任何事情都需要有一個(gè)總結(jié)，以便我們能夠更好地反思和提高?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，突顯自己的成長(zhǎng)和收獲，而非羅列事實(shí)。在這里為大家分享一些總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇一
1、這些人，絕大多數(shù)都是我們的階級(jí)兄弟，是災(zāi)荒逼迫他們背井離鄉(xiāng)的，這不怪他們，責(zé)任在我們身上，黨把三十六萬(wàn)群眾交給我們，我們沒(méi)能領(lǐng)導(dǎo)他們戰(zhàn)勝災(zāi)荒，過(guò)安居樂(lè)業(yè)的生活，應(yīng)該感到羞恥和痛心。
2、我們經(jīng)常口口聲聲說(shuō)要為人民服務(wù)，我希望大家能牢記著今晚的情景，去領(lǐng)導(dǎo)群眾改造蘭考的面貌。
3、我們對(duì)蘭考的一草一木都有著深厚的感情，面對(duì)著當(dāng)前嚴(yán)重的災(zāi)害，我們有革命的膽略，堅(jiān)決領(lǐng)導(dǎo)全縣人民苦戰(zhàn)三五年，改變蘭考面貌，不達(dá)目的，我們死不瞑目。
4、你們要好好學(xué)習(xí)毛主席著作，依靠群眾，依靠集體，自力更生，團(tuán)結(jié)抗災(zāi)，戰(zhàn)勝困難，發(fā)展生產(chǎn)。
5、在這大雪擁門(mén)的時(shí)候，我們不能坐在辦公室里烤火，應(yīng)該到群眾中間去。共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時(shí)候，出現(xiàn)在群眾面前，在群眾需要幫助的時(shí)候，去關(guān)心群眾。幫助群眾。
6、有黨的領(lǐng)導(dǎo)，有毛主席著作，有幾十萬(wàn)人民，只要干，一定能在困難當(dāng)中闖出一條路來(lái)，一定會(huì)改變蘭考的面貌。不讀報(bào)紙不知道天下大事，不看文件不能領(lǐng)會(huì)黨的政策，不讀毛主席著作就要迷失方向。
7、在這大風(fēng)雪里，群眾住得昨樣？牲口咋樣？我說(shuō)，你們記住，馬上通知下去。第一，所有農(nóng)村干部必須深入到戶(hù)，記貧問(wèn)苦，安置無(wú)屋居住的人，發(fā)現(xiàn)斷炊戶(hù)，立即解決。第二，所有從事農(nóng)村工作的同志，必須深入牛屋檢查，照顧老弱病畜，保證不許凍壞一頭牲口。第三，安排好室內(nèi)副業(yè)生產(chǎn)。第四，對(duì)于參加運(yùn)輸?shù)?人、畜，凡是被風(fēng)雪隔在途中的，在哪個(gè)大隊(duì)的范圍，由哪個(gè)大隊(duì)熱情招待，保證吃得飽，住得暖。第五，教育全黨，在大雪封門(mén)的時(shí)候，到群眾中去，和他們同甘共苦。
8、干革命工作嗎總會(huì)有困難的。越是有困難，越在有雄心斗志，越有困難，越要學(xué)習(xí)毛主席著作。
10、干勁不足的時(shí)候查思想，思想不通的時(shí)候，就要加緊讀毛主席的書(shū)。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇二
2、我沒(méi)有錢(qián)——錯(cuò)：不是沒(méi)有錢(qián)，而是沒(méi)有賺錢(qián)的腦袋。工作幾年了沒(méi)有錢(qián)么？有，但是花掉了?；ㄔ跊](méi)有投資回報(bào)的事情上面。花在吃喝玩樂(lè)上或寄放貶值了，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，所以錢(qián)就這樣入不敷出。每月當(dāng)月光族、周而復(fù)始、沒(méi)有遠(yuǎn)慮、當(dāng)一天和尚敲一天鐘，得過(guò)且過(guò)。
3、我沒(méi)有能力——錯(cuò)：不給自己時(shí)機(jī)去鍛煉，又有誰(shuí)一出生就有能力？一畢業(yè)就是社會(huì)精英？一創(chuàng)業(yè)就馬上成功？當(dāng)別人很努力的學(xué)習(xí)、很努力的積累、努力找法子，而你每天就只做了很少一點(diǎn)就認(rèn)為乏味。學(xué)了一些就認(rèn)為沒(méi)意思、看了幾頁(yè)書(shū)就不想看、跟自己也跟別人說(shuō)沒(méi)興趣學(xué)。然后大半輩子過(guò)去一事無(wú)成，整天抱怨上天不給時(shí)機(jī)。能力是努力修來(lái)的、不努力想有能力，天才都會(huì)成蠢材。但努力，再笨的人也能成精英。
4、我沒(méi)有光陰——錯(cuò)：光陰很多、但浪費(fèi)的也很多！別人很充實(shí)、你在看電視，別人在努力學(xué)習(xí)時(shí)、你在玩游戲消遣虛度?？傊怅幘褪钦J(rèn)為很多余、你過(guò)得越來(lái)越無(wú)聊。別人賺錢(qián)了愛(ài)慕別人、但不去學(xué)別人好好把握光陰創(chuàng)造價(jià)值，整天不學(xué)無(wú)術(shù)。
5、我沒(méi)有心情——錯(cuò)：心情好的時(shí)候去游玩、心情不好的時(shí)候在家喝悶酒，心情好的時(shí)候去逛街、心情不好的時(shí)候玩游戲，心情好的時(shí)候去享受、心情不好的時(shí)候就睡大覺(jué)。好壞心情都一樣，反正就是不做正事。
7、我考慮考慮——錯(cuò)：考慮做吧有可能就成了，不做吧好不甘心！一想整天上班也沒(méi)有個(gè)頭、還是明天開(kāi)始做吧！又一想還是算了、這錢(qián)掙的也不容易！不不、抉擇了不能放棄時(shí)機(jī)！哎呀、天都黑了，明天再說(shuō)吧！然后第二天又因?yàn)橐陨?2345點(diǎn)、因?yàn)樽笏加蚁?、持續(xù)循環(huán)、最終不能抉擇。猶猶豫豫、耽誤了很多光陰、還是一無(wú)所獲。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇三
千百年來(lái)，人們一直相信，每當(dāng)海洋精靈唱起海洋之歌，所有流落在人間的精靈都會(huì)被送回精靈世界。故事中康納是一位普通的燈塔守護(hù)者，與海豹精靈布羅娜育有一雙兒女，本和西爾莎，他們深?lèi)?ài)著彼此，一家人幸福地生活在一起。直到有一天，海豹精靈布羅娜為了不連累家人，在生下了小海豹精靈西爾莎后就不辭而別了?？导{陷入了深深的思念中。
小海豹精靈西爾莎是最后一個(gè)擁有著海豹外貌卻能化為人形的生物，她的歌聲是精靈回家的唯一方法。那是一個(gè)童話世界即將終結(jié)的時(shí)間點(diǎn)，所有只存在于民間傳說(shuō)中的生物在現(xiàn)代社會(huì)的影響下，愈加地墮落、腐敗，他們已經(jīng)迷失在人類(lèi)世界。三個(gè)還未泯滅回家之心的精靈，偶然間找到了他們一直在苦苦尋找的小海豹精靈，因?yàn)樗麄冎?，這是他們回家的唯一機(jī)會(huì)了，可是，小海豹精靈西爾莎卻在這時(shí)被貓頭鷹巫婆抓走了。她的哥哥本在親情的驅(qū)使下，鼓足了勇氣，開(kāi)始了一場(chǎng)拯救精靈的冒險(xiǎn)。他成功救出了妹妹，也終于揭開(kāi)了母親不辭而別的真相，父親因?yàn)閻?ài)也終于對(duì)妻子的離開(kāi)釋然了。
最后，當(dāng)小海豹精靈唱起海洋之歌，終于喚醒了散落人間的精靈，他們終于回家了。這一曲精靈挽歌為萬(wàn)物有靈時(shí)代畫(huà)上了句點(diǎn)。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇四
《雙城記》是英國(guó)作家查爾斯·狄更斯所著的一部以法國(guó)大革命為背景所寫(xiě)成的長(zhǎng)篇?dú)v史小說(shuō)，情節(jié)感人肺腑，是世界文學(xué)經(jīng)典名著之一，故事中將巴黎、倫敦兩個(gè)大城市連結(jié)起來(lái)，圍繞著曼馬內(nèi)特醫(yī)生一家和以德法日夫婦為首的圣安東尼區(qū)展開(kāi)故事。小說(shuō)里描寫(xiě)了貴族如何敗壞、如何殘害百姓，人民心中積壓對(duì)貴族的刻骨仇恨，導(dǎo)致了不可避免的法國(guó)大革命，本書(shū)的主要思想是為了愛(ài)而自我犧牲。書(shū)名中的“雙城”指的是巴黎與倫敦。
這是一個(gè)最好的時(shí)代，這是一個(gè)最壞的時(shí)代;。
這是一個(gè)智慧的年代，這是一個(gè)愚蠢的年代;。
這是一個(gè)光明的季節(jié)，這是一個(gè)黑暗的季節(jié);這是希望之春，這是失望之冬;人們面前應(yīng)有盡有，人們面前一無(wú)所有;人們正踏上天堂之路，人們正走向地獄之門(mén)。
——狄更斯《雙城記》。
這是最好的時(shí)代，這是最壞的時(shí)代;這是智慧的年代，這是愚蠢的年代;這是信仰的時(shí)期，這是懷疑的時(shí)期;這是光明的季節(jié)，這是黑暗的季節(jié);這是希望之春，這是絕望之冬;我們的前途擁有一切，我們的前途一無(wú)所有;我們正走向天堂，我們也正直下地獄。
時(shí)之圣者也，時(shí)之兇者也。此亦蒙昧世，此亦智慧世。此亦光明時(shí)節(jié)，此亦黯淡時(shí)節(jié)。此亦篤信之年，此亦大惑之年。此亦多麗之陽(yáng)春，此亦絕念之窮冬。人或萬(wàn)物具備，人或一事無(wú)成。我輩其青云直上，我輩其黃泉永墜。
那是最美好的年代，那是最糟糕的年代;那是智慧的年頭，那是愚昧的年頭;那是信仰的時(shí)期，那是懷疑的時(shí)期;那是光明的季節(jié)，那是黑暗的季節(jié);那是希望的冬天那是失望的春天;我們?nèi)贾北继焯茫覀內(nèi)荚谥北枷喾吹姆较颉?jiǎn)而言之，那時(shí)跟現(xiàn)在非常相像，某些最喧囂的權(quán)威堅(jiān)持要用形容詞的最高級(jí)形容它。說(shuō)它好，是最高級(jí)的;說(shuō)它不好，也是最高級(jí)的。
這是最好的時(shí)代，這是最壞的時(shí)代，這是智慧的時(shí)代，這是愚蠢的時(shí)代;這是信仰的時(shí)期，這是懷疑的時(shí)期;這是光明的季節(jié)，這是黑暗的季節(jié);這是希望之春，這是失望之冬;人們面前有著各樣事物，人們面前一無(wú)所有;人們正在直登天堂;人們正在直下地獄。
——世界名著狄更斯《雙城記》。
不要著急，最好的總會(huì)在最不經(jīng)意的時(shí)候出現(xiàn)。縱使傷心，也不要愁眉不展，因?yàn)槟悴恢勒l(shuí)會(huì)愛(ài)上你的笑容。對(duì)于世界而言，你是一個(gè)人，而對(duì)于某個(gè)人，你是他的整個(gè)世界。
totheworldyoumaybeoneperson,buttomeyoumaybetheworld.時(shí)之圣者也，時(shí)之兇者也。此亦蒙昧世，此亦智慧世。此亦光明時(shí)節(jié)，此亦黯淡時(shí)節(jié)。此亦篤信之年，此亦大惑之年。
此亦多麗之陽(yáng)春，此亦絕念之窮冬。
人或萬(wàn)物具備，人或一事無(wú)成。我輩其青云直上，我輩其黃泉永墜。我今日所做的事遠(yuǎn)比我往日所作所為更好，更好;我今日享受的安息遠(yuǎn)比我所知的一切更好，更好......
我現(xiàn)在已做的遠(yuǎn)比我所做過(guò)的一切都美好;我將獲得的休息遠(yuǎn)比我所知道的一切都甜蜜。
復(fù)活在我，生命也在我。那些信我的人，雖然死了，也必復(fù)活;那些活著而信我的人，必定永遠(yuǎn)不死。
[《雙城記》經(jīng)典語(yǔ)錄選編]。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇五
1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化來(lái)解釋公共支出增長(zhǎng)現(xiàn)象的模型是（）。
a、公共收入增長(zhǎng)引致說(shuō)b、政府活動(dòng)擴(kuò)張法則。
c、非均衡增長(zhǎng)模型d、公共支出增長(zhǎng)的發(fā)展模型。
2、下列不屬于政府隱性支出的是（）。
a.稅式支出b、公共定價(jià)。
c、政府擔(dān)保d、轉(zhuǎn)移支出。
3、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門(mén)的特殊性主要體現(xiàn)在（）。
a、農(nóng)業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)b、農(nóng)產(chǎn)品的需求相對(duì)穩(wěn)定而供給不穩(wěn)定。
c、農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)單位較小，一般以家庭為單位d、農(nóng)產(chǎn)品具有季節(jié)性。
4、決定各事業(yè)單位文教衛(wèi)事業(yè)費(fèi)，管理費(fèi)的因素主要是（）。
a、各單位的行政級(jí)別b、各單位的人員規(guī)模。
c、各單位的性質(zhì)和收支情況d、各單位的日常業(yè)務(wù)量。
5、教育需求實(shí)質(zhì)上是一種（）。
a、私人需求b、團(tuán)體需求。
c、純公共需求d、準(zhǔn)公共需求。
6、公共生產(chǎn)并公共提供國(guó)防的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
a、能靈敏及時(shí)地提供國(guó)家所需的軍事科研成果和裝備。
b、有利于挖掘新一代武器裝備的技術(shù)潛能。
c、及時(shí)提供各類(lèi)軍事人才。
d、保密性很強(qiáng)。
7、行政管理支出不包括履行如下職能所需經(jīng)費(fèi)的是（）。
a、政府各級(jí)權(quán)利機(jī)關(guān)b、行政管理機(jī)關(guān)。
c、司法檢察機(jī)關(guān)d、企業(yè)的人力資源部門(mén)。
8、衡量國(guó)防支出規(guī)模的指標(biāo)是（）。
a、國(guó)防支出與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的比列b、國(guó)防支出占財(cái)政收入的比列。
c、國(guó)防支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比列d、國(guó)防支出與經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出的比列。
9、不屬于國(guó)防支出外部效應(yīng)的是（）。
a、帶動(dòng)高新技術(shù)的發(fā)展b、促進(jìn)民用科技的提高。
c、拉動(dòng)國(guó)內(nèi)需求d、推動(dòng)軍事人員教育的發(fā)展。
10、以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
a、隨著一國(guó)財(cái)政收入的增加，相應(yīng)增加財(cái)政管理支出也是自然的事。
b、行政管理費(fèi)用支出具有剛性。
c、行政管理支出屬于消耗性支出，不直接創(chuàng)造財(cái)富。
11、農(nóng)村義務(wù)教育資金籌集的主要承擔(dān)者是（）。
a、農(nóng)民個(gè)人b、國(guó)家財(cái)政。
c、銀行貸款d、社會(huì)籌資。
12、文教科衛(wèi)支出屬于一種（）。
a、社會(huì)消費(fèi)性支出b、積累性支出。
c、轉(zhuǎn)移性支出d、生產(chǎn)性支出。
13、公共衛(wèi)生的資金籌集主要解決者是（）。
a、財(cái)政撥款b、個(gè)人付費(fèi)。
c、商業(yè)保險(xiǎn)d、銀行貸款。
14、計(jì)劃免疫是一種（）。
a、純公共產(chǎn)品b、準(zhǔn)公共產(chǎn)品。
c、私人產(chǎn)品d、劣質(zhì)品。
15、高等教育是一種（）。
a、私人產(chǎn)品b、準(zhǔn)公共產(chǎn)品。
c、純公共產(chǎn)品d、奢侈品。
16、使用行政管理支出的機(jī)構(gòu)都是（）。
a、物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)b、企業(yè)。
c、非物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)d、工業(yè)。
17、（）是第一生產(chǎn)力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。
a、科學(xué)技術(shù)b、教育。
c、現(xiàn)代先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)d、現(xiàn)代管理方式。
18、大部分基礎(chǔ)設(shè)施部門(mén)提供的產(chǎn)品都屬于（）。
a、公共產(chǎn)品b、私人產(chǎn)品。
c、混合產(chǎn)品d、奢侈品。
19、下面哪個(gè)行業(yè)是基礎(chǔ)行業(yè)（）。
a、服裝業(yè)b、農(nóng)業(yè)。
c、餐飲業(yè)d、家具業(yè)。
a、國(guó)內(nèi)或國(guó)外詢(xún)價(jià)采購(gòu)b、單一來(lái)源采購(gòu)。
