總結(jié)就像是給自己寫一封信，提醒自己成長和進步的重要性。在寫總結(jié)時，可以運用一些修辭手法和變換句式，增加語言的變化和表達的層次。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)樣本，您可以從中汲取寫作的靈感和技巧。
基本情況證明材料篇一
流動人口現(xiàn)居住地婚育證明。
現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處計生辦：年月日。
項目女方男方。
1、姓名。
2、出生日期
3、身份證號碼。
4、婚姻狀況。
5、婚姻變動日期
6、生育子女狀況。
7、避孕節(jié)育狀況。
8、戶籍地地址。
9、現(xiàn)居住地地址。
10、居住期：年月日至今。
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
備注：（其它未盡事宜在此處填寫）。
附件3婚育證明樣式（正面-戶籍地辦證）。
1、發(fā)證機關(guān)：黑龍江省xx市xx縣（區(qū))xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街）人口計生辦（蓋章）。
2、流動人口婚育證明編號：hy232014a0000001。
項目女方信息男方信息。
3、姓名。
4、年齡。
5、出生日期
6、身份證號碼。
7、民族。
8、文化程度。
9、戶籍地地址。
10、婚姻狀況。
11、發(fā)證時已有子女數(shù)。
12、避孕節(jié)育狀況。
13、征收社會撫養(yǎng)費情況。
14、申請人聯(lián)系電話。
15、經(jīng)辦人16、經(jīng)辦單位電話17、發(fā)證日期
婚育證明樣式（反面-現(xiàn)居住地查驗記錄）。
查驗單位蓋章。
經(jīng)辦人：
查驗時間：年月日。
查驗單位蓋章。
經(jīng)辦人：
查驗時間：年月日避孕節(jié)育情況變更登記變更日期：年月日變更日期：年月日
變更結(jié)果：變更結(jié)果：
服務(wù)機構(gòu)：服務(wù)機構(gòu)：
查驗單位蓋章。
經(jīng)辦人：
查驗時間：年月日。
查驗單位蓋章。
經(jīng)辦人：
查驗時間：年月日婚姻狀況變更登記婚姻狀況：婚姻狀況：
變動日期：年月日變動日期：年月日
查驗單位蓋章。
經(jīng)辦人：
查驗時間：年月日。
查驗單位蓋章。
經(jīng)辦人：
查驗時間：年月日生育狀況變更登記孩次：孩次：
出生日期：年月日出生日期：年月日
性別：性別：
政策屬性：政策屬性：
查驗單位蓋章。
經(jīng)辦人：
查驗時間：年月日。
查驗單位蓋章。
經(jīng)辦人：
查驗時間：年月日征收社會撫養(yǎng)費記錄征收決定單位：
征收決定書號：
征收決定日期：年月日
征收金額：元。
已征金額。
在現(xiàn)居住地（現(xiàn)居住地不是戶籍所在地，跨縣（市）以上行政區(qū)域間的流動）居住一個月以上，從事務(wù)工、經(jīng)商等活動或以生育為目的的異地居住，可能生育子女的已婚育齡婦女；要求育齡婦女（15——49歲的女性人口）和流往省外的男性成年流動人口應(yīng)當在離開戶籍地前，應(yīng)當辦理《流動人口婚育證明》。
有下列情況之一者，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行處理后方可辦理〈婚育證明〉(1)生育后未按規(guī)定落實節(jié)育措施的；(2)政策外懷孕未采取補救措施的；(3)政策外生育未做處理的。
基本情況證明材料篇二
個班有179人，六年級4個班有250人。教師總數(shù)58人。校園占地面積21460平方米，校園總建筑面積為8912平方米。其中，教學用房面積3814平方米，教輔用房面積100平方米，學生生活用房面積為1776平方米（包括“食堂一”445平方米，“食堂二”238平方米，學生廁所面積為180平方米，學生宿舍面積為913平方米），教師宿舍面積為3222平方米。
幾年來，我們始終堅持“抓管理、育新人，以發(fā)展為本，重科研、創(chuàng)特色學?！钡霓k學理念；全校上下形成了“科學管理，和諧施教，傳承文明”的校風，“實、博、專、新”，“勤、全、活、真”的教風與學風，使教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。在鼓勵教師參加繼續(xù)教育，強化校本培訓的同時，實施“科研興校，科研強師”戰(zhàn)略，有近50篇論文獲獎或者發(fā)表于市級以上的教育刊物，有4名教師在教學大比武中獲得區(qū)級特等獎。
辛勤的.付出獲得了豐碩的回報。xx年被評為區(qū)德育工作先進單位；xx年被評為區(qū)“三關(guān)愛工作先進單位”；xx—20xx年被評為xx省“少先隊工作先進單位”。
近四年來，按照教育局的村小布局調(diào)整工作要求，我校對布局不合理，辦學條件、師資隊伍及管理較差的學校進行調(diào)整。可以說克服了重重困難，做了大量的工作，完成了調(diào)整任務(wù)，撤并了一個延伸點和兩所初小，但隨之而來又出現(xiàn)了新的問題，由于農(nóng)民對子女教育的重視程度越來越高，看到我們學校的教學條件和教學質(zhì)量越來越好，教師素質(zhì)高，科目上得全，開設(shè)了微機課和電教課，還在上英語課。因此撤并村小有98%的的學生學生來我們學校就讀。這樣給我們中心小學辦學帶來了巨大的壓力，教師不足、校舍不足等問題日益突出。
目前，我們學校還存在一些問題，例如“教師宿舍1”和“教師宿舍2”以及“學生食堂2”都是d級危房，現(xiàn)在仍在使用，急待重建。
我們學校作為全鎮(zhèn)最大規(guī)模的中心小學，要達到校園標準化建設(shè)的要求，還有許多事情要做，具體要建設(shè)、改造的硬件詳見“xx鎮(zhèn)中心小學校園標準化建設(shè)資金預(yù)算報告方案”。
教育需要黨和國家的好政策做堅強后盾，需要各級政府和各位領(lǐng)導(dǎo)的真心支持與鼎力資助，需要學校自身的不屑努力！愿我們攜起手來，共同努力，為實現(xiàn)學校標準化建設(shè)目標做出自己力所能及的貢獻吧！
基本情況證明材料篇三
尊敬的各位專家，各位領(lǐng)導(dǎo)：
歡迎各位蒞臨王家橋小學磚橋校區(qū)評估指導(dǎo)工作。磚橋校區(qū)地處新廟之陽，雄踞峰巒之上，覆蓋磚橋、高河、雙河、獨松樹、關(guān)洲五個行政村，服務(wù)半徑5平方千米，現(xiàn)有6個教學班，152名學生，16名教職工。
一年來，學校秉持“享受教育幸福成長”辦學理念，堅守“讓學生在快樂中學習，讓教師在幸福中工作”辦學目標，挖掘師生潛能，深度探索課改，凝心聚力謀發(fā)展，砥礪前行譜新篇，把看得見的好學校辦在了老百姓的家門口，取得有目共睹的成績。現(xiàn)向各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。
一、規(guī)范辦學，讓所有孩子享受教育。
為促進教育公平和均衡發(fā)展，讓校區(qū)的孩子不輸在起跑線上，我校著眼規(guī)范，在辦學行為上高標準、嚴要求、行之篤。
1、著力規(guī)范辦學行為。學校嚴格按照國家課程計劃，認真落實課程設(shè)置，統(tǒng)籌教師資源，合理配置教師，開齊、開足、開好每門課程。尤其是音樂、美術(shù)和地方課程的教學，根據(jù)學校教師結(jié)構(gòu)性缺編的事實，一是借外力?！敖璐龊！薄敖杼莸歉摺?，大膽嘗試“資源聯(lián)盟”策略，主動與幼兒園對接，聘請專業(yè)音樂、美術(shù)老師來校任教，每周8節(jié)。二是挖內(nèi)力。地方課程做到“三查三看：巡查課堂，看是否按課表上課；檢查備課，看備課是否規(guī)范；問卷調(diào)查，看課堂是否落實。真正做到按課表上，按教材上，逢訂必上。善借外力、用足內(nèi)力、凝聚合力，形成各盡其責、上下聯(lián)動、同頻共振、齊抓共管的工作格局，學校煥發(fā)出強大內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力。
2、奮力減輕課業(yè)負擔。嚴格執(zhí)行省市作息時間，不設(shè)早自習――每天清晨，30分鐘的早鍛煉，學生早操、跑步、踢足球，儼然已成一道亮麗的風景線。嚴格控制作業(yè)總量，一、二年級不留書面課外作業(yè)，嚴禁違規(guī)辦班補課。積極改革評價方式，教師業(yè)務(wù)績效考核，突出“輕負高質(zhì)”理念，把所教學生課業(yè)負擔作為考核的重要依據(jù)，減少考試成績的評價比重。積極完善對學生的評價辦法，落實“以學論教深度學習”的課堂教學評價制度，進一步深化“因?qū)W定教”“以學施教”“以學評教”的“以生為本、學為中心、能力為重”的課堂教學要求。推倒超時上課、海量作業(yè)、反復(fù)考試“三座大山”，當好教育的“守法戶”，在“把時間還給學生”的同時，也把能力還給了學生，把快樂還給了學生。
3、全力規(guī)范教學常規(guī)。立足學校實際，在全體教職工廣泛參與討論的基礎(chǔ)上，做好學校各種管理制度的廢、立、改工作，進一步完善學校各項規(guī)章制度，使每位教師以制度建設(shè)為準繩，有章可循開展工作。學校修改通過了《磚橋校區(qū)教職工獎勵性績效工資分配辦法》《校區(qū)教職工常規(guī)管理規(guī)定》《校區(qū)班主任考核辦法》《校區(qū)工勤人員考評方案》《校區(qū)年度考核方案》。同時，各種崗位責任制的完善，制度的細化，教學環(huán)節(jié)檢查方案的出臺，教職工出勤情況的公示，使各項工作有章可循，有據(jù)可查，達到了由人管人向制度管人的良性轉(zhuǎn)化。
學校堅持“向管理要質(zhì)量、向管理要效益、向管理要品牌、向管理要聲譽”，深入推進“精細、精致、精品”管理，推行“高站位決策、低重心運行、近距離服務(wù)、走動式管理”運行模式，拓展管理時空，消除管理盲點，不斷升級管理能力，推動常規(guī)落實落細落小。
二、立德樹人，讓所有孩子幸福成長。
學校致力于立德樹人的育人目標，以“科科有特色，生生有個性，師師有品牌，家家有感動”為辦學愿景，扎實開展“綠色校園、人文校園、書香校園”為主題的校園文化建設(shè)。
1、打造“綠色校園”，環(huán)境育人。
