稅務(wù)局活動(dòng)方案（匯總15篇）

方案的有效性取決于其可行性和可持續(xù)性?？偨Y(jié)應(yīng)該遵循簡明扼要的原則，表達(dá)清晰且重點(diǎn)突出。以下是小編為大家整理的一些方案案例，供大家參考。無論是個(gè)人生活中的規(guī)劃安排，還是工作中的項(xiàng)目推進(jìn)，一個(gè)良好的方案都能帶來更好的結(jié)果和體驗(yàn)。大家一起來看看吧。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇一

xx年，市場稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元，相對(duì)于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實(shí)際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù)，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃，按照崗位責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)人，經(jīng)過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計(jì)劃的115%。

一、以誠信為本，理順各個(gè)方面的關(guān)系。

在工作、生活中，我始終堅(jiān)持“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實(shí)”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對(duì)工作沒有陽奉陰違，對(duì)同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會(huì)提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請(qǐng)教同仁或請(qǐng)示上級(jí)業(yè)務(wù)部門，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學(xué)習(xí)為本，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到“三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會(huì)，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會(huì)，使自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了“金稅工程”，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識(shí)兩大重點(diǎn)，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識(shí)有體會(huì)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、以勤奮為本，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對(duì)挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。

四、以自律為本，樹立良好的個(gè)人形象。

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢”的錯(cuò)誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅(jiān)持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計(jì)征，嚴(yán)格按照公務(wù)員“五要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請(qǐng)10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報(bào)”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會(huì)上，納稅人對(duì)我的廉政行為給予高度評(píng)價(jià)。

五、強(qiáng)化稅源管理，不斷提高精細(xì)化管理水平。

1、科學(xué)合理劃分工作崗位。

我所根據(jù)每個(gè)同志的各自特點(diǎn)，科學(xué)劃分工作崗位，做到人盡其才，揚(yáng)長避短充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動(dòng)競賽為切入點(diǎn)，帶動(dòng)稅收收入穩(wěn)步增長。

一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動(dòng)。我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作，摸清稅源底數(shù)，同時(shí)全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動(dòng)，每個(gè)同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務(wù)登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動(dòng)。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動(dòng)的一個(gè)縮影。三是開展個(gè)人比貢獻(xiàn)競賽活動(dòng)。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個(gè)叫苦叫累，惟恐自己落后，個(gè)個(gè)爭做貢獻(xiàn)，為地稅添光彩。

3、強(qiáng)化稅源管理。

一是細(xì)化管理對(duì)象。實(shí)行分級(jí)、分類、分行業(yè)管理，按照不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行細(xì)化分類，確定科學(xué)、實(shí)用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細(xì)化管理內(nèi)容。加強(qiáng)戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機(jī)制。三是細(xì)化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來源渠道，加強(qiáng)信息利用，提高信息共享程度;對(duì)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進(jìn)行全面深入地分析監(jiān)控，結(jié)合實(shí)際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細(xì)化組織架構(gòu)，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機(jī)制。五是細(xì)化考核評(píng)價(jià)。建立稅源精細(xì)管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機(jī)制，建立科學(xué)、客觀、公正的考核指標(biāo)體系，對(duì)稅源管理效能進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。

我所結(jié)合稅(費(fèi))源普查工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有個(gè)體工商戶基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺(tái)帳，為稅源預(yù)測、分析打下牢固基礎(chǔ)。

5、規(guī)范發(fā)票治理。

從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補(bǔ)征稅款83965.67元,有效促進(jìn)了稅收穩(wěn)定增長。

六、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實(shí)到每個(gè)稅收管理員。一是所上與每個(gè)同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過自查改進(jìn)工作作風(fēng)，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時(shí)，對(duì)出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時(shí)作了糾正。三是在樹立“公仆”意識(shí)中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個(gè)稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、存在的不足。

1、稅務(wù)信息上報(bào)工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報(bào)一篇任務(wù)。

2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個(gè)體工商戶征管，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。

3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負(fù)擔(dān)重，業(yè)務(wù)底子差再所難免。

八、今后努力方向。

1、xx年，要高度重視稅務(wù)信息上報(bào)工作，力爭每季都有信息上報(bào)縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行，在實(shí)踐中不斷調(diào)整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。

3、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩小時(shí)，每月都要組織抽考，以考促學(xué)，大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平，力爭人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。

總之，一年來，本人盡忠職守，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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稅務(wù)局活動(dòng)方案篇二

為全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，傳播志愿服務(wù)理念，推動(dòng)學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、機(jī)制化，根據(jù)市文明委工作部署，并結(jié)合我委工作實(shí)際，制定本方案。

認(rèn)真實(shí)踐“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，以“弘揚(yáng)雷鋒精神、開展志愿服務(wù)”為主題，精心部署，廣泛發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、富有實(shí)效的社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展。

結(jié)合政法特色，打造“平安日照、法治日照”志愿服務(wù)品牌，履行維護(hù)國家政治安全、確保社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公正的法制環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，關(guān)愛社會(huì)、關(guān)注民生、關(guān)心群眾，重點(diǎn)圍繞3月5日“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動(dòng)日”、3月12日“植樹節(jié)”、9月9日“老人節(jié)”“法律服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)”、“《日照市文明行為促進(jìn)條例》宣傳貫徹活動(dòng)”、“機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織、在職黨員到社區(qū)報(bào)道工作”、開學(xué)季等節(jié)點(diǎn)開展活動(dòng)。

1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。成立“日照市政法委新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)”，下設(shè)分隊(duì)，按照日常業(yè)務(wù)工作劃分為普法宣傳分隊(duì)、反邪教宣傳分隊(duì)、公益服務(wù)分隊(duì)等。統(tǒng)一部署安排，各分隊(duì)要結(jié)合自身特點(diǎn)，靈活機(jī)動(dòng)開展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。

2.統(tǒng)一活動(dòng)標(biāo)識(shí)。制作統(tǒng)一隊(duì)旗，組織開展活動(dòng)時(shí)，要打出隊(duì)旗、亮出活動(dòng)標(biāo)識(shí)。對(duì)外活動(dòng)和新聞報(bào)道時(shí)要統(tǒng)一使用“日照市市委政法委新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)”名稱和志愿服務(wù)品牌。

3.規(guī)范日常管理。做好志愿者的注冊(cè)、登記、審核、管理等工作，按照制度化、常態(tài)化要求，加強(qiáng)志愿者能力培訓(xùn)、考核激勵(lì)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、信息報(bào)道等方面的全鏈條工作。

圍繞新時(shí)代文明實(shí)踐，組織志愿者進(jìn)村居、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)等開展志愿服務(wù)活動(dòng)，以“講、評(píng)、幫、樂、慶”為主要形式開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

1、組織慰問困難群眾和困難黨員志愿活動(dòng)。由機(jī)關(guān)志愿服務(wù)隊(duì)牽頭。在端午、中秋、春節(jié)前夕，組織志愿者赴包聯(lián)村、包聯(lián)社區(qū)走訪慰問困難群眾和困難黨員，為他們送去節(jié)日禮品，獻(xiàn)上節(jié)日祝福，讓他們感受到愛與溫暖。

2、開展服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)系列活動(dòng)，普法宣傳分隊(duì)要深入企業(yè)開展“六個(gè)一”公益法律服務(wù)活動(dòng)。

3、扎實(shí)開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。由機(jī)關(guān)志愿服務(wù)隊(duì)牽頭。組織在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”，密切黨群關(guān)系，依托“普法宣傳”主動(dòng)配合社區(qū)做好社會(huì)性、公益性工作，積極參與社區(qū)的環(huán)境整治、志愿服務(wù)等活動(dòng)。

4、“關(guān)愛未成年人”志愿活動(dòng)。通過常態(tài)化、實(shí)效化整治中小學(xué)校周邊環(huán)境，營造良好社會(huì)文化環(huán)境。

5、組織禮讓斑馬線志愿活動(dòng)。根據(jù)市文明辦的工作安排，積極參加文明交通勸導(dǎo)活動(dòng)，組織志愿者在重要交通路口、路段開展文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)。

6、組織植樹造林志愿活動(dòng)。根據(jù)團(tuán)市委的統(tǒng)一安排，在每年的3月份組織志愿者開展植樹綠化活動(dòng)。

7、組織無償獻(xiàn)血志愿活動(dòng)。聯(lián)合x中心血站，組織干部職工積極參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)。

8、從4月下旬至6月底期間，組織開展《日照市文明行為促進(jìn)條例》進(jìn)社區(qū)蒲公英志愿行動(dòng)，開展《日照市文明行為促進(jìn)條例》背景、內(nèi)容和意義宣講、分發(fā)宣傳資料、開展“三關(guān)愛”志愿行動(dòng)。營造濃厚宣傳氛圍，實(shí)現(xiàn)《條例》內(nèi)容家喻戶曉、入腦入心。

9、開展公共秩序維護(hù)志愿服務(wù)行動(dòng)。倡導(dǎo)干部職工踐行“文明旅游、文明出行、文明餐桌、文明上網(wǎng)”四大文明行動(dòng)，主動(dòng)實(shí)踐乘車禮讓、排隊(duì)守序、合理取餐、禮讓斑馬線等文明禮儀行為，自覺勸導(dǎo)擁擠加塞、奢侈浪費(fèi)、隨意拍照、刻字留念、不遵守交通秩序等不文明行為。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要將開展志愿服務(wù)活動(dòng)作為弘揚(yáng)新時(shí)期雷鋒精神、加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)的重要載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，認(rèn)真做好志愿者活動(dòng)安排，廣泛開展社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)志愿活動(dòng)常態(tài)化、機(jī)制化，形成“踐行雷鋒精神，爭當(dāng)先進(jìn)模范”的生動(dòng)局面。

2、擴(kuò)大影響，營造氛圍。要切實(shí)加大對(duì)“xx”志愿服務(wù)的宣傳力度，充分發(fā)揮網(wǎng)站、宣傳欄的作用，普及志愿服務(wù)理念，讓全體干部職工了解和參與志愿服務(wù)工作。與各類志愿服務(wù)活動(dòng)結(jié)合起來列入日常工作管理內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)各部門認(rèn)真抓好落實(shí)，營造“我為人人，人人為我”的良好的輿論氛圍。

3、嚴(yán)格考核，務(wù)求實(shí)效。要結(jié)合實(shí)際，周密安排，認(rèn)真制定好活動(dòng)實(shí)施方案，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)項(xiàng)目，豐富創(chuàng)新活動(dòng)載體。將志愿服務(wù)活動(dòng)情況納入單位和職工個(gè)人考核內(nèi)容，大力宣傳雷鋒精神和雷鋒式模范人物，樹立更多可親可敬可學(xué)的道德標(biāo)桿，打造具有影響力的社會(huì)志愿服務(wù)品牌。要及時(shí)總結(jié)集中活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，著力探索志愿服務(wù)常態(tài)化的有效途徑，確?；顒?dòng)深入持久、扎實(shí)有效的開展。

為推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想更加深入人心，進(jìn)一步強(qiáng)化基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，根據(jù)《啟東市新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合東海鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

（一）指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，適應(yīng)社會(huì)主要矛盾的變化，聚焦實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快創(chuàng)建全國文明城市，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，以志愿服務(wù)為主抓手，打通宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，更好滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，讓習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在東海落地生根。

（二）目標(biāo)定位：以鎮(zhèn)為主體，鎮(zhèn)村統(tǒng)籌推進(jìn)，以鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格三級(jí)為單元，充分以鎮(zhèn)為主體，鎮(zhèn)村統(tǒng)籌推進(jìn)，以鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格三級(jí)為單元，充分發(fā)揮志愿服務(wù)作用，大力建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐所，將其作為宣傳普及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要陣地，作為深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快鄉(xiāng)村文化振興的重要抓手，努力打造成為融思想引領(lǐng)、道德教化、文化傳承等多種功能于一體的基層綜合平臺(tái)，解決農(nóng)村基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)“誰來做、做什么、怎樣做”的問題，實(shí)現(xiàn)群眾在哪里，文明實(shí)踐就延伸到哪里。

——堅(jiān)持正確導(dǎo)向。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員、教育人民、推動(dòng)工作，通過開展豐富多彩的文明實(shí)踐活動(dòng)，弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量、提振精氣神，把廣大干部群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

——堅(jiān)持為民惠民服務(wù)。聚焦基層所思所想所盼，精準(zhǔn)對(duì)接村民需求，從具體事情入手，既解決突出問題又解決思想問題，在服務(wù)群眾中教育引導(dǎo)群眾，更好強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。

——堅(jiān)持精準(zhǔn)務(wù)實(shí)有效。始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以滿足農(nóng)民群眾對(duì)美好生活的文化新需求、新期待為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)文明實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化農(nóng)村基層文化工作薄弱環(huán)節(jié)，做到供需精準(zhǔn)、供給有效，真正為農(nóng)民群眾提供高質(zhì)量、常態(tài)化、受歡迎的文化服務(wù)。

——堅(jiān)持志愿服務(wù)為主。黨員干部示范帶動(dòng)，各行各業(yè)廣泛參與，建設(shè)一大批活躍在群眾身邊的志愿者隊(duì)伍，通過志愿服務(wù)的社會(huì)化組織、項(xiàng)目化運(yùn)行和制度化激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)文明實(shí)踐活動(dòng)的常態(tài)化、制度化。

新時(shí)代文明實(shí)踐工作以鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格三級(jí)為單元，以志愿服務(wù)為基本形式，整合人員隊(duì)伍、資金資源、平臺(tái)載體、項(xiàng)目活動(dòng)，推動(dòng)基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。

（一）三級(jí)設(shè)置。鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格建立三級(jí)文明實(shí)踐陣地，形成“一級(jí)統(tǒng)籌、兩級(jí)聯(lián)動(dòng)、三級(jí)響應(yīng)”工作機(jī)制，縱向上實(shí)現(xiàn)所、站、點(diǎn)三級(jí)全覆蓋。所、站和文明實(shí)踐點(diǎn)都有固定場所，做到“五個(gè)有”，即有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，有工作人員，有管理制度，有志愿隊(duì)伍，有實(shí)踐菜單。陣地設(shè)置要因地制宜，整合現(xiàn)有資源進(jìn)行。

（二）盤活資源。整合現(xiàn)有基層公共服務(wù)陣地資源，打造理論宣講平臺(tái)、教育服務(wù)平臺(tái)、文化服務(wù)平臺(tái)、科技與科普服務(wù)平臺(tái)、健康促進(jìn)與體育健身服務(wù)平臺(tái)，統(tǒng)籌使用，協(xié)同運(yùn)行。更好地宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾。

（三）建立隊(duì)伍。新時(shí)代文明實(shí)踐所、站的主體力量是志愿者，主要活動(dòng)方式是志愿服務(wù)。圍繞文明實(shí)踐活動(dòng)需要，建立五支志愿服務(wù)隊(duì)，以百姓名嘴、青年黨員為主體組成“東海理響”志愿服務(wù)隊(duì)，以能工巧匠為主體組成“東海工匠”志愿服務(wù)隊(duì)，以鄉(xiāng)村教師、村干部為主體組成“東海親子”志愿服務(wù)隊(duì)，以結(jié)對(duì)幫扶干部為主體組成“東海守望”志愿服務(wù)隊(duì)，以機(jī)關(guān)干部為主體組成“東海文明”志愿服務(wù)隊(duì)。

（四）明確職責(zé)。鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所發(fā)揮承上啟下作用，按照統(tǒng)一規(guī)劃部署，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，推動(dòng)各村新時(shí)代文明實(shí)踐站點(diǎn)常態(tài)化開展活動(dòng)。新時(shí)代文明實(shí)踐站點(diǎn)結(jié)合農(nóng)村群眾的生產(chǎn)勞動(dòng)和實(shí)際需要，運(yùn)用本地資源優(yōu)勢，用農(nóng)村群眾喜聞樂見的形式開展活動(dòng)。

（五）加強(qiáng)保障。鎮(zhèn)黨委書記親自抓、帶頭做，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)資源整合和工作落實(shí)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門盡職盡責(zé)，各展所長，積極參與，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)力量通過多種方式支持文明實(shí)踐工作。

緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持學(xué)用思相結(jié)合、知行相統(tǒng)一，著眼凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人，大力弘揚(yáng)共筑美好生活夢(mèng)想的時(shí)代新風(fēng)。著力擦亮“我們的講堂”“我們的榜樣”“我們的節(jié)日”“我們的記憶”“我們的歡樂”“我們的東?！绷蠡顒?dòng)品牌。

1.學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)理論。結(jié)合黨員干部冬訓(xùn)、“百姓名嘴”巡講、“三堂匯學(xué)”等活動(dòng)，積極運(yùn)用江蘇先鋒綜合服務(wù)平臺(tái)、啟吾微課堂等資源，采取群眾聽得懂、易接受的方式，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)黨員群眾領(lǐng)會(huì)掌握這一思想的基本觀點(diǎn)、核心理念、實(shí)踐要求，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，更加自覺地維護(hù)核心、擁戴領(lǐng)袖，更加自覺地在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會(huì)主義道路。

2.宣傳宣講方針政策。廣泛深入宣傳解讀黨的十九大精神，宣傳闡釋黨中央、國務(wù)院大政方針和各級(jí)黨委、政府為民利民惠民政策，幫助農(nóng)村干部群眾了解、掌握政策，特別是要圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把脫貧攻堅(jiān)、致富興業(yè)、農(nóng)村改革、民生保障、生態(tài)環(huán)保等與農(nóng)民利益密切相關(guān)的政策講清楚講明白。以慶祝改革開放40周年和新中國成立70周年等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，廣泛開展群眾性主題宣傳教育活動(dòng)，把講道理與講故事結(jié)合起來，引導(dǎo)人們誠實(shí)勞動(dòng)、不懈奮斗，用自己的雙手創(chuàng)造美好生活。

