計(jì)劃可以幫助我們預(yù)先制定應(yīng)對(duì)措施，防患于未然，減少風(fēng)險(xiǎn)和損失。制定計(jì)劃時(shí)要充分考慮自身的能力和時(shí)間，并合理分配資源和協(xié)調(diào)任務(wù)。使用這些范文作為參考，可以幫助您了解如何撰寫一個(gè)高質(zhì)量的計(jì)劃。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇一
(一)完善組織機(jī)制。市國(guó)資委成立了由一把手任組長(zhǎng)，各企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，市國(guó)資委綜合處負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推動(dòng)、檢查考核政務(wù)公開工作。
(二)完善工作機(jī)制。建立了主動(dòng)公開制度。各企業(yè)將辦事依據(jù)、程序、期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等以首問責(zé)任制、限時(shí)辦理制、公示制等形式向社會(huì)公開。建立了預(yù)先審核制度。對(duì)于公開的事項(xiàng)，預(yù)先嚴(yán)格審核，確保公開事項(xiàng)真實(shí)、全面。
(三)建立了公開檔案制度。對(duì)已公開內(nèi)容的所有原始資料留存歸檔。
(四)完善監(jiān)督機(jī)制。國(guó)資委監(jiān)察室對(duì)企業(yè)服務(wù)窗口單位進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)政務(wù)公開中出現(xiàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)不力、內(nèi)容避重就輕、不按程序辦事等行為進(jìn)行督查。
(五)完善考評(píng)機(jī)制。定期對(duì)各企業(yè)工作機(jī)制是否建立健全，公開內(nèi)容是否具有真實(shí)性、針對(duì)性和可操作性，公開形式是否標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，公開成效是否方便群眾，是否促進(jìn)了企業(yè)窗口單位作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高等方面進(jìn)行考核，及時(shí)通報(bào)相關(guān)信息。
(六)編制主動(dòng)公開基本目錄。落實(shí)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于梳理編制政務(wù)公開基本目錄的通知》(銀政辦函[2020]48號(hào))的要求，結(jié)合我委實(shí)際開展工作，編制了《xx市國(guó)資委政務(wù)公開基本目錄》。
(七)組織開展宣傳及系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)。參加xx市人民政府辦公廳舉辦的全市政務(wù)公開專題培訓(xùn)班。舉辦了2020年市屬國(guó)有企業(yè)信息公開專題培訓(xùn)講座，31家國(guó)有企業(yè)65名負(fù)責(zé)信息公開工作和網(wǎng)站建設(shè)的負(fù)責(zé)人及專職工作人員參加了培訓(xùn)。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇二
為使政務(wù)信息公開工作落到實(shí)處，不走過場(chǎng)，xx鄉(xiāng)建立政務(wù)信息公開工作長(zhǎng)效機(jī)制。一是加強(qiáng)和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。調(diào)整完善政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)，分管黨政辦的班子領(lǐng)導(dǎo)位專職副組長(zhǎng)的政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開發(fā)布及網(wǎng)站維護(hù)工作，負(fù)責(zé)對(duì)上溝通聯(lián)系、對(duì)下收集信息，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”，形成了縣、鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的政務(wù)公開良好格局。二是落實(shí)和強(qiáng)化各項(xiàng)責(zé)任。強(qiáng)化“主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，經(jīng)辦人員到位”的工作機(jī)制，形成管理嚴(yán)謹(jǐn)、分工細(xì)致、責(zé)任明確、公開及時(shí)的工作推進(jìn)體系。三是建立健全各項(xiàng)制度。我鄉(xiāng)建立健全了“政務(wù)信息主動(dòng)公開工作制度”、“政務(wù)信息依申請(qǐng)公開制度”、“政務(wù)信息依申請(qǐng)不予公開備案制度”、“政務(wù)信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度”、“政務(wù)信息公開工作年報(bào)報(bào)告制度”、“政務(wù)信息公開保密審查制度”等一系列制度，將政務(wù)信息公開工作的信息收集、審查、保密、發(fā)布等全過程進(jìn)行規(guī)范，同時(shí)結(jié)合作風(fēng)效能建設(shè)，建立責(zé)任追查制度，確保政務(wù)信息公開工作制度化、規(guī)范化。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇三
為使政務(wù)公開工作不流于形式，我局根據(jù)審計(jì)工作的特點(diǎn)，著眼于建立審計(jì)政務(wù)信息公開長(zhǎng)效機(jī)制，把信息公開作為推進(jìn)依法審計(jì)的重要內(nèi)容，積極促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，充分發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)在建設(shè)法治政府，規(guī)范行政權(quán)力，提高政府效能方面的作用。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全局政務(wù)公開工作，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我局政務(wù)公開內(nèi)容審核把關(guān)、保密審查和上傳更新等日常工作。強(qiáng)化了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到股室、落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作體系。確保信息公開工作有序進(jìn)行，并將政務(wù)信息公開工作納入年度工作考核計(jì)劃。
二是建立健全各項(xiàng)制度。逐步規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式，健全政務(wù)公開工作機(jī)制，通過建章立制把政務(wù)公開工作推向法制化、規(guī)范化、經(jīng)?；壍?。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇四
(一)全面公開權(quán)力清單和責(zé)任清單。在xx市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站公開了市國(guó)資委涉及的權(quán)力清單和責(zé)任清單，內(nèi)容為國(guó)資委對(duì)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)法律顧問給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)分專題進(jìn)行梳理匯總公開的重大政策。市國(guó)資委根據(jù)工作特點(diǎn)，從國(guó)資委簡(jiǎn)介、動(dòng)態(tài)信息、國(guó)資監(jiān)管、政務(wù)公開、通知公告、xx國(guó)企、友情鏈接七大板塊著眼，重點(diǎn)上傳與七大板塊對(duì)應(yīng)的主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)介紹、國(guó)資動(dòng)態(tài)、國(guó)企動(dòng)態(tài)、考核評(píng)價(jià)、產(chǎn)權(quán)管理、黨建工作、法律法規(guī)、規(guī)范性文件、公開指南、通知公告等具體內(nèi)容。
(三)及時(shí)向社會(huì)公開社會(huì)關(guān)注度高的決策事項(xiàng)。市國(guó)資政務(wù)信息產(chǎn)生后，在公共郵箱里建立專門的儲(chǔ)存文件郵箱，由綜合處專人下載整理成冊(cè)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息進(jìn)行審閱，若不予公開上傳網(wǎng)站或需要保密的一律從刪除，剩下可以上傳的信息由委專職管理員在第一時(shí)間予以上傳，最遲自信息產(chǎn)生后的10個(gè)工作日內(nèi)登網(wǎng)。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇五
一年來，統(tǒng)計(jì)信息公開工作取得了一定成效，但與社會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求和縣政府對(duì)信息公開工作的要求還存在一定的差距，通過認(rèn)真分析，主要存在以下方面不足:一是信息上報(bào)工作較為滯后，公開的及時(shí)性不夠。二是信息公開的內(nèi)容廣泛性和深層次不夠，不能完全滿足社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需要。三是本局政務(wù)公開網(wǎng)站部分欄目缺少“干貨”。
在今后政府信息公開工作中，我局將從以下方面著手，扎實(shí)有效推進(jìn)公開工作:一是繼續(xù)完善統(tǒng)計(jì)信息公開工作機(jī)制，加強(qiáng)制度落實(shí)、確保全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地公開統(tǒng)計(jì)信息，提高統(tǒng)計(jì)工作社會(huì)影響力。二是提高信息公開的服務(wù)性，按照政府信息公開要求，切實(shí)履行統(tǒng)計(jì)服務(wù)職能出發(fā)，擴(kuò)大信息公開范圍，深入公開統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)容，提高統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)社會(huì)公眾能力。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息公開力度，做到認(rèn)真分析，創(chuàng)新舉措，分類施策，盡可能完善每一模塊的相應(yīng)公開內(nèi)容。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇六
2021年，在市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市政府國(guó)資委始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，以深化國(guó)資國(guó)企改革為主線，圍繞主業(yè)、強(qiáng)化管理，不斷完善國(guó)資監(jiān)管體制機(jī)制，大力整合優(yōu)化國(guó)有資源，市屬國(guó)有企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，國(guó)有經(jīng)濟(jì)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭?，F(xiàn)將2021年工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、基本情況。
