競爭上崗演講稿(優(yōu)秀16篇)

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競爭上崗演講稿(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-25 21:11:12     小編:筆硯

演講稿中適當運用修辭手法和感情色彩,可以增強演講的說服力和感染力。那么我們該如何寫一篇生動、引人入勝的演講稿呢?首先,我們需要確定演講的主題和目標受眾,明確自己想要傳達的信息。其次,我們可以通過引用名人名言、提出引人思考的問題、講述真實的故事或者分享自己的經(jīng)歷來吸引聽眾的注意力。同時,我們還可以利用幽默或懸念等手法來增加演講的趣味性和吸引力。最后,我們需要總結(jié)演講的要點,并給予聽眾一些實際可行的建議或啟發(fā)。演講稿是一種在特定場合、特定主題下進行口頭表達的文稿,它是一種向聽眾傳達信息、思想和觀點的有效方式,我們時常會需要準備一篇演講稿不是嗎?那么如何撰寫一篇優(yōu)秀的演講稿呢?以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考借鑒,一起來看看吧。

競爭上崗演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,上午好:

我今年23歲,今年即將畢業(yè)于河南大學,本人一直勤奮上進,在學習中取得很好成績,在校多次獲獎,具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。

投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費來源渠道".因此我認為應加強對校企的管理,提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職,會盡力做好以下幾方面工作:

要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場,對市場心中有數(shù)是很關(guān)鍵的,現(xiàn)在看來,我們即將加世貿(mào)組織,雖然有很多商機,但也該看到,經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動隨之增多,競爭激烈,農(nóng)民收入少,企業(yè)效益差,購買辦降低,結(jié)果常常投入大,收入少,因此對項目的開發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調(diào)查結(jié)果可報告,并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。

就我院的實際情況,如果開發(fā)新項目,應重點考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進行,這樣,即減少了學校資金的投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營,再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目,這樣即增加了學校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學校后勤社會化程度加深,可考慮許多服務,可以由我們自己的企業(yè)解決。

面向市場,更應從實際出發(fā),選擇一些風險,投資少,見效快,有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目,也要反復調(diào)查,反復論證,慎重考慮,向領(lǐng)導建議,研究、商討最佳方案。

校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項目,要積極獲取信息,強化管理和服務,保證商品質(zhì)量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學校、領(lǐng)導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導經(jīng)營,只有使它們經(jīng)營好,學校的收入才會相應提高。對學校其它資產(chǎn)的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。

作為一個管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎(chǔ),所以要進一步學習財務管理,公共關(guān)系,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進行。

總之,我認為,管理好學校的企業(yè)是一項復雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學校利益為重,求真務實,為學校創(chuàng)造更多的效益,為學校美好的明天而奮斗。

競爭上崗演講稿篇二

文章《競爭上崗演講稿范文》由本站競聘演講稿頻道為大家整理,歡迎參考。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝各位領(lǐng)導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。我是***。我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。

我參加市這次的競爭,主要是考慮到以下的幾個方面:

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設(shè)的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。同時,在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎(chǔ)上,堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,并注意在工作實踐提高了自己的信息技術(shù)水平。

二是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結(jié)同志、做好工作的.基礎(chǔ)。

三是具有較強的工作能力。工作以來,自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人,撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。

如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領(lǐng)導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。

2、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節(jié)上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態(tài)度,保質(zhì)保量地完成任務。

3、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

總的來說,在今后的工作中,我將與同事們一起,把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。這次的競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

我的演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導:

下午好!

我今年32歲,**年畢業(yè)于安廣師范,后保送至長春師院體育系,**年畢業(yè)后回到安廣師范任教,**年至**年在東北師大體育系函授畢業(yè),自工作以來,一直勤奮上進,在教學和訓練中取得很好成績,公開課和論文多次獲獎,具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。我們學校的發(fā)展,教職工生活質(zhì)量的提高,和學校經(jīng)濟狀況密不可分,而校企是學校經(jīng)濟來源之工,“在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今日,高師院校的經(jīng)費來源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理,提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職,會盡全力做好以下幾方面工作:

要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場,對市場心中有數(shù)是很關(guān)鍵的,現(xiàn)在看來,我們即將加世貿(mào)組織,雖然有很多商機,但也該看到,經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動隨之增多,競爭激烈,農(nóng)民收入少,企業(yè)效益差,購買辦降低,結(jié)果常常投入大,收入少,因此對項目的開發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調(diào)查結(jié)果可報告,并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。

就我院的實際情況,如果開發(fā)新項目,應重點考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進行,這樣,即減少了學校資金的投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營,再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目,這樣即增加了學校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學校后勤社會化程度加深,可考慮許多服務,可以由我們自己的企業(yè)解決。

面向市場,更應從實際出發(fā),選擇一些風險,投資少,見效快,有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目,也要反復調(diào)查,反復論證,慎重考慮,向領(lǐng)導建議,研究、商討最佳方案。

校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項目,要積極獲取信息,強化管理和服務,保證商品質(zhì)量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學校、領(lǐng)導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導經(jīng)營,只有使它們經(jīng)營好,學校的收入才會相應提高。對學校其它資產(chǎn)的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。

作為一個管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎(chǔ),所以要進一步學習財務管理,公共關(guān)系,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進行。

總之,我認為,管理好學校的企業(yè)是一項復雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學校利益為重,求真務實,為學校創(chuàng)造更多的效益,為學校美好的未來而奮斗。

競爭上崗演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

大家好!

