簡歷個性特點(diǎn)（專業(yè)18篇）

在人生的道路上，總結(jié)是我們不斷提高自己的必要環(huán)節(jié)。在面對沒有明確定義的事物時，我們需要運(yùn)用邏輯思維和判斷力來進(jìn)行分類。請大家注意，這些總結(jié)范文僅供參考，大家在寫總結(jié)時要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

簡歷個性特點(diǎn)篇一

敢寫，關(guān)注細(xì)節(jié)，永不言敗，是寫簡歷的要點(diǎn)。關(guān)于簡歷的基本原則如下。

1)簡單的基本信息：除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式，教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)，與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎勵，自我評價。

2)不要設(shè)計得過于華麗，建議長度不要超過2頁a4紙。

3)與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫，根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

4)不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。

我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下怎樣才算敢寫，重點(diǎn)就是突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)。

對于應(yīng)屆生：

如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過的所有社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢的信息來。

我想學(xué)歷對于個人來說可以說是一定的，沒有啥空間。那社會時間與實(shí)習(xí)則大有學(xué)問了。經(jīng)?？吹胶芏嗳说暮啔v羅列了一大堆實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但是每個也就是很短的時間。這也無可非議，因?yàn)槲蚁嘈糯蟛糠秩说膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)都如此。

不過我想寫簡歷的時候最好能夠揚(yáng)長避短，也就是適當(dāng)運(yùn)用回避原則。也就是適當(dāng)選取一兩個對自己專業(yè)和應(yīng)聘的職位有利的經(jīng)驗(yàn)，四舍五入適當(dāng)延長，我認(rèn)為最好三個月或者半年以上是比較有利的。當(dāng)然你一定要說你沒有實(shí)習(xí)過或者沒有這么長時間，這個我就不好說了，動動你的大腦總是能想出來的。

對于往屆生：

寫簡歷一切都是扯淡，經(jīng)驗(yàn)才是王道。有的人在大公司，有的人在小公司，有的人一年三跳，有的人三年不動，所以經(jīng)驗(yàn)是很有學(xué)問的。但我可以告訴你一般公司招聘喜歡有啥經(jīng)驗(yàn)的人才。

1)五百強(qiáng)大公司名公司的。

2)本行業(yè)，本專業(yè)或者特殊技能的人才。

3)比較穩(wěn)定不特別喜歡跳槽的人才。

4)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

5)溝通能力強(qiáng)。

除了第四條是固定以外，其實(shí)其它的都是有回旋余地的。比如第三條，如果你確實(shí)頻繁跳槽譬如一年三次，我想你也可以適當(dāng)回避比如只寫一份對你求職比較有利的。至于第二與五條我已經(jīng)在面試補(bǔ)充里寫過了，如果你感興趣請再去看。

第一條嗎如果你沒有看似沒有辦法，不過主要看你的目標(biāo)了。我同學(xué)以前在內(nèi)地國企干了五年工資不到2k，后到深圳從我這里了解了一份工作的工作執(zhí)掌，直接在簡歷寫了在深圳一最大外企做主管，沒想到這小子居然成功進(jìn)入某著名外企做主管，月入過萬。用他自己的話：無知者無謂，無恥者無敵。當(dāng)然我是不贊成用這種方式的獲取工作的。

也許你要問難道他不怕被企業(yè)調(diào)查嗎，那我要告訴你其實(shí)不怕的一般只要你進(jìn)公司好好表現(xiàn)都不會的，反過來說如果一破公司背著你搞啥背景調(diào)查你覺得這公司還有意思嗎。從另一個角度看就算你工作后被看穿，你總算有外企經(jīng)驗(yàn)了吧。

關(guān)注細(xì)節(jié)：

關(guān)注細(xì)節(jié)，每個人都有不同看法，我也不想羅嗦了太多了。我只想寫一點(diǎn)，就是如何去寫你的工作執(zhí)掌。這個其實(shí)是最重要的，能夠決定你能不能被hr與用人部門看中及給您面試的第一步。

其實(shí)我前面show出的簡歷里已經(jīng)很明顯的放了一個了，不過我還是想再強(qiáng)調(diào)一次。不要羅嗦一大堆，簡明扼要的列出8-10條即可。關(guān)鍵是怎樣列這幾條，我不建議你自己閉門造車，因?yàn)槟阕哉J(rèn)為很高明的其實(shí)在專業(yè)的'hr那里也許就是小兒科。

怎樣寫，其實(shí)你可以百度一下可以找到很多，最好是找到那些五百強(qiáng)公司同等招聘職位的工作執(zhí)掌，在根據(jù)你自己的工作體會適當(dāng)修改即可。

其它的方面我認(rèn)為你完全可以參考我上面的建議，仔細(xì)斟酌一番。弄明白這些后，其實(shí)我想說，寫簡歷其實(shí)很簡單。泡壺茶的工夫我可以寫三份，去應(yīng)聘三個不同的職位。真的不明白有的人寫簡歷從年頭寫到年尾怎么還是沒有個結(jié)果，你明白了嗎。

永不言?。?/p>

至于這一條，其實(shí)我是出于激勵你的目的，當(dāng)然也是激勵我自己，否則我的帖子也難以繼續(xù)哈。不過說實(shí)話，找工作尤其是找好工作其實(shí)大多數(shù)情況都不可能一簇而就。這也就是我強(qiáng)調(diào)騎驢找馬的原因，我不急不信找不到好工作。

寫簡歷也如此，當(dāng)主基調(diào)定下后，很多方面還是要根據(jù)自己的情況或求職的經(jīng)驗(yàn)慢慢修正，最好針對不同的職位與公司去做不同的調(diào)整。

我還是要強(qiáng)調(diào)下寫簡歷要合理的修飾與回避絕對不是欺騙，當(dāng)然不到萬不得已最好不要欺騙，畢竟現(xiàn)在是和諧社會嗎，你不覺得誠實(shí)很重要嗎，反正我覺得是。

簡歷個性特點(diǎn)篇二

建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和___。

招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時，經(jīng)常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和___而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。

二、簡歷有兩頁紙即可。

一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時再給面試官看。

三、簡歷不宜過于花哨。

很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。

四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷。

許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經(jīng)過多次復(fù)印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。

五、用推薦信取代求職信。

針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。

六、寫求職意向最好不寫薪水要求。

許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>

七、突出對求職有用的興趣特長。

無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因?yàn)橐粋€人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時，還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。

