有些人總是抱怨時間不夠用，其實問題往往出在他們自己不會合理利用時間。在寫總結(jié)的過程中，我們可以采用歸納、提煉和概括的方法。想要寫一篇出色的總結(jié)嗎？不妨參考以下小編為大家整理的總結(jié)范文。
足球隊年會嘉賓致辭篇一
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
今年很快過去了，這是我們球隊的'第十個年頭了！這一年我繼續(xù)司職主力右后衛(wèi)的位置，能擔任主力主要是感謝隊長、副隊長和俱樂部、各位隊友的關心，照顧，指教，再加上個人一點微不足道的天賦和后期刻苦的鍛煉。另外希望隊長今年能把右后衛(wèi)的替補落實下！
踢球這一年我很幸運，我沒有受傷，但我讓很多對手受了傷。
踢球這一年我也不怎么幸運，因為我沒什么進球，才兩個，但我讓很多隊友進了球。
這一年我一共進了兩個球，都是中場20米大腳高開，直接吊入球門。據(jù)說今年cctv體壇年度十佳進球第三名就是這樣的進球方式。我一直在思考這個問題，為什么我能進這兩個球？主要原因有如下：
1、在進球前，我都用到我扎實的數(shù)學幾何功底精確計算進球角度、進球力度，再利用我淵博的物理、地理、氣象學知識把風速、空氣的潮濕度等因素考慮全面，最后用自己出色的腳法一錘定音。再此要感謝我的數(shù)學老師、物理老師、地理老師。
2、前鋒不進球，我們后衛(wèi)急啊！
雖然人們感覺踢球是一項很野蠻的運動，但是我從自身做起，加強球隊的精神風貌建設。比如，作為后衛(wèi)我踢球時兢兢業(yè)業(yè)，堅持著“球過人不過、人過球不過”的原則，不知疲倦地放倒了一個又一個對手，放倒對方后，我立刻上前打招呼、道歉，體現(xiàn)我們球隊良好的競技氛圍！但是我檢討的是有時要向同一個人道歉十次確實有點多了！有人向我提意見，說我開大腳時老瞄準對方球員的臉開，這樣很危險。其實他不懂，因為我知道，只有我瞄準他的臉開大腳，才不可能踢到他的臉！
作為一名后衛(wèi)最后用兩句話結(jié)束我今天的發(fā)言：
對手晃我，推我，過我，笑我，輕我，惡我，罵我，又如何處之？
只是踹他，絆他，蹬他，踩他，摑他，不要放過他，再踢幾場，你再看他。
祝球隊的兄弟們新年快樂！
足球隊年會嘉賓致辭篇二
尊敬的各位來賓、朋友們：
大家晚上好！
我是攬季餐飲的運營總監(jiān)鄧華，首先，請允許我代表“攬季餐飲”祝大家元宵節(jié)幸福安康、快樂美滿！盛世和諧，喜迎元宵，在此元宵佳節(jié)之際，攬季餐飲旗下小魚小牛牌攜手“福州榕城大學生公益聯(lián)盟”共同舉辦此次活動，旨在讓每一個想家的人吃上湯圓，歡歡樂樂鬧元宵，過一個難忘的元宵節(jié)！
攬季餐飲是以打造高端餐飲火鍋品牌為出發(fā)點的連鎖餐飲企業(yè)。公司目前旗下共有“攬季”、“小魚小?！?、“攬季茉莉”、“海物會”、“青衣”、“花時”、“漫火鍋”和“攬季月光”等八大餐飲品牌，餐廳分布于福州、泉州、莆田、北京四地，每年服務客戶近三百萬人次。公司秉承“愛、真誠、分享”的理念，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的用餐體驗，贏得了廣大客戶的普遍認同。
攬季餐飲始終堅持打造“舒適，整潔”的一流用餐環(huán)境，傳遞“真誠，真摯”的一流服務理念，制定“立足當下，志于未來”的一流發(fā)展戰(zhàn)略，一直以行動堅守著“一流”精神。為顧客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
品牌與福州榕城大學生公益聯(lián)盟攜手在此舉辦這次活動，傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，感受傳統(tǒng)節(jié)日的氛圍！
最后，感謝各位今天的到來，也預祝此次活動圓滿成功！
足球隊年會嘉賓致辭篇三
尊敬的各位領導、親愛的同事：
大家好!
歷時半個月的第一屆校園足球聯(lián)賽，在老師、同學們的積極組織下，所有參賽運動員的拼搏努力下，今天勝利閉幕了!在這里我向所有參賽班級表示熱烈的祝賀，同時向本次校園足球聯(lián)賽的贊助伙伴——金山學院表示衷心的感謝!
