總結(jié)是進(jìn)一步完善和提升自己的必經(jīng)之路，可以幫助我們不斷成長和進(jìn)步。在寫總結(jié)時，要注意結(jié)構(gòu)的完整性，分段邏輯清晰，使讀者易于閱讀和理解。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家的寫作帶來一些靈感和幫助。
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇一
姜**對支持學(xué)院發(fā)展和實(shí)習(xí)管理工作的合作單位表示感謝，對同學(xué)們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績以及為學(xué)院贏得的榮譽(yù)表示祝賀。她結(jié)合新時代發(fā)展職業(yè)教育的要求，詳細(xì)分析了深化產(chǎn)教融合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的重要意義，并就構(gòu)建校企命運(yùn)共同體提出具體要求。教務(wù)處處長于進(jìn)亮宣讀獲獎名單;酒店管理學(xué)院黨總支書記徐*作實(shí)習(xí)工作年度總結(jié)匯報;中國大飯店實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生代表陳在京發(fā)言;山東大廈等30多家酒店高管發(fā)來視頻表示感謝與祝賀。
2020-20**學(xué)年，酒店管理學(xué)院共有938名同學(xué)奔赴14個城市的76家高星級酒店實(shí)習(xí)，校企生通力合作，圓滿完成實(shí)習(xí)的任務(wù)。經(jīng)校企雙方共推共商，評選出12個優(yōu)秀實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)、16名優(yōu)秀實(shí)習(xí)隊(duì)長、121名優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，18名同學(xué)獲得實(shí)習(xí)特等獎學(xué)金，校企雙方現(xiàn)場為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個人頒發(fā)榮譽(yù)證書。
實(shí)習(xí)表彰大會是酒店管理學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理常態(tài)化激勵機(jī)制的重要組成部分，旨在激勵在校生樹立職業(yè)理想、端正職業(yè)態(tài)度、培養(yǎng)職業(yè)能力，為實(shí)習(xí)打好基礎(chǔ)。
此次活動采取線上與線下相結(jié)合的方式開展。青島海景花園大酒店等十余家單位高管、酒店管理學(xué)院相關(guān)教師參加現(xiàn)場表彰活動，酒店管理學(xué)院全體在校生在線同步觀看活動。
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇二
為了總結(jié)2020年教育實(shí)習(xí)工作成效，表彰教育實(shí)習(xí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生和優(yōu)秀教案獲得者，2020年11月25日晚6:30.學(xué)院在東教樓310召開2021屆教育實(shí)習(xí)工作總結(jié)暨表彰大會。院長王**、黨委副書記丁**、各系主任、教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及2017級本科生參加會議。會議由教務(wù)主任任立**主持。
夏**、趙**、殷*偉*、吳**、楊**5位優(yōu)秀實(shí)習(xí)生進(jìn)行了匯報。他們分別介紹了實(shí)習(xí)的情況，分享各自在實(shí)習(xí)工作中所獲得心得與體會。實(shí)習(xí)生代表紛紛表示，在實(shí)習(xí)過程中得到了鍛煉，找到了自己的教學(xué)風(fēng)格，充分體會到教書育人的滿足感。隨后昆山實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師談強(qiáng)對實(shí)習(xí)帶隊(duì)工作進(jìn)行了匯報與總結(jié)，對日后教育實(shí)習(xí)工作提出了自己的見解。
接著由任立杰老師宣讀了我院2021屆院級優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生和優(yōu)秀教案獲得者的名單(具體見文末附件)，同時進(jìn)行了頒獎、合影。
最后，王國祥院長進(jìn)行總結(jié)講話，他對本次實(shí)習(xí)的指導(dǎo)老師與同學(xué)們給予充分肯定。在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生努力適應(yīng)環(huán)境、克服困難，盡心盡力的完成教學(xué)工作，圓滿完成了實(shí)習(xí)任務(wù)，充分展現(xiàn)了體育學(xué)院學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。
“教育興則國家興，教育強(qiáng)則國家強(qiáng)。”希望在今后的工作學(xué)習(xí)中，同學(xué)們努力提高自身能力素養(yǎng)，展現(xiàn)體育人的優(yōu)良精神，砥礪前行。
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇三
今天，我們捧著累累的碩果，懷著滿腔的熱忱，迎來了我班期中考試總結(jié)表彰大會。在這里，我代表高一(8)班全體同學(xué)向所有的任課教師表示感謝，正是各位老師的精心教導(dǎo)與嚴(yán)格要求，才有高一(8)班一次次的進(jìn)步，代表全體科任老師向一直勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)的同學(xué)們表示親切的問候，向在本次期中考試中獲得表彰的同學(xué)表示熱烈的祝賀!作為班主任，我更感謝高一(8)班的每一位同學(xué)，這次期中成績的取得(見我校年級各科成績統(tǒng)計表)，更多是我們老師付出了辛勤的勞動與同學(xué)們刻苦勤奮的結(jié)果。每每和別人說起高一(8)班時，我心中充滿了自豪，男同學(xué)義氣活潑，女同學(xué)內(nèi)秀踏實(shí)，雖然大家性格各異，但責(zé)任心是共同的，大家都以讓班級更優(yōu)秀自豪并為之努力，這種以班級為榮的凝聚力，將是高一(8)班不斷前進(jìn)的動力。
今天會議的主要議題是總結(jié)表彰。會議的目的就是希望全班學(xué)生端正態(tài)度，查找差距，理清思路，振奮精神，凝心聚力，為實(shí)現(xiàn)自己的人生理想而不懈努力。
下面我從幾個方面談一談幾點(diǎn)想法：
一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)成功的信心。我想告訴同學(xué)們：思想問題是大問題，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，只要思想跟得上，學(xué)習(xí)成績一定會向上!態(tài)度決定高度，成敗系于信心，事實(shí)證明，這次取得優(yōu)異成績的同學(xué)，他們并不是比別人更聰明，而是在學(xué)習(xí)上積極向上，自覺性更強(qiáng)，主動性更大，勇于挑戰(zhàn)自己，他們的成績的取得首先是他們思想的勝利。
二、要給自己一個正確定位，找一個學(xué)習(xí)競爭的對手。學(xué)習(xí)中定位好自己的位置，千萬不要眼高手低，難題做不了，簡單題不愿做，這樣你就體會不到做題成功的樂趣。同時要加強(qiáng)競爭與合作，一個幫一個，一個帶一個，齊頭并進(jìn),超越對手的同時也超越自我。
三、發(fā)揚(yáng)刻苦精神，爭取更大的進(jìn)步。只要我們每天在努力，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我們就有成功的希望，放棄努力就意味著失敗，不管做什么事情都是一樣的，我們要把這種習(xí)慣和品質(zhì)保持下去。不要把學(xué)習(xí)看作是一種負(fù)擔(dān)，一種包袱和苦差事，學(xué)習(xí)是一種興趣、責(zé)任、愿望，一種追求，學(xué)知識是為人生更快樂，更有滋味，更有激情，你只有這樣你才能進(jìn)步。
四、講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。有些同學(xué)感到自己也很努力，也很勤奮，但對自己取得的成績不太滿意，這主要是一個學(xué)習(xí)方法的問題。學(xué)習(xí)好的同學(xué)都有一套自己的學(xué)習(xí)方法，每個同學(xué)都要根據(jù)自己的習(xí)慣和個性特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。這里我提醒大家注意幾點(diǎn)，上課要跟著老師走，不管你是否喜歡這個老師，更不能為了個別老師而學(xué)這一門課，其他學(xué)科就不學(xué)了，這是一種錯誤的做法，路在自己腳下，方向由自己定，不另搞一套。要多思多問，要舉一反三，還要舉三反一。要?dú)w納總結(jié)，查漏補(bǔ)缺。
同學(xué)們，春種一粒粟,秋收萬擔(dān)糧。我希望通過本次期中考試總結(jié)表彰大會，激發(fā)同學(xué)們更大的學(xué)習(xí)熱情，掀起更高的學(xué)習(xí)熱潮。希望全體受表彰的同學(xué)再接再厲，百尺竿頭更進(jìn)一步，在期末考試中，再攀高峰;希望其他同學(xué)，以受表彰的同學(xué)為榜樣，頑強(qiáng)拼搏，奮勇直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。
最后祝愿同學(xué)們用蓬勃朝氣去擁抱每一輪太陽;用昂揚(yáng)銳氣去挫敗每一個困難;用浩然正氣去超越每一次極限，保持自己良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，積極生活，勤奮學(xué)習(xí)，努力拼搏，為奪取今年的期末考試的勝利作準(zhǔn)備!謝謝大家!
