財務制度與管理的心得(熱門19篇)

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財務制度與管理的心得(熱門19篇)
時間:2023-11-25 13:10:03     小編:夢幻泡

培養(yǎng)自己的興趣愛好,享受追求夢想的過程。在撰寫總結時,我們應該盡量言簡意賅,不偏離主題。小編為大家精選了一些精彩紛呈的總結范文,大家一起來欣賞一下吧。

財務制度與管理的心得篇一

在這一學期的高級財務管理學習當中,老師將這門復雜的課程學習內容用最簡單明了的案例教授給我們,使我們從各個角度了解了財務管理這門課程。下面我將從課程內容方面對這學期的財務管理課程進行總結。

高級財務管理這門課一共通過5個案例分析來講解企業(yè)5種情況:企業(yè)的戰(zhàn)略目標、企業(yè)緊縮、破產(chǎn)重組、公司并購和私募股權融資。

企業(yè)戰(zhàn)略目標讓我們明白了,一個偉大的企業(yè)都具有一個偉大的戰(zhàn)略目標。

企業(yè)緊縮告訴我們企業(yè)在體積臃腫效率低下或經(jīng)營不善資金緊張的情況下需要實施緊縮政策或出售部分資產(chǎn)換取運作資金,如:首旅集團旗下的中國康輝旅行社的mbo。企業(yè)在沒有認識到自身臃腫,擴張的滿目,效率的底下,資金緊張等,且沒實施有效的緊縮政策。那么破產(chǎn)重組將是我們的下個課題。如:五谷道場的盲目擴張至使企業(yè)資金鏈斷裂,后通過破產(chǎn)重組最終度過難關。

相反企業(yè)如果發(fā)展較好則可通過并購來謀求進一步的發(fā)展。同時企業(yè)也同通過股權私募來獲取企業(yè)的發(fā)展資金。

財務制度與管理的心得篇二

中級財務管理考試終于在昨天結束,考完后的感覺特別的難受,就是那種看著題目很簡單,自己卻有不少失誤,恨自己基礎不扎實的感覺特別強烈;一些很糾結的客觀題和一些大題目中很簡單卻沒有答對的小節(jié),一直在腦海中盤旋,懊惱不已。直到晚上看到東奧網(wǎng)的真題答案出來后,給自己的打分超過70之后,感覺才好一點。

回想起四年前就曾經(jīng)參加過中級會計職稱考試,那時沒有報任何學習班,自己很艱難晦澀地啃書本,和大部分考職稱的文科生一樣,我對經(jīng)濟法這種對記憶力要求比較高的考試,基本是沒有問題的,但是計算分析題卻是很令人頭痛的,所以四年前的那一次考試,只通過了經(jīng)濟法,會計和財管連50分都不到,而且是一想起公式頭皮就發(fā)麻,一直不愿意再去考,直到去年,想著自己既然還要在會計這條路上走下去,怎么著也得拿個會計師職稱,哪怕只是中級。

于是報名參加了東奧會計學習班,痛下決心要考過它,因為去年報名時是上班一族,所以不敢報三門,只報了兩門,在東奧會計老師的幫助下,順利地通過了會計和經(jīng)濟法考試,去年的考后感已經(jīng)不記得了,只說說今年考財管的感受吧。

首先,選擇個好的老師很重要。之前一直覺得財務管理是最難的,每每學到第二章就學不下去了,我相信很多考生也和我有同樣的感受,公式符號這么多,又好象離我們的工作生活這么遙遠(對于剛畢業(yè)不久還充滿幻想的小伙伴們來說,確實有點遙遠),資金時間價值,通貨膨脹,風險系數(shù),這些概念原來是這么的抽象,可是仔細聽聽閆老師的課,她怎么可以把公式講得這么透徹易懂,把那些看起來很生辟的符號挪到現(xiàn)實中來,舉個例子,某項資產(chǎn)的貝塔系數(shù)與市場組合風險系數(shù)的關系,就像班上個別同學的身高與全班平均身高的關系一樣,一下子讓人豁然開朗!終于有點方向感了!有了第二章的基礎,作為重難點的五六七章也終于接上地氣。事實上,會動腦筋的人都知道,財務管理是與現(xiàn)實非常接近的一門課程,無論是工作還是生活,做一項決策時,要考慮風險和收益;籌集資金的時候,要考慮資本成本;資金營運的時候,要怎么樣處理才能更高效。

第二,公式是需要靠理解的,而不是靠死記硬背的。昨天在入考場前,看到好多伙伴們拿著筆記本,上面密密麻麻的記滿了公式,據(jù)統(tǒng)計,財務管理這門課程共有200多條公式呀,如何短期內記得住?我可以很負責任的說,財務管理這門課的考試,我完全是在理解的基礎上完成的,我沒有特意的背誦過任何一條公式;不過作為考試的話,只靠理解還是不可取的,還是要像老師說的那樣,要在理解的基礎上記憶,考試前還要專門歸納一下,這不,我就吃了個不小的虧呀:權益乘數(shù)與資產(chǎn)負債率的關系,通過理解和推導還是可以推導出來的,可是因為在考場比較緊張,這么一個小小的公式愣是想了半天沒有想出來!這一小公式?jīng)]想出來不要緊,要緊的是后面的杜邦分析是要在這些數(shù)據(jù)都正確的情況下,才能做因素分析的!瞧吧!就因為這個簡單的公式不對,后面的題全砸了!

第三,考前實戰(zhàn)練習很重要。盡管對書本都基本上理解了,但是做題的時候還是會遇到這樣那樣的小問題,按什么樣的步驟,才能避免算錯?要關注哪些細節(jié)才能跳過出題老師設的陷阱?公司的股權價值,究竟是按息稅前利潤去算還是按凈利潤去算,你都記清楚了嗎?甚至于連功能不一樣的計算器,如果沒有做習慣,都會跟你作對!所以,還是多多的練習一下吧!做練習題的時候,最忌諱的就是邊做題邊看答案,如果對書本基本理解的話,一看答案自然也是理解的,但那不代表你已完全掌握了解題的技巧,這不,我在這方面又是吃了虧的,做《最后六套題》時,就是邊做題邊看答案,導致在考場上出現(xiàn)了模棱兩可的意識,一些題目感覺很簡單,卻又不夠清晰,想想也是,那些答案沒有通過自己的大腦順產(chǎn)下來,怎么說它都像是別人的孩子!

第四,把握考試時間。如果可能,盡量讓自己在規(guī)定的時間內獨立的完成一兩份試卷,找找考試的感覺;這樣的話你可以根據(jù)自己的進度以及準確率有所為有所不為,遇到實在不會的題,跳過吧,別浪費了那非常珍貴的150分鐘。這些我就不多說了,你懂。

第五,看書和考試都要繃緊自己的神經(jīng),不能在老是犯困的情況下學習,基本這種狀態(tài)是學不進去的,即使學進去了,也不會記住。

綜上所述,雖然本門課程我已經(jīng)基本上理解并掌握了一定程度,但是由于實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠(只簡單做了六套題和一小部分章節(jié)的歷年試題),答題技巧掌握不好,再加上沒按老師的要求歸納和總結公式,導致考試結果比意料之中的差好遠,希望能給還在考場上拼搏的伙伴們一點點提醒,并且我想跟考場上做了逃兵的戰(zhàn)友們說一聲:別跑!狼還沒有來!(一個考場30個座位,差不多只來了五分之一!)事實上中級考試并不難,難的是自己的意志力,你只要稍微堅持看上兩遍書,好好的做上幾套有質量的題,考個中級沒有問題的!那些題目也就是平時學習的時候遇到的例題稍微變一下數(shù)字而已!

財務制度與管理的心得篇三

1、公司財務部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(限額xx元),不得超限額存放現(xiàn)金。

2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,做到日清月結,保證現(xiàn)金的安全?,F(xiàn)金遇有短款,財務人員應及時查明原因,報告總經(jīng)理,并要追究責任人的責任。

3、不準用“白條”入帳。

4、不準私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

5、到公司以外金融機構提取或送存現(xiàn)金(限額xx元以上)時,需由兩名人員乘坐xx前往。

6、現(xiàn)金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。

7、現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內存放的現(xiàn)金和有價證券;私人財物不得存放入內。

8、現(xiàn)金出納員必須隨時接受開戶銀行和公司領導的檢查監(jiān)督。

1、公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結算業(yè)務。

2、公司必須認真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據(jù)法》等相關的結算管理制度。

3、作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,妥善保存。

4、銀行結算方式根據(jù)公司實際情況采取如下幾種方式:支票(現(xiàn)金支票、轉帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費、電費、電話費結算),除上述結算方式外,其他不予使用。

5、財會人員從銀行取回的各種結算憑證,要及時入帳。

6、公司應按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳,出納員應及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對,并于每季度末做出銀行核對余額調節(jié)明細表。

7、空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記,記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。

1、應收帳款的管理:

(2)出納人員應對當日的經(jīng)濟業(yè)務進行清理,全部登記日記賬;

(3)會計人員當天根據(jù)原始會計憑證編制會計記賬憑證;

(4)每日收款截止后,出納人員應保管好所收款項;

(5)項目收款結束后,核對賬、款無誤后,出納人員將所收款項存入公司賬戶;

(6)會計人員于每月月終登記會計賬簿。

2、應付帳款的管理:公司各部門因采購形成的應付票據(jù)應在當日進行帳務處理,并登記相應的帳簿。

1、公司實行銀行支票與銀行預留印鑒分管制度。

2、非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務。

3、現(xiàn)金出納員不得擔當制證工作,只能由財務部指定的制單人制單。

財務管理制度為嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財務管理,切實做好單位后勤保障工作,開源節(jié)流,以確保我單位工作正常運轉,根據(jù)《會計法》及有關財務管理規(guī)定,結合本單位實際,制定本財務管理制度。

一、辦公室在每年的財政經(jīng)費下達后,將經(jīng)費措施及支出項目、支出數(shù)額計劃向領導辦公會報告,提交領導辦公會討論審議通過。

二、半年時由。

財務負責同志及報賬員將半年的收支情況、計劃執(zhí)行情況、存在問題及建議向領導辦公會報告,以便討論修訂支出計劃,調整支出項目,增加開支的透明度。

三、所有支出必須按局領導要求,由辦公室統(tǒng)一安排掌握,其他人員未經(jīng)辦公室領導交待安排不得擅自開支。需購置辦公用品或其他公務開支的,由辦公室負責人統(tǒng)籌安排,以便整體掌握經(jīng)費支出情況。

四、所有報銷票據(jù)需經(jīng)辦公室負責同志簽注審核意見,提交單位領導審批后方可報銷。票據(jù)上臺照、內容(事項)、品名、規(guī)格、數(shù)量、單價、價款、經(jīng)辦人、審核人、審批人等相應內容應齊全,否則,不予報銷。

五、因應急或出差需要借取費用時,由借款人填寫票據(jù),經(jīng)單位領導簽注意見和辦公室負責人審核簽字后,按照審簽數(shù)額借款。事后,須在十個工作日內履行報銷手續(xù),抽調借據(jù)。否則,借款期限超出一個月后按同期銀行貸款利率記收利息,并予以批評處罰。

