如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球（熱門(mén)12篇）

朋友是我們心靈的知己和忠實(shí)的伴侶?？偨Y(jié)要突出重點(diǎn)，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。以下是一些文化專家總結(jié)的傳統(tǒng)文化傳承方法，希望能為大家保留文化遺產(chǎn)提供思路。

如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球篇一

太繁易被誤解。

簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，在于一個(gè)“簡(jiǎn)”字，在于讓人歷歷在目。我今年大學(xué)畢業(yè)，目前正忙著參加招聘會(huì)、投簡(jiǎn)歷，我的簡(jiǎn)歷做得相當(dāng)簡(jiǎn)單，就在一張a4紙上按聯(lián)系方式、大學(xué)所學(xué)課程、語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面列出自己的基本信息。在制作簡(jiǎn)歷前，我請(qǐng)教過(guò)師兄師姐，他們讓我把簡(jiǎn)歷做在一張紙上，重點(diǎn)突出，使人一目了然。簡(jiǎn)歷達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息。

今年還有點(diǎn)特殊，有很多公司發(fā)應(yīng)聘表格，提出一些必須用英文回答的開(kāi)放性問(wèn)題，還有很多要求在網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷，這樣，根本沒(méi)有花里胡哨的簡(jiǎn)歷的用武之地。

所以，在簡(jiǎn)歷上花那么多時(shí)間和金錢(qián)根本沒(méi)有必要，而且把簡(jiǎn)歷做得太花有時(shí)反而會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效果，讓用人單位以為你沒(méi)有真才實(shí)學(xué)才會(huì)在簡(jiǎn)歷的外表上下功夫。

簡(jiǎn)歷既是一種介紹，又是對(duì)自己成長(zhǎng)歷程的一次整理，要想把完整的自我立體地展現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)然要很多資料，如此不免有些繁雜。不過(guò)，真正的個(gè)性不會(huì)被淹沒(méi)，資料再多只要擺布得當(dāng)，一樣有條理、有聲色。當(dāng)年我的簡(jiǎn)歷就很“花”。

首先是內(nèi)容。真正的簡(jiǎn)歷格式從網(wǎng)絡(luò)和各種應(yīng)聘招數(shù)書(shū)籍上借鑒得來(lái)，力求用最快的速度、最簡(jiǎn)潔的方式直截了當(dāng)?shù)匕炎约旱膫€(gè)人資料介紹出來(lái)，如求學(xué)經(jīng)歷、實(shí)踐嘗試、愛(ài)好特長(zhǎng)、得過(guò)怎樣的獎(jiǎng)項(xiàng)及必要的技能水平，這些只要注明時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)名稱，一張紙內(nèi)輕松解決，任怎樣性急的招聘人員都不會(huì)嫌煩。后頁(yè)附上的是自己的成績(jī)單、實(shí)踐成果、證書(shū)復(fù)印件，只要對(duì)我有興趣直接把簡(jiǎn)歷往下翻就可以了。

然后是封面。很多同學(xué)仗著出身名校忽視了讓人“眼前一亮”的招數(shù)，這并不劃算。我也不求花哨，只求有重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，無(wú)非學(xué)校、專業(yè)，用鵝黃卡紙變體字印出來(lái)，再加塑皮，怎么看都跟別人不一樣。

這樣一來(lái)，既能吸引招聘人員的眼球，又保證了內(nèi)容一目了然?，F(xiàn)在想起來(lái)，還很得意的呢。

場(chǎng)合不同簡(jiǎn)歷也不同。

我曾從事過(guò)人事工作，也招聘過(guò)員工，所以對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷有一些心得。

若應(yīng)聘者參加人頭濟(jì)濟(jì)的.招聘會(huì)，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單。試想，在這種鬧哄哄的環(huán)境中，招聘人士已忙得頭昏腦脹，他們只希望送上來(lái)的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單一點(diǎn)，重點(diǎn)突出一點(diǎn)，頁(yè)面、字體漂亮一點(diǎn)，如果條件符合，就會(huì)馬上收下簡(jiǎn)歷回公司再研究。

如果簡(jiǎn)歷是以郵寄的方式寄出的，那就可以稍微復(fù)雜一點(diǎn)，因?yàn)檎衅溉耸坑袝r(shí)間細(xì)看你的簡(jiǎn)歷。

要像素描。

據(jù)搞人事招聘的朋友介紹，他們每天要看上百份應(yīng)聘信，哪有閑情觀賞那些圖片和冗長(zhǎng)、不切題意的文字。我以為，簡(jiǎn)歷猶如個(gè)人素描一般，少一筆難盡詳實(shí)真實(shí)，多一筆會(huì)流于冗重。只有合理掌握繁簡(jiǎn)，才能助你步入面談的殿堂。

如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球篇二

給簡(jiǎn)歷“減肥”

記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎(jiǎng)狀、證書(shū)還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)“累”字能形容。

