XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)

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XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
時(shí)間:2023-11-25 19:45:20     小編:QJ墨客

通過(guò)總結(jié),我們可以找出不足之處,改進(jìn)和提升自己的表現(xiàn)。總結(jié)要突出重點(diǎn),展現(xiàn)自身在工作、學(xué)習(xí)或生活方面的成果和進(jìn)步??偨Y(jié)范文給我們提供了一個(gè)全景的視角,可以幫助我們更好地把握總結(jié)的核心要點(diǎn)。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇一

自開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,高度重視,精心策劃,周密部署,扎實(shí)工作,采取一系列措施,抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓落實(shí),進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來(lái),把行動(dòng)統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來(lái),把目標(biāo)統(tǒng)一到更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的任務(wù)上來(lái),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下。

一、成立組織,全面動(dòng)員,深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義。

全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)后,我局迅速行動(dòng)起來(lái),成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),黨組書(shū)記為副組長(zhǎng)的局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體工作。結(jié)合我局工作實(shí)際,研究制定了《開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》。及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面的部署和細(xì)致的安排,要求全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重大意義,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的活動(dòng)之中。

為廣泛宣傳開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目的意義和總體要求,營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)氛圍,我局采取多種形式,做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的宣傳工作。

三是在局網(wǎng)站上開(kāi)辟機(jī)關(guān)效能建設(shè)專題欄目,將學(xué)習(xí)材料、討論交流、活動(dòng)開(kāi)展情況等內(nèi)容在網(wǎng)站上發(fā)布,既便于大家學(xué)習(xí)交流,也對(duì)外宣傳了我局的活動(dòng)開(kāi)展情況。

抓學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)。我局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程,每位干部職工都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真地學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目,并開(kāi)展了效能建設(shè)大討論。討論中,大家圍繞“對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解、開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系、如何搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等主題,聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際,談體會(huì),談?wù)J識(shí),進(jìn)一步提高了干部職工對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識(shí)。

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中,我局通過(guò)召開(kāi)討論會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式,認(rèn)真查擺了單位和個(gè)人存在的問(wèn)題,針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和縣效能辦反饋的意見(jiàn)和建議,深刻自我剖析,認(rèn)真分析原因,本著“突出重點(diǎn)、提高效能、群眾滿意、真正解決問(wèn)題”的原則,制定了切實(shí)可行的整改方案,并聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)整改。

(一)強(qiáng)化制度建設(shè),落實(shí)崗位責(zé)任。

圍繞“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo),以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),進(jìn)一步建立健全了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度,用制度促效能。

一是制定了《服務(wù)承諾制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《崗位責(zé)任制》、《同崗替代制》、《失職追究制》、《政務(wù)公開(kāi)制度》等規(guī)章制度。

二是結(jié)合我局實(shí)際,制定了《局機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》,以此來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的日常行為。

三是將機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)制度和各項(xiàng)工作制度在局辦公樓的醒目位置進(jìn)行了公示,接受群眾監(jiān)督?!秿徫回?zé)任制》對(duì)每個(gè)股室、每個(gè)崗位的職責(zé)都作了明確詳細(xì)的規(guī)定,確保了每項(xiàng)工作、每件事情都有人管、有人抓,同時(shí)避免了工作出現(xiàn)互相推諉和扯皮,促使機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,規(guī)范工作行為。

申報(bào)材料實(shí)行一次性書(shū)面告知,工作效率和群眾滿意度不斷提高。

(三)強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,完善制約機(jī)制。

建立了《干部教育談心制度》,堅(jiān)持做到“四個(gè)及時(shí)談”:即在思想認(rèn)識(shí)有偏差時(shí)及時(shí)談;在工作遭受挫折時(shí)及時(shí)談;在生活遇到困難時(shí)及時(shí)談;在獲得榮譽(yù)時(shí)及時(shí)談。積極拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)。長(zhǎng)期設(shè)立舉報(bào)投訴箱和舉報(bào)投訴電話,接受群眾監(jiān)督,對(duì)群眾舉報(bào)調(diào)查屬實(shí)的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視情節(jié)和造成的不良后果,給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀(jì)律處分的處理。

以開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),我局進(jìn)一步強(qiáng)化資源管理,規(guī)范市場(chǎng)秩序,推進(jìn)依法行政,認(rèn)真做好服務(wù)發(fā)展大局的各項(xiàng)工作,促進(jìn)了工作任務(wù)的完成。

一是基本農(nóng)田保護(hù)工作落到實(shí)處。全縣共劃定基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)68片,面積18066.7公頃,保護(hù)率86.3。營(yíng)造了濃厚的基本農(nóng)田保護(hù)氛圍,增強(qiáng)了人民群眾的基本農(nóng)田保護(hù)意識(shí)。

二是土地開(kāi)發(fā)整理工作力度進(jìn)一步加大??尚略龈?7.21公頃的省級(jí)投資廟首鎮(zhèn)土地整理項(xiàng)目已經(jīng)省國(guó)土資源廳和省財(cái)政廳批準(zhǔn)立項(xiàng),項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目投資預(yù)算書(shū),已通過(guò)省廳評(píng)審。積極做好國(guó)家投資三溪土地整理項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)工作,該項(xiàng)目已通過(guò)省廳初步評(píng)審。

三是建設(shè)用地依法報(bào)市政府審批建設(shè)用地四個(gè)批次,第一批次城鎮(zhèn)與集鎮(zhèn)建設(shè)用地已經(jīng)省政府批準(zhǔn),面積4.9公頃,其中耕地3.26公頃,主要用于縣城北門(mén)、興隆、俞村城鎮(zhèn)與集鎮(zhèn)建設(shè)。

四是礦產(chǎn)資源勘查和開(kāi)發(fā)秩序的清理整頓力度進(jìn)一步加大。全縣礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃編制完成并通過(guò)了省廳評(píng)審驗(yàn)收,地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃完成了初稿的編制。

五是國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作不斷加強(qiáng)。與縣建委共同建立了城建、國(guó)土聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制,定期召開(kāi)碰頭會(huì),定期共同開(kāi)展執(zhí)法巡查,實(shí)行業(yè)務(wù)信息互通。

(五)建立長(zhǎng)效機(jī)制,不斷總結(jié)提高。

定期或不定期召開(kāi)中層干部例會(huì)和股室工作例會(huì),各分管領(lǐng)導(dǎo)參加所分管股室的工作例會(huì),在匯報(bào)和安排工作的同時(shí),認(rèn)真查擺工作中存在的問(wèn)題,共同研究解決問(wèn)題的辦法,充分發(fā)揮每位干部的聰明才智,增進(jìn)團(tuán)結(jié)互助,實(shí)現(xiàn)各股室工作的共同進(jìn)步、共同提高。確定今后在全局范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)“三優(yōu)”(樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng),爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀干部)大討論,要求每位干部針對(duì)本職工作找差距,尋對(duì)策,提建議,寫(xiě)出心得體會(huì),相互進(jìn)行交流。每年召開(kāi)一次服務(wù)對(duì)象、群眾座談會(huì),征求對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、服務(wù)承諾事項(xiàng)等方面的意見(jiàn)和建議,及時(shí)制定整改措施進(jìn)行整改,不斷提高工作效能和服務(wù)水平。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇二

為建立健全規(guī)范、高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率,樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng),不斷激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員對(duì)工作的飽滿熱情和對(duì)人民群眾的深厚感情,按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的要求,我局從xx年年2月份起,在全局干部中開(kāi)展了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”活動(dòng)?,F(xiàn)將第一階段主要工作情況總結(jié)如下:

一、建立工作機(jī)制,制定實(shí)施方案。

為加強(qiáng)對(duì)“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)施鵬同志擔(dān)任組長(zhǎng),其它黨組成員與副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),各股室領(lǐng)導(dǎo)為成員的“縣司法局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,同時(shí),設(shè)立了局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由政工股具體承擔(dān)辦公室的工作。領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)成立后,就如何進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研,并向工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象發(fā)放了征求意見(jiàn)涵。

二、層層動(dòng)員部署,狠抓工作落實(shí)。月2日,縣委、縣政府召開(kāi)全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員會(huì),對(duì)全縣的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)作出了具體部署。縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)在動(dòng)員會(huì)上都作了重要講話,對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展提出了明確要求。動(dòng)員會(huì)后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開(kāi)了黨組會(huì)議,成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)劃了活動(dòng)的具體方案,制定了落實(shí)實(shí)施方案的具體措施,并把此項(xiàng)工作列為今年的重點(diǎn)工作之一。3月8日,我局召開(kāi)了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”動(dòng)員會(huì),會(huì)上黨組書(shū)記、局長(zhǎng)施鵬作了《提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)》的動(dòng)員講話。對(duì)如何開(kāi)展這次活動(dòng)作出了具體部署,提出了明確要求。并組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件精神。

三、開(kāi)展專題大討論。

在召開(kāi)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)的基礎(chǔ)上,組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了專題大討論,在討論會(huì)上,廣大干部圍繞查找影響和妨礙機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面存在的突出問(wèn)題展開(kāi)了討論;對(duì)照轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求;立黨為公、執(zhí)政為民的.要求;擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、優(yōu)化投資環(huán)境的要求;建設(shè)高效政府的要求;抓住機(jī)遇,加快發(fā)展的要求,針對(duì)干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面;工作的出發(fā)點(diǎn)是便于自己管理還是便于群眾辦事;管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為故意設(shè)卡;干部隊(duì)伍的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);是否存在“三亂”行為、政令不暢辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了討論。通過(guò)討論和查擺,找出了我局在干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)上還存在的一些問(wèn)題:一是在干部作風(fēng)上,部分干部存在事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心不強(qiáng),缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神的問(wèn)題,具體表現(xiàn)就是工作懶散,不注意遵守上下班紀(jì)律,辦事拖拉,工作馬虎,得過(guò)且過(guò),平時(shí)不注意學(xué)習(xí),不注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)開(kāi)展調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研文章積極性不高,應(yīng)付了事等等。二是部分領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)忙于其它事務(wù)性的工作,到基層單位檢查指導(dǎo)工作和開(kāi)展調(diào)研比較少,與基層干部職工聯(lián)系、溝通和交流少,干部關(guān)系不夠密切。三是在內(nèi)部管理上存在制度的建設(shè)和完善滯后,某些制度未能及時(shí)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行修改;對(duì)干部職工的培訓(xùn)仍有待加強(qiáng),干部職工的整體素質(zhì)不夠高,從而影響了工作效率的進(jìn)一步提高;機(jī)關(guān)對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)少等問(wèn)題。通過(guò)大討論,認(rèn)識(shí)到所存在的不足,全局干部職工真正受到了教育,提高了認(rèn)識(shí),激發(fā)了熱情進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心?,F(xiàn)在全局上下精神面貌、工作作風(fēng)均有了較大的轉(zhuǎn)變,工作效率有了較大的提高。

xx縣司法局。

xx年年3月14日。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇三

東城社區(qū)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)在縣委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,緊緊抓住學(xué)習(xí)動(dòng)員,查看問(wèn)題,建章立制,整改提高,督促檢查等重要環(huán)節(jié),現(xiàn)將這一活動(dòng)總結(jié)如下。

一、精心組織,認(rèn)真學(xué)習(xí),確保活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。

為了使機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)順利開(kāi)展,我們出臺(tái)了《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了開(kāi)展此次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟。同時(shí),召開(kāi)了動(dòng)員會(huì),并制定出了學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作流程,為集中培訓(xùn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

在思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)措施,豐富學(xué)習(xí)形式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,注重學(xué)習(xí)效果,不斷把學(xué)習(xí)教育引向深入。活動(dòng)開(kāi)始之初,就制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立了嚴(yán)格的考勤制度。黨工委書(shū)記武凱山,黨工委副書(shū)記郭文玉親自授課,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中學(xué)習(xí),為機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展帶了個(gè)好頭。

在集中學(xué)習(xí)的同時(shí),還充分整合現(xiàn)有媒體資源,廣泛開(kāi)展輿論宣傳,在機(jī)關(guān)開(kāi)辟了學(xué)習(xí)園地、利用板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等為轄區(qū)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的氛圍。到目前集中學(xué)時(shí)已達(dá)33個(gè);共學(xué)習(xí)15篇文章;機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員記錄學(xué)習(xí)筆記共計(jì)10000余字。

通過(guò)學(xué)習(xí),保證了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn),使機(jī)關(guān)全體工作人員看到了切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)及其工作人員的公共服務(wù)行為,提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量的決心和信心。

二、查找問(wèn)題,建章立制,促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

一是查找問(wèn)題,建章立制。采取召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱、公布投訴電話等多種形式,廣泛征求機(jī)關(guān)干部、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn),本著“深入找問(wèn)題、重點(diǎn)找原因”的態(tài)度,找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié),抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),提出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能的辦法和措施。在此基礎(chǔ)上,建立完善工作制度裝訂成冊(cè)。

二是整改提高。針對(duì)征求的意見(jiàn)和查找出的問(wèn)題,對(duì)照建立的規(guī)章制度,制定整改措施,簡(jiǎn)化工作流程。并通過(guò)有效途徑公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并就工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等方面作出承諾,提高現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率。同時(shí)及時(shí)向社會(huì)公布了監(jiān)督電話、辦公網(wǎng)址、設(shè)立征求意見(jiàn)箱,電子信箱,通過(guò)全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)提高行政效能,提高本部門(mén)服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立本部門(mén)良好服務(wù)形象。

在通過(guò)查找問(wèn)題,我們發(fā)現(xiàn)存在的主要問(wèn)題主要集中在:工作協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、工作作風(fēng)、工作實(shí)效、典型培養(yǎng)等方面。具體有:1、要提高服務(wù)水平,創(chuàng)新工作方式;2、要突出對(duì)窗口部門(mén)的管理,規(guī)范舉止言行,樹(shù)立政府工作人員的良好形象;3、機(jī)關(guān)各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,要加強(qiáng)合作;4、要經(jīng)常開(kāi)展談心交心活動(dòng),溝通思想,加強(qiáng)感情;5、多深入基層調(diào)研,真正了解基層情況;6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù),便于指導(dǎo)基層工作。

三、明確整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

在認(rèn)真學(xué)習(xí),查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上,針對(duì)征求到的意見(jiàn)和座談會(huì)中提出的突出問(wèn)題,把機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)問(wèn)題作為整改方案的主要內(nèi)容,按照全省、全市全縣政府系統(tǒng)干部大會(huì)精神,對(duì)照機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)具體要求,針對(duì)自身建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和干部職工教育管理等方面存在的問(wèn)題,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題制定了整改方案和措施;每個(gè)干部職工圍繞查找出的在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題,對(duì)照崗位職責(zé),查找差距、明確整改重點(diǎn),按照整改要求和目標(biāo),制定了整改措施。

整改措施符合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的要求,重點(diǎn)突出,切中要害,明確時(shí)限,具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。整改方案的制定充分考慮到問(wèn)題的輕重緩急和難易程度,既有近期目標(biāo),又有中長(zhǎng)期安排;既考慮解決問(wèn)題的必要性,又考慮問(wèn)題解決的可行性,盡力而為、量力而行,不提過(guò)高的目標(biāo)和不切實(shí)際的承諾。

根據(jù)整改方案和措施狠抓落實(shí)、認(rèn)真整改。按照有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題的要求,從居民群眾不滿意的事改起、從居民群眾希望辦的事做起,從實(shí)際出發(fā),努力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定和關(guān)系居民群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題。根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì),分清輕重緩急,集中時(shí)間、集中力量、逐條逐項(xiàng)整改。對(duì)有條件改的立說(shuō)立行立改;對(duì)確實(shí)難以解決的問(wèn)題要講明原因、取得理解,采取措施逐步解決;對(duì)解決不了的問(wèn)題以整改建議書(shū)的形式向區(qū)政府反映。具體做法:(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨政班子的思想作風(fēng)建設(shè)。具體為加強(qiáng)學(xué)習(xí);加強(qiáng)調(diào)查研究;帶頭解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng);認(rèn)真貫徹民主集中制;進(jìn)一步健全制度,明確責(zé)任;進(jìn)一步關(guān)心困難群眾。(二)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)行政效能建設(shè)工作。具體為逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)研究工作的制度化、經(jīng)?;?研究制定社區(qū)干部教育管理辦法;進(jìn)一步建立、健全機(jī)關(guān)干部職工教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制;進(jìn)一步建立完善行政工作制度和工作流程。(三)堅(jiān)持從嚴(yán)要求,抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。具體為從嚴(yán)要求干部職工的思想教育;建立干部職工的培養(yǎng)機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。(四)健全機(jī)制,積極預(yù)防和妥善處置群體性事件,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,創(chuàng)建“平安社區(qū)”。(五)進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型社區(qū)建設(shè)。具體為推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策和依法決策的制度化和規(guī)范化;狠抓各項(xiàng)決策的落實(shí);加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和管理;帶著切實(shí)解決問(wèn)題的決心抓落實(shí),切實(shí)解決困難群眾的生產(chǎn)和生活問(wèn)題。

