演講稿是一種可以幫助演講者組織思路、引導(dǎo)觀眾思考的重要工具。演講稿的長度應(yīng)根據(jù)演講時間和觀眾的注意力來決定。感謝以下作者為我們提供這些精彩的演講稿,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。
直銷分享演講稿篇一
我們公司有著成熟的銷售渠道、科學(xué)的銷售系統(tǒng)、多樣促銷手段。在我的工作過程中,我發(fā)現(xiàn)公司的促銷手段之一饋贈禮品非常有效。;因為我們的禮品都非常新潮實用,對增加銷量十分有效。在日常工作中,我十分注意把贈品用足,用到位,有很多人得到贈品后還介紹他的朋友來我這里買機器,這都是贈品發(fā)揮的功效。按照規(guī)章制度把公司的促銷手段落到實處,是增加個人業(yè)績最簡單有效的方法。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同行,我參加手機銷售工作的時間并不長,只是在工作的過程中做了一個促銷員應(yīng)做的事情,然而公司卻給了我一定的榮譽,我感到我要學(xué)的東西還很多,我決心在以后的工作中和大家一道努力,為公司的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的力量。
我的演講完了,謝謝大家。
直銷分享演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同行:
我叫xxx,是摩托羅拉路店的促銷員,首先感謝大家給我在這里進(jìn)行交流發(fā)言的機會。我發(fā)言的題目是:努力工作,爭做優(yōu)秀手機促銷員。
我是今年春節(jié)后加入我們摩托羅拉促銷隊伍的,半年多時間以來,從一個手機銷售的門外漢成為現(xiàn)在基本能勝任本職工作的促銷員,為此我付出了很多的努力,也得到了很多領(lǐng)導(dǎo)和老員工的肯定,作為一名一線的手機促銷員,我的體會主要有以下幾個方面:
直銷分享演講稿篇三
更重要的是,我們每個人都只有一個上級,而你有無數(shù)個下級,你只要推崇一個人,你做了一個榜樣給你的所有下級看,所以有人來推崇你,爽不爽?(爽?。ρ?,這是很舒服的事情,你看你的投資值不值得?但是如果你不推崇你的上級,你跟人家說你上級的壞話,你今天講一個人的不好,你就做了一個壞的復(fù)制,以后會有很多人講你的不好。對呀,聰明的你,你要選擇哪一樣?是要推崇上級還是要貶低上級?(推崇?。ρ剑瞥缟霞?,這是個很簡單的道理,當(dāng)我們每個人都這樣做的時候,我們就能夠形成一個文化。我們這個事業(yè)當(dāng)中,我們那么多業(yè)務(wù)員時常在一起共同奮斗,我們能夠保持一個很和諧的關(guān)系,明白嗎?而且要做好直銷,也必須遵循這樣的倫理,所謂直銷的倫理,就像我們一個家庭一樣,公公是公公,爸爸是爸爸,兒子是兒子,公公、爸爸、和兒子的關(guān)系是一種倫理關(guān)系,我們是不能夠隨便掉換的,對嗎?同樣我們不能夠隨便掉換直銷的倫理,上級永遠(yuǎn)是你的上級,你不要講上級的不好,就比如你不能夠講爸爸的不好一樣,因為他永遠(yuǎn)是你個爸爸。這個就是倫理。
一些朋友告訴我說:“我的上級不好、我的上級不行,我要換一個,我看到另外一個朋友非常的棒,我想他做我的上級?!斑@是見異思遷,不要管你的上級好不好,他的責(zé)任是把你介紹進(jìn)來,他如果有能力,他會盡量的幫助你,哪怕不幫助你,也不要怪他,因為這是你自己的事業(yè),那個倫理不變,ok。
直銷分享演講稿篇四
直銷里面錢財一定要分清,直銷都是現(xiàn)金的生意,你不能夠說:“各位,我錢不夠,先給我開單了,我下次再給您?!笨刹豢梢??(不可以?。??同樣的你和顧客之間、和上級下級之間的錢財要很分明。有些業(yè)務(wù)員開始的時候怕人家不買,有些人呢喜歡這個動作:“哎呀,不要給錢,吃好了再給我了。”哎,這是不對的,你這是錯誤的復(fù)制,明白嗎?因為這個顧客吃了,他吃的不錯,但是你下個月向他要錢的時候,可能他就躲開了:”哎呀,那個保健品我吃了,效果的確不錯“但是你向他要錢的時候就麻煩了,你找到他家里,他不在,你打電話給他,又不在。人都有這樣一種心理,不是每個人都壞,但是我們造成了很壞的復(fù)制。好,哪怕這一個他給錢給您,乖乖的給錢給您,也吃得很好,不過他也會做業(yè)務(wù)員,他也會跟著做下去?!卑ィ悴灰o,你拿去吃,你吃好了再給錢。“結(jié)果直銷變成了什么?直銷變成:人家說”你們不是先讓吃的嗎?不是吃好了再給錢的嗎?“對呀,這是壞的復(fù)制,更重要的是,不是我們每個人都有這樣的經(jīng)濟能力。
各位,一些人他經(jīng)濟比較好,他比較有錢,他說不要緊,你先拿去吃,他可以一個月買二三十罐,讓您拿去吃,吃好了再給錢,別人怎么辦?沒有經(jīng)濟能力的怎么辦?所以,不要有錢貨糾紛。一定要告訴顧客,這是一個好的產(chǎn)品,我們歡迎你們使用我們的產(chǎn)品,我們很高興和你分享產(chǎn)品,但是一樣要給錢。很重要,清楚嗎?上下級之間不要欠來欠去,”哎呀,上級呀,我這個月要上初級業(yè)務(wù)經(jīng)理,哎呀,你先給我上2000積分,上級你先幫我給錢?!辈豢梢?,明白我的意思嗎?要保持的很清楚。因為我在直銷里面已經(jīng)經(jīng)歷過,我過去曾經(jīng)經(jīng)常幫助我的下級,我的下級來問我借錢我也借給他,不過后來我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我這樣做的時候,我那個很有潛能很有發(fā)展的業(yè)務(wù)員,因為這樣他不做了,因為他怕還錢給我,他躲開我,明白我的意思嗎?我要幫助他結(jié)果反而害了他。所以錢財一定要分明。
直銷分享演講稿篇五
包括時間和作息的時間。有很多直銷商在做這個事業(yè)的時候,把自己的時間弄亂了。有人晚上11點1點還打電話給自己的上級,一些人晚上12點還打電話找自己的下級,結(jié)果把下級給吵醒來了,“哦,下級,我通知你哦,明天早上到哪里哪里去哦,你記得了,明天早上你們自己去那里,我明天早上不能太早起來,我先通知你,就這樣啊,拜拜“但是你把人家給吵醒來了,明白我的意思嗎?你要知道通知人家的事情要有時間性。不能夠干擾別人的生活。
尤其是我們這個事業(yè)有其敏感的一面,做直銷我們很多時候要在晚上開聚會,對嗎?開玩家庭會之后我們開會后會,我們也討論,可能也餓了,出去吃點夜宵然后才回家,有些伙伴的夫妻之間未必能夠完全諒解,有些人本身在做但是太太未必同意,對嗎?回家遲了,造成一些家庭產(chǎn)生一些磨擦對嗎?如果你自己本身都不懂得節(jié)制,開會后在慢慢回去了,他本身就不高興了:“去哪里?12點才回來像什么樣子?“”開會“”開什么會?“”家庭聚會“”你改天不要去得那么夜“馬上就火了對不對?你還不知趣,1點多還打電話來”鈴鈴“誰聽?老公聽,”喂,誰?“”癌?請問阿玲在嗎?“一聽,阿玲喲,一個男的,晚上12點還打電話來找我老婆阿玲,叫得那么親熱?;饸馍蟻頉]有?你還不知趣,兩個人在那里激動的講了1個小時的直銷,小聲講大聲笑,那個火更大了,從此以后不許出門,你的下級完了,對嗎?這個實實在在發(fā)生了,哎!
各位,我發(fā)現(xiàn)這種事情,真正的事情。我做了直銷多年,我發(fā)現(xiàn)有很多人有這樣的動作,我很多旁線,上下級都有這樣的動作,結(jié)婚之前的第一個動作就是把家里的電話號碼給改了,明白我的意思嗎?你還沒有結(jié)婚,很多人打電話給你,深更半夜的也算了,對不對,你結(jié)婚后,你突然就害怕了,等一下真的有個叫阿玲的打電話找你,會引起麻煩,對嗎?所以這個叫做不干擾私生活。我們每個人都有自己的私生活,你要知道人家也要睡覺,他孩子明天要上學(xué)的,他老公明天要上班的。對嗎?那么打電話要知道時間,你要知道你的上級是不是人,上級也是人嗎?上級也需要休息的,明白嗎?你不要每天無時無刻打電話給你的上下級,上級很辛苦但是他不敢生氣,他怕你不高興,他真的很辛苦,“阿,沒事,沒事,還沒睡?!拔覀円w諒一下我們的上級,關(guān)系你的下級。
你的下級也很辛苦,他在這個事業(yè)上拼搏,他還沒有看到成績,他回去他更痛苦,你不要在他睡覺了休息了還打電話去干擾他。我們有些新朋友在做的時候還要面對家里的壓力,有沒有?(有)爸爸媽媽不了解的,家里人不理解的,對嗎?你回到家里需要休息,但是你還打電話給他,他去沖涼了,他爸爸一接電話,生氣了,對呀,結(jié)果以后都不許他做。所以雖然這是個很小的事情,但是足以影響到我們整個事業(yè)的發(fā)展。ok。
還有一個最重要的:第五夫妻同心,男女關(guān)系要分清。直銷里面呢,我們推崇夫妻一起來做“夫妻同心,泥土變黃金“因為當(dāng)你的夫妻一起來做的時候,夫妻之間有更多的話題,夫妻之間有更多的諒解。做太太的會了解為什么丈夫遲回來,因為他今天要開家庭聚會,他很辛苦,對呀,做丈夫的也會了解太太,太太回來遲了是因為她要去跟進(jìn)他的下級,要去哪里發(fā)展,對嗎?大家之間能夠互相諒解夫妻之間有共同的目標(biāo)。來,我們這個月一起努力,我們這個月要上初級業(yè)務(wù)經(jīng)理,今年一定要做到高級業(yè)務(wù)經(jīng)理,對嗎?像這樣呢大家都能夠配合,但是我們在一起的時候,我們有男有女的大家都在一起,直銷理念很講究這個互相關(guān)心,對嗎?當(dāng)你關(guān)心你的下級的時候,當(dāng)你真的很關(guān)心他的時候,慢慢他會告訴你:”上級,我真的不能沒有你“對嗎?所以這個關(guān)系要分得很清楚,男女關(guān)系不能混亂。一些人做直銷,做到家庭不愉快,就是因為沒有把這個關(guān)系搞好;一些人做直銷做到自己本身受到很大傷害,感情上的傷害,也是因為這種關(guān)系沒有搞好,明白嗎?好,那么這個是我們公司的五大原則,記不記得?(記得!)。
直銷分享演講稿篇六
促銷員是一個非常辛苦的職業(yè),尤其是下班時間比較晚,越是節(jié)假日越要上班。我是軍人家屬,小孩小,老公工作也很忙,自從銷售手機以來,對家庭的照顧就越少,雖然我很少照顧他們,但他們也很少怪我,為什么呢?因為他們知道,我是全身心的把這項工作當(dāng)成一項事業(yè)來干的,再加上目前上海的就業(yè)形勢非常緊張,我深知這份工作來之不易,能在這里干出一點成績,我自己覺得已經(jīng)很不錯了。現(xiàn)在我每天早早得把小孩送到幼兒園,晚上小孩兒放學(xué)由老公想辦法去接。今年暑假為不影響工作,我將放了假的小孩送到了母親家里,直到幼兒園開學(xué)才接回來。
直銷分享演講稿篇七
一、暖場、溫馨提示(入場的各位精英,xx人壽xx聯(lián)合營業(yè)區(qū)8月啟動大會馬上就要開始,為了保證啟動大會的順利進(jìn)行,請各位將你們的手機關(guān)閉或調(diào)置到振動狀態(tài),請各位不要吸煙、隨意走動,保持會場安靜,謝謝!同時各機構(gòu)可提前練習(xí)對抗口號和風(fēng)采展示。)。
男:今天,我們?nèi)w營銷管理干部齊聚于此,今天xx將士劍指蒼穹。女:我們向已走過的歷程致敬,我們向即將到來的明天宣戰(zhàn)。
合:吶喊出xx將士的豪情!
二、領(lǐng)導(dǎo)入場。
男:現(xiàn)在有請全體起立,讓我們拿出營銷伙伴特有的激情,用熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)胂?/p>
女:謝謝各位,請坐!
男:歡迎參加xx人壽xx聯(lián)合營業(yè)區(qū)8月啟動大會?;仨堰^去的兩個月,壽險路上,灑下我們辛勤的汗水,留下我們颯爽的英姿。
女:展望11月我們開業(yè)的盛況,充滿我們對未來的渴望。
男:今天,我們相聚于此,用激昂的吶喊聲,共同為11月開業(yè)大典加油鼓勁。女:今天,我們相聚于此,用熱烈的掌聲,共同揭開xx人壽xx聯(lián)合營業(yè)區(qū)8月啟動大會的序幕。(倒計時)。
三、會議開場白。
男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。
女:親愛的各位戰(zhàn)友。
合:大家下午好!
