物流供應鏈管理論文(模板18篇)

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物流供應鏈管理論文(模板18篇)
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總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。總結(jié)的過程中,我們要保持客觀和中立的態(tài)度,不受個人情感和偏見的影響。以下是一些藝術家的經(jīng)典作品欣賞,希望能夠給你帶來靈感和欣賞的樂趣。

物流供應鏈管理論文篇一

物流的供應鏈就像是整體的車廂一樣,通過使用各種各樣的技術和工具將企業(yè)以及物流等聯(lián)合在一起。本文主要研究物流供應鏈管理技術的發(fā)展及其應用。

隨著全球化進程的不斷深入,企業(yè)想要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)一席之地,除了要提升自身軟實力之外,還需要緊跟時代的步伐,建立符合現(xiàn)代化發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營管理模式,物流供應鏈就是其中之一。因此,企業(yè)需要完善物流供應鏈的管理技術,更新并發(fā)展物流管理技術等先進科技,在了解自身供應鏈存在問題的同時,主動尋求解決方法,從而提升企業(yè)自身的競爭實力。

供應鏈是指,企業(yè)關聯(lián)部門之間或是業(yè)務往來伙伴之間所產(chǎn)生的資金流和信息流之間的流通,整個過程覆蓋原材料的采購、設計以及包裝與支付等,是一個商業(yè)全流程的活動。

企業(yè)以最小的成本滿足客戶及消費者的需求,并依托現(xiàn)代信息技術、互聯(lián)網(wǎng)通信技術等完成商品物流的全流程,并進行全面的控制、協(xié)調(diào)以及管理,從而實現(xiàn)對整個客戶端中各個主體的監(jiān)管,其中包括供應商、發(fā)行商、制造商、銷售商和批發(fā)商等,聯(lián)合渠道內(nèi)部進行人力資源和物力資源的整合,從而促進企業(yè)的流通和運行。

從另外一個角度對供應鏈管理進行定義就是指,企業(yè)依托現(xiàn)代信息技術、計算機網(wǎng)絡科技以及數(shù)據(jù)通信技術,對商品物流的全過程進行監(jiān)管,將供應鏈上的業(yè)務信息和資源進行集成和保護,從而最大限度地提升物流交易質(zhì)量,這樣不僅能夠合理滿足客戶需求,同時還能降低供應鏈系統(tǒng)的成本,有利于提升企業(yè)的社會效益。

在我國,物流的發(fā)展起步較晚,而且運行緩慢,不僅收益達不到預期目標,甚至還存在成本過高的風險。同時,由于我國區(qū)域發(fā)展不平均,各地的收入差距也過大,不同企業(yè)之間甚至是不同行業(yè)之間的物流供應情況也各不相同,甚至出現(xiàn)嚴重的供應收益差距,致使一些小型企業(yè)發(fā)展緩慢。造成企業(yè)物流供應量出現(xiàn)問題主要分為以下幾種原因。

通常來說,物流供應鏈一般會分為生產(chǎn)、供應以及銷售三個主要環(huán)節(jié),但是一些企業(yè)為了能夠獲取最大的經(jīng)濟效益,刻意縮小成本,也就是所謂的“開源”和“節(jié)流”。這樣做雖然短期內(nèi)能夠有效增加企業(yè)的收益,但是從長遠角度來看,供應商故意減小運輸和物流成本,會大大降低提供商品的質(zhì)量,從而也就忽視了銷售渠道和利潤空間。

隨著市場競爭的不斷加劇,消費者的需求也日益五花八門,企業(yè)想要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)一席之地,就需要建立完善的物流鏈。但是在我國,很多企業(yè)之間缺乏合理的物流合作案例,很多企業(yè)都是自給自足,依然停留在傳統(tǒng)的各自為營的時期。同時,企業(yè)之間缺乏交流,在孤軍奮戰(zhàn)的情況下難以應對有效的機遇和艱巨的挑戰(zhàn),從而也無法將物流供應鏈中的各主體進行合理整合,在無法實現(xiàn)強強聯(lián)合的背景之下,也就無法享受最終的共贏結(jié)果。

一般來說,企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)是全企業(yè)共用的一個網(wǎng)絡。以前,只有大企業(yè)才有資格和條件擁有自己專用的企業(yè)專用網(wǎng)絡。但是現(xiàn)在借助內(nèi)部網(wǎng)技術和條件,除了大企業(yè)之外,一些中小型企業(yè)也能建立與發(fā)展規(guī)模相當?shù)膬?nèi)部網(wǎng)絡。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,小型企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的建立已經(jīng)成了不可阻擋之勢,它不僅關系到企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展,甚至對企業(yè)文化的建立和傳承也具有不可磨滅的作用。

第一是企業(yè)辦公的自動化需求。首先是企業(yè)信息的分享和傳播等,其中包括公司的新聞、基本介紹、員工的訓練手冊、電話本等,還有企業(yè)中的高級文件,包括技術核心文件、技術新的體會以及競爭者的資料和文件等,這些資源和數(shù)據(jù)都需要放置在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)中進行分享或是長期保存;其次是群組的討論,管理者和員工之間每天都需要進行大量的內(nèi)部業(yè)務往來以及信息交流,這樣通過內(nèi)部網(wǎng)傳輸信息,可以大大節(jié)省數(shù)據(jù)流通時間,也減少了人員的走動,提升工作效率;最后是工作流程的集成。信息的傳輸不僅需要不斷滿足企業(yè)活動的各類需求,同時還需要與企業(yè)經(jīng)營中的各項環(huán)節(jié)相結(jié)合,利用內(nèi)部網(wǎng)來處理信息和外部數(shù)據(jù),從而提升與其他企業(yè)之間的溝通和聯(lián)合,促進自身軟實力的提升[1]。

第二是對于企業(yè)外部來說,首先是對外宣傳,企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)能夠在pc服務器上,宣傳自己的企業(yè)文化和粘貼廣告等。這樣不僅可以增加企業(yè)員工的歸屬感,同時還能進一步提升企業(yè)的知名度,擴大企業(yè)自身的影響力,從而加強與其他企業(yè)的聯(lián)合。網(wǎng)絡上的宣傳可以盡量做到明確具體,這也是傳統(tǒng)的數(shù)字廣告等形式無法比擬的。如果條件技術允許的話,還可以在網(wǎng)上隨時發(fā)布企業(yè)的視頻信息,使?jié)撛诳蛻裟軌螂S時瀏覽所需信息,大大節(jié)約人力和物力資源,從而提升企業(yè)自身的綜合實力。

第三是業(yè)務應用環(huán)節(jié)。隨著企業(yè)外部用戶需求的不斷增多,企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的服務器還需要兼具與外部隨時溝通的職能,從而實現(xiàn)與外部用戶的交互溝通。其主要的應用類型包括賬單查詢、站點賬單分析以及疑難問題解答等。服務器上的應用除了會基本滿足客戶需求之外,還能方便調(diào)查用戶信息,為企業(yè)培養(yǎng)更加優(yōu)質(zhì)的服務型和技術型人才。

第四是遠程訪問需求。一個企業(yè)的命脈包括其銷售量的多寡以及業(yè)務規(guī)模的大小。同時,企業(yè)內(nèi)部的員工無論是在工作崗位上還是出差,都需要與企業(yè)員工或者管理者進行實時溝通,例如一些新產(chǎn)品的介紹以及技術參數(shù)價格等信息。例如,對于銷售人員來說,在外地隨時能掌握企業(yè)內(nèi)部信息,以及第一手的銷售資料是十分必要的。尤其是一些從事高科技技術的公司,產(chǎn)品的風格變化多端,因此需要滿足客戶以及員工遠程瀏覽的需求。

第五是因特網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)以及外部網(wǎng)之間的區(qū)別。因特網(wǎng)強調(diào)的是網(wǎng)站組織之間的相互連接,不僅包括內(nèi)部網(wǎng)連接,甚至毫無關聯(lián)的消費者以及其他企業(yè),都是其服務和經(jīng)營的對象和范圍。內(nèi)部網(wǎng)是基于企業(yè)內(nèi)部信息和資源的聯(lián)合,提供的業(yè)務范圍僅限于企業(yè)內(nèi)部和員工之間的聯(lián)合,還包括分店和分部門等。外部網(wǎng)則是強調(diào)不同企業(yè)之間的相互聯(lián)合,其中包括交易伙伴、服務對象、相關合作公司以及主要客戶等。因此可以確定,因特網(wǎng)的服務內(nèi)容和業(yè)務范圍最大,外部網(wǎng)其次,最小的是內(nèi)部網(wǎng)。

21世紀初,聯(lián)想集團首次在國內(nèi)采取客戶關系管理(crm)系統(tǒng),并以客戶管理系統(tǒng)為核心來梳理市場中的業(yè)務流程。因此,借助客戶管理系統(tǒng),聯(lián)想企業(yè)通過收集客戶的基本信息和數(shù)據(jù),在全面掌握市場對于聯(lián)想產(chǎn)品需求的同時,掌握了客戶以及潛在客戶的聯(lián)想及其他相關產(chǎn)品的使用習慣,從而實現(xiàn)基本的客戶資源共享,以更好、更全面地為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提升聯(lián)想品牌的客戶滿意度。

除此之外,聯(lián)想還有更大的收獲。通過采取企業(yè)資源計劃系統(tǒng),聯(lián)想企業(yè)的整體交貨時間大大縮短,基本減少到一半以上;存貨的周轉(zhuǎn)天數(shù)也降低了一倍以上;訂單的人均處理數(shù)量甚至增加了十倍以上。這樣的工作效率,是基于企業(yè)資源計劃系統(tǒng)之上的,提升了聯(lián)想集團的綜合軟實力。除此之外,供貨的滿意度以及交貨準確性也得到越來越多客戶的認可和同行業(yè)競爭者的羨慕。由此可以看出,聯(lián)想的物流效率通過采取供應鏈管理技術不斷加強,突出樂行業(yè)的競爭實力,從而使得聯(lián)想集團走出國門,走向世界[2]。

在2013年,阿里巴巴的物流供應鏈正式走進人們的視野。主要的做法包括:第一,收購了網(wǎng)絡大亨sinawb,從客戶及消費者真正的需求出發(fā),實現(xiàn)最精準的對流。改良傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)挖掘模式,以電商為基本的營銷平臺和銷售渠道,從供應鏈的角度出發(fā),為客戶提供最原始的數(shù)據(jù)和信息需求。第二,利用天貓等強大的數(shù)據(jù)平臺控制住商業(yè)流量。第三,利用菜鳥數(shù)據(jù)來整合整個物流和快遞行業(yè),在全國各地的核心城市進行圈地計劃,從而建立多個供應物流站,為偏遠地區(qū)提供基本的優(yōu)質(zhì)服務。第四,建立“淘工廠”,將其正式納入供應鏈模式之中,從而推動c2b計劃,即直接從消費者到企業(yè),減少中間環(huán)節(jié),從而建立完善的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

由此可見,物流鏈管理的未來發(fā)展方向應包括:首先,促進高新技術的應用,為物流鏈管理系統(tǒng)提供基本的基礎和物質(zhì)支持,其中應該包括運輸、管理、存儲等技術類型。其次,充分了解市場及客戶需求,企業(yè)管理者在將產(chǎn)品投放市場之前,需要建立物流供應鏈,并有針對性地在市場需求量較大的區(qū)域建立相關營業(yè)網(wǎng)點。但需要注意的是,網(wǎng)點的建立必須呵護規(guī)律,不能盲目建立。再次,實現(xiàn)資源的即時共享,物流供應鏈是發(fā)行商、制造商和零售商之間的橋梁和紐帶,因此在建立物流鏈之前需要理清三者之間的關系,加強各自的交流和互動,從而促進資源的發(fā)揮和共享。最后,大規(guī)模培養(yǎng)物流人才,從高校入手,成立物流等相關專業(yè),企業(yè)與學校聯(lián)合,從而幫助企業(yè)輸送源源不斷的物流人才,促進企業(yè)的發(fā)展和進步[3]。

綜上所述,企業(yè)面對市場激烈的競爭,想要站穩(wěn)腳跟,除了要提升自身的綜合實力之外,還應該完善物流供應鏈管理技術和管理質(zhì)量,促進高新技術的應用,充分了解市場及客戶需求,大規(guī)模培養(yǎng)物流人才。只有這樣,才能幫助企業(yè)了解市場需求,提升綜合競爭實力的同時,促進企業(yè)自身的長足發(fā)展。

[1]胡丹,劉潔。供應鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理策略分析[j]。學園,2017(11)。

[2]趙換麗。物流供應鏈管理技術的發(fā)展創(chuàng)新與應用[j]。全國商情(經(jīng)濟理論研究),2016(3)。

[3]儲國斌。我國中部地區(qū)綠色物流及供應鏈構(gòu)建研究[d]。合肥工業(yè)大學,2015.

物流供應鏈管理論文篇二

摘要:供應鏈管理是在工業(yè)發(fā)達國家興起并迅速發(fā)展的一種全新的管理思想和實踐。在回顧供應鏈研究發(fā)展的基礎上,提出對供應鏈、供應鏈管理概念的再認識以及對中國供應鏈管理的研究。

供應鏈管理是近年來在國內(nèi)外逐漸受到重視的一種新的管理理念與模式。起初人們并沒有把它和企業(yè)的整體管理聯(lián)系起來,主要是進行供應鏈管理的局部性研究,如研究多級庫存控制問題、物資供應問題,其中較多的是關于分銷運作問題,例如分銷需求計(distributionrequirementplanning,drp)的研究就是典型的屬于供應鏈中的物資配送問題。隨著經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代的到來,以及全球制造的出現(xiàn),供應鏈在制造業(yè)管理中得到普遍應用。

1.制造商與供應商之間業(yè)務流程的變化。在供應鏈管理環(huán)境下,制造商與供應商、或者制造商與分銷商、供應商與供應商之間一般要借助于因特網(wǎng)或edi進行業(yè)務聯(lián)系,由于實施了電子化商務交易,因此許多過去必須通過人工處理的業(yè)務環(huán)節(jié),在信息技術的支持下變得更加簡捷了,有的環(huán)節(jié)甚至不要了,從而引起業(yè)務流程的變化。在供應鏈管理環(huán)境下,合作企業(yè)間可以通過因特網(wǎng)方便地獲得需求方生產(chǎn)進度的實時信息,從而可以主動地做好供應或出貨工作。

2.企業(yè)內(nèi)部業(yè)務流程的變化。供應鏈管理的應用,提高了企業(yè)管理信息計算機化的程度。從國外成功經(jīng)驗看,實施供應鏈管理的企業(yè)一般都有良好的計算機輔助管理基礎,不管其規(guī)模是大還是小。借助于先進的信息技術和供應鏈管理思想,企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務流程也發(fā)生了很大的變化。以生產(chǎn)部門和采購部門的業(yè)務流程關系為例,過去在人工處理條件下,生產(chǎn)管理人員制訂出生產(chǎn)計劃后,再由物資供應部門編制采購計劃,還要經(jīng)過層層審核,才能向供應商發(fā)出訂貨。這是一種順序工作方式的典型代表。由于流程較長,流經(jīng)的部門較多,因而不免出現(xiàn)脫節(jié)、停頓、反復等現(xiàn)象,導致一項業(yè)務要花費較多的時間才能完成。在供應鏈管理環(huán)境下,有一定的信息技術作為支持平臺,數(shù)據(jù)可以實現(xiàn)共享,并且可以實現(xiàn)并發(fā)處理,因而使原有的順序工作的方式有可能發(fā)生變化。

3.支持業(yè)務流程的技術手段的變化。供應鏈管理環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部業(yè)務流程和外部業(yè)務流程的變化也不是偶然出現(xiàn)的。我們認為至少有兩方面的原因。一是“橫向一體化”管理思想改變了管理人員的思維方式,把企業(yè)的資源概念擴展了,更傾向于與企業(yè)外部的資源建立配置聯(lián)系,因此加強了對企業(yè)間業(yè)務流程的緊密性;二是供應鏈管理促進了信息技術在企業(yè)管理中的應用,使并行工作成為可能。在信息技術比較落后的情況下,企業(yè)之間、或企業(yè)內(nèi)部各部門之間的信息傳遞都要借助于紙質(zhì)媒介,制約了并行處理的工作方式。為了更好地發(fā)揮出供應鏈管理的潛力,人們開發(fā)了很多管理軟件,借助于強大的數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡系統(tǒng),供應鏈企業(yè)可以快速交換各類信息。共享支持企業(yè)不同業(yè)務及其并行處理的相關數(shù)據(jù)庫信息,為實現(xiàn)同步運作提供了可能。

1.傳統(tǒng)物流管理組織結(jié)構(gòu)。這種組織結(jié)構(gòu)就是常說的按職能專業(yè)部門分工的組織形式,這時的部門劃分主要表現(xiàn)為按專業(yè)分割。雖然有上級主管部門進行協(xié)調(diào),但是由于各個部門總是從各自的利益出發(fā),從部門主管開始就很難達成一致,更不用說下面的工作人員。這種現(xiàn)象意味著整個工作缺乏跨職能協(xié)調(diào),從而導致重復和浪費,信息常被扭曲或延遲,權力界限和責任常常是模糊的。這時候還沒有出現(xiàn)獨立的物流管理功能,也沒有獨立的職能部門。

2.簡單功能集合的物流組織形式。當人們初步認識到業(yè)務分割和分散化的組織使企業(yè)反應遲鈍之后,即開始了對組織功能的合并和集合的嘗試,這種變化出現(xiàn)在20世紀50年代。但是這時的功能集合只集中在少數(shù)核心業(yè)務上。例如,在市場營銷領域,集中點通常圍繞在客戶服務周圍。在制造領域,集中通常發(fā)生在進入原材料或零部件采購階段,大多數(shù)的部門并未改變,組織層次也未做大的改變,因此其功能整合的效果有限。

3.物流功能獨立的組織形式。20世紀60年代末、70年代初,物流管理的重要性受到了進一步重視,出現(xiàn)了物流管理功能獨立的組織形式。此時將物資配送和物料管理的功能獨立出來,在企業(yè)中的地位也提高了。尤其是隨著市場需求量逐漸加大,企業(yè)為了更快地、成本更低地作出反應,紛紛建立面向零售業(yè)的物流配送中心,這也是造成物流管理部門相對獨立和地位提升的原因之一。

