軟件實施簡歷（模板17篇）

公益是社會發(fā)展的重要組成部分，我們應(yīng)該積極參與其中。總結(jié)還要具備可讀性，即使對于非相關(guān)人員也可以理解和接受我們的總結(jié)內(nèi)容。以下是小編為大家整理的青春總結(jié)，希望能夠為大家的青春歲月增添一些正能量。

軟件實施簡歷篇一

工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節(jié)省一筆培訓(xùn)資金，二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經(jīng)歷上的成就時，首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生，屬于哪種類型，當(dāng)時具體情況怎么樣等等。取得成就必然是成功的結(jié)果，而成功的標(biāo)志就是目標(biāo)的完場。在表述個人成就的方面，需要明確系經(jīng)歷中的一些任務(wù)以及需要達(dá)到什么樣的目標(biāo)。在實現(xiàn)目標(biāo)的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細(xì)節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。

描述性的內(nèi)容寫完之后，針對個人的成績也要來分一下成就，這些成就對現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關(guān)鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。鑒于個人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結(jié)性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。

姓名：

性別：

女

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)：

計算機科學(xué)與技術(shù)。

工作經(jīng)驗：

5年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***交通大學(xué)。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

1、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)攻擊手段以及工具的使用，并能進行手動檢測盲點；

4、熟悉入侵檢測、網(wǎng)站是否被入侵和數(shù)據(jù)恢復(fù)、注入漏洞攻防、修補網(wǎng)站各種漏洞；

5、熟悉漏洞掃描、弱點評估、滲透性測試等測試工作；

6、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測與防范工作；

10、熟悉無縫集成web漏洞：檢測諸如sql注入、跨站腳本（xss）等web應(yīng)用漏洞，提供主動防御，從而增強web應(yīng)用自身的安全。

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

計算機軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|網(wǎng)絡(luò)游戲|通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù))。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

2010.4-至今。

某網(wǎng)絡(luò)安全公司。

高級咨詢顧問。

職責(zé)和業(yè)績：

網(wǎng)絡(luò)安全技能：

1、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)攻擊手段以及工具的使用，并能進行手動檢測盲點；

4、熟悉入侵檢測、網(wǎng)站是否被入侵和數(shù)據(jù)恢復(fù)、注入漏洞攻防、修補網(wǎng)站各種漏洞；

5、熟悉漏洞掃描、弱點評估、滲透性測試等測試工作；

6、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測與防范工作；

10、熟悉無縫集成web漏洞：檢測諸如sql注入、跨站腳本（xss）等web應(yīng)用漏洞，提供主動防御，從而增強web應(yīng)用自身的安全。

自我工作心態(tài)：

一直堅持做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，立足崗位，默默奉獻(xiàn)，積極承擔(dān)、完成公司分配的各項工作任務(wù)。

1、責(zé)任心：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，用心、精心、耐心地做好本職工作，在工作上，對項目組成員負(fù)責(zé)，對客戶負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。

2、團隊合作：在每個項目中組建和管理齊心協(xié)力的高效項目團隊。

3、溝通能力：與上級總裁及ceo密切配合，及時溝通反映項目中的情況，協(xié)調(diào)項目中的客戶關(guān)系。

4、學(xué)習(xí)能力：具有很強的學(xué)習(xí)能力，不斷豐富自己的專業(yè)知識。

5、成就導(dǎo)向：以成功完成客戶的項目任務(wù)為成就。

6、客戶導(dǎo)向：站在為客戶著想的.角度，管理和引領(lǐng)客戶朝項目順利實施的方向行進。

7、創(chuàng)新能力：不局限于已有的工作經(jīng)驗，在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。

8、影響力：利用自身優(yōu)勢來帶領(lǐng)影響項目組成員完成項目。

作為職業(yè)的項目負(fù)責(zé)人，在工作中我注重自身修養(yǎng)，在工作中研究和改進項目管理辦法，注重測試知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，在工作中努力做好表率：

二是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，用心、精心、耐心地做好本職工作；

三是嚴(yán)格約束自己，力求在項目管理中做到公平公正，從理論到實踐；

四是認(rèn)真組織安排培訓(xùn)，帶領(lǐng)新人盡快熟悉公司的現(xiàn)狀；

六是組建齊心協(xié)力的項目團隊；

七是積極參與公司的各項事務(wù)，及時提出自己的合理化建議，盡自己的努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

八是帶領(lǐng)項目團隊接受新的項目挑戰(zhàn)，為公司的美好明天艱苦奮斗、辛勤奉獻(xiàn)、忠誠工作。

工作特點為：立足經(jīng)驗、勇于創(chuàng)新、積極管理、和諧發(fā)展。

工作職責(zé)：

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)安全有自己的深刻理解,掌握網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)最新動態(tài)；

3、配合項目實施進程，為項目人員進行業(yè)務(wù)講解、文檔交接，能夠和客戶中高層進行深度溝通，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求。

4、結(jié)合客戶實際，制定先進性和可行性兼?zhèn)涞淖稍兎桨?，并協(xié)助客戶實施。

5、能夠獨立承擔(dān)并實施咨詢項目工作。

***北京總部。

技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)經(jīng)理/項目總監(jiān)。

職責(zé)和業(yè)績：

工作職責(zé)：

1、具有的系統(tǒng)開發(fā)與測試管理工作經(jīng)驗，精通測試的理論與方法；

2、7年的職業(yè)項目管理經(jīng)驗，對項目管理有自己獨特的理解；

5、負(fù)責(zé)建立測試管理體系模型，提供測試咨詢服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部項目管理過程，并對所有項目進行管理和資源調(diào)配；

7、負(fù)責(zé)公司的cmmi評估工作；

8、負(fù)責(zé)多個測試項目方案建議書的編寫和咨詢工作；

12、及時發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險并采取必要的控制手段，解決項目實施過程中的突發(fā)事件；

14、培養(yǎng)項目管理團隊和項目實施團隊，監(jiān)督及指導(dǎo)系統(tǒng)實施及技術(shù)支持部門工作；

15、負(fù)責(zé)建立和完善項目合同、客戶檔案等項目信息管理；

16、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的溝通與完善，監(jiān)督并處理客戶問題與投訴；

18、負(fù)責(zé)制定安全標(biāo)準(zhǔn)和流程，規(guī)范操作行為,開發(fā)安全防御工具及漏洞掃描工具,跟蹤業(yè)界最新的發(fā)展趨勢，研究及改進現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)架構(gòu)。教育培訓(xùn)：

