總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)所學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的成果進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種重要方式。如何合理規(guī)劃時(shí)間，提高工作效率？通過(guò)閱讀總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到別人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：
工作年限：
4
職稱：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～-10海爾集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：
物流推進(jìn)。
工作描述：
（一）2008.07-.04記賬員。
1.推進(jìn)和監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)日常工作操作，現(xiàn)場(chǎng)6s管理。
3.及時(shí)處理出現(xiàn)的產(chǎn)品出入庫(kù)的實(shí)物與系統(tǒng)差異，保證賬實(shí)一致。
（二）2009.04-.05線長(zhǎng)。
1.管理運(yùn)輸商，制訂有效的運(yùn)輸方案，保證貨運(yùn)24小時(shí)內(nèi)配送到位，提高服務(wù)水平；
2.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)車(chē)隊(duì)，公司加盟車(chē)進(jìn)行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)公司物流招標(biāo)工作、制定項(xiàng)目物流計(jì)劃,完成物流經(jīng)理交代的一些重要項(xiàng)目工作；
5.合同簽訂、蓋章手續(xù)、報(bào)批手續(xù)辦理；
6.完成物流經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-07。
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
電子商務(wù)。
***。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
擁有3年大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)，以及良好的職業(yè)素質(zhì)，在工作上積極主動(dòng)的思考解決問(wèn)題，有上進(jìn)心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。熟悉office辦公軟件以及sap等大型企業(yè)管理軟件。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇二
市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格怎么做?市場(chǎng)總監(jiān)是要負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的工作管理的，需要有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)!以下是一份：市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，提供給大家參考，希望可以幫助到大家!
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簡(jiǎn)歷編號(hào)：
?
更新日期：
?
無(wú)照片
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
四川
身材：
175 cm kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠(chéng)信徽章：
?
人才類(lèi)型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：中西餐廳總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類(lèi)：行政總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問(wèn)、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：銷(xiāo)售總監(jiān)
工作年限：
7
職稱：
無(wú)職稱
求職類(lèi)型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2004-01 ～ 2009-04
廣州瑞豐集團(tuán)公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
?
工作描述：
保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、餐飲培訓(xùn)顧問(wèn)、銷(xiāo)售策劃顧問(wèn)、危機(jī)公關(guān)顧問(wèn)、副總經(jīng)理?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2002-01 ～ 2003-12
廣州順風(fēng)集團(tuán)公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)?
工作描述：
?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
2006-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
餐飲管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
2000-01
2002-01
部隊(duì)服役
野戰(zhàn)部隊(duì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
退伍證
?
2003-09
2005-07
聯(lián)合大學(xué)
餐飲管理
專(zhuān)科畢業(yè)證
?
2004-03
?
廣州餐飲協(xié)會(huì)
餐飲管理
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證
?
2004-09
2006-07
暨南大學(xué)
物業(yè)管理
本科畢業(yè)證
?
?
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
?
?
國(guó)語(yǔ)水平：
一般
粵語(yǔ)水平：
一般
?
?
? ?本人自參加工作以來(lái)一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類(lèi)型的酒家、酒店、飯店、娛樂(lè)場(chǎng)所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問(wèn)、銷(xiāo)售策劃顧問(wèn)、危機(jī)公關(guān)顧問(wèn)、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過(guò)多個(gè)酒家、酒店、飯店、娛樂(lè)場(chǎng)所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營(yíng)，從開(kāi)業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的.成長(zhǎng)歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營(yíng)運(yùn)的整套管理與經(jīng)營(yíng)和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢(shì)在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營(yíng)管理危機(jī)以及有效的人力資源開(kāi)發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，問(wèn)題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來(lái)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
?
?
應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理
月薪要求：5000元以上/月
愛(ài)好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺(tái)球、網(wǎng)球、排球、中國(guó)象棋、吉它、口琴、音樂(lè)
?
通訊地址：
?
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇三
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷失敗的因素有很多，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中有是一些錯(cuò)誤的信息，可能是因?yàn)檎Z(yǔ)言使用的不好，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有看到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷?？偠灾诰帉?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要有失敗的'心里準(zhǔn)備，保持這樣的心態(tài)就不會(huì)患得患失。
在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個(gè)人也一定會(huì)有工作。在求職的過(guò)程中堅(jiān)定成功的信念，才會(huì)敢于嘗試，敢于追求。
最后求職者們也需要有依靠實(shí)力來(lái)求職的心態(tài)，在社會(huì)上不乏有一些人，因?yàn)槭艿绞〉拇驌?，而走向歪門(mén)邪道的求職方式。在你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求職的原則，即便是個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝，也不能有虛假的信息。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
?
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
龍巖學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專(zhuān)業(yè)名稱：
管理類(lèi)?公共事業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）。
畢業(yè)年份：
2015年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
初級(jí)職稱。
?求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會(huì)計(jì)/人事;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門(mén)市;。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
?技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)六級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
?教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2011年9月-2015年7月。
龍巖學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2016年3月-2016年6月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時(shí)間范圍：
2015年2月-2016年2月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納、會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，審核與銷(xiāo)售相關(guān)的單據(jù)，確認(rèn)銷(xiāo)售收入。2、根據(jù)銷(xiāo)售發(fā)貨明細(xì)，開(kāi)具相關(guān)內(nèi)銷(xiāo)和外銷(xiāo)發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶對(duì)賬等。5、每日對(duì)外報(bào)送與銷(xiāo)售及收款相關(guān)的報(bào)表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對(duì)信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表等。
離職原因：
?
所在公司：
莆田向陽(yáng)坊食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：
中外合營(yíng)(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。
離職原因：
?
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快熟悉工作且有志于長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。從實(shí)習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇四
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：190******（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：糧食/糧油。
職位：統(tǒng)計(jì)員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)。
學(xué)校：中國(guó)石油大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人擁有豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和帳務(wù)處理能力、賬套設(shè)置能力，涉及行業(yè)有工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等。對(duì)商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)中房地產(chǎn)中介代理業(yè)、貨運(yùn)代理業(yè)等都非常精通，對(duì)餐飲業(yè)賬務(wù)處理、涉稅業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)相當(dāng)熟練，與及公司資金運(yùn)作、資產(chǎn)管理都有獨(dú)到見(jiàn)解，并能根據(jù)不同企業(yè)設(shè)置賬套及編制流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：糧食/糧油。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：統(tǒng)計(jì)員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：糧食/糧油。
會(huì)計(jì)部統(tǒng)計(jì)員。
1.負(fù)責(zé)門(mén)店糧油買(mǎi)賣(mài)收款工作，每月與會(huì)計(jì)匯總結(jié)算；
2.任職統(tǒng)計(jì)工作后，負(fù)責(zé)糧食收購(gòu)、糧油生產(chǎn)加工、銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)，
3.收購(gòu)期間每日公布收購(gòu)進(jìn)度及上報(bào)糧食收購(gòu)入庫(kù)工作，
4.協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)。
會(huì)計(jì)部會(huì)計(jì)科付科長(zhǎng)。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)車(chē)成本建立、成本核算、流程的編制等；
3.長(zhǎng)期與稅務(wù)部門(mén)、各商業(yè)銀行進(jìn)出口業(yè)務(wù)部門(mén)、信貸部門(mén)、會(huì)計(jì)專(zhuān)柜等頻繁業(yè)務(wù)往來(lái)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6中國(guó)石油大學(xué)會(huì)計(jì)本科。
證書(shū)。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇五
姓名：性別：男。
民族：漢族出生年月：1985年10月14日。
證件號(hào)碼：362429198510******婚姻狀況：已婚。
身高：176cm體重：72kg。
戶籍：湖南衡陽(yáng)現(xiàn)所在地：湖南衡陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：華東交大學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：人力資源-人事經(jīng)理。
職位名稱：人事總監(jiān);人事經(jīng)理;人事主管。
工作地區(qū)：江西景德鎮(zhèn);江西鷹潭;。
待遇要求：4500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：三個(gè)月內(nèi)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月華東交通大學(xué)理工學(xué)院本科。
9月-207月江西鷹潭市第一中學(xué)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
6月-206月中國(guó)鐵建中鐵25局。
工作經(jīng)歷。
所在公司：中鐵二十五局集團(tuán)第二工程有限公司。
時(shí)間范圍：2009年8月-5月。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：人力資源-培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：現(xiàn)人培訓(xùn)主管，期間負(fù)責(zé)過(guò)人事招聘，績(jī)效考核，干部管理，薪酬管理等各項(xiàng)人事相關(guān)工作，統(tǒng)管以上工作任務(wù)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：09年畢業(yè)一直在國(guó)企人事部統(tǒng)管人事各項(xiàng)工作，對(duì)人事工作熟悉，各項(xiàng)管理和操作熟練!本人性格沉穩(wěn)，善于溝通交際，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
發(fā)展方向：希望能有一個(gè)良好的平臺(tái)，有較好的工作環(huán)境和氛圍;在公平公正的.基礎(chǔ)上，最大可能的發(fā)掘職工的潛力，把公司的人員打造成百戰(zhàn)之師，打造成精銳的一流團(tuán)隊(duì)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇六
性別：女。
籍貫：上海市。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬(wàn)人民幣。
聯(lián)系電話：13800000000。
e-mail：(郵件&msn)請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱!
