總結(jié)是對過去的回顧，也是對未來的展望。如何正確理解和解讀文學(xué)作品，培養(yǎng)對文學(xué)的鑒賞力和審美能力。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人對同一事件的觀點(diǎn)和體會，增加我們的思考角度。
個(gè)人簡歷人事職員篇一
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：自修過許國璋。
工作經(jīng)歷：
*xx年5月---xx年xx公司。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*xx年---xx年xx公司。
*xx年初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678。
emailaddress：12xx678@。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!
多謝!
附：
簡歷是能否面試的關(guān)鍵因素，一份好的簡歷是能夠帶來一份好的工作的基礎(chǔ)，所以能否寫好個(gè)人簡歷至關(guān)重要。個(gè)人簡歷顧名思義就是寫個(gè)人的經(jīng)歷，但是在寫簡歷的時(shí)候要注意很多，比如簡歷的內(nèi)容，格式，都是能夠決定簡歷是否受關(guān)注的關(guān)鍵，一份新穎的簡歷可以瞬間提升自身的價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可。
突出重點(diǎn)，體現(xiàn)自我價(jià)值。
在寫簡歷的時(shí)候要注意突出重點(diǎn)，如果在閱讀簡歷的時(shí)候都找不到重點(diǎn)，也找不到突出的地方，那么這份簡歷必然找到用人單位的嫌棄，丟到一邊也是很正常的事情。因?yàn)橛萌藛挝缓Y選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)，所以再寫簡歷的時(shí)候一定要學(xué)會抓住重點(diǎn)，根據(jù)用人單位和應(yīng)聘職位的需求，相對應(yīng)寫出自己的特長，著重突突出自我，但切記不能太過夸張，反而引起反感。用最簡單的話，突出自己的優(yōu)勢，使自己在眾多應(yīng)征者中能夠脫穎而出。
揚(yáng)長避短，簡單明了。
在個(gè)人簡歷中通常有一些對自我的評價(jià)，或者寫出自己的經(jīng)歷，這時(shí)候一定要揚(yáng)長避短，千萬不能寫對自己比較不利的內(nèi)容，比如經(jīng)常換工作，經(jīng)歷都比較短，或者工作是沒有出色的表現(xiàn)，不能在崗位上充分展現(xiàn)自我價(jià)值，千萬不能在描述的時(shí)候表現(xiàn)出這樣的思想。要盡可能揚(yáng)長避短，自己的短處盡量不提，巧妙回避，表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，尤其是跟應(yīng)征崗位相關(guān)的特長，利用揚(yáng)長避短的方式，獲得用人單位關(guān)注。
個(gè)人簡歷人事職員篇二
20xx年12月3日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、期間主要學(xué)習(xí)。
1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。
2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。
3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。
4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開展工作。
由于剛來公司時(shí)間不太長，又恰逢年底，一個(gè)多月不長的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。
2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作，以及新員工***、**勞動(dòng)合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將工作。
1、由于剛來面試時(shí)候上級領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點(diǎn)，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開展好。
2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計(jì)、企業(yè)文化，這對自己來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。
三、總結(jié)。
由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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個(gè)人簡歷人事職員篇三
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*1997年---年xx公司。
*1999年初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
emailaddress：12345678@另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！多謝！
個(gè)人簡歷人事職員篇四
(女,26歲)。
求職位：人事專員/助理。
目前職位：銷售經(jīng)理/主管。
學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
現(xiàn)居住地：廣州番禺大石。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價(jià)。
經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)教育的會計(jì)電算化，cad設(shè)計(jì)，基礎(chǔ)扎實(shí)。
?有豐富的社會從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟息市場需要，在就業(yè)問題上有針對性的輔導(dǎo)學(xué)生。
?愛崗敬業(yè)，我最大的優(yōu)點(diǎn)：綜合素質(zhì)好，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
工作經(jīng)驗(yàn)。
廣東合通信息網(wǎng)絡(luò)有限公司。
工作職責(zé)：※cad繪圖設(shè)計(jì)：
?鐵通線路，聯(lián)通線路，移動(dòng)線路圖等的繪制，并核算。
?做具體的資料，出版等。
廣州恒福茶業(yè)有限公司上海分公司。
20xx-8至20xx-2任職銷售經(jīng)理/主管薪資20xx-3000元/月。
工作職責(zé)：主要工作：
?跟蹤批發(fā)商大客戶，與其長期聯(lián)系溝通，培養(yǎng)客戶關(guān)系，并爭取互利互贏。
?協(xié)調(diào)部門之間作業(yè)上的問題，處理好市場、創(chuàng)意、客戶三大部門。
※服務(wù)評價(jià)：客戶和公司給予較高評價(jià)。
20xx.7-20xx.2廣州恒福茶業(yè)有限公司-廣州總部人事專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-9至20xx-6廣西玉林師范學(xué)院會計(jì)電算化專業(yè)。
陸艷萍語言能力。
英語：一般。
陸艷萍專業(yè)證書。
大專結(jié)業(yè)證書20xx年6月由廣西玉林師范學(xué)院頒發(fā)。
個(gè)人簡歷人事職員篇五
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，采購助理：，店員/營業(yè)員：
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州鴻利達(dá)表業(yè)有限公司起止年月：-07～-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