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇四
在這辭舊迎新的時刻，在此我代表大元公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共同祝托，懷著無比激動的心境向關(guān)心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里給大家拜個早年啦。
20xx年是大元公司自成立以來最輝煌的一年，是具有里程碑的一年，也是為打造百年大元創(chuàng)下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的一年。在張總的帶領(lǐng)下，我們領(lǐng)導(dǎo)班子邊摸索、邊建設(shè)，邊改善、邊經(jīng)營；邊理解考驗(yàn)、邊總結(jié)提高，對產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營銷售定位、管理模式調(diào)整等方面進(jìn)行了進(jìn)取地、初步地探索。
一方面，根據(jù)業(yè)務(wù)員對市場的反饋信息，對公司產(chǎn)品進(jìn)行了經(jīng)營定位，確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導(dǎo)產(chǎn)品的銷售傾向。并緊緊圍繞“一個中心兩個基本點(diǎn)”（即）公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，確保產(chǎn)品性能指標(biāo)貼合市場需求，并確立市場領(lǐng)先地位，同時確保滿足目標(biāo)顧客群的需求。另一方面，以“績效、創(chuàng)新、協(xié)作、靈活”為管理四要素，狠抓基礎(chǔ)管理，初步完成了建章立制工作，并初步構(gòu)建了績效考核管理體系，基本建立了一個較貼合公司發(fā)展的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，為公司今后的騰飛打下了必須的基礎(chǔ)。
（一）全員銷售，占領(lǐng)市場，齊抓共管，勇立潮頭。
為了更好的促進(jìn)銷售，公司由原先的單一銷售科，改制為五個業(yè)務(wù)部。應(yīng)對機(jī)構(gòu)調(diào)整，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我和亓經(jīng)理主動帶頭成立兩個業(yè)務(wù)部。在那里，我也代表所有營銷人員，向公司領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài)：我們將緊緊圍繞在張總的核心下，團(tuán)結(jié)一心，進(jìn)取的完成20xx年初制定的銷售目標(biāo)。
（二）勇挑重?fù)?dān)，進(jìn)取作好后勤服務(wù)工作。
20xx年成績的取得離不開公司后勤服務(wù)工作。喬總負(fù)責(zé)管理的后勤，及時的保障了員工的需求。尤其是伙房，在過去的一年里，收到了員工的一致好評。在20xx年，我們將繼續(xù)加大改善員工伙食、取暖等條件，爭取讓大家在工作之余，享受到真正的星級待遇。
（三）專業(yè)技術(shù)發(fā)展，巾幗不讓須眉。
在過去的一年里，班子成員黃經(jīng)理帶領(lǐng)科研小組對脂肪減水劑產(chǎn)品的工藝改革，是具有重要意義的技術(shù)創(chuàng)新。尚部長在財務(wù)上精打細(xì)算，對外協(xié)調(diào)，研究政策，為公司資金管理取得了不可示數(shù)的效益。她們兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神，給班子中帶來進(jìn)取的活力。
同事們，過去的一年是公司發(fā)展史上極不尋常的一年。一年中，遇到的困難和問題比預(yù)料的要大得多，取得的成績比想象的要多得多?；仡欉^去一年，我們領(lǐng)導(dǎo)班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政府和社會各界的支持與關(guān)懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫忙。成績的取得、得益于多年來公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理層打下的良好基礎(chǔ)，凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動。
同時，我們也要清醒的看到，當(dāng)前公司在經(jīng)營發(fā)展中還存在不少矛盾和困難。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中也有一些待于磨合，調(diào)整?？墒俏覀儗⒔y(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，時刻牢記“大愛厚德，盛世開元”的理念，嚴(yán)格要求自我以身作則、堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心、讓全體員工滿意的管理者，以實(shí)際行動樹立良好的企業(yè)形象。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，不搞形式主義、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落實(shí)。
總之，在新的一年里，我們班子面臨的形勢嚴(yán)峻、任務(wù)繁重。同時，困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干、抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流企業(yè)，為大元更加完美的明天而努力奮斗！
最終，祝全體員工新年年歡樂，萬事如意！
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇五
回顧表彰大會的安排，感觸很深，收獲頗豐。在這期間和同學(xué)們一起相互探討，通過我自身的努力，我學(xué)到了人生難得的經(jīng)驗(yàn)和社會見識，下面我從幾點(diǎn)方面總結(jié)這段時間自己的感受。
始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、推動工作。思想上積極的把自己現(xiàn)有知識用于社會實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識的實(shí)用性。所以表彰大會給我們最大的感觸就是我們在學(xué)校學(xué)到了很多有用的知識，同時在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。通過表彰大會，結(jié)合我們電子閱覽室的拍照，引導(dǎo)等實(shí)踐活動，學(xué)習(xí)到各種有用的常識。
在各項(xiàng)工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項(xiàng)工作。雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識不夠，出過些錯誤，但我迅速從自身出發(fā)尋找方法解決，轉(zhuǎn)變自己的角色，查閱資料，熟悉各種規(guī)則。
在這段時間內(nèi)，我們雖然努力的工作，但距離理想還有不小的差距，如理論水平、工作能上還有待提高，工作中總有一些沒有考慮全面，對新的工作還不熟悉等等，這些問題在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，讓自己做的更好。
針對以上不足，我有一些個建議。
一、圖書館志愿者部門正副部以及主席等要統(tǒng)一配置服裝，如北京奧運(yùn)或上海世博時志愿者都身穿志愿服。
二、圖書館志愿者作為一個長期發(fā)展的社團(tuán)，應(yīng)該自身配有相機(jī)。
三、圖書館志愿者應(yīng)該從現(xiàn)在起做好培養(yǎng)各式部門人才的準(zhǔn)備。
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇六
時隔半年之久，今日，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動十分，感動萬分！在此，我謹(jǐn)代表四川蓉藥集團(tuán)和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責(zé)公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意！感激你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有今日的發(fā)展，與你們的努力是分不開的！同時，異常感激大家對我的幫忙和關(guān)心！
蓉藥集團(tuán)重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和歡樂！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅(jiān)信！有任何的困難我們都能夠克服，有任何市場我們都能夠做好！公司的明天將充滿無限期望！
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當(dāng)初來到墊江，我能夠說是一無所有，僅有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅(jiān)信自我會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到午時，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎墊江所有的客戶！最終把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進(jìn)入了良性循環(huán)，才有了之后的長壽市場、忠縣市場。才有了我們此刻坐在一齊的所有同事。回想往事，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，此刻有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感激他們！
