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農(nóng)民年度科教工作總結篇一
2016年上半年，醫(yī)院科教工作在院領導的正確領導和全體同志的共同努力下，堅持貫徹實施“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進“科技興院”步伐，加大人才培養(yǎng)力度和科研水平，落實科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育管理，不斷完善教學管理制度，加強臨床帶教、理論教學的教學管理，認真落實各項科教管理措施，完成了各項科研工作任務，現(xiàn)將2015年上半年工作總結如下：
一、 積極有效地開展科研工作
（一）科研成果不斷豐富、科研實力顯著增強
科研項目工作上新臺階。醫(yī)院科研工作在醫(yī)院領導的高度重視下，科教科狠抓落實科研項目申報工作，科研工作不斷取得突破。2月16日，邀請美國**************教授就醫(yī)療體制改革對中國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生狀況的影響及發(fā)生的變化等問題來我院調研。醫(yī)院參加的國家級科研項目********獲得了**市科學技術進步獎**獎。今年還申報了**市社會發(fā)展科技項目兩項《*********》、《********》，**市軟科學研究項目一項《******》，其中**市社會發(fā)展科技項目《******》已通過審核并立項。
（二）新技術、新項目有序開展
積極組織院內(nèi)專家審核督查臨床、醫(yī)技科室新技術、新項目開展情況，現(xiàn)已有開展新技術、新項目近10項。
（三）論文發(fā)表情況
二、加強在職職工繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作。
根據(jù)醫(yī)院工作計劃安排，醫(yī)院繼續(xù)加大在職職工繼續(xù)醫(yī)學教育工作，以不斷促進醫(yī)務人員專業(yè)知識不斷更新，業(yè)務水平不斷提高。
（一）進修培訓得到加強。為進一步完善人才梯隊建設，提高衛(wèi)生隊伍整體素質，結合務實進修和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等活動，我院加大對人員外出進修的投入和選派力度。上半年職工各類培訓投入*萬元；選派16人分別赴****醫(yī)院、***醫(yī)院、**醫(yī)院等上級醫(yī)院進修學習；認真組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，上半年共安排5名住院醫(yī)師至上級醫(yī)院參加規(guī)范化培訓。為二級醫(yī)院?？平ㄔO做好人才儲備。并組織召開了進修歸來醫(yī)護人員座談會，22名近三年進修歸來人員參加了會議，交流進修經(jīng)驗與心得，將大醫(yī)院的管理理念、技術等融入科室發(fā)展中，促進進修成果實效化。每位進修人員學成后都在院內(nèi)講堂開設講座，介紹學習心得和所掌握相關醫(yī)學領域的進展，深入開展學習型科室、學習型醫(yī)院建設工作。
（二）重視學術交流 擴大學術影響力。
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，積極選派專業(yè)技術人員外出參加培訓。上半年共有30余人次醫(yī)務人員外出參加**市級以上學術會議，參加**市級學術會議近200余人次。
臨床應用，參加培訓人數(shù)160人次。醫(yī)院自行舉辦的學術講座14項，內(nèi)容涉及病歷書寫、醫(yī)院感染、傳染病防治等方面，參加培訓人數(shù)667人次。學術講座的開展不僅提升了醫(yī)院的學術氛圍，還為全院醫(yī)務人員提供了獲取相關專業(yè)學術進展知識的機會。
（三）認真開展“三基、三嚴” 培訓、考核。
嚴抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴”培訓，努力提高醫(yī)療技術和服務水平，更好服務病人。醫(yī)院定期開展基本技能操作考核及基礎理論考試，經(jīng)過“三基、三嚴”培訓，全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術明顯提高。
（四）切實做好繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理工作。
嚴格遵守繼續(xù)教育學分授予及登記制度，健全衛(wèi)生技術人員的繼續(xù)教育檔案。
（五）組織參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，對報名人員進行操作及理論培訓。
三、繼續(xù)加強醫(yī)學重點學專科的建設及醫(yī)學人才的培養(yǎng)。
繼續(xù)加強對已通過考核及處于考核期的鎮(zhèn)級重點科室和鎮(zhèn)級學科帶頭人管理。同時梳理確定具備申報**市級重點科室甚至更高級別重點?？茲摿Φ目剖?，積極開展二級醫(yī)院核心技術提升達標工程。加快?？平ㄔO步伐，在夯實三個鎮(zhèn)級重點科室的基礎上，細化科室設置，逐步向呼吸、消化、兒科、普外、骨科、內(nèi)窺鏡等?？圃O置過渡。
四、存在問題
（一）醫(yī)務人員參加科研的積極性不高。
（二）醫(yī)務人員撰寫論文的積極性不高，沒有達到年初要求的目標。
（三）職工參加繼續(xù)教育的積極性、主動性亟待提高
（四）科室內(nèi)進行學術交流的氣氛不高。
下半年工作計劃
1、繼續(xù)教育管理工作。進一步加強繼續(xù)教育管理工作，嚴格審核在職醫(yī)務人員繼續(xù)醫(yī)學教育情況，使繼續(xù)教育管理與員工定期考核、職稱晉升掛鉤。
2、繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報完成工作。按申報日期組織繼續(xù)醫(yī)學教育項目開展工作，按時完成全部項目的舉行、總結匯報工作。同時爭取更多的申市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，以推進學科的發(fā)展。
3、醫(yī)務人員的崗位培訓及業(yè)務學習。下半年在全院進行年輕醫(yī)護人員的崗位培訓，結合醫(yī)務科、護理部采取定期考試、考核的方法對各科學習效果進行綜合評價。進一步加強醫(yī)務人員必須掌握的共性知識培訓，采取集中培訓的辦法，聘請院外專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課，包括相關法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院感染等。
4、開展四新學習。鼓勵我院醫(yī)務人員外出學習新理論、新知識、新技術、新方法。下半年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構進修學習，提高我院技術人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學術會議投入更多的經(jīng)費，讓醫(yī)務人員有機會外出交流、學習。
5、積極開展醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓，定期開展基本技能操作考核、基礎理論考試，并計入技術檔案。
究。鼓勵醫(yī)務人員在核心期刊發(fā)表學術論文。
*****醫(yī)院科教科
今年上半年，在區(qū)委的正確領導和組織部的精心指導下，按照2015年度我區(qū)干部教育培訓工作計劃安排，圍繞六項重大攻堅任務、全區(qū)中心工作及好干部五條標準開展了多渠道、多層次、多類型的干部教育培訓，使干部的工作能力和自身素質有了較大提升。
一、上半年工作開展情況
（一）強化組織領導，科學編制計劃。根據(jù)上級有關精神和要求，結合各單位專題班次申報情況，在廣泛征求意見、深入調查研究的基礎上，科學安排我區(qū)2015年度干部教育培訓工作計劃，制定了《郾城區(qū)2015年度干部教育培訓計劃安排》。年初區(qū)干教領導小組召開專題會議，對我區(qū)2015年度干部教育培訓計劃進行討論研究，并確定了各層次培訓的計劃安排，確保我區(qū)干部教育培訓工作有領導、有計劃、有組織地健康順利開展。
末大講堂。在總結去年開辦經(jīng)驗的基礎上，圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作，繼續(xù)開辦郾城區(qū)干部系列教育周末大講堂。大講堂重點聚焦我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題，并結合今年“三嚴三實”專題教育，設置了官德、現(xiàn)代服務業(yè)、“三嚴三實”專題教育黨課、“四個全面”解讀、國學、媒體應對、大健康產(chǎn)業(yè)、學習貫徹系列講話精神、國際國內(nèi)形勢、依法行政、廉政教育和健康知識講座等課程，提高培訓的針對性和實用性；同時堅持高標準開展培訓，邀請河南黨校副校長胡隆輝教授、武漢大學博士生導師張美娟教授、河南大學博士林志友教授等知名專家學者作為授課教師，截至目前已成功舉辦4期，培訓各級干部1200余人次。
期，完成各級各類培訓任務1108人（次）。
（四）嚴格干部選派，完成調訓任務。按照上級組織部門對縣、科級領導干部調訓任務的安排，嚴格按要求選派干部參加。上半年，選派縣、科級干部參加市級以上調訓 人次。
二、下半年工作計劃安排
一是繼續(xù)高標準辦好干部系列教育周末大講堂。圍繞國學、媒體應對、大健康產(chǎn)業(yè)、學習貫徹系列講話精神、國際國內(nèi)形勢、依法行政、廉政教育和健康知識講座等主題積極邀請知名專家教授來郾授課，并結合下半年開展的調研及時調整培訓內(nèi)容，增強培訓的時效性和實效性。 二是做好對各單位專題培訓班的宏觀管理。對婦聯(lián)組織的換屆后村級婦女干部培訓班、殘聯(lián)組織的殘疾人專職委員培訓班、編辦組織的事業(yè)單位法人登記培訓班、區(qū)委防范辦組織的反邪教業(yè)務干部培訓班、統(tǒng)計局組織的2015年度統(tǒng)計從業(yè)資格考試培訓班、教科體局組織的中小學校長提高培訓班、文化旅游局組織的郾城區(qū)文物培訓班、紀委組織的紀檢干部培訓班、老干部局組織的全區(qū)老干部專干培訓班、統(tǒng)-戰(zhàn)部組織的統(tǒng)-戰(zhàn)理論培訓班、畜牧局組織的基層畜牧技術推廣體系改革與建設培訓班和編辦組織的機構編制監(jiān)督法規(guī)知識培訓班等做好指導和宏觀管理。
三是圍繞“開辦干部系列教育周末大講堂的實踐與探索”
開展調研。擬在下半年到部分鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位進行一次關于開辦干部系列教育周末大講堂的實踐與探索的調研。通過召開座談會、發(fā)放需求調查表和實地走訪等形式，廣泛深入黨員干部中了解干部對周末大講堂的意見建議，結合干部學習需求安排學習內(nèi)容，最后經(jīng)過分析和總結后形成調研報告，推進干部系列教育周末大講堂常態(tài)化、長效化，以此促進干部教育培訓工作的良性有序開展。
四是認真組織，切實完成好上級有關部門的調訓任務。
農(nóng)民年度科教工作總結篇二
學校教科工作在上級各部門的正確領導下，以深化課程改革為主題，以全面提高育人質量為中心，關注師生的可持續(xù)性發(fā)展，建構信息化、數(shù)字化環(huán)境下自主的學習方式，以滿足每一個師生個性全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展，構建起共同的教育理念：使我們的教育適合每一個學生的發(fā)展，讓每一個學生個性化的發(fā)展。具體總結如下：
1、期初根據(jù)區(qū)教科室工作計劃，結合學校的實際，制訂切合實際的學校教科計劃。
2、抓好教師的科研培訓工作，通過科研講座、教學沙龍、下發(fā)資料、兩周一次教科研學習等多種途徑，進行科研培訓，并將學習內(nèi)容記錄在科研信息摘錄之中。老師們都能積極完成此項工作，在學習中促進自身科研理論水平的不斷提高。
3、完成了?？稉P帆》第八期的出刊工作，并參加區(qū)優(yōu)秀教科雜志評選工作。
4、修改教師科研考核細則，使教科考核更能有章可循，激發(fā)更多教師積極開展教科工作的熱情，推動學校教科工作不斷向前發(fā)展。
5、11月份和校德育部門聯(lián)合，組織45周歲以下教師進行“德育、心理方面”的論文、案例撰寫比賽，評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，通過比賽促使教師思考，從而推進了撰寫水平的提高。
