基層工會主席述職報(bào)告(專業(yè)22篇)

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基層工會主席述職報(bào)告(專業(yè)22篇)
時間:2023-11-25 19:33:10     小編:雨中梧

撰寫報(bào)告時,我們應(yīng)該盡量避免使用復(fù)雜的詞匯和句子結(jié)構(gòu),以提高報(bào)告的可讀性和易懂性。想要寫一篇較為完美的報(bào)告,首先需要對所要報(bào)告的內(nèi)容有清晰的認(rèn)識和理解。最后,希望大家在寫報(bào)告時能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和專業(yè)素養(yǎng),寫出優(yōu)秀的報(bào)告作品。

基層工會主席述職報(bào)告篇一

20xx年,xx幼兒園工會在xx區(qū)教育工會和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在工會委員、班組長的共同努力下,在全園教職工的大力支持下,各項(xiàng)工作有序開展,園工會班子積極開展和諧組室建設(shè)和幼兒園民主建設(shè),全心全意為大家服務(wù),積極維護(hù)教職工權(quán)益,為維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展做貢獻(xiàn)。一年來,幼兒園工會堅(jiān)持以創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家、和諧校園為抓手,以服務(wù)教職工為根本,以文化建設(shè)和師德建設(shè)文體活動為載體,努力增強(qiáng)幼兒園的凝聚力和向心力,促進(jìn)教職工與幼兒園共同發(fā)展。下面我分兩個方面就一年的工作向大家作簡單的匯報(bào):

作為一名中層干部,平時注重自身的政治修養(yǎng)和文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng),在黨支部的帶領(lǐng)下,組織教師開展政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí),開展“好人好事”分享活動、暑期讀書活動,努力營造以德育人、以德修身的良好氛圍,平時認(rèn)真履行自己的各項(xiàng)職責(zé),遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,積極參加各種公益活動,如敬老院慰問、早教服務(wù)等活動,在全體教師中起模范帶頭作用,能立足崗位,認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能:

1、重視教職工隊(duì)伍建設(shè):開展師德主題活動,組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡、開展讀好書交流活動,以教師節(jié)為平臺,表彰先進(jìn)、禮贊標(biāo)兵;開展好人好事分享活動,通過組員相互收集發(fā)生在身邊的好人好事,弘揚(yáng)和諧向上的團(tuán)隊(duì)文化;深入推進(jìn)班組建設(shè),鼓勵班組開展有意義的班組活動,營造和諧的組室文化,共建健康、向上的組室氛圍;積極動員教職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動,今年中層干部帶頭參與獻(xiàn)血,體現(xiàn)了中層干部的先鋒模范作用,也行動表達(dá)了自己關(guān)愛社會、關(guān)愛他人的真摯情感。

2、推進(jìn)幼兒園民主建設(shè):認(rèn)真組織好教代會,充分發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用,實(shí)行票決制,今年通過教代會修訂了《xx幼兒園章程》、《xx幼兒園新三年規(guī)劃》等,嚴(yán)格按照程序完成工會換屆選舉工作,推進(jìn)幼兒園的民主建設(shè),營造和諧的勞動關(guān)系。深入推進(jìn)校務(wù)公開工作,今年開展了三次教職工問卷調(diào)查,分別為《對規(guī)章制度修訂的意見征求》、《一日保教活動精細(xì)化管理的調(diào)查》、《教師問卷調(diào)查》等,教師們就規(guī)章制度中幼兒出勤率、獎勵條例中的科研獎勵過低等分別提出了意見和建議,針對教師的意見在中層干部會議上進(jìn)行了商討并予以調(diào)整,在全體教師會議上進(jìn)行了反饋。做到認(rèn)真傾聽呼聲,實(shí)事求是,及時將群眾的呼聲與想法反映到行政部門,堅(jiān)持把實(shí)事做好,好事做實(shí)。

3、做好教師維權(quán)保障工作:認(rèn)真履行好工會的維護(hù)職能,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)了與黨政的溝通,依靠黨的'領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。年初為全體教職工包括制度外用工人員辦理了互助保障計(jì)劃,為在編教工辦理了醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)。上半年組織制度外用工人員進(jìn)行體檢、下半年在編教師進(jìn)行了健康體檢,并做好體檢的后續(xù)工作;探望了因生病、生育等在家的教工;做好教工生日面的發(fā)放、十六歲以下教工子女的六一慰問、新春慰問走訪活動等工作,既融洽了教職之間的友情,更能體現(xiàn)“以人為本”的精神;教職工參與幼兒園管理的各類意見、建議得到了進(jìn)一步重視,并逐一落實(shí),如教工之家進(jìn)行了新建,教師有了固定的休閑場所等。

4、開展各類工會活動:3月,開展了一次以“尋上海特色,享民族文化”為主題的活動,通過組室結(jié)對的方式開展文化尋根活動,以觀景、品味等形式,感受城隍廟特有的文化氛圍來到了人流如織的城隍廟,讓全體女教師提升文化之內(nèi)涵,體驗(yàn)生活之幸福。5月,組織教師到上海玻璃博物館進(jìn)行參觀,活動不僅為教師們營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,也使教師們的科學(xué)素養(yǎng)也有了進(jìn)一步的提升。9月,組織黨團(tuán)員們參觀主題為“書教師風(fēng)采繪教育新貌”的上海教工書畫展。激發(fā)教師對書畫藝術(shù)的愛好,提升了教師的文化藝術(shù)修養(yǎng)。11月,為進(jìn)一步豐富和落實(shí)以種植特色為抓手的幼兒園特色課程,組織全體教師和部分家委會成員進(jìn)行了《水仙花雕刻技藝》的培訓(xùn),活動不僅為教師營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,也使教師和家長的科學(xué)素養(yǎng)也得到了進(jìn)一步的提升。

5、關(guān)心退休教師的生活:組織退休教師開展了重陽節(jié)慶?;顒?,探望慰問了生病住院的黃文臻老師,做好退休教師的互助保障工作,組織退休教師開展了一日游活動;開展退休教師進(jìn)行健康體檢,為每位退休教師訂閱《老年報(bào)》一份。

6、做好財(cái)務(wù)經(jīng)審工作:在工會經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作方面,工會嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,并且按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi),努力做到規(guī)范操作:

20xx年帳面反映總收入15346.50元。

(1)會費(fèi)收入2637.60元;

(2)撥交經(jīng)費(fèi)收入18661.22元;

(3)其他收入272.80元,收入來源為銀行利息。

20xx年帳面反映總支出22705.93元。

(1)職工活動費(fèi)(文體活動費(fèi))13640元,用于組織教工看電影、欣賞音樂劇、廣播操比賽等活動支出。

(2)維權(quán)支出288元,用于慰問、探望教工(探望陶輝)。

(3)業(yè)務(wù)支出418.50元,用于工會賬戶的銀行手續(xù)費(fèi)支出、賬戶維護(hù)、對賬單打印等。當(dāng)年收支結(jié)余7225.12元。

7、獲得的成績:

20xx年1月中班組獲區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗示范崗。

20xx年5月區(qū)教工龍舟賽三等獎。

作為一名中層干部,能堅(jiān)持廉潔自律,不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng),在思想上、政治上與組織保持高度一致,在本職工作崗位上維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠待人,堅(jiān)持做到公平公正,生活中對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以身作則,做到自醒自勵,自覺抑制不正之風(fēng),養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng),下半年因工作的變動,任務(wù)重、事繁瑣,但我亦能調(diào)整節(jié)奏、心態(tài),帶領(lǐng)教師積極開展師徒結(jié)對、青年教師培訓(xùn)、做好工會結(jié)對等工作,特別是完成了工作量很大的學(xué)籍管理、園園通信息錄入等工作,工作能力有了進(jìn)一步提升。

8、存在的問題和今后努力的方向:回顧一年的工作,審視自身的問題,我覺得主要是一下幾方面:

(1)工會工作的整體計(jì)劃性還不夠,對工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算意識不夠強(qiáng)。

(2)承擔(dān)的工作(信息、師訓(xùn)等)比較瑣碎,造成對工會業(yè)務(wù)的鉆研精神不夠,作為新一輪工會主席,要在教工團(tuán)隊(duì)建設(shè)上進(jìn)一步加強(qiáng)思考,增強(qiáng)工會工作能力。

基層工會主席述職報(bào)告篇二

我叫張xx,擔(dān)任西閆學(xué)校教代會主席。一年來我積極創(chuàng)新工作方法,熟悉工會業(yè)務(wù),找準(zhǔn)工作定位,認(rèn)真開展學(xué)校教代會各項(xiàng)工作,把教代會工作同群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。在教科局工會和西閆學(xué)校校委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,使學(xué)校教代會工作規(guī)范化發(fā)展,有序展開。現(xiàn)將本學(xué)年工會工作向局領(lǐng)導(dǎo)和全體教師作如下述職,請予以評議:

我校積極根據(jù)局工會安排部署,圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,嚴(yán)格按照《工會法》選舉產(chǎn)生了學(xué)校教代會新的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),同時積極完善建立了工會委員會,經(jīng)費(fèi)審查委員會,女職工委員會,在加強(qiáng)學(xué)校工會規(guī)范化建設(shè)的同時,激發(fā)了工會組織的活力。與此同時,加強(qiáng)了教代會制度建設(shè),出臺制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教代會建設(shè)的意見》,從而為全體教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力提供了制度保證。學(xué)校教代會成立后,利用工作例會和民主生活會及時對教職工會員進(jìn)行調(diào)查摸底,整理建檔,完善登記,加強(qiáng)管理,確保會員教師切身利益不受侵害,切實(shí)讓教師感受到工會組織的溫暖和關(guān)愛。

一是以組織學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》為活動載體,組織全體教職工對《規(guī)定》原文進(jìn)行認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)習(xí),并記好了學(xué)習(xí)筆記。同時,進(jìn)行專題研訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討活動,充分利用學(xué)校廣播、班子例會、專題板報(bào)欄等平臺,加大對《規(guī)定》的宣傳力度。配合學(xué)校教務(wù)處、政教處開展一系列活動,切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和維權(quán)意識。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師民主管理監(jiān)督能力,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

