在撰寫總結(jié)時，我們需要回顧所做過的事情，分析得失，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。在寫總結(jié)時，首先要明確總結(jié)的主題和范圍，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和針對性。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些靈感和參考。
公司組織部年終總結(jié)篇一
xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕，在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx——xx學(xué)年上半期的工作。
一、完善組織機(jī)構(gòu)。
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)學(xué)生會組織部總結(jié)2017學(xué)生會組織部總結(jié)2017。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會的大家庭中。
二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進(jìn)。
此外，我們還加強(qiáng)同各年級團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級團(tuán)支部檔案，并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特點。
三、開展主題團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員文化生活。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動內(nèi)容時，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果；活動中結(jié)合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵；活動結(jié)束后，我們部門就會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短為今后的工作積累經(jīng)驗學(xué)生會組織部總結(jié)2017工作總結(jié)。
四、加強(qiáng)對干部隊伍的培訓(xùn)和監(jiān)督。
新一屆團(tuán)委學(xué)生會成立以后，吸收了大批的07級新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù)；同時，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測評、團(tuán)委老師測評、學(xué)校測評等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學(xué)期的工作，我們還針對下半年進(jìn)行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗和收獲。
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公司組織部年終總結(jié)篇二
時光如流水般，靜悄悄的流逝著，轉(zhuǎn)眼之間，已到歲末，回首這一學(xué)期本部的工作雖繁復(fù)卻也略顯輕松，所有成員對工作認(rèn)真而負(fù)責(zé)的態(tài)度是組織部各項工作的按時出色的完成的基礎(chǔ)，也可以說是一個必備條件吧。結(jié)合組織部的工作特點，下面是我對組織部在這一學(xué)期中的工作小結(jié)，時至年末，抑或是年終小結(jié)罷。
隨著新學(xué)期新生的入學(xué)，我部門及時并認(rèn)真的做了新生團(tuán)員注冊，新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入，團(tuán)員證的補(bǔ)辦，新生入學(xué)檔案資料的整理，對新生團(tuán)員的`團(tuán)學(xué)教育，舉辦第七期青年共產(chǎn)主義學(xué)校，入黨積極分子的“推優(yōu)”相關(guān)工作，以及近期還在進(jìn)行的團(tuán)費(fèi)收繳工作等，總的來說，還算是按時按量的完成了，在行動中的不足，也促進(jìn)我們不斷的進(jìn)步，讓每項工作完成的更加規(guī)范。
（1）團(tuán)員注冊及團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接本學(xué)期我部按照校團(tuán)委的要求，及時統(tǒng)計更新了我院團(tuán)員人數(shù)及教職工黨團(tuán)人數(shù)，對11級新生團(tuán)員證及時注冊，及時給要求補(bǔ)辦團(tuán)員證的新生進(jìn)行補(bǔ)辦，并且對新生進(jìn)行團(tuán)員教育，同時對新生團(tuán)員按照要求完成他們的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接?？偟膩碚f，這些工作我部都按時出色的完成了。
（2）團(tuán)費(fèi)收繳工作。
每學(xué)年的團(tuán)費(fèi)收繳工作都由我部負(fù)責(zé)，本學(xué)年的工作也正在完成中，相信我部的這項工作也會如期保質(zhì)保量的完成。
（3）資料整理工作。
本學(xué)期我部已把新生收上來的資料做了明確的分類與整理，整理材料這項工作可謂繁瑣，在整理材料的過程中，也遇到一些問題與困難，但最終任務(wù)的圓滿完成，歸功于我部成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及他們的細(xì)心和耐心。
（4）簽到及其他協(xié)作工作在我院各項活動中，我部總能做好簽到工作，新生入學(xué)的嗇園素質(zhì)拓展活動，迎新生晚會，院籃球賽等，可以說我部的工作是督促大家參與到活動中去。同時我部還完成了迎新生晚會會場座位的設(shè)計，以及學(xué)代會座位的安排。
學(xué)生會招新后，我部新進(jìn)十名委員，在對這十名委員進(jìn)行一個月的考察后，發(fā)現(xiàn)他們都很優(yōu)秀，每個人對工作的表現(xiàn)出的那份熱情，積極而踏實的態(tài)度，我很滿意，而且每個人都有各自的才華，不得不承認(rèn)他們給我部注入了一股新鮮血液，我和副部將對他們認(rèn)真培養(yǎng)，并加以引導(dǎo)，不斷培養(yǎng)他們的責(zé)任意識與服務(wù)意識。
但這已足夠讓我克服剛剛接受組織部時的一些困難，也可以讓組織部委員逐漸熟悉組織部的工作，并一步步走向成熟。
公司組織部年終總結(jié)篇三
這個學(xué)期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡櫳习雽W(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
經(jīng)過3月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，10多名新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
（一）團(tuán)干部任命大會。
經(jīng)過校團(tuán)委的努力，招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進(jìn)行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
（二）收集學(xué)院、校級組織、醫(yī)院的團(tuán)實力統(tǒng)計資料，與團(tuán)日活動評比的相關(guān)資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
（三）團(tuán)日活動評比。
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的'不行，原因是安排了八個同學(xué)計分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)？團(tuán)隊利益高于一切。
（四）部門的團(tuán)隊建設(shè)。
我們的部門舉辦了一個很有意思的團(tuán)建活動――包餃子。在這次活動中，大家互相認(rèn)識，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識；成員在舉辦活動時的參與度不夠；展望即將到來的20xx第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個新臺階。
公司組織部年終總結(jié)篇四
過去一學(xué)期，我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員，努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作。
1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計，即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實交納團(tuán)費(fèi)時間。
3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)清點，團(tuán)證管理，團(tuán)員統(tǒng)計，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
二、特色活動。
1、院與系運(yùn)動會后勤工作。
2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動評優(yōu)工作。
3、系運(yùn)動會考勤和院運(yùn)動會的后勤工作。
三、工作感想。
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負(fù)責(zé)落實分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會，讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認(rèn)真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
最近，我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的`難處。除了認(rèn)真清點，查核金額，計算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細(xì)心，耐心，不能把不同班級的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認(rèn)真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，并及時進(jìn)行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為為組織部部長做好準(zhǔn)備。
公司組織部年終總結(jié)篇五
愛心回收活動是所有成員招新進(jìn)來之后參加的第一個活動。在那次活動中，組織部主要負(fù)責(zé)草莓園，并由我和石權(quán)做草莓園的負(fù)責(zé)人。愛心回收活動有一部分人負(fù)責(zé)值班點的值班，有一部分人負(fù)責(zé)進(jìn)樓道宣傳。
在值班點值班的人都能準(zhǔn)時到崗，而且在那次活動中我第一次看到了組織部的一個非常好的傳統(tǒng)做好值班表，督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長后每次活動都要求做出簽到表的原因。第一次活動的排班我沒有親自參與，但聽當(dāng)時排班的'陳園和鮑麗說，她們整整用了一下午的時間做好了值班表。在以后的活動中，組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過程。不得不承認(rèn)，做值班表是一個復(fù)雜繁瑣的事情，但是組織部的沒一位成員都任勞任怨，每次不斷改進(jìn)值班表。我在做部長后就再也沒有自己做過值班表了，因為排值班表是一個鍛煉大家合理規(guī)劃的絕好機(jī)會，所以我每次都動員我們部門的其他成員做值班表，一方面了解以及做好組織部的日常工作，另一方面，使自己得到鍛煉。
在那次活動中也有一部分人進(jìn)樓道宣傳，大家普遍反應(yīng)遭到了不少白眼。但是在那次活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在那次活動中鍛煉出了大家的勇氣?，F(xiàn)在組織部無論是男生還是女生，在面對任何情況時都能非常的勇敢。我想，也與那次活動密不可分。
總而言之，愛心回收作為我們招新進(jìn)來參加的第一個活動，使我們開始認(rèn)識愛心社，認(rèn)識組織部。
公司組織部年終總結(jié)篇六
以馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團(tuán)員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。
在院黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化使命感和責(zé)任感，全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強(qiáng)針對性的活動，重點加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴(kuò)大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。
秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當(dāng)?shù)淖哌M(jìn)社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。