在認(rèn)真抓好整改細(xì)則落實(shí)的同時(shí),研究建立和健全行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來(lái),把開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)與抓好經(jīng)常性的教育管理工作緊密結(jié)合起來(lái),認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行認(rèn)真分析和系統(tǒng)提煉,形成制度并固定下來(lái);在干部職工日常教育管理中檢查制度上的薄弱環(huán)節(jié),著手研究并形成行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的初步方案,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)及其工作人員的公共服務(wù)行為,提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成整改任務(wù)的,要視情況進(jìn)行通報(bào)。

在整改提高階段通過(guò)深入基層、召集社區(qū)干部、群眾代表進(jìn)行座談和黨員相互談心等形式,對(duì)梳理的16條意見(jiàn)和建議,歸納為五個(gè)方面,一是行政效能建設(shè)活動(dòng)需要加強(qiáng),不流于形式,走過(guò)場(chǎng)。二是積極協(xié)助貧困戶,把溫暖送到貧困戶家中。三是領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到基層與居民調(diào)研,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),解決關(guān)系到民眾的生活切身利益。四是各口工作出入大,重復(fù)性多,頭緒多雜亂。五是改善社區(qū)辦公條件,為社區(qū)干部減負(fù),在辦實(shí)事上下功夫,多關(guān)心社區(qū)干部。我們根據(jù)意見(jiàn)和建議認(rèn)真總結(jié)、深刻反省、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在肯定成績(jī)的同時(shí)查找出差距。通過(guò)一段時(shí)間的整改,大家達(dá)到了統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題、共同提高的目的,明確了努力方向,進(jìn)一步明確了重點(diǎn)整改的問(wèn)題和整改事項(xiàng),有針對(duì)性地修改了整改措施。通過(guò)組織學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、談心討論、揭擺問(wèn)題和認(rèn)真整改,社區(qū)工作效率有了明顯提高,整體形象有了明顯提升;干部職工的工作積極性高了,主動(dòng)學(xué)習(xí)的勁頭足了,工作效率進(jìn)一步提高,創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),精神面貌有了較大改觀。

根據(jù)整改方案中制定的目標(biāo),并結(jié)合已經(jīng)整改的幾個(gè)方面,今后需要繼續(xù)改進(jìn)的主要有:一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);二是繼續(xù)深入基層,了解基層工作實(shí)際,指導(dǎo)基層社區(qū)建設(shè);三是組織開(kāi)展貼近實(shí)際、主題鮮明、豐富多彩的活動(dòng);四是增強(qiáng)服務(wù)觀念,切實(shí)解決基層社區(qū)的實(shí)際問(wèn)題。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇四

一、參加整改活動(dòng)情況。

自從開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)以來(lái),我能夠按照局里的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面,無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加,沒(méi)有缺席。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足,努力糾正自己存在的問(wèn)題。

二、自查自糾情況。

對(duì)照要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí),在工作中和同志們的工作展開(kāi)了更好更多的`合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,我們都是心往一處想,勁往一處使。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好,十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來(lái),就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣,一般都要提前到辦公室。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒(méi)有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好,我一直都有一種不甘落后的信念,千方百計(jì)要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。

當(dāng)然,與越來(lái)越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比,個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。一是自身的能力和知識(shí)的局限,在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前,有時(shí)有心有余而力不足之感,不能主動(dòng)出擊,只能被動(dòng)應(yīng)付。

三、存在問(wèn)題的原因。

1、思想跟不上形勢(shì),沒(méi)有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中,自己沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹(shù)立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤,工作上不求有功,但求無(wú)過(guò),不求過(guò)得硬,但求過(guò)得去,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠,沒(méi)有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問(wèn)題。

四、今后的整改措施。

1、以學(xué)習(xí)為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實(shí)質(zhì),把握起精神要點(diǎn),提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力,多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,要開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開(kāi)展工作,處理問(wèn)題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇五

縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后,我院迅速落實(shí)會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真安排部署,機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)在全院展開(kāi)。

一是召開(kāi)黨組會(huì)進(jìn)行專題研究。會(huì)后,我院及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì),傳達(dá)貫徹會(huì)議精神,對(duì)我院開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作研究部署,并責(zé)成各位黨組成員按照分工,逐級(jí)將會(huì)議精神傳達(dá)到各中層單位和全院每名干警,確保全面動(dòng)員,不落一人,實(shí)現(xiàn)人人重視,人人參與,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效。

二是及時(shí)擬定實(shí)施方案,明確建設(shè)內(nèi)容。黨組會(huì)后,我院及時(shí)根據(jù)縣效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)精神、縣有關(guān)文件及院黨組的決定,結(jié)合擬定了詳細(xì)的實(shí)施方案,并迅速下發(fā)到全院各中層單位。在建設(shè)內(nèi)容上,提出了明確要求,即緊密結(jié)合審判工作實(shí)際,在肯定成績(jī)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,實(shí)事求是地查找存在問(wèn)題和不足,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)引向深入。

三是明確查擺和整改重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)重點(diǎn)突出,有的放矢,從而取得實(shí)實(shí)在在的效果,我院將目前存在或可能存在的十個(gè)方面的重點(diǎn)問(wèn)題寫(xiě)入實(shí)施方案,要求全院干警對(duì)照查擺,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,制定硬性整改措施予以整改,通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè),使隊(duì)伍綜合素質(zhì)提高到一個(gè)新的層次,法院的良好形象進(jìn)一步提升。(1)查找有無(wú)群眾告狀難,爭(zhēng)案件管轄權(quán),該立案不立案,不該立案亂立案,申訴難、申請(qǐng)?jiān)賹忞y、執(zhí)行難問(wèn)題;查找有無(wú)審判作風(fēng)不佳,對(duì)待當(dāng)事人或司法求助者冷橫硬推,特權(quán)思想嚴(yán)重的問(wèn)題。(2)查找有無(wú)訴訟過(guò)程中程序不公開(kāi)、不公平、不透明、不規(guī)范問(wèn)題。(3)查找有無(wú)接待來(lái)信來(lái)訪、立案、開(kāi)庭等“窗口”部位存在的便民措施不落實(shí)問(wèn)題。(4)找有無(wú)辦案效率低下,特別是有無(wú)超審限、超期羈押?jiǎn)栴}。(5)查找有無(wú)與拍賣(mài)公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所、社會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)勾結(jié),為當(dāng)事人出謀劃策、通風(fēng)報(bào)信,與律師惡意串通,為案件當(dāng)事人介紹律師收取好處費(fèi),為犯罪嫌疑人開(kāi)脫罪責(zé)的問(wèn)題;查找有無(wú)以審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)謀私,辦“關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案”、吃拿卡要、索賄受賄,挪用、截留、私分執(zhí)行款,多收費(fèi)、亂收費(fèi)問(wèn)題;查找有無(wú)玩忽職守,致使涉案人員自殺、自殘、脫逃等問(wèn)題。(6)查找有無(wú)大局意識(shí)不強(qiáng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識(shí)不強(qiáng),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。(7)查找有無(wú)社會(huì)交往、業(yè)外活動(dòng)和言談舉止上“形象失公信”問(wèn)題。(8)查找有無(wú)守?cái)傆^念濃厚,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,有無(wú)不求進(jìn)取,寧肯苦熬、不愿苦干,不求有功,但求無(wú)過(guò)的問(wèn)題,有無(wú)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)差,存有小進(jìn)即滿,小績(jī)即足睦煉杷枷氳奈侍?。?spanlang=en-us9)查找有無(wú)工作不負(fù)責(zé)任,后勤保障不力影響審判工作開(kāi)展問(wèn)題。(10)查找有無(wú)“一崗雙責(zé)”不落實(shí),分管工作和案件審理不負(fù)責(zé),遇到好處搶著要,遇到難題不負(fù)責(zé)的問(wèn)題。特別是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),要不斷強(qiáng)化效率意識(shí),在依法辦案的前提下,努力提高辦案速度。民事案件要繼續(xù)探索適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼耐緩?,不斷提高?jiǎn)易程序適用率,嚴(yán)防拖拉推諉、互相扯皮、效率低下的問(wèn)題,使我院的辦案效率進(jìn)一步提高。刑事審判也要認(rèn)真進(jìn)行反思,全面杜絕超期羈押?jiǎn)栴}的出現(xiàn)。

四是嚴(yán)格要求,按照縣既定的方法步驟開(kāi)展活動(dòng)。對(duì)照縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),我院也制定了與縣實(shí)施意見(jiàn)相一致的活動(dòng)開(kāi)展方法步驟,并結(jié)合實(shí)際提出了要求。首先,機(jī)關(guān)效能建設(shè)要以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)為載體,大力推進(jìn)效能建設(shè),通過(guò)效能建設(shè)全面提升文明機(jī)關(guān)的創(chuàng)建水平;其次,機(jī)關(guān)效能建設(shè)與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育在活動(dòng)上要緊密結(jié)合,做到內(nèi)容上有機(jī)聯(lián)系,堅(jiān)持統(tǒng)籌安排,有的放矢,全面提高黨員素質(zhì),發(fā)揮先鋒隊(duì)作用,使共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)中得到充分體現(xiàn);第三,機(jī)關(guān)效能建設(shè)與司法公正樹(shù)形象活動(dòng)緊密結(jié)合,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為司法公正建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(guò)效能建設(shè)來(lái)提高司法效率,發(fā)揮好懲惡揚(yáng)善,定紛止?fàn)幍闹匾毮?,從而全面提高法院的社?huì)公信力,樹(shù)立人民法院的良好形象;第四,調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量積極參與機(jī)關(guān)效能建設(shè),實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)”搞建設(shè)。暢通新聞監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督渠道,廣泛聽(tīng)取企業(yè)和群眾的意見(jiàn),特別是針對(duì)當(dāng)事人和社會(huì)各界反映強(qiáng)烈、影響我院工作的突出問(wèn)題,總結(jié)反思,認(rèn)真整改,明確效能建設(shè)的.重點(diǎn),制定提高效率、提高效益、提高效果的保證措施;第五,采取靈活的監(jiān)察形式,明確監(jiān)察重點(diǎn),實(shí)施好效能監(jiān)察。我院在紀(jì)檢組和監(jiān)察室設(shè)立投訴電話(分別是7181011、7181017),受理企業(yè)、當(dāng)事人等對(duì)各單位和干警在效能建設(shè)方面的舉報(bào)、投訴。在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)成立檢查組,不定期對(duì)院各中層單位進(jìn)行效能建設(shè)檢查的同時(shí),邀請(qǐng)我院執(zhí)法監(jiān)督員對(duì)我院機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。把效能監(jiān)督的重點(diǎn)放在立案、審判、執(zhí)行的效率上,放在檢查是否有利用手中的職權(quán)和便利謀私利,甚至徇私枉法,裁判不公等行為上。

五是成立組織,加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。我院成立了由院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)楊景明任組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全院機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并設(shè)立了由紀(jì)檢組長(zhǎng)任的機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。同時(shí),將機(jī)關(guān)效能建設(shè)的考核列入我院的規(guī)范化管理考核中,并將考核結(jié)合作為干警業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇六

自機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),招商局始終高度重視此項(xiàng)工作,迅速成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)辦公室,制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。要求全局上下結(jié)合“位次后移怎么看,保類進(jìn)位怎么干”大討論活動(dòng)所取得的成果,圍繞提高工作效率,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的主題,再次掀起整頓作風(fēng)、查擺問(wèn)題、整改落實(shí)的高潮。下面把招商局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)如下:

(一)成立專門(mén)組織。我局于6月20日成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)辦公室,同時(shí)制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃安排表》,對(duì)整個(gè)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人進(jìn)行了具體安排。

(二)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。向全體職工傳達(dá)了安慶市委八屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)了桐城市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》和《對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等有關(guān)文件和市委副書(shū)記胡錚同志在市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議上的講話。

(三)組織集中學(xué)習(xí)。6月20日至25日,我局按照《實(shí)施意見(jiàn)》的要求,分科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀教育、民主集中制教育、依法行政教育、勤政廉政教育等專題,組織全局職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。7月份,又認(rèn)真學(xué)習(xí)了市效建辦[xx年]5號(hào)文件和書(shū)記在安慶市“千人大會(huì)”上的重要講話,并召開(kāi)座談會(huì),交流學(xué)習(xí)體會(huì),全局職工普遍認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”,是一項(xiàng)得民心、順民意的“民心工程”,并表示要從我做起,用自己的實(shí)際行動(dòng),把此次活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二、查擺整改階段。

根據(jù)市委、市政府《實(shí)施意見(jiàn)》的要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,采取召開(kāi)全體干部職工大會(huì)的形式,將領(lǐng)導(dǎo)干部先行自評(píng)、職工自評(píng)和互評(píng)相結(jié)合,同時(shí),加強(qiáng)與在桐外商投資企業(yè)的溝通,聽(tīng)取他們對(duì)招商局的意見(jiàn)和建議,查擺工作中存在的思想問(wèn)題、、舉措問(wèn)題、機(jī)制問(wèn)題、環(huán)境問(wèn)題,制定整改措施,及時(shí)糾正不足,使這次活動(dòng)達(dá)到了較好的效果。

(一)通過(guò)查擺,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題。

第一是思想認(rèn)識(shí)上存在差距。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是貫徹“三個(gè)代表”重要思想,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的必然要求,是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的重大舉措;是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的有效保證。在開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)前,我們部分職工對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)程度不高,重視程度不夠,思想存在差距。

第二是機(jī)關(guān)制度不夠完善。由于招商局是今年3月份剛剛成立的部門(mén),人手少、任務(wù)重,各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,規(guī)章制度建設(shè)不夠完善,對(duì)照韓書(shū)記在“千人大會(huì)”上的講話中提出的要求:“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),必須堅(jiān)持以規(guī)范管理程序、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境為目標(biāo),以突出思想教育、加強(qiáng)建章立制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲為抓手,整合機(jī)關(guān)管理資源,規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為,改善機(jī)關(guān)運(yùn)行方式,切實(shí)解決影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題,使每個(gè)崗位都要明確職責(zé)任務(wù),形成嚴(yán)格的工作制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)”。我局的制度建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距,需要進(jìn)一步完善和提高。

第三是專業(yè)知識(shí)還不能完全適應(yīng)招商引資工作的需要。招商引資是一項(xiàng)文化層次高、專業(yè)性強(qiáng)、知識(shí)面廣、涉及領(lǐng)域多的工作,沒(méi)有現(xiàn)成的東西可以直接運(yùn)用,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累和探索,才能真正適應(yīng)招商引資工作的需要。由于我們專業(yè)知識(shí)不精、知識(shí)面不廣,在日常工作中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不能與外商進(jìn)行有效溝通的現(xiàn)象,從而降低了工作效率,影響了工作進(jìn)度。

(二)根據(jù)查擺出的問(wèn)題,制定整改措施。

一是通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高全局職工的'思想認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)效能涉及到管理機(jī)制、反映著作風(fēng)素質(zhì)。要對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、管理體制、運(yùn)行機(jī)制作全面分析、深刻剖析,以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的舉措,抓好查擺整改。我局通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)效能有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),要求職工必須高度重視,充分利用這次契機(jī),勇敢地把自己的不足擺出來(lái),把別人的缺點(diǎn)提出來(lái),不許做“老好人”,不準(zhǔn)馬虎了事。

二是建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加大落實(shí)力度。通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的深入開(kāi)展,我們普遍感受到加強(qiáng)制度建設(shè)的緊迫性。建立健全制度,是效能建設(shè)的根本。為實(shí)現(xiàn)單位的規(guī)范化管理,7月份,我局正式發(fā)文,建立了《機(jī)關(guān)工作制度》、《機(jī)關(guān)工作人員考勤制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》和《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)》共五項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),設(shè)立公開(kāi)欄,對(duì)單位考勤、財(cái)務(wù)等情況定期張榜公布。并加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)工作,真正做到有章可循、有章必循。

三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要求機(jī)關(guān)全體工作人員都必須自覺(jué)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)日制度,堅(jiān)持每周星期五下午集中學(xué)習(xí),其余時(shí)間自學(xué)。建立學(xué)習(xí)記錄、簽到制度,出席人員需在簽到冊(cè)上簽名,因事不能參加學(xué)習(xí)的人員要事先請(qǐng)假。要求機(jī)關(guān)全體人員每年要報(bào)告一次自身學(xué)習(xí)情況。堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記、書(shū)寫(xiě)心得體會(huì),開(kāi)展專題討論和交流活動(dòng),講求實(shí)效,不拘形式,每人每年至少要寫(xiě)出一至三篇學(xué)習(xí)論文或調(diào)研文章。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇七

