總結(jié)能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進(jìn)的方法。在寫作總結(jié)時(shí)要注意用詞精準(zhǔn)，用事實(shí)和觀點(diǎn)來支撐自己的表達(dá)?？偨Y(jié)是一個(gè)工作或?qū)W習(xí)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。在寫總結(jié)前，我們要先進(jìn)行思想準(zhǔn)備，明確總結(jié)的范圍和重點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家一些靈感和參考。
人事總監(jiān)簡歷表格篇一
縱觀職場(chǎng)常見的那些個(gè)人簡歷，可能有些人能夠憑借足夠的優(yōu)勢(shì)達(dá)到彰顯自我的效果，但從根本上來看，真正能夠贏得工作崗位的求職者，并不會(huì)過分的注重對(duì)能力的闡述。
若僅僅只是對(duì)求職者的個(gè)人能力以及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行書寫，那么招聘方雖然會(huì)認(rèn)為這位求職者適應(yīng)這一工作，但卻并非招聘企業(yè)想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧，如簡歷中帶有一些與生活有關(guān)小技能，即可吸引到招聘企業(yè)的關(guān)注，尤其是職場(chǎng)競(jìng)爭壓力在不斷增加的前提情況下，怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關(guān)心的問題。
以往的求職者在書寫簡歷時(shí)，最多關(guān)注的無非才可以使自己看起來高人一等，擁有其他人所沒有的優(yōu)勢(shì)，而且細(xì)節(jié)決定成敗，小問題也可以影響簡歷的.質(zhì)量，但大多數(shù)人卻會(huì)因此而不能夠有效的成功就職，原因非常簡單，因?yàn)檫@些個(gè)人簡歷看起來會(huì)顯得非常平凡，在沒有太多外在色彩作為彰顯的前提下，求職問題也會(huì)變得愈發(fā)困難。
下面是小編分享的策劃總監(jiān)簡歷表格，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
市場(chǎng)營銷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
9年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1本人在汽車行業(yè)從事近工作經(jīng)歷，分別在多家品牌轎車4s店和轎車廠家工作的經(jīng)歷，熟知主機(jī)廠與經(jīng)銷商間管理銜接并對(duì)轎車4s店?duì)I運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程很熟練并在相關(guān)崗位上作出一定成績。
5工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、為人誠懇踏實(shí)，良好職業(yè)操。求職意向：
目標(biāo)職位：
首席執(zhí)行官ceo·總裁·總經(jīng)理|副總裁·副總經(jīng)理|店長。
目標(biāo)行業(yè)：
汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))|家電業(yè)|化工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
株洲|衡陽|湘潭|長沙|常德。
到崗時(shí)間：
面談。
工作經(jīng)歷：
天津***集團(tuán)。
市場(chǎng)部策劃總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
2.對(duì)競(jìng)爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3.參與制訂銷售計(jì)劃、促銷政策、銷售人員激勵(lì)政策，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
市場(chǎng)推廣方面：
1.策劃市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)廣告宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施，設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品。
2.策劃市場(chǎng)活動(dòng)、促銷活動(dòng)和公關(guān)方案，并組織實(shí)施。
3.建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢(shì)資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
4.合理進(jìn)行廣告媒體。
5.協(xié)助制定運(yùn)營營銷方案。
浙江溫嶺廣州***4s店、***4s店兩店。
副總。
職責(zé)和業(yè)績：
1、主要負(fù)責(zé)行政、銷售、市場(chǎng)以及客戶考核等日常運(yùn)營工作。
2、公司業(yè)務(wù)流程的完善，提高運(yùn)營效率和公司盈利能力，提高市場(chǎng)份額。
上海永達(dá)浙江路橋***4s店項(xiàng)目籌建部。
市場(chǎng)部。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)市場(chǎng)建店前景分析。
浙江***汽車制造公司。
市場(chǎng)部。
職責(zé)和業(yè)績：
1、參與設(shè)計(jì)銷售渠道設(shè)計(jì)及論證工作，并培訓(xùn)銷售經(jīng)理展開銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施處理年度計(jì)劃相關(guān)事情。3、負(fù)責(zé)與外界媒體的聯(lián)絡(luò)與溝通,促進(jìn)媒體對(duì)企業(yè)的關(guān)注和報(bào)道,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)、本品牌的推廣工作。
4、塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)品牌著名度，營造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境，傳播企業(yè)文化。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)研，競(jìng)爭車型的的調(diào)查分析并提出市場(chǎng)分析報(bào)告。
6、審核和把控各種宣傳頁、宣傳畫等宣傳招牌，審核各種文字稿件。
7、負(fù)責(zé)本品牌市場(chǎng)營銷工作的周、月總結(jié)、計(jì)劃的書寫、整理，并報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審核。
浙江臺(tái)州***4s店。
市場(chǎng)部。
職責(zé)和業(yè)績：
1、市場(chǎng)分析：包括自店到店、集客、潛在、成交等；同品對(duì)手分析、競(jìng)品分析等。以確定自店的市場(chǎng)定位與顧客細(xì)分，為公司的銷售與服務(wù)運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、營銷計(jì)劃：在公司的運(yùn)營決策下，進(jìn)行具體營銷計(jì)劃的制定與運(yùn)營部門營銷方案的指導(dǎo)。
3、營銷組織：針對(duì)具體的營銷活動(dòng)，進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作。
具體工作：
1、通過活動(dòng)策劃，在4s店所在區(qū)域擴(kuò)大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機(jī)會(huì)。
2、通過活動(dòng)策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度。一是讓老客戶?；氐昃S修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率，增加新車銷售。
3、不定期參加當(dāng)?shù)氐母鞣N汽車嘉年華、車展，目的也是提高本店在當(dāng)?shù)叵M(fèi)者中的知名度，并且通過車展的機(jī)會(huì)，增加本店新車的銷量。
4、根據(jù)本店在當(dāng)?shù)氐耐茝V需求，選擇合適的媒體進(jìn)行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體（汽車分類版）、專業(yè)媒體（包括網(wǎng)絡(luò)、雜志）、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據(jù)自己4s店汽車品牌的定位，選擇適合的媒體進(jìn)行宣傳。跟媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系，經(jīng)?？l(fā)本店的一些新聞?lì)惛寮?，通過軟性宣傳，達(dá)到廣告的目的。