首先感謝組織給我提供了這樣一個展示自己和向大家學習的平臺,同時,也真心地感激在座的各位一直以來對我的關(guān)心和幫助。我很珍惜這次提高自已、鍛煉的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。今天,我競爭的崗位是黨政辦秘書,演講的題目是“踏實工作,竭誠服務,在默默奉獻中實現(xiàn)自己價值”。

我叫李林,1980年出生、本科學歷,法律專業(yè)。xxxx年9月至20xx年7月,在廣南縣五珠鄉(xiāng)小學當代課老師;20xx年12月至20xx年10月分別在原阿基鄉(xiāng)、現(xiàn)阿猛鎮(zhèn)黨政綜合辦工作;20xx年10月至今在硯山縣統(tǒng)計局稼依統(tǒng)計站工作。

我之所以競爭這一崗位,主要是居于以下幾方面的考慮:一是我有過三年的黨政辦秘書工作經(jīng)歷,對辦公室秘書工作有一定的基礎(chǔ)。二是責任心強。在任辦公室秘書期間,充分認識到辦公室工作頭緒繁雜、任務繁重,是一個單位的中樞系統(tǒng),是參與政務、處理事務的重要職能部門。因此,從那時起,我就與記事本結(jié)下結(jié)下了不解之緣,每接到一個任務、遇到一件事情,都習慣地把它寫在記事本上,然后分清輕重緩急一一解決。:“大事不誤”,“小事不漏”;從事統(tǒng)計工作期間,雖然統(tǒng)計站就我一人,雖然剛接觸統(tǒng)計時不懂的地方很多,但我絕不馬虎了事,告訴自己:少找借口,多找方法,不折不扣完成工作任務。20xx、20xx連續(xù)兩年被授予嘉獎,20xx年考核榮獲全縣一等獎。三是能吃苦,我有6年的代課教師經(jīng)歷,這6年,經(jīng)歷過艱苦生活的磨練,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅忍不拔的性格。四是具有一定的文字功底。曾在《文藝大觀》上發(fā)表散文詩《光》,在《文山日報》發(fā)表散文“愿望”、“村干部”,在《文山統(tǒng)計》雜志發(fā)表“統(tǒng)計站,我的陣地”。當然,自進政府機關(guān)工作以來,常寫材料和閱讀文件,加上領(lǐng)導和同事的幫助、培訓和到上級機關(guān)學習,公文寫能力也得到了很大程度的提高。平時,我喜歡剪報、摘錄,收集來自各方面的資料、信息,以便在寫作中做到厚積薄發(fā)。

如果我競崗成功,我將從以下幾方面開展工作:

第一、找準位置,到位不越位。秘書處在“兵頭將尾”的位置,既要當好主角,起主導作用的一面,又要當好配角,居于次要的一面。我將把握好適度,扮好角色,準確把握“角色”的內(nèi)涵和定位,做到攬事不攬權(quán)、參與不拍板、到我不越位。大事不擅自做主,小事不隨意推脫。既當好“演員”,又當好“導演”。

第二、努力提高文稿質(zhì)量,加強政務服務。文稿的起草、修改是秘書工作的重點,也是一個難點。要提高文稿質(zhì)量,我將從以下三方面著手:一是加強政治理論學習,提高理論水平,還要認真學習各種文件、講話及相關(guān)知識;二是要認真領(lǐng)會領(lǐng)導意圖。掌握領(lǐng)導的“關(guān)注點”,發(fā)現(xiàn)“閃光點”,并圍繞領(lǐng)導意圖進行創(chuàng)造性思維;三是要在內(nèi)容和文字上狠下功夫。對大的講稿、文稿,動筆之前要主動征求領(lǐng)導意見,和辦公室人員共同討論,集思廣益,動筆之后要認真提煉,反復修改,使文稿達到內(nèi)容充實新穎、符合要求、結(jié)構(gòu)精巧、篇幅適中、語言精練。

第三、超前參政設(shè)某,做到主動不被動。作為秘書,我將努力提高“能謀”、“善謀”的過硬本領(lǐng)??紤]問題盡可能快半拍、早半拍,凡事想得遠一點,挖深一點。一個時期、一個階段,應該做到那些事情,要注意那些問題,都要及早考慮,并提出自己的意見和建議,供領(lǐng)導參考。自覺做到“想在領(lǐng)導之前當參謀、在領(lǐng)導交辦后抓落實”。

第四、做好協(xié)調(diào)工作,確保各項工作良性運轉(zhuǎn)。秘書處在溝通上下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的“樞紐點”上,工作頭緒多、協(xié)調(diào)任務重,為了牽好頭、辦好事,我將站在單位全局的高度,圍繞領(lǐng)導的決策和意圖,理順關(guān)系、化解矛盾、凝聚合力。使各項工作不因中間助力而夭折,不因環(huán)節(jié)出錯而延誤。

第五、腦勤眼快,做到多思不亂言。作為秘書,參與政務、事務較多,工作涉及方方面面,出于上下關(guān)注的“焦點”,而很多事情又是代表領(lǐng)導去辦理的。因此,我將做到腦勤眼快,確?!按笫虏徽`、小事不漏”。遇是冷靜思考,不亂表態(tài)、不走漏風聲、不人云亦云,別人能說得,秘書不一定能說。

第六、默默奉獻,做到實干不張揚。秘書工作多為幕后工作,大量具體工作需要在一線沖鋒陷陣,但登臺亮相、出頭露面的機會少。在工作中,我將愛崗敬業(yè)、任勞任怨、不爭位次、不搶鏡頭,多干事、少表現(xiàn),踏踏實實、默默奉獻。

各位領(lǐng)導,各位評委,同事們,我的演講就要接近尾聲了。此次競崗,也許成功,也許失敗,但此時我已無憾,因為競爭猶如沖過鐵索橋,萬馬奔騰,直沖目的地,目的不二,可結(jié)果不一。有沖到岸者,也有中途落馬者。到岸者是成功和幸運的,落馬下水者也不失為一名勇士。勇士的精神將會豐富成功者和幸運者的拼搏精神和人生內(nèi)涵。我信奉奧林匹克的一句格言:重要的在于參與。我覺得參與本身就是一種對自己人身價值的最好體現(xiàn)。各位領(lǐng)導,各位評委,同事們,我也許不是最優(yōu)秀的,但我會是最努力的。無論結(jié)果如何,勝敗幾分,我都要真誠地向各位說一聲:“請為我加油!”

謝謝大家!