美化校園環(huán)境。學校科學謀劃基礎(chǔ)建設(shè)，力爭“改薄”資金50萬元，新建學生餐廳、廁所，綠化學校環(huán)境。爭創(chuàng)“綠色生態(tài)校園”和“放心食堂”并順利達標，從硬件設(shè)施上為學生營造育人環(huán)境。以開展“美麗橋鄉(xiāng)?清潔鄉(xiāng)村?清潔校園”活動為契機，借力“清潔”活動，做到凈化校園、綠化校園、美化校園，提升校園規(guī)劃建設(shè)水平、提升校園生態(tài)建設(shè)水平、提升師生文明水平、提升師生幸福指數(shù)的“三化四提升”。
亮化勞動基地。針對勞動教育在學校中被弱化，在家庭中被軟化，在社會中被淡化的情況，學校以校園東邊菜地為基地，打造環(huán)境育人“新陣地”。今年開學以來，學校讓班級、學生認領(lǐng)“責任田”予以精心呵護，讓孩子們在春暖花開時節(jié)開展勞動實踐教育活動，在實踐基地中，讓孩子們翻地、拔草、播種、種菜、澆水，再在蔬菜的培護中學習了解植物的生長過程。讓學生直接參與勞動過程，增強勞動感受，體會勞動艱辛，分享勞動喜悅，掌握勞動技能，養(yǎng)成勞動習慣，磨練學生意志品質(zhì)，激發(fā)學生的創(chuàng)造力，促進學生身心健康和全面發(fā)展。
凈化師生心靈。學校堅持以正治教，以文化人；踐行依法執(zhí)教，立德樹人；凸顯仁愛情懷，實踐育人，以制度規(guī)范來推進師德師風建設(shè)的科學化，以學習研討來提升師德師風建設(shè)的內(nèi)涵化，以多維宣傳來引領(lǐng)師德師風建設(shè)的導(dǎo)向化，以主題活動來打造師德師風建設(shè)的品牌化，廣泛開展“三一五不”活動（“三一”為站好每一個課堂、關(guān)心每一個學生、注意每一個細節(jié)；“五不”為不違規(guī)補習、不體罰學生、不推卸責任、不拖沓工作、不接受家長吃請），在干部以上率下，正風肅紀和建設(shè)濃厚的教師文化上有新突破，在恪守師德誓詞，規(guī)范從教行為和樹立良好的師德形象上有新提升，在關(guān)愛留守學生、學困生等特殊學生的教育實踐上有新成效。根據(jù)本校留守學生的具體情況，學校有針對性地對留守學生中的學困、貧困、問題、特異等類型的學生重點建檔立卡，按照全體教師“一幫一”的原則結(jié)對到人，實施精準幫扶，不掉一人。()全面關(guān)注學生的身心健康發(fā)展，深化家校合作對接，搭建“三通”（信息暢通、心靈溝通、行動圓通）默契橋梁。通過“入戶家訪、召開家長會、問卷調(diào)查”等，深入了解學生需求和家長期待，用尊重、平等、互助的行動增進家校聯(lián)系，減掉溝通障礙，徹底改變“教師無事不登門，家長無事不來電”的被動局面。
2、形塑“人文校園”，課程育人。
開發(fā)校本課程。磚橋片區(qū)是血吸蟲重疫區(qū)，學校因地制宜，專門開發(fā)《血防教育》綜合實踐活動校本課程，讓學生通過研究性學習，提醒家長，帶動社區(qū)，積極參與血吸蟲群防群治。學校、家長、社區(qū)三位一體的防治模式受到荊州市血防檢查組的好評，學校撰寫的《淺談血防知識在德育活動中的滲透》在松滋市少先隊工作“三優(yōu)”評選活動中獲優(yōu)秀論文獎。
錘煉班級課程。學校聚力于生成班級文化，朝向美好教室，發(fā)動師生建設(shè)自已的精神樂園。學校推行大班委、雙班委、小班主任制和班干部輪流制。推進依法治班，探索班級自主管理，定班規(guī)、制班訓。按照習近平總書記提出的“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”十六字要求，規(guī)范教室布置管理，扎實開展班級“習慣之星”、“學習之星”、“閱讀之星”評選活動，努力將教室打造成“圖書館、閱覽室、實踐場、探究室”，將教室建設(shè)成“操作間、展覽室、信息資源庫”，將教室建設(shè)成“教師的辦公室、學生的習慣養(yǎng)成地和人格成長室”，建設(shè)成為“共同體成員學習生活成長的生命棲居室”。
落實實踐課程。五月上旬，組織四五年級學生到“潤欣活動中心”進行校外實踐活動，使學生在實踐中心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到提高。37名學生，除2人特異體質(zhì)沒能參加，參訓率高達95%。學校中隊訓練積極，內(nèi)務(wù)整理規(guī)范，言行舉止文明，被潤欣培訓中心評為：“最守規(guī)矩，最受歡迎”的一個中隊。
用透守則課程。深耕到細處，棟梁自然成。一是落實學。學校將新《守則》打印成冊，做到師生人手一份，人人會背。二是上墻壁。將《守則》懸掛在學校、教室顯著位置，并通過班會、隊會等多種途徑，利用宣講、討論、競賽等多種形式，開展學習宣傳活動，做到上墻上屏，進班進會，入心入腦。三是大聲唱。在學生會背的基礎(chǔ)上，開展人人唱《守則》歌的活動。先是校園廣播天天放，然后是班級大聲唱，最后是全校比賽唱。同時將踐行《守則》作為推進德育工作的重要抓手，融入課程內(nèi)容，融入實踐活動，融入學校文化。用《守則》推動班級管理，根據(jù)《守則》要求，修訂完善學校德育評價制度體系、學生日常行為規(guī)范和學校管理規(guī)章制度，做到豐富德育內(nèi)容，引領(lǐng)思想行為，推動內(nèi)涵發(fā)展。
3、構(gòu)建“書香校園”，鄉(xiāng)土育人。
磚橋地處青龍橋、雙龍橋附近，我們把“構(gòu)建書香校園，發(fā)展雙龍文化”定位為學校讀書活動的主題。要求從精神層面達到，讀有品位的書，做有根基的人；物質(zhì)層面達到，書香課堂、書香德育、書香環(huán)境，進而讓師生記得住鄉(xiāng)愁，解得出鄉(xiāng)味，看得見未來。
推廣經(jīng)典誦讀，活躍學校書香氣息。學校持續(xù)開展“習中華字、說普通話、讀經(jīng)典書、做文明人”主題活動，豐富閱讀形式。依托省級教材，讓“朝讀經(jīng)典”走進課表，讓書香溢滿校園。周二―周五每天10分鐘晨讀，周三中午為全校閱讀時間，兩周一節(jié)閱讀課，讓經(jīng)典的聲音響徹校園，扎根學生心田。
推動師生共讀，活躍教師書卷氣息。堅持把每年十月定為“讀書活動月”，在教師中開展“日看一文、月讀一本、年長一智”和“日行一善、夜問一責、年成一事”活動，不斷提高師德修養(yǎng)和工作責任。在學生中開展三大競賽活動：漢字聽寫大賽活動；優(yōu)秀作業(yè)、書畫評比大賽活動；“我的好老師”征文評選及演講比賽活動。
推進書香班級，活躍學生書生氣息。建立班級圖書角，豐富班級藏書量。開展“書香班級”“閱讀之星”“讀書小報”評選活動，激發(fā)學生閱讀興趣。夯實“晨會早讀、課外閱讀、特長展讀”閱讀機制，經(jīng)常到班級開展“推薦品讀、客串伴讀、巡查抽讀”等閱讀活動，確保讀書效果。通過“書香班級”建設(shè)，把規(guī)則、尊重、責任、誠信、愛心等社會主義核心價值觀，潛移默化地滲透到學生學習生活的始終，“扣好人生的第一粒扣子”。
三、質(zhì)量興校，讓每個孩子放飛夢想。
創(chuàng)新是幸福的動力，公平是幸福的前提，質(zhì)量是幸福的保障。學校堅持質(zhì)量立校，上好每一堂課，教好每一個學生，成就每一個教師，還愿每一個家庭。
1、落實教學常規(guī)。教學管理突出“五項新規(guī)”，即教師備課送檢制、學生作業(yè)抽查制，試卷評閱流水制，卷面分析報告制，學生成就比較制。設(shè)置教師教學常規(guī)檢查公示欄，每周由教研組檢查，每月匯總公示。期中、期末分兩次組織學情調(diào)查，面向所有學生及家長發(fā)放學情調(diào)查表，調(diào)查結(jié)果綜述通報，并與常規(guī)工作績效掛鉤。
2、發(fā)揮骨干引領(lǐng)。學校努力搭建“專家引領(lǐng)、名師示范、同伴互助”校本培訓平臺，織織青年教師與骨干教師結(jié)成師徒關(guān)系，充分發(fā)揮學校骨干教師的引領(lǐng)、輻射、示范作用，以老帶新，以新促老，使師徒雙方達到教學相長、共同提高的`目的。同時，通過外派學習、教學觀摩、教師論壇、競賽展示等活動，使青年教師更快地成長為學校的中流砥柱。去年秋季，主校區(qū)三名骨干教師交流到校區(qū)，學校充分利用這些人才優(yōu)勢，發(fā)揮骨干教師幫扶和輻射作用，上示范課、做專題輔導(dǎo)，與新進教師結(jié)對，一對一幫扶，周傳芬老師與楊廷鋒老師結(jié)對，代素蘭老師與鄭艷老師結(jié)對，師傅每周聽徒弟一節(jié)課或為徒弟上一節(jié)課，共同探討，共同謀劃，共同反思，師徒成為了生命成長的“合伙人”。
堅持“培訓是最大的福利，學習是最好的待遇”，繼續(xù)選派中青年教師、骨干教師參加國培、送教下鄉(xiāng)等活動，讓更多的老師在研訓的過程中加速成長，推動教師可持續(xù)發(fā)展。為增強外出學習培訓的實效性，真正達到“一人學習，眾人受益”的培訓效果，從本年度開始，每次外出參加學習培訓的老師返校后，要舉辦一次“學習培訓分享會”，本著學以致用的原則，把自己外出學到的新理念、新方法進行歸納整理，采用講座、沙龍、公開課等方式，與大家分享自己的所看、所聽、所想，在讓更多的人受益的同時，也有效增強自身的專業(yè)理論水平。
3、加強課題研究。針對校區(qū)教師年齡結(jié)構(gòu)老化的特點，我們把提升教師專業(yè)水平為第一要務(wù)，以“德藝雙馨、多能復(fù)合”為目標，堅持“五”個結(jié)合：師德與師能結(jié)合，名師與骨干結(jié)合，個體與團隊結(jié)合，青年教師與結(jié)對師傅結(jié)合，常態(tài)教研與專題研究結(jié)合，并確立“以問題為導(dǎo)引，以課例為載體，以反思為前提，以互動為手段，以研究為中心，以引領(lǐng)為支撐，以發(fā)展為目標”的校本教研工作思路。倡導(dǎo)每個教師都要確立“人人都是學習者”和“人人都是研究者”的理念，將課題研究落實在每一堂課、每一次教學活動中，用科研指導(dǎo)課堂教學，從課堂實踐中積淀研究資料，逐步向科研型教師發(fā)展，從而打造一支教藝精湛、教研基礎(chǔ)堅實的教師隊伍，為學校教育的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。每月舉行一次集中業(yè)務(wù)學習，學習理論專業(yè)知識，學習課題研究理論，分享外出體驗感悟。常規(guī)教研活動文理兩科每月各一次，全學期8次，研究重點放在專題研究、生命教育、班隊活動課、綜合實踐課上。在課題研究上，掛靠主校區(qū)，校區(qū)四位教師參與的“以生為本，構(gòu)建幸福課堂的實踐研究”、“農(nóng)村小學綜合實踐活動課程常態(tài)化實施的策略”已結(jié)題。
