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三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇一
群眾路線教育已進入尾聲,之前學(xué)習(xí)教育、聽取意見是基礎(chǔ),查擺問題、開展批評教育是關(guān)鍵,而現(xiàn)在整改落實、建章立制是目的。在整改落實,建章立制階段,公司黨支部認為,建章立制階段工作是從制度、機制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問題,進而把專項活動引向常態(tài)化。我們共梳理制度14個,新制定8個,修改完善6個。
整頓建強黨支部。堅持和完善“一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
在端正學(xué)風(fēng)方面。通過完善學(xué)習(xí)制度,強化紀律約束,樹立務(wù)實學(xué)風(fēng),更加注重學(xué)習(xí)的針對性和時效性,營造終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》、《職工教育各類培訓(xùn)制度》等工作制度。
在密切聯(lián)系群眾方面。堅持深入基層、深入群眾,了解群眾所思所想、回應(yīng)群眾期盼訴求、幫助解決實際困難。建立和修訂完善《四必訪制度:結(jié)婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關(guān)于完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度的意見》、《加強服務(wù)型黨組織實施意見》等工作制度。
在厲行勤儉節(jié)約方面,堅持廉潔從業(yè),細化接待標(biāo)準,抵制鋪張浪費,營造勤儉節(jié)約良好風(fēng)氣。建立和修訂完善《公務(wù)用車管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部厲行節(jié)約反對浪費制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業(yè)務(wù)招待費管理辦法》等制度。
在規(guī)范選人用人方面,公司將盡其所能的為各類人才提供施展才能、發(fā)揮專長的.用武之進,讓他們在施展才干中實現(xiàn)自身價值,享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》、《競爭性選拔中層干部辦法》等制度。
在制定內(nèi)部管理制度過程中,我們廣泛聽取群眾意見,每項管理制度制定都是全體人員會議討論通過,并公告宣傳欄。制度一經(jīng)實行,將嚴格執(zhí)行。同時我們將嚴格管理制度考核,違章違紀人員考核處理,均應(yīng)對照管理制度的具體內(nèi)容和條款,有事實有依據(jù)進行處理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我們還將加強制度宣傳和學(xué)習(xí),充分發(fā)揮職工qq群的優(yōu)勢,把一些制度學(xué)習(xí)材料放到群共享中,讓職工利用業(yè)余時間根據(jù)各自實際有針對性、靈活地選擇學(xué)習(xí)。
通過整改落實、建章立制階段工作,我公司各項制度進一步建立健全,“庸、懶、散”的問題得到了根本解決,群眾關(guān)心的實際問題得到了逐步解決,全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高,工作秩序更加科學(xué)高效,公司發(fā)展保持了良好的態(tài)勢。在取得一定成績的同時,我們也清醒地看到,對交待的工作,個別人員還有危難情緒多、執(zhí)行力差的現(xiàn)象。因此,我們肯定成績又不過高地估計成績,立足當(dāng)前、著眼長遠,按照形成的制度,一以貫之地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇二
一年來,xx朝小黨支部注重加強黨組織建設(shè),嚴格落實組織生活制度,堅持“三會一課”制度,嚴肅黨的紀律,加強黨員教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活,使廣大黨員緊密團結(jié)在黨支部周圍,有效地增強了黨支部在基層組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
xx朝小黨支部堅持支委會每月例會制度,對學(xué)校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論,研究部署各項工作。一年來,黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會4次,部署全年4項重點工作,研究討論4項重大事項,黨支部做為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,帶領(lǐng)學(xué)校健康快速發(fā)展。
xx朝小黨支部結(jié)合學(xué)校工作的實際,堅持每月開展一次黨支部活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份認真參加黨支部活動。一年來,動力朝小黨支部開展專題組織生活會2次,在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。
xx朝小黨支部在組織建設(shè)工作中,注重加強對黨員進行宗旨意識、服務(wù)意識、廉潔意識、風(fēng)險意識的教育,提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來召開黨員大會4次,確保黨中央的政策法規(guī)、政令文件以及學(xué)校的工作要求傳達到位,使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致,促進黨員全面參與到支部改選、民主評議等重大組織生活中來,充分落實黨的民主集中制。
xx朝小黨支部在黨員學(xué)習(xí)教育工作中,堅持普通黨員講黨課制度,領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在黨的群眾路線教育實踐活動中,有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學(xué)習(xí)教育活動成為黨員自己學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的活動,學(xué)習(xí)的效果更加突出。
本學(xué)期書記因身體情況請假沒有上班,再加上宣傳委員也懷孕請病假,所以支委會每月一次的例會沒能夠如期進行。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇三
為進一步貫徹落實《關(guān)于進一步推進省委巡視反饋問題整改工作的實施方案》文件精神,以及xx縣委組織部《關(guān)于開展“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行情況自查自糾的通知》精神,現(xiàn)將x縣x貫徹落實“三會一課”制度執(zhí)行情況報告如下:
x縣x共成立了x個黨支部和一個老干部支部。
一支部黨員大會情況。20xx年以來,院各個支部均按照每月召開一次支部黨員大會,會上,主要進行了黨的路線、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習(xí)傳達,聽取了支部委員的工作報告,聽取了扶貧領(lǐng)域組織生活會、“xx”案件警示教育組織生活會,以及年度組織生活會的召開情況;討論接收新黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;開展民主評議黨員,以及相關(guān)表彰等情況;支部黨員大會每次均達到過半數(shù)以上黨員參加才能召開,以及大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過,方能有效的要求和規(guī)定。
二支部委員會召開情況。20xx年,各支部均嚴格做到每月召開一次支委會,主要是研究支部自身建設(shè),教育黨員管理,以及處理支部日常事務(wù),按期向黨員大會和黨總支報告工作。
三黨小組會和組織生活會情況。x成立了x個支部,目前均按黨建相關(guān)規(guī)定和要求開展了相關(guān)活動。20xx年,x個支部相繼召開了三次組織生活會,其中,扶貧和警示教育為專題組織生活會。院領(lǐng)導(dǎo)均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會,取得了良好效果。
四黨課。院主要負責(zé)人在七一前夕為全院干警作了黨課報告,院領(lǐng)導(dǎo)和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。
為進一步規(guī)范“三會一課”制度的落實保障,縣x通過出臺制度,加強檢查等方式,確?!叭龝徽n”制度落到實處。20xx年x月x日x縣x出臺了《x縣x機關(guān)黨支部執(zhí)行“三會一課”制度實施辦法》,明確了保障“三會一課”制度執(zhí)行的具體要求,并嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動開展情況,定期編發(fā)通報,督促整改。要求各黨支部要結(jié)合年度支部工作計劃,做好支部“三會一課”計劃,認真做好“三會一課”記錄,注意“三會一課”臺帳資料的.保存和積累。院黨總支把“三會一課”制度落實情況作為黨支部績效考核、黨支部書記述職評議的一項重要內(nèi)容,作為評選先進黨支部的一項重要依據(jù)。
一是會前充分準備。在組織“三會一課”前,通過組織調(diào)查研究,聽取黨員意見建議,分析黨員的思想狀況,找準問題癥結(jié)所在,結(jié)合支部黨員的思想實際,確定會議內(nèi)容。事先將會議內(nèi)容通知給黨員,為交流研討做好前期準備。
二是內(nèi)容集中、重點突出。組織生活安排的內(nèi)容適當(dāng)集中,20xx年召開了三次組織生活會,在召開組織生活會之前,均組織學(xué)習(xí)或聽黨課,發(fā)放征求意見表,廣泛深入討論,加深體會,提高認識。
三是突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的基本路線和中心工作,圍繞如何進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用來安排和組織“三會一課”。突出了思想性,著重解決黨員思想問題,重點解決黨員的理想、信念。如20xx年召開的“胡傳道”案件警示教育專題組織生活會,筑牢拒腐防變的思想防線。
四是堅持黨性原則。“三會一課”制度的執(zhí)行始終做到堅持黨性立場,在每次的組織生活會上均運用了批評和自我批評的武器,做到互相幫助,共同提高,實現(xiàn)了原則問題和大是大非面前,不含糊,不茍同,立場堅定,旗幟鮮明。
五是豐富“三會一課”的活動形式??hx豐富“三會一課”的組織活動形式,堅持做到形式服從內(nèi)容,從實際出發(fā),不搞形式主義。20xx年,縣檢察院“三會一課”的活動形式主要有:理論學(xué)習(xí)式、思想?yún)R報式、民主生活式、節(jié)日紀念式、典型示范式、民主討論式、調(diào)查研究式、義務(wù)勞動式、形象直觀、自我教育式等,改進“三會一課”的組織活動形式,增強“三會一課”的吸收力和教育性。
通過本次檢查,也發(fā)現(xiàn)“三會一課”制度執(zhí)行過程中存在會議記錄不全面,資料收集不完整等,下一步將加強各支部的學(xué)習(xí)、教育和管理,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定和要求,抓好“三會一課”制度的貫徹落實。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇四
為認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“痕跡管理”工作,局黨組高度重視,切實把研究部署、學(xué)習(xí)教育、聽取匯報、廉政談話、個別談話、廉政黨課、督導(dǎo)調(diào)研、檢查考核、專題報告等工作融入到具體行動中、細節(jié)處,實時記載、時刻反思。將目標(biāo)任務(wù)、工作措施、工作標(biāo)準等內(nèi)容全面細化落實到黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
專門制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重點工作任務(wù)清單,包括專題研究反腐倡廉工作、廉政談話、廉政約談和工作約談、廉政黨課、督促指導(dǎo)、檢查考核、廉政教育、撰寫述責(zé)述廉報告、聽取分管科室(單位)工作情況匯報、報告落實主體責(zé)任情況、在民-主生活會上報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況等內(nèi)容?,F(xiàn)將我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實總結(jié)自查報告如下:。
局黨組嚴格按照中央和省市委的總體部署,認真落實主體責(zé)任,健全完善“一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機制。通過黨組會、中層干部會、全體黨員干部會,專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作列入局黨組重要議事日程,與財政業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。
在全面落實全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見的基礎(chǔ)上,調(diào)整充實了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員,及時制定下發(fā)了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,局黨組書記、局長許先華與各股室負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細化、責(zé)任到人,形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。為全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作,強化“兩個責(zé)任”落實,提供了堅強的保障。
6月份以來,局工作紀律督查小組先后對5個財政所、7個直屬單位黨支部的會議記錄進行了檢查,重點對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項活動的記載情況、班子成員到所、到支部活動情況進行了抽查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,黨組經(jīng)研究,提出了具體要求,即領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺履行“一崗雙責(zé)”,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動要做到“四有”:有方案、有記錄、有資料、有總結(jié),真正把黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到日常工作之中。
局黨組書記認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評班子成員制度,通過召開班子民-主生活會,黨組書記對班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等進行講評,指出存在問題,要求限期整改。積極參與組織生活,黨組書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會,帶頭開展批評和自我批評,嚴格落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
認真落實談心談話制度,黨組書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式,同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動,交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況,掌握思想動態(tài),針對存在的傾向性、苗頭性問題,及時提醒幫助?!捌咭弧逼陂g與領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一開展廉政談話,8月20日召開財政系統(tǒng)中層干部黨風(fēng)廉政提醒專題會議,在會上首次提出了財政部門中層干部責(zé)任范圍。