所有參賽班級對本次比賽的重視程度都是空前的，各班積極組隊，認真訓練，比賽中同學們爭相展示嫻熟的球技和健康的體魄。13支代表隊本著友誼、健康、參與的宗旨，充分發(fā)揚了敢于拼搏、勇于進取的競技精神。體育場上不僅有競賽的樂趣，更有老師同學們內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的無私付出，通過本次比賽大大提高了我校師生的綜合素質(zhì)和精神風貌。
回顧十多天來的比賽，有許許多多精彩的瞬間將永遠定格在我們的記憶中。本次足球聯(lián)賽為我們學校的體育教育事業(yè)書寫了精彩的篇章，為我校足球運動的發(fā)展畫下了濃墨重彩的一筆。
此時此刻，第一屆校園足球聯(lián)賽即將完美閉幕，希望通過本次聯(lián)賽可以讓更多的孩子了解足球并且喜歡足球。從足球起飛，輻射藝術、寫作、繪畫等領域，做一個特色引領，全面發(fā)展的陽光少年。
最后，祝愿全體師生，健康、快樂、幸福!謝謝大家!
足球隊年會嘉賓致辭篇四
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的球隊員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
足球隊年會嘉賓致辭篇五
尊敬的各位娘家親，各位親朋好友、各界來賓：
大家好！今天，我非常榮幸地代表嘉賓向這對珠聯(lián)璧合，佳偶天成的新人獻上溫馨的祝福。祝福xx先生和xx女士的婚姻美滿幸福、地久天長！從今天起，這對新人將成為人生旅途中的親密伴侶。十年修得同船渡，百年修得共枕眠。
希望你們倍加珍惜這美好的姻緣，恩恩愛愛，用勤勞智慧之手，創(chuàng)造幸福美好的生活。希望你們，不要忘記雙方父母養(yǎng)育之恩，親朋同事相助之情。在今后的日子里，你們要用一生的愛去保護對方、呵護對方，無論何時何地，你們的心總是連在一起。事業(yè)上相互勉勵，比翼齊飛；生活上互相關心，相敬如賓；工作中尊重領導，團結(jié)同事；家庭里孝敬父母，和睦鄰里，夫妻恩愛甜蜜，早日培育出可愛的寶寶。最后，再次祝福一對新人：家庭幸福，婚姻甜蜜，白頭到老！也祝愿在座的所有嘉賓：身體健康，合家歡樂，萬事如意！
謝謝大家。
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足球隊年會嘉賓致辭篇六
大家好，很榮幸受組委會委托，擔任逸飛嶺足球隊首次年會的輪值主席。感謝大家的信任、支持。
首先我代表球隊，歡迎今天能到場的球隊成員和家屬。我們的球隊成立8年了，8年來我們幾經(jīng)風雨，潮起潮落，有輝煌，也有落寞。又是隆冬時節(jié)，我們又一次面對球隊的冬季。為什么這么說？是的！不經(jīng)一番寒徹骨，那來梅花撲鼻香。我們這些人一直在堅持。默默地等待春天的到來。8年的時光過去了，在場的大多數(shù)人沒有經(jīng)歷過球隊3、40人的盛況。但我們不止一次的都經(jīng)歷過5、6、人，6、7人的“冬天”。我們一直在堅持，我們將一直堅持下去。
在即將過去的20xx年中，我們已經(jīng)踢了45場比賽，勝了16場、平5場、負22場；進了89個球、丟了110個球；（以上數(shù)據(jù)由張磊提供！他一直以來都在為球隊默默的工作）為此我們向他表示感謝。我們還要感謝今天到場的和沒有到場的球隊家屬們，她們一直都在支持著我們。
這次的年會，我們將對球隊下一步的改進與發(fā)展進行探討，力求在明年取得更大的進步。
2021年就要過去了，這一年中我們有經(jīng)歷了很多人，和事。20221年我們很想念他。首任教練：無私奉獻的大地；第二任教練：極富親和力的幕育；現(xiàn)任教練：辛苦工作的'青年；我們共同感謝他們對球隊所做的工作，預祝他們新年快樂、工作順利。
在此我也代表球隊，向全體球隊成員和家屬預祝新年快樂；預祝在新的一年里：工作順利、生活愉快。
謝謝大家！
足球隊年會嘉賓致辭篇七
尊敬的各位來賓、朋友們：
大家晚上好！
我是攬季餐飲的運營總監(jiān)鄧華，首先，請允許我代表“攬季餐飲”祝大家春節(jié)幸福安康、快樂美滿！ 盛世和諧，喜迎元宵，在此元宵佳節(jié)之際，攬季餐飲旗下小魚小牛牌攜手“福州榕城大學生公益聯(lián)盟”共同舉辦此次活動，旨在讓每一個想家的人吃上湯圓，歡歡樂樂鬧元宵，過一個難忘的春節(jié)！
