演講稿是一種借助口頭語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá)和交流的書(shū)面材料，它具有講述清晰、邏輯嚴(yán)密、用詞精準(zhǔn)等特點(diǎn)。通過(guò)演講稿，人們可以將自己的觀點(diǎn)、理念、感受等有條理地傳達(dá)給聽(tīng)眾，激發(fā)共鳴和思考。演講稿可以用于各種場(chǎng)合，如學(xué)校演講比賽、企業(yè)內(nèi)部會(huì)議、公眾演講等。寫(xiě)一篇演講稿可以幫助我們提升口頭表達(dá)能力，增強(qiáng)思維邏輯和語(yǔ)言組織能力。需要有清晰的思路和邏輯結(jié)構(gòu)，使演講內(nèi)容條理清晰、層次分明。有關(guān)演講稿的例子，讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)吧。
安全演講稿親情文化篇一
我是一名剛參加工作不久的員工，在通知我來(lái)廠報(bào)到的前一天我的心情激動(dòng)不已，憧憬著我的第一份工作，肯定有著笨重的設(shè)備、精密的儀器還有和藹可親的同事。當(dāng)我懷揣著那份憧憬來(lái)到廠里時(shí)，接待我們的只有和藹可親的同事，或許是沒(méi)有見(jiàn)著設(shè)備和儀器，心里多少有點(diǎn)失落，接下來(lái)等待我們的是上崗前的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我知道這是對(duì)我們以后工作的負(fù)責(zé)，于是打起十二分的精神去學(xué)習(xí)去了，可是誰(shuí)知道，這一學(xué)習(xí)就是20多天，在這段學(xué)習(xí)的歷程中，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)，同事的熱情，當(dāng)然學(xué)習(xí)的內(nèi)容也多得超乎我的想象：安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、五項(xiàng)紀(jì)律，還有hse培訓(xùn)、井控培訓(xùn)、硫化氫防護(hù)等，經(jīng)過(guò)20多天的奮斗，我的腦袋里出現(xiàn)最多的就只有兩個(gè)字——安全。終于盼到了去分隊(duì)報(bào)道的日子，到了隊(duì)部辦公室，接到的通知卻又是先到hse辦公室進(jìn)行安全培訓(xùn)，在為期一周的安全教育后，終于來(lái)到了工作的井站，這次我見(jiàn)著了笨重的設(shè)備、精密的儀器。當(dāng)站長(zhǎng)安排好我們的住宿和生活后，交給我們的第一個(gè)工作卻不是上崗，而是整整兩天的安全教育。輾轉(zhuǎn)反側(cè)一個(gè)多月過(guò)去了，我們也還只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看著那些設(shè)備和儀器，但是在這段有領(lǐng)導(dǎo)精彩的講義和同事共同學(xué)習(xí)的時(shí)光里，我享受到的是一種文化的熏陶，這就是安全文化。
安全是我們每個(gè)人都很重視的問(wèn)題，從小，老師給我們灌輸?shù)乃枷刖褪恰鞍踩谝弧碑?dāng)然，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)才是我們真正的目的。
發(fā)展才是硬道理?？茖W(xué)的發(fā)展、安全的發(fā)展是我們企業(yè)的目標(biāo)，而安全文化是安全生產(chǎn)的核心和靈魂?！鞍踩幕钡幕竞x就是要建立一種超出一切之上的觀念，即安全問(wèn)題由于它的重要性，要保證得到應(yīng)有的重視。安全文化不是安全行為的簡(jiǎn)單綜合，而是存在于單位和個(gè)人中的，有關(guān)安全的種種特性和態(tài)度的總和，是強(qiáng)調(diào)構(gòu)造、理解、規(guī)范安全行為的知識(shí)體系。安全文化既是態(tài)度問(wèn)題，又是體制問(wèn)題；既和單位有關(guān)，又和個(gè)人有關(guān)；同時(shí)還涉及到，在處理所有安全問(wèn)題時(shí)所應(yīng)該具有的正確能力和正確行為。安全文化就是貫穿安全是什么、安全靠什么的一條主線。
目前，我們廠就急需這樣的一種安全文化建設(shè)。安全文化的具體表現(xiàn)形式可分為6個(gè)方面：哲學(xué)、藝術(shù)、倫理、道德、風(fēng)俗習(xí)慣和價(jià)值觀。其中道德、風(fēng)俗習(xí)慣和價(jià)值觀是文化系統(tǒng)的深層結(jié)構(gòu)，是文化中最不易變更的成分，是特質(zhì)和核心。雖然我們有了嚴(yán)格的安全管理、完善的規(guī)章制度、健全的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，但仍然無(wú)法杜絕事故的發(fā)生。重要的是我們廠現(xiàn)在正處于元壩大會(huì)戰(zhàn)的前沿，只有通過(guò)安全文化的培養(yǎng)與熏陶，使員工從內(nèi)心深處形成“安全第一”的本能意識(shí)，才能最終實(shí)現(xiàn)安全的本質(zhì)。當(dāng)然我們可以通過(guò)組建安全文化發(fā)展促進(jìn)會(huì)、推廣企業(yè)安全文化榜樣工程、發(fā)展安全文化產(chǎn)業(yè)、開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)等措施，從安全文化體系的深層入手，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，讓全員樹(shù)立：安全是道德準(zhǔn)繩；必須把安全養(yǎng)成一種行為習(xí)慣；安全生產(chǎn)是企業(yè)的榮譽(yù)也是我最大的榮譽(yù)。這樣我們才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，達(dá)到零違章、零事故。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，安全是最大的政治 安全是最大的效益 安全是最大的穩(wěn)定 安全是最大的幸福。讓我們攜手共建企業(yè)安全文化，為企業(yè)的發(fā)展撐起安全的風(fēng)帆——我安全 我有尊嚴(yán)。
謝謝大家。
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家上午好！
今天我演講的主題是《安全文化在你我心中》。 安全是什么？安全就是生命，沒(méi)有生命就沒(méi)有一切。我們要珍愛(ài)生命，為了自己，也為了家庭。安全就是效益。鐵路的效益來(lái)自安全，安全是我們工作的態(tài)度，是鐵路獲得利益的前提，是我們每個(gè)人奮斗在此的最終愿望。安全就是幸福。有了安全才會(huì)擁有幸福的生活；有了安全，才會(huì)擁有充滿陽(yáng)光的世界；有了安全，才會(huì)擁有一份燦爛與輝煌。沒(méi)有安全，列車的運(yùn)行就無(wú)法暢通；沒(méi)有安全，旅客的生命就無(wú)法保障；沒(méi)有安全，我們的愿望就無(wú)從實(shí)現(xiàn)；沒(méi)有安全，就再無(wú)幸福可言，“中國(guó)夢(mèng)”將黯然失色。
安全靠的是責(zé)任心。在我們工作和生活中的每時(shí)每刻，安全隱患都象兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經(jīng)?！罢鋹?ài)生命，安全第一”這八個(gè)大字，我們每個(gè)人都要銘刻在心中。這八個(gè)字不僅僅是一個(gè)口號(hào)，它生動(dòng)的說(shuō)明了安全和我們每個(gè)人的關(guān)系。“責(zé)”是我們的“責(zé)任心”和“職責(zé)”等，“安全無(wú)小事，人人有責(zé)”，就要求從我做起，從我們工作中的每一小處做起，真正樹(shù)立安全第一的.思想，而且需要我們大家齊心協(xié)力的長(zhǎng)期努力?！扒败囍b，后事之師”，目前全路出現(xiàn)的一個(gè)又一個(gè)安全事故通報(bào)，絕大多數(shù)是違章操作，違章指揮，習(xí)慣性違章所引起，也就是說(shuō)多數(shù)安全事件都源于我們的安全意識(shí)不足，掉以輕心！
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事故發(fā)生是那么的短暫，而我們的生命卻如此長(zhǎng)久。當(dāng)我們橫越線路時(shí)，多一些細(xì)心和等待，當(dāng)我們上下車時(shí)，多一些耐心和秩序，當(dāng)我們排列進(jìn)路時(shí)，多一些思考和確認(rèn)。我始終堅(jiān)信，多一些注意會(huì)收獲更多美好。而我們行車工種，更是鐵路安全的第一責(zé)任人。
安全文化對(duì)于我們每一位鐵路工作者和乘客，就像指南針，指引著我們免于事故、遠(yuǎn)離悲劇。拿我們鐵路安全文化來(lái)說(shuō)，通過(guò)對(duì)工作人員和乘客的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素的強(qiáng)化，利用引導(dǎo)、教育、宣傳、獎(jiǎng)懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，提高大家的安全素質(zhì)，改進(jìn)安全意識(shí)和行為，從而使大家從被動(dòng)地服從安全管理制度，轉(zhuǎn)變成自覺(jué)主動(dòng)地按安全要求采取行動(dòng)，即從“要我遵章守法”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守法”。
在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時(shí)比吃飯穿衣更重要。一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，和諧發(fā)展的過(guò)程中必須重視安全。安全是一種文明，安全是一種文化，重視安全、尊重生命，是先進(jìn)文化的體現(xiàn)，而這種文化的形成，要靠我們每一個(gè)人的不懈努力。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，呼喚安全，呼喚文明，單位發(fā)展，安全第一。重視安全，以人為本，安全責(zé)任，從我做起，我們鐵路發(fā)展才能更加蓬勃，我們的生命之花才能更加絢麗！我們必須提高警惕，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻緊繃安全之弦，為所有鐵路工作者和乘客保駕護(hù)航！
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家下午好！我是xxxx公司的一名普通的安全工作者，今天我演講的主題是“安全，因?yàn)橛辛素?zé)任”。
安全是什么，有人說(shuō)“安全是財(cái)富、是效益、是義務(wù)……”可我說(shuō)安全是責(zé)任，一種對(duì)生命的愛(ài)。安全是一種實(shí)實(shí)在在的幸福，試問(wèn)哪一個(gè)人不愿笑語(yǔ)常在，哪一個(gè)家庭不愿幸福美滿，哪一個(gè)企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá)，哪一個(gè)國(guó)家不愿繁榮昌盛。安全，像壓力容器的壓力表，敏感成就了它的責(zé)任；安全，像電梯的拽引鋼絲繩，堅(jiān)忍不拔成就了它的責(zé)任；安全，像配電箱的跨接線，不起眼成就了它的責(zé)任。有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽(yáng)西下的田野上、小河邊低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見(jiàn)南山”；有了安全，我們才能以堅(jiān)定的意志去攀登人生的階梯放聲高歌“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?；有了安全，我們的企業(yè)才能以自信的腳步昂首“胸懷天下，藥濟(jì)蒼生”。
