下級單位向上級打報告(匯總15篇)

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下級單位向上級打報告(匯總15篇)
時間:2023-11-25 19:15:06     小編:夢幻泡

報告需要具備清晰的邏輯結構和完整的論證過程,以確保信息傳遞的準確性和可信度。在報告中,可以引用他人觀點和研究結果,但要注明出處并避免抄襲。無論是學術報告還是實踐報告,這些范文都可以提供思路和指導。

下級單位向上級打報告篇一

敬愛的領導:

你們好,回想在港城辦事處三年多的日子里,我得到了各位領導的關心和支持,受到了多次的獎勵和表揚,得到了各種榮譽證書幾十本,這一成績的得來,離不開各位領導的關懷和黨組織的培養(yǎng)。尊敬的領導:是你們的關心,是你們的鼓勵,是你們的信任,是你們的重用,是你們的指導,才有了我今天的好成績,是你們給了我機會,才讓我在年過半百時找到了自己的位置,體現(xiàn)了自己的人生價值。中國有句俗語說:“大恩不言謝”。今天,我還是不由得說上一聲:謝謝了,謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!

我今年56周歲了,56歲的女人還有機會在崗位上工作,在現(xiàn)在的社會還有幾人(除非是高職),是各級領導看得起我,重用我,我才有機會在社區(qū)這個平臺上展示自己的才能,才讓我的潛力有了更深的挖掘,有了更寬更廣的發(fā)展空間,同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導:你們沒有一點官架子,你們平易近人,你們始終稱呼我為大姐,沒把我看成是你們的下級,每次宴席你們都叫我和你們坐在一起,一聲大姐您坐這兒來,和我們挨著,那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重,整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說,我只能以高標準,嚴要求,在工作中好好表現(xiàn),以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦,無論多大的風雨,我都勇敢地去面對,同事都說我是工作狂,網友們說:大姐,你的工作沒有結束,永遠都是開始,是的,大家說的很對,我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區(qū)改變成了先進社區(qū),在20xx年年終表彰大會上,我們社區(qū)得到了集體、個人六項獎,我們的付出得到了回報,我滿足,我自豪,我沒有辜負你們的重托,我無愧的說一聲:尊敬的領導,我對得起你們,也對得起我自己。更對得起社區(qū)的廣大居民。

今年四月份我退休了,因為我已經超齡了,本應該是去年退,是領導的厚愛,多留了我一年,在港城大街街道辦事處三年多的日子里,是我人生最輝煌的時候??梢哉f我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區(qū)和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛,感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能,讓我在社區(qū)這個舞臺上表演的淋漓盡致。

謝謝!謝謝我的好領導!

下級單位向上級打報告篇二

作為一個基層員工,每月必須向上級報告自己的工作成果。這一過程并不容易,需要我們全身心的投入和認真對待。從我自己的經驗來看,向上級報告不僅是一項表面的工作,更是一項深入工作的機會,為自己的成長打下堅實的基礎。

段落二:理解報告的意義。

對于每一個員工,他的每個工作單位都聽取你的報告并且對你的報告做出相應的解決方案。因此,有效的報告工作是我們個人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡潔的報告不僅可以有效地傳達信息,減少上級的疑慮和不滿,而且可以進一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻。

在準備一個好的報告之前,我們首先需要明確什么樣的信息對于上級領導是有價值的。根據(jù)上級領導對工作流程的要求及目標實現(xiàn)需要,我們應該規(guī)劃好報告的框架,明確報告的目的和重點,并確保將其清晰地表達出來。我們還可以收集并整理相關數(shù)據(jù),以支持自己的觀點和事實,并展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。

段落四:傾聽上級反饋。

當我們向上級領導進行報告時,我們應該以誠摯并謙虛的態(tài)度去接受領導對我們展現(xiàn)的工作內容、成果和分析的評價。聽取上級領導的反饋可以幫助我們改進我們的報告內容和理解上級領導的期望和要求,以提高報告的效果和自己的能力水平。此外,及時找出自己的不足并加以改進,也可以讓我們贏得上級的信任和尊重。

段落五:總結與反思。

作為一個基層員工,向上級領導進行報告需要我們花費大量的時間和精力,但同時也是一個不斷提高自己的過程??偨Y和反思過去的報告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點和不足,提高下一次報告的水平。對于每次反饋和指導,我們也應該耐心聽取,并做出相應的改進,讓自己的工作更加出色。

結語:

報告是每一個員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠摯懇請、及時總結和反思報告過程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個人素質,建立更加積極健康的工作關系,進一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。

下級單位向上級打報告篇三

xxx領導:

根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例,在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此,物業(yè)公司建議如下:

1、拜訪單位:市房管局綜合科、物業(yè)服務中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所。

2、贈送形式:z的購物卡:4600元。

3、宴請單位:市房管局及市物協(xié)、z派出所。

宴請地點:安排在嘉年華會。

為此,物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元。

妥否,請批示!