5、維護(hù)廠家品牌建設(shè)。教育培訓(xùn)：
9-20025。
湖南工商管理專修學(xué)院。
大專。
專業(yè)：
市場(chǎng)營銷。
專業(yè)描述與主修課程：
本人在校就讀市場(chǎng)營銷專業(yè)主要課程：市場(chǎng)營銷學(xué)、管理學(xué)、管理運(yùn)籌學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)營管理、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、全球營銷、營銷策劃、消費(fèi)心理學(xué)、電子商務(wù)、商務(wù)談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程知識(shí)。
人事總監(jiān)簡歷表格篇二
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：190******（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：糧食/糧油。
職位：統(tǒng)計(jì)員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：會(huì)計(jì)。
學(xué)校：中國石油大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人擁有豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和帳務(wù)處理能力、賬套設(shè)置能力，涉及行業(yè)有工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等。對(duì)商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)中房地產(chǎn)中介代理業(yè)、貨運(yùn)代理業(yè)等都非常精通，對(duì)餐飲業(yè)賬務(wù)處理、涉稅業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)相當(dāng)熟練，與及公司資金運(yùn)作、資產(chǎn)管理都有獨(dú)到見解，并能根據(jù)不同企業(yè)設(shè)置賬套及編制流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：糧食/糧油。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：統(tǒng)計(jì)員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：糧食/糧油。
會(huì)計(jì)部統(tǒng)計(jì)員。
1.負(fù)責(zé)門店糧油買賣收款工作，每月與會(huì)計(jì)匯總結(jié)算；
2.任職統(tǒng)計(jì)工作后，負(fù)責(zé)糧食收購、糧油生產(chǎn)加工、銷售的統(tǒng)計(jì)，
3.收購期間每日公布收購進(jìn)度及上報(bào)糧食收購入庫工作，
4.協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
會(huì)計(jì)部會(huì)計(jì)科付科長。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)車成本建立、成本核算、流程的編制等；
3.長期與稅務(wù)部門、各商業(yè)銀行進(jìn)出口業(yè)務(wù)部門、信貸部門、會(huì)計(jì)專柜等頻繁業(yè)務(wù)往來。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6中國石油大學(xué)會(huì)計(jì)本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事總監(jiān)簡歷表格篇三
事實(shí)上凡事不可只看表面，簡歷亦是如此，內(nèi)容才是簡歷的價(jià)值。在求職之前做足分析工作，有助于提升人們對(duì)工作領(lǐng)域的理解程度，很多人在求職之前并不會(huì)作出相應(yīng)的準(zhǔn)備，所以這便導(dǎo)致了他們?cè)诤啔v中表現(xiàn)出的個(gè)人能力與用人單位需要的人才標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。就算破格提升這些職員順利就職，但在工作過程中能不能發(fā)揮出色的能力卻不得而知了。
廣撒網(wǎng)的求職方式可幫助人們?cè)诒姸噙x擇方向中牢牢把握到最合適的工作，其實(shí)很多人并非找不到一份好工作，而是找不到一份滿意的工作。正所謂三十六計(jì)走為上，一旦發(fā)現(xiàn)求職目標(biāo)并不是自己喜歡的方向，那么我們必須要立即對(duì)其放棄，只有這樣我們才可以借助個(gè)人簡歷的書寫在一片適合自己的領(lǐng)域中發(fā)揮能力。
以下是小編和大家分享的人事行政助理簡歷表格，更多資料請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
積極開朗，踏實(shí)負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，富有激情與創(chuàng)新意識(shí)，具備高效的'時(shí)間管理與辦事效率，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。個(gè)人追求：在工作中進(jìn)步，在進(jìn)步中工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx。
**公司招聘助理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、招聘信息發(fā)布。根據(jù)公司年/季度招聘計(jì)劃發(fā)布、維護(hù)與更新招聘信息。
2、內(nèi)外招聘渠道的管理。根據(jù)崗位特征開發(fā)新的招聘渠道，充分利用各渠道資源高效完成招聘任務(wù)。
3、簡歷篩選。負(fù)責(zé)收集、分析和分類簡歷，建立系統(tǒng)的人才庫。
4、電話甑選。主要負(fù)責(zé)核實(shí)信息，了解意向和電話面試。
5、面試前期準(zhǔn)備工作和面試通知與接待。
6、背景調(diào)查。
7、新員工入職安排。負(fù)責(zé)安排入職體檢、備齊入職資料和宿舍申請(qǐng)等工作。
8、招聘報(bào)表、費(fèi)用報(bào)銷和員工資料錄入等相關(guān)事宜。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
200x—200x。
人力資源管理名稱人事行政助理。
職責(zé)和業(yè)績：
人力資源相關(guān)事宜：
1、人員招聘：網(wǎng)站招聘平臺(tái)的維護(hù)，組織、協(xié)調(diào)各種招聘。
活動(dòng)，規(guī)范招聘流程，代表公司參加各類人才招聘會(huì)，
完成招聘任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，參與員工培訓(xùn)流程準(zhǔn)備和員工。
關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；
3、員工考勤及工資核算。
行政方面相關(guān)事宜：
1、往來文件處理；
2、車輛調(diào)度，制定與規(guī)范公司派車流程；
3、辦公用品購買（聯(lián)系、建立與維護(hù)供應(yīng)商）、發(fā)放與保管；
4、員工宿舍安排。
公司員工活動(dòng)策劃組織（如：年度集體旅游、員工生日party、外部聚餐、分辦事處的落定注冊(cè)及后期裝修等事宜）。
其它相關(guān)事務(wù)。
200x—200x。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長。
1、具備日常英語聽、說、讀、寫能力；
2、熟悉人力資源各模塊工作，尤其熟悉招聘工作；
3、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、較好的文字、語言及溝通組織協(xié)調(diào)能力；
5、有大型外企hr工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各流程操作。
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人事總監(jiān)簡歷表格篇四
