在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
副部競選述職報告篇一
我現任安全副隊長的崗位，非常感謝領導和職工們的一年來的信任和支持，一年來，在項目部黨總支和上級領導的關心指導幫助下，緊密團結全體干部職工，圍繞隊生產經營建設目標，嚴格按照“安全才能回家、安全才能生產、安全才有效益”hse管理工作理念，深入貫徹集團公司安全生產十大禁令，認真履行崗位責任制，使我隊安全工
作有了較大的改觀。現將工作情況和自身認識匯報如下：
一、政治思想工作方面
1、加強政治理論學習，不斷提升自己的業(yè)務素質。
認真結合局、廠兩級黨委的各種工作會議精神，尤其是“xx大”重要文件精神，進行深入學習、領會，務求學有所得，學有所用，使自己在言行舉止上與上級黨組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。
2、轉換角色，抓住重點，工作定好位
在廠項目部上級領導的真確指導下，使我隊各項安全工作得到了完善或規(guī)范。首先成立了安全領導小組，制定各項規(guī)章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標準管人。嚴格按照“四個一切”工作標準開展各項hse工作，從干部到職工人人工作有職責，有章可循，針對本隊工作頭緒多、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產工作中，嚴格事故隱患“四不放過”原則。加強安全管理工作力度向管理要效益，
二、工作情況總結
1、做好安全環(huán)保工作，突出重點
鑒于新轉崗調入人員較多、安全素質能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，使我隊保證了年初既定目標，實現了全年安全生產。
積極開展了“十大禁令”的宣貫工作。按照項目部的統(tǒng)一部署，一是針對集團公司公布的《安全生產十大禁令》，進行了宣貫;二是為深入貫徹“禁令”，使每位員工對“十大禁令”的條款能夠達到入眼、入腦、入心，實現認同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，以“熱爐法則”為啟示，對員工進行“十大禁令”的啟示性學習和引導性理解教育活動
沿河井站污染治理是使我隊安全環(huán)保的重點。6、7月份遭遇了多年不遇的特大暴雨，有些地方連抽油機都被沖垮，針對這種情況，我及時組織人員對各污油池的原油進行了回收，特別是臨河的井入作業(yè)井，由于施工沒有結束，油池存在大量原油，在隊上各路的支持下，調動突擊搶險隊用編織袋進行回收,由隊干部盯現場，做到及時、安全，確保了改井沒有發(fā)生污染事故。另外在組織安全生產時，落實執(zhí)行“九項特殊作業(yè)制度”或危害識別的執(zhí)行情況，是否做到逐級審批、票證齊全、有無防范措施。落實現場安全作業(yè)制度尤為重要，積極配合上級部門，合理安排職工，發(fā)揮職工的主動性。落實工作內容及安全注意事項，理順和加快安全工作進度，保證任務的全面完成。
2、全員安全教育培訓
結合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風險進行分析教育;危害識別技能方法培訓，讓職工學會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風險，該怎么去防范;對清潔生產進行培訓，使職工了解清潔生產步驟、方法;學習事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊開展抽油機傷害事故反思，對發(fā)生在我們身邊的真實案例，進行分原因析反思，舉一反三。
(1)、做好全隊職工的周、月安全培訓教育，每月進行一次月考，做到公平、公開，對考試成績不及格者一次補考機會，如果再補考不及格者給與經濟處罰。
(2)、使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對季節(jié)、氣候、工作任務的特點，提出相應的注意事項。每月進行事故案例學習，分析原因、總結教訓。安排崗位人員進行事故反思討論會，“一人吃一塹，眾人長一智”大家在良好的氣氛中共同學習，共同進步，保證安全生產。