c、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)d、自營(yíng)工程。
21、固定資產(chǎn)擴(kuò)大的`資金來(lái)源主要是（）。
a、積累基金b、折舊基金。
c、折舊基金和外來(lái)投資d、外來(lái)投資。
22、（）是充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有固定資產(chǎn)的作用，提高生產(chǎn)能力的有效途徑。
a、對(duì)現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行更新改造b、更新固定資產(chǎn)。
c、長(zhǎng)期使用現(xiàn)有固定資產(chǎn)d、對(duì)舊固定資產(chǎn)進(jìn)行改造。
23.目前我國(guó)財(cái)政補(bǔ)貼的主要內(nèi)容是（）、企業(yè)虧損補(bǔ)貼、財(cái)政貼息。
a.城市居民生活補(bǔ)貼b.住房補(bǔ)貼。
c.社會(huì)保障補(bǔ)貼d.價(jià)格補(bǔ)貼。
24.從財(cái)政補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)劃分，財(cái)政補(bǔ)貼可分為生產(chǎn)補(bǔ)貼和（）。
a.生活補(bǔ)貼b.個(gè)人補(bǔ)貼c.明補(bǔ)d.暗補(bǔ)。
25.下列不具有收入再分配性質(zhì)的是（）。
a.社會(huì)救濟(jì)b.強(qiáng)迫儲(chǔ)蓄c.社會(huì)保險(xiǎn)d.醫(yī)療福利。
26.政府強(qiáng)迫儲(chǔ)蓄的實(shí)質(zhì)是（）。
27.避免“逆向選擇”的辦法是（）。
a.提高保險(xiǎn)費(fèi)b.降低保險(xiǎn)費(fèi)c.實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)d.降低保障的標(biāo)準(zhǔn)。
28.社會(huì)保障制度的核心是（）。
a.社會(huì)救濟(jì)b.社會(huì)保險(xiǎn)c.社會(huì)福利d.社會(huì)優(yōu)撫。
29.不會(huì)引起代際之間收入再分配的社會(huì)保障基金籌集模式是（）。
a.現(xiàn)收現(xiàn)付制b.部分基金制c.完全基金制d.以上三種方式都不是。
30.根據(jù)我國(guó)目前的現(xiàn)實(shí)情況，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的籌資模式應(yīng)采用（）。
a.現(xiàn)收現(xiàn)付式b.完全基金式c.部分基金式d.財(cái)政撥款解決。
31.社會(huì)基金屬于（）。
a.購(gòu)買(mǎi)性支出b.轉(zhuǎn)移性支出c.積累性支出d.生產(chǎn)性支出。
32.從世界各國(guó)的情況來(lái)看，對(duì)于醫(yī)療，生育，失業(yè)等方面的保險(xiǎn)，一般采用的籌資模式是（）。
a.現(xiàn)收現(xiàn)付式b.完全基金式c.部分基金式d.財(cái)政撥款解決。
33.社會(huì)保障體系的最高層次是（）。
a.社會(huì)保險(xiǎn)b.社會(huì)救濟(jì)c.社會(huì)優(yōu)撫d.社會(huì)福利。
34.社會(huì)保障的對(duì)象是（）。
a.手工業(yè)者b.農(nóng)民、工人c.全體社會(huì)成員d.老人和小孩。
35.（）是政府的一種無(wú)償性支出，是財(cái)政支出的一種特殊形式。
a.財(cái)政補(bǔ)貼b.社會(huì)保障c.投資性支出d.財(cái)政平衡。
36.社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系是實(shí)質(zhì)是（）。
a.貨幣關(guān)系b.社會(huì)關(guān)系c.經(jīng)濟(jì)關(guān)系d.利益關(guān)系。
37.財(cái)政補(bǔ)貼制度改革的適度原則，要求掌握補(bǔ)貼的是（）。
a.時(shí)間界限b.政策界限c.地區(qū)界限d.數(shù)量界限。
38.某產(chǎn)業(yè)部門(mén)或企業(yè)用貸款建設(shè)某一項(xiàng)目，自己不付利息，由財(cái)政代付全部或部分利息，我們稱(chēng)之為（）。
a.財(cái)政補(bǔ)貼b.財(cái)政貼息c.現(xiàn)金補(bǔ)貼d.價(jià)格補(bǔ)貼。
a.收入再分配b.支出再分配c.支出轉(zhuǎn)移d.補(bǔ)貼。
40.社會(huì)保險(xiǎn)是（）。
a.自愿保險(xiǎn)b.強(qiáng)制保險(xiǎn)c.自覺(jué)保險(xiǎn)d.志愿保險(xiǎn)。
41.社會(huì)救濟(jì)支出資金來(lái)源于（）。
a.稅收b.領(lǐng)取人的繳納c.發(fā)行債務(wù)d.企業(yè)繳納。
42.完全基金制的社會(huì)保障基金籌集模式中（）。
a.初期收費(fèi)率較低b.收費(fèi)率很低c.初期收費(fèi)率較高d.收費(fèi)率特高。
43.世界上大多數(shù)國(guó)家普遍采用的一種社會(huì)保障資金籌款方式是（）。
a.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄b.開(kāi)征社會(huì)保險(xiǎn)稅c.財(cái)政自撥d.發(fā)行國(guó)債。
44.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行由（），形成新的籌資機(jī)制。
a.單位全部負(fù)擔(dān)b.個(gè)人全部負(fù)擔(dān)c.單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)d.社會(huì)負(fù)擔(dān)。
45.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)建立（）相結(jié)合的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
a.互助賬戶(hù)b.個(gè)人和個(gè)人賬戶(hù)c.社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)d.社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)。
a.財(cái)政資金b.企業(yè)資金c.單位資金d.自有資金。
47.財(cái)政補(bǔ)貼是一種（）。
a.購(gòu)買(mǎi)性支出b.轉(zhuǎn)移性支出c.社會(huì)保障支出d.經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出。
1.下列項(xiàng)目中采用從量定額征稅的是（）。
a·汽油b·化妝品c·小汽車(chē)d·金銀首飾。
2.“拉弗曲線”討論的是（）問(wèn)題。
a·收入不公b·稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁c·最優(yōu)稅率d·經(jīng)濟(jì)波動(dòng)。
3.國(guó)家征稅憑借的是國(guó)家的（）。
a·政治權(quán)力b·生產(chǎn)資料的所有權(quán)c·財(cái)產(chǎn)權(quán)力d·國(guó)家信用。
4.一種稅區(qū)別于另一種稅的主要標(biāo)志是（）。
a·納稅人b·課稅基礎(chǔ)c·稅率結(jié)構(gòu)d·課稅對(duì)象。
5.按照現(xiàn)行的預(yù)算管理體制，下列屬于中央與地方稅共享的稅種是（）。
a·消費(fèi)稅b·增值稅c·關(guān)稅d·個(gè)人所得稅。
6.下列商品課稅中，稅負(fù)最容易向前轉(zhuǎn)嫁的是（）。
a·對(duì)于供給彈性大，需求彈性小的商品的課稅。
b·對(duì)于供給彈性大，需求彈性大的商品的課稅。
c對(duì)于供給彈性小，需求彈性大的商品的課稅。
d.對(duì)于供給彈性小，需求彈性小的商品的課稅。
7.稅率是稅收制度的核心，它（）。
a.反映征稅的深度b.反映征稅的廣度。
c.制約財(cái)政支出的多少d.決定社會(huì)總供給與總需求的關(guān)系。
8.某人月收入7000元，按現(xiàn)行《個(gè)人所得稅法》應(yīng)交納個(gè)人所得稅（）。
a.275b.210c.245d.350。
1、增值稅最大的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)是（）。
a、稅率檔次少b、課征普遍c、對(duì)出口商品退稅d、避免重復(fù)征稅。
2、從財(cái)政收入著眼，最有利于財(cái)政增收的增值稅類(lèi)型是（）。
a、生產(chǎn)型增值稅b、收入型增值稅c、消費(fèi)型增值稅d、混合型增值稅。
3、財(cái)政的“自動(dòng)穩(wěn)定”機(jī)制，是由下列制度形成的（）。
a、行政管理支出制度b、定額財(cái)產(chǎn)稅制度。
c、累進(jìn)的所得稅制度d、國(guó)債制度。
1、反映一國(guó)外債規(guī)模的指標(biāo)包括債務(wù)率，債務(wù)率是指一國(guó)當(dāng)年外債余額與出口創(chuàng)匯收入的比率，該指標(biāo)的國(guó)際警戒線為（）。
a、25%b、50%c、80%d、100%。
2、我國(guó)每年國(guó)債發(fā)行額主要取決于（）。
a、貨幣發(fā)行量與貨幣流通速度b、財(cái)政赤字與債務(wù)還本付息。
c、邊際消費(fèi)傾向與邊際儲(chǔ)蓄傾向d、政府支出與價(jià)格水平。
3、我國(guó)目前國(guó)債規(guī)模的具體情況是（）。
a、國(guó)債負(fù)擔(dān)率高，國(guó)債依存度高b、國(guó)債負(fù)擔(dān)率高，國(guó)債依存度低。
c、國(guó)債負(fù)擔(dān)率低，國(guó)債依存度低d、國(guó)債負(fù)擔(dān)率低，國(guó)債依存度高。
二．多選題。
1、國(guó)家財(cái)政支出的目的是（）。
a、政治目的b、社會(huì)目的c、經(jīng)濟(jì)目的d、政權(quán)目的。
2、財(cái)政支出按最終用途分為（0。
a、補(bǔ)償性支出b、消費(fèi)性支出c、生產(chǎn)性支出d、積累性支出。
3、財(cái)政支出按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分為（）。
a、購(gòu)買(mǎi)性支出b、補(bǔ)償性支出c、積累性支出d、轉(zhuǎn)移性支出。
4、財(cái)政支出按支出方式分為（）。
a、財(cái)政撥款b、財(cái)政性撥款c、生產(chǎn)性支出d、非生產(chǎn)性支出。
5、國(guó)家在安排財(cái)政支出時(shí)要遵循的原則有（0。
a、效益原則b、平均原則c、公平原則d、穩(wěn)定原則。
6、影響財(cái)政支出規(guī)模的因素有（）。
a、經(jīng)濟(jì)因素b、政治因素c、社會(huì)與歷史因素d、收入性因素。
1、私人生產(chǎn)并公共提供國(guó)防的缺點(diǎn)有（）。
a、先期開(kāi)發(fā)研制費(fèi)用高b、缺乏比較借鑒的余地。
c、容易滋生尋租行為d、容易形成“釣魚(yú)工程”
2、行政管理支出包括（）。
a、行政管理費(fèi)b、公檢法經(jīng)費(fèi)c、武裝警察部隊(duì)經(jīng)費(fèi)d、外交支出。
3、國(guó)防的提供方式可以是（）。
a、公共生產(chǎn)、私人提供b、公共生產(chǎn)、公共提供。
c、私人生產(chǎn)、公共提供d、私人生產(chǎn)、私人提供。
4、按固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)用途，固定資產(chǎn)可分為（）。
a、生產(chǎn)性固定資產(chǎn)b、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)。
c、基本建設(shè)固定資產(chǎn)d、非基本建設(shè)固定資產(chǎn)。
5、按照基建項(xiàng)目的性質(zhì)，基建支出分為（）。
a、新建b、擴(kuò)建c、改建d、重建。
6、按照基建支出投入的方向，基本建設(shè)支出分為（）。
a、生產(chǎn)性支出基建支出b、預(yù)算內(nèi)投資基建支出。
c、非生產(chǎn)性基建支出d、預(yù)算外投資的基建支出。
1.社會(huì)保險(xiǎn)不同于商業(yè)保險(xiǎn)主要在于（）。
a.由政府設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)管理b.風(fēng)險(xiǎn)較大的人要繳納較高的保險(xiǎn)費(fèi)。
c.收費(fèi)率極高d.具有強(qiáng)制性。
2.社會(huì)救濟(jì)對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)力度取決于（）。
a.征收的社會(huì)保障費(fèi)在多大程度上具有累進(jìn)性。
b.社會(huì)救濟(jì)金的支付形式。
c.對(duì)低收入者的保障水平。
d.低收入者的偏好。
3.以下具有收入再分配性質(zhì)的社會(huì)保障形式包括（）。
a.社會(huì)救濟(jì)b.強(qiáng)迫儲(chǔ)蓄c.社會(huì)保險(xiǎn)d.醫(yī)療福利。
4.社會(huì)保障支出的內(nèi)容包括（）。
a.社會(huì)保險(xiǎn)b.社會(huì)救濟(jì)c.社會(huì)福利d.優(yōu)撫安置。
5.社會(huì)保障資金的籌集方式（）。
a.完全基金制b.企業(yè)積累制c.現(xiàn)收現(xiàn)付制d.部分基金制。
6.財(cái)政補(bǔ)貼的內(nèi)容是（）。
a.價(jià)格補(bǔ)貼b.企業(yè)虧損補(bǔ)貼c.財(cái)政貼息d.財(cái)政投融資。
7.轉(zhuǎn)移性支出包括（）。
a.社會(huì)保障支出b.財(cái)政補(bǔ)貼支出c.國(guó)防支出d.基本建設(shè)支出。
8.社會(huì)保障的社會(huì)性功能有（）。
a.社會(huì)補(bǔ)償b.社會(huì)穩(wěn)定c.社會(huì)公平d.收入再分配。
9.社會(huì)保險(xiǎn)包括（）。
a.社會(huì)福利b.社會(huì)救濟(jì)c.養(yǎng)老保險(xiǎn)d.醫(yī)療保險(xiǎn)。
10.社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)基金來(lái)源渠道有（）。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇六
多少次的雨水,從來(lái)沒(méi)有沖掉你那沉重的憂傷。
你的憂傷,像我的絕望那樣漫長(zhǎng)。
3、這世界上有一個(gè)人是永遠(yuǎn)等著你的，不管是什么時(shí)候，不管你是在什么地方，反正你知道，總有這樣一個(gè)人。
4、放棄該放棄的是無(wú)奈，放棄不該放棄的是無(wú)能;不放棄該放棄的是無(wú)知，不放棄不該放棄的是執(zhí)著。
5、曾經(jīng)有一份真誠(chéng)的愛(ài)情擺在我的面前，但是我沒(méi)有珍惜，等到了失去的時(shí)候才后悔莫及，塵世間最痛苦的事莫過(guò)于此。如果上天能夠給我一個(gè)再來(lái)一次的機(jī)會(huì)，我會(huì)對(duì)那個(gè)女孩子說(shuō)三個(gè)字：我愛(ài)你。如果非要在這份愛(ài)上加個(gè)期限，我希望是一萬(wàn)年!
6、有些事情本身我們無(wú)法控制，只好控制自己。
8、不管從什么時(shí)候開(kāi)始，重要的是開(kāi)始以后不要停止;不管在什么時(shí)候結(jié)束，重要的是結(jié)束以后不要后悔。
9、你出生的時(shí)候，你哭著，周?chē)娜诵χ?你逝去的時(shí)候，你笑著，而周?chē)娜嗽诳?一切都是輪回!我們都在輪回中!
11、我們確實(shí)活得艱難，一要承受種種外部的壓力，更要面對(duì)自己內(nèi)心的困惑。在苦苦掙扎中，如果有人向你投以理解的目光，你會(huì)感到一種生命的暖意，或許僅有短暫的一瞥，就足以使我感奮不已。
12、記住該記住的，忘記該忘記的。改變能改變的，接受不能改變的。
14、天長(zhǎng)地久有沒(méi)有?當(dāng)然有!為什么大多數(shù)人不相信有?因?yàn)樗麄儧](méi)有找到人生旅途中最適合自己的那一個(gè)。也就是冥冥中注定的那一個(gè)。為什么找不到?茫茫人海，人生如露，要找到最合適自己的那一個(gè)談何容易?你或許可以在40歲時(shí)找到上天注定的那一個(gè)，可是你能等到40歲嗎?在20多歲時(shí)找不到，卻不得不結(jié)婚，在三四十歲時(shí)找到卻不得不放棄。這就是人生的悲哀。
15、每個(gè)女孩都曾是無(wú)淚的天使，當(dāng)遇到自己喜歡的男孩時(shí)，便會(huì)流淚——于是變?yōu)榉踩?。所以男孩一定不要辜?fù)女孩，因?yàn)榕槟惴艞壛苏麄€(gè)天堂!