6、抓好學校的心理健康工作。本學期推選了孫意紅、張靜微兩位老師參加為期一周的寧波市心理健康教師c級證書的培訓工作，經(jīng)過考核兩位老師都已拿到了c級證書。至此我校共有6位教師獲得心理健康c級證書。
7、開展各類論文評選活動，做好服務工作。根據(jù)市區(qū)教科是的安排，積極做好教師的論文推選和參評工作，共計有4篇心理論文參加市心理健康論文評比，1篇論文參加省“三優(yōu)”學論文評比。
8、發(fā)揮我校廣大寫作愛好者和小記者的功能，組織教師將優(yōu)秀習作向《寧波晚報》、《現(xiàn)代金報》、《鄞州日報》、《未來作家報》等刊物投稿，本學期有篇學生稿件在區(qū)、市級以上刊物中發(fā)表。
本學期教科室緊緊把握小學教育科研“問題即課題、教學即研究、成長即成果”的特點，完善各級課題網(wǎng)絡管理機制，注重課題研究的“實”與“活”，同時緊緊依靠教科中心組與學校教研組兩大陣地，積極開展校本科研活動。
1、重抓課題結題工作。
本學期，學校的三個課題《智能機器人提升學生綜合素養(yǎng)的實踐研究》、《小學個性化教育的實踐研究》、《小學開展智能機器人教學的實踐研究》歷時兩年研究成功結題，并分別報送省、市參加優(yōu)秀成果評選。
2、推進市、區(qū)課題研究的進程。
（1）市教科規(guī)劃科課題《以學生科學前概念為基點的小學科學教學策略的實踐研究》、市教研課題《低年級學生的寫話教學策略及實踐》、《小學數(shù)學練習設計策略研究》按預定的研究計劃穩(wěn)步開展研究。教研組結合自己的教研工作在教學中研究，再研究中實踐，將理論與實踐進行充分的結合，用理論指導實踐。老師們反應這樣的研究實實在在又便于開展，研究積極性很高。
12月17日，《以學生科學前概念為基點的小學科學教學策略的實踐研究》課題接受了寧波市教科所的中期檢查，該課題準備了自立項以來的研究大事記、研討課總結材料、反思材料、中期報告?zhèn)洳?，教科所領導肯定了該課題的研究價值及所取得的成績，同時對該課題的研究方向及結題材料的整理等提出了非常寶貴的意見。
（2）區(qū)級課題《小學數(shù)學“解決問題”教學策略的研究》正按原定計劃積極展開研究，并取得了一定的成效。
3、積極參加優(yōu)秀成果評比。
兩年一次的鄞州區(qū)優(yōu)秀成果將評比截止12月25日結束，我校抓住這個重要的機遇，積極參加評比。語文組的《網(wǎng)絡教研的實踐研究》歷時兩年已結束課題研究，并在兩年中積累了豐富的資料，整理成冊，參加了20xx年鄞州區(qū)第十二屆教育科研優(yōu)秀成果獎評比。
1、市級課題《小學開展智能機器人教學的實踐研究》在結題后，參加20xx年度寧波市優(yōu)秀教育科研成果評比，榮獲了二等獎。
2、幾年來的努力我校所取得的教科成績已獲得了區(qū)教科室領導的認可，20xx年12月，我校受區(qū)教科室的推薦，參加寧波市（20xx—20xx年度）教科研先進集體評選，竺紅波老師被推薦參加市級教科先進個人的評選。根據(jù)最終評審結果，我校首次被評為寧波市教科研先進集體。
3、學校教師在平時積極利用課余時間撰寫論文、案例，并積極向各級各類雜志投稿，這一學期中共有14篇教師論文發(fā)表在各類刊物上，共有17人次在各級比賽中獲獎。
5、董玲璐老師撰寫的心理輔導個案《走出心靈的泥濘》獲得浙江省學校心理健康教育“三優(yōu)”成果評比優(yōu)秀個別輔導方案三等獎。
6、學校?？稉P帆》獲區(qū)20xx年優(yōu)秀校刊評比二等獎。
1、學校的教科研工作已在原有的基礎上有所突破，但如何在已有基礎上求實創(chuàng)新，使科研工作有更大進步，將是我們下階段要思考的問題和努力的方向。
2、進一步喚醒教師個體的科研意識，積極創(chuàng)設濃厚的教學研究氛圍，促使轉變，讓反思和研究成為一種自覺。對已立項的幾個課題繼續(xù)進行深入的研究，并根據(jù)研究的情況積極撰寫課題研究論文，力爭有一定數(shù)量的文章在一定級別的雜志上發(fā)表。
3、抓好學校的心理健康教育活動，并爭取在下個學期開展一些切實有效的活動，促使學校的心理健康工作在原有基礎上有一定的起色。
農(nóng)民年度科教工作總結篇三
今年是全省農(nóng)民培訓工作第三年，3月27日參加了省農(nóng)林廳召開的20**年全省農(nóng)民培訓工作部署，進一步要求實用技術培訓—突出優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，高產(chǎn)技術普及化，更加突出一村一品，更加突出，按農(nóng)民需求；要完成全區(qū)農(nóng)業(yè)實用技術培訓4000人，各鎮(zhèn)、街道進行任務分解，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓普通班150人，分別在望亭鎮(zhèn)、陽澄湖進行了農(nóng)業(yè)水稻種植、畜牧養(yǎng)殖和水產(chǎn)高效養(yǎng)殖的創(chuàng)業(yè)培訓，致福工程培訓300人。4月2日參加了市農(nóng)業(yè)水產(chǎn)三項工程項目培訓，加強三項工程項目的申報和資金管理，提高工程實施質量和資金使用效益?？偨Y前兩年的工作今年的工作要有新的起色，制訂方案、落實措施、建立信息、做好臺帳、抓好典型，認真完成好省市下達的培訓任務，結合區(qū)四城建設的工作目標以及局年度制定的任務，切實做好各項培訓工作。
一是召開動員、部署會議。組織召開了各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)服中心主任會議，周密計劃、全面部署農(nóng)民培訓工程，做到上下統(tǒng)一、提高認識、突出重點、因地制宜、結合農(nóng)季，全面推動農(nóng)民培訓工作。
二是制訂方案、分解任務、下發(fā)文件。通過下發(fā)各類文件，把省下達的農(nóng)民實用技術培訓任務全部分解落實到各個鎮(zhèn)（街道）。
三是簽訂合同書。分別與所屬9個鎮(zhèn)（街道）根據(jù)農(nóng)民培訓任務數(shù)簽訂合同書，明確職責、要求、時間，并有嚴格的檢查、考核、督查措施。
四是落實專人負責，建立臺帳、檔案和月報制度。區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村都指定有專人負責，及時做好臺帳、檔案，按時做好月報制度。
五是通過相城農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)創(chuàng)建了“農(nóng)民培訓工程專題”版塊，及時發(fā)布通報培訓各階段情況，擴大宣傳力度，使全區(qū)農(nóng)民培訓工程有條不紊，有聲有色。
5月初農(nóng)業(yè)技術推廣站、局科教科專門赴北橋街道進行了雜交水稻育秧技術和水稻種植病害防治技術培訓。
區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣站吳登寬站長、張建明副站長兩位高級農(nóng)藝師分別在單季稻育秧技術、水稻種植病害防治上作了技術培訓講座。參加本次培訓的主要是北橋街道各村、組干部、種植大戶、農(nóng)技人員七十余人。區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣站主要針對去年北橋街道雜交水稻育秧中出現(xiàn)的問題，重點講解了搞好單季稻育秧的步驟、關鍵點，并要求著重在秧田質量、播種質量和管理質量上下功夫，以達到“一播全苗”。此次專業(yè)培訓為北橋街道實現(xiàn)今年水稻穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益奠定了良好的基礎。
5月中旬會同區(qū)科協(xié)在望亭鎮(zhèn)新埂村虞河蔬菜基地舉辦無公害蔬菜種植技術培訓班。聘請xx市農(nóng)業(yè)技術學院陳教授授課，陳教授從無公害蔬菜種植的各個環(huán)節(jié)、技術措施、各項標準、要求、規(guī)程都作了詳細的講課，從理論和實踐兩個方面全面?zhèn)魇诹藷o公害蔬菜的種植技術。農(nóng)發(fā)局科教科農(nóng)技站制作下發(fā)了有關科技咨詢資料，如《夏秋季蔬菜主要病蟲害及防治技術》、《無公害、綠色蔬菜種植申報知識》共計100多份。到會的望亭鎮(zhèn)、黃埭鎮(zhèn)農(nóng)技人員和虞湖蔬菜基地生產(chǎn)技術人員共計50人，他們認真聽課、記筆記，不斷討論，對照理論和實踐過程，充分理解，認真消化陳教授的知識。
在陽澄湖鎮(zhèn)舉辦了水產(chǎn)養(yǎng)殖微管增氧技術培訓班，邀請了xx市水產(chǎn)技術推廣站站長王嘉俊高級工程師和江陰龐達橡塑有限公司的微孔納米增氧專家孔才春總經(jīng)理進行了專項講座，來自于陽澄湖、北橋、黃埭等鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)殖地區(qū)50多名養(yǎng)殖戶參加了這次培訓班。培訓內(nèi)容主要有“微管增氧在水產(chǎn)高效生態(tài)養(yǎng)殖上的應用技術”、“池塘微孔增氧曝氣系統(tǒng)使用技術”等。
針對陽澄湖圍網(wǎng)壓縮整治后，重點在發(fā)展我區(qū)陽澄湖大水面生態(tài)養(yǎng)蟹方面展開培訓；圍繞池塘高效生態(tài)養(yǎng)殖，重點在水產(chǎn)標準化養(yǎng)殖技術、水產(chǎn)養(yǎng)殖疫病的診斷和治療技術、微生態(tài)制劑在水產(chǎn)上的應用等方面展開培訓；圍繞現(xiàn)代設施漁業(yè)，重點在微管增氧水產(chǎn)養(yǎng)殖技術和池塘養(yǎng)殖尾水處理方面展開培訓。
根據(jù)省農(nóng)林廳、財政局和致公黨江蘇省委下達的20**年關于做好“致福工程”的文件精神，我區(qū)繼續(xù)委托xx區(qū)元和成人教育中心承擔項目培訓任務，在7-8月份期間，實際舉辦5期300人。
今年擔任致福工程培訓的教師全部參加了省里師資培訓班的培訓，統(tǒng)一為省編制的教材，參加培訓的人員積極認真、好學，在實踐使用時遇到問題積極向老師請教。通過培訓學員在課堂上學到的知識應用在實際工作之中，還通過電話咨詢繼續(xù)向老師請教直到弄懂為止。
xx市致公黨、市財政局、市農(nóng)林局領導一行10人7月18日蒞臨“致福工程”培訓基地，xx區(qū)元和成教中心。對我區(qū)“致福工程”上網(wǎng)培訓第二期培訓班進行檢查指導，并得到領導的肯定。此次培訓計劃五期，歷時7月份1個月，望亭、元和、產(chǎn)業(yè)園等鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加了培訓。今年參加培訓的人員主要是婦女干部、種養(yǎng)殖大戶，農(nóng)技人員、村組干部、農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人，婦女占培訓人員的三分之一多。“致福工程”上網(wǎng)培訓是省致公黨、省財政廳、省農(nóng)林廳的為農(nóng)實事工程，在二十世紀的信息時代，加強農(nóng)民信息知識的培訓，顯得更為重要，通過學習使受訓學員初步掌握上網(wǎng)技術、電子信箱、信息發(fā)布等；及時掌握國內(nèi)外的農(nóng)業(yè)信息，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、發(fā)展、生態(tài)、高效、安全、優(yōu)質、綠色農(nóng)業(yè)提供良好的理論基礎，“致福工程”上網(wǎng)培訓也深受培訓人員的歡迎。
10月21日，xx區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技人員、蔬菜種植戶、專業(yè)大戶50人等參加了在xx市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院舉辦的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓省重點班的培訓。
xx市農(nóng)林局科教處陸處長、市農(nóng)院繼續(xù)教育學院徐院長分別在開班典禮上作了重要講話。農(nóng)院的老師、教授分別講授了網(wǎng)絡信息收集與發(fā)布、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷知識、蔬菜的栽培技術、農(nóng)產(chǎn)品質量安全及有關的農(nóng)業(yè)法律知識等；每個培訓學員分別填寫了創(chuàng)業(yè)計劃書和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓跟蹤指導訪問卡，并實地考察和學習了市農(nóng)院蔬菜研究所基地。
