閱讀名著可以培養(yǎng)自己的思辨能力和批判思維?？偨Y(jié)是思考和反思的過程，通過總結(jié)我們可以提高自己的學(xué)習(xí)和工作效率?？偨Y(jié)的寫作要求因人而異，但以下范文可以給大家提供一些思路和參考。
助教的培訓(xùn)心得感言篇一
8月28日,我有幸參加了盤山縣“十一五”教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班.為期三天半的學(xué)習(xí)與鍛煉,讓我收獲頗豐.讓我從思想素質(zhì)上、心理素質(zhì)上、身體素質(zhì)上以及人生觀上都有了很大的改變。再次凝眸思索，回憶培訓(xùn)過程中的點點滴滴，別有一番感慨在心頭。
一、對理論學(xué)習(xí)的回顧。
8月28日早8：00，在縣教育局的精心組織下，我們盤山縣教育系統(tǒng)經(jīng)筆試、面試之后脫穎而出的97名后備干部，如約相聚在培訓(xùn)班里。
這次培訓(xùn)得到市教育局、縣教育局、縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。他們在百忙之中紛紛到會參加開班典禮。
首先，由副縣長李小秋同志為大家做了開班典禮動員講話。
然后由盤錦市教育局局長，教育改革家魏書生同志為我們做報告。報告的中心是兩大點一小點。一小點就是注意力體操。包括松、靜、勻、樂四方面。這是魏局長對人生態(tài)度最精辟的提煉。兩大點是關(guān)于教育教學(xué)方面的，包括民主和科學(xué)。這是他多年教育教學(xué)經(jīng)驗的凝結(jié)。魏局長的講話輕松詼諧，為我們上了一堂生動的人生觀、世界觀方面的教育課，也為大家今后的工作指明了方向。
接下來是縣委宣傳部的張曉良部長為大家講“社會主義核心價值體系”。雖然這些東西很抽象，難理解。可是張部長一絲不茍的工作態(tài)度(他提前一周備課，并且參閱了大量的資料)深深地影響了在座的每一位。大家都在認(rèn)真聽，認(rèn)真做筆記。
下午由縣教育局副局長田作仁同志為大家講“如何抓好學(xué)校管理工作”。他結(jié)合自己多年的管理經(jīng)驗從“校長應(yīng)具備的素質(zhì)”、“校長的常規(guī)工作”、“校長的常規(guī)管理”等幾方面做了精彩的闡述。讓大家對如何抓好學(xué)校管理工作有了一個全新的認(rèn)識和一定的理論儲備。
8月29日上午，先由盤錦市教師進(jìn)修學(xué)院蔡政權(quán)同志為大家做“自信自強自律走出一條屬于自己的路”的報告。報告分三部分：一是選準(zhǔn)自己的目標(biāo)，堅持不懈地追求下去。二是相信自己的能力，扎扎實實地努力下去。三是強化自己的行為，勇往直前地拼搏下去。最后，他用俄國的一首散文詩《青春》做了經(jīng)典的結(jié)束。蔡股長不僅學(xué)識淵博，而且在教育相關(guān)理論研究方面有著豐富的經(jīng)驗。聽了他的報告，讓大家倍受鼓舞，決心要自信、自強、自律，走出一條屬于自己的路。
第二節(jié)課由壩墻子學(xué)校的大校長李長山同志為大家做了經(jīng)驗匯報“怎樣當(dāng)好校長”。他用一個個具體形象的事例講了他作為校長是如何協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系，如何調(diào)動教師積極性，如何抓學(xué)校日常管理的。我覺得李校長就是我們今后要學(xué)習(xí)的榜樣。
下午，盤山縣律師事物所的王悅律師為大家做了“校園安全法律知識講座”。她主要圍繞“校園安全”用大量的發(fā)生在校園內(nèi)外的案例說明了校園安全的重要性。讓在座每一位的法律意識、維權(quán)意識都有了很大的提高?？梢哉f是受益匪淺。
二、對拓展訓(xùn)練的反思。
8月30日，我們?nèi)w學(xué)員來到遼河油田拓展訓(xùn)練中心。開班儀式上，教官為我們講了拓展訓(xùn)練的目的、意義和方法。我們在“融冰”這一環(huán)節(jié)，快速地組成了五支隊伍，并各自設(shè)計了隊名、隊徽、隊歌。同時選出了隊長和隊秘。大家在歡快愉悅的氣氛中由不熟悉到熟悉迅速融合成一體，組成了團隊。
分組訓(xùn)練時，我們團隊共進(jìn)行了4項訓(xùn)練。每一項訓(xùn)練都體現(xiàn)了“熔煉團隊凝聚力”這一宗旨。
“盲人島”的訓(xùn)練，主要是通過簡單的游戲，說明一個深刻的道理。就是要正確處理領(lǐng)導(dǎo)、中層、員工三者之間的關(guān)系。雖然我們做得不是很成功，可是我們邊做邊總結(jié)。相信這會給我們今后的工作以正確的啟迪。
第二個“高空單杠”。這主要是訓(xùn)練我們的心理素質(zhì)和培養(yǎng)挑戰(zhàn)自我的勇氣。值得欣喜的是，我們隊全體隊員相互支持，相互鼓勵，保質(zhì)保量地完成了訓(xùn)練。
第三個訓(xùn)練是“盲人方陣”。大家蒙上眼睛，在40分鐘內(nèi)用繩子圍成一個最大的正方形。我們開始很亂，大家七嘴八舌，不知聽誰的好。后來大家決定，由一個人指揮，其他的人做。在這位“領(lǐng)導(dǎo)”的指揮下，我們既分工又合作，在很短的的時間里就完成了任務(wù)。這讓我體會到“團結(jié)合作的重要性”，“一個團隊要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)，好的指揮?！?/p>
第四個是“攀巖越險”。隊員要爬上10米高的柱子，然后再越過7個互不相連的“秋千”，最后從另一側(cè)下來。輪到我的時候，我除了害怕還是害怕。爬到一半就已經(jīng)手腳發(fā)軟，心中只有一個念頭“我要回去”可是隊友們用各種方式在鼓勵我。我還是一步也邁不動，哭著央求大家讓我下去。后來，年近五旬的教練在沒有任何保護(hù)的情況下，爬到高空來做我的思想工作。教練說：“你很優(yōu)秀，也很要強，這點困難怎么能難倒你呢?”在大家的鼓勵下我終于向第一個“秋千”邁出了第一步，接著又邁向第二個、第三個......終于成功了，盡管下來時，我已渾身濕透.總結(jié)時，我說：“是教練和隊友們感動了我，讓我成功地挑戰(zhàn)了自我。這次經(jīng)歷，會成為我人生路上最寶貴的財富?！?/p>
在慶功香擯豐富的泡沫中，在隊友們嘹亮的歌聲中，我們完成了拓展訓(xùn)練。我們的的確確體驗了一次不一樣的人生。
三、個人體會。
1、做為一名領(lǐng)導(dǎo)者，首先要有過硬的思想政治素質(zhì)，還要具備一定的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要做教學(xué)工作的帶頭人，做精通業(yè)務(wù)的明白人，做服務(wù)教師的熱心人，做善于協(xié)調(diào)的精明人。工作中，要自立、自強、自律，掌握一定的法律常識，還要樹立終身學(xué)習(xí)的信念。
2、做為一名后備干部，我們是盤山縣教育系統(tǒng)的生力軍，是中堅力量。振興和發(fā)展盤山的教育事業(yè)是時代賦予我們的神圣使命。我們應(yīng)該看清形勢，明確任務(wù)。立足本職，開拓創(chuàng)新，為盤山的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的光和熱。
3、記住“團結(jié)就是力量”。眾人劃槳開大船。無論做什么事情，只有“心往一處想，勁往一處使”才能成功。
4、人生不是一帆風(fēng)順的，前面總會有雨有風(fēng)。我們要有良好的心理素質(zhì)和直面困難的勇氣。作為后備干部，更應(yīng)該起模范帶頭作用。困難面前不低頭，冷靜分析，利用集體的智慧找出解決問題的辦法。
新的起點，開啟了新的里程。三天半的學(xué)習(xí)，讓我不虛此行。讓一個空的背囊一下子變得豐盈。風(fēng)雨中的我已羽翼漸豐。我已整裝待發(fā)，只要時代的號角吹響，我就會踏上征程。投入滿腔熱誠，去創(chuàng)造多彩的人生。
助教的培訓(xùn)心得感言篇二
我既興奮又緊張，興奮的是可以跟很多可愛的小朋友一起度過美妙的時光。緊張的是怕課上不好讓小朋友們失望。思來想去，覺得唱歌跳舞講故事還是老師們在行，我就上一堂別開生面的點心課吧!