3.培育踐行主流價(jià)值。持續(xù)深化中國特色社會(huì)主義和中國夢(mèng)宣傳教育，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)村入戶行動(dòng)，大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，傳承弘揚(yáng)中國人民的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神。深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，持續(xù)深化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，廣泛開展學(xué)習(xí)時(shí)代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等活動(dòng)，開展文明家庭創(chuàng)建和尋找最美家庭活動(dòng)，引導(dǎo)群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。加強(qiáng)未成年人思想道德教育，關(guān)心關(guān)愛困難兒童，幫助他們扣好人生第一?？圩?。深化文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，開展好道德講堂活動(dòng)，不斷提高群眾的參與度和支持率。深入開展憲法學(xué)習(xí)宣傳教育和“七五”普法，推動(dòng)社會(huì)主義法治精神走進(jìn)基層群眾、融入日常生活。按照核心價(jià)值觀的要求，修訂完善鎮(zhèn)規(guī)民約、村規(guī)民約，褒揚(yáng)善行義舉，貶斥失德失范，引導(dǎo)群眾強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)和律己意識(shí)。

4.豐富精神文化生活。大力扶持民間文體社團(tuán)和業(yè)余文體隊(duì)伍，充分激發(fā)群眾自辦文體活動(dòng)的積極性，把活躍在社會(huì)的文體能人、民間藝人組織起來，把群眾參與文體活動(dòng)的熱情調(diào)動(dòng)起來。持續(xù)開展夏季納涼晚會(huì)等各類文體活動(dòng)，不斷推出謳歌黨、謳歌祖國、謳歌人民、謳歌英雄、謳歌家鄉(xiāng)，具有濃郁江海特色、充滿正能量、深受群眾歡迎的作品。積極參與中國夢(mèng)歌曲大家唱、“共樂東疆”百項(xiàng)文體活動(dòng)、“啟東好聲音”歌唱比賽、“起舞東疆”廣場舞比賽、江海戲曲會(huì)演、群眾體育比賽、讀書看報(bào)、文體培訓(xùn)等活動(dòng)，提振群眾的精氣神。

5.倡導(dǎo)文明生活方式。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市和城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動(dòng)，組織群眾從點(diǎn)滴小事做起、從家前屋后做起，從不文明習(xí)慣改起，大力推進(jìn)水環(huán)境整治和新一輪農(nóng)村“廁所革命”，全面扎實(shí)推進(jìn)生活垃圾分類收集和資源化利用處置，自己動(dòng)手凈化綠化美化家庭院落和公共空間，爭做優(yōu)美生活環(huán)境的創(chuàng)造者和守護(hù)者。推進(jìn)全民健康生活方式行動(dòng)，推動(dòng)科學(xué)健身、全民健身。宣傳普及社會(huì)交往、公共場所、文明交通、文明養(yǎng)寵、文明旅游、文明上網(wǎng)等方面的行為規(guī)范，引導(dǎo)群眾自覺遵守公共秩序和規(guī)則。針對(duì)鋪張浪費(fèi)、大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、封建迷信等不良風(fēng)氣，深入開展移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)新時(shí)代文明新風(fēng)行動(dòng)，發(fā)揮黨員干部示范帶動(dòng)作用，發(fā)揮村民議事會(huì)、紅白理事會(huì)等群眾自治組織作用，加強(qiáng)管理服務(wù)，合理約定紅白喜事消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事規(guī)模和禮儀模式等。切實(shí)加強(qiáng)無神論宣傳教育，依法規(guī)范宗教事務(wù)，著力解決農(nóng)村宗教領(lǐng)域存在的突出問題。充分發(fā)揮基層黨組織關(guān)愛幫扶、精神慰藉作用，多做解疑釋惑、教育引導(dǎo)的工作，多做凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作，多做解難幫困、溫暖人心的工作。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐站的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心組織、周密部署，切實(shí)按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，建好用好新時(shí)代文明實(shí)踐站。

2.注重統(tǒng)籌結(jié)合。新時(shí)代文明實(shí)踐所、站建設(shè)，要與基層黨建工作等結(jié)合推進(jìn)，與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、文化惠民工程、群眾性精神文明創(chuàng)建等一體實(shí)施，做到資源統(tǒng)籌、設(shè)施合理、共建共享。要綜合考慮基層實(shí)際和群眾需要，堅(jiān)決防止形式主義，不搞一陣風(fēng)、不搞一刀切、不搞弄虛作假，確保文明實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

3.強(qiáng)化督查考察。新時(shí)代文明實(shí)踐所、站建設(shè)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核，納入村“兩委”實(shí)績考核，納入黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制年度考核，納入群眾性精神文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，特別是文明村、文明單位、文明家庭測評(píng)體系，加大測評(píng)分值和權(quán)重，對(duì)工作不力的取消評(píng)選資格或撤銷榮譽(yù)稱號(hào)。鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)組織辦、鎮(zhèn)宣傳辦適時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐站建設(shè)運(yùn)行情況進(jìn)行全面督查，確保新時(shí)代文明實(shí)踐工作取得實(shí)效。

4.營造良好氛圍。微信公眾號(hào)開設(shè)專題專欄，強(qiáng)化對(duì)新時(shí)代文明實(shí)踐工作的宣傳報(bào)道，強(qiáng)化對(duì)優(yōu)秀志愿團(tuán)隊(duì)、志愿服務(wù)項(xiàng)目和先進(jìn)個(gè)人的專題報(bào)道。努力營造各級(jí)重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。及時(shí)總結(jié)推廣各村組織開展文明實(shí)踐活動(dòng)的有效做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，生動(dòng)反映文明實(shí)踐活動(dòng)帶來的新氣象新成效，反映城鄉(xiāng)群眾在文明實(shí)踐中的新生活新風(fēng)貌，引導(dǎo)新時(shí)代文明實(shí)踐工作深入開展。

為推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想更加深入人心，進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)我社區(qū)宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)，按照上級(jí)工作要求，制定如下方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮志愿服務(wù)實(shí)踐站活動(dòng)作用，打通宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，更好滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，讓習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想落地生根。

全年。

1、開展豐富活躍的文化生活。廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文化活動(dòng)，讓群眾在多姿多彩、喜聞樂見的文化活動(dòng)中獲得精神滋養(yǎng)、增強(qiáng)精神力量。

2、大力弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)行動(dòng)，破除陳規(guī)陋習(xí)、傳播文明理念、涵育文明鄉(xiāng)風(fēng)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式。大力弘揚(yáng)科學(xué)精神，廣泛普及科學(xué)知識(shí)。

四、工作要求。

1、建立組織體系。成立新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好工作規(guī)劃、志愿者隊(duì)伍建設(shè)等工作，結(jié)合農(nóng)民群眾的生產(chǎn)勞動(dòng)和實(shí)際需要，運(yùn)用本地資源優(yōu)勢，用農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式開展活動(dòng)。

2、構(gòu)筑實(shí)踐陣地。整合現(xiàn)有基層公共服務(wù)陣地資源，形成固定的實(shí)踐場所，配套完善活動(dòng)設(shè)施，突出文明實(shí)踐功能。

3、豐富實(shí)踐載體。把握基層群眾思想特點(diǎn)和接受習(xí)慣，針對(duì)不同地域差距，開展好實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)文明實(shí)踐的實(shí)效性和感染力。

*****社區(qū)20**年**月**日。

??為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐建設(shè)，增強(qiáng)全鎮(zhèn)人民的社會(huì)公德意識(shí)，落實(shí)新黨辦發(fā)[2018]29號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)在全縣農(nóng)村(社區(qū))廣泛深入開展社會(huì)公德主題教育的實(shí)施方案的通知》和《新邵縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)工作實(shí)施方案》（新黨發(fā)〔2019〕15號(hào)）的要求，激發(fā)廣大公民熱愛大新、建設(shè)大新的熱情，助推縣“大美湖南之心”建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，特制定如下實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照“在教育中培養(yǎng)、參與中塑造、環(huán)境中熏陶、管理中強(qiáng)化”的方針，在新時(shí)代文明實(shí)踐中深化社會(huì)公德教育，以社會(huì)公德教育為抓手，以形式多樣的文明實(shí)踐活動(dòng)為載體，以科學(xué)管理和制度建設(shè)為保障，切實(shí)提高廣大村(居)民的社會(huì)公德素質(zhì)和全鎮(zhèn)社會(huì)文明程度，為加快推進(jìn)大美湖南之心建設(shè)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力。

?

通過在新時(shí)代文明實(shí)踐中深化社會(huì)公德教育，引導(dǎo)廣大群眾進(jìn)一步樹立文明新風(fēng)，養(yǎng)成保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣，創(chuàng)建和睦的鄰里關(guān)系，積極支持公益事業(yè)，助力脫貧攻堅(jiān)、提升社會(huì)治理水平、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、凝心聚力推進(jìn)大美湖南之心建設(shè)。

???（一）成立移風(fēng)易俗“一約四會(huì)一隊(duì)”。進(jìn)一步健全完善村規(guī)民約和紅白喜事理事會(huì)、村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、禁毒禁賭協(xié)會(huì)，成立移風(fēng)易俗勸導(dǎo)隊(duì)。對(duì)紅白喜事采取約束性措施，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)。全體黨員干部要簽訂文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜的承諾書，帶頭推動(dòng)移風(fēng)易俗。

???（二）開展環(huán)境衛(wèi)生整治。全面推行“門前三包”，保潔員、網(wǎng)格員、居民戶主、衛(wèi)生監(jiān)督員等共同負(fù)責(zé)清理，確保環(huán)境衛(wèi)生處處有人抓有人管。突出“空心房”整治、垃圾分類處理、綠化美化、“廁所革命”、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)。

???（三）開展法治宣傳。深入開展法律進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，普及法律知識(shí)，營造全民學(xué)法用法守法的良好氛圍，積極開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處，以案說法、以案說德、以案說責(zé)。

???（四）組建志愿服務(wù)隊(duì)。吸納社會(huì)力量培育的各類志愿服務(wù)隊(duì)伍。村（社區(qū)）及各社會(huì)群團(tuán)組織要結(jié)合實(shí)際，組建不少于20人的志愿服務(wù)隊(duì)。

???（五）召開“四個(gè)會(huì)議”。結(jié)合扶貧工作，由駐村工作隊(duì)隊(duì)長和聯(lián)村科級(jí)干部主持召開村組干部會(huì)議、黨員會(huì)議、村民小組會(huì)議和院落會(huì)議，確保公德教育的質(zhì)量和效果。每次會(huì)議都明確主題，與群眾面對(duì)面、心貼心交流，認(rèn)真聽取群眾的意見建議，為群眾化解矛盾糾紛、解決實(shí)際困難，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題深入了解情況，及時(shí)研究解決，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。

????（六）開展“四項(xiàng)”評(píng)比表彰。在鎮(zhèn)村開展“平安家庭、文明衛(wèi)生家庭、勤勞致富家庭、道德模范”四項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，先由村（社區(qū)）里進(jìn)行評(píng)比，再推薦到鎮(zhèn)里評(píng)比表彰，鎮(zhèn)評(píng)比表彰后對(duì)特別優(yōu)秀的推薦到縣里進(jìn)行表彰，對(duì)評(píng)選出來的先進(jìn)和模范采取頒牌表彰、大會(huì)表彰、巡回演講等多種形式進(jìn)行宣傳，用身邊人、身邊事教育大家、鼓舞大家、引導(dǎo)大家，傳播正能量，激發(fā)群眾的榮譽(yù)感。

???（七）開展“四個(gè)一起”行動(dòng)。倡導(dǎo)干部到農(nóng)村去同群眾一起干農(nóng)活、一起搞衛(wèi)生、一起同吃住、一起拉家常。

???（八）組織群眾文藝活動(dòng)。利用新建的村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)，與評(píng)比表彰相結(jié)合，積極組織群眾參與的花鼓戲、廣場舞等文藝表演活動(dòng)，舉辦脫貧攻堅(jiān)知識(shí)、村規(guī)民約搶答賽，以毛巾、牙膏、香皂等作為獎(jiǎng)勵(lì)，提高活動(dòng)的教育性和趣味性，激發(fā)群眾參與的積極性。

???（九）開展公德教育“六進(jìn)七傳”活動(dòng)。社會(huì)公德教育要做到“七進(jìn)”，即進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)；要做到“七傳”，即“傳理論政策、傳文化體育、傳法律法規(guī)、傳科技科普、傳慈善愛心、傳醫(yī)療衛(wèi)生、傳文明道德”活動(dòng)。

???（十）開展宣講活動(dòng)。整合農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部和基層干部、德高望重的離退休老同志、道德模范、鄉(xiāng)賢、企業(yè)家、文藝工作者、脫貧致富典型等各種資源，建立農(nóng)村公德教育師資庫，組建有一定素質(zhì)、沉得下的公德教育隊(duì)伍，深入基層開展宣講活動(dòng)。

???（十一）探索建立“公德超市”。各村（社區(qū)）要探索建立公德超市，以戶為單位建立賬戶，根據(jù)村民在遵紀(jì)守法、孝親敬鄰、善行義舉等方面的表現(xiàn)，由村民自己申報(bào)或鄰里建議，經(jīng)村“兩委”研究確定，給予村民獎(jiǎng)勵(lì)分或扣分，村民結(jié)余積分可兌換食鹽、拖把、洗滌用品等日常生活用品，一月一評(píng)比，一季一兌付，引導(dǎo)群眾向上向善，提升社會(huì)正能量。

???（十二）開展掃黑除惡、禁賭禁毒行動(dòng)。全面開展禁賭禁毒專項(xiàng)整治行動(dòng)，大力打擊“黃賭毒”違法行為。深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，按照“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂、固本強(qiáng)基”的方針，徹底鏟除黃、賭、毒等社會(huì)治安亂源，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾安全感和滿意度。呼吁廣大群眾積極檢舉揭發(fā)涉黑涉惡、涉黃涉賭涉毒線索，共同打造和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。

????。

???（一）壓實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)成立新時(shí)代文明實(shí)踐所，由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任所長，選派專門力量駐村專抓公德教育；各行政村（社區(qū)）要設(shè)立新時(shí)代文明實(shí)踐站，由村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)任站長。

???（二）提升服務(wù)。要擴(kuò)大志愿服務(wù)規(guī)模，提升志愿服務(wù)水平，組建新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)。志愿服務(wù)隊(duì)伍的組成主要來自三個(gè)方面：一是各級(jí)各單位的在職人員，二是各行各業(yè)的能人達(dá)士，三是群團(tuán)組織人員。

???（三）改進(jìn)作風(fēng)。圍繞新時(shí)代新要求，發(fā)揮社會(huì)規(guī)范作用，制定并執(zhí)行好村規(guī)民約，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、淳化鄉(xiāng)風(fēng)民俗；圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，組織開展農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生整治，建立長效保潔機(jī)制；圍繞群眾路線教育，與群眾多打交道，宣講政策，傾心長談，干在一起，了解群眾的所思所盼所急所困，幫助解決實(shí)際問題和困難，以干部的真心和真情來贏得群眾的信任和擁護(hù)。

???（四）開展“四個(gè)評(píng)比”展現(xiàn)成效。村（社區(qū)）要按照《關(guān)于開展大新鎮(zhèn)社會(huì)公德主題教育先進(jìn)典型評(píng)選表彰活動(dòng)的通知》（大黨字〔2018〕166號(hào)）扎實(shí)開展平安家庭、文明衛(wèi)生家庭、勤勞致富家庭、道德模范“四項(xiàng)評(píng)比”活動(dòng)。評(píng)比表彰活動(dòng)要充分體現(xiàn)群眾性，立足基層單位，著重推選身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的先進(jìn)人物，特別是要著重推薦“草根人物”和“平民英雄”，使推薦評(píng)選過程成為群眾進(jìn)行自我教育、自我提高的過程。在評(píng)選的過程中，運(yùn)用文藝匯演等形式，濃墨重彩地宣傳先進(jìn)典型，通過典型示范作用，引導(dǎo)人們學(xué)習(xí)和爭當(dāng)先進(jìn)典型，在全社會(huì)營造人人受教育、人人講公德、人人沐德風(fēng)的濃厚氛圍。

???（五）要用“四個(gè)機(jī)制”實(shí)現(xiàn)長效。完善工作機(jī)制，鎮(zhèn)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)教育活動(dòng)的平衡把握、整體推進(jìn)；各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)具體工作目標(biāo)。完善考評(píng)機(jī)制，將村（社區(qū)）社會(huì)公德主題教育納入意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，納入績效文明考核目標(biāo)體系，納入文明單位系列創(chuàng)建重要指標(biāo)，確保公德教育長效化、“硬著陸”；完善督查機(jī)制，對(duì)各村（社區(qū)）社會(huì)公德主題教育工作落實(shí)情況進(jìn)行不定期督查，督查采取自查、隨機(jī)抽查、明查暗訪相結(jié)合的方式,及時(shí)掌握活動(dòng)開展動(dòng)態(tài),及時(shí)通報(bào)情況；完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，在公德教育中，對(duì)鄉(xiāng)風(fēng)文明改變明顯、環(huán)境衛(wèi)生整治得力、矛盾糾紛明顯減少、公益事業(yè)積極推進(jìn)的村（社區(qū)），予以通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)工作不力、流于形式、效果不好的，予以通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)肅問責(zé)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)桂陽縣2020年全國新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)縣工作部署，進(jìn)一步推動(dòng)我縣全國文明城市創(chuàng)建和我隊(duì)文明單位創(chuàng)建，根據(jù)《桂陽縣2020年建設(shè)全國新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（桂辦字〔2020〕3號(hào)）精神，特制訂本方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞平安交通、文明交通和平安單位、文明單位，調(diào)動(dòng)多方力量，整合全隊(duì)資源，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)群眾交通安全意識(shí)和交通文明意識(shí)，提升交警隊(duì)伍整體形象。

通過開展新時(shí)代文明實(shí)踐工作，健全文明交通志愿服務(wù)隊(duì)和工作制度，組織和指導(dǎo)志愿服務(wù)者開展形式多樣的活動(dòng)，傳播平安交通、文明交通理念，培育和踐行核心價(jià)值觀，夯實(shí)道路交通安全基礎(chǔ)，打造安全文明暢通和諧的道路交通環(huán)境。

大隊(duì)成立新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊(duì)長匡方毅任組長，教導(dǎo)員歐陽文林任常務(wù)副組長，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，隊(duì)屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在法宣股，由歐陽文林同志兼任辦公室主任，侯識(shí)萬任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常工作。

