經(jīng)歷與感悟匯聚成了我成長(zhǎng)的財(cái)富，該為此做一份總結(jié)了。如何培養(yǎng)青年人的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)？這是社會(huì)發(fā)展的重要任務(wù)?？偨Y(jié)范文的內(nèi)容既有對(duì)成績(jī)的總結(jié)，也有對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，可以幫助我們更好地了解自己的長(zhǎng)處和不足。
文案策劃的面試問(wèn)題篇一
應(yīng)試者在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，要注意避免兩種不合適的回答：一是我在生活中從未失敗過(guò);二是曾經(jīng)遭遇的失敗使我受到了沉重打擊，直到現(xiàn)在還不能恢復(fù)過(guò)來(lái)。
花無(wú)百日紅，人無(wú)干日好。人在生活中都會(huì)遇到困難和挫折。事實(shí)上，對(duì)失敗挫折的描述也是一個(gè)從反面來(lái)證明自己的良好時(shí)機(jī)。一個(gè)人有多大的能力，就會(huì)遇到多大的困難。同樣，不同的人對(duì)不同的困難和挫折的理解程度和承受能力也是有很大差異的。同一件事情，對(duì)甲來(lái)說(shuō)可能是晴天霹靂，而對(duì)乙來(lái)說(shuō)可能會(huì)泰然處之。所以，面對(duì)困難和挫折，要表明您的心態(tài)，特別要表明您堅(jiān)強(qiáng)的一面。既要正視困難和挫折，又不被困難和挫折擊倒。同時(shí)要學(xué)會(huì)在失敗中出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，養(yǎng)成把壞事變成好事，把挫折變成動(dòng)力的意識(shí)和能力。
文案策劃的面試問(wèn)題篇二
（3）記者的角度
自由戰(zhàn)士（褒）
游擊隊(duì)員（中性）
恐怖分子（貶）
請(qǐng)?jiān)嚺e出三個(gè)例子
問(wèn)題：兩個(gè)人共同步入房間。其中一個(gè)左右走，另一個(gè)右左走，這是怎么回事？
回答：這兩人為伊朗竊賊和他的看守，共同步入法庭。他們各自的左右腿上分別上鎖鏈。為什么呢？因?yàn)樽锓敢呀?jīng)犯了兩次罪，伊斯蘭法庭由此判罪砍斷其兩只手。故此無(wú)法給他上鎖鏈。
請(qǐng)以“邊緣型思考”法創(chuàng)作出你自己的問(wèn)題及解答。（必須有獨(dú)創(chuàng)性）
a）你認(rèn)為其針對(duì)對(duì)象是誰(shuí)？
b）你認(rèn)為其目的是什么？
c）你認(rèn)為其消費(fèi)者承諾是什么？
這是一個(gè)優(yōu)秀的廣告嗎？假如是的話(huà)，為什么？假如不是的話(huà)，為什么？（不超過(guò)100字）
（粗略來(lái)說(shuō)，60--70個(gè)單詞的獨(dú)白，讀起來(lái)一般需要30秒），或者寫(xiě)出一悅耳的對(duì)話(huà)，或者以你相信比較適合的形式來(lái)擬寫(xiě)。
筆試題目：
1、營(yíng)銷(xiāo)理念的發(fā)展變化歷史及原因，4p、4c是什么，有哪些差異？
2、應(yīng)用swot分析模型對(duì)你所知曉的品牌（服務(wù)）？
3、想五個(gè)廣告詞，主題是關(guān)于“上海旅游”、“浦東發(fā)展銀行”、“中國(guó)人壽”
4、為自己的家鄉(xiāng)寫(xiě)300字的旅游推廣文案
5、點(diǎn)評(píng)李白和杜甫的詩(shī)歌風(fēng)格差異的可能原因？
6、把李商隱的“巴山夜雨”或白居易的“離離原上草”改寫(xiě)成現(xiàn)代抒情散文
7、列舉一下近現(xiàn)代著名作家、詩(shī)人，就其中兩人的各一篇作品進(jìn)行評(píng)價(jià)
10、說(shuō)說(shuō)對(duì)文案策劃工作職位的理解，認(rèn)為自己在這個(gè)工作上有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？
考試時(shí)間是三個(gè)小時(shí)，我當(dāng)時(shí)在短信求助智超的情況下，兩個(gè)半小時(shí)解決了戰(zhàn)斗，不過(guò)，我沒(méi)有進(jìn)入第二輪面試，現(xiàn)在回憶當(dāng)時(shí)的答題情況是：
第一和第二題 全在智超得幫助下完成
第三題：寫(xiě)了五個(gè)廣告詞，但多是當(dāng)時(shí)憋出來(lái)的，自覺(jué)沒(méi)有讓人眼前一亮之作
第四題：因?yàn)橐郧白鲞^(guò)這種文案，套路還是有些清楚，但是卻不覺(jué)家鄉(xiāng)是一個(gè)旅游城市，但最后還是硬著頭皮寫(xiě)了300多字。
第八題：我套用了樸樹(shù)《白樺林》的歌詞中的故事，心愛(ài)的人去戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)，從此再無(wú)信息，而夕陽(yáng)下的白沙渚總會(huì)屹立著一女子，翹首期盼。我覺(jué)得這份試卷就這個(gè)故事還寫(xiě)得可以，只是現(xiàn)在再叫我寫(xiě)，我寫(xiě)不出來(lái)，可能只有在考試的那種時(shí)候才能高度集中精神吧。
第九題：就按照新聞知道寫(xiě)了一篇報(bào)道，不過(guò)這個(gè)報(bào)道嚴(yán)重得不夠字?jǐn)?shù)。
第十題：我說(shuō)我得理解就是，用新奇得創(chuàng)意和恰到好處的文字來(lái)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，我確實(shí)也是這樣理解的。至于優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，我寫(xiě)了一些，現(xiàn)在記不太清楚了，呵呵！
1、對(duì)廣告語(yǔ)進(jìn)行分析
解答：這道題目幾乎所有的廣告文案策劃在面試時(shí)都會(huì)遇到。此題考查了應(yīng)試者的分析能力，求職者可結(jié)合特定案例從以下幾個(gè)方面回答此題：修辭手法、針對(duì)對(duì)象、宣傳目的、哪些地方對(duì)消費(fèi)者有吸引力。
2、給你一個(gè)案例，針對(duì)同一種產(chǎn)品、同一目的、同一承諾重新創(chuàng)作一條廣告語(yǔ)。
解答：這一題。面試官主要考察應(yīng)試者的隨即應(yīng)變和創(chuàng)造力。在面試或是筆試中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)。對(duì)于廣告語(yǔ)的創(chuàng)作，求職者應(yīng)在先對(duì)原廣告中的產(chǎn)品進(jìn)行分析，抓住廣告宣傳的精髓。如果你無(wú)法抓住重點(diǎn)，即使你后面廣告語(yǔ)寫(xiě)的再優(yōu)秀，成功的幾率也不大。因此，分析問(wèn)題特別的`重要。同時(shí)也要注意廣告語(yǔ)的字?jǐn)?shù)，一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)短有力、突出重點(diǎn)的文字更受面試官的歡迎。
3、對(duì)策劃文案行業(yè)的個(gè)人見(jiàn)解。
解答：對(duì)于面試者來(lái)說(shuō)，這一題相對(duì)簡(jiǎn)單一些，只要你在面試前做足準(zhǔn)備工作，從網(wǎng)上很容易便能查找到類(lèi)似問(wèn)題的答案。再加上自己的語(yǔ)言進(jìn)行整合即可。
4、你最欣賞的一條廣告創(chuàng)意是什么？簡(jiǎn)要描述一下。
解答：這一題同樣考察你的分析能力，你要做的是找出一條成功的廣告案例，并對(duì)其進(jìn)行分析。網(wǎng)上很多，可以試著分析以下比較出名的比如：“怕上火喝王老吉”、“名門(mén)之秀五糧春”這些比較有特色的的廣告宣傳語(yǔ)。
5、你覺(jué)得自己適合做廣告文案嗎？
解答：你可以從性格、經(jīng)歷還有教育背景等方面做一個(gè)自我描述，將自己在這一行的優(yōu)勢(shì)整合出來(lái)，比如你的人際交往能力很好，或是你的創(chuàng)新能力很強(qiáng)，再或是你分析能力優(yōu)秀等等，只要你在以上方面表現(xiàn)出來(lái)，相信面試官還是很容易給你高分的。
文案策劃的面試問(wèn)題篇三
徐瑞娥(雜志編輯)。
幾年前的我，像大多數(shù)剛走上社會(huì)的大學(xué)生一樣，也曾經(jīng)是各類(lèi)職場(chǎng)指南書(shū)的忠實(shí)讀者。
什么《求職秘笈》《成功僅一步之遙》……每次面試前，從發(fā)型到衣著，到進(jìn)考場(chǎng)之后的第一個(gè)表情，每個(gè)環(huán)節(jié)都預(yù)先設(shè)計(jì)。
隨著面試經(jīng)驗(yàn)的豐富，考官的問(wèn)題幾乎都在事先預(yù)料中。每次我都覺(jué)得，自己回答得天衣無(wú)縫，絕對(duì)是最佳答案?？刹恢罏槭裁?，幾個(gè)月都沒(méi)有收到錄用通知。
那天，在報(bào)上看到某雜志招編輯，雜志的名字從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，廣告也只有半個(gè)火柴盒大小，很不起眼。看雜志社的地址離家比較近，就決定去試試。
找了半天，終于在一個(gè)商住樓里找到了這家雜志社。房子很老了，電梯臟得讓人不敢貼邊站，樓道里大白天也黑咕隆咚的。我心已經(jīng)涼了半截，想放棄了。
“只當(dāng)是來(lái)玩的?！弊罱K，我還是進(jìn)去了。
四室一廳的民宅格局，簡(jiǎn)單裝修。掃視了一下辦公環(huán)境，與我想象中的雜志社大相徑庭。看得出來(lái)，其他幾個(gè)應(yīng)聘者臉上也多少有些失望。
輪到我了，這次我心情格外放松——就是錄用我，我還不一定來(lái)呢。
“這是我們最新一期雜志，你看看有什么優(yōu)缺點(diǎn)?哪些地方需要改進(jìn)?”老板遞給我一本雜志。
我迅速瀏覽了一下，覺(jué)得很一般，于是尖銳地指出了自己認(rèn)為的不足之處，也肯定了一些優(yōu)點(diǎn)。被問(wèn)及期望的個(gè)人待遇等問(wèn)題，我也沒(méi)有運(yùn)用什么“外交辭令”，直截了當(dāng)，想什么說(shuō)什么。
出了門(mén)，我覺(jué)得一切就此結(jié)束了，就沖著我隨隨便便的態(tài)度，估計(jì)人家也不會(huì)要我。
一星期過(guò)去了，我收到了錄用通知。
在去書(shū)店，我再也不看那些“職場(chǎng)成功學(xué)”的書(shū)了。偽裝、練習(xí)出來(lái)的自己，即使被錄取，今后多半也不會(huì)適應(yīng)工作。不如展示絕對(duì)真實(shí)的`自己，讓老板去判斷：你是不是他需要的人。
問(wèn)題二：遇歹徒搶劫怎么辦?