競爭上崗演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師們:

大家好!

教師對教育教學崗位的公開選聘,是現(xiàn)行教育發(fā)展必然。對于教育人事制度而言,它是一次機制的`進步,是一次民主的嘗試;對于教師個體而言,則是一次價值的判斷與選擇。它有如春風般吹綠大地,它表示著一種力量,指引著一個方向,傳遞著一種聲音,昭示著一種希望,它必將對整個教育的發(fā)展產(chǎn)生廣泛而深遠的影響。這次,非常感謝學校為我提供這樣一個檢驗自我的機會,展示自我的舞臺。

我叫高成仁,男,漢族,xxx*年x月出生,現(xiàn)年x*歲,xxxx年x月畢業(yè)于銅仁師專中文系漢語言文專業(yè),同年通過縣招考安置在青陽九年制學校,現(xiàn)根據(jù)學校崗位的設(shè)置,我競聘的是初中語文教師。下面,我從以下幾方面向領(lǐng)導和同事們作簡要的陳述:

一、對競聘崗位的認識

“語文學科是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分”,新的語文課程標準在充分肯定現(xiàn)行語文教學大綱對于語文性質(zhì)認識的基礎(chǔ)上,又增加了“工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點”這樣新的表述。這一表述,擺脫了長期以來人們關(guān)于語文學科功能的爭論,正面論述了語文的學科性質(zhì)和地位,即不能單純強調(diào)二者中的某一方面,應在二者統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)上,致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。

二、競聘優(yōu)勢

x、我有一顆熱愛教育的心,我明白教師的苦與累,平凡與無私。雖然沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任,但我無悔于自己的選擇。我用自己的汗水、智慧、和一顆跳動的火熱的心,面對著一群十五六歲的孩子。我揣摩著,嘗試著,與他們真誠的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛的晴空。

三、工作思路

各位評委,如果我競聘成功,我會做好本職工作,發(fā)揚自己的優(yōu)點,愛崗敬業(yè)、愛生、努力作到:

x、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

x、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據(jù)不同學生的不同特點,采取不同的教學方法,關(guān)注全體,關(guān)注差異,教他們學會學習,學會做人,教他們利用語文知識解決生活實際問題。

x、語文學科是一門綜合性強的學科,生活有多寬廣,語文就有多廣闊。立足課堂的教學已經(jīng)不能滿足學生的求知欲望。應拓寬視野,多看書籍,為適應時代的需要,要不斷更新自己的教育教學理念。

競爭上崗演講稿篇六

各位領(lǐng)導:

你們好!

感謝學校給了我這個競聘上崗的機會,我根據(jù)自己的專業(yè)特長及工作志趣我申報競聘計財處崗位,下面我匯報一下我競聘現(xiàn)由和我對計財管理工作的努力方向。

19xx年——19xx年在前郭一中任教,做出納工作。

19xx年至現(xiàn)在本單位任出納、會計付科長工作。

我競聘這個網(wǎng)位的理有兩個,一是:我具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識儲備和較強的政策法律意識,能自覺的貫徹執(zhí)行《會計法》和財務政策。在二十幾年的財務工作中我系統(tǒng)地學習了會計學,財務管理,審計學,財政學,統(tǒng)計學,經(jīng)濟學等內(nèi)容,掌握扎實的專業(yè)基本功,通過會計分析給學校領(lǐng)導提供準確可靠的數(shù)字依據(jù)。

二是,我有較高的實踐經(jīng)驗和工作熱情,并具備了相應的會計能力。使我感到能勝任計財處主任職務:(1)能獨立完成財務工作,有財務管理能力和業(yè)務管理能力。(2)以業(yè)務和人格獲得各界贊同,因此能為學校爭取經(jīng)費,節(jié)約資金。(3)計財工作得到了上級各部門的肯定及認可。(4)利用業(yè)余時間學會了財務管理軟件,較快完成計財科主頁。(5)會同有關(guān)人員開發(fā)使用一卡通收費系統(tǒng)。(6)深入細致地做好學生工作,協(xié)調(diào)班主任做好收費工作,這次學校的改革方案中要強化財務管理,再次激發(fā)了我從事財務管理的熱情,我覺得自己適合這個位置,我也愿意把我的財務管理理論與實踐經(jīng)驗投入到我校的財務工作當中,為學校的建設(shè)發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量。

綜上所述表明我具備了財務工作的理論功底和實踐能力,加之我為人誠實、作事謹慎、細致、有清晰的頭腦和理性的思維,工作中講究職業(yè)道德,辦事事實求是、客觀公正。如果各位領(lǐng)導信任我從事計財處管理工作,我愿意在院長領(lǐng)導下,團結(jié)同志取長補短,精誠合作,并努力做到以下幾點:

1、嚴守財務政策,做到對學校負責、對事業(yè)負責、對自己負責、理好財、管好錢。

2、走出辦公室,深入調(diào)查研究,開源節(jié)流,多渠道籌集辦學經(jīng)費,提高資金利用率。

3、協(xié)調(diào)工作,處理好內(nèi)務外事,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。

4、做到財務管理電算化、現(xiàn)代化。

5、推進財務公開進程,民主管理,促進職工工作的積極性。

6、把收費作為教育學生、宣傳學校的窗口。

7、強化固定資產(chǎn)管理,帳物相符,責任到位。

最后想說明的是長期的財務工作的錘煉,使我形成了平和的心態(tài)和豁達的性格,我申報這個崗位不僅是追求職務的提升,更在于希望得到發(fā)揮自己的專業(yè)特長。

如果得到支持,我將虛心學習,在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下,協(xié)助其他科室團結(jié)本科室工作人員,為大家當好理財管家,如果不能上崗,我會一如即往,踏踏做好自己的工作,為師生服好務。

謝謝各位領(lǐng)導。

競爭上崗演講稿篇七

大家好!我叫***,現(xiàn)待崗。能參加這次競聘,完全是大家信任和幫助的結(jié)果。在此,我衷心感謝各位領(lǐng)導和同事對我的支持。**汽車站客流量大,已進入高速發(fā)展階段,愛崗敬業(yè)的我希望為車站的發(fā)展多作貢獻。所以,我參加了這次競聘,真誠希望大家為我鼓勁、加油!