我?guī)Ш酶鞣N各樣的材料以及蛋糕機走進(jìn)教室，小朋友們井然有序的自己去搬凳子按號碼坐好。我先做了自我介紹，給小朋友們點名，大家都很配合。接著我們做了“小白上樓梯”和“五只小猴蕩秋千”的手指游戲來鍛煉孩子們手指的靈活性。然后，我們的點心課就開始了!小朋友們對生活物品還是很認(rèn)識的面粉，白糖，雞蛋，牛奶他們都能一一數(shù)來。當(dāng)我把和好的面糊倒進(jìn)蛋糕機里，在等待五分鐘時間里，佳成和熊亭雅上臺表演了節(jié)目《小老鼠》我給他們獎勵了小星星。我和小朋友都很開心!
蛋糕做好了以后，小朋友們沒有上來爭搶，而是安靜的坐在椅子上面等候，我按座位順序給小朋友分蛋糕，他們已經(jīng)學(xué)會了排隊，禮貌待人，從長遠(yuǎn)看這是在培養(yǎng)小朋友們自理能力和社會交際能力的一個良好方面。這次助教活動讓我感受到，幼教工作重要又辛苦，老師不僅要對孩子們的日常生活照顧得當(dāng)，還要對每個孩子做到細(xì)微觀察，了解他們的性格脾氣和習(xí)慣。所以，我們作為家長來幼兒園參加助教，不但能夠了解孩子在幼兒園的生活，學(xué)習(xí)游戲，活動的特點，還可以讓孩子接觸更多的人，獲得更多的生活經(jīng)驗，有助于孩子們的全面發(fā)展。
最后，希望所以的孩子們都能平平安安，健康成長!向所有的老師說聲：你們辛苦了!
助教的培訓(xùn)心得感言篇三
盼望著，盼望著，培訓(xùn)來了，冬天的腳步近了......
眾所周知，培訓(xùn)是員工最大的福利。一年一度的集團文秘系統(tǒng)培訓(xùn)不僅是良好傳統(tǒng)，也是各兄弟單位同行相聚的盛會，可以與平時在電話或微信中“只聞其聲，不見其人”的同仁“面對面”。今年春天就聽說要舉辦培訓(xùn)班，我便每月都在科務(wù)會上做好下月參加集團培訓(xùn)的工作安排，結(jié)果期盼了近半年，終于接到10月25日至26日培訓(xùn)的通知文件。望著窗外凋零的荷花和飄零的黃葉，我不禁哼唱起當(dāng)年紅透半邊天的流行歌曲：“你知不知道，我等到花兒也謝了?！睕]想到湊巧了！這次培訓(xùn)第一天正好是我參加公開競聘潞安化工公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長的筆試那天，于是只能遺憾地錯過開班儀式及集團總經(jīng)理助理、政研中心主任關(guān)于《解讀潞安集團發(fā)展形勢與戰(zhàn)略》的精彩授課。好在后面的所有課程和環(huán)節(jié)我都全程參與，也抽空鑒賞了集團各兄弟單位的文化成果展示，這次培訓(xùn)可謂功德圓滿、收獲頗多。回想培訓(xùn)期間的點點滴滴，腦海一下涌出幾個詞：接地氣、揚正氣、有生氣，我的心得體會就從這三個詞開始吧！
以前的培訓(xùn)多是邀請外部專家，培訓(xùn)內(nèi)容高大上，但也有點不接地氣，與實際工作聯(lián)系不夠緊密?？赡芑诤粚嵨拿叵到y(tǒng)“三基建設(shè)”的考慮，這次的培訓(xùn)授課老師全部都是政研中心科級以上干部，培訓(xùn)內(nèi)容主要關(guān)于發(fā)展戰(zhàn)略、公文審核、公文寫作規(guī)范案例講解、解讀深化改革重點工作任務(wù)、史志編纂，也包含《潞安史志與戰(zhàn)略》《信息與調(diào)研》相關(guān)編輯工作，最后還有系統(tǒng)工作部署。這些都與我們基層單位的日常工作緊密相關(guān)，學(xué)到回去以后就能馬上用到，而不是純粹的、天馬行空的理論知識。比如，張副主任對《黨政機關(guān)公文處理工作條例》解讀的“七個變化，九個細(xì)節(jié)”，結(jié)合實例，深入淺出，讓我們深刻理解各個公文要素、注意事項，不僅認(rèn)識到什么是規(guī)范公文，還知道了哪些是容易出錯的地方，這種專業(yè)型的幫助是基層單位領(lǐng)導(dǎo)和同事難以給予的。
培訓(xùn)不僅是知識和學(xué)術(shù)上的講授傳承，更重要的是思想和文化的輸出培育。這種價值導(dǎo)向體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的“偉光正”，更體現(xiàn)在授課老師的言談舉止中。馮敏捷和牛王芳科長講到關(guān)于起草游董事長北上廣深專項調(diào)研報告的故事，無意中展示了文秘工作者兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、雷厲風(fēng)行、勇挑重任的品質(zhì)；連主任談到深化改革時，一針見血地指出存在“上熱下冷”的現(xiàn)象，也旗幟鮮明地提出深化改革就是要動一部分人的“奶酪”，其一往無前、敢闖敢拼的改革健將風(fēng)采讓我們心生佩服；張副主任在授課中強調(diào)要“不忘初心、牢記使命”，做新時代的文字工匠；針對交流發(fā)言中有人提到的“文秘工作苦、待遇低、發(fā)展前景黯淡”等問題，總經(jīng)理助理、政研中心主任苦口婆心、語重心長地教導(dǎo)我們“有苦才有甜”“待遇是靠自己為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的貢獻(xiàn)爭取到的”，并舉例說明干文秘工作是有前途的，關(guān)鍵在于個人努力。這些充滿正能量的話語撥云見天，震撼人心，引導(dǎo)我們廣大基層文秘工作者今后朝著正確的方向前進(jìn)。
嚴(yán)肅活潑、生動熱烈、莊重溫馨、輕松愉快是大家對這次培訓(xùn)的整體印象和普遍共識，也充分說明培訓(xùn)氛圍營造很成功。首先是組織到位，學(xué)習(xí)紀(jì)律好。講課時沒有人隨意走動，沒有課堂中響手機鈴聲，有事的也都能按制度請假，這是我們文秘人的素養(yǎng)高的一種表現(xiàn)。雖然培訓(xùn)過程中授課老師和學(xué)員之間的互動環(huán)節(jié)不多，但我從五花八門、琳瑯滿目的文化成果展示和交流發(fā)言中窺探出了勃勃生機。兄弟單位久違的同仁們敢說、敢做——敢于講真話、實話，敢于承攬邊緣交叉職能的文字工作，而且涌現(xiàn)了不少陌生的新面孔，不光是黨辦系統(tǒng)的，更多的是調(diào)研室的新生力量，他們那青春活力、富有朝氣的臉龐，讓我仿佛看到十年前剛踏入文秘行業(yè)門檻的自己，正所謂“長江后浪推前浪，文秘新人催舊人”，讓直奔四十、白發(fā)斑駁的我不服老不行。但我仍然很高興，很欣慰，在政研中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團文秘系統(tǒng)如日方升、朝氣蓬勃，也從側(cè)面說明文字工作大有可為，也必有可為！
短短的兩天，精彩紛呈的發(fā)言、圖文并茂的書籍、日益壯大的隊伍，已經(jīng)一一刻印在我記憶的城墻上，成為人生旅途中一段短暫卻美好的回憶。如果非要說有什么遺憾或者建議的話，就是希望培訓(xùn)的形式能夠更加多樣化，內(nèi)容可以考慮適當(dāng)增加經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理等方面知識，爭取引導(dǎo)和培養(yǎng)我們文秘工作者成為跨界大咖、斜桿青年和復(fù)合型人才！
風(fēng)已停，心未止。在學(xué)習(xí)與成長的道路上，讓我們用奮斗成就夢想，用筆桿子闖蕩出屬于自己的一片天！
助教的培訓(xùn)心得感言篇四
商湯說：“茍日新，日日新，又日新?！边@是對于學(xué)習(xí)的一個很好的詮釋，也是我對于“魅力溝通”培訓(xùn)課程的總結(jié)。