***交通大學(xué)。

本科。

專業(yè)：

計算機科學(xué)與技術(shù)。

軟件實施簡歷篇二

目前，國內(nèi)軟件的驗收沒有可參照的強制性標(biāo)準(zhǔn)，就軟件測試和評價來說，參照的標(biāo)準(zhǔn)是gb/t17544和gb/t16260，它們都是推薦性標(biāo)準(zhǔn)，且都是定性而非定量的標(biāo)準(zhǔn)，這樣，對于軟件的驗收來說，存在很大的分歧和不確定性。為此，我們在參考了大量的實踐案例和文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實際制定本驗收辦法，用于規(guī)范本校軟件系統(tǒng)驗收。

軟件系統(tǒng)的驗收可通過本校組織驗收或通過第三方驗收兩種辦法。1、驗收原則。

驗收參與部門：資產(chǎn)管理處、紀(jì)檢監(jiān)察、用戶使用單位、專家小組或第三方驗收人員;開發(fā)單位。

在軟件開發(fā)合同的簽訂階段就提出軟件驗收項目和驗收通過標(biāo)準(zhǔn)的意見;在軟件的需求評審階段，仔細(xì)審閱軟件的需求規(guī)格說明書，指出不利于測試和可能存在歧義的描述;在開發(fā)方開發(fā)完軟件并經(jīng)過開發(fā)方內(nèi)部仔細(xì)的測試后，對完成的軟件進行評審或第三方的驗收測試，提供完整的錯誤報告提交給用戶方，由用戶方根據(jù)之前簽訂的開發(fā)合同中相應(yīng)的驗收標(biāo)準(zhǔn)判斷是否進行驗收。

2、驗收項目和驗收標(biāo)準(zhǔn)2.1驗收項目a)功能項測試。

對軟件需求規(guī)格說明書中的所有功能項進行測試;b)業(yè)務(wù)流程測試。

對軟件項目的典型業(yè)務(wù)流程進行測試;c)容錯測試。

容錯測試的檢查內(nèi)容包括:。

1)軟件對用戶常見的誤操作是否能進行提示;。

4)軟件是否能判斷數(shù)據(jù)的有效性，屏蔽用戶的錯誤輸入，識別非法值，并有相應(yīng)的錯誤提示。

d)安全性測試安全性測試的檢查內(nèi)容包括:。

1)軟件中的密鑰是否以密文方式存儲;。

對軟件需求規(guī)格說明書中明確的軟件性能進行測試。測試的準(zhǔn)則是要滿足規(guī)格說明書中的各項性能指標(biāo)。

f)易用性測試易用性測試的內(nèi)容包括:。

4)軟件中的查詢結(jié)果的輸出方式是否比較直觀、合理。g)適應(yīng)性測試。

參照用戶的軟、硬件使用環(huán)境和需求規(guī)格說明書中的規(guī)定，列出開發(fā)的軟件需要滿足的軟、硬件環(huán)境。對每個環(huán)境進行測試。

h)文檔測試。

3)戶文檔是否容易理解,是否通過使用適當(dāng)?shù)男g(shù)語、圖形表示、詳細(xì)的解釋來表達(dá);。

4)用戶文檔對主要功能和關(guān)鍵操作是否提供應(yīng)用實例;5)用戶文檔是否有詳細(xì)的目錄表和索引表;i)。

用戶有特別要求的測試。

2.2驗收標(biāo)準(zhǔn)。

2.2.1軟件錯誤的嚴(yán)重性等級。

2.2.2錯誤與嚴(yán)重性等級對應(yīng)表a)1級錯誤的描述。

這一級別的錯誤一般包括以下內(nèi)容:沒有實現(xiàn)或錯誤地實現(xiàn)重要的功能;業(yè)務(wù)流程存在重大隱患;軟件在操作過程中由于軟件自身的原因自動退出系統(tǒng)或出現(xiàn)死機的情況;軟件在操作過程中由于軟件自身的原因?qū)ο到y(tǒng)或數(shù)據(jù)造成破壞;在現(xiàn)有的軟、硬建設(shè)環(huán)境下不能實現(xiàn)應(yīng)有的功能;特殊軟件在操作過程中可能危及系統(tǒng)和人身安全等。

b)2級錯誤的描述。

這一級別的錯誤一般包括:沒有實現(xiàn)基本功能，并且不存在替代辦法;沒有實現(xiàn)重要功能中的部分功能，并且不存在替代辦法;業(yè)務(wù)流程銜接錯誤;密鑰以明文方式存儲;沒有留痕功能;用戶的權(quán)限分配不合理;在現(xiàn)有的環(huán)境下，不能實現(xiàn)部分功能且沒有替代方案;沒有滿足系統(tǒng)的性能要求。

c)3級錯誤的描述。

這一級的錯誤是與第2級別的錯誤相對應(yīng)的，而第3級錯誤則存在替代方法;對誤操作或錯誤操作沒有提示，導(dǎo)致非法數(shù)據(jù)進入數(shù)據(jù)庫。

d)4級錯誤的描述。

這一級別的錯誤通常為易用性方面的錯誤。比如界面不友好、前后風(fēng)格不一;中英文混雜;查詢結(jié)果輸出不直觀等。

e)5級錯誤的描述。

通常為文檔方面的錯誤，如安裝手冊、操作手冊、維護手冊中的描述錯誤。其次，對發(fā)現(xiàn)的每一個錯誤都要確定相應(yīng)的嚴(yán)重性等級，如表2中的說明。

全部改正方可;如錯誤的級別和數(shù)量在合同可接受的范圍外，用戶方認(rèn)為軟件不可驗收，要求開發(fā)方在規(guī)定的時間內(nèi)全面整改軟件,提交給軟件評測中心再次進行完整的驗收測試。

2.2.2驗收標(biāo)準(zhǔn)。

驗收項目的劃分參照gb/t16260標(biāo)準(zhǔn)。在該標(biāo)準(zhǔn)中，將軟件的質(zhì)量特性分為6大特性、21個子特性，而對于具體的軟件，并非都要進行這21個特性的測試和評價。本文選取的是最通用的子特性部分，針對各種不同的軟件，可以對驗收項目進行剪裁或擴充。

需要制定的驗收標(biāo)準(zhǔn)，即每一級別的錯誤量的可接受范圍。一般來說，不允許存在1級和2級錯誤，而3級錯誤的數(shù)量則可按本標(biāo)準(zhǔn)確定或由用戶方和開發(fā)方根據(jù)軟件的規(guī)模和復(fù)雜程度進行商定，并在軟件開發(fā)合同中明確地列出。

在軟件驗收測試中，測試的依據(jù)包括軟件的投標(biāo)文件、開發(fā)合同、需求規(guī)格說明書,同時還包括特定軟件的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(這些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在開發(fā)合同中明示出來)。

在進行第三方的驗收測試后，軟件評測中心將發(fā)現(xiàn)的所有錯誤進行總結(jié)和歸納，并提交完整的錯誤報告，在錯誤報告中包括每一級別的錯誤數(shù)量和錯誤清單(所有的錯誤都需經(jīng)過用戶方和開發(fā)方的確認(rèn))。