截至目前，市屬國(guó)有企業(yè)共有x家，下設(shè)各級(jí)子公司x家，行業(yè)主要分布在建筑建材、商業(yè)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)性投資及管理、凈土健康、現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)、民生保障供應(yīng)、旅游文化、酒店、金融押運(yùn)、民用爆炸物品運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域。一是資產(chǎn)規(guī)模不斷增加。主要幾家國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)總量增長(zhǎng)較快，xx市城市建設(shè)投資管理有限公司資產(chǎn)達(dá)x億元，xx市暖心燃?xì)鉄崃τ邢薰具_(dá)x億元，xx凈土產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司達(dá)x億元。二是發(fā)展質(zhì)量不斷提升。近年來，市屬國(guó)有企業(yè)主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)，拓展發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量得到快速提升,效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。如市城投公司相繼與萬(wàn)科集團(tuán)、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、紅星美凱龍等知名企業(yè)開展戰(zhàn)略合作，通過技術(shù)交流、成果共享等形式，充分利用各自優(yōu)勢(shì)資源，最大限度實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共贏發(fā)展。三是社會(huì)貢獻(xiàn)成效明顯。市屬國(guó)有企業(yè)在穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定等方面取得明顯成效。1--10月，各市屬國(guó)有企業(yè)向xx籍農(nóng)牧民提供x個(gè)就業(yè)崗位、實(shí)現(xiàn)增收x萬(wàn)元，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工程建設(shè)帶動(dòng)xx籍農(nóng)牧民短期務(wù)工x人、促進(jìn)增收x萬(wàn)元。
二、2021年主要工作開展情況。
（一）明確發(fā)展目標(biāo)，打好國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好、補(bǔ)齊短板工作總基調(diào)，堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，及時(shí)制定并實(shí)施《xx市深化國(guó)資國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以調(diào)整優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)為中心，以國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，著力完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系，切實(shí)保障國(guó)有資本規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，全力打造充滿生機(jī)活力的國(guó)有企業(yè)。
（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)企業(yè)資源整合。按照“主業(yè)不超過3個(gè)、層級(jí)不超過3級(jí)”的原則，研究和認(rèn)定市屬國(guó)有企業(yè)主業(yè)范圍，并針對(duì)內(nèi)部資源分散、同質(zhì)化發(fā)展共性競(jìng)爭(zhēng)等問題，通過實(shí)施關(guān)閉清算虧損企業(yè)、壓縮管理層級(jí)等方式，對(duì)企業(yè)內(nèi)部相同業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行整合，對(duì)長(zhǎng)期沉淀的存量資產(chǎn)包括股權(quán)、債權(quán)和實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行了梳理排查，對(duì)“僵尸企業(yè)”“空殼企業(yè)”進(jìn)行處置，截至目前市屬國(guó)有企業(yè)子企業(yè)戶數(shù)已由x家減少到x。認(rèn)真落實(shí)市委、政府安排部署，穩(wěn)步實(shí)施將xx圣地生態(tài)園林建設(shè)投資有限公司整合到xx市城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司的各項(xiàng)工作并取得明顯成效。積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展變化，大力推動(dòng)國(guó)有資本向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，及時(shí)將xx市凈土文化傳媒有限公司更名為xx凈土數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司，調(diào)整主業(yè)為文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)，提高企業(yè)信息化專業(yè)能力。
（三）健全管理制度，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和國(guó)有企業(yè)改革的系列部署和要求，準(zhǔn)確把握出資人職責(zé)定位，全面推進(jìn)以管資本為主實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變，積極探索加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的有效形式，今年立足國(guó)資監(jiān)管相繼出臺(tái)了《加強(qiáng)xx市市屬國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施方案》《xx市政府國(guó)資委監(jiān)管提示函工作規(guī)則和國(guó)資監(jiān)管通報(bào)工作規(guī)則》等8項(xiàng)制度，著力加強(qiáng)投資管理、負(fù)債管控等方面監(jiān)管工作，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管取得顯著成效，國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化，國(guó)有資產(chǎn)總量大幅增加，運(yùn)營(yíng)質(zhì)量明顯提高，國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力、影響力、帶動(dòng)力顯著增強(qiáng)，為全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
（四）完善考核體系，激發(fā)企業(yè)活力。建立完善“總額管理、分類考核、一企一策、市場(chǎng)激勵(lì)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力與動(dòng)力。積極探索推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)制定年度預(yù)算目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，逐戶確定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，不斷優(yōu)化考核指標(biāo)，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”原則，體現(xiàn)“業(yè)績(jī)升、薪酬升，業(yè)績(jī)降、薪酬降”鮮明導(dǎo)向。修訂發(fā)布《xx市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法》，起草并由兩辦名義《xx市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施方案》，深入推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，規(guī)范國(guó)企負(fù)責(zé)人收入分配秩序，建立健全與企業(yè)負(fù)責(zé)人選任方式相匹配、與企業(yè)功能相適應(yīng)、與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相掛鉤的差異化薪酬分配辦法。
關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展的系列重要論述，抓實(shí)。
黨史。
學(xué)習(xí)教育，汲取精神偉力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，認(rèn)真落實(shí)市屬國(guó)有企業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理權(quán)力清單，黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則以及市屬國(guó)有企業(yè)黨委前置討論重大事項(xiàng)規(guī)程，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，明確和落實(shí)黨委在公司中的法定地位，加快建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。在全面實(shí)現(xiàn)。
黨建。
制定中層人員管理辦法，對(duì)企業(yè)中層人員的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用、管理等予以規(guī)范。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，繼續(xù)深化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚焦的關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
按照自治區(qū)黨委、政府和xx市委、市政府關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革工作部署，一以貫之堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，一以貫之深化國(guó)有企業(yè)改革，持續(xù)打好國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，培育國(guó)有企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，構(gòu)建國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管新模式，形成國(guó)有資本發(fā)展新格局，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展。著重做好以下幾個(gè)方面工作：
（一）。
學(xué)習(xí)。
國(guó)企改革重要論述，全力推進(jìn)國(guó)企改革。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革的系列重要論述，以及區(qū)市黨委、政府深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大決策部署，緊緊圍繞激發(fā)活力、提高效率，打好深化三項(xiàng)制度改革這一專項(xiàng)戰(zhàn)役，牢牢把握國(guó)企改革正確方向，認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)，提高企業(yè)活力和效率，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，確保三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。