六、堅持民主理財,增強收支透明度。辦公室應厲行節(jié)約、儉樸辦事。年初制定出當年的大致開支項目和支出計劃,嚴格按照計劃控制執(zhí)行。

七、未盡事宜嚴格按照《會計法》和相關財務管理制度執(zhí)行。

財務制度與管理的心得篇四

通過這些天對《財務管理學》的學習,我覺得上財務管理課程能得到的最大的收貨就是建立財務觀念和簡單的數(shù)據(jù)搜集整理流程,也使我對財務管理有了一個從淺到深的認識,才知道這門學科和我以前所感覺和想象中的完全不同,并不像想象中的那么簡單,不僅僅是要記住放在數(shù)值背后的涵義和潛在表現(xiàn)上,而是要理解各種比率的公式和推導過程。現(xiàn)就我對近幾天的學習心得體會做如下總結:。

首先,通過學習,使我真正的認識到財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分,滲透到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中。財務管理也是直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展,從某種意義上說,財務管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關鍵。如:企業(yè)財務管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本,從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看,系統(tǒng)有效的財務管理是為了企業(yè)價值的最大化。作為股份制企業(yè),我們明確了具體目標:企業(yè)籌資管理目標、企業(yè)投資管理目標、企業(yè)營運資金管理目標、企業(yè)收益分配管理目標等。

其次,我知道了財務管理學的所包含的主要內容,具體總結如下:一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況,重點要掌握一篇報告:即財務報告,包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書三部分;二組詞匯:即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯,包括資產(chǎn)、負債、股東權益,和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯,包括收入、費用、利潤;三張報表:即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的“現(xiàn)在時”,即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤表反映企業(yè)的“過去時”,即企業(yè)過去“怎么樣”;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的“將來時”,即企業(yè)將來“怎么樣”。三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”:三看主要是一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;二看健康,如負債率是否高,短期償債能力是否強等;三看真實的企業(yè),利潤是可以干出來的,也是可以算出來的。三注意主要是:一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,而歷史不代表現(xiàn)實;二要注意表中的負債可能是風險,而表外的“或有負債”也許是更大的風險;三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源,但不代表全部,如品牌、營銷網(wǎng)絡、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。

四是對利潤表要做到“五看”:一看結果;二看結構;三看成績:關注財務成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務活動等三個層面問題;四看問題:獲利能力,包括銷售毛利率、主營業(yè)務利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標;五看人的因素對計算結果的影響,如成本結轉方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關注。什么是“現(xiàn)金”?對企業(yè)老總說,現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;對財務人員說,現(xiàn)金就是貨幣資金,包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞,讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥,必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去,而是創(chuàng)造未來,而且思維定式永遠存在,需要不斷地打破它,克服它,有了好的開始,仍要努力經(jīng)營,保證決策正確,才能獲得更大的成功。

最后,我覺得財務管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子,如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財務管理也一樣,不算不知道。可能一算真得嚇一跳。我在工作中遇到過在生產(chǎn)時是熱火朝天,但實際上年底還虧本的例子,所以不管是工作還是生活,你不理財,財不理你這就是很好的例證。

以上是我的在這幾天學習的一點點心得,雖然在這短短幾天可能不會學到太多的東西,但是卻使我在今后的工作和生活中,能夠掌握并樹立財務管理觀念就是我最大的收獲了,也為我在后續(xù)財務管理的學習方面起到了引路和指導的作用。

財務制度與管理的心得篇五

5月份的課程是教授的《財務管理》。課程的重點是幫助非財會人員如何讀懂財會報表,分析財務狀況和經(jīng)營成果,規(guī)避財務風險;利用預算管理手段,提高公司管理的效率和科學水平。

公司財會報表是企業(yè)某一時點的財務狀況和某一時期的經(jīng)營成果、資金流向的綜合反映。編制財會報表需遵從法定的規(guī)則,符合規(guī)定的格式。要完整、透徹反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果,除了編制法定的《資產(chǎn)負債表》、《利潤表》、《現(xiàn)金流量表》外,還必須編制詳盡的《會計報表附注》和《財務情況說明書》。

《附注》和《說明書》是財務報告必不可少的內容,因為報表只是概括地反映了公司的資金動態(tài)和經(jīng)營成果,不可能全面、透徹地反映公司財務的方方面面,尤其是公司的或有關事項(擔保、訴訟等)、資產(chǎn)質量(應收款、潛在損失、攤銷等),必須通過報表注釋部分加以揭示。

目前,大多數(shù)單位財會人員只完成了會計報表的編報工作,而忽略了《會計報表附注》和《財務情況說明書》的編報,或編報遠未達到規(guī)范要求,致使財務報告的閱讀者難以全面準確分析評判公司的財務情況,尋找經(jīng)營管理的不足,有針對性地提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,防范財務風險。在今后的財會工作中,我們必須切實改進。

實行全面預算管理,是公司財務管理的重要手段。預算的作用在于規(guī)劃與控制。全面預算管理必須與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對接,并為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務。必須提高預算的科學性和權威性,要提高執(zhí)行和考核落實公司財務預算的剛性要求。

通過系統(tǒng)科學的預算編制和嚴格執(zhí)行考核,達到規(guī)避企業(yè)財務風險、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理的目的,提高企業(yè)的目標管理水平。編制預算不只是財會部門的責任,更需要公司各部門的共同參與、反復推敲、科學論證與法定審批,最大限度地提高預算編制的準確性和執(zhí)行的權威性。

今后,我們必須更加重視以全面預算管理手段來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理,考核、評價各部門經(jīng)營業(yè)績,提升企業(yè)管理的科學水平。財務部門必須加強預算執(zhí)行的控制和分析,及時有針對性地提出建議和對策。

財務制度與管理的心得篇六

首先非常感謝中華會計網(wǎng)校!感謝你在我學習無助時給予我點撥,感謝你在我生活迷茫時給予我指向,感謝你在我心情沮喪時給予我信心,感謝你在我感覺孤獨時給予我力量。這個第一名對我來說太重要了,不僅僅是得到了物質獎勵,更是對我學習方面的一個證明,證明我還在努力,證明了當了媽媽的我還可能取得一定的成績。得到這個通知的時候我那顆早已被奶瓶尿布填滿的心猛烈地迸發(fā)出火花,我不能再像一潭死水一樣的生活,我要尋求精彩的生活,尋求智慧的生活,我有這個能力。同時也讓我感覺到集體的溫暖,自從離職后就感覺被社會忽略了淘汰了,沒有一個組織再容納你約束你,是網(wǎng)校讓我再次擁有了歸屬感,真的不敢想還會有人給我發(fā)獎金。呵呵。

我是一名全職媽媽,一個人又要照顧孩子又要做家務,說實話每天像打仗一樣,這樣的生活讓我充分的體會了為人父母的快樂與艱辛,但同時也讓我失去了在社會中工作的角色。為了日后的職場之路能夠順利些,我選擇參加中級會計師考試。我是在2010年4月份開始準備中級會計師考試,目標是會計和財務管理。我是按章節(jié)順序學習,白天我利用女兒自己玩耍的間隙以及中午的時間通讀教材,第一遍最起碼要做到理解大至含義,晚上我就在網(wǎng)校聽基礎班課程,第二天上午簡單重復看一遍教材及夢想成真教材所列重點,中午下午晚上聽強化班和習題班。按照這種順序復習一遍,中間要不斷地翻看前面章節(jié)的知識點,刺激大腦強化記憶,以免時間過長遺忘太多。然后就要跨章節(jié)綜合練習了,有時間的考生最好在夜深人靜時自己先相互關聯(lián),如果精力不允許,那就一定要認真聽老師的考前串講。最后就是考前的模擬試題演戲了,一定要認認真真就像在考場一樣去對待每一道試題,不要貪多一定要精要透要學會舉一反三,時間充裕再多做一些試題,這樣對考前考試感覺的培養(yǎng)很有好處。

以上我當時的學習過程,從中我體會到以下幾點希望對大家有多幫助:第一,一定要做好學習計劃,要對自己能力和考試難度有準確的把握,這樣才能做出可行的計劃,切不可眼高手低搞大躍進,也不可過于低估自己以至耗費過多時間。一定要留出充足的時間,因為對于已經(jīng)工作或者成家的人士有太多的事情無法自己控制,千萬不要像我今年這樣,因為臨時事情耽誤半個月就放棄一科實在太可惜了。第二,千萬不要自己閉門造車,一定要選擇聽名校名師講課。中華會計網(wǎng)校的名師就是非常好的選擇。對于參加中級的考生都是社會人士,我們的學習時間太寶貴了,一定要充分利用,我們已然沒有大塊大塊的時間去鉆研,我們要用更快捷的方式達到充電的目的。網(wǎng)校是一所為已畢業(yè)的我們敞開大門的校園,是大家公認的“會計人的網(wǎng)上家園”。

這里不僅有名師講解,而且有答疑版塊可隨時答疑解惑,還有論壇上眾多考友相互支持與鼓勵,這些對于日日拖著疲憊身軀進行學習的我們起著非常重要的作用。聽名師講課是一種享受,我每天都期待著晚上靜__在電腦前聽課。老師把自己不敢說畢生但也是自己幾十年的學識反復思索字斟句琢的講授予你,我們沒有理由不用心靈去聽課去體會。陳華亭老師的課講得淺顯易懂,通過一系列生動形象的比方讓大家非常容易接受,同時也記憶深刻。徐經(jīng)長老師的會計課知識點講得清晰明了,緊密聯(lián)系實際,注重實戰(zhàn)操作性。這是我個人推崇的兩位尊師。第三,也是最重要的,那就是開動你的大腦,在網(wǎng)校老師的幫助下吃透每一個知識點,這樣你在學習的過程中才會信心滿滿享受其中。要找到適合自己方法。以前我有的同學不按章節(jié)順序學習,他按照章節(jié)的難易程度安排,先學簡單章節(jié),找到感覺再充滿自信的學習有難度的章節(jié),這樣也不是不可以,方法因人而已,沒有最好的只有最適合自己的。第四,考前要將所有章節(jié)串聯(lián),加深對各章節(jié)的理解。晚上躺在床上回憶回憶本書共有幾章,本章包括幾節(jié),每節(jié)里又有哪些知識點,爭取做到書越看越薄,這樣信心滿滿的步入考場不成功幾乎是不可能的。

借網(wǎng)校要求獲獎者寫學習心得之際,將我的中級考試經(jīng)歷認真梳理一遍,希望能對其他考生有所幫助,也有助于我盡快回到學習狀態(tài),爭取明年拿到全科合格證。今天,在網(wǎng)校寫出我的感受,希望在大家的見證下能認真的度過接下來的全職媽媽的生活,讓我的生活多一些智慧多一些思考多一些上進多一些開心少一些煩惱少一些庸俗。

財務制度與管理的心得篇七

晚自習是學校教學和管理工作的一個重要組成部分,因此,組織好晚自習,對培養(yǎng)學生良好的學風,保持學校良好的校風有著重要作用。為加強我校的學風建設,營造健康向上的學習氛圍,落實晚自習紀律要求,使我校學生晚自習得到規(guī)范化管理,特制定以下考核要求。