規(guī)定的時間內(nèi)全面整改軟件，提交給軟件評測中心再次進行完整的驗收測試。

3、驗收資料。

在有條件的情況下，還應(yīng)該進行安裝測試、壓力測試和數(shù)據(jù)恢復(fù)測試。若進行子系統(tǒng)驗收或部分驗收，可參照以上方法和資料，雙方共同協(xié)商確定。

參考文獻(xiàn)：

gb/t17544;gb/t16260;《軟件驗收標(biāo)準(zhǔn)探討》。

{項目名稱}。

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軟件實施簡歷篇三

下面是小編分享的軟件實施顧問個人簡歷表格，為了讓單位更好的了解你，你怎么有寫一份關(guān)于

實施顧問個人簡歷模板

實施顧問個人簡歷模板樣本

軟件實施顧問個人簡歷表格下載

軟件實施簡歷篇四

姓名：

性別：

年齡：

出生年月：1986年3月。

居住地：上海。

求職意向。

到崗時間：一個月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

目標(biāo)地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：項目策劃、管理。

工作經(jīng)驗。

20xx/4—至今：xx電機制造有限公司[1年6個月]。

所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。

技術(shù)部技術(shù)支持/維護工程師。

1.對水泵電機電氣控制的技術(shù)支持，包括項目方案的確定;。

2.對其中技術(shù)細(xì)節(jié)問題進行研究和溝通;。

4.標(biāo)書的制作也是工作的一部分，包括商務(wù)/技術(shù)/資質(zhì)三方面的內(nèi)容。

20xx/3—20xx/3：xx電力維護中心[1年]。

所屬行業(yè)：電力/水利。

電力自動化部科研人員。

在電力事業(yè)自動化部，從事的是產(chǎn)品的開發(fā)與維護工作;主要是用vc編程語言對新產(chǎn)品開發(fā)及調(diào)試，對硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試，并對客戶進行初步的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對變電站等項目的硬件的安裝以及軟件的調(diào)試工作，硬件方面：包括了整體布局、綜合布線以及服務(wù)器、磁盤陣列、天文鐘等的安裝等;軟件方面：包括對公司的系統(tǒng)軟件的調(diào)試以及數(shù)據(jù)庫的調(diào)試;按時完成任務(wù)，最后驗收并投入運行。

20xx/7--20xx/2：xx產(chǎn)品開發(fā)有限公司[8個月]。

所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。

工程部、產(chǎn)品部工程管理員。

1.監(jiān)控項目的日常進度、以確保項目按合同要求的計劃進度進行;。

2.根據(jù)合同要求向內(nèi)部采購部門或其他供應(yīng)商發(fā)出采購訂單;。

4.組織參與與項目有關(guān)的技術(shù)設(shè)聯(lián)會;。

5.負(fù)責(zé)及時向用戶提供合同項目項下的設(shè)備，文件及服務(wù);。

6.協(xié)調(diào)相關(guān)各部門及資源，解決項目執(zhí)行中所遇到的問題;。

7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的專利申請、及新產(chǎn)品的鑒定工作;。

8.負(fù)責(zé)申報國家重點新型產(chǎn)品的工作。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7華中科技大學(xué)電力系統(tǒng)及自動化本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。

自我評價。

本人專業(yè)及基礎(chǔ)知識扎實，一直從事電氣方面工作，熟悉自動化控制，除了參與電氣線路的設(shè)計繪圖外，還經(jīng)常到施工現(xiàn)場進行設(shè)備安裝及維護，對高低壓配電，電控原理、plc編程以及工控組態(tài)軟件熟悉。在電腦操作方面，能熟用word、excel等辦公軟件及autocad、caxa等繪圖軟件。有較強的.工作適應(yīng)能力，具有較好的人文社會科學(xué)和管理科學(xué)基礎(chǔ)和外語綜合能力。

聯(lián)系方式。

電話：

e-mail：

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軟件實施簡歷篇五

性別：男。

年齡：24。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

籍貫：福建。

現(xiàn)所在地：福建。

身高：171cm。

體重：56kg。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxx@。

求職意向。

意向崗位：程序員/軟件工程師,文字編輯,市場策劃。

希望崗位：軟件工程師,市場策劃。

求職類型：全職。

到崗時間：隨時。

工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望工作地點：福建。

待遇：3000元/月。

教育經(jīng)驗。

xx大學(xué)(9~7)。

專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)。

學(xué)歷：本科。

課程描述：c語言，數(shù)據(jù)庫，匯編語言，c++，操作系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)工程。

工作經(jīng)驗。

xx網(wǎng)絡(luò)有限公司(10月~203月)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：計算機業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：程序員/軟件工程師。

工作描述：參與iphone，ipad團隊研發(fā)根據(jù)客戶需求相關(guān)的應(yīng)用軟件并及時交付。

xx網(wǎng)絡(luò)有限公司(207月~2012年8月)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：計算機業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：軟件開發(fā)實習(xí)生。

工作描述：開發(fā)一個網(wǎng)站式的汽車租賃系統(tǒng)。

職業(yè)技能。

語言：英語水平：良好。

計算機水平：高級。

其他技能：文案。

職業(yè)技能/專長：軟件編程。

自我評價。

樂觀開朗，喜歡旅游探索。

軟件實施簡歷篇六

姓名：

性別：

年齡：

居住地：合肥。

電話：154xxxxxx（手機）。

e-mail：

最近工作［11個月］。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：計算機軟件。

職位：軟件測試。

學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：電子信息工程。

學(xué)校：安徽大學(xué)。

自我評價。

思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強；心態(tài)好，自信、自律性強；虛心、好學(xué)；善于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)感悟能力較強；具有良好的親和力，懂服從，重配合、務(wù)實而不失靈活、善巧；具備良好的管理知識及技能技巧；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；責(zé)任心強并能承受壓力，有較好的心理素質(zhì)。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：計算機軟件。

目標(biāo)地點：合肥。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：軟件測試。

工作經(jīng)驗。

20xx/8—20xx/7：xx有限公司［11個月］。

所屬行業(yè)：計算機軟件。

研發(fā)部軟件測試。

1、參與需求討論，需求評審。

2、編寫測試計劃，設(shè)計測試用例，執(zhí)行測試用例。

3、提交、跟蹤、驗證bug。

4、線上問題處理。

20xx/4—20xx/7：xx有限公司［1年3個月］。

所屬行業(yè)：計算機軟件。

技術(shù)部軟件測試。

1、負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)的測試工作。

2、根據(jù)需求進行系統(tǒng)的功能測試、流程測試、兼容性測試、易用性測試。

3、有效描述缺陷，重現(xiàn)或定位缺陷，協(xié)助開發(fā)解決bug，并回歸。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6安徽大學(xué)電子信息工程本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

