競(jìng)聘演講稿標(biāo)題(二十七篇)

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競(jìng)聘演講稿標(biāo)題(二十七篇)
時(shí)間:2023-03-07 16:56:54     小編:admin

演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇一

上午好。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個(gè)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。根據(jù)競(jìng)聘上崗工作安排,我從三個(gè)方面進(jìn)行演講:

我叫xxx,現(xiàn)在xxxx牽頭負(fù)責(zé)xxx團(tuán)隊(duì)。xxxx年5月出生,xxxx年7月參加工作。先后擔(dān)任xx省郵電管理局科技檔案員;xx省郵政局辦公室科員;xx省郵政公司人力資源部科員、主任科員、助理調(diào)研員、業(yè)務(wù)經(jīng)理;xxx年1月?lián)蝬xxx人力資源部副總經(jīng)理。xxxx年6月借調(diào)xx人力資源部工作至今。18年的工作經(jīng)歷中,有13年在從事干部考任或高管管理工作。

我的經(jīng)歷中最讓我自豪的有三點(diǎn):

一是我經(jīng)歷的5個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)都非常優(yōu)秀,他們都先后走上了廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,大多是單位一把手,有幸得到他們的關(guān)懷、幫助和指導(dǎo),使我受益匪淺,他們身上許多的優(yōu)秀的品質(zhì)深深地感染著我,也一直鼓勵(lì)著我勇往直前。

二是我經(jīng)歷的部門也是非常優(yōu)秀的部門,無(wú)論是辦公室、人力資源部幾乎年年被評(píng)為先進(jìn)部室。

三是自己的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,幾乎每年被評(píng)為先進(jìn)工作者或優(yōu)秀員工、工會(huì)積極分子。其中在省公司xxx部工作期間曾被評(píng)為全省xx先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,被xx省直工委授予省直單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。我參與了郵電分營(yíng)、政企分開、銀行組建等一系列重大改革,親歷了中國(guó)郵政從弱到強(qiáng),由小變大的不平凡的歷程。

我深為自己是xxxx的一員感到驕傲,深為自己是xxxx成立的見(jiàn)證者和奠基者而倍到自豪。在總行工作近兩年來(lái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給了我足夠的信任和授權(quán),讓我感覺(jué)有了更寬的視野,更廣的平臺(tái),更多的機(jī)會(huì)施展自己,總行工作期間的生活累但充實(shí),能站在這里參加競(jìng)聘也讓我更覺(jué)珍惜。

多年的干部管理工作讓我形成了一種謙虛、謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),形成了一種堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按程序、按紀(jì)律辦事的工作風(fēng)格,形成了積極向上、樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘為人梯、勇作表率的工作態(tài)度。公道正派、公平公正是我一直追求和始終堅(jiān)持的原則。

人才資源是第一資源,是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源。高級(jí)管理人才作為人才興行戰(zhàn)略的核心,是人才隊(duì)伍建設(shè)中的重中之重。高管人才數(shù)量多少、素質(zhì)高低是我行能否贏得市場(chǎng)、快速和諧發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。

人力資源部作為人才的主管部門,也是xx黨委的決策支持機(jī)制,是黨委的辦事機(jī)構(gòu),高管管理處是人力資源部的重要職能處室,就是總行黨委辦事機(jī)構(gòu)的具體承辦機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)按照總行黨委的要求,組織制定加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和高管人才隊(duì)伍建設(shè)的制度、辦法,指導(dǎo)一級(jí)分行貫徹落實(shí)總行黨委有關(guān)高管管理的各項(xiàng)決策布署。

吸引、留住、選好、用好、培養(yǎng)好、激勵(lì)好高級(jí)管理人才,建立一支德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高管人才隊(duì)伍,建立一批團(tuán)結(jié)和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,為全行的發(fā)展改革提供強(qiáng)有力的組織保障。高管管理處處長(zhǎng)作為這樣一個(gè)崗位,責(zé)任重大,崗位重要,擔(dān)任此崗位的人應(yīng)該較一般崗位的能力要求更高,人品要求更好,他應(yīng)該是部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)的全體人員奮力拼搏,能夠堅(jiān)決的貫徹總行黨委的戰(zhàn)略決策,為領(lǐng)導(dǎo)選人用人決策提供參考依據(jù)。

目前高管管理工作面臨的五個(gè)主要問(wèn)題:

一是管理體制尚不順暢影響高管管理工作有效開展;

二是機(jī)制建設(shè)滯后影響全行高管統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范管理;

三是現(xiàn)有高管人才隊(duì)伍素質(zhì)不平衡,班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化;

四是后備人才隊(duì)伍尚未建立影響到銀行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;

五是支行長(zhǎng)隊(duì)伍數(shù)量不足,能力欠缺,嚴(yán)重影響到業(yè)務(wù)發(fā)展等等。

一是抓制度建設(shè)。根據(jù)中央條例精神和銀監(jiān)會(huì)高管人員從業(yè)資格準(zhǔn)入要求,結(jié)合我行實(shí)際,制定高管人員管理相關(guān)辦法,規(guī)范各級(jí)高管管理,逐步完善高管人員選拔任用機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和退出機(jī)制。

二是抓思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度,開好xxxx年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),做好指導(dǎo)監(jiān)督工作。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),完善決策機(jī)制和議事規(guī)則,充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。

三是抓組織建設(shè)。

(1)及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子擬調(diào)整人員的考核任免工作,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;

(2)重點(diǎn)做好一級(jí)分行領(lǐng)導(dǎo)后備人才的推薦選拔工作,以熟悉金融業(yè)務(wù),懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理,具有多個(gè)崗位工作經(jīng)歷和基層管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才為主體,建立健全高管后備人才庫(kù),并逐步探索建立一整套發(fā)現(xiàn)選拔、培養(yǎng)鍛煉、管理考核、推薦使用的良性機(jī)制,為xx長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四是抓好能力建設(shè)。做好一級(jí)分行行長(zhǎng)的出國(guó)培訓(xùn)和二分行長(zhǎng)的綜合管理素質(zhì)的輪訓(xùn)。

五是按照股改上市后公司治理結(jié)構(gòu)的要求,探索建立與之相適應(yīng)的高管管理體制和配套制度體系,探索堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)、高管管理層依法行使用人權(quán)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

長(zhǎng)遠(yuǎn)打算主要建設(shè)兩支隊(duì)伍,完善四種機(jī)制:

兩支隊(duì)伍:一支以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力為核心,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、專業(yè)領(lǐng)先、廉潔高效、求真務(wù)實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍;

一支以提高經(jīng)營(yíng)管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力為核心,以職業(yè)金融家為重點(diǎn),培養(yǎng)造就一大批熟悉現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)、具有世界眼光和戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、富有市場(chǎng)開拓精神,善于經(jīng)營(yíng)管理的分行高級(jí)管理人才隊(duì)伍。

一是完善高管選拔機(jī)制。把組織選拔與公開招聘、競(jìng)聘上崗等方式結(jié)合起來(lái),著力推進(jìn)建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。

二是建立高管人才交流培養(yǎng)機(jī)制。開展一級(jí)分行間,總行部門負(fù)責(zé)人與一級(jí)分行行領(lǐng)導(dǎo)之間的交流任職,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化配置和高管人才綜合素質(zhì)的提升。防范高管風(fēng)險(xiǎn)。

三是優(yōu)化高管人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制。完善高管人員任期制和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制,制定科學(xué)的考核指標(biāo)體系,認(rèn)真開展年度考核和任期考核。

四是完善高管人才激勵(lì)約束機(jī)制。

探索實(shí)施高管人才持股、期權(quán)、企業(yè)年金等與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相掛鉤的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)高管隊(duì)伍活力。嚴(yán)格執(zhí)行離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等審計(jì)制度。

最后,真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將一如既往,不辱使命,更加勤奮學(xué)習(xí),更加奮發(fā)有為,更加扎實(shí)奉獻(xiàn),在更高的層次上要求自己,為xxxx美好的明天貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

我的演講就到這里,不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,謝謝。

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇二

尊敬的xx,各位領(lǐng)導(dǎo):

上午好。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個(gè)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。根據(jù)競(jìng)聘上崗工作安排,我從三個(gè)方面進(jìn)行演講:

我叫xxx,現(xiàn)在xxxx牽頭負(fù)責(zé)xxx團(tuán)隊(duì)。xxxx年5月出生,xxxx年7月參加工作。先后擔(dān)任xx省郵電管理局科技檔案員;xx省郵政局辦公室科員;xx省郵政公司人力資源部科員、主任科員、助理調(diào)研員、業(yè)務(wù)經(jīng)理;xxx年1月?lián)蝬xxx人力資源部副總經(jīng)理。xxxx年6月借調(diào)xx人力資源部工作至今。18年的工作經(jīng)歷中,有13年在從事干部考任或高管管理工作。

我的經(jīng)歷中最讓我自豪的有三點(diǎn):

一是我經(jīng)歷的5個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)都非常優(yōu)秀,他們都先后走上了廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,大多是單位一把手,有幸得到他們的關(guān)懷、幫助和指導(dǎo),使我受益匪淺,他們身上許多的優(yōu)秀的品質(zhì)深深地感染著我,也一直鼓勵(lì)著我勇往直前。

二是我經(jīng)歷的部門也是非常優(yōu)秀的部門,無(wú)論是辦公室、人力資源部幾乎年年被評(píng)為先進(jìn)部室。

三是自己的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,幾乎每年被評(píng)為先進(jìn)工作者或優(yōu)秀員工、工會(huì)積極分子。其中在省公司xxx部工作期間曾被評(píng)為全省xx先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,被xx省直工委授予省直單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。我參與了郵電分營(yíng)、政企分開、銀行組建等一系列重大改革,親歷了中國(guó)郵政從弱到強(qiáng),由小變大的不平凡的歷程。

我深為自己是xxxx的一員感到驕傲,深為自己是xxxx成立的見(jiàn)證者和奠基者而倍到自豪。在總行工作近兩年來(lái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給了我足夠的信任和授權(quán),讓我感覺(jué)有了更寬的視野,更廣的平臺(tái),更多的機(jī)會(huì)施展自己,總行工作期間的生活累但充實(shí),能站在這里參加競(jìng)聘也讓我更覺(jué)珍惜。

多年的干部管理工作讓我形成了一種謙虛、謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),形成了一種堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按程序、按紀(jì)律辦事的工作風(fēng)格,形成了積極向上、樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘為人梯、勇作表率的工作態(tài)度。公道正派、公平公正是我一直追求和始終堅(jiān)持的原則。

人才資源是第一資源,是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源。高級(jí)管理人才作為人才興行戰(zhàn)略的核心,是人才隊(duì)伍建設(shè)中的重中之重。高管人才數(shù)量多少、素質(zhì)高低是我行能否贏得市場(chǎng)、快速和諧發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。

人力資源部作為人才的主管部門,也是xx黨委的決策支持機(jī)制,是黨委的辦事機(jī)構(gòu),高管管理處是人力資源部的重要職能處室,就是總行黨委辦事機(jī)構(gòu)的具體承辦機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)按照總行黨委的要求,組織制定加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和高管人才隊(duì)伍建設(shè)的制度、辦法,指導(dǎo)一級(jí)分行貫徹落實(shí)總行黨委有關(guān)高管管理的各項(xiàng)決策布署。

吸引、留住、選好、用好、培養(yǎng)好、激勵(lì)好高級(jí)管理人才,建立一支德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高管人才隊(duì)伍,建立一批團(tuán)結(jié)和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,為全行的發(fā)展改革提供強(qiáng)有力的組織保障。高管管理處處長(zhǎng)作為這樣一個(gè)崗位,責(zé)任重大,崗位重要,擔(dān)任此崗位的人應(yīng)該較一般崗位的能力要求更高,人品要求更好,他應(yīng)該是部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)的全體人員奮力拼搏,能夠堅(jiān)決的貫徹總行黨委的戰(zhàn)略決策,為領(lǐng)導(dǎo)選人用人決策提供參考依據(jù)。

目前高管管理工作面臨的五個(gè)主要問(wèn)題:

一是管理體制尚不順暢影響高管管理工作有效開展;

二是機(jī)制建設(shè)滯后影響全行高管統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范管理;

三是現(xiàn)有高管人才隊(duì)伍素質(zhì)不平衡,班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化;

四是后備人才隊(duì)伍尚未建立影響到銀行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;

五是支行長(zhǎng)隊(duì)伍數(shù)量不足,能力欠缺,嚴(yán)重影響到業(yè)務(wù)發(fā)展等等。

一是抓制度建設(shè)。根據(jù)中央條例精神和銀監(jiān)會(huì)高管人員從業(yè)資格準(zhǔn)入要求,結(jié)合我行實(shí)際,制定高管人員管理相關(guān)辦法,規(guī)范各級(jí)高管管理,逐步完善高管人員選拔任用機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和退出機(jī)制。

二是抓思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度,開好xxxx年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),做好指導(dǎo)監(jiān)督工作。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),完善決策機(jī)制和議事規(guī)則,充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。

三是抓組織建設(shè)。

(1)及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子擬調(diào)整人員的考核任免工作,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;

(2)重點(diǎn)做好一級(jí)分行領(lǐng)導(dǎo)后備人才的推薦選拔工作,以熟悉金融業(yè)務(wù),懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理,具有多個(gè)崗位工作經(jīng)歷和基層管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才為主體,建立健全高管后備人才庫(kù),并逐步探索建立一整套發(fā)現(xiàn)選拔、培養(yǎng)鍛煉、管理考核、推薦使用的良性機(jī)制,為xx長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四是抓好能力建設(shè)。做好一級(jí)分行行長(zhǎng)的出國(guó)培訓(xùn)和二分行長(zhǎng)的綜合管理素質(zhì)的輪訓(xùn)。

五是按照股改上市后公司治理結(jié)構(gòu)的要求,探索建立與之相適應(yīng)的高管管理體制和配套制度體系,探索堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)、高管管理層依法行使用人權(quán)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

長(zhǎng)遠(yuǎn)打算主要建設(shè)兩支隊(duì)伍,完善四種機(jī)制:

兩支隊(duì)伍:一支以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力為核心,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、專業(yè)領(lǐng)先、廉潔高效、求真務(wù)實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍;

一支以提高經(jīng)營(yíng)管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力為核心,以職業(yè)金融家為重點(diǎn),培養(yǎng)造就一大批熟悉現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)、具有世界眼光和戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、富有市場(chǎng)開拓精神,善于經(jīng)營(yíng)管理的分行高級(jí)管理人才隊(duì)伍。

一是完善高管選拔機(jī)制。把組織選拔與公開招聘、競(jìng)聘上崗等方式結(jié)合起來(lái),著力推進(jìn)建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。

二是建立高管人才交流培養(yǎng)機(jī)制。開展一級(jí)分行間,總行部門負(fù)責(zé)人與一級(jí)分行行領(lǐng)導(dǎo)之間的交流任職,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化配置和高管人才綜合素質(zhì)的提升。防范高管風(fēng)險(xiǎn)。

三是優(yōu)化高管人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制。完善高管人員任期制和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制,制定科學(xué)的考核指標(biāo)體系,認(rèn)真開展年度考核和任期考核。

四是完善高管人才激勵(lì)約束機(jī)制。

探索實(shí)施高管人才持股、期權(quán)、企業(yè)年金等與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相掛鉤的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)高管隊(duì)伍活力。嚴(yán)格執(zhí)行離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等審計(jì)制度。

最后,真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將一如既往,不辱使命,更加勤奮學(xué)習(xí),更加奮發(fā)有為,更加扎實(shí)奉獻(xiàn),在更高的層次上要求自己,為xxxx美好的明天貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

我的演講就到這里,不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,謝謝。

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇三

親愛(ài)的老師、同學(xué)們:大家好!

