報告是對某一事件、問題或情況的全面描述和分析。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？從確定主題和目的、搜集和整理資料、撰寫和編輯、排版和設計到最后的校對和審閱，每個步驟都需要認真對待。范文中的實例和數(shù)據(jù)展示了研究結果和結論的具體支持。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇一
各位領導、全體黨員同志們：
今年以來，在上級黨委、政府的正確領導下，在村兩委領導的關心支持和熱情幫助下，本人以堅持鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，積極參加組織開展的解放思想大討論活動，認真學習黨的十七屆五中全會精神，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務，總結起來，主要有以下三個方面：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
我能積極參加上級黨委、政府和有關職能部門開展的各項活動、村兩委班子的組織學習和遠程教育活動，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。認真學習了十七屆五中全會精神以及《新黨章》、兩個《新條例》等重要文獻。政治上思想積極進取，確保了自己在思想上、政治上、行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致，密切聯(lián)系群眾，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
二、積極工作、圓滿完成各項工作任務。
我作為一名班子成員，在大力推進社會主義新農(nóng)村建設進程中，積極配合村班子領導，認真做好本職工作，與班子成員精誠團結，通力合作，為做好村兩委的中心工作建言獻策。工作中在認真做好全村經(jīng)營管理工作的同時，積極配合村班子領導到村民家中了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，對村民反映的情況匯集、整理進行分析，在認真抓好問題管理的同時，切實關心村民土地經(jīng)營運作情況，認真做好公共土地出租合同簽約及年度規(guī)費、租金的收繳工作，全面完成社保擴面，確保新生代農(nóng)民安置工作和土地流轉工作順利展開。
三、嚴以律己，樹立良好形象。
嚴格遵守各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重。進一步強化自身建設，增強自潔、自律意識，自覺接受群眾監(jiān)督，使自己充分認識到廉潔自律的長期性、重要性、必要性，強化自己的工作作風，按照廉政建設要求，經(jīng)常反省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己，樹立起良好的形象。
以上工作雖取得了一定成績，但還存在著許多不足，今后我將發(fā)揚成績，解放思想，克服不足，與時具進，積極進取，力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平在較短時間內再上新臺階，以更高的工作熱情和高度責任的.工作態(tài)度，為我村的經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。
總之，我將以本次述職述廉為契機，我愿用認真負責的態(tài)度，嚴以律己的工作作風，扎實做好本職工作，努力為企業(yè)提供更好的服務。
述職人：
時間：6月6日。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇二
一、個人工作分工情況。
本人于20xx年2月調至**鎮(zhèn)**村任黨支部書記。經(jīng)支部研究本人分管支部、村委會全面工作，側重黨建精神文明建設、黨風廉政建設、招商引資工作。
二、履行工作職責和完成村務分工情況。
一是黨建工作全面發(fā)展。本人堅決執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與**鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，緊緊團結好村兩委會一班人踏踏實實干工作、一心一意謀發(fā)展。緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，建和諧新農(nóng)村”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農(nóng)村建設進程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展提供堅實的組織保證。以支部自身建設為切入點，完善并執(zhí)行好“黨員活動日制度”、“黨員電化教育制度”、“3會1課制度”、“民主評議黨員制度”等各項黨的活動制度，引導兩委會成員及全體黨員干部強化黨風廉政建設，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動統(tǒng)一到全村的發(fā)展上來。在工作中，本人能充分發(fā)揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情自已先要做到，不該做的事情本人主動不做，始終與群眾打成一片，我始終牢記本人的工作宗旨是：聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計為群眾服務。
二是項目建設穩(wěn)步推進。強化軟環(huán)境建設，把全村的經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務來抓。發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任。舉全村之力幫助企業(yè)排憂解難，鼓勵企業(yè)做大做強。對影響企業(yè)生產(chǎn)、阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞投資環(huán)境的不良行為堅決予以打擊，為全村經(jīng)濟的快速發(fā)展營造穩(wěn)定的優(yōu)良環(huán)境。榮海新型墻體材料、佳遠高科兩個重點項目的落戶施工建設順利，這兩個大項目的落戶對推動周邊區(qū)域的土地利用起著關鍵的作用。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇三
在上級黨委和政府的正確指導下，村兩委在支部的嚴格要求下，為帶領全村村民壯大集體經(jīng)濟，改變村容面貌，提升村民生活質量，維護一方穩(wěn)定，本人也做了一些工作。今天在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的安排下，就本人上任以來的工作，向各位做一個簡要的匯報。
一.加強自身學習，提高政治思想素質。
本人認真學習黨的大會精神和實踐學習發(fā)展觀，以及黨在農(nóng)村的各項路線，方針，政策，積極參與支部學習和鎮(zhèn)組織的各類培訓，并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過學習本人更加堅定了政治立場，職業(yè)道德，在任何時候，任何情況下，忠于黨，忠于人民，同時督促自己不斷增強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己。并同村民一道學習國家的各種政策法規(guī)。
二.切實做好本職工作。
沒有社會的穩(wěn)定，就不可能有社會發(fā)展。村每月一次的矛盾糾紛排查都認真細致檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，鈍化矛盾，總之為維護一方穩(wěn)定，我們是排查一起，制止一起，發(fā)生一起，立即解決一起。今年以來，我們無一件矛盾糾紛上交，無一件因矛盾糾纏轉化為刑事案件，無一件青少年犯罪，確保了一方的平安。
三.勤政廉潔，執(zhí)政為名。
支部委員，代表著全村村民的形象，必須做到辦事公道，正派。在辦理本村公共事業(yè)和公益事業(yè)中，做到公平，公正，合理，不偏單一方，不刁難一方，借機謀取私利。工作中廉潔奉公，勤政為民。做到清正廉潔，不假公濟私，不貪贓枉法，為人兩袖清風，甘于奉獻。生活中，熱心為民服務，多做事，做好事，盡心盡力滿足群眾的需求，多傾聽群眾意見和建議，急群眾所急，想群眾所想。在職業(yè)道德上做到公正，正直，誠心誠意，廉潔自律，做一個村民放心的人民勤務員。
各位領導，各位代表，以上匯報如有不當之處，敬請批評指正。
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村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇四
本人自擔任xx村黨支部書記以來，能自覺執(zhí)行黨的方針、政策，始終保持共產(chǎn)黨員的品質，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落，想群眾所想，急群眾所急，不含空頭口號，為民辦實事。緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村工作為重點，盡職盡責，與時俱進，開拓進取，使全村的兩個文明建設和各項事業(yè)按照預定的目標全部完成。鄉(xiāng)村干部作為農(nóng)村基層工作的執(zhí)行著和落實者，是黨在農(nóng)村全部工作的基礎，也是密切聯(lián)系群眾的中堅力量。鄉(xiāng)村干部能力的高低、作風的好壞直接影響到和諧新農(nóng)村的建設大局，因此著力提升自己的業(yè)務素質和工作能力，筑牢樹立心系群眾、服務群眾、扎根群眾的思想根基就顯得尤為重要。近期，為深入搞好黨的群眾路相交于時間調員工作，我們支村兩委成員深入村組、農(nóng)戶家中就如何開展黨的群眾路線教育實踐活動，如何貫徹執(zhí)行好黨的群眾路線，進一步轉變鄉(xiāng)村干部工作作風，增進干群關系，全面建成小康社會進行了實踐調研，重點對村上的突出問題，難點問題進行了梳理和解決，得到了群眾的好評?，F(xiàn)在就一年來的工作向領導和同志們述職如下，請審核：
20xx年我始終認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作部署與要求，以經(jīng)濟建設為中心，堅持從嚴治黨的方針，切實加強學習，開展反腐工作，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐斗爭與各項目標任務同步前進。在具體工作中，我著重做好以下幾個堅持：
一、堅持學習，加強思想作風教育，切實提高廉潔自律的自覺意識。過去的一年，我村面臨社會穩(wěn)定、經(jīng)濟工作、環(huán)境治理等方面工作帶來的多重壓力，各種新情況、新問題層出不窮，所以，我在學習過程中，堅持完善黨支部學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，我突出抓好村兩委班子學習，著重提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力；著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高；著重抓好辦事能力、服務質量、工作效率的提高。
二、堅持以改進作風建設為抓手，努力增強勤政為民的意識。作風建設一直是我常抓不懈的工作重點，我的工作就是上對鄉(xiāng)黨委、政府做好各項工作，下為村民群眾辦實事、辦好事。因此，在任何時候，都要做到權為民掌，權為民用、勤政為民。每一名黨員干部既要廉政也要勤政，僅廉不勤也是不廉的一種表現(xiàn)。圍繞勤政廉政，我著重做了以下三個方面工作，一是加大黨務、政務公開力度。二是全面加強黨員干部的責任意識、使命意識和形象教育意識，堅持做到“四個一”：即說好每一句話，辦好每一件事，接待好每一個服務對象，做好每一天工作，使我村的整體工作水平上升到一個新的高度，樹立了良好的村干部形象。三是切實解決群眾關心的熱點問題，把群眾關心的醫(yī)保、社保、低保、鐵路房屋震損、項目區(qū)土地、青苗補償?shù)葐栴}都嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作，真正做到給群眾一個明白，給自己一個清白，切實把實事辦實、辦好。
三、堅持貫徹落實民主集中制。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓班子、抓落實。一是通過加強學習，努力增強自身的政治觀念、組織觀念和紀律觀念，切實提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設，用制度管人，用制度管事。三是抓班子凝聚力建設。作為基層組織的一把手，我始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質，另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，使班子成員之間能互相通氣，互相補充，互相協(xié)作。
四、堅持以經(jīng)濟建設為中心，使我村“兩個文明”建設再上新高。今年一年，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導與大力支持下，我村干部團結一致，奮力拼搏，真抓實干，富民強村，讓建設社會主義新農(nóng)村工作沒有流于形式。一是引進企業(yè)投資達余萬元，建立了永春堂食用菌采摘園、科龍高效農(nóng)業(yè)采摘園，使我村經(jīng)濟工作上了一個新臺階。二是各項社會事業(yè)得到了穩(wěn)步推進，硬化道路3公里，溝渠出淤1000米，自來水安裝到戶率90%。
總之，在過去的一年中，我能較好地貫徹鄉(xiāng)黨委政府各類會議文件精神，落實分解各項目標任務，使村支兩委整體工作得到了有序地推進。在今后的工作中，我要進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，扎實工作，使黨風廉政建設工作深入人心，為推進鄉(xiāng)、村的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展貢獻自己的`力量。
即將過去，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓。20xx年，我們蘆山村會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農(nóng)村建設工程和環(huán)境整治工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇五
各位領導、同志們：
你們好！
20xx年3月，我很榮幸再次當選為xxx人大副主席一職，這是全鄉(xiāng)47名人大代表對我工作的信任。同時，受鄉(xiāng)黨委和組織部的重托和期望，我于20xx年6月兼任xx村黨支部書記，這是對我過去包村工作的支持和肯定。近一年的時間里，我盡職盡責，克己奉公，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，在各級班子成員的配合下，在全鄉(xiāng)人民的共同努力下，我的工作取得了一定的成效。我對自已擔任本職以來在履行職責和執(zhí)行黨風廉政建設方面進行了自查和總結，現(xiàn)向在座的各位領導、同志們述職如下：
一、認真負責地做好職責范圍內的各項工作。
（一）人大方面工作。
1、加強理論學習，努力提升代表素質，增強代表參政議政能力。為提高代表素質，鄉(xiāng)人大積極組織鄉(xiāng)人大代表學習涉及鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“七一”講話精神、十七大報告等政治理論知識以及《代表法》、《地方組織法》、《選舉法》等人大業(yè)務知識，每個季度開展一次。通過學習，代表的素質普遍提高，業(yè)務能力明顯增強，參政議政本領日益凸顯。
2、廣集民意，力促和諧，開展人大代表旬活動。一是組織全鄉(xiāng)46名人大代表集中學習胡錦濤6.25講話精神、區(qū)委六屆三次全體（擴大）會議《關于構建社會主義和諧房山的實施意見》精神以及區(qū)人大常委會關于《房山區(qū)人民政府迎奧運加強環(huán)境綜合整治的決定》的決議；二是開展廣泛宣傳活動，使廣大人民群眾對“代表旬和人大代表工作有了深刻的認識，宣傳工作取得顯著成效；三是組織區(qū)、鄉(xiāng)兩級人大代表到竇店七里店視察設施農(nóng)業(yè)；四是分片聽取選民意見和建議，聽取選民的建議21條，通過討論，拿出了切實可行的解決方案。
3、結合全鄉(xiāng)環(huán)境清潔日活動，組織人大代表進行視察。鄉(xiāng)人大組織了13名區(qū)鄉(xiāng)人大代表對9月30日全鄉(xiāng)環(huán)境清潔日工作落實情況進行了重點視察。包括環(huán)境清潔日的活動情況、衛(wèi)生責任制落實情況、重點地區(qū)路線環(huán)境衛(wèi)生和村莊整治效果。這次視察，有效地改善了我鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生情況，為構建生態(tài)xx打下堅實的基礎。
4、圍繞xx經(jīng)濟社會發(fā)展中的焦點問題，積極提出議案。一是關于張寶路十渡至寶水段翻修的議案，我們積極向區(qū)人大提交翻修議案，通過多方面的共同努力，目前此路段已經(jīng)翻修完畢，大幅緩解了xx地區(qū)路段的安全隱患，切實解決了山區(qū)人民出行難的問題。二是關于解決xx地區(qū)關閉煤礦后群眾生產(chǎn)生活用水問題的議案。我們對全鄉(xiāng)飲水困難問題提出議案，懇請政府，協(xié)調有關部門在專家充分論證的基礎上，幫助我們建設水利基礎設施。目前投資1000萬元的安全引水工程已經(jīng)正式啟動，xx地區(qū)人民的生產(chǎn)生活用水問題將得到有效解決。三是關于解決xxx自然保護區(qū)建設啟動困難的議案。3月市政府批準xxx為市級自然保護區(qū)，并列為市政府十一五發(fā)展規(guī)劃的重要內容之一，一年來，由于該保護區(qū)無機構、無編制、無資金，鄉(xiāng)政府無法啟動自然保護區(qū)內的各種設施建設。針對這一問題，我們已經(jīng)正式提出了解決議案，并努力爭取市政府和市有關部門在資金和政策上的支持。
（二）xx村黨支部工作。
1、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質。xx村作為我鄉(xiāng)的重點村和難點村，要治理好這個村，我深感壓力很大。為此，我始終把學習作為提高自身素質，完善自我的首要任務。一是加強黨的方針政策和理論的學習；二是加強相關法律法規(guī)的學習；三是加強向實踐學習，向全村群眾和干部學習。通過學習，我做到了知與行的統(tǒng)一，為xx村的發(fā)展提供了理論保證。