車?yán)蠋熣f：“當(dāng)你在和人通電話時，首先要面帶微笑，開口說話時聲音要稍微大一點，這樣會更加自信。”自信？我還真是不知道呢。我只是覺得和人說話時盡量把音量放輕，不要吵著人就好了，自信與否倒還真是沒有在意。于是，在和partner訓(xùn)練時，我就努力地按要求去做，讓聲音更有力一點。結(jié)果，我發(fā)現(xiàn)有力的聲音不僅讓別人更讓自己變得更有說服力了。我終于明白了怎樣讓自己變得更加自信的小訣竅了。
于是，在隨后的商店聯(lián)系過程中，我也開始試著注意改變自己的表情、聲音、說話用語及肢體語言。事實證明，這些的確很有用。在進(jìn)入一個商店前，我內(nèi)心是非常忐忑不安的，十分擔(dān)心會談不成。但是當(dāng)我運用這些小技巧時，我發(fā)現(xiàn)對方的注意力已經(jīng)集中在我這里，我也開始相信自己可以說服對方。最后，即使業(yè)務(wù)沒有談妥，我依然覺得自己學(xué)到了很多東西。當(dāng)業(yè)務(wù)談成時，我更加開心，為自己學(xué)以致用而開心。
話術(shù)訓(xùn)練結(jié)束之后，我們每個小隊又定了各自的隊名、隊呼及隊歌。十分鐘，只有十分鐘，我們得定出這些將陪伴我們在這里每一刻的東西，時間還是挺緊迫的。我們小隊集思廣益，每個人說一個隊名，然后采用支持率最高的。我覺得我們是第一小隊，要有帶頭作用，就建議“領(lǐng)航”這個隊名。結(jié)果，一致通過。之后，又將丁中堯建議的“東風(fēng)吹，戰(zhàn)鼓擂，我是領(lǐng)航我怕誰”和鮑會亮建議的“《水手》”定位隊呼和隊歌，最后又排除了隊形。十分鐘，在大家的共同合作下，任務(wù)輕而易舉地就完成了。
一滴水只有放進(jìn)大海里才能永遠(yuǎn)不干，一個人只有當(dāng)他把自己和集體融合在一起的時候才最有力量。這是我對于這十分鐘的感悟。團結(jié)就是力量，我喜歡團結(jié)，熱愛這種和集體融為一體的感覺。在以后的培訓(xùn)與工作過程中，我相信我們這個團隊一定會越走越好的！
助教的培訓(xùn)心得感言篇五
20xx年3月16日，天氣乍暖還寒，春天里萬物生機萌發(fā)。當(dāng)天我應(yīng)邀參加了中一班父親助教活動，早上我和兒子xx滿懷開心和期待來到了xx幼兒園。本次參加助教的有六位爸爸，我的助教內(nèi)容是“折紙飛機”和“介紹職業(yè)”。早操結(jié)束后，小朋友們在各位父親的帶領(lǐng)下自由組成折紙組、拍球組和樓下活動組。根據(jù)各自喜歡的顏色，我組內(nèi)每位小朋友都領(lǐng)到了一張紙，我要求孩子們一起折紙飛機，方法不限，不會的小朋友跟我一起學(xué)，看誰最先折好，比賽誰的飛機飛得最遠(yuǎn)。折紙過程中，孩子們一邊折一邊說“先把正方形折成長方形，然后再對折……”“我折好了”“我的飛機飛得最遠(yuǎn)”；接下來的“介紹職業(yè)”,我準(zhǔn)備了幾張圖片，力圖從孩子們的視角來解釋什么是“采購”，小朋友們個個表現(xiàn)得非常棒，孩子們熱情、默契的配合讓我感動，通過這些簡單的活動，給我們的孩子們帶來無限的樂趣，切身體會到班主任x老師講過的什么是“在游戲中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中游戲”。在其他的生活教學(xué)助教體驗環(huán)節(jié)，老師們不時提醒并幫助我們正確擺放餐具位置，小床有轉(zhuǎn)輪的要把輪子放到里面……點滴細(xì)節(jié)讓我深感xx幼兒園的教學(xué)品質(zhì)和老師們?nèi)粘＝虒W(xué)的辛勞。
通過此次助教活動，不僅讓我們家長進(jìn)一步了解幼兒園的教育理念及教育方式，而且感受到了幼兒在園里的學(xué)習(xí)、生活、游戲、活動的特點。利用我們家長助教活動的平臺，更好的'與老師共同交流育兒心得，增進(jìn)對孩子的了解，同時也豐富了教學(xué)手段，更好地促進(jìn)幼兒的發(fā)展，從而達(dá)到家園共育的效果和目標(biāo)，我們相信，只要在我們家長和xx班的所有老師的共同努力下，我們的孩子都會越來越棒，讓我們一起加油吧！最后在這里，我們感謝所有的幼兒園老師，衷心的說聲“謝謝！您們辛苦了”。祝愿可愛的孩子們：茁壯成長！健康快樂！
助教的培訓(xùn)心得感言篇六
隨著時代的快速發(fā)展,社會對于文秘專業(yè)人才的需求開始增大。以下本站小編為你帶來文秘培訓(xùn)心得感言，希望對你有所幫助!
即將畢業(yè)的前夕，我有幸被安排到了辦公室里實習(xí)，做一名辦公室秘書。就在短短的幾天內(nèi)，我覺得自己成長了許多，學(xué)到了許多，但這也讓我意識到了自己在很多方面的缺點和不足，特別是辦公室禮儀方面的，實習(xí)老師也給我們講了好多，我總結(jié)了一下，一共有以下幾點：
1、接待來訪者要平等待人，而不論其是否有求于自己，回答來訪者提出的問題要心平氣和，面帶笑容，絕不能粗聲大氣，或者以拳頭砸桌子來加重語氣。
2、在接聽電話時，你所代表的是單位而不是個人，所以不僅要言語文明，還要讓對方能感受到你的微笑。同時，更不要忘記每一個重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄，包括來電的時間、來電的單位及聯(lián)系人、通話內(nèi)容等。
3、迎送禮儀，當(dāng)客人來訪時，應(yīng)該主動從座位上站起來，引領(lǐng)客人進(jìn)入會客廳或接待區(qū)，并為其送上飲品，如果是在自己的座位上交談，應(yīng)該注意聲音不要過大，以免影響周圍同事。另外，接待客人要切記面帶微笑。
4、握手禮儀愉快的握手是堅定有力的，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不能太用力且時間過長。如果你的手上有污垢或者有水、汗，就不宜和別人握手了，但要主動向?qū)Ψ秸f明不握手的原因。
5、名片禮儀遞送名片時，應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時要用雙手，并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容，使對方感覺你很重視他。參加會議時，應(yīng)該在會前或會后交換名片，不要在會中擅自與別人交換名片。
6、在辦公室工作，服飾要與之協(xié)調(diào)，以體現(xiàn)權(quán)威、聲望和精明強干為宜。男士最適宜穿黑、灰、藍(lán)三色的西服套裝領(lǐng)帶。女士則最好穿西裝套裙、連衣裙或長裙。男士注意不要穿印花或大方格的襯衫;女士則不宜把露、透、短的衣服穿到辦公室里去，否則使內(nèi)衣若隱若現(xiàn)很不雅觀。
7、行為要多加檢點。盡量不要在辦公室里吸煙，更不要當(dāng)眾表演自己擅長的化妝術(shù)。如很想吸煙或需要化妝，則應(yīng)去專用的吸煙室或化妝間。若附近沒有這類場所，則只好借助于洗手間。
8、辦公時間不要離開辦公桌，看書報、吃零食、打瞌睡一定會引起上司的不滿。私人電話接起來沒完沒了會招致同事們的白眼，而坐在辦公桌上辦公或?qū)⑼日麄€翹上去的樣子都是很難看的。
禮儀知識固然重要，但是知識才是最根本的，由于電腦和網(wǎng)絡(luò)在辦公室的普及和應(yīng)用，辦公室的職員必須盡可能的了解計算機，提高自己的打字速度，讓自己可以處理簡單的電腦故障?？傊?，辦公室人員要面對和處理的事情太多太雜，不具備相應(yīng)的知識和能力則不能成為一名優(yōu)秀的辦公室人員，比如在業(yè)務(wù)處理上，要具備文字表達(dá)、口頭表達(dá)、觀察分析、調(diào)查研究、信息處理、提煉概括的能力;在對綜合事物的處理上，則要具備協(xié)調(diào)溝通、高效辦事、公關(guān)交際、事務(wù)管理、個性品質(zhì)和使用辦公設(shè)備的能力。