4.一體化物流組織形式。20世紀80年代初期,物流一體化組織的雛形出現(xiàn)了。這種組織結(jié)構(gòu)試圖在一個高層經(jīng)理的領導下,統(tǒng)一所有的物流功能和運作,目的是對所有原材料和制成品的運輸和存儲進行戰(zhàn)略管理,以使企業(yè)產(chǎn)生最大利益。在這種組織結(jié)構(gòu)中,負責總體的計劃與控制處在組織的最高層次上,這種努力的結(jié)果促進了一體化的形成。計劃功能關注的是長期的戰(zhàn)略定位,并對物流系統(tǒng)質(zhì)量改進和重組負責。物流控制的注意力集中在成本和客戶服務績效的測量上,并為管理決策制定提供信息。物流控制系統(tǒng)開發(fā)是綜合物流管理的關鍵程序之一。一項綜合研究顯示,在過去的十年里,物流組織完成了從分隔到物流一體化的轉(zhuǎn)化,使功能漸趨整合。直到20世紀90年代中期,物流組織已擴展到包括聯(lián)盟關系,并在可預見的未來保持優(yōu)勢。

5.從功能一體化向過程重構(gòu)轉(zhuǎn)移。自從bpr提出后,適應供應鏈管理的組織結(jié)構(gòu)變化逐漸從過去的注重功能集合轉(zhuǎn)向注重過程(或稱流程)的重構(gòu)上來。在新的環(huán)境下,功能一體化對企業(yè)獲得優(yōu)秀績效的作用仍嫌不足,因為現(xiàn)在所處的經(jīng)營環(huán)境和所依賴的信息技術都與幾十年前大不一樣,不徹底改變原有流程就不能實現(xiàn)新的目標。所以,人們就提出了要將流程的整合作為新的工作中心。這項工作目前在歐美國家的企業(yè)中正如火如荼地進行著。

三、中國進行供應鏈改造的要點。

國內(nèi)對供應鏈管理的研究才剛剛起步。過去國內(nèi)企業(yè)對供應鏈的關注主要集中在供應商d制造商這一層面上,只是供應鏈上的一小段,研究的內(nèi)容主要局限于供應商的選擇和定位、降低成本、控制質(zhì)量、保證供應鏈的連續(xù)性和經(jīng)濟性等問題,沒有考慮整個從供應商、分銷商、零售商到最終用戶的完整供應鏈,而且研究也沒有考慮供應鏈管理的戰(zhàn)略性等問題。

為了適應供應鏈管理的發(fā)展,必須從與生產(chǎn)產(chǎn)品有關的第一層供應商開始,環(huán)環(huán)相扣,直到貨物到達最終用戶手中,真正按鏈的特性改造企業(yè)業(yè)務流程,使各個節(jié)點企業(yè)都具有處理物流和信息流的運作方式的自組織和自適應能力。因此,對中國企業(yè)傳統(tǒng)制造模式的改造應側(cè)重于以下幾個方面:

1.供應鏈管理系統(tǒng)的設計。怎樣將制造商、供應商和分銷商有機地集成起來,使之成為相互關聯(lián)的整體,是供應鏈管理系統(tǒng)設計要解決的主要問題。其中與供應鏈管理聯(lián)系最密切的是關于生產(chǎn)系統(tǒng)設計時間問題。就傳統(tǒng)而言,有關生產(chǎn)系統(tǒng)設計主要考慮的是制造企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,側(cè)重點在生產(chǎn)系統(tǒng)的可制造性、質(zhì)量、效率、生產(chǎn)率、可服務性等方面,對企業(yè)外部因素研究考慮較少。在供應鏈管理的影響下,對產(chǎn)品制造過程的影響不僅要考慮企業(yè)內(nèi)部因素的影響,而且還要考慮供應鏈對產(chǎn)品成本和服務的影響。供應鏈管理的出現(xiàn),擴大了原有的企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)設計范疇,把影響生產(chǎn)系統(tǒng)運行的因素延伸到了企業(yè)外部,與供應鏈上所有的企業(yè)都聯(lián)系起來,因而供應鏈管理系統(tǒng)設計就成為構(gòu)造企業(yè)系統(tǒng)的一個重要方面。

2.貫穿供應鏈的分布數(shù)據(jù)庫的信息集成。對供應鏈的有效控制要求集中協(xié)調(diào)不同企業(yè)的關鍵數(shù)據(jù)。所謂關鍵數(shù)據(jù),是指訂貨預測、庫存狀態(tài)、缺貨情況、生產(chǎn)計劃、運輸安排、在途物資等數(shù)據(jù)。為便于管理人員迅速、準確地獲得各種信息,應該充分利用電子數(shù)據(jù)交換(edi)、internet等技術手段實現(xiàn)供應鏈的分布數(shù)據(jù)庫信息集成,達到共享采購訂單的電子接受與發(fā)送、多位置庫存控制、批量和系列號跟蹤、周期盤點等重要信息。

3.集成的生產(chǎn)計劃與控制模式和支持系統(tǒng)。供應鏈上各節(jié)點企業(yè)都不是孤立的,任何一個企業(yè)的生產(chǎn)計劃與控制決策都會影響到整個供應鏈上其他企業(yè)的決策,因此要研究出協(xié)調(diào)決策方法和相應的支持系統(tǒng)。運用系統(tǒng)論、協(xié)同論、精細生產(chǎn)等理論與方法,研究適應于供應鏈管理的集成化生產(chǎn)計劃與控制模式和支持系統(tǒng)。

4.適應供應鏈管理的組織系統(tǒng)重構(gòu)。現(xiàn)行企業(yè)的組織既然都是基于職能部門專業(yè)化的,基本上適應可制造性、質(zhì)量、生產(chǎn)率、可服務性等方面的要求,但不一定能適應于供應鏈管理,因而必須研究基于供應鏈管理的流程重構(gòu)問題。為了使供應鏈上的不同企業(yè)、在不同地域的多個部門協(xié)同工作以取得整個系統(tǒng)最優(yōu)的效果,必須根據(jù)供應鏈的特點優(yōu)化運作流程,進行企業(yè)重構(gòu),確定出相應的供應鏈管理組織系統(tǒng)的構(gòu)成要素及應采取的結(jié)構(gòu)形式。

5.研究適合中國企業(yè)的供應鏈績效評價系統(tǒng)。供應鏈管理不同于單個企業(yè)管理,因而其績效評價和激勵系統(tǒng)也應有所不同。新的組織與激勵系統(tǒng)的設計必須與新的績效評價系統(tǒng)相一致。

供應鏈管理的實現(xiàn),是把供應商、生產(chǎn)廠家、分銷商、零售商等在一條供應鏈上的所有節(jié)點企業(yè)都聯(lián)系起來進行優(yōu)化,使生產(chǎn)資料以最快的速度,通過生產(chǎn)、分銷環(huán)節(jié)變成增值的產(chǎn)品,到達有消費需求的消費者手中。這不僅可以降低成本,減少社會庫存,而且使社會資源得到優(yōu)化配置,更重要的是通過信息網(wǎng)絡、組織網(wǎng)絡實現(xiàn)了生產(chǎn)及銷售的有效連接和物流、信息流、資金流的合理流動。

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[5]施先亮,李伊松.供應鏈管理原理及應用[m].北京:清華大學出版社,2006.

物流供應鏈管理論文篇三

企業(yè)以最小的成本滿足客戶及消費者的需求,并依托現(xiàn)代信息技術、互聯(lián)網(wǎng)通信技術等完成商品物流的全流程,并進行全面的控制、協(xié)調(diào)以及管理,從而實現(xiàn)對整個客戶端中各個主體的監(jiān)管,其中包括供應商、發(fā)行商、制造商、銷售商和批發(fā)商等,聯(lián)合渠道內(nèi)部進行人力資源和物力資源的整合,從而促進企業(yè)的流通和運行。

物流供應鏈管理論文篇四

在供應鏈系統(tǒng)當中,物流管理工作一直具有不可替代的作用。供應鏈系統(tǒng)下的物流管理同原來的物流管理存在著根本的區(qū)別。當前,供應鏈與物流管理在企業(yè)運營管理中發(fā)揮著更加重要的影響,借助供應鏈物流管理的加強能夠迅速增強企業(yè)自身的競爭水平。

一、供應鏈系統(tǒng)下企業(yè)物流管理出現(xiàn)的主要問題。

1.優(yōu)秀的專業(yè)化人才資源不足。當前,因為全球化、一體化迅速的持續(xù)加快,在此前提下,各個企業(yè)對進出口貿(mào)易、電子商務、采購等工作的復合型物流人才的需求量會大大增加。但是,國內(nèi)物流教育與物流人才的`培養(yǎng)工作和國外發(fā)達國家相比,依舊存在較大差距,主要體現(xiàn)為各高校物流課程合理性欠缺、物流人才技能的缺失等,無法滿足當前國內(nèi)物流管理的基本需求。這同樣大大降低了國內(nèi)物流行業(yè)的發(fā)展速度,阻礙了企業(yè)物流管理能力的有效提升。另外,大部分企業(yè)不重視對物流管理人才的教育,為物流人才提供的教育機會十分有限,如此便造成大量物流人員不能很好地迎合企業(yè)現(xiàn)代化物流管理需求,最終束縛了企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

2.供應鏈企業(yè)的物流設施不夠先進,信息化水平不高現(xiàn)階段,國內(nèi)物流企業(yè)普遍存在著物流基礎設施不夠先進、信息化水平不足且功能單一、使用效率不高等各種問題。與此同時,因為基礎設施的不規(guī)范、不先進,令物品在運輸及儲備等環(huán)節(jié)中難。以實現(xiàn)整體性、全過程的流動。如今,國內(nèi)物流行業(yè)出現(xiàn)了信息化科技發(fā)展失衡的局面,各物流企業(yè)無法實現(xiàn)和用戶之間的線上對接與供應鏈管控。此外,電商技術在供應鏈企業(yè)的物流管理工作中同樣沒有獲得有效利用。

3.傳統(tǒng)滯后的物流管理模式與思路限制了物流效率的提升。當今,國內(nèi)不少企業(yè)仍舊沿用著產(chǎn)供銷一體化、倉儲運輸一條龍的運作模式,各項物流活動通常需要依托于企業(yè)內(nèi)部完成,像采購、倉儲、配送等各項職能未能進行充分地整合,這樣一來便不利于社會化專業(yè)分工,使得供應鏈企業(yè)的物流管理效益無法得到全面展現(xiàn)。除此之外,由于經(jīng)濟一體化進程的不斷加快,客戶對于物流的需求表現(xiàn)出多元化的趨勢。國內(nèi)大部分企業(yè)在制定物流服務標準的時候,常常會把有限的資源平均化,如此便在很大程度上影響了物流服務的效果及客戶的體驗感。

1.從戰(zhàn)略角度出發(fā)加強對物流管理的重視度。現(xiàn)如今,各企業(yè)應當把供應鏈物流管理上升至企業(yè)戰(zhàn)略的高度,供應鏈物流管理不僅是企業(yè)短期的管理發(fā)展,更是一項長期的發(fā)展規(guī)劃,今后的企業(yè)競爭即為供應鏈間的競爭,因此各企業(yè)必須不斷加強對供應鏈物流管理的重視程度,積極主動地同另外一些企業(yè)搭建起物流戰(zhàn)略聯(lián)盟。戰(zhàn)略聯(lián)盟的形成有助于企業(yè)充分借助組織與市場兩方面的優(yōu)勢,全面展現(xiàn)出供應鏈的總體優(yōu)勢,進一步提高市場占有率及競爭水平,最終達到互惠互利的合作目的。

2.借助先進的物流科技,充分體現(xiàn)信息化技術的作用。現(xiàn)今,電子商務對供應鏈管理的影響愈發(fā)突出,并且伴隨著信息化科技的迅速發(fā)展,電子商務也隨之呈現(xiàn)出迅猛的發(fā)展勢頭。當代電商平臺的供應鏈管理本質(zhì)上為電子商務和供應鏈管理兩者的有機融合,把供應鏈當中的每個部分有機結(jié)合起來,這樣一來除了能夠提升整個供應鏈的效率,留住更多的現(xiàn)有客戶,還有助于吸引更多新客戶的加入,拓展各類新業(yè)務。另外,我們還必須主動利用更加先進的物流設施,持續(xù)不斷地改進各項物流管理技術。抓住現(xiàn)在的良好契機,引入更多先進的物流管理技術與經(jīng)驗對國內(nèi)物流企業(yè)進行改頭換面,提升自己的競爭水平,縮小與發(fā)達國家間的差距。

3.注重對物流管理人才的培養(yǎng)。人才資源是供應鏈系統(tǒng)下企業(yè)物流管理工作的重中之重,要想實現(xiàn)更好更快的管理創(chuàng)新,就離不開大量高素質(zhì)的物流管理人才。由此可見,各物流企業(yè)應當更加重視對此方面人才的培養(yǎng),不斷加強和各管理咨詢單位之間的溝通協(xié)作,并獲得更多有益的指導;此外,企業(yè)還應當給物流工作者創(chuàng)造更好的條件、更多的機會,盡快形成完善的競爭淘汰體制,令擁有更強能力的專業(yè)化人才參與到實際的工作當中;還有就是,政府部門也應當加大對物流管理人才培養(yǎng)工作的扶持力度,讓更多學生在實踐過程中進一步深化對物流管理的認知與理解,為物流企業(yè)培養(yǎng)出更多此方面的人才奠定堅實的基礎。

三、結(jié)語。

綜上所述,該作筆者主要對供應鏈系統(tǒng)下企業(yè)物流管理出現(xiàn)的主要問題及相應的解決措施等進行了全面、詳細的探討,旨在為今后企業(yè)物流管理工作的順利開展、企業(yè)競爭力的增強等提供參考與借鑒。

參考文獻:

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[3]徐琳.供應鏈管理下的企業(yè)采購物流管理[j].社會科學,2013(1):24.

物流供應鏈管理論文篇五

經(jīng)濟全球化驅(qū)使作用下,各類現(xiàn)代管理手段和科學技術接連衍生,加劇市場競爭激烈性,相關企業(yè)相繼將注意力集中投射在長期、規(guī)模效益贏取,以及區(qū)域、全球戰(zhàn)略制定實施等層面上。因為現(xiàn)代物流能夠持續(xù)挖掘相關企業(yè)物流利潤和服務潛能,因此開始和品牌經(jīng)營緊密關聯(lián),共同成為企業(yè)核心競爭力提升的關鍵因素??赏高^客觀層面審視,我國企業(yè)物流成本管理中存在各類障礙因素,嚴重限制企業(yè)物流成本降低進程,因此需要相關人員結(jié)合實踐盡快提供可靠的應對策略。

因為管理理念差異,一直以來,許多經(jīng)營主體都過分關注生產(chǎn)成本和市場促銷,對于物流成本管理明顯產(chǎn)生忽視,不能透過宏觀角度上精準化把握物流成本核心特征,不過隨著各類創(chuàng)新科技的推廣沿用,涉及生產(chǎn)工序中的成本得以快速下降,物流成本在總成本中占據(jù)的比例愈來愈大,開始轉(zhuǎn)變成為企業(yè)提升市場競爭力的必要手段,可現(xiàn)實中許多企業(yè)還是不能深刻領悟物流成本管理的現(xiàn)實意義。如一些中小規(guī)模的企業(yè),尚未設置專業(yè)化的物流成本管理機構(gòu),提供的現(xiàn)代物流手段也是屈指可數(shù);同時經(jīng)營主體更加忽視供應鏈管理思想,無法及時構(gòu)筑起一類以滿足多元化經(jīng)營需求的供應鏈體系,長時間令企業(yè)成本持續(xù)高漲,給企業(yè)造成高昂的損失。

因為許多企業(yè)財務會計體制中都不曾單獨設置物流成本管制項目,大多數(shù)狀況下會選擇將一切成本陳列在費用欄之中,幾乎無法針對企業(yè)階段化產(chǎn)生的各類物流費用,提供較為清晰且完善的計算分析,如廠內(nèi)運輸成本經(jīng)常記入生產(chǎn)成本、營業(yè)費用囊括了定單處理成本、某些存貨持有成本包含在財務費用中的幾率也相當之大。在此類背景下,根本不能完整化地統(tǒng)計出企業(yè)物流成本數(shù)量,相關企業(yè)即便是想要節(jié)約成本,也會感覺無從下手。

透過以往會計科目對比校驗,所謂物流成本核算,主要是企業(yè)對外部、倉庫支付的運輸和商品管理費用,即傳統(tǒng)物流費用。而企業(yè)內(nèi)部物流基礎性設施的建設,利用自己車輛、庫房運輸并保管貨物,以及安排自己工人包裝、裝卸等消耗的資金,都沒有列入到物流費用科目之中,所以關于精準化物流成本還是難以予以掌控。

當前物流成本管理已經(jīng)成為企業(yè)提升市場競爭實力的必要途徑,因此有關主管人員必須盡快將物流自身發(fā)展關鍵性因素,并將其提升至企業(yè)日常管理的高度,全面認知到企業(yè)主動降低成本的現(xiàn)實意義。在開展物流成本管制事務期間,任何責任到要落實到個人之上,使得物流成本降低工作透過物流管理機構(gòu)拓展到企業(yè)所有單位,并借助各類通信媒介加以推廣宣傳,力求配合人性化的激勵引導舉措,令單位員工都能夠透過企業(yè)物流成本降低和經(jīng)濟、社會效益提升中獲得實惠,保證今后順利地將物流成本降低轉(zhuǎn)變?yōu)橐活愖杂X的行為。

同時,企業(yè)要竭盡全力地透過不同渠道籌集建設資金,保證對自身物流基礎性設施的投資力度,令物流技術改造資金投入數(shù)量得以適度增加,方便后期持續(xù)沿用高端物流設備和管理技術,將物流管理對企業(yè)的支持效應予以全數(shù)發(fā)揮。如進行計算機、信息技術全方位推廣,自主發(fā)展專用車輛、先進裝卸、倉儲技術項目等。歸結(jié)來講,唯獨企業(yè)關注并沿用創(chuàng)新式的物流管理技術,有關物流操作技術、設施設備、配送工具、過程控制、信息處理等決策細節(jié),才能盡量地迎合現(xiàn)代物流發(fā)展和企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營等多重需求。