工作描述：人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計(jì)算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政專員。
工作描述：服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負(fù)責(zé);。
管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;。
填制和分析各類人事行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
對公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。
幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng);。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對員工的考核;。
接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話，做好公司級來濱接待工件;。
協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;。
辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù);。
辦理各類職稱評定辦理勞動(dòng)年檢;。
人力資源行政總監(jiān)主持參加的會議相關(guān)記錄;。
執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，跟進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)事宜。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：壽險(xiǎn)顧問。
工作描述：讓客戶了解保險(xiǎn)的意義并銷售保險(xiǎn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：行政文員。
工作描述：負(fù)責(zé)前臺接待，辦公用品的申購，盤點(diǎn)及核對，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設(shè)備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：營業(yè)員。
工作描述：產(chǎn)品的陳列，盤點(diǎn)，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學(xué)校。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：銷售技巧。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉office辦公軟件操作，略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作，精通國語、粵語。善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)查找相關(guān)信息。
辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和正義感;。
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備良好的獨(dú)立處理事務(wù)能力。
個(gè)人自我評價(jià)。
為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;適應(yīng)能力強(qiáng)，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備良好的獨(dú)立處理事務(wù)能力。
個(gè)人簡歷人事職員篇六
性 別：男
身 高：168
婚姻狀況：未婚
籍 貫：山東山東德州
政治面貌：共青團(tuán)員
目前所在地：義烏
期望職位：人事 行政
職位類型：全職
工作地點(diǎn)：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經(jīng)驗(yàn)：4年
20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理
主要負(fù)責(zé) 協(xié)助主管處理日常事務(wù) 監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)制度 員工檔案建立與維護(hù) 等
最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)院校：濟(jì)南大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 畢業(yè)時(shí)間：20xx-7
第一外語：英語 水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：熟練 其它能力：
所獲證書：計(jì)算機(jī)初級證書
20xx年9月-20xx年7月 濟(jì)南大學(xué) 應(yīng)用數(shù)學(xué)
20xx---- 金華市浙中教育培訓(xùn)中心人力資源
個(gè)人簡歷人事職員篇七
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：參加了廣州第16屆亞運(yùn)會和亞殘會的志愿者服務(wù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力:qq個(gè)性簽名網(wǎng)。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
9月?lián)伟嗉壩膴饰瘑T。
2010月?lián)螌W(xué)生會文娛部干事。
年10月?lián)稳肆Y源協(xié)會干事。
9月?lián)伟嗉壩膴饰瘑T。
209月?lián)螌W(xué)生會文娛部部長。
9月?lián)伟嗉増F(tuán)支書。
年9月?lián)喂芾韺W(xué)部黨支部青工委員。
2009年10月作為舞蹈隊(duì)的一員參與了學(xué)院迎新生晚會。
2009年11月參加了管理學(xué)部三下鄉(xiāng)“情系山區(qū)，送暖下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
2009年12月參與了管理學(xué)部“炫動(dòng)管理，新心相迎”迎新晚會。
2010年9月參與組織了管理學(xué)部新學(xué)期迎接新生工作，并取得圓滿成功。
2010年10月參加了管理學(xué)部扶貧愛心三下鄉(xiāng)活動(dòng)。
2010年10月-12月參加了第16屆廣州亞運(yùn)會及亞殘會志愿服務(wù)。
2010年12月組織策劃了管理學(xué)部“青春活力，綻放管理”迎新晚會。
2011年4月組織策劃了管理學(xué)部科技文化藝術(shù)節(jié)開幕式。
通過了計(jì)算機(jī)一級、大學(xué)英語四級、初級經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)人力資源管理師三級考試。
個(gè)人自傳。
我是一個(gè)活潑開朗、樂觀向上、興趣比較廣泛的一個(gè)女生，待人真誠，踏實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。在大學(xué)期間積極參與學(xué)校和校外的'各項(xiàng)活動(dòng)，或許我的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不夠多，但是我相信憑借自己勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地的工作一定能在短時(shí)間內(nèi)勝任實(shí)習(xí)的工作。希望貴公司能給予我一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會，我一定會盡自己最大的努力去做好每一件事，努力提高自己的工作能力，虛心向長輩學(xué)習(xí)，與貴公司共同成長。謝謝。
個(gè)人簡歷人事職員篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務(wù)。
個(gè)人簡歷人事職員篇九