申請者:

申請日期:

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下級單位向上級打報告篇四

尊敬的公司領導:

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職,我想辭去財務總監(jiān)的職位。

來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

下級單位向上級打報告篇五

尊敬的領導:

你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

經過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監(jiān)一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好我份內的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,勇創(chuàng)佳績,越走越順!公司領導及各位同事工作順利!

希望您特許批準我辭職,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

下級單位向上級打報告篇六

尊敬的xxxxx小額貸款有限公司董事會:

您們好!

鑒于我個人能力及不能勝任總經理工作崗位要求等多方面原因的考慮,經過深思熟慮,特向公司提出辭職。

我于20xx年3月于公司成立時正式上任,工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng),給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任,很遺憾令您失望了!

要辭退總經理職務的這一刻,我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務及相關的事務處理好,因為我本來就是公司的股東。 望公司董事會給予批準。

祝xxxx公司的生意財源滾滾,大展宏圖!

祝公司股東及同事們前程似錦,萬事如意!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

下級單位向上級打報告篇七

省總工會:

我中心是省政府的事業(yè)機構,負責全省的經濟研究工作。由于中心尚無工會組織,故未能及時參加工會的'有關活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動,故將為我中心劉××同志立功一事請示如下:

劉××,男,52歲,19××年大學畢業(yè),現(xiàn)為副研究員。該同志長期從事農業(yè)經濟的研究工作,做出了許多卓著成績,多次受到領導的好評,并為農業(yè)生產創(chuàng)造了顯著效益。其中《×××××××》和《×××××××》兩篇論文分別榮獲全國農學會一、二等獎,《×××》一書被評為全國科普鼓勵獎,其本人已被編人中青年科學家辭典。

根據(jù)×總發(fā)【20××】××號文件精神,劉××同志符合立功條件,望予嘉獎。

以上,妥否,請批示。

省經濟研究中心。

二零××年×月×日。

省勞動廳:

按勞分配,是社會主義分配的基本原則,也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來,我廠由于認真貫徹了按勞分配政策,極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性,使得生產率成倍地增長,乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則,進一步調動職工的勞動積極性,現(xiàn)就兩項勞資政策問題請示如下:

一、擬用20xx年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,20xx年4月30日在冊職工每人晉升一級,凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資,組長每人浮動兩級工資。

二、擬用20xx年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元,具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示,妥否,請批示。

×××化工廠。

二零××年十一月十日。

下級單位向上級打報告篇八

xxx領導:

根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例,在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此,物業(yè)公司建議如下:

1、拜訪單位:市房管局綜合科、物業(yè)服務中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所。

2、贈送形式:z的購物卡:4600元。

3、宴請單位:市房管局及市物協(xié)、z派出所。

宴請地點:安排在嘉年華會。

為此,物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元。

妥否,請批示!

申請者:

申請日期:

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下級單位向上級打報告篇九

作為主要負責人,在區(qū)委的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,堅持集體領導,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全辦起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務?,F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下:

一、堅持發(fā)揚馬列主義學風,堅持實事求是原則,理論聯(lián)系實際,思路指導出路。

一年來,我堅持“三個代表”重要思想的學習,努力推進“三個轉變”,將所學理論知識與自身工作實際結合起來,隨時用先進思想指導工作,認真執(zhí)行學習制度,在學習中做到自覺、主動、積極,起到了很好的表率作用。

“三個代表”重要思想的學習,使我進一步加強主觀世界改造,切實推進“三個轉變”,為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越,全面建設小康社會,在區(qū)委、區(qū)政府領導下,向加快企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)自身壯大,將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。

通過一系列理論的學習,我認識到自身存在的差距。一年來,我著重對如何實踐“三個轉變”,將我辦管理的豐富的國有資源轉化為資本為我區(qū)建設注入活力?如何加強培養(yǎng)人才,將我辦專業(yè)技術人員資源優(yōu)勢轉化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎性作用,進一步深化改革,創(chuàng)新體制,摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌,樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索,并提出了全面走向市場,全方位尋找項目,積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路,這一思路得到了區(qū)委政府領導的一致認同。