1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以推動"學(xué)習(xí)型、服務(wù)型"組織建設(shè)為中心，積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青年的有效途徑和手段，進(jìn)一步完善針對團(tuán)員需求的服務(wù)項目，創(chuàng)新團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務(wù)團(tuán)員的各類陣地，健全團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的工作體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善共青團(tuán)組織的服務(wù)能力，促進(jìn)整個團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展。
2、要加強(qiáng)對學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)的基本知識教育，全面開展黨員，使學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。
3、配合團(tuán)委工作，在廣大團(tuán)員中繼續(xù)開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育活動。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)共青團(tuán)員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團(tuán)員，培養(yǎng)團(tuán)員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學(xué)中較快地適應(yīng)環(huán)境。
1、為使組織部更加紀(jì)律化、責(zé)任更加明確化，我們繼續(xù)實行例會制度。會議時間根據(jù)需要而定，會議主要是下達(dá)任務(wù)，聽取意見，增強(qiáng)各院系組織部以及我們部門內(nèi)部的關(guān)系，增強(qiáng)組織部的互相學(xué)習(xí)的精神和團(tuán)體合作的凝聚力。
2、干部交流工作的開展，把干部的交流與培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部工作結(jié)合起來，形成制度，不斷增強(qiáng)干部交流工作的針對性、實效性，使干部在各種環(huán)境和崗位，經(jīng)受鍛煉，增長才干。
3、進(jìn)一步完善團(tuán)的制度，重點要完善團(tuán)員日常行為規(guī)范制度和團(tuán)員獎懲制度，逐步實現(xiàn)團(tuán)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)和自身水平。
4、經(jīng)常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學(xué)生活的經(jīng)驗，為低年級的同學(xué)做一些參考。
1、重溫團(tuán)知識。
組織各個班級的團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章內(nèi)容;加深團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)識和了解，通過對團(tuán)員撰寫的`"團(tuán)員小結(jié)"的審閱批改，了解團(tuán)員的工作、思想、學(xué)習(xí)各個方面情況，秉著"公平、公開、促進(jìn)、提高"的原則，對團(tuán)員對團(tuán)員進(jìn)行考核評定。
2、"迎新"及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、歸檔。
迎接新生入學(xué)，并幫助辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理。沒有轉(zhuǎn)接關(guān)系的團(tuán)員檔案進(jìn)行統(tǒng)計，完善團(tuán)員檔案資料管理。根據(jù)我院共青團(tuán)工作的實際情況改制各班團(tuán)支部的工作手冊，令各班的學(xué)院各班的團(tuán)支部工作能夠更好地開展。
3、團(tuán)員注冊。
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
4、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實際上每半年進(jìn)行一次收繳工作。
公司組織部年終總結(jié)篇七
今年以來，全區(qū)組織工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和市第八次黨會精神，按照省、市委組織工作會議精神和區(qū)委一屆九次全會精神，突出思想政治建設(shè)、“云嶺先鋒”工程和人才工作三個重點，堅持在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開拓，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)等方面均取得了新的進(jìn)展。
一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，為建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
突出抓建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹活動。按照省、市委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，我區(qū)制定下發(fā)了關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見，召開全區(qū)干部大會進(jìn)行學(xué)習(xí)動員，在全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中認(rèn)真開展以“四個一”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。全區(qū)各級黨組織按區(qū)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實施方案和學(xué)習(xí)計劃，有計劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)活動。
開展建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)專題大討論活動。月日，省委、省政府作出建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)的決定。面對這一加快東川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，制定下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開展“建設(shè)特區(qū)，我們怎么辦”大討論活動實施方案》，明確大討論活動要“突出一個中心，抓住兩個重點，增強(qiáng)三個意識，樹立四種觀念，形成五種氛圍”的總體要求，提出“學(xué)、查、定”三個階段方法步驟。為保證大討論活動落到實處，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制定了專題學(xué)習(xí)研討班教學(xué)計劃。為借鑒外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的成功經(jīng)驗，開闊視野，年月日、月日，分兩批組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)屬各部委辦局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及部分民營企業(yè)負(fù)責(zé)人共人的學(xué)習(xí)考察團(tuán)赴江、浙、滬部分地區(qū)，進(jìn)行為期天的學(xué)習(xí)考察。
二、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。
切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持把思想品德和工作作風(fēng)放在首位，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實工作。上半年，共調(diào)整干部名，其中，新提拔名。為深化干部人事制度改革，對名區(qū)管干部實行了票決制，對名新提拔的科級干部和名擬評定為“優(yōu)秀”等次的科級干部進(jìn)行了公示，制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的實施意見》，為黨外干部健康成長創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和社會氛圍;制定出臺了《建立區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作登記制度的意見(試行)》，為今后加強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和監(jiān)督管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前，個應(yīng)報單位和名領(lǐng)導(dǎo)干部，有個單位和名領(lǐng)導(dǎo)干部已按時上報，分別占應(yīng)報數(shù)的和。
努力構(gòu)建黨管人才新機(jī)制。按照全國、全省人才工作會議精神的要求，針對東川人才大量流失、干部管理職級多樣化、管理制度滯后的`現(xiàn)狀，對全區(qū)三支隊伍的基本情況進(jìn)行了調(diào)研，在原有一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題的意見》，就解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬工作調(diào)動、就業(yè)、入學(xué)等問題出臺了一系列優(yōu)惠照顧政策，解決他們的后顧之憂，搭建愛才留才平臺。為進(jìn)一步營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們安心為東川經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)，經(jīng)至下而上的推薦評選，表彰了名東川區(qū)年度有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。
做干部監(jiān)督日常工作。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告，做好文書文秘網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)日常監(jiān)督工作。上半年共有名副科以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部上報了重大事項和個人收入登記表。對村黨支部換屆、干部待遇落實等信訪件進(jìn)行認(rèn)真分析，同有關(guān)部門深入基層進(jìn)行調(diào)查了解，基本做到件件有回音、件件有落實。上半年，共收到各類信訪件件，接待來訪人員人次;審批因公、因私出國(境)人員人，對名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)審計、名干部進(jìn)行離任審計。
加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照全市老干部工作會議精神，月日，及時召開全區(qū)老干部工作會議，對今年的老干部工作進(jìn)行了安排部署。把解決企業(yè)離休干部生活待遇做為重點工作來抓，對企業(yè)離休老干部進(jìn)行走訪慰問。月日，舉辦了為期天的老干部讀書班，余名老干部參加了培訓(xùn)，聘請了昆明市保鍵委和延安醫(yī)院的專家為老干部講授日常保健知識。
公司組織部年終總結(jié)篇八
20__年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕，在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20__年的工作。
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對20__級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會的大家庭中。
新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級團(tuán)支部檔案，并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特點。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動內(nèi)容時，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果；活動中結(jié)合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵；活動結(jié)束后，我們部門就會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短，為今后的工作積累經(jīng)驗。
新一屆團(tuán)委學(xué)生會成立以后，吸收了大批的20__級新生，這為我們的`團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù)；同時，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測評、團(tuán)委老師測評、學(xué)校測評等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學(xué)期的工作，我們還針對20__年進(jìn)行了測評，幫助大家總結(jié)過去一年的經(jīng)驗和收獲。
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；在院運(yùn)動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