近年來,局黨組執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,做到科學(xué)選人用人。同時,積極探索創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)選人用人機制,財政所輪崗一次共5人,下派所長1人,上調(diào)到局里工作2人,提拔重用正副所長4人,辦理招聘錄用干部9人,辦理退休2人,為財政所干部找回個人檔案4份,同時為218名干部辦理了相關(guān)調(diào)資增資。將考核結(jié)果作為推薦副科級干部、評選優(yōu)秀公務(wù)員的硬性指標(biāo),有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激-情和熱情。近期,局黨組正在草擬基層財政所崗位考核實施辦法,加大獎勵性績效考核力度,擬與鎮(zhèn)街道黨委協(xié)商后,印發(fā)執(zhí)行。
局黨組通過進一步修訂完善《市財政局黨組議事制度》,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為,提高科學(xué)決策、民-主決策水平。認真貫徹執(zhí)行民-主集中制,對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目,大額度財務(wù)支出)進行集體研究,保證民-主決策、科學(xué)決策。不斷強化廉政風(fēng)險防控力度,圍繞權(quán)力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面,進一步確權(quán)清權(quán),明確重點環(huán)節(jié),逐人評估崗位風(fēng)險,強化防控措施,規(guī)范權(quán)力運行。
班子成員經(jīng)常性開展對分管領(lǐng)域黨員干部的廉政教育,主動了解掌握分管單位、科室領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性傾向性問題,通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯等方式,督促遵守廉潔自律各項規(guī)定。對分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實情況進行監(jiān)督檢查,加強指導(dǎo),促進責(zé)任落實。
局黨組重點整治了干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題。將八項規(guī)定內(nèi)容貫穿于機關(guān)管理和干部考核的具體指標(biāo)。一是改進調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入工作一線,開展調(diào)查,聽取群眾意見建議,及時掌握工作情況,推進工作落實。
二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議,堅持開短會、開小會、開并會,力求講短話、不印發(fā)會議材料,不制作背景板面、不懸掛橫幅,不擺放鮮花、水果、香煙,不安排會議用餐,嚴格控制會議經(jīng)費支出和參會人數(shù),注重會議實效。
三是減少文件簡報。大力壓縮文件簡報數(shù)量和種類,沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的,一律不發(fā)。同時,充分發(fā)揮財政政務(wù)辦公系統(tǒng)作用,減少了印刷成本,提高了工作效率。
四是規(guī)范公務(wù)接待。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定,上級部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我局檢查、調(diào)研、考察需要接待的,一律在機關(guān)食堂用餐。一般由1名主管領(lǐng)導(dǎo)和1名業(yè)務(wù)工作人員陪餐,需要住宿的,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不得擅自提高標(biāo)準。
五是加強公車管理。嚴格執(zhí)行局機關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定,實行公務(wù)用車定點維修、定點加油。公務(wù)出車按照先審批,后出車的程序執(zhí)行,嚴禁違規(guī)出車、私自出車,公車私用。下班后公務(wù)車輛必須停放在單位,節(jié)假日期間,公務(wù)車輛一律封存,卻因公需要出車的要履行審批手續(xù)。不準用公務(wù)用車接送孩子、參加婚喪嫁娶等活動,不準停放在營業(yè)性娛樂場所。財政人員不得使用、借用被管理單位車輛。
六是厲行勤儉節(jié)約。倡導(dǎo)全局干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣,從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,每一粒飯做起,不搞鋪張浪費,講排場,比闊氣,反對婚喪嫁娶大操大辦。
七是強化廉政教育。注重道德建設(shè),帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,強化個人品德修養(yǎng),不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。
八是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎(chǔ)上認真落實局機關(guān)上下班簽到、請銷假、外出調(diào)查和工作期間紀律規(guī)定,做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理、率先垂范、以身作則。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇五
反腐倡廉工作開展以來,我科室高度重視,精心布置,認真組織實施,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動,把握重點,整體推進,較好地完成了20xx年反腐倡廉制度建設(shè)的各項工作,取得明顯成效。
(一)堅持科學(xué)謀劃,抓好組織和實施。
1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。主任親自抓、負總責(zé),認真學(xué)習(xí)傳達醫(yī)院及上級部門關(guān)于反腐倡廉的文件精神,使全科人員遵守各項規(guī)章制度的自覺性得到進一步增強。
2、結(jié)合實際,周密部署。堅持“兩不誤,兩促進”,按照結(jié)合我科工作實際,對反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點、方法步驟等進行了明確,為各階段工作的順利開展起到了重要的保障作用。
(二)圍繞核心內(nèi)容,健全完善各項制度。
反腐倡廉制度建設(shè)的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是健全制度,我科室緊密結(jié)合實際,以創(chuàng)新的思路、有力的舉措和科學(xué)的方法抓好健全制度階段的各項工作。
1、清理完善制度。結(jié)合機關(guān)效能制度建設(shè)的實際需要,對本科室現(xiàn)有的制度體系認真清理,查找薄弱環(huán)節(jié),尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問題的制度漏洞,按照持續(xù)改進的要求,進行全面、系統(tǒng)的清理審查,并按照“支持、充實、完善、廢止”的不同要求,認真做好分類登記工作。
2、加強制度創(chuàng)新。結(jié)合護理部工作實際,加強研究反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況、新問題,注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權(quán)謀私的規(guī)律和特點,優(yōu)化工作流程,細化工作標(biāo)準、強化過程評價,引入監(jiān)督機制,制定出臺新的制度和規(guī)定。
3、強化制度落實。加強對制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強科內(nèi)人員的制度意識,為制度執(zhí)行奠定思想基礎(chǔ)。加強對制度的宣傳,增強制度的公開性,為監(jiān)督制度執(zhí)行奠定群眾基礎(chǔ)。抓好制度落實的監(jiān)督檢查,盯住不落實的事,追究不落實的人,著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。
(三)突出工作重點,增強制度規(guī)范的實效性。
1、注重對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持對權(quán)力的有效監(jiān)督與科學(xué)配置相結(jié)合,加強對考試管理等重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,努力建立結(jié)構(gòu)合理、制約有效、針對性強的權(quán)力運行機制。
2、注重制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實效性。遵循“簡便、易行、管用”的原則,使制度規(guī)范既具有可操作性,又能夠解決實際問題。在內(nèi)容上,堅持與時俱進,著重把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的重點問題納入我科建設(shè)的總體規(guī)劃;在分工上,根據(jù)教務(wù)科特點,制定條塊分明、銜接緊密的責(zé)任制目標(biāo);在任務(wù)分解上,把制度所規(guī)定的各項要求分解到相關(guān)人員,并明確工作標(biāo)準、完成時限、保障措施和監(jiān)督主體,從而形成可操作性強,良性互動的工作機制。
3、注重制度的督查落實。把制度的落實作為重中之重,與日常工作統(tǒng)一部署、同步檢查、共同分析、一起考評,警醒大家時刻做到廉潔、高效。
在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到工作中存在的不足。
2、落實力度還需進一步提高,方法手段還需進一步創(chuàng)新。在以后的工作中,我們將從以下幾個方面入手,抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng)新。
1、注重反腐倡廉制度體系構(gòu)建的系統(tǒng)性。認真貫徹落實中央《工作規(guī)劃》,構(gòu)建與我科工作相適應(yīng)的懲防體系,把制度建設(shè)貫穿于教務(wù)科工作的各個環(huán)節(jié)上,體現(xiàn)在各個方面,真正發(fā)揮制度規(guī)定的整體合力,扎扎實實地做好各方面的工作,進一步加強科內(nèi)的隊伍建設(shè)和管理,推動護理部各項工作健康平穩(wěn)發(fā)展。
2、注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節(jié),進一步健全明確具體、可操作性強、切實管用的規(guī)范制度。通過及時制定和完善全體人員行為準則,把教學(xué)管理部門的宗旨要求,轉(zhuǎn)化為可以遵守、可以操作、可以監(jiān)督的具體規(guī)定,使各項工作落到實處。
3、注重制度建設(shè)的引導(dǎo)性和針對性。引導(dǎo)全體人員積極參與反腐倡廉制度建設(shè),自覺遵守各項規(guī)章制度。與此同時,用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生,針對形勢變化對反腐倡廉工作提出的新要求、新期待,不斷創(chuàng)新工作思路,改進工作措施,完善制度體系,使我委全體人員做到有章可循、有據(jù)可依。
4、注重制度執(zhí)行的權(quán)威性。建立有效的預(yù)警機制,強化監(jiān)督檢查,將廉潔自律、落實制度、履行職責(zé)的情況納入績效考評辦法的考核范圍之中,對于在制度貫徹、落實、管理上負有責(zé)任的人嚴格實施責(zé)任追究。
在今后的工作中,我們將繼續(xù)深化認識,切實增強推進工作的責(zé)任感和緊迫感;突出工作重點,著力查處工作中存在的問題;注重工作實效,努力使制定的制度行得通、做得到、管得??;認真落實制度,堅持立行并重,加強監(jiān)督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,用鐵的紀律切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性,為全面加強反腐倡廉建設(shè)提供體制條件和制度保證。
護理部20xx.11.28。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇六
為進一步貫徹落實《關(guān)于進一步推進省委巡視反饋問題整改工作的實施方案》文件精神,以及中共x縣委組織部《關(guān)于開展“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行情況自查自糾的通知》精神,現(xiàn)將x縣x貫徹落實“三會一課”制度執(zhí)行情況報告如下:
x縣x共成立了x個黨支部和一個老干部支部。
一支部黨員大會情況。20xx年以來,院各個支部均按照每月召開一次支部黨員大會,會上,主要進行了黨的路線、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習(xí)傳達,聽取了支部委員的工作報告,聽取了扶貧領(lǐng)域組織生活會、“xx”案件警示教育組織生活會,以及年度組織生活會的召開情況;討論接收新黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;開展民主評議黨員,以及相關(guān)表彰等情況;支部黨員大會每次均達到過半數(shù)以上黨員參加才能召開,以及大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過,方能有效的要求和規(guī)定。
二支部委員會召開情況。20xx年,各支部均嚴格做到每月召開一次支委會,主要是研究支部自身建設(shè),教育黨員管理,以及處理支部日常事務(wù),按期向黨員大會和黨總支報告工作。
三黨小組會和組織生活會情況。x成立了x個支部,目前均按黨建相關(guān)規(guī)定和要求開展了相關(guān)活動。20xx年,x個支部相繼召開了三次組織生活會,其中,扶貧和警示教育為專題組織生活會。院領(lǐng)導(dǎo)均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會,取得了良好效果。
四黨課。院主要負責(zé)人在七一前夕為全院干警作了黨課報告,院領(lǐng)導(dǎo)和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。
為進一步規(guī)范“三會一課”制度的落實保障,縣x通過出臺制度,加強檢查等方式,確?!叭龝徽n”制度落到實處。20xx年x月x日x縣x出臺了《x縣x機關(guān)黨支部執(zhí)行“三會一課”制度實施辦法》,明確了保障“三會一課”制度執(zhí)行的具體要求,并嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動開展情況,定期編發(fā)通報,督促整改。要求各黨支部要結(jié)合年度支部工作計劃,做好支部“三會一課”計劃,認真做好“三會一課”記錄,注意“三會一課”臺帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會一課”制度落實情況作為黨支部績效考核、黨支部書記述職評議的一項重要內(nèi)容,作為評選先進黨支部的一項重要依據(jù)。
一是會前充分準備。在組織“三會一課”前,通過組織調(diào)查研究,聽取黨員意見建議,分析黨員的思想狀況,找準問題癥結(jié)所在,結(jié)合支部黨員的思想實際,確定會議內(nèi)容。事先將會議內(nèi)容通知給黨員,為交流研討做好前期準備。
二是內(nèi)容集中、重點突出。組織生活安排的內(nèi)容適當(dāng)集中,20xx年召開了三次組織生活會,在召開組織生活會之前,均組織學(xué)習(xí)或聽黨課,發(fā)放征求意見表,廣泛深入討論,加深體會,提高認識。
三是突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的基本路線和中心工作,圍繞如何進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用來安排和組織“三會一課”。突出了思想性,著重解決黨員思想問題,重點解決黨員的理想、信念。如20xx年召開的“胡傳道”案件警示教育專題組織生活會,筑牢拒腐防變的思想防線。
四是堅持黨性原則?!叭龝徽n”制度的執(zhí)行始終做到堅持黨性立場,在每次的組織生活會上均運用了批評和自我批評的武器,做到互相幫助,共同提高,實現(xiàn)了原則問題和大是大非面前,不含糊,不茍同,立場堅定,旗幟鮮明。
五是豐富“三會一課”的活動形式??hx豐富“三會一課”的組織活動形式,堅持做到形式服從內(nèi)容,從實際出發(fā),不搞形式主義。20xx年,縣檢察院“三會一課”的活動形式主要有:理論學(xué)習(xí)式、思想?yún)R報式、民主生活式、節(jié)日紀念式、典型示范式、民主討論式、調(diào)查研究式、義務(wù)勞動式、形象直觀、自我教育式等,改進“三會一課”的組織活動形式,增強“三會一課”的吸收力和教育性。