（一）抓好隊(duì)伍建設(shè)。組建桂陽縣新時(shí)代文明實(shí)踐文明交通勸導(dǎo)志愿隊(duì)，由大隊(duì)長任隊(duì)長，教導(dǎo)員任副隊(duì)長，各單位“一把手”為分隊(duì)長，全隊(duì)民警職工輔警為隊(duì)員。在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)（http:///!）建立“桂陽縣公安交警大隊(duì)志愿服務(wù)隊(duì)”團(tuán)隊(duì)，全隊(duì)民警職工輔警注冊(cè)為志愿者并加入團(tuán)隊(duì)，建立花名冊(cè)，統(tǒng)一志愿者服裝。（牽頭單位：法宣股）。

（二）抓好陣地建設(shè)。在學(xué)?！白o(hù)學(xué)崗”、車管所、處罰中心及城區(qū)主要交通路口設(shè)立志愿者服務(wù)基地，結(jié)合交警職能，組織志愿者開展交通勸導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng)。開辟志愿服務(wù)宣傳欄（每季度一期）。（責(zé)任單位：各中隊(duì)、車管所、處罰中心、法宣股）。

（三）抓好制度建設(shè)。建立志愿者隊(duì)伍日常管理、志愿服務(wù)、目標(biāo)管理、績效考核等制度，做到活動(dòng)有年度計(jì)劃，并在固定醒目位置公示；每季度至少安排一次專題研究會(huì)，并有會(huì)議記錄、會(huì)議照片；每季度評(píng)選最美志愿者，并張榜公布最美志愿者的姓名與事跡（拍照存檔）。（責(zé)任單位：法宣股）。

（四）抓好服務(wù)活動(dòng)。要立足交管職能，在日常工作特別是重大節(jié)日，組織志愿隊(duì)員深入開展文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)；要在全國交通宣傳日和平時(shí)宣傳中，突出開展好文明出行“兩不亂”、文明駕駛“一讓兩不”宣傳志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，要按照縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心的安排和相關(guān)部門的部署，主動(dòng)接受平臺(tái)點(diǎn)單，及時(shí)組織和參加相關(guān)志愿服務(wù)活動(dòng)。（責(zé)任單位：法宣股牽頭，各單位參與）。

（五）抓好督促指導(dǎo)。各中隊(duì)要指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織“兩站兩員”及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部和村輔警成立文明交通勸導(dǎo)志愿隊(duì)，并履行相應(yīng)職責(zé)。（責(zé)任單位：各中隊(duì)）。

（一）強(qiáng)化活動(dòng)組織。新時(shí)代文明實(shí)踐工作以志愿服務(wù)為核心，要經(jīng)常組織開展多元化、多層次、多方位的志愿活動(dòng)，確保每一位志愿者積極參與到活動(dòng)中來并達(dá)到考核分值。

（二）強(qiáng)化宣傳報(bào)道。要通過宣傳欄（墻）、橫幅標(biāo)語、電子顯示屏對(duì)新時(shí)代文明實(shí)踐相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣傳，使新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)深入人心、全面覆蓋。要加強(qiáng)優(yōu)秀典型人物的事跡宣傳報(bào)道。積極向縣文明辦投稿或國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)媒體投稿。

（三）強(qiáng)化信息報(bào)送。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和各單位要健全志愿服務(wù)活動(dòng)工作臺(tái)賬，收集資料及時(shí)報(bào)送到縣實(shí)踐中心辦公室并上傳到“桂陽縣新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)管理平臺(tái)”。對(duì)不落實(shí)新時(shí)代文明實(shí)踐工作的，根據(jù)大隊(duì)“雙創(chuàng)”考核辦法扣減績效分，并視情追責(zé)問責(zé)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)桂陽縣2020年全國新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)縣工作部署，進(jìn)一步推動(dòng)我縣全國文明城市創(chuàng)建和我隊(duì)文明單位創(chuàng)建，根據(jù)《桂陽縣2020年建設(shè)全國新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（桂辦字〔2020〕3號(hào)）精神，特制訂本方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞平安交通、文明交通和平安單位、文明單位，調(diào)動(dòng)多方力量，整合全隊(duì)資源，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)群眾交通安全意識(shí)和交通文明意識(shí)，提升交警隊(duì)伍整體形象。

通過開展新時(shí)代文明實(shí)踐工作，健全文明交通志愿服務(wù)隊(duì)和工作制度，組織和指導(dǎo)志愿服務(wù)者開展形式多樣的活動(dòng)，傳播平安交通、文明交通理念，培育和踐行核心價(jià)值觀，夯實(shí)道路交通安全基礎(chǔ)，打造安全文明暢通和諧的道路交通環(huán)境。

大隊(duì)成立新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊(duì)長匡方毅任組長，教導(dǎo)員歐陽文林任常務(wù)副組長，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，隊(duì)屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在法宣股，由歐陽文林同志兼任辦公室主任，侯識(shí)萬任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常工作。

建立“桂陽縣公安交警大隊(duì)志愿服務(wù)隊(duì)”團(tuán)隊(duì)，全隊(duì)民警職工輔警注冊(cè)為志愿者并加入團(tuán)隊(duì)，建立花名冊(cè)，統(tǒng)一志愿者服裝。（牽頭單位：法宣股）。

（二）抓好陣地建設(shè)。在學(xué)?！白o(hù)學(xué)崗”、車管所、處罰中心及城區(qū)主要交通路口設(shè)立志愿者服務(wù)基地，結(jié)合交警職能，組織志愿者開展交通勸導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng)。開辟志愿服務(wù)宣傳欄（每季度一期）。（責(zé)任單位：各中隊(duì)、車管所、處罰中心、法宣股）。

（三）抓好制度建設(shè)。建立志愿者隊(duì)伍日常管理、志愿服務(wù)、目標(biāo)管理、績效考核等制度，做到活動(dòng)有年度計(jì)劃，并在固定醒目位置公示；每季度至少安排一次專題研究會(huì)，并有會(huì)議記錄、會(huì)議照片；每季度評(píng)選最美志愿者，并張榜公布最美志愿者的姓名與事跡（拍照存檔）。（責(zé)任單位：法宣股）。

（四）抓好服務(wù)活動(dòng)。要立足交管職能，在日常工作特別是重大節(jié)日，組織志愿隊(duì)員深入開展文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)；要在全國交通宣傳日和平時(shí)宣傳中，突出開展好文明出行“兩不亂”、文明駕駛“一讓兩不”宣傳志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，要按照縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心的安排和相關(guān)部門的部署，主動(dòng)接受平臺(tái)點(diǎn)單，及時(shí)組織和參加相關(guān)志愿服務(wù)活動(dòng)。（責(zé)任單位：法宣股牽頭，各單位參與）。

（五）抓好督促指導(dǎo)。各中隊(duì)要指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織“兩站兩員”及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部和村輔警成立文明交通勸導(dǎo)志愿隊(duì)，并履行相應(yīng)職責(zé)。（責(zé)任單位：各中隊(duì)）。

（一）強(qiáng)化活動(dòng)組織。新時(shí)代文明實(shí)踐工作以志愿服務(wù)為核心，要經(jīng)常組織開展多元化、多層次、多方位的志愿活動(dòng)，確保每一位志愿者積極參與到活動(dòng)中來并達(dá)到考核分值。

（二）強(qiáng)化宣傳報(bào)道。要通過宣傳欄（墻）、橫幅標(biāo)語、電子顯示屏對(duì)新時(shí)代文明實(shí)踐相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣傳，使新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)深入人心、全面覆蓋。要加強(qiáng)優(yōu)秀典型人物的事跡宣傳報(bào)道。積極向縣文明辦投稿或國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)媒體投稿。

（三）強(qiáng)化信息報(bào)送。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和各單位要健全志愿服務(wù)活動(dòng)工作臺(tái)賬，收集資料及時(shí)報(bào)送到縣實(shí)踐中心辦公室并上傳到“桂陽縣新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)管理平臺(tái)”。對(duì)不落實(shí)新時(shí)代文明實(shí)踐工作的，根據(jù)大隊(duì)“雙創(chuàng)”考核辦法扣減績效分，并視情追責(zé)問責(zé)。

為豐富群眾文化生活，增強(qiáng)文化獲得感，不斷提高群眾文化素質(zhì)和鎮(zhèn)村文明程度，根據(jù)《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》及省市相關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，著力滿足人民精神文化生活新期待，著力提升磨頭文化軟實(shí)力，為持續(xù)開辟磨頭高質(zhì)量發(fā)展新境界提供有力強(qiáng)大的精神支撐。

豐富群眾的精神文化生活，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，營造文明、和諧的社區(qū)氛圍，通過開展文化活動(dòng)，促進(jìn)鎮(zhèn)村之間、村居之間、文藝愛好者之間的和諧互動(dòng)，營造“向上、向善”氛圍和環(huán)境。

（一）鎮(zhèn)級(jí)活動(dòng)。

2、“我們的節(jié)日·元宵”暨磨頭鎮(zhèn)第三屆歌手大賽，元宵燈謎會(huì)，初定2月份舉辦。

3、慶?！叭恕惫?jié)，初定3月份舉辦。

5、慶“五四”青年節(jié)“青春讀書會(huì)”，初定5月份舉辦。

6、廣場舞比賽，初定6月份舉辦。

7、慶“七一”建黨100周年文藝匯演活動(dòng)，初定7月份舉辦，每村（社區(qū)）組織1個(gè)節(jié)目參加。

8、全民運(yùn)動(dòng)會(huì)，初定10月份舉辦，比賽項(xiàng)目：拔河（每組10人）、運(yùn)糧接力賽（每組4人）、4人5足（每組4人）、十人跳繩、摜蛋（每組2人），個(gè)人項(xiàng)目（每單位限報(bào)1人）包括：乒乓球（男女）、象棋、定點(diǎn)投籃、羽毛球（男女）。

9、慶元旦機(jī)關(guān)文藝展演，初定12月份舉辦。

10、其他省市有文件要求的活動(dòng)。

（二）村級(jí)活動(dòng)開展。

1、各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋每月開展閱讀活動(dòng)1次以上，即全年開展全民閱讀活動(dòng)不少于12次。全年購書經(jīng)費(fèi)不低于1000元。

2、各村（社區(qū)）舉辦“樂一天”文體藝術(shù)節(jié)，內(nèi)容包括文藝演出和各項(xiàng)有益身心健康、契合時(shí)代主題的文體活動(dòng)。

3、各村（社區(qū)）圍繞春節(jié)、元宵、“三八”、清明、“五一”、“端午”、“七一”、“十一”、重陽、中秋等時(shí)節(jié)主題，全年開展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)不少于12次。

4、各村（社區(qū)）每季度開展一次道德講堂活動(dòng)。

5、各村（社區(qū)）根據(jù)市委、鎮(zhèn)黨委部署，開展家風(fēng)家訓(xùn)宣傳月活動(dòng)、社區(qū)鄰里節(jié)活動(dòng)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

6、各村（社區(qū)）根據(jù)市委、鎮(zhèn)黨委部署，開展“七彩的夏日”與“繽紛的冬日”等未成年人活動(dòng)。

7、其他活動(dòng)。

（三）鎮(zhèn)級(jí)活動(dòng)參與。

1、“我們的節(jié)日·元宵”暨磨頭鎮(zhèn)第三屆歌手大賽，元宵燈謎會(huì)，初定2月份舉辦，每村（社區(qū)）組織1名選手參加。

2、慶?！叭恕惫?jié)，初定3月份舉辦，每村（社區(qū)）組織2人參加。

4、4.23全民閱讀啟動(dòng)儀式，舉辦時(shí)間為4月份，每村按照要求組隊(duì)參加。書法、美術(shù)、攝影比賽（全民閱讀系列活動(dòng)），初定4月份舉辦，每個(gè)項(xiàng)目每村（社區(qū)）推薦1-2件作品參加。

5、慶“五四”青年節(jié)“青春讀書會(huì)”，初定5月份舉辦，每個(gè)項(xiàng)目每村（社區(qū)）組織1組人員參加。

6、慶“六一”兒童節(jié)活動(dòng)，初定6月份舉辦，每村（社區(qū)）組織1個(gè)節(jié)目參加。

7、廣場舞比賽，初定6月份舉辦，每村（社區(qū)）組織1支20人以上的代表隊(duì)參加，百分之五十以上的運(yùn)動(dòng)員須為在本村（社區(qū)）工作或生活的人員。

8、慶“七一”建黨100周年文藝匯演活動(dòng)，初定7月份舉辦，每村（社區(qū)）組織1個(gè)節(jié)目參加。要求：原創(chuàng)節(jié)目，反映本村精神面貌、歌頌建黨100周年等作品，類別可包括小品、相聲、快板、舞蹈、器樂合奏、音詩畫、t臺(tái)秀等。

9、全民運(yùn)動(dòng)會(huì)，初定10月份舉辦，比賽項(xiàng)目拔河（每組10人）、運(yùn)糧接力賽（每組4人）、4人5足（每組4人）、十人跳繩、摜蛋（每組2人），個(gè)人項(xiàng)目（每單位限報(bào)1人）包括：乒乓球（男女）、象棋、定點(diǎn)投籃、羽毛球（男女）。

每個(gè)項(xiàng)目每村（社區(qū)）組織1組人員參加。

（一）各村（社區(qū)）要按照廣泛動(dòng)員、積極參與、充分開展的原則，深入挖掘本村（社區(qū)）文藝人才，扎實(shí)開展各項(xiàng)文化活動(dòng)，激發(fā)群眾熱情，營造濃厚的文化氛圍，充分展示本村（社區(qū)）的文化風(fēng)采和精神風(fēng)貌。

（二）各村（社區(qū)）參加鎮(zhèn)級(jí)活動(dòng)和開展村級(jí)活動(dòng)等教體文化活動(dòng)費(fèi)用均由各村（社區(qū)）按照財(cái)務(wù)管理制度在村級(jí)開支。

（三）參加市鎮(zhèn)活動(dòng)獲取的獎(jiǎng)勵(lì)，均用于獎(jiǎng)勵(lì)參加的人員以及組織有力的鎮(zhèn)村干部。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以開展志愿服務(wù)活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)各方力量，整合各種資源，有效推動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)深入開展，擦亮“工運(yùn)搖籃、小城大愛”志愿服務(wù)品牌，為實(shí)現(xiàn)“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”，加快建設(shè)“五個(gè)新萍鄉(xiāng)”凝聚力量。

(一)完善組織體系，規(guī)范組建文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍。

以市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)、村(社區(qū))四級(jí)為單元，組建全市志愿服務(wù)隊(duì)伍。

1.由市委宣傳部牽頭，聯(lián)合民政、團(tuán)委等相關(guān)部門和單位，組建萍鄉(xiāng)市新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)示范隊(duì)。充分整合各職能部門人才資源力量，圍繞理論政策宣講、教育服務(wù)、文化服務(wù)、科技與科普服務(wù)、健身體育服務(wù)、文明創(chuàng)建服務(wù)等，組建全市新時(shí)代文明實(shí)踐各類專業(yè)志愿服務(wù)示范隊(duì)(詳見附件1)，為全市文明實(shí)踐志愿服務(wù)作出表率。同時(shí)倡導(dǎo)市直各部門單位建立各自的文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍。

2.各縣區(qū)(經(jīng)開區(qū)、武功山風(fēng)景名勝區(qū))組建新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)總隊(duì)。由各縣區(qū)委副書記任總隊(duì)長，各縣區(qū)委宣傳部長任副總隊(duì)長，參照市級(jí)專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)伍設(shè)置，成立若干支職能總隊(duì)。志愿服務(wù)總隊(duì)辦公室設(shè)在縣區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心，負(fù)責(zé)全縣區(qū)層面志愿服務(wù)活動(dòng)的整體組織規(guī)劃、服務(wù)管理和運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作。同時(shí)在具備條件的系統(tǒng)和部門單位內(nèi)部成立各自文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)，擴(kuò)大文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)覆蓋面和影響力。

3.鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)新時(shí)代文明實(shí)踐所組建至少一支綜合性的新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)分隊(duì)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任隊(duì)長，辦公室設(shè)在新時(shí)代文明實(shí)踐所，負(fù)責(zé)按照統(tǒng)一規(guī)劃部署，抓好文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化開展。

4.村(社區(qū))新時(shí)代文明實(shí)踐站組建至少一支服務(wù)群眾生產(chǎn)生活、有特色的新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)小隊(duì)，由村(社區(qū))黨組織主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任隊(duì)長，辦公室設(shè)在新時(shí)代文明實(shí)踐站，負(fù)責(zé)組織開展各類文明實(shí)踐活動(dòng)。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌融合，充分發(fā)揮社會(huì)志愿服務(wù)組織的示范帶動(dòng)作用。

充分發(fā)揮社會(huì)志愿服務(wù)組織在新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)中的骨干作用，擦亮萍鄉(xiāng)“工運(yùn)搖籃，小城大愛”志愿服務(wù)品牌。

1.在民政部門注冊(cè)的、掛靠在相關(guān)部門的社會(huì)志愿服務(wù)組織，按照屬地管理原則，分別納入市級(jí)和縣區(qū)一級(jí)的新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍，以協(xié)會(huì)和新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)雙重身份開展活動(dòng)，進(jìn)一步豐富內(nèi)涵，拓展范圍，提升質(zhì)量。

2.各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍要加強(qiáng)與社會(huì)志愿服務(wù)組織交流合作，充分發(fā)揮社會(huì)志愿服務(wù)組織在活動(dòng)組織策劃、對(duì)接社會(huì)資源、動(dòng)員志愿者等方面的積極作用，實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)伍與社會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)伍有機(jī)融合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同進(jìn)步。

3.各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門按照《萍鄉(xiāng)市關(guān)于支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織的實(shí)施方案》(萍文明辦字〔2018〕69號(hào))精神和要求，切實(shí)做好志愿服務(wù)組織的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)以及物資保障等工作，推動(dòng)志愿服務(wù)組織健康有序發(fā)展。

(三)豐富活動(dòng)內(nèi)容，深入開展文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)。

緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持學(xué)思用相結(jié)合、知信行相統(tǒng)一，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人，大力弘揚(yáng)共筑美好生活夢(mèng)想的時(shí)代新風(fēng)，因地制宜開展經(jīng)常性、面對(duì)面、群眾喜聞樂見的文明實(shí)踐活動(dòng)。