學校一以貫之地把質(zhì)量作為品牌建設(shè)來抓，從來不曾松懈。把主學科當作山，把小學科當作水，把學科課程當作山，把活動課程當作水，圍繞山的穩(wěn)重和水的靈動，以“基礎(chǔ)扎實、思維靈活”為目標，“科學合理，有用有效”為原則，全面加強教學管理，抓實教學“五認真”，提升“綠色質(zhì)量”水平。，義教評估總體質(zhì)量在全市中心小學及校區(qū)層面比上升6個位次，四、六年級抽考全市49所完全小學位居第6名，榮獲抽考優(yōu)勝單位，周美瓊老師執(zhí)教的四、六年級英語，榮獲松滋市抽考兩個第一名。學校再次榮獲義教評估先進單位和六年級抽考優(yōu)勝單位。
四、全面發(fā)展，讓每個孩子彰顯生氣。
發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念要落地，最終歸結(jié)于學生的全面發(fā)展、教師的自覺發(fā)展、學校的蓬勃發(fā)展。
1、創(chuàng)造“健康校園”。學校高度重視體育衛(wèi)生工作。體育活動場地基本達標。環(huán)形跑道、沙坑、排球場、羽毛球場、乒乓球場正在逐步齊配。我們嚴格按照市局規(guī)定，開足體育課時，堅持開展陽光體育活動，保證學生每天在校體育活動時間不少于一小時。制定課間活動計劃，明確鍛煉時間、內(nèi)容、場地，確定專人加強活動指導(dǎo)。在上好體育課的基礎(chǔ)上堅持做好“三操”――早操、課間操、眼保健操，引導(dǎo)學生開展豐富多彩的大課間活動――跳繩、踢毽子、打乒乓球，值周校委每天監(jiān)控活動落實情況。每學期舉行一次廣播操比賽，每學年舉辦一次大型體育運動會。
學校抓好文明學生、文明班級、文明寢室創(chuàng)建評比活動，讓更多的學生分享成功的喜悅。學校重把守，履行“安全崗”職責；重宣傳，避免“上早學”現(xiàn)象；重教育，例行“放學前”提醒；重引導(dǎo)，制止“擠校車”行為；重排查，清繳“危險源”物品；重演練，杜絕“偶發(fā)性”事件；重匯報，預(yù)防“傳染病”感染，把好綜治安全門，提升安全品位。
2、營造“美麗校園”。理想的美育，應(yīng)該是“自然美育”，是“生命美育”，是“生活美育”，是“藝術(shù)美育”，是“立體美育”，是“示范美育”，是“精神美育”，是“創(chuàng)造美育”。學校堅持人人參與，舒展個性；立足生活，吻合節(jié)律；學科滲透，走向綜合；抓實“四個一”，促進學生體藝發(fā)展，豐盈師生氣質(zhì)?！耙徊佟保诰盘讖V播操，師生同做?！耙怀保隆妒貏t》歌，人人會唱。“一跳”，跳好《健康快樂動起來》。“一球”，足球教學真正做到“四落實”：課程落實（每周一節(jié)足球課），人員落實（向常成主任擔任足球教練），器材落實（學生人手一球），訓練落實（足球訓練是早操的必修課）。體藝呈現(xiàn)人的美好。體藝教育成就人的美好。學校讓校園體藝教育有整合，活動有內(nèi)涵，項目有品質(zhì)，水平有提升，大處著眼、小處著手的體藝教育，使學校不斷從“呈人之美”走向“成人之美”。
3、打造“數(shù)字校園”。突破學校發(fā)展瓶頸，找準快速發(fā)展路徑，充分認識數(shù)字校園的建設(shè)對學校教育信息化發(fā)展的重要作用，根據(jù)學校的總體發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃、逐步實施，加快數(shù)字校園的建設(shè)，進一步提升學校發(fā)展內(nèi)涵。鼓勵兼職教師，挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，充分利用“國家教育資源平臺”、“農(nóng)村教學點數(shù)字資源服務(wù)平臺”，加強短線學科教學，促進學生全面發(fā)展，倒逼教師專業(yè)發(fā)展。廣泛開展“微課、曬課、點課”和“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，上學期全校共曬課16節(jié)，一名青年教師完成錄課上傳工作，使教師在學習名師、捕獲資源、分享智慧的科研工作中，走向科學、現(xiàn)代、多元、靈活的“大數(shù)據(jù)”信息時代，建構(gòu)“人人用資源，課課有案例”的教學應(yīng)用環(huán)境。
過去，我們科學謀劃先行，變淺層交流為剛性聯(lián)盟；人員調(diào)配創(chuàng)新，變行政派遣為自愿支教；校區(qū)管理科學，變封閉固化為協(xié)作共進；教師發(fā)展優(yōu)化，變內(nèi)部研修為校際協(xié)同；深化聯(lián)盟活動，變心血來潮為長效運行。如今，我們可以豪邁的說，我校學生聯(lián)合，教師聯(lián)手，學校聯(lián)姻，城鄉(xiāng)聯(lián)袂，區(qū)域聯(lián)合，全國聯(lián)通，國際聯(lián)網(wǎng)，學校發(fā)展增質(zhì)提速，變輸血式聯(lián)盟為內(nèi)源式成長。一年來，校區(qū)亮點紛呈，綠色校園，放心食堂，資源聯(lián)盟，藝術(shù)發(fā)展，校外實踐等成效顯著，反響強烈。當然，我校雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題與不足，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家悉心指導(dǎo)。在今后的工作中，我們將以高度的敬業(yè)精神，舉全校之力，集全員之智，依托資源聯(lián)盟，彌補薄弱點，尋求增長極，打造校區(qū)教育新常態(tài)。
基本情況證明材料篇四
一是做好濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的規(guī)劃工作。加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)土地修編、總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、環(huán)評工作進度，盡快解決集聚區(qū)內(nèi)的“三通一平”問題，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，吸引優(yōu)勢企業(yè)入駐園區(qū)，并迅速開展項目建設(shè)。
二是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測力度。繼續(xù)強化日常性研究工作職能，搞好經(jīng)濟形勢監(jiān)測分析，及時掌握了解經(jīng)濟運行態(tài)勢，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題，及時研究分析，認真協(xié)調(diào)解決。
三是做好項目建設(shè)工作。抓好新上工業(yè)項目建設(shè)和重點企業(yè)新建項目的達產(chǎn)增效工作，積極培育和發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點。建立健全聯(lián)審聯(lián)批機制，形成聯(lián)審會議制度，研究協(xié)調(diào)項目審批中的重大問題。
四是加大工作力度破解企業(yè)融資難題。加快融資擔保機構(gòu)建設(shè)，指導(dǎo)濮陽市天翔擔保公司進一步發(fā)揮作用健康運行。同時積極引導(dǎo)華龍區(qū)具備上市標準的企業(yè)加快上市步伐，爭取早日上市融資，緩解企業(yè)信貸資金緊張的局面。
五是扎實開展好企業(yè)服務(wù)年活動。督促協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)（辦）、區(qū)直單位結(jié)合自身職能，按照任務(wù)和目標，積極主動幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題和困難，切實為企業(yè)排憂解難。
基本情況證明材料篇五
xx小學自新校落成以來，在各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦事處教委辦的支持協(xié)助下，堅持“搶抓學校發(fā)展機遇，努力提高教育質(zhì)量，打造學校品牌，爭創(chuàng)市區(qū)名?！钡霓k學目標，按照“高起點規(guī)劃、規(guī)范化建設(shè)、標準化配備，跨越式發(fā)展”的辦學思路，多方籌措資金，確保學校信息化建設(shè)在學?？焖侔l(fā)展過程中的重要地位，規(guī)范完善了學校信息化建設(shè)實施工程，在打造“數(shù)字化校園”品牌方面取得了可喜得效果。
一、夯實基礎(chǔ)建設(shè)，全面推進信息化建設(shè)。
20xx年5月，xx小學新校落成。新校落成之初，學校信息化建設(shè)很多方面需要補充完善，硬件建設(shè)相對基礎(chǔ)薄弱，遠遠適應(yīng)不了學校規(guī)模的不斷擴大和教育教學發(fā)展的需要。在諸多不利學校發(fā)展因素面前，學校審時度勢，廣開思路，尋求發(fā)展空間。制定了科學、合理的學校發(fā)展規(guī)劃。特別是學校的硬件配備、信息化建設(shè)、信息化教師的培養(yǎng)成了學?？焖倏沙掷m(xù)發(fā)展的突破口。
四年來，學校先后投資100余萬元，建成了多媒體多功能廳、多媒體會議室、13個多媒體教室、多媒體監(jiān)控室、校訊通學生信息網(wǎng)絡(luò)平臺、圖書室管理系統(tǒng)、語音室等。新建高標準的微機室，購置惠普品牌電腦53臺，滿足了學生的信息化學習。學校還為教師更換了31臺高標配的計算機，教師辦公、學習實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化，大大提高了教師的辦公效率和教學水平。
二、運用信息技術(shù)，提升學校的管理水平。
1.構(gòu)建網(wǎng)站，提供平臺。學校有獨立的網(wǎng)站，并建有高質(zhì)量并受師生歡迎的主頁。內(nèi)容更新及時，通過網(wǎng)絡(luò)進行校內(nèi)通知、新聞發(fā)布、信息交流，實現(xiàn)人事管理信息化、學生信息電腦化、課時安排網(wǎng)絡(luò)化等。
2.實現(xiàn)“室室通”、“班班通”。我?；ヂ?lián)網(wǎng)采取adsl接入，每個辦公室、教室、微機室都有節(jié)點，真正實現(xiàn)了全校網(wǎng)絡(luò)化。學校的任何一臺微機都可以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享，最大限度的發(fā)揮網(wǎng)路信息化的獨特作用。