這件事情對(duì)旁人來(lái)講可能過(guò)去了就忘了，而對(duì)我來(lái)講，每當(dāng)我工作時(shí)都會(huì)想起這一幕，因?yàn)槭鹿释及l(fā)生在存在僥幸心理、嫌麻煩的人之間，現(xiàn)在想想雖然當(dāng)時(shí)的一點(diǎn)點(diǎn)麻煩導(dǎo)致有些人心里有點(diǎn)不快，但是在那種情況下，麻煩就是責(zé)任，麻煩有時(shí)更像那光芒四射的太陽(yáng)照亮我們的生命，來(lái)到這個(gè)美麗的世界只要責(zé)任不息我們都可以盡情地享受太陽(yáng)照耀下的精彩生命，如果有一天我們因?yàn)橄勇闊┎宦男胸?zé)任，那時(shí)生命也會(huì)不時(shí)地暴露出我們不愿意看到的殘酷，而這種殘酷帶給的可能是一個(gè)人、一個(gè)家庭、甚至是多個(gè)家庭心里抹不掉的傷痕，從此生命流著淚，而這只因不愿意賦予責(zé)任。
雖然科技的發(fā)達(dá)造就了安全技術(shù)的發(fā)展，但科技同時(shí)給我們帶來(lái)
了無(wú)限的隱患。在當(dāng)今這個(gè)科技發(fā)達(dá)的時(shí)代，責(zé)任是事故的枷鎖，責(zé)任是事故的烈焰，責(zé)任是事故的屏障，責(zé)任是無(wú)站的車、無(wú)點(diǎn)的鐘，它緊密而沉重，它炙熱而刺痛，它牢固而陰冷，永不休止。時(shí)時(shí)講責(zé)任、事事都安全。在漫長(zhǎng)的安全旅途中，我們需要責(zé)任這根“拐杖”。為了我們的生命和我們家庭的幸福，讓我們大家攜起手來(lái)，共筑這道安全屏障，共創(chuàng)美好生活。
我的演講完畢，謝謝大家！
安全演講稿親情文化篇二
“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任”，這句話我們耳熟能詳，意味深長(zhǎng)，引人深思。在今年的安全生產(chǎn)月里，請(qǐng)你自問(wèn)：“安全生產(chǎn)，我能做什么？”為什么這么問(wèn)，因?yàn)檫@是我們職責(zé)所在。
我們的企業(yè)，在經(jīng)過(guò)三年奮戰(zhàn)，順利完成搬遷建設(shè)之后，已投入到正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，磅礴發(fā)展。而安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)效益的基本保證，所以必須牢牢抓住。
對(duì)于我們生產(chǎn)分廠來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是我們整個(gè)集體的共同責(zé)任，積極貫徹、傳達(dá)、有效落實(shí)安全精神；積極組織開(kāi)展各項(xiàng)安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)；隨時(shí)與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；依法開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護(hù)的同時(shí)，要加以監(jiān)督身邊同事的安全工作；敢于糾正工作中不安全的行為；主動(dòng)處理不安全狀況；積極消除危險(xiǎn)有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)事件；關(guān)注他人的身體和精神狀態(tài)的變化。我們每個(gè)人為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量和智慧，營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，我們才能共享平安之和諧。
然而，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，與公司的安全目標(biāo)相比，我們的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀仍有許多亟待突破的瓶頸。
首先是習(xí)慣性的違章仍然常見(jiàn)：進(jìn)入生產(chǎn)裝置不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范；高空作業(yè)不系安全帶；該戴大面具卻只戴個(gè)小面具或口罩等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒(méi)什么大不了。但是長(zhǎng)此以往，當(dāng)某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時(shí)，必將后患無(wú)窮。
其次是安全培訓(xùn)和教育仍需加強(qiáng)。因?yàn)橛谐鮼?lái)乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)；有不懂安全的外來(lái)人員要培訓(xùn)；有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓(xùn)和教育；有做事糊里糊涂、丟三落四、責(zé)任性弱的人要培訓(xùn)和教育；有憑老經(jīng)驗(yàn)，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)；還有我們與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新觀念要學(xué)習(xí)、要接受培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。
還有我們的安全檢查工作要深入，進(jìn)入更深層次去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
還有…………
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。安全工作說(shuō)一千，道一萬(wàn)，關(guān)鍵在于落實(shí)安全責(zé)任。人最寶貴的是生命，沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任，責(zé)任多一分，隱患就可能少十分。
當(dāng)前，高溫炎熱天氣將至，給安全工作帶來(lái)新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們要以?“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化安全意識(shí)，立足崗位，更加自覺(jué)地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任，更加自覺(jué)地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責(zé)任作為熱愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責(zé)累積團(tuán)隊(duì)盡責(zé)，以團(tuán)隊(duì)盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障.
安全是一種尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是生命的價(jià)值所在，失去尊嚴(yán)，人活著便無(wú)意義。遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)，既是對(duì)他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一個(gè)不按科學(xué)規(guī)程作為的人，就是不自尊，沒(méi)有尊嚴(yán)。無(wú)知的冒險(xiǎn)，無(wú)謀的英勇，無(wú)常識(shí)的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對(duì)生命的不珍惜，將導(dǎo)致人間悲劇。
安全是一種文明。安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù)，靠文化教育，靠經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，一句話，靠社會(huì)的進(jìn)步和人的素質(zhì)的提高。文明相對(duì)于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯(lián)系在一起的。人類已進(jìn)入二十一世紀(jì)，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳?ài)E。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會(huì)發(fā)展的根本利益。
安全是一種文化。文化是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代普遍認(rèn)同并追求的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達(dá)。重視安全、尊重生命，是先進(jìn)文化的體現(xiàn)；忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成，要靠全社會(huì)的努力。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語(yǔ)、標(biāo)示牌就是一種文化，全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全文化，提高安全意識(shí)。
安全是一種挑戰(zhàn)。每一次重大事故都會(huì)促使人反省自身行為，總結(jié)教訓(xùn)，研究對(duì)策，發(fā)明新技術(shù)，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。也許事故永遠(yuǎn)不會(huì)杜絕，于是挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)存在，人的奮斗永遠(yuǎn)不會(huì)停止。事故是對(duì)人類能力的考驗(yàn)，人類應(yīng)當(dāng)經(jīng)受得住這種考驗(yàn)。
安全是一筆財(cái)富?？梢哉?qǐng)大家算一筆帳，實(shí)際上，這筆帳已被算過(guò)多少次；2000年的污水池事故，企業(yè)承擔(dān)額外費(fèi)用達(dá)上百萬(wàn)元損失，如果安全投入多了，生命財(cái)產(chǎn)損失少了，最終勞動(dòng)成本降低了，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高了。反之，企業(yè)如一時(shí)得利，但終究要虧本。我們講安全，就是要提高人的生存價(jià)值，就是在積累財(cái)富。
《倡導(dǎo)企業(yè)安全文化演講稿》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
安全是權(quán)利也是義務(wù)。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時(shí)比吃飯穿衣更重要。每個(gè)勞動(dòng)者不僅擁有這個(gè)權(quán)利，而且要尊重并行使這個(gè)權(quán)利，不能因利益誘導(dǎo)或暫時(shí)困難而玷污了權(quán)利的神圣。“我要安全”是權(quán)利的表達(dá)，也是義務(wù)的表達(dá)。無(wú)論貧富，無(wú)論職業(yè)，無(wú)論城鄉(xiāng)，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護(hù)和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài)，否則就要受到法律的制裁與懲罰。