2、加強領導，切實搞好我村基層黨組織的建設。村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。20xx年，xx村黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鄉(xiāng)黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會、黨員大會以及兩委聯(lián)席會議。充分發(fā)揮黨員在xx村社會與經(jīng)濟發(fā)展上的先鋒模范作用。支部轉正預備黨員2名，基本完成了發(fā)展黨員工作。在支部日常工作中，堅持為人民服務的宗旨，依靠群眾，服務群眾，促使全村經(jīng)濟建設和公益事業(yè)的全面發(fā)展。
3、突出重點，推動我村社會又好又快發(fā)展。一是完成村兩委的換屆選舉，確立xx村社會發(fā)展的領導核心，同時我村新修訂了《村民自治章程》，確保村內各項工作的制度化、規(guī)范化；二是配合上級的工作，在全村范圍內進行環(huán)境整治，我村對全村進行實地考察，對需要整治的項目進行統(tǒng)計，并提出了整改方案；對村內的集貿市場進行了升級改造；改戶廁50戶，建吊炕100戶，為村民提供了一個舒適、衛(wèi)生的生活環(huán)境；三是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。在全村范圍內進行整地，推廣種植倭瓜、葫蘆和野菜等特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入；四是保證低保、計生、醫(yī)保等與村民密切相關的工作得到落實，讓村民無怨言，做到公平性，切實的為村民著想；四是加強精神文明建設。我村20xx年對龍王廟進行整修并舉行了開光儀式、新建戲曲服飾展覽室一處、以及邀請唱戲人員到xx演出，在村內弘揚傳統(tǒng)文化的同時極大的豐富了村民的精神文化生活。
二、加強黨性修養(yǎng)，增強黨風廉政建設責任制重要性與緊迫性的認識。
作為一名黨員領導干部，自已能認真學習新時期對黨風廉政建設的要求，不斷加強思想道德修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設的認識。
（一）認真學習“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，學xxx市、區(qū)有關黨風廉潔自律的文件精神和領導同志的重要講話，全面了解和掌握黨和國家關于黨風廉政建設的法律、法規(guī)。
（二）積極參加鄉(xiāng)領導班子中心組理論學習。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識。自覺接受黨的理論和“三個代表”重要思想教育，認真學習黨的十七大報告精神，保持共產(chǎn)黨員的先進性。
（三）認真學習黨的基本理論和業(yè)務知識，加強理論培訓和黨的路線、方針政策的研究，理論聯(lián)系實際，學以致用，做“三個代表”的實踐者。
三、存在的不足及今后的打算。
總之在一年的工作中，自已能較好地執(zhí)行黨的路線方針政策，與黨中央保持高度一致，能夠協(xié)調好人大工作和村黨支部工作的關系，做到兩者之間的平衡，工作也取得了一定的成績。但也存在不足，主要表現(xiàn)在學習上深入和系統(tǒng)研究下的功夫還不夠深；工作作風上還不夠深入扎實；敬業(yè)奉獻精神還不夠牢固等。距離黨委政府、同志們以及上級組織部門、主管部門要求還有一定的距離，在今后的工作中，一定努力學習，加強勤政、廉政建設，力爭成為一名合格的共產(chǎn)黨員、合格的人大副主席；在村黨支部工作方面，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村作出我應有的貢獻，力爭做一名合格的村黨支部書記。
謝謝大家！
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇六
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，有力地推進了全村各項工作又好又快發(fā)展。下面，我將黃山嘴村工作情況述職如下。
一、黨建方面：
認真落實黨的方針路線，深刻學習法律法規(guī)。村里召開黨員大會11次，村民代表會8次，黨員村民代表擴大會議6次，村民次評大會5次，充分調動和發(fā)揮好我村黨員的積極性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，根據(jù)黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發(fā)揮作用，提高村黨組織整體素質，加強黨組織建設和黨員管理。
二、重點工作工程：
打機井1眼，鋪地下引水管道3千米，鋪污水管網(wǎng)3150米，打小井105個，污水管入戶150戶，為村民的吃水、用水、排水帶來了極大的便利。硬化道路6200米，拆除舊危墻5處，新建墻體100米，粉刷墻體一千平米，危房改造36戶，改廁280戶，已完成260戶，使村民居住的更舒適，出行的更方便。
三、基安工作方面：
新配備鉤式型清理垃圾車一個，電動垃圾收集車兩個，大垃圾箱2個，小垃圾箱10個，公路上打掃衛(wèi)生5次，村里清理衛(wèi)生8次，到現(xiàn)在清理垃圾2400方。參加外村救火2次，本村暫時沒有發(fā)生過任何火災。植樹2萬多棵，綠化了村內環(huán)境。
四、財務工作：
配合鎮(zhèn)政府搞計劃生育工作，衛(wèi)生院合作醫(yī)療防疫活動多次，宣傳和布控冬季防火工作，糧食直補養(yǎng)老保險全部完成，為村民調解糾紛問題4起，減少了上訪問題。
一年來，各項工作都取得一定成績，這是黨委政府堅強領導，村兩委班子和諧共濟，全村人民共同奮斗的結果，這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，我深知要更好履行職責，必須進一步解放思想，團結班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地為人民群眾服務。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇七
xx鄉(xiāng)黨委、紀委：
村支書述職述廉報告。黨的十六大提出：堅決反對和防止腐壞，是全黨一項重大的政治任務。領導干部，必須以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐壞現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照三州鄉(xiāng)紀委的有關通知精神，就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下：
一、心系百姓，勤政為民。
一名村黨支部書記，我牢記全心全意為服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為多辦實事、辦好事。多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，村民的意見，所想、所盼、所急，為村民解決。，鄉(xiāng)里組織人居改造工作，我?guī)缀跆焯熳呒胰霊?，宣傳，解答疑難，做通思想工作，了人居改造工作的。
三、政務公開，體現(xiàn)民主。
二、堅持原則，秉公辦事。
平時，積極參加鄉(xiāng)組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，如今年修建集中式烤房，對于具體合作資金上，我們都經(jīng)村民代表大會討論決定通過后再予以實施，充分發(fā)揚了民主，體現(xiàn)了民情。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
四、嚴于律己，以身作則。
一名村黨支部書記，我自身的一言一行都關互著黨在中的形象。為此，在日常工作中我要求，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭黨風廉政建設責任制。鄉(xiāng)黨委安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大、大。對敏感問題，是財務問題，我小心謹慎，按制度辦事，清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
在工作的，也著。主要為：對學習。多年來工作頭緒多，總覺得工作忙，沒，學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加培訓的，注重市場經(jīng)濟知識和政策法規(guī)學習，輕視政治理論學習。運用理論工作實踐實用注意的，對政治理論理解。在工作上。在：抓全盤，經(jīng)濟，輕精神文明建設;建設，了農(nóng)業(yè)。
五、扶貧幫困，持之以恒。
節(jié)假期間，我到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，，并措施幫助克服解決。村里的弱勢群體更多的扶持和關愛，如對多戶戶的房屋了整修，“再就業(yè)”活動，組織失地農(nóng)民技能培訓，讓那些普普通通的村民在細微之處感受著溫暖。
總之，在我任職的年中，和村黨員干部的支持幫助下，我的工作了。的，是鄉(xiāng)黨委的結果，全體村干部、黨員的結果。但與黨和的要求和希望相比、與發(fā)展的和任務相比，還有的差距。在今后的工作中，我將團結全村實踐“”思想，牢固的為服務的觀念，堅決科學發(fā)展觀，黨性原則，致富本領，作用，樹好自身形象，發(fā)揚**勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，，搶抓機遇，求真務實，組織觀念，遵守章程和黨紀黨規(guī)，事事處處要求，模范地工作，為富民強村我最大的。
一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自己感到還有一定差距。我決心以黨的十六大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐壞現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持黨人的浩然正氣，團結和帶領全村人民為基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
以上報告，請予審議。謝謝大家。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇八
在上級黨委和政府的正確指導下，村兩委在支部的嚴格要求下，為帶領全村村民壯大集體經(jīng)濟，改變村容面貌，提升村民生活質量，維護一方穩(wěn)定，本人也做了一些工作。今天在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的安排下，就本人上任以來的工作，向各位做一個簡要的匯報。
一.加強自身學習，提高政治思想素質。
本人認真學習黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神和實踐學習發(fā)展觀，以及黨在農(nóng)村的各項路線，方針，政策，積極參與支部學習和鎮(zhèn)組織的各類培訓，并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過學習本人更加堅定了政治立場，職業(yè)道德，在任何時候，任何情況下，忠于黨，忠于人民，同時督促自己不斷增強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己。并同村民一道學習國家的各種政策法規(guī)。
二.切實做好本職工作。
沒有社會的穩(wěn)定，就不可能有社會發(fā)展。村每月一次的矛盾糾紛排查都認真細致檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，鈍化矛盾，總之為維護一方穩(wěn)定，我們是排查一起，制止一起，發(fā)生一起，立即解決一起。今年以來，我們無一件矛盾糾紛上交，無一件因矛盾糾纏轉化為刑事案件，無一件青少年犯罪，確保了一方的平安。
三.勤政廉潔，執(zhí)政為名。
支部委員，代表著全村村民的形象，必須做到辦事公道，正派。在辦理本村公共事業(yè)和公益事業(yè)中，做到公平，公正，合理，不偏單一方，不刁難一方，借機謀取私利。工作中廉潔奉公，勤政為民。做到清正廉潔，不假公濟私，不貪贓枉法，為人兩袖清風，甘于奉獻。生活中，熱心為民服務，多做事，做好事，盡心盡力滿足群眾的需求，多傾聽群眾意見和建議，急群眾所急，想群眾所想。在職業(yè)道德上做到公正，正直，誠心誠意，廉潔自律，做一個村民放心的人民勤務員。
各位領導，各位代表，以上匯報如有不當之處，敬請批評指正。
述職人：
時間：206月6日。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇九
201*年我認真貫徹落實黨的十八大五中全會議精神，以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，團結帶領村委會一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，發(fā)揮領頭雁作用，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務目標。為畢橋村經(jīng)濟成長、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就我在201*年來的工作情況匯報如下：
一、強自身學習，著力提升自身修養(yǎng)和領導水平。
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。尤其是學習實踐科學成長觀以來，我始終把學習放在了首要位置，從以下三個地方狠下功夫。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，重溫了黨和國家領導的不少重要闡述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵，做了大部份的讀書筆記，并根據(jù)現(xiàn)實和自己分管的工作，撰寫了多篇心得體會，政治理論水平顯著提高。二是學業(yè)務知識，提高領導水平。隨著資訊技術的高速成長，新知識、新理論層出不窮，特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和意識形態(tài)領域，知識性更高。新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。充分利用時間來認真學習國家政策法規(guī)和業(yè)務知識。中央、省、市、縣、鎮(zhèn)的各項重大決議和方針、政策出臺后，自己利用電視、報紙等媒體及時學習掌握，領會精神實質，并在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想和科學成長觀指導工作的自覺性。
二、狠抓班子建設，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。
我一直深知干部隊伍建設的重要性，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。一是強化班子自身建設為首任，尤其在學習科學成長觀以來，狠抓班子日常學習對科學成長觀及各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部做法。我們對村兩委委員，全部實施目標管理檢測，村干部實本文來自小草本站施責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培養(yǎng)精英，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，班子建設明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，成長業(yè)績得到了群眾的通通認可。
三、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事。
畢橋村地處丘陵，以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟來源較為單一，嚴重制約著本村經(jīng)濟的成長，我作為一名村干部，針對畢橋村的現(xiàn)實情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高群眾生活品質，本年主要為人民群眾辦了以下幾地方的實事：
1、調整土地。我村與集鎮(zhèn)相連，為了配鎮(zhèn)發(fā)展，我村在與村民的協(xié)調下，征收部分土地。
2、修建河溝。長期的農(nóng)村工作使我意識到加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，是促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此在村財力十分困難的情況下，我?guī)ьI村兩委采取向上爭取、自身擠壓、群眾集資的辦法，開展水利設施的修復和完善，修建豐收圩河溝以保證農(nóng)田用水，農(nóng)村生產(chǎn)交通的暢通。
5、清理街道，對村容村貌開展衛(wèi)生整治。在上級的組織領導下，我?guī)ьI班子一班人以落實科學成長觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”的規(guī)定，加大村內臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領導和村民的好評。
6、成長入黨積極分子，推動黨建工作。按照上級的規(guī)定，加強對農(nóng)民的教育引導，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當中來。在現(xiàn)實操作中，堅持高標準、嚴規(guī)定、依黨章、按程序的方針，積極慎重的.做好成長黨員工作。
7、緊抓計劃生育和綜合治理。積極宣傳黨的計生政策，協(xié)助配合村計生主任落實計劃生育各項制度，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作的健康穩(wěn)固成長。
8、看病難問題明顯改善。自建村級衛(wèi)生室，自建立醫(yī)保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續(xù)兩年醫(yī)保參合率達95%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。
總之，在這幾年的工作中，本人在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和村兩委的大力支持幫助下，各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，與成長的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學成長觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格規(guī)定自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出應有貢獻.