那時(shí)候受一本簡(jiǎn)歷制作小冊(cè)子的影響，我特別看重自薦信的寫(xiě)作，為了它前后準(zhǔn)備了一個(gè)月，可以說(shuō)將自己寫(xiě)作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語(yǔ)譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請(qǐng)英語(yǔ)口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對(duì)“正點(diǎn)”的自薦信加簡(jiǎn)歷時(shí)，我特別志得意滿?？闪钊耸氖?，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒(méi)耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁(yè)看個(gè)人經(jīng)歷去了。

后來(lái)，隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國(guó)內(nèi)公司并不理會(huì)我這些長(zhǎng)篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學(xué)歷和實(shí)干能力的證明，而且越能一語(yǔ)中的越好。為了適應(yīng)“市場(chǎng)”需求，我不斷地給自己的簡(jiǎn)歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會(huì)看著那些背著沉重簡(jiǎn)歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識(shí)我。

兩張a4紙“打天下”

通過(guò)向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁(yè)中文一頁(yè)英文的簡(jiǎn)歷就讓自己投進(jìn)了招聘會(huì)。

我的目標(biāo)都是技術(shù)類職位，那些人事主管不會(huì)有工夫翻極厚的簡(jiǎn)歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實(shí)的，不見(jiàn)得能容忍花團(tuán)錦簇但拖泥帶水重點(diǎn)不明的自我介紹。于是我的簡(jiǎn)歷只有三部分：個(gè)人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實(shí)踐經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。事實(shí)證明這正是人事主管們所認(rèn)同的，我把這樣兩張a4紙組成的簡(jiǎn)歷投出40多份，得到了15個(gè)面試通知，最后取得了7個(gè)offer。

手寫(xiě)簡(jiǎn)歷也“香”

我朋友應(yīng)聘某報(bào)編輯一職特別順利事后，才知道是手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷幫了大忙。依筆者之見(jiàn)，制作簡(jiǎn)歷應(yīng)注意以下幾點(diǎn)一：基本情況要寫(xiě)清楚。姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、特長(zhǎng)等方面的介紹要一目了然。二：重點(diǎn)介紹專長(zhǎng)。如果有證書(shū)或發(fā)表過(guò)的作品最好附上復(fù)印件。三：簡(jiǎn)歷最好用手寫(xiě)。如今用電腦打印簡(jiǎn)歷已很普遍，雖然整齊規(guī)范，但缺少生氣和親近感。如果在一堆電腦打印的簡(jiǎn)歷中，有份手寫(xiě)的，一定會(huì)很醒目，若字又漂亮，那么錄用的概率會(huì)比電腦打印的高，因?yàn)閺淖稚弦材芰私庖粋€(gè)人。

如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球篇三

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給簡(jiǎn)歷“減肥”

記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎(jiǎng)狀、證書(shū)還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)“累”字能形容。

那時(shí)候受一本簡(jiǎn)歷制作小冊(cè)子的影響，我特別看重自薦信的寫(xiě)作，為了它前后準(zhǔn)備了一個(gè)月，可以說(shuō)將自己寫(xiě)作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語(yǔ)譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請(qǐng)英語(yǔ)口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對(duì)“正點(diǎn)”的自薦信加簡(jiǎn)歷時(shí)，我特別志得意滿?？闪钊耸氖牵瑤缀醮蠖鄶?shù)情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒(méi)耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁(yè)看個(gè)人經(jīng)歷去了。

后來(lái)，隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國(guó)內(nèi)公司并不理會(huì)我這些長(zhǎng)篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學(xué)歷和實(shí)干能力的證明，而且越能一語(yǔ)中的越好。為了適應(yīng)“市場(chǎng)”需求，我不斷地給自己的簡(jiǎn)歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會(huì)看著那些背著沉重簡(jiǎn)歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識(shí)我。

兩張a4紙“打天下”

通過(guò)向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁(yè)中文一頁(yè)英文的簡(jiǎn)歷就讓自己投進(jìn)了招聘會(huì)。

我的目標(biāo)都是技術(shù)類職位，那些人事主管不會(huì)有工夫翻極厚的簡(jiǎn)歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實(shí)的，不見(jiàn)得能容忍花團(tuán)錦簇但拖泥帶水重點(diǎn)不明的自我介紹。于是我的簡(jiǎn)歷只有三部分：個(gè)人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實(shí)踐經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。事實(shí)證明這正是人事主管們所認(rèn)同的，我把這樣兩張a4紙組成的簡(jiǎn)歷投出40多份，得到了15個(gè)面試通知，最后取得了7個(gè)of?fer。

手寫(xiě)簡(jiǎn)歷也“香”

我朋友應(yīng)聘某報(bào)編輯一職特別順利事后，才知道是手寫(xiě)的'簡(jiǎn)歷幫了大忙。依筆者之見(jiàn)，制作簡(jiǎn)歷應(yīng)注意以下幾點(diǎn)一：基本情況要寫(xiě)清楚。姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、特長(zhǎng)等方面的介紹要一目了然。二：重點(diǎn)介紹專長(zhǎng)。如果有證書(shū)或發(fā)表過(guò)的作品最好附上復(fù)印件。三：簡(jiǎn)歷最好用手寫(xiě)。如今用電腦打印簡(jiǎn)歷已很普遍，雖然整齊規(guī)范，但缺少生氣和親近感。如果在一堆電腦打印的簡(jiǎn)歷中，有份手寫(xiě)的，一定會(huì)很醒目，若字又漂亮，那么錄用的概率會(huì)比電腦打印的高，因?yàn)閺淖稚弦材芰私庖粋€(gè)人。

