方案的制定有助于提前規(guī)劃，并在實施過程中節(jié)省時間和資源。如何制定一個有效的方案呢？首先，我們需要明確問題或目標，確保方案的針對性和可操作性。通過以下方案實施范文的學(xué)習(xí)，我們可以更好地掌握實施方案的技巧和方法。
醫(yī)院的活動方案篇一
光陰似箭，歲月如梭。20**年元旦即將來臨，我院在不平凡中走過了一年的時間，伴著大家的支持，在關(guān)愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。一路風雨我們相依相伴，伴隨著老朋友的離去，新朋友的到來，我們甜在心里，因為這里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在這里，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空！讓我們相聚在這里，用最美的音符譜寫出人間最愛聽的戰(zhàn)歌！太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜！
20**“迎新年”聯(lián)歡文藝晚會。
豐富大家的業(yè)余生活！促進同事間的情誼。增添員工的歸宿感！
20**年12月31日（16：00開始）。
紅高梁酒店。
a、晚會主持詞。
b、領(lǐng)導(dǎo)致新年開幕詞。
c、節(jié)目演出。
節(jié)目形式：
1、以輕松愉快、參與性強的卡啦ok歌曲及各部門演出的節(jié)目為主。
2、抽獎等。
（一）節(jié)目類。
1、一等獎：500元（1/個人或團體）。
2、二等獎：300元（1/個人或團體）。
3、三等獎：100元（2/個人或團體）。
4、參與獎：50元（所參與節(jié)目人員）。
頒獎領(lǐng)導(dǎo)：
一等獎由吳總頒發(fā)。
二等獎由黃總監(jiān)頒發(fā)。
三等獎由劉院長、劉主任頒發(fā)。
參與獎領(lǐng)導(dǎo)待定。
（二）現(xiàn)場抽獎活動類。
1、一等獎1名：200元。
2、二等獎2名：100元。
3、三等獎3名：50元。
現(xiàn)場抽獎由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)依次抽取三等獎、二等獎、一等獎。
所有人員（除相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外）發(fā)放獎券號碼（號碼隨機產(chǎn)生）。
抽獎獎品由現(xiàn)場抽獎領(lǐng)導(dǎo)當場發(fā)放。
（三）游戲參與獎類。
價值20元禮物（由主持人當場發(fā)獎）詳見游戲細則。
醫(yī)院的活動方案篇二
一、背景及目的：
模擬醫(yī)院背景：
三甲資質(zhì)、綜合性醫(yī)院，在當?shù)赜幸欢ǖ闹群兔雷u度，主打科室是內(nèi)科、外科、皮膚科。婦科相對而言處于弱勢，比二甲醫(yī)院的婦科優(yōu)勢在主治醫(yī)師和設(shè)備上。
策劃目的：
三八婦女節(jié)，歷來是各家醫(yī)院的陣地戰(zhàn)，營銷手法也層出不窮，主題活動集中在捐贈、義診、婦科檢查、治療優(yōu)惠這四個方面，也就是促銷活動，但是現(xiàn)在各家醫(yī)院都是這樣做，一來沒什么創(chuàng)意，二來，對消費者來說沒什么大的吸引力，如何在目前競爭日趨激烈的境況下，作出創(chuàng)新？我想，應(yīng)該用異業(yè)整合的方式去運作提升醫(yī)院的品牌價值和內(nèi)涵,擴大醫(yī)院在當?shù)氐纳鐣绊懥Γ岣哚t(yī)院在女性消費群體中的知名度和美譽度。
二、活動核心主題：健康女人幸福長伴。
三、合作單位：
主辦單位：xx市婦聯(lián)、xx市衛(wèi)生局。
承辦單位：xx醫(yī)院。
協(xié)辦單位:xx保險公司xx銀行xx學(xué)校。
媒體宣傳單位：《瑞麗》雜志《人人健康》雜志xx晚報xx報紙健康資訊周刊xx市級電視臺xx省級電視臺xx省級移動電視臺。
四、活動總體思路：
2、3月7日是女生節(jié)，借這個時機通過校園pr活動，把潛在女性消費者培養(yǎng)為后備消費者，因為醫(yī)院經(jīng)營周期相當長，要搶先提前培訓(xùn)3年-5年后的女性消費群體的醫(yī)院品牌意識，并由此挖掘?qū)W校老師這個消費群體。
5、3.8是婦女節(jié)，在這個節(jié)日當中，作為男性來說，多多少少會有不平衡，而且，在此時，很少有媒體或者單位對男性進行關(guān)注和關(guān)懷。那么針對這種現(xiàn)象，醫(yī)院推出和諧家庭卡通過3月8日來我院就診的女士的手，將這個卡送達到其與她關(guān)系不錯的.男性手中，在隨后的周六或周日，進行男性關(guān)愛專場活動。
五、推廣活動策略：
第一階段：導(dǎo)入期（新聞造勢和市場預(yù)熱期）2月15日-3月8日。
結(jié)合我院為綜合性醫(yī)院的性質(zhì)，加之三八婦女節(jié)的特點，在以我為主，借市造勢的前提下，借助媒體的社會影響力對項目進行充分的形象塑造和環(huán)境包裝，而我院將在活動進行的同時融入相應(yīng)的促銷活動，同時并借活動本身進行的宣傳炒作，將醫(yī)院的實力、服務(wù)特色、專家設(shè)備等進行充分宣傳，利用新聞炒作和自身夾報炒作，造勢驅(qū)動活動順利開展。
宣傳目標：節(jié)日促銷活動前的新聞鋪墊和市場預(yù)熱，全力塑造物業(yè)形象，引發(fā)目標受眾關(guān)注，造市并營造好現(xiàn)場氣氛。
宣傳手法：導(dǎo)入此次活動的核心主題健康女人，幸福長伴。推廣健康就是幸福。
醫(yī)院的活動方案篇三
活動目的：兒童是祖國的未來，眼睛是心靈的窗戶。保護眼睛應(yīng)當從小做起，養(yǎng)成良好的用眼護眼習(xí)慣。而現(xiàn)在的小學(xué)生往往存在一些諸如坐姿不正，上網(wǎng)看電視用眼過度，讀書時眼睛距離課本太近等不正確的用眼習(xí)慣。
6月1日是兒童節(jié)，6月6日是第13個國際愛眼日，以次為契機進行關(guān)愛兒童視力健康的科學(xué)普查與視力檢測活動，是一個長久的社會性公益活動，我們必須堅持下去，為了祖國的未來，為了心靈的窗戶。
檢查項目：采取免掛號，免檢查費等政策，檢查項目包括主客觀屈光檢查、眼壓測量、角膜地形圖、角膜曲率、眼表健康檢查，切實的為廣大小學(xué)生解決視力檢查問題。
活動范圍：六一兒童節(jié)的同時六月六日的愛眼日接踵而來，可使醫(yī)院的活動更加豐富多彩。
1、《給家長的一封信》具體為目前孩子智力發(fā)育、營養(yǎng)吸收的現(xiàn)狀堪憂，并由此引發(fā)不良后果。兒童從小就要關(guān)注視力等方面的宣傳。具體文案略。
2、媒體發(fā)放形式為本院主站。
3、發(fā)布時間為5月15日~5月31日(提前半月宣傳)。
1、醫(yī)院兒科主任親診(醫(yī)生專家。
簡歷。
)。
2、醫(yī)院眼科醫(yī)生坐診(給兒童、老年人一同檢查視力)醫(yī)生專家簡歷。
3、口腔科醫(yī)生(給兒童檢查口腔問題)醫(yī)生專家簡歷。
1,網(wǎng)站各三方平臺內(nèi)容側(cè)重兒科專家、口腔科專家、眼科專家。
2、眼科專家對兒童檢測。
1,6月1日上午現(xiàn)場咨詢，由兒科專家、營養(yǎng)專家現(xiàn)場咨詢或診治(網(wǎng)站播放)2,6月2~3日為專家坐診日，并開展兒童健康檢查工作、眼科檢查(兒童家屬)。
(一)活動花絮，通過網(wǎng)站主頁刊登;(二)醫(yī)院文化欄展示活動圖片。
略
醫(yī)院的活動方案篇四
堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以法治院與以德治院并舉;認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī);建立醫(yī)患之間相互理解、相互尊重、相互關(guān)心的規(guī)范化和人性化醫(yī)療管理、服務(wù)模式;進一步加強加強醫(yī)院的對外宣傳和文化建設(shè)，加強醫(yī)院精神文明建設(shè)和行風建設(shè)，努力營造醫(yī)院又好又快發(fā)展良好環(huán)境。
二、強化醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。
1、認真落實醫(yī)院患者安全工作目標，完善醫(yī)療質(zhì)量控制和安全管理，以及醫(yī)院內(nèi)部感染管理，加強醫(yī)患溝通和病情告知制度，完善各項監(jiān)控體系，形成層層抓安全，人人講安全，環(huán)環(huán)保安全的良好機制，確保醫(yī)院各項工作安全開展，實現(xiàn)醫(yī)院大局穩(wěn)定，在穩(wěn)定中加快發(fā)展。
2、以繼續(xù)推進“平安醫(yī)院”建設(shè)、開展“三好一滿意”服務(wù)等活動為契機，繼續(xù)加強“三基三嚴”訓(xùn)練，大力開展技術(shù)大比武和崗位大練兵活動，不斷充實科室技術(shù)力量，要積極營造濃厚質(zhì)量安全意識，形成“人人講質(zhì)量、科科抓質(zhì)量、全院重質(zhì)量”的良好氛圍。