16、好男人是本博大精深的書(shū)越看越著迷;好女人是汪清澈見(jiàn)底的泉越品越有味。男人是輛車(chē)，不僅要會(huì)開(kāi)還要會(huì)修;女人是杯茶，不僅要會(huì)喝還要會(huì)品。
18、當(dāng)你必須為—段愛(ài)情做承諾時(shí)，—切其實(shí)都已結(jié)束;當(dāng)你必須為一段婚姻做承諾時(shí)，一切才剛開(kāi)始。
19、每個(gè)人對(duì)待愛(ài)情的態(tài)度都會(huì)不一樣，各人有各自的愛(ài)情原則，有自己接受的底線——你最好先問(wèn)問(wèn)自己的原則和底線是什么，怎樣做能令內(nèi)心的自己真的快樂(lè)。
20、一個(gè)人一生可以愛(ài)上很多人的，等你獲得真正屬于你的幸福之后，你就會(huì)明白以前的傷痛其實(shí)是一種財(cái)富，它讓你學(xué)會(huì)更好地去把握和珍惜你愛(ài)的人。
21、愛(ài)情不是一種虛榮，要拿出來(lái)在眾人面前炫耀;愛(ài)情不是一件美麗的衣裳，要穿在外面給大家欣賞;愛(ài)情不是一項(xiàng)任務(wù)，要對(duì)親朋好友有個(gè)交待。
22、世界上最容易被忘記的東西，就是愛(ài)情。
23、我們一生當(dāng)中，并不可能只愛(ài)一個(gè)人，但往往有一個(gè)人讓你笑得最甜，讓你痛得最深，往往有一處美麗的傷口，成為你身體上不能愈合的一部分!因?yàn)槟吧?，所以勇敢，因?yàn)榫嚯x，所以美麗。
24、相愛(ài)的人，不一定會(huì)結(jié)婚,而結(jié)婚的人又不一定是自己的意中人。
25、要遇上一個(gè)人只要用一分鐘的時(shí)間;要喜歡上一個(gè)人只要用一句話的時(shí)間;要愛(ài)上一個(gè)人只要用一天的時(shí)間;但要忘記一個(gè)人卻要用一生的時(shí)間。
26、有一種感覺(jué)總在失眠時(shí)，才承認(rèn)是“相思”;有一種緣分總在夢(mèng)醒后，才相信是“永恒”;有一種目光總在分手時(shí)，才看見(jiàn)是“眷戀”;有一種心情總在離別后，才明白是“失落”。
27、在對(duì)的.時(shí)間，遇見(jiàn)對(duì)的人，是一生幸福;。
在對(duì)的時(shí)間，遇見(jiàn)錯(cuò)的人，是一場(chǎng)心傷;。
在錯(cuò)的時(shí)間，遇見(jiàn)錯(cuò)的人，是一段荒唐;。
在錯(cuò)的時(shí)間，遇見(jiàn)對(duì)的人，是一陣嘆息。
28、不是因?yàn)榧拍畔肽悖且驗(yàn)橄肽悴偶拍?。孤?dú)的感覺(jué)之所以如此之重，只是因?yàn)橄氲锰睢?/p>
29、我們的人生，如果沒(méi)有了愛(ài)的存在，那該有多么多么的寂寞。然而，愛(ài)情有時(shí)候更像是一個(gè)童話故事，永遠(yuǎn)若即若離，永遠(yuǎn)難于把握。平淡的生活里，我們不一定可以找到自己最理想也最完美的愛(ài)情?？墒牵液?，我們的心靈并沒(méi)有因此關(guān)閉那扇向往美好的門(mén)。有時(shí)候，哪怕僅僅是紙上的愛(ài)情，也可以溫暖我們?nèi)諠u荒蕪的心靈。
30、愛(ài)一個(gè)人不一定就要擁有，但擁有了一個(gè)人就應(yīng)該好好的愛(ài)她呵護(hù)她。
31、愛(ài)是一種殘忍，只有在心中的天平上秤出自己在對(duì)方心中是否有愛(ài)的分量。
32、愛(ài)情如命，生命似水。
37、浪漫是什幺?是送花?雨中漫步?樓前佇立不去?如果兩人彼此傾心相愛(ài)，什幺事都不做，靜靜相對(duì)都會(huì)感覺(jué)是浪漫的。否則，即使兩人坐到月亮上拍拖，也是感覺(jué)不到浪漫的。
39、我希望我用我自己的腳步去走我自己的人生。不管這條道路是泥濘還是平地，這是我自己的選擇。
40、思憶常會(huì)在夜靜燈昏時(shí)翻開(kāi)甜酸苦辣也成了一道最凄美的風(fēng)景線，陳舊的美無(wú)法在代謝中泯滅。
41、當(dāng)你不能夠再擁有的時(shí)候，你唯一可以做的就是令自己不要忘記。
42、也許，上天不給我的，無(wú)論我兩臂怎緊扣，仍然走漏;給我的，無(wú)論過(guò)去我怎失手都會(huì)擁有。
43、明知道是讓對(duì)方痛苦的愛(ài)就不要讓它繼續(xù)下去，割舍掉。如果不行就將它凍結(jié)在自己內(nèi)心最深的角落。
44、人生不如意的事十之七八，夕陽(yáng)雖然西下，但在某個(gè)國(guó)家卻是日出。
45、我不知道我現(xiàn)在做的哪些是對(duì)的，那些是錯(cuò)的，而當(dāng)我終于老死的時(shí)候我才知道這些。所以我現(xiàn)在所能做的就是盡力做好每一件事，然后等待著老死。
46、沉溺于以前與回憶的人是一個(gè)很懦弱的人，因?yàn)樗?他)不敢勇敢地正視現(xiàn)實(shí)?，F(xiàn)實(shí)是什么?現(xiàn)實(shí)就是變化。沒(méi)有不變的感情，沒(méi)有不變的人。
48、這個(gè)世界永遠(yuǎn)充滿(mǎn)著誘惑。就像猴子掰玉米那樣，看到好的又把懷里的扔了，看到好的又把懷里的扔了,到了最后，留在懷里的其實(shí)是個(gè)最小的。
49、癡情的人永遠(yuǎn)都抱著這樣的想法：連我自己都被自己感動(dòng)，她有什么理由不被我打動(dòng)呢?但堅(jiān)持不懈的追求只能證明你是一個(gè)堅(jiān)持不懈的人，僅此而已。
50、異地戀要求你要能夠忍受寂寞，而且這種戀情需要一個(gè)大團(tuán)圓的希望，就算很緲茫也好。這是一種精神支柱，是支撐著你堅(jiān)持這段感情的信念。
52、沒(méi)有一個(gè)完全契合你的人，沒(méi)有一段完美無(wú)缺的感情。大家合不合適，大家完不完美，都需要雙方有所付出，有所犧牲，彼此去創(chuàng)造。
53、好男人不會(huì)讓心愛(ài)的女人受一點(diǎn)點(diǎn)傷，決不會(huì)象陣風(fēng)在深夜里游蕩，好男人不會(huì)讓等待的情人心越來(lái)越傷，孤單單看不見(jiàn)幸福回來(lái)的方向。
54、死亡教會(huì)人一切，如同考試之后公布的結(jié)果——雖然恍然大悟，但為時(shí)晚矣~!
55、每個(gè)人都有潛在的能量，只是很容易:被習(xí)慣所掩蓋，被時(shí)間所迷離,被惰性所消磨。
57、當(dāng)幻想和現(xiàn)實(shí)面對(duì)時(shí)，總是很痛苦的。要么你被痛苦擊倒，要么你把痛苦踩在腳下。
60,成熟不是人的心變老，是淚在打轉(zhuǎn)還能微笑。
61、我和你,一步之遙;我既無(wú)法上前一步,陪伴你左右;也無(wú)法退后一步,重新找回朋友的支點(diǎn),只能靜靜地看著你,默默地祝福你.
62、人生是一場(chǎng)電影，痛苦是一個(gè)開(kāi)端，掙扎是一種過(guò)程，死亡是一種結(jié)局。
63、你們有你們的苦,我們有我們的苦,你們有你們的福氣,我們有我們的福氣.不要以為自己是不幸,也不要以為別人是幸福的.各人的命不同,各人的路也不同.
64、內(nèi)心懸念，
因?yàn)橐?jiàn)不到，擔(dān)心對(duì)方有沒(méi)有想念我們聽(tīng)不到，
見(jiàn)不到的我們，憂慮對(duì)方會(huì)不忠於我們。
只因?yàn)椴辉谖覀兩磉叄?/p>
我們就以為愛(ài)會(huì)不見(jiàn)。
卻不知道，不在身邊的他，不等於不愛(ài)你。
很多事情，看不到不等於不存在。
65、你若流淚,先濕的是我的心。
66、要是給不了我愛(ài)的人幸福，我一輩子不結(jié)婚，我會(huì)給她一輩子幸福的，如果我給不了，我不會(huì)娶她，我會(huì)讓另外的，比我更好的人娶她。我會(huì)給你一輩子的幸福的，相信我!
67、有些人說(shuō)不出哪里好,但就是誰(shuí)都替代不了!
68、選擇最淡的心事，詮釋坎坷的人生。
69、快樂(lè)要有悲傷作陪，雨過(guò)應(yīng)該就有天晴。如果雨后還是雨，如果憂傷之后還是憂傷.請(qǐng)讓我們從容面對(duì)這離別之后的離別。微笑地去尋找一個(gè)不可能出現(xiàn)的你!
70、能沖刷一切的除了眼淚，就是時(shí)間，以時(shí)間來(lái)推移感情，時(shí)間越長(zhǎng)，沖突越淡，仿佛不斷稀釋的茶。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇七
心情有時(shí)也同天氣一樣。
胸中偶爾頗有心事，總覺(jué)得悶得慌，真想一直在世上漫游，盡管毫無(wú)目的，可畢竟也舒坦安逸。
實(shí)質(zhì)上，自己整天也是無(wú)所事事，想著什么就做什么。甚至產(chǎn)生過(guò)這樣的念頭：要是自己是個(gè)傻子該多好啊，永遠(yuǎn)不要去想自己不該去想的東西。果真那樣，自己就不必去為許多事煩心，就不必總是只可以痛，卻也只能始終無(wú)言的忍受著。
二
世界上的事情真的很奇妙啊!有時(shí)候，越想避開(kāi)某些事情某些人，可世事偏偏要把那些煩心的人和事涌向自己的心頭，只要心的跳動(dòng)沒(méi)有停止。
三
上周接了新生。對(duì)這事的感覺(jué)，我首先認(rèn)為就是接家里的親戚，再說(shuō)確切些，就是朋友的親戚，因?yàn)椴幌胨麄冊(cè)谀吧牡胤?，收到不公平、不周到的待遇。很累，但覺(jué)得很值。還記得那兩天的天氣，似乎也為了接待新生，而露出不成對(duì)我們開(kāi)過(guò)的笑臉，展開(kāi)了它那溫暖的懷抱。
四
正在讓自己學(xué)著沉默。沉默或許會(huì)痛楚，但只是自己的事情，而現(xiàn)在……。
以后做事情絕對(duì)保持自己的風(fēng)格。無(wú)論別人說(shuō)些什么，做些什么，我只需要做好自己分內(nèi)的事情，管別人的死活干什么??！
五
整天聽(tīng)著嘈雜的機(jī)器轟鳴聲，如果不是這樣，在那朦朧的霧，細(xì)柔的雨絲中，遠(yuǎn)眺安靜的世界，幾乎要覺(jué)得自己就是在夢(mèng)里。同時(shí)也攙雜著些許浪漫和溫馨的感覺(jué)，一把把雨傘繡成五彩繽紛的世界。
六
很鄙視一些女生，她們記憶中最深刻的記憶是：勞動(dòng)，天生是男生的附屬概念；而對(duì)于另外一些女生，則懷著由衷的佩服之情：她們可比某些男生強(qiáng)的多了。
七
八
夢(mèng)中的生命和生活總是那么的美好，或許那曾經(jīng)自己最想要得到的。唉，又是夢(mèng)??！
九
已經(jīng)過(guò)了秋分。冬天在一步步靠近，而夏日總不舍得離去，總是悄悄而突然的回眸，讓人們措手不及。如今，總感覺(jué)秋天似乎已經(jīng)不存在了。而一天中甚至都有可能出現(xiàn)幾個(gè)季節(jié)的輪回……生命中的許多事情也就是這樣。對(duì)于很多人，現(xiàn)在似乎也沒(méi)有一個(gè)精神消沉的過(guò)程?；盍艘簧淳褪菨M(mǎn)心的熱情，總在不斷地設(shè)計(jì)一個(gè)個(gè)令人向往的生命藍(lán)圖，要么便是很快的對(duì)一切都陷入絕望的邊緣。不懂得為什么會(huì)是這樣？！
十
自己的現(xiàn)在的做法，跟自己向許多同學(xué)承諾的背道而馳。很無(wú)奈！積極的表現(xiàn)會(huì)給自己帶來(lái)積極健康而快樂(lè)的心情；反過(guò)來(lái)，消極的逃避則會(huì)讓自己變得沮喪。
對(duì)于個(gè)別人，總是充滿(mǎn)希望，卻又總是失望。明白了自己的事情只有自己去做，并且做成功才算的上是真正而徹底的成功。
因此，學(xué)會(huì)了并理解了一個(gè)新詞：郁悶……。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇八
1、我覺(jué)得我的人生就像一場(chǎng)游戲，在過(guò)關(guān)，一定要沖過(guò)這一關(guān)，才能升級(jí)，玩第二關(guān)。這是一種讓自己放松的心態(tài)，別繃得太緊，為了什么而什么。
2、很多狀況因?yàn)橛辛饲懊娴囊?，才?huì)有后面的果，都是聯(lián)系在一起的。一個(gè)人不能保證所有事情都是正確的，看透了你會(huì)發(fā)現(xiàn)，就這么回事，開(kāi)心過(guò)好每一天，比什么都重要。
3、如果愛(ài)到?jīng)]有自我的話，這個(gè)愛(ài)太愚蠢了。
4、很多事情都經(jīng)歷過(guò)，所以知道是怎么回事，因?yàn)榱私馑岳斫?。了解?duì)方為什么會(huì)有這樣的想法，了解對(duì)方為什么會(huì)做這樣的事，漸漸就沒(méi)有什么事能傷害我，所以就變成刀槍不入了。
5、如果想靠男人養(yǎng)你，你就得練就讓男人養(yǎng)你一輩子的本事，沒(méi)有這本事就不要奢望。但練成這樣的.本事，可比你在事業(yè)上有所成就要難得多；而養(yǎng)你的男人也絕對(duì)比你的老板難伺候得多。
6、好好地善待自己，才有資格做好一切、擁有一切。
7、我一向以為如果無(wú)傷大雅只是為博一笑，有些傳聞大可像是愚人節(jié)的一個(gè)游戲。但如果另有企圖中傷他人，卻讓人無(wú)法忍受。
8、我沒(méi)有做過(guò)一件讓我后悔的事，我覺(jué)得那些都是應(yīng)該的，正是因?yàn)橛辛饲懊娴囊?，才?huì)有后面的果，都是聯(lián)系在一起的，這樣人生才會(huì)豐富多彩。
9、我想只要十全九美就已經(jīng)是完美了，十分用功九分收獲，剩下一分留給自己細(xì)細(xì)回味。
10、生活在這個(gè)世界上，人與人之間心靈的交流非常重要。我們首先保護(hù)好自己的家庭，才能幸福地生活，老天才會(huì)給你一個(gè)成功的果子，這是一個(gè)愛(ài)的循環(huán)，而家庭正是愛(ài)的起點(diǎn)。
11、其實(shí)一路走過(guò)來(lái)，我覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)在于，凡事都做最壞的打算，讓自己的心態(tài)平和一點(diǎn)，萬(wàn)一結(jié)果沒(méi)有想象得那么好，也不會(huì)落差那么大。
12、我從來(lái)不是一個(gè)完人，也沒(méi)有想去做一個(gè)完人。那樣太累，也太笨了。我要我的喜怒哀樂(lè)，我要我的自由生活。但因?yàn)楣ぷ?，我成了一個(gè)公眾人物。所以大家對(duì)我的目光自然挑剔起來(lái)，這很自然。
13、我都是隨遇而安，遇到好機(jī)會(huì)，有能力的話就把它做好，在決定做一件事情之前，我一定會(huì)衡量一下我有沒(méi)有這個(gè)能力，如果在能力范圍內(nèi)，我才會(huì)去做。因?yàn)槿藷o(wú)完人，即便再好的機(jī)會(huì)，我覺(jué)得我不行，超越了能力范圍，我也會(huì)放棄，不給自己太大壓力。
14、我不能為了公眾形象而放棄自我，更不愿意為了取悅某些人而虛偽的活著。我能做到的只是做最真的我，我相信喜歡我的人喜歡的也是我真誠(chéng)，（獨(dú)木舟）也希望不喜歡我的人也會(huì)因?yàn)槲业恼嬲\(chéng)而放棄對(duì)我的成見(jiàn)。
15、我就是個(gè)喜新厭舊的人，從不會(huì)勉強(qiáng)我自己做任何的事情，對(duì)于我感興趣的事情，我會(huì)立刻放下手頭上的機(jī)會(huì)，投入進(jìn)去，但我做的事都會(huì)實(shí)事求是，就好像我不會(huì)異想天開(kāi)去開(kāi)飛機(jī)。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇九
a、公共收入增長(zhǎng)引致說(shuō)b、政府活動(dòng)擴(kuò)張法則。
c、非均衡增長(zhǎng)模型d、公共支出增長(zhǎng)的發(fā)展模型。
2、下列不屬于政府隱性支出的是（）。
a.稅式支出b、公共定價(jià)。
c、政府擔(dān)保d、轉(zhuǎn)移支出。
3、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門(mén)的特殊性主要體現(xiàn)在（）。
a、農(nóng)業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)b、農(nóng)產(chǎn)品的需求相對(duì)穩(wěn)定而供給不穩(wěn)定。
c、農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)單位較小，一般以家庭為單位d、農(nóng)產(chǎn)品具有季節(jié)性。
4、決定各事業(yè)單位文教衛(wèi)事業(yè)費(fèi)，管理費(fèi)的因素主要是（）。
a、各單位的行政級(jí)別b、各單位的人員規(guī)模。
c、各單位的性質(zhì)和收支情況d、各單位的日常業(yè)務(wù)量。
5、教育需求實(shí)質(zhì)上是一種（）。
a、私人需求b、團(tuán)體需求。
c、純公共需求d、準(zhǔn)公共需求。
6、公共生產(chǎn)并公共提供國(guó)防的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
a、能靈敏及時(shí)地提供國(guó)家所需的軍事科研成果和裝備。
b、有利于挖掘新一代武器裝備的技術(shù)潛能。
c、及時(shí)提供各類(lèi)軍事人才。
d、保密性很強(qiáng)。
7、行政管理支出不包括履行如下職能所需經(jīng)費(fèi)的是（）。
a、政府各級(jí)權(quán)利機(jī)關(guān)b、行政管理機(jī)關(guān)。
c、司法檢察機(jī)關(guān)d、企業(yè)的人力資源部門(mén)。
8、衡量國(guó)防支出規(guī)模的指標(biāo)是（）。
a、國(guó)防支出與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的比列b、國(guó)防支出占財(cái)政收入的比列。
c、國(guó)防支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比列d、國(guó)防支出與經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出的比列。
9、不屬于國(guó)防支出外部效應(yīng)的是（）。
a、帶動(dòng)高新技術(shù)的發(fā)展b、促進(jìn)民用科技的提高。
c、拉動(dòng)國(guó)內(nèi)需求d、推動(dòng)軍事人員教育的發(fā)展。
10、以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
a、隨著一國(guó)財(cái)政收入的增加，相應(yīng)增加財(cái)政管理支出也是自然的事。
b、行政管理費(fèi)用支出具有剛性。
c、行政管理支出屬于消耗性支出，不直接創(chuàng)造財(cái)富。
11、農(nóng)村義務(wù)教育資金籌集的主要承擔(dān)者是（）。
a、農(nóng)民個(gè)人b、國(guó)家財(cái)政。
c、銀行貸款d、社會(huì)籌資。
12、文教科衛(wèi)支出屬于一種（）。
a、社會(huì)消費(fèi)性支出b、積累性支出。
c、轉(zhuǎn)移性支出d、生產(chǎn)性支出。
13、公共衛(wèi)生的資金籌集主要解決者是（）。
a、財(cái)政撥款b、個(gè)人付費(fèi)。
c、商業(yè)保險(xiǎn)d、銀行貸款。
14、計(jì)劃免疫是一種（）。
a、純公共產(chǎn)品b、準(zhǔn)公共產(chǎn)品。
c、私人產(chǎn)品d、劣質(zhì)品。
15、高等教育是一種（）。
a、私人產(chǎn)品b、準(zhǔn)公共產(chǎn)品。
c、純公共產(chǎn)品d、奢侈品。
16、使用行政管理支出的機(jī)構(gòu)都是（）。
a、物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)b、企業(yè)。
c、非物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)d、工業(yè)。
17、（）是第一生產(chǎn)力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。
a、科學(xué)技術(shù)b、教育。
c、現(xiàn)代先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)d、現(xiàn)代管理方式。
18、大部分基礎(chǔ)設(shè)施部門(mén)提供的產(chǎn)品都屬于（）。
a、公共產(chǎn)品b、私人產(chǎn)品。
c、混合產(chǎn)品d、奢侈品。
19、下面哪個(gè)行業(yè)是基礎(chǔ)行業(yè)（）。
a、服裝業(yè)b、農(nóng)業(yè)。
c、餐飲業(yè)d、家具業(yè)。
a、國(guó)內(nèi)或國(guó)外詢(xún)價(jià)采購(gòu)b、單一來(lái)源采購(gòu)。
c、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)d、自營(yíng)工程。
21、固定資產(chǎn)擴(kuò)大的`資金來(lái)源主要是（）。
a、積累基金b、折舊基金。
c、折舊基金和外來(lái)投資d、外來(lái)投資。
22、（）是充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有固定資產(chǎn)的作用，提高生產(chǎn)能力的有效途徑。
a、對(duì)現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行更新改造b、更新固定資產(chǎn)。
c、長(zhǎng)期使用現(xiàn)有固定資產(chǎn)d、對(duì)舊固定資產(chǎn)進(jìn)行改造。
23.目前我國(guó)財(cái)政補(bǔ)貼的主要內(nèi)容是（）、企業(yè)虧損補(bǔ)貼、財(cái)政貼息。
a.城市居民生活補(bǔ)貼b.住房補(bǔ)貼。
c.社會(huì)保障補(bǔ)貼d.價(jià)格補(bǔ)貼。
24.從財(cái)政補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)劃分，財(cái)政補(bǔ)貼可分為生產(chǎn)補(bǔ)貼和（）。
a.生活補(bǔ)貼b.個(gè)人補(bǔ)貼c.明補(bǔ)d.暗補(bǔ)。
25.下列不具有收入再分配性質(zhì)的是（）。
a.社會(huì)救濟(jì)b.強(qiáng)迫儲(chǔ)蓄c.社會(huì)保險(xiǎn)d.醫(yī)療福利。
26.政府強(qiáng)迫儲(chǔ)蓄的實(shí)質(zhì)是（）。
27.避免“逆向選擇”的辦法是（）。
a.提高保險(xiǎn)費(fèi)b.降低保險(xiǎn)費(fèi)c.實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)d.降低保障的標(biāo)準(zhǔn)。
28.社會(huì)保障制度的核心是（）。
a.社會(huì)救濟(jì)b.社會(huì)保險(xiǎn)c.社會(huì)福利d.社會(huì)優(yōu)撫。
29.不會(huì)引起代際之間收入再分配的社會(huì)保障基金籌集模式是（）。
a.現(xiàn)收現(xiàn)付制b.部分基金制c.完全基金制d.以上三種方式都不是。
30.根據(jù)我國(guó)目前的現(xiàn)實(shí)情況，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的籌資模式應(yīng)采用（）。
a.現(xiàn)收現(xiàn)付式b.完全基金式c.部分基金式d.財(cái)政撥款解決。
31.社會(huì)基金屬于（）。
a.購(gòu)買(mǎi)性支出b.轉(zhuǎn)移性支出c.積累性支出d.生產(chǎn)性支出。
32.從世界各國(guó)的情況來(lái)看，對(duì)于醫(yī)療，生育，失業(yè)等方面的保險(xiǎn)，一般采用的籌資模式是（）。
a.現(xiàn)收現(xiàn)付式b.完全基金式c.部分基金式d.財(cái)政撥款解決。
33.社會(huì)保障體系的最高層次是（）。
a.社會(huì)保險(xiǎn)b.社會(huì)救濟(jì)c.社會(huì)優(yōu)撫d.社會(huì)福利。
34.社會(huì)保障的對(duì)象是（）。
a.手工業(yè)者b.農(nóng)民、工人c.全體社會(huì)成員d.老人和小孩。
35.（）是政府的一種無(wú)償性支出，是財(cái)政支出的一種特殊形式。
