通過(guò)報(bào)告，我們可以展示自己對(duì)某一領(lǐng)域的了解和分析能力。注意報(bào)告的風(fēng)格和格式，使用標(biāo)準(zhǔn)的字體和段落排版，提高版面的整潔度。下面是一篇優(yōu)秀報(bào)告的摘要部分，可以讓大家對(duì)報(bào)告的寫(xiě)作有一個(gè)宏觀的了解。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇一
在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、查看。
根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知。
發(fā)〔2016〕5號(hào))文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題發(fā)票、使用假的發(fā)票等問(wèn)題。
《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于。
;無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、填制會(huì)計(jì)憑證、登。
;無(wú)貪腐、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款。
;無(wú)涂改偽造。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》《、工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。
四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況。
職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)。
擅自多辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。
根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》。
出借銀行賬戶、將基。
要求，潞西市總工會(huì)合本市。
工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置。
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì)于。
2008年4月初成立了潞西市。
副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副。
根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。
工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》。
字〔2008〕12號(hào))，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
(潞工。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不。
便等不利因素，市總工會(huì)專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
二、基本情況。
潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)。
份，事業(yè)單位61份，企業(yè)2006年全市年末職工人數(shù)。
225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67。
67份，事業(yè)單。
兩年基本情況分別是：
97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位。
位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí)、匯總，全市基層工會(huì)20062007。
11173人，年人均工資。
34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)255.65。
16.10萬(wàn)元;2007年全市年末在職人數(shù)。
11710人，年平均工資。
17996元，年工資總額21073.32萬(wàn)元，全年應(yīng)計(jì)提實(shí)際上解47.32萬(wàn)元，上繳率29%，年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)工資總額15497.85萬(wàn)元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥萬(wàn)元。
2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)421.47萬(wàn)元，實(shí)際計(jì)撥2%。
7025人，年人均工資22061元，年。
18.48。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶。
并按實(shí)收比。
萬(wàn)元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”
7萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè)。
6.18萬(wàn)元，余。
三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制。
關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問(wèn)題。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
(二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門(mén)代收是一種新嘗試，邊總、邊完善。
(四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、五、下一步工作打算。
(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。
(二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
(三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
(四)積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
(五)加強(qiáng)與地稅部門(mén)的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇二
根據(jù)《xx縣總工會(huì)關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)的'通知》漢工發(fā)〔2016〕31號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實(shí)際情況，對(duì)本單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
2、我鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，主要用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定、開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的工會(huì)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。
3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際，本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算，少花錢(qián)多辦事，節(jié)約開(kāi)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì)會(huì)員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡、代金券等;無(wú)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng);無(wú)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi);無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》為準(zhǔn)繩，以《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會(huì)工作將依托主管部門(mén)，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)工會(huì)工作落到實(shí)處。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇三
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的'通知》精神和要求，材料公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
材料公司工會(huì)自20xx年9月22日開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。
1、材料公司工會(huì)成立以來(lái)，結(jié)合《工會(huì)法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《材料公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。
細(xì)賬及記錄，各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定；會(huì)計(jì)工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開(kāi)支手續(xù)完備，經(jīng)費(fèi)使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開(kāi)支屬實(shí)，審批程序符合規(guī)定。沒(méi)有違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。
通過(guò)這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。
陜西xx材料有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇四