3、注重醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。繼續(xù)深入開展“三優(yōu)一滿意”活動，強化便民惠民醫(yī)療服務(wù)措施，加強與病人的溝通和交流，保護患者知情權(quán)和隱私權(quán)，關(guān)心、愛護、理解、尊重患者。在醫(yī)療服務(wù)活動中，堅持使用文明用語，做到“六不講”：不講生硬唐突語，不講諷刺挖苦語，不講損害患者人格語，不講傷害患者自尊語，不講庸俗口頭語，不講欺騙糊弄語。加強醫(yī)患和諧、護患和諧、醫(yī)護和諧、科室之間和諧，牢固樹立全院一盤棋的思想，堅持“臨床圍著病人轉(zhuǎn)”，“醫(yī)技、行政、后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)意識，建立健全陪護、陪檢體系的靈活運行機制。加強對病人投訴和電話隨訪的各項工作，完善監(jiān)督體系，提高服務(wù)水平。
4、進一步完善醫(yī)技科室的布局、流程、設(shè)備、設(shè)施，專業(yè)設(shè)置和人員配備達到合理規(guī)范。醫(yī)技檢查科室要落實全面的質(zhì)量管理與改進制度，實施質(zhì)量控制，執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，提供報告及時、規(guī)范、準確，定期開展臨床隨訪和質(zhì)量評價，滿足臨床服務(wù)需要。
5、科室與科室之間，臨床與醫(yī)技之間、臨床與護理之間要相互協(xié)調(diào)配合，多交流，遇事從醫(yī)院大局出發(fā)，不相互扯皮、推委;在全體員工中繼續(xù)倡導(dǎo)全員營銷意識，我們要將醫(yī)院的事業(yè)當成自己的事業(yè)，把醫(yī)院的發(fā)展與自己的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，用同一個聲音向社會向患者宣傳我們自己。
三、加快學(xué)科群建設(shè)，注重人才梯隊培養(yǎng)。
2、繼續(xù)開發(fā)結(jié)石科、皮膚科、胃腸科等二線科室，抓住老年愛心護理這個項目試點，帶動醫(yī)院內(nèi)科良性發(fā)展，加大營銷轉(zhuǎn)診力度及范圍，利用好醫(yī)保、農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工生育保險、“四免一救助”政策進一步提升住院及病床使用率，以創(chuàng)造更高的臨床和科研效益，提高自身的核心競爭力，從而帶動和促進醫(yī)院的快速發(fā)展。
四、堅持以科學(xué)管理為保障。
3、后勤保障部門要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，規(guī)范工作程序，加強內(nèi)部管理;做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設(shè)備，切實主動做好下收、下送、下修工作;抓好安全生產(chǎn)，加強停放車輛管理，改善飲食花色品種、保障食品衛(wèi)生，保證醫(yī)院有一個安全平穩(wěn)、有序運轉(zhuǎn)的良好環(huán)境，共同構(gòu)建和諧醫(yī)院。
五、完善營銷體系建設(shè)：
六、繼續(xù)深入實行目標績效管理：
為了進一步強化醫(yī)院核心競爭力，提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，--年我們將繼續(xù)在各科室深入開展目標績效管理工作，強化制度規(guī)范化，健全和完善醫(yī)院二級職能機構(gòu)設(shè)置，實行中層干部及科主任、護士長的任期綜合目標責任制管理，建立崗位目標績效考核制度，以勞動生產(chǎn)率、病人滿意率、員工流失率為主要考核指標，由每個科室的直接管理者(科主任、護士長)負責本科室績效結(jié)果，每個科室形成一個具體的績效管理單位，從符合醫(yī)院文化;符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院年度目標;與本崗位職責相一致;符合本科室的目標;符合行業(yè)質(zhì)量標準與規(guī)程，體現(xiàn)出該職位對流程終點的支持上等方面來綜合評估制定具體實施細則，試點運行，提高醫(yī)療質(zhì)量安全、提升員工技能、強化責任心。
同志們，--年是落實完成“---”發(fā)展規(guī)劃、全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年，醫(yī)院的工作任務(wù)繁重而艱巨。全院廣大黨員干部和職工要認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)一思想，堅定信心，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，團結(jié)協(xié)作，求實苦干，為開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面而努力奮斗。
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醫(yī)院的活動方案篇五
為貫徹落實xx年全國糾風工作會議精神，根據(jù)xx糾風辦《xx年糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風專項治理工作實施意見》和衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動的安排，加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，規(guī)范診療行為，改善醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，著力解決群眾反映強烈的熱點和難點問題，xx糾風辦、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局決定在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動。按照梧州市糾風辦、市衛(wèi)生局創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”的活動方案要求，結(jié)合醫(yī)院管理年活動的開展，決定在全縣醫(yī)療機構(gòu)開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動，活動方案如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以維護人民群眾根本利益為目的，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，緊密結(jié)合醫(yī)院管理年活動，以“弘揚白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”為主線，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容，以整頓治理拿回扣、收紅包、開單提成、亂收費為重點，加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，促進醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院建設(shè)，進一步遏制損害群眾利益的突出問題，使衛(wèi)生行業(yè)作風得到明顯好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
（一）強化醫(yī)德醫(yī)風教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。
大力弘揚白求恩精神，使廣大醫(yī)務(wù)工作者牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚。加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任、職業(yè)技能教育，注重教育的針對性、有效性，增強廣大醫(yī)務(wù)工作者自我教育、自我管理、自我約束的自覺性，增強職業(yè)責任感和榮譽感，提高職業(yè)技能。立足衛(wèi)生行業(yè)實際，制定完善各項規(guī)章制度，逐步建立醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)長效管理機制。
（二）嚴格規(guī)范醫(yī)院和醫(yī)生的診療行為。