(3)、抓好新轉崗職工三級教育制度，不走形式，嚴格按照廠項目部培訓管理制度執(zhí)行，20xx年共有10名外單位職工轉崗到我隊，經過隊、班組培訓學習考試合格后并達到上崗條件方可上崗，并對其由專人監(jiān)護，隊上不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質，從而確保安全生產。
三、完善制度，加強管理，向管理要效益
1.按照hse管理制度，我們首先成立隊“hse管理小組”，在班組設立hse監(jiān)督員(班長兼職)，完善了隊各項安全工作制度及干部崗位工人安全職責，規(guī)范了干部職工的行為標準。
2.建立健全本對事故應急預案;明確職責，并組織全隊職工干部學習，在預案演練，事故演練，按照局廠項目部安全工作的要求，每月進行事故預案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進一步提高。
3.崗位標準化，重點強化“三基”工作，狠抓“低、老、壞”現象。
4.為規(guī)范各崗位操作人員工作標準，結合本隊工作崗位工作實際情況，按照“hse手冊”規(guī)范崗位操作人員的標準，使工作有標準，有危害識別提示。從而規(guī)避了風險，提高員工安全防范措施，降低了安全風險，保證了安全生產。
5.堅持每月組織隊安全小組兩次對班組進行全面的檢查，嚴格按隱患“四
不放過”執(zhí)行落實，對檢查發(fā)現的問題及時組織整改，并由隊上按時監(jiān)督復查。整改不了的進行匯報。
6.加強人員現場安全管理工作。對直接作業(yè)環(huán)節(jié)加強檢查考核，充分開展危害識別，使崗位人員認識到危害識別的重要性，從而提高了大家的安全意識。通過危害識別和安全月活動的開展，增強了干部、職工安全意識，營造了學習安全知識的氛圍，自身的素質也得到很大的提高。
四、20xx年工作思路：
1.全隊人員參與制定并完善規(guī)章制度，進行危害識別工作，使各種工作有標準，按標準辦事，改變不好的工作習慣，從而優(yōu)質安全的完成生產任務
2.收集匯總安全、清潔生產合理化建議，注重總結經驗、結合實際，持續(xù)開展好創(chuàng)建綠色基層隊達標活動。
3.認真搞好20xx年度安全月競賽活動，排查安全隱患，制定風險控制措施。
4.在同志們的支持、配合和幫助下，通過不斷的學習和努力工作，使自己的思想水平和工作能力進一步提高，做好份內工作，同時提高自身管理水平。
以上是我的述職報告，下一步將努力在工作中學習，提高工作能力去解決目前尚存在的問題。請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見。借此機會向支持和幫助過我的領導和同志們表示誠摯的謝意。
副部競選述職報告篇二
20xx年在學校和上級軍事機關的領導下,我作為校人武部副部長，能以黨的xx屆六中全會和新時期軍事戰(zhàn)略思想為指導，積極進取，勤奮工作,圓滿完成了各項武裝工作任務，現將一年來的思想、工作、學習情況匯報如下：
一、政治思想上有了新的認識
一年來，繼續(xù)認真學習了“三個代表”重要思想，黨的xx大以來的的各種會議精神和黨的新時期軍事戰(zhàn)略思想,深刻理解精神實質,更新思想觀念,思想認識上有了進一步的提高。在學習中堅持了每周半天政治學習時間，并能積極參加學校和上級組織的各種政治學習活動。按照區(qū)人武部的政治學習要求結合工作實際認真融會貫通，在行動中身體力行。另外，針對武裝工作的特殊需要，注重學習黨的新時期軍事戰(zhàn)略思想和上級軍事機關有關文件精神、提高思想理論水平，牢固樹立軍事、武裝工作重要性的認識，緊緊圍繞軍事斗爭準備打牢思想政治基礎，進一步認清臺海局勢的嚴峻性、復雜性、危險性，為做好武裝工作具備了政治基礎和思想理論水平。
二、工作和能力上有了新的提高