（二）完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度。一是加強(qiáng)企業(yè)董事會(huì)建設(shè)。建立健全和規(guī)范董事會(huì)議事規(guī)則和決策程序，完善董事會(huì)報(bào)告制度，依法有效發(fā)揮董事會(huì)在公司治理中的決策作用。明確董事會(huì)決策責(zé)任，落實(shí)國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)重大決策、選人用人、薪酬分配等決策權(quán)利。二是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)監(jiān)督力量，建立健全監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制，明確監(jiān)事會(huì)的法定地位、職責(zé)邊界和履職要求。三是探索市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人工作。選擇具備條件的企業(yè)開展市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)現(xiàn)聘任制和任期制，由董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)管理者依法建立契約關(guān)系，按照業(yè)績(jī)考核辦法和薪酬管理辦法考核定薪，明確責(zé)任和權(quán)利。
全面梳理非主營(yíng)業(yè)務(wù)和從事非主營(yíng)業(yè)務(wù)的子企業(yè)，采取合并同類項(xiàng)的方式，逐步有序退出不具備發(fā)展優(yōu)勢(shì)的非主業(yè)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。
（四）理順國(guó)企監(jiān)管體制，促進(jìn)企業(yè)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，理順管理體制，依法確立國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)主體地位，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，堅(jiān)持政府公共管理職能與國(guó)有資產(chǎn)出資人職能分開，確保國(guó)有企業(yè)依法自主經(jīng)營(yíng)，激發(fā)企業(yè)活力、創(chuàng)新力和內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持政府公共管理職能與國(guó)有資產(chǎn)出資人職能分開，以管資本為主，以資本為紐帶，以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)管好國(guó)有資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率。對(duì)監(jiān)管主體不明晰或處于失管失控的情況，加強(qiáng)與其他市直部門的溝通，從而解決國(guó)企監(jiān)管時(shí)多人伸手，出現(xiàn)問題相互推卸責(zé)任的問題，為促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，提供可靠保證。
（五）解決歷史遺留問題，助力企業(yè)輕裝上陣。始終以積極的姿態(tài)正視問題，分清主次，妥善處理國(guó)有企業(yè)不良金融債務(wù)償還、國(guó)有企業(yè)的國(guó)有劃撥土地變性等問題，進(jìn)一步盤活國(guó)有存量資產(chǎn)，最大限度的發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)的潛能，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。完成國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，完成全民所有制企業(yè)改制工作，有序推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，做好新形勢(shì)下的信訪穩(wěn)定工作，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
（六）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展。一是制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才戰(zhàn)略計(jì)劃。實(shí)施國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，建立健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理的高效機(jī)制。實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程，建立企業(yè)家成長(zhǎng)和激勵(lì)政策。二是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)人才的培養(yǎng)。建立企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，制定企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，開展多層次、多渠道的培訓(xùn)來完成企業(yè)人才的培養(yǎng)。三是注重企業(yè)負(fù)責(zé)人能力素質(zhì)的整體提升，充分利用援藏?。ㄊ校┑馁Y源，定期選派市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人到區(qū)外學(xué)習(xí)研修或掛職鍛煉，建設(shè)一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍。建立健全相關(guān)收入分配激勵(lì)機(jī)制，防止專業(yè)技能人才流失。
（七）完善企業(yè)管理制度，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。一是制定和完善企業(yè)內(nèi)控體系。建立健全以戰(zhàn)略管控為主導(dǎo)的集團(tuán)管控制度，優(yōu)化完善財(cái)務(wù)、投資等集團(tuán)公司一體化管控制度體系，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制制度管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化。二是強(qiáng)化企業(yè)負(fù)債管控。分類管控企業(yè)負(fù)債規(guī)模，實(shí)施負(fù)債規(guī)模和資產(chǎn)負(fù)債率雙重管控，“一企一策”降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率，確保企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率控制在合理區(qū)間，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)資金占用規(guī)模大、回收期長(zhǎng)的業(yè)務(wù)管理，確?，F(xiàn)金流安全。將企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)主體責(zé)任納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，對(duì)出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)事件的企業(yè)進(jìn)行追責(zé)。三是推行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)、定期輪崗，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)集聚部門和崗位的監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。四是建立健全企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度。明確國(guó)有企業(yè)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全、防止國(guó)有資產(chǎn)流失的主體責(zé)任，加大對(duì)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任的追究力度，綜合運(yùn)用組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰、禁入限制、黨紀(jì)政務(wù)處分和追究刑事責(zé)任等手段，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員違反國(guó)家法律法規(guī)及未正確履職造成國(guó)有資產(chǎn)損失以及其他嚴(yán)重不良后果的行為依法依規(guī)嚴(yán)肅追究問責(zé)。
（八）加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是加。
強(qiáng)國(guó)。
有企業(yè)黨的政治建設(shè)。建立完善第一議題。
制度。
明確國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要。
講話。
和重要指示批示精神作為第一議題。建立完善跟進(jìn)督辦制度，健全國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署的機(jī)制，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，完善國(guó)有企業(yè)堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一。
領(lǐng)導(dǎo)。
的各項(xiàng)制度。二是推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。堅(jiān)持把提高。
企業(yè)。
效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織。
工作。
的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開展黨建工作責(zé)任制考核，積極推動(dòng)黨建責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)。三是持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，推動(dòng)企業(yè)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)，一體落實(shí)。持續(xù)加大國(guó)有企業(yè)反腐敗力度，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇七
我委對(duì)政務(wù)信息進(jìn)行了梳理和編目，公開了與社會(huì)公眾及企業(yè)密切相關(guān)的信息，本機(jī)關(guān)管理職能及其調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)以及變動(dòng)情況方面的信息，包括機(jī)關(guān)管理職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和主要領(lǐng)導(dǎo)人、人事任免等信息。
1、在xx市政府門戶網(wǎng)站2020年公開政務(wù)信息77份，期中:信息公開年報(bào)1份;概況信息1份;政策法規(guī)6份;部門文件14份;重點(diǎn)工作13份;重要會(huì)議3份;國(guó)企監(jiān)管4份;應(yīng)急管理5份;議案建議提案辦理10份;財(cái)政資金2份;人事信息18份。
2、在xx市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站，2020年公開政府信息184份，其中:國(guó)資委簡(jiǎn)介1份;動(dòng)態(tài)信息265份;國(guó)資監(jiān)管19份;政務(wù)公開27份;通知公告50份;xx國(guó)企6份;專題聚焦28份。
3、@xx國(guó)資委(新浪微博賬號(hào))關(guān)注342人，擁有粉絲8785人，對(duì)每日微博動(dòng)態(tài)進(jìn)行更新及轉(zhuǎn)載，發(fā)布微博102條。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇八