男:青春洋溢激情,盛夏時節(jié),中華將士豪情滿懷。
女:大地?zé)òl(fā)生機,開門迎喜,xx精英熱血沸騰。
男:在這個盛夏的季節(jié),我們相聚在這里,歡歌笑語。
女:在這個甜蜜的時刻,我們相聚在這里,暢想未來。
男:七月,將士們征戰(zhàn)的塵土雖仍在空中飛揚。
女:八月,新一輪沖鋒的號角卻已在耳邊鳴響。
男:公元208月,一股橙色颶風(fēng)席卷xx壽險風(fēng)云。
合:xx人壽xx聯(lián)合營業(yè)區(qū)。
男:如今,沖鋒的號角一次又一次的縈繞耳旁。
女:如今,首期、二期高營你爭我趕,奮勇拼搏。
男:首期高營不斷創(chuàng)造著輝煌。
女:二期高營不甘示弱,一次又一次的刷新記錄。
男:今天,xx眾將士相聚悅客,營銷管理干部個個劍拔弩張,摩拳擦掌。
女:今天,當(dāng)營銷征程再次起錨,中華將士已經(jīng)擦亮手中的兵器,披掛上陣,隨時準(zhǔn)備沖鋒戰(zhàn)場。
男:我們將向開業(yè)之際宣戰(zhàn),吶喊出中華xx兒女的豪情壯志。
四、領(lǐng)導(dǎo)介紹。
男:首先請允許我們向大家隆重介紹參加本次啟動會的.各位領(lǐng)導(dǎo),他們是:女:xx人壽保險股份有限公司xx聯(lián)合營業(yè)區(qū)總經(jīng)理xx先生,歡迎您!男:xx人壽保險股份有限公司xx聯(lián)合營業(yè)區(qū)副總經(jīng)理xx先生,歡迎您!女:xx人壽保險股份有限公司xx聯(lián)合營業(yè)區(qū)營銷部經(jīng)理xx先生,歡迎您!男:xx人壽保險股份有限公司xx聯(lián)合營業(yè)區(qū)乾坤戰(zhàn)區(qū)xx女士,歡迎您!女:xx人壽保險股份有限公司xx聯(lián)合營業(yè)區(qū)xx戰(zhàn)區(qū)xx先生,歡迎您!男:xx人壽保險股份有限公司xx聯(lián)合營業(yè)區(qū)人民戰(zhàn)區(qū)xx生先生,歡迎您!女:xx人壽保險股份有限公司xx聯(lián)合營業(yè)區(qū)中華鐵軍xx女士,歡迎您!男:參加今天會議的還有各位優(yōu)秀的分區(qū)經(jīng)理,歡迎你們!
女:會場中還有我們由各戰(zhàn)區(qū)的高級營銷經(jīng)理們及xx首期營銷經(jīng)理們,首先對你們的到來表示熱烈的歡迎!接下來讓我們共同欣賞xx將士為我們帶來的手語操—最炫民族風(fēng),有請!
五、(最炫名族風(fēng))。
六、風(fēng)采展示。
男:讓我們用熱烈的掌聲送給為我們表演的伙伴,謝謝!
女:在這次硝煙彌漫的會戰(zhàn)開始之際,相信各位管理干部已經(jīng)卯足精神,即將爆發(fā)。
男:籌備的短短1個半月時間,xx已累計營銷管理干部120余人,分區(qū)16個女:籌備的速度之快,規(guī)模之宏大,史無前例;擴張的速度之迅猛,震撼市場;男:請各位伙伴調(diào)整你們的坐姿,用最高昂的士氣向領(lǐng)導(dǎo)展示屬于我們自己的風(fēng)采。
女:首先為我們展示的是乾坤戰(zhàn)區(qū)的將士們!
男:下面為我們展示的是xx戰(zhàn)區(qū)的將士們!
女:接下來為我們展示的是中華鐵軍的將士們!
男:最后為我們展示的是人民戰(zhàn)區(qū)的將士們!
女:感謝各戰(zhàn)區(qū)的風(fēng)采展示,讓我們領(lǐng)略了你們強悍的霸氣和必勝的士氣,祝愿你們在長江之戰(zhàn)戰(zhàn)役中保持士氣和霸氣,再創(chuàng)輝煌,獲得收入和職級的雙重提升,再次掌聲感謝各戰(zhàn)區(qū)的精彩展示!
七、國歌、司訓(xùn)。
男:下面有請全體起立,奏唱國歌(國歌起)。
女:讓我們延續(xù)熱情,高聲誦讀公司司訓(xùn):誠實守信。
男:謝謝,請各位領(lǐng)導(dǎo)就坐,請伙伴們就坐。
八、領(lǐng)導(dǎo)致辭。
女:親愛的伙伴們,壽險的道路上沒有停歇的腳步,成功者的日程中沒有放松的時刻。
男:因為有著這樣的敬業(yè)與執(zhí)著,因為有著這樣的付出與堅韌,才有了我們xx的今天。
男:升騰起我們的夢想,扎實下我們的行動,用我們銳意進(jìn)取的精神,去開辟。
壽險事業(yè)一段新的征程。
(上場音樂,禮儀引領(lǐng))。
九、表彰。
男:2012年的7月,所有管理干部嘔心瀝血、不辭勞苦,經(jīng)歷了一次又一次勝利的戰(zhàn)役!
女:2012年的8月,所有管理干部整理行裝,再次踏上征程。
男:他們分別是:
女:讓我們用熱烈的掌聲有請他們上臺領(lǐng)獎。
男:看到他們臉上洋溢著無比甜美的笑容,在他們獲得榮譽的背后,一直非常努力的拼搏著。
女:所有有送訓(xùn)名額的高級營銷經(jīng)理中,更是有幾位表現(xiàn)特別突出的,占據(jù)前三甲他們分別是:
男:
女:在這么一群優(yōu)秀的管理干部的共同努力下,促使分區(qū)的架構(gòu)不斷的壯大、夯實。
男:在這其中,同樣也有三個分區(qū)占據(jù)著大團隊的前三甲,他們分別是:女:
男:讓我們用熱烈的掌聲有請他們上臺領(lǐng)獎。
女:掌聲有請xx人壽xx聯(lián)合營業(yè)區(qū)總經(jīng)理xx總上臺為英雄們頒獎。
男:再次把祝賀的掌聲送給所有共同努力拼搏的管理干部們!
十、方案宣導(dǎo)。
女:誒,小新啊,你知道嗎,咱們馬上就要搬到新的辦公地點了。
女:是嗎,咱xx的優(yōu)秀管理干部這么多,該怎么去分啊。
男:別急呀,這不領(lǐng)導(dǎo)馬上就會為我們揭開這層神秘的面紗了。
女:那么下面就有請尊敬的志總為我們做本次啟動會的方案宣導(dǎo)。
十一、戰(zhàn)區(qū)對抗。
男:跨別昨日,告別7月之爭,迎來新的征程。
女:展望未來,迎接開業(yè)之戰(zhàn),奮戰(zhàn)新的榮譽。
男:下面進(jìn)入各路將軍簽訂責(zé)任狀和扣人心弦的戰(zhàn)區(qū)對抗,看風(fēng)云爭霸,王者屬誰?
女:現(xiàn)在四路英豪陣容豪華、整齊劃一,問大家一句,長江之戰(zhàn),大家準(zhǔn)備好了么?
男:有這種氣勢,我們能克服任何困難創(chuàng)造奇跡。
女:首先有請目前處于領(lǐng)先的乾坤戰(zhàn)區(qū),有請東紅總帶領(lǐng)乾坤將士上場。
男:xx總帶領(lǐng)的xx將士,談笑間檣櫓灰飛煙滅,運籌帷幄,決勝千里,目標(biāo):勇爭第一;(喝酒)。
女:xx總巾幗不讓須眉,率領(lǐng)鐵軍勇往之前,有請中華鐵軍的將士們上場(喝酒)。
男:xx生總羽扇綸巾,瀟灑倜儻,與人民的分區(qū)經(jīng)理強強聯(lián)手,攜手鑄就新的輝煌,有請人民戰(zhàn)區(qū)的將士們上場(喝酒)。
女:在接下來二期的營銷經(jīng)理pk中,誰能更勝一籌呢,我們拭目以待。
女:為我們永不言敗的拼搏精神,加油!
男:勝者之所勝,士氣定乾坤,強者之所強,鐵軍鑄輝煌,
女:鐵軍的堅韌,人民的強大,xx的精彩,在壽險的舞臺上彰顯,青春的激昂,在xx的胸懷中紛呈!
男:讓我們用熱烈的掌聲送給xx的所有位管理干部。
女:感謝各位營服總及各戰(zhàn)區(qū)的將士們?yōu)槲覀冋故镜木始姵省?/p>
直銷分享演講稿篇八
千萬不要把這個產(chǎn)品當(dāng)做藥,這個產(chǎn)品是個保健品,每個人都可以吃,但是他不是針對某種疾病,他主要是調(diào)理我們的身體,我們有些伙伴把他當(dāng)作仙丹一樣,什么疾病都可以治療,我們公司從來沒有說過我們的產(chǎn)品是藥,可以治療疾病,對嗎?所以我們要把這個市場穩(wěn)定,你不要把他當(dāng)作是藥,當(dāng)你把他當(dāng)作是藥的時候,消費者會來投訴你;政府會來干擾你,因為你這個不是藥,政府要來規(guī)范你對嗎?而且如果你把他當(dāng)作是藥的時候,別人吃好了可能就不會在吃了,因為如果你病好了,你還會去吃藥嗎?藥是有毒的。對嗎?為什么我們要給我們的事業(yè)帶來這么大的麻煩那?所以要實事求是的分享產(chǎn)品。
直銷分享演講稿篇九
更重要的是,我們每個人都只有一個上級,而你有無數(shù)個下級,你只要推崇一個人,你做了一個榜樣給你的所有下級看,所以有人來推崇你,爽不爽?(爽?。ρ?,這是很舒服的事情,你看你的投資值不值得?但是如果你不推崇你的上級,你跟人家說你上級的壞話,你今天講一個人的不好,你就做了一個壞的復(fù)制,以后會有很多人講你的不好。對呀,聰明的你,你要選擇哪一樣?是要推崇上級還是要貶低上級?(推崇?。ρ?,要推崇上級,這是個很簡單的道理,當(dāng)我們每個人都這樣做的時候,我們就能夠形成一個文化。我們這個事業(yè)當(dāng)中,我們那么多業(yè)務(wù)員時常在一起共同奮斗,我們能夠保持一個很和諧的關(guān)系,明白嗎?而且要做好直銷,也必須遵循這樣的倫理,所謂直銷的倫理,就像我們一個家庭一樣,公公是公公,爸爸是爸爸,兒子是兒子,公公、爸爸、和兒子的關(guān)系是一種倫理關(guān)系,我們是不能夠隨便掉換的,對嗎?同樣我們不能夠隨便掉換直銷的倫理,上級永遠(yuǎn)是你的上級,你不要講上級的不好,就比如你不能夠講爸爸的不好一樣,因為他永遠(yuǎn)是你個爸爸。這個就是倫理。一些朋友告訴我說:“我的上級不好、我的上級不行,我要換一個,我看到另外一個朋友非常的棒,我想他做我的上級?!斑@是見異思遷,不要管你的上級好不好,他的責(zé)任是把你介紹進(jìn)來,他如果有能力,他會盡量的幫助你,哪怕不幫助你,也不要怪他,因為這是你自己的事業(yè),那個倫理不變,ok。
第二:我們說五大原則的第二條:消極不下、旁傳。消極的事情千萬不要向下、旁傳,消極的事情要向上面?zhèn)鳌8魑?,我們都是新業(yè)務(wù)員,你今天出去和朋友分享的時候,你找了五六個人,五六個人都不要你的產(chǎn)品,你回來的時候,只能把這個消極的東西往上傳,你問上級怎么辦,上級會告訴你,會幫助你的忙:“哦,這個可能是你講得不夠透徹;哦,這個產(chǎn)品有十個好處,而你只講了一個;哦,你的誠意還不夠,你給人的感覺是推銷,你只讓對方感覺你要賺他的錢?!皩ρ缴霞墪椭?,但是如果你不是向上級傳而是向下級傳的話,”今天實在倒霉,跟五個人介紹產(chǎn)品,竟然沒有一個人購買。”你這樣講的時候,你的下級會怎樣想?他會想”這么難做的生意你還介紹我做?”甚至他會想我們的產(chǎn)品是不是真的那么好,如果是的話,怎么沒有人買?”對不對?你的下級能夠幫助到你嗎?(不能?。┒夷氵€把他做直銷事業(yè)的熱情給澆滅了,對嗎?所以消極的事情不能夠?qū)ο录壷v,對誰講?(上級?。┮驗橹挥猩霞壊拍軌驇椭悖敲磳ο录売肋h(yuǎn)只能講什么?積極的話,鼓勵的話,激勵的話,明白我的意思嗎?今天我出去好不容易做了一個生意,找了十個人,做了一筆生意,那九個不買的不要告訴你的下級,那個買的人對他講:“我告訴你今天我出去做了一筆生意,你知道嗎?如果我每天都這樣出去的話每一天都有一單生意,那就不得了了。”對不對?為什么?不是要你欺騙他,你沒欺騙,都是老老實實,你要知道,每個業(yè)務(wù)員參與進(jìn)來,他們都帶著很大的熱情,很大的夢想和希望,我們不能把他的夢想破滅,對嗎?我們要不斷的去激勵他,幫助他,讓他在人生當(dāng)中有不斷的追求和斗志。這個很重要,否則的話你不要介紹他進(jìn)來,然后又把他給弄掉,很可惜。ok,消極不下、旁傳。
第三個原則我們說要錢、財aa制,不要有錢貨糾紛。直銷里面錢財一定要分清,直銷都是現(xiàn)金的生意,你不能夠說:“各位,我錢不夠,先給我開單了,我下次再給您。”可不可以?(不可以?。??同樣的你和顧客之間、和上級下級之間的錢財要很分明。有些業(yè)務(wù)員開始的時候怕人家不買,有些人呢喜歡這個動作:“哎呀,不要給錢,吃好了再給我了?!卑ィ@是不對的,你這是錯誤的復(fù)制,明白嗎?因為這個顧客吃了,他吃的不錯,但是你下個月向他要錢的時候,可能他就躲開了:”哎呀,那個保健品我吃了,效果的確不錯“但是你向他要錢的時候就麻煩了,你找到他家里,他不在,你打電話給他,又不在。人都有這樣一種心理,不是每個人都壞,但是我們造成了很壞的復(fù)制。好,哪怕這一個他給錢給您,乖乖的給錢給您,也吃得很好,不過他也會做業(yè)務(wù)員,他也會跟著做下去?!卑ィ悴灰o,你拿去吃,你吃好了再給錢?!敖Y(jié)果直銷變成了什么?直銷變成:人家說”你們不是先讓吃的嗎?不是吃好了再給錢的嗎?“對呀,這是壞的復(fù)制,更重要的是,不是我們每個人都有這樣的經(jīng)濟能力。各位,一些人他經(jīng)濟比較好,他比較有錢,他說不要緊,你先拿去吃,他可以一個月買二三十罐,讓您拿去吃,吃好了再給錢,別人怎么辦?沒有經(jīng)濟能力的怎么辦?所以,不要有錢貨糾紛。一定要告訴顧客,這是一個好的產(chǎn)品,我們歡迎你們使用我們的產(chǎn)品,我們很高興和你分享產(chǎn)品,但是一樣要給錢。很重要,清楚嗎?上下級之間不要欠來欠去,”哎呀,上級呀,我這個月要上初級業(yè)務(wù)經(jīng)理,哎呀,你先給我上2000積分,上級你先幫我給錢?!辈豢梢?,明白我的意思嗎?要保持的很清楚。因為我在直銷里面已經(jīng)經(jīng)歷過,我過去曾經(jīng)經(jīng)常幫助我的下級,我的下級來問我借錢我也借給他,不過后來我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我這樣做的時候,我那個很有潛能很有發(fā)展的業(yè)務(wù)員,因為這樣他不做了,因為他怕還錢給我,他躲開我,明白我的意思嗎?我要幫助他結(jié)果反而害了他。所以錢財一定要分明。