我是***,今天我想競(jìng)選班長(zhǎng)。

我認(rèn)為班長(zhǎng)首先要有一顆愛(ài)班級(jí)、愛(ài)同學(xué)的心,要能團(tuán)結(jié)關(guān)心幫助同學(xué);二是要以身作則,遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)成績(jī)好;三是要做好老師的小助手、小幫手,成為架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁。

固然我沒(méi)有當(dāng)過(guò)班長(zhǎng),缺少經(jīng)驗(yàn),但是我會(huì)認(rèn)真做好的,我想和大家一起努力,爭(zhēng)取讓紀(jì)律紅旗永遠(yuǎn)掛在我們班級(jí)。

班長(zhǎng)就是要為大家服務(wù),就是要幫大家做事情,只有心中經(jīng)常想到班里的事,才有資格當(dāng)班長(zhǎng)。

我相信我會(huì)做好的。

親愛(ài)的老師和小伙伴們,請(qǐng)給我一次鍛煉的機(jī)會(huì)吧!請(qǐng)大家支持我,投我一票。

謝謝大家!

3我有能力和信心競(jìng)選咱班的班長(zhǎng),我很想當(dāng)班長(zhǎng)。

因?yàn)榘嚅L(zhǎng)可以鍛煉我的能力,當(dāng)班長(zhǎng)必須要負(fù)起責(zé)任來(lái),能為全班同學(xué)做個(gè)好榜樣!

當(dāng)了班長(zhǎng)以后,就能夠很好的協(xié)助老師做好班里的工作,以及學(xué)校的各種事情,為班級(jí)服務(wù),為同學(xué)服務(wù),負(fù)起當(dāng)班長(zhǎng)的責(zé)任,同時(shí)還能鍛煉我自己的能力。

請(qǐng)同學(xué)們投我一票,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇四

親愛(ài)的老師、同學(xué)們:大家好!

我是***,今天我想競(jìng)選班長(zhǎng)。

我認(rèn)為班長(zhǎng)首先要有一顆愛(ài)班級(jí)、愛(ài)同學(xué)的心,要能團(tuán)結(jié)關(guān)心幫助同學(xué);二是要以身作則,遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)成績(jī)好;三是要做好老師的小助手、小幫手,成為架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁。

固然我沒(méi)有當(dāng)過(guò)班長(zhǎng),缺少經(jīng)驗(yàn),但是我會(huì)認(rèn)真做好的,我想和大家一起努力,爭(zhēng)取讓紀(jì)律紅旗永遠(yuǎn)掛在我們班級(jí)。

班長(zhǎng)就是要為大家服務(wù),就是要幫大家做事情,只有心中經(jīng)常想到班里的事,才有資格當(dāng)班長(zhǎng)。

我相信我會(huì)做好的。

親愛(ài)的老師和小伙伴們,請(qǐng)給我一次鍛煉的機(jī)會(huì)吧!請(qǐng)大家支持我,投我一票。

謝謝大家!

3我有能力和信心競(jìng)選咱班的班長(zhǎng),我很想當(dāng)班長(zhǎng)。

因?yàn)榘嚅L(zhǎng)可以鍛煉我的能力,當(dāng)班長(zhǎng)必須要負(fù)起責(zé)任來(lái),能為全班同學(xué)做個(gè)好榜樣!

當(dāng)了班長(zhǎng)以后,就能夠很好的協(xié)助老師做好班里的工作,以及學(xué)校的各種事情,為班級(jí)服務(wù),為同學(xué)服務(wù),負(fù)起當(dāng)班長(zhǎng)的責(zé)任,同時(shí)還能鍛煉我自己的能力。

請(qǐng)同學(xué)們投我一票,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

你們好!

今天能站在這里接受組織的挑選,心情非常激動(dòng),感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競(jìng)崗的機(jī)會(huì)!我叫xxx,現(xiàn)年32歲,大專文化,中共黨員。從部隊(duì)復(fù)員后xx年進(jìn)行工作,現(xiàn)任xxx營(yíng)業(yè)所三級(jí)主管。我今天競(jìng)聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理,下面我向在坐的各位匯報(bào)自己參與競(jìng)聘的條件和優(yōu)勢(shì):

我始終認(rèn)為:干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。十余年來(lái),無(wú)論在哪個(gè),無(wú)論在干什么工作,我都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡心盡責(zé)用心工作。多年來(lái)組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助,造就了我敢于堅(jiān)持原則,主持公道,照章辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團(tuán)結(jié),并善于聽取群眾意見(jiàn)的品格,尤其是在關(guān)鍵時(shí)刻,自身更具有迎難而上,勇挑重?fù)?dān),敢擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的氣魄。

三年的部隊(duì)鍛煉不必多講,就入行十余年的經(jīng)歷而言,我先后擔(dān)任過(guò)xx辦事處出納員,辦公室基建處質(zhì)檢員,營(yíng)業(yè)部信貸員,專項(xiàng)信貸部?jī)?nèi)勤,不良資產(chǎn)清收大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),客戶三部客戶經(jīng)理和xx營(yíng)業(yè)所二級(jí)主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間,我所負(fù)責(zé)的清欠小組,全體組員群策群力,團(tuán)結(jié)拼搏,樂(lè)于奉獻(xiàn),僅一年的時(shí)間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款192萬(wàn)元,盤活100萬(wàn)元,保全6000余萬(wàn)元的業(yè)績(jī),我個(gè)人也因此被評(píng)為先進(jìn)工作者和市級(jí)清收能手,另外,在客戶三部工作的半年時(shí)間內(nèi),我個(gè)人攬儲(chǔ)額達(dá)580萬(wàn)元,其中定期350萬(wàn)元。以上成績(jī)的取得無(wú)疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的結(jié)果,也更是自身能力和工作經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。

在中國(guó)人民解放軍xx部隊(duì)三年的服役和鍛煉,夯實(shí)了我自身政治素質(zhì)這根樁,連續(xù)三年獲部隊(duì)嘉獎(jiǎng),并光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。進(jìn)行十余年來(lái),我在不斷的加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)的同時(shí),為提高業(yè)務(wù)素質(zhì),時(shí)時(shí)處處向老同志學(xué)習(xí),向先進(jìn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能,并通過(guò)自學(xué)以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧私?jīng)濟(jì)管理專業(yè)的大專文憑。十年磨一劍,最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬.業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手。

這次競(jìng)聘如果有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進(jìn)如角色,將從以下幾個(gè)方面開展好工作:

1:堅(jiān)決服從行黨委領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞我行總體工作部署,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極挖掘并充分利用社會(huì)關(guān)系等各方面的優(yōu)勢(shì)資源,制訂明確的工作計(jì)劃,卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作。

2:團(tuán)結(jié)部室同志,當(dāng)好行長(zhǎng)的得力助手和參謀,為工作多提好建議,多想好思路,多出金點(diǎn)子,帶頭在部室里掀起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。

3:不斷的加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力將自身素質(zhì)提高到一個(gè)新層次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭(zhēng)使公司部的全面工作再上新臺(tái)階。

如果這次競(jìng)崗不能如愿,我也決不怨天憂人,更不會(huì)消極工作。因?yàn)橥ㄟ^(guò)這次競(jìng)崗活動(dòng),使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”,更能使我改進(jìn)今后的學(xué)習(xí)和工作。也何況參與這次競(jìng)崗的目的不只是為了爭(zhēng)“官”,而是借這次活動(dòng)的平臺(tái)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一下自己勇挑工作重?fù)?dān),敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的精神面貌!

在此,向多年來(lái)支持.關(guān)心幫助我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以我最誠(chéng)摯的感謝!(鞠躬)

今天和明天,請(qǐng)大家繼續(xù)支持我關(guān)心我,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

你們好!

今天能站在這里接受組織的挑選,心情非常激動(dòng),感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競(jìng)崗的機(jī)會(huì)!我叫xxx,現(xiàn)年32歲,大專文化,中共黨員。從部隊(duì)復(fù)員后xx年進(jìn)行工作,現(xiàn)任xxx營(yíng)業(yè)所三級(jí)主管。我今天競(jìng)聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理,下面我向在坐的各位匯報(bào)自己參與競(jìng)聘的條件和優(yōu)勢(shì):

我始終認(rèn)為:干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。十余年來(lái),無(wú)論在哪個(gè),無(wú)論在干什么工作,我都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡心盡責(zé)用心工作。多年來(lái)組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助,造就了我敢于堅(jiān)持原則,主持公道,照章辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團(tuán)結(jié),并善于聽取群眾意見(jiàn)的品格,尤其是在關(guān)鍵時(shí)刻,自身更具有迎難而上,勇挑重?fù)?dān),敢擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的氣魄。

三年的部隊(duì)鍛煉不必多講,就入行十余年的經(jīng)歷而言,我先后擔(dān)任過(guò)xx辦事處出納員,辦公室基建處質(zhì)檢員,營(yíng)業(yè)部信貸員,專項(xiàng)信貸部?jī)?nèi)勤,不良資產(chǎn)清收大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),客戶三部客戶經(jīng)理和xx營(yíng)業(yè)所二級(jí)主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間,我所負(fù)責(zé)的清欠小組,全體組員群策群力,團(tuán)結(jié)拼搏,樂(lè)于奉獻(xiàn),僅一年的時(shí)間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款192萬(wàn)元,盤活100萬(wàn)元,保全6000余萬(wàn)元的業(yè)績(jī),我個(gè)人也因此被評(píng)為先進(jìn)工作者和市級(jí)清收能手,另外,在客戶三部工作的半年時(shí)間內(nèi),我個(gè)人攬儲(chǔ)額達(dá)580萬(wàn)元,其中定期350萬(wàn)元。以上成績(jī)的取得無(wú)疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的結(jié)果,也更是自身能力和工作經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。

在中國(guó)人民解放軍xx部隊(duì)三年的服役和鍛煉,夯實(shí)了我自身政治素質(zhì)這根樁,連續(xù)三年獲部隊(duì)嘉獎(jiǎng),并光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。進(jìn)行十余年來(lái),我在不斷的加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)的同時(shí),為提高業(yè)務(wù)素質(zhì),時(shí)時(shí)處處向老同志學(xué)習(xí),向先進(jìn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能,并通過(guò)自學(xué)以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧私?jīng)濟(jì)管理專業(yè)的大專文憑。十年磨一劍,最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬.業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手。

這次競(jìng)聘如果有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進(jìn)如角色,將從以下幾個(gè)方面開展好工作:

1:堅(jiān)決服從行黨委領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞我行總體工作部署,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極挖掘并充分利用社會(huì)關(guān)系等各方面的優(yōu)勢(shì)資源,制訂明確的工作計(jì)劃,卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作。

2:團(tuán)結(jié)部室同志,當(dāng)好行長(zhǎng)的得力助手和參謀,為工作多提好建議,多想好思路,多出金點(diǎn)子,帶頭在部室里掀起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。

3:不斷的加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力將自身素質(zhì)提高到一個(gè)新層次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭(zhēng)使公司部的全面工作再上新臺(tái)階。

如果這次競(jìng)崗不能如愿,我也決不怨天憂人,更不會(huì)消極工作。因?yàn)橥ㄟ^(guò)這次競(jìng)崗活動(dòng),使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”,更能使我改進(jìn)今后的學(xué)習(xí)和工作。也何況參與這次競(jìng)崗的目的不只是為了爭(zhēng)“官”,而是借這次活動(dòng)的平臺(tái)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一下自己勇挑工作重?fù)?dān),敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的精神面貌!

在此,向多年來(lái)支持.關(guān)心幫助我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以我最誠(chéng)摯的感謝!(鞠躬)

今天和明天,請(qǐng)大家繼續(xù)支持我關(guān)心我,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇七

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

首先,我衷心地感謝州局黨委和縣局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這樣一個(gè)公平、公正、公開的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),供大家展示才華。我希望能夠以參加競(jìng)聘為契機(jī),在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中百尺竿頭更進(jìn)一步,提升和重塑自我!

我叫xxx,19xx年x月出生,四川xx人,大專畢業(yè),現(xiàn)任縣局xx部主任。我于1985年8月xx郵電技校第一期郵政綜合班畢業(yè)后,分配到xx縣郵電局參加工作以來(lái),一直從事郵政工作,曾擔(dān)任過(guò)分揀封發(fā)員、替休員、質(zhì)檢員、匯檢員、鄉(xiāng)郵管理員。郵電分營(yíng)后,于xx年7月調(diào)入xx縣郵政局,擔(dān)任經(jīng)營(yíng)服務(wù)部主任兼儲(chǔ)匯管理、農(nóng)村郵政檢查員;xx年7月?lián)无k公室主任兼縣局出納、郵政賓館經(jīng)理。這期間,考入xx省郵電職工中專校郵政綜合管理班,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年半于1991年畢業(yè);xx年考入四川廣播電視大學(xué)xx郵政電大分部經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)于xx年畢業(yè)。xx年7月調(diào)入xx縣郵政局,通過(guò)競(jìng)聘上崗擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部主任,兼郵政檢查、儲(chǔ)匯稽查,負(fù)責(zé)黨群紀(jì)檢、精神文明建設(shè)等具體工作。

參加工作的二十多年,由于各級(jí)組織的培養(yǎng)教育,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助,加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí),我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高,綜合素質(zhì)也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,使我今天充滿信心的走上了這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)。為此,我也借今天這個(gè)機(jī)會(huì),向所有給予我關(guān)心、幫助和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

今天,我之所以來(lái)到這個(gè)考場(chǎng),參加競(jìng)聘副局長(zhǎng)這一職位,是因?yàn)閮?nèi)心中強(qiáng)烈的進(jìn)取心在驅(qū)動(dòng)著我?jiàn)^發(fā)向上,為了郵政事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的力量,為了體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,更驅(qū)動(dòng)著我要抓住這次寶貴的機(jī)遇而來(lái)到這里。參加這次競(jìng)聘我覺(jué)得我有以下六點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

第一、熟悉郵政業(yè)務(wù),了解國(guó)家法規(guī)和郵政規(guī)章,具有一定管理能力。這主要得益于,一是三次在校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),xx郵電技校、xx郵電職工中專校、xx郵政電大,通過(guò)在校系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握了比較扎實(shí)的郵政業(yè)務(wù)知識(shí)。二是參加工作以來(lái),大半時(shí)間都在生產(chǎn)第一線,1997年走上管理崗位后,在不同的崗位上,積累了一定的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

第二、我有吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)精神。我從xx到xx再到xx的工作經(jīng)歷使我練就了不怕困難和戰(zhàn)勝困難堅(jiān)韌不撥的意志。我珍視我的工作,我熱愛(ài)我所從事的郵政事業(yè),我更愿把我所積累的知識(shí)奉獻(xiàn)給郵政。在工作中無(wú)論是在配合全局工作時(shí)還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門工作中,都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),較好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)努力,勇于創(chuàng)新,一心撲在工作上,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到從書本上學(xué),從文件中看,在工作實(shí)踐中摸索。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己成為業(yè)務(wù)的行家,崗位的能手,通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高了自己的修養(yǎng)。1993年曾以“夯實(shí)基礎(chǔ)管理,不斷提高郵件處理規(guī)格質(zhì)量”為題撰寫qc成果材料,參加全州qc小組成果發(fā)表評(píng)比,獲得三等獎(jiǎng)。郵電分營(yíng)后,在《xx郵政信息》和《xx通信報(bào)》發(fā)表很多關(guān)于郵政管理和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的報(bào)道?,F(xiàn)為《xx郵政信息》和《xx觀察》通訊員,在做好本職工作的同時(shí),積極從事新聞報(bào)道工作,注重宣傳提高郵政良好形象。所撰寫的論文《淺談郵政電子商務(wù)的發(fā)展前景》獲得xx年度xx省郵政部門開展的“競(jìng)爭(zhēng)、共贏、發(fā)展”征文活動(dòng)優(yōu)勝獎(jiǎng)。

第三、我有虛心好學(xué)開拓進(jìn)取的意識(shí)。我熱愛(ài)所從事郵政事業(yè),在工作中,能自覺(jué)涉獵各方面的信息和知識(shí),從未間斷過(guò)學(xué)習(xí)和提高。我能夠在工作中堅(jiān)持原則,凡是決定的事要干就干到底,具有能干事、干實(shí)事、干成事的工作韌勁,勇于實(shí)踐的開拓精神。近十年來(lái),我經(jīng)歷了從縣局經(jīng)營(yíng)部到綜合辦公室再到監(jiān)督檢查部等崗位角色的轉(zhuǎn)變,掌握了郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等多個(gè)方面的專業(yè)技能,較好地完成了各崗位的工作任務(wù)。xx年擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部工作以來(lái),始終以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真貫徹落實(shí)郵政規(guī)章制度。有熱情,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作主動(dòng)有條理,注重團(tuán)隊(duì)精神。在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和通力協(xié)作下,正是由于在工作中對(duì)自己的嚴(yán)格要求,勤勤懇懇,為人正直,謙虛謹(jǐn)慎,堅(jiān)持原則,不計(jì)個(gè)人得失,不畏困難,在對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性,使我局在資金安全、服務(wù)質(zhì)量、通信質(zhì)量等方面得到有效控制和不斷提高,連續(xù)五年未發(fā)生資金票款案件和郵政通信安全事故。雖然搞監(jiān)督檢查工作得罪過(guò)一些人,但這是我職責(zé)所在,所謂人在江湖,身不由已。對(duì)此,我別無(wú)選擇,也無(wú)怨無(wú)悔。

第四、我有雷厲風(fēng)行求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。由于職務(wù)崗位的不斷變化,提高了我對(duì)整體工作的駕馭能力。十幾年從事郵政管理工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇八

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

首先,我衷心地感謝州局黨委和縣局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這樣一個(gè)公平、公正、公開的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),供大家展示才華。我希望能夠以參加競(jìng)聘為契機(jī),在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中百尺竿頭更進(jìn)一步,提升和重塑自我!