簡歷個性特點(diǎn)篇三

：一、大學(xué)四年系統(tǒng)接受環(huán)境科學(xué)相關(guān)教育，各門課程考核優(yōu)異，具有扎實(shí)的。專業(yè)知識。自3月份至10月中，分別在廣州恒河環(huán)保公司和廣州市污水處理總廠營運(yùn)科實(shí)習(xí)。其中實(shí)習(xí)內(nèi)容包括工程設(shè)計、工程安裝、調(diào)試以及污水處理廠運(yùn)營管理等方面。并于在《給排水與水工業(yè)》總第5期發(fā)表文章《中水回用，開源節(jié)流》。二、從206月份至今在廣州中環(huán)萬代環(huán)境工程有限公司工藝部工作，期間參與多個污水工程安裝、調(diào)試，工程污水處理量均在8000-10000m3/d;并參與設(shè)計造紙、印染、工業(yè)園廢水多個工程的不同污水處理單體，工程污水處理量最大達(dá)到10萬m3/d。在過去充實(shí)的一年，不但加深工藝設(shè)計理論理解，規(guī)范cad畫圖，并擁有現(xiàn)場安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，特別對印染、造紙廢水等有機(jī)廢水有比較深的認(rèn)識。來自農(nóng)村的我具有吃苦耐勞、敢于拼搏的精神！在多彩的大學(xué)和使我見識很多，鍛煉自己的溝通能力。工作中也不斷加強(qiáng)與人交流，與客戶溝通。

簡歷個性特點(diǎn)篇四

第一：個性特點(diǎn)：上進(jìn)心強(qiáng)，刻苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，與人為善

第二：個性特點(diǎn)：特別善長瓷磚、衛(wèi)浴展廳專賣空間設(shè)計;校園文化、功能室設(shè)計等工作。

興趣愛好 ：攝影,打羽毛球、乒乓球

個性特點(diǎn):本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，注重工作的質(zhì)量和效率，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。

能正確把握新課程理念，靈活地駕馭教材，結(jié)合學(xué)生的'實(shí)際情況，制定合理的教學(xué)目標(biāo)，把各種教學(xué)方式有機(jī)地結(jié)合起來，以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，有針對性地實(shí)施教學(xué)。關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，對學(xué)生的教育能夠動之以情，曉之以理。數(shù)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，2006年5月獲英德市第三屆高中教師基本功比賽二等獎。本文信息來源于

能熟練操作office辦公軟件和和運(yùn)用powerpoint、authorware、幾何畫板制作多媒體教學(xué)課件，獲得全國計算機(jī)二級證書。

個性特點(diǎn):本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通,上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。希望貴司能給我一個展示的平臺,伸展我的才能。

簡歷個性特點(diǎn)篇五

6.20xx年madeinchina，全長183厘米，凈重68公斤，采用人工智能領(lǐng)先技術(shù)，手續(xù)齊全，經(jīng)24年運(yùn)行，各部分零件運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定，屬信得過產(chǎn)品，無限期包退包換。因發(fā)展需要，誠招志同道合者(僅限女性)，共同研究交流，爭取合作成功打造下一代產(chǎn)品！

7.男，38歲，1。69米，未婚，重點(diǎn)本科(只差幾分)，成績輝煌(小學(xué)當(dāng)過班長)，現(xiàn)為一白領(lǐng)麗人，在跨國大機(jī)構(gòu)上班(麥當(dāng)勞里擦桌子的)，待遇優(yōu)厚(不遲到早退就是足足800塊)，有房(多人擁有房產(chǎn)證)有車(非機(jī)動)，存折優(yōu)厚(3毫米有余)，覓一25歲左右的貌美之女青年共赴黃泉(若干年后)。

8.馬志敏，人如其名，有志青年，年方27，有長相有身材有思想有愛心，只是文化欠佳，經(jīng)濟(jì)一般，沒有干過大事，唯一值得贊揚(yáng)的是很恨日本人，每周上網(wǎng)兩次，上個星期天還吃了火鍋，覓身體健康，有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，本科以上學(xué)歷，同樣憎恨日本人之純種中國女子為妻。

9.江南君子，38歲，大專文化，喪偶。本人為儒雅之士，琴棋書畫一一在行那該有多好啊！愛好文學(xué)，為一雜志社撰稿人，住房三間，含廚房廁所。生意不成緣分在，覓30歲以下，溫柔可人，處女優(yōu)先，來信必復(fù)。

10.某俊男，外型酷似鄭伊健，至少頭發(fā)有那么長，目前在家喂豬，收入可觀，現(xiàn)覓身高1。70米以上，酷似梁詠琪的香港戶口女子為妻(原版的當(dāng)然最好不過)，先到先得，機(jī)不可失。

簡歷個性特點(diǎn)篇六

對于業(yè)務(wù)員很多人都有不同的看法，有的人認(rèn)為業(yè)務(wù)員應(yīng)該厚臉皮，有的人認(rèn)為業(yè)務(wù)員應(yīng)該能跑馬拉松，有的人認(rèn)為業(yè)務(wù)員應(yīng)該大吹大擂等等！業(yè)務(wù)員具有的特點(diǎn)人們是眾說風(fēng)云沒有一個確切的說法，根據(jù)多為在業(yè)務(wù)方面的權(quán)威人事考評，業(yè)務(wù)員應(yīng)具有一下特點(diǎn)：

1、熱情。

性格的情緒特征之一，業(yè)務(wù)人員要富有熱情，在業(yè)務(wù)活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情，熱情會使人感到親切、自然，從而縮短對方的感情距離，同你一起創(chuàng)造出良好的交流思想、情感的環(huán)境。但也不能過分熱情，過分會使人覺得虛情假意，而有所戒備，無形中就筑起了一道心理上的防線。

2、開朗。

外向型性格的特征之一，表現(xiàn)為坦率、爽直。具有這種性格的人，能主動積極地與他人交往，并能在交往中吸取營養(yǎng)，增長見識，培養(yǎng)友誼。

3、溫和。

性格特征之一，表現(xiàn)為不嚴(yán)厲、不粗暴。具有這種性格的人，愿意與別人商量，能接受別人的意見，使別人感到親切，容易和別人建立親近的關(guān)系，業(yè)務(wù)員需要這種性格。但是，溫和不能過分，過分則令人乏味，不利于交際。

4、堅毅。

性格的意志特征之一。業(yè)務(wù)活動的任務(wù)是復(fù)雜的，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動目標(biāo)總是與克服困難相伴隨，所以，業(yè)務(wù)人員必須具備堅毅的性格。只有意志堅定，有毅力，才能找到克服困難的辦法，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動的預(yù)期目標(biāo)。

5、耐性。

因此，沒有耐性，就會使自己的組織或客戶、雇主與投訴的公眾之間的矛盾進(jìn)一步激化，本身的工作也就無法開展。在被投訴的公眾當(dāng)做“出氣筒”的時候，最好是迫使自己立即站到投訴者的立場上去。只有這樣，才能忍受“逼迫心頭的挑戰(zhàn)”，然后客觀地評價事態(tài)，順利解決矛盾。業(yè)務(wù)員在日常工作中，也要有耐性。既要做一個耐心的傾聽者，對別人的講話表示興趣和關(guān)切;又做一個耐心的說服者，使別人愉快地接受你的想法而沒有絲毫被強(qiáng)迫的感覺。

6、寬容。

寬大有氣量，業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的品格之一。在社交中，業(yè)務(wù)人員要允許不同觀點(diǎn)的存在，如果別人無意間侵害了你的利益，也要原諒他。你諒解了別人的過失，允許別人在各個方面與你不同，別人就會感到你是個有氣度的人，從而愿意與你交往。