楊飛(銀行職員重慶)。
大學(xué)學(xué)的是金融專(zhuān)業(yè)，快畢業(yè)時(shí)我很緊張，盼著能學(xué)以致用，進(jìn)金融單位。只要有這方面的招聘信息，我都會(huì)報(bào)名應(yīng)聘，努力爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。有一次，得知一家銀行在某個(gè)招聘會(huì)“設(shè)攤”，我聞風(fēng)而去。
好生打扮了一番，穿上用幾個(gè)月生活費(fèi)買(mǎi)的一套深色西裝，帶上厚厚的自薦書(shū)，直奔招聘現(xiàn)場(chǎng)。
一間小房間，一男一女端坐桌前。我深吸一口氣，微笑著走了過(guò)去。
“請(qǐng)坐!”年輕點(diǎn)的男考官笑著對(duì)我說(shuō)。在連說(shuō)了兩個(gè)“謝謝”之后，我簡(jiǎn)單地作了一番自我介紹，又畢恭畢敬地遞上了自薦書(shū)，那可是我花了好多心思才做好的——聽(tīng)?zhēng)煾鐜熃銈冋f(shuō)，能不能找到好工作，就看你的自薦書(shū)有沒(méi)有性格、有沒(méi)有含金量。
女考官沉默良久之后也“爆發(fā)”了，一口氣問(wèn)了十幾個(gè)專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。那一刻，我不得不佩服我自己：四年沒(méi)白學(xué)啊，我所有的回答，都贏得了兩位考官贊許的眼光。
最后，男考官說(shuō)：“再問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題，如果你到我們銀行上班，突然遇到持槍歹徒搶劫銀行，你第一件事做什么?”“蹲到桌子底下!”當(dāng)我正因自己本能的貪生怕死的念頭而口出拙言后悔時(shí)，我已看到男考官臉上明顯的不屑，完了，沒(méi)戲了!“為什么?”女考官淡淡地再次問(wèn)。
我一下清醒，趕緊說(shuō)道：“然后，按下桌子底下的報(bào)警器……”
結(jié)果，呵呵，我被這家銀行聘用了。
文案策劃的面試問(wèn)題篇四
一家著名網(wǎng)絡(luò)公司要招一名市場(chǎng)部副經(jīng)理，最終進(jìn)入面試的共有10人。10個(gè)人一起被叫進(jìn)經(jīng)理辦公室。主考官首先問(wèn)了一些基本情況，然后又問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。就在面試即將結(jié)束時(shí)，一直未張口的董事長(zhǎng)突然說(shuō)：“我這有幾組數(shù)字，請(qǐng)說(shuō)出他們之間的區(qū)別。第一組是1、3、7、8；第二組是2、4、6；第三組是5、9?！贝蠹乙粋€(gè)個(gè)都不知所措。兩分鐘后，有一位女士試探著回答道：“三組數(shù)字，它們的聲調(diào)有區(qū)別。第一組讀陰平聲，第二組讀去聲，第三組讀上聲。”主考官們贊許地點(diǎn)點(diǎn)頭。當(dāng)然，最后她被錄用了。
這家公司的董事長(zhǎng)為什么要問(wèn)這么一個(gè)問(wèn)題呢？很明顯，他們要的不是僅僅具備數(shù)字思維的員工。因?yàn)橐粋€(gè)不能從多角度考慮問(wèn)題，或者說(shuō)只具備計(jì)劃性而缺乏處理突發(fā)事件的能力的人，是不可能成為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人的。那位被幸運(yùn)錄取的女士，她的回答雖然可能和領(lǐng)導(dǎo)們預(yù)想的有些不一樣，但至少說(shuō)明，她的應(yīng)變能力還是很強(qiáng)的。
敢于說(shuō)“no”
”他朝我點(diǎn)了點(diǎn)頭，給了我同老外總經(jīng)理面試的機(jī)會(huì)。我敲門(mén)進(jìn)去時(shí)，老外總經(jīng)理正在打電話(huà)。招呼我坐下后，他一邊打電話(huà)一邊示意我?guī)退靡粋€(gè)紅色的文件夾，說(shuō)需要告訴客戶(hù)一些數(shù)據(jù)。我站起來(lái)走向文件柜，拿出一本紅色文件夾遞給他。誰(shuí)想他突然掛了電話(huà)，說(shuō)：“面試結(jié)束了，你可以走了?！币?jiàn)我傻了眼，他解釋道：“你犯了3個(gè)錯(cuò)誤。第一，文件柜里共有5個(gè)紅色文件夾，上有編號(hào)，你沒(méi)問(wèn)我?guī)滋?hào)而是隨便拿了一個(gè)；第二，對(duì)方正在等我的回話(huà)，你應(yīng)該跑向文件柜以節(jié)約時(shí)間；第三，在你拿到文件夾的同時(shí)應(yīng)該問(wèn)我需要哪些數(shù)據(jù)，然后翻開(kāi)找到它們?cè)龠f給我。你知道，現(xiàn)在的杭州人才齊齊(濟(jì)濟(jì))，我們需要的是各方面都很過(guò)硬的人才?！?/p>
我知道自己又沒(méi)戲了。但臨走時(shí)，我還是對(duì)這個(gè)美國(guó)人回敬了一句：“請(qǐng)問(wèn)人才‘齊齊’是什么意思？”他笑著說(shuō)：“當(dāng)然是人才很多的意思?！蔽曳创较嘧I：“但是正確的說(shuō)法是人才‘濟(jì)濟(jì)’，所以我提醒您在沒(méi)有搞清楚之前，不要亂用中國(guó)的詞匯?！?/p>
不料，第二天喜從天降，我竟然被他們聘用了。兩個(gè)月后我成為這家公司的.正式雇員。
事后，我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)總經(jīng)理，為什么當(dāng)初會(huì)選擇我。他仍然保持著慣有的微笑說(shuō)：“小伙子，因?yàn)槲矣X(jué)得你雖然當(dāng)時(shí)很多素質(zhì)都還不怎么樣，但至少是個(gè)可塑之才?！?/p>
我再問(wèn)為什么，他說(shuō)：“一般的應(yīng)聘者在主考官跟他說(shuō)‘很遺憾’之后，都會(huì)灰溜溜地站起來(lái)離開(kāi)，最多和主考官握個(gè)手。而你不一樣，你知道在別人說(shuō)no之后，仍然去爭(zhēng)取。而且你還敢于指出你的頂頭上司的錯(cuò)誤。雖然你選擇的方式不排除有報(bào)復(fù)的心理?！闭f(shuō)完，他哈哈大笑了起來(lái)。
保持高度的自信，敢于說(shuō)出對(duì)公司的要求；堅(jiān)持到底，不到最后不言放棄；勇于說(shuō)出真實(shí)想法，當(dāng)然最好能注意自己的表達(dá)方式。這三點(diǎn)，可能是我從這次面試中獲得的最大收獲吧。
文案策劃的面試問(wèn)題篇五
文筆流暢、措辭優(yōu)美、創(chuàng)意性強(qiáng)……對(duì)于廣告公司來(lái)說(shuō)，一個(gè)好的文案策劃絕對(duì)會(huì)起到事半功倍的效果。因此，對(duì)于廣告文案人員的招聘，各公司都特別的重視。以下是廣告文案面試中常見(jiàn)的5道面試題，可以參考以下哦。
1、對(duì)廣告語(yǔ)進(jìn)行分析。
解答：這道題目幾乎所有的廣告文案策劃在面試時(shí)都會(huì)遇到。此題考查了應(yīng)試者的分析能力，求職者可結(jié)合特定案例從以下幾個(gè)方面回答此題：修辭手法、針對(duì)對(duì)象、宣傳目的、哪些地方對(duì)消費(fèi)者有吸引力。
2、給你一個(gè)案例，針對(duì)同一種產(chǎn)品、同一目的、同一承諾重新創(chuàng)作一條廣告語(yǔ)。
解答：這一題。面試官主要考察應(yīng)試者的隨即應(yīng)變和創(chuàng)造力。在面試或是筆試中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)。對(duì)于廣告語(yǔ)的創(chuàng)作，求職者應(yīng)在先對(duì)原廣告中的產(chǎn)品進(jìn)行分析，抓住廣告宣傳的精髓。如果你無(wú)法抓住重點(diǎn)，即使你后面廣告語(yǔ)寫(xiě)的再優(yōu)秀，成功的幾率也不大。因此，分析問(wèn)題特別的重要。同時(shí)也要注意廣告語(yǔ)的字?jǐn)?shù)，一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)短有力、突出重點(diǎn)的文字更受面試官的歡迎。
3、對(duì)策劃文案行業(yè)的個(gè)人見(jiàn)解。
解答：對(duì)于面試者來(lái)說(shuō)，這一題相對(duì)簡(jiǎn)單一些，只要你在面試前做足準(zhǔn)備工作，從網(wǎng)上很容易便能查找到類(lèi)似問(wèn)題的答案。再加上自己的語(yǔ)言進(jìn)行整合即可。
4、你最欣賞的一條廣告創(chuàng)意是什么?簡(jiǎn)要描述一下。
解答：這一題同樣考察你的分析能力，你要做的是找出一條成功的廣告案例，并對(duì)其進(jìn)行分析。網(wǎng)上很多，可以試著分析以下比較出名的比如：“怕上火喝王老吉”、“名門(mén)之秀五糧春”這些比較有特色的的廣告宣傳語(yǔ)。
5、你覺(jué)得自己適合做廣告文案嗎?
解答：你可以從性格、經(jīng)歷還有教育背景等方面做一個(gè)自我描述，將自己在這一行的優(yōu)勢(shì)整合出來(lái)，比如你的人際交往能力很好，或是你的創(chuàng)新能力很強(qiáng)，再或是你分析能力優(yōu)秀等等，只要你在以上方面表現(xiàn)出來(lái)，相信面試官還是很容易給你高分的。
文案策劃的面試問(wèn)題篇六
姓名：答題時(shí)間：評(píng)價(jià)：
一、談廣告。說(shuō)說(shuō)您近來(lái)看到的最喜歡的兩則廣告，最好是一則平面一則影視。請(qǐng)用文字描述它，并說(shuō)說(shuō)您喜歡它的原因。
二、巧手聯(lián)珠?？磥?lái)毫不相關(guān)的兩類(lèi)事物，可以經(jīng)由文案的巧思將它們?nèi)肭槿肜淼穆?lián)系起來(lái)，下面看你的了！（寫(xiě)一句話(huà)/字?jǐn)?shù)不要太多）。
1、媽祖+猛男。
2、咖啡+豪豬。
3、加州陽(yáng)光+憂(yōu)郁的黑眼圈。
三、請(qǐng)以某一種商品為廣告對(duì)象（選你最熟悉的，但4個(gè)小題要求寫(xiě)同一種商品），分別以不同風(fēng)格撰寫(xiě)一段文案，包括標(biāo)題、正文。發(fā)揮你的想象吧。
1、城市街頭少年。
2、小資女性。
3、中產(chǎn)階級(jí)。
4、網(wǎng)蟲(chóng)。
文案策劃的面試問(wèn)題篇七
問(wèn)題一：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路：
2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問(wèn)題二：“請(qǐng)你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
思路：
1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、不宜說(shuō)崇拜自己。
4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問(wèn)題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路：
1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：
1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，
4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率。?/p>
7、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)以后的工作。
問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司?”
思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>
問(wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?”
思路：
1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
問(wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”
思路：
1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法。
2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。”
問(wèn)題十一：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦?”
思路：
1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。”
2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的'重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?/p>
問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”
思路：
1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。
2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁!”
問(wèn)題十三：“你能為我們做什么?”