軟件實施簡歷篇七

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學(xué)生個人簡歷。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

朝鮮族。

戶口所在地：

黑龍江。

身材：

175cm?65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

計算機類：計算機、服裝/紡織/皮革跟單、其它類：

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要工作：完成一項工程的所有工作。

前期向銷售部門提供技術(shù)支持，包括現(xiàn)場給客戶演示軟件的功能。

中期按照公司的計劃完成軟件的安裝調(diào)試服務(wù)器的安裝調(diào)試，整個軟件的使用培訓(xùn)，完成公司與客戶之間協(xié)調(diào)工作。

后期對客戶使用的使用回訪，定期維護軟件。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：

網(wǎng)絡(luò)管理和維護。

工作描述：

主要工作是服務(wù)器的管理維護，數(shù)據(jù)備份，維護公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護，公司其它辦公設(shè)備的管理維護。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。

擔(dān)任職務(wù)：

預(yù)算員，網(wǎng)絡(luò)管理維護。

工作描述：

主要工作是根據(jù)設(shè)備規(guī)劃圖紙計算出設(shè)備的使用數(shù)量和設(shè)備成本，

其次工作是維護公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的.管理和維護使其設(shè)備正常運行，公司其它辦公設(shè)備的管理維護。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

計算機。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

黑龍江能業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

初級程序員。

初級程序員證(省級)。

汽車駕駛培訓(xùn)。

汽車駕駛。

c1駕駛執(zhí)照。

語言能力。

外語：

英語一般。

其它外語能力：

朝鮮語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

只有給予一個發(fā)展自己能力的平臺，就敢為之去奮斗！

詳細(xì)個人自傳。

一個由北方城市長大的男孩子，有著北方人的豪爽，熱情，真誠，凡做每件事情都要做好的態(tài)度積極向上，工作生活。有著一股永遠(yuǎn)不服輸?shù)捻g勁，相信自己。

只有不斷的奮斗學(xué)習(xí)，才能不斷的自我完善，才能走上成功之路，實現(xiàn)自我的人生價值！

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

137xxxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

軟件實施簡歷篇八

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

揭陽。

身材：

174cm?57kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

電子工程師。

工作描述：

開關(guān)電源設(shè)計，電路板繪圖技術(shù)員，產(chǎn)品的技術(shù)改進，產(chǎn)品的跟蹤生產(chǎn)，質(zhì)量監(jiān)督.成本的核術(shù)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職務(wù)：

電子技術(shù)。

工作描述：

變頻器維修技術(shù)員，電路板維修技術(shù)員，技術(shù)技持，產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤，

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

貴州省電子技術(shù)學(xué)校。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

應(yīng)用電子。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

-09。

惠來縣南海中學(xué)。

無

畢業(yè)證。

貴州省電子技術(shù)學(xué)校。

應(yīng)用電子。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

設(shè)計ic卡讀卡器.對emc。單片機的開發(fā).電路英語有一定認(rèn)識。

詳細(xì)個人自傳。

本人喜歡踢足球.熱愛體育.能吃苦.要不就不做,要做盡能力做好。

保險不要打電話過來，謝謝，

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

軟件實施簡歷篇九

姓名:劉小姐性別:女。

出生年月:1983年9月28日健康狀況:良好。

畢業(yè)院校:中國傳媒大學(xué)專業(yè):計算機科學(xué)與技術(shù)(軟件工程)。

電子郵件:聯(lián)系電話:。

通信地址:郵編:。

教育背景:。

--中國傳媒大學(xué)計算機軟件專業(yè)方向。

主修課程:。

英語水平:。

具備基本聽、說、讀、寫能力;通過國家四、六級。

計算機水平:。

掌握基本編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

獲獎情況:。

10月獲“義務(wù)消毒員”稱號。

實踐與實習(xí):。

203月至12月，大學(xué)物理實驗。

年9月至12月，模擬電路實驗。

2003年9月，為期兩周的金工實習(xí)。

3月至6月，運用java程序編寫應(yīng)用小游戲。

年9月至12月，數(shù)字電路實驗。

2004年9月至12月，運用vb編寫數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序。

2004年9月至12月，研究tec計算機組成原理實驗系統(tǒng)。

3月至4月，運用lex和yacc(bison)工具編寫詞法分析、語法分析程序。

個性特點:。

性格開朗、樂觀，與同學(xué)相處融洽，學(xué)習(xí)努力，成績優(yōu)良，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

附言：

沒有最好，只有更好。

我們一直在努力。

沒有什么不可能。

內(nèi)容擴展：

制作原則。

十秒鐘原則：就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡歷的長度以a4紙1頁為限，簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。

清晰原則：清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。

真實性原則：不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠(yuǎn)。

針對性原則：假如a公司要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的'位置，這就是針對性。

價值性原則：使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜；工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。

條理性原則：要將公司可能雇用自己理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來。個人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。

客觀性原則：簡歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。

編輯步驟。

簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。

讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。

盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

強調(diào)成功經(jīng)驗：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。

不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上。

最后測試：寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？盡力完善你的簡歷直到最好。

軟件實施簡歷篇十

一、項目實施方案概述.

二、項目實施方案介紹.

(一)項目啟動階段

(二)需求調(diào)研確認(rèn)階段.

(三)軟件功能實現(xiàn)確認(rèn)階段.

(四)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段.

(五)系統(tǒng)培訓(xùn)階段.

(六)系統(tǒng)安裝測試及試運行階段.

(七)總體驗收階段.

(八)系統(tǒng)交接階段.

軟件產(chǎn)品，特別是行業(yè)解決方案軟件產(chǎn)品不同于一般的商品，用戶購買軟件產(chǎn)品之后，不能立即進行使用，需要軟件公司的技術(shù)人員在軟件技術(shù)、軟件功能、軟件操作等方面進行系統(tǒng)調(diào)試、軟件功能實現(xiàn)、人員培訓(xùn)、軟件上線使用、后期維護等一系列的工作，我們將這一系列的工作稱為軟件項目實施。大量的軟件公司項目實施案例證明，軟件項目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平，不僅取決于軟件產(chǎn)品本身的質(zhì)量，軟件項目實施的質(zhì)量效果也對后期用戶應(yīng)用的情況起到非常重要的影響。項目實施規(guī)范主要包括項目啟動階段、需求調(diào)研確認(rèn)階段、軟件功能實現(xiàn)確認(rèn)階段、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段、系統(tǒng)培訓(xùn)階段、系統(tǒng)安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統(tǒng)交接階段等八個階段工作內(nèi)容，每個階段下面有不同的工作事項，各個階段之間都是承上啟下關(guān)系，上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎(chǔ)。下面將按照每個項目實施階段分別介紹。