參加培訓的人員深刻地體會到，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)始終占據(jù)重要地位，不可替代；農(nóng)業(yè)發(fā)展要依靠科技和農(nóng)業(yè)院校的支撐及幫助，農(nóng)民需要不斷地學習、培訓，掌握新技術、新知識；社會的發(fā)展已將農(nóng)產(chǎn)品質量安全擺在了重要的地位，必須從農(nóng)產(chǎn)品源頭抓起；創(chuàng)業(yè)培訓是農(nóng)民致富、農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)村發(fā)展的`一個重要平臺。
二、科技入戶工作全面展開。
5月下旬，隨著xx區(qū)科技入戶示范工程實施大會的召開，標志著xx區(qū)科技入戶示范工程已全面啟動。在這次大會上，全面部署了全年xx區(qū)啟動實施的兩個科技入戶工程：農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程和漁業(yè)科技入戶示范工程。會上，xx市農(nóng)林局科教處、xx區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展局領導都對這次科技入戶示范工程提出了嚴格的實施要求，有關科室對科技入戶示范工程的實施作出了具體的部署，明確落實了七個方面工作。
六是技術培訓，資金補貼明確。多渠道、多層次、多形式開展科技入戶培訓，計劃達1600人次，按照項目資金使用要求，實行“物化技術補貼”；七是保障措施明確。領導小組、專家組、技術指導組建立定期工作機制，召開聯(lián)席會議，加強領導、指導、檢查和督導，建立考評驗收體系，對科技入戶工作進行全程監(jiān)控。
農(nóng)業(yè)科技入戶是第二年實施在去年的基礎上農(nóng)技推廣站精選示范戶，發(fā)揮主推技術的優(yōu)勢，積極指導全區(qū)的水稻技術生產(chǎn)，認真抓好望亭鎮(zhèn)水稻示范基地，突出重點，以點帶面，結合創(chuàng)業(yè)培訓，帶動全區(qū)的水稻生產(chǎn)的秧苗管理、移栽、種植等產(chǎn)前、產(chǎn)中的技術指導和管理。期間還到xx市參加了全省科技入戶現(xiàn)場觀摩會，學習兄弟縣市的先進經(jīng)驗和管理。并請省科技入戶執(zhí)行專家省農(nóng)科院研究員陳留根教授對我區(qū)的農(nóng)業(yè)科技入戶工作進行指導，多次培訓種養(yǎng)殖大戶和農(nóng)技人員，發(fā)放資料8500份，病蟲害等技術簡報12期確保科技入戶工程在全區(qū)的實施完成。
科技入戶指導，全區(qū)25名技術輔導員對口420戶養(yǎng)殖示范戶進行入戶指導，合計培訓3000人次左右。
發(fā)放培訓資料，發(fā)放培訓資料、明白紙、《水產(chǎn)簡訊》、《水產(chǎn)病害通訊》等資料5000多份。
三、以污染源普查為重點，認真落實農(nóng)業(yè)污染源工作。
今年是國家第一次開展污染源普查工作，農(nóng)業(yè)污染源普查工作是極其重要的工作之一，等同與全國人口普查，在省廳、市局的工作任務部署下，在局長的全面領導和有關科站的共同努力下，全區(qū)農(nóng)業(yè)污染源普查工作已進入第二階段。2月初，局長對農(nóng)業(yè)污染源普查工作進行了布置，2月14日我局成立了以楊局為組長、王局為副組長、農(nóng)技站、水產(chǎn)站、畜牧獸醫(yī)站、科教科負責人為組員的6人領導小組及種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生活污染四個普查小組，制定了xx區(qū)第一次農(nóng)業(yè)污染源普查工作方案和xx區(qū)各鎮(zhèn)街道普查工作任務分解以及普查人員配置和組織實施的途徑。2月20日全區(qū)農(nóng)業(yè)污染源普查領導小組的成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查指導員參加了市局組織的普查員培訓班，工作小組本著服務、高效、真實、準確的工作原則，邊學習邊指導，圍繞制定工作職責、培訓、指導、檢查、落實等工作重點，認真、仔細、積極而富有成效地開展動員、任務分解、普查、指導、匯總、數(shù)據(jù)輸入、審核等工作。
2月29日召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、農(nóng)服中心主任、有關科站負責人、各普查小組指導員召開xx區(qū)農(nóng)業(yè)污染源普查工作動員大會，領導小組組長楊局作了動員報告，副組長王局作了任務的布置、人員的配置、設備的添置、方案的實施等；3月7日區(qū)農(nóng)業(yè)污染源普查領導小組對全區(qū)各鎮(zhèn)街道普查指導員、普查員進行了為期一天的技術培訓，楊局長又作了重要講話，王局對普查員的工作開展進行了布置，龔宏偉、王愛琴、湯雪群、周云分別作了水產(chǎn)業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)生活污染源技術培訓；3月11日起普查指導員就到各鎮(zhèn)街道進行指導工作；4月1日召開了普查工作領導小組例會，各小組匯報了上階段工作進程以及存在的問題，研究制定了下階段工作目標及解決問題的對策，會后個小組馬上分頭實施開展工作。目前為止，黃埭、漕湖產(chǎn)業(yè)園、元和街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作已基本完成，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在4月20日完成普查工作，并進行審核。其間，認真開展培訓工作，提高普查人員的業(yè)務水平。按照xx區(qū)農(nóng)業(yè)污染源普查領導小組的分工，由xx區(qū)農(nóng)業(yè)污染源普查領導小組組織全區(qū)農(nóng)業(yè)污染源普查指導員和污染源普查員的培訓工作，201月兩次分別安排了專職人員參加了省農(nóng)林廳和省海洋漁業(yè)局組織的種植業(yè)、生活污染源、畜牧養(yǎng)殖業(yè)和水產(chǎn)污染源專項培訓，2月全區(qū)20余人參加了xx市農(nóng)林局舉辦的農(nóng)業(yè)污染源普查工作培訓班，同時在全區(qū)農(nóng)業(yè)污染源普查工作動員會后分別對全區(qū)100多普查員進行了種植業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、生活污染源、畜牧業(yè)普查工作技術培訓，期間種職業(yè)指導員王愛勤、生活污染源指導員湯雪群、水產(chǎn)業(yè)指導員龔宏偉畜牧業(yè)指導員周云，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行一至兩次的下鄉(xiāng)指導，不厭其煩的講解填報要領和要求以及注意事項。使普查工作得以順利開展，我們的指導工作也得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)服中心、村工作小組的大力支持和配合。
普查指導員王愛勤雖然接近退休年齡又有高血壓，但對普查工作認真負責、一絲不茍，并堅持一個人走遍每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，積極與市普查辦聯(lián)系溝通上情下達，普查指導員湯雪群剛接觸科教工作就投入到普查工作之中，家里還有各半歲大孩子還需要照顧，但她堅持工作還經(jīng)常加班加點，發(fā)現(xiàn)問題及時與市普查辦聯(lián)系弄清每一個問題，普查指導員龔宏偉站長工作有條不紊，條理清晰，有張有馳，工作負責仔細，保質保量的完成任務，普查指導員周云雖然工作繁多，家有懷孕的妻子需要照顧，但他總能處理好普查工作與業(yè)務工作的關系，圓滿地完成普查工作任務。在普查工作初步完成后全區(qū)進行了兩次集中組織對全區(qū)普查指導員和普查員進行了普查調查和計算機數(shù)據(jù)錄入專項培訓，邀請了市農(nóng)林局污染源普查辦公室的普查指導員分別對種植業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)和生活污染源等四個小組進行技術講座和輔導，針對對陽澄湖鎮(zhèn)等主要普查地區(qū)，我們還進鎮(zhèn)開展了兩次專項講座。全區(qū)合計培訓300多人次。
各普查小組指導員相當重視此項工作，工作開展有效實在。各小組指導員能深入基層，做到有求必應，有問必答，有難必幫，扎實指導，得到了基層普查員的肯定。
根據(jù)各鎮(zhèn)、街道（開發(fā)區(qū)）的情況全區(qū)共清查了192個典型地塊，493個畜禽養(yǎng)殖場、戶，1943戶水產(chǎn)養(yǎng)殖戶和6個水產(chǎn)養(yǎng)殖場，757個農(nóng)戶進行清查。農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖承包關系合同及工商執(zhí)照登記，準備清查基礎資料，確定是否納入普查范圍，入戶清查嚴格按照行政區(qū)域進行拉網(wǎng)式清查，認真核對清查結果與清查基礎資料，重點核查變更、消亡與新增加的單位，建立清查名錄表，在此基礎上開展普查登記工作。根據(jù)清查摸底。
按照時間進度，從20**年4月1日開始進行入戶普查工作，區(qū)農(nóng)業(yè)污染源普查工作辦公室專門設立了普查表填報時間進度表，督促相關鎮(zhèn)（街道）按時完成任務，同時定期到各鎮(zhèn)（街道）進行指導監(jiān)督，全區(qū)各鎮(zhèn)街道（開發(fā)區(qū)）均進行下鄉(xiāng)指導和檢查，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還專門進行在培訓，并設置了專門的指導服務熱線電話，組織到昆山等兄弟單位進行取經(jīng)交流，給本次普查工作提供技術保障。到20**年4月20日，農(nóng)業(yè)污染源普查表填報工作全部結束，經(jīng)審核符合普查要求。
20**年4月21日，在普查表審核正確的基礎上，各鎮(zhèn)（街道）計算機數(shù)據(jù)錄入員開始水產(chǎn)污染源普查工作數(shù)據(jù)處理流程進行數(shù)據(jù)的錄入、編輯、審核、匯總。5月10日，區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)污染源工作小組開始對各鎮(zhèn)上報數(shù)據(jù)進行審核、分析、匯總。并于5月20日各鎮(zhèn)街道（開發(fā)區(qū)）將普查材料和匯總數(shù)據(jù)上報區(qū)農(nóng)業(yè)污染源普查領導小組。5月23日xx區(qū)第一次農(nóng)業(yè)污染源普查上報給市農(nóng)業(yè)污染源普查辦公室。并做好文字總結、有關臺帳記錄、發(fā)了4期農(nóng)業(yè)污染源普查工作的通報及時地將全區(qū)農(nóng)業(yè)污染源普查工作的情況上情下達和下情上傳；較好的完成了省市給予的普查任務。
四、以農(nóng)產(chǎn)品質量安全為主線，大力發(fā)展三品基地建設。
農(nóng)產(chǎn)品申報工作是我科的重點工作之一，今年有四家企業(yè)和產(chǎn)銷合作社申報了8個綠色食品如虞河-----，望亭鎮(zhèn)政府和農(nóng)服中心為了打響望亭現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地的優(yōu)質大米的品牌整合鎮(zhèn)里的三個大米品牌，積極申報綠色大米。這些產(chǎn)品由省市業(yè)務領導的實地檢查檢測后即可進行材料申報。3.15日我科積極組織有關企業(yè)參加了市“綠色風”食品安全行活動，該活動是由xx市農(nóng)林局、城市商報、xx市創(chuàng)建全國消費放心城市指揮部辦公室、xx區(qū)創(chuàng)建全國消費放心城市指揮部主辦，由xx市綠色食品辦公室、胥江街道承辦的。