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇十
根據(jù)《關于開展2010年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結合實際，現(xiàn)將本人一年來在政治思想、業(yè)務學習、主管工作、民主決策、個人廉價自律、行風建設等方面的工作開展情況向在座的各位匯報如下：
一、政治思想。
本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴格履行一名共產(chǎn)黨員的職責，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學習黨的方針政策，保持黨的先進性。
二、業(yè)務學習。
作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴格意義上的管理者，業(yè)務學習是不可或缺的重要方面。一年來本人不但要學習醫(yī)院內部管理知識、統(tǒng)籌協(xié)調知識、人際關系知識、心理溝通方面的知識，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學習我本人認為有用的相關知識，還積極參加醫(yī)學、藥學、管理方面的業(yè)務培訓班及繼續(xù)教育培訓。
三、主管工作。
1、財務管理工作：本人一直關注衛(wèi)生院的財務管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來本人積極學習財務相關知識，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購的申請審批工作。對衛(wèi)生院的各項資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對會計不清楚的服務業(yè)統(tǒng)計報表和財務報表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務站的工資計算和資金運行情況分析，指導衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。
2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對12項公共衛(wèi)生服務工作的各類報表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結報告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語言表達方面的修改，對各類報表嚴格把關，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對個別不熟悉業(yè)務知識的責任醫(yī)生給予力所能及的指導。
3、門診工作：本人除開會、學習、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報告、35歲以上首診測血壓等都認真仔細負責，急病人所急，想病人所想。對那些病情較重的，在輸液結束時，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時候在白天或晚上值班的時候還打電話對昨天就診過的較重病人進行了解回訪。我個人認為從種意義上說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務水平要更多地體現(xiàn)在人文關懷和心理支持方面。本人2010年全年接診門診人次**，門診處方平均額**元，低于省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。
四、民主決策方面。
本人作為衛(wèi)生院領導班子的班長，積極做好帶頭作用。在平時工作中尊重班子其他成員。對于單位內重大問題（違規(guī)情況的處理、人員調動、先進評比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設備的采購、大型基建項目的預決算等）都按照*衛(wèi)[2006]156號文件規(guī)定執(zhí)行，實行重大問題領導班子集體決策制和院長負責制，對涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會上或工會的會議上表決。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇十一
尊敬的各位領導、各位同事:。
xx年來，在總場黨委的堅強領導及關懷下，緊緊圍繞服務新時期下林業(yè)工作科技化、林業(yè)科技信息化、林業(yè)信息現(xiàn)代化的需要，以“科學發(fā)展觀”為指導，以日常營林生產(chǎn)業(yè)務為出發(fā)點，認真學習各級各類林業(yè)政策性、技術性文件精神，積極參與營林生產(chǎn)技術工作，全面貫徹落實上級指示，時時處處從嚴要求自己，做到了講政治、講紀律、講風格，顧大局、識大體，有效地完成了年度工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
思想決定行動，認識決定成敗。沒有正確的思想作為指導，工作就會陷入盲目和被動。缺乏正確的認識基礎，遇到工作就會迷茫，方向就會迷失，機會就會喪失。今年，我主要從兩個方面加強了理論學習：一是加強政治理論學習，努力提高政治覺悟、堅定政治立場。加強理論學習是提高政治素質的需要，是保持政治清醒的需要，是適應新形勢的需要。把科學的理論作為加強修養(yǎng)、堅定信念、指導工作的有力武器，進一步深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加深了對加強個人工作能力重要性和緊迫性的認識，自覺提高工作執(zhí)行力。二是加強業(yè)務學習，更新理論知識，構建林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟知識體系，努力提高適應新形勢、新任務要求的工作能力。我深刻的認識到“理論學習是增強行動自覺的重要保證，面對新形勢、新任務，加強理論學習，自覺運用科學發(fā)展觀指導實踐，比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。”堅持把加強業(yè)務知識學習作為提高工作水平的重要途徑，注重向實踐學習與向書本學習相結合，提高了工作的主動性、自覺性、科學性、有效性及應變能力。
(1)緊抓資源調查不放松，推動業(yè)務工作上新高。二類調查從外業(yè)調查到檢查驗收、內業(yè)數(shù)據(jù)修正及初步匯總、草擬二類調查報告歷時278天，(外業(yè)調查167天，包括鎮(zhèn)塬13天、西峰2天)，二類調查各項數(shù)據(jù)正在進一步協(xié)調當中，調查報告已按照初審意見修改完善。一類調查從外業(yè)調查到質量檢查、內業(yè)資料審核匯總、成果提交歷時57天。提交成果期間，幫助西峰區(qū)、合水縣、寧縣等三縣區(qū)林業(yè)局修改內業(yè)卡片，加強了同地方林業(yè)行政部門的友好往來。一類調查成果已通過西北院全面檢查驗收。森林資源調查是林業(yè)工作的一項基礎性工作，是林業(yè)技術人員、管理人員的一門必修實踐課，通過參與森林資源調查全面了解了全總場的森林資源結構現(xiàn)狀、分布狀況、閑置土地利用，其成果是建立或更新森林資源檔案，進行林業(yè)工程規(guī)劃設計和森林資源管理，實行森林生態(tài)效益補償和森林資源資產(chǎn)化管理的基礎。
(2)挖精林業(yè)生態(tài)工程建設，提升專業(yè)服務水平。今年，以辦理各類生態(tài)工程業(yè)務為突破口，全面深入掌握歷年生態(tài)工程建設項目及熟悉業(yè)務。年初完成了05年至09年公益林數(shù)據(jù)庫錄入，十一期間公益林建設總結，通過翻閱查找歷年檔案資料，搞清了我場公益林項目建設以來所涉及的業(yè)務和取得的顯著成效。4月中下旬，完成天保二期工程規(guī)劃(包括巴家咀林場)，草擬規(guī)劃編制方案文本，同一期方案比較二期方案涉及內容廣、項目多，但后期數(shù)字調整幾經(jīng)周折。完成—xx年森林撫育中長期發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃文本正在審理之中。兩年來，除了退耕上的業(yè)務沒有挖透外，我場涉及到的其它工程項目內容、業(yè)務工作基本都心里有數(shù)。由于個人專業(yè)水平及層次有限，不妥之處在所難免。
發(fā)自內心的說，總覺得自己正值風華之年，應該肩上挑一些擔子，擔一點責任。工作中卻有很多不盡人意之處。譬如，思想上好高騖遠，在營林生產(chǎn)業(yè)務還不熟練的時候，還做些其他業(yè)務工作，真是替古人擔憂;科室業(yè)務討論時不積極發(fā)言、也不表態(tài)，給人一種漠不關心科室業(yè)務進展的不良影響等等;實際工作中，由于個人工作千頭萬緒，不能很好為科室個別同志其它工作排憂解難?？傊荒陙碇粫耦^苦干，不會夸夸其談;寧做螞蟻腿，不為麻雀嘴。所取得的一點點進步都得益于總場黨委的正確領導，得益于同志們的大力支持，在此我表示誠摯的感謝。因為年輕氣盛，血氣方剛，工作中總會避免不了磕磕絆絆或出現(xiàn)過多失誤。但我堅信在下一年的工作中，繼續(xù)在總場黨委的正確領導下會排除萬難，盡力克服。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇十二
---談話，免去我在高基廟鎮(zhèn)的領導職務，調我到市衛(wèi)生局工作。我得知以后，心情非常復雜，既有傷感、惆悵，又有欣慰、期待。惆悵的是，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作26年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任領導干部14年，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作產(chǎn)生了很深的感情，已做好了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干一輩子的打算，不料我到了這么大把年紀的的時候，突然要離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，特別是要離開生我養(yǎng)我和我先后兩次工作十幾年的高基廟鎮(zhèn)，感情上自然有些戀戀不舍，腦子里一時半會真還轉不過彎來。欣慰的是，作為一個普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，組織上能安排我到市衛(wèi)生部門工作，也可以自認為是盼星星、盼月亮，終于盼來了組織上的一種特殊肯定。
2---做事。對照黨員領導干部廉潔從政若干準則，可說一直以來，我做到了不貪污、不受賄、不挪用公款、不奢侈浪費、不以權謀私、不涉足高消費娛樂場所、不跑官要官。做到了有利家國書常讀，無益身心事莫為。做到了盡可能多講真話，少講錯話，不講假話。
6---委、市政府的大力支持，有勵精圖治的領導班子，有素質精良的干部隊伍，有出類拔萃的專業(yè)人才，有規(guī)范有序的工作秩序，有相對優(yōu)越的辦公條件，有受人尊敬的社會地位。我在用心思考，在石首衛(wèi)生這么好的背景和環(huán)境下，作為班子成員，工會主任，我究竟應該做什么，怎么做？雖然，我不敢放言，“自信人生二百年，會當水擊三千尺”，但是，我有決心，“老牛明知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”！
12---能正確對待，決不刪帖。我就是這樣一個老實人。
最后，我想用一句老話，結束我這篇不倫不類的述職報告。這句老話是：路遙知馬力，事久見人心！
謝謝大家！
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村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇十三
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局工作的安排要求，我把我今年從~院長職務以來的工作匯報以下：
我擔負伊塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長以來，在政府及主管局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，帶領全院干部職工，開辟創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地展開工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y這一年的工作，主要有以下幾個方面：
(一)以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機，積極展開“醫(yī)院質量管理年”活動，牢牢圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力進步我院的醫(yī)療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識，品牌意識。
我們主要在以下四個方面下工夫：
1、是在進步醫(yī)療質量上下工夫，努力進步醫(yī)療質量意識，構成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清楚、功能到位”的必備醫(yī)療質量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并構成了嚴格的督查賞罰制度，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法?；顒诱归_以來，醫(yī)療質量明顯進步，今年從未發(fā)生過一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比上年同期增長10%和10%。
2、是在改進醫(yī)療服務上下工夫，為使創(chuàng)建活動熟悉到位、措施到位和效果到位，醫(yī)院把創(chuàng)建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思惟動身，提倡醫(yī)患零間隔接觸，推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫串于醫(yī)療服務的全進程。在臨床護理式工作中貫串“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，增進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
3、是在控制醫(yī)療用度上下工夫，使患者以最低的用度享遭到最優(yōu)良的服務，今年是新醫(yī)改實行基藥集中網(wǎng)上采購，零差價銷售第一年，大大下降了藥品用度，醫(yī)院要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床利用指導原則》，進行臨床醫(yī)務職員相干知識的培訓，在診療活動中遵守“公道檢查、公道用藥、公道治療”原則，在用藥結構上提倡本錢低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以經(jīng)常使用藥物為主的《基本用藥目錄》，并在用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規(guī)范化管理，做到公道使用抗菌藥物，有效控制了藥品用度的不公道增長。
4、是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設上下工夫，依照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“八個不準”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結果與醫(yī)務職員的工資、職稱提升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違游記為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的工作職員,實行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費標準，實行醫(yī)療用度和藥品價格公然透明,經(jīng)常告誡醫(yī)護職員“我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療用度壓到最低，讓他們看得起病”。
(二)改善救治環(huán)境，進步服務意識，方便群眾就診，保障患者權益。在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的大力協(xié)助下，衛(wèi)生院投進大量資金對衛(wèi)生院的舊房、危房進行維修改建，并克服資金困難努力購置新醫(yī)療設備，使就診環(huán)境有了很大的改善。
(三)防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網(wǎng)絡直報，保持24小時網(wǎng)絡暢通，保障了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診，每月9日定點對全鄉(xiāng)07歲兒童展開計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，遭到了農(nóng)民朋友的歡迎。
(四)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，進步醫(yī)療質量和醫(yī)療服務技術水平，同時加強醫(yī)院內部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。
醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否是具有凝聚力和戰(zhàn)爭力。為了不孤負組織的重托和全院干部職工的殷切期看，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭弄好黨政領導班子團結。二是帶頭執(zhí)行“三大紀律八項要求”，堅持決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過集體討論決定。三是帶頭廉潔自律。在平常生活與工作中，始終嚴格自律，重視人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化榜樣作用，凡是要求他人做到的，自己帶頭做到，凡是要求他人不做的，自己果斷不做。作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一概在辦公室談，凡到家里造訪的，一概不開門，從而減少了很多沒必要要的麻煩。
我今年的工作能取得如此成績，主要是上級各位領導和全院職工的關心和大力支持。在履職中難免還有不足的地方，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在當?shù)攸h委政府和主管局的領導下，團結并帶領全院職工扎實地做好每項工作，為伊塘鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇十四
本人自1月開始擔任中心衛(wèi)生院院長職務，任職的三年來，在衛(wèi)生局黨委的正確領導下，在街道黨委政府的親切關懷下，在院班子和廣大職工的支持和努力下，緊緊圍繞院長任期目標和衛(wèi)生院中心工作，認真履行院長職責，較好地完成各項工作任務。下面我就三年的工作情況報告如下。
衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生服務體系的重要組成部分，是基層三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的樞紐，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點所系。所以，自上任始，我就充分認識到衛(wèi)生院的建設和發(fā)展與人民群眾生命健康息息相關，在解決“看病難、看病貴”問題中起關鍵性和基礎性作用，為此，深感肩上的重任。如何把中心衛(wèi)生院建成一個切實為居民提供公共衛(wèi)生服務和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務的衛(wèi)生院，如何規(guī)范管理成為百姓滿意的衛(wèi)生院，如何實現(xiàn)醫(yī)院的不斷提升與發(fā)展，如何解決居民的“看病難、看病貴”?……，這都是我一直在思考并努力去解決的問題。為了更好地履行自己的職責，不負所望，我始終把加強學習，提高自身素質放在首位，用政治理論知識、科學管理理念來武裝自己，提高政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力，使自己在工作上少走彎路，能夠把一個衛(wèi)生院實實在在的管理好。
