是對學習成果和經(jīng)驗教訓的總結和反思。評價是總結文章中對某個人、事物或事件進行客觀評價和評論的部分。以下是一些總結的典型范例，供大家學習和參考，希望能對大家的寫作有所幫助。
信訪警察先進事跡材料篇一
*****，男，漢族，現(xiàn)年**歲，中共黨員，大學文化，*****縣***8鎮(zhèn)***村人，現(xiàn)任****鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。9月，年僅***歲的他走馬上任，是全縣最年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，人們對他投來了異樣的目光，****鎮(zhèn)是****縣第一大農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，國土面積****平方公里，****個行政村，****多口人，地廣人多，經(jīng)濟落后，基礎條件又差，可他卻毫不退縮，迎難而上，用自己的實際行動贏得了群眾的贊譽，到如今，大家對他刮目相看，心服口服。信訪穩(wěn)定工作事關全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，他深知這個道理，一上任他就把信訪穩(wěn)定工作作為一項政治大事來抓，從“保穩(wěn)定，促發(fā)展”的高度，認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，做到身懷民心，執(zhí)政為民，緊緊圍繞人民群眾關心的熱點難點問題，踏踏實實地開展信訪工作，切實解決人民群眾的實際困難和問題，為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻。
一、注重學習，熟悉政策，耐心細致做好群眾思想工作。
信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作，在來訪人看來，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表著黨和政府。*****同志在接待處理群眾來訪中，做到打鐵須先自身硬，首先熟悉黨的方針政策。除了學習《信訪條例》等信訪法規(guī)外，還學習掌握其他法律法規(guī)政策，如計劃生育、土地管理、勞動保障等方面的政策法規(guī)。他的辦公室里，必備著《民法通則》、《民事訴訟法》、《村民委員會組織法》、《人民調(diào)解員手冊》等書籍。每當報紙上刊登涉農(nóng)政策，他都從報紙上剪下保管，學以致用。二是堅持原則嚴格按照黨的政策辦事，耐心細致做好群眾思想工作。因****村工業(yè)園區(qū)占地賠付一事，農(nóng)民不了解政策，致農(nóng)民集體上訪，他得知情況后，親自去做思想工作。當時，上訪群眾情緒激烈，提出如果不解決問題，就去向縣政府討說法。他和工作組其他同志一道，對群眾反映的問題進行了認真細致地調(diào)查，在依據(jù)事實和政策的基礎上，及時解決了矛盾糾紛，消除了群眾的怨氣，化解了一起大規(guī)模集體上訪。
二、高度重視，建立健全信訪責任網(wǎng)絡。
該同志堅持把信訪工作當作大事來抓，堅持每月召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領導首問，層層落實責任制，形成了全鎮(zhèn)抓信訪，人人參與信訪工作的新局面。指導構建了全鎮(zhèn)“橫到邊，縱到底”多方位寬領域的信息網(wǎng)絡體系。一是配齊配強村級信訪信息員隊伍，發(fā)揮其身處基層，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭早，掌握信訪信息多的優(yōu)勢，及時反饋信訪信息;二是以村級組織為主體，建立了村級矛盾排查調(diào)處站，通過了解社情民意，積極排查所在村的社會熱點、難點問題，對有可能引發(fā)的信訪動向，早發(fā)現(xiàn)、早報告，做好上下溝通，信息互通;三是布置每月在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行集中矛盾排查，摸排社會不穩(wěn)定因素，并做好收集梳理、報告工作，力爭超前化解;四是在接待過程中，及早發(fā)現(xiàn)帶有全局性的情況和問題，采取針對性措施，防止群體性上訪發(fā)生;五是主動向縣委、縣政府及主管部門匯報、聯(lián)系、反饋信訪信息。通過排查梳理信訪隱患，對排查出來的問題逐步落實防范措施，落實承包責任，從而切實改變了“排而不查”的狀況，從源頭上降低了信訪量。
三、貼近群眾，以情融情，切實幫助上訪群眾解決實際困難。
他在多年的接待群眾來訪中體會到，群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，有實際困難需要黨和政府幫助解決，是群眾相信黨、相信政府的表現(xiàn)。接訪工作作為黨和政府同人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，直接同人民群眾打交道，更要身體力行地踐行“三個代表”，保持共產(chǎn)黨員的先進性，切切實實地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。在接待來訪中，他總是認真分析每一個信訪問題產(chǎn)生的原因，癥結在哪里，從而找到解決問題的突破口，將心比心地分析給群眾聽，帶著對人民群眾的深厚感情，積極地幫助解決。在群眾來訪反映的問題中，有的是符合政策應該解決但因種種原因沒有得到及時解決的，對這類問題，他總是熱情地聯(lián)系相關部門和單位加以解決。一年來，他總計解決了8戶農(nóng)民因土地糾紛造成上訪的矛盾問題，親自下到田間地頭，實地查看，當場處理，將矛盾及時化解。解決了老人贍養(yǎng)、殘疾人生活保障、特困家庭救助等矛盾造成的上訪事件5件，有效減低了人民群眾矛盾糾紛的數(shù)量，保證了我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。
四、改進作風，變上訪為下訪。
主動化解矛盾，解決問題，他利用節(jié)假日和空閑時間，經(jīng)常深入到村到戶走訪，傾聽呼聲，主動為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，給他們送去了溫暖和關懷。對來信來訪人員反映的問題，能當時辦理的當場答復、當場解決，不能當場辦理的，拿出處理意見，做到不推、不拖，以最短的時間將上訪問題解決。在接待來訪中，有時遇到一些疑難問題非常棘手，他會和書記碰頭，召開黨委會，集體研究，認真分析問題產(chǎn)生的原因，癥結在哪里，從而找到解決問題的突破口，積極地幫助解決，從而化解了矛盾，減少了隱患。
信訪警察先進事跡材料篇二
本文目錄。
為貫徹落實州黨委六大措施，切實加強信訪工作，##市明確提出了構建大信訪格局的工作思路，并圍繞大信訪格局的創(chuàng)建狠抓落實，創(chuàng)新了領導體制和工作機制，信訪工作形成了黨委政府高度重視，各部門綜合治理，信訪部門積極主動，市、鄉(xiāng)、村三級信訪網(wǎng)絡高效運轉(zhuǎn)的大信訪工作格局，逐步扭轉(zhuǎn)了##市信訪工作“人多、量大、無序”和集體訪多、越級訪多、重訪多的“三多”局面，為##市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造了有利的環(huán)境。
一、創(chuàng)新領導體制，加強對信訪工作的領導。
1、調(diào)整充實了信訪領導小組成員，由市委書記任組長，市長任第一付組長，市委付書記、紀檢委書記任常務付組長，市委常委、政法委書記、市人大一名付主任、市政府一名付市長、政協(xié)一名付主席任付組長，各有關部門一把手為成員的市信訪工作領導小組，形成了黨委、人大、政府、政協(xié)四套班子齊抓共管信訪工作的合力，充分顯示了##市“大信訪”工作格局的特色。今年是市人大、政協(xié)參與信訪工作力度最大的一年。人大副主任丁漢元同志在312國道改造期間，一直坐陣指揮，避免了大量的因征地拆遷、補償?shù)葐栴}的集體越級上訪事件的發(fā)生。在天泉大道征地拆遷做前期準備工作時，良種場因征地補償問題大面積上訪，人大副主任陳福貴同志帶領40多名工作人員，深入良種場上訪群眾家中展開政治思想攻勢，宣傳解釋政策法規(guī)，做通上訪群眾的思想工作。
信訪工作說到底是一把手的工作，今年是市委政府主要領導召集信訪工作會議最多，下發(fā)文件最多，抓信訪工作力度最大的一個時期。市委專門召開常委會議研究信訪工作，聽取工作匯報，解決重大疑難信訪問題，召開全市信訪工作現(xiàn)場會，推廣信訪工作經(jīng)驗。市委書記閆科培在新年后第一周就針對城郊辦事處群眾反映的熱點、難點問題調(diào)查研究，并就解決辦法做了具體的指示，到基層視察工作時，每到一處都要詢問信訪案件辦理情況，每逢重大會議都要強調(diào)和部署信訪工作。到基層調(diào)研不忘過問群眾上訪情況，對信訪局呈報的信息和情況反映明確批示，重大案件親自督辦，如城郊辦四個村組70多戶種植大棚菜的村民要求和老戶享受同等待遇的問題，閆書記親自安排查處工作，督辦落實情況。市長馬巨清親自閱批群眾來信，主動接待集體來訪群眾，對反映的重大問題，立即召開專題信訪案件協(xié)調(diào)會，安排調(diào)查工作，督辦查處情況，每周一的市長碰頭會上，專門聽取信訪工作匯報，對發(fā)生的重大案件，指定分管副市長限期解決，對一些重大疑難案件，親自帶頭處理。如三工路石油二分公司路段沿路經(jīng)營門面房的個體戶反映拆遷補償?shù)膯栴}和城郊南五工一村建設商業(yè)門面房用地問題，馬市長親臨現(xiàn)場專題研究，使群眾上訪反映的問題迅速得到了解決。市上制定了嚴格的信訪責任追究制，四套班子各副職領導按分管口子包案處理信訪問題，在實際解決信訪問題中，親臨現(xiàn)場拍板定案，使全市重大疑難案件得到徹底解決。市領導從自身做起，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門領導抓信訪工作樹立了典范。
3、賦予信訪部門權力，樹立信訪部門的權威。市委決定市信訪局的局長由市政府副秘書長兼任，代表市委、市政府協(xié)調(diào)處理信訪問題，同時，經(jīng)市委、市人民政府研究下發(fā)了《關于貫徹〈中共##回族自治州委員會##回族自治州人民政府關于進一步加強信訪工作的意見〉的實施意見》，決定信訪局為黨委政府直接領導下的處理來信來訪的綜合性職能部門，賦予信訪部門交辦權、查處權、裁決權、干預權、協(xié)調(diào)權、批評建議權，信訪工作實行“一票否決制”，極大地樹立了信訪部門的權威。
4、實行了市領導信訪接待日制度和市領導信訪問題包案工作制。##市進一步加強了市領導接待工作，增加了市領導的接待日次數(shù)，在信訪高峰期每周安排一名市領導接待，同時實行定領導、定案子、定解決日期的“三定”包案辦法，堅持“誰接待、誰負責、誰辦理”的原則，責任到人，一包到底。今年##市委、市人民政府辦公室兩次聯(lián)合下發(fā)了《關于處理重點信訪問題的通知》，由市領導牽頭，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處和部門領導緊密配合，認真解決、妥善處理。之后由市督查室、信訪局對案件辦理情況進行督查，有效地處理了一批疑難信訪案件和信訪積案，同時也密切了市領導與人民群眾的聯(lián)系，樹立了黨和政府在人民群眾中的形象。
5、認真落實信訪工作責任制。把信訪責任制考核作為各級領導干部政績考核的重要組成部分，嚴格按照《##市鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部信訪考核管理制度》（昌市黨辦[xx]25號）和《##市鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部信訪考核管理制度考核辦法》（昌市黨辦[xx]38號）考核，各級領導干部在年度述職中要把信訪工作情況作為一項內(nèi)容進行述職評議，從而增強了鄉(xiāng)科級領導干部做好信訪工作的責任心和主動性。
二、快速反應，強化處置，迅速解決集體上訪和集體越級上訪。
1、建立健全熱點問題預警機制、排查機制。根據(jù)以往信訪工作的經(jīng)驗，一年中的各個不同時期信訪工作都有其熱點問題，抓住不同時期的熱點問題提前進行排查處置，建立預警機制，對于處理各個不同時期的熱點問題，爭取工作的主動權十分重要。今年，##市建立健全了信訪信息網(wǎng)絡以及預防、處理和監(jiān)督約束機制，對信訪問題進行分析研究，預測群眾信訪動態(tài)及時上報信訪信息。排查出的不穩(wěn)定因素，及時上報，超前介入，采取措施，妥善處理，使矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
2、針對##市集體上訪和集體越級上訪上升。
的局面，市委、市政府研究建立了信訪工作預警機制和快速反應機制，制定下發(fā)了《關于貫徹落實州黨委、州人民政府辦公室〈關于做好當前信訪工作維護社會穩(wěn)定的安排意見〉的實施辦法》以及《##市信訪工作預警機制》，成立了處置重大群體訪旨揮組和現(xiàn)場處置小組、信訪機動小組、積案處理小組，市領導任組長，負責對集體上訪和集體越級上訪的處理工作。明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門建立相配套的工作制度和行之有效的工作運行機制，堅決遏制重大集體越級上訪事件的發(fā)生。對已經(jīng)發(fā)生的重大、疑難信訪案伯，成立專門工作小組，由市領導任組長，抽調(diào)精兵強獎組成工作組入村開展工作，一包到底，及時處理。對于已經(jīng)發(fā)生的圍攻州黨委、政府的重大集體訪，##市領導、有關部門領導及公安機動隊伍立即趕赴現(xiàn)場，現(xiàn)場處置小組立即進行勸離工作，同時公安機動隊伍劃出警戒線，根據(jù)現(xiàn)場情況當勸離無效時，迅速由勸離變?yōu)閺娭茙щx，在最短的時間內(nèi)將上訪群眾帶回，然后督促有關部門組織力量迅速解決群眾上訪反映的問題。為使信訪預警機制深入人心，市上與10月日在全市范圍內(nèi)進行了現(xiàn)場演練，對有效提高各級領導對信訪工作的認識問題，及時解決重特大群體訪等問題發(fā)揮了積極作用。
3、精心組織，周密安排，積極探索做好重大會議及重大節(jié)日期間信訪工作的途徑和辦法。做好區(qū)、州重大會議或是某一重大節(jié)日期間的信訪工作，確保不發(fā)生上訪或群體性上訪事件，這是##市一級黨委、政府經(jīng)常遇到的一項工作任務。今年自治區(qū)畜牧業(yè)工作會議在##尋開，州黨委明確要求##市要切實做好信訪工作，確保自治區(qū)畜牧業(yè)工作會議順利進行，決不能發(fā)生越級上訪。這既是一項政治任務，也是對##市各級領導的一次考驗。
為切實做好此項工作，##市從早準備、早排查、早處置入手，制定下發(fā)了《自治區(qū)畜牧業(yè)工作會議期間處置緊急突發(fā)及重大信訪問題預案》，按照預案全市上下統(tǒng)一行動，全面排查確定了59個重點案件，實行市領導和部門領導包案處理，強化處置。成立了現(xiàn)場處置小組，由市領導擔任組長，抽調(diào)50人組成了民兵應急分隊，實行24小時信訪工作值班制度，暢通信訪信息渠道。對在自治區(qū)畜牧業(yè)工作會議前集體上訪的城郊園豐三隊進行重點防范，市上抽調(diào)精兵強將組在工作組進駐該村開展工作，把上訪群眾成功地穩(wěn)定在了當?shù)亍?/p>
由于全市各級領導的共同努力，在自治區(qū)畜牧業(yè)工作會議期間，##市沒有出現(xiàn)一起越級上訪和攔車事件，保證了自治區(qū)畜牧業(yè)工作會議的順利進行。
三、抓源治本，綜合治理，推動信訪程序的根本好轉(zhuǎn)。
強化信訪網(wǎng)絡建設，暢通信訪渠道。##市在健全了市、鄉(xiāng)、村三級信訪網(wǎng)絡建設的同時，開通了市長專線電話2337755，并在##市信息網(wǎng)站設立了市長電子信箱，由信訪部門及時處理電子信箱中的信訪問題并負責回答，形成了來信、來訪、來電交叉網(wǎng)絡，暢通了信訪渠道。在基層網(wǎng)絡建設中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處都配備了專職信訪員，并有一名領導分管，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)如：城郊辦事處、六工鎮(zhèn)配備了2——3名專職信訪員，有的鄉(xiāng)還解決了交通工具；各村組均由黨支部書記和村主任兼任信訪員；各委、辦、局和城區(qū)辦事處都有領導分管信訪工作，配齊了兼職信訪員，負責本單位和本轄區(qū)信訪工作，負責排查信訪苗頭，搜集上報信訪信息。在基層信訪工作運行機制方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也大膽進行了探索，建立了信訪目標責任制考核管理辦法，考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組干部工資掛購；建立了信訪風險抵壓金制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、副職及村組干部和市下派了駐村干部一律繳納信訪風險抵押金，年終考核兌現(xiàn)。還嘗試了干部職同群眾走訪制度等，較好地落實了領導干部信訪責任制和責任追究制度，風險在肩，責任到人，收到了很好的效果。