太繁易被誤解。

如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球篇四

所以，在簡(jiǎn)歷上花那么多時(shí)間和金錢(qián)根本沒(méi)有必要，而且把簡(jiǎn)歷做得太花有時(shí)反而會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效果，讓用人單位以為你沒(méi)有真才實(shí)學(xué)才會(huì)在簡(jiǎn)歷的外表上下功夫。

簡(jiǎn)歷既是一種介紹，又是對(duì)自己成長(zhǎng)歷程的一次整理，要想把完整的自我立體地展現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)然要很多資料，如此不免有些繁雜。不過(guò)，真正的個(gè)性不會(huì)被淹沒(méi)，資料再多只要擺布得當(dāng)，一樣有條理、有聲色。當(dāng)年我的簡(jiǎn)歷就很“花”。

首先是內(nèi)容。真正的簡(jiǎn)歷格式從網(wǎng)絡(luò)和各種應(yīng)聘招數(shù)書(shū)籍上借鑒得來(lái)，力求用最快的速度、最簡(jiǎn)潔的方式直截了當(dāng)?shù)匕炎约旱膫€(gè)人資料介紹出來(lái)，如求學(xué)經(jīng)歷、實(shí)踐嘗試、愛(ài)好特長(zhǎng)、得過(guò)怎樣的獎(jiǎng)項(xiàng)及必要的技能水平，這些只要注明時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)名稱，一張紙內(nèi)輕松解決，任怎樣性急的招聘人員都不會(huì)嫌煩。后頁(yè)附上的是自己的成績(jī)單、實(shí)踐成果、證書(shū)復(fù)印件，只要對(duì)我有興趣直接把簡(jiǎn)歷往下翻就可以了。

然后是封面。很多同學(xué)仗著出身名校忽視了讓人“眼前一亮”的招數(shù)，這并不劃算。我也不求花哨，只求有重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，無(wú)非學(xué)校、專業(yè)，用鵝黃卡紙變體字印出來(lái)，再加塑皮，怎么看都跟別人不一樣。

這樣一來(lái)，既能吸引招聘人員的眼球，又保證了內(nèi)容一目了然?，F(xiàn)在想起來(lái)，還很得意的呢。

場(chǎng)合不同簡(jiǎn)歷也不同。

我曾從事過(guò)人事工作，也招聘過(guò)員工，所以對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷有一些心得。

若應(yīng)聘者參加人頭濟(jì)濟(jì)的招聘會(huì)，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單。試想，在這種鬧哄哄的環(huán)境中，招聘人士已忙得頭昏腦脹，他們只希望送上來(lái)的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單一點(diǎn)，重點(diǎn)突出一點(diǎn)，頁(yè)面、字體漂亮一點(diǎn)，如果條件符合，就會(huì)馬上收下簡(jiǎn)歷回公司再研究。

如果簡(jiǎn)歷是以郵寄的方式寄出的，那就可以稍微復(fù)雜一點(diǎn)，因?yàn)檎衅溉耸坑袝r(shí)間細(xì)看你的簡(jiǎn)歷。

要像素描。

據(jù)搞人事招聘的朋友介紹，他們每天要看上百份應(yīng)聘信，哪有閑情觀賞那些圖片和冗長(zhǎng)、不切題意的文字。我以為，簡(jiǎn)歷猶如個(gè)人素描一般，少一筆難盡詳實(shí)真實(shí)，多一筆會(huì)流于冗重。只有合理掌握繁簡(jiǎn)，才能助你步入面談的殿堂。

精心打造簡(jiǎn)歷。

如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球篇五

給簡(jiǎn)歷“減肥”

記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎(jiǎng)狀、證書(shū)還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)“累”字能形容。

那時(shí)候受一本簡(jiǎn)歷制作小冊(cè)子的影響，我特別看重自薦信的寫(xiě)作，為了它前后準(zhǔn)備了一個(gè)月，可以說(shuō)將自己寫(xiě)作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語(yǔ)譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請(qǐng)英語(yǔ)口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對(duì)“正點(diǎn)”的自薦信加簡(jiǎn)歷時(shí)，我特別志得意滿。可令人失望的是，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒(méi)耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁(yè)看個(gè)人經(jīng)歷去了。

后來(lái)，隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國(guó)內(nèi)公司并不理會(huì)我這些長(zhǎng)篇累牘的“心路歷程”,他們要的就是我的學(xué)歷和實(shí)干能力的證明，而且越能一語(yǔ)中的越好。為了適應(yīng)“市場(chǎng)”需求，我不斷地給自己的簡(jiǎn)歷“減肥”.到最后，每參加大型招聘會(huì)看著那些背著沉重簡(jiǎn)歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”,輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識(shí)我。

兩張a4紙“打天下”

通過(guò)向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁(yè)中文一頁(yè)英文的簡(jiǎn)歷就讓自己投進(jìn)了招聘會(huì)。

我的目標(biāo)都是技術(shù)類職位，那些人事主管不會(huì)有工夫翻極厚的簡(jiǎn)歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實(shí)的，不見(jiàn)得能容忍花團(tuán)錦簇但拖泥帶水重點(diǎn)不明的自我介紹。于是我的簡(jiǎn)歷只有三部分：個(gè)人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實(shí)踐經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”.事實(shí)證明這正是人事主管們所認(rèn)同的，我把這樣兩張a4紙組成的簡(jiǎn)歷投出40多份，得到了15個(gè)面試通知，最后取得了7個(gè)offer.