想要順利貫徹企業(yè)物流管理體制健全和物流成本降低等指標,第一要務就是盡快明確物流成本的構(gòu)成機理,爭取透過原本財務成本中劃分出屬于物流成本范圍的內(nèi)容,妥善規(guī)劃控制物流系統(tǒng)內(nèi)部的成本要素,并依照運費、保管費、包裝材料費、企業(yè)內(nèi)部配送費、人事費等支付形態(tài)予以記賬控制,或者是配合包裝、配送、保管、搬運、信息等功能精準化計算企業(yè)物流費用。

另一方面,企業(yè)仍有必要不斷加大對收集整理專業(yè)化物流人才培養(yǎng)的投入支持力度,透過既有人員培訓改造,穩(wěn)固和管理咨詢企業(yè)的合作基礎,保證積極參加咨詢公司舉辦的高水準物流培訓班,從中培養(yǎng)合理數(shù)量的高等級物流技術型人才,或是直接透過專業(yè)物流企業(yè)和高校進行專業(yè)人才引進,進一步全面負責本企業(yè)的物流成本管理事務,使得成本核算意識得以有機強化,提升物流運作效率并降低成本。

綜上所述,持續(xù)快速降低企業(yè)物流運輸和倉儲成本,是開展現(xiàn)代企業(yè)物流成本管理工作的先行之路。唯獨如此,企業(yè)才能盡量降低階段化經(jīng)營成本,為今后市場競爭實力持續(xù)大幅度提升,做足充分的準備工作。

物流供應鏈管理論文篇六

支部表態(tài)發(fā)言獎學金挽聯(lián)提案的問候語守則的思想品德愛崗敬業(yè)卷首臺詞了獎學金祝福語習題了教育規(guī)定主持詞鄂教版文明的愛崗敬業(yè)任職工作經(jīng)歷的概述工作思路資料評課稿:請假條法制實施方案的文化建設現(xiàn)實表現(xiàn)說課稿職稱,辭職報告贈言檢測。

物流供應鏈管理論文篇七

圍繞物流管理教學過程,將知識點以微課視頻的形式作為起點,課堂中發(fā)揮學生的主動性,并著重解決重難點問題,課后借助在線測試類微課加強教學效果評價,形成“知識獲取—思考與提升—在線測試”三位一體的閉環(huán)式教學模式,保證整個教學過程更加合理與豐富,以踐行“以學生為主體、教師為主導”的教學理念,改變課堂教學中單向知識傳遞的弊端,調(diào)動學生學習的積極性和主動性。

翻轉(zhuǎn)課堂;微課;物流管理。

翻轉(zhuǎn)課堂從2007年開始出現(xiàn),2011年以后迅速擴展至全球。作為一項影響課堂教學的重大變革,客觀地說,其實施效果對學科教學質(zhì)量和學生能力素質(zhì)的提升是顯著的。然而,翻轉(zhuǎn)課堂對高校教學的影響并不大,特別是物流管理這類知識更新較快的專業(yè),實施翻轉(zhuǎn)課堂教學案例屈指可數(shù),其重要的原因是缺乏優(yōu)質(zhì)的微課視頻資源。每個學科的教學內(nèi)容、知識體系、知識點組合等情況均有很大差異,要想在物流管理教學中推行翻轉(zhuǎn)課堂這種全新教學模式,并且要力爭做到“常態(tài)化”的話,需要開發(fā)一定數(shù)量完整的微視頻資源[1]。因此,通過合理的規(guī)劃和設計,合理選取學科知識點,將其微課化并與翻轉(zhuǎn)課堂結(jié)合起來,建立起適用于學科專業(yè)的課程教學體系將具有相當?shù)膬r值。

(一)教學改革與教師教學方法落后的矛盾。

教育信息化發(fā)展將教學改革推向了一個新的高潮,隨著“三通兩平臺”的建設和應用,傳統(tǒng)的授課方法面臨巨大的挑戰(zhàn),學生獲取信息的渠道多樣化對教師的教學水平提出了更高的要求。但現(xiàn)實中大多數(shù)教師難以突破以往的課程教學模式,實踐能力和自覺反思有些欠缺,教學手段落后,在課堂上往往放不開,也不敢放開。

(二)網(wǎng)絡教學資源繁雜與資源有效化利用的矛盾。

現(xiàn)代網(wǎng)絡社會的發(fā)展,信息技術越來越大范圍的深入到教學過程中,教師的教育技術能力不斷延展,水平也較之以前提高很多,網(wǎng)絡上每時每刻都有新的教學資源上傳,網(wǎng)絡的教學資源相對以前更加豐富,可是我們也看到真正適用好用有效的教學資源卻不多,利用率也不高[2]。究其原因,目前很少看到以學科專業(yè)為基礎的系統(tǒng)教學資源庫,更多的是一些零散雜亂的資源,分散了教師的精力,效果卻不甚理想,教學資源大部分以一課時或者一個單元為單位,既占空間又需要較長的時間去學習,課程視頻的時間以40分鐘為標準,教學重難點不夠突出,時間太長,學生會有疲勞感,這就使得資源利用有效性大大降低。

(三)課時有限與知識量擴大的矛盾。

目前,高校向應用型方向轉(zhuǎn)型,這就要求其面向區(qū)域或行業(yè)發(fā)展需求,培養(yǎng)技術技能型人才,因此在課程教學內(nèi)容的比例上,加大了實踐教學比重,理論課時會相對減少。而與此同時,物流管理行業(yè)發(fā)展迅速,跨境電商、移動互聯(lián)網(wǎng)、物流設備自動化與智能化等新生概念將顛覆傳統(tǒng)的物流管理知識結(jié)構(gòu),物流管理企業(yè)對人才的需求提出了更高的要求,物流管理專業(yè)的學生要想適應市場的需求,必須掌握科學的技術方法和順應行業(yè)變化的操作管理能力,學生應具備的知識容量與有限的課時分配產(chǎn)生了矛盾。

(一)開展翻轉(zhuǎn)課堂教學的需要。

物流管理課程大多是應用性和實踐性較強的課程,而知識點涉及到大量概念、方法和實際操作等內(nèi)容。要讓學生在有限的課時內(nèi)既能懂得專業(yè)理論知識,又能結(jié)合實踐進行操作和問題分析,這就需要充分發(fā)揮學生課堂后的思考與實踐,提高學生自主能力,僅靠傳統(tǒng)的教學方法難以達到預期的效果,且容易使學生產(chǎn)生枯燥、厭學情緒,這是教學改革面臨的重要問題[3]。將翻轉(zhuǎn)課堂的優(yōu)勢運用于高校物流管理專業(yè)的教學中,通過課前微課交互式學習,在學生對課程內(nèi)容有預先學習的基礎上,集中精力將課堂重點放在課堂交流探討當中,提高學生的學習主動性和互動性,從而發(fā)揮課堂教學效果,這就彌補了傳統(tǒng)教學方式中的不足,解決傳統(tǒng)教學當中存在的一些問題。

(二)體現(xiàn)物流管理學科特點的需要。

物流管理和實際應用聯(lián)系非常緊密,隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展,物流管理的理念以及技術也在不斷完善,知識更新的速度很快,使得本科大學生普遍感到課堂知識的陳舊。這就要求教師要不斷更新知識,雖然互聯(lián)網(wǎng)上有很多關于物流管理的網(wǎng)絡資源,這些資源是分散的,盡管當代的大學生更傾向于從互聯(lián)網(wǎng)上獲取信息和知識,但由于沒有得到很好的梳理,所以不利于學生們的學習和使用。教師需要幫助學生整理最新的物流管理知識點以及案例,輔助學生了解最新的物流管理的動向,理解物流管理中的一系列概念,微課程就為這樣的教學需求提供了良好的教學模式[3]。

(三)適應互聯(lián)網(wǎng)時代教學的需要。

移動互聯(lián)網(wǎng)時代每個人的時間都變得碎片化,移動終端占用了學生大量的時間,教師利用好學生的碎片化時間將變得越來越重要,而微課視頻通過網(wǎng)絡手段推送給每個學生,讓學生無論何時何地都能完成學習,占領學生使用移動互聯(lián)網(wǎng)的時間。通過微課程教學使得學生利用碎片化的時間掌握關鍵的知識點,從而提升課程教學的效果。

(四)開展案例教學的需要。

案例教學是課程教學的一種有效的方式,對于案例素材呈現(xiàn)的方式也多種多樣,微課由于其自身的特點,對案例內(nèi)容能起到一種很好的詮釋。而大量的國內(nèi)外物流管理相關案例和知識點適合以微課程的形式引入教學過程中。這就為案例教學提供了活力,使得學生更愿意參與到案例教學中來,從而更好地調(diào)動學生的主動性。

(一)成立微課程開發(fā)建設小組。

微課程的建設與開發(fā)需要是一項系統(tǒng)工程,需要懂多媒體制作技術,專業(yè)理論,教學方法等的項目團隊,在一般的地方高校,某一個教研室或二級學院可能不具備這樣的團隊組建條件。因此,建立跨學科、跨學院的多方面項目團隊,顯然需要學校層面的支持。

(二)確定課程開發(fā)目標。

微課建設的目的是提高師生之間的教學實效性。通過制作優(yōu)質(zhì)的微課,幫助學生提高學習的興趣和主動性。最終目的是組織教師建立起各學科專業(yè)的微課資源庫,并對資源庫進行定期更新與維護,徹底彌補課前教學環(huán)節(jié)的缺失與不足。

(三)規(guī)劃物流管理課程內(nèi)容。

為了規(guī)避無序和重復開發(fā)課程,要按照課程標準結(jié)合教材對微課程內(nèi)容建設進行總體規(guī)劃,形成規(guī)范化體系,確定建設方案和進程。課程內(nèi)容規(guī)劃是微課程開發(fā)的一項重要工作,組織高校物流管理專業(yè)教師和物流企業(yè)專家,共同確定物流管理課程的知識點脈絡,共同規(guī)劃與設計課程內(nèi)容。

(四)組織微課程開發(fā)制作。

微課內(nèi)容開發(fā)是一個較為復雜的系統(tǒng)工程。其開發(fā)過程需要用到相應的微課制作軟件,目前市面上制作軟件多種多樣,考慮到教師的多媒體制作水平,要注意選取簡答而又快捷的技術。微課資源建設為了能確保其質(zhì)量,一般要經(jīng)過前期宣傳、選題設計、技術培訓、課例拍攝、后期加工、審核發(fā)布、在線報送、評價反饋等環(huán)節(jié)。其建設模式分為“原創(chuàng)性開發(fā)”和“吸收消化式開發(fā)”兩種,前者是面向?qū)W校和機構(gòu),而后者是面向教師個人。

(五)搭建信息化教學平臺。

微課資源建設、共享和應用的基礎和載體是微課平臺。平臺功能要在滿足微課資源日常管理和建設的基礎上增加便于用戶研究和應用的功能模塊,從而一站式完成微課建設、應用、管理和研究的教學過程。

(一)課前微課學習。

教師在上課前3-5天制作一個關于課堂教學的一個知識點微課視頻,例如,本次課利用ispringsuite交互式微課制作軟件制作時長8分鐘的微視頻,通過視頻詳細講述該知識點的內(nèi)容,包括概念、方法運用、舉例說明,并通過微視頻布置課前的作業(yè)和思考題,提前將它發(fā)送到qq群。學生利用碎片化時間完成微視頻觀看,學習知識點,完成所布置的任務并進行思考。這樣可以調(diào)動學生學習的積極性,讓學生帶著問題學習。

(二)課堂探討與提升。

課堂上首先檢查學生學習情況,包括課前作業(yè)完成情況和學生的思考,根據(jù)檢查情況,發(fā)現(xiàn)學生學習和思考的效果,并對學生提出的疑問進行解答,當然課堂上主要用來講解難點和重點,在這個過程中師生的互動效果會非常好,因為前期已經(jīng)對所要探討的課題做了預習和準備,所以這就避免了課堂教學陷入知識點的堆砌,而缺乏思考與提升,相反,它著重圍繞知識點挖掘其深度和廣度,提高運用知識點的能力。

(三)課后在線測驗。

課后主要用來檢驗教師的教學效果,可以借助quizcreator在線測驗技術,將本次課涉及的內(nèi)容以測驗的形式檢查學生的學習效果,運用在線測驗可以方便學生完成任務,并可以將測驗結(jié)果反饋給老師。課后每個學生根據(jù)自己的學號登陸網(wǎng)站完成測驗試題,老師可以在線觀看學生的測驗結(jié)果,并作出反饋,并在下次課當中提出來,達到教學過程閉環(huán)化。

[2]歐凱英.微課在高中地理教學中的應用[j].科學中國人,2016(8).。

物流供應鏈管理論文篇八

社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,以及科技水平的提升,促進了企業(yè)運作管理模式的更新。而精益物流供應鏈管理模式,也是基于形勢的發(fā)展而產(chǎn)生的,他是在物流企業(yè)原有運作模式基礎上,以物流企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展為出發(fā)點,促進物流企業(yè)供應商、客戶與企業(yè)之間較好合作而推出的。同時,物流管理作為供應鏈中比較關鍵的環(huán)節(jié),通過精益物流管理,保障物流范圍、物流功能、物流主體等內(nèi)容的順利開展,最終實現(xiàn)物流企業(yè)的集成供應。因此,在供應鏈領域引進精益物流管理,對促進物流及企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展具有不可低估的意義。

精益物流是近些年在供應鏈領域中受追求的一種管理模式,也是供應鏈逐漸從粗放模式走向精益化的管理模式。他標志著物流企業(yè)管理的成熟,標志著經(jīng)濟社會形勢下物流企業(yè)管理為適應市場發(fā)展所推出的一種新的管理模式,只有這樣才能保證其利益,在日趨激烈的競爭中不被淘汰。從精益物流供應鏈管理模式本質(zhì)認識,他突出的是物流效益,通過控制成本、減少浪費、提升速度,發(fā)揮客戶價值等措施,實現(xiàn)物流的利益最大化。

精益物流供應鏈是交通、運輸、信息趨向完善,所產(chǎn)生的一種高質(zhì)量、高效應、高利益的物流運作模式,是新時期物流的發(fā)展方向。特別是在近幾年,伴隨經(jīng)濟市場競爭局勢逐漸激烈,很多企業(yè)的運作模式逐漸從內(nèi)部發(fā)展,轉(zhuǎn)移到向外部市場發(fā)展?;谶@樣的市場發(fā)展背景,物流企業(yè)形成了新的,適應形勢發(fā)展的———精益物流供應鏈運作模式。該模式的出現(xiàn)為經(jīng)濟發(fā)展帶來直接影響,在精益物流供應鏈運作模式下,保障了客戶與企業(yè)的獲益。精益物流供應鏈特征,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、動態(tài)聯(lián)盟,開放共享的信息系統(tǒng)。

動態(tài)聯(lián)盟,其最重要的就是體現(xiàn)了強強聯(lián)合、強弱聯(lián)合,他將單一的公司制轉(zhuǎn)為聯(lián)邦制,使企業(yè)以最小的投資實現(xiàn)最大化的利益。而精益化的運作理念,符合了利益最大化的需求,他的主導思想與聯(lián)盟戰(zhàn)略思想相吻合。他追求成本效率,并且對成本做精細化控制,實現(xiàn)物流供應高效率。

在信息化發(fā)展時代,企業(yè)聯(lián)盟最基本的條件就是擁有開放共享的信息系統(tǒng),供應商、制造商、分銷商之間需要有暢通的信息渠道,需要信息共享,使供應鏈實現(xiàn)聯(lián)動化、同步化。物流實現(xiàn)這樣的運營模式,就必須走出封閉式的信息孤島,建立開放共享的信息系統(tǒng)。

2、精細運作,非線性系統(tǒng)集成模式。

精益物流供應鏈充分突出了采購與供銷一體化的精細運作。重視建一流班子;帶一流隊伍;創(chuàng)一流業(yè)績“三個一個流”的管理模式。推行jit采購與jit生產(chǎn)相適應的方式,形成物流的精細供應鏈。

然而,供應鏈的集成不只是簡單的企業(yè)合并或單一的聯(lián)營,而是在競爭環(huán)境下,是一種利益的集成,是凝聚與擴散力量的結(jié)合:有不同形式的企業(yè)組織的聯(lián)合式的集成;有企業(yè)間的技術交流與擴散,以融合形式的集成;有不同學科間的交叉形式的集成。這是一種非線性、協(xié)同方式的集成,使系統(tǒng)實現(xiàn)“1+12”的總體效果。

3、橫向取代縱向,直面對象供應鏈模式。

精益物流供應鏈通過相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一,創(chuàng)造適應經(jīng)濟時代的物流運行結(jié)構(gòu)。由于縱向一體化物流模式分散了企業(yè)的核心競爭力。因此由橫向取代縱向,積極對其資源進行優(yōu)化整合,充分發(fā)揮協(xié)同合作的強大效應,確保物流企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢。

直面對象是物流供應鏈的最終目的。精益物流供應鏈是以定單為驅(qū)動,以定單為對象,實現(xiàn)“一流生產(chǎn)、一流分銷、一流供應。”通過科學的供應鏈,減少不確定性因素對供應鏈所產(chǎn)生的負面影響,縮短定單處理周期和生產(chǎn)周期,在時間與成本上提升利益空間。

在信息時代大背景下,物流企業(yè)在共享信息資源的同時,一方面使市場面臨壓力,激烈的競爭沖擊著企業(yè)之間原有的界限和壁壘,另一方面也為構(gòu)筑起全新的企業(yè)協(xié)作模式,挖掘新的競爭優(yōu)勢開創(chuàng)了嶄新局面。

1、供應鏈管理內(nèi)集成界面的整合,保持供應源的充足。

物流內(nèi)集成供應鏈的實際運作,主要在采購運作管理的基礎上,分別進行生產(chǎn)運作、分銷運作等方面的集成運作。在不同的管理界面中,都包含著戰(zhàn)略層面的內(nèi)容,如管理思想、管理組織、管理方法等。在企業(yè)中制定集成戰(zhàn)略計劃,實際上就是對以上三個管理運作戰(zhàn)略的整合。其中管理方法的實際整合,主要在供應鏈管理思想指導下,以成本、質(zhì)量、以及創(chuàng)新等方面的相互權衡,來實現(xiàn)精確化的管理。而管理內(nèi)界面的集成,主要是在采購運作、生產(chǎn)運作,以及分銷運作管理基礎上,進行統(tǒng)一化的整合,該種供應鏈內(nèi)界面的融合,是物流供應鏈戰(zhàn)略管理的核心內(nèi)容。