思路：
1、基本原則上“投其所好”。
2、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”
思路：
1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?/p>
問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”
思路：
1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了?！?/p>
文案策劃的面試問(wèn)題篇八
1 請(qǐng)介紹一下你的家庭狀況。
2 你的籍貫在哪里？
3 現(xiàn)在你住在哪里？
4 你父母分別從事什么職業(yè)？
5 你有幾個(gè)兄弟姐妹？分別在干什么？
6 你是否結(jié)婚了？妻子（或丈夫）從事什么職業(yè)？
7 你有孩子嗎？幾歲了？
8 你現(xiàn)在的生活狀況怎么樣？
9 你現(xiàn)在的居住情形怎樣？是幾居室、公房還是自宅？
1、請(qǐng)介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過(guò)了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時(shí)要簡(jiǎn)潔，突出你應(yīng)聘該公司的動(dòng)機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿(mǎn)足對(duì)方的要求。
2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)
充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話(huà)。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹，例如缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過(guò)處分，應(yīng)如實(shí)介紹，同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來(lái)改正的情況。
3、你是否有出國(guó)、考研究生等打算
很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)準(zhǔn)備考研、就業(yè)和出國(guó)，先找單位，如果考研或出國(guó)成功就與單位解約。從單位的角度來(lái)說(shuō)，招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費(fèi)用，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó)，畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地表明態(tài)度，以免簽約后產(chǎn)生糾紛。
一、請(qǐng)寫(xiě)出企業(yè)常用的公文文種？（5分）
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？（15分）
三、公司將于下個(gè)月十五日召開(kāi)半年總結(jié)會(huì)，由你來(lái)承辦，請(qǐng)制作一份行事歷（即需要做什么，由誰(shuí)來(lái)做，何時(shí)完成）。公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部。（15分）
四、請(qǐng)擬一份關(guān)于國(guó)慶節(jié)放假的通知。（5分）
五、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別？（5分）
六、公司老總在例會(huì)說(shuō)：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開(kāi)支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下?！蹦銓?duì)此種情形如何辦理？（10分）
七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動(dòng)大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺(jué)得從哪幾個(gè)方面入手？（10分）
九、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類(lèi)？（10分）
十、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀，你覺(jué)得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分）
答案詳解：
一、請(qǐng)寫(xiě)出企業(yè)常用的公文文種？（5分）
1.條例：條例可用于組織制定規(guī)范的工作、活動(dòng)和行為的規(guī)章制度。
2.規(guī)定：可作為內(nèi)部規(guī)章制度的名稱(chēng)。用于對(duì)特定范圍內(nèi)的工作和事務(wù)作出規(guī)定，如確立活動(dòng)規(guī)則，提出處理問(wèn)題的準(zhǔn)則與規(guī)程，明確有關(guān)單位或人員的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，對(duì)其他法律、法規(guī)和規(guī)章的內(nèi)容予以補(bǔ)充等。
3.命令：適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施；嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員。
4.指示。適用于對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作，提出開(kāi)展工作的原則和要求。
5.決定：適用于對(duì)重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)作出決策和安排，獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。
6、決議：用于經(jīng)會(huì)議討論通過(guò)的重要決策事項(xiàng)。
7.意見(jiàn)：用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。
8.批復(fù)：用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)。
9.通報(bào)：用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神、交流重要情況。實(shí)踐中常用于：總結(jié)推廣先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)；褒揚(yáng)先進(jìn)模范事跡；總結(jié)并要求借鑒吸取具有較普遍借鑒意義的各種教訓(xùn)；批評(píng)具有一定典型性的'錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤觀念、錯(cuò)誤做法、錯(cuò)誤行為；告知性質(zhì)重要、涉及面較寬的事物的動(dòng)態(tài)、動(dòng)向。
10.通知：適用于批轉(zhuǎn)有關(guān)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文；轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文波布規(guī)范性公文；傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng)；任免人員。
11.公告：用于地位較高、影響較大的機(jī)關(guān)向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)。
12.公報(bào)：用于公開(kāi)發(fā)布重要決定或者重大事件。其具體適用范圍與公告基本相同。
13.通告：用于公布社會(huì)各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。
14.請(qǐng)示。用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)。實(shí)踐中主要用于：請(qǐng)求上級(jí)明確有關(guān)方針、政策或要求；請(qǐng)求上級(jí)指示處置重大問(wèn)題或因無(wú)原則規(guī)定難以處理的問(wèn)題的原則與方法；請(qǐng)求上級(jí)允許根據(jù)具體情況變通處理有關(guān)問(wèn)題；請(qǐng)求上級(jí)協(xié)調(diào)與有關(guān)方面的復(fù)雜矛盾關(guān)系；請(qǐng)求上級(jí)分配任務(wù)、布置工作；請(qǐng)求上級(jí)核準(zhǔn)編制、經(jīng)費(fèi)；請(qǐng)求上級(jí)審批工作計(jì)劃和其他方案；請(qǐng)求上級(jí)任免有關(guān)干部；請(qǐng)求上級(jí)審定有關(guān)項(xiàng)目；請(qǐng)求上級(jí)審查批準(zhǔn)本礬關(guān)制定的共需由上級(jí)機(jī)關(guān)審批后方能生效的重要規(guī)范性公文；請(qǐng)求上級(jí)批準(zhǔn)按規(guī)定必須履行審批程序的其他事項(xiàng)等。
15.報(bào)告：用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)。實(shí)踐中常具體用于：向上級(jí)反映工作的進(jìn)展情況；反映工作中出現(xiàn)的有關(guān)情況、動(dòng)向或問(wèn)題；匯報(bào)有關(guān)政策法令或指示的執(zhí)行情況和有關(guān)任務(wù)的完成情況；提出糾正有關(guān)偏向的具體意見(jiàn)和建議；提出轉(zhuǎn)發(fā)公文的建議；答復(fù)上級(jí)的詢(xún)問(wèn)；檢討工作中的錯(cuò)誤；依照?qǐng)?bào)告制度的規(guī)定匯報(bào)各方面的綜合情況及工作計(jì)劃；將有關(guān)事項(xiàng)或公文報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)備案等。
16.函：用于部門(mén)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題，向無(wú)隸屬關(guān)系的有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)等。
17.會(huì)議紀(jì)要：用于記載和傳達(dá)會(huì)議情況與議定事項(xiàng)。
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？（15分）
都說(shuō)管過(guò)行政的人做老板時(shí)有資本，從此話(huà)可以看出行政工作的重要性與全面性，行政工作貫穿整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作。
行政部門(mén)的特點(diǎn)是服務(wù)，它不同于生產(chǎn)，凡非生產(chǎn)性質(zhì)以外的所有事務(wù)都應(yīng)該屬于行政后勤性質(zhì)，包括：宿舍管理、員工勞保與福利、飯?zhí)霉芾?、環(huán)境衛(wèi)生、車(chē)輛管理、海關(guān)事務(wù)、保安工作、水電管理、設(shè)施設(shè)備及對(duì)外辦公（政府、公益等等）
三、公司將于下個(gè)月十五日召開(kāi)半年總結(jié)會(huì)，由你來(lái)承辦，請(qǐng)制作一份行事歷（即需要做什么，由誰(shuí)來(lái)做，何時(shí)完成）。公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部。（15分）
部門(mén) 準(zhǔn)備資料
產(chǎn)品研發(fā)部 開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的資料、跟蹤報(bào)據(jù)、不良點(diǎn)、不良點(diǎn)改進(jìn)報(bào)告與檔案、下半年計(jì)劃
四、請(qǐng)擬一份關(guān)于國(guó)慶節(jié)放假的通知。（5分）
文案策劃的面試問(wèn)題篇九
廣告目的:通過(guò)主持人現(xiàn)場(chǎng)演示和對(duì)產(chǎn)品客觀的展示，宣傳保鮮盒這一新生事物在生活中的作用。使消費(fèi)者認(rèn)識(shí)到保鮮盒在當(dāng)今生活中的重要性，特別是對(duì)澳密特保鮮盒的性能有一個(gè)充分了解，從而產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)欲望，達(dá)到銷(xiāo)售產(chǎn)品的目的。
表現(xiàn)手法:實(shí)拍+三維動(dòng)畫(huà)。
廣告費(fèi)用:(略)。
配音+畫(huà)面(由小故事做引子——有了澳密特保鮮盒剩飯也可以吃的很新鮮)。
生活小片段:家庭主婦的煩惱。
剩飯:1、不新鮮家人不喜歡吃。
2、倒掉又浪費(fèi)。
(主持串場(chǎng))。
您想健康衛(wèi)生地儲(chǔ)存食物嗎?你想方便快捷地享受生活嗎?你想輕松自在地體驗(yàn)好產(chǎn)品帶給您的無(wú)窮樂(lè)趣嗎?在這里，澳密特保鮮盒讓您的所有想法成為可能。
畫(huà)面+配音。
中山嘉寶日用制品有限公司本著”做健康產(chǎn)品，創(chuàng)民族品牌”的企業(yè)宗旨，在國(guó)內(nèi)推出了澳密特保鮮盒。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的情況下，它一經(jīng)問(wèn)世，其高檔品質(zhì)，低檔價(jià)位的策略構(gòu)想，就讓它成為了普通工薪階層都能夠消費(fèi)得起的健康產(chǎn)品。
字幕:澳密特保鮮盒的性能介紹。
(配音——-產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)介紹)。
澳密特保鮮盒采用對(duì)人體無(wú)害，絕對(duì)衛(wèi)生的材料，通過(guò)美國(guó)食品和藥物管理局人證，無(wú)毒無(wú)氣味，能在微波爐里使用，也可以在洗碗機(jī)和消毒柜里使用，是家庭生活中比不可少的好幫手。澳密特保鮮盒盒蓋四周設(shè)有鎖定裝置，該裝置已通過(guò)了10萬(wàn)次的彎曲試驗(yàn)。即使人們每天使用10次本產(chǎn)品，也能連續(xù)使用20__年之久。如此耐用的產(chǎn)品您還猶豫什么呢?澳密特保鮮盒非常適合存放具有氣味或香味的物品。從0、3升到9升容量，澳密特共有一百多種大小不同的保鮮盒產(chǎn)品供您選擇，其獨(dú)特的設(shè)計(jì)更適合您展示自己的個(gè)性。本產(chǎn)品全部通過(guò)了海內(nèi)外嚴(yán)格的密封性測(cè)試，所有型號(hào)產(chǎn)品都具有100%的密封性能。在與世界同類(lèi)著名品牌產(chǎn)品的比較中顯示，澳密特保鮮盒明顯優(yōu)于其他品牌產(chǎn)品。此外，為了最大限度地節(jié)省空間，澳密特保鮮盒還采用了非常人性化的設(shè)計(jì)，您可以將沒(méi)用到的保鮮盒層疊或相套在一起，易于保管。如今，澳密特保鮮盒已經(jīng)走進(jìn)了千萬(wàn)個(gè)家庭，許多使用過(guò)它的朋友都對(duì)澳密特保鮮盒的優(yōu)良特性贊賞有嘉。消費(fèi)者的口碑給了我們更多的創(chuàng)新動(dòng)力，讓我們不斷開(kāi)發(fā)出更多的適合消費(fèi)者喜愛(ài)的實(shí)用的健康產(chǎn)品。
(采訪使用者————您對(duì)澳密特保鮮盒的哪些特點(diǎn)最滿(mǎn)意?)。
(主持串場(chǎng))。
看了我們上面的介紹以及了解到了眾多消費(fèi)者的切身感受，想必您一定想知道為什么要使用保鮮盒了。澳密特保鮮盒可以把很多食物儲(chǔ)存起來(lái)，讓您的廚房變得清新別致，還可以大大節(jié)省您廚房的空間，帶給您一種井井有條的舒適感覺(jué)。下面我們不妨一起走進(jìn)廚房來(lái)體驗(yàn)一下澳密特保鮮盒帶給我們的全新樂(lè)趣。
(配音——-澳密特保鮮盒產(chǎn)品展示)。
朋友們請(qǐng)注意了，這邊同時(shí)也放著一只普通的保鮮盒。我們不妨來(lái)對(duì)比一下。這只普通的保鮮盒采用聚丙烯(pp)為原材料生產(chǎn)而成，使用后很有可能會(huì)出現(xiàn)油漬不易清洗，即使清洗后也有可能會(huì)留下裝過(guò)食物的氣味或顏色;澳密特保鮮盒完全避免了這些煩惱，每次裝過(guò)食物之后，易清潔，無(wú)殘留，它不會(huì)染上任何異味和顏色痕跡，讓您健健康康地享受美好的生活滋味。
(采訪家庭主婦————澳密特保鮮盒為人們的生活帶來(lái)了哪些便利;人們對(duì)這種健康儲(chǔ)存方式的滿(mǎn)意度等)。
(配音——-澳密特保鮮盒產(chǎn)品展示)。
澳密特保鮮盒如此方便美觀，舒適耐用，健康衛(wèi)生，作為家庭主婦的您還有什么理由不去商場(chǎng)選購(gòu)呢?除了這些，澳密特保鮮盒還有更值得稱(chēng)道的，那就是它百分之百的絕對(duì)密封性。您可以把各種不同味道的食品用澳密特保鮮盒裝好后放在一起，時(shí)隔多日也不會(huì)串味;用澳密特保鮮盒包裝過(guò)的蔬菜和水果儲(chǔ)存在冰箱中可以保鮮半個(gè)月，干菜和果脯儲(chǔ)存時(shí)間則更加長(zhǎng)久，干菜不會(huì)潮濕，果脯不會(huì)腐爛變質(zhì);當(dāng)然，我們還可以把干燥的食用鹽裝在澳密特保鮮盒里，然后把盒子放置在水中試驗(yàn)它的防水功能。取出后打開(kāi)盒蓋您可以看到，食用鹽一點(diǎn)兒也沒(méi)有沾水。
我們知道，澳密特保鮮盒的盒身材料是聚碳酸酯(pc)，這種材料目前已經(jīng)廣泛應(yīng)用于飛機(jī)的機(jī)窗或防彈玻璃，具有卓越的耐久性和耐沖擊性，在受到外來(lái)沖擊后也不會(huì)出現(xiàn)裂縫或破碎，不信您可以用鐵錘來(lái)敲擊它，或者用汽車(chē)來(lái)碾壓它，澳密特保鮮盒都不會(huì)輕易發(fā)生變形。
(主持串場(chǎng))。
了解了這么多關(guān)于澳密特保鮮盒的產(chǎn)品特點(diǎn)，我們也領(lǐng)會(huì)到了眾多消費(fèi)者對(duì)澳密特保鮮盒的喜愛(ài)。此時(shí)，我們有一個(gè)很大的疑問(wèn)產(chǎn)生了，像澳密特保鮮盒這么神奇高效，健康實(shí)用的高檔儲(chǔ)存產(chǎn)品，其銷(xiāo)售價(jià)格會(huì)不會(huì)高得有點(diǎn)兒讓人難以接受呢?接下來(lái)，我們就來(lái)采訪一下購(gòu)買(mǎi)過(guò)澳密特保鮮盒的朋友們，聽(tīng)聽(tīng)他們是怎么說(shuō)的。
(采訪購(gòu)買(mǎi)者————澳密特保鮮盒貴嗎?您能否接受目前的市場(chǎng)價(jià)格?)。
(配音————-說(shuō)明性?xún)r(jià)比以及禮品贈(zèng)送活動(dòng))。
一點(diǎn)兒都沒(méi)錯(cuò)，澳密特保鮮盒不僅健康實(shí)用，功能強(qiáng)大，密封性好，還具有非常好的性能價(jià)格比。公司把澳密特保鮮盒定位為高檔產(chǎn)品低檔價(jià)位。這種采用了高檔聚碳酸酯(pc)材質(zhì)的澳密特保鮮盒，其價(jià)格位于同行業(yè)各品牌之中，材質(zhì)優(yōu)于他們，而零售價(jià)格卻是和其他聚丙烯(pp)材質(zhì)保鮮盒的價(jià)格不相上下的，所以澳密特保鮮盒質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，是家庭生活中比不可少的首選之物。
凡購(gòu)買(mǎi)澳密特保鮮盒0679套裝保鮮盒(13件套)就送嘉寶公司生產(chǎn)的價(jià)值100多元的0661壓克力餐桌套裝一套(8件套)，禮品有限，驚喜無(wú)限，歡迎廣大消費(fèi)者朋友選購(gòu)!