攬季餐飲是以打造高端餐飲火鍋品牌為出發(fā)點的連鎖餐飲企業(yè)。公司目前旗下共有“攬季”、“小魚小?！?、“攬季茉莉”、“海物會”、“青衣”、“花時”、“漫火鍋”和“攬季月光”等八大餐飲品牌，餐廳分布于福州、泉州、莆田、北京四地，每年服務客戶近三百萬人次。公司秉承“愛、真誠、分享”的理念，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的用餐體驗，贏得了廣大客戶的普遍認同。
攬季餐飲始終堅持打造“舒適，整潔”的一流用餐環(huán)境，傳遞“真誠，真摯”的一流服務理念，制定“立足當下，志于未來”的一流發(fā)展戰(zhàn)略，一直以行動堅守著“一流”精神。為顧客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
“小魚小?！笔冀K堅持“人無我有，人有我優(yōu)”，通過各種方式讓每一位顧客享受小魚小牛的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務。今天，小魚小牛品牌與福州榕城大學生公益聯(lián)盟攜手在此舉辦這次活動，傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，感受傳統(tǒng)節(jié)日的氛圍！
最后，感謝各位今天的到來，也預祝此次活動圓滿成功！
足球隊年會嘉賓致辭篇八
球隊是一個業(yè)余體育組織，其宗旨在于以球隊友，促進交流。我們的宗旨：工作第一，訓練比賽第二。強身健體，團結(jié)協(xié)作，增進友誼，永攀新高。比賽原則：本著鍛煉身體，激揚活力的原則，在保證不影響比賽成績前提下，盡量在比賽中安排所有到場球員一定的上場時間。（主力隊員是首發(fā)，但是替補隊員到場均安排一定上場時間時間，不少于15分鐘）。
球隊通過訓練、比賽等活動，激發(fā)隊員的體育熱情，增強隊員的身體素質(zhì)，加深隊員之間的了解與友誼，提高球隊的技戰(zhàn)術水平，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團隊精神以達到鍛煉身體。
友誼第一，比賽第二。在球場上我們是隊友，在球場下我們是兄弟。陽光、綠色、和諧、友誼、民主、快樂、健康是我們永不變的隊訓。
二球隊的組織機構(gòu)和職能。
球隊設榮譽隊長1名、場上隊長1名、副隊長1名。
隊長主要負責球隊的管理、外聯(lián)主要負責場上人員安排，球隊整體戰(zhàn)術打法等工作。
副隊長主要協(xié)助管理球隊，協(xié)助領隊搞好球隊建設，
以上所有職責均由所有隊員商量后拍板決定。
三隊員守則。
1、隊員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守球隊規(guī)章制度，不得以球隊名義進行有損國家、集體和個人利益的行為。
2、隊員之間需要團結(jié)友愛、互相幫助，不得做出有損球隊利益的行為。
3、隊員應遵守球隊的規(guī)章制度，并有對球隊行為提出意見、建議、批評、指正和共同建設球隊的`權利和義務。
4、隊員應尊重隊長的管理，在比賽中堅定不移的貫徹戰(zhàn)術意圖，不得擅自更改球隊決定。
5.隊員有自由加入和退出的權利，但須向隊長聲明.
四隊費的繳納標準及用途。
在拉到贊助之前，本隊還是aa制支付比賽費用及飲料錢等。每場訓練以及比賽，均aa，隊服在比賽的時候均統(tǒng)一，隊服aa，球隊經(jīng)費來源于隊員隊費。隊費主要用購買足球及其他相關裝備，購買比賽用水等。
五財務制度。
六隊員享有以下權利：
1.提出合理化建議；
2.監(jiān)督球隊的管理組織是否公正合理。
3.有權了解球隊財務情況、要求公開財務帳目；
4.聯(lián)系比賽，經(jīng)討論執(zhí)行；
1.遵守國家法律；
2.隊員應在不影響工作和學習的前提下參加球隊活動；
3.嚴禁拉幫結(jié)派,反對任何形式的小團體主義和個人主義，倡導團隊精神。
4.比賽、訓練到場準時，不得無故缺席；訓練及比賽中服從隊長安排。
5．發(fā)揚良好的賽場作風，服從裁判，尊重對手，嚴于律己，寬以待人，保持高昂的斗志。
6.如因特殊情況不能參加或不能準時參加球隊活動時，須提前說明，或通過電話等方式向隊長請假。
八違紀處理。
隊員有如下行為的，將視其情節(jié)輕重給予以下處罰：
1.觸犯國家刑律或嚴重損害球隊聲譽的，開除隊籍；
2.違反隊規(guī)或未認真履行義務者，將視其情節(jié)輕重勸其退出球隊。
足球隊年會嘉賓致辭篇九
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：大家好!
