總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行系統(tǒng)梳理和整理的一種表現(xiàn)方式。要注意總結(jié)的思維邏輯和條理性，將所總結(jié)的內(nèi)容有條理地進(jìn)行分類和整理。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域中總結(jié)的方式和角度。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇一
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各科室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。
制度。
對(duì)造成重大安全事故的嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書(shū)。單位與家屬樓住戶層層簽訂責(zé)任書(shū)，明確各自的職責(zé)。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3、不斷完善單位安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。與萬(wàn)信物業(yè)建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理等規(guī)章制度。對(duì)涉及安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇二
按照中絲集團(tuán)公司和地方政府做好安全生產(chǎn)工作的要求，我公司在抓好經(jīng)營(yíng)管理工作同時(shí)，安全生產(chǎn)管理工作有效得到提升。今年1-12月未發(fā)生任何安全責(zé)任事故，取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
今年初，公司召開(kāi)安全工作專題會(huì)議，總結(jié)去年工作，布置今年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，對(duì)取得的成績(jī)和存在問(wèn)題以及制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面梳理，要求做到“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任制。公司總經(jīng)理與六個(gè)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)分別簽訂年度安全責(zé)任承包書(shū)，將安全責(zé)任與部門(mén)崗位工資掛鉤，主管部門(mén)每月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全考核，將安全工作抓緊抓實(shí)。
1、公司安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督小組實(shí)行日常監(jiān)督和集中檢查相結(jié)合，今年春節(jié)前和防汛防臺(tái)期間，對(duì)愚園路、淮云大廈、南京路二期集中進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促糾正。
2、公司要求各部門(mén)根據(jù)消防有關(guān)規(guī)定，對(duì)大樓和各場(chǎng)地滅火器放置數(shù)量、規(guī)格、品種，是否過(guò)期進(jìn)行全面核對(duì)清理，經(jīng)匯總后，更新和新增滅火器共19只，滅火器箱2只，均已安放到位。
3、公司物業(yè)部淮云大廈舉行應(yīng)急救援演練，參加人數(shù)5人，演練主要內(nèi)容為：消防設(shè)備模擬火災(zāi)聯(lián)合演練。演練結(jié)果：設(shè)備正常，崗位明確。需改進(jìn)的是：縮短響應(yīng)時(shí)間，增加疏散內(nèi)容。
公司物業(yè)部、業(yè)務(wù)部是公司重點(diǎn)安全部門(mén)，物業(yè)部主要承擔(dān)淮云大廈防火防盜、防汛防臺(tái)，保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。業(yè)務(wù)部主要承擔(dān)食品衛(wèi)生、停車安全、外來(lái)人員管理等安全責(zé)任。公司特別要求這二個(gè)部門(mén)制定具體崗位職責(zé)，將安全制度和規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化，并做好日常監(jiān)督管理，將檢查督促工作常態(tài)化。
根據(jù)安全專業(yè)崗位需持證上崗規(guī)定，逐步提高相關(guān)專業(yè)人員技能，公司全年對(duì)涉及電梯、低壓電工、消防等專業(yè)崗位分期分批有12人參加了相關(guān)培訓(xùn)，為安全管理提供有效保障。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇三
公司兩委在市煤管局、集團(tuán)公司的正確指導(dǎo)下，深入貫徹實(shí)施《xxx安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為根本，以杜絕重特大事故為重點(diǎn)，開(kāi)展了大量深入細(xì)致的安全生產(chǎn)工作，取得了一定成效。現(xiàn)將我公司20xx年度安全生產(chǎn)方面的主要工作報(bào)告如下：
按照《月度安全無(wú)事故措施制定及會(huì)審制度》，及時(shí)制定月度安全生產(chǎn)無(wú)事故措施，并能夠按時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)上月度安全無(wú)事故措施執(zhí)行情況，找出執(zhí)行難點(diǎn)，扭轉(zhuǎn)職能科室的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，并對(duì)各工作區(qū)域和任務(wù)當(dāng)前的安全狀況和可能存在的危險(xiǎn)及分析，明確當(dāng)月的安全工作重點(diǎn)和主要隱患;并針對(duì)每一個(gè)安全工作重點(diǎn)和主要隱患制定相應(yīng)的安全保障措施，責(zé)任到人，確保公司長(zhǎng)治久安。
例如：六月安全月活動(dòng)期間，我們制定了《六月安全月活動(dòng)實(shí)施方案》及《賽事時(shí)間安排明細(xì)》并制度了獎(jiǎng)懲制度。
百日安全生產(chǎn)隱患大排查期間，我們制定了《百日安全生產(chǎn)大排查實(shí)施方案》，并出臺(tái)了《安全生產(chǎn)百日大排查期間管理暫行規(guī)定》，并對(duì)零星作業(yè)地點(diǎn)和邊遠(yuǎn)崗位，出臺(tái)了《xx煤業(yè)有限公司盲區(qū)管理制度》，實(shí)行不定時(shí)巡查，有力的加強(qiáng)了覆蓋面和監(jiān)管力度，確保了百日安全生產(chǎn)大排查期間的安全穩(wěn)定。
十八大召開(kāi)期間，我們出臺(tái)了《xxx煤業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察室關(guān)于中層干部夜間駐礦的通知》，目的旨在加強(qiáng)我公司十八大期間的安全管理，確保公司在特殊時(shí)期的安全穩(wěn)定。
進(jìn)入后六十天，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)《安全處罰條例》、《自主保安考核細(xì)則》、《風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核辦法》及安委辦的相關(guān)要求，及時(shí)出臺(tái)了《后60天安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核辦法》，辦法明確規(guī)定了考核內(nèi)容和具體程序，可操作性強(qiáng)，且力度大，目前為止，未發(fā)生過(guò)處罰事件，安全形勢(shì)良好。
1、為了加強(qiáng)對(duì)新工人和請(qǐng)長(zhǎng)假人員的安全監(jiān)管，我們根據(jù)公司實(shí)際，修訂了《幫教協(xié)議》內(nèi)容，明確了師、徒各自的權(quán)利和義務(wù);新編制了《請(qǐng)長(zhǎng)假人員的崗前培訓(xùn)規(guī)定》，某種程度上提高了新工人及請(qǐng)長(zhǎng)假人員的安全思想認(rèn)識(shí)，消除了人的不安全因素，效果良好。
2、為全面提升全礦職工的綜合素質(zhì)，我們利用周四大講堂這一平臺(tái)，讓領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干上臺(tái)授課，并在課程內(nèi)容上增設(shè)實(shí)操技能，課堂提問(wèn)等環(huán)節(jié)，職工反應(yīng)強(qiáng)烈，收獲頗豐。
3、每周六，公司機(jī)電科都將舉辦電工培訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并強(qiáng)化電工技能，確保公司用電安全。
公司樹(shù)立“以人為本、以文育人”的文化管理理念，以“一講三塑”活動(dòng)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)安全宣傳教育工作。一講：每周四舉辦大講堂，全體干部職工廣泛參與，講理論、講業(yè)務(wù)、講技能，談體會(huì)，談經(jīng)驗(yàn)，談感受;一塑：以地面黑板報(bào)、宣傳欄、安全文化走廊、井下牌板、燈箱等宣傳塑企業(yè)文化之容;二塑：以午間廣播、電子屏滾動(dòng)等宣傳塑企業(yè)文化理念之聲;三塑：以礦報(bào)《 》、礦季刊《煤之韻》等宣傳形式塑企業(yè)文化之魂;使職工時(shí)時(shí)處處感受到企業(yè)文化氣息，在潛移默化中受到安全文化熏陶，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使企業(yè)文化建設(shè)充滿了生機(jī)和活力。
為了避免三違人員找關(guān)系，托門(mén)子免于處罰，徹底打消一些職工“我有關(guān)系我怕誰(shuí)”的危險(xiǎn)思想，我們及時(shí)制定了《“三違”違章行為記分卡》，并制定了考核、實(shí)施辦法。此卡類似于駕駛證里附帶的記分卡，即發(fā)現(xiàn)三違人員，檢查人就必須當(dāng)面撕去“三違”行為人《“三違”違章行為記分卡》相應(yīng)的“分”，此“分”一旦被撕掉，就必須接受相應(yīng)的處理，從而避免了事后處理的“弊端”，為打擊三違行為上了一道防火墻。同時(shí)，礦安委還要求中層干部跟班過(guò)程中，在處理井下安全監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作任務(wù)的同時(shí)，加大“反三違”力度，人人頭上有指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，確實(shí)把“反三違”工作落到實(shí)處。1-11月份共查處“三違” 32人次，共罰款 4700元;10人/次被扣發(fā)自主保安工資，扣發(fā)風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)金16116元，有力的促進(jìn)了反“三違”工作向縱深發(fā)展，有效地防止了各類事故的發(fā)生。
根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，我們及時(shí)成立了十一個(gè)專業(yè)小組，每個(gè)小組都有分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，按照“誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)組織，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)實(shí)施，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每項(xiàng)工作的管理者、組織者、實(shí)施者，落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)員工。同時(shí)，按照層次分明、權(quán)責(zé)明確、程序嚴(yán)密的安全管理責(zé)任體系要求，將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)層層下達(dá)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，確保責(zé)任和壓力傳遞到位。
在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，我們把30%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)金拿出來(lái)作為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果的考核，并根據(jù)公司實(shí)際制定了考核辦法，我覺(jué)得：30%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)金的考核力度，也是促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一把利刃，使各單位努力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保工程質(zhì)量，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
為徹底消除人的不安全因素，我們結(jié)合公司實(shí)際，制定了《職工個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》，通過(guò)對(duì)職工個(gè)人家庭和諧情況、心情表現(xiàn)、近期工作態(tài)度、三違情況等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，根據(jù)評(píng)估情況，將職工分成a、b、.c三個(gè)檔次，a級(jí)屬于放心型，對(duì)其進(jìn)行一般監(jiān)管;b級(jí)屬于風(fēng)險(xiǎn)可控員工，對(duì)其進(jìn)行主要監(jiān)管;c級(jí)屬于不放心員工，要對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。評(píng)估辦法的實(shí)施，也就是降低安全風(fēng)險(xiǎn)，有側(cè)重的進(jìn)行安全監(jiān)管，確實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭，為安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
鑒于變電所記錄種類多，不便于填寫(xiě)及檢查，公司機(jī)電科組織技術(shù)力量，結(jié)合崗位技術(shù)特征，將六本記錄，數(shù)十項(xiàng)技術(shù)參數(shù)進(jìn)行分類、整理，制訂了適合公司實(shí)際的中央(采區(qū)、地面)變電所運(yùn)行日志，其內(nèi)容清晰、明了，便于操作和檢查。既節(jié)約了記錄用紙，又提高了工作效率。
20xx年，雖然我們?cè)诎踩a(chǎn)方面做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但仍存在著許多不足地方，在今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難，為公司的發(fā)展建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇四
今年以來(lái)，在縣委、政府和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，在市聯(lián)的精心指導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞全縣中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。我縣工商聯(lián)信息工作獲全市第一名，工商聯(lián)網(wǎng)站獲全省“優(yōu)秀”網(wǎng)站榮譽(yù)稱號(hào)。回顧過(guò)去一年主要工作如下：
春節(jié)前夕，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)王仁龍帶領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)全體對(duì)18戶貧困職工代表、3名貧困學(xué)生代表、2戶貧困家庭代表進(jìn)行走訪慰問(wèn)。在走訪慰問(wèn)中，王仁龍部長(zhǎng)詳細(xì)詢問(wèn)他們的生活狀況，鼓勵(lì)他們勇敢面對(duì)困難，樹(shù)立生活信心，要求各企業(yè)家要積極伸出援助之手，加大對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛(ài)和幫助，幫助他們渡過(guò)困難，共同營(yíng)造溫暖、詳和、喜慶的節(jié)日氛圍。