編寫個(gè)人簡歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個(gè)人簡歷失敗的因素有很多，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡歷中有是一些錯(cuò)誤的信息，可能是因?yàn)檎Z言使用的不好，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有看到你的個(gè)人簡歷?？偠灾诰帉憘€(gè)人簡歷也需要有失敗的'心里準(zhǔn)備，保持這樣的心態(tài)就不會(huì)患得患失。
在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個(gè)人也一定會(huì)有工作。在求職的過程中堅(jiān)定成功的信念，才會(huì)敢于嘗試，敢于追求。
最后求職者們也需要有依靠實(shí)力來求職的心態(tài)，在社會(huì)上不乏有一些人，因?yàn)槭艿绞〉拇驌簦呦蛲衢T邪道的求職方式。在你所編寫的個(gè)人簡歷上，應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求職的原則，即便是個(gè)人簡歷的包裝，也不能有虛假的信息。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
?
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
龍巖學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理類?公共事業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）。
畢業(yè)年份：
2015年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
初級(jí)職稱。
?求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會(huì)計(jì)/人事;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市;。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
?技能專長。
語言能力：
英語六級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
?教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2011年9月-2015年7月。
龍巖學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2016年3月-2016年6月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時(shí)間范圍：
2015年2月-2016年2月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納、會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，審核與銷售相關(guān)的單據(jù)，確認(rèn)銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細(xì)，開具相關(guān)內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶對(duì)賬等。5、每日對(duì)外報(bào)送與銷售及收款相關(guān)的報(bào)表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對(duì)信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表等。
離職原因：
?
所在公司：
莆田向陽坊食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。
離職原因：
?
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快熟悉工作且有志于長期從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。從實(shí)習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
人事總監(jiān)簡歷表格篇五
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡歷時(shí)選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
下一篇：公共事業(yè)管理專業(yè)個(gè)人簡歷表格。
人事總監(jiān)簡歷表格篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：營銷專員等等。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),番禺區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：兼職。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
專業(yè)一：市場(chǎng)營銷（國際營銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：韓國語二級(jí)。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格外向，適應(yīng)能力較強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人在廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院完成大學(xué)四年的`課程，期間曾參加過學(xué)院舉辦的管理系的模擬商品交易會(huì)等，所在小組獲得第二名；多次獲得學(xué)業(yè)優(yōu)秀分子以及學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。也曾輔修過韓國語，考取了二級(jí)證書，正在積極備戰(zhàn)四級(jí)，普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等。
人事總監(jiān)簡歷表格篇七
姓名：性別：男。
民族：漢族出生年月：1985年10月14日。
證件號(hào)碼：362429198510******婚姻狀況：已婚。
身高：176cm體重：72kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：湖南衡陽。
畢業(yè)學(xué)校：華東交大學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源-人事經(jīng)理。
職位名稱：人事總監(jiān);人事經(jīng)理;人事主管。
工作地區(qū)：江西景德鎮(zhèn);江西鷹潭;。
待遇要求：4500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：三個(gè)月內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月華東交通大學(xué)理工學(xué)院本科。
9月-207月江西鷹潭市第一中學(xué)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
6月-206月中國鐵建中鐵25局。
工作經(jīng)歷。
所在公司：中鐵二十五局集團(tuán)第二工程有限公司。
時(shí)間范圍：2009年8月-5月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：人力資源-培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：現(xiàn)人培訓(xùn)主管，期間負(fù)責(zé)過人事招聘，績效考核，干部管理，薪酬管理等各項(xiàng)人事相關(guān)工作，統(tǒng)管以上工作任務(wù)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：09年畢業(yè)一直在國企人事部統(tǒng)管人事各項(xiàng)工作，對(duì)人事工作熟悉，各項(xiàng)管理和操作熟練!本人性格沉穩(wěn)，善于溝通交際，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
發(fā)展方向：希望能有一個(gè)良好的平臺(tái)，有較好的工作環(huán)境和氛圍;在公平公正的.基礎(chǔ)上，最大可能的發(fā)掘職工的潛力，把公司的人員打造成百戰(zhàn)之師，打造成精銳的一流團(tuán)隊(duì)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)簡歷表格篇八
性別：女。
籍貫：上海市。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
聯(lián)系電話：13800000000。
e-mail：(郵件&msn)請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱!