a.財(cái)政補(bǔ)貼b.社會(huì)保障c.投資性支出d.財(cái)政平衡。
36.社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系是實(shí)質(zhì)是（）。
a.貨幣關(guān)系b.社會(huì)關(guān)系c.經(jīng)濟(jì)關(guān)系d.利益關(guān)系。
37.財(cái)政補(bǔ)貼制度改革的適度原則，要求掌握補(bǔ)貼的是（）。
a.時(shí)間界限b.政策界限c.地區(qū)界限d.數(shù)量界限。
38.某產(chǎn)業(yè)部門(mén)或企業(yè)用貸款建設(shè)某一項(xiàng)目，自己不付利息，由財(cái)政代付全部或部分利息，我們稱(chēng)之為（）。
a.財(cái)政補(bǔ)貼b.財(cái)政貼息c.現(xiàn)金補(bǔ)貼d.價(jià)格補(bǔ)貼。
a.收入再分配b.支出再分配c.支出轉(zhuǎn)移d.補(bǔ)貼。
40.社會(huì)保險(xiǎn)是（）。
a.自愿保險(xiǎn)b.強(qiáng)制保險(xiǎn)c.自覺(jué)保險(xiǎn)d.志愿保險(xiǎn)。
41.社會(huì)救濟(jì)支出資金來(lái)源于（）。
a.稅收b.領(lǐng)取人的繳納c.發(fā)行債務(wù)d.企業(yè)繳納。
42.完全基金制的社會(huì)保障基金籌集模式中（）。
a.初期收費(fèi)率較低b.收費(fèi)率很低c.初期收費(fèi)率較高d.收費(fèi)率特高。
43.世界上大多數(shù)國(guó)家普遍采用的一種社會(huì)保障資金籌款方式是（）。
a.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄b.開(kāi)征社會(huì)保險(xiǎn)稅c.財(cái)政自撥d.發(fā)行國(guó)債。
44.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行由（），形成新的籌資機(jī)制。
a.單位全部負(fù)擔(dān)b.個(gè)人全部負(fù)擔(dān)c.單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)d.社會(huì)負(fù)擔(dān)。
45.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)建立（）相結(jié)合的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
a.互助賬戶(hù)b.個(gè)人和個(gè)人賬戶(hù)c.社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)d.社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)。
a.財(cái)政資金b.企業(yè)資金c.單位資金d.自有資金。
47.財(cái)政補(bǔ)貼是一種（）。
a.購(gòu)買(mǎi)性支出b.轉(zhuǎn)移性支出c.社會(huì)保障支出d.經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出。
1.下列項(xiàng)目中采用從量定額征稅的是（）。
a·汽油b·化妝品c·小汽車(chē)d·金銀首飾。
2.“拉弗曲線”討論的是（）問(wèn)題。
a·收入不公b·稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁c·最優(yōu)稅率d·經(jīng)濟(jì)波動(dòng)。
3.國(guó)家征稅憑借的是國(guó)家的（）。
a·政治權(quán)力b·生產(chǎn)資料的所有權(quán)c·財(cái)產(chǎn)權(quán)力d·國(guó)家信用。
4.一種稅區(qū)別于另一種稅的主要標(biāo)志是（）。
a·納稅人b·課稅基礎(chǔ)c·稅率結(jié)構(gòu)d·課稅對(duì)象。
5.按照現(xiàn)行的預(yù)算管理體制，下列屬于中央與地方稅共享的稅種是（）。
a·消費(fèi)稅b·增值稅c·關(guān)稅d·個(gè)人所得稅。
6.下列商品課稅中，稅負(fù)最容易向前轉(zhuǎn)嫁的是（）。
a·對(duì)于供給彈性大，需求彈性小的商品的課稅。
b·對(duì)于供給彈性大，需求彈性大的商品的課稅。
c對(duì)于供給彈性小，需求彈性大的商品的課稅。
d.對(duì)于供給彈性小，需求彈性小的商品的課稅。
7.稅率是稅收制度的核心，它（）。
a.反映征稅的深度b.反映征稅的廣度。
c.制約財(cái)政支出的多少d.決定社會(huì)總供給與總需求的關(guān)系。
8.某人月收入7000元，按現(xiàn)行《個(gè)人所得稅法》應(yīng)交納個(gè)人所得稅（）。
a.275b.210c.245d.350。
1、增值稅最大的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)是（）。
a、稅率檔次少b、課征普遍c、對(duì)出口商品退稅d、避免重復(fù)征稅。
2、從財(cái)政收入著眼，最有利于財(cái)政增收的增值稅類(lèi)型是（）。
a、生產(chǎn)型增值稅b、收入型增值稅c、消費(fèi)型增值稅d、混合型增值稅。
3、財(cái)政的“自動(dòng)穩(wěn)定”機(jī)制，是由下列制度形成的（）。
a、行政管理支出制度b、定額財(cái)產(chǎn)稅制度。
c、累進(jìn)的所得稅制度d、國(guó)債制度。
1、反映一國(guó)外債規(guī)模的指標(biāo)包括債務(wù)率，債務(wù)率是指一國(guó)當(dāng)年外債余額與出口創(chuàng)匯收入的比率，該指標(biāo)的國(guó)際警戒線為（）。
a、25%b、50%c、80%d、100%。
2、我國(guó)每年國(guó)債發(fā)行額主要取決于（）。
a、貨幣發(fā)行量與貨幣流通速度b、財(cái)政赤字與債務(wù)還本付息。
c、邊際消費(fèi)傾向與邊際儲(chǔ)蓄傾向d、政府支出與價(jià)格水平。
3、我國(guó)目前國(guó)債規(guī)模的具體情況是（）。
a、國(guó)債負(fù)擔(dān)率高，國(guó)債依存度高b、國(guó)債負(fù)擔(dān)率高，國(guó)債依存度低。
c、國(guó)債負(fù)擔(dān)率低，國(guó)債依存度低d、國(guó)債負(fù)擔(dān)率低，國(guó)債依存度高。
二．多選題。
1、國(guó)家財(cái)政支出的目的是（）。
a、政治目的b、社會(huì)目的c、經(jīng)濟(jì)目的d、政權(quán)目的。
2、財(cái)政支出按最終用途分為（0。
a、補(bǔ)償性支出b、消費(fèi)性支出c、生產(chǎn)性支出d、積累性支出。
3、財(cái)政支出按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分為（）。
a、購(gòu)買(mǎi)性支出b、補(bǔ)償性支出c、積累性支出d、轉(zhuǎn)移性支出。
4、財(cái)政支出按支出方式分為（）。
a、財(cái)政撥款b、財(cái)政性撥款c、生產(chǎn)性支出d、非生產(chǎn)性支出。
5、國(guó)家在安排財(cái)政支出時(shí)要遵循的原則有（0。
a、效益原則b、平均原則c、公平原則d、穩(wěn)定原則。
6、影響財(cái)政支出規(guī)模的因素有（）。
a、經(jīng)濟(jì)因素b、政治因素c、社會(huì)與歷史因素d、收入性因素。
1、私人生產(chǎn)并公共提供國(guó)防的缺點(diǎn)有（）。
a、先期開(kāi)發(fā)研制費(fèi)用高b、缺乏比較借鑒的余地。
c、容易滋生尋租行為d、容易形成“釣魚(yú)工程”
2、行政管理支出包括（）。
a、行政管理費(fèi)b、公檢法經(jīng)費(fèi)c、武裝警察部隊(duì)經(jīng)費(fèi)d、外交支出。
3、國(guó)防的提供方式可以是（）。
a、公共生產(chǎn)、私人提供b、公共生產(chǎn)、公共提供。
c、私人生產(chǎn)、公共提供d、私人生產(chǎn)、私人提供。
4、按固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)用途，固定資產(chǎn)可分為（）。
a、生產(chǎn)性固定資產(chǎn)b、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)。
c、基本建設(shè)固定資產(chǎn)d、非基本建設(shè)固定資產(chǎn)。
5、按照基建項(xiàng)目的性質(zhì)，基建支出分為（）。
a、新建b、擴(kuò)建c、改建d、重建。
6、按照基建支出投入的方向，基本建設(shè)支出分為（）。
a、生產(chǎn)性支出基建支出b、預(yù)算內(nèi)投資基建支出。
c、非生產(chǎn)性基建支出d、預(yù)算外投資的基建支出。
1.社會(huì)保險(xiǎn)不同于商業(yè)保險(xiǎn)主要在于（）。
a.由政府設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)管理b.風(fēng)險(xiǎn)較大的人要繳納較高的保險(xiǎn)費(fèi)。
c.收費(fèi)率極高d.具有強(qiáng)制性。
2.社會(huì)救濟(jì)對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)力度取決于（）。
a.征收的社會(huì)保障費(fèi)在多大程度上具有累進(jìn)性。
b.社會(huì)救濟(jì)金的支付形式。
c.對(duì)低收入者的保障水平。
d.低收入者的偏好。
3.以下具有收入再分配性質(zhì)的社會(huì)保障形式包括（）。
a.社會(huì)救濟(jì)b.強(qiáng)迫儲(chǔ)蓄c.社會(huì)保險(xiǎn)d.醫(yī)療福利。
4.社會(huì)保障支出的內(nèi)容包括（）。
a.社會(huì)保險(xiǎn)b.社會(huì)救濟(jì)c.社會(huì)福利d.優(yōu)撫安置。
5.社會(huì)保障資金的籌集方式（）。
a.完全基金制b.企業(yè)積累制c.現(xiàn)收現(xiàn)付制d.部分基金制。
6.財(cái)政補(bǔ)貼的內(nèi)容是（）。
a.價(jià)格補(bǔ)貼b.企業(yè)虧損補(bǔ)貼c.財(cái)政貼息d.財(cái)政投融資。
7.轉(zhuǎn)移性支出包括（）。
a.社會(huì)保障支出b.財(cái)政補(bǔ)貼支出c.國(guó)防支出d.基本建設(shè)支出。
8.社會(huì)保障的社會(huì)性功能有（）。
a.社會(huì)補(bǔ)償b.社會(huì)穩(wěn)定c.社會(huì)公平d.收入再分配。
9.社會(huì)保險(xiǎn)包括（）。
a.社會(huì)福利b.社會(huì)救濟(jì)c.養(yǎng)老保險(xiǎn)d.醫(yī)療保險(xiǎn)。
10.社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)基金來(lái)源渠道有（）。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇十
遠(yuǎn)離人群與社會(huì)的'愛(ài)滋病人會(huì)更快地死去趁您還來(lái)得及。
請(qǐng)助他們一臂之力。
您的時(shí)間使生命具有存在的價(jià)值。
【aids】。
愛(ài)滋病并不會(huì)致死。
貪婪和冷漠才會(huì)。
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標(biāo)題。
四大皆空。
正文。
無(wú)色、無(wú)味。
無(wú)菌、無(wú)塵。
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對(duì)不起。
沒(méi)有麥當(dāng)勞。
【mtv音樂(lè)頻道·cf片】。
畫(huà)面內(nèi)容。
兩個(gè)好朋友在排練。
hip-hop街舞。
結(jié)果兩人是聾啞人。
只能通過(guò)手勢(shì)來(lái)交流。
字幕。
聽(tīng)不見(jiàn)聲音。
只聽(tīng)見(jiàn)音樂(lè)。
廣告語(yǔ)。
音樂(lè)與我同在。
mtv無(wú)可取代。
【怡寶純凈水·cf片】。
旁白。
空氣在顫抖。
仿佛天空在燃燒。
心情超越思想。
彩色世界。
我有我自己。
我有我渴望。
廣告語(yǔ)。
我渴·我的怡寶。
【鉆石飾物/聆聽(tīng)篇·cf片】。
女性感性獨(dú)白：
聆聽(tīng)不代表沉默。
有時(shí)。
安靜也是一種力量。
鉑金氣質(zhì)。
自然優(yōu)雅。
與鉑金相遇。
稀有機(jī)會(huì)就在各大金店。
【nike浪費(fèi)篇】。
正文。
除了汗水。
什么水都不要浪費(fèi)。
點(diǎn)評(píng)。
難道對(duì)運(yùn)動(dòng)而言。
浪費(fèi)汗水。
不是最好的珍惜自己?jiǎn)幔?/p>
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇十一
本學(xué)年，教科室工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求、新形勢(shì)和學(xué)校新年度的中心工作，以推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點(diǎn)，堅(jiān)持一個(gè)中心，即教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實(shí)施兩項(xiàng)策略，即在實(shí)踐中研究，用實(shí)踐的方法研究。做到三個(gè)服務(wù)，即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，使教育科研工作成為營(yíng)造學(xué)校特色的新的閃光點(diǎn)；為教師成長(zhǎng)服務(wù)，使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn)；為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)，使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。形成四個(gè)觀念，問(wèn)題即課題，教師即研究者，教學(xué)即研究，課堂即實(shí)驗(yàn)室。努力推進(jìn)教育科研工作又快又好發(fā)展，使學(xué)校教科研“源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)”，繼續(xù)走“科研強(qiáng)校、科研興教、科研育師”之路，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，努力實(shí)現(xiàn)教育科研工作的新突破，不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。
1、繼續(xù)以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”的驗(yàn)收檢查為契機(jī)，大力加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
2、以校本培訓(xùn)和活動(dòng)為抓手，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。
3、深入開(kāi)展教研組、備課組的專(zhuān)題、主題研究，提高校本研修一體化進(jìn)程，推進(jìn)教科研內(nèi)涵發(fā)展。
4、以制度求規(guī)范，以落實(shí)促規(guī)范，實(shí)現(xiàn)管理再上新臺(tái)階；以科研導(dǎo)教學(xué)，以教學(xué)促科研，實(shí)現(xiàn)新課程有新突破。
5、主動(dòng)做好教師教學(xué)案例、敘事的征集、篩選和推薦工作，激活廣大教師撰寫(xiě)熱情，增加獲獎(jiǎng)人次，提高獲獎(jiǎng)檔次；組織相關(guān)教師參加學(xué)區(qū)第二屆教壇新秀上課評(píng)比，推薦相關(guān)教師參加市中小學(xué)教壇新苗評(píng)選。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想理論修養(yǎng)，促進(jìn)教育科研。
沒(méi)有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo)，就沒(méi)有教育實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教育科研的科學(xué)有效。作為教育科研第一線的'實(shí)踐者，尤其需要提高理論修養(yǎng)，才能避免實(shí)踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續(xù)認(rèn)真組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。
2、強(qiáng)化細(xì)化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展。
教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)的悉心指導(dǎo)下，借鑒外校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，依靠民主科學(xué)的管理，制訂《鮑田中學(xué)教育科研管理?xiàng)l理》、《鮑田中學(xué)教科研課題管理辦法》、《鮑田中學(xué)青年骨干教師培養(yǎng)、使用和管理制度》等一系列新制度，為提高各教師搞科研的積極性，使教科研落實(shí)到教師日常教學(xué)工作中去，營(yíng)造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍，進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力，豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵，打造學(xué)校品牌特色。
3、加強(qiáng)常規(guī)管理，努力做好“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”的驗(yàn)收工作。
在上學(xué)年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)，重點(diǎn)抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測(cè)評(píng)”等四個(gè)環(huán)節(jié)。特別要開(kāi)展對(duì)于“三維目標(biāo)”設(shè)計(jì)實(shí)施的研討，使課堂教學(xué)新理念的實(shí)施有切實(shí)保障。要求具體的備課做到“腦中有綱（標(biāo)準(zhǔn)）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學(xué)生）”“心中有數(shù)（差異）”“手中有法（方法）”。
強(qiáng)化備課制度，切實(shí)提高教師備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高來(lái)促進(jìn)上課質(zhì)量的提高；作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到“四精四必”（“精選、精講、精練、精批”；“有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”），真正做到在“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”上下足苦功夫；質(zhì)量測(cè)評(píng)要盡量減少考試次數(shù)，教研組和備課組切實(shí)把好命題關(guān)，并且及時(shí)組織考后的試卷和成績(jī)質(zhì)量分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)質(zhì)量管理措施。本學(xué)期第8周塘下教育學(xué)區(qū)組織初中教育教學(xué)常規(guī)檢查，學(xué)校行政將在第7周組織一次教學(xué)常規(guī)突擊檢查。
本學(xué)期，我校作為瑞安市首批四所農(nóng)村“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”學(xué)校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗(yàn)收。依照《溫州市農(nóng)村初中教師教學(xué)常規(guī)》和《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師“教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)”評(píng)估表》，各教研組、備課組和教師務(wù)必認(rèn)真做好上學(xué)年相關(guān)資料臺(tái)帳，特別在校本教研中要及時(shí)填寫(xiě)《鮑田中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)手冊(cè)》，自覺(jué)做好“六認(rèn)真”教學(xué)常規(guī)工作，提高優(yōu)質(zhì)課率，確保以瑞安市最優(yōu)水平通過(guò)溫州市教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)的驗(yàn)收。
4、完善校本教研，堅(jiān)持“研訓(xùn)一體”，實(shí)現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者同期互動(dòng)。
本學(xué)期，教科室將逐步完善教科研活動(dòng)機(jī)制，監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專(zhuān)題和主題，有重點(diǎn)地開(kāi)展集體備課、磨課、聽(tīng)課、賽課、評(píng)課，反思、總結(jié)活動(dòng)。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向、政策導(dǎo)向、獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向等功能，樹(shù)立教師的科研先行觀念，向科研要質(zhì)量的觀念，樹(shù)立以參與教科研為榮，只教書(shū)不反思為恥，樹(shù)立以撰寫(xiě)教育故事、教學(xué)反思為榮，拷貝教育故事、教學(xué)反思為恥的榮辱觀，營(yíng)造一個(gè)“我教故我學(xué)，我教故我思，我教故我寫(xiě)”良好的教科研氛圍。
教研組研究的問(wèn)題要來(lái)源于教育教學(xué)中的問(wèn)題，以問(wèn)題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促進(jìn)研究。各教研組長(zhǎng)要加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)問(wèn)題的研究和梳理，使問(wèn)題形成課題，課題形成系列，圍繞著課題去研究，圍繞著問(wèn)題解決去學(xué)習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者的同期互動(dòng)，學(xué)有目的，研有成效，把研究的成果及時(shí)反饋到課堂，指導(dǎo)到學(xué)生身上，不斷提升教學(xué)的品位，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇十二