親愛(ài)的朋友，很高興能在此相遇！歡迎您閱讀文檔基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過(guò)閱讀這篇文檔，一定會(huì)有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動(dòng)力。
時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問(wèn)題，我想這個(gè)時(shí)候，你需要寫(xiě)一份自查報(bào)告了。自查報(bào)告怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇1律呢？下面是小編為大家整理的2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文，歡迎大家分享。
－1－。
組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下：
一、對(duì)xx年1月1日至xx年12月31日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)xx年度工人工資總額為1613053.00元，計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為32261.06元，實(shí)際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763.73元，實(shí)際上撥入數(shù)為60528.35元，干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元，實(shí)際撥入數(shù)為33727.19元，干部工資總額為7151087.40元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87元，實(shí)際撥入數(shù)82554.34元，xx年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66元，此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會(huì)。
二、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定專(zhuān)款專(zhuān)用。
－2－。
收支預(yù)決算表，年終編寫(xiě)財(cái)務(wù)工作。
總結(jié)。
會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文2根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置。
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
－3－。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
二、基本情況。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款x萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬(wàn)元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬(wàn)元，余x萬(wàn)元。
三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。
－4－。
理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度等。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)程序，完善報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問(wèn)題。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
（二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門(mén)代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。
（四）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
五、下一步工作打算。
（一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。
－5－。
（二）繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
（三）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
（四）積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
（五）加強(qiáng)與地稅部門(mén)的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文3我代表第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大家匯報(bào)工會(huì)會(huì)費(fèi)審查情況。
20xx年x月，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審核，現(xiàn)將審核情況報(bào)告如下：
一、學(xué)院財(cái)務(wù)能按期按比例撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，個(gè)人所交納的會(huì)費(fèi)，能按比例扣除并入工會(huì)賬，未出現(xiàn)拖欠工會(huì)會(huì)費(fèi)現(xiàn)象，收入符合工會(huì)法規(guī)定。
二、所查收支賬目、憑證符合財(cái)務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全，會(huì)計(jì)科目規(guī)范。
三、支出項(xiàng)目符合制度要求，對(duì)于較大支出項(xiàng)目，工會(huì)都嚴(yán)格經(jīng)過(guò)委員會(huì)討論支出，且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了費(fèi)用的合理、合法、合規(guī)使用。
四、20xx—20xx年度具體收支明細(xì)如下：
1、上屆結(jié)余：26，253.55元。
－6－。
2、本屆收入：2，147，019.66元；
其中：撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)：126，681.60元。
個(gè)人會(huì)費(fèi)收入：115，284.49元。
利息收入：265.44元。
行政補(bǔ)助收入：1，904，788.13元。
3、支出：2，153，087.52元；
其中：職工活動(dòng)費(fèi)：2，073，082.52元（主要年節(jié)職工福利費(fèi)）。
工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)等：80，005.00元。
4、本屆結(jié)余：20，185.69元。
以上報(bào)告請(qǐng)各位代表審議。
2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文4根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20xx〕5號(hào)）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約。
－7－。
反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題；無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題；挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無(wú)涂改偽造發(fā)票等問(wèn)題。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。
四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況。
我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無(wú)違規(guī)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。
2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文5我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
－8－。
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng)，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會(huì)費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開(kāi)展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工體檢、為職工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問(wèn)等。
四、建立規(guī)范管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。
－9－。
行嚴(yán)查嚴(yán)控。
10－－。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇五
根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款x萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬(wàn)元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬(wàn)元，余x萬(wàn)元。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度等。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)程序，完善報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
（二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門(mén)代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。