1.開展理論政策宣講志愿服務(wù)活動(dòng)。組織黨員群眾深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，緊密結(jié)合基層實(shí)際，組織開展形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。廣泛深入宣傳解讀黨的十九大精神，宣傳闡釋黨中央路線方針政策和省委、市委重大決策部署。開展生動(dòng)活潑的形勢政策教育、國防教育和軍民共建活動(dòng)。廣泛開展中國特色社會(huì)主義和中國夢(mèng)宣傳教育，深入開展愛國主義教育，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)社會(huì)主義道德。大力開展移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)行動(dòng)，傳播文明理念。

2.開展教育志愿服務(wù)活動(dòng)。將學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)青少年兒童思想道德建設(shè)，以愛國主義、民族精神、理想信念、道德建設(shè)、法制教育、體育教育等為重點(diǎn)，開展文化教育、知識(shí)講座、文體展演、科技競賽、社會(huì)實(shí)踐、法制宣傳、心理健康輔導(dǎo)、親子活動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)，引導(dǎo)青少年兒童扣好人生第一?？圩?。

3.開展文化志愿服務(wù)活動(dòng)。深入挖掘和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，結(jié)合時(shí)代要求和萍鄉(xiāng)特色進(jìn)行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文化活動(dòng)，深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，組織開展“文化進(jìn)萬家”、“送歡樂下基層”、歌詠比賽、經(jīng)典誦讀、全民閱讀、社區(qū)文藝匯演、廣場舞表演、書法美術(shù)攝影創(chuàng)作展示、公益電影放映、文藝培訓(xùn)等群眾性的文化活動(dòng)，提振群眾的精氣神。

4.開展科技與科普志愿服務(wù)活動(dòng)。弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識(shí)、傳播科學(xué)技術(shù)，聚焦人民群眾密切關(guān)注的科技領(lǐng)域，廣泛開展科學(xué)知識(shí)講座、科技活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)推廣、流動(dòng)科普設(shè)施巡展、應(yīng)急安全技能培訓(xùn)、科學(xué)辟謠及反偽科學(xué)等活動(dòng)。加強(qiáng)無神論學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，引導(dǎo)群眾自覺抵制腐朽落后文化侵蝕。加強(qiáng)科技示范基地、農(nóng)村科技創(chuàng)新室、科技信息站、科普大篷車、科普活動(dòng)室等基層科技設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)科普工作的群眾化、社會(huì)化和經(jīng)?；?，提高全民科學(xué)素養(yǎng)和科技致富能力。

5.開展健身體育志愿服務(wù)活動(dòng)。廣泛宣傳健康理念，傳播健康知識(shí)，傳授健身技能，提高全民健康意識(shí)，組織開展健康咨詢、健康普查、健身表演、健身指導(dǎo)、健身講座、體質(zhì)監(jiān)測、損傷康復(fù)、體育健身設(shè)施維護(hù)、比賽組織和賽事服務(wù)等服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)群眾文明健康、科學(xué)健身，提升全民健康素養(yǎng)。

6.開展文明創(chuàng)建志愿服務(wù)活動(dòng)。按照《全國文明城市測評(píng)體系》《萍鄉(xiāng)市創(chuàng)建第六屆全國文明城市線片聯(lián)創(chuàng)共建工作方案》，將黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位專業(yè)志愿服務(wù)與社會(huì)志愿服務(wù)相結(jié)合，各社會(huì)志愿服務(wù)組織根據(jù)工作宗旨，圍繞市委、市政府中心工作和群眾實(shí)際需求，結(jié)合服務(wù)精準(zhǔn)脫貧、美麗中國建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等，廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)以及文明城市幫創(chuàng)、文明旅游、文明交通、文明上網(wǎng)、環(huán)境保護(hù)、植綠護(hù)綠、鄰里互助、社會(huì)治安、健康教育、法律援助、扶貧幫困、支教助學(xué)、無償獻(xiàn)血、器官捐獻(xiàn)、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)慈善捐助、義演義診、關(guān)愛空巢老人、留守兒童、困境兒童、困難群體、殘疾人、貧困戶等各類志愿服務(wù)活動(dòng)。

(四)優(yōu)化管理服務(wù)，建立健全文明實(shí)踐志愿服務(wù)工作機(jī)制。

加強(qiáng)對(duì)文明實(shí)踐志愿服務(wù)的規(guī)范管理，促進(jìn)文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)規(guī)范、有序開展。

1.規(guī)范志愿服務(wù)注冊(cè)登記。依托萍鄉(xiāng)市志愿服務(wù)網(wǎng)，搭建萍鄉(xiāng)市新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)信息管理平臺(tái)，各級(jí)各類新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍通過萍鄉(xiāng)市新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)信息管理平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)登記，并服從平臺(tái)的統(tǒng)一管理(詳見附件2)。

2.加強(qiáng)志愿者培訓(xùn)管理。各新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍根據(jù)志愿服務(wù)工作內(nèi)容和要求，組織開展經(jīng)常性崗前教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)跟蹤掌握培訓(xùn)的情況和效果，不斷提升廣大志愿者的思想素質(zhì)和服務(wù)水平。

3.健全志愿服務(wù)記錄制度。各新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍按照萍鄉(xiāng)市新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)信息管理平臺(tái)的要求，對(duì)志愿者參與活動(dòng)進(jìn)行完整、準(zhǔn)確記錄。志愿者崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，通過平臺(tái)做好志愿服務(wù)記錄的轉(zhuǎn)移和接續(xù)，確保志愿服務(wù)的延續(xù)性，提高志愿者工作積極性。

4.建立志愿服務(wù)評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。各新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍將志愿者參與志愿服務(wù)的情況進(jìn)行跟蹤量化，根據(jù)服務(wù)時(shí)長、服務(wù)項(xiàng)目種類、服務(wù)質(zhì)量等因素，進(jìn)行積分和星級(jí)認(rèn)定管理，將志愿者積分和星級(jí)認(rèn)定作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和激勵(lì)表彰的重要參考依據(jù)，定期評(píng)選表彰優(yōu)秀志愿者和優(yōu)秀志愿服務(wù)組織，授予榮譽(yù)稱號(hào)。建立志愿服務(wù)回饋制度，采取積分換服務(wù)、積分換物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等形式，充分調(diào)動(dòng)志愿者的積極性主動(dòng)性，激發(fā)志愿者服務(wù)熱情。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位和相關(guān)組織在同等條件下優(yōu)先錄取和聘用擁有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

5.加強(qiáng)信息報(bào)送工作。萍鄉(xiāng)市新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)信息管理平臺(tái)、“文明萍鄉(xiāng)”微信公眾號(hào)開辟“新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)”專題，集中宣傳展示全市新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)情況和成效。各新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍要安排專人，負(fù)責(zé)做好志愿服務(wù)項(xiàng)目發(fā)布、活動(dòng)記錄、信息報(bào)送等工作。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全市新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)工作在全市建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市委宣傳部(市文明辦)負(fù)責(zé)牽頭組織、督促落實(shí)及監(jiān)督考核。各縣(區(qū))黨委要發(fā)揮好“一線指揮部”的作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣域各類資源，充分調(diào)動(dòng)各方力量。各級(jí)各類文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人是新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)工作的第一責(zé)任人，要親自抓、帶頭做，層層壓實(shí)責(zé)任，確保工作有序推進(jìn)。

2.強(qiáng)化政策保障。各級(jí)財(cái)政部門要根據(jù)文明實(shí)踐中心工作需要給予經(jīng)費(fèi)保障。各縣區(qū)(經(jīng)開區(qū)、武功山風(fēng)景名勝區(qū))、各有關(guān)單位要按照國務(wù)院頒發(fā)的《志愿服務(wù)條例》和《萍鄉(xiāng)市關(guān)于支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定，為志愿者購買人身保險(xiǎn)，給予交通補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助等。進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)舉措，對(duì)文明實(shí)踐工作活躍、社會(huì)影響力大、群眾反響好的志愿服務(wù)隊(duì)伍和志愿者要及時(shí)選樹褒揚(yáng)。

3.嚴(yán)格檢查考核。把新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)工作納入意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督檢查，納入群眾性精神文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，特別是文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園測評(píng)體系。定期不定期開展明察暗訪，并對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào)，確保文明實(shí)踐活動(dòng)真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。

4.營造良好氛圍。市各新聞媒體要加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)工作的宣傳報(bào)道，努力營造各級(jí)重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。各文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍要綜合運(yùn)用萍鄉(xiāng)市新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)信息管理平臺(tái)、“文明萍鄉(xiāng)”微信公眾號(hào)、萍鄉(xiāng)文明網(wǎng)、政府門戶網(wǎng)站、單位行業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄等各類宣傳載體和文化陣地，及時(shí)宣傳文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)的有效做法、鮮活經(jīng)驗(yàn)和典型事例，生動(dòng)反映活動(dòng)帶來的新氣象新成效，反映基層群眾的新生活新風(fēng)貌。

各科室、直屬單位，各黨支部，工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)支部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《福建省新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)機(jī)制建設(shè)的實(shí)施方案》、市委文明辦《關(guān)于結(jié)合重要節(jié)假日廣泛開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)的通知》精神，制定具體活動(dòng)實(shí)施方案如下：

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化，進(jìn)一步在全局營造向上向善、互幫互助的良好風(fēng)尚，深化“助力新南平建功新時(shí)代”志愿服務(wù)行動(dòng)。

1.開展助力精準(zhǔn)脫貧志愿服務(wù)行動(dòng)。以貧困村、建卡貧困戶等為重點(diǎn)幫扶群體，組織科技人員和科技特派員志愿者圍繞種植、養(yǎng)殖、建筑、餐飲電商、旅游等內(nèi)容廣泛開展政策咨詢、技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)，助推扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困群眾科技素質(zhì)和脫貧致富能力。(責(zé)任部門：科特派辦、農(nóng)業(yè)科)。

2.開展“助學(xué)幫困”志愿服務(wù)行動(dòng)。圍繞建卡貧困戶特別是扶貧村低保戶、孤寡老人、殘疾人、留守婦女、留守兒童、困境兒童、失獨(dú)家庭等困難群體，組織志愿者采取“一對(duì)一”“多對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶的形式，開展愛心捐助、心理撫慰、親情陪護(hù)等志愿服務(wù)活動(dòng)，吸引社會(huì)愛心組織和愛心人士，開展愛心結(jié)對(duì)幫扶不斷改善困難群眾生活條件。(責(zé)任部門：機(jī)關(guān)黨委、各支部、工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)支部)。

3.開展移風(fēng)易俗志愿服務(wù)行動(dòng)。針對(duì)部分存在的封建迷信、大操大辦、比闊斗富等問題，發(fā)揮志愿服務(wù)動(dòng)員激勵(lì)、傳遞文明的功能作用，引導(dǎo)人們反對(duì)和抵制封建迷信、陳規(guī)陋習(xí)、奢侈浪費(fèi)以及腐朽落后文化侵蝕，倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳、健康文明的生活方式，形成奮發(fā)向上、崇德向善的良好氛圍。(責(zé)任部門：機(jī)關(guān)黨委、各支部、工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)支部)。

4.開展人居環(huán)境整治和垃圾分類志愿服務(wù)行動(dòng)。組織志愿者常態(tài)開展人居環(huán)境整治志愿服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保低碳和垃圾分類知識(shí)普及宣傳，增強(qiáng)群眾環(huán)保意識(shí)，提升、打造“人居環(huán)境整治村莊清潔美化提升行動(dòng)”“垃圾分類我先行”和“關(guān)愛母親河、共建水美城市”等志愿服務(wù)項(xiàng)目，帶動(dòng)群眾自發(fā)參與環(huán)境整治及垃圾分類活動(dòng)。(責(zé)任部門：辦公室)。

5.開展文化科普志愿服務(wù)行動(dòng)。組織文化科普志愿者把握鄉(xiāng)村群眾文化科普需求特點(diǎn)，結(jié)合“三下鄉(xiāng)”“我們的節(jié)日”等主題活動(dòng)，組織文化科普志愿者深入貧困村，通過演出、培訓(xùn)、展覽、科技體驗(yàn)、科普大篷車等形式開展文化科普志愿服務(wù)活動(dòng)，豐富貧困群眾精神文化生活，提升貧困地區(qū)文化科學(xué)建設(shè)水平。(責(zé)任部門：科管科)。

6.開展“機(jī)關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村、黨建促振興”服務(wù)行動(dòng)。深入共建村開展黨日活動(dòng)，召開共建成果交流會(huì)。處級(jí)黨員干部住村蹲點(diǎn)調(diào)研，帶頭關(guān)心共建村的貧困戶;每位機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系共建村1名以上黨員，每年到村服務(wù)10天以上。(責(zé)任部門：機(jī)關(guān)黨委、第一黨支部)。

1.突出思想內(nèi)涵，營造濃厚氛圍。要以貫徹《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和大力宣傳《志愿服務(wù)條例》為主線，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，大力弘揚(yáng)扶危濟(jì)困、助人為樂的傳統(tǒng)美德，在參與新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)中培育高尚道德情操。

2.堅(jiān)持群眾路線，務(wù)求取得實(shí)效。要立足基層、著眼實(shí)際，多搭建群眾便于參與的平合，多采取群眾樂于參與的方式，多提供人性化、個(gè)性化的服務(wù)，著力辦好順民意、解民憂、惠民生的好事實(shí)事，使志愿服務(wù)更好地符合人們的精神文化需求。

各責(zé)任部門要根據(jù)方案分工要求，落細(xì)落實(shí)志愿活動(dòng)工作措施，迅速掀起新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)的熱潮，并于每季度第一個(gè)月的5日前(如4月5日前報(bào)送第一季度情況)，將本部門開展活動(dòng)情況和成效書面報(bào)送機(jī)關(guān)黨委。

為推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想更加深入人心，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”。按照中共中央辦公廳《關(guān)于建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》（廳字〔2018〕78號(hào)）文件精神及省、市、縣有關(guān)會(huì)議和文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下方案：

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，牢牢占領(lǐng)基層思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求，更廣泛、更有效地動(dòng)員和激勵(lì)全縣廣大群眾積極投身決勝全面建成小康社會(huì)，奮力開創(chuàng)“五個(gè)宜章”高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

1.堅(jiān)持為民服務(wù)。注重發(fā)揮基層黨組織作用，做好思想政治工作，以服務(wù)聚民心。

2.堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)。針對(duì)農(nóng)村群眾的實(shí)際需要，開展群眾最喜愛的活動(dòng)，講解群眾最想學(xué)的知識(shí)，提供群眾最需要的服務(wù)。

3.堅(jiān)持重在實(shí)踐。引導(dǎo)群眾實(shí)踐參與相結(jié)合，讓群眾在樂于參與的活動(dòng)中體悟美好生活、提升自身素質(zhì)。

4.堅(jiān)持用好網(wǎng)絡(luò)。積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、政府門戶網(wǎng)站、融媒體中心等新技術(shù)，向群眾推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展文明實(shí)踐活動(dòng)。

5.堅(jiān)持抓好重點(diǎn)。以關(guān)心關(guān)愛空巢老人、殘障人士、貧困戶、留守兒童、孤殘兒童等困境群眾為重點(diǎn)，開展文明實(shí)踐活動(dòng)。

6.堅(jiān)持常態(tài)長效。建立基層精神文明建設(shè)常態(tài)長效工作機(jī)制，努力提高文明實(shí)踐工作的科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化水平。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇三