我叫xxx,19xx年x月出生,四川xx人,大專畢業(yè),現(xiàn)任縣局xx部主任。我于1985年8月xx郵電技校第一期郵政綜合班畢業(yè)后,分配到xx縣郵電局參加工作以來(lái),一直從事郵政工作,曾擔(dān)任過(guò)分揀封發(fā)員、替休員、質(zhì)檢員、匯檢員、鄉(xiāng)郵管理員。郵電分營(yíng)后,于xx年7月調(diào)入xx縣郵政局,擔(dān)任經(jīng)營(yíng)服務(wù)部主任兼儲(chǔ)匯管理、農(nóng)村郵政檢查員;xx年7月?lián)无k公室主任兼縣局出納、郵政賓館經(jīng)理。這期間,考入xx省郵電職工中專校郵政綜合管理班,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年半于1991年畢業(yè);xx年考入四川廣播電視大學(xué)xx郵政電大分部經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)于xx年畢業(yè)。xx年7月調(diào)入xx縣郵政局,通過(guò)競(jìng)聘上崗擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部主任,兼郵政檢查、儲(chǔ)匯稽查,負(fù)責(zé)黨群紀(jì)檢、精神文明建設(shè)等具體工作。

參加工作的二十多年,由于各級(jí)組織的培養(yǎng)教育,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助,加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí),我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高,綜合素質(zhì)也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,使我今天充滿信心的走上了這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)。為此,我也借今天這個(gè)機(jī)會(huì),向所有給予我關(guān)心、幫助和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

今天,我之所以來(lái)到這個(gè)考場(chǎng),參加競(jìng)聘副局長(zhǎng)這一職位,是因?yàn)閮?nèi)心中強(qiáng)烈的進(jìn)取心在驅(qū)動(dòng)著我?jiàn)^發(fā)向上,為了郵政事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的力量,為了體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,更驅(qū)動(dòng)著我要抓住這次寶貴的機(jī)遇而來(lái)到這里。參加這次競(jìng)聘我覺(jué)得我有以下六點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

第一、熟悉郵政業(yè)務(wù),了解國(guó)家法規(guī)和郵政規(guī)章,具有一定管理能力。這主要得益于,一是三次在校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),xx郵電技校、xx郵電職工中專校、xx郵政電大,通過(guò)在校系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握了比較扎實(shí)的郵政業(yè)務(wù)知識(shí)。二是參加工作以來(lái),大半時(shí)間都在生產(chǎn)第一線,1997年走上管理崗位后,在不同的崗位上,積累了一定的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

第二、我有吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)精神。我從xx到xx再到xx的工作經(jīng)歷使我練就了不怕困難和戰(zhàn)勝困難堅(jiān)韌不撥的意志。我珍視我的工作,我熱愛(ài)我所從事的郵政事業(yè),我更愿把我所積累的知識(shí)奉獻(xiàn)給郵政。在工作中無(wú)論是在配合全局工作時(shí)還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門工作中,都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),較好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)努力,勇于創(chuàng)新,一心撲在工作上,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到從書本上學(xué),從文件中看,在工作實(shí)踐中摸索。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己成為業(yè)務(wù)的行家,崗位的能手,通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高了自己的修養(yǎng)。1993年曾以“夯實(shí)基礎(chǔ)管理,不斷提高郵件處理規(guī)格質(zhì)量”為題撰寫qc成果材料,參加全州qc小組成果發(fā)表評(píng)比,獲得三等獎(jiǎng)。郵電分營(yíng)后,在《xx郵政信息》和《xx通信報(bào)》發(fā)表很多關(guān)于郵政管理和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的報(bào)道。現(xiàn)為《xx郵政信息》和《xx觀察》通訊員,在做好本職工作的同時(shí),積極從事新聞報(bào)道工作,注重宣傳提高郵政良好形象。所撰寫的論文《淺談郵政電子商務(wù)的發(fā)展前景》獲得xx年度xx省郵政部門開展的“競(jìng)爭(zhēng)、共贏、發(fā)展”征文活動(dòng)優(yōu)勝獎(jiǎng)。

第三、我有虛心好學(xué)開拓進(jìn)取的意識(shí)。我熱愛(ài)所從事郵政事業(yè),在工作中,能自覺(jué)涉獵各方面的信息和知識(shí),從未間斷過(guò)學(xué)習(xí)和提高。我能夠在工作中堅(jiān)持原則,凡是決定的事要干就干到底,具有能干事、干實(shí)事、干成事的工作韌勁,勇于實(shí)踐的開拓精神。近十年來(lái),我經(jīng)歷了從縣局經(jīng)營(yíng)部到綜合辦公室再到監(jiān)督檢查部等崗位角色的轉(zhuǎn)變,掌握了郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等多個(gè)方面的專業(yè)技能,較好地完成了各崗位的工作任務(wù)。xx年擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部工作以來(lái),始終以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真貫徹落實(shí)郵政規(guī)章制度。有熱情,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作主動(dòng)有條理,注重團(tuán)隊(duì)精神。在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和通力協(xié)作下,正是由于在工作中對(duì)自己的嚴(yán)格要求,勤勤懇懇,為人正直,謙虛謹(jǐn)慎,堅(jiān)持原則,不計(jì)個(gè)人得失,不畏困難,在對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性,使我局在資金安全、服務(wù)質(zhì)量、通信質(zhì)量等方面得到有效控制和不斷提高,連續(xù)五年未發(fā)生資金票款案件和郵政通信安全事故。雖然搞監(jiān)督檢查工作得罪過(guò)一些人,但這是我職責(zé)所在,所謂人在江湖,身不由已。對(duì)此,我別無(wú)選擇,也無(wú)怨無(wú)悔。

第四、我有雷厲風(fēng)行求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。由于職務(wù)崗位的不斷變化,提高了我對(duì)整體工作的駕馭能力。十幾年從事郵政管理工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇九

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今日,我站在這里,應(yīng)對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,心境十分激動(dòng)。我本著進(jìn)一步鍛煉自我,為單位多做貢獻(xiàn)、為客戶服務(wù)到位的宗旨,參加本次海港區(qū)客戶運(yùn)營(yíng)賦能中心維護(hù)主管的競(jìng)聘。首先十分感激單位,為我們供給了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),讓我們能夠在這里展現(xiàn)風(fēng)采,同時(shí),更要感激這些年來(lái)一向關(guān)心、幫忙和愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今日站到這個(gè)演講臺(tái)上暢想未來(lái)。

我叫xx,出生x年x月,文憑xx,專業(yè)xx,獲得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng)稱號(hào),xxxx年xx月,在xxxx參加工作,先后任xx職務(wù)。

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。

我有一顆忠于聯(lián)通、服務(wù)客戶的初心,鼓舞著我始終堅(jiān)持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來(lái),我一向從事著維護(hù)主管工作,無(wú)時(shí)無(wú)刻以高度的事業(yè)心和職責(zé)感來(lái)嚴(yán)格要求自我,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于領(lǐng)導(dǎo),在平凡的崗位上做出了突出的貢獻(xiàn)。

2、學(xué)習(xí)本事的優(yōu)勢(shì)。

我在工作之余仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí),參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自我的管理水平和專業(yè)水平。長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)本事,并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)裝維經(jīng)理參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使其裝維經(jīng)理提高自身專業(yè)技能,使其更好的服務(wù)客戶。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。

長(zhǎng)期工作在基層998一線,對(duì)基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗(yàn),并能處理好各種實(shí)際問(wèn)題,協(xié)助裝維經(jīng)理和ceo把裝維與發(fā)展指標(biāo)完成更好。海港區(qū)目前有6個(gè)綜合網(wǎng)格,49名裝維經(jīng)理(稍微再詳細(xì)點(diǎn))。在維護(hù)主管崗位工作期間,我忠于職守,努力工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)做到嚴(yán)于律己,做到辦事公開、公平、公正。(根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn),大概總結(jié)20xx年的工作成績(jī))

1.負(fù)責(zé)部門員工的思想品德、職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范、通信保密、工作安全,促進(jìn)智家工程師服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能的不斷提高。

2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)智家工程師做好寬帶、固話、iptv的裝移修等日常業(yè)務(wù),強(qiáng)化本班人員的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和精益求精意識(shí)。

3.負(fù)責(zé)智家工程師的考核,做到考核真實(shí)、準(zhǔn)確;考核客觀、公正,協(xié)助交付中心做好獎(jiǎng)懲工作。

4.負(fù)責(zé)做好每月的工作統(tǒng)計(jì)和工作總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)智家工程師的心態(tài)變化,做好人員心理疏導(dǎo)工作。

5.負(fù)責(zé)做好智家工程師積分的達(dá)標(biāo)、檢查、評(píng)比,有針對(duì)性的給予指導(dǎo)性建議,并協(xié)助員工落實(shí)改善。

6.負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),并及時(shí)反饋。

7.負(fù)責(zé)其他部門做好本區(qū)域光纜及設(shè)備搶修、維護(hù)溝通工作。

8.定期組織智家工程師進(jìn)行服務(wù)規(guī)范、施工規(guī)范和語(yǔ)言技巧的學(xué)習(xí),同時(shí)促進(jìn)單位內(nèi)部人員之間的經(jīng)驗(yàn)交流。

如果我競(jìng)聘裝維主管崗位成功,我將嚴(yán)格要求自我,全面提高自我的業(yè)務(wù)本事,我將牢記自我的使命,忠實(shí)履職,腳踏實(shí)地,創(chuàng)新工作,提高效率,全面做好工作,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)裝維指標(biāo):

1、裝維技能提升:

①培訓(xùn):組織培訓(xùn)智工程師的專業(yè)技能,比如新業(yè)務(wù)fttr、10gpon、組網(wǎng)的培訓(xùn),了解它的使用優(yōu)點(diǎn)、適用環(huán)境、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、故障處理。成立虛擬專家隊(duì)伍,對(duì)于日常裝移修遇到的疑難進(jìn)行群內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享。

②幫扶機(jī)制:在新業(yè)務(wù)展開下,網(wǎng)格內(nèi)年輕的人員學(xué)習(xí)掌握牢固,后續(xù)指導(dǎo)網(wǎng)格內(nèi)年齡較大。或掌握差的人員。

③成立機(jī)動(dòng)隊(duì):聚集部門內(nèi)優(yōu)秀人員成立千兆交付全屋wifi,fttr業(yè)務(wù),給用戶帶來(lái)優(yōu)良的客戶感知。

④建議內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍:在網(wǎng)格內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師,做到網(wǎng)格多人內(nèi)至少有一人會(huì)干、會(huì)講、帶領(lǐng)上升網(wǎng)格內(nèi)其他人員的專業(yè)技能。

⑤成立智家支撐團(tuán)隊(duì):有專門人員對(duì)接交付中心、中臺(tái)、所有環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)到人,避免智家工程師有問(wèn)題不知道找哪的問(wèn)題。

⑥強(qiáng)支撐:數(shù)據(jù)支撐每天通報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)、裝維積分讓每個(gè)人知道自己的短板,分值差到哪,怎么做來(lái)改進(jìn)。

⑦勤調(diào)度:根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)調(diào)度到網(wǎng)格ceo、站長(zhǎng)、裝維經(jīng)理,數(shù)據(jù)差的直接電話單獨(dú)溝通、幫扶。

⑧抓重點(diǎn):30分鐘外呼、當(dāng)日裝、當(dāng)日好、履約率、規(guī)定動(dòng)作、話術(shù)等日常規(guī)范的動(dòng)作,對(duì)于指標(biāo)好喝指標(biāo)差的人員做到賞罰分明。

(二)服務(wù)投訴:

1、20xx年11月份以來(lái)在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅(jiān)決執(zhí)行部門投訴管理辦法,上到部門領(lǐng)導(dǎo)下到一線員工把投訴當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,思想不松懈,工作不松勁,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)用戶。

2、主管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天晨會(huì)對(duì)5個(gè)綜合網(wǎng)格ceo調(diào)度,要求ceo協(xié)同員工對(duì)每一件投訴必須親自分析原因、及時(shí)整改,向領(lǐng)導(dǎo)反饋處理辦法。并向本部門釘釘群內(nèi)發(fā)送案例,避免其他同事以后再犯。

3、裝維主管和投訴主管每天對(duì)裝維經(jīng)理進(jìn)行裝維指標(biāo)調(diào)度,重點(diǎn)關(guān)注30分鐘外呼率,每天在群內(nèi)通報(bào)前一天未及時(shí)外呼工單,并要求責(zé)任人說(shuō)明原因和整改措施,截止到16日裝移機(jī)和修機(jī)外呼率全部排名全市第一,成為管控裝維投訴有效的手段。

4、強(qiáng)化支撐隊(duì)伍反應(yīng)速度,要求傳輸局和施工隊(duì)伍當(dāng)天必須反饋光纜障礙和疑難裝移修機(jī)處理結(jié)果,當(dāng)天不能修復(fù)的由裝維經(jīng)理逐一向用戶解釋原因并取得用戶諒解,嚴(yán)格控制不能當(dāng)日通和當(dāng)日好工單形成投訴。

5、提升智家工程師的責(zé)任心,對(duì)于包區(qū)區(qū)域服務(wù)完畢后要求裝維經(jīng)理必須添加用戶微信和留聯(lián)系電話,并向用戶提供簡(jiǎn)易障礙處理辦法,避免用戶再次撥打客服形成投訴。

6、對(duì)于光纜斷、設(shè)備故障的群障,因第一時(shí)間向報(bào)障客戶進(jìn)行外呼,告知客戶故障原因、故障現(xiàn)象、預(yù)計(jì)維修時(shí)間并請(qǐng)求客戶諒解,故障修復(fù)后第一時(shí)間聯(lián)系客戶,詢問(wèn)障礙是否修復(fù),如未修復(fù)立即和客戶預(yù)約上門時(shí)間,進(jìn)行查修,提升客戶感知,避免投訴。

7、嚴(yán)格落實(shí)客服中心和部門責(zé)任投訴考核辦法,責(zé)任投訴按照考核辦法對(duì)網(wǎng)格和責(zé)任人堅(jiān)決處理,優(yōu)秀網(wǎng)格和裝維經(jīng)理按標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),做到有獎(jiǎng)有罰,指標(biāo)可控。

打鐵還需自身硬,投訴減少還須靠自身裝維的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,讓客戶滿意,以下是裝維的指導(dǎo)方法

1、預(yù)約要及時(shí),30分鐘外呼很關(guān)鍵,很多投訴都是因?yàn)橛脩艮k理完業(yè)務(wù)沒(méi)有及時(shí)預(yù)約,用戶感覺(jué)不到有人處理形成投訴,預(yù)約時(shí)間比預(yù)定時(shí)間延后30分鐘,給自己有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的時(shí)間,履約早到用戶感知好

2、履約要準(zhǔn)時(shí):約定時(shí)間要準(zhǔn)時(shí)守信,若無(wú)法在預(yù)約時(shí)間到達(dá),應(yīng)提前告知客戶,取得客戶諒解。

