團隊在工作中，始終保持謹(jǐn)慎、任勞任怨的工作態(tài)度，在工作中積極發(fā)揮個人能力和團隊力量，同心協(xié)力，共同推進工作，為未來扎實鋪好工作的基礎(chǔ)。未來，我們將繼續(xù)不斷發(fā)掘和提升自身和團隊的潛力，知行并進，肝膽互助，為人民群眾服務(wù)，為中國夢做出新的更大的貢獻。

在過去的一年中，我所領(lǐng)導(dǎo)的團隊致力于促進團隊建設(shè)，通過多種方式激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力，實現(xiàn)協(xié)作互助、共同發(fā)展。

1.建立集體意識。我們注重深化團隊成員的集體意識，通過定期召開團隊會議、企業(yè)文化講座等形式，促進團隊成員間的溝通和交流，提高團隊成員的凝聚力。

2.培養(yǎng)團隊領(lǐng)袖。我們注重培養(yǎng)團隊領(lǐng)袖，采用“導(dǎo)師制度”和“精英計劃”等方式，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊領(lǐng)袖，提升團隊的自我建設(shè)和完善。

3.加強員工培訓(xùn)。我們注重員工培訓(xùn)，在工作之余組織員工參加相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，進而推動團隊的長足發(fā)展。

在過去一年中，團隊成員全力以赴，不斷探索，實現(xiàn)了的一些較好的業(yè)績。

1.行業(yè)領(lǐng)先。我們積極探索行業(yè)，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，成功地實現(xiàn)了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的業(yè)績。

2.突破瓶頸。我們一直致力于從各個方面破解團隊發(fā)展中遇到的問題，發(fā)掘問題根源，進行有效措施和方法的實踐，突破了發(fā)展瓶頸，助力團隊的發(fā)展。

3.實現(xiàn)經(jīng)濟效益。我們落實“成果為導(dǎo)向”的工作理念，注重實現(xiàn)經(jīng)濟效益，帶動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的財務(wù)收益。

總之，在過去的一年中，我們所取得的成就離不開全體團隊成員的共同努力和奮斗。今后，我們將繼續(xù)堅定不移地推進團隊建設(shè)，不斷提高工作效率，助力企業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)更大的發(fā)展夢想而奮斗。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇三

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告范文1

一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，本人以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為引領(lǐng)，以貫徹落實習(xí)xxxx、xx總理對安全生產(chǎn)工作系列批示指示精神為主線，以為民、務(wù)實、清廉為要求，認真履行職責(zé)，苦干實干，勇于擔(dān)當(dāng)，努力抓好煤礦安全生產(chǎn)各項工作?，F(xiàn)就本人2019年履行職責(zé)、廉潔自律、思想道德等方面情況述職如下：

認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務(wù)院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署。通過自學(xué)、縣政府黨組學(xué)習(xí)、縣委中心組學(xué)習(xí)等多種方式，注重聯(lián)系實際學(xué)、根據(jù)需要學(xué)、圍繞工作學(xué)、盯著問題學(xué)，深刻領(lǐng)會黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務(wù)院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署的精神實質(zhì)，并向分管部門廣泛宣傳，把思想統(tǒng)一到黨的決定上來，正確把握黨的政治方向，始終同黨中央保持高度的一致，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務(wù)院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署，切實維護黨的權(quán)威。不存在“上有政策、下有對策”、“不作為、亂作為、慢作為”等行為。

二、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”的情況

嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，管好自己，管好自己的分管部門，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。一是對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持“一崗雙責(zé)”、“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核。二是抓“一把手”負總責(zé)。要求分管部門成立以黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認真確立工作重點，明確任務(wù)分工，制定考核意見，嚴(yán)格簽訂廉政建設(shè)雙向目標(biāo)責(zé)任書。三是抓學(xué)習(xí)整改。要求分管部門結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，時刻加強自我教育，進一步促進了作風(fēng)整治，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，增強了依法行政能力，沒有出現(xiàn)分管部門干部職工違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。四是抓制度建設(shè)。要求分管部門嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，定期或不定期召開廉政建設(shè)學(xué)習(xí)會、研討會，多渠道、多形式強化黨風(fēng)廉政教育。不存在觀念淡漠、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨椤Ｎ迨嵌ㄆ趯Ψ止懿块T開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作。2019年以來，就黨風(fēng)廉政建設(shè)事宜集體約談縣安監(jiān)局、縣煤炭局、盤興能投公司班子成員8次，個別約談13次，時刻敲響廉政警鐘。

三、貫徹執(zhí)行《中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定》的情況

堅持按照中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委“十項規(guī)定”的要求，勤儉節(jié)約，自覺杜絕奢侈浪費;認真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事，努力做到在任何時候、任何事情，都以大局為重，不搞以權(quán)某私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。認真貫徹執(zhí)行責(zé)任制，在工作、學(xué)習(xí)、生活中堅持講原則，不講關(guān)系;嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督。從沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券等。沒有報銷過屬于自己支付的費用。不存在執(zhí)行不嚴(yán)、打折扣、搞變通、弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)等行為。

四、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的情況

一是認真按照縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腹敗工作的要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微。服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交縣政府辦公會或常務(wù)會集體決策，不搞獨斷專行，從而減少了行政決策失誤。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。從沒向基層或分管部門伸手謀私利，從未收受有關(guān)單位和個人財物，從未對親屬及身邊工作人員謀利。四是堅持秉公辦事。做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規(guī)定程序辦事。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，真正做到了輕車簡從。六是主動接受監(jiān)督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，努力強化責(zé)任感，淡化私欲心，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見。始終牢記艱苦奮斗的傳統(tǒng)，平時生活勤儉節(jié)約，公務(wù)接待從嚴(yán)從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現(xiàn)象的發(fā)生。不存在吃拿卡要、以權(quán)某私、權(quán)錢交易、收受紅包、購物卡等行為。

五、思想道德建設(shè)的情況

“人無德不立，官無德不為”，因此，本人一直把道德作為做人立身之本，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，在工作中努力做到嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，以誠待人，以和為貴，以禮相待，樹立正確的榮辱觀，淡泊名利，低調(diào)做人，倡導(dǎo)社會公平、正義。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市十項規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，清清白白做人，扎扎實實做事。牢固樹立社會主義道德核心價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、個人品德，以高尚的道德品行約束自己，深入基層，調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，多為群眾辦好事、辦實事。

六、群眾路線教育實踐活動整改落實情況

群眾路線教育實踐活共查找出“四風(fēng)”方面突出問題5個方面15個問題，提出15條整改措施。其中，2019年11月底前完成整改6條;已整改且需要長期堅持的8條。目前，除需長期堅持整改的8個問題外，其他問題已全部整改銷號。

回顧一年來的工作，雖然努力了、盡責(zé)了，但與市委市政府的要求還存在較大的差距。如煤礦安全基礎(chǔ)薄弱，兩個主體責(zé)任落實不到位，工作創(chuàng)新性不強等。在今后工作中，我將以更加奮發(fā)有為的精神、更加扎實的作風(fēng)，求真務(wù)實、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，切實予以解決。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告范文2

20xx年10月以來，根據(jù)組織安排任市種子管理站黨支部書記，主要職責(zé)是負責(zé)單位黨務(wù)工作。任職以來，在市委，政府和農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我迅速進入角色，努力提高自身素質(zhì)，認真履行黨員義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)，在德、能、勤、績、廉等方面取得了一定進步。按照干部年終考核的安排，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、思想道德素質(zhì)

良好的思想道德素質(zhì)是實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的迫切要求。今年以來，我自覺堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧x平理論、江澤m“三個代表”重要思想、xx屆六中全會、自治區(qū)七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委第四次黨代表大會的精神，掌握其基本原理和精神實質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高了自己的理論素質(zhì)和政策水平。

一是加強黨性鍛煉，在政治思想上要求進步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。二是強化世界觀，深入學(xué)習(xí)鄧x平、江澤m文選，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現(xiàn)象;全心全意實踐為人民服務(wù)的宗旨，正確對待人民賦予的權(quán)利，聯(lián)系群眾，自覺為人民群眾謀利益。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設(shè)中努力發(fā)揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風(fēng)務(wù)實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì),努力提高到了一個新境界。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

我加強了對各種知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和實際工作能力。學(xué)習(xí)，是一個人不斷進步的階梯，是提高自身工作能力的有效途徑，只有不斷學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，才能切實履行好工作職責(zé)，取得良好的工作效果。基于這種認識，任職之后，我狠抓了自身學(xué)習(xí)建設(shè)。一是全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧x平理論、江澤m“三個代表”重要思想、xx屆六中全會、自治區(qū)七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委四次黨代表大會的精神，加強對政治理論知識、市場經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，不斷開闊了自己的視野，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)。二是重點學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，作為行政執(zhí)法工作的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，擁有豐厚的法律知識是做好工作的基本要求。

在學(xué)好《種子法》時，進一步學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，提高自己的法律意識和法制觀念，有力促進了自己依法行政開展工作。三是學(xué)習(xí)方法靈活多樣，參加市上組織的黨校培訓(xùn)機會以外，利用業(yè)余時間，我還積極開展了自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，虛心向職工學(xué)習(xí)，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí);堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)書本知識與學(xué)習(xí)實際知識相結(jié)合，學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合。四是堅持理論與實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論的目的是為了更好地指導(dǎo)實踐，我堅持把學(xué)習(xí)到的各種理論運用到自己的實際工作中，更好地推動自己的工作順利開展，通過不斷學(xué)習(xí)和工作實踐，我的政治理論水平，組織協(xié)調(diào)能力，依法行政意識都有了新的提高。五是工作中，我嚴(yán)格貫徹民主集中制，堅決維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，雖然我單位只有6個人，2人是領(lǐng)導(dǎo)，我能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評，敢于堅持原則，敢于負責(zé)，始終做到了恪盡職守、勤奮兢業(yè)。

三、工作實績

根據(jù)我的工作職責(zé)，今年主要做了以下幾點：

(一)黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為提高黨員干部素質(zhì)的重要手段來抓。

1、根據(jù)市委和局支委的要求，認真制定政治理論學(xué)習(xí)計劃。今年，支部認真組織學(xué)習(xí)黨的xx屆五、六中全會、自治區(qū)七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委第四次黨代表大會的精神及江澤m文選，全面準(zhǔn)確地把握其精神實質(zhì)，并貫徹落實到各項工作中去。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動到每一位參學(xué)對象，讓全體參學(xué)對象明確每次學(xué)習(xí)的目的意義，任務(wù)要求，方法步驟，以及要取得的成效。

3、健全學(xué)習(xí)制度，堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)。做到“六有”(計劃、簽到、資料、討論、記錄、總結(jié))，“三落實”(參學(xué)對象、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容)，個人做到有心得體會。

4、改進學(xué)習(xí)方式，講究學(xué)習(xí)效果，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，輔導(dǎo)與討論相結(jié)合，寓教于會，寓教于訓(xùn)，寓教于樂等各種形式，強化政治思想理論學(xué)習(xí)，取得明顯效果。

(二)加強民主集中制建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力活躍機關(guān)文化生活。

為貫徹民主集中制，支部的重大問題，都通過支部會議討論后集中決策，支部書記負總責(zé)，支部成員分工負責(zé)具體工作。黨員注意工作上的協(xié)作，思想上的交流、生活上的關(guān)心。使支部成為一個堅強的戰(zhàn)斗集體。堅持黨內(nèi)生活制度，活躍機關(guān)文化生活，堅持“三會1課”制度，并按有關(guān)規(guī)定，做到簿卡齊全、記錄規(guī)范、內(nèi)容翔實、分類歸檔，黨建工作規(guī)范化建設(shè)有進一步提高。認真組織黨員參加市委舉辦的大型黨知識競賽。同時，積極開展豐富多彩的文體活動，積極組織黨員參加市委舉辦的“七一”歌詠比賽活動，慶祝黨的生日，激發(fā)和調(diào)動了黨員干部職工的工作積極性。

(三)加強隊伍教育管理，深入持久地開展勤政廉政建設(shè)。

今年以來，支部認真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，深入貫徹中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。結(jié)合單位實際，認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，認真履行廉政責(zé)任狀規(guī)定的各項義務(wù)，以機關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)評議、站務(wù)公開等活動為載體，立足部門實際認真對照《阜康市關(guān)于“不在狀態(tài)”干部暫行辦法》，有針對性地開展教育，增強干部廉潔奉公、敬業(yè)為民的服務(wù)意識，努力從源頭上杜絕不正之風(fēng)的產(chǎn)生，促進辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提高，使單位內(nèi)無出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，保持隊伍的良好形象。

(四)加強警示教育，普法教育，提高執(zhí)法水平。

對種子來源、種子質(zhì)量、種子包裝、種子標(biāo)簽、種子銷售發(fā)票等，對不規(guī)范的種子經(jīng)營單位限期整頓，責(zé)令改正。每次檢查都明確了檢查時間、檢查依據(jù)、檢查方式，提出了工作要求，從一定程度上有力的推動了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的健康開展，從而打開了今年行政執(zhí)法工作的良好局面。

(五)加強技術(shù)服務(wù)，大力開展“科技下鄉(xiāng)”主題活動。

支部全體黨員干部下基層舉行農(nóng)業(yè)法律、技術(shù)講座，進行玉米制種栽培技術(shù)培訓(xùn)。講授豐產(chǎn)栽培技術(shù)和病、蟲害防治，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的具體問題，同時讓農(nóng)民進一步意識到科學(xué)種田的重要性和必要性。真正做到想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，辦農(nóng)民之所需，解農(nóng)民之所難。

(六)加強種子市場管理，強化種子質(zhì)量監(jiān)控，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。

(七)加強工作交流，促進支部發(fā)展。

今年七月份邀請原農(nóng)業(yè)局和種子站老干部到局參觀上黨課，圍繞中心工作如何抓黨建，抓黨員隊伍建設(shè)，促進業(yè)務(wù)工作的開展等與其交流。通過交流，促進了支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作的開展。

(八)大力開展“關(guān)注弱勢群體，扶助困難群眾”主題活動。

支部對特別困難的農(nóng)戶，采取結(jié)對幫扶的辦法，免費提供農(nóng)技指導(dǎo)等幫助解決生產(chǎn)生活中的困難，每逢節(jié)日還到其家中走訪慰問。如：多次看望九運街鎮(zhèn)兩貧困戶，為他們送去面粉大米等生活用品，全體黨員還勇躍捐資扶助困以表愛心。

四、始終堅持廉潔奉公

規(guī)章制度，堅持以制度管人，力求在源頭上堵絕漏洞。

(二)把清正廉潔作為自己從政的座佑銘，始終堅持清清白白做人，坦坦蕩蕩干事，老老實實為公。一是積極組織參與黨組織各種學(xué)習(xí)活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。任職以來，單位6名人員能夠始終精誠團結(jié)，互助互進，模范堅持作息制度，有力地促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和效率的提高。二是經(jīng)常收聽收看有關(guān)反腐倡廉的書籍和影視作品，做到防微壯漸，警鐘常鳴。三是牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，今年以來，單位6名人員沒有發(fā)生行hui受hui的事情，沒有出現(xiàn)違犯黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的情況。

一年來，在工作中我雖然取得了一定的成績，但是自身還存在一些缺點和不足，主要是：

(一)管理水平有待提高，業(yè)務(wù)技術(shù)不足。

(二)在工作中安排計劃部署的多，落實力度不是很大。

(三)有些工作沒能盯著干，咬著辦，工作中按部就班的多，開拓創(chuàng)新意識不強。

(四)存在工作不到位，不檢查、不督導(dǎo)的個別情況。

(五)行業(yè)工作經(jīng)驗不足，下基層調(diào)查研究不夠。

在以后的工作中，我多發(fā)揚優(yōu)點和成績，改進缺點和不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎扎實實把自己的各項工作做得更好。

述職人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇四

,供大家參考。

領(lǐng)

導(dǎo)

個

人

述

職

述

廉

報

告

尊

敬

的

區(qū)

委

干

部

考

察

組

:

現(xiàn)

將

我

履

行

崗

位

職

責(zé)

情

況

作

以

下

簡

要

匯

報

，

不

當(dāng)

之

處

，

敬

請

各

位

領(lǐng)

導(dǎo)

和

同

志

們

批

評

指

正

。

在

<

u

>

學(xué)

習(xí)

u

>

寫

作

方

面

，

善

于

學(xué)

習(xí)

、

勤

于

思

考

，

始

終

堅

持

集

中

學(xué)

習(xí)

和

個

人

學(xué)

習(xí)

相

結(jié)

合

、

堅

持

每

天

擠

時

間

閱

讀

黨

報

黨

刊

文

件

與

摘

抄

精

辟

語

句

段

落

相

結(jié)

合

、

政

治

理

論

學(xué)

習(xí)

與

業(yè)

務(wù)

學(xué)

習(xí)

相

結(jié)

合

、

理

論

研

究

與

解

決

實

際

問

題

相

結(jié)

合

，

重

點

學(xué)

習(xí)

了

十

八

大

報

告

、

十

八

屆

四

中

全

會

精

神

、

《

道

與

法

—

—

領(lǐng)

導(dǎo)

者

的

智

慧

》

、

《

中

共

中

央

辦

公

廳

關(guān)

于

進

一

步

加

強

和

改

進

黨

委

督

促

檢

查

工

作

的

意

見

》

、

《

中

共

貴

州

省

委

辦

公

廳

關(guān)

于

貫

徹

落

實

〈

中

共

中

央

辦

公

廳

關(guān)

于

進

一

步

加

強

和

改

進

黨

委

督

促

檢

查

工

作

的

意

見

〉

的

實

施

意

見

》

、

《

黨

政

機

關(guān)

公

文

處

理

工

作

條

例

》

、

《

黨

政

機

關(guān)

公

文

格

式》

等

政

治

業(yè)

務(wù)

知

識

。

按

照

先

學(xué)

一

步

、

多

學(xué)

一

些

、

學(xué)

深

一

層

、

先

行

一

步、

高

人

一

籌

的

要

求

，

深

入

學(xué)

習(xí)

、

深

刻

領(lǐng)

會

習(xí)

近

平

、

劉

云

山

、

趙

樂

際

等

中

央

領(lǐng)

導(dǎo)

同

志

系

列

重

要

講

話

精

神

，

省

委

書

記

趙

*

*

在

聽

取

息

烽

縣

開

展

黨

的

群

眾

路

線

教

育

實

踐

活

動

情

況

匯

報

時

的

講

話

，

省

委

書

記

趙

*

*

在

省

委

常

委

(

擴

大

)

會

議

傳

達

學(xué)

習(xí)

中

央

黨

的

群

眾

路

線

教

育

實

踐

活

動

第

一

批

總

結(jié)

暨

第

二

批

部

署

會

議

精

神

時

的

講

話

以

及

區(qū)

委

黨

的

群

眾

路

線

教

育

實

踐

活

動

辦

公

室

提

供

的

有

關(guān)

文

件

會

議

資

料

。

通

過

不

斷

學(xué)

習(xí)