公司組織部年終總結(jié)篇九
我于2月底由住建局到縣委組織部頂崗鍛煉，9月調(diào)入組織部，隨著工作崗位、工作性質(zhì)和工作角色的變化，我通過主動學(xué)習(xí)、積極履行工作職責(zé)、自覺融入新的團(tuán)隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境，實現(xiàn)了角色的快速轉(zhuǎn)變，由一名“準(zhǔn)組工干部”逐漸成長為一名合格的“組工干部”。根據(jù)年度機(jī)關(guān)工作人員考核要求，現(xiàn)將我一年以來“德、能、勤、績、廉”等情況簡要介紹如下，如有不妥，誠請各位給予批評指正。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。一年以來，我較為主動自覺、系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)了_系列重要講話、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中、四中全會精神，研讀了《_系列重要講話讀本》、《_談治國理政》、《中國特色社會主義理論體系讀本》、《之江新語》、《擺脫貧困》、《干在實處走在前列》、《人民利益高于一切》、《大眾哲學(xué)》等著作，增強(qiáng)了理論自覺、理論修養(yǎng)和理論自信。同時，自覺加強(qiáng)組織工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了全國組織工作、組織部長會議，對新修訂的《干部選拔任用條例》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等進(jìn)行了學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對組織工作的系統(tǒng)把握。通過學(xué)習(xí)，對黨的理論基本達(dá)到了“真學(xué)、真信”的地步，不斷提升了理論素養(yǎng)。
二、強(qiáng)化鍛煉，提升能力。一年以來，我積極以辦公室工作為自我鍛煉的平臺，對待工作始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以“安、專、迷”的組工干部精神要求自己、激勵自己、提升自己，基本做到了“干一行、愛一行”。按崗位分工站好位，協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人抓好機(jī)關(guān)各項工作，做到補(bǔ)臺不拆臺，努力提高綜合協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌、溝通服務(wù)、辦文辦會、文工作等能力。
三、盡職盡責(zé)，扎實工作。一年以來，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、盡心盡情盡力盡責(zé)做好本職工作，主要抓好了以下幾項工作：一是按照組織部門走在教育實踐活動前列的要求，緊抓時間節(jié)點，做好溝通協(xié)調(diào)，抓好了組織部教育實踐活動日常工作;二是抓好了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治維穩(wěn)等工作，為組織工作順利開展奠定了基礎(chǔ);三是抓好組織工作宣傳，抓好組工信息撰寫與編寫工作，多篇信息被《保山組工信息》采用;創(chuàng)新角度積極撰寫信息，20余篇信息被《保山日報》、《保山手機(jī)報》、《中國組織人事報》等市級及以上媒體采用。抓好組織工作網(wǎng)絡(luò)宣傳，增強(qiáng)寫作的自覺性，經(jīng)過半年時間的鍛煉成長，基本成長為了全縣、全市乃至全省骨干網(wǎng)宣員，按照出精品、重影響的要求，數(shù)10篇原創(chuàng)評論文章被省委《黨的生活》、云南網(wǎng)、共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、中組部《共產(chǎn)黨員手機(jī)報》、《人民代表報》、《中國組織人事報》等采用，折算優(yōu)秀網(wǎng)評文章100余篇，通過努力帶動，龍陵原創(chuàng)優(yōu)秀網(wǎng)評文章居全市5縣區(qū)首位。四是協(xié)助開展干部選拔、分析研判等多項工作，進(jìn)一步熟悉的干部人事等工作程序。
四、勤奮務(wù)實，嚴(yán)于律己。一年以來，自覺增強(qiáng)對“公道正派”這一組工干部生命線的思考，撰寫了《以細(xì)心耐心誠心堅守公道正派》的文章發(fā)表于《中國組織人事報》，同時增強(qiáng)踐行自覺性，做到了自覺遵守組織紀(jì)律，自覺維護(hù)組織決定。切實按照_關(guān)于組織部門和組工干部“作風(fēng)好”的要求，注重自我管理，強(qiáng)化自我約束，留心工作和生活中的細(xì)節(jié)，慎微慎獨(dú)。
五、正視不足，砥礪前行。堅持“兩點論”看待自我成長，在看到一年來所取得的一些成績的同時，也深感自身頗多不足，主要表現(xiàn)是：一是理論知識的學(xué)習(xí)與“真懂、真用”還有較大差距，特別是馬克思主義基本原理和方法論基本停留于嘴上念念、零星知道一點的地方，一知半解、機(jī)械學(xué)習(xí)的情況突出，聯(lián)系實際思考學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足;二是對待工作“安、專、迷”的境界還需要提升，有時總覺得黨的工作務(wù)虛的成分多了一些，總是會將組織工作同政府部門工作相比，容易產(chǎn)生浮躁、不滿、埋怨等情緒，從而缺少了“干一行、專一行、迷一行”的工作狀態(tài)和工作追求;三是溝通交流嚴(yán)重不足，突出表現(xiàn)為與機(jī)關(guān)各科室、工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門之間的交流不夠，總是有“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，缺乏熱心，略有幾分自以為是，缺乏調(diào)查研究精神，工作作風(fēng)仍有不實不嚴(yán)之處;四是沒有較好地將生活和工作區(qū)別開來，容易將生活中的情緒帶入工作中，影響工作的情況時有發(fā)生。
_年，圍繞以上不足，我將在做好本職及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作的同時重點從以下幾個方面發(fā)力，努力提升工作能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績：一是抽出時間制定學(xué)習(xí)時間表，列出學(xué)習(xí)書單，力爭多學(xué)幾本馬克思列寧主義、毛澤東思想等原著，系統(tǒng)把握中國特色社會主義理論體系，堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)、跟進(jìn)性學(xué)習(xí)系列重要講話精神，提升理論水平和理論境界，同時注重聯(lián)系實際思考，提升方法論水平和理論聯(lián)系實際能力。二是結(jié)合中央精神、地方實際及自我興趣，全年選取不少于4個主題開展調(diào)查研究活動，積極撰寫調(diào)研報告，力爭調(diào)研報告出水平、有價值、能發(fā)表、受重視，全面提升把握宏觀問題和綜合分析的能力。三是繼續(xù)抓好組織工作宣傳，力爭網(wǎng)評文章發(fā)表及報刊采用有新突破。
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公司組織部年終總結(jié)篇十
20xx年即將過去，一年來自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，通過學(xué)習(xí)自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對時局的把握還是不準(zhǔn)，對領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低;自己經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自己能夠及時參加。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對理論知識進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
公司組織部年終總結(jié)篇十一
過去一年，有很多東西值得我們需要認(rèn)真反思、總結(jié)、改進(jìn)，下面是娛樂公司年終總結(jié)，為大家提供參考。
20xx年是公司實施“立足新化，拓展**”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，在董事會和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大員工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)，敬業(yè)，開拓，求實”的企業(yè)精神，拓展渠道，培養(yǎng)務(wù)實團(tuán)隊，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，促使公司保持了較好、較快的發(fā)展，各項工作基本完成了年初既定的目標(biāo)。
1、本地及周邊ktv行情。
2、本地消費(fèi)人示增長情況。
（1）第一季度銷售額度以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)150w，二、三、四季度開始呈現(xiàn)什么情況。
（2）xx品牌正搶占二、三級地區(qū)市場，經(jīng)濟(jì)相對落后但潛力巨大的周邊地區(qū)已成為公司拓展、爭奪熱土，從xx年第三季度后來勢兇猛。
（3）xx品牌以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，頂級的設(shè)備，人性化的管理優(yōu)勢突出、穩(wěn)固，本地ktv業(yè)龍頭老大的位置。
（4）本地ktv業(yè)由于面臨著本公司的巨大壓力已紛紛升級軟硬件配置，降低消費(fèi)，以求生存。
打響本地第一槍，搶占市場先機(jī)。
1、搶市場、保增長。已成為本地最好最大最有口碑的娛樂場所。
2、找資源，打基礎(chǔ)。本著以客為先的原則發(fā)展每一個可用資源成為我們的客戶。
規(guī)范管理流程，強(qiáng)化內(nèi)部管控。
2、組建監(jiān)督部門，強(qiáng)化內(nèi)部管理。
3、注重培訓(xùn)教育，提高業(yè)務(wù)技能。
推進(jìn)文化建設(shè)，提升企業(yè)品牌。
1、開展有益活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。為了弘揚(yáng)先進(jìn)，激勵員工，20xx年先后組織員工參加野外活動及其它公益活動，得到本公司員工的一致好評及其它公司員工羨慕，還獨(dú)家贊助了“xx壹號杯”mtv大獎賽，更是成為了本地老百姓茶余飯到的熱門話題。
3、注重輿論監(jiān)督，完善內(nèi)部管理。聘請了1名督察，參與對公司產(chǎn)口質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、服務(wù)意識、現(xiàn)場管理的實時監(jiān)督。促進(jìn)門店管理工作的進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
4、著手理管層儲備，加強(qiáng)梯隊建設(shè)。20xx年招聘xx以上管理人員____人，實際錄用_____人。公司內(nèi)部選拔和競聘______人，實際聘用_____名。
過去的20xx年雖然取得上述四個方面工作的提高，但也存在十分緊迫和嚴(yán)重的問題與不足，值得我們需要認(rèn)真反思、總結(jié)、改進(jìn)。
（一）門店運(yùn)營基礎(chǔ)差，公司經(jīng)營核心競爭力較弱。
1、門店缺乏責(zé)任性，基礎(chǔ)工作執(zhí)行力差。
（1）點單亂：
（2）點單亂：
（3）陳列亂：有庫存沒出樣、易盜商品不陳列、促銷商品亂堆放沒氣勢、季節(jié)變化排面不調(diào)整，已經(jīng)成了許多門店的通病。
2、管理人員缺乏責(zé)任感，管理意識淡薄。
（1）在思想上：面對銷售滑坡、經(jīng)營上不去，虧損嚴(yán)重的實際情況，個別管理人員自以認(rèn)壓力少、缺乏危機(jī)感和職業(yè)素養(yǎng)。
（2）在行動上：面對競爭和困難，束手無策、手段單一，等靠要依賴性強(qiáng)，主動出擊、想方設(shè)法的少。
（3）商品質(zhì)量缺乏把關(guān)，投訴處罰損失嚴(yán)重。
（4）促銷手優(yōu)較少，效果也非常一般。
（5）總辦辦事效率低，缺乏有效的管理手段與處事責(zé)任。
1、沒時時跟進(jìn)現(xiàn)場，并根據(jù)實際情況做出調(diào)整。
2很多合理化建議未能得到審批與實施。
發(fā)展思路：以“立足新化，拓展**”為目標(biāo)。
基本思路：塊狀發(fā)展，打?qū)嵒A(chǔ)；創(chuàng)新思路，整改挖潛；規(guī)范管理，重抓業(yè)績。
經(jīng)營目標(biāo)：讓本部所有員工訂房業(yè)績較之上一年度增長50%~~100%以上。
發(fā)展目標(biāo)：塊狀布點，區(qū)域壟斷，達(dá)到拓展**中心思想。
一、必須始終樹立統(tǒng)一思想。
1、堅持一個中心。一切工作必須以有利于經(jīng)營、有利于管理、有利于提高企業(yè)效益為中心而展開。
2、打造優(yōu)秀團(tuán)隊。努力建設(shè)一支專業(yè)、務(wù)實、和諧、有責(zé)任感的年輕的ktv專業(yè)管理團(tuán)隊。
3、營造一種氛圍。努力營造一種既重過程更重結(jié)果，既緊張又快樂，既有壓力又能進(jìn)步的積極向上的工作氛圍。
二、加強(qiáng)運(yùn)營管理，創(chuàng)新求變，真正提高業(yè)績能力。
1、制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，加大檢查力度，實實在在提高本部質(zhì)量。
2、拓展思路，大膽整改。對達(dá)不到本部最低要求的員工做為處理。
三、改變促銷模式，提高核心競爭力。