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功?？偨Y(jié)過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點(diǎn)滴不足。我們需要的是認(rèn)真總結(jié)，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！
我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結(jié)，期望大家共勉！
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽(yù)度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻€市場，共實(shí)現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原先的16種增加到此刻的20幾種，并且以后還會逐漸增加！我們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團(tuán)和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊(duì)伍從最初的一個人，發(fā)展到今日的幾十人，員工隊(duì)伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展供給了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個歡樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應(yīng)用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此，就不禁感到十分自豪，因?yàn)槲覀冇幸粋€團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、此刻的我們，更是得到了蓉藥集團(tuán)總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫忙，公司總部不但給了我們300萬的信用擔(dān)保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團(tuán)這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，此刻的我們，最應(yīng)當(dāng)做的是做好以后的工作。保證我們以往犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結(jié)我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原，難以避免。也有人說職責(zé)不在員工，在領(lǐng)導(dǎo)。是的，我也很認(rèn)同這種說法，過去的所有錯誤，職責(zé)的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自我，如果我不出差，不擔(dān)擱這段時間，所有的錯誤是不是都能夠避免呢？所以，今日把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的職責(zé)，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了，絕對不允許出現(xiàn)。
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇七
一分耕耘，一分收獲。剛剛過去的20xx年，是全行上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗的一年，是迎難而上、大步跨越的一年，是碩果累累、鼓舞人心的一年。在這一年里，存款總量突破400億元，經(jīng)營利潤突破8億元，標(biāo)志著我行的規(guī)模、效益又上新臺階；保定、唐山分行相繼籌建，在全省布局的步伐進(jìn)一步加快，發(fā)展空間進(jìn)一步打開；信貸產(chǎn)品不斷推陳出新，電子銀行的功能、載體、渠道不斷豐富，金融市場業(yè)務(wù)和理財業(yè)務(wù)的領(lǐng)域不斷拓寬，有效提升了我行的競爭力；新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)成功上線，為今后十年的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的科技基礎(chǔ)；提高凈息差和綜合收益大討論深入開展，全行上下的思想認(rèn)識得到統(tǒng)一，經(jīng)營理念得到提升；一大批高素質(zhì)的青年才俊匯聚我行，保證了網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)建和持續(xù)發(fā)展的需要；開發(fā)區(qū)國債問題得到解決，國企電力等貸款成功收回，創(chuàng)造了不良資產(chǎn)清收處置的新經(jīng)驗(yàn)；在全行深入開展禮貌服務(wù)達(dá)標(biāo)升級活動，在各級媒體刊發(fā)稿件40多篇，榮獲各級表彰、各種榮譽(yù)76項(xiàng)，我行的品牌形象進(jìn)一步提升。
以上這些成績，有目共睹，可圈可點(diǎn)，足以令我們每個人感到驕傲和自豪。這些成績，是全行上下共同努力的結(jié)果，凝聚著大家的心血和汗水。透過這些成績，我欣喜地看到，全行上下的政治覺悟更高了，執(zhí)行本事更強(qiáng)了，發(fā)展視野更寬了，胸懷氣魄更大了，趕超勁頭更足了，工作作風(fēng)更實(shí)了。事實(shí)再次證明，我們這支干部員工隊(duì)伍，充滿著發(fā)展的活力、智慧和力量，滄州銀行這個優(yōu)秀平臺，充滿著干事創(chuàng)業(yè)的活力、生機(jī)和期望。
三鐵”、信貸“三化三無”、禮貌服務(wù)先進(jìn)單位，這三項(xiàng)工作都是行黨委高度重視、始終強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)性工作。這些工作抓好了，我們的運(yùn)營質(zhì)量、資產(chǎn)安全才有保證，品牌形象才能提升，可持續(xù)發(fā)展的根基才會牢固。
成績屬于過去，未來期待輝煌。展望未來，我們的目標(biāo)更加遠(yuǎn)大，任務(wù)也更艱巨。20xx年，我們要把存款做到500億元，經(jīng)營利潤做到10億元；然后再用三到五年時間，把滄州銀行打造成為一家中等規(guī)模的現(xiàn)代化區(qū)域性銀行，邁上更新的發(fā)展平臺，進(jìn)入更高的發(fā)展境界。所以，我們要以這次表彰大會為契機(jī)，大力弘揚(yáng)先進(jìn)精神，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，爭先進(jìn)，做先進(jìn)，讓廣大干部員工滿懷深情愛滄行、立足崗位做貢獻(xiàn)、奮力拼搏干成事、創(chuàng)先爭優(yōu)出亮點(diǎn)，讓全行上下風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，讓全行1200人心往一處想、勁往一處使，凝聚起更強(qiáng)大的正能量，齊心協(xié)力推動滄州銀行更好更快發(fā)展，譜寫新的壯麗篇章！
從今年的考核結(jié)果看，等次劃分準(zhǔn)確，評價客觀公正，在肯定成績的同時，切實(shí)指出了每個班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此為契機(jī)，認(rèn)真對照，虛心改善，不斷提高。
從今年的干部調(diào)整看，涉及人員多，覆蓋層面廣，提拔的49人，交流的12人，共61人。這種大面積的調(diào)整，既是銀監(jiān)部門的要求，也是工作和發(fā)展的需要，根本目的是促進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體水平的提高，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子配齊、配好、配強(qiáng)、配硬。
在這次考核調(diào)整中，主要遵循了五條原則：
一是年終考核與平時表現(xiàn)相結(jié)合。歷年的干部調(diào)整，無不經(jīng)過長時間的醞釀，雖然在年終集中考察、集中調(diào)整，但關(guān)鍵還是看大家平時的表現(xiàn)，并將其作為選拔調(diào)整的主要依據(jù)。
二是民主與集中相結(jié)合。我們把“群眾公認(rèn)”放在第一位，嚴(yán)格把握民主推薦、民主測評這兩個環(huán)節(jié)，注重傾聽員工對干部的評價、正職對副職的評價、副職對正職的評價、部室對支行的評價、支行對部室的評價，綜合各方面意見后再做評價和決定。
三是眼前與長遠(yuǎn)相結(jié)合。選人用人，要有戰(zhàn)略眼光，有超前性，既要立足于當(dāng)前的需要，更要著眼于長遠(yuǎn)的發(fā)展，保證工作的連續(xù)性和發(fā)展的后勁，滿足今后5—10年甚至更長時間的發(fā)展要求。
四是實(shí)際需要與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合。今年，我們在一些重要崗位上啟用了幾位年輕干部，給他們壓擔(dān)子，給他們創(chuàng)造機(jī)會和舞臺，有針對性地培養(yǎng)和使用，目的就是把那些綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、思維敏捷、工作扎實(shí)的優(yōu)秀人才選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，把人才梯隊(duì)建設(shè)好，豎好梯子，搭好臺階，為全行未來的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
五是行內(nèi)外公開競聘與民主推薦相結(jié)合。去年以來，我們加大了行內(nèi)外公開競聘的力度，從會計副行長、信貸副行長到支行行長，都拿出一些職位來公開競聘，充分調(diào)動了行內(nèi)、行外“兩個進(jìn)取性”，發(fā)現(xiàn)了人才，激發(fā)了活力，收到了良好效果。
經(jīng)過這次考核、調(diào)整，有的同志因?yàn)楣ぷ鞒錾?、本事突出而走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的同志根據(jù)工作需要交流到其他單位、其他崗位，這都是干部調(diào)整中的正常現(xiàn)象。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，相信組織，服從安排，多從工作大局研究，少計較個人得失。