(一)項目啟動階段

此階段處于整個項目實施工作的最前期，由成立項目組、前期調(diào)研、編制總體項目計劃、啟動會四個階段組成。

此階段主任務(wù)：

公司：在合同簽定后，指定項目經(jīng)理，成立項目組，授權(quán)項目組織完成項目目標(biāo)。

公司項目組：進行前期項目調(diào)研，與用戶共同成立項目實施組織，編制《總體項目計劃》，召開項目啟動會。

商務(wù)經(jīng)理：配合公司項目組，將積累的項目和用戶信息轉(zhuǎn)交給項目組。將項目組正式介紹給用戶，配合項目組建立與用戶的聯(lián)系。

用戶：成立項目實施組織，配合前期調(diào)研和召開啟動會，簽署《總體項目計劃》和《項目實施協(xié)議》。

1、成立項目組

部門經(jīng)理接到實施申請后，任命項目經(jīng)理，指定項目目標(biāo)，由部門經(jīng)理及項目經(jīng)理一起指定項目組成員及成員任務(wù)，并報總經(jīng)理簽署《項目任務(wù)書》。

2、前期調(diào)研

項目經(jīng)理及項目組成員，在商務(wù)人員配合下，建立與用戶的聯(lián)系，對合同、用戶進行調(diào)研。填寫《用戶及合同信息表》。在項目商務(wù)談判中，商務(wù)經(jīng)理積累了大量的信息，項目組首先應(yīng)收集商務(wù)和合同信息，并與商務(wù)經(jīng)理一起識別那些個體和組織是項目的干系人，確定他們的需求和期望，如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。

3、編制《項目總體計劃》

《項目總體計劃》是一個文件或文件的集合，隨著項目信息不斷豐富和變化，會被不斷變更，主要介紹項目目標(biāo)、主要項目階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內(nèi)容：

溝通管理計劃，確定項目干系人對信息和溝通的需要：即什么人何時需要什么信息以及通過什么方式將信息提供給他們。質(zhì)量管理計劃，確定適合于項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和如何滿足其要求。如果有必要，可以包括上述每一個計劃，詳細(xì)程度根據(jù)每個具體項目的要求而定。未解決事宜和未定的決策。

4、啟動會

項目組與用戶共同召開的'宣布項目實施正式開始的會議。

會程安排如下：

共同組建項目實施組織，實施組織的權(quán)利和職責(zé);雙方簽署《項目實施協(xié)議》。

項目組介紹《項目總體計劃》和《項目實施協(xié)議》，包括以下內(nèi)容：

項目實施中項目管理的必要性和如何進行項目管理，項目的質(zhì)量如何控制;

項目實施中用戶的參與和領(lǐng)導(dǎo)的支持的重要作用;

階段驗收、技術(shù)交接和項目結(jié)束后如何對用戶提供后續(xù)服務(wù)。

(二)需求調(diào)研確認(rèn)階段

此階段的主要工作是軟件公司的項目實施人員向用戶調(diào)查用戶對系統(tǒng)的需求，包括管理流程調(diào)研、功能需求調(diào)研、報表要求調(diào)研、查詢需求調(diào)研等，實施人員調(diào)研完成后，會編寫《需求調(diào)研分析手冊》，并交付用戶進行確認(rèn)，待用戶對《需求調(diào)研分析手冊》上所提到的需求確認(rèn)完畢后，項目實施人員將以此為依據(jù)進行軟件功能的實現(xiàn)。如果用戶又提出新的需求，實施人員將分析需求的難度及對整個系統(tǒng)的影響程度來確定是否給予實現(xiàn)。需求調(diào)研階段具體包括如下內(nèi)容：

1、進行需求調(diào)研準(zhǔn)備

2、編制《需求調(diào)研計劃》

3、內(nèi)部評審是否通過《需求調(diào)研計劃》，項目組、部門經(jīng)理、商務(wù)等人員根據(jù)合同要求和項目實際情況對《需求調(diào)研計劃》草稿進行評審，如評審?fù)ㄟ^，則在稍后的時間內(nèi)簽署，如評審不通過則重新修改。

4、用戶是否簽署《需求調(diào)研計劃》，如用戶簽署《需求調(diào)研計劃》，則作為以后需求調(diào)研工作的指南。否則重新修改。

5、《需求調(diào)研計劃》是否有變更，如果計劃存在變更，則執(zhí)行變更控制流程，否則按計劃進行后續(xù)工作。

7、需求調(diào)研，項目組以《需求調(diào)研手冊》為依據(jù)，從業(yè)務(wù)流程、單據(jù)使用、打印格式、報表查詢幾個方面展開深入和全面的調(diào)研，并搜集用戶的個性化需求。

8、需求調(diào)研分析根據(jù)調(diào)研的結(jié)果，項目組和公司其他技術(shù)部門將進一步進行分析，確定合理、可行的需求，將分析結(jié)果形成《需求分析報告》草稿。

9、內(nèi)部評審是否通過《需求分析報告》。項目組、部門經(jīng)理、公司其他技術(shù)部門的人員對《需求分析報告》草稿進行評審，如評審?fù)ㄟ^，則在稍后由用戶簽署，如評審不通過則重新修改，直至內(nèi)部評審?fù)ㄟ^。

10、編寫及發(fā)出《需求分析報告確認(rèn)通知》。項目組編寫《需求分析報告確認(rèn)通知》，發(fā)給用戶，確定進行需求確認(rèn)的相關(guān)事宜，告之相關(guān)部門及人員安排好工作，準(zhǔn)時參與需求確認(rèn)工作，為順利完成需求確認(rèn)工作做準(zhǔn)備。

(三)軟件功能實現(xiàn)確認(rèn)階段

此階段的主要工作是項目實施人員根據(jù)需求調(diào)研階段確認(rèn)的《需求調(diào)研分析手冊》中的用戶需求內(nèi)容進行具體軟件功能的實現(xiàn)工作。在軟件功能實現(xiàn)的過程中，項目實施人員將記錄軟件實現(xiàn)的詳細(xì)過程。便于公司售后服務(wù)之用。每一個實施技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照要求記錄、存檔。按照調(diào)研要求的所有功能實現(xiàn)完畢后，項目實施人員將編制《軟件功能確認(rèn)表》，將定制好軟件功能待用戶確認(rèn)，用戶根據(jù)《軟件功能確認(rèn)表》上的功能逐一確定軟件功能是否達(dá)到要求，對不滿足要求的功能，項目實施人員將會記錄下來并進行功能修改，直到滿足用于要求。

(四)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段

此階段的主要工作是項目實施人員指導(dǎo)用戶進行系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化資料的準(zhǔn)備工作，并對用戶進行初裝資料的軟件操作培訓(xùn)，以便用戶能夠及時的將標(biāo)準(zhǔn)資料錄入系統(tǒng)，初裝完成后，項目實施人員會對資料初裝的情況進行核查，為以后具體業(yè)務(wù)功能的開展做好基礎(chǔ)。