3.挖掘資源，發(fā)揮資源庫的作用。學校十分重視資源庫的建設(shè)，資源庫內(nèi)容不斷得到充實，每年征訂教學軟件(資源)都在1.5萬元以上。涉及語文、數(shù)學、英語、科學、思想品德、藝術(shù)教育等領(lǐng)域，面廣量大。在購進資源的同時，學校還鼓勵教師積極開發(fā)教學課件，參與學校資源庫建設(shè)，現(xiàn)在學校每一名教師都能夠獨立制作課件和搜集使用課件。學校把教師制作的課件也納入學校資源庫，實現(xiàn)科學、有序的教學可用資源。
4.開設(shè)課程，夯實基礎(chǔ)。為了提高學生的信息技術(shù)素養(yǎng)，我校按照要求標準開設(shè)信息技術(shù)課程，三至五年級全部開設(shè)信息技術(shù)課。除用好信息技術(shù)教科書外，每個年級補充相應(yīng)內(nèi)容，增加學生的實際操作能力。三年級為計算機軟件操作及畫圖軟件的使用，四年級word小報編輯，五年級為圖像處理及幻燈片制作、上網(wǎng)知識及網(wǎng)頁制作。學生上課均為一人一機。
5.加強培訓，掌握技能，著力提升教師信息技術(shù)素養(yǎng)。
教師是實現(xiàn)教育信息化的主導(dǎo)力量，建設(shè)一支適應(yīng)教育信息化需要的師資隊伍，是推進教育信息化、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的.關(guān)鍵。學校100%教師都能熟練操作計算機，都能從網(wǎng)上下載有關(guān)教學資料，運用軟件制作幻燈片及運用多媒體開展輔助教學。
通過不同層次培訓，全校教師的信息技術(shù)綜合素養(yǎng)得到不斷得到提高。信息技術(shù)已經(jīng)成為每位教師每天提高工作、學習、生活質(zhì)量的重要手段。信息技術(shù)的運用，成為教師們工作中的自覺行為并早已成為展現(xiàn)教師自身素質(zhì)和師表形象的重要載體。
在做好全體教師的通識培訓的基礎(chǔ)上，我校還注重信息技術(shù)骨干教師的培訓，多次組織信息技術(shù)專兼職教師和網(wǎng)絡(luò)管理人員參加各級培訓，專職人員都取得了專業(yè)的合格證書，做到持證上崗。通過走出去，請進來等形式，組織骨干教師學習先進理論和經(jīng)驗，使骨干教師不僅成為學科教學的骨干，還成為學校信息化教學環(huán)境構(gòu)建、學科整合的骨干，全面帶動并推進了學校信息化建設(shè)。
三、發(fā)揮信息化工程的實效性。
利用信息技術(shù)加強學校管理，是現(xiàn)代化學?？焖侔l(fā)展的重要手段。學校管理處處滲透著信息化管理的模式，網(wǎng)上信息發(fā)布、電子備課、資源共享、固定資產(chǎn)數(shù)字化、圖書管理數(shù)字化等。師生能夠體會到網(wǎng)絡(luò)的無處不在，體會到數(shù)字世界的無窮魅力，同時有效地溝通了課內(nèi)和課外、學校與家庭、學校與社會之間的聯(lián)系。
學校信息化建設(shè)，是學校標準化建設(shè)、規(guī)范化管理、全面可持續(xù)發(fā)展的重要方面。今后，我們將不斷捕捉新的機遇和發(fā)展空間，繼續(xù)加大投入、注重教師培訓、不斷創(chuàng)建和利用各種資源優(yōu)勢，加大各學科的整合力度，努力提高教育教學質(zhì)量，為培養(yǎng)能適應(yīng)時代需要、具有良好信息技術(shù)素養(yǎng)的一代新人而努力奮斗。
基本情況證明材料篇六
無論是身處學校還是步入社會，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結(jié)果，經(jīng)驗總結(jié)也是必不可少的，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的發(fā)改委基本情況匯報材料，歡迎大家分享。
xxxx是區(qū)政府經(jīng)濟工作綜合協(xié)調(diào)部門，除承擔著發(fā)展改革的工作外，還承擔著企業(yè)服務(wù)局的全部職能和國資委的部分職能。xxxx現(xiàn)有在職人員x人，委領(lǐng)導(dǎo)班子5人，共有科級干部x名。機關(guān)內(nèi)設(shè)7個職能股（室），分別為：辦公室、固定資產(chǎn)投資股、國民經(jīng)濟綜合股、經(jīng)濟體制改革股、社會發(fā)展股、重點建設(shè)項目辦公室、企業(yè)服務(wù)股。
今年第一季度，全區(qū)生產(chǎn)總值完成7.34億元，同比增長8.9%，高于全市平均增幅3.2個百分點。元—5月份，全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成7.16億元，同比增長30.3%。限額以上工業(yè)增加值預(yù)計完成5.39億元，同比增長13%。社會消費品零售總額預(yù)計完成10.6億元，同比增長19.3%。農(nóng)民人均現(xiàn)金收入預(yù)計達到2597元，同比增長19.1%。財政一般預(yù)算收入實際完成1.31億元，同比增長6.9%，為年度預(yù)算的37.99%。從前五個月的總體情況看，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展基本保持了平穩(wěn)運行的發(fā)展態(tài)勢，但受金融危機的不利影響，經(jīng)濟發(fā)展的形勢異常，主要表現(xiàn)是：經(jīng)濟發(fā)展增速回落，部分主要指標沒有達到預(yù)期要求，工業(yè)經(jīng)濟效益整體下滑，企業(yè)經(jīng)營比較困難，財政收入困難加大，收支矛盾突出。針對這些問題和困難，我們已經(jīng)采取了一系列相應(yīng)的工作舉措，力爭打贏決戰(zhàn)六月份這場硬仗，確保實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”。
在項目謀劃方面，我們重點圍繞濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、服務(wù)業(yè)特色園區(qū)和東北莊旅游項目，謀劃了一批工業(yè)、高新技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及旅游文化產(chǎn)業(yè)，并抓住中央擴內(nèi)需、保增長的機遇，積極爭取上級政策、資金支持。20xx年中央的1000億元資金中，我們爭取的3個項目已全部完工，等待最后驗收。20xx年中央的1300億元資金中，我們爭取的2個項目均已開工建設(shè)。
元—5月份，全區(qū)新開工建設(shè)投資100萬元以上工業(yè)項目27個，其中投資1000萬元以上項目14個，計劃總投資4.27億元，現(xiàn)已完成投資2.77億元。全區(qū)16個市控重點項目全部開工建設(shè)，計劃總投資6.21億元，已經(jīng)完成投資3.34億元，占年度計劃的53.8％，其中12個工業(yè)項目完成投資1.76億元，占年度計劃的51.6%。華龍區(qū)在搞好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大落實重點項目協(xié)調(diào)推進機制力度，為重點項目工作開設(shè)綠色通道，加強項目進度月報表的管理。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重大項目制度，確定了100家重點企業(yè)作為縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的幫扶企業(yè)。組織協(xié)調(diào)各職能部門扎實開展企業(yè)服務(wù)年活動，積極主動深入企業(yè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。
濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)是省政府首批確定的全省175個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一，總規(guī)劃用地面積為12.57平方公里。集聚區(qū)分為起步區(qū)、發(fā)展區(qū)、控制區(qū)三個區(qū)域，其中：起步區(qū)4.33平方公里；發(fā)展區(qū)4.16平方公里；控制區(qū)4.08平方公里。作為華龍區(qū)最具經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Φ娜蠛诵膮^(qū)域之一，區(qū)委、區(qū)政府已累計投入資金1.5億元用于園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成了蘇北路和中原路東延及電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)。至目前，濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)落戶企業(yè)191個，累計完成項目投入36.3億元。初步形成了以匯騰實業(yè)公司為代表的石油機械制造、以天地人環(huán)保公司為代表的污水處理設(shè)備制造、以星馳電源制造為代表的電子電器儀表、以天豐公司為代表的汽車維修與銷售等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。集聚區(qū)的總體發(fā)展規(guī)劃已編制完成，區(qū)政府組織有關(guān)專家進行了評審，現(xiàn)正根據(jù)所提出的意見進行修改完善，區(qū)域環(huán)評工作已經(jīng)啟動。
根據(jù)目前的.現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，以充分利用中原油田的資源、市場人才優(yōu)勢為主導(dǎo)，重點發(fā)展以石油機械制造為特色的機械裝備制造業(yè)和現(xiàn)代倉儲物流業(yè)。成立了主管副區(qū)長為組長的管理委員會，負責產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的各項工作。