為了提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合教育部《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》和我院“抓教風(fēng)促學(xué)風(fēng)”的精神，特對(duì)我系教師的教風(fēng)作如下規(guī)定：
1．每位教師必須在每學(xué)期開(kāi)學(xué)的第二周前按教學(xué)大綱要求擬訂好教學(xué)計(jì)劃，教研室主任對(duì)自己所在教研室的所有教學(xué)計(jì)劃必須認(rèn)真審核，不符合要求的要重寫(xiě)。
2．認(rèn)真?zhèn)湔n，每次課都要有詳細(xì)的教案。
3．嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃授課，不得隨意改動(dòng)，除節(jié)假日外，授課進(jìn)度與教學(xué)計(jì)劃上的進(jìn)度相差不得超過(guò)兩次課。
4．教師在任何情況下不能自己隨意調(diào)課，特殊情況需要調(diào)課的必須通過(guò)教務(wù)處和系辦批準(zhǔn)。
5．教師授課不得遲到和早退，更不能曠教。
6．教師對(duì)自己所教的`課要下班輔導(dǎo)，隨時(shí)為學(xué)生解答疑難問(wèn)題。
7．認(rèn)真批改作業(yè)，作業(yè)份量要足夠，難度較大的本科課程（如實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、心理統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理測(cè)量和選修課程等）平均每次課至少布置二道作業(yè)題。擔(dān)任本科教學(xué)的教師，每學(xué)期每門(mén)課對(duì)每個(gè)學(xué)生批改的作業(yè)不得少于五次，擔(dān)任初等教育教學(xué)的教師，每學(xué)期每門(mén)課對(duì)每個(gè)學(xué)生批改的作業(yè)不得少于十次。
8．教師必須認(rèn)真上課，抓好學(xué)風(fēng)。每次上課要把缺席的人數(shù)報(bào)系辦，發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真聽(tīng)課的要及時(shí)制止。系辦檢查時(shí)，若發(fā)現(xiàn)課堂上有三個(gè)以上打瞌睡的學(xué)生和有影響其他學(xué)生聽(tīng)課的行為，要對(duì)該任課教師教學(xué)情況進(jìn)行登記。
9．教師要保證教學(xué)質(zhì)量，期末考試后期評(píng)學(xué)生及格率達(dá)不到50％的，該教師該年度職稱(chēng)考核定為不稱(chēng)職。
10．實(shí)驗(yàn)課的實(shí)驗(yàn)報(bào)告要全批全改，并對(duì)學(xué)生每次實(shí)驗(yàn)情況進(jìn)行登記，期末要對(duì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行整理，并及時(shí)交系辦存檔。
11．系辦隨時(shí)對(duì)上述規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和登記，其結(jié)果作為教師教學(xué)等級(jí)評(píng)定、教學(xué)酬金發(fā)放和職稱(chēng)考核的依據(jù)。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇十三
2、新生入學(xué)應(yīng)按《錄取通知書(shū)》規(guī)定的日期辦理以下報(bào)到注冊(cè)手續(xù)：
(1)填寫(xiě)《外國(guó)留學(xué)生入學(xué)登記表》;。
(3)繳納學(xué)費(fèi)及其他費(fèi)用。
3、已在我校學(xué)習(xí)一個(gè)學(xué)期以上的老生，應(yīng)按上學(xué)期末通知的注冊(cè)日期返校辦理開(kāi)學(xué)注冊(cè)手續(xù)：
(1)交驗(yàn)學(xué)生證、居留證;。
(2)繳納學(xué)費(fèi)及其他費(fèi)用;。
(3)逾期一個(gè)月不辦者，按自動(dòng)退學(xué)處理。
1、延長(zhǎng)學(xué)習(xí)期限。
凡要求延長(zhǎng)學(xué)習(xí)期限的留學(xué)生，須在學(xué)院規(guī)定的期限內(nèi)提交延長(zhǎng)學(xué)習(xí)期限申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)教學(xué)管理科審批后，辦理延長(zhǎng)學(xué)習(xí)期限手續(xù)。凡不努力學(xué)習(xí)，或有違反中國(guó)法律法令和校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象者，不予延期。
2、休學(xué)和復(fù)學(xué)。
凡因健康或其他原因申請(qǐng)休學(xué)者，須提供醫(yī)院證明和其他相關(guān)證明，并填寫(xiě)《外國(guó)留學(xué)生休學(xué)申請(qǐng)表》，經(jīng)教學(xué)管理科審核同意后辦理相關(guān)手續(xù)。
復(fù)學(xué)時(shí)須持《外國(guó)留學(xué)生復(fù)學(xué)申請(qǐng)書(shū)》到教學(xué)管理科辦理有關(guān)手續(xù)。因病休學(xué)者應(yīng)在復(fù)學(xué)前2個(gè)月將健康證明寄到教學(xué)管理科，經(jīng)審核同意后方可到校辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。休學(xué)到期不提出復(fù)學(xué)申請(qǐng)者，按自動(dòng)退學(xué)處理。休學(xué)期限原則上不得超過(guò)2年。
3、轉(zhuǎn)學(xué)。
申請(qǐng)由山東理工大學(xué)轉(zhuǎn)到其他高校就讀者，按退學(xué)處理。
4、退學(xué)。
凡要求退學(xué)的留學(xué)生，須提前向教學(xué)管理科提出退學(xué)申請(qǐng)，然后辦理離校手續(xù)。開(kāi)學(xué)一個(gè)月內(nèi)退學(xué)，退還一半學(xué)費(fèi);超過(guò)一個(gè)月者，不退學(xué)費(fèi)。
轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)。
凡要求在本校內(nèi)轉(zhuǎn)學(xué)院學(xué)習(xí)的留學(xué)生，須在秋季開(kāi)學(xué)后30天內(nèi)提交《外國(guó)留學(xué)生學(xué)院變更申請(qǐng)書(shū)》，并提供必要的文件和擬轉(zhuǎn)入專(zhuān)業(yè)所在學(xué)院同意接收的證明，經(jīng)國(guó)際合作與交流處、國(guó)際教育學(xué)院審核批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)入新申請(qǐng)的學(xué)院學(xué)習(xí)。學(xué)期中間一般不辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
留學(xué)生畢業(yè)(結(jié)業(yè))離校，或因休學(xué)、退學(xué)等原因離校，應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)回國(guó)，并終止留學(xué)生身份，學(xué)校不予辦理居留許可延長(zhǎng)手續(xù)。
1、語(yǔ)言進(jìn)修生新生必須分班測(cè)試，按測(cè)試成績(jī)編入相應(yīng)班級(jí)。老生按上一學(xué)期考試成績(jī)編入相應(yīng)班級(jí)。學(xué)生一律按學(xué)院公布的分班名單進(jìn)入自己所屬班級(jí)上課，不得隨意到其他班級(jí)聽(tīng)課。
2、認(rèn)為自己的漢語(yǔ)水平與所分班級(jí)不符者，須在開(kāi)學(xué)后一周之內(nèi)，提出換班的書(shū)面申請(qǐng)，由班主任簽署情況說(shuō)明后，報(bào)學(xué)院教學(xué)管理科審核。
3、申請(qǐng)調(diào)換班級(jí)的學(xué)生須通過(guò)再次面試或筆試后，由學(xué)院統(tǒng)一安排新班級(jí)。學(xué)院不允許學(xué)生自行挑選班級(jí)。
4、經(jīng)審核準(zhǔn)予調(diào)換班級(jí)的學(xué)生，憑學(xué)院書(shū)面通知到新班級(jí)上課及換領(lǐng)教材。未得到書(shū)面通知者，不得擅自調(diào)換班級(jí)。
5、學(xué)歷生根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)到相關(guān)院系進(jìn)行分班上課。
1、留學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，按時(shí)上課，不遲到，不早退，不曠課。上課時(shí)間不隨意出入教室，不在教室內(nèi)吃東西或做其他影響課堂秩序的事情。
2、因病、因事不能上課者，應(yīng)按照《留學(xué)生請(qǐng)假辦法》辦理請(qǐng)假手續(xù)。
3、學(xué)習(xí)期間需要連續(xù)請(qǐng)假6周以上者，按休學(xué)或退學(xué)處理。
4、凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺課者，均視為曠課。
5、一學(xué)期內(nèi)無(wú)故曠課累計(jì)達(dá)20學(xué)時(shí)者，給予書(shū)面警告處分;曠課累計(jì)達(dá)40學(xué)時(shí)者，給予通報(bào)批評(píng)處分，并將處分決定通報(bào)學(xué)生家長(zhǎng);曠課累計(jì)達(dá)60學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分，并將處分決定通報(bào)學(xué)生家長(zhǎng);曠課累計(jì)達(dá)80學(xué)時(shí)者，給予開(kāi)除學(xué)籍(語(yǔ)言生為勒令退學(xué))處分，并將處分決定通報(bào)學(xué)生家長(zhǎng)及留學(xué)生國(guó)家的駐華使(領(lǐng))館。缺課達(dá)到課程學(xué)時(shí)三分之一者，取消該課程考試資格。
6、留學(xué)生按中國(guó)的節(jié)假日以及學(xué)校的規(guī)定放假，不按照留學(xué)生所在國(guó)的節(jié)假日放假。留學(xué)生可在學(xué)校規(guī)定的節(jié)假日旅行，節(jié)假日旅行之前須向輔導(dǎo)員或班主任說(shuō)明旅行的去向或目的地。
7、禁止穿背心、拖鞋出入教室。
2、語(yǔ)言進(jìn)修生各門(mén)課程的考核(即學(xué)期總評(píng)成績(jī))由平時(shí)成績(jī)、期中考試和期末考試成績(jī)構(gòu)成。其中平時(shí)成績(jī)占30%，期末考試成績(jī)占50%，期中考試成績(jī)占20%。
3、考核成績(jī)實(shí)行百分制記分方式。
4、學(xué)歷生的考核成績(jī)以50分為及格線，50-59分在成績(jī)單上計(jì)為60分，60分以上的按實(shí)得分?jǐn)?shù)記載。獲得及格以上成績(jī)?yōu)楹细?，被認(rèn)可取得該門(mén)課程成績(jī)或?qū)W分。
5、因個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加考試者，視為自動(dòng)放棄考試。該次考試成績(jī)記為0分。
6、因患病或突發(fā)情況不能在規(guī)定時(shí)間參加考試者，必須及時(shí)向教學(xué)管理科提出緩考書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明，經(jīng)教學(xué)管理科批準(zhǔn)后統(tǒng)一安排緩考。緩考成績(jī)按正常考試記分。
7、語(yǔ)言進(jìn)修生3門(mén)以上(含3門(mén))課程被取消考試資格者，須留級(jí)重讀。
8、語(yǔ)言進(jìn)修生考試成績(jī)不及格者，須在學(xué)院統(tǒng)一安排的時(shí)間參加補(bǔ)考。補(bǔ)考費(fèi)用由留學(xué)生本人承擔(dān)。不按時(shí)參加補(bǔ)考者，視為自動(dòng)放棄補(bǔ)考。補(bǔ)考成績(jī)實(shí)行最高計(jì)為60分、不及格者按實(shí)得分?jǐn)?shù)記載。
9、學(xué)歷生所學(xué)課程不合格，可申請(qǐng)二次考核，二次考核的成績(jī)最高計(jì)60分。二次考核不合格者，必須重學(xué)。重學(xué)費(fèi)用由留學(xué)生本人承擔(dān)。
10、考試作弊者，該次考試成績(jī)以0分計(jì)入學(xué)期總評(píng)成績(jī)，且不得補(bǔ)考。
1、普通語(yǔ)言進(jìn)修生根據(jù)考試成績(jī)決定下一學(xué)期升級(jí)、留級(jí)或跳級(jí)。
2、升級(jí)。
教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各門(mén)課程考核中，所有課程的學(xué)期總評(píng)成績(jī)及格者，可升入上一級(jí)學(xué)習(xí)。
3、留級(jí)。
教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各門(mén)課程考核中，所有課程的學(xué)期總評(píng)成績(jī)不及格，或被取消考試資格者，留在原來(lái)的層級(jí)學(xué)習(xí)。
4、跳級(jí)。
教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各門(mén)課程考核中，所有課程的學(xué)期總評(píng)成績(jī)達(dá)到95分者，可申請(qǐng)進(jìn)行跳級(jí)考試。通過(guò)跳級(jí)考試者，可升兩級(jí)進(jìn)入下一階段學(xué)習(xí)。
5、結(jié)業(yè)。
(1)修滿(mǎn)教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的課程，每學(xué)期考核成績(jī)合格者，學(xué)院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)和成績(jī)單。
(2)學(xué)習(xí)期間某一學(xué)期考核成績(jī)不合格者，不能獲得該學(xué)期的結(jié)業(yè)證書(shū)，學(xué)院只出具該學(xué)期的學(xué)習(xí)證明和成績(jī)單。
(3)因個(gè)人原因要求提前結(jié)束學(xué)習(xí)者，不能獲得該學(xué)期的結(jié)業(yè)證書(shū)，學(xué)院只出具該學(xué)期的學(xué)習(xí)證明和成績(jī)單。
1、完成所學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，取得所在專(zhuān)業(yè)規(guī)定的學(xué)分，成績(jī)合格，允許畢業(yè)，發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。學(xué)制期限內(nèi)未修滿(mǎn)畢業(yè)所要求的.學(xué)分者，應(yīng)做結(jié)業(yè)處理，發(fā)放結(jié)業(yè)證書(shū)。
2、取得畢業(yè)資格的留學(xué)生，凡符合山東理工大學(xué)學(xué)位授予條件的，授予相應(yīng)學(xué)位，頒發(fā)學(xué)位證書(shū)。
1、本規(guī)定由國(guó)際合作與交流處、國(guó)際教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
2、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇十四
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，加強(qiáng)教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。為使化學(xué)教學(xué)論精品課程建設(shè)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，特制定如下教學(xué)管理制度：
1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，為人師表，教書(shū)育人，愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，積極承擔(dān)并圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。
2、每學(xué)期期初根據(jù)學(xué)校對(duì)教學(xué)工作提出的總體目標(biāo)和具體要求，認(rèn)真地制訂教學(xué)工作計(jì)劃，落實(shí)好完成教學(xué)任務(wù)的各項(xiàng)措施，并在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中切實(shí)實(shí)施計(jì)劃，期末認(rèn)真做好教學(xué)工作的總結(jié)。
3、教師必須認(rèn)真地抓好教學(xué)過(guò)程中的六個(gè)基本環(huán)節(jié)。
(1)備課：每堂課前都要認(rèn)真地寫(xiě)好教案（新教師一定要寫(xiě)詳案），充分做好教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備（包括直觀教具、實(shí)驗(yàn)或活動(dòng)器材、電教用具等），不上無(wú)準(zhǔn)備之課。杜絕不備課、無(wú)教案進(jìn)教室上課的現(xiàn)象。提倡教師利用網(wǎng)絡(luò)收集備課資料，拓展備課內(nèi)容。
(2)上課：教師應(yīng)嚴(yán)格按課表進(jìn)教室上課或組織學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)，不得私自調(diào)課、停課或擅自改上自習(xí)課。公事外出由教務(wù)處安排，因請(qǐng)假、或其它原因需調(diào)課、停課者，須提前提出，經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)；確實(shí)臨時(shí)需要調(diào)課的，必須向教務(wù)處補(bǔ)辦手續(xù)。杜絕上課遲到或提前退課現(xiàn)象。教師要尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生，不譏諷、嘲笑和侮辱學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。課堂教學(xué)目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出、內(nèi)容正確、板書(shū)工整、語(yǔ)言規(guī)范，表達(dá)清晰、課堂結(jié)構(gòu)安排合理。教學(xué)方法和教學(xué)手段擇宜而用，提倡啟發(fā)式，討論式的教育方法，提倡利用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備組織教學(xué)。樹(shù)立學(xué)生為本觀念，課堂教學(xué)體現(xiàn)學(xué)生主體性、自主性、民主性；重視學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。加強(qiáng)基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，切實(shí)提高課堂教學(xué)的效果。教師不得在課堂上接聽(tīng)或撥打電話。上課講普通話，注意儀容整潔，儀表大方，語(yǔ)言文明優(yōu)美。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇十五
1、園長(zhǎng)、主任參加幼兒園組織的幼兒活動(dòng)，掌握幼兒的發(fā)展水平。
2、園長(zhǎng)須保證每日下班巡查教育活動(dòng)，以便掌握教師工作完成情況。
3、每學(xué)期安排1—2次業(yè)務(wù)或技能技巧活動(dòng)，以不斷促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能技巧水平的提高。
4、每學(xué)期末組織教師寫(xiě)出學(xué)期總結(jié)、體會(huì)和專(zhuān)題論文，獲獎(jiǎng)證書(shū)及有關(guān)資料經(jīng)審閱后存入教師業(yè)務(wù)檔案。
5、各班認(rèn)真做好幼兒活動(dòng)觀察記錄及評(píng)析，每一主題結(jié)束后，對(duì)幼兒進(jìn)行評(píng)析，為下一主題開(kāi)展提供依據(jù)。
6、各種形式做好幼小銜接工作，組織畢業(yè)班與小學(xué)的聯(lián)系，做好入學(xué)準(zhǔn)備工作。
7、有計(jì)劃地組織幼兒園節(jié)日慶?；顒?dòng)和其它活動(dòng)。
8、園內(nèi)成立教研機(jī)構(gòu)，組織開(kāi)展教研活動(dòng)。
9、積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真做好教研筆記，大膽表述自己觀點(diǎn)，以達(dá)到百花齊放、形成特色、共同提高的目的。
10、每學(xué)期舉辦不同形式的教研活動(dòng)，鼓勵(lì)大膽改革創(chuàng)新，形成良好教研氛圍。
11、每位教師每學(xué)期至少參加一個(gè)學(xué)科教研活動(dòng)，學(xué)終進(jìn)行專(zhuān)題總結(jié)。
12、以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，制定教研計(jì)劃和課題，組織實(shí)施，并加強(qiáng)指導(dǎo)。
13、教師不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)獲取國(guó)內(nèi)外幼教信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力改進(jìn)工作。
14、教育活動(dòng)計(jì)劃和記錄采用電腦化，要求計(jì)劃安排合理、科學(xué)，切實(shí)可行。
15、在下班時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取所需教具。
16、學(xué)終對(duì)幼兒進(jìn)行評(píng)估測(cè)查與分析，做好記錄，為下學(xué)期的工作提供依據(jù)。
17、每學(xué)期由園長(zhǎng)制定本學(xué)期幼兒園工作計(jì)劃，各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)園務(wù)計(jì)劃制定本部門(mén)工作計(jì)劃，各班長(zhǎng)依照?qǐng)@務(wù)計(jì)劃和各部門(mén)計(jì)劃及本班幼兒發(fā)展情況，制定本班計(jì)劃。
18、學(xué)期結(jié)束，各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織本部門(mén)人員寫(xiě)個(gè)人總結(jié)和班務(wù)總結(jié)，交本部門(mén)負(fù)責(zé)人，各部門(mén)負(fù)責(zé)人寫(xiě)本部門(mén)工作總結(jié)交園長(zhǎng)，園長(zhǎng)寫(xiě)幼兒園工作總結(jié)。