，

我

不

斷

洗

禮

頭

腦

，

凈

化

心

靈

，

增

強

了

政

治

堅

定

性

、

敏

銳

性

和

鑒

別

力

，

不

斷

拓

寬

了

自

己

的

思

維

，

培

養(yǎng)

和

練

就

了

較

強

的

政

策

理

論

水

平

、

組

織

協(xié)

調(diào)

能

力

、

解

決

具

體

問

題

的

能

力

，

以

及

較

強

的

語

言

表

達

能

力

和

文

字

綜

合

能

力

，

做

到

了

工

作

中

不

講

外

行

話

、

不

做

外

行

事

，

有

力

地

維

護

了

區(qū)

委

辦

、

督

查

室

、

教

育

實

踐

活

動

督

導(dǎo)

組

良

好

形

象

。

同

時

，

在

積

極

撰

寫

、

主

動

參

與

擬

草

領(lǐng)

導(dǎo)

講

話

、

文

件

、

情

況

報

告

等

材

料

的

基

礎(chǔ)

上

，

堅

持

擠

時

間

結(jié)

合

工

作

實

際

撰

寫

督

查

信

息

、

調(diào)

研

、

新

聞

稿

件

、

詩

歌

1

0

0

余

篇

，

被

《

新

華

每

日

電

訊

》

、

《

銅

仁

》

、

《

貴

州

調(diào)

研

》、

《

銅

仁

日

報

》

等

媒

體

采

用

6

5

篇

，

其

中

《

駐

村

干

部

的

夢

想

》

被

《

新

華

每

日

電

訊

》

采

用

《

*

*

區(qū)

加

強

非

公

企

業(yè)

黨

的

領(lǐng)

導(dǎo)

問

題

探

究

》

被

《

銅

仁》

采

用

《

萬

山

區(qū)

黃

道

鄉(xiāng)

實

施

生

態(tài)

移

民

搬

遷

工

程

成

效

明

顯

》

、

《

抓

黨

委

督

查

工

作

的

四

點

體

會

》

等

信

息

被

省

委

督

查

內(nèi)

網(wǎng)

采

用

《

龍

門

村

“

海

選

”

現(xiàn)

場

觀

摩

》

被

市

委

組

織

部

外

網(wǎng)

采

用

《

鄉(xiāng)

鎮(zhèn)

要

以

“

八

個

準(zhǔn)

確

把

握

”

推

進

教

育

實

踐

活

動

》

、

《

*

*

區(qū)

委

第

一

督

導(dǎo)

組

:

*

*

店

高

樓

坪

結(jié)

合

實

際

有

針

對

性

抓

好

學(xué)

習(xí)

教

育

》

被

區(qū)

委

教

育

實

踐

活

動

辦

公

室

采

用

，

《

*

*

礦

山

公

園

<

u

>

故

事

u

>

多

》

被

萬

山

新

聞

采

用

編

制

了

《

我

們

走

在

“

公

文

寫

作

與

處

理

”

大

道

上

》

p

p

t

課

件

，

3

次

在

區(qū)

委

黨

校

給

新

進

工

作

人

員

上

課

。

在

履

行

職

能

方

面

，

工

作

態(tài)

度

認

真

負

責(zé)

，

兢

兢

業(yè)

業(yè)

，

任

勞

任

怨

，

不

辭

辛

勞

，

始

終

保

持

強

烈

的

事

業(yè)

心

和

高

度

的

責(zé)

任

感

，

牢

固

樹

立

“

三

服

務(wù)”

和

“

推

動

工

作

有

效

落

實

”

的

工

作

理

念

，

對

照

群

眾

觀

念

找

不

足

，

對

照

工

作

思

想

找

不

足

，

對

照

工

作

落

實

找

不

足

，

找

到

了

精

神

狀

態(tài)

、

群

眾

觀

念、

作

風(fēng)

形

象

、

執(zhí)

行

能

力

等

方

面

存

在

的

問

題

與

差

距

。

在

抓

好

辦

公

室

公

文

處

理

的

基

礎(chǔ)

上

，

注

重

執(zhí)

行

，

把

黨

委

重

大

決

策

部

署

、

重

大

項

目

、

領(lǐng)

導(dǎo)

批

示

件

分

為

一

個

個

看

得

見

、

摸

得

著

、

可

操

作

的

具

體

方

案

，

做

到

一

件

事

情

一

件

事

情

督

辦

、

一

個

問

題

一

個

問

題

解

決

、

一

個

環(huán)

節(jié)

一

個

環(huán)

節(jié)

落

實

，

一

個

步

驟

一

個

步

驟

推

進

，

實

現(xiàn)

問

題

在

一

線

發(fā)

現(xiàn)

、

信

息

在

一

線

收

集

、

聲

音

在

一

線

傾

聽

、

身

影

在

一

線

扎

根

、

工

作

在

一

線

落

實

，

高

質(zhì)

量

地

完

成

了

領(lǐng)

導(dǎo)

安

排

的

各

項

工

作

任

務(wù)

。

一

是

敢

于

堅

持

原

則

、

敢

于

“

唱

黑

臉

”

糾

正

問

題

，

狠

抓

了

上

級

黨

委

、

政

府

各

種

重

要

會

議

文

件

精

神

以

及

區(qū)

委

、

區(qū)

政

府

重

大

決

策

部

署

的

落

實

，

扎

實

辦

理

了

領(lǐng)

導(dǎo)

批

示

件

、

上

級

督

辦

事

項

，

對

各

種

大

型

會

議

會

風(fēng)

會

紀(jì)

、

農(nóng)

村

黨

風(fēng)

廉

政

、

解

放

思

想

大

討

論

、

“

整

臟

治

亂”

等

其

他

工

作

落

實

情

況

進

行

了

跟

蹤

督

查

。

重

點

對

學(xué)

習(xí)

貫

徹

習(xí)

近

平

總

書

記

重

要

批

示

精

神

、

中

央

八

項

規(guī)

定

、

“

兩

轉(zhuǎn)

一

保

3

個

1

0

”

標(biāo)

志

性

項

目

、“

9

+

3

”

“

4

+

2

”

教

育

突

破

工

程

建

設(shè)

、

“

多

彩

貴

州

桃

源

銅

仁

”

文

明

專

項

行

動

、

“

同

步

小

康

干

群

連

心

”

、

十

八

屆

四

中

全

會

宣

講

活

動

、

“

三

強

”

整

治

、

大

坪

鄉(xiāng)

第

九

屆

村

(

居

)

“

兩

委

”

換

屆

選

舉

、

鄉(xiāng)

(

鎮(zhèn)

、

街

道

)

武

裝

部

規(guī)

范

化

建

設(shè)

、

2

0

*

*

年

黨

報

黨

刊

征

訂

、

2

0

*

*

年

度

績

效

考

核

以

及

謝

橋

新

區(qū)、

轉(zhuǎn)

型

工

業(yè)

園

區(qū)

重

點

項

目

建

設(shè)

等

重

大

工

作

，

進

行

了

目

標(biāo)

任

務(wù)

分

解

、

量

化

、

立

項

，

逐

項

明

確

了

責(zé)

任

單

位

和

落

實

時

限

，

制

作

了

督

查

任

務(wù)

表

，

每

項

工

作

目

標(biāo)

明

確

了

一

名

縣

級

領(lǐng)

導(dǎo)

牽

頭

，

定

期

開

展

督

查

，

每

月

通

報

工

作

進

展

情

況

，

及

時

反

饋

了

各

方

面

的

工

作

動

態(tài)

，

推

動

了

各

項

工

作

的

有

效

落

實

。

對

嚴(yán)

重

影

響

黨

的

路

線

方

針

政

策

貫

徹

落

實

、

群

眾

反

映

強

烈

、

妨

礙

社

會

和

諧

穩(wěn)

定

等

方

面

的

突

出

問

題

，

開

展

了

主

動

查

辦

，

對

重

大

決

策

部

署

和

重

要

督

查

事

項

，

開

展

了

“

回

頭

看

”

、

“

再

督

查

”

，

確

保

了

督

查

工

作

取

得

實

效

。

去

年

上

報

市

委

督

查

室

調(diào)

研

文

章

及

督

查

專

報

9

3

篇

，

上

報

省

委

督

查

室

調(diào)

研

文

章

和

督

查

專

報

4

5

篇

，

辦

理

上

級

督

辦

件

2

0

件

上

報

貫

徹

落

實

上

級

各

種

會

議

精

神

工

作

情

況

報

告

2

1

篇

辦

理

縣

級

領(lǐng)

導(dǎo)

批

示

件

5

7

件

完

成

《

萬

山

督

查

》

編

寫

2

0

期

、

常

委

<

u

>

會

議

紀(jì)

要

u

>

通

報

6

期

。

去

年

督

查

工

作

在

全

省

排

名

第

1

4

位

。

這

是

萬

山

督

查

史

上

沒

有

過

的

，

這

與

各

位

領(lǐng)

導(dǎo)

、

同

事

大

力

支

持

、

理

解

、

關(guān)

心

分

不

開

的

。

二

是

強

化

責(zé)

任

擔(dān)

當(dāng)

意

識

，

堅

持

嚴(yán)

字

當(dāng)

頭

，

落

實

從

嚴(yán)

要

求

，

切

實

履

行

督

導(dǎo)

執(zhí)

行

組

長

的

職

責(zé)

，

緊

緊

依

靠

黨

(

工

)

委

、

黨

支

部

開

展

工

作

，

做

到

了

“

三

嚴(yán)

三

實

”

(

即

嚴(yán)

格

審

查

文

件

資

料

嚴(yán)

把

動

員

部

署

關(guān)

嚴(yán)

把

宣

傳

報

道

關(guān)

實

打

實

督

導(dǎo)

“

一

把

手

”

帶

頭

示

范

實

打

實

督

導(dǎo)

學(xué)

習(xí)

教

育

實

打

實

督

導(dǎo)

征

求

意

見

、

邊

查

邊

改

)

，

有

力

有

效

地

推

動

了

謝

橋

街

道

、

茶

店

街

道

、

高

樓

坪

鄉(xiāng)

的

教

育

實

踐

活

動

扎

實

深

入

開

展

。

特

別

是

針

對

各

基

層

黨

組

織

聽

取

意

見

、

查

擺

問

題

不

聚

焦

“

四

風(fēng)

”

、

黨

員

領(lǐng)

導(dǎo)

干

部

認

為

自

中

央

出

臺

八

項

規(guī)

定

和

省

委

市

委

出

臺

十

項

規(guī)

定

以

來

現(xiàn)

在

自

身

沒

有

了

“

四

風(fēng)

”

方

面

問

題

的

實

際

情

況

，

教

育

引

導(dǎo)

各

參

學(xué)

單

位

采

取“

先

逐

一

對

照

‘

四

風(fēng)

’

找

出

相

應(yīng)

的

反

義

詞

，

再

逐

一

相

應(yīng)

否

定

”

的

方

式，

深

刻

理

解

“

四

風(fēng)

”

，

查

準(zhǔn)

查

實

“

四

風(fēng)

”

問

題

，

進

行

“

自

我

革

新

”

。

如

查

找

“

奢

靡

之

風(fēng)

”

方

面

的

問

題

，

可

先

找

其

反

義

詞

，

即

清

正

廉

潔

或

勤

儉

節(jié)

約

，

再

進

行

否

定

，

即

不

清

正

廉

潔

或

不

勤

儉

節(jié)

約

，

再

結(jié)

合

自

身

實

際

找

“

不

清

正

廉

潔

、

不

厲

行

節(jié)

約

”

看

有

哪

些

表

現(xiàn)

查

找

“

享

樂

主

義

”

方

面

的

問

題

，

可

先

找

其

反

義

詞

，

即

艱

苦

奮

斗

，

再

進

行

否

定

，

即

不

艱

苦

奮

斗

，

再

結(jié)

合

自

身

實

際

找

“

不

艱

苦

奮

斗

”

看

有

哪

些

表

現(xiàn)

等

。

在

廉

政

建

設(shè)

方

面

，

認

真

學(xué)

習(xí)

《

黨

員

領(lǐng)

導(dǎo)

干

部

廉

潔

從

政

若

干

行

為

準(zhǔn)

則

》

，

不

斷

增

強

免

疫

力

，

時

刻

保

持

清

醒

頭

腦

，

常

用

黨

性

原

則

和

道

德

規(guī)

范

衡

量

自

我

、

反

思

自

我

、

約

束

自

我

、

完

善

自

我

、

充

實

自

我

，

不

以

“

不

是

我

一

個

”

來

原

諒

自

己

，

不

以

“

一

次

不

要

緊

”

來

開

脫

自

己

，

不

以

“

一

點

兒

無

所

謂

”

來

放

縱

自

己

，

做

到

了

白

天

知

足

常

樂

、

晚

上

睡

覺

安

寧

、

走

路

腰

...

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇五

領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職，最主要的目的是為了接受群眾的監(jiān)督，而群眾的額監(jiān)督是最公正、最客觀的。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職述廉報告2018年領(lǐng)導(dǎo)個人,供大家閱讀!

一年以來，我求真務(wù)實、嚴(yán)于律已，圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)，使社區(qū)的兩個文明建設(shè)等各項工作取得了一定成果。

現(xiàn)將工作情況作具體匯報：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

在來到美林湖畔居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產(chǎn)黨的申請書。一年來，我一直以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。

我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我參加了上級部門組織的天河區(qū)黨校學(xué)習(xí)和培訓(xùn);較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)前進。

在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務(wù)，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成苦中有樂，并且樂在其中，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展

以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。

1. 強化計劃生育管理與服務(wù)工作

將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設(shè)和各項工作任務(wù)中。落實計生分片包干責(zé)任制，一年來，走遍了包干片區(qū)的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區(qū)住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉(zhuǎn)一次，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環(huán)查孕等任務(wù)。經(jīng)過在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，使自己具備了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了較大的提高。

2、積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市

營造和諧美好家園 自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式，力求讓創(chuàng)衛(wèi)觀念深入人心，為社區(qū)的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員幫助下，圓滿完成了整理編寫創(chuàng)衛(wèi)資料的工作。洛陽的夏日,酷暑難當(dāng),我和同事們頂烈日、戰(zhàn)高溫,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下，堅持在第一線，確保社區(qū)衛(wèi)生達標(biāo)。

在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過程中，不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。創(chuàng)衛(wèi)首先是心靈創(chuàng)衛(wèi)，把創(chuàng)衛(wèi)觀念培養(yǎng)成每個人的一種潛意識，使每一個人逐漸地把講文明，講衛(wèi)生，講環(huán)保，講秩序作為自身行為活動的一種基本準(zhǔn)則，那時候相信創(chuàng)衛(wèi)也就自然地形成并能夠長期地堅持下去，社區(qū)也必將變得更加美麗自然，風(fēng)姿綽約，我們的生活環(huán)境和生活質(zhì)量也必將得到飛躍性的提高。

3.深入開展綜治安全工作 確保社區(qū)平安 定期開展社區(qū)防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災(zāi)隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建工作缺乏認識了解， 我們利用社區(qū)的宣傳欄、標(biāo)語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情口袋本圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和粗口歌等非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所。引導(dǎo)中小學(xué)生自覺抵制有關(guān)非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。

4. 搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作 打造和諧社區(qū) 在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點，發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位，全面拓寬就業(yè)途徑。 在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離街道領(lǐng)導(dǎo)和居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應(yīng)付各項事務(wù)性工作，社區(qū)服務(wù)已經(jīng)開始實踐，還需要拓展實踐的新領(lǐng)域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

我任東大社區(qū)計生委員，在街道黨工委、計生辦和社區(qū)兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)主任及其他成員大力配合下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真做好本職工作,在工作中積極學(xué)習(xí)計生業(yè)務(wù)知識,遇到問題積極向老主任請教,在工作中積累經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將這一年來的工作術(shù)職如下：

一、政治思想方面

努力提高自身素質(zhì)，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十七大精神實質(zhì)和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，緊密結(jié)合工作實際，貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅持以人為本的服務(wù)理念，扎實做好當(dāng)前各項工作。通過積極探索，努力實踐，用黨員標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以達到不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和工作能力，努力向黨組織靠攏。

二、工作業(yè)績方面

(一)認真完成計劃生育工作各項指標(biāo)

貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定水平的決定》幾年來，社區(qū)出生人口政策符合率達100%、計生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達96%以上、準(zhǔn)生證****率達100%、獨生子女****率達100%、人口出生性別比平衡，無重大********和行政侵權(quán)案件發(fā)生，也無計劃外生育行為。在社區(qū)設(shè)立了計劃生育一站式管理模式，更好地為流動人口服務(wù)，并順利完成了流動人口權(quán)益保障的抽樣調(diào)查。

(二)在一年的計生工作中，充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，努力做好計生協(xié)會的“三聯(lián)創(chuàng)”工作，大力開展“婚育新風(fēng)進萬家”宣傳活動，通過“母親節(jié)”、“五.二九”、“世界人口日”、“九.二五”等紀(jì)念日，積極向育齡群眾宣傳《人口與計劃生育》、《省條例》、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、計生政策法規(guī)等，通過一年四次的計生全面入戶隨訪工作和人口學(xué)校向廣大群眾宣傳人口早期教育工作的重要性和必要性，根據(jù)每個家庭的經(jīng)濟條件、父母工作情況等，重點加強對家長的教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)家長科學(xué)養(yǎng)育嬰幼兒。定期舉辦人口學(xué)校的培訓(xùn)工作和對社區(qū)獨生子女困難戶的慰問工作，慰問社區(qū)困難戶5戶、社區(qū)中心戶長3人，并組織低保人員進行免費婦科普查。計生工作堅持以人為本，以服務(wù)為宗旨，今年流動人口開展全員管理中，流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位，新增流動人口錄入率達116%。9月份社區(qū)成立了流動人口一站式管理，大大提高流動人口計劃生育婚育證的發(fā)放和驗證率，把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。

(三)在做好本職工作的同時，協(xié)助社區(qū)其他工作，做到分工不分家，上班不遲到不早退，做好值班工作。

三、存在的.問題

在管理計劃生育工作方面還存在不夠大膽，有待于今后的工作中加以改進，今后我將自我查找不足的地方，及時改正不足，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，深入群眾，積極宣傳計劃生育政策和法律法規(guī)，為群眾做好事，辦實事。按照“貼近實際，貼近生活，貼近群眾”的要求，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路和方法，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，宣傳維護婦女兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)，優(yōu)生優(yōu)育知識等各項工作。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞助推宿遷實現(xiàn)更大突破的總體目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟、改善民生為宗旨，開拓進取、創(chuàng)新實踐，較好地完成了機構(gòu)改革工作和各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)。下面，對局領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的履職情況總結(jié)報告如下：

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以強素質(zhì)、塑形象為契機，加強班子和隊伍建設(shè)，強化執(zhí)政能力建設(shè)，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力。