任職以來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及重要思想，系統(tǒng)地學習了各級政府關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓班，學習醫(yī)院管理知識，提升管理水平。并且對醫(yī)院的狀況、職工反應的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、居民反應的服務和質量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。每年都開展一次系統(tǒng)的調研，不定期的開展針對性的調研，對衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和問題有了進一步的了解，針對調查中存在的問題，認真分析原因。結合實際，制定方案，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
(一)健全制度，嚴格考核，醫(yī)院綜合管理水平明顯提高。管理是院長第一項根本職責，醫(yī)院發(fā)展要靠管理，因此，我把提高醫(yī)院綜合管理水平作為首要工作來抓，主要從組織建設、制度規(guī)范、分配改革、考核監(jiān)督等四個方面著手：
1、加強組織建設，提高執(zhí)行力。一是調整管理模式。為了進一步理順醫(yī)院管理條塊關系，結合衛(wèi)生部的相關要求，實行了“三部一辦”的管理模式，即預防保健部、醫(yī)療康復部、后勤保障部、辦公室，三個部的主任由三名副院長兼任，通過“三部一辦”使醫(yī)院分工更明確、管理更順暢。二是加強班子建設。醫(yī)院工作執(zhí)行力，關鍵是看醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。三年來，我十分重視班子的建設。班子之間分工明確，相互配合，協(xié)調工作。并且強調班子成員間的溝通，建立周院務會制度，使班子成員間多交流，多通氣，多商量。對醫(yī)院相關的決策、制度、事務，必須經(jīng)過班子成員的認真討論，一經(jīng)決議，必須不折不扣予以執(zhí)行，做到有令必行，提高了班子的執(zhí)行力。
2、健全制度流程，規(guī)范工作行為。隨著醫(yī)院的發(fā)展，規(guī)模的擴大，醫(yī)院規(guī)章制度的再建設和工作流程的再建造顯得越來越重要，為此，對醫(yī)院的制度重新進行了整理、修改和增補，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并將管理制度、獎罰制度等匯集成冊，組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規(guī)范了服務行為，使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進。
3、改革分配制度，提高工作積極性。3月，對醫(yī)院原來的分配方案進行了調整，這次調整抓住兩個落實：一是落實責任制，醫(yī)院每個科室、每一崗位都有明確的互不矛盾的責任，并且每一時間段都有明確的任務和工作目標。二是落實賞罰法，根據(jù)任務、目標完成的好壞分別予以賞罰，賞罰分明。
4、嚴格監(jiān)督考核。為了保證每一項制度能落實、每一件工作能完成，制定了嚴格的考核制度，對每個科室實行一月一次的考核檢查，由考核小組完成，職工的分配與考核掛鉤。認真實施院長查房制度，帶領班子成員及各職能科室，每月不定期對各科室的工作進行檢查，包括醫(yī)療、公共衛(wèi)生、服務態(tài)度、后勤保障、勞動紀律等。實行衛(wèi)生技術人員年度考核制度，考核分4個檔次，對不稱職的職工按相關規(guī)定予以相應處理。
(二)健康為本，服務為先，創(chuàng)新xx社區(qū)衛(wèi)生服務模式。xx社區(qū)衛(wèi)生服務工作起步早，工作實，能創(chuàng)新，近幾年，為了更有成效推進社區(qū)衛(wèi)生服務工作，堅持健康為本，服務為先的理念，形成了以康復為特色，適宜技術為品牌，工作創(chuàng)新求實為要求的xx社區(qū)衛(wèi)生服務模式。在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中做到四個扎實。
一扎實落實社區(qū)責任醫(yī)生制度。根據(jù)服務人口、服務半徑，科學合理的配備了社區(qū)責任醫(yī)生。明確責任醫(yī)生工作任務。制定責任醫(yī)生工作計劃，對工作落實情況定期和不定期的進行檢查。規(guī)范責任醫(yī)生工作行為，開展上門服務、電話隨訪、集中教育、定期駐村等多種服務模式，切切實實的為老百姓解決健康問題，管好居民的健康。二扎實做好三大類十二項公共衛(wèi)生工作。積極開展農(nóng)民健康體檢、慢性病管理、健康教育、社區(qū)康復、婦幼保健、重點傳染病防控等各項工作。
孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率及兒童保健管理率均達到95%以上，五苗接種率98%以上，對重點傳染病進行了監(jiān)測和防控，登革熱防控工作成效明顯，得到街道政府和上級部門的認可。xx年，完成18423名農(nóng)民的健康體檢工作，體檢完成率占參保農(nóng)民的42.98%。責任醫(yī)生規(guī)范有序進行慢病管理，各慢病管理人數(shù)高血壓3753人、糖尿病769人、腫瘤68人、腦卒中85人、冠心病123人，累計開展慢病隨訪21260人次，對60歲以上老人累計開展健康管理隨訪25595人次。三扎實建設社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。
按照居民步行20分鐘到達社區(qū)服務站的要求，規(guī)劃建設了6個社區(qū)服務站，26個村衛(wèi)生室。并結合新醫(yī)改，認真開展新建服務站工作，xx年規(guī)化新建6家，改造5家。使農(nóng)民在家門口能夠看上病。四扎實抓好公共衛(wèi)生信息化管理。六個社區(qū)衛(wèi)生服務站均安裝和使用his系統(tǒng)，提高了社區(qū)衛(wèi)生服務站的信息化水平。今年7月起所有社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)保(農(nóng)保)實現(xiàn)即時報銷。醫(yī)院同時使用城鄉(xiāng)居民健康管理軟件、從業(yè)人員健康體檢軟件、財務管理系統(tǒng)、院內政務系統(tǒng)等。今年10月安裝了檢驗信息系統(tǒng)(lis系統(tǒng))，開發(fā)了簡易影像系統(tǒng)，提高了檢驗和影像的信息化水平。進一步完善預防接種信息手機短信預約平臺，通過收集整理，把兒童家長手機信息輸入疫苗預防接種信息管理系統(tǒng)，構建兒童家長手機信息庫，采取預防接種信息的手機短信預約方式，提高流動人口預防接種率。在手足口病防治、問題奶粉宣傳、流感疫苗接種、麻疹疫苗接種等方面發(fā)出送短信上萬條，收到了良好效果。
(三)凝聚合力，增創(chuàng)優(yōu)勢，通過200強衛(wèi)生院評估。本院于被省衛(wèi)生廳、省財政廳批準為“200強衛(wèi)生院”建設單位。按照創(chuàng)建工作要求進行了詳細計劃，全院職工積極投入創(chuàng)建之中。今年10月省衛(wèi)生廳對本院200強衛(wèi)生院創(chuàng)建進行未期評估，得到了評估組的好評。通過200強衛(wèi)生院的創(chuàng)建，實現(xiàn)了三個提升。一是醫(yī)院總體面貌得到提升。加強了醫(yī)院軟硬件建設，改善就診環(huán)境，為患者提供了優(yōu)良的就醫(yī)治療環(huán)境。裝修了中醫(yī)館，突出了中醫(yī)文化氛圍，使文化與醫(yī)療有機的相結合。
對醫(yī)院門診進行了改造搬遷，新建輸液室，配備沙發(fā)式輸液躺椅和有線電視和空調等人性化設施。對科室布局進行調整，突出了以病人方便為目的的布局理念。開展首問首診責任制和微笑服務、護士淡裝上崗;導醫(yī)臺工作到位，診區(qū)標志醒目，真正實現(xiàn)服裝溫馨化、病區(qū)美化、環(huán)境綠化、夜景亮化。二是醫(yī)療技術水平得到提升。我們以創(chuàng)建200強衛(wèi)生院為抓手，強化醫(yī)護質量提升與管理，認真落實醫(yī)護管理核心制度，規(guī)范醫(yī)療護理文書書寫。加強醫(yī)療安全管理，每月一次召開醫(yī)療安全專題會議，并邀請專家就醫(yī)療安全全院培訓，三年來未發(fā)生一起醫(yī)療事故。加強業(yè)務學習，開展病例討論、護理操作比賽、急救操作比武、邀請專家授課，提高醫(yī)務工作者技術能力。
注重人才建設，通過內部進修，外面引進，橫向交流，聘請專家等多種方式加強人才建設，每年安排不少于5人到上級醫(yī)院進修培訓，有針對性的派員工參加學術會議和學術交流，引進新技術，促進院內新項目的開展及資源利用。與邵益夫醫(yī)院、浙江省人民醫(yī)院、嘉興二院建立了康復技術支持關系，與市中心醫(yī)院建立醫(yī)院和衛(wèi)生院牽手扶持關系，定期邀請專家查房、會診、講課，全面提高了醫(yī)務人員醫(yī)療技術水平。引進醫(yī)療設備，提高診療水平。先后購置了彩超、全自動生化儀、cr、12導進口心電圖機、牙科床等設備，三年來購置康復設備100余萬元，提高了我院的診療水平。門診人次和業(yè)務量大副上升，門診人次由8萬上升到17萬，床位使用率98%以上，業(yè)務收入由630萬上升到今年1400多萬。三是醫(yī)院文化內涵得到提升。以前醫(yī)院重在加強硬件建設，而軟件和內涵建設還存在許多薄弱的環(huán)節(jié)，開始，以200強創(chuàng)建為契機，下大力氣加強醫(yī)院文化內涵建設，在全院范圍內開展了“以病人為中心，加強內涵建設，努力提高服務水平”的活動。
圍繞這項活動，主要抓三項工作：1、改善服務理念，方便群眾就醫(yī)，提高滿意度。醫(yī)院內樹立了領導服務員工，后勤服務醫(yī)療，二線服務一線，全員服務病人的服務理念。為了真正縮短病人等候排隊時間，增加了掛號收費人員和窗口，充實了藥劑和護理人員，增加了發(fā)藥和輸液窗口。結合醫(yī)院的中醫(yī)特色，開設了中藥煎藥房，解除了病人煎煲中藥的煩惱，大大方便了病人。為了解決病人飲水問題，，在各層樓都增設了飲水機，免費提供一次性杯子。為了解決部分病人站立候診或等候檢查結果之苦，醫(yī)院增設了新的座椅到各個層摟，從而使就醫(yī)環(huán)境得到改善，提高了群眾對醫(yī)院的滿意度。2、加強急診管理，提高應急能力和急救水平。為了更好地方便急診病人就醫(yī)，醫(yī)院對急救室進行了改裝，調整和加強了急救技術力量，把工作責任心強、技術過硬、服務態(tài)度好、年富力強的醫(yī)護人員安排在急診一線。為了確保急診工作質量，醫(yī)院定期開展急救知識、急救操作技能以及急救器材使用的強化培訓。過去，有急診病人時，呼叫會診人員很不方便，為此，醫(yī)院安裝急救呼叫鈴，保證會診人員5-10分內到達，提高了急診服務水平。3、加強職業(yè)道德教育，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風。在全院進行了職業(yè)道德強化教育，完善了監(jiān)督機制，要求全體醫(yī)務人員做到態(tài)度和藹、檢查細致、處理及時、廉潔自律、文明行醫(yī)，禁止收受紅包和藥品回扣，不得向病人私自收費，否則一經(jīng)查實，將嚴肅處罰當事人。
(四)加大商業(yè)賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，采取有效措施，重點抓藥品和醫(yī)療器械購銷中收受回扣、在醫(yī)療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風。
回顧任職以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但也有些方面與要求還有差距。主要表現(xiàn)為：
(一)公共衛(wèi)生工作上創(chuàng)新力度不大，三年來，公共衛(wèi)生工作沒有較大創(chuàng)新。
(二)醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平還有待于進一步提高。目前，雖然能解決常見病和多發(fā)病，但缺少學科帶頭人。
(一)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革?；舅幬镏贫?、公共衛(wèi)生服務均等化、績效工資改革、農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設等有關基層衛(wèi)生院改革工作，如何進一步落實和深化。對這項工作將認真開展調研、制定方案、創(chuàng)新舉措，使衛(wèi)生院的建設和發(fā)展緊緊圍繞改革的要求，做到改革促進發(fā)展，發(fā)展深化改革。
(二)強化內部管理，實行精細化管理的模式，推行iso9000質量管理體系，開展醫(yī)院醫(yī)療服務質量的持續(xù)改進工作。努力提高群眾滿意度。
(三)創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作，加大公共衛(wèi)生的管理，建立科學、規(guī)范的慢性病、重點人群、外來人群的管理方式，努力探索讓居民能夠接受的健康教育方式，完善并使用好健康檔案，真正的做到把老百姓的健康管起來。同時推進健康農(nóng)村、健康社區(qū)和健康家庭的建設。
(四)加大人才培養(yǎng)，尤其農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站的人才建設和儲備，建立一支高水平的責任醫(yī)生隊伍。
(五)探索建立科學合理的雙向轉診制度，探索如何與大醫(yī)院建立穩(wěn)定持續(xù)的扶持對接關系，形成一個互幫互助、互惠互贏、資源共享的合作模式。
以上是我向組織匯報的工作述職，懇請組織對我本人及中心衛(wèi)生院的工作多提批評和意見，并在今后的工作中一如既往的給予監(jiān)督和支持，以使我能更好地完成各項工作任務。
述職人：
20xx年xx月xx日。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇十五
（2011年1月17日）榆陽區(qū)衛(wèi)生局局長李錦明。
2010年，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照年初既定的工作思路，強化措施、狠抓落實，將全年的衛(wèi)生工作任務分解量化為47項，明確了責任領導、責任干事、責任單位和時限要求，通過一年的緊張、努力工作，基本圓滿完成了各項衛(wèi)生工作的既定目標任務，部分工作大膽創(chuàng)新、率先推行，走在了全市、全省前列，成效顯著。全年共獲得各級獎勵22項，其中省級獎勵5項，市級獎勵8項，區(qū)級獎勵9項?，F(xiàn)將主要工作情況。
總結。
如下：
一、目標任務完成情況。
（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作順利推進。
今年區(qū)政府出臺了《關于深化衛(wèi)生體制改革，加快全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實施意見》，為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展明確了目標和方向，為積極穩(wěn)妥的推進全區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革奠定了基礎。
1、基本藥物制度工作扎實推進。
今年從3月份開始在全區(qū)25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和7個社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面推行了國家基本藥物制度。從8月份開始，在全區(qū)320個標準化村衛(wèi)生室推行了基本藥物制度，實行零差率銷售。從實施情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本藥物制度工作得到了有效落實。村級也有不少衛(wèi)生室啟動了基本藥物制度工作。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務區(qū)管鄉(xiāng)用工作開局良好。今年我區(qū)率先推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務區(qū)管鄉(xiāng)用工作，組建成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算管理中心。在清產(chǎn)核資的基礎上，6月份啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一報帳工作。通過運行，不僅規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理，而且從源頭上解決了衛(wèi)生院分光吃盡、績效不考核平均分配、胡花亂支等突出問題，促進了穩(wěn)定，減少了上訪、信訪，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的資金使用效益。
3、衛(wèi)生系統(tǒng)績效工資考核分配工作按計劃有序進行。出臺了《榆陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職工績效工資考核分配實施方案》，各醫(yī)療衛(wèi)生單位正職領導的績效工資由衛(wèi)生局年底考核兌現(xiàn)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工績效工資的70％由各單位根據(jù)職工出勤考核兌現(xiàn)，剩余30%及收支純結余的50％部分由各單位制訂考核方案，按實際工作任務量完成多少考核兌現(xiàn)。通過績效考核，職工的工作積極性明顯增強，有不少單位實現(xiàn)了“人人搶活干”的既定目標。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘和公立醫(yī)院改革工作穩(wěn)步實施。積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘工作，出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘實施方案》。已組織對大河塔、巴拉素2個衛(wèi)生院院長、19名副院長進行了公開競聘。同時積極組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位參觀學習外地的公立醫(yī)院改革經(jīng)驗。通過學習調研，我區(qū)公立醫(yī)院改革工作實施意見已提交區(qū)醫(yī)改領導小組進行了初步討論，為2011年啟動改革打下了基礎。
（二）城鄉(xiāng)三級衛(wèi)生服務體系基本建成。
如期完成了101個村衛(wèi)生室規(guī)范化建設，兩年內共建成規(guī)范化村衛(wèi)生室321個，建設工作受到了省市的表彰獎勵。余興莊等4個衛(wèi)生院的改擴建工程已完成主體建設。完成了金雞灘等5個衛(wèi)生院的擴建尾留工程，并落實了星元醫(yī)院等5個區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位援建幫扶，除技術、設備支助外，重點落實援建資金20萬元，通過援建，院容院貌大為改觀，基本建成了集鎮(zhèn)所在地最漂亮干凈的地方。航宇路、崇文路2個社區(qū)中心建設任務全面完成，明年年初水電接通后投入使用。金華路等4個社區(qū)衛(wèi)生服務站的標準化建設已完成。區(qū)人民醫(yī)院的遷址新建工程圖紙設計、規(guī)劃審批等前期手續(xù)已基本完成，有望明年啟動建設。婦保院的遷建工程林地手續(xù)已辦理，正在辦理規(guī)劃、設計等手續(xù)。星元醫(yī)院的擴建規(guī)劃思路已定，正在落實土地征用工作。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作平穩(wěn)運行。