嚴格執(zhí)行臨床診療和護理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，按照衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《醫(yī)療機構(gòu)處方管理辦法》及《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)抗菌藥物合理應(yīng)用管理規(guī)范（試行）》等有關(guān)規(guī)定，制訂有效控制抗菌藥物使用的內(nèi)部管理措施和具體方案，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為，促使醫(yī)務(wù)人員因病施治，合理檢查，合理用藥，防止濫檢查、大處方、藥物濫用等行為。規(guī)范科室管理，杜絕因外出租、承包科室造成對患者合法利益的損害。
（三）嚴格質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平。
認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院管理年活動評價辦法及評分標準（試行）》的規(guī)定，建立醫(yī)療質(zhì)量管理體系，健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織，嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)能力，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
（四）改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風。
改善醫(yī)院環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和便捷的服務(wù)措施。改善服務(wù)態(tài)度，充分尊重、維護病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)利，杜絕出現(xiàn)生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。加強與患者的溝通，傾聽患者意見，主動改進工作。及時受理與妥善處理患者的投訴，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
（五）嚴格執(zhí)行價格規(guī)定，合理、準確收費。
嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)確定的醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范，禁止在規(guī)定之外設(shè)立新的收費項目、分解項目、比照項目收費和重復(fù)收費。建立健全醫(yī)院內(nèi)部價格管理和約束機制，改革內(nèi)部財務(wù)管理，由財務(wù)部門統(tǒng)一管理各科室收費和核算，嚴禁科室私設(shè)小金庫，取消科室經(jīng)濟收入與醫(yī)務(wù)人員個人收入直接掛鉤的做法；提高醫(yī)療服務(wù)收費透明度，完善價格公示制、查詢制、費用清單制等制度，向社會公開收費項目和標準，并主動接受社會和患者對醫(yī)療費的監(jiān)督，減少醫(yī)療收費投訴。
（六）強化監(jiān)督檢查，嚴肅行業(yè)紀律。
制定完善行風監(jiān)督與管理制度，加大監(jiān)督檢查力度，并嚴格對違反行業(yè)紀律的行為進行處理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處在醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑采購和醫(yī)療活動中收受或索要回扣，向患者及其家屬索要“紅包”和其它財物，索要“紅包”、開單提成和亂收費等群眾關(guān)心的熱點問題?；颊咧鲃淤浰偷募皶r按規(guī)定退回或上交。對違反行業(yè)紀律的重大典型案例，移交司法機關(guān)處理。
（一）組織實施。衛(wèi)生局成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件），確保創(chuàng)建活動的正常開展。各單位根據(jù)本方案，結(jié)合xx年行風建設(shè)目標管理責任狀和開展醫(yī)院管理年活動的要求，成立相應(yīng)組織機構(gòu)和制定詳細的實施方案。各單位要嚴格按實施方案，以及醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院評價辦法和評價標準，要將任務(wù)分解落實到科室和個人，積極開展創(chuàng)建活動。
（二）總結(jié)上報。各單位要在10月25日前，將開展創(chuàng)建活動的總結(jié)報衛(wèi)生局，內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、實施情況、創(chuàng)建成果、督促檢查的情況、典型經(jīng)驗及存在問題等。將工作總結(jié)報衛(wèi)生局。
衛(wèi)生局將結(jié)合醫(yī)院管理年活動的安排，對部分醫(yī)院進行抽查，對不按規(guī)定開展創(chuàng)建活動，糾風工作不落實或落實不到位的單位與個，將按自治區(qū)紀委、自治區(qū)監(jiān)察廳《關(guān)于糾正部門和行業(yè)不正之風工作責任制暫行辦法》（桂紀發(fā)正[xx]16號文）追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
（三）表彰。衛(wèi)生局將根據(jù)各單位上報的工作總結(jié)情況和檢查情況，對符合“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”要求的，將在xx年的全縣衛(wèi)生工作會上進行表彰。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。各醫(yī)院要切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“醫(yī)院管理年”活動的要求，結(jié)合xx年行風建設(shè)目標管理責任狀的要求，立足本單位實際，對創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動作出安排，精心組織，周密部署，狠抓落實，將二者同考核、同檢查、同驗收，做到醫(yī)德醫(yī)風的改善與醫(yī)院管理加強的兩促進，不斷提高管理水平，改善醫(yī)德醫(yī)風。
（二）強化教育，重視引導(dǎo)。立足教育的基礎(chǔ)性地位，建立健全教育工作機制，加強對廣大醫(yī)務(wù)工作者的道德教育、職業(yè)教育和法制教育，開展發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，弘揚白求恩精神，培育良好的醫(yī)德醫(yī)風，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促進衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展。
（三）完善制度，注重規(guī)范。重視發(fā)揮科學(xué)、嚴密、合理的制度的保證性功能。立足衛(wèi)生行業(yè)的實際情況，加強調(diào)查研究，探索治本之策，建立健全醫(yī)院管理、診療行為、醫(yī)療收費、信息公開、行業(yè)紀律以及糾風的'長效管理機制。
（四）加強監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)行為。縣衛(wèi)生局要加強對所轄醫(yī)療單位的監(jiān)督檢查，醫(yī)療單位加強對內(nèi)部科室和醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范約束，同時公開接受患者、社會公眾的監(jiān)督。通過多渠道、多形式、全方位的監(jiān)督制約，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為。
醫(yī)院的活動方案篇六
活動主題：感恩圣愛，回報母親――――瑪莉亞“帶媽媽體檢，送母親健康!”母親節(jié)活動。
活動廣告語：母親節(jié)，別讓“健康”永遠只是一句叮囑或祝福。
文案：
又到母親節(jié)!送什么禮物給媽媽好呢?
不要相信母親“我很好，我很健康”的話語，因為愛、因為害怕你的擔心，她會自然地選擇隱忍。也不要滿足于每次見面或通話時說聲“保重身體”,因為，真正能保重母親身體的，是你!
讓我們從這個母親節(jié)開始，從全面了解母親的健康狀況開始，用行動來證明對母親的感恩之心!
在這個母親節(jié)，我們的禮物可以更體貼一些，我們的感激可以更實在一些??