通過本次檢查,也發(fā)現(xiàn)“三會一課”制度執(zhí)行過程中存在會議記錄不全面,資料收集不完整等,下一步將加強各支部的學(xué)習(xí)、教育和管理,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定和要求,抓好“三會一課”制度的貫徹落實。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇七
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃,每完成一項任務(wù)都要向上級報告,反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
縣紀委:
為認真貫徹《關(guān)于開展反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行情況督查檢查的通知》文件精神,結(jié)合我局實際,就廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等7個方面檢查內(nèi)容執(zhí)行情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、開展廉政建設(shè)教育情況。
黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作是反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性工作。我們在年初制定的全年學(xué)習(xí)計劃中,把反腐倡廉宣傳教育作為重點,全年就黨風(fēng)廉政建設(shè)安排了四次集中學(xué)習(xí),四次自學(xué)討論,近期又專門作出安排,連續(xù)三個下午對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行專題學(xué)習(xí)。對兩個條規(guī)的精神實質(zhì)、主要特征、內(nèi)涵要求進行討論,增強教育的針對性和有效性。另外結(jié)合黨章、黨紀和開展群眾路線教育實踐活動,組織黨員進行“三嚴三實”教育和正風(fēng)肅紀教育,通過組織全體黨員觀看《貪婪的代價》等廉政教育警示片,參觀縣紀委組織的廉政教育圖片展,組織職工進行法律法規(guī)知識測試等形式,開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育,提高職工對反腐倡廉重要意義的認識,筑牢黨員干部的思想道德防線。
二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政兩個主體責(zé)任情況。
我局及時召開會議傳達學(xué)習(xí)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作會議精神,結(jié)合城管系統(tǒng)實際,對貫徹落實“兩個責(zé)任”、扎實推進城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進行再動員再部署。
一是認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)文件,明確核心意義。對縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神進行解讀,并深入學(xué)習(xí)了肥東縣黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任清單目錄的通知,明確落實“兩個”責(zé)任重大意義和責(zé)任內(nèi)容,統(tǒng)一思想、深刻認識,切實增強落實“兩個責(zé)任”的自覺性和主動性。
二是強化主體意識。在全局大會上強調(diào),各支部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行職責(zé),增強責(zé)任主體意識,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與深化城管領(lǐng)域改革,推進城市管理各項工作同部署、同落實、同核查,把廉政建設(shè)要求體現(xiàn)到城市管理決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程。
三是落實“三轉(zhuǎn)”要求,強化執(zhí)紀監(jiān)督。局黨組始終把嚴明黨的政治紀律放在首位,強力推進“四風(fēng)”等突出問題的整治,重點解決行政監(jiān)管不作為,工作態(tài)度不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題進行不間斷的查處,今年以來已有3名同志被誡勉談話,3名同志被通報批評,1名同志給予待崗1年的處理。
三、重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管情況。
一是將局里所有涉及錢、財、物的項目,一律按照招投標(biāo)程序辦理,嚴格按照年初的財政預(yù)算項目申報辦理,做到項目工程流程公開、公正、透明實施,所有項目都將納入黨組會議研究后再上報相關(guān)部門辦理手續(xù)。施工過程中也抽出專人對項目的工程質(zhì)量、施工安全等進行全程監(jiān)管,杜絕工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
二是加強行政審批和政務(wù)公開工作。結(jié)合全縣清理行政審批項目工作,及時清理了我局的行政審批事項,取消了4項審批項目,對7項保留的審批項目全部進入窗口中心,實行一次性告知,限時辦結(jié)制等,充分利用媒體網(wǎng)絡(luò)等形式,進行黨務(wù)政務(wù)公開,接受社會監(jiān)督、打造陽光政務(wù)。
三是加強財政專項資金的使用管理,一是嚴格按照《會計法》等相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,加強專項經(jīng)費和補貼資金的管理,做到??顚S谩T趯徟h(huán)節(jié)上凡五千元以上支出必須經(jīng)局長辦公會議研究討論決定,由經(jīng)辦人、監(jiān)管人、審批人共同簽字方可支出。對相關(guān)敏感問題的處罰數(shù)額,一是依據(jù)縣規(guī)委會的處罰意見;二是請第三方評估單位進行造價評估,并出示評估書,具有法律效率的方可上會研究決定,杜絕暗箱操作,人情帳等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;三是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”,及時修訂公務(wù)接待、公車使用等方面的制度,采取限定油耗、跟蹤督查和明察暗訪等措施來切實降低“三公”經(jīng)費的支出,今年我局“三公”經(jīng)費的支出較去年降低了20%。
四是對重要崗位重點人員進行輪崗。到目前已將從事人事、財務(wù)、市容科、渣土科等重點部門人員進行輪崗,從嚴管控人員調(diào)配,把廉政風(fēng)險降到最低。
四、健全完善各項制度情況。
我們結(jié)合城管工作實際,按照科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范和廉潔高效的原則,分類管理、逐條斟酌,修訂完善了城管局黨風(fēng)廉政和風(fēng)險防控以及反腐倡廉制度,截至目前我們對30多個制度涵蓋作風(fēng)紀律、廉政建設(shè)、依法行政等方面進行重新修訂完善并裝訂成冊,中層干部以上人手一本。在干部選拔任用上,嚴格按照干部選拔任用條例的規(guī)定程序辦理,今年調(diào)整選拔的6名中層干部反映良好,都在各自的崗位上發(fā)揮著越來越大的作用,受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。
五、存在問題和下一步打算。
我局在反腐倡廉制度建設(shè)上取得了一些成績,但也存在不少問題:一是制度較多,但執(zhí)行力度不夠,有時存在制度和實際情況相脫離的現(xiàn)象;二是執(zhí)行制度有時緊有時松,不能持之以恒;三是對所訂制度的宣傳教育不夠,部分職工對相關(guān)制度還不熟悉不了解;四是對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查不夠等。下一步我們將以正面教育為主,進一步提高思想認識,健全制度,特別是在現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上,進一步健全完善反腐倡廉各項制度,把反腐倡廉的教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制、通過制度來固定、來保障、來促進,為深入推進城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉提供有力保障。我們還將通過對“兩個條例”的深入學(xué)習(xí),來維護準則、條例的嚴肅性、權(quán)威性,切實提高制度的執(zhí)行力,繼續(xù)強化制度創(chuàng)新,對反腐倡廉出現(xiàn)的新問題、新情況來及時修改和完善各項制度,不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預(yù)見性和可操作性,確保各項制度發(fā)揮應(yīng)有的效力和作用。
為深入貫徹落實黨的十九大精神,確保黨章、黨內(nèi)法規(guī)和黨的路線方針政策的嚴格執(zhí)行,促進上級重大決策部署高效落實,根據(jù)菏紀辦發(fā)〔2018〕12號文,我辦認真開展自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
辦黨組高度重視,迅速組織傳達市紀委辦公室實施方案和督查通知精神,結(jié)合我辦實際情況,研究實施方案,明確責(zé)任分工,加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以馬敬青同志任組長,梁顯海、高升同志為副組長,各科室負責(zé)人為成員的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組。
近年來,我辦黨組緊密圍繞黨的路線方針政策,加強和改進黨的建設(shè),利用“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動為契機,不斷加強我辦的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、紀律建設(shè)等,用鮮明的黨性和實踐性指導(dǎo)外僑工作與活動。通過召開黨組會議、集體學(xué)習(xí)等形式,組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和習(xí)近平系列講話精神,進一步加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),努力提高全辦黨員的馬克思主義理論水平,都要增強角色意識和政治擔(dān)當(dāng),共同營造團結(jié)和諧、純潔健康、弘揚正氣的氛圍。從黨內(nèi)政治生活嚴起,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶好隊伍,堅持以上率下,堅持民主集中制,帶頭強化監(jiān)督約束,帶頭執(zhí)行各項紀律。上行下效,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為關(guān)系黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量,起著重要的示范和導(dǎo)向作用,“一把手”要帶好頭,班子成員要互相補臺,每個黨員干部都要增強角色意識和政治擔(dān)當(dāng),共同營造團結(jié)和諧、純潔健康、弘揚正氣的氛圍。經(jīng)自查,我辦不存在違反黨章、黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策及上游政策、下有對策、有令不行,有禁不止的問題。
1、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,確保政令暢通。全體黨員、干部要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,要遵守“五個必須”(必須維護黨中央權(quán)威,必須維護黨的團結(jié),必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員),要做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩,始終與黨中央保持高度一致,確保上級各項決策部署有效貫徹落實。
2、嚴明黨的組織紀律,強化紀律剛性約束。黨支部要加強組織紀律教育,強化黨員的組織紀律意識。每位黨員必須嚴格遵守“四個服從”和黨內(nèi)組織生活等組織制度,自覺接受組織安排和紀律約束。黨支部要加強對黨的各項紀律遵守情況的督促檢查,強化紀律的剛性約束。
認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深化對“八個明確”和“十四個堅持”的理解,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色大國外交思想,以新理念、新思路、新舉措適應(yīng)新形勢。以黨章為鏡,把堅定理想信念作為終身課題,把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序,做到黨的理論每創(chuàng)新一步,武裝頭腦就跟進一步,理論水平就前進一步。更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”,始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。同時加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)能力,努力適應(yīng)新形勢下對外僑工作的新要求,不斷開拓外僑工作新局面。
1、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,牢固樹立“四個意識”,切實提高政治站位和政治自覺。時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾,以整治“四風(fēng)”和形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)為重點,要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求名利,不貪圖享受;在工作作風(fēng)上,要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,忙群眾之所需;在行動上要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,積極工作,創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強服務(wù)實效,樹立外僑部門良好的對外形象。
2、改進工作作風(fēng)。提高服務(wù)意識,認真聽取群眾反映強烈的問題,做好“零跑腿”和“一次辦好”的督辦落實,提高工作效率。以更高的工作標(biāo)準、更快的工作節(jié)奏、更嚴的工作要求,提升外事管理和服務(wù)水平。
3、嚴肅工作紀律。開展嚴守黨的政治紀律、組織紀律集中教育活動,引導(dǎo)黨員干部以身作則、率先垂范,主動維護黨的紀律,堅持原則、敢抓敢管,切實增強紀律執(zhí)行力,堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎(chǔ)上,認真抓好上下班簽到制度、請銷假制度等各項規(guī)章制度的落實,做到自我管理、自我約束、自我規(guī)范。
今年以來,我辦認真抓好省市委新舊動能轉(zhuǎn)換、廉政工作、重點工作推進等重要會議的貫徹落實。緊緊圍繞市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組2018年工作要點,以“大外事”、“大僑務(wù)”的戰(zhàn)略思維,積極推動全市外事僑務(wù)工作。制定措施,分解任務(wù),確保全面完成今年各項工作目標(biāo)。明確了我辦下半年工作重點和措施,認真把握當(dāng)前形勢,增強責(zé)任感和緊迫感。以習(xí)近平新時代中國特色大國外交思想為指導(dǎo),以深入貫徹落實黨的十九大精神為主線,以加強黨對外事工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為著力點,強化政治擔(dān)當(dāng),更好地服務(wù)國家總體外交和全市經(jīng)濟社會發(fā)展,并對下一步如何做好外事僑務(wù)工作進行探討并制定切實可行措施。
下半年,外僑辦領(lǐng)導(dǎo)班子將認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署、進一步落實從嚴治黨主體責(zé)任,積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析,重點抓好整改落實。在今后的工作中將以更加扎實的工作作風(fēng),更加有力的工作舉措,為實現(xiàn)外僑工作再上新臺階而努力拼搏!
