我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 18:55:13
我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告(匯總14篇)
時(shí)間:2023-11-25 18:55:13     小編:碧墨

報(bào)告需要經(jīng)過多次修改和編輯,以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。報(bào)告的結(jié)尾部分應(yīng)總結(jié)報(bào)告的核心觀點(diǎn)和主要結(jié)論,以及提出相關(guān)建議或展望未來。這些報(bào)告充分展示了作者的研究能力和專業(yè)水平。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇一

民族宗教工作是黨和國(guó)家工作的重要組成部分,在黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展中有著重要的位置。做好民族宗教工作,關(guān)系到加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,關(guān)系到推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè),關(guān)系到加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、保持社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)國(guó)家安全和祖國(guó)統(tǒng)一。近年來,縣委、縣政府始終堅(jiān)持民族宗教無小事的思想,高度重視民族宗教工作,全面貫徹落實(shí)黨的宗教信仰政策,把依法管理宗教事務(wù)作為宗教工作的重中之重,放在了突出位置,積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義相適應(yīng),不斷加強(qiáng)黨對(duì)宗教工作的領(lǐng)導(dǎo),積極探索新時(shí)期做好民族宗教工作的新思路,采取有效措施,加強(qiáng)制度建設(shè)和宗教人士、宗教干部隊(duì)伍建設(shè),不斷完善工作機(jī)制,鞏固發(fā)展黨同宗教界的統(tǒng)一戰(zhàn)線,使全縣的民族宗教工作出現(xiàn)了新的局面,為全縣的改革、發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)環(huán)境,為保持全縣的政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。

一、宗教工作的基本情況。

目前,全縣主要有佛教、天主教、基督教、伊斯蘭教四大宗教教派。共有依法批準(zhǔn)的宗教活動(dòng)場(chǎng)所12處,以堂帶點(diǎn)5個(gè)。其中:佛教的法藏寺1座、伊斯蘭教的清真寺1座、天主教會(huì)1處、伊拉哈鎮(zhèn)五一村天主教會(huì)聚會(huì)點(diǎn)1處、基督教活動(dòng)場(chǎng)所9處,活動(dòng)點(diǎn)4處。分別是基督大教堂,雙山基督教會(huì)、科洛基督教會(huì)、馬鈴薯農(nóng)場(chǎng)基督教會(huì)、多寶山(興化、礦山村、先富、盤龍山)基督教會(huì)、前進(jìn)聯(lián)合教會(huì)、臨江三所家庭聚會(huì)點(diǎn)、科洛雙泉家庭活動(dòng)點(diǎn)1處。全縣信教群眾6000多人,其中佛教1500人,天主教100人,基督教2500人,伊斯蘭教2200人。

二、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《宗教事務(wù)條例》的情況。

國(guó)務(wù)院頒布的《宗教事務(wù)條例》,是我國(guó)第一部宗教方面的綜合性法規(guī),是黨的宗教工作方針政策的法制化、制度化,是宗教理論的創(chuàng)新和發(fā)展,標(biāo)志著宗教方面的法制建設(shè)邁出了新的.步伐。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《宗教事務(wù)條例》,對(duì)于加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安、構(gòu)建和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),具有十分重要的歷史和現(xiàn)實(shí)意義。為此,全縣上下把學(xué)習(xí)貫徹《宗教事務(wù)條例》抓在手上,制定具體計(jì)劃,全方位,多層次開展了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。一是黨政干部坐班學(xué)習(xí)。4月份,市、縣兩級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部、宗教局領(lǐng)導(dǎo)參加了全省學(xué)習(xí)貫徹《宗教事務(wù)條例》培訓(xùn);在全縣開展的保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中,把學(xué)習(xí)貫徹《宗教事務(wù)條例》納入了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是組織骨干培訓(xùn)。5月25日、26日,由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民族宗教事務(wù)局在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個(gè)種畜場(chǎng)進(jìn)行了巡回講座,參加學(xué)習(xí)的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管宗教的領(lǐng)導(dǎo)、宣傳委員、婦女干部、共青團(tuán)書記、派出所、司法所的全體干警、及中小學(xué)校長(zhǎng)和各村的書記村長(zhǎng)和治保主任共1000多人參加培訓(xùn)。這次培訓(xùn)對(duì)《宗教事務(wù)條例》及相應(yīng)的宗教法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),同時(shí)還舉些實(shí)例進(jìn)行講解,進(jìn)一步強(qiáng)化了培訓(xùn)人員對(duì)《宗教事務(wù)條例》的理解和掌握,提高了他們的思想認(rèn)識(shí)和執(zhí)法水平,為依法管理宗教事務(wù)打下了良好的思想理論基礎(chǔ)。三是宗教界人士集中學(xué)習(xí)。我縣組織佛教、基督教、天主教、伊斯蘭教教職人員、骨干、執(zhí)事會(huì)及宗教上層人士319人,集中3天時(shí)間進(jìn)行了《宗教事務(wù)條例》的學(xué)習(xí)討論。四是開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。6月份,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民族宗教事務(wù)局組織召開了全縣宗教界代表人士和部分教徒骨干學(xué)習(xí)貫徹《宗教事務(wù)條例》座談會(huì),對(duì)《宗教事務(wù)條例》頒布實(shí)施的重要意義和《條例》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),宗教界代表人士就《宗教事務(wù)條例》進(jìn)行了討論發(fā)言,同時(shí),對(duì)在全縣宗教界開展《宗教事務(wù)條例》學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,拉開了全縣學(xué)習(xí)貫徹《宗教事務(wù)條例》的序幕。縣民族宗教事務(wù)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍舉行了在廣場(chǎng)、街道、村屯的宣傳教育活動(dòng),張貼標(biāo)語,散發(fā)傳單,并將《宗教事務(wù)條例》及相應(yīng)的宗教法規(guī)印了1200冊(cè),分發(fā)給廣大信教群眾手中,宗教神教職人員利用在宗教活動(dòng)場(chǎng)所講經(jīng)布道時(shí)向信教群眾宣傳《宗教事務(wù)條例》頒布實(shí)施的重要意義、《條例》的主要內(nèi)容及黨和國(guó)家宗教方面的法律法規(guī),擴(kuò)大了《宗教事務(wù)條例》的宣傳覆蓋面、知名度和影響力,確保了《宗教事務(wù)條例》在全縣順利貫徹實(shí)施。

三、開展宗教工作的一些做法。

民族宗教無小事。我縣各級(jí)宗教界認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省民族宗教工作會(huì)議精神,以鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會(huì)主義民族關(guān)系和加強(qiáng)對(duì)宗教場(chǎng)所的規(guī)范化管理為重點(diǎn),全面推行“五薄、三冊(cè)、一帳”的管理模式,完善了宗教工作“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和兩級(jí)責(zé)任制”,為全縣的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的作用。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇二

主政治建設(shè)的成效、建立和完善統(tǒng)一協(xié)調(diào)的村兩委工作機(jī)制、正確處理農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系、成為農(nóng)村基層組織建設(shè)亟需研究和解決的一大課題。

一、我縣村兩委不協(xié)調(diào)的基本現(xiàn)況。

近年來、我縣各級(jí)黨委政府高度重視村兩委班子建設(shè)、農(nóng)村基層組織和民主政治建設(shè)明顯得到加強(qiáng)、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》(簡(jiǎn)稱《條例》)、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》(簡(jiǎn)稱《組織法》)和《**省村民委員會(huì)選舉辦法》得到較好地貫徹執(zhí)行、農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)、村兩委關(guān)系趨于融洽。從20xx年村級(jí)組織換屆以來的運(yùn)行情況及前段時(shí)間問卷調(diào)查、明察暗訪、蹲點(diǎn)調(diào)研情況分析、全縣642個(gè)行政村,兩委關(guān)系協(xié)調(diào)和基本協(xié)調(diào)的村628個(gè)、占總數(shù)的97.8%;兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)的村14個(gè)、占2.2%。全縣后進(jìn)村35個(gè)、兩委不協(xié)調(diào)的村悉數(shù)在內(nèi)、占40%。雖然兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)的村只占少數(shù)、但從中暴露出來的問題仍不容忽視。

村兩委力量相對(duì)均衡的、表現(xiàn)為“三各”:

一是各管各的事。村兩委各管一塊、各行其是。個(gè)別村委會(huì)主任、甚至部分群眾認(rèn)為、黨支部書記是少數(shù)黨員選舉產(chǎn)生的、村委會(huì)主任是全體村民選的、才能真正代表全體村民。主張“書記管黨務(wù)、主任管村務(wù)”、把村兩委變成“兩駕馬車”;有的村黨支部也放松或放棄了在村級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、只負(fù)責(zé)黨務(wù)、疏于、怯于過問村務(wù)、導(dǎo)致黨支部和村委會(huì)“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。

二是各唱各的戲。村兩委互相攬權(quán)、唱“對(duì)臺(tái)戲”。一些村支書認(rèn)為自己是村里的“一把手”、工作方式搞“一言堂”、包辦或代替村委會(huì)的工作、忽視發(fā)揮村委會(huì)的職能作用。個(gè)別村主任則片面強(qiáng)調(diào)自治、服從意識(shí)不強(qiáng)、把《組織法》與《條例》對(duì)立起來、把村民自治與黨的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立起來、淡化黨支部核心地位、拒絕組織監(jiān)督、對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)不聽、甚至與村黨支部唱反調(diào)。

三是各拉各的人。有的村選舉村委會(huì)、黨支部、由于摻雜著血緣、宗派、地緣、甚至是不良勢(shì)力或外來勢(shì)力干擾、選出的村兩委干部往往成為一方利益的代表。有的村支書為了保住或鞏固自己的地位、一方面在選人上專權(quán)、在“直選”中強(qiáng)行讓村民選自己圈定的人選、搞“近親繁殖”;另一方面不關(guān)心“直選”干部的成長(zhǎng)、錯(cuò)誤地認(rèn)為會(huì)“育了苗子、奪了位子”、在他們?nèi)朦h問題上百般阻攔、排斥異己。

村兩委力量相比懸殊的、表現(xiàn)為“四不管”:

一是不讓管。一些村委會(huì)主任認(rèn)為、村委會(huì)是幾百人、幾千人選出來的、而村黨支部只是十幾個(gè)人、幾十個(gè)人選出來的;村委會(huì)是高度自治的、村黨支部管不著村委會(huì)。甚至有的村委會(huì)以自治為山頭、只對(duì)下負(fù)責(zé)、不對(duì)上負(fù)責(zé)、拒不執(zhí)行上級(jí)政府和村黨支部布置的任務(wù)。其實(shí)質(zhì)就是以村民自治代替黨支部。

二是不敢管。一些村委會(huì)工作縮手縮腳、不能積極主動(dòng)履行職責(zé)開展工作。有些地方的村委會(huì)主任一切看黨支部書記眼色行事、對(duì)村里的事務(wù)不敢管、村委會(huì)幾乎成了擺設(shè)。在這種情況下、村委會(huì)處從屬地位、村民自治的主體作用難以發(fā)揮。

三是不會(huì)管。一些被選上的村委會(huì)干部、雖然有威信、但素質(zhì)不高、能力較低、是好人但不是能人。有些村干部不懂管理、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的辦法少、解決問題的能力較差、因此、不能與黨支部協(xié)調(diào)一致地開展好農(nóng)村的各項(xiàng)工作。

四是不愿管。一些新當(dāng)選的村干部原來對(duì)村兩委的工作期望值較高、上任后發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與原來愿望相差甚遠(yuǎn)、沒有太多的權(quán)力、而且費(fèi)力不討好、便得過且過、不負(fù)責(zé)任。

村兩委不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)、導(dǎo)致村里正氣受抑、邪氣滋長(zhǎng)、干事無人、矛盾增多、上訪不斷、影響了農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定和民主政治建設(shè)、影響了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)和公共事業(yè)的發(fā)展、影響了黨和政府各項(xiàng)農(nóng)村政策的落實(shí)、農(nóng)村建設(shè)滯后、農(nóng)業(yè)發(fā)展受阻、農(nóng)民增收緩慢。

二、村兩委不協(xié)調(diào)的原因分析。

造成村兩委關(guān)系失衡的原因是多種多樣的、有政治的、經(jīng)濟(jì)的、也有文化的;有歷史的、也有現(xiàn)實(shí)的;有來自村兩委自身的、也有來自村兩委之外的;有人的素質(zhì)問題、也有制度規(guī)范問題。它是當(dāng)前農(nóng)村各種社會(huì)因素的綜合反映。通過調(diào)研、我們認(rèn)為村兩委班子不協(xié)調(diào)、主要有以下幾方面原因:

1、工作職責(zé)不清、認(rèn)識(shí)錯(cuò)位?!稐l例》和《組織法》分別對(duì)村黨支部和村委會(huì)的職責(zé)作出了明確的規(guī)定、但兩者在實(shí)際操作過程中、有許多工作特別是在重大事項(xiàng)決策上是有交叉的。有的村黨支部書記認(rèn)為、既然黨支部是村級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、所有事務(wù)都應(yīng)由黨支部說了算、對(duì)村民自治不支持、從而在一定程度上擠占了村委會(huì)這個(gè)村民自治組織的“自我”空間。有的村委會(huì)主任片面地理解《組織法》中關(guān)于“村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織”的含義、認(rèn)為村委會(huì)是村民自治組織、依法享有自治權(quán)、可以不接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)而獨(dú)立開展工作、導(dǎo)致“自我”膨脹、甚至對(duì)黨支部有一定的抵觸情緒。

2、

干部素質(zhì)不高、爭(zhēng)權(quán)亂位。我縣地處山區(qū)、一些傳統(tǒng)的觀念、陋習(xí)仍然對(duì)村級(jí)班子的運(yùn)行帶來較大的沖擊。一是農(nóng)村宗族、派性勢(shì)力的干擾。在一些村兩委選舉中、每個(gè)宗派的`人都以投“自己人”的票、從而造成派系之爭(zhēng)。一些村干部當(dāng)選后仍然把歷史積怨帶進(jìn)工作中、在原村級(jí)財(cái)務(wù)遺留問題和重大項(xiàng)目招投標(biāo)等操作上、咬住不放、糾纏不清、大做文章。二是少數(shù)村受惡勢(shì)力的干擾。一些村民懾于yin威、投“違心票”、把一些思想政治素質(zhì)差、作風(fēng)惡劣的人選進(jìn)了村級(jí)班子、致使村務(wù)工作不能正常進(jìn)行。三是狹隘的監(jiān)督觀念影響。一些村民擔(dān)心村兩委關(guān)系協(xié)調(diào)后、會(huì)使村主要干部的權(quán)力過分集中、因此在選舉時(shí)把會(huì)提意見、能起到抗衡作用的人選上來、形成書記、主任間相互對(duì)立、互相監(jiān)督、造成新的沖突。

3、監(jiān)督機(jī)制不力、工作越位。一些村雖然建立了一整套的規(guī)章制度、但針對(duì)性和可操作性差、流于形式。特別是對(duì)涉及群眾關(guān)心的村務(wù)公開、財(cái)務(wù)審批等事項(xiàng)、沒有明確的規(guī)范操作程序和要求、致使一些村的政務(wù)管理混亂、甚至暗箱操作、加上一些村兩委干部不稱職、罷免程序比較復(fù)雜、組織實(shí)施難度大、缺乏有效的監(jiān)督制約措施。如有的村黨支部書記人權(quán)、財(cái)權(quán)一把抓、獨(dú)斷專行;有的村委會(huì)主任利用審批發(fā)票的權(quán)利、為所欲為、不講原則、甚至從中謀利、在一些重大問題的決策上超越黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。

4、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不強(qiáng)、能力欠位。我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)相對(duì)較差、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度較低。一些貧困村地處偏僻、既無資源優(yōu)勢(shì)、又無資金、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)缺乏好路子、“發(fā)展無路、致富無門”相當(dāng)普遍。全縣35個(gè)落后村、村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入在5000元以下就占了25個(gè)。加上一些村干部政治理論水平不高、工作能力不強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力低下、群眾不滿意、村兩委自身的威信和影響力受到影響。對(duì)村干部個(gè)體而言、由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、長(zhǎng)時(shí)間的誤工報(bào)酬等不但難以兌現(xiàn)、有的甚至還要倒貼、在一定程度上挫傷了工作積極性、出現(xiàn)了有的工作消極、有的辭職不干、有的長(zhǎng)期外出經(jīng)商等現(xiàn)象、直接造成部分村黨支部或村委會(huì)癱瘓、個(gè)別村甚至“兩委”全部癱瘓。

三、協(xié)調(diào)村兩委的機(jī)制建設(shè)。

如何協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系、提高整體戰(zhàn)斗力、具體的辦法很多、但要達(dá)到長(zhǎng)效管理的目的、根本途徑是建立和完善村兩委工作協(xié)調(diào)機(jī)制。

1、選拔任用機(jī)制。一是積極探索建立和試行村干部基本條件和任職資格制度、保證當(dāng)選干部基本素質(zhì)達(dá)到要求。二是嚴(yán)格執(zhí)行村黨支部選舉“兩推一選”制度、既由黨推薦、又請(qǐng)村民推薦、再在黨員中選舉、擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)。三是建立村后備干部制度、在現(xiàn)有干部和后備干部中重點(diǎn)推薦候選人、進(jìn)行教育培養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。四是探索和建立“兩選聯(lián)動(dòng)”做法、提倡黨支部書記及支委成員積極參選村委主任和委員、提高兩委交叉兼職率、有條件的可以實(shí)行書記、主任兩個(gè)職務(wù)“一肩挑”。五是嚴(yán)格換屆選舉法律程序和要求、堅(jiān)決查處不正常選舉行為、保證選民依法行使權(quán)利。

2、思想教育機(jī)制。一是健全培訓(xùn)制度。對(duì)第一次當(dāng)選的村干部、特別是主要干部、必須組織正規(guī)的上崗培訓(xùn);縣里每年對(duì)村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織兩委成員培訓(xùn)一次;繼續(xù)加強(qiáng)村干部的“雙證書”教育。二是完善學(xué)習(xí)制度。村兩委成員堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次、由上級(jí)黨委政府進(jìn)行督促檢查指導(dǎo)。三是豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)方法等方面的知識(shí)、提高村干部思想政治理論水平和實(shí)際工作能力。四是建立談心制度。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與村兩委班子集體談話、找村干部談心、村兩委干部之間互相談心、加強(qiáng)溝通和交流、統(tǒng)一思想、消除誤解、化解矛盾。

(三)村事決策機(jī)制。一是明確重大問題的范圍及標(biāo)準(zhǔn)。凡經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)所得收入的管理使用、享受誤工補(bǔ)貼的人數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展或公益事業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)與招投標(biāo)等涉及村民切身利益的事項(xiàng)、都要實(shí)現(xiàn)民主科學(xué)決策。二是堅(jiān)持村兩委聯(lián)席會(huì)議議事制度。由支部書記和村委會(huì)主任碰頭確定議題、書記召集村兩委聯(lián)席會(huì)議集體研究并形成決議、實(shí)行村級(jí)重大事項(xiàng)由村黨支部和村委會(huì)聯(lián)簽聯(lián)章、建立主要工作相互通報(bào)制度。三是充分發(fā)揮黨員和村民代表在決策中的作用。村兩委聯(lián)席會(huì)議決議要按照先黨內(nèi)后黨外的原則、先在黨員大會(huì)上通過、然后由村民代表會(huì)議或村民大會(huì)表決通過、再交村委會(huì)具體實(shí)施。四是建立決策責(zé)任追究制度、對(duì)違規(guī)決策并造成嚴(yán)重后果的要堅(jiān)決查處。