活動時間：201x年5月11日--201x年6月10日。
活動地點：瑪莉亞女子醫(yī)院。
活動內(nèi)容：
一、準媽媽了解自已的健康：
在活動期間，來瑪莉亞女子醫(yī)院的準媽媽，只需200元即可獲得價值800元的“未來好媽媽”健康套餐一份：
1、專家掛號、咨詢費一人次。價值7.5元。
2、婦科常規(guī)檢查一人次+白帶有形成份分析一人次。價值30元。
3、宮頸癌篩查一人次(液基檢查+巴氏涂片).價值150元。
4、乳腺鉬鈀檢查一人次。價值150元。
5、可獲贈瑪莉亞孕產(chǎn)婦學(xué)習(xí)班聽課證一張。價值100元。
6、獲贈專業(yè)孕婦照兩張及寶寶照兩張。價值336元。
7、獲贈瑪莉亞女子醫(yī)院精美禮品一份。價值20元。
二、媽媽了解自已的健康：
在活動期間，單獨來瑪莉亞女子醫(yī)院的媽媽，只需200元即可獲得價值500元的“媽媽健康，全家歡樂”健康套餐一份：
1、專家掛號、咨詢費一人次。價值7.5元。
2、婦科常規(guī)檢查一人次+白帶有形成份分析一人次。價值30元。
3、宮頸癌篩查一人次(液基檢查+巴氏涂片).價值150元。
4、乳腺鉬鈀檢查一人次。價值150元。
5、健康體檢套餐一份。價值150元。
體檢項目為：
a、常規(guī)科室：內(nèi)、外、婦、五官科檢查;。
b、輔助檢查：心電圖、胸透、彩色b超(肝、膽、胰、脾、雙腎);。
c、化驗室檢查：乙肝表面抗原、甲肝、血糖、血脂。
6、獲贈瑪莉亞女子醫(yī)院精美禮品一份。價值20元。
三、了解媽媽的健康之兩代人參與活動：
在活動期間，有子女陪同來到醫(yī)院的媽媽，優(yōu)惠升級，只需300元即可享受價值1000元“兒女孝，樂融融”的'雙人健康套餐一份：
1、專家掛號、咨詢費一人次。價值7.5元。
2、婦科常規(guī)檢查一人次+白帶有形成份分析一人次。價值30元。
3、宮頸癌篩查一人次(液基檢查+巴氏涂片).價值150元。
4、乳腺鉬鈀檢查一人次。價值150元。
5、健康體檢套餐一份。價值150元。
體檢項目為：
a、常規(guī)科室：內(nèi)、外、婦、五官科檢查;。
b、輔助檢查：心電圖、胸透、彩色b超(肝、膽、胰、脾、雙腎);。
c、化驗室檢查：乙肝表面抗原、甲肝、血糖、血脂。
6、獲贈瑪莉亞女子醫(yī)院精美禮品一份。價值20元。
備注：
1、有兒女陪同來的母親如只是母親單人參于健康活動需180元(含一份).如母女同時參于健康活動只需300元(含兩份)。
四、了解媽媽的健康之三代人參與活動：
祖孫三代同時來到院檢查。只需300元即可享受價值1500元的“三代笑，全家?！钡娜私】堤撞鸵环荩?/p>
1、專家掛號、咨詢費一人次。價值7.5元。
2、婦科常規(guī)檢查一人次+帶有形成份分析一人次。價值30元。
3、宮頸癌篩查一人次(液基檢查+巴氏涂片).價值150元。
4、乳腺鉬鈀檢查一人次。價值150元。
5、健康體檢套餐一份。價值150元。
體檢項目為：
a、常規(guī)科室：內(nèi)、外、婦、五官科檢查;。
b、輔助檢查：心電圖、胸透、彩色b超(肝、膽、胰、脾、雙腎);。
c、化驗室檢查：乙肝表面抗原、甲肝、血糖、血脂。
6、獲贈瑪莉亞女子醫(yī)院精美禮品一份。價值20元。
備注：
1、有兒女陪同來的母親如只是母親單人參于健康活動需150元(含一份).如母女兩人參于健康活動只需240元(含兩份).如祖孫三人參于活動的只需300元(含三份).
五、母親節(jié)生日快樂之準媽媽生日：
如果是5月14日生日的準媽媽只需一元錢即可獲得價值800元健康套餐一份及獲贈瑪莉亞女子醫(yī)院翡翠卡一張(憑此卡門診檢查費及治療費9折)：
醫(yī)院的活動方案篇七
活動意義：通過在“母親節(jié)”期間組織一系列的院內(nèi)活動，旨在進一步弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，為子女表達對母親的深愛之情、回報母愛、慰藉母親慈祥而善良的心而搭建一座服務(wù)的“橋梁”;同時，借助這次活動，進一步表達院領(lǐng)導(dǎo)層對職工以及職工家庭的關(guān)懷，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造溫馨的工作氛圍，讓企業(yè)更具有向心力和凝聚力。
1、征文。
即日起至5月3日截稿。
在院內(nèi)發(fā)布征文啟示，文體不限(散文詩歌均可)，字以內(nèi)，以母親為主題，題目自擬(可用筆名)。優(yōu)秀作品的作者將獲得證書及書法一幅，作品將刊登在母親節(jié)特刊院報上。
1)院辦室發(fā)出通知并收集稿件(即日起至5月3日)。
2)企劃部協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)層對稿件進行審核(5月4日至5月7日)。
3)院辦室將優(yōu)秀作品進行通知及公告(5月8日)。
4)企劃部根據(jù)稿件設(shè)計母親節(jié)特刊院報(5月8日至5月11日)。
5)院報印刷出來后，院辦室負責將院報發(fā)送到作者手上。
2、領(lǐng)導(dǎo)致員工父母的親筆簽名信。
5月1日前投遞，
具體內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名的卡片，附贈一把特制的梳子(刻字：獻給最愛的媽媽)。
1)企劃部準備信件內(nèi)容。
2)領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名。
3)后勤采買相關(guān)物品。
4)院辦室收集職工住址。
3、員工父母免費體檢。
具體內(nèi)容：5月期間，我院職工均可帶自己的父母(限一人)在醫(yī)院免費享受全套體檢。
體檢項目參考“五一特供51元體檢套餐”
1)院辦室通知并統(tǒng)計參與體檢的名單。
2)醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)體檢。
4、員工父母聯(lián)誼茶話會。
5月8日當天上午10點。
邀請職工的父母到子女工作的單位參觀環(huán)境，敘敘情誼。
(具體現(xiàn)場案待定)。
致尊敬的：
您好!
衷心的給您帶來節(jié)日的祝福和問候。
您的孩子是我們企業(yè)一名非常優(yōu)秀的員工，感謝您培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的孩子。企業(yè)的成長離不開他(她)的智慧和努力更離不開您的理解與支持。在此我謹代表企業(yè)向您表示衷心的感謝!
企業(yè)在未來的發(fā)展過程中將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，也許目前我們還算不上強大，但我堅信，有您的支持和我們300多名員工共同的努力，總有一天我們的企業(yè)會猶如參天大樹一樣為我們所有的家人去遮風擋雨，為員工成才為舟;我衷心的希望您作為員工堅強的后盾，一如既往的理解和支持我們。我們會加倍努力，用我們的優(yōu)秀業(yè)績回報您的支持和信任。
在xxxx年母親節(jié)來臨之際，特書此信，表達企業(yè)全體領(lǐng)導(dǎo)心中最誠摯的感謝。
總經(jīng)理。
醫(yī)院的活動方案篇八
xx年6月6日是第xx個全國“愛眼日”，為更好地履行公立眼科醫(yī)院的.公益使命，進一步提高群眾愛眼護眼健康知識水平，結(jié)合愛眼日主題及醫(yī)院實際，特制訂xx年“全國愛眼日”主題策劃方案，具體內(nèi)容如下：
活動一：愛之光―眼博士大課堂之全國愛眼日專題講座。
一、指導(dǎo)思想。
活動以講解常見兒童眼病防治知識為主要內(nèi)容，對家長及孩子開展相關(guān)眼病知識宣傳，促進廣大家長眼健康意識形成，從而推動健康教育知識的普及與傳播，消除青少年眼健康隱患，提高愛眼護眼意識。
二、活動主題。
愛之光―眼博士大課堂之全國愛眼日專題講座。
三、活動時間。
xx年6月2日。
濟南幼兒師范高等專科學(xué)校常春藤附屬幼兒園。
五、活動內(nèi)容。
“眼博士大講堂”將秉承公益為民、健康向上的開課理念，邀請醫(yī)院有較深造詣的專家、教授與家長和孩子們面對面，講解兒童眼病的預(yù)治知識。
（一）2：30―2：50：寶寶課堂；
1、授課人：眼科副主任醫(yī)師楊b；
2、授課內(nèi)容：七步洗手法（南丁格爾志愿服務(wù)隊護士演示并教給孩子們操作）、講解眼球結(jié)構(gòu)（ppt及模具）、愛眼小知識、提問互動等。
（三）3：10―3：15：園領(lǐng)導(dǎo)講話。
（四）3：20―3:50：家長課堂；授課人：眼科副主任醫(yī)師楊b；
（五）3：50―4：00：現(xiàn)場互動，答疑。
活動二：《托起明天的太陽》“我是小醫(yī)生”體驗日活動。
一、指導(dǎo)思想。
兒童是祖國的未來，保護眼睛，提高視力是青少年健康中的重要一項，為慶?！傲粐H兒童節(jié)”和6月6日“第xx個全國愛眼日”的到來，提高家長及孩子愛眼護眼的健康理念，讓孩子從小愛護眼睛我院與《濟南時報》開展“我是愛眼小衛(wèi)士”活動。