多年來,我鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要,確定支部大會的議題,突出中心,做到心中有數(shù)。會上,充分發(fā)揚民-主,努力做到人人發(fā)言,暢所欲言,各抒己見,力求把議題議深議透,并形成統(tǒng)一的意見。在充分討論的基礎(chǔ)上,集中多數(shù)者的意見,提請大會表決,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。同時,尊重少數(shù)人的意見,對經(jīng)過充分討論仍然存在較大分歧的問題,留待下次會議繼續(xù)討論;必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后,在規(guī)定的時限內(nèi)按照會議要求落實好決議內(nèi)容。
我鎮(zhèn)各支部圍繞黨支部近期的中心工作,結(jié)合小組實際,結(jié)合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上,圍繞中心議題,大家暢所欲言,各抒己見,開展批評和自我批評。會議結(jié)束前,小組長歸納小結(jié),形成結(jié)論,經(jīng)多數(shù)黨員同意后做出決定。
細的講課提綱或講義,做到胸有成竹,言之有物。課上,講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關(guān)心的問題,解開他們的思想扣子,做到有的放矢、講其所需、解其所惑,切實做到每上一次黨課,弄清一兩個基本觀點,使大家提高一次認識、接受一次教育。同時,根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)和黨員思想新的變化,充實新的內(nèi)容,以豐富講課的內(nèi)容,拓寬講課的路子,提高講課的質(zhì)量。
多年來,我鎮(zhèn)各黨支部結(jié)合當(dāng)前的政治形勢、工作實際、思想實際,有效地解決了思想問題,促進了實際工作的開展。同時,領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴密、制度落實、聯(lián)系實際地落實好“三會一課”,做到確保時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。時間到位:每月至少安排一次黨日活動,召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間,遇到緊急情況,隨時召開支委會或組織黨課教育,如學(xué)習(xí)貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位:黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度,原則上應(yīng)參加人員不得缺席,特殊情況應(yīng)事先請假,但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的2/3。內(nèi)容到位:上級規(guī)定的“三會一課”內(nèi)容必須落實到實處,同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位:每次“三會一課”要努力解決實際問題,達到預(yù)期目的,做到高質(zhì)量地落實好“三會一課”制度。
根據(jù)縣委辦下發(fā)的《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹〈中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見〉等八部黨內(nèi)法規(guī)制度通知》(壺辦發(fā)〔2019〕8號)文件要求,我支部高度重視,按照《通知》要求,全面深入抓好《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等八部黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)貫徹落實,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,按照通知精神,逐項對督查內(nèi)容進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:。
(一)精心組織。為深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等八部黨內(nèi)法規(guī)制度,我支部經(jīng)班子會議研究決定,成立學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)制度領(lǐng)導(dǎo)小組:黨支部書記朱黎明為組長,組織委員劉仁發(fā)、宣傳委員向少華為成員,全面組織我支部開展深入學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)貫徹八部黨內(nèi)法規(guī)制度作為黨支部的重要政治任務(wù),切實落實到每一名黨員頭上,全面協(xié)調(diào)推進學(xué)習(xí)貫徹工作的開展,針對學(xué)習(xí)重點任務(wù)進行細化分解,明確目標(biāo),靠實責(zé)任,確保學(xué)習(xí)貫徹推進有力。
(二)周密部署。為進一步增強學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺,我支部召開專題學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)八部黨內(nèi)法規(guī),研究支部學(xué)習(xí)宣傳方案,要求全體黨員干部認真學(xué)習(xí)八部法規(guī),要求各黨員干部嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。專題會上,黨支部書記朱黎明同志從八部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化,進一步傳達新修訂的黨內(nèi)法規(guī)的特色以及戰(zhàn)略意義,要求全體黨員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以身作則,自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí),帶頭遵守黨章以及八部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定,理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點。
一是部分黨員在思想上還缺乏重視,學(xué)風(fēng)不踏實。思想上對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不夠深入,集體組織學(xué)習(xí)《條例》活動雖然能按時參加,但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強,學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際不夠深入;二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細解讀,對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細的解讀與理解,工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時、準確把握,尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入;三是支部對學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)工作的監(jiān)督考核機制有待健全,對于自學(xué)內(nèi)容和延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容支部不能有力的監(jiān)督和指導(dǎo);四是支部宣傳教育形式比較單一,缺乏創(chuàng)新,重形式,輕內(nèi)容,重會議培訓(xùn),輕長期教育。
(一)強化組織學(xué)習(xí)。要認真組織學(xué)習(xí)宣傳,確保政令暢通、步調(diào)一致。要把八部黨內(nèi)法規(guī)列入支部理論武裝工作的重要內(nèi)容,熟練掌握、嚴格遵循,認真研究部署,大力推進落實,切實統(tǒng)一黨員干部思想,堅決踐行“四個服從”,堅決做到“兩個維護”,把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。把黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)融入到“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論和“不忘初心,牢記使命”主題教育活動中來,強化八部黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實,通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點學(xué)、結(jié)合實際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。
(二)創(chuàng)新宣傳方式。通過“黨員活動日”、支部組織生活等平臺,學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)精神,研究貫徹落實意見,會上領(lǐng)導(dǎo)進行深入解讀,與會人員進行經(jīng)驗交流發(fā)言,會議實行互動式問答,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。另外,還充分利用微博、微信等新媒體,開設(shè)專版、專欄、專題,創(chuàng)新法治宣傳載體和方式方法,加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳力度。
(三)抓住重點群體。要以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。班子成員要以身作則,嚴格自我要求,強化斗爭精神,發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,自覺抓實抓細分管領(lǐng)域的政治能力建設(shè),推動層層壓實責(zé)任,自覺對標(biāo)對表黨中央要求,帶頭增強貫徹落實的自覺,積極推動分管領(lǐng)域、聯(lián)系單位貫徹落實,切實提高貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度工作的制度化、規(guī)范化水平。
(四)嚴格監(jiān)督考核。要以黨內(nèi)八部法規(guī)制度為統(tǒng)領(lǐng),不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和效果。支部建設(shè)要堅持問題導(dǎo)向,聚焦政治建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步強調(diào)原則要求,明確標(biāo)準底線,強化監(jiān)督檢查和考核問責(zé),把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實和體現(xiàn)在工作的各個方面、各個環(huán)節(jié),不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和效果,把各項黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況納入監(jiān)督范圍,作為監(jiān)督重點,確保嚴格貫徹落實。
多年來,下莊黨委根據(jù)上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要,確定支部大會的議題,突出中心,做到心中有數(shù)。會上,充分發(fā)揚民-主,努力做到人人發(fā)言,暢所欲言,各抒己見,力求把議題議深議透,并形成統(tǒng)一的意見。在充分討論的基礎(chǔ)上,集中多數(shù)者的意見,提請大會表決,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。同時,尊重少數(shù)人的意見,對經(jīng)過充分討論仍然存在較大分歧的問題,留待下次會議繼續(xù)討論;必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后,在規(guī)定的時限內(nèi)按照會議要求落實好決議內(nèi)容。
社區(qū)各支部圍繞黨支部近期的中心工作,結(jié)合小組實際,結(jié)合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上,圍繞中心議題,大家暢所欲言,各抒己見,開展批評和自我批評。會議結(jié)束前,小組長歸納小結(jié),形成結(jié)論,經(jīng)多數(shù)黨員同意后做出決定。
講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關(guān)心的問題,解開他們的思想扣子,做到有的放矢、講其所需、解其所惑,切實做到每上一次黨課,弄清一兩個基本觀點,使大家提高一次認識、接受一次教育。同時,根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)和黨員思想新的變化,充實新的內(nèi)容,以豐富講課的內(nèi)容,拓寬講課的路子,提高講課的質(zhì)量。
20xx年以來,社區(qū)社區(qū)各黨支部結(jié)合當(dāng)前的政治形勢、工作實際、思想實際,有效地解決了思想問題,促進了實際工作的開展。同時,領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴密、制度落實、聯(lián)系實際地落實好“三會一課”,做到確保時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。時間到位:每月至少安排一次黨日活動,召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間,遇到緊急情況,隨時召開支委會或組織黨課教育,如學(xué)習(xí)貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位:黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度,原則上應(yīng)參加人員不得缺席,特殊情況應(yīng)事先請假,但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的2/3。內(nèi)容到位:上級規(guī)定的“三會一課”內(nèi)容必須落實到實處,同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位:每次“三會一課”要努力解決實際問題,達到預(yù)期目的,做到高質(zhì)量地落實好“三會一課”制度。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇八