xx縣地方稅務(wù)局“一建五創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步做好稅收工作，規(guī)范稅收征管行為，推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，促進(jìn)稅收工作更加法制化、科學(xué)化、高效化和標(biāo)準(zhǔn)化，縣局決定在全系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)。根據(jù)我局實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。一、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的重大意義和總體要求在全縣地稅系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”（全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)）的活動(dòng)，是為建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制和積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召的實(shí)際行動(dòng)，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的迫切需要，是深化稅收征管改革、規(guī)范稅務(wù)管理、加強(qiáng)地稅部門作風(fēng)建設(shè)的保障措施。各單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)，突出思想教育，強(qiáng)化制度措施，以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀(jì)律，解決地稅系統(tǒng)存在一些效能不高的問題，提高地稅系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進(jìn)地稅事業(yè)的發(fā)展，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)?！耙唤ㄎ鍎?chuàng)”活動(dòng)的工作目標(biāo)：以信息化管理為依托，以崗位職能定位為基礎(chǔ)，以工作績效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制為手段，以創(chuàng)建創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，使地稅部門解放思想、改革創(chuàng)新有新的突破，切實(shí)做到服務(wù)質(zhì)量、辦事效率的“兩個(gè)提高”，努力形成“行為規(guī)范，程序簡化，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效”的地稅機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。二、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的主要措施開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)，必須堅(jiān)決執(zhí)行州地稅局下發(fā)的“八條禁令”，針對(duì)地稅干部中學(xué)習(xí)進(jìn)取心不夠，事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)觀念不濃，極少數(shù)干部存在得過且過、工作惰性、紀(jì)律松懈、言行舉止不文明等現(xiàn)象，這些不良的思想作風(fēng)直接影響著地稅的服務(wù)質(zhì)量和形象。為此，縣局提出在全系統(tǒng)大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)的活動(dòng)。（一）堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)1.確立終身學(xué)習(xí)的理念。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新快、信息變化快的客觀要求，是提高地稅干部隊(duì)伍素質(zhì)、培養(yǎng)地稅復(fù)合型人才的實(shí)際需要，是深化稅收征管改革、提高工作效能、提升服務(wù)水平的內(nèi)在動(dòng)力。每個(gè)地稅干部都要把思想教育擺在首位，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本和第一需要，努力做學(xué)習(xí)型的地稅干部。2.加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)教育。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的原動(dòng)力。集中精力學(xué)深學(xué)透。深入開展理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政、從政道德、革命傳統(tǒng)等專題教育，用理論武裝干部頭腦，讓廣大干部更加堅(jiān)定理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性。3.加強(qiáng)地稅業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?？h局舉辦稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一年內(nèi)必須保證兩次；專業(yè)技能操作培訓(xùn)視具體情況而定。主要重視地稅干部在稅收政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用、現(xiàn)代管理、各種法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要注重學(xué)習(xí)與工作調(diào)研相結(jié)合，以學(xué)習(xí)激發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，把掌握的新知識(shí)、新技能用來指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)能力，應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，以適應(yīng)形勢變化和地稅事業(yè)發(fā)展的需要。（二）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)1.樹立地稅干部干事業(yè)的理念。把堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神融入到地稅工作的創(chuàng)新和事業(yè)的開拓中去，引導(dǎo)地稅干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把地稅工作作為謀生的職業(yè)意識(shí)轉(zhuǎn)變到為地稅事業(yè)奉獻(xiàn)的理念上來，堅(jiān)定為地稅事業(yè)謀發(fā)展的信心，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，讓廣大干部愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)事業(yè)成為自覺的行動(dòng)。2.培養(yǎng)干部干事業(yè)的責(zé)任心。圍繞“一建五創(chuàng)”，要以干事作為評(píng)價(jià)干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，教育干部要以干事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心做好工作，做到勤政廉政，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為，崇尚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，提神、提速、提效，以保持一種想干事、能干事、敢干事、干實(shí)事的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任心、事業(yè)心，干好地稅事業(yè)。（三）建立干部干事業(yè)的長效管理機(jī)制，創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)1、創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制。堅(jiān)持科技加管理為方向，以信息網(wǎng)絡(luò)為依托，變?nèi)说墓芾頌樾畔⒒?智能管理。對(duì)照《公務(wù)員能力建設(shè)和績效考核若干意見》，設(shè)置考核與評(píng)議的結(jié)合點(diǎn)，建立健全獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，制定崗位職能定位管理辦法，制定分類型、分層次的工作績效考評(píng)辦法，制定智能化的工作崗位職責(zé)考核辦法等，實(shí)行年度績效考評(píng)，解決干好干壞一個(gè)樣的問題。2、健全用人機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，要讓具有真才實(shí)學(xué)、踏實(shí)工作、事業(yè)心強(qiáng)的干部得到提拔任用，努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機(jī)制，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。3、健全干部管理監(jiān)督制度。按照上級(jí)文件精神，建立并完善干部考學(xué)制、試用期制、指導(dǎo)師制、崗位聘任制、交流輪崗制、競爭上崗制、責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制以及上下班勞動(dòng)紀(jì)律制度、外出請(qǐng)銷假制度等，明確規(guī)范要求，加強(qiáng)考核監(jiān)督。（四）堅(jiān)持執(zhí)政為民，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)1.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求。每個(gè)地稅干部都要牢記群眾利益無小事，心里時(shí)刻裝著群眾；要以第一人稱的姿態(tài)，樹立“處處是窗口，人人是形象”的思想，從我做起，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，既要看到服務(wù)的過程，更要看到服務(wù)的效能、服務(wù)的結(jié)果。要想方設(shè)法、千方百計(jì)、最大限度地把企業(yè)、部門服務(wù)對(duì)象及基層的事辦好，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作。2.推行崗位工作制度。完善縣局機(jī)關(guān)和直屬單位推出的崗位工作制度，凡面向社會(huì)、基層的窗口單位，有辦理審批、審核、發(fā)證、報(bào)名等手續(xù)的崗位，以及其他關(guān)系到內(nèi)外部辦事人員辦事效率的崗位，都要落實(shí)崗位承辦人責(zé)任制。履行好首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事公開制、崗位責(zé)任制，以促進(jìn)崗位工作制度的有效推行。3.拓寬服務(wù)渠道。深入開展文明窗口和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，健全服務(wù)“窗口”監(jiān)督崗，在辦稅大廳設(shè)立“咨詢臺(tái)”，做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)、服務(wù)工作；進(jìn)一步落實(shí)地稅基層建設(shè)規(guī)劃，努力做好為基層服務(wù)。通過稅收政策公告、新聞媒體公布、多媒體信息咨詢、納稅輔導(dǎo)，為企業(yè)和納稅人了解財(cái)稅政策進(jìn)一步拓寬服務(wù)空間，努力為納稅人提供信息化服務(wù)。4.簡化稅收審批。推行政務(wù)公開、辦事公開，對(duì)稅收審批事項(xiàng)的對(duì)象、程序、環(huán)節(jié)、時(shí)限以及需要提供的資料，在辦稅大廳、承辦窗口予以公布；對(duì)涉及幾個(gè)股室（分局）的交叉事項(xiàng)，要以第一個(gè)審核的股室（分局）為主辦單位，不搞多頭審批；對(duì)涉及稅務(wù)登記證、發(fā)票領(lǐng)購、申報(bào)納稅、外出經(jīng)營稅收管理證明等事項(xiàng)，只要服務(wù)對(duì)象手續(xù)資料齊全，實(shí)行即時(shí)辦理；對(duì)定期定額納稅戶申請(qǐng)停歇（復(fù)）業(yè)，在申請(qǐng)時(shí)，實(shí)行即時(shí)辦理。健全審批責(zé)任制，對(duì)違規(guī)審批、審批失誤等情況，落實(shí)相應(yīng)的處罰措施。三、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施步驟（一）動(dòng)員部署（8月1日――8月15日）。按照市里的統(tǒng)一部署，層層傳達(dá)貫徹，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性和緊迫感，以積極的姿態(tài)開展“一建五創(chuàng)”。召開動(dòng)員大會(huì)，部署具體任務(wù)，出臺(tái)相關(guān)措施。（二）查找問題（8月16日――8月31日）。學(xué)深學(xué)透xx委、市政府出臺(tái)的四個(gè)意見精神，對(duì)照“八條禁令”，廣泛征求企業(yè)、基層群眾、服務(wù)對(duì)象的意見和建議；組織干部自我對(duì)照，相互評(píng)議，查找問題，剖析原因。（三）整改落實(shí)（9月1日――9月30日）。針對(duì)查找出的突出問題，制定切實(shí)管用的整改措施，自我加壓，立說立行，邊整邊改，特別是要抓住服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，下大決心進(jìn)行整改。（四）長效管理（10月1日以后）。根據(jù)“一建五創(chuàng)”的各項(xiàng)措施，在查找問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，建立健全具體的、可操作性的規(guī)章制度，實(shí)行長效管理，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，做到持之以恒，常抓不懈。四、開展“一建五創(chuàng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）建立組織機(jī)構(gòu)。開展“效能革命”既要看到近階段的明顯成效，又要有長效的管理制度。各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”為第一責(zé)任人，班子成員要切實(shí)履行“一崗兩責(zé)”，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。市局決定，建立由局長為組長、班子成員為副組長的“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。（二）嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。凡違反“四條禁令”者，對(duì)照《xx市直機(jī)關(guān)效能監(jiān)察若干意見》的規(guī)定，一律嚴(yán)肅處理；凡有效能問題投訴的，認(rèn)真予以受理，經(jīng)查實(shí)后，一律嚴(yán)肅處理；凡違反禁令者所在單位的直接領(lǐng)導(dǎo)，要負(fù)相應(yīng)的連帶責(zé)任。對(duì)本單位效能低下問題失察、管理不力、整改不到位的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)辦事效率低下、態(tài)度冷漠、違反辦事時(shí)限制度的工作人員，視情分別給予通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、告誡、誡勉、調(diào)離以及黨政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，予以責(zé)令辭職以至辭退。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要營造宣傳聲勢，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，把地稅工作的好壞、滿意不滿意的評(píng)議權(quán)交給群眾、交給服務(wù)對(duì)象?？h局“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各單位開展“效能革命”情況的監(jiān)督檢查，定期通報(bào)情況，及時(shí)糾正問題。各單位要及時(shí)向縣局“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室上報(bào)情況。辦公室聯(lián)系電話：xxxxxxx；監(jiān)督電話：xxxxxxx。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇四

為進(jìn)一步推進(jìn)公民道德建設(shè)工作，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，不斷提升干部職工思想道德修養(yǎng)和我局文明創(chuàng)建水平，努力在我局形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己梅諊?，為我局?chuàng)建全國文明單位打造亮點(diǎn)、樹立品牌，現(xiàn)制定如下方案：

“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，以具體化、系統(tǒng)化學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀為基本要求，形成知而信、信而行、行而成的互動(dòng)共進(jìn)良好局面，扎實(shí)推進(jìn)我局社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，為爭創(chuàng)全國文明單位提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，推動(dòng)我局精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

2016。

年我局的“道德講堂”活動(dòng)緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀這一主線，以提升干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以增強(qiáng)誠信意識(shí)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容，培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、品行高尚、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)高效、人民滿意的地稅干部隊(duì)伍。

“道德講堂”以加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”建設(shè)為主要內(nèi)容，深入開展道德講堂建設(shè)。

以

“文明、法治”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法等；地稅系統(tǒng)干部職工要做遵守社會(huì)公德的表率，大力宣講服務(wù)規(guī)范和服務(wù)禮儀，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)服務(wù)水平的全面提升。

以

“誠信、敬業(yè)”為核心，主要包括誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等；針對(duì)地稅系統(tǒng)直接面對(duì)社會(huì)服務(wù)的特點(diǎn)，把納稅人滿意度作為衡量服務(wù)水平的重要依據(jù)，推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，把“講道德、做好人”的教育貫穿到各個(gè)方面，激發(fā)干部職工的道德意識(shí)，帶動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。

以

“和諧、孝敬”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等；通過“我聽、我看、我講、我選”方式，有效引導(dǎo)干部職工講述身邊的感人故事，身體力行，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

以

“友善、公正”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明理守信、熱情誠懇、自強(qiáng)自立等，引導(dǎo)干部職工樹立正確導(dǎo)向、澄清模糊認(rèn)識(shí)、匡正失范行為。

本次道德講堂的流程以立體式、多角度、全方面地弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加深干部職工對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解和認(rèn)同，使干部職工將社會(huì)主義核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化到日常行為準(zhǔn)則中、滲透到生活的各個(gè)方面，將道德講堂打造成為弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要宣傳陣地。

活動(dòng)流程如下：

主持人致歡迎詞，介紹領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)人員。

（一）自我反省。

開場三問，引導(dǎo)大家反省自己的行為。

（二）唱首歌曲。

《中華人民共和國國歌》。

（三）看短片。

圍繞主題，組織觀看感動(dòng)中國。

2015。

年度人物片段。

（四）誦經(jīng)典。

組織誦讀一段中華民族經(jīng)典語錄。

（五）講故事。

——營改增中柳城國稅涌現(xiàn)的先進(jìn)模范。）。

（六）。

談感悟。

形式：現(xiàn)場觀眾進(jìn)行互動(dòng)，現(xiàn)場邀請(qǐng)。

位嘉賓談感悟。

（七）為柳城縣稅務(wù)系統(tǒng)道德模范獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。

（八）做點(diǎn)評(píng)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為本次活動(dòng)作點(diǎn)評(píng)。

（九）。

送祝福。

由領(lǐng)導(dǎo)為大家派送一份吉祥禮物。

：柳州市地方稅務(wù)局

柳城縣國家稅務(wù)局。

：

2016。

年

9

月

29。

日，上午。

9:30。

—

11:30。

：柳城縣地方稅務(wù)局七樓會(huì)議室

：柳城縣地方稅務(wù)局、柳城縣國家稅務(wù)局干部職工。

“以德修身、敬業(yè)奉獻(xiàn)”

通過。

“自我反省，唱歌曲，看段片、誦經(jīng)典，講故事，談感悟，送祝?！钡姆绞剑行б龑?dǎo)參與人員自覺成為道德的傳播者和踐行者。

（一）各單位高度重視這項(xiàng)工作，緊密協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格按照要求、步驟完成此項(xiàng)工作。

（二）參加活動(dòng)人員一律著夏裝短袖。

（三）嚴(yán)格按照時(shí)間要求參加活動(dòng)，要求到場人員提前。

10。

分鐘進(jìn)場簽到。

打印道德講堂流程。

(20。

份

)

（基層辦負(fù)責(zé)，辦公室配合）。

（五）會(huì)場布置所需物品：背景圖，會(huì)場四周懸掛道德講堂的相關(guān)圖畫。（基層辦）。

（六）到場人數(shù)。

:80。

人（國地稅各。

40。

人），名單見附件。

（七）邀請(qǐng)人員：柳州市地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)、縣委文明辦領(lǐng)導(dǎo)。

（八）辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系新聞媒體，進(jìn)行宣傳報(bào)道。

（九）本次活動(dòng)會(huì)務(wù)人員（董文軍、陶秀美、蘭方君、何紅慧、韋柳銀、王飛、黃鄭皓、曾俊菲、楊棟、陳波）。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇五

在xxx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、注重學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高自身素質(zhì)。

為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時(shí)非常注重政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，注重學(xué)習(xí)江總書記的“三個(gè)代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨，并將之運(yùn)用于指導(dǎo)稅收工作的實(shí)踐;同時(shí)我們利用一切可以利用的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實(shí)施細(xì)則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與xxx有關(guān)的操作規(guī)程，共同學(xué)習(xí)，使提高干部素質(zhì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。

為了學(xué)以致用，我們?cè)谌粘徖戆讣r(shí)遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時(shí)翻閱有關(guān)的文件，做到“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”。遇到新情況新問題時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時(shí)俱進(jìn)”，通過理論和實(shí)踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時(shí)還將學(xué)習(xí)的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報(bào)刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對(duì)各檢查科在平時(shí)的xxx中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù)，促進(jìn)了xxx業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強(qiáng)xxx業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，做好查前培訓(xùn)工作，按照專項(xiàng)檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細(xì)的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。

今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，干部的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺(tái)階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。

二、落實(shí)工作目標(biāo)，制定考核辦法。

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)“一級(jí)xxx”的規(guī)范運(yùn)行，結(jié)合我局實(shí)際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標(biāo)管理考核辦法》，從隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報(bào)道等幾個(gè)共性部分進(jìn)行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級(jí)考核、日?？己恕⒉欢ㄆ诳己思澳杲K考核。確定了40項(xiàng)考核項(xiàng)目，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對(duì)規(guī)范和促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的開展起到了積極的作用。

三、做好本職工作，嚴(yán)把案件審理。

今年全年，xxx共對(duì)330余戶稅務(wù)xxx案件進(jìn)行了審理，組織召開了15次審理會(huì)，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補(bǔ)充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個(gè)案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報(bào)告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項(xiàng)告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計(jì)近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個(gè)案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確。在審理過程，我們力求案卷無差率達(dá)100%，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)退回補(bǔ)正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個(gè)無稅案時(shí)，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)xxx報(bào)告》以及未下達(dá)《稅務(wù)xxx通知書》等問題。

對(duì)證據(jù)的審查有兩個(gè)比較典型的案例：一是對(duì)南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導(dǎo)xxx員深入檢查，為國家挽回?fù)p失近2萬元;二是對(duì)南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個(gè)體工商戶提供虛假會(huì)計(jì)資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯(cuò)誤的判斷。我審理人員在對(duì)該戶的審理時(shí)，對(duì)每個(gè)可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

本著實(shí)事求是的原則，我們組織對(duì)南昌鐵路局機(jī)械廠進(jìn)行了復(fù)查，通過復(fù)查，我們認(rèn)為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)減了xxx員認(rèn)定的應(yīng)補(bǔ)交企業(yè)所得稅9768元，準(zhǔn)確地執(zhí)行了稅法，維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益。

通過對(duì)今年案件的審理及查擺會(huì)，我們感到普遍存在以下幾個(gè)方面的問題：1、xxx報(bào)告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準(zhǔn)，未全面反映情況，不按《xxx工作規(guī)程》中的項(xiàng)目制作xxx報(bào)告;2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分xxx員在形成xxx報(bào)告時(shí)無調(diào)整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達(dá)回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有少部分xxx工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了xxx實(shí)施日期先于xxx通知書日期的情況;5、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進(jìn)一步落實(shí);6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。

一年來，經(jīng)過xxx全體同志的不懈努力，xxx案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實(shí)、依法辦事的意識(shí)在xxx干部中已逐漸扎根，但是還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。實(shí)事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識(shí)的欠缺，如真實(shí)、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個(gè)案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補(bǔ)充有關(guān)法律知識(shí)將是今后要長抓不懈的重要工作。

四、堅(jiān)持依法治稅，推行陽光xxx.