2010年我區(qū)自愿參合農(nóng)民達30.13萬人，較去年增加了1.3萬人，參合率達92.76%。截至11月底，全區(qū)共補助參合農(nóng)民5.89萬人次、補助金額3429.4萬元，其中住院患者補助1.89萬人次、補助金額3217.94萬元。人均住院補償金額達1695元，較去年增加了260元，門診統(tǒng)籌補償3.9萬人次，補助金額114.83萬元。門診慢病補償848人次，補助金額96.63萬元。受益面達19.53%，較去年同期增長5.66%，受益水平同比提高了9.35個百分點。積極爭取市上大病醫(yī)療救助資金，對60多戶貧困大病患者給予了二次救助，發(fā)放救助金60多萬元。加強了對定點醫(yī)療機構的稽查管理。共督查定點醫(yī)療機構45家，電話隨訪出院患者2100余例，下達整改意見書28份，違約責任處理定點醫(yī)療機構16家，共減少合療基金不合理支出達3.6萬元。同時積極推進新農(nóng)合信息化建設。目前正在給農(nóng)村定點醫(yī)療機構安裝軟件，明年將實現(xiàn)新農(nóng)合網(wǎng)上審核報銷。
（四）城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務均等化取得突破。
今年衛(wèi)生局編印出臺了《榆陽區(qū)基本公共衛(wèi)生服務均等化項目指導方案》，確定城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生12個服務項目，由城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機構為居民免費提供服務。根據(jù)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務推進不平衡、效果不明顯等實際問題，我局在8月份及時組織召開了全區(qū)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作推進會，全區(qū)村衛(wèi)生員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)人員共600多人參加會議，史無前例，收效明顯，有效促進了農(nóng)村各項公共衛(wèi)生任務的落實。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務機構力量薄弱，老百姓信認程度低的實際情況，及時建立了社區(qū)衛(wèi)生服務中心與城區(qū)二級以上醫(yī)療機構對口支援與雙向轉診制度，讓患者在社區(qū)衛(wèi)生服務機構即可享受到城區(qū)二級以上大醫(yī)院的診療服務，有效扭轉了工作被動局面，促進了醫(yī)療衛(wèi)生機制的協(xié)調發(fā)展。推行了社區(qū)衛(wèi)生服務站站長崗位聘用制度，嚴格請銷假制度。明確了城區(qū)、城鄉(xiāng)之間跨區(qū)域服務對口銜接辦法，及時轉接相關服務信息，有效規(guī)范了“六位一體”服務工作。2個社區(qū)中心與省中醫(yī)院聯(lián)合開展了2型糖尿病專題研究試點。城區(qū)完成了9321名60歲以上老年人、728名殘疾人和153名重性精神病患者的健康體檢工作，基本醫(yī)療門診達44萬人次。農(nóng)村全面完成了45－60歲人群免費健康體檢工作，共體檢2.85萬人次，體檢率達65%。全區(qū)城鄉(xiāng)已為50.9萬人建立了電子健康檔案，建檔率達到常住人口的70%以上，超過省市既定目標。為城鄉(xiāng)居民免費提供了基本公共衛(wèi)生服務16.25萬人次。老百姓非常滿意，贊譽黨的政策好。
（五）各項常規(guī)公共衛(wèi)生工作扎實有效。
1、疾病預防控制工作不斷加強。年內全區(qū)無甲類傳染病發(fā)生，乙類傳染病報告發(fā)病率為218.64/10萬，較去年同期下降24.99％。全年共發(fā)現(xiàn)手足口病311例，與去年相比上升了210。23%，區(qū)上及時采取了防控措施，疫情得到了有效控制。同時加強了疫情網(wǎng)絡設備的維護和管理，完善了工作制度，疫情網(wǎng)絡直報率達100%。完成兒童免疫7.2萬針次，乙肝疫苗全程接種率為99.97％，卡介苗接種率為99.98％，糖丸99.94％，百三聯(lián)接種率為99.89％,麻風接種率為99.93％，流腦接種率為99.92％，乙腦接種率為99.85％，甲肝接種率為99.88％。同時狠抓了以布病、鼠疫、補碘補硒為重點的地方病防治工作。
2、婦幼保健工作開展順利。區(qū)婦保院新增基層保健人員2名，增設了婦女保健和兒童保健科，保健隊伍力量得到加強。保健督導次數(shù)由每季一次增至每2月一次，督導工作得到加強。舉辦適宜技術培訓班2期，培訓158人次，婦幼人員能力得以加強。認真落實了孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，共補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦2825人（其中剖宮產(chǎn)919人），補助金額245.42萬元。發(fā)放葉酸3968瓶，2549人。全區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達97.93％，高危孕產(chǎn)婦管理率達100％，孕產(chǎn)婦住院分娩率達97.7％，嬰兒死亡率為11‰，孕產(chǎn)婦死亡21.15/10萬。
3、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督效果明顯。加強日常監(jiān)督，檢查食品、公共場所、飲用水、職業(yè)衛(wèi)生等2715戶，監(jiān)督覆蓋率達100％，對城區(qū)1033戶餐飲單位進行了量化分級，量化率達91.7％，食品從業(yè)人員職業(yè)禁忌調離9人。全年未發(fā)生一例重大食物中毒和食品污染等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。加強現(xiàn)場監(jiān)測，購置配備了監(jiān)測設備和儀器，共監(jiān)測經(jīng)營戶2041戶，抽監(jiān)餐飲具及公共用具3.6萬份，全部出具了監(jiān)測報告及結果評價報告，合格率達90％以上，上繳監(jiān)測費112萬元。發(fā)放審核各類衛(wèi)生許可證2332個，發(fā)放健康證10896個，上繳事業(yè)性收費23。79萬元。開展了打擊非法行醫(yī)專項行動，取締非法坐堂行醫(yī)2戶，無證行醫(yī)6戶，地下性病診所2戶，取締非法設置科室3個，清退非衛(wèi)技人員9人，規(guī)范注冊衛(wèi)技人員69人，查處非法醫(yī)療廣告1家，對從事母嬰保健技術服務機構進行了專項檢查，共計罰沒款2.53萬元。
4、愛國衛(wèi)生、創(chuàng)“國衛(wèi)”工作統(tǒng)籌推進。積極申報各級衛(wèi)生先進單位73個，先進衛(wèi)生村100個。狠抓了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，清理衛(wèi)生垃圾死角330多處，100多噸，野廣告等5萬多條。發(fā)放病媒生物防治宣傳畫冊6萬多份，全面開展了清除“四害”孳生場所，建立了衛(wèi)生監(jiān)管長效機制。積極啟動“創(chuàng)國衛(wèi)”工作，組織人員對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“創(chuàng)國衛(wèi)”工作進行了全面督導。
（六）醫(yī)院管理和醫(yī)療服務水平不斷提高。
今年我局加大督查力度，給每個醫(yī)療衛(wèi)生單位建立了督查臺帳，不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題，隨時記錄，年底一并考核兌現(xiàn)。加強考核，為了把今年的各項補助及績效工資兌現(xiàn)好，出臺了《衛(wèi)生系統(tǒng)2010年度公共衛(wèi)生服務補助及績效工資考核通知》專門文件，公共衛(wèi)生補助按完成數(shù)量質量考核兌現(xiàn)?？冃ЧべY考核，分自評、互評、考核、滿意度測評四個方面進行。同時積極開展了等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。星元醫(yī)院完成創(chuàng)“三乙”工作。婦保院創(chuàng)“二甲”已通過省級評審。其他醫(yī)療機構也都積極行動，爭創(chuàng)等級醫(yī)院。通過等級醫(yī)院創(chuàng)建，進一步規(guī)范了醫(yī)療服務，醫(yī)療糾紛較過去明顯減少。加強人才隊伍建設，今年計劃招聘40名醫(yī)技人員，通過考試，實際招聘了27名，近日已分配到各醫(yī)療衛(wèi)生單位。星元醫(yī)院增加編制200名，通過資格審查、考試，招聘人員名單已確定，有效穩(wěn)定了人才隊伍。同時積極開展了衛(wèi)生系統(tǒng)內涵建設年活動，開展了提素質、比技能、講奉獻、樹形象的崗位大練兵、大比武競賽活動，8月份在全區(qū)組織了公共衛(wèi)生知識測試，11月份又組織進行了公共衛(wèi)生電視知識競賽，規(guī)模大，參加人數(shù)多，收效良好。今年我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構參加全省技術大比武競賽獲得了第二名的好成績。同時加強衛(wèi)技人員崗位學習和在職培訓，送出長期進修30人，短期培訓300多人次。全面完成了中醫(yī)現(xiàn)狀調查工作。積極妥善處理了大河塔衛(wèi)生院因管理不力引發(fā)職工聯(lián)名信訪，對原任院長降職處理并調離現(xiàn)衛(wèi)生院工作，追回醫(yī)院不合理支出4000多元。
今年，為促進各項工作任務的落實，年初我局將衛(wèi)生系統(tǒng)全年重點工作任務量化分解為47項，具體落實到每位分管領導和每個崗位。結合區(qū)上的廉政工作安排，年初衛(wèi)生工作會上與下屬各單位簽訂了黨風廉政建設工作責任書。結合干部作風整頓活動，狠抓了干部隊伍作風建設，完善了各項考勤、進修、學習等制度，召開了專題民主生活會，有效的改善了干部職工的思想工作作風。認真落實了黨風廉政建設責任，制定了黨風廉政責任分工表。嚴把建設工程和設備購置的招標采購關，今年實施的所有工程都由財政、紀檢監(jiān)察參與，由招標辦公開招標，做到透明化和公開化。在推薦干部提撥中，堅持民主公開，今年積極向組織推薦副科級干部11名，正科級領導干部5名。對工作不力，職工意見大的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長給予了降職和免職處理，公開競聘任命了2名年青有為的副院長擔任院長。半年申報批準接收預備黨員10名，培養(yǎng)積極分子11名。重大事項集體決策，民主決策，科學決策。衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部都能自覺遵守各項廉政規(guī)定，近年來經(jīng)各級審計監(jiān)察部門審查無一例違規(guī)行為。
個人廉潔自律情況：作為部門一把手，我時刻都能做到嚴于律己，樹立清正廉潔形象。認真貫徹區(qū)紀委下發(fā)的領導干部廉政準則各項規(guī)定。自覺履行管錢不見錢的原則，衛(wèi)生局的所有支出我都不沾手，只把準支、監(jiān)督關。認真嚴格執(zhí)行“雙審聯(lián)簽”制度。局機關車輛加油、維修都統(tǒng)一定點，而且每次加油、維修都派人現(xiàn)場監(jiān)督開票；招待費用隨吃隨付，不記帳，不簽字；節(jié)假日嚴格遵守封車制度，有效堵塞漏洞，創(chuàng)建節(jié)約型機關。堅持政府招標采購制度，對所采購的每一件物品，按規(guī)定需要采購部門辦理手續(xù)的，我們都事先進行申報，統(tǒng)一由政府采購辦采購。涉及到建設項目的，我們都按規(guī)定，統(tǒng)一進行招標建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設、社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設項目，我們招標的價格都很低，所有的招標項目都要在預算價的基礎上大幅下浮價格，有效保證了資金的合理、高效使用。同時認真治理醫(yī)藥購銷領域不正之風，嚴禁醫(yī)療機構處方抽成。我深知，作為部門一把手，自己首先要干干凈凈，清清白白，在利益面前不伸手、原則面前不越線、政策面前不違規(guī)，時時、處處、事事警醒自己，以實際行動樹立起廉潔勤政的良好形象，才能管好身邊人，帶好衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工。近年來衛(wèi)生系統(tǒng)沒有發(fā)生任何違法違紀等情況。
三、
存在主要問題：
1、醫(yī)改工作任務艱巨，困難諸多。市財政對北六縣投入少，不予配套經(jīng)費。區(qū)級財政醫(yī)改投入壓力大，僅新農(nóng)合一項人均96元需區(qū)財政每年配套3000多萬元。
2、城鄉(xiāng)衛(wèi)技人才嚴重短缺。每年計劃招聘人員數(shù)額都不能招夠。衛(wèi)生工作任務逐年增加，編制數(shù)額嚴重不足，遠遠不能滿足工作需要。各單位只能臨時聘用大量工作人員，經(jīng)費緊張，趨利性問題得不到解決，影響改革推進和持續(xù)發(fā)展。
3、區(qū)人民醫(yī)院建設資金落實困難，不能及早啟動建設。
4、醫(yī)療質量管理措施落實還不到位，主要是醫(yī)生責任心不強，仍存在醫(yī)療安全隱患。
四、2011年工作計劃。
1、以啟動區(qū)人民醫(yī)院新址建設為重點，不斷完善三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。力爭啟動區(qū)婦幼保健院的遷址新建工程；完成星元醫(yī)院擴建工程的土地征用、規(guī)劃設計等前期準備工作，適時啟動建設；積極爭取國家立項，啟動魚河峁、劉千河、芹河（二期）、岔河則（二期）、安崖5個衛(wèi)生院的改擴建工程。同時完成余興莊、芹河、紅石橋、上鹽灣4個衛(wèi)生院的擴建尾留工程并同步完成標準化建設。
2、以推進醫(yī)改為契機，全力推進我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。重點推開城區(qū)公立醫(yī)療機構改革，實現(xiàn)區(qū)級公立醫(yī)療機構財政全額預算；爭取成立公立醫(yī)院考核管理中心，將信息管理、財務核算、考核、日常管理等職能全部劃入醫(yī)院考核管理中心組織實施。
3、進一步加強合作醫(yī)療管理，提高籌資標準，適時完善補償方案，著力擴大面益面，提高受益水平。實現(xiàn)網(wǎng)上審核、報銷。
4、進一步規(guī)范城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務，提高公共衛(wèi)生服務水平，促進城鄉(xiāng)均等化。
5、加強內涵建設和人才隊伍建設，提升管理、醫(yī)療技術和服務質量水平。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇十六
根據(jù)上級領導安排部署，在這里，我將本人自2019年擔任紅花套鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記及院長“一崗雙職”、希望向大家做一個報告。不當之處，請各位幫助指正!我今天述職的題目是：《開拓創(chuàng)新提升行業(yè)競爭力不負重托當好單位領頭雁》。
20xx年，組織上任命我為院長。面對周邊同行業(yè)快速崛起醫(yī)療競爭加劇和新醫(yī)改制度改革給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展帶來困難等諸多新的挑戰(zhàn)。在衛(wèi)生局的領導下，5年來，我?guī)ьI全院員工，始終以“內強素質優(yōu)服務，外拓業(yè)務爭市場”為理念，主要經(jīng)濟指標年年攀高：全院業(yè)務收入以兩位數(shù)的年平均增幅率完美實現(xiàn)“五級跳”，業(yè)務收入從2019年的368萬元上升到2019年的639萬元，絕對增幅率達到64%。2019至20199連續(xù)3年，紅花套衛(wèi)生院被宜都市委市政府表彰為宜都市先進單位、宜都市文明單位。先后被宜都市衛(wèi)生局評為綜合目標管理先進單位，2019年一舉成為我市首家“一級優(yōu)秀醫(yī)院”。
作為紅花套鎮(zhèn)衛(wèi)生院的“班長”，過去2019年，我的主要做法是：
紅花套鎮(zhèn)上有“宜昌市中心醫(yī)院”等地級醫(yī)療機構，下有“宜都市一醫(yī)院”等縣級醫(yī)療服務單位。對患者來說，上宜昌、下宜都交通非常方便。要想吸引眾多患者在本鎮(zhèn)就醫(yī)，唯一的辦法就是“苦練內功”。5年來，自己同衛(wèi)生院一班人始終圍繞提升行業(yè)競爭力關鍵，結合衛(wèi)生院實情，多措并舉，穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)新高，取得較好收效。
二是持之以恒提升“軟實力”。這幾年，我們花大氣力提高醫(yī)療人員業(yè)務水準?？朔耸志o缺困難，每年選派3人以上業(yè)務骨干到宜昌市中心醫(yī)院臨床進修，連續(xù)5年邀請10名主任醫(yī)師來院開展學術講座、會診、手術指導，通過傳、幫、帶等方式幫助一線醫(yī)師提升診療水準。
改善硬環(huán)境、提升“軟實力”兩大舉措讓我院的發(fā)展一年躍上一個新臺階：2019年完成業(yè)務收入368萬元，手術臺次264臺;2019年完成業(yè)務收入418萬元，手術臺次313臺;2019年完成業(yè)務收入480萬元，手術臺次337臺;2019年完成業(yè)務收入523萬元，手術臺次417臺;2019年完成業(yè)務收入639萬元，手術臺次402臺。去年在宜都市衛(wèi)生局組織的“一級優(yōu)秀醫(yī)院”專家評審考評中，我院以總分946分的優(yōu)異成績奪得第一名，成為全市第一家“一級優(yōu)秀醫(yī)院”。
從理論上說，任何一家醫(yī)院都存在著醫(yī)療事故的風險。尤其是像我們這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級衛(wèi)生院，稍有疏忽，就有可能發(fā)生醫(yī)療事故?，F(xiàn)如今，高額的醫(yī)療事故賠付完全可以讓任何一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院背上沉重的經(jīng)濟包袱，甚至讓醫(yī)院的聲譽一落千丈。5年來，自己始終把如何規(guī)避醫(yī)療事故當做大事要事來抓，警鐘長鳴，做到防患于未然。具體從“四確?！比胧?，保障醫(yī)療安全。
一是確保首診負責。全院建立健全了醫(yī)療質量管理委員會和三級質控網(wǎng)絡，堅持首診醫(yī)師負責制，對醫(yī)療事故隱患早消除。每月不定期重點檢查基礎醫(yī)療質量、環(huán)節(jié)質量并嚴格同個人績效掛鉤，定期舉行病案討論，對疑難和正常死亡病例進行專題剖析，借此降低醫(yī)療事故發(fā)生率。
二是確保執(zhí)業(yè)規(guī)范。對《醫(yī)療事故處理條例》等國家有關行業(yè)法律等進行了全員培訓及考核。確保了四個100%：即專業(yè)技術人員行業(yè)法規(guī)知曉率達到100%、專業(yè)人員執(zhí)業(yè)注冊率達到100%、專業(yè)技術人員持證上崗率達到100%、各種病情告知、手術、麻醉等談話簽字率達到100%。
三是確保職責明晰。多次組織班子成員及中層干部分別到宜都市中醫(yī)院、二醫(yī)院、松木坪衛(wèi)生院、夷陵區(qū)太平溪衛(wèi)生院等多家醫(yī)院學習先進經(jīng)驗。在原有《醫(yī)院管理法律法規(guī)篇》、《護理、院感篇》、《醫(yī)療管理篇》基礎上，專門制定了《醫(yī)院管理診療常規(guī)篇》。