華龍區(qū)高度重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，區(qū)財政每年拿出120萬元支農(nóng)資金，重點實施“萬畝溫棚富民工程”，日光溫室建設(shè)每年以千座的速度快速發(fā)展，全區(qū)共建日光溫室3600座，華龍區(qū)已成為全省最大的彩椒生產(chǎn)基地。通過一系列的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整措施，華龍區(qū)農(nóng)業(yè)已基本形成菜菌種植、畜牧養(yǎng)殖、經(jīng)濟林果、花卉苗木、優(yōu)質(zhì)糧食和勞務(wù)輸出六大支柱產(chǎn)業(yè)。華龍區(qū)被命名為“河南省無公害標準示范基地”、“河南省農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地”、“河南省平原綠化高級達標先進區(qū)”。年內(nèi)，計劃新發(fā)展養(yǎng)殖小區(qū)2個，鞏固完善養(yǎng)殖小區(qū)3個，新建無公害蔬菜生產(chǎn)示范園區(qū)2個，新發(fā)展溫棚面積1000畝。改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，解決1萬人的安全飲水問題。下一步我們將進一步發(fā)展特色養(yǎng)殖，探索發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)，培育壯大農(nóng)字型龍頭企業(yè)。
一是做好濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的規(guī)劃工作。加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)土地修編、總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、環(huán)評工作進度，盡快解決集聚區(qū)內(nèi)的“三通一平”問題，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，吸引優(yōu)勢企業(yè)入駐園區(qū)，并迅速開展項目建設(shè)。
二是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測力度。繼續(xù)強化日常性研究工作職能，搞好經(jīng)濟形勢監(jiān)測分析，及時掌握了解經(jīng)濟運行態(tài)勢，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題，及時研究分析，認真協(xié)調(diào)解決。
三是做好項目建設(shè)工作。抓好新上工業(yè)項目建設(shè)和重點企業(yè)新建項目的達產(chǎn)增效工作，積極培育和發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點。建立健全聯(lián)審聯(lián)批機制，形成聯(lián)審會議制度，研究協(xié)調(diào)項目審批中的重大問題。
四是加大工作力度破解企業(yè)融資難題。加快融資擔保機構(gòu)建設(shè)，指導(dǎo)濮陽市天翔擔保公司進一步發(fā)揮作用健康運行。同時積極引導(dǎo)華龍區(qū)具備上市標準的企業(yè)加快上市步伐，爭取早日上市融資，緩解企業(yè)信貸資金緊張的局面。
五是扎實開展好企業(yè)服務(wù)年活動。督促協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)（辦）、區(qū)直單位結(jié)合自身職能，按照任務(wù)和目標，積極主動幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題和困難，切實為企業(yè)排憂解難。
基本情況證明材料篇七
我校按照上級有關(guān)部門的要求，自成立家長學校至今，每年都對家長學校學員進行各種形式的培訓，在辦學過程中，得到教育局的大力幫助和精心指導(dǎo)，通過講課教師的認真準備和精彩講解，使廣大家長自身的素質(zhì)得到很大提高，同時找到了教育孩子的有效方法，為孩子的轉(zhuǎn)變打好了良好的基礎(chǔ)。我們的思想也發(fā)生了根本的變化，原來是要我們辦家長學校，現(xiàn)在是我們要辦家長學校，要辦最好的家長學校。
二、辦學思想。
家庭教育是國民教育的重要組成部分，是學校教育和社會教育的基礎(chǔ)，家庭教育的好壞直接影響著民族素質(zhì)和社會的文明程度，影響著青少年能否健康成長，關(guān)系著黨和人民的社會主義事業(yè)是否后繼有人的問題。
家長學校是家庭教育的源泉，是家長們獲得最有效的教育方式的途徑。我們始終堅持先教會家長，再教學生的思想，并以提高家長素質(zhì)和教育水平為目的，形成家庭、學校及社會相結(jié)合的教育網(wǎng)為辦學思想。
三、成立相關(guān)機構(gòu)。
1、成立家長委員會，從學校干部、教師、優(yōu)秀學生家長和黃港小學的知名人士中選舉產(chǎn)生家長委員會。
2、成立家長學校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為開展家長學校工作，切實把家長學校工作落到實處，學校成立了家長學校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由校長擔任家長學校校長，學校行政干部、班主任等為成員。政教處具體負責這項工作，主抓常務(wù)，各班也成立了相應(yīng)的家庭教育組織機構(gòu)。定期召開會議，分析、研究家長學校工作。
3、組成相對穩(wěn)定的教師隊伍。校長、教導(dǎo)主任、班主任、都是家長學校的專任教師，各負責一個專題，明確課時，有教案或講授提綱。
4、聘請有關(guān)人員進行專題講座。
四、主要經(jīng)驗。
1、思想明確，領(lǐng)導(dǎo)重視。
我校領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注家長學校的規(guī)劃和發(fā)展，在行政會上多次專門研究家長學校工作?，F(xiàn)在變要我們辦家長學校為我們要辦家長學校，家長學校活動由校長領(lǐng)頭抓，學校行政人員積極參與，班主任和廣大教師認真落實。
2、形式多樣，注重實效。
通過家長學校培訓會、家長會、家訪、邀請家長來訪，發(fā)放有關(guān)材料等方式開展家長學?；顒?。家長學校培訓會、家長會上采取教師講，家長討論；家長代表講，家長交流；家長自學；家長、學生討論、交流等多種形式。首先使家長明確孩子正處在一個身體長得快與思想成熟慢的矛盾階段，危險階段；其次使家長懂得一些教育政策、法規(guī)，了解學生的生理發(fā)展及心理變化，懂得自己才是孩子的最好的老師，是孩子第一任教師，也是終生教師，懂得自身言行的榜樣作用的重要性；第三是使家長掌握正確有效的教育方法。通過幾年實踐，我們收到良好的實效，理解學校、理解教師、理解學生的家長人數(shù)不斷增加，懂得政策、法規(guī)、教育方法的家長越來越多，積極主動配合老師的家長也越來越多，逐漸形成了一種良性循環(huán)：家長教會孩子，教師更好教；學生好教，學習成績好，家長更主動配合老師，家長學校越有生命力。
3、內(nèi)容豐富，針對性強。
（1）未成年人道德教育方面，我們認真向家長講解，注意解決三個問題：一是解決好“成人”比“成才“更為重要的問題；二是解決好教育孩子怎樣做人，做什么人的問題；三是解決好如何優(yōu)化家庭育人環(huán)境，如何科學培育一個身體健康、人格健全的孩子，使他們成為對社會有益的人。讓家長懂得：家長的一言一行，一舉一動，對孩子的`成長都有著潛移默化的作用，并且影響甚至左右著孩子一生的道德行為。作為家長，不要認為嚴肅的說教就是思想品德教育，重要的是要讓孩子在玩中學，在生活中學，對其進行潛移默化的影響。現(xiàn)實生活中的體驗認識比簡單的說教更富有深刻性。完整的教育應(yīng)該是教中有管，管教結(jié)合。這“管”中，就包括批評乃至懲戒。尊重教育與懲戒教育應(yīng)該是互補的。忽視思想道德教育是家庭教育中的重大失誤。家長要處理好“寬教”與“嚴教”、“言教”與“身教”、“自教”與“他教”的關(guān)系，學會與孩子溝通，營造健康的家庭氛圍，注重加強對青少年的心理預(yù)防教育，教會他們一些自我調(diào)節(jié)的辦法。
（2）良好習慣的培養(yǎng)方面，我們讓家長知道：習慣是人生的主宰，習慣一旦形成，便成為一種半自動化的潛意識行為，對人生、事業(yè)、生活起著永久性的作用。良好的習慣就像人存放在自身的“道德資本”，而人在一生中都會享受著它的“利息”。例如，“不是自己的東西不要拿”，說起來簡單，但必須從小培養(yǎng)，否則孩子長大后會吃虧。
（3）在理想教育方面，我們讓家長了解：學生的心靈只要萌發(fā)了理想的幼苗，有陽光、雨露的光顧，有父母師長的呵護，就必定會“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?！如何引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀，塑造有意義的人生理想和職業(yè)取向，對其健康成長及全社會的發(fā)展進步極其重要，值得所有關(guān)心孩子未來、期盼祖國繁榮的人們深思踐行。理想教育應(yīng)當做好以下三點：一是針對性地開展“理想、前途”專題教育，讓未成年人把理想根植于現(xiàn)實土壤之中；二是要加強個別指導(dǎo)，抓住適當時機，指導(dǎo)他們提高理想的層次；三是要督促未成年人堅持自己的奮斗目標，在遇到挫折時不退縮，持之以恒，鍥而不舍。對于孩子來說，理想再大，也需腳踏實地，打牢知識根基；理想再好，也需因材施教，找準人生發(fā)展的方向。如果孩子的理想，不是發(fā)自內(nèi)心的，而是家長強加的，就不但不能成就孩子，而有可能毀掉孩子，甚至毀掉家長自己。這樣的悲劇實在不少。培養(yǎng)學生的理想，應(yīng)該從學生本身的實際出發(fā)，既不能好高騖遠，也不能求全責備；既不要“左”，也不要“右”……理想是樹上的桃子，要讓學生起來就可以摘到。