1、調(diào)整促銷模式，加大宣傳現(xiàn)有促銷手段，增加更多活動項目，讓客人感覺永遠(yuǎn)不out。
2、打造門店經(jīng)營亮點，讓本地均知道本公司特色。
四、創(chuàng)新思路，大膽嘗試，突破四大管理瓶頸。
1、建立新的可操作性強(qiáng)的門店經(jīng)營考核責(zé)任制。
2、成立新品審核制度及質(zhì)檢部門，防止“病從口入”，加強(qiáng)管理。
3、調(diào)整或完善軟件應(yīng)用功能，增加不足歌曲滿足客人個性化需求。
五、健全標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)培訓(xùn)，完善人事考核，推進(jìn)公司文化建設(shè)。
完善規(guī)范化、手冊化的企業(yè)流程和制度。包括：采購、運(yùn)營、人事、培訓(xùn)、信息、財務(wù)、維修、物資、物流等流程和制度。
20xx年的工作計劃已經(jīng)明確，雖然發(fā)展、經(jīng)營、管理的任務(wù)和壓力仍相當(dāng)艱巨，但我們堅信：只要在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠團(tuán)隊大力量，始終堅持盡心盡責(zé)不打折、創(chuàng)新求變不落伍，自信自強(qiáng)不自大，踏實工作不務(wù)虛，時刻珍惜今天，緊緊把握明天，在新的一年里，我們的工作一定能虎虎有生氣，我們的目標(biāo)一定能順利實現(xiàn)。
祝各位同事在新的一年里取得良好的成績，祝大家心想事成萬事如意。
公司組織部年終總結(jié)篇十二
不知不覺十一月份已經(jīng)悄然過去，我們回憶著這個月來我們所收獲的點點滴滴和我們的所欠缺的，總結(jié)工作，完善自身。
在11月初始，我們圓滿完成了10月末組織的“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”活動，并最后向校團(tuán)委推薦了去校里參加辯論賽的選手，為期兩周的“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”活動畫上了句號。但美中不足的是，因為種種原因，此次活動當(dāng)初所承諾的證書遲遲未批，最終在獎項方面未實現(xiàn)當(dāng)初對參賽選手的承諾。這個問題也為我們此后的工作提供了經(jīng)驗與教訓(xùn)，今后在每次活動之前應(yīng)當(dāng)及時與輔導(dǎo)員老師說明情況，并與輔導(dǎo)員老師一起提前確定證書的數(shù)量，以確保今后的活動不會再出現(xiàn)這種問題。
在“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”活動完成后，我們組織部沒有再組織大型的活動，而是專心的進(jìn)行組織部的內(nèi)部建設(shè)。首先我們開始對每次的內(nèi)部會議施行考勤制，對以往不夠積極的干事進(jìn)行了淘汰，并且讓每個干事寫一下這兩個月以來的工作總結(jié)與對組織部的建議與看法。我們各部長會根據(jù)他們的建議與看法，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與改變。讓我們院團(tuán)委組織部能夠不斷完善與提高自身。在接下來的時間里，我們組織部各部長會加強(qiáng)對干事的培訓(xùn)與考核，確保每個干事都能在組織部里得到鍛煉與提高，也確保組織部今后的工作能夠順利妥善地進(jìn)行。同時今后也會組織一些內(nèi)部活動，加強(qiáng)組織部的凝聚力與協(xié)作性，有助于工作的組織與開展。
在11月里，我們在活動方面與內(nèi)部建設(shè)方面都進(jìn)行了加強(qiáng)，對于日常工作方面，我們也未有絲毫的放松。文明督察隊與每周的考勤匯總都有條不紊的進(jìn)行著，我們的干事經(jīng)過一個月的適應(yīng)與體會，從需要我們指導(dǎo)完成日常工作，到現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)立完成。干事的進(jìn)步是我們有目共睹的，同時，我們組織部一些干事對待日常工作的努力與認(rèn)真，也是我們組織部各部長都能感覺的到的。相信在接下來的時間里，我們組織部會上下一心，始終如一地完成好學(xué)院里交給我們的日常工作。
公司組織部年終總結(jié)篇十三
自從20xx年底參加爆破工程技術(shù)人員(初級)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格于20xx年3月取得爆破工程技術(shù)人員初級職稱，并被公司任命為爆破工程技術(shù)負(fù)責(zé)人。我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)礦山爆破工程的設(shè)計、評估、監(jiān)理和總結(jié)，同時指導(dǎo)現(xiàn)場施工，檢查質(zhì)量;年初制定爆破安全技術(shù)措施、檢查安全措施落實情況;參加礦山爆破事故的調(diào)查和處理;對爆破作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場實踐指導(dǎo)和理論知識的培訓(xùn)。在擔(dān)任爆破工程技術(shù)負(fù)責(zé)人過程中嚴(yán)格要求自己，履行好自己工作職責(zé)，完成公司各項爆破任務(wù)，幾年來未發(fā)生一起爆破事故?，F(xiàn)將我這一年來的具體工作總結(jié)如下：
一、制定爆破方案、爆破安全技術(shù)措施
年初依據(jù)《爆破安全規(guī)程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合礦山地質(zhì)條件和礦層產(chǎn)狀修訂完善了中坪磷礦井巷掘進(jìn)和地下采礦的《爆破方案》和《爆破安全技術(shù)措施》。
強(qiáng)化安全培訓(xùn)為了加強(qiáng)對爆破作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和規(guī)范化管理，提高人員的安全技術(shù)素質(zhì)和法律意識，預(yù)防和減少爆破事故的發(fā)生，保障民爆物品使用的安全，年初制定了爆破作業(yè)人員培訓(xùn)計劃，按照相關(guān)規(guī)定爆破人員每年由公安部門組織的不低于16學(xué)時的繼續(xù)教育培訓(xùn)，同時公司擬定每季度組織一次對爆破人員的現(xiàn)場操作技能和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并對爆破人員安全知識進(jìn)行書面考試，不合格的將進(jìn)行再培訓(xùn)，補(bǔ)考合格為止。
完善管理制度個規(guī)程從擔(dān)任爆破工程技術(shù)負(fù)責(zé)人以來，不僅建立了民爆物品安全管理制度和操作規(guī)程以及各種治安防范措施，還嚴(yán)格按照《民爆物品安全管理條例》和公安部《從嚴(yán)管控民用爆炸物品十條規(guī)定》執(zhí)行。使每次爆破作業(yè)現(xiàn)場有人負(fù)責(zé)，有人指揮，民爆物品有人清點，有人看管，現(xiàn)場有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的細(xì)節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生。
過去工作中雖然未發(fā)生任何安全事故，但也有不足之處，距離優(yōu)秀的爆破工程技術(shù)人員還有很大的差距。例如在安全教育培訓(xùn)上，因公司生產(chǎn)任務(wù)緊張，不能給爆破作業(yè)充足的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)時間，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容簡單，作業(yè)人員對學(xué)習(xí)內(nèi)容消化不夠。在作業(yè)過程中遇到的突發(fā)問題未能及時拿出解決方案，影響生產(chǎn)效率。對自己不足之處要及時的更正，培訓(xùn)中存在的學(xué)習(xí)時間不夠，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，闡明爆破作業(yè)危害性，重要性，為作業(yè)人員爭取更多的學(xué)習(xí)時間。要增強(qiáng)自己本身的爆破專業(yè)技術(shù)，平時多學(xué)習(xí)，多看爆破專業(yè)書籍，增加作業(yè)過程中突發(fā)事件的處事能力，提高工作效力。
在今后工作中，做的好的要繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)，存在的不足要多學(xué)習(xí)、多借鑒他人好的管理和專業(yè)技術(shù)，為公司謀福利，為自己提升綜合能力。
公司組織部年終總結(jié)篇十四
釋義：回首這一年，除了較圓滿的完成了年初事業(yè)部既定的任務(wù)目標(biāo)之外，第一條生產(chǎn)線投產(chǎn)，產(chǎn)品推向市場，從而公司業(yè)務(wù)由原來的b2b為主，向b2c業(yè)務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn)，這是企業(yè)發(fā)展歷程中的關(guān)鍵點。在事業(yè)部的整體規(guī)劃下，未來b2c業(yè)務(wù)將打造百億品牌，我們將揣著這個大夢想，盤點過去，總結(jié)經(jīng)驗，懷著空杯心態(tài)，在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域從零起步，勇往直前的踏上新的征程！
時間：20xx年1月25日下午（暫定）
地點：xx酒店一樓大廳
人員：約450人
12:30在崗員工從公司出發(fā)，接休息員工
13:30開場視頻，主持人開場
13:40總經(jīng)理致辭總結(jié)表彰活動
整體活動形式為頒獎和節(jié)目穿插進(jìn)行，中間抽獎，中場休息一次。（視事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)參會人員再定細(xì)案）
17:30員工焰火、放燈，酒店布置餐桌
總策劃及活動組織者：xxx
（一）節(jié)目組:
負(fù)責(zé)公司各部門節(jié)目的遴選、審定、排序、籌備、現(xiàn)場串接督促等工作。
（二）會務(wù)組:
負(fù)責(zé)會務(wù)工作（會場、餐飲、車輛、獎品等）的協(xié)調(diào)及推進(jìn)實施。
（三）文秘組:
負(fù)責(zé)會議所有文字工作的編寫、申報、發(fā)報等工作。
（四）主持人組:
負(fù)責(zé)會議的會議主持、現(xiàn)場氛圍的烘托等工作。
（五）現(xiàn)場頒獎組:
負(fù)責(zé)會議頒獎、抽獎活動的計劃執(zhí)行工作。
（六）采購組:
負(fù)責(zé)會議所需物資的采購及賬務(wù)報結(jié)。
1.籌備組所有人員對所有活動安排禁止劇透。
2.如有未明確的任務(wù)，各組人員過程中需主動溝通不明確的相關(guān)邊界工作。
3.各組在費(fèi)用預(yù)算下申報方案，擬定花銷計劃，未列入計劃項目臨時增加項目需報策劃、主任確定。每筆花費(fèi)要有明細(xì)、發(fā)票；如確實無發(fā)票，需求組組長與采購組組長在花費(fèi)收據(jù)上共同簽字確認(rèn)，會后由采購負(fù)責(zé)人統(tǒng)一辦理。
4.會議時間、地點等如有變更，各組按照實際情況變更工作進(jìn)度及修改程序。
行政人事部
20xx-1-14
公司組織部年終總結(jié)篇十五
金秋的九月迎來了新的學(xué)年，學(xué)院的招生、迎新也在緊張有序的工作中結(jié)束了，工作順利完成了，對此，我部門進(jìn)行總結(jié)，為日后工作積累經(jīng)驗，能夠更上一層。
20__屆新生迎新工作是機(jī)械工程系學(xué)生會工作的一件大事，為了更好得幫助20__屆新生，組織部做好了充分準(zhǔn)備，完成本職工作的同時積極配合系學(xué)生會完成其他工作。通過兩天的努力，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，得到家長、新生、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
一、迎新準(zhǔn)備工作。
為做好本次迎新工作，系部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開迎新工作會，對各職能部門進(jìn)行了詳細(xì)的工作部署，落實到每一位工作人員和每一個工作環(huán)節(jié)。
組織部在迎新工作開展前對志愿者進(jìn)行了培訓(xùn)，對迎新工作作出了具體的實行方案，由各部到各部員在到志愿者，由系干到個人都作了具體的分工。
二、正式迎新工作開展。
9月14日清晨，學(xué)生會便運(yùn)作起來，組織部也積極投入其中，大家很快把場地布置好了。迎新工作正式開始，組織部分工明確，一部分部員給各班班主任及助班送水，照顧好老師們的后期工作。一部分部員當(dāng)志愿者帶領(lǐng)新生辦理入學(xué)手續(xù)。還有一部分留守在大本營管理新生行李。大家各進(jìn)其職，都為迎新工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。新生接待工作從早上6：30一直持續(xù)到下午7點。9月15日，工作仍在繼續(xù)，組織部成員堅持到迎新結(jié)束，沒有一個人抱怨。
三、迎新總結(jié)。
短短兩天的迎新工作結(jié)束了，可是我們從中學(xué)到很多。我們深刻體會到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現(xiàn)的情況都考慮到了，在真正做的時候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性，只有各個部門，部門內(nèi)部的人都團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能夠最有效率最有質(zhì)量的完成工作。通過迎新，我們也大大的鍛煉了各部員與志愿者和陌生人溝通交流的能力。我們會更加努力的工作!我們將踏踏實實的認(rèn)真工作，問心無愧的去完成好每次任務(wù)。在往后的日子里，我們將一如既往的為同學(xué)服務(wù)，全身心的投入到學(xué)習(xí)和工作中，吸取這次的不足并完成組織部的后續(xù)工作。
我們會一直發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神!