備注:1、主持串場(chǎng)及配音均根據(jù)解說(shuō)詞配以相應(yīng)電視畫(huà)面;。
2、所有采訪內(nèi)容采用蒙太奇手段剪輯合成;。
3、關(guān)于聚碳酸酯(pc)與聚丙烯(pp)兩種不同材質(zhì)的區(qū)別的畫(huà)面可適當(dāng)穿插在整個(gè)廣告片中。
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文案策劃的面試問(wèn)題篇十
姓名：答題時(shí)間：評(píng)價(jià)：
一、談廣告。說(shuō)說(shuō)您近來(lái)看到的最喜歡的兩則廣告，最好是一則平面一則影視。請(qǐng)用文字描述它，并說(shuō)說(shuō)您喜歡它的原因。
二、巧手聯(lián)珠?？磥?lái)毫不相關(guān)的兩類(lèi)事物，可以經(jīng)由文案的巧思將它們?nèi)肭槿肜淼穆?lián)系起來(lái)，下面看你的了！（寫(xiě)一句話(huà)/字?jǐn)?shù)不要太多）。
1、媽祖+猛男。
2、咖啡+豪豬。
3、加州陽(yáng)光+憂(yōu)郁的黑眼圈。
三、請(qǐng)以某一種商品為廣告對(duì)象（選你最熟悉的，但4個(gè)小題要求寫(xiě)同一種商品），分別以不同風(fēng)格撰寫(xiě)一段文案，包括標(biāo)題、正文。發(fā)揮你的想象吧。
1、城市街頭少年。
2、小資女性。
3、中產(chǎn)階級(jí)。
4、網(wǎng)蟲(chóng)。
任務(wù)：你需要在網(wǎng)絡(luò)發(fā)起一個(gè)廣告主題或者一次促銷(xiāo)活動(dòng)，讓你的顧客關(guān)注這個(gè)品牌，并樂(lè)意向他們的朋友分享這個(gè)全新的產(chǎn)品（請(qǐng)簡(jiǎn)單給出1個(gè)想法，并說(shuō)明創(chuàng)作思路和執(zhí)行注意事項(xiàng)）。
文案策劃的面試問(wèn)題篇十一
謝謝各位準(zhǔn)時(shí)來(lái)參加此次文案策劃的面試，下面我們正式開(kāi)始今天的面試！
1、請(qǐng)用三句話(huà)分別從長(zhǎng)相、性格、生活觀念三方面描述自己。
清清吾頰，自然靜美。青青吾態(tài)，激情春溢。卿卿吾心，樂(lè)天為善。
2、你認(rèn)為一個(gè)好的文案策劃人員需要具備怎樣的特質(zhì)和能力。
文案和策劃要求的是兩種不同的能力。
就文案而言，需要堅(jiān)實(shí)的文字功底，以及具有邏輯的文字表達(dá)能力。
就策劃而言，則需要有洞察和理解的能力，能夠探知客戶(hù)的需求和所欲表現(xiàn)的重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)之上，去思考如何將這種需求和重點(diǎn)融入到自己的文案中去。
但是，無(wú)論是文案還是策劃都要求有一定的市場(chǎng)敏感度和廣泛的知識(shí)面，唯有如此才能給產(chǎn)品于最好的闡述和解釋。
我從事策劃工作已有不少年頭，也操作過(guò)很多成功的案例，根據(jù)自己多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)作一篇好文案，有如下規(guī)律可遁：
一、首先，作足基礎(chǔ)調(diào)研，知道我是誰(shuí)。
二、然后，想好對(duì)消費(fèi)者的承諾，知道我能作什么的？
三、接著，為文案定個(gè)基調(diào)，想好準(zhǔn)備談什么？
四、再次，想個(gè)富有吸引力的標(biāo)題，
以下標(biāo)題都相當(dāng)有故事性：
大家都愛(ài)看新聞，標(biāo)題寫(xiě)得像新聞會(huì)很受人矚目。采納公司為寬飛仿生被所作的創(chuàng)意《獨(dú)家披露被子里的新聞》，為海南啤酒創(chuàng)意的《海南將要“桶”獲膨脹》、《海南今年夏天可能要降“溫”》，為古方三蛇膽創(chuàng)意的《可以全面停“火”了》，為益生堂三蛇膽創(chuàng)意的《從深圳開(kāi)來(lái)的戰(zhàn)“痘”特快已抵達(dá)本市》，為吾老七口服液創(chuàng)意的《這三個(gè)尋常女人引起全城女性關(guān)注》、《曝光面子“丑聞”》，為金湯減肥沖劑創(chuàng)意的《深圳女人可以“瘦下來(lái)”嗎？》等廣告都取得了很好的效果。
五、再次，架構(gòu)精彩的文案內(nèi)容。
一篇好的文案內(nèi)文，最主要的是講事實(shí)，而不是裝腔作勢(shì)；賦予親切感，注入真實(shí)內(nèi)涵。
引起受眾注意。沒(méi)人看見(jiàn)的廣告不會(huì)是有效的廣告。
例如：“更精彩的，各位太太，有沒(méi)用爛刀子割過(guò)你老公的喉嚨??？”笑聲吸引了更多人。怎么回事？一定有好玩的。
4、打開(kāi)電視機(jī)，各種廣告撲面而來(lái)，目前，以你的心境狀態(tài)，你最喜歡一則廣告是什么，說(shuō)說(shuō)理由。
“怕上火喝王老吉”這句廣告語(yǔ)。不僅僅是因?yàn)樗?jiǎn)潔明了，而且它是系列性廣告，我比較欣賞。
涼茶是廣東、廣西地區(qū)的一種由中草藥熬制，具有清熱去濕等功效的“藥茶”。在眾多老字號(hào)涼茶中，又以王老吉最為著名。
王老吉打出的廣告都是系列性的廣告篇，例如王老吉上火篇、王老吉聚會(huì)篇、王老吉火鍋篇、王老吉喜慶篇、王老吉新年快樂(lè)篇、王老吉吉祥年篇等等，這些廣告都是在圍繞王老吉的產(chǎn)品定位來(lái)創(chuàng)作的，從而也就產(chǎn)生了王老吉廣告定位。
王老吉品牌定位——“預(yù)防上火的飲料”，其獨(dú)特的價(jià)值在于喝紅色王老吉能預(yù)防上火，讓消費(fèi)者盡情享受生活，于是王老吉的廣告以健康、喜慶、熱情的形象展示給消費(fèi)者。
?紅色王老吉的“涼茶始祖”身份、神秘中草藥配方、175年的歷史等，顯然是有能力占據(jù)“預(yù)防上火的飲料”的。紅色王老吉作為第一個(gè)預(yù)防上火的飲料推向市場(chǎng)，使人們通過(guò)它知道喝接受了這種新飲料，最終紅色王老吉成為預(yù)防上火的飲料的代表。
?下面是我對(duì)王老吉的廣告創(chuàng)意進(jìn)行的分析：
王老吉——聰明的寶寶，用到了感性化創(chuàng)意法，這則廣告整體看來(lái)，給人很親切的感覺(jué)，小孩子的形象不能不給人一種可愛(ài)、喜歡的情感。拋開(kāi)王老吉這個(gè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，這則廣告會(huì)是一則很好的公益廣告——“健康家庭，永遠(yuǎn)相伴”，然而實(shí)質(zhì)這則廣告是在給王老吉做宣傳，一個(gè)非?？蓯?ài)的小男孩為了打開(kāi)冰箱拿一罐王老吉，用屁股不斷蹭冰箱門(mén)，它把王老吉定位為健康、幸福的形象，但是這與它本身飲品這個(gè)產(chǎn)品不相符合，廣告中沒(méi)能展示它產(chǎn)品的特有功效，所以它并不能夠體現(xiàn)紅罐王老吉的獨(dú)特價(jià)值。
王老吉——活力篇，感性化創(chuàng)意法、主題化創(chuàng)意法、商品本位形象創(chuàng)意法、顧客主體創(chuàng)意法在其中都有應(yīng)用。廣告中人們出現(xiàn)在各種場(chǎng)所，機(jī)場(chǎng)、快餐店、郊游燒烤、網(wǎng)吧等，配上背景音樂(lè)，把王老吉定位在清熱去火，“怕上火喝王老吉”在這則廣告找展現(xiàn)的淋漓盡致，不僅很好的定位了王老吉，展示了產(chǎn)品的特有功效“清熱去火”，同時(shí)也提高了王老吉產(chǎn)品在消費(fèi)者心中的地位。
王老吉——辣燙飲食篇，主要用到了商品本位形象創(chuàng)意法、顧客主體創(chuàng)意法，一家人吃著火鍋，辣的、燙的，家人在流汗，這時(shí)候王老吉上來(lái)了，體現(xiàn)了王老吉的獨(dú)特功效?！安槐?fù)?dān)心什么，盡情享受生活，怕上火喝王老吉”，抓住大眾的心理特點(diǎn)，促進(jìn)人與人之間的感情。
王老吉——游行篇，用到了商品附加形象創(chuàng)意法和顧客主體創(chuàng)意法，廣告中下班的青年，下課的學(xué)生，準(zhǔn)備出游人們的每個(gè)人的手中都有一盒王老吉，而不是罐裝的，雖然沒(méi)有體現(xiàn)出王老吉的情人去火獨(dú)特功效，卻符合出游便攜的需要。在廣告創(chuàng)意中，根據(jù)公眾的社會(huì)性消費(fèi)心理，運(yùn)用強(qiáng)化、包裝手段，在商品固有形象之外進(jìn)行心理化得形象定位和渲染，使公眾獲得一種全新的商品形象、企業(yè)形象。
王老吉——出租車(chē)篇，主要用到了情景演示創(chuàng)意法和觀念倡導(dǎo)創(chuàng)意法。廣告中兩個(gè)人為了掙誰(shuí)先打到出租車(chē)而差點(diǎn)大打出手，這時(shí)候被叫停了，喝了王老吉之后，他們開(kāi)始謙讓起來(lái)?！皼](méi)火氣更順利”，把王老吉地位為涼藥。這個(gè)片段以商品為中心，運(yùn)用生活中真實(shí)的生活情景來(lái)宣傳商品，以此來(lái)獲取公眾的共鳴，倡導(dǎo)一種和諧文明的社會(huì)風(fēng)氣。
王老吉——菜場(chǎng)篇，主要用到了顧客主體創(chuàng)意法、情景演示創(chuàng)意法和觀念倡導(dǎo)創(chuàng)意法。“做買(mǎi)賣(mài)嘛，火氣何必那么大”，“沒(méi)火氣好生意”。用生活中真實(shí)的故事情節(jié)來(lái)展現(xiàn)產(chǎn)品的特有功效——去火！
王老吉——吉祥年篇，該廣告的創(chuàng)意在主體化創(chuàng)意法和時(shí)機(jī)捕捉創(chuàng)意法中都有所體現(xiàn)。該平面廣告以紅色為主色調(diào)。紅色是中國(guó)的傳統(tǒng)的喜慶色彩，也代表著一種吉祥含意，比較容易讓大眾所接受；春節(jié)見(jiàn)紅更是中國(guó)人的傳統(tǒng)思想，圖個(gè)吉利；同時(shí)紅色色調(diào)正好與王老吉的紅罐包裝吻合，加深王老吉產(chǎn)品廣告形象，紅紅的罐透著喜慶的味道。該廣告抓住大眾的喜迎新春的心理，豐富大眾的物質(zhì)文化和精神文化，增強(qiáng)大眾的團(tuán)結(jié)。
5、請(qǐng)找出以下兩個(gè)詞的連接點(diǎn)。
奶瓶與水客。
林志穎與橡皮筋。
啤酒與尿布。
例如：林志穎喜歡賽車(chē)，賽車(chē)的輪胎式橡膠做的，而橡皮筋也是橡膠做的，因此，林志穎和橡皮筋的聯(lián)接點(diǎn)是：橡膠。
文案策劃的面試問(wèn)題篇十二
謝謝各位準(zhǔn)時(shí)來(lái)參加此次文案策劃的面試，下面我們正式開(kāi)始今天的面試！
1.請(qǐng)用三句話(huà)分別從長(zhǎng)相、性格、生活觀念三方面描述自己。清清吾頰,自然靜美。青青吾態(tài),激情春溢。卿卿吾心,樂(lè)天為善。
2.你認(rèn)為一個(gè)好的文案策劃人員需要具備怎樣的特質(zhì)和能力。
文案和策劃要求的是兩種不同的能力。
就文案而言，需要堅(jiān)實(shí)的文字功底，以及具有邏輯的文字表達(dá)能力。就策劃而言，則需要有洞察和理解的能力，能夠探知客戶(hù)的需求和所欲表現(xiàn)的重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)之上，去思考如何將這種需求和重點(diǎn)融入到自己的文案中去。但是，無(wú)論是文案還是策劃都要求有一定的市場(chǎng)敏感度和廣泛的知識(shí)面，唯有如此才能給產(chǎn)品于最好的闡述和解釋。
我從事策劃工作已有不少年頭，也操作過(guò)很多成功的案例，根據(jù)自己多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)作一篇好文案，有如下規(guī)律可遁：
一、首先，作足基礎(chǔ)調(diào)研，知道我是誰(shuí)。
二、然后，想好對(duì)消費(fèi)者的承諾，知道我能作什么的？
三、接著，為文案定個(gè)基調(diào)，想好準(zhǔn)備談什么？
四、再次，想個(gè)富有吸引力的標(biāo)題，
（1）故事性。
以下標(biāo)題都相當(dāng)有故事性：
《“舒味思”的人來(lái)到了本地......》（奧格威為舒味思飲料作的廣告）。
《一個(gè)美麗的女人背后兩個(gè)男人》（采納為吾老七口服液所作的廣告）《為什么要炒我的魷魚(yú)？》（采納為寬飛仿生被所作的廣告）。
《一封寄給戰(zhàn)“痘”者的特快專(zhuān)遞》（采納為益生堂三蛇膽所作的廣告）《這家公司突然宣布倒閉》（采納為奧林蒸餾水所創(chuàng)意的“渴望成功篇”）。
（2）新奇性。
一個(gè)可以引發(fā)人們好奇心的廣告會(huì)吸引很多來(lái)閱讀人。廣告標(biāo)題一定要有新奇性，益生堂三蛇膽創(chuàng)意的廣告《益生堂三蛇膽為何專(zhuān)作“表面文章”？》、《上火啦》、《戰(zhàn)“痘”的青春》，佳百娜紅葡萄酒創(chuàng)意的《今晚，你準(zhǔn)備“親吻”佳百娜嗎？》、《佳百娜五歲了，尚未開(kāi)封》、《咦，怎么少了一個(gè)人？噢，他被佳百娜“迷”住了》，一致全家福創(chuàng)意的《今天請(qǐng)倒過(guò)來(lái)看廣告--一致全家福到了！》。采納自己的形象廣告《老虎能飛起來(lái)嗎》、《一個(gè)老總為何需要兩個(gè)腦袋？》等等廣告都比較符合新奇性的特點(diǎn)。