四點原則:不干擾私生活。包括時間和作息的時間。有很多直銷商在做這個事業(yè)的時候,把自己的時間弄亂了。有人晚上11點1點還打電話給自己的上級,一些人晚上12點還打電話找自己的下級,結(jié)果把下級給吵醒來了,“哦,下級,我通知你哦,明天早上到哪里哪里去哦,你記得了,明天早上你們自己去那里,我明天早上不能太早起來,我先通知你,就這樣啊,拜拜“但是你把人家給吵醒來了,明白我的意思嗎?你要知道通知人家的事情要有時間性。不能夠干擾別人的生活。
尤其是我們這個事業(yè)有其敏感的一面,做直銷我們很多時候要在晚上開聚會,對嗎?開玩家庭會之后我們開會后會,我們也討論,可能也餓了,出去吃點夜宵然后才回家,有些伙伴的夫妻之間未必能夠完全諒解,有些人本身在做但是太太未必同意,對嗎?回家遲了,造成一些家庭產(chǎn)生一些磨擦對嗎?如果你自己本身都不懂得節(jié)制,開會后在慢慢回去了,他本身就不高興了:“去哪里?12點才回來像什么樣子?“”開會“”開什么會?“”家庭聚會“”你改天不要去得那么夜“馬上就火了對不對?你還不知趣,1點多還打電話來”鈴鈴“誰聽?老公聽,”喂,誰?“”癌?請問阿玲在嗎?“一聽,阿玲喲,一個男的,晚上12點還打電話來找我老婆阿玲,叫得那么親熱?;饸馍蟻頉]有?你還不知趣,兩個人在那里激動的講了1個小時的直銷,小聲講大聲笑,那個火更大了,從此以后不許出門,你的下級完了,對嗎?這個實實在在發(fā)生了,哎!
各位,我發(fā)現(xiàn)這種事情,真正的事情。我做了直銷多年,我發(fā)現(xiàn)有很多人有這樣的動作,我很多旁線,上下級都有這樣的動作,結(jié)婚之前的第一個動作就是把家里的電話號碼給改了,明白我的意思嗎?你還沒有結(jié)婚,很多人打電話給你,深更半夜的也算了,對不對,你結(jié)婚后,你突然就害怕了,等一下真的有個叫阿玲的打電話找你,會引起麻煩,對嗎?所以這個叫做不干擾私生活。我們每個人都有自己的私生活,你要知道人家也要睡覺,他孩子明天要上學(xué)的,他老公明天要上班的。對嗎?那么打電話要知道時間,你要知道你的上級是不是人,上級也是人嗎?上級也需要休息的,明白嗎?你不要每天無時無刻打電話給你的上下級,上級很辛苦但是他不敢生氣,他怕你不高興,他真的很辛苦,“阿,沒事,沒事,還沒睡?!拔覀円w諒一下我們的上級,關(guān)系你的下級。你的下級也很辛苦,他在這個事業(yè)上拼搏,他還沒有看到成績,他回去他更痛苦,你不要在他睡覺了休息了還打電話去干擾他。我們有些新朋友在做的時候還要面對家里的壓力,有沒有?(有)爸爸媽媽不了解的,家里人不理解的,對嗎?你回到家里需要休息,但是你還打電話給他,他去沖涼了,他爸爸一接電話,生氣了,對呀,結(jié)果以后都不許他做。所以雖然這是個很小的事情,但是足以影響到我們整個事業(yè)的發(fā)展。ok。
還有一個最重要的:第五夫妻同心,男女關(guān)系要分清。直銷里面呢,我們推崇夫妻一起來做“夫妻同心,泥土變黃金“因為當(dāng)你的夫妻一起來做的時候,夫妻之間有更多的話題,夫妻之間有更多的諒解。做太太的會了解為什么丈夫遲回來,因為他今天要開家庭聚會,他很辛苦,對呀,做丈夫的也會了解太太,太太回來遲了是因為她要去跟進(jìn)他的下級,要去哪里發(fā)展,對嗎?大家之間能夠互相諒解夫妻之間有共同的目標(biāo)。來,我們這個月一起努力,我們這個月要上初級業(yè)務(wù)經(jīng)理,今年一定要做到高級業(yè)務(wù)經(jīng)理,對嗎?像這樣呢大家都能夠配合,但是我們在一起的時候,我們有男有女的大家都在一起,直銷理念很講究這個互相關(guān)心,對嗎?當(dāng)你關(guān)心你的下級的時候,當(dāng)你真的很關(guān)心他的時候,慢慢他會告訴你:”上級,我真的不能沒有你“對嗎?所以這個關(guān)系要分得很清楚,男女關(guān)系不能混亂。一些人做直銷,做到家庭不愉快,就是因為沒有把這個關(guān)系搞好;一些人做直銷做到自己本身受到很大傷害,感情上的傷害,也是因為這種關(guān)系沒有搞好,明白嗎?好,那么這個是我們公司的五大原則,記不記得?(記得!)。
第五點原則:三不準(zhǔn)、三不談。
在直銷里面,我們有一個很重要的動作,是我們大家不能夠做的,也是我們大家要清楚知道的。今天我們大家都是新的業(yè)務(wù)員,我們從今天開始就去了解,哪些事情是我們不應(yīng)該做的。
第二:絕對絕對永遠(yuǎn)不神化產(chǎn)品,要實事求是的分享。千萬不要把這個產(chǎn)品當(dāng)做藥,這個產(chǎn)品是個保健品,每個人都可以吃,但是他不是針對某種疾病,他主要是調(diào)理我們的身體,我們有些伙伴把他當(dāng)作仙丹一樣,什么疾病都可以治療,我們公司從來沒有說過我們的產(chǎn)品是藥,可以治療疾病,對嗎?所以我們要把這個市場穩(wěn)定,你不要把他當(dāng)作是藥,當(dāng)你把他當(dāng)作是藥的時候,消費者會來投訴你;政府會來干擾你,因為你這個不是藥,政府要來規(guī)范你對嗎?而且如果你把他當(dāng)作是藥的時候,別人吃好了可能就不會在吃了,因為如果你病好了,你還會去吃藥嗎?藥是有毒的。對嗎?為什么我們要給我們的事業(yè)帶來這么大的麻煩那?所以要實事求是的分享產(chǎn)品。
第三:不許破壞我們公司的組織結(jié)構(gòu)。今天我們?nèi)シ窒?,也許你看到:“哎呀,那個朋友是我的老同學(xué),他進(jìn)了別人的銷售隊伍了?!叭缓竽阌秩グ阉o搶過來,不要去搶人家的銷售隊伍?!卑。氵€沒有辦卡的哦,你明天早上要辦卡,今天晚上加入我們的部門好了?!辈灰羞@樣的動作,這是個道德問題。我們每個人都不要有這樣的動作,今天你搶人家的,明天人家也會搶你的,搶來搶去這個事業(yè)沒有一點和諧,你想發(fā)展下去也難了,對嗎?而且,今天你搶了人家的銷售隊伍,如果最后通過電腦查出來了,你還是要把隊伍還給人家,明白嗎?你給別人養(yǎng)大的孩子,最后還是要還給人家,而且公司還要處罰你,所以不要去搶奪他人的銷售隊伍。直銷事業(yè)之所以那么和諧,大家相處合作的那么愉快,因為我們推崇不要搶奪他人的銷售隊伍。你做不做得到?(做得到!)很重要。
那么,更加重要的呢,是我們這個事業(yè)當(dāng)中,第一個我們不要談?wù)?;第二不談宗教。做不做得到?(做得到!)不談?wù)?、不談宗教并不表示我們不關(guān)心政治、不關(guān)心國家,我們還是關(guān)心國家的,但是當(dāng)我們在分享的時候,不要去談?wù)?、宗教,不要去批評政治、批評宗教?!鞍パ?,我是佛教的,你是什么教?”都不要談這些,那些會造成分裂,明白我的意思嗎?會造成分裂。第三:不要講是非。直銷里面有很多人在一起,每天人來人往,對嗎?而且每個人的性格特點不一樣,我們這個事業(yè)是人與人之間的事業(yè)不要講是非?!鞍パ?,我告訴你呀,昨天我們開完會后,我看到阿花跟阿牛一起走回去”“昨天陳太太回去,和他老公吵架了”可以這樣說人家的閑話嗎?(不可以?。╆P(guān)你什么事?不要去講,而且,講這些對你的事業(yè)有沒有幫助?(沒有)沒有的話你講他干嗎?每個人都有自己的隱私權(quán),要互相尊重,不講是非,對嗎?按照這五大原則行事,你的團隊將會健康發(fā)展。
直銷分享演講稿篇十
消極不下、旁傳。消極的事情千萬不要向下、旁傳,消極的事情要向上面?zhèn)?。各位,我們都是新業(yè)務(wù)員,你今天出去和朋友分享的時候,你找了五六個人,五六個人都不要你的產(chǎn)品,你回來的時候,只能把這個消極的東西往上傳,你問上級怎么辦,上級會告訴你,會幫助你的忙:“哦,這個可能是你講得不夠透徹;哦,這個產(chǎn)品有十個好處,而你只講了一個;哦,你的誠意還不夠,你給人的感覺是推銷,你只讓對方感覺你要賺他的錢?!皩ρ缴霞墪椭悖侨绻悴皇窍蛏霞墏鞫窍蛳录墏鞯脑?,”今天實在倒霉,跟五個人介紹產(chǎn)品,竟然沒有一個人購買?!蹦氵@樣講的時候,你的下級會怎樣想?他會想”這么難做的生意你還介紹我做?”甚至他會想我們的產(chǎn)品是不是真的那么好,如果是的話,怎么沒有人買?”對不對?你的下級能夠幫助到你嗎?(不能?。┒夷氵€把他做直銷事業(yè)的熱情給澆滅了,對嗎?所以消極的事情不能夠?qū)ο录壷v,對誰講?(上級?。┮驗橹挥猩霞壊拍軌驇椭?,那么對下級永遠(yuǎn)只能講什么?積極的話,鼓勵的話,激勵的話,明白我的意思嗎?今天我出去好不容易做了一個生意,找了十個人,做了一筆生意,那九個不買的不要告訴你的下級,那個買的人對他講:“我告訴你今天我出去做了一筆生意,你知道嗎?如果我每天都這樣出去的話每一天都有一單生意,那就不得了了?!?/p>
對不對?為什么?不是要你欺騙他,你沒欺騙,都是老老實實,你要知道,每個業(yè)務(wù)員參與進(jìn)來,他們都帶著很大的熱情,很大的夢想和希望,我們不能把他的夢想破滅,對嗎?我們要不斷的去激勵他,幫助他,讓他在人生當(dāng)中有不斷的追求和斗志。這個很重要,否則的話你不要介紹他進(jìn)來,然后又把他給弄掉,很可惜。ok,消極不下、旁傳。
直銷分享演講稿篇十一
在每個工作單位里都有老員工和新人共同存在,我在工作的過程中一直把自己當(dāng)成一個新人來看,時時刻刻注意學(xué)習(xí)他人的可取之處。我在單位隨時注意搞好和其他同事的關(guān)系,經(jīng)常主動向別人請教,區(qū)域經(jīng)理和其他老員工對我的幫助都很大。區(qū)域經(jīng)理經(jīng)常提醒我注意很多容易忽視的問題。在銷售過程中,我經(jīng)常向他匯報一些自身不能解決的實際問題,以求得領(lǐng)導(dǎo)的幫助。正是因為有了這么好的領(lǐng)導(dǎo)和同事。我們才有了很好的團隊精神,在這樣的團隊中工作,我們感到心情愉快,我才取得了這么大的進(jìn)步。
直銷分享演講稿篇十二
今天我們?nèi)シ窒?,也許你看到:“哎呀,那個朋友是我的老同學(xué),他進(jìn)了別人的銷售隊伍了。“然后你又去把他給搶過來,不要去搶人家的銷售隊伍?!卑?,你還沒有辦卡的哦,你明天早上要辦卡,今天晚上加入我們的部門好了。”不要有這樣的動作,這是個道德問題。我們每個人都不要有這樣的動作,今天你搶人家的,明天人家也會搶你的,搶來搶去這個事業(yè)沒有一點和諧,你想發(fā)展下去也難了,對嗎?而且,今天你搶了人家的銷售隊伍,如果最后通過電腦查出來了,你還是要把隊伍還給人家,明白嗎?你給別人養(yǎng)大的孩子,最后還是要還給人家,而且公司還要處罰你,所以不要去搶奪他人的銷售隊伍。直銷事業(yè)之所以那么和諧,大家相處合作的那么愉快,因為我們推崇不要搶奪他人的銷售隊伍。你做不做得到?(做得到?。┖苤匾?。
那么,更加重要的呢,是我們這個事業(yè)當(dāng)中。
第一個我們不要談?wù)危?/p>
第二不談宗教。
做不做得到?(做得到?。┎徽?wù)?、不談宗教并不表示我們不關(guān)心政治、不關(guān)心國家,我們還是關(guān)心國家的,但是當(dāng)我們在分享的時候,不要去談?wù)?、宗教,不要去批評政治、批評宗教?!鞍パ剑沂欠鸾痰模闶鞘裁唇??”都不要談這些,那些會造成分裂,明白我的意思嗎?會造成分裂。第三:不要講是非。直銷里面有很多人在一起,每天人來人往,對嗎?而且每個人的性格特點不一樣,我們這個事業(yè)是人與人之間的事業(yè)不要講是非?!鞍パ?,我告訴你呀,昨天我們開完會后,我看到阿花跟阿牛一起走回去”“昨天陳太太回去,和他老公吵架了”可以這樣說人家的閑話嗎?(不可以?。╆P(guān)你什么事?不要去講,而且,講這些對你的事業(yè)有沒有幫助?(沒有)沒有的話你講他干嗎?每個人都有自己的隱私權(quán),要互相尊重,不講是非,對嗎?按照這五大原則行事,你的團隊將會健康發(fā)展。
直銷分享演講稿篇十三
大家好!非常高興能和大家在一起,我今天就來和大家說說直銷那些事!