根據(jù)xx區(qū)教育局關(guān)于落實“三重一大”制度實施辦法的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合幼兒園實際,我園制定了解放路幼兒園“三重一大”制度的實施辦法。xx年,幼兒園黨政班子在重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金使用等方面,嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,進一步健全和完善了民主集中制,充分發(fā)揮了黨政班子領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,保證決策的民主化、科學(xué)化。
“三重一大”制度的落實和執(zhí)行,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)的重視,幼兒園黨政班子高度重視“三重一大”制度,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)、班子建設(shè)、“三重一大”制度與幼兒園發(fā)展緊密結(jié)合起來,不斷增強執(zhí)行力,我園認真做到了三個到位:
學(xué)習(xí)到位:幼兒園黨政班子認真學(xué)習(xí)教育局相關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)幼兒園“三重一大”制度主要內(nèi)容和決策程序等,切實加強學(xué)習(xí),開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,在思想上統(tǒng)一認識、提高認識。
責(zé)任到位:幼兒園成立“三重一大”制度領(lǐng)導(dǎo)小組,園長擔(dān)任組長,總體負責(zé)“三重一大”制度的執(zhí)行。班子成員任組員任組員,根據(jù)分工和職責(zé)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況,并將貫徹實施辦法的情況列入班子民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。幼兒園還成立了“三重一大”制度監(jiān)督小組,由教代會代表、中層干部代表、教師代表組成,有力確?!叭匾淮蟆敝贫日嬲涞綄嵦帲岣弑O(jiān)督的有效性,從工作程序和實際效果等方面切實加強對“三重一大”事項決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
措施到位:幼兒園“三重一大”事項經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議決議后,由班子成員按分工和職責(zé)組織實施,并根據(jù)組織實施情況,及時向幼兒園黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告,形成各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門,各司其責(zé),做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合,誰主管,誰負責(zé),一級抓一級,層層抓落實,確保了“三重一大”事項的責(zé)任落實,職責(zé)分明。幼兒園黨政主要領(lǐng)導(dǎo)檢查實施具體情況,并將實施情況與考核相結(jié)合,有力推進“三重一大”事項順利實施。
我園在執(zhí)行“三重一大”制度的過程中,通過加強宣傳、學(xué)習(xí),不斷明確“三重一大”的主要內(nèi)容,逐步規(guī)范了工作程序,使幼兒園的各項工作更趨于科學(xué)化、規(guī)范化。
集體決策準備情況。幼兒園在進行“三重一大”事項議事前,先由具體負責(zé)事項的班子成員準備好集體決策討論的材料,提前告知每一位班子成員議事的事項內(nèi)容,并把相關(guān)材料發(fā)給班子成員,使班子成員能夠具體了解議事的事項內(nèi)容,有利于討論、決策。如:重大事項決策方面:xx年5月,我園開展“幼兒園特色教師”評選活動,2月黨支部將活動評選方案發(fā)給每一位班子人員,提前告知,讓班子人員進行充分的醞釀、思考,再召開班子會進行集體討論、決策;重要人事任免方面,xx年8月,幼兒園調(diào)整中層干部。黨支部將調(diào)整的中層干部名單提前告知班子人員,讓班子人員對名單進行醞釀、思考,更多地聽取群眾的意見,做好充分的準備;重要項目安排方面,xx年暑期,我園根據(jù)實際情況,將對陽光部、健康部進行修繕工作。6月,工會召開教代會,向每位教代會代表征詢暑期維修項目的.意見和建議,匯報園長室。園長室將暑期修繕的項目提前告知班子人員,班子人員進行醞釀、思考。大額度資金使用方面,xx年5月和9月,幼兒園為班級購買打印機,12月,為教師購買筆記本電腦等費用都比較大。園長室將所需的費用提前告知班子人員,班子人員進行醞釀、思考。
集體決策討論情況。由于集體決策準備工作做得比較充分,班子人員在集體決策討論過程中,都能夠根據(jù)議事內(nèi)容進行充分的發(fā)言,每一位班子成員都能積極發(fā)表自己的意見和建議,整個決策討論的氛圍非常好,使每一次的集體決策都能夠順利進行。如:xx年6月區(qū)十佳師德標(biāo)兵、區(qū)“五表率”推薦名單、南橋鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任名單、調(diào)整幼兒園中層干部名單、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的名單、暑期維修更好陽光部樓梯pcv地板等,都能順利地集體決策討論通過。我園還健全“三重一大”事項議事記錄制度,形成文本材料,將資料進行有效積累。
集體決策執(zhí)行情況。我園“三重一大”事項經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議決策后,由班子成員按分工和職責(zé)組織實施。并由教代會代表對“三重一大”事項執(zhí)行情況進行監(jiān)督,并把監(jiān)督情況及時向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報,確?!叭匾淮蟆笔马椔涞綄嵦?。
幼兒園為了確保“三重一大”制度真正落到實處,提高監(jiān)督的有效性,幼兒園成立了監(jiān)督小組,保證“三重一大”事項順利進行。我園充分發(fā)揮教代會代表的作用,堅持實行教代會代表的巡視制度,對“三重一大”事項的實施進行有效的監(jiān)督,并將監(jiān)督結(jié)果向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,保證我園的“三重一大”制度順利實施。
實行“三重一大”制度以來,讓我們進一步認識到,只有加強管理,規(guī)范工作程序,才能把幼兒園“三重一大”集體議事決策落到實處,只有做到民主集中,才能讓群眾心服口服,也才能真正做到公開、公平、公正,提高透明度,才能得到人心,凝聚人心,促進幼兒園科學(xué)、有序發(fā)展。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇九
“三會一課”制度是基層黨組織建設(shè)的一項基本制度,是黨內(nèi)政治生活和黨組織、黨員發(fā)揮作用的重要載體。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的《關(guān)于對我區(qū)基層……黨支部“三會一課”制度執(zhí)行情況進行專項檢查的通知》要求,近日,xx黨委對下屬支部“三會一課”制度執(zhí)行情況進行了一次專項檢查。
檢查主要通過“三會一課”制度建設(shè)情況、落實情況,“三會一課”活動形式和相關(guān)材料進行。檢查發(fā)現(xiàn),各支部都能做到定期召開黨員大會、支部委員會,按時上好黨課,年初有工作計劃,會議根據(jù)計劃認真準備,學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時俱進,黨員(含預(yù)備黨員)基本自覺參加黨員大會和黨課學(xué)習(xí),“三會一課”臺賬資料齊全,有會議記錄、會議簽到、發(fā)言稿、黨課課件等;同時,在檢查時隨機抽取6黨員進行談話,他們都了解“三會一課”制度,都按時參加黨員大會和黨課。
(一)“三會一課”開展形式不夠靈活。少數(shù)黨組織還習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作,在“三會一課”等黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實際需求和自身工作實際結(jié)合不緊密,仍然局限于學(xué)習(xí)文件,不能認真?zhèn)湔n、輔導(dǎo)學(xué)、深入學(xué)。
(二)“三會一課”資料不規(guī)范。有的支部會議原始記錄要素不全、記錄太簡略,不能真實反應(yīng)會議過程和會議作出的決定。
三、整改措施。
(一)注重質(zhì)量,不斷改進內(nèi)容和形式。
堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內(nèi)容和形式,注重質(zhì)量,避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會議模式之外,還應(yīng)積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來開展“三會一課”,比如座談會、談心會、定期培訓(xùn),不斷地提高“三會一課”的質(zhì)量。
(二)定期督查,確?!叭龝徽n”制度。
為確?!叭龝徽n”制度不走過場,不搞形式化,保證黨員的經(jīng)常性教育能夠持之有效地進行,公司黨委將繼續(xù)對基層黨組織落實“三會一課”的情況進行督查。每次督查都采取不事先通知的形式,檢查“三會一課”召開的會議記錄,摸清會議是否如期召開,是否按照有關(guān)規(guī)定進行,是否堅持舉行。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇十
按照廳黨組工作部署和有關(guān)要求,我公司嚴肅認真地對,現(xiàn)將自查情況報告如下:
我公司于20xx年對原有規(guī)章制度進行分類整理、補充、修改、完善,形成包含黨政管理類、人力資源管理類、企業(yè)發(fā)展類、財務(wù)管理類、工會工作類、資產(chǎn)后勤管理類六個方面42項制度,并匯編成冊制定《管理制度匯編》,于20xx年1月1日起開始試行。在試行的一年中,公司開展征求對落實規(guī)章制度的意見建議工作,收集反饋到6個方面共42條意見建議,根據(jù)意見建議對《管理制度匯編》修訂完善。20xx年1月1日起,新修訂的《管理制度匯編》正式實施。目前我公司《管理制度匯編》共包含六個方面44項制度,基本涵蓋經(jīng)營管理工作各個方面,為推進企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)管理提供依據(jù)。今年,我公司將繼續(xù)做好規(guī)章制度的修訂、增補工作,進一步健全、完善制度體系。
出臺《管理制度匯編》,是我公司走“以規(guī)治企”之路的第一步,對進一步明確職能、簡化程序、提高效率,逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機制具有重要意義。
20xx年是我公司的“制度落實年”,公司采取多項措施強力推動《管理制度匯編》落實。一是制定實施方案。公司印發(fā)“制度落實年”活動實施方案,強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任,明確活動步驟,制定工作措施,確?;顒臃€(wěn)步推進、取得成效。二是印制“口袋書”。為加強干部職工對各項規(guī)章制度內(nèi)容的學(xué)習(xí),我公司編印規(guī)章制度應(yīng)知應(yīng)會手冊,整理核心要點412條,強化制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,重點規(guī)范業(yè)務(wù)審批、財務(wù)報銷、績效管理等工作流程。三是開展制度知識競賽。20xx年12月,公司舉辦“制度落實年”知識競賽活動,在活動開展過程中,各部門認真組織,參賽人員積極備賽,在大家的共同努力下,競賽活動圓滿結(jié)束,進一步強化制度落實。四是嚴格處理違紀行為。公司在20xx年對個別違反規(guī)章制度的人員進行了嚴肅處理,要求其他部門汲取教訓(xùn),進一步強化人員規(guī)矩意識。
20xx年,我公司將持續(xù)開展“制度落實年”活動,督促全體干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,堅決樹牢人人懂規(guī)矩、人人守規(guī)矩、事事依規(guī)矩的意識,使遵規(guī)守紀在公司蔚然成風(fēng),使規(guī)章制度在公司落地生根。
我公司按照廳黨組要求對制度執(zhí)行情況進行自查自糾,從各部門自查反饋結(jié)果上看,各項規(guī)章制度落實情況整體較好,《管理制度匯編》也已成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看,在制度執(zhí)行上仍然存在一些問題。一是個別干部職工對規(guī)章制度的嚴肅性認識不足。在20xx年處理了個別違反規(guī)章制度的人員,起到了警示作用,但是仍有個別干部職工對規(guī)章制度的敬畏意識不強,規(guī)矩意識樹立的不夠牢固。二是需要與時俱進修訂個別規(guī)章制度。我公司身處完全市場化競爭的行業(yè),市場環(huán)境變化快,需要根據(jù)行業(yè)形勢和公司發(fā)展需要及時對個別規(guī)章制度進行修訂。三是需要加強制度細節(jié)落實。個別部門對制度細節(jié)落實的不夠好,一些干部職工對制度中的范圍、流程、標(biāo)準、時限、權(quán)限、格式等內(nèi)容沒有做到真正熟悉,如個別部門的會計基礎(chǔ)工作和人事管理流程不夠規(guī)范,請休假制度執(zhí)行得不夠好,影響工作效率,并在一定程度上損害了制度的權(quán)威性。
一是筑牢遵規(guī)守紀意識。在制度執(zhí)行過程中,存在“下級學(xué)上級、職工看干部”的現(xiàn)象,因此執(zhí)行好、落實好制度,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,要求帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守,嚴格按照規(guī)章制度辦事,通過以上率下,為廣大職工作出示范,帶動樹牢遵規(guī)守紀意識。
二是及時修訂制度內(nèi)容。根據(jù)公司發(fā)展需要,及時對規(guī)章制度進行修訂。我公司已在4月底下發(fā)通知,安排各職能部門認真審視制度內(nèi)容,對在施行過程中存在問題或需要完善的制度進行修訂,使各項制度內(nèi)容能夠進一步貼合公司實際,切實增強適用性和可操作性。
三是加強制度細節(jié)落實。持續(xù)開展“制度落實年”活動,關(guān)注細節(jié)和重點,加強對各部門落實規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查,嚴肅處理有章不循、有規(guī)不守和執(zhí)行落實做選擇、打折扣的行為,加大對違反規(guī)章制度行為的處罰力度,切實維護制度權(quán)威,避免制度失松、失寬、失軟、失效。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇十一
為進一步貫徹落實《關(guān)于進一步推進省委巡視反饋問題整改工作的實施方案》文件精神,以及中共×縣委組織部《關(guān)于開展“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行情況自查自糾的通知》精神,現(xiàn)將×縣×貫徹落實“三會一課”制度執(zhí)行情況報告如下:
×縣×共成立了×個黨支部和一個老干部支部。