根據(jù)委、政府及上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的要求,我局緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)(民營(yíng)企業(yè))發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真履行工作職能,求真務(wù)實(shí)、迎難而上,取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將我局_年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況總結(jié)如下:

一、活動(dòng)開(kāi)展基本情況和主要做法。

(一)嚴(yán)密組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)制度建設(shè)。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處,我局成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副職任副組長(zhǎng),并指定專人負(fù)責(zé)日常工作。及時(shí)召開(kāi)了全局干部職工動(dòng)員大會(huì),組織學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。

(二)結(jié)合工作職責(zé),嚴(yán)抓工作作風(fēng)。我局結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,制定了《民營(yíng)企業(yè)管理局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》,明確了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟,為該項(xiàng)工作的具體實(shí)施提供了有力的依據(jù),把增強(qiáng)雷厲風(fēng)行、積極作為和提升工作效能觀念轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng),強(qiáng)化了各級(jí)落實(shí)工作的責(zé)任感和到位率。

(三)嚴(yán)格效能督查,推進(jìn)工作落實(shí)。為做好效能建設(shè)中自查自糾工作,使機(jī)關(guān)效能建設(shè)更具針對(duì)性、實(shí)質(zhì)性,我局把效能建設(shè)與糾風(fēng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),通過(guò)召開(kāi)_、座談會(huì)等形式進(jìn)行認(rèn)真分析研究,對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)和措施,并及時(shí)把部門(mén)的職責(zé)、權(quán)限、辦事程序、工作紀(jì)律公諸于眾,使群眾辦事有規(guī)可循,有理可講,并設(shè)立投訴舉報(bào)箱,接受社會(huì)監(jiān)督,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),真正取得實(shí)效。

二、存在的問(wèn)題。

我局效能建設(shè)工作雖然取得了一定的成效,但在解放思想、服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律及長(zhǎng)效機(jī)制方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)教育,不斷完善各項(xiàng)管理制度,通過(guò)建章立制,使機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)走向日常化、制度化、規(guī)范化,同時(shí)把效能建設(shè)與推動(dòng)當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力為我民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三、下一步工作打算。

一是進(jìn)一步提高對(duì)效能建設(shè)工作的'認(rèn)識(shí)。切實(shí)提高對(duì)做好效能建設(shè)工作的認(rèn)識(shí),把它作為加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,作為營(yíng)造良好的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。健全有關(guān)檢查制度、責(zé)任追究制度、反饋制度,確保把政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處。

三是進(jìn)一步規(guī)范和完善政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式。對(duì)涉及人民群眾關(guān)心的重大問(wèn)題、重大決策應(yīng)及時(shí)公開(kāi),同時(shí)有區(qū)別地抓好對(duì)內(nèi)與對(duì)外公開(kāi),提高公開(kāi)針對(duì)性。

四是進(jìn)一步做好效能建設(shè)資料建檔工作。做到政務(wù)公開(kāi)有史可查,經(jīng)受得起考驗(yàn)。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇八

機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)際上是我國(guó)公共部門(mén)績(jī)效管理,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是我國(guó)各級(jí)政府轉(zhuǎn)變政府職能、實(shí)施績(jī)效管理的有益探索,而構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制是提高政府績(jī)效的一個(gè)全新課題。今天本站小編給大家整理了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

希望對(duì)大家有所幫助。

我處多次召開(kāi)處長(zhǎng)辦公會(huì)和中層干部會(huì)議進(jìn)行專題研究,制訂了市處的《效能建設(shè)實(shí)施方案》,并迅速成立了以“一把手”負(fù)總責(zé),各科(室)所長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層落實(shí)責(zé)任制,不斷加大效能建設(shè)的工作力度和覆蓋面。同時(shí)處領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)職工深入基層,走訪車戶,在掌握大量情況的基礎(chǔ)上,著重從理想信念、行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能、理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾等方面進(jìn)行揭擺,支部成員之間也相互開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),徹底查找自身存在的問(wèn)題,正視工作中的薄弱環(huán)節(jié),并制定了具體的整改措施。處領(lǐng)導(dǎo)親歷親為的誠(chéng)懇態(tài)度及各項(xiàng)措施的有效落實(shí),為效能建設(shè)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

廣泛征求意見(jiàn),深入查找問(wèn)題。

為進(jìn)一步深入發(fā)動(dòng)干部職工共同查找問(wèn)題,以達(dá)到共同提高的目的,處領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求廣大干部職工的意見(jiàn),認(rèn)真查找在效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題。并主動(dòng)與各縣站及大型運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系和交流,本著“收費(fèi)提速、服務(wù)提質(zhì)”的原則,認(rèn)真聽(tīng)取廣大群眾和廣大車戶的心聲,共同查找工作中存在的突出問(wèn)題,同時(shí)積極開(kāi)展“聽(tīng)民聲、訪民意、走百家鄉(xiāng)村、進(jìn)百家門(mén)”活動(dòng),對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)系群眾切身利益,急需解決的問(wèn)題進(jìn)行歸納匯總,并且列入下一步整改計(jì)劃。

借助新聞媒體,加大宣傳力度。

為使社會(huì)各界能夠及時(shí)了解征稽行風(fēng)動(dòng)態(tài),加大我處行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的工作力度,更加廣泛的接受社會(huì)監(jiān)督,我處們積極參加了市局和電臺(tái)聯(lián)辦的“清晨行風(fēng)熱線欄目”,并先后在邯鄲電臺(tái)開(kāi)辟節(jié)目專欄,將我們的工作職責(zé),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),承諾內(nèi)容在新聞媒體上予以公布,并且走進(jìn)直播間現(xiàn)場(chǎng)解答車戶提出的各種問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)受理車戶的投訴,聽(tīng)取車戶的意見(jiàn)和建議,使我處的行風(fēng)建設(shè)及效能建設(shè)工作更加公開(kāi)透明,切實(shí)起到實(shí)際效果,達(dá)到預(yù)期目的。

通過(guò)自查自糾,重點(diǎn)解決問(wèn)題。

通過(guò)效能建設(shè)的開(kāi)展,廣泛征求到了干部職工、車戶和社會(huì)各界對(duì)征稽工作的意見(jiàn),并將征求到的建議和意見(jiàn)進(jìn)行重點(diǎn)解決,主要解決了以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

1、辦事難。針對(duì)不給好處不辦事,給了好處亂辦事,行政權(quán)力部門(mén)化、部門(mén)權(quán)力個(gè)人化、個(gè)力利益化等,突出解決“辦事難”的問(wèn)題。

2、行為不規(guī)范。針對(duì)職責(zé)不清,工作無(wú)標(biāo)準(zhǔn),辦事無(wú)原則,誠(chéng)信度低等問(wèn)題,突出解決“行為不規(guī)范”問(wèn)題。

3、素質(zhì)不高。針對(duì)存在的知識(shí)儲(chǔ)備不足,創(chuàng)新意識(shí)缺乏,行政能力不強(qiáng),大事干不了,小事又不做,不求有功,但求無(wú)過(guò),政令不暢,中梗阻、下梗阻問(wèn)題等,突出解決“素質(zhì)不高”問(wèn)題。

4、作風(fēng)不實(shí)。針對(duì)存在的作風(fēng)渙散,消極懶惰,以及紀(jì)律不嚴(yán),無(wú)故不上班、隨便遲到早退;上班不在崗,在崗不工作,工作日喝酒、打麻將、玩撲克,在微機(jī)上玩游戲、上網(wǎng)聊天,炒股等問(wèn)題,突出解決“作風(fēng)不實(shí)”問(wèn)題。

5、效率低下。針對(duì)辦事拖拉,推諉扯皮,暗箱操作,遇到好事?lián)屩桑龅嚼щy繞著走等問(wèn)題,突出解決“效率低下”問(wèn)題。

在下一步的工作中,我處將緊密圍繞規(guī)費(fèi)征收中心,更加廣泛深入地開(kāi)展效能建設(shè)的各項(xiàng)工作,認(rèn)真查找問(wèn)題,切實(shí)解決問(wèn)題,嚴(yán)格執(zhí)行“市政府六條禁令”的要求,征好費(fèi)、服好務(wù),為車戶創(chuàng)造一個(gè)良好的征費(fèi)環(huán)境,為全年任務(wù)的完成奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

東城社區(qū)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)在縣委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,緊緊抓住學(xué)習(xí)動(dòng)員,查看問(wèn)題,建章立制,整改提高,督促檢查等重要環(huán)節(jié),現(xiàn)將這一活動(dòng)總結(jié)如下。

一、精心組織,認(rèn)真學(xué)習(xí),確?;顒?dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。

為了使機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)順利開(kāi)展,我們出臺(tái)了《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了開(kāi)展此次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟。同時(shí),召開(kāi)了動(dòng)員會(huì),并制定出了。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

工作流程,為集中培訓(xùn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

在思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)措施,豐富學(xué)習(xí)形式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,注重學(xué)習(xí)效果,不斷把學(xué)習(xí)教育引向深入。活動(dòng)開(kāi)始之初,就制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立了嚴(yán)格的考勤制度。黨工委書(shū)記武凱山,黨工委副書(shū)記郭文玉親自授課,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中學(xué)習(xí),為機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展帶了個(gè)好頭。

在集中學(xué)習(xí)的同時(shí),還充分整合現(xiàn)有媒體資源,廣泛開(kāi)展輿論宣傳,在機(jī)關(guān)開(kāi)辟了學(xué)習(xí)園地、利用板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等為轄區(qū)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的氛圍。到目前集中學(xué)時(shí)已達(dá)33個(gè);共學(xué)習(xí)15篇文章;機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員記錄學(xué)習(xí)筆記共計(jì)10000余字。

通過(guò)學(xué)習(xí),保證了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn),使機(jī)關(guān)全體工作人員看到了切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)及其工作人員的公共服務(wù)行為,提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量的決心和信心。

二、查找問(wèn)題,建章立制,促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

一是查找問(wèn)題,建章立制。采取召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱、公布投訴電話等多種形式,廣泛征求機(jī)關(guān)干部、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn),本著“深入找問(wèn)題、重點(diǎn)找原因”的態(tài)度,找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié),抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),提出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能的辦法和措施。在此基礎(chǔ)上,建立完善工作制度裝訂成冊(cè)。

二是整改提高。針對(duì)征求的意見(jiàn)和查找出的問(wèn)題,對(duì)照建立的。

規(guī)章制度。

制定整改措施簡(jiǎn)化工作流程。并通過(guò)有效途徑公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果并就工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等方面作出承諾提高現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率。同時(shí)及時(shí)向社會(huì)公布了監(jiān)督電話、辦公網(wǎng)址、設(shè)立征求意見(jiàn)箱電子信箱通過(guò)全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度切實(shí)提高行政效能提高本部門(mén)服務(wù)質(zhì)量樹(shù)立本部門(mén)良好服務(wù)形象。

在通過(guò)查找問(wèn)題,我們發(fā)現(xiàn)存在的主要問(wèn)題主要集中在:工作協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、工作作風(fēng)、工作實(shí)效、典型培養(yǎng)等方面。具體有:1、要提高服務(wù)水平,創(chuàng)新工作方式;2、要突出對(duì)窗口部門(mén)的管理,規(guī)范舉止言行,樹(shù)立政府工作人員的良好形象;3、機(jī)關(guān)各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,要加強(qiáng)合作;4、要經(jīng)常開(kāi)展談心交心活動(dòng),溝通思想,加強(qiáng)感情;5、多深入基層調(diào)研,真正了解基層情況;6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù),便于指導(dǎo)基層工作。

三、明確整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

在認(rèn)真學(xué)習(xí),查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上,針對(duì)征求到的意見(jiàn)和座談會(huì)中提出的突出問(wèn)題,把機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)問(wèn)題作為整改方案的主要內(nèi)容,按照全省、全市全縣政府系統(tǒng)干部大會(huì)精神,對(duì)照機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)具體要求,針對(duì)自身建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和干部職工教育管理等方面存在的問(wèn)題,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題制定了整改方案和措施;每個(gè)干部職工圍繞查找出的在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題,對(duì)照。

崗位職責(zé)。

查找差距、明確整改重點(diǎn)按照整改要求和目標(biāo)制定了整改措施。

整改措施符合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的要求,重點(diǎn)突出,切中要害,明確時(shí)限,具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。整改方案的制定充分考慮到問(wèn)題的輕重緩急和難易程度,既有近期目標(biāo),又有中長(zhǎng)期安排;既考慮解決問(wèn)題的必要性,又考慮問(wèn)題解決的可行性,盡力而為、量力而行,不提過(guò)高的目標(biāo)和不切實(shí)際的承諾。

根據(jù)整改方案和措施狠抓落實(shí)、認(rèn)真整改。按照有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題的要求,從居民群眾不滿意的事改起、從居民群眾希望辦的事做起,從實(shí)際出發(fā),努力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定和關(guān)系居民群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題。根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì),分清輕重緩急,集中時(shí)間、集中力量、逐條逐項(xiàng)整改。對(duì)有條件改的立說(shuō)立行立改;對(duì)確實(shí)難以解決的問(wèn)題要講明原因、取得理解,采取措施逐步解決;對(duì)解決不了的問(wèn)題以整改建議書(shū)的形式向區(qū)政府反映。具體做法:(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨政班子的思想作風(fēng)建設(shè)。具體為加強(qiáng)學(xué)習(xí);加強(qiáng)調(diào)查研究;帶頭解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng);認(rèn)真貫徹民主集中制;進(jìn)一步健全制度,明確責(zé)任;進(jìn)一步關(guān)心困難群眾。(二)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)行政效能建設(shè)工作。具體為逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)研究工作的制度化、經(jīng)?;?研究制定社區(qū)干部教育管理辦法;進(jìn)一步建立、健全機(jī)關(guān)干部職工教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制;進(jìn)一步建立完善行政工作制度和工作流程。(三)堅(jiān)持從嚴(yán)要求,抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。具體為從嚴(yán)要求干部職工的思想教育;建立干部職工的培養(yǎng)機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。(四)健全機(jī)制,積極預(yù)防和妥善處置群體性事件,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,創(chuàng)建“平安社區(qū)”。(五)進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型社區(qū)建設(shè)。具體為推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策和依法決策的制度化和規(guī)范化;狠抓各項(xiàng)決策的落實(shí);加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和管理;帶著切實(shí)解決問(wèn)題的決心抓落實(shí),切實(shí)解決困難群眾的生產(chǎn)和生活問(wèn)題。

在認(rèn)真抓好整改細(xì)則落實(shí)的同時(shí),研究建立和健全行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來(lái),把開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)與抓好經(jīng)常性的教育管理工作緊密結(jié)合起來(lái),認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行認(rèn)真分析和系統(tǒng)提煉,形成制度并固定下來(lái);在干部職工日常教育管理中檢查制度上的薄弱環(huán)節(jié),著手研究并形成行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的初步方案,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)及其工作人員的公共服務(wù)行為,提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成整改任務(wù)的,要視情況進(jìn)行通報(bào)。

在整改提高階段通過(guò)深入基層、召集社區(qū)干部、群眾代表進(jìn)行座談和黨員相互談心等形式,對(duì)梳理的16條意見(jiàn)和建議,歸納為五個(gè)方面,一是行政效能建設(shè)活動(dòng)需要加強(qiáng),不流于形式,走過(guò)場(chǎng)。二是積極協(xié)助貧困戶,把溫暖送到貧困戶家中。三是領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到基層與居民調(diào)研,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),解決關(guān)系到民眾的生活切身利益。四是各口工作出入大,重復(fù)性多,頭緒多雜亂。五是改善社區(qū)辦公條件,為社區(qū)干部減負(fù),在辦實(shí)事上下功夫,多關(guān)心社區(qū)干部。我們根據(jù)意見(jiàn)和建議認(rèn)真總結(jié)、深刻反省、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在肯定成績(jī)的同時(shí)查找出差距。通過(guò)一段時(shí)間的整改,大家達(dá)到了統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題、共同提高的目的,明確了努力方向,進(jìn)一步明確了重點(diǎn)整改的問(wèn)題和整改事項(xiàng),有針對(duì)性地修改了整改措施。通過(guò)組織學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、談心討論、揭擺問(wèn)題和認(rèn)真整改,社區(qū)工作效率有了明顯提高,整體形象有了明顯提升;干部職工的工作積極性高了,主動(dòng)學(xué)習(xí)的勁頭足了,工作效率進(jìn)一步提高,創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),精神面貌有了較大改觀。

根據(jù)整改方案中制定的目標(biāo),并結(jié)合已經(jīng)整改的幾個(gè)方面,今后需要繼續(xù)改進(jìn)的主要有:一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);二是繼續(xù)深入基層,了解基層工作實(shí)際,指導(dǎo)基層社區(qū)建設(shè);三是組織開(kāi)展貼近實(shí)際、主題鮮明、豐富多彩的活動(dòng);四是增強(qiáng)服務(wù)觀念,切實(shí)解決基層社區(qū)的實(shí)際問(wèn)題。