辭舊迎新，首先要祝大家2018年旗開得勝，萬事如意?；仡?017，我們在公司領導與各部門主管的帶領下，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，取得了不錯的成績。在這里，我衷心地感謝一年來全體員工同仁的不懈努力!大家辛苦了。
這是一個成就英雄創(chuàng)造英雄的時代，這也是一個講究團隊協(xié)作的朝代。單兵游勇可行，團隊協(xié)作更勇。我們要么自己組建團隊，要么與現(xiàn)有團隊親密接觸。愛公司就是愛自己，祝大家狗年大旺，鵬程萬里!
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2018年，我祝愿我們精誠合作，腳踏實地步步為營，事業(yè)再上新臺階。我們堅信，在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們。謝謝大家。
足球隊年會嘉賓致辭篇十
尊重的各位領導、來賓，友愛的各位同事：
下午好！
20xx年過去了，20xx到來了，感謝過去的一年里公司領導干部及公司員工的`共同奮斗！值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司公司員工及親屬，向董事會、股東單位全部的領導干部，向全部關懷支持公司進展的海內(nèi)外小伙伴們，致以新年的問候和美妙的祝福！砥礪前行賀新春，高興奮興迎新年。
回顧去年，我們滿懷欣喜，難抑驕傲。對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魂的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不懼逆境，但是我們就怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，超越困難證明我們是一支同德同心、能征善戰(zhàn)、精彩的隊伍。我堅信，今日的逆境必將成為將來更加輝煌成就的根基，我們公司在這種環(huán)境下頂風冒雨，懷著一股豪情壯志，披荊斬棘，堅決地邁過了20xx年。
這里，我懷著一顆感恩的心，誠心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的小伙伴們，感謝全體同仁們，是你們的不棄不離，才有企業(yè)的今日。
將來我們不管做得有多么強大，我們都不會遺忘這一路上相伴的公司員工和新老伴侶們！
感謝大家。
足球隊年會嘉賓致辭篇十一
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
“華僑團聚迎新春，金牛起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀；是為充滿生機與希望的20__年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20__年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20__年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要"強身健體"、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
足球隊年會嘉賓致辭篇十二
同志們：
滿懷豐收的喜悅，滿載勝利的榮耀，我們揮手作別砥礪奮進的20xx年，闊步邁入華章初展的20xx年。
回首往昔，深懷感恩之心。放眼前路，難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際我向全國市場領袖、伙伴、分公司經(jīng)理、外事經(jīng)理，同仁致以新年問候和誠摯祝福！同時也對所有伙伴家人表達衷心感謝與崇高敬意。
業(yè)績階躍，天道酬勤！20xx年是公司業(yè)績階躍之年，是全面深耕細作運重要一年，也是必將載入xx發(fā)展史冊的輝煌一年。這一年，我們xx公司全局之力，線上線下齊頭并進，各地市場活動如火如荼。全國各地市場伙伴士氣高漲，全年業(yè)績實現(xiàn)180%增長，收入規(guī)模實現(xiàn)全面階躍，為我們朝著實現(xiàn)xx目標又邁進堅實一大步，也為20xx業(yè)績跨躍發(fā)展唱響沖鋒號角。
夯實基礎，迭代不息！20xx，是公司創(chuàng)新之年。公司堅持打造中國樣本發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“產(chǎn)品做好，做好產(chǎn)品”極致思維，匠心觀念，注重細節(jié)，努力優(yōu)化服務，堅持規(guī)范運作，全力推進公司事業(yè)跨越新的高度。
自尊敬人，大愛無疆；日月恒升，山高水長。公益行動，慷慨解囊，公司在20xx年慈善捐款共計xx多萬，點燃希望燈，照亮夢想的路，xx愛心一直在行動。讓我們滿懷慈心，攜手同心，愛心筑夢，永守讓世界變的更美好使命篤定前行！