3、上門嘴要甜:話術(shù)很重要,一句話百樣說(shuō),用戶滿意最重要。

4、直銷不強(qiáng)求:任務(wù)重不強(qiáng)求,不成功別變臉,解釋要到位,很多投訴解釋不到位引發(fā)用戶誤解

5、添加聯(lián)系方式:與客戶添加微信、留電話。(別打10010)

(三)客戶感知:

1.上門前用標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)對(duì)用戶進(jìn)行外呼預(yù)約。

2.施工時(shí)按照施工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用戶環(huán)境進(jìn)行施工。

3.裝移修完畢后,嚴(yán)格執(zhí)行三必測(cè)“測(cè)光衰、有線測(cè)速、無(wú)線測(cè)速”,并將測(cè)試結(jié)果向客戶進(jìn)行展示,得到客戶認(rèn)可。

4.服務(wù)完畢應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),有序收拾工器具,帶走現(xiàn)場(chǎng)殘留物,保持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)清潔。

5.服務(wù)完畢應(yīng)向客戶介紹業(yè)務(wù)使用方法、設(shè)備使用注意事項(xiàng),講解報(bào)障、繳費(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)渠道(包括10010、網(wǎng)廳、手廳等)功能。寬帶安裝完畢后應(yīng)提醒客戶及時(shí)修改上網(wǎng)密碼,以防被盜。如有業(yè)務(wù)宣傳資料、服務(wù)卡等應(yīng)及時(shí)奉送

6.服務(wù)結(jié)束,智家工程師應(yīng)提醒客戶“公司將對(duì)本次服務(wù)進(jìn)行回訪,如果您對(duì)我的服務(wù)滿意,請(qǐng)?jiān)谑盏轿夜径绦呕螂娫捇卦L時(shí),給予10分好評(píng),感謝您的認(rèn)可,我會(huì)繼續(xù)努力!”并提醒客戶進(jìn)行正確打分。

(四)專項(xiàng)任務(wù):

光衰整治:

為充分發(fā)揮寬帶網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),支撐高質(zhì)量發(fā)展,省公司高度重視光衰整治工作,把光衰整治作為提升客戶服務(wù)感知的重要抓手,納入常態(tài)化日常工作之中:

1.宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,營(yíng)造氛圍

由維護(hù)主管牽頭,組織ceo、裝維人員宣傳發(fā)動(dòng),針對(duì)日常故障較多的裝維人員,強(qiáng)調(diào)光衰整治的重要意義,通過(guò)光衰整治可以先于用戶發(fā)現(xiàn)和排除用戶側(cè)故障隱患,減少用戶故障申告量,提高客戶感知,提升寬帶網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),同時(shí)大幅減少個(gè)人裝維的工作量,可以有更多的時(shí)間去做隨銷,增加個(gè)人收入。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),讓裝維人員由被動(dòng)變主動(dòng)的去承接光衰整治工作

2.細(xì)化流程,明確目標(biāo),全程跟蹤

(1)維護(hù)員末梢整治部分:按地址確定區(qū)域歸屬,對(duì)應(yīng)到裝維片區(qū),零星光衰清單直接派單下發(fā)到裝維人員,各人自行安排整治,每天必須完成3至5個(gè);

(2)裂分割接部分:對(duì)大面積扎堆的光衰用戶,先由設(shè)備資源組在網(wǎng)管查詢對(duì)應(yīng)的pon口是否存在發(fā)光過(guò)低或板件故障,確保olt設(shè)備端發(fā)出的主光正常,少走彎路。排除之后,再現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)是設(shè)計(jì)配比問(wèn)題還是線路故障的問(wèn)題,如果是pon口配比過(guò)大引起的光衰,則由設(shè)備資源組根據(jù)設(shè)備和線路資源情況安排裂分、割接、或啟用備纖跳至新pon口,直至光衰達(dá)標(biāo);

(3)線路分局obd以上部分:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)情況,屬于obd以上線路故障,統(tǒng)一上報(bào)到裝維支撐組,由工單調(diào)度人員對(duì)線路分局進(jìn)行派單處置,直至達(dá)標(biāo);

3.加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,注重方法指導(dǎo)。

(1)針對(duì)裝維人員末梢整治的清單資料進(jìn)行二次細(xì)分,根據(jù)地址進(jìn)行排序,方便維護(hù)員將同一地址的清單進(jìn)行集中整治或裝維時(shí)附帶整治,去一次整一片,提高效率,節(jié)省時(shí)間;

(2)光衰資料有部分用戶名、地址、聯(lián)系電話不全的,指導(dǎo)維護(hù)員手機(jī)系統(tǒng)查詢之后,再聯(lián)系上門處理;

(3)裝維人員每天上報(bào)整治情況,裝維支撐工單調(diào)度人員必須逐條登記、復(fù)核、驗(yàn)證,不合格的立即反饋重新整治,并做跟蹤。遇上天氣、終端、主光大、無(wú)人在家等原因及時(shí)上報(bào),進(jìn)行分類匯總,集中處理,緩解一線整治壓力;

4.加強(qiáng)通報(bào),兌現(xiàn)考核,及時(shí)激勵(lì)。

每天對(duì)光衰整治完成情況進(jìn)行通報(bào),晨會(huì)督辦,每月在裝維質(zhì)量分析會(huì)上通報(bào)完成率情況。設(shè)置單項(xiàng)獎(jiǎng)和月度排名獎(jiǎng),抓兩頭帶中間,對(duì)日常工作接應(yīng)快、完成質(zhì)量高的裝維人員,我們及時(shí)給予表?yè)P(yáng)、激勵(lì),對(duì)于日常工作較落后的人員,加強(qiáng)考核,及時(shí)兌現(xiàn)扣罰,激發(fā)一線活力,營(yíng)造爭(zhēng)先氛圍;

光衰整治是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、常態(tài)化的、耐心細(xì)致的工作,需要多部門的協(xié)同推進(jìn),光衰整治工作永遠(yuǎn)在路上,沒(méi)有最好只有更好,更好的為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!以上是我的工作打算。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,如果競(jìng)聘成功,我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn),超越自我,在裝維主管的崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話語(yǔ),配合好交付中心與海港區(qū)客戶運(yùn)行中心的交接工作,以百倍的信心和努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們交上一份滿意的答卷。謝謝大家。

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇十

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今日,我站在這里,應(yīng)對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,心境十分激動(dòng)。我本著進(jìn)一步鍛煉自我,為單位多做貢獻(xiàn)、為客戶服務(wù)到位的宗旨,參加本次海港區(qū)客戶運(yùn)營(yíng)賦能中心維護(hù)主管的競(jìng)聘。首先十分感激單位,為我們供給了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),讓我們能夠在這里展現(xiàn)風(fēng)采,同時(shí),更要感激這些年來(lái)一向關(guān)心、幫忙和愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今日站到這個(gè)演講臺(tái)上暢想未來(lái)。

我叫xx,出生x年x月,文憑xx,專業(yè)xx,獲得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng)稱號(hào),xxxx年xx月,在xxxx參加工作,先后任xx職務(wù)。

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。

我有一顆忠于聯(lián)通、服務(wù)客戶的初心,鼓舞著我始終堅(jiān)持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來(lái),我一向從事著維護(hù)主管工作,無(wú)時(shí)無(wú)刻以高度的事業(yè)心和職責(zé)感來(lái)嚴(yán)格要求自我,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于領(lǐng)導(dǎo),在平凡的崗位上做出了突出的貢獻(xiàn)。

2、學(xué)習(xí)本事的優(yōu)勢(shì)。

我在工作之余仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí),參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自我的管理水平和專業(yè)水平。長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)本事,并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)裝維經(jīng)理參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使其裝維經(jīng)理提高自身專業(yè)技能,使其更好的服務(wù)客戶。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。

長(zhǎng)期工作在基層998一線,對(duì)基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗(yàn),并能處理好各種實(shí)際問(wèn)題,協(xié)助裝維經(jīng)理和ceo把裝維與發(fā)展指標(biāo)完成更好。海港區(qū)目前有6個(gè)綜合網(wǎng)格,49名裝維經(jīng)理(稍微再詳細(xì)點(diǎn))。在維護(hù)主管崗位工作期間,我忠于職守,努力工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)做到嚴(yán)于律己,做到辦事公開、公平、公正。(根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn),大概總結(jié)20xx年的工作成績(jī))

1.負(fù)責(zé)部門員工的思想品德、職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范、通信保密、工作安全,促進(jìn)智家工程師服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能的不斷提高。

2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)智家工程師做好寬帶、固話、iptv的裝移修等日常業(yè)務(wù),強(qiáng)化本班人員的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和精益求精意識(shí)。

3.負(fù)責(zé)智家工程師的考核,做到考核真實(shí)、準(zhǔn)確;考核客觀、公正,協(xié)助交付中心做好獎(jiǎng)懲工作。

4.負(fù)責(zé)做好每月的工作統(tǒng)計(jì)和工作總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)智家工程師的心態(tài)變化,做好人員心理疏導(dǎo)工作。

5.負(fù)責(zé)做好智家工程師積分的達(dá)標(biāo)、檢查、評(píng)比,有針對(duì)性的給予指導(dǎo)性建議,并協(xié)助員工落實(shí)改善。

6.負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),并及時(shí)反饋。

7.負(fù)責(zé)其他部門做好本區(qū)域光纜及設(shè)備搶修、維護(hù)溝通工作。

8.定期組織智家工程師進(jìn)行服務(wù)規(guī)范、施工規(guī)范和語(yǔ)言技巧的學(xué)習(xí),同時(shí)促進(jìn)單位內(nèi)部人員之間的經(jīng)驗(yàn)交流。

如果我競(jìng)聘裝維主管崗位成功,我將嚴(yán)格要求自我,全面提高自我的業(yè)務(wù)本事,我將牢記自我的使命,忠實(shí)履職,腳踏實(shí)地,創(chuàng)新工作,提高效率,全面做好工作,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)裝維指標(biāo):

1、裝維技能提升:

①培訓(xùn):組織培訓(xùn)智工程師的專業(yè)技能,比如新業(yè)務(wù)fttr、10gpon、組網(wǎng)的培訓(xùn),了解它的使用優(yōu)點(diǎn)、適用環(huán)境、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、故障處理。成立虛擬專家隊(duì)伍,對(duì)于日常裝移修遇到的疑難進(jìn)行群內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享。

②幫扶機(jī)制:在新業(yè)務(wù)展開下,網(wǎng)格內(nèi)年輕的人員學(xué)習(xí)掌握牢固,后續(xù)指導(dǎo)網(wǎng)格內(nèi)年齡較大?;蛘莆詹畹娜藛T。

③成立機(jī)動(dòng)隊(duì):聚集部門內(nèi)優(yōu)秀人員成立千兆交付全屋wifi,fttr業(yè)務(wù),給用戶帶來(lái)優(yōu)良的客戶感知。

④建議內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍:在網(wǎng)格內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師,做到網(wǎng)格多人內(nèi)至少有一人會(huì)干、會(huì)講、帶領(lǐng)上升網(wǎng)格內(nèi)其他人員的專業(yè)技能。

⑤成立智家支撐團(tuán)隊(duì):有專門人員對(duì)接交付中心、中臺(tái)、所有環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)到人,避免智家工程師有問(wèn)題不知道找哪的問(wèn)題。

⑥強(qiáng)支撐:數(shù)據(jù)支撐每天通報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)、裝維積分讓每個(gè)人知道自己的短板,分值差到哪,怎么做來(lái)改進(jìn)。

⑦勤調(diào)度:根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)調(diào)度到網(wǎng)格ceo、站長(zhǎng)、裝維經(jīng)理,數(shù)據(jù)差的直接電話單獨(dú)溝通、幫扶。

⑧抓重點(diǎn):30分鐘外呼、當(dāng)日裝、當(dāng)日好、履約率、規(guī)定動(dòng)作、話術(shù)等日常規(guī)范的動(dòng)作,對(duì)于指標(biāo)好喝指標(biāo)差的人員做到賞罰分明。

(二)服務(wù)投訴:

1、20xx年11月份以來(lái)在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅(jiān)決執(zhí)行部門投訴管理辦法,上到部門領(lǐng)導(dǎo)下到一線員工把投訴當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,思想不松懈,工作不松勁,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)用戶。

2、主管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天晨會(huì)對(duì)5個(gè)綜合網(wǎng)格ceo調(diào)度,要求ceo協(xié)同員工對(duì)每一件投訴必須親自分析原因、及時(shí)整改,向領(lǐng)導(dǎo)反饋處理辦法。并向本部門釘釘群內(nèi)發(fā)送案例,避免其他同事以后再犯。

3、裝維主管和投訴主管每天對(duì)裝維經(jīng)理進(jìn)行裝維指標(biāo)調(diào)度,重點(diǎn)關(guān)注30分鐘外呼率,每天在群內(nèi)通報(bào)前一天未及時(shí)外呼工單,并要求責(zé)任人說(shuō)明原因和整改措施,截止到16日裝移機(jī)和修機(jī)外呼率全部排名全市第一,成為管控裝維投訴有效的手段。

4、強(qiáng)化支撐隊(duì)伍反應(yīng)速度,要求傳輸局和施工隊(duì)伍當(dāng)天必須反饋光纜障礙和疑難裝移修機(jī)處理結(jié)果,當(dāng)天不能修復(fù)的由裝維經(jīng)理逐一向用戶解釋原因并取得用戶諒解,嚴(yán)格控制不能當(dāng)日通和當(dāng)日好工單形成投訴。

5、提升智家工程師的責(zé)任心,對(duì)于包區(qū)區(qū)域服務(wù)完畢后要求裝維經(jīng)理必須添加用戶微信和留聯(lián)系電話,并向用戶提供簡(jiǎn)易障礙處理辦法,避免用戶再次撥打客服形成投訴。

6、對(duì)于光纜斷、設(shè)備故障的群障,因第一時(shí)間向報(bào)障客戶進(jìn)行外呼,告知客戶故障原因、故障現(xiàn)象、預(yù)計(jì)維修時(shí)間并請(qǐng)求客戶諒解,故障修復(fù)后第一時(shí)間聯(lián)系客戶,詢問(wèn)障礙是否修復(fù),如未修復(fù)立即和客戶預(yù)約上門時(shí)間,進(jìn)行查修,提升客戶感知,避免投訴。

7、嚴(yán)格落實(shí)客服中心和部門責(zé)任投訴考核辦法,責(zé)任投訴按照考核辦法對(duì)網(wǎng)格和責(zé)任人堅(jiān)決處理,優(yōu)秀網(wǎng)格和裝維經(jīng)理按標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),做到有獎(jiǎng)有罰,指標(biāo)可控。

打鐵還需自身硬,投訴減少還須靠自身裝維的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,讓客戶滿意,以下是裝維的指導(dǎo)方法

1、預(yù)約要及時(shí),30分鐘外呼很關(guān)鍵,很多投訴都是因?yàn)橛脩艮k理完業(yè)務(wù)沒(méi)有及時(shí)預(yù)約,用戶感覺(jué)不到有人處理形成投訴,預(yù)約時(shí)間比預(yù)定時(shí)間延后30分鐘,給自己有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的時(shí)間,履約早到用戶感知好

2、履約要準(zhǔn)時(shí):約定時(shí)間要準(zhǔn)時(shí)守信,若無(wú)法在預(yù)約時(shí)間到達(dá),應(yīng)提前告知客戶,取得客戶諒解。

3、上門嘴要甜:話術(shù)很重要,一句話百樣說(shuō),用戶滿意最重要。

4、直銷不強(qiáng)求:任務(wù)重不強(qiáng)求,不成功別變臉,解釋要到位,很多投訴解釋不到位引發(fā)用戶誤解

5、添加聯(lián)系方式:與客戶添加微信、留電話。(別打10010)

(三)客戶感知:

1.上門前用標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)對(duì)用戶進(jìn)行外呼預(yù)約。

2.施工時(shí)按照施工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用戶環(huán)境進(jìn)行施工。