(四)監(jiān)督制約機(jī)制。一是完善村務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開制度。對(duì)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間、程序要作出明確規(guī)定、切實(shí)將村級(jí)民主理事、民主理財(cái)?shù)囊舐涞綄?shí)處。二是建立定期開展民主評(píng)議制度。民主評(píng)議以黨員代表、村民代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上的人大代表和老干部為主體、每年至少開展一次民主評(píng)議活動(dòng)、對(duì)村兩委成員及駐村干部的工作進(jìn)行評(píng)議、質(zhì)詢、民主評(píng)議的結(jié)果作為評(píng)價(jià)使用村干部的重要依據(jù)。三是建立健全村兩委民主生活會(huì)制度。四是實(shí)行會(huì)計(jì)委托代理制度。在堅(jiān)持集體資產(chǎn)所有權(quán)不變、資金使用權(quán)不變、財(cái)務(wù)管理審批權(quán)不變和自愿委托的前提下、村級(jí)財(cái)務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)委托代理中心代管、各村只設(shè)一名助理會(huì)計(jì)履行出納和報(bào)帳職能。五是實(shí)行管理權(quán)與監(jiān)督權(quán)的分離、把管理村務(wù)工作的職能交給村委、把召集村兩委會(huì)議和組織村務(wù)工作的權(quán)力交給支部。

5、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。一是健全科學(xué)評(píng)價(jià)村干部的辦法。通過制定行政村的年度工作目標(biāo)、明確村干部的責(zé)任、對(duì)村干部進(jìn)行認(rèn)真年終考核、并將考核結(jié)果與精神鼓勵(lì)、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤、激勵(lì)村干部奮發(fā)有為。二是解決好村干部的報(bào)酬問題。要通過爭(zhēng)取上級(jí)支持補(bǔ)一點(diǎn)、縣財(cái)政撥一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村想辦法籌一點(diǎn)、切實(shí)解決村干部的誤工報(bào)酬問題、調(diào)動(dòng)和保護(hù)村干部的積極性。三是打破框框、敢于起用優(yōu)秀農(nóng)村干部進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、形成大家爭(zhēng)做優(yōu)秀村干部的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍。四是積極探索解決不稱職和違法違紀(jì)干部的有效辦法、暢通村干部的出口。

四、促進(jìn)村兩委工作機(jī)制協(xié)調(diào)有效運(yùn)作的對(duì)策措施。

(一)圍繞中心、注重建設(shè)、認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》和《組織法》、努力實(shí)現(xiàn)支部工作規(guī)范化、村民自治法制化。

1、必須牢固樹立農(nóng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)、利益表達(dá)、服務(wù)支持、監(jiān)督制約的作用。不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)農(nóng)村黨支部自身建設(shè)的新途徑和新方法、從本地實(shí)際和群眾的愿望出發(fā)、因地制宜地確定工作思路、活動(dòng)內(nèi)容、注意提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、通過說服、引導(dǎo)、教育、監(jiān)督等方式、把黨的主張變成村民的愿望、把黨的號(hào)召變成村民自覺的行動(dòng)、真心實(shí)意支持村委會(huì)依法獨(dú)立自主、積極主動(dòng)地開展工作、相互幫助、相互補(bǔ)臺(tái)、實(shí)現(xiàn)“將相和”。

2、必須堅(jiān)持以民主、公開、法制為重點(diǎn)、大力加強(qiáng)村民自治組織建設(shè)。認(rèn)真推行由村民直接選舉村民委員會(huì)制度、是擴(kuò)大農(nóng)村基層民主、實(shí)行村民自治的重大舉措、也是村民參與最廣泛、最直接的民主活動(dòng)之一、是調(diào)動(dòng)廣大村民當(dāng)家作主積極性的一種最有效的形式。放大基層民主應(yīng)以民主、公民、法制為重點(diǎn)、盡快建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的村民自治制度體系。制度建設(shè)一定要結(jié)合各村實(shí)際、要管用、有針對(duì)性、易于操作、與五大機(jī)制的有效運(yùn)作相配套。

(二)與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和最后歸宿。

協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系、確保“兩駕馬車”同道行駛、必須堅(jiān)持在發(fā)展路子創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新、依法管理創(chuàng)新上下功夫。

1、規(guī)劃村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、確保村兩委為同一目標(biāo)奮斗。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是解決好村兩委關(guān)系協(xié)調(diào)問題的基礎(chǔ)、每一個(gè)村必須制定遠(yuǎn)期和近期相結(jié)合并可操作的發(fā)展目標(biāo)。明確了發(fā)展目標(biāo)、村兩委就會(huì)集中精力謀發(fā)展、干實(shí)事、用創(chuàng)新的辦法發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。一是采用股份制發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)。二是盤活集體資產(chǎn)、增加資產(chǎn)附加值。如:許多村把舊禮堂、集體土地出租給企業(yè)辦廠、這樣既幫助企業(yè)降低了投入、減少了運(yùn)行成本、又為村集體經(jīng)濟(jì)增加了收入、實(shí)現(xiàn)了雙贏。三是利用資源優(yōu)勢(shì)招商引資。如胡源鄉(xiāng)榧樹根村引資辦廠開采花崗巖、村民在打工中增加了收入、村集體在管理和服務(wù)中得到了回報(bào)。四是投資相對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)業(yè)、確保村集體經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定收入。

2、改進(jìn)工作方式方法、增強(qiáng)村班子的凝聚力和影響力、確保村兩委高效運(yùn)行。繼續(xù)在農(nóng)村深入開展“先鋒工程”活動(dòng)、使黨員真正成為農(nóng)村“三個(gè)代表”的實(shí)踐者、在基層組織和民主政治建設(shè)中發(fā)揮“一個(gè)黨員一面旗”的先鋒模范作用。村兩委要切實(shí)將民主管理、民主決策的要求落到實(shí)處、改變過去那種標(biāo)語式和指令式的做法、把幫助村民排憂解難、增收致富作為工作著力點(diǎn)、多聽取群眾意見、保護(hù)群眾的首創(chuàng)精神、真心實(shí)意為百姓辦事、在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)村民的過程中、樹立班子威信、增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。

3、推進(jìn)依法管理創(chuàng)新、優(yōu)化村兩委關(guān)系協(xié)調(diào)的外部環(huán)境。一要?jiǎng)?chuàng)新輿論環(huán)境。從戰(zhàn)略的高度正確看待村兩委關(guān)系中出現(xiàn)的問題、多看主流、多宣傳村兩委關(guān)系中的正面典型、不要因?yàn)槌霈F(xiàn)一點(diǎn)矛盾和失誤、便大驚小怪、或片面強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)、消極對(duì)待村民自治;或把黨的領(lǐng)導(dǎo)視為村民自治的障礙、企圖取消黨的領(lǐng)導(dǎo)。二要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)和政策環(huán)境。樹立領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)都是服務(wù)的觀念、擺正鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村兩委的關(guān)系、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、依法行政、不包攬、多指導(dǎo)、理解和支持村兩委工作、把農(nóng)民是否擁護(hù)、高興和滿意作為制定政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)、促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展。對(duì)村兩委中存在的問題要旗幟鮮明、態(tài)度明朗、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決、不姑息、不偏袒。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、著眼于研究解決村兩委關(guān)系中出現(xiàn)的新問題、切實(shí)將村兩委工作協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

建立和完善村兩委五大工作協(xié)調(diào)機(jī)制、重點(diǎn)要抓好落實(shí)。一是要把村兩委工作協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)列入各級(jí)黨委的重要議事日程。通過扎實(shí)工作、提高村干部的整體素質(zhì)、增強(qiáng)和提升村級(jí)基層組織帶領(lǐng)群眾致富、建設(shè)小康社會(huì)的能力和水平、促進(jìn)農(nóng)村各級(jí)工作的開展。二是要結(jié)合實(shí)際、制定農(nóng)村基層組織建設(shè)工作規(guī)劃。做到既要有明確的目標(biāo)任務(wù)、又要有具體的責(zé)任單位;既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算、又要有分步驟實(shí)施的工作安排;既要有短、平、快的工作載體、又要強(qiáng)化村兩委工作協(xié)調(diào)機(jī)制的建設(shè)。三是要對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作實(shí)行分類指導(dǎo)。各級(jí)黨委及組織部門的領(lǐng)導(dǎo)要深入農(nóng)村、開展調(diào)查研究。要深入分析村兩委關(guān)系協(xié)調(diào)的原因、總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)并加以推廣;要針對(duì)村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)的類型、內(nèi)外因、落實(shí)具體措施加以轉(zhuǎn)化;要抓兩頭、促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。四是要以開放的理念、改革的精神、研究解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新問題。要積極穩(wěn)妥地探索開展行政村撤并工作、優(yōu)化農(nóng)村資源配置;探索總結(jié)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的做法與經(jīng)驗(yàn)、解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力;加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇三

__縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)經(jīng)過近幾年的不斷摸索、實(shí)踐,已形成了一定規(guī)模,并積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。為了進(jìn)一步探索__縣農(nóng)村土地承包管理及流轉(zhuǎn)方式,建立承包土地經(jīng)營(yíng)權(quán)市場(chǎng),我局組織力量對(duì)全縣土地承包管理及經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓等土地流轉(zhuǎn)問題進(jìn)行了一次專項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查情況如下:

一、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)狀。

1、土地流轉(zhuǎn)規(guī)模。

__縣共有40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),839個(gè)村,25萬農(nóng)戶,77.1萬農(nóng)業(yè)負(fù)擔(dān)人口,農(nóng)村土地承包總面積122.7萬畝,其中水田91.6萬畝。全縣二輪承包簽訂承包合同23.5萬份,承包耕地116.6萬畝,發(fā)放土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證22.1萬份。截至去年底止,全縣土地流轉(zhuǎn)總面積11.8萬畝,占承包土地總面積的10%,涉及承包農(nóng)戶4.6萬戶,占承包數(shù)的19%。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)看,40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)象,流轉(zhuǎn)面積多的達(dá)3200多畝,占總面積的18%,流轉(zhuǎn)面積最少的僅占承包面積的3.2%;從行政村看,有土地流轉(zhuǎn)的村共825個(gè),占總村數(shù)的98%。

2、土地流轉(zhuǎn)成因。

我們一行深入到本縣青林、漆河、盤塘、楓樹、茶庵鋪、鄭家驛等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),走訪了部分村組干部和農(nóng)戶,從中了解到農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的主要成因有以下幾個(gè)方面:一是承包者外出務(wù)工,不能經(jīng)營(yíng)土地;二是勞動(dòng)力進(jìn)城經(jīng)商,不便經(jīng)營(yíng)土地;三是種田效益不高,不想經(jīng)營(yíng)土地;四是為了方便生產(chǎn),需要調(diào)整土地。這些原因雖然各有不同,但有一個(gè)共同點(diǎn),都認(rèn)識(shí)到土地是農(nóng)民的基本生產(chǎn)資料,是最可靠的生活保障和生產(chǎn)條件。因此,不愿放棄承包權(quán),只愿出讓使用權(quán)。

3、土地流轉(zhuǎn)形式。

從調(diào)查了解到的情況看,__縣土地流轉(zhuǎn)的形式主要有以下幾種:一是托管。一些外出務(wù)工或經(jīng)商的農(nóng)戶,將承包的土地部分或全部委托給親友、鄰居,只享受惠農(nóng)補(bǔ)貼,不參與產(chǎn)品分配,這種形式大都是口頭協(xié)議,一般是一年一定。他們都是雙方交涉議定,一般是未經(jīng)發(fā)包方認(rèn)可并且未辦理任何手續(xù),這種形式的轉(zhuǎn)讓戶約占45%。二是轉(zhuǎn)包。這種形式是原承包戶將承包地全部或部分轉(zhuǎn)包給承接戶。轉(zhuǎn)包的權(quán)利和義務(wù)由雙方議定或請(qǐng)中介人鑒證達(dá)成協(xié)議,多為口頭協(xié)議,一般也未經(jīng)過發(fā)包方,也是一年一定一結(jié)算,這種形式的轉(zhuǎn)讓戶占約41%。三是互換。這種形式主要表現(xiàn)在戶與戶之間為方便耕作或防止牲畜踐踏,將原承包地塊互相兌換,兌換條件及補(bǔ)償?shù)仁乱耍呻p方協(xié)商達(dá)成協(xié)議,原承包關(guān)系不變。這種形式的轉(zhuǎn)讓戶約占5%。四是租賃。這種形式是承包戶將承包地租賃給本村本組農(nóng)戶或本村組以外的單位和個(gè)人用于開發(fā)性生產(chǎn)。承租方一次或分年度付給出租方租賃金,這種形式占轉(zhuǎn)出戶的9%。

4、土地流轉(zhuǎn)效應(yīng)。

一是促進(jìn)了家庭承包經(jīng)營(yíng)制度的進(jìn)一步穩(wěn)定和完善。這種土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,不僅解除了從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)戶的后顧之憂,而且擴(kuò)大了種地農(nóng)戶的發(fā)展空間,尤其是拓展了解決農(nóng)村人地矛盾突出的途徑。二是加速了農(nóng)村勞動(dòng)力的'轉(zhuǎn)移,促進(jìn)了民營(yíng)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這種流轉(zhuǎn)機(jī)制,使從事非農(nóng)業(yè)的農(nóng)戶擺脫了土地束縛,集中精力外出打工、經(jīng)商、從事二、三產(chǎn)業(yè)等。目前__縣這類人員約占10萬人以上,加速了__縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。三是推動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模經(jīng)營(yíng)。目前全縣已有規(guī)模經(jīng)營(yíng)面積2.1萬畝,占到總流轉(zhuǎn)面積的20%,其中經(jīng)營(yíng)面積在30—50畝的大戶就有120多戶,這些農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大以后,有的發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn),有的發(fā)展煙葉、果蔬等。鄭家驛鄉(xiāng)高巖村朱明春發(fā)展種植優(yōu)質(zhì)稻60多畝,每年增效1.2萬元,取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。四是創(chuàng)新了經(jīng)營(yíng)理念。土地的有序流轉(zhuǎn)帶動(dòng)了勞動(dòng)力的合理轉(zhuǎn)移,他們走出家門,開闊視野,不僅增加了收入,還學(xué)會(huì)了一定的技能,了解外界各種信息以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思路,更新了理念。他們憑借與外地的營(yíng)銷渠道和合作關(guān)系,利用當(dāng)?shù)刭Y源發(fā)展自己的事業(yè),為振興經(jīng)濟(jì)起到了典型引路和示范推動(dòng)作用。如目前比較興旺的躍宇竹業(yè)、三尖農(nóng)牧等,他們的領(lǐng)辦者都是從土地流轉(zhuǎn)中解脫出來的農(nóng)民和打工成長(zhǎng)起來的民營(yíng)企業(yè)家。

二、存在主要問題。

在調(diào)查了解中,我們還發(fā)現(xiàn)__縣在土地流轉(zhuǎn)過程中還存在著以下幾個(gè)帶傾向性的問題:一是各級(jí)基層干部對(duì)土地流轉(zhuǎn)的認(rèn)識(shí)不清,理解和說法不一,依法管理意識(shí)差;二是土地流轉(zhuǎn)方面的法律、法規(guī)和政策制度滯后,缺乏執(zhí)法手段,操作難度大;三是土地流轉(zhuǎn)形式五花八門,程序上隨心所欲,制度不完善,管理不規(guī)范;四是對(duì)土地流轉(zhuǎn),發(fā)包方不清楚,與出讓方、受讓方三者之間沒有履行合法手續(xù),多為口頭協(xié)議,私下流轉(zhuǎn)屬于個(gè)人行為,在誠(chéng)信制度尚不完善的情況下,土地穩(wěn)定性差,雙方利益無法受到法律保護(hù),一旦發(fā)生糾紛,無法調(diào)處,導(dǎo)致部分農(nóng)戶土地糾紛、矛盾突出。

三、對(duì)策及建議。

針對(duì)__縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過程中暴露出來的問題,我們建議應(yīng)從以下幾個(gè)方面采取對(duì)策措施。

一是認(rèn)識(shí)要統(tǒng)一。

__縣雖有一部分農(nóng)民離土甚至離鄉(xiāng),但大部分農(nóng)民還是繼續(xù)與土地相依為命。推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)是小農(nóng)經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的重要途徑;是為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民獲得更多的土地,發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè),從而達(dá)到以地生財(cái)?shù)哪康奶峁┝吮U稀R虼耍骷?jí)政府和相關(guān)涉農(nóng)部門要把土地流轉(zhuǎn)當(dāng)作一個(gè)重要問題進(jìn)行調(diào)查研究,作為依法管理土地的一件大事來抓,特別是加強(qiáng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握《農(nóng)村土地承包法》的精神實(shí)質(zhì),做到依法行政,使土地流轉(zhuǎn)真正實(shí)現(xiàn)“自愿、依法、有序”。

二是運(yùn)作要規(guī)范。

所發(fā)生的土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn),要符合法律法規(guī)和政策的規(guī)定;要嚴(yán)格按程序辦理,確保土地流轉(zhuǎn)真實(shí)性、合法性和有效性;確保土地用途不變,提升地力;維護(hù)流轉(zhuǎn)雙方的合法權(quán)益;明確土地流轉(zhuǎn)操作辦法,包括土地流轉(zhuǎn)申報(bào)、審批、登記和流轉(zhuǎn)合同簽訂、鑒證、兌現(xiàn)、糾紛調(diào)處與仲裁以及日常監(jiān)督等一系列辦法。

三是保障要落實(shí)。

農(nóng)村承包合同管理是農(nóng)經(jīng)部門的重要職責(zé),要加強(qiáng)農(nóng)村承包合同管理機(jī)構(gòu)建設(shè),進(jìn)一步明確土地執(zhí)法主體、并賦予相關(guān)的管理權(quán)力和執(zhí)法手段,包括人員和經(jīng)費(fèi)等都要予以保障,做到有人員、有位置、有責(zé)任、有權(quán)利。只有這樣才有可能把該項(xiàng)工作抓好抓出成效,才能真正做到農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村大局的穩(wěn)定。

四是服務(wù)要到位。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇四

今年是《xx苗族侗族自治縣兒童發(fā)展規(guī)劃(xx-xx年)》攻堅(jiān)年,為全面了解兒童與健康主要指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況,掌握xx縣兒童的營(yíng)養(yǎng)和體格狀況,促進(jìn)兒童健康成長(zhǎng),由xx縣婦兒工委牽頭,縣衛(wèi)生局具體實(shí)施,縣婦幼保健院技術(shù)骨干組成檢查小組,于xx年4月初至5月底深入我縣城鄉(xiāng)部分村、組及幼兒園對(duì)兒童進(jìn)行了體檢,從體檢結(jié)果來看,我縣兒童的健康狀況離規(guī)劃要求尚有一定差距,需引起重視。