一是以爭當(dāng)“四個表率”為重點，加強班子建設(shè)。今年3月1日，按照市政府機構(gòu)改革會議要求，市人力資源和社會保障局正式組建，從市政府啟動機構(gòu)改革工作，到人員定崗結(jié)束，只用了不到二個月時間就順利實現(xiàn)了平穩(wěn)順暢、完全融合。新局組建之初，局黨組明確強調(diào)班子建設(shè)是關(guān)鍵，召開了專題會議研究全年工作和班子建設(shè)問題，并率先提出了“四個表率”，暨帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)業(yè)，做謀發(fā)展、求創(chuàng)新的表率;帶頭奉獻，做護團結(jié)、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強黨性、樹正氣的表率。在部門合并過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，都表現(xiàn)出了很強的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是以干部交流和競爭上崗為切入點，加強隊伍建設(shè)。為深化干部人事制度改革，建立充滿生機活力的用人機制，培養(yǎng)鍛煉干部，我局多舉措選拔任用中層干部，加強干部隊伍建設(shè)。按照部署，開展了中層干部跨部門交流工作，拿出政策法規(guī)外處長、事業(yè)單位管理處處長、考試中心主任三個職位進行干部跨部門交流。開展了事業(yè)單位內(nèi)部交流競爭上崗，此次交流涉及市人才市場、就業(yè)處、社保中心、監(jiān)察支隊、鑒定中心、人才中心、考試中心、技工學(xué)校8個崗位。開展了科級干部競爭上崗，將社保中心兩個副科級干部崗位拿出來競聘，做到事前報計劃方案、事中邀請指導(dǎo)、事后上報備案，全程接受組織部門指導(dǎo)和紀(jì)檢部門監(jiān)督，通過制定競爭上崗方案、組織發(fā)動、個人報名、資格審查、民主測評、競崗答辯、組織考察、公示等環(huán)節(jié)使兩名同志脫穎而出。

三是以拓展服務(wù)為著力點，加強基層建設(shè)。為充實我局事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合，分兩次面向社會公開招聘了淮海技師學(xué)院、社保中心、人才市場10名專業(yè)技術(shù)人員，業(yè)務(wù)經(jīng)辦力量得到了充實壯大。同時，不斷加大對勞動保障協(xié)理員等基層人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升基層隊伍的服務(wù)能力。

二、順利完成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)

今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞、市政府的部署，以“民生為本，人才優(yōu)先”為主線，采取切實有效措施，整體推進各項業(yè)務(wù)工作，對照年初各項目標(biāo)任務(wù)，均達到序時進度要求，大多數(shù)已超額完成年度任務(wù)。

一是堅持民生為本，大力推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設(shè)。就業(yè)規(guī)模持續(xù)增加。截至11月底，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.72萬人。全市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)6.8萬人，新增轉(zhuǎn)移6.78萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.01萬人，創(chuàng)業(yè)成功率達66%以上，帶動就業(yè)5.33萬人。大力組織開展“服務(wù)千企用工、援助萬人就業(yè)”的“春風(fēng)行動”，為全市各類企業(yè)輸送急需人才6.7萬人;幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬人，其中援助困難群體實現(xiàn)就業(yè)3038人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.97%;出臺《市政府關(guān)于進一步加強基層人力資源社會保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》(宿政辦發(fā)[2010]56號)。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)以及919個行政村(占比63%)建立了基層服務(wù)平臺。

二是堅持惠民便民，加快城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)。強力推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。全市于6月底提前實現(xiàn)參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放“兩個全覆蓋”，全市參保179.21萬人，領(lǐng)取待遇55萬人;加大社會保險擴面征繳力度。在全市范圍內(nèi)，深入組織開展社會保險“覆蓋行動”， 重點向開發(fā)區(qū)企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域、餐飲服務(wù)、商貿(mào)流通、個體工商戶延伸，全市五險擴面新增22.9萬人;進一步優(yōu)化公共服務(wù)。推行全市醫(yī)?！耙豢ㄍā保?1月上線運行，在就醫(yī)、購藥、住院刷卡結(jié)算上實現(xiàn)了全市“一卡通”。

三是堅持人才優(yōu)先，不斷加快人力資源整體開發(fā)。加大“招才引智”力度。不斷加大人才智力引進力度，組織我市20家具有聘請外國專家資格的單位參加第四屆長三角地區(qū)外國專家供需見面會，與30多名外國專家達成聘用意向。成功舉辦了首屆淮海經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)(宿遷)人力資源交流大會，來自蘇魯皖豫四省13個市238家企業(yè)參加了此次大會。強化技能人才培養(yǎng)。構(gòu)建依靠“示范基地、校企合作、以賽促訓(xùn)”為內(nèi)容高技能人才培育模式，實施企業(yè)高技能人才評價，進一步加大高技能人才評選表彰力度。探索在行業(yè)系統(tǒng)實行就業(yè)準(zhǔn)入制度，以市政府名義下文在旅游、園林行業(yè)推進，目前，僅市區(qū)開展培訓(xùn)鑒定1720人。

加快淮海技師學(xué)院(市公共實訓(xùn)基地)建設(shè)，成功創(chuàng)建成為省級技師學(xué)院，掛牌淮海技師學(xué)院，實現(xiàn)了“三年三級跳”，年內(nèi)共為開發(fā)區(qū)企業(yè)輸送適用型技能人才近4000人。全市參加各類職業(yè)技能鑒定人數(shù)為41143人，參加全國全省統(tǒng)一鑒定1979人，新培養(yǎng)技師、高級技師573人。公開選聘優(yōu)秀人才。大力落實機關(guān)事業(yè)單位進人凡進必考政策。較好的組織了2010年度公務(wù)員招考工作，報考人數(shù)14609人，規(guī)模之大為我市歷年之最;大規(guī)模組織實施了市直事業(yè)單位招考和專業(yè)技術(shù)資格考試，承接本市各類委托考試20多次。

四是堅持柔性執(zhí)法，維護勞資雙方合法權(quán)益。認真貫徹落實勞動合同法，堅持柔性執(zhí)法，并結(jié)合社保擴面同步推行勞動合同覆蓋。同時，不斷完善制度機制建設(shè)，力爭從源頭預(yù)防欠薪案件的發(fā)生，今年“中秋、國慶”雙節(jié)期間，僅有零星的討薪事件，案件受理同比下降90%。加大調(diào)解力度。今年以來，全市共立案處理勞動爭議案件915件，案內(nèi)調(diào)解達797件，調(diào)解和撤訴案件占處理案件總數(shù)的87.07%，結(jié)案率達92%。大力組織專項檢查。組織開展了人力資源市場和勞務(wù)派遣單位專項檢查，聯(lián)合相關(guān)部門開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動，積極維護廣大勞動者合法權(quán)益。加強農(nóng)民工工資常態(tài)化監(jiān)管。今年以來，全市共動用工程保證金4724.5萬元，為4.68萬名農(nóng)民工發(fā)放工資，受理投訴案件1091件，結(jié)案1033件。

五是堅持統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。較好地完成了2009年度軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)性培訓(xùn)，并組織實施了軍轉(zhuǎn)干部安置積分選崗安置;對義務(wù)教育階段教師績效工資改革加強監(jiān)督指導(dǎo)力度，積極研究衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資實施方案;同時按工資增長線上、中、下的要求，公布了2010年工資指導(dǎo)線，指導(dǎo)企業(yè)收入分配向一線職工傾斜;對人事代理人員、專項編制派遣人員和檔案托管人員的基礎(chǔ)信息進行核對錄入，建立起較為完備的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。

三、重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實和懲防體系建設(shè)

堅持“兩手抓”，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政建設(shè)，將人事考試、財務(wù)管理、重點項目、基金監(jiān)管作為預(yù)防和懲治腐敗的重點環(huán)節(jié)，并將各項業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉工作進行同研究、同部署、同考核、同落實。

一是健全組織機構(gòu)。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各處室、直屬事業(yè)單位主要負責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力組織保障。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。按照“一把手負總責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的工作原則，確定局主要領(lǐng)導(dǎo)和各處室、各單位主要負責(zé)人作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，同時下達《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，進一步明確具體目標(biāo)責(zé)任，形成健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。

三是積極開展廉政學(xué)習(xí)教育。為不斷提高大家的警惕意識，組織科級以上黨員干部傳達學(xué)習(xí)十七屆五中全會和省市黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議精神，把《廉政準(zhǔn)則》和《監(jiān)督辦法》等規(guī)定列為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨員干部人手一冊《廉政準(zhǔn)則》。在個人自學(xué)的同時，還組織了集中學(xué)習(xí)，深入開展討論，自查自糾，不斷完善相關(guān)措施和監(jiān)督管理辦法，并組織了《廉政準(zhǔn)則》知識竟賽、觀看反腐倡廉美術(shù)作品展和警示教育專題片。

四是注重重點環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理。全面實施行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行，對所有行政權(quán)力進行梳理和風(fēng)險點評估，針對性重點加強監(jiān)管;實行局系統(tǒng)財務(wù)統(tǒng)一管理，全系統(tǒng)一切資金運作均統(tǒng)一由財務(wù)扎口，收支兩條線管理，在保障了集中力量辦大事的同時，進一步杜絕違規(guī)違紀(jì)行為;重點建設(shè)項目推進簽訂廉潔保證書制度，在項目建設(shè)基礎(chǔ)建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，實施紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，確保項目建成一個、成功一個;多措并舉構(gòu)筑社保基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，應(yīng)用信息化手段，建設(shè)基金監(jiān)督全國試點，實時監(jiān)控基金運行，強化經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控管理，提升基金運行效率;加強人事考試管理，大膽改革人事考試制度，探索建立了科學(xué)合理的人事考試機制和制度，有力地增強了人事考試工作的公信力，在全社會樹立了人事考試公信品牌。

五是切實加強服務(wù)“窗口”建設(shè)。積極組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，明確了“在服務(wù)經(jīng)濟中創(chuàng)先，在改善民生中爭優(yōu)”的服務(wù)理念，并采取張貼標(biāo)語、電子屏幕滾動、設(shè)置活動專欄等多種形式，做到廣宣傳、深發(fā)動、多參與，形成了人人都是窗口，個個熱心服務(wù)的良好局面。市人力資源和社保服務(wù)大廳脫穎而出被選為全市“創(chuàng)優(yōu)爭先”觀摩示范點。

四、工作中存在的主要問題及下一步思路

與全力推動宿遷發(fā)展實現(xiàn)更大突破的目標(biāo)要求相比，我市人力資源和社會保障工作還存在不少問題和制約因素，主要是：就業(yè)結(jié)構(gòu)化矛盾依然突出;人才結(jié)構(gòu)和總量亟待進一步優(yōu)化提升;社會保障政策和工作體系需進一步完善;勞動關(guān)系呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化趨勢;公共服務(wù)體系滯后于政策體系發(fā)展，等等。下一步，將重點做好以下五個方面的工作：

一是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)，促進社會就業(yè)更加充分。加強企業(yè)用工服務(wù)工作，開展企業(yè)用工需求調(diào)查，舉辦多形式、多層次招聘活動，引導(dǎo)勞動力在本地就業(yè)，努力幫助企業(yè)解決用工難、留人難的問題。抓好就業(yè)政策的落實，開展就業(yè)援助，促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)。全力推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)券發(fā)放使用，全面提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能水平。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二是以“雙高”人才培養(yǎng)為重點，統(tǒng)籌推進“三支”人才隊伍發(fā)展。加強教育培訓(xùn)，提升公務(wù)員和事業(yè)單位隊伍素質(zhì)。加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、開發(fā)力度，把引才與引智有機結(jié)合起來。加大技能人才開發(fā)力度，擴大高技能人才隊伍培養(yǎng)規(guī)模。加大市技工學(xué)校的建設(shè)力度，把淮海技師學(xué)院培育成我市高技能人才培養(yǎng)的重要基地，為推進我市創(chuàng)新發(fā)展方式和工業(yè)化進程提供技能人才支撐。

三是持續(xù)開展社保“提標(biāo)擴面”活動，不斷提高社會保障水平。加快完善各項社會保險制度，認真落實各項社會保險政策。多措并舉，積極推進“五險”擴面征繳。進一步做好新農(nóng)保基礎(chǔ)管理，完善新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦便捷順暢。確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，穩(wěn)步提高醫(yī)療、工傷、生育保險待遇水平，實施居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，積極推進工傷保險市級統(tǒng)籌工作。加強醫(yī)保“兩定點”單位管理，建立醫(yī)保定點單位信用等級評定制度。

四是進一步加強和諧勞資關(guān)系建設(shè)，保障勞資雙方合法權(quán)益。大力宣傳和諧勞動關(guān)系建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要意義，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域四項制度落實，推進兩網(wǎng)化建設(shè)覆蓋面。進一步做好人事勞動爭議案件調(diào)解仲裁工作，加強仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)，建立“五位一體”調(diào)解機制。加強信訪維穩(wěn)工作，對集體勞動爭議堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解，嚴(yán)防突發(fā)性、群體性勞資糾紛事件發(fā)生。

五是進一步加快公共服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，筑牢工作根基。認真落實市政府《關(guān)于進一步加強基層人力資源社會保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》，進一步加強鄉(xiāng)、村服務(wù)平臺建設(shè);加快市人力資源市場建設(shè)，促進全市規(guī)范、統(tǒng)一、開放的人力資源市場體系的形成和完善;加快市人事考試基地建設(shè)，為更規(guī)范、更科學(xué)組織各類人事考試打好基礎(chǔ);以推進“金保工程”建設(shè)為載體，加強就業(yè)、人才、社保、公務(wù)員管理、事業(yè)單位人員管理、專業(yè)技術(shù)人才管理、勞動監(jiān)察、仲裁等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用，強化宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)和宿遷人才網(wǎng)建設(shè)，不斷提升部門信息化水平和服務(wù)能力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇六

領(lǐng)導(dǎo)干部要著手寫年終述職述廉報告了，下面是述職述廉報告領(lǐng)導(dǎo)個人x年，一起來看一下吧。

xx年領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告一

x年度，作為主要負責(zé)人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風(fēng)邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務(wù)。現(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報如下：

一、堅持發(fā)揚馬列主義學(xué)風(fēng)，堅持實事求是原則，理論聯(lián)系實際，思路指導(dǎo)出路。

一年來，我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力推進“三個轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來，隨時用先進思想指導(dǎo)工作，認真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。

“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進一步加強主觀世界改造，切實推進“三個轉(zhuǎn)變”，為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。

通過一系列理論的學(xué)習(xí)，我認識到自身存在的差距。一年來，我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場，全方位尋找項目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。

二、按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。

1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴(yán)守制度，作為單位一把手，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價、預(yù)決算管理等規(guī)章制度，從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營，沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。

2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實肩負起加強監(jiān)督的政治責(zé)任，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚批評和自我批評的好風(fēng)氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象，一年來，我辦政令暢通，團結(jié)奮進蔚然成風(fēng)，無一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。

3、有全局意識，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論，杜絕了一人說了算。作為部門負責(zé)人，服從全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。

4、樹立了正確的權(quán)力觀。能夠正確認識手中的權(quán)力，明確權(quán)力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對人民群眾負責(zé)這一原則。樹立了良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務(wù)。通過自己的身體力行和帶領(lǐng)，x年我辦完成了多項遺留問題，切實為老百姓排憂解難，并得到了群眾的好評。

5、嚴(yán)于律己，全方位實行制度化管理，作為單位負責(zé)人，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的帶頭表率作用。

三、開拓創(chuàng)新，與時俱進的開展各項工作。

(一)項目建設(shè)方面，我主持和直接管理了區(qū)一號工程重要基礎(chǔ)設(shè)施。接到任務(wù)后，我高度重視，精心組織，要求各科室密切配合，加班加點奮戰(zhàn)。工程于x年5月18日正式開工建設(shè)，建設(shè)中面對規(guī)劃調(diào)整、雨季較長、拆遷阻礙等困難，我迅速組織安排應(yīng)變措施和向政府報告尋求加大各方面協(xié)調(diào)力度，通過努力，現(xiàn)道路已形成通車能力，進入收尾階段。

秉著為民辦實事的精神和質(zhì)量第一、信譽第一的作風(fēng)，在安置房建設(shè)規(guī)劃設(shè)計中我提出了高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的設(shè)計原則，現(xiàn)拆遷安置房于x年6月實現(xiàn)竣工驗收，該小區(qū)全部采用了優(yōu)質(zhì)工程材料，安裝塑鋼門窗和優(yōu)質(zhì)防盜門，綠化面積充足，這些高起點的設(shè)計得到有關(guān)部門和拆遷安置戶的極高評價，也切實實踐了我們貫徹“三個代表”，為人民服務(wù)的宗旨。

(二)x年我辦完成了安置補償、道路改擴建工程拆遷任務(wù)拆遷安置工作以及正在全力進行的拆遷安置工作。

(三)房管局相關(guān)工作：20xx年4月接手職責(zé)職能后，按照管好用好國有資產(chǎn)，實現(xiàn)保值增值的指示，我迅速在抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干克服人員緊、業(yè)務(wù)不熟、資料欠缺等困難，通過半年時間的運作，對全區(qū)近50萬平方米的直管公房進行建檔、微機錄入工作，并加強了物業(yè)管理執(zhí)法、安全生產(chǎn)、防洪防汛、處理遺留問題等各項業(yè)務(wù)工作。同時，針對全員改制下屬的四個房管所工作開展問題，我提出了全員聘用、績效考核等新的管理辦法和思路，也得到了區(qū)委政府的認可。20xx年1月，經(jīng)區(qū)目標(biāo)辦考核工作全面通過目標(biāo)檢查。

(四)資金運作

x年初我到時，貸款達1.4億，債務(wù)8000余萬元，一年資金利息達1200多萬元。通過加大債權(quán)催收力度，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，逐步縮小信貸規(guī)模的思路的運作，3年來，已收回大部分債權(quán)，實現(xiàn)了資金的良性循環(huán)。

四、存在的不足和今后努力的方向

一年來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子和同志們的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，雖然對學(xué)習(xí)很重視，x年也在進修經(jīng)濟管理專業(yè)，但由于事務(wù)工作頭緒較多，學(xué)習(xí)的深度還不夠。二是工作繁忙時，有急躁的情緒，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細致深入。這些問題反映出自己的主觀能動性還發(fā)揮得不夠，以及還要加強個人修養(yǎng)，這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進。

今后努力的方向：

一、堅持學(xué)習(xí)。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時，加強對企業(yè)運作所需的經(jīng)濟領(lǐng)域包括金融財會學(xué)、營銷策劃學(xué)、人力資源管理、項目管理等知識的學(xué)習(xí)。

二、加強個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實，埋頭苦干，實踐自己“先做人、再做事”的人生準(zhǔn)則。

以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

xx年領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告二

時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的x年既將過去，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步。看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。

一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識

看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責(zé)，為部門負責(zé)，更是為自己負責(zé)，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。

三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶，吸納新客源

務(wù)，在全*xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進行親情服務(wù)。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學(xué)習(xí)第一個到場，急難任務(wù)第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳，平時經(jīng)常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作，

對照

工作

作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待...