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：批發(fā)/零售。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)，人事經(jīng)理。
求職地點(diǎn)：上海市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷/03—現(xiàn)在。
***公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國(guó)所有專(zhuān)柜、專(zhuān)賣(mài)店人事及行政日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)人事及行政制度的擬訂及執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與規(guī)劃本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。
匯報(bào)對(duì)象：總裁。
/03—2007/02：
**科教發(fā)展有限公司。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
總部人力資源部高級(jí)經(jīng)理。
主要職責(zé)：
2.財(cái)務(wù)操作流程及相關(guān)制度擬定，員工薪資的網(wǎng)上劃撥，不同公司相關(guān)費(fèi)用的分?jǐn)偧皩徍?5家公司)。
3.公司其他行政作業(yè)：新公司設(shè)立的前期證照辦理、裝修籌備等。
匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總經(jīng)理。
離職原因：合同到期，選擇更大發(fā)展。
工作業(yè)績(jī)：
1)人事組織規(guī)劃、并參與公司日常營(yíng)運(yùn)管理、市場(chǎng)行銷(xiāo)策略擬訂及專(zhuān)案處理與執(zhí)行。
3)擬訂人事制度作業(yè)辦法14份，所有公司員工的薪資核發(fā)等。
4)所有新成立公司的人事用工手續(xù)及政府相關(guān)部門(mén)之溝通。
5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地進(jìn)行人事成本及相關(guān)費(fèi)用的控管。
6)境外人員相關(guān)證件辦理、福利薪資測(cè)算等。
/03—2005/02：
**服裝開(kāi)發(fā)有限公司。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上?？偛咳肆Y源部人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報(bào)對(duì)象：大中華區(qū)集團(tuán)副總。
工作業(yè)績(jī)：
1.在上海成功開(kāi)設(shè)3家專(zhuān)柜。
2.成功招募人員40人、擬定制度15份、完成培訓(xùn)人員25人次(階梯培訓(xùn)3梯次)。
3.參與舉辦大型品牌登入活動(dòng)。
4.成功完成公司前期的籌備，進(jìn)入正式營(yíng)業(yè)狀態(tài)。
2003/02—2004/03：
**集團(tuán)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上海管理總部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
1集團(tuán)總部人事制度的制訂與執(zhí)行;人員的招募、錄用;薪酬福利;績(jī)效考核;員工的培訓(xùn)與激勵(lì);集團(tuán)人事成本的有效控制;勞資糾紛的處理。
2集團(tuán)總部的所有行政事物的執(zhí)行(如：辦公室裝修;車(chē)輛管理;固定資產(chǎn)管理;費(fèi)用核定;各分公司及專(zhuān)賣(mài)店的證照辦理、年檢事宜等)。
匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總裁下屬人數(shù)：13。
離職原因：合同到期。
工作業(yè)績(jī)：
1成功完成3個(gè)樓層3000多平米的辦公室裝修工程(從設(shè)計(jì)、裝修至家具完工)并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流程。
2有效的完成集團(tuán)因急速發(fā)展所需大量人員的招募工作(完成人員招募230人(含境外)：其中經(jīng)理級(jí)以上20人、總監(jiān)5人、公司總經(jīng)理2人、cfo1人)。
3制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范，對(duì)原有的勞動(dòng)合同及制度進(jìn)行修正并執(zhí)行，確定新的薪酬福利及員工考核制度，并開(kāi)展企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部講師。
4集團(tuán)人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
/04—2003/01：
**倉(cāng)儲(chǔ)有限公司。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
總公司管理部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/協(xié)理下屬人數(shù)：10。
離職原因：公司高層組織變動(dòng)。
1995/04—1999/04：
**房地產(chǎn)有限公司&華明行有限公司上海代表處。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
工作業(yè)績(jī)：工作表現(xiàn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
1994/01—1995/04：
**國(guó)際貿(mào)易有限公司(中外合資)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書(shū)兼財(cái)務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：出色完成總經(jīng)理布置的工作。
1993/07—1993/12：
**日用電器有限公司(外商獨(dú)資)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書(shū)兼業(yè)務(wù)助理。
工作業(yè)績(jī)：得到總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
教育培訓(xùn)。
2003/09—2005/06：
**東西方大學(xué)工商管理碩士。
1993/09—1996/07：
華東理工科大學(xué)外貿(mào)英語(yǔ)本科。
1992/09—1993/07：
**化工學(xué)院文秘大專(zhuān)。
2004/02—2004/06：
德才培訓(xùn)中心經(jīng)營(yíng)師相關(guān)課程經(jīng)營(yíng)師資格證。
/09—2001/12：
職業(yè)技能。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)：良好。
計(jì)算機(jī)：
證書(shū)：
經(jīng)營(yíng)師資格證。
自我評(píng)價(jià)。
以上從事行政人事的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事、行政的管理制度，員工的招聘錄用/福利/培訓(xùn)/績(jī)效考核/獎(jiǎng)懲等。有積極的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇七
姓名：
mm小姐。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
156cm43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財(cái)務(wù)總監(jiān)：財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理、首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：副總/總助、
工作年限：
15。
職稱：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
1000以下。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱：
廣東（廣州市）某中外合資公司起止年月：-05～-02。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財(cái)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
參與公司大型工業(yè)園建設(shè)核算等財(cái)務(wù)管理。為公司管理及多條生產(chǎn)線建賬，設(shè)定財(cái)務(wù)制度，理順資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等管理流程。作一定的'預(yù)算、分析工作；資金調(diào)配工作和財(cái)務(wù)人員配置工作等。公司涉及生產(chǎn)、銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財(cái)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司資金籌劃、資金回籠、經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、分析及預(yù)算工作；對(duì)分公司及辦事處、經(jīng)銷(xiāo)商、商場(chǎng)代銷(xiāo)進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的制定、完善、優(yōu)化和執(zhí)行、落實(shí)；人員業(yè)績(jī)的考核等，為公司確定財(cái)務(wù)流程等，財(cái)務(wù)電腦化。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
主管會(huì)計(jì)。
工作描述：
負(fù)責(zé)整套賬務(wù)管理，包括公司日常財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)管理、稅務(wù)工商管理、電算化管理、經(jīng)銷(xiāo)商及子公司管理、生產(chǎn)成本及費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)分析等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
歷任出納、會(huì)計(jì)。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司資金管理、資金往來(lái)管理、銀行賬戶管理、公司日常賬務(wù)管理、稅務(wù)及工商管理、外匯核銷(xiāo)、信用證管理和對(duì)幾個(gè)子公司的管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)(中級(jí)會(huì)計(jì)師\有汽車(chē)駕照）。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
職業(yè)學(xué)校。
電腦。
中專(zhuān)（省級(jí)操作員）。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(夜）。
會(huì)計(jì)。
會(huì)計(jì)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。
-09。
廣東廣播電視大學(xué)。
會(huì)計(jì)學(xué)。
大專(zhuān)。
中國(guó)財(cái)政部。
會(huì)計(jì)。
初級(jí)會(huì)計(jì)師。
-09。
中國(guó)財(cái)政部。
會(huì)計(jì)（電算化）。
中級(jí)會(huì)計(jì)師。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
*有廣州汽車(chē)駕照。
*擅長(zhǎng)會(huì)計(jì)、電腦及會(huì)計(jì)電算化。善于溝通、組織協(xié)調(diào),適應(yīng)力強(qiáng)。
*十多年大中型企業(yè)財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理及核算。
*熟悉稅務(wù)、金融、工商、財(cái)政等外事部門(mén)工作。
*熟悉資金往來(lái)管理；子公司及經(jīng)銷(xiāo)商管理;成本及費(fèi)用管理；賬務(wù)、報(bào)表審核、編制及財(cái)務(wù)分析、預(yù)算等。
*三年電腦專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟悉通用軟件.對(duì)應(yīng)用軟件能很快上手。
（tel:15986437208,待遇面議,市區(qū)可免住宿，保險(xiǎn)、中介請(qǐng)勿電)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市黃埔大道。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇八