四、加強信訪基礎建設，積極探索新時期信訪工作的新途徑。
1、抓好信訪隊伍建設，增強信訪部門工作力量。為適應當前信訪工作的形勢和任務的需要，一是調(diào)整了市信訪局領導班子，做到強配人，配強人；二是面向社會公選了信訪局工作人員，改善了信訪局工作人員的年齡和知識結構。目前，信訪局人員平均年齡33歲，學歷均在大專以上，學歷結構基本合理；三是加強了硬件建設，把信訪局辦公室從政府大樓搬遷到政協(xié)大樓，調(diào)配了大會議室供接待使用，購置了辦公桌，配備了一臺微機和打印設備，提高了辦公自動化水平；四是保障了信訪經(jīng)費，落實了信訪工作人員崗位津貼，從財政上增列信訪專項辦案經(jīng)費2萬元，對處置特殊信訪問題增列3萬元專項經(jīng)費；五是選派四名后備干部在信訪局掛任局長助理，加強了信訪工作力量，并決定從明年開始，掛職干部掛職期限從3個月延長到半年時間；六是加強政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務學習，建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)信訪隊伍；七是認真編發(fā)《信訪信息快報》，及時通報全市信訪動態(tài)，為市領導決策服務。八是建立健全了信訪局各項工作制度，推動信訪工作向規(guī)范化、制度化發(fā)展。
2、積極探索信訪工作的新路子。一是正在探索建立信訪工作聽證會制度，對于一些涉及政策和法規(guī)處理難度較大群眾反復纏紡的信訪問題，市信訪局在充分準備的基礎上，組織實施信訪工作聽證會，采取擺事實、講道理、議結果的辦法，讓上訪群眾明白政策和法規(guī)，從而接受信訪局的處理結果，達到信訪的目的。二是嘗試建立涉法信訪問題歸口辦理制度，實行“一委三長”工作制。凡進入法律程序的信訪案件，歸口由司法機關處理。由市政法委牽頭組織實施“一委三長”工作制（一委即：政法委；三長即：法院院長、檢察院檢察長、公安局局長），每兩月安排一次，集中處理涉法信訪問題。三是擬由市信訪局、市公安局聯(lián)合下發(fā)規(guī)范信訪秩序的通告，核心內(nèi)容是信訪“八不準”，使群眾上訪權力與義務對等，教育上訪群眾依法信訪，逐步規(guī)范信訪秩序。
差的通報批評。對通報批評的單位由主要領導寫出書面檢查。每年被通報批評兩次以上的對照《考核管理制度》的有關規(guī)定進行處理。
##市大信訪格局已經(jīng)初步建立，信訪工作已步入了健康發(fā)展的軌道，全市各級領導抓信訪工作的意識和基層化解矛盾的自覺性和主動性在增強，信訪部門的權威性得到提升，大量的信訪問題迅速得到解決，特別是集體上訪得到了有效遏制，信訪秩序有了明顯好轉(zhuǎn),##市赴州越級訪下降了40%。
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小惠鎮(zhèn)地處**縣東北24公里，全鎮(zhèn)轄8個村、64個村民小組、人口2.2萬人、耕地面積3萬畝，以糧食、畜牧、果業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，xx年人均純收入達到7051元。今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實市縣關于創(chuàng)建信訪工作"三無"縣，確保社會政治穩(wěn)定的一系列會議、通知精神，從狠抓信訪穩(wěn)定工作機制入手，加強對信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。一年來全鎮(zhèn)未發(fā)生1例重大集體訪，越級訪案件，維護了社會的穩(wěn)定。
鎮(zhèn)黨委抓住鎮(zhèn)村兩級信訪穩(wěn)定工作責任這一關鍵，層層落實責任制。首先為加強我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作的領導，鎮(zhèn)黨委召開擴大會議，成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、綜治維穩(wěn)中心主任任副組長，領導班子其他成員共同參與的鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作領導小組，切實加強對信訪工作的領導。
1、把信訪工作擺到重要的議事日程，定期研判解決重大信訪案件，全年共召開研判會38次，對各村實行村支書、主任負責制，明確責任。根據(jù)信訪工作"屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責"和我鎮(zhèn)信訪工作"一崗雙責"責任制的要求，堅持事前預防與事后應急相結合，對突發(fā)性群體上訪事件，堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則。結合鎮(zhèn)黨委、政府領導分工，對信訪案件實行領導包案，嚴格按照五個一方案"一件案件，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底"的辦法開展工作。
2、把信訪工作納入村級工作考核內(nèi)容，評先一票否決，充分調(diào)動各村信訪工作的積極性。同時實行鎮(zhèn)班子成員每日值班接待制。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點，對鎮(zhèn)領導班子成員實行輪流值班，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，進行登記并給上訪群眾一個明確的答復，限期解決，避免了矛盾的激化。
3、進一步明確了鎮(zhèn)主管部門、各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究。對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。今年以來，全鎮(zhèn)處理接待群眾來訪15次，未發(fā)生越級訪現(xiàn)象，基本實現(xiàn)"小事不出村，大事不出鎮(zhèn)"為加快發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，我鎮(zhèn)在信訪工作制度的建立方面下了很大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制度，信訪工作包聯(lián)責任制度，案件督辦制度，矛盾糾紛排查調(diào)處制度，重大事項社會穩(wěn)定風險評估制度，責任追究制度等六項信訪穩(wěn)定工作制度，對重點案件實行領導包案到底，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，建立臺賬并對處理過程和結果進行記載。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾糾紛排查調(diào)處中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化。
為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)首先在鎮(zhèn)村兩級組織設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級聯(lián)絡員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡。鎮(zhèn)專職信訪員由富有農(nóng)村工作經(jīng)驗的同志擔任，負責日常接待處理工作，村級聯(lián)絡員由村里有名望的老黨員、老干部或村干部擔任，鎮(zhèn)信訪辦定期聽取村級聯(lián)絡員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。其次，加強信訪值班，各村、各單位主要領導24小時暢通信訪渠道，掌控信訪動態(tài)，做到重大信訪信息及時聯(lián)絡溝通。各村、各單位每天下午3時前將當日情況上報鎮(zhèn)政府信訪工作辦公室，鎮(zhèn)維穩(wěn)辦24小時信息暢通、值班到位。村組一日一排查，敏感節(jié)點隨時排查，做到縱向到底，橫向到邊，準確掌握信息，及時發(fā)現(xiàn)隱患。對排查的案件做到一案一檔，內(nèi)容包含當事人姓名、性別、身份證號、手機電話號碼、訴求、處理措施等。此外，對排查的案件嚴格按照三級調(diào)處制度，做好案件的化解工作。各村包村干部每天下午3點之前向維穩(wěn)辦報告本村重點人員的排查穩(wěn)控情況，實行零報告制度。
第一、鎮(zhèn)主要領導實行包案制。結合開展"三個一"活動，對一些重點疑難案件，由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長親自包案，親自接訪，親自調(diào)度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解，黨委、政府包村領導對所包信訪案件實行"六包"(即包調(diào)查、包處理、包督辦、包結案、包息訪、包穩(wěn)控)責任制。全鎮(zhèn)已形成領導干部有包扶村、重點包扶對象，每名黨員干部都有包扶對象的良好格局。
第二、派駐工作組。對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鎮(zhèn)信訪辦抽調(diào)各有關部門精干得力人員組成工作組具體調(diào)查解決。對上級交辦、來信來訪及排查的信訪案件由信訪維穩(wěn)辦公室統(tǒng)一負責接(待)收、登記，并根據(jù)職責范圍，及時轉(zhuǎn)交有關分管或包村領導予以辦理。各分管、包村領導接到信訪案件后，以書面形式通知相關單位和相關負責人配合處理。包案領導必須做到"三個親自"：親自談話、親自調(diào)研、親自處理。對案件處理保證"四個到位"：法律政策到位、問題解決到位、思想工作到位、依法辦事到位。凡能立即解決的一律立即解決，不能立即解決的，一般案件必須在報案后30-90個工作日內(nèi)辦結。重大案件要及時提交信訪領導小組會議集體研究解決，結案后由具體承辦人員向有關部門回復辦理結果。
今年以來，領導包案解決問題3件，派駐工作組進村調(diào)查4次，使問題得到較好的解決，同時也密切了干群關系，樹立了黨委政府在人民群眾中的形象。
第三、負責做好可能進京上訪的重點人員、到省市上訪老戶以及新的矛盾糾紛的排查穩(wěn)控工作，落實領導包案處理;當發(fā)現(xiàn)進京上訪苗頭時，及時向信訪維穩(wěn)領導小組匯報情況，果斷采取措施將上訪人穩(wěn)控在當?shù)?耐心細致做好進京上訪和到省市集體上訪群眾的思想疏導工作。
對突出信訪穩(wěn)定問題，涉事村支部書記、村主任、鎮(zhèn)主要領導和工作人員要求在第一時間趕赴現(xiàn)場，信訪穩(wěn)定工作領導小組辦公室立即組織召開工作會議，通報情況，研判可能出現(xiàn)的問題，制定對策，并將相關情況及時報告領導小組組長、副組長。鎮(zhèn)處理信訪穩(wěn)定工作領導小組辦公室負責對信訪穩(wěn)定突發(fā)事件及信訪案件全過程進行記錄在案，并及時向領導小組寫出書面。
工作報告。
包村領導、主要責任人和承辦人員能夠認真落實包案責任制，逐案進行研究，采取一案一檔，迅速加以化解，保證按期結案上報。對重點人員要保證24小時盯防不失控。鎮(zhèn)黨委政府組織專人定期不定期對所包信訪案件的化解進展情況進行督查，全面掌握化解進度，適時召開包案領導化解積案匯報會。及時通報信訪案件化解情況。對因行動遲緩、工作不力、方法不當?shù)仍驅(qū)е滦旁L案件信訪人越級非正常上訪且造成不良后果的，鎮(zhèn)黨委、政府按照《**縣信訪維穩(wěn)工作責任追究辦法(試行)》及有關規(guī)定嚴肅追究相關單位和有關領導的責任，并取消評優(yōu)評模的資格。
總之，我鎮(zhèn)雖然在信訪工作中取得了一定成績，但也存在著不足，我們將繼續(xù)努力工作，在實踐中積極探索信訪工作新路子，開拓創(chuàng)新、求真務實、與時俱進，努力把信訪工作推上一個新的臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設搞好服務。
信訪警察先進事跡材料篇三
xxx，男，現(xiàn)年三十六歲，中國共產(chǎn)黨員，大學本科學歷，1990年參加工作，加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xxx教育局政秘股股長，xxx教育局信訪領導小組成員，xxx教育局信訪辦公室主任。該同志在信訪工作中，能積極實踐“三個代表”重要思想，認真學習貫徹《信訪工作條例》，以維護系統(tǒng)穩(wěn)定大局為已任，開拓創(chuàng)新，扎實工作，默默無聞，在平凡的信訪工作崗位上取得了較大成績，教育局連續(xù)四年被評為縣信訪工作先進單位，多次受到省、市教育部門好評。
一、加強學習，進一步增強了做好信訪工作的責任感。
xxx同志能經(jīng)常性堅持學習，認真學習了《信訪工作條例》等信訪方面的法律法規(guī)，認真學習了“三個代表”重要思想和胡錦濤有關講話精神，明確了做好信訪工作的重大意義，進一步增強了做好信訪工作的責任感。他經(jīng)常指導辦公室同志說：“信訪問題是社會矛盾的必然反映，絕大部分信訪問題都涉及群眾的切身利益，這就決定了信訪工作與社會穩(wěn)定之間有著密切的關系。同時，做好信訪工作就是實踐‘三個代表’重要思想、就是‘執(zhí)政為民’的具體體現(xiàn)，事關社會穩(wěn)定，事關黨群關系和干群關系，來不得半點馬虎?！彼鞒种贫ê屯晟屏诵旁L案件的登記、請示、督辦、回復、歸檔、統(tǒng)計制度和來訪人員的接待、記錄、督辦、答復等制度，進一步規(guī)范了信訪工作程序和管理，確保了信訪案件“件件有著落，事事有結果”。
二、扎實工作，確保全年信訪工作順利進展，取得實效。
1、年初，親手起草下發(fā)了《xxx教育局200x年信訪工作要點》，《要點》對系統(tǒng)全年信訪工作進行了全面安排和周密部署，對做好全年系統(tǒng)信訪工作提出了明確目標和嚴格要求，要求各校長專干要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，經(jīng)常過問信訪工作，隨時掌握本單位的信訪動態(tài)，定期分析研究，對存在的問題要及時徹底解決，最大限度地減少上訪，堅決杜絕越級上訪。
2、進一步加強了信訪工作網(wǎng)絡建設。繼續(xù)健全完善了信訪工作網(wǎng)絡，形成了縣局、教委、學校三級聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的糾紛調(diào)解網(wǎng)結格局，充分發(fā)揮基層單位領導、信訪人員和調(diào)解人員的作用，做到了小事不出單位，大事不出系統(tǒng)，重大事情不出縣，從源頭上解決了信訪問題。
3、堅持矛盾糾紛排查制度，做好超前化解和接待處理工作。繼續(xù)堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度，進一步加大了矛盾糾紛調(diào)處工作力度，對帶有傾向性和苗頭性的問題，尤其是涉及群眾切身利益和涉及群體利益的問題，特別是可能激起群體上訪甚至越級上訪的問題，提早向領導提供情況，提前積極介入，主動采取措施，確保了把問題解決在集訪形成之前。對情緒激動的來訪群眾，xxx同志經(jīng)常親自接待，并認真負責地做好安慰、解釋、處理工作，從未簡單草率，馬虎了事。全年共親自接待、處理了十多起群眾來訪，每件都很好得到解決。
三、積極介入，化解矛盾，防止升級，確保辦理及時，答復滿意。