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。20xx年是公司全面推進，高速發(fā)展關鍵一年；承上啟下，繼往開來。踏上新的征程，展望新的目標，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。20xx，全面貫徹落實年會“六脈神劍”舉措，緊密圍繞“眾創(chuàng)淘金計劃”，緊跟時代資源整合大勢，按照公司整體戰(zhàn)略部署實現(xiàn)市場雙倍速擴張。九層之臺，起于累土，千里之行，始于足下；要把這個藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，腳踏實地的干！
凡是過去，皆為序幕！20xx，一諾千金，一路向前，xx中國，盡銳出戰(zhàn)，精準施策，信守“打造世界健康產(chǎn)業(yè)中國樣本”承諾！向著建設世界一流企業(yè)宏偉目標闊步前進。
最后再次祝福xx同仁與伙伴事業(yè)前程似錦、再創(chuàng)輝煌！
足球隊年會嘉賓致辭篇十三
首先我們熱烈歡迎國際航協(xié)北亞區(qū)副總裁張保健先生致辭。
張保?。褐x謝李總，謝謝孫總，謝謝你們的.邀請。
原來我以為是讓我介紹一下中國航空運輸?shù)那闆r，所以我沒打算來致辭，就簡單跟大家說兩句中國航空市場的前景，也算是對這次商旅論壇的祝賀。
中國目前的航空運輸在整個世界航空運輸里占有最重要的地位。最近十年來，中國市場支持著整個航空市場發(fā)展，沒有中國市場的貢獻，整個航空市場的發(fā)展完全會是另外一種情況。國際航協(xié)宣布從開始，整個世界航空運輸?shù)闹行模瑥谋泵啦豢赡孓D(zhuǎn)地轉(zhuǎn)移到亞太地區(qū)，說是亞太地區(qū)，實際上就是以中國為中心的東亞市場。我跟大家舉一個數(shù)字上的例子，就能看出我們的潛力有多大，整個美國每人每年大概能坐3次飛機，而我們大概是2億多旅客，整個中國人口是13億，如果從這個發(fā)展空間來看，我們還有大概5-6倍的增長量。這種市場在全世界找不到第二家，沒有哪個市場有這么大的潛力。當然我們這里也有不少問題，上次5月份在民航論壇研討會的時候，也談到這個問題，很多國外航空界的領導，對中國航空業(yè)的發(fā)展就很羨慕。
美國和歐洲方面人士都談到這個問題，今年開始到十二五，還要再建52個機場，歐洲過去十年來沒有一個新機場，在將來的十年里恐怕也不會有新機場在建，因為沒有錢。中國解決問題的手段很多，主要是經(jīng)濟發(fā)展強勁，航空市場的后勁比較足。我當時在會上發(fā)言也講到，我們也有我們的問題，第一是航管問題，第二是中國航空公司的競爭力問題。今天大家最擔心的是中國的經(jīng)濟能不能支持這種發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展了，航空運輸也會發(fā)展，沒有經(jīng)濟的發(fā)展，航空運輸不可能發(fā)展。中國經(jīng)濟會有什么問題。這個不是我說的，中國媒體都在講今天cpi又漲了，pmi又在下降了，可能有點問題了。可能這種說法很多年前就有。在中國加入wto之前，有一個人預測中國在加入wto之后，五年之后一定xx，經(jīng)濟一定垮臺。我從頭到尾仔細地看了這本書好幾遍，最后我發(fā)現(xiàn)書里列的數(shù)據(jù)、說的事實都是真的，但是五年早就過去了，為什么中國經(jīng)濟沒有垮？因為他對中國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，對我們這種體制不了解。實際上從今天來看，由于文化上的原因，由于體制的差別，很多人對我們這里發(fā)生的事情看不出頭緒來。所以他列舉的事實都是對的，但是得出的結(jié)論是錯的。舉個例子，他書里講到中國壞賬極多，銀行的壞賬都達到1/3了，這在任何一個地區(qū)、任何一個國家，如果一個行業(yè)銀行的運作到了這種地步，是必垮無疑，為什么在中國垮不了呢？航空界里面來回欠的賬每年不下100億，這個問題大極了，但是一點事都沒有，因為欠帳的都是一個爹媽，都是從這個兜進那個兜。這種事外國經(jīng)濟學家怎么看也看不明白。
有人說中國社會不穩(wěn)定，矛盾很多，這就是國際上講的華盛頓共識、北京共識，因為中國發(fā)展到目前為止，前面沒有一個例子，沒有任何人走過這樣的路。老有人說，你這個到底對不對，你是什么理論啊？中國人沒理論，中國人自己也講摸著石頭過河，就是走到哪算哪，沒有理論，在中國文化上來講是對的。我們講究名副其實，沒有實副其名，先要實，再要名。所以中國走到現(xiàn)在，別人沒走過的路，我們能走，不是說我們就是盲人騎瞎馬——瞎走。經(jīng)濟發(fā)展上誰都不讓誰，我有機會能占你的便宜就占你的便宜，有機會看見你倒了，我這兒能好過一點，那我就好過一點。
在誰都不讓誰的情況下，就引來一個問題，這就是戰(zhàn)場上的問題，在管理上軍事管理是最科學的，也是最體現(xiàn)哲學道理的。戰(zhàn)場上沒有第二，沒有兩種選擇、兩種可能，就一種生與死的選擇，經(jīng)濟問題上也一樣。所以在經(jīng)濟問題上沒道理可講，你能發(fā)展就是道理，這就是xx說的“發(fā)展就是硬道理”。你發(fā)展了就發(fā)展了，不要說我的路對不對。你到哪個國家去，到了生死問題上，沒有一個跟你講民主的，哪個國家的軍隊講民主?。坑腥苏f你講這個例子有點極端，我說不極端，在信仰問題上是不容挑戰(zhàn)的，不僅是中國，西方也是一樣，你去挑戰(zhàn)一下西方的宗教試試，你要挑戰(zhàn)了就是大逆不道。