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XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇九

同志們:

在“十二五”開(kāi)局之年、起步之時(shí),在全縣上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)和省第九次、市第三次黨代會(huì)精神的關(guān)鍵時(shí)刻,縣委、縣政府決定,從現(xiàn)在開(kāi)始,在全縣范圍內(nèi)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。今天召開(kāi)的全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì),主要任務(wù)就是:貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)議精神,認(rèn)真查找、切實(shí)解決我縣干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,動(dòng)員全縣黨政機(jī)關(guān)各級(jí)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步提升效能,以效能的大提升,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。剛才,春輝書(shū)記宣讀了《關(guān)于打造“效能霍山”強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見(jiàn)》,衛(wèi)東縣長(zhǎng)宣讀了《霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標(biāo)績(jī)效考核辦法》。這兩個(gè)文件是保障我們加強(qiáng)效能建設(shè)的操作文本,同志們務(wù)必吃透精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)。會(huì)上,縣直工委、行政審批服務(wù)中心、地稅局、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等四個(gè)單位分別作了表態(tài)發(fā)言,希望在具體工作中兌現(xiàn)好、落實(shí)好。下面,我講五點(diǎn)意見(jiàn):

第一,要以清醒的頭腦認(rèn)識(shí)效能建設(shè)。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)是市委、市政府下定決心要抓緊抓好的一件大事。不久前,市委、市政府召開(kāi)了全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)暨“三項(xiàng)評(píng)議”動(dòng)員大會(huì),出臺(tái)了一系列加強(qiáng)效能建設(shè)的具體措施。特別是開(kāi)展“三項(xiàng)評(píng)議”活動(dòng),將公安、郵政、通信、金融系統(tǒng)在市區(qū)范圍內(nèi)的129個(gè)基層站所以及市直32個(gè)行政審批和服務(wù)窗口、43個(gè)單位的115個(gè)科室全部納入評(píng)議范圍,并強(qiáng)調(diào)要以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的心腸,抓好效能建設(shè),出手之快、出拳之準(zhǔn)、力度之大、措施之強(qiáng)硬前所未有,充分表明了市委、市政府根治機(jī)關(guān)頑疾的決心?;剡^(guò)頭來(lái)看我縣,盡管近年來(lái)我們的干部作風(fēng)主流是好的,對(duì)外形象是好的,但是,在少數(shù)機(jī)關(guān)仍然存在著服務(wù)意識(shí)淡薄、機(jī)制運(yùn)行不暢、工作執(zhí)行不力、內(nèi)部管理松懈、對(duì)一些機(jī)關(guān)病見(jiàn)怪不怪等問(wèn)題。用市委孫云飛書(shū)記的話來(lái)講就是,機(jī)關(guān)中一些說(shuō)不清、道不明的“潛規(guī)則”仍然存在,看不見(jiàn)、摸不著的“隱性權(quán)力”仍在制約,扯不清、割不斷的“被服務(wù)”仍沒(méi)有根本改變,看不慣、查不盡的“亂現(xiàn)象”仍屢禁不止。這些問(wèn)題雖然只表現(xiàn)在少數(shù)部門(mén)、極個(gè)別干部身上,但危害很大,影響很壞,如不下決心解決,勢(shì)必影響黨和政府在人民群眾中的威信,影響霍山的整體形象,影響全縣改革發(fā)展的步伐。剛才播放的暗訪短片足以說(shuō)明,這些問(wèn)題不僅存在,而且有的還相當(dāng)嚴(yán)重。因此,深入開(kāi)展效能建設(shè),盡快轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)已迫在眉睫、勢(shì)在必行?,F(xiàn)在,市效能辦暗訪組正在各個(gè)縣區(qū)進(jìn)行效能建設(shè)暗訪,不僅深入到縣區(qū)機(jī)關(guān)暗訪,還深入到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)和站所暗訪。在這里我給大家打個(gè)“預(yù)防針”,如果市效能辦暗訪中出現(xiàn)我縣干部的不光彩形象,無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)、哪級(jí)干部,縣委、縣政府將堅(jiān)決從嚴(yán)、從速查處,絕不手軟。希望今天在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必頭腦清醒、認(rèn)識(shí)到位。充分認(rèn)識(shí)這次效能建設(shè)活動(dòng),絕不是一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng)、搞形式,而是一場(chǎng)動(dòng)真格的效能革命。

第二,要以難點(diǎn)的破解推動(dòng)效能建設(shè)。這次效能建設(shè),實(shí)行縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)動(dòng)開(kāi)展。全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部包含在內(nèi),不允許有空白點(diǎn)??h里已出臺(tái)了《關(guān)于打造“效能霍山”強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見(jiàn)》和《霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標(biāo)績(jī)效考核辦法》,還將陸續(xù)出臺(tái)一系列的配套文件。希望同志們不折不扣地完成規(guī)定動(dòng)作,突出重點(diǎn),破解難點(diǎn),在四個(gè)方面創(chuàng)造性加以落實(shí):一要緊扣“三個(gè)層面”,提升服務(wù)理念。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要緊緊圍繞跨越崛起主題,牢固樹(shù)立服務(wù)是宗旨、管理是手段、發(fā)展是目的的思想,全力抓好“三服務(wù)”:一是為群眾服務(wù),二是為項(xiàng)目服務(wù),三是為企業(yè)服務(wù)。二要建好“兩大平臺(tái)”,提高服務(wù)水平。提高效能,必須建設(shè)好信息的平臺(tái)、服務(wù)的平臺(tái),大力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),大力推進(jìn)行政服務(wù)“一門(mén)進(jìn)、一費(fèi)清、一章結(jié)、一人包”的“四個(gè)一工程”,方便群眾知情,方便群眾辦事,努力促進(jìn)政務(wù)服務(wù)的均等化、規(guī)范化、高效化。三要全面向“機(jī)關(guān)病”開(kāi)刀,整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)。重點(diǎn)解決“庸、懶、散、亂”問(wèn)題?!坝埂敝饕憩F(xiàn)為平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,渾渾噩噩守?cái)傋樱Fm稠郴烊兆?工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取;業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),辦事效率不高?!皯小敝饕侵笐卸?,表現(xiàn)為懶于學(xué)習(xí)、懶于動(dòng)腦、懶于動(dòng)手、懶于干事。在實(shí)際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于憑老辦法想問(wèn)題,習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事情,不學(xué)習(xí)、不思考,工作無(wú)主動(dòng)性,更談不上創(chuàng)造性。“散”主要表現(xiàn)為對(duì)工作缺乏熱情,對(duì)事業(yè)缺少激情,散漫、渙散,缺乏組織紀(jì)律性?!皝y”主要表現(xiàn)為:有利益的搶著管、有問(wèn)題的爭(zhēng)著推,特別是對(duì)一些有難度或政策上沒(méi)有規(guī)定的事,不作為的現(xiàn)象比較普遍,在個(gè)別單位和部門(mén)還非常嚴(yán)重。四要堅(jiān)決消除“中梗阻”現(xiàn)象,提高執(zhí)行力?!奥?、拖、橫”和“吃、拿、卡、要”是機(jī)關(guān)不良作風(fēng)的主要表現(xiàn),“中梗阻”現(xiàn)象是機(jī)關(guān)不良作風(fēng)的突出典型。少數(shù)同志對(duì)待企業(yè)和群眾來(lái)辦事,認(rèn)識(shí)不認(rèn)識(shí)不一樣,關(guān)系好不好不一樣,能快辦的慢辦,能公開(kāi)辦的背后辦,講關(guān)系不講原則。一些部門(mén)之間缺乏溝通配合,遇到困難任務(wù),相互扯皮,辦事效率低下;有的部門(mén)和干部習(xí)慣從本本和教條出發(fā)想問(wèn)題、做工作,缺乏創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行政策和制度鉆“牛角尖”、“認(rèn)死理”。特別是有些機(jī)關(guān)中層股室服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心淡薄,個(gè)別機(jī)關(guān)干部把履行職責(zé)當(dāng)作是對(duì)服務(wù)對(duì)象的一種施舍、一種恩賜,不給好處不辦事,人情不到不辦事,給了好處亂辦事,這已經(jīng)成為當(dāng)前投資軟環(huán)境建設(shè)的頑疾和阻礙發(fā)展的重癥,必須下大力氣加以解決。為此,我們要圍繞這些突出問(wèn)題,深入開(kāi)展以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治亂上水平”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)活動(dòng),重點(diǎn)開(kāi)展“千人評(píng)二級(jí)機(jī)構(gòu)”活動(dòng),即對(duì)具有行政執(zhí)法、行政審批、行政管理職能的縣直部門(mén)二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)評(píng)。強(qiáng)化問(wèn)責(zé)機(jī)制,進(jìn)一步樹(shù)立“有錯(cuò)是過(guò),無(wú)為也是過(guò);有錯(cuò)要問(wèn)責(zé),無(wú)為也要問(wèn)責(zé)”的理念,強(qiáng)化問(wèn)責(zé)措施,健全問(wèn)責(zé)體系,加大問(wèn)責(zé)力度,做到工作責(zé)任層層落實(shí)、發(fā)展壓力層層傳遞、工作動(dòng)力層層提升,堅(jiān)決做到“五個(gè)絕不”:絕不讓工作事項(xiàng)在我這里延誤,絕不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生,絕不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn),絕不讓基層群眾和外來(lái)客商在我這里受到冷遇,絕不讓霍山的發(fā)展形象在我這里受到損害。

第三,要以革新的精神抓好效能建設(shè)。加強(qiáng)效能建設(shè)是一場(chǎng)特殊的自我革命,一定要以最大的決心、非凡的勇氣和持久的毅力來(lái)抓。一要消除思想障礙。效能建設(shè)不是整人治人,但必須治庸、治懶、治散、治亂。效能建設(shè)的目標(biāo)不僅在于“提神醒腦”,而且要去除“頑疾”,為機(jī)關(guān)運(yùn)行“提速”,為群眾和企業(yè)服務(wù)“通關(guān)”,為霍山發(fā)展“清障”。因此,各級(jí)各部門(mén)一定要消除在以往開(kāi)展一些活動(dòng)中表現(xiàn)出的“難、煩、浮”等消極意識(shí)和形式主義,下定決心,集中精力,把這項(xiàng)“老大難”工作做好,把機(jī)關(guān)“頑癥”治好。二要堅(jiān)持長(zhǎng)期作戰(zhàn)。效能建設(shè)工作,不僅是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),更是一場(chǎng)持久戰(zhàn),決不能只刮“一陣風(fēng)”,也不能“雷聲大雨點(diǎn)小”,更不能“只打雷不下雨”。各級(jí)各部門(mén)必須確立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想,堅(jiān)決克服各種消極、懈怠情緒,做到持之以恒、常抓不懈。三要建立長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)各部門(mén)要針對(duì)自身工作特點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化措施,建章立制,有針對(duì)性地解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題。同時(shí),要把效能建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái),絕不能搞成“兩張皮”。

第四,要以明確的責(zé)任落實(shí)效能建設(shè)。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭垂范,當(dāng)好表率。各單位主要負(fù)責(zé)人是效能建設(shè)第一責(zé)任人,對(duì)一些重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng),做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線,情況掌握在一線,措施落實(shí)在一線,問(wèn)題解決在一線,對(duì)所在部門(mén)和單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)要親自抓、負(fù)總責(zé),對(duì)出現(xiàn)的突出問(wèn)題,要負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;班子其他成員要自覺(jué)強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí),既要抓分管工作出成績(jī),又要抓分管股室作風(fēng)效能建設(shè)出成果,在分管工作中全面落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的要求,分管范圍內(nèi)的作風(fēng)效能建設(shè)出現(xiàn)突出問(wèn)題,分管同志首先要負(fù)責(zé);機(jī)關(guān)股室處在服務(wù)第一線,直接與企業(yè)、群眾接觸,其作風(fēng)及效能的好壞直接影響機(jī)關(guān)的整體形象,股室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行股室作風(fēng)效能建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé),把解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖沓、胡亂作為等問(wèn)題作為科室作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)股室內(nèi)部管理,增強(qiáng)服務(wù)的規(guī)范化建設(shè);全體機(jī)關(guān)干部都是機(jī)關(guān)的形象代表,每個(gè)人都要樹(shù)立“個(gè)個(gè)都是投資環(huán)境、人人代表機(jī)關(guān)形象”的理念,說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和良好的形象,贏得群眾和服務(wù)對(duì)象的信賴和擁護(hù)。

第五,要以嚴(yán)格的督查促進(jìn)效能建設(shè)。要把監(jiān)督檢查貫穿效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。一要形成合力。各級(jí)各部門(mén)要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署,努力營(yíng)造全縣抓效能、人人提效能的濃厚氛圍??h效能辦要對(duì)效能建設(shè)的學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、制訂措施、考核總結(jié)開(kāi)展全過(guò)程、全方位的監(jiān)督檢查,發(fā)揮好監(jiān)督檢查職能。這里強(qiáng)調(diào),在全縣范圍內(nèi),縣效能辦沒(méi)有不能督查督辦的事項(xiàng),沒(méi)有不能督查督辦的地方,這是縣委、縣政府授予的權(quán)力。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳等部門(mén)也要各司其職、各盡其責(zé),形成合力,真正把效能建設(shè)的氛圍造起來(lái)、措施跟上來(lái)、手段硬起來(lái)。二要強(qiáng)化督查。要深入企業(yè)、深入群眾廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,對(duì)效能建設(shè)中的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督查、定期通報(bào),對(duì)那些群眾意見(jiàn)集中、反映強(qiáng)烈的部門(mén)、單位、崗位和人員,要實(shí)行重點(diǎn)督查督辦或重點(diǎn)監(jiān)控。堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合,縣效能辦每月至少要開(kāi)展一次暗訪,對(duì)違反規(guī)定的人和事堅(jiān)決曝光、堅(jiān)決懲處。三要抓好監(jiān)察。凡是群眾有投訴或效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,一律追查到底。凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的,一律查處到位,堅(jiān)決以鐵的決心,鐵的手腕,鐵的措施,確保執(zhí)行到位。同時(shí),要把督查結(jié)果同年度考核獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái),與對(duì)具體事和具體人的處理結(jié)合起來(lái),使廣大群眾切實(shí)感受到機(jī)關(guān)效能建設(shè)帶來(lái)的新變化。

同志們,“作風(fēng)出生產(chǎn)力,效能出競(jìng)爭(zhēng)力”,開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè),事關(guān)霍山的發(fā)展大局。全縣各級(jí)各部門(mén)一定要按照縣委、縣政府的要求和部署,以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措、更實(shí)的作風(fēng),打贏效能建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn),把機(jī)關(guān)效能提高到一個(gè)新水平,為推動(dòng)霍山跨越崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇十

縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后,我院迅速落實(shí)會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真安排部署,機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)在全院展開(kāi)。

一是召開(kāi)黨組會(huì)進(jìn)行專題研究。會(huì)后,我院及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì),傳達(dá)貫徹會(huì)議精神,對(duì)我院開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作研究部署,并責(zé)成各位黨組成員按照分工,逐級(jí)將會(huì)議精神傳達(dá)到各中層單位和全院每名干警,確保全面動(dòng)員,不落一人,實(shí)現(xiàn)人人重視,人人參與,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效。

二是及時(shí)擬定實(shí)施方案,明確建設(shè)內(nèi)容。黨組會(huì)后,我院及時(shí)根據(jù)縣效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)精神、縣有關(guān)文件及院黨組的決定,結(jié)合擬定了詳細(xì)的實(shí)施方案,并迅速下發(fā)到全院各中層單位。在建設(shè)內(nèi)容上,提出了明確要求,即緊密結(jié)合審判工作實(shí)際,在肯定成績(jī)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,實(shí)事求是地查找存在問(wèn)題和不足,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)引向深入。