手寫(xiě)簡(jiǎn)歷也“香”

我朋友應(yīng)聘某報(bào)編輯一職特別順利事后，才知道是手寫(xiě)的.簡(jiǎn)歷幫了大忙。依筆者之見(jiàn)，制作簡(jiǎn)歷應(yīng)注意以下幾點(diǎn)一：基本情況要寫(xiě)清楚。姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、特長(zhǎng)等方面的介紹要一目了然。二：重點(diǎn)介紹專長(zhǎng)。如果有證書(shū)或發(fā)表過(guò)的作品最好附上復(fù)印件。三：簡(jiǎn)歷最好用手寫(xiě)。如今用電腦打印簡(jiǎn)歷已很普遍，雖然整齊規(guī)范，但缺少生氣和親近感。如果在一堆電腦打印的簡(jiǎn)歷中，有份手寫(xiě)的，一定會(huì)很醒目，若字又漂亮，那么錄用的概率會(huì)比電腦打印的高，因?yàn)閺淖稚弦材芰私庖粋€(gè)人。

太繁易被誤解。

簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，在于一個(gè)“簡(jiǎn)”字，在于讓人歷歷在目。我今年大學(xué)畢業(yè)，目前正忙著參加招聘會(huì)、投簡(jiǎn)歷，我的簡(jiǎn)歷做得相當(dāng)簡(jiǎn)單，就在一張a4紙上按聯(lián)系方式、大學(xué)所學(xué)課程、語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面列出自己的基本信息。在制作簡(jiǎn)歷前，我請(qǐng)教過(guò)師兄師姐，他們讓我把簡(jiǎn)歷做在一張紙上，重點(diǎn)突出，使人一目了然。簡(jiǎn)歷達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息。

今年還有點(diǎn)特殊，有很多公司發(fā)應(yīng)聘表格，提出一些必須用英文回答的開(kāi)放性問(wèn)題，還有很多要求在網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷，這樣，根本沒(méi)有花里胡哨的簡(jiǎn)歷的用武之地。

所以，在簡(jiǎn)歷上花那么多時(shí)間和金錢(qián)根本沒(méi)有必要，而且把簡(jiǎn)歷做得太花有時(shí)反而會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效果，讓用人單位以為你沒(méi)有真才實(shí)學(xué)才會(huì)在簡(jiǎn)歷的外表上下功夫。

簡(jiǎn)歷既是一種介紹，又是對(duì)自己成長(zhǎng)歷程的一次整理，要想把完整的自我立體地展現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)然要很多資料，如此不免有些繁雜。不過(guò)，真正的個(gè)性不會(huì)被淹沒(méi)，資料再多只要擺布得當(dāng)，一樣有條理、有聲色。當(dāng)年我的簡(jiǎn)歷就很“花”.

首先是內(nèi)容。真正的簡(jiǎn)歷格式從網(wǎng)絡(luò)和各種應(yīng)聘招數(shù)書(shū)籍上借鑒得來(lái)，力求用最快的速度、最簡(jiǎn)潔的方式直截了當(dāng)?shù)匕炎约旱膫€(gè)人資料介紹出來(lái)，如求學(xué)經(jīng)歷、實(shí)踐嘗試、愛(ài)好特長(zhǎng)、得過(guò)怎樣的獎(jiǎng)項(xiàng)及必要的技能水平，這些只要注明時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)名稱，一張紙內(nèi)輕松解決，任怎樣性急的招聘人員都不會(huì)嫌煩。后頁(yè)附上的是自己的成績(jī)單、實(shí)踐成果、證書(shū)復(fù)印件，只要對(duì)我有興趣直接把簡(jiǎn)歷往下翻就可以了。

然后是封面。很多同學(xué)仗著出身名校忽視了讓人“眼前一亮”的招數(shù)，這并不劃算。我也不求花哨，只求有重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，無(wú)非學(xué)校、專業(yè)，用鵝黃卡紙變體字印出來(lái)，再加塑皮，怎么看都跟別人不一樣。

這樣一來(lái)，既能吸引招聘人員的眼球，又保證了內(nèi)容一目了然?，F(xiàn)在想起來(lái)，還很得意的呢。

場(chǎng)合不同簡(jiǎn)歷也不同。

我曾從事過(guò)人事工作，也招聘過(guò)員工，所以對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷有一些心得。

若應(yīng)聘者參加人頭濟(jì)濟(jì)的招聘會(huì)，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單。試想，在這種鬧哄哄的環(huán)境中，招聘人士已忙得頭昏腦脹，他們只希望送上來(lái)的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單一點(diǎn)，重點(diǎn)突出一點(diǎn)，頁(yè)面、字體漂亮一點(diǎn)，如果條件符合，就會(huì)馬上收下簡(jiǎn)歷回公司再研究。