物流企業(yè)的采購必須有供應鏈的要貨計劃,配送中心匯集供應鏈提出的要貨計劃后,結(jié)合市場供應的情況,制定采購計劃統(tǒng)一向市場采購商品和物料。對物流企業(yè)而言,采購環(huán)節(jié)是一個創(chuàng)造性部門,其所經(jīng)營的商品均需通過采購環(huán)節(jié)的引進來創(chuàng)造效益。然而很多物流企業(yè)的現(xiàn)狀是,很難準確掌握供應鏈的商品和采購信息,出現(xiàn)庫存不足而影響銷售。因此,精益物流供應鏈管理必須克服此情況的發(fā)生,保持供應源的充足。

2、供應鏈管理界面的介質(zhì)與實體價值活動的整合,保持一定量的倉儲量。

在供應鏈管理界面中,包含很多介質(zhì),這些介質(zhì)都是真實存在的,如物質(zhì)實體、信息以及資金等。對這些實體介質(zhì)進行相互整合,需要在價值實體下來實現(xiàn),最為常見的方式就是產(chǎn)品的加工與生產(chǎn)等。對于物質(zhì)實體的整合,其實際的結(jié)果就是產(chǎn)品,通過生產(chǎn)線上的制造,以貫穿于物流體系中的設計,來實現(xiàn)生產(chǎn)計劃。以資金流為例,資金流的整合,是在產(chǎn)品訂單履行的環(huán)節(jié)中,將付款及結(jié)賬相互融合到物流信息中來,進而促進供應鏈中資金流的良性循環(huán)。

供應鏈與其他商店一樣,需要有常年銷售的商品,需要銷售產(chǎn)銷不同時間的商品,如果對常年銷售的商品,在供應鏈每次發(fā)出要貨請求后,配送中心就到市場上采購,勢必增加成本和采購費用,也不可能最大限度的享受到批量優(yōu)惠。這就要求配送中心在保證商品儲存品質(zhì)的限度內(nèi)大批量購進,在供應鏈提出要貨請求后,就直接調(diào)運分送。對季節(jié)性商品,配送中心也應保持一定的倉儲量,以保證異時銷售的需要。

3、物流集成供應鏈運作管理模式的整合,提供安全可靠、高效率的配送體系。

物流集成供應鏈運作管理模式的整合實際上是指對采購運作、生產(chǎn)運作以及分銷運作等環(huán)節(jié)的整合。整合模式主要通過管理思想、管理組織以及管理方法,對管理界面中的各種介質(zhì)進行分析,針對界面中的非實體活動價值特點,并結(jié)合外部供應和銷售市場環(huán)境中諸多變化,逐漸形成能夠適應實際物流集成供應鏈運作的管理模式。

配送作為物流的基本功能之一,在其中占有相當重要的地位。實踐證明精益經(jīng)營的發(fā)展離不開物流配送,合理的物流配送使經(jīng)營中的統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配貨、統(tǒng)一價格得以實現(xiàn),能否建立高度專業(yè)化、社會化的物流配送中心關系到精益經(jīng)營的規(guī)模效益能否充分發(fā)揮。配送中心的建設是整個物流體系的重點。因此,物流企業(yè)要重視配送中心建設,根據(jù)物流企業(yè)的經(jīng)營狀況合理確定配送中心規(guī)模,建立安全可靠、高效率的配送體系。

管理是企業(yè)的路基,擁有正確、科學的管理,企業(yè)才能走向發(fā)展的軌道,才能幫助企業(yè)在日益復雜的市場環(huán)境和具有挑戰(zhàn)性的全球化環(huán)境中順勢發(fā)展。而精益物流供應鏈管理,則是推動物流走向精益化運作的助力器。

1、完善物流信息平臺,創(chuàng)客戶企業(yè)利益最大化。

精益物流供應鏈管理,首先要強調(diào)產(chǎn)需結(jié)合,其次要突出物流經(jīng)營方式由原來的投資模式向?qū)嵭枘J睫D(zhuǎn)變。同時需要積極完善信息網(wǎng)絡平臺建設,為精益物流供應鏈管理提供信息支持,實現(xiàn)需求、反饋、產(chǎn)生、包裝、配送等環(huán)節(jié)一條龍的信息、網(wǎng)絡化,提升對市場需求把握的精確度,提高為客戶服務質(zhì)量的滿意度。從雙方的角度出發(fā),創(chuàng)客戶企業(yè)利益最大化。

2、優(yōu)化精益物流結(jié)構(gòu),調(diào)動全員工作的創(chuàng)造性。

優(yōu)化精益物流結(jié)構(gòu),是新時期物流企業(yè)發(fā)展的必然要求,網(wǎng)絡企業(yè)必須遵循現(xiàn)代化企業(yè)的管理原則。職位的設置要科學合理,要有彈性,能夠隨時根據(jù)工作需要做調(diào)整;組建臨時工作小組,以適應組織環(huán)境和工作任務的要求;在服從組織目標的前提下,力求減少管理層次,精簡管理機構(gòu)和人員設置,提高管理效率,降低管理成本;在物流組織結(jié)構(gòu)完善的過程中,必須充分考慮管理者和員工的個性特點,最大限度調(diào)動全員工工作的積極性和創(chuàng)造性。

3、提升精益物流服務,實現(xiàn)服務過程“零缺陷”。

在競爭愈演愈烈的形勢下,客戶個性化、特色化需求越來越突出,多品種、變批量的市場需求給物流建設帶來了新的挑戰(zhàn),這就要求物流服務更加精益化。在保證整個物流流程不斷優(yōu)化的前提下,進一步明確供應鏈上、中、下游各環(huán)節(jié)的服務需求,規(guī)范服務流程,明確服務目標,細化服務內(nèi)容,注重特色服務,建立覆蓋整個供應鏈的質(zhì)量保障體系,嚴把關口,實現(xiàn)大物流服務過程“零缺陷”。

4、建立精益業(yè)務流程,實現(xiàn)物流企業(yè)卓越運營目標。

基于精益物流供應鏈管理與傳統(tǒng)的供應商到批發(fā)商、批發(fā)商到零售商、零售商到消費者的單方向運營流程截然不同,他需要將供應商、批發(fā)商、零售商和消費者等銷售渠道中的各個相關參與者有效地結(jié)合在一起,聯(lián)動起來,并且以達到調(diào)退、生產(chǎn)、銷售、物流一體化的全程最優(yōu)狀態(tài)。因而,所有業(yè)務環(huán)節(jié)都要執(zhí)行精益的流程標準,在做好“標準運作”的同時,注意發(fā)現(xiàn)問題,及時做出更改,依照實際情況選擇最優(yōu)方式,不斷通過流程優(yōu)化、流程改進、流程再造等方式,使物流在成本、質(zhì)量、服務、速度等關鍵指標上自始至終保持良好狀態(tài),依次實現(xiàn)物流企業(yè)運營最終目標。

5、打造精益企業(yè)文化,提升物流隊伍執(zhí)行能力和執(zhí)行效果。

企業(yè)文化是企業(yè)的精神基柱。精益物流供應鏈建設要承載一種追求完美的企業(yè)文化,管理者和員工需要具備良好的團隊協(xié)作意識,從企業(yè)利益出發(fā),樹立“多品種、高品質(zhì)”的精益理念,形成以“理念精益”拉動“物流精益”的企業(yè)文化。在這一方面,首先,管理者要身先士卒,要做好思想教育的帶路人、排頭兵,帶動企業(yè)員工走可持續(xù)發(fā)展的道路,將精益化管理理念貫徹到物流運作的各個環(huán)節(jié)之中。其次,要站在發(fā)展的戰(zhàn)略高度,重視人才培養(yǎng),積極開展精益理論和業(yè)務流程的學習、培訓工作,通過經(jīng)驗交流、模擬場景訓練等方式,培養(yǎng)員工把握市場動態(tài)的能力和迅速響應服務需求的工作水平。最后,凝聚員工的團隊意識和協(xié)作精神,通過暢通交流渠道,搭建活動載體和平臺,打造精益企業(yè)文化,全面提升物流隊伍執(zhí)行能力和執(zhí)行效果。

綜上所述,精益物流供應鏈管理模式是適應時代發(fā)展的產(chǎn)物,也是提高物流企業(yè)發(fā)展能力,提升物流企業(yè)競爭能力的關鍵。因此,要求物流企業(yè)管理者審時度勢、高瞻遠矚,及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,不斷完善和優(yōu)化精益物流供應鏈管理模式,保證精益物流供應鏈健康發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

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物流供應鏈管理論文篇九

全球經(jīng)濟增長速度放緩,但由于全球鋼材需求增長主要受益于中國、印度以及獨聯(lián)體、中東和拉美等新興國家和地區(qū)經(jīng)濟的迅猛增長,而發(fā)達國家經(jīng)濟增長放緩對新興國家的影響有限,因此,國際鋼鐵工業(yè)協(xié)會認為20全球鋼鐵業(yè)將繼續(xù)保持良好發(fā)展,全球鋼材表觀消費量11.9億噸,較增長6.8%。嚴格講,從20開始國內(nèi)鋼鐵已顯示出過剩跡象,只不過是由于強勁的出口增長,消化了新增產(chǎn)量,掩蓋了這一矛盾。20,中國實際生產(chǎn)粗鋼4.89億噸,粗鋼表觀消費量4.34億噸,靠凈出口5488萬噸,才使國內(nèi)供需矛盾基本平衡。隨著國家宏觀調(diào)控加劇,出口進一步回落,這一矛盾將逐步顯現(xiàn)。雖然鋼材需求總量呈增大趨勢,但增速放緩;宏觀調(diào)控,抑制出口;國內(nèi)新增鋼鐵產(chǎn)能集中釋放,使得本來就供大于求的市場形勢更加嚴峻,低端產(chǎn)品競爭加劇。因此當前整體環(huán)境相當嚴峻。

鋼鐵行業(yè)在中國是一個基礎最好的行業(yè)之一,技術和資金都是最雄厚的,企業(yè)信息化基礎是最好的,集約化程度也是相對較高的。但與發(fā)達國家同行相比,在技術工藝、勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)成本、噸鋼能耗等方面仍有不小的差距。加之今年以來原材料、燃料持續(xù)的漲價進一步加大鋼鐵企業(yè)的成本壓力,隨著鋼鐵市場競爭的白熱化,降低企業(yè)的物流成本向“第三利潤源”要效益是企業(yè)提高競爭能力的主要途徑。因此我們有理由相信,鋼鐵物流通過專業(yè)化通管,一定能用最少的運力,走最少的路程,經(jīng)最少的環(huán)節(jié),花最少的費用,耗最少的時間完成運輸作業(yè)任務,使物流系統(tǒng)作用發(fā)揮在“創(chuàng)造利潤”上,進一步確定物流系統(tǒng)是企業(yè)“第三利潤源”的地位。為緩解不斷上升的成本壓力,提高企業(yè)盈利能力,應強化嚴、細、實管理,推進全面預算管理,加大循環(huán)經(jīng)濟推進力度,提升資源利用效率提供有力的支持。

一、鋼鐵企業(yè)物流管理的指導思想和戰(zhàn)略目標。

鋼鐵行業(yè)作為資源密集型產(chǎn)業(yè),其多渠道的大宗原材料、燃料、冶金輔助料及備品備件的采購特征和大批量、多品種的產(chǎn)品多分銷網(wǎng)絡成了與其他行業(yè)不同的物流管理體系,其運作模式和管理思想更加符合供應鏈管理環(huán)境下的物流管理。要樹立物流管理不僅是服務業(yè)是創(chuàng)利性工作的觀念。必須確立公司物流系統(tǒng)不僅是一個服務配套體系,更是一個潛力無限的朝陽產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)化運作,作為企業(yè)的“第三利潤源”。在當前的原料供應和產(chǎn)品市場競爭條件下,降低物流成本必然會成為企業(yè)發(fā)展過程中降低產(chǎn)品總成本、提高產(chǎn)品競爭力的一個新的值得關注的亮點。所以鋼鐵企業(yè)必須強化物流管理,疏通企業(yè)“血脈”。鋼鐵企業(yè)物流管理的目的一般有五點:

(1)為了降低物流成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力;

(2)為了保障正常的生產(chǎn)供給和產(chǎn)品銷售渠道暢通;

(4)通過供應鏈物流管理提高企業(yè)的市場反應速度,提升企業(yè)的市場競爭力;

(5)為了樹立企業(yè)良好的內(nèi)、外部物流形象。

二、現(xiàn)代物流管理系統(tǒng)符合鋼鐵企業(yè)發(fā)展的需要。

供應鏈管理環(huán)境下的物流系統(tǒng)模型和傳統(tǒng)的縱向一體化物流模型相比,信息的流量大大增加。需求信息和反饋信息不是逐級傳遞,而是網(wǎng)絡式傳遞的,企業(yè)通過erp/internet可以很快掌握供應鏈上不同環(huán)節(jié)的供求信息和市場信息。因此在供應鏈環(huán)境下的物流系統(tǒng)有三種信息在系統(tǒng)中運行:(1)需求信息;(2)供應信息;(3)共享信息。共享信息的增加對供應鏈管理是非常重要的。由于可以做到共享信息,供應鏈上任何節(jié)點的企業(yè)都能及時地掌握到市場的需求信息和整個供應鏈的運行情況,每個環(huán)節(jié)的物流信息都能透明地與其他環(huán)節(jié)進行交流與共享,從而避免了需求信息的失真現(xiàn)象。歸納起來,供應鏈環(huán)境下的物流管理的特點可以用如下幾個術語簡要概括:信息―共享、過程―同步、合作―互利、交貨―準時、響應―敏捷、服務―滿意。

供應鏈物流管理指的是用供應鏈管理思想實施對供應鏈物流活動的組織、計劃、協(xié)調(diào)與控制。作為一種共生型物流管理模式,供應鏈物流管理強調(diào)供應鏈成員組織不再孤立地優(yōu)化自身的物流活動,而是通過協(xié)作(cooperation)、協(xié)調(diào)(coordination)與協(xié)同(、coliaboration),提高供應鏈物流的整體效率,最終達到供應鏈成員整體獲益的目的。

三、針對鋼鐵企業(yè)的現(xiàn)狀現(xiàn)代物流供應鏈管理系統(tǒng)提出的解決方案。

計算機網(wǎng)絡的發(fā)展進一步推動了制造業(yè)的全球化、網(wǎng)絡化過程。虛擬制造、動態(tài)聯(lián)盟等制造模式的出現(xiàn)更加迫切需要新的管理模式與之相適應。傳統(tǒng)的企業(yè)組織中的采購(物資供應)、加工制造(生產(chǎn))、銷售等看似整體。但卻是缺乏系統(tǒng)性和綜合性的企業(yè)運作模式,已經(jīng)無法適應新的制造模式發(fā)展的需要而那種大而全小而全的企業(yè)自我封閉的管理體制更無法適應網(wǎng)絡化競爭的社會發(fā)展需要。因此,供應鏈的概念和傳統(tǒng)的銷售鏈是不同的`它已跨越了企業(yè)界限。從建立合作制造或戰(zhàn)略伙伴關系的新思維出發(fā),從產(chǎn)品生命線的源頭開始到產(chǎn)品消費市場,從全局和整體的角度考慮產(chǎn)品的競爭力使供應鏈從一種運作性的競爭工具上升為一種管理性的方法體系,這就是供應鏈管理提出的實際背景。

鋼鐵行業(yè)供應鏈管理系統(tǒng)的目標是將上端鋼廠、鋼鐵流通企業(yè)、物流配送體系、下端客戶和供應商進行交流和協(xié)作,實現(xiàn)鋼鐵行業(yè)從鋼廠到終端用戶的整個體系中業(yè)務的統(tǒng)一流程化管理,降低運營成本、增強工作效率、實現(xiàn)利潤最大化。因此,現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)對物流供應鏈管理系統(tǒng)提出了符合實際操作的更高的要求:

1.需要建立全方位的,內(nèi)容最為豐富的信息平臺。其中應包括:商流信息板塊、物流服務板塊(資源信息、產(chǎn)業(yè)信息、倉儲信息、產(chǎn)品資源市場)和產(chǎn)品營銷體系。

配送―貨款支付―深化保障―訂單下單。

3.針對傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)所在地區(qū)倉儲物流企業(yè)眾多,信息不暢,業(yè)務拓展不順,資源浪費的特點,整合現(xiàn)有社會資源,建立物流分撥中心,在鋼鐵電子信息平臺上做好鋼鐵物流分撥的電子化,進一步完善鋼鐵物流分撥系統(tǒng)。通過系統(tǒng)解決物流分撥、加工、配送、信息反饋功能,通過這些功能的實現(xiàn),使“鋼領”在鋼鐵物流上真正發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、貨物監(jiān)管、質(zhì)量保障、信息互動的作用,從而有效地整合社會的鋼鐵倉儲、加工、配送資源,減少重復健身,降低物流成本,大大提高社會資源的利用效率。

4.加快物流信息化建設。在企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動中貫穿物流和信息流兩個運動過程。物流是企業(yè)的基本流,它的運動進程產(chǎn)生各種運動信息,而企業(yè)管理者針對這些信息作出決策,以決策信息再控制物流運動,規(guī)劃調(diào)節(jié)物流數(shù)量、方向、速度、目標,使之按一定目的和規(guī)劃運動。企業(yè)信息化工程應充分考慮物流系統(tǒng)的特點,滿足物流系統(tǒng)的基本要求,為物流系統(tǒng)搭建一個技術平臺。物流信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的關鍵,是物流系統(tǒng)的靈魂,更是主要的發(fā)展趨勢。物流系統(tǒng)的運行,關鍵在于“流通”上,“流通”的順暢與否關鍵在于合理的計劃安排上,讓占有較大資金的物資長期處于靜止狀態(tài),是一種浪費,理想狀態(tài)的物流是“零庫存”,這就需要充分利用信息化優(yōu)勢,所以物流設施的投人應該以運輸設施和信息化為主。

鋼鐵企業(yè)面臨原料供應日趨緊張、運價上漲、運力不足、競爭加劇的嚴峻挑戰(zhàn)。從經(jīng)濟效益來看,鋼鐵企業(yè)通過提高勞動生產(chǎn)率、豐富產(chǎn)品、提高質(zhì)量、采用先進技術獲得的利潤也越來越有限,而物流領域的含量卻低于企業(yè)綜合管理水平。因此物流管理是提高鋼鐵企業(yè)核心競爭力的有效途徑。