有人還說中國還是有問題，有xx問題，這個問題很嚴重，老百姓很不滿，這就是社會不穩(wěn)定的根基。我認為這也沒什么了不起的，貧窮沒有浪費，富貴也難免有xx。你到東南亞那些國家去，xx問題哪個國家都有，也不是不嚴重，xx指數(shù)我們是75，印度是82，xx問題哪里都有，不是說這種問題就一定使中國經(jīng)濟停滯不前、不能發(fā)展，不是這樣。中國發(fā)展超過日本的時候，我不是說在gdp的絕對值超過日本，是在發(fā)展的周期超過日本時，有人就說差不多了，該倒了，日本發(fā)展了，我們發(fā)展了30多年。發(fā)展20年的時候，有人就說差不多了，不是說今天有人說你不行，早就有人說你不行了。我們是停不住的，我真羨慕在座的各位，你們比我年輕得多，我老說干這個行道三生有幸，在中國干點行道是六生有幸，因為這個國家在發(fā)展擋不住，你從文化上看就能看出來，沒有人能擋住這個國家的發(fā)展。因為它的主線是一旦我認準了這條路，就一定會走到底。所以商旅的前途是光明的，民航的前途是光明的，中國的經(jīng)濟也絕對不會有問題。還像過去30年一樣，再有，干這個行業(yè)的人就知道，中國在國際上是什么樣的地位。
謝謝各位！
足球隊年會嘉賓致辭篇十四
（一）。
各位領導，各位來賓，女士們，先生們：
大家好！
首先，請允許我代表鐵嶺市旅游局，對開原白鷺洲迎鳥節(jié)的召開，表示熱烈的祝賀！
白鷺洲迎鳥節(jié)，是春節(jié)后全省旅游屆的第一個節(jié)會。白鷺洲民俗村，是全國唯一的中華傳統(tǒng)年文化民俗村，是全市第一個旅游專業(yè)合作社。白鷺洲自然保護區(qū)，是我市第一個鳥類旅游區(qū)，是符合十八大提出建設生態(tài)文明的旅游區(qū)。
我聽說，增家寨村民風純樸，干部群眾想富盼富，非常希望借助吉祥的白鷺走上富裕之路。順應民心，開原市旅游局正在帶領大家，走上一條通過旅游實現(xiàn)共同富裕的金光大道。在這里，我代表鐵嶺市旅游局，向大家保證，盡管你們的景區(qū)剛剛起步，還很粗糙，還有很長的路要走，但是，只要這個景區(qū)符合國家省市旅游局的要求，由旅游部門牽頭，我們就堅決支持，大力扶持，今年我們努力把白鷺洲升級為國家級旅游區(qū)。
最后，祝開原白鷺洲迎鳥節(jié)圓滿成功！祝增家寨村早日建成鐵嶺最美、最好、最富的村！祝各位領導、嘉賓、朋友們身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
足球隊年會嘉賓致辭篇十五
尊重的各位領導、來賓，友愛的各位同事：
下午好！
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱鬧的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會成功召開；廣州分公司順當搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司進展的盼望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的'斗志和信念，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，樂觀實行自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新進展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的進展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。全部這些成果的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也分散著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示誠心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝愿，祝大家新春開心，工作順當，身體健康，合家幸福，萬事如意！
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，盼望大家連續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿勢、新的步伐，譜寫新的篇章！
我信任20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)肯定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的進展，公司肯定會有更美妙的將來！
感謝大家！
足球隊年會嘉賓致辭篇十六
尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：
大家晚上好!