在此次“綠色風”食品安全行動中，xx區(qū)共有4家農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)參加了這次展銷會，分別是：xx市陽澄湖友聯(lián)生態(tài)園藝養(yǎng)雞場（林地草雞）、xx市xx區(qū)虞河蔬菜產(chǎn)銷合作社（設施蔬菜）、xx市xx區(qū)東橋佳綠生態(tài)草雞養(yǎng)殖場（林地草雞、草雞蛋）、蘇州渭塘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園有限責任公司（設施蔬菜）。
活動當日上午8時許，當參展商品進入展銷場地時，廣大市民早已等候在廣場，展示攤位前人頭攢動、人山人海，市民踴躍購買。不到半小時，該區(qū)參展的兩家林地草雞被市民一搶而空，應許多市民要求，參展單位送來了第二批產(chǎn)品。另外兩家蔬菜參展單位銷售旺盛，產(chǎn)品供不應求，至下午1點，4家參展企業(yè)已銷售各類綠色農(nóng)產(chǎn)品近2萬元，取得了可喜成績。
積極為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地作好農(nóng)產(chǎn)品建設資金項目的服務工作，今年已督促去年已獲項目的四家基地企業(yè)要進行自查落實，5月中旬市局分管局長，環(huán)能、計財、科教等處長組成的驗收小組對望亭鎮(zhèn)的新埂村和陽澄湖鎮(zhèn)的蓮花村兩個基地進行檢查驗收，結果基本滿意，并提出意見及完善臺帳。
今年有四家企業(yè)和基地申報綠色食品，包含蔬菜、葡萄、清水大閘蟹、青蝦、鱖魚、林地草雞、草雞蛋等。正幫助基地進行水土檢測、產(chǎn)品檢測、材料審核上報工作。
五、積極做好太湖流域水環(huán)境綜合治理項目的申報工作。
根據(jù)市發(fā)改委、農(nóng)林局關于年太湖水環(huán)境綜合治理省級專項資金的申報工作，其中農(nóng)業(yè)為糧油作物清潔生產(chǎn)（望亭鎮(zhèn)迎湖村），畜牧為黃橋胡橋種養(yǎng)基地、黃埭百姓奶業(yè)與方埝奶牛場、太平牧場、陽澄湖鎮(zhèn)友聯(lián)生態(tài)養(yǎng)雞場，水產(chǎn)為陽澄湖鎮(zhèn)消涇水循環(huán)、陽澄湖西湖、后蕩湖水體生態(tài)修復（陽澄湖大閘蟹公司和漁業(yè)村）、車渡村老魚池改造與生態(tài)養(yǎng)殖、北前村小白潭護生態(tài)化養(yǎng)殖、新涇村生態(tài)保護，林業(yè)為荷塘月色濕地公園、望亭鎮(zhèn)環(huán)太湖生態(tài)防護林等14項目工程進行申報；為積極做好太湖流域水環(huán)境綜合治理工程奠定堅實的基礎。
六、以局全面工作為目標，積極做好各項工作。
年初，在制定好科內(nèi)的目標考核的同時，制定了條線對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)服中心的考核，3月。
上旬，省農(nóng)林廳關于組織開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村為農(nóng)服務體系建設情況調研的通知。
科技成果創(chuàng)新與轉化統(tǒng)計表，根據(jù)xx市農(nóng)林局相關文件及區(qū)職稱辦工作要求，從五個方面加強對農(nóng)業(yè)專業(yè)技術職稱的評審工作。一是下發(fā)文件，明確要求。通過下發(fā)相關文件要求進行嚴格規(guī)定。二是廣泛宣傳，使廣大基層農(nóng)業(yè)第一線的技術人員都能獲得平等的專業(yè)晉升機會。三是明確指導思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。評審工作的目的是提升農(nóng)林系統(tǒng)專業(yè)技術人員的綜合素質，實現(xiàn)培養(yǎng)專業(yè)人才的長期化、專業(yè)化和制度化。四是提高認識，充分認識專業(yè)技術評審工作對提升“三農(nóng)”服務水平、提高專技人員素質、促使現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用。五是加強領導，注重實效。評審工作必須嚴格程序，加強各級組織的把關工作，使確有真才實學、業(yè)績顯著，符合條件的專業(yè)技術人員脫穎而出。今年有申報中級4名，有3名成功晉升中級職稱，初級申報3名。六是充分利用區(qū)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)這一平臺，宣傳和發(fā)布各類農(nóng)業(yè)技術培訓情況和信息，將農(nóng)業(yè)技術培訓、農(nóng)業(yè)（漁業(yè)）科技入戶編制專業(yè)欄目，全年發(fā)表各類信息30條，其中一半以上被市以上網(wǎng)站所采用。七是認真開展基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員培訓工作，根據(jù)省市業(yè)務部門的要求認真開展系統(tǒng)農(nóng)技人員的培訓工作，實施“雙贏”戰(zhàn)略穩(wěn)固農(nóng)業(yè)基礎在推進城市化過程中穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)業(yè)的實踐與思考（楊榮林陳水南）；相城生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設發(fā)展之路（陳水南），加強農(nóng)技人員培訓、提高農(nóng)技人員素質（錢林興）對系統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術人員進行培訓。使受訓人員準確認識當前經(jīng)濟形勢的嚴峻，提高自身素質尤為重要，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設規(guī)模上有新突破，基地建設高效上有新突破，生態(tài)建設整合上有新突破，花城建設亮點上有新突破，自身建設機制上有新突破。結合城鄉(xiāng)一體化建設著力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，結合四城建設著力推進生態(tài)農(nóng)業(yè)建設，結合農(nóng)產(chǎn)品質量安全建設著力推進基地建設，結合自身發(fā)展建設著力推進農(nóng)業(yè)人才培訓建設，結合新一代農(nóng)民建設大力推進農(nóng)民培訓建設。
第一是農(nóng)業(yè)污染源普查工作上報數(shù)據(jù)后等待審核情況反饋完成普查任務。第二是全面開展全區(qū)農(nóng)業(yè)培訓工作，有條不紊的落實各項培訓任務，農(nóng)民培訓由實用技術為主向就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓轉變，農(nóng)業(yè)技術推廣由農(nóng)技部門為主向企業(yè)、合作社和專業(yè)化合作社轉變。全面落實基層農(nóng)技推廣人員培訓工作。第三是做好農(nóng)業(yè)和漁業(yè)科技入戶工作。第四為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基地和企業(yè)做好三品申報的服務工作。第五是太湖流域水環(huán)境綜合治理項目的申報和管理工作。第六加強農(nóng)業(yè)科技項目管理，提高農(nóng)業(yè)新技術成果推廣的時效性。第七做好繼續(xù)教育、職稱晉升工作，認真完成局里各項事務工作。
農(nóng)民年度科教工作總結篇四
本學期在區(qū)教育局、區(qū)教科室引領下，在學校校長室的領導下，以學校發(fā)展為宗旨，積極開展以校為本的教科研工作，積極走“以科研促教學，教學科研相長”的道路。深化以課堂教學為中心的教育教學改革，充分發(fā)揮教科研的先導功能，以課題研究為載體，學科課堂教學為基地，努力提高教科研質量，促進我校教科研水平向更高層次發(fā)展。現(xiàn)就這一學期的工作總結如下：
1．主課題研究具體化、深入化。
綢都小學“十三五”主課題《管理轉型期學校文化重塑的行動研究》研究進入實施階段。本學期由于疫情影響，課題的研究實施采用了線上與線下結合的方式，以實現(xiàn)課題研究的具體化、深入化?！凹Z草未動，計劃先行?！北緦W期初，制定了課題實施的計劃。在正式開學前，組織課題組成員根據(jù)課題主題學習相關的理論知識，在線沙龍、在線交流的形式進行，對于課題的外圍與內(nèi)涵有了深入的汲取，學習前人研究的成果。
正式開學后，圍繞子課題進行分課題研究，將理論學習與活動實踐結合起來，采用線上與線下結合在各教研組展開研究活動。同時及時做好主課題的網(wǎng)絡化管理，課題研究成果頗豐。課題主持人沈建剛校長、施正芳老師撰寫的《探尋絲綢文化與習作教學的融合點》發(fā)表于《內(nèi)蒙古教育》20xx年第1期；鈕美芳校長撰寫的《將絲綢文化融入學科教學，發(fā)展學生核心素養(yǎng)》發(fā)表于《內(nèi)蒙古教育》20xx年第2期。課題成員蔣云老師撰寫的論文《創(chuàng)新校園文化活動加快學校文化的重塑》發(fā)表于《中學課程輔導》20xx年第3期。
2．課題研究人人化、系統(tǒng)化20xx年初，在吳江區(qū)第八批學年課題中成功立項的32個區(qū)級課題，43個校級課題面臨開題、課題實施指導工作。為了使我校課題研究工作日趨完善，5月26日下午，我校教科室主任施正芳老師為承擔吳江區(qū)第八批課題的老師們培訓課題研究方面的知識，為老師們進行課題實施指導。施老師從研究方案的內(nèi)容、背景、意義、問題設計、研究框架、研究方法等多個方面講了課題申報的方案設計，并結合老師們的課題實例，深入細致地進行指導。老師們認真傾聽，熱烈討論，受益匪淺。
3．課題管理“多元化”、現(xiàn)代化。
主持市級及以上課題的老師，及時將資料上傳學校網(wǎng)站，每月上傳學習資料、活動記錄，課題要有方案，有計劃，有總結，有成果。教科室定期對各類課題網(wǎng)絡化管理進行監(jiān)管提醒，期末填交學期匯報材料，動態(tài)發(fā)布研究成果等，按時完成。對于進行校級課題研究的教師，學校則以35周歲以下的青年教師和35周歲以上的教師分層進行課題研究，明確課題研究的要求。在本學期末，校長室、教科室采用分層式管理進行全面性檢查、評估，以此促進市級、區(qū)級、校級課題的深入研究，形成“研”與“嚴”的有機融合。
1．全員化讀書活動，全覆蓋。
教師的專業(yè)成長，需要有精湛的教育理論知識的支撐。在疫情期間，全校教師們在家里閱讀教育書籍，在理論學習與課程研究的基礎上增進自己的學識、教育理論素養(yǎng)。暑期即將來臨，教科室購買了教育書籍《教育常識》，布置“共讀一本書”活動，讓青年教師共探討共同書中的精髓，提升閱讀者的理論知識水平，并引導青年教師將理論閱讀與實踐思考結合起來，為閱讀行為與教學行為架起互通的橋梁，從而促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。屆時，集團將要求教師在開學初進行閱讀匯報，做好ppt，每人做15分鐘展示，進行讀書展評活動！
2．線上沙龍活動，分科式進行。
延續(xù)主題教科沙龍活動，由于疫情原因采用線上沙龍的形式。本學期結合當前的教育教學熱點話題，疫情期間教育方式的更新，以及學校的主課題，開展好沙龍活動。以學科為單位，開展了語文低段、高段，數(shù)學、英語、技能等學科式活動，如以“斷網(wǎng)上學情，鞏固薄弱知識點”為主題的數(shù)學沙龍活動，將現(xiàn)在所面臨的實際教學問題呈現(xiàn)出來進行交流，聚眾人智慧，有實際促進意義。又如以“方寸初心，咫尺匠心——以實踐精神為導向的教學設計”，各學科老師則是從學生的興趣，教學的情境等方面進行了深刻的研討。確立主題，分科式進行教科沙龍活動有利于將理論與實踐結合，學校將繼續(xù)開展，持續(xù)進行。
3．科研中心組，活動多元化。
“純謹”科研中心組作為青年教師梯隊成長人才庫，一直在校長室、教科室領導帶領下進行一次主題活動以促進專業(yè)發(fā)展。由于疫情影響，本學期通過線上學習和活動的形式展開活動。20xx年6月11日下午，綢都小學論文寫作指導學術沙龍在九章樓三樓會議室舉行，會議邀請吳江區(qū)教科室徐建林副主任主講，綢都小學教科室主任施正芳主持，?？蒲兄行慕M成員和青年教師積極參加了此次學術沙龍活動。學術沙龍活動氣氛熱烈，徐主任從陌生詞匯改造、多閱讀、關注熱點問題、關注被忽視的冷門問題等方面講授了高水平論文寫作的方法，讓教師們獲益良多。
6月29日，綢都小學邀請到特級教師婁小明副校長對為大家進行了“論文撰寫與修改”專題培訓。婁校長與各科教師進行了長達三個多小時面對面的輔導與交流，對本校教師上交的論文進行了認真的分析，指出不足與修改意見，并結合各科實際情況手把手的進行了論文撰寫與修改的指導講解，使教師意識到只有將所學所感應用于教學實踐及教育科研之中，才能夠撰寫出優(yōu)秀的教學論文。