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇七

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，我市宣傳文化工作在xx市委宣傳部和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，唱響主旋律，打好主動仗，為加快推進二次創(chuàng)業(yè)，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍和文化環(huán)境。下面，我把一年來的學(xué)習(xí)、工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作以簡要匯報。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高把握輿論導(dǎo)向的能力

一是積極組織和參加市委中心組學(xué)習(xí)，確保宣傳文化工作圍繞中心，服務(wù)大局。先后認真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神。

二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用創(chuàng)先爭優(yōu)成果檢驗宣傳文化工作實績。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設(shè)的重大舉措，也是推進宣傳文化工作的重要抓手?；顒娱_展以來，宣傳文化工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，樹立在二次創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)的思想，理清了思路，明確了目標(biāo)，抓重點，抓亮點，更好地服務(wù)了大局，促進了發(fā)展，增強了后勁。

三是認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高決策能力。自己采取多種辦法，通過多種渠道，加強了宣傳文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在分析形勢、謀劃思路、難題、推動工作等方面有所進步。撰寫的《xx市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》榮獲省委宣傳部調(diào)研報告一等獎。

二、盡心履職，不斷開創(chuàng)宣傳文化工作新局面

理論武裝方面，我們大力開展了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，出臺了方案，完善了制度，全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)逐步科學(xué)化、制度化和規(guī)范化;采取了多種形式，調(diào)動廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性、主動性。

輿論引導(dǎo)方面，我們堅持“團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的方針，圍繞市委、市政府中心工作，加強新聞宣傳策劃，先后組織了二次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、重點工程等戰(zhàn)役性宣傳報道，有力地推動了各項工作的順利開展。作為省輿情直報點，加強輿情監(jiān)管，及時收集、研判、上報有關(guān)輿情信息，為上級輿情研判和應(yīng)對提供了依據(jù)，促進了社會的和諧穩(wěn)定。

文明和諧創(chuàng)建方面，出臺了《創(chuàng)建省級文明和諧城市行動方案》，按照省、市文明辦對我市文明和諧城市創(chuàng)建的反饋意見積極進行整改和測評;加強文化市場監(jiān)管，開展了“掃黃打非”、網(wǎng)吧管理、音像制品管理、娛樂場所管理、安全生產(chǎn)等集中整治行動，有效凈化了社會文化環(huán)境。

思想道德教育方面，大力開展社會主義榮辱觀教育，對擬提拔干部進行道德誠信考察，在全社會樹立了以德取人的風(fēng)向標(biāo);加強了未成年人思想道德教育，開展了“關(guān)愛生命，文明出行”活動，有效提升了市民文明素質(zhì)和城市文明和諧程度。針對金融危機引發(fā)的各種社會問題，積極做好思想政治工作，保持了社會的和諧穩(wěn)定。

文化xx市方面，文化惠民工程穩(wěn)步推進，啟動四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè);新建了某個農(nóng)村圖書室，全市農(nóng)村圖書閱覽室總數(shù)達xx某個;廣播電視實現(xiàn)了xx某達到xx某余戶，數(shù)字電視用戶達到了xx某余戶;為全市xx某個行政村贈送了xx某文化設(shè)施，為部分社區(qū)贈送了文化設(shè)施，改善了農(nóng)村和社區(qū)文化活動室硬件條件。群眾文化活動豐富多彩，全市節(jié)日文化、廣場文化、校園文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、熒屏文化十分活躍;“四下鄉(xiāng)”活動持續(xù)進行，文化下鄉(xiāng)全年共演出xx余場;文藝創(chuàng)作精彩紛呈，文聯(lián)各協(xié)會活動經(jīng)常，文學(xué)新人和文學(xué)精品不斷涌現(xiàn)，全年共獲國級、省、市級獎項36項。文化產(chǎn)業(yè)逆勢上升，重點扶持了達康集團擴建項目，新增體育器材鑄造能力xxxx噸;xx某擴建項目，年新增銷售收入xx某萬元，提供就業(yè)崗位xx某個。

在全面工作整體推進的基礎(chǔ)上，較為突出的亮點：

一是重點工程。今年，我們啟動了市圖書大樓建設(shè)工程等多項重點工程。共爭取上級資金xx某多萬。

二是地方文化資源的挖掘整理保護。我們在xx電視臺開辦了“xx文化講壇”欄目，目前已完成了董其武及綏遠起義、司馬遷、薛仁貴、大禹治水及龍門水文化等內(nèi)容的錄制和播放，在全市引起了強烈的反響。組織專業(yè)人員對呂氏琉璃工藝、臺擱、面塑、剪紙、木雕藝術(shù)等民間文化藝術(shù)進行收集、整理。開展了xx市第二屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查工作。通過這些工作，培育xx地域精神，弘揚xx某文化。

三、加強廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

宣傳文化工作權(quán)力不大，責(zé)任不小，必須守得住清貧，耐得住艱苦，激情做事，平淡做人，作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率，作反腐倡廉的先鋒。

一是勤于學(xué)習(xí)，筑牢防線。今年來，我認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神。

二是守土有責(zé)，加強教育。按照市上黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉理論學(xué)習(xí)納入全市理論武裝工作的總體部署，努力提高全市廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)。我們利用新聞輿論工具，在媒體開辟“陽光審判”、“一把手訪談”等專題專欄，深入開展理想信念和廉潔從政教育，為加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作提供了強有力的輿論支持。我們利用節(jié)日和重大政治活動等時機，大力開展群眾文化活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容編排進節(jié)目之中，使廣大黨員干部群眾在欣賞精彩文藝節(jié)目的同時受到生動的黨風(fēng)廉政教育。狠抓宣傳文化系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全系統(tǒng)開展“三項教育”活動，增強了新聞從業(yè)人員的自律意識、服務(wù)意識。

三是嚴(yán)于律己，率先垂范。宣傳文化部門受條件限制，幾乎是與“特殊”不沾邊的，有的是服務(wù)和工作，多的是義務(wù)和責(zé)任，談不上什么權(quán)利和實惠。自己本著有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，在思想、工作、生活作風(fēng)上基本做到了廉潔自律，潔身自好。以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做官，公公道道做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，以自己的實際行動，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

以上是我今年來的工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。如果說還做出了一些成績，那主要是上級和市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是其他班子成員大力配合、支持的結(jié)果，是分管單位和同志們共同努力的結(jié)果。在今后的工作中，自己一定要樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的廉政勤政理念，以更加務(wù)實的精神，開拓創(chuàng)新的銳氣，努力提高全市宣傳思想工作水平，為促進二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出更大的貢獻!

述職人：xx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告

根據(jù)組織上的工作安排，20xx年來我在區(qū)政府辦工作，擔(dān)任秘書科科長，主要服務(wù)安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、高速公路征遷等方面工作的區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo);從20xx年某月份起，到xx街道辦事處工作，擔(dān)任副主任，具體分管民政、殘聯(lián)、社區(qū)等方面工作，聯(lián)系xx社區(qū)。下面，簡要地述職一年來的思想工作情況。

一、加強學(xué)習(xí)，理論素質(zhì)、管理能力有新的提升

能夠認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技和法律等新知識、新理念、新方法，學(xué)習(xí)借鑒先進發(fā)展地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法，學(xué)xxx省、市各級出臺的應(yīng)對金融變化的各項優(yōu)惠政策措施，學(xué)習(xí)民政有關(guān)政策，社區(qū)建設(shè)有關(guān)理論，努力開闊視野，指導(dǎo)自己的實際工作。在與領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)以及到重點項目和企業(yè)進行調(diào)查研究時，注重了解、收集和掌握第一手資料，盡可能了解掌握區(qū)情、街情、社情、重點項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟等發(fā)展現(xiàn)狀。通過向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事們、社區(qū)工作者和各行業(yè)專家能手學(xué)習(xí)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，聯(lián)系本區(qū)、本街道實際情況，著眼于對實際問題的理論思考，力爭多為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為自己處理實際問題提供更多的事實參考。

二、狠抓落實，努力推進責(zé)任工作

(一)區(qū)政府辦工作。上半年，我能按照區(qū)政府辦關(guān)于內(nèi)部科室分工和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作要求，適應(yīng)新的工作要求，積極認真地履行職責(zé)，努力做到干一行愛一行，積極發(fā)揮好秘書的參謀助手作用。

一是隨同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研，集思廣益，與有關(guān)部門共同研討工業(yè)園區(qū)開發(fā)、安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理工作，為開展各項工作打好基礎(chǔ)，并協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)抓好各項政策措施的落實，對各項工作進展情況定期進行督查、分析和通報，積極推動所服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分管工作的開展。

二是做好接待工作。根據(jù)區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對上級、兄弟單位的檢查、考察和學(xué)習(xí)活動，都能認真細致的了解接待對象，做好接待準(zhǔn)備工作和各種突發(fā)事件的處理預(yù)案，簡單、大方、節(jié)儉的完成接待任務(wù)。

(鎮(zhèn))、街道，在充分了解情況的基礎(chǔ)上，妥當(dāng)安排對口上級部門的檢查，完成上級部門布置的工作任務(wù)。

(二)街道辦工作。因是年中安排至街道辦工作，上一任分管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)離開街道辦，并未進行工作交接，我按照街道辦工作安排，先是協(xié)助分管經(jīng)濟工作，分管民政、殘聯(lián)和社區(qū)建設(shè)工作，后因工作需要，工作重心轉(zhuǎn)至xx高速公路征遷工作。在街道辦，我按照副主任組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動民政、殘聯(lián)、社區(qū)建設(shè)工作的職能要求，認真組織所屬部門開展工作，主要從以下幾個方面開展工作：

一是沉入社區(qū)，了解情況。因原來多年一直在機關(guān)進行文秘工作，對基層情況不很熟悉，所以我到街道辦后，利用一周左右的時間，對街道所轄的七個社區(qū)進行了走訪，詳細了解各社區(qū)地理位置、居民結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、主要特色、日常工作情況、社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)等基本情況，著重掌握分管工作所涉及的優(yōu)撫對象、困難群眾、殘障人士、參戰(zhàn)退伍人員等特殊群體的基本情況，了解各社區(qū)發(fā)展的主要方向及存在問題，與各社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和街道同事共同探討民政、殘聯(lián)、社區(qū)建設(shè)等方面工作，為相關(guān)工作的開展提供了實踐基礎(chǔ)。

二是主抓項目，提升社區(qū)。根據(jù)年初的工作基礎(chǔ)，社區(qū)建設(shè)項目有兩個，分別為xx社區(qū)和xx社區(qū)綜合服務(wù)站建設(shè)，在街道、社區(qū)及區(qū)民政等有關(guān)部門的努力下，xx社區(qū)已于20xx年某月份搬至新社區(qū)辦公，xx社區(qū)綜合服務(wù)站也已于20xx年年底完成主體工程和基本裝修，可望于今年二月份搬進新社區(qū)辦公。同時，緊抓居家養(yǎng)老、社區(qū)信息化平臺建設(shè)等工作，20xx年完成除xx外所有社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)工作，除xx社區(qū)因電信網(wǎng)絡(luò)無法覆蓋外，經(jīng)電信部門審核，群二社區(qū)達五星級社區(qū)信息化平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，其余五個社區(qū)均達到三星級社區(qū)信息化平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三是扣緊重點，協(xié)助拆遷。拆遷工作是基層的重點工作之一，只有做好拆遷工作，才能獲取更大的發(fā)展空間。

(三)高速公路征遷工作。作為xx某高指的辦公室負責(zé)人，主要工作就是根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，做好后勤服務(wù)工作，同時，安排好接待和文字材料撰寫等工作。半年來，辦公室工作運轉(zhuǎn)正常，辦文辦會未出現(xiàn)大的差錯，得到了上級部門的充分肯定，為征遷工作的順利開展提供了確實有效的后勤保障。

三、恪盡職守，堅持原則，樹立清正廉潔形象

在執(zhí)行民主集中制方面，在工作中，能從大局出發(fā)，自覺維護班長的權(quán)威和班子的團結(jié)，堅持請示匯報制度，及時將自己在工作中的問題、看法和建議向街道主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力當(dāng)好參謀助手;同時主動與街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員多溝通、多協(xié)調(diào)，認真按照分工履行職責(zé)，不越權(quán)、不越位，擺正位置，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，并始終把落實街道黨工委、辦事處的工作部署，完成分管工作的責(zé)任目標(biāo)作為工作重點，在充分信任和依靠各級干部職工的基礎(chǔ)上，努力調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性，營造相互支持、相互配合、和諧融洽的工作氛圍，使分管工作中市、區(qū)下達的各項責(zé)任指標(biāo)得以圓滿完成。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，我一貫注重黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，強化責(zé)任意識，切實擔(dān)負起反腐倡廉的個人責(zé)任。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，著眼于平時，著眼于防范，做到了嚴(yán)以律己，防微杜漸。

在日常工作和生活中，我始終用各級對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項規(guī)定要求自己，以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)繩，對照言行，規(guī)范舉止。增強廉潔從政意識，嚴(yán)格依法行政，并堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，較好地履行了廉政職責(zé)，注重維護政府及樹立個人的清正廉潔形象，主要是沒有利用職務(wù)和工作之便謀取不正當(dāng)利益。沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動;沒有在行使行政審批權(quán)過程中搞權(quán)錢交易，為個人和小團體謀取利益的違紀(jì)行為;堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為，盡量參加各種吃請，接待上級來人，按堅持按接待標(biāo)準(zhǔn)辦事，堅決反對違規(guī)大吃大喝行為。

四、存在不足和努力方向

回顧一年來的工作，自己感到確實得到了鍛煉，自身的素質(zhì)也得到了提高。但是，也還明顯地存在一些問題和不足：

一是工作中陷于具體事務(wù)偏多，對工作的整體研究和把握還做得不夠;對各社區(qū)的工作任務(wù)壓得很多，而在對社區(qū)的主動關(guān)心方面還做得不夠。

二是在加強學(xué)習(xí)方面做得不夠，平時雖然也有學(xué)習(xí)的興趣，但在持之以恒方面做得還不夠;在知識的廣度上拓展不夠，在知識的深度上鉆研也還不夠。

三是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上還做得不夠。平時用于召開各種工作會、協(xié)調(diào)會的時間多，深入調(diào)查研究，細心體察民情方面用的時間不多，花的功夫不夠。在實際調(diào)研中一般了解多、深入考察少，單項調(diào)研多、綜合分析少。

針對存在的問題，我一定努力采取措施，切實加以改進。要在注重精細化管理的同時，進一步培養(yǎng)自己對事物的宏觀分析能力和整體把握能力。要努力對所分管工作給予更多的關(guān)心和支持。要進一步重視學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)，堅持終身學(xué)習(xí)，培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)毅力，努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，時刻牢記干部最大的危險是脫離群眾，隨時注意多深入基層、多聯(lián)系群眾。在工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為促進全區(qū)、全街道經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻。

以上是20xx年工作情況，請同志們批評、指正，自己決心在今年工作的基礎(chǔ)上，在街黨黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，把20xx年工作做得更好!

述職人：xx某

20xx年某月某日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇八

各位代表：

現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。

能主動參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學(xué)的知識予以運用。

在每年一度的民主生活會中，能做到認真準(zhǔn)備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。

按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。

（一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調(diào)查，注重從源頭抓起。

1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。

2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負責(zé)人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。

4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調(diào)查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的'情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。

5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動。

6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實。

7、加大對財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標(biāo)活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。

8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。

9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會。

10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。

（二）工會工作：

1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。

2、繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對公開內(nèi)容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。

3、加強對工會組織的建設(shè)，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。

4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。

5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。

6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。

7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務(wù)規(guī)范。

方面：

1、能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。

2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。

3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。

4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>

5、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。

6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇九

權(quán)利越大，責(zé)任越大，越需要為人民服務(wù)。身為高層的領(lǐng)導(dǎo)干部，要怎么受到群眾的監(jiān)督呢?——通過述職述廉制度。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告范文,供大家閱讀!

20xx年以來，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦好人民滿意的大教育和強教育為宗旨，深化改革創(chuàng)新，加快教育精明增長，不斷開創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展新局面。市教育局先后榮獲雙擁模范城創(chuàng)建集體二等功，全省教育信息工作一等獎，全省職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新大賽組織獎，全市信訪工作先進單位，安全生產(chǎn)工作先進集體，社會治安綜合治理先進單位，掛村幫扶先進單位，老齡工作先進單位，語言文字工作先進單位等集體榮譽稱號。在20xx年全市經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新成果評比中，“職業(yè)教育精明增長戰(zhàn)略”和“農(nóng)村關(guān)愛工程”兩個項目雙雙榮獲、市政府一等獎表彰。全省職教工作現(xiàn)場會、全省農(nóng)村中小學(xué)“四配套”工程現(xiàn)場會先后在我市召開，并成功承辦了第十屆全省教育局長“局長杯”乒乓球比賽?，F(xiàn)將市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子推動教育發(fā)展、加強廉政建設(shè)的有關(guān)情況報告如下：

一、部門職能作用發(fā)揮情況

近兩年來，全市教育系統(tǒng)廣大教職工在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和重點工作，大力推進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、普職協(xié)調(diào)發(fā)展、公辦民辦共同發(fā)展，積極開展教育現(xiàn)代化創(chuàng)建，推進教育精明增長，提高教育服務(wù)能力，教育事業(yè)發(fā)展取得階段性成效。截至目前，全市3-5周歲幼兒入園率由20xx年的70%提高到90%。初中畢業(yè)生升學(xué)率由20xx年的54.1%提高到96.88%。普職比由20xx年的6.6:3.4調(diào)整到4.5:5.5。在20xx年普通高考中，全市二本以上本科達線7885人，被各類普通高校錄取28153人，比20xx年增加1.7萬人。20xx年的普通高考，在生源減少近5000人的情況下，實現(xiàn)二本以上達線9413人，比去年凈增1528人，再創(chuàng)新高。

(一)農(nóng)村教育得到新的鞏固。在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)村教育投入進一步加大，城鄉(xiāng)小學(xué)和初中的生均公用經(jīng)費分別達到300元和500元，農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)基本化解;認真落實“兩免一補”政策，20xx年以來，全市義務(wù)教育階段共計免收學(xué)雜費3.6億元，發(fā)放免費教科書215.6萬套，為1.2萬名家庭經(jīng)濟困難寄宿生提供生活費補助1242萬元;積極實施農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工程，強力推進留守兒童寄宿制學(xué)校建設(shè)，深入開展寄宿制樣板學(xué)校創(chuàng)建活動，完善“代理家長”、“雙班主任”等制度，加強留守兒童心理素質(zhì)教育，得到了上級充分肯定。目前，全市中小學(xué)校校都有寄宿制，其中寄宿留守兒童6.5萬人，占留守兒童總數(shù)的63.6%。張新實書記代表宿遷市在全國經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言，市教育局在全省年度教育工作會議上作經(jīng)驗交流;切實加強幼兒教育工作，深入推進星級幼兒園創(chuàng)建，積極鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園增加投入，做大做強中心園，做優(yōu)做美示范園，全面提升普通園，積極培育幼托一體園。累計創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園41所;扎實推進“雙高普九”，進一步強化過程管理和學(xué)籍管理，確保義務(wù)教育階段入學(xué)率、普及率保持在100%。同時，以“一鄉(xiāng)一校、一校多點”為方向，積極開展新一輪布局調(diào)整，調(diào)優(yōu)教育資源配置，壯大中心校規(guī)模，創(chuàng)建更高層次的品牌學(xué)校。

