月共青團委工作總結(jié)(匯總17篇)

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月共青團委工作總結(jié)(匯總17篇)
時間:2023-11-25 13:12:11     小編:溫柔雨

總結(jié)是對自身發(fā)展的一種自我評估,可以幫助我們找到自己的定位和方向。可以借鑒他人的總結(jié)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的寫作技巧和風(fēng)格。以下是一些寫總結(jié)的實用技巧,希望對大家的寫作有所幫助。

月共青團委工作總結(jié)篇一

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本站為大家整理的13年共青團委半年工作總結(jié),供大家參考。

作總結(jié)如下:

一、加強思想引導(dǎo),樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的'熱門話題。

2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

二、創(chuàng)建主題活動,唱響公司主旋律。

1、發(fā)揮團組織生力軍作用,以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào),全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

三、密切團青關(guān)系,牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動,并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn),促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會,使他們增進對企業(yè)了解,使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。

四、提高自身建設(shè),夯實團建強基礎(chǔ)。

1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責(zé)任到人,強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。

2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網(wǎng)絡(luò)團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。

月共青團委工作總結(jié)篇二

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作總結(jié)如下:

一、加強思想引導(dǎo),樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

二、創(chuàng)建主題活動,唱響公司主旋律。

1、發(fā)揮團組織生力軍作用,以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào),全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

三、密切團青關(guān)系,牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動,并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn),促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會,使他們增進對企業(yè)了解,使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。

四、提高自身建設(shè),夯實團建強基礎(chǔ)。

1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的.相關(guān)要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責(zé)任到人,強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。

2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網(wǎng)絡(luò)團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。

月共青團委工作總結(jié)篇三

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作總結(jié)如下:

一、加強思想引導(dǎo),樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

二、創(chuàng)建主題活動,唱響公司主旋律。

1、發(fā)揮團組織生力軍作用,以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào),全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

三、密切團青關(guān)系,牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動,并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn),促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會,使他們增進對企業(yè)了解,使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。

四、提高自身建設(shè),夯實團建強基礎(chǔ)。

1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責(zé)任到人,強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。

2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網(wǎng)絡(luò)團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。

月共青團委工作總結(jié)篇四

__年,在街道團工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞團工委的工作部署,結(jié)合我社區(qū)團支部實際,認真落實團工委各項任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)以下:

一、以活動為重點,構(gòu)建以社區(qū)青年活動為總攬的社區(qū)共青團工作體系。

立足社區(qū),以切實服務(wù)于青年成長成才為目標(biāo),以活動為依托,動員和帶領(lǐng)廣大青少年積極開展社區(qū)共青團活動,今年初,社區(qū)團支部參加了街道團工委組織的珠海拓展計劃活動,增強了團支部之間的溝通和了解,開闊了眼界,增進了彼此之間的友誼。在福永街道團工委“三五”學(xué)雷鋒系列活動中,社區(qū)團支部開展走訪社區(qū)孤寡老人,幫助老人解決日常生活中的困難和問題,并積極熱心地詢問他們最需要關(guān)心幫助解決的困難,營造“真心關(guān)愛,共建和諧”的良好氛圍。另一方面結(jié)合社區(qū)實際,開展組織團干、社區(qū)青年參與“張佳歡”演唱會活動,進一步提高社區(qū)青少年的綜合素質(zhì)。

二、結(jié)合街道“學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”工程,提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。

圍繞青少年在學(xué)習(xí)、生活、成長中團結(jié)互助、愛心幫困等優(yōu)良品質(zhì)的培養(yǎng),結(jié)合街道“三業(yè)”工程實際,社區(qū)團支部深入開展福永街道生源畢業(yè)生成長促進會,為待業(yè)青年開展技能培訓(xùn),幫助青年掌握就業(yè)技能,推薦社區(qū)生源畢業(yè)生參加街道創(chuàng)業(yè)、就業(yè)推介會、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”大專班學(xué)習(xí)及寶安區(qū)戶籍居民企業(yè)安全主任等培訓(xùn),引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念。

三、存在的主要問題。

1、團建工作覆蓋面較少,團員意識談化。

2、社區(qū)團支部的核心作用沒有很好地發(fā)揮。

3、團支部意識不強,參與團支部活動主動性不夠,影響共青團開展工作。

回顧一年來的工作,街道團工委實實在在地為廣大團員青年做了有意義、有價值的工作,默默地為廣大團員青年服務(wù),奉獻著一顆顆赤誠之心,我們堅信,在街道團工委的大力支持下,在社區(qū)團員青年的團結(jié)協(xié)作,一定會把社區(qū)團支部的工作做得更好,再上新臺階!