二十一世紀(jì)最大的特點是速度、多變、危機,那么我們采取的對策應(yīng)該是學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)。我們一定要知道社會發(fā)展的潮流,這樣才能把握先機。如果你還是沉浸在即將變故的傳統(tǒng)事業(yè),你想想你會成功嗎?你只有把握社會發(fā)展的趨勢,并提前積極參與到社會發(fā)展的新事物中,你才能取得成功和財富!那么天獅事業(yè)就是時代發(fā)展的新事業(yè),選擇天獅就是選擇了成功!傳統(tǒng)事業(yè)過程像計程車碼表,經(jīng)常歸零;天獅事業(yè)的曲線則像飛機起飛的曲線,不斷上升。我們今天就來比較一下天獅事業(yè)和傳統(tǒng)事業(yè)的區(qū)別。
一、自由的比較:
有句非常流行的名言:“生命誠可貴,愛情價更高,若為自由故,兩者皆可拋?!?/p>
人類歷史中,為爭取“自由二字”,不惜“拋頭顱、灑熱血”的故事不勝枚舉。至今許多人仍為爭取各種“自由”而努力,包括經(jīng)濟自由、行動自由、時間支配自由等等。我們現(xiàn)以工作的“自由”將天獅事業(yè)與傳統(tǒng)事業(yè)作個比較。
1、天獅事業(yè)
a、時間:工作時間可以自由支配,從事天獅事業(yè)不必在別人硬性規(guī)定的時間按時上下班,按時打卡,更不用在乎遲到、早退。做天獅事業(yè)的工作時間由自己自由計劃分配,可以完全做自己時間的主人。多大完全由自己決定,天獅事業(yè)在不同的人中會做出不同的結(jié)果他依據(jù)每個人不同的性格需求、毅力等條件,可以自由決定把自己的天獅事業(yè)做到多大。
b、節(jié)奏:天獅事業(yè)可以依據(jù)自己人生觀的不同做大做小,做快做慢。收入的數(shù)字也由自己的努力程度而決定。這份自由是在打工及上班族生涯中永遠(yuǎn)享受不到的。
c、尊嚴(yán):掌握自己的命運與未來從事天獅事業(yè)既無“老板”也無“主管”。你不必聽命于人,更無需仰人鼻息,看別人臉色辦事。天獅的“介紹人”不是你的“老板”,也不是你的"主管",因為你不領(lǐng)他的薪水,他無權(quán)“命令"你、"管"你。在天獅事業(yè)中介紹人是把你從不懂教到懂,從不會教到會的人,他會耐心陪你共渡初學(xué)的時光。他傳達(dá)給你的都是善意、關(guān)懷、照顧和激勵。你從他那里得到的是溫暖、友誼、真誠、知識、經(jīng)驗及尊重。這些都是你生命中的幸福、快樂、成長中不可缺少的要素。
2、傳統(tǒng)事業(yè)
a、時間:工作時間己固定社會上大多數(shù)人是靠薪水收入維生的人,每天固定8小時的工作時間,己不屬于自己可以自由支配的范疇。必須依照別人分配給你的工作內(nèi)容去做,不論你喜歡與否都要接受。這8小時你是以一份固定薪水為代價賣給了老板。當(dāng)時間己控制在別人手中,還有什么自由可言?人是習(xí)慣的動物,上班時間久了,已習(xí)以為常,不再去思考時間自由支配的可貴及心靈自由的可貴。但當(dāng)你輪到休假,雖然時間短暫,你卻異常高興,為什么呢?因為休假的日子你可以不必上班,時間由你自己自由支配??梢?,‘自由’二字在你心靈深處仍充滿渴望,只是在平日工作環(huán)境中不易去實現(xiàn)、滿足而己。
b、節(jié)奏:調(diào)動、收入都操控在別人手中在傳統(tǒng)的工作環(huán)境中,除非你是頂尖的專業(yè)人員,還能掌握一部分人事升遷、調(diào)動、收入的優(yōu)勢,而大多數(shù)人都要聽別人的安排與決定。一般的工作性質(zhì)收入都是固定的,不會因你加倍努力而加倍增加你的工資收入。如果總經(jīng)理是老板,那么你在這家公司上班,一輩子最高只能做到副總經(jīng)理,老板不可能把公司送給你。一輩子的付出與努力,只能換來一份養(yǎng)家糊口的薪水。這就是傳統(tǒng)事業(yè)的無奈,你如何能依照自己的理想和夢想去規(guī)劃實現(xiàn)自己的未來?努力找不到尊嚴(yán)大部分薪水階級的工作是別人給的,薪水是別人付的,在工作中再賣命演出,舞臺永遠(yuǎn)也只是別人的。當(dāng)別人拿走舞臺,或者這個舞臺因意外而倒塌,你有再好的演技也只能去找另一個“別人的舞臺”,并還要看別人是否給你演出的機會。
c、尊嚴(yán):在工作中,你像一顆別人棋盤上的棋子,怎么走動都是由下棋的人決定。你的努力不容易找到自己生命的尊嚴(yán)。別人的臉色、情緒,永遠(yuǎn)能牽動你的心情;別人的責(zé)罵不管是否有理,你還得默默承受委屈。
二、風(fēng)險的比較:不論自己創(chuàng)業(yè)或謀職工作,風(fēng)險始終隨時會在自己身上發(fā)生。只要有一段人生閱歷的人都能深刻了解風(fēng)險無處不在。如果我們有權(quán)選擇,當(dāng)然要選擇風(fēng)險較低或沒有風(fēng)險的生意或工作?,F(xiàn)在我們來比較一下天獅事業(yè)和傳統(tǒng)事業(yè)在風(fēng)險上的差別。
1、天獅事業(yè)
a、產(chǎn)品的保證:天獅公司的產(chǎn)品1年內(nèi)首家通過4項認(rèn)證,環(huán)保安全,對消費者的保證不僅僅是品質(zhì),而且是消費者的滿意。滿意的感覺不限于對品質(zhì)的要求,而是屬于消費者的情緒范圍。即使天獅的產(chǎn)品品質(zhì)有問題,消費者只要表示情緒上的“不滿意”,天獅公司也會接受消費者的“退貨還錢”。
還可以用網(wǎng)絡(luò)訂貨,非常方便。
c、沒有被解雇的風(fēng)險:做天獅事業(yè)的業(yè)務(wù)員與公司之間是合約的合作關(guān)系,只要自己肯努力學(xué)、努力做,遵守天獅公司的營業(yè)規(guī)則,那么你在天獅事業(yè)中的工作完全可以自己掌控。業(yè)務(wù)代表不是天獅公司的聘雇職員。天獅事業(yè)而非“工資”、“薪水”。除非自己放棄,否則無人能剝奪你在天獅事業(yè)中的“職位”。所以天獅事業(yè)的工作沒有外來的風(fēng)險與威脅。
2、傳統(tǒng)事業(yè)
a、風(fēng)險如影隨形:經(jīng)營傳統(tǒng)生意最不能掌握的是市場。市場又會隨著各種各樣的條件、情況、競爭等不確定因素而改變。這些因素均非自己可以掌握,因此就無法擺脫經(jīng)營上的風(fēng)險。每年許多公司關(guān)門倒閉,甚至血本無歸、債臺高筑、官司纏身,這些己不再是新聞。傳統(tǒng)事業(yè)的風(fēng)險,是經(jīng)營者永遠(yuǎn)拋不開的噩夢。
b、資金的投入:有投資就有風(fēng)險傳統(tǒng)事業(yè)中很少見到“包賺不賠”的生意,因為要經(jīng)營生意就要有資金投入,投入資金變成了工廠、設(shè)備、原料、工資等必要的支出,想不干資金也收不回來。而投資以后,風(fēng)險也就自然而然地跟著而來,能否如投資之初設(shè)想的樂觀情況,則有賴于市場情況變化的有利或不利。因此傳統(tǒng)事業(yè)投資,應(yīng)驗了“人人有希望,個個沒把握”的寫照。隨時有失業(yè)風(fēng)險。
c、解雇的風(fēng)險:任何薪水性質(zhì)的工作職位都是別人給的,在工作中領(lǐng)取一份薪水之外,我們所有的努力最后都在為美化老板一生而努力。公司的獲利是老板的私有財產(chǎn),能否領(lǐng)到年終獎金都成問題。但是公司如果經(jīng)營不善,要裁員,要解雇,甚至公司倒閉,員工則要負(fù)擔(dān)失業(yè)的風(fēng)險。老板想為員工負(fù)責(zé)也是無能為力。
三、保障的比較
“保障”二字對每個人都很重要?,F(xiàn)在保險的觀念已被社會大眾所接受,當(dāng)我們在保險經(jīng)紀(jì)人的建議之下買了一份保單,其目的是要對“將來”取得一份‘‘保障”。但保險只能在事件發(fā)生后提供一部分的補償,或在保險人身亡后,提供后人一份安定的因素,對當(dāng)事人在生前卻無法提供應(yīng)得的保障。以下就天獅事業(yè)與傳統(tǒng)事業(yè)對個人保障方面作簡單的比較。
1、天獅事業(yè)
a、終身有保障:天獅獎金制度的9大收入就是最好的注解。只要在天獅事業(yè)中勤奮學(xué)習(xí)、努力奮斗,就能取得終身的“保障”。而且這份保障不必花錢去買,它甚至比保單更具保障。掌握技能,終身受用。不論做任何一個行業(yè)、工作,都要有專業(yè)能力,這項能力均非生來就會,都是學(xué)來的。很少人一輩子都不換工作。只要你換一個和以前不同性質(zhì)的工作,就要重新學(xué)新工作的能力,否則就得不到這份工作,得到了也做不好這份工作。天獅事業(yè)也是從不會到會,從不{董到懂,從不會做到會做,然后越做越有經(jīng)驗,越做越輕松,收入越來越多,保障也就越來越強。當(dāng)你花3、5年時間把天獅事業(yè)做成功以后,這輩子就不用再換工作。天獅事業(yè)的能力、經(jīng)驗、方法可以用一輩子,往后的日子會越過越輕松。能力可以不斷復(fù)制給別人,做天獅就像演唱一首歌,當(dāng)你把這首歌演唱得很好時,你就可以教別人唱這首歌。你會教第1個人唱這首歌,當(dāng)然也會教第2個人、第3個人、第4個人……你教得越多,天獅事業(yè)就做得越大。被你教會的這些人,他們也會不停地去教別人唱同一首歌。如此循環(huán)下去,天獅事業(yè)就日益壯大。因此學(xué)做天獅事業(yè)其發(fā)展范圍是不受限制的,它容易成功的道理也在此。
b、事業(yè)掌握在自己手中:當(dāng)你學(xué)會唱一首歌,你隨時隨地可以唱,終生可以唱,誰也不能阻止你唱,誰也不能把這首歌從你身上奪走。當(dāng)你學(xué)會做天獅事業(yè),會講解天獅產(chǎn)品,示范產(chǎn)品的使用方法,這些就是你做天獅事業(yè)的能力。當(dāng)你擁有這些能力,你可以隨時隨地做天獅,不受時間、區(qū)域的限制。誰也不能阻止你做,誰也不能把你的能力奪走。你的事業(yè)完全掌握在自己的手中,同時你也掌握了自己的命運與未來。你可以“做自己生命的舵手,做自己靈魂的船長”。