1、積極引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)提質(zhì)升級(jí)。積極引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)運(yùn)用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，壯大支柱產(chǎn)業(yè)。鼓勵(lì)企業(yè)家“走出去”參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是自行車產(chǎn)業(yè)，組織企業(yè)參加上海國(guó)際自行車、上海兒童玩具、中國(guó)北方自行車等展銷會(huì)，提高企業(yè)知名度，進(jìn)一步拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，增進(jìn)與知名企業(yè)的合作，尋找自身差距，提質(zhì)升級(jí)明顯加快。特別是今年好孩子集團(tuán)北方童車生產(chǎn)基地的正式投產(chǎn)，帶動(dòng)全縣100余家自行車、童車零配件企業(yè)與其建立合作配套關(guān)系，提升了產(chǎn)品質(zhì)量，增加了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、開(kāi)展培訓(xùn)打造專業(yè)人才隊(duì)伍。一是先后推薦10名優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家參加了邢臺(tái)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦的第一屆、第二屆工商界領(lǐng)袖高級(jí)研修班，聘請(qǐng)清華、北大等國(guó)內(nèi)學(xué)府的知名教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)者進(jìn)行授課，培訓(xùn)期間，還舉辦了銀企對(duì)接會(huì)、交流互動(dòng)、參觀考察等活動(dòng)，提高了民營(yíng)企業(yè)家的管理水平，深受民營(yíng)企業(yè)家的好評(píng)。二是組織民營(yíng)企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)參加了邢臺(tái)市民營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理培訓(xùn)班、邢臺(tái)市民營(yíng)企業(yè)納稅人維權(quán)等培訓(xùn)班。并邀請(qǐng)專家教授對(duì)平鄉(xiāng)縣的民營(yíng)企業(yè)家、中層管理人員、技術(shù)人員和技術(shù)工人開(kāi)展了企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、維權(quán)、理想信念教育、技術(shù)提升等培訓(xùn)班十二期，提高了非公經(jīng)濟(jì)人士管理水平。三是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、內(nèi)部培育等辦法，積極招引、培養(yǎng)和使用各類人才，一年來(lái)，共引進(jìn)、培育60多名各類企業(yè)專業(yè)人才。
3、積極提升服務(wù)非公企業(yè)水平。利用縣電視臺(tái)、“滏漳河畔”報(bào)社、政府網(wǎng)、工商聯(lián)網(wǎng)站、qq群等信息平臺(tái)強(qiáng)化非公經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，為民營(yíng)企業(yè)提供多渠道信息來(lái)源。今年以來(lái)平鄉(xiāng)縣工商聯(lián)充分運(yùn)用已成立的“強(qiáng)久小額擔(dān)保貸款公司”、“天惠商務(wù)服務(wù)有限公司”等服務(wù)非公企業(yè)的專門(mén)機(jī)構(gòu)，在民營(yíng)企業(yè)小額貸款、商標(biāo)注冊(cè)、項(xiàng)目立項(xiàng)、公司設(shè)立等方面提供幫助，為非公企業(yè)提供小額貸款600余萬(wàn)元，為會(huì)員企業(yè)辦理商標(biāo)注冊(cè)30余項(xiàng)，辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照20余個(gè)，受到了平鄉(xiāng)縣非公經(jīng)濟(jì)人士的好評(píng)。
4、關(guān)心非公有制企業(yè)的健康發(fā)展。我們通過(guò)走訪調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)等形式，全面分析企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題。一年來(lái)，先后開(kāi)展了“非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍建設(shè)情況”、“上規(guī)模非公有制企業(yè)發(fā)展情況”、“中小企業(yè)融資難”、“小微企業(yè)‘保生存、謀發(fā)展’情況”、“非公企業(yè)三亂”等調(diào)研，為縣委、縣政府決策提供參考。特別是今年下半年建立了征求企業(yè)建議長(zhǎng)效機(jī)制，共征求企業(yè)及非公經(jīng)濟(jì)人士各種建議十余條，整理匯總后向縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題匯報(bào)，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)和非公經(jīng)濟(jì)人士的'一致好評(píng)。
5、開(kāi)展了非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)。成立了平鄉(xiāng)縣非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)王仁龍任組長(zhǎng)，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、工商聯(lián)黨組書(shū)記史贊軍任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。制定下發(fā)了《平鄉(xiāng)縣非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，在全縣開(kāi)展了以民營(yíng)企業(yè)家的“中國(guó)夢(mèng)”為主題，在非公有制經(jīng)濟(jì)人士中廣泛開(kāi)展堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念、堅(jiān)定對(duì)黨和政府的信任、堅(jiān)定對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心為主要內(nèi)容的理想信念教育活動(dòng)。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇五
20xx年檢修部在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及檢修部全體員工的共同努力下，認(rèn)真貫徹國(guó)家及上級(jí)單位下發(fā)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，積極組織檢修部及各外包單位認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，通過(guò)開(kāi)展安全教育、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演練等多種形式活動(dòng)，不斷提高員工安全意識(shí)。
20xx年，部門(mén)深入開(kāi)展隱患排查治理工作，通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全監(jiān)督檢查及考核，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，有力地遏制了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，控制和減少了違章和異常。通過(guò)有效的安全管理，檢修部全年未發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故，未發(fā)生環(huán)保事件，確保了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
1、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范性工作。今年，我們加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理，著重推進(jìn)了檢修工作告知、檢修現(xiàn)場(chǎng)隔離、三無(wú)、三齊、三不亂、四不落地、工完料凈場(chǎng)地清等規(guī)定，使現(xiàn)場(chǎng)檢修工作更加規(guī)范有序，推進(jìn)了部門(mén)的安全管理工作。
2、工作票管理。年初，針對(duì)部分專業(yè)工作票填寫(xiě)時(shí)常發(fā)生錯(cuò)誤、“安措”不完善、工作負(fù)責(zé)人委托他人代辦工作票等情況，部門(mén)加強(qiáng)工作票管理，發(fā)動(dòng)各專業(yè)安排對(duì)各外包單位開(kāi)展針對(duì)性的工作負(fù)責(zé)人安全技能培訓(xùn)，并對(duì)委托代辦工作票的現(xiàn)象加重考核。
9月份，檢查發(fā)現(xiàn)工作票在執(zhí)行過(guò)程中存在負(fù)責(zé)人不交底、簽發(fā)人不檢查、“安措”執(zhí)行不到位的情況，按照“安規(guī)”規(guī)定，建立工作票現(xiàn)場(chǎng)交底、簽發(fā)人現(xiàn)場(chǎng)檢查簽字制度，并持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查和月底工作票全面定期檢查，使工作票管理得到有效規(guī)范。
3、組織相關(guān)外包單位，持續(xù)開(kāi)展氨區(qū)等重大危險(xiǎn)源應(yīng)急訓(xùn)練。
4、現(xiàn)場(chǎng)腳手架規(guī)范性管理。針對(duì)腳手架仍存在搭設(shè)不規(guī)范、使用不規(guī)范情況，重申了固定腳手架搭設(shè)驗(yàn)收制度，要求大型腳手架甲方相關(guān)人員必須到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，小型腳手架自行驗(yàn)收后發(fā)照片到檢修微信群等方式進(jìn)行規(guī)范管理。并制訂了簡(jiǎn)易活動(dòng)架使用范圍限制規(guī)定。
6、針對(duì)外包單位機(jī)動(dòng)車輛亂停亂放、超載、人貨混裝等不安全現(xiàn)象，今年7月份，我們結(jié)合各外包單位，對(duì)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行登記，制訂相關(guān)制度，實(shí)行定檢管理。
7、廢油庫(kù)管理。廢油庫(kù)在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)存在臟亂差情況，今年8月份，廠里將廢油庫(kù)交由檢修部管理時(shí)，地面油污不堪、各種廢油桶亂堆亂放、庫(kù)區(qū)內(nèi)油味刺鼻、無(wú)法立足，我部門(mén)接手管理后，大力整頓，制訂防火安全和清掃制度，使廢油庫(kù)面貌煥然一新。
8、9月份和11月份，兩次配合安環(huán)部對(duì)外包單位倉(cāng)庫(kù)規(guī)范性檢查。
9、針對(duì)外包單位從業(yè)人員雜亂，清退了一批年齡不符合我廠相關(guān)規(guī)定、作業(yè)能力差的人員。
10、今年夏季氣溫高、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，作業(yè)人員易中暑，我們結(jié)合各外包單位，采取發(fā)放防暑降溫用品、加大作業(yè)間隔、調(diào)整作業(yè)時(shí)間等方法避免人員中暑事件的發(fā)生。
11、協(xié)助安環(huán)部進(jìn)行防汛檢查，對(duì)卸煤溝、輸煤#1轉(zhuǎn)運(yùn)站、干煤棚排水系統(tǒng)、煤場(chǎng)煤泥沉淀池進(jìn)行了整改。
12、應(yīng)急演練方面。6月份，結(jié)合多個(gè)外包檢修單位，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觸電急救演習(xí)；8月份，配合安環(huán)部進(jìn)行氨區(qū)應(yīng)急處置方案演習(xí)；11月份，配合安環(huán)部進(jìn)行油庫(kù)消防演習(xí)。。
13、特種設(shè)備管理。每月督促相關(guān)專業(yè)對(duì)起重設(shè)備、屬于檢修部管理的安全閥、壓力表等特種設(shè)備進(jìn)行定期檢查整改，檢查結(jié)果存檔。
14、對(duì)鍋爐鋼架防腐、電除塵鋼架防腐、綜合管道支架防腐等高危作業(yè)進(jìn)行持續(xù)跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正、考核，使高危作業(yè)安全管理能夠?qū)崟r(shí)有效可控。
15、為加強(qiáng)外包單位安全管理工作，要求各外包單位必須按照《安全生產(chǎn)法》、《安規(guī)》等法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)其員工定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，我們對(duì)其安全教育工作進(jìn)行了持續(xù)的跟蹤和監(jiān)督檢查。
16、順利完成了#*機(jī)組d修、#*機(jī)組c修安全教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。
1、# * 機(jī)組在 *月*日至 *月*日，* #機(jī)組在* 月*日至 *月*日分別進(jìn)行了小修。部門(mén)高度重視、提前準(zhǔn)備、及時(shí)組織，在小修開(kāi)始前，就迅速組織參檢單位進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)、工作負(fù)責(zé)人培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)安全管理教育。針對(duì)參檢的外來(lái)人員素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)廠紀(jì)廠規(guī)、現(xiàn)場(chǎng)安全文明環(huán)保規(guī)章制度及檢修部制訂的安全八條紅線的重要性，以安全為重點(diǎn)，以抓好設(shè)備維護(hù)為基礎(chǔ)，確保小修期間設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。在小修開(kāi)始的同時(shí)，打好人員安全教育基礎(chǔ)。
2、小修時(shí)間跨度短、任務(wù)重、新增項(xiàng)目多、參檢單位多、參檢人員多，檢修項(xiàng)目涉及發(fā)電機(jī)、爐本體、氨區(qū)、高空作業(yè)、焊割作業(yè)、起重作業(yè)、密閉空間作業(yè)、輸變電作業(yè)等重要系統(tǒng)、重大危險(xiǎn)源和高危險(xiǎn)崗位。機(jī)組檢修交叉作業(yè)多、現(xiàn)場(chǎng)管理難度很大，我們一方面從人員的入廠三級(jí)安全教育培訓(xùn)抓起，利用多媒體幻燈、教育短片，圖文并貌，著重危險(xiǎn)點(diǎn)源講解分析，生動(dòng)詳實(shí)，重視違規(guī)章的危害，把好人員安全意識(shí)關(guān)；另一方面，嚴(yán)格審查驗(yàn)收參檢人員的特殊工種資質(zhì)、參檢人員的體檢和保險(xiǎn)；嚴(yán)格檢查現(xiàn)場(chǎng)使用的各類專用工器具、標(biāo)準(zhǔn)儀器和常用工具，以及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工情況；重點(diǎn)對(duì)腳手架搭設(shè)驗(yàn)收，勞保用品穿戴、各類防護(hù)安全用品的檢查等。杜絕無(wú)三級(jí)安全教育進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、杜絕無(wú)證作業(yè)、杜絕三違。
3、# *、# * 機(jī)組小修期間，我們共進(jìn)行各類培訓(xùn)42批次，培訓(xùn)參檢人員509人次，考核工作負(fù)責(zé)人105人次，辦理各類工作票994張，現(xiàn)場(chǎng)考核12次，考核金額17700元。
由于管理到位，監(jiān)管嚴(yán)格，獎(jiǎng)懲分明有效，在兩次小修期間內(nèi)，小修隊(duì)伍和維護(hù)方面未發(fā)生一起安全事故，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全有序，順利開(kāi)展。
為不斷推進(jìn)檢修部現(xiàn)場(chǎng)管理，堵塞各類管理漏洞，使檢修制度適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)管理需求、部門(mén)各專業(yè)及各外包單位能夠更加高效的開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)各種安全文明工作，20xx年新制訂了《檢修部機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定》、《廢油庫(kù)管理規(guī)定》、《檢修部油品臨時(shí)貯存管理規(guī)定》；修訂了《檢修部安全文明衛(wèi)生管理規(guī)定》、《檢修部安全文明生產(chǎn)集中治理規(guī)定》、《檢修部高處作業(yè)管理規(guī)定》等部門(mén)規(guī)章制度。