我今年31歲,97年畢業(yè)與xx交通技校,汽車修理和駕駛專業(yè),06年做過車管員,后停薪留職出來直到今天。我競聘這個崗位有以下優(yōu)勢:

一、年齡、責任心。我今年31歲,穩(wěn)重大方,心思縝密,從事過汽車駕駛和修理工作,做過車管員,有這個職位的經(jīng)驗,這些使我更懂得如何管理車輛,使我對工作更認真、更負責有強健的體魄去管好車輛。

三、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。進入xx汽車站后,我的專業(yè)技能得到很好的鍛煉,我在工作中認真踏實,執(zhí)著肯干。在處理緊急和重大問題時沉著冷靜、堅持原則,對棘手問題敢于處理。有較強的分析能力、溝通能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、掌控能力。

四、有較強的團隊協(xié)作精神。工作多年來,我都能和同事融洽相處,對領(lǐng)導尊重,和大家一起努力做好工作,贏得了大家的信任與支持。

三、如果我能競聘成功,我會嚴格遵照xx汽車站的正確領(lǐng)導,用自己的努力,盡心盡力做好工作。

各位領(lǐng)導、各位評委,如果我競聘成功,我將不遺余力地做好本職工作,用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,使工作邁向新的臺階!

我的競聘稿演講完畢。謝謝大家!

競爭上崗演講稿篇八

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

三年前,我經(jīng)歷了人生中第一次競爭上崗演講,那回我比較自信,充滿激情,得到大家認同及領(lǐng)導的看重,在此我要表示我的感激之情,非常感謝大家感謝大家對我的關(guān)心幫助和支持。

于是我調(diào)整了心態(tài),帶著自信,滿懷著希望,我又來了,這自信不是盲目的,它來自于我有比較好的基本素質(zhì),我對自己是這樣評價的,總體上說是一個不滿的人,真誠善良、堅毅向上,有正義感、有責任心、有事業(yè)心,簡單地說就是五個字:正派有能力。我不吹牛拍馬,是個實在的人,我行事謹慎、辦事細致、有條不紊,是個嚴謹?shù)娜恕6嗄陙?,誠實守信的為人原則沒變,嚴謹忠實的做事風格沒改,堅毅向上的精神沒丟,正義善良之心依舊。

我的人生經(jīng)歷并不復雜,1988年江西醫(yī)學院兒科系畢業(yè),九三學社成員,多年來一直從事管理工作。從1998年原附屬醫(yī)院兒科主任到我校的兒科教研室主任,到臨床部副主任,多年的管理工作積累一定的管理經(jīng)驗,能力是有目共睹的。

我選擇圖書館館長這崗位有兩點考慮:

第一是符合條件,5年的全日制本科畢業(yè),能熟練應用電腦辦公軟件,有人會問你的優(yōu)勢在哪呢?當然,每個人都有自己的工作方式,各人有各人的優(yōu)點,我認為我的優(yōu)勢在于平和向上的心態(tài),有凝聚人心的能力和不斷創(chuàng)新的個性。

第二是做圖書館工作是一件有意義的工作。我想為大家、為學校做點事。我想把我校網(wǎng)絡(luò)上的圖書館辦得獨特而有個性,把圖書館儲存的大量電子圖書資料呈現(xiàn)在廣大師生面前,并開發(fā)應用于教學第一線。

如果我有幸競爭成功,我的承諾是:服務更廣泛、更方便、更快捷。

具體從以下兩方面來進行工作:

一方面進一步完善和落實以前的計劃工作和交辦的任務。在工作中做到公、廉、巧、實。公即為人處事公道正派,堂堂正正做人,淡泊名利,以公正樹正氣,所謂公生明。廉即清正廉潔、嚴于律已,所謂廉生威。巧就是博采眾長,解放思想不斷更新業(yè)務知識和管理技巧。實就是扎實工作。

另一方面進行改革創(chuàng)新。主要在滿足讀者需求方面進行改革創(chuàng)新,并且充分借助計算機技術(shù)和圖書館管理軟件來提升圖書館各項管理工作。讓大家都來關(guān)注和應用圖書資料,盡快建立一個有些獨特而有個性的網(wǎng)絡(luò)圖書館,使獲取圖書資料更廣泛、更方便、更快捷。并且在工作中積極探索新思路、新方法,講究技巧、追求效率,力創(chuàng)圖書館工作的新局面。

最后,我要強調(diào)站在你們面前的是一個完全值得你們依賴和放心的人,請支持我吧,我不會讓你們失望的。

謝謝!

競爭上崗演講稿篇九

各位領(lǐng)導,各位評委,同志們:

我叫**,現(xiàn)年34歲,大學文化,中共黨員。1988年7月,*大學中文系畢業(yè)后,在*衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同志,表示衷心感謝!

這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。

我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學、經(jīng)濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領(lǐng)導講話的過程中,都較好地體現(xiàn)了這一點,得到有關(guān)領(lǐng)導的肯定與認可。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領(lǐng)導交給的各項任務。

在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示,了解領(lǐng)導要求,琢磨領(lǐng)導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導和同志們放心!

謝謝大家!