另外，作為一個辦公室的男同志，有很多重活要搶著干，比如掃地、倒垃圾、搬東西。還要關(guān)心辦公室的每一個同事，讓辦公室就像一個家一樣的溫暖，這樣不但可以增進(jìn)工作中的協(xié)調(diào)，而且可以提高辦公室的工作效率和質(zhì)量，時每個人都充滿活力的去工作。
我于20xx年5月23日在學(xué)院評建辦進(jìn)行了5天的實習(xí)，在實習(xí)期間我采用了看、學(xué)、問的方式，初步了解了和學(xué)習(xí)文秘工作中的相關(guān)知識，現(xiàn)在我將這次實習(xí)情況匯報如下：在實習(xí)當(dāng)中我做的主要業(yè)績：
1、營造良好的辦公環(huán)境和辦公氣氛，每天來到辦公室里的第一件事情就是打開窗戶，通風(fēng)透氣，擦干凈桌子上灰塵，把地面打掃干凈。面帶微笑，優(yōu)雅的舉止談吐和領(lǐng)導(dǎo)打交道，正確處理好人與人之間的關(guān)系。
2、掌握好收文，發(fā)文的程序，將領(lǐng)導(dǎo)桌上的文件分類整理好，整理報紙。
3、熟悉電腦操作，打印了中中教育報中的《在新的歷史征程中再創(chuàng)輝煌》的文章。
4、正確使用禮貌用語接聽電話，熱情接待客人。
5、整理，整編iso：9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證報告總結(jié)。
6、起草了辦公室工作。
實習(xí)計劃。
實習(xí)計劃包括。
實習(xí)目的。
實習(xí)任務(wù)實習(xí)要求實習(xí)措施查看項目申報與建設(shè)規(guī)劃書。
由于對專業(yè)知識掌握得不牢固，在實踐操作中存在了以下問題：
1、上班時間觀念不是很強，有時領(lǐng)導(dǎo)來了在打掃衛(wèi)生，我們還只有剛到，打掃衛(wèi)生不是特別的干凈，在辦公室工作時，私人電話不斷，偶爾有大聲談話，嘻鬧。
2、對領(lǐng)導(dǎo)桌上的文件資料沒有進(jìn)行分類，只是把它整理放齊。
3、在電腦操作不熟悉，打字速度慢，一篇七千多字的文章，用了一天的時間才打完，在word中對公文的排版格式不熟悉。
4、在接聽電話時，電話禮貌用語基本掌握了，其中還存在許多問題，如12月9日那天接到了一個打劉主任的電話，對方說有急事找，當(dāng)時劉主任不在，我就不知道怎么回答，就把電話給了申老師，當(dāng)有電話打進(jìn)時，領(lǐng)導(dǎo)不在沒有做好電話記錄。
5、由于專業(yè)知識掌握的不好，在整編iso計劃總結(jié)報告時，出現(xiàn)了許多錯誤，表述語用詞不當(dāng)，出現(xiàn)了許多病句，辦事不仔細(xì)認(rèn)真，整編完了沒有認(rèn)真檢查，報告本上不合格的資料有30個，在登記的時候少了幾個，出現(xiàn)了數(shù)字漏洞。
6、起草辦公室實習(xí)計劃也是一波三折，經(jīng)過三次的修改，才初步達(dá)到老師的要求，對文件所寫的內(nèi)容不能理解，以致在看項目申報與建設(shè)規(guī)劃盡收眼底時，有些措施可以合并，卻不知從何下手，合并出來的都是錯誤。
實習(xí)中，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些鎖醉重復(fù)的工作，考驗我們的耐心與毅力，在實習(xí)過程中既有收獲，也有遺憾，掌握了一些在課堂上不了解的知識，遺憾的是許多事情末能領(lǐng)會其精髓，希望自己在以后的工作中會更加的努力，不斷的學(xué)習(xí)，彌補自己的不足。
9月15日—16日，我參加了揚州市局舉辦的文秘人員培訓(xùn)班。市局領(lǐng)導(dǎo)熱情周到的接待，授課老師深入淺出的講解都給我留下了深刻的印象。
省局辦公室李忠副主任結(jié)合辦公室工作實際，從“文秘工作基本特點、
崗位職責(zé)。
及能力要求”、“新時期文秘工作面臨的新挑戰(zhàn)”和“如何做好新形勢下的辦公室文秘工作”等三個方面介紹了文秘人員崗位的特點及需求;市政府政策研究室張新綱副主任從自身工作實際出發(fā)，圍繞“怎樣看待文字工作”、“什么才是一篇好文稿”、“怎樣動筆準(zhǔn)備”和“怎么寫”等四個方面暢談了綜合材料寫作基礎(chǔ)知識及技巧;國家稅務(wù)總局黨校聞林毓教授從“公文格式的涵義”、公文的一般格式“和“公文的特殊格式”等三個方面對稅務(wù)公文格式及常見問題進(jìn)行了解析。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到文秘工作無小事，做好每一件大事都是小事，做錯每一件小事都是大事，有時一個標(biāo)點、一個字、一句話的錯誤就有可能導(dǎo)致整個文稿滿盤皆輸，甚至嚴(yán)重?fù)p壞部門形象，所以文秘工作者不僅要有較強的政治敏銳性、扎實的文字功底，更要有要有耐心、細(xì)心和恒心。必須樹立“三個意識”、增強“四種能力”，才能成為一名合格的文字工作者。
首先要有三個意識。一是樹立大局意識。良好的大局觀是工作能力的重要體現(xiàn)。辦公室文秘人員最關(guān)鍵的素質(zhì)是要講政治、守紀(jì)律、顧大局。要加強學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，切實增強講政治、顧大局、謀大事、善協(xié)調(diào)的能力。二是樹立責(zé)任意識。敬業(yè)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。只有樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干一行、愛一行、專一行，才能切實擔(dān)負(fù)起辦公室工作的重任。三是樹立服務(wù)意識。服務(wù)是辦公室的天職，是辦公室工作的出發(fā)點和歸宿。要搞好三服務(wù)：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層;做到三滿意：領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、群眾滿意。
其次是要增強四種能力。一是要增強持續(xù)學(xué)習(xí)能力。按照“自我學(xué)習(xí)——交流研究——改進(jìn)提高”三階段不斷螺旋上升。強調(diào)帶著問題學(xué)，持續(xù)不斷積累素材。二是要增強綜合文字能力。把看似無關(guān)聯(lián)的零散素材加工整合成“內(nèi)在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容具有高度邏輯性”的文章的能力。三是要增強工作協(xié)調(diào)能力。要能協(xié)調(diào)黨組成員對文字的要求，爭取機關(guān)其他職能部門配合，同時還要獲取基層的真實情況和素材。四是要增強前瞻性思維能力。超前思考、超前謀劃，提前發(fā)現(xiàn)問題、提前做好預(yù)案。文字工作是辛苦的，它需要有“苦中尋樂”的心態(tài)，更要在點燈熬夜中接受錘煉，在吃苦受累中提升素質(zhì)，在心靈煉獄與思想炙烤中練就本領(lǐng)。辦公室作為一個部門的窗口和紐帶，其中的文字工作人員更要樹立想盡一切辦法完成任務(wù)，不尋找任何借口的理念?！拔摹焙o涯，我們只有以勤為“舟”，以“悟”為櫓，砥礪不懈，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，才能成為一名合格的文秘人員。
助教的培訓(xùn)心得感言篇七
聚成的培訓(xùn)方式和方法跟傳統(tǒng)學(xué)校式的授學(xué)方式和方法完全不一樣。下面是本站小編為大家整理的聚成培訓(xùn)心得感言，供你參考!