（4）在感恩教育方面，感恩教育是以人為本的“成人”教育的重要內(nèi)容，隨著《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹與未成年人思想道德建設(shè)的改進和加強，學校在德育系列活動中更加注重感恩教育，用古人“滴水之恩，涌泉相報”的思想和事例、更用自己的行動潛移默化地教給學生做人的道理。每逢母親節(jié)、重陽節(jié)、感恩節(jié)、孝敬父母月或自己的生日，鼓勵孩子給母親、給爺爺奶奶寫一封信或打個問候電話表達感恩之心。通過理性和直觀的引導(dǎo)，讓學生感恩父母、感恩師長、感恩他人、感恩家鄉(xiāng)、感恩社會、感恩祖國。
（5）在“留守學生”教育方面，我們把教育“留守學生”作為學校工作的重點，多措并舉，主動出擊，為學生積極營造良好的氛圍，以彌補“隔代教育”、“托親教育”中的缺憾?！傲羰貙W生”因缺少了父母的有效監(jiān)督，他們的自我約束能力下降，學習上不能嚴格要求自己，生活上不能自理，思想上更是放松了要求。此時的老師是讓他們感到信任、親切，而又具有約束力的。對此，學校將這部分學生與老師結(jié)成幫扶對子，一幫一，一幫幾，幾幫一。讓老師來關(guān)注他們的學習、生活、成長。對假期在家的“留守學生”，學校也安排一些責任心強，離他們又近的學生與留守學生一起學習、娛樂，既消除了他們回家的寂寞，也是為了隔開他們與周圍不良行為的接觸。返校后，結(jié)對學生及時的將“留守學生”的假期表現(xiàn)反饋到老師那兒。學校將“留守學生”的在校表現(xiàn)匯總后，定期的與家長聯(lián)系，反饋給他們，達到時時互動、事事互通。
我們還在青春期教育、隔代教育、禮儀教育、毒品預(yù)防教育等方面與家長進行講解分析，并收到較好效果。
黃港小學多年來對家庭教育工作的重視和積極有益的探索、實踐，得到了家長、社會的認可和贊許，取得了豐碩的成果。
五、存在的不足及希望。
1、講課教師手中有關(guān)家教的材料不多，使有的課不生動，而影響效果。希望有關(guān)部門多提供一些新的、好的材料。
2、我校的教室用房緊張，場地有限，不能容納全部學生家長，使很多可以一次完成的課分兩次講，增大了講課教師的工作量。希望能有一個更適合的場地和相關(guān)現(xiàn)代教學設(shè)施。
3、學校經(jīng)費較緊，使我們想印發(fā)更多的材料給家長學習而做不到。希望有一項專門的經(jīng)費用以辦好家長學校。
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基本情況證明材料篇八
為了更好地全面落實素質(zhì)教育，推進課程改革，營造濃厚的寫字教育氛圍，提高師生寫字水平，爭取創(chuàng)建工作一年見成效，三年成特色，創(chuàng)建成具有寫字教育特色的學校，現(xiàn)匯報如下：
一、成立創(chuàng)建小組。
組長：xx。
成員：全體教師。
二、制定創(chuàng)建目標。
建設(shè)有寫字特色的教師隊伍，造就學生的書法特長，師生的寫字水平全面提高。寫字特色的項目明顯突出，寫字特色的內(nèi)容廣泛和諧，寫字育人的影響深入人心，創(chuàng)建成縣內(nèi)有一定影響的寫字教育特色學校。
三、制定具體措施。
1、營造濃厚的寫字教育氛圍。
（1）遵循“環(huán)境育人”的辦學思想，學校的校園文化進行專項設(shè)計、布置，體現(xiàn)寫字教育氛圍。
（2）校園的任何場所都是老師、學生展示書法才華的地方。選擇師生優(yōu)秀寫字作品經(jīng)裝裱并懸掛在班級門前、公共場所、辦公室等，營造良好的寫字特色創(chuàng)建氛圍，真正達到“讓優(yōu)秀的作品鼓舞人”。
（3）充分利用校報、網(wǎng)站等途徑展示師生的寫字作品，交流寫字教育經(jīng)驗。
（4）加強宣傳，動員廣大家長積極參加到創(chuàng)建中來，多方指導(dǎo)學生寫字訓練。
2、培養(yǎng)優(yōu)秀的寫字教學師資。
（1）全體教師不但在創(chuàng)建認識和思路上形成一致，更要注重自身寫字水平的提高和寫字指導(dǎo)能力的增強。全體教師要堅持“天天練好字，周周交作業(yè)，月月出作品，學期一考核”――每周硬筆練習不少于一張，語文教師還要練習毛筆字不少于20個。
（2）全體教師都要重視對學生寫字習慣的`培養(yǎng)和寫字“雙姿”的指導(dǎo)，積極主動參與到寫字創(chuàng)建工作中來，其他教師協(xié)助語文教師做好學生寫字競賽、作業(yè)展覽、現(xiàn)場表演等各項工作，為實現(xiàn)以寫字為載體的全員育人目標而竭盡自己的力量。
（3）積極開展寫字教研活動，提高寫字教學水平。
（4）加強教師專業(yè)培訓，每學年組織教師參加寫字教學外出培訓一次或邀請專家到校講課一次。
3、建設(shè)完善寫字訓練陣地。
（1）全體老師平時注重提高學生的整體寫字水平，培養(yǎng)學生良好的寫字習慣，把握正確的寫字姿勢。學生的寫字能力與水平主要體現(xiàn)在平時作業(yè)中，所以學校要求老師布置課內(nèi)外作業(yè)的量要適中，學生的書寫要規(guī)范，每次對作業(yè)的正確率成績評定后，必須對作業(yè)書寫作客觀評定，讓學生真正做到“提筆便是練字時”。
（2）每天三十分鐘的習字課和每周一節(jié)的書法課，要求每位教師必須準時到班，嚴格進行寫字專項訓練。
（3）學校成立了書法興趣小組，學校要求每班至少向書法班輸送寫字能手4名。包括硬筆和軟筆，設(shè)立了專門的寫字指導(dǎo)老師便于對學生進行更高層次的寫字指導(dǎo)。
（4）開展豐富多彩的活動，為師生提供交流展示的平臺。每年進行一次現(xiàn)場師生寫字比賽，定期舉行優(yōu)秀作業(yè)展等。
4、建立全面的激勵評價體系。
學校定期舉行小學生寫字比賽，及時對特長生的書法水準和全體學生的整體寫字水平作出階段性評估和客觀性評價。
基本情況證明材料篇九
幾年來，我校積極提升辦學智慧，激發(fā)辦學活力，大力推進素質(zhì)教育，采取切實可行的措施，促進教育教學工作的深入開展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
我?，F(xiàn)有13個教學班，50位教師，835名學生，其中周家灣村學生為99人。幾年來，學校堅持服務(wù)至上，理直氣壯抓管理，旗幟鮮明抓質(zhì)量，各項工作均有突破性進展，先后榮獲“來鳳縣學校管理先進單位”、“德育先進學?！钡确Q號。我校在近幾年的辦學過程中，不斷優(yōu)化辦學條件，更新教學設(shè)施，凈化育人環(huán)境，完善管理措施，取得了顯著的成效。普及程度年年達標。―2017，2017―2017，2017―，在校學生分別為958人，926人，872人，入學率100%，年鞏固率分別為99.63%，99.61%，99.60%。學生畢業(yè)率三年都達到98%以上。
二、兩免一補政策落實到位。
起免收學生雜費。每學期設(shè)立義務(wù)教育助學金，確保家庭經(jīng)濟困難學生享受義務(wù)教育，促使學校教育工作正常運轉(zhuǎn)。兩免一補政策落實到位，全校有685人享受兩免一補，全?！皟擅庖谎a”資金共計372850元。這項工作做到了公示公開公正，資金已完全兌現(xiàn)落實到位，學生領(lǐng)取“兩免一補”資金花名冊一式三份均有學生家長、班主任、校長簽字，教育局、學校、各班均有存檔，沒有截留、挪用等違紀違規(guī)問題。享受“兩免一補”的學生光周家灣村就有54人,資金為42750元。
三、教師工資待遇有保障。
工資按月足額發(fā)放；績效工資每半年發(fā)放一次。教師工資設(shè)立工資卡，確保教師工資按國家統(tǒng)一標準按時足額發(fā)放。
四、師資培訓長遠規(guī)劃。
2017-度51名教師中，專任教師48人，26人本科畢業(yè)，22人?？飘厴I(yè)，學校的校長及中層領(lǐng)導(dǎo)均接受過崗位合格培訓與崗位提高培訓，并獲得了相應(yīng)的崗位合格證，持證上崗。
我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上，通過學習和實踐，進一步統(tǒng)一思想、更新觀念，不斷提高教師的專業(yè)化水平，提高廣大教師實施新課程的能力，結(jié)合我校實際，制定校本培訓方案，并以此推動我校的基礎(chǔ)教育課程改革的深入發(fā)展。從而建立起一支高素質(zhì)的教師隊伍。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，制度保證。
領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓工作，成立了校長任組長的校本培訓領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對校本培訓工作的.指導(dǎo)，把校本培訓作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本培訓，大力提高教師專業(yè)化水平。
學校加強了對校本培訓過程的管理，做到了培訓時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。
（二）采取多種培訓模式，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。
教師參與式的研討，引導(dǎo)教師運用課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑒，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學，取得了很好的培訓效果。(3)、自主學習模式。這種培訓模式由教師進行自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。
（三）校本培訓內(nèi)容豐富多彩。
（1）新課程理念培訓。主要抓好四方面的工作：一是明確培訓目的：掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程，為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保培訓時間：用足、用好業(yè)務(wù)學習時間。三是形成培訓系列：重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動，開展示范課和觀摩活動。
（2）加強校本教研制度建設(shè)。
教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度和廣度，“要引導(dǎo)教師學會理性地思考教學問題，不要小看理論思維?！崩碚摰闹笇?dǎo)是促進教師專業(yè)提高的有效保證，這種理論學習，更加指向?qū)嵺`中發(fā)生的真實問題。理論學習采取了集中與分散相結(jié)合的形式，每次教研活動都要先進行半小時的理論學習的心得交流，這樣既保證了學習時間，也保證了學習質(zhì)量。