(一)、按時上、下晚自習,遲到、缺席現(xiàn)象實行扣分。(遲到/早退每次扣2分/人次,缺勤每次扣5分/人次。)。

(二)、學生要規(guī)范著裝,不得穿拖鞋、背心、吊帶等衣服進入教室,不得將食品帶入教室內。(拖鞋、背心、吊帶、食品每次扣2分/人次。)。

(三)、請假者須有班主任老師簽字同意,有請假的正式請假條,且一般須事先請假,由班長主動將請假條拿給值班老師檢查;無正式請假條者視為缺勤,每次扣2分/人次。

(四)、參加其他培訓、輔導課、技能訓練、公益活動等的同學須有班主任批準的請假條,否則視為缺勤,每次扣2分/人次。對于弄虛作假現(xiàn)象將嚴肅處理、按缺勤雙倍扣分,并進行通報批評。

(五)、晚自習玩手機、電腦打游戲的學生扣2分/人次。

(六)、晚自習期間,學生不能正常自習,大聲喧嘩的班級,視情節(jié)扣10~20分。

(一)、晚自習總的紀律要求是安靜地自主自習,不得干擾他人的學習。

(二)、保持安靜,不得隨意討論與講話(就算是討論與學習有關的事情,也請務必小聲交流);不得在教室內大聲喧嘩、吵鬧。

(三)、晚自習時不準離開座位隨意走動,更不準擅自離開教室,遇特殊情況須離開教室時,應該先向樓層值班老師報告,在得到允許之后才可離去。時間為5分鐘。

(四)、學生干部、各班班干部都應積極配合值班老師的晚自習檢查工作。對不配合晚自習檢查工作的班級或個人予以酌情扣分,情節(jié)嚴重者予以通報批評與教育。

(一)、在值班老師檢查過程當中,如班級干部不配合,弄虛作假者,視情節(jié)扣5~20分。

(二)、所有學生干部應模范地帶頭參加晚自習。凡是學生干部所在班級被安排了要上晚自習的,無特殊情況(會議、檢查等)均必須參加晚自習,否則按缺勤扣分。

(三)、晚自修管理是學生自主管理,值班教師輔助,同時采用誠信積分制管理,扣分5-10分通知家長(黃牌警告),10-20分情節(jié)嚴重者,參照住宿生管理制度及處分相關條例執(zhí)行。

一、晚自習室設在學校尚德樓。

二、自習時間:18:30---20:00。

三、進入自習室的同學要保持室內安靜,按照固定座位安排進行自習不得隨意換座位。

四、全部住宿生均需參加自習。

五、聽從值班老師和學生會干部的管理,如有違反視情節(jié)輕重予以處分。

六、注意安全,不得攜帶任何危險物品進入自習室。

六、各自保管好隨身攜帶的學習用具和其他物品,離開自習室時須全部帶走。凡因個人保管不當而造成的損失,由本人負責。

七、不得攜帶跟課本無關的書籍、零食飲料等進入自習室。

八、愛護公物,如有損壞照價賠償。

學生公寓的安全工作是公寓管理工作的第一要務。生活老師是安全工作的首要責任者。各宿舍舍長兼任安全委員,負責各種隱患的發(fā)現(xiàn)、報告與防范,監(jiān)督檢查各種安全設施的配備情況。

一、水電安全。

及時關水、關燈、關風扇、關空調。不在宿舍內私接電燈、插座,不違規(guī)使用電器,每個宿舍有且僅允許有一個插排。發(fā)現(xiàn)水電故障不得私自處理,應及時報告生活老師,由學校派水電工維修。

二、消防安全。

宿舍樓區(qū),嚴禁煙火。不得將火柴、打火機等火源帶入宿舍,嚴禁抽煙、點蠟燭、燒紙物,堅決消除一切火災隱患。通過每學期組織的突發(fā)事件疏散演練,認真學習消防安全知識,掌握滅火器等消防器材的操作使用以及逃生自救常識。

三、財物安全。

貴重物品嚴禁帶入學生公寓,如有現(xiàn)金未能及時充入校園卡,請隨身攜帶保管好,不得放在所謂“隱蔽”的地方。非經(jīng)本人同意,不得隨意拿用他人物品。晚熄燈后關好門窗,嚴防任何人從窗戶出入,生活老師和舍長都要嚴把此關,杜絕疏漏。放假時無人入住的宿舍大門由值班老師鎖好,最后一名離開的同學關水電、門窗。

四、上下樓梯、床鋪安全。

在上下課出入公寓、緊急集合等人流高峰期,生活老師必須提前敞開大門、保持疏散通道暢通。光線不好時提前打開樓梯走道照明燈,常備手電筒和應急燈,按時站在樓梯口指揮疏導,遇突發(fā)事件及時化解。學生上下樓要輕聲慢步靠右行,不得擁擠起哄。嚴禁不脫鞋子上下床鋪。頭靠有護欄的一邊睡。

五、生活安全。

宿舍是我們的共同家園,需要大家攜手共建。同學們要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處,要與人為善、與鄰為伴,杜絕打架斗毆等惡性的事件發(fā)生。周末或假期出現(xiàn)一個人單住的情況要聽從值班老師安排和其他同學合住。不得在宿舍、樓道、水房等地聚集吵鬧、起哄。不得帶有腐蝕性、危險性、有異味的、有違學生身份的物品進入宿舍。舍長要注意觀察宿舍動態(tài),防患于未然,善于化解矛盾,逐步建立起積極向上、和諧健康的人際環(huán)境。

請大家各負其責,切實遵守以上安全管理制度。如有違反,必將嚴肅處理。

一、課間和休息時間樓門關閉。

二、所有住宿生必須按時出入公寓,不得帶走讀生進入公寓。

三、上課期間學生不得滯留或返回宿舍,特殊情況須持有班主任簽字的情況說明,詳細登記后方可出入。

四、嚴禁男、女生互串宿舍,嚴禁男生進入女生公寓。

五、外來人員確需進入公寓者,必須說明事由、出示證明、核實身份、履行登記手續(xù),且經(jīng)宿管會工作人員允許方可進入。

一、不準亂拉電線,使用高功率電器(4分)。保持桌面整潔(2分),水杯水瓶按從高到低的順序擺放整齊,(2分)窗臺無雜物(1分),窗簾整齊(1分),(要求寢舍長負責)共(10分)。

二、被子疊放整齊(8分),方向要統(tǒng)一(2分),將被口朝門的方向擺放(2分);枕頭放平,放在被子的上面(3分)。床上不得擺放其他物品及亂掛衣物,毛巾等(5分)。共(20分)。

三、臉盆統(tǒng)一放在臉盆架上,臉盆架放在門后(2分),臉盆內擺放自己所帶的洗漱用品(牙膏、牙刷、牙缸等)(3分);毛巾疊成小方塊放在臉盆內(2分),臉盆內物品擺放整齊(3分)。共(10分)。

四、鞋子(包括拖鞋和旅游鞋等)統(tǒng)一放在床底下的鞋架上(3分);鞋頭朝外擺放整齊(2分)。共(5分)。

五、地板要打掃干凈(包括床底下),(5分)不能有頭發(fā)(2分)、紙屑(3分);共(10分)。

六、貴重物品自己妥善保管,行李箱放在空床上或衣櫥頂上擺放整齊(3分);多余的行李寫好名字放在儲藏室(2分)。共(5分)。

七、宿舍墻壁無亂貼亂畫亂掛(5分),宿舍內垃圾清理干凈后帶到樓下規(guī)定處(6分),陽臺地面清潔干凈無水漬(6分),衣服晾曬整齊(3分)。共(20分)。

八、宿舍門口、大廳內無垃圾、無雜物,(10分);畚箕、垃圾桶和掃帚要整齊擺放室內指定位置(5分)。拖把要求拖完地面后用清水沖凈擰干放回指定位置(5分)。(要求寢舍長負責)(20分)。

以上總分100分,按細則評分。要求每個寢室選出一名宿舍長,每名同學輪流值日,并將值日生安排表張貼在門外;宿舍長除做好本職工作外,負責督促值日生工作。學生處每天把查房的結果公布在9號、12號樓公告欄中,每月進行一次評比,對不按照此細則要求完成的宿舍,經(jīng)培訓后仍不能達標的將在校園網(wǎng)上公示。學期結束學校將進行優(yōu)秀寢室及優(yōu)秀寢室長評比并進行表彰。

財務制度與管理的心得篇八

通過對公司財務管理及內控制度的學習,我深刻認識財務管理及內控制度對一個企業(yè)有多么重要。試就兩方面對本書的學習做一個小概括。

一 會計機構、人員相關方面

1 各單位必須根據(jù)會計業(yè)務的需要設置會計機構,抑或在相關的機構中配備專職會計人員。

2 各單位必須根據(jù)國家的有關法律法規(guī)及《財務管理及內控制度》的規(guī)定,結合本單位的實際情況,制定適合本單位的財務管理內控制度或補充規(guī)定,并報上級單位備案。

3 未取得相應資格的人員不得從事會計工作。

二 貨幣資金方面

1 各單位必須配備專業(yè)出納人員,禁止其他人員代行出納人員職責。

2 各單位的貨幣資金應當由本單位財務部門集中統(tǒng)一管理。

3銀行賬戶管理必須遵循統(tǒng)一管理、分級審批、規(guī)范使用的基本原則。

4 在現(xiàn)金和銀行存款管理方面,各單位應盡可能采用網(wǎng)銀結算方式進行有關支付,減少現(xiàn)金支付范圍,減低現(xiàn)金支付風險,提高工作效率。

5 各單位應當加強對銀行結算票據(jù)的管理,按規(guī)定取得和使用票據(jù)。

由于時間尚短,我對本書的學習并沒有完成,但通過對前兩章得學習,我得出了以下結論。

強化管理者的內控意識及高層的控制職能。企業(yè)的內部控制制度是否健全,對企業(yè)經(jīng)營效率的影響應有明確的認識,應走出誤區(qū),更新觀念,強化管理。要為員工建立一個管理完善,控制有效,相互激勵、相互制約、相互競爭的工作環(huán)境;建立一個有效的令行禁止的管理系統(tǒng);培養(yǎng)一批對工作認真負責、勤奮、正直、忠誠的員工,不斷加強員工的后續(xù)教育,對關鍵崗位定期輪崗、換崗,對不相容職務嚴格分離,堵塞漏洞,消除隱患,防止并及時發(fā)現(xiàn)管理欠缺及舞弊行為,以保護單位資產(chǎn)的安全、完整。

通過財務管理的學習,對財務管理的目標、意義、手段等有了更加深入的認識,同時深刻體會到新形勢下加強公司內部財務管理的重大意義。 下面就如何加強公司財務管理,增強公司核心競爭力方面談幾點心得:

一、夯實公司財務管理的重要性

(一)夯實公司財務管理,是做好公司其他管理工作的基礎 財務管理在企業(yè)管理中居于核心地位,若這項工作做不好,將會影響其他管理工作的開展,完成其他管理工作所需要的資金有賴于財務管理部門能否及時足額地籌集到,在財務預算中是否有相應的安排。