三是明確查擺和整改重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)重點(diǎn)突出,有的放矢,從而取得實(shí)實(shí)在在的效果,我院將目前存在或可能存在的十個(gè)方面的重點(diǎn)問(wèn)題寫(xiě)入實(shí)施方案,要求全院干警對(duì)照查擺,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,制定硬性整改措施予以整改,通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè),使隊(duì)伍綜合素質(zhì)提高到一個(gè)新的層次,法院的良好形象進(jìn)一步提升。(1)查找有無(wú)群眾告狀難,爭(zhēng)案件管轄權(quán),該立案不立案,不該立案亂立案,申訴難、申請(qǐng)?jiān)賹忞y、執(zhí)行難問(wèn)題;查找有無(wú)審判作風(fēng)不佳,對(duì)待當(dāng)事人或司法求助者冷橫硬推,特權(quán)思想嚴(yán)重的問(wèn)題。(2)查找有無(wú)訴訟過(guò)程中程序不公開(kāi)、不公平、不透明、不規(guī)范問(wèn)題。(3)查找有無(wú)接待來(lái)信來(lái)訪、立案、開(kāi)庭等“窗口”部位存在的便民措施不落實(shí)問(wèn)題。(4)找有無(wú)辦案效率低下,特別是有無(wú)超審限、超期羈押?jiǎn)栴}。(5)查找有無(wú)與拍賣(mài)公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所、社會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)勾結(jié),為當(dāng)事人出謀劃策、通風(fēng)報(bào)信,與律師惡意串通,為案件當(dāng)事人介紹律師收取好處費(fèi),為犯罪嫌疑人開(kāi)脫罪責(zé)的問(wèn)題;查找有無(wú)以審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)謀私,辦“關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案”、吃拿卡要、索賄受賄,挪用、截留、私分執(zhí)行款,多收費(fèi)、亂收費(fèi)問(wèn)題;查找有無(wú)玩忽職守,致使涉案人員自殺、自殘、脫逃等問(wèn)題。(6)查找有無(wú)大局意識(shí)不強(qiáng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識(shí)不強(qiáng),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。(7)查找有無(wú)社會(huì)交往、業(yè)外活動(dòng)和言談舉止上“形象失公信”問(wèn)題。(8)查找有無(wú)守?cái)傆^念濃厚,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,有無(wú)不求進(jìn)取,寧肯苦熬、不愿苦干,不求有功,但求無(wú)過(guò)的問(wèn)題,有無(wú)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)差,存有小進(jìn)即滿,小績(jī)即足睦煉杷枷氳奈侍?。?spanlang=en-us9)查找有無(wú)工作不負(fù)責(zé)任,后勤保障不力影響審判工作開(kāi)展問(wèn)題。(10)查找有無(wú)“一崗雙責(zé)”不落實(shí),分管工作和案件審理不負(fù)責(zé),遇到好處搶著要,遇到難題不負(fù)責(zé)的問(wèn)題。特別是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),要不斷強(qiáng)化效率意識(shí),在依法辦案的前提下,努力提高辦案速度。民事案件要繼續(xù)探索適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼耐緩剑粩嗵岣吆?jiǎn)易程序適用率,嚴(yán)防拖拉推諉、互相扯皮、效率低下的問(wèn)題,使我院的辦案效率進(jìn)一步提高。刑事審判也要認(rèn)真進(jìn)行反思,全面杜絕超期羈押?jiǎn)栴}的出現(xiàn)。

四是嚴(yán)格要求,按照縣既定的方法步驟開(kāi)展活動(dòng)。對(duì)照縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),我院也制定了與縣實(shí)施意見(jiàn)相一致的活動(dòng)開(kāi)展方法步驟,并結(jié)合實(shí)際提出了要求。首先,機(jī)關(guān)效能建設(shè)要以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)為載體,大力推進(jìn)效能建設(shè),通過(guò)效能建設(shè)全面提升文明機(jī)關(guān)的創(chuàng)建水平;其次,機(jī)關(guān)效能建設(shè)與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育在活動(dòng)上要緊密結(jié)合,做到內(nèi)容上有機(jī)聯(lián)系,堅(jiān)持統(tǒng)籌安排,有的放矢,全面提高黨員素質(zhì),發(fā)揮先鋒隊(duì)作用,使共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)中得到充分體現(xiàn);第三,機(jī)關(guān)效能建設(shè)與司法公正樹(shù)形象活動(dòng)緊密結(jié)合,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為司法公正建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(guò)效能建設(shè)來(lái)提高司法效率,發(fā)揮好懲惡揚(yáng)善,定紛止?fàn)幍闹匾毮埽瑥亩嫣岣叻ㄔ旱纳鐣?huì)公信力,樹(shù)立人民法院的良好形象;第四,調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量積極參與機(jī)關(guān)效能建設(shè),實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)”搞建設(shè)。暢通新聞監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督渠道,廣泛聽(tīng)取企業(yè)和群眾的意見(jiàn),特別是針對(duì)當(dāng)事人和社會(huì)各界反映強(qiáng)烈、影響我院工作的突出問(wèn)題,總結(jié)反思,認(rèn)真整改,明確效能建設(shè)的.重點(diǎn),制定提高效率、提高效益、提高效果的保證措施;第五,采取靈活的監(jiān)察形式,明確監(jiān)察重點(diǎn),實(shí)施好效能監(jiān)察。我院在紀(jì)檢組和監(jiān)察室設(shè)立投訴電話(分別是7181011、7181017),受理企業(yè)、當(dāng)事人等對(duì)各單位和干警在效能建設(shè)方面的舉報(bào)、投訴。在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)成立檢查組,不定期對(duì)院各中層單位進(jìn)行效能建設(shè)檢查的同時(shí),邀請(qǐng)我院執(zhí)法監(jiān)督員對(duì)我院機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。把效能監(jiān)督的重點(diǎn)放在立案、審判、執(zhí)行的效率上,放在檢查是否有利用手中的職權(quán)和便利謀私利,甚至徇私枉法,裁判不公等行為上。

五是成立組織,加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。我院成立了由院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)楊景明任組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全院機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并設(shè)立了由紀(jì)檢組長(zhǎng)任的機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。同時(shí),將機(jī)關(guān)效能建設(shè)的考核列入我院的規(guī)范化管理考核中,并將考核結(jié)合作為干警業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

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XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,我局積極落實(shí)縣委、縣政府工作部署,把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為重點(diǎn)工作,持之以恒抓好工作落實(shí),努力提高整體工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,取得了明顯成效,整體效率有新提高,服務(wù)水平上新層次,群眾滿意度有新提升。緊緊圍繞xxxx中心工作,堅(jiān)持重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的工作思路,通過(guò)抓重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作全面落實(shí),現(xiàn)將我中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

中心黨組始終把加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作擺在重要位置,專門(mén)召開(kāi)會(huì)議,經(jīng)黨組討論,制定《2021年崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(暫行)》,同時(shí)采取集中學(xué)習(xí)和討論交流的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,積極對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看動(dòng)員安排,形成上下一心,勤政高效的良好局面。制定《2021年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案》,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面工作進(jìn)行了細(xì)致安排和部署,對(duì)督察督辦、綜合文稿起草、信息報(bào)送、機(jī)要保密、工作紀(jì)律等方面工作過(guò)程中容易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)和部位要求監(jiān)督執(zhí)行到位,加強(qiáng)事前、事中、事后監(jiān)督,做到有計(jì)劃,有措施,有目標(biāo),有考核,把監(jiān)督制約機(jī)制貫穿到工作的全過(guò)程。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)。

我中心堅(jiān)持以推進(jìn)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制為根本,以解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的服務(wù)意識(shí)差、紀(jì)律松弛、不作為、亂作為等突出問(wèn)題為重點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,杜絕各種“慵、懶、散”現(xiàn)象的發(fā)生,全面提高機(jī)關(guān)效能。我中心制定完善了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)接待制度、印章管理制度、保密工作制度、廉潔勤政制度等一系列13項(xiàng)制度。通過(guò)完善各項(xiàng)制度,達(dá)到用制度約束人,用制度管理人的目的,不斷提高各項(xiàng)工作的規(guī)范化水平。

三、聯(lián)系對(duì)接、協(xié)調(diào)推進(jìn)縣委辦公室督察督辦方面。

我中心積極配合縣委、縣政府各項(xiàng)督察督辦工作,全年完成縣委督辦件5項(xiàng),縣府督辦件17項(xiàng),在辦理過(guò)程中,務(wù)求反映貫徹落實(shí)縣委縣政府政策方針的特色亮點(diǎn)做法、主要成效,客觀提出科學(xué)發(fā)展面臨的困難和問(wèn)題,爭(zhēng)取縣委縣政府的政策、資金、項(xiàng)目等方面的支持。

四、綜合文稿起草方面。

按照工作需要,及時(shí)起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報(bào)等文字材料。在起草過(guò)程中,抓格式,保證規(guī)范性,抓資料,保證可行性,抓程序,保證合理性,抓速度,保證時(shí)效性。今年以來(lái),共計(jì)起草正式文件37篇,總結(jié)報(bào)告類材料199篇,領(lǐng)導(dǎo)講話類材料81篇,宣傳信息類材料167篇。

五、黨委信息報(bào)送方面。

高度重視黨委信息報(bào)送工作,成立黨委信息報(bào)送工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)黨委信息報(bào)送的具體工作,形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、各科室分工協(xié)作的工作機(jī)制,規(guī)范有序推進(jìn)我中心的黨委信息報(bào)送工作。今年以來(lái),我中心報(bào)送特色亮點(diǎn)工作信息2篇,上報(bào)各類稿件40余篇。

六、機(jī)要保密方面。

我中心認(rèn)真履行保密職能,切實(shí)加強(qiáng)保密管理工作。一是加強(qiáng)處理內(nèi)部文件資料的計(jì)算機(jī)管理工作。中心確定一臺(tái)專用計(jì)算機(jī)處理涉密文件和內(nèi)部資料,不安裝無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)備,并配備帶有寫(xiě)保護(hù)功能的u盤(pán)和該計(jì)算機(jī)綁定使用,杜絕使用其他u盤(pán),確保內(nèi)部文件安全保密。二是責(zé)任到人。指定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理工作,加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)和存儲(chǔ)介質(zhì)的定期檢查,做到嚴(yán)格管理,嚴(yán)防計(jì)算機(jī)損壞和存儲(chǔ)介質(zhì)丟失泄密事件的發(fā)生。三是加強(qiáng)機(jī)要文件的管理。堅(jiān)持雙向登記制,配備了專職保密人員,建立完善了保密工作制度。建立文件涉密資料登記銷毀程序,及時(shí)登記、傳閱、清理和回交涉密文件。

七、工作紀(jì)律方面。

6次。

八、

公文。

處理方面。

我中心認(rèn)真處理公文收發(fā),確保政令暢通,專門(mén)抽出具有一定文字理論水平、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的同志從事機(jī)關(guān)公文處理工作,從而不斷提高機(jī)關(guān)公文處理工作水平,確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。根據(jù)公文的運(yùn)行程序,對(duì)公文的起草、報(bào)送、校核、印發(fā)每個(gè)環(huán)節(jié),都作了明確規(guī)定,全方位實(shí)行公文處理工作目標(biāo)責(zé)任制,將公文質(zhì)量作為衡量工作實(shí)績(jī)及年度評(píng)先樹(shù)優(yōu)的主要依據(jù),從而不斷增強(qiáng)公文處理人員的工作責(zé)任感和壓力感。今年共流轉(zhuǎn)上級(jí)文件346件,印發(fā)本級(jí)文件19件。

九、檔案管理方面。

明確檔案工作人員,根據(jù)國(guó)家檔案局令第8號(hào)結(jié)合本單位的情況確定了文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限表,根據(jù)檔案管理制度要求,修訂完善了檔案收集、整理、歸檔等管理制度。各類文件材料收集齊全,整理規(guī)范。建立了符合規(guī)范的全宗卷,續(xù)編單位全宗指南、組織沿革、大事記、年鑒等;各門(mén)類檔案目錄編制齊全、規(guī)范;優(yōu)質(zhì)高效提供借閱服務(wù)。并配備了滿足需要的檔案庫(kù)房,并完善檔案安全體系,制定檔案安全管理應(yīng)急預(yù)案,確保檔案實(shí)體和信息安全。今年,共形成文書(shū)檔案115件,實(shí)物檔案5件。

和查找在效能建設(shè)上存在的不足,在務(wù)求實(shí)效上下功夫,切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),為加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇十二

在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,龍泉市采取五大措施,全面深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),取得明顯成效。

一是資源大整合。龍泉市整合書(shū)記市長(zhǎng)熱線、機(jī)關(guān)效能投訴中心和優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境舉報(bào)督查中心進(jìn)行了,成立了市委、市政府效能直通車受理中心(簡(jiǎn)稱效能直通車),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),做到一個(gè)平臺(tái)指揮,一個(gè)中心受理,一個(gè)窗口服務(wù),一個(gè)聲音說(shuō)話?!靶苤蓖ㄜ嚒遍_(kāi)通以來(lái),以最大程度優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、最大幅度提高工作效能、最大力度維護(hù)群眾利益為目標(biāo),秉承為百姓說(shuō)話、為百姓辦事、為百姓撐腰的服務(wù)理念,深得企業(yè)、群眾的信任和好評(píng),受理量逐步攀升,至今已受理854件,辦結(jié)825件,辦結(jié)率%。其中,為企業(yè)、群眾解決生產(chǎn)生活問(wèn)題528個(gè),化解矛盾糾紛78個(gè),維護(hù)合法權(quán)益152件。

二是媒體大聯(lián)動(dòng)?!靶苤蓖ㄜ嚒遍_(kāi)通后,在龍泉市的《今日龍泉》報(bào)、廣播電視臺(tái)、龍泉新聞網(wǎng)和劍川廉政網(wǎng)等新聞媒介開(kāi)通了“效能直通車”欄目,與這四大主流媒體實(shí)行實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng),第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)對(duì)全市效能工作動(dòng)態(tài)和企業(yè)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行追蹤報(bào)導(dǎo),公開(kāi)接受全市輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。至今,已與龍泉電視臺(tái)、廣播電視臺(tái)聯(lián)動(dòng)10期,與《今日龍泉》報(bào)聯(lián)動(dòng)13期。其中,通過(guò)與四大主流媒體聯(lián)動(dòng),有效解決了6個(gè)影響發(fā)展和民生的重大問(wèn)題,有5家單位因效能問(wèn)題被向社會(huì)公開(kāi)曝光。

三是效能大問(wèn)責(zé)。龍泉市在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,將開(kāi)展“追效問(wèn)責(zé)”作為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),推動(dòng)全市干部實(shí)干創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要手段,專門(mén)研究出臺(tái)了《追效問(wèn)責(zé)制度》,對(duì)不作為、慢作為和亂作為等影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的單位和個(gè)人嚴(yán)格進(jìn)行“追效問(wèn)責(zé)”,給予批評(píng)教育、誡勉教育、通報(bào)批評(píng)、效能告誡、黨政紀(jì)處分等處理。至今,“效能直通車”已對(duì)92名黨員干部實(shí)行“追效問(wèn)責(zé)”,其中科級(jí)干部13人。

四是典型大通報(bào)?!靶苤蓖ㄜ嚒比M織開(kāi)展各種形式的明察暗訪活動(dòng),對(duì)全市各單位效能建設(shè)情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查,對(duì)違反效能建設(shè)的典型案例一查到底,一律在全市予以通報(bào),并在年終全市崗位目標(biāo)工作考核中對(duì)所在單位進(jìn)行舉證扣分。至今,已組織明查暗訪50多次,查處典型案件8起,累計(jì)對(duì)23家單位和25名干部進(jìn)行全市通報(bào),對(duì)8家單位在年終考核時(shí)進(jìn)行舉證扣分。

五是體制大改革。龍泉市全面開(kāi)展了行政審批“兩集中”改革,要求凡具有行政審批職能的政府部門(mén)所有行政許可事項(xiàng)向一個(gè)科室集中、負(fù)責(zé)行政許可審批事項(xiàng)的科室成建制進(jìn)駐行政審批中心。今年7月份,龍泉市對(duì)“兩集中”改革進(jìn)行了全面部署,9月1日,原行政審批中心更名為行政服務(wù)中心并正式掛牌運(yùn)做,全市各單位全面完成行政許可職能集中歸并工作,行政許可科正式進(jìn)駐市行政服務(wù)中心,率先在麗水市實(shí)現(xiàn)“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管,一個(gè)窗口對(duì)外,統(tǒng)一受理、獨(dú)立辦理、限時(shí)辦結(jié)”的工作目標(biāo)。目前,龍泉市在抓緊時(shí)間實(shí)施“兩集中”改革相關(guān)配套工作,以確?!皟杉小备母锶〉脠A滿成功。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇十三

20_年,我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作根據(jù)《三明市司法局關(guān)于印發(fā)20_年全市司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要點(diǎn)的通知》(明司綜〔20pc〕17號(hào)),結(jié)合本局實(shí)際,積極采取措施,認(rèn)真落實(shí),現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、及時(shí)制定工作意見(jiàn),明確效能建設(shè)要求。

根據(jù)市司法局和縣效能辦關(guān)于20_年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署要求,認(rèn)真研究制定《尤溪縣司法局20_年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見(jiàn)》并以尤司〔20pc〕27號(hào)文印發(fā)各基層司法所、公證處、機(jī)關(guān)各科、室、中心,讓全體工作人員明確20_年度效能建設(shè)工作的總體要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_系列重要講話、黨的_大精神和《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》(下簡(jiǎn)稱《條例》),以“效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好”為核心,進(jìn)一步貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,持續(xù)深化“馬上就辦”,以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)廣大民眾對(duì)尤溪司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的新期待和新要求。