1—11月份，通過(guò)座談、宣貫、觀看影片等方式，組織部門(mén)員工及外包單位進(jìn)行各類安全學(xué)習(xí)40次。20xx年全年共對(duì)45個(gè)檢修、施工單位進(jìn)行入廠“三級(jí)安全教育”培訓(xùn)，完成各類安全培訓(xùn)86批次，計(jì)927人次，考核推薦各類工作負(fù)責(zé)人469人次。
深化現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理，是我部門(mén)今年安全管理的主要工作。今年，我們加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理，著重推進(jìn)了檢修工作告知、檢修現(xiàn)場(chǎng)隔離工作，對(duì)“三無(wú)”、“三齊”、“三不亂”、“四不落地”以及設(shè)備檢修見(jiàn)本色、工完料凈場(chǎng)地清等問(wèn)題大力狠抓，通過(guò)部門(mén)安全教育、開(kāi)專題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、督導(dǎo)、加大考核力度等方法進(jìn)行落實(shí)，取得了良好的管理效果。
1、20xx年1—11月份，檢修部通過(guò)各專業(yè)自查、部門(mén)自查、及有效落實(shí)安環(huán)部下發(fā)整改單等檢查形式，共完成各種整改1147項(xiàng)。
2、20xx年11月份，部門(mén)組織成立了以檢修部經(jīng)理為組長(zhǎng)、檢修部各專業(yè)主管和部門(mén)安全員為成員的“設(shè)備完好性檢查組”，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了設(shè)備完好性大檢查，僅在第一次全面排查中就查出各種完好性隱患1976項(xiàng)，并制定了詳細(xì)的整改計(jì)劃。
針對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種不安全、不文明現(xiàn)象，檢修部加大考核力度，全年共對(duì)45個(gè)單位及檢修部各專業(yè)、個(gè)人進(jìn)行了38次考核。其中各種違章處罰52750元。
1、20xx年發(fā)生的各類違章，大部分是外包單位人員違章；尤其是機(jī)組檢修期間，盡管我們加強(qiáng)了各外包單位員工的安全教育，加強(qiáng)規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查，加大考核力度，但因各外包單位人員素質(zhì)參差不齊、管理缺失混亂，甲方管理人員管理力度不夠，所以參檢單位員工習(xí)慣性違章仍很嚴(yán)重。
2、個(gè)別各外包單位“三級(jí)安全教育”中的班組安全教育開(kāi)展的不扎實(shí)，檢修部各專業(yè)主管專工對(duì)此項(xiàng)工作重視程度不夠，對(duì)所轄的外包人員、特別是工作負(fù)責(zé)人的安全技術(shù)技能不留意、不考察，總覺(jué)得口頭強(qiáng)調(diào)一下，然后把對(duì)這些人員的培訓(xùn)工作、把現(xiàn)場(chǎng)安全工作交給外包單位，他們就可以高枕無(wú)憂了。
3、現(xiàn)場(chǎng)的不安全、不文明現(xiàn)象的發(fā)生，最根本的原因不在外包單位身上，而在檢修部各級(jí)管理人員身上。檢修部各級(jí)管理人員安全工作思想意識(shí)認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)安全工作是部門(mén)安全員的職責(zé)，與他們無(wú)關(guān)；所以監(jiān)督、檢查、考核力度不夠，安全管理跟不上；目前現(xiàn)場(chǎng)的安全文明生產(chǎn)管理工作還大部分都是部門(mén)經(jīng)理及安全員在監(jiān)督、檢查、考核，這是造成各外包單位員工經(jīng)常發(fā)生習(xí)慣性違章，甚至個(gè)別人員對(duì)安全文明生產(chǎn)漠視的主要原因。
檢修部各專業(yè)主管及其他檢修管理人員身負(fù)現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保管理重責(zé)，是檢修/施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、環(huán)保第一責(zé)任人。這個(gè)問(wèn)題我們多次強(qiáng)調(diào)，在每個(gè)月的安全例會(huì)上都強(qiáng)調(diào)，但收效甚微?，F(xiàn)場(chǎng)諸多違章現(xiàn)象的發(fā)生，主管、專工及其他檢修管理人員視而不見(jiàn)，對(duì)違章現(xiàn)象、違章人員不提醒、不制止，甚至包庇；個(gè)別人雖對(duì)違章現(xiàn)象口頭提醒，但態(tài)度不堅(jiān)決、不主動(dòng)考核，任由違章繼續(xù)發(fā)生。在設(shè)備檢修過(guò)程中，檢修部各級(jí)管理人員不深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)各類不安全、不文明情況不進(jìn)行督導(dǎo)，設(shè)備檢修后不到現(xiàn)場(chǎng)檢查，給各類不安全、不文明現(xiàn)象留下滋生的土地、隱患的空子。
1、針對(duì)以上情況，部門(mén)在9月份根據(jù)“安規(guī)”相關(guān)規(guī)定，修訂了《檢修部安全文明衛(wèi)生管理規(guī)定》，在“規(guī)定”中增加了“工作票執(zhí)行的規(guī)定”，要求：“工作負(fù)責(zé)人在檢修工作開(kāi)始前，必須對(duì)工作票安措執(zhí)行情況、檢修工藝要求、危險(xiǎn)點(diǎn)分析等問(wèn)題向工作班成員進(jìn)行交底，工作負(fù)責(zé)人及所有工作班成員在票面上簽字確認(rèn)。
凡涉及到起重作業(yè)、高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、和有限空間作業(yè)，及有停電、隔離、退保護(hù)、掛牌上鎖等安全措施的作業(yè)（4類4措作業(yè)），工作票簽發(fā)人應(yīng)按“安規(guī)”要求，到現(xiàn)場(chǎng)檢查工作票執(zhí)行情況、工作進(jìn)展情況，并在工作票上簽字”。這項(xiàng)舉措實(shí)施后，從一定程度上改觀了現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，對(duì)工作票的規(guī)范管理起到了一定的作用。
2、20xx年檢修部的安全管理，應(yīng)該著重加強(qiáng)檢修各專業(yè)主管、專工及其他檢修管理人員的思想意識(shí)教育，提高檢修部員工自身安全意識(shí)，使大家充分認(rèn)識(shí)到“管生產(chǎn)必須管安全”的真正含義，而不是等部門(mén)、等安環(huán)部甚至等廠領(lǐng)導(dǎo)去檢查、去制止違章。
我們談安全意識(shí)教育談了很多年，但實(shí)際成效并不高，其主要原因一是各專業(yè) “甲方主義”和“以包代管”思想嚴(yán)重，總認(rèn)為我們是甲方，這些工作包出去了，我們指點(diǎn)一下就行，包括在現(xiàn)場(chǎng)要求外包單位執(zhí)行的“安措”我們卻可以不執(zhí)行（例如封閉空間作業(yè)中，甲方人員可以不登記隨意出入封閉空間、甲方人員可以隨意進(jìn)出檢修隔離區(qū)域等），沒(méi)有和外包單位一起融入到相關(guān)的管理工作中。所以，20xx年部門(mén)的安全管理，應(yīng)該使各專業(yè)堅(jiān)決摒棄“以包代管”思想，提倡“融入性管理”，使外包單位成為現(xiàn)場(chǎng)管理的“手足”；如何發(fā)揮“手足”的作用、發(fā)揮自身的管理水平，是今后檢修各專業(yè)的一個(gè)課題。
二是“失管”代價(jià)小。以往都是部門(mén)去管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題考核外包單位，最多連帶一下相關(guān)專業(yè)，使各專業(yè)產(chǎn)生管理惰性。今后部門(mén)應(yīng)該加大對(duì)違章專業(yè)的考核力度，讓大家主動(dòng)去管理現(xiàn)場(chǎng)，這樣才能推進(jìn)檢修部的各項(xiàng)管理工作。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇六
為了進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高廣大師生的安全意識(shí)。四十里鋪鎮(zhèn)中心小學(xué)把學(xué)校安全教育管理工作作為頭等大事來(lái)抓，并列入重要議事日程，中心校每次開(kāi)會(huì)作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和指導(dǎo)。由主管教育的副鎮(zhèn)長(zhǎng)直接抓，中心校校長(zhǎng)延建軍具體負(fù)責(zé)落實(shí)。各學(xué)校也成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實(shí)施。
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1、建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制、突發(fā)公共事件預(yù)防和應(yīng)急預(yù)案等。列為安全目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行年度考核，實(shí)行安全事故一票否決制度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書(shū)。年初中心校與各學(xué)校校長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書(shū)，每學(xué)期各學(xué)校又與教師、班主任、學(xué)生以及家長(zhǎng)層層簽訂了責(zé)任書(shū)，明確各自的職責(zé)。 堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3、不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持安全工作天天記。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理(重小和趙小對(duì)每天所采購(gòu)的食物進(jìn)行了登記造冊(cè))、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng)，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。如有特殊情況確需學(xué)生或教師外出活動(dòng)，學(xué)校必須先向中心校寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)材料，征得同意方可實(shí)行，否則一切后果自負(fù)。對(duì)涉及學(xué)校安全的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
4、制定出突發(fā)公共事件預(yù)防及應(yīng)急預(yù)案，中心校將突發(fā)公共事件應(yīng)急救援工作納入常規(guī)管理，成立突發(fā)公共事件應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，完善預(yù)防及應(yīng)急救援工作制度。為此在今年開(kāi)學(xué)教育會(huì)上組織各學(xué)校負(fù)責(zé)教師學(xué)習(xí)了有關(guān)安全方面的制度和應(yīng)急預(yù)案。
20xx年維穩(wěn)工作總結(jié)學(xué)校安全教育管理工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與派出所、衛(wèi)生、法庭等部門(mén)通力合作，做好學(xué)校安全教育管理工作。
1、4月14日寶鋼希望小學(xué)邀請(qǐng)了火車站鐵路派出所民警作了有關(guān)交通、法制等安全講座，觀看了交通安全方面的事故圖片，廣大師生受益匪淺。
2、5月25日由四十鋪鎮(zhèn)長(zhǎng)親自帶頭和四十鋪派出所所長(zhǎng)、中心小學(xué)校長(zhǎng)延建軍組成的安全督導(dǎo)小組深入到各學(xué)校檢查、指導(dǎo)了學(xué)校就人防、物防和技防等安全教育防范管理措施。
3、5—6月份按照上級(jí)要求，各學(xué)校發(fā)放了一份“致家長(zhǎng)的一封信”，力爭(zhēng)形成“學(xué)校安全，家校共管”的良好局面。
4、6月11日趙家砭小學(xué)邀請(qǐng)了四十鋪鎮(zhèn)司法所和綜治辦領(lǐng)導(dǎo)作了有關(guān)安全法制方面的知識(shí)講座。
5、四十鋪中心小學(xué)創(chuàng)辦了有關(guān)安全、法制、交通等教育方面的活動(dòng)展室，作為全鎮(zhèn)的安全教育活動(dòng)基地。
要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)、食品衛(wèi)生等的安全教育。
1、認(rèn)真做好安全主題月教育活動(dòng)。各學(xué)校以
2、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。各學(xué)校利用班會(huì)、少隊(duì)會(huì)、路隊(duì)會(huì)、周一升旗、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)強(qiáng)調(diào)、講解、演示等對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育，讓學(xué)生接受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。中心小學(xué)、重遠(yuǎn)小學(xué)、寶鋼希望小學(xué)和趙家砭小學(xué)還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具進(jìn)行安全教育。中心小學(xué)、趙砭小學(xué)利用周一升旗活動(dòng)時(shí)間，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。
3、學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周開(kāi)設(shè)了安全教育第一課，并留有書(shū)面作業(yè)。
4、堅(jiān)持安全工作天天記，隨時(shí)強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。
總之，通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力逐步在提高。
1、各學(xué)校全面進(jìn)行了安全隱患大排查，中心校又組織人員逐校進(jìn)行校舍、設(shè)施等方面的安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
2、各學(xué)校將每周一次的安全檢查和排查作為常規(guī)性工作來(lái)抓，做到不留死角，不留隱患。
3、對(duì)寄宿制學(xué)校的食堂、飲水、衛(wèi)生等和學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作，能積極主動(dòng)地配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢查。每學(xué)期中心校至少進(jìn)行三次專門(mén)的檢查和指導(dǎo)。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，掌握逃生避險(xiǎn)的基本技能和方法，提高應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件及自救自護(hù)的能力。有教學(xué)樓的學(xué)校，除平時(shí)教育學(xué)生輕步慢行、出行有序，以免發(fā)生擠壓、踩踏等，重遠(yuǎn)小學(xué)又進(jìn)行了學(xué)生應(yīng)急疏散演練活動(dòng)，組織嚴(yán)密、操作較規(guī)范、真實(shí)性強(qiáng)，基本上達(dá)到了預(yù)期目的，收到了良好的效果。
各學(xué)校堅(jiān)持實(shí)行輪流值班制，努力把矛盾化解在了基層，確保安全穩(wěn)定的大局。學(xué)期內(nèi)我鎮(zhèn)無(wú)一例越級(jí)上訪事件和意外事故發(fā)生。
1、社會(huì)育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來(lái)，在各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)有關(guān)職能部門(mén)的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會(huì)上的不安定因素和不良文化對(duì)師生安全的影響還比較大，試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會(huì)惡勢(shì)力和人員還存在，社會(huì)上的黃、賭、毒、非法出版的圖書(shū)、音像及網(wǎng)吧和游戲室對(duì)學(xué)生的影響還非常大。
2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨(dú)生子女越來(lái)越多，獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