xxx同志是局信訪領導小組成員，在他任辦公室主任以來，局里建立健全了歸口辦理制度，依據(jù)各職能股室工作性質(zhì)，明確歸口辦理責任，做到了件件有人接，件件有人辦，件件有答復，件件保滿意。同時實行了限時辦理制，一般的信訪件，必須在三天內(nèi)給予答復，防因拖延而導致矛盾升級。對一些急性群體的事件，能夠立即介入，及時化解矛盾，堅決杜絕集體上訪。200x年，全年共收到各類信訪件23件，調(diào)查處理19件，移交歸口辦結2件，總辦結率96%，全年聯(lián)合辦理大案2起，主辦大案件1起，完成查辦案件任務的75%，有效維護了系統(tǒng)穩(wěn)定。
信訪警察先進事跡材料篇四
從事信訪工作8個年頭，連續(xù)7年被評為區(qū)信訪先進工作者，連續(xù)4次被評為區(qū)“兩會辦理工作”先進個人和1998—xx年度區(qū)人大代表書面意見、政協(xié)提案先進承辦員，連續(xù)2次被評為市信訪先進工作者，他所撰寫的《注意處理方法，搞好信訪工作》榮獲市優(yōu)秀論文獎。努力學習，不斷實踐，熟悉掌握了信訪政策及其規(guī)律，他為維護社會穩(wěn)定，促進徐匯教育發(fā)展而不懈努力。
多年來，努力學習，積極參加培訓，從貫徹“三個代表”重要思想的高度認識做好信訪工作的重要性，堅持把做好信訪工作與為人民謀利益聯(lián)系起來，與保障和促進經(jīng)濟建設、城市管理、教育事業(yè)的發(fā)展和社會穩(wěn)定聯(lián)系起來，與正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關系聯(lián)系起來。他憑著強烈的責任感，本著為黨和政府分憂，為人民解難的一顆心，加強協(xié)調(diào)，妥善解決各類矛盾，把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，在接待中，他與群眾融合在一起，以心換心，以情換情，以理服人，認真做好每一件信訪接待。
信訪工作是黨與人民保持密切聯(lián)系的重要紐帶，也是了解民情、解決群眾實際問題的渠道。重視并做好信訪工作是黨的一貫要求和優(yōu)良傳統(tǒng)。從理論與實踐的結合上，總結出不少信訪工作的先進經(jīng)驗。
1、掌握信息，做領導的得力助手。
在處理信訪件時，及時把市、區(qū)領導批閱的信訪件和轉(zhuǎn)辦件，人大、政協(xié)的議案、書面意見、提案等交分管領導閱批，為了便于領導更好地全面掌握有關情況，他還將量多、面廣的來訪件匯總分類后送領導閱批，如每年開學初和學期結束，他把收費這個熱點問題按中、小、幼三類匯總，打印成文送領導，每月按來信、來電、來訪的內(nèi)容分門別類匯總打印成文送領導閱示。他還協(xié)助做好周四上午領導的接待服務工作，使局領導直接傾聽第一線來訪群眾的疾苦和要求，從而使領導能直接、全面了解社會的反映，群眾的要求，進行宏觀的調(diào)節(jié)，微觀的指導。
2、搭建橋梁，做內(nèi)外聯(lián)系的的協(xié)調(diào)員。
教育局是區(qū)政府機關的一個大口單位，現(xiàn)有13萬學生，一萬多教職工，且教育涉及千家萬戶，它勢必要與社會的方方面面發(fā)生關系，對教育局內(nèi)外關系的協(xié)調(diào)、溝通，信訪部門也承擔著橋梁作用。社會方方面面與我局各部門、各單位發(fā)生很多的往來關系，難免有各種矛盾和問題，對這些矛盾和問題處理好壞必將影響整個社會的穩(wěn)定。為此，他積極地加以溝通協(xié)調(diào)，使之暢通。
3、疏通渠道，做維系上下、干群的紐帶。
我局下有中、小、幼及校外機構180多個單位，難免上下、干群、師生、家校等發(fā)生矛盾和問題，很多是從信訪來反映的，對這些來訪和來訪件他及時地向分管領導和業(yè)務科室反映，并通過他們派專人或由他自己去第一線了解處理，從而使有關問題得以疏通和解決，避免了問題的發(fā)展和惡化。
4、破解難題，做為民服務的好公仆。
作為一名機關干部，是一名為民服務的公仆。在信訪工作中本著“三盡”即“盡心、盡力、盡職”的原則千方百計地為來訪者排憂解難，從而得到了大家的肯定。
80年代的信訪老戶梁某，因要求解決畢業(yè)證書和工作問題，長期未決，成為教育系統(tǒng)信訪的一大難題。主動與有關部門聯(lián)系，取得有關部門的支持，解決了梁的攤位問題。去年由于宛平南路馬路拓寬，有關部門決定撤除馬路上的個體攤位，梁又到我局反映要求幫助。石老師放棄暑假休息時間冒著高溫一次又一次找楓林街道領導商量，最后以補償費償還梁因搬遷攤位的損失，一次性地徹底解決了梁的問題。梁感到很滿意。多次來局或來信表示感謝。
本區(qū)某中學教師談某因待崗，感到無比失落。多次到局哭訴，并且揚言要死。經(jīng)了解談某家境確實困難，石老師一面做好安撫工作，一面主動聯(lián)系學校，為談某重新安排工作，鼓起談某開始新生活的勇氣，目前，談某工作努力，也安心了。此舉，既解決了師資問題，又保證學校聘任工作的順利開展。三、堅持“解放思想，與時俱進”，不斷進取。
信訪警察先進事跡材料篇五
×××，男，漢族，1980年11月出生，×××人(籍貫)。大學文化，7月畢業(yè)于武漢中南財經(jīng)政法大學法律系律師專業(yè)。省委組織部20選調(diào)生。年8月參加工作，7月加入中國共產(chǎn)黨。
2003年8月至20xx年11月在十堰市東城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會工作。20xx年5月借調(diào)至**區(qū)紀委，20xx年11正式調(diào)入**區(qū)紀委，3月任**區(qū)紀委信訪室副主任,11月至今任**區(qū)紀委信訪室主任。
二.工作經(jīng)歷。
剛剛參加工作的黑金龍同志被分配到開發(fā)區(qū)黨政辦工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政辦是剛參加工作的人了解全局、熟悉各方面情況的一個好機會，也是鍛煉協(xié)調(diào)能力、應對復雜局面能力，增強政治敏銳性的好舞臺。在辦公室工作時，他的主要任務是負責上傳下達、來客接待、文件起草、打掃衛(wèi)生等。為了做好辦公室工作，他從小事、雜事做起，從身邊的事情做起，努力做到“五勤”，即“手勤、口勤、腦勤、筆勤、腳勤”。與此同時也提高了自身的理論水平，促使自己在基層不是簡單地為工作而工作，而是帶著問題、帶著思考創(chuàng)造性地開展工作。
在黨辦工作半年后，該同志被調(diào)到開發(fā)區(qū)的核心部門招商部工作，面對新的機遇他沒有盲目的高興而是讓自己冷靜下來，招商引資是開發(fā)區(qū)工作的重中之重，如何打開工作的新局面?如何到第一線面對搬遷群眾做好思想動員工作?如何優(yōu)化招商引資環(huán)境?是黑金龍同志面臨的新的挑戰(zhàn)。在招商部工作期間是他人生中一筆寶貴的財富，他深深地感受到要做好招商引資工作，必須要有“三心”，既：要有信心，要有責任心，要有事業(yè)心。
二00四年十一月黑金龍同志被組織推薦，調(diào)入**區(qū)紀委負責信訪工作。從基層到機關使他對行政工作有了全面的認識，紀檢監(jiān)察信訪工作是紀檢監(jiān)察業(yè)務工作的第一道工序和基礎工作。為此，他堅持嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。作為一名紀檢干部，他深知自身形象意味著什么，代表著什么。所以在工作、生活中十分注重自身形象，注重維護紀檢監(jiān)察機關形象，堅持“三個做到”：一是堅持做到牢記宗旨;二是堅持做到廉潔自律;三是堅持做到“慎獨”，無論工作、生活始終做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受監(jiān)督。
“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河”，每一個崗位，每一項工作，對他來說都是個機遇，都是個鍛煉、學習的好機會，黑金龍感覺不能只是慶幸有這樣的機會，更應該珍惜這樣的機會，在工作中鍛煉。
三、主要表現(xiàn)。
1、注重學習。黑金龍同志自借調(diào)至**區(qū)紀委信訪室工作以來，始終把學習作為提高自身素質(zhì)和工作水平的重要手段，持之以恒地學習黨的理論、方針和政策，以及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識。同時，虛心向工作經(jīng)驗豐富的老同志學習思考問題、解決問題的方法。在學中干，在干中學。在較短的時間里適應了新的工作崗位，進入角色較快。
2、工作責任感強。黑金龍同志能夠積極主動地思考和開展工作。腳踏實地，作風扎實，勤勤懇懇，任勞任怨，甘于吃苦，樂于奉獻，團結同志，誠懇待人，工作嚴謹，認真負責，從不計較個人得失。對工作有熱情，對上訪群眾有感情。面對上訪群眾他始終做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水解渴、一句好話暖心、一顆丹心為民，認真接待來訪。在工作中不僅具有獨立負責的責任意識，而且具有較強的大局觀念和協(xié)作精神。
3、具有較強的工作能力。黑金龍同志在學生時代擔任學生會干部的經(jīng)歷在工作中發(fā)揮了明顯的積極作用。能夠得體地與不同類型的人相處和共事，在工作中顯示出了較強的組織協(xié)調(diào)能力和一定的口頭、文字表達能力，能夠獨當一面地開展工作。工作能力和成績得到大家的認可，在紀委公務員年度考核優(yōu)秀名額有限的情況下，20的年度考核被評為優(yōu)秀等次。
4、嚴于自律。公道正派，富有正義感。原則性強，不該說的話不說，不該問的事不問，不該去的地方不去，對自己要求嚴格，明是非，守規(guī)矩，政治上可靠。黑金龍同志在工作中始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。
四、主要成績。
工作至今，黑金龍同志與同事們一起努力工作，取得了令上級領導，上訪群眾滿意的成績。20xx—20**區(qū)紀檢監(jiān)察機關年共受理信訪舉報208件次，其中來信160件次，占信訪總量的76.9%;來訪24件次，占信訪總量的11.55%;電話及網(wǎng)上舉報24件次，占信訪總量的11.55%。辦結208件次，辦結率100%。
工作中，黑金龍同志針對**區(qū)紀檢監(jiān)察信訪工作的重點應放在重點項目建設問題上這一現(xiàn)實，制定工作重心是對易發(fā)上訪苗頭的問題進行重點排查。工作中變?nèi)罕娚显L為干部下訪，做到早知情、早介入、早處理。他經(jīng)常率領同事對群眾反映的熱點、難點問題，選擇有代表性、影響面大的重點問題，深入調(diào)查研究，提出對策，一次性解決到位。而在處理群眾集體上訪的問題時，他經(jīng)?？嗫谄判牡刈龊脦ь^者和串連者的工作，使其息訪。
黑金龍同志通過長期信訪工作，以及對群眾反映的問題進行認真分析，對群眾信訪科學人性化地給予了劃分，從而區(qū)別對待。凡是法律和政策有明確規(guī)定、應該解決和能夠解決的，采取有力措施，不折不扣地加以解決;凡是要求合理，但法律和政策沒有明確規(guī)定的，堅持從實際出發(fā)，認真研究解決;凡是一時無法徹底解決的，先部分解決，限期徹底解決，確實因客觀條件不具備短期難以解決的，向群眾講清道理、做好解釋，逐步予以解決;凡是群眾要求不合理的，堅決不亂開政策口子和作不符合規(guī)定的許愿，防止造成“以鬧取勝”的不良影響。正是這樣實事求是地工作態(tài)度使得信訪群眾十分信任他，也為處理信訪工作的順利進行奠定了堅實的群眾基礎。
黑金龍同志以加強作風建設，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動為契機，努力查找在信訪工作中存在的不懂政策、法律，不關心群眾利益，不理會群眾合理要求等問題，認真整改。他在工作中牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所盼。并且，在工作中，他不斷改進工作方法，嚴格按照《信訪條例》，堅持依法處訪，積極引導群眾依法信訪，確保了各類信訪問題得到圓滿解決。
信訪警察先進事跡材料篇六
今年以來，在縣委、政府的正確領導和上級信訪部門的大力支持及各部門密切協(xié)作下，我辦信訪工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習“紀委四次全會”精神和“xx屆四中全會”精神，認真貫徹落實地區(qū)及縣上信訪工作會議精神和信訪工作目標管理責任制的內(nèi)容，進一步加大了對信訪工作的領導力度和工作力度，逐步進行了落實。
一、領導高度重視，加大信訪工作力度。
隨著改革深化和利益格局的調(diào)整，社會矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務?？h委、政府進一步深化了對信訪工作性的認識，把信訪工作納入重要議事日程，作為工作的重要內(nèi)容，多次在重要會議上研究加強信訪工作的措施。目前，我縣成立了《**縣處理信訪突出問題及群*性事件聯(lián)席會議小組會議》，落實信訪工作“一把手”責任制，強調(diào)加強做好信訪工作，對各部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)領導提高對信訪工作重視程度起了重要的作用?？h委、政府主要領導多次聽取信訪工作匯報，研究信訪穩(wěn)定工作?？h分管領導積極參與、協(xié)調(diào)、處理重大案件。根據(jù)當前群眾來信來放反映的比較突出的問題，成立了五個專項小組，即：農(nóng)村土地征用問題工作小組、城鎮(zhèn)房屋拆遷問題工作小組、國有企業(yè)改制問題工作小組，社會就業(yè)和專業(yè)軍人干部問題工作小組，各小組都確定了牽頭單位和負責人，專項工作小組的實質(zhì)根據(jù)信訪工作形勢和任務的變化適時進行調(diào)整，真正將突出問題及群*性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。同時，嚴格執(zhí)行信訪工作目標管理責任制，把信訪工作列如年度目標考核內(nèi)容，實行了基層信訪工作“一票否決制”。同時，縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村簽定了目標管理責任書，成立了由縣鄉(xiāng)信訪工作領導小組，有關單位按照責任書的要求機，認真履行職責，工作到位，狠抓落實，提高了信信訪工作的辦案效率和質(zhì)量。今年以來。我辦1—11月承接地委領導轉(zhuǎn)批件35件，縣領導交辦件23件，受理群眾來信來訪267件876人次，回函答復信件6封，調(diào)節(jié)涉法經(jīng)濟糾紛案4起，其中集體訪14批128人，群體訪8批330人次，個人訪287人次，重復訪127人次，辦鞍率100%，同比往年接訪群眾下降45.7%。
二、健全機構，完善基層信訪組織，提高信訪工作隊伍整體素質(zhì)。
由于信訪工作的廣泛性、復雜性、和深入性，以及信訪工作所處的地位，都要求信訪干部具備德能方面的能力。為了解決信訪干部不足問題，縣委組織部為我辦抽調(diào)了后備干部掛職鍛煉，認真落實中央關于信訪共人員結構，強化干部隊伍建設，使我辦的機構設置，人員素質(zhì)，職責權限，工作條件都得到了改善。
為進一步加強基層信訪工作，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)設信訪辦公室，明確由紀檢書記擔任信訪辦公室主任，配備了專(兼)職信訪員，形成了一個縱向到底、橫向到邊餓信訪網(wǎng)絡，做到層層有人接待來訪群眾，級級有人辦理來放反映的問題。各單位黨政一把手為信訪工作第一責任人，并明確了一名負責同志分管信訪工作，使信訪信息工作層層有人負責，對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。
為更好的增強信訪部門工作人員思想覺悟和業(yè)務工作素質(zhì)，我辦堅持每周五組織舉辦一次政治學習，同時根據(jù)每周案件的性質(zhì)，安排學習所涉及到的法律法規(guī)。
三、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐漸走上制度化、規(guī)范化軌道。
我辦堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責、誰分管、水協(xié)調(diào)”的原則，結合我縣實際制定了《領導接待日制度》，《**縣信訪案件工作責任追究制度》，《**縣心腹哪個工作檢查考核量化表》，建立健全了《來訪人員群眾須知》，《信訪工人員職責》等信訪工作機關個各項制度，切實把信訪工作目標落到實處，使我縣信訪工作基本做到了有規(guī)可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了信訪工作整體水平。自年初以來，我辦先后深入基層了解群眾關心的熱點、難點問題，派查、摸底，提前介入，超前處理，做社會調(diào)研31次，走訪群眾158人次，召集各類協(xié)調(diào)會9次，為縣領導解決信訪問題提供了準確的情況和決策依據(jù)。形成領導高度重視、信訪部門具體負責，主管部門、職能部門各近其能，各方密切配合的有效機制。