經(jīng)濟全球化把物流供應鏈管理提高到一個前所未有的高度。企業(yè)可以利用各國、各地區(qū)的資源優(yōu)勢,分散生產(chǎn)和銷售。物流社會化能使企業(yè)可利用的物流資源成級數(shù)倍增長,即優(yōu)化了資源配置,又節(jié)約了物流費用。國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)一定要走出重生產(chǎn)、輕物流的管理誤區(qū),重視物流供應鏈管理,更新運輸管理思想理念,不斷完善鋼鐵物流的功能,使物流真正成為鋼鐵企業(yè)的第三利潤源泉,為鋼鐵企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

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物流供應鏈管理論文篇十

摘要財務管理績效的提高將更加有利于企業(yè)整體價值鏈競爭力的提升,完善供應鏈的財務管理將是提高制造業(yè)水平的關鍵。就供應鏈中財務管理的重點及財務管理系統(tǒng)作了一定的探討。

供應鏈是指一個企業(yè)與其供應商、供應商的供應商,以此向前直到最初的供應商,以及與其銷售商、銷售商的銷售商,按此向后直到最終用戶之間的關系網(wǎng)鏈。供應鏈包含所有加盟的節(jié)點企業(yè),從原材料的供應開始,經(jīng)過鏈中不同企業(yè)的制造加工、組裝、分銷等過程直到最終用戶,它不僅是一條物流鏈、信息鏈、資金鏈,而且是一條價值增值鏈,能給相關企業(yè)都帶來收益,因此,供應鏈是一個范圍更廣的企業(yè)結(jié)構(gòu)模式。

供應鏈管理是市場渠道各層之間的一個聯(lián)接,是控制供應鏈中從原材料通過各制造和分銷層,直到最終用戶的一種管理思想和技術。供應鏈管理也是一種新的管理策略,它強調(diào)供應鏈上各參與成員及其活動的整體集成。它把不同企業(yè)的目標集成起來,以增加整個供應鏈的效率。有效的供應鏈管理不僅可以降低成本,還可以提高整個生產(chǎn)和銷售過程的有效性,同時還可以給客戶增值。

供應鏈管理的目的在于追求效率和整個系統(tǒng)的費用有效性,使系統(tǒng)總成本達到最小,供應鏈管理的重點在于采用系統(tǒng)方法來進行供應鏈管理。供應鏈管理關心的并不僅僅是物料實體在供應鏈中的流動,除了企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)之間的運輸問題和實物分銷以外,還包括以下問題:供應鏈產(chǎn)品需求預測和計劃;戰(zhàn)略供應商和用戶伙伴關系管理;企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)之間物料管理、產(chǎn)品設計與制造管理、基于供應鏈的用戶服務、企業(yè)間資金管理、內(nèi)部與交互信息流管理等。

供應鏈中的財務問題,應該說是以物流為載體的資金流問題。財務供應鏈與物流供應鏈是同時發(fā)生的,不過前者表現(xiàn)為資金流,后者表現(xiàn)為物料流動。財務應該涉及在公司控制下的有關資本投資、借款、利潤等方面的決策。人們研究了公司財務計劃優(yōu)化模型、資產(chǎn)負債優(yōu)化模型、跨國公司財務規(guī)劃模型、金融流量模型等等?;诠湹母偁庁攧展芾硎且环N與環(huán)境變遷相適應的、動態(tài)的、戰(zhàn)略的財務管理,它要求企業(yè)結(jié)合網(wǎng)絡信息經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,以it為基礎選擇適合本企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的財務競爭戰(zhàn)略,從供應鏈發(fā)展的趨勢中把握方向,確立其持久的競爭優(yōu)勢。

由于財務管理的綜合性、全面性和連續(xù)性特征,規(guī)定了它在各種供應鏈中扮演極其重要的角色,如果基于供應鏈思想的企業(yè)管理仍沿用傳統(tǒng)的財務管理方法,它將呈現(xiàn)出諸多方面的缺陷和不適,集中體現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)成本形成的重心前移,如制造企業(yè)產(chǎn)品的75%的成本因素已在產(chǎn)品研發(fā)階段確定,這樣,以事后管理為主的現(xiàn)行財務管理系統(tǒng)就難以達到優(yōu)化控制整體供應鏈系統(tǒng)的目的。

(2)現(xiàn)行財務管理系統(tǒng)難以滿足多目標要求,從而使得企業(yè)再造(bpr)、增值管理、企業(yè)資源規(guī)劃(erp)以及現(xiàn)金流量管理(cashflowmanagement)等不能真正落到實處。

(3)現(xiàn)行財務管理系統(tǒng)建立的基準點是“短期的”(1~12個月)。它反映的是企業(yè)短期的收益、成本,這種將固定成本簡單作短期化處理,淹沒了大量企業(yè)長期性和戰(zhàn)略性的重要信息,使企業(yè)各項管理活動績效難以真正體現(xiàn)。

(4)現(xiàn)行財務管理系統(tǒng)與現(xiàn)代管理觀念相抵觸,比如與“零缺陷”的管理潮流相抵觸等。

(5)供應鏈各節(jié)點的財務信息不準確。

(6)供應鏈診斷和改進缺乏有效的財務管理方法的支持。

供應鏈管理所提出的要求使現(xiàn)行財務管理系統(tǒng)面臨挑戰(zhàn)和機遇,迫切需要重構(gòu)財務管理體系,即借助于信息技術(it)、電子數(shù)據(jù)交換(edi)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)交換(pdi)、internet、intranet的應用發(fā)展,創(chuàng)建以培育和發(fā)展企業(yè)核心競爭力,獲取競爭優(yōu)勢的財務管理體系。

物流、資金流和信息流循環(huán)雖然是各自獨立的循環(huán)系統(tǒng),但它們又是密不可分的。物流循環(huán)和資金流循環(huán)相互配比,信息流的前期形成基礎來源于物流和資金流,這“三流”保持者互動促進和互動修正的關系?;诠湹呢攧展芾硐到y(tǒng)在開發(fā)設計階段就應該充分考慮這“三流”循環(huán)的成分,以增強企業(yè)的市場適應能力和競爭能力。

企業(yè)要把這樣復雜的信息流、物流、資金流及時準確地集成起來,光靠使用傳統(tǒng)的管理手段是很難做到的。資金占用不明,成本構(gòu)成不清,消耗定額不準,考核、決策無依據(jù)等問題,使原有的財務管理系統(tǒng)無法滿足企業(yè)實施供應鏈管理的要求。面向供應鏈的財務管理系統(tǒng),應以基于web平臺的文本信息處理手段為依托,從企業(yè)的日常業(yè)務入手,面向未來,面向控制,從而實現(xiàn)基于價值的管理。

供應鏈架構(gòu)下的財務管理系統(tǒng),主要包括財務會計系統(tǒng)、管理會計系統(tǒng)、企業(yè)控制系統(tǒng)和信息決策系統(tǒng)。

3.1財務會計系統(tǒng)。

鏈和生產(chǎn)制造等系統(tǒng)形成無縫集成。從而使企業(yè)各項經(jīng)營業(yè)務的財務信息能及時準確地得到反饋,加強對資金流的全局管理和控制。企業(yè)財務會計系統(tǒng)包括總賬系統(tǒng)、現(xiàn)金管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、應收款管理系統(tǒng)、應付款管理系統(tǒng)、報表系統(tǒng)、財務分析系統(tǒng)等。其中,現(xiàn)金管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)和資產(chǎn)管理系統(tǒng)分別用以處理企業(yè)的現(xiàn)金、存款、票據(jù)管理、薪資管理、固定資產(chǎn)的核算與折舊等業(yè)務,并生成憑證,這些憑證與總賬管理系統(tǒng)相集成,可以直接在總賬中進行查詢。應付/收款管理系統(tǒng)對業(yè)務、結(jié)算、壞賬、合同、分析等業(yè)務進行管理。報表系統(tǒng)對總賬管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行分類調(diào)整、匯總,按照一定的表格形式編制會計報表,集中、概括地反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果,為有關方面進行管理和決策提供所需的會計信息。財務分析系統(tǒng)對會計報表所提供的歷史數(shù)據(jù)進行分析、比較、評價和解釋,揭示報表數(shù)字與數(shù)字之間的關系,并指出它們的變動趨勢與金額,從而提高報表信息的決策相關性。

管理會計系統(tǒng)是企業(yè)財務管理系統(tǒng)信息化解決方案的重要組成部分,它針對企業(yè)性質(zhì)運用管理會計的方法,對企業(yè)進行內(nèi)部管理與控制,它主要有決策和控制兩部分組成,其中決策包括銷售預測、銷售定價、產(chǎn)品生產(chǎn)、成本和投資決策,控制包括全面預算、存貨控制和成本控制。管理會計系統(tǒng)通過責任中心的定義,根據(jù)財務會計系統(tǒng)提供的基礎數(shù)據(jù),確立預算方案,制訂預算審批流程,明確責任預算編制內(nèi)容,進行責任預算的編制、審核、審批。實現(xiàn)對責任中心的控制、分析和績效考核。此系統(tǒng)以企業(yè)的經(jīng)營目標為出發(fā)點以銷售預算為主導,進而延伸到生產(chǎn)成本和現(xiàn)金收支等其他方面的預算,最后編制預計財務報表。在此系統(tǒng)中,預算的每一部分都緊密圍繞企業(yè)的目標利潤來制定,從而保證目標利潤得以實現(xiàn),同時提高企業(yè)在預算期內(nèi)經(jīng)營的經(jīng)濟效益。企業(yè)管理會計系統(tǒng)中的銷售預算在整個系統(tǒng)中起著決定性的作用,它直接關系到企業(yè)生產(chǎn)預算、現(xiàn)金收支預算和各種財務預計報表中的有關數(shù)據(jù)。生產(chǎn)預算則為材料供應、人力支出、制造費用和現(xiàn)金收支預算及各種財務預計報表提供依據(jù)。最后,各項預算的數(shù)據(jù)經(jīng)過處理編制成各種財務預計報表,為企業(yè)決策和控制提供強有力的依據(jù)。

3.2企業(yè)控制系統(tǒng)。

企業(yè)控制系統(tǒng)是指采取人工和自動化相結(jié)合的措施,保護財務管理系統(tǒng),確保資料的準確可靠和系統(tǒng)的正常運行。此系統(tǒng)把管理軟件和internet有機地連接起來,充分利用先進的網(wǎng)絡技術實現(xiàn)異地數(shù)據(jù)實時快速傳遞,是企業(yè)總部和分支機構(gòu)及分支機構(gòu)之間信息交換的橋梁,為企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化管理提供有力的工具。同時,它采取網(wǎng)絡安全保護性措施,防止傳輸數(shù)據(jù)外漏??刂葡到y(tǒng)中傳輸?shù)臄?shù)據(jù)可以是整個數(shù)據(jù)庫,也可以明細到具體的業(yè)務憑證,這樣,總部可以很方便地對企業(yè)內(nèi)部進行監(jiān)督和指導,保證數(shù)據(jù)的一致性,并實現(xiàn)各部門往來業(yè)務的自動抵消和分類管理。

3.3企業(yè)信息決策系統(tǒng)。

供應鏈中信息的作用和價值,直接對于供應鏈績效產(chǎn)生作用。信息作用和價值主要問題是成本和效益優(yōu)化分析。信息決策系統(tǒng)是一種建立在集成了先進的計算機技術、信息處理技術和信息管理技術之上的信息處理和決策系統(tǒng),它以管理科學、運籌學、控制論和行為科學為基礎;以計算機技術、網(wǎng)絡技術、仿真技術和信息技術為手段,面對復雜的決策問題,輔助中高層決策者決定活動的,具有一定智能行為的人機交互系統(tǒng)。近年來,微機的普及和應用使我們的工作和生活發(fā)生了巨大的變化,特別是在信息存儲、查詢、數(shù)據(jù)處理等領域發(fā)揮著不可替代的作用。網(wǎng)絡的發(fā)展更是以極低的消耗,完成了以往需要付出成倍的代價才能完成的工作。企業(yè)的領導階層在做出短期計劃和長遠規(guī)劃時,必須對現(xiàn)有的及以往的企業(yè)發(fā)展狀況做一番全面的了解。企業(yè)信息決策系統(tǒng)的作用就是對各種報表和那些看似整齊但卻不能及時反映實際狀況的數(shù)據(jù)進行整理、加工,使其成為對決策起決定性作用的重要依據(jù)。同時,信息決策系統(tǒng)還要滿足領導階層無論何時何地都能了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài)的需求。

為達到上述目的,現(xiàn)階段企業(yè)的信息決策系統(tǒng)大多分為兩個層次:一是內(nèi)層的核心信息系統(tǒng),一是圍繞在其外部的數(shù)據(jù)庫。內(nèi)層信息系統(tǒng)是整個系統(tǒng)的核心,它主要記錄企業(yè)中所有與資源流動有關的信息資料,提供企業(yè)管理中必不可少的基本會計信息資料。外層數(shù)據(jù)庫的主要服務對象是企業(yè)中各層管理人員,它可以由這些管理者根據(jù)需求自行安排信息種類,其范圍可以隨著各層管理人員的不同需求而擴大或縮小,使其能夠更好的適應企業(yè)管理者的要求。

參考文獻。

2馮巧根。財務范式新論[m].上海:立信會計出版社,20xx。

3馬士華。供應鏈管理[m].北京:機械工業(yè)出版社,20xx。

物流供應鏈管理論文篇十一

從另外一個角度對供應鏈管理進行定義就是指,企業(yè)依托現(xiàn)代信息技術、計算機網(wǎng)絡科技以及數(shù)據(jù)通信技術,對商品物流的全過程進行監(jiān)管,將供應鏈上的業(yè)務信息和資源進行集成和保護,從而最大限度地提升物流交易質(zhì)量,這樣不僅能夠合理滿足客戶需求,同時還能降低供應鏈系統(tǒng)的成本,有利于提升企業(yè)的社會效益。

物流供應鏈管理論文篇十二

物流科學一形成便給這一科學領域注入了系統(tǒng)的思想,這是毫無疑義的,因為,分散的功能要素集合成一個物流系統(tǒng),這是物流的根本意義所在。但是有系統(tǒng)思想和如何采取系統(tǒng)的行動,這還是相關的兩碼事。物流各功能要素的效益背反關系的解決,是系統(tǒng)管理的重要操作。物流科學對解決這一問題的傳統(tǒng)方法是沿著形成物流的供應鏈,在各種效益背反、相互矛盾的主要功能要素環(huán)節(jié)之間,去權衡利弊,去協(xié)調(diào)關系,去尋求兩條背反趨勢曲線的合成曲線的最優(yōu)范圍,或干脆放棄全部鏈,去管理部分環(huán)節(jié),這種處理辦法在物流系統(tǒng)變得更大、更復雜之后,往往不再有效。物流的“供應鏈管理”便是針對這一狀況出現(xiàn)的新管理思想。

供應鏈的含義是從采購開始經(jīng)過生產(chǎn)、分配、銷售最后到達用戶,這不是孤立的行為,而是一定流量的環(huán)環(huán)相扣的“鏈”,物流活動是受這一供應鏈決定的制約的,例如效益觀和庫存觀,供應鏈上各環(huán)節(jié)都有不同的利益和觀念,各功能之間存在天生的沖突也是難以避免的,但是由于現(xiàn)代管理和現(xiàn)代技術可以提供總體的信息使各個鏈節(jié)共享,因此可大大擴展視野,使之能從總體上管理整個“鏈”而不是如同過去那樣只管理各鏈節(jié)之間的“接口”,或只管其中一部分鏈節(jié)。供應鏈管理實際上就是把物流和企業(yè)全部活動做為一個統(tǒng)一的過程來管理。

第一,供應鏈是一個單向過程,如圖3—6所示,鏈中各環(huán)節(jié)不是彼此分割的,而是通過鏈的聯(lián)系成為一個整體。

第二,供應鏈管理是全過程的戰(zhàn)略管理,從總體來考慮,如果只依賴于部分環(huán)節(jié)信息,由于信息的局限或失真,可能導至計劃失真。

第三,不同鏈節(jié)上的庫存觀不同,在物流的`供應鏈管理中,不把庫存當做維持生產(chǎn)和銷售的措施,而將其看成是供應鏈的平衡機制。

第四、供應鏈管理采取新的管理方法,諸如用總體綜合方法代‘替接口的方法,用解除最薄弱鏈尋求總體平衡,用簡化供應鏈方法防止信號的堆積放大,用經(jīng)濟控制論方法實現(xiàn)控制等等。

供應鏈管理在歐洲較為盛行,這和歐洲對物流的認識有關。在歐洲的物流觀念中,始終強調(diào)綜合的觀念而不大強調(diào)分離的觀念。英國采用的新的綜合物流觀念強調(diào)總體戰(zhàn)略目標,而不是某一環(huán)節(jié)如何先進,在這方面處于領先地位。許多企業(yè)通過直接控制供應鏈效益顯著。1990一91年度英國企業(yè)物流成本占總銷售額的平均值由7.24%大幅度降低到5.28%;而同期的德國為11%,美國和日本更高。

物流供應鏈管理論文篇十三

物流的供應鏈就像是整體的車廂一樣,通過使用各種各樣的技術和工具將企業(yè)以及物流等聯(lián)合在一起。本文主要研究物流供應鏈管理技術的發(fā)展及其應用。

隨著全球化進程的不斷深入,企業(yè)想要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)一席之地,除了要提升自身軟實力之外,還需要緊跟時代的步伐,建立符合現(xiàn)代化發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營管理模式,物流供應鏈就是其中之一。因此,企業(yè)需要完善物流供應鏈的管理技術,更新并發(fā)展物流管理技術等先進科技,在了解自身供應鏈存在問題的同時,主動尋求解決方法,從而提升企業(yè)自身的競爭實力。

供應鏈是指,企業(yè)關聯(lián)部門之間或是業(yè)務往來伙伴之間所產(chǎn)生的資金流和信息流之間的流通,整個過程覆蓋原材料的采購、設計以及包裝與支付等,是一個商業(yè)全流程的活動。

企業(yè)以最小的成本滿足客戶及消費者的需求,并依托現(xiàn)代信息技術、互聯(lián)網(wǎng)通信技術等完成商品物流的全流程,并進行全面的控制、協(xié)調(diào)以及管理,從而實現(xiàn)對整個客戶端中各個主體的監(jiān)管,其中包括供應商、發(fā)行商、制造商、銷售商和批發(fā)商等,聯(lián)合渠道內(nèi)部進行人力資源和物力資源的整合,從而促進企業(yè)的流通和運行。