第一次參加這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，第一感覺就是聚成的培訓(xùn)方式和方法跟傳統(tǒng)學(xué)校式的授學(xué)方式和方法完全不一樣，在這里精心設(shè)計的培訓(xùn)環(huán)境激發(fā)學(xué)員處于高度的興奮狀態(tài)之中，能讓學(xué)員深浸在快樂、緊張而又輕松的學(xué)習(xí)氛圍之中，在這樣的氛圍和環(huán)境中，講師和教練又通過一些哲理性或啟發(fā)性的案例或游戲，讓學(xué)員感受到思想上的醒悟和新舊思想的撞擊，最終讓學(xué)員認(rèn)同和接受聚成的一套團隊的管理模式和方法，即將聚成的團隊管理方法復(fù)制到學(xué)員的思想之中，再由參訓(xùn)學(xué)員將這套管理方法中適合自身企業(yè)的部分運用到自己的企業(yè)中去。
在這兩天的學(xué)習(xí)之中，最讓我感受深刻的就是讓我感受到了團隊的力量，團隊的凝聚力，團隊的榮譽感，打造一個高效率的團隊對于一個企業(yè)來說是多么的重要，縱觀我們公司，就是很缺少這種團隊的精神，缺少這種團隊間協(xié)作的精神，缺少這種團隊間你追我趕的共同進(jìn)步的精神。其次讓我感覺深刻的就是做任何事情，不管是工作也好生活也罷，只有用心付出了才可能有更好的回報。只有你想得比別人多，做得比別人細(xì)，考慮得比別人全你才可能做得比別人好。另外聚成很多激發(fā)性的理念還是很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的，許多創(chuàng)新和人性化的細(xì)節(jié)也讓我深受感動。當(dāng)然了聚成的有些管理方法和管理理念我個人覺得過于偏激，帶有很濃厚的傳銷管理模式，比如在對職工精神束縛方面，對職工過于偏重精神性和誘騙性職業(yè)規(guī)劃，有些管理和營銷理論和方法并不適合實體企業(yè)。
最后感謝公司給我參加這次學(xué)習(xí)的機會，希望公司以后能多給年輕人培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會。如果還有類似的課程，特別是專業(yè)性領(lǐng)域的課程，希望公司能多安排相關(guān)部門人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
以下幾方面是我參加培訓(xùn)的幾點體會：
一、能力是基礎(chǔ)，態(tài)度最重要。
一個人的能力固然重要，但是如果他沒有良好的工作態(tài)度，他必將事倍功半，甚至一無所獲。一個擁有了正確工作態(tài)度的人，即使能力暫時無法達(dá)到要求，也可通過不懈的努力學(xué)習(xí)對自身能力加以提高。
一個積極向上的人能影響身邊的人。學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并學(xué)習(xí)。學(xué)會包容別人的缺點并以此作為對自己的提醒。
二、凡事高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
我們要做到的永遠(yuǎn)都要比別人要求的更好。我們要舍得吃虧，舍得付出。有時候付出不一定就能得到回報，但只要堅持下去，一定會獲得很多的。
沒有克服不了的困難，只有克服不了困難的人。沒有成功不了的人，只有做事不努力的人，沒有做不了的事，只有不想做事的人。
三、扮演好自己的角色。
把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)并且永遠(yuǎn)比別人多做一點，
凡事客戶至上，做好上級(內(nèi)部客戶)安排的事。
對上級只提選著題。不問問答題。
四、凡事團隊第一并勇于承擔(dān)責(zé)任。
一個人沒做好，別人就會說這個部門沒有做好，一個人沒有完成任務(wù)，必將影響到整個團隊的工作進(jìn)度，所以，我們要注重團隊的力量，只有團隊上去了，我們的個人價值才會得到提升。
五、溝通的重要性。
我們需要良好的溝通能力，溝通是無處不在的。
人與人之間要經(jīng)常溝通才會有感情、友情，甚至親情也需要經(jīng)常溝通。不然日子久了，漸漸地會產(chǎn)生生疏，使感情淡化。
生產(chǎn)過程是一個需要既分工又需要協(xié)作的流程。人與人、部門與部門、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間都需要溝通，經(jīng)常不與別人溝通，人家很少會主動湊過來，時間長了會自然而然地被疏遠(yuǎn)、淘汰。只有積極主動溝通才能了解到問題，才能解決問題。才能更好的幫助我們的學(xué)習(xí)與工作。
六、學(xué)會感恩。
不要覺得自己不幸，不要覺得自己得到的比別人少。只有懂得感恩的人，才會讓自己的發(fā)展空間變得越來越大，才會讓生活變得越來越美好。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給我參加這次學(xué)習(xí)的機會。
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助教的培訓(xùn)心得感言篇八
下面我結(jié)合我們班的情況闡述一下我在班級管理方面的一些做法：
一、處理好各種關(guān)系。
當(dāng)班主任必須要處理好與幼兒、同班教師、家長這三者的關(guān)系，充分調(diào)動他們參與游戲、學(xué)習(xí)、共教的積極性，形成教育的合力，這樣才能盡善盡美地完成好班務(wù)工作。所以我要會關(guān)心他人，坦誠寬容、與班組成員的情感互通，使我們彼此間產(chǎn)生敬佩感、信賴感、親切感，相互以情感人，把班集體建設(shè)成一個溫馨、和諧的小家庭。例如：在與老師和家長溝通時，我會用最忠誠的心與他們交流溝通，但要注意溝通方式技巧，如對別人的不足，用先揚后抑的方式提出，可能的話可以用幽默的語氣提醒，總之，要尊重別人的感受，才能做到更有效的溝通。
二、孩子差異要看到。
《綱要》中指出，幼兒園教育應(yīng)尊重幼兒的人格和權(quán)利，關(guān)注個別差異，促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展。因此，在日常的班級管理工作中，我們針對幼兒的年齡特點和個性差異有針對性的對孩子進(jìn)行管理，選擇的教育方式、管理方式只有符合了幼兒的實際年齡特點，才能起到事半功倍的效果。在我們班針對個別特殊孩子，都會對其性格特點制定特別的教育管理方案。沐晨是一個聰明但情緒很不穩(wěn)定的孩子，沒有良好的行為規(guī)范也不愛與同伴交往，經(jīng)常見到他自言自語與自己交流，同伴們都不愿意靠近他。針對他的在園情況，我們建立了“一起走進(jìn)小沐晨世界”群，讓班級老師及時與家長溝通，通過家、園情況反映、孩子心理情況分析最后定出解決方案。孩子語言表達(dá)能力強，記憶力強，且很愛聽故事、講故事。我們建議家長首先放大孩子的亮點，每晚在家堅持“親子閱讀”，通過故事來讓孩子學(xué)會一些行為規(guī)范。在班上，通過“故事會”讓同伴們發(fā)現(xiàn)沐晨的亮點，喜歡聽他的故事，讓孩子在故事中獲得成功感。一學(xué)期過去了，沐晨越來越自信大方，他開始喜歡集體活動并遵守規(guī)則，與同伴們也漸漸有溝通交流。中班孩子進(jìn)入叛逆期，孩子們的好勝心加上攻擊性行為越來越多，針對這個情況，我們通過“游戲豆”、“21天挑戰(zhàn)牌”、“通行證”等傳達(dá)正能量又有挑戰(zhàn)性的游戲，控制了打架行為，讓孩子們發(fā)現(xiàn)身邊的正能量事例，學(xué)習(xí)做好人好事，通過“感恩節(jié)”活動學(xué)會感恩周圍的人和事。我在平時的生活和學(xué)習(xí)中，放下自己所謂的.班級管理者的姿態(tài)，多和孩子們交流溝通，去聆聽孩子們的想法和意見，經(jīng)常去換位思考問題，把自己和孩子的距離拉近，讓孩子對老師產(chǎn)生安全感、信任感，在班級生活中感受到快樂。如：蹲下來與孩子聊天;對膽小怕事的孩子多用擁抱和大拇指去鼓勵;全情投入到孩子們的所有游戲活動中?！坝眯摹⒂们椤钡慕逃攀亲詈玫慕逃?。我想，這樣才能讓每一個孩子能在幼兒園、在班級內(nèi)快樂的成長。
三、讓家長也加入到班級管理當(dāng)中。
有他們的積極配合，使班主任工作變得輕松許多。家委加入到班級管理工作中后，他們對班級的責(zé)任感也加強了，也會從班級角度出發(fā)，為班級考慮，什么事都可以跟班主任一起討論。在家委們的帶動下，每一個家庭小組團結(jié)一心，積極參與，每一個活動都精彩、有序，讓每一位家長贊口不絕。活動得到家長們的認(rèn)同與支持后，班主任也就能更快更好的開展班級活動了。
幼兒園班級管理是一項艱巨而漫長的工作，在今后的工作中，我必須多加努力才能成為一個合格的管理者。