二、按照“先做人、再做事”的原則,加強自身品德修養(yǎng),嚴于律己,清正廉潔。

1、首先強化了宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規(guī)定,經得住考驗,守得住原則。潔身自好,嚴守制度,作為單位一把手,制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預決算管理等規(guī)章制度,從沒利用職權違規(guī)干預和插手建設工程、房屋開發(fā)和經營,沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券,沒有參與任何形式的賭博。

2、工作中加強干部監(jiān)督制度,不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督,接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督,同時做到作為中層領導干部,切實肩負起加強監(jiān)督的政治責任,主動加強對單位其他同志的監(jiān)督,加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復和發(fā)揚批評和自我批評的好風氣,開展積極健康的思想探討,堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象,一年來,我辦政令暢通,團結奮進蔚然成風,無一起違法亂紀案件發(fā)生。

3、有全局意識,工作中能站在全辦的高度,正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系,始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”,領導班子制度健全,工作中堅持集體領導,民主集中,嚴格按照議事日程辦事,凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論,杜絕了一人說了算。作為部門負責人,服從全區(qū)經濟建設大局,服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排,不局限于局部利益。

下級單位向上級打報告篇十

尊敬的校團委老師:

您好!首先,非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照,同時,致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。

現(xiàn)在由于我的一些個人原因,無法為組織部做出相應的貢獻,因此請求允許離開,正式提出辭職申請。這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得能在學生會工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng),從干事起,大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。在這樣的一個大環(huán)境里面,能與一群如此優(yōu)秀的人合作,我覺得是我的幸運。

我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅信,吉利的明天一定會更好!

敬禮!

尊敬的領導:

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在##鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經過近段時間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經提供給我fff年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

辭職人:xx年x月x日尊敬的劉總:

這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導,現(xiàn)在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的劉總,我去意已定,請勿勸阻。祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。敬禮!辭職人:

下級單位向上級打報告篇十一

尊敬的各位來賓,各位朋友:

大家晚上好!

首先,我代表xxx醫(yī)院健康體檢中心祝三美促進會的各位來賓和朋友新春快樂,身體健康,合家歡樂美,是人類一切美好東西的代言詞,無論社會怎么進步,我們對美的探索與追求是永恒的主題。

就像代表重慶名片的美女,美食,美景的三張名片,在三美促進會品牌的整合推廣之下,把重慶一些美好的事物以寧靜之美,和諧之美,生態(tài)之美,自然之美的方式四處傳播。

美和健康,是相連的。只有健康的美,才是向上,向真,向善的美。我們xxx醫(yī)院健康體檢中心,愿意和三美促進會品牌攜手打造健康與美,共同為了人類的美,做出更大的貢獻。

最后,再次祝愿大家身體健康,新年快樂,萬事如意。

下級單位向上級打報告篇十二

20xx年,我們充分依靠集體的力量,在處領導班子的精誠團結與密切協(xié)作下,在全處干部職工的不懈努力下,履職盡責、攻堅克難,圓滿完成了全年工作任務?,F(xiàn)將我處一年來的工作情況、黨風廉政情況匯報如下:

一、學用結合、轉變作風,切實加強黨風廉政建設。

20xx年我處以認真貫徹中央“八項規(guī)定”精神,堅決抵制“四風”、持續(xù)做好整改落實為重點,認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會、同志系列重要講話及王儒林同志有關講話等重要精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,嚴格落實省紀委“五不準”和我?!蛾P于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》的要求,保持政治定力,把握正確方向,規(guī)范工作秩序,強化責任意識,把學習的成果轉化為做好工作的動力和履行崗位職責的能力,不斷提高工作質量和效率,盡可能為不同服務對象做好最優(yōu)服務。

我處以落實黨風廉政建設責任制為抓手,嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,堅持民主集中制原則,嚴格按規(guī)定按標準分配使用辦公用房,嚴格執(zhí)行學校的公務接待管理辦法,嚴格按規(guī)定公務用車,嚴格經費審批報銷工作。不斷加強廉政風險防控體系建設,積極踐行“三嚴三實”要求,踐行“六權治本”,采用風險防控管理的理念,嚴格控制工程建設領域的廉政風險關鍵點,嚴格按照權力運行流程圖,規(guī)范行使權力,形成用制度、流程和程序來管權、管人、管事的“管理閉環(huán)”,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,著力形成作風建設新常態(tài)。