（四）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
（一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。
（二）繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
（三）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
（四）積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
（五）加強(qiáng)與地稅部門(mén)的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇六
根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的`主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款x萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬(wàn)元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬(wàn)元，余x萬(wàn)元。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度等。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)程序，完善報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
（二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇七
我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下：
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng)，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)自查整改工作。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會(huì)費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開(kāi)展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工體檢、為職工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問(wèn)等。
在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展好對(duì)職工身心有益的.工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇八
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)對(duì)20xx年的`經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了檢查和審計(jì)，現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下：
經(jīng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)賬簿、原始單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，20xx年經(jīng)費(fèi)總收入105683.39元,經(jīng)費(fèi)總支出0元，加上上年結(jié)余110432.42元,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)共結(jié)余216115.78元。
經(jīng)費(fèi)收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會(huì)返上繳經(jīng)費(fèi)0元,會(huì)員交會(huì)費(fèi)0元,救災(zāi)捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動(dòng)支出0元,工會(huì)業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓(xùn)支出0元；會(huì)議支出0元，維權(quán)支出0元，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元；勞動(dòng)保護(hù)支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個(gè)別沒(méi)有正式的發(fā)票)。
經(jīng)對(duì)20xx年的憑證、單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，工會(huì)能遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財(cái)務(wù)、帳冊(cè)清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費(fèi)合理開(kāi)支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費(fèi)管理制度行為。
北京xx大酒店有限公司工會(huì)（蓋章）。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇九
2、我校按規(guī)定落實(shí)了工會(huì)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項(xiàng)我們得了4分。
二、工會(huì)組織建設(shè)20分。
1、按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定我校工會(huì)按時(shí)換屆選舉。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校工會(huì)組織建全，工會(huì)主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、進(jìn)行了工會(huì)會(huì)員會(huì)議自查自評(píng)工作，所以這項(xiàng)我們得了4分。
5、我校女工委員會(huì)組織健全，有女工干部，工作有計(jì)劃、有。
總結(jié)。
開(kāi)展活動(dòng)正常有檔案資料。所以這項(xiàng)我們得了4分。
三、
圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng)16分。
1、我校開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化教職工”活動(dòng)，有計(jì)劃，有組織，有活動(dòng)記錄，有總結(jié)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校有組織、有計(jì)劃、有措施深入開(kāi)展了“三育人”、“師德1建設(shè)”活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校每年組織開(kāi)展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、評(píng)選優(yōu)秀教師，有花名冊(cè)、光榮榜、圖片、工會(huì)積極分子達(dá)30％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
四，民主管理23分。
1、我校按時(shí)建立健全工會(huì)會(huì)員大會(huì)、教職工代表大會(huì)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開(kāi)制度，并有教代會(huì)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校有民主管理、校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開(kāi)辦公室，設(shè)有公開(kāi)欄，所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校每年召開(kāi)l次教代會(huì)，程序規(guī)范，議題明確，有專(zhuān)門(mén)工作小組。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、我校教職工代表大會(huì)會(huì)前做到代表培訓(xùn)，及會(huì)前會(huì)后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá)90％。所以這項(xiàng)我們得了3分.。
6、我校進(jìn)行了教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)自查自評(píng)工作。所以這項(xiàng)我們得了4分。
五、教工之家建設(shè)12分（每一項(xiàng)目3分）。
1、我校教職工有活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒(méi)有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。所以這項(xiàng)我們得了2分。
2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。所以這項(xiàng)我們得了3分。
項(xiàng)我們得了3分。
4、及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息。但是每月沒(méi)有上報(bào)一次，所以這項(xiàng)我們得了2分。
六、文體活動(dòng)11分。
l、我校工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校每年開(kāi)展大型活動(dòng)2次以上所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校積極參加了上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了3分。
七、工會(huì)基礎(chǔ)工作10分。
1、我校工會(huì)檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動(dòng)安排。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專(zhuān)(兼)人員管理，帳目清楚。所以這項(xiàng)我們得了3分。