(二)夯實公司財務管理,是增強競爭實力的重要途徑

隨著公司發(fā)展,原來以成本控制為中心的傳統(tǒng)財務管理制度和方法,已遠遠不能適應公司發(fā)展的需要,夯實公司財務管理是公司發(fā)展到一定程度的必然產(chǎn)物。公司需要進行管理制度創(chuàng)新,進一步夯實財務管理,以完善的財務管理體系取代傳統(tǒng)的個人決策模式,實行分級授權、科學決策,提高決策水平,提高企業(yè)競爭實力。

(三)夯實公司財務管理,是擴大利潤的有效途徑

公司要實現(xiàn)利潤,就是公司的產(chǎn)品要實現(xiàn)利潤。公司產(chǎn)品成本的降低,自然能相對增加公司的產(chǎn)品利潤。公司應不斷加強產(chǎn)品成本管理,努力降低各項費用指標。如加強工資管理,減少節(jié)日加班,嚴格考勤制度,控制資金支出,這樣可以減少企業(yè)在人工費方面的支出,降低產(chǎn)品成本。

(四)夯實公司財務管理,是提升公司整體管理水平的重要途徑 公司財務工作,包含了公司的整個經(jīng)濟活動,公司經(jīng)營的好壞,能從各項經(jīng)濟指標反映出來。根據(jù)這些指標,可以反映出公司資信水平,償債能力等??梢灶A見公司發(fā)展前景,可以根據(jù)這些數(shù)字信息,發(fā)現(xiàn)公司存在的問題,以修正經(jīng)營方針、管理策略等,為公司改善管理提供可靠的資料來源。

二、加強公司財務管理的途徑

(一)建立健全公司財務管理機構

企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞,關鍵取決于管理機構是否健全有效。公司根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內部條件和財務戰(zhàn)略,選擇適宜的管理體制,從而提高財務管理效率,充分利用企業(yè)資源,減少內部摩擦和降低組織成本,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。

(二)加強財務管理的風險防范意識

市場經(jīng)濟大環(huán)境下機遇和風險并存,公司在做出決策時往往因為風險和效益的相關性而進退兩難。充分衡量風險程度,結合自身的'承受能力,通過比較、分析等方法權衡得失,選擇最佳方案以較小風險取得較大效益。同時需要注意在做出決定之前針對不同風險制定一系列防范、保全和補償措施,使企業(yè)在風險出現(xiàn)時不致驚慌失措,束手無策。

(三)加強公司財務管理人員素質教育

財務管理工作具有很強的專業(yè)性、技術性、綜合性和超越性,因此,財務管理人員素質的高低直接影響公司財務管理水平的優(yōu)劣。

加強財務人員素質教育,是提高財務管理水平的關鍵。公司定期組織財務管理人員進行培訓和學習,建立財務人員業(yè)務考核機制和獎懲制度,充分調動財務人員的積極性,有效的加強公司財務管理工作。

(四)加強公司財務管理的信息化

為了應對日益復雜的經(jīng)濟環(huán)境,公司大力推進公司財務管理的信息化,大力推廣運用計算機網(wǎng)絡技術和統(tǒng)一的財務管理軟件,以實現(xiàn)加強和改善公司財務管理、促進管理創(chuàng)新的目的。公司結合實際,積極開發(fā)運用統(tǒng)一的財務與業(yè)務一體化的管理軟件,逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)預算、結算、監(jiān)控等財務管理工作規(guī)范化、高效化。

綜上所述,公司的財務管理為了適應新形勢,必須不斷進行調整和探索,以使財務活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調控經(jīng)營活動, 促進公司經(jīng)濟效益的進一步提高。進一步加強內部財務管理與控制,促進管理素質和層次的全面提升,不斷增強企業(yè)核心競爭力,以迎接復雜多變的國際國內經(jīng)濟形勢,使企業(yè)立于不敗之地。

財務制度與管理的心得篇九

本條例根據(jù)章**義工團程相關精神制定,義工團任何人必須遵守該條例,該條例的修改權在常務義工會員大會。

第一條為了加強財務管理,規(guī)范財務工作,促進的**義工團發(fā)展,根據(jù)國家相關法律制度,結合**義工團的實際情況,特制定本制度。

第二條本會會計核算遵循權責發(fā)生制原則及《民間非贏利組織會計制度》。

(一)監(jiān)督資金的正常開支,對定向捐助嚴格按捐贈方用途使用善款,維護資金安全,對非限制性捐款做好資金流向統(tǒng)計,并可根據(jù)捐贈方需求,報資金使用情況明細表。

(二)做好財務管理基礎工作,建立健全財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析工作。

(三)加強財務核算的管理,提供財務信息的準確性和及時性。

(四)監(jiān)督捐贈資產(chǎn)的使用。

(五)定期編制財務收支明細表并進行財務公開,接受捐贈方及會員的監(jiān)督。

(一)捐贈款項由財務部負責統(tǒng)一管理,接受全體會員監(jiān)督。

(二)加強原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。

(三)會計不得兼任出納,會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

(四)建立財務檔案管理,以接受社會及相關部門審查。

(五)對于捐贈的現(xiàn)金和物品都要按照捐贈者的單位及組織名稱或個人姓名、性別、年齡以及所捐現(xiàn)金或支票金額多少、所捐物品種類與數(shù)量多少等內容詳細列明并隨時登記造冊。

(六)在接到捐贈款項后應及時向社會公布。

(七)對所接受捐贈的現(xiàn)金和物品的用途、去向和使用的金額與數(shù)量等情況也要及時公布。

(八)捐贈人或**義工團會員對所捐贈的現(xiàn)金和物品有疑問的,可隨時來財務部查詢。

(一)本會的經(jīng)費來源:政府、企業(yè)及個人向**義工團的定向贊助。

(二)**義工團可接受社會或個人贊助資金,捐助資金由捐贈人存入義工團專用銀行帳戶,捐贈人可指定資金的專項用途,義工聯(lián)將嚴格按專項用途定向分配資金。

(三)做好對捐款的接受、登記、存放、入賬工作,保存所有財務的資料和檔案。

(一)本會經(jīng)費必須用于與章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。

(二)各工作部門、義工在需要申請活動開支經(jīng)費時,由理事提前一周向秘書處申報活動開支預算。財務預算須報理事長或副理事長同意后方可。

(三)通過審批的經(jīng)費由財務主管、理事成員監(jiān)督使用,相關工作部門、活動負責人對活動經(jīng)費的使用進行具體安排。

(四)財務部負責對每筆開支的用途、受助對象及開支明細進行登記,并根2據(jù)有效票據(jù)入帳。報銷時,需持有效票據(jù)并有名以上義工經(jīng)手,費用報銷由5理事會審批方可報銷。每次活動所發(fā)生費用在元以內的報副理事長簽字審批;58金額在元以上的理事長簽字審批;金額在元以上需召開理事會會議討論通過。

(五)報銷項目主要有:

1、用于必要的辦公費用、旗幟、服裝費、等等。

2、用于活動開展產(chǎn)生的費用開支,包括宣傳費、場地費、車費用等。

(一)本會收到的資產(chǎn)捐助,必須由后勤財務部建資產(chǎn)臺帳,對資產(chǎn)進行管理,并在臺帳中詳細記錄資產(chǎn)捐助來源、資產(chǎn)名稱、數(shù)量、資產(chǎn)去向。各工作部門收到的捐贈實物都需交負責資產(chǎn)管理的義工統(tǒng)一管理。捐助方指定了資產(chǎn)捐助對象的',財務部嚴格按捐助方的要求及時送到捐助對象手中。財務部對資產(chǎn)將定期進行核對,必須做到帳實相符,資產(chǎn)情況明細帳也定期公布。

(二)本會的資產(chǎn),任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

(一)對捐贈款項、實物來源進行公開(捐贈人要求保密的除外),并根據(jù)捐贈人的要求將款項或實物用于指定用途和救助對象。捐贈人有權知道款項的具體開支,并可向捐贈人提供開支的相關明細及有效單據(jù)。

(二)在網(wǎng)站專設財務公開版塊,每次活動及時上報開支明細,讓捐贈人和每個義工在這里都能查到義工團的每一分錢的開支去向。

(三)每季度編制財務收支報表,定期進行公示。

(一)本會所有收支帳目會在每月例會時由參加會議的理事審核。

財務制度與管理的心得篇十

會計作為經(jīng)濟管理的重要組成局部,是適應社會生產(chǎn)的開展和管理需要而不斷開展和完善的。在社會生產(chǎn)中,會計一方面對生產(chǎn)過程中人力、物力的消耗量及勞動產(chǎn)品的數(shù)量進行記錄、計算;另一方面那么要對生產(chǎn)過程中的消耗和勞動成果進行分析、控制和審核,以促使人們節(jié)約勞動消耗,提高經(jīng)濟效益。正是因為在社會生產(chǎn)中人們很早就注意到提高經(jīng)濟效益的重要性,客觀上就需要有一種以經(jīng)濟數(shù)據(jù)的記錄、計算、分析、控制、審核為中心的經(jīng)濟管理工作。

在還沒有接觸會計學這門課之前,我想許多人和我一樣只有感性的認識,盡管它與我們的日常生活、工作和學習有密切的關系,甚至有些人已經(jīng)同會計打過交道,或者已使用過會計憑證,或者閱讀過會計報表。但問到我們會計是什么?我們也許會說:會計就是寫寫、算算。通過學習,我才發(fā)現(xiàn)會計并不是那么簡單。“管理活動論”者認為,會計是一項具有反映和控制職能的經(jīng)濟管理活動。而“信息系統(tǒng)論”者那么認為,會計是一個以提供財務信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng)。從以上兩個觀點我們可以理解會計是一個數(shù)據(jù)處理,進而產(chǎn)生信息,利用這個信息到達加強經(jīng)濟管理,從而實現(xiàn)預期目標的工作或者活動。

要說管理學把我們帶入一個概括的宏觀的世界,那么會計學就把我們帶入了管理的一個微觀世界,讓我們感受到這些知識是在用細微的力量影響一個企業(yè)。

人類社會生存和開展都離不開物質,并且他們最關心的是以最小的消耗取得最大的物資財富,這也就讓會計學產(chǎn)生有了充足的理由。同時我們也慢慢認識到會計學開展史的內涵決不亞于任何一門學科的歷史,它展現(xiàn)了人類用聰明才智創(chuàng)造了最有價值的經(jīng)濟事物。經(jīng)濟世界有多大,會計學就有多大。當我們接觸了這門課程后,就會清楚的發(fā)現(xiàn)會計和國家是相輔相成的,退一步來說,企業(yè)自始至終也要依賴于會計。當前,伴隨著經(jīng)濟全球一體化的開展,高科技的日新月異,并不會遺忘會計,相反會計將成為全球性經(jīng)濟管理工作的重要方面,同時也必將在會計學國際協(xié)調工作中,在治理整頓全球性經(jīng)濟秩序中,發(fā)揮越來越重要的作用。學習這門課程的重要性在生活中的每個角落都會被凸現(xiàn)出來。

說到學習會計學,這絕對是一項不容馬虎的過程。在我剛學習該課程的時候,以為學習它不過就是背背定義就可以了,可在之后,我發(fā)現(xiàn)其實不然,要想學好這門課,要在理解的根底上做出嚴密的分析。特別在向我們介紹供給過程、生產(chǎn)過程、銷售過程的核算和財務成果的核算、資金退出企業(yè)的核算中涉及到的各個賬戶的適用范圍是決不能只理解外表的意思,而要結合前面的知識來準確地認識每一個細節(jié)。

在學習中我發(fā)現(xiàn),會計學是一個細節(jié)致命的學科,以前總是覺得只要大概知道意思就可以了,但這樣是很難到達學習要求的。因為它是一門技術很強的課程,主要闡述會計核算的根本業(yè)務方法。所以對于它的學習,要按教材章節(jié)順序,循序漸進地進行,只有弄懂了每一種方法,才能掌握方法之間的聯(lián)系,才能掌握整個方法體系。對于具體業(yè)務的賬務處理、賬簿組織、賬表結構以及有關數(shù)字的'來龍去脈,都要細致地了解和掌握,不能嫌瑣碎,不能煩躁,必須要踏踏實實地學。例如,我們在確定費用是管理費用還是制造費用時,一定要認清是廠部發(fā)生的,還是車間發(fā)生的。再如,只有當購入材料驗收入庫注明后,才能記入物資采購。而這樣特別對我們這些初學者來說,許多內容、概念都是第一次接觸,所以學習具有一定的難度,許多同學在學了一些內容后,就有了放棄的想法,更有甚者還產(chǎn)生了畏懼的心理。誠然,困難不能否認,但只要有了正確的學習方法和積極的學習態(tài)度,最后加上勤奮,那樣必然會贏來成功的曙光。天道酬勤嘛!