安全靠什么？安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中，在上班的每時(shí)、每分里，安全的隱患隨時(shí)都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng)。只有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)做人做事，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強(qiáng)責(zé)任心，安全才有保障，生命才會(huì)美麗。
安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng)，責(zé)任心，業(yè)務(wù)技能，健康的身體等；
安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境；
安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為；
安全靠機(jī)制，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)行重獎(jiǎng)中罰；
安全靠管理，建立安全管理體系，重視過(guò)程控制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須長(zhǎng)抓不懈查找隱患是責(zé)任、發(fā)現(xiàn)隱患是水平、消除隱患是功績(jī)”的安全監(jiān)督理念；樹(shù)立起“有跡象就查、有苗頭就敲、有隱患就消”的`安全預(yù)防理念；樹(shù)立起“保不了安全的項(xiàng)目是不人道的項(xiàng)目，管不好安全的干部是不稱職的干部，不注意安全的職工是不合格的職工”的安全評(píng)價(jià)理念，讓安全的理念深入人心，讓安全的航標(biāo)燈照得更亮。
“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”是國(guó)家安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要方針，也是企業(yè)必須遵循的一項(xiàng)基本原則。安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)過(guò)程中為保障職工身心健康創(chuàng)造的一切安全物資財(cái)富和精神財(cái)富的總和。簡(jiǎn)單的講安全文化則是企業(yè)全體職工所共同擁有的安全理念、共同遵守的安全制度及這些理念、制度所塑造出的行為舉止。
因此，我們把它進(jìn)一步定義為以建設(shè)“本質(zhì)安全型礦井”為目標(biāo)，以提高職工素質(zhì)為關(guān)鍵，以建設(shè)安全規(guī)章制度為重點(diǎn)，以強(qiáng)化安全責(zé)任、推進(jìn)安全科技進(jìn)步、加大安全投入為支撐的一種全新的安全管理理論和管理方法。安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到員工的人身安全和經(jīng)濟(jì)利益，同時(shí)也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)要想充分發(fā)揮人在企業(yè)安全生產(chǎn)中的主導(dǎo)地位和能動(dòng)性，確保各項(xiàng)安全措施的貫徹落實(shí)，并自覺(jué)遵守執(zhí)行，就必須建設(shè)好、使用好安全文化。
一、安全管理、安全文化與執(zhí)行力的辯證關(guān)系。
安全管理的主體是對(duì)人的管理，要樹(shù)立以人為本的管理理念，首先是要靠文化，文化是企業(yè)的靈魂，是管理的最高境界。安全文化是實(shí)實(shí)在在的，是建立在以人為本的制度文化基礎(chǔ)上，責(zé)權(quán)分明，在執(zhí)行過(guò)程中，要“責(zé)權(quán)一體”，強(qiáng)化執(zhí)行力度，使安全生產(chǎn)理念在員工心靈中逐步扎根，以良好的安全文化氛圍，使大家都發(fā)自內(nèi)心的做好自我安全，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
安全生產(chǎn)管理規(guī)定和制度的落實(shí)，靠的員工是執(zhí)行力。目前，煤炭企業(yè)的安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)都逐步完善，但在執(zhí)行上往往出現(xiàn)紕漏。究其原因：
一是企業(yè)的個(gè)別人為了完成生產(chǎn)任務(wù)或獲取獎(jiǎng)勵(lì)，心懷僥幸意識(shí)，無(wú)視安全生產(chǎn)的各項(xiàng)操作規(guī)程和管理規(guī)定。
二是在用人上不是“用人唯賢”，而是“用人唯親”，對(duì)管理過(guò)程中管理人員的監(jiān)控力估力度不足，造成安全生產(chǎn)的執(zhí)行力差。
三是，一些企業(yè)在安全行為文化的推介上重視不夠，對(duì)操作人員的安全素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)能力、事故預(yù)防能力等培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致操作上出現(xiàn)失誤。
四是有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，在安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理上，存在重感情，輕制度處罰力度，為違規(guī)者下次違規(guī)造成隱患。
所以，一個(gè)企業(yè)要在安全管理上達(dá)到一個(gè)最高境界，在企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，要尋找合適的人做合適的事，用規(guī)章制度規(guī)范管理行為，才能保證執(zhí)行正確、有序和執(zhí)行有效。
制度文化是對(duì)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)行為規(guī)范進(jìn)行約束的規(guī)則?！栋踩a(chǎn)法》明確了各級(jí)人員的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。用安全生產(chǎn)規(guī)章制度來(lái)明確企業(yè)安全管理、安全生產(chǎn)的行為規(guī)范。
用安全技術(shù)操作規(guī)程來(lái)明確員工從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的操作規(guī)范。只有形成責(zé)任明確，責(zé)權(quán)一體，在安全管理才能做到敢抓敢管，才能落實(shí)執(zhí)行力度，使員工逐步形成良好的安全行為習(xí)慣。行為文化是規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中個(gè)體行為的文化。在管理學(xué)上有一個(gè)“海恩法則”，講述了安全管理的金子塔原理：每10000起不安全行為，孕育著3000起被忽視的隱患、300期可記錄在案的隱患、30起嚴(yán)重的違章操作和1起安全事故。
要想消除這一起事故，就必須從細(xì)節(jié)上把這10000起不安全行為控制著。要通過(guò)安全活動(dòng)、預(yù)案演練、安全教育、技能培訓(xùn)、危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等，并把危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)列入日常安全管理和生產(chǎn)運(yùn)行中，提高危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)能力，使員工熟練掌握本崗位安全操作技能，樹(shù)立責(zé)任感和使命感，使員工自覺(jué)規(guī)范自己的操作行為。
在安全管理中，一個(gè)非常重要的思想就是要把危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，融入到日常安全管理和生產(chǎn)運(yùn)行中去。危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是安全行為文化的重要組成部分，是提高員工安全意識(shí)和素質(zhì)的關(guān)鍵，通過(guò)開(kāi)展全員危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，持續(xù)不斷的改進(jìn)和完善及強(qiáng)化執(zhí)行力度，使風(fēng)險(xiǎn)削減到最低限度，才能使安全意識(shí)形態(tài)逐步在員工的心靈深處扎根，才能適應(yīng)持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)工作需要。
二、企業(yè)安全文化建設(shè)的思路
實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，是煤炭企業(yè)永恒的主題。因此，推進(jìn)企業(yè)安全文化，就必須要始終堅(jiān)持 “安全工作零起點(diǎn)”的核心理念，以“爭(zhēng)當(dāng)自主保安型員工、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井”為安全目標(biāo)，圍繞企業(yè)安全文化建設(shè)決策層、管理層、行為層三個(gè)層次，樹(shù)理念、建制度、抓落實(shí)、創(chuàng)載體，形成企業(yè)“大安全”的文化氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。
做好企業(yè)安全文化決策的正確導(dǎo)向工作
企業(yè)的風(fēng)格反映企業(yè)文化的個(gè)性，而企業(yè)決策在企業(yè)安全文化的形成中起著倡導(dǎo)和強(qiáng)化作用。從企業(yè)的整體管理角度來(lái)講，企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是在企業(yè)決策者的決策指揮下進(jìn)行的，企業(yè)的決策層在安全管理中起著舉足輕重的作用，因此，要真正重視人的生命價(jià)值，尊重人的生命。一切以企業(yè)員工的生命和健康為重，樹(shù)立起強(qiáng)烈的安全事業(yè)心和高度的安全責(zé)任感，發(fā)自內(nèi)心地去關(guān)心職工的疾苦和改善惡劣的勞動(dòng)條件，把安全工作視為“天”字號(hào)大事擺在眼前。
安全演講稿親情文化篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，同志們，大家好。
抱拳禮是中國(guó)傳統(tǒng)的，具有代表性的禮儀，西方人用的是握手或者擁抱，不知道大家對(duì)這中西禮儀的區(qū)別有沒(méi)有注意?西方人握手或者擁抱是彼此相互靠攏，顯得親密、熱情。我們抱拳禮源自中國(guó)武術(shù)，在和對(duì)手較量前保持一定的距離，防范對(duì)方，心存戒備，同時(shí)作為一種禮儀。并且最終成為我們社交的常用禮儀形式。我們中國(guó)文化中關(guān)于禮的最高境界就是孔子宣揚(yáng)的仁愛(ài)，仁愛(ài)用句俗語(yǔ)說(shuō)就是害人之心不可有，防人之心不可無(wú)，就好像在行抱拳禮的時(shí)候嘴上說(shuō)兄弟好啊，可心里卻在嘀咕哥們兒，防著點(diǎn)吧，你不惹我，我也不害你，咱倆還是保持些距離的好。所以從禮儀上也能體現(xiàn)出中西文化的差異，西方文化的率直，我們中國(guó)文化的含蓄。