一支部黨員大會情況。20xx年以來,院各個支部均按照每月召開一次支部黨員大會,會上,主要進行了黨的路線、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習(xí)傳達,聽取了支部委員的工作報告,聽取了扶貧領(lǐng)域組織生活會、“××”案件警示教育組織生活會,以及年度組織生活會的召開情況;討論接收新黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;開展民主評議黨員,以及相關(guān)表彰等情況;支部黨員大會每次均達到過半數(shù)以上黨員參加才能召開,以及大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過,方能有效的要求和規(guī)定。
二支部委員會召開情況。20xx年,各支部均嚴格做到每月召開一次支委會,主要是研究支部自身建設(shè),教育黨員管理,以及處理支部日常事務(wù),按期向黨員大會和黨總支報告工作。
三黨小組會和組織生活會情況?!脸闪⒘恕羵€支部,目前均按黨建相關(guān)規(guī)定和要求開展了相關(guān)活動。20xx年,×個支部相繼召開了三次組織生活會,其中,扶貧和警示教育為專題組織生活會。院領(lǐng)導(dǎo)均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會,取得了良好效果。
四黨課。院主要負責(zé)人在七一前夕為全院干警作了黨課報告,院領(lǐng)導(dǎo)和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。
為進一步規(guī)范“三會一課”制度的落實保障,縣×通過出臺制度,加強檢查等方式,確?!叭龝徽n”制度落到實處。20xx年×月×日×縣×出臺了《×縣×機關(guān)黨支部執(zhí)行“三會一課”制度實施辦法》,明確了保障“三會一課”制度執(zhí)行的具體要求,并嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動開展情況,定期編發(fā)通報,督促整改。要求各黨支部要結(jié)合年度支部工作計劃,做好支部“三會一課”計劃,認真做好“三會一課”記錄,注意“三會一課”臺帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會一課”制度落實情況作為黨支部績效考核、黨支部書記述職評議的一項重要內(nèi)容,作為評選先進黨支部的一項重要依據(jù)。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇十二
根據(jù)xx市商務(wù)和糧食局(x商糧函[20xx]352號)轉(zhuǎn)發(fā)的x糧辦[20xx]46號、國糧辦檢[20xx]187號精神,我局于20xx年8月25日成立了“xx縣糧食局關(guān)于開展《國家糧食流通統(tǒng)計制度》執(zhí)行情況自查領(lǐng)導(dǎo)小組”,開展自查?,F(xiàn)將檢查情況報告如下:
1、糧食經(jīng)營臺賬建立情況:嚴格按照上級糧食行政管理部門的要求建立了糧食經(jīng)營臺賬,臺賬記錄及時、準確、真實、完整。嚴格按照時間保留。
2、企業(yè)負責(zé)人和統(tǒng)計人員及時參加糧食行政管理部門舉辦的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、統(tǒng)計報表網(wǎng)絡(luò)直報按時向上級糧食行政管理部門報送。
4、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量:統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)與糧食經(jīng)營臺賬數(shù)據(jù)一致,糧食庫存帳實相符、帳帳相符,保管和會、統(tǒng)三方按時對帳,帳務(wù)處理準確及時,不同性質(zhì)和不同品種的糧食采取了分帳記載、分帳管理、分倉儲存?!逗喜⒌墙y(tǒng)表》統(tǒng)計庫存與庫點保管總帳庫存比對一致,統(tǒng)計報表庫存和會計商品帳庫存比對一致,統(tǒng)計帳務(wù)處理及時準確,企業(yè)糧食庫存實物真實、準確。
5、及時報送政策性糧食收購進度,嚴格按國家最低收購價執(zhí)行預(yù)案要求。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇十三
內(nèi)容提要:在執(zhí)行活動中,由于多方面原因,執(zhí)行瑕疵不可能完全消除,執(zhí)行行為的違法或不當(dāng),難免發(fā)生損害當(dāng)事人和利害關(guān)系人權(quán)益的情形,因此有損害就必須有救濟,本文試從執(zhí)行救濟的理論和現(xiàn)行法律的有關(guān)規(guī)定入手,就重塑我國執(zhí)行救濟制度略作探討。
執(zhí)行是人民法院執(zhí)行機構(gòu)依照法律規(guī)定的程序,運用國家強制力依法采取執(zhí)行措施,強制負有執(zhí)行義務(wù)的公民、法人或其他組織完成一定義務(wù),實現(xiàn)執(zhí)行權(quán)利人權(quán)利的一種執(zhí)法活動,由于執(zhí)行行為的職權(quán)性和強制性,決定了其客體(執(zhí)行標(biāo)的)的不可抗辯性。但是執(zhí)行活動實踐中,由于多方面原因,執(zhí)行瑕疵不可能完全消除,執(zhí)行行為的違法或不當(dāng),難免發(fā)生損害當(dāng)事人和利害關(guān)系人權(quán)益的情形,因此有損害就必須有救濟,對執(zhí)行程序中當(dāng)事人和利害關(guān)系人權(quán)利的補救和保護,就是我們所說的執(zhí)行救濟。本文試從執(zhí)行救濟的理論和實踐入手,就重塑我國執(zhí)行救濟制度略作探討。
一、執(zhí)行救濟基本原理。
執(zhí)行救濟,是指執(zhí)行當(dāng)事人或利害關(guān)系人因自己的合法權(quán)益受到執(zhí)行法院違法或不當(dāng)執(zhí)行行為的侵害,依法請求采取保護和救濟措施的法律制度。
透析執(zhí)行救濟概念,可以推出執(zhí)行救濟的四個構(gòu)成要件。第一,執(zhí)行法院實施了民事執(zhí)行行為。執(zhí)行救濟是針對執(zhí)行程序而設(shè)立的,沒有執(zhí)行程序,也就沒有執(zhí)行救濟。第二,執(zhí)行法院的執(zhí)行行為具有違法性或不當(dāng)性。執(zhí)行法院的執(zhí)行行為代表著國家意志,具有國家強制力,如果因為正當(dāng)行使執(zhí)行權(quán),使債務(wù)人的財產(chǎn)減少或權(quán)利發(fā)生變更,則不存在救濟問題,只有民事執(zhí)行行為違法或不當(dāng)才必須糾正,并對受害人采取補救措施。第三,當(dāng)事人或案外人的合法權(quán)益受到損害。只有當(dāng)事人或案外人合法權(quán)益受到執(zhí)行行為侵害時,才有必要通過一定的程序予以救濟,如果合法權(quán)益沒有受到影響,則不存在救濟的必要。第四,違法或不當(dāng)執(zhí)行行為與損害結(jié)果具有因果關(guān)系。只有當(dāng)事人或案外人的損害是由于執(zhí)行機關(guān)的違法或不當(dāng)執(zhí)行行為所造成,即違法或不當(dāng)執(zhí)行行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系時,才能采取糾正或補救措施。如果當(dāng)事人或案外人損害是由于其他原因造成的,就不存在執(zhí)行救濟問題。
設(shè)置執(zhí)行救濟的目的,是對違法或不當(dāng)執(zhí)行行為所造成的消極后果進行補救,以保護受害者的合法權(quán)益。在執(zhí)行過程中,違法或不當(dāng)執(zhí)行行為所造成的消極后果是雙重的,它一方面侵害了當(dāng)事人或案外人的合法權(quán)益,另一方面又損害了人民法院的執(zhí)法權(quán)威,影響了執(zhí)行效率。因此執(zhí)行救濟的實質(zhì)就是通過糾正違法或不當(dāng)執(zhí)行行為,一方面對受侵害人的合法權(quán)益進行補救,另一方面是有效監(jiān)督人民法院依法行使執(zhí)行權(quán),確保執(zhí)行中的司法公正。
根據(jù)執(zhí)行救濟的內(nèi)容不同,可以將救濟的方法分為程序上的救濟和實體上的救濟兩種。程序上的執(zhí)行救濟方法稱為執(zhí)行異議,即執(zhí)行當(dāng)事人或利害關(guān)系人對執(zhí)行法院違反法定執(zhí)行程序的執(zhí)行行為不服,請求執(zhí)行法院予以糾正的救濟方法。實體上的救濟方法稱為異議之訴,即執(zhí)行當(dāng)事人或利害關(guān)系人對執(zhí)行根據(jù)所載的實體權(quán)利義務(wù)關(guān)系或執(zhí)行標(biāo)的物有爭議,向執(zhí)行法院提出要求變更的訴訟請求,這是解決民事執(zhí)行實體問題的救濟方法。
二、我國現(xiàn)行執(zhí)行救濟制度評述。
我國民訴法及最高院關(guān)于執(zhí)行工作若干規(guī)定只確立了兩種執(zhí)行救濟方法。一是案外人異議,二是執(zhí)行回轉(zhuǎn)。
案外人異議。按照民訴法第208條規(guī)定,案外人異議,是指執(zhí)行過程中,沒有參加執(zhí)行程序的案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出不同的意見,并主張獨立的實體權(quán)利。根據(jù)規(guī)定,提起執(zhí)行異議應(yīng)當(dāng)符合以下條件。第一,有權(quán)提出異議的主體,只能是案外人,即執(zhí)行案件當(dāng)事人以外的人。第二,必須是對執(zhí)行標(biāo)的提出異議,即認為對執(zhí)行標(biāo)的享有全部或部份所有權(quán),或有其他足以排除強制執(zhí)行的權(quán)利,如抵押權(quán)、留置權(quán)、典權(quán)、質(zhì)權(quán)等。第三,案外人異議必須在執(zhí)行程序開始后至執(zhí)行程序終結(jié)前提出。案外人異議的救濟程序是:案外人在執(zhí)行過程中提出異議后,執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)依照法定的程序進行審查并作出處理。理由不成立的,予以駁回;理由成立的,由院長批準,中止執(zhí)行。如果發(fā)現(xiàn)判決、裁定確有錯誤的,則按照審判監(jiān)督程序處理。
[1]?[2]?[3]。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇十四
我場成立于,位于**縣百朋鎮(zhèn)南岸村。自20成立以來,嚴格執(zhí)行《動物防疫法》、《畜牧法》及《獸藥管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行國家強制免疫制度及休藥期制度,確保我場的畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。我場現(xiàn)有工作人員5人,其中:畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)員1人。為規(guī)范我場的生產(chǎn)經(jīng)營行為,提高動物防疫條件水平,我場制定了各種防疫制度,建立了養(yǎng)殖檔案,根據(jù)動物防疫條件審核要求,對我場的動物防疫條件進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
(一)選址和布局。
1、選址合理。我場建場時進行嚴格考察,選址遠離居民區(qū),(環(huán)境優(yōu)美,空氣清新,具有天然的防疫屏障和隔離條件),距離生活飲用水源地500米以上,周圍500米內(nèi)無動物屠宰加工場所、動物及動物產(chǎn)品集貿(mào)市場,距離其他養(yǎng)殖場1000米以上。
2、規(guī)劃布局科學(xué)。我場周圍建有圍墻,出入口設(shè)有與門同寬,長4米、深0.3米以上的消毒池,大門口還有人員消毒通道;生產(chǎn)區(qū)與生活辦公區(qū)有圍墻分開;生產(chǎn)區(qū)入口處置有更衣消毒室,各養(yǎng)殖場棟舍出入口設(shè)置消毒池或消毒墊;生產(chǎn)區(qū)內(nèi)清潔道與污染道分開,防止交叉污染。
(二)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全。
1、每棟欄舍安裝有通風(fēng)設(shè)備(換風(fēng)扇)、配有照明設(shè)施。圈舍地面和墻壁用水泥混凝土,以便清洗消毒;設(shè)有獸醫(yī)室及配備有相應(yīng)的防疫設(shè)備;我場還配備有冰箱3臺,用于保管疫苗。
2、進入場區(qū)門口設(shè)有消毒池(噴淋消毒設(shè)施),場區(qū)內(nèi)設(shè)有海爾牌的消毒器械3臺、更衣消毒室,每棟欄舍之間設(shè)有消毒墊,同時庫存消毒藥10件。
3、在場區(qū)的下風(fēng)口處設(shè)有與生產(chǎn)規(guī)模相適應(yīng)的無害化處理設(shè)施設(shè)備如:焚燒爐1臺(或留有一片空地用于深埋病死畜禽);同時還建有一個100立方的污水、污物處理設(shè)施設(shè)備(化糞池)。
4、在場區(qū)內(nèi)設(shè)有相對獨立的`引入動物隔離欄舍和獨立的患病動物隔離欄舍。
(三)制度健全。
1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求,我場建立有生產(chǎn)管理制度、免疫制度、用藥制度、檢疫申報制度、疫情報告制度、消毒制度、無害化處理制度、畜禽標(biāo)識制度及養(yǎng)殖檔案管理制度,并且嚴格執(zhí)行。
2、建立養(yǎng)殖檔案。做好日常生產(chǎn)記錄,生產(chǎn)養(yǎng)殖過程中,按要求做好檢疫申報、飼養(yǎng)、獸藥的購進與使用、免疫、檢測、消毒、解剖、病死禽無害化處理等記錄。
(四)人員符合要求。
我場的工作人員與養(yǎng)殖規(guī)模相適應(yīng),現(xiàn)有管理人員及技術(shù)人員5人,有1人有職業(yè)獸醫(yī)或鄉(xiāng)村獸醫(yī)資格證;飼養(yǎng)員3人,并且經(jīng)過培訓(xùn)后上崗,經(jīng)體檢合格并持有健康證,工作職責(zé)分工明確。
上述是我場對動物防疫條件的自查情況,經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)我場仍然還存在一些不足,如:檢疫申報、消毒、無害化處理等記錄不是很完善,但自我認為基本達到動物防疫條件審核要求,現(xiàn)進行動物防疫條件審核申報,望主管部門及時給予現(xiàn)場審核。
**養(yǎng)殖場(蓋章)。
二o一四年4月28日。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇十五
按照****《關(guān)于開展制度建設(shè)和制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查的通知》([]10號)要求,為充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的重要作用,堅決防止和糾正制度缺失和執(zhí)行不到位的情況,為進一步嚴肅工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范工作行為,提高工作效能,我隊將各項制度的建設(shè)和落實情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確分工。
為將本次制度建設(shè)和制度執(zhí)行專項檢查工作做細、做好、做到位大隊召開專題會議進行安排,指定專人負責(zé)本次工作檢查。同時要求各科室要充分認識到此項工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,確保按時完成清理、上報和落實工作。