(五)系統(tǒng)培訓(xùn)階段

系統(tǒng)培訓(xùn)階段工作是整個項目實施工作中比較重要的工作，用戶對軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應(yīng)用效果，所以軟件公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認(rèn)識培訓(xùn)的重要性和艱巨性。在項目實施之前對用戶的相關(guān)人員進行系統(tǒng)和規(guī)范的產(chǎn)品培訓(xùn)是非常必要的，達(dá)到讓用戶了解軟件產(chǎn)品，最終自己能夠解決使用中的具體的問題。

此階段的培訓(xùn)工作中將用戶參加產(chǎn)品培訓(xùn)的人員劃分為三個層次：決策層、技術(shù)層、操作層，對不同層次的用戶參加產(chǎn)品培訓(xùn)人員的培訓(xùn)內(nèi)容分別是：

決策層：領(lǐng)導(dǎo)在實施中的作用與重要性、決策查詢。

維護層：系統(tǒng)維護知識、操作方法。

操作層：操作方法。

具體的培訓(xùn)工作流程為：

1、調(diào)研培訓(xùn)信息：在培訓(xùn)開始前3天由用戶實施負(fù)責(zé)人，將參加培訓(xùn)的部門和人員情況填入《受訓(xùn)部門匯總表》、《受訓(xùn)人員情況一覽表》。

2、編制培訓(xùn)計劃：結(jié)合調(diào)研結(jié)果，與用戶實施負(fù)責(zé)人商議具體培訓(xùn)內(nèi)容、時間，場地，人員等。項目組編制《培訓(xùn)計劃》。

3、簽署培訓(xùn)計劃：用戶簽署《培訓(xùn)計劃》，進一步確認(rèn)培訓(xùn)安排。

4、發(fā)培訓(xùn)通知：培訓(xùn)開始前2天，按照簽署的《培訓(xùn)計劃》，將培訓(xùn)內(nèi)容、時間，場地，人員等信息通知用戶實施負(fù)責(zé)人。

5、搭建培訓(xùn)環(huán)境：公司項目組在培訓(xùn)開始前，將培訓(xùn)環(huán)境搭建及檢查妥當(dāng)，將培訓(xùn)提綱及培訓(xùn)手冊準(zhǔn)備好。

6、組織培訓(xùn)：公司項目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實施負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，按培訓(xùn)制度嚴(yán)格考核。由用戶將考勤情況填入《培訓(xùn)人員簽到表》。

7、培訓(xùn)考核：公司項目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實施負(fù)責(zé)人組織受訓(xùn)人員參加上機及理論考試。

8、培訓(xùn)總結(jié)：公司項目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實施負(fù)責(zé)人一起將出勤情況及考核情況做出總結(jié)，填入《培訓(xùn)及考核統(tǒng)計表》，及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。

(六)系統(tǒng)安裝測試及試運行階段

此階段的主要工作是在用戶真實環(huán)境下，對用戶網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)備進行測試，對軟件系統(tǒng)進行容量、性能壓力等測試測試及試運行的目的在于確保系統(tǒng)各項功能均能正常使用，并且符合用戶簽署的《需求分析報告》中描述的需求，同時把盡可能多的潛在問題在正式運行之前發(fā)現(xiàn)并改正;同時目的還在于在正式運行前用戶的有關(guān)人員能進一步提高操作水平，掌握操作規(guī)范。此階段的主要工作內(nèi)容為：

1、 編制計劃：與用戶實施負(fù)責(zé)人商議具體測試及試運行時間，地點，人員等安排，項目組編制《測試及試運行計劃》。

2、簽署計劃：用戶簽署《測試及試運行計劃》，進一步確認(rèn)測試及試運行安排。

3、發(fā)測試及試運行通知：在測試及試運行開始前2天，按照簽署的《測試及試運行計劃》，將時間，地點，人員等信息通知用戶實施負(fù)責(zé)人。

5、組織測試及試運行：用戶相關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)給予全面配合，組織相關(guān)人員進行測試及試運行.

6、測試及試運行總結(jié)：測試及試運行完成，總結(jié)試運行中設(shè)備、軟件的運行情況，總結(jié)試運行中業(yè)務(wù)流程和操作環(huán)節(jié)的情況，以書面總結(jié)形式將測試及試運行結(jié)果通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。

軟件實施簡歷篇十一

性別：男。

年齡：26。

民族：漢族。

戶籍：湖南。

求職意向：軟件工程師。

待遇要求：8000。

電話：xxx。

地址：xxxx。

郵箱：xxx。

20xx——20xx北京大學(xué)計算機工程專業(yè)大學(xué)本科。

20xx——20xx中國科技大學(xué)電子與通信碩士。

公司名稱：國際xx有限公司。

職位描述：主要工作任務(wù)是erp軟件的開發(fā)工作，主要負(fù)責(zé)的有人事部門，考勤和工資，機固定資產(chǎn)系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作，同時也負(fù)責(zé)過庫存、采購、銷售等等系統(tǒng)的維護和開發(fā)工作，并且曾經(jīng)參與過erp軟件的測試和實施。

公司名稱：北京xx公司。

職位：程序員。

工作描述：作為公司的程序員，主要負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理系統(tǒng)和設(shè)計開發(fā)系統(tǒng)的測試，同時也包括的有物流開發(fā)和測試的相關(guān)工作內(nèi)容。

普通話流利。

英語流利。

計算機能力：高級。

計算機詳細(xì)技能：軟件開發(fā)asp、php、jsp、java、sql。

其他技能：軟件開發(fā)，多年的開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練的掌握語言程序的相關(guān)構(gòu)架，同時能夠熟練的運用各種編程語言，對于數(shù)據(jù)庫的軟件處理也同樣非常嫻熟，能夠進行電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)，熟悉面向?qū)ο蟪绦蜻M行設(shè)計，多層結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)工程和微機維護，同時能夠進行多媒體廣告的制作。

1.本人有信心做好自己的每一份工作！本人性格謙虛沉穩(wěn)，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達(dá)能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速地適應(yīng)各種環(huán)境；有較強的組織能力，勤奮好學(xué)，頭腦清晰，能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點，努力完善自我，不斷進取。

2.在工作中，積極主動對待工作，熱情大方地對待同事，認(rèn)真踏實地去學(xué)習(xí)新的知識，堅守艱苦樸素的生活作風(fēng)。本人在校期間學(xué)習(xí)了軟件開發(fā)的一些基本技能，職業(yè)愛好傾向于軟件行業(yè)，希望通過軟件開發(fā)的相關(guān)工作達(dá)到不斷提高自身的技能，實現(xiàn)自身的價值的目的。