如果簡(jiǎn)歷是以郵寄的方式寄出的，那就可以稍微復(fù)雜一點(diǎn)，因?yàn)檎衅溉耸坑袝r(shí)間細(xì)看你的簡(jiǎn)歷。

要像素描。

據(jù)搞人事招聘的朋友介紹，他們每天要看上百份應(yīng)聘信，哪有閑情觀賞那些圖片和冗長(zhǎng)、不切題意的文字。我以為，簡(jiǎn)歷猶如個(gè)人素描一般，少一筆難盡詳實(shí)真實(shí)，多一筆會(huì)流于冗重。只有合理掌握繁簡(jiǎn)，才能助你步入面談的殿堂。

精心打造簡(jiǎn)歷。

現(xiàn)在有專門(mén)的公司替大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷，我當(dāng)時(shí)也非常心動(dòng)，可咨詢后發(fā)現(xiàn)，雖然他們的廣告做得很好，但沒(méi)有特別大的創(chuàng)意。我男友是廣告系畢業(yè)的，給我打造了一份獨(dú)一無(wú)二的簡(jiǎn)歷。這份簡(jiǎn)歷非常個(gè)性化，它是在一張紙上以田字格的形式按個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)校生活等四個(gè)版塊把我的情況錯(cuò)落有致地表現(xiàn)出來(lái)。我的證件照也被他掃描后制作出來(lái)，使簡(jiǎn)歷能以整體化的形式展現(xiàn)。

我想，自己后來(lái)進(jìn)了這家4a廣告公司，很大程度上得歸功于這份精心打造的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，簡(jiǎn)歷只是一塊敲門(mén)磚，關(guān)鍵還在于要有真才實(shí)學(xué)，因?yàn)樵俨畹娜艘部梢酝ㄟ^(guò)一種專門(mén)的公司把簡(jiǎn)歷做得很漂亮，但到面試時(shí)就會(huì)露餡。

有的放矢費(fèi)苦心。

我的簡(jiǎn)歷花費(fèi)不多，花的心思卻不少，因?yàn)槲医o不同類型單位的簡(jiǎn)歷是不相同的。我學(xué)文科，興趣廣泛，觀察和揣測(cè)下來(lái)大致知道什么樣的單位對(duì)怎樣的簡(jiǎn)歷感興趣。

一般來(lái)說(shuō)，單位總是關(guān)注與之相關(guān)的知識(shí)背景和實(shí)踐經(jīng)歷，這是簡(jiǎn)歷抓住招聘者“眼球”的關(guān)鍵。所以應(yīng)聘廣告公司我就詳寫(xiě)我在某廣告公司的兼職經(jīng)歷，并且由于我應(yīng)聘的是創(chuàng)意部，這些簡(jiǎn)歷我還配上了自己畫(huà)的封面。投給媒體行業(yè)的簡(jiǎn)歷則附上了在報(bào)紙實(shí)習(xí)的成果，為了方便閱讀，我打了一份目錄，而厚厚的成果放在那里可以壯壯聲勢(shì)……對(duì)于幾家對(duì)英語(yǔ)要求很高的外企，學(xué)長(zhǎng)的建議是附上一頁(yè)流暢的英文自薦信。一番應(yīng)聘下來(lái)，發(fā)現(xiàn)功夫沒(méi)白費(fèi)，我獲得了很多面試機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷，形式可簡(jiǎn)，而其中的苦心真是不能“簡(jiǎn)”.

如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球篇六

給簡(jiǎn)歷“減肥”

記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎(jiǎng)狀、證書(shū)還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)“累”字能形容。

那時(shí)候受一本個(gè)人簡(jiǎn)歷制作小冊(cè)子的影響，我特別看重自薦信的寫(xiě)作，為了它前后準(zhǔn)備了一個(gè)月，可以說(shuō)將自己寫(xiě)作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語(yǔ)譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請(qǐng)英語(yǔ)口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對(duì)“正點(diǎn)”的自薦信加簡(jiǎn)歷時(shí)，我特別志得意滿?？闪钊耸氖?，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒(méi)耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁(yè)看個(gè)人經(jīng)歷去了。

后來(lái)，隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國(guó)內(nèi)公司并不理會(huì)我這些長(zhǎng)篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學(xué)歷和實(shí)干能力的證明，而且越能一語(yǔ)中的越好。為了適應(yīng)“市場(chǎng)”需求，我不斷地給自己的簡(jiǎn)歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會(huì)看著那些背著沉重簡(jiǎn)歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識(shí)我。

兩張a4紙“打天下”

通過(guò)向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁(yè)中文一頁(yè)英文的簡(jiǎn)歷就讓自己投進(jìn)了招聘會(huì)。