二是在全體教師中開展了“立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu)”的教師技能競賽活動。此項(xiàng)活動的開展?fàn)I造了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、爭名師的良好氛圍,強(qiáng)化了師資隊(duì)伍管理,促進(jìn)了廣大教師專業(yè)化成長。我校教師踴躍報(bào)名,積極參與,在縣上組織的第三屆教師五項(xiàng)技能大賽中,教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出,獲得大賽二等獎和三等獎。

三是以扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動為載體,扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動,提升教師教育育人、管理育人,立德樹人、素質(zhì)強(qiáng)人的新水平?;顒又薪檀鷷e極組織教師搞好四個結(jié)合:把教育實(shí)踐活動同師德師風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來;把教育活動同日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來;把教育實(shí)踐活動同打造高效課堂提升教學(xué)質(zhì)量;把教育實(shí)踐活動同解決師生生活工作中遇到的困難和問題,為教職工辦實(shí)事、做好事幫扶解困結(jié)合起來。一年來,聯(lián)系困難教師五名,困難學(xué)生十名,解決困難,做實(shí)事二十余件。

四是開展“構(gòu)建高效課堂教學(xué)、立足崗位做貢獻(xiàn),”實(shí)踐教育活動。由學(xué)校教代會牽頭,積極在教師中評選學(xué)科帶頭人和師德師風(fēng)模范標(biāo)兵。

五是我校繼續(xù)把“爭當(dāng)文明翼城人”活動和“接地氣、干實(shí)事、爭一流”主題宣講活動同教育教學(xué)工作、打造高效課堂工作有機(jī)結(jié)合,不斷引向深入。繼續(xù)活躍豐富教職工業(yè)余文化生活,組建教工乒乓球隊(duì)于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績。學(xué)校教工籃球隊(duì)喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮(zhèn)舉辦的籃球比賽,榮獲冠軍。

在今后的工作中,我要積極在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮工會組織溝通協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)困難教職工幫扶機(jī)制建設(shè),為教職工排憂解難,維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定,引深群眾路線教育實(shí)踐活動,推動學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階,努力辦好山區(qū)人民滿意教育。

基層工會主席述職報(bào)告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

大家好!

現(xiàn)就我近一年來負(fù)責(zé)的工會工作向大家作個匯報(bào)。

首先要感謝我校工會委員一班人,他們牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想,使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定,也能受到教職工的認(rèn)可。具體總結(jié)如下:

1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實(shí)開展師德教育活動。去年同期的師德教育開展得有聲有色,在全校掀起了“樹良好師德形象”的高潮,開展了師德演講比賽,征集師德格言一百多條,收到“今天我怎樣當(dāng)老師”的征文七十多篇。推出師德標(biāo)兵蔣明在全縣作了事跡報(bào)告?!敖處煿?jié)”表彰了十名師德標(biāo)兵,并將事跡在學(xué)校事跡專欄上、校報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳,同時在全體教職工中簽訂了師德承諾書。通過系列師德教育活動,使全體教職工受到深刻教育,充分認(rèn)識到教書育人是教師的天職。

2、認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能,積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政,為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì),充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅(jiān)持執(zhí)行教代會制度,認(rèn)真組織和籌備教代會工會,廣泛在教職工中征集提案。積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益,同時大力支持校長依法行政,組織教職工參與學(xué)校民主管理。

3、在計(jì)劃地開展有益教職工身心健康,配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛,充滿活力,讓教職工的生活豐富多彩,又高雅不俗,利用“三八”節(jié)舉辦聯(lián)歡會,每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項(xiàng)有益活動的開展,增強(qiáng)了學(xué)校向心力和凝聚力。

4、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說話辦事,并能得到學(xué)校行政的大力支持,關(guān)心教職工,熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事,我們總是主動帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙,教職工生病了,積極組織前去探望,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,教職工的熱心,愛心的涌動,無不體現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)中學(xué)大家庭的溫暖。

總之,在工作中我能盡其所能,嚴(yán)守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛學(xué)生,為人師表。今后還需加倍努力,為興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的第二次振興做貢獻(xiàn)。

述職人:

20xx年xx月xx日。

基層工會主席述職報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我從20xx年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合幫助下,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。

作為工會工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào),瀏覽網(wǎng)頁,及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊干,隨時改進(jìn)自己的工作。

1、加大幫扶力度,推動保障和民生政策的落實(shí)。

2、人,慰問特困勞模人,發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動,籌集資金x萬元,救助困難大學(xué)生x名;開展迎國慶、賀中秋活動,自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動,先后舉辦培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位x個。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會,對評選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動,為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì),為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx參加了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

3、完善維權(quán)機(jī)制,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,覆蓋職工xx人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,提高廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和實(shí)效,全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動,進(jìn)一步推廣白國周班組管理法,加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。

5、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項(xiàng)勞動競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年,縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動,同時引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè),開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動,利用全民讀書月活動,開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。20xx年7月,縣總工會榮獲xx農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作,拿出專項(xiàng)資金,在《xx》上開辟了勞模風(fēng)采專欄,對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

6、加大組織建設(shè)力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會組織x家,發(fā)展會員人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六好基層工會活動、會員評家活動。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層工會干部的素質(zhì)。

述職人:

20xx年xx月xx日。

基層工會主席述職報(bào)告篇五

一年來,由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,圍繞中心,服務(wù)大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo),認(rèn)真履行了自己的職責(zé),做了我個人應(yīng)該做的工作。

一、注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅(jiān)信馬列主義、思想,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信社會主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人。

二、認(rèn)真抓好工會工作,貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法,不違法,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,爭做合格公民,工會會員55人,無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生,更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論,鉆研民政業(yè)務(wù),倡導(dǎo)職工,敬崗愛業(yè),努力奉獻(xiàn),全心全心為民政對象服務(wù),爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費(fèi),并建立了工會專用賬戶,專人管理,實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用,無賬外賬,無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是積極開展有益活動,增強(qiáng)職工的凝力。

工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日,開展聯(lián)歡活動,充實(shí)文化娛樂生活,引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程,提高職工的向心力,每當(dāng)職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié),不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問,而且時適召開了全局職工家屬座談會,向他們匯報(bào)全年工作情況,感謝他們對民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用,增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍,開拓進(jìn)取,努力拼搏。

三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作,以人為本,積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管理,還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理,晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神,能夠細(xì)心的去處理每個問題,認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣人事工作的文件、政策及會議精神,積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班,并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計(jì)劃,年終有工作總結(jié)。

二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作,能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定,先請示后辦理,不循私、不舞弊,不許愿,不泄密,守口如瓶,執(zhí)行紀(jì)律不走樣,無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。

三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份,報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機(jī)構(gòu),組織了年審,進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,材料客觀真實(shí)。

四是按時為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升,見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年,干部正常晉級35人次,職務(wù)工資晉升64人次,見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次,調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次,還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù),為3人辦理提前退休手續(xù)。

五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn),按時完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),送黨校學(xué)習(xí)的1人次,送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人,今年取得大專學(xué)歷教育的.3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。

六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了干部考核管理實(shí)施辦法,認(rèn)真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評獎工作,并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。

七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作,提出合理化的建議,當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處,按照上級“凡進(jìn)必考”的原則,制定了競聘上崗實(shí)施方案,在縣人事局的具體指導(dǎo)下,圓滿地完成競聘工作。

四、做好退役士兵接收安置工作,參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項(xiàng)工作,重點(diǎn)抓好了五個環(huán)節(jié),一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報(bào)到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴(yán)格政策、法規(guī),爭取政府重視,人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作,及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計(jì):今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人,其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人,城鎮(zhèn)退役士兵75人,二、三等傷殘軍人3人,農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實(shí)際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè),享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。

到目前為止,除2003年度、2004年度國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外,其余的118人都已安置到了單位,其中有80%的在行政事業(yè)、財(cái)政全額撥款、差額撥款和綜合預(yù)算單位,20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機(jī)構(gòu)自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當(dāng)年農(nóng)村退伍軍人有446人,占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右,是一支振興我縣經(jīng)濟(jì)的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法,做好農(nóng)村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對有技術(shù)特長的,退伍辦直接為他們牽線搭橋,推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機(jī)、汽車修理等工作200多人,其中被用人單位錄用60余人;對無技術(shù)特長的,要求他立足本地,走科技致富的門路,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運(yùn)輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè),并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人,其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人,從三證報(bào)名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵,把“嚴(yán)格認(rèn)真”四個字貫徹于始終,還推行了“凡走必承諾”的措施,較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例,為減輕我縣安置負(fù)擔(dān)起到了一定作用。

我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,工作到位,又一次成為全市第一個完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦,接受了省廳的檢查驗(yàn)收,受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。

五、主動配合中心,積極地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負(fù)責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作,下鄉(xiāng)到村,上戶380余戶。通過調(diào)查,掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)敬老院,按照黨組的分工,會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達(dá)標(biāo)工作,經(jīng)驗(yàn)收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次,處理部隊(duì)來信20余件,做到有訪必接,來信必復(fù),為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。

六、廉潔自律,不斷增強(qiáng)反腐倡廉的思想意識。幾年來,我能象大家那樣認(rèn)真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。能自覺地加強(qiáng)理想、信念和道德修養(yǎng),保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅(jiān)持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在平時的工作中和處理公務(wù)中,注意依法依規(guī)行使權(quán)力,注意堅(jiān)持勤政廉政辦事原則,公私分明,不貪不占,不為利是圖,更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利,辦私事,按照中央政法委規(guī)定的十個不準(zhǔn),規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格要求自己,聯(lián)系群眾,虛心接受輿論監(jiān)督,基本做到了自尊自愛、自省自律,警示長鳴。

以上述職,請各位審議,如有不妥,請批評指正。在來年的工作中,我決心與大家一道,與時俱進(jìn),同心同德,奮務(wù)拼搏,再創(chuàng)民政工作新佳績。

材料新冠肺炎疫情發(fā)生以來,堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,堅(jiān)決服從黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府及區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作的統(tǒng)一部署,認(rèn)......