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：批發(fā)/零售。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)，人事經(jīng)理。
求職地點(diǎn)：上海市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷/03—現(xiàn)在。
***公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國所有專柜、專賣店人事及行政日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)人事及行政制度的擬訂及執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與規(guī)劃本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。
匯報(bào)對(duì)象：總裁。
/03—2007/02：
**科教發(fā)展有限公司。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
總部人力資源部高級(jí)經(jīng)理。
主要職責(zé)：
2.財(cái)務(wù)操作流程及相關(guān)制度擬定，員工薪資的網(wǎng)上劃撥，不同公司相關(guān)費(fèi)用的分?jǐn)偧皩徍?5家公司)。
3.公司其他行政作業(yè)：新公司設(shè)立的前期證照辦理、裝修籌備等。
匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總經(jīng)理。
離職原因：合同到期，選擇更大發(fā)展。
工作業(yè)績：
1)人事組織規(guī)劃、并參與公司日常營運(yùn)管理、市場(chǎng)行銷策略擬訂及專案處理與執(zhí)行。
3)擬訂人事制度作業(yè)辦法14份，所有公司員工的薪資核發(fā)等。
4)所有新成立公司的人事用工手續(xù)及政府相關(guān)部門之溝通。
5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地進(jìn)行人事成本及相關(guān)費(fèi)用的控管。
6)境外人員相關(guān)證件辦理、福利薪資測(cè)算等。
/03—2005/02：
**服裝開發(fā)有限公司。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上?？偛咳肆Y源部人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報(bào)對(duì)象：大中華區(qū)集團(tuán)副總。
工作業(yè)績：
1.在上海成功開設(shè)3家專柜。
2.成功招募人員40人、擬定制度15份、完成培訓(xùn)人員25人次(階梯培訓(xùn)3梯次)。
3.參與舉辦大型品牌登入活動(dòng)。
4.成功完成公司前期的籌備，進(jìn)入正式營業(yè)狀態(tài)。
2003/02—2004/03：
**集團(tuán)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上海管理總部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
1集團(tuán)總部人事制度的制訂與執(zhí)行;人員的招募、錄用;薪酬福利;績效考核;員工的培訓(xùn)與激勵(lì);集團(tuán)人事成本的有效控制;勞資糾紛的處理。
2集團(tuán)總部的所有行政事物的執(zhí)行(如：辦公室裝修;車輛管理;固定資產(chǎn)管理;費(fèi)用核定;各分公司及專賣店的證照辦理、年檢事宜等)。
匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總裁下屬人數(shù)：13。
離職原因：合同到期。
工作業(yè)績：
1成功完成3個(gè)樓層3000多平米的辦公室裝修工程(從設(shè)計(jì)、裝修至家具完工)并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流程。
2有效的完成集團(tuán)因急速發(fā)展所需大量人員的招募工作(完成人員招募230人(含境外)：其中經(jīng)理級(jí)以上20人、總監(jiān)5人、公司總經(jīng)理2人、cfo1人)。
3制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范，對(duì)原有的勞動(dòng)合同及制度進(jìn)行修正并執(zhí)行，確定新的薪酬福利及員工考核制度，并開展企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部講師。
4集團(tuán)人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
/04—2003/01：
**倉儲(chǔ)有限公司。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
總公司管理部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/協(xié)理下屬人數(shù)：10。
離職原因：公司高層組織變動(dòng)。
1995/04—1999/04：
**房地產(chǎn)有限公司&華明行有限公司上海代表處。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作業(yè)績：工作表現(xiàn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
1994/01—1995/04：
**國際貿(mào)易有限公司(中外合資)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼財(cái)務(wù)。
工作業(yè)績：出色完成總經(jīng)理布置的工作。
1993/07—1993/12：
**日用電器有限公司(外商獨(dú)資)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼業(yè)務(wù)助理。
工作業(yè)績：得到總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
教育培訓(xùn)。
2003/09—2005/06：
**東西方大學(xué)工商管理碩士。
1993/09—1996/07：
華東理工科大學(xué)外貿(mào)英語本科。
1992/09—1993/07：
**化工學(xué)院文秘大專。
2004/02—2004/06：
德才培訓(xùn)中心經(jīng)營師相關(guān)課程經(jīng)營師資格證。
/09—2001/12：
職業(yè)技能。
外語：
英語：良好。
計(jì)算機(jī)：
證書：
經(jīng)營師資格證。
自我評(píng)價(jià)。
以上從事行政人事的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事、行政的管理制度，員工的招聘錄用/福利/培訓(xùn)/績效考核/獎(jiǎng)懲等。有積極的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
人事總監(jiān)簡歷表格篇九
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、市場(chǎng)營銷：
工作年限：
4
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～-10海爾集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：
物流推進(jìn)。
工作描述：
（一）2008.07-.04記賬員。
1.推進(jìn)和監(jiān)控倉庫出入庫日常工作操作，現(xiàn)場(chǎng)6s管理。
3.及時(shí)處理出現(xiàn)的產(chǎn)品出入庫的實(shí)物與系統(tǒng)差異，保證賬實(shí)一致。
（二）2009.04-.05線長。
1.管理運(yùn)輸商，制訂有效的運(yùn)輸方案，保證貨運(yùn)24小時(shí)內(nèi)配送到位，提高服務(wù)水平；
2.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)車隊(duì)，公司加盟車進(jìn)行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)公司物流招標(biāo)工作、制定項(xiàng)目物流計(jì)劃,完成物流經(jīng)理交代的一些重要項(xiàng)目工作；
5.合同簽訂、蓋章手續(xù)、報(bào)批手續(xù)辦理；
6.完成物流經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-07。
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
電子商務(wù)。
***。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
擁有3年大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)，以及良好的職業(yè)素質(zhì)，在工作上積極主動(dòng)的思考解決問題，有上進(jìn)心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。熟悉office辦公軟件以及sap等大型企業(yè)管理軟件。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：171cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：66kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，銷售總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：19職稱：中級(jí)。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
廣州市番安交通設(shè)施工程有限公司起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：本人負(fù)責(zé)番禺區(qū)番禺大道交通工程二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的管理工作：材料供應(yīng)和檢驗(yàn)、存放、分類，工程進(jìn)度施工管理文明安全施工，施工資料工程計(jì)量，竣工資料，變更申請(qǐng)，結(jié)算資料。通過該項(xiàng)目的管理，本人在項(xiàng)目管理上增長了視野，拓寬了管理思路。
離職原因：非專業(yè)人士。
廣東英吉利實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-04～-11。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：倉庫主管、采購主管、銷售主管、行政后勤主管。
工作描述：本人在該公司工作將近七年，由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在多崗位（倉庫管理負(fù)責(zé)倉庫人員和事務(wù)的日常管理工作，倉庫日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)，盤點(diǎn)。采購主管負(fù)責(zé)鴕鳥飼料的日常采購，銷售主管負(fù)責(zé)公司鴕鳥產(chǎn)品的日常銷售，和客戶接觸談判定價(jià)格、送貨收款，售后服務(wù)，還負(fù)責(zé)鴕鳥的屠宰分割和產(chǎn)品包裝、冷凍冷藏，行政后勤主管負(fù)責(zé)日常行政后勤工作的安排和管理）上歷練，豐富了我的經(jīng)驗(yàn)，提高了我的能力，開拓了我的視野，具備了一位企業(yè)管理者的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。
離職原因：公司虧損。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：行政人事管理。
工作描述：本人在該廠擔(dān)任行政人事管理工作，負(fù)責(zé)日常的行政后勤事務(wù)，人事招聘、績效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。本人加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)公司管理制度化建設(shè)提出了很多建議，得到了老板的采納。