一、健康檢查結(jié)果。

我縣共有17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì)),參加此次體檢的兒童有2120人,其中0—5歲的兒童1853名,占體檢率的87.4%.縣婦保院對(duì)體檢的兒童進(jìn)行了身高、體重、心肺、血色素等檢查和營(yíng)養(yǎng)狀況評(píng)估,查出患兒1086人次,總患病率達(dá)51.2%,疾病例數(shù)1240例,疾病檢出率58.5%。通過檢查,我們發(fā)現(xiàn)xx縣0-5歲兒童身體素質(zhì)不太樂觀,呈營(yíng)養(yǎng)不良和營(yíng)養(yǎng)過剩雙重現(xiàn)象;查出沙眼和貧血兒較去年同期明顯增多,導(dǎo)致總患病率和疾病檢出率較去年同期高,患病率前三位的`依次是:齲齒、沙眼、貧血。兒童齲齒隨年齡增大而增高,沙眼患兒99%是集體兒童,貧血患兒占體檢數(shù)的10%。3歲以上兒童有雞胸、漏斗胸、肋外翻、x型腿也較多,視作維生素d缺乏病后遺癥,查出患外科疾病的都是男孩,病種包括斜疝、包莖等。兒童體重和身高與去年同期相比有上升,但較who推薦的標(biāo)準(zhǔn)參照人群值仍有明顯差距。

二、主要原因分析。

一是膳食結(jié)構(gòu)搭配不合理。隨著計(jì)劃生育的深入開展,獨(dú)生子女和二孩家庭增加,大部分家長(zhǎng)對(duì)小孩過于溺愛,沒有合理的調(diào)節(jié)兒童飲食,偏食、挑食、吃零食等不良習(xí)慣普遍,導(dǎo)致食欲減退或偏食,影響兒童的身體健康。如城鎮(zhèn)兒童齲齒發(fā)生率達(dá)41%。

二是農(nóng)村幼兒保健意識(shí)差。據(jù)調(diào)查農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件差,技術(shù)水平不足,農(nóng)村家長(zhǎng)缺少幼兒保健意識(shí),一些兒童因早期疾病得不到及時(shí)的治療而留下后遺癥。如:肋外翻、雞胸等,特別“留守兒童”營(yíng)養(yǎng)狀況差尤為明顯。近年來,xx縣外出謀生的勞動(dòng)力越來越多,許多家庭父母在外打工,小孩留守在家由老人照看。由于爺爺、奶奶缺少科學(xué)育兒的知識(shí),育兒方法守舊,“留守兒童”的健康問題也日益凸現(xiàn)出來,大部分“留守兒童”營(yíng)養(yǎng)狀況較差。xx縣xx年5歲以下兒童保健系統(tǒng)管理率只有40.68%,離規(guī)劃要求85%的指標(biāo)有較大距離。

三是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。受歷史、自然、社會(huì)等因素影響,尤其是受經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的影響,xx縣城鄉(xiāng)兒童之間營(yíng)養(yǎng)和健康狀況差異明顯。在平茶、藕團(tuán)、大堡子、三鍬等邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響,兒童膳食結(jié)構(gòu)單一,導(dǎo)致身高、體重不足,營(yíng)養(yǎng)不良;而縣城由于營(yíng)養(yǎng)攝入過度而出現(xiàn)兒童肥胖癥則不斷增加。

四是兒童營(yíng)養(yǎng)不良監(jiān)測(cè)與控制的長(zhǎng)效機(jī)制不完善。近幾年,xx縣的各類托兒所、幼兒園發(fā)展迅速,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1-2個(gè)民辦托兒所、幼兒園,這些托幼機(jī)構(gòu)是我縣0-5歲兒童生活、學(xué)習(xí)的主要集中地,其衛(wèi)生和飲食條件的好壞直接影響到兒童的身體健康,但是我縣目前對(duì)托幼機(jī)構(gòu)的管理方面并沒有出臺(tái)完善的兒童營(yíng)養(yǎng)不良監(jiān)測(cè)與控制的長(zhǎng)效機(jī)制,在檢查中發(fā)現(xiàn),有部分幼兒園不僅師資力量不夠且衛(wèi)生和飲食條件差。

三、對(duì)策與建議。

綜合我縣目前的情況,可按“四個(gè)強(qiáng)化”加強(qiáng)兒童營(yíng)養(yǎng)不良防治工作,促進(jìn)兒童健康成長(zhǎng)。

一是強(qiáng)化宣傳,加強(qiáng)兒童營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的健康教育普及工作。衛(wèi)生、婦聯(lián)、廣電等部門要進(jìn)一步加大對(duì)科學(xué)育兒知識(shí)的宣傳力度,通過編印兒童營(yíng)養(yǎng)知識(shí)宣傳手冊(cè),制作兒童營(yíng)養(yǎng)知識(shí)電視專欄、開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)、舉辦科學(xué)育兒知識(shí)競(jìng)賽等方式引導(dǎo)廣大家長(zhǎng)避免過于溺愛兒童,增強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇五

工傷保險(xiǎn)制度是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分,是保障工傷職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)、分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑,其覆蓋面廣、涉及職工職業(yè)領(lǐng)域之大以及其社會(huì)保障功能,是其他社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種所不能比擬和替代的。也正因?yàn)槠渖鐣?huì)保障功能的特殊性和不可替代性原因,使其在構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)前提下,對(duì)保障工傷職工,特別是農(nóng)民工傷職工的合法權(quán)益顯得尤為重要。我國(guó)自20xx年1月1日實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》以來,形成了以《勞動(dòng)法》為核心,以《工傷保險(xiǎn)條例》為基礎(chǔ)的工傷保險(xiǎn)法律體系框架,行政法規(guī)所具有的權(quán)威性和強(qiáng)制性為維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益,提供了強(qiáng)有力的法律保障。特別是20xx年6月1日勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》,對(duì)保護(hù)農(nóng)民工傷職工這一特殊弱勢(shì)群體的合法權(quán)益提供了政策依據(jù)。

我縣工傷保險(xiǎn)工作現(xiàn)狀。

我縣截止20xx年3月底,全縣各類企業(yè)和個(gè)體工商戶約850戶,除去約170戶停業(yè)戶外,其余680戶共有職工約38000人,其中各類參保單位約350戶,參保職工約24500人,在參保單位總戶數(shù)中破產(chǎn)停業(yè)戶約200戶,職工人數(shù)約11300人,未參保單位約330戶,職工約13600人。在參保單位之中,基本能夠正常營(yíng)業(yè)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位約60戶,占參保營(yíng)業(yè)單位戶數(shù)的40%,占營(yíng)業(yè)單位總戶數(shù)的12。5%;職工人數(shù)約7000人,占參保營(yíng)業(yè)單位職工人數(shù)的53%,占營(yíng)業(yè)單位職工人數(shù)的26。2%。在全縣各類企業(yè)和個(gè)體工商戶的所有職工人數(shù)中,農(nóng)民工約有19000人,占全部企業(yè)和個(gè)體工商戶職工總數(shù)的50%,而參保農(nóng)民工僅約2700人,僅占農(nóng)民工總數(shù)的14。2%;且約86%未參保的農(nóng)民工主要集中在煤礦、鐵礦、磚廠、石料場(chǎng)以及冶煉、制造等勞動(dòng)密集型、工傷高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。從近年我縣工傷事故發(fā)生情況看,農(nóng)民工工傷事故發(fā)生人數(shù)約占到了工傷事故總?cè)藬?shù)的75%左右;且農(nóng)民工在工傷認(rèn)定、醫(yī)療救護(hù)、康復(fù)及待遇補(bǔ)償方面頗費(fèi)周折,因而農(nóng)民工的職業(yè)安全與工傷保險(xiǎn)在我縣發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),構(gòu)建和諧安陽(yáng)縣的建設(shè)過程中成為政府不可忽視的重要問題。

農(nóng)民工傷職工合法權(quán)益被侵害的主要原因。

就我縣農(nóng)民工特別是農(nóng)民工傷職工在維護(hù)其合法權(quán)益方面遇到的困難來看,造成農(nóng)民工傷職工合法權(quán)益被侵害的根本原因,主要有以下幾個(gè)方面:

1、企業(yè)對(duì)工傷保險(xiǎn)特別是為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不到位。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),各類企業(yè)普遍存在工傷保險(xiǎn)“不夠本”和“不劃算”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。有的企業(yè)認(rèn)為,農(nóng)民工素質(zhì)低,人員流動(dòng)性大,人員不容易管理,加上企業(yè)的“近視”行為,只顧眼前既得利益,只算眼前帳,認(rèn)為為他們參加工傷保險(xiǎn)會(huì)增大企業(yè)成本,不利于企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的生存和發(fā)展,因而不愿為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),且在農(nóng)民工發(fā)生工傷事故時(shí),許多企業(yè)不但不積極救治,反而百般拖延、拒絕支付農(nóng)民工補(bǔ)償、醫(yī)療救治等合法費(fèi)用。

2、農(nóng)民工勞權(quán)保護(hù)存在制度上的漏洞。我國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)方面的強(qiáng)制力度小,對(duì)資方違法的處罰力度和對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)予補(bǔ)償方面的保護(hù)力度均較小,客觀上起了保護(hù)資方利益,損害勞動(dòng)者利益的作用。如在勞動(dòng)合同的訂立方面以及在對(duì)拖延、拒絕支付工傷職工補(bǔ)償?shù)奶幜P方面,強(qiáng)制措施和力度在資方面前顯得蒼白無奈。

3、農(nóng)民工自身維權(quán)意識(shí)淡薄,特別是對(duì)工傷保險(xiǎn)政策缺乏足夠認(rèn)識(shí)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)法、對(duì)工傷保險(xiǎn)知道的`很少,把工傷保險(xiǎn)混同為商業(yè)性保險(xiǎn),甚至認(rèn)為工傷保險(xiǎn)是“正式職工”的事,與自己這些“臨時(shí)工”不沾邊。

切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工傷職工合法權(quán)益的途徑和措施。

鑒于安陽(yáng)縣農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)狀況和造成農(nóng)民工傷職工的合法權(quán)益被侵害的具體情況,為了切實(shí)有效地維護(hù)農(nóng)民工傷職工的合法權(quán)益,作為政府應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、加大對(duì)農(nóng)民工特別是農(nóng)民工傷職工所享受合法權(quán)益的宣傳力度。政府應(yīng)利用各種媒介資源加大工傷保險(xiǎn)普法宣傳,使廣大職工能夠自覺運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益,使廣大企業(yè)能夠從構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度,以可持續(xù)發(fā)展的眼光對(duì)待工傷保險(xiǎn)工作,充分認(rèn)識(shí)給職工特別是農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的重要意義,充分認(rèn)識(shí)對(duì)農(nóng)民工傷職工給予合法補(bǔ)償和積極救治的重要性,為維護(hù)農(nóng)民工傷職工的合法權(quán)益創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。

2、加大對(duì)工傷保險(xiǎn)工作的推進(jìn)力度。政府通過調(diào)動(dòng)各方面的社會(huì)資源和力量,加大工傷保險(xiǎn)工作推進(jìn)力度,例如通過加大財(cái)政投入、加大行政干預(yù),引導(dǎo)和迫使企業(yè)參加工傷保險(xiǎn);通過對(duì)侵害農(nóng)民工工傷保障案件的查處、制裁,使未參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和應(yīng)擔(dān)負(fù)的法律義務(wù),提高它們參加工傷保險(xiǎn)的積極性,為維護(hù)農(nóng)民工傷職工的合法權(quán)益營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

3、在從總體上抓好以上兩項(xiàng)工作的前提下,在當(dāng)前維護(hù)農(nóng)民工傷職工合法權(quán)益具體工作的各個(gè)環(huán)節(jié)上,要解放思想、拓展思路,解決好每一個(gè)環(huán)節(jié)上的具體問題。例如在工傷認(rèn)定、待遇補(bǔ)償方面,政府在積極為農(nóng)民工傷職工依法作出具體行政行為的同時(shí)可協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障、工商行政、安全生產(chǎn)監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、公安司法、信訪等行政部門以及社會(huì)名流,組成一個(gè)由政府負(fù)責(zé)組織的、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的、除依法行政外最有處理農(nóng)民工傷職工工傷保險(xiǎn)問題的權(quán)威機(jī)構(gòu),以便使在當(dāng)前形勢(shì)下最快、最好、最大限度的把切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工傷職工合法權(quán)益的工作落到實(shí)處。

20xx年7月12日。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇六

我縣截止3月底,全縣各類企業(yè)和個(gè)體工商戶約850戶,除去約170戶停業(yè)戶外,其余680戶共有職工約38000人,其中各類參保單位約350戶,參保職工約24500人,在參保單位總戶數(shù)中破產(chǎn)停業(yè)戶約200戶,職工人數(shù)約11300人,未參保單位約330戶,職工約13600人。在參保單位之中,基本能夠正常營(yíng)業(yè)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位約60戶,占參保營(yíng)業(yè)單位戶數(shù)的40%,占營(yíng)業(yè)單位總戶數(shù)的12.5%;職工人數(shù)約7000人,占參保營(yíng)業(yè)單位職工人數(shù)的53%,占營(yíng)業(yè)單位職工人數(shù)的26.2%。在全縣各類企業(yè)和個(gè)體工商戶的所有職工人數(shù)中,農(nóng)民工約有19000人,占全部企業(yè)和個(gè)體工商戶職工總數(shù)的50%,而參保農(nóng)民工僅約2700人,僅占農(nóng)民工總數(shù)的14.2%;且約86%未參保的農(nóng)民工主要集中在煤礦、鐵礦、磚廠、石料場(chǎng)以及冶煉、制造等勞動(dòng)密集型、工傷高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。從近年我縣工傷事故發(fā)生情況看,農(nóng)民工工傷事故發(fā)生人數(shù)約占到了工傷事故總?cè)藬?shù)的75%左右;且農(nóng)民工在工傷認(rèn)定、醫(yī)療救護(hù)、康復(fù)及待遇補(bǔ)償方面頗費(fèi)周折,因而農(nóng)民工的職業(yè)安全與工傷保險(xiǎn)在我縣發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),構(gòu)建和諧安陽(yáng)縣的建設(shè)過程中成為政府不可忽視的重要問題。

農(nóng)民工傷職工合法權(quán)益被侵害的主要原因。

就我縣農(nóng)民工特別是農(nóng)民工傷職工在維護(hù)其合法權(quán)益方面遇到的困難來看,造成農(nóng)民工傷職工合法權(quán)益被侵害的根本原因,主要有以下幾個(gè)方面:

1、企業(yè)對(duì)工傷保險(xiǎn)特別是為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不到位。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),各類企業(yè)普遍存在工傷保險(xiǎn)“不夠本”和“不劃算”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。有的企業(yè)認(rèn)為,農(nóng)民工素質(zhì)低,人員流動(dòng)性大,人員不容易管理,加上企業(yè)的“近視”行為,只顧眼前既得利益,只算眼前帳,認(rèn)為為他們參加工傷保險(xiǎn)會(huì)增大企業(yè)成本,不利于企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的生存和發(fā)展,因而不愿為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),且在農(nóng)民工發(fā)生工傷事故時(shí),許多企業(yè)不但不積極救治,反而百般拖延、拒絕支付農(nóng)民工補(bǔ)償、醫(yī)療救治等合法費(fèi)用。

2、農(nóng)民工勞權(quán)保護(hù)存在制度上的漏洞。我國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)方面的強(qiáng)制力度小,對(duì)資方違法的處罰力度和對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)予補(bǔ)償方面的保護(hù)力度均較小,客觀上起了保護(hù)資方利益,損害勞動(dòng)者利益的作用。如在勞動(dòng)合同的訂立方面以及在對(duì)拖延、拒絕支付工傷職工補(bǔ)償?shù)奶幜P方面,強(qiáng)制措施和力度在資方面前顯得蒼白無奈。

3、農(nóng)民工自身維權(quán)意識(shí)淡薄,特別是對(duì)工傷保險(xiǎn)政策缺乏足夠認(rèn)識(shí)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)法、對(duì)工傷保險(xiǎn)知道的很少,把工傷保險(xiǎn)混同為商業(yè)性保險(xiǎn),甚至認(rèn)為工傷保險(xiǎn)是“正式職工”的事,與自己這些“臨時(shí)工”不沾邊。

切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工傷職工合法權(quán)益的途徑和措施。

鑒于安陽(yáng)縣農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)狀況和造成農(nóng)民工傷職工的合法權(quán)益被侵害的具體情況,為了切實(shí)有效地維護(hù)農(nóng)民工傷職工的合法權(quán)益,作為政府應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、加大對(duì)農(nóng)民工特別是農(nóng)民工傷職工所享受合法權(quán)益的宣傳力度。政府應(yīng)利用各種媒介資源加大工傷保險(xiǎn)普法宣傳,使廣大職工能夠自覺運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益,使廣大企業(yè)能夠從構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度,以可持續(xù)發(fā)展的眼光對(duì)待工傷保險(xiǎn)工作,充分認(rèn)識(shí)給職工特別是農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的重要意義,充分認(rèn)識(shí)對(duì)農(nóng)民工傷職工給予合法補(bǔ)償和積極救治的'重要性,為維護(hù)農(nóng)民工傷職工的合法權(quán)益創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。

2、加大對(duì)工傷保險(xiǎn)工作的推進(jìn)力度。政府通過調(diào)動(dòng)各方面的社會(huì)資源和力量,加大工傷保險(xiǎn)工作推進(jìn)力度,例如通過加大財(cái)政投入、加大行政干預(yù),引導(dǎo)和迫使企業(yè)參加工傷保險(xiǎn);通過對(duì)侵害農(nóng)民工工傷保障案件的查處、制裁,使未參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和應(yīng)擔(dān)負(fù)的法律義務(wù),提高它們參加工傷保險(xiǎn)的積極性,為維護(hù)農(nóng)民工傷職工的合法權(quán)益營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

3、在從總體上抓好以上兩項(xiàng)工作的前提下,在當(dāng)前維護(hù)農(nóng)民工傷職工合法權(quán)益具體工作的各個(gè)環(huán)節(jié)上,要解放思想、拓展思路,解決好每一個(gè)環(huán)節(jié)上的具體問題。例如在工傷認(rèn)定、待遇補(bǔ)償方面,政府在積極為農(nóng)民工傷職工依法作出具體行政行為的同時(shí),可協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障、工商行政、安全生產(chǎn)監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、公安司法、信訪等行政部門以及社會(huì)名流,組成一個(gè)由政府負(fù)責(zé)組織的、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的、除依法行政外最有處理農(nóng)民工傷職工工傷保險(xiǎn)問題的權(quán)威機(jī)構(gòu),以便使在當(dāng)前形勢(shì)下最快、最好、最大限度的把切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工傷職工合法權(quán)益的工作落到實(shí)處。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇七

**省**縣位于**省北部,屬黃泛沖擊平原。自上世紀(jì)70年代初引進(jìn)南方意楊栽植成功以來,**的楊樹栽植面積逐年增加,到目前,**縣森林覆蓋率已達(dá)42,擁有意楊成片林60萬畝,木材加工企業(yè)1000多家,年加工木材100萬m3。,**縣被中國(guó)林學(xué)會(huì)授予全國(guó)唯一的“中國(guó)意楊之鄉(xiāng)”稱號(hào),209月,中國(guó)楊樹節(jié)暨首屆中國(guó)楊樹產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)在**縣成功舉辦,使“中國(guó)意楊之鄉(xiāng)”響徹海內(nèi)外。