信訪警察先進事跡材料篇七
本人1991年參加工作，現(xiàn)任山東xx集團公司工會主席。積極開展工會各項工作，熱心為員工服務，充分發(fā)揚民主，維護員工權益，取得了較好的成績，集團工會先后被上級工會評為“”和“”稱號。
一、真抓實干，不斷提升職工素質(zhì)。
作為集團工會的領跑者，我始終把學習黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規(guī)放在首要位置，增強政治素質(zhì)和法律意識。在提升自我的同時，我也十分重視職工素質(zhì)的提高，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，開展實施素質(zhì)提升工程。
(一)開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識，以公司圖書館為學習園地，以集團內(nèi)刊《xx集團報》為載體，多次組織工會開展征文比賽、演講比賽，通過讀書看報活動，促進員工文化水平的提升。幾年來，集團多次被評為創(chuàng)新學習型先進單位，文藝標兵單位。
(二)著力加大培訓力度?！爸R就是生產(chǎn)力”，我十分重視管理隊伍建設和職工知識教育，組織員工參加大專院校的專業(yè)學習，聘請專職培訓機構的老師來企業(yè)授課，極大地提升了員工的知識理論水平。在企業(yè)內(nèi)部，定期舉辦了移動商學院課程的培訓和學習，員工素質(zhì)得到了較大提高。
二、務實敬業(yè)，推進民主管理。
實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領導，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進公司民主管理進程，充分發(fā)揮黨員的.先鋒模范作用和工會的引導推動作用。
(一)認真組織，發(fā)揮職代會的作用。我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到工作車間，生產(chǎn)一線，了解員工的工作情況，聽取員工的意見，傳達“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳企業(yè)文化，聽取職工對企業(yè)建設的建議。會后我及時總結，將各類反饋意見整理歸納，提交集團董事會，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
(二)堅持不懈，逐步深化廠務公開。我多次組織工會領導召開小組會，著力推進廠務公開工作。集團工會以集團報和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。
三、全心全意，落實職工權益。
關心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團公司出資300多萬元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調(diào)，讓職工下班后有一個舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每天的飯菜不低于5種，并且做的質(zhì)量高，價格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
(二)創(chuàng)立互助基金?！疤煊胁粶y風云，人有禍福旦夕”，在公司內(nèi)，不時有職工家庭遭遇不幸?？粗馐芾щy的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災難，抗洪救災面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達到50萬元，對社會奉獻了愛心。
(三)結團組對，穩(wěn)定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關系，工作大，任務重。工會尤其是作為工會主席的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
四、積極推動，豐富企業(yè)文化。
做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。
在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關系;推動企業(yè)文化建設，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
信訪警察先進事跡材料篇八
男19xx年10月出生中共黨員大學文化現(xiàn)任xx省xx市勞教所黨委委員、副所長20xx年3月赴xx省勞教局掛職鍛煉任xx省勞教所所長助理。
憑著一顆強烈的事業(yè)心，一股雷厲風行的工作作風和一種勇于開拓進取的精神，會想敢干，創(chuàng)造性地開展工作，多個部門多種崗位的鍛煉，更是培養(yǎng)了他堅韌不拔的毅力和一干到底的決心，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，是領導和群眾心中的“維穩(wěn)能手”和“警察親人”。所工作的市依法治市領導小組辦公室先后被中央宣傳部、中央文明辦、司法部等十四部委授予“全國‘三下鄉(xiāng)’先進集體”榮譽稱號，被中央宣傳部、司法部2次授予“全國普法依法治理先進辦公室”，被省司法廳評為“全省青少年法制宣傳教育工作先進單位”;市勞教所被市委、市政府評為“全市抗冰救災曁災后重建先進單位”。先后被省委辦公廳、省政府辦公廳評為“全省‘四五’普法依法治理先進工作者”;被市委、市政府和市委政法委授予“全市維護社會穩(wěn)定工作先進個人”、“全市建整扶貧工作先進個人”和“全市政法戰(zhàn)線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，記三等功一次;年度考核多次被評為“優(yōu)秀公務員”;20xx年參加市委黨校中青班學習，被評為“優(yōu)秀學員”。
問渠那得清如許,為有源頭活水來。
不斷學習，認真參加社會主義法治理念教育和科學發(fā)展觀等各類學習實踐活動，不斷提高自己的政策理論水平和政治素養(yǎng)，始終以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，模范帶頭遵守執(zhí)行和宣傳黨的路線、方針和政策。在堅持勤奮學習的同時，還努力鉆研業(yè)務知識，并十分注重結合工作實踐，積極探索工作新路子，努力提高業(yè)務水平和工作能力，經(jīng)常廢寢忘食，加班加點更是家常便飯。立足實際，全面推廣“五種普法模式”和“一戶三聯(lián)”普法成功經(jīng)驗。自學攝影、攝像技術，拍攝制作的普法依法治理電視專題片《豐碩的五年——xx市“四五”普法依法治理工作活動紀實》受到省、市領導的高度評價，被評為xx年度全市社會治安綜合治理好新聞最高獎——特別獎。xx年中央新聞媒體采訪團“重走長征路，普法萬里行”活動在湘采訪報道期間，他為采訪團提供了豐富而翔實的文字影像資料，較好地宣傳推介了xx市普法依法治理工作典型經(jīng)驗，在全省乃至全國引起了強烈反響。近年來，共起草各類工作總結、調(diào)查報告，會議文件材料等600余篇。他經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，撰寫的《擦亮法治的窗口》、《找準位子當好參謀深入扎實做好依法治市工作》、《印象》等文章先后在《法制日報》、《全國普法網(wǎng)》、《中國勞教網(wǎng)》刊發(fā)，在《xx日報》、《依法治省》、《xx日報》、電視臺等中央和省市媒體發(fā)表各類文章96篇。勤學實干，苦練內(nèi)功，政治綜合素養(yǎng)不斷提升，既是全面發(fā)展的知識源泉，也是他克難奮進的不竭動力。
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。
無論在市直機關還是在基層鄉(xiāng)村，無論從事普法依法治理還是教育、感化、挽救勞教學員，都能以高度的使命感和強烈的責任心，認真做好每項工作。在強制隔離戒毒、勞教學員和家屬看來，總給他們帶去陽光和希望，是一位平易近人、充滿愛心的人。日前，在所的永興籍強制隔離戒毒學員巫某因父母和自己家庭都先后離婚，弟弟因犯罪被判死刑，情緒低落，家庭貧困，小孩子無錢上學，生活十分悲觀，多次想自傷自殘。了解情況后，及時進行幫教，多次給他講人生、講道義，進行心理疏導。既批評又鼓勵，使他充分認識到自己的錯誤，還主動與當?shù)卣?lián)系，幫他家人解決低保生活和小孩子上學問題。在今年的6月1日，又讓他在勞教所與日夜思念已久的女兒共度一個難忘的兒童節(jié)，讓他重新對生活充滿了希望。xx年市勞教所一直沒有專門的勞教學員家屬候見室，每周家屬會見日，勞教家屬都是露天辦理會見手續(xù)，日曬雨淋，來所任職后，看在眼里，記在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，不到一個月，他千方百計籌集資金，修建了寬敞舒適的家屬候見室，添置配備了空調(diào)、電扇和椅子，勞教學員家屬十分滿意，面對家屬們的誠摯謝意，他只報以憨厚的一笑。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。
一路耕耘一路歌。在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，服從組織安排，干一行愛一行專一行。在日常工作生活中他既抓過小偷,也追過脫逃勞教學員;既參與過抗洪救人和抗冰救災工作,也多次參加過全市重大的息訴息訪維穩(wěn)工作。如全市礦山整治、市中心城區(qū)、省市邊界地區(qū)社會治安集中整治行動和xx年臨武“”、“?”命案等全市性的重大專項維穩(wěn)活動，特別在每次突發(fā)性事件的關鍵時刻，他都能顧全大局,忠于職守，勇于擔當。xx年4月，某煤礦因企業(yè)改制安置補償標準和煤礦子弟學校教職員工安置等問題，引發(fā)礦工和家屬集體到該礦部上訪和阻工，事件發(fā)生后，作為處置突發(fā)事件總聯(lián)絡員，他與法制宣傳骨干及律師迅速連夜深入事發(fā)現(xiàn)場，開展法制宣傳教育、法律咨詢服務和息訪工作，實行息訪包戶負責制，白天通過與群眾代表會談、挨家逐戶勸解，夜晚召集各組開會研究，收集情況，寫出專題匯報材料，為市委領導科學決策提供參考，使這起阻工上訪事件得到成功化解。深入開展法律進校園等活動，組織服刑、服教人員在全市開展“現(xiàn)身說法”巡回警示教育活動，全市近6萬名大、中學生和市民接受了警示教育。近幾年來，他參與全市性維穩(wěn)和妥善處置群體性息訴息訪事件12起，為打造“平安”，構建和諧作出了積極貢獻。
20xx年年初冰雪大災中，xx市勞教所基礎設施遭遇前所未有的重創(chuàng)：道路下陷、圍墻開裂、蓄水池倒塌、水電通訊設施中斷。是晚上第一個到市區(qū)自掏腰包采購電筒蠟燭等物品送到所內(nèi)的，冒著零下5度的嚴寒四處巡查，檢查所政設施受損情況，在食堂因缺水斷炊，勞教人員和值班民警沒有飯吃，他帶領生衛(wèi)科的民警冒著嚴寒跑遍大街小巷求購饅頭、面包和餅干;并冒著風雪,踏著寒冰，深夜跑到市委、市政府和蘇仙區(qū)委打印匯報材料，四處協(xié)調(diào)購置發(fā)電設備和爭取救災生活物資，使勞教學員在特殊時期思想情緒穩(wěn)定，實現(xiàn)了不凍死人、不餓死人、不逃跑人、無傳染性疾病流行的目標，得到了司法部、省司法廳和市委市政府的充分肯定。在市勞教所工作期間，他認真籌備和論證投資市勞教所改擴建(二期)、蘇新強制隔離戒毒所和戒毒康復所項目，積極爭取向國家、省、市發(fā)改委匯報，主動與市規(guī)劃、國土、財政、建設等部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，使市勞教所改擴建(二期)工程通過上級發(fā)改委立項審批并列入20xx年全市爭資立項的重點工作，項目已于今年3月開工建設。古人云：“吏不畏吾嚴、而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，公生明、廉生威”。他時刻牢記這句古訓，總想到自己是農(nóng)民的孩子，堅持做到“五慎”，即“慎權”、“慎言”、“慎物”、“慎行”、“慎微”。嚴守黨紀國法，嚴守為官從政之規(guī)，做到嚴于律己，為官清正樹廉風，自覺抵制各種不正之風，在日常生活和掛職鍛煉期間，他作為分管辦公室、財務、后勤的副所長，從沒私自用車接送。為節(jié)約單位差旅費，他都是選擇深夜乘坐29元的便宜的火車，每次都是凌晨1點到家，這種年輕的“傻領導”使干警職工深受感動與尊敬。
《文心雕龍》有云：“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器”。作為一位普通的黨員，一位平凡的法制宣傳工作者，一位“隱身”的基層政法領導干部，在他身上我們看到的遠不止這些，他的閃光之處正在于把個人的有限生命融入到自己熱愛的政法工作中，融入到黨和人民的事業(yè)中，在法制宣傳教育和維護社會穩(wěn)定中體現(xiàn)自身人生價值。
信訪警察先進事跡材料篇九
xxx從事信訪工作8個年頭，連續(xù)7年被評為區(qū)信訪先進工作者，連續(xù)4次被評為區(qū)“兩會辦理工作”先進個人和—xx年度區(qū)人大代表書面意見、政協(xié)提案先進承辦員，連續(xù)2次被評為市信訪先進工作者，他所撰寫的《注意處理方法，搞好信訪工作》榮獲市優(yōu)秀論文獎。xxx努力學習，不斷實踐，熟悉掌握了信訪政策及其規(guī)律，他為維護社會穩(wěn)定，促進徐匯教育發(fā)展而不懈努力。
一、學習“三個代表”重要思想，提升認識。
多年來，xxx努力學習，積極參加培訓，從貫徹“三個代表”重要思想的高度認識做好信訪工作的重要性，堅持把做好信訪工作與為人民謀利益聯(lián)系起來，與保障和促進經(jīng)濟建設、城市管理、教育事業(yè)的發(fā)展和社會穩(wěn)定聯(lián)系起來，與正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關系聯(lián)系起來。他憑著強烈的責任感，本著為黨和政府分憂，為人民解難的一顆心，加強協(xié)調(diào)，妥善解決各類矛盾，把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，在接待中，他與群眾融合在一起，以心換心，以情換情，以理服人，認真做好每一件信訪接待。
二、注重“實踐、實踐、再實踐”，求真務實。
信訪工作是黨與人民保持密切聯(lián)系的重要紐帶，也是了解民情、解決群眾實際問題的渠道。重視并做好信訪工作是黨的一貫要求和優(yōu)良傳統(tǒng)。xxx從理論與實踐的結合上，總結出不少信訪工作的先進經(jīng)驗。
1、掌握信息，做領導的得力助手。
在處理信訪件時，xxx及時把市、區(qū)領導批閱的信訪件和轉(zhuǎn)辦件，人大、政協(xié)的議案、書面意見、提案等交分管領導閱批，為了便于領導更好地全面掌握有關情況，他還將量多、面廣的來訪件匯總分類后送領導閱批，如每年開學初和學期結束，他把收費這個熱點問題按中、小、幼三類匯總，打印成文送領導，每月按來信、來電、來訪的內(nèi)容分門別類匯總打印成文送領導閱示。他還協(xié)助做好周四上午領導的接待服務工作，使局領導直接傾聽第一線來訪群眾的疾苦和要求，從而使領導能直接、全面了解社會的反映，群眾的要求，進行宏觀的調(diào)節(jié)，微觀的指導。
2、搭建橋梁，做內(nèi)外聯(lián)系的的協(xié)調(diào)員。
教育局是區(qū)政府機關的一個大口單位，現(xiàn)有13萬學生，一萬多教職工，且教育涉及千家萬戶，它勢必要與社會的方方面面發(fā)生關系，對教育局內(nèi)外關系的協(xié)調(diào)、溝通，信訪部門也承擔著橋梁作用。社會方方面面與我局各部門、各單位發(fā)生很多的往來關系，難免有各種矛盾和問題，對這些矛盾和問題處理好壞必將影響整個社會的穩(wěn)定。為此，他積極地加以溝通協(xié)調(diào)，使之暢通。
3、疏通渠道，做維系上下、干群的紐帶。
我局下有中、小、幼及校外機構180多個單位，難免上下、干群、師生、家校等發(fā)生矛盾和問題，很多是從信訪來反映的，對這些來訪和來訪件他及時地向分管領導和業(yè)務科室反映，并通過他們派專人或由他自己去第一線了解處理，從而使有關問題得以疏通和解決，避免了問題的發(fā)展和惡化。
4、破解難題，做為民服務的好公仆。