務處理,而忽略對其原理的學習。教材中在闡述會計核算原理和各種核算方法時多配以實例,這樣使我們通過實例更好地理解和掌握原理,并學會運用。它還要求我們善于將總論中闡述的會計核算的根本理論與后面闡述的會計核算具體方法的運用結合起來學習,融會貫穿,以求得對課程內容更好的理解和掌握,到達為學習后續(xù)的專業(yè)會計課程打好根底的目的。死板,以前這個詞我們總定義給會計,可我還要說自從學習了會計學根底后,知道活學活用才是實質。所謂活學活用,是指對課程內容不要理解過死,如借貸記賬法下的賬戶結構、賬戶分類等。具體說如我們作一筆會計分錄,并不是說就一成不變,而是要定期調整賬戶的記錄,使各賬戶能正確反映實際情況,而在調整時,要用權責發(fā)生制。當然活學活用的根底是吃透原理,因為只有弄懂了原理,才能舉一反三;只有掌握了原理,才能根據(jù)具體情況運用會計核算方法,發(fā)揮會計的職能作用,以求得對課程內容更好的理解和掌握。

濟開展的需要統(tǒng)一會計核算標準,保證會計信息質量,根據(jù)《中華人民共和國會計法》制定的。它的內容表達了會計核算的根本規(guī)律,是會計人員進行會計核算的標準和指南。《會計根底工作標準》是為了加強會計根底工作秩序,提高會計工作水平。遵循會計標準是必要的,在現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境下,嚴格地保證會計報告的質量不僅是為公司管理者提供有效信息的需要,還是為了使外部利益關系人及時的獲得必要的會計信息做出正確的經(jīng)營決策。當然,僅僅靠標準是不夠的,還要有會計人員職業(yè)道德及行業(yè)自律。學習會計學有時我會覺得很枯燥,記不完的定義,還得挖掘其中的內涵。特別在復習備考階段時,讓許多人都不知所措,但堅持下來就是成功,沒有哪門課是坐享其成就能出色的,學習了整整一個學期,給我們的感覺確實是有很多的困難,一般來說,學習根底課都不容易,打好根底就為以后學習專業(yè)課夯實了根底,將來才能高樓平地起。

學習了會計學根底這門課程后,我的感覺用受益匪淺這個詞來概括是毫不夸張的。對于以后的學習來說,也是心里有“數(shù)”。對于會計這個專業(yè)來說,有些人總是持有疑心的態(tài)度,認為現(xiàn)在學習會計學專業(yè)的人那么多,自己怎么可能在蕓蕓眾生中有優(yōu)先權呢?但是我們不能無視雖然會計這個專業(yè)目前學的人很多,但精通的人卻不多,所謂人無我有人有我精,這樣的硬道理大家都應該懂得,所以在學習期間別想的太多了,把握這個學習時機才是最重要的。

財務制度與管理的心得篇十一

5、根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對比,為本村安全提供指導性建議。

1、做好燃氣用氣安全知識的教育普及;

2、定期對燃氣用戶進行安全檢查;

3、發(fā)現(xiàn)隱患責令改正,做好記錄和臺賬。

1、汛期來臨前,對本村的河道、水庫、塘壩以及防汛重點地段進行專項檢查,消除隱患;

2、加強值班,24小時專人值守,及時處置的同時迅速上報;

3、發(fā)生險情,立即組織搶險救援;

4、監(jiān)督水井、枯井的安全狀況。

1、在村內道路設置和完善交通標志、標牌和其他安全設施;

2、對車輛限行限速限停的時段及地點加強安全監(jiān)督;

3、糾正各種車輛的違法違規(guī)行為。

1、根據(jù)學校定的規(guī)章制度,對學校安全管理進行督促檢查;

2、上下學時段,維護校外門前交通秩序;

3、整治學校周邊環(huán)境商鋪攤點,確保依法經(jīng)營;

4、學校出現(xiàn)險情,立即組織緊急疏散撤離和救援。

1、加強護林防火、家庭防火安全知識宣傳;

2、定期檢查巡查火災隱患;

3、發(fā)現(xiàn)違規(guī)和隱患,進行懲處、教育和整改;

4、組織防火演練。

1、對本村的食品生產(chǎn)、經(jīng)營戶進行安全檢查;

2、督促領取證照、發(fā)現(xiàn)違法非法生產(chǎn)經(jīng)營立即制止并迅速上報;

3、發(fā)現(xiàn)不符合安全衛(wèi)生規(guī)定的責令整改,發(fā)現(xiàn)非法添加,生產(chǎn)、銷售偽劣食品的立即上報。

1、春季解凍期和降雨過后,對地質災害區(qū)域進行巡視;

2、發(fā)現(xiàn)隱患,立即上報,并24小時監(jiān)測;

3、隱患較大時,組織人員撤離避讓,并積極申請上級部門治理。

1、熟悉和掌握車輛的技術和使用情況,嚴格遵守車輛管理規(guī)定;

2、及時辦理車輛所需各種手續(xù);

3、做好車庫、車輛的防火防盜工作。

1、定期開展家庭用電安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除;

2、制止亂拉亂接用電行為;

3、做好用電安全知識普及。

1、春耕秋收前對農(nóng)業(yè)機械進行全面檢查,消除隱患;

2、農(nóng)業(yè)機械使用高峰期每日巡查,發(fā)現(xiàn)不安全行為及時制止;

3、加強農(nóng)業(yè)機械操作手的安全教育。

1、掌握農(nóng)藥的藥理、藥性方面的基本性常識;

2、未經(jīng)允許,閑雜人員不得擅自進入庫房;

3、妥善處理好過期、破損農(nóng)藥,按規(guī)定集中處理,禁止隨意亂放。

財務制度與管理的心得篇十二

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和發(fā)展的不斷深入,在醫(yī)療補償機制尚不完善的隋況下,為使醫(yī)療機構得以良性發(fā)展,醫(yī)院在提高醫(yī)療技術水平和服務質量、依法組織收入的同時,應當進一步加強成本管理,增強對醫(yī)院整體資源的利用,最大限度降低醫(yī)院運行成本和費用支出,提高醫(yī)院的綜合競爭力。財務管理作為醫(yī)院管理的一項重要內容,貫穿了醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務的全過程,醫(yī)療機構應當規(guī)范醫(yī)院財務行為,加強醫(yī)院財務管理,提高資金使用效益,降低醫(yī)療服務成本,走優(yōu)質、高效、低耗的可持續(xù)發(fā)展之路,促進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

一、影響醫(yī)院財務管理目標實現(xiàn)的影響因素

醫(yī)院財務管理的目標是既要最大限度地有效利用國家財政資金發(fā)揮社會效益,提供醫(yī)療服務,同時要自籌資彌補財政撥款的不足,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益來保證醫(yī)院的擴大發(fā)展。影響這個管理目標實現(xiàn)的主要因素有:從醫(yī)院管理當局可控的因素看,一個是投資風險,一個是投資的報酬,醫(yī)院要盡量降低風險提高報酬,而報酬率和風險,又是由醫(yī)院的投資項目,資本結構和利潤分配政策決定的。因此,這三個因素影響醫(yī)院的價值。財務管理正是通過投資決策,籌資決策和利潤分配政策來提高報酬率,降低風險,實現(xiàn)其目標。

二、財務管理的對象及內容

財務管理的主要內容是投資決策,籌資決策和利潤分配決策三個方面:第一,投資是指以收回現(xiàn)金并取得收益為目的而發(fā)出的現(xiàn)金流出。如,購買設備,建造醫(yī)療用房,增加新的醫(yī)療項目等。第二,籌資決策,籌資是指籌集資金,例如,取得借款,向職工借款,賒購,融資租賃等都屬于籌資?;I資決策要解決的問題是如何取得所需的資金,包括在什么時候,向誰,籌集多少。第三,利潤分配的決策,利潤的分配。指在賺得的利潤中,有多少作為效益上資發(fā)放給職上或責任人,有多少留在醫(yī)院作為再投資或積累,過高的分配政策會影響醫(yī)院的再投資能力,過低的分配政策影響職工的積極性和工作效率,近而會影響醫(yī)院的盈利水平。

三、從醫(yī)院日常的基本做起,嚴格控制

1、從源頭上控制醫(yī)療成本,強化成本核算

醫(yī)院內部成本核算就是在醫(yī)院財務管理中引入企業(yè)財務管理中成本管理的有效管理經(jīng)驗和方法,通過實施成本核算,對成本費用信息進行分析、管理和控制,達到降低醫(yī)療成本和醫(yī)療業(yè)務總費用的目的,從而降低醫(yī)療運行費用。為完善成本核算的內容,應將相關的費用、控制指標、服務效率指標納入考核機制,各科室和部門對自己的費用支出管理和控制的效果會在成本核算的結果及考核上得到直接的反映,這樣,各科室和部門對成本核算的費用支出項目內容及數(shù)量都會多方關注,主動采取措施控制費用、支出的發(fā)生,例如:對衛(wèi)生材料耗用的管理要與醫(yī)囑、護理記錄及舊清單相互核對,確保耗用量與實際工作量的相符,有效地減少了非工作因素的材料消耗,衛(wèi)生材料作為醫(yī)療服務費用中最直接的組成部分,通過科室成本核算,科室管理的力度會大大加強,衛(wèi)生材料的支出消耗率等指標得到有效的控制。水電汽的耗用量及房屋的占用費記入科室成本,將以往占有和消耗資源的無償性轉變?yōu)橛袃斝裕梢源偈故褂每剖揖蚣毸?、合理和有效地配置、利用醫(yī)療資源,極大地調動廣大醫(yī)務人員主動控制成本、節(jié)約資源的積極性。