我局?jǐn)M自開始在堅(jiān)持依法治稅的同時(shí)實(shí)施“陽光xxx”工程。為了配合“陽光xxx”這個(gè)新生事物的正式實(shí)施，10月18日xxx同志為全市保險(xiǎn)公司及其下屬分理處負(fù)責(zé)人和財(cái)會(huì)人員舉辦了保險(xiǎn)業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，這是我局自“一級(jí)xxx”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光xxx”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認(rèn)為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護(hù)國家利益的同時(shí)，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益，是以具體行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的真實(shí)體現(xiàn)。

五、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。全年共向市局重大案件審理委員會(huì)移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對(duì)這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請(qǐng)，做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請(qǐng)求，故未舉行聽證會(huì)。對(duì)申請(qǐng)復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時(shí)回復(fù)了市局法規(guī)科。

六、規(guī)范xxx管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責(zé)，規(guī)范管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收?qǐng)?zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復(fù)醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。

為了規(guī)范xxx報(bào)告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個(gè)xxx科，供xxx員在辦案時(shí)借鑒。《指南》從xxx報(bào)告必須反映的十個(gè)方面詳細(xì)地進(jìn)行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進(jìn)行了羅列，同時(shí)重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn)、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。

七、“一級(jí)xxx”運(yùn)行一年來的啟示。

1、要進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。我局自10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設(shè)了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個(gè)正股級(jí)機(jī)關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設(shè)置了六個(gè)副科級(jí)的檢查科，分別負(fù)責(zé)工業(yè)、商貿(mào)、金融保險(xiǎn)、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過一年多的運(yùn)行，機(jī)構(gòu)設(shè)置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門來協(xié)調(diào)整個(gè)xxx工作，在不增加機(jī)構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行xxx業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制訂并落實(shí)xxx工作各項(xiàng)制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好各種業(yè)務(wù)報(bào)表的編報(bào)，及時(shí)總結(jié)“一級(jí)xxx”運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。其次六個(gè)檢查科按專業(yè)化分工有利于專項(xiàng)xxx工作的開展，但同時(shí)又制約了xxx人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進(jìn)行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。

2、要抓好xxx人員素質(zhì)的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學(xué)歷占93.7%，二級(jí)以上xxx員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識(shí)、懂xxx操作規(guī)程、會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)的人員充實(shí)到xxx局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，采取培訓(xùn)、自學(xué)、查前業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、案件查擺會(huì)及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)加大政治學(xué)習(xí)力度，堅(jiān)持每星期的政治學(xué)習(xí)制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個(gè)新的臺(tái)階。

3、要加大對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督。近幾年來，稅務(wù)行政訴訟案件的數(shù)量直線上升，稅務(wù)部門的敗訴率為66%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國行政機(jī)關(guān)40%的平均敗訴率，敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務(wù)行政訴訟案件，但仍有一例稅務(wù)行政復(fù)議案件變更原決定，這實(shí)際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則已頒布實(shí)施，對(duì)執(zhí)法程序作了更進(jìn)一步的要求，我們要認(rèn)真學(xué)好新的稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則，并用以規(guī)范我們的xxx工作。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)，依法行政就是依法履行職責(zé)，必須在法定的職權(quán)范圍內(nèi)行政，既不能超越職權(quán)，濫用職權(quán)，也不能放棄職權(quán)，工作失職。作為稅務(wù)執(zhí)法人員，應(yīng)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立依法治稅觀，增強(qiáng)依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責(zé)任制、錯(cuò)案追究制、稅收?qǐng)?zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對(duì)規(guī)范我局xxx執(zhí)法起到了一定的作用，但還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)的修改和完善。實(shí)踐證明，案件審理制度的實(shí)施，對(duì)于監(jiān)督稅務(wù)xxx人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應(yīng)加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時(shí)廣泛實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案追究制，并將這些制度落到實(shí)處，結(jié)合目標(biāo)管理考核，經(jīng)常性的開展案件查擺活動(dòng)和稅收?qǐng)?zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個(gè)案件都成為“鐵案”。

4、尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“陽光xxx”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權(quán)、隱私權(quán)、退稅權(quán)、聽證權(quán)、行政復(fù)議權(quán)、行政訴訟權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，同時(shí)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多“應(yīng)當(dāng)怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權(quán)益得到落實(shí)和不受侵害。作為稅務(wù)xxx部門應(yīng)充分尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)利，在xxx過程中應(yīng)文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結(jié)果告知納稅人，同時(shí)告知其權(quán)利和義務(wù)，并為納稅人保密，對(duì)納稅人提出的聽證請(qǐng)求及時(shí)回復(fù)，組織好聽證會(huì)，對(duì)檢查結(jié)論及時(shí)予以公示，從而使納稅人合法權(quán)益的保護(hù)落到實(shí)處。

作為江西拾一級(jí)xxx”試點(diǎn)單位，我們要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，敢闖敢試，進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務(wù)xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實(shí)施。

一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細(xì)致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數(shù)量多，審理人數(shù)相對(duì)少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個(gè)案件時(shí)無遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實(shí)際行動(dòng)，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們寄予的厚望。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇六

為了加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主/住戶之間的溝通，增進(jìn)彼此之間的信任與理解，進(jìn)一步提高物業(yè)管理服務(wù)水平，也為增強(qiáng)業(yè)主之間有更多交流時(shí)間，共同創(chuàng)建文明、舒適、和諧的小區(qū)，特制定此活動(dòng)方案。

二、宣傳活動(dòng)(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))

鑒于本次活動(dòng)范圍為小區(qū)的全體業(yè)主,，涵蓋了小區(qū)所有工作人員，故前期宣傳組織工作尤為重要。

1. 在小區(qū)設(shè)立宣傳欄,在宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫及海報(bào); 2. 在合適的地點(diǎn)設(shè)置展牌; 3. 在小區(qū)主要干道懸掛條幅; 4. 給每戶業(yè)主.發(fā)放傳單。

三、活動(dòng)籌備

晚會(huì)將以“家園 。交流”等迎新春為主題。通過活動(dòng)展現(xiàn)業(yè)主/住戶的才能，加強(qiáng)物業(yè)與業(yè)主之間的交流，和物業(yè)部門與業(yè)主之間的.溝通。并溶親情、友情、愛情于一體。

整臺(tái)晚會(huì)將分三個(gè)部分：

(1)美好家園：用歌舞或帶動(dòng)濃厚親情友情色彩的節(jié)目展現(xiàn)充滿生機(jī)與活力的美麗的南方家園、美麗的園林小區(qū)，還可配以帶有濃郁的民族風(fēng)情，展示昂揚(yáng)向上、蓬勃發(fā)展的住宅小區(qū)――盛天龍灣。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))

(2)陽光旋律：用多種體裁、多種文藝形式反映全國示范單位的小區(qū)人民青春活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為的新面貌。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))

(3)歌唱未來：歌唱祖國、家園、寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，可考慮采用美聲、民族唱法、大氣磅礴的舞蹈，或其它形式，內(nèi)容恢弘，壯闊，使整臺(tái)節(jié)目的思想內(nèi)容得到延續(xù)和升華。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

“巾幗建功”活動(dòng)是1991年全國婦聯(lián)、教育部、人事部等22個(gè)部委共同發(fā)起的群眾性活動(dòng)，旨在動(dòng)員廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，以主人翁責(zé)任意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。為了推動(dòng)全縣地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作上臺(tái)階，圍繞提高女職工素質(zhì)，開展學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理的比、學(xué)、趕、幫活動(dòng)；圍繞文明創(chuàng)建、窗口行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，本著服務(wù)大局、服務(wù)納稅人、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，全面提高地稅女職工素質(zhì)，引導(dǎo)全縣地稅系統(tǒng)女職工為實(shí)現(xiàn)我局各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿完成，推動(dòng)我縣跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

二、目標(biāo)。

目標(biāo)：全面提高地稅女職工整體素質(zhì)，促進(jìn)女性優(yōu)秀人才脫穎而出，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，促進(jìn)文明單位達(dá)標(biāo)升級(jí)，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。

三、活動(dòng)內(nèi)容和具體窗口。

“巾幗建功”活動(dòng)以爭當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為主要內(nèi)容。地稅系統(tǒng)窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)要以加強(qiáng)女職工職業(yè)道德建設(shè)、樹立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容。

爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)主要在縣局第一分局納稅服務(wù)大廳、社保費(fèi)征收大廳和縣局票證管理中心開展。爭當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”主要在各分局、各股室的女職工中開展。

四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

“五個(gè)一”：一張笑臉相迎；一席好言好語；一顆誠心待人；一流效率辦事；一腔正氣執(zhí)法。

“四個(gè)一樣”：不管生人熟人一個(gè)樣；不管閑時(shí)忙時(shí)一個(gè)樣；不管外商內(nèi)商一個(gè)樣；不管大戶小戶一個(gè)樣。

五、評(píng)選條件。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看選條件。

（1）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”；

（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)；

（3）發(fā)揚(yáng)“四自”、“四有”精神，在工作中貢獻(xiàn)突出；

（4）學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，成績顯著；

（5）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；

（6）識(shí)大體，顧大局，自立自強(qiáng)，再創(chuàng)新業(yè)，取得突出成績。

2．“巾幗文明示范崗”評(píng)選條件。

（1）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”；

（2）“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位，在促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)中具有示范、導(dǎo)向、榜樣作用的基層先進(jìn)集體。

（4）從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實(shí)際出發(fā)，制定加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)的目標(biāo)、措施，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任，立足崗位建功、崗位成才，成績顯著。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)。

爭當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)由縣局女工委員會(huì)負(fù)責(zé)。年終，縣局對(duì)立足崗位建功、受到公眾好評(píng)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇八

我局20xx年的平安創(chuàng)建工作，在xx縣政法委綜治辦指導(dǎo)下，將平安創(chuàng)建工作結(jié)合稅收工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)平安創(chuàng)建各項(xiàng)指標(biāo)，創(chuàng)建了一個(gè)平安的內(nèi)部與和諧的稅收環(huán)境。

一、健全綜治維穩(wěn)工作機(jī)制。

(一)我局的創(chuàng)建“平安家庭、平安科室”活動(dòng)，確定縣局一把手和分管局長分別為社會(huì)管理綜合治理第一、第二責(zé)任人，同時(shí)將各科室、各分局、稽查局負(fù)責(zé)人規(guī)定為本單位責(zé)任人，形成一套行之有效的平安創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。

(二)根據(jù)。

(三)根據(jù)平安創(chuàng)建工作要求，縣局平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議，切實(shí)做到與稅收工作同部署、同落實(shí)、同總結(jié)，尤其重視將稅收征管綜合績效考核結(jié)果與與綜治績效考核結(jié)合起來，形成行之有效的平安創(chuàng)建機(jī)制。

二、落實(shí)綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)。

(一)跟據(jù)縣政府要求改進(jìn)工作作風(fēng)是“全面建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范縣關(guān)鍵年”中的頭等大事，今年2月在“國地稅聯(lián)合辦稅”活動(dòng)中，我局以以此為中心，結(jié)合實(shí)際，為xx縣國稅局平安創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)根據(jù)政法系統(tǒng)要求，嚴(yán)格落實(shí)“依法行政”制度，其中，在稽查和稅源評(píng)估業(yè)務(wù)上的案卷評(píng)查中，取得領(lǐng)先的成績。執(zhí)法行為越規(guī)范，納稅人申訴、復(fù)議、上訪的可能性就越小，保證了上半年所有的影響征納關(guān)系的因素都化解在萌芽階段。我局的辦稅服務(wù)廳是對(duì)社會(huì)的一個(gè)主要窗口，工作人員經(jīng)常面臨爭議的狀況，國稅系統(tǒng)的具體化解措施就是開展本年度“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。

(三)今年年初在總結(jié)歷年考核工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者評(píng)選“八個(gè)一票否決制”，即：沒有完成年度各項(xiàng)收入任務(wù)者;在分局以上曝光臺(tái)曝光者;有曠工行為者;事假一次超過5天(含)或年度累計(jì)超過10天(含)者;請(qǐng)病假一次超過15天(含)，年度累計(jì)病假超過30天(含)者;有不廉潔行為被舉報(bào)或被查處屬實(shí)者;執(zhí)法責(zé)任制考核違章信息年度累計(jì)被通報(bào)20戶次(含)以上者;征管質(zhì)量考核，被通報(bào)2次(含)以上者。此項(xiàng)舉措迅速在該局上下形成了爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍，干部的工作積極性和主動(dòng)性得到加強(qiáng)。

(四)根據(jù)去年增加的政府信息公開保密審查制度和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，并建立了相關(guān)的運(yùn)行和實(shí)施機(jī)制，一年來未發(fā)生信息泄密事件。今年我局嚴(yán)格按照綜治維穩(wěn)工作要求每月召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)，分管局長陳天鵬主持會(huì)議，縣局平安創(chuàng)建、綜合治理、矛盾糾紛排查、突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、綜治聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了會(huì)議精神宣讀了羅綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步做好提升“一感兩度兩率”工作的通知》，著重傳達(dá)了縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話要點(diǎn)。要求組織全體干部職工特別是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，每一個(gè)人要有高度的政治敏感性，用清醒頭腦認(rèn)識(shí)到當(dāng)前平安創(chuàng)建和反恐工作的重要性和緊迫性。

三、提高干部職工平安創(chuàng)建積極性。

(一)結(jié)合國稅工作實(shí)際為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。確實(shí)做到“管好自己的人”。按照省、市局要求，結(jié)合主體當(dāng)日活動(dòng)，制定本單位活動(dòng)措施。即“抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓制度、抓作風(fēng)，抓監(jiān)督;自評(píng)、納稅人評(píng)、人大政協(xié)評(píng)、特邀監(jiān)察員評(píng)、社會(huì)各界評(píng)”組織干部職工開展學(xué)習(xí)，討論，檢查、批評(píng)和自我批評(píng)，黨員測評(píng)?？h局紀(jì)檢組組長、監(jiān)察室主任方金從、納稅服務(wù)科科長汪似書及相關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪納稅人，了解納稅人需求，引導(dǎo)納稅遵從。

同時(shí)請(qǐng)納稅人對(duì)稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議，調(diào)查稅務(wù)執(zhí)法人員是否存在不作為、亂作為和效率低下等問題;是否存在以罰代管、重復(fù)執(zhí)法、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂收費(fèi)、亂拉贊助等行業(yè)不正之風(fēng)，是否存在向所管納稅戶“吃、拿、卡、要、報(bào)”和接受納稅人贈(zèng)送的禮品、禮金等違法違紀(jì)的問題，向他們征求優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

(二)守住單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作底線，認(rèn)真做到“看好自己的門”。

一是強(qiáng)化安全監(jiān)管，牢固樹立“平安第一”的綜合治理理念，健全《綜合治理責(zé)任制》，完善休息日、節(jié)假日輪流上班制度，形成有內(nèi)保工作的長效機(jī)制。加強(qiáng)安全保衛(wèi)、應(yīng)急預(yù)案、制度措施落實(shí)。我局制定了反恐怖突出事件應(yīng)急預(yù)案，全面覆蓋火災(zāi)、水災(zāi)、恐怖活動(dòng)、盜竊、搶劫、信訪群體事件等各個(gè)方面;同時(shí)與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急管理機(jī)構(gòu)、公安治安管理部門密切了聯(lián)系，將反恐安全防范工作做實(shí)。

二是檢查了安全防范工作落實(shí)情況。在稅收征管方面，檢查了稅務(wù)行政執(zhí)法、行政許可、稽查、稅源管理、稅款征收、納稅服務(wù)等六個(gè)方面進(jìn)行了檢查，同時(shí)要求24小時(shí)輪流值班，防止放生惡性事件;在內(nèi)部行政管理方面，重點(diǎn)各部門辦公室、縣局大院、住宿樓、庫房、以及保衛(wèi)科監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況;在后勤工作方面，對(duì)食堂、車輛、辦公樓及周圍環(huán)境和消防安全管理方面做了重點(diǎn)檢查。在行政管理方面，主要是督促各分局隨時(shí)隨地掌控綜合治理局面，嚴(yán)格執(zhí)行社情報(bào)告制度，按規(guī)定進(jìn)行矛盾糾紛排查，嚴(yán)防事故苗頭，保持國稅系統(tǒng)及其管轄范圍多年以來的穩(wěn)定局面。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，濃厚宣傳氛圍情況。我局成立了以黃家海局長任組長、副局長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，通過充分利用滾動(dòng)顯示屏、懸掛條幅、制作展牌等方式，大力宣傳反恐怖知識(shí)，增強(qiáng)全體人員反恐意識(shí)。成立了以保衛(wèi)科為主的安全巡邏隊(duì)，并制定了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

(三)落實(shí)“平安單位”創(chuàng)建與納稅人之間的互動(dòng)，親歷親為“做好自己的事”。四是將平安創(chuàng)建工作與反恐工作緊密結(jié)合起來，向縣綜治委申請(qǐng)創(chuàng)建市級(jí)平安單位，認(rèn)真配合相關(guān)檢查驗(yàn)收工作，努力爭創(chuàng)20xx年市級(jí)平安單位。同時(shí)，與之相對(duì)應(yīng)的是，積極開展“稅銀互動(dòng)”和開辦“納稅人學(xué)?！边M(jìn)行“營改增”培訓(xùn)。

縣局黨組一班人積極探索、努力創(chuàng)新，將“納稅人學(xué)?！钡拈_辦與“縣級(jí)納稅服務(wù)規(guī)范”的開展有機(jī)結(jié)合起來，利用開辦納稅人學(xué)校助推“縣級(jí)納稅服務(wù)規(guī)范”的開展，以“縣級(jí)納稅服務(wù)規(guī)范”為契機(jī)，提升辦校質(zhì)量，從而既提高了服務(wù)質(zhì)量又提高了納稅人的稅法遵從度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，分別帶領(lǐng)自己分管的工作團(tuán)隊(duì)到幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目單位開展一對(duì)一涉稅培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)積極開展“六五”普法工作。

一是認(rèn)真部署了20xx年度的的依法行政工作。年初，根據(jù)《xx期間依法行政工作規(guī)劃》，制訂和印發(fā)了《20xx年度依法行政工作要點(diǎn)》和《20xx年度xx普法工作重點(diǎn)》，明確了全年依法行政工作思路。二是深入開展年度普法工作。以一季一學(xué)、一季一考普法學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，深入開展《道路交通安全法》、《湖北省稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施辦法》、《稅收違法違紀(jì)處分規(guī)定》、《稅收?qǐng)?zhí)法督察規(guī)則》等法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)和考試。三是繼續(xù)深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建。省政府法制辦、省局檢查組對(duì)我局創(chuàng)建工作的檢查驗(yàn)收終于有了結(jié)果——“依法行政示范單位”。

(五)聯(lián)系點(diǎn)工作保持經(jīng)常。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，由分管局長掛帥的農(nóng)村工作隊(duì)積極赴掛點(diǎn)村開展幫扶促產(chǎn)活動(dòng)，并由黨辦主任專門負(fù)責(zé)關(guān)心下一代工作，為社會(huì)弱勢群體提供精神和物質(zhì)上的支援，以此作為綜合治理輔助工作，并保持經(jīng)常。

四、抓好綜合平安創(chuàng)建基礎(chǔ)工作。

(一)強(qiáng)化對(duì)干部的法制教育，并將其納入教育培訓(xùn)的內(nèi)容，引導(dǎo)廣大國稅干部守法護(hù)法，崇尚科學(xué)，自覺抵制各種邪教組織，杜絕有毒政治“垃圾’’的侵蝕，多年來，全局無一人參加非法組織和宗教迷信活動(dòng)。通過開辦周末課堂、開展“一看二聽三思”活動(dòng)，對(duì)干部職工進(jìn)行法制教育、警示教育，讓干部職工從思想上自覺抵制違法犯罪行為。

(二)認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，打擊騙取稅收優(yōu)惠等各種違法行為，充分利用電視臺(tái)等媒體和“國稅網(wǎng)站”，積極向黨報(bào)黨刊、稅務(wù)期刊、投送宣傳稿件，擴(kuò)大宣傳范圍，樹立平安國稅形象。