(二)職業(yè)教育得到更快發(fā)展。認真貫徹落實國家和省關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定精神，堅持“普及為先，職教為重”的發(fā)展思路，始終把職業(yè)教育作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的重要突破口，作為加快工業(yè)化、城市化和市場化的關(guān)鍵，當(dāng)作產(chǎn)業(yè)來抓、項目來上、企業(yè)來辦，調(diào)動一切社會力量，全面推進職業(yè)教育的快速發(fā)展。一是、市政府高度重視職業(yè)教育。20xx年6月和今年10月，、市政府連續(xù)兩年召開全市職業(yè)教育專題工作會議，并出臺了《大力發(fā)展職業(yè)教育的實施意見》《關(guān)于推進職業(yè)教育持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的意見》等政策文件，有力地指導(dǎo)和推進了全市職業(yè)教育發(fā)展。二是加快職教中心建設(shè)。按照國家和省、市要求，認真指導(dǎo)縣(區(qū))加快職教中心建設(shè)。近兩年來，在、市政府和縣區(qū)黨委、政府的大力支持下，三縣兩區(qū)都建成了功能齊全、設(shè)施完備的職教中心。20xx年，全市共有5所職教中心接受了省四星級驗收，在全省是第一批都通過初審并接受省四星級職業(yè)學(xué)校驗收的地級市，另外還有4所職業(yè)學(xué)校接受了省三星級驗收。三是深入開展職業(yè)技能培訓(xùn)。本著“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)就業(yè)”的宗旨，大力實施“兩后雙百”、“三就三百”和“四全”等實事工程，服務(wù)功能顯著增強，經(jīng)濟社會效益不斷提高。近兩年，共幫助12萬多勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，全市中等職業(yè)學(xué)校已經(jīng)由20xx年的14所、在校生1.4萬人發(fā)展到32所、在校生11.9萬人。普職比由20xx年的6.6:3.4調(diào)整到4.5:5.5。在校生占全省比例由2002年的1.6%提高到9.6%。與20xx年相比，全市職業(yè)學(xué)校占地面積從1291畝增加到4960畝，校舍建筑面積從17.2萬平方米增加到114.1萬平方米，實習(xí)設(shè)備總價值從1336萬元增加到1.38億元。20xx年，在全省新一輪創(chuàng)建的250個中職省級示范專業(yè)中，我市占16個，累計達到24個。創(chuàng)建成省級社區(qū)教育中心8個，累計達到11個;省級農(nóng)科教示范基地2個，累計達到7個;省級社區(qū)教育實驗區(qū)1個;省級課改實驗點8個。20xx年以來，全省職業(yè)教育工作會議兩次在我市召開，充分肯定了宿遷職業(yè)教育的發(fā)展成績。

(三)素質(zhì)教育得到有效實施。按照“教育優(yōu)先、德育為先、素質(zhì)領(lǐng)先”總體要求，認真制訂和完善實施素質(zhì)教育的總體規(guī)劃，采取有力措施，分階段、有計劃地向前推進，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。始終堅持“育人為本、德育為先”的觀念，加強青少年學(xué)生的思想道德建設(shè)，重點加強弘揚和培育民族精神教育、愛國主義教育、誠信教育和民主法制教育，提高學(xué)生的政治思想素質(zhì)、審美素質(zhì)和社會責(zé)任感;市政府專題召開了全市學(xué)校體育工作會議，嚴(yán)格督促各地各校認真落實課程計劃，先后組織開展了第四屆中小學(xué)生特長展演活動，全面推進學(xué)生陽光體育運動;深化基礎(chǔ)教育課程改革，以課改為抓手，進一步確立科學(xué)的教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀和成才觀，并始終圍繞全面實施素質(zhì)教育，有序推進課程改革，突出“三育”，即德育、體育、美育;抓好“三會”，即會學(xué)習(xí)、會勞動、會創(chuàng)造;落實“三定”，即落實課程計劃的規(guī)定、學(xué)生在校時間和作業(yè)量的規(guī)定、考試評價的規(guī)定，真正把素質(zhì)教育的各項要求落到實處。

(四)教師隊伍建設(shè)得到進一步加強。堅持把建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的教師隊伍，作為加快提升教育內(nèi)涵的一項重要內(nèi)容。加強對教職工進行理想信念、職業(yè)道德教育，努力引導(dǎo)廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持做到育人為本，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，平等對待學(xué)生，積極樹立和大力宣傳師德模范和先進典型，在全社會樹立和維護人民教師良好的師表形象;堅持“請進來、走出去”相結(jié)合的教師培訓(xùn)思路，積極邀請省內(nèi)外教育專家來宿講學(xué)，先后組織開展了中小學(xué)校長、骨干教師、班主任、幼兒園園長等培訓(xùn)班，近兩年累計培訓(xùn)1.8萬人次;認真落實“千校萬師”和“萬名大學(xué)生支援農(nóng)村教育”工程，全面提升農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)。蘇州市和我市共選派192所支教項目學(xué)校，與三縣四區(qū)192所農(nóng)村受援學(xué)校建立結(jié)對幫扶。目前，全市在職教師具有中學(xué)高級職稱的由20xx年的198人增加到3100人，擁有省特級教師72人，市級名校長、名教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人1235人。

(五)和諧教育創(chuàng)建穩(wěn)步開展。積極開展學(xué)校法制安全教育。農(nóng)村中心校以上各級各類學(xué)?！叭摇?衛(wèi)生保健室、心理咨詢室和警務(wù)室)配備率達到90%以上，并確保法制安全教育“教材、教師、課時、效果”四落實;進一步健全安全工作責(zé)任制，按照“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，健全學(xué)校安全工作機制，建立校方責(zé)任險保障體系，形成安全工作責(zé)任明確、各方面齊抓共管的良好局面;積極爭取有關(guān)部門支持，深入開展學(xué)校治安、消防、食品、交通和實驗化學(xué)品等五大整治活動，切實提高學(xué)校安全管理水平，防止學(xué)生傷害事件甚至惡性事故的發(fā)生;進一步規(guī)范教育收費，積極配合開展好農(nóng)村中小學(xué)債務(wù)化解和統(tǒng)籌安排公用經(jīng)費等工作，繼續(xù)堅持和完善義務(wù)教育階段“一費制”、高中“三限”、陽光招生等行之有效的治理措施，積極開展“教育收費規(guī)范學(xué)校”和“教育收費規(guī)范縣(區(qū))” 創(chuàng)建活動，教育亂收費投訴率較上年同期明顯下降;積極組織并實施市區(qū)義務(wù)教育學(xué)校施教區(qū)規(guī)劃調(diào)整工作，努力提高群眾和社會滿意度;切實改進機關(guān)作風(fēng)，大力推行政務(wù)和校務(wù)公開，積極開展民主評議教育行風(fēng)“百千萬”活動，認真做好群眾來信來訪的接待辦理工作，治理有償招生、有償家教、攤派教輔資料等以教謀私行為，努力樹立和維護良好的教育形象。

(六)招商引資任務(wù)圓滿完成。市教育局積極響應(yīng)、市政府號召，高度重視招商引資工作，并將其作為教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，全力招商，服務(wù)發(fā)展。市教育局專門成立了招商局，重點實行專業(yè)招商，并每年召開一次表彰會議，分解任務(wù)到班子成員和處室。20xx年以來，認真履行協(xié)作組招商的牽頭部門職能，積極動員全局干部職工外出招商，先后引進江蘇志威乳業(yè)有限公司等4個竣工項目，均圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。

20xx年，根據(jù)組織的安排和分工，我分管負責(zé)的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、用工管理、流動就業(yè)人口計劃生育和就業(yè)服務(wù)等工作。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創(chuàng)新,堅持真抓實干,認真履行自己的崗位職責(zé),做到想大事,謀對策,抓服務(wù),促落實,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。到年底，新增就業(yè)崗位33457個，占全年任務(wù)的112;就業(yè)意識培訓(xùn)3016人，占全年任務(wù)的100.5;技能培訓(xùn)2081人，占全年任務(wù)的104;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人，占全年任務(wù)的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人，帶動6210人實現(xiàn)就業(yè)。勞動用工登記569家單位，涉及企業(yè)職工200417人，農(nóng)民工培訓(xùn) 16791人，占全年任務(wù)的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi)，流動就業(yè)人員計劃生育工作和民辦職介機構(gòu)管理得到進一步加強和提高，創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實有序進行?，F(xiàn)述職如下：

一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績顯著

多年來，我市一直堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實現(xiàn)促進經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動，始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅持以增加就業(yè)崗位為根本，積極大力開發(fā)就業(yè)崗位，以落實政策和強化就業(yè)服務(wù)為抓手，進一步完善目標(biāo)責(zé)任體系，考核體系和工作機制，確保2009年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

(一)進一步完善四個體系，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2009年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》，分解任務(wù)，明確職責(zé)，簽訂目標(biāo)責(zé)任制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標(biāo)責(zé)任體系，實行“一把手”負總責(zé)，年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到職責(zé)明確，責(zé)任清楚;三是完善目標(biāo)考核體系，在細化考核內(nèi)容，增強考核的可操作性和針對性基礎(chǔ)上，嚴(yán)格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系，為加大對目標(biāo)責(zé)任單位管理和監(jiān)督力度，堅持定期通報制度，目標(biāo)考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，全社會齊抓共管的工作格局，創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強勢推進。

(二)創(chuàng)新工作思路，增強就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路，把增加就業(yè)崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來，不斷提高就業(yè)質(zhì)量，增強就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數(shù)。并積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業(yè)崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調(diào)動用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。

二、民辦職業(yè)介紹機構(gòu)管理工作進一步規(guī)范

一是按照全省“春風(fēng)行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構(gòu)，配合勞動監(jiān)察大隊開展了全市民辦中介機構(gòu)清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構(gòu)，推薦并通過省有關(guān)部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構(gòu)，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構(gòu)。二是采取各種有效措施，采取以會代訓(xùn)，以教促學(xué)的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，進一步提高民辦中介機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，并在職介從業(yè)人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導(dǎo)資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構(gòu)，由勞動保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理，全部在縮短規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。四是設(shè)立監(jiān)督舉報電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過加強日常規(guī)范管理，民辦職介機構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構(gòu)違規(guī)違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構(gòu)共辦理求職登記 15963人次，為6483人成功介紹就業(yè)。

三、流動就業(yè)人員計劃生育管理工作進一步加強

按照省廳《關(guān)于將流動就業(yè)人口計劃生育工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區(qū)簽訂流動就業(yè)人員計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書;二是印制下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作查驗表格，統(tǒng)一臺賬格式;三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務(wù)工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業(yè)人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進行日常督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使流動就業(yè)人員計劃生育工作按質(zhì)按量落到實處，在今年12月全省流動就業(yè)人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚。

四、勞動用工登記工作積極穩(wěn)妥推進

納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經(jīng)過兩年多的宣傳引導(dǎo)，再加上新的勞動合同法的執(zhí)行和社會保險、醫(yī)療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正?；壍?，現(xiàn)已登記用工單位569家，共計200417人。

五、迎難而上，穩(wěn)步推進，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作又上新臺階

繼創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在上年度被評為全國優(yōu)秀培訓(xùn)單位，全國100個重點聯(lián)系城市之一和作為全國首批創(chuàng)業(yè)型城市之后。2009年面對培訓(xùn)任務(wù)的增加，生源的緊張，和因聯(lián)合培訓(xùn)帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的全體同志想方設(shè)法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關(guān)部門的支持，如期完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。進入下半年以來，局領(lǐng)導(dǎo)為了把培訓(xùn)工作做大做強，決定利用××煤電技師學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢聯(lián)合培訓(xùn)，在其商談聯(lián)合培訓(xùn)的過程中，自然而然的影響各項培訓(xùn)工作進度，到8月底時，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)還有近2/3的任務(wù)沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設(shè)法，并進一步調(diào)動區(qū)縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數(shù)，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓(xùn)任務(wù)。為了保持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在全省的領(lǐng)先位次，今年仍把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)推介工作作為工作重點，繼續(xù)加大后續(xù)服務(wù)工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務(wù)。在借鑒全國示范城市經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，增加相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)項目，如增加預(yù)約咨詢服務(wù)，增加專家志愿團隊伍，建立創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，這些都深受學(xué)員的歡迎。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在艱難中雖然完成了任務(wù)，但從另一個層面上講，每一期培訓(xùn)申報計劃的審批都很困難，嚴(yán)重影響了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的正常開展，如今年的第3期，用于計劃審批就耽誤35天，可以說，想完成培訓(xùn)任務(wù)何其困難。另外，出現(xiàn)生源緊張的原因，主要是創(chuàng)業(yè)扶持政策落實不夠，小額擔(dān)保貸款門檻太高，培訓(xùn)過的學(xué)員很難享受優(yōu)惠政策，導(dǎo)致了參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的大部分學(xué)員認為參加培訓(xùn)無任何用處的想法，資金解決不了，無法創(chuàng)業(yè)，不光影響創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，更影響想創(chuàng)業(yè)者的開業(yè)率。

創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作作為就業(yè)工作的重點，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實措施。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)是全社會的工作，需要各級、各部門的支持，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各部門在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的作用，保障創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實。

六、加強協(xié)調(diào)，搶抓生源，努力完成就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)意識培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn)

(一)搶抓生源，確保完成就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。就業(yè)技能培訓(xùn)的對象應(yīng)該是下崗失業(yè)人員和社會上的無業(yè)人員，但培訓(xùn)社會無業(yè)人員無法解決資金補貼問題，因此只能在下崗失業(yè)人員中進行就業(yè)技能培訓(xùn)。一是搶抓生源，緊密結(jié)合就業(yè)意識培訓(xùn)，及時吸納部分就業(yè)意識培訓(xùn)學(xué)員參加技能培訓(xùn)。二是加強教學(xué)管理和日常管理，注重培訓(xùn)質(zhì)量，提高職業(yè)技能鑒定合格率;三是在部分專業(yè)上加強聯(lián)合辦學(xué)，不斷擴大培訓(xùn)規(guī)模。

(二)注重加強與失業(yè)管理部門和就業(yè)服務(wù)大廳的協(xié)調(diào)，積極落實就業(yè)意識培訓(xùn)生源，確保就業(yè)意識培訓(xùn)完成任務(wù)。

(三)協(xié)調(diào)配合，積極穩(wěn)妥開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作。農(nóng)民工培訓(xùn)工作作為民生工程，充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來，積極配合局就業(yè)培訓(xùn)科和有關(guān)部門，一是積極落實農(nóng)民工培訓(xùn)的相關(guān)政策，二是督促指導(dǎo)縣區(qū)按序時進度積極開展培訓(xùn)工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農(nóng)民工培訓(xùn)工作超額完成任務(wù)，并使大部分培訓(xùn)資金落實到位。

七、創(chuàng)業(yè)型城市工作有條不紊的正常開展

創(chuàng)業(yè)型城市工作主要是通過創(chuàng)建活動：首先是使創(chuàng)業(yè)政策和體制環(huán)境不斷改善，得到社會的廣泛認可;其次是創(chuàng)業(yè)機會增多，創(chuàng)業(yè)活動比較活躍;第三是創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生比較好的效果，對于本市經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增加有較高的貢獻。圍繞這一目標(biāo)，一年來，作為勞動就業(yè)部門主要是做了一些基礎(chǔ)性的工作。一是積極配合有關(guān)部門參與制定出我市創(chuàng)業(yè)型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，初步建立了創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，進一步加大和完善了后續(xù)服務(wù)工作，增加了后續(xù)服務(wù)項目;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求，保質(zhì)保量提前完成創(chuàng)業(yè)項目收集、論證，并已上掛中國勞動保障網(wǎng)，也就是說在全國各地，在網(wǎng)上都可以看到我市的創(chuàng)業(yè)項目;五是正在積極籌備明年為了創(chuàng)業(yè)型城市工作開展的幾個大型活動，并盡快明確各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作應(yīng)該出臺的相關(guān)扶持政策和各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作中的職責(zé)，以便使創(chuàng)業(yè)型城市工作更扎實有效地開展。

回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全局同志們大力關(guān)心支持，特別是分管范圍內(nèi)一道工作的同志們直接支持的結(jié)果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在對大力發(fā)展就業(yè)崗位深層次的問題以及如何建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的高效機制研究探討不夠，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)工作還需加強等，所有這些問題都將在今后的工作中盡快克服和改進。

今后要進一步解放思想，與時俱進，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創(chuàng)新，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，瞄準(zhǔn)高目標(biāo)，謀求新突破，在學(xué)習(xí)和借鑒外地先進經(jīng)驗中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷爭取更大的發(fā)展，在創(chuàng)新中創(chuàng)造出一流的業(yè)績，努力為我局各項工作邁向新臺階，為全市的就業(yè)培訓(xùn)作出更大的貢獻。

以上述職如有不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

過去的一年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三個服務(wù)”的要求，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，凝心聚力，扎實工作，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，社區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟、優(yōu)撫安置、民間組織管理、社會事務(wù)、殘疾人事業(yè)、老齡工作等民生關(guān)注的各項工作都取得顯著的成績，全面和超額完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項目標(biāo)任務(wù)，切實履行了黨和政府賦予民政工作的神圣使命。

下面，我受局長室的委托，就年度工作情況向考核組的領(lǐng)導(dǎo)和全局同志作一匯報。

一、全力以赴，階段性重點工作取得明顯成效

(一)非典防治工作作用突出

圍繞“一手抓防非、一手抓穩(wěn)定”，切實做到了非典防治和推進民政工作兩不誤。我們在嚴(yán)密做好本系統(tǒng)預(yù)防控制的同時，加強了對社區(qū)防非救助工作的指導(dǎo)，筑起牢固防線，社區(qū)在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，以出色的成績經(jīng)受住非典的嚴(yán)峻考驗，得到了全社會和居民群眾更廣泛的認同。在預(yù)防“非典”期間，我們還按照抗災(zāi)救災(zāi)程序，加大了對困難群眾生活救助力度，廣泛開展了社會捐贈捐助，把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助，較好地履行了民政職能。

(二)抗洪救災(zāi)工作扎實有效

今年入夏以來，我區(qū)遭受大面積洪澇災(zāi)害，受淹面積大，房屋受損倒塌多，抗洪救災(zāi)又成為今年我區(qū)民政工作的一項突擊性內(nèi)容。災(zāi)情發(fā)生后，我局及時啟動防汛救災(zāi)應(yīng)急方案，快速反應(yīng)，沉著應(yīng)對。建立了24小時汛期救災(zāi)值班制度，災(zāi)情核查日報制度，認真做好災(zāi)情核查和上報工作。災(zāi)情發(fā)生當(dāng)天，局長室即組織幾個調(diào)查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村組，深入受災(zāi)群眾家中調(diào)查了解災(zāi)情。災(zāi)情穩(wěn)定后，又全面展開災(zāi)后救助工作，一方面積極向上級民政部門上報我區(qū)受災(zāi)情況，申請專項救災(zāi)經(jīng)費，另一方面積極籌措資金，組織開展抗洪救災(zāi)社會募捐活動，累計投入各類救災(zāi)資金36萬元，用于妥善安置受災(zāi)群眾生活和災(zāi)后建房工作。全區(qū)完成首批救災(zāi)建房52戶，確保了受災(zāi)群眾在入冬前安全入住，維護了社會的穩(wěn)定。