事實(shí)上凡事不可只看表面，簡(jiǎn)歷亦是如此，內(nèi)容才是簡(jiǎn)歷的價(jià)值。在求職之前做足分析工作，有助于提升人們對(duì)工作領(lǐng)域的理解程度，很多人在求職之前并不會(huì)作出相應(yīng)的準(zhǔn)備，所以這便導(dǎo)致了他們?cè)诤?jiǎn)歷中表現(xiàn)出的個(gè)人能力與用人單位需要的人才標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。就算破格提升這些職員順利就職，但在工作過(guò)程中能不能發(fā)揮出色的能力卻不得而知了。
廣撒網(wǎng)的求職方式可幫助人們?cè)诒姸噙x擇方向中牢牢把握到最合適的工作，其實(shí)很多人并非找不到一份好工作，而是找不到一份滿意的工作。正所謂三十六計(jì)走為上，一旦發(fā)現(xiàn)求職目標(biāo)并不是自己喜歡的方向，那么我們必須要立即對(duì)其放棄，只有這樣我們才可以借助個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)在一片適合自己的領(lǐng)域中發(fā)揮能力。
以下是小編和大家分享的人事行政助理簡(jiǎn)歷表格，更多資料請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
積極開(kāi)朗，踏實(shí)負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，富有激情與創(chuàng)新意識(shí)，具備高效的'時(shí)間管理與辦事效率，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。個(gè)人追求：在工作中進(jìn)步，在進(jìn)步中工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx。
**公司招聘助理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、招聘信息發(fā)布。根據(jù)公司年/季度招聘計(jì)劃發(fā)布、維護(hù)與更新招聘信息。
2、內(nèi)外招聘渠道的管理。根據(jù)崗位特征開(kāi)發(fā)新的招聘渠道，充分利用各渠道資源高效完成招聘任務(wù)。
3、簡(jiǎn)歷篩選。負(fù)責(zé)收集、分析和分類(lèi)簡(jiǎn)歷，建立系統(tǒng)的人才庫(kù)。
4、電話甑選。主要負(fù)責(zé)核實(shí)信息，了解意向和電話面試。
5、面試前期準(zhǔn)備工作和面試通知與接待。
6、背景調(diào)查。
7、新員工入職安排。負(fù)責(zé)安排入職體檢、備齊入職資料和宿舍申請(qǐng)等工作。
8、招聘報(bào)表、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和員工資料錄入等相關(guān)事宜。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
200x—200x。
人力資源管理名稱人事行政助理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
人力資源相關(guān)事宜：
1、人員招聘：網(wǎng)站招聘平臺(tái)的維護(hù)，組織、協(xié)調(diào)各種招聘。
活動(dòng)，規(guī)范招聘流程，代表公司參加各類(lèi)人才招聘會(huì)，
完成招聘任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，參與員工培訓(xùn)流程準(zhǔn)備和員工。
關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；
3、員工考勤及工資核算。
行政方面相關(guān)事宜：
1、往來(lái)文件處理；
2、車(chē)輛調(diào)度，制定與規(guī)范公司派車(chē)流程；
3、辦公用品購(gòu)買(mǎi)（聯(lián)系、建立與維護(hù)供應(yīng)商）、發(fā)放與保管；
4、員工宿舍安排。
公司員工活動(dòng)策劃組織（如：年度集體旅游、員工生日party、外部聚餐、分辦事處的落定注冊(cè)及后期裝修等事宜）。
其它相關(guān)事務(wù)。
200x—200x。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
1、具備日常英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
2、熟悉人力資源各模塊工作，尤其熟悉招聘工作；
3、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、較好的文字、語(yǔ)言及溝通組織協(xié)調(diào)能力；
5、有大型外企hr工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各流程操作。
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人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇九
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：171cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：66kg。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：19職稱：中級(jí)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
廣州市番安交通設(shè)施工程有限公司起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：本人負(fù)責(zé)番禺區(qū)番禺大道交通工程二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的管理工作：材料供應(yīng)和檢驗(yàn)、存放、分類(lèi)，工程進(jìn)度施工管理文明安全施工，施工資料工程計(jì)量，竣工資料，變更申請(qǐng)，結(jié)算資料。通過(guò)該項(xiàng)目的管理，本人在項(xiàng)目管理上增長(zhǎng)了視野，拓寬了管理思路。
離職原因：非專(zhuān)業(yè)人士。
廣東英吉利實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-04～-11。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管、采購(gòu)主管、銷(xiāo)售主管、行政后勤主管。
工作描述：本人在該公司工作將近七年，由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在多崗位（倉(cāng)庫(kù)管理負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員和事務(wù)的日常管理工作，倉(cāng)庫(kù)日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)，盤(pán)點(diǎn)。采購(gòu)主管負(fù)責(zé)鴕鳥(niǎo)飼料的日常采購(gòu)，銷(xiāo)售主管負(fù)責(zé)公司鴕鳥(niǎo)產(chǎn)品的日常銷(xiāo)售，和客戶接觸談判定價(jià)格、送貨收款，售后服務(wù)，還負(fù)責(zé)鴕鳥(niǎo)的屠宰分割和產(chǎn)品包裝、冷凍冷藏，行政后勤主管負(fù)責(zé)日常行政后勤工作的安排和管理）上歷練，豐富了我的經(jīng)驗(yàn)，提高了我的能力，開(kāi)拓了我的視野，具備了一位企業(yè)管理者的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。
離職原因：公司虧損。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：行政人事管理。
工作描述：本人在該廠擔(dān)任行政人事管理工作，負(fù)責(zé)日常的行政后勤事務(wù)，人事招聘、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。本人加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)公司管理制度化建設(shè)提出了很多建議，得到了老板的采納。
離職原因：待遇達(dá)不到要求。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：代課老師（班主任3年、科任1年半）。
工作描述：本人在任職代課老師期間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，獲得了小學(xué)教師任職資格證書(shū)。同時(shí)也加強(qiáng)文化知識(shí)的`學(xué)習(xí)，自修完成了中醫(yī)學(xué)的課程，順利畢業(yè)。
離職原因：非公辦。
畢業(yè)院校：廣東中大培訓(xùn)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專(zhuān)業(yè)一：中醫(yī)專(zhuān)業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力（本文來(lái)源于www./大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)）。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人十幾年的工作經(jīng)歷，積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任企業(yè)中層管理職位（行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理）。本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力。本人喜歡書(shū)法。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員等等。
工作年限：0職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),番禺區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：兼職。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)）專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：韓國(guó)語(yǔ)二級(jí)。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人性格外向，適應(yīng)能力較強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院完成大學(xué)四年的`課程，期間曾參加過(guò)學(xué)院舉辦的管理系的模擬商品交易會(huì)等，所在小組獲得第二名；多次獲得學(xué)業(yè)優(yōu)秀分子以及學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。也曾輔修過(guò)韓國(guó)語(yǔ)，考取了二級(jí)證書(shū)，正在積極備戰(zhàn)四級(jí)，普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇十一
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡(jiǎn)介都寫(xiě)的又臭又長(zhǎng)，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)選擇言簡(jiǎn)意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫(xiě)。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺(jué)得你沒(méi)有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過(guò)凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
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人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇十二
縱觀職場(chǎng)常見(jiàn)的那些個(gè)人簡(jiǎn)歷，可能有些人能夠憑借足夠的優(yōu)勢(shì)達(dá)到彰顯自我的效果，但從根本上來(lái)看，真正能夠贏得工作崗位的求職者，并不會(huì)過(guò)分的注重對(duì)能力的闡述。
若僅僅只是對(duì)求職者的個(gè)人能力以及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，那么招聘方雖然會(huì)認(rèn)為這位求職者適應(yīng)這一工作，但卻并非招聘企業(yè)想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧，如簡(jiǎn)歷中帶有一些與生活有關(guān)小技能，即可吸引到招聘企業(yè)的關(guān)注，尤其是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力在不斷增加的前提情況下，怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關(guān)心的問(wèn)題。