（3）新聞性。
南今年夏天可能要降“溫”》，為古方三蛇膽創(chuàng)意的《可以全面?！盎稹绷恕?，為益生堂三蛇膽創(chuàng)意的《從深圳開(kāi)來(lái)的戰(zhàn)“痘”特快已抵達(dá)本市》，為吾老七口服液創(chuàng)意的《這三個(gè)尋常女人引起全城女性關(guān)注》、《曝光面子“丑聞”》，為金湯減肥沖劑創(chuàng)意的《深圳女人可以“瘦下來(lái)”嗎？》等廣告都取得了很好的效果。
五、再次，架構(gòu)精彩的文案內(nèi)容。
一篇好的文案內(nèi)文，最主要的是講事實(shí)，而不是裝腔作勢(shì)；賦予親切感，注入真實(shí)內(nèi)涵。
引起受眾注意。沒(méi)人看見(jiàn)的廣告不會(huì)是有效的廣告。
例如：“更精彩的，各位太太，有沒(méi)用爛刀子割過(guò)你老公的喉嚨??？”笑聲吸引了更多人。怎么回事？一定有好玩的。
4.打開(kāi)電視機(jī)，各種廣告撲面而來(lái)，目前，以你的心境狀態(tài)，你最喜歡一則廣告是什么，說(shuō)說(shuō)理由。
我個(gè)人最喜歡“怕上火喝王老吉”這句廣告語(yǔ)。不僅僅是因?yàn)樗?jiǎn)潔明了，而且它是系列性廣告，我比較欣賞。
涼茶是廣東、廣西地區(qū)的一種由中草藥熬制，具有清熱去濕等功效的“藥茶”。在眾多老字號(hào)涼茶中，又以王老吉最為著名。
王老吉打出的廣告都是系列性的廣告篇，例如王老吉上火篇、王老吉聚會(huì)篇、王老吉火鍋篇、王老吉喜慶篇、王老吉新年快樂(lè)篇、王老吉吉祥年篇等等，這些廣告都是在圍繞王老吉的產(chǎn)品定位來(lái)創(chuàng)作的，從而也就產(chǎn)生了王老吉廣告定位。
的形象展示給消費(fèi)者。
紅色王老吉的“涼茶始祖”身份、神秘中草藥配方、175年的歷史等，顯然是有能力占據(jù)“預(yù)防上火的飲料”的。紅色王老吉作為第一個(gè)預(yù)防上火的飲料推向市場(chǎng)，使人們通過(guò)它知道喝接受了這種新飲料，最終紅色王老吉成為預(yù)防上火的飲料的代表。
下面是我對(duì)王老吉的廣告創(chuàng)意進(jìn)行的分析：
這與它本身飲品這個(gè)產(chǎn)品不相符合，廣告中沒(méi)能展示它產(chǎn)品的特有功效，所以它并不能夠體現(xiàn)紅罐王老吉的獨(dú)特價(jià)值。
王老吉――活力篇，感性化創(chuàng)意法、主題化創(chuàng)意法、商品本位形象創(chuàng)意法、顧客主體創(chuàng)意法在其中都有應(yīng)用。廣告中人們出現(xiàn)在各種場(chǎng)所，機(jī)場(chǎng)、快餐店、郊游燒烤、網(wǎng)吧等，配上背景音樂(lè)，把王老吉定位在清熱去火，“怕上火喝王老吉”在這則廣告找展現(xiàn)的淋漓盡致，不僅很好的定位了王老吉，展示了產(chǎn)品的特有功效“清熱去火”，同時(shí)也提高了王老吉產(chǎn)品在消費(fèi)者心中的地位。
了，體現(xiàn)了王老吉的獨(dú)特功效?！安槐?fù)?dān)心什么，盡情享受生活，怕上火喝王老吉”，抓住大眾的心理特點(diǎn)，促進(jìn)人與人之間的感情。
王老吉――游行篇，用到了商品附加形象創(chuàng)意法和顧客主體創(chuàng)意法，廣告中下班的青年，下課的學(xué)生，準(zhǔn)備出游人們的每個(gè)人的手中都有一盒王老吉，而不是罐裝的，雖然沒(méi)有體現(xiàn)出王老吉的情人去火獨(dú)特功效，卻符合出游便攜的需要。在廣告創(chuàng)意中，根據(jù)公眾的社會(huì)性消費(fèi)心理，運(yùn)用強(qiáng)化、包裝手段，在商品固有形象之外進(jìn)行心理化得形象定位和渲染，使公眾獲得一種全新的商品形象、企業(yè)形象。
王老吉――出租車(chē)篇，主要用到了情景演示創(chuàng)意法和觀念倡導(dǎo)創(chuàng)意法。廣告中兩個(gè)人為了掙誰(shuí)先打到出租車(chē)而差點(diǎn)大打出手，這時(shí)候被叫停了，喝了王老吉之后，他們開(kāi)始謙讓起來(lái)。“沒(méi)火氣更順利”，把王老吉地位為涼藥。這個(gè)片段以商品為中心，運(yùn)用生活中真實(shí)的生活情景來(lái)宣傳商品，以此來(lái)獲取公眾的共鳴，倡導(dǎo)一種和諧文明的社會(huì)風(fēng)氣。
王老吉――菜場(chǎng)篇，主要用到了顧客主體創(chuàng)意法、情景演示創(chuàng)意法和觀念倡導(dǎo)創(chuàng)意法?！白鲑I(mǎi)賣(mài)嘛，火氣何必那么大”，“沒(méi)火氣好生意”。用生活中真實(shí)的故事情節(jié)來(lái)展現(xiàn)產(chǎn)品的特有功效――去火！
王老吉――吉祥年篇，該廣告的創(chuàng)意在主體化創(chuàng)意法和時(shí)機(jī)捕捉創(chuàng)意法中都有所體現(xiàn)。該平面廣告以紅色為主色調(diào)。紅色是中國(guó)的傳統(tǒng)的喜慶色彩，也代表著一種吉祥含意，比較容易讓大眾所接受；春節(jié)見(jiàn)紅更是中國(guó)人的傳統(tǒng)思想，圖個(gè)吉利；同時(shí)紅色色調(diào)正好與王老吉的紅罐包裝吻合，加深王老吉產(chǎn)品廣告形象，紅紅的罐透著喜慶的味道。該廣告抓住大眾的喜迎新春的心理，豐富大眾的物質(zhì)文化和精神文化，增強(qiáng)大眾的團(tuán)結(jié)。
文案策劃的面試問(wèn)題篇十三
4. 請(qǐng)談一下你和本次應(yīng)聘的工作崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)？
5. 你對(duì)國(guó)信集團(tuán)及國(guó)信文體公司了解多少？
6. 你為什么選擇我們公司？
7. 以前組織參與過(guò)哪些重大體育賽事、文藝演出活動(dòng)？你在其中擔(dān)責(zé)角色？
8. 有沒(méi)有喜歡的體育賽事？近幾年在體育中心舉辦的賽事有沒(méi)有關(guān)注過(guò)？
9. 今年國(guó)信體育場(chǎng)承辦的中甲聯(lián)賽和體育館承辦的cba聯(lián)賽有沒(méi)有關(guān)注過(guò)？
10. 你認(rèn)為一場(chǎng)賽事或者文藝演出活動(dòng)的主要流程是什么？
11. 對(duì)一場(chǎng)活動(dòng)的前期營(yíng)銷(xiāo)推廣方面有什么個(gè)人看法？
12. 活動(dòng)贊助招商這方面有沒(méi)有什么客戶(hù)資源？
13. 如果你是一場(chǎng)文藝活動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理，你該怎么做？
14. 對(duì)目前國(guó)內(nèi)體育場(chǎng)館的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀你有什么看法？
15. 可否試舉一下國(guó)內(nèi)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)比較成功的案例？
16. 對(duì)國(guó)內(nèi)及青島目前的演出市場(chǎng)有什么看法？
17. 你對(duì)薪資待遇這塊有什么要求？
18. 如果你應(yīng)聘成功擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理一職，你有什么工作打算？
1、 恒天然乳品涉肉毒桿菌事件總計(jì)有幾家企業(yè)涉事？
4、 著名微博“學(xué)習(xí)粉絲團(tuán)”的博主是誰(shuí)？請(qǐng)簡(jiǎn)要分析一下該微博突然火爆起來(lái)的原因？
8、 美國(guó)著名文化生活雜志《名利場(chǎng)》近日發(fā)布“2015年度最佳著裝榜”，中國(guó)哪位女性獲此殊榮？a、李娜 b、 c、李冰冰 d、張茵 如果你能夠從營(yíng)銷(xiāo)的角度再談?wù)勥@件事兒就更好了。
14、 中國(guó)反壟斷史上最大罰單是針對(duì)哪幾家企業(yè)，罰款總額多少？
16、 2015年7月1日，卡夫食品中國(guó)更名為什么？請(qǐng)對(duì)于這次更名從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)角度進(jìn)行評(píng)價(jià)。
17、 在2015年的汽車(chē)品牌大賽中，德國(guó)設(shè)計(jì)委員會(huì)向哪家公司頒發(fā)了19項(xiàng)大獎(jiǎng)？充分表明了這家公司的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)能力。
20、 中國(guó)電影市場(chǎng)上票房最高的國(guó)產(chǎn)片是哪部？導(dǎo)演是誰(shuí)？主演是誰(shuí)？請(qǐng)分析一下該片在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上的成功之處。
回答：在處理上下級(jí)沖突時(shí)，我認(rèn)為雙方都應(yīng)盡量做到換位思考。即使事情緊急，雙方火氣上頭，也要盡量冷靜下來(lái)，并盡快地思考矛盾的核心是什么，怎么解決，而不是拉開(kāi)架勢(shì)爭(zhēng)吵至少雙方中有一人要做到。
回答：我會(huì)因?yàn)?，公司的文化，發(fā)展方向，工作環(huán)境以及我的家庭而離職，我認(rèn)為工作就是要自己做著舒服家人朋友支持，我所做的工作能夠給公司或他人帶來(lái)效益，這樣工作才有意義。在工作中最讓我受措的是我的努力得不到認(rèn)可。
回答：11年到今年四月份在一家小額貸款公司工作;因?yàn)槭莾?nèi)勤的職務(wù)，業(yè)務(wù)自己也都聯(lián)系;本身公司業(yè)務(wù)種類(lèi)少所以成單率不是很高，我的原則是只有舍才有得，所以一般公司不做的業(yè)務(wù)給同行他們才會(huì)給我;自己出錢(qián)做了海報(bào)帖子交通要道的報(bào)刊亭的櫥窗里;本身這就不是立竿見(jiàn)影的產(chǎn)品，大概一年內(nèi)通過(guò)廣告這個(gè)方式贏得的業(yè)務(wù)大概有六-八單;我很喜歡挑戰(zhàn)創(chuàng)新，大家都用的方式不是沒(méi)用效果只是沒(méi)有那么容易見(jiàn)效;為其奔波的'過(guò)程從內(nèi)心里是十分的高興，我自己想做的去做了并收到了相應(yīng)的回報(bào)所有很高興;大學(xué)期間任過(guò)兼職在學(xué)校超市里做收銀員，因?yàn)榘l(fā)生過(guò)一次糕點(diǎn)過(guò)期的問(wèn)題，學(xué)生帶了七八個(gè)同學(xué)過(guò)來(lái)而且的態(tài)度不是很好。我說(shuō)給他退了再換一塊，他不是很滿(mǎn)意;不但向其道歉最后給了他五塊糕點(diǎn)。我們的客戶(hù)對(duì)象就是學(xué)生，不能因此而造成消極的影響;讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而有可乘之機(jī)。
回答：首先從3大方面考慮，態(tài)度，人品，實(shí)力。第一，態(tài)度，如果一個(gè)人擁有100的才華但是他并不喜歡這工作只發(fā)揮20%，但是另外一個(gè)人只擁有50的才華但是他喜歡這工作能發(fā)揮40%。我寧愿要后者。(當(dāng)然如果前者可以培養(yǎng)興趣或者通過(guò)其他方面激發(fā)他的工作積極性那么需要額外考慮)第二，人品，如果一個(gè)人誠(chéng)信值得商榷那么這個(gè)人的能力越強(qiáng)，反而對(duì)公司的危害越大。公司需要個(gè)人才我想首先考慮的是忠誠(chéng)，可靠，而實(shí)力是放在第二位的。第三，實(shí)力，前兩者考慮過(guò)后那么實(shí)力當(dāng)然是最重要的了，無(wú)論哪個(gè)地方都是實(shí)力者才能生存的法則。實(shí)力才是綜合性體現(xiàn)自己才能的途徑。無(wú)論哪個(gè)公司都不會(huì)要一個(gè)沒(méi)用的人。
那么現(xiàn)在考慮是否適合崗位，從以上3點(diǎn)，如果這個(gè)人喜歡這個(gè)崗位，而且人品值得信任，最后他擁有做好這個(gè)崗位的實(shí)力那么他就是合適的。
以上說(shuō)的都是空話(huà)已經(jīng)虛的東西，下面用一個(gè)實(shí)例來(lái)說(shuō)明，依然拿我曾經(jīng)在泰舜科技有限公司負(fù)責(zé)禮品時(shí)候的員工，首先注意了他是否主動(dòng)去與客戶(hù)交流，還是被動(dòng)的客戶(hù)自己來(lái)找上門(mén);以及他們是否熱情，舉止神態(tài)是否得當(dāng)。接著我通過(guò)日常交往，繁瑣小事等多方面考察他們的人品(說(shuō)考察可能不太恰當(dāng))。最后通過(guò)客戶(hù)的反應(yīng)情況及業(yè)績(jī)考察了解他們的營(yíng)銷(xiāo)基本功是否扎實(shí)。
文案策劃的面試問(wèn)題篇十四
5、具體個(gè)案正式公開(kāi)后，一個(gè)好的報(bào)紙廣告必不可少的要素有哪些？?