院”這一主題，深化改革，強化管理，為創(chuàng)建等級優(yōu)秀醫(yī)院，不斷完善管理體系;狠抓質(zhì)量建設，拓展醫(yī)療前沿技術，注重內(nèi)涵建設，更新服務理念、完善服務功能，使醫(yī)院各項工作取得長足發(fā)展，醫(yī)療質(zhì)量得到了全面提升，取得了兩個效益的雙豐收，年終順利通過管理評審，獲得了等級優(yōu)秀醫(yī)院。
同志們，回首我們走過的8760個小時，成績斐然。你們在各自的工作崗位上，以院為家，愛崗敬業(yè);勤勤懇懇，任勞任怨;開拓進取，負重拼搏;恪盡職守，無私奉獻;為醫(yī)院的發(fā)展和建設做出了積極的貢獻。今天的輝煌是全院干部職工團結(jié)奮斗、奮力拼搏的結(jié)果。凝聚著你們的辛勞與汗水，展示了四醫(yī)院員工勇于創(chuàng)新、開拓進取的時代風貌。一路走來，你們辛苦了，請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝并致以最崇高的真摯謝意!
舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。讓我們攜起手來，緊緊團結(jié)在以詹總為首的院領導周圍，以嶄新的精神面貌和昂揚的斗志，投入到即將敲響的xx。我堅信，有各級組織的正確領導，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，四醫(yī)院的明天會更美好，讓我們共祝四醫(yī)院xx年激情飛揚，再創(chuàng)輝煌!
最后祝各位同仁共享良宵盛會，共渡美好佳節(jié)!借此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成、牛年發(fā)大財!
足球隊年會嘉賓致辭篇十七
各位會員、各位來賓、朋友們：
正值全市上下深入貫徹落實中國共產(chǎn)黨庫爾勒市第七次代表大會精神，奮力推進十二五規(guī)劃之際，今天庫爾勒市機電建材家具行業(yè)商會成立了!這是我市非公有制經(jīng)濟發(fā)展進程中的一件大事。在此，我謹代表市委、市人民政府向庫爾勒市機電建材家居行業(yè)商會的成立表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位領導、來賓和關心商會的社會各界朋友們表示衷心的感謝和誠摯的問候!
改革開放三十多年來，庫爾勒市非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強的跨越。在繳納稅收、安排就業(yè)、回饋社會、投身慈善、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧等方面都作出了積極貢獻。事實證明，我市民營企業(yè)家隊伍是一支管理企業(yè)有能力，回報社會有奉獻的隊伍，是推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。面對新時期、新階段，希望廣大非公有制經(jīng)濟人士要緊緊抓住大建設、大開放、大發(fā)展的重大歷史機遇，發(fā)揮特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的民營企業(yè)家精神。同時，希望你們加強學習，全面提升自己的綜合能力，積極適應企業(yè)發(fā)展的需求，全面建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，采取有效措施使企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，為加快建設百姓幸福感更高城市和現(xiàn)代生態(tài)花園城市，努力實現(xiàn)三個走在前列，履行好企業(yè)家的社會責任。市委、市政府將為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更寬松的政策環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。希望各有關部門、單位以此為新的起點，增強服務意識、責任意識、為民意識，強化管理，提高辦事效率。為庫爾勒市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，促進社會全面進步作出新的更大的貢獻。
今天，庫爾勒市機電建材家居行業(yè)商會成立大會開得很成功。選出了團結(jié)務實的領導班子。相信庫爾勒市機電建材家居行業(yè)商會的成立，既能彌補機電建材家居行業(yè)在庫爾勒市無商業(yè)組織的空白，又將有效的解除機電建材家居行業(yè)在我市競爭無序、合力不強等難題，必將推進機電建材家居行業(yè)的良性發(fā)展。希望市工商聯(lián)加強指導，為商會發(fā)展提供更多、更好地服務。
最后，預祝庫爾勒市機電建材家居行業(yè)商會發(fā)展壯大，越辦越好，真正成為非公有制經(jīng)濟人士名副其實的會員之家。同時，祝愿各位領導、來賓、朋友們身體健康，萬事如意!