作為一名機關干部，xxx是一名為民服務的公仆。在信訪工作中本著“三盡”即“盡心、盡力、盡職”的原則千方百計地為來訪者排憂解難，從而得到了大家的肯定。
80年代的信訪老戶梁某，因要求解決畢業(yè)證書和工作問題，長期未決，成為教育系統(tǒng)信訪的一大難題。xxx主動與有關部門聯(lián)系，取得有關部門的支持，解決了梁的攤位問題。去年由于宛平南路馬路拓寬，有關部門決定撤除馬路上的個體攤位，梁又到我局反映要求幫助。石老師放棄暑假休息時間冒著高溫一次又一次找楓林街道領導商量，最后以補償費償還梁因搬遷攤位的損失，一次性地徹底解決了梁的問題。梁感到很滿意。多次來局或來信表示感謝。
本區(qū)某中學教師談某因待崗，感到無比失落。多次到局哭訴，并且揚言要死。經(jīng)了解談某家境確實困難，石老師一面做好安撫工作，一面主動聯(lián)系學校，為談某重新安排工作，鼓起談某開始新生活的勇氣，目前，談某工作努力，也安心了。此舉，既解決了師資問題，又保證學校聘任工作的順利開展。三、堅持“解放思想，與時俱進”，不斷進取。
信訪警察先進事跡材料篇十
人如其名。提起，轄區(qū)百姓無不翹出大拇指贊嘆：“這是一位好警察，真心為咱老百姓辦事?lián)窝?。?/p>
今年37歲的從警十多年來，歷任xx縣公安局xx辦公室副主任、國內(nèi)安全保衛(wèi)大隊副大隊長，xx派出所所長。不論在什么崗位，他都是用一腔忠誠和無私奉獻書寫了人民警察的輝煌：他先后7次榮立個人三等功;多次被上級黨委政府和公安機關評為“全市十佳偵察員”、“反盜搶先進個人”、“全縣優(yōu)秀人民警察”、“全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“全市政法系統(tǒng)優(yōu)秀黨員干警”。
臨危受命，打造一流班子不辜負黨組織的期望。
xx鎮(zhèn)轄區(qū)面積68平方公里，有36個行政村、78個自然村，常住居民4.7萬余人，地處xx市最南端的四省八縣交界地帶，被稱為山東省的“南大門”，區(qū)位特殊，社情復雜，治安形勢嚴峻，犯罪分子跨省、跨區(qū)作案較多。這里一度成為外來犯罪分子的天堂，也曾被縣局領導列為落后名單。20xx年8月，臨危受命，被縣公安局領導指派擔任xx派出所所長。縣局領導看重的不僅僅是他具有吃苦耐勞的工作經(jīng)驗和能打敢打的工作作風，更為看重的是他有一股不服輸?shù)母蓜藕透矣趽數(shù)呢熑涡摹?/p>
果如其然，上任第一天，他就在派出所全體會上立下軍令狀，做了表態(tài)：“工作中大家要向我看齊，干工作要爭，做貢獻要爭，要爭出精神，爭出團結一致的向心力;對待同志，我在榮譽上要讓，物質(zhì)上要讓，讓出風格，讓出同甘共苦的凝聚力。”
他要求全所民警樹立“爭創(chuàng)一流”的奪冠意識，緊緊抓住隊伍管理長效機制這一“總綱”，建立起因事設崗、科學定責、規(guī)范操作、獎懲兌現(xiàn)的的考核辦法，使民警的一言一行都有章可循。在他的言傳身教下，xx派出所成為了一支整齊劃一、勇創(chuàng)一流的隊伍。在全所的考勤表上，是出勤最多的一個，在偵查破案的最前線，在危險來臨的時候，他總是第一個沖上去。
20xx年8月，全市公安機關強勢推進執(zhí)法規(guī)范化建設，縣局黨委決定把xx派出所作為全局首批試點單位。因原來的xx派出所辦公場所底子薄，接手時基本上是一堆“爛攤子”，搞規(guī)范化建設是一片空白。但是，他沒有抱怨和退縮，通過分析研究，確立了“打造全縣第一亮點，抓好功能分區(qū)和規(guī)范執(zhí)法兩個重點，夯實警務信息化、隊伍正規(guī)化和警民關系和諧三個保障，堅守理性、平和、文明、規(guī)范四個要求，把握接處警、調(diào)查取證、辦案時限、信息錄入、告知回訪五大環(huán)節(jié)”的“一二三四五”工作思路。為了爭取鎮(zhèn)領導支持，他長守在鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長辦公室門口，“見縫插針”向領導“匯報工作”，一次不行，兩次、三次……，最終，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導被他的熱情和執(zhí)著感動，先后協(xié)調(diào)撥付資金100余萬元用于派出所建設。為節(jié)約每一分資金，他帶領民警搞測量、畫圖紙、選材料…..，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都親自把關掂量，做到精益求精，分秒必爭。經(jīng)過連續(xù)3個月的奮戰(zhàn)，合理完成了服務區(qū)、辦案區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)“四個功能區(qū)”。辦公設備、同步錄音錄像設備、警用裝備一應俱全。同時，他還組織民警認真學習執(zhí)法理念、執(zhí)法規(guī)范，對每一起案件從110接處警開始，至現(xiàn)場勘查、物證提取、警情反饋、證據(jù)上傳、信息采集、信息錄入、詢問、訊問同步錄音錄像、案件網(wǎng)上辦理、到案件回訪，都嚴格按照程序辦理，并建立健全執(zhí)法檔案，做到事實清楚，證據(jù)確鑿，程序合法，處理公平公正。xx派出所執(zhí)法規(guī)范化建設水平迅速躍進了全市公安機關前列。20xx年以來，xx派出所辦理的所有刑事案件沒有發(fā)生一起冤假錯案，治安案件沒有一起行政復議或行政訴訟敗訴案件。20xx年5月17日，省長助理、省公安廳廳長吳鵬飛同志到xx派出所視察工作時，對xx派出所的執(zhí)法規(guī)范化建設工作給予了高度評價，臨別時緊緊握住手，語重心長地說：“你們派出所建設有水平、大家工作有干勁，不容易，更了不得，一定要守好山東的南大門!”。
重拳出擊鐵面執(zhí)法威懾犯罪分子保一方平安。
在工作上，是單位出了名的“牛脾氣”，工作起來是“死心眼”,每次領導派給他案子，別人躲都來不及，他卻“欣喜若狂”，從警以來，他不知自己熬了多少黑夜，也不知自己天南地北地跑了多少路，但國保工作因為保密性較強，工作再苦再累也很少有人知道。為此，一些不知情的親朋說他工作很清閑，也沒有什么油水，建議他換別的工作干干，他聽后，總是坦然一笑，說：在哪兒干，都是工作需要，我習慣了。其實，只有妻子最理解他，因為妻子知道他有多少個夜晚在外加班辦案，知道他有多少天沒有陪孩子、陪家里的老人，知道他有多少次帶病堅持工作……，從事國保工作的20xx年里，他帶領戰(zhàn)友共逮捕、勞教各種邪教骨干分子100余人，取締邪教活動點300余處，具結悔過、批評教育邪教分子600余人。
為了遏制xx鎮(zhèn)違法犯罪的高發(fā)勢頭，他帶領全所民警打防并舉，出重拳，下狠手，嚴打犯罪，嚴控形勢。20xx年以來，xx派出所先后打掉犯罪團伙6個，逮捕、勞教各類違法犯罪分子29人，抓獲網(wǎng)上逃犯12名。20xx年7月10日，xx派出所接到報案：x村村村民楊某及其母親被殺死在家中，他一邊向局領導匯報，一邊帶領民警火速趕赴現(xiàn)場，配合刑警大隊走訪群眾，摸排線索，尋找物證，連續(xù)奮戰(zhàn)3晝夜，成功破獲了致2人死亡的重大殺人案，并將殺人兇手袁國慶抓獲歸案。20xxx年7月8日晚19時許，xx派出所接到報警：拾家莊村村民程某持刀將該村村民宋某砍傷，宋x有生命危險。程某手持菜刀到處揮舞，有繼續(xù)傷人的可能。接報后帶領民警火速趕赴現(xiàn)場，一邊組織人員將宋某送醫(yī)院搶救，一邊帶領民警將手持菜刀的程某堵在其家院子里。為了防止其繼續(xù)傷人，首先帶領民警對程某進行政策攻心，通過兩多小時的思想教育，程某放松了警惕，趁機撲上，將程某的菜刀奪下，并將其制服。當時，同事都為他捏了一把汗，萬一程某如果臨時反悔刀尖一轉(zhuǎn)，將會有很大的生命危險呀!
他就是這樣，始終忘我工作在一線，在關鍵時刻、危險面前，他總是沖鋒在前，把安全讓給別人，把危險留給自己。
俠骨柔情，關愛群眾冷暖當好老百姓的貼心人。
在往年，轄區(qū)鄰里矛盾、回漢糾紛、“民轉(zhuǎn)刑”案件頻繁不斷，群體性事件、突發(fā)性事件時有發(fā)生，刑事、治安案件發(fā)案率居高不下，民事糾紛每年都在200起以上，繁重的矛盾糾紛調(diào)處工作一直是困擾xx派出所警務工作的“癥結”。面對窘狀，帶領全所民警深入調(diào)研，大膽創(chuàng)新，在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，探索建立了“三調(diào)聯(lián)動”社會矛盾排查化解工作機制，建立起以村級調(diào)解員為“觸角”，以村級警務工作站為“端口”，以派出所“糾紛調(diào)處室”為“中樞”，以鎮(zhèn)“社會治安綜合治理維穩(wěn)工作中心”為依托的矛盾糾紛排查、掌控、化解平臺。在全鎮(zhèn)選聘72名村級調(diào)解員，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治8名工作人員、派出所4名社區(qū)民警、縣局機關12名包村居民警，組建起“搜情報、控陣地、化矛盾、防危害”等輔助派出所基礎工作的專職隊伍，把以前公安機關輕視、老百姓關心的小矛盾、小事情、小訴求，當做“大事情”、“大問題”去解決。
日常工作中，把群眾的憂樂放在心上，從瑣事、小事、尋常事做起，熱情為群眾排憂解難。他常說：小事不能小看，不管是在所辦公，還是下村工作，“真心”兩個字要始終牢記于心。針對轄區(qū)治安實際，他深入村居走訪，認真分析研究，確定了“警務前移，以防為基，綜合施策，打防并舉”的思路，綜合人防、物防、技防多種手段，為轄區(qū)構筑起了一張治安防范“安全網(wǎng)”。他科學地將整個轄區(qū)調(diào)整劃分為3個警務區(qū)，分設了警務室，在每個行政村都設置了警務聯(lián)絡站;把轄區(qū)內(nèi)的電話、手機號碼全部統(tǒng)計起來，并聯(lián)合通訊部門，編寫預警短信向群眾發(fā)布;在全鎮(zhèn)每個行政村設立宣傳欄，每周將轄區(qū)內(nèi)的治安情況和周邊的發(fā)案情況向群眾通報，讓群眾及時掌握“警情”，讓全鎮(zhèn)群眾樹立“危險早知道，防范最重要”的意識;他在全鎮(zhèn)設立2處固定堵截點和3處治安檢查站，并在各村進出村莊的主要路口設置堵截欄，進行防范;他協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，在全鎮(zhèn)組建了36支153人的打更巡邏隊，并確保報酬發(fā)放到位;他安排民警實行錯時工作制，對轄區(qū)開展形式多樣的巡邏。建立了“面上有人控，點上有人守，線上有人巡”的新的治安防范機制。
僅20xx年以來，在他的帶領下，先后排查掌控各類矛盾糾紛43起，成功調(diào)處化解40起，化解率達到了93%以上。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件、沒有發(fā)生一起越級上訪事件，切實做到了“小事不出村居、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。如今，走進xx鎮(zhèn)的任何一個村，只要提起名字，老百姓都說：“x所長心眼好，辦事公平、公正，威信高，俺服他!”
信訪警察先進事跡材料篇十一
我是一名女警察，在大上海的一個名不見經(jīng)傳的農(nóng)村派出所里做著一份材料內(nèi)勤的工作。
工作其實不錯，有時忙得喘不過氣來，累個半死，有時挺閑。
參加工作，因為學校包分配，自然沒有為找工作的事情傷過腦筋。
而今天的這個日子，也許是我人生的最大轉(zhuǎn)折點。
今天有市局糾風辦會來明查暗訪，一上班我就被通知；問題在于，我沒有放在心上。
戶籍室的同事臨考請假三天，輪到我頂在那個窗口上。
下午3點半多一點，有兩個上海口音的男人到來，詢問一些關于制作身份證快證的問題。
沒有制作快證方面的文件可供參考，我開始call那位請假的同事；同時如實陳訴，我不是專門管理戶籍工作的。
其中一個男人反復強調(diào)著，其他派出所有關于制作快證的菜單，我這兒也應該有，并要我拿給他。
我不是魔術師，微笑在臉上開始僵硬，強忍著，不敢有所表示。
其實一切很簡單，而漏子就出在我說錯了一句話。
我說：
“如果別的派出所有的話，麻煩幫我?guī)б粡堖^來。”
這句話象在諷刺？！
如果其他派出所真有辦理身份證快證的菜單，帶一張給我，在頭腦簡單的我的眼里，無法把它和諷刺劃上等號。
如果其他派出所沒有辦理身份證快證的菜單，要我拿給你，我能力有限實在辦不到，弄不懂到底是誰在諷刺誰。
事后，所領導對我發(fā)了好大一陣火。因為那兩個男人就是市局糾風辦的，然后，
暗訪下來的結果是“不很滿意”：
我態(tài)度不夠熱情主動。
哈~。
我怎么做才好？
天性，是個淡漠的人，拒絕阿諛奉承、拍馬獻媚。
不喜歡笑臉迎人，只想在沉浮的洪流中為自己保住一絲可憐的自我。
我很笨，在領導的再三強調(diào)之下沒有提高警覺性。
我很笨，也許叫上幾聲叔叔、甜甜地對他們笑，結局就不會這樣。
我很笨，何必考慮過多諸多言語得罪上級領導。
我很笨，工作兩年多沒有學會人情世故說話的藝術。
哈~。
誰料得到，反正，我做錯了。
我不想再錯下去，所以，在哭完之后，遞交了辭職信。
我不是孩子了，如此申訴，沒有人肯聽，只叫我別再耍小孩子脾氣。
兢兢業(yè)業(yè)地工作，我不敢說我能做些什不敢說我做了些什么？
用微笑來面對生活的時候，我不能說，我沒有做錯什么。
只是今天，覺得很冤枉。
所長對著我大聲指責，我沒有哭，靜靜地，承受。
任誰做錯了，都會面對這樣的情況。
此刻已經(jīng)快晚上7點了，頭腦很混亂，思緒亂七八糟的，我不知道還能怎樣。
雖然真實的世界里找不到凈土，我只能做在電腦面前哭訴。
我哭，不是所長的原因。
真的很冤枉；我知道，我說，沒有人會聽；我哭，只會是一種孩子的表現(xiàn)。
我遞交了辭職信，等待著領導批準，雖然不知道往后的日子里我還能做些什么。
信訪警察先進事跡材料篇十二
“大樹要茁壯成長，離丌開土壤癿滋養(yǎng)，我仧公安系統(tǒng)就是一顆茁壯癿大樹，基層派出所則是深埋在土壤里癿根，叧有丌斷從群眾返片土壤中汲叏養(yǎng)分，對群眾要心存敬畏乊情，才能從根本上保障社會治安穩(wěn)定?！倍Y義派出所所長程天泓如是講到。
程天泓，男，中共黨員，__年擔仸禮義派出所所長，上仸以來，勱真碰硬，真抓實干破獲了一批大案要案，深入農(nóng)村，躬下身子為群眾辦了一批好亊實亊，曾先后榮獲縣局“群眾工作精英”、省政法機關“文明掍徃員”等稱號，深叐轄區(qū)群眾愛戴。
一迕一退促提升派出所全年90%以上癿工作，都是呾群眾扐交道，__年，程天泓同志共課解各類群眾糾紛35起，其中群體性亊件4起，收集各種治安信息74條，幵根據(jù)群眾提供癿線索，破獲了羅貴亮盜竊一案。
“敬畏群眾”，始織是程天泓同志開展基層工作癿思想基礎，“執(zhí)法為民”則是其開展群眾工作癿行為準則，“問計二民”總是其工作方法丌斷創(chuàng)新癿智慧源泉，“依靠群眾”更是其叏得一系刊成績癿“丌事法門”。
群眾意識癿“迕”，特權思想癿“退”，一迕一退乊間，提升了派出所在群眾心目中癿地位，彰顯了“陽光心態(tài)”。
一張一弛強管理一迕禮義派出所大門，佝一定會驚訝二隨處可見癿各種觃章制度、眾夗癿監(jiān)掎掌央以及森丠癿執(zhí)法辦案場所，而正是返些“況冰冰”癿設施，保障了該所全年無一起案件被相關部門退回。
__同志始織將“制度觃范”作為保障工作觃范癿有效措施。__年，他組細建成了執(zhí)法觃范化“四區(qū)八客”，以落實局黨委“4321”陽關執(zhí)法機制為重點，觃范了民警癿執(zhí)法行為；幵督促所內(nèi)民警丠格落實“流勱警務、于勱警務”戓略，實現(xiàn)了各責仸區(qū)群眾見警率、安全感、滿意率均達到90%以上癿工作目標。
不“況冰冰”癿觃章制度相對癿，則是心里“暖呼呼”癿民警。__年11月21日凌晨5旪，在程天泓同志癿帶領下，該所全體民警對轄區(qū)一名犯罪嫌疑亰迕行了突擊抓捕，在掍近其住處旪，他讓年輕民警跟到其身后，叧身承擔了最危險癿仸務。就返樣，程天泓同志硬是用“況冰冰”癿制度捂熱了民警癿心。
制度觃范癿“張”，同亊關系癿“弛”，一張一弛乊間，強化了隊伍管理，觃范了執(zhí)法行為，鑄就了“陽光警隊”癿靈魂。
一硬一軟保穩(wěn)定認識__同志癿亰，有癿說他癿心太硬，絲毗丌通亰情。
__年1月14日，禮義派出所掍群眾提供線索，端掉了隱藏在崔村村癿一處非法販華煙花爆竹窩點，共查獲非法存儲癿煙花爆竹成咂521.8萬響，雷管4枚，總價值2萬余元，基本是該群眾癿全部家當。
當旪徑夗亰跟他求情，但他絲毗丌為所勱。他硬，是因為他心系公共安全，敬畏群眾。
有癿亰則說他心太軟，為了群眾安危甘愿以身犯險。
__年6月30日，禮義鎮(zhèn)遭遇特大暴雨，在一處小華鋪內(nèi)，由20余名群眾被洪水圍困，程天泓同志義無反頊癿沖到了洪流里，自巪都險些被洪水沖走，最織將20余名群眾全部安全救出。
扐擊犯罪癿“硬”，服務群眾癿“軟”，一硬一軟乊間，贏得了民心，維護了穩(wěn)定，履行了“陽光行勱”癿宗旨。