6、房地產(chǎn)項(xiàng)目前期產(chǎn)品研發(fā)定位主要有哪些工作流程？?
8、樓書(shū)材質(zhì)與印刷工藝怎樣才能提升項(xiàng)目品質(zhì)？?
3、復(fù)膜，又稱(chēng)“貼塑”。其方法是在印好的印件上通過(guò)貼塑機(jī)的熱壓裝置，將塑料薄膜貼到印件上，起到增加牢度和防潮作用。薄膜有光膜和亞膜之分。
文案策劃的面試問(wèn)題篇十五
解答：這道題目幾乎所有的廣告文案策劃在面試時(shí)都會(huì)遇到。此題考查了應(yīng)試者的分析能力，求職者可結(jié)合特定案例從以下幾個(gè)方面回答此題：修辭手法、針對(duì)對(duì)象、宣傳目的、哪些地方對(duì)消費(fèi)者有吸引力。
2、給你一個(gè)案例，針對(duì)同一種產(chǎn)品、同一目的、同一承諾重新創(chuàng)作一條廣告語(yǔ)。
解答：這一題。面試官主要考察應(yīng)試者的隨即應(yīng)變和創(chuàng)造力。在面試或是筆試中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)。對(duì)于廣告語(yǔ)的創(chuàng)作，求職者應(yīng)在先對(duì)原廣告中的產(chǎn)品進(jìn)行分析，抓住廣告宣傳的精髓。如果你無(wú)法抓住重點(diǎn)，即使你后面廣告語(yǔ)寫(xiě)的再優(yōu)秀，成功的幾率也不大。因此，分析問(wèn)題特別的重要。同時(shí)也要注意廣告語(yǔ)的字?jǐn)?shù)，一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)短有力、突出重點(diǎn)的`文字更受面試官的歡迎。
3、對(duì)策劃文案行業(yè)的個(gè)人見(jiàn)解。
解答：對(duì)于面試者來(lái)說(shuō)，這一題相對(duì)簡(jiǎn)單一些，只要你在面試前做足準(zhǔn)備工作，從網(wǎng)上很容易便能查找到類(lèi)似問(wèn)題的答案。再加上自己的語(yǔ)言進(jìn)行整合即可。
4、你最欣賞的一條廣告創(chuàng)意是什么?簡(jiǎn)要描述一下。
解答：這一題同樣考察你的分析能力，你要做的是找出一條成功的廣告案例，并對(duì)其進(jìn)行分析。網(wǎng)上很多，可以試著分析以下比較出名的比如：“怕上火喝王老吉”、“名門(mén)之秀五糧春”這些比較有特色的的廣告宣傳語(yǔ)。
5、你覺(jué)得自己適合做廣告文案嗎?
解答：你可以從性格、經(jīng)歷還有教育背景等方面做一個(gè)自我描述，將自己在這一行的優(yōu)勢(shì)整合出來(lái)，比如你的人際交往能力很好，或是你的創(chuàng)新能力很強(qiáng)，再或是你分析能力優(yōu)秀等等，只要你在以上方面表現(xiàn)出來(lái)，相信面試官還是很容易給你高分的。
文案策劃的面試問(wèn)題篇十六
時(shí)下正值公務(wù)員考試面試高峰期，廣大考生正在積極備戰(zhàn)。山東公務(wù)員考試網(wǎng)提醒正在備考的考生朋友，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)面試題是公務(wù)員考試面試中的?？碱}型之一，也是廣大面試考生備考的重點(diǎn)之一，山東公務(wù)員考試網(wǎng)將從公務(wù)員面試的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)入手，分析如何回答計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)試題中有關(guān)活動(dòng)策劃的問(wèn)題。
一、熟悉考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)很重要
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)面試題是直接考察考生能力的面試題型之一，一般根據(jù)招考職位的要求來(lái)設(shè)計(jì)試題，主要是通過(guò)考察考生在特定的情境下開(kāi)展工作的思路，來(lái)判斷考生解決問(wèn)題的能力，也是公務(wù)員考試中較為常見(jiàn)的面試題型之一。
其中，策劃活動(dòng)是此類(lèi)試題?？嫉男问?。通過(guò)觀察考生如何對(duì)自己、他人、部門(mén)的活動(dòng)做出計(jì)劃、排出日程、提出調(diào)配資源的方案，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)的行為，來(lái)判斷考生在組織計(jì)劃協(xié)調(diào)方面的能力。
為達(dá)到測(cè)評(píng)的目的，該類(lèi)試題常常有以下幾個(gè)考察點(diǎn)：
1、依據(jù)部門(mén)目標(biāo)，預(yù)見(jiàn)未來(lái)的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并做出計(jì)劃?？疾炜忌_定目標(biāo)、分析風(fēng)險(xiǎn)和制定計(jì)劃的能力。
2、看清相互依賴(lài)的沖突各方之間的關(guān)系?？疾炜忌治鲎陨砑碍h(huán)境以及沖突各方優(yōu)劣勢(shì)、及相互矛盾的能力。
3、根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作出恰當(dāng)選擇。考查考生執(zhí)行計(jì)劃的傾向性和目的性。
4、及時(shí)作出決策?？疾炜忌杆僮鞒鰶Q策的能力。
5、調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源，并協(xié)調(diào)好各方面的工作。綜合考察考生的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及資源的利用和分配能力。
考生在作答之前，首先需要知道考試考的是什么，不能想當(dāng)然地想說(shuō)什么就說(shuō)什么，只有命中了得分的要點(diǎn)，才能夠獲得考官的認(rèn)可。而得分點(diǎn)的設(shè)置，恰恰就跟考評(píng)要素息息相關(guān)。
二、針對(duì)測(cè)評(píng)要素設(shè)計(jì)答題思路
所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，只有知道了面試的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，按照試題的要求來(lái)作答，才有可能用簡(jiǎn)練恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言獲得好的分?jǐn)?shù)，否則就很有可能長(zhǎng)篇大論卻不得要領(lǐng)。
針對(duì)以上測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，中公教育專(zhuān)家對(duì)策劃活動(dòng)類(lèi)的試題進(jìn)行了分析，得出一個(gè)大致的作答方法，幫助考生理清思路：
1、依據(jù)目標(biāo)、預(yù)見(jiàn)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，這一條要求考生策劃的'活動(dòng)一定要具有真實(shí)性與可行性。
因?yàn)槭窃谔摂M狀態(tài)下，同時(shí)也因?yàn)楹芏嗫忌](méi)有這方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以在解決問(wèn)題時(shí)往往會(huì)異想天開(kāi)。最后自認(rèn)為設(shè)想很好，卻沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題、達(dá)到預(yù)期的效果，造成失分。
2、看清沖突各方之間的關(guān)系。
這其實(shí)是決策時(shí)非常重要的依據(jù)。策劃一次活動(dòng)其實(shí)就是一次資源的整合和矛盾的梳理，因此搞清楚矛盾雙方的需求、矛盾、利益關(guān)系非常重要。這時(shí)候可以采用swot分析法將各方面情況綜合分析，即分析矛盾雙反的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，相比較之后方能得出一定結(jié)論，指導(dǎo)決策。
3、權(quán)衡現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
這是考察考生的大局觀和全局觀。一次活動(dòng)的策劃一定有其所在的環(huán)境和歷史特點(diǎn)：例如策劃一次軍烈屬的慰問(wèn)，是響應(yīng)我黨擁軍愛(ài)民的號(hào)召；組織一次捐贈(zèng)活動(dòng)，是為了緬懷自然災(zāi)害中遇難的同胞。許多活動(dòng)都是事出有因。因此必須要從大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，小的活動(dòng)要服務(wù)于大的背景，切不可為了眼前利益而損害了長(zhǎng)遠(yuǎn)。
4、及時(shí)作出決策。
這是考察考生是否能夠迅速地、果斷得判斷情勢(shì)，作出決定。在這個(gè)問(wèn)題上，切忌優(yōu)柔寡斷、瞻前顧后?？忌鷳?yīng)該明白，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)是并存的，任何決策都不可能完全規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，因此我們只能根據(jù)實(shí)際需要選擇風(fēng)險(xiǎn)大或者風(fēng)險(xiǎn)小的方案。另外，還應(yīng)該提醒考生，決策者應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的決定負(fù)責(zé)，尤其是活動(dòng)遭遇失敗或者受到否定時(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，彌補(bǔ)過(guò)失才是做好的選擇。推脫責(zé)任只會(huì)給考官留下難擔(dān)大任的印象。
5、協(xié)調(diào)安置資源。
這個(gè)評(píng)測(cè)點(diǎn)考察的其實(shí)是考生的溝通和協(xié)調(diào)能力。溝通和協(xié)調(diào)的過(guò)程中，能夠體現(xiàn)出考生多方面的素質(zhì)。只要考生秉著“大事講原則、小事講風(fēng)格”的原則，就能夠較好地協(xié)調(diào)處理各個(gè)方面的矛盾，為活動(dòng)的進(jìn)行創(chuàng)造必要的便利，最后實(shí)現(xiàn)活動(dòng)所需要達(dá)到的目標(biāo)。
文案策劃的面試問(wèn)題篇十七
您好!很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我向各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專(zhuān)業(yè)。
性格活躍、為人謙遜、積極主動(dòng)樂(lè)觀、膽大心細(xì)臉皮厚、能說(shuō)會(huì)道，活潑熱情、樂(lè)交朋友、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神、喜歡多角度多立場(chǎng)看待事物、確定一個(gè)任務(wù)或目標(biāo)，便勇往直前，永不言棄，力求完美、心動(dòng)不如行動(dòng)、對(duì)事物時(shí)刻堅(jiān)持自己的原則：責(zé)任感和使命感!