7、大方。

舉止自然，不拘束。業(yè)務(wù)人員需要代表組織與社會各界聯(lián)絡(luò)溝通，參加各類社交活動，所以一定要講究姿態(tài)和風(fēng)度，做到舉止大方，穩(wěn)重而端莊。不要縮手縮腳，扭扭捏捏;不要毛手毛腳，慌里慌張;也不要漫不經(jīng)心或咄咄逼人。坐立姿勢要端正;行走步伐要穩(wěn)健;談話語氣要平和，聲調(diào)和手勢要適度。只有如此，才能讓人感到你所代表的企業(yè)可靠和成熟。

8、幽默感。

有趣或可笑而意味深長的素養(yǎng)。業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)努力使自己的言行特別是言談，風(fēng)趣、幽默。能夠讓人們覺得因?yàn)橛辛四愣d奮、活潑，并能讓人們從你身上得到啟發(fā)和鼓勵。

9、細(xì)心。

細(xì)節(jié)決定成敗，如何做好細(xì)節(jié)那就需要細(xì)心。只有細(xì)心才能注意到那些細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)做好了，那么你的業(yè)務(wù)的成功率也將增加！

10、穩(wěn)重。

做事干練就意味著成熟，成熟的外在表現(xiàn)就是穩(wěn)重。客戶更愿意將事情交給穩(wěn)重的人做！穩(wěn)重就是給客戶以放心，客戶放心將會有更多的業(yè)務(wù)將從這里開始！

簡歷個性特點(diǎn)篇七

垮掉的一代是個世襲的封號。

“垮掉的一代”好像是個世襲的封號，昔時，社會學(xué)家把1980年后出生的一代稱為“垮掉的一代”，十年后再轉(zhuǎn)頭來看，“80后”已經(jīng)逐步生長為喊著“格斗”的標(biāo)語和“70后”并肩的社會力氣。有人說，是80后叛變得不足雖然，有人說，是80后改變了、成熟了。著實(shí)，追求新潮，厭煩俗舊，挑釁勢力巨子，聲張自我――不管是“幾零后”，人蛻變的進(jìn)程從來沒有變革，五六十年月的人那些“與芳華有關(guān)的日子”不也一樣狂放、叛變？但不管奈何，此刻呈此刻風(fēng)頭浪尖的已經(jīng)是“90后”，愛玩、愛錢、愛自由、愛本身，他們已經(jīng)籌備好又一次接管社會皺著眉給他們世襲上那頂“垮掉的一代”的帽子。

我狂故我在的“90后”特性。

早熟的蘋果好賣。

自稱“泛90后”作家的蔣方舟在《正在發(fā)育》中這樣說：“我找男伴侶，要榮華如比哥(比爾?蓋茨)，灑脫如馬哥(周潤發(fā))，浪漫如李哥(李奧納多)，結(jié)實(shí)如偉哥(這個我就不表明白)――這是她四年級時寫下的筆墨。而她的書中，布滿了相同這樣的語句：“我百分之一百二十的早熟。早熟的蘋果好賣?！薄拔覀兺詰倭藛?？還沒到生米煮成熟飯吧”，“下車后，我憂心忡忡地問他：‘就俺們倆？孤男寡女的？’他答道：‘哼！我們又不產(chǎn)生性相關(guān)！’”……從她的筆墨里，我們感知到了一群孩子跳動著的無畏的、超等早熟的芳華脈搏。

“我最重要”

有人總結(jié)過90后的特點(diǎn)：超等自信、沉著而犀利的伶俐，令人受驚的太過成熟以及馴服功利法則的“破碎式”生長，他們更體諒本身的感覺，“自我”的實(shí)現(xiàn)水和善被存眷水平，以是，難免反復(fù)在世人眼前下大言，實(shí)不實(shí)現(xiàn)不重要，要害是要那種全部人都寧靜下來，用崇敬而關(guān)懷的眼神凝望本身，聽本身聲音的感受。用他們的話說，他們喜好justdoit那種愛咋咋地，要咋咋地的范兒，厭惡怙恃把本身和別人較量。他們想要的就是讓全部人知道――我最重要。

會用火星文。

就像在“80后”中泛濫的收集語一樣，“火星語”成了“90后”中廣為傳播的說話，聽說該詞有一個源頭，就是周星馳在《少林足球》中，對腦殼奇大的趙薇說了句很經(jīng)典的臺詞：“你照舊回火星吧，地球是很傷害滴?！逼浜螅魅司桶选暗厍蛉恕笨床欢墓P墨稱為火星文。低階火星語舉例：99，3q姑力i，偶會+u！翻譯成口語的意思就是，“母舅，感謝你勉勵我，我會加油！”

視周杰倫為偶像。

“70后”的人此刻去k歌，多數(shù)只能唱唱劉德華和張學(xué)友，他們不會唱s.h.e和rain，乃至不少“80后”的人也徐徐感想本身已經(jīng)落后。那些悲痛欲絕、蜜意款款的歌早過期了，此刻要的就是瞇著小眼睛，吐詞不清，把旋律當(dāng)成念佛的范兒。

聽說，周杰倫和rain在“90后”里都很火，而周杰倫的很多粉絲有一個特點(diǎn)，就是上英語課時拒絕讀“rain”這個單詞。

必然看過恐龍戰(zhàn)隊(duì)奧特曼。

《恐龍?zhí)丶笨速悺肥恰?0后”的影象，而屬于“90后”的是《恐龍戰(zhàn)隊(duì)奧特曼》。以是，“90后”不領(lǐng)略“80后”的人當(dāng)初是何等喜歡誰人從人世大炮里飛出來的克賽，也不領(lǐng)略為了個公主為什么要搏命拼活，他們更喜好誰人看不慣就脫手的咸蛋超人。

對動漫情有獨(dú)鐘喜好爆笑賽過詼諧。

《七龍珠》曾經(jīng)給“80后”帶來過無數(shù)歡悅，而“90后”選擇用爆笑代替了詼諧，他們必要更具爆炸力的笑料。以是《烏龍院》師徒四人成為了新的偶像，他們老是到處冒險，烏龍笑料不絕，假如說早年的漫畫人物幾多還保存好漢情結(jié)的話，那烏龍院完全只為爆笑而存在。而《爆笑校園》在內(nèi)容上則越發(fā)的浮夸和新穎，作者充實(shí)相識“90后”的本性思想，用完全差異于凡人的思索要領(lǐng)為各人演繹了一種新的“火星式”的爆笑方法。

90后只是會比80后死得晚。

在許多“80后”的眼中，“90后”照舊些十多歲的孩子，以是，有人不屑――“我無所謂和90后較量。不知道他們會不會高出我們。但必定他們會比我們死得晚一些。”有人會惦記芳華――“很傾慕他們的年青啊。看著他們，也會想起曾經(jīng)年青而不足成熟的本身。他們比我們更相識本身，更敢于表達(dá)本身的主張和興趣?！备嗟娜?，是漠然――“兩代人，沒有可比性?！?/p>