月共青團委工作總結(jié)篇五

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作總結(jié)如下:

一、加強思想引導(dǎo),樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

二、創(chuàng)建主題活動,唱響公司主旋律。

1、發(fā)揮團組織生力軍作用,以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào),全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的`氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

三、密切團青關(guān)系,牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動,并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn),促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會,使他們增進對企業(yè)了解,使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。

四、提高自身建設(shè),夯實團建強基礎(chǔ)。

1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責(zé)任到人,強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。

2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網(wǎng)絡(luò)團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。

月共青團委工作總結(jié)篇六

今年以來,團縣委以“五一.五四”、“六一”等節(jié)慶日和全縣“3、6、9”綜治宣傳月、宣傳周、宣傳日為契機,開展形式多樣的教育活動,在廣大青少年中大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,開展了一系列法制宣傳及實踐活動,進一步堅定青少年、團員、少先隊員跟黨走的信念。一是廣泛開展“中國夢”和踐行社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育。針對不同群體,在縣中學(xué)組織開展了“富強中國夢”、“和諧中國夢”、“綠色中國夢”、“幸福中國夢”等主題實踐教育活動,在xx鎮(zhèn)完小中開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題教育實踐活動,引導(dǎo)青少年堅定理想信念,自覺把個人成長進步與祖國未來發(fā)展聯(lián)系在一起。同時為xx鎮(zhèn)完小購買樂器設(shè)備。二是利用“3、6、9”綜治宣傳,面向廣大青少年進行法制宣傳,主要內(nèi)容涉及《未成年人保護法》、《青少年法律讀本》等,宣傳人數(shù)累計300余人。

月共青團委工作總結(jié)篇七

201x年是津維公司整合資源、蓄勢待發(fā)的關(guān)鍵年,在集團公司上下都在相繼開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、上水平”大討論的熱潮中,津維公司團委將繼續(xù)以集團“一二六八”的工作思路為統(tǒng)領(lǐng),以集團團委、公司黨政班子的中心工作為指導(dǎo),以建立五型團委的工作方針為抓手,為實現(xiàn)津維公司第三大產(chǎn)業(yè)高地,開創(chuàng)津維公司新發(fā)展實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的騰飛,繼續(xù)青年生力軍的積極作用。

201x年津維公司團委堅持以黨建帶團建為統(tǒng)領(lǐng),按照集團團委的要求相繼開展了如下幾方面的工作:

一、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,深入推進以“青”字號工程為抓手的創(chuàng)建工作。

(一)深入推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”為主題,扎實落實津維公司《員工安全守則》的各項規(guī)定,挑選一批責(zé)任心強、安全意識好的青年作為安監(jiān)員。要主動配合安全部門抓好青年的安全培訓(xùn)教育,以創(chuàng)建“青安崗”活動為龍頭,突出“青年安全知識競賽”、“今天安全我負責(zé)”等活動,配團團委開展“交通集團第一屆青年安全知識競賽”并在公司中選拔出3名優(yōu)秀的`青年參加了此次競賽,榮獲了第三名的好成績。通過這一些列的活動大力營造出了濃郁的安全文化氛圍,為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮作用。

(二)強化推進青年文明號爭創(chuàng)活動。積極探索青年文明號有形載體,以加強管理、完善機制、強化監(jiān)督為手段,進一步突出汽車檢測行業(yè)特點,切實發(fā)揮服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的窗口效應(yīng),開展“文明用語大比拼,文明行為我當(dāng)先”的評比活動。繼續(xù)把推進青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容向誠信、節(jié)約和職業(yè)道德素養(yǎng)與崗位技能提升方面延伸,實現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實踐的有機結(jié)合,使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。

(三)扎實推進青年突擊隊建設(shè)活動。在集團5.23事故發(fā)生之后,津維公司團委也全面開展了“安全生產(chǎn)我先行”的一系列安全監(jiān)督檢查工作。倡導(dǎo)青年團員要弘揚抗震救災(zāi)、奧運安全反恐和60年國慶安全反恐精神和交通人敢于攻堅克難的光榮傳統(tǒng),以企業(yè)重點攻關(guān)任務(wù)為核心,痛定思痛,堅定思想、努力工作保證企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身于公司經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場,不斷凸顯青年突擊隊在承擔(dān)企業(yè)“急難險重新”任務(wù)的功能效益,彰顯青年生力軍和突擊隊作用,為公司二次創(chuàng)業(yè)鞏固、占領(lǐng)、擴大經(jīng)營市場發(fā)揮積極作用。

(四)全面推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。通過組織召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效座談會、科技與青年大討論、優(yōu)秀技術(shù)成果展示等形式,進一步提高青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動的積極性。以青年“五小”成果競賽等活動為載體,以技術(shù)課題、業(yè)務(wù)攻關(guān)、成本控制等為主攻方向,突出抓好課題選立、過程管理、成果申報和推廣轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié),確保青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動取得實效。