因?yàn)榻裉煅葜v的主題是安全文化，一說(shuō)到文化，覺(jué)得是一個(gè)很深?yuàn)W、很抽象的概念，其實(shí)文化是無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在的，譬如說(shuō)剛才講到的禮儀。我還舉個(gè)例子：有人做過(guò)這么一個(gè)試驗(yàn)，他把兩男一女編成一組，把他們放到一個(gè)孤島上，看看會(huì)發(fā)生什么事情。三天以后，這個(gè)試驗(yàn)者來(lái)到了英國(guó)人的島上，看見(jiàn)這三個(gè)英國(guó)人都坐在那兒不動(dòng)。于是這個(gè)人就問(wèn)：三天了，你們之間都沒(méi)發(fā)生點(diǎn)什么事?我們連話都沒(méi)有說(shuō)。這個(gè)試驗(yàn)者就很奇怪，說(shuō)：為什么?英國(guó)人很生氣地抱怨說(shuō)：你臨走的時(shí)候忘了給我們介紹。因?yàn)橛?guó)人是講紳士風(fēng)度的，陌生人之間未經(jīng)介紹不能說(shuō)話，所以他們就苦坐了三天。這個(gè)人又來(lái)到了西班牙人的島上，看見(jiàn)兩個(gè)男的不見(jiàn)了，剩下一個(gè)女的在跳舞，就問(wèn)：那兩個(gè)男的呢?她說(shuō)那兩個(gè)男人為了爭(zhēng)奪我而去決斗，他們都死了。然后這個(gè)人來(lái)到法國(guó)人的島上，只看見(jiàn)一個(gè)男的拿把剪刀在修剪樹(shù)枝，吹著口哨，很快活。這個(gè)試驗(yàn)者就問(wèn)他那兩個(gè)人到哪兒去了。他說(shuō)：我們一上島就商量好了，我們兩個(gè)男的輪流做她的情人。今天輪到他，所以他們兩個(gè)正在那樹(shù)林子里面快樂(lè)。而且他還說(shuō)得很清楚，他們正在樹(shù)林子里做一件與社會(huì)、與他人無(wú)關(guān)的兩個(gè)人快樂(lè)的事情。最后他來(lái)到俄國(guó)人的島上，看見(jiàn)兩個(gè)男的，女的不見(jiàn)了。兩個(gè)男的在干什么呢?在喝伏特加，在打牌。他就問(wèn)：那個(gè)女的呢?俄國(guó)人醉醺醺地回答：
啊，你問(wèn)女同志啊?勞動(dòng)?jì)D女在集體農(nóng)莊建設(shè)社會(huì)主義。然后這個(gè)先生問(wèn)：那你們兩個(gè)在干什么呢?你難道沒(méi)有看到領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)會(huì)嗎?也許這些例子作為對(duì)文化的闡述并不十分形象，但它表現(xiàn)的一些特征卻能讓我們把一些國(guó)家對(duì)號(hào)入座，譬如英國(guó)的紳士，法國(guó)的浪漫，這些特點(diǎn)在我們腦海中已經(jīng)是根深蒂固。可見(jiàn)生活的環(huán)境氛圍對(duì)人類的影響已經(jīng)到了無(wú)意識(shí)狀態(tài)，這種無(wú)意識(shí)就是文化。
此次事故間接導(dǎo)致了一次重大政治事件—蘇聯(lián)的瓦解，事故發(fā)生后，蘇聯(lián)政府不但沒(méi)有向群眾及時(shí)發(fā)布事故情況，而是隱瞞真相，更讓人憤怒的是竟然還散布虛假信息，直到事故發(fā)生兩周后戈?duì)柊蛦谭蛘牌扔趪?guó)際輿論的壓力(主要來(lái)自美國(guó)等西方國(guó)家)公布了核泄漏消息，并且公布消息采取區(qū)別對(duì)待，蘇聯(lián)公民和其他兄弟國(guó)家獲知有關(guān)此事的最低程度的消息，而美國(guó)和西方國(guó)家則可以獲知全部信息。其政府在切爾諾貝利事故中的種種做法徹底失去民心，最終打破了蘇聯(lián)老大哥的形象。
吸取事故教訓(xùn)，核工業(yè)界最先在核領(lǐng)域提出了安全文化的概念，后來(lái)衍生到各行各業(yè)。從蘇聯(lián)政府對(duì)切爾諾貝利事故的處置來(lái)看，我們完全可以把安全站在這樣的一個(gè)高度來(lái)看待：重視安全就是尊重民生，忽視安全就是漠視民生。大家能感受到我們國(guó)家近幾年新聞媒介對(duì)礦難等安全事故的報(bào)道力度較以往加大，保證安全信息透明度也是安全文化的一種表現(xiàn)。我們不是天天喊安全要以人為本嗎?如果人民連獲取安全信息的起碼權(quán)利都無(wú)法保障，還談什么以人為本呢?可見(jiàn)安全文化將隨著人類文明的發(fā)展而成為不可或缺的一股文化力量。
有次我參加市安委會(huì)的季度安全例會(huì)，報(bào)告人做全市安全工作總結(jié)，第一句話是本季度我市安全形勢(shì)平穩(wěn)，這主要得力于以下三點(diǎn)，一、感謝老天爺。對(duì)這個(gè)我印象特別深刻，這個(gè)報(bào)告做得很謙虛，把第一功勞算在老天爺頭上，同時(shí)也能感受到對(duì)安全工作的重視，甚至是敬畏。因?yàn)樵谖覀冎袊?guó)文化中，天——是至高無(wú)上的象征，把安全擺到了天的高度足以說(shuō)明安全工作的重要性。但是天仿佛是看不見(jiàn)，摸不著，很神圣卻又虛無(wú)縹緲，我們?cè)鯓硬拍茏尨蠹仪袑?shí)感受到這個(gè)天呢?其實(shí)天離我們也很近，凡是我們認(rèn)為在自己人生中重要的東西，我們都會(huì)把它當(dāng)做自己的天來(lái)看待。那什么是天?我們的飯碗是天!什么是天?我們家庭的幸福是天!什么是天?我們每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任是天!當(dāng)你勞累一天平安的回到家中，享受妻兒父母歡聚一堂、其樂(lè)融融的時(shí)候，你就會(huì)明白安全是天!
今天我們交流了三個(gè)方面內(nèi)容，一、我們例舉了什么是文化。二、我們一起追溯了安全文化概念的形成以及安全文化的重要性。三、我們思考了中國(guó)文化和安全文化的契合點(diǎn)，我們要用大文化的觀念去引導(dǎo)安全文化的建設(shè)，真正做到以人為本。謝謝大家!
安全演講稿親情文化篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，我演講的題目是：安全責(zé)任落實(shí)，盡在細(xì)微之間。
每每提到安全責(zé)任，一直是一名企業(yè)員工熱議的話題。還記得剛?cè)霃S時(shí)我們所上的第一課，便是除了崗位技能培訓(xùn)外的對(duì)安全責(zé)任的理解，那么什么是安全責(zé)任，而又如何理解而又在日常的生產(chǎn)生活中牢記在心呢?就著這個(gè)問(wèn)題同事們展開(kāi)了一場(chǎng)討論：客運(yùn)的同事說(shuō)：“安全責(zé)任是高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。園林的同事說(shuō)：安全是一排排白楊拔地起，一朵朵鮮花爭(zhēng)開(kāi)放，化工的同事說(shuō)，安全是塔林高聳，天藍(lán)水碧，煉油的同事說(shuō)：安全是油龍飛舞，浩氣當(dāng)歌!而培訓(xùn)的老師卻用這樣的詩(shī)句來(lái)形容它：安全與責(zé)任并肩攜手，安全與團(tuán)隊(duì)不離左右，決策是安全之巔的巨石，激情是執(zhí)行之蓮的嫩偶!其實(shí)，安全責(zé)任的落實(shí)盡在你我工作的細(xì)微之間!
那么又怎樣很好的理解、并在日常工作中落實(shí)安全責(zé)任呢?老師的回答令我深思，令我困惑。后來(lái)有幸來(lái)到了大慶石化開(kāi)發(fā)公司工作，由一名實(shí)習(xí)生逐漸成長(zhǎng)為一名設(shè)備技術(shù)員!帶著疑問(wèn)在車間工作了幾年，漸漸的我找到了答案：這里的責(zé)任意識(shí)，安全生產(chǎn)早已深入人心，員工與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展已經(jīng)成為了一種新的工作模式，走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)首先映入眼簾的是安全責(zé)任重于泰山幾個(gè)大字，工友們一邊忙著手里的活一邊對(duì)我說(shuō)：人靠衣裝，馬靠鞍，這小小的編織袋雖小，可它就像這化工產(chǎn)品的衣衫，代表著咱石化的形象呢，決不能叫一條次品袋從咱眼皮底下溜走，這既是咱的工作，也是咱的責(zé)任哩!是啊，每年4000萬(wàn)條的塑料編織袋就是這樣一針一線縫制出來(lái)，沒(méi)有過(guò)一條次品出廠，沒(méi)有過(guò)一次質(zhì)量事故發(fā)生，每當(dāng)看到一輛輛汽車，滿載著雪龍人的驕傲，這些小小的編織袋承載著的不僅是自豪，更多的是雪龍包裝人沉甸甸的責(zé)任!有了責(zé)任感更要有良好的決策和完美的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，再龐大的船隊(duì)也需要優(yōu)秀的領(lǐng)航，滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如水滴與大海。個(gè)人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，這樣的理念在雪龍包裝公司早已深入人心，你看那管理人員將工作任務(wù)表格化、程序化、規(guī)范化，明確自己的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，應(yīng)該下達(dá)什么命令、執(zhí)行什么任務(wù)，達(dá)到什么效果，這樣的任務(wù)下達(dá)方式一目了然;你看那技術(shù)人員列出每年、每月、每周、每天辦理的事情，規(guī)章制度上墻、責(zé)任權(quán)利明晰，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，細(xì)微的小事辦的出色，細(xì)小的工作做的完美。
現(xiàn)如今石化公司號(hào)召我們改進(jìn)工作作風(fēng)、提高執(zhí)行能力，公司領(lǐng)導(dǎo)更是要求我們從生產(chǎn)工作的點(diǎn)滴做起，提升品牌、提高效率。原來(lái)我的同事和老師說(shuō)的都對(duì)，執(zhí)行能力的提高，需要的是員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，企業(yè)的決策和隊(duì)友的激情。我們雪龍包裝公司積極引導(dǎo)廣大干部員工樹(shù)立“不要問(wèn)公司能為你做什么，應(yīng)該問(wèn)你能為公司做什么!”的思想，每一名員工在工作中都充分地發(fā)揮主觀能動(dòng)性。20xx年3月份公司購(gòu)進(jìn)了一套印切縫機(jī)組，切刀溫度不能恒定，一直不能滿足工藝要求而頻繁更換刺皮，造成了原材料的極大浪費(fèi)。公司制袋班的維護(hù)人員就在網(wǎng)上搜索參照對(duì)比了多種保溫材料，并自己掏腰包購(gòu)買碳?xì)趾筒ＡЫz棉，在3#切縫機(jī)上做起了試驗(yàn)。他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)反復(fù)的做著對(duì)比，常常忘記了下班的時(shí)間。經(jīng)過(guò)一個(gè)月時(shí)間的試驗(yàn)，切刀溫度由300℃降到225℃，刺皮的使用壽命也延長(zhǎng)至一個(gè)月以上，每天還節(jié)約用電8攝氏度。我相信只要我們每一個(gè)人從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)節(jié)做起，石化的明天就會(huì)更美好?，F(xiàn)如今120萬(wàn)噸乙烯并線工程正在如火如荼的建設(shè)之中，正是我們年輕一代建功立業(yè)的時(shí)候，面臨新的機(jī)遇、新的起點(diǎn)、新的征程，我們大慶石化人”一定會(huì)在新一屆黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從點(diǎn)滴之間著手，從細(xì)微之處做起，向著更加輝煌的目標(biāo)前進(jìn)!