每一次干部調(diào)整，我們行黨委都認(rèn)真研究，深入討論，仔細(xì)斟酌，左右權(quán)衡，力爭給大家一個客觀公正的評價，一個妥當(dāng)適宜的安排，最大程度減少不和諧、不公正、不恰當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。可是，任何安排都不可能盡善盡美、十全十美，不可能人人順心合意。那里，我套用山西省委書記袁純清同志的一句話與大家共勉，即：每一名領(lǐng)導(dǎo)干部時刻都要知恩、知足、知恥、知止。
知恩，就是要不忘宗旨、知恩圖報。
領(lǐng)導(dǎo)干部無論擔(dān)任什么職位，都離不開黨組織的關(guān)懷、教育、培養(yǎng)，需要我們永遠(yuǎn)感念、永生報答。作為一名黨員干部，就要把知恩之情化為報恩之行，始終不忘黨的宗旨，不忘肩負(fù)的重任，把職位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，把為黨和人民多做貢獻(xiàn)作為人生追求。
知足，就是要淡泊豁達(dá)、腳踏實(shí)地。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)在生活上、待遇上淡泊一點(diǎn)，應(yīng)對“權(quán)”與“位”的考驗(yàn)超脫一點(diǎn)。權(quán)力和地位都是組織給予的，無論何時何地，無論身居何位，都要以豁達(dá)的襟懷和超然的態(tài)度對待名利，用純潔的品行和崇高的境界對待權(quán)力，始終把工作事業(yè)放在首位，少一些攀比心，多一些職責(zé)感，少一些功利投機(jī)，多一些腳踏實(shí)地，清清白白做官，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。
知恥，就是要有羞恥心、榮辱觀。
僅有人人知榮知恥，我們的良好風(fēng)氣才能堅(jiān)持，正氣才能弘揚(yáng)。在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，都要以干好工作為榮，以碌碌無為為恥；以爭先創(chuàng)優(yōu)為榮，以甘居落后為恥；以敬業(yè)奉獻(xiàn)為榮，以見利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以用權(quán)謀私為恥。
知止，就是要遵紀(jì)守法、廉潔自律。
止，就是行為的底線、紅線、警戒線、高壓線。遵紀(jì)守法、廉潔自律是行黨委對大家的基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和政治品格。大家必須要有敬畏之心，敬畏黨紀(jì)，敬畏國法，管得住自我，經(jīng)得住誘惑，筑牢思想防線，守好精神家園，堅(jiān)決做到干成事、不出事。
20xx年已經(jīng)過去，20xx年已經(jīng)開局。在新的一年里，在新的崗位上，我期望大家努力做到以下幾點(diǎn)：
（一）在思想上要有新境界。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部異常是新提拔的同志們，要堅(jiān)持把提高思想政治素質(zhì)放在第一位，時刻堅(jiān)持政治上的清醒和堅(jiān)定，在貫徹執(zhí)行行黨委工作思路上更堅(jiān)定、更自覺。要時刻牢記自我的職責(zé)使命，盡心盡力干好工作，進(jìn)取作為，勇挑重?fù)?dān)，不辜負(fù)行黨委的信任和廣大員工的期盼。要注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，升華思想境界，生活上知足，做人上知不足，工作上不知足，經(jīng)受住各種錯誤思想、不良習(xí)氣的侵蝕和考驗(yàn)。
（二）在本事上要有新提升。
經(jīng)過這次考核、調(diào)整，又有一批同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位?？墒牵毼惶岣吡?，并不等于。
本事提高。
了；某一方面的本事強(qiáng)，并不等于各方面本事都強(qiáng)。不僅僅是剛提拔的同志，在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要努力提高自我的本事，不斷增強(qiáng)干好工作的本領(lǐng)，哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事，天天有提高，年年有提高，這樣才能適應(yīng)工作的需要，跟上形勢的發(fā)展。
（三）在發(fā)展上要有新思路。
當(dāng)前，整個銀行業(yè)正處于加快改革、轉(zhuǎn)型的歷史轉(zhuǎn)折期，新的金融政策、新的經(jīng)營理念、新的技術(shù)產(chǎn)品層出不窮、日新月異。如果我們因循守舊、墨守成規(guī)，就會喪失與整個行業(yè)共同提高的歷史機(jī)遇。所以，我們必須要解放思想、提高站位，切實(shí)把握宏觀政策和銀行業(yè)的新變化、新趨勢，進(jìn)取謀劃改革發(fā)展的新思路、新舉措，激發(fā)新活力，打造新優(yōu)勢，培育新的增長點(diǎn)，緊緊跟上銀行業(yè)發(fā)展變革的時代潮流。
（四）在作風(fēng)上要有新轉(zhuǎn)變。
作風(fēng)決定成敗，沒有一流的作風(fēng)，就沒有一流的業(yè)績。在新形勢、新任務(wù)面前，我們大家要有新作風(fēng)、新面貌，要以更好的精神狀態(tài)干工作、促發(fā)展，絕不能躺在過去的成績上睡大覺、吃老本。要以群眾路線教育活動為契機(jī)，認(rèn)真對照12種不良作風(fēng)進(jìn)行自我檢查、自我批評、自我整改，使全行上下的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)有一個新的轉(zhuǎn)變、大的改觀，為滄州銀行的發(fā)展供給更強(qiáng)大的精神動力和思想保證。
（五）在工作上要有新成績。
“有為才能有位，有位更要有為”。成績是拼出來的，待遇是干出來的，機(jī)會只留給那些有準(zhǔn)備的人，職位只留給那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。職位高了，崗位變了，職責(zé)也就更大了，僅有把履新盡職作為干好工作的新起點(diǎn)，而非停步歇腳的終點(diǎn)站，常懷進(jìn)取之心，常思開拓之舉，常使前進(jìn)之力，全力以赴干出新的更大成績，才能對得起組織的信任和員工的期盼。
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇八
暨表彰大會。院長王國祥、黨委副書記丁海峰、各系主任、教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及2017級本科生參加會議。會議由教務(wù)主任任立杰主持。
夏蘇庭、趙光輝、殷葉偉康、吳嘉欣、楊天鑒5位優(yōu)秀實(shí)習(xí)生進(jìn)行了匯報。他們分別介紹了實(shí)習(xí)的情況，分享各自在實(shí)習(xí)工作中所獲得心得與體會。實(shí)習(xí)生代表紛紛表示，在實(shí)習(xí)過程中得到了鍛煉，找到了自己的教學(xué)風(fēng)格，充分體會到教書育人的滿足感。隨后昆山實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師談強(qiáng)對實(shí)習(xí)帶隊(duì)工作進(jìn)行了匯報與總結(jié)，對日后教育實(shí)習(xí)工作提出了自己的見解。
接著由任立杰老師宣讀了我院2021屆院級優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生和優(yōu)秀教案獲得者的名單(具體見文末附件)，同時進(jìn)行了頒獎、合影。
最后，王國祥院長進(jìn)行總結(jié)講話，他對本次實(shí)習(xí)的指導(dǎo)老師與同學(xué)們給予充分肯定。在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生努力適應(yīng)環(huán)境、克服困難，盡心盡力的完成教學(xué)工作，圓滿完成了實(shí)習(xí)任務(wù)，充分展現(xiàn)了體育學(xué)院學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。
“教育興則國家興，教育強(qiáng)則國家強(qiáng)?！毕Ｍ诮窈蟮墓ぷ鲗W(xué)習(xí)中，同學(xué)們努力提高自身能力素養(yǎng)，展現(xiàn)體育人的優(yōu)良精神，砥礪前行。
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我們隆重集會，召開____集團(tuán)20__年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團(tuán)總裁張總做20__年度工作總結(jié)及__年工作安排報告以及對評出的20__年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。
參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王力，集團(tuán)顧問許同福，參加今天會議的有集團(tuán)大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進(jìn)行第一項(xiàng)：請集團(tuán)張明柱總裁做20__年度工作總結(jié)及20__年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20__年是我們__集團(tuán)不同尋常的一年，我們堅(jiān)信，20__年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進(jìn)行第二項(xiàng)：請行政總監(jiān)劉偉光宣布20__年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進(jìn)行第三項(xiàng)：請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進(jìn)行第四項(xiàng)：由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言。
20__年我們對日鑫加工廠進(jìn)行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!