今后，我們將進(jìn)一步重視安全教育管理工作，及時(shí)解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷探索新的管理方法，金鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇七
在省、市工商聯(lián)的積極幫助和支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣工商聯(lián)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，抓好“三大工程”，搭建“五個(gè)平臺(tái)”，開(kāi)展“四項(xiàng)活動(dòng)”，全面履行工商聯(lián)職能，為推動(dòng)我縣非公經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展、構(gòu)建和諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
縣工商聯(lián)現(xiàn)有在職人員7名，主席1名、兼職黨組書(shū)記1名(縣委xx部副部長(zhǎng)兼)、專職副主席2名、設(shè)辦公室和經(jīng)濟(jì)科兩個(gè)科室、股級(jí)干部3名。全縣會(huì)員總數(shù)上升為131名(其中企業(yè)會(huì)員81名、個(gè)人會(huì)員26名、基層商會(huì)18名、團(tuán)體會(huì)員6名)。行業(yè)商會(huì)、協(xié)會(huì)發(fā)展到6家，分別是三號(hào)鄉(xiāng)蔬菜協(xié)會(huì)、小二臺(tái)鄉(xiāng)馬鈴薯協(xié)會(huì)、白廟灘鄉(xiāng)馬鈴薯協(xié)會(huì)、xx縣蔬菜產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、xx縣奶業(yè)協(xié)會(huì)、xx縣燕麥?zhǔn)称芳庸ば袠I(yè)協(xié)會(huì)。對(duì)18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層商會(huì)進(jìn)行了調(diào)整，基本上配齊了人員。機(jī)關(guān)增設(shè)經(jīng)濟(jì)科，機(jī)構(gòu)得到有效充實(shí)。爭(zhēng)取辦公用房1間，購(gòu)置電腦2臺(tái)，辦公條件得到進(jìn)一步改善。
(一)、抓好“三大工程”堅(jiān)持服務(wù)立會(huì)的方針，充分發(fā)揮商會(huì)服務(wù)政府、服務(wù)會(huì)員的職能，通過(guò)整合各種社會(huì)資源，精心抓好“三大工程”。
2、抓好服務(wù)創(chuàng)新工程。重點(diǎn)搭建好五個(gè)服務(wù)平臺(tái)。、搭建銀企對(duì)接平臺(tái)。我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與各相關(guān)金融部門(mén)的交流與溝通，研究好、利用好國(guó)家的金融政策，為會(huì)員企業(yè)提供有效的融資服務(wù)。今年以來(lái)，先后與縣人行、中行、建行、工商行、農(nóng)發(fā)行、農(nóng)行、信用聯(lián)社、村鎮(zhèn)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行等九家金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，共同探討為企業(yè)解決融資難的問(wèn)題,并一同深入到14家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地查看，力促銀企對(duì)接，目前達(dá)成意向貸款協(xié)議10家。、搭建法律xx平臺(tái)。積極探索xx新模式，加強(qiáng)與公檢法司、政府各部門(mén)的溝通與合作，吸收優(yōu)秀律師、職能部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)加入，組建縣工商聯(lián)會(huì)員服務(wù)中心，力爭(zhēng)在xx方面實(shí)現(xiàn)新突破，切實(shí)維護(hù)會(huì)員企業(yè)的合法權(quán)益。、搭建政策服務(wù)平臺(tái)。充分發(fā)揮工商聯(lián)的政治優(yōu)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與政府的溝通聯(lián)系，把企業(yè)需要的政策及信息通過(guò)網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等方式及時(shí)傳達(dá)到企業(yè)。在省工商聯(lián)幫助支持下，開(kāi)通了xx縣工商聯(lián)網(wǎng)站，為企業(yè)與外界交流溝通搭建起信息平臺(tái)。為了盡快發(fā)揮網(wǎng)站作用，我們還組織召開(kāi)了網(wǎng)站建設(shè)培訓(xùn)會(huì)。目前已有30個(gè)會(huì)員企業(yè)注冊(cè)成為縣工商聯(lián)網(wǎng)站的會(huì)員，并在網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)內(nèi)容宣傳企業(yè)。、搭建溝通交流平臺(tái)。一是繼續(xù)實(shí)行不駐會(huì)副主席輪值制和駐會(huì)副主席、機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)聯(lián)系制，加強(qiáng)工商聯(lián)與企業(yè)、相關(guān)行業(yè)企業(yè)之間的溝通與聯(lián)系。二是召開(kāi)各類座談會(huì)。通過(guò)政企對(duì)話、會(huì)員交流，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。今年我們先后召開(kāi)兩次座談會(huì)，邀請(qǐng)40多名民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加，就我縣現(xiàn)階段面臨的`旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)管理、重大項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展及融資情況、服務(wù)環(huán)境等多方面問(wèn)題進(jìn)行了廣角度、深層次地交流座談，并對(duì)今后工作提出了意見(jiàn)和建議。針對(duì)民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人反映的20多條意見(jiàn)和建議。我們能當(dāng)場(chǎng)解答的當(dāng)場(chǎng)解答，未能解答或需要時(shí)間落實(shí)的，及時(shí)向縣委政府提交，并積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，確保件件有回聲，事事有落實(shí)。值得一提的是縣委李書(shū)記在和企業(yè)家面對(duì)面交流時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)為部分企業(yè)解決了有關(guān)問(wèn)題。會(huì)后工商聯(lián)還重點(diǎn)幫扶了大缸坊醬菜廠協(xié)調(diào)解決土地，融資問(wèn)題，使該企業(yè)得以發(fā)展壯大。、搭建人才信息服務(wù)平臺(tái)。與人事勞動(dòng)、學(xué)校、人才交流中心等有關(guān)單位保持溝通與聯(lián)系，掌握各方信息、動(dòng)態(tài)，為企業(yè)提供人才、信息服務(wù)，累計(jì)為會(huì)員企業(yè)提供人才信息60多條。每年我們都要組織會(huì)員企業(yè)參加張家口市工商聯(lián)與市勞動(dòng)保障局、市教育局、市扶貧辦、市總工會(huì)聯(lián)合舉辦的人才招聘周活動(dòng)。
3、抓好組織建設(shè)工程。我會(huì)在8月份為“xx縣總商會(huì)”揭牌，同時(shí)成立“會(huì)員服務(wù)中心”，服務(wù)中心設(shè)立xx服務(wù)中心、融資服務(wù)中心、信息服務(wù)中心、培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)。工商、國(guó)稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、人事、中小企業(yè)、發(fā)改、總工會(huì)等部門(mén)主管副職，縣內(nèi)六家銀行副職和部分律師選為我會(huì)執(zhí)委，擔(dān)任各服務(wù)中心負(fù)責(zé)人，從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、xx、融資、培訓(xùn)等多方面為企業(yè)提供服務(wù)。建立了會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，并按時(shí)完成了工商聯(lián)執(zhí)常委數(shù)據(jù)庫(kù)建立和向全國(guó)工商聯(lián)網(wǎng)上上報(bào)電子表單工作。
(二)、搞好“四個(gè)活動(dòng)”
1、開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的文化提升。先后向市工商聯(lián)、縣電視臺(tái)、新、縣政府網(wǎng)推薦恒泰水泥有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)王萬(wàn)江、順達(dá)總公司董事長(zhǎng)朱永光、草原牧野興和有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)溫云等數(shù)家在建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，樹(shù)立品牌意識(shí)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面表現(xiàn)突出的民營(yíng)企業(yè)，進(jìn)行宣傳報(bào)道。
2、開(kāi)展招商引資搭橋活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的檔次提升。
一是為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)烤€搭橋。6月份我會(huì)充分利用投資環(huán)境說(shuō)明暨重點(diǎn)項(xiàng)目招商發(fā)布會(huì)在北京、天津召開(kāi)的有利時(shí)機(jī)，積極主動(dòng)與北京市、天津市工商聯(lián)聯(lián)系，邀請(qǐng)到數(shù)百家企業(yè)如期參加了會(huì)議。期間，我們與北京市西城區(qū)工商聯(lián)、天津市漢沽區(qū)工商聯(lián)分別簽訂了友好工商聯(lián)(商會(huì))協(xié)議，并組織企業(yè)互訪，7、8月份天津東麗區(qū)、漢沽區(qū)工商聯(lián)、北京物流商會(huì)來(lái)考察時(shí)，詳細(xì)介紹了我縣項(xiàng)目投資優(yōu)惠政策和招商項(xiàng)目并提供了相關(guān)資料，雙方企業(yè)就感興趣的項(xiàng)目進(jìn)行了深入探討，為推動(dòng)xx企業(yè)與京津企業(yè)之間在項(xiàng)目、資金、管理、技術(shù)、培訓(xùn)等方面的交流與合作，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二是帶領(lǐng)企業(yè)主動(dòng)出擊，尋找商機(jī)。今年3月我會(huì)組織壩上蔬菜城、鴻基房開(kāi)、恒泰水泥、順達(dá)公司、萬(wàn)正商廈5家民營(yíng)企業(yè)10人赴唐山參加了冀東北五市(唐山、秦皇島、廊坊、承德、張家口)統(tǒng)一戰(zhàn)線民營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)作發(fā)展聯(lián)誼會(huì)。會(huì)上，我縣壩上蔬菜產(chǎn)業(yè)有限公司與唐山市豐南區(qū)鼎新蔬菜出口加工有限公司簽定了馬鈴薯和大白菜備案基地種植收購(gòu)協(xié)議兩項(xiàng)，協(xié)議達(dá)成后，我縣今年將有xx畝馬鈴薯、5000畝的大白菜(最低保護(hù)價(jià)分別是元/斤、元/斤)有了銷路，農(nóng)民可實(shí)現(xiàn)銷售收入預(yù)計(jì)710多萬(wàn)元;與唐山瑞莎實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司簽定了興建大型倉(cāng)儲(chǔ)式購(gòu)物超市和停車場(chǎng)合作意項(xiàng)一項(xiàng)。蔬菜城為瑞莎集團(tuán)提供8000平米場(chǎng)地興建大型倉(cāng)儲(chǔ)式購(gòu)物超市和8000平米的停車場(chǎng)，預(yù)計(jì)總投資6000萬(wàn)元，年銷售額可實(shí)現(xiàn)2億元。
三是加強(qiáng)商會(huì)間的聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)搭建溝通平臺(tái)。先后舉辦了壩上片五縣區(qū)工商聯(lián)聯(lián)誼會(huì)和·蔚縣、·橋西、·懷安、·萬(wàn)全工商聯(lián)聯(lián)誼活動(dòng)。聯(lián)誼活動(dòng)圍繞“如何抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，繁榮壩上蔬菜產(chǎn)業(yè)”和“加強(qiáng)合作共贏”等共同關(guān)心的主題進(jìn)行了深入探討和相互學(xué)習(xí)交流，既拉近了異地會(huì)員之間的距離，也為今后共尋商機(jī)、共促發(fā)展提供了平臺(tái)。先后接待了山東維坊市工商聯(lián)、溫州市工商聯(lián)、參加“環(huán)洽會(huì)”的山西代表團(tuán)、參加冀臺(tái)洽談會(huì)的工商界、旅游界200多家臺(tái)商來(lái)考察活動(dòng)，期間詳細(xì)介紹我縣項(xiàng)目投資優(yōu)惠政策和招商項(xiàng)目并提供了相關(guān)資料，為招商引資奠定了良好的基礎(chǔ)。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇八
2020年，銷售科在公司及分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以項(xiàng)目安全管理為中心，深入開(kāi)展了事故隱患排查治理和“安全生產(chǎn)心中有數(shù)”活動(dòng)，強(qiáng)化了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)源頭治本措施，加強(qiáng)全員、全過(guò)程、全方位的安全生產(chǎn)管理，做了大量扎實(shí)有效的工作，銷售科安全生產(chǎn)工作得到了整體持續(xù)加強(qiáng)。銷售科自今年4月份開(kāi)工以來(lái)實(shí)現(xiàn)了重傷、工亡、重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大塌方事故、重大工程事故和重大交通事故“七為零”的目標(biāo)，為銷售科生產(chǎn)任務(wù)的順利提供了安全保障。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、完善安全管理體系建設(shè)。
銷售科于2020年4月份開(kāi)工，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視xx銷售科的安全生產(chǎn)工作，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我銷售科檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作；銷售科確定了扎實(shí)開(kāi)展2020年安全工作思路：以人為本、安全第一、建體系、治隱患、反三違，“扎實(shí)開(kāi)展安全管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展”的安全任務(wù)目標(biāo)。
以安全管理體系為平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)安全管理工作的程序化、規(guī)范化。銷售科完善安全管理體系，設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)、安全環(huán)保部、項(xiàng)目安全總監(jiān)、事故應(yīng)急救援指揮部等保障安全生產(chǎn)的管理體系。安全生產(chǎn)管理體系的有效運(yùn)行和實(shí)施，很好地規(guī)范了銷售科的管理工作。安全生產(chǎn)工作更是相得益彰，對(duì)于降低和有效控制施工風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)安全管理工作的程序化、規(guī)范化、減少安全生產(chǎn)事故起到了很好的促進(jìn)作用。
（二）安全警鐘長(zhǎng)鳴，制定安全檢查制度，以檢促改加大檢查考核力度，將隱患排查治理制度化、日?；?。
1、銷售科不斷完善安全制度，制定了《專、兼職安全員考核制度》、《交通安全管理制度》、《習(xí)慣性違章、違規(guī)處罰實(shí)施細(xì)則》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》等一系列安全管理制度。銷售科以安全制度為基礎(chǔ)，以檢促改逐步落實(shí)以上制度，做到預(yù)先發(fā)現(xiàn)和把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，為2020年建立常態(tài)檢查機(jī)制做好準(zhǔn)備。