隨著開發(fā)利用楊樹林地資源,延伸農(nóng)民增收鏈條,成為**縣新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。我們通過充分的調(diào)研,提出了科學(xué)、合理、可行的林地資源綜合開發(fā)思路:60萬畝林地資源中,可開發(fā)利用的有45萬畝,其中近期可開發(fā)利用的有26萬畝?!笆晃濉逼陂g,將建設(shè)6個(gè)產(chǎn)值超1億元的林地資源綜合開發(fā)基地,10個(gè)特色鮮明、科技含量較高、產(chǎn)值在1億元以上的林地資源綜合開發(fā)示范村;扶持500個(gè)主營(yíng)產(chǎn)業(yè)突出、年產(chǎn)值超百萬元的林地資源綜合開發(fā)示范大戶。林地養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比重將達(dá)50以上,農(nóng)民人均純收入將增長(zhǎng)元以上,林地資源綜合開發(fā)將累計(jì)實(shí)現(xiàn)綜合產(chǎn)值100億元。

堅(jiān)持保護(hù)與開發(fā)并重,確保林地資源開發(fā)合理有序堅(jiān)持保護(hù)與開發(fā)并重的原則,在保護(hù)好森林生態(tài)環(huán)境的.前提下進(jìn)行合理開發(fā)。大力實(shí)施微型林網(wǎng)建設(shè)工程、河渠綠化工程、綠色通道工程、高地崗區(qū)和沿湖低洼地造林工程、莊臺(tái)林改造工程以及四旁植樹工程等綠化造林重點(diǎn)工程,確保每年新植楊樹500萬株,逐步實(shí)現(xiàn)“意楊之鄉(xiāng),生態(tài)家園”的目標(biāo)。在林木采伐過程中堅(jiān)持林地總面積不減、林木總量不減的原則,確保林業(yè)資源動(dòng)態(tài)平衡、逐年遞增。

充分挖掘資源潛力,大力培育林地優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)林農(nóng)復(fù)合經(jīng)營(yíng)是林、農(nóng)、牧、副等有機(jī)結(jié)合在一起而形成的多種群、多層次、多效益、高產(chǎn)出的復(fù)合生產(chǎn)系統(tǒng),具有收益高、見效快、投資回收期短的特點(diǎn)。進(jìn)行林地綜合開發(fā)利用要按照市場(chǎng)需求,因地制宜,分類指導(dǎo),大力發(fā)展生態(tài)、高效、觀光、外向型農(nóng)業(yè),實(shí)行區(qū)域化布局,專業(yè)化生產(chǎn),建立和培育林地特色產(chǎn)業(yè)。在徐淮高速路、泗沭路等綠色通道兩側(cè)建設(shè)菌菜產(chǎn)業(yè)帶,重點(diǎn)發(fā)展食用菌,推進(jìn)我縣食用菌生產(chǎn)上規(guī)模、上水平;在六塘河建立水禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)帶,發(fā)展四季鵝、草鵝、優(yōu)質(zhì)商品鴨;在黃河故道建設(shè)家畜、家禽養(yǎng)殖帶,充分利用林地草場(chǎng)優(yōu)勢(shì),穩(wěn)步發(fā)展食草型養(yǎng)殖業(yè),發(fā)展生態(tài)豬、生態(tài)雞、生態(tài)羊,加快畜牧業(yè)的發(fā)展速度,提高規(guī)模效益;在沿湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)帶,開發(fā)大面積的灘涂和灘地,利用溝河發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),使農(nóng)、林、漁有機(jī)結(jié)合,形成多產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

發(fā)展壯大龍頭企業(yè),建設(shè)林地資源綜合開發(fā)載體堅(jiān)持“扶大、扶優(yōu)、扶強(qiáng)”的原則,進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的扶持力度,引導(dǎo)龍頭企業(yè)深化改革,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、帶動(dòng)力和輻射力。(1)催生一批勞動(dòng)密集型特色農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。特別是圍繞畜禽、菌菜兩大支柱產(chǎn)業(yè),鼓勵(lì)投資者興辦農(nóng)產(chǎn)品深度加工企業(yè),鼓勵(lì)現(xiàn)有企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。(2)培大一批有科技創(chuàng)新開發(fā)能力的成長(zhǎng)型龍頭企業(yè)。重點(diǎn)扶持和引導(dǎo)省食品集團(tuán)**養(yǎng)殖場(chǎng)等企業(yè),抓好產(chǎn)、加、銷一體化經(jīng)營(yíng)。(3)配套一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)流通型農(nóng)業(yè)企業(yè)。積極引導(dǎo)飼料加工企業(yè)、家畜家禽種苗企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)等服務(wù)型農(nóng)業(yè)企業(yè)瞄準(zhǔn)市場(chǎng)發(fā)展生產(chǎn),組織銷售,加強(qiáng)與農(nóng)戶間的利益聯(lián)結(jié)關(guān)系。

開發(fā)打造綠色品牌,搶占林地資源綜合開發(fā)制高點(diǎn)充分利用中國(guó)“意楊之鄉(xiāng)”的綠色品牌,開發(fā)綠色有機(jī)產(chǎn)品項(xiàng)目,構(gòu)建綠色有機(jī)產(chǎn)品通道,引導(dǎo)綠色有機(jī)產(chǎn)品消費(fèi)。積極參與各種形式的商品交易會(huì)、產(chǎn)品洽談會(huì),大力宣傳林地綠色產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,突出其綠色品質(zhì)和保健功能,擴(kuò)大產(chǎn)品品牌效應(yīng)。要從原料到成品,從產(chǎn)品到包裝,從產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后進(jìn)行全程質(zhì)量控制、監(jiān)測(cè),樹立良好的林地產(chǎn)品信譽(yù)。要大打有機(jī)綠色產(chǎn)品品牌戰(zhàn),提高林地綠色產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。大力發(fā)展生態(tài)旅游業(yè),塑造綠色生態(tài)旅游品牌。依托京杭大運(yùn)河、黃河故道為主體的自然水系,集地貌、河流、農(nóng)田、園林、人文景觀為一體,最終建成以森林資源、生態(tài)觀光、娛樂休閑、避暑度假、科學(xué)考察、科普教育、歷史研究等為主題的森林公園,推動(dòng)生態(tài)旅游與林業(yè)生產(chǎn)共同發(fā)展。

強(qiáng)化服務(wù)體系建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展“十一五”期間,重點(diǎn)實(shí)施林地水系整理工程和節(jié)水灌溉工程等。建立精干、高效的農(nóng)業(yè)公共服務(wù)體系,強(qiáng)化科技興農(nóng)服務(wù),加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,大力推廣農(nóng)業(yè)適用新技術(shù),健全植物病蟲草綜合防治和動(dòng)物重大疫病防治體系,為全縣林地資源綜合開發(fā)提供強(qiáng)有力的技術(shù)和安全保證。加強(qiáng)信息技術(shù)在林地資源綜合開發(fā)利用中的應(yīng)用,引導(dǎo)林地種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)以及農(nóng)民協(xié)會(huì)組成大型、多級(jí)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,及時(shí)為林地種養(yǎng)大戶、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)提供準(zhǔn)確的信息服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇八

按照縣人大常委會(huì)工作要點(diǎn)的安排,縣人大常委會(huì)教工委,組織部分縣人大代表,在縣人大常委會(huì)黨組書記、副主任張孝先的帶領(lǐng)下,于3月3日至10日,共用了8天時(shí)間,對(duì)我縣如何抓好教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量工作進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研采取聽取匯報(bào)、實(shí)地察看、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行。

在縣教育局的配合下,調(diào)研組一行察看了縣第一高中、城關(guān)鎮(zhèn)中心校、鳴皋鎮(zhèn)一中、縣直中學(xué)和實(shí)驗(yàn)中學(xué)等學(xué)校。每到一處,調(diào)研組都認(rèn)真聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、任課教師等關(guān)于教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量等情況的匯報(bào),察看教務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書室、學(xué)生餐廳、寢室,翻閱教案、實(shí)驗(yàn)記錄,詢問教育管理、常規(guī)教學(xué)活動(dòng)開展等情況,并就如何加強(qiáng)教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行廣泛、深入探討。

此次調(diào)研共涉及四所高中、12所初中、一個(gè)初中教學(xué)點(diǎn),共召開座談會(huì)12次,參加座談人員達(dá)200余人。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。

一、辦學(xué)條件不斷完善,教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。

近年來,縣委、縣政府先后投入4億多元,新建、改擴(kuò)建了全縣中小學(xué)校,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校的教學(xué)設(shè)備基本達(dá)到國(guó)家規(guī)定配備標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)條件得到了根本改善。

縣教育管理部門認(rèn)真貫徹黨的教育方針,以實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育整體水平為主題,以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意教育為目的,連續(xù)開展教育管理年活動(dòng),使學(xué)校管理逐步規(guī)范,教師素質(zhì)不斷提高,基礎(chǔ)教育不斷加強(qiáng),辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,高考升學(xué)率、萬人上線率逐年提高。20,我縣上省定普通類本科線1150人,較年的1053人增加97人。萬人上線率由2019年的14.2提高到2019年的15.6,提高了1.4個(gè)百分點(diǎn)。

學(xué)校管理水平不斷提高,涌現(xiàn)了一批有特色的亮點(diǎn)學(xué)校。比如伊川四高、水寨二中等學(xué)校,在加強(qiáng)學(xué)校管理、提高教學(xué)質(zhì)量方面,探索出了適合自己的新方法。伊川高中一二部之間、縣直中學(xué)和實(shí)驗(yàn)中學(xué)之間明爭(zhēng)暗賽的局面基本形成。鳴皋鎮(zhèn)孫村中學(xué)學(xué)生人數(shù)占全鎮(zhèn)學(xué)生人數(shù)的六分之一、教師占全鎮(zhèn)的五分之一、考入伊川高中的學(xué)生卻占了全鎮(zhèn)的三分之一,升學(xué)率遙遙領(lǐng)先。

中小學(xué)布局調(diào)整工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。止目前,我縣已撤并非定點(diǎn)初中14所,小學(xué)82所,小學(xué)教學(xué)點(diǎn)36個(gè),伊川六高因生源有限,教育資源浪費(fèi)嚴(yán)重,已于去年年底被撤并。

二、面臨形勢(shì)依然嚴(yán)峻,教學(xué)質(zhì)量亟待提高。

我縣是人口大縣,經(jīng)濟(jì)大縣,但卻是教育弱縣。教育基礎(chǔ)薄弱局面改變不大,教育總體發(fā)展水平不高,和其它縣相比有明顯差距,與全縣人民的期望值差距較大。

一是就2019年高考萬人上線率分析。我縣2019年高考萬人上線率僅為15.6,和洛陽(yáng)市的平均24.4相差了近9個(gè)百分點(diǎn),和新安縣的54.5相差了近40個(gè)百分點(diǎn),和孟津縣的46.9相差了30個(gè)百分點(diǎn),我縣高考萬人上線率在洛陽(yáng)市各縣區(qū)中僅排在嵩縣和洛寧的前面。

二是就今年高三一練成績(jī)分析??h教育局共分解2019高考三本(文化類)指標(biāo)1400名,一練共完成1349名,除一高完成分解指標(biāo)(超3名)外,二高、三高、四高上線人數(shù)均與下達(dá)任務(wù)差距較大。

三是就2019年高中新生錄取分?jǐn)?shù)線分析。2019年我縣一高新生錄取分?jǐn)?shù)線為470分,二高430分,三高410分,四高380分,而新安一高是556分,汝陽(yáng)一高是523分。單從新生錄取線看,我縣的基礎(chǔ)教育質(zhì)量、生源素質(zhì)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在先進(jìn)縣的后面。

四是中小學(xué)校布局調(diào)整工作推進(jìn)難度較大,進(jìn)展遲緩,合點(diǎn)并校任務(wù)相當(dāng)艱巨。我縣現(xiàn)有定點(diǎn)初中45所,但真正能達(dá)到6軌制的只有4所。而經(jīng)過布局調(diào)整的孟津縣有初中18所,新安縣有初中26所。

由此可見,我縣教育工作面臨的形勢(shì)依然非常嚴(yán)峻,究其原因,通過調(diào)研分析認(rèn)為,我縣教育管理及教學(xué)工作主要存在以下問題:

1、管理機(jī)制問題。教育管理部門思想不夠解放,創(chuàng)新力度不大,求穩(wěn)思想嚴(yán)重,怕改革觸及一些深層矛盾。由于以上因素,致使層層管理、考核等機(jī)制沒能建立健全,績(jī)效工資制、末位交流制不能很好落實(shí),“鐵交椅”現(xiàn)象長(zhǎng)期存在,教師教好教壞一個(gè)樣、教與不教一個(gè)樣的吃大鍋飯現(xiàn)象改變不大,競(jìng)爭(zhēng)局面無法形成。

2、學(xué)校布局調(diào)整問題。我縣農(nóng)村中小學(xué)校點(diǎn)多面廣,中小學(xué)校布局調(diào)整工作進(jìn)展緩慢,原因:一是在辦學(xué)方面缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,以教學(xué)點(diǎn)為單位各自為政,發(fā)展隨意性大。一旦需要合點(diǎn)并校,各中小學(xué)的教學(xué)設(shè)施、食宿、師資等均不能達(dá)到并校要求,客觀上制約了中小學(xué)布局調(diào)整工作的進(jìn)度。二是教育管理部門及地方政府對(duì)合點(diǎn)并校的意義宣傳不到位,致使部分農(nóng)村干部及村民對(duì)合點(diǎn)并校產(chǎn)生了抵觸情緒,在一定程度上影響了撤點(diǎn)并校的進(jìn)程。中小學(xué)布局不合理,既浪費(fèi)了教學(xué)資源,又使教師缺編問題更加突出,直接影響著教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校布局調(diào)整不到位,師資力量薄弱,教育資源分配不均衡,教學(xué)設(shè)施不能發(fā)揮最大效益等,已成為制約我縣基礎(chǔ)教育良性發(fā)展的重要因素。

3、學(xué)校管理問題。一是教育管理部門對(duì)學(xué)校教學(xué)工作指導(dǎo)、督導(dǎo)不到位。盡管出臺(tái)了一系列規(guī)范學(xué)校管理、提高教學(xué)質(zhì)量的措施,但因?yàn)閳?zhí)行不力,督導(dǎo)不到位,出現(xiàn)了政策棚架現(xiàn)象。比如,100元的績(jī)效工資制在部分學(xué)校就沒有很好執(zhí)行。二是部分學(xué)校校長(zhǎng)(包括中心校校長(zhǎng))學(xué)歷層次偏低(14個(gè)中心校校長(zhǎng)中有9個(gè)是中專學(xué)歷),管理水平不高,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),制度執(zhí)行不力。忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬的多,關(guān)心教師、深入教學(xué)一線的少,不能最大限度調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性,直接影響到教學(xué)質(zhì)量的提高。三是農(nóng)村學(xué)生大量涌入縣城,使城區(qū)中小學(xué)校學(xué)生過多,班額過大(縣直中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)多數(shù)教學(xué)班每班都在80人左右),給學(xué)校管理帶來更大難度。四是優(yōu)秀學(xué)生流失嚴(yán)重。目前,我縣在洛陽(yáng)市和其他縣就讀的學(xué)生大概有8000人左右,其中不乏優(yōu)秀學(xué)生。而我縣中招所錄學(xué)生成績(jī)參差不齊,相對(duì)素質(zhì)不高、基礎(chǔ)較差,增加了高中教育的難度,影響了我縣高招錄取率、萬人升學(xué)率和名牌學(xué)校錄取率。五是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中食堂、寢室管理不善,衛(wèi)生狀況不容樂觀,臟亂差現(xiàn)象普遍存在。

5、教育經(jīng)費(fèi)問題。一是我縣的教育費(fèi)附加現(xiàn)實(shí)行的是鄉(xiāng)收鄉(xiāng)管政策,實(shí)際用于學(xué)校的教育費(fèi)附加寥寥無幾。二是近年來,縣財(cái)政對(duì)學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)投入很大,但高中階段教育經(jīng)費(fèi)撥付不到位。按規(guī)定,高中在校生生均年公用經(jīng)費(fèi)為170元,我縣實(shí)際撥付的只有20元。三是各高中債務(wù)沉重。比如伊川四高的外債350多萬元,伊川三高的外債超1千萬元,伊川高中外債達(dá)2800萬元,沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)已影響到學(xué)校的正常辦公和教學(xué)。

三、改革創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)縣目標(biāo)的根本出路。

根據(jù)伊川實(shí)際,調(diào)研組提出了“一年打基礎(chǔ),三年見成效,五年?duì)庍M(jìn)教育強(qiáng)縣行列”的總體目標(biāo)。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),改革創(chuàng)新是根本出路。因?yàn)闆]有改革就不能打破陳規(guī),就沒有生機(jī)和活力,就無法改變我縣教育的被動(dòng)局面,就不可能為伊川的可持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展提供人才保障。為此,提出以下建議:

1、強(qiáng)力推行改革創(chuàng)新,建立完善靈活的用人機(jī)制,激發(fā)熱情和活力。一是改革校長(zhǎng)選拔任用機(jī)制。實(shí)行校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗制、任期制和目標(biāo)責(zé)任制。在全縣范圍競(jìng)崗,徹底搬走“鐵交椅”,形成能上能下的選拔任用機(jī)制。各中小學(xué)校校長(zhǎng)要從曾取得過優(yōu)異成績(jī)、有突出貢獻(xiàn)的一線教學(xué)人員中選拔。二是推行中小學(xué)教職工全員聘任制、績(jī)效工資制、量化考核制、末位交流制,建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,做到獎(jiǎng)有章可循,罰有理有據(jù)。三是開展民主評(píng)教活動(dòng)??h教育部門組織社會(huì)各界開展評(píng)議學(xué)校和教師活動(dòng),評(píng)議結(jié)果向社會(huì)公布,作為教師提拔、晉級(jí)、評(píng)定職稱的重要依據(jù)。通過改革創(chuàng)新,徹底打破干和不干一個(gè)樣、干好干差一個(gè)樣的吃大鍋飯局面,使我縣教育煥發(fā)生機(jī)和活力,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)局面。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校布局調(diào)整,進(jìn)一步優(yōu)化教育資源。一是按照先建后并的原則,集中資金、集中優(yōu)質(zhì)師資和生源,充分發(fā)揮教育資源,建好、辦好一批高質(zhì)量的定點(diǎn)學(xué)校,帶動(dòng)中小學(xué)布局調(diào)整工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是要加大宣傳力度,大張旗鼓地宣傳中小學(xué)布局調(diào)整的重要意義,爭(zhēng)取基層干部和廣大人民群眾的理解和支持,為撤點(diǎn)并校打好群眾基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一是加強(qiáng)學(xué)校管理,健全完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度。包括財(cái)務(wù)管理制度、班級(jí)管理制度、安全工作制度、衛(wèi)生制度等等。二是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。各級(jí)各類學(xué)校要認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃,落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)備、講、批、復(fù)、考、糾等整個(gè)教學(xué)過程的管理。把考試合格率、優(yōu)秀率作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教師評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。三是加強(qiáng)教學(xué)研究。進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)、校三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò),組織學(xué)習(xí)并積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法,開展學(xué)術(shù)研討等。四是要降低初中學(xué)生輟學(xué)率和優(yōu)秀學(xué)生流失率,為高中階段教育輸送足量、優(yōu)質(zhì)生源。五是優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。各有關(guān)職能部門和屬地政府要切實(shí)負(fù)擔(dān)起學(xué)校周邊環(huán)境整治的責(zé)任,定期開展集中整治活動(dòng),特別是要加大對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈的黑網(wǎng)吧等問題的整治力度,創(chuàng)建平安校園。