(三)創(chuàng)建省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)活動深入開展

今年，通過創(chuàng)建省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)活動，全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作得到了整體推進和提升。在創(chuàng)建工作中，我們以抓社區(qū)硬件設(shè)施改造為突破口，提升社區(qū)形象，列入今年改造計劃的17個社區(qū)，在我局積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，各街道、社區(qū)通過財政支持、社會贊助、社區(qū)自籌、內(nèi)部調(diào)劑等途徑籌集資金350萬元，用于社區(qū)硬件設(shè)施的改造，目前已全部完成。全區(qū)已累計有31個社區(qū)居委會辦公活動用房超過160m2，達到省級社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的70%的任務(wù)。

與硬件設(shè)施相配套，社區(qū)軟件臺帳資料也按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行整理完善，獲得省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)檢查驗收組的充分肯定。社區(qū)服務(wù)進一步拓展，今年元月，成立了區(qū)社區(qū)服務(wù)中心，開通了社區(qū)服務(wù)求助熱線，接受求助2800人次，通過求助熱線這一信息平臺，實現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)項目區(qū)、街、社區(qū)三級縱向和社會單位橫向聯(lián)網(wǎng)，服務(wù)水平得到進一步提升。

社區(qū)志愿者服務(wù)蓬勃開展，登記注冊人數(shù)已達1000多人，志愿者隊伍進一步壯大。區(qū)社區(qū)服務(wù)志愿者協(xié)會被授予“省十大先進志愿者服務(wù)集體”稱號，最近又被評為全國社區(qū)志愿者先進單位。社區(qū)社會化服務(wù)平臺作用逐步顯現(xiàn)，社會服務(wù)、社會救助和社會保障工作在社區(qū)得到有效開展。我區(qū)的社區(qū)殘疾人工作受到了省、市有關(guān)部門的肯定，并順利通過了省“社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)”的驗收。通過努力，我區(qū)被評為省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)，東關(guān)、汶河街道和八大家社區(qū)被評為省級示范街道和社區(qū)。荷花池社區(qū)居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號，我本人也榮獲“省社區(qū)建設(shè)先進個人”稱號。

(四)草危房改造工程全面完成

農(nóng)村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農(nóng)村農(nóng)民所辦的八件實事之一，也是一項全社會關(guān)注的民生工程，任務(wù)緊迫，責(zé)任重大。局領(lǐng)導(dǎo)一班人對這項工作予以高度重視，成立專門班子，制定工作計劃，逐層分解，落實到戶，精心組織實施。做到嚴(yán)把“三關(guān)”，一是把好核查建檔關(guān)。對全區(qū)草危房貧困戶調(diào)查摸底，反復(fù)核查，對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔，公開透明，接受群眾監(jiān)督;二是把好資金落實關(guān)。對市、區(qū)二級政府撥出的每戶4000元專款，我們積極爭取籌集到位并及時下?lián)?。組織全區(qū)機關(guān)部門和45戶草危房貧困戶結(jié)對幫扶，加強了建房過程中資金的使用管理，確保專款專用;三是把好督查驗收關(guān)。對改造過程中建房質(zhì)量、建房進度進行跟蹤督查，局領(lǐng)導(dǎo)班子和分管科室負責(zé)人經(jīng)常深入到戶，現(xiàn)場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾，對建成房屋按照省政府文件精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區(qū)的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成，贏得了群眾的贊譽。

(五)招商引資任務(wù)圓滿完成

招商引資工作是今年面臨的一個新課題，也是全區(qū)工作的重點，全局上下在加速廣陵經(jīng)濟跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)上形成共識，既為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作貢獻，又積極探索民政福利經(jīng)濟發(fā)展的新途徑。在招商引資上，舉全局之力，貫穿于全年工作的始終。制定全年招商引資計劃，逐層分解，落實到人;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的合作，充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目，積極引進社會力量興辦社會福利事業(yè);對招商引資項目實行了領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤承包。經(jīng)過全局上下的共同努力，今年招商引資工作實現(xiàn)了合同利用外資50萬美元，實際利用外資21萬美元，引進民資1378.75萬元，均超額完成區(qū)政府下達的招商引資指標(biāo)任務(wù)，并為明年招商引資工作積累了經(jīng)驗，積蓄了后勁。

二、盡責(zé)思為，整體民政工作得到有力推進

我們按照年初的部署，狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實，突出重點，全面推進，民政工作整體水平有了進一步提高。

(一)以城鄉(xiāng)低保為核心，社會救助能力有效加強

城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策，全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍，確保“應(yīng)保盡?！保辛Φ嘏浜狭耸?、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學(xué)、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策，進一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設(shè)，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)工作轉(zhuǎn)向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人，人均補差77元/月，最低生活保障兜底網(wǎng)的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活，起到了社會穩(wěn)定劑的作用。

農(nóng)村低保力度加大。農(nóng)村最低生活保障是促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的大事，也是今年市政府提出的農(nóng)村八件實事之一，按照這一要求，我們及時提出了調(diào)整農(nóng)村低保資金籌集分擔(dān)比例，并確保資金按時到位，目前全區(qū)已納入農(nóng)村低保共246人，人均保障標(biāo)準(zhǔn)1200元/年。我們還組織對全區(qū)農(nóng)村貧困家庭進行了摸底排查，為明年農(nóng)村低保的擴面和應(yīng)保盡保打下基礎(chǔ)。

(二)以“安心工程”實施為契機，優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進

在全區(qū)全面實施了以“三項關(guān)愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”，加大改革力度，努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。

各項優(yōu)撫政策得到進一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破，建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案，實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策，通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、村組補貼)相結(jié)合，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設(shè)置了“優(yōu)撫門診”，為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù)，人均投保200元，共計投入21200元，使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。

城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應(yīng)市場經(jīng)濟要求，全面推行了安置就業(yè)、培訓(xùn)扶持和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，今年全區(qū)接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則，目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經(jīng)濟補償金已籌集發(fā)放到位，較好地完成今年安置任務(wù)。

(三)以依法行政為目標(biāo)，社會行政事務(wù)管理全面提升

民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針，在民間組織管理發(fā)展上，舉管理之旗，揚服務(wù)之帆，依法行政，熱情服務(wù)，強化監(jiān)督，積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務(wù)性中介組織，充分發(fā)揮民間組織在社會經(jīng)濟中的重要作用，今年新辦社團4個，民辦非企業(yè)單位12個，民間組織管理發(fā)展迅速。

殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標(biāo)，進一步加大平墳還田力度，依法治理亂埋亂葬，積極協(xié)助產(chǎn)業(yè)園協(xié)調(diào)灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內(nèi)及時遷墳，深入基層，調(diào)解矛盾，確保了產(chǎn)業(yè)園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》，發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢，以深化行風(fēng)建設(shè)為抓手，嚴(yán)格把關(guān)，高效服務(wù)，今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達100%，未發(fā)生一例違法登記和違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。

(四)以實施“星光計劃”項目為切入點，老齡工作扎實推進

老齡工作是民政工作的重要內(nèi)容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協(xié)調(diào)力度，充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的.作用，健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網(wǎng)絡(luò)，建立專兼職和志愿服務(wù)相結(jié)合的老齡工作隊伍，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進“星光計劃”，打造社區(qū)為老服務(wù)平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年，項目進展情況良好，第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用，第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經(jīng)多方籌措資金，也已全部到位。星光計劃項目的實施，有力地緩和了我區(qū)老年服務(wù)設(shè)施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托，把“六個老有”推進到社區(qū)，貼實老年群體生活，已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。

(五)以隊伍建設(shè)為抓手，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進一步加強

我們以“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)滿意單位”為新的起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，改進存在問題，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設(shè)上力求新的突破，進一步錘煉作風(fēng)，努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。

一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先，大膽實踐。以做好“三個服務(wù)”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，營造學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)爭先意識，學(xué)習(xí)工作良性互動，增強了本領(lǐng)，適應(yīng)了形勢，應(yīng)對了挑戰(zhàn)。

二是工作方法上求突破。抓住重點，突破關(guān)鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)政府高度重視、社會密切關(guān)注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作，如社區(qū)建設(shè)、城市低保、災(zāi)害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等，注重調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于鉆研思考，勇于解決困難，今年我們先后召開了行風(fēng)監(jiān)督員評議會議，邀請舉辦了人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議，指導(dǎo)幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能。

三是制度建設(shè)上求突破。強化管理，注重實效。根據(jù)工作中新的要求，及時修訂、補充和完善各項工作制度，今年又著力推行了首問負責(zé)制度，掛牌上崗制度，民政科長例會制度，督查督辦制度，考評考核制度，形成較為完善和規(guī)范的管理制度，把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道，做到了管理有力、考評有據(jù)，保證了全年工作任務(wù)的順利完成。

三、以身作則，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)進一步加強

人是要有點精神的，干工作更是如此。面對不斷發(fā)展的新形勢，我和局領(lǐng)導(dǎo)一班人充分認識到，只有不斷加強隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發(fā)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，才能培養(yǎng)和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政干部隊伍，才能上為黨和政府分憂，下為百姓解愁，圓滿完成黨和政府交給我們的重任，不辜負人民群眾的期望。

抓隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)首先要從抓班子自身建設(shè)做起，在班子建設(shè)上，我們倡導(dǎo)和樹立了四種意識：

一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風(fēng)上、工作上勇當(dāng)全局的排頭兵，局領(lǐng)導(dǎo)一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災(zāi)期間，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能身先士卒，不怕吃苦，帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦，調(diào)查研究，核實災(zāi)情，幫助群眾解決困難，得到了群眾的稱贊。又如今年創(chuàng)建社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)抓硬件改造工作中，為了抓質(zhì)量、抓進度、促效果，局長室同志與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一道，冒著炎夏的酷暑，騎自行車走遍了全區(qū)40多個社區(qū)搞調(diào)查研究，不但促進了社區(qū)建設(shè)工作，而且極好的樹立了黨和政府在社區(qū)、群眾中的形象，密切了干群關(guān)系。

二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的重要抓手，全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，貫徹執(zhí)行黨員干部從政準(zhǔn)則，重點放在“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定落實和執(zhí)行上，堅持教育為先，從思想上增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識和自律意識，增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設(shè)，加強接待、行政收費、民政經(jīng)費審計管理，如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預(yù)報預(yù)批”制度，婚姻登記、社團、收養(yǎng)等嚴(yán)格按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收費，針對民政經(jīng)費門類多、政策性強的特點，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政經(jīng)費審計檢查。

堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預(yù)防了腐敗的滋生。嚴(yán)格責(zé)任查究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入全局年度工作目標(biāo)，實行一崗雙責(zé)，班子成員既對本人及分管范圍內(nèi)的民政工作實績負責(zé)，又對廉政勤政情況負責(zé)，年終目標(biāo)考核，既述職又述廉，局中層一級干部考核參照此執(zhí)行，正常開展黨內(nèi)民主生活，對工作和作風(fēng)上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務(wù)性、群體性都很強的工作，工作難度大，群眾期望值高，找關(guān)系托人辦事的也多，局長室針對這項工作的特殊性，專門召開會議，約法三章，明確紀(jì)律，要求安置工作做到“三公”，因此，今年的安置沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，也未出現(xiàn)一起因違規(guī)安置引起的上訪事件。自律帶動了他律，今年全局無一起違法違紀(jì)事件發(fā)生。

三是樹立有為意識。領(lǐng)導(dǎo)一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。如在今年為農(nóng)村貧困群眾解決草危房改造工作中，局領(lǐng)導(dǎo)多次冒著酷暑，調(diào)查研究，核實情況，深入到農(nóng)民家中，了解草危房改造的進度和建房質(zhì)量，確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行，在全局興起一股調(diào)查研究的好風(fēng)氣，今年社區(qū)建設(shè)、救災(zāi)救濟、優(yōu)撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎(chǔ)上取得富有建設(shè)性的成果。特別是關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作中存在的突出問題和需要、市政府解決的建議和辦法，得到了、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和肯定。

四是樹立大局意識。相互補臺，好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家，全局一盤棋，相互補臺，共謀發(fā)展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，打好殲滅戰(zhàn)，體現(xiàn)了良好精神風(fēng)貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的同時，能夠顧全大局，按區(qū)委、區(qū)政府的要求，支持做好全區(qū)工作，如協(xié)助有關(guān)部門做好接待上級來我區(qū)開展的各項調(diào)研和視察工作;抽調(diào)人員幫助人大、政協(xié)、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災(zāi)、乞討人員救助管理等工作，并得到相關(guān)部門的好評。班子自身建設(shè)的加強，聚變成推進民政工作發(fā)展的強大合力，全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中，成為全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)的根本所在。

歲末回首，一年來工作任務(wù)十分繁重，我和局領(lǐng)導(dǎo)一班人能夠始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，精誠團結(jié)，各司其職，協(xié)調(diào)配合，形成合力，通過全局各部門科室的共同努力，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)、民政科同志的大力支持下，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。今年，我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯(lián)系統(tǒng)“目標(biāo)管理先進單位”，獲得全國第六屆殘運會揚州賽區(qū)“愛心民心單位”;抗洪救災(zāi)、檔案管理等工作受到了區(qū)政府的表彰。此外，還有一批同志因工作出色，受到省、市、區(qū)有關(guān)單位的表彰。成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開有關(guān)部門的大力配合，離不開社會各界的廣泛支持，離不開全局同志的辛勤努力。

我們盡管取得了一些成績，但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求，我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強，這就需要我們一是要注重學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好十六大和十六屆三中全會精神，堅持與時俱進。二是要注重適應(yīng)，不斷適應(yīng)新形勢，分析新情況，解決新問題，實現(xiàn)新發(fā)展。三是要注重為民，把“以民為本，為民服務(wù)”作為民政工作的第一要事，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。四是要注重作用，進一步發(fā)揮民政工作的穩(wěn)定作用，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻。

展望2004年，民政工作任重而道遠，十六屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇、新的動力，也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡，曉角喚春歸。這其中，飽含著黨和政府以及人民群眾對我們的期望。新的一年，我們惟有揚鞭自奮，才能不辜負自己肩負的使命。最后，用一句話與同志們共勉：讓我們與時俱進，努力做得更好。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇十

xxxx年來，我負責(zé)直屬學(xué)院教工黨支部，直屬學(xué)院總務(wù)工作，任教四個教學(xué)班，擔(dān)任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

在行政黨務(wù)工作上，敬業(yè)愛崗，以“四化”建設(shè)為導(dǎo)向，致力為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養(yǎng)護公司簽定協(xié)議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養(yǎng)護，把原本閑置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作，暑期安排專人對學(xué)校所有廁所，男女生宿舍進行清洗;積極動員學(xué)生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對校園教學(xué)樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。

三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s溫馨小家”美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設(shè)月活動，培養(yǎng)大學(xué)生良好的衛(wèi)生文明習(xí)慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學(xué)生5s素養(yǎng)。四是“優(yōu)化”服務(wù)工作。進一步清晰明確后勤崗位職責(zé)，明確后勤總務(wù)科日常辦事制度，要求后勤總務(wù)人員樹立主人翁服務(wù)意思，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院固定資產(chǎn)管理制度。進一步完善總務(wù)科日常報修登記本，后勤服務(wù)人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質(zhì)，開學(xué)來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除后顧之憂。

一年來，圍繞學(xué)院中心工作，著重做好如下工作。一是致力建設(shè)節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理，依托學(xué)生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用，做好節(jié)省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學(xué)校漏水的維護檢修工作，針對學(xué)院廁所因使用陳舊設(shè)備導(dǎo)致長流水的現(xiàn)象，對學(xué)院廁所有的水廂改造成為人工感應(yīng)裝置，大大節(jié)省了學(xué)校的水電開支。為控制電話經(jīng)費的開支，考慮到使用中國電信公司電話，每月電話經(jīng)費開支要2500來元，對學(xué)院電話申請使用中國移動公司電話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學(xué)子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內(nèi)控建設(shè)，決定把女生寢室整體搬遷到學(xué)院內(nèi)，以節(jié)省房租開支，對搬遷整改預(yù)算一改再改，經(jīng)費預(yù)算從原來的30來萬縮減到10多萬。

為建設(shè)舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不銹鋼支架進行整體遷移，節(jié)約預(yù)算開支?？紤]校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預(yù)防甲型流感后勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環(huán)境消毒工作，建立預(yù)防甲型流感區(qū)域。三是重視對食堂進行監(jiān)管，進一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責(zé)，食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善，本學(xué)期，先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所，龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關(guān)衛(wèi)生和消防的檢查。

四是協(xié)助學(xué)院做好招生工作，完成本人個人招生指標(biāo)，負責(zé)永嘉片招生，雖排名在各縣市區(qū)招生總?cè)藬?shù)中并列第三，但只有完成70%多的指標(biāo)，頗為遺憾。

一年來，本人承擔(dān)《教育學(xué)》、《現(xiàn)代教育原理》、《管理學(xué)》《教育管理專業(yè)(開放本科)“畢業(yè)論文”》四門功課教學(xué)與輔導(dǎo)工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔(dān)任2個教學(xué)班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設(shè)在學(xué)校贏得美譽，08財會2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè)，以好就業(yè)贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題《班主任培訓(xùn)機制研究--以溫州為例》已經(jīng)結(jié)題，并榮獲溫州市xxxx年度教科規(guī)劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學(xué)班主任培訓(xùn)機制建設(shè)的實踐研究》榮獲浙江省(xxxx年度)教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脫產(chǎn)生就業(yè)環(huán)境和對策研究》發(fā)表在xxxx年第六期《****鄭州市委黨校學(xué)報》雜志上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學(xué)老師作有關(guān)教師師德培訓(xùn)專題講座。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇十一

各位同志們：

大家好！

我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職，已經(jīng)有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素，同心同德，攻堅克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項工作均取得長足進步，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下，請予評議。

在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù)，堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動承擔(dān)社會與企業(yè)責(zé)任，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風(fēng)險，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負責(zé)人，要心系社會、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

（一）安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

（二）在機組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認為，正視現(xiàn)實，積極應(yīng)對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

（三）在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準(zhǔn)確、對稱、暢通，實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)自動化辦公體系。

（四）在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進一步理順勞動合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。

我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實干，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊伍，但也應(yīng)當(dāng)看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展；二是自身要求不嚴(yán)，對政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫；三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感；四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲；五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作；五是創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主動性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠；七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正；七是責(zé)任心不強，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴(yán)重，看不到社會的發(fā)展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責(zé)任制，重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結(jié)、向上”，“責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神，從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取公司實現(xiàn)新的跨越！