離職原因：待遇達(dá)不到要求。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：代課老師（班主任3年、科任1年半）。
工作描述：本人在任職代課老師期間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，獲得了小學(xué)教師任職資格證書。同時(shí)也加強(qiáng)文化知識(shí)的`學(xué)習(xí)，自修完成了中醫(yī)學(xué)的課程，順利畢業(yè)。
離職原因：非公辦。
畢業(yè)院校：廣東中大培訓(xùn)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：中醫(yī)專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力（本文來源于www./大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)）。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人十幾年的工作經(jīng)歷，積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任企業(yè)中層管理職位（行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、銷售經(jīng)理）。本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力。本人喜歡書法。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十一
市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡歷表格怎么做?市場(chǎng)總監(jiān)是要負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的工作管理的，需要有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)!以下是一份：市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡歷表格，提供給大家參考，希望可以幫助到大家!
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簡歷編號(hào)：
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更新日期：
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無照片
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
四川
身材：
175 cm kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
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誠信徽章：
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人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：中西餐廳總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、市場(chǎng)銷售/營銷類：銷售總監(jiān)
工作年限：
7
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2004-01 ～ 2009-04
廣州瑞豐集團(tuán)公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
?
工作描述：
保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、餐飲培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2002-01 ～ 2003-12
廣州順風(fēng)集團(tuán)公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)?
工作描述：
?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
餐飲管理
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
2000-01
2002-01
部隊(duì)服役
野戰(zhàn)部隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)
退伍證
?
2003-09
2005-07
聯(lián)合大學(xué)
餐飲管理
?？飘厴I(yè)證
?
2004-03
?
廣州餐飲協(xié)會(huì)
餐飲管理
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證
?
2004-09
2006-07
暨南大學(xué)
物業(yè)管理
本科畢業(yè)證
?
?
外語：
英語一般
?
?
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
?
?
? ?本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場(chǎng)所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個(gè)酒家、酒店、飯店、娛樂場(chǎng)所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的.成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運(yùn)的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢(shì)在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
?
?
應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理
月薪要求：5000元以上/月
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺(tái)球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂
?
通訊地址：
?
人事總監(jiān)簡歷表格篇十二
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：經(jīng)理或總監(jiān)、行政總監(jiān)：總監(jiān)、市場(chǎng)銷售/營銷類：總經(jīng)理。
工作年限：
8
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州香港其它國家。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
美國某化學(xué)公司起止年月：-04～。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
亞太區(qū)塑料經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)亞太區(qū)塑膠產(chǎn)品營運(yùn)工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以u(píng)sd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據(jù)顧客要求運(yùn)輸各地。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理/總經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售，並配合香港總公司按排中國區(qū)所有業(yè)務(wù)工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財(cái)務(wù)管理按排，並配合總公司董事會(huì)--香港總經(jīng)理完成計(jì)畫執(zhí)行及傳達(dá)工作內(nèi)容，做好組織，制定市場(chǎng)，分析市場(chǎng)空間和資訊溝通，每月還負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)以及回香港開立會(huì)彙報(bào)每週中國區(qū)所有工作，每月要總結(jié)公司銷售業(yè)績及制定下月工作計(jì)畫和目標(biāo)，公司主要產(chǎn)品市場(chǎng)以，結(jié)算以u(píng)sd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經(jīng)營日本三菱工程塑料，和經(jīng)營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在設(shè)江蘇公司，本人負(fù)責(zé)華東地區(qū)公司所有經(jīng)營事務(wù)，主要是以出售總公司原先產(chǎn)品之外，還增設(shè)了生產(chǎn)，產(chǎn)品是以進(jìn)口廢舊塑膠為主，公司自擁有進(jìn)出口權(quán)，主要生產(chǎn)再生abs、pc、pe、pp等再生料，產(chǎn)品直接供應(yīng)華東當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，月產(chǎn)量在1200噸以上。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
人事及行政和工程模具管理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司人事按排及日常事務(wù)後勤管理並負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人才需要招聘審核，並協(xié)助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關(guān)工作，公司主要生產(chǎn)汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產(chǎn)品為主）,（未畢業(yè)實(shí)習(xí)先）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
山東大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
理論與作曲技術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
高分子與材料科學(xué)系(塑料)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
山東大學(xué)藝術(shù)學(xué)院。
音樂理論及作曲技術(shù)。
本科。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
樂觀開朗、積極上進(jìn)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的管理及溝通協(xié)調(diào)組強(qiáng)能力，在工作期間公司多次按排有關(guān)企業(yè)管理的.培訓(xùn)等多方面學(xué)習(xí).有良好的心裏素質(zhì)及承受能力,能適應(yīng)出差,善於開拓並能融入全新的工作環(huán)境。
為人誠實(shí)可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨(dú)立完成工作和公關(guān)能力。
本人具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用、市場(chǎng)定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力及商務(wù)談判能力，善於處理各種公關(guān)事務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
職位:。
經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。
行政經(jīng)理、總監(jiān)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
保險(xiǎn)及非正式公司請(qǐng)勿致電;多謝!
