無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
達(dá)豐離職證明書 離職證明書篇一
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
x年x月x日
達(dá)豐離職證明書 離職證明書篇二
員工（身份證號(hào)），自年月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自20xx年xx月xx日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
公司（蓋章）：
日期：20xx年xx月xx日
員工簽名：xxx
達(dá)豐離職證明書 離職證明書篇三
茲有我司員工xx，身份證號(hào)碼為xx，自xx年xx月xx日入職我司xx項(xiàng)目部擔(dān)任xx職務(wù)，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
xx有限公司
20xx年x月x日
達(dá)豐離職證明書 離職證明書篇四
茲有本單位員工xxx，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明
xxx公司
20xx年xx月xx日
達(dá)豐離職證明書 離職證明書篇五
甲方：xx公司
乙方：xx，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
達(dá)豐離職證明書 離職證明書篇六
甲方：xx公司
乙方：xx，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
達(dá)豐離職證明書 離職證明書篇七
甲方（簽章）：xx
甲方代表簽字：xx
乙方簽字：xx
茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司xx職員，在職時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
達(dá)豐離職證明書 離職證明書篇八
甲方（簽章）：xx
甲方代表簽字：xx
乙方簽字：xx
茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司xx職員，在職時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
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