提高執(zhí)行能力，盡在細(xì)微之間!
安全演講稿親情文化篇五
有一句話，相信大家一定都很熟悉，那就是“高高興興上班，平平安安回家”?？梢?jiàn)，無(wú)論是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個(gè)家庭的溫馨健全，都離不開(kāi)“平安”做鋪墊，安全是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石，是營(yíng)造家庭溫馨的根本。他就如一根七彩的絲線把我們一個(gè)個(gè)美好的愿望連接起來(lái)，編織成一個(gè)穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界!我畢業(yè)后，帶著些許興奮和幾多豪情加入了新金人的隊(duì)伍，曾有過(guò)“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！钡暮肋~，也有過(guò)“投身黃金事業(yè)，在第二戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)”的激情!可是，當(dāng)我第一次扛著鑿巖機(jī)，走進(jìn)海平面下500多米的采場(chǎng)、看著呲牙咧嘴的礦房、面對(duì)搖搖欲墜的險(xiǎn)石時(shí)，我明白了——在我們礦山行業(yè)的特殊工作中，如果撇開(kāi)“安全”做文章，那我畢生追求的，便猶如水中月、鏡中花，五彩斑斕的青春夢(mèng)，化作了飄渺的肥皂泡，只是充當(dāng)了生命歷程中的一場(chǎng)海市蜃樓!
我們礦山也是一個(gè)事故多發(fā)的行業(yè)，一個(gè)個(gè)礦房平時(shí)象一個(gè)個(gè)聚寶盆像一棵生錢(qián)樹(shù)。可一旦我們違章作業(yè)，僥幸蠻干，它就馬上翻臉成了一只惡虎!張開(kāi)血盆大口，毫不留情地吞食我們的肢體!輕者皮肉受苦，重者斷筋折骨，更甚至變成違章者的墳?zāi)?
根據(jù)國(guó)家安全部門(mén)統(tǒng)計(jì)，xx年全國(guó)非煤礦山，因違章作業(yè)、違章指揮，共發(fā)生傷亡事故1869起!死亡2271人!多少人因事故，從此在病床和輪椅上度過(guò)余生。看了這些數(shù)字，您還會(huì)因?yàn)榕紶杻e幸脫險(xiǎn)，而竊喜嗎?您還在為習(xí)慣性違章而麻木嗎?您還會(huì)對(duì)違章指揮而不假思索的盲從嗎?您還會(huì)因安全學(xué)習(xí)占用了您的休息時(shí)間而牢騷滿腹嗎?愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免流血。同事們，那些用鮮血換來(lái)的教訓(xùn)，請(qǐng)不要用生命再去檢驗(yàn)!
備、管超員、跑現(xiàn)場(chǎng)、抓頂板、建制度、定方案是為了什么，你們是為了有一個(gè)良好的工程質(zhì)量和千百個(gè)礦工弟兄們的平平安安!最貼切的比喻都藏在我們大伙的心坎里——你們是新城金礦安全生產(chǎn)的保護(hù)傘!嚴(yán)格管理總是愛(ài)，放縱懈怠終成害。在此我代生產(chǎn)一線的所有弟兄，忠心地向你們道一聲：“謝謝!” “關(guān)注生產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧礦山”，是所有山浪人共同的心愿!有了安全，我們的家庭才能夠幸福溫暖!有了安全，我們的企業(yè)，才能像三春的桃李生機(jī)昂然!有了安全，中國(guó)特色的社會(huì)主義建設(shè)，步子會(huì)越跨越大!路會(huì)越走越寬!
有一句話，相信大家一定都很熟悉，那就是“高高興興上班，平平安安回家”?？梢?jiàn)，無(wú)論是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個(gè)家庭的溫馨健全，都離不開(kāi)“平安”做鋪墊，安全是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石，是營(yíng)造家庭溫馨的根本。他就如一根七彩的絲線把我們一個(gè)個(gè)美好的愿望連接起來(lái)，編織成一個(gè)穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界!我畢業(yè)后，帶著些許興奮和幾多豪情加入了新金人的隊(duì)伍，曾有過(guò)“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！钡暮肋~，也有過(guò)“投身黃金事業(yè)，在第二戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)”的激情!可是，當(dāng)我第一次扛著鑿巖機(jī)，走進(jìn)海平面下500多米的采場(chǎng)、看著呲牙咧嘴的礦房、面對(duì)搖搖欲墜的險(xiǎn)石時(shí)，我明白了——在我們礦山行業(yè)的特殊工作中，如果撇開(kāi)“安全”做文章，那我畢生追求的，便猶如水中月、鏡中花，五彩斑斕的青春夢(mèng)，化作了飄渺的肥皂泡，只是充當(dāng)了生命歷程中的一場(chǎng)海市蜃樓!
我們礦山也是一個(gè)事故多發(fā)的行業(yè)，一個(gè)個(gè)礦房平時(shí)象一個(gè)個(gè)聚寶盆像一棵生錢(qián)樹(shù)。可一旦我們違章作業(yè)，僥幸蠻干，它就馬上翻臉成了一只惡虎!張開(kāi)血盆大口，毫不留情地吞食我們的肢體!輕者皮肉受苦，重者斷筋折骨，更甚至變成違章者的墳?zāi)?
根據(jù)國(guó)家安全部門(mén)統(tǒng)計(jì)，xx年全國(guó)非煤礦山，因違章作業(yè)、違章指揮，共發(fā)生傷亡事故1869起!死亡2271人!多少人因事故，從此在病床和輪椅上度過(guò)余生?？戳诉@些數(shù)字，您還會(huì)因?yàn)榕紶杻e幸脫險(xiǎn)，而竊喜嗎?您還在為習(xí)慣性違章而麻木嗎?您還會(huì)對(duì)違章指揮而不假思索的盲從嗎?您還會(huì)因安全學(xué)習(xí)占用了您的休息時(shí)間而牢騷滿腹嗎?愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免流血。同事們，那些用鮮血換來(lái)的教訓(xùn)，請(qǐng)不要用生命再去檢驗(yàn)!
從事井下作業(yè)的同事，對(duì)安環(huán)處的那一身橙黃色的工作服應(yīng)該都很熟悉吧?也許您更熟悉的是那橙黃色的安全帽下那張嚴(yán)肅的面孔和犀利的眼神，也許您更熟悉那張限期整改書(shū)，或是違章罰款單。有人說(shuō)他們像“太平洋警-察——管的`寬”，有人說(shuō)他們像“梅雨季節(jié)的江南——老陰天”，還有人說(shuō)他們是“十字路口的交-警——?jiǎng)硬粍?dòng)就開(kāi)罰單”。其實(shí)我們大伙心里都明白——你們查設(shè)備、管超員、跑現(xiàn)場(chǎng)、抓頂板、建制度、定方案是為了什么，你們是為了有一個(gè)良好的工程質(zhì)量和千百個(gè)礦工弟兄們的平平安安!……最貼切的比喻都藏在我們大伙的心坎里——你們是新城金礦安全生產(chǎn)的保護(hù)傘!嚴(yán)格管理總是愛(ài)，放縱懈怠終成害。在此我代生產(chǎn)一線的所有弟兄，忠心地向你們道一聲：“謝謝!”
“關(guān)注生產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧礦山”，是所有山浪人共同的心愿!有了安全，我們的家庭才能夠幸福溫暖!有了安全，我們的企業(yè)，才能像三春的桃李生機(jī)昂然!有了安全，中國(guó)特色的社會(huì)主義建設(shè)，步子會(huì)越跨越大!路會(huì)越走越寬!