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基本情況證明材料篇十
根據(jù)《民營經(jīng)濟工作要點》(裕民營[xxxx]4號)文件精神要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以富民強鎮(zhèn)為主線，全面貫徹落實中央和市區(qū)關(guān)于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的一系列方針政策，積極推動產(chǎn)業(yè)升級，完善服務(wù)體系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。全年實現(xiàn)民營經(jīng)濟總量增長15%，占地區(qū)生產(chǎn)總值的66%，稅收增長30%。全年新發(fā)展個體經(jīng)濟191戶，新增私營企業(yè)8家，新增專業(yè)合作社16家，實現(xiàn)個體私營經(jīng)濟從業(yè)人員6000人，年產(chǎn)值超億元企業(yè)達4家?，F(xiàn)就xxxx鎮(zhèn)民營經(jīng)濟工作從以下幾個方面總結(jié)報告如下：
一、進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
1、開展落實中小微企業(yè)扶持政策活動。貫徹國務(wù)院新出臺的支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的金融、財稅政策，通過廣泛宣傳，積極組織企業(yè)參加區(qū)組織的銀企對接會，使中小微型企業(yè)充分了解和享受扶持政策;加大對中央與省出臺的促進民營經(jīng)濟發(fā)展的政策文件落實力度，組織開展民營經(jīng)濟相關(guān)法律、政策特別是金融、財稅政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對已落實的政策要進一步鞏固，對正在落實的政策要加快推進，切實創(chuàng)造有利于中小微型企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。
2、鼓勵支持全民創(chuàng)業(yè)和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。進一步降低創(chuàng)業(yè)門檻、放寬準入領(lǐng)域、加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，鼓勵全民競相創(chuàng)業(yè)。加強小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，以支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、大學生等各類人員自主創(chuàng)業(yè)等為重點，通過政策扶持，提高創(chuàng)業(yè)成功率。年初，鎮(zhèn)組織了兩次大型活動，一次是xxxx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士新春團拜會，一次是規(guī)模以上企業(yè)負責人新春聯(lián)誼會，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的人脈資源和商脈資源擴大招商渠道。主要領(lǐng)導(dǎo)主動與市區(qū)發(fā)改委、環(huán)保局、招商局、經(jīng)信委等部門聯(lián)系，積極尋找和考察項目信息，先后十二次到北京、上海、江浙等地考察招商，全年共開展招商引資洽談三十余次，從中選定考察項目二十余個，簽訂招商引資意向性協(xié)議十二份，最終落實招商項目9個。
二、搭建工業(yè)集中區(qū)平臺。
1、加快工業(yè)集中區(qū)建設(shè)。高起點規(guī)劃我鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)，按總體規(guī)劃，以集鎮(zhèn)為中心，總面積1.5平方公里的工業(yè)集中區(qū)，內(nèi)設(shè)四縱四橫主干道，一次性規(guī)劃，分步實施，集約節(jié)約使用土地，目前已建成主干道二條，在建主干道一條。按照成熟一塊、配套一塊、完善一塊的思路，今年投入3900萬元，實施了集中區(qū)安置房建設(shè)和道路建設(shè)。建成工業(yè)集中區(qū)主干道1100米，園區(qū)支干道450米，新建、改建高壓輸電線路880米，新建自來水管道660米，美化綠化道路3100米，平整土地550畝。
三年來，鎮(zhèn)財政共投資6000余萬元，修建道路3500米，新建、改建輸電線路9480米，新建自來水管道6500米，綠化面積290畝，安置房11幢。
截至目前，入駐工業(yè)項目強盛集團、陽光建材、振宇輕紡、科耐德電氣等4家企業(yè)，工業(yè)集中區(qū)內(nèi)還有已建和在建的為工業(yè)項目有安瑞建材有限公司整體搬遷、登立達鑄造，都將于明年正式投產(chǎn)。
2、推進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。以小企業(yè)培育為起點，積極促進成長型中小企業(yè)向規(guī)模企業(yè)發(fā)展，以羽絨羽毛制品、家紡服裝、建筑建材等特色產(chǎn)業(yè)集群為核心，細化分工協(xié)作，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大產(chǎn)業(yè)集群。
三、進一步創(chuàng)新發(fā)展動力。
1、繼續(xù)培育“專精特新”企業(yè)。緊緊圍繞工業(yè)化核心戰(zhàn)略，堅持以大帶小、以小促大，大力扶持和培育“專精特新”中小企業(yè)，積極實施中小企業(yè)成長工程，對符合“專精特新”條件的民營企業(yè)，做到動態(tài)監(jiān)測、成熟一批、發(fā)展一批、扶持一批，促進一批中小企業(yè)盡快躍上億元臺階。積極跟蹤國家支持中小企業(yè)發(fā)展的方向，做好項目儲備與調(diào)度，爭取國家資金更多份額的支持，扶持培育成長性小企業(yè)上規(guī)模，今年實現(xiàn)新增億元企業(yè)2家，分別為景潤工貿(mào)、興旺羽毛。
2、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。結(jié)合經(jīng)信委系統(tǒng)開展的工業(yè)轉(zhuǎn)型升級“五大攻堅”活動，支持企業(yè)運用先進適用技術(shù)以及新工藝、新設(shè)備、新材料，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。加強中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、新技術(shù)推廣和技術(shù)培訓等服務(wù)，提升民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。宇翔羽毛、信輝羽毛分別購進新的設(shè)備，擴大生產(chǎn)規(guī)模，積極創(chuàng)立自主品牌。
四、拓展企業(yè)融資渠道。
積極開展融資服務(wù)。搭建融資平臺，組織搞好銀企對接。繼續(xù)開展“中小企業(yè)融資服務(wù)年”活動，促進對中小企業(yè)信貸支持。多渠道增強中小企業(yè)融資能力。充分發(fā)揮區(qū)投資擔保公司融資平臺作用，力爭在企業(yè)上市、中短期金融工具運用方面有所突破。
五、積極為企業(yè)服務(wù)。
解決土地、環(huán)評、產(chǎn)業(yè)政策、融資、用工等方面問題，確保簽約項目盡快落地生根，早日建成投產(chǎn)。
2、加強企業(yè)對外交流合作。支持民營企業(yè)主動參與皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)示范區(qū)的建設(shè)工作。組織參加廣交會、中小企業(yè)國際博覽會、第三屆羽絨節(jié)等大型展會活動，鼓勵企業(yè)外向推介自己，發(fā)展自己。繼續(xù)加強與知名民企和發(fā)達地區(qū)的聯(lián)系，爭取再簽訂一批新的`項目，不斷擴大合作成果，今年興旺羽毛就與亞獅龍企業(yè)洽談成功，投資7000萬元新建廠房，目前廠房已動工建設(shè)，有望xxxx年6、7月份實現(xiàn)全面投產(chǎn)。
六、加大指導(dǎo)力度，健全保障機制。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。健全了工作機制，充分發(fā)揮發(fā)展民營經(jīng)濟責任組成員單位的作用，加強民營經(jīng)濟發(fā)展工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)、分析預(yù)測和調(diào)度推進，形成推進民營經(jīng)濟發(fā)展的強大合力。
2、健全統(tǒng)計監(jiān)測制度。加強對“專精特新”中小企業(yè)、成長性小企業(yè)及規(guī)模以下企業(yè)的運行監(jiān)測和統(tǒng)計分析工作。建立民營經(jīng)濟監(jiān)測、預(yù)警機制，及時分析民營經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)的趨勢性、苗頭性問題，利用民營經(jīng)濟簡報定期通報民營經(jīng)濟運行情況。
3、加大考核表彰力度。加強民營經(jīng)濟發(fā)展目標考核管理，鎮(zhèn)民營經(jīng)濟責任組對貫徹落實相關(guān)政策進行督導(dǎo)、檢查，對政策落實好、民營經(jīng)濟發(fā)展成效顯著的單位在每年的經(jīng)濟工作會上都給予表彰和獎勵。
基本情況證明材料篇十一
_______________：
茲有我單位_______在________________部門，從事_____________工作，年限為______年，現(xiàn)申請參加__________________（工種）_____級職業(yè)資格考試。