二、活動主題。
“呵護眼睛,從小做起――我是愛眼小衛(wèi)士”體驗日活動。
三、活動時間。
xx年6月5日9：30――11：00。
濟南市第二人民醫(yī)院近視眼病防治門診、醫(yī)學(xué)驗光配鏡中心。
五、活動人員。
《濟南時報》記者及小記者團成員20人（一名孩子帶一名家長）。
（二）9：30―9：40：院方主持人介紹醫(yī)院情況；
（三）9：40―10：10：健康小講堂（小學(xué)生如何防止近視，出現(xiàn)近視怎么辦？網(wǎng)絡(luò)時代，如何預(yù)防近視等），家長陪同聽講，便于日后監(jiān)督和提醒。
（四）10：10――10：20：參觀科室：醫(yī)學(xué)配鏡的流程以及眼鏡的制作流程，參觀世界領(lǐng)先的各種醫(yī)學(xué)儀器。
（五）10：20――11：00：視覺功能檢查、5d視覺影視視頻體驗、醫(yī)學(xué)驗光等。
七、媒體報道。
（一）《濟南時報》記者將全程采訪報道。
（二）由小記者團寫成800字以下的作文，擇優(yōu)選登在官方微信。
活動三：近視眼手術(shù)優(yōu)惠季。
一、優(yōu)惠時間：xx年6月6日―8月31日。
二、宣傳方式：
1、在《都市女報》官方微信（粉絲20余萬）平臺發(fā)布活動信息；
2、各級各類媒體發(fā)活動新聞稿；
3、紙媒專訪：《當代健康報》屈光手術(shù)中心專訪；
4、醫(yī)院資源：院網(wǎng)站、微信、院內(nèi)網(wǎng)、院周會等。
三、優(yōu)惠內(nèi)容：
關(guān)注濟南市第二人民醫(yī)院官方微信，可享受以下優(yōu)惠活動。
1、個體化飛秒激光手術(shù)優(yōu)惠1000元（雙眼）。
2、全飛秒smile激光手術(shù)優(yōu)惠4000元（雙眼）。
醫(yī)院的活動方案篇九
豐富大家的業(yè)余生活!促進同事間的情誼。增添員工的歸宿感!
20xx年12月31日(16：00開始)。
xxx。
a、晚會主持詞。
b、領(lǐng)導(dǎo)致新年開幕詞。
c、節(jié)目演出。
節(jié)目形式：
1.以輕松愉快、參與性強的卡啦ok歌曲及各部門演出的節(jié)目為主，
2.抽獎等。
(一)節(jié)目類。
1、一等獎：500元(1/個人或團體)。
2、二等獎：300元(1/個人或團體)。
3、三等獎：100元(2/個人或團體)。
4、參與獎：50元(所參與節(jié)目人員)。
頒獎領(lǐng)導(dǎo)：
一等獎由吳總頒發(fā)。
二等獎由黃總監(jiān)頒發(fā)。
三等獎由劉院長、劉主任頒發(fā)。
參與獎領(lǐng)導(dǎo)待定。
(二)現(xiàn)場抽獎活動類。
1、一等獎1名：200元。
2、二等獎2名：100元。
3、三等獎3名：50元。
現(xiàn)場抽獎由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)依次抽取三等獎、二等獎、一等獎。
所有人員(除相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外)發(fā)放獎券號碼(號碼隨機產(chǎn)生)。
抽獎獎品由現(xiàn)場抽獎領(lǐng)導(dǎo)當場發(fā)放。
(三)游戲參與獎類。
價值20元禮物(由主持人當場發(fā)獎)詳見游戲細則。
(共同商討、完善本次活動)。
在節(jié)目當中穿插3個趣味游戲環(huán)節(jié)。
目的：增加現(xiàn)場的娛樂氣氛、鍛煉員工的團隊協(xié)作。
游戲環(huán)節(jié)為：見附1。
優(yōu)秀員工獎類。
具體由劉院長主持表彰及頒發(fā)獎品。
迎新年晚宴開始......
附件1。
晚會游戲環(huán)節(jié)。
正話反說。
游戲規(guī)則：
1、各部門出一人參加游戲。
2、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語，參與者要反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五個字，以此類推，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。
3、最后勝出的四個隊獲獎。
二字：關(guān)愛、關(guān)心、幫助、新年、明天、美好。
三字：求創(chuàng)新、謀發(fā)展、搞科研、醫(yī)愛患、患感醫(yī)。
四字：用心服務(wù)、患者至上。
五字：單位是我家、團結(jié)是力量(以上為主持人必讀，如游戲者全部說對，可隨機出題)。
道具：二，三，四，五字牌。
尺寸：90*54mm材質(zhì)：300銅板紙。
吸管運輸。
游戲規(guī)則：
1、各部門派3人上場，3個為一組。
2、每隊五個隊員按順序站好。每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán)之類的東西。比賽開始時，不許用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，只用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)往下傳，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上，游戲結(jié)束。在中途如果吸管或鑰匙環(huán)掉下來，則要從新開始。所以要千萬保證嚴肅，否則后果自負。
3、每組運輸最快的隊勝出。
道具：吸管、鐵環(huán)或塑料壞。
雙龍戲珠。
游戲規(guī)則：
1、每個部派2人上場，2個一組。
2、隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放下。
附2：領(lǐng)導(dǎo)新年致辭。
大家新年好!
旭日點亮往復(fù)的白晝，明月托起不息的年輪!寒來暑往，春秋更序，頜首回望，我們攜手同心走過充實、辛苦、振奮、輝煌的20xx年，迎來充滿挑戰(zhàn)和機遇的`20xx年。
20xx年，在總部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，依靠我院廣大干部和職工的開拓進取、勇于創(chuàng)新以及堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，使在管理、醫(yī)療、科研、教學(xué)、和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就，促進了我院健康可持續(xù)的發(fā)展。這些成績來之不易，凝聚著全院職工的智慧、汗水、心血!在此，我們?yōu)槁毠に哂械睦讌栵L行的工作效率、無私奉獻的拼搏精神和那股噴薄而出的強大凝聚力而深感震撼、自豪，并引以為傲。衷心的感謝大家，同志們辛苦了!
輝煌已逝，然當承襲，華章墨淡，尚待再譜。20xx年，將是我院發(fā)展史上十分關(guān)鍵的一年，我們將推進研究型建設(shè)，加大力度突出中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢、持續(xù)加強學(xué)科規(guī)劃和人才隊伍建。
同志們新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的任務(wù)和新的希望在召喚著我們、鞭策著我們、鼓舞著我們。我們要繼續(xù)以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為動力，進一步創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化管理模式，弘揚“致力于的科研與防治事業(yè)”的精神，以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌扎實工作，不斷加快跨越式發(fā)展的步伐，為下一步發(fā)展規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)!
的光榮與夢想需要全院職工的力量，需要全院職工的智慧，需要全院職工的團結(jié)合作，更需要全院職工的積極投入。我們相信有大家的真情相伴，真心相助，有大家的睿智和勤勞，我們有信心、有能力實現(xiàn)既定目標。各位親愛的同仁們，20xx年任重道遠，我們要從此刻開始，人人盡力，個個奉獻，同心協(xié)力，同舟共濟，打造我們的美麗，相信在全體員工的努力下，我們將為譜寫新的篇章，為開創(chuàng)新的局面。讓我們心連心、手牽手，大家一起來奮斗!祝福我們的明天更美好!
東風送暖，瑞雪迎春。值此農(nóng)歷新春之際，感謝全院職工的努力與付出，也衷心祝愿大家在新的一年里歡樂祥和、幸福安康、萬事順意!新年吉祥!