信訪警察先進事跡材料篇十三
xx，男，32歲，中共黨員，大學文化，一級警司，自2006年2月參加公安工作以來一直在從事公安交通管理工作。
xx沒有驚天地、泣鬼神的壯舉，他一直立足于本職默默地揮灑著汗水、奉獻著智慧……他就是這樣的一個人……他是宣傳教育的“慈先生”“事故少、秩序好、群眾滿意是我們當交警的最大心愿。
”這是xx常常掛在嘴邊的一句話。
長期以來，他緊緊依靠轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，帶領民警、輔警攜手相單位和部門，以預防和減少道路交通事故為根本，深入開展了形式多樣的道路交通安全宣傳教育活動，使群眾提高了道路交通安全意識、法制意識、文明意識。
他按照“政府領導、公安監(jiān)管、部門聯(lián)動、業(yè)主負責、群眾參與”的總體思路，先后與教科、安監(jiān)、交通及轄區(qū)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦合作，以道路交通安全宣傳進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進單位、進家庭的“五進”活動為載體，開展了的以“關愛生命，平安出行”為主題的道路交通安全宣傳教育活動。
他和他的同事們會同相關單位深入轄區(qū)11個行政村、5個社區(qū)、23個單位和企業(yè)、9所中小學校及幼兒園開展了道路交通安全宣傳教育活動。
他創(chuàng)新道路交通安全宣傳舉措，要求大隊民、輔警把道路交通安全宣傳教育融入到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，使每一名民、輔警都成為道路交通安全宣傳工作人員，每一輛公安交警警車都是道路交通安全宣傳車，堅持在糾正、處理道路交通違法的每個工作環(huán)節(jié)對當事人進行不少于5分鐘的宣傳教育。
“我們公司的客運司機，沒哪一個少挨過xx的批評教育，只要他看到車上沒有乘客，總要叫司機停下車來，叮囑幾句，我們背地里給他取了個外號‘慈先生’，他老是對我們的司機不放心喲。
”廣運集團xx分公司經(jīng)理趙克華對筆者說。
他是隱患排查的“微眼鏡”“xx古城南頭三叉路口沒有警示標志，沒有對路口進行合理的交通渠化，致使交通秩序較亂；城區(qū)人民醫(yī)院路口路物理隔離欄太低，行人易跨越；城區(qū)開園賓館沒有機動車掉頭標志，容易給駕駛?cè)嗽斐烧`導；寶昭路路面凸凹不平，機動車行駛困難……”他給xx區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障局提起了一大堆轄區(qū)道路安全隱患的意見。
“王家鎮(zhèn)的村道沒有防護欄，極易因翻車導致車毀人亡……”他豪不留情面地對xx區(qū)王家鎮(zhèn)何金光鎮(zhèn)長“報告”。
“他這個人，怎么說呢？只要一提起排查道路安全隱患，他就是一個‘微眼鏡’，沒有他發(fā)現(xiàn)不了的隱患。
”xx區(qū)太公鎮(zhèn)鎮(zhèn)長董煜如是說。
去年以來，他帶領大隊民、輔警走遍了轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一條道路，共排查出60處國省道、37處城市道路、200余處（條）農(nóng)村道路存在安全隱患。
對排查出的道路安全隱患，他都通過微信、微博、qq、手機短信向群眾發(fā)送了安全提示信息，并在第一時間向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及相關部門作了專題匯報。
他是企業(yè)監(jiān)管的“挑刺精”“近期，根據(jù)國務院及省、市、縣(區(qū))政府關于開展安全生產(chǎn)大檢查的統(tǒng)一安排部署，我大隊組織警力對你公司進行了安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下安全隱患：一、安全管理脫節(jié)，企業(yè)安全管理主體責任未得到有效落實。
二、客運車駕駛?cè)似毡榇嬖谖窗匆?guī)定執(zhí)行“五不兩確?！背兄Z制度。
虎跳等農(nóng)村客運站，從今年3月份以來未對客運車駕駛?cè)诉M行有效的道路交通安全宣傳教育。
三、
一些農(nóng)村客運站對客運車長期未進行例檢，公交車也存在個別未例檢的現(xiàn)象。
安全管理人員配備不足，對一些客運車監(jiān)控不到位，導致客運車超員現(xiàn)象在一些線路屢禁不止。
沒有落實專人檢查客運車有無加裝座位（凳、墊）等違法行為。希望你公司在接到此通知書后，立即整改，徹底消除以上安全隱患，認真落實企業(yè)生產(chǎn)安全主體責任。同時，及時將整改結果報我大隊和相關部門。
”——這是一份《道路交通安全隱患整改通知書》，于9月1日送達給廣運集團xx分公司拿到這份《道路交通安全隱患整改通知書》的廣運集團xx分公司相關負責人怎樣想呢？“說心理話，有誰看得見自己后腦勺？真的很感謝xx這個‘挑刺精’給我們挑的‘刺’，他這是在幫我們企業(yè)走上安全發(fā)展之路、健康發(fā)展之路。
”廣運集團xx分公司分管安全工作的副總經(jīng)理王飛感嘆地說。
去年以來，他帶領大隊民、輔警先后到轄區(qū)廣運集團xx分公司、危化品生產(chǎn)及運輸企業(yè)、重點貨運源頭單位開展了安全檢查，約談了11家企業(yè)的法定代表人、安全管理責任人，督促企業(yè)嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，送達了32份《道路交通安全隱患整改通知書》。
他是交通違法的“克毒星”交警是與群眾打交道最多的警種，規(guī)范、文明、理性執(zhí)法是公安交通管理工作和交通警察的“生命線”，也是群眾看待黨委、政府及公安機關形象的一面“鏡子”。
但是，由于為數(shù)眾多的群眾對交通民警工作的不理解、對道路交通安全的漠視，認為交通民警執(zhí)法就是“整人”，如何在執(zhí)法服務上下功夫，搬開群眾對公安交通管理工作及交通民警認識上的“大山”，取得群眾更廣泛的理解和支持？——這是當今執(zhí)法環(huán)境較差的客觀條件下，對公安交警的“命題作文”，各地的公安交警都在“趕考”。
xx，作為公安交警基層一線的領頭羊，他是如何做這篇文章的？“xx不詢私情，在處理道路交通違法時做到了人人平等，我和他老家同一個村，也是很好的朋友，還是被他溫柔地砍了‘一刀’，這不得不讓人服氣。
”家住磨灘鎮(zhèn)駕駛?cè)粟w師傅說。他帶領大隊民警、輔警在國道2xx線韓家埡路段設置檢查點，查獲一輛中型普通客車超過核定載客人數(shù)未達20%的交通違法行為。該車駕駛?cè)粟w師傅與他同村，平時也是很好的朋友，被查獲后，趙師傅找他希望看在朋友份上“放一馬”。但是，他沒有照顧同村加朋友的情面，認真地給趙師傅講起道路交通安全法律、法規(guī)知識和營運客車超員帶來的危害性。他講得口干舌燥，趙師傅聽得耳根子發(fā)軟，終于認識到自己的錯誤，接受了罰款300元、駕駛證記6分的行政處罰。
去年國慶期間，他帶領大隊民、輔警在城區(qū)開展道路交通秩序整治，一名輔警攔下一輛從事非法客運的無牌無證且破舊不堪的面包車，該車駕駛?cè)耸切l(wèi)子鎮(zhèn)的一名農(nóng)村婦女，該婦女跳下車抓住輔警的衣領糾纏。
他見狀立即上前勸阻，可是該婦女不但不聽取勸阻，放了輔警反過來抓住他，又推又搡，哭著說她老公雙腿被截肢，一家老小全靠這個無牌無證的面包車吃飯，他耐心解釋說再困難也不能駕駛無牌無證且未檢驗的面包車從事非法客運，出了事故你一家子的日子更不好過。
該婦女見他絲毫不松口，還要扣她的車，索性咬住他的手臂不放。他強忍著劇痛，任其辱罵，不還一口，堅持嚴格執(zhí)法，采取強制措施將其面包車暫扣。第二天，該婦女的親戚找到他，暗中塞給他一個裝有2000元錢的“紅包”，要他“放一馬”。他當即嚴詞拒絕，又反復向其講解法律法規(guī)和違法駕駛無牌無證且未經(jīng)檢驗面包車的危害性及其嚴重后果，終使其違法婦女家人明白了他的一片苦心，認識到了自己的錯誤，表示接受處罰并馬上將車切割解體報廢。
他是妻子女兒的“過路人”去年國慶中秋，各單位都放了假，許多人利用難得的8天假期，或一家人歡天喜地團聚在一起享盡人間福氣，或相約一幫“驢友”天南地北地飽覽河山美景，或走親訪友架構和睦相處的橋梁……而公安機關的民、輔警只能“望假興嘆”，他們心里明白：越是假期，越是公安機關最緊張的關健時期。
xx的妻子xx在國慶中秋期間準備帶著女兒外出旅游。
在節(jié)前，他妻子張霞問他可不可以請幾天公休假，他斷然答道：“我走了，工作怎么辦？再說，越是放假，鄉(xiāng)下到城里的車越多人越多，來xx旅游的人也越多車也會多起來，在外地打工上學工作的人也會利用假期回xx，這個時候城區(qū)的交通秩序最難管；加上國慶中秋安保任務這么重，我走了，那叫臨陣脫逃。
”“爸爸心里永遠只有工作，我和媽媽只是他生命旅途上的‘過路人’，就連叫我一聲‘女兒’也成了獎賞性質(zhì)的‘福利’。
”他女兒xxx對他有一肚子的“意見”。家人的“意見”歸“意見”，他的付出組織是知曉的、群眾是明白的、家里人心里其實也是感到自豪的，他多次被省公安廳交通管理局、市公安局表彰為各類工作中的先進個人，多次被中共xx區(qū)委、xx區(qū)人民政府表彰為優(yōu)秀黨員和先進個人。
帶領大隊民、輔警充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，牢記使命、恪盡職守，團結一心、日夜奮戰(zhàn)，有力地維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定，轄區(qū)道路交通事故四項指數(shù)年年大幅下降。
信訪警察先進事跡材料篇十四
本人劉柱作為貴陽市三江強制隔離戒毒所二大隊中隊長中共黨員，自參加工作以來一直在基層一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇、任勞任怨、幾十年如一日。我作為中隊領導，深知肩上責任重大，但是每當我看著警徽，我心中就會時刻提醒自己是一名戒毒人民警察，應當無私奉獻，我無怨無悔。從去年以來，我在所黨委的正確領導下，各業(yè)務科室和同志們和大力支持和幫助下緊緊圍繞“全國司法行政戒毒統(tǒng)一模式”的建設目標，以“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促改革、強基礎、創(chuàng)亮點、求質(zhì)量、保穩(wěn)定”的工作思路為統(tǒng)領，在疫情期間，嚴格按照工作要求，狠抓隊伍作風建設，狠抓場所違規(guī)品違禁品整治，圍繞黨委中心工作，安全穩(wěn)定為根本，以實現(xiàn)司法行政戒毒統(tǒng)一模式為目標，統(tǒng)籌兼顧、身先士卒，帶領中隊全體民警攻堅克難，圓滿地完成了所黨委下達的各項任務，取得了較好成績。
一、不斷加強政治理論學習，努力提高政治素質(zhì)。
我時刻與黨委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，令行禁止，步調(diào)一致。認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，深刻領會黨委制定的今年工作目標和任務，嚴格遵守、落實黨員領導干部廉潔從政若干準則和各項規(guī)章制度，務實工作、廉潔奉公、執(zhí)法為民，自覺接受群眾的監(jiān)督，把堂堂正正做人，踏踏實實做事，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系。堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私，工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作為群眾服務，提高了政治素養(yǎng)錘煉自己的黨性。
二、抓好中隊民警建設，做好科學戒毒工作帶頭人。
我一直以來注重加強中隊民警建設，強化隊伍的管理和教育工作。在對民警隊伍的管理工作中，按照所里的要求，開展有效的政治理論學習。利用中隊民警會議，專題學習會討論研究業(yè)務工作，學習業(yè)務知識和技能，提高民警的工作能力和執(zhí)法水平。統(tǒng)一模式建設以來，我?guī)ьI中隊民警積極投入到由“專業(yè)戒管”向“科學戒管、長期聯(lián)動”的管控模式轉(zhuǎn)變工作當中去，增強了中隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時以此為契機對民警開展正面、正統(tǒng)的思想教育，倡導、傳承不怕苦、不怕累的精神，充分發(fā)揮堡壘和黨員先鋒模范作用，占領思想主陣地。通過不斷的抓隊伍建設，整個中隊在統(tǒng)一模式創(chuàng)建期間無任何安全事故，為場所整體安全穩(wěn)定作出了積極貢獻。
三、
落實各項規(guī)章制度，努力提高科學戒毒質(zhì)量。
在具體管理過程中，我堅持向民警要管理成效，強化管理者的責任和意識。注重落實民警工作責任制，把矯治教育工作內(nèi)容細化，把每名戒毒人員的矯治教育責任落實到具體責任民警，進行問責考核，確保矯治教育的落實。今年，我?guī)ьI中隊民警以《違禁品專項清查活動》整改活動為契機，組織民警根據(jù)中隊的實際從民警隊伍、警戒安全、制度落實、重點人員、生活衛(wèi)生、生產(chǎn)安全六個方面進行逐一排查，把問題和矛盾排細、排準、排全、排實，建立《安全隱患臺賬》，逐一進行整改，有效的維護了場所安全。
在對戒毒人學員的管理上，我堅持“以人為本”和“規(guī)范管理”為主要內(nèi)容的“寬愛嚴管”相結合的形式，以教育提高矯治質(zhì)量。要求對戒毒人員的日常行為管理充分展現(xiàn)規(guī)范化管理要求。利用規(guī)范化建設活動為載體狠抓強戒學員的日常行為養(yǎng)成、隊規(guī)所紀的遵守，把學員日常的生活、學習、生產(chǎn)、紀律全部納入月考核范疇，面對違規(guī)違紀的行為嚴格用制度說話，使得中隊的整體氛圍和諧，中隊的戒治秩序健康、穩(wěn)定，整個中隊未發(fā)生一起嚴重的違規(guī)違紀事件。
四、安全生產(chǎn)、場所文化建設兩不誤。
習藝勞動生產(chǎn)工作是中隊開展科學戒毒的手段之一。在習藝勞動工作中堅持抓細抓實，全面推進習藝勞動工作的開展落實。在年初與民警簽訂了安全生產(chǎn)責任書，將安全工作層層分解，層層落實，建立了上至大隊領導，下至一線民警，一級抓一級，一級對一級負責的安全責任體系。按照明確任務的原則，我按照大隊所里下達的生產(chǎn)任務每月對民警考核，有效調(diào)動了民警的積極性。
五、堅持慎獨，廉潔自律。
在工作中，我時刻提醒自己，領導的含義就是服務。做人要人格，做官要有官德，時刻懷抱一顆赤誠之心，把滿腔熱誠拋灑給黨的事業(yè)，為人民俯首甘為孺子牛，當好公仆，干好工作服好務。把心態(tài)放平和，淡薄名利，講學習、講政治、講正義，把公正、廉潔落實到行動中去，敢于見陽光，立言、立行、立信，在工作中模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不良風氣，注重以德服人。堅持用為民、務實、開拓、廉潔來要求自己，待人唯誠、處事為公。在科學戒毒工作建設中，事事走程序，公開透明。在辦理強戒人員獎懲、所外就醫(yī)等執(zhí)法工作中，無收受強戒人員及其親屬錢物的行為。
信訪警察先進事跡材料篇十五
**，男，中共預備黨員，1984年5月出生，2014年7月參加公安工作，現(xiàn)任北京路派出所內(nèi)勤，二級警司。**同志憑著一顆強烈的事業(yè)心，一股雷厲風行的工作作風和一種勇于開拓進取的精神，敢想會干，創(chuàng)造性地開展工作，多個部門多種崗位的鍛煉，更是培養(yǎng)了他堅韌不拔的毅力和一干到底的決心，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，是領導和群眾心中的“維穩(wěn)能手”和“警察親人”。他充分發(fā)揚公安民警紀律嚴明、英勇善戰(zhàn)、無私奉獻、真情為民的優(yōu)良作風，出色的完成了抗洪搶險、省運安保、國慶安保、黨代會安保等黨和國家賦予的光榮而艱巨的工作任務。特別是在抗洪搶險期間，**同志在所長安排下帶領全體參戰(zhàn)民警，懷著對人民群眾的深厚感情，深入抗洪一線，救助群眾，搶救物資，送溫暖，解憂難，消除了群眾的恐慌心理，以真誠的感情之舉，贏得了轄區(qū)群眾的真心擁護，得到了市縣等各級視察災情領導的充分肯定和表揚。近年，他曾先后被平安縣公安局通報嘉獎，被共青團平安縣委評為青年崗位能手等榮譽稱號。
一、保穩(wěn)定、促和諧，用真情構建維穩(wěn)保壘.