(五)廣泛推進青年志愿者服務(wù)活動。津維公司團委在參加完集團公司團委召開的“迎新春,促和諧”深入客運服務(wù)動員會以后,組織青年干部配合集團團委開展“迎新春青年志愿者深入客運服務(wù)”活動。又在“五一、十一黃金周”期間配合客運行業(yè)完成旅客的疏導(dǎo)工作。

津維公司青年干部始終以飽滿的熱情貫穿在服務(wù)活動中,做到不遲到,不早退,得到了西站客運站領(lǐng)導(dǎo)、職工、乘客的好評。通過此次活動使津維公司的青年人進一步了解了客運服務(wù)行業(yè),也在青年之中把熱心服務(wù)、真心服務(wù)、全心服務(wù)的精神發(fā)揚光大。讓廣大青年了解志愿者服務(wù)的真正意義,也讓志愿者的旗幟飄揚在集團公司的每個角落。

二、以黨建帶團建為依托,以制度化管理為保障,打造政治合格、能力過硬的團組織。

(一)圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際,積極開展共青團系統(tǒng)的新一輪解放思想大討論活動。

在集團公司上下都在深入開展新一輪“解放思想、加快發(fā)展、再上水平”大討論的熱潮中,津維公司團委連日來也以集中討論和分組討論的形式,相繼開展了深入貫徹武岱董事長、總經(jīng)理在集團公司系統(tǒng)6月5日領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話精神。進一步解放思想大討論,深刻領(lǐng)會文件精神,樹立強化意識、搶先意識、突破意識、開放意識、憂患意識、一流意識、責(zé)任意識。在調(diào)整轉(zhuǎn)變中堅持發(fā)展為先、轉(zhuǎn)型為先、市場為先的三個原則,打好九大攻堅戰(zhàn)。以此拉開了全體團員青年學(xué)習(xí)貫徹新一輪大討論活動的序幕。通過學(xué)習(xí)大家認識到在當(dāng)前這個特殊時期,我們更要認清形勢、勤奮學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)能力,做二次創(chuàng)業(yè)的復(fù)合型人才。在公司打造第三大高地的歷史實踐中建功立業(yè),珍惜機遇,用心在工作上,扎扎實實的干好本職工作,才有能力、有招法、有成效的接過發(fā)展賦予我們的責(zé)任,才能不被發(fā)展的大潮所淘汰,真正成為二次創(chuàng)業(yè)的生力軍!

(二)、繼續(xù)完善共青團工作制度和標(biāo)準(zhǔn),為實現(xiàn)共青團建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化做好準(zhǔn)備。

月共青團委工作總結(jié)篇八

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作總結(jié)如下:

一、加強思想引導(dǎo),樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

二、創(chuàng)建主題活動,唱響公司主旋律。

1、發(fā)揮團組織生力軍作用,以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào),全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

三、密切團青關(guān)系,牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動,并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn),促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會,使他們增進對企業(yè)了解,使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。

四、提高自身建設(shè),夯實團建強基礎(chǔ)。

1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責(zé)任到人,強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。

2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網(wǎng)絡(luò)團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。

月共青團委工作總結(jié)篇九

本站發(fā)布共青團委2019年上半年工作總結(jié),更多共青團委2019年上半年工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。

本站為大家整理的共青團委2019年上半年工作總結(jié),供大家參考。

2019年上半年,是xx公司共青團組織適應(yīng)新形勢、新要求,完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中,為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務(wù)精神為指導(dǎo),在公司黨委和集團公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體團員青年的共同努力下,不斷開拓創(chuàng)新,團結(jié)奮進,立足崗位,促進了企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將2019年上半年的工作總結(jié)如下:

一、加強思想引導(dǎo),樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡,樹立正確的`社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

二、創(chuàng)建主題活動,唱響公司主旋律。

1、發(fā)揮團組織生力軍作用,以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào),全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

三、密切團青關(guān)系,牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動,并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn),促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會,使他們增進對企業(yè)了解,使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。

四、提高自身建設(shè),夯實團建強基礎(chǔ)。

1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責(zé)任到人,強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。

2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網(wǎng)絡(luò)團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。

月共青團委工作總結(jié)篇十

本文由小編輯收集整理,這是一篇關(guān)于團委宣傳部11月工作總結(jié),可以提供大家借鑒!