c、做,有自由;不做,有保障。做天獅事業(yè),自己做自己的老板,不再每天起早趕車,按時到公司打卡,工作時間自己規(guī)劃分配,不再看老板或主管的臉色,可以不再過”上班被老板罵,回家罵老板”的生活,可以完全打破朝九晚五的生活框框。所以做天獅,就有自由。當(dāng)你在天獅事業(yè)努力一陣子,有了自己的組織網(wǎng),組織團隊里的每一位合作伙伴,他們都會清楚的了解天獅事業(yè)是為自己做的,不是為別人做的。所有的合作伙伴不會因為你偷懶、度假、生病,他們就不做天獅,他們反而會自動自發(fā)地為自己努力。所以不做,依然有保障。
2、傳統(tǒng)事業(yè)
b、事業(yè)掌握在別人手中:傳統(tǒng)工作中,用自己的專長將分內(nèi)工作做好,以維持一份工作,一份收入。工作能力是自己在工作單位中求生存的一張“王牌”,同事之間隱存著競爭,如果有一個高階空缺,同事之間的競爭就更激烈,甚至要使出許多不道德的方法來。為達(dá)到升遷的目的,可以不擇手段,這是競爭激烈的社會常態(tài),一般人也習(xí)以為常。因此,不論你擁有多大的能力,為了自己的生存,都不會轉(zhuǎn)移給別人。何況能力轉(zhuǎn)移給別人后,對自己的生存、發(fā)展及升遷均無幫助,實在難以做到“舍己為人”。
c、工作職位無保障:如果你是一家公司的職員,則工作權(quán)掌握在老板手中,他可以以任何理由剝奪你的工作機會。你在公司努力爭取到的職位,也就無法保障。因為這個職位的所有權(quán)非你所有,永遠(yuǎn)操縱在別人手中。如果你無法掌握自己的工作權(quán),無法保護(hù)自己的職位,就無法保證自己的收入與生活的安定與安全,那還怎樣談?wù)撟约旱那巴九c未來?做,沒自由;不做,沒保障:傳統(tǒng)的工作就像“挑水喝”一樣,要挑水才有水喝,不挑水即無水喝。朝九晚五、上下班打卡,‘‘自由’’二字無從談起。在今天這個競爭激烈的社會中,能保有一份工作,一份收入,使生活安定己屬不易。如果丟了這份工作,則立即面臨生活的難題,必須再去應(yīng)征、去找工作,也更談不上保障了。
四、成功機率的比較
“一生當(dāng)中,只要肯努力就一定會有結(jié)果是,不一定有好結(jié)果?!?/p>
這句話道盡現(xiàn)實社會的真實面貌。一生中同樣努力工作為何會出現(xiàn)天壤之別的結(jié)果呢?這就牽涉到各種不同行業(yè)成功機率的問題。如果選擇的行業(yè)不適當(dāng),付出一生的努力,仍無理想的結(jié)果,這將是多么遺憾的事情。到底該如何做到適當(dāng)?shù)木駬瘢挪粫挂簧Ω吨T東流?你就必須學(xué)會分析、比較、了解、預(yù)計,然后再做出最佳的判斷?,F(xiàn)在我們將天獅事業(yè)與傳統(tǒng)事業(yè)的成功機率作一個比較。
1、天獅事業(yè)
a、不需要具備特殊條件:天獅事業(yè)不分性別、學(xué)歷、經(jīng)歷、財力,任何人都有資格做,如此公平的機會在現(xiàn)實社會中并不多見。每天我們翻開報紙的招聘廣告,每一種工作幾乎都有條件、資格的限制,如果不具備條件,連應(yīng)聘的機會都沒有。
b、天獅事業(yè)助手多:當(dāng)你加入天獅事業(yè)后,你的推薦人會真心誠意地教你,關(guān)心你,幫助你。你的其他部門成員也就是你推薦人的其他合作伙伴也會幫助你。當(dāng)你學(xué)會了天獅事業(yè)的經(jīng)驗、方法,你也會去教你自己的部門。因此你的許多合作伙伴會感謝你、幫助你。由此可見,在從事天獅事業(yè)的過程中,你的助力來自四面八方。除了你自己之外,沒有人會給你阻力。而一個事業(yè)如果有來自四面八方的助力功機率就會大大增加。隨時有人教你因為天獅有一個公平合理、大公無私、幾乎無懈可擊的制度,所以在天獅事業(yè)中,成功者會無地、無保留地把經(jīng)驗、知識、方法教給你。只要你肯學(xué),很快就能掌握到做天獅成功的方法。天獅事業(yè)的整個過程就是“學(xué)、做、教”的復(fù)制的過程。誰都有成功的欲望和需求,如果沒有人肯教,無處可學(xué),一切都枉然。天獅事業(yè)在你的手上便像滾雪球一樣,不停地向前滾動,越滾越大。這就是天獅事業(yè)成功機率高的道理。
2、傳統(tǒng)事業(yè)
a、要齊備必要的條件:如果要謀得一個拿工資的工作,要備齊學(xué)歷、經(jīng)驗等條件,缺一不可,否則連一份工作都不可得,那還談什么成功?如果要創(chuàng)業(yè)投資一個生意,除了學(xué)歷、專長、經(jīng)驗等必備的條件外,還需要有一筆或多或少的資金,甚至還要有良好的社會關(guān)系配合。
b、傳統(tǒng)行業(yè)的助手少:即使擁有了這些條件還不能保證這項投資就一定成功。因為市場情況會有太多變化。阻力多同行是冤家”。傳統(tǒng)事業(yè)中同行、同業(yè)、同事之間可能有聯(lián)系,但不可能有“無私的合作”。因為傳統(tǒng)事業(yè)激烈的競爭大部分都是對立的,就其特性,不是一人的所能扭轉(zhuǎn)。因此,在傳統(tǒng)事業(yè)的努力過程中,獲得外援助力的機會較少,但來自同行同業(yè)的阻力卻隨時存在。你要不斷地想辦法排除困難和阻力,因此成功的機率相對地就會減少。成功經(jīng)驗無人教授。在傳統(tǒng)行業(yè)中,因為競爭多是對立的,因此沒有人愿意把成功的經(jīng)驗對你做無私的傳授,除非是自己的親人。任何人在工作中,在生意過程中,所積累的經(jīng)驗,都是花了許多時間、精力,甚至是許多金錢所換來的,怎么可能隨意教授給別人?每個人在工作中,或在做生意的過程中,都要“摸著石頭過河”,因此成功的機率又會大大降低。
五、挖水井與挑水喝
1、天獅事業(yè)就像“挖水井”,有經(jīng)驗的師傅會教你在哪里挖、怎么挖,還有許多同伴給你助力,幫你挖。挖得越深,水源越豐沛。以后的日子,你工作越來越輕松,經(jīng)驗越來越豐富,收入也不停增加?;◣啄陼r間挖一口自己享用的水井,這輩子即可遠(yuǎn)離饑渴。
2、傳統(tǒng)事業(yè)像“挑水喝”,在傳統(tǒng)事業(yè)的工作中,假設(shè)從25歲開始工作到60歲退休,辛苦工作了35年,也該退休下來休息了。但是退休以后到85歲離開世界還有漫長的25年要過,這段時間卻無薪資收入,如何讓辛苦35年之后的25年過得輕松、自在,這實在是一個極大的難題。傳統(tǒng)的薪水工作就像“挑水喝”中有挑水才有水喝,不挑水就沒有水喝。挑不動的時候更慘,生活失去保障,人生的幸福、快樂也會漸漸遠(yuǎn)離,這是必然的結(jié)果,無法逃避。
在我們計較了這么多天獅事業(yè)和傳統(tǒng)事業(yè)的區(qū)別以后,我們可以明顯的感覺到天獅事業(yè)的優(yōu)越性!那么,作為這種時代發(fā)展的產(chǎn)物,作為這種時代發(fā)展的潮流,作為這種社會進(jìn)步的行業(yè),我相信大家都會有明智的選擇!特別是在我們國家《直銷法》即將頒布的時候,我們更應(yīng)該走在時代的前面,把握先機!因為只有把握了先機,才能贏得更大的財富和成功!
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
直銷分享演講稿篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家晚上好!我是xxxxxx促銷:張xx。
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和支持,給我這次上臺演講的機會!本著學(xué)習(xí),進(jìn)步,鍛煉和提高的目的才有勇氣站上這個演講臺,同時,也非常愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我提出中肯的寶貴意見,以便在工作中更正和更好的發(fā)揮我的工作績效能力。
我發(fā)言的題目是:努力工作,爭做優(yōu)秀手機促銷員。我是去年十月份加入我們俊業(yè)促銷隊伍中的,半年多時間以來,從一個手機銷售的門外漢成為現(xiàn)在基本能勝任本職工作的促銷員,為此我付出了很多的努力,也得到了很多領(lǐng)導(dǎo)和老員工們提供的經(jīng)驗心得,作為一名一線的手機促銷員,我的體會主要有以下幾個方面:首先,要熱愛本職工作,培養(yǎng)自己對工作的興趣。想我剛參加這項工作之前從未接觸過手機銷售,剛開始時也只會用我自己的功能簡單的手機,對于新銷售的各種型號手機腦子里一片空白,然而我知道,要勝任這項工作,首先要培養(yǎng)對這項工作的興趣,我從與各種顧客打交道開始入手,看著每天柜臺前來來往往、高矮胖瘦、黑白美丑各不相同的顧客,強迫自己,主動和他們聊天,不管他們買不買。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)這項工作其實很有意思,和顧客聊天其實是一銷售技巧,通過聊天,讓一些具有潛在購買欲望的顧客,把潛在的購買欲望變成實際的購買行為。特別是賣出一臺機器后,那種快感,那種成就感,使人非常興奮,通過有意識的培養(yǎng)自己,我對工作的興趣日益濃厚。其次,要學(xué)習(xí)銷售技巧和業(yè)務(wù)知識,增強自己的工作能力。要作一名合格的手機促銷員,必須要學(xué)習(xí)一定的銷售技巧和業(yè)務(wù)知識,不斷增強自己的工作能力。學(xué)習(xí)銷售技巧,一是學(xué)會微笑服務(wù),增加自己對顧客的親和力。二是要學(xué)會耐心說服,說服顧客買你的機器。三是要學(xué)會主動和顧客聊天,不但要進(jìn)行介紹機器性能的聊天,還要和顧客聊一些促銷以外的話題,總的目的是讓顧客認(rèn)可你,信任你,購買你介紹的手機。
說真的我覺得我很幸運,也很幸福,感謝我們公司把我派在俊業(yè),也感謝俊業(yè)各位的領(lǐng)導(dǎo),把我分在我們的辣椒e店,更感謝我們的壯哥,給我諸多的支持與教導(dǎo),每當(dāng)銷售我與顧客們說起我們俊業(yè)的時候,顧客們都說就是沖著俊業(yè)這個名字來的,俊業(yè)的手機我放心,這個時候我感到很自豪,以俊業(yè)為自豪,因為俊業(yè)是最棒的。
想我剛來的時候,我們老辣椒的象征是一只會跳舞的大象,很驚天,很動地。
不過現(xiàn)在我們老辣的象征是什么:同事們:“狼”……。
對~狼,最團結(jié)的狼,勇往直前的狼……。
謝謝!