2、嚴把支出關,加強日常的財務管理

在重大項目建設上,為保證運行過程的規(guī)范,從項目的立項、審批、到招標過程、訂立合同以及合同的履行、工程結算,都要有財務、審計和紀檢部門的全過程的參與和監(jiān)督。對醫(yī)院日常的設備器械及材料等方面的采購,要建立內部招標機制,首先根據(jù)科室提出的購置中請有相應的采購管理部門做出可行性論證、主管院長審核,經(jīng)院務會議討論通過后進入招標程序,整個招標過程由主管院長主持,采購部門組織,參加科室包括中請科室、維修部門以及財務、審計、紀檢,每個部門各司其職、各負其責,從機制上防范購銷過程中可能存在的不正之風,通過招標,可以大大降低采購成本,從源頭上節(jié)約資金、減少支出,有利地促進醫(yī)院的內部成本核算。

在日常的財務管理過程中,要堅持科學發(fā)展的理念,在強化管理的同時運用現(xiàn)代化的管理手段為醫(yī)療一線服務,通過對醫(yī)院信息系統(tǒng)的逐步完善,實現(xiàn)全天候的費用結算,建立財務與出院結算之間的收賬確認模式,確保全部資金的及時回籠、到位。在積極組織收入的同時,合理安排支出,改變傳統(tǒng)財務事后反映、核算的被動狀況,通過對財務預算及其執(zhí)行情況的核算和分析,加強對消耗性支出的控制。要堅持“一支筆”審批,嚴格執(zhí)行財務制度,完善核算和考核機制,有效地控制費用開支,消除虛增醫(yī)療費用的誘因,為降低患者醫(yī)藥費用負擔的提供良好的基礎。通過對醫(yī)院的經(jīng)濟狀況和費用支出進行分析,動態(tài)掌握和控制醫(yī)院的財務狀況,積極參與醫(yī)院決策及管理的全過程,并為其提供可靠的數(shù)字和核算依據(jù)。努力降低消耗性支出占業(yè)務支出的比率,合理安排資金流向,提高資金的使用效益,盡可能地將資金使用安排和落實在醫(yī)療事業(yè)發(fā)展性支出上。

【參考文獻】

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[2] 白燕:高校財務管理模式初探[j].廣東職業(yè)技術師范學院學報,20xx(5).

[3] 曹明國:淺析知識經(jīng)濟時代高校財務管理的創(chuàng)新[j].泰州職業(yè)技術學院學報,20xx(4).

財務制度與管理的心得篇十三

第一條:為加強酒店財務管理,規(guī)范酒店財務行為,統(tǒng)一會計核算標準,保障會計信息的真實、完整。()根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《旅游飲食企業(yè)財務制度》的有關規(guī)定,結合酒店實際情況,制定本制度。

第二條:酒店的財務會計工作,在總經(jīng)理的領導下,授權財務經(jīng)理負責管理。財務部下設《會計核算、營業(yè)收入、收入審查、成本核算、采購工作、網(wǎng)絡管理》等部門,承擔酒店物資采購、收支管理、會計核算、網(wǎng)絡信息管理等工作,對總經(jīng)理負責。

第三條:財務人員必須認真執(zhí)行國家法律法規(guī)的規(guī)定,依法行使監(jiān)督職權,認真做好會計核算工作和財務管理工作。

第二章:會計核算

第四條:根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計準則》、《旅游飲食企業(yè)財務制度》的有關規(guī)定,結合酒店的實際情況,制定酒店會計核算政策和辦理會計核算業(yè)務。

第五條:酒店發(fā)生之經(jīng)濟業(yè)務,按規(guī)定填制會計憑證,登記會計帳本,編制會計報表。

第六條:會計期間分為年度、季度和月度,年度會計期間自公歷1月1日起至12月31日止,月度會計期間自每月的第一日起至最后一日止。

第七條:會計核算以“人民幣”為記帳本位幣。采用“借貸”復式記帳法記帳。

第八條:按權責發(fā)生制原則核算,按《旅游飲食企業(yè)財務制度》設置會計科目。

第九條:會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計核算資料,必須符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定,做到口徑一致,相互可比。

第十條:收入與成本費用應相互配比。

第十一條:劃分收益性支出和資本性支出。

第十二條:各項財產(chǎn)物資均按取得時的實際成本計價。

第十三條:會計核算政策

1、 存貨按加權平均法核算;

2、 低值易耗品攤銷采用一次攤銷法和分期攤銷法核算;

3、 無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)在受益年限內平均攤銷;

4、 固定資產(chǎn)采用平均年限法計提折舊;

第十四條:記帳程序

1、 酒店發(fā)生之經(jīng)濟業(yè)務按照先單據(jù)、后款項的原則辦理。發(fā)生之經(jīng)濟業(yè)務必須憑審批有效的、手續(xù)完備的原始憑證記帳。

財務制度與管理的心得篇十四

請假3天以上者報局長審批后,方可離開。

二、請假期滿后,應當日銷假,否則按曠工論處。

二、不能無故曠工。曠工1天扣3天的基本工資,曠工2天扣十天的。

基本工資,曠工3天扣當月的全部工資,曠工4天以上者按下崗論處。

財務制度與管理的心得篇十五

一、根據(jù)學校實際,堅持“統(tǒng)籌兼顧,保證重點,照顧一般”的原則,合理編制學校年度經(jīng)費預算;堅持“實事求是”的原則,做好學校年度經(jīng)費的決算編制工作。

二、嚴格執(zhí)行財務制度和財政紀律

1、嚴格遵守國家關于現(xiàn)金和銀行存款有關管理規(guī)定,嚴肅財經(jīng)紀律。

2、嚴格收費標準,一律按物價部門批準的項目收費。

3、各類帳冊根據(jù),收付憑證嚴禁挪用,做到帳帳相符,帳物相符,帳據(jù)相符,帳款相符。

4、嚴格把關,堅決杜絕違反財紀規(guī)定的結算報銷,妥善保管好各種空白收據(jù)和結算憑證。

5、經(jīng)費使用做到??顚S茫粸E開支,不亂開支。

6、嚴格經(jīng)費使用的審批制度,實行分管領導“一支筆”審批。

7、學校公款一律不得給個人私用,因購物或公用需要借款者須經(jīng)財務主管領導審批并及時辦理報銷手續(xù)。

三、建立和健全民主理財制度,接受群眾監(jiān)督

1、設立由教師代表組成的學校財務監(jiān)理小組。

2、每一學期校財務監(jiān)理小組對學校財務執(zhí)行情況全面審核一次。

3、校長每學期向全體教師通報學校財務執(zhí)行情況和校財務監(jiān)理小組的審核結果。

4、定期公開學校財務收支執(zhí)行情況,接受全體教師評議。

財務制度與管理的心得篇十六

第一條 為了進一步規(guī)范省政府法制研究中心(以下簡稱研究中心)的財務行為,根據(jù)《中華人民共和國預算法》《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國政府采購法》和財政部《事業(yè)單位財務規(guī)則》《貴州省人民政府法制辦公室財務管理辦法》等規(guī)定,結合實際制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于研究中心的財務活動。

第三條 研究中心預算管理應遵循統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、量力而行、講求績效和收支平衡的原則,每年應根據(jù)年度工作計劃、項目預算、資產(chǎn)采購計劃和上一年度預算執(zhí)行情況等事項,測算編制收入支出預算,并按程序報上級主管部門審核、報批。

第四條 嚴格執(zhí)行預算管理,合理安排各項支出,不得超

預算安排支出。預算在執(zhí)行過程中,原則上不予調整,因特殊情況確需調整預算的,由研究中心提出書面報告,經(jīng)研究中心負責人初審,送省政府法制辦公室分管領導簽字同意后,報黨組會研究決定。

第五條 研究中心編制的支出預算,應當保證履行基本職能所需要的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費,項目支出應當嚴格控制。

支出預算包括:人員支出、公用支出、項目支出、其他支出。人員支出預算的編制必須嚴格按照國家政策規(guī)定和標準,逐項核定,沒有政策規(guī)定的項目,不得列入預算。公用支出預算的編制應本著服務工作需要、質優(yōu)價優(yōu)的原則編報。項目支出預算的編制應緊密結合研究中心當年主要職責任務、工作目標及發(fā)展規(guī)劃,本著實事求是、從嚴從緊、區(qū)別輕重緩急、急事優(yōu)先的原則按序安排支出事項。各類項目的支出應符合國家的現(xiàn)行規(guī)定,不得擅自提高補貼標準,不得巧立名目、變相擴大個人補貼范圍;不得隨意提高差旅費、會議費等報銷標準;不得追求奢華超預算購買或配備高檔交通工具、辦公設備或其他設施。

第六條 堅持經(jīng)費使用計劃審批原則。提出的用款計劃,應符合財務規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標準。用款計劃應對擬用款項目一次性提出經(jīng)費使用計劃,非特殊情況,不應分次報批。

第七條 計劃使用經(jīng)費按照下列權限審批:

(一)用款在3000元(含)以下的項目,由計劃使用經(jīng)費的部門擬定項目用款計劃報研究中心負責人審批。

(二)用款在3000元至3萬元的項目,由計劃使用經(jīng)費的部門擬定項目用款計劃經(jīng)研究中心負責人審核后,報省政府法制辦公室分管領導審批。

(三)用款在3萬元(含)以上的項目,由計劃使用經(jīng)費的部門擬定項目用款計劃經(jīng)研究中心負責人審核,在省政府法制辦公室分管領導同意后,報黨組會研究決定。

第八條 因工作需要借款的,由經(jīng)辦人員填寫借款單,經(jīng)研究中心負責人簽字同意后到財務出納人員處辦理相關借款手續(xù)。借款行為應當符合現(xiàn)金管理規(guī)定。

借款人員一般應當在相關工作辦結后一個月內辦理報銷手續(xù),結清借款。

借款人員調離研究中心,須結清所有借款后,方可辦理調動手續(xù)。

借款人員應當為研究中心在編在崗人員,實習人員及上掛、跟班學習、抽調人員不得為借款經(jīng)辦人。

財務人員應當定期清理借款,對久拖不結的借款要及時催收,特殊情況應及時向研究中心負責人報告并說明原因。

第九條 研究中心負責人因公借款,須經(jīng)省政府法制辦公室分管領導審批后,財務人員方能辦理手續(xù)。

第十條 堅持報銷前審批原則。報銷費用原則上要求一個項目一次報銷。按照“誰使用誰負責”的原則,確保票據(jù)來源合法、內容真實、使用正確。

第十一條 報銷費用按照下列權限審批:

(一)支出在3000元(含)以下的,由財務會計審核后,報研究中心負責人審批。

(二)支出在3000元至3萬元的,除常規(guī)性的人員工資、社保、醫(yī)保、公積金等日常項目外,由財務會計審核并經(jīng)研究中心負責人復核后,報省政府法制辦公室分管領導審批。