4、抓好教師培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。一是強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。要把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,切實(shí)加強(qiáng)教師思想建設(shè)和師德修養(yǎng),建立完善教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),為人師表和無私奉獻(xiàn)精神,引導(dǎo)教師靜下心來教書,潛下心來育人。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)教師崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育,全面實(shí)施“教師素質(zhì)提高工程”,著力構(gòu)建教師終身教育體系。三是大力實(shí)施“三名工程”(名教師、名學(xué)校、名校長(zhǎng))??h委、縣政府設(shè)立專項(xiàng)資金,縣教育部門組織開展培養(yǎng)、選拔、評(píng)比,大力表彰獲得此榮譽(yù)的教師、學(xué)校和校長(zhǎng),激發(fā)優(yōu)秀人才的積極性和創(chuàng)造力。

5、加大教育投入,確保教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一是“城市教育費(fèi)附加”要實(shí)行鄉(xiāng)征、縣管的管理體制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收的“城市教育費(fèi)附加”全部上解縣財(cái)政統(tǒng)一使用。二是按照建立公共財(cái)政要求,逐步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),確保教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長(zhǎng)”。三是要拓寬教育經(jīng)費(fèi)籌資渠道,動(dòng)員和鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人捐資助學(xué),建立教育基金多渠道籌措機(jī)制。

教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要想辦一流教育,建教育強(qiáng)縣,需要各級(jí)黨委、政府的高度重視,需要全社會(huì)的支持和共同努力,更需要教育部門全體同志臥薪嘗膽,堅(jiān)定信心,嚴(yán)格管理,大膽創(chuàng)新。我們堅(jiān)信,經(jīng)過我們的努力,我縣教育一定會(huì)步入良性發(fā)展軌道,進(jìn)入教育強(qiáng)縣行列。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇九

根據(jù)市政府的統(tǒng)一安排和部署,**縣人民政府辦公室會(huì)同縣教育局、縣財(cái)政局及相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志,對(duì)我縣教育發(fā)展的情況,通過查閱文獻(xiàn)資料,現(xiàn)場(chǎng)走訪、座談等形式,進(jìn)行了比較深入的調(diào)查研究,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

1、教育機(jī)構(gòu)和教育建設(shè)情況。我縣現(xiàn)有中小學(xué)171所,其中普高5所,職業(yè)中專1所,初中21所(20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校全部按規(guī)定并入初中),小學(xué)135所,點(diǎn)3個(gè),特教學(xué)校1所,民辦學(xué)校5所。另有教師進(jìn)修學(xué)校1所。全縣現(xiàn)有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)中專學(xué)校1所,省級(jí)示范性普通高中1所,市級(jí)示范性學(xué)校44所,市級(jí)名優(yōu)學(xué)校3所,市級(jí)特色學(xué)校3所,市級(jí)明星學(xué)校1所。近年來,全縣撤并規(guī)模小、條件差、生源少的農(nóng)村中小學(xué)96所,被評(píng)為“全省農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整先進(jìn)縣”。投入資金3300萬元用于高中階段教育新擴(kuò)建和修繕教學(xué)樓、學(xué)生寢室、食堂、體育場(chǎng)等教輔設(shè)施。投入資金1530萬元,改造中小學(xué)危房112499平方米,其中d級(jí)危房51555平方米,受到市委、市政府表彰。投入資金642.8萬元,全面完成全縣160所農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)(其中計(jì)算機(jī)教室21個(gè),衛(wèi)星教學(xué)收視點(diǎn)135個(gè),光盤教學(xué)播放點(diǎn)4個(gè)),初步具備了信息技術(shù)教育的條件。

2、教師隊(duì)伍基本情況。全縣共有中小學(xué)教師6183人,其中在職在編4509人,離退休、分流人員1674人。按教育階段分:小學(xué)教職員工1877人;初中教職工1737人,高中教職工776人,其他教育機(jī)構(gòu)119人。全縣4509名在職教職工中,35以下的1549人,36―45歲的`1471人,46―50歲的783人,50歲以上626人。小學(xué)、初中、高中教師學(xué)歷合格率分別達(dá)到98.9%、89.2%和73.4%。專任教師(含返聘人員)中,共有特級(jí)教師5人,高級(jí)教師61人,中級(jí)教師2135人,初級(jí)教師2408人。

3、學(xué)校生源及教育質(zhì)量情況。全縣現(xiàn)有在校學(xué)生64645人,其中普高12411人,職高1391人,初中22688人,小學(xué)28155人?!捌站拧背晒玫搅遂柟毯吞岣撸W(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%,鞏固率達(dá)到99.1%;義務(wù)教育階段學(xué)生合格率達(dá)到99%,優(yōu)秀率達(dá)到87%。高中教育階段入學(xué)率達(dá)81%,高出全省11個(gè)百分點(diǎn)。全縣3234人參加高考,錄取2540人,錄取率達(dá)79%,高出全省平均水平8個(gè)百分點(diǎn),其中一本、二本錄取822人。根據(jù)我縣現(xiàn)有出生率概算,從起,我縣年均入學(xué)學(xué)生人數(shù)為4000人左右,預(yù)計(jì)到全縣在校學(xué)生規(guī)模將維持在4萬人左右。

4、教育投入和收費(fèi)情況。近些年來,縣委、縣政府堅(jiān)持教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算優(yōu)先、資金調(diào)度優(yōu)先、追加優(yōu)先,積極落實(shí)教育投入的“兩個(gè)比例”,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)增長(zhǎng)”,基本實(shí)現(xiàn)了“確保教師工資按月發(fā)放,確保中小學(xué)危房改造,中小學(xué)收取的雜費(fèi)確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的目標(biāo)。去年,全縣共投入教育經(jīng)費(fèi)8855萬元,其中財(cái)政投入6793萬元,借貸投入1200萬元,勤工儉學(xué)收益投入400萬元,爭(zhēng)資引資投入462萬元。全縣義務(wù)教育階段收費(fèi)實(shí)施“一費(fèi)制”,20全縣收取學(xué)費(fèi)1300萬元(高中階段),雜費(fèi)928萬元,一中和五中收取擇校費(fèi)400萬元。全縣收取的學(xué)生雜費(fèi)中,上解98萬元用于儀器和師訓(xùn)費(fèi),其余用作中小學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)。

近年來,雖然我縣教育事業(yè)不斷發(fā)展,但仍然存在許多困難和不容忽視的問題。

(一)教育管理體制不順。

長(zhǎng)期以來,我國(guó)實(shí)施“在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,由地方政府負(fù)責(zé),分級(jí)管理,以縣為主”的基礎(chǔ)教育管理體制,對(duì)鞏固義務(wù)教育所取得的成果,推動(dòng)義務(wù)教育發(fā)展產(chǎn)生了十分深遠(yuǎn)的影響。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,這一管理體制對(duì)義務(wù)教育發(fā)展的制約作用日益顯現(xiàn)。由于我縣屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),縣級(jí)財(cái)政無力承擔(dān)教育發(fā)展的全部重任,加上上級(jí)轉(zhuǎn)移支付額度偏小,義務(wù)教育的發(fā)展責(zé)任難以落到實(shí)處,其發(fā)展規(guī)模、發(fā)展水平、發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。

(二)教育投入不足。

1、教師基本工資之外的津補(bǔ)貼和公用經(jīng)費(fèi)難以正常保障。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇十

一、基本情況和存在的主要問題。

農(nóng)墾轄17個(gè)國(guó)有農(nóng)林牧場(chǎng),13家企事業(yè)單位,資產(chǎn)總額18.7億元,土地300萬畝,總?cè)丝?3.23萬人,其中在職職工2.26萬人、離退休職工1.63萬人、家屬子女6.26萬人、移民人口3.08萬人(生態(tài)移民1.73萬人,自發(fā)移民1.35萬人)。有種植業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)及生態(tài)觀光旅游業(yè)五大支柱產(chǎn)業(yè)。

改革開放以來,農(nóng)墾衛(wèi)生事業(yè)有了較大發(fā)展。目前,系統(tǒng)共有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)21個(gè),其中職工醫(yī)院14個(gè),衛(wèi)生所7個(gè),醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員268人,床位363張。末,參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)9143人,參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)1.68萬人,為經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)、解決群眾看病就醫(yī)、穩(wěn)定社會(huì)發(fā)揮了積極的作用。

隨著農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,以及全區(qū)衛(wèi)生體制改革的不斷深化,出現(xiàn)了全系統(tǒng)衛(wèi)生工作陷入困境、舉步維艱的矛盾,群眾看病難、看病貴的問題日顯突出,主要表現(xiàn)在:

1、衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)狀況難以適應(yīng)工作要求。

截止8月,全系統(tǒng)擁有衛(wèi)生技術(shù)人員243人,其中具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生79人,僅占總?cè)藬?shù)的32.5,平均每個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)僅有3.76人。

從技術(shù)職稱看,擁有副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)生2人,僅占總?cè)藬?shù)的0.7;主治醫(yī)師49人,占總?cè)藬?shù)的20.2。真正能看病的醫(yī)生為數(shù)不多,無法滿足群眾的就醫(yī)需求。

從受教育程度看,243名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中,具有大學(xué)本科學(xué)歷的5人,僅占2.1;具有大專學(xué)歷的97人,占39.9;具有中專及高中文化程度以下的人數(shù)達(dá)141人,占58,人員學(xué)歷程度偏低。

現(xiàn)有人員知識(shí)嚴(yán)重老化,從至今七年時(shí)間,參加過區(qū)級(jí)培訓(xùn)的人員28人次,占人員總數(shù)的11.5,參加過區(qū)、市級(jí)進(jìn)修的人員51人次,占21,在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修的人員11人次,占4.5。絕大部分醫(yī)生憑積累的經(jīng)驗(yàn)看病,有些新知識(shí)、新方法知之甚少。

20,全系統(tǒng)門診人數(shù)僅為19.45萬人次,平均每個(gè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每天的門診量?jī)H為25.4人次。也就是說,平均每個(gè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員每天的門診量?jī)H為2.2人次。

2、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)房屋普遍破敗。

年末,農(nóng)墾衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)房屋建筑面積僅為13457平方米,除長(zhǎng)山頭農(nóng)場(chǎng)、平吉堡奶牛場(chǎng)、南梁農(nóng)場(chǎng)的三個(gè)職工醫(yī)院建于20以后外,建于上世紀(jì)60-70年代的醫(yī)院有7家,建于80-90年代的醫(yī)院有11家。80年代以前建設(shè)的房屋,由于年久失修,大部分已成為危房,屋頂塌陷,漏雨透風(fēng),門窗損壞,墻體開裂,墻皮脫落,地面損壞,相當(dāng)一部分病房臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。有6所醫(yī)療機(jī)構(gòu)暫時(shí)租住在臨時(shí)房屋中開展業(yè)務(wù)。全系統(tǒng)租用房屋面積達(dá)3833平方米,需要改造的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)15個(gè),占醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的71.4,需要改造的面積12317平方米。面積在1000平方米以上職工醫(yī)院只有7個(gè),150―1000平方米職工醫(yī)院的3個(gè),150平方米以下職工醫(yī)院(所)的11個(gè)。大部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),按照衛(wèi)生部的要求,占地面積、衛(wèi)生條件均達(dá)不到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)的要求,差距甚遠(yuǎn)。

3、醫(yī)療設(shè)備短缺、老化。

21家農(nóng)墾醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),擁有200毫安x光機(jī)10臺(tái),能用的僅有5臺(tái),占50;b超機(jī)13臺(tái),能開展業(yè)務(wù)的僅有7臺(tái),占54;生物顯微鏡16臺(tái),能用的9臺(tái),占56;半自動(dòng)生化分析儀6臺(tái),尿分析儀2臺(tái),血球分析儀2臺(tái)。平均每個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有x光機(jī)0.23臺(tái)、b超機(jī)0.28臺(tái)、心電圖機(jī)0.5臺(tái)、半自動(dòng)生化分析儀0.28臺(tái)、生物顯微鏡0.76臺(tái)、尿液分析儀血球分析儀0.09臺(tái)。有36的設(shè)備屬于六七十年代產(chǎn)品,急需更新。相當(dāng)數(shù)量的醫(yī)療機(jī)構(gòu)至今停留在“老三件(聽診器、體溫計(jì)、血壓計(jì))”的水平上,擁有“新五件(200毫安x光機(jī)、臺(tái)式b超機(jī)、心電圖機(jī)、半自動(dòng)生化分析儀、尿液分析儀)”并能開展檢查業(yè)務(wù)的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)不足5家,無法滿足群眾基本醫(yī)療的檢查要求,致使相當(dāng)一部分群眾舍近求遠(yuǎn),到幾十里以外的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)去看病。

4、公共衛(wèi)生管理職能弱化。

農(nóng)墾醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有非常明確的公益性性質(zhì)。從我們調(diào)查情況來看,多數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)存在重醫(yī)療、輕預(yù)防、公共衛(wèi)生管理職能弱化的現(xiàn)象。公共衛(wèi)生管理職能中,計(jì)劃免疫和婦幼保健工作在屬地衛(wèi)生部門的督導(dǎo)下,還有所開展,而健康教育、康復(fù)醫(yī)療及計(jì)劃生育技術(shù)工作幾乎停滯。根據(jù)要求,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置預(yù)防保健科,而調(diào)查顯示,有60的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置了預(yù)防保健科。即使設(shè)置預(yù)防保健科的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),防保人員全部由醫(yī)療衛(wèi)生人員兼職,工資、經(jīng)費(fèi)不落實(shí),健康教育宣傳、婦幼保健支出更是少得可憐。

基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)處于“線斷、網(wǎng)破”的狀態(tài)。由于農(nóng)場(chǎng)地域?qū)拸V,居民點(diǎn)多而且分散,大部分農(nóng)場(chǎng)只有職工醫(yī)院或衛(wèi)生所一家公益性性質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),在場(chǎng)區(qū)內(nèi)下設(shè)診所和衛(wèi)生室的農(nóng)場(chǎng)只有9家,遠(yuǎn)離場(chǎng)部的群眾有的距離7―8公里,看病極為困難。就是現(xiàn)在僅有的17處基層衛(wèi)生室條件也十分簡(jiǎn)陋,難以適應(yīng)群眾就醫(yī)的基本需要。

公共衛(wèi)生投入極為有限。年-20全區(qū)農(nóng)墾系統(tǒng)對(duì)疾病防疫和婦幼保健的投入累計(jì)為21.23萬元,平均每年3.03萬元。2005年雖有所增加,投入也僅為4.45萬元,按農(nóng)墾總?cè)丝谟?jì)算,平均每人僅為0.46元,與自治區(qū)城市社區(qū)服務(wù)要求的人均2-5元/年/人的標(biāo)準(zhǔn),分別低77-90.8。

機(jī)構(gòu)的不健全和資金投入的不足,使農(nóng)墾醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針大打折扣。在遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)的.農(nóng)場(chǎng),尤其是靠近山區(qū)的農(nóng)場(chǎng),或因家庭收入有限,或因交通不便,群眾預(yù)防保健意識(shí)相當(dāng)?shù)。t(yī)療保健觀念陳舊落后。從走防的農(nóng)戶和患者看,沒有一戶平時(shí)作身體健康檢查,都是有了病迫不得已才去求醫(yī),“小病拖,大病抗,重病聽天命”是群眾對(duì)因病致貧、因病致殘、因病返貧的生動(dòng)總結(jié)。

5、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)生存狀況堪憂。

隨著農(nóng)墾體制改革的深入,農(nóng)墾系統(tǒng)以市場(chǎng)化為取向,積極探索衛(wèi)生體制改革的路子,在農(nóng)場(chǎng)給予一定補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,采取股份合作制、經(jīng)營(yíng)包干、國(guó)有民營(yíng)等形式,將衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部推向市場(chǎng),21家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)絕大部分入不敷出,虧損嚴(yán)重,衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體上經(jīng)營(yíng)狀況不佳,舉步維艱。

與衛(wèi)生機(jī)構(gòu)凋敝狀態(tài)相對(duì)應(yīng)的是衛(wèi)生人員收入的低下,2005年,人均月工資僅為720元,普遍低于社會(huì)同級(jí)同類人員工資的35-50,而且各衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不同程度存在工資欠發(fā)的情況。

條件差,待遇低,與人才結(jié)構(gòu)落后成為惡性循環(huán),相當(dāng)一批威望高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的骨干力量調(diào)離衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或辭職從事個(gè)體行醫(yī)。自2000年至2005年,流失醫(yī)務(wù)人才就達(dá)119人,而同期調(diào)入醫(yī)師僅9人。

6、群眾看病貴問題日漸突出。

由于體制改革將醫(yī)療機(jī)構(gòu)推向市場(chǎng),靠市場(chǎng)求生存,導(dǎo)致衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以賣藥為主。

2005年,農(nóng)墾醫(yī)療機(jī)構(gòu)總收入556.7萬元,其中藥品收入513.73萬元,占總收入的92。西藥加價(jià)率達(dá)到15-20,中藥加價(jià)率達(dá)到25-30,群眾就診買高價(jià)藥,出現(xiàn)個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)盲目追求高收入的狀況。我們調(diào)研發(fā)現(xiàn),全系統(tǒng)所有的醫(yī)療機(jī)構(gòu),沒有一家參加全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送的“三統(tǒng)一”改革工作,藥品價(jià)格明顯高于全區(qū)招標(biāo)藥品價(jià)格,加重了群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān),群眾看病貴問題比較突出。2005年,渠口農(nóng)場(chǎng)家庭人均支出醫(yī)療費(fèi)達(dá)561元,占人均純收入的11.2,因重大疾病喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,以及先天殘疾無勞動(dòng)能力的人數(shù)有330多人,致使300多個(gè)家庭因支付高額的醫(yī)藥費(fèi)而返貧,還有600多個(gè)長(zhǎng)期患慢性疾病的病人為看病貴而苦惱。前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)因病致貧的家庭達(dá)到13.4。

農(nóng)墾衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展陷入困境,除與當(dāng)前農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)落后,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,內(nèi)部機(jī)制不活等環(huán)境因素外,主要是管理體制上的問題。

1、企業(yè)開展醫(yī)療衛(wèi)生工作力不從心。

農(nóng)墾是企業(yè),大多從事收入低、風(fēng)險(xiǎn)大的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),在負(fù)擔(dān)全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能成本的同時(shí),還要承擔(dān)“政府辦衛(wèi)生”的運(yùn)行成本,自身的負(fù)擔(dān)不斷加重。農(nóng)墾不是一級(jí)政府,有別于市、縣行政區(qū)域,在爭(zhēng)取衛(wèi)生政策方面,無法得到國(guó)家應(yīng)有待遇,未能享受到國(guó)家關(guān)于財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、公共衛(wèi)生項(xiàng)目申報(bào)、資金投入、基本建設(shè)、設(shè)備投入、工資和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障等政策,各農(nóng)場(chǎng)設(shè)立的職工醫(yī)院、衛(wèi)生室的投入和支出均不能列入國(guó)家項(xiàng)目和地方財(cái)政預(yù)算,以致于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展自身無力顧及。