19、幼兒園工作計(jì)劃和總結(jié)需通過(guò)園務(wù)委員會(huì)方可實(shí)施，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
20、幼兒園各層次的工作以討論—形成--執(zhí)行--指導(dǎo)—檢查—落實(shí)—總結(jié)為軌道，確保幼兒園各項(xiàng)計(jì)劃層層落實(shí)，認(rèn)真完成，不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)，不斷提高。
21、查閱、借閱歸檔資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，借閱時(shí)間不能超過(guò)一周。
22、新書(shū)購(gòu)回要及時(shí)驗(yàn)收，登記造冊(cè)以供教職工借閱。開(kāi)放書(shū)架，遵守借閱制度。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇十六
本系30周歲以下（含30周歲）的青年教師，凡符合下列情況之一者，必須在任職期間接受系部安排，原則上須接受一名副高以上職稱(chēng)教師指導(dǎo)，與導(dǎo)師簽訂“幫學(xué)協(xié)議”，接受導(dǎo)師的指導(dǎo)和系級(jí)考核。
1．調(diào)入本院不滿(mǎn)三年，或講師（含講師）職稱(chēng)以下、碩士（含碩士）學(xué)位以下的教師；
3．學(xué)院和系根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)為需要提高教學(xué)質(zhì)量的教師。
上述所列青年教師未接受導(dǎo)師指導(dǎo)或考核不合格者，不能獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，不能晉升高一級(jí)技術(shù)職務(wù)。
具有良好的師德師風(fēng)，能給青年教師起表率作用；熱愛(ài)本職工作，工作態(tài)度認(rèn)真；具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，或具有較高教學(xué)和科研水平的講師；在本專(zhuān)業(yè)教學(xué)和學(xué)術(shù)上有較高水平。
思想上嚴(yán)格要求。幫助青年（新）教師認(rèn)識(shí)高校教師的崇高地位和歷史責(zé)任，努力敬業(yè)愛(ài)崗，做到關(guān)愛(ài)學(xué)校、關(guān)愛(ài)學(xué)生、關(guān)愛(ài)同事、關(guān)愛(ài)自己，自尊、自律、自愛(ài)、自強(qiáng)，積極探索教育規(guī)律，當(dāng)一個(gè)稱(chēng)職的教師。
生活上主動(dòng)關(guān)心。經(jīng)常了解青年（新）教師的所思所想，了解和掌握它們的物質(zhì)生活和精神狀況，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和要求，努力幫助解決他們的實(shí)際困難。及時(shí)向系里或?qū)W院反映問(wèn)題，如有結(jié)果，亦應(yīng)及時(shí)反饋給青年（新）教師。
業(yè)務(wù)上指導(dǎo)青年教師掌握正確的教學(xué)方法，熟悉并基本掌握各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，具體包括：
（1）教學(xué)計(jì)劃的制定及總結(jié)的.書(shū)寫(xiě)；（2）備課及教案書(shū)寫(xiě)（第一年新任教師的教案，指導(dǎo)教師要審閱簽署意見(jiàn)）；（3）作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)；（4）課堂教學(xué)過(guò)程的指導(dǎo)（說(shuō)課、跟蹤聽(tīng)課、評(píng)課）；（5）習(xí)題選編及命題制卷；（6）了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。
結(jié)合教學(xué)，導(dǎo)師應(yīng)為青年教師系統(tǒng)講一門(mén)示范課，每學(xué)期原則上至少聽(tīng)青年教師授課10課時(shí)，并進(jìn)行課堂教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)診斷與輔導(dǎo)。
4．在科研方面對(duì)青年教師進(jìn)行具體耐心的指導(dǎo)。
5．每學(xué)期要對(duì)青年教師的培養(yǎng)情況寫(xiě)出書(shū)面考核報(bào)告，并交系備案。
6．導(dǎo)師應(yīng)制定詳細(xì)的指導(dǎo)計(jì)劃，指導(dǎo)期結(jié)束前，與青年教師共同擬訂其學(xué)術(shù)發(fā)展方向。
1．青年教師須虛心學(xué)習(xí)導(dǎo)師的道德風(fēng)范、敬業(yè)精神、教學(xué)藝術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)，積極主動(dòng)接受導(dǎo)師指導(dǎo)與教誨。
2．要求做到隨班聽(tīng)課，了解相關(guān)課程的教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教改狀況，并認(rèn)真作好每節(jié)課的聽(tīng)課筆記，未獲得講師職稱(chēng)的青年教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于20課時(shí)（其中聽(tīng)指導(dǎo)教師的課不少于10節(jié)，聽(tīng)課記錄10節(jié)以上）。
1．由教研室推薦導(dǎo)師人選，并明確該導(dǎo)師指導(dǎo)的青年教師名單，報(bào)系學(xué)術(shù)委員會(huì)審核。
2．系學(xué)術(shù)委員會(huì)審核后，報(bào)系主任批準(zhǔn)聘任。
3．青年教師與中老年教師之間可以雙向選擇，自愿結(jié)對(duì)，也可由系統(tǒng)一指派，原則上須是同一專(zhuān)業(yè)，并經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)同意確認(rèn)后報(bào)系部審核并存檔。
1．任期一年。如需要，可提前結(jié)束也可延續(xù)1-2個(gè)學(xué)期。是否提前結(jié)束或延期指導(dǎo)，由系主任提出意見(jiàn)，院有關(guān)部門(mén)確認(rèn)。
2．每名導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師原則上不超過(guò)2名。
按照學(xué)院有關(guān)教師工作量計(jì)算辦法執(zhí)行。建議學(xué)校對(duì)經(jīng)考核合格的導(dǎo)師每指導(dǎo)1名青年教師按每人每年30學(xué)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課時(shí)酬金。
1．系負(fù)責(zé)定期或不定期考核導(dǎo)師以及青年教師執(zhí)行導(dǎo)師制的情況，對(duì)于存在的問(wèn)題通知責(zé)任方及時(shí)整改。每學(xué)期期末，指導(dǎo)教師和青年教師應(yīng)將聽(tīng)課筆記交系審核備案，導(dǎo)師應(yīng)對(duì)其自身輔導(dǎo)情況與被輔導(dǎo)者的教學(xué)工作情況寫(xiě)出書(shū)面材料報(bào)系部審核備查。
2．青年教師履行本規(guī)定的情況，將作為年度考核和晉升職稱(chēng)的重要依據(jù)之一。每學(xué)期末，系教學(xué)督導(dǎo)組對(duì)導(dǎo)師履行職責(zé)情況進(jìn)行全面評(píng)估，對(duì)考核合格的導(dǎo)師給予一定的工作量津貼。考核不合格導(dǎo)師，指導(dǎo)教學(xué)工作量不計(jì)。
3．教研室每學(xué)期組織聽(tīng)一節(jié)青年教師教學(xué)匯報(bào)課，指導(dǎo)教師作好安排，且作好評(píng)課總結(jié)。
4．系導(dǎo)師制的考核工作由系學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇十七
第一條教師要堅(jiān)持正確的政治方向，把教書(shū)育人滲透到教學(xué)的全過(guò)程，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第二條教師要投身黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，率先垂范，為人師表，將主要精力投入教學(xué)，積極為國(guó)家的教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
第三條教師要積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作量。同時(shí)輪流擔(dān)任班導(dǎo)師工作，做好學(xué)生思想教育工作。
第四條教師在接受教學(xué)任務(wù)書(shū)后，必須在每學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一二天領(lǐng)取教學(xué)計(jì)劃表、成績(jī)冊(cè)、各種學(xué)生考核表，按要求擬定出教學(xué)計(jì)劃，在開(kāi)學(xué)的第二周內(nèi)交教研室，由教研室主任審定、簽字，系主任批準(zhǔn)、簽字。系主任對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)度要及時(shí)檢查，期中和期末新課結(jié)束前二周各檢查一次。對(duì)未按教學(xué)進(jìn)度授課、未完成教學(xué)計(jì)劃的上報(bào)學(xué)院嚴(yán)肅處理。
第五條教師要熟悉學(xué)生，經(jīng)常深入了解學(xué)生的知識(shí)水平和自學(xué)能力，因材施教。教學(xué)中要貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)，積極采用電化教學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)等現(xiàn)代化教學(xué)手段和教學(xué)方法，努力提高課堂教學(xué)效果。
第六條教師要嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上與黨中央保持一致，嚴(yán)禁在課堂上散布違背社會(huì)主義辦學(xué)價(jià)值取向的錯(cuò)誤思想。違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報(bào)學(xué)院，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至必要的行政處分。
第七條教師要嚴(yán)守教學(xué)紀(jì)律，上課不遲到、早退，不無(wú)故缺席，教師遲到或早退超過(guò)十分鐘，計(jì)曠課一節(jié)，十分鐘以?xún)?nèi)，兩次計(jì)曠課一節(jié)。
第八條教師不得隨意調(diào)課、串課。因特殊情況需要調(diào)課的，事先報(bào)告系主任，由系辦報(bào)告教務(wù)處，經(jīng)批準(zhǔn)同意方可調(diào)課。教師在上課期間因特殊原因經(jīng)批準(zhǔn)耽誤的課程要及時(shí)補(bǔ)上。教師在授課期間因公出差、開(kāi)會(huì)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)考察及其他活動(dòng)，時(shí)間在一周以?xún)?nèi)的，由系主系同意，報(bào)教務(wù)處審查批準(zhǔn)，方可準(zhǔn)假。教師出省參加學(xué)術(shù)活動(dòng)必須報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意。教師事假和病假或其他原因需要請(qǐng)假的，按職工勞動(dòng)管理?xiàng)l例辦理手續(xù)。對(duì)無(wú)故曠課的，必須按時(shí)補(bǔ)課，扣除該課課時(shí)費(fèi)及系內(nèi)補(bǔ)貼，還要報(bào)學(xué)院處理。
第九條教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容向?qū)W生布置的作業(yè)要及時(shí)批改。任課教師在晚自習(xí)應(yīng)下班輔導(dǎo)答疑，期中和期末考試期間，要經(jīng)常下班，幫助學(xué)生解決疑難問(wèn)題。
第十條教師應(yīng)積極帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行教育實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí)。每位教師在兩年應(yīng)至少參加一次見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)帶隊(duì)工作。因年齡偏大或有特殊困難的教師，應(yīng)在校內(nèi)承擔(dān)實(shí)習(xí)生的備課和試講工作。
第十一條教師應(yīng)堅(jiān)持互相聽(tīng)課制度。原則上教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié)，系主要領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、實(shí)驗(yàn)室主任不少于15節(jié)。同時(shí)教研室主任聽(tīng)課應(yīng)達(dá)到3/4以上教研室成員的課，實(shí)驗(yàn)室主任聽(tīng)課應(yīng)針對(duì)所有有實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)的教師，并進(jìn)行了評(píng)議。新進(jìn)教師應(yīng)跟老教師聽(tīng)課，一年聽(tīng)課不少于60節(jié)。聽(tīng)課要有筆記，評(píng)課意見(jiàn)要中肯。聽(tīng)課的筆記本由教務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放并定期檢查。
第十二條教師在按質(zhì)按量完成教學(xué)工作的同時(shí)，可以利用業(yè)余時(shí)間搞科學(xué)研究。系里將視發(fā)表論文的級(jí)別給予一定的'獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條實(shí)驗(yàn)教學(xué)要嚴(yán)格按教學(xué)大綱要求進(jìn)行，不得任意減少或增加實(shí)驗(yàn)課題和課時(shí)。
第十四條每次實(shí)驗(yàn)課前，實(shí)驗(yàn)課指導(dǎo)老師必須做好預(yù)備實(shí)驗(yàn)，認(rèn)真解決預(yù)備實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并檢查實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備材料的準(zhǔn)備情況。
第十五條新入學(xué)的學(xué)生首次實(shí)驗(yàn)前，由實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)講解有關(guān)規(guī)章制度。對(duì)破壞規(guī)章制度、違反操作規(guī)程或不聽(tīng)指導(dǎo)的學(xué)生，指導(dǎo)教師有權(quán)停止其實(shí)驗(yàn)。
第十六條實(shí)驗(yàn)前，指導(dǎo)教師必須向?qū)W生認(rèn)真講解與本次實(shí)驗(yàn)有關(guān)的理論知識(shí)、實(shí)驗(yàn)方法。實(shí)驗(yàn)中，盡量讓學(xué)生獨(dú)立操作（但對(duì)差生要耐心指導(dǎo)），指導(dǎo)教師要巡回觀察指導(dǎo)，不得做與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的事情。實(shí)驗(yàn)結(jié)束時(shí)，教師應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，并檢查實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
第十七條學(xué)生要按規(guī)定時(shí)間完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。教師對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)報(bào)告要認(rèn)真批改，不合格的，要安排重新實(shí)驗(yàn)或重寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
第十八條學(xué)生在實(shí)驗(yàn)課中由于違反操作規(guī)程造成設(shè)備損壞的，實(shí)驗(yàn)教師必須及時(shí)寫(xiě)出損壞情況，叫學(xué)生簽字，并寫(xiě)出報(bào)告及處理意見(jiàn)交實(shí)驗(yàn)室主任或系主任，審批后由實(shí)驗(yàn)室管理人員存檔，以便學(xué)生畢業(yè)時(shí)賠款，情節(jié)嚴(yán)重還要給予必要的處分。
第十九條實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容要飽和，3課時(shí)的要上滿(mǎn)135分鐘，2課時(shí)的要上滿(mǎn)90分鐘。對(duì)動(dòng)手能力最強(qiáng)的頂多提前15分鐘出場(chǎng)；實(shí)驗(yàn)教師遲到、早退、曠課等與理論課一樣對(duì)待；實(shí)驗(yàn)教師要負(fù)責(zé)本學(xué)期所用實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生和儀器保管保養(yǎng)等工作。
情節(jié)嚴(yán)重者要予以登記；班干部每次課要負(fù)責(zé)登記教師和學(xué)生的上課遲到、早退情況；學(xué)生xx兩次計(jì)曠課一節(jié)；每次實(shí)驗(yàn)學(xué)生要簽名；教師要記錄學(xué)生遲到和早退情況；學(xué)生出勤情況計(jì)入該課程的總成績(jī)，每曠課一節(jié)扣1分。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇十八
為維護(hù)訓(xùn)練中心的工作秩序，保證訓(xùn)練中心的教學(xué)質(zhì)量，提高教練教學(xué)水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》制定本制度。
第一條適用范圍：清華大學(xué)管理模式職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心所有員工。
第二條訓(xùn)練中心由教學(xué)管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、控制，實(shí)行中心主任個(gè)人負(fù)責(zé)制。
第三條本中心由教研部、教學(xué)部、教務(wù)部、招生辦、信息部、行政辦公室、人事部、財(cái)務(wù)部八個(gè)部門(mén)組成。
第四條中心主任按組織機(jī)構(gòu)圖組織相關(guān)部門(mén)做好職能界定，制訂工作流程及程序，協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)作，檢查各部門(mén)工作。
第五條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按崗位圖對(duì)下屬做崗位描述，定期述職，按逐級(jí)指揮原則做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)。
第六條各部門(mén)可根據(jù)本部門(mén)情況制訂相應(yīng)的管理規(guī)則，報(bào)中心主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第八條提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)教學(xué)鍛煉。
第九條按崗位描述要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成訓(xùn)練任務(wù)并接受監(jiān)督和檢查。
第十條根據(jù)教學(xué)要求認(rèn)真?zhèn)湔n并編寫(xiě)教案，保證授課順利進(jìn)行。
第十一條不得隨意改變授課時(shí)間、地點(diǎn)，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得曠課。
第十二條上課時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。
第十三條對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，認(rèn)真批復(fù)作業(yè)，幫助學(xué)員學(xué)習(xí)。
第十四條未經(jīng)允許不得拷貝中心資料，保守中心秘密。
第十五條不得散布有損于中心形象的言論。
第十六條根據(jù)自身崗位實(shí)際情況，聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，上報(bào)或提出合理化建議。
第十七條為有效地進(jìn)行人力資料開(kāi)發(fā)和促進(jìn)教學(xué)水平的提高，利于中心對(duì)各級(jí)管理人員和教練的績(jī)效進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，特制定本制度。
第十八條績(jī)效考核的目的是通過(guò)對(duì)教練的評(píng)估為職務(wù)變更，崗位調(diào)動(dòng)，培訓(xùn)等人事決定提供依據(jù)。
第十九條考核的基準(zhǔn)包括：崗位描述，工作目標(biāo)與任務(wù)計(jì)劃，中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，及學(xué)員培訓(xùn)效果。
第二十條績(jī)效考核的構(gòu)成：分三部分：綜合結(jié)果考評(píng)基本能力考評(píng)其它。
教學(xué)管理規(guī)章制度選編篇十九
任課教師須認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)。
1、認(rèn)真擬定教學(xué)計(jì)劃。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)，任課教師要對(duì)所授內(nèi)容作認(rèn)真分析，根據(jù)學(xué)科教學(xué)大綱要求和有關(guān)規(guī)定，擬定切實(shí)可行的。
教學(xué)工作計(jì)劃。
計(jì)劃中要有班情分析、教學(xué)進(jìn)度安排和提高教學(xué)質(zhì)量的措施。教學(xué)計(jì)劃必須在開(kāi)學(xué)一周內(nèi)完成。
2、備課要求。
備好課是上好課的基礎(chǔ)，任課教師要深鉆大綱、教材，針對(duì)學(xué)生實(shí)際寫(xiě)出高質(zhì)量的教案。要備課程目標(biāo)、備學(xué)生，還要備教法、學(xué)法，充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體的原則。教案要按課時(shí)備課，教案要做到六有：有準(zhǔn)確的教學(xué)目標(biāo)，有明確的重難點(diǎn)，有具體的教學(xué)過(guò)程，有板書(shū)設(shè)計(jì)，有作業(yè)布置,有教學(xué)后記或反思。學(xué)科組長(zhǎng)每月檢查一次并評(píng)定等級(jí)交教務(wù)室。各學(xué)科組要積極開(kāi)展集體備課及聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。教案檢查情況與課時(shí)津貼掛鉤。