(合)各位領(lǐng)導(dǎo)：各位同仁：先生們：女士們：
(女)今天我們在這里歡聚一堂，回顧大家共同走過的20xx年。20xx年，全院員工在吳總為首的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了輝煌的成就。
(男)創(chuàng)建群眾滿意活動扎實深入地開展起來了;。
(女)強化內(nèi)部管理，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了顯著的提高;。
(男)確立“以患者為中心”的服務(wù)理念，有效地拓寬了服務(wù)范圍;。
(男)精神文明、文化建設(shè)紅紅火火，職工的凝聚力、向心力空前提高，優(yōu)秀人物、模范典型不斷涌現(xiàn)。
(女)20xx年是艱苦奮斗的一年，也是物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)雙豐收的一年。
(男)吹面不寒楊柳風，春風驅(qū)趕走最后一襲冬寒，今天立春了!
(女)春天是蘊含希望的季節(jié)，春天是播種收獲的季節(jié)。
(男)讓我們沐浴著和煦的春風，把希冀播撒在心田;。
(女)讓我們踏著明媚的春光，放飛理想，盡情地去憧憬。
(合)20xx年我們將在吳總的帶領(lǐng)下，一定能把希望變成現(xiàn)實，一定能把憧憬建成雄偉的大廈!
朋友們，讓我們敞開臂膀去擁抱春天吧!讓我們翩翩起舞吧!
晚會所需物料。
領(lǐng)導(dǎo)嘉賓評委桌牌、(灑店提供)。
劉院長、劉主任、吳主任、林主任、潘主任所邀請的嘉賓：待定。
游戲道具(見游戲附件)(灑店提供)。
場景道具。
條幅、彩帶、氣球、主題背景布、(自備)。
舞臺紅地毯、聲響設(shè)備、抽獎箱(灑店提供)。
入場獎券(自備)。
各類獎品、物品(自備)。
節(jié)目音樂伴音(自備)。
筆記本(自備)。
酒店導(dǎo)引(酒店提供)。
醫(yī)院的活動方案篇十
艾齒口腔針對合作幼兒園3歲以上兒童準備多種形式的活動，讓孩子從現(xiàn)在開始樹立口腔保健的正確意識，養(yǎng)成口腔清潔的好習(xí)慣，爭做“無齲好兒童”。
方案一：兒童零齲活動（可邀請家長一同參加，班級老師維持現(xiàn)場小朋友、家長秩序，艾齒口腔醫(yī)師宣教兒童口腔健康知識，課后開展兒牙健康義診活動，為每一位小朋友檢查口腔情況，并以校區(qū)名義發(fā)放免費兒牙防齲福利“兒童窩溝封閉、全口涂氟”。）。
1、針對每年新入校兒童開展主題為“健康口腔，幸福家庭”的活動。旨在發(fā)揮家庭的優(yōu)勢和作用，提高家庭成員口腔保健意識及對孩子口腔健康的關(guān)注程度和能力。
2、合作校區(qū)可邀請小朋友家長一同前往參加，艾齒口腔醫(yī)師根據(jù)兒童年齡特點，在兒童牙齒的構(gòu)成，牙齒的保健等方面給與兒童知識上的拓展，讓兒童從小養(yǎng)成愛護牙齒、保護牙齒的意識，并告知家長應(yīng)當從哪些方面關(guān)注兒童口腔健康。
合作校區(qū)確定時間，可多班級依次開展。
1、艾齒口腔通過網(wǎng)站、櫥窗、大屏幕向家長宣傳“愛牙日”。
2、各班級根據(jù)本班兒童年齡特點，對兒童進行“愛護牙齒遠離蛀牙”的教育活動。
3、艾齒口腔醫(yī)師為每一位小朋友檢查口腔，并將小朋友口腔情況與注意事項記錄下來并交給老師轉(zhuǎn)交家長或者家長到場直接告知。
1、班級老師負責向家長宣傳。
2、各班老師負責“零齲計劃”教育活動。
3、艾齒口腔負責兒牙健康知識講課。
4、艾齒口腔負責課后每位小朋友口腔健康檢查。
5、各班活動照片、活動內(nèi)容整理。
6、各班內(nèi)容匯總。
醫(yī)院的活動方案篇十一
五月份是勞動節(jié)，是開展大型活動的良好契機。
活動主題。
“同在藍天下，情系外來工”大型公益活動。
活動時間。
活動地點。
社區(qū)各廣場。
活動主要內(nèi)容。
1、中國博愛天下·佛山市中山醫(yī)院“同在藍天下，情系外來工”大型公益活動啟動儀式。
2、“同在藍天下，情系外來工”之關(guān)愛外來工活動。包括專家義診、維修隊、法律咨詢、消費者維權(quán)以及其它。
3、“同在藍天下，情系外來工”之幫扶行動。逐戶上門拜訪禪城區(qū)貧困家庭，送物送藥、送慰問金、九折健康卡。
4、“同在藍天下，情系外來工”之外來工子女助學(xué)計劃。
（1）為困難外來工子女提供免費體檢；
（2）將外來工子女助學(xué)計劃所得捐款、書籍用于資助困難女學(xué)生。
5，成立中山醫(yī)院“外來工援助基金”?；顒悠陂g凡向外來工援助基金捐贈一毛錢，中山醫(yī)院將奉上終生就診九折卡一張。
6、中國博愛天下·佛山市中山醫(yī)院“同在藍天下，情系外來工”大型公益活動總結(jié)大會。
醫(yī)院的活動方案篇十二
國慶大假，愿xx醫(yī)院通過這次義診活動，作為大假期間的禮物送給每個人，共同度過愉快的大假。
慶“十一”體驗“之子”—xx醫(yī)院情系老百姓。
1、利用節(jié)日長假期間，推廣我院的品牌。
2、回社會，建立美譽度、信譽度。
20xx年10月1—7日，時間任選。
廣場、大超市或商場門口等。
大假期間不同層次有人群都會出現(xiàn)在廣場、超市、商場這些地方，而且層次各不相同，有老年、中年、青年、等。以及遠離家鄉(xiāng)的打工者，這次活動所涉及的人群面就很廣。
七、活動內(nèi)容：
1、宣傳手冊的發(fā)放，主要是讓更多的'人認識和了解我院。
（1）認識我們醫(yī)院地址和規(guī)模。
（2）了解一些醫(yī)療常識讓其知道我院現(xiàn)有的先進儀器和強大的專家陣容。
2、現(xiàn)場專家咨詢：主要針對咨詢者提出的問題進行解答，嚴重者直接推薦到我們醫(yī)院看病。
3、測量血壓：在廣場測量血壓知識一種形式，主要是為了吸引患者前來咨詢。
4、維權(quán)卡及小紀念品的贈送是宣傳醫(yī)院最直接的方法。
1、場地費：每場xx元，時間1天。
2、宣傳手冊：x元本，平均每場大概要發(fā)放本。
3、宣傳單：x元張，平均每場大概要發(fā)放張。
4、贈品：x元個，平均每場大概要發(fā)送xx個。
5、維權(quán)卡：x元張，平均每場大概要辦張。
6、人員工資、生活補助等。
生活（1）工資加補助每人每天補10元。
包括（2）伙食和水。
如進廣場活動建議：
（2）、申請買音箱一套，目的是為了在活動期間，播放衛(wèi)生知識講座的錄音帶，以便吸引更多人圍觀注意。
（3）申請買應(yīng)急燈x個，主要用于活動晚間照明。
一場活動下來費用算大概要在x元左右。
1、內(nèi)部人員由主任調(diào)配。
2、勤工儉學(xué)人員由主任安排。
1、“十一”大假，多數(shù)人都以家庭、朋友聚會游玩為主是、且報紙、電視看的人就不會多，但是我們又不能放棄這個假日宣傳的機會，所以我想這種義診的效果應(yīng)該是比較理想的。
2、因節(jié)日期間光顧廣場、超市、商場人員的種類較多，這樣可以彌補一些平時看不到或不想看廣告的人。
3、這次活動主要以發(fā)放我們醫(yī)院的宣傳資料為主，也是最直接宣傳我們醫(yī)院的方法之一，使大家在不同程度對我們醫(yī)院有所了解，有病就會前來我們院咨詢以達到開發(fā)病人的目的。
4、為我院能實行區(qū)、市醫(yī)保，打下良好的基礎(chǔ)。
1、以往在報紙、電臺廣告上花費平均每天3元，而購買回來的病人大概在x位左右，這類人大部份以經(jīng)常在辦公室內(nèi)辦公的中高層人較多，而忽略了一大批不?？磮蠹埖娜?，如大學(xué)生、打工者以及工作性質(zhì)較特殊的人。
2、通過這種廣場活動的宣傳，可以直接吸引前來就診的患者就比效全面，如媒體廣告一天的費用可以用來在廣場做天的義診活動，而且回饋的病人也遠比廣告購買回來的病人數(shù)量多很多。
醫(yī)院的活動方案篇十三
為幫助百姓營造一個“和諧、健康、溫馨”的美好家園，響應(yīng)國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，日照市東方民醫(yī)院專家組來我院開展義診活動，服務(wù)群眾，宣傳普及衛(wèi)生防病知識。
活動主題：
專家義診，健康服務(wù)到身邊。
活動目的：
借著東方醫(yī)院專家組來我院義診的機會向廣大群眾提供不孕不育科、內(nèi)科、外科、婦科、男科、中醫(yī)科、眼科、耳鼻喉科、牙科等相關(guān)診療服務(wù)，讓廣大群眾了解健康知識，就近享受專家診療服務(wù)的實惠。通過義診，無形中收集了一大批潛在醫(yī)療患者資料。這些資料的收集一方面保證了醫(yī)院和患者的及時溝通；另一方面也在這些人群中逐漸擴大了醫(yī)院影響，使醫(yī)院品牌得到了有力的傳播！