六、指導(dǎo)本級(jí)、本系統(tǒng)及下屬企業(yè)事業(yè)單位推進(jìn)政務(wù)公開工作情況。
各企業(yè)、機(jī)關(guān)各處室明確承擔(dān)政務(wù)公開工作的工作人員，大力支持政務(wù)公開工作人員接受相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的政務(wù)公開理念，提高指導(dǎo)、推動(dòng)政務(wù)公開工作的能力和水平。各國(guó)有企業(yè)也相應(yīng)建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)構(gòu)。同時(shí)，我們把信息公開納入企業(yè)考核目標(biāo)任務(wù)，克服了扯皮掣肘現(xiàn)象，形成了縱向“插到底”，橫向“一盤棋”，條塊結(jié)合、整體聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。各企業(yè)、機(jī)關(guān)各處室要把信息公開、政策解讀、回應(yīng)關(guān)切、媒體參與等作為政務(wù)公開的重要內(nèi)容納入考核體系。對(duì)工作推動(dòng)有力的，予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)工作落實(shí)不到位的，予以通報(bào)批評(píng);對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不履行工作任務(wù)的，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇九
一是市國(guó)資委下屬企業(yè)承擔(dān)的供水、供氣等規(guī)章制度、工作職責(zé)、辦事流程、服務(wù)收費(fèi)等信息公開，均要求各涉及企業(yè)在其網(wǎng)站上公開公示，并設(shè)立了服務(wù)、投訴舉報(bào)電話等。二是在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管信息公開中，在xx市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行政務(wù)公開。在市政府門戶網(wǎng)站財(cái)政資金專欄、我委網(wǎng)站政務(wù)公開公開信息欄目集中公開財(cái)政信息2條;在市政府門戶網(wǎng)站人事信息專欄、重點(diǎn)工作專欄、我委網(wǎng)站通知公告欄目集中公開國(guó)資國(guó)企信息共計(jì)28條，其中:企業(yè)招聘人員的批復(fù)9條，成立科創(chuàng)融匯葡萄酒產(chǎn)業(yè)科技有限公司等公司批復(fù)7條，奇林園林和xx市熱力公司兩家企業(yè)增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的批復(fù)2條，1條通聯(lián)公司變更注冊(cè)地址的批復(fù)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員變更任免文件9條。在市政府門戶網(wǎng)站規(guī)劃計(jì)劃專欄、我委網(wǎng)站政務(wù)公開公開信息欄目公開我委扶貧脫貧相關(guān)信息。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市政府國(guó)資委始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，以深化國(guó)資國(guó)企改革為主線，圍繞主業(yè)、強(qiáng)化管理，不斷完善國(guó)資監(jiān)管體制機(jī)制，大力整合優(yōu)化國(guó)有資源，市屬國(guó)有企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，國(guó)有經(jīng)濟(jì)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭?，F(xiàn)將2021年工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、基本情況。
截至目前，市屬國(guó)有企業(yè)共有x家，下設(shè)各級(jí)子公司x家，行業(yè)主要分布在建筑建材、商業(yè)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)性投資及管理、凈土健康、現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)、民生保障供應(yīng)、旅游文化、酒店、金融押運(yùn)、民用爆炸物品運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域。一是資產(chǎn)規(guī)模不斷增加。主要幾家國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)總量增長(zhǎng)較快，xx市城市建設(shè)投資管理有限公司資產(chǎn)達(dá)x億元，xx市暖心燃?xì)鉄崃τ邢薰具_(dá)x億元，xx凈土產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司達(dá)x億元。二是發(fā)展質(zhì)量不斷提升。近年來，市屬國(guó)有企業(yè)主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)，拓展發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量得到快速提升,效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。如市城投公司相繼與萬(wàn)科集團(tuán)、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、紅星美凱龍等知名企業(yè)開展戰(zhàn)略合作，通過技術(shù)交流、成果共享等形式，充分利用各自優(yōu)勢(shì)資源，最大限度實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共贏發(fā)展。三是社會(huì)貢獻(xiàn)成效明顯。市屬國(guó)有企業(yè)在穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定等方面取得明顯成效。1--10月，各市屬國(guó)有企業(yè)向xx籍農(nóng)牧民提供x個(gè)就業(yè)崗位、實(shí)現(xiàn)增收x萬(wàn)元，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工程建設(shè)帶動(dòng)xx籍農(nóng)牧民短期務(wù)工x人、促進(jìn)增收x萬(wàn)元。
二、2021年主要工作開展情況。
（一）明確發(fā)展目標(biāo)，打好國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好、補(bǔ)齊短板工作總基調(diào)，堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，及時(shí)制定并實(shí)施《xx市深化國(guó)資國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以調(diào)整優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)為中心，以國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，著力完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系，切實(shí)保障國(guó)有資本規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，全力打造充滿生機(jī)活力的國(guó)有企業(yè)。
（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)企業(yè)資源整合。按照“主業(yè)不超過3個(gè)、層級(jí)不超過3級(jí)”的原則，研究和認(rèn)定市屬國(guó)有企業(yè)主業(yè)范圍，并針對(duì)內(nèi)部資源分散、同質(zhì)化發(fā)展共性競(jìng)爭(zhēng)等問題，通過實(shí)施關(guān)閉清算虧損企業(yè)、壓縮管理層級(jí)等方式，對(duì)企業(yè)內(nèi)部相同業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行整合，對(duì)長(zhǎng)期沉淀的存量資產(chǎn)包括股權(quán)、債權(quán)和實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行了梳理排查，對(duì)“僵尸企業(yè)”“空殼企業(yè)”進(jìn)行處置，截至目前市屬國(guó)有企業(yè)子企業(yè)戶數(shù)已由x家減少到x。認(rèn)真落實(shí)市委、政府安排部署，穩(wěn)步實(shí)施將xx圣地生態(tài)園林建設(shè)投資有限公司整合到xx市城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司的各項(xiàng)工作并取得明顯成效。積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展變化，大力推動(dòng)國(guó)有資本向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，及時(shí)將xx市凈土文化傳媒有限公司更名為xx凈土數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司，調(diào)整主業(yè)為文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)，提高企業(yè)信息化專業(yè)能力。
（三）健全管理制度，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和國(guó)有企業(yè)改革的系列部署和要求，準(zhǔn)確把握出資人職責(zé)定位，全面推進(jìn)以管資本為主實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變，積極探索加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的有效形式，今年立足國(guó)資監(jiān)管相繼出臺(tái)了《加強(qiáng)xx市市屬國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施方案》《xx市政府國(guó)資委監(jiān)管提示函工作規(guī)則和國(guó)資監(jiān)管通報(bào)工作規(guī)則》等8項(xiàng)制度，著力加強(qiáng)投資管理、負(fù)債管控等方面監(jiān)管工作，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管取得顯著成效，國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化，國(guó)有資產(chǎn)總量大幅增加，運(yùn)營(yíng)質(zhì)量明顯提高，國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力、影響力、帶動(dòng)力顯著增強(qiáng)，為全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
（四）完善考核體系，激發(fā)企業(yè)活力。建立完善“總額管理、分類考核、一企一策、市場(chǎng)激勵(lì)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力與動(dòng)力。積極探索推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)制定年度預(yù)算目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，逐戶確定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，不斷優(yōu)化考核指標(biāo)，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”原則，體現(xiàn)“業(yè)績(jī)升、薪酬升，業(yè)績(jī)降、薪酬降”鮮明導(dǎo)向。修訂發(fā)布《xx市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法》，起草并由兩辦名義《xx市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施方案》，深入推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，規(guī)范國(guó)企負(fù)責(zé)人收入分配秩序，建立健全與企業(yè)負(fù)責(zé)人選任方式相匹配、與企業(yè)功能相適應(yīng)、與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相掛鉤的差異化薪酬分配辦法。