一句話：真誠、用心、努力!我們就是最好的，要做就得做最好的!
公司組織部年終總結(jié)篇十六
臨近考試，組織部成員在緊張備考的同時，圓滿完成了本學(xué)期的收尾和總結(jié)工作。經(jīng)過一段時間的努力，我部各項工作材料齊備，學(xué)期總結(jié)也已做好，順利完成了收尾工作?，F(xiàn)對我部十二月份工作結(jié)如下：
一、“推優(yōu)”工作。
為了向黨組織注入新鮮血液，團(tuán)總支會定期向黨組織推選優(yōu)秀人員，以作進(jìn)一步培養(yǎng)。十二月份我院團(tuán)總支進(jìn)行了推優(yōu)工作，在團(tuán)總支的安排下，我部主要負(fù)責(zé)對培養(yǎng)對象的推優(yōu)考察工作，我們通過對他們?nèi)粘９ぷ鳌⑸?、學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)觀察和對他們的思想?yún)R報的審核以及通過身邊同學(xué)的了解，對選舉的培養(yǎng)對象有了更進(jìn)一步的了解，通過此次“推優(yōu)”考察工作的開展，推舉出了一些表現(xiàn)積極的優(yōu)秀學(xué)員，順利完成了團(tuán)總支交給我們的任務(wù)。
二、組織參加招聘會。
為了擴(kuò)大就業(yè)范圍，讓畢業(yè)生能順利的找到滿意的工作，同時也讓在校大學(xué)生更深入的了解社會需求，我校與各大中小型企業(yè)聯(lián)合舉辦了一場意義重大的招聘會。我院為響應(yīng)校團(tuán)委號召特組織大二、大三同學(xué)參加了此次招聘會。通過此次招聘會，同學(xué)們不僅了解了社會需求，更加明白自己能夠在社會中怎樣生存并為之努力。
三、協(xié)助實踐部組織活動。
為了加強(qiáng)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高反應(yīng)靈活度，同時也為了提高同學(xué)們的身體素質(zhì)，為校園生活增光添彩，我們組織部協(xié)助實踐部成功組織了一次室外素質(zhì)拓展活動，同學(xué)們都積極踴躍的參加。通過此活動的成功舉辦，同學(xué)們之間不僅加深友誼，同時也增強(qiáng)了同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)合作精神。
四、開展安全教育工作。
安全是教育工作的重中之重。寒假將近，我們部組織一次安全教育交流與學(xué)習(xí)活動，讓每位同學(xué)都重視起來。把安全放在第一位，讓同學(xué)們在日常學(xué)習(xí)生活和假期中，學(xué)得充實，玩的開心。
以上是我院組織部十二月份工作總結(jié)。回顧這一個月來的工作，我們做出了一些成績顯著的工作，但同時也不否認(rèn)我們工作中存在著許多不足。我們會在以后的工作中戒驕戒躁，使我院組織部工作屢上新臺階。
化學(xué)工程學(xué)院。
20xx年12月18日。
公司組織部年終總結(jié)篇十七
公司還有更多的挑戰(zhàn)在等待著我。金融危機(jī)的陰影還沒有散去，房地產(chǎn)公司的前景不被看好，房價也是漲降中來回打轉(zhuǎn)，讓人摸不著頭腦，所以房地產(chǎn)行業(yè)是極難做的。本站為大家?guī)砹恕胺康禺a(chǎn)公司年終總結(jié)范文”，感謝大家支持。
篇一：房地產(chǎn)公司年終總結(jié)范文
自從進(jìn)入房地產(chǎn)公司已經(jīng)有3個年頭了，在這3年里，我進(jìn)步了很多，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面上的進(jìn)步，還有很多現(xiàn)實中的問題。比如為人處世原則、處理緊急事件的能力，以及和同事客戶之間的關(guān)系。這些我都取得了很大的進(jìn)步。我感覺自己在房地產(chǎn)公司工作真的是沒有選錯，自己進(jìn)入了一個適合自己的行業(yè)和公司，我感覺十分的幸運(yùn)。20xx年已經(jīng)走過，我就我在過去一年的工作做一下我的總結(jié)：
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為******企業(yè)的每一名員工，我們深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
****是******銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時，該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，****很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，****已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于****年與****公司進(jìn)行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，****積極配合****公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為**月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，****從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
20xx年下旬公司與******公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出**火爆場面。在銷售部，**擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，****立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與****和其他銷售部成員的努力是分不開的。
20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
20xx年，公司還有更多的挑戰(zhàn)在等待著我。金融危機(jī)的陰影還沒有散去，房地產(chǎn)公司的前景不被看好，房價也是漲降中來回打轉(zhuǎn)，讓人摸不著頭腦，所以房地產(chǎn)行業(yè)是極難做的。不過相信只要我們?nèi)w員工一致努力，做好自己的本職工作，做好市場調(diào)查，我們就會取得一個不錯的結(jié)局，相信我們一定能夠做好20xx年的工作!