基層工會主席述職報(bào)告篇六

大家對于我的信任與支持,我深表謝意。能夠當(dāng)選我司的工會主席,深感榮幸,與此同時,我也深深體會到自己肩負(fù)的責(zé)任重大。“在其位,謀其政”,在新的工作崗位上,我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán),最大限度的發(fā)揮工會的四項(xiàng)職能:維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能,努力打造一支為職工謀利益,為公司經(jīng)理室排憂解難的工會組織隊(duì)伍。

工會是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢下,和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé),以調(diào)整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關(guān)系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強(qiáng)工會的吸引力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會班子成員,都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作:

按照《工會法》、《中國工會章程》和我公司實(shí)際情況,不斷完善工會組織機(jī)構(gòu),健全工會的工作機(jī)制,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理,為我們閘北保安公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

工會作為職工的維權(quán)組織,要切實(shí)為職工的合法權(quán)益,急職工所急,想職工所想;切實(shí)維護(hù)好職工薪酬、勞動安全衛(wèi)生和社會保險(xiǎn)等工作,為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

主動了解員工的疾苦,認(rèn)真傾聽呼聲,為大家排憂解難,把公司經(jīng)理室和工會組織的關(guān)懷送到每一位員工心中,真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用;全心全意為員工辦實(shí)事,搞好員工文化娛樂生活,使廣大員工感受到組織的溫暖。

在今后的工作中,我將嚴(yán)格要求自己,在工作上要盡心盡職,務(wù)真求實(shí),兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真履責(zé);生活中要端正態(tài)度,恪盡職守;牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立自己良好形象。

最后,再次感謝大家對我的信任與支持,也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持,共同努力把工會辦成職工溫馨的家,謝謝!

基層工會主席述職報(bào)告篇七

某月任工會主席以來,在某某局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大員工的支持下,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、、六中全會精神,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管某某大酒店,現(xiàn)就19年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

一、政治思想工作。

注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加某某局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信社會主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”,堅(jiān)決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產(chǎn)管理工作。

本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報(bào),特別是某某局“5.11”事故,從中吸取教訓(xùn),撰寫心得體會。積極配合行政,圍繞中心工作,參與局年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評,在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展,參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護(hù)用品規(guī)定,督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。

三、突出維護(hù)職責(zé)。

把握“兩個維護(hù)”原則,參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

召開二次職工代表大會,審議局長工作報(bào)告、工會工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。加強(qiáng)“廠務(wù)公開”工作,在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。進(jìn)行民主協(xié)商,簽訂集體合同,并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項(xiàng)技能競賽,關(guān)心職工切身利益,豐富職工業(yè)余文化生活。

1、技能競賽開展情況。

19年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知,結(jié)合我局工作實(shí)際,于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。

因此,我局工會19年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進(jìn)單位。

2、關(guān)心職工切身利益,做好送溫暖活動。

3月慰問變電管理所檢修的員工。

9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊(duì)一線員工。

開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動。

發(fā)放女職工“三八”節(jié)補(bǔ)助930####,組織本局女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次,6月29日召開女職工座談會,認(rèn)真聽取反映的問題,及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。

發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補(bǔ)助11340####。

另外,對員工工傷、生病住院必看,對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。

3、以“創(chuàng)爭”活動為載體,豐富職工業(yè)余文化生活。

開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動的開展,一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》。

開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

19年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

19年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽。

19年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》,在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。

19年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作,共計(jì)###入會。

國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。

19年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。

19年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會,聽取和征求老員工的建議和要求,為他們解決實(shí)際困難。

通過以上活動的開展,極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項(xiàng)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作。

1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。最后八個供電所通過省公司的驗(yàn)收。

2、按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評價自查考評。

3、積極參與五項(xiàng)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作,做好某某局、省網(wǎng)公司驗(yàn)收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。

六、今后努力方向。

1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強(qiáng)工會組織建設(shè),加強(qiáng)工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。

3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入,提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則和制度,培育公平競爭、誠實(shí)守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。

以上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我決心與大家一道,與時俱進(jìn),同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)工作新佳績。

謝謝大家!

基層工會主席述職報(bào)告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我從20xx年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合幫助下,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

作為工會工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào),瀏覽網(wǎng)頁,及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊干,隨時改進(jìn)自己的工作。

二、履行職責(zé),抓好工作落實(shí)。

1、加大幫扶力度,推動保障和民生政策的落實(shí)。

2、人,慰問特困勞模人,發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動,籌集資金x萬元,救助困難大學(xué)生x名;開展迎國慶、賀中秋活動,自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動,先后舉辦培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位x個。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會,對評選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動,為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì),為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx參加了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

3、完善維權(quán)機(jī)制,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,覆蓋職工xx人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,提高廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和實(shí)效,全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動,進(jìn)一步推廣白國周班組管理法,加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。

20xx年x月,縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。

5、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項(xiàng)勞動競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年,縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動,同時引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè),開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動,利用全民讀書月活動,開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。20xx年7月,縣總工會榮獲xx農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作,拿出專項(xiàng)資金,在《xx》上開辟了勞模風(fēng)采專欄,對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

6、加大組織建設(shè)力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會組織x家,發(fā)展會員人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六好基層工會活動、會員評家活動。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層工會干部的素質(zhì)。

基層工會主席述職報(bào)告篇九

一年來xx局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx年xx局工會目標(biāo)化管理工作細(xì)則,按照工會的工作思路,圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個全覆蓋”工程,樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

1、成功組織召開職工代表大會,維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了單位職工代表大會,對職工代表參與民主管理活動做了安排,全年共收到職工代表提案6份。一年來,場工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行場務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會為載體,及時反映職工心聲,為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。

2、積極開展推動工資集體協(xié)商工作。場工會積極推動此項(xiàng)工作,認(rèn)真履行程序,堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個程序,20xx年1月職代會通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。

一年來,結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,深入持久地開展勞動競賽活動。

1、加強(qiáng)勞動保護(hù),深入開展“安康杯”競賽活動。4月份,下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知;對xxxx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署,通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動,職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動,黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動,借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班,把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點(diǎn),拆除危房、種植樹苗等;“三八”節(jié)前,對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會,完善了制度與流程。

1、開展送溫暖活動。一年來,工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動,堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動,堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。

2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。

1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》,及時維護(hù)、更新會員臺賬;組織“三八”座談會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動,職工參加踴躍。職工文化活動室長年對職工開放;加強(qiáng)對職工文化活動室的管理,合理利用場地,減輕單位負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動,制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識,緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。

場工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、注重法律維護(hù)。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來,《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位。

2、關(guān)心女職工的文化生活。今年,在女職工中開展了一系列活動,組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽,開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等,組織了女職工健康講座,20名女職工聽取了講座。

1、借一線職工生產(chǎn)淡季,舉辦了綜合運(yùn)動會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等,很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,體育活動把大家聚在一起,給大家提供了一個交流見面的平臺?!叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動、跳繩、跳棋等比賽。

2、職工文化活動室每天都對職工開放,基本全年無休。使群體活動植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,突出工會工作特色,切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。

基層工會主席述職報(bào)告篇十

xx年某月任工會主席以來,在某某局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大員工的支持下,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管某某大酒店,現(xiàn)就xx年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加某某局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動。堅(jiān)信馬列主義、思想,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信社會主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”,堅(jiān)決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。

本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報(bào),特別是某某局“5.11”事故,從中吸取教訓(xùn),撰寫心得體會。積極配合行政,圍繞中心工作,參與局年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評,在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展,參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護(hù)用品規(guī)定,督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。

把握“兩個維護(hù)”原則,參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

召開二次職工代表大會,審議局長工作報(bào)告、工會工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。加強(qiáng)“廠務(wù)公開”工作,在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。進(jìn)行民主協(xié)商,簽訂集體合同,并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會為基本形式的民主管理制度。

1、技能競賽開展情況。

xx年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知,結(jié)合我局工作實(shí)際,于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。

因此,我局工會xx年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進(jìn)單位。

2、關(guān)心職工切身利益,做好送溫暖活動。

3月慰問變電管理所檢修的員工。

9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊(duì)一線員工。

開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動。

發(fā)放女職工“三八”節(jié)補(bǔ)助930xxxx,組織本局女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次,6月29日召開女職工座談會,認(rèn)真聽取反映的問題,及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。

發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補(bǔ)助11340xxxx。

另外,對員工工傷、生病住院必看,對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。

3、以“創(chuàng)爭”活動為載體,豐富職工業(yè)余文化生活。

開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動的開展,一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》。

開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

xx年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

xx年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽。

xx年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》,在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。

xx年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作,共計(jì)7xxxx入會。

國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。

xx年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。

xx年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會,聽取和征求老員工的建議和要求,為他們解決實(shí)際困難。

通過以上活動的開展,極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。最后八個供電所通過省公司的驗(yàn)收。

2、按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評價自查考評。

3、積極參與五項(xiàng)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作,做好某某局、省網(wǎng)公司驗(yàn)收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。

1、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強(qiáng)工會組織建設(shè),加強(qiáng)工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。

3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入,提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則和制度,培育公平競爭、誠實(shí)守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。

以上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我決心與大家一道,與時俱進(jìn),同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)工作新佳績。

謝謝大家!

基層工會主席述職報(bào)告篇十一

尊敬的xxx、公司領(lǐng)導(dǎo)、各位工會會員:

大家好!