3.工作和學(xué)習(xí)之余除了聽音樂外，喜歡體育運動，比較喜歡打籃球、排球、網(wǎng)球和羽毛球。生命在于運動，為自己健康工作一輩子而運動。

4.本人有信心做好自己的每一份工作！

軟件實施簡歷篇十二

一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年7月17日）。

居住地：南京。

電話：139*******（手機）。

e-mail：

最近工作[7個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。

職位：游戲策劃師。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：計算機軟件與理論。

學(xué)校：南京理工大學(xué)。

性格溫和開朗、有活力、熱情坦誠、自信心強、積極向上，熱愛生活、樂于助人、人際關(guān)系好、觀察事物比較細(xì)心。勤勞肯干、有良好的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，信息的收集、整理與編輯能力較強、善于對工作進行分析與總結(jié)，習(xí)慣通過生活實踐與書籍閱讀來擴充專業(yè)知識面。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。

目標(biāo)地點：南京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：游戲策劃師。

20xx/4–20xx/11：xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。

策劃部游戲策劃師。

1.根據(jù)項目產(chǎn)品計劃，確定游戲的核心規(guī)則和游戲風(fēng)格，制定項目計劃設(shè)計方向和開發(fā)要點。

2.負(fù)責(zé)策劃游戲主體架構(gòu)，游戲主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃。

3.制定、把控策劃部門的項目進度，并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的細(xì)節(jié)工作。

20xx/5–20xx/3：xx有限公司[10個月]。

所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。

策劃部游戲策劃師。

1.負(fù)責(zé)項目內(nèi)策劃運營團隊的績效考核和梯隊建設(shè)及各團隊的資源調(diào)度。

2.建立高效的項目策劃開發(fā)流程，負(fù)責(zé)對設(shè)計文檔的管理和版本控制以及總體維護。

3.對系統(tǒng)數(shù)值關(guān)卡進行設(shè)計和編輯，溝通技術(shù)美術(shù)部門，確保方案的執(zhí)行力，并推進項目的進行，保證項目工期及收益。

20xx/8—20xx/6南京理工大學(xué)計算機軟件與理論本科。

20xx/12大學(xué)英語四級。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

軟件實施簡歷篇十三

姓名：

性別：男。

國籍：中國。

民族：漢族。

戶口所在地：廣東。

目前所在地：廣州。

身材：177cm65kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：27歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：計算機軟件：軟件工程師、程序員。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州深圳。

公司名稱：香港中大實業(yè)廣州辦事處。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：機械設(shè)備。

起止年月：20xx-09～20xx-04。

擔(dān)任職務(wù)：程序員。

工作描述：

1.實現(xiàn)紡織企業(yè)報表系統(tǒng)編碼工作。

2.修改維護現(xiàn)有系統(tǒng)，跟進客戶新開發(fā)功能。

工作業(yè)績：

1.完成蘇州一家企業(yè)報表系統(tǒng)項目。

2.完成按客戶需求生成不同報表，跟進相關(guān)的問題，優(yōu)化系統(tǒng)。

離職原因：

公司名稱：××科技有限公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：電子行業(yè)。

起止年月：20xx-09～20xx-08。

擔(dān)任職務(wù)：程序員。

工作描述：

1.參與交通系統(tǒng)的開發(fā)。

2.維護修改現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)。

主要業(yè)績：1.獨立完成項目經(jīng)理下發(fā)的模塊開發(fā)。

2.完成相關(guān)模塊的測試。

離職原因：

畢業(yè)院校：廣東省財貿(mào)管理干部學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)：計算機應(yīng)用與維護。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書。

20xx-0920xx-07廣東省財貿(mào)管理干部學(xué)院軟件工程畢業(yè)證。

20xx-0420xx-12華南理工大學(xué)計算機研究所軟件工程專業(yè)軟件工程師。

外語：英語良好。

國語水平：良好。

粵語水平：優(yōu)秀。

熟悉visual架構(gòu)，熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫，熟練應(yīng)該c#進行桌面和web的開發(fā)。

我希望能在最年經(jīng)、最有能力、最有挑戰(zhàn)意識的時間里培養(yǎng)、體現(xiàn)自我價值，成長為能吃苦，能戰(zhàn)斗的`英才。因為年經(jīng)，所以我要有干勁和信心;因為年經(jīng)，我也有缺點和不足。但愿我能有機會到貴公司工作，在新的環(huán)境仲與其他同事共同學(xué)習(xí)、共同進步、共同創(chuàng)造企業(yè)財富。

喜歡閱讀，打球，爬山。

以下就本人的性格特點和做事方式作一個簡單的描述，希望貴公司對本人有更深入的了解：

十分感謝父母給了我一個良好的家庭教育背景，促使我有優(yōu)良的品質(zhì)和堅忍不拔的精神。我生性平和、樂觀、真誠、踏實，這使我跟周圍的人相處非常融洽，團隊合作十分愉快。我勤奮好學(xué)，在當(dāng)今信息高速發(fā)展的時代，尤其是計算機領(lǐng)域，日新月異，我深知知識的重要性，而我也會堅持學(xué)習(xí)，追趕并超越社會前進的步伐。多年的讀書、生活和工作使我體會到做事的方式是十分重要的，“要做有效益的事情”是我的做事目標(biāo)：時間上要迅速，同時要有收益。所以我每做一件事情，我都出會設(shè)定目標(biāo);首先我會問自己：我想達(dá)到怎樣的目標(biāo)?我該怎樣做才能達(dá)到我的目標(biāo)?然后我會列一份詳細(xì)的計劃，一步一步地去完成。同時，我也深刻體會到做事一定要專心致志，堅定不移才能將事情做好。

人生苦短，我不想碌碌無為，而希望碌碌大有所為。我希望能在計算機領(lǐng)域有所建樹。我希望能在最年輕、最有能力、最有挑戰(zhàn)意識的時間里培養(yǎng)、體現(xiàn)自我價值，成成長為能吃苦，能戰(zhàn)斗的英才。因為年輕，所以我要有干勁和信心;因為年輕，我也有缺點和不足。但愿我能有機會到貴公司工作，在新的環(huán)境中與其他同事共同學(xué)習(xí)、共同進步、共同創(chuàng)造企業(yè)財富。

十分感謝貴公司人事部在百忙當(dāng)中閱讀本人簡歷。本人愿靜候佳音!

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@.com。

軟件實施簡歷篇十四

國籍：中國。

個人照片。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：潮州。

身材：168cm56kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：采購專員:采購員計算機類采購員貿(mào)易類采購員。

工作年限：2。

職稱：無職稱。

可到職-隨時。

月薪要求：xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：xx/12--xx/2：廣州晶東貿(mào)易有限公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)采銷部:采購員。

采銷代表工作職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)市場資源尋找產(chǎn)品，并聯(lián)系廠家、供貨商；

2、負(fù)責(zé)與廠家聯(lián)系、溝通，進行產(chǎn)品咨詢和議價;。

3、對廠家、供貨商的實力和可發(fā)展程度進行評估，選擇出合適的合作伙伴;。

4、通過與供貨商協(xié)商簽訂合作協(xié)議，進行采購。

5、把本人所負(fù)責(zé)采購的.產(chǎn)品，利用公司的購物網(wǎng)站作銷售。

xx/02--xx/12：廣州市建元汽車用品有限公司。

所屬行業(yè):汽車及零配件采購部:采購員。

采購助理工作職責(zé)：協(xié)助采購經(jīng)理與各供應(yīng)商進行訂貨和對帳結(jié)帳，尋找新的供貨商.