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇十三
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)，建立新的績效考核體系，全面處理人事、行政等日常工作。
離職原因：福利制度沒有落實(shí)，尋找有長遠(yuǎn)發(fā)展的公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼人事主管。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事物,和各部門進(jìn)行溝通,兼管人事行政工作,分管分廠原材料的采購工作.
離職原因：合同分紅方案未實(shí)行。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生、人事專員、分公司人事行政專員。
工作描述：負(fù)責(zé)人事、行政等工作。并在任職期間經(jīng)歷了iso環(huán)境和質(zhì)量體系認(rèn)真，有內(nèi)審資格證。
離職原因：尋找新的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭職業(yè)科技學(xué)院。
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：人類資源。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
寫作能力和吉他，體育愛好廣泛，計(jì)算機(jī)水平良好。
協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，處事果斷和善于團(tuán)結(jié)公司員工。
做事穩(wěn)健、有耐性、敢于挑戰(zhàn)困難。
熟悉iso質(zhì)量環(huán)境知識(shí)，對(duì)工廠管理熟悉有經(jīng)驗(yàn)。
熟悉人力資源六大模塊以及行政相關(guān)工作程序,。
有3年的行政管理經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
喜歡做有挑戰(zhàn)性的工作，有發(fā)展空間的工作.
堅(jiān)持:得到和付出是一樣的。
細(xì)節(jié)決定成敗!
人事總監(jiān)簡歷表格篇十四
求職者之所以將很多宣言寫入個(gè)人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機(jī)會(huì)，必然會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的完成全部工作任務(wù)，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實(shí)企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的`通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對(duì)于求職者的正確判斷。
尤其在制作個(gè)人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于高學(xué)歷與豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者認(rèn)可度非常高。能夠針對(duì)企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢(shì)，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時(shí)間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達(dá)到高薪就業(yè)的目標(biāo)。
提高個(gè)人簡歷的競(jìng)爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠?qū)⒆约旱母邔W(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認(rèn)可。從而在優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達(dá)到求職者與其的標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、營銷策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場(chǎng)研究、營銷策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn).具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)的制定不同的營銷策略，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時(shí)喜歡不斷的推陳出新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最終突破瓶頸，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運(yùn)動(dòng)，平時(shí)愛好收集高檔汽車模型。
求職意向：
目標(biāo)職位：
市場(chǎng)總監(jiān)。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司市場(chǎng)部總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)全國多城市房地產(chǎn)市場(chǎng)研究，監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)，按期制定行業(yè)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整體營銷策劃及相關(guān)管理工作。
4、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢(shì)研判，編輯出版圖冊(cè)。
***有限公司市場(chǎng)部主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動(dòng)策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目前期策劃和后期營銷策劃工作。
3.協(xié)助銷售部完成集團(tuán)的銷售任務(wù)。
***有限公司銷售主管。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)金融街核心區(qū)，***項(xiàng)目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十五
學(xué)歷：大專身高：166cm。
目前所在地：福田區(qū)。
畢業(yè)院校：西安師專。
主修專業(yè)：數(shù)理化與生物科學(xué)=數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。
目前所在行業(yè)：通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)。
目前所在崗位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類=財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-不限。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上目前年薪：保密/年。
有效證件：身份證證件號(hào)碼：****************。
技能專長：業(yè)務(wù)方面：做為財(cái)務(wù)經(jīng)理，處理財(cái)務(wù)日常事務(wù)，包括審單、對(duì)賬、查賬。做好財(cái)務(wù)預(yù)算、分析，提供各種報(bào)表。從容處理稅務(wù)、工商等事宜。在處理外事(指與公司以外部門或人員)過程中顯出較為突出的辦事能力。因此，在公司其他部門遇到辦事不暢的情況下，常被公司領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助處理并得到滿意的結(jié)果。做為綜合管理部長，掌握國家相關(guān)法律法規(guī)，組織人員招聘和培訓(xùn)，科學(xué)合理草擬、簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)新員工進(jìn)行考核評(píng)級(jí)，并親自處理過勞資糾紛、社保糾紛以及公司重大交通事故索賠等。熟練使用金碟財(cái)務(wù)軟件、計(jì)算機(jī)辦公軟件，特別是excel的熟練運(yùn)用，也是本人工作效率高的突出表現(xiàn)。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)鹽田區(qū)。
工資待遇：(可面議)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十六
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：經(jīng)理或總監(jiān)、行政總監(jiān)：總監(jiān)、市場(chǎng)銷售/營銷類：總經(jīng)理。
工作年限：
8
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州香港其它國家。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