本屆工會委員會于20xx年1月成立以來,5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,參于企業(yè)的民主管理,切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益,把工會工作落實(shí)到實(shí)處。

一、加強(qiáng)工會自身建設(shè),推進(jìn)企業(yè)民主管理。

多為職工辦實(shí)事、辦好事,工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人,積極廣泛聽取職工意見和建議,為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來,多次組織召開委員工作例會,研究布置工作,并參與企業(yè)各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施,通過開展職工生日會等各種活動,構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺,上傳下達(dá),使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見和建議。

二、堅(jiān)持組織各類活動,豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)凝聚力,打造和諧企業(yè)文化。

1、舉辦生日聚餐晚會,增強(qiáng)員工凝聚力。

根據(jù)企業(yè)人性化管理理念,為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識,加強(qiáng)員工的凝聚力,截止目前為止,本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃,邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過,每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份,并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展,每期都有新員工參加宴會,他們一一上臺自我介紹,很快融入了集體,增添了氣氛。

2、獻(xiàn)愛心活動——積極響應(yīng)號召,捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血,貢獻(xiàn)一份力量。

近年來,全國各地自然災(zāi)害不斷,為響應(yīng)政府號召,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候,我們第一時間行動起來,動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量,積極捐款捐藥,募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次,捐款2次,合計(jì)585963元人民幣。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責(zé)任感和對社會弱士群體的無限愛心。

3、每年定期組織集體春游秋游活動,領(lǐng)略美麗景色,留下珍貴回憶。

5年來,我們應(yīng)全體職工要求,由公司補(bǔ)償支持部分費(fèi)用,并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅,一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園,國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山,甚至走出國門,去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。。。從最初的單一線路,逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外),我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地,不辭辛勞的安排出行的吃、住、行,備上藥品,安排房間,每一項(xiàng)工作,我們都盡了最大的努力和心血。我們知道,我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去,平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游,30條線路,我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。

4、參加xxxxxx有限公司舉辦的職工運(yùn)動會。

五年來,本屆工會組織我公司員工參加了4屆xx總工會舉辦的職工運(yùn)動會,在各屆運(yùn)動會中無論是走方隊(duì)、團(tuán)體操、各項(xiàng)目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊(duì)、還是宣傳報(bào)道方面,我們都利用業(yè)余時間全力動員組織,職工運(yùn)動會的順利開展和圓滿成功,凝聚了我們工會及所以職工的心血,同時也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量,我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

三、關(guān)愛婦女身心健康,年年舉辦三八節(jié)活動。

20xx年成立職工委員會的同時,我們也成立了女職工委員會,女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活,維護(hù)女職工合法權(quán)益,鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xxx的帶領(lǐng)下,各女工委員盡心盡力,探望慰問生育員工:8人。除例行填報(bào)各類相關(guān)報(bào)表外,堅(jiān)持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶祝活動。深入了解女員工的述求,組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動,為了表達(dá)對各位女同胞的關(guān)愛,我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。

四、關(guān)心生病員工,關(guān)愛單身員工生活,把工會建成溫馨的家。

關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工,工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望,把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時,幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。

我公司兩地運(yùn)營開始,因新廠區(qū)地理位置較偏,很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情況,積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺,就在今年5月份還與xxxx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。

五、關(guān)于工會費(fèi)用。

我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票,按票數(shù)排序選舉出來的,因此我們更加深刻的體會到自己責(zé)任的重大。五年里,我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢,我們有責(zé)任精打細(xì)算,把錢花到刀刃上,我們的出發(fā)點(diǎn)永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項(xiàng)開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷,有時甚至請了員工代表參與招開擴(kuò)大會議,旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐,進(jìn)行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此,有請本屆工會財(cái)務(wù)委員公布本屆工會財(cái)務(wù)收支明細(xì)。

感謝財(cái)務(wù)委員xx。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,積累了一些經(jīng)驗(yàn),但是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足,也離各位員工的要求有很大的差距,在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席,衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項(xiàng)活動的積極參與,沒有你們的認(rèn)可和激勵,我們的工作就沒有意義!

我們這一屆的任期結(jié)束了,但是工會的工作不會就此停止,希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù),為各位爭取權(quán)益謀取福利,做得更加出色。

我的講話結(jié)束了,謝謝大家!

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基層工會主席述職報(bào)告篇十二

一年來,由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,我和大家一道始終堅(jiān)持“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo),認(rèn)真履行了自己的職責(zé),做了我個人應(yīng)該做的工作。

堅(jiān)信馬列主義、堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信社會主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人。

一是教育職工學(xué)法用法,不違法,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,爭做合格公民,工會會員55人,無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生,更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論,鉆研民政業(yè)務(wù),倡導(dǎo)職工,敬崗愛業(yè),努力奉獻(xiàn),全心全心為民政對象服務(wù),爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費(fèi),并建立了工會專用賬戶,專人管理,實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用,無賬外賬,無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是積極開展有益活動,增強(qiáng)職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日,開展聯(lián)歡活動,充實(shí)文化娛樂生活,引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程,提高職工的向心力,每當(dāng)職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié),不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問,而且時適召開了全局職工家屬座談會,向他們匯報(bào)全年工作情況,感謝他們對民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用,增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍,開拓進(jìn)取,努力拼搏。

組織人事工作政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管理,還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理,晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神,能夠細(xì)心的去處理每個問題,認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神,積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班,并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計(jì)劃,年終有工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作,能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定,先請示后辦理,不循私、不舞弊,不許愿,不泄密,守口如瓶,執(zhí)行紀(jì)律不走樣,無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份,報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機(jī)構(gòu),組織了年審,進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,材料客觀真實(shí)。四是按時為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升,見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年,干部正常晉級35人次,職務(wù)工資晉升64人次,見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次,調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次,還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù),為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn),按時完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),送黨校學(xué)習(xí)的1人次,送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人,今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了干部考核管理實(shí)施辦法,認(rèn)真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評獎工作,并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作,提出合理化的建議,當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處,按照上級“凡進(jìn)必考”的原則,制定了競聘上崗實(shí)施方案,在縣人事局的具體指導(dǎo)下,圓滿地完成競聘工作。

為做好這項(xiàng)工作,重點(diǎn)抓好了五個環(huán)節(jié),一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報(bào)到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴(yán)格政策、法規(guī),爭取政府重視,人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作,及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計(jì):今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人,其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人,城鎮(zhèn)退役士兵75人,二、三等傷殘軍人3人,農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實(shí)際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè),享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止,除xx年度、xx年度國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外,其余的118人都已安置到了單位,其中有80%的在行政事業(yè)、財(cái)政全額撥款、差額撥款和綜合預(yù)算單位,20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機(jī)構(gòu)自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當(dāng)年農(nóng)村退伍軍人有446人,占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右,是一支振興我縣經(jīng)濟(jì)的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法,做好農(nóng)村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對有技術(shù)特長的,退伍辦直接為他們牽線搭橋,推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機(jī)、汽車修理等工作200多人,其中被用人單位錄用60余人;對無技術(shù)特長的,要求他立足本地,走科技致富的門路,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運(yùn)輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè),并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人,其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人,從三證報(bào)名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵,把“嚴(yán)格認(rèn)真”四個字貫徹于始終,還推行了“凡走必承諾”的措施,較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例,為減輕我縣安置負(fù)擔(dān)起到了一定作用。

我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,工作到位,又一次成為全市第一個完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦,接受了省廳的檢查驗(yàn)收,受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。

一是上半年的五保普查工作。安置辦負(fù)責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作,下鄉(xiāng)到村,上戶380余戶。通過調(diào)查,掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)敬老院,按照黨組的分工,會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達(dá)標(biāo)工作,經(jīng)驗(yàn)收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次,處理部隊(duì)來信20余件,做到有訪必接,來信必復(fù),為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。

幾年來,我能象大家那樣認(rèn)真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。能自覺地加強(qiáng)理想、信念和道德修養(yǎng),保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅(jiān)持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在平時的工作中和處理公務(wù)中,注意依法依規(guī)行使權(quán)力,注意堅(jiān)持勤政廉政辦事原則,公私分明,不貪不占,不為利是圖,更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利,辦私事,按照中央政法委規(guī)定的十個不準(zhǔn),規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格要求自己,聯(lián)系群眾,虛心接受輿論監(jiān)督,基本做到了自尊自愛、自省自律,警示長鳴。

以上述職,請各位審議,如有不妥,請批評指正。在來年的工作中,我決心與大家一道,與時俱進(jìn),同心同德,奮務(wù)拼搏,再創(chuàng)民政工作新佳績。

基層工會主席述職報(bào)告篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,同志們:

20xx年是北京理工大學(xué)發(fā)展十分重要的一年,在世紀(jì)之交之年,北京理工大學(xué)教職工在校黨委和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)下,取得了令人鼓舞的成績。學(xué)校按中央和國防科工委黨組的布置,開展了"三講"教育;成功地召開了第十一次黨的代表大會。成功地舉行了校慶六十周年慶?;顒?。就在校慶之日,教育部、國防科工委、北京市政府三家共同簽署了三家共同重點(diǎn)建設(shè)北京理工大學(xué)的協(xié)議,為實(shí)現(xiàn)把理工大學(xué)建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名的高水平大學(xué)提供了難得的機(jī)遇,為北理工二十一世紀(jì)的騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。安居工程的實(shí)施、崗位業(yè)績津貼方案的實(shí)施,使教職工生活待遇得到明顯改善。一年來在工會主席的崗位上,按照黨委的統(tǒng)一部署,做了一些具體的工作?,F(xiàn)將一年來的工作、思想情況簡要匯報(bào),請批評指正。

三講"教育也是領(lǐng)導(dǎo)干部直接與群眾溝通,密切聯(lián)系群眾的.一個重要途徑,是一次馬克思主義群眾觀點(diǎn)、群眾路線的生動教育。在"三講"教育中,我緊密聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際,對照領(lǐng)導(dǎo)同志對我的批評和建議認(rèn)真梳理歸納了如下表現(xiàn)形式:

1.關(guān)心教職工的生活不夠,公仆意識不強(qiáng)