1．課程管理過程化。
為確保綜合實踐活動課程的有效落實，教科室加強過程管理。學期初，學校就在“綢都小學綜合實踐群”里公布并落實期初計劃，要求全體綜合實踐教師就課程內(nèi)容的確定做了相應的布置：結合小學綜合實踐新教材，結合期初制定的“各個班級綜合實踐活動主題”進行實踐活動。與此同時，課程實施的要求、備課的規(guī)范以及學期的檢查考核作統(tǒng)一部署，使每位教師明確職責。在期末，結合自己所定制的活動主題上交“學生成果集”，并繪制成word進行展評活動，評出一二三等獎以提升教師的競爭意識，促進綜合實踐活動的有效落實。
2．線上教研活動有效落實。
本學期繼續(xù)開展綜合實踐活動課程的各個校區(qū)聯(lián)合教研，期初制定好教研計劃。但由于疫情的影響，課堂觀察、課例研究等教學活動則在蘇州市教研室、吳江區(qū)教研室沈麗萍主任帶領下采用線上學習。20xx年6月9日上午，在吳江區(qū)教研室沈麗萍主任帶領下舉行線上研討活動。本次活動利用騰訊會議這一平臺舉行，通過會議、通過觀摩兩位的微課進行在線教研活動，在熱烈的研討中學習促進；6月18日，蘇州市教科院組織線上課程培訓活動，通過蘇州市學科帶頭人的講座、吳江區(qū)學科帶頭人的微課活動進行研討活動。以這樣的新形式加強團隊成員的成長，從而提升教師課程實施能力。
綢小微信團隊本學期在學期計劃安排的同時，加入及時鮮活的微信內(nèi)容，向外界宣傳學校教學主張、新鮮活動、成果展示等。本學期制作微信近72條，其中數(shù)條中的內(nèi)容獲得吳江教育推送。一如既往，綢小科研簡報如期出版，形成具有綢小風格的簡報向全校師生展示。本學期，成果豐碩，在省市級發(fā)表上，老師們發(fā)表科研論文42篇；省市級獲獎16余篇；2個蘇州市課題申請結題；32位教師獲得吳江區(qū)級課題開題，43個校級課題立項并開題。
時光轉逝，回顧每一項工作都是全體教師腳踏實地、共同努力的結果。面對新學年的教科工作，我們將努力創(chuàng)新，力爭在新的學期中工作開展得有張力，有活力，更出色。
農(nóng)民年度科教工作總結篇五
xx年農(nóng)業(yè)工作要全面把握黨的xx大對“三農(nóng)”工作提出的新要求，進一步增強做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的責任感和使命感，以更加積極奮進的精神狀態(tài)和更加扎實有效的工作作風，全面完成黨的xx大明確的各項支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)工作任務。
(一)切實加強部門預算編制和執(zhí)行工作，提高部門預算資金的使用效益。
xx年市級財政收入增長困難，支出壓力不斷增加的情況下，農(nóng)口部門預算要根據(jù)存量增效、增量傾斜的原則，提高切塊預算支出績效，重點支持基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。部門項目預算要關注民生，重點支持圍繞農(nóng)民增收的農(nóng)業(yè)科技示范推廣、農(nóng)民專業(yè)合作組織和專業(yè)協(xié)會建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)防災減災機制建設和落實各級政府支農(nóng)惠農(nóng)政策支出。
(二)進一步加強農(nóng)民補貼“一折通”動態(tài)管理工作，切實落實好黨的支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)政策。
xx年要進一步完善農(nóng)民補貼“一折通”動態(tài)管理工作，加強對農(nóng)民補貼網(wǎng)絡系統(tǒng)的建設和管理，確保各級政府支農(nóng)惠農(nóng)政策不折不扣地落到實處。協(xié)調建立農(nóng)業(yè)、經(jīng)建、社保、教科文等相關科室共用平臺、共享資源，共同管理的機制。逐步將縣級以上人民政府出臺的支農(nóng)惠農(nóng)補貼全部納入“一折通”發(fā)放。做到惠農(nóng)補貼直接化、信息化、透明化，為各級政府對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作決策提供準確可靠的依據(jù)。
(三)做好退耕還林(草)后續(xù)政策的宣傳落實工作。
針對廣大退耕戶對國家退耕還林(草)延續(xù)政策不是十分清楚的實際，協(xié)調林業(yè)等相關部門做好退耕還林(草)后繼補助政策宣傳。并按照國家退耕還林工作重點轉入鞏固現(xiàn)有成果和有效解決好退耕農(nóng)戶的長遠利益和生計問題的思路。一是配合農(nóng)業(yè)扶貧等部門加大退耕農(nóng)戶基本口糧田建設力度。二是配合林業(yè)、農(nóng)業(yè)因地制宜加強農(nóng)村能源建設，提高沼氣、節(jié)柴灶、太陽能的使用效率。三是配合扶貧辦積極推進生態(tài)移民，加大對不具備生存條件地區(qū)的特殊人口實行異地搬遷。四是進一步摸清25坡以上的陡坡耕地情況，實事求是地制定退耕還林工程建設規(guī)劃，爭取中央退耕還林支持。五是繼續(xù)向省爭取安排荒山荒地造林計劃，加強國土綠化進程，推進生態(tài)文明建設。
(四)圍繞農(nóng)民增收，推進社會主義新農(nóng)村建設。
一是要認真落實黨和國家支農(nóng)惠農(nóng)各項政策措施，積極爭取上級級支持。
二是要充分考慮在開發(fā)利用我市土地資源、森林資源、礦藏資源、水能資源的同時，因地制宜地建立一整套以地、以林、以礦、以水養(yǎng)農(nóng)的配套補償和扶持發(fā)展的政策措施。通過國有資源有效開發(fā)利用增加農(nóng)業(yè)投入，加強農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
三是結合基層農(nóng)業(yè)服務體系改革工作，逐步建立符合當?shù)厝罕娦枨蟮幕鶎愚r(nóng)業(yè)服務體系，通過加強農(nóng)業(yè)科技培訓，促進農(nóng)業(yè)科技進步，提高農(nóng)民素質，培育有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮200萬農(nóng)民建設新農(nóng)村的主體作用。
四是探索集體經(jīng)濟有效實現(xiàn)形式，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和龍頭企業(yè)發(fā)展，通過農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進新農(nóng)村建設。
五支持建立依法有序的土地承包經(jīng)營權、林木林地有償流轉市場，拓寬農(nóng)民增收渠道。
(五)積極支持集林權制度配套改革，建立林權、土地承包經(jīng)營權依法、自愿、有償流轉市場。
結合中央農(nóng)村工作會議提出的“完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，不斷深化農(nóng)村改革“要求，在鞏固集體林權制度主體改革成果的基礎上，推動農(nóng)村權證抵押貸款、支持林農(nóng)自有林地保險、生態(tài)林管護等相關配套改革工作，建立林木林地依法有序有償流轉市場。真正實現(xiàn)集體林權制度改革還權還利于民的目的。
(六)積極探索財政支農(nóng)機制創(chuàng)新。
根據(jù)中央xx年農(nóng)村工作會議精神。
一是要落實耕地占用稅新增收入主要用于“三農(nóng)”和城市維護建設稅支出要確定部分資金用于鄉(xiāng)村規(guī)劃、基礎設施建設和維護使用精神，突出抓好農(nóng)業(yè)基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展確。
二是支持民辦公助、以獎代補、財政貼息、農(nóng)業(yè)保險、權證抵押貸款、扶貧村級互助等支農(nóng)新機制建設，探索財政支農(nóng)資金結果為導向的分配辦法，有效發(fā)揮財政支農(nóng)資金的杠桿效應、導向效應和放大效應。
三是注重整合財政支農(nóng)資金，形成支農(nóng)合力，堅持以縣為主、規(guī)劃引導、項目帶動的總體思路，以茶產(chǎn)業(yè)、烤煙產(chǎn)業(yè)、蠶桑產(chǎn)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)為龍頭，積極推進開發(fā)式扶貧、新農(nóng)村建設等重點建設項目。
四是以能繁母豬保險、動物疫病強制防控體系建設為基礎，以集體林權制度改革為契機，積極支持做好農(nóng)業(yè)保險試點工作，提高農(nóng)業(yè)防災、減災能力。
五是配合扶貧部門、農(nóng)業(yè)部門、林業(yè)部門、金融部門做好貧困村生產(chǎn)發(fā)展互助、權證抵押貸款等試點工作。
六是探索和完善農(nóng)村公益設施管護的長效機制，實現(xiàn)公益設施長期受益，對兼有公益性和經(jīng)營性的項目，包括農(nóng)民直接受益的小型公益設施，在區(qū)分項目性質主次的基礎上，采取“以獎代補”、“先建后補”、“民辦公助”等方式給予支持，引導社會資金投入。
七是加強農(nóng)業(yè)的社會化服務。以農(nóng)村合作社法實施為契機，引導支持農(nóng)民發(fā)展合作經(jīng)濟組織，推進農(nóng)業(yè)社會化服務體系建設，加強對農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的服務，加強對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代技術應用推廣的服務，加強對農(nóng)產(chǎn)品加工和流通的服務，加強對農(nóng)民生產(chǎn)資料供應的服務，加強對農(nóng)村金融、保險的服務，為新農(nóng)村建設提供服務環(huán)境。
(七)完善財政支農(nóng)資金管理制度建設。
一是要盡快建立財政支農(nóng)資金績效考評體系，完善財政支農(nóng)資金使用監(jiān)督檢查和項目驗收制度，加強對支農(nóng)資金使用的跟蹤問效，進一步規(guī)范支農(nóng)資金的使用和監(jiān)督管理。并通過績效考評，逐步建立以支農(nóng)資金使用效果為導向的激勵分配機制，促進支農(nóng)資金使用效益的提高。
二是要規(guī)范支農(nóng)資金項目申報制度，杜絕重復申報、多頭申報和以項目套資金的情況，提高項目申報單位和實施單位對項目真實性、合法性負責的認識。三是進一步完善項目公示公告制度、招投標制度、項目合同制和報賬制度，充分體現(xiàn)財政支農(nóng)資金分配、使用的公平、公正、公開和透明。四是完善財政支農(nóng)工作責任考核獎懲制度，在對縣(區(qū))工作責任考核中，要對支農(nóng)工作安排、財力分配和干部配備等方面是否體現(xiàn)重中之重的要求作為一個重點考核指標，嚴格工作獎懲，提高工作效率。
(八)深入貫徹落實黨的xx大精神，繼續(xù)加大財政扶貧力度。
根據(jù)黨的xx大對扶貧開發(fā)工作提出的新要求和財政部近日在江蘇培訓精神，財政扶貧要體現(xiàn)：
1、財政扶貧工作要突出對貧困群眾和貧困地區(qū)自我發(fā)展、自我反貧能力的開發(fā)與提高。
2、財政扶貧工作要實現(xiàn)“兩個并重，兩個轉變”。一是解決溫飽與鞏固溫飽并重，由解決貧困人口溫飽問題逐步向提高貧困人口收入水平轉變，扭轉貧困人口與其他社會群體收入差距擴大的趨勢，并爭取逐步縮小這一差距;二是加快自我發(fā)展與縮小區(qū)域差距并重，由注重點上扶貧開發(fā)向點面結合轉變，著力促進貧困地區(qū)的區(qū)域發(fā)展，逐步縮小貧困地區(qū)與其他地區(qū)間經(jīng)濟社會發(fā)展差距，為貧困地區(qū)新農(nóng)村建設以及構建和諧社會奠定基礎。
3、財政扶貧工作要進一步明確扶貧開發(fā)工作的重點。在繼續(xù)抓好重點村扶貧開發(fā)工作的同時，要更加注重貧困區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展，圍繞區(qū)域優(yōu)勢大力支持特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不斷增強貧困地區(qū)的自我發(fā)展能力，增加貧困人口的收入。在資金使用上，由到村到戶分散使用，轉變到集中投入、解決制約區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性因素和問題。在工作方式和實現(xiàn)形式上，要實事求是，因地制宜，應以貧困地區(qū)和貧困群眾最迫切、最需要解決的問題作為扶貧開發(fā)工作的著力點，針對不同的條件，采取不同的措施。