2、衛(wèi)生事業(yè)未納入全區(qū)衛(wèi)生體系。

從農(nóng)墾衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的性質(zhì)和功能來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)一樣,承擔(dān)著公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)等公益性職能,開展公共衛(wèi)生工作應(yīng)由政府提供所需人員工資和正常的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)更是政府應(yīng)盡之責(zé)。近兩年來,我區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主體的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在國(guó)家政策支持和自治區(qū)高度重視下,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了全面加強(qiáng),專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)得到全面提高,經(jīng)費(fèi)得到了全面保障,藥品實(shí)現(xiàn)了集中招標(biāo)采購(gòu)的“三統(tǒng)一”,城鄉(xiāng)群眾初步享受到了安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。而農(nóng)墾衛(wèi)生工作上不靠城市,下不靠農(nóng)村,長(zhǎng)期以來游離于城市和農(nóng)村衛(wèi)生體系之外,沒有納入自治區(qū)和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門統(tǒng)一管理,業(yè)務(wù)得不到指導(dǎo),醫(yī)療條件得不到改善,設(shè)備得不到更新,經(jīng)費(fèi)得不到保障,人員得不到交流和培訓(xùn)。2000年-年8月,各級(jí)政府對(duì)農(nóng)墾衛(wèi)生投入只有10萬元(“非典”時(shí)期的補(bǔ)助資金)。農(nóng)墾衛(wèi)生發(fā)展由農(nóng)墾自身解決,為求生存,必然要集中主要精力干能帶來經(jīng)濟(jì)效益的醫(yī)療服務(wù),而忽視公共衛(wèi)生職能,造成其職能與責(zé)任的失落。

三、加強(qiáng)農(nóng)墾衛(wèi)生工作的建議。

從我區(qū)衛(wèi)生發(fā)展來看,2005年以來,我區(qū)堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,強(qiáng)化政府責(zé)任,在全國(guó)率先將城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院列為全額預(yù)算撥款的事業(yè)單位,并采取財(cái)政補(bǔ)助的辦法,加大村衛(wèi)生室建設(shè)的力度;在此基礎(chǔ)上,今年年初在全國(guó)率先推行了醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送的“三統(tǒng)一”政策,城市社區(qū)、鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品價(jià)格總降幅為48.76,初步解決了群眾看病難、看病貴的問題。從目前的大環(huán)境看,理順農(nóng)墾衛(wèi)生體制,基礎(chǔ)可靠,條件具備,時(shí)機(jī)成熟。

從農(nóng)墾衛(wèi)生發(fā)展來看,目前管理體制嚴(yán)重制約了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,僅在系統(tǒng)內(nèi)部靠單項(xiàng)和局部的改革,難以消除現(xiàn)行管理體制造成的弊端,只有通盤考慮,從理順體制入手,從內(nèi)部到外部、從機(jī)制到政策、從企業(yè)管理到行政管理,進(jìn)行綜合配套改革,才能為農(nóng)墾衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

從全國(guó)農(nóng)墾衛(wèi)生體制改革趨勢(shì)來看,農(nóng)墾醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)移交地方人民政府屬地管理已成為大趨勢(shì),廣西省政府明確提出要在2006年底移交完畢;甘肅省政府也提出對(duì)農(nóng)墾20個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一次性全部分離移交所在市或縣區(qū)政府管理,并納入當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生體系整體規(guī)劃,統(tǒng)一管理。

從國(guó)家要求來看,根據(jù)十六屆六中全會(huì)明確提出的“推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)屬地化和全行業(yè)管理,理順醫(yī)藥衛(wèi)生行政管理體制,推行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、盈利性與非盈利性分開”的精神,我區(qū)農(nóng)墾衛(wèi)生的現(xiàn)行管理體制與國(guó)家的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x。建議:

一是提高認(rèn)識(shí)。農(nóng)墾醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)服務(wù)中心一樣,除提供基本醫(yī)療服務(wù)外,還承擔(dān)著墾區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生管理,開展健康教育、預(yù)防、保健、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)等職能,為廣大群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),是解決群眾看病難、看病貴的最直接平臺(tái)。各級(jí)政府和農(nóng)墾系統(tǒng)要把其納入加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)的大系統(tǒng)中,進(jìn)一步提高其重要性的認(rèn)識(shí),在人員、投入、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面給予保障,糾正以市場(chǎng)化、商業(yè)化為取向的改革做法,切實(shí)保證其公益性性質(zhì),盡快讓墾區(qū)群眾都公平地享有公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。

二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府和農(nóng)墾部門要把做好農(nóng)墾衛(wèi)生工作作為構(gòu)建和諧社會(huì)的一件大事來抓,納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,列入政績(jī)考核的主要內(nèi)容。衛(wèi)生行政部門要將農(nóng)墾衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入城市社區(qū)服務(wù)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核之中,每年對(duì)其進(jìn)行考核,執(zhí)行自治區(qū)的統(tǒng)一獎(jiǎng)懲政策。各級(jí)衛(wèi)生、發(fā)改、財(cái)政、人事、編制、食品藥品監(jiān)管等部門要統(tǒng)一協(xié)作,形成合力,共同推動(dòng)我區(qū)農(nóng)墾衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三是要盡快理順管理體制?,F(xiàn)階段,無論對(duì)農(nóng)墾醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)行哪種管理體制,都必須結(jié)合我區(qū)實(shí)際,進(jìn)一步明確自治區(qū)、農(nóng)墾和各市縣發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,采取強(qiáng)有力的措施,增加投入,健全衛(wèi)生服務(wù)體系,改善醫(yī)療衛(wèi)生條件,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生公共職能,全面執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)的“三統(tǒng)一”政策,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,形成齊抓共管的合力,保證農(nóng)墾衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,為墾區(qū)群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。

綜合區(qū)內(nèi)外情況,我們提出以下兩種方案:

方案一:實(shí)行“人、財(cái)、事”完全屬地管理體制。

1、主要內(nèi)容。

管理體制---將農(nóng)墾企業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體移交地方管理。將農(nóng)墾21家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一次性全部與企業(yè)分離,移交所在市或縣(區(qū))政府管理,移交后的農(nóng)墾企業(yè)醫(yī)院為接收地所屬的公益性醫(yī)療機(jī)構(gòu),當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門實(shí)行“人、財(cái)、事”完全統(tǒng)一管理。

機(jī)構(gòu)設(shè)置---根據(jù)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、服務(wù)人口、服務(wù)半徑和衛(wèi)生醫(yī)療資源情況,因地制宜,確定為全額撥款的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

編制與人員管理---根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,對(duì)移交的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的編制由自治區(qū)編辦進(jìn)行重新核定,人員工資福利按接收地同級(jí)同類醫(yī)院人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(達(dá)到法定退休年齡的衛(wèi)生系統(tǒng)離、退休人員不列入移交范圍),符合條件移交的農(nóng)墾企業(yè)醫(yī)院在職員工,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金按“錢隨人走”的原則,交接收地的社會(huì)保障基本財(cái)政專戶管理。

資產(chǎn)---農(nóng)墾醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的資產(chǎn)(包括土地、醫(yī)院用房、醫(yī)療設(shè)備、車輛等),按照“先審計(jì)、后移交”的原則,整體無償劃轉(zhuǎn)為接收地人民政府管理,醫(yī)院移交前的債務(wù)、合同責(zé)任及連帶責(zé)任由農(nóng)墾原辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)企業(yè)承擔(dān)。

經(jīng)費(fèi)---農(nóng)墾醫(yī)療機(jī)構(gòu)移交接收地人民政府管理后,一年過渡期所需經(jīng)費(fèi)由農(nóng)墾局和接收地人民政府按1:1比例共同承擔(dān),過度期后,全部由接收地人民政府負(fù)擔(dān)。

2、利弊分析。

有利因素在于:一是有利于強(qiáng)化各級(jí)政府的責(zé)任,建設(shè)覆蓋全體居民的基本衛(wèi)生保健制度;二是能夠保證市縣對(duì)境內(nèi)所有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的有效組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)政令暢通,步調(diào)一致,高效快捷,監(jiān)督到位;三是有利于克服地方利益與部門利益的矛盾,加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè),健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,提高工作效率和衛(wèi)生服務(wù)水平;四是能夠進(jìn)一步整合衛(wèi)生資源,減少浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè);五是有利于提高衛(wèi)生隊(duì)伍的能力建設(shè);六是有利于加強(qiáng)已加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療的移民、家屬,以及參加城鎮(zhèn)醫(yī)保職工的醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)保制度落到實(shí)處。

不利因素在于:農(nóng)墾衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠帳較多,會(huì)給地方政府帶來較大的負(fù)擔(dān)。

方案二:實(shí)行農(nóng)墾和衛(wèi)生雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理機(jī)制。

1、主要內(nèi)容。

管理體制---在不增加人員編制的情況下,在自治區(qū)衛(wèi)生廳或農(nóng)墾局內(nèi)設(shè)立農(nóng)墾衛(wèi)生分局,業(yè)務(wù)由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一管理,編制重新核定,由自治區(qū)衛(wèi)生廳和農(nóng)墾局共同管理,干部人事由農(nóng)墾管理。

機(jī)構(gòu)設(shè)置---根據(jù)農(nóng)墾衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、服務(wù)人口、服務(wù)半徑和衛(wèi)生醫(yī)療資源情況,確定為全額撥款的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

編制與人員管理---根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,對(duì)所有的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制由自治區(qū)編辦進(jìn)行重新核定。

經(jīng)費(fèi)---業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和人員工資由自治區(qū)財(cái)政統(tǒng)一核撥。

2、利弊分析。

有利因素在于:一是有利于農(nóng)墾事權(quán)和責(zé)權(quán)的統(tǒng)一,控制管理成本;二是有利于強(qiáng)化農(nóng)墾的責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)墾衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)。

不利因素在于:一是不利于爭(zhēng)取國(guó)家政策的支持;二是不利于農(nóng)場(chǎng)所在的政府對(duì)農(nóng)墾衛(wèi)生工作的管理和指導(dǎo);三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)隊(duì)伍的素質(zhì)不能得到有效的提高。

根據(jù)我區(qū)的實(shí)踐和外省區(qū)的做法經(jīng)驗(yàn),綜合上述兩個(gè)方案的比較,從總體上來說,第一種方案有利因素較多,主要是有利于爭(zhēng)取國(guó)家政策支持,有利于加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,有效地與新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保對(duì)接。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇十一

縣工業(yè)基地自20__年底成立至現(xiàn)在,共開發(fā)2平方公里面積,征用土地3200畝,平整土地2700畝,已投入資金1.2億元,已建成“四縱兩橫”共10.9公里道路等“六通一平”配套設(shè)施。引進(jìn)入園企業(yè)60家,其中,建成20家,在建13家,待建27家。企業(yè)總產(chǎn)值2.3億元,實(shí)現(xiàn)稅收300萬元??v觀基地四年的發(fā)展道路,大體可分為“三個(gè)過程,四個(gè)階段”。即:大規(guī)模開發(fā)建設(shè)過程——大規(guī)模招商引資過程——大力促進(jìn)項(xiàng)目開工投產(chǎn)過程;發(fā)展——治理整頓——再發(fā)展——再整頓階段。可謂是歷經(jīng)坎坷。但縣委、縣政府始終堅(jiān)持改革開放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個(gè)主旋律不動(dòng)搖,特別是新一屆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)站在以人為本,科學(xué)發(fā)展,努力構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,以“為官一任,造福一方”為己任的膽略,堅(jiān)持工業(yè)興縣方針,以工業(yè)化為核心,以大開放為主戰(zhàn)略,積極謀劃我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展藍(lán)圖,審時(shí)度勢(shì),在面臨新一輪治理整頓即將到來之時(shí),在縣財(cái)力極其緊張的情況下,千方百計(jì)在短短幾個(gè)月內(nèi)為基地征用土地7000余畝(含溫福工業(yè)園3000畝),為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展在新的治理整頓工作中爭(zhēng)取了主動(dòng),帶來了大好的發(fā)展機(jī)遇,也為基地工業(yè)奠定了一個(gè)新的起點(diǎn)。要在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越就必須要有新的管理體制、運(yùn)行機(jī)制相文秘雜燴網(wǎng)配套,否則,必將束縛基地的發(fā)展。因此,我們必須溫故知新,認(rèn)真四年來工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),切實(shí)找準(zhǔn)存在問題的根源,確定出解決問題的可操作性辦法,在新的起點(diǎn)上輕裝上陣,奮起直追,使工業(yè)基地進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,真正成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。

一、存在的問題。

(一)基地定位不明確,綜合協(xié)調(diào)能力薄弱。

1、基地建設(shè),規(guī)劃必須先行。我縣工業(yè)基地自20__年下半年開發(fā)建設(shè)以來,至今沒有一個(gè)控制性詳規(guī),更沒有入園企業(yè)布局規(guī)劃,一方面造成企業(yè)布局較混亂,大有“揀到藍(lán)子里都是菜”的魚目混珠文秘雜燴網(wǎng)現(xiàn)象,另一方面導(dǎo)致農(nóng)民在已規(guī)劃但未征用的土地上亂搭亂建,無形增加了基地建設(shè)成本。同時(shí),也難以與縣城總體規(guī)劃對(duì)接,與縣城基礎(chǔ)設(shè)施做到資源共享。

2、基地工作從開發(fā)建設(shè)到引進(jìn)企業(yè)、安置企業(yè)落戶以及跟蹤服務(wù),每項(xiàng)工作都必須得到各部門的配合和支持,但由于基地綜合協(xié)調(diào)能力薄弱,加之在部門利益的驅(qū)使下,基地工作難以順利推進(jìn),從征用土地開始到開工建設(shè)的每一階段都舉步維艱,各部門都把基地看成是一塊餅干,不去想怎么把這塊餅干做大,而是都來爭(zhēng)著分食,沒有爭(zhēng)到就處處設(shè)障礙,講條件,使基地工作難以順利進(jìn)行。目前,由于種種原因使基地已征用土地均無法開工,造成近20家企業(yè)等地建設(shè)。

(二)運(yùn)行管理機(jī)制不活,監(jiān)管乏力。

1、投入回報(bào)率不高?,F(xiàn)在基地已經(jīng)投入了大量的土地資源及資金,但由于項(xiàng)目開工多投產(chǎn)少,達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)的就更少,尤其是像鋼構(gòu)和溫室類的項(xiàng)目,業(yè)務(wù)均在外地,即使開工投產(chǎn),如果監(jiān)管不力,稅收也在外地,所以產(chǎn)生的回報(bào)相對(duì)較少。

2、土地利用率低。在基地存在較多的閑置土地,已開發(fā)的廠房中基本沒有多層廠房,已開工投產(chǎn)的'項(xiàng)目,經(jīng)對(duì)照其審批的規(guī)劃,還有大量廠房未動(dòng)工建設(shè)。目前,基地已建成的企業(yè),土地利用率平均不到30%,甚至有圈而未建的現(xiàn)象。

3、統(tǒng)計(jì)口徑混亂、稅收征管不到位。基地有一些企業(yè)是退城進(jìn)園或從其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)的企業(yè),其稅收仍未落入基地,使基地稅源存在流失現(xiàn)象。

(三)資金投入困難,基地發(fā)展緩慢。

1、基地投入嚴(yán)重不足,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,導(dǎo)致企業(yè)等地落戶。

2、基地企業(yè)資金短缺,有的企業(yè)建好廠房,購(gòu)置設(shè)備后,缺少流動(dòng)資金,致使企業(yè)停工待產(chǎn)。

(四)辦事效率低,協(xié)調(diào)服務(wù)難以到位。

1、有些職能部門對(duì)于建設(shè)工業(yè)基地的重要性和緊迫性仍然認(rèn)識(shí)不到位,較強(qiáng)地追求部門利益、個(gè)人利益,較多地拘泥于繁瑣的程序,導(dǎo)致基地企業(yè)建設(shè)過程中涉及的用水、用電、辦證、辦照等審批程序效率低下,成本過高。

2、有的職能部門,特別是條管部門自行進(jìn)入基地企業(yè)檢查、處罰的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,導(dǎo)致企業(yè)不安心生產(chǎn),有的已搬遷。

(五)隊(duì)伍素質(zhì)不高,人力資源缺乏。

1、基地內(nèi)部工作人員懂業(yè)務(wù)的較少,特別是規(guī)劃、建設(shè)、測(cè)繪人才。

2、掌握一定職業(yè)技能的產(chǎn)業(yè)工人十分緊張,高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才更為短缺。

二、對(duì)策。

基地發(fā)展到現(xiàn)階段,資金已投入下去,基礎(chǔ)設(shè)施基本配套,項(xiàng)目引進(jìn)來了,要真正出效益,出活力,主要在于項(xiàng)目的引進(jìn)和推進(jìn),關(guān)鍵在于對(duì)基地和企業(yè)的監(jiān)管。所以下一階段工作重心必須視項(xiàng)目開發(fā)為生命線,把“安商”、“選項(xiàng)”和強(qiáng)化管理放在工作首位,通過“搭建平臺(tái),完善政策,搞好服務(wù),強(qiáng)化監(jiān)管”等措施,使安商選資與項(xiàng)目推進(jìn)有機(jī)地結(jié)合起來,走出一條成功的“你助我發(fā)展,我助你發(fā)財(cái)”之路。因此,我們必須在五個(gè)方面采取新舉措。

(一)必須在理順關(guān)系,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)上有新舉措。

1、規(guī)劃是基地的基礎(chǔ)性工作,也是一項(xiàng)重要工作。我們必須立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)劃、合理布局,堅(jiān)持突出重點(diǎn)、完善功能、全面配套的原則,抓緊編制工業(yè)基地20平方公里面積控制性詳規(guī),嚴(yán)格控制規(guī)劃范圍內(nèi)亂用土地,亂搭亂建現(xiàn)象,減少開發(fā)建設(shè)成本和工作阻力,盡快完善產(chǎn)業(yè)布局和配套設(shè)施規(guī)劃,及時(shí)調(diào)整基地發(fā)展方向,努力培育一批產(chǎn)業(yè)相對(duì)集中,相互關(guān)聯(lián)緊密,特色鮮明的產(chǎn)業(yè)群。

2、積極應(yīng)對(duì)調(diào)控,努力搞好申報(bào)工作。國(guó)家新一輪宏觀調(diào)控政策已經(jīng)出臺(tái),國(guó)家將嚴(yán)格控制土地和建設(shè)資金規(guī)模,尤其是我縣工業(yè)基地沒有批準(zhǔn)為省級(jí)工業(yè)基地,今后我縣在企業(yè)用地、資金扶持等方面必將受到制約,另外,一方面客商也會(huì)對(duì)投資我縣信心不足;另一方面基地各項(xiàng)管理職能不能履行,各項(xiàng)工作受到束縛。因此,我縣必須盡快組織一支得力的申報(bào)班子,積極申報(bào)省級(jí)工業(yè)基地,搶抓南昌打造大溫圳工業(yè)經(jīng)濟(jì)圈這一千載難逢的機(jī)遇,千方百計(jì)破解我縣工業(yè)基地有實(shí)無名的難題,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展搭建一個(gè)良好的平臺(tái)。

3、盡快制訂工業(yè)基地近期和中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,圍繞構(gòu)建大溫圳工業(yè)經(jīng)濟(jì)圈的目標(biāo),在全縣進(jìn)行一次再動(dòng)員,再一次掀起招商引資熱潮,舉全縣之力,集中力量把基地做強(qiáng)做大。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直各單位每年必須完成招商引資任務(wù),必須在基地用多少畝土地。在用地指標(biāo)緊張的情況下,集中開發(fā)基地,既可以節(jié)約用地,又可以減少建設(shè)成本,還可以迅速把基地做強(qiáng),做大,進(jìn)一步提升基地形象。