我作為共產(chǎn)黨員,工會主席,本來就是人民的公仆,教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題,做起來不夠認(rèn)真,不夠過細(xì),如職工子女上學(xué)的問題,職工子女調(diào)入的問題,職工住房困難問題,強(qiáng)調(diào)客觀多,強(qiáng)調(diào)困難多,向他們宣傳解釋的不夠,做過細(xì)的工作不夠。

2.深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠

工會是群眾自己的組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應(yīng)遵循x的原則,吸引的原則,工作內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)教職工的意愿,其工作形式應(yīng)是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會多、布置任務(wù)多,追求形式做表面文章多,工會工作存有行政化傾向。

在"三講"教育中我深刻反思,深刻認(rèn)識到反映在群眾觀點(diǎn)、群眾路線上的問題,正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映,也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事,做一個教職工信得過的工會主席。

在"三講"教育中,緊密聯(lián)系1992年以來學(xué)校發(fā)展改革的實(shí)際和自己思想實(shí)際,按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題,冷靜思考,深刻反思在黨性黨風(fēng)方面,在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑,觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源,即:

一是深刻認(rèn)識工會、教代會的性質(zhì)、作用,全面履行工會的四項(xiàng)職責(zé)和教代會的四項(xiàng)職能;二是對學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性;三是群眾觀點(diǎn)不強(qiáng),在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面,存在著較大差距;四是工作作風(fēng)欠扎實(shí),缺乏敢于負(fù)責(zé)和勤勉敬業(yè)的精神;五是廉政自律方面有時要求不嚴(yán)。

問題的重要根源是:一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性;二是精神狀態(tài)不振,沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想;三是不善于從講政治的高度去認(rèn)識和解決問題;四是對于市場經(jīng)濟(jì)對人們的思想、觀念、道德情操以及價值觀、行為準(zhǔn)則帶來的影響缺乏足夠認(rèn)識,因此難以應(yīng)付;五是忽視思想道德的修養(yǎng),對黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識。

按照黨委的要求,在"三講"教育中與處級干部交流、談心15次,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個人都進(jìn)行了認(rèn)真的談心交心。通過談心交換意見,溝通了思想,融洽了感情,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。在廣泛開展談心的基礎(chǔ)上,認(rèn)真準(zhǔn)備了《交流思想,開展批評與自我批評發(fā)言材料》。

校領(lǐng)導(dǎo)班子x生活會集中召開了兩天。生活會上,大家緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題,認(rèn)真分析自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,針對群眾所提意見,結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際,從世界觀和黨性修養(yǎng)的高度,從講政治的高度深挖產(chǎn)生問題的思想根源,自覺地以社會主義政治家、教育家的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在班子成員相互間開展批評時,能夠敞開思想,知無不言,言無不盡,同時堅(jiān)持懲前毖后,治病救人,實(shí)事求是,誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀的深處分析問題。聽取批評者能正確對待,虛心接受批評,整個批評與自我批評,開展得嚴(yán)肅認(rèn)真,和風(fēng)細(xì)雨,擺事實(shí),講道理,以理服人,形成一種積極健康,共同進(jìn)步的氛圍。

通過談心、開展批評與自我批評,過一個高質(zhì)量的x生活會,做到直言相對,以誠相待,嚴(yán)于剖析自己,并結(jié)合犯罪的事實(shí)自覺加以警示。

x生活會使我受到了一次深刻的黨內(nèi)政治生活鍛煉,弘揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

通過"三講"教育,提高認(rèn)識,總結(jié)教訓(xùn),明確方向,針對"三講"教育中所反映的黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題,制定切實(shí)有效措施,認(rèn)真整改。

二是要深入基層,深入教職工群眾中去。做細(xì)致的調(diào)查研究,傾聽群眾的呼聲,了解教職工的意愿,最先發(fā)現(xiàn)教職工的創(chuàng)造性實(shí)踐的火花,最快把握教職工帶有傾向性的思想動態(tài)。為黨政正確決策提供信息和依據(jù),才能承擔(dān)起代表和維護(hù)的重?fù)?dān),成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。三是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)起來才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會主席必須在講大局、講原則的前提下,同時做好兩個方面的團(tuán)結(jié)工作。一是加強(qiáng)與各級黨政部門的聯(lián)系和溝通,主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為開展工會工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。二是要搞好工會組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)校、院(系)兩級工會組織之間、工會各部門之間的協(xié)調(diào)和配合,互相學(xué)習(xí),凝聚力量,形成合力。講團(tuán)結(jié)就是講政治,就是講黨性。

謝謝大家!

基層工會主席述職報(bào)告篇十四

我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了以教職工為中心,加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng),維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,活躍教職工的文體活動,豐富教師的業(yè)余生活,做教職工的貼心人,為教職工排憂解難,三年來,在全體工會委員的共同努力下,在全體教師的大力支持下取得一些成績.現(xiàn)將近三年的工作從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

我覺得一個黨員教師的德主要表現(xiàn)在兩個方面:一是對黨忠誠,在大是大非面前旗幟鮮明,立場堅(jiān)定;二是光明磊落,在為人處事方面言行一致,表里如一。對黨忠誠,就是堅(jiān)定不移貫徹科學(xué)發(fā)展觀,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,把黨的方針、政策落實(shí)好、執(zhí)行好。為了做到這一點(diǎn),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。在工作中,我不放棄任何一個學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,尤其是對工會知識的學(xué)習(xí)。通過幾次縣教育局系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的理想信念更加堅(jiān)定,理論修養(yǎng)有了一定的提高,分析問題和解決問題的能力有了一定的增強(qiáng),為切實(shí)履行好工會主席職責(zé)奠定了良好基礎(chǔ)。工作中牢固樹立為學(xué)校中心工作、為教職工服務(wù)的宗旨,切實(shí)履行崗位職責(zé),顧全大局,服從分工,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),盡心盡責(zé)做好工會主席工作和分管的其它工作。光明磊落,就是品行端正,作風(fēng)務(wù)實(shí),辦事公道,從不做獻(xiàn)媚取寵之事,敢于堅(jiān)持原則,敢于仗義執(zhí)言,不邀功,不諉過,堂堂正正做人,清清白白做事。把教職工的冷暖時刻放在心上,不因善小而不為,及時把黨和政府的關(guān)懷送到困難教職員工身上。

為能更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用、做好工作,我不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力、把握大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和創(chuàng)新工作方法的能力,來適應(yīng)和勝任工作要求。我始終堅(jiān)持深入教職工之中,了解他們的思想感情和精神需求,以便使開展的相關(guān)活動更符合廣大教職工的實(shí)際需要。對自己分管的工作,能夠積極拓展思路,使各項(xiàng)工作得以順利開展。教職工有困難、有困惑、有建議找到我的時候,我都是真情以對,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決或提供解決的辦法。除了政策上予以解釋外,也注意在與教師的溝通過程中,做好宣傳教育工作,把學(xué)校的一些工作和意圖向教職工宣傳和解釋清楚,消除一些不必要的誤解,讓他們能感受學(xué)校的關(guān)懷,以此來增強(qiáng)教職工對學(xué)校的認(rèn)同感、歸屬感。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),對工作中遇到的難題,不懼怕,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,盡職盡責(zé),敢說敢干。

我始終能以良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度去應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。工作中嚴(yán)格遵守學(xué)校的工作作息時間,嚴(yán)格要求自己,全身心投入工作,認(rèn)真履行好職責(zé),并積極主動配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作,在保證落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的同時,本職工作也有了新的起色和變化。工作中我十分注意擺正自己的位置,愉快接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對于重大活動都能做到提前匯報(bào),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,當(dāng)好助手和參謀。

找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)和適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴的“職工之家”一直是我追求的工作目標(biāo)。

(1)制度建設(shè):全面貫徹上級工會關(guān)于校務(wù)公開工作的意見,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開工作。工會進(jìn)一步完善了組織機(jī)構(gòu),成立了校務(wù)公開工作小組,制訂了校務(wù)公開實(shí)施辦法,制作了校務(wù)公開公示欄,全部制作上墻。同時還制作了校務(wù)公開記錄表,做到了有內(nèi)容、有記載。

(2)進(jìn)一步完善工會組織機(jī)構(gòu),真正做到下情上達(dá)、上情下達(dá),改善工會工作的現(xiàn)狀,更好地把教職工的思想動態(tài)及訴求及時反饋到學(xué)校,通過黨政的力量解決好教職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題。

(3)送愛心、溫暖人心工作。

凡有教職工生病住院或者婚喪嫁娶,都會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起前去探望或者慰問,而且基本上都是利用下班時間。三年共計(jì)慰問喪事、住院教職工十多人次,春節(jié)期間看望慰問了退休老教師幸世亮、王作林、都風(fēng)蘭、周茂用、柳維青等十六人,送去慰問金1000多元;禮品十多份,做好送溫暖工作,建立完善了困難職工檔案,并積極向上級民政部門申請困難職工補(bǔ)助。

(4)大力開展各項(xiàng)活動。

一是按校委會的統(tǒng)一部署,引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立為教學(xué)、為教師、為基層服務(wù)的思想。為減輕教師的工作壓力,每學(xué)期組織教師進(jìn)行羽毛球比賽、乒乓球比賽、教師籃球賽、跳棋比賽、演講比賽等有意義的活動。我校教師幸大榮、王家勛、尹秀芳等六人被評為“師德模范”,并受到了表彰。

二是由工會組織牽頭的每月教師儀容儀表檢查、教師寢室、辦公室及辦公區(qū)域衛(wèi)生大檢查。在檢查匯中堅(jiān)持不走過場,使多年存在的問題,如辦公室,衛(wèi)生值日等都得到了很好的解決,取得了實(shí)效。

(5)組織女教師做好每年的健康體檢工作。

(6)召開教代會,解決教職工的實(shí)際困難。如:教師辦公室的取暖、喝開水問題,績效工資的考核發(fā)放問題等。使教職工感受到了集體的溫暖,提高了教師的工作積極性。

通過大家的努力學(xué)校的工會工作20xx年、20xx年分別被評為縣級先進(jìn)單位,本人也被評為縣級工會先進(jìn)工作者。

時時處處從嚴(yán)要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,沒有利用職務(wù)為自己和家庭謀私利,在工作中,由本人經(jīng)手的事務(wù),都是經(jīng)黨支部會議或主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

以上所做的一切工作,除了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)給于了人力、財(cái)力的大力支持以外,都是依靠全體教職工的鼎力配合之下一起完成的,今天利用這個機(jī)會向你們表示感謝!