競爭上崗演講稿篇十

尊敬的領(lǐng)導、親愛的老師:

你們好!今天我來參加幼兒園競爭上崗演講稿職位的競爭,在這里“展示自己,推銷自己”。

因為愛孩子,喜歡孩子,我在幼教崗位上一做就是20幾年,這么多年以來,我和天真無邪的孩子們在一起,有過歡樂,也有過煩惱;有過喜悅,也有過痛苦。雖然我飽嘗了工作中的酸甜苦辣,但每次回想起來,還是覺得那樣的甜蜜。

在這20多年的工作當中,我的教育教學水平,組織管理,協(xié)調(diào)能力得到了充分的鍛煉和很大的提高,而且也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考,全面分析,妥善解決的工作方法。自己通過繼續(xù)學習拿到了大學本科文聘,幼兒園園長上崗證書,普通話也達到了二級甲等水平,還被評為小學高級教師的職稱,教學水平和管理能力得到了上級領(lǐng)導的一致好評,多次獲得“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號,在老家的同行中起到了表率作用。

結(jié)合我工作經(jīng)驗和幼兒園的實際情況談談我的競聘報告思路。

我首先要感謝上級領(lǐng)導肯給我樣一個機會,讓我有機會去展現(xiàn)自己、證實自己的能力的機會,通過這些年來的工作,自己經(jīng)歷了生活的磨練,已經(jīng)具備了當一個園長的工作能力與素質(zhì)。一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬愛崗敬業(yè),業(yè)精神。從農(nóng)村走出來的深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”梅花香自苦寒來”道理。已經(jīng)養(yǎng)成了吃苦耐勞的習慣。這些年來。工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,專一行,高標準、嚴要求,努力把工作做到最好。

一個好園長就是一所好幼兒園。特別是中心園園長,對于整個學區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說:榜樣的力量是無窮的,園長的表率作用十分重要。要求教師做到的,自己要先做到;要求教師不做的,自己堅決不做。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園,要作為這樣幼兒園的園長,首先自己應該有較高的業(yè)務素質(zhì)和組織管理能力,用崇高的人格魅力來影響全體教工,干部競爭上崗演講稿更要具備有五心:

1、忠心。一顆對教育事業(yè)的忠心,一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風,才能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就,有所發(fā)展。

2、真心。管人要管心,管心要知心,知心要關(guān)心,關(guān)心要真心。有人說教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。

3、愛心。就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。

4、清心。俗話說:公生明,廉生威。這就是說公正處理,事情就會明白,廉潔自律就會明白,廉潔自律就會有威信。

5、平常心。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,不斤斤計較,在榮譽面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

1、兩年內(nèi)爭創(chuàng)市級合格園。

2、拓展生源,提高三年入園率,促進辦園效益。

(一)、加強隊伍建設(shè)

一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現(xiàn)代管理思想,要掌握好了解人、說服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。形成適合幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等,把制度管理和彈性管理有機結(jié)合,為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境,從根本上調(diào)動教師的積極性,變要我干為我要干。還要重視教師的培養(yǎng),通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段,不斷促進教師提高業(yè)務水平,采取請進來,走出去的方式,讓教師獲取新信息,通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施,使教師迅速成長起來。

(二)、提高辦園效益

幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿,質(zhì)量是辦園的生命線。更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經(jīng)濟的舞臺,每個園長都應該明確:幼兒教育不屬于義務教育。如果說經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng)收是這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話,那么,這種情況將延續(xù)相當長時間?,F(xiàn)在公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴峻,作為園長組織部中層競爭上崗演講稿必須從根本上改變傳統(tǒng)的關(guān)門辦學、等、靠、要思想,樹立強烈的經(jīng)濟意識、效率意識,求真務實,善于用好明天的錢、別人的錢,有錢就可以出效益,有了經(jīng)濟效益,才能促進發(fā)展,才能競爭出活力,競爭出效益。應此,要想方設(shè)法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件,積極探索辦午托、日托的路子,努力做到辦園條件人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新。

(三)積極拓展幼兒生源

(四)努力創(chuàng)辦特色園

今天的演講雖然是毛遂自薦,但絕不是王婆賣瓜、自賣自夸。只想向各位領(lǐng)導展示一個真實的相信,憑著我政治素質(zhì),愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,工作熱情,管理經(jīng)驗,一定能把園長的工作做好。如果各位有疑慮,各位領(lǐng)導。那就請給我一個競聘上崗的機會,決不會讓大家失望。

要保持常新常青,幼兒園不能老是停留在一個水平上。始終給人耳目一新的感覺,制度不斷健全,設(shè)施不斷完善,課程不斷改革創(chuàng)新。

唯一的出路就是改革創(chuàng)新。面對各個私立園的激烈競爭,要想做到先一步、高一等、優(yōu)一層。中心園要想真正爭得這支隊伍領(lǐng)頭羊的位置,就必須辦出自己的特色教學,當我看到溪尾村一件件精致的竹編、陶瓷工藝品,壩下村栩栩如生的木雕工藝品時,何愁找不到自己的教學特色,可以引領(lǐng)我教師進行這方面的搜集與編排,進行課程資源開發(fā),再進行個別班的試驗,蔥綠金黃的田野中,果樹排排的農(nóng)村,只要開發(fā)和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資源,又怎么會害怕我教學質(zhì)量會落人一籌??傊?,一位優(yōu)秀的園長需要有審時度勢的能力。市場經(jīng)濟條件下,辦好幼兒園我想應有三只眼,一只眼盯住內(nèi)部教師,創(chuàng)設(shè)有效的激勵機制,營造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境,確立幼兒園各項工作的最佳績效;另一只眼則要盯緊市場、社會及家長的需要,家長、社會的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線;還有一只眼就要盯著政府的政策、制度,為幼兒園的發(fā)展保駕護航。以上只是個人的拙見,當然,這所有的一切都只是萬里長征途中剛邁下的第一步,展望新世紀,將以托起明天的太陽為己任,這塊綠色的園地里,辛勤播種,麗日藍天下收獲四季花香。

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

競爭上崗演講稿篇十一

各位領(lǐng)導、各位同事:

**年將全員競聘上崗,我決心參加競聘。我是xx年參加工作的,歷任**區(qū)xxx醫(yī)院婦產(chǎn)科護士;中國外文出版紙張公司醫(yī)務室護士;中國人民**軍xxx工廠計劃生育專干;**區(qū)計劃生育宣傳服務中心指導站護士。我認為:自己很適合宣傳服務中心手術(shù)室和育齡婦女生殖健康檢查這個崗位。理由如下:

我從事醫(yī)療服務工作二十多年,既靠組織的培養(yǎng),也靠自己不懈的努力,工作上有了很大的進步,取得了一些成績。在醫(yī)院工作時,我苦練實踐技能,熱情為病人服務,受到大家的稱贊,我多次被評為醫(yī)院的優(yōu)秀護士。調(diào)入計生委工作以后,工作環(huán)境變了,工作性質(zhì)也變了,工作由護理產(chǎn)婦、嬰兒轉(zhuǎn)為對流動人口育齡婦女進行生殖健康檢查,為了盡快適應新的工作崗位的要求,我積極進取。**年我自費參加了中國**醫(yī)學工程學會舉辦的b超繼續(xù)教育培訓班。通過努力,取得了國家級醫(yī)學繼續(xù)教育項目:腹部婦產(chǎn)**診斷高級班的合格證書?,F(xiàn)在能夠熟練使用b超機為育齡婦女做腹部檢查。在工作中我能盡職盡責,熱情為育齡婦女服務,受到了合作單位的好評。**年我被評為**市計劃生育工作先進個人。

我愛人是部隊的一名領(lǐng)導干部,由于部隊工作任務的特殊性,家庭生活的擔子基本上落到了我肩上。我即要照顧孩子,又要參加工作,我克服了重重困難,不怕吃苦,圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項任務。在今年手術(shù)室的建設(shè)中,在領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下,不會就學,不懂就問,加班加點,有時累得連話都不愿說,但我始終牢記領(lǐng)導的囑咐,咬緊牙關(guān),不懈地努力。在大家的共同努力下,由于工作細致,準備充分,今年四月份一次性通過了**市有關(guān)部門對手術(shù)室建設(shè)的驗收。在為流動人口進行生殖健康檢查中,由于工作人員少,檢查對象人數(shù)多,往b超機前一坐就是幾個小時,有時連飯都吃不上,我和大家一樣,不怕苦和累,熱情為孕檢對象服務,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今年已為xxx萬余人次進行生殖健康檢查,收入xxx余萬元。

我參加工作二十多年,一直從事為病人服務的醫(yī)務工作。工作的性質(zhì),要求我們工作一定要嚴謹細致。我能夠注重培養(yǎng)自己扎實、細致的工作作風,使領(lǐng)導交給的各項工作任務,都能得以高標準地完成。**年11月份,**區(qū)防役站,對手術(shù)室進行細菌培養(yǎng)檢查,如對空氣、手術(shù)包內(nèi)器械等xxx多個項目的細菌培養(yǎng)。這是一項程序嚴格、衛(wèi)生要求極高的工作,我虛心向領(lǐng)導和同志們請教,嚴格操作程序,一步一個腳印、扎實做好每一個環(huán)節(jié)的工作,使受檢項目全部合格,一次性通過驗收,受到了領(lǐng)導的肯定和好評。

我深知一個單位工作的好壞,絕不是哪一個人的功勞,而是領(lǐng)導正確、全體同志努力的結(jié)果,成績的取得不只是個人的力量所為,而是集體力量所致。在工作中我能夠積極支持配合領(lǐng)導的工作,緊緊圍繞領(lǐng)導的意圖去開展工作,并根據(jù)自己所掌握的情況積極向站長提出建議,站長給我極大的支持和幫助,更進一步堅定了我做好工作、為集體爭光的信念。在工作中,我能和同事們積極配合,形成合力,完成好領(lǐng)導交給的工作。在為育齡婦女做生殖健康檢查時,我能按照領(lǐng)導的要求,團結(jié)帶領(lǐng)大家認真工作。由于經(jīng)驗不足,有時同志之間不免也會產(chǎn)生一些誤解,這時我都能本著對單位建設(shè)負責、對同志負責、對工作負責的精神,與大家搞好溝通、交流思想,從而達到團結(jié)一致、互相支持、積極配合,為完成工作任務,創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

我能夠認真學習時事政治和委里的各項規(guī)章制度,并在工作中嚴加遵守,做到思想上、政治上、行動上與計生委黨組織和領(lǐng)導保持一致。不論領(lǐng)導交給什么任務,都能想辦法去完成,努力上交成果,不上交矛盾和困難。能夠積極參加單位組織的活動,遵守規(guī)章制度,幾年來從沒有發(fā)生過遲到、早退的現(xiàn)象,每天都能提前到工作崗位上,協(xié)助領(lǐng)導做好上班前的各項準備工作。由于以上理由,希望組織和領(lǐng)導給我進入宣傳服務中心和為育齡婦女進行生殖健康檢查這個崗位機會。

如果我競聘成功,我一定會像以前一樣認真學習時事政治和黨的路線、方針、政策,與計生委黨組織和領(lǐng)導保持高度一致,遵守紀律、服從領(lǐng)導,服從組織分配,熱愛本職工作,刻苦鉆研,勤奮努力,做好醫(yī)生的助手,努力改造世界觀,樹立好為人民服務的思想,熱情為病人服務。

競爭上崗演講稿篇十二

各位領(lǐng)導、各位同事:

今天,我為自己有幸成為參加競爭演講者而感到高興。我叫某某,參加工作已經(jīng)有8年,曾經(jīng)從事過……等職位。

這8年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,而這些能力是辦公室主任所需要的。

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門,它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定,概括起來說,就是要參與政務,處理事務,搞好服務。根據(jù)辦公室的工作職能和特點,我提出的工作思路是“一個目標”、“三項措施”。

一個目標:把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

三項措施:搞好內(nèi)部建設(shè),突出工作重點,強化“三個”服務。

一、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定位,完善工作責任制。二是加強業(yè)務學習和培訓,進一步提高全體人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。三是搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

二、突出工作重點。辦公室的工作很多,機構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。機關(guān)辦公室多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗。要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好五項工作。

五是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是辦公室一項重要的管理活動。要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào),使整個機關(guān)步調(diào)一致,互相配合,同步向前。