二、貫徹執(zhí)行《條例》精神,完善效能建設(shè)制度。

為更好地貫徹執(zhí)行《條例》,從學(xué)好《條例》入手,做到“兩結(jié)合”,即:

二是“學(xué)用結(jié)合”,要求全體人員在學(xué)習(xí)中自覺(jué)把《條例》精神的貫穿于服務(wù)發(fā)展、全面履職和依法依規(guī)開(kāi)展工作之中。同時(shí),根據(jù)《條例》、《三明市機(jī)關(guān)及其工作人員問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《尤溪縣開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》等精神,認(rèn)真制定完善了《民主決策制度》、《社會(huì)評(píng)議制度》、《崗位責(zé)任制》等機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度,促使全體人員不斷增強(qiáng)自我約束、自我管理、自我提升的自覺(jué)性。

三、深化“馬上就辦”活動(dòng),營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。

一是及時(shí)制定行動(dòng)方案。根據(jù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和市司法局關(guān)于深化“馬上就辦”行動(dòng)實(shí)施方案的精神,結(jié)合我縣司法行政系統(tǒng)實(shí)際,制訂并印發(fā)《尤溪縣司法局深化“馬上就辦”實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確“馬上就辦”工作要求,全面貫徹落實(shí)“馬上就辦”崗位責(zé)任和各項(xiàng)制度,不斷拓展“馬上就辦”服務(wù)內(nèi)涵,著力提升機(jī)關(guān)辦事服務(wù)效能、質(zhì)量和水平。

二是認(rèn)真落實(shí)馬上就辦。做到不管是涉及部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái),還是群眾的服務(wù)維權(quán),在不違法違規(guī)的前提下,只要手續(xù)齊全、要求合理,都做到“馬上就辦”;對(duì)需要補(bǔ)充材料才能辦理的事項(xiàng),都能一次性告知當(dāng)事人補(bǔ)齊所需材料及時(shí)間;對(duì)不符合法定條件或不屬于本單位管轄的,都能向當(dāng)事人做好解釋工作并告知其相關(guān)的權(quán)利或辦理部門(mén),做到不以任何借口推諉、搪塞、拒絕或拖辦,切實(shí)解決“效能低下”問(wèn)題,積極營(yíng)造“馬上就辦”良好氛圍。尤溪縣法律援助中心把“法律援助”審批時(shí)限10個(gè)法定工作日壓縮到5個(gè)工作日和3個(gè)工作日;聯(lián)合司法所緊密結(jié)合人民調(diào)解工作,采取堅(jiān)持“三個(gè)注重”,推行“三項(xiàng)服務(wù)”,加強(qiáng)“三項(xiàng)監(jiān)督”等措施,確保“馬上就辦”取得實(shí)效,使勤政為民、高效服務(wù)更加自覺(jué)化。

三是加強(qiáng)績(jī)效管理督促。圍繞縣委、縣政府和省市主管部門(mén)的重大決策部署及本局《20_年度工作計(jì)劃》,認(rèn)真落實(shí)《基層司法所20_年度工作績(jī)效考評(píng)細(xì)則》,按照績(jī)效管理職責(zé),加強(qiáng)指標(biāo)運(yùn)行全程督促,相關(guān)科室適時(shí)通報(bào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,有力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍,確保年度工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

四是堅(jiān)持比、學(xué)、趕、幫。健全完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度并抓好落實(shí),組織開(kāi)展“內(nèi)業(yè)檔案卷宗”評(píng)比、法援案件“三比”、人民調(diào)解“三比三看”、“金牌”、“優(yōu)秀”調(diào)解員評(píng)比活動(dòng);在全系統(tǒng)繼續(xù)開(kāi)展“五個(gè)一”評(píng)比、月學(xué)法季考試、基層司法所跟班學(xué)習(xí)等崗位練兵和司法所位次評(píng)比活動(dòng)。

五是開(kāi)展創(chuàng)建群眾滿意窗口。在服務(wù)窗口開(kāi)展創(chuàng)建“群眾滿意窗口”活動(dòng),堅(jiān)持落實(shí)“七個(gè)一”要求,即對(duì)來(lái)辦事的同志登記表一次給清、辦事程序一次講清、登記事項(xiàng)一次說(shuō)清,一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖人、一聲再見(jiàn)相送,把服務(wù)體現(xiàn)在工作的全過(guò)程,以實(shí)際行動(dòng)取信于民、服務(wù)于民,讓群眾滿意,力求在落實(shí)工作中改進(jìn)作風(fēng),在改進(jìn)作風(fēng)中提升服務(wù)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

一是強(qiáng)化干部管理。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,深入開(kāi)展在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在問(wèn)題的自查自糾工作,對(duì)“苗頭性、傾向性”問(wèn)題教育管理實(shí)行“季匯報(bào)”制度,嚴(yán)格執(zhí)行干部日常管理監(jiān)督有關(guān)規(guī)定,實(shí)行日常業(yè)績(jī)“月申報(bào)季評(píng)議”制度,科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“季評(píng)議公示制”,要求全體人員尤其是關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真履行職責(zé),確保職權(quán)規(guī)范行使,自覺(jué)預(yù)防和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

二是嚴(yán)格公物管理。進(jìn)一步規(guī)范日常辦公用品的購(gòu)置管理,嚴(yán)格實(shí)行公車使用和公務(wù)接待等報(bào)批制度。

三是加強(qiáng)督查測(cè)評(píng)。繼續(xù)實(shí)行“日常督查與專項(xiàng)督查、內(nèi)部測(cè)評(píng)與外部測(cè)評(píng)”相結(jié)合的方法,不斷擴(kuò)大督查測(cè)評(píng)覆蓋面,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況及數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性的核查。

四是堅(jiān)持信息公開(kāi)。根據(jù)縣政府辦要求,認(rèn)真核對(duì)行政執(zhí)法主體信息,做好縣級(jí)行政審批項(xiàng)目清理工作,積極推進(jìn)信息公開(kāi)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大公開(kāi)力度,不斷充實(shí)和調(diào)整公開(kāi)內(nèi)容,拓展公開(kāi)載體,局機(jī)關(guān)按季度辦好司法行政網(wǎng)站和政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)工作,堅(jiān)持把“三公經(jīng)費(fèi)”、“三重一大”、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、人事任免等作為公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容,窗口單位做好業(yè)務(wù)范圍、辦事(案)流程、辦事時(shí)限、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、人員去向等信息的公開(kāi)工作,做到凡涉及法律法規(guī)規(guī)定需要公開(kāi)的事項(xiàng),都依法、及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、具體地向社會(huì)公開(kāi),主動(dòng)接受監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

五、嚴(yán)格效能制度落實(shí),暢通信訪投訴渠道。

一是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)施局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管的科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),科室負(fù)責(zé)人為所在科室全體人員負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制,加大對(duì)制度執(zhí)行情況的效能督查力度,嚴(yán)格執(zhí)行效能問(wèn)責(zé)追究制度。

二是狠抓制度落實(shí)。全面落實(shí)《三明市機(jī)關(guān)及其工作人員問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《尤溪縣開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》、《尤溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理若干規(guī)定》及縣局關(guān)于崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)責(zé)任、一次性告知等機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行考勤定期公示制度,促使全體人員做到不遲到、不早退、不中途脫崗等,在崗情況去向牌上及時(shí)標(biāo)明,私事請(qǐng)假提前辦理書(shū)面報(bào)批手續(xù),開(kāi)會(huì)、下鄉(xiāng)、外出辦事等做到事前登記并按規(guī)定審批報(bào)備,出差按規(guī)定履行出差審批手續(xù)并憑出差審批單報(bào)銷有關(guān)旅差費(fèi)用;堅(jiān)持執(zhí)行辦公電腦專人負(fù)責(zé)管理制度,做到辦公專用qq不加入本系統(tǒng)外任何人員和聊天等非辦公之用。

三是暢通訴求渠道。認(rèn)真落實(shí)信訪及效能投訴件限時(shí)辦結(jié)制度,通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱、公開(kāi)投訴舉報(bào)電話(6323694)等形式暢通效能投訴渠道。一年來(lái),積極做好主要領(lǐng)導(dǎo)每月信訪接待日工作,認(rèn)真解答縣信訪局(12345平臺(tái))轉(zhuǎn)來(lái)的關(guān)于“如何獲得法律援助”、“農(nóng)村林改分得的山是否屬于可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)”、“退婚可以通過(guò)法律途徑要求返還訂金”、林春連信訪事項(xiàng)的函的處理等6個(gè)法律咨詢問(wèn)題和妥善處置1個(gè)投訴及3件批轉(zhuǎn)件問(wèn)題,切實(shí)做到信訪件“件件有回音、事事有著落”,確保每件“辦實(shí)辦好、群眾滿意”。

四是開(kāi)展明查暗訪。以整治隊(duì)伍中個(gè)別人員精神懈怠、工作平庸、自由散漫、奢侈浪費(fèi)等為重點(diǎn),加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室的協(xié)作配合,強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督自律。先后四次不定期地開(kāi)展上班紀(jì)律執(zhí)行情況的內(nèi)部督查活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改,系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)。一年來(lái),沒(méi)有發(fā)生因服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高、工作“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”、執(zhí)行不力、服務(wù)缺位、效率不高以及法律服務(wù)亂收費(fèi)、不守財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為被投訴的事件。

一年來(lái),在全體工作人員的共同努力,我局效能建設(shè)工作雖然取得一定成效,但還存在以下不足:

一是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。有少數(shù)干部習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老思路、老辦法處理事情、解決問(wèn)題,工作中懶于思考、被動(dòng)應(yīng)付,思路不寬、方法不新。

二是隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

我們要以學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的_全會(huì)精神為抓手,繼續(xù)抓好《條例》的貫徹執(zhí)行和效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí),為優(yōu)化尤溪軟環(huán)境發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇十四

縣軟建辦:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求和漣糾辦發(fā)[]3號(hào)文件精神,強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),提高機(jī)關(guān)工作效率,提升人民群眾對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部隊(duì)伍的滿意度,切實(shí)發(fā)揮審計(jì)保障我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能,根據(jù)縣軟建辦的有關(guān)要求,我們始終堅(jiān)持機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)常抓不懈?,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、明確指導(dǎo)思想,提高思想認(rèn)識(shí)。

我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)始終以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo);充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要性、必要性和迫切性;緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作;以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、為民”的審計(jì)機(jī)關(guān)為目標(biāo),著力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

二、制定具體目標(biāo),細(xì)化分解任務(wù)。

根據(jù)我局具體情況,局黨組制定審計(jì)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的主要目標(biāo)任務(wù)是:以執(zhí)政為民、勤政廉潔、提高效率、優(yōu)化環(huán)境為主要內(nèi)容;圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,規(guī)范機(jī)關(guān)行為,切實(shí)解決機(jī)關(guān)中存在的問(wèn)題,促進(jìn)全局干部職工服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高。為了使目標(biāo)任務(wù)得以真正實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)小組又明確分管領(lǐng)導(dǎo)為分管科室的第一責(zé)任人,科室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,將目標(biāo)任務(wù)分解到科室,細(xì)化到個(gè)人。通過(guò)效能建設(shè),機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了有效整治,依法行政能力大大增強(qiáng),服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高,各項(xiàng)工作任務(wù)都圓滿完成。

三、完善建設(shè)內(nèi)容,狠抓措施落實(shí)。

在確定機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的同時(shí),又提出了詳細(xì)的建設(shè)內(nèi)容。

(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),提高干部隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

1、加強(qiáng)思想教育。堅(jiān)持周一上午學(xué)習(xí)日不動(dòng)搖。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,學(xué)xxx省、市、縣委有關(guān)會(huì)議精神。學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,同時(shí),利用反面典型進(jìn)行警示教育。通過(guò)學(xué)習(xí)全面提升審計(jì)干部的政治素質(zhì)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院、省、市、縣有關(guān)政策、法規(guī)和文件精神。今年分別邀請(qǐng)省審計(jì)廳、市審計(jì)局的專家來(lái)局講授績(jī)效審計(jì)和工程項(xiàng)目跟蹤審計(jì)等業(yè)務(wù)知識(shí);參加市審計(jì)局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2次(26人次);個(gè)人自學(xué)的積極性也工作日益高漲。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),機(jī)關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)、綜合業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)服務(wù)能力和整體工作水平都有了較大提高。

(二)、圍繞建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)型機(jī)關(guān)目標(biāo),多措并舉加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

建立健全機(jī)關(guān)規(guī)章制度,并狠抓制度落實(shí)。制定和完善了《效能建設(shè)考核辦法》、《審計(jì)人員執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《考勤考績(jī)制度》、《審計(jì)人員廉政服務(wù)承諾》等一些列規(guī)章制度。以制度來(lái)管人,用制度來(lái)管事。繼續(xù)推行政務(wù)公開(kāi),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、便民、高效、誠(chéng)信的原則,對(duì)黨務(wù)工作、機(jī)關(guān)工作職責(zé),審計(jì)權(quán)限,年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃等繼續(xù)在網(wǎng)上公布,接受各方面監(jiān)督,取得了較好的效果。

(三)圍繞建設(shè)廉潔勤政型機(jī)關(guān)目標(biāo),深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

我局始終把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合,與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合,標(biāo)本兼治,綜合治理。加強(qiáng)干部公仆意識(shí)、廉潔意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的教育,大大增強(qiáng)了干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的自覺(jué)性,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部隊(duì)伍形象得到進(jìn)一步提升。

四、狠抓責(zé)任落實(shí),建立長(zhǎng)效機(jī)制。

一是做到效能建設(shè)工作責(zé)任到人,年初有計(jì)劃,季度有考核,年終有總結(jié)。二是認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等制度,以提高審計(jì)人員的工作效率和服務(wù)水平。三是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),對(duì)履職不認(rèn)真,審計(jì)質(zhì)量差,違反紀(jì)律等影響行政效能的行為,將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。四是總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法,宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)的內(nèi)容和要求,以此推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。

通過(guò)全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行縣軟建辦“十不準(zhǔn)”。工作取得了以下幾個(gè)方面的成績(jī):一是工作行為進(jìn)一步規(guī)范,工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)飄浮、不負(fù)責(zé)任、落實(shí)不到位的情況基本解決;二是工作制度得到進(jìn)一步落實(shí),堅(jiān)持用制度管事、管權(quán)、管人的局面基本形成;三是協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)一步完善,各科室的協(xié)調(diào)配合更加緊密,分工不分家,解決了辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象,四是工作流程進(jìn)一步規(guī)范,解決了程序繁瑣、效率不高等問(wèn)題。

通過(guò)半年的作風(fēng)效能建設(shè),上班時(shí)間辦私事、玩游戲、擅離職守、脫崗缺位、遲到、早退等違反工作紀(jì)律的問(wèn)題基本解決;敷衍塞責(zé)、吃、拿、卡、要等不良形為已經(jīng)杜絕;不依紀(jì)依法履行職責(zé),行政不作為和亂作為現(xiàn)象沒(méi)有發(fā)生。總之,“十不準(zhǔn)”規(guī)定,已執(zhí)行到位。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善保障措施。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立審計(jì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書(shū)記羅會(huì)超同志任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)唐俊、張溧翔、朱延木同志任副組長(zhǎng);科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)效能建設(shè)日常工作的督促指導(dǎo),唐俊同志兼任辦公室主任。

(二)實(shí)行行政效能告誡。對(duì)審計(jì)效率低下,服務(wù)質(zhì)量較差,嚴(yán)重影響審計(jì)工作整體進(jìn)度和審計(jì)機(jī)關(guān)形象的科室和個(gè)人,由局效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出書(shū)面告誡,并追究相關(guān)責(zé)任。被告誡的科室當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu),被告誡的個(gè)人當(dāng)年不得被評(píng)為優(yōu)秀。半年來(lái)沒(méi)有一個(gè)科室和個(gè)人受到告誡。

(三)實(shí)行定期考核通報(bào)。各科室工作進(jìn)展情況每月自查一次,每季度通報(bào)一次,半年考評(píng)一次,年終進(jìn)行全面考核總結(jié)。并將通報(bào)事項(xiàng)和考核結(jié)果作為年度目標(biāo)考核的主要依據(jù)之一。根據(jù)每月自查和局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室季度效能建設(shè)考核的情況來(lái)看,全局效能建設(shè)工作取得了令人滿意的成績(jī),達(dá)到了預(yù)期效果。

在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的不足之處。對(duì)存在的不足,我們有信心、有決心在以后的工作中努力加以改進(jìn),確保機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得更好的成果。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇十五

今年是“機(jī)關(guān)效能提高年”,在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實(shí)施意見(jiàn)》,觀看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》,自學(xué)了《效能先鋒在閃光》,并于3月15日下午開(kāi)展了以“提升干部能力,提高機(jī)關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動(dòng),通過(guò)這一系列的活動(dòng),我也談?wù)剛€(gè)人對(duì)“效能建設(shè)提高年”的體會(huì):