篇二：房地產(chǎn)公司年終總結(jié)范文
一、20xx年主要做了以下幾個方面的工作：
一、確立項目
集團(tuán)公司在今年年初在位于商州區(qū)政府南門路東、江濱大道北購得土地十畝，投資金額1200多萬元，用于房地產(chǎn)開發(fā)，根據(jù)項目的確立在當(dāng)?shù)毓ど滩块T注冊登記了陜西欣利源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，同時在建設(shè)部門注冊辦理了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)(暫定三級 )。
二、組建機(jī)構(gòu)
在今年的工作中，我們在行政管理、機(jī)構(gòu)布置、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面進(jìn)行認(rèn)真的剖析、經(jīng)過梳理針對公司管理制度進(jìn)行修改補(bǔ)充和完善，并及時組織全體員工集中學(xué)習(xí)，提高員工在工作中的管理水平，使企業(yè)的整個管理有所提高。
房地產(chǎn)公司根據(jù)需要，組建了公司人員機(jī)構(gòu)，招聘各類技術(shù)人員四名，為公司長期發(fā)展儲備人才，招聘大學(xué)生兩名。為完善各部門的職責(zé)，組建財務(wù)部、工程技術(shù)部、預(yù)算部，各部門在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，部門分工明確，各負(fù)其責(zé)，為公司的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
三、項目推進(jìn)方面
經(jīng)過一年的艱苦工作，完成了的前期策劃及產(chǎn)品功能定位。
(1)完成了用地范圍內(nèi)的各種雜物的清運(yùn)工作，于20xx年4月25日開始——20xx年5月6日結(jié)束。共計清運(yùn)雜土3萬5千多方。
(2)20xx年5月7日于西安堪察設(shè)計院簽訂了合同。對宗地內(nèi)的地質(zhì)進(jìn)行勘察為設(shè)計部門提供詳細(xì)的地質(zhì)資料，為我們的`產(chǎn)品設(shè)計打下了良好的基礎(chǔ)。
(3)宗地內(nèi)原污水管道的遷移工作，由于宗地內(nèi)的污水管道直接影響我們的工程施工。經(jīng)于市政局、市污水處理廠、市政園林所等相關(guān)部門聯(lián)系溝通，同意我們的遷移方案。于20xx年8月28日于商洛市工程公司簽訂了施工合同，共計遷移100mm管道80米，40mm管道70米，順利的完成了污水管道的遷移工作。
(4)用電手續(xù)及審批 工作，我們對施工用電及周邊的線路進(jìn)行了詳細(xì)的考察和了解，南門路的公網(wǎng)線路對我們很有利，抓住這個機(jī)遇，我們和供電部門及時聯(lián)系溝通，順利的完成和辦理了用電的各項手續(xù)。修建電房及設(shè)備已全部到位。
(5)設(shè)計;為是我們設(shè)計的產(chǎn)品高水準(zhǔn)、高要求、是客戶滿意我們做了大量的工作，通過考察走訪了解選擇設(shè)計隊伍，通過聽取各方意見和建意確定此項目由陜西設(shè)計院設(shè)計。
(6)前期策劃，控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位。通過進(jìn)行各方位專家及有關(guān)人士的多次論證，在設(shè)計、使用功能、合理使用土地、戶型布置等方面做了大量有效的工作，規(guī)劃方案設(shè)計新穎、布局合理、戶型多樣化、方便用戶。圖紙由陜西設(shè)計院已完成設(shè)計并通過了方案的審批。
(7)完成了項目手續(xù)并取得了土地使用證。辦理了土地規(guī)劃許可證，辦理了項目環(huán)評手續(xù)，發(fā)改委立項批復(fù)等。
(8)監(jiān)理;監(jiān)理是施工的一項重要環(huán)節(jié)，我們對此項工作非常重視慎重選擇，通過篩選于陜西世監(jiān)理有限公司簽訂了合同。
(9)招標(biāo);此項工作直接關(guān)系到甲乙雙方利益問題，我們同樣慎重經(jīng)過與3家招標(biāo)代理公司考察對比，最終先定由咨詢事務(wù)所簽訂了合同。
(10)施工單位的確定，經(jīng)過多次考察討證，確保項目高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，創(chuàng)房地產(chǎn)公司形象。我們先后考察了8家施工企業(yè)，通過篩選最終確定該項目由陜西航建施工，并于施工方簽訂了施工合同，施工方已進(jìn)入工地按計劃在施工中。
四、工作中存在的問題;
按照集團(tuán)公司年初工作計劃，項目總體推進(jìn)比較緩慢。究其原因，主要有以下方面：
(1)國家實行宏觀調(diào)控，建設(shè)部門的機(jī)構(gòu)改革，政策性文件出臺是領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)略上調(diào)整放慢了進(jìn)度。
(2)宗地內(nèi)的污水管道的遷移上。由于遷移難度大，降水施工論證在實際運(yùn)行工作中幾經(jīng)周折，影響了項目整體推進(jìn)時間。
(3)在項目產(chǎn)品及產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲花費(fèi)了時間。
(4)由于機(jī)構(gòu)的改革使我們的手續(xù)在辦理中難度變大，直接影響了整個工程施工進(jìn)度。
盡管項目整體推進(jìn)有所滯后，但對項目下一步的運(yùn)作還是利大于弊。首先，我們的項目產(chǎn)品和功能定位準(zhǔn)確。根據(jù)商洛房地產(chǎn)市場形勢，房價在升高狀態(tài)，市場需求比較活躍，將更利于項目的建設(shè)和銷售。其次通過努力，增大了項目規(guī)模，。項目通過控規(guī)調(diào)整，建設(shè)規(guī)模由原來的2.3萬平米增加到4.8萬平米，潛在經(jīng)濟(jì)效益可觀。同時項目通過協(xié)調(diào)和利用政策，還節(jié)省了土地成本。為項目的下一步運(yùn)作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、積極開展?fàn)I銷工作
新的一年里我們我們必須集中精力，將項目做為公司的形象工程進(jìn)行打造。全力全力以赴抓好項目建設(shè)、銷售及市場招商工作，并力爭運(yùn)作出一兩個亮點出來，是企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。
(1)首先我們要確保項目品質(zhì)具有較強(qiáng)的市場競爭力。
(2)是要積極組織強(qiáng)有力的營銷班子。
(3)加強(qiáng)項目施工過程中各個環(huán)節(jié)的建設(shè)管理，保證項目高質(zhì)、高效按計劃推進(jìn)。
(4)加強(qiáng)和做好市場調(diào)研制定切實可行的營銷推廣、市場招商方案，搭建好營銷及招商隊伍，加強(qiáng)營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大銷售及招商工作力度，保證項目銷售及招商計劃的順利實現(xiàn)。
(5)房地產(chǎn)公司應(yīng)該抓住機(jī)遇，搞好銷售及資金回籠工作。
(6)通過彩頁、電視、短信等形式加大宣傳力度，確保項目的資金調(diào)配及新項目的運(yùn)作，實現(xiàn)資金回籠達(dá)到百分之——。
六、 解放思想開拓進(jìn)取
在新的一年里我們要解放思想，開拓進(jìn)取、加快發(fā)展，必須有敢想、敢干、敢闖、敢試的精神，有敢為人先的膽略，要實現(xiàn)繁榮興旺，就必須保持開拓創(chuàng)新精神，不要畏首畏尾、左顧右盼，要有發(fā)展眼光，與時俱進(jìn)。具體說公司要在激烈市場競爭中站穩(wěn)腳步必須有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思想，就是說我們房地產(chǎn)公司要想得到長足發(fā)展，首要敢想、敢做只有新思想才有新思路，如果連想都不敢想怎么去做。所以我們一有機(jī)遇排除一切干擾和困難大膽地走出去。
總之;在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進(jìn)的準(zhǔn)繩，過去一年里存在的問題是激勵我們發(fā)展的動力，認(rèn)清形勢嚴(yán)峻性，掌握好市場的發(fā)展趨勢，才能使我們在日益激烈的市場中立于不敗之地。從當(dāng)前形勢看，我們公司上下齊心協(xié)力，干勁十足，職工精神面貌煥然一新，對公司今后的發(fā)展都充滿希望和信心。全體員工在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下，抓住開發(fā)主線，發(fā)展多種經(jīng)營、加大改革力度、提高建筑質(zhì)量、內(nèi)部強(qiáng)化管理、外樹良好形象的工作思路，解放思想、與時俱進(jìn)、努力拼搏、扎實工作，為打造利源新都品牌，為商洛的經(jīng)濟(jì)建設(shè)美化城市，服務(wù)社會做出積極的貢獻(xiàn)。
公司組織部年終總結(jié)篇十八
看著日歷，地球終沒有如瑪雅預(yù)言毀滅貽盡，20xx年12月悄然翻至尾頁。離8月16踏進(jìn)筑奧已是4月有余。筑奧文字策劃我第一份正式的工作。雖然之前有過銷售、服務(wù)各種兼職經(jīng)歷，也曾登上三尺講臺與學(xué)生一起沐浴知識海洋，但曾經(jīng)的一切無可挽留地成為過去，筑奧才是我現(xiàn)如今我所能把握的新的起點。現(xiàn)在，我將在此4月的對公司的感受與個人工作總結(jié)，付諸如下文字。
公司成立至今已有十余年的歷史，經(jīng)過的多年的努力與積淀，已經(jīng)形成了規(guī)模效益。特別是自去年與東莞公司合并以來，筑奧發(fā)展如沐春風(fēng)，無論接單能力、客戶群的維護(hù)拓展，還是工作完成狀況，都令人欣慰。
（一）項目運(yùn)營流程的成文成冊，讓設(shè)計師們的工作有了明確的制度規(guī)范。
這套規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻椖窟\(yùn)營流程和成本控制體系，嚴(yán)格控制了出圖的時間及客戶要求、降低運(yùn)營費(fèi)用和維護(hù)成本，最大程度提高項目運(yùn)作效率。但是，任何舉措的實施往往是把“雙刃劍”，正是因為嚴(yán)格將出圖時間控制在預(yù)付款項之后，也引起了部分客戶的不滿。如何在規(guī)范與情面之間找到一個平衡點，保障公司利益的同時讓客戶愉快接受，這是接下來值得我們?nèi)ネ晟频墓ぷ鳌?/p>
（二）設(shè)計人才有了大量儲備，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。