個(gè)人格言：藝術(shù)為我，設(shè)計(jì)為人。良好的用心態(tài)度和處事能力是我對(duì)工作、生活的正確指南!
我喜歡藝術(shù)，所以我喜歡做任何事都去用心感受;我喜歡設(shè)計(jì)，所以我喜歡做任何事都要認(rèn)真負(fù)責(zé)!
或許，目前我還不是100%能符合貴公司的標(biāo)準(zhǔn)，但我真心地希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)!若榮幸的話(huà)，不論是任何的考驗(yàn)，我都有自信能證明我的藝術(shù)能力、審美能力、悟性能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、設(shè)計(jì)能力、辦事能力以及人格魅力!
至今在xx有限公司擔(dān)任插畫(huà)師與平面設(shè)計(jì)師職務(wù)，后轉(zhuǎn)為兼職狀態(tài)，期間主要負(fù)責(zé)公司游樂(lè)設(shè)備、游樂(lè)園新產(chǎn)品、新主題開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、效果圖處理、色彩搭配、手繪原創(chuàng)、插畫(huà)設(shè)計(jì)、美術(shù)指導(dǎo)、平面設(shè)計(jì)等工作，對(duì)設(shè)計(jì)有了更廣更成熟的認(rèn)識(shí)，升華了自身對(duì)藝術(shù)、設(shè)計(jì)事業(yè)的創(chuàng)作熱情!
文案策劃的面試問(wèn)題篇十八
我性格活潑開(kāi)朗，易于接受新事物，喜歡思考，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，承壓力強(qiáng)，喜歡接受挑戰(zhàn)?；浾Z(yǔ)、普通話(huà)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，勇于表達(dá)。
市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳，功底深厚精于策劃文案的工作，獨(dú)立的頭腦及思維方式能緊扣目標(biāo)消費(fèi)者的心理狀態(tài)籌劃適合的宣傳推廣策略與方向。同時(shí)擁有豐富的大型廣告活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，在文字編輯及資料收集方面有絕對(duì)的能力。
在職期間，出色的策劃及推廣成功贏得了xx家園的項(xiàng)目，成功打破了黑狐壟斷萬(wàn)科項(xiàng)目的歷史。其次，大膽創(chuàng)新，成功為東城？西山上筑塑造出一個(gè)獨(dú)特的sallingpoint，讓項(xiàng)目迅速在同質(zhì)化嚴(yán)重的產(chǎn)品中脫穎而出。
其中有效的.營(yíng)銷(xiāo)方式令xx海岸在一個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)了3000萬(wàn)的銷(xiāo)售額，業(yè)績(jī)驚人。
如果能夠在貴公司就職，我一定會(huì)盡職盡責(zé)地用實(shí)際行動(dòng)向您證明：給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)做一名企業(yè)合格優(yōu)秀的員工。
文案策劃的面試問(wèn)題篇十九
說(shuō)起文案策劃，小編覺(jué)得干這方面工作的小伙伴們都是超級(jí)厲害的，要寫(xiě)出一個(gè)可操作又有新意的文案，需要好多奇思妙想滴！本期喬布簡(jiǎn)歷小編就和大家聊聊文案策劃面試問(wèn)題。
這是面試時(shí)亙古不變的一個(gè)問(wèn)題，但也是很多小伙伴們常常沒(méi)有把握的回答好的一個(gè)問(wèn)題。思路：回答時(shí)有條有理，清晰簡(jiǎn)單的介紹自己的基本情況，所謂基本情況，主要就是你簡(jiǎn)歷上填寫(xiě)的那些信息資料。然后再表現(xiàn)出你對(duì)這份工作的喜愛(ài)，最好從與工作有關(guān)的興趣來(lái)回答。
二、如果我們招聘了你，你能為我們帶來(lái)些什么？
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，投其所好是關(guān)鍵，一切論點(diǎn)都要以與此工作有關(guān)，或?qū)居幸鏋榛A(chǔ)，談?wù)撟约耗茉谶@個(gè)職位上發(fā)揮的優(yōu)勢(shì)作用。結(jié)合自己在策劃領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題?？膳e自己曾做過(guò)的與文案策劃相關(guān)的東西來(lái)佐證自己的論點(diǎn)。
三、你的座右銘是什么？
座右銘能間接反映出應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因?；卮鸩灰苏f(shuō)那些容易引起不好聯(lián)想、太抽象、太長(zhǎng)的座右銘，要通過(guò)座右銘反映出自己的.優(yōu)秀品質(zhì)。例如：只為成功找方法，不為失敗找借口。
四、在文案策劃的過(guò)程中，遇到你與上級(jí)意見(jiàn)不一致的情況，你將怎么辦？
回答參考：我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
文案策劃的面試問(wèn)題篇二十
1、請(qǐng)你把一盒蛋糕切成8份，分給8個(gè)人，但蛋糕盒里還必須留有一份。（考察解決難題的能力，以及思維的靈活性）。
2、你知道美國(guó)有多少輛汽車(chē)嗎？你將如何統(tǒng)計(jì)？（考察應(yīng)變問(wèn)題的能力，以及分析解決問(wèn)題的方法，步驟）。
3、“策劃”和“計(jì)劃”，同樣都有一個(gè)“劃”，他們有什么不同嗎？如果認(rèn)為有，請(qǐng)說(shuō)明理由。
4、如果你是一名公司的業(yè)務(wù)員，你在一輛載著一車(chē)過(guò)期的面包的可口可樂(lè)公司的卡車(chē)上，準(zhǔn)備到偏遠(yuǎn)的地區(qū)把這些面包銷(xiāo)毀，但在半路遇見(jiàn)了一群難民，他們十分的饑餓，難民把路給堵住了，當(dāng)場(chǎng)還有剛剛趕來(lái)的記者，那些難民知道車(chē)?yán)镉谐缘摹Ｕ?qǐng)問(wèn)你，你會(huì)怎么樣處理這件事情，不讓記者報(bào)導(dǎo)我們公司把過(guò)期的面包給人吃，又讓難民可以吃掉這些不會(huì)影響身體的救命面包。（考察解決復(fù)雜利益問(wèn)題的能力）。
注：車(chē)不可以回去，車(chē)上只有面包，不可以賄賂記者。（考察解決難題的能力，以及創(chuàng)新性）。
5、我們協(xié)會(huì)已經(jīng)招新完畢，將組織一個(gè)新成員與老成員的秋游活動(dòng)（大概一百人），目的是增進(jìn)相互間的了解，便于以后協(xié)會(huì)組織活動(dòng)。請(qǐng)你就你所了解的知識(shí)，為這項(xiàng)秋游活動(dòng)的做一份簡(jiǎn)單的策劃。（考查細(xì)節(jié)，以及思路的清晰，條理性，策劃功底）。
提示：可以寫(xiě)秋游前如何組織人員，如何組織去秋游，秋游中適合進(jìn)行什么活動(dòng)內(nèi)容等。
6、你落入一個(gè)迷宮，有回旋不斷的走廊，你的手里有一臺(tái)堆滿(mǎn)灰塵的手提電腦，可以無(wú)線上網(wǎng)。周?chē)性S多無(wú)生命的侏儒徘徊走動(dòng)。這種情況下，你會(huì)如何做？（考察應(yīng)變問(wèn)題的能力，提示：創(chuàng)意解答）。
7、如果我錄用你，你認(rèn)為你在這個(gè)部門(mén)會(huì)待多久呢？你會(huì)待多久？你能待多久？（關(guān)于協(xié)會(huì)中一直存在的人員流失問(wèn)題）。
8、問(wèn)一個(gè)問(wèn)題難倒我，前提是你自己必須知道答案。（附加題）。
文案策劃的面試問(wèn)題篇二十一
我遇到的問(wèn)題是領(lǐng)導(dǎo)交給我一項(xiàng)策劃工作，但是領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意我的工作結(jié)果，開(kāi)會(huì)時(shí)同事也不支持。我的解決方法是。
首先，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不滿(mǎn)意，主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤。說(shuō)明自己在工作能力上還有需要提升的地方，對(duì)于這次的工作結(jié)果，我主動(dòng)承認(rèn)自己的失誤，坦然接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。
其次，了解問(wèn)題所在，積極尋找策劃方案的改進(jìn)與突破。自己的策劃方案領(lǐng)導(dǎo)與同事都表現(xiàn)出了質(zhì)疑，說(shuō)明此方案確實(shí)存在不可行或者不切實(shí)際的情況。針對(duì)此，我在會(huì)上認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)策劃書(shū)的反饋意見(jiàn)，了解問(wèn)題出現(xiàn)在哪里，在原有基礎(chǔ)上明確修改的方向，并請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給與一定時(shí)間，容許自己限期內(nèi)修改完善。
再次，多方請(qǐng)教，保證修改后的策劃書(shū)能順利通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審核。后期策劃方案的調(diào)整修改過(guò)程中，我分別向領(lǐng)導(dǎo)、有策劃經(jīng)驗(yàn)的同事、提出意見(jiàn)的同事虛心請(qǐng)教，積極聽(tīng)取大家的建議，保證策劃方案的創(chuàng)新性與可操作性，同時(shí)請(qǐng)求同事們的協(xié)助，努力在策劃書(shū)里的體現(xiàn)出群力群策的效果，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用，同時(shí)還加深了與同事之間的情感，贏得了同事們的支持。
最后，我在事后主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己這次策劃的失誤請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并通過(guò)此次工作失誤，了解自己存在的能力短板，然后通過(guò)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的學(xué)習(xí)有針對(duì)性的提升自己的能力。同時(shí)我也在工作中主動(dòng)增加和同事之間的交流溝通，虛心接受同事的意見(jiàn)與建議，提升了自己的策劃能力。
文案策劃的面試問(wèn)題篇二十二
具體內(nèi)容如下：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問(wèn)題并提出解決建議;
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;
6、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)，分發(fā)等公司行政事物;
7、負(fù)責(zé)作好公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作;
8、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;
9、督察招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)招聘面試。
10、制定合理、有效的績(jī)效評(píng)估制度。
11、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。
12、依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬制度。
13、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性。并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
另外，公司行政助理工作還應(yīng)該掌握以下的技能：
1、公司行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書(shū)面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō)。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、ms word、excel和powerpoint，以及創(chuàng)建多種專(zhuān)業(yè)文件的的經(jīng)驗(yàn)。
2、分析性思維很重要，因?yàn)樗麄兘?jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。
3、公司行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制。
4、初級(jí)職位的.最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。
5、很多職業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)學(xué)院都提供一到二年的能對(duì)申請(qǐng)人有利的辦公管理課程。
6、公司可能提供現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，尤其針對(duì)那些醫(yī)學(xué)或法學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)職位。
1.如何理解忠誠(chéng)敬業(yè)
2.溝通的關(guān)鍵是什么
答:溝通的關(guān)鍵是：真誠(chéng)。
3、要你組織公司員工去北戴河2日的旅游，該注意哪些問(wèn)題?
參考答案：先和快遞公司溝通過(guò)來(lái)取件，費(fèi)用到后商議;然后和那個(gè)經(jīng)理溝通，保證這份文件可以送到，快遞加急費(fèi)我來(lái)支付。
5、會(huì)議紀(jì)要的準(zhǔn)備工作
參考答案：準(zhǔn)備錄音筆;會(huì)議的出席人、討論的問(wèn)題、會(huì)議大概有多長(zhǎng)、開(kāi)會(huì)的目的是什么、要達(dá)成什么樣的結(jié)果。
6.怎么把2元的礦泉水賣(mài)到50元
答:1)拿到旅游景點(diǎn)區(qū)賣(mài) 2)發(fā)酵,把水+葡萄=紅酒(50元) 3)賣(mài)給最需要他的人。
7.張某因酗酒鬧-事,被記大過(guò)一次,請(qǐng)行政助理的你擬一份處罰通知
答: 標(biāo)題 xx通知
xx公司行政部 x年x月x日
(反正總歸要改呀什么的，不怕了)
8.如果員工越過(guò)他的直接上司向你反映問(wèn)題,你會(huì)怎么辦
9、中秋節(jié)前發(fā)月餅，發(fā)到最后多出一盒，你作為剛?cè)肼毜男姓碓撛趺崔k?
參考答案：請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并想好2種以上的解決方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，例如：建議退回或中午休息的時(shí)候大家一起分享這盒月餅。
答:(150三個(gè)人也差不多,能吃的很好)(詢(xún)問(wèn)客人籍貫)客人來(lái)自北京,既然到了貴地,自然最感興趣的還是本地特色,找一家本地特色館.
11.某公司非常注重人才培養(yǎng).該公司從招聘會(huì)上招到了一批非常有潛力的大學(xué)生,老總很重視,并請(qǐng)導(dǎo)師親自對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn).結(jié)果一年后,大學(xué)生有了工作經(jīng)驗(yàn),但是走的人也不少.老總非常生氣,公司花的心血白白浪費(fèi)了.您怎么看這個(gè)問(wèn)題?從公司的角度來(lái)說(shuō),您認(rèn)為應(yīng)該怎么解決.