80后已經(jīng)老了。

在“90后”的眼中，“80后”是離他們年數(shù)最近的哥哥姐姐，而他們本身是長江后浪推前浪――“80后都成婚生孩子了，已經(jīng)老了”；“感謝80后提供的很多前車可鑒，老媽常常說，‘你再欠好勤進(jìn)修，就像你表哥一樣，結(jié)業(yè)就賦閑’，表哥就是80后”；“80后是起義的已往時，我們是起義的此刻舉辦時，誰年青的時辰不起義？但要看誰起義得更有本性、更有本身的主張?！?/p>

以是，有經(jīng)典總結(jié)說道――80后老是喜好思索近況，但沒勇氣去改變，90后老是先去試圖改變而不是先思索；80后心田十分抑制卻找不到途徑去開釋，90后總喜好開釋本身的抑制和惱怒；80后心田狂田野貌安靜，90后無論心田和外貌都布滿驕狂；80后老是趕不上改變天下的年月，90后從來不知道什么是汗青；80后總想瘋一回，可心田的傳統(tǒng)見識如統(tǒng)一道樊籬，90后從來就沒有安靜過，無論內(nèi)涵和外表。

簡歷個性特點(diǎn)篇八

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)關(guān)于簡歷寫作的內(nèi)容如下：

個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種個人簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個性，把簡歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項(xiàng)成就，這些八股文的'簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助，反而會將原本有個性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。

也許有的求職者會說，在參加招聘會之前，我并不知道哪個企業(yè)會招聘，況且我也要隨時準(zhǔn)備好幾份個人簡歷，供不時之需或有人索取時，可以提供，因此，只能將簡歷做得沒有針對性，做到可以適用于各種情況，無法針對哪個招聘者的具體需求定制簡歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價值，然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你，請你于某日某月某時到某地點(diǎn)到我公司面試，最好是閱讀完簡歷后，被你的才華和能力打動了，直接將你錄用，其實(shí)這種事情永遠(yuǎn)不會發(fā)生的。

簡歷個性特點(diǎn)篇九

新建一個word文檔，按“ctrl+s”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁面設(shè)置】命令，打開【頁面設(shè)置】對話框。單擊【頁邊距】標(biāo)簽，打開【頁邊距】選項(xiàng)卡，在【頁邊距】選項(xiàng)區(qū)域中將上、下、右邊距設(shè)為2.4厘米，左邊距設(shè)為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設(shè)置。

2、為表格添加標(biāo)題。

輸入標(biāo)題內(nèi)容“個人簡歷”。在標(biāo)題下一行字符處雙擊鼠標(biāo)，輸入內(nèi)容“填表日期：”.這是word的即點(diǎn)即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本。然后選中標(biāo)題，設(shè)置標(biāo)題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對齊。

選中標(biāo)題，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調(diào)整寬度】命令，打開【調(diào)整寬度】對話框。在【調(diào)整寬度】對話框中設(shè)置新文字寬度為：8字符。如下圖所示。

3、插入表格。

單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式…】按鈕。打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框。接著單擊【確定】按鈕，此時表格以所選擇的樣式插入到頁面中。也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的樣式。

4、修改表格結(jié)構(gòu)。

將指針停留在兩列間的邊框上，指針變?yōu)椋蜃笸蟿舆吙虻胶线m的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應(yīng)聘職務(wù)”,拖動邊框時以能容納完此文本的寬度為準(zhǔn)。我們可以使用繪制表格或拆分、合并單元格來修改表格結(jié)構(gòu)。為了方便操作，首先單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】，選擇【表格和邊框】激活如下的【表格和邊框】工具欄。

接著對表格執(zhí)行下面的操作，繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕，指針變?yōu)?，這時就可以繪制表格，繪制結(jié)束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態(tài)。合并單元格——選擇要合并的單元格區(qū)域，單擊【合并單元格】按鈕。拆分單元格——選擇要拆分的單元格區(qū)域，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的【拆分單元格】對話框中設(shè)置要拆分的行數(shù)及列數(shù)，單擊【確定】按鈕完成。

輸入表格中各單元格內(nèi)容。

參照第1步，拖動各邊框調(diào)整各單元格的寬度，注意看第一行的3-6這四個單元格的寬度是一樣的，這里應(yīng)用了一個技巧【平均分布各列】。即選擇這四個單元格，單擊【平均分布各列】按鈕，就可以在選定的寬度內(nèi)平均的分配各列的寬度。同理，也有【平均分布各行】。

單擊表格左上角的標(biāo)記，選定整個表格。單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令，打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項(xiàng)卡，勾選指定高度，設(shè)置行高為0.8厘米，行高值是“最小值”。單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。

單擊“教育”項(xiàng)目的第2行。打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項(xiàng)卡，設(shè)置行高為3厘米。

單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。參照上步，依次設(shè)置“獎勵”“工作經(jīng)歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米，“技能”所在的行高為2厘米。

5、輸入表格內(nèi)容。

根據(jù)自己想要表達(dá)的內(nèi)容在表格里面填寫輸入。

6、對表格進(jìn)行修飾。

對已經(jīng)完成的表格進(jìn)行修改，修改表格的大小，文字大小等等。

簡歷個性特點(diǎn)篇十

本人積極樂觀、開朗，對新鮮事物具有敏銳的觸感、對色彩具有較強(qiáng)的洞察力與辨析度。手繪能力強(qiáng)，素描功底深厚。課余時間常參觀美術(shù)展覽會，感受不同的藝術(shù)創(chuàng)作靈感，提高自我創(chuàng)作水平。對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，對同學(xué)有較好的溝通能力，善于與人交際，溝通。

在校期間，已獲得英語ab級和四級證書，課余時間常參加外教英語課程，有一定的口語基礎(chǔ)。暑期期間曾在星級餐廳擔(dān)任過服務(wù)員，常與外國人員交流，提高了英語口語交際能力，也鍛煉了本人的吃苦耐勞精神，并在工作中體會到了學(xué)習(xí)的樂趣。

大一期間，曾擔(dān)任學(xué)委一職并獲優(yōu)秀班干稱號，取得學(xué)業(yè)獎學(xué)金;大二因?qū)I(yè)課程較多，所以專注于學(xué)習(xí)，取得了全國外貿(mào)跟單員證書，全國商務(wù)英語一級證書以及全國外貿(mào)從業(yè)能力資格證書，取得了學(xué)業(yè)二等獎學(xué)金以及全國外貿(mào)從業(yè)能力資格大賽的個人二等獎;大三參與廣交會實(shí)習(xí)工作并獲得優(yōu)秀實(shí)習(xí)生稱號。我是個喜歡對自己的生活進(jìn)行規(guī)劃的人，我相信我會較快適應(yīng)工作崗位的要求。我同時是個有責(zé)任心有耐心的人，因?yàn)槌錾谵r(nóng)村，我相信我能迎接工作中的各種挑戰(zhàn)絕不退縮。我渴望成長，希望在工作中尋求進(jìn)步。