(三)積極參與xx縣政府組織的“精準(zhǔn)扶貧”工作。配合做好城區(qū)社會(huì)管理“三化三全”工程，隨時(shí)我局從去年起，選派三名干部常駐聯(lián)系點(diǎn)左家溝村，專職負(fù)責(zé)跟進(jìn)縣直各部門的信息聯(lián)通，對(duì)接聯(lián)動(dòng)工作，為地方社會(huì)管理綜合治理工作盡了自己的一份力。今年，我局根據(jù)全國推廣的宜昌市社會(huì)管理工作的成功經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)網(wǎng)格化;管理信息化;流程扁平化。最終實(shí)現(xiàn)社情全掌握、矛盾全化解、服務(wù)全方位)，始終將國稅系統(tǒng)綜治工作置于平安創(chuàng)建的大局之中，恪盡職守。

(四)針對(duì)社會(huì)治安的新形勢、新特點(diǎn)，建立“防、控’’一體化工作機(jī)制，進(jìn)一步提高對(duì)社會(huì)治安的防范控制能力。

一是節(jié)假日期間實(shí)行公車入庫、公共安全和個(gè)人安全警示、領(lǐng)導(dǎo)帶班巡視制度，要求值班人員嚴(yán)密注意管轄范圍內(nèi)社會(huì)動(dòng)態(tài)，遭遇突發(fā)事件妥善處置并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

二是在局機(jī)關(guān)及時(shí)添置和更新了攝像監(jiān)控等現(xiàn)代化信息設(shè)備，并經(jīng)常檢查和維護(hù)，為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件提供了技術(shù)保障。

三是縣局綜治辦專門組織人員定期和不定期對(duì)值班情況進(jìn)行督查，確保了國稅系統(tǒng)不出問題。

四是加強(qiáng)檔案、票證、設(shè)備的安全保密工作，嚴(yán)格按照保管和銷毀、傳遞、移交涉密文件，保證國家秘密安全。

五是嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省國稅系統(tǒng)信息安全管理制度》，強(qiáng)化信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采用技術(shù)手段進(jìn)行全程監(jiān)管。

六是針對(duì)國稅系統(tǒng)工作性質(zhì)，各征管單位領(lǐng)導(dǎo)乃至一線管理員，都能自覺地習(xí)慣性地特別注意妥善處理征、納雙方的矛盾，及時(shí)疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化，隨時(shí)將問題解決在萌芽狀態(tài)，從未出現(xiàn)過納稅人上訪的現(xiàn)象。

縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的措施得力，使我局20xx年國稅的中心工作的各項(xiàng)指標(biāo)綜合績效考核也處于上游，稅收收入任務(wù)已經(jīng)在去年完成2.5億元的基礎(chǔ)上，又能確保完成。平安創(chuàng)建局面比較好，但離省級(jí)平安單位的標(biāo)準(zhǔn)有著不小的差距。通過多年的綜合治理工作實(shí)踐，我們充分地認(rèn)識(shí)到，社會(huì)管理綜合治理工作是滲透性很強(qiáng)的工作，它貫穿于社會(huì)的每一個(gè)角落，影響到每一個(gè)人的生活，每一個(gè)單位的工作，每一個(gè)地方的安寧。

做好綜治工作，功在國家，利在社會(huì)，福在個(gè)人，是一項(xiàng)需要持之以恒的工程。我們保證，xx縣國家稅務(wù)局將進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，立足稅收征管的本職，積極營造良好的經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，進(jìn)一步參與到整個(gè)社會(huì)管理綜合治理工作中來，以實(shí)際行動(dòng)為平安建設(shè)作出更多的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇九

一、活動(dòng)前言：

隨著x月畢業(yè)季的日益臨近，高年級(jí)學(xué)長學(xué)姐們將相繼離校，留下許多物品，丟了可惜，帶走又不方便，特別是各種學(xué)習(xí)書籍往往對(duì)低年級(jí)的同學(xué)有著特殊的價(jià)值，現(xiàn)在大家就可以通過這個(gè)安全規(guī)范的平臺(tái)來交換平時(shí)不常用的物品，這樣同學(xué)們不僅可以得到物美價(jià)廉的物品，還能減少同學(xué)們上當(dāng)受騙的機(jī)率，更能提高物品使用率，減少資源浪費(fèi)的思想道德素質(zhì)。

此外，在創(chuàng)建節(jié)約型校園，弘揚(yáng)低碳環(huán)保之風(fēng)的同時(shí)，為挖掘同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)市場觀念，實(shí)現(xiàn)同學(xué)們?cè)趯?shí)踐中增長能力的目標(biāo)，故在大四畢業(yè)生即將離校之際，舉辦此次“淘寶市場”活動(dòng)。

二、活動(dòng)目的：

（一）通過本次活動(dòng)，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的消費(fèi)觀念。

（二）宣傳建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重大意義，倡導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成節(jié)約光榮浪費(fèi)可恥的觀念。節(jié)約是中華民族的'傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的品質(zhì)。大學(xué)生要從節(jié)約入手提高自己的思想道德素質(zhì)。

（三）以這次的活動(dòng)宣揚(yáng)一種環(huán)保理念，提高大學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。

（四）以淘寶市場的形式，提供一個(gè)學(xué)生之間互利互惠的交易平臺(tái)。

（五）為了緩解在校大學(xué)生物品去留問題，以二手市場和營銷市場為平臺(tái)，推進(jìn)資源循環(huán)利用，倡導(dǎo)同學(xué)們節(jié)約意識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀人生觀。

（六）提高大學(xué)生的就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

（七）通過此次活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員之間的團(tuán)結(jié)互助意識(shí)，鍛煉每個(gè)成員自身的能力。

三、活動(dòng)主題：

“大學(xué)淘寶——共建低碳校園”

四、活動(dòng)時(shí)間：

xx年5月15日--16日。

五、活動(dòng)地點(diǎn)：

扇形廣場。

六、活動(dòng)主辦單位：

xxx學(xué)院xxxx學(xué)院外聯(lián)部。

七、活動(dòng)協(xié)辦單位:。

xxx學(xué)院xxxx學(xué)生會(huì)各部。

八、參賽對(duì)象:。

xxxx學(xué)院在校大學(xué)生。

九、活動(dòng)流程策劃：

（一）前期宣傳。

1、由宣傳部出展板1張，并說明該活動(dòng)通過在學(xué)生會(huì)qq上自主報(bào)名或者撥打電話給辦公室自主報(bào)名參加。在扇形廣場展出。

2、外聯(lián)部在微信、微博、qq空間發(fā)布相關(guān)宣傳信息，并統(tǒng)計(jì)微信報(bào)名人數(shù)及報(bào)名者信息（包括姓名，班級(jí)，宿舍號(hào)，出售商品）。

（二）前期審核。

在活動(dòng)前三天，由宿管部根據(jù)統(tǒng)計(jì)的信息到報(bào)名者宿舍審核出售商品是否合格，并發(fā)放“活動(dòng)參與須知”。

（三）活動(dòng)階段。

1、參與活動(dòng)的同學(xué)可以自主標(biāo)價(jià)出售自己現(xiàn)有的小商品，或自己不需要的、不影響二次使用的商品。（本次活動(dòng)不對(duì)學(xué)生收取攤位手續(xù)費(fèi)用）。

2、活動(dòng)期間承辦方將安排專人進(jìn)行攤位劃分，出現(xiàn)搶占他人攤位并經(jīng)勸阻不改正者即取消參展資格。

3、各攤位應(yīng)保證各自商品價(jià)格合理，不得出現(xiàn)聯(lián)合抬價(jià)，壓價(jià)競爭等不正當(dāng)競爭狀況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)既取消參展資格。

4、各個(gè)攤位應(yīng)保證攤位周邊整潔，展銷時(shí)間結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生清理。

5、活動(dòng)期間監(jiān)察部以及體育部將作為工作人員進(jìn)行秩序檢查及疏導(dǎo)工作，各個(gè)攤位負(fù)責(zé)人員必須配合工作人員工作。

xxx學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部。

xx年xx月xx日。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十

xx市國家稅務(wù)局自1994年8月成立以來，在總局和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，特別是在大是大非面前，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在思想上、政治上無條件地與黨中央保持一致，市局班子的理論素養(yǎng)、凝聚力和向心力、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下政策調(diào)整的適應(yīng)能力不斷增強(qiáng)，以勇于開拓的改革氣魄、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終不渝地堅(jiān)持以組織收入為中心，以征管改革和機(jī)構(gòu)改革為突破，以干部人事制度改革為動(dòng)力，大力實(shí)施依法治稅、科技興稅和形象樹稅三稅工程，積極開展管理質(zhì)量年、素質(zhì)建設(shè)年、全面落實(shí)年活動(dòng)，努力創(chuàng)建文明行業(yè)，積極引導(dǎo)廣大干部投身改革，取得了明顯成效，市局連續(xù)五年超額完成工商稅收任務(wù)，連續(xù)四年被評(píng)為xx市精神文明建設(shè)先進(jìn)局，連續(xù)兩年在市委、市政府組織的對(duì)全市13個(gè)重點(diǎn)糾風(fēng)單位的行風(fēng)測評(píng)中獲得第一名。去年被國務(wù)院授予全國先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

雖然我們?cè)诟黜?xiàng)工作取得了一些成績，但與形勢的發(fā)展和總局、省局對(duì)我們工作的要求相比，還有不小的差距，通過這次“。

活動(dòng)”，我們?cè)谇捌趶V泛調(diào)研，征求社會(huì)各界和基層干部對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理了市局領(lǐng)導(dǎo)班子《征求意見表》和巡視組的情況反饋，我們認(rèn)為這些意見大多是客觀的、公正的，確實(shí)反映了市局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中存在的問題和不足，對(duì)此，我們將本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真加以總結(jié)，并制定切實(shí)可行的措施，為確保高質(zhì)量地完成“自我剖析”階段，將“先進(jìn)性教育活動(dòng)”教育引向深入奠定了基礎(chǔ)。

一、????????????存在的主要問題。

（一）自覺學(xué)習(xí)并運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。通過“先進(jìn)性教育活動(dòng)”教育第一階段的理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和集中交流，局黨組切實(shí)感到以往在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、理解精神實(shí)質(zhì)上是不夠的，在明確要求、理清思路、掌握立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐上是欠缺的。其主要表現(xiàn)一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、收入壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)有關(guān)理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融會(huì)貫通”地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)我們的各項(xiàng)改革和實(shí)際工作上不適應(yīng)，在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的學(xué)習(xí)方法，缺乏從經(jīng)濟(jì)和社會(huì)現(xiàn)象中看清事物本質(zhì)的判斷力和敏銳性。特別是在征管改革的新形勢下，很多工作用理論思維“回頭看”不夠，需要用認(rèn)識(shí)論的觀點(diǎn)對(duì)一些不完善、不配套之處認(rèn)真加以總結(jié)，進(jìn)一步研究改進(jìn)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。

1.整體合力發(fā)揮不夠。其主要表現(xiàn)是：有些已經(jīng)形成決議或決定的事情，在貫徹落實(shí)之中因認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持有些欠缺；在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時(shí)班子的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是找下級(jí)談心較少。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)制度有待完善，例如如何更好地貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流等，都需要進(jìn)一步完善。

2.求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化，上下一般粗。如在計(jì)算機(jī)的應(yīng)用開發(fā)上，我們的目的是為了適應(yīng)現(xiàn)代化管理模式的需求，使管理更有效，但在推行過程中，沒有考慮基層的承受能力，人員培訓(xùn)和試點(diǎn)運(yùn)行不夠充分，就倉促推開，致使出現(xiàn)了一些客觀上影響服務(wù)和管理質(zhì)量的問題。另外，在個(gè)別決策實(shí)施過程中，忽視了本地的實(shí)際情況，如個(gè)體稅收征管問題，我們是本著精簡高效、增強(qiáng)管理力度的原則出發(fā)，但在一定程度上脫離了實(shí)際和管理現(xiàn)狀，忽略了管理的難度和納稅人的素質(zhì)，實(shí)行集中征收后管理措施沒有跟上，使管理監(jiān)控力度下降，沒有達(dá)到改革的目標(biāo)。也有些工作起步較早，但沒有形成氣候，如納稅評(píng)估工作，我們?cè)缭?7年就已“破題”，并在涉外分局付諸實(shí)施，總局98年就以xx涉外企業(yè)的納稅評(píng)估為藍(lán)本，在全國涉外企業(yè)中實(shí)行審核評(píng)稅（納稅評(píng)估）工作，但由于我們?cè)谒枷肷锨蠓€(wěn)怕亂，沒有形成氣候，有些方面落在了一些地區(qū)的后面。這件事說明我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用“三個(gè)有利于”上還存在不足，致使在改革中思想有些保守，特別是力促改革成果轉(zhuǎn)化工作的意識(shí)不夠強(qiáng)。

3.工作作風(fēng)不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層和處室指導(dǎo)落實(shí)不夠。一是不同程度地存在調(diào)查研究不夠深入的問題。正因?yàn)槿绱?，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影響了決策正確性，這個(gè)問題比較突出。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，使有些管理工作比較粗，項(xiàng)目雖然很多，表面很細(xì)，但經(jīng)不住推敲，注重形式而忽視了實(shí)際。如征管模式基本到位后，如何冷靜分析管理中存在的問題及征管模式中存在許多薄弱環(huán)節(jié)沒有真正研究出一套切實(shí)可行的舉措。二是存在“走馬觀花”的傾向。雖然年年也下了基層，年年進(jìn)行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核，但對(duì)一些問題卻沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決。如即墨國稅局在97年就出現(xiàn)了個(gè)別干部變通稅率、虛開發(fā)票、多售發(fā)票的問題，直到98年底才被發(fā)現(xiàn)糾正，給工作造成了不應(yīng)有的損失，這個(gè)教訓(xùn)太深刻了。

4.“一崗兩責(zé)”不到位。雖然班子成員干勁很足，有一定的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)分管工作盡職盡責(zé)，但分管之外的工作卻不能做到主動(dòng)拾遺補(bǔ)缺，互相支持補(bǔ)臺(tái)，或事事要求“一把手”給條件，拿主張，民主集中制的原則體現(xiàn)不夠，使分工負(fù)責(zé)變成“承包負(fù)責(zé)”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)行為中“批評(píng)難”的現(xiàn)象比較突出。沒有把同級(jí)批評(píng)、對(duì)下級(jí)批評(píng)當(dāng)做一項(xiàng)加強(qiáng)黨的建設(shè)的大事來抓，批評(píng)不指名道姓，不直截了當(dāng)，出了問題板子打不到具體人身上，使批評(píng)吃了“大鍋飯”。

5.抓機(jī)關(guān)建設(shè)不夠有力。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)的問題仍然存在，部分機(jī)關(guān)干部自身定位不準(zhǔn)，對(duì)基層居高臨下指揮多，指導(dǎo)和服務(wù)少；提原則要求多，具體跟蹤幫助少。出臺(tái)的一些辦法，考慮基層實(shí)際情況不夠，執(zhí)行起來動(dòng)機(jī)與效果不一致。有的對(duì)基層提出的問題和請(qǐng)示的問題答復(fù)不夠及時(shí)。有些工作不注意考慮基層承受能力和素質(zhì)現(xiàn)狀，制定標(biāo)準(zhǔn)又不符合基層實(shí)際，使得基層只能為了達(dá)標(biāo)而用形式主義和表面文章掩蓋存在的問題。上述問題表現(xiàn)在機(jī)關(guān)的一些部門，但根子在市局黨組，說明我們?cè)谥笇?dǎo)工作上還存在“燈下黑”的現(xiàn)象。另外，目前市局機(jī)關(guān)處室的設(shè)置還存在不夠科學(xué)和合理因素，有待于進(jìn)一步研究完善。

（三）開拓創(chuàng)新的意識(shí)與形勢發(fā)展的要求有差距。

機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，我們經(jīng)歷了征管改革、機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革等，但是回過頭來看，我們?cè)诟母锷祥_拓創(chuàng)新的意識(shí)以及創(chuàng)造性上還有差距。改革初期力度很大，但隨著征管改革的深化，一些深層次的問題逐步暴露出來，改革初期那種勇于探索、勇于開拓的魄力小了，使有些制定好的制度沒有貫徹下去，落實(shí)不夠。在開拓創(chuàng)新上有“大xx，小視野”的思想，只看到了自身的優(yōu)勢，認(rèn)為xx的征管改革始終走在全國的前列，總局、省局對(duì)此是充分肯定的，雖然也出去學(xué)習(xí)考察了一些比較好的做法，但結(jié)合自身實(shí)際改進(jìn)不夠，自覺不自覺地形成了一種“守?cái)傋印钡挠^念，特別是隨著征管改革的深化，稅收工作中的一些深層次問題逐漸暴露出來，如漏征漏管戶偏多，零負(fù)申報(bào)居高不下，稅源監(jiān)控不夠有力，只重視了內(nèi)部的監(jiān)督制約，忽視了企業(yè)負(fù)擔(dān)，時(shí)有重復(fù)檢查的問題。這些問題沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)而不斷改革創(chuàng)新不夠。

（四）干部隊(duì)伍建設(shè)抓的不夠。

1.思想政治工作比較薄弱。突出表現(xiàn)在干部問題上重提拔、輕管理，重使用、輕培養(yǎng)。尤其是對(duì)高精尖專業(yè)人才的培養(yǎng)不夠。特別是沒有充分估計(jì)到社會(huì)大環(huán)境對(duì)干部隊(duì)伍的影響，一部分干部因物質(zhì)利益關(guān)系、思想觀念差異而引起內(nèi)部矛盾逐漸增多的影響，因此，對(duì)干部經(jīng)常性的思想教育抓的不夠，對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)思想政治教育工作研究不夠，解決不力，導(dǎo)致思想政治工作薄弱，使有的干部被辭退，有的甚至被追究刑事責(zé)任，不能說沒有抓，但抓而不緊，糾正不力，處理不快，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為。同時(shí)，對(duì)老干部只注意物質(zhì)、生活、待遇上的關(guān)心，對(duì)組織生活和政治學(xué)習(xí)組織不多。