直銷分享演講稿篇十五
直銷什么最重要,這句話似乎是老生常談,真是仁者見人,智者見智,眾說不一,是直銷公司、獎金制度、企業(yè)文化、教育培訓(xùn)內(nèi)容、直銷產(chǎn)品?非也,筆者認(rèn)為直銷最重要的是"人心!"。
直銷是流通領(lǐng)域里的一個組成形式,是人與人打交道最多的一種職業(yè),買產(chǎn)品的是人,賣產(chǎn)品的也是人,開直銷公司的還是人。人心向善,直銷事業(yè)就能健康地發(fā)展;人心向背,直銷事業(yè)就寸步難行。
直銷在人,這是直銷業(yè)界的共識,在直銷工作中如何選好人、用好人和做好人,是每位直銷人必須要進(jìn)行思考的問題;做事先做人,也是我們直銷人提倡的人生哲學(xué)。
在現(xiàn)實的社會生活中,做人的準(zhǔn)則可能有千萬條,但是,我們直銷人員需要著重在以下幾個方面進(jìn)行鍛造,相信對你的直銷事業(yè)一定會有所啟迪。
其一:直銷人員要愛社會,就需要有一份"責(zé)任心"。
直銷即將成為我國社會經(jīng)濟生活中的一個組成部分,這是改革開放帶來的時代產(chǎn)物,直銷人員要珍惜這來之不易的機遇,我們要愛祖國、愛社會,對社會要有一份"責(zé)任心"。
直銷:人員對社會的責(zé)任心,主要就體現(xiàn)在工作上要依法經(jīng)營,照章納稅,向消費者推薦優(yōu)質(zhì)的直銷產(chǎn)品,自覺履行一個公民對社會的責(zé)任和義務(wù),維護(hù)我國安定團結(jié)的社會經(jīng)濟新秩序。
其二:把直銷作為一個事業(yè)來經(jīng)營,就需要有一顆"學(xué)習(xí)之心"。
直銷既是一個事業(yè),又是一種新的營銷方式,在不斷變化的市場經(jīng)濟發(fā)展中,我們每位直銷人員都必須要有一個與時俱進(jìn)的態(tài)度,對直銷理論和實踐經(jīng)驗要有一個"學(xué)習(xí)之心",在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在學(xué)習(xí)中發(fā)展自己的直銷事業(yè)。
直銷人員的學(xué)習(xí)之心,首先就要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,要敢于不恥下問,先當(dāng)學(xué)生,后當(dāng)先生。直銷的學(xué)習(xí)過程也是一個不斷復(fù)制的過程,更是一個實踐的過程,既要謙虛謹(jǐn)慎,又要百問不煩,既是直銷文化的學(xué)習(xí)者,又是直銷文化的傳播者,任重而道遠(yuǎn)。
其三:直銷人員要愛直銷企業(yè),就需要有一個"忠誠之心"。
直銷企業(yè)是我們直銷事業(yè)的發(fā)展平臺,要珍惜企業(yè)給我們提供的創(chuàng)業(yè)機會。我們直銷人員雖然不是企業(yè)的正式員工,與企業(yè)是一種合作的關(guān)系,但是,我們必須要熱愛企業(yè),因為直銷人員的事業(yè)發(fā)展始終離不開企業(yè)的支持與幫助,所以,我們對企業(yè)必須要有"忠誠之心"。
直銷人員對企業(yè)的忠誠,主要體現(xiàn)在市場工作上要積極宣傳企業(yè)的產(chǎn)品和文化,用心打造企業(yè)的品牌形象;在市場行為上要始終與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)保持一致,要忠誠于直銷企業(yè)的產(chǎn)品、制度和文化,要自覺履行直銷人員的工作職責(zé),維護(hù)企業(yè)的品牌和利益。
其四:直銷人員要熱愛團隊,就需要有一個"奉獻(xiàn)之心"。
直銷人員自身的發(fā)展離不開團隊的幫助和培訓(xùn),直銷人員事業(yè)的發(fā)展一定要形成團隊,這是直銷工作發(fā)展的必然,我們作為直銷團隊中的一員,就必須要有一個"奉獻(xiàn)之心"。
在實際工作中,直銷人員的奉獻(xiàn)之心主要體現(xiàn)在團隊的發(fā)展與管理上。直銷團隊就是一個銷售系統(tǒng),直銷人員在團隊的發(fā)展中要做好傳、幫、帶,急團隊所想,急團隊所為,幫助他人就是幫助自己,只要團隊有需求,自己就必須要責(zé)無旁貸,樂于奉獻(xiàn)。
其五:直銷人員要愛同事,就需要有一份"關(guān)愛之心"。
直銷工作就是一項人與人打交道的銷售工作,直銷同事就是你事業(yè)中的財富和工作中的戰(zhàn)友,要珍惜這種緣分,直銷人員要愛同事,就必須要有一顆"關(guān)愛之心。"。
在工作中,直銷人員對同事的關(guān)愛之心主要反映在市場工作上要同甘共苦,同事在生活、工作中有困難和需求時就要主動地去援助,需要擔(dān)當(dāng)a角時就要盡心盡責(zé),彼此之間要真誠團結(jié),相互關(guān)心和愛護(hù),建立一個團結(jié)、健康向上的人際關(guān)系和工作環(huán)境,共同經(jīng)營好直銷這份事業(yè)。
其六:直銷人員必須要愛父母,需要有一顆常備的"孝心"。
我們直銷人員的成長與發(fā)展,時刻都離不開父母的支持與厚愛,飲水思源,我們直銷人員必須要愛自己的父母,對父母必須要有一個孝敬之心。
直銷人員對父母的孝敬之心,主要體現(xiàn)在工作之余要經(jīng)常打電話給父母,匯報一下自己的直銷事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,讓父母也分享一下直銷事業(yè)的成果;過年過節(jié)時,我們有條件的都要?;丶铱纯矗尭改副M量多地享受到人間的天倫之樂,父母的健康和幸福就是我們直銷人員的最大心愿。
其七:直銷人員要愛自己,對生活要有"信心"。
直銷事業(yè)是一份平凡的事業(yè),與其他傳統(tǒng)事業(yè)一樣,要想取得直銷事業(yè)的成功必須要有信心,俗話說"有志者事竟成"就是這個道理。
在實際工作中,直銷人員的信心主要來源于自己的努力學(xué)習(xí)和對直銷事業(yè)的積極投入,沒有不成功的事業(yè),只有不成功的人,我們要相信自己對直銷工作的選擇,春播一粒子,秋收一擔(dān)糧,堅持就一定能勝利。
其八:直銷人員要熱愛消費者,就必須要有一顆"誠實的心"。
直銷的本質(zhì)就是銷售產(chǎn)品,產(chǎn)品的最終使用者就是消費者,消費者是我們直銷人員的衣食父母,直銷人員熱愛消費者,就必須要有一顆誠實的心。
在實際工作中,直銷人員對消費者那顆誠實的心主要體現(xiàn)在對產(chǎn)品的銷售和服務(wù)上。直銷人員對消費者進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和推薦上必須誠實,貨真價實是直銷人員的工作本份,不能夸大和誤導(dǎo)消費者;為消費者提供直銷產(chǎn)品服務(wù)時要真情實意,直銷事業(yè)的發(fā)展依賴于市場的拓展,直銷人員和消費者需要誠實的鏈接,直銷事業(yè)的發(fā)展需要誠信來經(jīng)營。
直銷最重要的是人心,這是實踐工作中得到的寶貴財富,在實際工作中拿人心比自心一切都能一目了然,對經(jīng)濟利益的追逐或許只是曇花一現(xiàn),但用人心鑄造的直銷事業(yè)可以成為牢不可破的鋼鐵長城,它把幸福和快樂送給千家萬戶,更能提高我們的人生價值。
我們都知道心態(tài)決定一切,心想事成,相隨心生,境隨心轉(zhuǎn),不都是講的這個道理嗎。
一、積極的心態(tài)。
積極的人像太陽,照到哪里那里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣,要成功一定要有一個積極的心態(tài)。(想家)不僅對做事業(yè)可以做好,而且對身體健康都會好。
二、學(xué)習(xí)的心態(tài)。
21世紀(jì)比的不是學(xué)歷,財力,而是學(xué)習(xí)力,學(xué)歷代表你的過去,學(xué)習(xí)力代表未來任何行業(yè)錢是內(nèi)行人賺的,只有專家才是贏家成為內(nèi)行人成為專家最簡單的方法就是學(xué)習(xí),世界上有一位最偉大的管理學(xué)家。比得圣吉,他寫了一本書《第五項修煉》他說21世紀(jì)國家間,名族間,團隊間,說到底是人才的競爭,而人才的競爭說到底是學(xué)習(xí)力的競爭,而學(xué)習(xí)力的競爭說到底是學(xué)習(xí)速度的競爭,這個時代一定要提速的,而每一個人的提速是先從學(xué)習(xí)而開始的。這個時代是一定要提速的,而每一個提速都是先從學(xué)習(xí)而開始的。
三、歸0的心態(tài)。
謙卑受教歸0的心態(tài),歸0的心態(tài)就是空杯的心態(tài),20世紀(jì)的成功答案也許就是今天21世紀(jì)失敗的理由,想成為最好的教練先成為最好的學(xué)生,不管你以前做過什么行業(yè),在你曾經(jīng)的行業(yè)獲得到過什么高峰輝煌,不要希望走捷徑幻想著從這個山頭上拉一根鋼絲繩就劃過去了,此路不通,想快速成功先從這個山上下山,然后再去上山,杯子越空就越容易注入成功的水,海綿越干燥就越容易吸取水分,謙卑,歸0,空杯,這樣你才能獲取更多的知識。
四、感恩的心態(tài)。
首先在我們這個行業(yè)里面,要感謝你的推薦人,你的指導(dǎo)老師,感謝幫助過你的,在乎你的人,感激傷害你的人,是他們增進(jìn)了你的見識,感激遺棄你的人,是他們教導(dǎo)了你應(yīng)自理,感激絆倒你的人,是他們強化了你的能力,感激斥責(zé)你的人,是他們助長了你的智慧,感激貌視你的人,是他們覺醒了你的自尊,凡事都要感激,學(xué)會感激,感謝所有讓我們堅持信心的人,感謝我們一起面對現(xiàn)實于理想,感謝我們一起走過激情于夢想。感謝我們一起面對現(xiàn)實與理想,感謝我們一起走過勝利與艱辛,感謝我們一起懂得未來與成功,感謝我們一起學(xué)習(xí),一起成長。世界上最大的武器是感動,感覺比語音快10倍,要有一個感恩的心。珍惜才能擁有感恩才能天長地久。
五、付出的心態(tài)。
直銷這個生意是非常公平的,不一定背景好你就能做好,也不因為你的背景差你就做不好,一份耕耘就必然有一份收獲,有舍才有得,新會員加入一定要明白,加入只是邁向成功的開始而不等于成功,只有不斷付出,全力以赴,通過系統(tǒng)教給你的方法,加倍努力運作才可以成功。
六、老板的心態(tài)。
做直銷事業(yè)不是做一份打雜的工作,不是打工者,今天我們做的是一個管道式生意,是一個辛苦一陣子,享受一輩子還能繼承給孩子的生意,是一個給他人帶來財富健康,幫助別人成就自己的大生意,在創(chuàng)業(yè)的過程中對結(jié)果自我負(fù)責(zé),老板和打工的心態(tài)是不一樣的。打工的心態(tài)我今天干一天活要一天的錢,上一個月班就要一個月給我多少錢工資,老板是我這個投資的這個生意,1年、2年、3年我能賺多少,看的是未來,看的是價值。要定位自己是老板。要有做老板的心態(tài)。
七、相信的心態(tài)。
相信是成功的開始,所有的成功者,領(lǐng)袖都是這件事情還沒有成功的時候,開始做的時候就相信自己一定可以成功,自信。相信公司,相信團隊,知道沒有力量,相信才有力量,相信自己一定可以成功。
八、堅持的心態(tài)。
堅持學(xué)習(xí),堅持行動,成功的起點的相信,成功的終點是堅持,學(xué)習(xí)貫穿全程。人的一生其實做任何的事情貴在持之以恒,只有堅持,才能去的事業(yè)的成功。故事(拳王阿里)在一場拳擊賽,你的堅持會贏得別人的支持。再好走的路,如果你不愿走,你一樣走不到頭,再不好走的路如果你堅持走,一定會走到頭。所以只有堅持,就是勝利。創(chuàng)造條件的人應(yīng)有盡有,天天想著條件不去做的人,一無所有,堅持條件的人,全部擁有。
1、全力以赴:網(wǎng)商運作成功的方法有很多,不成功主要有幾點,造成我們不成功。任何行業(yè)成功都要有全力以赴。直銷e化3步曲:宣傳、溝通、復(fù)制。網(wǎng)商成功八大心法,成功網(wǎng)商成功秘訣。直銷e化3步曲:宣傳、溝通、復(fù)制。這3個環(huán)節(jié),最重要的自己的口才。在互聯(lián)網(wǎng)同樣需要口才。文字和視頻傳播,肯定是視頻更有效果,當(dāng)然可以結(jié)合。我們要充分要一對多,就是培訓(xùn)復(fù)制。有很多新人說自己口才不好、普通話不標(biāo)準(zhǔn)等,這個不是借口,其實口才可以很快鍛煉成功,要成功麥上沖。要在系統(tǒng)、團隊的呱呱課堂或者yy等不斷上麥分享。分享前要寫分享稿或者提綱。20%上傳視頻的效果比80%文字效果的效果還好。視頻最有沖擊力和感染力。要精心把自己的視頻宣傳做好。做領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭,火車跑的快全憑火車頭帶。要在群里、呱呱、yy借力。要全力做好直銷e化3步曲:宣傳、溝通、復(fù)制。
2、量化目標(biāo):口才不好,我們分享了幾次。帶過幾個人參加我們的呱呱房間課程。問自己一個月、一個周、一天帶進(jìn)來幾個人聽課。不能光宣傳邀約、溝通。很多人沒有量化,要成交多少人、達(dá)成什么級別??梢钥刂频牧炕缥覀兠刻彀l(fā)帖幾次,每周分享幾次,每個月進(jìn)入呱呱或者yy聽課多少次。系統(tǒng)要求我們每個人要講計劃1000次,抱著做郵遞員的心理。計劃講千遍,董事自然來,就可以賺到1000萬,相當(dāng)于一次計劃就是1萬元,就像存款,先存后取。