四是確保監(jiān)控嚴密。對所有病案質量實施全程監(jiān)控和管理，每周四下午醫(yī)務科組織科主任、護士長進行出院病歷及處方審核，并進行質量評比，每周一晚召開醫(yī)、護、藥專業(yè)人員業(yè)務會議，通報考核結果，限期整改。我們還在門診大廳設立了監(jiān)督崗，開設了患者投訴箱，聘請了10名社會監(jiān)督員，讓社會各屆參與監(jiān)督，努力做到有訴必糾，有訴必答。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是各級黨委政府為破解農(nóng)民看病難、看病貴而推出的重大惠民舉措。5年來，我們始終圍繞用好新農(nóng)合政策重點，精細服務惠民生，力求實現(xiàn)黨和政府得民心、人民群眾得實惠、本級醫(yī)院得發(fā)展三大完美收效。
一是堅持用“宣傳專欄”動態(tài)更新政策。我們推出了一個集補償辦法、問題咨詢等綜合性內容為一體的宣傳欄。對欄目內容，我們實行動態(tài)更新。5年來，堅持每10天更換一次。力求讓每一位參合農(nóng)民能夠全面、細致地掌握新農(nóng)合的最新政策。
二是堅持以醫(yī)師查房現(xiàn)場解答疑問。為最大限度讓患者享受到新農(nóng)合利好實惠，我們要求個工作日里由主治醫(yī)師核對病人當天用藥和治療情況，利用查房機會，積極向患者推薦、解答“新農(nóng)合”政策疑問。
三是堅持用書面材料系統(tǒng)分析問題。我們對當月報銷操作情況經(jīng)系統(tǒng)分析后由各科室寫出專題書面材料，要求材料中必須涵蓋有關指標的異常變化、注意事項、提出意見、改進方法等。每個月，都要求就材料所反映的問題當面與新農(nóng)合辦公室交換意見，雙方一起不斷探討改進辦法。
5年來，全院累計辦理住院、分娩、門診基金補償35537人次，補償金額673.1萬元、住院患者平均報銷比例達到60%。
作為一名醫(yī)生，我始終深愛我的職業(yè)。5年來，崗位發(fā)生了變化，但我對職業(yè)的摯愛絲毫沒有發(fā)生變化。5年來，我每年堅持上手術臺80次以上，先后成功主刀大小427臺手術。我還利用業(yè)余時間不斷學習新知識，探討新臨床理論。我撰寫的《閉合復位交鎖髓內釘固定治療脛骨骨折》發(fā)表在國家級醫(yī)學雜志上，并在“現(xiàn)代管理科學與領導藝術創(chuàng)新理論研論暨頒獎大會”成果交流中榮獲一等獎。2019至2019連續(xù)3年進入宜都市專業(yè)技術拔尖人才行列。
作為一名院長，我處處關愛單位的職工。一個人干事是工作，一群人干事才是事業(yè)。員工才是衛(wèi)生院的主人。近幾年，衛(wèi)生院竭力把對職工的關心化為點點滴滴的細膩行動。生活中，從人格上尊重職工，調動職工工作的能動性、增強執(zhí)行制度的自覺性。連續(xù)3年，分期分批組織職工到北京、海南等地旅游，大大開闊了職工的視野。我們還組織職工多次參加了本鎮(zhèn)職工運動會及宜都市衛(wèi)生系統(tǒng)籃球賽，均取得較好成績。去年在本鎮(zhèn)“慶國慶，促和諧”活動中，我院組成20多人的合唱團參加演出，兩名年輕黨員參加演講賽。廣大職工在文藝活動中盡展白衣天使風采，極大地凝聚了職工團結拼搏、樂于奉獻的團隊精神。
作為一名班長，我自覺做到潔身自好。近幾年，衛(wèi)生院一班人時時嚴于律己。今年院黨支部結合業(yè)務及發(fā)展實際，精心制定出“三重要一大額”民主議事決策制度，促進班子決策民主化、科學化、規(guī)范化，自覺筑起反腐“防火墻”。將涉及衛(wèi)生改革、科室改革、工作規(guī)劃、工資分配、補助構成、獎金發(fā)放、隊伍建設等問題的，納入“重要事項”決策范圍;將涉及后備干部、中青年骨干推薦，中層干部任免，各領導小組建、調、撤，重要崗位人事調整，關鍵人才培養(yǎng)、引進等問題的，納入“重要干部”任免范圍;將涉及列入預算的基本建設項目、不動產(chǎn)購置及大額辦公設備采購等問題的,納入“重要項目”討論范圍;將涉及未列入年度預算、單項支出在3000元以上的資金款項支出等問題的，納入“大額資金”使用范圍。凡列入“三重要一大額”范疇的，都必須按規(guī)定提交黨支部或院委會集體討論決定。為確保“三重要一大額”制度實施落到實處，還進一步明確了集體決策的機制程序、議事規(guī)則和責任追究等內容。
尊敬的各位領導、同志們：在人類歷史的長河中，5年，只不過轉瞬即逝。但在我人生的經(jīng)歷中，2019至20194的這2019年，卻是刻骨銘心。在看到成績的同時，我自己始終保持清醒的頭腦：盡管紅花套衛(wèi)生院的業(yè)務收入、固定資產(chǎn)、服務水平等多項考核指標5年來一直走在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院前列，但我院綜合發(fā)展的基礎還不牢固，隨著醫(yī)療服務競爭的日趨激烈，我院科學發(fā)展、快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的難度越來越大。
我堅信：有各級領導的精心指導、有在坐各位黨員和職工的合力支持、有個人全力以赴的努力，紅花套衛(wèi)生院一定能夠在新起點上書寫出更加美好的新篇章!
最后，謝謝大家!
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇十七
x年，本人在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在全鎮(zhèn)同志的關心和支持下，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度，與各村工作人員，團結協(xié)作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本站的工作學習及執(zhí)行廉政紀律情況作如下匯報：
努力加強各方面知識的學習，不斷提高自身素質，增強履行崗位職責的能力和水平。一方面努力學習“三個代表”重要思想、黨章、黨的xx大報告精神、學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。另一方面，認真學習森林防火專業(yè)知識以及相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，熟練掌握森林防火工作技能。通過學習，樹立了正確的世界觀和價值觀，提高了自己崗位職責能力。
嚴以律己、廉潔從政、恪守黨性原則和社會道德規(guī)范，做到“自重”、“自省”、“自警”、“自勵”，自覺把自己置身于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。在工作中，堅持以身作則、廉潔自律。
做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規(guī)程進行施工，做好檢查、監(jiān)督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。護林防火工作是林業(yè)站工作的重點，也是難點，我們加大宣傳力度，加大巡護與執(zhí)法力度，充分利用生態(tài)林管護人員，監(jiān)督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發(fā)生。除了以上工作，還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。
工作上還存在一些不足：一是思想上還存在畏難和急躁情緒。一些工作協(xié)調力度不夠，雖然主動積極聯(lián)系協(xié)調，但仍然收效甚微，由此產(chǎn)生一些畏難急躁情緒。二是工作方式方法不夠講究，方法簡單、不能夠充分地調動各村林業(yè)工作者的工作積極性。
加強學習，提高自身素質;牢固樹立為人民服務的公仆意識;加強黨性鍛煉;加強廉潔自律，嚴格要求自己。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇十八
各位領導、同事們：
20xx年在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，我在主管衛(wèi)生和計生行政工作時，與各部門、單位的同志們一道，在抓協(xié)調、抓落實方面，盡職盡責，努力完成各項工作任務?，F(xiàn)將這一年來學習、工作和廉政建設主要情況匯報如下：
20xx年是個不平凡之年，是“十二五”規(guī)劃收官之年，也是承接“十三五”規(guī)劃開局之年。
首先，我作為單位的一名行政負責人，能夠結合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛(wèi)生黨工委班子提出的批評意見15條，逐一進行整改落實，截止目前已全部整改完畢。
其次，按照年初的制定的各項工作目標，結合工作實際和各項工作完成時限節(jié)點，與單位、部門各位同志一道，以努力踐行“三嚴三實”的工作作風，促使各項工作穩(wěn)步開展，尤其是社區(qū)衛(wèi)生基本公共服務質量(績效考核)、外來人口衛(wèi)生和計劃生育均等化服務、轄區(qū)食品藥品監(jiān)管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設、愛國衛(wèi)生和城市管理“大聯(lián)動”等工作均取得較好成績，得到了自治區(qū)、市局及區(qū)政府領導的肯定。
我們衛(wèi)生和計生委機關連續(xù)兩個季度在全區(qū)績效考核工作中取得優(yōu)秀。這些成績的取得，不是我一個人的功勞，是我們衛(wèi)生、計生系統(tǒng)全體干部職工共同努力的結果，是大家愛崗敬業(yè)、努力奉獻的結果，在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。
20xx年我能夠在努力做好本職工作的同時，堅持自學和參加區(qū)委中心組(擴大)、衛(wèi)生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。
一是加強理論學習。重點學習了黨的十九大精神以及中央、自治區(qū)及市委、區(qū)委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內容等。通過學習，自己在理論素養(yǎng)、政策水平和黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高，增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念，樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。
二是加強法律法規(guī)知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。
三是加強業(yè)務知識學習。認真學習各類業(yè)務知識與時事政策，及時參加各類業(yè)務知識培訓，把握時事動態(tài)和政策方向，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
作為一名領導干部，我時刻警醒自己，廉潔自律必須從我做起，作風建設必須從小事做起，努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》和其它有關規(guī)定，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，以身作則，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。個人的重大事項均如實向組織匯報，沒有利用職權，為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。
堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上，樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中，能夠經(jīng)常深入基層，深入一線，進行調查研究，了解和掌握分管工作落實情況，關心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難，努力把黨的宗旨體現(xiàn)到每一項具體工作中去，三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實，嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調研，對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經(jīng)常性的了解和監(jiān)督。
回顧一年來的工作，我取得的每一次進步，都離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時，經(jīng)過這一年的工作，我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足，比如：下基層雖然較多，但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想，沒有和基層群眾很好的交流談心;另外，對基層出現(xiàn)的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多，這些問題的存在，說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區(qū)委、區(qū)政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距，今后我將一是繼續(xù)進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提升自身綜合素養(yǎng)。二是在抓好業(yè)務工作的同時，在提高社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員積極性和創(chuàng)造性，幫助其解決難題上下功夫，與基層的群眾多交流談心，及時掌握工作人員思想動態(tài)。三是進一步克服工作中的急躁情緒，以大局為重，全面做好區(qū)衛(wèi)計委行政和黨風廉政建設工作，帶好隊伍。
20xx年是我區(qū)深化落實“十三五”規(guī)劃目標的開局之年，我將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，不斷學習，積極舉措，以扎實的作風做好各項工作，為白堿灘區(qū)的和諧穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的一份力量。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇十九
各位領導、同事們：
現(xiàn)在，根據(jù)縣歷口鎮(zhèn)黨委相關文件精神，我把自xx年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一、政治思想情況。
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，帶領全院職工認真學習黨的“xx屆三中全會”精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，以衛(wèi)生改革為契機，增強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念，全心全意為當?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務。
二、履行本職工作情況。
xx年，在歷口鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的準確領導下，以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地展開工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y工作主要有以下幾個方面：
(一)繼續(xù)積極展開“醫(yī)院質量管理年”活動，建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。
繼續(xù)積極展開“醫(yī)院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，提升我院的醫(yī)療服務質量。同時著力增強全院職工的服務意識，品牌意識，以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。
一是努力提升醫(yī)療質量，建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法，使醫(yī)療質量明顯提升，xx年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量較快的增長，年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。
二是努力改進服務態(tài)度，“態(tài)度決定一切”，醫(yī)院把服務態(tài)度作為一項“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促動患者心理和身體的康復。每季度實行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風監(jiān)督員，并在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。今年6月25日與院支部在石磯村舉行了“溫暖鄉(xiāng)親、免費義診”活動，參加農(nóng)民300多人次、各類醫(yī)療藥品約5300元，得到當?shù)乩习傩盏馁澴u。
三是努力控制醫(yī)療費用，使患者以最低的費用享受到質的服務，規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，對普通手術醫(yī)療費用實行控費，平產(chǎn)接生費450元，單純性闌尾切除、疝手術費用為1000元等。據(jù)不完全統(tǒng)計，醫(yī)院讓利群眾達40多萬元。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，實行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥實行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，增強處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。
四是努力改進衛(wèi)生行業(yè)作風，按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“八個不準”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，增大了對違規(guī)違紀行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費標準，實行看病免掛號制度，經(jīng)常告誡醫(yī)護人員“我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療費用壓到最低，讓他們看得起病”。
(二)方便就醫(yī)，繼續(xù)做好“新農(nóng)合直接墊付工作”維護農(nóng)民利益。
為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī)，讓利百姓，來院就診參合農(nóng)民免收掛號費，在院內大廳醒目位置懸掛“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌，宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關知識、政策和帳目，公布藥品及醫(yī)療服務價格，公布優(yōu)質服務承諾內容和報銷程序。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員24小時提供開水。去年6月我院成為祁門縣首批新農(nóng)合直接墊付單位，醫(yī)院成立了新農(nóng)合領導小組和審核、補償辦公室，為患者出院即時實行審核、補償，確保出院患者在當日就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。今年我院繼續(xù)改善工作流程，確保出院患者在當天就能得到補償，因特殊情況不能即時補償?shù)?，醫(yī)院派專人將補償款送上門，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。xx年1—11月在我院住院的參合農(nóng)民758人，住院總費用金額548912.30元，直接墊付金額350573.20元。