總的來(lái)說(shuō)，這一年我校做好了工會(huì)工作，完全滿足上級(jí)部門(mén)的要求，進(jìn)行自查自評(píng)我校工會(huì)工作得了98分。
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基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十
根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔〕5號(hào)）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況。
我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題；無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題。
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。
四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況。
我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無(wú)違規(guī)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十一
根據(jù)縣人民政府及縣教育系統(tǒng)有關(guān)減負(fù)惠農(nóng)的會(huì)議精神，扎實(shí)安排，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
1、及時(shí)召開(kāi)教師會(huì)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)有關(guān)減負(fù)惠農(nóng)的會(huì)議精神，布置相關(guān)工作任務(wù)，通過(guò)學(xué)校行政、各處室及班級(jí)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管方式，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)責(zé)任的好格局。對(duì)于農(nóng)村義務(wù)教育收費(fèi)執(zhí)行及教育系統(tǒng)涉農(nóng)收費(fèi)等，以各種教育亂收費(fèi)現(xiàn)象的反面案例為教材，對(duì)全校教職工進(jìn)行教育，從正面全校教師遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。
2、成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行宜章縣物價(jià)局、財(cái)政局、教育局三家聯(lián)合下發(fā)的20xx年秋季收費(fèi)文件精神以及按照“義務(wù)教育階段學(xué)生免收教科書(shū)費(fèi)”的政策，規(guī)范教育收費(fèi)。老師不收取學(xué)生一分錢(qián)，針對(duì)教輔等費(fèi)用采取堅(jiān)持“一教一輔”和實(shí)行“自愿原則”，向新華書(shū)店等部門(mén)聘請(qǐng)的代辦員訂購(gòu)。學(xué)?；蚪處煕](méi)有向?qū)W生收取班費(fèi)、捐贈(zèng)費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等費(fèi)用。報(bào)刊費(fèi)、試卷費(fèi)等一律由學(xué)校的辦公經(jīng)費(fèi)列支，不向?qū)W生收一分錢(qián)。幼兒園食堂嚴(yán)格執(zhí)行按月收取學(xué)生伙食費(fèi)，對(duì)于請(qǐng)假等原因沒(méi)能來(lái)校的學(xué)生，也會(huì)急時(shí)扣除當(dāng)日的伙食費(fèi)，決不多收取學(xué)生一分錢(qián)。
嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”資金、積極開(kāi)展“四聯(lián)幫扶”活動(dòng)。對(duì)上級(jí)和社會(huì)捐助的貧困生補(bǔ)助資金及時(shí)全額發(fā)放給學(xué)生。營(yíng)養(yǎng)餐的發(fā)放也是每天及時(shí)發(fā)，對(duì)于節(jié)由于放假學(xué)生請(qǐng)假等原因沒(méi)能領(lǐng)到的營(yíng)養(yǎng)餐也在第二天進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十二
根據(jù)中共_縣委保密委員會(huì)辦公室，_縣國(guó)家保密局通知要求，我局組織相關(guān)工作人員對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:。
一、基本情況。
我局接收縣委、縣政府辦公室的涉密文件數(shù)量較少且都按規(guī)定要求派專(zhuān)人受領(lǐng)并按規(guī)定時(shí)間送回。我局對(duì)保密工作高度重視保密工作的相關(guān)組織、制度健全責(zé)任明確教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實(shí)機(jī)關(guān)人員保密意識(shí)較強(qiáng)近年來(lái)沒(méi)有發(fā)生失、泄密事件。
二、主要工作。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密工作放在重要位置。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，將其作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我局書(shū)記、局長(zhǎng)朱平任組長(zhǎng)，余龍權(quán)副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局的保密工作，落實(shí)保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作。
(二)加強(qiáng)教育，強(qiáng)化意識(shí)，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動(dòng)，并將保密教育納入我局學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極征訂《保密工作》雜志，認(rèn)真做好了學(xué)刊用刊工作，切實(shí)把保密法治宣傳教育工作貫穿于日常工作中，組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《保密法》以及上級(jí)有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)了各類(lèi)人員的保密意識(shí)。還對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育，使保密意識(shí)明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，牢固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強(qiáng)化管理，確保保密工作落到實(shí)處。我局根據(jù)上級(jí)保密工作有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定有《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度。在日常工作中，做到以制度管人、按程序辦事，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認(rèn)真落實(shí)文件管理制度,堅(jiān)持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對(duì)呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報(bào)的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由分管副局長(zhǎng)審核簽字后辦公室上報(bào)。對(duì)內(nèi)部材料形成過(guò)程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷(xiāo)毀的，統(tǒng)一到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷(xiāo)毀;禁止工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。
(四)加強(qiáng)防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進(jìn)一步制訂和完善各類(lèi)保密制度的同時(shí)，單位計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人管理，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的管理工作，堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。
近年來(lái)，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事件。但通過(guò)這次保密工作的自查，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，如:個(gè)別工作人員思想還不夠重視，存在“無(wú)密可?！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí);保密工作宣傳教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級(jí)有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進(jìn)一步健全機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)，在鞏固原來(lái)工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績(jī)。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十三