大會進(jìn)行第五項(xiàng)：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言?？梢哉f莊河基地是我們__集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20__年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅(jiān)信，__集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結(jié)束!
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇十
各位同事們、員工們：大家下午好!
金兔已去春風(fēng)暖，鼠年乍來喜氣濃，這天是20xx年xx月xx日，再過10天就是鼠年的元旦，迎來充滿期望的20xx年，首先在那里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深地謝意，并透過你們，向一向支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最完美的祝愿。
方國際精神，不斷推進(jìn)酒店各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展。
光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉(zhuǎn)眼間酒店開業(yè)已經(jīng)過去了4個多月。經(jīng)過不斷更迭優(yōu)化，成就了這天這支能征善戰(zhàn)勇于進(jìn)取的隊(duì)伍，同時，不斷涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
會議的議程共四項(xiàng)：第一項(xiàng)，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;第二項(xiàng)，由王總向優(yōu)秀員工頒獎;第三項(xiàng)，有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言;第四項(xiàng)，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強(qiáng)調(diào)一下會議紀(jì)律。第一，除執(zhí)行特殊任務(wù)的人員外，與會人員要關(guān)掉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)到震動狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴(yán)禁中途退場。第四，請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。期望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進(jìn)行第一項(xiàng)，請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領(lǐng)獎，大家歡迎。
·謝謝甘總(掌聲)。為了以前的汗水和淚水，為了以前的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進(jìn)行第二項(xiàng)，請王總向優(yōu)秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
·謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進(jìn)行第三項(xiàng)，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發(fā)言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經(jīng)歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構(gòu)筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天必須更完美!
下面有請出品部淮揚(yáng)菜主案宋繼強(qiáng)發(fā)言。。。下面有房務(wù)部前廳接待葉麗發(fā)言。。。下面有工程部雷勇發(fā)言。。。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領(lǐng)略了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨，成功的路是最孤獨(dú)的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選取了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因?yàn)檫@是成功的開始，只要我們真心實(shí)意的付出，付出我們的熱情和堅(jiān)韌，就必須能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅(jiān)韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽(yù)是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進(jìn)行第四項(xiàng)：請王總為我們作重要講話，大家歡迎?！じ兄x王總所做的精彩報告(掌聲)?？缙D難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內(nèi)心深處這份堅(jiān)韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結(jié)會、表彰會，更是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的動員會、鼓勁會，部分優(yōu)秀員工代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，會場氣氛十分熱烈，期望受表彰的員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，扎實(shí)工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要?dú)怵H，要找準(zhǔn)差距，從嚴(yán)要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
同志們，這天會議的各項(xiàng)議程已經(jīng)全部進(jìn)行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，資料十分豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團(tuán)結(jié)、鼓勁的大會。個性是王總的工作報告，不僅僅展現(xiàn)了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關(guān)鍵問題，指導(dǎo)性和可操作性強(qiáng)，完全貼合工作實(shí)際。期望會后各部門進(jìn)一步落實(shí)會議精神，營造求真務(wù)實(shí)、強(qiáng)化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實(shí)際，進(jìn)一步明確今后的工作重點(diǎn)和保障措施，把這次會議當(dāng)作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項(xiàng)工作，振奮精神、團(tuán)結(jié)一致，精細(xì)管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實(shí)際行動弘揚(yáng)東方精神。期望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)持續(xù)“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚(yáng)斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，推動各項(xiàng)工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發(fā)，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加完美的明天再立新功!
這天下午的會議就開到那里，請各部門會后繼續(xù)貫徹落實(shí)會議精神，推進(jìn)評先活動深入開展。
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇十一
尊敬的各位老師：
緊張而忙碌的一學(xué)期今天就要結(jié)束?；仡櫛緦W(xué)期的工作，借用流行的一句話：累并快樂著!說到累，就是大家每天從早晨6點(diǎn)到晚上10點(diǎn)，每天都有許多事情要做，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅(jiān)持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。說到快樂，我們學(xué)校從建校到今天才六個月的時間，但取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，我們每一個三中人都感到由衷的驕傲和自豪，真正享受到教書育人的快樂。
本學(xué)期的工作，我們雖然忙碌，但卻充實(shí);雖然艱辛，但卻欣慰。我們問心無愧地面對自己的辛勤付出，滿懷激情地分享自己的收獲，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，在簡短而充實(shí)、平凡而忙碌的100多個日子里，學(xué)校的人際關(guān)系融洽和諧，辦學(xué)質(zhì)量不斷提高，教學(xué)設(shè)施不斷完善，辦學(xué)品位不斷提升，社會影響越來越好!
20xx年新春佳節(jié)即將到來，我代表學(xué)校全體師生、代表學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子，對辛勤工作、無私奉獻(xiàn)、勤懇敬業(yè)的全體老師表示衷心的感謝!感謝您們對學(xué)校工作的理解支持，感謝您們對我們班子的理解寬容，感謝您們對學(xué)校發(fā)展作出的重大貢獻(xiàn)!