3、上課要求。
課堂教學(xué)是教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。教師上課要帶教材、教案及相關(guān)的教學(xué)用品。教師要提前候課。教師上課時(shí)要關(guān)閉手機(jī)、不會(huì)客、不吸煙、不擅離教室，嚴(yán)禁坐著講課。教師儀表應(yīng)端莊大方，語(yǔ)言要親切自然，教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)生。所有教師都要關(guān)愛(ài)學(xué)生，耐心施教，不體罰和變相體罰學(xué)生，不得隨便將學(xué)生趕出教室。要尊重學(xué)生人格，不謾罵、嘲笑、挖苦學(xué)生。教師要切實(shí)加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理，對(duì)違紀(jì)學(xué)生要妥善處理，對(duì)學(xué)生上課睡覺(jué)、看課外書(shū)籍等現(xiàn)象要及時(shí)制止或處理。在實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)課上教師要認(rèn)真做好示范，操作要規(guī)范，給學(xué)生講清實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)原理，要認(rèn)真觀察學(xué)生的活動(dòng)情況，并作好輔導(dǎo)。在專(zhuān)業(yè)課上要充分利用學(xué)校的現(xiàn)有設(shè)備對(duì)學(xué)生進(jìn)行直觀性教學(xué)。英語(yǔ)教師要充分利用有效時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行聽(tīng)力訓(xùn)練、口語(yǔ)訓(xùn)練，結(jié)合學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)際進(jìn)行職業(yè)用語(yǔ)教學(xué)。體育課上、下課時(shí)都要清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，教師要有計(jì)劃安排學(xué)生的活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要兼顧男女學(xué)生。體育課上學(xué)生不準(zhǔn)到處亂跑、買(mǎi)東西吃。音樂(lè)除給學(xué)生教會(huì)一些革命歌曲外，要給學(xué)生教一些簡(jiǎn)單的樂(lè)理知識(shí)。體訓(xùn)要有計(jì)劃，要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，使學(xué)生的各項(xiàng)體育成績(jī)都能達(dá)到高考要求。上課時(shí)間內(nèi)，任何教師或科室要調(diào)學(xué)生外出進(jìn)行活動(dòng)，必須經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，校內(nèi)調(diào)學(xué)生出教室開(kāi)展活動(dòng)必須經(jīng)學(xué)生室主任同意。
4、作業(yè)要求。
教師上課后必須布置適量的作業(yè)。一、二年級(jí)職高班必須完成課本上的作業(yè)，適當(dāng)處理教輔資料上的作業(yè);普高班、三年級(jí)學(xué)生除完成課本上的作業(yè)外，還要完成教輔資料上的作業(yè)及相關(guān)的測(cè)試卷。作業(yè)批改要及時(shí)，要有評(píng)語(yǔ)。學(xué)校將定期進(jìn)行檢查并與獎(jiǎng)懲掛鉤。
5、輔導(dǎo)要求。
6、考試要求。
高三年級(jí)實(shí)行月考，一、二年級(jí)職高班每學(xué)期進(jìn)行期中、期末兩次考試。教師必須服從考試安排，遵守考試紀(jì)律，認(rèn)真完成命題、監(jiān)考、閱卷、試卷分析等各項(xiàng)工作。獎(jiǎng)懲辦法按照學(xué)校制定的《監(jiān)考守則》和《考試管理方案》執(zhí)行。
7、關(guān)于調(diào)課。
課表是維護(hù)教學(xué)秩序正常進(jìn)行的根本保證。教師要嚴(yán)格按照課表上課，不得隨意調(diào)課。如確有不可克服的困難需調(diào)課，必須提前申請(qǐng)，并填寫(xiě)調(diào)課單，經(jīng)同意后方可調(diào)課。如調(diào)課后出現(xiàn)缺課現(xiàn)象，由申請(qǐng)者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。中層以上干部調(diào)課由教學(xué)副校長(zhǎng)審批，其他教師調(diào)課由教務(wù)室主任審批。任何教師都不能以調(diào)課代替請(qǐng)假，離開(kāi)縣城都須經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)同意。
8、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是學(xué)校提高師資水平的重要措施。各學(xué)科組要制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)三種形式教師應(yīng)自覺(jué)地學(xué)習(xí)相關(guān)科目的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，先進(jìn)的教學(xué)理論和教學(xué)方法，特別是要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)，不斷提高動(dòng)手能力集中學(xué)習(xí)以學(xué)科組為單位進(jìn)行外出學(xué)習(xí)由學(xué)校辦公室安排無(wú)論哪種方式的學(xué)習(xí)，都要有學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)等材料教師要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握常用辦公軟件的使用，學(xué)會(huì)使用多媒體教學(xué)，逐步形成獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作課件的能力。
9、課堂安全。
上課時(shí)教師必須清點(diǎn)人數(shù),不明情況要及時(shí)與班主任聯(lián)系。在體育課、實(shí)訓(xùn)課(含微機(jī)上機(jī)課)、體訓(xùn)課上,教師要做好安全教育工作,并安排好防范措施。如出現(xiàn)特殊情況任課教師須迅速采取措施，并報(bào)告學(xué)生室或綜治辦;室內(nèi)上課時(shí)，若遇不可抗拒的災(zāi)害發(fā)生，教師要冷靜、迅速將學(xué)生有秩序的撤離教室。
10、學(xué)校對(duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行定期或不定期的檢查，開(kāi)展學(xué)生評(píng)教活動(dòng)，其結(jié)果作為聘任教師、考核教師的依據(jù)。
11、教師辦公紀(jì)律。
教師辦公室是教師進(jìn)行教育、教學(xué)、教研的重要場(chǎng)所，必須保證清潔、整齊、安靜。嚴(yán)禁在辦公室上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)上購(gòu)物、看電影、炒股、扎堆聊天等。
12、專(zhuān)任教師工作量為12—14學(xué)時(shí)/周，工作量不滿(mǎn)者，要無(wú)條件接受學(xué)校安排。
二、獎(jiǎng)懲辦法。
1、對(duì)于勤奮工作，教學(xué)成績(jī)突出的教師，在評(píng)優(yōu)表模、晉職晉級(jí)中給予優(yōu)先考慮。
2、在全年工作中，對(duì)認(rèn)真遵守本規(guī)定且教學(xué)效果好的教師，學(xué)校給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、無(wú)學(xué)科教學(xué)計(jì)劃者在每學(xué)期第一個(gè)月的課時(shí)津貼中扣40.00元，教學(xué)檢查時(shí)無(wú)教案或以舊充新者，扣發(fā)當(dāng)月課時(shí)津貼;教案及作業(yè)情況極差者在當(dāng)月的課時(shí)津貼中扣40.00元。拒絕教學(xué)檢查者，扣發(fā)當(dāng)月課時(shí)津貼。未完成教學(xué)任務(wù)者扣發(fā)一個(gè)月的課時(shí)津貼且取消年終獎(jiǎng)。
4、上課不帶教案視作未備課，一次扣發(fā)課時(shí)津貼40.00元，所帶教案與教學(xué)內(nèi)容不符，一次扣發(fā)課時(shí)津貼20.00元。
5、教師上課坐著講課、接打電話、吸煙、溜堂(無(wú)故離開(kāi)教室5—15分鐘)一次扣20.00元，情節(jié)嚴(yán)重扣40.00元。遲到、早退一次扣20.00元，曠課一節(jié)扣40.00元(遲到、早退15分鐘以上視為曠課)。私自調(diào)課者所上之課不計(jì)課時(shí)，且按每節(jié)課扣40.00元加以處罰。
6、上課時(shí)紀(jì)律混亂扣發(fā)當(dāng)堂課的課時(shí)津貼，學(xué)生上課時(shí)睡覺(jué)、看課外書(shū)籍達(dá)到5人，扣授課教師當(dāng)堂課的課時(shí)津貼;達(dá)到10人，扣20.00元;10人以上，扣40.00元。一周之內(nèi)，班級(jí)課堂教學(xué)紀(jì)律無(wú)明顯改觀，扣班主任當(dāng)月課時(shí)津貼20.00元,不作為者扣當(dāng)月課時(shí)津貼40.00元。體育課、實(shí)訓(xùn)課(含微機(jī)上機(jī)課)、實(shí)驗(yàn)課，若學(xué)生到處亂跑、買(mǎi)東西吃,視為課堂紀(jì)律混亂，所上之課不計(jì)課時(shí),情節(jié)嚴(yán)重按每節(jié)課扣40.00元加以處罰。
7、教師在辦公室進(jìn)行網(wǎng)上聊天、玩游戲、網(wǎng)上購(gòu)物、看電影、炒股、扎堆聊天等與工作無(wú)關(guān)的事情者，按照學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施辦法處理。
8、不服從工作安排，情節(jié)嚴(yán)重，造成不良影響的，學(xué)校將報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)予以解聘。
9、教師患病住院，婚、喪、產(chǎn)假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校要求執(zhí)行。
10、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研等其他與教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)參照上述規(guī)定執(zhí)行。
一、總則。
1、為了進(jìn)一步促進(jìn)高職高專(zhuān)院校教學(xué)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，提高教學(xué)管理水平、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制訂本要點(diǎn)。
2、高職高專(zhuān)院校的根本任務(wù)是培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才。教學(xué)工作是學(xué)校經(jīng)常性的中心工作，教學(xué)管理在學(xué)校管理中占有極其重要的地位。
3、高職高專(zhuān)院校教學(xué)管理的基本任務(wù)是：研究高等技術(shù)應(yīng)用性人才的培養(yǎng)規(guī)律和教學(xué)管理規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)管理工作，提高教學(xué)管理水平;調(diào)動(dòng)教師和學(xué)生教與學(xué)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;建立穩(wěn)定的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作的正常運(yùn)行;研究并組織實(shí)施教學(xué)改革和教學(xué)基本建設(shè);研究建立充滿(mǎn)生機(jī)與活力的教學(xué)運(yùn)行機(jī)制，形成特色，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、高職高專(zhuān)院校教學(xué)管理的基本內(nèi)容一般包括：教學(xué)計(jì)劃管理，教學(xué)運(yùn)行管理，教學(xué)質(zhì)量管理與評(píng)價(jià)，教師隊(duì)伍管理，實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地和教材等教學(xué)基本建設(shè)管理。
5、本要點(diǎn)供高等專(zhuān)科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和成人高等學(xué)校以及舉辦高等職業(yè)教育的各類(lèi)教育機(jī)構(gòu)(不含自學(xué)考試)參照實(shí)施。
6、健全教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。院(校)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。分管教學(xué)的副院(校)長(zhǎng)協(xié)助院(校)長(zhǎng)主持教學(xué)日常工作。學(xué)校有關(guān)教學(xué)及其管理的指導(dǎo)思想、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、重大改革舉措、重要政策措施等，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由院(校)務(wù)會(huì)議或院(校)長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。要建立健全教學(xué)工作會(huì)議制度和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期聽(tīng)課、學(xué)習(xí)、調(diào)研的制度，提高決策和管理水平。
7、建立教學(xué)工作委員會(huì)。教學(xué)工作委員會(huì)由直接從事教學(xué)工作、有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師和熟悉教學(xué)工作、有經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)管理人員組成，在院(校)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，研究和決定學(xué)校教學(xué)管理工作中的一些重大問(wèn)題。
(1)學(xué)校要充分發(fā)揮教學(xué)管理部門(mén)和學(xué)生管理部門(mén)在整個(gè)教學(xué)管理系統(tǒng)中的職能作用，明確其職責(zé)范圍，建立協(xié)調(diào)的工作關(guān)系。
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理的主要職能部門(mén)，應(yīng)健全機(jī)構(gòu)，配備得力人員，以保證教學(xué)工作的穩(wěn)定、有序運(yùn)行，不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。
(2)系級(jí)組織是學(xué)校教學(xué)管理機(jī)構(gòu)的基本單位。系主任全面負(fù)責(zé)系教學(xué)管理工作，系可根據(jù)情況設(shè)教學(xué)秘書(shū)或教務(wù)員，處理日常教學(xué)行政的具體工作。
9、教研室是按專(zhuān)業(yè)或課程設(shè)置的教學(xué)基層組織，其主要任務(wù)是按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定實(shí)施教學(xué)工作，開(kāi)展教學(xué)研究、科技工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。是否設(shè)置教研室由學(xué)校自主確定。不設(shè)教研室的，其教學(xué)工作可由系或其它組織形式實(shí)施。
10、加強(qiáng)教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)不同崗位的需要，建立一支專(zhuān)兼結(jié)合、素質(zhì)較高、相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)管理隊(duì)伍。要加強(qiáng)管理人員的業(yè)務(wù)和管理理論培訓(xùn)，積極創(chuàng)造條件開(kāi)展國(guó)內(nèi)外教學(xué)管理人員的交流、考察活動(dòng)，適應(yīng)教學(xué)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化的需要。
11、教學(xué)計(jì)劃是人才培養(yǎng)目標(biāo)、基本規(guī)格以及培養(yǎng)過(guò)程和方式的總體設(shè)計(jì)，是學(xué)校保證教學(xué)質(zhì)量的基本教學(xué)文件，是組織教學(xué)過(guò)程、安排教學(xué)任務(wù)、確定教學(xué)編制的基本依據(jù)。教學(xué)計(jì)劃要在國(guó)家和地方教育行政部門(mén)的指導(dǎo)下，由學(xué)校自主制訂。教學(xué)計(jì)劃既要符合高等技術(shù)應(yīng)用性人才的培養(yǎng)規(guī)格，具有相對(duì)穩(wěn)定性，又要根據(jù)經(jīng)濟(jì)、科技、文化和社會(huì)發(fā)展的新情況，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修訂。為突出教學(xué)計(jì)劃的針對(duì)性，可聘請(qǐng)一些在本專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)期工作的企業(yè)人員、學(xué)校教師和管理干部一起組成專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，共同制訂，并參與人才培養(yǎng)的全過(guò)程。教學(xué)計(jì)劃一經(jīng)確定，必須認(rèn)真組織實(shí)施。
12、確定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是制訂教學(xué)計(jì)劃的前提條件。必須全面貫徹國(guó)家的教育方針和“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)”的指導(dǎo)思想，依據(jù)國(guó)家、地方教育行政部門(mén)和社會(huì)用人部門(mén)對(duì)人才的要求，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。專(zhuān)業(yè)目標(biāo)的確定應(yīng)努力體現(xiàn)學(xué)校和專(zhuān)業(yè)特色。
13、制定教學(xué)計(jì)劃的基本原則：主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要;堅(jiān)持德、智、體、美等方面全面發(fā)展;突出針對(duì)性和應(yīng)用性;加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng);貫徹產(chǎn)學(xué)結(jié)合思想;從實(shí)際出發(fā)，辦出特色原則。
14、教學(xué)計(jì)劃的內(nèi)容一般包括：
(1)專(zhuān)業(yè)的具體培養(yǎng)目標(biāo);。
(2)人才培養(yǎng)規(guī)格要求和知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu);。
(3)修業(yè)年限;。
(4)課程設(shè)置及時(shí)間分配;。
(5)教學(xué)進(jìn)程總體安排;。
(6)必要的說(shuō)明。
15、制訂教學(xué)計(jì)劃的一般程序是：學(xué)習(xí)理解上級(jí)有關(guān)文件精神;廣泛開(kāi)展社會(huì)人才市場(chǎng)需求調(diào)查;組織校內(nèi)和社會(huì)用人單位專(zhuān)家論證培養(yǎng)目標(biāo)，基本規(guī)格，知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu);教務(wù)處提出本校制定教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)和要求。由系主持制訂教學(xué)計(jì)劃方案。經(jīng)學(xué)校教學(xué)工作(學(xué)術(shù))委員會(huì)審議，主管校長(zhǎng)審核簽字后下發(fā)執(zhí)行。
16、教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。
(2)系根據(jù)教務(wù)處的總體安排，落實(shí)任課教師、編制各教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃;。
(3)教學(xué)計(jì)劃確定的課程、教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)時(shí)、授課時(shí)間、考核方式、任課教師等均不得隨意改動(dòng)，執(zhí)行過(guò)程中需要調(diào)整的，應(yīng)嚴(yán)格按照審批程序執(zhí)行。
(4)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施是學(xué)校教學(xué)管理中的一項(xiàng)重要工作，是完成教學(xué)任務(wù)、穩(wěn)定教學(xué)秩序、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的前提條件。教務(wù)處要充分發(fā)揮學(xué)校教學(xué)管理中樞的職能作用，新學(xué)期的課程表應(yīng)在上一學(xué)期結(jié)束前確定，經(jīng)主管院(校)長(zhǎng)審批后通知到各相關(guān)部門(mén)和教師，開(kāi)學(xué)前一周，要檢查教學(xué)準(zhǔn)備情況。
17、教學(xué)運(yùn)行管理是學(xué)校組織實(shí)施教學(xué)計(jì)劃最核心最重要的管理。整個(gè)教學(xué)運(yùn)行管理，要抓住兩個(gè)重點(diǎn)：一是課堂教學(xué)(包括實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)教學(xué))的管理，要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，貫徹教學(xué)相長(zhǎng)的原則;二是以教學(xué)管理職能部門(mén)為主體的教學(xué)行政管理，應(yīng)制訂教學(xué)工作制度的規(guī)程，對(duì)課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等教學(xué)環(huán)節(jié)提出要求，并認(rèn)真組織實(shí)施。