一是開拓創(chuàng)新不足。作為工會主席,采用哪些方式方法,給他們實(shí)實(shí)在在的疏導(dǎo)與幫助,緩解他們的壓力,我的辦法還不是很多,特點(diǎn)不很突出,成效也不很顯著。

二是溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。由于工作繁雜,往往涉及很多人、很多事,學(xué)校教學(xué)工作又很重,因此很多工作需要耐心溝通,但自己常常為了尋求結(jié)果,就會親自去做,簡單處理了事,結(jié)果往往不夠完美。

一是繼續(xù)配合學(xué)校黨政、圍繞教育教學(xué)來開展工會工作,把為廣大教職工做好事、辦實(shí)事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實(shí),努力把工會建設(shè)成職工信任的“溫暖之家”。

二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握新理念、接收新事物,不斷提升自身的綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)。加強(qiáng)同行之間的交流,為學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

基層工會主席述職報(bào)告篇十五

工會組織好每年一次的教職工體檢,和兩年一次的女職工專項(xiàng)體檢工作,做好平安保險(xiǎn)等五大保險(xiǎn)工作,為廣大教職工解決后顧之憂。暑期合理安排好休息休養(yǎng)工作。

2、慰問幫困落到實(shí)處。

工會做好春節(jié)送溫暖,暑期送清涼工作。今年,工會組織了行政、黨員、入黨積極份子等教師參加慰問活動,今年兩個假期慰問了在職和退休教工近50人次,我們力爭在兩年內(nèi)完成對所有退休教師一輪的慰問工作。關(guān)心離休干部方斌老師,多次上門慰問,并邀請他擔(dān)任關(guān)工委副主任工作。關(guān)心退休教工,組織好一年四次的退教活動(迎新茶話會,兩次一日游活動,教師節(jié)聚餐),每次活動都安排得井井有條,受到了退休教師的歡迎。完成了對兩位在職教師的幫困工作。召開了兩次退管會工作會議。

3、經(jīng)費(fèi)使用有序規(guī)范。

能管好、用好工會經(jīng)費(fèi),并自覺接受同級經(jīng)審員對經(jīng)費(fèi)預(yù)決費(fèi)的審計(jì)。

工會還順利完成了今年的獻(xiàn)血任務(wù)。

和諧校園的創(chuàng)建依靠每一位教職員工,龍華小學(xué)工會將一如既往地為廣大群眾服務(wù),搭建好師德和師能建設(shè)的平臺,通過全方位地協(xié)調(diào)和溝通,共同建設(shè)一個溫馨的家園。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

基層工會主席述職報(bào)告篇十六

06年我所做的“安全、工會”兩大塊工作中,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下、相關(guān)業(yè)務(wù)上級部門的指導(dǎo)支持下,在公司各部門配合和全員的共同努力下,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。使年度工會工作獲市公司工會三等獎;在參與爭創(chuàng)的學(xué)習(xí)型班組工作中商客組獲國務(wù)院國資委中央企業(yè)學(xué)習(xí)型示范班組;組隊(duì)參與市公司開展的廣播體操賽(優(yōu)勝獎)、市公司(第九名)、縣體育總會分別舉辦的射擊賽上均獲得了較好的名次(男子第四名、女子第二名);在本地網(wǎng)開展的百日安全行車競賽中榮獲二等獎;所做創(chuàng)安工作在04、05連續(xù)兩年被評為“省級治安安全示范單位”的基礎(chǔ)上,是06年xx縣唯一又被(連續(xù)第三年)推薦為“浙江省治安安全示范單位”的單位。

(一)、安全工作方面:1月底參加了杭州地區(qū)安全保衛(wèi)工作會議,總結(jié)2005年安全保衛(wèi)工作情況,明確了2006年安全保衛(wèi)工作任務(wù)。建全完善了安全組織網(wǎng)絡(luò),起草修訂了“應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”及公司與所屬10個單位簽訂的2006年《社會綜治、安全生產(chǎn)、創(chuàng)安、計(jì)生工作綜合管理目標(biāo)責(zé)任書》,落實(shí)了責(zé)任制工作。

1、按上級要求布署加強(qiáng)“兩節(jié)兩會”期間的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工。

作。組織開展對“兩節(jié)兩會”期間的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行認(rèn)真檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)通信機(jī)房和辦公場所的防火及治安保衛(wèi),特別是對公司本部裝有火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備部位和部分機(jī)房值守人員進(jìn)行了使用操作處置培訓(xùn),提高員工火警處置能力,確保通信網(wǎng)絡(luò)暢通。

2、在綜治宣傳月籌備召開了安全生產(chǎn)專題會議。起草出臺了“車管辦法和非工作時間車輛管理暫行規(guī)定”,加大對機(jī)動車安全行駛的管理力度。并組織檢(抽)查,對違犯者進(jìn)行考核。

3、在全國安全生產(chǎn)月中積極進(jìn)行宣傳:開展安康杯活動、組織全員安全知識競答、出安全知識傳欄、懸掛橫幅、以電郵方式向各單位發(fā)送案例選編和安全小常識供各單位組織員工學(xué)習(xí);組織(會同)相關(guān)部門人員對各通信機(jī)房樓進(jìn)行了安全(環(huán)境、衛(wèi)生)情況檢(抽)查,查機(jī)房門禁、監(jiān)控、現(xiàn)場施工的安全管理,對要害通信樓的安全管理,加強(qiáng)營業(yè)廳管理,結(jié)合省公司營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定,加強(qiáng)營業(yè)場所的秩序、錢卡幣的全封閉安全管理。在整個檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素,及時與相關(guān)部門聯(lián)系安排資金進(jìn)行了整改,部分無人值守機(jī)房(站)清理了一些可燃雜物,排除了事故隱患。

4、貫徹“六防”工作,落實(shí)上級公司關(guān)于計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)安全管理和新聞信息管理工作會議精神,做好計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理工作。協(xié)同劉頌組織了對計(jì)算機(jī)信息安全管理情況檢查,做好計(jì)算機(jī)病毒和黑客入侵的預(yù)防工作。積極配合公安、國安、檢察等機(jī)關(guān)開展打擊各類刑事犯罪活動。

5、組織根據(jù)開展第六次“119天無特大惡性火災(zāi)事故”活動通知精神,結(jié)合春季防火工作要求,著重抓了全體員工安全防范意識教育,在活動期間,懸掛宣傳橫幅,張貼消防宣傳掛圖。向上級安保部爭取了12萬余元資金:對開發(fā)區(qū)機(jī)房樓火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了更新、對綜合樓火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了整改、請專業(yè)廠家對各機(jī)房進(jìn)行了防火封堵;為開發(fā)區(qū)營業(yè)廳開張營業(yè)新設(shè)投入式保險(xiǎn)箱2只,及時新裝110聯(lián)網(wǎng)防盜報(bào)警設(shè)備,提高技防能力。

6、組織開展了全員三級安全教育培訓(xùn)、考試工作(6—12月),為打造“平安電信”的工作部署,動員廣大員工緊密圍繞企業(yè)全年改革任務(wù)和發(fā)展目標(biāo),以全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步擺正改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,牢固樹立改革、發(fā)展與穩(wěn)定并重,改革、發(fā)展與穩(wěn)定協(xié)調(diào)的觀念,在加強(qiáng)企業(yè)社會治安綜合治理、管生產(chǎn)必須管安全原則的培訓(xùn)工作中,堅(jiān)持有利于企業(yè)的改革和發(fā)展、樹立安全就是效益的觀念;在安全的前提下提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,有利于穩(wěn)定員工思想和隊(duì)伍,有利于創(chuàng)建平安企業(yè),構(gòu)建和諧社會和諧電信。

(二)、工會工作方面:在平時工作中,承擔(dān)起自己的工作責(zé)任,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地開展工作。只要是工作需要,基層需要,員工需要,我從不計(jì)較分內(nèi)分外。根據(jù)主席要求,在協(xié)助主席組織匯總擬定了總體方案,由于事先做好了大量策劃、溝通、協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作,幾乎是每項(xiàng)活動都是先到又最后離場;主動協(xié)助主席做好工會日常管理工作和月報(bào)、臺帳統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。一年來使工會各項(xiàng)活動都較好地得以完成。

1.圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展、從根本上維護(hù)員工的利益是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在推進(jìn)勞務(wù)工(派遣制員工)入會方面,多次要求杭電工會與杭州新世紀(jì)勞務(wù)輸出公司進(jìn)行溝通,督促他們吸收勞務(wù)工參加工會組織,06年3月份終于為我公司33名派遣制員工簽訂了會員委托協(xié)議,為切實(shí)保障勞務(wù)工的合法權(quán)益,調(diào)動保護(hù)和發(fā)揮他們的工作積極性邁出了一大步。

2.籌備召開了一屆三次職代會。起草工會工作報(bào)告、相關(guān)會議文件、合理化建議征集。在各類文件的起草中,深刻領(lǐng)會主席的指示精神,盡量使之具體化、條例化、可操作性。配合行政開展全員勞動競賽和各項(xiàng)有益身心健康的活動。企務(wù)公開方面:涉及員工利益考核、評比、績效等均予以公示:員工年度考評結(jié)果、一線員工獎勵等;員工崗位競聘情況公示等等。

3.配合行政開展學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作,如:學(xué)習(xí)型班組以點(diǎn)帶面的輻射工作、農(nóng)村家園式支局的創(chuàng)建工作、全員三級安全教育培訓(xùn)工作等。