(二)必須在創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化管理上有新舉措。

1、進(jìn)一步完善基地管理服務(wù)職能。我縣工業(yè)基地雖然不是省級(jí)開發(fā)區(qū),但它的工作定位、管理服務(wù)職能和省級(jí)開發(fā)區(qū)是一樣的。積極探索和建立高效、靈活的管理體制和運(yùn)行機(jī)制勢(shì)在必行,我們必須把基地定位在省級(jí)開發(fā)區(qū)起點(diǎn)上,以適應(yīng)工業(yè)基地工作的需要。盡快落實(shí)土地、建設(shè)規(guī)劃、國(guó)、地稅等主要相關(guān)部門在基地設(shè)置分支機(jī)構(gòu),以加強(qiáng)對(duì)入園企業(yè)的監(jiān)管,促進(jìn)基地更好更快地發(fā)展。

2、進(jìn)一步健全管理機(jī)制,把入園企業(yè)后續(xù)管理與兌現(xiàn)優(yōu)惠政策結(jié)合起來。實(shí)行優(yōu)惠政策與稅收掛鉤,即:企業(yè)入園落戶先按國(guó)家新的工業(yè)用地基準(zhǔn)地價(jià)足額交納,企業(yè)投產(chǎn)見效后其稅收達(dá)到一定額度后再按優(yōu)惠政策進(jìn)行兌現(xiàn),即:取消了以投資額度優(yōu)惠土地出讓金的辦法,改為按國(guó)家新出臺(tái)的工業(yè)用地基準(zhǔn)價(jià)足額交納,待企業(yè)投產(chǎn)后第一年納稅額達(dá)到1萬元/畝的基礎(chǔ),則優(yōu)惠總土地出讓金的10%,第二年仍達(dá)到1萬元/畝,仍繼續(xù)獎(jiǎng)勵(lì),連獎(jiǎng)三年。

3、進(jìn)一步建立健全基地內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步明確基地各工作部門管理制度和各類職能人員的工作職責(zé),完善工作目標(biāo)考核機(jī)制。建立項(xiàng)目跟蹤服務(wù)制,把項(xiàng)目分解到每個(gè)人,以項(xiàng)定人,人定崗,崗定責(zé),責(zé)定分,分定獎(jiǎng),真正形成“千斤擔(dān)子眾人挑,人人肩上有指標(biāo)”。

(三)必須在加大投入,強(qiáng)化速效上有新舉措。

1、進(jìn)一步加大基地建設(shè)力度。一是按照基地總體規(guī)劃和企業(yè)布局規(guī)劃,抓緊把基地建設(shè)框架打通,做到征用一片、開發(fā)一片、安置一片,扭轉(zhuǎn)過去企業(yè)等地落戶、等地建設(shè)的現(xiàn)狀,改善基地的信用度。二是搞好基地與縣城規(guī)劃對(duì)接工作,既提升基地人氣、商氣,又拉開縣城框架。

2、進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度。把基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入縣城市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)范疇,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施,開發(fā)一片、配套一片,做到資源共享,有效提升基地形象。

3、進(jìn)一步加大基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。一方面加大政府的財(cái)政投入力度;另一方面,拓寬融資渠道,盡快溝通與銀行或投資公司的聯(lián)系,建立信用關(guān)系;再一方面,采取資本運(yùn)作的方式,在基地范圍內(nèi)規(guī)劃適量的商住用地,盤活土地資源,實(shí)行以園養(yǎng)園,以商補(bǔ)工。

(四)必須在優(yōu)化環(huán)境,強(qiáng)化服務(wù)上有新舉措。

1、盡快出臺(tái)我縣優(yōu)化投資環(huán)境,加快基地發(fā)展的若干意見,進(jìn)一步規(guī)劃基地管理行為,完善基地服務(wù)職能。

2、減少辦事程序,建立完整的高效服務(wù)機(jī)制?;仄髽I(yè)采取封閉式管理,實(shí)行特事特辦制,對(duì)入園企業(yè)簡(jiǎn)化辦事程序,把部分項(xiàng)目的辦證放到基地辦理,具體辦法:發(fā)改委委托基地辦理項(xiàng)目入項(xiàng),城建局委托基地辦理建設(shè)規(guī)劃許可證,土管局委托基地辦理用地規(guī)劃許可等手續(xù),既簡(jiǎn)化了辦事程序,縮短了辦事時(shí)間,提高了辦事效率,又加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的監(jiān)管。

3、把基地納入縣優(yōu)化投資環(huán)境的主要部門,定期開展優(yōu)化環(huán)境評(píng)議活動(dòng)。

(五)必須在用人機(jī)制,強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)上有新舉措。

1、立足實(shí)際培養(yǎng)人才。根據(jù)基地發(fā)展需要,對(duì)基地現(xiàn)有工作人員進(jìn)行定期輪訓(xùn),專門培訓(xùn),積極鼓勵(lì)基地工作人員參加多渠道、多專業(yè)的進(jìn)修,全方位提升基地工作人員的素質(zhì)。

2、眼光向外延攬人才。制訂相應(yīng)的人才引進(jìn)優(yōu)惠政策,對(duì)人才引進(jìn)的目標(biāo)、方式、優(yōu)惠條件進(jìn)行明確規(guī)定,加強(qiáng)與院校聯(lián)系,建立人才資源網(wǎng)絡(luò),建立“不求所有,但求所用”的用人導(dǎo)向,實(shí)行基地與院校人才資源共享。

3、優(yōu)惠政策吸引人才。營(yíng)造惜才、重才的良好氛圍,使人才留得住,發(fā)展快,用得好,改革分配制度,提高人才待遇,使人才貢獻(xiàn)與報(bào)酬掛鉤。

4、競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘用好人才。在全縣的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人才隊(duì)伍管理中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,把有一技之長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)人才選調(diào)充實(shí)到基地工作,真正把德才兼?zhèn)涞母刹窟x入基地干部隊(duì)伍中來,使基地成為全縣開放型經(jīng)濟(jì)管理人才的聚集地。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇十二

在學(xué)習(xí)、工作生活中,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編整理的我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理的調(diào)研報(bào)告范文,歡迎大家分享。

近幾年來,我縣圍繞大交通、大通道建設(shè),堅(jiān)持全方位發(fā)動(dòng),大手筆投入,狠抓農(nóng)村公路建設(shè),全縣86%的行政村實(shí)現(xiàn)了通水泥路,農(nóng)村公路(包括縣道、鄉(xiāng)道和村道公路)數(shù)量和質(zhì)量有了較大幅度地提高,農(nóng)村運(yùn)輸條件和投資環(huán)境大為改善,有效地推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有力地促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。但由于我縣農(nóng)村公路量大面廣,加之已建的農(nóng)村公路技術(shù)等級(jí)低、安保設(shè)施不健全以及養(yǎng)護(hù)管理“缺位”等問題日益突出。根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖南省農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革實(shí)施方案的通知》要求,結(jié)合我縣實(shí)際,我局就農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理問題進(jìn)行了專題調(diào)查和研究,形成了本調(diào)研報(bào)告。

(一)農(nóng)村公路現(xiàn)狀

截止到xx年底,我縣農(nóng)村公路總里程為1654公里,其中縣道255公里、鄉(xiāng)道275公里、村道1076公里、專用道48公里;擁有二級(jí)公路25公里、三級(jí)公路6公里、四級(jí)公路1347公里、等外公路276公里;擁有水泥砼路面1213公里(其中縣道156公里、鄉(xiāng)道88公里、村道964公里、專用道5公里)、瀝青混凝土路面26公里(其中縣道15公里、專用道11公里),簡(jiǎn)易鋪裝路面22公里(其中縣道13公里、鄉(xiāng)道9公里),未鋪裝路面393公里(其中縣道16公里、鄉(xiāng)道78公里、村道267里、專用道32公里)。鋪裝路面公路里程合計(jì)1261公里,占農(nóng)村公路總里程的77%。由于前期公路建設(shè)技術(shù)等級(jí)低,橋涵、水溝、擋土墻、路肩、標(biāo)志標(biāo)牌等附屬設(shè)施配套不全,抵御自然災(zāi)害能力弱,加上通行車輛超限超載現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,對(duì)原本承載能力較差的農(nóng)村公路破壞程度不斷增大,有些路段甚至大面積損毀,造成公路發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益差,使用壽命降低。

(二)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理體制現(xiàn)狀

目前,我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理中,縣道和部分到辦事處的鄉(xiāng)道為專業(yè)養(yǎng)護(hù),設(shè)有專門的管理機(jī)構(gòu)和少量的專業(yè)養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍,已納入交通公路部門管養(yǎng)或代管范圍,管養(yǎng)的辦法基本上是采用國(guó)省道的養(yǎng)護(hù)運(yùn)行機(jī)制,走養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化的路子,實(shí)行分段承包一般養(yǎng)護(hù)或?qū)I(yè)養(yǎng)護(hù)公司進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。對(duì)于村級(jí)公路的管養(yǎng),由于目前的法律法規(guī)沒有明確規(guī)定,一直未納入交通公路部門管理范圍。

(一)路況總體水平較低,四級(jí)以下公路較多

近幾年來,國(guó)家投入了大量資金用于鄉(xiāng)村公路改造建設(shè),但由于鄉(xiāng)村公路長(zhǎng)期養(yǎng)護(hù)管理“缺位”,致使公路基礎(chǔ)薄弱,路況總體較差,公路等級(jí)普遍較低,絕大部分為四級(jí)以下公路,且大部分鄉(xiāng)村道路的橋梁又是由民間橋梁改造利用,病危橋較多,普遍存在路通橋不通的現(xiàn)象,道路安全設(shè)施、標(biāo)志標(biāo)牌根本無法配置到位。

(二)管理主體不明確,責(zé)任未落實(shí)

《公路法》對(duì)縣道、鄉(xiāng)道公路的養(yǎng)護(hù)管理主體作了規(guī)定,即縣道縣管、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)管,但目前我縣部分到辦事處的鄉(xiāng)道養(yǎng)護(hù)是由縣交通局代管,由于經(jīng)費(fèi)無著落,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上不管。至于村道養(yǎng)護(hù)管理的責(zé)任主體,目前法律法規(guī)還沒有明確規(guī)定,鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)管理“缺位”現(xiàn)象仍普遍存在。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾還認(rèn)為鄉(xiāng)、村道路建好以后,養(yǎng)管工作就是交通部門一家的事,沒有把鄉(xiāng)村公路的管養(yǎng)工作納入正常的政府行政管理和公共服務(wù)的范疇,個(gè)別地方還出現(xiàn)損壞或破壞鄉(xiāng)、村道路的'現(xiàn)象。

(三)養(yǎng)護(hù)資金投入不足,經(jīng)費(fèi)無來源、無保障

村級(jí)公路既沒有明確養(yǎng)護(hù)責(zé)任主體,又無固定的養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)來源,而且多數(shù)村在修建村級(jí)公路時(shí)已負(fù)債累累,根本無法籌出資金來養(yǎng)護(hù)。加之農(nóng)村稅費(fèi)改革后,國(guó)家財(cái)政轉(zhuǎn)移支付用于農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)的補(bǔ)助資金未明確,因而農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)資金目前是一個(gè)明顯的缺口。

(四)管理機(jī)制不健全,養(yǎng)護(hù)質(zhì)量難以保證

由于村級(jí)公路養(yǎng)護(hù)管理的責(zé)任主體不明確,鄉(xiāng)村公路的養(yǎng)護(hù)管理長(zhǎng)效機(jī)制無法建立,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)既沒有固定的管養(yǎng)機(jī)構(gòu)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)人員,又無養(yǎng)護(hù)設(shè)備。加之近年來全縣建設(shè)項(xiàng)目增多,人工工資和物價(jià)上漲增幅較大,而現(xiàn)有的縣道養(yǎng)護(hù)承包單價(jià)較低。因此,農(nóng)村青壯年愿意從事養(yǎng)護(hù)承包的人數(shù)很少,隨著農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)水平的提高,專業(yè)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)和機(jī)械操作人員嚴(yán)重短缺,鄉(xiāng)鎮(zhèn)無論是技術(shù)還是設(shè)備都無法承擔(dān)農(nóng)村公路管養(yǎng)任務(wù),養(yǎng)護(hù)質(zhì)量難以保證。

鑒于我縣農(nóng)村公路及其養(yǎng)護(hù)管理的現(xiàn)狀,為解決鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)管理“缺位”、資金匱乏等問題,改善農(nóng)村公路路況,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),必須探索建立一條符合我縣實(shí)際的、新型的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、民辦公助”的農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)與管理體制,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)與管理工作的正?;?、制度化和規(guī)范化,確保農(nóng)村公路路況良好、路產(chǎn)完整、路權(quán)得到有效保護(hù)。

(一)明確責(zé)任主體,建立健全農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理體制

各級(jí)人民政府應(yīng)將農(nóng)村公路的管養(yǎng)納入管理工作的范疇??h人民政府成立鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管交通工作的副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣財(cái)政局、縣交通局等部門為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)縣交通局,由縣交通局局長(zhǎng)任辦公室主任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)與管理的責(zé)任主體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村級(jí)組織,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行上級(jí)政府制定的農(nóng)村公路管理、養(yǎng)護(hù)以及養(yǎng)護(hù)資金籌措等方面的具體職責(zé),明確相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),并落實(shí)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)管理工作專職人員。

縣交通主管部門作為政府職能部門,應(yīng)將農(nóng)村公路的管理養(yǎng)護(hù)工作納入行業(yè)管理范疇,加強(qiáng)指導(dǎo)、考核、監(jiān)督。其所屬的公路管理機(jī)構(gòu)作為公路行業(yè)管理的實(shí)施部門,應(yīng)落實(shí)人員,設(shè)立農(nóng)村公路管養(yǎng)科。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府設(shè)立農(nóng)村公路管養(yǎng)所,分管公路的副職領(lǐng)導(dǎo)兼任所長(zhǎng),另配1-2名工作人員開展日常工作。

(二)建立穩(wěn)定、長(zhǎng)效的農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)與管理資金渠道

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村級(jí)組織都應(yīng)按照“鄉(xiāng)村自籌、省縣補(bǔ)助”的原則,積極組織籌措鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)與管理資金,建立由國(guó)家投入、財(cái)政補(bǔ)助、鄉(xiāng)村自籌和其他資金共同組成的多渠道的農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)與管理資金籌措機(jī)制,建立健全養(yǎng)護(hù)資金的保障體系??h財(cái)政局負(fù)責(zé)籌集縣本級(jí)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)管理資金,待其他渠道資金統(tǒng)一到位后,縣交通局提出使用方案,經(jīng)縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,由縣財(cái)政按計(jì)劃要求及時(shí)撥付到縣交通局,再由縣交通局撥付到具體項(xiàng)目。縣審計(jì)局要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)資金的審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

(三)實(shí)行管養(yǎng)分離,推進(jìn)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化

利用市場(chǎng)機(jī)制合理配置公路養(yǎng)護(hù)資源,逐步建立科學(xué)、高效的公路養(yǎng)護(hù)運(yùn)行機(jī)制。農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理可實(shí)行“分級(jí)管理、分級(jí)養(yǎng)護(hù)”的管養(yǎng)運(yùn)行機(jī)制,逐步形成“政府監(jiān)督、行業(yè)管理、主體負(fù)責(zé)、承包人包干”的四級(jí)農(nóng)村公路管養(yǎng)保證體系。推行招標(biāo)養(yǎng)護(hù)、委托養(yǎng)護(hù)、合同養(yǎng)護(hù)、承包制養(yǎng)護(hù)等模式,建立健全養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)。農(nóng)村公路大中修工程通過招投標(biāo)方式選擇有資質(zhì)的養(yǎng)護(hù)施工單位;日常小修保養(yǎng)由行政村落實(shí)農(nóng)民養(yǎng)護(hù)工具體負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)。養(yǎng)護(hù)形式可多樣化。根據(jù)交通量和路面類型情況,選擇日常性養(yǎng)護(hù)、季節(jié)性養(yǎng)護(hù)、臨時(shí)性養(yǎng)護(hù)等模式,對(duì)交通量較大的可采取日常性養(yǎng)護(hù),交通量較少的一般采用臨時(shí)性對(duì)外發(fā)包進(jìn)行養(yǎng)護(hù),還可根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),實(shí)行彈性養(yǎng)護(hù)制,忙時(shí)干農(nóng)活,閑時(shí)養(yǎng)村道,不拘形式養(yǎng)好路。農(nóng)民養(yǎng)護(hù)工按照養(yǎng)路的好壞或達(dá)標(biāo)率,從村委員會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。交通公路部門負(fù)責(zé)做好監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)培訓(xùn)農(nóng)民養(yǎng)護(hù)工,真正做到:責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)施在村組,受益在群眾。

(四)建立健全農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理考核長(zhǎng)效機(jī)制

建立和完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理考核機(jī)制??h政府應(yīng)出臺(tái)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,為養(yǎng)護(hù)工作監(jiān)督考核提供依據(jù)??h級(jí)政府要將農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的內(nèi)容,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府還要建立對(duì)村的養(yǎng)護(hù)管理考核機(jī)制。建立養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)撥付激勵(lì)機(jī)制,將撥付的資金與農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)路況直接掛鉤,交通公路部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和路政管理責(zé)任狀,實(shí)行定期目標(biāo)考核,并將考核結(jié)果公示,根據(jù)考核結(jié)果撥付養(yǎng)護(hù)資金和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),確保農(nóng)村公路的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇十三

(一)鄉(xiāng)村酒店的基本涵義。鄉(xiāng)村酒店是一種既不同于城市商務(wù)酒店,也不同于鄉(xiāng)間度假村、農(nóng)家樂的一種獨(dú)具文化個(gè)性的酒店,是介于農(nóng)家樂與商務(wù)酒店之間的一種休閑旅游場(chǎng)所,在國(guó)外又稱為鄉(xiāng)村俱樂部,國(guó)內(nèi)稱為賓館、酒店、度假村或俱樂部。郫縣是全國(guó)農(nóng)家樂旅游發(fā)源地,今年在原有農(nóng)家樂基礎(chǔ)上,選擇檔次較高、富有個(gè)性特色的鄉(xiāng)野莊園進(jìn)行升級(jí)改版,在國(guó)內(nèi)率先推行星級(jí)評(píng)定,推出了首批11家鄉(xiāng)村酒店,并進(jìn)行了正式授牌。這種新型的鄉(xiāng)村旅游模式在國(guó)內(nèi)尚屬首創(chuàng)。這是鄉(xiāng)村旅游市場(chǎng)發(fā)展的產(chǎn)物,是農(nóng)村向城市發(fā)展的結(jié)合,是鄉(xiāng)村旅游走向與國(guó)際接軌的必然趨勢(shì)。游客進(jìn)入鄉(xiāng)村酒店可以親身感受到濃郁的鄉(xiāng)土氣息,領(lǐng)略到樸實(shí)的人文精神,品嘗到清新的飲食精品。