二、科學規(guī)范、精嚴管理,切實做好基本建設工作。

(一)已完工項目。

1、學生公寓樓工程。

建筑面積為21419.02平方米、共有576間宿舍,工程于20xx年4月開工建設,在外界干擾多、工期緊、任務重的情況下,積極發(fā)揚敢打硬仗的精神,精心組織、科學安排、嚴格程序、規(guī)范施工,攻堅克難,于20xx年9月順利通過竣工驗收。公寓樓的建成確保了20xx級新生的順利入住,為新生提供了舒適的居住環(huán)境,有效緩解了學校宿舍緊張的局面。群眾路線教育實踐活動提出的“加大重點工程建設項目的推進力度”的問題得以整改落實。

2、棚戶區(qū)改造項目。

考慮到小高層地下室的房間數(shù)量不夠分配,通過現(xiàn)場實地勘測,在小高層西邊沿立交橋護坡及鐵路線為住戶新建儲藏室,20xx年6月完成了儲藏室工程建設。我們整體規(guī)劃,對棚戶區(qū)改造的室外道路硬化、停車位等配套工程做了大量工作。

3、公租房工程。

建筑面積為6004.88平方米,工程于20xx年11月順利通過竣工驗收,其室外配套工程也全部完成。一至六層共有140間住房,每間住房內設有廚房及衛(wèi)生間;地下室有24間。公租房的建成可有效解決剛參加工作青年教職工的住房問題。

4、教學中心工程。

建筑面積為2982.27平方米,工程于20xx年9月順利通過竣工驗收,其室外配套工程也全部完成。新建的教學中心將更好地完善我校的體育設施建設。

5、學生浴室改造工程。

在20xx年完成學生浴室維修加固的基礎上,20xx年7月完成了裝修及安裝工程,煥然一新的浴室全面改善了師生的洗浴環(huán)境。

6、完成了作物栽培與保育實驗站建設并驗收交付使用。

(二)在建工程項目。

1、生物工程綜合實驗樓工程。

建筑面積為9.3平方米,框架結構,地上六層,地下一層。完成了工程前期手續(xù)及食用菌研究室、1號配電室的遷移等工程前期準備工作,工程于20xx年10月開工建設,由xx一建集團有限公司施工,目前已完成地下室封頂,計劃于20xx年4月竣工。實驗樓的建成將全面提高食品科學與工程學院、林學院的教學實驗等設施條件。因同位素實驗室及鈷-60輻照裝置的退役環(huán)境監(jiān)測與驗收等工作需按照程序一步一步實施,進程較慢,故20xx年工作目標沒能完成結構主體工程。

2、資源環(huán)境實驗室(現(xiàn)代化智能溫室)工程。

建筑面積為2574平方米,輕鋼結構,地上一層。工程于20xx年11月開工建設,目前主體鋼架結構已完成,計劃于20xx年7月完工。因培養(yǎng)花卉沒能及時騰空場地以及方案進行揉合、改變,故20xx年工作目標未能完成工程建設。

3、羊產業(yè)體系實驗基地。

工程于20xx年10月開工建設,由xx省晉中建設集團有限公司施工,目前工程主體已完成,計劃于20xx年5月完工。

4、北區(qū)操場。

工程于20xx年10月開工建設,由太原市鵬達體育設施有限公司施工,目前已完成看臺砌筑及排水渠工程,計劃于20xx年5月完工。將原來的土操場改造成塑膠操場,全面改善附屬中學體育教學和中小學生課外活動的設施條件。

5、崇圣樓四合院文物建筑搶險修繕工程。

工程于20xx年8月開工,由平遙縣古建筑工程有限公司施工,目前崇圣樓室內地面、尚德堂屋面、室外重新鋪墁等修繕工程已基本完成,計劃于20xx年5月完工,有效排除建筑險情、隱患,保護好文物建筑。

在校領導的大力支持下,我們和附屬學校、動科院一同與省發(fā)改委聯(lián)系,爭取到了北區(qū)操場建設資金150萬元,羊產業(yè)體系實驗基地建設資金70萬元;積極與縣發(fā)改局、市發(fā)改委、省發(fā)改委聯(lián)系,爭取到了北院配套基礎設施建設資金400萬元,公租房配套基礎設施建設資金70萬元。