制定中層人員管理辦法，對(duì)企業(yè)中層人員的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用、管理等予以規(guī)范。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，繼續(xù)深化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚焦的關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
按照自治區(qū)黨委、政府和xx市委、市政府關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革工作部署，一以貫之堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，一以貫之深化國(guó)有企業(yè)改革，持續(xù)打好國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，培育國(guó)有企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，構(gòu)建國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管新模式，形成國(guó)有資本發(fā)展新格局，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展。著重做好以下幾個(gè)方面工作：
（一）學(xué)習(xí)國(guó)企改革重要論述，全力推進(jìn)國(guó)企改革。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革的系列重要論述，以及區(qū)市黨委、政府深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大決策部署，緊緊圍繞激發(fā)活力、提高效率，打好深化三項(xiàng)制度改革這一專項(xiàng)戰(zhàn)役，牢牢把握國(guó)企改革正確方向，認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)，提高企業(yè)活力和效率，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，確保三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。
（二）完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度。一是加強(qiáng)企業(yè)董事會(huì)建設(shè)。建立健全和規(guī)范董事會(huì)議事規(guī)則和決策程序，完善董事會(huì)報(bào)告制度，依法有效發(fā)揮董事會(huì)在公司治理中的決策作用。明確董事會(huì)決策責(zé)任，落實(shí)國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)重大決策、選人用人、薪酬分配等決策權(quán)利。二是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)監(jiān)督力量，建立健全監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制，明確監(jiān)事會(huì)的法定地位、職責(zé)邊界和履職要求。三是探索市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人工作。選擇具備條件的企業(yè)開展市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)現(xiàn)聘任制和任期制，由董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)管理者依法建立契約關(guān)系，按照業(yè)績(jī)考核辦法和薪酬管理辦法考核定薪，明確責(zé)任和權(quán)利。
全面梳理非主營(yíng)業(yè)務(wù)和從事非主營(yíng)業(yè)務(wù)的子企業(yè)，采取合并同類項(xiàng)的方式，逐步有序退出不具備發(fā)展優(yōu)勢(shì)的非主業(yè)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。
（四）理順國(guó)企監(jiān)管體制，促進(jìn)企業(yè)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，理順管理體制，依法確立國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)主體地位，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，堅(jiān)持政府公共管理職能與國(guó)有資產(chǎn)出資人職能分開，確保國(guó)有企業(yè)依法自主經(jīng)營(yíng)，激發(fā)企業(yè)活力、創(chuàng)新力和內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持政府公共管理職能與國(guó)有資產(chǎn)出資人職能分開，以管資本為主，以資本為紐帶，以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)管好國(guó)有資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率。對(duì)監(jiān)管主體不明晰或處于失管失控的情況，加強(qiáng)與其他市直部門的溝通，從而解決國(guó)企監(jiān)管時(shí)多人伸手，出現(xiàn)問題相互推卸責(zé)任的問題，為促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，提供可靠保證。
（五）解決歷史遺留問題，助力企業(yè)輕裝上陣。始終以積極的姿態(tài)正視問題，分清主次，妥善處理國(guó)有企業(yè)不良金融債務(wù)償還、國(guó)有企業(yè)的國(guó)有劃撥土地變性等問題，進(jìn)一步盤活國(guó)有存量資產(chǎn)，最大限度的發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)的潛能，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。完成國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，完成全民所有制企業(yè)改制工作，有序推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，做好新形勢(shì)下的信訪穩(wěn)定工作，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
（六）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展。一是制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才戰(zhàn)略計(jì)劃。實(shí)施國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，建立健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理的高效機(jī)制。實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程，建立企業(yè)家成長(zhǎng)和激勵(lì)政策。二是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)人才的培養(yǎng)。建立企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，制定企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，開展多層次、多渠道的培訓(xùn)來完成企業(yè)人才的培養(yǎng)。三是注重企業(yè)負(fù)責(zé)人能力素質(zhì)的整體提升，充分利用援藏省（市）的資源，定期選派市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人到區(qū)外學(xué)習(xí)研修或掛職鍛煉，建設(shè)一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍。建立健全相關(guān)收入分配激勵(lì)機(jī)制，防止專業(yè)技能人才流失。
（七）完善企業(yè)管理制度，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。一是制定和完善企業(yè)內(nèi)控體系。建立健全以戰(zhàn)略管控為主導(dǎo)的集團(tuán)管控制度，優(yōu)化完善財(cái)務(wù)、投資等集團(tuán)公司一體化管控制度體系，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制制度管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化。二是強(qiáng)化企業(yè)負(fù)債管控。分類管控企業(yè)負(fù)債規(guī)模，實(shí)施負(fù)債規(guī)模和資產(chǎn)負(fù)債率雙重管控，“一企一策”降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率，確保企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率控制在合理區(qū)間，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)資金占用規(guī)模大、回收期長(zhǎng)的業(yè)務(wù)管理，確?，F(xiàn)金流安全。將企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)主體責(zé)任納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，對(duì)出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)事件的企業(yè)進(jìn)行追責(zé)。三是推行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)、定期輪崗，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)集聚部門和崗位的監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。四是建立健全企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度。明確國(guó)有企業(yè)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全、防止國(guó)有資產(chǎn)流失的主體責(zé)任，加大對(duì)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任的追究力度，綜合運(yùn)用組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰、禁入限制、黨紀(jì)政務(wù)處分和追究刑事責(zé)任等手段，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員違反國(guó)家法律法規(guī)及未正確履職造成國(guó)有資產(chǎn)損失以及其他嚴(yán)重不良后果的行為依法依規(guī)嚴(yán)肅追究問責(zé)。