3.裝移修完畢后,嚴(yán)格執(zhí)行三必測(cè)“測(cè)光衰、有線測(cè)速、無(wú)線測(cè)速”,并將測(cè)試結(jié)果向客戶進(jìn)行展示,得到客戶認(rèn)可。

4.服務(wù)完畢應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),有序收拾工器具,帶走現(xiàn)場(chǎng)殘留物,保持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)清潔。

5.服務(wù)完畢應(yīng)向客戶介紹業(yè)務(wù)使用方法、設(shè)備使用注意事項(xiàng),講解報(bào)障、繳費(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)渠道(包括10010、網(wǎng)廳、手廳等)功能。寬帶安裝完畢后應(yīng)提醒客戶及時(shí)修改上網(wǎng)密碼,以防被盜。如有業(yè)務(wù)宣傳資料、服務(wù)卡等應(yīng)及時(shí)奉送

6.服務(wù)結(jié)束,智家工程師應(yīng)提醒客戶“公司將對(duì)本次服務(wù)進(jìn)行回訪,如果您對(duì)我的服務(wù)滿意,請(qǐng)?jiān)谑盏轿夜径绦呕螂娫捇卦L時(shí),給予10分好評(píng),感謝您的認(rèn)可,我會(huì)繼續(xù)努力!”并提醒客戶進(jìn)行正確打分。

(四)專項(xiàng)任務(wù):

光衰整治:

為充分發(fā)揮寬帶網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),支撐高質(zhì)量發(fā)展,省公司高度重視光衰整治工作,把光衰整治作為提升客戶服務(wù)感知的重要抓手,納入常態(tài)化日常工作之中:

1.宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,營(yíng)造氛圍

由維護(hù)主管牽頭,組織ceo、裝維人員宣傳發(fā)動(dòng),針對(duì)日常故障較多的裝維人員,強(qiáng)調(diào)光衰整治的重要意義,通過(guò)光衰整治可以先于用戶發(fā)現(xiàn)和排除用戶側(cè)故障隱患,減少用戶故障申告量,提高客戶感知,提升寬帶網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),同時(shí)大幅減少個(gè)人裝維的工作量,可以有更多的時(shí)間去做隨銷,增加個(gè)人收入。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),讓裝維人員由被動(dòng)變主動(dòng)的去承接光衰整治工作

2.細(xì)化流程,明確目標(biāo),全程跟蹤

(1)維護(hù)員末梢整治部分:按地址確定區(qū)域歸屬,對(duì)應(yīng)到裝維片區(qū),零星光衰清單直接派單下發(fā)到裝維人員,各人自行安排整治,每天必須完成3至5個(gè);

(2)裂分割接部分:對(duì)大面積扎堆的光衰用戶,先由設(shè)備資源組在網(wǎng)管查詢對(duì)應(yīng)的pon口是否存在發(fā)光過(guò)低或板件故障,確保olt設(shè)備端發(fā)出的主光正常,少走彎路。排除之后,再現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)是設(shè)計(jì)配比問(wèn)題還是線路故障的問(wèn)題,如果是pon口配比過(guò)大引起的光衰,則由設(shè)備資源組根據(jù)設(shè)備和線路資源情況安排裂分、割接、或啟用備纖跳至新pon口,直至光衰達(dá)標(biāo);

(3)線路分局obd以上部分:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)情況,屬于obd以上線路故障,統(tǒng)一上報(bào)到裝維支撐組,由工單調(diào)度人員對(duì)線路分局進(jìn)行派單處置,直至達(dá)標(biāo);

3.加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,注重方法指導(dǎo)。

(1)針對(duì)裝維人員末梢整治的清單資料進(jìn)行二次細(xì)分,根據(jù)地址進(jìn)行排序,方便維護(hù)員將同一地址的清單進(jìn)行集中整治或裝維時(shí)附帶整治,去一次整一片,提高效率,節(jié)省時(shí)間;

(2)光衰資料有部分用戶名、地址、聯(lián)系電話不全的,指導(dǎo)維護(hù)員手機(jī)系統(tǒng)查詢之后,再聯(lián)系上門處理;

(3)裝維人員每天上報(bào)整治情況,裝維支撐工單調(diào)度人員必須逐條登記、復(fù)核、驗(yàn)證,不合格的立即反饋重新整治,并做跟蹤。遇上天氣、終端、主光大、無(wú)人在家等原因及時(shí)上報(bào),進(jìn)行分類匯總,集中處理,緩解一線整治壓力;

4.加強(qiáng)通報(bào),兌現(xiàn)考核,及時(shí)激勵(lì)。

每天對(duì)光衰整治完成情況進(jìn)行通報(bào),晨會(huì)督辦,每月在裝維質(zhì)量分析會(huì)上通報(bào)完成率情況。設(shè)置單項(xiàng)獎(jiǎng)和月度排名獎(jiǎng),抓兩頭帶中間,對(duì)日常工作接應(yīng)快、完成質(zhì)量高的裝維人員,我們及時(shí)給予表?yè)P(yáng)、激勵(lì),對(duì)于日常工作較落后的人員,加強(qiáng)考核,及時(shí)兌現(xiàn)扣罰,激發(fā)一線活力,營(yíng)造爭(zhēng)先氛圍;

光衰整治是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、常態(tài)化的、耐心細(xì)致的工作,需要多部門的協(xié)同推進(jìn),光衰整治工作永遠(yuǎn)在路上,沒(méi)有最好只有更好,更好的為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!以上是我的工作打算。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,如果競(jìng)聘成功,我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn),超越自我,在裝維主管的崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話語(yǔ),配合好交付中心與海港區(qū)客戶運(yùn)行中心的交接工作,以百倍的信心和努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們交上一份滿意的答卷。謝謝大家。

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇十一

各位評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

在公司中實(shí)行崗位競(jìng)聘制度,是我們公司改革的一項(xiàng)極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競(jìng)聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機(jī)會(huì),可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競(jìng)聘中取得勝利!

今天我懷著特別激動(dòng)的心情,有幸參與公司的店面經(jīng)理競(jìng)聘。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示才華的機(jī)會(huì)!同時(shí),感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的關(guān)心和支持!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經(jīng)歷等等)經(jīng)過(guò)xx年的學(xué)習(xí)與鍛煉,較快地熟悉了業(yè)務(wù),掌握了專業(yè)技能,并能學(xué)以致用。公司不斷的發(fā)展壯大,也為我個(gè)人提供了廣闊的發(fā)展空間。

此次競(jìng)聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導(dǎo)服務(wù)廳員工開展現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)和區(qū)域大客戶服務(wù)。通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段,強(qiáng)化管理,完善制度,從嚴(yán)要求,嚴(yán)格考評(píng),進(jìn)一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時(shí),努力為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為公司的發(fā)展與壯大奉獻(xiàn)自己的聰明才智和青春年華,一顆愛(ài)崗敬業(yè)的心與“xx”一起跳動(dòng)。今天公司又為我的成長(zhǎng)和進(jìn)步,搭建了競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái):參與公司店面經(jīng)理的競(jìng)聘。我認(rèn)為我有我的優(yōu)勢(shì):

一、年富力強(qiáng),身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強(qiáng),有進(jìn)取精神,與社會(huì)各階層融洽、和諧的溝通,全身心地投入到自己所熱愛(ài)崗位與工作的關(guān)鍵所在。

二、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),對(duì)服務(wù)管理工作有自己的經(jīng)驗(yàn),能不恥下問(wèn)虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識(shí),并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

三、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人際交往。我從進(jìn)入公司到現(xiàn)在一直從事營(yíng)業(yè)、營(yíng)銷組長(zhǎng)工作,有較強(qiáng)的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)服務(wù)廳管理和市場(chǎng)開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗(yàn)。

假如我能夠競(jìng)聘上崗,我打算從以下幾個(gè)方面做好我熱愛(ài)的本職工作。提高工作效績(jī),樹立企業(yè)形象。

我不會(huì)有任何的心理包袱,我知道,這是我一直以來(lái)不斷的努力的結(jié)果,我相信只要我去努力了,去爭(zhēng)取了,應(yīng)該會(huì)有一個(gè)不錯(cuò)的結(jié)果,我知道目前的我還是有很多的缺點(diǎn),不過(guò)這些都不是最重要的,我相信隨著時(shí)間不斷的增長(zhǎng),大家都會(huì)對(duì)我有一個(gè)不錯(cuò)的評(píng)價(jià)的,我會(huì)一直的努力下去的!

謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇十二

各位評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

在公司中實(shí)行崗位競(jìng)聘制度,是我們公司改革的一項(xiàng)極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競(jìng)聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機(jī)會(huì),可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競(jìng)聘中取得勝利!

今天我懷著特別激動(dòng)的心情,有幸參與公司的店面經(jīng)理競(jìng)聘。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示才華的機(jī)會(huì)!同時(shí),感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的關(guān)心和支持!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經(jīng)歷等等)經(jīng)過(guò)xx年的學(xué)習(xí)與鍛煉,較快地熟悉了業(yè)務(wù),掌握了專業(yè)技能,并能學(xué)以致用。公司不斷的發(fā)展壯大,也為我個(gè)人提供了廣闊的發(fā)展空間。

此次競(jìng)聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導(dǎo)服務(wù)廳員工開展現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)和區(qū)域大客戶服務(wù)。通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段,強(qiáng)化管理,完善制度,從嚴(yán)要求,嚴(yán)格考評(píng),進(jìn)一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時(shí),努力為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為公司的發(fā)展與壯大奉獻(xiàn)自己的聰明才智和青春年華,一顆愛(ài)崗敬業(yè)的心與“xx”一起跳動(dòng)。今天公司又為我的成長(zhǎng)和進(jìn)步,搭建了競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái):參與公司店面經(jīng)理的競(jìng)聘。我認(rèn)為我有我的優(yōu)勢(shì):

一、年富力強(qiáng),身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強(qiáng),有進(jìn)取精神,與社會(huì)各階層融洽、和諧的溝通,全身心地投入到自己所熱愛(ài)崗位與工作的關(guān)鍵所在。

二、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),對(duì)服務(wù)管理工作有自己的經(jīng)驗(yàn),能不恥下問(wèn)虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識(shí),并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

三、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人際交往。我從進(jìn)入公司到現(xiàn)在一直從事營(yíng)業(yè)、營(yíng)銷組長(zhǎng)工作,有較強(qiáng)的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)服務(wù)廳管理和市場(chǎng)開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗(yàn)。

假如我能夠競(jìng)聘上崗,我打算從以下幾個(gè)方面做好我熱愛(ài)的本職工作。提高工作效績(jī),樹立企業(yè)形象。

我不會(huì)有任何的心理包袱,我知道,這是我一直以來(lái)不斷的努力的結(jié)果,我相信只要我去努力了,去爭(zhēng)取了,應(yīng)該會(huì)有一個(gè)不錯(cuò)的結(jié)果,我知道目前的我還是有很多的缺點(diǎn),不過(guò)這些都不是最重要的,我相信隨著時(shí)間不斷的增長(zhǎng),大家都會(huì)對(duì)我有一個(gè)不錯(cuò)的評(píng)價(jià)的,我會(huì)一直的努力下去的!

謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

我叫xxx,六二年出生,八一年參加工作,八八年入黨,本科學(xué)歷。九四年由省測(cè)繪局人事處調(diào)入稅務(wù)部門,在省局十六年中,先后在辦公室、稽查處、稽查局、機(jī)關(guān)黨委等行政、業(yè)務(wù)、政工綜合部門工作?,F(xiàn)任機(jī)關(guān)黨委副調(diào)研員。

在準(zhǔn)備演講稿的時(shí)候,我的心情很不平靜,不由地想起了一位被譽(yù)為“進(jìn)入科學(xué)王國(guó)最完美無(wú)缺的人”----科學(xué)巨匠巴斯德說(shuō)過(guò)的話:“機(jī)會(huì)只偏愛(ài)那些有準(zhǔn)備頭腦的人”。這使我恍然進(jìn)入了一個(gè)境界,忘卻了眼前的成與敗、得與失,只有一個(gè)聲音在反復(fù)問(wèn)自己:你準(zhǔn)備好了嗎?

是的,我準(zhǔn)備好了嗎?

回顧著自己29年來(lái)的工作經(jīng)歷,特別是近幾年在副調(diào)研員崗位上的工作,用黨的要求的尺子來(lái)衡量、用領(lǐng)導(dǎo)和同志們希望的放大鏡來(lái)對(duì)照,仔仔細(xì)細(xì)地審視著自己。

是的,我很平常,平常得在人群中看不出自己。但我卻像大河中的一滴水,隨著身邊領(lǐng)導(dǎo)和同志們的腳步,與時(shí)代的大河奔騰向前!無(wú)論在哪個(gè)單位、無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都努力工作,釋放著自己的能量。九七年三月,組織上安排我到機(jī)關(guān)黨委工作,至今已有13個(gè)年頭。機(jī)關(guān)黨委是為稅收工作中心服務(wù)的部門,協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、文字綜合的事多,既具體又繁雜。我和同志們一起,每天緊張而又有序地工作,度過(guò)了很多忙碌的假日和不眠的夜晚,從而保證了機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

是的,我很平靜。平靜得很少聽到自己的聲音。但我卻用情感和文字,書寫著省局領(lǐng)導(dǎo)和同志們創(chuàng)造的恢宏樂(lè)章!那每一件業(yè)績(jī)、每一組數(shù)字,都是我手中的珍寶、筆下的激情。近五年來(lái),30多份省局工作匯報(bào)、省局最佳實(shí)事和同志們的先進(jìn)事跡在我的手中躍然紙上。我用一顆熱情的心、用自己的服務(wù),向工作在各崗位上的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表達(dá)敬意,讓他們感受到工作的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。這些,換回的是“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?,“三八紅旗手”、勞動(dòng)模范、文明機(jī)關(guān)、省直目標(biāo)責(zé)任先進(jìn)單位、文明機(jī)關(guān)等一面面錦旗、獎(jiǎng)狀和一朵朵紅花。

是的,我沒(méi)有不同凡響的閱歷和驚天動(dòng)地的事跡,但我卻與領(lǐng)導(dǎo)和同志們一起,共同經(jīng)歷了省局創(chuàng)業(yè)的15個(gè)春秋!作為親歷者,參加了“三講”教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)等重大工作,起草總結(jié)匯報(bào)材料等50余份。其中,起草的《堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)遼寧地方稅收事業(yè)的發(fā)展》一文,在省直機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)成果交流會(huì)上交流。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同分享了受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)省局工作充分肯定后的喜悅,分享了那些難忘的歲月。

調(diào)研員的職位,是省局各部門的骨干崗位,平凡卻是頂梁柱,無(wú)言卻是幕后英雄。對(duì)擔(dān)任這一崗位的同志,不僅是一種榮譽(yù),更是一種對(duì)資歷、能力、作用的肯定,要求這一崗位的同志有很高的理論素養(yǎng)、政策水平,特別是獨(dú)當(dāng)一面的工作能力和為其他同志做出表率的帶動(dòng)作用。我將用這一標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力適應(yīng)這一職位的要求,在各方面有更大的提高,為地方稅收工作和省局建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)!

是的,用先哲的話來(lái)說(shuō),機(jī)會(huì)對(duì)待每一個(gè)人都是公平的,關(guān)鍵是看你準(zhǔn)備好了沒(méi)有。我以平靜的心來(lái)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同志們的檢驗(yàn),卻要以更加倍的努力來(lái)完善自己??梢宰屪约簛?lái)等待機(jī)會(huì),而決不能讓機(jī)會(huì)來(lái)等待自己!

這就是我的競(jìng)爭(zhēng)演講,謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

我叫xxx,六二年出生,八一年參加工作,八八年入黨,本科學(xué)歷。九四年由省測(cè)繪局人事處調(diào)入稅務(wù)部門,在省局十六年中,先后在辦公室、稽查處、稽查局、機(jī)關(guān)黨委等行政、業(yè)務(wù)、政工綜合部門工作。現(xiàn)任機(jī)關(guān)黨委副調(diào)研員。

在準(zhǔn)備演講稿的時(shí)候,我的心情很不平靜,不由地想起了一位被譽(yù)為“進(jìn)入科學(xué)王國(guó)最完美無(wú)缺的人”----科學(xué)巨匠巴斯德說(shuō)過(guò)的話:“機(jī)會(huì)只偏愛(ài)那些有準(zhǔn)備頭腦的人”。這使我恍然進(jìn)入了一個(gè)境界,忘卻了眼前的成與敗、得與失,只有一個(gè)聲音在反復(fù)問(wèn)自己:你準(zhǔn)備好了嗎?