三、以人為本、透明辦事,切實做好管理服務工作。

(一)以招標作為重點,努力提升招標采購執(zhí)行力。

招標是一項嚴肅的工作紀律,只要是需要列支的基建維修項目,全部通過學校招標領導組,嚴格按照xx政府采購的有關規(guī)定并嚴格執(zhí)行《xx農業(yè)大學招標采購管理辦法》,依法依規(guī)通過招標選擇設計和施工等單位,及時利用校園網及政務公開欄等平臺,對工程建設項目招標情況進行公告,確保工作陽光透明。一年來,根據(jù)不同類型采購項目,確定采購方式,共完成五項基建工程招標、一項搶險修繕工程招標,完成五十余次校內小型基建等工程項目的招標,嚴格規(guī)范各類招標采購文件及合同文本,做到了零投訴、零失誤。

(二)以提供滿意服務為主線,真心實意為棚戶區(qū)改造住戶做實事。

棚戶區(qū)改造項目是我校的民生工程、安居工程,我們始終站在維護教職工切身利益的高度,從最關心最直接最現(xiàn)實的問題入手,積極與住戶溝通,將住戶的需求通過嚴密細致的工作,科學、合理、有計劃、有步驟的得以實現(xiàn),為早日入住提供便利。

1、通過召開棚戶區(qū)改造小高層住戶代表會議,提出四套分配方案,隨后又通過發(fā)放征求意見表的方式在全體住戶范圍內征求意見,最終確定棚戶區(qū)小高層地下室及室外儲藏室分配方案并于20xx年6月順利完成了地下室和儲藏室的分配工作。

2、經過與太谷縣有關單位多次溝通協(xié)調,完成了棚戶區(qū)改造住宅樓的弱電接通工程、天然氣安裝工程,使我們住戶能夠看上數(shù)字信號電視、通上電話、上了互聯(lián)網,用上潔凈安全的天然氣。

3、為使住戶更安全、便捷、愉快地完成房屋的室內裝修,我們將為住戶提供主動、優(yōu)質、貼心的服務作為工作的宗旨,多次溫馨提示住戶合理安排,文明規(guī)范裝修,并將我處負責棚戶區(qū)改造工程土建及安裝、電梯使用、弱電、天然氣的領導和管理人員的電話全部公示,以便住戶能在第一時間聯(lián)系到我們,及時處理裝修過程中遇到的問題。

4、為了保證三棟小高層住宅樓電梯的安全運行,房地產科設專人負責,晉中市質量技術監(jiān)督局特種設備檢驗所對電梯進行了檢測調試。電梯售后維保部在太谷設點,確保電梯運行安全。

(三)以教職工滿意為宗旨,傾心盡力做好住房調配工作。

如何能夠公開、公平、公正、合理、有序地完成棚戶區(qū)改造住戶騰空舊房及公租房的分配調配工作,是20xx年下半年工作的重點,我們立足于校情,廣泛征求意見,全過程接受監(jiān)督,最大限度滿足教職工的訴求,切實解決無房教職工的住房問題,改善教職工的住房條件,為今后引進人才提供住房保障,推動學校持續(xù)健康發(fā)展。

1、為了避免因房屋裝修費協(xié)商不妥造成的麻煩,我們將預計裝修等產生的費用折舊后仍在3000元以上的棚戶區(qū)改造住戶原有住房,可以提出裝修評估申請,我們專門委托房屋評估機構進行評估,出具評估報告,并將按照評估結果所確定的裝修價格直接標注在公布的住房房源上面,更方便了大家選定。

2、從前期的報名到確定調配人員名單及排隊次序,從房源的公布到住房調配方案的最終確定,張榜公示了三次,在公布第三榜時住房房源也一同予以了公布;兩次召開住房調配領導組會議,隨后又組織召開各類住房調配人員代表座談會、房屋管理委員會會議,形成了比較科學合理的調配方案。考慮到離退休老同志年齡大,腿腳不方便,需要關心照顧,住頂層的向一、二層調整,有7戶離退休人員進行住房調配;依據(jù)實際情況,父母騰退的住房,子女在農大工作的,優(yōu)先子女入住,有5戶進行住房調整;3名來校工作的博士作為學校引進人才分配到了住房。精心組織、合理安排,12月3日、12日分兩輪完成了154套套房、77間公租房、34間新單身樓的分配。

目前為止,全校所有的.教職工全部都有住房,中級以上職稱的教師(包括專技)、副科級以上干部以及以上工齡的工人全部住上了套房,我們同時還為引進人才預留了100余間(套)住房。住房調配工作平穩(wěn)完成,群眾路線教育實踐活動中提出的“一些年輕教師學校沒有住房”的問題得到了解決,這也是20xx年取得較好成績的亮點工作。