（八）加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)。建立完善第一議題制度，明確國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為第一議題。建立完善跟進(jìn)督辦制度，健全國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署的機(jī)制，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，完善國(guó)有企業(yè)堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度。二是推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。堅(jiān)持把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開展黨建工作責(zé)任制考核，積極推動(dòng)黨建責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)。三是持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，推動(dòng)企業(yè)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)，一體落實(shí)。持續(xù)加大國(guó)有企業(yè)反腐敗力度，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇十一
為認(rèn)真做好政務(wù)信息公開工作，切實(shí)提高審計(jì)工作透明度，使社會(huì)各界更好地了解、理解和支持審計(jì)工作，我局狠抓工作落實(shí)，積極落實(shí)政府信息公開各項(xiàng)要求。
一是加大審計(jì)信息公開工作力度。我局先后在xx縣政府門戶網(wǎng)站公開《審計(jì)局控制價(jià)審核流程》、《2020年審計(jì)質(zhì)量檢查實(shí)施方案》等相關(guān)信息，并及時(shí)發(fā)布審計(jì)進(jìn)點(diǎn)公告，接受單位部門和群眾的監(jiān)督，提高了審計(jì)工作的透明度，同時(shí)確保了審計(jì)工作的有序發(fā)展。
二是深入推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算信息的公開。為切實(shí)推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算公開，進(jìn)一步提高我局財(cái)政資金的透明度，2020年我局在xx縣政府門戶網(wǎng)站上對(duì)財(cái)政預(yù)決算及“三公經(jīng)費(fèi)”進(jìn)行公開。公開內(nèi)容包括我局2020年部門預(yù)算以及2020年部門決算等。做到公開透明有效，既接受了公眾的監(jiān)督，又依法合理保證了我局工作的有序推進(jìn)。
三是公開重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目信息，保障群眾知情權(quán)。在預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中，緊緊圍繞縣委、政府的決策部署，依法履職，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政支出中有關(guān)民生、社會(huì)保障和財(cái)政轉(zhuǎn)移支付等方面的審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和揭示問題。每年向縣政府作《縣本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行及其他財(cái)政收支情況的審計(jì)工作報(bào)告》，并代表縣政府向縣人大常委會(huì)作《區(qū)本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行及其他財(cái)政收支情況的審計(jì)工作報(bào)告》，《關(guān)于2020年度縣本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行及其他財(cái)政收支情況的審計(jì)工作報(bào)告》經(jīng)過刪減后發(fā)布于xx縣政務(wù)網(wǎng)，擴(kuò)大審計(jì)工作成果的群眾知曉范圍，保障群眾對(duì)審計(jì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四是將政務(wù)公開與提高審計(jì)工作規(guī)范性、透明度有效結(jié)合。積極配合上級(jí)機(jī)關(guān)開展穩(wěn)增長(zhǎng)促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)。同時(shí)，開展的縣本級(jí)預(yù)算執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政府投資建設(shè)項(xiàng)目跟蹤、城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計(jì)等審計(jì)監(jiān)督工作，由于政府投資建設(shè)項(xiàng)目，涉及到群眾的切身利益，我局將審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)果報(bào)告報(bào)縣委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察、組織等部門，實(shí)現(xiàn)了一定范圍內(nèi)的審計(jì)結(jié)果公開。
五是加大審計(jì)整改，促進(jìn)審計(jì)成果公開。積極探索邊審計(jì)邊整改邊提高的審計(jì)監(jiān)督方式方法，及時(shí)捕捉被審計(jì)單位整改過程中的創(chuàng)新亮點(diǎn)，加以宣傳整改成果和經(jīng)驗(yàn)做法，有效推動(dòng)審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用;細(xì)化審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題并制定整改任務(wù)清單，建立整改落實(shí)臺(tái)帳，采取掛號(hào)、辦結(jié)、銷號(hào)等方式督促整改。及時(shí)召開審計(jì)整改落實(shí)督辦會(huì)議，推進(jìn)審計(jì)整改工作全面落實(shí)，在一定范圍內(nèi)采取信息等形式及時(shí)公開審計(jì)整改落實(shí)工作情況。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇十二
按照市委、市政府《關(guān)于全面深化國(guó)有企業(yè)改革的實(shí)施意見》要求，全面推進(jìn)和實(shí)施深化國(guó)有企業(yè)的改革。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，以重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破，帶動(dòng)企業(yè)改革工作的全面深入。一是搞好分類改革促進(jìn)分類發(fā)展。根據(jù)國(guó)有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合不同國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用、現(xiàn)狀和發(fā)展需要，按照商業(yè)類和公益類的不同類別，企業(yè)主業(yè)不超過3個(gè)的原則，逐個(gè)企業(yè)分別明確企業(yè)主業(yè)與非主業(yè)投資比例，引導(dǎo)和支持企業(yè)聚焦主業(yè)發(fā)展，培育和發(fā)展一批具有主業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、盈利水平高、貢獻(xiàn)作用大的市屬國(guó)有企業(yè)。二是推進(jìn)公司制改革。全面梳理市屬國(guó)企股權(quán)結(jié)構(gòu)情況，對(duì)尚未完成公司制改革的23家子企業(yè)，排出公司制改革的時(shí)間表和路線圖，確保在2020年上半年前全面完成企業(yè)的公司制改造。積極引入其他所有制資本參與國(guó)有企業(yè)股權(quán)多元化建設(shè)，促進(jìn)國(guó)有資本與其他所有制資本相互整合、共同發(fā)展，努力使股份制、混合所有制成為企業(yè)的主要組織形式，抓好國(guó)聯(lián)信托引進(jìn)戰(zhàn)略投資者以及照明公司混合所有制改造試點(diǎn)。梳理和培育上市資源，以首發(fā)上市為主攻方向，提高國(guó)有資產(chǎn)證券化率，重點(diǎn)完成國(guó)聯(lián)證券a股上市，推進(jìn)友方電工和照明公司轉(zhuǎn)板上市等。三是實(shí)施好國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司建設(shè)試點(diǎn)。指導(dǎo)新組建的國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司圍繞全市發(fā)展大局，根據(jù)授權(quán)，直接持有或受托管理其他企業(yè)國(guó)有股權(quán)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)施股權(quán)多元化改革和整體上市;承擔(dān)市級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算部分資本性支出的投資功能;接收處置其他企業(yè)清理整合剝離的股權(quán)和資產(chǎn)，并在具體運(yùn)作過程中，進(jìn)一步探索運(yùn)營(yíng)的模式，健全內(nèi)部管理制度，使之成為部分國(guó)有股權(quán)的持股主體、國(guó)資運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行主體、價(jià)值管理的操作載體和資金配置的執(zhí)行通道，以確保在更大范圍、更高層面統(tǒng)籌配置資源和盤活存量，實(shí)現(xiàn)“資源、資產(chǎn)、資本、資金”的良性循環(huán)，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇十三
1、堅(jiān)持把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)和黨建工作的頭等大事，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)資系統(tǒng)黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中央和省市關(guān)于學(xué)習(xí)黨的十九大精神的要求，做到干部培訓(xùn)覆蓋、宣講活動(dòng)全覆蓋、企業(yè)宣傳全覆蓋，抓好周密部署安排，層層壓實(shí)責(zé)任，狠抓督查落實(shí)，切實(shí)在學(xué)懂弄通上下功夫，不斷增強(qiáng)國(guó)資系統(tǒng)干部職工的“四個(gè)意識(shí)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨中央的各項(xiàng)決策部署。要把十九大精神的學(xué)習(xí)納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容、納入個(gè)人自學(xué)計(jì)劃、納入各企業(yè)年度黨建工作考評(píng)范疇，通過邀請(qǐng)專家解讀、組織集中培訓(xùn)、購(gòu)閱專題讀本、組織體會(huì)交流等形式，使十九大精神內(nèi)化于心，外化于形，用十九大精神統(tǒng)一思想、凝心聚力，用習(xí)近平新時(shí)代建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要切實(shí)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和堅(jiān)定性，深入理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，把習(xí)近平新時(shí)代建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到推進(jìn)國(guó)資企業(yè)改革發(fā)展和加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的全過程，聯(lián)系國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的工作實(shí)際，對(duì)照黨的十九大的新要求，找差距、補(bǔ)短板，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，促進(jìn)努力推進(jìn)國(guó)資國(guó)企發(fā)展。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇十四