4、財政扶貧工作要創(chuàng)新扶貧機制。
一是要繼續(xù)完善扶貧開發(fā)與農(nóng)村能源建設、農(nóng)村通達工程、通訊工程、通電工程、通水工程、農(nóng)村廣播電視村村通工程結合起來，實現(xiàn)資源的有效整合，樹立“大扶貧”的觀念，積極發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，以貧困地區(qū)新農(nóng)村建設為平臺，以扶貧資金為“黏合劑”，在“渠道不亂，用途不變，各負其責，各記其功”的原則下，將各種資源有效地引導到貧困地區(qū)來。
二是要研究建立重點縣的進退機制。改變重點縣一定幾年不變的做法，制定考核辦法，把重點縣領導干部的政績、升遷與扶貧工作掛鉤，并采取一定的獎勵措施，鼓勵貧困縣脫貧摘帽。
三是建立以結果為導向的扶貧資金分配激勵機制，促進扶貧責任的落實。在建立績效考評機制基礎上，完善扶貧資金分配方式。將財政扶貧資金分為兩部分分配，一大部分資金按照貧困規(guī)模、貧困程度等因素進行分配，以體現(xiàn)公平性。另一小部分資金按照績效考核情況分配，以保護、激勵各地扶貧積極性。這部分資金實行“以獎代補”，對扶貧開發(fā)工作實績好的多補，差的少補甚至不補。
5、財政扶貧工作強化資金管理，確保資金安全有效。一是要逐步完善財政扶貧資金直接支付方式，擴大政府采購范圍，完善項目招投標制度。二是要完善扶貧資金報賬制。三是要健全多元化的檢查驗收監(jiān)督體系和公告公示制度，完善“財政扶貧資金管理監(jiān)測信息系統(tǒng)”，利用現(xiàn)代技術手段強化資金監(jiān)管，確保資金安全有效使用。
(九)繼續(xù)抓好“菜籃子”工程建設，確保努主要農(nóng)產(chǎn)品基本供給。
xx年市級部門項目預算中的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技提升計劃、畜牧水產(chǎn)增長方式轉變、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、動物疫病防疫等經(jīng)費支出要確保全市糧食生產(chǎn)穩(wěn)定增長和“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)。確保“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)穩(wěn)定、價格穩(wěn)定和市場穩(wěn)定。切實加強動物疫病防控，全面強化農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作，努力改善農(nóng)產(chǎn)品市場調控。
(十)加強財政農(nóng)財隊伍建設，提高農(nóng)財干部素質。
近年來，黨和國家把“三農(nóng)”工作作為全部工作的重中之重，提出了建設社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務，出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)措施，政策實惠，農(nóng)民受益，農(nóng)業(yè)農(nóng)村迎來了難得的發(fā)展機遇。但好的政策、好的制度必須有一支好的隊伍來落實。作為財政農(nóng)財干部，我們只有把工作做深、做細、做實，才能把黨和國家的各項支農(nóng)惠政策落到實處。所以這支隊伍除了有吃苦耐勞精神外，還必須有極強的責任心和極高的使命感。全面建設小康社會目標遠大，任務艱巨，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在全面建設小康社會的偉大進程中任重而道遠。如果我們對黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策理解不了，體會不深，我們就無法來解決好農(nóng)民最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，就不能把黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處，就不能在實際工作中，運用財政政策、財政資金、財政管理、財政服務等手段，更好地服務三農(nóng)。因此，xx年要對縣(區(qū))財政農(nóng)業(yè)財務干部進行系統(tǒng)培訓，通過培訓提高思想認識和工作能力，為實現(xiàn)全面建設小康社會偉大目標作出應有的貢獻。
農(nóng)民年度科教工作總結篇六
2022年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、深入公立醫(yī)院改革試點的一年。科教科作為醫(yī)院科研、繼教、教學管理的職能部門，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，較圓滿地完成了各項目標任務?，F(xiàn)將工作總結如下：
1、完成全院專業(yè)技術人員的學分審核工作。按市衛(wèi)計委要求，完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作，嚴格審核我院技術人員的學分，保證了我院專業(yè)技術人員學分的達標率。
2、健康教育工作。建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓，使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中，有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育，減輕患者心理負擔，增強戰(zhàn)勝疾病的信心;有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳，開展義診和健康咨詢活動，義診達300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應。
3、做好院內(nèi)醫(yī)務人員的學術論文發(fā)表、登記歸檔工作。同時根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要，選派專業(yè)技術人員進行外出進修學習。
存在問題：
1、醫(yī)務人員參加科研的積極性不高，醫(yī)務人員撰寫論文的積極性不高。
2、職工參加繼續(xù)教育的積極性、主動性亟待提高。
3、科室內(nèi)進行學術交流的氣氛不濃。
2022年工作計劃：
1、繼續(xù)教育管理工作。進一步加強繼續(xù)教育管理工作，嚴格審核在職醫(yī)務人員繼續(xù)醫(yī)學教育情況，使繼續(xù)教育管理與員工定期考核、職稱晉升掛鉤。
2、醫(yī)務人員的崗位培訓及業(yè)務學習。下半年在全院進行年輕醫(yī)護人員的崗位培訓，結合醫(yī)務科、護理部采取定期考試、考核的方法對各科學習效果進行綜合評價。
3、鼓勵我院醫(yī)務人員外出學習新理論、新知識、新技術、新方法。下半年我院將爭取安排適當?shù)尼t(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構進修學習，提高我院技術人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學術會議中將投入更多的經(jīng)費，讓醫(yī)務員有機會外出交流、學習。
4、積極開展醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓，定期開展基本技能操作考核、基礎理論考試，并計入技術檔案。
5、進一步加大科研工作支持力度。提供科研經(jīng)費，支持科研工作。鼓勵醫(yī)務人員參與根據(jù)本區(qū)域常見病、多發(fā)病開展的相關調查研究。鼓勵醫(yī)務人員在核心期刊發(fā)表學術論文。
農(nóng)民年度科教工作總結篇七
(1)積極組織農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)局、就業(yè)局等部門組織的種植、養(yǎng)殖、縫紉、廚師、電工等技能培訓。參訓人員500余人次。
(2)及時向農(nóng)民宣傳務工信息，向縣內(nèi)外企業(yè)推薦我鄉(xiāng)群眾務工，組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力就地(外出)務工，積極爭取并解決了農(nóng)村公益性項目建設務工人員需要。通過帶頭人組織、有經(jīng)驗的外出務工者介紹等多種途徑，輸出勞務人員2500多人次，實現(xiàn)勞務收入7500萬元以上。
(3)流轉土地發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，解決部分農(nóng)民務工。
(4)老易養(yǎng)健康管理咨詢有限公司繼續(xù)擴大，增加務工人員。
(5)通過2020年在我鄉(xiāng)實施的“一事一議”項目、新村建設項目、脫貧專項資金項目、幫扶單位幫扶項目、貧困村文化室和衛(wèi)生室建設項目、交通提升項目、土地整理項目等項目，項目資金達到2400余萬元，有效解決我鄉(xiāng)農(nóng)戶就近務工。
農(nóng)民年度科教工作總結篇八
截至目前，在紅巖村流轉1500多畝土地種植玫瑰花;上壩村流轉300多畝種植荷花;六城村流轉70畝養(yǎng)殖小龍蝦，流轉200余畝準備發(fā)展稻田種植，流轉200余畝準備發(fā)展坡地茶葉種植，流轉100多畝發(fā)展重樓等林下種植，種植刺梨近100畝;大廟村種植蔬菜70余畝;xx村流轉70余畝擬種植金銀花，種植土耳苕40余畝;小落、香林、共和等村發(fā)動農(nóng)戶種植土耳苕1400余畝;禾林村種植刺梨150余畝;山藥種植達到5600余畝;新增農(nóng)民專業(yè)合作社3家，達到23家;山藥、玫瑰花、土耳苕、獼猴桃、重樓等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地不斷發(fā)展壯大，天全縣旭日玫瑰農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司在天全注冊，老易養(yǎng)公司、西蜀雅禾山藥加工廠正式運營，將促進特色農(nóng)業(yè)全面發(fā)展。
農(nóng)民年度科教工作總結篇九
2020年積極爭取實施了農(nóng)工、交通、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、文化、國土、水務、林業(yè)及幫扶單位等部門“一事一議”項目、新村建設項目、脫貧專項資金項目、幫扶單位幫扶項目、貧困村文化室和衛(wèi)生室建設項目、交通提升項目、土地整理項目等項目，項目資金達到2400余萬元，新建大廟、上壩、紅巖、香林等村寬3.5米以上水泥硬化路6.5km，加寬了大老路、小落村道路7.1km，新建禾林村大坪山農(nóng)業(yè)公園入口至大坪山山藥產(chǎn)業(yè)泥結石道路及小落村泥結石道路5.7km，新建生產(chǎn)便道、入戶路10余公里，建成上壩、廟崗上、351三個道口，修建堰渠8000多米，修建大廟、小落、香林活動室、文化室、衛(wèi)生室，解決大廟村安全飲水問題，鄉(xiāng)域內(nèi)交通、水利、教育、民政、文化衛(wèi)生、電力通訊等基礎公共服務設施得到明顯提升，鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了顯著變化，群眾生產(chǎn)生活條件極大改善。
農(nóng)民年度科教工作總結篇十
本人堅持學習貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟。能自覺遵守憲法和國家規(guī)定的法律、法規(guī)、法令以及學校的各項規(guī)章制度。熱愛教育事業(yè)，貫徹教育方針，教書育人，為人師表，以身作則，有較強的責任感和事業(yè)心，樂于奉獻，不計較個人的得失，服從學校分配，認真完成上級交給的工作，并能積極參加學校組織的各項集體活動和公益活動。對待工作認真、負責，一年來無任何病假、事假。關心愛護學生，能做到對所有學生一視同仁，幫助他們盡快掌握所學知識和技能。
農(nóng)民年度科教工作總結篇十一