四、建章立制,重在落實,切實規(guī)范房地產管理工作。

針對群眾路線教育實踐活動中教職工反映較多的北院家屬區(qū)住房隨意出租的問題,我們重新修訂完善了《xx農業(yè)大學房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號),重點充實了關于住房出租出售的內容,形成《xx農業(yè)大學房屋管理辦法(征求意見稿)》,3月面向全校公開征求意見;5月組織全校各單位的部分教代會代表召開征求意見座談會,進行意見和建議的征集;6月又在校分房委員會成員范圍內進行意見征集。將意見建議進行梳理、采納,對管理辦法進行相應修改,形成了xx農業(yè)大學房屋管理辦法審議稿和審議說明,經20xx年7月11日校黨委擴大會議審議通過,正式向全校下發(fā)了《關于印發(fā)的通知》(xx黨字〔20xx〕xx號),《xx農業(yè)大學房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)同時廢止。管理辦法更加明確了公用房的使用原則及改建、維修改造的辦理程序,教職工申請或調配住房的辦理程序,教職工住房出租行為的確定、出租收益的繳納以及出租手續(xù)的辦理等。

目前教職工的住房已趨穩(wěn)定,將嚴格執(zhí)行管理辦法,切實規(guī)范、強化家屬區(qū)房屋的管理,為教職工提供安全、舒適、人性化的居住環(huán)境,將家屬區(qū)住房隨意出租的問題得以整治落實。

我們聘請相關人員對教職工住房二八產權的變更手續(xù)進行了測算,為下一步啟動住房貨幣化補貼工作奠定基礎。繼續(xù)加大經營性資產管理力度,經多次與太谷縣工商銀行協(xié)商,將無償占用我校的南院六角亭(自動取款機)騰出,原農業(yè)銀行占用的房屋分割出十余平米,租賃給工行并按照學校要求簽訂房屋使用租賃合同書,向學校繳納使用費每年1.5萬元。與晨曦市場各租房戶簽訂了20xx年房屋租賃合同書,收取租賃費共計126萬元,積極配合工商、藥監(jiān)、消防等部門的檢查,實實在在地做好晨曦市場的食品衛(wèi)生、安全、消防等工作,做到了市場經營規(guī)范、秩序良好,未出現(xiàn)任何安全事故。

五、存在的不足。

一年來,國資處全體干部職工,不畏艱難,團結協(xié)作,在各項工作中取得了一些成績,但還存在著管理體制不夠完善、對制度的執(zhí)行力不足;基建工程管理中缺乏整體意識、超前意識,存在有拖拉現(xiàn)象,與用戶的溝通交流還不夠;服務質量、工作效率和管理水平還需進一步提高;隊伍整體素質有待提高、工作熱情有待進一步激發(fā)等等問題。還需進一步探索科學有效的管理方法,在管理體制與隊伍建設上下功夫,在“三嚴三實”的要求上下功夫,在完善學?;A設施、提供優(yōu)質服務等多方面進行創(chuàng)新、發(fā)展、實踐。

在新的一年里,我處將以學校工作任務為目標,不斷提高依法辦事的能力,不斷提升班子的領導力和執(zhí)行力,擰成一股繩、鉚足一股勁,積極營造風清氣正的工作氛圍,努力開創(chuàng)團結奮進、務實創(chuàng)新、紀律嚴明的工作新局面。

下級單位向上級打報告篇十三

大家下午好!

今天,我們在這里舉行我法律院協(xié)會、營銷協(xié)會、綠緣環(huán)保協(xié)會、健美操協(xié)會、學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會換屆大會,剛才,院社團聯(lián)合會宣讀了新一屆協(xié)會成立決定和組成人員名單。向新一屆協(xié)會干部授旗并頒發(fā)聘書,這表明你們已經正式履任開始工作。在這里,我代表學院團委向上一屆協(xié)會干部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感謝!向新一屆的協(xié)會干部的履任表示熱烈祝賀!