現(xiàn)在，我從以下五個方面，將一學(xué)期來學(xué)校工作進(jìn)行總結(jié)：
(一)確立品牌建設(shè)理念，特色求發(fā)展。
20xx年是三中的創(chuàng)建之年，我校以此為契機(jī)，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，全體教師凝心聚力、和衷共濟(jì)、拼搏進(jìn)取，圍繞為每一位學(xué)生的終身發(fā)展和幸福奠基的辦學(xué)理念，突出創(chuàng)建三中辦學(xué)特色，打造蒲城教育品牌的辦學(xué)宗旨，努力追求為教師發(fā)展鋪路，為學(xué)生成才奠基的辦學(xué)目標(biāo)，確立了品牌建設(shè)理念，提升辦學(xué)品位、外樹形象提升學(xué)校影響、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)提高教師專業(yè)化水平，開展特色活動提高學(xué)生綜合實(shí)踐能力，使學(xué)校各項(xiàng)工作上臺階。
(二)默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，用愛心與真誠繪就精彩華章。
我們一些年齡稍大的教師，堅(jiān)守教學(xué)一線，帶病堅(jiān)持工作，不提要求，不計得失，榜樣示范，充分發(fā)揮了傳幫帶的作用(董潔、張?jiān)卤?、史文華、馬衛(wèi)國、梁高奎等);有的老師顧不上生病的孩子李娜、張水玲、顧不上年邁體弱多病的老人劉蘭英、顧不上身體不適的愛人&&大家都毫無怨言，任勞任怨，。是你們，讓我感動!
日常教學(xué)工作中，我們常常能看到十六位班主任老師從早到晚一絲不茍地管理班級;常?？吹讲虈鴹?、趙丹、李亞紅、王紅軍、李森、彌小兵、樊云芳等老師認(rèn)真指導(dǎo)籃球隊(duì)、合唱隊(duì)及各科興趣小組活動;常?？吹劫Z豐盈、郭紅麗、程淑霞、屈建民等老師熱心為教師、為學(xué)生服務(wù);也常?？吹睫k公室、課程管理處、總務(wù)處的同志為學(xué)校的各項(xiàng)創(chuàng)建或臨時性工作犧牲了許多休息時間&&盡管學(xué)校剛剛創(chuàng)建，迎檢項(xiàng)目多，但很多老師沒有因接受學(xué)校臨時性工作而產(chǎn)生怨言，沒有教師因個人事務(wù)而影響集體工作。我們不會忘記老師充分發(fā)揮主人翁精神，不怕苦、不嫌臟，齊心合力打掃衛(wèi)生的場面，也不會忘記我們的教師在文藝匯演前夕冒嚴(yán)寒加班訓(xùn)練的場面，更不會忘記更多的教師舍小家為大家，為了學(xué)校的發(fā)展而不懈的努力的許多感人情景、感人場面。是你們，讓我激動!
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇十二
在這歲末年首之時，我們隆重召開20xx年度學(xué)生工作總結(jié)表彰大會，十分有必要，異常有意義。在此，我代表學(xué)校黨委向今日受表彰的先進(jìn)團(tuán)體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！也借此機(jī)會向全體同學(xué)表示誠摯的問候！向所有進(jìn)取開展學(xué)生工作、支持學(xué)生工作的教師們、同志們表示崇高的敬意和衷心的感激！
剛才，張寶強(qiáng)部長做了一個簡明扼要的工作報告，篇幅雖然很短，但資料充實(shí)、重點(diǎn)突出。我聽了之后，感到很高興，很受鼓舞。尤其是報告對新一年工作提出的新思路，既有針對性，又有方向性，我完全贊成，相信大家也必須會贊成。下頭，我想圍繞大家關(guān)心的四個問題談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、對20xx年學(xué)生工作的評價。
根據(jù)剛才張部長的報告和平時我所掌握的情景來看，20xx年學(xué)生工作能夠歸納為“四多”、“兩高”和“兩滿意”。“四多”即學(xué)生工作亮點(diǎn)多、品牌多、創(chuàng)新多、獎勵多。這“四多”體此刻張部長總結(jié)中的十個方面。今日受到表彰的先進(jìn)團(tuán)體和先進(jìn)個人就是創(chuàng)造“四多”的典型代表，是大家學(xué)習(xí)的榜樣?！皟筛摺笔侵笇W(xué)生工作水平高、層次高。這“兩高”反映了學(xué)生工作的持續(xù)提高和跨越，也反映了學(xué)校整體工作的持續(xù)提高和跨越。“兩滿意”是指學(xué)校滿意、社會滿意。學(xué)生工作做到了讓校黨委校行政滿意，讓全校師生滿意，同時，用人單位評價好、新聞媒體評價好、社會各界評價好，也得到了上級組織的認(rèn)可和獎勵。
大家明白，“辦人民滿意的教育”是黨和國家對高等教育的要求，也是學(xué)校辦學(xué)的宗旨。我們學(xué)校的學(xué)生工作正是突出和圍繞這個方面開展工作才取得了優(yōu)異的'成績，既為學(xué)校爭了光添了彩，又為學(xué)校人才培養(yǎng)做出了貢獻(xiàn)，這是可喜可賀的。
二、取得成績的原因分析。
學(xué)生工作能取得如此好的成績，來之不易。這是大家艱苦努力換來的，分析其原因，主要有四點(diǎn)。
第一，路子走對了。之所以說“對”，我認(rèn)為體此刻學(xué)生工作方向路線對、頂層設(shè)計對、工作思路對，從而在工作中做到了目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施有力。經(jīng)過大膽改革，進(jìn)取創(chuàng)新和政策引導(dǎo)，保證了學(xué)生工作不走錯路，不走彎路，這是最重要的原因。
第二，管理上去了。管理水平的高低直接決定工作成敗。過去一年同志們在學(xué)生工作管理上下了功夫，強(qiáng)化制度建設(shè)，健全管理體系，堅(jiān)持“管理就是服務(wù)”的理念，使管理工作上了新臺階。主要表此刻學(xué)生工作更加規(guī)范、更加科學(xué)、更加有效和更加務(wù)實(shí)，為學(xué)生服務(wù)意識增強(qiáng)了，服務(wù)水平提高了。
第三，合力構(gòu)成了。同志們把學(xué)生工作當(dāng)做全局性工作來開展，校院兩級黨政工團(tuán)齊抓共管，學(xué)生組織進(jìn)取參與，尤其是學(xué)院分黨委書記親自抓，行政院長主動管，各個部門真正把此當(dāng)作分內(nèi)之事自覺配合，協(xié)同工作，構(gòu)成了強(qiáng)大的合力，保證了學(xué)生工作的全面落實(shí)。
第四，素質(zhì)提高了。學(xué)生工作隊(duì)伍素質(zhì)的提高能夠從三個方面觀察并得以證明。
1、我們對學(xué)生工作隊(duì)伍的直觀感覺好。雖然學(xué)生工作隊(duì)伍人員少，可是工作效率高，工作效果好，干部隊(duì)伍思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，能夠做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
2、各級組織、全校師生對學(xué)生工作隊(duì)伍認(rèn)可度高。去年以來，學(xué)校處級干部換屆，打通崗正副處級新提拔干部中有學(xué)生工作背景的占一半以上，這足以說明我們學(xué)生工作隊(duì)伍素質(zhì)高，大家的認(rèn)可度高。學(xué)生工作隊(duì)伍在選拔科級干部中也表現(xiàn)很優(yōu)秀，各部門、各學(xué)院都爭著要、搶著用，從而成為了各級干部的重要來源。
3、做到了系統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)。學(xué)工部門對干部培養(yǎng)培訓(xùn)抓得緊，見到了實(shí)效。學(xué)生工作干部也善于學(xué)習(xí)，勤于思考，注重自身修養(yǎng)，使自我更有潛力，有后勁。
三、對新一年學(xué)生工作的期望。
對新一年學(xué)生工作，相信大家都會有共同的期望，那就是：再上新臺階，提高新水平。如果提點(diǎn)具體期望，有以下三點(diǎn)，都突出一個“新”字。
第一，育人理念要新，這是做好學(xué)生工作的前提。理念新就意味著觀念新、觀點(diǎn)新，有新的認(rèn)識和新的覺悟，僅有這樣，才能趕上現(xiàn)代潮流，趕上時代步伐，工作才能進(jìn)行新的探索與實(shí)踐，更好地發(fā)揮育人功能，提高育人質(zhì)量和效率。我們要牢牢把握和堅(jiān)持“立德樹人，育人為本，以德為先，質(zhì)量為要”的學(xué)生工作理念，摒棄陳舊觀念和落后思想的束縛，沖破僵化、封閉、保守意識的禁錮。用社會主義核心價值觀教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人。