2、為加強(qiáng)對(duì)事故隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目開(kāi)工之初就成立以項(xiàng)目經(jīng)理謝凱志為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行統(tǒng)一部署，把隱患排查治理與“安全生產(chǎn)月”及“安康杯”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，以加強(qiáng)安全管理能力建設(shè)為目標(biāo)，以隱患治理為著力點(diǎn)，實(shí)施以預(yù)防高空墜落事故、坍塌事故、交通事故、特種設(shè)備事故、火工材料事故及地質(zhì)自然災(zāi)害為重點(diǎn)內(nèi)容的隱患排查治理活動(dòng)，制定了工作方案、實(shí)施細(xì)則，在銷售科范圍內(nèi)組織開(kāi)展了大規(guī)模的項(xiàng)目安全大檢查及隱患排查活動(dòng)。
2020年由業(yè)主、監(jiān)理組織及銷售科組織的各項(xiàng)安全檢查、隱患排查共計(jì)60多次，排查隱患48項(xiàng)，整改率100%。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展隱患治理工作，成功地消除了存在隱患。同時(shí)，項(xiàng)目針對(duì)可能發(fā)生的安全事故制定應(yīng)急處置方案。
6—7月份，銷售科成立防洪應(yīng)急救援小組，重點(diǎn)對(duì)黃河水位、流量變化進(jìn)行全天候觀測(cè)，對(duì)存在的隱患部位進(jìn)行整改，加高路面，疏通河道等工作，有力保障了汛期施工安全。同時(shí)，銷售科開(kāi)展防洪度汛演練活動(dòng)，提高銷售科人員面對(duì)災(zāi)害的應(yīng)急處置能力。
9月份，銷售科重點(diǎn)對(duì)洞挖爆破作業(yè)進(jìn)行安全檢查及隱患排查，結(jié)合分局關(guān)于火工材料管理的文件要求對(duì)火工材料進(jìn)行專項(xiàng)檢查，完善火工材料的領(lǐng)用管理程序。10月份，針對(duì)冬季施工交通安全，銷售科開(kāi)展了交通安全專項(xiàng)檢查，對(duì)檢促改。通過(guò)檢查，對(duì)存在的隱患進(jìn)行了整改，將安全工作做細(xì)。
11月份，分局安全檢查組蒞臨銷售科，銷售科組織監(jiān)理及檢查組進(jìn)行安全綜合檢查，對(duì)營(yíng)區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行全面檢查，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了整改落實(shí)，消除存在的問(wèn)題及安全隱患。
12月份，銷售科對(duì)外協(xié)隊(duì)取暖安全進(jìn)行檢查。針對(duì)冬季取暖安全，給各部門(mén)及工區(qū)下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁煤爐取暖的通知》；銷售科鼓勵(lì)外協(xié)隊(duì)采用暖氣供暖的方式，防止煤煙中毒和火災(zāi)事故發(fā)生。
（三）安全生產(chǎn)宣傳教育常態(tài)化、豐富化。
銷售科利用公司新聞宣傳欄、安全生產(chǎn)平臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)我銷售科的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。通過(guò)安全生產(chǎn)平臺(tái)宣傳我銷售科制定的安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度及管理措施等。同時(shí)，銷售科在施工現(xiàn)場(chǎng)及生活辦公區(qū)對(duì)我公司文化及銷售科安全文明施工進(jìn)行宣傳。
在全國(guó)第十次“安全生產(chǎn)月”和第十二屆“安康杯”活動(dòng)期間，銷售科組織了安全咨詢宣傳和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在銷售科范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了“安全職責(zé)重在落實(shí)”的承諾簽名及“十個(gè)一”活動(dòng)。并且，銷售科響應(yīng)分局號(hào)召，舉辦了“安康杯”安全生產(chǎn)攝影征文活動(dòng)，優(yōu)秀作品參加分局開(kāi)展的第三屆安全生產(chǎn)攝影作品競(jìng)賽。
銷售科對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，并陸續(xù)開(kāi)展了繼續(xù)教育和專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的安全意識(shí)。今年共計(jì)540人參加培訓(xùn)教育。
（四）建立安全投入長(zhǎng)效機(jī)制，確保安全投入資金來(lái)源。
安全投入是保障安全生產(chǎn)工作好壞的關(guān)鍵，銷售科建立安全投入資金使用管理辦法及安全投入計(jì)劃，首先從制度和投入計(jì)劃上確立了安全投入的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，銷售科領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全生產(chǎn)工作，今年的預(yù)計(jì)產(chǎn)值3600萬(wàn)，合同規(guī)定安全投入占產(chǎn)值的1%（36萬(wàn)），到面前為止安全投入達(dá)到111.3萬(wàn)，有力保障了工程的安全生產(chǎn)。
（五）落實(shí)安全會(huì)議制度，深入貫徹執(zhí)行《禁令》要求，深化安全責(zé)任落實(shí)工作。
1、落實(shí)安全會(huì)議制度。
為加強(qiáng)xx銷售科的安全生產(chǎn)管理，規(guī)范銷售科安全生產(chǎn)會(huì)議制度，銷售科建立了安委會(huì)會(huì)議制度、年度安全工作會(huì)議制度、安全專題會(huì)議制度、月安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度、周安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度等一系列的會(huì)議制度，并在今年的安全工作中深化落實(shí)。
2、貫徹執(zhí)行《禁令》的要求。
2020年1月5日，發(fā)布了《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》（簡(jiǎn)稱《禁令》），九條規(guī)定都針對(duì)的是央企安全生產(chǎn)工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題，主要從安全生產(chǎn)條件、承包商管理、從業(yè)人員資格、事故報(bào)告等方面提出了中央企業(yè)必須堅(jiān)決禁止的行為。目的是為了進(jìn)一步規(guī)范央企安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決遏制中央企業(yè)重特大生產(chǎn)安全事故。這些新政策新要求的出臺(tái)，既為我們的安全管理工作指明了方向，同時(shí)也提出了更高的要求。我銷售科積極響應(yīng)《禁令》精神，多次組織學(xué)習(xí)《禁令》，分析九條禁令中我銷售科應(yīng)該做的預(yù)防工作，并在工作中將這九條要求貫徹到實(shí)際生產(chǎn)工作中。
3、深化“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度。
銷售科貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制度，真正形成綜合性開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的局面。并且結(jié)合實(shí)際，完善和修訂銷售科的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，充分體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的要求，將職責(zé)落實(shí)到每一位員工。
2020年，銷售科安全工作總體上取得了較好的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，尤其在其他相關(guān)管理上仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，主要問(wèn)題有：
1、部分外協(xié)隊(duì)自認(rèn)為工作人員少，管理區(qū)域小，忽視員工的安全教育，素質(zhì)參差不齊，缺乏管理制度和能力；銷售科安全管理存在管理不到位現(xiàn)象，致使外協(xié)隊(duì)的管理還存在死角，違章、違規(guī)現(xiàn)象仍有發(fā)生。
2、安全管理水平不均衡，銷售科安全管理主要依賴于銷售科領(lǐng)導(dǎo)及門(mén)人員，各工區(qū)雖設(shè)兼職安全員但安全管理水平較低，對(duì)在施工現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)源不能及時(shí)排除，對(duì)存在的違章不能及時(shí)制止。銷售科的安全管理者的管理水平還有待提高，為適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢(shì)。
3、突發(fā)處理程序和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案還未普及到每位員工。2020年銷售科根據(jù)生產(chǎn)中存在的隱患組織了防洪度汛應(yīng)急演練和火災(zāi)應(yīng)急演練，從演練中發(fā)現(xiàn)部門(mén)人員對(duì)突發(fā)的處理程序認(rèn)識(shí)不到位。
2020年安全工作思路是：深入貫徹落實(shí)公司及分局安全生產(chǎn)文件精神，以項(xiàng)目安全管理為中心，以落實(shí)管理人員安全責(zé)任為切入點(diǎn)，以安全管理標(biāo)準(zhǔn)化為手段，抓隊(duì)伍建設(shè)、抓作業(yè)人員安全培訓(xùn)、抓隱患治理檢查整改，規(guī)范管理，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)，規(guī)范作業(yè)。
（一）進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，加大規(guī)章制度的落實(shí)力度。
2020年，銷售科將強(qiáng)力推行“一崗雙責(zé)”制度的貫徹落實(shí)，銷售科從領(lǐng)導(dǎo)層到員工層貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，將安全職業(yè)及權(quán)利落實(shí)到每一位員工身上，要把安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)作為今后安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，用制度去規(guī)范項(xiàng)目的管理、規(guī)范員工的操作，通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)使我們的管理層、作業(yè)層、分包商直至每一位員工一絲不茍地執(zhí)行安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，要把制度要求體現(xiàn)到每一位員工的作業(yè)程序中和安全行為上。
（二）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，全面提高全員安全意識(shí)。
加強(qiáng)對(duì)員工安全教育培訓(xùn)，是我們夯實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。2020年，銷售科將加大安全教育培訓(xùn)。加大對(duì)現(xiàn)有安全管理人員的繼續(xù)教育，提高專職安全管理人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，加大對(duì)一線作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。
（三）加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的安全管理。
外協(xié)隊(duì)伍是我們完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的重要組成部分，做好外協(xié)隊(duì)伍工作是我們安全管理的主要工作和重要內(nèi)容。做好這項(xiàng)工作，一是要建立安全準(zhǔn)入制度，應(yīng)根據(jù)不同的施工內(nèi)容建立相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)、人員、設(shè)備要求，規(guī)范隊(duì)伍準(zhǔn)入。二是要建立安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品與職工同標(biāo)準(zhǔn)的`管理制度，防止外協(xié)隊(duì)伍為省錢而降低標(biāo)準(zhǔn)。三是堅(jiān)守員工培訓(xùn)關(guān)，加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍員工的安全培訓(xùn)，要堅(jiān)持不培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗、培訓(xùn)不合格不準(zhǔn)上崗的原則。四是要加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理。
xx公司銷售科。
20xx年x月x。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇九
作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)的橋梁和紐帶、管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，工商聯(lián)鎮(zhèn)頭分會(huì)充分利用“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性”的綜合優(yōu)勢(shì)，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，為鎮(zhèn)頭經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展、快發(fā)展發(fā)揮重要作用，成為“瀏河明珠、綠色鎮(zhèn)頭”建設(shè)大軍中的一支重要力量。20__年工商聯(lián)鎮(zhèn)頭分會(huì)在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市會(huì)親切關(guān)懷下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，分會(huì)執(zhí)常委上下一心，全面完成了上級(jí)安排和班子確定的工作任務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在招商引資、重教樂(lè)捐、幫帶創(chuàng)業(yè)等方面取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將工商聯(lián)鎮(zhèn)頭分會(huì)20__年度工作總結(jié)如下：
一、緊扣中心，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(一)真心實(shí)意，當(dāng)企業(yè)娘家人。
為及時(shí)掌握民營(yíng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，工商聯(lián)鎮(zhèn)頭分會(huì)設(shè)立了民營(yíng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)，全年調(diào)解企業(yè)矛盾糾紛8起，切實(shí)做到明實(shí)情、辦實(shí)事、解實(shí)憂，確保不出現(xiàn)侵害企業(yè)合法權(quán)益事件，造成不良影響。在鎮(zhèn)頭投資4000萬(wàn)的“湖南長(zhǎng)沙唯湘食品有限公司”經(jīng)過(guò)兩年歷練，開(kāi)發(fā)出20多種系列省心菜產(chǎn)品，注冊(cè)“食唯湘”商標(biāo)。今年7月份，公司擬赴南寧(國(guó)際)商貿(mào)交易會(huì)展參展，由于疏忽，“__市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”重要證書(shū)未辦，必然影響產(chǎn)品上展，得知這一情況，分會(huì)會(huì)長(zhǎng)主動(dòng)與企業(yè)法人聯(lián)系，并聯(lián)合報(bào)告呈請(qǐng)__市委農(nóng)村工作部支持，只用4個(gè)工作日證照到了企業(yè)。老板感慨：企業(yè)的娘家是分會(huì)。