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：xxxcm戶口：浙江臺州路橋區(qū)
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實(shí)際動(dòng)手的能力愈來愈強(qiáng)，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州路橋區(qū)
期望工資：3000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實(shí)施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會
所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會的各項(xiàng)工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專
個(gè)人簡歷人事職員篇十
戶籍：湖南-岳陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：公司文職類-文員。
行政/人事類-行政助理/文員。
尋求職位：公司文職類、倉管、品管等。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表。
擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：人事專員。
工作描述：1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項(xiàng)的宣導(dǎo).
2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個(gè)人檔案資料的管理。
3.員工考勤統(tǒng)計(jì),督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理。
5.負(fù)責(zé)員工績效考核，薪資異動(dòng)資料的提供.
6.員工福利措施的具體實(shí)施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個(gè)人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計(jì)每日實(shí)際生產(chǎn)況狀，向上級匯報(bào)。
5.及時(shí)反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳。
2.分類,管理庫房物料，供給smt生產(chǎn).
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時(shí)之間的關(guān)系。
4.主導(dǎo)每月清點(diǎn)各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計(jì)劃的處理呆滯料，報(bào)廢料等。
離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展，
技能專長。
專業(yè)職稱：技術(shù)員。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
技能專長：1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，
4.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時(shí)共給生產(chǎn).
5.善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理作業(yè)流程.
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：尋求人事行政后勤管理方面/跟單、采購文員/公司文職類。電子行業(yè)管理。充分運(yùn)用自己多年來積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，施展自己在制造中的工作分析。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：1.有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)與實(shí)事求是能力!
2.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理作業(yè)流程.
3.善于運(yùn)用office辦公軟件制作報(bào)表，能熟練處理辦公室日常事務(wù)。
4.善于電子零件物料管理,熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
5.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程.
6.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時(shí)共給生產(chǎn).
7.根據(jù)實(shí)際情況從人員、機(jī)器、物料、方法、環(huán)境等方面進(jìn)行管理。
8.具良好的親和力﹑溝通協(xié)調(diào)力及觀察力﹐心態(tài)平和﹐有耐性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，曾在以往工作中一度受到同事與領(lǐng)導(dǎo)的好評。
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個(gè)人簡歷人事職員篇十一
主導(dǎo)參與杭州公司的籌建。
離職原因：
家里急事。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-01。
-05。
南方人才市場。
人力資源管理。
人力資源管理師。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
(非常)熟練勞動(dòng)法、人力資源理論和實(shí)踐、行政管理實(shí)踐等；
有成功的績效考核方案等；
優(yōu)秀的文筆，能制定各種規(guī)章制度、起草行政公文；
能推動(dòng)企業(yè)5s管理和iso管理系統(tǒng)；
近4年日企工作經(jīng)驗(yàn)，9年的工作經(jīng)驗(yàn)；
強(qiáng)有力的執(zhí)行和實(shí)務(wù)化的管理風(fēng)格；
多次參加各種勞動(dòng)法/iso/管理課程等培訓(xùn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
個(gè)人簡歷人事職員篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：161cm。
人才測評：未測評體重：49kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：中學(xué)教師，小學(xué)教師，講師/助教。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職位：營業(yè)部職員。
工作描述：暑假兼職期間主要的職責(zé)范圍是為客人提供服務(wù)，有外國客人前來消費(fèi)時(shí)，因其他職員不擅英語由我上前溝通。本公司的溜冰運(yùn)動(dòng)有銷售附帶的防護(hù)具，兼職期間所做的銷售業(yè)績居于中上位置。
離職原因：學(xué)校開學(xué)。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院天河學(xué)院。
專業(yè)一：英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練word、excel、ppt。
使用時(shí)長4年。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評價(jià)：本人勤奮好學(xué)，善于堅(jiān)持。大學(xué)四年來，擔(dān)任助理班主任、學(xué)習(xí)委員并積極參與學(xué)校各類活動(dòng)，豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，拓寬了知識面，提高了各方面的能力，具備較好的溝通能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心；在工作中親和力強(qiáng)，和同事相處融洽，因此擁有良好的.人際關(guān)系，由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，本人還在不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)中。