進入系團總支宣傳部后,大大小小的會議也有開過幾次了,而且還參加了一次實地練習(xí)。通過以上工作,我首先總結(jié)出的是,很高興也很榮幸的可以成功進入團總支宣傳部做一名新干事,但同時也很遺憾不能每次都參與一些會議,在這里向各個部長說聲對不起。

從第一次在足球場上我們部門的聚會上,看到同學(xué)們青春洋溢的`自我介紹和蓬勃生機的新面孔,我就認定這是一個不錯的部門,有前途。新干事們在三位部長的帶領(lǐng)下,一定會讓宣傳部越辦越好。幾天后,我們接到了自己入部后的第一項任務(wù),即團支部成立大會。大會做工作人員,當(dāng)時很興奮,因為終于正式上崗,后來發(fā)現(xiàn),其實并不是那么好做的,主要是站太久了,腰酸腿痛。但工作后看到各位師兄師姐滿臉的笑容和關(guān)心親切的對大家說辛苦大家了,卻覺得之前的累小時的無影無蹤。尤其是會議結(jié)束后,團總支各部門成員集合時,看到大家都踴躍發(fā)言,大膽說出自己感想時,一起合影留戀時,心理真的是很感慨,與其在一個工作上掙扎,還不如去享受它。前兩天,我們又一起去參加了系第三屆第一任團總支學(xué)生會成立大會,感覺到自己真的是收獲多多。我從黨總支副書記徐達老師那學(xué)到了繼承與創(chuàng)新的精神,從團總支副書記祁建老師那學(xué)到了鍛煉與奉獻的精神,也從團總支副書記周智偉老師那認識到了責(zé)任心的重要性,我覺得這一些都是對我現(xiàn)在乃至將來工作的一些要求。

經(jīng)過這幾次的會議,我覺得人生就是一場戲,是不是給你一個舞臺,你就可以把戲演好還不一定,其中還摻雜著勤奮與汗水,繼承與創(chuàng)新,勞力與責(zé)任。最后我想說,我會在團總支這個舞臺上,把我要學(xué)的學(xué)好,要做的做好。

月共青團委工作總結(jié)篇十一

時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家整理的共青團委上半年工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

20xx年上半年,是xx公司共青團組織適應(yīng)新形勢、新要求,完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中,為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務(wù)精神為指導(dǎo),在公司黨委和集團公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體團員青年的共同努力下,不斷開拓創(chuàng)新,團結(jié)奮進,立足崗位,促進了企業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結(jié)如下:

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的.“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

1、發(fā)揮團組織生力軍作用,以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào),全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動,并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn),促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會,使他們增進對企業(yè)了解,使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。

1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責(zé)任到人,強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。

2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網(wǎng)絡(luò)團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。

月共青團委工作總結(jié)篇十二

熱軋板廠團委在公司團委和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在廠行政的大力支持下高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟加強團的教育、服務(wù)職能轉(zhuǎn)變團的工作機制以“工作到支部全團抓落實”為重點始終堅持“求真務(wù)實、繼承創(chuàng)新與時俱進繼往開來”的原則開風(fēng)氣之先辦青年之家樹青春風(fēng)采創(chuàng)和諧企業(yè)充分發(fā)揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用開創(chuàng)了熱軋板廠共青團工作新局面。

一、團歌在廣大團員中唱了起來dd“六舉措”使青年思想政治工作全面加強。

1、開展了團員意識主題教育,團員意識明顯增強。年初,我們就在全團中開展了“團旗飄飄迎風(fēng)展,團徽閃閃亮胸膛”為主題的團員意識教育活動。一是抓團員團干部的政治理論學(xué)習(xí),構(gòu)筑青年強大的精神支柱。以創(chuàng)新青工政治理論學(xué)習(xí)方式為切入點,通過在“熱板青年網(wǎng)“上開辟理論研討園地,依托中心組、團的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式,組織廣大團員青年對團的十五屆四中全會,黨的十六屆五中全會等精神進行了認真學(xué)習(xí)。通過對理論的學(xué)習(xí)、討論,在全團中掀起了學(xué)習(xí)政治理論的新熱潮,有力地提高了團員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體,開展了“降成本,青年在行動”、“青春奉獻太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團支部品牌”等活動,發(fā)揮了團員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強團員意識,繼續(xù)落實“團內(nèi)離團歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表揚”五項制度。同時各團支部圍繞“學(xué)理論知團情”知識競賽100題共組織上了7次團課。下一步,我們將貫徹落實《關(guān)于開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育的意見》,通過舉辦團干部培訓(xùn)班、開展“唱響十首歌,增團員意識”、“創(chuàng)和諧企業(yè),奉獻企業(yè)”等主題實踐活動進一步深化“團員意識主題教育”活動。

2、加強了青工形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)青工珍惜崗位,爭創(chuàng)一流。為鼓舞青工士氣,增添干勁,開展了形式多樣的形式任務(wù)教育。如年初,通過廠局域網(wǎng)向全廠青年團員發(fā)出了主題為“加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),青春閃光”的《告全體青年團員的一封信》;3月圍繞“危機意識、目標(biāo)管理、嚴(yán)格考核、軋制薄規(guī)格”四大主題開展了形勢任務(wù)教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產(chǎn)線,我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標(biāo),我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴(yán)管理,是維護職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產(chǎn)品重點在于提高設(shè)備精度還是提高操作水平”,使青年團員認清了形勢,振奮了精神,樹立了生存觀、動力觀、團隊觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀;為引導(dǎo)青年團員立足崗位,爭創(chuàng)一流,立志成才,積極配合公司團委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領(lǐng)、比貢獻、促成才”青年對話會。同時,在五四期間,配合公司改革,制作了“弘揚五四精神,爭做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片,通過郵件形式發(fā)給了全廠團員青年;配合全廠推行tpm管理,制作了四大塊的tpm板報宣傳展,并在廠機關(guān)食堂、機械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。