(三)支出在3萬元(含)以上,由財務會計審核并經(jīng)研究中心負責人復核,在省政府法制辦公室分管領導同意后,報黨組會研究決定。

所有報銷票據(jù)應先經(jīng)財務會計審核簽字后方可履行其他審批程序。財務人員應當切實加強對報銷憑證的財務審核,確保憑證完整、合法,內容符合要求、數(shù)據(jù)準確。

第十二條 研究中心負責人因公報銷,須經(jīng)省政府法制辦公室分管領導審批后,財務人員方能辦理手續(xù)。

第十三條 實行公務卡(工資卡)制度。執(zhí)行公務卡(工資卡)強制結算,對已納入公務卡(工資卡)強制結算目錄的經(jīng)費支出,除按規(guī)定實行財政直接支付或者銀行轉賬外,應當使用公務卡(工資卡)結算;公務卡(工資卡)不能結算的項目,經(jīng)批準可采用銀行轉賬或者現(xiàn)金支付方式進行結算。

第十四條 對使用現(xiàn)金結算的臨時開支和服務等項目支

出,原則上不能超過1000元。出差人員在外特殊情況下使用現(xiàn)金支付費用的,按規(guī)定程序報銷后,由財務人員將報銷金額存入出差人員的公務卡(工資卡)里,原則上不使用現(xiàn)金結算。

第十五條 研究中心對外支付的各項社保經(jīng)費、勞務費、購置費、印刷費、暫(預)付款等,按照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定,以銀行轉賬、匯兌、托收等方式結算。

第十六條 研究中心加強對本部門存款和現(xiàn)金的管理,工作中取得的各項現(xiàn)金收入應及時入賬,不私設“小金庫”,不設賬外賬。對超過庫存限額10000元以上的現(xiàn)金應及時存銀行。銀行存款和現(xiàn)金由出納登記“銀行存款日記賬”、“現(xiàn)金日記賬”,并定期和不定期的進行現(xiàn)金盤點,確?,F(xiàn)金賬面余額與實際庫存相符。

第十七條 研究中心資金不允許公款私存或以存折儲蓄方式管理。

第十八條 以下經(jīng)費支出按照國家和上級主管部門相關規(guī)定執(zhí)行。

(一)差旅費按照《貴州省省級黨政機關差旅費管理辦法》《貴州省人民政府法制辦公室公務差旅審批規(guī)定》等規(guī)定辦理。

(二)會議費按照《貴州省省級黨政機關會議費管理辦法》《貴州省黨政機關會議定點管理實施細則》《貴州省人民政府法制辦公室會議費管理辦法》等規(guī)定辦理。

(三)公務接待費按照《貴州省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》《貴州省人民政府法制辦公室國內公務接待管理實施辦法》等規(guī)定辦理。

(四)因公出國(境)經(jīng)費按照國家《因公短期出國培訓費用管理辦法》《貴州省因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》《貴州省人民政府法制辦公室因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》等規(guī)定辦理。

(五)培訓費按照《貴州省省級黨政機關培訓費管理辦法》《貴州省人民政府法制辦公室培訓費管理辦法》等規(guī)定辦理。

(六)其他費用按照國家、上級主管部門相關規(guī)定辦理。

第十九條 專項(項目)經(jīng)費按照《貴州省省級財政專項資金管理實施細則(試行)》《貴州省省級財政專項資金管理辦法》《貴州省省級財政資金審批管理辦法(暫行)》等規(guī)定辦理。

第二十條 研究中心的物資購置、印刷費用和購買服務項目等,應當按照《中華人民共和國政府采購法》的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 委托采購代理機構進行政府采購活動的,應當符合采購目的和質量要求,價格大致符合市場平均價格、采購效率更高、采購質量優(yōu)良和服務良好的要求。

第二十二條 研究中心應當按照科學規(guī)范、從嚴控制、保障工作需要的原則合理配置資產(chǎn)。

第二十三條 研究中心應加強對各類物品的內部管理,對領取或使用的固定資產(chǎn)建立領用存賬薄,實行“一領一簽”,并指定專人負責管理固定資產(chǎn)。保管人員要對存貨進行定期或者不定期的清查盤點,保證賬實相符。

第二十四條 對需要維修、更換的固定資產(chǎn),經(jīng)技術人員確認,報研究中心負責人審核同意后,再進行維修、更換。對確實不能使用和恢復的固定資產(chǎn),經(jīng)技術人員確認,報研究中心負責人同意后納入經(jīng)費使用計劃重新購置,所需經(jīng)費按本制度第七條規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 研究中心的固定資產(chǎn)不得私用或交由與中心無關的人員或單位使用。

第二十六條 研究中心不得隨意處置固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)的調撥、捐贈、報廢、變賣、轉讓等,應當經(jīng)研究中心負責人同意后報省政府法制辦公室分管領導同意。

第二十七條 研究中心應當定期或者不定期的對各類資產(chǎn)進行賬務清理、對實物進行清查盤點。每年年底前進行一次全面清查盤點,保證賬實相符。

第二十八 條 研究中心由財務會計負責對經(jīng)濟活動進行統(tǒng)一管理和核算。財務管理人員應嚴格按照有關規(guī)定,認真履行職責,加強資金管理,做到賬賬、賬證、賬實相符。

第二十九 條 實行貨幣資金業(yè)務不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。研究中心的支票、銀行印鑒必須分別保管,嚴禁財務會計人員、出納人員一人兼任和支票、銀行印鑒一人管理。

第三十條 研究中心按照規(guī)定設置會計賬簿,根據(jù)實際發(fā)生的業(yè)務事項進行核算,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制年度財務報告。

第三十一條 財務會計人員工作調動或者離職,必須與接管人員辦理交接手續(xù),在交接手續(xù)未辦清以前不得調動或離職。新舊財務會計人員進行工作交接時由研究中心負責人監(jiān)交,必要時省政府法制辦公室可派員會同監(jiān)交。財務會計人員短期離職,應由研究中心負責人指定專人臨時接替。

第三十二條 研究中心依據(jù)《預算法》《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)章建立健全財務監(jiān)督體系。研究中心負責人對財務工作負領導責任。省政府法制辦公室會計主管部門對研究中心的經(jīng)濟活動依法進行財務監(jiān)督。

財務制度與管理的心得篇十七

根據(jù)國務院1988年9月27日第28日令《基金會管理辦法》、滬財行(1994)第81號、滬民社(1994)第16號文件《關于上海市社會團體財務制度和上海市社會團體會計制度》的有關規(guī)定,結合本會的實際情況,特制訂財務管理制度如下:

1、本會實行自收自支行政事業(yè)單位財務會計制度。

2、慈善基金會各辦事處所募集的基金實行市基金會基金部統(tǒng)一管理,單獨設帳,分類核算的辦法進行管理,各辦事處每季度在次月10日前向市慈善基金會基金部上報會計決算情況報表,年末上報下年度預算。

3、基金會設置現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、總分類帳和明細分類帳幾種主要帳冊以及各種必要輔助性帳簿(包括捐贈實物帳),慈善基金會各辦事處應設置上述相應各類帳冊。

4、各種帳簿必須根據(jù)審核無誤的原始憑證、記帳憑證或匯總表等登記入帳,做到登記及時,內容完整,數(shù)字準確,摘要清楚,各種帳簿中的記錄,如需更正,必須嚴格按照會計人員工作規(guī)則進行。

5、基金會秘書處每半年將捐贈款(物)情況向會長及常務理事會報告。帳目由會計事務所負責審核并不定期向社會公布,接受社會的監(jiān)督。

6、基金部設置會計科目26個,其中:資金來源類科目12個,資金運用類科目7個,資金結存類科目7個,統(tǒng)一使用不得隨意變動。

7、根據(jù)設置科目歸集,每季編制資金活動情況表,支出明細表,年終編制歷年收支總表,上報有關單位。

8、財務各類原始憑證按日裝訂成冊,保管年限按會計檔案管理辦法文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

1、本會在編人員的配備,根據(jù)實際工作需要,報經(jīng)有關部門批準后,統(tǒng)一制定標準,建立獨立工資基金手冊。

2、本會在編人員的獎金、福利待遇及勞動保護用品發(fā)放,按照自收自支事業(yè)單位有關標準執(zhí)行,聘用人員的工資,由聘用單位決定。

3、因工作需要在法定節(jié)假日和業(yè)余時間加班,按《勞動法》規(guī)定標準發(fā)給加班工資。

1、凡收到捐助、義舉所得現(xiàn)金或者支票,必須開具行政事業(yè)單位統(tǒng)一收據(jù)給捐助、義舉單位或個人,按基金管理辦法及時將支票、現(xiàn)金繳銀行入帳?,F(xiàn)金一般情況不得過夜。

2、倉庫必須建立捐贈實物收支帳冊,有品種,有數(shù)量及金額。

3、倉庫保管員收到捐贈實物后的入帳程序及手續(xù):

(1)開具實物收據(jù)給捐贈單位或個人;

(2)根據(jù)實物收據(jù)驗收后填寫入庫單并憑入庫單入帳;另一份入庫單交基金部財務。

4、捐贈實物出庫,必須填制出庫單,由收具單位蓋章后銷帳;另一份出庫單繳基金部財務。

5、倉庫必須每半年盤存一次,核對帳物是否相符,如發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧,必須查明原因,列出清單,經(jīng)秘書長批準后方可調整帳面。

1、本會的日常開支第一年無利息收入,由各資助單位提供資金開設開辦費科目列支,第二年開始按利息收入設會務經(jīng)費支出科目列支。

2、根據(jù)本會有關規(guī)定,凡使用母金應由會長或委托人簽具意見后方可使用。日常會務經(jīng)費開支在500元以上由秘書長審批;500元以下由常務副秘書長或委托人審批。日常辦公經(jīng)費在預算之內可由辦公室掌握作用。各辦事處項目經(jīng)費和日常工作經(jīng)費開支在預算核定額度內由各辦事處主任審批。3、日常零星開支具體報銷規(guī)定:

(1)凡購置各種辦公用品及低值易耗品向本會行政部門申請,由行政部門根據(jù)需要進行采購,并建立低值易耗品及辦公用品實物帳,各部門領用時必須簽字。

(2)工作人員因工作需要到外地出差,必須經(jīng)秘書長簽字,方可報銷;報銷規(guī)定按國家機關、企事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定辦理。如有特殊情況由秘書長簽字給予一定補貼。

(3)市內出差午餐補貼按規(guī)定標準列支。

(4)本會召開各種會議及組織有關活動需預先編制預算,經(jīng)秘書長審批,原則上按預算執(zhí)行。

(5)各辦事處的日常工作經(jīng)費開支由各辦事處根據(jù)本單位的實際情況決定。

本會日常開支費用,在基金母本利息收入中開支。當年日常開支費用的節(jié)余部分可結轉下一年使用,按5:3:2的比例,形成擴充基金、福利基金、獎勵基金三項基金。

1、支票管理

(1)基金部出納向各開戶銀行購置轉帳支票和現(xiàn)金支票必需妥善保管,并作好輔助記錄,將購置支票的號碼登記在輔助帳本上,以便備查。

(2)現(xiàn)金支票只限于基金部出納領用備用金及發(fā)放工資、獎金、勞務酬金、助困資金等使用,其他部門一律不得領用現(xiàn)金支票。

(3)各部門需領用轉帳支票,必需事前填寫支票領用單,寫明用途及單位,經(jīng)批準后向基金部出納領用,一般限于3天內將支票存根聯(lián)向基金部出納注銷。 (4)如發(fā)現(xiàn)支票退票需作廢,必須將第一聯(lián)加蓋印鑒的作廢支票歸還給出納,然后進行調換。