以往的求職者在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，最多關(guān)注的無(wú)非才可以使自己看起來(lái)高人一等，擁有其他人所沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)，而且細(xì)節(jié)決定成敗，小問(wèn)題也可以影響簡(jiǎn)歷的.質(zhì)量，但大多數(shù)人卻會(huì)因此而不能夠有效的成功就職，原因非常簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@些個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)顯得非常平凡，在沒(méi)有太多外在色彩作為彰顯的前提下，求職問(wèn)題也會(huì)變得愈發(fā)困難。
下面是小編分享的策劃總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
9年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1本人在汽車(chē)行業(yè)從事近工作經(jīng)歷，分別在多家品牌轎車(chē)4s店和轎車(chē)廠家工作的經(jīng)歷，熟知主機(jī)廠與經(jīng)銷(xiāo)商間管理銜接并對(duì)轎車(chē)4s店?duì)I運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程很熟練并在相關(guān)崗位上作出一定成績(jī)。
5工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、為人誠(chéng)懇踏實(shí)，良好職業(yè)操。求職意向：
目標(biāo)職位：
首席執(zhí)行官ceo·總裁·總經(jīng)理|副總裁·副總經(jīng)理|店長(zhǎng)。
目標(biāo)行業(yè)：
汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))|家電業(yè)|化工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
株洲|衡陽(yáng)|湘潭|長(zhǎng)沙|常德。
到崗時(shí)間：
面談。
工作經(jīng)歷：
天津***集團(tuán)。
市場(chǎng)部策劃總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
2.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3.參與制訂銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、銷(xiāo)售人員激勵(lì)政策，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)。
市場(chǎng)推廣方面：
1.策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)廣告宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施，設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品。
2.策劃市場(chǎng)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)和公關(guān)方案，并組織實(shí)施。
3.建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類(lèi)優(yōu)勢(shì)資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
4.合理進(jìn)行廣告媒體。
5.協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方案。
浙江溫嶺廣州***4s店、***4s店兩店。
副總。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、主要負(fù)責(zé)行政、銷(xiāo)售、市場(chǎng)以及客戶考核等日常運(yùn)營(yíng)工作。
2、公司業(yè)務(wù)流程的完善，提高運(yùn)營(yíng)效率和公司盈利能力，提高市場(chǎng)份額。
上海永達(dá)浙江路橋***4s店項(xiàng)目籌建部。
市場(chǎng)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)市場(chǎng)建店前景分析。
浙江***汽車(chē)制造公司。
市場(chǎng)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、參與設(shè)計(jì)銷(xiāo)售渠道設(shè)計(jì)及論證工作，并培訓(xùn)銷(xiāo)售經(jīng)理展開(kāi)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施處理年度計(jì)劃相關(guān)事情。3、負(fù)責(zé)與外界媒體的聯(lián)絡(luò)與溝通,促進(jìn)媒體對(duì)企業(yè)的關(guān)注和報(bào)道,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)、本品牌的推廣工作。
4、塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)品牌著名度，營(yíng)造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境，傳播企業(yè)文化。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型的的調(diào)查分析并提出市場(chǎng)分析報(bào)告。
6、審核和把控各種宣傳頁(yè)、宣傳畫(huà)等宣傳招牌，審核各種文字稿件。
7、負(fù)責(zé)本品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的周、月總結(jié)、計(jì)劃的書(shū)寫(xiě)、整理，并報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審核。
浙江臺(tái)州***4s店。
市場(chǎng)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、市場(chǎng)分析：包括自店到店、集客、潛在、成交等；同品對(duì)手分析、競(jìng)品分析等。以確定自店的市場(chǎng)定位與顧客細(xì)分，為公司的銷(xiāo)售與服務(wù)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃：在公司的運(yùn)營(yíng)決策下，進(jìn)行具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與運(yùn)營(yíng)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案的指導(dǎo)。
3、營(yíng)銷(xiāo)組織：針對(duì)具體的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作。
具體工作：
1、通過(guò)活動(dòng)策劃，在4s店所在區(qū)域擴(kuò)大影響，吸引新的潛在客戶來(lái)店看車(chē)，增加新車(chē)銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。
2、通過(guò)活動(dòng)策劃，在已購(gòu)車(chē)的老客戶中，提高客戶忠誠(chéng)度。一是讓老客戶?；氐昃S修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來(lái)店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率，增加新車(chē)銷(xiāo)售。
3、不定期參加當(dāng)?shù)氐母鞣N汽車(chē)嘉年華、車(chē)展，目的也是提高本店在當(dāng)?shù)叵M(fèi)者中的知名度，并且通過(guò)車(chē)展的機(jī)會(huì)，增加本店新車(chē)的銷(xiāo)量。
4、根據(jù)本店在當(dāng)?shù)氐耐茝V需求，選擇合適的媒體進(jìn)行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體（汽車(chē)分類(lèi)版）、專(zhuān)業(yè)媒體（包括網(wǎng)絡(luò)、雜志）、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據(jù)自己4s店汽車(chē)品牌的定位，選擇適合的媒體進(jìn)行宣傳。跟媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系，經(jīng)?？l(fā)本店的一些新聞?lì)惛寮?，通過(guò)軟性宣傳，達(dá)到廣告的目的。
5、維護(hù)廠家品牌建設(shè)。教育培訓(xùn)：
9-20025。
湖南工商管理專(zhuān)修學(xué)院。
大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
專(zhuān)業(yè)描述與主修課程：
本人在校就讀市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)主要課程：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、管理運(yùn)籌學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、全球營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、消費(fèi)心理學(xué)、電子商務(wù)、商務(wù)談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)課程知識(shí)。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇十三
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格，在求職時(shí)更要寫(xiě)出一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷。以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)求職簡(jiǎn)歷表格作為模板參考！
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
186cm?80kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
總裁助理/總經(jīng)理助理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理：
工作年限：
6
職稱：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州北京上海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～廣東省天馬國(guó)際旅游社。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：
大客戶部總監(jiān)。
工作描述：
3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
銷(xiāo)售總監(jiān)。
工作描述：
主要業(yè)績(jī)現(xiàn)新甘寶貝飲料在全國(guó)共成功開(kāi)發(fā)10個(gè)市級(jí)代理，分別是福建泉州市、福建廈門(mén)市、內(nèi)蒙古呼和浩特、河北唐山市、河北邯鄲市、山東棗莊市、江蘇蘇州市、河南鄭州市、湖南洙州市、貴州銅仁市。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂(lè)/休閑/體育。
擔(dān)任職務(wù)：
拓展部總監(jiān)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)客戶的挖掘，維護(hù)，和客戶保持良好的關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理。
2、設(shè)計(jì)與客戶互動(dòng)體驗(yàn)游戲，在顧客中營(yíng)造企業(yè)品牌良好口碑。
3、制定部門(mén)內(nèi)的戰(zhàn)略布局和業(yè)務(wù)計(jì)劃，挖掘和發(fā)展優(yōu)秀的拓展隊(duì)伍。
4、制定和完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)預(yù)算等，確保團(tuán)隊(duì)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范。