3、加強同青年團員聯(lián)系,突出團的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴大熱軋板廠共青團工作的影響,樹立青年典型,廠團委經(jīng)常深入基層,立足生產(chǎn)一線,充分了解情況,收集素材,竭力把生產(chǎn)一線和三期技改建設(shè)中涌現(xiàn)出的青年先進典型報道出去,把廠共青團工作宣傳出去,讓廣大團員青年能聽到團的`聲音,感受團的氣息。一年來,我們共在各級各類報刊上發(fā)表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻著-青年志愿者在行動紀(jì)實》有關(guān)青工典型事跡和團的工作文章34篇。

4、切實深入基層調(diào)研,團的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況,竭誠為青年服務(wù),完善了基層“青工思想動態(tài)月調(diào)查制度”,要求各團支部要經(jīng)常深入基層,廣泛了解青工最新思想動態(tài)、要求、建議、情緒等,每月25日之前以電子文檔的形式上報團委。廠團委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋,起好了黨的助手和參謀作用。

月共青團委工作總結(jié)篇十三

今年來,我街道團委在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和團區(qū)委的指導(dǎo)幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實團市委十三次代表大會議精神,緊緊圍繞黨政中心工作,積極探索服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年這一中心,著力抓好班子建設(shè),開展形式多樣的活動,團結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)的團員青年為片區(qū)的“三個文明”建設(shè)貢獻青春和力量。

一、加強宣傳教育,提高青少年的思想道德水平。

為宣傳胡錦濤提出的以“八榮八恥”為具體內(nèi)容的社會主義榮辱觀,街道團委組織開展了有聲有色的宣傳活動,教育青少年知美丑,明是非,進一步提高思想道德水平。在街道黨政的支持下投資了1萬多元為轄區(qū)內(nèi)外來人員較多的6個涉農(nóng)居委制作了6個大型不銹鋼戶外宣傳欄,對“八榮八恥”的內(nèi)容進行專題宣傳。據(jù)統(tǒng)計,全街道共出版了10期“八榮八恥”宣傳欄。轄區(qū)各社區(qū)團(總)支部也開展了一系列有益青少年健康成長的活動,夏桂埔總支請區(qū)團委的黃鏗副主任,為社區(qū)的團員青年、黨員、居民代表等共計100多人上了專題宣講課,教育廣大群眾要知榮辱,改陋習(xí),樹新風(fēng),揚美德。為教育青少年自覺遠離黃、賭、毒,提高抵御不良社會風(fēng)氣的能力,如龍支部開展了“拒絕黃賭毒,遠離愛滋病”簽名承諾活動和“三禁一防”知識入戶宣傳,發(fā)放“八榮八恥”和禁毒倡議書300多份。周厝e總支部開展了“讀好書,知榮辱,創(chuàng)建和諧文明家庭”、禁毒以及關(guān)愛女嬰行動等一系列宣傳活動,發(fā)放宣傳資料600多份。協(xié)助轄區(qū)內(nèi)中、小學(xué)聯(lián)系公安派民警、交警到學(xué)校為學(xué)生上法制、交通、鐵路安全等系列專題講座,教育學(xué)生從小養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法,遵守交通安全的良好習(xí)慣,受到良好的效果。利用“如龍革命樹”今年被評為龍湖區(qū)青少年教育基地的有利契機,組織青少年到教育基地,聽老黨員、老紅軍講述革命歷史,對青少年進行愛國主義教育。

二、開展各類活動,為青少年成長營造良好的環(huán)境。

為紀(jì)念五四運動87周年,激發(fā)廣大團員青年共同參與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作熱情。街道團委聯(lián)合街道工會在“五四”來臨之際,舉行一系列紀(jì)念活動。一是4月15日在如龍居委開展了“樹立榮辱觀、建設(shè)和諧社區(qū)”燈謎活動。社會主義榮辱觀教育和共建和諧新農(nóng)村內(nèi)容融入到燈謎活動中,活動寓教于樂、生動活潑,將社會主義榮辱觀教育和共建和諧新農(nóng)村內(nèi)容有機結(jié)合起來,群眾踴躍參與,氣氛相當(dāng)熱烈。二是4月29日由街道機關(guān)及各社區(qū)居委共組建8支代表隊,在街道機關(guān)樓前舉行拔河比賽。三是舉行籃球邀請賽,由區(qū)政府辦公室、街道機關(guān)、飄影公司、中醫(yī)藥學(xué)校分別組成4支籃球隊進行比賽。四是街道團委與下蓬中學(xué)共建開展了以“青春奉獻新農(nóng)村建設(shè)”為主題的志愿者服務(wù)活動。五是組織街道機關(guān)青年團員到澄海科隆千樹園進行燒烤活動。六是開展植樹綠化、清潔衛(wèi)生活動。為增強青少年愛護環(huán)境,保護環(huán)境的生態(tài)意識,街道團委利用“3?12”植樹節(jié)契機,開展以“愛我xx,綠化美化環(huán)境”為主題的植樹綠化活動。同時大家多次組織打掃道路,清理雜土垃圾,清除轄區(qū)衛(wèi)生死角,清理城市牛皮`等一系列活動,美化轄區(qū)環(huán)境。通過形式多樣地開展各類活動,活躍青少年的文娛生活,促進他們健康成長。