2、收據(jù)管理

(1)基金部出納購置統(tǒng)一收據(jù),必須作好連號登記。收據(jù)存根按會計檔案規(guī)定保管,不得隨意銷毀。

(2)各辦事處及有關部門領用收據(jù)第一次憑證明向基金部出納辦理手續(xù),以后憑存根調換。

本會的財產(chǎn)分為固定資產(chǎn)、低值易耗品兩大類。

1、固定資產(chǎn):單價在20xx元以上(含20xx元)使用期限在1年以上列為固定資產(chǎn)。

2、低值易耗品:指達不到固定資產(chǎn)條件使用期限較短,更換比較頻繁物品。

上述兩類財產(chǎn)分別由辦公室和各辦事處建立財產(chǎn)帳冊,基金部建立總帳定期進行盤點,核對帳實是否相符,盤盈、盤虧必須查明原因,報分管領導批準后作出相應處理。

財務制度與管理的心得篇十八

為了規(guī)范本項目水利基建財務管理行為,控制費用支出,節(jié)約基本建設資金,提高投資效益,確?;ㄙY金專款專用;根據(jù)國家有關規(guī)定,并結合本項目水利基本建設實際情況,制定本制度。

本項目屬中央財政專項項目,因此,對本項目基本建設資金實行預算管理,并按省水利廳批準的用款計劃執(zhí)行。

1、該項目資金設立專帳、專戶管理;資金使用必須實行??顚S?,必須符合概算,預算確定的范圍和標準;必須完備手續(xù),符合規(guī)定的程序。

2、資金的申請和撥付應根據(jù)項目概算、年度投資計劃、施工計劃支出預算,施工進度,支出預算等辦理資金的申領和撥付。

3、資金的使用必須進行認真審查,包括的內容:

(1)支付憑證是否合法,手續(xù)是否完善,金額是否正確;

(2)是否符合合同約定;

(3)是否符合財務預算,用款計劃;

(4)是否符合規(guī)定的程序;

(5)支付方式是否符合規(guī)定等。

1、工程預付款的支付程序;由承包商申報,經(jīng)監(jiān)理工程師審核,項目部施工組人員審核后,呈項目法人審批,并提供合法的預付款收據(jù)。

2、工程預付款的支付方式是很行轉賬結算,嚴禁現(xiàn)金支付。

3、工程預付款由財務部門按合同,承包單位及標段進行管理,項目部及施式組要積極配合財務部門同承包商及時核對工程預付款的支付及扣回情況,防止多付少扣。

1、實行預算控制,嚴格按省水利廳批準的用款計劃數(shù)額內控制使用。

2、建立并規(guī)范審批手續(xù),由項目法人一支筆審批。

3、遵守規(guī)定的內容和開支標準

根據(jù)本工程的特點,確定定期(每月)或階段性進行結算。

1、由承包單位按合同約定將結算申報監(jiān)理工程師審核,并附本次結算工程量的證明材料。

2、工程監(jiān)理按照合同約定及工程完成情況進行審核,審核主要內容為本期工程量是否屬實,單價是否為合同約定,若存在差異,要求承包商重報,若無問題,編制月進度支付憑證,簽發(fā)計量支付憑證,報項目部現(xiàn)場管理機構。

3、項目部現(xiàn)場管理機構的有關人員,對監(jiān)理審核上報結算進一步核定,重要為工程量計算是否正確,若無問題,簽發(fā)工程款結算支付單,報項目法人審批。

4、財務部門付款時,必須重點審核累計結算款,預付工程款的扣回數(shù),質量保證金累計數(shù)是否一致,本期支付數(shù)計算是否正確等,若沒有問題,辦理工程價款支付手續(xù)。

財務部門應定期編制財務報告,主要包括的有資金平衡表、基建投資表、待攤投資明細表以及附表。財務報告的編制要做到真實性、完整性、可靠性、編制依據(jù)一致性的要求;會計報表要逐級匯總上報。

財務制度與管理的心得篇十九

企業(yè)財務管理指在一定的整體目標下,關于資產(chǎn)的購置(投資)、資本的融通(籌資)、經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金)與利潤分配的管理。企業(yè)財務管理可以為企業(yè)的投資決策提供可靠的依據(jù),降低企業(yè)的融資與經(jīng)營成本,最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,企業(yè)需要重視對其經(jīng)濟效益有重要影響的財務管理。

1、企業(yè)財務管理對企業(yè)經(jīng)濟效益的主要影響

1.1企業(yè)通過財務管理能夠降低產(chǎn)品成本

1.2幫助企業(yè)獲得更多資金

企業(yè)只有擁有充足的資金,才能創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。企業(yè)在發(fā)展與經(jīng)營的過程中,難免會遇到資金周轉困難、需要融資的情況,這就催生了企業(yè)對外部資金的需要,而企業(yè)的財務部門就是負責籌集資金與融資的部門。但是,融資活動本身是存在風險的,對于企業(yè)來說,特別是處于發(fā)展初期、規(guī)模尚小的企業(yè)來說,其自身的擔保能力不足,加之沒有完整的財務報表,很難在資本市場募集到資金。但是,企業(yè)通過有效的財務管理能夠完善相關財務報表,向外界展示企業(yè)良好的經(jīng)營狀況,從而獲得更多銀行、投資者的青睞,進而會籌集到所需的資金,保障企業(yè)的正常運轉。此外,企業(yè)獲得資金的渠道通常不止一種,在眾多銀行推出的各種產(chǎn)品中進行選擇時,企業(yè)只有通過有效的財務管理對自身資金的運行情況進行全面分析,才能從中選出最合適、最能滿足企業(yè)發(fā)展需要的產(chǎn)品。

1.3幫助企業(yè)進行合理的投資選擇

企業(yè)發(fā)展到一定程度,為了獲得更多的經(jīng)濟效益,需要購買新設備與新土地、建設新廠房來擴大生產(chǎn),或者通過兼并、收購、投資等資本運作的方式來獲得品牌、技術、人才等生產(chǎn)競爭要素。但是,投資活動本身是有風險的,如果在投資之前沒有進行合理的分析與規(guī)劃,極有可能會使企業(yè)蒙受巨大的損失。筆者通過查詢歷史數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),我國企業(yè)在跨國的投資活動中,70%以上都是失敗的,這些失敗給企業(yè)造成的損失是難以估量的,同時也錯失了很多發(fā)展機遇。企業(yè)現(xiàn)在有多少投資項目、收益各是多少,企業(yè)又有多少流動資金可以動用等信息都需要通過有效的財務管理分析來給出一定的建議。此外,企業(yè)的決策者在決定某個項目是否值得投資的時候,要結合企業(yè)財務人員的具體分析,不能讓即將投入的投資項目影響既有項目所需的資金,也要對即將投資的項目利用各種財務方法與分析手段分析其可行性,從而達到降低投資風險的目的。這些都是企業(yè)通過有效的財務管理作出的分析,在企業(yè)沒有完善的財務管理制度的情況下是難以做到的。

2、加強財務管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益

企業(yè)通過提高財務管理水平能獲得更多的經(jīng)濟效益。筆者認為可以從以下幾個方面提高企業(yè)財務管理水平。

2.1強化財務管理意識,完善財務管理制度

首先,企業(yè)管理者需要具備較強的財務管理意識,要重視企業(yè)的財務管理部門,要定期對財務管理人員進行培訓,強化工作人員的財務管理意識。其次,企業(yè)要完善財務管理制度,從制度開始抓起,建立并完善企業(yè)的財務活動與管理機制,要有具體的職責分工,以防相互推諉。最后,企業(yè)要完善財務監(jiān)督機制,是完善財務管理制度的重要環(huán)節(jié),能夠確保財務管理制度能夠認真執(zhí)行。完善財務管理制度是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內在要求,也是市場經(jīng)濟對企業(yè)財務部門提出的要求。

2.2培養(yǎng)財務管理團隊

培養(yǎng)財務管理團隊最基本的要求就是讓財務人員堅守職業(yè)操守,提升職業(yè)道德。對于財務人員來說,其職業(yè)道德比業(yè)務素質更重要,因為財務信息的真實性需要財務人員良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守來實現(xiàn)。企業(yè)可以通過建立職業(yè)道德監(jiān)督機制來約束財務人員,對違犯財務規(guī)范與紀律的財務人員要嚴懲不貸,以防其他人效仿,要在制度確立之初就明確利益、責任與權力之間的關系,這樣有助于財務人員遵守職業(yè)道德。在財務人員具有良好的職業(yè)道德與高尚的職業(yè)操守的基礎上,需要提高財務人員的業(yè)務素養(yǎng)。第一,企業(yè)要進行定期或者不定期培訓,通過相關培訓提高財務人員的業(yè)務水平,同時還要對培訓過的財務人員進行考核,考核通過的員工可以繼續(xù)工作甚至得到一定的獎勵,而考核不通過的員工就要繼續(xù)進行培訓,直到其考核通過為止;第二,企業(yè)也應該鼓勵財務人員利用現(xiàn)代信息技術,在空余時間進行學習,不斷提高自身整體素質;第三,除了企業(yè)內部培養(yǎng),企業(yè)也要適時通過人才引進的方式引進優(yōu)秀的財務管理人員,給企業(yè)的財務部門帶來新鮮氣息,鼓勵員工之間要相互交流與學習;第四,企業(yè)要讓財務人員之間有一種危機意識與競爭意識,以免長期安穩(wěn)導致自由懶散,在有壓力的情況下,他們才會有前進的動力,從而不斷地提升自己的業(yè)務水平;第五,企業(yè)還要制定相應的獎懲措施,對優(yōu)秀員工進行獎勵與鼓勵,對表現(xiàn)較差的員工進行懲罰與批評,促使他們不斷進步。

2.3完善財務決策機制與內部審計制度

企業(yè)的財務管理工作與財務管理活動是財務管理的重要內容。企業(yè)一定要意識到財務管理工作與財務管理活動的重要性,同時建立并完善財務決策機制,將企業(yè)的財務人員進行職責分工,明確每個人的責任與義務。完善的內部審計制度能夠在很大程度上提高財務信息的可靠性,進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,企業(yè)需要完善內部審計制度,充分發(fā)揮內部審計的重要作用。具體來說,財務部門先提出多個內部審計制度方案,然后由企業(yè)管理層邀請相關專家充分論證方案的合理性與科學性,最終確定最合適的內部審計制度。

3、結語

企業(yè)的財務管理對于提高經(jīng)濟效益具有重要的作用,在企業(yè)管理中也處于戰(zhàn)略地位。財務管理制度的建立與完善,可以使企業(yè)獲得長期發(fā)展。為了提高財務管理水平,企業(yè)可以從強化意識、完善制度、培養(yǎng)人才三方面入手,通過內因與外因的相互作用來提高企業(yè)的財務管理水平,進而實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

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