特此證明。
單位名稱（蓋章）。
______年___月___日。
基本情況證明材料篇十二
濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)是省政府首批確定的全省175個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一，總規(guī)劃用地面積為12.57平方公里。集聚區(qū)分為起步區(qū)、發(fā)展區(qū)、控制區(qū)三個區(qū)域，其中：起步區(qū)4.33平方公里；發(fā)展區(qū)4.16平方公里；控制區(qū)4.08平方公里。作為華龍區(qū)最具經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Φ娜蠛诵膮^(qū)域之一，區(qū)委、區(qū)政府已累計投入資金1.5億元用于園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成了蘇北路和中原路東延及電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)。至目前，濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)落戶企業(yè)191個，累計完成項目投入36.3億元。初步形成了以匯騰實業(yè)公司為代表的石油機械制造、以天地人環(huán)保公司為代表的污水處理設(shè)備制造、以星馳電源制造為代表的電子電器儀表、以天豐公司為代表的汽車維修與銷售等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。集聚區(qū)的總體發(fā)展規(guī)劃已編制完成，區(qū)政府組織有關(guān)專家進行了評審，現(xiàn)正根據(jù)所提出的意見進行修改完善，區(qū)域環(huán)評工作已經(jīng)啟動。
根據(jù)目前的.現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，以充分利用中原油田的資源、市場人才優(yōu)勢為主導(dǎo)，重點發(fā)展以石油機械制造為特色的機械裝備制造業(yè)和現(xiàn)代倉儲物流業(yè)。成立了主管副區(qū)長為組長的管理委員會，負責產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的各項工作。
基本情況證明材料篇十三
開發(fā)區(qū)第一幼兒園座落在寶云小區(qū)內(nèi)，2004年由開發(fā)區(qū)政府投入xxx萬元創(chuàng)建以來，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，幼兒園的面貌已呈現(xiàn)出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好景象。
一：環(huán)境
（一）園舍建筑安全、美觀；整體布局合理、通透；按功能分區(qū)，管理方便。
（二）日照充足；周圍環(huán)境無危險；無空氣、水源、噪音等污染。
（三）戶外活動場地，人均使用面積不低于4平方米；有大、中、小型滑梯，蹦床、轉(zhuǎn)盤等適合各年齡階段的孩子玩耍，有種植園地等；綠化面積生均不少于1平方米。
（四）每班有寬敞、明亮、潔凈的幼兒活動、生活室；生均面積不少于3平方米（含集體活動區(qū)、自主活動區(qū)、午睡區(qū)）；盥洗室設(shè)置合理，通風潔凈。
（五）多功能大活動室120平方米以上。
（六）有園長室、財務(wù)室、資料室、會議室（兼接待室）、保健室、廚房（使用面積60平方米以上）、傳達室等。
（七）每班有符合衛(wèi)生要求的幼兒桌椅；敞開式玩具柜；電子琴、電視機、vcd等；有飲水設(shè)施和衛(wèi)生用品；有防暑降溫和防寒保暖設(shè)備。
（八）幼兒玩具種類豐富，能滿足幼兒游戲活動需要；教玩具使用效率高。
（九）有教職工閱覽室，配有各類教育理論、教學參考書籍，書籍種類豐富，達300冊以上，幼教專業(yè)雜志達5種以上，每年有新增；幼兒圖書人均不少于8冊（不包含幼兒用書）
二、工作人員
我園現(xiàn)有7個教學班，300多名幼兒，29名教職工，每班配備了“兩教一?！?。教師14人，專業(yè)合格率達100%，大專學歷達50%；保育員7人，都具有中專以上學歷。廚房工人3名，保安2人。
（一）教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理，能適應(yīng)教育教學工作的需要；專職教師具有《教師資格條例》規(guī)定的幼兒園教師資格；65%以上的專職教師達到師范院校學前教育大專畢業(yè)以上學歷。
（二）財會人員具有財會專業(yè)合格證書；食堂主要炊事員受過烹飪專業(yè)技術(shù)培訓，并有相應(yīng)的等級證書；門衛(wèi)人員是50周歲以下，初中文化以上的男保安人員；保育員具有中專以上文化程度并受過保育專業(yè)知識培訓，持證上崗。
（三）所有教職工的工資、福利做到按月足額發(fā)放；非公辦教師福利待遇逐年提高，按《勞動法》規(guī)定簽定合同，師資隊伍相對穩(wěn)定。
三、園務(wù)管理
（一）依法辦園，有7年以上的辦園歷史；辦園主體明確，園舍產(chǎn)權(quán)明晰；堅持保教結(jié)合，全心全意為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù)。
（二）幼兒園規(guī)模適中，一個園區(qū)幼兒數(shù)不超過500名；中、大班每班學額一般不超過30人、35人。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，人員精干，團結(jié)協(xié)作。有民主平等、科學有效的決策機制（建立園務(wù)委員會、教職工代表大會、家長委員會等）。
（四）園務(wù)檔案資料齊全（有各種工作計劃、總結(jié)，考核資料，教職工和幼兒名冊，會議記錄，大事記載，教師業(yè)務(wù)檔案，教科研材料，園史材料，上級來文等）；檔案管理規(guī)范化。
（五）嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，經(jīng)費收入合法，開支使用合理；賬目清楚，手續(xù)齊備，專款專用，無移用和挪作他用現(xiàn)象；有計劃地添置教學設(shè)施，改善辦園條件。
（六）師生伙食賬目分設(shè)，每月向家長公布幼兒伙食賬目。
四、衛(wèi)生保健
（一）建立幼兒健康檢查制度（包括每日晨檢、全日觀察和定期體檢），建立幼兒健康檔案；對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進行體格評價、視力檢查和兒童常見行為問題的篩查。
（二）建立定期的衛(wèi)生消毒制度，積極做好疾病防治、病兒隔離工作，無傳染病蔓延；配合衛(wèi)生部門做好計劃免疫工作。
（三）建立體弱兒管理制度，重視體弱、肥胖兒的矯治和管理。（四）建立營養(yǎng)管理制度；為幼兒提供合理的膳食，根據(jù)時令及幼兒特點制訂定量食譜；定期進行營養(yǎng)分析，并向家長公布幼兒進食量和營養(yǎng)攝取量等情況。
（五）食堂建立食品檢查驗收制度；嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具、刀、案板、盆筐、抹布等要生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒；搞好幼兒飲食衛(wèi)生，不吃隔夜飯菜，無食物中毒事故發(fā)生。
（六）園長和所有教職員工按規(guī)定定期進行體格檢查，持健康證上崗。
五、教育工作
（一）貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園工作規(guī)程》，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》安排教學活動內(nèi)容；不開設(shè)超越幼兒園教育階段的學科課程；使用經(jīng)省級以上教材審定部門審定的教材。
（二）各類教育教學活動有計劃、有方案，并能體現(xiàn)遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和幼兒教育原則，面向全體，注重個體差異，有利于促進每個幼兒身心健康和諧發(fā)展。
（三）以游戲為基本活動，幼兒學習興趣濃厚；游戲材料豐富，有一定數(shù)量的師生自制教玩具及半成品游戲材料；保證幼兒有足夠的自主游戲的時間和空間，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。
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基本情況證明材料篇十四
_______________：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
注：本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
單位名稱（蓋章）。
______年___月___日。
基本情況證明材料篇十五
茲證明__________（身份證：________________________）在我單位__________部門任職（職務(wù)為：__________），月收入為______元（稅前）。
特此證明。
單位名稱（蓋章）。
______年___月___日。
基本情況證明材料篇十六
致_____(銀行)。
_________(身份證件名稱及號碼)系我單位員工，自__年___月__日進入我單位并工作至今，現(xiàn)在____部門擔任______職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣_______元(含稅后工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。本單位將保證上述證肯真實、有效。
單位名稱（蓋章）。
______年___月___日。
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