三、開展關(guān)愛活動,為青少年送溫暖。

首先,針對轄區(qū)內(nèi)夏桂埔居委流動人口眾多,失業(yè)青年不少的.實際,街道團委配合街道勞保所舉辦“富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)推介會”,邀請多家企業(yè)到居委舉辦免費招工活動,積極地為青少年就業(yè)牽線搭橋。據(jù)統(tǒng)計,已登記300多份,解決就業(yè)崗位200多個;同時,介紹、推薦一批農(nóng)村青年到區(qū)勞動局參加職業(yè)技能培訓(xùn)班學(xué)習(xí),到目前為止已有21名青年報名意愿參加電工技能培訓(xùn),本月底可望開班。其次,開展一幫一和多幫一的幫教活動。和刑釋人員和誤入歧途的青少年進行一幫一和多幫一的談心幫教活動,教育他們重走健康、積極向上之路,提高自覺抵御不良社會風(fēng)氣的能力。夏桂埔居團總支今年已幫2名刑釋人員解決了家屬入戶和就業(yè)問題,使他們重走正道,重新做人。再次,動員社會力量開展捐資助學(xué)活動。針對轄區(qū)低收入家庭子女入學(xué)難問題,團委協(xié)助街道黨工委組織發(fā)動機關(guān)干部、職工、轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、社會各界熱心人士踴躍捐資助學(xué),街道團委領(lǐng)導(dǎo)和成員自掏腰包帶頭捐資助學(xué),幫助特困學(xué)生解決入學(xué)資金問題。今年,我街道共發(fā)放助學(xué)金近5萬元,使56名特困大、中、小學(xué)生能夠繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。團市委、市青聯(lián)也在春節(jié)、秋季開學(xué)前兩次資助我轄區(qū)10名特困學(xué)生4000元。

四、加強自身建設(shè),不斷提高團干隊伍素質(zhì)。

我們十分注重對班子整體素質(zhì)的教育,經(jīng)常采用以會代課的形式組織團干進行“三個代表”重要思想教育、社會主義榮辱觀教育、共青團意識主題教育,不斷提高干部的理論水平和工作業(yè)務(wù)水平,全面提高街道團委班子的整體素質(zhì),班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到加強。一是在街道屬下各社區(qū)黨(總)支部、居委會換屆全面完成后,認真組織對各團(總)支部進行換屆選舉,目前工作全面完成,街道的團(總)支部由原來的7個增加到8個,團干隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)果得到優(yōu)化。二是做好推優(yōu)入黨工作。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象和推薦優(yōu)秀青年作為黨的后備干部,是共青團發(fā)揮黨的后備軍作用的重要體現(xiàn),也是培養(yǎng)跨世紀(jì)青年人才的有效方法和途徑。街道團委將“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作銜接起來,使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道,源源不斷地為黨輸送新鮮血液,使團組織推薦青年成為選拔年輕干部的重要來源。今年來,街道團委共推薦了4名優(yōu)秀青年加入黨組織。

存在的主要問題。

1、社區(qū)團組織吸引力有所下降,團員發(fā)展難度加大。由于市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期一些不良思想的影響,團組織的基礎(chǔ)受到一定程度的影響,團員光榮感、責(zé)任感和團員意識在淡化,團性觀念不強,團的吸引力有所下降,團員的發(fā)展難度加大;團工作缺乏有效支撐,團的活動陣地十分缺乏,團的活動形式單一,團組織對青少年的吸引力不強,造成開展活動找不到團員。多數(shù)青少年在學(xué)校畢業(yè)或者退伍回來時不重視團組織的手續(xù)轉(zhuǎn)移工作;社區(qū)中申請入團人數(shù)極少,需要的也只是在每年當(dāng)兵入伍時。