“時事政策學習評價活動”將“引導中學生養(yǎng)成關心國家大事的習慣，激發(fā)熱愛社會主義祖國、熱愛廣州的情感”的目標，同第三階段教學設計與實施活動（以發(fā)展性教學評價主題）糅合起來，促使教師和學生迅速行動起來，全員參與，在關心時政、認識時政、評論時政的過程中各展所長、激勵成功。在這項活動滲透到政治課堂甚至學校教育工作的各個環(huán)節(jié)的同時，其第一階段（20xx年9月至20xx年2月）工作已進入總結階段，“導向時事政策學習成為廣州市中學政治教學中不可缺少的內(nèi)容”的目標基本達成。表現(xiàn)在：
1、“時事開講”成為政治課的常規(guī)內(nèi)容。如海珠區(qū)抽查了區(qū)內(nèi)17所中學的活動情況，其中11所中學都提到他們組織時事開講的做法和收獲。雖然形式各異，但正如一位老師說的，時事開講環(huán)節(jié)的開設，“增強了學生分析問題的能力以及語言表達能力，同時也提高了他們對政治課的興趣?！薄坝械膶W生上正課興趣不濃，但對此項活動表現(xiàn)積極?！笨梢姳净顒邮窍喈斒軐W生歡迎和支持的。
2、活動形式多樣化，使每一位學生都獲得發(fā)掘潛能、展示才華、享受成功的喜悅的機會。除了時事開講，各校還廣泛開展時事墻報、時事受抄報、時事競賽、時事廣播、時事剪報和點評等等活動，結合表現(xiàn)性評價、項目評價、檔案袋評價等評價機制，激揚斗志，激勵成功。
3、取得學校團委、政教處、教導處等各部門的積極支持和配合，使活動獲得更高更廣的層次和空間。如97中學政治科與學校德育處配合，通過班主任在全校各班的學習園地開辟時事一角，張貼時事剪報，每兩周更換一次；94中學政治科與校團委共同舉辦時事知識競賽；33中學政治科將活動與學校的科技藝術節(jié)相結合，等等。
“時事政策學習評價活動”對學校、對教師、對學生的影響是深遠的。正如41中學南校區(qū)政治科在活動總結中說的：通過這種活動，教師既圍繞時政梳理了較系統(tǒng)的理論知識，又相互交流了思想和經(jīng)驗，這“對政治教師是一大促進，同時它也提高了我們科組的凝聚力?！薄拔覀冞€欣喜地發(fā)現(xiàn)，關注時政逐漸成為學生的一種習慣，報紙被帶進了學校，在課間，學生看廣州日報、信息時報、法制報已不再是偶然的現(xiàn)象?！?/p>
形成關心時政、了解社會的習慣，對于學生樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀所起的積極作用是顯而易見的。
農(nóng)民年度科教工作總結篇十二
近年來，**市堅持“建大龍頭、帶大基地、興大產(chǎn)業(yè)、占大市場”的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作思路，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一中心任務，立足區(qū)域特色優(yōu)勢，把日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)作為調整種植結構、提升種植效益的突破口來抓，多年堅持財政資金扶持，部門跟蹤服務，技術人員包片指導，使日光溫室產(chǎn)業(yè)逐步培育成為農(nóng)戶的增收主業(yè)。截止目前，全市共建成日光溫室4679座、5495畝，帶動全市5600多戶農(nóng)戶從事日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)的種植與銷售工作，初步形成了溫室蔬菜區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、一條龍服務的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局。，全市日光溫室蔬菜實現(xiàn)經(jīng)濟收入2500多萬元，占當年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的4.5%。**市的主要做法是：
一、依托區(qū)域優(yōu)勢發(fā)展基地，找準突破口培育支柱產(chǎn)業(yè)。
**市從開始，持續(xù)推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構的適應性和戰(zhàn)略性調整。在推進種植業(yè)結構調整過程中，緊緊依托城市人口多、新老兩個市區(qū)市場需求空間大的優(yōu)勢，從開始，在已有部分農(nóng)戶種植一代日光溫室經(jīng)驗的基礎上，集中連片規(guī)模發(fā)展二代日光溫室，當年投資760萬元，在赤金鎮(zhèn)和平村、營田村、**鎮(zhèn)南門村等片區(qū)配套建成高標準二代日光溫室1295座，并全部落實到戶，當年成功試種出9大類、15個新品種的日光溫室蔬菜，棚均收入達到4000余元，實現(xiàn)了當年建設、當年投入生產(chǎn)、當年取得經(jīng)濟效益的目標，使廣大種植戶見到了實實在在的效益，堅定了市委、市政府和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展日光溫室產(chǎn)業(yè)的信心和決心。由于二代日光溫室空間大、立柱少、采光儲熱保溫性能好，很快被各級干部和廣大群眾接受，并取代了一代日光溫室。經(jīng)過到連續(xù)三年的建設，全市共配套建成高標準二代日光溫室4049座、5180.4畝，改造一代日光溫室298座，建成赤金鎮(zhèn)西湖、營田、和平和**鎮(zhèn)河西、中渠、東渠、南門兩個千畝以上的日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)帶，基地規(guī)模逐年發(fā)展壯大。
二、落實政策完善配套設施，夯實基礎推動產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。
座、880畝，20畝效益達到9439元。建成了赤金鎮(zhèn)和平村、清泉鄉(xiāng)躍進村、**鎮(zhèn)河西村、北門村4個有機質栽培日光溫室蔬菜示范小區(qū)，在新老市區(qū)市場設立了無公害蔬菜銷售專柜，組織開展了日光溫室蔬菜產(chǎn)地認證和產(chǎn)品論證，使全市日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)向無公害方向發(fā)展。今年，我們將繼續(xù)落實相關扶持政策，計劃再改造機質栽培溫室154座、200畝。
三、加強科技指導服務，穩(wěn)步提升產(chǎn)業(yè)整體效益。
近年來，**市不斷地加強對農(nóng)村重點產(chǎn)業(yè)的科技研究與開發(fā)的投入力度，在草畜、日光溫室蔬菜、啤酒原料等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上，聘請省內(nèi)外有關院所的專家組成農(nóng)業(yè)專家咨詢團，探索建立農(nóng)業(yè)科技推廣服務新體系。在日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上，**市設立了專門的扶持資金，用于日光溫室先進實用技術和適用新品種的引進推廣工作，先后引進日光溫室種植技術43項，成功地嫁接改造了18項新技術。截止目前，全市大部分種植戶對日光溫室的茬口安排技術、扣膜技術、調控措施及全程化病蟲害防治技術等常規(guī)技術都能全面掌握，并嫻熟應用，常規(guī)技術普及率達到了90%以上，初步探索形成了一整套適合我市日光溫室蔬菜生產(chǎn)的`模式和技術措施。特別是有機質無土栽培技術的引進推廣，帶動了穴盤育苗、節(jié)水滴灌等新技術的推廣應用，新技術的應用普及率達到了60%。同時，全市先后引進推廣了34個日光溫室新品種，使日光溫室的種植由葉菜向果菜等多品種方向發(fā)展，全市的日光溫室蔬菜品種增加到了60多個，在傳統(tǒng)的葉菜、果菜種植品種擴大的基礎上，西甜瓜、櫻桃西紅柿、食用菌等特色蔬菜和花卉園藝都有了較快的發(fā)展，豐富了城鄉(xiāng)居民的菜籃子。在種植品種結構的布局上，全市已初步形成了以**鎮(zhèn)、赤金鎮(zhèn)為主產(chǎn)地，以清泉躍進為主的茄辣種植區(qū),以赤金西湖、柳河官莊子、下西號沙地為主的韭菜種植區(qū),以**鎮(zhèn)河西、北門為主的西瓜、甜瓜種植區(qū)，日光溫室蔬菜區(qū)域化、規(guī)模化和專業(yè)化生產(chǎn)布局初步形成。通過各項技術措施的推廣普及，有效提升了全市日光溫室的整體效益，到年底，全市日光溫室畝均效益達到了8219元，年均遞增500多元，打建改造日光溫室已經(jīng)成為廣大種植農(nóng)戶的自覺行動，農(nóng)戶的種植經(jīng)營觀念發(fā)生了實質性的轉變。
四、樹立精品品牌意識，積極開拓外部銷售市場。
從年起，**市緊緊依托本地的優(yōu)勢特色產(chǎn)品和龍頭企業(yè)，提出了創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)名“草王”飼草、“綠峰春柳”酒花、“參樂”南瓜粉、“沁馨”甜玉米、“雅丹”紅花油、“花季”孜然等農(nóng)產(chǎn)品六大品牌，先后在蘭州、酒泉等地舉辦了多次新聞發(fā)布會和產(chǎn)品宣傳推介活動，并先后成功策劃組織了酒泉市農(nóng)產(chǎn)品“質量、品牌、效益”主題活動和全國啤酒原料產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術研討會，極大地提高了**特色農(nóng)產(chǎn)品的市場知名度和競爭力。通過近幾年狠抓規(guī)范管理、資源整合、品牌打造等工作，不僅強化了品牌意識，更為重要的是把龍頭企業(yè)和各個專業(yè)協(xié)會推到了創(chuàng)市場的主體地位。從起，**市先后指導8種農(nóng)產(chǎn)品及其加工產(chǎn)品執(zhí)行國家質量標準，以日光溫室蔬菜為主的17種農(nóng)產(chǎn)品制訂并實施標準化栽培技術規(guī)程，對全市日光溫室蔬菜和啤酒大麥進行無公害產(chǎn)地認證，積極推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。品牌農(nóng)業(yè)的發(fā)展，引領了全市日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)向無公害、標準化、專業(yè)化方向發(fā)展，**市先后對5大類23個蔬菜品種，推廣執(zhí)行了無公害蔬菜生產(chǎn)的國家標準和行業(yè)標準；對暫無標準的17個蔬菜品種，制定出了地方暫行標準進行推廣應用；統(tǒng)一注冊了“沁馨”、“花季”蔬菜品牌，積極地進行市場運作，把品牌溫室蔬菜逐步推向了市場。目前，**市日光溫室蔬菜以其無公害、品質好遠銷新疆、青海、西藏、內(nèi)蒙古等地市場，年外銷量達2萬多噸。日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動了全市大田蔬菜、脫水蔬菜、制種蔬菜的快速發(fā)展，全市每年的大田蔬菜落實面積都在2.5萬畝以上，已在赤金鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、下西號、黃閘灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成大田蔬菜、制種蔬菜和脫水蔬菜專業(yè)生產(chǎn)小區(qū)19個，建成脫水蔬菜龍頭加工企業(yè)9家，年加工生產(chǎn)各類脫水蔬菜3000多噸。
五、培育發(fā)展專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，帶動農(nóng)民持續(xù)增收。