亞太區(qū)塑料經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)亞太區(qū)塑膠產(chǎn)品營運(yùn)工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以u(píng)sd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據(jù)顧客要求運(yùn)輸各地。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理/總經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售，並配合香港總公司按排中國區(qū)所有業(yè)務(wù)工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財(cái)務(wù)管理按排，並配合總公司董事會(huì)--香港總經(jīng)理完成計(jì)畫執(zhí)行及傳達(dá)工作內(nèi)容，做好組織，制定市場(chǎng)，分析市場(chǎng)空間和資訊溝通，每月還負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)以及回香港開立會(huì)彙報(bào)每週中國區(qū)所有工作，每月要總結(jié)公司銷售業(yè)績及制定下月工作計(jì)畫和目標(biāo)，公司主要產(chǎn)品市場(chǎng)以，結(jié)算以u(píng)sd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經(jīng)營日本三菱工程塑料，和經(jīng)營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在04年設(shè)江蘇公司，本人負(fù)責(zé)華東地區(qū)公司所有經(jīng)營事務(wù)，主要是以出售總公司原先產(chǎn)品之外，還增設(shè)了生產(chǎn)，產(chǎn)品是以進(jìn)口廢舊塑膠為主，公司自擁有進(jìn)出口權(quán)，主要生產(chǎn)再生abs、pc、pe、pp等再生料，產(chǎn)品直接供應(yīng)華東當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，月產(chǎn)量在1200噸以上。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
人事及行政和工程模具管理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司人事按排及日常事務(wù)後勤管理並負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人才需要招聘審核，並協(xié)助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關(guān)工作，公司主要生產(chǎn)汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產(chǎn)品為主）,（未畢業(yè)實(shí)習(xí)先）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
山東大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
理論與作曲技術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
高分子與材料科學(xué)系(塑料)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
山東大學(xué)藝術(shù)學(xué)院。
音樂理論及作曲技術(shù)。
本科。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
樂觀開朗、積極上進(jìn)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的管理及溝通協(xié)調(diào)組強(qiáng)能力，在工作期間公司多次按排有關(guān)企業(yè)管理的培訓(xùn)等多方面學(xué)習(xí).有良好的心裏素質(zhì)及承受能力,能適應(yīng)出差,善於開拓並能融入全新的`工作環(huán)境。
為人誠實(shí)可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨(dú)立完成工作和公關(guān)能力。
本人具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用、市場(chǎng)定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力及商務(wù)談判能力，善於處理各種公關(guān)事務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
職位:。
經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。
行政經(jīng)理、總監(jiān)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
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手機(jī)：
qq號(hào)碼：
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人事總監(jiān)簡歷表格篇十七
國籍：中國。
目前住地：深圳。
民族：漢族。
戶籍地：浙江。
身高體重：167cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：38歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15。
職稱：高級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1--20000。
希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：文興實(shí)業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。
1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施;。
5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;。
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);。
8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)。
第二專業(yè)：行政管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
深圳質(zhì)量監(jiān)督局ts16949/sa8000內(nèi)審證。
中山大學(xué)行政管理高級(jí)行政管理師。
大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心iso9001/14001內(nèi)審證。
香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：日語水平一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);。
2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十八
項(xiàng)目執(zhí)行簡歷表格，在閱讀本文同時(shí)大學(xué)生（）還為您推薦相關(guān)的行政文秘簡歷表，請(qǐng)參考這份市場(chǎng)營銷總監(jiān)簡歷表格為模板。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年7月11日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
龍泉省衛(wèi)校。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
it-管理-項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員。
職位名稱：
公關(guān)/媒介;影視/媒體;人力資源/行政/客服。
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
安順世高廣告公司。
時(shí)間范圍：
206月-10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
影視/媒體-影視策劃/制作人。
工作描述：
主要接客戶的修理、維護(hù)的單，派發(fā)給每個(gè)員工。
離職原因：
中專實(shí)習(xí)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
雖然工作了幾年,但都沒做出大的成績,我相信每天都是一個(gè)新的開始,只有學(xué)習(xí)的心態(tài),走到哪里都能有所收獲!我的意向崗位，人事或者行政類工作，因?yàn)榻鼛啄暌惨恢睆氖骂愃乒ぷ?，上手快，工作流程也相?duì)熟悉。凡事只怕用心，用心有心就一定能做好工作。
其他要求：
希望的到更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)！
聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十九
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
惠州。
身材：
160cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29。
誠信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
服裝/紡織-設(shè)計(jì)總監(jiān)/設(shè)計(jì)師、服裝/紡織-設(shè)計(jì)總監(jiān)/設(shè)計(jì)師、
工作年限：
8
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞惠州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
設(shè)計(jì)主管。
工作描述：