2.廉潔自律上有差距。一是制度堅(jiān)持不夠好。近年來，我們?cè)诹贫冉ㄔO(shè)上投入較大，象剎吃喝風(fēng)、禮品登記、禁酒令、重大事項(xiàng)申報(bào)等，都有相應(yīng)制度，但執(zhí)行起來往往打了折扣。二是公款吃喝問題屢禁不止。從黨組本身來說存在接受超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。在征求意見中，群眾反映比較強(qiáng)烈的是吃喝問題，處室之間、處室與基層之間，基層局之間互相宴請(qǐng)的問題仍然存在，有的下基層檢查工作要喝酒、收受禮品，有的機(jī)關(guān)干部親戚朋友來了，也要下面接待，增加了基層負(fù)擔(dān)和經(jīng)費(fèi)開支。三是制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善，如對(duì)一些關(guān)鍵崗位缺乏有效監(jiān)督制約，在一些具體問題上重視程度不夠，如對(duì)機(jī)關(guān)車輛管理不夠嚴(yán)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室中存在公車私用問題，雖然群眾反映強(qiáng)烈，但始終沒有很好地解決。

3.干部人事制度改革有待完善。

近年來，通過積極推行干部人事制度改革，競爭意識(shí)已逐漸被廣大干部所接受，但在實(shí)際工作中，人事制度改革的具體方法還不完善，充分發(fā)揮各個(gè)層次人員的積極性不夠，對(duì)不同年齡、不同學(xué)歷層次的人員差別考慮不夠，特別是在德、能、勤、績的全面考察的準(zhǔn)確性不是很全面，現(xiàn)行辦法在一定程度上忽視了政績的考核，影響了改革效果。雖然建立了一整套比較嚴(yán)格的管理制度，但在落實(shí)中有失之以寬、失之以免的現(xiàn)象。特別是在分配制度上雖做了一些改革，但力度不大，未從根本上打破平均主義“大鍋飯”，在一定程度上制約了干部積極性的發(fā)揮。

（五）依法治稅、強(qiáng)化稅收征管力度仍有差距。突出表現(xiàn)在依法治稅不嚴(yán)格，剛性不強(qiáng)，人情稅、關(guān)系稅的現(xiàn)象屢禁不止，個(gè)別單位甚至有變通稅法，高開低征的現(xiàn)象，這是不容忽視的問題。另外，依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系沒有徹底理順，在一定程度上過分強(qiáng)調(diào)服務(wù)，而在執(zhí)法上失之以松，使依法治稅剛性不強(qiáng)。對(duì)此，市局雖然做了大量的調(diào)查研究，也確實(shí)采取了一些堵漏增收的措施，但總的感覺是剛性還欠“火候”，特別是在新的征管模式到位后，征管規(guī)程未適時(shí)做修改，影響了基層加強(qiáng)業(yè)務(wù)銜接和實(shí)行規(guī)范化管理，各稅收要素之間的相互協(xié)作問題始終沒有較好地解決。局與局之間，部門與部門之間劃地為牢，弱化了管理力度，影響了管理水平。

二、對(duì)存在問題的原因分析。

（一）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。通過分析我們所走過的一些彎路和存在的問題，說明我們?cè)诠ぷ髦腥匀淮嬖诶碚撆c實(shí)踐相脫節(jié)的問題，融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，沒有很好地尋求科學(xué)理論各觀點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，而沒有靜下來學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)理論的基本精神，因而在制定重大決策時(shí)，事前沒有在實(shí)踐中認(rèn)真研究，征求意見，或?qū)Υ嬖诘膯栴}和建議沒有引起足夠的重視，致使有些舉措過于理想化，不符合基層實(shí)際情況，造成了不應(yīng)有的損失，其結(jié)果與做法往往事與愿違。

（二）思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。在認(rèn)識(shí)問題上有一定的片面性，超前意識(shí)不足，從局部與全局的角度分析不夠，因此，沒有兼顧需要與可能，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作的承受力考慮不足，有些改革措施沒有本著鞏固、穩(wěn)定的原則，充分考慮是否符合基層實(shí)際，是否提高工作效率和方便納稅人。特別是沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢對(duì)管理的要求。突出表現(xiàn)在一部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注意提高自身素質(zhì)，滿足于就事論事，工作方法簡單，對(duì)本單位的問題解決不了，辦事效率低，官僚主義比較嚴(yán)重，不會(huì)管、不敢管、不想管的問題依然沒有解決好。也有一些干部忽視政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理論水平低，政策水平差，工作開展不力，“交際”能力很強(qiáng)，但做思想工作卻不那么靈，其原因不在于思想政治工作本身，而在于思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)跟不上形勢，道理不清，方法不當(dāng)，墨守陳規(guī)，空洞說教，這是出現(xiàn)問題最直接的思想根源。

（四）服務(wù)宗旨沒有樹立起來。幾年來，我們始終堅(jiān)持“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”，基層建設(shè)取得了可喜的進(jìn)步，但客觀地說，市局對(duì)基層提出的一些難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題重視不夠，對(duì)基層提出的一些解決問題的辦法和措施采納不夠，對(duì)基層提出的一些影響管理質(zhì)量的問題研究不夠。而基層在實(shí)際工作中已經(jīng)遇到了很多影響工作效率和工作質(zhì)量的問題，如征管流程的修改、增值稅的管理、計(jì)算機(jī)軟件的完善，總是得不到及時(shí)有效地研究和解決。同時(shí)，對(duì)基層要求的多，切身利益考慮不夠，對(duì)改革中出現(xiàn)的暫時(shí)困難給干部職工的生活帶來的影響估計(jì)不足，對(duì)問題沒有很好地研究并力爭加以解決。

三、?今后努力的方向。

二是從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，使黨的路線、方針、政策變成具體的實(shí)踐行為，實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問題。

三是健全和完善監(jiān)督機(jī)制。要標(biāo)本兼治，從源頭上增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力，將外部監(jiān)督與內(nèi)部制約相結(jié)合，從廣大干部反映的突出問題抓起，既要處理腐敗，又要嚴(yán)肅處理官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。

四是加強(qiáng)思想政治工作，努力提高干部的綜合素質(zhì)。要進(jìn)步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，認(rèn)真按照又紅又專的要求，落實(shí)江澤民同志關(guān)于用鄧小平理論和高科技理論武裝頭腦的要求，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決干部的實(shí)際問題結(jié)合起來。

五是深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，把市局領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)集體。

以上是我們黨組在征求意見的基礎(chǔ)上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對(duì)此，我們將在省局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局巡視組的具體指導(dǎo)下，進(jìn)一步征求意見，找準(zhǔn)主要問題，并制定切實(shí)可行的整改措施，確?！跋冗M(jìn)性教育活動(dòng)”取得明顯成效。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十一

一、指導(dǎo)思想。

根據(jù)國家公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定，遵循積極穩(wěn)妥，公開公平公正、競爭激勵(lì)的基本原則，通過對(duì)全市國稅系統(tǒng)國家公務(wù)員的首次能級(jí)評(píng)定，全面客觀地評(píng)價(jià)個(gè)人的能力素質(zhì)和工作業(yè)績，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性，為能級(jí)管理的推行奠定基礎(chǔ)。

二、首次能級(jí)評(píng)定范圍。

首次能級(jí)評(píng)定范圍為全局所有在職正式干部職工。事業(yè)單位人員、工勤人員參照?qǐng)?zhí)行。

三、首次評(píng)定條件。

首次能級(jí)評(píng)定除應(yīng)具備《xxx國家稅務(wù)局稅務(wù)人員能級(jí)管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

一級(jí)：現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上或現(xiàn)任副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10年以上，且大學(xué)本科(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

二級(jí)：現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上。且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

三級(jí)：現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上；現(xiàn)任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上（含上級(jí)局發(fā)文明確的副科級(jí)待遇）；現(xiàn)任股（室）正職10年以上；工齡35年以上。且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

四級(jí)：現(xiàn)任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含上級(jí)局發(fā)文明確的副科級(jí)待遇）；現(xiàn)任股（室）正職；現(xiàn)任股（室）副職（含組長）10年以上；工齡25年以上。且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

五級(jí)：現(xiàn)任股（室）副職（含組長）；工齡15年以上。且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

六級(jí)：工齡5年(含)以上，且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

七級(jí)：工齡1年(含)以上，且中專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

截止2001年12月31日前，年滿45周歲以上的人員，如評(píng)定能級(jí)級(jí)別三級(jí)（含）以上的，必須取得大專以上文化程度，三級(jí)以下的可不受以上文化程度限制。

2002年1月1日以來獲得相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào)的，可以按照《xxx國家稅務(wù)局稅務(wù)人員能級(jí)管理暫行辦法》第二十四條規(guī)定，破格晉升。

新錄用公務(wù)員試用期滿后，結(jié)合轉(zhuǎn)正定級(jí)進(jìn)行首次能級(jí)評(píng)定；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和外系統(tǒng)調(diào)入人員，工作滿一年后參照本方案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行首次能級(jí)評(píng)定。

任職時(shí)間和工齡按人事部門規(guī)定的口徑計(jì)算。

2、個(gè)人申報(bào)：參評(píng)人員對(duì)照能級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)自身情況填寫《首次能級(jí)評(píng)定申請(qǐng)審批表》(附表3)，并提供有關(guān)資料。

3、綜合測評(píng)：綜合測評(píng)包括能力素質(zhì)測試和工作業(yè)績考核，實(shí)行百分制。其中：能力素質(zhì)測試占40%，工作業(yè)績考核占60%。

綜合測評(píng)成績=能力素質(zhì)測試成績×40%+工作業(yè)績考核成績×60%。

能級(jí)素質(zhì)測試內(nèi)容由公共知識(shí)、綜合管理類知識(shí)和稅收?qǐng)?zhí)法類知識(shí)三部分組成，稅收?qǐng)?zhí)法類和綜合管理類同一試卷，由上級(jí)局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一制發(fā)試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷地點(diǎn)、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

工作業(yè)績考核采取民主測評(píng)、綜合考核和專業(yè)資歷考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：民主測評(píng)40分，綜合考核40分，專業(yè)資歷考核20分。按《xxx國稅局稅務(wù)人員能級(jí)考核民主測評(píng)表》(附表1)、《xxx國稅局稅務(wù)人員能級(jí)專業(yè)資歷考核計(jì)分表》(附表2)考核計(jì)分。綜合考核按xxx國稅局2003年度綜合考核結(jié)果計(jì)分。

4、能級(jí)初評(píng)：能級(jí)管理辦公室根據(jù)綜合測評(píng)成績對(duì)參評(píng)人員的能級(jí)進(jìn)行初步評(píng)定并予以公示。

5、能級(jí)確定：能級(jí)管理辦公室根據(jù)綜合測評(píng)成績，低于60分的，評(píng)定下一能級(jí)級(jí)別；檔次的劃分依據(jù)綜合測評(píng)成績，以60分為基數(shù)，每超過15分高定一個(gè)檔次，低于15分低定一個(gè)檔次，依此類推。

6、公布結(jié)果：能級(jí)管理委員會(huì)、能級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核無誤后，以正式文件形式公布能級(jí)確定結(jié)果。

五、其他規(guī)定。

1、新進(jìn)人員工作不滿一年暫不參加首次能級(jí)評(píng)定。

2、長期病假半年、事假在一年內(nèi)超過3個(gè)月、公務(wù)員上一年度考核被評(píng)為不稱職以及接受立案審查未結(jié)案人員暫緩進(jìn)行能級(jí)評(píng)定。

3、未取得執(zhí)法資格的人員不得參加行政執(zhí)法類能級(jí)評(píng)定。

4、受行政記過(含)以上處分的人員，處分期間不予評(píng)定能級(jí)。

5、免考。凡年滿45周歲的人員經(jīng)本人申請(qǐng)，組織同意后可不參加能力素質(zhì)測試，只參加工作業(yè)績考核。

6、沒有被評(píng)上所申請(qǐng)能級(jí)的人員，依次列入下一級(jí)別的評(píng)定。

8、本方案自頒布之日起施行。

9、本方案由xxx國家稅務(wù)局人事教育科負(fù)責(zé)解釋。

二00五年一月十八日。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十二

1、選擇題：5隊(duì)依次作答每隊(duì)有2分鐘答題時(shí)間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計(jì)一分，題目由抽簽決定。

2、終極30杪：分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對(duì)題目來爭取計(jì)分，獲勝隊(duì)伍計(jì)一分。

第二輪大家來找茬。

1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作題：5張問題圖紙，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)哪隊(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤較多且準(zhǔn)確即為勝出，勝出隊(duì)計(jì)一分。

2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊(duì)獲勝。

第三輪添磚加瓦。

1、填空題：每隊(duì)有5分鐘時(shí)間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊(duì)給予計(jì)一分獎(jiǎng)勵(lì)。

2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

設(shè)一等獎(jiǎng)1隊(duì)，二等獎(jiǎng)1隊(duì)，三等獎(jiǎng)1隊(duì)，紀(jì)念獎(jiǎng)2隊(duì)三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

備品：隊(duì)旗，桌牌費(fèi)用另計(jì)。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十三

院屬各科室：

目前，我市已進(jìn)入創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市決戰(zhàn)決勝?zèng)_刺階段，根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)總指揮部、市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，按照“找差距、抓提升，盯弱點(diǎn)、抓突擊，建機(jī)制、抓管理”的工作要求，決定在全院開展為期兩周的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題。

愛國衛(wèi)生大掃除，我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)時(shí)間。

20_年6月24日至7月7日，每天下午16:30分到19時(shí)，除值班人員外，統(tǒng)一安排環(huán)境衛(wèi)生大掃除，每天不少于2小時(shí)。利用早、中、晚業(yè)余時(shí)間開展的衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，具體安排由各科室結(jié)合實(shí)際自行確定。

三、活動(dòng)內(nèi)容。

以凈化環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn)，落實(shí)“門前五包”(包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包秩序、包看護(hù))責(zé)任制，以院區(qū)、各病房區(qū)、就診診療區(qū)、宿舍區(qū)、活動(dòng)區(qū)、廁所等為重點(diǎn)，開展地毯式的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，對(duì)垃圾、煙頭、小廣告、四害孳生地等進(jìn)行清掃整治，徹底清理衛(wèi)生死角，主動(dòng)開展控?zé)煿ぷ?，確保達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)。

四、有關(guān)要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入發(fā)動(dòng)職工全員參與大掃除活動(dòng)，力求活動(dòng)取得實(shí)效。活動(dòng)所需工具由各科室自行解決。

(二)清理衛(wèi)生死角。各科室要嚴(yán)格按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)衛(wèi)生整治，清除積存的各類垃圾、亂堆亂放等雜物和亂貼亂畫的小廣告。進(jìn)一步清除四害孳生地，做好除四害工作。要通過大掃除徹底清理衛(wèi)生死角，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生日常管理，建立衛(wèi)生保潔長效機(jī)制，嚴(yán)防反彈。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)參加《濟(jì)南市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市技術(shù)指南》。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十四

感謝廣大新老客戶一直以來對(duì)我公司的鼎力支持與厚愛!

至此中秋佳節(jié)之計(jì)，恰逢我公司20周年慶典，公司將拿出價(jià)值十萬的禮品來進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)，答謝廣大新老客戶。

一、活動(dòng)時(shí)間：9月1日-9月15日。

二、活動(dòng)背景：

自20__年始，我公司走過了二十余載歲月。二十年，只是歷史長河一瞬;二十年，我們攜手闊步向前!我公司的發(fā)展，不單單是一個(gè)企業(yè)壯大的過程，而是二十年來，我公司與廣大新老客戶一路隨行、風(fēng)雨同舟、共同成長的精彩寫照。二十周年對(duì)于我公司來說也是非常重要和意味深長的一個(gè)點(diǎn)，它聯(lián)接著過去的成就和未來的希望。所以本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)本著“答謝客戶”的宗旨來進(jìn)行活動(dòng)開展!

在時(shí)光和歲月的成長中，歷經(jīng)時(shí)間的洗禮，我公司不斷演繹出一幕又一幕的出奇的精彩。這樣的精彩離不開廣大新老客戶的支持和厚愛。多年來，我公司與您的信賴相伴成長。如今，我公司再次滿載感恩，激情出發(fā)。

三、參與方式。

從20__/9/1-20__/9/14日通過微信關(guān)注我公司___，發(fā)送本人基本情況(姓名、聯(lián)系方式、單位)，即可參與抽獎(jiǎng)。

四、獎(jiǎng)品設(shè)置。

1、特等獎(jiǎng)1名：價(jià)值。

2、一等獎(jiǎng)3名：價(jià)值。

3、二等獎(jiǎng)10名：價(jià)值。

4、三等獎(jiǎng)50名：價(jià)值。

五、活動(dòng)細(xì)則。

2、發(fā)送的姓名和聯(lián)系方式必須為真實(shí)信息，如有虛假信息將取消中獎(jiǎng)資格;。

4、抽獎(jiǎng)結(jié)果將在三日內(nèi)，通過“___”微信公眾平臺(tái)發(fā)送到中獎(jiǎng)客戶手機(jī);。

5、中獎(jiǎng)客戶五日內(nèi)到我公司營銷部領(lǐng)取，過期不予辦理。

稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十五

公司工會(huì)擬定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司會(huì)議室組織一場結(jié)合設(shè)計(jì)知識(shí)的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展，特制作活動(dòng)方案如下：

1、主持人：(待定)。

2、競賽仲裁委員會(huì)成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設(shè)計(jì)工作室組長。

3、參賽崗位：設(shè)計(jì)院全員及一所全員。

4、競賽形式及辦法：

(一)組隊(duì)模式：抽簽決定。

分為5隊(duì)抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍(lán)綠紫)。

(二)比賽方式：題目類型有以下三種。

第一輪競答。

1、選擇題：5隊(duì)依次作答每隊(duì)有2分鐘答題時(shí)間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計(jì)一分，題目由抽簽決定。

2、終極30杪：分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對(duì)題目來爭取計(jì)分，獲勝隊(duì)伍計(jì)一分。

第二輪大家來找茬。

1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作題：5張問題圖紙，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)哪隊(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤較多且準(zhǔn)確即為勝出，勝出隊(duì)計(jì)一分。

2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊(duì)獲勝。

第三輪添磚加瓦。

1、填空題：每隊(duì)有5分鐘時(shí)間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊(duì)給予計(jì)一分獎(jiǎng)勵(lì)。

2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

設(shè)一等獎(jiǎng)1隊(duì)，二等獎(jiǎng)1隊(duì)，三等獎(jiǎng)1隊(duì)，紀(jì)念獎(jiǎng)2隊(duì)三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

備品：隊(duì)旗，桌牌費(fèi)用另計(jì)。

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