本人是一個比較好學(xué)，樂觀，不怕麻煩、困難以及很有耐心的陽光女孩，熱愛生活、誠實(shí)守信、做事細(xì)心、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、適應(yīng)力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;三年的大專商務(wù)英語學(xué)習(xí)，不僅提高了我的英語水平，還掌握了一定的外貿(mào)知識與技能。為了積累經(jīng)驗(yàn)和豐富校園生活，課外期間積極參加社會實(shí)踐活動和校園活動，做事積極主動，能很好地與人交流溝通，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神。在實(shí)踐活動中學(xué)會待人接物的技巧和為人處事的道理，同時也贏得了良好的人際關(guān)系，受到他人的好評。

簡歷個性特點(diǎn)篇十一

簡歷是向招聘公司介紹你的情況和條件的書面材料。寫簡歷以前，你要考慮兩方面的情況：關(guān)于你自己和關(guān)于你申請的職位。你需要確切地了解自己的哪些條件（如技能、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等）符合這個職位的相關(guān)要求，從而更清楚地知道如何在簡歷中列出最重要的信息。

按重要性組織你的信息。

你的簡歷應(yīng)該使用倒金字塔的格式－即把最重要的信息放在最前面，把不太重要的信息放在后面。

姓名。

在頁面上方清楚地寫上你的姓名。這是你希望招聘公司閱讀簡歷的時候能記住的最重要的信息，因此把字體加粗，讓它看起來更清楚也更醒目。在姓名旁放一張滿意的近照同樣有幫助。

職業(yè)目標(biāo)。

這可以反映出你對待自己事業(yè)嚴(yán)肅和果斷的態(tài)度。根據(jù)你申請的職位要求列出你的職業(yè)目標(biāo)、興趣愛好和技術(shù)技能。由于你有可能會申請一個最初級的職位，因此明確說明這個職位的名稱很有必要。你可以說一些像“……對在快速消費(fèi)品行業(yè)的跨國公司里做培訓(xùn)生很感興趣”之類的話。

教育。

因?yàn)槟闶且粋€剛剛走出大學(xué)校門、毫無工作經(jīng)驗(yàn)的人，你的教育背景和你的教育資歷可能是你未來的老板最感興趣的，也是對他最重要的東西。你必須很清楚地說明你得到的學(xué)位和你就讀的學(xué)校。如果你有不止一個學(xué)位，并曾就讀于不同的學(xué)校，那么你可以從最近的教育經(jīng)歷開始，按照時間順序把具體的學(xué)習(xí)情況介紹清楚。

榮譽(yù)、獎勵和課外活動。

千萬別忘了提到自己得過的榮譽(yù)和獎勵，課外活動經(jīng)歷也很重要，特別是你曾扮演過領(lǐng)導(dǎo)角色的課外活動。如果你覺得自己的校園記錄不夠出色或是與工作職位的要求不太符合，你可以著重突出你從課外活動中得到的經(jīng)驗(yàn)及技能方面吸引用人單位的注意。

培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。

引證所有你接受的培訓(xùn)和你得到過的證書。在知名公司的`實(shí)習(xí)是一個很好的證明。簡單地總結(jié)一下你承擔(dān)的職責(zé)和你從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。

其他信息。

簡單地列舉一下你個人的興趣，愛好運(yùn)動以及其它方面的才能。這些信息可以反映出你個人的性格特征，讓用人單位推測出你在相應(yīng)的企業(yè)文化的機(jī)構(gòu)中大概會“扮演”什么樣的角色。

個人信息。

這部分包括了你的聯(lián)系方式以及其它的個人信息，比如：你的生日、年齡、身高等。這部分內(nèi)容最好是放在簡歷的最前面，尤其是如果某些信息，如你戶口所在的省市，年齡等對所應(yīng)聘的職位很關(guān)鍵時；不過如果這部分內(nèi)容所占篇幅太長，你還是可以把它放到簡歷的后面。一般來說，用人單位最感興趣的還是你教育背景方面的信息。

根據(jù)你所應(yīng)聘的工作準(zhǔn)備不同版本的簡歷。在此之前，首先要認(rèn)真分析你應(yīng)聘職位的崗位描述中的關(guān)鍵字。例如，如果崗位描述上談到諸如：“尋找剛畢業(yè)的財會專業(yè)的畢業(yè)生，負(fù)責(zé)管理賬戶、賬單及收款，為管理層提供進(jìn)度報表和每月的資產(chǎn)負(fù)債表”，分析這里的關(guān)鍵詞以及對所需技能的描述，然后用這些詞作為你簡歷的開頭部分，特別是可以用來描述你的技能和資格的詞匯。

更多中文簡歷寫作請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

簡歷個性特點(diǎn)篇十二

畢業(yè)生到用人單位應(yīng)聘時，都要投上一份

簡歷

簡歷

招聘

在國內(nèi)某企業(yè)從事人員

招聘

畢業(yè)生在制作簡歷之前，應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)、親友介紹等方式，盡可能多地了解擬應(yīng)聘的公司和職位的情況，了解其工作氛圍、需要哪些應(yīng)聘條件等，明確自己是否真的想應(yīng)聘這個公司或職位。

一種職業(yè)方向最好準(zhǔn)備一種簡歷。例如，你想應(yīng)聘市場類職位，最好詳細(xì)描述在校期間的一些學(xué)生活動和社會實(shí)踐情況。如果是應(yīng)聘研發(fā)類職位，最好詳細(xì)描述專業(yè)學(xué)習(xí)情況和項(xiàng)目經(jīng)歷，包括所使用的平臺、工具、語言等等。

可以用加粗或加下劃線的`方式突出一些重要信息，突出自己的優(yōu)勢和想要向企業(yè)特別說明的內(nèi)容。但要注意，便于閱讀是最主要的原則，千萬不要處理得太花哨。