證書：
證書1：2011年12月大學(xué)英語六級。
證書2：2011年10月教育學(xué)、心理學(xué)成績合格證書。
證書3：2011年04月英語專業(yè)四級。
證書4：2010年11月劍橋商務(wù)英語中級。
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個(gè)人簡歷人事職員篇十三
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里，酒店給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事工作，使我在相關(guān)工作方面等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
個(gè)人簡歷人事職員篇十四
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了尋求新的工作機(jī)會的'時(shí)候，該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的人事個(gè)人簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
姓名：
性別：男
民族：漢族
身高：173cm
戶口所在：安徽淮南
目前所在：廣東廣州
畢業(yè)院校：安徽理工大學(xué)
政治面貌：中共黨員
最高學(xué)歷：本科
所修專業(yè)：人力資源管理
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓(xùn)專員/績效專員/薪酬專員
希望地點(diǎn)：廣州/深圳
希望工資：面議
普通話：流利
粵語：一般
英語：英語四級，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力
全國計(jì)算機(jī)等級考試三級
熟練操作office（word/excel）等辦公軟件，掌握了數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，具有計(jì)算機(jī)基本知識，了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù)，從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項(xiàng)目和簡單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)的基本能力。
1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎(jiǎng)學(xué)金；
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，思想要求進(jìn)步，于20xx年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨；
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)和“讀書”報(bào)責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)整個(gè)版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
個(gè)人簡歷人事職員篇十五
尊敬的______領(lǐng)導(dǎo)：
在酒店工作一段時(shí)間酒店的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個(gè)人利益來說)。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望可以盡快完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個(gè)月后離開酒店，敬請批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人：xuexila。
_____年_____月______日。
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辭職報(bào)告基本格式。
(一)標(biāo)題。
在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款。
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
個(gè)人簡歷人事職員篇十六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
162cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：行政助理、文員、文秘/文員：前臺文員、前臺/接待/禮儀：前臺。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱：
深圳人大培訓(xùn)中心起止年月：-06～-06。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
西餐服務(wù)員、接待員、銷售代表。
離職原因：
實(shí)習(xí)期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)接待來訪人員、報(bào)攤簽約和續(xù)簽、學(xué)員報(bào)名登記、投訴等等·····。
離職原因：
學(xué)校畢業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)開放學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
酒店管理與服務(wù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東省旅游學(xué)校。
酒店管理與服務(wù)。
餐飲服務(wù)證。
深圳人大培訓(xùn)中心。
`
中級計(jì)算機(jī)證、客房服務(wù)證。
華南師范大學(xué)。
行政管理。
全國等級一級計(jì)算機(jī)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在學(xué)期間在班里做學(xué)習(xí)委員，有良好的人際關(guān)系，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能講流利的普通話、粵語。
在校期間是班里羽毛球隊(duì)隊(duì)員，有一定的體育勞動(dòng)能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪要求：1500元。
希望工作地區(qū)：天河區(qū)、海珠區(qū)。
本人對工作認(rèn)真對待，吃苦耐勞，交際能力強(qiáng)，性格積極樂觀，自信心強(qiáng)，有良好的`心理素質(zhì)。
本人有良好的道德修養(yǎng)，思想純潔，作風(fēng)正派，態(tài)度端正，并以務(wù)實(shí)認(rèn)真的積極參與學(xué)校的公益活動(dòng)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和對環(huán)境的適應(yīng)能力，能迅速掌握新技能，并積極參加實(shí)踐，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州天河棠下上社。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
137xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
個(gè)人簡歷人事職員篇十七
民族：漢族
戶籍地：佛山
身高體重：168cm、50kg
婚姻狀況：已婚
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職?