4.合理安排員工療休養(yǎng)36人次;代表工會看望困難員工家庭、慰問因病住院員工;組織好全員健康體檢工作;會員過生日安排為會員送上生日蛋糕和鮮花;在做好內(nèi)退員工穩(wěn)定工作中,也做了一定的政策解釋和心理疏道工作。

5.主動做好了民兵、計(jì)生、女工、愛衛(wèi)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。

基層工會主席述職報(bào)告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

作為一名區(qū)基層工會主席,我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,務(wù)必一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。,我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,凡是有職工生病住院,我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。

去年,基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用,病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知狀況后,啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批幫扶資金元,同時,組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時光,籌集資金2萬余元,在最短的時光幫忙該職工湊齊了手術(shù)費(fèi),使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關(guān)懷,我們?nèi)揖投鹊悄莻€坎兒?!蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動溫暖著職工的心,我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

職工群眾的事情無小事,只要我們帶著職責(zé),用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這樣才能得到職工的信賴和支持。

我也深深感到,民心是桿秤,他能夠稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

“從事工會工作,務(wù)必要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自我的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,持續(xù)正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中用心探索、實(shí)踐的課題。

去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作的第一年,也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資群眾協(xié)商這個詞匯時,滿腦子全都是問號。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個個都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,證明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資群眾協(xié)商工作的好處和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又透過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的職責(zé)重大。個性是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

4月,區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資群眾協(xié)商工作會議,同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資群眾協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會主席務(wù)必做好工資群眾協(xié)商宣傳動員工作,制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn),我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點(diǎn)帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資群眾協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資群眾協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn),從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量,也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。

您連我與您說話的頁頁機(jī)會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少,您的員工對您的評價很高,您是一位有職責(zé)心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的.好處,打消了他的顧慮,談判得以順利進(jìn)行。

還有各別企業(yè)對工資群眾協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎樣辦,針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。

歷時一個多月,建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資群眾協(xié)議書。值得欣慰的是,本次工資群眾協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率到達(dá)10%。

勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量,用心血與汗水,建設(shè)國家,創(chuàng)造財(cái)富,也鍛造自我。工會在其中的動員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

工會組織起來,重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策,開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動,使廣大職工明確了自我的職責(zé)和任務(wù),擺正了國家、群眾、個人三者之間的利益關(guān)系,改善了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,個性是專業(yè)技術(shù)人員,對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn),全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。透過這些活動,充分調(diào)動了廣大職工的用心性,發(fā)揮了職工的主觀能動性,增強(qiáng)了職工的主人翁意識,保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動,提高了不一樣崗位職工的工作水平,樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,透過職工之家建設(shè)這個平臺,多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動會、知識競賽、文藝演出等活動,豐富了職工的文化生活。

一年來,我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,用心探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,按時為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。同時用心組織職工參加重大疾病互助活動,用心推行廠務(wù)公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

我自擔(dān)任工會主席以來,對工會工作傾注了極大的熱情,把自我的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè),以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和職責(zé)鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,用實(shí)際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

最后,感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持,個性是給我這樣一次匯報(bào)工會工作做法的機(jī)會,祝愿我們工會的各項(xiàng)工作透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌。

述職人:

日期:

基層工會主席述職報(bào)告篇十八

組室是學(xué)校的最小單位,創(chuàng)建和諧校園首先要爭創(chuàng)文明組室,營造組室和諧氛圍。工會委員分別擔(dān)任各個工會學(xué)習(xí)小組的組長,對于文明班組的建設(shè)大家交流心得,互相學(xué)習(xí)。期初有計(jì)劃,期中有檢查,期末有總結(jié)。今年,我校第二工會學(xué)習(xí)小組被評為區(qū)文明組室。

2、圍繞學(xué)校中心,做好宣傳工作。

以知識競賽的形式組織教工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神,開展了一次“揭露法輪功,維護(hù)奧運(yùn)會”的專題報(bào)告。當(dāng)四川汶川發(fā)生“5·12”特大地震時,所有教工的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼,大家紛紛慷慨解囊,包括臨時工在內(nèi)所有的教工共捐出了13570元錢,在向四川“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募集衣被活動中,共捐出了72件衣被,大家為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)出了一份愛心。在這次抗震救災(zāi)過程中,出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡,工會聯(lián)合黨支部,共同組織了一次教工學(xué)習(xí),每位教工撰寫了學(xué)習(xí)心得,在工會博客網(wǎng)上進(jìn)行了交流。

3、“三為”發(fā)揚(yáng)先進(jìn),抓好師德建設(shè)。

根據(jù)教育局的安排,學(xué)校工會組織了“為人、為師、為學(xué)”大型師德建設(shè)系列活動,把此次活動作為貫徹黨的十七大精神的重要舉措,作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。通過這次活動,弘揚(yáng)高尚師德,樹立教師的良好社會形象,營造和諧的社會氛圍。每位教師從自己的身邊學(xué)起,開展了“身邊的好老師”師德征文活動,舉行了教師師德故事演講活動,組織了教師、家長、學(xué)生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動。在這次“三為”師德建設(shè)大背景下,工會組織了對教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、討論及交流,并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。

4、開展師能競賽,推進(jìn)二期課改。

圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點(diǎn),激勵教師在教育教學(xué)中深入貫徹“兩綱”,開發(fā)制作適用高效的多媒體課件,豐富教學(xué)資源,更新教學(xué)理念和方法,提高課程的建設(shè)水平,展示教師的創(chuàng)新才智,工會組織了“自主創(chuàng)新”才智競賽活動,10名教師的多媒體課件入圍,最終張雯、周麗娟老師榮獲區(qū)(媒體類)競賽三等獎。

基層工會主席述職報(bào)告篇十九

一年來,我校工會在上級工會及校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞教育教學(xué)中心,履行工會職責(zé),主要做了如下一些工作。

去年11月初,我們就組織發(fā)放教代會代表提案表,讓代表們撰寫提案,為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。12月20日,召開了五屆七次教代會,完成了會議既定的各項(xiàng)議程。學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù),事事有回音。

去年,我們先后組開了高一、高二、高三年級教師代表座談會,還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。許多教師代表對學(xué)校工作提出了很好的意見和建議。

學(xué)校的各項(xiàng)重大決策都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開。定期對學(xué)校收支情況進(jìn)行民主理財(cái),杜絕違規(guī)收支,及時公布理財(cái)結(jié)論,維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)。此外,學(xué)校的各項(xiàng)招投標(biāo),我們都派員全程參加,規(guī)范操作程序。

1.去年2月,我們起草了《文明辦公室評比辦法》,并從3月份起,每周對各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查,將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。對優(yōu)秀辦公室予以表彰獎勵。

2.去年4月22日,協(xié)助校黨委開展阜寧中學(xué)首屆“十佳青年教師” 評選話功。

3.9月中旬,工會向每個辦公室發(fā)放了體溫汁及體溫測量登記表,對甲型hini流感疫情進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。

4.9月下旬,組織了本部35周歲以下青年教師演講比賽。

1.去年9月,我校骨干教師秦加旺老師因病去世吋,我們協(xié)助校長室辦理了秦加旺老師的喪事。事后,工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議,為其家屬捐款。共收到捐款123840.5元,由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)交至秦老師家屬手中。

2.暑假期間,我們向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放了免費(fèi)體檢表;

為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;多次與實(shí)驗(yàn)小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系,最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師子女到本部讀書向題,根據(jù)吳校長的要求,走訪了鄰近的四星級高中,了解兄弟學(xué)校有關(guān)情況,并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)校長室批準(zhǔn),30多名教師子女不僅如愿入學(xué),還免除了他們除代辦費(fèi)以外的一切費(fèi)用。

3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是我們工作的主要內(nèi)容之一。一年來,探望了28位病人,參加了22位青年教師的婚禮,吊唁了33位教職工親屬。

4.3月份,我們?yōu)殡x退休老同志辦理縣老年活動中心活動證。并為校老年活動中心添置娛樂設(shè)施,增加活動項(xiàng)目。

5.今年元月,召開了迎新春離、退休教職工茶話會。聽取老同志對學(xué)校各方面工作的意見和建議。

1.去年3月5日至7日,組織了近200名女教職工舉行慶“三八”系列活動。3月8日下午,組織老師參加了縣女職工卡拉ok比賽。張亞老師榮獲二等獎。

2.4月份,舉辦了慶“五·一”系列活動,有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽;4月27日又組織教職工參加由縣體委組織的慶“五·一” 糸列比賽。

3.9月1x日,舉辦了慶祝第25個教師節(jié)教職工卡拉ok比賽,共有24名選手參賽。

4.1x月27日至11月3日,我們組織了阜寧中學(xué)第七屆教工籃球運(yùn)動會。

5.12月31日下午,邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校,舉行乒乓球團(tuán)體賽暨元旦聯(lián)誼活動。

6.今年元月8日,組織教工乒乓球隊(duì)參加縣迎新春“會員杯”比賽,并獲團(tuán)體亞軍;元月14日,又舉行了一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽;正月初二至初五,受縣乒協(xié)委圫我們組織了教工乒乓球隊(duì)代表阜寧赴市參賽。

去年3月份起楊主席忇助盧乃軍局長負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)初中南校區(qū)籌建工作。他帶領(lǐng)參與籌建的幾位同志精心謀劃、周密安排,從而保證工程在9月28日開工。多次受到縣委縣政主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),11月28日全縣項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會在實(shí)驗(yàn)初中工地召開。

一年來,工會工作取得的成績是不容置疑的。09年底被市教育局表彰為工會工作先進(jìn)集體,同時楊主席被市教育局表彰為工會工作先進(jìn)個人。這些成績的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和廣大教職工的支持是分不開的。新的一年里,我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”, 履行職責(zé)、維護(hù)大局、服務(wù)中心。要多渠道地征求廣大教職工對學(xué)校工作的意見和建議,為校領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供第一手資料,同時還要傾聽他們的呼聲,維護(hù)他們的權(quán)益,要把工會建成廣大教職工所信賴的教工之家,疑心聚力。要積極發(fā)揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通工作,構(gòu)建和諧校園。要徹實(shí)開展豐富多彩的文體活動,愉悅廣大教職工的身心,使他們每天都有一個好心情,工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)一步上水平。