助教的培訓(xùn)心得感言篇九
昨天非常有幸參加了我們中三班的“家長助教”活動，感受很深刻。對于同行的我，平時從事更多的是課堂教學(xué)。有關(guān)幼兒的課間組織教學(xué)，游戲教學(xué)還是了解的比較少。由于工作原因，平時的家長開放日都沒有太多機會參加，所以這是一次近距離感受幼兒園生活的好機會。
到了幼兒園看到小朋友看到我非常開心，尤其是我的兒子，高興中帶著自豪。小朋友們都主動和我打招呼，還有的問我怎么來的這么早啊。
上課開始了，對于我這位新老師，小朋友們表現(xiàn)出更多的是興奮。我準(zhǔn)備的是一堂英語活動課《boyandgirl》，開始我以圖片的形式導(dǎo)入，激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣。接著讓孩子們一個一個認(rèn)讀并touch。在touch的過程中，孩子們非常興奮，以至于課堂活潑的`有點過度。然后讓孩子們以比賽的形式鞏固新學(xué)的boy和girl。最后教小家伙們一起做了arootchychachant，孩子們別提多配合了。這當(dāng)中也包括了我的兒子。剛開始的時候他并不很投入，不舉手也不參與，到最后也完全融入進(jìn)去了。
在這節(jié)課中，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)孩子都是會聽、會想、會互動。我自己感覺教的比較快，他們可能還沒有完全接受，我就已經(jīng)進(jìn)行下一輪游戲。但是他們的理解能力其實很不差，很多知識不需要特別細(xì)致的展開就能吸收，讓我對這些四五歲的孩子們刮目相看。
通過這次活動，我對幼兒園老師們的工作難度有了更深的認(rèn)識。老師和孩子們度過的每一天就像是在打仗，不是拍窗戶了，就是褲子美提好，吃飯講話、講話聲音大等等你意想不到的事情。梅凌寒在家里吃飯是老大難問題，但是在幼兒園里就表現(xiàn)的很好，自己吃而且用餐速度也和在家不一樣。在家里他上廁所都要大人陪著，在幼兒園完全自理而且還能自己提好褲子。在幼兒園，三個老師每天盯著三十個孩子，不僅要關(guān)心吃喝拉撒睡，更重要的是關(guān)注他們的安全。既要讓孩子有個完整健康的體魄，還要讓孩子有健全的人格，對老師們的耐心真是巨大的考驗。感觸最深的無疑是老師們的親和力，這種親和力源自于各位老師心中對孩子深深的愛，那種像對待自己孩子一樣的永遠(yuǎn)那么有耐心的愛!
我相信，只要在我們家長和幼兒園老師的共同努力下，我們的孩子都會越來越棒，讓我們一起加油吧!祝愿可愛的孩子們：茁壯成長健康快樂!
助教的培訓(xùn)心得感言篇十
以下幾方面是我參加培訓(xùn)的幾點體會：
一、能力是基礎(chǔ)，態(tài)度最重要。
一個人的能力固然重要，但是如果他沒有良好的工作態(tài)度，他必將事倍功半，甚至一無所獲。一個擁有了正確工作態(tài)度的人，即使能力暫時無法達(dá)到要求，也可通過不懈的努力學(xué)習(xí)對自身能力加以提高。
一個積極向上的人能影響身邊的人。學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并學(xué)習(xí)。學(xué)會包容別人的缺點并以此作為對自己的提醒。
二、凡事高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
我們要做到的永遠(yuǎn)都要比別人要求的更好。我們要舍得吃虧，舍得付出。有時候付出不一定就能得到回報，但只要堅持下去，一定會獲得很多的。
沒有克服不了的困難，只有克服不了困難的人。沒有成功不了的人，只有做事不努力的人，沒有做不了的事，只有不想做事的人。
三、扮演好自己的角色。
把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)并且永遠(yuǎn)比別人多做一點，
凡事客戶至上，做好上級(內(nèi)部客戶)安排的事。
對上級只提選著題。不問問答題。
四、凡事團隊第一并勇于承擔(dān)責(zé)任。
一個人沒做好，別人就會說這個部門沒有做好，一個人沒有完成任務(wù)，必將影響到整個團隊的工作進(jìn)度，所以，我們要注重團隊的力量，只有團隊上去了，我們的個人價值才會得到提升。
五、溝通的重要性。
我們需要良好的溝通能力，溝通是無處不在的。
人與人之間要經(jīng)常溝通才會有感情、友情，甚至親情也需要經(jīng)常溝通。不然日子久了，漸漸地會產(chǎn)生生疏，使感情淡化。
生產(chǎn)過程是一個需要既分工又需要協(xié)作的流程。人與人、部門與部門、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間都需要溝通，經(jīng)常不與別人溝通，人家很少會主動湊過來，時間長了會自然而然地被疏遠(yuǎn)、淘汰。只有積極主動溝通才能了解到問題，才能解決問題。才能更好的幫助我們的學(xué)習(xí)與工作。
六、學(xué)會感恩。
不要覺得自己不幸，不要覺得自己得到的比別人少。只有懂得感恩的人，才會讓自己的發(fā)展空間變得越來越大，才會讓生活變得越來越美好。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給我參加這次學(xué)習(xí)的機會。
助教的培訓(xùn)心得感言篇十一
第一段：引言（總結(jié)助教培訓(xùn)的重要性和目的）。
作為大學(xué)生活的一部分，助教經(jīng)歷是提升學(xué)生能力的重要途徑之一。為了更好地履行助教的職責(zé)，許多學(xué)校為助教提供了專門的培訓(xùn)。在參加這些培訓(xùn)后，我深刻地認(rèn)識到助教的角色和責(zé)任，同時也得到了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。本文將分享我在助教培訓(xùn)中的體會和收獲。
第二段：學(xué)科知識的提升。
在助教培訓(xùn)中，最重要的一點就是學(xué)科知識的提升。作為助教，我們需要具備扎實的學(xué)科知識，以便能夠準(zhǔn)確地解答同學(xué)們在學(xué)習(xí)中的疑惑。通過課堂教學(xué)、案例研討和模擬演練等形式，培訓(xùn)課程幫助我加深了對學(xué)科知識的理解，并提高了應(yīng)對同學(xué)問題的能力。在培訓(xùn)期間，我還通過與其他助教的交流和互動，了解了其他學(xué)科的知識和教學(xué)方法，這對我進(jìn)一步擴展了學(xué)科視野，為日后與不同學(xué)科的學(xué)生交流提供了更多的素材和經(jīng)驗。
第三段：教學(xué)技巧的提高。
除了學(xué)科知識外，助教的教學(xué)技巧也是非常重要的。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了如何有效地引導(dǎo)學(xué)生思考，如何激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，以及如何掌握教學(xué)節(jié)奏和控制課堂秩序。通過觀摩和實踐，我熟悉了講解和討論的技巧，學(xué)會了如何靈活運用教材和教具，以及如何因材施教，適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。這些技巧的掌握不僅讓我更加自信地面對課堂，也提高了我的教學(xué)效果。
第四段：人際溝通與團隊協(xié)作。
助教一直是學(xué)生與教師之間的橋梁，因此，良好的人際溝通與團隊協(xié)作能力對于助教來說是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)中，我加強了與同學(xué)和老師之間的溝通，學(xué)會了聆聽和表達(dá)自己的觀點。同時，在團隊協(xié)作的訓(xùn)練中，我體驗到了與他人合作的重要性，并學(xué)會了如何在團隊中發(fā)揮個人的特長和作用。這些經(jīng)歷不僅提高了我的團隊協(xié)作能力，也培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力，為我將來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)及展望。
通過助教的培訓(xùn)，我不僅提升了自己的學(xué)科知識和教學(xué)技巧，還鍛煉了良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力。這些培訓(xùn)經(jīng)歷不僅對我個人發(fā)展有著重要的意義，也對我日后的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯有著積極的影響。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)，為更好地履行助教的角色，服務(wù)于學(xué)生和教師做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也期待以后能有更多的機會參加類似的培訓(xùn)，與更多的助教進(jìn)行交流和分享，共同成長。