5、管理本團(tuán)隊(duì)員工的績(jī)效和能力，負(fù)責(zé)激勵(lì)員工，并對(duì)他們的總體績(jī)效負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)配合、協(xié)助優(yōu)化公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程。
主要業(yè)績(jī)1、已經(jīng)管理經(jīng)營(yíng)過(guò)的.分店有：武漢店，無(wú)錫店，長(zhǎng)沙店，南昌店，蘇州店，深圳店，海口店，大連店，廣州店。
2、其中6-11月期間在南昌分店用20天時(shí)間將原本場(chǎng)內(nèi)上座率嚴(yán)重不足的情況快速逆轉(zhuǎn)，使店內(nèi)上座率達(dá)到100%。從8月起店內(nèi)經(jīng)營(yíng)情況扭虧為盈。9月起利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶經(jīng)理。
工作描述：
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售呼叫中心(300座席)使用業(yè)務(wù)；
4、按照公司制度規(guī)定執(zhí)行相關(guān)政策，對(duì)銷(xiāo)售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。開(kāi)拓市場(chǎng)份額。
5、協(xié)議做好廣告客戶的準(zhǔn)時(shí)回款工作，盡可能及時(shí)的收回客戶的廣告款。
工作業(yè)績(jī)：4-6月期間與廣州豐田緊密合作，為其新車(chē)凱美瑞5月上市做好網(wǎng)上一切宣傳推廣工作，采取多種形式包括新聞連接，試車(chē)評(píng)測(cè)，網(wǎng)上準(zhǔn)用戶搜查等一整套方案。使得我們公司作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體得到豐田這個(gè)大客戶的絕對(duì)認(rèn)可，為當(dāng)季節(jié)創(chuàng)造了70萬(wàn)收入。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
銷(xiāo)售主管。
工作描述：
3、執(zhí)行各項(xiàng)銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)，保證公司銷(xiāo)售策略的貫徹推行，確保完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
工作業(yè)績(jī)：為公司出謀劃策，制定每月促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃。成就公司單月銷(xiāo)售額沖突130萬(wàn)大關(guān)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋離我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?？刂屏藦V東地區(qū)日式菜館80%的原料供應(yīng)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
金橋?qū)W院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
會(huì)計(jì)與審計(jì)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
會(huì)計(jì)電算化。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。
高級(jí)國(guó)際旅游課程。
松下機(jī)電。
大客戶銷(xiāo)售技巧(顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧)。
時(shí)代光華。
電話營(yíng)銷(xiāo)技巧。
-06。
天行健國(guó)際商學(xué)院。
卓越的輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧。
蘇荷集團(tuán)。
領(lǐng)導(dǎo)力。
超越極限。
超級(jí)總裁研習(xí)班。
漢碩培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
切割營(yíng)銷(xiāo)。
蘇荷集團(tuán)。
九型人格。
深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司。
卓越領(lǐng)導(dǎo)力。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
精通粵語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
（時(shí)請(qǐng)注明本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)官方提供）。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
3、正視自身所存在問(wèn)題，不斷學(xué)習(xí)改善、提升自我；
4、善于細(xì)心觀察，深明將客戶轉(zhuǎn)化成朋友,朋友轉(zhuǎn)化成客戶的銷(xiāo)售真諦；
5.已經(jīng)有3年多實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，從來(lái)未扣過(guò)一分。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
6年銷(xiāo)售及市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有極強(qiáng)的陌生開(kāi)發(fā)能力，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),客戶開(kāi)發(fā),團(tuán)隊(duì)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),可經(jīng)常性全國(guó)出差。還擁有陽(yáng)光健康的外形，有極強(qiáng)的語(yǔ)言感染力，具備良好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)技巧，邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇十四
個(gè)人簡(jiǎn)歷要有內(nèi)涵，才能被對(duì)方所看重，進(jìn)而順利的通過(guò)。而當(dāng)個(gè)人能力有限的情況下，也需要從其他方面來(lái)加分。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：43。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱：企業(yè)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
主修專(zhuān)業(yè)：財(cái)經(jīng)類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建漳州農(nóng)機(jī)校畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：二十年以上身高：168cm體重：70公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建龍巖龍化集團(tuán)(1994年7月-1995年8月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：成本會(huì)計(jì)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品精細(xì)核算，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成本分析模型，提供產(chǎn)品市場(chǎng)定價(jià)數(shù)據(jù)依據(jù)。
公司名稱：中外合資港龍化工有限公司(1995年8月-8月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
工作描述：全面參與公司籌建;負(fù)責(zé)人事招聘和培訓(xùn);全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，熟練財(cái)稅政策運(yùn)用;負(fù)責(zé)公司各部門(mén)管理制度、工作流程設(shè)計(jì);協(xié)助總經(jīng)理管理公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù);獨(dú)立完成化工生產(chǎn)有機(jī)物正副反應(yīng)中原輔材料的成本分配和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司董事會(huì)秘書(shū)工作。
公司名稱：武平全興煤礦(207月-208月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：財(cái)務(wù)顧問(wèn)。
工作描述：指導(dǎo)煤礦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本核算和資金管理。
公司名稱：龍巖博愛(ài)醫(yī)院(2005年9月-8月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖。
工作描述：協(xié)助董事長(zhǎng)管理醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)全面工作;分管行政人事工作;負(fù)責(zé)完成醫(yī)院藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)醫(yī)院成本核算企業(yè)化流程改造。
公司名稱：新疆川騰礦業(yè)有限公司(209月-1月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新疆。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常工作;負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同法務(wù)審核;負(fù)責(zé)完成采礦、選礦成本核算模型設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)礦山人財(cái)物管理流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。
公司名稱：新疆川騰礦業(yè)有限公司(201月-11月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新疆。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理;分管財(cái)務(wù)日常工作;完成礦山采礦、選礦設(shè)計(jì)組織;負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售。
公司名稱：深圳市愛(ài)跑汽車(chē)科技服務(wù)有限公司(月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：深圳福田。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)服務(wù)平臺(tái)商業(yè)計(jì)劃規(guī)劃實(shí)施。目前全面負(fù)責(zé)公司新能源汽車(chē)線下充電樁/充電站建設(shè)，以共同建設(shè)和自營(yíng)建設(shè)模式行成充電設(shè)施網(wǎng)絡(luò)覆蓋式布點(diǎn)，整合新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈資源，用互聯(lián)網(wǎng)+打造新能源汽車(chē)充電、推廣銷(xiāo)售、融資購(gòu)置、租賃、維保和平臺(tái)增值服務(wù)體系的服務(wù)商圈。致力于打造低碳、綠色、環(huán)保、智能的新能源車(chē)服務(wù)生態(tài)圈。下屬直管部門(mén)：財(cái)務(wù)部、工程部、推廣部、it部、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：自信、開(kāi)朗、正直，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神;豐富的企業(yè)和財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)能力，長(zhǎng)期主持和參與企業(yè)的全面管理，具備較強(qiáng)的企業(yè)全面管理和財(cái)稅分析能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及書(shū)面表達(dá)能力;具備誠(chéng)信、廉潔、專(zhuān)業(yè)、細(xì)致穩(wěn)健的職業(yè)素養(yǎng)。在長(zhǎng)期工作中得到團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)助，才有不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，多年工作使我掌握并積累了豐富的工作管理經(jīng)驗(yàn)，我相信只有認(rèn)真的對(duì)待每一份工作，才能體會(huì)到工作的快樂(lè)!