2、團干部隊伍整體水平偏低。當(dāng)前,街道特別是社區(qū)一級專職的團干部極少,在我街道尚沒有配置專職團干。致使無法將大量的時間和精力放在團工作上,使團工作變成名副其實的“副業(yè)”,影響團工作的正常開展。街道、社區(qū)團支部團干部隊伍后繼乏人,街道機關(guān)具備公務(wù)員資格的青年干部數(shù)量少,選配團干部的空間狹小。多數(shù)社區(qū)團干部因年齡偏大,文化偏低,對團工作不能適新應(yīng)變或熱情不高,致使工作較為被動,工作效率不高,效果不明顯。

3、團的工作缺乏有效支撐。目前各級財政都比較緊,大部分社區(qū)集體經(jīng)濟也較為薄弱,因而基層團組織活動經(jīng)費嚴(yán)重缺乏,活動的開展受到制約;活動針對性不強,效果不明顯。個別團組織開展活動仍停留于形式,沒有按照當(dāng)前青年的特點和當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況有效開展活動,很多活動都局限于本地,團員青年的社會實踐經(jīng)驗比較缺乏,活動成效不明顯。

4、非公企業(yè)黨建帶團建工作難度大。宜黨則黨宜團則團,說起來容易,做起來難。目前在非公企業(yè)黨建帶團建工作不是企業(yè)的自覺行為,企業(yè)負責(zé)人真正對建立團組織(也包括黨工組織)的認識還不是很深,有建立團組織的企業(yè),是要憑著與企業(yè)負責(zé)人的私人感情,才得意實現(xiàn)。主要原因:一是企業(yè)中非公企業(yè)團建工作上,仍未摸索到使企業(yè)自覺建立團組織有效途徑;在競爭激烈,注重效益的今天,企業(yè)對建立黨、工、團組織存在為難情緒和怕惹麻煩的想法。和建黨工組織一樣,部分企業(yè)團組織建立起來了,團務(wù)活動卻少開展,團工作發(fā)展受企業(yè)經(jīng)營效益的影響和制約,團員的組織觀念淡薄,部分團的組織形同虛設(shè)。二是根據(jù)目前街道(鎮(zhèn))與非公企業(yè)的關(guān)系,街道(鎮(zhèn))一級基層團組織負責(zé)同志到企業(yè),請企業(yè)主建立團組織的工作力度是遠遠不夠的。

新一年工作計劃。

今年街道團委工作總的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹共青團汕頭市第十三次代表大會和團區(qū)委四屆三次全委(擴大)會議精神,緊緊圍繞街道黨工委建設(shè)“富強平安和諧活力新xx”的工作目標(biāo),積極主動為大局服務(wù),進一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,切實抓好團組織的換屆選舉工作,突出加強團員青年的思想教育和法制教育,促進團員青年的思想道德、文化素質(zhì)的提高,大力做好新形勢下的青年群眾工作。具體要做好四項工作:

一、加強團員青年的思想政治教育。組織街道團員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神和區(qū)委三屆三次全體(擴大)等重要會議精神,加強共青團意識主題教育,提高團員青年的思想政治覺悟,引導(dǎo)團員青年把學(xué)習(xí)落實到具體行動中。

二、切實加強非公有制經(jīng)濟組織的團工作建設(shè)。在爭取街道黨工委的重視支持下,克服困難,按照“黨建帶團建”的原則,搞好非公有制經(jīng)濟組織團組織的組建工作。

三、積極舉辦團內(nèi)活動。利用“五四”青年節(jié)、“國慶”節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日舉行書法、征文比賽或體育活動,豐富團員青年的業(yè)余文化生活;組織學(xué)校和居委團員參加義務(wù)勞動。做好團內(nèi)各項團務(wù)工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展團員。

四、加強團干部隊伍自身建設(shè)。通過以會代課或舉辦培訓(xùn)班和組織,團干參加區(qū)培訓(xùn)等形式,來提高團干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;建立和完善各項制度,使團的工作逐步走上規(guī)范化,制度化。

月共青團委工作總結(jié)篇十四

在做好團員發(fā)展、青年、團員意識教育等工作外,鄉(xiāng)團委將緊抓節(jié)日契機創(chuàng)新式地開展文娛活動,組織好青年技術(shù)培訓(xùn)工作。

七、八月份組織開展好青年崗位技術(shù)培訓(xùn)和青年崗位能手競賽活動。

九月份組織開展好青少年文化節(jié)。

十月份與文化站、宣傳口、學(xué)校相聯(lián)合開展好中秋聯(lián)誼文娛活動。

十一、二月份開展好助殘幫困、青年素質(zhì)拓展等活動。

月共青團委工作總結(jié)篇十五

本站發(fā)布共青團委2019年工作總結(jié),更多共青團委2019年工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。

以下是本站為大家整理的關(guān)于《共青團委2019年工作總結(jié)》的文章,供大家學(xué)習(xí)參考!