根據(jù)洪保委字（）4、5號(hào)文件精神，我局保密委高度重視，迅速召開(kāi)了會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的指示精神，分析和研究了我局當(dāng)前的保密形勢(shì)、防范措施和制度落實(shí)等工作，并結(jié)合我局保密工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
一是把保密教育納入經(jīng)常性教育活動(dòng)，筑牢思想防線。從通報(bào)的幾起重大泄密事件案例來(lái)看，都是同當(dāng)事人思想基礎(chǔ)不牢、保密制度不落實(shí)有關(guān)。因此，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視筑牢思想防線，把保密教育納入經(jīng)常性教育活動(dòng)，結(jié)合近期開(kāi)展的“我心中保密工作”演講活動(dòng)，動(dòng)員全局人員積極參與，為落實(shí)文件精神，又專(zhuān)門(mén)組織機(jī)關(guān)人員進(jìn)行一次保密教育，增強(qiáng)大家的敵情觀念和法紀(jì)觀念，強(qiáng)化保密意識(shí)，使我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員增強(qiáng)保密工作的自覺(jué)性。
二是組織技術(shù)人員定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)保密檢查，堵塞工作漏洞。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)保密工作，我局經(jīng)常組織懂計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)人員對(duì)局機(jī)關(guān)工作電腦進(jìn)行殺毒和升級(jí)軟件，保證涉密電腦的技術(shù)防范措施符合保密要求，杜絕安全隱患，使我局計(jì)算機(jī)既加強(qiáng)保密，又方便日常工作。
三是嚴(yán)格保密制度落實(shí)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)近期完善的保密管理制度，觀看保密警示教育片、板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式多樣的活動(dòng)，鞏固我局保密工作的良好局面。一方面加強(qiáng)文件管理，完善文件收發(fā)制度，對(duì)近期下發(fā)的文件進(jìn)行了清理，對(duì)借閱的文件、資料限期清退和回收；另一方面抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，對(duì)我局農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行了檢查，嚴(yán)格上網(wǎng)信息申報(bào)制度，力爭(zhēng)從源頭堵塞保密工作漏洞。依法管理國(guó)家秘密，形成長(zhǎng)效機(jī)制，確保我局國(guó)家秘密萬(wàn)無(wú)一失。四是強(qiáng)化責(zé)任，警鐘長(zhǎng)鳴。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密工作負(fù)責(zé)制，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，對(duì)工作造成失秘事件的要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。
特此函復(fù)。
年十一月十三日。
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基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十四
在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，下面是小編搜集整理的基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告，歡迎閱讀查看。
根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔2016〕5號(hào))文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況。
我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題;無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題;無(wú)貪腐、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無(wú)涂改偽造發(fā)票、使用假的發(fā)票等問(wèn)題。
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。
四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況。
我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無(wú)違規(guī)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。
根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置。
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì)于2008年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔2008〕12號(hào))，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
二、基本情況。
潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí)、匯總，全市基層工會(huì)20062007兩年基本情況分別是：2006年全市年末職工人數(shù)11173人，年人均工資15699元，全年工資總額17540.49萬(wàn)元，全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)350.80萬(wàn)元，實(shí)際計(jì)撥78.18萬(wàn)元，收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)130.42萬(wàn)元(含10%、5%部分)，實(shí)際上繳45.24萬(wàn)元，上繳率34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬(wàn)元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)255.65萬(wàn)元，實(shí)際劃撥40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費(fèi)等);稅務(wù)代征2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)4.02萬(wàn)元;年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)16.10萬(wàn)元;2007年全市年末在職人數(shù)11710人，年平均工資17996元，年工資總額21073.32萬(wàn)元，全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)421.47萬(wàn)元，實(shí)際計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)93.85萬(wàn)元，收繳率22%，全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)158.84萬(wàn)元(含10%、5%部分)，實(shí)際上解47.32萬(wàn)元，上繳率29%，年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)7025人，年人均工資22061元，年工資總額15497.85萬(wàn)元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)309.96萬(wàn)元，實(shí)際劃撥45萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)44.25萬(wàn)元。年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)18.48萬(wàn)元。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
2007年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款7萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位7萬(wàn)元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬(wàn)元，余0.82萬(wàn)元。
三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度等。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)程序，完善報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問(wèn)題。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
(二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門(mén)代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。
(四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
五、下一步工作打算。
(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。
(二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
(三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
(四)積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
(五)加強(qiáng)與地稅部門(mén)的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
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