院委會、企劃部、綜合科室。
日照市村鎮(zhèn)廣大群眾。
1)、準備階段：
a、3月10日，確定此次活動參加人員、人員分工，注意進行義診活動現(xiàn)場維持秩序人員分工。
b、準備好活動的相關(guān)物品（桌子、椅子、條幅懸掛位置、活動前宣傳等）。
c、院辦確定準備好開展免費體檢的活動場地。公衛(wèi)中心人員在集市等沿街發(fā)放的宣傳單、宣傳小冊子引導(dǎo)群眾參加義診活動。
2）、實施階段：
a、3月10日9點00點前，辦公室人員與完成活動現(xiàn)場布置（包括活動的桌椅布置、橫幅的懸掛、展架擺放），營造一種溫馨的診療服務(wù)的氣氛。
b、有序地組織群眾進行身體檢查，實施診療服務(wù)。
c、向群眾發(fā)放健康宣傳物。
d、結(jié)束。
問題一：活動可能恰好是在雨天，造成場地的不合適，以及群眾出行的不便。
解決方法：啟動預(yù)案，雨水天氣更換場地。
問題二：活動現(xiàn)場可能人員非常多，秩序混亂。
解決方法：提供一些供老年人就坐的椅子，組織足夠的人員維持現(xiàn)場秩序。
宣傳橫幅、宣傳單、宣傳小冊子、患者統(tǒng)計表格、醫(yī)療設(shè)備、曲別針、工裝、水杯、純凈水、筆、登記本、健康卡（vip卡）、病號檔案。
醫(yī)院的活動方案篇十四
為加快我院醫(yī)學(xué)人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)和造就更多的優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才，促使各學(xué)科優(yōu)秀人才脫穎而出，提高我院醫(yī)學(xué)綜合實力和技術(shù)水平，特制定本方案。
一、培養(yǎng)目標。
根據(jù)學(xué)科建設(shè)的需要，以德才兼?zhèn)錇闃藴剩瑥娜焊鲗W(xué)科中擇優(yōu)選拔優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才，經(jīng)過計劃培養(yǎng)，使他們成為具有扎實理論基礎(chǔ)、豐富臨床實踐經(jīng)驗、領(lǐng)先技術(shù)水平的優(yōu)秀青年人才，為醫(yī)院創(chuàng)建新一代青年醫(yī)學(xué)學(xué)者隊伍，形成各專業(yè)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人梯隊奠定基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
醫(yī)院青年人才培養(yǎng)工程方案的實施是在醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院科教科、人事科具體負責實施和日常管理工作。
三、選拔范圍、條件及要求。
(一)選拔范圍：全院臨床、醫(yī)技、藥學(xué)及護理學(xué)科衛(wèi)生技術(shù)人員。
(二)申報者須同時具備下列條件：
2.年齡：40周歲以下(申報當年);。
3.學(xué)歷學(xué)位：本科學(xué)士及以上;。
5.計算機：取得江蘇省信息化素質(zhì)培訓(xùn)合格;。
6.職稱：具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;。
10.近三年內(nèi)無重大醫(yī)療事故、工作差錯，年度考核優(yōu)秀1次以上或獲院級以上表彰。
具備上述條件，擇優(yōu)選拔。
(三)要求：青年人才培養(yǎng)對象所在科室必須能切實保證按培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，并且能保證提供優(yōu)秀導(dǎo)師(一般為學(xué)科帶頭人或科主任)在臨床及科研一線固定帶教。
四、選拔程序。
(一)申請。
1.由個人申請并填寫“青年人才工程培養(yǎng)申請書”。
2.科室(部門)初審后推薦至科教科。原則上每期同一個學(xué)科(專業(yè))推薦人數(shù)不得超過2人。
(二)評審。
1.初審：科教科、人事科根據(jù)有關(guān)要求對申報對象的材料進行資格審查，符合條件者報醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.考核：對初審符合條件者進行相當于大學(xué)英語六級水平的測試;組織學(xué)者進行專業(yè)知識現(xiàn)場提問和答辯;并以投票方法確定青年人才培養(yǎng)對象侯選人。
3.復(fù)審：醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果，提出青年人才培養(yǎng)對象建議名單。
4.公示：經(jīng)復(fù)審后，在醫(yī)院oa網(wǎng)上進行公示，征求職工意見。
5.審定：醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)人才培養(yǎng)規(guī)劃、學(xué)者評審意見和考核結(jié)果，結(jié)合公示情況，確定青年人才培養(yǎng)對象人員。
五、培養(yǎng)內(nèi)容、方法與途徑。
(一)導(dǎo)師指導(dǎo)：培養(yǎng)對象可自選導(dǎo)師2名(院內(nèi)、院外各一名)，在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽署培養(yǎng)教學(xué)協(xié)議書。醫(yī)院協(xié)調(diào)確定培養(yǎng)對象的指導(dǎo)老師并督促、指導(dǎo)培養(yǎng)對象跟師學(xué)習(xí)。
(二)理論學(xué)習(xí)：培養(yǎng)對象根據(jù)本人的實際情況，在導(dǎo)師指導(dǎo)下選定精讀與泛讀專業(yè)書目，制定讀書計劃，深入學(xué)習(xí)，做好讀書筆記，寫出學(xué)習(xí)體會，努力提高理論水平。
(三)臨床實踐：培養(yǎng)對象除了在本院堅持臨床實踐外，培養(yǎng)期內(nèi)需完成至少6個月的上級醫(yī)院定點培養(yǎng)(進修)。掌握新技術(shù)、新療法、新進展。每年參加國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)交流1次以上。
(四)臨床研究：瞄準本?？魄把?，選擇課題進行臨床研究1項以上。
六、管理與考核。
(一)醫(yī)院負責本工程培養(yǎng)考核方案制定，組織實施，對入選對象跟蹤評估、定期考核。
(二)培養(yǎng)對象所在科室(導(dǎo)師)負責對學(xué)員的日常工作、學(xué)習(xí)和臨床實踐等情況的督促檢查，為培養(yǎng)對象創(chuàng)造鍛煉學(xué)習(xí)的條件和機會。保證順利完成培養(yǎng)任務(wù)。
(三)培養(yǎng)對象每年須撰寫課題年度進展報告、工作總結(jié)，填寫考核手冊，于每年12月10日前報送院科教科;由人事科、科教科組織學(xué)者進行年度考核。培養(yǎng)周期結(jié)束后進行總體考核，周期考核與年度考核相結(jié)合，考核評估的重點是培養(yǎng)對象實際業(yè)務(wù)水平、組織管理能力以及醫(yī)、教、研實績是否按年度計劃完成等。考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格。對出色完成“青年人才工程”培養(yǎng)任務(wù)，達到培養(yǎng)目標，成績顯著的個人給予表彰和獎勵。對因個人原因中斷培養(yǎng)計劃或考核不合格者，醫(yī)院將追回已付出培養(yǎng)經(jīng)費。
七、培養(yǎng)經(jīng)費。
(一)醫(yī)院對每位列入計劃的培養(yǎng)對象資助額度為1萬元/年，合計3萬元。設(shè)立獨立帳戶，?？顚Ｓ谩＝?jīng)費主要用于培養(yǎng)對象開展相應(yīng)的研究工作、短期培訓(xùn)、參加相應(yīng)的學(xué)術(shù)活動、學(xué)習(xí)經(jīng)費、導(dǎo)師帶教津貼等。
(二)培養(yǎng)經(jīng)費使用管理措施參照“科研經(jīng)費管理措施”。
八、培養(yǎng)周期。
培養(yǎng)周期為三年/期，每期培養(yǎng)對象10名左右，每三年選拔一次，培養(yǎng)結(jié)束后須在本院工作5年以上。