足球隊年會嘉賓致辭篇十八
各位親愛的`同事：
大家晚上好！
借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結(jié)20xx年積累的經(jīng)驗，并就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年里，從設備的安裝調(diào)試，到實現(xiàn)順利生產(chǎn)，我們各部門都緊密配合，團結(jié)協(xié)作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現(xiàn)自我價值，找到對xx的歸屬感。
在新的一年里，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信20xx年是xx事業(yè)發(fā)展一個重要的轉(zhuǎn)折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)自我價值而努力，為把我們的xx建設的更加完美而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
足球隊年會嘉賓致辭篇十九
各位來賓：女士們，先生們：
大家上午好!
很高興出席第xx屆成長中國高峰年會開幕式。首先我代表中國工商聯(lián)合會，對這次高峰年會的舉辦表示熱烈祝賀，對來自全國各地的企業(yè)家朋友們，表現(xiàn)親切的問候。
在當今中國經(jīng)常提到的字眼，對企業(yè)來說，都渴望成長，那么我們也高興的看到，中國的企業(yè)尤其是民營企業(yè)，也在快速的成長，但是借今天這樣一個機會。我想呢，也提出一個問題，就是我們的企業(yè)家們，在渴望成長的同時，是不是在思考為什么而成長這樣一個問題，那么很顯然，企業(yè)呢，成長這是必然的，那么成長在一定程度上是要謀求本企業(yè)的利益最大化，實現(xiàn)呢不斷發(fā)展，但是我認為呢，在考慮企業(yè)成長的這個問題上，還應該占得更高，看得更遠，也就是說要把企業(yè)同國家的發(fā)展，社會的進步，能夠進一步的聯(lián)系起來，特別是更見和諧社會，從明天開始，讓十一個五年計劃，那么也可以說呢，中國將處于歷史發(fā)展的一個關鍵時期，我們企業(yè)的成長，如果說僅從企業(yè)自身考慮，是遠遠不夠的，既要考慮和國家的發(fā)展，社會的進步連起來，要考慮我們面對經(jīng)濟財政化這樣一個大的背景，我們面臨著諸多的挑戰(zhàn)，所以我很贊同就是我們這個年會這個冊子當中所提到的速度與健康，利益與責任，戰(zhàn)略與細節(jié)，這樣一組詞匯，那么也是這次年會所要關注的的一些重要話題，那么就說呢，談到企業(yè)的發(fā)展，如果僅僅講速度，相對來說還容易一些，但是能夠呢健康的持續(xù)的快速發(fā)展，難度就大一些。
足球隊年會嘉賓致辭篇二十
各位來賓：女士們，先生們：
大家上午好。
很高興出席第八屆成長中國高峰年會開幕式。首先我代表中國工商聯(lián)合會，對這次高峰年會的舉辦表示熱烈祝賀，對來自全國各地的企業(yè)家朋友們，表現(xiàn)親切的問候。
在當今中國經(jīng)常提到的字眼，對企業(yè)來說，都渴望成長，那么我們也高興的看到，中國的企業(yè)尤其是民營企業(yè)，也在快速的成長，但是借今天這樣一個機會。我想呢，也提出一個問題，就是我們的企業(yè)家們，在渴望成長的同時，是不是在思考為什么而成長這樣一個問題，那么很顯然，企業(yè)呢，成長這是必然的，那么成長在一定程度上是要謀求本企業(yè)的利益最大化，實現(xiàn)呢不斷發(fā)展，但是我認為呢，在考慮企業(yè)成長的這個問題上，還應該占得更高，看得更遠，也就是說要把企業(yè)同國家的發(fā)展，社會的進步，能夠進一步的聯(lián)系起來，特別是更見和諧社會，從明天開始，讓十一個五年計劃，那么也可以說呢，中國將處于歷史發(fā)展的.一個關鍵時期，我們企業(yè)的成長，如果說僅從企業(yè)自身考慮，是遠遠不夠的，既要考慮和國家的發(fā)展，社會的進步連起來，要考慮我們面對經(jīng)濟財政化這樣一個大的背景，我們面臨著諸多的挑戰(zhàn)，所以我很贊同就是我們這個年會這個冊子當中所提到的速度與健康，利益與責任，戰(zhàn)略與細節(jié)，這樣一組詞匯，那么也是這次年會所要關注的的一些重要話題，那么就說呢，談到企業(yè)的發(fā)展，如果僅僅講速度，相對來說還容易一些，但是能夠呢健康的持續(xù)的快速發(fā)展，難度就大一些。
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