從另外一個角度對供應鏈管理進行定義就是指,企業(yè)依托現(xiàn)代信息技術、計算機網(wǎng)絡科技以及數(shù)據(jù)通信技術,對商品物流的全過程進行監(jiān)管,將供應鏈上的業(yè)務信息和資源進行集成和保護,從而最大限度地提升物流交易質(zhì)量,這樣不僅能夠合理滿足客戶需求,同時還能降低供應鏈系統(tǒng)的成本,有利于提升企業(yè)的社會效益。

在我國,物流的發(fā)展起步較晚,而且運行緩慢,不僅收益達不到預期目標,甚至還存在成本過高的風險。同時,由于我國區(qū)域發(fā)展不平均,各地的收入差距也過大,不同企業(yè)之間甚至是不同行業(yè)之間的物流供應情況也各不相同,甚至出現(xiàn)嚴重的供應收益差距,致使一些小型企業(yè)發(fā)展緩慢。造成企業(yè)物流供應量出現(xiàn)問題主要分為以下幾種原因。

通常來說,物流供應鏈一般會分為生產(chǎn)、供應以及銷售三個主要環(huán)節(jié),但是一些企業(yè)為了能夠獲取最大的經(jīng)濟效益,刻意縮小成本,也就是所謂的“開源”和“節(jié)流”。這樣做雖然短期內(nèi)能夠有效增加企業(yè)的收益,但是從長遠角度來看,供應商故意減小運輸和物流成本,會大大降低提供商品的質(zhì)量,從而也就忽視了銷售渠道和利潤空間。

隨著市場競爭的不斷加劇,消費者的需求也日益五花八門,企業(yè)想要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)一席之地,就需要建立完善的物流鏈。但是在我國,很多企業(yè)之間缺乏合理的物流合作案例,很多企業(yè)都是自給自足,依然停留在傳統(tǒng)的各自為營的時期。同時,企業(yè)之間缺乏交流,在孤軍奮戰(zhàn)的情況下難以應對有效的機遇和艱巨的挑戰(zhàn),從而也無法將物流供應鏈中的各主體進行合理整合,在無法實現(xiàn)強強聯(lián)合的背景之下,也就無法享受最終的共贏結(jié)果。

一般來說,企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)是全企業(yè)共用的一個網(wǎng)絡。以前,只有大企業(yè)才有資格和條件擁有自己專用的企業(yè)專用網(wǎng)絡。但是現(xiàn)在借助內(nèi)部網(wǎng)技術和條件,除了大企業(yè)之外,一些中小型企業(yè)也能建立與發(fā)展規(guī)模相當?shù)膬?nèi)部網(wǎng)絡。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,小型企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的建立已經(jīng)成了不可阻擋之勢,它不僅關系到企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展,甚至對企業(yè)文化的建立和傳承也具有不可磨滅的作用。

第一是企業(yè)辦公的自動化需求。首先是企業(yè)信息的分享和傳播等,其中包括公司的新聞、基本介紹、員工的訓練手冊、電話本等,還有企業(yè)中的高級文件,包括技術核心文件、技術新的體會以及競爭者的資料和文件等,這些資源和數(shù)據(jù)都需要放置在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)中進行分享或是長期保存;其次是群組的討論,管理者和員工之間每天都需要進行大量的內(nèi)部業(yè)務往來以及信息交流,這樣通過內(nèi)部網(wǎng)傳輸信息,可以大大節(jié)省數(shù)據(jù)流通時間,也減少了人員的走動,提升工作效率;最后是工作流程的集成。信息的傳輸不僅需要不斷滿足企業(yè)活動的各類需求,同時還需要與企業(yè)經(jīng)營中的各項環(huán)節(jié)相結(jié)合,利用內(nèi)部網(wǎng)來處理信息和外部數(shù)據(jù),從而提升與其他企業(yè)之間的溝通和聯(lián)合,促進自身軟實力的提升[1]。

第二是對于企業(yè)外部來說,首先是對外宣傳,企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)能夠在pc服務器上,宣傳自己的企業(yè)文化和粘貼廣告等。這樣不僅可以增加企業(yè)員工的歸屬感,同時還能進一步提升企業(yè)的知名度,擴大企業(yè)自身的影響力,從而加強與其他企業(yè)的聯(lián)合。網(wǎng)絡上的宣傳可以盡量做到明確具體,這也是傳統(tǒng)的數(shù)字廣告等形式無法比擬的。如果條件技術允許的話,還可以在網(wǎng)上隨時發(fā)布企業(yè)的視頻信息,使?jié)撛诳蛻裟軌螂S時瀏覽所需信息,大大節(jié)約人力和物力資源,從而提升企業(yè)自身的綜合實力。

第三是業(yè)務應用環(huán)節(jié)。隨著企業(yè)外部用戶需求的不斷增多,企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的服務器還需要兼具與外部隨時溝通的職能,從而實現(xiàn)與外部用戶的交互溝通。其主要的應用類型包括賬單查詢、站點賬單分析以及疑難問題解答等。服務器上的應用除了會基本滿足客戶需求之外,還能方便調(diào)查用戶信息,為企業(yè)培養(yǎng)更加優(yōu)質(zhì)的服務型和技術型人才。

第四是遠程訪問需求。一個企業(yè)的命脈包括其銷售量的多寡以及業(yè)務規(guī)模的大小。同時,企業(yè)內(nèi)部的員工無論是在工作崗位上還是出差,都需要與企業(yè)員工或者管理者進行實時溝通,例如一些新產(chǎn)品的介紹以及技術參數(shù)價格等信息。例如,對于銷售人員來說,在外地隨時能掌握企業(yè)內(nèi)部信息,以及第一手的銷售資料是十分必要的。尤其是一些從事高科技技術的公司,產(chǎn)品的風格變化多端,因此需要滿足客戶以及員工遠程瀏覽的需求。

第五是因特網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)以及外部網(wǎng)之間的區(qū)別。因特網(wǎng)強調(diào)的是網(wǎng)站組織之間的相互連接,不僅包括內(nèi)部網(wǎng)連接,甚至毫無關聯(lián)的消費者以及其他企業(yè),都是其服務和經(jīng)營的對象和范圍。內(nèi)部網(wǎng)是基于企業(yè)內(nèi)部信息和資源的聯(lián)合,提供的業(yè)務范圍僅限于企業(yè)內(nèi)部和員工之間的聯(lián)合,還包括分店和分部門等。外部網(wǎng)則是強調(diào)不同企業(yè)之間的相互聯(lián)合,其中包括交易伙伴、服務對象、相關合作公司以及主要客戶等。因此可以確定,因特網(wǎng)的服務內(nèi)容和業(yè)務范圍最大,外部網(wǎng)其次,最小的是內(nèi)部網(wǎng)。

21世紀初,聯(lián)想集團首次在國內(nèi)采取客戶關系管理(crm)系統(tǒng),并以客戶管理系統(tǒng)為核心來梳理市場中的業(yè)務流程。因此,借助客戶管理系統(tǒng),聯(lián)想企業(yè)通過收集客戶的基本信息和數(shù)據(jù),在全面掌握市場對于聯(lián)想產(chǎn)品需求的同時,掌握了客戶以及潛在客戶的聯(lián)想及其他相關產(chǎn)品的使用習慣,從而實現(xiàn)基本的客戶資源共享,以更好、更全面地為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提升聯(lián)想品牌的客戶滿意度。

除此之外,聯(lián)想還有更大的收獲。通過采取企業(yè)資源計劃系統(tǒng),聯(lián)想企業(yè)的整體交貨時間大大縮短,基本減少到一半以上;存貨的周轉(zhuǎn)天數(shù)也降低了一倍以上;訂單的人均處理數(shù)量甚至增加了十倍以上。這樣的工作效率,是基于企業(yè)資源計劃系統(tǒng)之上的,提升了聯(lián)想集團的綜合軟實力。除此之外,供貨的滿意度以及交貨準確性也得到越來越多客戶的認可和同行業(yè)競爭者的羨慕。由此可以看出,聯(lián)想的物流效率通過采取供應鏈管理技術不斷加強,突出樂行業(yè)的競爭實力,從而使得聯(lián)想集團走出國門,走向世界[2]。

在20xx年,阿里巴巴的物流供應鏈正式走進人們的視野。主要的做法包括:第一,收購了網(wǎng)絡大亨sinawb,從客戶及消費者真正的需求出發(fā),實現(xiàn)最精準的對流。改良傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)挖掘模式,以電商為基本的營銷平臺和銷售渠道,從供應鏈的角度出發(fā),為客戶提供最原始的數(shù)據(jù)和信息需求。第二,利用天貓等強大的數(shù)據(jù)平臺控制住商業(yè)流量。第三,利用菜鳥數(shù)據(jù)來整合整個物流和快遞行業(yè),在全國各地的核心城市進行圈地計劃,從而建立多個供應物流站,為偏遠地區(qū)提供基本的優(yōu)質(zhì)服務。第四,建立“淘工廠”,將其正式納入供應鏈模式之中,從而推動c2b計劃,即直接從消費者到企業(yè),減少中間環(huán)節(jié),從而建立完善的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

由此可見,物流鏈管理的未來發(fā)展方向應包括:首先,促進高新技術的應用,為物流鏈管理系統(tǒng)提供基本的基礎和物質(zhì)支持,其中應該包括運輸、管理、存儲等技術類型。其次,充分了解市場及客戶需求,企業(yè)管理者在將產(chǎn)品投放市場之前,需要建立物流供應鏈,并有針對性地在市場需求量較大的區(qū)域建立相關營業(yè)網(wǎng)點。但需要注意的是,網(wǎng)點的建立必須呵護規(guī)律,不能盲目建立。再次,實現(xiàn)資源的即時共享,物流供應鏈是發(fā)行商、制造商和零售商之間的橋梁和紐帶,因此在建立物流鏈之前需要理清三者之間的關系,加強各自的交流和互動,從而促進資源的發(fā)揮和共享。最后,大規(guī)模培養(yǎng)物流人才,從高校入手,成立物流等相關專業(yè),企業(yè)與學校聯(lián)合,從而幫助企業(yè)輸送源源不斷的物流人才,促進企業(yè)的發(fā)展和進步[3]。

綜上所述,企業(yè)面對市場激烈的競爭,想要站穩(wěn)腳跟,除了要提升自身的綜合實力之外,還應該完善物流供應鏈管理技術和管理質(zhì)量,促進高新技術的應用,充分了解市場及客戶需求,大規(guī)模培養(yǎng)物流人才。只有這樣,才能幫助企業(yè)了解市場需求,提升綜合競爭實力的同時,促進企業(yè)自身的長足發(fā)展。

參考文獻。

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[3]儲國斌.我國中部地區(qū)綠色物流及供應鏈構(gòu)建研究[d].合肥工業(yè)大學,20xx.

物流供應鏈管理論文篇十四

一般來()說,企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)是全企業(yè)共用的一個網(wǎng)絡。以前,只有大企業(yè)才有資格和條件擁有自己專用的企業(yè)專用網(wǎng)絡。但是現(xiàn)在借助內(nèi)部網(wǎng)技術和條件,除了大企業(yè)之外,一些中小型企業(yè)也能建立與發(fā)展規(guī)模相當?shù)膬?nèi)部網(wǎng)絡。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,小型企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的建立已經(jīng)成了不可阻擋之勢,它不僅關系到企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展,甚至對企業(yè)文化的建立和傳承也具有不可磨滅的作用。

物流供應鏈管理論文篇十五

自1962年美國著名經(jīng)濟學家德魯克首次把物流領域稱為“經(jīng)濟的黑暗大陸”,以及隨后爆發(fā)的石油危機,物流這一環(huán)節(jié)的增值效益就越來越受到企業(yè)的關注,甚至被稱為企業(yè)發(fā)展的“第三利潤源”。之后隨著經(jīng)濟全球化的加速發(fā)展,企業(yè)越來越關注核心競爭力的提升,而將非核心業(yè)務進行外包,企業(yè)物流活動的范圍變的越來越廣,可以說已經(jīng)從傳統(tǒng)物流階段逐步進入到了供應鏈時代。因此物流管理必須不斷的改革創(chuàng)新,才能在供應鏈管理中發(fā)揮最大的作用,進而提升企業(yè)競爭力。然而我國企業(yè)物流目前的發(fā)展狀況仍然存在一些問題阻礙了企業(yè)的發(fā)展。本文就立足我國企業(yè)物流發(fā)展的現(xiàn)狀,提出如何在供應鏈管理的背景下加強企業(yè)物流管理的幾點建議,以期拋磚引玉。

一、我國企業(yè)供應鏈物流中存在的問題。

(1)傳統(tǒng)物流理念的影響。當前,我國企業(yè)的物流模式仍然廣泛采用倉儲運輸一體化,產(chǎn)供銷一條龍等傳統(tǒng)的運作方式,企業(yè)基本依靠自身完成采購、倉儲和配送等業(yè)務。這種模式將物流看作對企業(yè)主營業(yè)務的一種支持活動,一種輔助性功能。由于對物流活動不夠重視且專業(yè)化程度不足,必然導致物流管理水平也相對比較落后,從而影響了企業(yè)整個供應鏈物流的效率,這將會導致企業(yè)在在消費者需求日益多樣化和市場競爭日趨激烈的今天難有立足之地。

(2)物流基礎設施的落后。近年來,雖然我國企業(yè)普遍重視物流設備的自動化及信息化建設,但是仍有很多企業(yè),對倉庫、車輛、裝卸搬運設施等方面投入不足,物流設備基本上是半機械化為主,物流作業(yè)仍以人工操作為主,工作效率較低;此外,各企業(yè)物流信息系統(tǒng)建設也極度不平衡,在整個供應鏈上,實體的流動離不開信息的傳遞,只有了解貨物在物流過程中各個環(huán)節(jié)的實時動態(tài),才能保證企業(yè)的正常運行,然而由于企業(yè)引入信息系統(tǒng)高昂的成本費用,致使很多企業(yè)望而生畏,以致信息無法在供應鏈上進行良好的傳遞,阻礙了企業(yè)高效率地開展各種物流活動。

(3)物流網(wǎng)絡不健全。供應鏈管理的有效推行,要求供應商、生產(chǎn)商及分銷商等經(jīng)營主體彼此間緊密配合、長期合作,這就要求每一個成員之間的合作渠道最優(yōu),在合理的成本范圍內(nèi)及時供貨,快速響應,然而現(xiàn)實卻不盡如人意,供應鏈上企業(yè)各行其是,沒有實現(xiàn)統(tǒng)一的存貨和庫存管理,導致庫存量高、而且占用了大量流動資金;配送運輸更是各自為政,缺乏整體的規(guī)劃導致運輸線路不盡合理,并且配送率低,而回車空駛率高,這不僅浪費了大量運力,而且增加了運輸成本。

綜上,目前的企業(yè)物流管理現(xiàn)狀已經(jīng)與供應鏈環(huán)境下的企業(yè)管理格格不入,如何從整體上提高整個企業(yè)的物流運作效率,促進供應鏈的良性發(fā)展已成為一個亟待解決的問題。

(1)創(chuàng)新觀念,注重企業(yè)物流管理。供應鏈管理環(huán)境下企業(yè)物流管理的目標是實現(xiàn)在向客戶提供滿意物流服務的同時,盡量的降低物流成本,而要實現(xiàn)這樣的目標必須要求企業(yè)從戰(zhàn)略層面上去認識供應鏈物流管理,把做好供應鏈的物流管理當成企業(yè)的戰(zhàn)略來抓。因此,對于企業(yè)管理者來說,必須給予供應鏈物流管理足夠的重視,同時積極和其他企業(yè)展開合作,形成物流戰(zhàn)略聯(lián)盟,避免在激烈的市場競爭中被淘汰。此外,還要樹立以用戶需求為核心的企業(yè)物流服務理念,將客戶服務取代傳統(tǒng)的經(jīng)濟效益最大化作為物流管理創(chuàng)新的原動力。并且付諸行動,在運輸、配送、倉庫存儲等具體物流內(nèi)容上不斷創(chuàng)新,通過提供顧客所期望的服務,在積極追求自身交易擴大的同時,強調(diào)與競爭對手的差異化。在供應鏈管理環(huán)境下,物流管理既要快速適應客戶需求的變化,又要不斷引領客戶需求。

(2)注重基礎,加快建設物流信息網(wǎng)絡。企業(yè)物流的高效運作離不開高技術含量的物流設備。因此企業(yè)應該有意識的淘汰陳舊落后效率差、安全性能低,尤其是具有安全隱患的物流設備,配置先進物流機械設施,如運輸系統(tǒng)中的新型機車、車輛、大型汽車、特種專用車輛,倉儲系統(tǒng)中的自動化立體倉庫、高層貨架,搬運系統(tǒng)中的起重機、叉車、集裝箱搬運設備、自動分揀和監(jiān)測設備等。此外,還應加強物流網(wǎng)絡的建設。供應鏈環(huán)境下企業(yè)物流的信息量大大增加,成網(wǎng)絡式傳遞,因此信息的收集與分析處理變的十分重要。企業(yè)通過信息系統(tǒng)可以快速掌握供應鏈上企業(yè)的供求信息和市場信息,避免信息失真從而做出快速響應?,F(xiàn)代物流只有依靠高度發(fā)達的信息網(wǎng)絡和全面、準確及時的市場信息才能真正促進整個供應鏈的效率化。但是由于物流基礎設備及信息化建設的成本很高,因此對于資金相對缺乏的中小企業(yè)而言,將物流業(yè)務外包給第三方企業(yè)未嘗不是一個明智之舉,即進行了非核心業(yè)務的剝離,整合了資源,同時也促進了物流行業(yè)的專業(yè)化發(fā)展。

(3)強調(diào)整合,構(gòu)建科學有效合理的配送中心和網(wǎng)絡。物的流動終究離不開運輸網(wǎng)絡,實體產(chǎn)品是否能夠快速、準確的通過供應鏈達到目的地,與是否有科學合理,有效安全的配送中心和網(wǎng)絡緊密相連。同時供應鏈管理環(huán)境下的物流不再是企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、銷售、采購部門的事,甚至是單個企業(yè)的事,而是包括供應商、生產(chǎn)商、零售商等供應鏈內(nèi)相關企業(yè)的共同活動。因此配送中心及網(wǎng)絡需要各企業(yè)能達成共識從整個供應鏈全局的角度去構(gòu)建,這里尤其要發(fā)揮核心企業(yè)在整個供應鏈上的影響力,通過合理的利益分配,實現(xiàn)成本效益的最優(yōu)化。