二、認真自查,制度匯編。
認真對照文件要求,全面徹底清查,大隊編印了《制度匯編》共43項制度,匯集了執(zhí)法業(yè)務(wù)分不四大類18項執(zhí)法制度、文化市場管理規(guī)范性制度14項和12項內(nèi)部管理制度。
(一)、結(jié)合本單位實際,按照《文化部關(guān)于加強文化市場綜合執(zhí)法制度建設(shè)的意見》的要求,重點建立和完善“四大類、十八項”基本制度,使綜合執(zhí)法大隊的業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、協(xié)作協(xié)調(diào)等各項工作有章可循。使制度成為執(zhí)法機構(gòu)基本運作的規(guī)范,執(zhí)法人員共同遵守的行為準則,做到執(zhí)法過程職責(zé)清晰、管理規(guī)范、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力。為規(guī)范文化市場秩序,促進文化市場健康繁榮提供制度保證。
(二)文化市場管理規(guī)范性制度14項,從而規(guī)范了行政執(zhí)法人員在管理市場中有法度限制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗入手,以嚴格規(guī)范和約束執(zhí)法人員的行為。如落實行政執(zhí)法責(zé)任制,健全行使行政調(diào)查權(quán)、行政處罰權(quán)和行政強制權(quán)的相關(guān)配套制度,重點完善自由裁量權(quán)實施辦法、案件逐級審批、重要案件集體討論、重大行政處罰決定備案審查、暫扣罰沒物品管理等制度規(guī)定。堅持嚴格執(zhí)法和熱情服務(wù)的統(tǒng)一,規(guī)范執(zhí)法文書、執(zhí)法程序和執(zhí)法言行,樹立和維護陽光執(zhí)法形象。加強立案監(jiān)督和案件檢查,提升查辦案件的能力,提高案件辦理的質(zhì)量與效率。加強檢查監(jiān)督,嚴格執(zhí)法考核,落實責(zé)任追究。
(三)、加強對內(nèi)部管理制度為重點,共梳理了12項,以加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督為重點,使大隊內(nèi)部運行管理有章可循、規(guī)范有序促進文化執(zhí)法內(nèi)部人權(quán)、財權(quán)和事權(quán)等的規(guī)范管理。如制訂了《財務(wù)管理制度》、《車輛使用制度》等十二項制度,從而使干部自律與制度監(jiān)管相結(jié)合,內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合,學(xué)習(xí)教育與查處懲戒相結(jié)合,確保對全體人員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的落實到位。健立健全內(nèi)部管理制度體系。健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)制度,堅持重大決策、重大項目安排、大額度資金使用集體研究,嚴格執(zhí)行部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購和“收支兩條線”堅決禁止“小金庫”等財務(wù)管理制度。結(jié)合中央“八項規(guī)定”,修訂公務(wù)接待、公車使用管理方面的制度,嚴格落實接待標(biāo)準,采取限定油耗、切實降低“三公”經(jīng)費開支。
(一)以人為本,制定和落實管理制度。
1、完善管理制度中存在的不切實際條款和過于苛刻內(nèi)容。經(jīng)常召開全體工作人員會議對反映較為強烈的管理制度重新進行修訂。在制定內(nèi)部管理制度過程中,必須廣泛聽取群眾意見,每項管理制度制定都須全體人員會議討論通過,并公告宣傳欄。但制度一經(jīng)實行,必需嚴格執(zhí)行。
(二)加強管理制度的宣傳和學(xué)習(xí)工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加強制度宣傳和學(xué)習(xí),大隊堅持每周一次集中學(xué)習(xí),就把有關(guān)制度和規(guī)范性文件組織大家認真學(xué)習(xí),同時我們也充分發(fā)揮執(zhí)法大隊的qq群的優(yōu)勢,常常把一些制度學(xué)習(xí)材料放到群共享中,讓全市執(zhí)法人員利用業(yè)余時間根據(jù)各自實際有針對性、靈活地選擇學(xué)習(xí)。
(三)與時俱進,創(chuàng)新和完善管理制。
創(chuàng)新永無止境,實踐也無止境。管理制度也需在實踐中不斷補充和完善。
1、在我隊目前《管理制度匯編》基礎(chǔ)上,根據(jù)地以后每年年未召開一次黨政工聯(lián)席會議,專題討論管理制度在落實執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題并進行修訂和完善。在保持制度的嚴肅性和相對穩(wěn)定性的同時,三至五年重新進行大的修訂工作,盡可能減少文件的下發(fā)。
2、新增《可循環(huán)利用物資管理制度》、《計算機網(wǎng)絡(luò)信息化管理制度》。
存在的問題。
(一)對制度的學(xué)習(xí)、認識、理解不到位。主要表現(xiàn)在組織大隊人員學(xué)習(xí)制度的時間不多,存在重學(xué)習(xí)形式,輕學(xué)習(xí)內(nèi)容,對學(xué)習(xí)的制度理解不深。
(二)制度執(zhí)行不力。不到位的現(xiàn)象。雖然制定了《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度,但由于人員編制緊張、工作量大等因素執(zhí)行中存在一些畏難情緒,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。
(三)對制度的執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督檢查存在不到位的情況。
四、今后整改措施。
為認真開展好制度執(zhí)行年活動,全面提升大隊執(zhí)行力,增強各社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識,杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,提高信用社案件防控能力。要求各社認真做好以下工作:
(一)建立定期學(xué)習(xí)制度,補充完善現(xiàn)有制度。,制度執(zhí)行年要求,對內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補充完善使每個崗位有規(guī)可依。
(二)加強學(xué)習(xí),提高理論知識,業(yè)務(wù)技能水平。通過強化自身及員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí),不斷增強制度和法制觀念,進一步提高制度的執(zhí)行力。
(三)加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。針對過去制。
度執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)進行重點督導(dǎo)檢查。今后為確保各項制度的規(guī)范性、合法性,我隊將進一步加強監(jiān)督檢查工作,并把制度的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)作為單位的一項重要工作常抓不懈,從源頭上預(yù)防違規(guī)違紀現(xiàn)象的行為的發(fā)生。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇十六
1、為實現(xiàn)***工程目標(biāo),加強對《強制性條文》執(zhí)行情況的管理和監(jiān)督檢查,落實集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)對本工程質(zhì)量的要求,特編制本工程強制性條文執(zhí)行監(jiān)督檢查制度。
2、本制度適用于*****工程強制性條文實施管理,各有關(guān)建設(shè)(業(yè)主項目部)、勘察、設(shè)計、施工(調(diào)試)、監(jiān)理、試驗和檢測等參建單位均應(yīng)遵守執(zhí)行。
3、本辦法所稱強制性條文,包括國家現(xiàn)行有效的工程建設(shè)標(biāo)準強制性條文(以下簡稱強制性條文),且適用于最新版本。
二、編制依據(jù)。
以下法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準如經(jīng)修訂,以最新版本為準。
1、《中華人民共和國建筑法》。
2、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》(國務(wù)院令第279號)。
3、《實施工程建設(shè)強制性標(biāo)準監(jiān)督規(guī)定》(建設(shè)部81號令)。
4、《工程建設(shè)標(biāo)準強制性條文》)(電力工程部分)(2006版)。
7、《電力建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督規(guī)定》(暫行)(電建質(zhì)監(jiān)〔2005〕52號)。
9、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》。
三、管理內(nèi)容與方法。
(一)基本規(guī)定。
1、工程建設(shè)單位(業(yè)主項目部)、勘察、設(shè)計、施工(調(diào)試)、監(jiān)理等單位應(yīng)加強本單位內(nèi)部管理,制定嚴格執(zhí)行強制性條文的管理制度,有關(guān)工程管理及技術(shù)人員必須熟悉、掌握強制性條文。
2、工程勘察設(shè)計招標(biāo)階段,建設(shè)單位或其委托的招標(biāo)代理機構(gòu)應(yīng)在招標(biāo)文件中對強制性條文的實施提出具體要求,并作為勘察、設(shè)計單位評標(biāo)定標(biāo)的依據(jù)之一。在工程施工招標(biāo)階段,建設(shè)單位或其委托的招標(biāo)代理機構(gòu)應(yīng)在招標(biāo)文件中對強制性條文的實施提出具體要求,并作為施工單位評標(biāo)定標(biāo)的依據(jù)之一。
3、工程項目采用的材料、設(shè)備等必須符合相關(guān)強制性條文的規(guī)定。
4、工程建設(shè)單位(業(yè)主項目部)管理文件、勘察設(shè)計合同、施工(調(diào)試)合同、監(jiān)理合同、施工組織設(shè)計、監(jiān)理大綱、調(diào)試大綱等主要文件均須列入對強制性條文的具體實施和執(zhí)行要求。
5、工程建設(shè)單位(業(yè)主項目部)、勘測、設(shè)計、施工(調(diào)試)、監(jiān)理等建設(shè)各方須對強制性條文相關(guān)內(nèi)容進行宣傳貫徹和培訓(xùn)并有記錄,能及時采用現(xiàn)行標(biāo)準,建立有效的技術(shù)標(biāo)準清單,有對標(biāo)準執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的制度、負責(zé)機構(gòu)及人員,對貫徹強制性條文有相應(yīng)經(jīng)費支撐。
6、貫徹執(zhí)行強制性條文必須從工程開始抓,從規(guī)劃、勘測、設(shè)。
計、施工(調(diào)試)、監(jiān)理、驗收各階段全過程抓,從建設(shè)、設(shè)計、施工(調(diào)試)、監(jiān)理等各工程責(zé)任主體全方位抓,從相關(guān)各類強制性條文全方面抓,抓落實,抓貫徹,抓檢查、抓整改、抓閉環(huán),凡強制性條文的內(nèi)容及要求均不能違反。
7、工程建設(shè)過程中,參建各單位必須嚴格執(zhí)行強制性條文,不符合強制性條文規(guī)定的,應(yīng)及時整改,并應(yīng)保存整改記錄。未整改合格的,嚴禁通過驗收。
8、建設(shè)單位(業(yè)主項目部)、施工(調(diào)試)、監(jiān)理等單位在施工過程中如發(fā)現(xiàn)勘察設(shè)計有不符合強制性條文規(guī)定的,應(yīng)及時向勘察、設(shè)計單位或建設(shè)單位提出書面意見和建議。
9、工程項目投運前,參建各單位應(yīng)分別對強制性條文執(zhí)行情況進行檢查,并提供檢查記錄或報告。
10、《基建工程強制性條文執(zhí)行計劃表》和《基建工程強制性條文執(zhí)行檢查表》、《基建工程強制性條文執(zhí)行核查表》應(yīng)填寫規(guī)范、數(shù)據(jù)真實,記錄齊全,簽證有效,并按工程項目單獨組卷歸檔。
11、任何單位和個人不得更改強制性條文。
12、任何單位和個人對違反強制性條文的行為,有權(quán)向上級主管部門檢舉、控告、投訴。
(二)強制性條文實施的準備。
設(shè)計監(jiān)理單位,直接報建設(shè)單位(業(yè)主項目部)批準執(zhí)行,保證工程項目執(zhí)行強制性條文的完整性。
2、工程項目開工前,施工單位應(yīng)按單位、分部、分項工程明確本工程項目所涉及的強制性條文,編制《基建工程施工強制性條文執(zhí)行計劃表》經(jīng)內(nèi)部審批后,報監(jiān)理單位審核,建設(shè)單位(業(yè)主項目部)批準執(zhí)行,保證工程項目執(zhí)行強制性條文的完整性。
3、在工程施工階段,施工單位應(yīng)對強制性條文執(zhí)行計劃和措施進行分解細化,落實至相關(guān)責(zé)任人,會同監(jiān)理單位對設(shè)備或材料的強制性條文執(zhí)行情況進行實物驗收,如有違反、執(zhí)行偏差、遺漏情況,及時作出退貨建議并報建設(shè)單位。
(三)強制性條文的執(zhí)行。
1、在工程勘察設(shè)計階段,強制性條文執(zhí)行的主體責(zé)任單位為勘察設(shè)計單位。
2、勘察設(shè)計單位應(yīng)嚴格按強制性條文進行勘察設(shè)計,對強制性條文執(zhí)行計劃進行分解細化,編制《基建工程設(shè)計強制性條文執(zhí)行檢查表》,并將強制性條文執(zhí)行情況據(jù)實填寫入《基建工程設(shè)計強制性條文執(zhí)行檢查表》中,由監(jiān)理單位對勘察設(shè)計成果執(zhí)行強制性條文的情況進行檢查。在施工圖會審前,提交建設(shè)單位(業(yè)主項目部)審查備案。
3、工程施工階段,強制性條文執(zhí)行的主體責(zé)任單位為施工單位。
條文實施計劃的落實和執(zhí)行情況,據(jù)實記錄并填寫入《基建工程施工強制性條文執(zhí)行檢查表》,并由監(jiān)理工程師逐條檢查并審核。
1、強制性條文執(zhí)行情況的檢查主體責(zé)任單位為監(jiān)理單位。
2、監(jiān)理單位應(yīng)按強制性條文執(zhí)行計劃對勘察、設(shè)計、施工(調(diào)試)單位強制性條文的執(zhí)行情況進行檢查,并將檢查情況據(jù)實填入相關(guān)設(shè)計或施工強制性條文執(zhí)行檢查表中。
3、施工(調(diào)試)過程中,各專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)與工程同步對施工(調(diào)試)單位強制性條文執(zhí)行情況進行逐條檢查,如實記錄強條執(zhí)行檢查情況并簽證。
1、分部工程驗收時,對強制性條文執(zhí)行情況核查的主體責(zé)任單位為建設(shè)單位(業(yè)主項目部)。
2、分部工程驗收時,應(yīng)由總監(jiān)組織對施工(調(diào)試)單位執(zhí)行強制性條文情況進行階段性檢查,并及時對《強制性條文執(zhí)行檢查表》進行復(fù)查匯總,對照經(jīng)審批的強制性條文執(zhí)行計劃,填寫《強制性條文執(zhí)行核查表》,報建設(shè)單位(業(yè)主項目部)組織核查、確認。