每天上班的途中坑口墻上寫(xiě)的幾個(gè)醒目大字“高高興興上班，平平安安回家”時(shí)刻提醒著我們把安全二字裝入心中，員工的生命安全是礦山安全生產(chǎn)永不退色的主題。人們常說(shuō)安全責(zé)任重于泰山，因?yàn)檫@責(zé)任抗的是每位礦工的生命，扛的是每位礦工家庭的幸福，扛的是企業(yè)的長(zhǎng)久興旺發(fā)達(dá)，扛的是國(guó)家的國(guó)富民強(qiáng)。
親愛(ài)的朋友們!生命只有一次，安全是我們最大的財(cái)富，由于礦山井下工作環(huán)境的特殊性和復(fù)雜性使得安全問(wèn)題始終存在。為了能更好的保護(hù)自己，思想觀念上我們要提高安全憂患意識(shí)。然而工作中有些人對(duì)自己抱有僥幸心理;把安全兩字拋之腦后“三違，五犯”，最終釀成無(wú)可挽回的損失，乃至失去寶貴的生命，為之付出慘重的代價(jià)。
舉一個(gè)違規(guī)操作的案例：某金屬礦山采掘臺(tái)班采礦工張某正要使用變形單體柱架棚時(shí)，驗(yàn)收員楊某走過(guò)來(lái)對(duì)張某說(shuō)：“這根單體柱已經(jīng)變形了，不能再用，否則可能會(huì)出事故，快把它運(yùn)出工作面，再運(yùn)進(jìn)一根好單體柱?！睆埬痴f(shuō)：“沒(méi)事，能湊合用，等下一班來(lái)時(shí)讓下一班人換吧?！睆埬尘桶涯歉冃蔚膯误w柱打在了中間的一排梁上，自己進(jìn)入礦墻側(cè)采掘礦。正在采掘礦時(shí)，因那根變形的單體液壓支柱漏液卸載，頂板發(fā)生局部冒落，掉落的松石差點(diǎn)砸著正在作業(yè)的張某險(xiǎn)些造成事故。案例中張某安全意識(shí)差，工作責(zé)任不到位使用不合格的單體柱，驗(yàn)收員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不力，隱患不能及時(shí)制止，班組安全生產(chǎn)，互保聯(lián)保制度落實(shí)不到位。這種意思形態(tài)上的不在意險(xiǎn)些釀成安全事故的案例在我們現(xiàn)實(shí)工作中時(shí)有發(fā)生。
事故可防可控，只要我們?cè)鰪?qiáng)安全意識(shí)，搞好班組安全建設(shè)，消除安全隱患。班組是事故易發(fā)地，要搞好企業(yè)安全工作，班組極為重要，班組是完成生產(chǎn)任務(wù)的前沿陣地。作為一個(gè)運(yùn)行班組，班組中每個(gè)成員都要認(rèn)識(shí)到自己肩上的責(zé)任，要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，不管在任何崗位上作任何工作都要把安全放在首要的位子。工作中牢固樹(shù)立安全第一、預(yù)防為主的方針，不能因?yàn)檫\(yùn)行工作的單調(diào)、重復(fù)性，自己工作時(shí)就不專心，甚至滿不在乎，要認(rèn)識(shí)到或許自己的一個(gè)小的失誤，就會(huì)給企業(yè)造成重大損失，就會(huì)給人民群眾帶來(lái)巨大的災(zāi)難。
親愛(ài)的朋友們，我們是一名有著先進(jìn)安全文化企業(yè)下的一名高素質(zhì)的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進(jìn)管理理念下的一名企業(yè)的主人翁。公司黨政不惜一切代價(jià)，加大安全投入，組建班組安全十項(xiàng)制度互保，聯(lián)保制度。如隨著班組安全文化建設(shè)的推進(jìn)，安全文化理念的深入人心，凸現(xiàn)企業(yè)對(duì)生命與安全的重視。只要我們每時(shí)每刻、每分每秒都樹(shù)立安全意識(shí)，只要我們?cè)诿恳淮嗡碗姟⒚恳淮伟惭b、每一次放炮、每一次駕起礦機(jī)車，都不忘安全第一，我們就會(huì)擁有安全，擁有長(zhǎng)久的幸福安康。
我尊敬的礦工，親愛(ài)的朋友們：讓我們時(shí)刻牢記“安全就是效益”的觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，形成一個(gè)牢固的安全防護(hù)網(wǎng)。時(shí)刻牢記：馬失前蹄之災(zāi)，傷及自己，累及騎者;違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，“高高興上班，平平安回家”。安全生產(chǎn)就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展、就是效益最有力的保障。
我的演講完畢，謝謝!
安全演講稿親情文化篇六
親愛(ài)的老師，同學(xué)們：
大家早上好!
今天我演講的題目是《注意安全》。
馬路上車輛來(lái)來(lái)往往非常多，同學(xué)們?cè)谏戏艑W(xué)途要中注意交通安全，建議同學(xué)們做到以下幾點(diǎn)：不在馬路上踢球;不在馬路中間行走，要走馬路兩旁人行道;過(guò)馬路不得翻越欄桿和隔離墩，要走人行橫道線，還要注意來(lái)往車輛;在十字路口，要做到紅燈停、綠燈行;不足年歲不騎車上街、騎車不帶人、不在公路上騎飛車、不扒車、不攔截撞打車輛;乘車時(shí)不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時(shí)注意銳利物品、車停穩(wěn)后再下車。
在周六周日期間活動(dòng)要注意安全。特別是父母不在的時(shí)候，活動(dòng)要遠(yuǎn)離建筑工地、道路等存在安全隱患的場(chǎng)所，比如現(xiàn)在舊道路都在挖掘鋪設(shè)管道，我們要小心;不到坑、池、塘、溝、河流、施工重地等不安全的地方玩耍;不玩火，不燃放煙花爆竹，防止意外傷害。不進(jìn)入網(wǎng)吧、電子游戲廳等未成年人禁止活動(dòng)的場(chǎng)所。如果出門(mén)一定要告知父母長(zhǎng)輩知道，告訴他們你和誰(shuí)在什么地方玩，要注意時(shí)間，不要很晚到家，以免父母擔(dān)心。
同學(xué)們購(gòu)買袋裝食品要看清楚生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家及地址，不購(gòu)買“三無(wú)”食品;不在校門(mén)外和街頭流動(dòng)攤點(diǎn)購(gòu)買零食，防止誤食不衛(wèi)生食品、過(guò)期變質(zhì)食品，造成食物中毒。
同學(xué)們還應(yīng)在家長(zhǎng)指導(dǎo)下學(xué)會(huì)正確使用家用電器、煤氣灶、衛(wèi)生浴具等，學(xué)習(xí)安全用電、用火知識(shí)，并養(yǎng)成“人走電斷”等好習(xí)慣，切勿麻痹大意，各類電器及設(shè)備發(fā)生故障時(shí)切勿亂動(dòng)。同學(xué)們還要注意防盜用水安全，如果出門(mén)要檢查水電煤氣的開(kāi)關(guān)，并鎖好家門(mén)。不跟隨陌生人外出游玩，不吃陌生人給的東西，不讓陌生人隨便出入家門(mén)。
同學(xué)們受到意外傷害，很多是沒(méi)有想到潛在的危險(xiǎn)、沒(méi)有自我保護(hù)意識(shí)造成的。我們只要不斷增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)、提高自我保護(hù)能力，就能有效地避免和預(yù)防意外傷害。
總之，希望同學(xué)們時(shí)時(shí)處處注意安全;也祝愿同學(xué)們年年歲歲平平安安。
我的演講完了，謝謝大家!
安全演講稿親情文化篇七
安全文化是人類安全活動(dòng)所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、安全生活的精神、觀念、行為和物態(tài)的總和。這種定義建立在“大安全觀”和“大文化觀”的概念基礎(chǔ)上，在安全觀方面包括企業(yè)安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等；在文化觀方面既包含精神、觀念等意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容，也包括行為、環(huán)境等實(shí)踐和物質(zhì)的內(nèi)容。
構(gòu)建企業(yè)安全文化，不僅要加強(qiáng)對(duì)安全文化理念的宣教，著眼于局部的、個(gè)別的文化形式，而且還要做好人、物、環(huán)境等各方面與企業(yè)文化理念、價(jià)值觀、氛圍、行為模式等深層次的人文內(nèi)容密切相關(guān)的一切管理工作。因此，筆者認(rèn)為要做好化工企業(yè)安全文化的前提就是，平時(shí)必須做好一切準(zhǔn)備工作、過(guò)程管理工作和安檢工作。
現(xiàn)場(chǎng)管理是安全管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是保持安全的主要因素，而現(xiàn)場(chǎng)管理工作的要點(diǎn)則在于做好相關(guān)系列準(zhǔn)備工作。因此，必須提前做好準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，搞好環(huán)境建設(shè)，規(guī)范崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，預(yù)防“人”、“物”的不安全因素，確保生產(chǎn)順暢。
第一，培養(yǎng)工人專業(yè)能力，提高防患意識(shí)?？刂迫说牟话踩袨?，要求工作人員必須按規(guī)程和正確方法使用設(shè)備；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理異?；蛭ｋU(xiǎn)狀態(tài)；及時(shí)巡視檢查；正確使用防護(hù)用品，熟悉避險(xiǎn)方法；準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地提供生產(chǎn)過(guò)程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相；服從指揮，忠于職守。
第二，加強(qiáng)基層管理素質(zhì)，控制“物”的不安全狀態(tài)。設(shè)備都有壽命，任何設(shè)備的故障都有其規(guī)律性。因此，基層管理人員要努力掌握故障規(guī)律，并要全面掌握設(shè)備儀器的使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)方法，提高自身綜合素質(zhì)，確保“物”的一切不安全狀態(tài)都在掌控之中。
第三，規(guī)范工作程序，確保生產(chǎn)規(guī)范。要加強(qiáng)安全保證體系和安全監(jiān)督體系建設(shè)，建立完善的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并要全面推廣使用高處作業(yè)平臺(tái)、滑線安全網(wǎng)、手扶水平安全繩等標(biāo)準(zhǔn)化安全設(shè)施，切實(shí)做到“臨邊有欄、孔洞有蓋，水平保護(hù)、垂直保護(hù)、交叉保護(hù)”和“臨時(shí)圍欄標(biāo)準(zhǔn)化，施工照明永久化，廠區(qū)道路規(guī)范化，施工用電安全化，氧氣乙炔系統(tǒng)無(wú)漏點(diǎn)，綠化跟著建設(shè)走”。
有效的過(guò)程管理，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的必要條件。為此，我們必須切實(shí)做好以下5點(diǎn)：