(二)真抓實(shí)干，為鎮(zhèn)頭謀發(fā)展。
為改善企業(yè)融資環(huán)境，降低企業(yè)融資成本，我分會(huì)積極組織民營(yíng)企業(yè)參加“深耕中小微、助力瀏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的銀企對(duì)接活動(dòng)。為實(shí)現(xiàn)“興工強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)，我分會(huì)協(xié)助鎮(zhèn)政府開(kāi)展__市環(huán)?？萍际痉秷@招商引資活動(dòng)，以商引商，選優(yōu)選強(qiáng)，參加各種招商引資活動(dòng)十余次，成功引入1家企業(yè)落戶鎮(zhèn)頭。為提高民營(yíng)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理水平，我分會(huì)以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī)，組織會(huì)員企業(yè)先后到大圍山、赤壁考察學(xué)習(xí)。
二、緊扣核心，傳遞文明正能量。
(一)重教樂(lè)捐，營(yíng)造良好氛圍。
分會(huì)執(zhí)委、班子成員積極支持市委宣傳部主辦的“瀏陽(yáng)好聲音”文藝活動(dòng)，并以分會(huì)冠名形式，全資承辦“西賽區(qū)比賽”，會(huì)長(zhǎng)還應(yīng)邀擔(dān)任“瀏陽(yáng)好聲音”決賽的頒獎(jiǎng)貴賓。鎮(zhèn)頭敬老院今年實(shí)現(xiàn)正式搬遷，為弘揚(yáng)尊老愛(ài)老的傳統(tǒng)美德，為改善鎮(zhèn)頭老人的養(yǎng)老環(huán)境，分會(huì)及會(huì)員共捐款20余萬(wàn)元，為鎮(zhèn)頭老人安享晚年貢獻(xiàn)了自己的力量。
(二)幫帶創(chuàng)業(yè)，點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)熱情。
分會(huì)充分借助商會(huì)經(jīng)濟(jì)性和地方工作誠(chéng)信度條件，積極拓展帶頭創(chuàng)業(yè)空間，努力拓展就業(yè)渠道，使廣大會(huì)員在商會(huì)和社會(huì)上做到“富而思源，富而思進(jìn)，富而思困”，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中真正起到橋梁紐帶作用。同時(shí)積極吸收大學(xué)生就業(yè)，積極幫扶結(jié)對(duì)，帶領(lǐng)就業(yè)人員發(fā)家致富;為幫扶對(duì)象和群體在發(fā)展中創(chuàng)造空間，在資金上想辦法，做到幫扶有機(jī)制、有成果。
三、緊扣重心，引領(lǐng)不同行業(yè)發(fā)展。
會(huì)員企業(yè)中，萬(wàn)海林的長(zhǎng)沙彩色水泥廠產(chǎn)銷兩旺、品質(zhì)雙優(yōu);建筑業(yè)主陳喜山打響“鎮(zhèn)頭園建”品牌，在本土、在長(zhǎng)沙、衡陽(yáng)、廣州一路飄紅;執(zhí)委付奇志先入大圍山發(fā)展，今為大圍山招引奔波，成績(jī)豐碩;糧油加工的譚四新、預(yù)制行業(yè)的陳海羅、餐飲文化的廖松平、商貿(mào)開(kāi)發(fā)的陳正濤、花炮引領(lǐng)的徐繼康、農(nóng)產(chǎn)品交易的胡紅軍、彩印業(yè)的陳新維、外來(lái)客商闞敬柱、甄澤華、蔣敬之等諸多人士，是鎮(zhèn)頭經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、民生發(fā)展的排頭兵、奉獻(xiàn)者、創(chuàng)業(yè)人。
這一年，工商聯(lián)鎮(zhèn)頭分會(huì)忠實(shí)履行商會(huì)是地方黨委、政府的助手職能;把商會(huì)的“統(tǒng)戰(zhàn)性”、“民間性”“經(jīng)濟(jì)性”的特色不斷升華，為來(lái)年的各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20__年我分會(huì)的工作思路：緊緊圍繞在鎮(zhèn)黨委、政府的周圍，搶抓鎮(zhèn)頭全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)、__市中心鎮(zhèn)的建設(shè)機(jī)遇，突出招商引資、服務(wù)企業(yè)、環(huán)境優(yōu)化、民生事業(yè)等四個(gè)重點(diǎn)，服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、暢通經(jīng)濟(jì)血脈，進(jìn)一步釋放鎮(zhèn)頭非公有制經(jīng)濟(jì)新活力。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十
1、培育會(huì)員，夯實(shí)基層商會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)。組織是商會(huì)的脈絡(luò)，會(huì)員是商會(huì)的血液，為擴(kuò)大工商聯(lián)會(huì)員覆蓋比例，更好地聯(lián)系和服務(wù)非公有制企業(yè)，我們嚴(yán)格會(huì)員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步壯大工商聯(lián)隊(duì)伍。一年來(lái)，區(qū)工商聯(lián)在會(huì)員發(fā)展中按照不求數(shù)量、注重質(zhì)量、成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，發(fā)展了8名經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、思想覺(jué)悟高、熱愛(ài)工商聯(lián)工作、熱心社會(huì)公益事業(yè)的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士入會(huì)，有力地促進(jìn)了工商聯(lián)事業(yè)的發(fā)展。
2、落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)落實(shí)機(jī)關(guān)工作維度。區(qū)工商聯(lián)根據(jù)自己的工作職責(zé)，全力履行計(jì)劃生育工作綜合治理職責(zé)，上、下半年分別對(duì)基層商會(huì)的計(jì)生綜治工作進(jìn)行了督查和通報(bào)，鼓勵(lì)區(qū)域內(nèi)非公組織重點(diǎn)關(guān)愛(ài)關(guān)注計(jì)生對(duì)象，在非公人士政治安排、評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行計(jì)生審查;按照區(qū)社會(huì)治安綜合治理的工作要求，強(qiáng)化服務(wù)和協(xié)調(diào)理念，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的服務(wù)和管理，全年多次有效地化解了企業(yè)困難和社會(huì)矛盾，保證了非公企業(yè)的“兩個(gè)健康”成長(zhǎng)，完善了責(zé)任目標(biāo)。
3、嚴(yán)格自律，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。區(qū)工商聯(lián)黨組堅(jiān)持管黨責(zé)任制，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持把黨的思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)定正確政治方向，強(qiáng)化宗旨觀念，提升黨員意識(shí)。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真推進(jìn)“一推行四公開(kāi)”工作，組織全體黨員干部到白沙井社區(qū)開(kāi)展“端午節(jié)”聯(lián)創(chuàng)共建，始終把群眾放在心上。開(kāi)展“書(shū)記講黨課”活動(dòng)，支部書(shū)記以《國(guó)家監(jiān)察法》為題給支部黨員授課，主管領(lǐng)導(dǎo)區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)劉向結(jié)合工作實(shí)際，在赤嶺路街道運(yùn)用“習(xí)話匯”活動(dòng)，與街道黨員、支部成員和社區(qū)專干講黨課。開(kāi)展“與黨同心、廉政同頻、健康同行”主題系列活動(dòng)，組織全體黨員到毛澤東故居、黃興故居接受理想信念教育。深化從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，明確一崗雙責(zé)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把好準(zhǔn)則，不碰“紅線”，守好“底線”，樹(shù)好形象，深厚不敢腐、不能腐、不想腐氛圍，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十一
1、緊扣講話精神，加強(qiáng)政治引領(lǐng)。11月1日，習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上重申了“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”、非公有制經(jīng)濟(jì)三個(gè)“沒(méi)有變”。我們將以講話精神為指導(dǎo)，開(kāi)展多形式的學(xué)習(xí)、論壇、政企懇談會(huì)等，匯集企業(yè)訴求，解決實(shí)際困難，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的困難和問(wèn)題，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心，支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大。
2、加強(qiáng)思想教育，實(shí)施系統(tǒng)工程。要積極呼吁，將商會(huì)人才、優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)納入?yún)^(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，實(shí)施“xx優(yōu)秀企業(yè)家”、“xx首秀企業(yè)家”、“xx新秀企業(yè)家”、“xx英才工匠”等“三秀一匠”四大工程，組織系統(tǒng)教育培訓(xùn)，造就一批名企名牌名家名匠的后備軍。要結(jié)合建國(guó)70周年，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，推介愛(ài)國(guó)敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，構(gòu)建親清政商關(guān)系。
3、幫扶民營(yíng)民企，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。繼續(xù)實(shí)施“筑夢(mèng)xx”幫扶非公企業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合x(chóng)x市“千人幫千企百日大行動(dòng)”的契機(jī)，用實(shí)際有用的幫扶舉措，切實(shí)幫扶一批涉及高科技、大數(shù)據(jù)、信息科技、制造等領(lǐng)域的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，在融資、防范法律風(fēng)險(xiǎn)等方面，幫助企業(yè)解決重難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
4、對(duì)標(biāo)“四好”創(chuàng)建，促進(jìn)改革發(fā)展。要按照中央對(duì)基層商會(huì)改革和發(fā)展的要求，對(duì)照“四好”商會(huì)創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)街道商會(huì)完善商會(huì)職能、規(guī)范自身建設(shè)、改進(jìn)服務(wù)方式、增強(qiáng)商會(huì)活力。與區(qū)委兩新工委聯(lián)合，探索街道黨員干部兼任街道商會(huì)黨組織負(fù)責(zé)人的工作模式，擴(kuò)大黨的工作覆蓋，促進(jìn)基層商會(huì)在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作和經(jīng)濟(jì)工作中的作用發(fā)揮。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十二
一年來(lái)在市工商聯(lián)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，按照市工商聯(lián)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作部署，積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)參加對(duì)標(biāo)定位，認(rèn)真承諾，“三述兩評(píng)一樹(shù)”等活動(dòng)，努力提升干部學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、服務(wù)力、創(chuàng)新力、自律力，圍繞市工商聯(lián)中心工作，立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀，認(rèn)真做好經(jīng)聯(lián)部各項(xiàng)工作，提高為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)水平，主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，加強(qiáng)干部能力建設(shè)。
開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)、延展和深化。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為黨的建設(shè)的經(jīng)常性工作，重在我們黨員立足本職工作，在平時(shí)工作中學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮先進(jìn)模范作用，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改措施的需要。從4月份開(kāi)始，按照市工商聯(lián)的要求，積極參加市工商聯(lián)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。認(rèn)真通過(guò)活動(dòng)的各個(gè)階段，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高思想素質(zhì)和理論水平，生活、學(xué)習(xí)和工作都有了很大的提高。積極參加市工商聯(lián)黨組機(jī)關(guān)開(kāi)展的以提升“五力”即學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、服務(wù)力、創(chuàng)新力、自律力為主要內(nèi)容的加強(qiáng)干部能力建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)經(jīng)聯(lián)部工作及個(gè)人工作情況，進(jìn)行對(duì)標(biāo)定位，認(rèn)真公開(kāi)承諾，為達(dá)到五個(gè)模范目標(biāo)而努力。每周五參加市工商聯(lián)全體黨員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)文件和其它單位經(jīng)驗(yàn)做法，總結(jié)本周工作，安排下周工作，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不松懈。
????在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)方面知識(shí)，通過(guò)讀報(bào)、瀏覽網(wǎng)頁(yè)，了解社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，分析新聞?dòng)^點(diǎn)，充實(shí)自己的知識(shí)，應(yīng)對(duì)工作的需要。牢固樹(shù)立“干中學(xué)、學(xué)中干”的理念。在工作中，自己主動(dòng)想辦法、添措施，認(rèn)真尋求解決問(wèn)題的方案，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)全方位的實(shí)踐鍛煉，拓寬了知識(shí)面，鍛煉了實(shí)際工作能力。
二、積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)標(biāo)定位，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，協(xié)助做好經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作。引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)自覺(jué)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平，轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展。