按照到2020年末，培育一大批具有創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有企業(yè)骨干企業(yè)，國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)，年?duì)I業(yè)收入達(dá)到650億元、力爭(zhēng)達(dá)到700億元，年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額達(dá)到65億元，力爭(zhēng)達(dá)到80億元，完成現(xiàn)價(jià)工業(yè)產(chǎn)值220億元，力爭(zhēng)達(dá)到270億元的工作目標(biāo)。2020年企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo)是：營(yíng)業(yè)收入550.5億元，增長(zhǎng)6.79%，利潤(rùn)總額59.8億元，增長(zhǎng)5.65%，現(xiàn)價(jià)工業(yè)產(chǎn)值240億元，增長(zhǎng)9.99%。一是要全力促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市主導(dǎo)戰(zhàn)略和富民工作部署，以重大項(xiàng)目建設(shè)為牽引，增加重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的有效投入，儲(chǔ)備開發(fā)一批重大項(xiàng)目，提升增長(zhǎng)支撐力和發(fā)展后勁;要鼓勵(lì)企業(yè)加快“走出去”步伐，積極參與“一帶一路”、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展和揚(yáng)子江城市群建設(shè)戰(zhàn)略，開拓新興市場(chǎng)，拓展增利空間，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。要認(rèn)真研究和分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，抓好市場(chǎng)變化的分析和預(yù)測(cè)，密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出矛盾和傾向性、苗頭性問題。切實(shí)抓好市場(chǎng)開拓，精細(xì)安排生產(chǎn)流程，精確控制資金流向，降低不合理存貨，減少資金占用。二是要全力加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。組織開展降本增效、對(duì)標(biāo)管理等活動(dòng)，查找管理短板和瓶頸，推動(dòng)企業(yè)管理集約化、精細(xì)化，深化全面預(yù)算管理，強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理，推進(jìn)管理工作的信息化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，特別是抓好投資和資金風(fēng)險(xiǎn)管控，優(yōu)化債務(wù)規(guī)模與結(jié)構(gòu)。落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好隱患排查和治理，防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營(yíng)造安全穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。三是要全力推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。發(fā)揮企業(yè)主體作用和市場(chǎng)引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入力度，深化產(chǎn)學(xué)研合作，積極推進(jìn)“人才強(qiáng)企”工程。積極推進(jìn)品牌、管理、商業(yè)模式創(chuàng)新，善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整合創(chuàng)新資源。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈高端環(huán)節(jié)開展研發(fā)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提升產(chǎn)品和服務(wù)附加值。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇十五
在進(jìn)一步堅(jiān)持和完善“政務(wù)信息公開欄”這一傳統(tǒng)公開形式的基礎(chǔ)上，按照便利、實(shí)用、有效的原則，認(rèn)真做好市、縣要求的政務(wù)公開的新載體、新形式，使政務(wù)公開的形式呈現(xiàn)多樣化。一是認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)上政務(wù)公開。做好政府信息公開網(wǎng)站信息發(fā)布，內(nèi)容涵蓋政府中心工作、惠民政策、“三公”經(jīng)費(fèi)支出、土地利用和管理、扶貧救助等政務(wù)信息。發(fā)揮好群眾獲取信息的主渠道作用。二是完善創(chuàng)新信息公開渠道。今年以來，我鄉(xiāng)充分利用想鄉(xiāng)村政務(wù)公開欄、短信、飛信、微信等形式，多渠道發(fā)布政務(wù)信息，及時(shí)把上級(jí)各項(xiàng)惠民扶持政策宣傳到千家萬(wàn)戶，幫助百姓更好地了解政策、理清思路、謀劃發(fā)展、促進(jìn)增收。三是定期督查推進(jìn)政務(wù)公開。為保證政府信息公開內(nèi)容準(zhǔn)確及時(shí)，我鄉(xiāng)定期召開工作會(huì)議及各類專題會(huì)議，落實(shí)公開所需的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、督查信息公開工作進(jìn)度和落實(shí)情況，推動(dòng)信息公開工作常態(tài)化，提高群眾對(duì)政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇十六
截至9月底，出資企業(yè)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額361.16億元，增長(zhǎng)11.57%，完成355億元目標(biāo)任務(wù)的101.74%，預(yù)計(jì)全年有望達(dá)到396億元規(guī)模;負(fù)債178.6471億元，增長(zhǎng)11.09%;所有者權(quán)益182.51億元，增長(zhǎng)12.06%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7.07億元，增長(zhǎng)31.48%，完成8億元目標(biāo)任務(wù)的88.38%，預(yù)計(jì)全年有望實(shí)現(xiàn)9億元;凈利潤(rùn)1148萬(wàn)元，同比增加2252萬(wàn)元，完成3500萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)的32.8%，全年力爭(zhēng)基本實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo);上繳稅金7800萬(wàn)元，增長(zhǎng)62.22%。資產(chǎn)負(fù)債率49.46%，在2020年的基礎(chǔ)上下降1.28個(gè)百分點(diǎn)，仍保持在較低水平;國(guó)有資本保值增值率100.48%，完成100.6%目標(biāo)任務(wù)的99.88%，有望實(shí)現(xiàn)全年既定目標(biāo);預(yù)計(jì)上繳國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入980萬(wàn)元，完成680萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)的144.12%，增長(zhǎng)63.3%。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇十七
2020年是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要一年，也是建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx的關(guān)鍵一年，我們將進(jìn)一步提高政務(wù)公開工作的主動(dòng)性、實(shí)效性，進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開的程序、制度，大力拓展政務(wù)公開的廣度和深度，不斷提升重點(diǎn)工程建設(shè)的透明度、認(rèn)可度，堅(jiān)決維護(hù)和保障社會(huì)公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)再上新臺(tái)階、再譜新篇章作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是加大政府信息公開力度。緊緊圍繞市委市政府中心工作，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不斷充實(shí)政務(wù)公開內(nèi)容，豐富政務(wù)公開形式，提高政務(wù)公開透明度，增強(qiáng)政務(wù)公開實(shí)效性，及時(shí)將政策法規(guī)、重大項(xiàng)目招投標(biāo)和重點(diǎn)工程推進(jìn)完成情況等信息第一時(shí)間在市政務(wù)公開系統(tǒng)上發(fā)布。
二是建立健全政府信息公開工作機(jī)制。認(rèn)真對(duì)照《政府信息公開條例》對(duì)本局政務(wù)信息進(jìn)行梳理、檢查，建立健全政府信息主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、保密審查等工作制度，做到應(yīng)公開盡公開，確保政府信息公開工作走上制度化、常態(tài)化、規(guī)范化軌道。
三是抓好政府信息公開工作落實(shí)。全面推進(jìn)涉及公眾性、公益性、公權(quán)性政府信息公開工作;堅(jiān)持以公開為原則，不公開為例外，繼續(xù)深化政府信息公開工作，積極開展機(jī)關(guān)公文類信息公開審核，建立并落實(shí)政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制，確保網(wǎng)站信息及時(shí)、準(zhǔn)確公開。
四是抓好輿情反饋和內(nèi)容更新。利用局網(wǎng)站和市政務(wù)公開系統(tǒng)充分展現(xiàn)重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)態(tài)、成就，讓外界了解我市重點(diǎn)工程建設(shè)現(xiàn)狀。要加強(qiáng)市長(zhǎng)熱線和網(wǎng)民意見建議辦理工作，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。要加快網(wǎng)站內(nèi)容更新，及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)工程最新動(dòng)態(tài)，保障廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇十八
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，多次在黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和相關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開工作的重要意義，并將此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，抓在手上、扛在肩上、放在心上。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位。按照政務(wù)公開工作目標(biāo)要求，我局調(diào)整充實(shí)了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，并確定由辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開的具體事宜，在人手十分緊張的情況下，配備了1名在編人員專職負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作。