第一，健全安全管理法規(guī)。健全安全管理法規(guī)，讓員工明白什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的；應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，違反規(guī)定應(yīng)該受到什么樣的懲罰，使安全管理有法可依、有據(jù)可查。對(duì)管理人員、操作人員，特別是關(guān)鍵崗位和特殊工種人員，要進(jìn)行強(qiáng)制性的安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)，使其真正懂得違章的危害及嚴(yán)重的后果，從而自覺(jué)提高自身安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。
第二，在管理上實(shí)施行之有效的措施。企業(yè)應(yīng)從公司、分廠（場(chǎng)）、班組建立一套層層檢查、鑒定、整改的預(yù)防體系，成立由各專業(yè)專家組成的安全檢查鑒定委員會(huì)，每月對(duì)企業(yè)重點(diǎn)裝置進(jìn)行一次檢查，并對(duì)各分廠（場(chǎng)）提出的安全隱患項(xiàng)目進(jìn)行鑒定。下屬分公司也應(yīng)相應(yīng)成立安全檢查鑒定組織機(jī)構(gòu)，每月對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查，并對(duì)各分廠（場(chǎng)）上報(bào)的安全隱患項(xiàng)目進(jìn)行鑒定，落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行及時(shí)整改。分廠（場(chǎng)）則應(yīng)成立安全檢查小組，每周對(duì)管轄的裝置(區(qū)域)進(jìn)行詳細(xì)檢查，能整改的立即整改，不能整改的上報(bào)分公司安全檢查鑒定委員會(huì)，由上級(jí)部門(mén)鑒定進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。同時(shí)，要重獎(jiǎng)在工作中發(fā)現(xiàn)和避免重大隱患的員工，調(diào)動(dòng)每一名員工的工作積極性，形成全方位的安全預(yù)防體系。
第三，堅(jiān)持不斷提高員工整體素質(zhì)。人是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。只有高素質(zhì)的人才、高質(zhì)量的管理、切合公司實(shí)際的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，才能使去在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，企業(yè)安全文化建設(shè)，要在提高人員的素質(zhì)上下功夫。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展安全文化、安全知識(shí)及技能的教育，以創(chuàng)造和建立保護(hù)員工身心安全的安全文化氛圍為首要條件。同時(shí)，要加強(qiáng)安全宣傳，向員工灌輸“以人為本，安全第一”、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”、“行為源于認(rèn)識(shí)，預(yù)防勝于處罰，責(zé)任重于泰山”、“安全不是為了別人，而是為了你自己”等安全觀念，樹(shù)立“不做沒(méi)有把握的事”的安全理念，形成“人人重視安全，人人為安全盡責(zé)”的良好氛圍。
第四，堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)。要增強(qiáng)凝聚力，依靠的是經(jīng)營(yíng)上的高效益和員工生活水平的提高，但心靈的認(rèn)可、感情的交融、共同的價(jià)值取向也必不可少。因此，開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)，是增強(qiáng)員工凝聚力、培養(yǎng)員工安全意識(shí)的一種好形式。一是要廣泛地開(kāi)展認(rèn)同性活動(dòng)、娛樂(lè)性活動(dòng)、激勵(lì)性活動(dòng)、教育行活動(dòng)；二是要張貼安全標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造潛移默化的安全氛圍；三是要舉辦安全論文研討、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、事故安全展覽；四是要建立光榮臺(tái)、違章人員曝光臺(tái)；五是要評(píng)選最佳班組、先進(jìn)個(gè)人；六是要開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)行安全考核。
第五，堅(jiān)持樹(shù)立大安全觀。要以預(yù)防人的不安全行為為目的，從安全文化的角度要求員工樹(shù)立安全新觀念。上級(jí)組織安全檢查的目的是幫助下級(jí)查處安全隱患、預(yù)防事故，這本是好事，可有些下級(jí)往往是百般應(yīng)付，恐怕查出什么問(wèn)題，就算真的查出問(wèn)題也總是想通過(guò)走關(guān)系，大事化小、小事化了……類似的錯(cuò)誤觀念一日不除，正確的安全理念就樹(shù)立不起來(lái)，安全文化建設(shè)就永遠(yuǎn)是空中樓閣。對(duì)此，企業(yè)必須樹(shù)立大安全觀，促使人人都具有科學(xué)的安全觀、職業(yè)倫理道德和安全行為規(guī)范。
第一，注意機(jī)械磨損。這是最常見(jiàn)的劣化形式，它有一個(gè)發(fā)展過(guò)程，在加強(qiáng)點(diǎn)檢管理的基礎(chǔ)上，可以早期發(fā)現(xiàn)。減少由于機(jī)械磨損而產(chǎn)生設(shè)備劣化的主要措施是正確操作、加強(qiáng)維護(hù)（尤其是潤(rùn)滑），找到規(guī)律后則可定期更換易損零部件或采用新工藝和新材料以改善磨損。此外，對(duì)易磨損的部位要認(rèn)真執(zhí)行點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)，以及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患。
第二，預(yù)防金屬組織和性質(zhì)變化。金屬組織和性質(zhì)變化、蠕變、高溫腐蝕等，是化工行業(yè)常見(jiàn)的金屬劣化表現(xiàn)形式。對(duì)此，企業(yè)要從加強(qiáng)金屬監(jiān)督人手，把有關(guān)監(jiān)督內(nèi)容與點(diǎn)檢管理整合，按規(guī)定進(jìn)行精密點(diǎn)檢。通過(guò)點(diǎn)檢的優(yōu)化管理，早期預(yù)防金屬劣化的發(fā)生。此外，化工設(shè)備高溫高壓易腐蝕部件極易產(chǎn)生疲勞裂紋，也應(yīng)采取必要措施及早處理。
第三，消除設(shè)備外部腐蝕。腐蝕設(shè)備在外界介質(zhì)的作用下發(fā)生的.損壞過(guò)程稱為腐蝕，這在化工企業(yè)十分普遍。對(duì)此，企業(yè)要從改進(jìn)機(jī)件的原材料入手，積極采用新工藝和新材料。同時(shí)，要對(duì)易產(chǎn)生腐蝕的部位加強(qiáng)點(diǎn)檢力度，早期發(fā)現(xiàn)，及時(shí)消除劣化。
第四，避免絕緣損壞。絕緣損壞是威脅化工安全的一大隱患。防止設(shè)備的絕緣老化、損壞，要從加強(qiáng)包括絕緣監(jiān)督在內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督措施人手，使各項(xiàng)監(jiān)督與點(diǎn)檢管理相整合，把有關(guān)技術(shù)監(jiān)督工作與精密點(diǎn)檢和劣化傾向管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)。同時(shí)，要防止由于制造、基建、設(shè)計(jì)上的原因而造成的設(shè)備易劣化隱患。
安全演講稿親情文化篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、來(lái)賓們、朋友們：
大家好！
激情六月、陽(yáng)光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì)參加今天的“我說(shuō)安全”演講會(huì)。
全國(guó)上下都在轟轟烈烈開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，作為一名基層管理者，我也班門(mén)弄斧的在各位領(lǐng)導(dǎo)和專家面前談?wù)勎覍?duì)安全的理解和認(rèn)識(shí)。
安全是什么？安全是一種責(zé)任。作為一名基層安全管理者，百名租戶和國(guó)家上千萬(wàn)財(cái)產(chǎn)的安全交給了我們，我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把大樓安全、管理好才算一名合格的公司一員?！鞍踩?zé)任重于泰山”，可見(jiàn)安全生產(chǎn)有多么重要。什么為責(zé)任？責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事。我們保安員分內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作，安安全全的完成日常的巡視檢查記錄等任務(wù)。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的站好每一班崗，這樣就是一個(gè)好保安。所以，安全是我們的責(zé)任，保證安全是我們每個(gè)保安員義不容辭的責(zé)任。
安全是什么？安全是一種態(tài)度。安全，對(duì)我們物業(yè)行業(yè)來(lái)說(shuō)是放在首位的，我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全?duì)我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時(shí)時(shí)講安全，不重視安全的后果是無(wú)法估量的、是要付出沉痛代價(jià)的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標(biāo)語(yǔ)寫(xiě)的哪里都是，我們要實(shí)實(shí)在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時(shí)每刻不忘安全，特別是有違章違紀(jì)沒(méi)有什么的思想念頭出來(lái)的時(shí)候、在冒一次險(xiǎn)不會(huì)出問(wèn)題的時(shí)候，這時(shí)候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么？安全是一種經(jīng)驗(yàn)。每出一個(gè)事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說(shuō)法，血的教訓(xùn)換來(lái)了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來(lái)保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹(shù)立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關(guān)口前移，真正把別人的事故當(dāng)作自己的防止事故的`經(jīng)驗(yàn)，人類之所以進(jìn)步，就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進(jìn)步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候想一下，別人在處理這樣問(wèn)題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會(huì)不斷提高自己、完善自己。