采購代表工作職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)市場資源尋找產(chǎn)品，并聯(lián)系廠家、供貨商；

2、負(fù)責(zé)與廠家聯(lián)系、溝通，進行產(chǎn)品咨詢和議價;。

3、對廠家、供貨商的實力和可發(fā)展程度進行評估，選擇出合適的合作伙伴;。

4、通過與供貨商協(xié)商簽訂合作協(xié)議，進行采購。

畢業(yè)院校：廣東省科貿(mào)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)一：計算機軟件工程。

所學(xué)專業(yè)二：企業(yè)管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：xx/01--至今華南農(nóng)業(yè)大學(xué)企業(yè)管理本科(自學(xué)考)。

xx/09--xx/07廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院計算機網(wǎng)絡(luò)大專。

外語：英語一般。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

1、有采購經(jīng)驗，熟悉采購工作。

（1）通過網(wǎng)絡(luò)或利用各種資源等方式搜索客戶需求產(chǎn)品并獲取價格；

（2）獨立組織實施采購計劃、采購成本、價格審核、預(yù)算、報價；

（3）精通汽車精品、it電子產(chǎn)品等產(chǎn)品的采購；

（4）組織協(xié)調(diào)能力強，優(yōu)秀的溝通與應(yīng)變能力；

（5）為人踏實肯干，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作精神強。

2、計算機能力：1、熟悉計算機軟、硬件維護和懂得網(wǎng)絡(luò)設(shè)置；

2、熟悉word、execl和access數(shù)據(jù)庫等辦公軟件；打字速度快。

3、熟悉速達(dá)3000、速達(dá)5000等財務(wù)軟件，了解erp系統(tǒng)；

3、普通話、廣州話流利．。

本人具有上進心、能嚴(yán)格要求自己、自信，平易近人；計劃性強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團隊精神及榮譽感，善于與人溝通；勇于迎接挑戰(zhàn)，積極面對困難，具有創(chuàng)新精神。

軟件實施簡歷篇十五

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

韶關(guān)。

身材：

175cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

室內(nèi)外裝潢設(shè)計：繪圖員、繪圖/建筑制圖員、

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

天津。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

繪圖員。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

繪圖員。

工作描述：

主要從事室內(nèi)設(shè)計為主,為顧客設(shè)計出圖(cad施工圖3d效果圖).工作期間獨立設(shè)計1套120平方米的'家庭裝修(cad圖手繪效果手繪示意圖3d效果圖)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

天津大學(xué)紡織服裝學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

環(huán)境藝術(shù)（景觀設(shè)計）。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

天津大學(xué)紡織服裝學(xué)院。

環(huán)境藝術(shù)（景觀設(shè)計）。

博銳手繪培訓(xùn)班。

建筑.室內(nèi)表現(xiàn)技法。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

135xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

軟件實施簡歷篇十六

性別：男。

年齡：x歲。

學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆生。

婚姻狀況：未婚。

戶口：x市。

身高：xcm。

居住地：x省x市。

現(xiàn)任職位：游戲策劃。

待遇要求：20xx--3500/月。

到崗時間：隨時到崗。

希望地區(qū)：x市。

希望崗位：游戲設(shè)計與開發(fā)其他軟件（測試）工程師。

自我評價。

本人性格開朗，責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，注重用戶體驗。善于傾聽他人的意見，樂于接受他人的指導(dǎo)，敢于說出自己的`看法，能快速融入團隊，與團隊友好進行工作。自己是學(xué)計算機專業(yè)，對程序設(shè)計有較多接觸，能與程序員較好地交流。相信我能為公司創(chuàng)造更多價值。

工作經(jīng)驗。

公司性質(zhì)：計算機業(yè)。

擔(dān)任職位：游戲策劃。

離職原因：回校完成畢業(yè)論文。

工作職責(zé)和業(yè)績：

1、實習(xí)游戲策劃，學(xué)習(xí)策劃知識。

2、擔(dān)任游戲gm。

3、擔(dān)任游戲部分測試工作。

4、擔(dān)任游戲內(nèi)容部分?jǐn)U展工作。

教育經(jīng)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：網(wǎng)絡(luò)工程。

專業(yè)描述：主要課程有：高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、離散數(shù)學(xué)、電子技術(shù)基礎(chǔ)、計算機組成原理、操作系統(tǒng)、高級語言程序設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫原理、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計、集成程序設(shè)計、網(wǎng)站規(guī)劃與網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫技術(shù)。

技能專長。

1、熱愛游戲，希望能夠從事游戲行業(yè)。

2、熟練使用word、excel、powerpoint、visio等辦公軟件，能獨立編寫文檔與演示文稿。

3、熟悉photoshop等圖形圖像軟件，能進行一定的設(shè)計工作。

4、有良好的口頭和書面表達(dá)能力。

5、九年游戲經(jīng)歷，對經(jīng)典的單機游戲，網(wǎng)絡(luò)游戲和網(wǎng)頁游戲都有充足認(rèn)識。

6、能充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，吸收新信息，了解青少年的流行喜好。

7、有良好的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，善于團隊合作，有強烈的責(zé)任感。

8、能承受一定的工作壓力，接受高強度的工作。

軟件實施簡歷篇十七

姓名：性別：男。

民族：漢族出生年月：

證件號碼：婚姻狀況：未婚。

身高：168cm體重：75kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？?。

專業(yè)名稱：計算機軟件技術(shù)畢業(yè)年份：

工作年限：職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：人力資源。

高級管理。

行政/后勤。

職位名稱：行政主管;人事主管;廠務(wù)。

工作地區(qū)：湛江市;深圳市;。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

3月-205月廉江市交通駕駛培訓(xùn)學(xué)校b照。

工作經(jīng)歷。

所在公司：深圳市桃源假日酒店。

時間范圍：6月-1月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：人力資源部主管。

工作描述：運用人力資源六大模塊開展工作，兼管消防、后勤等方面日常工作。

離職原因：個人原因。

其他信息。

自我介紹：本人性格開朗，待人熱情大方。參加工作已有5年經(jīng)驗，主要從事行政、人事、后勤等方面工作。

格言：

勤勉（51）+正確的方向（46）+機遇（2）+運氣（1）=成功。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

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