(二)鄉(xiāng)村酒店的主要特征。郫縣的鄉(xiāng)村酒店都具有一定的投資規(guī)模、個(gè)性特色和文化內(nèi)涵,既有農(nóng)家樂優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境,又有商務(wù)酒店良好的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量。在規(guī)模、檔次、功能、特色等方面都高于一般的農(nóng)家樂,在環(huán)境配置方面,優(yōu)于商務(wù)酒店,其周圍鄉(xiāng)村環(huán)境優(yōu)美,人與自然和諧相融。其主要特征:一是位置處在鄉(xiāng)村,有供游客進(jìn)行鄉(xiāng)村休閑旅游活動(dòng)體驗(yàn)的特色鄉(xiāng)村景點(diǎn);二是有反映本酒店經(jīng)營(yíng)主題的特色文化產(chǎn)品;三是有反映本酒店文化品位的旅游商品;四是有與本酒店文化相關(guān)的鄉(xiāng)村特色旅游活動(dòng),如地方民俗活動(dòng)、傳統(tǒng)文化活動(dòng)和民間娛樂休閑活動(dòng);五是有供游客進(jìn)行鄉(xiāng)村生活體驗(yàn)的活動(dòng)場(chǎng)地,并提供相應(yīng)的服務(wù);六是能夠以天為時(shí)間單位向客人提供配有餐飲、組合休閑活動(dòng)和相關(guān)服務(wù)的住宿設(shè)施;七是綠化率較高,園林綠化各有特色,富有鄉(xiāng)間氣息。

二、鄉(xiāng)村酒店的發(fā)展現(xiàn)狀和問題。

(一)鄉(xiāng)村酒店發(fā)展的現(xiàn)狀。目前,郫縣鄉(xiāng)村酒店有夢(mèng)桐泉、鹿野苑、聽江浦、和境山莊、望陽(yáng)閣、霜梅漁莊、玉川茗苑、沈園、靖地俱樂部等10余家。一是從分布情況看,主要分布在沙西線生態(tài)旅游休閑產(chǎn)業(yè)帶、國(guó)道317線兩旁和友愛鎮(zhèn)農(nóng)科村周圍,地理位置特殊,交通便利,環(huán)境雅靜閑適。二是從自身特色看,建筑風(fēng)格獨(dú)特,造型各異,綠化率都在50%以上。有的自行開發(fā)獨(dú)具文化特色的旅游商品,有的開設(shè)以收藏南方絲綢之路石刻藝術(shù)品為主的石刻博物館,有的提供游客進(jìn)行鄉(xiāng)村生活體驗(yàn)的活動(dòng)場(chǎng)地,有的能提供鄉(xiāng)村特色旅游活動(dòng),特色鮮明,富有濃郁的田園水域風(fēng)光和川西民俗風(fēng)情。三是從酒店規(guī)??矗F(xiàn)有的鄉(xiāng)村酒店固定資產(chǎn)投資規(guī)模最小的500萬元,最大的5000萬元;用地規(guī)模少則幾十畝,多達(dá)240畝,有的采取征用方式,有的采取土地流轉(zhuǎn)租賃方式。四是從就業(yè)情況看,直接從業(yè)人員從幾十到100多不等,總數(shù)約800人,其中本縣從業(yè)人員占80%以上,有很多就是當(dāng)?shù)氐氖У剞r(nóng)民。五是從接待能力看,住宿床位數(shù)最少的20個(gè),最多的100個(gè);最大就餐接待容量在100―400人之間不等;接待對(duì)象既有境內(nèi)外團(tuán)體,也有境內(nèi)外散客,年接待能力超過90萬人次,經(jīng)營(yíng)收入2500多萬元。

(二)鄉(xiāng)村酒店存在的問題。由于鄉(xiāng)村酒店屬新生事物,處于發(fā)展起步階段,因此也還存在一定問題,主要表現(xiàn)在:一是對(duì)鄉(xiāng)村酒店概念理解不深。少數(shù)管理者和經(jīng)營(yíng)業(yè)主對(duì)其內(nèi)涵理解不夠,有時(shí)和農(nóng)家樂或商務(wù)酒店混淆,有的甚至歪曲了鄉(xiāng)村酒店的內(nèi)涵,導(dǎo)致酒店發(fā)展存在一定城市化傾向,影響鄉(xiāng)村酒店特色和產(chǎn)品吸引力。二是還缺乏總體規(guī)劃。鄉(xiāng)村酒店總體分布較為散亂,布局存在較大隨意性,經(jīng)營(yíng)和開發(fā)存在各自為政的現(xiàn)象,資源與資金沒有形成有效合力,品牌效應(yīng)差,文化內(nèi)涵挖掘不夠,整體聯(lián)動(dòng)發(fā)展意識(shí)還不強(qiáng)。三是酒店管理不夠科學(xué)。有的還沒有完全走出農(nóng)家樂的經(jīng)營(yíng)管理模式;有的對(duì)從業(yè)人員缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),酒店管理專業(yè)人員較少,管理不夠科學(xué),服務(wù)不夠規(guī)范。四是相關(guān)配套體系不健全。現(xiàn)代酒店應(yīng)具備的住宿、餐飲、康樂設(shè)施不齊全,中央空調(diào)、交通、通訊、會(huì)議服務(wù)等配套設(shè)施還有待進(jìn)一步完善。五是服務(wù)種類不齊全。飛機(jī)和火車票預(yù)訂、提供免費(fèi)旅游咨詢、優(yōu)惠景點(diǎn)門票、代理租車及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃、住店客人享受會(huì)所優(yōu)惠門票、全套商務(wù)中心服務(wù)及網(wǎng)上預(yù)訂、特快專遞等服務(wù)還不夠齊全。六是宣傳推介不夠。缺乏行業(yè)管理,政府推動(dòng)還不夠,對(duì)外宣傳力度較小,目前客源有限,有的經(jīng)營(yíng)效益不是很好。

三、鄉(xiāng)村酒店的發(fā)展思路和措施。

堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、打造品牌、市場(chǎng)運(yùn)作、行業(yè)管理”的原則,以業(yè)主經(jīng)營(yíng)管理為主,政府扶持引導(dǎo)為輔。把發(fā)展鄉(xiāng)村酒店與加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程結(jié)合起來,與促進(jìn)失地農(nóng)民充分就業(yè)結(jié)合起來,與構(gòu)建和諧社會(huì)結(jié)合起來。推進(jìn)鄉(xiāng)村酒店快速提檔升級(jí),打造品牌,引領(lǐng)都市休閑旅游時(shí)尚。

(一)提高各界對(duì)發(fā)展鄉(xiāng)村酒店的認(rèn)識(shí)。鄉(xiāng)村酒店是鄉(xiāng)村旅游業(yè)的重要支柱,是對(duì)外交往、社會(huì)交際活動(dòng)的中心,是創(chuàng)造旅游收入的重要行業(yè)。加快鄉(xiāng)村酒店發(fā)展,一是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要??梢源龠M(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營(yíng);可以為社會(huì)創(chuàng)造直接和間接的就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)失地農(nóng)民充分就業(yè);可以促進(jìn)農(nóng)民提高文明素質(zhì),加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。二是建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)的需要??梢赃M(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)村綠化,改善鄉(xiāng)村環(huán)境;可以促進(jìn)綠色消費(fèi),倡導(dǎo)健康文明的消費(fèi)模式,有效減少環(huán)境污染,有利于保護(hù)環(huán)境。三是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要??梢源龠M(jìn)鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展,帶動(dòng)其他行業(yè)的發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。要強(qiáng)化宣傳,提高社會(huì)各界對(duì)發(fā)展鄉(xiāng)村酒店的認(rèn)識(shí)。尤其是各級(jí)政府必須高度重視,為鄉(xiāng)村酒店發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境,并給予相應(yīng)的政策支持。

(二)發(fā)揮政府對(duì)發(fā)展鄉(xiāng)村酒店的作用。一是應(yīng)抓好統(tǒng)籌規(guī)劃。按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)和特色化要求,研究制定郫縣鄉(xiāng)村酒店發(fā)展總體規(guī)劃,嚴(yán)格把關(guān),防止盲目開發(fā)建設(shè),科學(xué)指導(dǎo),力爭(zhēng)將鄉(xiāng)村酒店打造成為郫縣旅游業(yè)的一大亮點(diǎn)。二是應(yīng)抓好環(huán)境配套。良好的交通狀況是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的一個(gè)前提條件,政府應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加大資金投入,加快鄉(xiāng)村交通、通訊、光纖等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為鄉(xiāng)村酒店發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。三是應(yīng)抓好政策推動(dòng)。政府在給予一定的稅收、土地和宣傳推廣等政策傾斜措施的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的規(guī)范,包括協(xié)助成立行業(yè)協(xié)會(huì)、鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)者成立民間團(tuán)體等。四是應(yīng)抓好星級(jí)評(píng)定。成立郫縣鄉(xiāng)村酒店星級(jí)評(píng)定委員會(huì),制定星級(jí)劃分及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),積極組織星級(jí)評(píng)定,促其完善酒店設(shè)施和功能,提升服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)鄉(xiāng)村酒店之間公平競(jìng)爭(zhēng),有效保護(hù)消費(fèi)者利益,同時(shí)也便于社會(huì)監(jiān)督。五是應(yīng)抓好品牌宣傳。市場(chǎng)推廣是鄉(xiāng)村酒店發(fā)展的重要推動(dòng)因素,但是獨(dú)立的.鄉(xiāng)村酒店市場(chǎng)推廣能力比較有限。政府應(yīng)把鄉(xiāng)村酒店作為一個(gè)品牌進(jìn)行宣傳,投入資金,通過報(bào)紙、電視等優(yōu)勢(shì)媒體,舉辦“望叢賽歌”、“龍舟賽”等濃郁蜀文化特色旅游活動(dòng),或建立郫縣鄉(xiāng)村酒店旅游網(wǎng)來做好市場(chǎng)推廣,強(qiáng)化鄉(xiāng)村酒店的品牌效應(yīng)。

(三)強(qiáng)化協(xié)會(huì)對(duì)發(fā)展鄉(xiāng)村酒店的管理。一是應(yīng)成立鄉(xiāng)村酒店協(xié)會(huì)。由縣旅游局牽頭,指導(dǎo)縣內(nèi)的鄉(xiāng)村酒店成立鄉(xiāng)村旅游酒店協(xié)會(huì)。推動(dòng)鄉(xiāng)村酒店在行業(yè)政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢查等方面加強(qiáng)行業(yè)管理,自覺遵守國(guó)家主管部門的行業(yè)政策,執(zhí)行行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并接受主管部門定期不定期的核查。二是建立各鄉(xiāng)村酒店互動(dòng)機(jī)制。定期或不定期舉行鄉(xiāng)村酒店開發(fā)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)學(xué)術(shù)交流活動(dòng),互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。搭建各酒店之間的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),整合旅游資源,逐步實(shí)現(xiàn)資源共享。三是加強(qiáng)和旅行社的銜接與合作。通過協(xié)會(huì)的力量,推進(jìn)各酒店與旅行社建立長(zhǎng)期合作計(jì)劃和可持續(xù)發(fā)展的營(yíng)運(yùn)機(jī)制,把郫縣的鄉(xiāng)村旅游酒店納入旅行社的旅游線路,以爭(zhēng)取更多的客源。

(四)激發(fā)業(yè)主對(duì)發(fā)展鄉(xiāng)村酒店的動(dòng)力。一是應(yīng)準(zhǔn)確定位市場(chǎng)。郫縣位于成都近郊,有明顯的區(qū)位優(yōu)勢(shì),農(nóng)家樂比較多,競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。各鄉(xiāng)村酒店應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件和郫縣實(shí)際,準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場(chǎng)。二是應(yīng)完善酒店設(shè)施。進(jìn)一步改善鄉(xiāng)村酒店自身硬件設(shè)施及環(huán)境條件,完善各項(xiàng)服務(wù)功能,開發(fā)出更加符合鄉(xiāng)村酒店的親近自然、貼近文化、感受和諧的高品位旅游度假活動(dòng)。三是深挖文化特色。在景點(diǎn)建設(shè)上,應(yīng)堅(jiān)持和民俗風(fēng)情、區(qū)域綠化相結(jié)合,營(yíng)造優(yōu)美的自然生態(tài)環(huán)境;在建筑體系上,應(yīng)注重建筑風(fēng)格,完善配套設(shè)施;在旅游內(nèi)容上,應(yīng)突出餐飲特色,增加旅游活動(dòng)項(xiàng)目,打造核心景點(diǎn),開發(fā)旅游產(chǎn)品,增加對(duì)游客具有吸引力的參與性項(xiàng)目。真正做到“行有基礎(chǔ)、食有特色、住有條件、游有內(nèi)容、購(gòu)有商品、娛有活動(dòng)、觸有文化”。四是應(yīng)推行科學(xué)管理。行業(yè)的發(fā)展成熟離不開高素質(zhì)的企業(yè)家。從事鄉(xiāng)村酒店的經(jīng)營(yíng)者,要按照現(xiàn)代商務(wù)酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理理念和模式,抓好一般從業(yè)人員及廚師培訓(xùn)和管理,努力造就一批高素質(zhì)的鄉(xiāng)村酒店決策者、高級(jí)管理人才及內(nèi)部中層管理人員,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平。五是應(yīng)加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷??驮词秋埖甑纳?,營(yíng)銷是飯店的靈魂。鄉(xiāng)村酒店應(yīng)充分利用現(xiàn)代科學(xué)信息技術(shù),替代人際銷售和傳統(tǒng)預(yù)定等落后手段,用科技力量替代人情力量,努力拓展目標(biāo)客源市場(chǎng)。

我縣養(yǎng)豬業(yè)的調(diào)研報(bào)告篇十四

民族宗教工作是黨和國(guó)家工作的重要組成部分,在黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展中有著重要的位置。做好民族宗教工作,關(guān)系到加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,關(guān)系到推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè),關(guān)系到加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、保持社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)國(guó)家安全和祖國(guó)統(tǒng)一。近年來,縣委、縣政府始終堅(jiān)持民族宗教無小事的思想,高度重視民族宗教工作,全面貫徹落實(shí)黨的宗教信仰政策,把依法管理宗教事務(wù)作為宗教工作的重中之重,放在了突出位置,積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義相適應(yīng),不斷加強(qiáng)黨對(duì)宗教工作的領(lǐng)導(dǎo),積極探索新時(shí)期做好民族宗教工作的新思路,采取有效措施,加強(qiáng)制度建設(shè)和宗教人士、宗教干部隊(duì)伍建設(shè),不斷完善工作機(jī)制,鞏固發(fā)展黨同宗教界的統(tǒng)一戰(zhàn)線,使全縣的民族宗教工作出現(xiàn)了新的局面,為全縣的改革、發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)環(huán)境,為保持全縣的政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。

一、宗教工作的基本情況。

目前,全縣主要有佛教、天主教、基督教、伊斯蘭教四大宗教教派。共有依法批準(zhǔn)的宗教活動(dòng)場(chǎng)所12處,以堂帶點(diǎn)5個(gè)。其中:佛教的法藏寺1座、伊斯蘭教的清真寺1座、天主教會(huì)1處、伊拉哈鎮(zhèn)五一村天主教會(huì)聚會(huì)點(diǎn)1處、基督教活動(dòng)場(chǎng)所9處,活動(dòng)點(diǎn)4處。分別是基督大教堂,雙山基督教會(huì)、科洛基督教會(huì)、馬鈴薯農(nóng)場(chǎng)基督教會(huì)、多寶山(興化、礦山村、先富、盤龍山)基督教會(huì)、前進(jìn)聯(lián)合教會(huì)、臨江三所家庭聚會(huì)點(diǎn)、科洛雙泉家庭活動(dòng)點(diǎn)1處。全縣信教群眾6000多人,其中佛教1500人,天主教100人,基督教2500人,伊斯蘭教2200人。

二、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《宗教事務(wù)條例》的情況。

國(guó)務(wù)院頒布的《宗教事務(wù)條例》,是我國(guó)第一部宗教方面的綜合性法規(guī),是黨的宗教工作方針政策的法制化、制度化,是宗教理論的創(chuàng)新和發(fā)展,標(biāo)志著宗教方面的法制建設(shè)邁出了新的.步伐。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《宗教事務(wù)條例》,對(duì)于加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安、構(gòu)建和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),具有十分重要的歷史和現(xiàn)實(shí)意義。為此,全縣上下把學(xué)習(xí)貫徹《宗教事務(wù)條例》抓在手上,制定具體計(jì)劃,全方位,多層次開展了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。一是黨政干部坐班學(xué)習(xí)。4月份,市、縣兩級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部、宗教局領(lǐng)導(dǎo)參加了全省學(xué)習(xí)貫徹《宗教事務(wù)條例》培訓(xùn);在全縣開展的保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中,把學(xué)習(xí)貫徹《宗教事務(wù)條例》納入了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是組織骨干培訓(xùn)。5月25日、26日,由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民族宗教事務(wù)局在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個(gè)種畜場(chǎng)進(jìn)行了巡回講座,參加學(xué)習(xí)的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管宗教的領(lǐng)導(dǎo)、宣傳委員、婦女干部、共青團(tuán)書記、派出所、司法所的全體干警、及中小學(xué)校長(zhǎng)和各村的書記村長(zhǎng)和治保主任共1000多人參加培訓(xùn)。這次培訓(xùn)對(duì)《宗教事務(wù)條例》及相應(yīng)的宗教法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),同時(shí)還舉些實(shí)例進(jìn)行講解,進(jìn)一步強(qiáng)化了培訓(xùn)人員對(duì)《宗教事務(wù)條例》的理解和掌握,提高了他們的思想認(rèn)識(shí)和執(zhí)法水平,為依法管理宗教事務(wù)打下了良好的思想理論基礎(chǔ)。三是宗教界人士集中學(xué)習(xí)。我縣組織佛教、基督教、天主教、伊斯蘭教教職人員、骨干、執(zhí)事會(huì)及宗教上層人士319人,集中3天時(shí)間進(jìn)行了《宗教事務(wù)條例》的學(xué)習(xí)討論。四是開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。6月份,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民族宗教事務(wù)局組織召開了全縣宗教界代表人士和部分教徒骨干學(xué)習(xí)貫徹《宗教事務(wù)條例》座談會(huì),對(duì)《宗教事務(wù)條例》頒布實(shí)施的重要意義和《條例》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),宗教界代表人士就《宗教事務(wù)條例》進(jìn)行了討論發(fā)言,同時(shí),對(duì)在全縣宗教界開展《宗教事務(wù)條例》學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,拉開了全縣學(xué)習(xí)貫徹《宗教事務(wù)條例》的序幕。縣民族宗教事務(wù)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍舉行了在廣場(chǎng)、街道、村屯的宣傳教育活動(dòng),張貼標(biāo)語,散發(fā)傳單,并將《宗教事務(wù)條例》及相應(yīng)的宗教法規(guī)印了1200冊(cè),分發(fā)給廣大信教群眾手中,宗教神教職人員利用在宗教活動(dòng)場(chǎng)所講經(jīng)布道時(shí)向信教群眾宣傳《宗教事務(wù)條例》頒布實(shí)施的重要意義、《條例》的主要內(nèi)容及黨和國(guó)家宗教方面的法律法規(guī),擴(kuò)大了《宗教事務(wù)條例》的宣傳覆蓋面、知名度和影響力,確保了《宗教事務(wù)條例》在全縣順利貫徹實(shí)施。

三、開展宗教工作的一些做法。

民族宗教無小事。我縣各級(jí)宗教界認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省民族宗教工作會(huì)議精神,以鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會(huì)主義民族關(guān)系和加強(qiáng)對(duì)宗教場(chǎng)所的規(guī)范化管理為重點(diǎn),全面推行“五薄、三冊(cè)、一帳”的管理模式,完善了宗教工作“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和兩級(jí)責(zé)任制”,為全縣的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的作用。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15036301.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