制定整盤產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和企劃：1、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)；2、根據(jù)公司確定的年度生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)制定年度設(shè)計(jì)任務(wù)。設(shè)計(jì)任務(wù)要結(jié)合當(dāng)年國際國內(nèi)流行趨勢(shì)、色彩、面料和公司確定的創(chuàng)意風(fēng)格、主色調(diào)等內(nèi)容來編制；二、組織整盤產(chǎn)品設(shè)計(jì)：1、根據(jù)季節(jié)對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)書進(jìn)行分解，確定四季服裝設(shè)計(jì)款式的風(fēng)格體系和數(shù)量計(jì)劃，組織設(shè)計(jì)師進(jìn)行分工創(chuàng)作；2、對(duì)設(shè)計(jì)師創(chuàng)作的服裝款式進(jìn)行篩選，對(duì)符合設(shè)計(jì)創(chuàng)意的款式提出修改意見，由設(shè)計(jì)師進(jìn)行改進(jìn)，定稿后報(bào)公司服裝評(píng)審人員會(huì)集中審核；3、安排版師和樣衣工進(jìn)行制板和打樣；督促設(shè)計(jì)師、板師、工藝師對(duì)大貨樣衣進(jìn)行確認(rèn)，準(zhǔn)確無誤后方可投產(chǎn)；4、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；5、熟悉所有面料的屬性，并根據(jù)確定的服裝款式對(duì)面、輔料進(jìn)行確認(rèn)。三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程；2、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；3、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。
離職原因：
尋求新的發(fā)展平臺(tái)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
首席設(shè)計(jì)師。
工作描述：
協(xié)助總監(jiān)一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃.二、組織服裝設(shè)計(jì)：
1）負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；
2）負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；
3）擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程；
4）負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
5）獨(dú)立設(shè)計(jì)國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
三、外部聯(lián)系：
1）協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系；
2）參與組織年度訂貨會(huì)，設(shè)計(jì)展會(huì)風(fēng)格；
3）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
四、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：
1）分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；
2）組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
3）負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及客戶。
離職原因：
公司搬遷遠(yuǎn)方，尋求新的發(fā)展空間。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
首席設(shè)計(jì)師。
工作描述：
開發(fā)設(shè)計(jì)款式，申樣衣；觀察市場(chǎng)潮流信息.統(tǒng)籌產(chǎn)品結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成整盤話的設(shè)計(jì)!
離職原因：
尋求新發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
設(shè)計(jì)師。
工作描述：
協(xié)助設(shè)計(jì)師總監(jiān)完成階段設(shè)計(jì)工作；其中包括電腦繪制款式圖；設(shè)計(jì)樣式修改；樣衣版型修改。
觀察市場(chǎng)潮流的走向，搜集流行元素。
離職原因：
尋求新發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
設(shè)計(jì)跟單。
工作描述：
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和跟板查貨。
離職原因：
尋求新發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
服裝設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
天津工業(yè)大學(xué)。
服裝設(shè)計(jì)。
畢業(yè)證。
10058120056002472。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟識(shí)女裝高端品牌運(yùn)作模式.
對(duì)高級(jí)商場(chǎng)各種風(fēng)格了了解和分析,擅長設(shè)計(jì):知性.大氣,簡潔經(jīng)典,結(jié)構(gòu)獨(dú)特風(fēng)格.
對(duì)國內(nèi)外高端時(shí)裝的整體流行趨勢(shì),從而針對(duì)過內(nèi)市場(chǎng)有獨(dú)特的成型產(chǎn)品的`生產(chǎn)系統(tǒng).3、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運(yùn)作流程和操作規(guī)范，有較強(qiáng)的色彩學(xué)和服裝搭配知識(shí)。
有良好的服裝整合能力，溝能協(xié)調(diào)能力、原則性強(qiáng)。
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
能熟練操作相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
性格開朗，積極上進(jìn)，對(duì)服裝時(shí)尚富有敏銳的觸角`，有較強(qiáng)的審美意識(shí)，熟悉市場(chǎng)流行趨勢(shì)，富于創(chuàng)新，流行觸覺敏感，時(shí)尚意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的繪圖表現(xiàn)能力，有團(tuán)隊(duì)精神。工作事業(yè)心強(qiáng)！富于創(chuàng)新，流行觸覺敏感，時(shí)尚意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的色彩感覺表現(xiàn)能力，和繪圖能力，有團(tuán)隊(duì)精神。工作事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)工作態(tài)度認(rèn)真。
人事總監(jiān)簡歷表格篇二十
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
172cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱：
高級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
公司是意大利總公司在國內(nèi)開設(shè)的分公司，主要負(fù)責(zé)為客戶采購產(chǎn)品，主要產(chǎn)品為：筆記本電腦、手機(jī)配件及其他數(shù)碼產(chǎn)品。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
市場(chǎng)部經(jīng)理。
工作描述：
公司主要經(jīng)營gps汽車導(dǎo)航和監(jiān)控等業(yè)務(wù)，市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)開發(fā)廣東省內(nèi)各縣市代理商，通過和代理商合作來開發(fā)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)!
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，通過上網(wǎng)，電話拜訪等方式去接觸客戶！
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：物資供銷。
擔(dān)任職務(wù)：
辦事處主管。
工作描述：
公司主營西餐爐具外貿(mào)業(yè)務(wù)，辦事處主要負(fù)責(zé)從給內(nèi)地合作工廠下訂單安排生產(chǎn)到安排出貨的一切事物。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工業(yè)電氣自動(dòng)化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工業(yè)電氣自動(dòng)化。
畢業(yè)證書。
廣州津橋外語培訓(xùn)中心。
英語。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1.有豐富的`電腦軟硬件知識(shí)，能熟練運(yùn)用各種電腦辦公軟件。
2.做事效率高，思維靈活，有極強(qiáng)的接受理解能力。
3.在任職公司主管期間跟蹤客戶訂單，與各工廠作積極地溝通，管理公司內(nèi)部行政事務(wù)；并已掌握相關(guān)的跟單員的工作技能，接受過相關(guān)的技能培訓(xùn)。
4.有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，及品牌開拓經(jīng)驗(yàn)。
5.善于與人溝通，在任職部門主管經(jīng)理期間與下屬的關(guān)系良好。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
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