雖然充利用供應鏈管理提高企業(yè)自身的競爭能力已成為越來越多企業(yè)的共識,但是在供應鏈環(huán)境下,企業(yè)的物流系統(tǒng)不盡相同,若想讓它成為提升企業(yè)競爭力的來源,還需要不斷在實踐中進行總結(jié)和探索。

物流供應鏈管理論文篇十六

摘要:本文首先介紹了國內(nèi)早期核電站備件及庫存管理的現(xiàn)狀,并對庫存量持續(xù)上升的原因進行了分析。某核電在汲取了中國核電數(shù)年發(fā)展的經(jīng)驗后,結(jié)合核電站自身特點,在保障核電站安全、穩(wěn)定運行的前提下,以降低庫存資金占用為目標,建立了新的物項需求管理及庫存優(yōu)化方法和策略,并加強對備件庫存管理的考核體系,希望本文探討的內(nèi)容能對國內(nèi)核電站備件需求管理和庫存優(yōu)化有一定的參考價值。

關鍵詞:核電站備件;.庫存量.;需求管理.;庫存優(yōu)化;.管理創(chuàng)新。

創(chuàng)新,是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的基礎,更一個現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的原動力。對企業(yè)來講,管理是一個需不斷的創(chuàng)新和提升的永恒課題,管理創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的動力,沒有管理的創(chuàng)新,企業(yè)就象一潭死水,沒有生機,更談不上什么競爭力。在市場化、全球化、信息化不斷進步和發(fā)展的今天,企業(yè)發(fā)取得持續(xù)發(fā)展,必須根本性的變革管理理念、內(nèi)容和優(yōu)雅,用全新的管理方法來指導企業(yè)的管理工作,不斷的進行管理創(chuàng)新,探索全新的管理方法。近年來,隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善以及互聯(lián)網(wǎng)加時代的來臨,民營經(jīng)濟的不斷的發(fā)展和三資企業(yè)的壯大,給國有企業(yè)帶來了巨大的沖擊,如果這個時候還是墨守成規(guī)、停滯不前,必然會被市場淘汰。管理薄弱一直是國有企業(yè)成本高、效率低和競爭力低下的主要原因,管理水平低下成為企業(yè)發(fā)展的重要制約因素,不改革創(chuàng)新就是死路一條。對一個企業(yè)來講,提高效益和競爭力最重要的事就是“開源節(jié)流”,對電廠來講,電價由國家確定,其它經(jīng)營又受限制,所以“開源”幾無可能,只有從“節(jié)流”上做文章,通過創(chuàng)新,減少財務、人力、備件等管理性成本支出,提高企業(yè)的贏利水平和競爭力。

供應鏈管理(supplychainmanagement,scm)是以提高企業(yè)個體和供應鏈整體的長期績效為目標,對傳統(tǒng)的商務活動進行總體的戰(zhàn)略協(xié)調(diào),對特定公司內(nèi)部跨職能部門邊界的運作和在供應鏈成員中跨公司邊界的運作進行戰(zhàn)術控制的過程。供應鏈管理就是要整合供應商、制造部門、庫存部門和配送商等供應鏈上的諸多環(huán)節(jié),減少供應鏈的成本,促進物流和信息流的交換,以求在正確的時間和地點,生產(chǎn)和配送適當數(shù)量的正確產(chǎn)品,提高企業(yè)的總體效益。供應鏈管理通過多級環(huán)節(jié),提高整體效益。每個環(huán)節(jié)都不是孤立存在的,這些環(huán)節(jié)之間存在著錯綜復雜的關系,形成網(wǎng)絡系統(tǒng)。同時這個系統(tǒng)也不是靜止不變的,不但網(wǎng)絡間傳輸?shù)臄?shù)據(jù)不斷變化,而且網(wǎng)絡的構(gòu)成模式也在實時進行調(diào)整。

二、備件供應鏈管理創(chuàng)新的必要性、迫切性和重要性。

核電站在建造成本確定的情況下,運營成本控制就成為核電站運行經(jīng)濟指標好壞的重要因素。據(jù)不完全統(tǒng)計,備件消耗占核電廠年度運營成本的三分之一左右,因此,如何在保障核電站安全、穩(wěn)定運行的基礎上,通過優(yōu)化備件和庫存管理來降低核電站運營成本,已經(jīng)成為核電站關注的課題。為了對備件及庫存管理進行優(yōu)化,某核電對多家核電廠進行調(diào)研后發(fā)現(xiàn),備件庫存金額高是國內(nèi)核電站存在的普遍現(xiàn)象,尤其是早期國內(nèi)的核電站。由于當時國內(nèi)同型機組少,以至于可共享的備件不足,加上運行經(jīng)驗缺乏導致的備件策略過于保守,還有就是成本控制意識普遍比較薄弱等,備件的采購量遠大于實際使用量,日積月累,產(chǎn)生大量的庫存積壓。中核某電廠單臺機組的庫存金額高達3.2億左右(且不含戰(zhàn)略備件),每百萬千瓦庫存金額高達5.24億元人民幣,而正常情況下每臺機組一年的備件實際消耗量在4000-5000萬元之間,庫存?zhèn)浼氖褂寐势?,?jù)統(tǒng)計:5年以上未領用備件占庫存金額的60%-70%之間,所占比重高,過高的庫存不僅大大造成了財務資金和庫存資金的浪費,同時消耗了較多的倉儲、人員資源。20xx年6月中核運行與中廣核進行庫存優(yōu)化方面的對標交流,通過對標交流,對20xx年年初的中核運行與中廣核的存貨金額進行了同口徑對比,中廣核單臺機組庫存金額高達3.18億元人民幣,每百萬千瓦庫存金額高達3.18億元人民幣,就單機組存貨金額而言,雙方基本處在同一水平,具體見如下表格。根據(jù)國外核電站相關科技文獻,法國edf有19個電廠共58個反應堆在運行,自20xx年開始,edf為減少備品備件的.庫存,提高企業(yè)的競爭力,研究推行了備品備件高度集中管理模式(uto),集中進行統(tǒng)一采購、共享,淘汰品策略研究,并于20xx年建立了庫存面積39000m2的edf國有倉庫velaines,由此可見,國外同行也把備件庫存優(yōu)化作為一項重要的發(fā)展戰(zhàn)略。國外發(fā)達國家核電站的備件管理手段相對國內(nèi)更加科學和先進,我們還需不斷進行學習和借鑒。

(一)備件需求管理方式的基本流程。

首先,某核電公司全面預算管理委員會根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及實際需求(歷史數(shù)據(jù)或其它電廠年度實際消耗量),制訂年度預算總盤子,并由全面預算管理辦公室分解并下發(fā)到各需求部門(如維修、運行等)。備件需求部門根據(jù)生產(chǎn)實際需求和預算控制目標,制訂備件需求計劃并提交歸口部門進行匯總和審核。此策略的目的就是實現(xiàn)了將成本控制的壓力向需求部門轉(zhuǎn)移。根據(jù)技術審核結(jié)果,備件需求部門提出采購申請,由預算審核部門進行會簽及分交。采購部門接收到采購計劃后,通過招標或詢價,將市場信息向需求及技術審核部門反饋,由備件需求部門調(diào)整計劃并判斷是否超預算(在超預算的情況下,對采購申請或預算進行調(diào)整,在不超預算的情況下,采購部門簽訂合同并向企管處、設備管理處進行備案)。最后,項目實施完畢后,采購部門每月需將物項最終實際發(fā)生的費用定期反饋給預算部門,由全面預算管理辦公室制訂物項預算執(zhí)行情況考核方案細則并定期組織考核。備件需求計劃主要分為:年度備件需求計劃、季度備件需求計劃和緊急備件需求計劃。具體流程圖如下:

(二)備件使用等級及采購優(yōu)先級。

為了避免備件需求量提出過大,新的備件需求管理方式首先要滿足備件使用等級和備件采購優(yōu)先級高的物項。對于有壽期、數(shù)量大、易耗、易采購的備件,做到多批次少庫存,對于制造周期長的戰(zhàn)略備件,從發(fā)電需求的角度,優(yōu)先進行儲備。在采購資金不足的情況下,可由需求部門暫緩購買使用等級和物項采購優(yōu)先級低的物項,在保障機組安全穩(wěn)定運行的同時,有效控制成本。備件使用等級分為a、b、c三級,a級為必換件,指每次維修均必須更換的備件(包括長周期備件),b級為可能更換件,指維修前不確定是否更換,根據(jù)檢查結(jié)果再確定是否更換的部件,c級為其他,指耗材等。采購優(yōu)先等級分為1、2、3級,1級為本次采購必須購買,2級為本次采購次優(yōu)先考慮購買,3級為如本次采購資金不足,可暫緩購買。

(三)備件需求計劃及年度預算調(diào)整。

商務部門在收到供應商的正式報價后,應及時向備件申請部門進行反饋,申請部門可根據(jù)年度預算控制要求,對原申請計劃進行調(diào)整。調(diào)整后的備件需求計劃應嚴格控制在部門年度預算范圍內(nèi),保障對成本的控制。如出現(xiàn):國家有關政策、法規(guī)發(fā)生重大變化;公司戰(zhàn)略發(fā)生重大調(diào)整,進而年度目標發(fā)生重大變化;年度投資計劃目標或上級規(guī)定的考核指標發(fā)生重大變化;股東會、董事會提出調(diào)整預算要求;機組安全、穩(wěn)定運行必須的物項采購;發(fā)生不可抗力事件等情況之一,導致預算目標不能實現(xiàn)或產(chǎn)生較大偏離,可以通過年度預算調(diào)整的方式,規(guī)避可能造成的不良后果和影響,保障機組的安全、穩(wěn)定運行。

(四)集中采購與備件共享。

為避免因備件需求優(yōu)化后庫存數(shù)量的減少而對機組安全、穩(wěn)定運行造成威脅,積極配合中國核電努力推進與其他兄弟電廠實現(xiàn)備件共享。型號規(guī)格相同的備件,已計劃在中國核電集中采購和聯(lián)合儲備方案下實現(xiàn)聯(lián)采聯(lián)儲。20xx年中國核電集中采購目錄已確定20類集中采購項目,集中采購金額計劃占全部采購金額的55%以上。20xx年4月9日,在海鹽召開的中國核電m310機組備件集中采購和聯(lián)合儲備工作會議上,已明確了20xx年集采目標、要求、目錄、重點工作計劃以及重要備件聯(lián)合采購和儲備的建議方案,各核電廠和中核運行簽訂了m310機組備件共享和相互支持協(xié)議,后續(xù)還計劃與中廣核建立集中采購和聯(lián)合儲備的合作關系。從共享層面減少了各電站重復采購,總體降低板塊的采購量,更大程度的降低采購及庫存成本,是體現(xiàn)效益的有效途徑,并且解決了個別備件庫存不足的難題。除上述提到的四點內(nèi)容之外,在采購環(huán)節(jié),也應做好與需求處室的溝通,盡量使到貨時間與現(xiàn)場需求時間匹配;在倉儲環(huán)節(jié),則做好庫存物資清理,對長期未領用物資、變更改造后不再使用的物資、壽期物資、暫存和封存物資等做好清理與減值報廢工作。

(五)反饋及考核體制。

為便于公司投資管理,形成預算、采購申請、合同之間的有效管理,在物項采購實施完畢后,商務部門應將該物項最終實際發(fā)生的費用定期(每月)反饋給預算責任及控制部門。按照“以獎為主、獎懲結(jié)合”的原則,由全面預算管理辦公室提出物項預算執(zhí)行情況考核方案細則,經(jīng)全面預算管理委員會審批同意組織實施,并將考核結(jié)果納入公司績效考核體系,對各主要需求部門進行考核,提高其控制成本的積極性和主動性。四、供應鏈創(chuàng)新實施進展及預期成果根據(jù)某核電總經(jīng)理部的要求,新的管理流程已在ecm系統(tǒng)中完成審批流程并正式發(fā)布實施。目標預期截止20xx年12月31日,將某核電兩臺機組備件總庫存資金控制在5億以內(nèi)(即每臺機組2.5億),較以往核電站單臺機組平均備件庫存3.2億元,節(jié)約備件采購金額1.4億元;預計可節(jié)約財務費用:1.4億元*5.1%*40=2.856億元。參考某核電20xx-倉儲維護保養(yǎng)成本平均值計算,1.4億元備件庫存可產(chǎn)生每年約210萬元庫存維護保養(yǎng)成本,按照核電站40年壽期計劃,預計可節(jié)約維護保養(yǎng)成本0.84億。累計采購成本、財務費用和維護保養(yǎng)費用共計節(jié)約5.096億元。

四、未來供應鏈創(chuàng)新優(yōu)化的方向。

從某種意義上講,備件庫存就是一種閑置的資源,它的存在會增加企業(yè)的開支,造成一定程度上的浪費,然而企業(yè),尤其是生產(chǎn)企業(yè)之所以要維持一定的庫存,是因為庫存在生產(chǎn)過程中發(fā)揮著不可替代的作用。庫存這兩方面的特性便決定著庫存優(yōu)化對企業(yè)的意義,這種意義對核電企業(yè)來說更加重大,備件及庫存的管理問題一直是困擾核電站的難題,如果可以很好的解決,在保障安全運行的基礎上還將會帶來巨大的經(jīng)濟效益。后續(xù)的創(chuàng)新、優(yōu)化方向:

(一)開展機組差異性分析。

目前,采用m310技術的在國內(nèi)有十臺機組以上,大部分共用一個備件數(shù)據(jù)管理平臺,因此,后續(xù)可通過開展機組差異性分析來降低通用、非易損件、戰(zhàn)略備件的貯備量,通過備件支持和共享來保障備件的供應。

(二)建立快速響應供應鏈(qr)。

備件是機組安全、穩(wěn)定運行的必要條件,備件采購計劃措施需借鑒abc分類法、經(jīng)濟批量的訂貨點法(eoq)、物料需求計劃(mrp)等方法進行優(yōu)化調(diào)整。但由于故障的隨機性,總有備件短缺的情況發(fā)生,因此,必須建立備件快速響應機制,避免停機停堆事故的發(fā)生,確保核安全。1、維修工程師快速確定備件技術參數(shù)、生產(chǎn)/供應商;2、采購任務及時下達到采購員,第一時間和供應商聯(lián)系并下訂單;3、組織、跟蹤物流運輸情況,及時入庫、交付使用;4、和重要的供應商建立戰(zhàn)略合作關系,確定合作機制,保證響應速度;5、通過erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,了解其它電廠的備件情況,建立同行間的備件支持/借用機制,快速響應備件借用需求。

(三)備件共享、結(jié)算問題解決。

由于核電備件的特殊性和重要性,部分核級、進口備件的借用是受到法規(guī)的嚴格管理和控制的,因此,各核電廠應盡早將相應的標準、程序、文件等進行統(tǒng)—,進口備件在監(jiān)管期內(nèi)的還需向海關申報。此外,由于各電廠購入備件的時間差異,產(chǎn)生采購成本、財務成本、管理成本、稅務等問題,導致最終的結(jié)算非常復雜,需要提前做大量的工作和協(xié)調(diào),甚至需向國家相關部門需求政策的支持。

(四)主要供應商聯(lián)合貯備。

目前,由于核電對設備極高的質(zhì)量要求,因此重要設備的制造主要集中在全世界有限的幾個供應商手中,雙方形成了密不可分的戰(zhàn)略合作關系。對一個制造商來講,它可能面對是全世界所有核電站,且對備件的損耗情況了解的更全面和準確,如果由它來進行貯備,必然會大大的降低備件數(shù)量,提高備件的利用率,節(jié)省備件采購、維護成本。尤其是戰(zhàn)略備件和長周期備件,最讓電廠的備件策略制定者兩難,備了,可能電廠的整個壽期也用不了,每年還需花費大量的人力和物力進行維護保養(yǎng),但如果不備,一旦損壞了而沒有備件,則會產(chǎn)生巨大的停產(chǎn)損失。目前,雖然各大集團都有自已的戰(zhàn)略備件貯備策略和庫存,但存在非常大的局限性和“山頭主義”,仍然有巨大的優(yōu)化空間。優(yōu)化是一項長期工作,需要不斷研究、創(chuàng)新和改進,建立一套完善的企業(yè)備件及庫存管理體系,不斷融入現(xiàn)代的管理理念,真正打破現(xiàn)狀、直面挑戰(zhàn),希望通過本文初淺的分析,能有效改進核電備件及庫存控制問題,降低庫存成本,提高企業(yè)的核心競爭力。

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[5]許慶瑞.全面創(chuàng)新管理理論與實踐.北京:科學出版社,20xx:1。

物流供應鏈管理論文篇十七

供應鏈管理的看法與風險以及對策上了一學期的課,對供應鏈管理也有了一些看法與認識。()供應鏈上企業(yè)之間的合作,會因為信息不對稱、信息扭曲、市場不確定性以及其他政治、經(jīng)濟、法律等因素的變化,而導致各種風險的存在。供應鏈管理作為一種新的管理模式與方法,在新的競爭環(huán)境下,在給企業(yè)帶來價值與競爭力的同時也增加了供應鏈上企業(yè)的風險。因此,對供應鏈風險管理的研究在新形勢下有十分重要的意義。

二、什么是供應鏈風險。

企業(yè)運營中存在許多的諸如需求不確定、信息不對稱以及供應商不穩(wěn)定等因素,而且供應鏈網(wǎng)絡上的企業(yè)之間是相互依賴的,任何企業(yè)出現(xiàn)問題都有可能波及和影響其他企業(yè),影響整個供應鏈的正常運行,甚而導致供應鏈的破裂和失敗。因此,供應鏈風險因為這些不確定因素應運而生。供應鏈風險是一種潛在的影響,它會利用供應鏈系統(tǒng)的脆弱性對供應鏈系統(tǒng)造成破壞,給上下游企業(yè)以及整個供應鏈帶來損害和損失。供應鏈風險管理是通過識別、估計供應鏈風險,并在這個基礎上有效控制供應鏈風險,通過用最經(jīng)濟合理的方法來統(tǒng)籌處理供應鏈風險,并對供應鏈風險的處理建立監(jiān)控與反應機制的一整套系統(tǒng)而科學的管理方法,其目標包含損失前的管理目標和損失后的管理目標。損失前的管理目標是避免或縮小損失的發(fā)生;損失后的管理目標則是及時恢復到損失前的狀態(tài),兩者結(jié)合在一起,就構(gòu)成了供應鏈風險管理的完整目標。