述職人：xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇十二

一年來，我始終堅持以工作為重，始終牢記八項規(guī)定，始終以一個示范帶頭作用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

作為一名教師，我認真做好教學(xué)常規(guī)，不敷衍每一節(jié)課，認真批改每一本作業(yè)，對于個別后進生給予他們更多的關(guān)注，抽時間進行輔導(dǎo)。上學(xué)期四年級四個班的科學(xué)成績有三個班超過參考學(xué)校的個別班級，下學(xué)期六年級兩個班成績綜合全縣第一名。任教時間，我沒有接受學(xué)生家長的宴請，沒有收受家長的家長、學(xué)生的禮物，沒有亂訂教輔資料，不打罵學(xué)生，公平公正對待每一位學(xué)生。

作為一名教學(xué)副校長，半年多來我殫精竭慮，使出渾身解數(shù)、想盡一切辦法、犧牲大量休息時間與個人利益，為確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序、提高教學(xué)成績奉獻著自己的微薄之力。

一是多種補充教育力量。20xx年秋為聘請到代課教師打電話300余個，20xx年春又在房縣微幫多次發(fā)布招聘信息，同時發(fā)動廣大教職工多方打聽與推薦代課教師任選，與兄弟學(xué)?；ネㄐ畔⑾嗷ネ扑]，最遠的有xx的人員進行聯(lián)系，在六年級無法聘任到合適科學(xué)老師的時候，我主動擔(dān)任起六年級兩個班的科學(xué)教學(xué)任務(wù)。在今年春開學(xué)學(xué)校做出六七年級語數(shù)帶單班決定的時候，及時確保了崗位所需人員。三位代課教師雖然因為各種原因中途臨時退出，但是也及時補上了崗位空缺。保證了各班正常的教育教學(xué)秩序。

終于調(diào)整出大家的共同時間。雖然課程安排也有不盡人意的地方，甚至反映到了校長，但是我頂住壓力，確保20xx年秋“人人聽我一節(jié)課，我聽人人一節(jié)課”以及全縣教學(xué)大賽初賽活動和20xx年“一師一優(yōu)課”、“湖北好課堂”評選活動的順利開展。在聽評課活動中，以課代培，不斷滲透新的教學(xué)理念，促進大家相互學(xué)習(xí)，共同提升。

三是因地制宜啟動教學(xué)改革。不少教師在過去的教學(xué)中，教學(xué)設(shè)計基本都是為了應(yīng)付檢查照抄的，而且抄的不用，用的又沒寫，造成教案與教學(xué)兩張皮的現(xiàn)象。為了促進廣大教師編寫出實用有效的教學(xué)設(shè)計，組織廣大教師學(xué)習(xí)核心素養(yǎng)導(dǎo)向的“1235”課堂教學(xué)模式理念，結(jié)合校情提出“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、任務(wù)驅(qū)動、學(xué)法指導(dǎo)、自主學(xué)習(xí)、反饋總結(jié)、當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)設(shè)計與課堂教學(xué)六個基本要求，在常規(guī)檢查與課堂教學(xué)打分中嚴(yán)格落實評價。通過一年時間，一部分教師的教學(xué)設(shè)計更加實用，課堂教學(xué)中學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的理念與自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式逐步得到比較明顯的`落實與體現(xiàn)。

作為一名黨員，我工作、生活上我嚴(yán)以律己、以身作則，盡量發(fā)揮示范帶頭作用。不曠工、不遲到、不早退，不把今天的工作拖到明天。一年來我身兼多職，為了不影響學(xué)校的教學(xué)管理工作，我白天做不完的工作我晚上做，工作日做不完的工作我雙休做；教師緊缺我與老師們一起一線帶課，畢業(yè)班師資不足我充實到畢業(yè)班，早晚自習(xí)、中午下午輔導(dǎo)我與大家一樣一節(jié)不少。雖然我錯過了孩子的家長會、錯過了百日誓師、錯過了親朋聚餐、錯過了同學(xué)聚會，但是保證了工作的展開與落實，我不后悔。

作為一名黨員干部，我不占用公家的一分一毫，不接受教職工的一針一線，雖然有人覺得我不近人情，但我自己活得輕輕松松。

通過多次主題黨日活動、中心組學(xué)習(xí)活動，我也認識到了自己很多不足。

一是政治思想理論水平比較低，學(xué)習(xí)不夠全面、理解不夠深刻。要說我對不起的，是思源的老師們，半年多來無論是在思想精神上，還是業(yè)務(wù)能力上，我對他們的引領(lǐng)與指導(dǎo)確實太微不足道。

二是全局觀念有待加強。我分管教學(xué)工作，自認為教學(xué)工作是學(xué)校最重要的工作，但是教學(xué)工作并不是學(xué)校工作的全部，所以無論何時何地都應(yīng)該以學(xué)校的全局工作為重，為學(xué)校全局工作的發(fā)展做好鋪墊與協(xié)助。

三是耐心不足，克難勇進的思想不夠堅定，遇到困難容易懈怠。

四是開拓創(chuàng)新的精神與能力比較欠缺，對于教學(xué)工作謀劃不夠、深入不夠、指導(dǎo)不夠。

五是培養(yǎng)人、使用人的能力比較欠缺，要么大包大攬，要么要求過于嚴(yán)格，對手下的同志指導(dǎo)的少，要求的多。

六是謹(jǐn)言慎行的意識有待進一步加強。有時候，特別是自認為大家都比較熟悉的時候，說話不能夠做到想好了再說，所以有時候造成一些誤解與不必要的困擾。

在今后的工作與生活中，我會更加嚴(yán)格的要求自己，要不斷強化學(xué)習(xí)，提升政治理論水平與業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，對學(xué)校的教學(xué)工作多思考、多謀劃，對老師們的工作多研究、多指導(dǎo)。在其位謀其職，為學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

回首過去一年，我所領(lǐng)導(dǎo)的團隊在工作中認真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向，取得了一定的進展和成效。在此，我向大家作一份述職述廉報告。

過去一年，我所領(lǐng)導(dǎo)的團隊始終圍繞國家中心工作，認真履行職責(zé)，推進了一些有益的工作。

1.推行科學(xué)發(fā)展。我們深入學(xué)習(xí)了有關(guān)科學(xué)發(fā)展理論，認真落實國家有關(guān)工作要求，積極在脫貧攻堅、環(huán)保領(lǐng)域等方面開展工作。

2.堅持廉政建設(shè)。我們始終堅持“廉潔自律”“以人民為中心”的工作導(dǎo)向，在開展業(yè)務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，做到公正、公開、公平。

作為一支具有先鋒作用的隊伍，我們重視廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和規(guī)定，致力于建設(shè)和諧、廉潔、高效的工作隊伍。

1.規(guī)范工作行為。我們嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格對違紀(jì)行為進行懲處，營造了廉潔、清明的工作氛圍。

2.防范風(fēng)險。我們始終保持高度警覺，緊盯風(fēng)險點，充分發(fā)揮預(yù)警系統(tǒng)等工作機制，確保工作風(fēng)險極小。

在過去一年中，我所領(lǐng)導(dǎo)的團隊在工作中，始終堅持以人民群眾為中心，努力發(fā)揮自身所長，為人民作出了一定的貢獻。

1.相互協(xié)作。我們注重團隊協(xié)作和合作，充分發(fā)揮各自特長，充分展現(xiàn)個人才能，形成了一支高效、務(wù)實的`工作集體。

2.務(wù)實高效。我們始終堅持“務(wù)實高效”工作理念，在開展工作的過程中注重工作效率和實際效益，創(chuàng)造了一些優(yōu)秀的業(yè)績。

總之，過去一年中，我所領(lǐng)導(dǎo)的團隊在工作中，始終秉承著“公正、公開、公平”工作理念，堅持廉政建設(shè)，不斷探索改進，實現(xiàn)了一些較好的工作成果。未來，我們將繼續(xù)堅持工作方向，創(chuàng)新工作形式，不斷拓展新的工作領(lǐng)域，為推進經(jīng)濟發(fā)展做出更加有效的貢獻。

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇十四

一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照集團公司黨委要求，團結(jié)和帶領(lǐng)青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指南，以年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”任務(wù)目標(biāo)為指針，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩(wěn)步推進，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭，企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定，20xx年年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)基本完成。現(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況匯報如下：

作為集團公司的副總裁，勤奮好學(xué)既是一種責(zé)任義務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要，更是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果，直接影響著推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的成效。平時，我比較注重學(xué)習(xí)，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

1、加強學(xué)習(xí)，著力打牢理論基礎(chǔ)。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ)。一年來，按照集團公司黨委的要求，結(jié)合自己思想情況和工作實際，我認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實質(zhì)。通過認真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與集團公司保持一致。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學(xué)習(xí)貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。特別是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的大討論中，帶頭學(xué)習(xí)，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，并及時將西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議精神傳達到鋰鎂兩公司。

2、學(xué)以致用，努力取得實際成效。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，必須把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強理論知識學(xué)習(xí)的同時，還結(jié)合自身工作的需要，結(jié)合鋰鎂兩公司的實際，不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

3、注重調(diào)研，把握企業(yè)發(fā)展實際。深入調(diào)研是科學(xué)決策的一個重要前提，在工作中，我比較注重調(diào)研，強調(diào)沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán)。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工，加強對實際工作的了解，針對工作中出現(xiàn)的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，做到了尊重企業(yè)實際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實施的決策，符合企業(yè)運營的實際。十一月份以來，我把學(xué)習(xí)“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的討論活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進行了深入調(diào)研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。

即將過去的一年，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務(wù)的一年，還是鋰鎂兩公司團結(jié)一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。

（一）鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務(wù)。

20xx年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標(biāo)任務(wù)。

1、生產(chǎn)實驗運營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)。

正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務(wù)，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實驗。

20xx年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產(chǎn)工藝流程，完成了各項預(yù)定指標(biāo)的實驗。青海鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產(chǎn)更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產(chǎn)效率大幅度提升，產(chǎn)能進一步提高，現(xiàn)已達到滿負荷生產(chǎn)能力；二是電量消耗大幅下降，水電成本進一步降低，全面實現(xiàn)了項目運營的達產(chǎn)達標(biāo)。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明，原來設(shè)計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—別勒灘）線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行；西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠20xx年全年生產(chǎn)了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術(shù)支撐。

2、市場營銷與調(diào)研并進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值

市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調(diào)研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務(wù)，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售。

目前，青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達99。65%，產(chǎn)品國外遠銷日本、韓國、意大利等地，國內(nèi)覆蓋除青海、xz、甘肅、寧夏等外的20多個省、市、區(qū)，受到了國內(nèi)外用戶的高度關(guān)注和一致好評，碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應(yīng)求的局面。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品，也在廣東、山東等省企業(yè)應(yīng)用；用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工，也在河北等地銷售。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標(biāo)、西部鎂業(yè)的“西海”牌商標(biāo)，已在業(yè)內(nèi)享有盛譽。

（二）鋰鎂兩公司人事、財務(wù)穩(wěn)健運行。

人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ)，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務(wù)管理，以提高財務(wù)管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。

1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才

人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。

目前，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進理念，開展了“技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標(biāo)兵、公司勞動模范”的評選活動，努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊伍。我結(jié)合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內(nèi)加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設(shè)，逐步建立專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系，著力構(gòu)建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學(xué)院——清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，成功引進mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。

2、財務(wù)穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。

由于受全球金融危機影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營目標(biāo)的如期實現(xiàn)，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運營控制，嚴(yán)格預(yù)算管理程序，積極推進預(yù)算機制轉(zhuǎn)型，增強預(yù)算調(diào)控能力，以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)和有限財務(wù)資源，增強預(yù)算的執(zhí)行力，確保公司財務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、權(quán)威性和連續(xù)性。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎(chǔ)，以財務(wù)管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務(wù)管理力度，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能和作用，以抓財務(wù)管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務(wù)人員工作業(yè)績考評和獎勵制度，充分調(diào)動了財務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學(xué)理財。

（三）企業(yè)管理與項目建設(shè)邁上新臺階。

企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟增長的發(fā)動機，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學(xué)的管理。項目建設(shè)是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。

1、規(guī)范科學(xué)的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

規(guī)范是發(fā)展的基礎(chǔ)，規(guī)范就是生產(chǎn)力，規(guī)范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實保證規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、可操作性，確保任務(wù)明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規(guī)范化，達到風(fēng)險可控，成本最低，效益最佳。

建章立制是科學(xué)規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵。目前，鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權(quán)限和職責(zé)，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎(chǔ)。時至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設(shè)計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展，建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵機制。結(jié)合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎(chǔ)管理，建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系，積極推行現(xiàn)場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴(yán)格化、設(shè)備維護經(jīng)?；取八幕惫芾?，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。20xx年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)認證證書。

推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結(jié)，對下周工作進行安排，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù)。

2、項目建設(shè)穩(wěn)步推進，奠定了公司未來規(guī)?；ㄔO(shè)的基礎(chǔ)。

20xx年3月至10月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設(shè)，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作；9月26日，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設(shè)備進口三方簽約儀式；12月11日，青海鋰業(yè)承擔(dān)建設(shè)的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。

4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”，會上邀請到國內(nèi)頂級專家、學(xué)者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術(shù)進展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設(shè)想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā)；5月26日，西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預(yù)評價、考察初步設(shè)計單位等相關(guān)工作，這些工作現(xiàn)已基本完成；10月26日，通過競拍取得了團結(jié)湖25平方公里的鎂鹽礦權(quán)。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。

（四）黨工團建設(shè)穩(wěn)步扎實推進。

黨工團建設(shè)是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設(shè)的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設(shè)，充分發(fā)揮黨工團的作用。

1、積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設(shè)。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人，代表人數(shù)占職工總數(shù)32%，代表當(dāng)中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學(xué)、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關(guān)心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力；團總支成立了青年突擊隊，為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。通過黨工團建設(shè)，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責(zé)任感。

2、加強黨工團組織建設(shè)，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實際需求，推行個性化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內(nèi)職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇，使公司的感人事跡及時得到弘揚，歪風(fēng)邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民主，調(diào)動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學(xué)習(xí)閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。

一年來，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團公司和黨委的決策部署，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，認真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，扎實推進鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。

1、踏實認真，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)

根據(jù)集團公司工作需要，我負責(zé)鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責(zé)，按照集團公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風(fēng)格，努力改變不適應(yīng)工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來，我抱著對黨、對事業(yè)、對集團公司、對同志們負責(zé)的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，扎實推進鋰鎂兩公司工作的有序開展。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定

過去的一年，在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。

一是認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任制目標(biāo)，認真履行鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

二是認真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結(jié)合兩公司的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設(shè)方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。通過組織政治學(xué)習(xí)、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政建設(shè)紀(jì)律，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀(jì)律、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私。

四是增強黨性，廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員，一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要很好地堅持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責(zé)。作為鋰鎂兩公司的負責(zé)人，我堅持做到了“七個不準(zhǔn)”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務(wù)實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。經(jīng)常出差住星級以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實際行動，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為企業(yè)的長足發(fā)展，貢獻了自己的全部力量。

回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距，需要進一步加強。二是深入基層調(diào)研不夠，特別是到一線基地調(diào)研較少，開會多、忙于日常事務(wù)多。今后，我將竭力進取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學(xué)習(xí)，加強調(diào)研，加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強做好，也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝國資委領(lǐng)導(dǎo)、集團公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇十五

述職述廉制度在黨內(nèi)監(jiān)督的實踐中發(fā)揮著越來越重要的作用。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職述廉報告2017年領(lǐng)導(dǎo)個人報告,供大家閱讀!

20xx年10月以來，根據(jù)組織安排任市種子管理站，主要職責(zé)是負責(zé)單位黨務(wù)工作。任職以來，在，政府和農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我迅速進入角色，努力提高自身素質(zhì)，認真履行黨員義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)，在德、能、勤、績、廉等方面取得了一定進步。按照干部年終考核的安排，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、思想道德素質(zhì)

良好的思想道德素質(zhì)是實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的迫切要求。今年以來，我自覺堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、十六屆六中全會、自治區(qū)七次黨代會、自治州九次黨代會和第四次黨代會的精神，掌握其基本原理和精神實質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高了自己的理論素質(zhì)和政策水平。

一是加強黨性鍛煉，在政治思想上要求進步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。二是強化世界觀，深入學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民文選，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現(xiàn)象;全心全意實踐為人民服務(wù)的宗旨，正確對待人民賦予的權(quán)利，聯(lián)系群眾，自覺為人民群眾謀利益。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設(shè)中努力發(fā)揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風(fēng)務(wù)實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì),努力提高到了一個新境界。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

我加強了對各種知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和實際工作能力。學(xué)習(xí)，是一個人不斷進步的階梯，是提高自身工作能力的有效途徑，只有不斷學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，才能切實履行好工作職責(zé)，取得良好的工作效果?；谶@種認識，任職之后，我狠抓了自身學(xué)習(xí)建設(shè)。一是全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、十六屆六中全會、自治區(qū)七次黨代會、自治州九次黨代會和四次黨代會的精神，加強對政治理論知識、市場經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，不斷開闊了自己的視野，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)。二是重點學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，作為行政執(zhí)法工作的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，擁有豐厚的法律知識是做好工作的基本要求。

在學(xué)好《種子法》時，進一步學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，提高自己的法律意識和法制觀念，有力促進了自己依法行政開展工作。三是學(xué)習(xí)方法靈活多樣，參加市上組織的黨校培訓(xùn)機會以外，利用業(yè)余時間，我還積極開展了自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，虛心向職工學(xué)習(xí)，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí);堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)書本知識與學(xué)習(xí)實際知識相結(jié)合，學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合。四是堅持理論與實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論的目的是為了更好地指導(dǎo)實踐，我堅持把學(xué)習(xí)到的各種理論運用到自己的實際工作中，更好地推動自己的工作順利開展，通過不斷學(xué)習(xí)和工作實踐，我的政治理論水平，組織協(xié)調(diào)能力，依法行政意識都有了新的提高。五是工作中，我嚴(yán)格貫徹民主集中制，堅決維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，雖然我單位只有6個人，2人是領(lǐng)導(dǎo)，我能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評，敢于堅持原則，敢于負責(zé)，始終做到了恪盡職守、勤奮兢業(yè)。

三、工作實績

根據(jù)我的工作職責(zé)，今年主要做了以下幾點：

(一)黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為提高黨員干部素質(zhì)的重要手段來抓。

1、根據(jù)和局支委的要求，認真制定政治理論學(xué)習(xí)計劃。今年，支部認真組織學(xué)習(xí)黨的十六屆五、六中全會、自治區(qū)七次黨代會、自治州九次黨代會和第四次黨代會的精神及江澤民文選，全面準(zhǔn)確地把握其精神實質(zhì)，并貫徹落實到各項工作中去。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動到每一位參學(xué)對象，讓全體參學(xué)對象明確每次學(xué)習(xí)的目的意義，任務(wù)要求，方法步驟，以及要取得的成效。

3、健全學(xué)習(xí)制度，堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)。做到“六有”(計劃、簽到、資料、討論、記錄、總結(jié))，“三落實”(參學(xué)對象、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容)，個人做到有心得體會。