安全是什么？安全就是一切。有的同志說(shuō)了，這話說(shuō)得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒(méi)有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業(yè)效益有保障嗎？我們的隊(duì)伍穩(wěn)定有保障嗎？我們的事業(yè)有保障嗎？說(shuō)得實(shí)在一點(diǎn)，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個(gè)人理想？我們的職工收入能有保障嗎，就是靠大家的共同努力，我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天！
追根結(jié)底，安全就是我們的命根子，就是我們的每個(gè)人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹(shù)立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓(xùn)，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān)、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一個(gè)班次的安全入手，從每個(gè)安全月入手，最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)安全百天、安全千天，實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。另外，安全的目標(biāo)也不是靠一個(gè)人、一天、一件事就能實(shí)現(xiàn)的，這樣會(huì)有很多困難，這就靠我們長(zhǎng)期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。我們誰(shuí)也不敢說(shuō)會(huì)一輩子不出問(wèn)題，但是我們應(yīng)該有把握：可以防止事故不出。我們要善于總結(jié)自身存在的問(wèn)題，找出容易出問(wèn)題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長(zhǎng)自己的安全周期，取得更好的安全成績(jī)，為我們廠、公司、部門(mén)、班組添光彩！
新世紀(jì)的太陽(yáng)從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個(gè)新的時(shí)代。當(dāng)我迎著新世紀(jì)明媚的陽(yáng)光時(shí)，我為我們?nèi)〉玫某煽?jī)而鼓舞，我為伴隨著我走過(guò)風(fēng)雨的安全而歡呼！那么，為創(chuàng)造的輝煌，讓我們一起記住：安全警鐘長(zhǎng)鳴，安全伴我同行！謝謝大家！
安全演講稿親情文化篇九
通風(fēng)設(shè)施不可少，井下生產(chǎn)高不了。
齊心協(xié)力來(lái)愛(ài)護(hù)，嚴(yán)禁風(fēng)流成短路。
風(fēng)流短路奔南陽(yáng)，兩道風(fēng)門(mén)同時(shí)敞。
采面無(wú)風(fēng)積瓦斯，災(zāi)害事故要預(yù)防。
通風(fēng)設(shè)施很重要，風(fēng)流短路不得了。
開(kāi)門(mén)一次又一道，隨手關(guān)門(mén)習(xí)慣好。
導(dǎo)風(fēng)筒。
局部通風(fēng)一條龍，吊掛不好爬地蟲(chóng)。
如果再有渾身洞，迎頭無(wú)風(fēng)窯得停。
自救器。
貼身保鏢自救器，平時(shí)保養(yǎng)別大意。
按時(shí)檢查為防患，急需才知是知已。
安全演講稿親情文化篇十
掘進(jìn)安全在把關(guān)，戳腿上梁心要專。
前探護(hù)梁要有效，空頂作業(yè)切莫要。
卡距搭接按要求，正負(fù)數(shù)差莫自由。
撐子拉桿數(shù)要夠，選用材料別腐朽。
掘進(jìn)作業(yè)要用水，濕潤(rùn)煤體為防塵。
插嚴(yán)背實(shí)更要細(xì)，安全生產(chǎn)保第一。
不扒車與不搶罐，遵守規(guī)程保安全。
說(shuō)一千與道一萬(wàn)，雙保意識(shí)要兌現(xiàn)。
新春佳節(jié)全家歡，保勤保安記心間。
上班之前莫貪杯，精神抖擻奪高產(chǎn)。
冬去春來(lái)節(jié)日到，莫忘安全最重要。
節(jié)期思想不要松，時(shí)刻為已敲警鐘。
節(jié)后歸來(lái)第一天，務(wù)必把好安全關(guān)。
上班之前不沾酒，安全生產(chǎn)保平安。
新春佳節(jié)心歡暢，安全第一記心里。
按章作業(yè)不走樣，自主保安有保障。
安全演講稿親情文化篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好!
安全，是企業(yè)的“天字號(hào)”大事，安全責(zé)任重于泰山!“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”，讓安全永駐我們的礦山，是每一位員工的呼喚，是千萬(wàn)個(gè)家庭的企盼!
安全，用生命的激情歌唱著美好的生活。是你們，每一位普通的員工，滿懷安全決戰(zhàn)的高昂斗志，把安全的警鐘長(zhǎng)鳴于心中，植根于實(shí)際工作，時(shí)刻提醒著自己，安全，是我們?cè)跐庵睾诎抵械囊豢|陽(yáng)光，照耀著牽掛和期待的心靈，光亮將安全勇敢的承載，從每位職工和家屬的心中洞射而過(guò)，于是在黑暗里點(diǎn)燃一盞安全的心燈，照射在我們開(kāi)采光明的前進(jìn)路上。安全生產(chǎn)是一首抒情的歌謠，浸透了我們這片富繞的土地，譜寫(xiě)成煤海的凱旋之歌!
曾幾何時(shí)，“安全為天”的格言沉重的落到了思維的邊緣。那個(gè)難忘的xx年10月24日，我礦發(fā)生了一起因違章放炮引發(fā)的特大煤塵瓦斯爆炸事故。這起事故使108名礦工兄弟喪命九泉，它給國(guó)家和企業(yè)造成巨大的`經(jīng)濟(jì)損失，它給無(wú)數(shù)個(gè)家庭帶來(lái)了無(wú)限的痛苦和災(zāi)難。工友同志們，這血的教訓(xùn)，怎能不讓我們落淚?怎能不讓我們震憾!
生命是棵樹(shù)，安全是沃土。安全是煤礦企業(yè)賴以生存的生命線，是家庭幸福的源泉。讓我們共同牢記“居安思危，居危思變，警鐘長(zhǎng)鳴，安全為天”這句格言，切實(shí)做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，當(dāng)你為少出一點(diǎn)力，早上一會(huì)井而心存僥幸、違章蠻干時(shí)，請(qǐng)你想一想父母那雙掛念的眼睛，想一想妻兒那顆企盼的心靈!工友同志們，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的光明發(fā)展，為了不讓父母妻兒遭受痛苦和災(zāi)難，請(qǐng)你將“質(zhì)量為本，安全為天”牢記心間!生產(chǎn)是目的，安全是前提，從我做起，從小事做起，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處抓好自主保安，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到不安全不生產(chǎn)，安全隱患不排除不生產(chǎn)，安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)。安全是企業(yè)最大的效益，安全是礦區(qū)最大的穩(wěn)定，安全是員工最大的福利，安全是家庭最大的幸福。安全連著你我他，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。
安全演講稿親情文化篇十二
今年6月是我國(guó)們展的第_個(gè)安全生產(chǎn)月。隨著安全生產(chǎn)月活動(dòng)的逐年深入開(kāi)展，我國(guó)化工行業(yè)安全生產(chǎn)成績(jī)斐然，安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)生了深刻變化。
首先，全行業(yè)安全意識(shí)普遍增強(qiáng)，“安全第一”的理念日益深入人心。xx年中，每一個(gè)安全生產(chǎn)月，都是化工企業(yè)向干部職工大力宣傳安全理念的好時(shí)機(jī)。通過(guò)xx年的不懈努力，尊重安全生產(chǎn)特點(diǎn)和規(guī)律已成為行業(yè)共識(shí)，以反“違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律”為內(nèi)容的反“三違”行為成為各化工企業(yè)的重要管理方法。
其次，安全教育得到普及，企業(yè)員工的安全素質(zhì)普遍提高。新員工進(jìn)入企業(yè)的第一件事就是安全培訓(xùn)，這已經(jīng)成為化工企業(yè)的普遍做法。不同形式的安全教育和培訓(xùn)也已成為企業(yè)常態(tài)化工作。通過(guò)培訓(xùn)，廣大員工的安全知識(shí)和技能得以強(qiáng)化，應(yīng)對(duì)安全事故的能力不斷提高。
再次，化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系基本建立。各化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度得以健全，qhse體系建設(shè)越來(lái)越普及，以hzaop手段分析危險(xiǎn)源正在興起。
還有，建設(shè)本質(zhì)型安全企業(yè)已成為化工企業(yè)的普遍追求。越來(lái)越多的`化工企業(yè)把打造本質(zhì)安全作為企業(yè)安全管理的目標(biāo)，圍繞人、機(jī)、料、法、環(huán)安全生產(chǎn)五要素開(kāi)展“零事件單位”創(chuàng)建活動(dòng)，更加重視重大危險(xiǎn)源的管理。
經(jīng)過(guò)xx年的努力，化工行業(yè)“以人為本”的責(zé)任關(guān)懷理念普遍樹(shù)立，實(shí)施責(zé)任關(guān)懷的企業(yè)數(shù)量大幅增加，安全生產(chǎn)管理制度先進(jìn)、健全并嚴(yán)格執(zhí)行，?；繁O(jiān)督管理機(jī)制進(jìn)一步完善，行業(yè)重特大事故明顯減少，安全生產(chǎn)事故多發(fā)易發(fā)的勢(shì)頭得到了根本性扭轉(zhuǎn)。
安全演講稿親情文化篇十三
安全生產(chǎn)全家福，出了事故全家苦。
嚴(yán)是親來(lái)管是愛(ài)，安全生產(chǎn)自受益。
妻子倚門(mén)望礦區(qū)，飯熱三次日偏西。
請(qǐng)君時(shí)刻想安全，莫讓親人淚漣漣。
一進(jìn)井口想安全，安全才有笑聲來(lái)。
遵章繪出春光美，冒險(xiǎn)釀成秋霜寒。
粗心大意馬大哈，惡性事故常找他。
違章作業(yè)非好漢，一朝遇險(xiǎn)坑全家。
交班更要想安全，工程質(zhì)量看一看。
事故隱患處理好，別給下班留困難。
下井帶好自救器，千尤不要亂丟棄。
隨身攜帶最安全，出現(xiàn)火災(zāi)心不亂。
妻在家中把心懸，只盼夫君得平安。
莫負(fù)一片殷情意，安安全全把家還。
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