3、緊跟會議:(1)會議可以借力,可以加快學(xué)習(xí)的速度和增加很多知識量。講很多公司優(yōu)勢、產(chǎn)品特點、制度比較等。很多嘉賓分享很精彩,可以積極吸收。聽課一定要筆記,好記性不如爛筆頭。大家要多記錄、多整理。(2)管理團隊的最好方法,可以在會議看到很多團隊人才的表現(xiàn),可以隔代抓老鷹,發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。重點培養(yǎng)。知己知彼、百戰(zhàn)不殆。(3)上麥練習(xí)口才,分享要緊扣主講主題,不要偏題,一般是3—10分鐘,不要時間太長。可以錄音、錄像,可以找到自己的不足。會議是直銷行業(yè)成功最大秘訣。大會就會大會,小會就小會。不開會就不會。地面會議和空中會議相結(jié)合。所有做的好的直銷成功人士,都是組織會議、復(fù)制會議的高手。
4、承擔(dān)付出。承擔(dān)就是成長,付出才會杰出。系統(tǒng)核心領(lǐng)導(dǎo)人和業(yè)績杰出者都是很付出,成功者都是每會必到、每到必會、每會必教。所有的付出一定是在做到一定程度就是加倍的得到回報。群參觀、呱呱房間、yy房間等要積極配合。我們要服務(wù)無限,所有人都愿意跟隨積極的、負(fù)責(zé)任的、能力強的領(lǐng)導(dǎo)人,我們就要把自己打造成這樣的領(lǐng)導(dǎo)人。加入時只是開始,更重要把合作伙伴培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)人。
5、堅持一年:講一千次計劃,就會成功,最少會直接推薦幾十人和我們合作。一年埋頭苦干、回頭看網(wǎng)絡(luò)一大片。不要坐著做網(wǎng)商,要做網(wǎng)商,要行動起來。前期主要是學(xué)習(xí),逐漸合作逐漸增加,就像燒開水,要燒到100度才會燒開。堅持很重要。
6、發(fā)揮優(yōu)勢:不要一直羨慕別人的優(yōu)勢和優(yōu)點,其實更多要挖掘自己的優(yōu)勢,沒有完美的個人只有完美的團隊。要積極講計劃,尋找人才。緊跟會議就會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,很多時候覺得別人的分享好像不如自己,很多普通人成功了,都有激勵自己。聚焦自己的優(yōu)勢。天生我才必有用。
7、永遠(yuǎn)激情:一定要有激情。方法對了、量有了,業(yè)績不好,就是沒有激情,激情可以鍛煉,就像我們的總裁錢港基能讓上萬人充滿激情。發(fā)揮自己內(nèi)在的力量,這個發(fā)揮好,會極大增加業(yè)績。狀態(tài)和激情是很重要的??梢栽谶蛇射浿?,讓自己都點燃起來,這樣的溝通才會有感召力和號召力。積極的像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。
8、永遠(yuǎn)感恩:所有成功者都是解決問題的高手,所有新人碰到的問題,成功者都會碰到,成功者都是懷著感恩的心做事。感恩公司、系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)人、上級、合作伙伴。永遠(yuǎn)記我們成功路上做出任何幫助的朋友。系統(tǒng)是成功的秘密。緊隨系統(tǒng),不斷成長。成功10%是機會、30%是自己的努力,60%是系統(tǒng)合作的力量。修身、治國、平天下。不斷的成長、學(xué)習(xí)。
行動是成功者的最高法則,大量行動?;貓笞约旱募胰?、系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)人的支持和付出。相信自己、全力以赴、滿懷激情、永不放棄。
直銷分享演講稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同行:
我叫xxx,是摩托羅拉路店的促銷員,首先感謝大家給我在這里進(jìn)行交流發(fā)言的機會。我發(fā)言的題目是:努力工作,爭做優(yōu)秀手機促銷員。
我是今年春節(jié)后加入我們摩托羅拉促銷隊伍的,半年多時間以來,從一個手機銷售的門外漢成為現(xiàn)在基本能勝任本職工作的促銷員,為此我付出了很多的努力,也得到了很多領(lǐng)導(dǎo)和老員工的肯定,作為一名一線的手機促銷員,我的體會主要有以下幾個方面:
我在參加這項工作之前,從未接觸過手機銷售,剛開始時也只會用我自己的功能簡單的手機,對于新銷售的各種型號機器腦子里一片空白,然而我知道,要勝任這項工作,首先要培養(yǎng)對這項工作的興趣,我從與各種顧客打交道開始入手,看著每天柜臺前來來往往、高矮胖瘦、黑白美丑各不相同的顧客,強迫自己,主動和他們聊天,不管他們買不買。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)這項工作其實很有意思,和顧客聊天其實是一銷售技巧,通過聊天,讓一些具有潛在購買欲望的顧客,把潛在的購買欲望變成實際的購買行為。特別是賣出一臺機器后,那種成就感,使人非常興奮,通過有意識的培養(yǎng)自己,我對工作的興趣日益濃厚。
要作一名合格的手機促銷員,必須要學(xué)習(xí)一定的銷售技巧和業(yè)務(wù)知識,不斷增強自己的工作能力。學(xué)習(xí)銷售技巧,一是學(xué)會微笑服務(wù),增加自己對顧客的親和力。二是要學(xué)會耐心說服,說服顧客買你的機器。三是要學(xué)會主動和顧客聊天,不但要進(jìn)行介紹機器性能的聊天,還要和顧客聊一些促銷以外的話題,總的目的是讓顧客認(rèn)可你,信任你。業(yè)務(wù)知識主要是平時注意學(xué)習(xí)一些無線通信的基本知識。我開始銷售手機以來,曾經(jīng)自己買過好幾本像《如何作一名優(yōu)秀的推銷員》這樣的書籍。學(xué)習(xí)里面所講的促銷技巧,平時注意關(guān)心有關(guān)無線通信方面的報刊雜志。有的看不懂也要看上幾眼??偠灾荒茏屬I你機器的顧客把你當(dāng)成個手機的外行,尤其是稍微懂得一點無線通信的基本原理和來龍去脈,對你的業(yè)務(wù)一定大有好處,顧客對你的信任度也會大大增強。
促銷員是一個非常辛苦的職業(yè),尤其是下班時間比較晚,越是節(jié)假日越要上班。我是軍人家屬,小孩小,老公工作也很忙,自從銷售手機以來,對家庭的照顧就越少,雖然我很少照顧他們,但他們也很少怪我,為什么呢?因為他們知道,我是全身心的把這項工作當(dāng)成一項事業(yè)來干的,再加上目前上海的就業(yè)形勢非常緊張,我深知這份工作來之不易,能在這里干出一點成績,我自己覺得已經(jīng)很不錯了?,F(xiàn)在我每天早早得把小孩送到幼兒園,晚上小孩兒放學(xué)由老公想辦法去接。今年暑假為不影響工作,我將放了假的小孩送到了母親家里,直到幼兒園開學(xué)才接回來。
促銷員工作是與人打交道的,在日常工作中,我時刻牢記要樹立服務(wù)意識,運用銷售技巧,通過熱情周到的微笑服務(wù),給顧客留下深刻的印象。與顧客建立良好的關(guān)系,就一定能立竿見影的增加銷售的成功率。記得有一次一對老年夫婦在我這里買了一部中高檔手機。后來不巧手機電板不能充電,他們要求退貨,換電板也不行。由于在賣的過程中我已和他們聊了很多關(guān)于手機的各種功能,甚至還聊了一些生活上的家常話,他們已經(jīng)把我當(dāng)成自己人,對我非常信任。后來我主動幫他們聯(lián)系,更換電板,跑了很多路,夫婦倆很感動,最終不但沒有退貨,還寫了表揚信寄到宏圖三胞。還有一次兩個軍人一起來買手機,本來只有一個人買,一個人當(dāng)參謀。后來通過我的介紹,他們對我很相信,最終一人買了一部高高興興地回家了。在我半年多的工作中,像這樣的事情還有好幾件。
在每個工作單位里都有老員工和新人共同存在,我在工作的過程中一直把自己當(dāng)成一個新人來看,時時刻刻注意學(xué)習(xí)他人的可取之處。我在單位隨時注意搞好和其他同事的關(guān)系,經(jīng)常主動向別人請教,區(qū)域經(jīng)理和其他老員工對我的幫助都很大。區(qū)域經(jīng)理經(jīng)常提醒我注意很多容易忽視的問題。在銷售過程中,我經(jīng)常向他匯報一些自身不能解決的實際問題,以求得領(lǐng)導(dǎo)的幫助。正是因為有了這么好的領(lǐng)導(dǎo)和同事。我們才有了很好的團隊精神,在這樣的團隊中工作,我們感到心情愉快,我才取得了這么大的進(jìn)步。
我們公司有著成熟的銷售渠道、科學(xué)的銷售系統(tǒng)、多樣促銷手段。在我的工作過程中,我發(fā)現(xiàn)公司的促銷手段之一饋贈禮品非常有效。;因為我們的禮品都非常新潮實用,對增加銷量十分有效。在日常工作中,我十分注意把贈品用足,用到位,有很多人得到贈品后還介紹他的朋友來我這里買機器,這都是贈品發(fā)揮的.功效。按照規(guī)章制度把公司的促銷手段落到實處,是增加個人業(yè)績最簡單有效的方法。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同行,我參加手機銷售工作的時間并不長,只是在工作的過程中做了一個促銷員應(yīng)做的事情,然而公司卻給了我一定的榮譽,我感到我要學(xué)的東西還很多,我決心在以后的工作中和大家一道努力,為公司的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的力量。
我的演講完了,謝謝大家。
直銷分享演講稿篇十七
8月2日——8月4日,公司(迪彩)組織我們到黃埔軍校參加為期三天的軍事拓展訓(xùn)練。在黃埔軍訓(xùn)三天的訓(xùn)練中,一點一滴全歷歷在目,我重新思考軍訓(xùn)的意義,三天的軍訓(xùn),我學(xué)到了很多很多,但作為銷售人員,從職業(yè)素養(yǎng)角度說,我感悟最深的有以下幾點:
1、良好的身體素質(zhì)
“身體是革命的本錢”,軍訓(xùn),首先告誡我們的是,作為一名銷售人員必須要有一個強健的體魄。
2、團隊精神
從小到大,我都是獨來獨往,奉行個人主義,從來不知道什么是團隊,更感覺不到什么是團隊精神,三天的軍訓(xùn),給我一次精神的洗禮,我感受到了什么是團隊精神,我感受到了團隊的力量是多么的巨大,作為一名銷售人員,最重要的職業(yè)素養(yǎng)就是團隊意識。
一個優(yōu)秀的團隊,必須具備三個基本因素:
(1)擁有共同目標(biāo)
我們這個團隊有11個人,若每個人的目標(biāo)不一樣,那我們只能各奔東西,但恰恰是因為我們有共同的理想而進(jìn)入迪彩,共同奮斗!
在爬畢業(yè)墻的時候,當(dāng)我聽到這是華南第一墻,4米28高的時候,我氣餒了,我簡直不相信我們能夠爬上去,當(dāng)音樂響起,戰(zhàn)爭開始的時候,我們是一個人便擰成一股繩,當(dāng)每一個人踏著我的大腿爬上去的時候,我的眼淚流下來了,我頓時覺得我們不是十一個人,我們是一體,我們合而為一。
當(dāng)所有人都爬上畢業(yè)墻的時候,我們歡呼了,我們?yōu)樽约旱膱F隊而感動,只要我們擁有共同的目標(biāo),我們誓必為此目標(biāo)而英勇奮戰(zhàn)。
(2)相互鼓勵,相互扶持,不拋棄、不放棄的精神。
在“合力高v”項目中,我感受到隊友間相互鼓勵的力量是多么的巨大,當(dāng)我爬上鐵梯,站在鋼絲的時候,我的腳在抖,我的左手緊緊抓住鐵梯不放,我對我的隊友說:“我很怕,我不敢走?!?/p>
隊友大聲對我說:“看著我的眼睛,看著我的眼睛,相信我,相信我,用力向我這邊壓過來……”
我盯著他的眼睛,從他的眼神中透出無窮的力量,是這股力量在支持著我一路走下去。回想起我這二十多年來,從沒有從任何人的眼神中獲得如此巨大的力量,只有在這個團隊里,只有這樣的戰(zhàn)友,給我無窮的鼓勵。
金無足跡,人無完人。在團隊中不可能每個人都是完美的,只有相互鼓勵,相互扶持,這個團隊才能走得更遠(yuǎn),走得更快。
此外,在7公里拉練、28公里拉練中,體會最深的是我們不拋棄、不放棄的精神,我們是一個團隊,無論什么時候都要共進(jìn)退,同禍福。
(3)良好的溝通能力
在“溝通致勝”與“集體作畫”項目中,很好地鍛煉了我們的溝通能力。在一個團隊中,問題的產(chǎn)生往往是由于溝通的不良導(dǎo)致的。作為一名銷售人員,每天面對的很大一部分就是溝通工作。與領(lǐng)導(dǎo)溝通,與顧客溝通,與促銷員溝通,與合作伙伴溝通,等等,所以良好的溝通能力,是一個銷售人員,更是一個優(yōu)秀的團隊所必需的'。
3、吃苦與忍耐的素質(zhì)俗話說“吃得苦中苦,方為人上人”,銷售人員是很苦很累的,東奔西跑,而且要面對各方面的壓力,吃不了苦,忍耐不住便會中途放棄。
在軍訓(xùn)中,28公里拉練是最考驗“吃苦與忍耐”的素質(zhì)。在第一次拉練中,我已經(jīng)把右腳腳筋給拉傷了,在途中,我有想過放棄,有想過休息,但當(dāng)我看到正飛拖著沉重的步伐,艱難喘氣的時候,我便暗下決心,我絕不放棄,我不能停。
當(dāng)我途中挽扶正飛跑步或走路的時候,我對其表示由衷的贊嘆與敬佩。
盯著烈日,冒著酷暑,在經(jīng)過兩天的訓(xùn)練后,完成二十八公里拉練,我們團隊完成了任務(wù),我們勝利了。
但這只是28公里,僅僅是28公里。可是我們銷售人員或許一生都在拉練中,我們以后面臨的工作可能比這更苦更累。我問問自己,到那個時候,我們能堅持住,能忍耐住嗎?在漫長的人生路中,我們不知道要經(jīng)歷多少困難與挫折,只要我們能堅持自己心中的信念,人生中的一切坎坷都能邁過去。
各位同事
下午好
在今天下午,我們都很高興在公司的每周六下午15:00左右進(jìn)行公司營銷部例行活動。感覺大家從事銷售以來,結(jié)果還不是很理想,因此我就提出了一個即興演講主題——“銷售能夠改變命運”。有點緊張,你們大家希望我緊張嗎?我有一個方法就是能夠快速讓我不緊張,那就是需要你們熱烈及長時間的掌聲.......