本方案自職代會通過后執(zhí)行。
醫(yī)院的活動方案篇十五
廉政文化進醫(yī)院活動是暨“創(chuàng)無紅包醫(yī)院”活動后進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)行風和廉政建設(shè)，不斷提升衛(wèi)生行業(yè)形象的又一舉措，旨在促進醫(yī)院行風的根本好轉(zhuǎn)，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)。根據(jù)華鎣市衛(wèi)生局[2012]87號）文件的要求，圍繞華鎣市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)華鎣市廉政文化進醫(yī)院活動的實施方案》，結(jié)合我院具體工作實際，就如何開展“廉政文化進醫(yī)院”活動，制訂如下方案：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，通過豐富多彩的文化活動，不斷加強醫(yī)務(wù)人員特別是黨員干部的理想信念、道德觀念、法制意識，把“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”作為開展廉政文化進醫(yī)院活動的教育主題，在全院形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)，促進衛(wèi)生行風的根本好轉(zhuǎn)。
通過在全院開展以“病人至上,廉潔行醫(yī)”為主題的“廉政文化進醫(yī)院”活動，教育全體職工樹立正確、人生觀、價值觀，大力倡導(dǎo)和弘揚社會主義榮辱觀，不斷加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，增強醫(yī)務(wù)人員的社會責任意識和職業(yè)道德水平，形成知榮辱、講正氣的良好風尚，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。著重于幾個主要工作：一是強化醫(yī)德醫(yī)風教育。結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范個人檔案建立工作，不斷深入學(xué)習(xí)新時期醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，把職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任作為教育重點內(nèi)容，進一步抓好治理商業(yè)賄賂專項工作，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界和行業(yè)形象。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》、等法律、法規(guī)規(guī)章，強化法制意識，規(guī)范醫(yī)療行為。三是加強醫(yī)院內(nèi)部管理。進一步強化工作責任，完善和落實各項規(guī)章制度，規(guī)范藥品采購，嚴格醫(yī)療收費，同時加大督導(dǎo)檢查力度，確保各項工作落到實處。
1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)組織。為確?！傲幕M醫(yī)院”活動的順利開展，醫(yī)院成立由張聯(lián)勇院長任組長，各職能科室主要負責人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責制定活動實施方案，部署活動各階段工作，監(jiān)督和指導(dǎo)活動開展情況，抓好各項目標任務(wù)的落實，提供有力的組織保障。
2、開展廉政文化教育，營造廉政文化氛圍。廉政文化教育是“廉政文化進醫(yī)院”活動開展的思想保障，活動中要組織全院職工重點學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，幫助職工從思想上高度認識開展“廉政文化進醫(yī)院”活動的重要意義，要保證人人參與活動，人人接受教育，重點科室、重點人員要重點教育，同時把正面教育與剖析反面典型相結(jié)合，利用廉政教育專題講座、觀看反腐倡廉警示教育影視片、設(shè)立廉政教育活動信箱、使職工自覺形成廉政意識，積極倡導(dǎo)“廉潔行醫(yī)，廉潔從政”，自覺抵制各種腐敗行為，提高廉政文化素質(zhì)。在開展活動的同時注重營造氛圍，通過設(shè)立宣傳牌、張貼活動宣傳標語、開設(shè)醫(yī)院活動網(wǎng)頁、開辟廉政文化閱報欄、閱覽室等思想文化教育陳地，積極營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍，并在全體醫(yī)護人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室、人員承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護人員和管理人員的自覺行為。全體職工撰寫廉政教育心得體會，互相交流討論，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，相互促進，把“廉政文化進醫(yī)院”活動有聲有色地引向深入，提高活動實效。
3、建立健全廉政建設(shè)工作長效機制。通過活動的開展
建立健全廉政文化建設(shè)的目標管理考核評價和激勵機制，完善以崗位責任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀律。實行廉政責任制和公開承諾制，科室負責人與醫(yī)院簽訂廉政責任書，醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級負責，健全完善個人廉潔檔案，落實“一到崗，三掛鉤”（制定道德規(guī)范到崗位，把以德治醫(yī)與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟利益和人事制度改革三方面掛鉤）做法，提高職工的自律意識與廉政文化建設(shè)的積極性。嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于堅決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等不正之風的規(guī)定》中明確的“五條禁令”，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程的不正之風。進一步規(guī)范落實行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，不斷規(guī)范各種職業(yè)行為。
根據(jù)華鎣市衛(wèi)生局制定的《關(guān)于開展“廉政文化進醫(yī)院”活動的實施方案》要求，此次活動共分三個階段進行。
1、宣傳發(fā)動階段（4-5月份）。召開全體職工會議認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見和市局活動方案，進一步明確開展此次活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和要求，統(tǒng)一思想，提高認識，做到全員發(fā)動，人人參與。
2、組織實施階段（6月至10月）。根據(jù)醫(yī)院制定的活動實施方案，認真開展廉政文化教育，積極營造活動氛圍，組織多形式的學(xué)習(xí)和活動，把“廉政文化進醫(yī)院”活動與“醫(yī)院管理年活動”活動及正常醫(yī)療業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，完善和強化工作措施，積極開展自我檢查和考評，推動廉政文化活動開展，確?；顒尤〉脤嵭?。
3、檢查驗收階段（11月至12月份）。認真總結(jié)活動開展以來各項目標任務(wù)的落實情況，組織內(nèi)部自查，做好上級的檢查驗收準備。
4、鞏固提高階段（2013年1月起）進一步深化“廉政文化進醫(yī)院”活動，努力營造風氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的醫(yī)院廉政文化氛圍。
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