我校人武部自20xx年學院合并成立以來，從條件簡陋逐步到發(fā)展完善的過程，我在具體工作中邊學邊干，逐步適應和熟悉了武裝工作政策、方法和規(guī)律。20xx年是我校武裝工作全面發(fā)展的一年，一年來我主要做了以下工作：一是具體負責實施了民兵整組和民兵營的調整工作。在民兵整組和調整工作中能發(fā)揮高校優(yōu)勢，重新組建了“民兵信息作戰(zhàn)營”，挑選部分專業(yè)教師和干部編入民兵隊伍，吸收了相關專業(yè)的本科班學生納入民兵建制，按上級軍事機關的文件和會議要求，高起點完成工作任務;二是具體負責落實了全校新生為期二周的軍事技能訓練。在軍訓中提前擬訂了軍訓方案，落實了教學人員的聘請、后勤保障，軍訓的組織、教學安排、會操評比等工作，圓滿完成了20xx名新生的軍訓任務;三是具體負責落實了將軍事理論課納入學校整體教學計劃工作，挑選聘請了相近專業(yè)教師任教，為提高教學質量，安排老師參加軍事理論教師培訓班學習，組織任課老師進行了教學交流會，聘請專家傳授教學經驗。使我校的軍訓工作走向了軍事技能訓練和理論教學同步發(fā)展的軌道;四是認真完成了上級軍事機關下達的征兵體檢心理測試的設備和技術人員等后勤保障及民兵營調整等協調準備工作;五是具體落實完成了兵役登記、征兵、優(yōu)撫、軍事教研室建設等工作任務。
三、新的一年要有新的進展
新的一年，在學校和上級軍事機關的領導下，繼續(xù)認真學習黨的各項路線、方針、政策，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步從政治上嚴格要求自己，開拓創(chuàng)新，與時俱進，緊緊抓住高校武裝工作的特點和規(guī)律，從自身武裝工作崗位出發(fā)，刻苦鉆研本職工作業(yè)務，努力完成好各項工作任務，為宜春學院的武裝工作和軍事教學工作創(chuàng)造出新的成績作出自己的貢獻。
副部競選述職報告篇三
各位老師,主席,部長,親愛的同學們,
大家晚上好，我是來自*班的。很榮幸能夠站在這里參加副部的競選,我競選的是科創(chuàng)部副部長一職。
在社聯科創(chuàng)部擔任干事一年多以來,我對我們部有了更深的認識,也有了更多的收獲.我們科創(chuàng)部是以組織科技創(chuàng)新活動服務于同學的部門,是工程學院最據學術氛圍的部門之一.我們部組織的每次活動我都積極參加,鍛煉自己的組織創(chuàng)新能力.比如今年8月21日返校,25日投入到迎新活動中.從搬運物資﹑搭建帳篷﹑安排場地在到接送新生以及幫學院往成棟樓搬運桌椅等,還有"挑戰(zhàn)杯"訪談,紙橋承重大賽,以及組織同學參觀大庫等.每次活動都得到了輔導老師以及主席的指導與支持,在此我深表謝意.感謝你們給了我這樣一個鍛煉自己的機會,也感謝一年來我們部長對我的栽培與信任。
我深知一部之長責任重大,我也知道選擇一個人是需要理由的.首先我熱愛科創(chuàng)部,在科創(chuàng)部當了一年干事后對科創(chuàng)部的各個工作流程非常熟悉,便于自己高效﹑快速地展開工作。其次我在本專業(yè)綜評成績排前五名,曾獲東北賽區(qū)數學建模二等獎,并榮獲結構設計大賽冠軍,具有較強的科技創(chuàng)新能力。在此期間一直擔任隊長一職,組織能力出色,得到了老師同學的一致認可。同時作為一名山東來的學生，我一直保持著山東學生刻苦學習。工作認真負責，敢于接受挑戰(zhàn)的特點。并且我自信可以處理好學習與工作的關系，在穩(wěn)定提高學習成績的同時并把部門工作做好，高質量地完成學業(yè)交給我們的每一次任務，我希望大家能夠想信我，放心地把科創(chuàng)部交給我，我會給所有人一個滿意。
接下我給大家介紹一下我對科創(chuàng)部本學期工作計劃的幾點拙見：
(1) 對部員進行科技創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，并由部員將精神傳達給所在班級，為學校組織的各類科技創(chuàng)新活動提供生力軍，并為評比“十佳社團”做好準備。
(2) 打造精品活動，將“紙橋承重”大賽辦成本院的精品欄目，并以此提高社聯的聲望。
(3) 軍訓結束后，舉辦一些科技創(chuàng)新講座，由負責挑戰(zhàn)杯的專家老師或有創(chuàng)新經歷，并已經獲獎的學長為本院同學介紹創(chuàng)新思路，帶動學習氛圍，激發(fā)創(chuàng)新意識。
(4) 與宣傳部和其他兄弟部門合作，將有關科技創(chuàng)新的活動及各級比賽通知傳達給本院同學并對結果做出有效及時的反饋。
(5) 設置多種聯系方式給本院同學，以便于將良好的創(chuàng)新思路及設計理念反應給本部，屆時本部將盡量吧想法變成現實，滿足同學們的創(chuàng)新需求。
我的競聘演講完畢，希望大家能夠支持我，選擇我。
謝謝大家!
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