三、強化“三個”服務。我講的三個服務就是辦公室要踏踏實實地為領(lǐng)導服務,為機關(guān)服務,為基層服務。搞好這“三個”服務,是辦公室的工作性質(zhì)和特點所決定的。

為領(lǐng)導服務要做到:一是要及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息,使領(lǐng)導不失時機地掌握各種客觀情況,以便作出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行委領(lǐng)導的指示,努力完成委領(lǐng)導交辦的各項任務;三是要當好參謀,善于領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。比如說,領(lǐng)導提出了一個好的想法,他沒有時間和精力再深入思考,辦公室就要順著領(lǐng)導的問題思考下去,加以系統(tǒng)化、理論化,然后為領(lǐng)導獻計獻策。

為機關(guān)服務要做到:—是要加強與各處室的工作溝通,協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導的要求,安排好機關(guān)各個時期的工作,保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);三是要協(xié)助分管領(lǐng)導當家理財,加強財務管理,既要開源,又要節(jié)流,同時盡可能地搞好機關(guān)的福利,多為機關(guān)辦實事;四是搞好后勤保障,使辦公用品、車輛運輸?shù)饶軌驖M足機關(guān)的需要。

為基層服務主要做到:熱情接待;熱心服務。

以上是我對搞好辦公室工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。

謝謝!

競爭上崗演講稿篇十三

我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會。

我叫xxx,今年××歲,××××文化?!痢聊陙碓跔I業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己,為××銀行服務的宗旨站到這里,競聘××銀行××分理處委派會計主管一職。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質(zhì)要求看,就知道這一工件的艱巨性。剛才參加競聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:一是有較為扎實的專業(yè)知識。自××學院畢業(yè)后參加工作以來,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟、金融管理等知識的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗?!痢聊甑臓I業(yè)網(wǎng)點前臺和××年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經(jīng)營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管所必備的素質(zhì)和要求。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。

假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,提高委派會計拓展工作質(zhì)效,樹立委派會計主管優(yōu)質(zhì)的形象。我的目標是:我與委派會計主管共發(fā)展。

1、加強學習,全面提高自身素質(zhì)。努力學習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設(shè)。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結(jié)顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領(lǐng)導放心,群眾滿意。

2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作風險,確保會計業(yè)務的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或?qū)m棛z查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質(zhì)押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業(yè)務按照規(guī)定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。

們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;實施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。

5、拓展服務理念,打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨,秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強的企業(yè),加強會計業(yè)務合作,為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務;全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務達標基礎(chǔ)上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結(jié)制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內(nèi)涵,為××銀行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,在我的競聘演說結(jié)束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!

謝謝大家!

競爭上崗演講稿篇十四

大家好!在公司中實行崗位競聘制度,是我們國家改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。首先感謝公司領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的`領(lǐng)導和評委對我的關(guān)心和支持!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經(jīng)歷等等)經(jīng)過×x年的學習與鍛煉,較快地熟悉了業(yè)務,掌握了專業(yè)技能,并能學以致用。公司不斷的發(fā)展壯大,也為我個人提供了廣闊的發(fā)展空間。

此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現(xiàn)場客戶服務和區(qū)域大客戶服務。通過服務創(chuàng)新、服務培訓、優(yōu)化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質(zhì)量。與此同時,努力為實現(xiàn)自己的人生價值,為公司的發(fā)展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平臺:參與公司店面經(jīng)理的競聘。我認為我有我的優(yōu)勢:

一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。

二、有較為扎實的專業(yè)知識,對服務管理工作有自己的經(jīng)驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識,并做到理論與實踐相結(jié)合。三、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和人際交往。我從進入公司到現(xiàn)在一直從事營業(yè)、營銷組長工作,有較強的管理才能和業(yè)務素質(zhì),對服務廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗。

假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業(yè)形象。

一、團結(jié)協(xié)作追求卓越。充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因為,“持續(xù)向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以盛市、縣公司相關(guān)業(yè)務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結(jié),通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名移動通信的店面經(jīng)理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結(jié)起來,將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,移動通訊已經(jīng)進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,移動通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。

二、刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天,要站穩(wěn)腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領(lǐng)。我將一如既往地學習專業(yè)技術(shù)知識,向書本學,向?qū)嵺`學。不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新,讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業(yè)務的同時不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),使自己能全面發(fā)展。以服務管理求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造,贏得客戶.

競爭上崗演講稿篇十五

各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開、公正、公平競爭水利競爭上崗演講稿的機會,更給了我向各位領(lǐng)導和同志們學習和匯報的機會。我本著一顆誠摯的心參加競選,接受大家的評判。今天我競聘的崗位是**水庫管理局副局長。

我叫***,畢業(yè)于**水利水電學校,工程師,現(xiàn)任水庫生產(chǎn)經(jīng)營科科長,主要從事水庫電站運行及供水管理工作。

首先,我要談談對這個崗位的認識。

水庫管理局副局長必須具備扎實的專業(yè)知識、豐富實踐經(jīng)驗和管理能力以及組織協(xié)調(diào)能力他“上為局長分憂,下為科室服務”,平衡各種關(guān)系,充分調(diào)動分管科室干部、職工的工作積極性。這就是我對這個崗位的初步認識。

其次,談談我的水利系統(tǒng)競爭上崗演講稿競爭這個崗位的目的和自身優(yōu)勢。

挑戰(zhàn)與機遇同在,這次競爭新的崗位,目的在于鍛練自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。

我從**年參加工作以來,一直從事水庫工作,對水庫的實際情況非常了解,經(jīng)過十幾年磨練,積累了豐富的工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了“能吃苦,能奉獻”的品質(zhì)。在擔任生產(chǎn)經(jīng)營科科長后,帶領(lǐng)科室人員不折不扣完成各種調(diào)度命令,做到了安全高效發(fā)供電。同時也提高了自身的管理和組織協(xié)調(diào)能力。