長期以來,我院各學生社團在校黨委領導下,在校團委的具體指導下,緊緊圍繞學校育人工作,充分發(fā)揮學生社團“自我教育、自我管理、自我服務”的職能,在學生素質教育、科技創(chuàng)新、社會實踐、校園文化、服務就業(yè)和自身建設等方面做出了重要貢獻。同時。積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢,組織開展一系列形式多樣、富有成效的社團活動,豐富了同學們的業(yè)余文化生活,促進了學校的校園文化建設,提高了大學生的綜合素質。特別是在過去的一年時間里,各社團在指導老師的悉心指導和理事會成員的努力下取得了優(yōu)秀的成績。其中法律協(xié)會在20xx年上半學年中承辦法律知識競賽獲得了學院優(yōu)秀組織獎的榮譽和錦旗。

因此,全院各級領導、廣大師生對同學們的工作是肯定的、滿意的。

今年是實施“xx”規(guī)劃的重要之年,也是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵時期。新形勢、新任務對學院各學生社團也提出了更新、更高的要求,對學生社團工作的開展和自身建設提出了新的挑戰(zhàn),也為各學生社團更好地服務于學生健康成長和素質拓展提供了有利的時機和廣闊的空間。我院各學生社團要進一步認清改革發(fā)展的大趨勢,牢固樹立大局意識、服務意識,緊緊圍繞學校中心工作,切實貼近學生成才的實際要求,大膽創(chuàng)新,勤奮工作,以蓬勃的朝氣和充沛的活力,全面推進自身的思想建設、組織建設、活動建設和作風建設,為加快學校發(fā)展發(fā)揮積極的作用。借此機會,我代表學院團委向我院各學生社團提出幾點希望:

一、堅持先進文化的發(fā)展方向,服從和服務于學校中心工作。

社團,作為校園文化建設的一支重要力量,不僅能活躍校園生活,豐富校園文化,營造良好育人氛圍,更能引導學生樹立正確的價值取向和發(fā)展目標,培養(yǎng)自主學習的習慣和自我發(fā)展的能力。社團正是校園文化不可分割的一部分。社團始終堅持先進文化的發(fā)展方向,服從和服務于學校中心工作,努力構建符合時代發(fā)展要求,為廣大師生喜聞樂見,具有實效的社團文化。

二、加強自身組織管理和規(guī)范發(fā)展。

社團要建立健全各項管理制度,使社團工作有章可循,有據(jù)可依,為社團創(chuàng)造一個良好的生存、發(fā)展空間。一個樂于奉獻、積極上進的社團領導班子也是這個集體騰飛的關鍵,所以要加強對社團骨干的培養(yǎng)。社團必須建立科學的社團負責人選拔任用制度,并對社團骨干進行定期的、系統(tǒng)的培訓,通過提高社團骨干的素質,促進社團健康、有序地發(fā)展。

三、結合自身特色實踐創(chuàng)新,豐富校園文化,提升學生綜合素質。

學生社團活動,對于完成課內與課外的對接,將知識應用于課外活動和社會實踐的演練之中,從而達到增強社員綜合能力,有著積極的作用。各學生社團要深化實踐環(huán)節(jié),加強社團活動與學校教學工作的相互促進,將社團建設成為第一課堂的有力補充與延伸,建設成為培養(yǎng)興趣、引導需求的陣地。與此同時,要積極探索讓思想政治工作以大學生樂于接受的社團活動形式開展,寓教育于活動之中。要通過組合內容充實、形式多樣、品味健康、格調高雅的社團活動,在友好、理解、雙向交流的氛圍中,達到思想教育的目的,豐富校園文化,提升學生綜合素質。

下級單位向上級打報告篇十四

越級匯報,在職場上是個大不敬的事,操作不當,不但直接得罪了上級,更很有可能給上級的上級留下目無法紀的負面印象。由此,許多職場專家奉勸各位,切莫越級匯報。尤其是書面報告。

但是,以筆者看來,世上沒有什么絕對的事情,沒有絕對的壞事,也沒有絕對的好事,在好事中尋找機會人人都會,但更有價值的機會往往就藏匿在壞事中,例如越級匯報這種事,操作得當,照樣可以從而獲得機會。

首先我們來分析一下,常規(guī)意義上對越級匯報的負面因素有那些,也就是上級對越級匯報的員工會產生那幾點印象:。

1、管理的服從性差。

2、喜歡為自己的執(zhí)行力找借口。

3、否定上級的戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)術指導,也就是否定上級。

4、個人主觀意識過于強烈。

1、中層領導明顯曲解了高層領導的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)術方案。

2、中層領導為了自己的私利,故意曲解傳達高層領導的戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)術方案。