基層工會主席述職報(bào)告篇二十

xx年按照黨委分工,協(xié)管財(cái)稅、分管工會工作,掛東門社區(qū)。一年來,總體上說,是稱職的,能履行各種工作職責(zé),能與黨委保持高度一致,工作上勤勤懇懇,恪盡職守,能以高度的責(zé)任感完成黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、明確標(biāo),求真務(wù)實(shí),踏實(shí)工作。

(1)抓好財(cái)稅工作,時刻繃緊任務(wù)這根弦。

xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,財(cái)政供養(yǎng)人員多,任務(wù)重,財(cái)政收入的增長,任務(wù)的完成,是確保干部工資發(fā)放及政府各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。xx年我鎮(zhèn)財(cái)政收入總?cè)蝿?wù)1個億,由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門的支持,xx年完成財(cái)政收入1.35億元,在全市率先突破億元大關(guān),擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

工作中,能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo),充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的積極性,認(rèn)真抓好落實(shí)。及時處理工作中出現(xiàn)的問題,積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財(cái)政等部門之間的關(guān)系,宣傳好財(cái)政、稅收有關(guān)法律法規(guī),幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn),增強(qiáng)后勁,培植稅源。能深入實(shí)際,做好稅源調(diào)查摸底,加強(qiáng)對稅收依法征管,抓住重點(diǎn)稅源,管牢固定稅源,盯緊零散稅源,挖掘潛在稅源。堅(jiān)持依法治稅,嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”,嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅,充分認(rèn)識到,要抓好財(cái)稅工作,培植稅源是根本,加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn),協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵,黨委、政府的重視是重要保障。

(2)抓好包村掛點(diǎn)工作,確保一方穩(wěn)定。

在掛點(diǎn)工作中,能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層,宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶,能深入群眾,搞好調(diào)查研究,幫助群眾解決一些實(shí)際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛,能做耐心細(xì)致的思想工作,從維護(hù)大局出發(fā),及時化解矛盾,將一些不穩(wěn)定因素及時消除,確保了一方穩(wěn)定,積極完成了黨委和政府下達(dá)的計(jì)劃生育,綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

(3)積極做好工會工作。

廣大職工是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量,圍繞這一目標(biāo),全面履行社會職能,發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,圓滿完成工會各項(xiàng)工作任務(wù),一是健全了工會組織,根據(jù)縣總工會的要求,一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織,為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺。二是積極開展豐富多彩的活動,使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。三是情系職工,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動,把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。

學(xué)習(xí)是智慧的源泉,是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

我們正處在一個日新月異、與時俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時代。一個干部缺少學(xué)習(xí),思想就會僵化,觀念就會陳舊,思考問題就會片面,就難于開拓創(chuàng)新,就會落伍被淘汰。在新形勢下,要做好工作,少出差錯,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

一是堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識,并做好讀書筆記,寫好心理體會,不斷拓寬知識領(lǐng)域,更新知識結(jié)構(gòu),做“學(xué)習(xí)型”干部;二是從實(shí)踐中學(xué)習(xí),向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),勤政為民,樂于奉獻(xiàn),淡泊名利,以大局為重,以整體利益為重,不計(jì)個人得失,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是以開展“機(jī)關(guān)效能項(xiàng)目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點(diǎn),加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高工作能力和水平,為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

能自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定,沒有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動的準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,約束自己,規(guī)范自己的言行,做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,言行一致,表里如一,正確行使手中的權(quán)力,不攬權(quán)、不諉過,講黨性、講原則。面對各種誘惑,能時刻保持清醒的頭腦,牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”,不僅抓好自身的廉政建設(shè),還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織,下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

一年來,盡自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成績,但與組織的要求還有一定差距。工作中,偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠;抓財(cái)稅工作,任務(wù)觀念較強(qiáng),而服務(wù)意識相對淡薄;只注重于本職工作,份內(nèi)工作,思發(fā)展謀發(fā)展,求發(fā)展少;知識的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的需要;同事溝通少、交流少。

今后將更加繼續(xù)努力,開拓進(jìn)取,為構(gòu)建和諧平安xx而努力。

基層工會主席述職報(bào)告篇二十一

人的品格和本質(zhì),體此刻人的一言一行之中。在工作中我對的要求,注重的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一地學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,是學(xué)習(xí)、、、xxx的“”理論、“七一”講話、“5。31”講話,思想境界和努力馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法,去看待問題,問題,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和干部的要求去規(guī)范的言行,處事公正、為人正派。作風(fēng)。我在街道、工會擔(dān)任工作近二十年,但從不搞特殊化,樸實(shí),純潔的本色,以德服人,黨性原則,做人忠厚實(shí)在,對待同志誠實(shí)信用,對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能與時俱進(jìn),觀念上也能新思想、新理論、新知識,駕馭工作潛力,市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織潛力。

組織潛力是指組織本全體人員的潛力,組織潛力才能的體現(xiàn),從工作到,換了不少崗位,不一樣的崗位都體現(xiàn)不一樣的主角,每換崗位,對潛力是個挑戰(zhàn)。xxx年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會,我忠實(shí)地實(shí)踐“”思想,以對工會工作的勤政敬業(yè)精神,性地工會工作,時刻牢記全心全意為服務(wù)宗旨,把工會工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的來把握,和總結(jié)新時期工會工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法,職責(zé),做職工權(quán)益的代理人,為改革和建設(shè)事業(yè),是長達(dá)八年的工會體制得理順,工會干部的思想波動的狀況下,我較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)心,以的組織潛力,克服了重重,多方,于20xx年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。

x、工作作風(fēng),廉潔自律。

在工作中,不管是對對下屬、,我都以“誠”相待,不管做事,不愿和別人兜圈子,一,二,說到哪,哪,不做口頭一套,行動上又一套。在工作上,只要對工作有利的,我有潛力的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴(yán)要求,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞以權(quán)謀私,不搞拉拉扯扯。多年來,不管風(fēng)里雨里,我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的,禁止別人不做的,堅(jiān)決不做。從開始工作到我從不在下方吃、拿、卡、要,電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定,不多報(bào)一分錢,手機(jī)費(fèi)一律自付。

四、工作實(shí)績。

一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和工會的的支持下,抓了幾工作。

1、工會工作總思路,職能,改革開放和“勞動法”頒布實(shí)施后,工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何職能,地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁性,是全總十屆二次執(zhí)委會議的工作總思路,職工最的熱點(diǎn)。加大。除了宣傳“勞動法”來工會干部和職工的法律意識,依法的權(quán)益外,我還和工會的同志一齊抓了工會代表職工與企業(yè)行政雙方協(xié)商簽訂群眾合同,對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動關(guān)系的發(fā)展,都了要作用。

2、送溫暖活動。

了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。督促“x條保障線”和“兩個”工作的。民政下崗職工納入最低生活保障工作。送溫暖活動,了特困職工檔案600多戶,了縣處級干部與特困職工結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,對上不起大學(xué)的特困職工子女救助。

3、廠務(wù)公開規(guī)范化、制度化。

廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大,涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從98年開始,區(qū)工會廠務(wù)公開工作,以職代會為依托,企業(yè)民主管理的資料在全區(qū)試點(diǎn),幾年來的努力,廠務(wù)公開工作已在全區(qū)推開,了黨政工齊抓共管的。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)公開的資料。改革方案提交職代會審議。

4、參加企業(yè)工作組工作。

20xx年五月我被派駐糧食局工作組,幫忙糧食局系統(tǒng)企業(yè)改制。我職責(zé),局,宣傳的方針政策,耐心細(xì)致地職工的思想工作,扎實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和職工生活的緊迫問題,實(shí)實(shí)在在地為職工謀利益,為區(qū)委、區(qū)分憂解難。

五、問題。

不高,潛力有限,工作中還有地方盡如人意,“平”,工作平常,多大的事跡;區(qū)工會的自身管理還嚴(yán)、緊;工作,調(diào)查;四是請示匯報(bào)。問題,我將學(xué)習(xí),的和工作潛力,改善工作作風(fēng),,基層,幫忙解決問題。

基層工會主席述職報(bào)告篇二十二

各位領(lǐng)導(dǎo),各位員工:

大家好!

大家對于我的信任與支持,我深表謝意。能夠當(dāng)選我司的工會主席,深感榮幸,與此同時,我也深深體會到自己肩負(fù)的責(zé)任重大?!霸谄湮?謀其政”,在新的工作崗位上,我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán),最大限度的發(fā)揮工會的四項(xiàng)職能:維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能,努力打造一支為職工謀利益,為公司經(jīng)理室排憂解難的工會組織隊(duì)伍。

工會是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢下,和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé),以調(diào)整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關(guān)系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強(qiáng)工會的吸引力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會班子成員,都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作:

按照《工會法》、《中國工會章程》和我公司實(shí)際情況,不斷完善工會組織機(jī)構(gòu),健全工會的工作機(jī)制,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理,為我們閘北保安公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

工會作為職工的維權(quán)組織,要切實(shí)為職工的合法權(quán)益,急職工所急,想職工所想;切實(shí)維護(hù)好職工薪酬、勞動安全衛(wèi)生和社會保險(xiǎn)等工作,為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

主動了解員工的疾苦,認(rèn)真傾聽呼聲,為大家排憂解難,把公司經(jīng)理室和工會組織的關(guān)懷送到每一位員工心中,真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用;全心全意為員工辦實(shí)事,搞好員工文化娛樂生活,使廣大員工感受到組織的溫暖。

在今后的工作中,我將嚴(yán)格要求自己,在工作上要盡心盡職,務(wù)真求實(shí),兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真履責(zé);生活中要端正態(tài)度,恪盡職守;牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立自己良好形象。

最后,再次感謝大家對我的信任與支持,也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持,共同努力把工會辦成職工溫馨的家,謝謝!

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