我的目標(biāo)都是技術(shù)類職位，那些人事主管不會(huì)有工夫翻極厚的簡(jiǎn)歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實(shí)的，不見(jiàn)得能容忍花團(tuán)錦簇但拖泥帶水重點(diǎn)不明的自我介紹。于是我的'簡(jiǎn)歷只有三部分：個(gè)人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實(shí)踐經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。事實(shí)證明這正是人事主管們所認(rèn)同的，我把這樣兩張a4紙組成的簡(jiǎn)歷投出40多份，得到了15個(gè)面試通知，最后取得了7個(gè)offer。

我朋友應(yīng)聘某報(bào)編輯一職特別順利事后，才知道是手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷幫了大忙。依筆者之見(jiàn)，制作個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)注意以下幾點(diǎn)一：基本情況要寫(xiě)清楚。姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、特長(zhǎng)等方面的介紹要一目了然。二：重點(diǎn)介紹專長(zhǎng)。如果有證書(shū)或發(fā)表過(guò)的作品最好附上復(fù)印件。三：簡(jiǎn)歷最好用手寫(xiě)。如今用電腦打印個(gè)人簡(jiǎn)歷已很普遍，雖然整齊規(guī)范，但缺少生氣和親近感。如果在一堆電腦打印的簡(jiǎn)歷中，有份手寫(xiě)的，一定會(huì)很醒目，若字又漂亮，那么錄用的概率會(huì)比電腦打印的高，因?yàn)閺淖稚弦材芰私庖粋€(gè)人。

太繁易被誤解。

簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，在于一個(gè)“簡(jiǎn)”字，在于讓人歷歷在目。我今年大學(xué)畢業(yè)，目前正忙著參加招聘會(huì)、投個(gè)人簡(jiǎn)歷，我的個(gè)人簡(jiǎn)歷做得相當(dāng)簡(jiǎn)單，就在一張a4紙上按聯(lián)系方式、大學(xué)所學(xué)課程、語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面列出自己的基本信息。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前，我請(qǐng)教過(guò)師兄師姐，他們讓我把個(gè)人簡(jiǎn)歷做在一張紙上，重點(diǎn)突出，使人一目了然。個(gè)人簡(jiǎn)歷達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息。

今年還有點(diǎn)特殊，有很多公司發(fā)應(yīng)聘表格，提出一些必須用英文回答的開(kāi)放性問(wèn)題，還有很多要求在網(wǎng)上提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣，根本沒(méi)有花里胡哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷的用武之地。

所以，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花那么多時(shí)間和金錢(qián)根本沒(méi)有必要，而且把個(gè)人簡(jiǎn)歷做得太花有時(shí)反而會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效果，讓用人單位以為你沒(méi)有真才實(shí)學(xué)才會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷的外表上下功夫。

如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球篇七

，求職時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般上要寫(xiě)幾個(gè)重點(diǎn)的內(nèi)容，對(duì)于寫(xiě)重點(diǎn)的內(nèi)容又有什么技巧寫(xiě)作方法呢。

在求職中

隨著現(xiàn)在人才市場(chǎng)上的.競(jìng)爭(zhēng)加大，求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實(shí)求職本身是不難，畢竟每個(gè)人終究都會(huì)有自己的職業(yè)，主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標(biāo)是在求職中的第一關(guān)鍵點(diǎn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標(biāo)，以及對(duì)應(yīng)目標(biāo)自己所具有的能力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人信息方面也可以說(shuō)是自己的個(gè)人檔案，個(gè)人信息首先要求要真實(shí)，虛假的信息對(duì)自己沒(méi)有好處。其次，個(gè)人信息要全面，特別是聯(lián)系方式，如果對(duì)方想要錄取你卻沒(méi)有聯(lián)系方式，那就太可惜了。

很多人在

職業(yè)履歷也就是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗(yàn)，在職業(yè)履歷的填寫(xiě)方面，需要注意有層次、有重點(diǎn)。

如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球篇八

即將面臨就業(yè)，對(duì)每個(gè)畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了。那么，怎樣制做個(gè)人簡(jiǎn)歷呢？關(guān)鍵的是你要記住：任何一個(gè)你看好的單位，他們收到的求職簡(jiǎn)歷都會(huì)堆積如山，沒(méi)有哪個(gè)人事主管會(huì)逐一仔細(xì)read簡(jiǎn)歷，而是用一種scan的方式匆匆而過(guò)，每一份簡(jiǎn)歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過(guò)二分鐘，無(wú)法吸引他們注意的簡(jiǎn)歷很可能被忽略而過(guò)，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷成功的法寶。

一般來(lái)講，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：本人基本情況、個(gè)人履歷、能力和專長(zhǎng)、求職意向、聯(lián)系方式等基本要素。

1、本人基本情況：包括姓名、出生年月、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、政治面貌、身高等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。

2、個(gè)人履歷：主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前年月相接。

3、本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷：主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其。

是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到（如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣，可以提供給他全面的成績(jī)單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

4、本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷：主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)。

會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

5、本人的能力、性格評(píng)價(jià)：這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣、性格與你。

所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。要與本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷相互照應(yīng)。

6、求職意向：簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

7、聯(lián)系方式與備注：一定要清楚地表明怎樣才能找到你，電話號(hào)碼(固定電話前要加區(qū)號(hào))、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)號(hào)碼或e-mail，當(dāng)用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，使你痛失機(jī)會(huì)。