1.協(xié)助組織開(kāi)展“學(xué)新奧、比創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)。4月，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)部署要求，經(jīng)市工商聯(lián)研究，從我市民營(yíng)企業(yè)中篩選出辰翔集團(tuán)、和集團(tuán)等5家企業(yè)，作為重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)，幫助其在技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展理念等環(huán)節(jié)查找差距，制定措施，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。12月初，按照統(tǒng)戰(zhàn)部部署，組織我市部分民主黨派、黨外專家與5家企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)指導(dǎo)，深入實(shí)際開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即開(kāi)展一次大調(diào)研活動(dòng)，提出一個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)型建議，開(kāi)展一次集中培訓(xùn)活動(dòng)，解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)新一個(gè)產(chǎn)品品牌。
?2.協(xié)助做好為銀企對(duì)接工作。一方面積極向銀行推薦符合條件的民營(yíng)企業(yè)；另一方面倡導(dǎo)和督促民營(yíng)企業(yè)主誠(chéng)實(shí)守信，降低和規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)，爭(zhēng)取信貸支持。4月29日，組織部分民營(yíng)企業(yè)與民生銀行在工商聯(lián)大廈召開(kāi)了銀企對(duì)接洽談會(huì)，引導(dǎo)銀企對(duì)接。10月協(xié)助組織民生銀行總行中小企業(yè)部、民生銀行**省支行調(diào)研組到我市**縣標(biāo)準(zhǔn)件協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)研。在，調(diào)研組聽(tīng)取了協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)同志對(duì)標(biāo)準(zhǔn)件行業(yè)及市場(chǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況介紹，并就銀行與企業(yè)的合作發(fā)展進(jìn)行了探討。
3.組織開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。5月20-26日，與市勞動(dòng)局、市總工會(huì)等部門(mén)在**市行政服務(wù)中心大廳聯(lián)合舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋??為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的第六屆“**市民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。招聘對(duì)象主要為高校畢業(yè)生和農(nóng)民工，本次招聘會(huì)提供包括營(yíng)銷、管理、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、財(cái)務(wù)、建筑工程技術(shù)等崗位。此次招聘周共組織了170多家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供空崗信息5000個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人員1萬(wàn)多人次，接受政策咨詢5000多人次，簽定就業(yè)意向2460個(gè)。我部門(mén)在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，迅速行動(dòng)，積極組織會(huì)員企業(yè)參加招聘，組織企業(yè)填寫(xiě)招聘信息表上報(bào)相關(guān)材料，保證會(huì)員企業(yè)順利進(jìn)場(chǎng)招聘。
4.推薦申報(bào)20xx年中華全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。8月根據(jù)全國(guó)工商聯(lián)和省工商聯(lián)通知，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究篩選，推薦我市鵬達(dá)新材料科技有限公司申報(bào)該獎(jiǎng)項(xiàng)，并將其紙質(zhì)、電子報(bào)表上報(bào)省工商聯(lián)。
二、為幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)，進(jìn)行對(duì)外合作交流，圍繞市工商聯(lián)中心工作要求，積極協(xié)助開(kāi)展“引進(jìn)來(lái)、走出去”工作，組織會(huì)員企業(yè)參加省、市舉辦的經(jīng)貿(mào)和招商引資活動(dòng)。
1.協(xié)助組織會(huì)員企業(yè)參加“20xx()國(guó)際采購(gòu)經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)暨名優(yōu)產(chǎn)品博覽會(huì)”。市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我部門(mén)在會(huì)議前期就開(kāi)始積極部署籌備，以此次展會(huì)為平臺(tái)，推介我市會(huì)員企業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品。接到任務(wù)后，積極與市貿(mào)促會(huì)聯(lián)系溝通，做好協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)參展企業(yè)對(duì)展位進(jìn)行認(rèn)真設(shè)計(jì)和布置，較好地展現(xiàn)會(huì)員企業(yè)形象，共組織了11家會(huì)員企業(yè)參展，包括10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)展位和1個(gè)特裝展位。
????2.組織參加“旅游招商合作洽談會(huì)暨環(huán)旅聯(lián)盟年會(huì)”。為加大我省旅游招商引資力度，推動(dòng)旅游業(yè)又好又快發(fā)展，組織我市會(huì)員企業(yè)天慈峰林、盛名旅游開(kāi)發(fā)有限公司參加了11月13日由省工商聯(lián)、省旅游局主辦的“旅游招商合作洽談會(huì)暨環(huán)旅聯(lián)盟年會(huì)”活動(dòng)，我市企業(yè)與參會(huì)的企業(yè)就旅游文化產(chǎn)業(yè)合作進(jìn)行了洽談交流。
3.協(xié)助組織參加11月的“全國(guó)知名企業(yè)北部灣”活動(dòng)。由市工商聯(lián)副主席、實(shí)業(yè)公司董事長(zhǎng)李春生帶隊(duì)，物資有限公司董事長(zhǎng)劉彥飛等9人參加了這次活動(dòng)?；顒?dòng)期間，我市代表團(tuán)參加了大會(huì)開(kāi)幕式，簽約儀式，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)投資項(xiàng)目推介會(huì)，參觀考察了中石油石化公司，保稅港區(qū)，**市港工業(yè)區(qū)等10個(gè)大型已投產(chǎn)和在建項(xiàng)目，并聽(tīng)取了介紹?；顒?dòng)期間我市企業(yè)家還與部分參會(huì)企業(yè)就雙方有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行了交流對(duì)接。
????四、積極協(xié)助做好光彩事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)更加和諧發(fā)展。
1.積極協(xié)助開(kāi)展“百家民企進(jìn)老區(qū)幫千戶光彩示范行動(dòng)”。為組織引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)參與支持革命老區(qū)建設(shè)，根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展“千家民企進(jìn)老區(qū)幫萬(wàn)戶光彩示范行動(dòng)”的意見(jiàn)》，按照市領(lǐng)導(dǎo)指示，經(jīng)市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市光彩會(huì)、市老促會(huì)研究共同組織開(kāi)展了“百家民企進(jìn)老區(qū)幫千戶光彩示范行動(dòng)”。
活動(dòng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“百家民企進(jìn)老區(qū)幫千戶光彩示范行動(dòng)”的意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的指導(dǎo)思想，明確活動(dòng)主要內(nèi)容和工作要求，對(duì)具體工作進(jìn)行了安排部署。6月29日，市工商聯(lián)與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)，市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)共同舉辦了全市“百家民企進(jìn)老區(qū)幫千戶光彩示范行動(dòng)”啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式上，北繼成村與**市陽(yáng)光集團(tuán)，**縣高南村與宏達(dá)環(huán)境工程有限公司等9家民營(yíng)企業(yè)與老區(qū)幫扶村現(xiàn)場(chǎng)簽訂了幫扶協(xié)議。
目前，全市實(shí)現(xiàn)了100家民企與1000戶進(jìn)行對(duì)接幫扶，100家企業(yè)已與幫扶貧困戶或村簽訂了幫扶協(xié)議，采取1企幫10戶的方式，一幫三年，通過(guò)修建飲水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，安排就業(yè)，幫扶教育等方式積極幫扶老區(qū)貧困群眾。在啟動(dòng)儀式簽約后，**縣康達(dá)集團(tuán)公司出資20萬(wàn)元，完成1500米路面硬化。涉縣石嶺工業(yè)有限公司，從1992年以來(lái)，就承擔(dān)了道馬溝村人畜飲水和用電費(fèi)用，在活動(dòng)中資助8萬(wàn)元幫扶**店鎮(zhèn)石崗村等村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
????2.積極協(xié)助動(dòng)員會(huì)員企業(yè)參與試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。接到市委統(tǒng)戰(zhàn)部通知后，市工商聯(lián)高度重視，將此項(xiàng)工作列入重要議事日程，并將此項(xiàng)工作納入我市光彩事業(yè)及社會(huì)扶貧的總規(guī)劃。下發(fā)了捐建試驗(yàn)區(qū)的通知，各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，我市會(huì)員企業(yè)積極響應(yīng)號(hào)召積極參與試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共籌集到捐款9萬(wàn)元。
五、認(rèn)真完成省聯(lián)部署的工作任務(wù)，在有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送、簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容等方面及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。
認(rèn)真完成省聯(lián)部署的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真開(kāi)展全國(guó)工商聯(lián)20xx年度上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)調(diào)研，接省聯(lián)通知，3月份對(duì)我市上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過(guò)市聯(lián)認(rèn)真研究篩選，對(duì)我市8家會(huì)員企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，并于4月中旬及時(shí)填寫(xiě)上報(bào)了調(diào)研表。積極做好20xx年度民營(yíng)企業(yè)參與光彩事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，完善信息數(shù)據(jù)庫(kù)。3月份根據(jù)全聯(lián)、省工商聯(lián)通知要求，向全市下發(fā)了民營(yíng)企業(yè)參與光彩事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的通知，對(duì)此項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作做了具體要求，并下發(fā)了報(bào)表和數(shù)據(jù)庫(kù)。
課件。
4月上旬收集整理統(tǒng)計(jì)報(bào)表共組織填報(bào)了《民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任統(tǒng)計(jì)表》收集了108個(gè)會(huì)員企業(yè)信息并及時(shí)上報(bào)了網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)文件。
六、工作中的不足和今后努力方向。
雖然在工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的問(wèn)題和不足，需要不斷努力改進(jìn)以利于工作的開(kāi)展。
1.對(duì)于工作任務(wù)，缺乏積極性主動(dòng)性，工作比較被動(dòng)。今后，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷充實(shí)自己，認(rèn)真研究國(guó)家方針政策，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新需要，更好的服務(wù)民營(yíng)企業(yè)。
?2.工作中缺少積極開(kāi)拓創(chuàng)新，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，工作紀(jì)律性不強(qiáng)。今后，增加自我的創(chuàng)新能力，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。明確工作目標(biāo)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律及。
規(guī)章制度。
3.工作辦法少，工作中應(yīng)變能力待提高，自身知識(shí)還需要不斷更完善。在今后的工作中，今后要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，立足本職工作崗位，履職盡責(zé)、勤奮工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)模范，把工作能力和政治理論素質(zhì)提高到一個(gè)新水平。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十三
1、堅(jiān)定理想信念，提振企業(yè)發(fā)展信心。區(qū)工商聯(lián)全面貫徹黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的講話精神，注重加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)代表人士的培養(yǎng)，通過(guò)活動(dòng)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，努力在提高非公經(jīng)濟(jì)人士素質(zhì)上下功夫。為積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合慶?！叭恕眿D女節(jié)，我們組織“不忘創(chuàng)業(yè)初心·堅(jiān)定發(fā)展信心”為主題的“筑夢(mèng)xx·經(jīng)典誦讀”活動(dòng)，非公企業(yè)女企業(yè)家、女書(shū)記60余人參加活動(dòng);7月25日舉辦“向上的文化，凝聚向上的力量”企業(yè)文化交流展示活動(dòng)，同安醫(yī)藥、遠(yuǎn)征駕校、弘高車世界、土流網(wǎng)、大象設(shè)計(jì)、本宮會(huì)計(jì)等6家不同領(lǐng)域的非公企業(yè)代表圍繞“黨建引領(lǐng)·紅色傳承聚活力;筑夢(mèng)xx·親情統(tǒng)戰(zhàn)聚人心”的主題，分別以演講、情景劇、詩(shī)朗誦等豐富多樣的形式展示了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉政教育、制度建設(shè)、創(chuàng)業(yè)奮斗、學(xué)習(xí)分享等方面的企業(yè)文化。組織副會(huì)長(zhǎng)單位遠(yuǎn)征駕校參加區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“與黨同心·歌頌新時(shí)代”歌詠比賽，通過(guò)活動(dòng)引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士不忘初心跟黨走，凝心聚力謀發(fā)展，切實(shí)提高政治站位。