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：用人單位篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。
求職者求職是在用人單位招聘的條件下，在求職中所設(shè)定的目標(biāo)也只能在對(duì)方的對(duì)外招聘的的情況下，而用人單位在招聘上首先就是通過(guò)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，來(lái)選拔人才。因此，在求職中求職者也需要先寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷要如何來(lái)寫(xiě)呢?既要看用人單位要選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。
一，求職者基本的入職條件。
在招聘之前用人單位會(huì)先發(fā)布招聘信息，在招聘信息中有關(guān)于招聘的職位介紹、條件要求等等，這些就可以作為編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考信息。而用人單位在篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)上，首先考慮就是其基本的入職條件。尤其是在使用系統(tǒng)篩選的時(shí)候，更不會(huì)考慮其他是否有特長(zhǎng)補(bǔ)充，基本條件不符合也就沒(méi)可能求求職成功。
二，求職者等的實(shí)力。
所有的用人單位在人才的招聘上，都想要招到高素質(zhì)的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求職者的實(shí)力也是用人單位篩選人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是在求職人數(shù)比較多的時(shí)候，能夠通過(guò)基本條件的人也多，那么，選擇誰(shuí)來(lái)入職，就要看誰(shuí)的'實(shí)力更高。
三，求職者的個(gè)人人品。
很多求職者在求職期間并不在意人品方面的表現(xiàn)，但實(shí)際上個(gè)人人品也是用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)之一，而且是非常重要的一個(gè)項(xiàng)目。所有的人用單位都希望自己找來(lái)的人才在人品上有問(wèn)題，這對(duì)單位的地發(fā)展影響非常大。而個(gè)人的人品所包含的內(nèi)容也很多，諸如工作的穩(wěn)定性、信譽(yù)度、職業(yè)道德等等。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇十五
求職者之所以將很多宣言寫(xiě)入個(gè)人簡(jiǎn)歷，其主要目的在于通過(guò)自己表示的決心，讓招聘單位感覺(jué)到只要求職者獲得工作的機(jī)會(huì)，必然會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的完成全部工作任務(wù)，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實(shí)企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類(lèi)求職宣言提高簡(jiǎn)歷的`通過(guò)率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對(duì)于求職者的正確判斷。
尤其在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)各類(lèi)求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書(shū)寫(xiě)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于高學(xué)歷與豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者認(rèn)可度非常高。能夠針對(duì)企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢(shì)，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時(shí)間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達(dá)到高薪就業(yè)的目標(biāo)。
提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，不斷的書(shū)寫(xiě)求職宣言毫無(wú)意義，能夠?qū)⒆约旱母邔W(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認(rèn)可。從而在優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達(dá)到求職者與其的標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn).具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)的制定不同的營(yíng)銷(xiāo)策略，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時(shí)喜歡不斷的推陳出新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最終突破瓶頸，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。本人隨和、開(kāi)朗、善談。喜歡各種球類(lèi)運(yùn)動(dòng)，平時(shí)愛(ài)好收集高檔汽車(chē)模型。
求職意向：
目標(biāo)職位：
市場(chǎng)總監(jiān)。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司市場(chǎng)部總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)多城市房地產(chǎn)市場(chǎng)研究，監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)，按期制定行業(yè)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整體營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理工作。
4、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢(shì)研判，編輯出版圖冊(cè)。
***有限公司市場(chǎng)部主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和公司廣告宣傳與活動(dòng)策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目前期策劃和后期營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。
3.協(xié)助銷(xiāo)售部完成集團(tuán)的銷(xiāo)售任務(wù)。
***有限公司銷(xiāo)售主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)金融街核心區(qū)，***項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作。完成公司每月制定的銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇十六
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：深圳。
民族：漢族。
戶籍地：浙江。
身高體重：167cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：38歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：15。
職稱：高級(jí)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1--20000。
希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：文興實(shí)業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。
1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施;。
5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;。
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);。
8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)。
第二專(zhuān)業(yè)：行政管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
深圳質(zhì)量監(jiān)督局ts16949/sa8000內(nèi)審證。
中山大學(xué)行政管理高級(jí)行政管理師。
大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心iso9001/14001內(nèi)審證。
香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)水平一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);。
2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇十七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?52kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
平面設(shè)計(jì)師：平面設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)員、廣告制作/平面設(shè)計(jì)與制作：
工作年限：
職稱：
無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計(jì)。
工作描述：
化妝品、日化、礦泉水、飲料等的外包裝設(shè)計(jì)。期間對(duì)印刷、各類(lèi)熱收縮膜及膠袋的印刷及制作都有一定的了解。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計(jì)。
工作描述：
主要做平面設(shè)計(jì)并能和同事及時(shí)共同完成了公司所下達(dá)的任務(wù)。期間對(duì)商業(yè)平面設(shè)計(jì)、刻字機(jī)、廣告布等有一定的了解。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
藝術(shù)設(shè)計(jì)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
南華工商學(xué)院。
藝術(shù)設(shè)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)課程：平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、vi設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、商業(yè)插畫(huà)、展示設(shè)計(jì)、品牌學(xué)、影視廣告等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
好奇心強(qiáng)的.我總在不斷的發(fā)現(xiàn)、了解、嘗試新鮮事物，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。具備一定的溝通能力，能承受大的工作壓力。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
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159xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
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人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇十八
年齡：41。
戶口所在：南海區(qū)。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤。
工作年限：17。
職稱：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地區(qū)：佛山，不限，不限。
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：xx-11-xx-10。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
工作描述：
1.制定行政管理體系，定期組織檢查;。
2.組織公司的重要會(huì)議;。
3.策劃公司的大型活動(dòng);。
4.制定和完善薪酬管理制度;。
5.檢查監(jiān)督5s的執(zhí)行情況;。
6.接待工廠重要來(lái)訪客人，函件的收復(fù);。
7.辦理勞動(dòng)年檢;。
8.協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，調(diào)解員工糾紛;。
9.審議用人需求，編寫(xiě)崗位職責(zé)和任職資格;。
10.組織系統(tǒng)認(rèn)證工作;。
11.預(yù)防和落實(shí)安全防火工作。
離職原因：企業(yè)外遷。
xx公司起止年月：xx-06-xx-09。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理。
工作描述：1.5s的監(jiān)督和實(shí)施;。
2.制定和完善規(guī)章制度;。
3.人力資源規(guī)劃和人員招聘;。
4.制定部門(mén)預(yù)算;。
5.組織公司活動(dòng);。
6.安排人員出差;。
7.組織員工培訓(xùn);。
8.完成總經(jīng)辦交代的其它任務(wù)。
離職原因：個(gè)人原因。