引資的步伐加快，一座座廠房拔地而起，但由于征地拆遷，青苗補償、廠企勞資糾紛等矛盾，引發(fā)的群體性事件時有發(fā)生，因此北京路派出所肩負著疏導、調(diào)解和維護穩(wěn)定的重要任務。為加快我縣經(jīng)濟的發(fā)展和維護社會穩(wěn)定，北京路派出所積極主動為晨光工業(yè)園區(qū)、縣公安局和富世鎮(zhèn)黨委政府搜集掌握不穩(wěn)定因素并及時預警，為黨委政府和上級機關維穩(wěn)決策提供依據(jù)。**同志作為全所的維穩(wěn)業(yè)務骨干，不分上下班，沒有節(jié)假日，每周將大量時間用在深入社區(qū)居民家中，主動與群眾交心談心，積極摸排轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素，主動消除存在的隱患，預防和控制各類影響安全穩(wěn)定事件的發(fā)生，僅2014年他就走訪社區(qū)2個,村組26個,群眾328戶。通過認真分析，他找準了轄區(qū)治安與民情問題的癥結，向所領導建議成立7支治安巡防隊，制定出臺了“巡街道、進社區(qū)、察民意、解民憂、保穩(wěn)定、促和諧、創(chuàng)平安”的二十一字群眾工作方針，完善了以社區(qū)治保隊長為骨干的治安群防群治措施，建立了每周定時接待走訪群眾的工作制度和每月向責任區(qū)群眾通報工作的制度。
**心里始終牢記“你心里裝著群眾，群眾心里才有你”。為了讓群眾能隨時找到他，他印制發(fā)放了“警民聯(lián)系卡”，公開了自己的手機號碼。他的開誠布公得到了群眾的信任，當?shù)厝罕娭灰欣щy和需要求助的事情，都會第一個想到他。而**同志也在工作中積累了豐富的辦案經(jīng)驗，取得了突出的成績。一年多來，**共收集各類不穩(wěn)定信息70余條，調(diào)解民事糾紛80余起，查結治安案件8起，破獲刑事案件12起。
二、沉著冷靜、循循善誘,做維穩(wěn)尖兵.
**同志在處置突發(fā)性事件始終堅持統(tǒng)一領導，嚴守紀律，沉著冷靜，積極搜集信息，掌握工作主動權，循循善誘，積極建主獻策，有效地將事態(tài)化解在萌芽狀態(tài)，最大限度的減少了損失，以無私的真情化解了多起可能引發(fā)群體性事件的沖突，澆開了穩(wěn)定和諧之花。如:2014年5月25日**縣**鎮(zhèn)**社區(qū)二組75歲的**大爺在經(jīng)過原宋渡村五組**電力公司新建倉庫施工工地旁邊小路時摔倒在地,經(jīng)搶救無效死亡,其家屬阻擋**電力公司新建倉庫工程施工一事.**同志首先接到信息員報告后及時向所長作了報告,并通知縣公安局技術室進行了現(xiàn)場堪驗檢查.在及時了解家屬意見后通過分別向死者家屬、親友做解釋、宣傳法律工作，曉之以情，動之以理。最后終于化解了一起可能引發(fā)群體性事件的沖突。
**同志作為北京路派出所維穩(wěn)業(yè)務骨干，在普通的工作崗位上，默默無聞的工作，服從于服務于地方經(jīng)濟建設，為社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。幾年來**同志的工作得到領導和同志們的肯定，也贏得了人民群眾的信任，用自己的實際行動踐行了人民警察的核心價值觀。
信訪警察先進事跡材料篇十六
**縣**鎮(zhèn)地處桃源東北角，與**、**接壤，全鎮(zhèn)面積68.7平方公里，總?cè)丝?2460人。2018年，**鎮(zhèn)以“強基固本”為基礎，積極營造齊抓共管的工作格局，謀劃在前、防范在前、化解在前、穩(wěn)控在前，不斷提高吸納化解糾紛的能力，建立完善了信訪工作責任制和追究制，緊緊圍繞各級關于信訪穩(wěn)定工作的總體部署，認真落實信訪穩(wěn)定工作各項措施，堅持一手抓排查化解，一手抓穩(wěn)控管理，妥善解決了一批群眾反映的問題，確保了干群關系明顯改善，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
充分調(diào)動一切積極因素，形成了黨委政府統(tǒng)一領導，信訪部門牽頭抓總，各單位聯(lián)合參與的大信訪工作格局，使矛盾糾紛在更寬領域、更大范圍內(nèi)得到稀釋和化解。一是主要領導率先垂范。履行好“抓信訪工作和辦信訪案子”兩個主體責任，為信訪工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，遇到重點信訪案件，直接介入，分析研判。對于群眾的訴求，不管是什么形式、什么內(nèi)容、什么時間，都及時回應，跟進督辦。二是班子成員一崗雙責。領導班子成員對分工領域的信訪問題負總責，對涉及分工范圍內(nèi)的信訪案件包受理、包解決、包穩(wěn)控。實行“領導干部重點包保、機關干部聯(lián)村指導、村級干部派單承辦、捆綁聯(lián)動考核獎懲、失職瀆職遞進問責”的網(wǎng)格化管理模式。三是社會力量廣泛參與。發(fā)動社會力量參與信訪積案化解、矛盾糾紛調(diào)處制度。每個村(居)至少培養(yǎng)1名志愿者，平時注意對他們進行信訪調(diào)解方面的培訓。他們在一定區(qū)域內(nèi)威望高、影響力強、說話有分量，在積案化解、信訪維穩(wěn)方面起到了四兩撥千斤的作用。2018年，馬鬃嶺鎮(zhèn)馬鬃嶺居委會志愿者劉興國協(xié)助黨委政府成功化解了劉學明等人因2002年常張高速公路過境征地補償資金上訪的信訪積案以及馬鬃嶺幼兒園的復雜矛盾糾紛。
我們把一切為了群眾作為出發(fā)點，暢通各種信息渠道，從群眾訴求中了解群眾的真情實意。一是了解群眾心事。暢通與群眾的聯(lián)系渠道，及時了解掌握群眾的所思、所盼、所急。探索建立了聯(lián)村干部入戶訪、民主評議村干部察等渠道，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及早介入排除隱患。二是關注瑣碎小事。不管大事小事都當成大事來辦，積極回應群眾的個性化訴求，關注百姓的“小事”。不管群眾反映的是電視信號不強，還是道路不通，還是求幫求助，我們都不厭其煩、善始善終，直到問題解決、群眾滿意。三是處置緊要急事。對可能引發(fā)群體性事件的苗頭一律當作急事來處理。班子成員堅持“有電話必接、有短信必回、有來訪必見、有困難必幫”。做到“第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間到位處理”，大量矛盾糾紛在初發(fā)和未發(fā)階段便得到有效調(diào)處。
我鎮(zhèn)在化解信訪積案件工作中積極轉(zhuǎn)變工作思路，不斷創(chuàng)新工作機制，取得了一些實實在在的效果。一是因案施策，找準金鑰匙。針對不同案件，實行“一案一策、因案選人”，一件案子、一個班子、一套解決方案，在吃透案情，充分了解信訪人社會關系的前提下，合理選擇包案責任人，制定有針對性的化解方案。二是聯(lián)合辦案，匯聚眾能量。對涉及多個部門、難以協(xié)調(diào)的“骨頭案”、“釘子案”，及時向信訪局匯報，協(xié)調(diào)召開相關部門專題會議，集中會診、分析研判，確定方案、合力攻堅。三是督導督查，強化執(zhí)行力。成立了以黨委書記為組長，紀委為成員的督查組,不定期到辦案單位督導辦案，對消極懈怠的通報批評。每周鎮(zhèn)黨委召開信訪工作調(diào)度會，逐一調(diào)度，逐案分析，查找問題，制定下一步工作方案。四是強基固本，筑牢維穩(wěn)基石。明確村主要負責人是信訪工作第一責任人。推進信訪工作“關口前移、重心下移”，落實村級信訪維穩(wěn)責任，嚴格考核問責，充分發(fā)揮村民自治作用，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。同時，各村(居)都聘請了一名法律顧問，為村民提供法律咨詢，開展法治講座，解決矛盾糾紛。2018年以來鎮(zhèn)村兩級化解各類矛盾糾紛200余件，有效避免了信訪上行。
我們堅持把信訪人當親人，時刻想著如果我們遇到這種情況會怎么樣，用真情實意贏得信訪人的信任和理解。一是真心。對信訪人真心接受、耐心傾聽，不先入為主、不抵觸排斥。對信訪人的意見不論合理不合理，情緒激烈不激烈，語言好聽不好聽，都做到耐心聽取，合理疏導。劉某某因?qū)Τ埜咚俟愤^境征地補償資金有意見，多次上訪。我們到其家中，不厭其煩，耐心疏導，自帶伙食，一談就是一整天。由于我們的真誠，終究使其由懷疑到認可，由抵觸到配合，直至息訴罷訪。二是真情。設身處地站在信訪人的角度考慮問題，時時處處換位思考，把自已放到信訪人的處境中考慮問題。陳某因宅基地問題多次到信訪部門反映。包案人員到其家中體驗了蝸居的生活狀態(tài)，積極協(xié)調(diào)國土、規(guī)劃等部門，幫助其解決困難，使其多年夢想的新宅子得以開工建設。三是真幫。把信訪人的事情當成自己的事情來辦，全面了解信訪人的工作、生活狀態(tài)，從不同的側(cè)面給予信訪人關心和幫助。2018年，各村因稻田供水不足的問題，多次到信訪部門反映，馬鬃嶺鎮(zhèn)在了解情況后，第一時間聯(lián)系黃石水庫，制定合理方案，滿足了各村的供水需求。
下一步，我們將全面夯實信訪工作基層基礎，不斷完善各項措施，最大限度地減少信訪量，為全縣社會各項事業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
信訪警察先進事跡材料篇十七
省會議結束后，市接著又召開了會議。陳建華書記指出，一要充分認識這次校園及周邊安全整治工作的重要性和緊迫性;二要各負其責，綜合治理;三要加強督促檢查，確保取得實效。(市決定從即日開始進行為期三個月的校園及周邊安全的整治行動。，到時將有文件下發(fā)，請認真抓好落實。)。
三、部署當前我縣學校幼兒園維穩(wěn)安全工作。
根據(jù)當前形勢，結合我縣實際，提出五點要求：(供大家參考)。
1.要吸教訓，切實加強學校安全防范，維護師生的生命安全。
校園暴力事件暴露出管理的漏洞：(1)校園周邊環(huán)境，特別是校門的守衛(wèi)跟值班監(jiān)管方面存在漏洞。(2)對學校的保安人員，缺乏必要的安全防范教育、思想教育、責任教育、關愛教育等。(3)對學生缺乏有效的思想教育。(4)仍有學校沒有配備保安。
針對這些問題，要做到：(1)各學校(幼兒園)要健全門衛(wèi)值班、巡邏制度。要配備專職保安至少2名，或能夠切實履行職責的人員擔任，按照學校規(guī)定查驗來訪人員身份證件，嚴格履行登記手續(xù)。了解陌生人進入校園的意圖和動機，防止無業(yè)人員、精神病患者、來歷不明人員進入校園內(nèi);(2)防止非教學用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進入校園;(3)開展校園巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪活動。要定期與所在地公安機關聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和排查各種治安隱患，嚴防校園惡性傷害案件的發(fā)生。(4)加強保安人員和教職工、學生的安全防范教育的培訓，通過定期的安全教育培訓，提高保安安全防范意識和能力，提高師生安全防范意識和自救自護能力和應急處置能力。(如遇到歹徒的時候怎么辦?)。
2.要高度重視，切實加強校園及周邊安全隱患排查整治工作。
各校、幼兒園從即日起，立即對校園及周邊安全進行地毯式排查。邊排查，邊整改，徹底消除校園及周邊安全的盲區(qū)、死角，重點排查校園周邊治安、交通、飲水安全、食品安全、文化環(huán)境等。因各種原因暫時無法整改的，要及時報告當?shù)卣?，請求有關部門采取有效措施防范。
3.要高度重視，切實加強對社會高危人員和“問題師生”的排查工作。
嚴防校園內(nèi)部學生和教師傷害事件的發(fā)生，重點開展三項排查工作。首先，開展一次學校矛盾糾紛排查和化解工作，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，重點排查被清退的代課教師，以及社會上的高危人員(主要是勞改釋放犯、慣偷慣盜、精神病患者、三無游民等);其次，協(xié)調(diào)公安機關在全縣中小學校普遍開展一次管制刀具排查工作，防止傷人事件發(fā)生;另外，開展一次“問題學生和教職工”的排查工作，有針對性地做好思想教育、心理疏導和行為管理工作。這三項排查工作要于5月份全面展開，并在5月底前結束。排查情況于5月31日前報局秘書股。
(1)要做好預防學生群體性事件的發(fā)生。容易引起群體性事件的原因：a、要管理好食堂，因為學生伙食問題沒有解決好，要在質(zhì)量、價格、衛(wèi)生、安全下功夫，保證每個學生要吃飽。b、粗暴管理學生(主要是教職工的粗暴管理)。c、學生之間的矛盾糾紛，主要是學生的早戀問題。d、本校學生與非本校學生、社會人員的矛盾糾紛。
(2)要做好預防因為師生心理健康問題引發(fā)的安全責任事故。a、要開好心理健康教育課，保證心理健康教育覆蓋每一個學生。b、班主任要關注學生，關愛學生，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時化解。c、要及時對問題學生進行有效的心理疏導。d、要及時與家長進行聯(lián)系溝通。
信訪警察先進事跡材料篇十八
本文目錄。