第二，工作思路要新，這是做好學(xué)生工作的關(guān)鍵。沒有新思路就沒有新出路。而新思路的構(gòu)成，在于要牢牢把握人才培養(yǎng)這一教育本質(zhì)，牢牢把握全員育人這一重要途徑，牢牢把握改革創(chuàng)新這一基本動力，還要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育這一服務(wù)體系。在此基礎(chǔ)上，要緊緊圍繞建設(shè)高水平大學(xué)的新要求、發(fā)揮大學(xué)功能的新要求、高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，進(jìn)一步搞好頂層計劃，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選好增長點(diǎn)和突破口，按照學(xué)校提出的改革驅(qū)動、開放帶動兩大戰(zhàn)略，理清適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新標(biāo)準(zhǔn)的工作思路。
第三，方法手段要新，這是做好學(xué)生工作的保證。首先我們要把行之有效的、傳統(tǒng)的好辦法、好模式鞏固好，傳承好，保證我們多年積淀的好傳統(tǒng)不能丟，特色不能丟、優(yōu)勢不能丟。尤其是思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢不能丟。但同時我們還必須要有時代緊迫感、危機(jī)感，要與時俱進(jìn)，充分運(yùn)用現(xiàn)代化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化等新技術(shù)、新成果，服務(wù)于學(xué)生工作，服務(wù)于人才培養(yǎng)，真正把傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的方法、手段相互融合，相互補(bǔ)充，相得益彰。
相信只要我們有了新理念、新思路、新手段，20xx年的學(xué)生工作必然更上一層樓，取得新進(jìn)展。
四、學(xué)校應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)學(xué)生工作。
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)清醒地認(rèn)識到，學(xué)校的首要任務(wù)是人才培養(yǎng)。學(xué)生工作在學(xué)校工作和人才培養(yǎng)中有著極其重要的地位，在必須意義上說，學(xué)生工作的成敗，決定著人才培養(yǎng)的成敗，決定著學(xué)校工作的成敗。正因?yàn)榇耍掖韺W(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向大家證明三個態(tài)度。
第一，履行好職責(zé)。學(xué)校黨委要把握好正確的辦學(xué)方向，黨政領(lǐng)導(dǎo)都要把立德樹人當(dāng)做根本任務(wù)和重要職責(zé)來對待，切實(shí)把學(xué)生工作放在心上、抓在手上，做到常抓不懈。堅(jiān)持深入實(shí)際，深入學(xué)生工作一線，調(diào)查研究，聽取意見，解決問題。堅(jiān)持民主決策，科學(xué)決策，堅(jiān)持依法治校。維護(hù)好、保證好廣大同學(xué)的利益和廣大學(xué)生工作干部的權(quán)益。
第二，營造好氛圍。學(xué)校要大力倡導(dǎo)“一切為學(xué)生成長成才，人人服務(wù)學(xué)生發(fā)展提高”的學(xué)生工作理念，努力營造“全員育人、全方位育人、全過程育人”的良好氛圍，使黨政工團(tuán)各級組織都能在服務(wù)學(xué)生中發(fā)揮能動性、創(chuàng)造性，使全校黨員干部、教職員工都能為人才培養(yǎng)盡心盡力而感到自豪，能為進(jìn)取奉獻(xiàn)而感到光榮。
第三，健全好機(jī)制。好的機(jī)制能夠推動和促進(jìn)學(xué)生工作走向良性循環(huán)，步入有生機(jī)、有活力的快車道。所以學(xué)校要著力建立和完善學(xué)生工作的投入保障機(jī)制、公平競爭機(jī)制、激勵機(jī)制、淘汰機(jī)制等等，支持改革創(chuàng)新，鼓勵愛崗敬業(yè)，鞭策無所作為。
我們要調(diào)動一切進(jìn)取因素和正能量，清除各種消極因素和負(fù)能量，為開創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的學(xué)生工作新局面而努力。讓我們上下聯(lián)動，協(xié)同努力，發(fā)揚(yáng)成績，開拓進(jìn)取，堅(jiān)持好態(tài)勢，創(chuàng)造新輝煌。
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇十三
時光如梭，在我們匆匆忙忙之中，不知不覺又一年悄然逝去。今日對于我們江南法院的全體工作人員來說是一個十分重要的日子，因?yàn)樵谶@一天，我們將總結(jié)表彰本院在這一年度中的各項(xiàng)工作，找出我們的不足，彰顯我們的成績，表彰那些默默工作、無私奉獻(xiàn)的同志們。
1月10日午時，本院在一號法庭隆重舉行六工作總結(jié)暨表彰大會。本院林院長對上一年度各項(xiàng)工作進(jìn)行六深刻的總結(jié)，羅副院長對20優(yōu)秀團(tuán)體及個人進(jìn)行六表彰，并舉行了頒獎儀式。
經(jīng)過本次會議，不僅僅對年的工作做了總結(jié)，同時也為今后本院的工作向著更好更有力的方向發(fā)展奠定六基礎(chǔ)，相信今后本院的各項(xiàng)工作會更加順利，更加精彩。
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇十四
在公司xx年度總結(jié)表彰大會上，鵬基總公司領(lǐng)導(dǎo)李總反復(fù)強(qiáng)調(diào)了“要以合理的代價，換取最高的客戶滿意度”，作為服務(wù)行業(yè)，可以說客戶滿意度是我們耐以生存的根本。但作為一個企業(yè)，要保證企業(yè)的正常運(yùn)作，利潤又是必不可少的。所以說：“以合理的代價，換取最高的客戶滿意度”。
有了明確的目標(biāo)，如果沒有切實(shí)可行的實(shí)行方案，可以說一切都是空的。就像我們知道迷宮里藏有寶藏，如果我們不知道在迷宮里該怎么走，而只是在里面亂竄的話，那么恐怕我們永遠(yuǎn)也得不到寶藏了。
既然明確了客戶滿意度是作為我們物業(yè)服務(wù)公司的最高使命，那么我們應(yīng)該考慮的就是如何切實(shí)有效的提高客戶滿意度了。
作為物業(yè)公司，可以說與客戶接觸最密切的，就是基層員工了，他們的工作效果，直接影響著客戶滿意度。
但現(xiàn)有的基層員工的素質(zhì)，確實(shí)是參差不齊，而且就實(shí)際效果來看，基層員工的素質(zhì)是普遍偏低的。素質(zhì)不行，就必然達(dá)不到工作要求。
服務(wù)可以說是在每一句言辭；每一個表情；每一個動作中體現(xiàn)出來的。然而現(xiàn)存員工根本就無此意識，或意識到了如何能提高客戶滿意度，但受于種種因素的影響，而不去發(fā)揮。
在這里就存在了這樣一個問題，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的目標(biāo)員工根本不知如何去實(shí)現(xiàn)，或知道但沒有心思去實(shí)行。
為什么會出現(xiàn)如此局面呢？就我個人的看法，大家出來打工的主要目的，畢竟都是為了掙錢，薪資待遇的問題首先就影響了員工的積極性。員工工資的高低直接影響著企業(yè)利潤，企業(yè)要正常運(yùn)作，畢竟是要保持盈利的，所以我們不以此論。
在前面已經(jīng)說過，基層員工的工作表現(xiàn)，直接影響著客戶滿意度，影響著公司形象。但基層員工普遍存在著自身素質(zhì)差的缺陷，就算自身素質(zhì)能達(dá)到工作要求的，也疏于表現(xiàn)。素質(zhì)是完全可以提高的，這里存在的主要問題，還是積極性差了。