一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見(jiàn)成效。首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變,這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán),具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績(jī):

1、今年稅收收入創(chuàng)歷史新高達(dá)3.5億。

2、分局針對(duì)同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)差異較大的現(xiàn)象,進(jìn)行明細(xì)分析向稅負(fù)率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。

二、目前效能建設(shè)存在的主要問(wèn)題。當(dāng)然,成績(jī)只代表過(guò)去,在今年的“效能建設(shè)提高年”中,要使我們每人能力提升,效能提高,我們還是要認(rèn)清目前的現(xiàn)狀和找出存在問(wèn)題,才能對(duì)癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題:

1、上下級(jí)政令不暢通,左右部門(mén)協(xié)調(diào)與配合不夠好。

2、業(yè)務(wù)工作中多頭開(kāi)發(fā)軟件,相互間沒(méi)有銜接好,更沒(méi)有聯(lián)系,加上沒(méi)有具體規(guī)范的操作流程,使得我們實(shí)際操作中困難重重,問(wèn)題頻出不知找誰(shuí)解決,導(dǎo)致納稅人怨聲載道。三、充分發(fā)揮“能”才是開(kāi)啟效能提升的金鑰匙。針對(duì)以上這些現(xiàn)狀,我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的,只有從自身做起,把矛盾減少到最小。1、要有換位思考意識(shí)。不能光坐在我們位置考慮,要多為納稅人著想。

3、在服務(wù)中貫徹三心:愛(ài)心、熱心、耐心。我們無(wú)論在什么場(chǎng)合都要不厭其煩地做好各項(xiàng)稅收宣傳與政策講解。我們認(rèn)為簡(jiǎn)單的問(wèn)題,納稅人、辦事的老百姓不一定認(rèn)為簡(jiǎn)單,我們一定要耐心,不能情緒化,尤其在情緒差的情況下,特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心,把我們工作的優(yōu)勢(shì)傳遞給納稅人,不要好心辦壞事。特別最近的pos機(jī)稅庫(kù)聯(lián)網(wǎng)的工作,從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看是方便納稅人,所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù),然后做好正面宣傳和解釋工作,特別不能做反面宣傳,在納稅人面前盡量將這項(xiàng)工作優(yōu)點(diǎn)展示,縮小缺點(diǎn)。

4、清醒認(rèn)識(shí)效能提高年對(duì)我們地稅部門(mén)的重要性。每人的言、行、辦事效率、工作作風(fēng)直接關(guān)系到社會(huì)各界、其他部門(mén)對(duì)我們地稅干部的印象,九件事辦得好有一件事辦得不好也會(huì)影響地稅的形象,所以我們要力爭(zhēng)每件事辦好,一件事、一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)的處理好壞都會(huì)帶來(lái)不同的效果。

5、克服思想上的“懶惰”,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性。在平時(shí)的工作中要勤思考,多用大腦來(lái)指揮行動(dòng),要做到統(tǒng)籌兼顧安排工作,不被工作牽著鼻子走。

6、在工作中要學(xué)會(huì)“管閑事”,做“關(guān)風(fēng)耳”。有的人認(rèn)為周圍的人談工作、討論業(yè)務(wù)與自己無(wú)關(guān),自己做好份內(nèi)事就行了,其實(shí)如果能做一個(gè)有心人,會(huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)你無(wú)意見(jiàn)聽(tīng)來(lái)的與自己的工作也有聯(lián)系,甚至有時(shí)可以觸類旁通。

以上是我對(duì)效能建設(shè)的心得體會(huì)。

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XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇十六

同志們:

根據(jù)省、市、縣的統(tǒng)一部署,今天我們召開(kāi)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是,貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全面動(dòng)員,認(rèn)真開(kāi)展局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)和促進(jìn)我縣旅游工作。下面,我就局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作講三個(gè)問(wèn)題。

3月18日,縣里召開(kāi)了全縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了具體部署,縣委書(shū)記***也在會(huì)上做了重要講話。這是縣委縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)胡總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)重要講話精神,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),狠抓工作落實(shí),提高行政效率,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境的一項(xiàng)重大舉措。

什么是機(jī)關(guān)效能建設(shè)?為什么要抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)?***書(shū)記在動(dòng)員大會(huì)上指出,所謂效能,主要是指辦事的效率和工作的能力;機(jī)關(guān)效能建設(shè),是管理科學(xué)的重要組成部分,目的就是實(shí)現(xiàn)依法履行職責(zé),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),就是通過(guò)有效整合機(jī)關(guān)管理要素,不斷提高機(jī)關(guān)工作效率,切實(shí)增強(qiáng)依法行政能力,形成科學(xué)的公共決策、有效的公共管理和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),從而最大限度地發(fā)揮機(jī)關(guān)的作用,使黨的執(zhí)政意圖堅(jiān)決順暢地貫徹下去,使黨的方針、政策充分地體現(xiàn)在社會(huì)各個(gè)層面、各條戰(zhàn)線。玉環(huán)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,面對(duì)加入wto后的新考驗(yàn),面對(duì)改革縱深推進(jìn)已到攻堅(jiān)階段的新形勢(shì),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),就是為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能,規(guī)范工作程序,提高工作效率,有效遏制和防止政府越位、錯(cuò)位、缺位現(xiàn)象,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快地向前發(fā)展。

為認(rèn)真貫徹縣委縣政府的決策,切實(shí)抓好我局的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,我局成立了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定下發(fā)了《實(shí)施意見(jiàn)》。局機(jī)關(guān)必須從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,為人民謀利益,不斷滿足廣大人民群眾對(duì)旅游新需求的必然要求。學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,根本的一條,就是必須牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)。作為旅游部門(mén),實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,就要以高效優(yōu)質(zhì)的工作,創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,為人民群眾謀利益。**社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)提出了新的更高的要求。我們必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),切實(shí)履行好機(jī)關(guān)行政職能,切實(shí)履行好我們每個(gè)人的工作職責(zé),把“三個(gè)代表”的重要思想落到實(shí)處,把各項(xiàng)工作落在實(shí)處,實(shí)實(shí)在在為人民群眾謀利益,為玉環(huán)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率的內(nèi)在要求。黨的十六屆三中全會(huì)指出,要切實(shí)把政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場(chǎng)主體服務(wù)、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來(lái),加快形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。**社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人民群眾的民主意識(shí)不斷增強(qiáng),對(duì)政府機(jī)關(guān)的監(jiān)督力度不斷加大。局機(jī)關(guān)工作總的情況是好的,但必須清醒地看到,效能建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題,許多根本性的問(wèn)題還沒(méi)有解決,與人民群眾滿意度標(biāo)準(zhǔn)還有不少差距。歸納一下,我局機(jī)關(guān)作風(fēng)還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是個(gè)別科室和人員公仆意識(shí)淡薄,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);二是工作漂浮,抓工作滿足于開(kāi)會(huì)議、發(fā)文件,文山會(huì)海問(wèn)題仍然比較突出,深入基層調(diào)查研究不夠,下去檢查工作走馬觀花較多,就是對(duì)待安全檢查工作,有的也不認(rèn)真;三是有的科室和工作人員缺乏責(zé)任心,辦事拖拉,推諉扯皮,工作能推則推,效率不高,有的僅滿足于過(guò)得去,工作重點(diǎn)不明確;四是有的以局部利益為重,對(duì)本科室有利的事?lián)屩桑瑹o(wú)利的就不干,科室之間缺乏合作精神;五是個(gè)別工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平不夠,基層同志來(lái)局聯(lián)系工作或政策咨詢時(shí),不能給出滿意的答復(fù);六是制度執(zhí)行、廉潔自律等方面也不同程度存在一些問(wèn)題。機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的這些問(wèn)題,如果不引起高度重視并切實(shí)加以解決,將嚴(yán)重影響局機(jī)關(guān)的形象,嚴(yán)重影響局機(jī)關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮,嚴(yán)重影響我縣旅游業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。因此,我們一定要站在全局的高度,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展效能建設(shè)的重要意義,抓住機(jī)關(guān)效能建設(shè)這一有利契機(jī),針對(duì)這些突出問(wèn)題,切實(shí)采取措施,認(rèn)真加以解決,使機(jī)關(guān)效能有實(shí)實(shí)在在的改觀。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是全面貫徹、正確實(shí)施《行政許可法》,大力推進(jìn)依法行政的現(xiàn)實(shí)要求?!缎姓S可法》是繼國(guó)家賠償法、行政處罰法、行政復(fù)議法后又一部規(guī)范政府共同行為的重要法律,將于今年7月1日正式實(shí)施。政府十分重視,專門(mén)召開(kāi)貫徹實(shí)施工作會(huì)議,就《行政許可法》的實(shí)施作出部署?!缎姓S可法》對(duì)行政許可的基本原則、行政許可的設(shè)定、實(shí)施行政許可的機(jī)關(guān)、實(shí)施行政許可的程序、行政許可的費(fèi)用、行政許可事項(xiàng)的監(jiān)督檢查和法律責(zé)任等作了明確的'規(guī)定。實(shí)施這部法律,對(duì)于進(jìn)一步深化行政管理體制改革,加快政府職能轉(zhuǎn)變,形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開(kāi)透明、廉潔高效的行政管理體制,保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)有效實(shí)施行政管理,以及從源頭上預(yù)防和治理,都將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用?!缎姓S可法》的核心是法無(wú)規(guī)定的,政府就不能為;而對(duì)于公民來(lái)說(shuō),法無(wú)禁止的,都可以為。貫徹實(shí)施《行政許可法》與機(jī)關(guān)效能建設(shè)是密不可分,完全統(tǒng)一的,可以這么說(shuō),貫徹實(shí)施《行政許可法》是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容,而機(jī)關(guān)效能建設(shè)又是貫徹實(shí)施《行政許可法》的現(xiàn)實(shí)要求。

**是一個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè),長(zhǎng)期以來(lái),大家在思想上偏重于行業(yè)上的技術(shù)管理。而對(duì)行政管理,憑經(jīng)驗(yàn)辦事較多,對(duì)社會(huì)**活動(dòng)如何加強(qiáng)行政管理,特別是依法管理,辦法不多、措施缺乏。按照新的《***管理?xiàng)l例》及《實(shí)施細(xì)則》等**法律法規(guī)賦予**主管部門(mén)的職責(zé),現(xiàn)行的行政管理方式、各部門(mén)的職能配置、行政審批程序等方面都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)依法行政的需要?!缎姓S可法》所規(guī)定的“高效、便民”原則以及一系列的行政許可制度改革就是對(duì)行政機(jī)關(guān)依法行政、提高工作效能的法定要求。對(duì)此,我們必須提高認(rèn)識(shí),從依法治國(guó)、依法行政、建立法治政府的高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè),切實(shí)把《行政許可法》的貫徹實(shí)施與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),抓出成效。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇十七

為建設(shè)依法規(guī)范、高效優(yōu)質(zhì)、民主公開(kāi)、清政廉潔、人民滿意的工作機(jī)關(guān),按照平政辦71號(hào)文件精神,在縣行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)組的安排部署下,以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目的,以優(yōu)化投資環(huán)境為切入點(diǎn),改善行政管理,提高行政效能,按照查糾與建設(shè)并舉,治標(biāo)與治本結(jié)合,廉政與勤政同步”的工作思路,把學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查貫穿始終,“依靠群眾抓投訴,督促主體抓建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督抓落實(shí),促進(jìn)政府職能從全能型、管制型向服務(wù)型、法制型轉(zhuǎn)變,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,提高行政效能,降低行政成本,保證政令暢通。

根據(jù)縣行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的安排部署,在第一個(gè)環(huán)節(jié)中,該局集中所有機(jī)關(guān)干部職工組織學(xué)習(xí)了平政發(fā)55號(hào)、平政發(fā)(2008)56號(hào)、平政辦發(fā)(2008)71號(hào)等文件精神,同時(shí)召開(kāi)了行政效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)和成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),以總支書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組,對(duì)本單位行政效能建設(shè)活動(dòng)作了具體安排,由局領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織職工學(xué)習(xí)了省委書(shū)記張寶順、省長(zhǎng)于幼軍在省對(duì)外開(kāi)放工作會(huì)議上的講話,《中華人民共和國(guó)行政許可法》,于幼軍省長(zhǎng)在全省人民政府第七次全體會(huì)議和本次全省政府系統(tǒng)干部大會(huì)上的講話。采取活動(dòng)與工作相結(jié)合,采取全局集中與站室集中,自習(xí)相結(jié)合的`辦法,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),營(yíng)造了全局人人講效能的濃厚氛圍,為全面推行機(jī)關(guān)效能建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)以來(lái),實(shí)施標(biāo)本兼治,注重實(shí)效,著力搞好自查自糾工作。結(jié)合本行業(yè)工作職能特點(diǎn),以“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),提高行政效能”為主題,以改進(jìn)作風(fēng),轉(zhuǎn)變職能,健全制度入手,以解決影響發(fā)展環(huán)境、損害機(jī)關(guān)形象為重點(diǎn),堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,以評(píng)促糾,以評(píng)促建,召開(kāi)了農(nóng)科員、部分農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶共計(jì)30余人參加的座談會(huì),設(shè)置了意見(jiàn)箱,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷100余份。在開(kāi)展以上活動(dòng)的同時(shí),從思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作質(zhì)量、運(yùn)行機(jī)制和體制等方面著眼,開(kāi)展對(duì)照檢查,按照“三查三看”的要求,該局在行政效能工作方面存在以下三方面的問(wèn)題。

1、在思想認(rèn)識(shí)上,該局作為指導(dǎo)和服務(wù)全縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作的重要職能部門(mén),在長(zhǎng)期的職能轉(zhuǎn)變過(guò)程中,部分技術(shù)人員思想認(rèn)識(shí)還停留在傳統(tǒng)的計(jì)劃體制中,不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新要求,具體表現(xiàn)是:觀念更新緩慢,缺乏創(chuàng)新的工作方式、工作思路。

2、在工作作風(fēng)上,仍存在個(gè)別人精神不振、作風(fēng)漂浮、深入基層不夠等工作現(xiàn)象。具體表現(xiàn)是:務(wù)實(shí)創(chuàng)新勁頭不足,軟、散、懶現(xiàn)象存在。

3、在服務(wù)方式上,作為服務(wù)“三農(nóng)”的職能部門(mén),其主要職能是為全縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)、信息服務(wù)和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法兩大類,對(duì)照工作職能和該局近年來(lái)服務(wù)三農(nóng)質(zhì)量,服務(wù)三農(nóng)方式存在三方面的問(wèn)題:一是由于機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、人員不銜接等主客觀原因,存在技術(shù)人員知識(shí)更新緩慢、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、新型技術(shù)員缺乏等現(xiàn)象,導(dǎo)致技術(shù)服務(wù)不安全到位。二是由于技術(shù)手段、體系建設(shè)等問(wèn)題,存在信息服務(wù)不完全到位。三是在行政執(zhí)法方面,農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法辦雖做了大量工作,強(qiáng)化了市場(chǎng)監(jiān)管力度,但農(nóng)資市場(chǎng)上仍有出售假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品的現(xiàn)象發(fā)生,這說(shuō)明該局農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作仍需加大工作力度,積極探索科學(xué)合理的有效辦法。

針對(duì)以上問(wèn)題,提出了建章立制,公開(kāi)整改的工作思想,一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)行政效能建設(shè)責(zé)任制。二是要注重實(shí)效,建立長(zhǎng)效機(jī)制、不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式主義。三是建立完善監(jiān)督制約機(jī)制,接受社會(huì)各界和廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督。并且提出了相應(yīng)的整改措施:

1、在思想認(rèn)識(shí)上,強(qiáng)化思想政治理論學(xué)習(xí),完善理論學(xué)習(xí)制度,提高干部職工的思想政治素質(zhì),強(qiáng)化觀念更新、創(chuàng)新工作方法和工作思路。

2、在工作作風(fēng)上,通過(guò)建章立制,開(kāi)展“三比三看”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng),積極倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)的行業(yè)新風(fēng)。

3、在服務(wù)方式上,規(guī)范依法行政行為,樹(shù)立高效的部門(mén)形象。一是強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,開(kāi)展傳、幫、帶活動(dòng),逐步提高技術(shù)員的業(yè)務(wù)水平,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。二是強(qiáng)化督導(dǎo)、引導(dǎo)職能,建立健全全縣信息服務(wù)體系,提高信息服務(wù)質(zhì)量。三是強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作,加大市場(chǎng)監(jiān)管和打擊力度,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。

使機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道,在這一環(huán)節(jié)中建立和完善了符合本單位的十項(xiàng)制度,同時(shí)制定了農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范,開(kāi)展了“三比三看”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。通過(guò)努力,合理安排,使全局行政效能建設(shè)工作,與9月16日開(kāi)展的首屆山西名優(yōu)特產(chǎn)節(jié)相促進(jìn)、兩不誤,做到了工作、學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制兩不誤,成效明顯。