二、與簡(jiǎn)歷相關(guān)的注意事項(xiàng)。

1、精簡(jiǎn)長(zhǎng)度。

一般人事部門(mén)沒(méi)有時(shí)間仔細(xì)看一份漫長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫(xiě)上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的，簡(jiǎn)歷盡量不要超過(guò)兩頁(yè)。

2、簡(jiǎn)歷要與招聘條件吻合。

人事部門(mén)往往會(huì)側(cè)重于觀察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來(lái)面試。所以，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件，并在簡(jiǎn)歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。有些學(xué)生一份簡(jiǎn)歷打通關(guān)是不可取的。

3、注重文字技巧。

如果你寫(xiě)作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫(xiě)作能力比較強(qiáng)的人幫忙，但要通俗易懂、實(shí)事求是，文體規(guī)范，避免使用簡(jiǎn)語(yǔ)，虛夸或者過(guò)于謙虛都不可取。

5、順序。

擔(dān)任的職務(wù)按時(shí)間倒序排列，把最近排在最前邊；最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。

最好使用計(jì)算機(jī)打印個(gè)人簡(jiǎn)歷，并應(yīng)使用高質(zhì)量的紙打印。

7、投遞方式。

除了在招聘會(huì)上投一些簡(jiǎn)歷外，還可以多去一些人才或公司網(wǎng)站看看招聘信息，然后以e-mail或紙質(zhì)信函的方式投遞簡(jiǎn)歷。

三、簡(jiǎn)歷模板舉例。

1、模板一（供應(yīng)屆畢業(yè)生參考）。

求職意向;________________。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

聯(lián)系電話:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

主修課程:。

________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)。

論文情況:。

____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。

英語(yǔ)水平:。

*基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：國(guó)家四、六級(jí)；toefl;gre……。

計(jì)算機(jī)水平:。

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

獲獎(jiǎng)情況:。

________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

實(shí)踐與實(shí)習(xí):。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

工作經(jīng)歷:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

個(gè)性特點(diǎn):。

___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）。

另：

(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里)。

*附言：(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話，如“相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功”或“希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量”)。

2、模板（二）(供應(yīng)聘辦公室秘書(shū)的畢業(yè)生參考)。

本人概況。

姓名：性別：

民族：政治面貌：

學(xué)歷(學(xué)位)：專業(yè)：

聯(lián)系電話：手機(jī)：

email：

聯(lián)系地址：郵編：

教育背景。

畢業(yè)院校：

所學(xué)課程：(與崗位有關(guān)的課程或該專業(yè)的主干課程)。

另：其他培訓(xùn)情況。

工作經(jīng)歷。

如：1995年5月---xx公司。

前臺(tái)接待在此期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。

196月---至今xx公司。

辦公室秘書(shū)。

如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球篇九

寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要采用倒敘的方法，從最近的時(shí)間寫(xiě)起，個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷。

把與申請(qǐng)職位有關(guān)的工作經(jīng)歷，進(jìn)行主要描述，適當(dāng)時(shí)，可以采用加重的方式，凸顯重要信息。

寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)原則是要有重點(diǎn)。如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你將無(wú)法在求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。

另一個(gè)原則是簡(jiǎn)歷就是推銷你自己的一份廣告。要能夠多次重復(fù)最重要的信息。在簡(jiǎn)歷上，陳述你性格上的最大優(yōu)勢(shì)，然后再將這些優(yōu)勢(shì)結(jié)合你的.工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述，以爭(zhēng)取更大的成功機(jī)會(huì)。

從實(shí)際情況來(lái)看，招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者也有要求:比如相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這些硬件都是應(yīng)聘者取得新職位的關(guān)鍵所在。

工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷核心

而在求職者的簡(jiǎn)歷中，重中之重是你的“工作經(jīng)歷”部分。寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷時(shí)最忌諱的是含糊、籠統(tǒng)。簡(jiǎn)歷是用人單位選拔人才的主要參考依據(jù)，而其中應(yīng)聘者的主要工作經(jīng)歷一欄是初次選拔最重要的參考依據(jù)。

另外，你的工作經(jīng)歷必須和你目前應(yīng)聘的職位密切相關(guān)。換句話說(shuō)，在簡(jiǎn)歷中，你之所以要提供一些重要的工作經(jīng)歷，其目的是為了證明你自身的能力，提升你自身的價(jià)值，個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷。

所以，在真實(shí)的基礎(chǔ)上，投入主要精力，精確、扼要、邏輯清楚地梳理你的工作經(jīng)歷，使你的簡(jiǎn)歷出彩（轉(zhuǎn)載自，請(qǐng)保留此標(biāo)記。），讓你從眾多的競(jìng)聘者中脫穎而出就顯得至關(guān)重要。

談經(jīng)驗(yàn)求匹配不求全

一般來(lái)說(shuō)，學(xué)生的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)最短缺。所以，很多學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐欄中列舉自己在學(xué)校期間的所有校園實(shí)踐內(nèi)容，完全不顧自己的經(jīng)驗(yàn)是否與招聘崗位中的職位需求是否一致，有時(shí)反倒是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不對(duì)頭，丟失工作機(jī)會(huì)。