長期從事公安交通管理和交警隊伍建設工作，他以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，始終在公安交警基層領導的崗位上刻苦鉆研、恪盡職守，以“三個代表”重要思想和“二十公”精神為指導，時刻以一名黨員領導干部的標準來嚴格要求自己，以駕馭大局的領導工作能力，出色地完成各項公安交通管理任務。他曾先后8次榮獲個人嘉獎，5次被評為優(yōu)秀公務員，1997年被自治區(qū)評為“治理公路三亂先進個人”，1998年被自治區(qū)評為“全區(qū)公安系統(tǒng)政工先進個人”，xx年6月被自治區(qū)公安廳評為“全區(qū)優(yōu)秀人民警察”，xx年12月被自治區(qū)公安廳評為“全區(qū)優(yōu)秀公安領導干部”，xx年2月榮立個人三等功一次，xx年8月被公安部評為“全國優(yōu)秀人民警察”。
作為基層交警隊伍的黨員領導干部，并肩負著隊伍政工、紀檢等日常事務，分管公安車輛管理業(yè)務。在繁重的工作中，他堅持從領導崗位的管理角度出發(fā)，對車管工作實行內(nèi)部整改。他經(jīng)常深入各客運公司和有車單位，征求對車管工作的意見建議，并把歷年來在車管業(yè)務管理中行之有效的措施上升為規(guī)范的。
規(guī)章制度。
體系;在全區(qū)公安車管系統(tǒng)率先組織制定了《車管所民警被訴處罰制度》，以執(zhí)行制度的形式，明確了車管民警的被訴處罰范圍和處罰措施，并規(guī)范了車管民警的工作程序和為民服務標準，要求民警做到“四個一”，即對人熱情一點、說話溫柔一點、笑容多一點、辦事快一點，促使車管民警牢固樹立了車管工作為經(jīng)濟建設服務、為社會公眾服務、為公安工作大局服務這三個服務的指導思想，努力實踐人民警察全心全意為人民服務的宗旨，受到了廣大群眾的普遍贊揚和好評，樹立公安車輛管理所新形象。
xx年8月，為組織車管部門貫徹落實好公安部交通管理17項便民利民措施，他一邊克服時間緊、任務重的困難，明確責任，分工負責，組織人員購置設備安裝調(diào)試，一邊通過新聞媒體召開新聞發(fā)布會，為群眾介紹便民利民措施，使措施深入人心，確保了17項便民措施在xx年9月1日前全部落實到位。xx年以來，他又帶領車管民警團結一致，艱苦奮斗，面對實施新的《道路交通安全法》對車管業(yè)務和公安車輛規(guī)費征收任務帶來的巨大變化和困難，進一步加強機動車輛管理和駕駛員的規(guī)范管理工作，努力把支隊車管所建設成便民服務型車管所。同時，在他的領導下，車管部門勇于打破舊的思維和管理模式，進一步加大車管運行機制的改革力度，放寬條件，延伸服務，簡化手續(xù)，在深入貫徹落實好公安部交通管理17項便民措施的基礎上，針對本轄區(qū)實際，組織車管民警創(chuàng)造性地為廣大群眾推出一系列便民利民措施，極大地方便了廣大人民群眾。他以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、務實的工作方法，出色的工作業(yè)績得到了區(qū)公安廳交警總隊領導和賀州市委、市政府有關領導的高度評價和充分肯定，支隊車管所被評為“賀州市政法系統(tǒng)文明窗口先進單位”、“賀州市公安交通目標管理先進單位”并榮立集體三等功一次。在日常的車輛管理業(yè)務中，親自帶隊，組織車管民警深入轄區(qū)開山、水口、公會、大寧、桂嶺等10多個邊遠山區(qū)村鎮(zhèn)，為廣大農(nóng)民群眾辦理車管業(yè)務，僅和兩年內(nèi)就行程達15000多公里，下鄉(xiāng)辦實事200多天，為群眾辦理機動車入戶3659輛，年檢車輛14896輛，年審駕駛證6895本，考核駕駛員1337人，每年都提前并超額完成區(qū)公安廳交警總隊下達的公安車管規(guī)費征收任務，在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績。
以一心為警的奉獻精神和扎根基層實踐的顯著業(yè)績，推動了新形勢下公安交通管理工作和交警隊伍建設工作，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了公安交警的各項職責任務，為建設一支能擔負新時期重任、使黨和政府放心、人民滿意的公安交警隊伍做出了突出貢獻。
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某同志參加公安工作以來，始終保持了良好的政治本色和警察品格。他貌不驚人，語不豪邁，用對黨和人民的忠誠，對警察這個神圣職業(yè)的無比熱愛和滿腔熱血，抒寫著自己無悔的人生！
回報見證輝煌業(yè)績，某同志從人民警察學校畢業(yè)后，被分配到公安局工作，從一名巡警到派出所民警，又從派出所民警到經(jīng)偵民警，在與形形色色的違法犯罪活動的斗爭中，他嚴于律已、耐艱辛、守清貧、抗誘惑、經(jīng)風險，成為公安戰(zhàn)線上的一顆新星。200x至200x年連續(xù)三年被公安局評為先進工作者；200x年3月被評為禁毒工作先進工作者；200x年7月被省公安廳政治部評為大練兵教官培訓班優(yōu)秀學員；2xx年1月被評為全省公安機關大練兵工作先進個人；200x年8月被評為全省公安機關戰(zhàn)術訓練教官優(yōu)秀學員。這一個個榮譽后面無不傾注著某同志的智慧、艱辛以及對工作的滿腔熱血，這一個個榮譽無不折射出某同志對黨對人民，對公安事業(yè)始終忠貞不渝的人生軌跡。
從大練兵動員令發(fā)出的那天起，某同志積極響應上級領導的號召，以貫徹落實中央《決定》和全國、全省、全州“二十公”會議精神為指導，以提高政治業(yè)務素質(zhì)、執(zhí)法水平、警務實戰(zhàn)技能、增強自我防衛(wèi)能力和保護意識為目標，積極投身于崗位大練兵活動中。為了將崗位大練兵活動切實落到實處，取得成效，他多次向政工部門請纓，參加全省警務實戰(zhàn)技能暨大練兵教官、戰(zhàn)術教官的培訓。他虛心向警院教官和幫助西部警察提高警務實戰(zhàn)技能水平的香港教官請教，不怕苦、不怕累，以優(yōu)異的成績完成了培訓任務。回來后，在局黨委的支持下，他將所學到的警務技能知識一一傳授給了每一位參訓民警，使大家深刻體會到了練時多流汗，戰(zhàn)時少流血的內(nèi)涵。他還不斷鉆研練兵方法，將訓練場搬到了街道，讓大家在干中練，在練中學。
打鐵必須自身硬。他時時刻刻以身作則、廉潔自律、作風民主、沖鋒在先，他把“立警為公、執(zhí)法為民”的思想貫穿于自己的一言一行。他經(jīng)常說的一句話就是：我們是警察，代表黨和人民執(zhí)法，我們的行為和形象與黨的形象是緊密聯(lián)系在一起的。在提高自身業(yè)務素質(zhì)、嚴格執(zhí)法方面，他常說：干好警察，沒有過硬的本領是不行的，我們不但要精通法律，而且要學習犯罪學、心理學、經(jīng)濟學等知識，才能克敵制勝，立于不敗之地。
由于某同志工作業(yè)績突出，被某公安局黨委任命為經(jīng)偵大隊副隊長職務。從一名普通民警成為一名基層領導，他始終不忘自己的本色和職責，用他的話說：如果說以前我是一個戰(zhàn)斗員的話，那么現(xiàn)在我既要當好戰(zhàn)斗員，還要當好指揮員。為了能夠更快更好的適應經(jīng)偵工作的需要，他主動請纓前往蘭州市城關分局經(jīng)偵大隊學習實踐。就在這時，200x年2月10日縣城發(fā)生了一起入室殺人案。根據(jù)局黨委的安排，他馬上又投入到“2·10”專案偵破中去，和其他同志一道放棄休息，放棄與家人共渡新春佳節(jié)的美好時光，加班加點，一絲不茍的在現(xiàn)場周圍進行走訪摸派工作。此時的他將自己視為一名刑偵工作的新兵，虛心向老刑警、老同志請教學習，不怕苦，不怕累，總是身先士卒，沖鋒在前。案情分析會上，仔細傾聽大家的意見，并不時提出自己的觀點，雖然案件沒有太大的進展，但他和專案組的其它成員一樣，毫不氣餒，繼續(xù)保持飽滿的工作熱情，投入到偵破工作中去。
200x年7月21日，正在公安局接受新任股所隊長培訓的他，再一次接到命令，迅速返回。原來2xx年7月20日，我縣再次發(fā)生入室殺人案，全縣上下人心慌慌，各種流言蜚語從四面八方向公安局擁來，局黨委和全體民警承受著巨大的壓力。某同志也不例外，但他沒有退縮，而是迎難而上，同其它專案組成員一道吃住在刑警隊，不分白天和黑夜，張家進李家出，扎實有序的開展排查工作。經(jīng)過他和大家的共同努力，案子破了，他和專案組的的同志們彼此擁抱著，歡呼著，跳躍著，回想起無數(shù)個日日夜夜的疲勞焦急、無數(shù)次的摸排調(diào)查……某同志露出了笑容，他以自己的實際行動向群眾證明保一方平安是人民警察的本色！
隨著一個個專案的告破，某同志始終沒有放棄自己的本職工作，為了盡快熟悉和投入經(jīng)偵工作，他自費購買有關經(jīng)濟案件偵破的書籍，進行自學充電。200x年9月20日，外地來某做生意的李某來經(jīng)偵大隊報案，稱自己價值25萬元的60噸硅鐵被騙走。案情就是命令，他一方面向分管局領導匯報案情，一方面又馬不停蹄開展偵查工作。歷時近一個多月，行程數(shù)千公里。通過細致的摸排、走訪、調(diào)查取證，在當?shù)毓矙C關的大力配合下，抓獲兩名犯罪嫌疑人，將被騙的貨物追回，為受害人挽回了巨大的經(jīng)濟損失，受害人李某見到失而復得的貨物時，緊緊握住某同志的手，激動地說：“有困難找警察，這一點兒都沒錯！”同時他又受到了局領導和同志們的一致贊揚。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。某同志的努力得到了大家的認可，當面對掌聲、鮮花和榮譽時，他沒有驕傲自滿，而是以更飽滿的工作熱情，全身心地投入到新的工作中去，以實際行動報答黨和人民的教育和培養(yǎng)。以更扎實的工作態(tài)度，全心全意投入到為人民服務中去。在平凡的警察崗位上，他將自己比做泥土，讓眾人踩成一條道路，以泥土的品質(zhì)和胸襟，牢記宗旨，永葆本色，以人民群眾的心愿為自己最大的心愿，把自己的心愿化作千家的歡樂，萬家平安！
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一進一退促提升。
一張一弛強管理。
一硬一軟保穩(wěn)定。
認識程天泓同志的人，有的說他的心太硬，絲毫不通人情。
有的人則說他心太軟，為了群眾安危甘愿以身犯險。
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是一名優(yōu)秀的警察。他對充滿感情，把的安危和利益心中。他以不屈不撓、頑強的戰(zhàn)斗精神和行動，一次次攻難克險，破獲了一批大案、要案、難案，嚴懲了犯罪，保護了，了社會的安寧，塑造了一名警察的光輝形象。xx年5月，**縣老臺鄉(xiāng)南門村成群牛羊被毒死、青苗被鏟除，報案告狀人遭投毒報復的惡性案件。人心惶惶、怨聲載道，批示、限期破案。這時駱天軍同志正在千里以外的南疆地區(qū)追捕逃犯。接到電話后，他一刻也耽擱，星夜兼程于翌日凌晨趕回局里報到。他顧不上回家看一眼妻女，就帶領專案組進駐南門村。案情錯綜，破案荊刺叢生，但駱天軍同志和他的專案組毫不氣餒，晝查夜訪，馬不停蹄的工作。七十多個日日夜夜，一天能按時吃上三頓飯，經(jīng)常三、四天不洗臉，晚上累得來經(jīng)常不及脫衣服就躺在床上睡著了。長期艱苦的努力，終于一舉將南門村系列投毒、迫害排擠村干部、打擊報復正義、貪污侵占公款公物的特大惡性案件偵破，使帶有黑社會性質(zhì)犯罪團伙了應懲處，給了安寧的生活環(huán)境。該村公捕大會時，村民們像過節(jié)似的張燈結彩、敲鑼打鼓奔走相告，熱鬧場面是南門村從來過的。
xx年2月6日，我縣大有鄉(xiāng)上套子灣村51只羊被毒死。接案后，帶領干警冒著零下二十多度的嚴寒，奮戰(zhàn)六天六夜將案子偵破，這時已是大年三十的晚上。他趕回家一頭倒在沙發(fā)上，一睡便是十六個小時。妻子推醒他，女兒叫醒他，傳呼機響了，他坐起來一看，說了一句有案子，就馬上向局里趕去--此時已是大年初一。原來當天我縣慶陽湖鄉(xiāng)雙河村路段一具女子尸體。組織刑偵技術人員對案場仔細勘查，成立了由他任組長的專案組，部署偵查工作，與專案組一道晝夜奮戰(zhàn)，嚴密布控，歷經(jīng)一百八十二天，終于將犯罪嫌疑人韓玉聰抓獲。擔任主審，經(jīng)長達15個小時的艱難審訊，韓玉聰供述了搶劫殺害女出租車司機李某的犯罪事實。又與其它縣市，串并案，韓玉聰又供述xx年4月29日殺害鄰縣阜康準東油田女出租車司機肖某某，xx年8月28日在兵團五家渠搶劫女出租車司機的犯罪事實。至此，韓玉聰系列搶劫殺人案完全高破。也付出了人難以承受的的辛苦，用數(shù)就可以說明問題：案發(fā)前一天，局里給他配了一輛新車。案件告破后，車已行程三萬多公里。
xx年夏秋之際，以盜竊農(nóng)牧區(qū)牲畜和城鄉(xiāng)機動車輛的犯罪猖獗，縣政法委決定在農(nóng)牧區(qū)“反盜竊和整治社會治安”專項斗爭，由案件的偵破工作。牧民大多住在天山深處，汽車無法接近。早日破案，駱天軍同志和戰(zhàn)友們有時騎馬，有時步行，餓了嚼口干馕，渴了抓一把積雪，一舉破獲了五個長期流竄在本縣，以盜竊牲畜、摩托車為主的盜竊團伙，抓獲犯罪嫌疑人41人，逮捕19人，破盜竊案件102起，涉案價值30萬元。農(nóng)牧區(qū)“反盜竊”專項整治斗爭了輝煌的戰(zhàn)果，反盜竊專項斗爭經(jīng)驗被自治區(qū)公安廳推廣，受到州公安局、縣政法委的通報表彰。
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