助教的培訓(xùn)心得感言篇十二
助教是一種給學(xué)生提供學(xué)術(shù)支持和幫助的角色。作為助教，我有幸參與了一次培訓(xùn)課程，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何有效地與學(xué)生互動、管理課堂，并建立起了和同事之間的密切合作關(guān)系。以下是我在這次培訓(xùn)中的收獲和體會。
首先，在培訓(xùn)中我學(xué)到了如何與學(xué)生建立良好的關(guān)系以促進(jìn)學(xué)習(xí)。我明白了尊重學(xué)生的個體差異和學(xué)習(xí)風(fēng)格的重要性。在課堂上，我學(xué)會了采用多種交流方式，如小組討論、問問題和給予肯定鼓勵等，來激發(fā)學(xué)生的興趣和主動性。此外，我還學(xué)到了在激情、耐心和友善的氛圍下與學(xué)生互動的重要性。這種積極的交流方式不僅增進(jìn)了學(xué)生與我之間的信任，也提高了他們的學(xué)習(xí)動力和效果。
其次，培訓(xùn)中我還學(xué)到了管理課堂的重要性。在課堂中，我了解到了如何建立秩序和紀(jì)律，以確保學(xué)生的學(xué)習(xí)安寧。我學(xué)會了制定和實施規(guī)則，并用一種公平、一致和明確的方式將其告知學(xué)生。同時，我還學(xué)到了如何高效地利用時間進(jìn)行教學(xué)，并保持高度的專注和集中力。這讓我領(lǐng)悟到教學(xué)和管理是相輔相成的，只有將二者結(jié)合起來，才能創(chuàng)造出良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第三，這次培訓(xùn)還讓我深刻了解到和同事之間的合作和支持的重要性。在培訓(xùn)期間，我和其他助教進(jìn)行了反饋和互相學(xué)習(xí)的交流。我們分享了自己的經(jīng)驗和技巧，互相鼓勵和支持。這種合作不僅提高了我的教學(xué)能力，也加強了團隊的凝聚力。我明白了只有通過與同事之間的積極合作才能實現(xiàn)更好的教學(xué)效果。
第四，培訓(xùn)中我還學(xué)到了如何有效地評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和表現(xiàn)。評估是教學(xué)過程中不可或缺的一環(huán)，通過評估可以及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，從而做出針對性的調(diào)整和提升。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了使用多樣化的評估手段，如測驗、作業(yè)和小組項目等，以全面了解學(xué)生在不同方面的學(xué)習(xí)成果和表現(xiàn)。這種多元化的評估方式不僅促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展，也為我提供了準(zhǔn)確的反饋，進(jìn)一步提升了我的教學(xué)水平。
最后，在這次培訓(xùn)過程中，我明確了助教這個角色的使命與責(zé)任。作為助教，我不僅僅是為了完成任務(wù)而存在，更重要的是要積極地引導(dǎo)和影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。我相信，通過培訓(xùn)和實踐，我已經(jīng)獲得了足夠的能力和信心來成為一名合格的助教。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為學(xué)生帶來更好的學(xué)術(shù)支持和幫助。
通過這次助教培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與學(xué)生建立良好的關(guān)系和管理課堂，還體會到了與同事之間的合作和支持的重要性。同時，我也學(xué)會了如何有效地評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和表現(xiàn)，并明確了自己作為助教所承擔(dān)的使命和責(zé)任。這次培訓(xùn)不僅幫助我提升了自己的教學(xué)能力，也讓我更加熱愛和享受助教這個角色帶來的成就感。我相信，我會把這次培訓(xùn)中所學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗和技巧應(yīng)用到今后的實踐中，與學(xué)生一起共同成長并取得更好的學(xué)習(xí)效果。
助教的培訓(xùn)心得感言篇十三
培訓(xùn)助教是一個相對新興的職業(yè)，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，培訓(xùn)行業(yè)對于助教的需求也越來越大。作為一名培訓(xùn)助教，我有幸參加了培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)，通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我獲得了許多的經(jīng)驗和收獲，對于這一職業(yè)也有了更深刻的理解。
第二段：學(xué)習(xí)知識和技能。
在培訓(xùn)過程中，我們首先需要掌握教學(xué)知識和技能。我們學(xué)習(xí)了關(guān)于教學(xué)理論、課程設(shè)計、板書編排、語音發(fā)音等基礎(chǔ)知識，同時也學(xué)習(xí)了教學(xué)過程中的技能，包括師生互動、案例分析、課件制作等。學(xué)習(xí)這些知識和技能，不僅可以提高我們的教學(xué)水平，也可以從多個角度豐富我們的知識體系，更重要的是，讓我們更加專業(yè)的開展助教工作。
第三段：與學(xué)員相處和溝通。
作為助教，我們的角色不僅是傳遞知識，更是與學(xué)員建立起互動的關(guān)系，幫助學(xué)員盡快地掌握課程內(nèi)容。因此，我們需要學(xué)習(xí)與學(xué)員相處和溝通的能力。學(xué)員的年齡、性格和學(xué)習(xí)能力都不一樣，我們需要根據(jù)學(xué)員的個性來制定不同的教學(xué)方式，用恰當(dāng)?shù)恼Z言，傾聽學(xué)生的聲音，以便更快地解決問題和答疑解惑。只有與學(xué)員建立起良好的關(guān)系，才能幫助他們更好地學(xué)習(xí)和成長。
第四段：獨立思考和創(chuàng)新。
在培訓(xùn)過程中，我們還需要獨立思考和創(chuàng)新能力。對于培訓(xùn)機構(gòu)而言，每一期的課程都需要有新的亮點和創(chuàng)新點，而我們助教需要積極參與到課程的設(shè)計和改進(jìn)中。期間，我們會不斷地嘗試新的教學(xué)模式、創(chuàng)新的案例分析等，甚至?xí)?chuàng)造新的教學(xué)內(nèi)容，以碰撞出更好的教學(xué)效果。只有不斷地創(chuàng)新，我們才能與物競天擇的市場環(huán)境中立于不敗之地。
第五段：總結(jié)和展望。
通過這段時間的實踐和學(xué)習(xí)，我不僅獲得了豐富的專業(yè)知識和技能，更重要的是，我對于助教這一職業(yè)有了更為深刻的認(rèn)識。助教工作并不是簡單的傳授知識，還涉及到與學(xué)員相處、獨立思考和創(chuàng)新等多方面的能力。我相信，只有不斷地學(xué)習(xí)和提高，才能更好地開展助教工作，為學(xué)員提供更專業(yè)、更貼心的服務(wù)。在未來的工作中，我也將繼續(xù)努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為培訓(xùn)行業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
助教的培訓(xùn)心得感言篇十四
作為一名大學(xué)生，我常常會擔(dān)任助教的角色，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)同學(xué)、批改作業(yè)等工作。但直到助教培訓(xùn)課程之后，我才意識到自己對于這項工作的認(rèn)知有著很大的局限性。此次助教培訓(xùn)課程充滿著收獲，讓我深深體會到自身還有哪些方面需要加強，下面我將分享自己的心得體會。