自公司從生態(tài)廣場搬至中航沙河工業(yè)村，成員也從過去的30多人增長至現(xiàn)在的60多人，實現(xiàn)了人才的成倍增長。年輕的設(shè)計師有如一股新生的力量注入到筑奧團(tuán)隊，這從一定程度上解決了公司發(fā)展的根本問題。美中不足的是相較于國內(nèi)外一流的園林企業(yè)，我公司在知名人才方面還有一定的差距，對于具有極高理論修養(yǎng)和豐富實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，還是比較稀缺。對于人才的引進(jìn)、人事的組織管控，尤其是對異地分公司的人才培養(yǎng)上，我們應(yīng)當(dāng)更為重視，讓更多的優(yōu)秀人才將筑奧作為發(fā)展平臺，在此發(fā)光發(fā)熱，與筑奧共同進(jìn)步。
（三）企業(yè)文化建設(shè)初見起色，一定程度上增加了大家的歸屬感與認(rèn)同感。
文化，企業(yè)之魂，對于任何一個企業(yè)都如此。在兩位張總的督促下，各職能部門集思廣益、各顯其能，輕松愉快的下午茶、滿懷祝福的生日會、揮汗如雨的運(yùn)動日、充滿知識的培訓(xùn)日，還有“筑奧金色秋天一日游”一系列活動的舉辦，豐富了大家的工作與生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力。同時，各種平面文化的建設(shè)也受到了參訪人員的稱贊。設(shè)計營養(yǎng)餐，通過及時更新設(shè)計新鮮事，幫助設(shè)計師在閑暇之時開拓眼界、尋求靈感?！爸W足跡墻”展示企業(yè)發(fā)展歷程，“主題文化墻”以某一特定主題展示如節(jié)慶等特定文化?！皫幕瘔Α币约睢⒂哪?、健康等話題放松大家的心情。當(dāng)然，棋類、飛鏢、孔明鎖、各種遙控車受到大家的喜愛。能過我們的共同努力，筑奧充滿了設(shè)計公司的活力與文化氣息。但是，大家疑惑的，也是久經(jīng)討論的是，在這些物質(zhì)、制度之外的，如何以一個核心價值觀來使大家達(dá)到思想的統(tǒng)一。畢竟是“上層建筑”層面的活兒，這一代一代筑奧人長期的努力。
通過四個月來對園林行業(yè)現(xiàn)狀的了解與具體日常事物的工作與學(xué)習(xí)，對于做人、做事，我有很深刻的感受。通過不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，并且試著去解決這些問題，然后從中總結(jié)出了一些經(jīng)驗。
（一）工作找好定位，制定明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。
很多人不解為何在別人都埋頭于書海準(zhǔn)備考研時，我會放棄免費(fèi)保研的大好機(jī)會。一直以來，我都覺得自己是個非常理性的人，我所認(rèn)定好的事就會不計后果地去做。后來，我又放棄在省重點高中留任教師，放棄長沙電視臺政法頻道記者的行當(dāng)，放棄去衡陽水口山有色金屬這個國有企業(yè)秘書的職位，義務(wù)反顧南下深圳，這完全是出于對這個美麗的城市的憧憬。在人生的重要節(jié)點，我選擇了筑奧，當(dāng)然，在眾多的求職者當(dāng)中，筑奧也選擇了我。企劃，企業(yè)文化與品牌發(fā)展策劃，曾經(jīng)離我那么遙遠(yuǎn)的詞匯現(xiàn)在離我如此之近，挺喜歡這份工作，我會沿著企劃這條路一直走下去，做好本職工作的同時，制定一個詳細(xì)的個人學(xué)習(xí)與發(fā)展計劃了。
（二）工作實踐中，注重信息溝通與團(tuán)隊合作
這段時間，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處也較為緊密和睦。部門的分工很明確，文字策劃、平面設(shè)計、資料管理，大部分的工作，都需要按照計劃緊密配合完成。在這個過程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，共同完善。比如說公司宣傳ppt的制作就是大家一起討論、不斷完善的集體智慧的結(jié)果。每周五的部門例會，大家坐在一起匯報工作制定計劃，分享故事心得。這是一個信息溝通、互相了解學(xué)習(xí)的過程，也培養(yǎng)了我們用心去思考，從簡單的故事中提煉出生活中為我們所運(yùn)的哲理。在工作中，通過及時有效的溝通，在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，保持思想與行動的統(tǒng)一，凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，我相信我們會攻不克、戰(zhàn)無不勝的。
（三）工作每一步力求精準(zhǔn)細(xì)致，保持高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識
在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，我漸漸變得有責(zé)任感。記得剛來公司的一個星期，因為打圖曬圖的事，蘭姐耐心地跟我說：“以后的路還很長，要學(xué)會做人做事的方法。丁工是領(lǐng)導(dǎo)，不是你請他辦的事，他都會事無巨細(xì)地幫你落實好，一定要一步一步地跟進(jìn)。事情沒辦好，責(zé)任還是在于自己?！焙髞?，雖然藍(lán)圖還是按時打印出來了，但這件我一直記得。只要在擔(dān)當(dāng)與責(zé)任中，才能快速成長。張總開會的時候不止一次地提到“人為什么活著？”“勞動光榮嗎？”這樣類似的問題。因為對家庭、對社會的擔(dān)當(dāng)，張總帶著筑奧逐漸發(fā)展壯大。只有擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，會讓我們有做“公司主人翁”的思想，在這種心態(tài)的引領(lǐng)下，才能做出有價值的工作，才能得到領(lǐng)導(dǎo)們所要的結(jié)果。
（四）把握工作節(jié)奏，注意事情的緩急之分
對于我的工作，每天承擔(dān)的事情比較繁雜，除了部門的工作，有時會配合張總、人事行政做一些臨時交待的工作。要不自亂陣腳，有計劃地把這些事情來完成，必須捏清事情的輕重緩急。通常情況下，我會把計劃的工作各交辦的工作列出來，選擇有次序地完成事情后，在這項工作前打上一個小勾，對于工作中難忘的經(jīng)驗、教訓(xùn)記錄在旁邊，偶爾拿出來看一看，總結(jié)一番。因為我清楚地知道，時間的滯延可能會對公司產(chǎn)生很大的傷害。比如青浩剛來工作還未進(jìn)行入職培訓(xùn)，就犯了這樣一個錯誤，到達(dá)時間與客戶約定的時間相隔了整整兩個小時。在以后的工作中，我會不斷地思考和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
20xx緩緩過去，20xx匆匆而至，新年新氣象，新的一年，我會更加努力，以全部的激情投入到工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，fighting!
公司組織部年終總結(jié)篇十九
人口計劃生育事業(yè)是一項社會系統(tǒng)工程，從200*10月至今，xxxxx有限公司在局、處各級黨委的高度重視及相關(guān)部門的大力支持配合下，計劃生育工作取得了明顯成效。
從更新計劃生育觀念上抓起，加大“關(guān)愛女孩行動”宣傳教育力度。統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)干部對治理出生人口性別比重要性的認(rèn)識，開展多途徑、多形式的廣泛宣傳，繼續(xù)深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。今年，公司制作以計劃生育為主題的宣傳櫥窗6期，印制禁止性別鑒定和選擇性終止妊娠警告學(xué)習(xí)資料50份，懸掛宣傳教育橫副6條，組織員工開展人口與計劃生育知識答題76人次，合格率98%，通過多種形式的宣傳教育，員工的思想認(rèn)識逐步提高。
公司各部門層層建立領(lǐng)導(dǎo)干部計劃生育工作性別比控制工作責(zé)任制。黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)；其次在上一年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善育齡婦女登記卡、月、季報、避孕花名表等基礎(chǔ)資料，更加細(xì)化、精確了各項統(tǒng)計指標(biāo)和數(shù)字，并統(tǒng)一規(guī)范，合理設(shè)置基礎(chǔ)臺帳，積極配合xxxxx計生工作，加快建全計劃生育育齡婦女信息庫，逐步將計劃生育工作納入正規(guī)化管理。
全公司各部門將非法鑒定胎兒性別和非法進(jìn)行選擇性終止妊娠工作內(nèi)容作為治理出生人口性別比的重點來抓，至今，公司未發(fā)生一例性別鑒定事件；其次，公司針對近年來離婚率逐步提升的現(xiàn)狀，嚴(yán)把計劃生育關(guān)，組織員工進(jìn)行了2次針對性的摸底調(diào)查，對重點人群實施監(jiān)控，保持了公司連年無超生現(xiàn)象的良好局面。
關(guān)愛女孩行動是計劃生育工作的一項重要內(nèi)容，這項工作的成敗，直接影響低生育水平的穩(wěn)定，影響計劃生育工作的和諧進(jìn)展，關(guān)愛女孩行動的核心是愛，在各項工作的開展與服務(wù)中，為將這項工作做細(xì)、做實，公司以這次活動為契機(jī)，積極鼓勵獨(dú)生子女員工家庭，為他們發(fā)放獨(dú)生子女經(jīng)費(fèi)共計4.54萬元，并在六一節(jié)日期間為獨(dú)生子女發(fā)放慰問品共計3000余元，這些工作的開展，為計劃生育工作的有效推進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近一年的努力，xxxxx公司在計劃生育工作中取得了一定的成績，但是我們的工作還存在一些不足，管理人員還不夠成熟，在工作中缺乏足夠的經(jīng)驗，今后，公司將進(jìn)一步組織人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會國家計劃生育政策文件精神，積極配合上級部門工作，持續(xù)性的將這項工作做到更好。
公司組織部年終總結(jié)篇二十
上半年，@#集團(tuán)控股公司黨委組織部嚴(yán)格按照年初部署，緊緊圍繞公司“一確保、二加快、三提高”工作目標(biāo)，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打抓落實，務(wù)求成效抓推進(jìn)，為維護(hù)公司大局穩(wěn)定，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，做了大量扎實有效的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、大力加強(qiáng)干部選任和考核管理工作。根據(jù)公司組織架構(gòu)調(diào)整的實際情況，進(jìn)一步清理和規(guī)范干部管理層級、理順控股公司管理關(guān)系。按照公司對干部崗位重新定員、全員解聘、副科以上干部退出機(jī)制、實行大部制等改革的措施，黨委工作部嚴(yán)格按照公司下達(dá)的干部職數(shù)，把握好溝通提名、組織考核、集體決定和依法任免四個環(huán)節(jié)，選準(zhǔn)配強(qiáng)各二級單位和總部部室領(lǐng)導(dǎo)班子。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，組織了研究規(guī)劃部、工程部副主任的公開選拔工作。積極探索黨管干部、黨管人才與市場化選聘管理人員相結(jié)合的有效途徑，參與了企業(yè)總會計師招聘條件的制定和有關(guān)招錄工作。