各位同事,我認(rèn)為銷售能夠改變命運。在三四年前,我是一個毫無經(jīng)驗,毫無社會背景的人,面對尋找工作和個人能力提升沒有任何方法。那個時候只想找到一份工作,找到一份能夠養(yǎng)活自己的工作,因為我從四川達(dá)州過來,一直在哥他們哪兒住著,壓力很大,畢竟在外比不上農(nóng)村,吃住都要錢的,我在哪兒也會增加他們的開支。因此,我渴望能夠找到一份工作,一份穩(wěn)定的工作,從而來減輕他們的負(fù)擔(dān)。
但由于能力問題,沒有經(jīng)驗,任何工作都很難尋找,現(xiàn)在回想起來,我尋找過的單位和簡歷,不少于200家。
那個時候,我對電腦感興趣,我想從事有計算機方面的工作,由于沒有任何經(jīng)驗,沒有一家單位對我感興趣。
因此,我只有放棄自己的愛好,放棄自己那份曾經(jīng)的執(zhí)著,抱著隨便找工作的態(tài)度找了一份長達(dá)12小時的工廠工作。由于企業(yè)經(jīng)營不穩(wěn)定和我個人定位不準(zhǔn)確的因素,我換了無數(shù)份對自己毫無興趣的工作。從此人變得極為麻木,對生命也就不太負(fù)責(zé)起來。我想,這應(yīng)該是可怕的,現(xiàn)在回憶起來,應(yīng)該非??膳?。
在無意中,我在書店閑逛,看到了一本書是林偉賢的《money&you》,當(dāng)時只是隨便翻了幾頁,后來就非常對這本書感興趣,買回家一口氣花了兩天時間看完了。這本書受益頗深,建議各位有空去看看。這本書讓我學(xué)會了系統(tǒng)思考問題的能力,如何看清自己,如何定位自己的一些思路,同時書中的一些名詞,讓我很感興趣,感覺很好,知識有所長進(jìn)。后來我就去想改變自己,經(jīng)過無數(shù)思考,我最終還是打算從事銷售方面的工作。
懷著這樣的定位,找了無數(shù)相關(guān)方面銷售的工作,行業(yè)有很多,最終很難,因為沒有經(jīng)驗。最終,在好人心的引見下,我銷售的第一份工作就是推銷員,推銷牛奶,這家公司選擇我的原因就是感覺我機靈。引見到這個公司的人是鄭姐,現(xiàn)在還能夠想起這個人的名字。那個時候是鮮奶,專門每天去外面推銷鮮牛奶(就是每天要送到別人家的)。
現(xiàn)在我都能夠想起這家鮮奶的名稱,廈門心鮮乳業(yè)有限公司,我當(dāng)時工作地點是在泉州安海鎮(zhèn)。面對工作的來之不易,我倍加珍惜這份工作,很想在這里能夠干出一番天地,干出自己曾經(jīng)理想中的一切。就這樣,我對這份工作不抱有任何懷疑和猜測,只有努力干。
我只所以要離開,是因為我在不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了一些銷售方面的系統(tǒng)化知識。
包括銷售團隊組建、業(yè)績考核、銷售人員薪資等。最讓我覺得興奮的是,我在所有知識中徹底分清了“營銷”與“銷售”的概念,“管理市場”與“開拓市場”的概念。最終我選擇了一家it公司,由于時間關(guān)系,我就不一一細(xì)說我找工作的一幕幕......現(xiàn)在回憶起來,我目前感覺從事銷售工作一直以來,讓我最自豪的就是能夠在世界五百強的公司可口可樂上班,從事快消的營銷工作,的確興奮,來之不易。
最終我離開可口可樂,感覺是它的待遇不怎么合理,不是我想要的,所以我選擇離開了。我記得在應(yīng)聘可口可樂“業(yè)代”(業(yè)務(wù)代表)這一職位時,我們當(dāng)時應(yīng)聘的人有50多個,最后是我與一位稍黑的男孩被錄取了,我感覺很自豪。
證明我還是有一些能力的,不是沒有能力,因為在哪些人當(dāng)中,無論是論學(xué)歷和資歷,我都不如他們強,最后我能夠應(yīng)聘成功,在我的職業(yè)生涯中,可以驕傲一下,哈哈。
在面對可口可樂面試官問我:“如果今天你沒有被我們錄取,你怎么辦呢?”,我平靜地回答:“可口可樂是世界五百強公司,能夠在這家公司任職,是我的夢想。今天能夠來到世界五百強的公司可口可樂,這其實就是一種成功,一直自豪。沒有關(guān)系,我沒有應(yīng)聘成功,只能證明我還有些條件不具備,達(dá)不到你們的要求,沒無其它”。面試官對我這一問題,非常滿意,我想這應(yīng)該是我能夠應(yīng)聘可口可樂成功的原因吧!
同事們,當(dāng)我去選擇從事銷售工作時,我的家里人反對,他們覺得這一行沒有什么可圖,其實我不這樣認(rèn)為?;氐浆F(xiàn)在,我通過不斷努力,不斷學(xué)習(xí)我現(xiàn)在是一位全方位的銷售人才,同時又是一名部門經(jīng)理人,策劃人。曾經(jīng)的我通過不斷學(xué)習(xí),從事了廣告策劃一職的工作,我想這是對我今天打下了一些很好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)在回頭看看我哥他們與我來比較,我比他們強n倍,他們面對烈日,整天靠體力賺錢,而我可以在辦公室吹吹空調(diào),動動腦子靠腦力來賺錢。這就是選擇,因此我面對曾經(jīng)的選擇,我不后悔,很慶幸自己能夠從事銷售,能夠做好銷售,而且還能夠做了這么多年。這一切都是基于我愿意學(xué)習(xí),愿意奮斗。
我想還有些原因就是客戶所說的,我對工作是很有責(zé)任心的,有激情的。
任何時候,我都沒有放棄,客戶也非常喜歡我這種勤奮,執(zhí)著的精神,有很多公司都想讓我去他們公司,以我這種激情,隨便能夠組織一支非常有力的團隊,幫助他公司迅速來開拓市場,客戶如是說。至于客戶他們說的是否是真實的,我們暫時不看,但至少讓我從中總結(jié)了,也充分證明了一個人只要不放棄,不拋棄,堅持自己的夢想去做,我想一定能夠成功,一定能夠把銷售做好,業(yè)績做好。
同事們,銷售我想能夠改變命運,我通過4年的銷售工作經(jīng)歷發(fā)現(xiàn),銷售可以讓人勤奮、提升我們受挫能力,同時銷售還能夠讓我們學(xué)會尊重、溝通、和理解,還有就是不斷能夠換位思考,如果我們是客戶,會選擇這樣的服務(wù)公司和銷售代表嗎?銷售不僅能夠歷練人的毅力,還能夠讓我們不斷學(xué)習(xí),因為現(xiàn)在是信息時代,知識經(jīng)濟時代,人家在聊的東西,你居然不知道,我想這是最大的失敗。
我們銷售代表經(jīng)常在說,這市場難做,項目不好,其實我認(rèn)為沒有不好的項目,只有不好的銷售代表,不適合或者說輕易放棄的銷售代表,我想一定人如果沒有定性,沒有執(zhí)著去堅持,而且期望又高,我想再怎么做都失敗。
時間不多了,我只想以在《贏在中國》欄目播出時姚明的那句話來結(jié)束今天的演講——“努力不一定成功,但放棄一定失敗”。希望我們每一個都要敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)團隊,挑戰(zhàn)市場,全力拼搏。記住,任何時候不要放棄不要拋棄,堅持著自己的夢想,全力去做,我想我們每一個人都能夠在維博網(wǎng)絡(luò)這個公司里實現(xiàn)自己的價值。
直銷分享演講稿篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我們都知道心態(tài)決定一切,心想事成,相隨心生,境隨心轉(zhuǎn),不都是講的這個道理嗎。
一、積極的心態(tài)。
積極的人像太陽,照到哪里那里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣,要成功一定要有一個積極的心態(tài)。(想家)不僅對做事業(yè)可以做好,而且對身體健康都會好。
二、學(xué)習(xí)的心態(tài)。
21世紀(jì)比的不是學(xué)歷,財力,而是學(xué)習(xí)力,學(xué)歷代表你的過去,學(xué)習(xí)力代表未來任何行業(yè)錢是內(nèi)行人賺的,只有專家才是贏家成為內(nèi)行人成為專家最簡單的方法就是學(xué)習(xí),世界上有一位最偉大的管理學(xué)家。比得圣吉,他寫了一本書《第五項修煉》他說21世紀(jì)國家間,名族間,團隊間,說到底是人才的競爭,而人才的競爭說到底是學(xué)習(xí)力的競爭,而學(xué)習(xí)力的競爭說到底是學(xué)習(xí)速度的競爭,這個時代一定要提速的,而每一個人的提速是先從學(xué)習(xí)而開始的。這個時代是一定要提速的,而每一個提速都是先從學(xué)習(xí)而開始的。
三、歸0的心態(tài)。
謙卑受教歸0的心態(tài),歸0的心態(tài)就是空杯的心態(tài),20世紀(jì)的成功答案也許就是今天21世紀(jì)失敗的理由,想成為最好的教練先成為最好的學(xué)生,不管你以前做過什么行業(yè),在你曾經(jīng)的行業(yè)獲得到過什么高峰輝煌,不要希望走捷徑幻想著從這個山頭上拉一根鋼絲繩就劃過去了,此路不通,想快速成功先從這個山上下山,然后再去上山,杯子越空就越容易注入成功的水,海綿越干燥就越容易吸取水分,謙卑,歸0,空杯,這樣你才能獲取更多的知識。
四、感恩的心態(tài)。
首先在我們這個行業(yè)里面,要感謝你的推薦人,你的指導(dǎo)老師,感謝幫助過你的,在乎你的人,感激傷害你的人,是他們增進(jìn)了你的見識,感激遺棄你的人,是他們教導(dǎo)了你應(yīng)自理,感激絆倒你的人,是他們強化了你的能力,感激斥責(zé)你的人,是他們助長了你的智慧,感激貌視你的人,是他們覺醒了你的自尊,凡事都要感激,學(xué)會感激,感謝所有讓我們堅持信心的人,感謝我們一起面對現(xiàn)實于理想,感謝我們一起走過激情于夢想。感謝我們一起面對現(xiàn)實與理想,感謝我們一起走過勝利與艱辛,感謝我們一起懂得未來與成功,感謝我們一起學(xué)習(xí),一起成長。世界上最大的武器是感動,感覺比語音快10倍,要有一個感恩的心。珍惜才能擁有感恩才能天長地久。
五、付出的心態(tài)。
直銷這個生意是非常公平的,不一定背景好你就能做好,也不因為你的背景差你就做不好,一份耕耘就必然有一份收獲,有舍才有得,新會員加入一定要明白,加入只是邁向成功的開始而不等于成功,只有不斷付出,全力以赴,通過系統(tǒng)教給你的方法,加倍努力運作才可以成功。
六、老板的心態(tài)。
做直銷事業(yè)不是做一份打雜的工作,不是打工者,今天我們做的是一個管道式生意,是一個辛苦一陣子,享受一輩子還能繼承給孩子的生意,是一個給他人帶來財富健康,幫助別人成就自己的大生意,在創(chuàng)業(yè)的過程中對結(jié)果自我負(fù)責(zé),老板和打工的心態(tài)是不一樣的。打工的心態(tài)我今天干一天活要一天的錢,上一個月班就要一個月給我多少錢工資,老板是我這個投資的這個生意,1年、2年、3年我能賺多少,看的是未來,看的是價值。要定位自己是老板。要有做老板的心態(tài)。
七、相信的.心態(tài)。
相信是成功的開始,所有的成功者,領(lǐng)袖都是這件事情還沒有成功的時候,開始做的時候就相信自己一定可以成功,自信。相信公司,相信團隊,知道沒有力量,相信才有力量,相信自己一定可以成功。
八、堅持的心態(tài)。
堅持學(xué)習(xí),堅持行動,成功的起點的相信,成功的終點是堅持,學(xué)習(xí)貫穿全程。人的一生其實做任何的事情貴在持之以恒,只有堅持,才能去的事業(yè)的成功。故事(拳王阿里)在一場拳擊賽,你的堅持會贏得別人的支持。再好走的路,如果你不愿走,你一樣走不到頭,再不好走的路如果你堅持走,一定會走到頭。所以只有堅持,就是勝利。創(chuàng)造條件的人應(yīng)有盡有,天天想著條件不去做的人,一無所有,堅持條件的人,全部擁有。
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