第二段：培訓(xùn)課程收獲。
在一周的培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了很多實用的工具和技巧。例如，如何用PPT制作清晰明了的教學(xué)課件；如何使用互動式教學(xué)方式，提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性；如何針對不同的學(xué)生個性和學(xué)習(xí)需求制定個性化的輔導(dǎo)計劃等等。這些技巧的學(xué)習(xí)，不僅能夠提高我作為助教的工作效率，也可以使我在日后的工作中更加得心應(yīng)手。
第三段：個人提升。
除了課程本身的收獲以外，我還意識到了自身在人格方面存在的短板。助教的角色不僅僅是教學(xué)，更是一個責(zé)任重大的職位。在與同學(xué)交流的過程中，要謹(jǐn)慎處理好教師與同學(xué)之間的平衡關(guān)系，將自己的角色定位清晰，不能給同學(xué)朋友的感覺，還要保護(hù)好學(xué)校的聲譽。此外，我還需要提升自己的溝通技巧和邏輯推理能力，這些都是成為一個優(yōu)秀的助教所必要的素質(zhì)。
第四段：現(xiàn)實應(yīng)用。
課程結(jié)束后，我便回到了自己平日工作中的肆意。在實際的工作中，我逐漸開始將前面學(xué)到的理論知識付諸實踐。在與同學(xué)交流的過程中，我更多地沉淀自己，更深層次地與同學(xué)交流，以達(dá)到更好的教學(xué)效果；在批改學(xué)生作業(yè)的時候，我也更加注重與學(xué)生的交流，呈現(xiàn)專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，同時學(xué)會給予學(xué)生更多-些鼓舞。
第五段：總結(jié)。
此次助教培訓(xùn)課程對我個人來說，收獲非常大，學(xué)到了很多實用性的技巧和理論知識，也讓我對自己的工作角色譜名熟悉了許多。在以后的工作中，我會更加努力地提升自己的素質(zhì)，不斷向前，成為一名真正的優(yōu)秀助教人員。
助教的培訓(xùn)心得感言篇十五
作為一名助教，無論是在課堂上還是在學(xué)生管理上都需要具備一定的技能和知識。因此，學(xué)校通常會組織助教培訓(xùn)活動，以此提高助教的素質(zhì)和水平。在參加完最近一次助教培訓(xùn)后，我深有感觸，下面我將就自己的體會和心得談?wù)剬χ膛嘤?xùn)的一些認(rèn)識和看法。
第一段：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備。
在培訓(xùn)開始前，我們需要提前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，這在很大程度上決定了我們的學(xué)習(xí)效果。首先我們需要認(rèn)真閱讀培訓(xùn)材料，對課程的總體內(nèi)容和要點有一個大致的了解。同時，還需要仔細(xì)審查自己的筆記、資料，以及之前的任務(wù)，從而能夠更好地理解培訓(xùn)的內(nèi)容和重點。這一步的準(zhǔn)備工作是非常重要的，它不僅能夠提高我們的學(xué)習(xí)效率，而且能夠大大改善我們在培訓(xùn)中的參與度和互動效果。
第二段：學(xué)習(xí)方法和技能。
在助教的日常工作中，靈活運用各種學(xué)習(xí)方法和技能也是非常必要的。因此，在培訓(xùn)過程中，我們需要學(xué)習(xí)并掌握一些有效的學(xué)習(xí)方法和技能，例如效率學(xué)習(xí)、多元思維、問題分析和解決等等。另外，學(xué)習(xí)如何制定計劃和目標(biāo)，做到珍惜時間，永遠(yuǎn)保持自己的動力和激情也是非常重要的。
第三段：教學(xué)技巧和管理經(jīng)驗。
除了學(xué)習(xí)自己的學(xué)習(xí)技巧外，作為助教，也需要掌握一些教學(xué)技巧和管理經(jīng)驗。在培訓(xùn)中，我們需要學(xué)習(xí)并了解如何在課堂上保持秩序，如何準(zhǔn)備課堂材料和參與課堂討論，如何管理學(xué)生和團隊等等。這些技能和經(jīng)驗不僅能夠提高我們的授課水平，還能夠更好地管理我們的學(xué)生和團隊。
第四段：團隊協(xié)作和綜合能力。
作為一名助教，我們也需要具備一定的團隊協(xié)作和綜合能力。在培訓(xùn)中，我們需要學(xué)習(xí)如何與他人合作，如何溝通交流以及如何協(xié)調(diào)個人與團隊之間的關(guān)系。另外，我們還需要學(xué)習(xí)如何正確地處理工作壓力和挑戰(zhàn)，以及如何在面對學(xué)生和面臨挑戰(zhàn)時保持良好的心態(tài)和態(tài)度。這些團隊協(xié)作和綜合能力的提高不僅能夠提高我們的個人素質(zhì)，還能夠促進(jìn)我們的團隊合作和整體水平的提高。
第五段：結(jié)語。
總而言之，助教培訓(xùn)不僅能夠提高我們的技能和知識，還能夠提高我們的學(xué)習(xí)能力和人際關(guān)系能力。通過參與助教培訓(xùn)，我認(rèn)識到了自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足之處，并且學(xué)習(xí)到了一些有效的解決方法和技能。我相信，只要認(rèn)真對待每一次的培訓(xùn)，不斷總結(jié)變化，就能夠不斷提高自己的能力和素質(zhì)，從而更好地勝任助教的工作。
助教的培訓(xùn)心得感言篇十六
很高興公司能安排我，參加了這一場聚成的培訓(xùn)。聽了講師生動激情的講解，心中有了一些感觸。通過這次理性的梳理、感性的沁染，領(lǐng)悟到很多新的觀念和理念，透徹的理解與分析并運用到今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，逐步提高自身能力才能為公司營造利潤。下面就是一些學(xué)習(xí)心得與大家分享一下：
1、找準(zhǔn)定位。
要先在社會當(dāng)中為自己找好位置，知道自己站在哪里，需要走向哪里?人生如果錯了方向，停止就是進(jìn)步。人，總是很難改正自己的缺點，人，也總是很難發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，有時，明知錯了，卻欲罷不能，一錯再錯，把握正確的方向，堅守自己的原則，世界上的誘惑很多，天上永遠(yuǎn)不會掉餡餅，不要因為貪圖一時的快樂而付出慘痛的代價，如果發(fā)現(xiàn)錯了，一定要止步。
趁著自己沒錯得太遠(yuǎn)，及時的回頭，也許還是來得及的。
2、學(xué)會溝通。
在找準(zhǔn)自己的定位后，就可以開始參與到公司的工作之中來，而工作是需要進(jìn)行人與人之間的溝通。
其實，說起溝通，我們大家肯定都不以為然。肯定認(rèn)為我們每個人無時無刻不在溝通，清醒時在溝通，不說話時也在溝通。溝通這個事情，只要是有嘴有眼的人，誰都會?？墒窃谏钪?、工作中，我們在溝通的層次方面又真正地做到了多少呢?世間有許多事情，一提來大家都明白，實際上卻沒有幾個人能夠真正做得到。聽了老師的講課。我才清楚的明白了，其實在實際生活中、工作中，在溝通方面我們只是做了一個皮毛，根本沒有真正的做到位。真正能夠掌握溝通技巧的人很少，而完全能夠熟練運用溝通技巧的人幾乎不存在。當(dāng)然對于我自身來說，不可否認(rèn)的是因為年齡、閱歷的關(guān)系，在一些如“工作會談、出門坐車、各種聚餐”等等的禮節(jié)方面不是不懂，平時在這種場合上沒有多加留意。這是我以后工作、生活中需要注意的問題。我的對策就是去書店買本專門講各種生活禮儀方面的書，在工作空閑的時間看看。提高自己這方面的交際處理能力。另一方面，也是最重要的就是在工作上的改進(jìn)，畢竟“人往高處走，水往低處流”。要想進(jìn)步、要想成功，就要在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累經(jīng)驗，不斷的提高自己，不斷的完善自己。這樣才能在工作中游刃有余，才能描繪屬于自己的事業(yè)藍(lán)圖。
整體來說，公司的這次培訓(xùn)課程安排的非常好，對我們以后的工作、生活都有很好的教育意義。希望以后公司能經(jīng)常安排這樣一些類似的課程對我們進(jìn)行培訓(xùn)，我相信通過理論與實踐的結(jié)合，通過培訓(xùn)與工作的結(jié)合。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和英明的指導(dǎo)下，在全體員工的不懈努力和積極配合下，我們的公司定能做大做強，定會以嶄新的面貌，全新的姿態(tài)，矗立于二十一世紀(jì)的東方。
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