三是多措并舉，監(jiān)管到位。積極選派人員參加市有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并隨時(shí)抽查工作進(jìn)展情況，對(duì)問題做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正。對(duì)第三方測(cè)評(píng)發(fā)現(xiàn)的不足和短板，我局立行立改，狠抓落實(shí)，及時(shí)調(diào)整欄目設(shè)置，補(bǔ)充、完善、更新相關(guān)內(nèi)容，對(duì)在建項(xiàng)目特別是重大項(xiàng)目基本信息以及重要輿情回復(fù)等做到了應(yīng)公開盡公開，受到了市政務(wù)公開辦的肯定和認(rèn)同。
雖然2020年度我局政務(wù)公開工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：工作狀態(tài)上時(shí)緊時(shí)松，積極性、主動(dòng)性不夠，存有被動(dòng)應(yīng)付心理;工作的創(chuàng)新性不強(qiáng)，對(duì)其他單位取得的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)借鑒的少，容易滿足于現(xiàn)狀，覺得“過得去、差不多”就行了，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流、精益求精的動(dòng)力與信心。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇十九
1、國(guó)企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)創(chuàng)歷年最好水平。全年市屬國(guó)有企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅明顯，遠(yuǎn)高于全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)同類指標(biāo)。到2020年年末，市屬國(guó)企資產(chǎn)總額xx億元，增長(zhǎng)xx%;負(fù)債總額xx億元，增長(zhǎng)xx%;所有者權(quán)益xx億元，增長(zhǎng)xx%;全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xx億元，增長(zhǎng)xx%，完成年初目標(biāo)的xx%，完成爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)的xx%;利潤(rùn)總額xx億元，增長(zhǎng)xx%，完成年初目標(biāo)的xx%，完成爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)的xx%;凈利潤(rùn)xx億元，增長(zhǎng)xx%;現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，增長(zhǎng)xx%，完成年初目標(biāo)的xx%，完成爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)的xx%;xx產(chǎn)權(quán)交易所全年完成交易量xx億元，完成年初目標(biāo)的xx%，完成爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)xx%;上交稅費(fèi)xx億元，增長(zhǎng)xx%;上繳國(guó)有資本收益xx億元。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第xx位，國(guó)聯(lián)集團(tuán)、交通集團(tuán)分別位列中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第xx位和第497位。
2、國(guó)企改革工作全面深入推進(jìn)。召開了全市全面深化國(guó)有企業(yè)改革工作推進(jìn)會(huì)，明確總體改革目標(biāo)和思路，從完善配套政策、組建運(yùn)營(yíng)公司、推進(jìn)整合重組、發(fā)展混合所有制、加強(qiáng)國(guó)企黨建等8個(gè)方面全面深化改革。制訂了16個(gè)推進(jìn)改革的配套文件，組建市屬國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司并掛牌運(yùn)營(yíng)，實(shí)施了功能相近、業(yè)務(wù)重疊企業(yè)的重組整合，全年發(fā)展混合所有制性質(zhì)項(xiàng)目55個(gè)，投資總額xx億元，企業(yè)投資xx億元，吸引社會(huì)資本和非公資本xx億元。華光股份反向收購(gòu)國(guó)聯(lián)環(huán)保完成整體上市，中設(shè)股份在中小板首發(fā)上市，照明公司、湖泊公司和速達(dá)新材掛牌新三板，國(guó)聯(lián)證券a股上市進(jìn)入候?qū)彴l(fā)行排隊(duì)。國(guó)聯(lián)信托被列為全省混合所有制企業(yè)改革試點(diǎn)單位，國(guó)聯(lián)環(huán)保能源集團(tuán)入選全國(guó)第一批國(guó)有控股混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)名單。
3、重大項(xiàng)目建設(shè)取得歷史性突破。參與引進(jìn)并投資了xx歷史上單體投資規(guī)模最大、總投資100億美元的上海華虹半導(dǎo)體xx基地項(xiàng)目以及總投資30億美元的中環(huán)晶元級(jí)大硅片項(xiàng)目。舉辦xx市國(guó)資系統(tǒng)重大項(xiàng)目簽約會(huì)，共簽約27個(gè)項(xiàng)目總投資527億元。交通集團(tuán)參與投資蘇錫常南部高速公路項(xiàng)目，總投資18.15億元，分五年完成，目前完成投資7.2億。全年列入全市重大項(xiàng)目的4個(gè)項(xiàng)目，完成年度投資54億元，完成年度投資進(jìn)度的100%。
4、國(guó)有企業(yè)質(zhì)量持續(xù)提升。搞好結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，推進(jìn)劣勢(shì)企業(yè)和低效投資退出的清理力度，先后完成雅士維傳媒、中策機(jī)電等13家企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓退出，清算關(guān)閉聯(lián)安房地產(chǎn)、振恒昌真空設(shè)備等5家企業(yè)，完成新城供水管網(wǎng)、錫澄水廠等3家企業(yè)的吸收合并，減少國(guó)有資本隱性流失;努力降低企業(yè)融資杠桿率，堅(jiān)持長(zhǎng)短期融資相結(jié)合，與企業(yè)需求相配套，建立合理的負(fù)債結(jié)構(gòu)，企業(yè)的融資總量和融資成本控制在合理范圍內(nèi)，企業(yè)融資成本平均利率低于5%。交通集團(tuán)發(fā)行公交abs及40億元非公開發(fā)行公司債券，太湖新城集團(tuán)用低成本融資置換高成本債務(wù)30億元，建發(fā)公司成功在境外市場(chǎng)發(fā)行3億美元企業(yè)債券，與匯豐銀行合作推進(jìn)一年期可循環(huán)使用的2000萬(wàn)美元跨境直貸業(yè)務(wù)。國(guó)聯(lián)集團(tuán)綜合金融管理創(chuàng)新成果獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。xx照明北中路道路照明工程榮獲國(guó)家市政工程建設(shè)行業(yè)質(zhì)量最高獎(jiǎng)項(xiàng)——“全國(guó)市政金杯示范工程”。國(guó)企“三供一業(yè)”分離移交工作進(jìn)展順利。
5、國(guó)企黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，在省內(nèi)城市中，與市委組織部一起，率先制定出臺(tái)加強(qiáng)國(guó)企黨建“1+7”文件，各企業(yè)完成將黨建工作總體要求納入公司章程，完善“三重一大”決策機(jī)制;地鐵城際黨建聯(lián)盟獲得上級(jí)黨組織充分肯定，5名同志被評(píng)為全市優(yōu)秀黨員，國(guó)企黨風(fēng)廉政的“一崗雙責(zé)”得到落實(shí)，全年市屬國(guó)企未發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題，國(guó)資系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)持續(xù)向好。
國(guó)資委政務(wù)公開工作總結(jié)暨工作計(jì)劃篇二十
隨著黨的十九大的順利召開，政務(wù)信息公開工作是政府工作成果的展示，同時(shí)也是群眾監(jiān)督政府行為的串口，越來越受到社會(huì)的關(guān)注。政務(wù)信息公開工作也關(guān)系政府形象的權(quán)威性和莊嚴(yán)性，具有十分重要的意義，因此我鄉(xiāng)嚴(yán)把政務(wù)公開質(zhì)量關(guān)，力爭(zhēng)信息公開詳實(shí)、及時(shí)。一是充實(shí)公開內(nèi)容和范圍。進(jìn)一步明確政務(wù)信息公開的內(nèi)容、政務(wù)信息公開的范圍和政務(wù)信息公開的形式。特別是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政專項(xiàng)資金的使用情況，從政策解讀、資金來源、分配方式以及到村到戶等信息都進(jìn)行了全面公開，并做好政務(wù)信息公開內(nèi)容的存檔備查工作。二是把握公開的期限和時(shí)間。針對(duì)公開內(nèi)容的不同情況，確定公開時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開，例如政府性發(fā)文、總結(jié)性報(bào)告等;臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，例如預(yù)警信息、招聘公告等;時(shí)效性工作立刻公開，例如招投標(biāo)公告、房屋征收拆遷公告等;固定性工作長(zhǎng)期公開，例如領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)信息、重點(diǎn)工作會(huì)議精神傳達(dá)等。三是把關(guān)公開的程序步驟。我鄉(xiāng)制定了嚴(yán)格的信息發(fā)布審查和發(fā)布制度，把政府信息能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開、公開時(shí)限等，作為審查內(nèi)容。正確處理公開和保密的關(guān)系，既防止出現(xiàn)因公開不當(dāng)導(dǎo)致失密、泄密的問題，又確保群眾的知情權(quán)，保證政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行。四是突出公開的熱點(diǎn)和重點(diǎn)。我鄉(xiāng)堅(jiān)持把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)內(nèi)容作為信息公開的重點(diǎn)，例如把各項(xiàng)利民優(yōu)惠政策、各項(xiàng)補(bǔ)貼、審批結(jié)果等群眾最關(guān)心、最需要了解的事項(xiàng)公開到戶到人;把政策解讀、辦事流程、為民代理等進(jìn)行公開，更好地提供便民服務(wù)。特別是習(xí)近平總書記金寨視察后，我鄉(xiāng)根據(jù)政府信息公開欄目調(diào)整，重點(diǎn)突出精準(zhǔn)扶貧政策、規(guī)劃、項(xiàng)目、措施、成效等方面的信息公開，及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)布扶貧資金的使用和管理信息，助推精準(zhǔn)扶貧、脫貧攻堅(jiān)工作。
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