三、關于供應鏈風險識別。

風險識別是風險管理的首要環(huán)節(jié),供應鏈風險識別是有效進行供應鏈風險管理的首要階段。風險識別是發(fā)現(xiàn)隱藏風險,分析供應鏈的每個環(huán)節(jié)、所有參與主體及其所處在的環(huán)境,找出可能影響供應鏈的風險因素,掌握風險特征,確定風險來源及其相互關系的過程。供應鏈風險的體現(xiàn)形式很多,任何對供應鏈的運行有潛在影響的因素都可以看做其體現(xiàn)。從一般的供應鏈運作的風險出發(fā),供應鏈風險主要表現(xiàn)在以下方面:第一,供應鏈系統(tǒng)的信息傳輸錯誤。這是由于人為或其他客觀因素導致的風險,如it技術的缺陷、網(wǎng)絡傳輸速度、服務器的穩(wěn)定性和運行速度、軟件設計中的缺陷以及信息傳遞方面的問題。隨著信息技術的日益成熟,互聯(lián)網(wǎng)規(guī)模越漸擴大,供應鏈已成為廣大企業(yè)的運作模式,而不再是擁有強大資金實力的少數(shù)大型企業(yè)的專利。而且供應鏈規(guī)模越大,結(jié)構(gòu)越趨復雜,供應鏈上發(fā)生信息錯誤的機會也就越多。

獨自決定本企業(yè)的運行使得先前的約定和合同失效談判機制破壞這樣就會對整個供應鏈的運作產(chǎn)生巨大的“蝴蝶效應”一旦出現(xiàn)該情況整條供應鏈就會崩潰。第三供應鏈成員企業(yè)文化差異方面的不確定性。供應鏈為了得到高額利潤供應鏈中的各成員在地理位置上跨度很大其通常不會局限于某一區(qū)域它們往往會統(tǒng)籌策劃。供應鏈是一個動態(tài)的戰(zhàn)略整體聯(lián)盟其往往區(qū)別于某個單個的企業(yè)文化但是其又受到單個企業(yè)獨特的文化影響因此這就導致了整個供應鏈上企業(yè)的文化具有遲滯性。在企業(yè)經(jīng)營理念和文化制度上和在員工的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神等方面都具有著明顯的遲滯性。不同的企業(yè)文化會導致對相同問題的不同看法從而采取有差異的處理手法最后產(chǎn)生不同的結(jié)果。各企業(yè)的管理理念、價值觀、企業(yè)目標、員工素質(zhì)等各有特色全球供應鏈還存在地區(qū)和文化背景的差異。這些因素都不利于供應鏈目標的實現(xiàn)是潛在的風險之一。第四信息的不對稱性。在供應鏈中從上游到下游節(jié)點企業(yè)數(shù)目眾多要使供應鏈能夠擔負起對最終用戶需求的快速反應前提條件是供應鏈必須建立起一條貫穿所有節(jié)點企業(yè)的信息高速公路。每一個企業(yè)都應該把與供應鏈運作有關的信息實時傳送到信息高速公路上并在此基礎上進行信息的總集成使節(jié)點企業(yè)在任何狀態(tài)下都知曉與自己有關的信息同時進行快速反應。但實際供應鏈的節(jié)點企業(yè)往往從自身利益出發(fā)將相關信息當作商業(yè)秘密加以封閉不愿與上、下游企業(yè)共享結(jié)果導致整個供應鏈的信息不能順暢流通信息不對稱與信息流阻塞就會客觀存在信息風險也會隨之產(chǎn)生。例如對于供應鏈管理來說由于上下游企業(yè)信息的不對稱性上游企業(yè)往往存儲比下游企業(yè)需求量大的貨物這樣需求量的逐級放大就會產(chǎn)生“牛鞭效應”。庫存量的過多是供應鏈的潛在風險之一也是風險管理的。

四、應對策略。

為了保證供應鏈的穩(wěn)定和正常運行,企業(yè)必須針對供應鏈運作的環(huán)境、成員之間的合作關系等,分析和找出可能存在的任何風險,并對各種風險及其特征及時進行分析,采取不同的防范策略,保證供應鏈運行狀況時刻處于被有效的監(jiān)控狀態(tài),防止風險的發(fā)生。針對潛伏的風險制定相應的應對措施,一旦有災難發(fā)生,盡量是損失限制在最小范圍內(nèi)。

(一)柔性化的防范策略。

柔性化策略是消除有外界環(huán)境產(chǎn)生的不確定性的一種重要手段。供應鏈合作中需求和供給方面的不確定性是客觀存在的,如果企業(yè)或供應鏈成員特別是主要成員采用這種策略,可以將由不確定因素引起的風險限制到最小。首先,通過設施轉(zhuǎn)移來降低不確定性引起的風險。如,在設計供應鏈時,考慮利用當?shù)氐墓S或具有不同優(yōu)勢的配送中心等,一旦外部環(huán)境又不確定性因素發(fā)生,這些具有柔性的工廠或配送中心的利用或放棄,就可以起到很好的屏蔽風險的作用。其次,是產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移。由于柔性化策略使工廠分布在世界各地,可以根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境將某些成本高、收益低的產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到成本和收益有更大優(yōu)勢的工廠去。

(二)與供應鏈成員建立戰(zhàn)略合作關系。

為了確保供應鏈中供給渠道或產(chǎn)品供應的穩(wěn)定,企業(yè)需要努力與供應商結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關系,建立一種信任、合作、開放性交流的供應鏈長期關系,加強與伙伴之間的信息互動和共享,實現(xiàn)利益共享、風險共擔。為了預防風險,企業(yè)還需要發(fā)展多種供給方式、多地域的供應渠道,加強對供應商的供貨情況進行跟蹤與評價,一旦發(fā)現(xiàn)供應鏈渠道出現(xiàn)問題,可及時調(diào)整供應鏈戰(zhàn)略,以防范可能發(fā)生的風險。

(三)制定多發(fā)時間應急預案。

供應鏈是多環(huán)節(jié)、多通道的復雜系統(tǒng),它的風險防范和應急工作也是一項復雜的工作過程,必須從多方面、多層次上加以考慮。在平時的供應鏈運作中,企業(yè)就需要預先制定處理突發(fā)事件的對策和緊急處理方法,對于一些偶發(fā)但破壞性大的風險,可預先制定應變措施,避免臨渴掘井,手忙腳亂,減少乃至避免災難給供應鏈及其成員帶來嚴重后果。這樣,在預警系統(tǒng)發(fā)出預警后,企業(yè)可以對突發(fā)事件的發(fā)生有所準備,通過預先制定的策略和步驟來化解風險和減少突發(fā)事件造成的損失。

(四)防范信息風險。

防范信息風險需要供應鏈企業(yè)間建立多種信息傳遞渠道,實現(xiàn)供應鏈成員間的實時信息交流和共享。由于全球化的供應鏈網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)以及鏈上成員間的業(yè)務關系都變得越來越復雜,這就要求支持信息傳遞的計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡基礎設施和通信手段等,能確保供應鏈上的數(shù)據(jù)完整、可靠、安全和快速地傳遞,并得到處理;需要有搞可靠性能的供應鏈管理信息系統(tǒng)來加強各成員間交流和共享,消除信息的失真,優(yōu)化決策過程,從而降低不確定性應訴的干擾,達到降低風險的目的。

(五)采用外包策略分散風險。

將生產(chǎn)業(yè)務交于外包商,同時將可能發(fā)生的風險也分散開來一樣,采用業(yè)務外包的方式可以降低委托方的經(jīng)營風險。但這種風險并不是從根本上消除了,而是原封不動地轉(zhuǎn)移給了外包商,使外包商的風險程度因此而相應增加,他們同樣需要去規(guī)避這些風險。

(六)加強日常風險管理。

平并超過特定的“臨界值”,發(fā)出預警信號,企業(yè)則按照預先制定的防范措施對事件進行處理和補救。

在供應鏈管理下應該減少以上幾種風險,把風險做到最低,這樣才能夠把供應鏈管理做好?,F(xiàn)在供應鏈管理越來越重要,它能夠?qū)崿F(xiàn)最佳業(yè)務績效,從而增強整個公司業(yè)務的表現(xiàn)。高效的供應鏈設計、供應成員之間的信息分享、庫存的可見性和生產(chǎn)的良好協(xié)調(diào)會使庫存水平降低、運輸作業(yè)更為有效,并改善訂單實現(xiàn)率及其它一些關鍵的業(yè)務功能。所以如果一個企業(yè)能夠把供應鏈管理的很好,那么這個企業(yè)就能夠使得利益最大化。在供應鏈管理下應該減少以上幾種風險,把風險做到最低,這樣才能夠把供應鏈管理做好。

物流供應鏈管理論文篇十八

內(nèi)容摘要:隨著電子商務不斷深入的研究和發(fā)展,供應鏈管理逐漸引起重視。本文就電子商務環(huán)境下的供應鏈協(xié)同管理策略進行了探討。

作為網(wǎng)絡經(jīng)濟的必然產(chǎn)物,電子商務掀起了經(jīng)濟領域的一場革命。面對電子商務大潮,眾多企業(yè)最關心的是如何通過電子商務解決企業(yè)的供應鏈管理問題。

供應鏈是指從產(chǎn)品開發(fā)到售后服務過程中形成的各個環(huán)節(jié)縱向一體化網(wǎng)絡,是對整個供應鏈的各參與組織或部門之間的物流、資金流和信息流進行計劃、協(xié)調(diào)和控制等,其目的是通過優(yōu)化提高所有相關過程的速度和確定性,使所有相關過程的凈增加值最大化,并提高組織效率和效益。供應鏈管理是基于供應鏈網(wǎng)絡上的各組織或部門具有一個共同的戰(zhàn)略目標基礎上的管理,它將整個供應鏈看成一個有機整體,體現(xiàn)了系統(tǒng)管理的思想。

電子商務為供應鏈的協(xié)調(diào)提供了機遇,同時也使供應鏈的協(xié)同管理面臨挑戰(zhàn),關于在供應鏈內(nèi)建立協(xié)調(diào)合作關系,有兩種觀點:觀點一認為,供應鏈各方以各種正式合同來保證合作,一旦合同擬定下來,各方只從自身利益出發(fā)以信任的方式開展合作;觀點二認為,由于供應鏈各方存在一系列相互作用的關系,信任和合作的關系建立在時間的基礎上,積極的相互作用加強了對方合作的信任。

在實際情況中,上述兩種觀點各有偏頗,不可能設計出一種能夠涵蓋未來發(fā)生的所有偶然事件的合同。因此,彼此尚不信任的雙方不得不靠建立信任關系,來解決合同內(nèi)尚未涵蓋的問題。在多數(shù)有效率的合作關系中,兩種方案兼而有之。故應從兩個方面來完善供應鏈的協(xié)同管理,一是從供應鏈的硬環(huán)境建設方面,一是從軟約束方面,兩方面相輔相成,共同實現(xiàn)供應鏈的協(xié)調(diào)運行。

基于電子商務的供應鏈硬環(huán)境協(xié)同。

供應鏈協(xié)同管理的硬環(huán)境建設包括兩方面,一是硬件基礎設施的建設,一是供應鏈成員必須遵守的硬性合同、制度。由于這兩方面都具有一旦建立就保持穩(wěn)定或具有強制性、靈活性較差等特點,所以把兩方面共同努力達到的供應鏈協(xié)調(diào)稱之為供應鏈,即硬協(xié)同管理。硬協(xié)同是供應鏈最主要的協(xié)調(diào)管理工具,在供應鏈管理的初級階段也是最有效工具,要想實現(xiàn)供應鏈的最優(yōu)化目標,是必不可少的。

硬件基礎設施建設。

硬件基礎設施建設主要是為供應鏈協(xié)調(diào)提供技術支持,保證供應鏈上信息流、物流和商流等暢通。供應鏈上各企業(yè)的基礎設施必須跟上電子商務發(fā)展的步伐,能為供應鏈各階段之間的同步行動創(chuàng)造條件。

電子商務要求的基礎設施首先就是網(wǎng)絡設施,供應鏈上必須完善自己的網(wǎng)絡基礎設施,在企業(yè)內(nèi)部建立起intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))和在企業(yè)之間建立外部網(wǎng)絡(extranet)。使內(nèi)部供應鏈與外部供應鏈連成一個整體,只有這樣,供應鏈上的信息才能同步傳輸,信息在出現(xiàn)的同時就能在供應鏈上得到共享。

供應鏈上的生產(chǎn)和物流設施必須滿足電子商務的需要,電子商務時代的運輸更多的是趨向于第三方物流,那么傳統(tǒng)供應鏈企業(yè)包攬一切運輸任務的狀況就得改變,許多不必要的物流設施完全可以省去。供應鏈上的各企業(yè)之間的設施不匹配會導致供應鏈不協(xié)調(diào),必須進行優(yōu)化。

另外,供應鏈上企業(yè)的管理系統(tǒng)必須能滿足供應鏈協(xié)調(diào)運營的需要,管理系統(tǒng)要能有效的把企業(yè)各功能模塊集成起來。目前,供應鏈管理的工具很多,應用范圍各不相同,應用最廣的主要是兩種系統(tǒng),一是企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(erp系統(tǒng)),一是客戶關系管理系統(tǒng)(crm系統(tǒng))。兩種系統(tǒng)基本涵蓋了供應鏈的整個管理范圍,能夠滿足電子商務環(huán)境下供應鏈管理的需要。

erp系統(tǒng)掌握了整個企業(yè)的原材料、訂貨、生產(chǎn)安排、成品庫存及其他信息,跨越了企業(yè)職能之間的界限,涵蓋財務、物流、生產(chǎn)、訂單完成、人力資源和供應商管理等功能模塊,這些模塊相互關聯(lián),因而每一職能的使用者均能知道公司其他領域發(fā)生的情況。企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)不僅僅紀錄整個系統(tǒng)狀況,同時還幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化、提高效率、減少失誤。此外,erp系統(tǒng)的杰出之處在于實時提供廣闊視野。

crm系統(tǒng)是一種旨在改善企業(yè)與客戶之間關系的新型管理機制,具有收集、分析和利用各種關系獲得客戶信息的功能,從而幫助企業(yè)充分利用客戶關系資源,擴展新的市場和業(yè)務渠道,提高客戶滿意度和企業(yè)盈利能力。crm與業(yè)務流程緊密結(jié)合,加強了各個環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,實現(xiàn)了業(yè)務流程的自動化,它一般由銷售、市場營銷、服務、電子商務和電話中心五個功能應用組件構(gòu)成。

合同制度的建立。

對供應鏈的協(xié)調(diào)起著關鍵作用的合同機制主要有以下幾方面:。

信息共享機制供應鏈要通過聯(lián)合預測與規(guī)劃來實現(xiàn)協(xié)調(diào),前提是必須要有共享信息,減少供應鏈上的波動,必須保證各階段決策的基礎數(shù)據(jù)如銷售量、需求量和庫存量等的一致性,制定一些合同與制度來要求各階段都能把自己掌握的數(shù)據(jù)與其他階段共享。許多企業(yè)認為,共享信息會泄漏自己的商業(yè)秘密,因而持消極態(tài)度,一旦信息共享的合同制度建立起來以后,這種行為就應該受到懲罰。

利益分配機制供應鏈的協(xié)調(diào)運營提高了整條供應鏈的盈利能力,但是各階段從這種協(xié)調(diào)中得到的利益是不均衡的,這就限制了一部分企業(yè)采取協(xié)調(diào)措施的積極性,把協(xié)調(diào)運營所增加的盈利在各階段之間進行再分配,做到風險共擔、利益共享。利益分配的比例只有通過強制的形式規(guī)定下來才能得到承認。由于很難區(qū)分各階段在協(xié)調(diào)管理中所付成本的大小,因而比例的確定是一件困難的事,唯一的辦法就是各階段之間的相互妥協(xié)。

沖突解決機制有效的沖突解決機制能夠顯著增強供應鏈的協(xié)調(diào)關系,任何供應鏈關系都難免會出現(xiàn)各種沖突,如果沖突解決得不能令人滿意,就會使合作伙伴關系惡化。為了促進交流,管理者及合作成員之間應該經(jīng)常定期舉行例會,在矛盾轉(zhuǎn)化為沖突之前付諸討論,即便未能采取基本對策,也為矛盾的深入解決提供了一個基礎。詳盡的合同是有效解決爭端的有效工具,通過簽署合同,鼓勵供應鏈成員協(xié)商解決計劃外偶然事件的發(fā)生,以此增加彼此的信任。

基于電子商務的供應鏈軟約束協(xié)同。

供應鏈的軟協(xié)同就是要在供應鏈成員之間建立一種信任的合作伙伴關系,各成員能夠自覺地維護供應鏈的整體利益,這是精神、文化、理念上的融合,又稱為“文化協(xié)同”。電子商務環(huán)境的虛擬性增加了供應鏈上相互信任的重要性,因為虛擬的供應鏈成員更容易做出短期的投機行為,從而破壞供應鏈的和諧關系。

在建立信任的供應鏈文化中,管理者應該注重下列因素。合作中的彈性、信任與守信有助于供應鏈關系的成功。直接負責合作關系的管理者,以合作各方自身期望為依據(jù),界定每一方的價值,這能增進合作關系。明晰各方行為結(jié)果的機制有助于避免沖突,解決糾紛。這種機制有助于避免某一方的投機行為,并能指出程序的缺陷,提高雙方關系的價值。強勢方公正對待弱勢方。脆弱的合作伙伴關系越公正,供應鏈關系往往就越緊密。加強彼此之間的溝通了解。供應鏈成員應該主動讓對方清楚自己的戰(zhàn)略目標、價值趨向以及具體的管理措施,在此基礎上,取得求同存異,達到協(xié)調(diào)的目的。獎勵有利于供應鏈協(xié)調(diào)的行動。這是培養(yǎng)協(xié)同文化過程中有效的工具。

供應鏈中的信任文化是要通過長期培養(yǎng)才能建立起來的,供應鏈管理者只有本著信用、公正、互利的方式設計和管理合作關系,才能在供應鏈內(nèi)建立信任與合作的關系。

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