18、制定課程教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃最基本的教學(xué)文件，學(xué)校要重視教學(xué)大綱的制訂工作。
制訂教學(xué)大綱的基本原則是：
(3)教學(xué)大綱要體現(xiàn)改革精神，不能服從于某本教材或某一時(shí)期的特定體例;。
(5)教學(xué)大綱由系組織有關(guān)教師依據(jù)上述原則編寫(xiě)，經(jīng)系校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定批準(zhǔn)施行。每門(mén)課程均應(yīng)有教學(xué)大綱，每位教師在教學(xué)過(guò)程中都必須嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱的要求。
19、課堂教學(xué)的組織管理。課堂教學(xué)是教學(xué)的基本形式，課堂教學(xué)的組織與管理是教學(xué)管理工作最基本的管理活動(dòng)。
(4)積極推廣計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)、多媒體教學(xué)技術(shù)、虛擬技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，擴(kuò)大課堂教學(xué)的信息量，提高課堂效率。
20、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的組織管理。實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容要嚴(yán)格依據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)大綱中對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行教學(xué)。各院校要特別重視實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的改革，增開(kāi)綜合性、設(shè)計(jì)性、應(yīng)用性強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué)的組織和設(shè)計(jì)，訓(xùn)練學(xué)生基本技能和應(yīng)用能力，規(guī)范實(shí)踐教學(xué)考核辦法，保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。社會(huì)實(shí)踐的組織和安排，要發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，在滿(mǎn)足基本要求的前提下，允許學(xué)生自行選擇。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)要盡可能結(jié)合實(shí)際任務(wù)進(jìn)行，要立足于提高學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力。
21、凡教學(xué)計(jì)劃規(guī)定開(kāi)設(shè)的課程都要對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核。積極改革考核的內(nèi)容和方法，著重檢查學(xué)生掌握所學(xué)課程的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的情況和實(shí)際應(yīng)用能力。鼓勵(lì)采用試題庫(kù)或試卷庫(kù)命題，實(shí)行教、考分離。要制定嚴(yán)格的考試制度，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，精心安排考務(wù)工作。對(duì)考試作弊者，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。試卷評(píng)閱要認(rèn)真、公正、客觀。教務(wù)處要組織對(duì)試卷的復(fù)核及抽檢工作。
22、學(xué)校應(yīng)重視對(duì)學(xué)生課外學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排與管理，課外作業(yè)的份量要適當(dāng)，安排輔導(dǎo)答疑要適當(dāng)。安排非教學(xué)活動(dòng)不得占用教學(xué)活動(dòng)時(shí)間。
23、日常教學(xué)管理。學(xué)校要依據(jù)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃制定學(xué)期的運(yùn)行表、課表、考表，保證全校教學(xué)秩序穩(wěn)定。對(duì)這三項(xiàng)重要表格文件的執(zhí)行情況要有管理制度和檢查辦法，執(zhí)行結(jié)果要記錄在案。在實(shí)施過(guò)程中，要經(jīng)常了解教學(xué)信息，嚴(yán)格控制對(duì)教學(xué)進(jìn)度及課表變更的審批，及時(shí)處理執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題或事故。
24、學(xué)籍管理。學(xué)籍管理的基本內(nèi)容包括對(duì)學(xué)生的入學(xué)資格、在校學(xué)習(xí)情況及學(xué)籍變動(dòng)、畢業(yè)資格的檢查、考核與管理。學(xué)校應(yīng)依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制訂本校的學(xué)籍管理辦法，并建立學(xué)籍檔案。
25、學(xué)生注冊(cè)制度的改革與管理。學(xué)生注冊(cè)是學(xué)籍管理最基本的手段之一，要維護(hù)學(xué)校注冊(cè)制度的嚴(yán)肅性，建立嚴(yán)格的學(xué)期注冊(cè)制度。在注冊(cè)制度的基礎(chǔ)上，探索學(xué)年制、學(xué)分制的改革。
26、教學(xué)資源管理。要搞好教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地等教學(xué)設(shè)施的合理配置與規(guī)劃建設(shè)，充分加以利用，保證教學(xué)需要，提高資源的使用效益。注意根據(jù)需要與可能，改進(jìn)教室的功能，建設(shè)必要的多功能教室。
27、教學(xué)檔案管理。各級(jí)教學(xué)管理部門(mén)都要建立教學(xué)檔案，教學(xué)檔案的范圍包括：
(1)上級(jí)教育主管部門(mén)及學(xué)校下達(dá)的政策性、指導(dǎo)性文件及有關(guān)規(guī)定;。
(2)教學(xué)基本建設(shè)的各種規(guī)劃和計(jì)劃;。
(5)課程設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書(shū)、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文);。
(7)教學(xué)改革進(jìn)展情況、教學(xué)研究計(jì)劃、總結(jié)，典型經(jīng)驗(yàn)材料和教學(xué)研究刊物;。
(8)教師業(yè)務(wù)檔案、各種獎(jiǎng)勵(lì)及成果;。
(9)教師評(píng)教材料、督導(dǎo)組(室)活動(dòng)材料、教學(xué)工作會(huì)議紀(jì)要等;。
(10)其他有必要立檔的教學(xué)文件和資料。
教學(xué)檔案實(shí)行分級(jí)管理，編目造冊(cè)。建立教學(xué)檔案查閱制度，充分發(fā)揮教學(xué)檔案的作用。教學(xué)檔案管理，應(yīng)充分使用現(xiàn)代化管理手段。
28、要充分發(fā)揮系和教研室在教學(xué)運(yùn)行過(guò)程的管理職能。教研室應(yīng)按學(xué)期初制訂的“教研室工作計(jì)劃”，組織集體備課、公開(kāi)教學(xué)、政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動(dòng)，定期組織檢查和測(cè)評(píng)教師的教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)狀況。
系要定期召開(kāi)教研室主任會(huì)議和任課教師會(huì)議，及時(shí)掌握教學(xué)過(guò)程狀況，總結(jié)和交流教學(xué)工作和教學(xué)管理工作的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
29、教務(wù)處應(yīng)協(xié)助主管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)定期和不定期地召開(kāi)系(部)主任教學(xué)工作例會(huì)或?qū)ｎ}工作研究會(huì)，了解、協(xié)調(diào)和處理教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
五、教學(xué)質(zhì)量管理與教學(xué)評(píng)估。
30、保證和提高教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)管理的最終目的。必須牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和全面的質(zhì)量觀，堅(jiān)持嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。要從影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)外部各主要因素(教師、學(xué)生、管理、政策、體制等)入手，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，建立科學(xué)合理的教學(xué)評(píng)估督導(dǎo)體系，形成分析、評(píng)價(jià)、反饋制度，營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境，達(dá)到最佳教學(xué)效果。
31.認(rèn)真抓好教學(xué)全過(guò)程的管理。
(1)把好招生質(zhì)量關(guān)，做好招生宣傳、招生錄取、新生入學(xué)后的復(fù)審工作;。
(3)把好教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān);。
(4)注重教學(xué)輔助過(guò)程的質(zhì)量管理;。
(6)實(shí)行畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查制度。
32、建立教學(xué)質(zhì)量檢查考核制度，并制訂科學(xué)的、可操作的教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系。全校的教學(xué)質(zhì)量檢查，學(xué)?？筛鶕?jù)情況每學(xué)年或每學(xué)期進(jìn)行一次，由教務(wù)處組織實(shí)施。
33、實(shí)行教學(xué)工作督導(dǎo)制。選擇一批熱愛(ài)教育事業(yè)、教育思想先進(jìn)、有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的老教師(包括退休教師)和有專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的管理人員組成教學(xué)工作督導(dǎo)組織，進(jìn)行經(jīng)常性的教學(xué)工作督導(dǎo)，及時(shí)提供質(zhì)量信息。
34、建立聽(tīng)課制度。學(xué)校主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處長(zhǎng)、系主任、主管教學(xué)的副系主任、教研室主任都應(yīng)定期深入課堂聽(tīng)課(包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)課)，全面了解教師教課與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。教研室應(yīng)組織教師之間相互聽(tīng)課。
35、組織開(kāi)展教學(xué)評(píng)估工作。教學(xué)評(píng)估是調(diào)控教學(xué)工作的重要手段，學(xué)校教學(xué)評(píng)估工作應(yīng)經(jīng)常化、制度化。教學(xué)工作評(píng)估一般包括校、系總體教學(xué)工作評(píng)估;專(zhuān)業(yè)、課程和各項(xiàng)教學(xué)基本建設(shè)評(píng)估;教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)估等。開(kāi)展教學(xué)評(píng)估工作要與日常教學(xué)管理與建設(shè)相結(jié)合，以教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，建立起科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)體系，堅(jiān)持“以評(píng)促建，重在建設(shè)”的原則，不搞形式主義。
36、教學(xué)評(píng)估工作要和學(xué)校內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制相結(jié)合。教學(xué)評(píng)估的結(jié)果與教師職務(wù)的評(píng)聘和報(bào)酬掛鉤。對(duì)在教學(xué)上取得優(yōu)秀成績(jī)者要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)教學(xué)責(zé)任事故，要分析事故原因，吸取教訓(xùn)，并按章處理事故責(zé)任者。
37、建立教學(xué)信息的采集和統(tǒng)計(jì)制度。對(duì)新生入學(xué)基本情況、學(xué)生學(xué)習(xí)和考試情況、畢業(yè)生質(zhì)量及就業(yè)情況等主要教學(xué)信息應(yīng)定期采集并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以不斷改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作。
六、師資隊(duì)伍管理。
38、師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校最基本的教學(xué)建設(shè)，建立一支人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)兼結(jié)合、特色鮮明、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、形成辦學(xué)特色的關(guān)鍵。學(xué)校要有教師隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃，層層落實(shí)。要注意培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和骨干教師，重點(diǎn)抓好中青年骨干教師的培養(yǎng)和提高，并且要發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的青年教師充實(shí)到教學(xué)第一線。要通過(guò)教學(xué)實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐(包括科技工作)和業(yè)務(wù)(包括教育科學(xué)知識(shí))進(jìn)修，大力培養(yǎng)并盡快形成一批既有較高學(xué)術(shù)水平、教學(xué)水平，又有較強(qiáng)實(shí)際工作能力的“雙師型”專(zhuān)職教師作為中堅(jiān)力量，也可從社會(huì)上聘用既有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)又有較高學(xué)術(shù)水平的高級(jí)技術(shù)與管理人員作為兼職教師。
39、根據(jù)教育部有關(guān)文件精神，結(jié)合各校自身的教學(xué)工作總量和師生總體比例要求，確定學(xué)校的教師編制，制定教師工作量管理辦法。教師工作量完成情況與教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣應(yīng)作為教師聘任、晉職和提級(jí)的依據(jù)。
40、學(xué)校要明確各級(jí)教師的教學(xué)工作規(guī)范和教學(xué)。
崗位職責(zé)。
分工。實(shí)行聘任制，建立教學(xué)崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理。對(duì)教師的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和工作成績(jī)定期進(jìn)行考核，一般每年度(學(xué)年)考核一次，考核情況載入教師業(yè)務(wù)檔案。
41、大力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，特別要加強(qiáng)師德建設(shè)。新教師要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。有計(jì)劃地組織教師參加工程設(shè)計(jì)和社會(huì)實(shí)踐，鼓勵(lì)從事工程和職業(yè)教育的教師取得相應(yīng)的職業(yè)證書(shū)或技術(shù)等級(jí)證書(shū)，培養(yǎng)具有“雙師資格”的新型教師。學(xué)校應(yīng)十分重視實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的選配和培訓(xùn)。
42、學(xué)校應(yīng)制訂各種激勵(lì)教師工作積極性的政策和措施，設(shè)立教師獎(jiǎng)勵(lì)基金，重點(diǎn)向教學(xué)第一線的教師傾斜。對(duì)于工作不負(fù)責(zé)任，教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真，不能為人師表，教學(xué)效果差的教師，應(yīng)調(diào)離教學(xué)崗位。
43、專(zhuān)業(yè)設(shè)置與調(diào)整。根據(jù)社會(huì)的有效需求設(shè)置專(zhuān)業(yè)，要善于發(fā)現(xiàn)和預(yù)測(cè)新的社會(huì)需求，針對(duì)職業(yè)崗位或崗位群，設(shè)置新的專(zhuān)業(yè)。注意優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，保證基本辦學(xué)條件，充分發(fā)揮學(xué)校自身的優(yōu)勢(shì)，努力形成自己的特色專(zhuān)業(yè)。
44、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)校內(nèi)系列實(shí)訓(xùn)基地是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性人才的必備條件。學(xué)校要依據(jù)所設(shè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際需要，全面規(guī)劃，逐步實(shí)施。實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)要突破只限于感性認(rèn)識(shí)和動(dòng)作技能訓(xùn)練的舊模式，建立有利于培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力和綜合應(yīng)用所學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力的新模式。盡可能與生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線相一致，形成真實(shí)或仿真的職業(yè)環(huán)境。注意資源的優(yōu)化配置和共享，防止各專(zhuān)業(yè)自成體系。地處一個(gè)城市的同類(lèi)學(xué)校也可共建實(shí)訓(xùn)基地，還可開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)的有償服務(wù)。
45、重視校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。按照互惠互利原則，盡可能爭(zhēng)取和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的企事業(yè)單位合作，使學(xué)生在實(shí)際的職業(yè)環(huán)境中頂崗實(shí)習(xí)。
46、做好實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)訓(xùn)管理。實(shí)訓(xùn)管理包括：技術(shù)管理、設(shè)備管理、經(jīng)費(fèi)管理、固定資產(chǎn)管理和各項(xiàng)管理制度建設(shè)，要努力提高設(shè)備利用率和完好率，提高投資效益。
47、教材建設(shè)。教材建設(shè)和使用要有合理的規(guī)劃和完善的制度?；A(chǔ)理論課教材的選用既要注意教材內(nèi)容的先進(jìn)性，又要保持教材的相對(duì)穩(wěn)定性，鼓勵(lì)選用通用教材和國(guó)家優(yōu)秀教材，特色課程或?qū)I(yè)課程可依據(jù)教學(xué)大綱組織自編教材或講義。教材的類(lèi)型包括文字教材、實(shí)物教材和聲像視聽(tīng)教材等，特別要鼓勵(lì)教師使用聲像視聽(tīng)教材。
49、教學(xué)管理制度建設(shè)。按照教育部及當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)的要求，建立和健全各種制度，制定完備的教學(xué)基本文件，在教學(xué)管理制度的規(guī)范化上下功夫。
50、教育教學(xué)管理是一門(mén)科學(xué)。學(xué)校的教學(xué)管理必須以正確的教育理論為指導(dǎo)，必須以教學(xué)管理研究和教育理論研究為基礎(chǔ)。開(kāi)展教學(xué)管理研究與教育理論研究，是所有教學(xué)管理人員、教育研究人員和教師的共同任務(wù)。學(xué)校要把教學(xué)管理作為教育科研工作的重要內(nèi)容，有計(jì)劃、有目的地組織教學(xué)管理的一些重點(diǎn)課題進(jìn)行立項(xiàng)研究。
51、加強(qiáng)高等專(zhuān)科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和成人高等學(xué)校之間教學(xué)管理的橫向聯(lián)系與交流，合作開(kāi)展教學(xué)管理課題的理論研究和工作研究，共同提高教學(xué)管理水平。
九、非全日制及函授、廣播電視教育的教學(xué)管理。
52、上述要求同樣適用于非全日制及函授、廣播電視教育的教學(xué)管理。
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