4、改進學(xué)習(xí)方式，講究學(xué)習(xí)效果，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，輔導(dǎo)與討論相結(jié)合，寓教于會，寓教于訓(xùn)，寓教于樂等各種形式，強化政治思想理論學(xué)習(xí)，取得明顯效果。

(二)加強民主集中制建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力活躍機關(guān)文化生活。

為貫徹民主集中制，支部的重大問題，都通過支部會議討論后集中決策，支部書記負總責(zé)，支部成員分工負責(zé)具體工作。黨員注意工作上的協(xié)作，思想上的交流、生活上的關(guān)心。使支部成為一個堅強的戰(zhàn)斗集體。堅持黨內(nèi)生活制度，活躍機關(guān)文化生活，堅持“三會一課”制度，并按有關(guān)規(guī)定，做到簿卡齊全、記錄規(guī)范、內(nèi)容翔實、分類歸檔，黨建工作規(guī)范化建設(shè)有進一步提高。認真組織黨員參加舉辦的大型黨知識競賽。同時，積極開展豐富多彩的文體活動，積極組織黨員參加舉辦的“七一”歌詠比賽活動，慶祝黨的生日，激發(fā)和調(diào)動了黨員干部職工的工作積極性。

(三)加強隊伍教育管理，深入持久地開展勤政廉政建設(shè)。

今年以來，支部認真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，深入貫徹中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。結(jié)合單位實際，認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，認真履行廉政責(zé)任狀規(guī)定的各項義務(wù)，以機關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)評議、站務(wù)公開等活動為載體，立足部門實際認真對照《阜康市關(guān)于“不在狀態(tài)”干部暫行辦法》，有針對性地開展教育，增強干部廉潔奉公、敬業(yè)為民的服務(wù)意識，努力從源頭上杜絕不正之風(fēng)的產(chǎn)生，促進辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提高，使單位內(nèi)無出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，保持隊伍的良好形象。

(四)加強警示教育，普法教育，提高執(zhí)法水平。

對種子來源、種子質(zhì)量、種子包裝、種子標(biāo)簽、種子銷售發(fā)票等，對不規(guī)范的種子經(jīng)營單位限期整頓，責(zé)令改正。每次檢查都明確了檢查時間、檢查依據(jù)、檢查方式，提出了工作要求，從一定程度上有力的推動了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的健康開展，從而打開了今年行政執(zhí)法工作的良好局面。

(五)加強技術(shù)服務(wù)，大力開展“科技下鄉(xiāng)”主題活動。

支部全體黨員干部下基層舉行農(nóng)業(yè)法律、技術(shù)講座，進行玉米制種栽培技術(shù)培訓(xùn)。講授豐產(chǎn)栽培技術(shù)和病、蟲害防治，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的具體問題，同時讓農(nóng)民進一步意識到科學(xué)種田的重要性和必要性。真正做到想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，辦農(nóng)民之所需，解農(nóng)民之所難。

(六)加強種子市場管理，強化種子質(zhì)量監(jiān)控，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。

(七)加強工作交流，促進支部發(fā)展。

今年七月份邀請原農(nóng)業(yè)局和種子站老干部到局參觀上黨課，圍繞中心工作如何抓黨建，抓黨員隊伍建設(shè)，促進業(yè)務(wù)工作的開展等與其交流。通過交流，促進了支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作的開展。

(八)大力開展“關(guān)注弱勢群體，扶助困難群眾”主題活動。

支部對特別困難的農(nóng)戶，采取結(jié)對幫扶的辦法，免費提供農(nóng)技指導(dǎo)等幫助解決生產(chǎn)生活中的困難，每逢節(jié)日還到其家中走訪慰問。如：多次看望九運街鎮(zhèn)兩貧困戶，為他們送去面粉大米等生活用品，全體黨員還勇躍捐資扶助困以表愛心。

四、始終堅持廉潔奉公

(一)能夠干一行、愛一行、鉆一行，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，做好本職工作。能夠嚴(yán)于律己，做好廉政建設(shè)。一年來，我能夠保持清醒頭腦，不斷提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，認真對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格要求自己，自覺抵制不正之風(fēng)和不良行為。堅持原則，秉公辦事，重要決定集體討論。重視職業(yè)道德建設(shè)，強化防范監(jiān)管措施，為了推進勤政廉政建設(shè)，不斷強化制度管理，出臺和修訂各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，力求在源頭上堵絕漏洞。

(二)把清正廉潔作為自己從政的座佑銘，始終堅持清清白白做人，坦坦蕩蕩干事，老老實實為公。一是積極組織參與黨組織各種學(xué)習(xí)活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。任職以來，單位6名人員能夠始終精誠團結(jié)，互助互進，模范堅持作息制度，有力地促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和效率的提高。二是經(jīng)常收聽收看有關(guān)反腐倡廉的書籍和影視作品，做到防微壯漸，警鐘常鳴。三是牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，今年以來，單位6名人員沒有發(fā)生行賄受賄的事情，沒有出現(xiàn)違犯黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的情況。

一年來，在工作中我雖然取得了一定的成績，但是自身還存在一些缺點和不足，主要是：

(一)管理水平有待提高，業(yè)務(wù)技術(shù)不足。

(二)在工作中安排計劃部署的多，落實力度不是很大。

(三)有些工作沒能盯著干，咬著辦，工作中按部就班的多，開拓創(chuàng)新意識不強。

(四)存在工作不到位，不檢查、不督導(dǎo)的個別情況。

(五)行業(yè)工作經(jīng)驗不足，下基層調(diào)查研究不夠。

在以后的工作中，我多發(fā)揚優(yōu)點和成績，改進缺點和不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎扎實實把自己的各項工作做得更好。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職，請審議。

一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認真履行工作職責(zé)，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務(wù)實，腳踏實地的完成好本職工作。

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作：

強化基層黨建工作，增強 黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識，嚴(yán)密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。二是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。三是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設(shè)達標(biāo)列為機關(guān)總支業(yè)績指標(biāo)，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。四是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記和，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。

發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。

一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。二是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當(dāng)文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，**廠被省政府評為精神文明建設(shè)先進單位。三是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在、、等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

20xx年以來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**局黨組一班人的關(guān)心幫助下，在分管科室的全力支持下，我緊緊圍繞上級局確定的工作思路和工作重點，踏實工作，不斷創(chuàng)新在政治思想、稅收業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)等方面均取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的主要工作述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、認真學(xué)習(xí)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不但是新時期稅收工作的需要，也是適應(yīng)新形勢，解決新問題，實現(xiàn)新發(fā)展的必然要求。在實際工作中，我采取多種形式，全面加強了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

一是加強對政治理論的學(xué)習(xí)。一年來，我認真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其加強了對十六屆四中全會相關(guān)文件及《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的學(xué)習(xí)。在《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》頒布以后，我又把學(xué)習(xí)“兩個條例”作為日常學(xué)習(xí)中的一項重要內(nèi)容。通過認真研讀有關(guān)文件，掌握了精神實質(zhì)，充分認識到在新的歷史時期，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性。在政治學(xué)習(xí)中，我采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，并結(jié)合撰寫心得體會、加強交流溝通等形式，以強化學(xué)習(xí)效果。通過政治學(xué)習(xí)，提高了政治素養(yǎng)，增強了大局意識、整體意識和政治意識。

二是刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)技能。我是抓業(yè)務(wù)工作的，始終注重對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來，我全面加強了對稅收專業(yè)知識、會計知識的學(xué)習(xí)。同時，結(jié)合自身實際，針對實際工作的需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)經(jīng)濟知識和計算機知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點，著重學(xué)習(xí)了稅源精細化管理、納稅評估等相關(guān)知識，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)水平得到提高，工作能力不斷增強。

三是努力營造文化氛圍，豐富國稅文化。在實際工作中，弘揚以“誠信自強，團結(jié)拼搏，求實創(chuàng)新，廉政為民”為主題的河南國稅精神是每一名國稅干部的職責(zé)。因此，我把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為我的一項日常工作，以營造良好的文化氛圍，豐富國稅文化。在實踐中，我的主要體會就是，只有把稅收工作同河南國稅精神有機結(jié)合在一起，在工作中體現(xiàn)，在工作中實踐，在工作中發(fā)展，才能調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作的順利開展。

二、努力做好本職工作

在黨組分工中，我主要負責(zé)稅收業(yè)務(wù)工作，具體分管政策法規(guī)科、征收管理科、涉外稅收管理科以及組織收入工作。一年來，我針對自己的業(yè)務(wù)分工，認真做好了稅源管理和稅收征管工作。

(一)努力做好稅源精細化管理工作

一是積極組織有關(guān)人員，通過下企業(yè)實地查看，與法人、會計詢問約談，找業(yè)內(nèi)人士座談，從ctais提取數(shù)據(jù)精心測算等方式，充分掌握第一手資料，按時完成了市局分配我局的3個市級重點行業(yè)(平板玻璃制造、建筑用金屬制品制造、非食用植物油加工)評估數(shù)學(xué)模型的.初稿，并進行了初步驗證工作。經(jīng)過模式驗證、案頭分析和實地調(diào)查，為稅務(wù)機關(guān)了提供準(zhǔn)確真實的納稅資料。

二是完成了對加油站、面粉加工、福利、森工、廢舊物資經(jīng)營、以廢舊物資為原料的生產(chǎn)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)的專項評估。其中：面粉行業(yè)三戶，已入庫稅款**萬元;加油站1-12月份實現(xiàn)銷售**億元，入庫增值稅稅款***萬元，比去年同期**萬元增長**萬元，剔除中石化系統(tǒng)影響，其它加油站(包括個體加油站)稅負由去年同期的0.47%增長到今年的1.78%，提高1.3個百分點。

三是做好了納稅評估工人。接收一般納稅人電子申報 2139 戶次，納稅評估考核指標(biāo)均達到100%。重點評估企業(yè) 57戶，補繳稅款120萬元。移交稽查處理5戶。

四是抓好重點行業(yè)，重點納稅人的管理。通過認真開展稅源清查，分行業(yè)進行重點管理。有重點地對汽車修理、醫(yī)藥、加油站、面粉加工等行業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款5萬多元。加強了對“四小票”企業(yè)的管理，通過實地調(diào)查，日常監(jiān)控，設(shè)立稅負預(yù)警線等方法最大限度地減少了違規(guī)行為的發(fā)生。同時我們還建立了行業(yè)稅源基礎(chǔ)信息檔案，納入納稅評估系統(tǒng)資料庫，作為日常稅源管理和納稅評估工作的依據(jù)和信息。

五是努力做好所得稅管理工作。首先，做好了所得稅匯算清繳工作。2003年，我局共有繳納中央級企業(yè)所得稅的企業(yè)80戶。其中，就地納稅企業(yè)66戶(盈利企業(yè)23戶，盈利面為34.8%，盈利企業(yè)實現(xiàn)銷售收入101936 萬元)，利潤總額1161 萬元，企業(yè)年度申報應(yīng)納所得稅425 萬元，實際上繳所得稅428萬元。匯總納稅企業(yè)13戶，匯總納稅就地預(yù)繳企業(yè)1戶，年利潤額337萬元，實際上繳所得稅34萬元。其次，加強對新辦企業(yè)所得稅的輔導(dǎo)和日常管理工作。認真做好稅收政策的宣傳，逐戶健全企業(yè)所得稅征收方式鑒定表，規(guī)范企業(yè)所得稅納稅申報表的填寫，確保納稅申報資料的齊全。同時，對稅前列支項目，嚴(yán)格稅收政策，注重調(diào)查核實，嚴(yán)把審批關(guān)，這既保護了納稅人合法權(quán)益，又維護了稅法的嚴(yán)肅性。另外，我們還按照省局的要求對轄區(qū)內(nèi)的市電業(yè)局、市郊區(qū)電業(yè)公司、市煙草公司和**區(qū)煙草公司2003年的所得稅申報繳納情況進行評估。

為鞏固精細化管理成果，每月28號召開精細化管理例會，由各基層單位匯報當(dāng)月精細管理情況，集中解決出現(xiàn)的新問題。同時，我們將其納入目標(biāo)考核，并將考核結(jié)果與個人工資掛鉤，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性;。

(二)加強一般納稅人管理

一是把好年審關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，嚴(yán)把關(guān)口，確保年審工作的質(zhì)量。截止5月30，我局增值稅一般納稅人年審工作全部結(jié)束。在應(yīng)年審的159戶增值稅一般納稅人中，年審?fù)ㄟ^140戶，占88%;年審不合格取消一般納稅人資格的19戶，占12%。

二是把好認定關(guān)。本著執(zhí)行政策，嚴(yán)格把關(guān)，方便企業(yè)，提高效率的指導(dǎo)思想，切實做好了增值稅一般納稅人的資格認定及取消工作。全年，我局共新認定一般納稅人46戶;臨時一般納稅人轉(zhuǎn)正24戶;取消一般納稅人資格61戶。

三是把好日常管理關(guān)。對所管轄207戶增值稅一般納稅人的帳務(wù)核算情況、增值稅專用發(fā)票使用抵扣情況、商貿(mào)企業(yè)管理情況、金稅工程設(shè)備管理情況等進行逐戶檢查和評估。采用查詢電子數(shù)據(jù)與實地查看相結(jié)合，案頭分析與座談了解相結(jié)合，數(shù)據(jù)測算與納稅評估相結(jié)合，取得了明顯效果。責(zé)令限期健全帳戶核算7戶，取消增值稅一般納稅人資格61戶，補繳增值稅100余萬元，不僅起到了震懾納稅人的作用，也為稅基精細化管理提供了范例。

(三)嚴(yán)格執(zhí)法考核，建立客觀有效的評價機制

根據(jù)市局制定的《一般納稅人稅源管理責(zé)任人管理及考核辦法》、《小規(guī)模納稅人稅源管理責(zé)任人管理及考核辦法》和我局實際情況，加大對稅務(wù)人員執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，制定了《**國家稅務(wù)局2004年目標(biāo)考核辦法》，利用執(zhí)法考核軟件、ctais幫助系統(tǒng)、稅務(wù)監(jiān)控等信息化手段，實行政策法規(guī)科、職能責(zé)任科室、稅源管理單位三重監(jiān)控，積極解決征管工作中存在的問題，不斷提高征管質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，即時糾正，并要求全體國稅人員進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，強化工作責(zé)任心，采取有效措施，努力提高稅務(wù)人員執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法效率，取得了顯著成效，執(zhí)法考核全年實現(xiàn)“零過錯”。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化納稅服務(wù)

一是逐步建立健全各項制度，使優(yōu)化納稅服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；Ｍ晟普鞴芮芭_咨詢窗口功能，認真落實首問負責(zé)制度、公開辦稅制度、限時服務(wù)制度。二是建立崗位服務(wù)制度，根據(jù)稅收征管崗責(zé)體系設(shè)置及其他業(yè)務(wù)分配需求，找準(zhǔn)稅務(wù)機關(guān)各個業(yè)務(wù)崗位與納稅人的接觸環(huán)節(jié)，明確工作職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及責(zé)任追究事項，以有效的監(jiān)督制約機制促進優(yōu)化納稅服務(wù)工作的開展，最終達到稅前、稅中、稅后的全方位服務(wù)。即：稅前，為納稅人無償提供各種咨詢服務(wù)，保證納稅人了解稅法的渠道暢通，保證國家稅收政策及時宣傳、貫徹到位;稅中，為其提供方便、快捷的服務(wù);稅后，建立征納溝通渠道，傾聽納稅人的意見，及時向納稅人提出改進建議。從而贏得了納稅人的好評。

由于工作踏實，措施得力，有力地促進了我局的組織收入工作。2004年，我局提前79天完成了全年稅收計劃。全年累計入庫各稅萬元，為年計劃的%，為去年同期的%。為全市國稅計劃的提前超額完成做出了貢獻。

三、不斷加強自身建設(shè)，增強拒腐防變的能力

作為一名基層稅務(wù)機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為一個具有多年黨齡的共產(chǎn)黨員，我深知加強自身建設(shè)的重要性和必要性。一年來，我通過加強自我教育，廉政意識和廉政觀念不斷增強，真正做到了為官清正，為稅清廉。

一是認真學(xué)習(xí)相關(guān)廉政法律法規(guī)。一年來，我通過參加所內(nèi)廉政教育活動和自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》、《六條禁令》、《禁酒令》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，同時，結(jié)合對兩個條例的學(xué)習(xí)，進一步強化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池不步。

二是在工作中嚴(yán)格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法。我是抓業(yè)務(wù)工作中，經(jīng)常與納稅人打交道。在實際工作中，我總是警省自己，要堅持原則，站穩(wěn)立場，做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、嚴(yán)格落實稅收政策，確保國家的稅收利益不受損失。要以自己的實際行動樹立廉潔奉公的國稅形象。

三是做好“身邊人”的廉政教育。在日常生活中，我經(jīng)常提醒自己的家屬和子女，在物質(zhì)生活上要知足常樂，面對利益要有清醒的頭腦，要站穩(wěn)腳跟，要有自己的處世原則。同時，對自己周圍的同志，堅持常吹廉政風(fēng)，與他們常溝通，結(jié)合一些系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例，細致剖析，時刻告誡他們，要珍惜自己的崗位，珍惜今天的生活，要耐得住清貧，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住考驗，要慎獨、慎行，不取不義之財，不做違心之事。通過以上方式，做好了“身邊人”的工作，在自己的周圍營造了一個清正廉潔的圈子。

當(dāng)然，我的工作中尚存在一些不足。一是重視內(nèi)部管理，對外部管理重視不夠。雖然內(nèi)部考核在全市名列前矛，但外部管理中仍存在個體稅負較低、達到起征點戶比例不高、個別行業(yè)稅負低于全市平均水平等問題。二是工作中有時存在畏難情緒。如在個體工商戶建賬、農(nóng)副產(chǎn)品收購企業(yè)管理等問題上，雖然知道是薄弱環(huán)節(jié)，但一直沒有全力解決。

四、工作打算

針對**局的實際情況和我工作中存在的不足，在以后的工作中，我準(zhǔn)備從以下幾個方面著手，努力做好2005年的各項工作。

一是緊緊圍繞全國稅務(wù)工作會議確定的總體要求和工作目標(biāo)，努力提高稅收征管質(zhì)量，確保稅收收入穩(wěn)步增長。

二是針對基層稅收征管工作中存在的問題，制定切實可行的考核辦法，增強其針對性，加大考核力度，以考核促質(zhì)量，以考核促收入。

三是進一步加強對企業(yè)所得稅的管理。嚴(yán)格落實稅收政策，使企業(yè)所得稅管理規(guī)范化、科學(xué)化。

四是充分利用納稅評估手段，繼續(xù)加大對一般納稅人，特別是商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的管理，加大對 “四小票”企業(yè)的監(jiān)控力度。

五是繼續(xù)做好個體稅收管理工作。落實相關(guān)稅收政策，公平稅負，規(guī)范稅收秩序，改善稅收執(zhí)法環(huán)境。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15072912.html】