xx公司起止年月：xx-05～xx-06。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政主管。
工作描述：
1.車(chē)輛、飯?zhí)霉芾?。
2.人員招聘;。
3.入離職手續(xù)及建檔;。
4.薪酬的設(shè)置;。
5.會(huì)議安排及活動(dòng)策劃;。
6.與政府部門(mén)的溝通聯(lián)系;。
7.證照的辦理等工作。
離職原因：轉(zhuǎn)制。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：機(jī)修、電工。
工作描述：
1.發(fā)電機(jī)的維護(hù)、維修;。
2.紡織設(shè)備的`維護(hù)、維修;。
3.電器設(shè)備的維護(hù)、檢修及線路的架設(shè)。
離職原因：公司解散。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：xx-12
專(zhuān)業(yè)一：法律。
專(zhuān)業(yè)二：日語(yǔ)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
-03xx-12全國(guó)自學(xué)考試法律法律大專(zhuān)證66440601982024187。
xx-04xx-04全國(guó)自學(xué)考試日語(yǔ)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：日語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)能夠閱讀一般文章，聽(tīng)、講簡(jiǎn)單的對(duì)話。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn);。
有良好的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);。
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;。
擅長(zhǎng)工廠、樓宇住宅，商業(yè)中心的物業(yè)管理;。
擅長(zhǎng)工廠現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理;。
擅長(zhǎng)企業(yè)的行政、人力資源的管理工作。
自我評(píng)價(jià)。
曾經(jīng)是一名普通技工，在基層工作多年，懂得普通員工的心里需求，機(jī)修與電工的豐富經(jīng)驗(yàn)，為日后的管理打下堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。
在地產(chǎn)公司期間，一直從事總務(wù)和行政工作，見(jiàn)證該地產(chǎn)公司從一家新生企業(yè)成長(zhǎng)為佛山知名企業(yè)，伴隨公司成長(zhǎng)的同時(shí)，通過(guò)自身的努力，能力有了大幅的提高。
全面參與本田謳歌店的建設(shè)過(guò)程，在管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工克服了辦公地點(diǎn)與建店地址路途遠(yuǎn)、籌備時(shí)間短、資金緊張等困難，成功一次驗(yàn)收合格，也是本田謳歌在中國(guó)大陸第一家一次性驗(yàn)收合格的4s店。
擔(dān)任總監(jiān)期間：
1.制定并完善各項(xiàng)制度;2.通過(guò)iso9001-xx的認(rèn)證;3.由原來(lái)產(chǎn)品單一，銷(xiāo)售渠道簡(jiǎn)單的狀況，逐步轉(zhuǎn)為產(chǎn)品向多元化發(fā)展，銷(xiāo)售以品牌為導(dǎo)向的企業(yè);4.扭虧為盈，在廠房、設(shè)備不變，人員增加1/5的情況下，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值翻一翻。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇十九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm?78kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
34歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
服裝/紡織/皮革跟單：生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)、工業(yè)/工廠類(lèi)：經(jīng)理、
工作年限：
16。
職稱：
高級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的人員管理及全面工作安排。2編制本部門(mén)的所有規(guī)章制度，人事的任免、懲罰及生產(chǎn)的計(jì)劃安排。3編制季度生產(chǎn)規(guī)劃，定期召開(kāi)本部門(mén)相關(guān)關(guān)會(huì)議。4傳達(dá)公司企業(yè)文化、督導(dǎo)下屬的日常工作。5對(duì)外加工合作合同談判。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)編制，擬定生產(chǎn)部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃、人事任免、懲罰、升降提報(bào)。2、制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案、生產(chǎn)計(jì)劃方案、物料成本控制方案、產(chǎn)能調(diào)配方案、物料管理方案。3、直接督導(dǎo)六個(gè)崗位，間接督導(dǎo)十個(gè)崗位。4、督導(dǎo)下屬部門(mén)的日常工作（分工、檢查、考核、激勵(lì)、協(xié)調(diào)）定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)外合作合同談判。5、本部門(mén)成本定額完成率達(dá)95%，生產(chǎn)交期滿足率超過(guò)90%，產(chǎn)品質(zhì)量合格率95%，直接督導(dǎo)各部門(mén)任務(wù)完成率95%。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)總監(jiān)。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)策劃.籌建協(xié)助，督導(dǎo)公司的全面工作。2.編制定并執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度，人事的任免、懲罰及生產(chǎn)的計(jì)劃安排。3.編規(guī)劃擬定公司各部門(mén)年度工作計(jì)劃，定期召開(kāi)公司有關(guān)會(huì)議。4.在總經(jīng)理的督導(dǎo)，本人的管理領(lǐng)導(dǎo)下，公司在成立三個(gè)月后進(jìn)入正常運(yùn)作，擁有知名內(nèi)外客戶數(shù)十家；半年后公司增設(shè)了工廠，擁有員工超過(guò)200人。5.對(duì)外加工合作合同談判。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)經(jīng)理。
工作描述：
1.主持公司全面工作，在公司總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)決定公司組織體制和公司管理層的聘任、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，不斷完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。2.負(fù)責(zé)召開(kāi)公司各種會(huì)議，布置、檢查、落實(shí)、總結(jié)各項(xiàng)工作，對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行研究，并提出處理意見(jiàn)。3.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排。生產(chǎn)、技術(shù)、工藝，日常運(yùn)作和業(yè)務(wù)洽談以及人員招聘,跟進(jìn)客人訂單的批版、落單、成本核算、訂料、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和參與公司每季新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)策劃工作。4.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)排期、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)能力評(píng)估和行政工作,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)公司策略,規(guī)劃生產(chǎn)部的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度,并安排實(shí)施.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
廠長(zhǎng)。
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)排期、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)能力評(píng)估和行政工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.跟進(jìn)客戶訂單的批版、落單、成本核算、訂料等。3.負(fù)責(zé)外發(fā)工廠的考察、外發(fā)單的安排、貨期的監(jiān)督。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
紙樣師/車(chē)間主管。
工作描述：
1、據(jù)圖紙?zhí)峁┑臉邮胶鸵鈭D打板做紙樣。2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)整體的工作統(tǒng)籌安排，提供正確的'紙樣與樣板，解決生產(chǎn)中遇到的各種技術(shù)難題。3、負(fù)責(zé)一個(gè)車(chē)間4個(gè)班組的生產(chǎn)調(diào)度、工作安排.4、公司8個(gè)車(chē)間，32個(gè)生產(chǎn)小組中，本人負(fù)責(zé)的車(chē)間曾創(chuàng)下三個(gè)第一：月產(chǎn)值第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，交期達(dá)標(biāo)率第一。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
車(chē)位/指導(dǎo)工。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州白云學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
紡織、服裝。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
崇義高中。
文科。
畢業(yè)證。
-08。
廣州白云學(xué)院。
紡織、服裝。
畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人從基層到高層憑著個(gè)人的技術(shù)和能力，曾在不同的公司屬下部門(mén)任職過(guò)不同的職位且創(chuàng)佳績(jī)；在工作能力上，具有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)和談判技巧能力；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力；具有極強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、決策、分析和執(zhí)行能力；有很好的生產(chǎn)計(jì)劃及品質(zhì)控制能力，對(duì)于外發(fā)加工廠管理和評(píng)估有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)操守。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人來(lái)自中國(guó)竹鄉(xiāng)——江西贛州。從事服裝行業(yè)有余，走過(guò)的16年服裝生涯，在生產(chǎn)上精通各種面料、款式的服裝制作工藝。熟悉針、梭織成品制作流程及品質(zhì)要求；熟悉面料質(zhì)量的控制和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉印、繡花、洗水、訂珠等工藝；熟悉珠三角及廣州周邊加工網(wǎng)絡(luò)、擁有豐富的針、梭織生產(chǎn)廠商網(wǎng)絡(luò)資源及客源。
在工作上善于計(jì)劃、精于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累；能熟練編制生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，擬定生產(chǎn)部年度工作計(jì)劃；能制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，生產(chǎn)計(jì)劃方案，物料成本控制方案，產(chǎn)能調(diào)配方案，物料管理方案。能有效地解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題；善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，善于平衡企業(yè)各種利益關(guān)系。
“天道酬勤”是我的信念！“自強(qiáng)不息”乃追求，如有機(jī)會(huì)加入貴公司,本人將竭盡全力為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省廣州市。
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
134xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇二十
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：經(jīng)理或總監(jiān)、行政總監(jiān)：總監(jiān)、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：總經(jīng)理。
工作年限：
8