(三)繼續(xù)狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。
防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網(wǎng)絡直報，保持24小時網(wǎng)絡暢通，保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診，每月8日定點對全鎮(zhèn)0-7歲兒童展開計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，受到了農(nóng)民朋友的歡迎。繼續(xù)大力展開健康教育活動，積極參與婦聯(lián)，計生站和中、小學校展開了愛滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動。特別是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全國“三聚氰胺奶粉”事件，我們積極采取有效措施，主動和歷口鎮(zhèn)黨委、政府結合與掛職領導、村醫(yī)村干形成三級防護網(wǎng)，獲得巨大成功，獲得縣政府、衛(wèi)生局的表揚。
(四)建設好“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。
繼續(xù)建設好“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，提升醫(yī)療質量和醫(yī)療服務技術水平，同時增強醫(yī)院內部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生，保障農(nóng)民百姓的生命安全。
(五)增大科技投入，增強人才培養(yǎng)，進一步改善人才結構。
要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地，首先應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫(yī)療隊伍，而且醫(yī)療設備配套應緊跟臨床需要。今年根據(jù)上級安排，增強中醫(yī)中藥建設，指派我縣的一名年輕中醫(yī)去安徽省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院實行全科進修學習，提升醫(yī)療技術水平，9月份我院還招募一名大專學歷中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師來我院工作，改善我院的人才結構，今年爭取民生項目添置了全自動麻醉呼吸機、心臟除顫儀、心電監(jiān)護儀、血液生化分析儀等。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術的核心競爭力得到進一步提升。
通過大家的努力，如今的歷口中心衛(wèi)生院，“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨，全體醫(yī)務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發(fā)展的局面，今年業(yè)務收入預計超過85萬元，年門診超過1萬人次，年住院(含觀察)1427人次，較3年前增加了兩倍以上，歷口中心衛(wèi)生院集基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、防預保健、康復等為一體市內綜合性農(nóng)村重點衛(wèi)生院之一，xx年被安徽省人事廳確定為祁門縣一家事業(yè)單位法人免檢單位。xx年被縣委授予“平安衛(wèi)生院”稱號。被祁門縣縣團委授予“青年文明號”稱號。xx年被命名為“黃山市示范中心衛(wèi)生院”，近年來多次被黃山日報、黃山政務網(wǎng)、祁門新聞、祁門政務信息網(wǎng)作為發(fā)展的亮點報道，成為祁門縣首批新型農(nóng)村合作醫(yī)療直接墊付單位的示范。
三、廉政廉潔自律情況。
醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發(fā)揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽展開工作。
二是帶頭執(zhí)行“三大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經(jīng)院務會批準后，由相關科室實行論證考察，聽取相關各方面人員的意見，然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，一般情況下實行藥品競爭性尋價采購，按采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了很多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，認真領會xx大會議精神,以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為歷口鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。
謝謝各位領導、各位同事!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
各位領導、各位評議員：
現(xiàn)在，根據(jù)縣岑紀發(fā)[2020]17號文件和縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委相關文件精神，我把自xx年以來三年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一、履行本職工作情況。
我是xx年7月份擔任衛(wèi)生院院長職務的。近三年來，在平莊鄉(xiāng)黨委、政府及主管局的準確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，本人堅持馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，忠實實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，嚴格按照相關要求約束自己，任勞任怨，盡職近責，準確履行自己的崗位職責，無論在政治思想、理論水平、業(yè)務素質、領導水平和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提升。帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進地展開工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y近三來的工作，主要有以下幾個方面：
(一)以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機，積極展開“醫(yī)院質量管理年”活動。
以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機，積極展開“醫(yī)院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提升我院的醫(yī)療服務質量。同時著力增強全院職工的服務意識。xx年7月份以來，衛(wèi)生部要求展開“醫(yī)院質量管理年”活動，省衛(wèi)生廳倡導在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位，展開創(chuàng)建“人民群眾滿意醫(yī)院”活動，該項活動對于提升服務質量，樹立醫(yī)院形象，促動醫(yī)院發(fā)展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地展開這項活動，推動醫(yī)院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：
一;在提升醫(yī)療質量上下功夫，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法?；顒诱归_以來，醫(yī)療質量明顯提升，二年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量也有較快的增長，今年年門診、住院人次分別比上年同期增長40%和60%。
二：在改進醫(yī)療服務上下功夫，我院推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促動患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
三：在控制醫(yī)療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到質的服務，二年來我們規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，醫(yī)療收費在國家的收費標準上下浮20%，衛(wèi)生院藥價只上浮15%。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥實行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，增強處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。
四：在增強衛(wèi)生行業(yè)作風建設上下功夫，按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，增大了對違規(guī)違紀行為的查處力度，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費標準，實行看病免掛號制度。
(二)改善就診環(huán)境，提升服務意識，方便群眾就醫(yī)，保障患者權益。
二年前的衛(wèi)生院破舊的房屋，陰暗潮濕的環(huán)境，特別是“老三件”的診療設備，使來院就診的病人越來越少，加上衛(wèi)生院欠債累累，醫(yī)護人員正常工資難以發(fā)放，人心浮動、醫(yī)院瀕臨倒閉的危險，在衛(wèi)生局和平莊政府的大力協(xié)助下，重建平莊衛(wèi)生院業(yè)務綜合樓，經(jīng)過一年多的努力，多方爭取項目，今年平莊衛(wèi)生院門診綜合樓已落成并投入使用。在醫(yī)院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資4.5余萬元修建了職工臨時住房和衛(wèi)生院墻磚、地板，投入1.2萬購買了鋼床和藥架。使就醫(yī)環(huán)境有了很大的改善。我院為簡化環(huán)節(jié)、讓利百姓，對來就診的患者免掛號費，制做了各種指示牌，并設立“平莊衛(wèi)生院六條便民措施”，方便患者就醫(yī)。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員提供開水等。
(三)是狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。
防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網(wǎng)絡直報，保持24小時網(wǎng)絡暢通，保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診，每月21——23日定點對全鄉(xiāng)0-7歲兒童展開計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，受到了農(nóng)民朋友的歡迎。大力展開健康教育活動，積極參與政府，中、小學校展開了愛滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動。為了認真落實關于降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的實施，對全鄉(xiāng)實行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦和兒童死亡率有所降低。這二年來我鄉(xiāng)的麻風病、結核病有所增長，但其它的傳染病有很大的降低。
(四)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。
以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全這根弦，提升醫(yī)療質量和醫(yī)療服務技術水平，同時增強醫(yī)院內部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，三年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。
(五)增大科技投入，增強人才培養(yǎng)，進一步改善人才結構。二年多來，在醫(yī)院資金異常緊張的情況下，想方設法選派2人次的技術人員去州、縣醫(yī)院進修學習，提升醫(yī)療技術水平，改善我院的人才結構，通過二年來的努力，如今的平莊衛(wèi)生院全體醫(yī)務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發(fā)展的局面，現(xiàn)年業(yè)務收入由3年前的10余萬增加至進20萬元，較3年前增加了1倍。
二、廉政廉潔自律情況。
本人主要從事衛(wèi)生院管理和醫(yī)療服務工作，配偶從事服務工作，兒子在校學習，本人未有辦企業(yè)和實行中介活動。未收受服務對象禮金、紅包、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為。未有收錢斂財行為。未有截留、私分、貪污、挪有公款等行為。未有優(yōu)親厚有行為。
醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。我院所有設備的購置經(jīng)院務會批準后，聽取相關各方面人員的意見。在藥品購銷中做到公開，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，一般情況下實行藥品競爭性尋價采購，按采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鄉(xiāng)黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，認真領會十七大會議精神,團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為平莊鄉(xiāng)的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
三;找準存有問題，明確努力方向。
總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適合現(xiàn)在的工作崗位，領導干部的要求和標準，但也不同水準的存有一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)理論學習和業(yè)務技術不夠，要持續(xù)學習進取。
(二)衛(wèi)生院人員少、工作量大，深入基層不夠，有浮在的現(xiàn)象;。
(三)工作督促不夠，有重部置輕檢查落實的現(xiàn)象。
謝謝各位領導、各位評議員!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇二十
各位領導：
20xx年3月份根據(jù)局黨組安排我從縣眼科醫(yī)院副院長調到獨山鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔任院長，一年多以來，在縣主管局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和大力支持下，我?guī)ьI全院干部職工堅持外樹形象、內強素質，圍繞著縣衛(wèi)生局總體思路和指導思想，以"爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院為宗旨，以提升醫(yī)療服務質量為中心"的奮斗目標，全面提升我院醫(yī)療技術水平和服務檔次。堅持制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術創(chuàng)新，服務創(chuàng)新，實現(xiàn)了獨山鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項工作邁上了一個新的臺階。現(xiàn)將近一年多以來的主要工作情況及個人有關情況報告如下：
一、履行本職工作情況。
我在20xx年初接手獨山鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，面對著一個年業(yè)務收入不足90萬元的老區(qū)醫(yī)院，我深感局黨組對我賦予重托和寄予厚望。我在總結和分析了醫(yī)院的現(xiàn)狀以后，迅速帶領全院干部職工開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作，確立了"以合作醫(yī)療為契機，以提升醫(yī)療質量為中心，以引進和用好人才為重點，以強化質控為基礎，以優(yōu)精設備為保障，以提高服務的依托"的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持服務第一，病人至上和艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦院的指導思想，積極推進醫(yī)院各項工作向規(guī)范化、制度化的健康軌道上邁進，業(yè)務收入實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的大好格局?；仡櫩偨Y一年多以來的工作，主要有以下幾個方面：
(一)向管理要效益，開創(chuàng)我院健康發(fā)展新局面。
在這一年多以來，我在積極開展業(yè)務的同時，本著勤儉治院的方針，狠抓財務管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支，查疏堵漏。針對以前管理中存在的漏洞，采取了一系列有效措施：1、首先對防疫藥品實行規(guī)范化管理，嚴格出入庫制度，防疫接種門診藥品進入藥房管理，堵絕了防疫收入外流。2、對住院部開水供應中存在的用電嚴重浪費現(xiàn)象，實行專人管理，固定開水供應時間，使電費由以前每月3000余元降低到每月20xx余元，僅此項每年節(jié)約成本1萬余元。3、針對住院部招待費過高的現(xiàn)象，采取招待費定標準和包干的方式，每月下發(fā)到科室，超標費用醫(yī)院不予報銷，有效地控制了住院部大吃大喝之風。4、對住院部夜班、加班等各項補助統(tǒng)一由手術室護士統(tǒng)計造表，統(tǒng)一發(fā)放，強化了監(jiān)督措施，使住院部支出漏洞得到了較好的控制?？傊?，通過加強管理，采取一系列行之有效的具體措施后，使支出大幅度下降，業(yè)務收入創(chuàng)歷史新高，我院迎來了健康發(fā)展的新局面。
(二)積極做好外線管理和預防保健工作，農(nóng)村衛(wèi)生工作進一步加強。
一年多以來，我進一步加大外線管理工作力度，狠抓村級衛(wèi)生室建設，嚴格按照衛(wèi)生局制定的"三結合、五統(tǒng)一"標準，整合村級衛(wèi)生資源，提出二年內全面完成全鎮(zhèn)村級衛(wèi)生室達標建設。多次下村督導和檢查村級衛(wèi)生室達標建設完成和落實情況，對創(chuàng)建不達標的村級衛(wèi)生室堅決予以取締，對原來一村多點的現(xiàn)象堅決予以組合，現(xiàn)在20個行政村全部實現(xiàn)了一村一室，其中10個村衛(wèi)生室在村委會所在地，截至今年上半年已完成了八個村級衛(wèi)生室達標建設，其中有2個村級衛(wèi)生室達到中心村衛(wèi)生室建設標準，村級衛(wèi)生室建設得到明顯改善，極大地方便了群眾就醫(yī)。同時積極做好預防保健工作，以計劃免疫為龍頭，強化疫苗定點集中接種工作，進一步加強預防接種門診建設，建立"金卡"工程和完善冷鏈計免資料管理系統(tǒng)，設立了防保股資料檔案室。