答:先調(diào)查人員流失的原因,后采取激勵(lì)制度,讓員工感覺(jué)成就感.在后續(xù)的招聘中就選擇正確的人才,讓每一個(gè)員工加強(qiáng)對(duì)公司的榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司文化;知人善用,無(wú)論怎么說(shuō)，都與員工建立良好的關(guān)系。雖然有些人才要走是留不住的，但唯有不斷從自身找到不足并加以完善才會(huì)吸引更多的人才加盟。
12、行政工作最重要的是什么?
參考答案：行政部門(mén)是公司的核心部門(mén)，最重要的是做好上傳下達(dá)(傳達(dá)上面的意思，反饋下面的問(wèn)題)，溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，保證公司正常運(yùn)營(yíng)。
參考答案：先認(rèn)下來(lái)，等事情過(guò)去后，私下里或找一個(gè)合適的機(jī)會(huì)與經(jīng)理進(jìn)行溝通。
14、你了解我們公司嗎?
參考答案：如果不是很了解，可以讓面試官介紹，希望成為公司的一份子。
15、如果你應(yīng)聘上了這個(gè)崗位，來(lái)公司上班的第一件事做什么?
參考答案：了解公司制度。
文案策劃的面試問(wèn)題篇二十三
4. 請(qǐng)談一下你和本次應(yīng)聘的工作崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)？
5. 你對(duì)國(guó)信集團(tuán)及國(guó)信文體公司了解多少？
6. 你為什么選擇我們公司？
7. 以前組織參與過(guò)哪些重大體育賽事、文藝演出活動(dòng)？你在其中擔(dān)責(zé)角色？
8. 有沒(méi)有喜歡的體育賽事？近幾年在體育中心舉辦的賽事有沒(méi)有關(guān)注過(guò)？
9. 今年國(guó)信體育場(chǎng)承辦的中甲聯(lián)賽和體育館承辦的cba聯(lián)賽有沒(méi)有關(guān)注過(guò)？
10. 你認(rèn)為一場(chǎng)賽事或者文藝演出活動(dòng)的主要流程是什么？
11. 對(duì)一場(chǎng)活動(dòng)的前期營(yíng)銷(xiāo)推廣方面有什么個(gè)人看法？
12. 活動(dòng)贊助招商這方面有沒(méi)有什么客戶(hù)資源？
13. 如果你是一場(chǎng)文藝活動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理，你該怎么做？
14. 對(duì)目前國(guó)內(nèi)體育場(chǎng)館的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀你有什么看法？
15. 可否試舉一下國(guó)內(nèi)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)比較成功的案例？
16. 對(duì)國(guó)內(nèi)及青島目前的演出市場(chǎng)有什么看法？
17. 你對(duì)薪資待遇這塊有什么要求？
18. 如果你應(yīng)聘成功擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理一職，你有什么工作打算？
回答：在處理上下級(jí)沖突時(shí)，我認(rèn)為雙方都應(yīng)盡量做到換位思考。即使事情緊急，雙方火氣上頭，也要盡量冷靜下來(lái)，并盡快地思考矛盾的核心是什么，怎么解決，而不是拉開(kāi)架勢(shì)爭(zhēng)吵至少雙方中有一人要做到。
回答：我會(huì)因?yàn)?，公司的文化，發(fā)展方向，工作環(huán)境以及我的家庭而離職，我認(rèn)為工作就是要自己做著舒服家人朋友支持，我所做的工作能夠給公司或他人帶來(lái)效益，這樣工作才有意義。在工作中最讓我受措的是我的努力得不到認(rèn)可。
回答：11年到今年四月份在一家小額貸款公司工作;因?yàn)槭莾?nèi)勤的職務(wù)，業(yè)務(wù)自己也都聯(lián)系;本身公司業(yè)務(wù)種類(lèi)少所以成單率不是很高，我的原則是只有舍才有得，所以一般公司不做的業(yè)務(wù)給同行他們才會(huì)給我;自己出錢(qián)做了海報(bào)帖子交通要道的報(bào)刊亭的櫥窗里;本身這就不是立竿見(jiàn)影的產(chǎn)品，大概一年內(nèi)通過(guò)廣告這個(gè)方式贏得的業(yè)務(wù)大概有六-八單;我很喜歡挑戰(zhàn)創(chuàng)新，大家都用的方式不是沒(méi)用效果只是沒(méi)有那么容易見(jiàn)效;為其奔波的過(guò)程從內(nèi)心里是十分的高興，我自己想做的去做了并收到了相應(yīng)的回報(bào)所有很高興;大學(xué)期間任過(guò)兼職在學(xué)校超市里做收銀員，因?yàn)榘l(fā)生過(guò)一次糕點(diǎn)過(guò)期的問(wèn)題，學(xué)生帶了七八個(gè)同學(xué)過(guò)來(lái)而且的態(tài)度不是很好。我說(shuō)給他退了再換一塊，他不是很滿(mǎn)意;不但向其道歉最后給了他五塊糕點(diǎn)。我們的客戶(hù)對(duì)象就是學(xué)生，不能因此而造成消極的影響;讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而有可乘之機(jī)。
回答：首先從3大方面考慮，態(tài)度，人品，實(shí)力。第一，態(tài)度，如果一個(gè)人擁有100的才華但是他并不喜歡這工作只發(fā)揮20%，但是另外一個(gè)人只擁有50的才華但是他喜歡這工作能發(fā)揮40%。我寧愿要后者。(當(dāng)然如果前者可以培養(yǎng)興趣或者通過(guò)其他方面激發(fā)他的工作積極性那么需要額外考慮)第二，人品，如果一個(gè)人誠(chéng)信值得商榷那么這個(gè)人的能力越強(qiáng)，反而對(duì)公司的危害越大。公司需要個(gè)人才我想首先考慮的是忠誠(chéng)，可靠，而實(shí)力是放在第二位的。第三，實(shí)力，前兩者考慮過(guò)后那么實(shí)力當(dāng)然是最重要的了，無(wú)論哪個(gè)地方都是實(shí)力者才能生存的法則。實(shí)力才是綜合性體現(xiàn)自己才能的途徑。無(wú)論哪個(gè)公司都不會(huì)要一個(gè)沒(méi)用的人。
那么現(xiàn)在考慮是否適合崗位，從以上3點(diǎn)，如果這個(gè)人喜歡這個(gè)崗位，而且人品值得信任，最后他擁有做好這個(gè)崗位的實(shí)力那么他就是合適的。
以上說(shuō)的都是空話(huà)已經(jīng)虛的東西，下面用一個(gè)實(shí)例來(lái)說(shuō)明，依然拿我曾經(jīng)在泰舜科技有限公司負(fù)責(zé)禮品時(shí)候的員工，首先注意了他是否主動(dòng)去與客戶(hù)交流，還是被動(dòng)的客戶(hù)自己來(lái)找上門(mén);以及他們是否熱情，舉止神態(tài)是否得當(dāng)。接著我通過(guò)日常交往，繁瑣小事等多方面考察他們的人品(說(shuō)考察可能不太恰當(dāng))。最后通過(guò)客戶(hù)的反應(yīng)情況及業(yè)績(jī)考察了解他們的營(yíng)銷(xiāo)基本功是否扎實(shí)。
回答：前面有人表達(dá)了，他認(rèn)為中國(guó)的電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是屬于剛剛起步階段，或許他是對(duì)的但是我卻不這樣認(rèn)為，首先來(lái)看看綜合平臺(tái)類(lèi)的電子商務(wù)，這一領(lǐng)域應(yīng)該正在進(jìn)行最后一輪的“大浪淘沙”，理由如下：
1、傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng)的口號(hào)頻頻出現(xiàn)于媒體端，它的無(wú)限魅力及其無(wú)限美好的未來(lái)也驅(qū)使著無(wú)數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)大步走進(jìn)“電子商務(wù)的戰(zhàn)場(chǎng)”，可是真正能算得上成功的“觸網(wǎng)企業(yè)”卻屈指可數(shù)，相反，鎩羽而歸的知名企業(yè)卻為數(shù)不少，其中“邦購(gòu)”就是一個(gè)最具典型的代表。在知名企業(yè)“紛紛落馬”的情況下，我想，傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)軍電子商務(wù)的顧慮會(huì)增多，取而代之的選擇與純電商企業(yè)進(jìn)行合作或許會(huì)成為一種不錯(cuò)的選擇。(當(dāng)然有特色的垂直電商市場(chǎng)也還是有機(jī)會(huì)的，像“時(shí)尚起義”這樣的韓版服裝電商網(wǎng)站還是有生存及可進(jìn)入空間的)
2、電子商務(wù)的進(jìn)入門(mén)檻已經(jīng)大大提高，新進(jìn)入者的失敗代價(jià)過(guò)高。
近年來(lái)電子商務(wù)企業(yè)的那種不計(jì)成本的“跑馬圈地”行為已經(jīng)把互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)成本大大提高，流量是電子商務(wù)網(wǎng)站生存的`基礎(chǔ)但是擁有流量的前提是能夠有人知道你的網(wǎng)站，能夠有人看到你的網(wǎng)站，在這種前提下他們才會(huì)去點(diǎn)擊。滿(mǎn)座網(wǎng)ceo馮曉海2011年06月29日就曾表示：2011年全年交易額將達(dá)20億的滿(mǎn)座網(wǎng)仍未盈利而其網(wǎng)站的營(yíng)銷(xiāo)成本已占總成本比重的30%-40%(“hao123媒體價(jià)格漲了好幾倍”“360團(tuán)購(gòu)聚合頁(yè)價(jià)格一個(gè)月漲了40%”。)
畢竟，能像蘇寧這樣砸錢(qián)的企業(yè)并不多，據(jù)悉，從2012年第二季度開(kāi)始，蘇寧價(jià)格戰(zhàn)累計(jì)投入促銷(xiāo)資源超過(guò)20億。在“海陸空”(線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)同時(shí)發(fā)力)的情況下，蘇寧易購(gòu)的自主銷(xiāo)售為主b2c市場(chǎng)占比從2011年的3.3%提升到了2012年第二季度蘇寧易購(gòu)9.4%，同時(shí)它也成功超越了卓越亞馬遜排名第二。
3、電商企業(yè)的再融資已經(jīng)比較困難，因此，此后電商新進(jìn)入者必須以自籌資金來(lái)開(kāi)拓市場(chǎng)。這一情況的電商準(zhǔn)入門(mén)檻不是一般的高。
4、大平臺(tái)電商的物流配送體系已經(jīng)比較完善，以后的新進(jìn)入者需要用單一的銷(xiāo)售去與大電商平臺(tái)的整條產(chǎn)業(yè)鏈去競(jìng)爭(zhēng)。
5、消費(fèi)者的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物習(xí)慣已經(jīng)基本形成，同樣的情況下，同樣商品的價(jià)格相差不大的情況下，消費(fèi)者是沒(méi)有必要去承擔(dān)“試錯(cuò)的預(yù)期”這一心理成本的，也就是說(shuō)消費(fèi)者沒(méi)有必要去一個(gè)陌生的網(wǎng)站去進(jìn)行嘗試購(gòu)物。
整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也是如此，互聯(lián)網(wǎng)“三座大山”的存在使新進(jìn)入者和追趕者后來(lái)居上的概率大大降低。這三座大山分別是“控制資金流的阿里巴巴系”，“控制信息流的百度”和“控制人流或者說(shuō)是社交流的騰訊”，當(dāng)然還有一個(gè)不容忽視的“互聯(lián)網(wǎng)警-察360”(360對(duì)于中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)人群桌面的占領(lǐng)是其不容被忽視的最大原因)。
1、?恒天然乳品涉肉毒桿菌事件總計(jì)有幾家企業(yè)涉事？
4、?著名微博“學(xué)習(xí)粉絲團(tuán)”的博主是誰(shuí)？請(qǐng)簡(jiǎn)要分析一下該微博突然火爆起來(lái)的原因？
8、?美國(guó)著名文化生活雜志《名利場(chǎng)》近日發(fā)布“2015年度最佳著裝榜”，中國(guó)哪位女性獲此殊榮？a、李娜??b、?c、李冰冰??d、張茵?如果你能夠從營(yíng)銷(xiāo)的角度再談?wù)勥@件事兒就更好了。
14、?中國(guó)反壟斷史上最大罰單是針對(duì)哪幾家企業(yè)，罰款總額多少？
16、?2015年7月1日，卡夫食品中國(guó)更名為什么？請(qǐng)對(duì)于這次更名從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)角度進(jìn)行評(píng)價(jià)。
17、?在2015年的汽車(chē)品牌大賽中，德國(guó)設(shè)計(jì)委員會(huì)向哪家公司頒發(fā)了19項(xiàng)大獎(jiǎng)？充分表明了這家公司的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)能力。
20、?中國(guó)電影市場(chǎng)上票房最高的國(guó)產(chǎn)片是哪部？導(dǎo)演是誰(shuí)？主演是誰(shuí)？請(qǐng)分析一下該片在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上的成功之處。
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