簡歷個性特點(diǎn)篇十三

1)燈塔永遠(yuǎn)不會孤單，只因你是海岸。小船永遠(yuǎn)不再漂泊，只因你是港灣。

2)有時候，有時候，我會相信你是我的全部。有時候，有時候，我會相信你是我的一切。

3)我愛他跌跌撞撞到絕望，我的心深深傷過卻不會忘。我愛她轟轟烈烈最瘋狂，我的夢狠狠碎過卻不會忘。

4)那些時光、教會了我成長。那些流年、教會了我遺忘。

5)旋轉(zhuǎn)木馬是這世上最殘酷的游戲。彼此追逐卻永遠(yuǎn)隔著可悲的距離。

6)當(dāng)眼淚流下來，才知道，分開也是另一種明白。當(dāng)眼淚流下來，才知道，離開也是另一種等待。

7)寫一首唱不完的歌，起伏著愛你的旋律。唱一首寫不完的歌，蕩漾著愛你的音符。

8)姑娘你如此專業(yè)在我耳邊輕言甜言蜜語哄我進(jìn)入夢鄉(xiāng)。少年我狼狽不堪夢醒之后發(fā)現(xiàn)已是滿身傷疤極度恐懼。

9)前一分，前一秒，你怎知道，我在想你。下一分，下一秒，你會知道，我會陪你。

10)你有沒有看到我的心，上面寫著愛。你有沒有聽到我聲音，偷偷說想念。

11)如果我殺了人你是報警還是替我埋尸。我會替你埋尸然后報警說人是我殺的。

12)這輩子我們能做的，只能是讓我們狠狠幸福。下輩子我們能做的，只是不讓我們擦肩而過。

13)在黎明之前，讓我再擁有一個愛你的暮色。在天黑之前，讓我再得到一個愛你的晨曦。

14)深海再深不及人心但我信你。黑夜再黑不及人心但我懂你。

15)邇沒有勇氣陪涐到永遠(yuǎn)，縱使涐那么相信。邇沒有堅持陪涐走到底，縱然涐那么努力。

簡歷個性特點(diǎn)篇十四

無論對于哪一類人群來說，要想制作出一份優(yōu)秀簡歷，其實(shí)并不是那么的難，因?yàn)檫@些簡歷都有一些共通的軌跡可循。

一份好的簡歷，首先應(yīng)該包含這幾個基本要素：年齡、性別、學(xué)歷、聯(lián)系方式;工作經(jīng)驗(yàn)的詮釋，如工作時間、負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目等;如果能夠針對性地提一下對該份工作的求職意向，證明你并不是漫天撒網(wǎng)一樣隨意海投簡歷，而是相當(dāng)認(rèn)真地對待這一份申請的，那么就更好了。

但是要知道，成千上萬份簡歷，要先通過人事專員的篩選，才會到達(dá)人事經(jīng)理的手中。一般情況下，簡歷的長度以a4紙一頁為限(學(xué)歷證明、技能證書、近照等應(yīng)另設(shè)附頁，不應(yīng)和簡歷混為一談)，以能讓人在十秒鐘內(nèi)看完所有重要信息為標(biāo)準(zhǔn)。簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準(zhǔn)備兩頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。

另外，在通過電子郵件發(fā)送簡歷的時候，仔細(xì)排版后，應(yīng)在正文和附件兩處都能被閱讀。如果在招聘信息上對方單位寫上了通信地址，那么在發(fā)送求職郵件的時候，另外郵寄一封紙質(zhì)信件到公司。這樣的做法，證明你有足夠的求職熱情，有機(jī)會格外受到人事部門的青睞。

2.真實(shí)可信。

簡歷中，一定要如實(shí)反映自己的真實(shí)情況。因?yàn)椋鳛檎衅刚?，會從各個方面去驗(yàn)證你所說的話。更不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠(yuǎn)。許多大公司(尤其是外企)在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查(例如要求你寫上工作經(jīng)歷的證明人，提供聯(lián)系方式等等)。即便你的簡歷經(jīng)過了第一步篩選，偽造的經(jīng)歷在后續(xù)的面試過程中，也絕對經(jīng)不起富有經(jīng)驗(yàn)的人事主管的推敲和追問。

當(dāng)然，真實(shí)性并非意味著把缺點(diǎn)及不足和盤托出，你可以選擇突出哪些內(nèi)容或忽略哪些內(nèi)容，例如把一次團(tuán)隊(duì)工作中，同伴的收獲也可以成為你自己的心得―――只要你確定，你了解過程中的所有細(xì)節(jié)。

此外，不要為了追求個性化而太過特立獨(dú)行，別人用word你用ppt，別人附上證書你偏附上視頻什么的―――除非你申請的就是個要求特立獨(dú)行的工作，否則畫蛇添足的危險性更大。

簡歷個性特點(diǎn)篇十五

2)那些纏繞著自己的心事，我需要一些理由去釋然。

3)醞釀著的諾言，保存期又有幾年。

4)我的不安，是因?yàn)槲冶饶阆氲脑诤醯亩家嗟亩唷?/p>

5)我有歸屬我的一切，更有你羨慕不來的東西。

6)人會隨時間而改變，而世界會隨時間而慢慢老化。

7)那些在乎咱們得，你們才是我值得費(fèi)心得。

8)你是我的優(yōu)樂美，這樣我喝玩就可以把你扔掉。

9)我努力的忘記，卻又拼命的想起。

10)提筆寫憂傷。落筆映惆悵ヽ。

11)我想繼續(xù)努力的去愛你，可是你卻消失在那條街。

12)我以為距離在我們之間來說不是問題。

13)我不喜歡下雨天，下雨天會讓我感到不安丶。

14)不讓你知道，直到你投入別人的懷抱。

15)緣起，在人群中，我看見你。緣滅，我看見你，在人群中。

簡歷個性特點(diǎn)篇十六

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新動向：當(dāng)大多數(shù)人為了找工作而絞盡腦汁時，一部分人卻不惜代價精挑細(xì)選。

“金九銀十”求職忙。10月的最后一個周末，省內(nèi)眾多高校內(nèi)舉辦了校園招聘活動。與往年相比，今年的校園招聘活動雖然提前了近一個月，但在就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)實(shí)大背景下，不少大學(xué)生內(nèi)心惶惶。求職心切的大學(xué)畢業(yè)生們在各個方面都動了不少心思，尤其是在扮演“敲門磚”角色的個人簡歷上猛下工夫。

畢業(yè)生們除了在簡歷中附上青春靚麗形象寫真照的“傳統(tǒng)招數(shù)”外，又“開發(fā)”了許多展示各自才華的新招：有書法特長的自寫簡歷;有文學(xué)特長的自制撲克牌、臺歷，在上面印上自己創(chuàng)作的詩歌、歌詞、散文等作品;還有同學(xué)“以奇制勝”，把簡歷制作成手提袋，里面裝的是自己在校期間的各種獲獎證書的復(fù)印件，手提袋的設(shè)計制作都相當(dāng)精美，富于個性化，不會擔(dān)心被人隨手扔掉;還有人不惜本錢自掏數(shù)千元去做彩噴、flash等簡歷……不等不靠、積極推銷自己值得贊賞，但相互攀比、追求奢華的風(fēng)氣讓人憂慮。

有人不講條件急著把自己“嫁”出去，但一部分大學(xué)畢業(yè)生卻在“精挑細(xì)選”：一是寧愿交數(shù)千元違約金，也要跳到最心儀的單位;二是為了一個目標(biāo)多地參加考試，求職成本大大提高，花錢較多者達(dá)四五萬元。職場專家提醒，大學(xué)生挑職業(yè)無可厚非，但一定要認(rèn)清其中隱藏的風(fēng)險。

10月的最后一個周末，省內(nèi)眾多高校舉辦了校園招聘活動。與往年相比，今年的校園招聘活動雖然提前了近一個月，但在就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)實(shí)大背景下，不少大學(xué)生仍然“惶惶不可終日”，特別是在本地不知名的二本、三本高校，求職心切的畢業(yè)生確實(shí)動了心思，對于入職“敲門磚”的個人簡歷更是精心準(zhǔn)備，不少個性化簡歷讓人眼前一亮。不過求職簡歷制作攀比奢華，一份簡歷制作費(fèi)高達(dá)一兩千元，讓人憂慮。