通過這些年工作和學習的積累,我熟悉了水庫的工程管理、運行調(diào)度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養(yǎng)護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。

最后,談談如果副局長競爭上崗演講稿競聘成功的話我的工作思路。

水庫工程的運行管理是一門綜合性科學,水庫的防洪、發(fā)電、供水、灌溉等效益必須通過科學的運行管理才能實現(xiàn)。如能競聘成功,我將努力完成領(lǐng)導交付的任務與目標,協(xié)助黨組書記、局長開展工作,做好工程管理、電力管理、安全生產(chǎn)、防汛防旱、水質(zhì)水環(huán)境保護等相關(guān)工作。

利用各種會議和活動開展思想政治和業(yè)務技術(shù)學習工作,使干部職工認清形勢,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業(yè)務技術(shù)學習的基礎(chǔ)上,任用一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好,成績突出,根據(jù)需要重新使用,做到“用其之長,避其所短。

制定防汛工作目標辦法,制定嚴格的用水目標考核標準,加強水資源的管理和調(diào)度,落實崗位目標責任制,評定崗位職責成績優(yōu)劣。對于檢修養(yǎng)護和水力發(fā)電人員,按照目標合同的要求,對其崗位目標進行細化、量化,不定期進行逐項考核,實行獎優(yōu)罰劣制度,激勵其員工競爭上崗演講稿的競爭意識和憂患意識,增強每個職工的責任感和緊迫感。

二十一世紀是知識經(jīng)濟社會,一個人如果沒有知識,將很難在社會上立足。所以,我要繼續(xù)嚴格要求自己,加強再學習,進一步補充文化知識和最新的管理知識,通過持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,為做好副局長工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。同時,我還要配合局長在內(nèi)部樹立學習之風,提高全體員工的整體素質(zhì),把我們的集體設(shè)成學習型的集體,以便更好地服務于我局的整體發(fā)展。

最后我想說的是,如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,不斷進步。

我的競聘書陳述完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿篇十六

知我者謂我心憂,不知我者謂我何求我于19xx年8月生于吉林省蛟河縣,19xx年畢業(yè)于東北師大歷史系,xx年被評為中學高級教師,xx年被評為吉林省科研型名教師,全省優(yōu)秀班主任。

再一次站在這里競聘教科研主任一職,不像一年半之前那樣緊張和不安,今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導和同志們一年半之前對我的鼓勵和信任,感謝各位一年半以來對學校教育科研工作的理解和支持。

第一次競聘時我曾說過“你們選擇我,可能會改變一個人,也可能會改變一所學校?!币荒臧雭恚覀€人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”,所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對自己說的話”。

這些話,希望大家與我分享。開展教育科研是端正教育思想,全面貫徹教育方針的迫切需要;是適應基礎(chǔ)教育、深化改革與發(fā)展的迫切需要;是提高教師整體素質(zhì)的迫切需要;是增強校長科學管理和決策能力,提高辦學層次的迫切需要;也是構(gòu)建有中國特色教育理論的迫切需要。一年半來,學校的變化有目共睹,教育科研碩果累累。

學校被評為長春市教育科學九五計劃素質(zhì)教育研究基地,全國哲學科學規(guī)劃國家重點課題的子課題——《中小學信息教育實證研究》的實驗學校。xx年通過了一項國家級重點課題的驗收,通過了兩項市級課題的驗收。其中我直接參加了《學科素質(zhì)教育與教師素質(zhì)提高》課題組,課題組共21人,在準備結(jié)題的最后一周,在張校長帶領(lǐng)下,每天都工作到八點以后,結(jié)束那天是xx年10月9日,為了祝賀結(jié)題工作勝利完成,10點左右,張校長先讓幾個人去定飯,我們后去的人到時已是11:50,飯菜全都涼了,那天正是我的生日,我吃完長壽面正好半夜12點。當時我想到了在農(nóng)村的父母,想到了在國外的妻女,也想到了我這樣做值不值。

我認為能回國當一名教師,為學校教育科研工作盡一份力,為我校來年升類晉級做點貢獻,個人的一點得失不算什么,我至今無怨無悔。xx年,為了適應新課程教學改革的需要,組織編寫了六本校本教材。xx—xx年申請立項了十五規(guī)劃的6個國家級課題,2項省級課題,3項市級課題。這是我校未來發(fā)展的寶貴財富,八中的發(fā)展史上將為此寫下濃重的一筆,我為參與以上工作的同仁們感到驕傲和自豪。以上各項成果,為我校以后教育科研工作打下了堅實的基礎(chǔ),也為我校早日成為省級示范校做出了應有的貢獻。

當然我校的教育科研工作與一些兄弟學校還有一些差距,我校的科研管理水平、科研意識,科研能力都亟待提高。每想至此,常感憂慮和不安。我站在這里參加競聘,知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求。

假如我能再次當選,我將重點做以下三方面工作。

第一,繼續(xù)普及教育科學理論和方法。經(jīng)常性地組織讀書活動,開辦各類講座,在校園網(wǎng)和校教育科研雜志上及時提供有關(guān)教育科研的信息。

第二,更加有效地指導科研活動。組織指導教師的科研活動是教研室經(jīng)常性任務,和教學一樣應是天天都要推進的工作。充分調(diào)動老教師、先進教師的積極性,把他們豐富的教科研經(jīng)驗篩選概括出來,培養(yǎng)一批教育科研的骨干隊伍。

第三,在我校提倡行動研究。這是最適合我們中小學的一項科研方法。就是說我們教師進行的每一項教育教學活動都是創(chuàng)造性的科研活動。每一個教案和教學設(shè)計,每一張試卷和試卷分析,每一次家長會和班團會,每一篇心得體會和論文,都是寶貴的相關(guān)課題的科研資料。

總之,假如我能當選,我甘愿成為學校教育科研的宣傳者、組織者和指導者。

在校長的直接領(lǐng)導下,使教科室成為普及的理論中心、科研指導中心和教改信息中心,成為學校進行科學領(lǐng)導的`參謀部。

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