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XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇十八

__鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,針對(duì)存在的突出問(wèn)題,分析原因,制定良方,對(duì)癥下藥,堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范干部行為,用考核來(lái)調(diào)動(dòng)干部工作積極性。在推行辦公無(wú)休日等十項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,年初又出臺(tái)了:“一記三評(píng)三獎(jiǎng)懲”“一月一排查一解決”“強(qiáng)化實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制”等考核、督查、服務(wù)機(jī)制。通過(guò)建機(jī)制、嚴(yán)考核、動(dòng)真格,進(jìn)一步增強(qiáng)了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。特別是“一記三評(píng)三獎(jiǎng)懲”措施的貫徹實(shí)施,從根本上轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

經(jīng)過(guò)了公司的層層面試和考驗(yàn),在眾多的面試者之中,我有幸成為了集團(tuán)股份有限公司安寧分公司的一員,從此,邁開(kāi)了我走向社會(huì)的里程碑。按照公司的要求,我放棄了最后和大學(xué)同學(xué)聚會(huì)的美好時(shí)光于6月15日到安寧分公司報(bào)到,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我被分到財(cái)務(wù)管理部任出納,開(kāi)始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開(kāi)具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。剛剛開(kāi)始的時(shí)候,讓我擔(dān)任出納工作,我感到很委屈,我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作好像很簡(jiǎn)單,不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作,我才知道,我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的,其實(shí)不然,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且剛剛從學(xué)校走出來(lái),畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的,理論很難和實(shí)踐相結(jié)合,這就對(duì)實(shí)際工作造成了很大的困難,很是我以前很難完全意料到的。況且我對(duì)公司的情況不是完全的了解,對(duì)公司的運(yùn)作方式也還不熟悉,處理起來(lái)不是很順暢,因此,工作的效率很一般,對(duì)工作形成了難度,還好的是,在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)在實(shí)踐中指導(dǎo),業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。經(jīng)過(guò)了將近3個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié),知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,出納工作絕非“雕蟲(chóng)小技”,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納。

鎮(zhèn)黨委根據(jù)以往年度考核效果不顯現(xiàn)、很難能真正起到激勵(lì)作用的實(shí)際情況,采取綜合考核與日??己讼嘟Y(jié)合,平時(shí)考核與月度、季度、年度考核相結(jié)合,單項(xiàng)工作考核與全面工作考核相結(jié)合,出臺(tái)了“一記三評(píng)三獎(jiǎng)懲”考核辦法。一記就是要求鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部記錄好《__鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部求真務(wù)實(shí)記錄表》,做到一天兩行字、一表記十天、十天一上交、每月三張表,記錄好工作、學(xué)習(xí)情況及取得的成效。三評(píng)就是每月由8位分管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取各片片長(zhǎng)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際工作情況,根據(jù)分管鎮(zhèn)干部的月度工作記錄,分別評(píng)出最佳、最差各8名;在此基礎(chǔ)上,書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)每季對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)每月評(píng)出的24人次最佳、最差工作者進(jìn)行再次評(píng)議,評(píng)出5名最佳工作者、3名最差工作者。同時(shí),對(duì)在評(píng)議中有異議或覺(jué)得有失公正者的,可向鎮(zhèn)黨委提出意見(jiàn),并在提出復(fù)評(píng)申請(qǐng)5天內(nèi)給予答復(fù)。三獎(jiǎng)懲就是對(duì)評(píng)選出的最佳、最差者進(jìn)行獎(jiǎng)罰,最佳者給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和增發(fā)季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)各20%的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)最差者進(jìn)行談話、告誡、限期整改。對(duì)連續(xù)3次評(píng)為最差者,則給予通報(bào)批評(píng),只發(fā)放基本工資,扣發(fā)全年季度、年度獎(jiǎng)金。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇十九

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)建德市委、市政府統(tǒng)一部署和杭州市局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,今年以來(lái),我局在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上,深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè),是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),年初專門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為任組員,全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作,并成立了局效能辦,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。3月初,我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實(shí)際,制定下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案,并召開(kāi)全局大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。明確我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合年度工作任務(wù),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問(wèn)題,以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意單位為目的,努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國(guó)際的質(zhì)監(jiān)、人民滿意的質(zhì)監(jiān)”。

二、落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督。我局明確局長(zhǎng)為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人,各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人,日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。平時(shí)局效能辦加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督查,確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。

(三)抓好結(jié)合,力求實(shí)效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,即與爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有:

1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧__理論、“三個(gè)代表”重要思想和__同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。一年來(lái)我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧__理論、“三個(gè)代表”重要思想、__同志一系列的重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和省委書(shū)記__、市委書(shū)記王國(guó)平、趙紀(jì)來(lái)書(shū)記有關(guān)效能建設(shè)的講話。開(kāi)展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性,提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開(kāi)展發(fā)展觀、政績(jī)觀教育,學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí),正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jī)的關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí),積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識(shí),堅(jiān)持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)禁令”出臺(tái)后,我局將禁令內(nèi)容做到牌匾,懸掛在辦公樓醒目位置,提醒全局干部職工時(shí)刻牢記禁令要求,做到自覺(jué)遵守。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn),逐級(jí)了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任,做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制,公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限;工作人員考核機(jī)制,完善考核方法,健全考核內(nèi)容,落實(shí)考核獎(jiǎng)懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能,清理審批事項(xiàng),糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》,全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件,克服部門(mén)利益權(quán)力化,禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制,窗口人員在辦事過(guò)程中,必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料,避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時(shí)間,及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。

5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強(qiáng)對(duì)全局效能建設(shè)活動(dòng)的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用,加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。

6、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求,我局制定績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則,把績(jī)效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來(lái),考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,獎(jiǎng)勵(lì)懲處,選拔任用的重要依據(jù)。

7、解決突出問(wèn)題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問(wèn)題。各科室要按照__在中紀(jì)委三次全會(huì)重要講話中列舉的不堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的10個(gè)方面的問(wèn)題,認(rèn)真對(duì)照檢查。查找本單位、本部門(mén)存在的突出問(wèn)題,制定效能建設(shè)整改書(shū),明確責(zé)任限時(shí)整改。

在__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中,我局取得了一定成績(jī),特別是年底在全國(guó)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會(huì)議上,我局被評(píng)為全國(guó)質(zhì)檢系統(tǒng)先進(jìn)工作單位,浙江省總共才三家,對(duì)于獲此殊榮,我局全體干部職工表示,要借此契機(jī),并以此為新的起點(diǎn),繼續(xù)認(rèn)真履行好質(zhì)監(jiān)部門(mén)工作職責(zé),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提高機(jī)關(guān)效能,為推動(dòng)建德經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

為全面貫徹__大和縣委會(huì)議精神,深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高窗口服務(wù)質(zhì)量,自今年6月份以來(lái),我中心把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為頭等大事來(lái)抓,并取得較好的成效?,F(xiàn)就開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來(lái)的工作匯報(bào)如下:

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇二十

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),規(guī)范行政行為,提高行政效能,根據(jù)市政府第十次擴(kuò)大會(huì)議、市城管局黨組擴(kuò)大會(huì)議關(guān)于效能建設(shè)工作部署,參照《市政府效能建設(shè)“六要六不要”暫行規(guī)定通知》文件精神,結(jié)合單位實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,明確目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),確保效能建設(shè)取得實(shí)效。圍繞市政府和市城管局的中心工作,結(jié)合單位的工作實(shí)際,把握重點(diǎn),周密部署,常抓不懈,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。為“四個(gè)宿州”建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、組織機(jī)構(gòu)。

為加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立市政設(shè)施管理處效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):劉松林。

副組長(zhǎng):李頂龍蔡文增高杰金海。

成員:各科室、各單位負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和總結(jié)等。

辦公室主任:蔡文增(兼)。

辦公室副主任:潘志湯王玲馬浩瀚。

聯(lián)絡(luò)員:葛剛(電話:3908905手機(jī):13035008909)。

電子郵箱:xxx。

三、活動(dòng)內(nèi)容。

結(jié)合上級(jí)機(jī)關(guān)會(huì)議精神,我處效能建設(shè)活動(dòng)主要進(jìn)行以下七個(gè)方面的規(guī)范:

(一)規(guī)范崗位職責(zé)。按照精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一的要求,明確機(jī)關(guān)部門(mén)的分工和各科室崗位,將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人,落實(shí)定崗位、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲的“四定”責(zé)任制,解決崗位不清、職責(zé)不明的問(wèn)題。

(二)規(guī)范工作制度。按照標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)用、簡(jiǎn)明的要求,建立和完善管理、服務(wù)承諾、民主決策、辦事公開(kāi)、責(zé)任追究以及日常工作等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行分類編冊(cè),利用多種形式向社會(huì)公開(kāi)不涉密內(nèi)容,接受社會(huì)監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事,解決制度不健全、無(wú)章可循的問(wèn)題。

(三)規(guī)范工作過(guò)程。按照科學(xué)、合理、便民的要求,引進(jìn)質(zhì)量管理體系,建立量化標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格過(guò)程控制,明確規(guī)定從決策到執(zhí)行以及監(jiān)督檢查的各項(xiàng)程序,規(guī)定辦結(jié)時(shí)限,減少辦事環(huán)節(jié),做到隨辦隨結(jié),提高辦事效率,機(jī)關(guān)管理達(dá)到公開(kāi)透明、高效快捷、環(huán)環(huán)相扣,解決程序繁瑣、效率不高的問(wèn)題。

(四)規(guī)范工作行為。按照愛(ài)崗、守法、誠(chéng)信的要求,制定明確具體、操作性強(qiáng)的職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)和崗位行為標(biāo)準(zhǔn),約束從政行為,搞好從政道德和誠(chéng)信教育,增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感,優(yōu)化服務(wù)手段,提供人性化服務(wù),機(jī)關(guān)工作人員做到精神飽滿、儀表端莊、舉止文明、著裝整潔、禮貌用語(yǔ)、持證上崗、掛牌服務(wù),解決作風(fēng)不實(shí)、公信力低的問(wèn)題。

(五)規(guī)范辦公秩序。一是辦公設(shè)施及個(gè)人用品擺放整齊、有序。二是各種窗口標(biāo)志、辦公標(biāo)牌正確、醒目,放置統(tǒng)一。三是工作人員在崗盡責(zé)、遵章守紀(jì)。四是機(jī)關(guān)辦公區(qū)及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)綠化、美化、凈化、亮化。五是合理配置資源,降低行政成本,努力解決辦公秩序不正規(guī)的問(wèn)題。

(六)規(guī)范協(xié)調(diào)機(jī)制。按照合理、明確、互補(bǔ)的要求,加強(qiáng)各科室之間、人員之間權(quán)力、職責(zé)、利益、信息等方面的協(xié)調(diào),加大事前協(xié)調(diào)、事中協(xié)調(diào)、事后協(xié)調(diào)的力度,合理劃分事權(quán),健全工作制度,定期通報(bào)情況,統(tǒng)籌規(guī)劃,主動(dòng)溝通,協(xié)調(diào)一致,分工合作,機(jī)關(guān)工作達(dá)到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng),解決推諉扯皮、辦事拖拉的問(wèn)題。

(七)規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督。按照嚴(yán)格、公正、實(shí)效的要求,發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督體系的作用,強(qiáng)化對(duì)工作行為、辦事效率、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量等方面的監(jiān)督,明確監(jiān)督對(duì)象、內(nèi)容和程序,建立內(nèi)部監(jiān)督臺(tái)帳,實(shí)行監(jiān)督過(guò)程、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果的公開(kāi),注重跟蹤問(wèn)效,嚴(yán)格責(zé)任追究,解決監(jiān)督不到位、效果不明顯的問(wèn)題。

四、時(shí)間安排。

我處效能建設(shè)工作從1月開(kāi)始至年底分三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署階段(1月——3月)。

1、根據(jù)市政府和市城管局的總體要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,做到“八個(gè)有”:有組織、有方案、有內(nèi)容、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有督查、有獎(jiǎng)懲。

2、開(kāi)展宣傳教育,動(dòng)員干部職工以積極的態(tài)度和實(shí)際行動(dòng)投入到效能建設(shè)活動(dòng)中來(lái),明確效能建設(shè)的目的意義、工作任務(wù)和基本要求,增強(qiáng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的緊迫感和責(zé)任感。

(二)整改落實(shí)階段(4月——11月)。

切實(shí)抓好效能建設(shè)的落實(shí)和督促檢查,按照職責(zé)分工,各司其職。完善規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理。結(jié)合民主評(píng)議,征集群眾的意見(jiàn)和建議,查找問(wèn)題,邊整邊改。對(duì)個(gè)別作風(fēng)不實(shí)、群眾意見(jiàn)大、屢教不改的工作人員做出嚴(yán)肅處理。

(三)自檢提高階段(12月上旬)。

對(duì)效能建設(shè)情況進(jìn)行自查,對(duì)取得的成果進(jìn)行鞏固提高,準(zhǔn)備迎檢。對(duì)工作不力,違反規(guī)定的行為做出嚴(yán)肅處理。對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真總結(jié)和整改。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇二十一

+++局成立于11月,是在原+++局(成立于1989年7月)的基礎(chǔ)上經(jīng)職能調(diào)整組建而成,是國(guó)家設(shè)在++的分支機(jī)構(gòu),屬+++局垂直領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)管理++市五縣(市)一區(qū)的進(jìn)出口商品檢驗(yàn)、出入境衛(wèi)生檢疫、出入境動(dòng)植物檢疫工作。其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行出入境衛(wèi)生檢疫、動(dòng)植物檢疫和進(jìn)出口商品檢驗(yàn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定及工作規(guī)程,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的出入境檢驗(yàn)檢疫、鑒定、監(jiān)督管理及產(chǎn)品的'認(rèn)證、資產(chǎn)評(píng)估等工作。+++局設(shè)有辦公室、政工處、綜合業(yè)務(wù)處、檢務(wù)處、動(dòng)物檢驗(yàn)檢疫處、植物檢驗(yàn)檢疫處、機(jī)電輕工檢驗(yàn)處、紡織檢驗(yàn)處、財(cái)務(wù)處、袍江辦等10個(gè)科級(jí)機(jī)構(gòu)和綜合技術(shù)服務(wù)中心、+++管理協(xié)會(huì)兩個(gè)下屬事業(yè)單位及++商檢公司一個(gè)下屬企業(yè)單位?,F(xiàn)有在編干部職工57人。近年來(lái),隨著++經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,進(jìn)出口貿(mào)易的批次和金額每年的增幅都接近或超過(guò)40%,而我局的人員編制多年來(lái)基本沒(méi)有增加,人手緊張的矛盾十分突出。面對(duì)這一矛盾,局黨組沒(méi)有一味“等、靠、要”,而是通過(guò)狠抓內(nèi)部管理、大膽開(kāi)展檢驗(yàn)檢疫模式改革,有效地提升了工作效率,確保了工作任務(wù)的圓滿完成。,我局共完成檢驗(yàn)檢疫鑒定73858批,金額16.6億美元,其中出中59736批,金額14.37億美元,同比增長(zhǎng)分別為39%和45.1%。通過(guò)不懈的努力,我局的各項(xiàng)工作始終走在全省乃至全國(guó)系統(tǒng)的前列,1994年以來(lái)連續(xù)獲得市級(jí)機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)一等獎(jiǎng),至今連續(xù)三屆被省委省政府命名為省級(jí)文明單位,被評(píng)為全國(guó)檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)先進(jìn)集體,被國(guó)家人事部和國(guó)家質(zhì)檢總局聯(lián)合授予的全國(guó)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號(hào)。今年以來(lái),省、市兩級(jí)黨委和地方政府先后發(fā)出了要在全省范圍內(nèi)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要指示,對(duì)此,局黨組高度重視,積極響應(yīng)。

XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)篇二十二

的能力。二是真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,提高工作效率,在平凡的崗位上努力增強(qiáng)本領(lǐng),通過(guò)踏實(shí)苦干和實(shí)踐奉獻(xiàn)來(lái)鍛煉自己的意志,磨煉自己的品行,提高工作效率,切實(shí)為群眾做實(shí)事、做好事。三是要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的.精神,帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,真正把有限的資金和資源用在刀刃上。四是深入調(diào)查研究,查找困難和問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,為科學(xué)決策和提高工作效率提供基礎(chǔ)。五是發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。六是秉公用權(quán)、廉潔從政,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

總之,在具體的行政工作中,我們應(yīng)時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性和責(zé)任感,努力做到勤政為民、廉潔行政,正確給自己定位,虛心向他人學(xué)習(xí),從我做起,從小事做起,認(rèn)真做好每件事,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在自己的工作崗位上努力做出不平凡的業(yè)績(jī)。

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