是的,我準(zhǔn)備好了嗎?

回顧著自己29年來(lái)的工作經(jīng)歷,特別是近幾年在副調(diào)研員崗位上的工作,用黨的要求的尺子來(lái)衡量、用領(lǐng)導(dǎo)和同志們希望的放大鏡來(lái)對(duì)照,仔仔細(xì)細(xì)地審視著自己。

是的,我很平常,平常得在人群中看不出自己。但我卻像大河中的一滴水,隨著身邊領(lǐng)導(dǎo)和同志們的腳步,與時(shí)代的大河奔騰向前!無(wú)論在哪個(gè)單位、無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都努力工作,釋放著自己的能量。九七年三月,組織上安排我到機(jī)關(guān)黨委工作,至今已有13個(gè)年頭。機(jī)關(guān)黨委是為稅收工作中心服務(wù)的部門,協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、文字綜合的事多,既具體又繁雜。我和同志們一起,每天緊張而又有序地工作,度過(guò)了很多忙碌的假日和不眠的夜晚,從而保證了機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

是的,我很平靜。平靜得很少聽到自己的聲音。但我卻用情感和文字,書寫著省局領(lǐng)導(dǎo)和同志們創(chuàng)造的恢宏樂(lè)章!那每一件業(yè)績(jī)、每一組數(shù)字,都是我手中的珍寶、筆下的激情。近五年來(lái),30多份省局工作匯報(bào)、省局最佳實(shí)事和同志們的先進(jìn)事跡在我的手中躍然紙上。我用一顆熱情的心、用自己的服務(wù),向工作在各崗位上的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表達(dá)敬意,讓他們感受到工作的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。這些,換回的是“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?,“三八紅旗手”、勞動(dòng)模范、文明機(jī)關(guān)、省直目標(biāo)責(zé)任先進(jìn)單位、文明機(jī)關(guān)等一面面錦旗、獎(jiǎng)狀和一朵朵紅花。

是的,我沒(méi)有不同凡響的閱歷和驚天動(dòng)地的事跡,但我卻與領(lǐng)導(dǎo)和同志們一起,共同經(jīng)歷了省局創(chuàng)業(yè)的15個(gè)春秋!作為親歷者,參加了“三講”教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)等重大工作,起草總結(jié)匯報(bào)材料等50余份。其中,起草的《堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)遼寧地方稅收事業(yè)的發(fā)展》一文,在省直機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)成果交流會(huì)上交流。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同分享了受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)省局工作充分肯定后的喜悅,分享了那些難忘的歲月。

調(diào)研員的職位,是省局各部門的骨干崗位,平凡卻是頂梁柱,無(wú)言卻是幕后英雄。對(duì)擔(dān)任這一崗位的同志,不僅是一種榮譽(yù),更是一種對(duì)資歷、能力、作用的肯定,要求這一崗位的同志有很高的理論素養(yǎng)、政策水平,特別是獨(dú)當(dāng)一面的工作能力和為其他同志做出表率的帶動(dòng)作用。我將用這一標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力適應(yīng)這一職位的要求,在各方面有更大的提高,為地方稅收工作和省局建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)!

是的,用先哲的話來(lái)說(shuō),機(jī)會(huì)對(duì)待每一個(gè)人都是公平的,關(guān)鍵是看你準(zhǔn)備好了沒(méi)有。我以平靜的心來(lái)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同志們的檢驗(yàn),卻要以更加倍的努力來(lái)完善自己??梢宰屪约簛?lái)等待機(jī)會(huì),而決不能讓機(jī)會(huì)來(lái)等待自己!

這就是我的競(jìng)爭(zhēng)演講,謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,

大家好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)養(yǎng)護(hù)中心副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。

我的匯報(bào)分為四個(gè)部分。

本人20xx年畢業(yè)于山西省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公路與橋梁專業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后,在山西省晉中路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司工作7年。參建過(guò)山西太長(zhǎng)高速、河南濟(jì)東高速、山西忻保高速、神河高速等高速公路,先后擔(dān)任過(guò)測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)、橋梁隊(duì)長(zhǎng)、工段長(zhǎng)等職務(wù)。7年的工作經(jīng)歷,使我從一個(gè)對(duì)公路實(shí)踐工作所知甚少的青年,成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)擋一面的骨干。20xx年8月王城高速公路建設(shè)管理處借調(diào)我到質(zhì)安部擔(dān)任干事。在王城公司這個(gè)大家庭里工作,感覺(jué)踏實(shí),也很溫暖,我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步,都得益于單位良好的氛圍和環(huán)境。是對(duì)公路事業(yè)的熱愛(ài),激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)養(yǎng)護(hù)中心副主任的勇氣;是因?yàn)橛辛四銈?-在座各位的支持,才樹立了我競(jìng)爭(zhēng)養(yǎng)護(hù)中心副主任的信心。特別是現(xiàn)在的,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒(méi)有理由不好好工作,沒(méi)有理由不積極開拓,力求上進(jìn)。

(一)七年基層建設(shè)單位工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好養(yǎng)護(hù)中心工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng),并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力、文字表達(dá)能力,這些都是作為養(yǎng)護(hù)副主任所必備的。

(二)本人很榮幸成為集團(tuán)公司第一個(gè)bot建設(shè)管理處質(zhì)安部干事,參建了王城高速公路的建設(shè)工作,對(duì)王城高速公路各方面工作較為熟悉,這為較快適應(yīng)養(yǎng)護(hù)中心的各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時(shí)間。

(三)本人性格開朗,愛(ài)好廣泛,喜歡各類文體活動(dòng),有一定的組織能力,這些綜合素質(zhì)將對(duì)養(yǎng)護(hù)中心今后的精神文明建設(shè)工作起到積極推進(jìn)作用。

養(yǎng)護(hù)中心副主任,實(shí)際上是養(yǎng)護(hù)中心具體事務(wù)的操作者和執(zhí)行者,必須嚴(yán)格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是養(yǎng)護(hù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見(jiàn)和建議,協(xié)助主任從養(yǎng)護(hù)中心整體利益出發(fā),制定有利于養(yǎng)護(hù)中心發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護(hù)主任在養(yǎng)護(hù)中心的形象和地位。作為養(yǎng)護(hù)中心副主任,應(yīng)該是一個(gè)多面手,對(duì)養(yǎng)護(hù)中心的各項(xiàng)工作都應(yīng)精通,懂管理、會(huì)管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)地指導(dǎo)。

養(yǎng)護(hù)中心的工作就是緊緊圍繞王城高速公路為中心,以服務(wù)工作為重點(diǎn),以信息工作為突破口,逐步完善自身建設(shè)步伐,充分發(fā)揮養(yǎng)護(hù)中心管養(yǎng)的職能作用,最終實(shí)現(xiàn)為王城公司服務(wù)、為公司機(jī)關(guān)服務(wù)、為廣大人民群眾服好務(wù)的目標(biāo)。努力當(dāng)好公司的助手,工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào),既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回應(yīng)、件件有著落,堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位,協(xié)調(diào)好與各部室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志士滿意、放心!

假如本次競(jìng)聘我能榮幸擔(dān)任養(yǎng)護(hù)中心副主任一職,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)養(yǎng)護(hù)中心全體人員,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面:

一個(gè)目標(biāo)把養(yǎng)護(hù)中心建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的先進(jìn)單位,充分發(fā)揮養(yǎng)護(hù)中心作為王城高速公路的助手作用,樞紐作用和保障作用,全方位的履行好養(yǎng)護(hù)中心的管養(yǎng)職責(zé)。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

組織養(yǎng)護(hù)中心人員在提高自身專業(yè)技術(shù)能力的前提下,在政治方面,學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,科學(xué)發(fā)展觀,社會(huì)主義核心價(jià)值體系等黨的先進(jìn)理論,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,提高政治洞察力,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在業(yè)務(wù)方面,擠出時(shí)間,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程》等有關(guān)高速公路養(yǎng)護(hù)的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)中干、干中學(xué),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面,提高理論層次。持續(xù)地提高養(yǎng)護(hù)中心人員的綜合素質(zhì)。

(二)加強(qiáng)成本管理。

按照省高速公路管理20xx年工作重點(diǎn)要求,本人將配合養(yǎng)護(hù)中心主任全力加強(qiáng)成本管理,強(qiáng)化工程投資控制。加強(qiáng)專項(xiàng)維修工程的過(guò)程監(jiān)管,提高工程質(zhì)量和投資效益,強(qiáng)化施工中,工、料、機(jī)的管理,對(duì)20xx年度養(yǎng)護(hù)工程計(jì)劃的項(xiàng)目做到質(zhì)量、工期、安全、資金和程序管理“五到位”。在工程項(xiàng)目中積極推行節(jié)能環(huán)保技術(shù)產(chǎn)品材料。提高工作效率,降低管理成本。

(三)精心搞好服務(wù)。

服務(wù)是養(yǎng)護(hù)中心工作的天職,在這方面要團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動(dòng)大家積極性,按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為王城公司和廣大人民群眾服好務(wù)。

(四)廉潔奉公,維護(hù)好養(yǎng)護(hù)中心形象。

養(yǎng)護(hù)中心是王城公司開支最大的部門。養(yǎng)護(hù)中心副主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著王城公司的整體形象。

公道正派,心無(wú)雜念,是做好養(yǎng)護(hù)中心工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問(wèn)題。為此,我將會(huì)按照黨紀(jì)國(guó)法和王城公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨(dú),慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,為養(yǎng)護(hù)中心工作的開展提供有效的保障,確保養(yǎng)護(hù)中心各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

實(shí)事求是地講,在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名管理人員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來(lái)評(píng)判,由組織來(lái)選擇。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jī),回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上是我的競(jìng)職發(fā)言,由于心情比較激動(dòng),時(shí)間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)。

謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,

大家好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)養(yǎng)護(hù)中心副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。

我的匯報(bào)分為四個(gè)部分。

本人20xx年畢業(yè)于山西省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公路與橋梁專業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后,在山西省晉中路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司工作7年。參建過(guò)山西太長(zhǎng)高速、河南濟(jì)東高速、山西忻保高速、神河高速等高速公路,先后擔(dān)任過(guò)測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)、橋梁隊(duì)長(zhǎng)、工段長(zhǎng)等職務(wù)。7年的工作經(jīng)歷,使我從一個(gè)對(duì)公路實(shí)踐工作所知甚少的青年,成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)擋一面的骨干。20xx年8月王城高速公路建設(shè)管理處借調(diào)我到質(zhì)安部擔(dān)任干事。在王城公司這個(gè)大家庭里工作,感覺(jué)踏實(shí),也很溫暖,我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步,都得益于單位良好的氛圍和環(huán)境。是對(duì)公路事業(yè)的熱愛(ài),激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)養(yǎng)護(hù)中心副主任的勇氣;是因?yàn)橛辛四銈?-在座各位的支持,才樹立了我競(jìng)爭(zhēng)養(yǎng)護(hù)中心副主任的信心。特別是現(xiàn)在的,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒(méi)有理由不好好工作,沒(méi)有理由不積極開拓,力求上進(jìn)。

(一)七年基層建設(shè)單位工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好養(yǎng)護(hù)中心工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng),并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力、文字表達(dá)能力,這些都是作為養(yǎng)護(hù)副主任所必備的。

(二)本人很榮幸成為集團(tuán)公司第一個(gè)bot建設(shè)管理處質(zhì)安部干事,參建了王城高速公路的建設(shè)工作,對(duì)王城高速公路各方面工作較為熟悉,這為較快適應(yīng)養(yǎng)護(hù)中心的各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時(shí)間。

(三)本人性格開朗,愛(ài)好廣泛,喜歡各類文體活動(dòng),有一定的組織能力,這些綜合素質(zhì)將對(duì)養(yǎng)護(hù)中心今后的精神文明建設(shè)工作起到積極推進(jìn)作用。

養(yǎng)護(hù)中心副主任,實(shí)際上是養(yǎng)護(hù)中心具體事務(wù)的操作者和執(zhí)行者,必須嚴(yán)格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是養(yǎng)護(hù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見(jiàn)和建議,協(xié)助主任從養(yǎng)護(hù)中心整體利益出發(fā),制定有利于養(yǎng)護(hù)中心發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護(hù)主任在養(yǎng)護(hù)中心的形象和地位。作為養(yǎng)護(hù)中心副主任,應(yīng)該是一個(gè)多面手,對(duì)養(yǎng)護(hù)中心的各項(xiàng)工作都應(yīng)精通,懂管理、會(huì)管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)地指導(dǎo)。

養(yǎng)護(hù)中心的工作就是緊緊圍繞王城高速公路為中心,以服務(wù)工作為重點(diǎn),以信息工作為突破口,逐步完善自身建設(shè)步伐,充分發(fā)揮養(yǎng)護(hù)中心管養(yǎng)的職能作用,最終實(shí)現(xiàn)為王城公司服務(wù)、為公司機(jī)關(guān)服務(wù)、為廣大人民群眾服好務(wù)的目標(biāo)。努力當(dāng)好公司的助手,工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào),既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回應(yīng)、件件有著落,堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位,協(xié)調(diào)好與各部室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志士滿意、放心!

假如本次競(jìng)聘我能榮幸擔(dān)任養(yǎng)護(hù)中心副主任一職,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)養(yǎng)護(hù)中心全體人員,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面:

一個(gè)目標(biāo)把養(yǎng)護(hù)中心建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的先進(jìn)單位,充分發(fā)揮養(yǎng)護(hù)中心作為王城高速公路的助手作用,樞紐作用和保障作用,全方位的履行好養(yǎng)護(hù)中心的管養(yǎng)職責(zé)。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

組織養(yǎng)護(hù)中心人員在提高自身專業(yè)技術(shù)能力的前提下,在政治方面,學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,科學(xué)發(fā)展觀,社會(huì)主義核心價(jià)值體系等黨的先進(jìn)理論,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,提高政治洞察力,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在業(yè)務(wù)方面,擠出時(shí)間,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程》等有關(guān)高速公路養(yǎng)護(hù)的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)中干、干中學(xué),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面,提高理論層次。持續(xù)地提高養(yǎng)護(hù)中心人員的綜合素質(zhì)。

(二)加強(qiáng)成本管理。

按照省高速公路管理20xx年工作重點(diǎn)要求,本人將配合養(yǎng)護(hù)中心主任全力加強(qiáng)成本管理,強(qiáng)化工程投資控制。加強(qiáng)專項(xiàng)維修工程的過(guò)程監(jiān)管,提高工程質(zhì)量和投資效益,強(qiáng)化施工中,工、料、機(jī)的管理,對(duì)20xx年度養(yǎng)護(hù)工程計(jì)劃的項(xiàng)目做到質(zhì)量、工期、安全、資金和程序管理“五到位”。在工程項(xiàng)目中積極推行節(jié)能環(huán)保技術(shù)產(chǎn)品材料。提高工作效率,降低管理成本。

(三)精心搞好服務(wù)。

服務(wù)是養(yǎng)護(hù)中心工作的天職,在這方面要團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動(dòng)大家積極性,按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為王城公司和廣大人民群眾服好務(wù)。

(四)廉潔奉公,維護(hù)好養(yǎng)護(hù)中心形象。

養(yǎng)護(hù)中心是王城公司開支最大的部門。養(yǎng)護(hù)中心副主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著王城公司的整體形象。

公道正派,心無(wú)雜念,是做好養(yǎng)護(hù)中心工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問(wèn)題。為此,我將會(huì)按照黨紀(jì)國(guó)法和王城公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨(dú),慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,為養(yǎng)護(hù)中心工作的開展提供有效的保障,確保養(yǎng)護(hù)中心各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

實(shí)事求是地講,在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名管理人員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來(lái)評(píng)判,由組織來(lái)選擇。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jī),回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上是我的競(jìng)職發(fā)言,由于心情比較激動(dòng),時(shí)間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)。

謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我的舞臺(tái)。我競(jìng)聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長(zhǎng))。剛才兩位競(jìng)聘者做了非常出色的演講,使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過(guò),競(jìng)聘這個(gè)崗位我也有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。我叫xxx,今年35歲,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。

19xx年7月xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)治理系本科畢業(yè),分配到xxx支行工作;19xx年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作,對(duì)思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉,積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn);19xx年開始在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任、主任,兼任xxx支行共青團(tuán)書記;19xx年底任支行行長(zhǎng)助理,協(xié)助一把手進(jìn)行綜合治理;19xx年1月調(diào)至分行宣傳部,具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作,19xx年2月通過(guò)競(jìng)標(biāo),任xxx部經(jīng)理至今,是機(jī)關(guān)二支部第七黨小組組長(zhǎng)。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團(tuán)組織治理工作經(jīng)驗(yàn),覺(jué)得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位。企業(yè)文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是x行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。

能在這個(gè)崗位上發(fā)揮自己的作用,做出自己的貢獻(xiàn),是我很久以來(lái)的愿望。假如這次我有幸在競(jìng)聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)地履行部門職責(zé),努力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級(jí)行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè);認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作;注重突出和創(chuàng)新x行企業(yè)文化特色;推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展。

基于對(duì)企業(yè)文化部部門職責(zé)的理解和熟悉,我會(huì)在今后的工作中,突出抓四個(gè)重點(diǎn):一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”,重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和治理機(jī)制,組織形式多樣的主題活動(dòng),培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會(huì)神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強(qiáng)烈的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神,不是把x行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強(qiáng)化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,企業(yè)文化理念的教育,重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對(duì)x行的歸屬感、親和力上,使x行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識(shí)別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,使得x行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺(tái)內(nèi)外形象標(biāo)識(shí)、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與x行形象有關(guān)的硬件設(shè)施,整合成一個(gè)有視覺(jué)沖擊力的整體,體現(xiàn)x行獨(dú)特的特色文化。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場(chǎng)化。

要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,我們必須樹立x行自已的品牌,除了打造品牌金融產(chǎn)品,我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”,將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后,向社會(huì)推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上,突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對(duì)復(fù)雜的客戶需求,培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場(chǎng)的需求,大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識(shí),開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續(xù)服務(wù),擴(kuò)大代理理財(cái)范圍;讓“客服熱線”真正熱起來(lái)、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(zhǎng)(主任)接待日制度”,拉近治理層與客戶之間的距離;切實(shí)推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。三是黨、團(tuán)組織建設(shè)突出找“位子”。在黨組織活動(dòng)和黨員教育中,發(fā)動(dòng)黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”,使他們熟悉到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽,不僅僅是一年收一次黨費(fèi),促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,并接受群眾和客戶的監(jiān)督。

切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用,在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”;創(chuàng)造條件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦“十佳杰出青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動(dòng)中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評(píng)選后“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導(dǎo)他們正確熟悉自己、正確對(duì)待困難,幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層,調(diào)查研究,摸清動(dòng)態(tài),建立檔案,進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結(jié),對(duì)癥下藥,有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育工作。

總之,假如我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我的舞臺(tái)。我競(jìng)聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長(zhǎng))。剛才兩位競(jìng)聘者做了非常出色的演講,使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過(guò),競(jìng)聘這個(gè)崗位我也有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。我叫xxx,今年35歲,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。

19xx年7月xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)治理系本科畢業(yè),分配到xxx支行工作;19xx年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作,對(duì)思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉,積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn);19xx年開始在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任、主任,兼任xxx支行共青團(tuán)書記;19xx年底任支行行長(zhǎng)助理,協(xié)助一把手進(jìn)行綜合治理;19xx年1月調(diào)至分行宣傳部,具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作,19xx年2月通過(guò)競(jìng)標(biāo),任xxx部經(jīng)理至今,是機(jī)關(guān)二支部第七黨小組組長(zhǎng)。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團(tuán)組織治理工作經(jīng)驗(yàn),覺(jué)得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位。企業(yè)文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是x行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。

能在這個(gè)崗位上發(fā)揮自己的作用,做出自己的貢獻(xiàn),是我很久以來(lái)的愿望。假如這次我有幸在競(jìng)聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)地履行部門職責(zé),努力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級(jí)行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè);認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作;注重突出和創(chuàng)新x行企業(yè)文化特色;推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展。

基于對(duì)企業(yè)文化部部門職責(zé)的理解和熟悉,我會(huì)在今后的工作中,突出抓四個(gè)重點(diǎn):一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”,重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和治理機(jī)制,組織形式多樣的主題活動(dòng),培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會(huì)神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強(qiáng)烈的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神,不是把x行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強(qiáng)化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,企業(yè)文化理念的教育,重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對(duì)x行的歸屬感、親和力上,使x行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識(shí)別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,使得x行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺(tái)內(nèi)外形象標(biāo)識(shí)、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與x行形象有關(guān)的硬件設(shè)施,整合成一個(gè)有視覺(jué)沖擊力的整體,體現(xiàn)x行獨(dú)特的特色文化。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場(chǎng)化。

要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,我們必須樹立x行自已的品牌,除了打造品牌金融產(chǎn)品,我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”,將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后,向社會(huì)推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上,突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對(duì)復(fù)雜的客戶需求,培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場(chǎng)的需求,大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識(shí),開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續(xù)服務(wù),擴(kuò)大代理理財(cái)范圍;讓“客服熱線”真正熱起來(lái)、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(zhǎng)(主任)接待日制度”,拉近治理層與客戶之間的距離;切實(shí)推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。三是黨、團(tuán)組織建設(shè)突出找“位子”。在黨組織活動(dòng)和黨員教育中,發(fā)動(dòng)黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”,使他們熟悉到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽,不僅僅是一年收一次黨費(fèi),促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,并接受群眾和客戶的監(jiān)督。

切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用,在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”;創(chuàng)造條件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦“十佳杰出青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動(dòng)中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評(píng)選后“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導(dǎo)他們正確熟悉自己、正確對(duì)待困難,幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層,調(diào)查研究,摸清動(dòng)態(tài),建立檔案,進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結(jié),對(duì)癥下藥,有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育工作。

總之,假如我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇十九

尊敬的老師們,親愛(ài)的同學(xué)們:

大家好!

希臘船王說(shuō)過(guò),要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

從這句話我們可以清晰地看出競(jìng)爭(zhēng)的重要性。

對(duì)于競(jìng)爭(zhēng),在場(chǎng)的各位一定不會(huì)感到陌生,沒(méi)有中考的競(jìng)爭(zhēng),我們也就不會(huì)坐在這里。

那么競(jìng)爭(zhēng)是什么?并逐曰競(jìng),對(duì)辨曰爭(zhēng)。

流水不腐,戶樞不蠹。人天生有種惰性,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)固步自封,躺在功勞簿上,無(wú)所事事。競(jìng)爭(zhēng)可以克服惰性,促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。競(jìng)爭(zhēng)讓人們滿懷希望,朝氣蓬勃,是一個(gè)企業(yè)在篳路藍(lán)縷中崛起的強(qiáng)大動(dòng)力。

想必大家都聽說(shuō)過(guò),可口可樂(lè)與百事可樂(lè)的百年博弈史,世界上第一瓶可口可樂(lè),誕生于1886年的美國(guó)。然而就在可口可樂(lè)如日中天之時(shí),另外一家公司同樣宣稱要成為“全世界顧客最喜歡的公司”,并且越來(lái)越強(qiáng),與可口可樂(lè)形成分庭抗禮之勢(shì),這就是百事可樂(lè)公司。最終在針尖對(duì)麥芒的競(jìng)爭(zhēng)中,這種神奇的飲料以它不可抗拒的魅力征服了全世界數(shù)以億計(jì)的消費(fèi)者,成為“飲料中的日不落帝國(guó)”。

我曾想過(guò),世界之大,為什么不能自由馳騁?總以為與世無(wú)爭(zhēng),找尋一份生存的空間,此處不留爺,自有留爺處。當(dāng)時(shí)實(shí)在為自己的“明智”而驕傲,也竭力想營(yíng)造屬于自己的烏托邦。

競(jìng)爭(zhēng)不應(yīng)是狹隘的排擠,不是不擇手段地戰(zhàn)勝他人,不是贏得了勝利,也就達(dá)到了目的,不是為雞毛小事勾心斗角,也不是盲目性的爭(zhēng)強(qiáng)好勝。而是激發(fā)斗志,以飽滿的學(xué)習(xí)情緒和旺盛的精力去向更卓越的自己邁進(jìn),與此同時(shí)與人為善,包容萬(wàn)物,樹立戰(zhàn)勝挫折的堅(jiān)強(qiáng)意志,我們不能因超越他人而暗暗竊喜,而應(yīng)以學(xué)習(xí)他人為跋涉的拐杖,永無(wú)止境向上攀登。

最后,我想問(wèn)一句,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),你準(zhǔn)備好了嗎?

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇二十

尊敬的老師們,親愛(ài)的同學(xué)們:

大家好!

希臘船王說(shuō)過(guò),要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

從這句話我們可以清晰地看出競(jìng)爭(zhēng)的重要性。

對(duì)于競(jìng)爭(zhēng),在場(chǎng)的各位一定不會(huì)感到陌生,沒(méi)有中考的競(jìng)爭(zhēng),我們也就不會(huì)坐在這里。

那么競(jìng)爭(zhēng)是什么?并逐曰競(jìng),對(duì)辨曰爭(zhēng)。

流水不腐,戶樞不蠹。人天生有種惰性,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)固步自封,躺在功勞簿上,無(wú)所事事。競(jìng)爭(zhēng)可以克服惰性,促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。競(jìng)爭(zhēng)讓人們滿懷希望,朝氣蓬勃,是一個(gè)企業(yè)在篳路藍(lán)縷中崛起的強(qiáng)大動(dòng)力。

想必大家都聽說(shuō)過(guò),可口可樂(lè)與百事可樂(lè)的百年博弈史,世界上第一瓶可口可樂(lè),誕生于1886年的美國(guó)。然而就在可口可樂(lè)如日中天之時(shí),另外一家公司同樣宣稱要成為“全世界顧客最喜歡的公司”,并且越來(lái)越強(qiáng),與可口可樂(lè)形成分庭抗禮之勢(shì),這就是百事可樂(lè)公司。最終在針尖對(duì)麥芒的競(jìng)爭(zhēng)中,這種神奇的飲料以它不可抗拒的魅力征服了全世界數(shù)以億計(jì)的消費(fèi)者,成為“飲料中的日不落帝國(guó)”。

我曾想過(guò),世界之大,為什么不能自由馳騁?總以為與世無(wú)爭(zhēng),找尋一份生存的空間,此處不留爺,自有留爺處。當(dāng)時(shí)實(shí)在為自己的“明智”而驕傲,也竭力想營(yíng)造屬于自己的烏托邦。

競(jìng)爭(zhēng)不應(yīng)是狹隘的排擠,不是不擇手段地戰(zhàn)勝他人,不是贏得了勝利,也就達(dá)到了目的,不是為雞毛小事勾心斗角,也不是盲目性的爭(zhēng)強(qiáng)好勝。而是激發(fā)斗志,以飽滿的學(xué)習(xí)情緒和旺盛的精力去向更卓越的自己邁進(jìn),與此同時(shí)與人為善,包容萬(wàn)物,樹立戰(zhàn)勝挫折的堅(jiān)強(qiáng)意志,我們不能因超越他人而暗暗竊喜,而應(yīng)以學(xué)習(xí)他人為跋涉的拐杖,永無(wú)止境向上攀登。

最后,我想問(wèn)一句,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),你準(zhǔn)備好了嗎?

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

成長(zhǎng)是一條漫長(zhǎng)的路,競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下、有進(jìn)有退,我用一幅對(duì)聯(lián)來(lái)表達(dá)我的心情:

上聯(lián)是:上固可喜、下也無(wú)悔,兩袖清風(fēng)教數(shù)學(xué);

下聯(lián)是:進(jìn)也可賀、退也不餒,一如既往為鐵中。

今天借此機(jī)會(huì),表達(dá)一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任。

感恩是一種愛(ài),她讓人生充滿了芬芳。

祝福,在這一時(shí)刻成為我心底唯一涌動(dòng)的話語(yǔ)。

不論結(jié)果如何,我有的只是熱血、辛勞和汗水。誠(chéng)如我曾經(jīng)寫到的,我從事的工作與父輩們?cè)谕恋厣蠌氖碌膭趧?dòng)在本質(zhì)上沒(méi)有任何兩樣,因此不管在哪個(gè)崗位上,我唯有流汗、流汗、再流汗!

我的演講完畢,不足之處,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多批評(píng)、指正,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

成長(zhǎng)是一條漫長(zhǎng)的路,競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下、有進(jìn)有退,我用一幅對(duì)聯(lián)來(lái)表達(dá)我的心情:

上聯(lián)是:上固可喜、下也無(wú)悔,兩袖清風(fēng)教數(shù)學(xué);

下聯(lián)是:進(jìn)也可賀、退也不餒,一如既往為鐵中。

今天借此機(jī)會(huì),表達(dá)一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任。

感恩是一種愛(ài),她讓人生充滿了芬芳。

祝福,在這一時(shí)刻成為我心底唯一涌動(dòng)的話語(yǔ)。

不論結(jié)果如何,我有的只是熱血、辛勞和汗水。誠(chéng)如我曾經(jīng)寫到的,我從事的工作與父輩們?cè)谕恋厣蠌氖碌膭趧?dòng)在本質(zhì)上沒(méi)有任何兩樣,因此不管在哪個(gè)崗位上,我唯有流汗、流汗、再流汗!

我的演講完畢,不足之處,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多批評(píng)、指正,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇二十三

各位領(lǐng)導(dǎo)

大家好,我叫xxx,現(xiàn)在的崗位是xxx,我競(jìng)聘的崗位是xxx。我xx年畢業(yè)于xx大學(xué),所學(xué)專業(yè)為xx,分配到xx公司后一直擔(dān)任xx工作,崗位為xx,在這一崗位上至今已工作了xx年,目前負(fù)責(zé)我公司xx工作。

多年的技術(shù)工作給予我磨礪和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我從一個(gè)稚嫩的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為掌握xx,能夠熟練處理xx問(wèn)題,具備豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師,在xx工作中發(fā)揮了重要作用,在這個(gè)過(guò)程中我實(shí)現(xiàn)了我的價(jià)值,也使我越發(fā)的熱愛(ài)我的崗位,我愿意繼續(xù)在這個(gè)崗位上奮斗下去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了汗水和智慧。

現(xiàn)在,我競(jìng)聘的崗位,給我提供了一個(gè)更好的展現(xiàn)自我,發(fā)展自我的平臺(tái)。這是一個(gè)機(jī)遇,也是一個(gè)挑戰(zhàn)。所謂機(jī)遇,就是有機(jī)會(huì)在一個(gè)新的更高的起點(diǎn)上,更加充分地發(fā)揮自己的能力,帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。所謂挑戰(zhàn),這個(gè)崗位的特點(diǎn)就是要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,一絲不茍、精益求精,這需要提高自我組織協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,更需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和整體素質(zhì)的提升,這個(gè)過(guò)程會(huì)遇到很多困難。然而,永不言敗的我會(huì)勇于接受挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)自我,自強(qiáng)不息。

首先談一下我對(duì)我的部門和工作的認(rèn)識(shí)。xxxx。

競(jìng)聘的崗位xxx應(yīng)該做好以下工作:

1.組織制定工作計(jì)劃,合理分配xx室人員的工作任務(wù),督促檢查,保證按期完成。

2.組織xx室人員按時(shí)完成xx的處理工作。

3.組織技術(shù)室人員完成xx的編寫工作,保證準(zhǔn)確性。

4.組織xx人員對(duì)xx及時(shí)做出合理的處理。

5.指導(dǎo)、培訓(xùn)年青xx員,使技術(shù)隊(duì)伍形成良好梯度。

6.組織做好xx人員上xx培訓(xùn)。

xx室目前存在的主要問(wèn)題:

隊(duì)伍后繼乏人,滿足不了不斷壯大的機(jī)隊(duì)規(guī)模地需求。一個(gè)能獨(dú)立處理問(wèn)題的合格xx員一般需幾年的培養(yǎng)和成長(zhǎng)時(shí)間,目前已現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘之形勢(shì),對(duì)可持續(xù)發(fā)展非常不利。

員知識(shí)面欠缺,對(duì)xx了解不夠。

3.缺乏技術(shù)培訓(xùn)。

4.缺乏有效組織協(xié)調(diào),缺少內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)的規(guī)則。

5.對(duì)xx熟悉程度不夠。

6.服務(wù)意識(shí)較差。

7.硬件設(shè)施不夠完備。

問(wèn)題的解決方法:

補(bǔ)充人員,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)交流,加強(qiáng)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,自我提高。

競(jìng)聘這個(gè)崗位我有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

1.具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局。

2.愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),干一行,愛(ài)一行,努力把工作做到最好。

3.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。

4.胸懷坦蕩,樂(lè)于助人,擅于團(tuán)結(jié)同志。

5.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,能夠熟練處理xx工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

6.具有良好的英語(yǔ)讀寫能力,能夠熟練地使用英文手冊(cè),處理英文技術(shù)文件。

上崗后我的設(shè)想:

1.提高服務(wù)意識(shí),處理好其它部門之間的協(xié)調(diào)、配合關(guān)系。

2.爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì),全面提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),以適應(yīng)知識(shí)、技術(shù)不斷更新的要求。

3.充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,提高工作效率。

4.落實(shí)并細(xì)化一系列規(guī)章制度,使工作有章可循,有序開展。

5.努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的工作氛圍及和諧的工作環(huán)境。

6.做好表率作用,所謂“律已足以服人,身先足以率人”

我確立的目標(biāo)

近期目標(biāo):

2.完善本部門工作細(xì)則,理順關(guān)系,封堵漏洞,避免人為差錯(cuò)。

3.明確每個(gè)崗位的職責(zé),建立崗位標(biāo)準(zhǔn),做好考核工作,使部門內(nèi)部管理有一個(gè)提升,并逐漸適應(yīng)公司管理的大環(huán)境。

遠(yuǎn)期目標(biāo):

1.建設(shè)一支優(yōu)秀的隊(duì)伍,使xx員做到一專多能。

2.配合公司的發(fā)展,xxx。

3.推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)辦公進(jìn)程,逐步實(shí)現(xiàn)辦公無(wú)紙化,節(jié)約成本,多創(chuàng)效益。

各位領(lǐng)導(dǎo),我相信能夠勝任這個(gè)崗位,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,我將以飽滿的熱情,過(guò)硬的素質(zhì),實(shí)干的精神去迎接挑戰(zhàn)、再創(chuàng)佳績(jī)!我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇二十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位老師們:

大家好!

我是五愛(ài)鹿山園區(qū)太陽(yáng)3班的老師陳心怡,下面由我匯報(bào)。

時(shí)光荏苒,16年從杭州師范大學(xué)畢業(yè)后,我懷揣著對(duì)這份職業(yè)的憧憬與向往,來(lái)到五愛(ài)。兩年來(lái),在園領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下,資深教師的指導(dǎo)幫帶下,周圍同事的關(guān)心關(guān)愛(ài)下。我從當(dāng)初的稚氣未脫,逐漸積累了經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了技能,也取得了一些成績(jī)。

五愛(ài)的兩年,是團(tuán)結(jié)的兩年,收獲的兩年。

"同心山成玉,協(xié)力土變金".做好幼教工作離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和支持,我也十分愿意盡自己一份綿薄之力,為五愛(ài)爭(zhēng)光取得好成績(jī)。我自己的特長(zhǎng)是寫作和鋼琴。剛?cè)温毑痪?,就加入了章園長(zhǎng)負(fù)責(zé)的課題組,積極參與袁老師《影像回放》一書的撰寫。在去年,又自己擔(dān)當(dāng)執(zhí)筆人,與求老師一起申報(bào)園級(jí)課題并立項(xiàng)。入職后,我?guī)ь^撰寫新聞、拍攝視頻。一年半時(shí)間,積累60多的信息宣傳分,成果多次被嵊州電視臺(tái)、各大教育網(wǎng)等錄用。承蒙園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的栽培,我被任命為"形象天使團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)".期間組織開展了"幸?;ㄋ?、"參觀名園信息宣傳工作"等學(xué)習(xí)活動(dòng),去年還被評(píng)為"優(yōu)秀形象天使"、"安全工作先進(jìn)個(gè)人".同時(shí)我也積極參加學(xué)校合唱團(tuán)、樂(lè)隊(duì)、攝影組、美術(shù)坊等幸福團(tuán)隊(duì),今年還申請(qǐng)擔(dān)任圍棋助教,帶孩子去參加比賽。旨在為團(tuán)隊(duì)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

不忘初心,方得始終?;厥走@兩年,日子過(guò)得充實(shí)而又甜蜜。展望未來(lái),我又深深感到自己所要學(xué)的東西還很多。我希望能在五愛(ài)這個(gè)溫暖的大家庭繼續(xù)學(xué)習(xí)努力,我會(huì)更加認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作。以幼兒為本,不斷磨礪自己、提升自己。我將不忘初心,昂首向前!發(fā)揮自己身上的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),為幼兒園工作盡自己的一份力!

我的匯報(bào)完了,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇二十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位老師們:

大家好!

我是五愛(ài)鹿山園區(qū)太陽(yáng)3班的老師陳心怡,下面由我匯報(bào)。

時(shí)光荏苒,16年從杭州師范大學(xué)畢業(yè)后,我懷揣著對(duì)這份職業(yè)的憧憬與向往,來(lái)到五愛(ài)。兩年來(lái),在園領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下,資深教師的指導(dǎo)幫帶下,周圍同事的關(guān)心關(guān)愛(ài)下。我從當(dāng)初的稚氣未脫,逐漸積累了經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了技能,也取得了一些成績(jī)。

五愛(ài)的兩年,是團(tuán)結(jié)的兩年,收獲的兩年。

"同心山成玉,協(xié)力土變金".做好幼教工作離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和支持,我也十分愿意盡自己一份綿薄之力,為五愛(ài)爭(zhēng)光取得好成績(jī)。我自己的特長(zhǎng)是寫作和鋼琴。剛?cè)温毑痪茫图尤肓苏聢@長(zhǎng)負(fù)責(zé)的課題組,積極參與袁老師《影像回放》一書的撰寫。在去年,又自己擔(dān)當(dāng)執(zhí)筆人,與求老師一起申報(bào)園級(jí)課題并立項(xiàng)。入職后,我?guī)ь^撰寫新聞、拍攝視頻。一年半時(shí)間,積累60多的信息宣傳分,成果多次被嵊州電視臺(tái)、各大教育網(wǎng)等錄用。承蒙園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的栽培,我被任命為"形象天使團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)".期間組織開展了"幸?;ㄋ?、"參觀名園信息宣傳工作"等學(xué)習(xí)活動(dòng),去年還被評(píng)為"優(yōu)秀形象天使"、"安全工作先進(jìn)個(gè)人".同時(shí)我也積極參加學(xué)校合唱團(tuán)、樂(lè)隊(duì)、攝影組、美術(shù)坊等幸福團(tuán)隊(duì),今年還申請(qǐng)擔(dān)任圍棋助教,帶孩子去參加比賽。旨在為團(tuán)隊(duì)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

不忘初心,方得始終。回首這兩年,日子過(guò)得充實(shí)而又甜蜜。展望未來(lái),我又深深感到自己所要學(xué)的東西還很多。我希望能在五愛(ài)這個(gè)溫暖的大家庭繼續(xù)學(xué)習(xí)努力,我會(huì)更加認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作。以幼兒為本,不斷磨礪自己、提升自己。我將不忘初心,昂首向前!發(fā)揮自己身上的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),為幼兒園工作盡自己的一份力!

我的匯報(bào)完了,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇二十六

各位領(lǐng)導(dǎo)

大家好,我叫xxx,現(xiàn)在的崗位是xxx,我競(jìng)聘的崗位是xxx。我xx年畢業(yè)于xx大學(xué),所學(xué)專業(yè)為xx,分配到xx公司后一直擔(dān)任xx工作,崗位為xx,在這一崗位上至今已工作了xx年,目前負(fù)責(zé)我公司xx工作。

多年的技術(shù)工作給予我磨礪和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我從一個(gè)稚嫩的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為掌握xx,能夠熟練處理xx問(wèn)題,具備豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師,在xx工作中發(fā)揮了重要作用,在這個(gè)過(guò)程中我實(shí)現(xiàn)了我的價(jià)值,也使我越發(fā)的熱愛(ài)我的崗位,我愿意繼續(xù)在這個(gè)崗位上奮斗下去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了汗水和智慧。

現(xiàn)在,我競(jìng)聘的崗位,給我提供了一個(gè)更好的展現(xiàn)自我,發(fā)展自我的平臺(tái)。這是一個(gè)機(jī)遇,也是一個(gè)挑戰(zhàn)。所謂機(jī)遇,就是有機(jī)會(huì)在一個(gè)新的更高的起點(diǎn)上,更加充分地發(fā)揮自己的能力,帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。所謂挑戰(zhàn),這個(gè)崗位的特點(diǎn)就是要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,一絲不茍、精益求精,這需要提高自我組織協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,更需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和整體素質(zhì)的提升,這個(gè)過(guò)程會(huì)遇到很多困難。然而,永不言敗的我會(huì)勇于接受挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)自我,自強(qiáng)不息。

首先談一下我對(duì)我的部門和工作的認(rèn)識(shí)。xxxx。

競(jìng)聘的崗位xxx應(yīng)該做好以下工作:

1.組織制定工作計(jì)劃,合理分配xx室人員的工作任務(wù),督促檢查,保證按期完成。

2.組織xx室人員按時(shí)完成xx的處理工作。

3.組織技術(shù)室人員完成xx的編寫工作,保證準(zhǔn)確性。

4.組織xx人員對(duì)xx及時(shí)做出合理的處理。

5.指導(dǎo)、培訓(xùn)年青xx員,使技術(shù)隊(duì)伍形成良好梯度。

6.組織做好xx人員上xx培訓(xùn)。

xx室目前存在的主要問(wèn)題:

隊(duì)伍后繼乏人,滿足不了不斷壯大的機(jī)隊(duì)規(guī)模地需求。一個(gè)能獨(dú)立處理問(wèn)題的合格xx員一般需幾年的培養(yǎng)和成長(zhǎng)時(shí)間,目前已現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘之形勢(shì),對(duì)可持續(xù)發(fā)展非常不利。

員知識(shí)面欠缺,對(duì)xx了解不夠。

3.缺乏技術(shù)培訓(xùn)。

4.缺乏有效組織協(xié)調(diào),缺少內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)的規(guī)則。

5.對(duì)xx熟悉程度不夠。

6.服務(wù)意識(shí)較差。

7.硬件設(shè)施不夠完備。

問(wèn)題的解決方法:

補(bǔ)充人員,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)交流,加強(qiáng)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,自我提高。

競(jìng)聘這個(gè)崗位我有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

1.具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局。

2.愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),干一行,愛(ài)一行,努力把工作做到最好。

3.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。

4.胸懷坦蕩,樂(lè)于助人,擅于團(tuán)結(jié)同志。

5.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,能夠熟練處理xx工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

6.具有良好的英語(yǔ)讀寫能力,能夠熟練地使用英文手冊(cè),處理英文技術(shù)文件。

上崗后我的設(shè)想:

1.提高服務(wù)意識(shí),處理好其它部門之間的協(xié)調(diào)、配合關(guān)系。

2.爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì),全面提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),以適應(yīng)知識(shí)、技術(shù)不斷更新的要求。

3.充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,提高工作效率。

4.落實(shí)并細(xì)化一系列規(guī)章制度,使工作有章可循,有序開展。

5.努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的工作氛圍及和諧的工作環(huán)境。

6.做好表率作用,所謂“律已足以服人,身先足以率人”

我確立的目標(biāo)

近期目標(biāo):

2.完善本部門工作細(xì)則,理順關(guān)系,封堵漏洞,避免人為差錯(cuò)。

3.明確每個(gè)崗位的職責(zé),建立崗位標(biāo)準(zhǔn),做好考核工作,使部門內(nèi)部管理有一個(gè)提升,并逐漸適應(yīng)公司管理的大環(huán)境。

遠(yuǎn)期目標(biāo):

1.建設(shè)一支優(yōu)秀的隊(duì)伍,使xx員做到一專多能。

2.配合公司的發(fā)展,xxx。

3.推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)辦公進(jìn)程,逐步實(shí)現(xiàn)辦公無(wú)紙化,節(jié)約成本,多創(chuàng)效益。

各位領(lǐng)導(dǎo),我相信能夠勝任這個(gè)崗位,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,我將以飽滿的熱情,過(guò)硬的素質(zhì),實(shí)干的精神去迎接挑戰(zhàn)、再創(chuàng)佳績(jī)!我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇二十七

各位領(lǐng)導(dǎo),各位師傅,上午好!

我的名字叫xxx,今年31歲,1994年7月畢業(yè)于山東xx大學(xué),以前負(fù)責(zé)政治工作辦公室的工作,今日我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是人力資源處處長(zhǎng)崗位。從1994年分配到咱廠到1996年10月,我在動(dòng)力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作,之后調(diào)到政工辦一直工作至今,曾擔(dān)任過(guò)團(tuán)委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后,我就開始了從事人事工作與人力資源工作,結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施,圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中,定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系和員工績(jī)效考核四個(gè)方面是主要內(nèi)容。1997年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革時(shí),我就參與過(guò)定員工作,并且在1999年,在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅(jiān)決清理了12名“兩不找”職工的合同,并對(duì)長(zhǎng)期病保人員組織體檢,身體恢復(fù)健康人員堅(jiān)決要求回廠工作,為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。去年,又在全廠推廣了主管制和操作師制,鼓勵(lì)員工立足崗位學(xué)技術(shù),同時(shí)堅(jiān)持中層管理人員的獎(jiǎng)金單獨(dú)考核發(fā)放,堅(jiān)持全員業(yè)績(jī)考核工作的深入。1999年圍繞釀造擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn),合理調(diào)配人員并多方面進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),在車間大力支持下,在人員上保證了擴(kuò)建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗(yàn),為今后提高人力資源管理與開發(fā)的效力將很有益處。專業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開工作從去年六月份開始就進(jìn)行了,今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng),現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面,今年比去年有大幅度降低,成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上,堅(jiān)持做好服務(wù),及時(shí)為他們排憂解難,每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來(lái)越紅火。以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jī),如果我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位,我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路,圍繞開發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際,探求適宜的人力資源管理之路。

第一是開展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況,要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn),我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教育和開發(fā)活動(dòng),最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性,將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起,將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體,這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì)感到比較輕松,而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中,他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范,這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式,強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些。

第二要在開展人力資源管理過(guò)程中,也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同,生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法,這些不同就是文化上的差異。在日本和美國(guó),人力資源管理有著很大的不同,如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰,都是相當(dāng)成功的案例,這表明文化不同,尤其企業(yè)文化不同,所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái),使其更加富有親和力。

第三我們?cè)陂_展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合,要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃,但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō),每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的,只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng)。而且各位共同提高學(xué)習(xí)能力,共同在學(xué)習(xí)中提高,經(jīng)驗(yàn)共享,才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì),而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。

第四我們做人力資源管理工作,要和熱愛(ài)青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)。在我廠過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中,有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn),默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁,是他們才成就了我們廠今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃,也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神,把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來(lái)。我們開展人力資源管理時(shí),不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人,技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才,還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻(xiàn)的人們,我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。

并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績(jī)考核、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí),仍舊能夠保證人才輩出,我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越,從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色,結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(zhǎng)久生命力的人力資源管理,會(huì)有助于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè)。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗,是我們廠提高管理水平,加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開端,無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否,我都會(huì)積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策,如果組織安排我這個(gè)崗位,我會(huì)努力開拓創(chuàng)新,與部門同事,與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致,積極為四廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。如果組織另有安排,我會(huì)象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣,馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的“新鮮奶酪”。謝謝各位!

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