10月25日，在省人才市場大學(xué)生專場招聘會上，不少大學(xué)生制作了個性化簡歷。這些“敲門磚”叩開了用人單位的大門。

河南大學(xué)的小林喜歡書法，是學(xué)校書法協(xié)會的骨干分子，自己的硬筆和毛筆書法作品在國家、省、市都曾獲過獎。怎么能夠在簡歷上體現(xiàn)自己的優(yōu)勢呢?小林別出心裁，分別用毛筆和鋼筆書寫了兩份簡歷，毛筆簡歷直接懸掛在招聘會現(xiàn)場，鋼筆簡歷則是復(fù)印了好多份，供有意向的用人單位取閱。結(jié)果才一個多小時，他便被漯河一家知名企業(yè)相中，直接錄用到總經(jīng)理辦公室，給出的工資待遇相當(dāng)優(yōu)厚。

河南科技大學(xué)的小薛則把簡歷印成一副副撲克牌，里面有自己寫的詩歌、散文、歌詞，還有譜的曲子等，充分展示他的才華。小薛的撲克牌很受歡迎，他很快找到了用人單位，找到了一份心儀的工作。

河南科技學(xué)院的一位同學(xué)更是“以奇制勝”，他把簡歷制作成為手提袋，里面裝的是他在校期間的各種獲獎證書復(fù)印件，手提袋的設(shè)計制作相當(dāng)精美，富于個性化，不用擔(dān)心被人隨手扔掉。他最終被兩家大型食品企業(yè)相中，成為為數(shù)不多的用人單位爭搶目標(biāo)。

記者打開一家招聘網(wǎng)站，個性化豪華簡歷隨處可見?！叭绾斡煤廊A簡歷秒殺hr”、“精美個性化簡歷讓你脫穎而出”等簡歷制作類文章在校園網(wǎng)備受推崇，很多求職網(wǎng)站也推出價值百元的簡歷制作費(fèi)，更有專門設(shè)計簡歷的商家給出“彩噴簡歷50元、電子簡歷200元、動漫制作簡歷800元、個人視頻簡歷 1699元”的標(biāo)價。

記者在一家網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，簡歷制作類店鋪千余家，有古典、現(xiàn)代、唯美等各種彩噴風(fēng)格供選擇，而500元以上的則是視頻類豪華簡歷。一個賣價 1699元的視頻簡歷網(wǎng)頁介紹道，豪華簡歷有“三好”——環(huán)保、生動、驚艷。店主自稱閱讀和指導(dǎo)的簡歷數(shù)量超過了兩萬份，并與超過5000家的招聘企業(yè)人事負(fù)責(zé)人有過探討。他們會根據(jù)需求者的個人特點(diǎn)，針對求職崗位進(jìn)行相應(yīng)的視頻策劃制作，派攝像師為買家進(jìn)行高清拍攝，制作時長三分鐘以內(nèi)的視頻，半年內(nèi)免費(fèi)修改視頻內(nèi)文字信息。

記者在走訪鄭州大學(xué)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院等一些高校周邊的`文印噴繪店了解到，每到10下旬以后，不少學(xué)生前來制作簡歷。豪華簡歷漸漸被畢業(yè)生接受，奢華簡歷正悄悄蔓延。店主告訴記者，一套噴繪簡歷幾百元錢，對于一些同學(xué)來講很正常，也都拿得出。

采訪中，記者了解到，大部分畢業(yè)生對網(wǎng)上動輒千元的高價視頻簡歷的態(tài)度不以為然，但求職心切的學(xué)生對彩噴等百元左右的簡歷制作還能認(rèn)可?！爸灰軌蝽樌业叫膬x的工作，花這些錢還是值得的，并不算是亂花錢吧?！贝髮W(xué)生小彭認(rèn)為。

“就業(yè)競爭催生了豪華簡歷。一些商家看準(zhǔn)商機(jī)，運(yùn)用影視劇的拍攝手法，配上音樂、解說，每一項(xiàng)服務(wù)都要花相當(dāng)數(shù)額的錢，雖然抬高了行情，卻滿足了一些學(xué)生的個性需要。如果確實(shí)是個別人的消費(fèi)，不足為奇，但如果是成為一種風(fēng)向標(biāo)，就需要引起我們的警惕。”長期從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的趙先生認(rèn)為。

“個性化簡歷是成功叩開入職大門的‘敲門磚’，而豪華簡歷我認(rèn)為卻可能是‘畫蛇添足’，甚至發(fā)揮負(fù)面效應(yīng)。華而不實(shí)的簡歷不會對求職起關(guān)鍵作用，花錢費(fèi)勁制作的‘花架子’簡歷大多成了擺設(shè)，甚至可能會起反作用。所以大學(xué)生求職過程中切忌豪華奢侈。”鄭州市職介中心的何建偉主任認(rèn)為。

鄭州一家知名企業(yè)人事部經(jīng)理黃女士表示，一般情況下，招聘方瀏覽簡歷都是“抓重點(diǎn)”，時間把握在一兩分鐘內(nèi)，沒有時間去看豪華簡歷的裝飾。有些招聘人員在篩選簡歷時，直接剔除的就是“嘩眾取寵”的豪華簡歷，他們認(rèn)為這是華而不實(shí)的東西。

一家招聘網(wǎng)站的高級職業(yè)顧問也認(rèn)為，豪華簡歷不能說一點(diǎn)沒用，對于設(shè)計、美術(shù)等專業(yè)的學(xué)生來說，彩噴、動漫等簡歷可以體現(xiàn)出學(xué)生的水平和審美。但對絕大多數(shù)畢業(yè)生而言，這些外在形式的裝飾起不到太大作用。

解放軍信息工程學(xué)院今年剛剛畢業(yè)的小秦說：“我認(rèn)為簡歷沒必要弄得太花哨，主要還是里面的內(nèi)容，只要封面做得看得過去就行。我制作簡歷用了一天時間，在網(wǎng)上下載的樣本，簡單地改了一下，我們學(xué)校還專門為我們提供了一份學(xué)校設(shè)計的簡歷樣本!”