3、中層領導對下級員工存在著明顯的打壓行為。

4、中層領導為逃避責任,設計種種圈套將責任轉嫁到基層員工身上。

5、中層領導的主觀意識過于強烈,拒不接受一些真實現(xiàn)狀。

在遇到上述幾類情況時,為了避免企業(yè)及個人受到損失及牽連,可以考慮采取越級匯報的方式來反映問題,但是,給上級的上級的報告中,一定要注意以下幾點:。

1、閱讀要輕松。

態(tài)度往往能改變事情的性質,在報告中,保持誠懇謙樸的語氣,處處體現(xiàn)出對領導尊敬和對職務的責任感,從文字上消除否定上級的痕跡。

3、同步抄送。

許多基層員工的越級報告中,過多的提出問題,但并沒有提出相應的解決方案,這在上級領導看來,就與發(fā)牢騷并無二至,也就很容易聯(lián)系到逃避責任的范疇里去,所以,在報告中,不但要提出問題,更要提出問題的解決方案,這才是一份完整的有意義的報告。

5、先給甜頭。

老板喜歡看員工是怎么做的,而不是怎么想的,想法和做法,中間差得很遠,所以,在報告中,員工要對所反應的問題不能僅僅停留在字面上,而是要側重提出你曾做過的嘗試和努力,無論努力的結果如何,至少要讓老板明白,你是曾經很認真的來嘗試解決這一問題,目前通過嘗試,已經在一定程度上驗證了此事的解決方案,這樣,有理有據(jù),體現(xiàn)出你的客觀性和較強的實際執(zhí)行能力。

6。注意主觀色彩。

少用”以我之見,我認為”等主觀色彩強烈的詞語,消除個人主觀色彩強烈的痕跡??啥嗖捎靡恍本C合多方面因素來看”或是”從實際運行的效果來分析”等較為中肯,理性的詞句。

7。復述公司戰(zhàn)略。

在報告中,一定要復述公司所正式下發(fā)的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術方案,以示你是嚴格遵守公司的指導方針的,并沒有與公司的方向背道而馳,這次之所以越級提交報告,也是體現(xiàn)對公司的尊重,以及對公司正確管理的服從性,同時,這也是暗示中層領導可能存在曲解或是違背公司意志的側面說明。

判和修正。

下級單位向上級打報告篇十五

尊敬的各位離退休老干部:。

值此20__年元旦、春節(jié)來臨之際,中共__州委、__州人民政府謹向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和誠摯的新年祝福!

過去的一年,在省委、省政府的正確領導下,州委、州政府團結和帶領全州各族人民,抓住機遇,求真務實,開拓進取,經濟持續(xù)快速發(fā)展,高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)示范區(qū)建設進度加快,特色工業(yè)發(fā)展水平穩(wěn)步提升,高原生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展勢頭強勁,政治、文化和社會建設全面進步,黨的建設不斷加強,廣大人民群眾得到了更多實惠,呈現(xiàn)出科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定、政通人和的良好態(tài)勢,為__經濟社會跨越發(fā)展和長治久安,加快創(chuàng)建全國民族團結進步示范州建設奠定了良好基礎。這些成績的取得,既是全州上下攻堅克難、拚搏實干的結果,也與廣大離退休干部的大力支持和積極參與密不可分。在此,州委、州政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

20__年,是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年,是向省十二次黨代會和州十一次黨代會確定的各項目標奮力邁進的關鍵之年,是創(chuàng)建全國民族團結進步示范州的攻堅之年。州委、州政府將始終把發(fā)展作為第一要務,以為民謀利為出發(fā)點,不斷增加人民福祉,進一步解放思想,深化改革,開拓創(chuàng)新,真抓實干,不斷推進法治__、文化名州和生態(tài)文明進程,維護社會和諧穩(wěn)定,讓各族群眾共享更多的改革發(fā)展成果。進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作的政策,從政治上尊重老干部,生活上照顧老干部,精神上關懷老干部,讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為,更好地安度晚年。

莫道桑榆晚,余霞尚滿天。廣大離退休老干部曾經為自治州的發(fā)展奉獻青春、貢獻智慧、拋灑汗水,我們永遠都銘記你們的功績。我們更希望廣大離退休老同志在開展理想信念教育、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風、密切黨群干群關系、加強黨風廉政建設等方面發(fā)揮獨特作用和全州各族人民共同譜寫美麗__,共筑中國夢。

祝全州離退休老干部同志們。

新春愉快健康長壽。

闔家幸福扎西德勒。

此致

敬禮!

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