2、引導(dǎo)學(xué)習(xí)創(chuàng)新，鼓勵(lì)健康發(fā)展導(dǎo)向。工商聯(lián)下大力抓好非公經(jīng)濟(jì)人士的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高他們知政策、駕馭經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的能力。利用召開(kāi)主席會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、執(zhí)委大會(huì)等時(shí)機(jī)，我們給工商聯(lián)兼職副主席(副會(huì)長(zhǎng))、執(zhí)(常)委發(fā)放了《黨的十九大報(bào)告》(輔導(dǎo)讀本)、《大數(shù)據(jù)》等書(shū)籍180余套，讓大家學(xué)習(xí)新常態(tài)下新的理論知識(shí)，增長(zhǎng)才干。我們舉辦“筑夢(mèng)xx·數(shù)夢(mèng)未來(lái)”產(chǎn)業(yè)對(duì)接會(huì)暨大數(shù)據(jù)天使投資簽約儀式，金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、企業(yè)代表、街道商會(huì)會(huì)長(zhǎng)等100余人參加了活動(dòng)，通過(guò)融資路演，集中展示了大數(shù)據(jù)領(lǐng)域項(xiàng)目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)采，為企業(yè)搭建了項(xiàng)目融資平臺(tái)。7月上旬，組織8名非公企業(yè)負(fù)責(zé)人參加統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓(xùn)班赴西安交大進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使參加培訓(xùn)的非公企業(yè)負(fù)責(zé)人眼界得到了開(kāi)闊，提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，提升了非公人士的創(chuàng)新思維。
3、立足光彩事業(yè)，倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。區(qū)工商聯(lián)積極倡導(dǎo)非公企業(yè)“致富思源、回報(bào)社會(huì)”理念，立足光彩事業(yè)，倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任，搭建非公企業(yè)與群眾之間的溝通橋梁。今年，省里賦予我區(qū)精準(zhǔn)幫扶懷化市通道縣，受領(lǐng)任務(wù)后，工商聯(lián)積極推進(jìn)，先后三次赴通道縣開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作。7月底，區(qū)工商聯(lián)組織了金陽(yáng)城、文和友、遠(yuǎn)征駕校等7家非公企業(yè)家代表同區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部一起赴懷化市通道縣開(kāi)展“筑夢(mèng)xx·情牽通道·同心同行”精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)，并成功與通道縣相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)幫扶的簽約。9月底，在“xx區(qū)同心勵(lì)志班”學(xué)生的認(rèn)領(lǐng)幫扶活動(dòng)中，區(qū)工商聯(lián)先后有30多位企業(yè)家積極報(bào)名，踴躍參加認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，統(tǒng)一戰(zhàn)線成員最終成功幫扶51名學(xué)生。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十四
20xx年，在總公司領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)的支持下，公司緊緊圍繞年初簽訂的《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》開(kāi)展各項(xiàng)安全管理工作。主要是加大營(yíng)運(yùn)服務(wù)稽查力度，加大事故隱患整改力度，加大事故查處力度，查找安全隱患，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和完善安全工作措施，使安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康的發(fā)展。我們始終圍繞著安全營(yíng)運(yùn)服務(wù)為中心，增強(qiáng)安全憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，以積極推進(jìn)公司安全生產(chǎn)為已任，主要工作情況如下：
1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。20xx年以來(lái)公司對(duì)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化和完善，制定了從經(jīng)理到各生產(chǎn)崗位的崗位職責(zé)，人人崗位職責(zé)明確，發(fā)生安全事故時(shí)實(shí)行層層追究制度。安全工作是一切工作的保證，為促使各路隊(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作，著力增強(qiáng)安全生產(chǎn)的緊迫感、責(zé)任感，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照目標(biāo)責(zé)任的要求，采取確實(shí)有效的辦法措施，重視做好安全防范，堅(jiān)持從源頭控制認(rèn)真開(kāi)展好以防范為主的各項(xiàng)安全工作。加大宣傳教育力度，通過(guò)堅(jiān)持安全例會(huì)制度和經(jīng)常性地組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使駕駛員不斷豐富安全知識(shí)，提高預(yù)防事故的意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)過(guò)去行之有效的安全防范措施，定期或不定期地開(kāi)展安全檢查活動(dòng)，有重點(diǎn)地做好控制違法違章行為工作。
2、為抓好新學(xué)員的安全工作，分公司班子跟蹤到位、目標(biāo)責(zé)任到位、安全學(xué)習(xí)到位。建立了安全目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂定期考核，不定期檢查、落實(shí)，采取從嚴(yán)抓，從嚴(yán)管決不放過(guò)任何一個(gè)對(duì)安全構(gòu)成威脅的環(huán)節(jié)，加大對(duì)違章行駛和責(zé)任事故的稽查處罰力度。堅(jiān)持做好安全防范，從源頭控制，認(rèn)真落實(shí)安全管理制度，決不放松安全管理，每月堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)，違章駕駛員“現(xiàn)身說(shuō)法”講肇事經(jīng)過(guò)，警鐘常鳴，每月堅(jiān)持安全例保檢查，防范于未然。
3、認(rèn)真開(kāi)展日常檢查工作。在“元旦”、“春節(jié)”、“五·一”、“六月安全生產(chǎn)月”等節(jié)假日，分公司專門(mén)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展有針對(duì)性的安全檢查和整改活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢了安全防范體系。
4、定期對(duì)調(diào)度及路隊(duì)長(zhǎng)、線路和車組的安全服務(wù)工作進(jìn)行檢查考核，每月考核路隊(duì)長(zhǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則，強(qiáng)化了和管理者的責(zé)任。重視做好安全防范，堅(jiān)持從源頭控制，落實(shí)駕駛員崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)考評(píng)制度，認(rèn)真組織開(kāi)展安全技能培訓(xùn)和安全行車競(jìng)賽活動(dòng)，并每月評(píng)比“安全星”以促進(jìn)駕駛員的安全行車意識(shí)的增強(qiáng)。
5、面對(duì)安全工作的不可預(yù)見(jiàn)性，一公司班子擰成一股繩，勁往一處使，主動(dòng)到工作一線進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理。采用集中檢查、重點(diǎn)抽查、突擊檢查、節(jié)假日及晚上密集檢查，站點(diǎn)檢查、跟車巡查、全方位立體式的安全檢查模式，把安全工作作為重點(diǎn)來(lái)抓。
1、23路換新車后，在短期內(nèi)不能較快的適應(yīng)車輛的操作和性能，23路延伸到職教中心后由于周五、周六、周日出行學(xué)生較多，都是滿載，存在較大的安全隱患。
2、61路由于老年人乘車較多，加上車小提速較快，剎車靈敏，存有安全隱患。
3、新學(xué)員上車時(shí)間較短，遇到突發(fā)情況不能正確處理，存在較大的安全隱患。
1、加大路檢路查和例保檢查力度，全面調(diào)動(dòng)路隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度的積極性，充分發(fā)揮路隊(duì)管理作用，積極向駕駛員宣傳安全工作的重要性，出現(xiàn)安全隱患苗頭要及時(shí)找到駕駛員談心，把安全事故隱患降到最低點(diǎn)。
2、“十次肇事九次快”要求駕駛員嚴(yán)格控制車速，在稽查科、安全科查處的同時(shí)分公司加大查處力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超速行駛和嚴(yán)重違反道路交通法的駕駛員將作出嚴(yán)厲的批評(píng)教育和處罰。
3、分公司班子成員要積極主動(dòng)的幫扶新學(xué)員，對(duì)新學(xué)員遇到的困難和問(wèn)題要積極的解決和開(kāi)導(dǎo)，同時(shí)做好新學(xué)員的安全教育工作，經(jīng)常性的開(kāi)展事故分析會(huì)議和安全知識(shí)學(xué)習(xí)，讓新學(xué)員認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性。
我們將緊緊圍繞著總公司安全管理制度和安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)繼續(xù)抓好安全工作，對(duì)事故實(shí)行逐級(jí)追究制，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行倒查，并嚴(yán)格執(zhí)行事故發(fā)生后“四不放過(guò)”的原則，采取積極跟蹤督導(dǎo)，協(xié)調(diào)指揮。落實(shí)好“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”制度，創(chuàng)造一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。同時(shí)對(duì)一些事故發(fā)生較多的駕駛員采用下車培訓(xùn)或下車待崗處理，增加全體駕駛員的危機(jī)感。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十五
確保文件印制規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)密、高效、快捷。保證上情下達(dá)、下情上達(dá)、政令暢通，認(rèn)真按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高時(shí)效完成文印工作。充分利用先進(jìn)辦公條件，提高工作效率。按照準(zhǔn)確、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、保密的基本要求，增強(qiáng)工作責(zé)任感，自覺(jué)提高工作效率，降低文印成本，保證高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成文印工作任務(wù)。對(duì)各種打印設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)工作，注重機(jī)體保養(yǎng)，規(guī)范愛(ài)惜使用，及時(shí)對(duì)需維修的機(jī)器進(jìn)行修理。在負(fù)責(zé)萬(wàn)秀分會(huì)轄區(qū)管理方面：能在堅(jiān)持參加各種政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身整體素質(zhì)的同時(shí)，組織舉辦《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)__》、《消防安全知識(shí)法》講座授課，參加會(huì)員50余人，按照上級(jí)年度普法宣傳教育活動(dòng)的具體部署，在本轄區(qū)發(fā)放“四五”普法第四單元答卷300份，合格率達(dá)到100%。
加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)會(huì)員法律觀念。完成了本年度會(huì)員普法教育工作。增強(qiáng)了會(huì)員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，使會(huì)員能充分運(yùn)用法律武器，維護(hù)自身權(quán)益。和市個(gè)協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一起調(diào)解了囯泰廣場(chǎng)因空調(diào)問(wèn)題、恒業(yè)國(guó)泰廣場(chǎng)1085號(hào)鋪收押金不退問(wèn)題及孔廟市場(chǎng)生果經(jīng)營(yíng)戶唐鍍蓮與市場(chǎng)服務(wù)中心糾紛等問(wèn)題。通過(guò)咨詢個(gè)協(xié)請(qǐng)的常年法律顧問(wèn)解決了成衣個(gè)體戶進(jìn)貨途中發(fā)生的交通事故賠償問(wèn)題，并對(duì)她們進(jìn)行了慰問(wèn)。
組織會(huì)員開(kāi)展“為民服務(wù)”、“三。八”婦女節(jié)活動(dòng)、“六。一”慰問(wèn)福利院、“八。一”擁軍、中秋、“九九”敬老節(jié)、國(guó)慶及梧州市第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)等等一系列活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，豐富了會(huì)員的文化體育娛樂(lè)生活，聯(lián)系了協(xié)會(huì)與個(gè)體、企業(yè)之間的感情，樹(shù)立了協(xié)會(huì)的形象，增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的號(hào)召力。引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶健康向上，樹(shù)立文明意識(shí)。對(duì)生病住院會(huì)員、特困會(huì)員、孤寡老人、殘疾會(huì)員進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，鼓勵(lì)他們振作起來(lái)，做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。深入會(huì)員當(dāng)中關(guān)心他們的疾苦，真正成為協(xié)會(huì)聯(lián)系個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)的橋梁紐帶。
全年內(nèi)能盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，更多地深入經(jīng)營(yíng)戶當(dāng)中聽(tīng)取他們的意見(jiàn)及建議。不斷開(kāi)拓新思路，采取新舉措，努力開(kāi)創(chuàng)個(gè)協(xié)、私協(xié)工作新局面。
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