一些名言說的就很有道理：只有想不到的，沒有做不到的；事在人為、心想事成：這些話反應(yīng)出：只要用心去做，就一定能收到最好的效果。這里面至關(guān)重要的一點(diǎn)就是自身的積極性。
員工的積極性是受多方面因素的影響的，那么究竟是哪些因素影響了員工的積極性呢？
工資固然是影響積極性的重點(diǎn)，但工資又直接影響了企業(yè)利潤，企業(yè)如果不能盈利，就不能正常運(yùn)作了，所以在這里不以工資論。
俗話說：三個臭皮匠，頂個諸葛亮。其他一些可能被忽視的因素，也是直接影響著積極性的。所以我們重點(diǎn)應(yīng)該改善除工資以外的其他影響工作積極性的問題。
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家午時好！我很榮幸的作為項(xiàng)目部在此發(fā)言，在這忙忙碌碌地20xx年中，感激領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對項(xiàng)目部的肯定、支持和幫忙！
在過去的一年中，項(xiàng)目部完成工業(yè)園主裝置，鋼結(jié)構(gòu)制安xx噸，產(chǎn)品罐區(qū)xx噸，14臺不銹鋼罐的非標(biāo)制作。那里面連有著工人的辛勤汗水同樣包含著各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望和指導(dǎo)。
在整個過程中，我們本著質(zhì)量就是根本的原則，從細(xì)節(jié)做起，在項(xiàng)目運(yùn)行初期就狠抓施工方案，掌握施工難點(diǎn)，施工中加強(qiáng)各方面的管理，細(xì)節(jié)決定成敗，正是我們關(guān)注這方面，它為我們在后期的施工中起到了良好的效果；二，做到全方位的安全管理，結(jié)合專業(yè)施工特點(diǎn)，事前做好預(yù)案，及防護(hù)措施。依據(jù)工業(yè)園的hse全方面的管理理念及措施，讓我們有了全新的安全生產(chǎn)的認(rèn)識。安全絕不妥協(xié)，工程零事故。這是我們公司今后能夠借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
把握好各方關(guān)系，努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)~工作中，充分調(diào)動員工進(jìn)取性，增強(qiáng)他們的職責(zé)感，幫忙他們成長；生活上，經(jīng)常與員工交心，了解職工心里動態(tài)，幫忙他們客服各種困難，是大家安心工作，專心管理。
由于精力和水平有限，在工作中難免會有不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評指正。在新的一年中，我將嚴(yán)格要求自我，取長補(bǔ)短，不斷改善，提高自我，為公司的未來貢獻(xiàn)自我的一份力量。新年新氣象，祝大家在新的一年中，心想事成，馬到成功！多謝大家。
實(shí)習(xí)生總結(jié)表彰大會篇十六
6月8日，我市召開全市質(zhì)量工作暨首屆南寧市市長質(zhì)量獎表彰大會，全面總結(jié)全市去年質(zhì)量工作，并對今年全市質(zhì)量工作進(jìn)行安排部署。市長周紅波強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動力和堅(jiān)實(shí)保障，我們要以實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略為依托，堅(jiān)定不移地推進(jìn)質(zhì)量南寧建設(shè)，不斷推動“南寧速度”向“南寧質(zhì)量”提升、“南寧制造”向“南寧創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變、“南寧產(chǎn)品”向“南寧品牌”升級，率先在全區(qū)走出一條質(zhì)量優(yōu)先的發(fā)展路徑，為首府南寧產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、為經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效作出新的更大貢獻(xiàn)。
20xx年，南寧市質(zhì)量興市全面推進(jìn)，制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量合格率為94%，比上一年略有提高;全市受監(jiān)建筑工程主體結(jié)構(gòu)合格率、竣工驗(yàn)收合格率、新開工程節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率以及建設(shè)工程一次驗(yàn)收合格率均為100%;物流、交通貨運(yùn)、糧油質(zhì)檢等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)滿意度調(diào)查評測平均滿意度達(dá)97.25%;搭建南寧市電梯物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急處置服務(wù)中心，平臺試運(yùn)行以來，全市電梯故障處置率得到提高等。
會上，就如何扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量南寧建設(shè)，周紅波強(qiáng)調(diào)，全市各級各部門一要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提升質(zhì)量工作保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力。具體做到深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略;全面提升計量工作水平;全面加強(qiáng)認(rèn)證認(rèn)可工作;積極支持中國—東盟檢驗(yàn)檢測認(rèn)證高技術(shù)服務(wù)聚集區(qū)建設(shè)。二要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，著力構(gòu)建“放、管、治”三位一體質(zhì)量發(fā)展體系?！胺拧本褪且喺艡?quán);“管”就是要切實(shí)抓好質(zhì)量監(jiān)管;“治”就是要積極推動社會共治。三要進(jìn)一步開放合作，深入實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。做到進(jìn)一步完善市、縣政府質(zhì)量獎勵制度，創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展激勵機(jī)制;緊緊圍繞我市結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)品牌建設(shè)工作，逐漸形成品牌發(fā)展良性發(fā)展格局;進(jìn)一步開放市場，加大合作力度，使我市企業(yè)在市場競爭中得到成長。四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)，確保質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作取得實(shí)效。做到堅(jiān)持政府主導(dǎo);堅(jiān)持企業(yè)主體地位;堅(jiān)持協(xié)同合作發(fā)展。
周紅波還提出，今年南寧市將全面啟動“質(zhì)量強(qiáng)市”戰(zhàn)略并將其納入“十三五”發(fā)展規(guī)劃，在產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、城市公共質(zhì)量安全、生態(tài)與環(huán)境質(zhì)量等方面全面推進(jìn)城市大質(zhì)量建設(shè)。同時，南寧市計劃今年向國家質(zhì)檢總局申報創(chuàng)建“全國質(zhì)量強(qiáng)市示范城市”，各級各部門要高度重視,全力配合市質(zhì)量興市辦做好申報工作,確保申報成功。
當(dāng)天，被授予首屆南寧市市長質(zhì)量獎的南寧糖業(yè)股份有限公司、廣西田園生化股份有限公司和南南鋁業(yè)股份有限公司在會上獲得表彰獎勵。
市領(lǐng)導(dǎo)吳煒、呂潔、眭國華、魏鳳君、覃衛(wèi)國、郭敏、伍娟參加了會議。
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