先進(jìn)技術(shù)與自主創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)和諧發(fā)展與社會和諧發(fā)展等方面的關(guān)系。深入調(diào)研、廣泛征求意見，邊學(xué)邊查，邊查邊改，著重查找了環(huán)境保護(hù)、管理水平、機(jī)制轉(zhuǎn)換、職工生活等方面的問題，剖析了原因，進(jìn)一步明確了發(fā)展的思路和整改方向，對一些能夠及時解決的問題進(jìn)行了整改落實；加快了對黨建創(chuàng)新課題的研究，努力使黨建融入中心工作；堅持以人為本，對職工家屬區(qū)主干馬路實施了改造等，解決職工關(guān)注的熱點問題。##廠立足本廠實際，提前半個月完成了公司周邊農(nóng)村水網(wǎng)改造。公司在學(xué)習(xí)實踐活動中工作思路清晰、重點突出、進(jìn)展順利、效果明顯，得到了@#指導(dǎo)檢查組的充分肯定。
二、宣傳、企業(yè)文化工作：
1、形勢任務(wù)教育有深度、有成效。圍繞貫徹落實公司“兩會”精神，大力開展了多種形式、全方位、多角度的形勢任務(wù)教育。堅持正面引導(dǎo)和同步開導(dǎo)相結(jié)合，累計制作電視專題10余部，專欄近100期，重點澄清黨員干部的模糊認(rèn)識，促使黨員干部思想轉(zhuǎn)變做到“六破六立”，并在職工中產(chǎn)生了積極反響。
2、政治理論學(xué)習(xí)有形式，有收獲。一是重新修訂了《公司政治理論學(xué)習(xí)實施意見》，印發(fā)了《公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，對中心組學(xué)習(xí)的各項要求，以制度形式進(jìn)行了規(guī)范；二是采取了通讀學(xué)習(xí)、專題講座、觀看電教片、請專家學(xué)者講課等多種靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。上半年，中心組集中學(xué)習(xí)7次，組織專題學(xué)習(xí)4期，共有600余人次參加學(xué)習(xí)。
3、企業(yè)文化建設(shè)有普及，有提高。認(rèn)真做好企業(yè)文化宣貫工作，一是聘請專家教授作5s和企業(yè)文化知識專題講座，加深各級領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化工作的認(rèn)識；二是強(qiáng)化了企業(yè)文化三大系統(tǒng)培訓(xùn)工作，對公司各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員進(jìn)行了輪訓(xùn)；三是五一期間，舉辦了企業(yè)文化大合唱比賽專題活動；四是利用公司“文化之窗”，集中對企業(yè)文化三大系統(tǒng)進(jìn)行了深入的宣傳；五是分步推進(jìn)視覺識別系統(tǒng)建設(shè)，對#公司等直屬單位的視覺識別系統(tǒng)進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)。
4、宣傳報道有廣度，有亮點。一是對外宣傳出亮點，《#@日報》在要聞版刊發(fā)《##》一文，對公司克服困難，迎難而上，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的做法進(jìn)行了深入報道。@月#日，《#報》在一版整版刊登《唱響@@輝煌》一文，對公司迎難而上謀發(fā)展等情況，進(jìn)行了全景式報道，系列報道，在鼓舞了職工士氣的同時，確立了公司勇于承擔(dān)歷史使命，不屈不撓迎戰(zhàn)危機(jī)；認(rèn)真履行責(zé)任，一心一意謀發(fā)展的良好社會形象，引起中央、省、市新聞媒體的高度關(guān)注。二是對內(nèi)宣傳見成效。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、推進(jìn)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制等中心工作，在公司電視臺和《@報》刊發(fā)專稿100余篇，極大地鼓舞了職工斗志，堅定了職工信心。
5、電視網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有難點，有改進(jìn)。完善了有線電視網(wǎng)絡(luò)改造工程，整合了頻道資源，對公司困難職工，特別是對還沒有實行數(shù)字平移的困難職工實行免費(fèi)收看8套電視節(jié)目。
三、青年工作：
1、積極在團(tuán)員青年中開展形勢任務(wù)教育活動。#礦團(tuán)委啟動了“燃青春火焰，渡經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬”的主題教育，把礦“一力爭、三確?！钡哪甓饶繕?biāo)貫穿其中。#公司青年工作部在青年中廣泛開展以“堅定信心共克時艱”為主題的形勢任務(wù)教育。#公司等單位團(tuán)組織通過舉辦知識講座、座談會、征文和編印學(xué)習(xí)資料等形式，以科學(xué)發(fā)展理念幫助團(tuán)員青年了解本單位生產(chǎn)經(jīng)營形勢，把思想統(tǒng)一到公司應(yīng)對金融危機(jī)的正確決策和部署上來。
2、“青安杯”競賽扎實推進(jìn)。重新調(diào)整青安崗設(shè)置，進(jìn)一步健全青安崗網(wǎng)絡(luò)。各基層團(tuán)組織每月組織一次青安崗安全大檢查，通過自查、互查、巡查等形式，對主要生產(chǎn)崗位青安崗的“三包三保”、“三查一報”制度的落實情況進(jìn)行檢查。上半年共組織青安崗檢查400余次，查出、整改各類安全隱患320余處，提出安全合理化建議260余條。“安全生產(chǎn)月”期間，開展了青年安全作品展活動，并聯(lián)合安環(huán)部、工會等部門開展了“安全在我心中”安全知識競賽和萬人答卷活動，廣大青工受到良好的安全教育。
4、青年讀書活動初見成效。按照“122”讀書目標(biāo)，公司各級團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點，本著志趣相投的原則，成立青年業(yè)余讀書小組70多個，形成自學(xué)與活動相結(jié)合的讀書活動格局，通過青年書屋，qq群共享等形式豐富了青工讀書資源，在青年群體中已經(jīng)營造出重技術(shù)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。
5、扎實開展青工科技“五小”活動。一是大力開展以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議為主體的科技“五小”活動，發(fā)動青工找準(zhǔn)課題，通過立項申報，成立青年攻關(guān)小組進(jìn)行攻關(guān)，目前已成立攻關(guān)小組20余個。二是繼續(xù)深入開展“節(jié)能減排監(jiān)督崗”活動，#@#等單位團(tuán)組織依托“節(jié)能減排監(jiān)督崗”，圍繞節(jié)約能源、控制生產(chǎn)成本、技術(shù)革新、資源綜合利用和清潔生產(chǎn)為重點，大力開展節(jié)能降耗、增收節(jié)支、修舊利廢等活動。##團(tuán)委在全礦青工中大力推行節(jié)約“十個一”活動，提倡和引導(dǎo)青工樹立了良好的行為規(guī)范。
6、青年志愿者和青年突擊隊活動常抓不懈。各級團(tuán)組織圍繞本單位的盲點、難點問題開展青年志愿者活動，先后開展了植樹、便民服務(wù)、“學(xué)雷鋒日”、慰問孤寡老人和5s管理、重點工程建設(shè)中急、難、險、重任務(wù)突擊活動，在促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和承擔(dān)社會責(zé)任方面做出了貢獻(xiàn)，發(fā)揮了作用。
7、以實際行動服務(wù)青年。各級團(tuán)組織針對團(tuán)員青年在工作、生活中的需求，積極開展讀書、“團(tuán)員過政治生日”等活動，同時在力所能及的范圍內(nèi)解決團(tuán)員青年在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難和問題，以實際行動服務(wù)青年。
8、不斷夯實組織建設(shè)。根據(jù)公司組織架構(gòu)調(diào)整，適時調(diào)整團(tuán)的基層組織設(shè)置；組織開展“創(chuàng)五四紅旗團(tuán)委”、“創(chuàng)五四紅旗團(tuán)支部”活動，進(jìn)一步夯實團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。組織了年中對口觀摩檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)交流。為隆重紀(jì)念“五四”運(yùn)動90周年，于5月9日，舉辦了紀(jì)念“五四”90周年表彰會暨青年才藝展示活動。各級團(tuán)組織在“五四”期間，也評選表彰了一批優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干部，并通過開展團(tuán)日活動、合唱比賽、各類球賽、登山郊游等形式，讓公司團(tuán)員青年度過了一個有意義的“五四”青年節(jié)。
四、老干工作：
1、加強(qiáng)了硬件建設(shè)。對老干活動中心環(huán)境進(jìn)行了改造，添加安裝了室外健身器材。
2、加強(qiáng)了管理服務(wù)。確保了離退干部就醫(yī)、住院、開會、活動用車需要安全到位；確保了老干部各項費(fèi)用報銷、發(fā)放到位；確保工作人員服務(wù)到位，上半年共接待老干部1.8萬人次，工作人員的服務(wù)態(tài)度受到一致好評。
干部遺孀40人，發(fā)放慰問金#元；節(jié)后走訪看望老干部86人次（戶）；上半年為老干部解決生活難題30余起，發(fā)放困難補(bǔ)助金7萬余元；與老干部交心談心40余次，接待老同志來信來訪20余人次。二是組織豐富文體活動，舉辦了老干部春季運(yùn)動會和第十九屆老干部書畫藝術(shù)展覽；積極組織老干部參加##省組織的改革開放30周年、建國60周年知識競賽活動，全市獲獎7人中，公司老干部就占5人，受到上級老干部門好評。三是積極宣傳國家、公司形勢政策，較好穩(wěn)定了老干部隊伍思想。
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