職稱：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州香港其它國(guó)家。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
美國(guó)某化學(xué)公司起止年月：-04～。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
亞太區(qū)塑料經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)亞太區(qū)塑膠產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國(guó)休士頓，交易以u(píng)sd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據(jù)顧客要求運(yùn)輸各地。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理/總經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售，並配合香港總公司按排中國(guó)區(qū)所有業(yè)務(wù)工作及銷(xiāo)售管理以及客戶資訊管理和行政、財(cái)務(wù)管理按排，並配合總公司董事會(huì)--香港總經(jīng)理完成計(jì)畫(huà)執(zhí)行及傳達(dá)工作內(nèi)容，做好組織，制定市場(chǎng)，分析市場(chǎng)空間和資訊溝通，每月還負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)以及回香港開(kāi)立會(huì)彙報(bào)每週中國(guó)區(qū)所有工作，每月要總結(jié)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及制定下月工作計(jì)畫(huà)和目標(biāo)，公司主要產(chǎn)品市場(chǎng)以，結(jié)算以u(píng)sd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經(jīng)營(yíng)日本三菱工程塑料，和經(jīng)營(yíng)techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在設(shè)江蘇公司，本人負(fù)責(zé)華東地區(qū)公司所有經(jīng)營(yíng)事務(wù)，主要是以出售總公司原先產(chǎn)品之外，還增設(shè)了生產(chǎn)，產(chǎn)品是以進(jìn)口廢舊塑膠為主，公司自擁有進(jìn)出口權(quán)，主要生產(chǎn)再生abs、pc、pe、pp等再生料，產(chǎn)品直接供應(yīng)華東當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，月產(chǎn)量在1200噸以上。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：
人事及行政和工程模具管理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司人事按排及日常事務(wù)後勤管理並負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)人才需要招聘審核，並協(xié)助工程部製作好的模具管理及配合德國(guó)總部相關(guān)工作，公司主要生產(chǎn)汽車(chē)模型合金製品（仿真—德國(guó)賓士公司比例縮小產(chǎn)品為主）,（未畢業(yè)實(shí)習(xí)先）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
山東大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
理論與作曲技術(shù)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
高分子與材料科學(xué)系(塑料)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
山東大學(xué)藝術(shù)學(xué)院。
音樂(lè)理論及作曲技術(shù)。
本科。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
樂(lè)觀開(kāi)朗、積極上進(jìn)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的管理及溝通協(xié)調(diào)組強(qiáng)能力，在工作期間公司多次按排有關(guān)企業(yè)管理的.培訓(xùn)等多方面學(xué)習(xí).有良好的心裏素質(zhì)及承受能力,能適應(yīng)出差,善於開(kāi)拓並能融入全新的工作環(huán)境。
為人誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨(dú)立完成工作和公關(guān)能力。
本人具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)應(yīng)用、市場(chǎng)定位、銷(xiāo)售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力及商務(wù)談判能力，善於處理各種公關(guān)事務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
職位:。
經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。
行政經(jīng)理、總監(jiān)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
保險(xiǎn)及非正式公司請(qǐng)勿致電;多謝!
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手機(jī)：
qq號(hào)碼：
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人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇二十一
學(xué)歷：大專(zhuān)身高：166cm。
目前所在地：福田區(qū)。
畢業(yè)院校：西安師專(zhuān)。
主修專(zhuān)業(yè)：數(shù)理化與生物科學(xué)=數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。
目前所在行業(yè)：通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)。
目前所在崗位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)=財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-不限。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上目前年薪：保密/年。
有效證件：身份證證件號(hào)碼：****************。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：業(yè)務(wù)方面：做為財(cái)務(wù)經(jīng)理，處理財(cái)務(wù)日常事務(wù)，包括審單、對(duì)賬、查賬。做好財(cái)務(wù)預(yù)算、分析，提供各種報(bào)表。從容處理稅務(wù)、工商等事宜。在處理外事(指與公司以外部門(mén)或人員)過(guò)程中顯出較為突出的辦事能力。因此，在公司其他部門(mén)遇到辦事不暢的情況下，常被公司領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助處理并得到滿意的結(jié)果。做為綜合管理部長(zhǎng)，掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，組織人員招聘和培訓(xùn)，科學(xué)合理草擬、簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)新員工進(jìn)行考核評(píng)級(jí)，并親自處理過(guò)勞資糾紛、社保糾紛以及公司重大交通事故索賠等。熟練使用金碟財(cái)務(wù)軟件、計(jì)算機(jī)辦公軟件，特別是excel的熟練運(yùn)用，也是本人工作效率高的突出表現(xiàn)。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)鹽田區(qū)。
工資待遇：(可面議)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格篇二十二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：經(jīng)理或總監(jiān)、行政總監(jiān)：總監(jiān)、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：總經(jīng)理。
工作年限：
8
職稱：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州香港其它國(guó)家。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
亞太區(qū)塑料經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)亞太區(qū)塑膠產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國(guó)休士頓，交易以u(píng)sd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據(jù)顧客要求運(yùn)輸各地。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理/總經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售，並配合香港總公司按排中國(guó)區(qū)所有業(yè)務(wù)工作及銷(xiāo)售管理以及客戶資訊管理和行政、財(cái)務(wù)管理按排，並配合總公司董事會(huì)--香港總經(jīng)理完成計(jì)畫(huà)執(zhí)行及傳達(dá)工作內(nèi)容，做好組織，制定市場(chǎng)，分析市場(chǎng)空間和資訊溝通，每月還負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)以及回香港開(kāi)立會(huì)彙報(bào)每週中國(guó)區(qū)所有工作，每月要總結(jié)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及制定下月工作計(jì)畫(huà)和目標(biāo)，公司主要產(chǎn)品市場(chǎng)以，結(jié)算以u(píng)sd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經(jīng)營(yíng)日本三菱工程塑料，和經(jīng)營(yíng)techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在04年設(shè)江蘇公司，本人負(fù)責(zé)華東地區(qū)公司所有經(jīng)營(yíng)事務(wù)，主要是以出售總公司原先產(chǎn)品之外，還增設(shè)了生產(chǎn)，產(chǎn)品是以進(jìn)口廢舊塑膠為主，公司自擁有進(jìn)出口權(quán)，主要生產(chǎn)再生abs、pc、pe、pp等再生料，產(chǎn)品直接供應(yīng)華東當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，月產(chǎn)量在1200噸以上。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：
人事及行政和工程模具管理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司人事按排及日常事務(wù)後勤管理並負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)人才需要招聘審核，並協(xié)助工程部製作好的模具管理及配合德國(guó)總部相關(guān)工作，公司主要生產(chǎn)汽車(chē)模型合金製品（仿真—德國(guó)賓士公司比例縮小產(chǎn)品為主）,（未畢業(yè)實(shí)習(xí)先）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
山東大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
理論與作曲技術(shù)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
高分子與材料科學(xué)系(塑料)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
山東大學(xué)藝術(shù)學(xué)院。
音樂(lè)理論及作曲技術(shù)。
本科。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
樂(lè)觀開(kāi)朗、積極上進(jìn)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的管理及溝通協(xié)調(diào)組強(qiáng)能力，在工作期間公司多次按排有關(guān)企業(yè)管理的培訓(xùn)等多方面學(xué)習(xí).有良好的心裏素質(zhì)及承受能力,能適應(yīng)出差,善於開(kāi)拓並能融入全新的`工作環(huán)境。
為人誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨(dú)立完成工作和公關(guān)能力。
本人具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)應(yīng)用、市場(chǎng)定位、銷(xiāo)售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力及商務(wù)談判能力，善於處理各種公關(guān)事務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
職位:。
經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。
行政經(jīng)理、總監(jiān)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
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