所以，就現(xiàn)在人力資源配置講究而言，“合適的就是最好的”，超出職位的要求反而會(huì)畫(huà)蛇添足，起到反作用。

不要滿天散花

網(wǎng)絡(luò)招聘雖然為職位申請(qǐng)?zhí)峁┝艘徽臼降姆奖悖还茏约菏欠襁m合職位要求，采取“天女散花”的形式，廣為散發(fā)自己的簡(jiǎn)歷和求職信的方式不僅為招聘方帶來(lái)了不少“垃圾簡(jiǎn)歷”，降低了招聘效率，也因回復(fù)率低而對(duì)自己的信心和網(wǎng)絡(luò)招聘帶來(lái)陰影。所以建議大學(xué)生有針對(duì)性地投放自己的簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)，申請(qǐng)要準(zhǔn)不要廣。

據(jù)了解，求職者期望值太高而實(shí)際能力又達(dá)不到要求也是求職失敗的主要原因之一。

有關(guān)職業(yè)專家分析說(shuō)，從最近幾年的網(wǎng)絡(luò)求職趨勢(shì)來(lái)看，有一些行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上求職成功率是很高的。據(jù)智聯(lián)招聘的人力資源網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)表明，通訊技術(shù)類、it類、銷售類、文秘類、金融行業(yè)、制造業(yè)最易在網(wǎng)上求職成功。

專家提醒，可以將多種求職手段結(jié)合起來(lái)，除了在線投遞簡(jiǎn)歷外，在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后，再以傳統(tǒng)郵寄方式把簡(jiǎn)歷寄給對(duì)方單位也可以考慮。

如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球篇十

親愛(ài)的山西小學(xué)校同學(xué)：

你們好。你們火紅的小花襖的艷麗，如冬日的一團(tuán)團(tuán)火溫暖了我們的心；你們帶的一份份小禮品作為友誼的小使者加深了我們之間的情誼。在此、我代表二年級(jí)全體同學(xué)和老師熱烈歡迎遠(yuǎn)道而來(lái)的朋友。歡迎你們能來(lái)和我們共同舉行“手拉手”活動(dòng)。

你們的到來(lái)使我們急躁的心情平靜；你們的到來(lái)也使我們久早的心田得到滋潤(rùn)。在我們最初提出和外校搞“手拉手”活動(dòng)時(shí)，我們擔(dān)心沒(méi)有響應(yīng)者。如今。你們的到來(lái)，如閃耀在西天的明星，使我們看到了希望，我想在我們雙方共同倡導(dǎo)和推動(dòng)下，我們的“手拉手”活動(dòng)一定會(huì)越來(lái)越紅火，我們的友誼也將灑遍各個(gè)角落。

最后，讓我們?cè)俅螌?duì)小學(xué)校同學(xué)的到來(lái)表示深深的謝意和衷心的歡迎。

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如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球篇十一

我相信，愛(ài)一行才能干好一行。我對(duì)文字編輯工作一直很感興趣，從中學(xué)時(shí)期已有多篇文章發(fā)表，并擔(dān)任校刊的編輯工作。多年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的能力。我做事條理性強(qiáng)，樂(lè)于與人合作，平時(shí)喜愛(ài)讀書(shū)、音樂(lè)等。

請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！

本人性格。

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！

5、簡(jiǎn)歷（五）(供應(yīng)聘人力資源助理的畢業(yè)生參考)。

本人概況。

姓名：性別：

民族：政治面貌：

學(xué)歷(學(xué)位)：專業(yè)：

聯(lián)系電話：手機(jī)：

email：

聯(lián)系地址：郵編：

教育背景。

畢業(yè)院校：

所學(xué)課程：(與崗位有關(guān)的課程或該專業(yè)的主干課程)。

另：其他培訓(xùn)情況。

工作經(jīng)歷。

如1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理。

1997.9---1999.3xx日化公司銷售見(jiàn)習(xí)助理。

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

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如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷奪眼球篇十二

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1991年3月8日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

171cm。

體重：

56kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

麻章中學(xué)。

學(xué)歷：

初中。

專業(yè)名稱：

暫時(shí)沒(méi)有。

畢業(yè)年份：

工作年限：

二年以上。

職稱：

初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

計(jì)算機(jī)能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

湛江新南方電器有限公司。

時(shí)間范圍：

1月-208月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

檢驗(yàn)。

工作描述：

檢查質(zhì)量，與qc差不多。

離職原因：

所在公司：

星光盛會(huì)俱樂(lè)部。

時(shí)間范圍：

2008年9月-3月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位：

安保人員。

工作描述：

維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

離職原因：

所在公司：

湛江軍分區(qū)金眾物業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

門(mén)崗安保人員。

工作描述：

負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車輛的`檢查，嚴(yán)格登記，完成上級(jí)交待下的任務(wù)。

離職原因：

（本文來(lái)源于/大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)）

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，我很后悔沒(méi)有好好讀書(shū)，沒(méi)有好的專業(yè)知識(shí)。如給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)好好的珍惜。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，我希望有些公司給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我不要再浪費(fèi)美好的青年時(shí)代。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

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