調(diào)查顯示，企業(yè)對應(yīng)聘者的簡歷看重的順序是：社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)兼職情況，專業(yè)、畢業(yè)院校，英語水平和計算機(jī)等水平，性格和特長的描述，年齡和相貌等個人基本情況，在校成績、獎懲情況，出生地等九個方面。對于工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，企業(yè)往往把更多的信任留給名校。

但是，名校出身只能“錦上添花”，企業(yè)更在乎的是求職者知識和能力的儲備，工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷才是大多數(shù)企業(yè)最重視的。因此，大學(xué)畢業(yè)生在撰寫自己簡歷時要做到有的放矢，即根據(jù)應(yīng)聘崗位制作匹配的簡歷;至少要制作兩份簡歷，專業(yè)和非專業(yè)的，面對不同的單位及時調(diào)整相關(guān)內(nèi)容。

準(zhǔn)備簡歷前，首先要反思自己，想清楚上學(xué)期間的收獲、上過哪些與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)的課程;其次要簡單明了，突出重點(diǎn);三是誠實(shí)守信，千萬不要偽造簡歷。在自我評價時，也不要說籠統(tǒng)的虛話，如“給我一個機(jī)會，還你一個奇跡”，要誠懇、務(wù)實(shí)地介紹自己，靠近應(yīng)聘崗位的要求最好。

某企業(yè)人事部經(jīng)理黃女士透露，企業(yè)最看重應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷中的以下幾部分內(nèi)容。一是教育背景，特別是以技術(shù)為核心工作的企業(yè)，比較在意這一點(diǎn);二是在校成績和排名狀況，以及在校期間是否有自我補(bǔ)充的意識，如參加課外班、就業(yè)培訓(xùn)等。

簡歷個性特點(diǎn)篇十七

簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經(jīng)驗(yàn)、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨(dú)特的。這才是簡歷的關(guān)鍵內(nèi)容。

一定要把握住這個關(guān)鍵。

簡歷的設(shè)計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，

關(guān)鍵還是實(shí)際的能力。

不一定要設(shè)計的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn)，

1、一堆簡歷中，別人看你的了，

2、你的簡歷中有獨(dú)特的地方，能有人家想要的東西。

簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認(rèn)為：

一份完整的簡歷應(yīng)該包括以下幾個部分：

1、封皮，封皮要設(shè)計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。

2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗(yàn)、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標(biāo)準(zhǔn)公文格式。就可以了。

3、簡歷的表格，表格設(shè)計一定要美觀大方，字體字號要設(shè)計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學(xué)習(xí)專業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、社會實(shí)踐、其他工作經(jīng)驗(yàn)，自我評價。就可以了。

4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽(yù)證，畢業(yè)證等。

一、個人基本資料。

基本資料是企業(yè)對你這個人認(rèn)知的第一印象，內(nèi)容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、聯(lián)絡(luò)時間等，在這個部份上絕對必須填寫清楚以方便企業(yè)能夠聯(lián)絡(luò)到你。

二、工作與社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。

初出茅廬的.社會新鮮人大多沒有工作經(jīng)驗(yàn)，然而在這個部分上可提供個人打工經(jīng)驗(yàn)以及在校時參與的社團(tuán)經(jīng)歷，將個人特質(zhì)與志趣好好運(yùn)用加以突顯，亦是企業(yè)考量一個人的能力所在。

三、專長與能力。

個人所具備的才藝專長與在校所學(xué)的專精祥細(xì)條列，提供企業(yè)作為衡量應(yīng)征者之能力依據(jù)與符合工作職缺之條件限制。舉例來說，若兩位同樣應(yīng)征行政工作，其中參與過專業(yè)訓(xùn)練并取得認(rèn)證資格者就比另一位更占優(yōu)勢將。

四、自傳。

此乃履歷表之精華所在，而吸引人的自傳，不一定要長篇大論，只須把握住言簡意賅之重點(diǎn)，并輔以生動具特色的方式來寫作，在內(nèi)容上可依家庭背景、興趣專長、對工作的期望以及個人生涯規(guī)劃四大方向來作一完整的表達(dá)，如此可讓企業(yè)更具體了解你這個人的背景、經(jīng)歷、能力所長與志趣。

簡歷個人基本信息。

姓名：可以使用較大號文字(對難讀的字最好注釋漢語拼音)。

性別:必要。

照片：標(biāo)準(zhǔn)證件照(除非與應(yīng)聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照)。

年齡：寫明出生年月(日)，并用括號寫明“--歲”。不要僅寫“--歲”而不寫出生年月。

戶口與籍貫：最好寫到省、(市)縣。

學(xué)歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學(xué)專業(yè)名稱。

聯(lián)系方式：電話座機(jī)要注明區(qū)號，如北京(010)。如有手機(jī)，也最好寫上手機(jī)號碼，并注明是否為本市號碼。email地址最好用較大的文字標(biāo)注?，F(xiàn)住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。

簡歷個性特點(diǎn)篇十八

1)好多事情我真的不想去努力，例如感情。我根本無力去糾纏那些事事非非。

2)親愛的，我生氣旳是你用我對你說過旳情話說給她聽。知道嗎?!

3)你都如何回憶我，帶著笑或是很沉默?這些年來，有沒有人能讓你不寂寞?

4)如果坦白是一種傷害，我選擇謊言。如果謊言也是傷害，我選擇沉默。

5)我愿用青春，換一個和我一起戴戒指的人。

6)時間在走，年齡在長。懂得的多了，看透的多了，快樂越來越少了。

7)你以為我刀槍不入，我以為你百毒不侵的人。

8)我會好好的生活，不為別的，就為這些年我虧欠自己的。

9)-我是你轉(zhuǎn)身就忘的路人甲，憑什么陪你蹉跎到天涯。

10)不要等我徹底放棄你，你才回來說有多放不下我。

11)別問快不快樂。這就是生活，你又能如何。

12)我曾路過你的心，不是我不愿停留，而是你不愿收留。

13)小時候我們把玩具當(dāng)朋友，長大了朋友把我們當(dāng)玩具。

14)人生就是轉(zhuǎn)變的鏡頭，每天都是現(xiàn)場直播。

15)對于那些錯過我的人，只能送他們?nèi)齻€字：瞎了眼。

16)〆、習(xí)慣了城市旳擁擠，卻不能放下心中旳回憶。

17)-好想知道，有沒有那么一秒你也害怕過失去我。

18)好多時候都不似以前那么愛計較了，我的沉默憋屈了我的心，我知道。

19)懷抱既然不能逗留，何不在離開的時候，一邊享受一邊淚流.

20)你那蒼白的容顏我都能想象的到。直至現(xiàn)在都深深的刻在我的腦海里。

21)我并不是天生愛寂寞，卻比任何人都多。就算把世界給我，我還是一無所有。

22)陪伴，是不管你需不需要，我，一直都在。

23)在獨(dú)自一人時想他想到哭泣，卻在看見他時故作無所謂地笑。

24)不要因?yàn)榻Y(jié)束而哭泣，微笑吧，為你曾經(jīng)的擁有。

25)習(xí)慣了悲傷，想笑時卻突然發(fā)現(xiàn)，原來早已忘記了，如何去笑。

26)你淡定是因?yàn)槟悴慌滤?，我比你淡定是因?yàn)槲也慌履闼馈?/p>

27)花開再謝、人來又走。假若注定是過客，起初又何必招惹。

28)撕心裂肺的挽留，不過是心有不甘的表現(xiàn)。

29)傷感有點(diǎn)膽怯的我時常會想著退縮，用放棄來成全自己。

30)有時候，聽到一首歌就會想起一個人!

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