近幾年來，**市把扶持專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會作為提高農(nóng)民市場組織化程度、解決“三農(nóng)”問題的有效途徑，借鑒外地區(qū)發(fā)展市場農(nóng)業(yè)和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)驗，積極為專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的法制環(huán)境、政策環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境。在協(xié)會內(nèi)部，我們通過建章立制，完善內(nèi)部決策機制、經(jīng)營機制、分配機制和運行機制等手段，不斷加強對專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會的組織管理，使全市的專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會能夠堅持自愿結合、民主辦會、兼顧服務與盈利的原則，還能夠聯(lián)企業(yè)創(chuàng)品牌，不斷提高經(jīng)濟效益，壯大實力，成為組織廣大農(nóng)民參與競爭的市場主體。在協(xié)會外部，切實改變多頭管理、政出多門的局面，減少業(yè)務主管部門和登記管理機關對專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會的行政干預，充分運用經(jīng)濟手段來規(guī)范和管理運行行為。截止目前，全市共組建各類形式的專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會83個，吸納單位和個人會員20254人，帶動輻射農(nóng)戶14850戶，占全市農(nóng)戶總數(shù)的74％。其中以日光溫室蔬菜、啤酒花為主的種植業(yè)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會26個，發(fā)展會員5535人。
通過幾年的扶持發(fā)展，**市農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會已涉及到飼草、日光溫室蔬菜、肉牛肉羊、啤酒原料、林果、優(yōu)質專用糧等各個主導產(chǎn)業(yè)領域，并建立了穩(wěn)定的生產(chǎn)基地，專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會一頭聯(lián)結市場和龍頭企業(yè)，一頭對接千家萬戶，成為發(fā)展市場農(nóng)業(yè)的必然趨勢，正在為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮和推進小康社會進程發(fā)揮著積極的促進作用。
農(nóng)民年度科教工作總結篇十三
對農(nóng)業(yè)重點項目和種養(yǎng)植戶加大資金投入力度，并在貸款、用地、水利配套、電力、技術指導等方面重點支持。同時，加強農(nóng)業(yè)科技隊伍建設，重視農(nóng)業(yè)科技人才技術更新，加強對鄉(xiāng)村干部、種養(yǎng)植大戶的農(nóng)業(yè)科技培訓力度，定期組織部分鄉(xiāng)村干部及種養(yǎng)植大戶到農(nóng)業(yè)較發(fā)達地區(qū)實地參觀學習，提高科學技能，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔升級。
13、幸福美麗新村建設示范試點和創(chuàng)建“四好村”活動工作成效明顯。
2020年，圍繞大廟、小落、香林等村扶貧新村建設和六城、上壩、紅巖、共和、禾林、xx等村“四好村”建設，實施村容村貌及城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治，加強農(nóng)村公共衛(wèi)生和基礎醫(yī)療服務體系建設，推動新村建設規(guī)范有序，引導農(nóng)民群眾追求科學文明的生產(chǎn)、生活方式，扎實樹立農(nóng)村社會新風尚，推動完善農(nóng)村培訓，通過“農(nóng)民夜?！钡刃问桨雌陂_展農(nóng)民職業(yè)技術、日常技能、文體娛樂培訓，提高農(nóng)民科學文化素質和就業(yè)能力，培養(yǎng)有技術有文化的新型農(nóng)民。全面鞏固省級衛(wèi)生鄉(xiāng)創(chuàng)建成果，全面建成“四好村”，為廣大群眾安居樂業(yè)、經(jīng)濟社會健康發(fā)展創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
農(nóng)民年度科教工作總結篇十四
2020年計劃脫貧的24戶54人已全部達到“一超過、兩不愁、三保障、三有”標準，于10月25日通過我縣的驗收;計劃退出的大廟村、小落村、香林村按“一低五有”標準也全部達標，并于10月25日通過我縣的驗收，11月1日通過市級驗收。
精準因戶施策，夯實扶貧基礎。幫扶單位、“第一書記”和駐村工作組逐戶走訪，建檔立卡，制定“一戶一策”、“一戶多策”幫扶措施，幫扶部門及鄉(xiāng)干部與貧困戶“一對一”結對，實行動態(tài)管理。
選準發(fā)展產(chǎn)業(yè)，補齊脫貧短板。采取多個一批的方式，因戶因人落實幫扶措施，一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持一批。對于有能力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)的，采取了技術指導和物資幫扶相結合，今年已向貧困戶發(fā)放了豬仔20多頭，雞鴨苗500余只，引導貧困戶參與到山藥、蔬菜、筍用竹、重樓、土耳苕等種植，并爭取產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金和化肥等農(nóng)資補助;二是就業(yè)幫扶一批。通過人事、工會等部門開展培訓、就業(yè)幫扶，就地和外地解決貧困戶就業(yè)，解決貧困戶參與公益性崗位，動員本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的合作社、企業(yè)、項目施工單位在用工上優(yōu)先向貧困戶提供多個臨時勞動崗位。三是設施幫扶一批。對于住房破損、出行特別困難、生活設施非常匱乏的，解決了住房改造提升，硬化了入戶道路，添置了必要的生活設施等，切實改善了生產(chǎn)生活條件。四是醫(yī)療救助和政策幫扶一批。對于看病難的確保醫(yī)療救助到位，對于符合低保條件的，政策兜底到位。做到既扶貧、又扶志，幫助貧困群體增強脫貧信心，拓寬致富增收渠道，確保全鄉(xiāng)貧困戶返貧率為零，且已脫貧戶收入不低于2020年戶退出標準，實現(xiàn)了退得出、穩(wěn)得住、不反彈。
發(fā)揮黨建作用，建設示范工程。通過“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的帶動模式，充分發(fā)揮專合組織、黨員干部和種植大戶的示范帶頭作用。六城村以黨員干部和種植大戶為骨干成員的重樓種植農(nóng)民專業(yè)合作社，真抓實干，激發(fā)貧困戶和群眾發(fā)展重樓種植產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性，成功建成300畝重樓種植產(chǎn)業(yè)示范基地。大廟村通過“老易養(yǎng)+合作社+農(nóng)戶”方式，老營養(yǎng)經(jīng)營解決當?shù)?0多人農(nóng)戶及貧困戶就業(yè)，收購蔬菜、筍子、鹿耳韭等野菜，收購畜禽產(chǎn)品，增加貧困戶收入。
農(nóng)民年度科教工作總結篇十五
一學期來，語文教研組的工作在學校的統(tǒng)一領導下，按照學期初制定的工作計劃，全體語文教師團結協(xié)作，真抓實干，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實全面貫徹學校對教研工作的要求，從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟地加強課堂教學改革研究，以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量，全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的，形式多樣地開展語文教學工作，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現(xiàn)總結如下：
一、加強校本培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展本學期，我校語文教研組以教研組為中心，參加學校組織的校本培訓學習，收到了良好的實效。1.開學初，語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經(jīng)驗的學習，使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中，每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。
2.開展好教研活動，利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中，把新的教學理念滲透到了教學中，教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主，注重了尊重生的需要，培養(yǎng)了學生的自學能力。
二、積極參加各級教研部門的教研活動，開展教師大練兵活動，提高教師教學能力和教學水平。
1.認真積極地開展校內(nèi)聽課活動，促進教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期，繼續(xù)開展上好校級掛牌課和“一課三議”，互聽互評課活動，鼓勵教師之間相互學習，一起討論，共同參與，發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動，我們都認真抓好以下環(huán)節(jié)：組織聽課，評課、總結。大家集思廣益，發(fā)言積極，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解，提高了教師的課堂教學水平。交流中，教師的教育科研能力也得到開發(fā)。2.結合學校各階段工作的進展來開展教研活動，促進教師間的相互交流和合作，達到教學相長的目的。在這些活動的開展中，教師互幫互學，共同進步。這樣的教研氛圍，不僅加深了教師間的相互了解，更促進了教師教學技術上的提高，達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。
3、組織各種語文實踐活動，本學期組織7---9年級學生開展了“初中語文古詩詞背誦競賽”活動，使學生再次領略了中國優(yōu)秀的古典詩詞的雋永及精髓。
三、教學常規(guī)常抓不懈，落實到位。
為了使教學工作規(guī)范化，制度化，科學化，條理化，教導處每個月都有常規(guī)檢查，通過督促、檢查教師們形成了工作習慣，每到月底總能及時完成各項任務。
五、教研組工作存在的不足。
1.有些教研活動開展的不夠扎實，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，活動效率不高，沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。
2.個別教師對教研組活動重視不夠，認識不夠端正，參加集體活動的熱情、積極性不高。因此，教學能力提高不快，影響了教學成績的提高。
3.學生活動開展少，對學生能力的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠，在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼，對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。
六、今后努力的方向。
1．語文老師在學科方面的文章還要增加數(shù)量，提高質量，爭取取得更好的成績，有更多的文章發(fā)表。
2．引導更多的老師積極主動參與教科研究，形成一支學習型、科研型的教師科研隊伍。
3、教研活動的形式要再多樣一些。
4.嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作，從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手，嚴格要求學生，牢記古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。
總之，在本學期里，我們語文組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足，我們相信，真正堅持正確的辦學方向，在總結本學期經(jīng)驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此，我們充滿信心。
2014.12.28。
伊寧縣阿熱吾斯塘鄉(xiāng)中學。
2014.12。
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