作總結(jié)如下:

一、加強思想引導(dǎo),樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的'“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

二、創(chuàng)建主題活動,唱響公司主旋律。

1、發(fā)揮團組織生力軍作用,以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào),全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

三、密切團青關(guān)系,牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動,并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn),促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會,使他們增進對企業(yè)了解,使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。

四、提高自身建設(shè),夯實團建強基礎(chǔ)。

1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責(zé)任到人,強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。

2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網(wǎng)絡(luò)團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。

月共青團委工作總結(jié)篇十六

x團委在黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在廠行政的高度重視和大力支持下以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)緊緊圍繞黨政工作中心團結(jié)實干開拓創(chuàng)新突出特色發(fā)揮優(yōu)勢以培養(yǎng)青年人才為重點以“學(xué)、做、創(chuàng)”活動為載體狠抓“一項工程、兩項建設(shè)、三項教育、四種活動一個目標(biāo)”廣泛開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動團結(jié)、引導(dǎo)、帶領(lǐng)全廠團員青年堅持改革創(chuàng)新堅持與時俱進為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻青春和力量為實現(xiàn)我廠全年各項工作任務(wù)而努力奮斗。

一、堅持圍繞中心進行正面引導(dǎo),狠抓思想素質(zhì)教育工程。

2.堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作,確保青工隊伍穩(wěn)定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)廣大青工正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的`關(guān)系,支持改革,參與改革,積極投身改革,確保青工隊伍穩(wěn)定。各級團組織利用團支部、團小組政治學(xué)習(xí)、民主生活會、黨政領(lǐng)導(dǎo)與青工座談會等各種形式,分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹,堅持把廠黨委、廠行政對改革的態(tài)度講清楚,把發(fā)展的思路講明白,把穩(wěn)定的重要意義講到位,做細致的思想政治工作,解疑釋惑,化解矛盾,把全體團員青年的力量凝聚到實現(xiàn)我廠既定的各項目標(biāo)和任務(wù)上來。

3.堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》,進一步強化對團員青年的職業(yè)道德建設(shè)教育。我們以優(yōu)質(zhì)檢修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀管理作為結(jié)合點,廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”宣傳教育活動,將青工職業(yè)道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開展征集職業(yè)警言、職業(yè)規(guī)范演示競賽等活動中,不僅對提高廣大青工的文明素質(zhì)、規(guī)范文明服務(wù)行為起到了積極的促進作用,而且使青工的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育做到了載體化、形象化、生動化,易于被廣大青工接受。

4.堅持以調(diào)查研究為手段,找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調(diào)研,摸清了團員青年對企業(yè)改革發(fā)展中的措施及青年工作的意見和建議,在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū),豐富了青年思想教育手段和方式方法。

二、堅持黨建帶團建,堅持五抓加強兩個(團組織建設(shè)和團干隊伍)建設(shè),五四紅旗團組織創(chuàng)建工作再上新臺階。

1.抓組織健全。我們以團支部建設(shè)為重點,一年來,根據(jù)人事調(diào)整和實際情況,面對單位機構(gòu)改革、人員重組、團支部變動大的情況,切實抓好團支部的重新組建,配齊配好支部班子。一年來,我們調(diào)整團支部班子達十余次,并根據(jù)機構(gòu)調(diào)整撤消了擴建團支部、成立了多產(chǎn)業(yè)團支部,使團組織機構(gòu)設(shè)置始終于黨組織機構(gòu)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

2.抓育苗推優(yōu)工程。各級團組織從嚴(yán)格執(zhí)行“三會兩制一課”制度抓起,強化了團員管理和團員意識教育,重視培養(yǎng)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青工推薦入黨,提高“推優(yōu)”質(zhì)量,發(fā)揮了團員在企業(yè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。今年,經(jīng)過支部考察,團組織推薦,黨支部審核討論通過,二名優(yōu)秀團員光榮地加入了黨組織。

3.抓制度。針對團組織發(fā)展的新形勢,廠團委狠抓制度建設(shè),以適應(yīng)團組織發(fā)展要求。今年年初,經(jīng)過團委委員們的一致討論,決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設(shè)工作條例,建立《團委培訓(xùn)制度》、《團委獎懲考核制度》等制度,規(guī)范了團委外送及內(nèi)培培訓(xùn)的程序,加強了團委管理考核的力度。

4、抓規(guī)范,創(chuàng)新團組織工作機制。年初通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施,認真開展團員教育評議和年度注冊工作,加強了對團員隊伍的管理,團員合格率達100。一年來,團的各項基礎(chǔ)工作得以扎實推進,工作機制在務(wù)實中創(chuàng)新。

月共青團委工作總結(jié)篇十七

時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的2021年共青團委上半年工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

作總結(jié)如下:

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的`“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

1、發(fā)揮團組織生力軍作用,以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào),全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動,并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn),促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會,使他們增進對企業(yè)了解,使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。

1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責(zé)任到人,強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。

2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網(wǎng)絡(luò)團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。

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