預防接種門診張貼兒童卡通圖片，建立標準化接種門診，提供溫馨的服務接種流程，預防接種門診較以前每月增長5000余元。在我上任一年多的時間里，先后進行了4次大型預防接種工作，每次大型預防接種工作，我都親自掛帥，積極做好前期的發(fā)動宣傳工作，做到家喻戶曉，精心組織，嚴格操作規(guī)程，規(guī)范接種流程，并做好登記，建立了一套完善的預防資料管理系統(tǒng)。4次大型預防集中接種工作都超額完成了上級下達的任務數(shù)，接種率位居全縣前三名，防保收入較以前增長150%左右，成為衛(wèi)生院新的收入增長點。
各種一類疫苗接種率達98%以上，建證建卡率達100%，二類疫苗接種率也達80%以上。在血吸蟲病、結核病、艾滋病等傳染病方面多次召開專題會議，組織相關人員學習和培訓，加強傳染病網(wǎng)絡直報制度，進一步完善傳染病管理措施，形成了一套行之有效的應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理制度。特別是今年上半年，抽調相關人員組織血吸蟲病防治工作專班，不分晝夜，深入到各村各戶進行抽血查治血吸蟲病工作，受到全鎮(zhèn)廣大人民的高度贊揚。
(三)優(yōu)化服務，努力提升醫(yī)療質量，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院。
我堅持深入持久地推進醫(yī)院管理年活動，積極創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，著力加強職工的服務意識、品牌意識。在全院興起"團結、奉獻、優(yōu)質、高效、求實"的良好風氣，推行親情服務，強調服務人性化。首先是在提高醫(yī)療質量上下功夫，努力提高醫(yī)療質量意識，形成"質量興院"的良好風氣。
建立健全了"層次分明，職責清晰、功能到位"的必備醫(yī)療質量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度，并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法，落實了首診醫(yī)生負責制，三級醫(yī)師查房制，疑難危重病例討論、會診制度，以及"三查七對"制度，制訂了醫(yī)療急救應急啟動預案，強化了醫(yī)療和護理病歷書寫質控督查和獎懲制度，醫(yī)療質量得到顯著提高，增強了職工醫(yī)療安全意識，一年半以來，未發(fā)生一例醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。其次是在改進醫(yī)療服務上下功夫，為病人提供溫馨的人性化服務，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。推行對待病人熱心，詢問病情耐心，診治病人細心的服務機制，推行賓館式服務，家庭病房，建立孕產(chǎn)婦保健聯(lián)系卡，24小時免費熱開水供應，出院病人隨訪制度等一系列便民措施，制訂了醫(yī)德醫(yī)風實施細則，建立了醫(yī)德醫(yī)風考評機制，在門診設立了病人意見投訴箱和舉報監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。
同時每月進行一次服務質量調查，召開一次病友家屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，搭建醫(yī)患之間信任的橋梁。再次是在控制醫(yī)療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務，我上任伊始，就將常用藥品價格進行了全面下調，實行醫(yī)療服務價格和藥品價格上墻公示制度，成立了醫(yī)療服務和藥品價格管理小組，堅持合理檢查，合理用藥，合理治療，有效控制了醫(yī)療費用不合理增長，僅藥品降價就讓利廣大患者3萬多元，受到廣大患者一致好評。通過以上具體措施，我院醫(yī)療質量得到有效提升，在當時群眾中獲得了良好的聲譽，群眾滿意度也上升到90%以上。
(四)加強基礎設施建設，更新醫(yī)療設備，為病人打造良好的就醫(yī)環(huán)境。
在這一年多以來，為進一步改善醫(yī)院環(huán)境，我克服資金困難，擠出資金投入到基礎設施建設中，重新裝修了住院部病房，硬化、綠化了院落，花園式衛(wèi)生院已經(jīng)形成。進一步加強了辦公基礎設施建設，更換了醫(yī)務人員的辦公桌，添置了會議桌、椅等，先后對門診注射室、預防接種門診、化驗室進行了進一步改造，為病房和注射室添置了3臺空調等設施，改善了醫(yī)院工作環(huán)境。同時加大科技投入，為進一步提高醫(yī)療診療水平，拓寬衛(wèi)生院業(yè)務診療范圍，先后添置了尿液分析儀、血凝儀、半自動生化分析儀等一批優(yōu)精高新設備，并對一度閑置的血球計數(shù)儀進行了維修，有效提升了醫(yī)院服務檔次，使醫(yī)院環(huán)境和硬件設施已在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中位居前列，為我院樹立了良好的外部形象。
(五)加大人才培養(yǎng)力度，樹立以人為本的先進管理理念。
我始終堅持科技興院、人才興醫(yī)的方針，在醫(yī)院建立了一套完善的人才引進機制、培養(yǎng)機制和保障機制，實行按勞取酬、兼顧公平的工資薪酬體系，實行工資報酬向醫(yī)療骨干，向管理崗位傾斜。充分發(fā)揮人才個體的主動能動性和創(chuàng)造性，努力為各類人才搭建施展才華的平臺。同時，努力加強職工業(yè)務素質，每月組織一次業(yè)務學習，聘請專家講課，為全體職工創(chuàng)造良好的學習空間。在人才戰(zhàn)略上實行請進來，送出去的做法，加大人才培養(yǎng)力度，對一些德高望重、技術過硬的退休人員實行返聘，同時把一些苗子較好的青年醫(yī)療骨干選送到上級醫(yī)院進修。一年多以來，先后選送了6名醫(yī)護人員到省中醫(yī)院、黃石醫(yī)院和縣人民醫(yī)院等上級醫(yī)療機構進修學習，加強人才隊伍建設，增強衛(wèi)生院發(fā)展后勁。
(六)全力做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作持續(xù)健康發(fā)展。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作是一項德政工程，我始終把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作當作衛(wèi)生院頭等大事來抓，深入持久地宣傳和貫徹新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項方針、政策，及時墊付新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償金，嚴格按照黃岡市物價標準執(zhí)行，建立了住院費用和報銷費用公示制度，醫(yī)療服務和藥品價格上墻公示制度等，成立了合作醫(yī)療管理小組。并且進一步簡化參合農(nóng)民治病手續(xù)和報銷流程，采取多種措施積極為方便病人創(chuàng)造有利條件，努力打造便民、快捷的服務流程，創(chuàng)建便民醫(yī)院。
一年多以來，我積極爭取當?shù)攸h委、政府的支持，積極完成年初的合作醫(yī)療基金征繳工作，做好全鎮(zhèn)人民的合醫(yī)驗證和辦證工作，扎實有效地開展合作醫(yī)療健康體檢工作，并為全鎮(zhèn)婦女、兒童建立了一套健康體檢檔案，得到社會各界的贊揚。并且以合作醫(yī)療健康體檢為契機，率先在全縣實行了除常規(guī)體檢項目外另增加了乙肝表面抗原免費檢測和免費婦女病查治活動，取得了良好的社會效應，使我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民參合率位居全縣第二名，合作醫(yī)療各項工作位居全縣前三名，受到縣委、縣政府表彰，被評為合作醫(yī)療工作先進單位。
(七)加強宣傳力度，加快精神文明建設步伐，進一步擴大醫(yī)院知名度。
我堅持一手抓醫(yī)院質量，一手抓精神文明建設工作。積極爭創(chuàng)縣級文明單位，在狠抓醫(yī)療服務質量的同時，大力開展精神文明建設，已通過了文明單位驗收，獲縣級文明單位榮譽稱號，有力地推動了各項工作的開展，得到了各級組織的充分肯定，當?shù)攸h委、政府給予高度評價，20xx年我被推選為鎮(zhèn)黨代表和人大代表，20xx年被縣委、縣政府授予"三五"普法先進工作者。
醫(yī)院也被評為"醫(yī)院管理年活動先進單位"、"優(yōu)質服務中心工作先進單位"、"綜合治理工作先進單位"、"人大評議群眾最滿意單位"、"優(yōu)秀黨支部"等榮譽稱號，并且首次在衛(wèi)生局年度綜合目標考核中摘掉長期后幾名的帽子，躋身于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中上游之列。同時，我始終以創(chuàng)建便民醫(yī)院、創(chuàng)優(yōu)質服務醫(yī)院為目標，進一步加大宣傳力度，在各村交通要道醒目處刷上醫(yī)院急救電話，實行救護車24小時免費接診病人，積極開通急救綠色通道，為獨山人民提供方便、快捷的服務。在醫(yī)院醒目處掛上"爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院"的宣傳標牌，設立了醫(yī)院簡介及發(fā)展目標和醫(yī)護人員簡介宣傳欄等，進一步擴大醫(yī)院在當?shù)厝罕娭械挠绊懞椭龋μ嵘t(yī)院形象，使獨山醫(yī)院真正造福于獨山人民。
二、廉政廉潔自律情況。
醫(yī)院的發(fā)展關鍵是醫(yī)院班子是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好班子建設，組織建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭加強自身建設，不斷轉變工作作風。把大量的業(yè)余時間用在學習上，努力使自己保持與時俱進的思想觀念和精神品德，不斷提高自身素質，做到先知先覺才能先行，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。
二是帶頭搞好黨政領導班子團結，充分發(fā)揮領導班子在醫(yī)院發(fā)展建設中的政治核心和戰(zhàn)斗保壘作用。在工作中注重尊重領導班子中其他成員和依靠廣大中層干部以及醫(yī)療骨干，做到"思想上多交流、工作上多通氣、決策上多商量、感情上多溝通"。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發(fā)揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，做到權力下放，日常工作中注重維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。
三是帶頭嚴格要求自己，執(zhí)行"四大紀律八項要求"，堅持廉潔自律和民主決策。對重大決策、人事安排、大額資金使用、基建維修、年度管理方案的制訂等重大事件都經(jīng)過領導班子集體討論決定。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、嚴于律己的姿態(tài);勇?lián)L險、多謀善斷的作風;容心之過、諒人之短的精神;虛懷若谷、從善如流的素質。做到辦事公道、求真務實，處理事情堅持原則，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為院長，平時面對的誘惑很多，自律、自醒、自愛非常重要，為此，上任伊始便給自己和家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的一律不開門，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
存在的不足主要表現(xiàn)在：有時存在患得患失情緒，落實工作時有時存在有畏難情緒，在工作中存在韌性有余，剛性不足的一面，對此今后的工作中我將努力加以改進。
三、今后的工作思路。
在今后的工作中，我將圍繞著"以新型農(nóng)村合作醫(yī)療為龍頭，規(guī)范醫(yī)療服務行為;以完善基礎設施建設和加大科技投入為基礎，拓寬醫(yī)院發(fā)展?jié)摿?以狠抓科學管理為重點，堅持各項制度落到實處;以強化醫(yī)療質量管理為中心，促進醫(yī)療工作快速健康發(fā)展;以加強服務理念為手段，提升服務意識和服務態(tài)度;以打造人才隊伍建設為保障，不斷增強醫(yī)院發(fā)展后勁與活力;以提升外線管理工作力度為依托，整頓和凈化我鎮(zhèn)醫(yī)療市場秩序。"的七項工作措施和具體思路開展工作，使我院真正成為技術精湛、管理嚴明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務一流、群眾信賴的現(xiàn)代化新型農(nóng)村綜合勢力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
最后我衷心感謝一年多以來各級領導對我工作的支持和關心，特別是局黨組對我工作的監(jiān)督和指導，我決心在主管局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，始終以聞雞起舞的精神，以飽滿的工作熱情，以昂揚的工作斗志，繼續(xù)再接再勵，再添新佳績，為開創(chuàng)我縣衛(wèi)生事業(yè)美好的明天而努力奮斗。
謝謝大家!
村衛(wèi)生站個人的述職述廉報告篇二十一
在縣委、政府的堅強領導下，在紀檢監(jiān)察機關的指導監(jiān)督下，在局班子成員和同志們的大力支持下，我始終按照共產(chǎn)黨員和國家公務員的要求、標準嚴格要求自己，依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己，參照先進典型逐步升華自己，繼續(xù)深化衛(wèi)生改革，推進體制改革創(chuàng)新，開創(chuàng)了寧遠縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面。根據(jù)縣紀委的要求，現(xiàn)將履行職責、廉潔從政、品德修養(yǎng)有關情況匯報如下：
一、個人及家庭情況。
我叫歐xx，男，現(xiàn)年47歲，大學畢業(yè)，中共黨員，1992年9月參加工作，xx年3月，從太平鎮(zhèn)政府調入縣衛(wèi)生局任局長。我一家3口人，妻子在縣民政局工作，小孩在寧遠一中讀書。
二、履行工作職責情況。
勤政為民，扎實履職。以辦人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)為宗旨，扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強行業(yè)管理，努力構建以農(nóng)村衛(wèi)生為基礎、縣級醫(yī)療機構為龍頭的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療保健服務，取得了較好的成效。一是服務質量全面提升。全縣建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院、門診部所、村衛(wèi)生室同步啟動基本藥物制度，藥品全部實行零差率銷售，有效緩解了老百姓看病貴的矛盾。醫(yī)院管理制度逐步規(guī)范，成立了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理中心”，建立了“院財局管”的管理體制，制定和出臺了相關醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合配套改革方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員競聘上崗、人員分流等人事制度改革基本結束，出臺衛(wèi)生系統(tǒng)績效工資實施方案并全面實施。公衛(wèi)項目工程穩(wěn)步推進，開展項目工作督導檢查三次，提出整改意見，限期整改。目前，我縣居民健康檔案建檔率為61%，電子檔案建檔率為61%。二是惠民政策全面落實。新農(nóng)合住院補償率逐年提高。xx年全縣農(nóng)民參合人數(shù)為689143人，參合率為99.7%，統(tǒng)籌區(qū)域政策范圍內住院補償率74%，參合農(nóng)民醫(yī)療費用逐步降低。重大疾病醫(yī)療救治逐步完善。新農(nóng)合對農(nóng)村五保戶在縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構住院實行基本醫(yī)療費用全免；兒童患先天性心臟病實行住院費用包干全免；對尿毒癥、精神病患者住院不設底線，并按政策提高住院報賬比例；xx年9月1日起，農(nóng)村孕產(chǎn)婦在縣內縣、鄉(xiāng)兩級定點醫(yī)療機構住院分娩的.實行基本醫(yī)療費用全免。三是公衛(wèi)事業(yè)全面進步。婦幼衛(wèi)生指標全面落實，住院分娩率為99.88%。疾病預防控制有效加強。衛(wèi)監(jiān)執(zhí)法力度不斷加大，對650家村衛(wèi)生室進行了審評、校驗和換發(fā)證工作；對62家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、門診部、學校醫(yī)務室和4家縣直醫(yī)療機構的人員資質、執(zhí)業(yè)范圍進行了監(jiān)督檢查。四是衛(wèi)生系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。今年以來，沒有發(fā)生安全事故，沒有出現(xiàn)到市赴省進京上訪現(xiàn)象，醫(yī)療糾紛處置及時到位，同比下降30%，沒有給縣委政府添麻煩，衛(wèi)生呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
三、廉潔自律情況。
我始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與縣委、政府、紀委保持高度一致，時刻把政治素養(yǎng)放在第一位，牢記“兩個務必”，加強榮辱觀學習，自覺做到忠于職守，敬業(yè)奉獻，勇于進取，奮發(fā)有為。
（一）提高認識，認真履行“一崗雙責”
作為縣衛(wèi)生局黨風廉政建設第一責任人，我能自覺做到對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。把黨風廉政建設工作納入工作目標考核，對反映黨員干部違紀問題的重要線索和群眾反映強烈的問題親自督辦，全力支持紀檢監(jiān)察機構查辦違紀違規(guī)案件。年初，召開了會議，與下屬單位簽訂了《衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作責任書》。xx年先后就反腐倡廉工作任務分解落實制定了多個文件，明確了衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作的任務和要求。
（二）突出重點，狠抓廉政工作落實。
作為一名黨員領導干部，堅持做到講原則、慎重使用一把手手中權力。在實際工作中，堅持做到一把手“四個不直接分管”，堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行黨員干部廉潔從政規(guī)定《廉政準則》，一貫恪守“坦坦蕩蕩做人，清清白白做事”的信條，認真開展“四深入兩結對一測評”活動，深入推進“兩開兩整”活動，把黨風廉政建設各項規(guī)定真正落到實處。努力推動事業(yè)發(fā)展和班子自身建設，積極構建和諧、團結的衛(wèi)生局班子和風清氣正的衛(wèi)生隊伍，很好地完成了縣委政府交辦的各項工作任務。
一年多來，我?guī)缀鯖]有休節(jié)假日，經(jīng)常加班到深夜。同時，我堅持做到統(tǒng)籌兼顧，大到“衛(wèi)生系統(tǒng)xx規(guī)劃”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革、公共衛(wèi)生體系網(wǎng)建立、小到職工上班、住院病人吃飯問題等事情都沒有忽視，樹立了衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象，擴大了衛(wèi)生系統(tǒng)的社會影響，去年衛(wèi)生系統(tǒng)在全市行評名次的前移充分證明了這一點。去年，通過努力，向上級部門爭取到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造指標資金共2890萬元，解決了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務用房、公共衛(wèi)生辦公用房、職工住房等問題。
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