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500—5000
希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作;
6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計(jì)劃
公司名稱：中山恒力集團(tuán)有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;
5.與員工進(jìn)行積極溝通;
6.制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施、管理;
8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施各類員工績效考核工作;
9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定，實(shí)施對相關(guān)員工的獎(jiǎng)懲;
10.根據(jù)工廠對績效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計(jì)劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:工商管理畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)士
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
二、培訓(xùn)經(jīng)歷：
1.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、基本財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。
3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累.
對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評價(jià)方法;
熟悉績效管理流程;
人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳
做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
性格開朗，善于溝通，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力
不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通
個(gè)人簡歷人事職員篇十八
學(xué)歷：大專
專業(yè)：公關(guān)文秘
聯(lián)系電話：xx
電子郵件：
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
20xx年5月---20xx年xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
20xx年---20xx年xx公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
20xx年初xx公司
人事部領(lǐng)班
個(gè)人簡介：
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平;較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用microsoftoffice的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
個(gè)人簡歷人事職員篇十九
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 薪資福利人員， 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,韶關(guān)
工作經(jīng)歷
廣東**汽車貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人事主管
3、參與制定并完善人力資源管理制度負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)
8、管理勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作
9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作
11、負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金業(yè)務(wù)的辦理
12、協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利
13、跟進(jìn)和跟蹤公司車輛責(zé)任事故的處理
14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置
離職原因： 個(gè)人原因
廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人事副主管
工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 擔(dān)任人事副主管一職
(2)20xx/9-20xx/12 擔(dān)任人事專員一職
1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料
2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)
3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;
6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放
7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)
8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行
9、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動(dòng)配合其他部門工作
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
語言：普通話、粵語、英語 熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利
計(jì)算機(jī)：熟練word，ppt，excel, flash 等辦公軟件，
個(gè)人自我評價(jià)
自我評價(jià)：忠實(shí)誠信, 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
個(gè)人簡歷人事職員篇二十
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07xx信息學(xué)院工商管理大專。
**公司（20xx-12～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè)；
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報(bào)批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護(hù)、管理等工作；
8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系；
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作；
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設(shè)備等采買價(jià)格，能獨(dú)立處理采買事項(xiàng)。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動(dòng)的.能力。
普通話：流利粵語：一般。
一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實(shí)事求是，光明正大，堅(jiān)持原則。
二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。
三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善踢足球，能承受較大工作壓力。
個(gè)人簡歷人事職員篇二十一
體重：50。
民族：漢族。
身高：164cm。
戶口所在地：湖南長沙。
婚姻狀況：未婚。
出生日期：1993年9月16日
現(xiàn)工作地點(diǎn)：湖南長沙。
求職意向。
希望職位：期望職位一：財(cái)務(wù)類-會計(jì)助理。
期望職位二：財(cái)務(wù)類-財(cái)務(wù)。
工作地點(diǎn)：希望工作地點(diǎn)一：湖南長沙。
希望工作地點(diǎn)二：湖南寧鄉(xiāng)縣。
求職類型：全職。
待遇要求：1800人民幣/月(可面議)。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)學(xué)校：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
更新日期：2014年01月08日
專業(yè)類別：管理類。
專業(yè)名稱：會計(jì)。
2011.9-至今湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(會計(jì)專業(yè))。
獲獎(jiǎng)情況。
2013.06獲院鼓勵(lì)獎(jiǎng)學(xué)金。
2012.06財(cái)務(wù)競賽一等獎(jiǎng)。
2013.06會計(jì)技能比武一等獎(jiǎng)。
2013.01財(cái)務(wù)知識競賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
2012.11獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)學(xué)金。
工作經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：出納兼文員。
擔(dān)任職位：出納兼文員。
技能專長。
專業(yè)根底扎實(shí)，熟練word、excel和用友財(cái)務(wù)軟件擁有會計(jì)從業(yè)資格證、助理會計(jì)師證(暫未領(lǐng))。
自我評價(jià)。
本人性格開朗，待人真誠，專業(yè)知識扎實(shí)，有積極的.工作態(tài)度，能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具有良好的文化素質(zhì);賦有進(jìn)取心，有良好的職員治理和溝通協(xié)調(diào)能力。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力，與公司同發(fā)展。
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