四、罰則。
1、建設(shè)單位明示或者暗示施工(調(diào)試)單位使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的以及明示或者暗示勘察、設(shè)計單位或者施工(調(diào)試)單位違反相關(guān)建設(shè)標(biāo)準強制性條文,降低工程質(zhì)量的,責(zé)令改正,并按《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》在公司系統(tǒng)內(nèi)通報處罰。
2、勘察、設(shè)計單位未按照工程建設(shè)強制性標(biāo)準進行勘察、設(shè)計的,責(zé)令改正,并按《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》進行處罰。如造成工程質(zhì)量事故的,按華電集團電力建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)定及相關(guān)法律條款進行處罰。
3、施工(調(diào)試)單位存在違反工程建設(shè)標(biāo)準強制性條文的行為時,責(zé)令其改正,并按《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》進行處罰。造成建設(shè)工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準的,負責(zé)返工、修理,并賠償因此造成的損失;如造成工程質(zhì)量事故的,按華電集團電力建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)定及相關(guān)法律條款進行處罰。
4、工程監(jiān)理單位違反強制性標(biāo)準規(guī)定,將不合格的建設(shè)工程以及建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備按照合格簽字的,責(zé)令改正,并按《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》進行處罰,如造成工程質(zhì)量事故的,按華電集團電力建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)定相關(guān)法律條款進行處罰。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇十七
桓仁聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部:
四河信用社自接到聯(lián)社文件《關(guān)于印發(fā)遼寧省農(nóng)村信用社“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動實施方案》的通知后,認真組織學(xué)習(xí),按照省聯(lián)社提出的活動要求,結(jié)合我社實際查找在制度執(zhí)行力方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),對照省聯(lián)社、銀監(jiān)部門的有關(guān)制度文件,全面梳理和審查各項內(nèi)控和案防制度,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
1、我社認真落實貸款“三查”制度,貸款業(yè)務(wù)都能夠按流程操作,規(guī)避了操作風(fēng)險。
2、現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)能夠執(zhí)行相關(guān)文件規(guī)定,沒有違規(guī)現(xiàn)象。
3、負債業(yè)務(wù)都能嚴格按制度要求操作,特別是大額存款管理、開銷戶管理、掛失業(yè)務(wù)等都能夠嚴格按規(guī)定操作。
4、崗位輪換制度,干部交流制度,強制休假制度,親屬回避制度、員工行為排查制度、干部任免監(jiān)督制度、離任審計制度等我社都能按照省社要求認真執(zhí)行,確保我社工作的有效開展,穩(wěn)健運營。
5、安全保衛(wèi)方面,沒有任何違規(guī)現(xiàn)象,我社能做到警鐘長鳴,對安全保衛(wèi)工作常抓不懈,對任何細小的問題都能做到及時發(fā)現(xiàn),及時處理,確保我社的資金安全和人員安全。
通過此次對四河信用社內(nèi)控和案防制度細微全面的自查,未發(fā)現(xiàn)我社在制度執(zhí)行力方面存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),但我社會在今后的工作內(nèi)控和案防制度作為工作的重中之重,常抓不懈,切實將內(nèi)控和案防制度落實到位。
四河信用社 2017-7-31
今年以來,為了保障我行的健康有序發(fā)展,保證百億利潤的順利實現(xiàn),在省行領(lǐng)導(dǎo)下,全行開展了一系列活動,制定了多項相關(guān)制度及措施。就內(nèi)控板塊,省行特別制定了《“中國銀行內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動方案》(粵中銀法〔xx〕52號)。作為基層網(wǎng)點,對上級指示的`重視和執(zhí)行到位是決定成效的關(guān)鍵,我們深知形勢的緊迫,任務(wù)的艱巨,責(zé)任的重大,故十分重視開展這一活動的重要意義。在第一時間著力配合,全面部署,按照活動方案的要求,分進度開展了一系列相關(guān)工作,如今良好的成效已日漸顯現(xiàn),現(xiàn)將本年度“執(zhí)行年活動”開展情況匯報如下。
一、組織實施情況
自今年六月份開始,我們正式啟動了內(nèi)控防案制度執(zhí)行年和作風(fēng)建設(shè)年活動。按照進度要求制定了詳細周密的計劃,并有條不紊的開展工作。首先,組織大家進行集中學(xué)習(xí)與討論制度及作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)材料,并督促每一位員工書寫心得體會,從大家的言辭語錄中,感受的到在學(xué)習(xí)過后,思想上有一定進步;其次,我們開展了及時的自查和排查工作,對照各條線制度要求,對日常業(yè)務(wù)進行了全面的自查與排查工作,查漏補缺,并對困擾的問題及時同相關(guān)部門進行了溝通,對制度更新的部分有了更為深刻的認識,對加強制度執(zhí)行力度有了更深的認同感;最后,積極配合各部門開展培訓(xùn)工作,所有人員都參加了由操書記主講的關(guān)于“雙十禁”的專題演講,并都通過了由監(jiān)察內(nèi)控部安排的關(guān)于內(nèi)控防案及合規(guī)操守的測試,定期開展網(wǎng)點安全知識學(xué)習(xí)與防案演練。
二、主要成效
全體員工做了一次及時警示和預(yù)防,對潛在問題有一定遏止作用,同時,大家對發(fā)生突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力也有了實質(zhì)性的提高。
三、存在問題
存在的主要問題,部分員工對于制度和作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)不能保持持久熱情,這將對學(xué)習(xí)成果形成直接威脅,很可能導(dǎo)致前功盡棄。其次,各部門的協(xié)調(diào)和溝通機制有待健全,特別是前臺業(yè)務(wù)部門與后臺保障部門的溝通問題,對于風(fēng)險點的把握不夠到位,直接導(dǎo)致相關(guān)制度的片面性,局限性,甚至疏漏偏差,反過來制約了某些業(yè)務(wù)的發(fā)展,我們的部分員工,在遇到此類問題,依舊墨守成規(guī),使得有問題不反饋,只做消極抱怨,日積月累,嚴重影響了制度建設(shè)的實效性。
四、下一步工作安排
為了保證活動開展以來取得的成果,我們將一如既往的將各項工作進行到底,爭取繼續(xù)擴大戰(zhàn)果。對員工,繼續(xù)加強和提高學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的頻率和力度;對分配的各項任務(wù),用積極的心態(tài)面對并扎實工作,用科學(xué)的發(fā)展觀作為指導(dǎo),把內(nèi)控防案制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作擺在更高的高度,做到對業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控建設(shè)兩手齊抓共管,對于下一階段藍圖投產(chǎn)工作,更要全力以赴。總之,為了百億利潤順利實現(xiàn),it藍圖順利投產(chǎn),當(dāng)下,我們只有再接再厲,一方面夯實成果,一方面積極迎接和應(yīng)對新的挑戰(zhàn),才能為我行創(chuàng)造新的更大的成績。
三會一課制度執(zhí)行情況自查報告篇十八
州紀檢委各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!首先,對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司了解監(jiān)察相關(guān)工作情況表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面我將2015年各級安監(jiān)部門到我公司監(jiān)督檢查情況做以簡要匯報。
一、各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查方式及工作作風(fēng)1.檢查方式。
全面貫徹執(zhí)行“四不兩直”方式:即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場,落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準情況,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況,健全安全生產(chǎn)制度情況,深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治和開展隱患排查治理情況,加強安全管理、標(biāo)準化建設(shè)、教育培訓(xùn)、應(yīng)急管理等安全基礎(chǔ)工作情況,事故查處和責(zé)任追究情況等。
2、工作作風(fēng)。
各級檢查部門領(lǐng)導(dǎo)都以身作則,帶頭發(fā)揚勞模精神,給企業(yè)出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務(wù)虛功,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”等問題。以更大的力度、更扎實的作風(fēng)、更嚴厲的要求,強化隱患整改,徹底消除隱患。
二、安全監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
在監(jiān)督檢查中各級執(zhí)法部門對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,要求能立即整改的要立即整改;不能立即整改的,要限期整改,做到措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實”,對可能引發(fā)重特大生產(chǎn)安全事故或嚴重危及安全生產(chǎn)的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)停建。對發(fā)現(xiàn)的非法違法、違規(guī)違章行為嚴格按照“四個一律”要求執(zhí)行,依法依規(guī)嚴厲處罰。每次檢查,都會填寫檢查情況表,詳細記錄檢查時間、被檢查單位的名稱、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的隱患問題、提出的整改要求以及被檢查單位的整改落實情況,并要求被檢查單位主要負責(zé)人簽字確認。每次檢查結(jié)束后,召開檢查會議向被檢查單位反饋檢查情況,提出整改要求,并通報有關(guān)政府和部門,跟蹤督辦。
今年各級安全監(jiān)督檢查對我公司主要提出安全隱患問題以現(xiàn)場跑、冒、滴、漏,部分不符合法律法規(guī)要求項目為主,現(xiàn)我公司除sis系統(tǒng)的設(shè)置正在落實整改外,其他項目均已整改完畢。2015年各級開展隱患排查情況如下:
1.2015年縣環(huán)保局及管委會工業(yè)園區(qū)組織安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查,共提出2項問題。
2.2015年6月10號園區(qū)安監(jiān)局、縣安監(jiān)局組織安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查,共提出5項問題。
3.2015年7月17號縣園區(qū)安監(jiān)局組織安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查,共提出6項問題。
4.2015年8月17號州安監(jiān)局組織專家會同縣安監(jiān)局安全檢查,提出16項問題。
5.2015年8月19號縣管委會安監(jiān)局組織8個政府部門進行安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查,共提出35項問題。
6.2015年8月28日自治區(qū)安監(jiān)局?;幗M織專家會同輪臺縣安監(jiān)局檢查,提出11項問題。
7.2015年9月30號縣消防大隊檢查,提出2項問題,并對宿舍樓自動消防設(shè)施不能投用進行罰款5000元。
8.2015年10月12號州安監(jiān)局組織專家會同輪臺縣安監(jiān)局對8月17號安全檢查提出的問題進行復(fù)查。
三、各級安監(jiān)部門監(jiān)督指導(dǎo)工作公司取得的成效。
2015年在各級安監(jiān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)工作下,我公司不斷完善安全管理制度,加強企業(yè)內(nèi)部隱患排查,嚴格落實各級安全責(zé)任,逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書等,本公司安全工作取得了顯著進步,基礎(chǔ)工作進一步務(wù)實,員工的安全意識和技能明顯提高,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)“0”事故。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),安全工作是一切工作的基礎(chǔ),是企業(yè)永恒的主題。我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行自治區(qū)、州、縣三級政府對安全生產(chǎn)工作的有關(guān)安排,始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作“人命關(guān)天”的頭等大事來對待,秉承“安全第一、以人為本”的理念,切實繃緊安全生產(chǎn)這根弦,堅決防止麻痹松懈的思想。
安全工作只有起點,沒有終點,盡管我們在安全生產(chǎn)方面做了一定的工作,但仍有一些薄弱環(huán)節(jié),我們真誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo),給我們提出寶貴意見,對存在的問題我們將認真組織整改,不斷改進我們的工作、提升我們的安全管理水平,為全疆建設(shè)發(fā)展做出更大的貢獻。
新疆凱漣捷石化有限公司。
安環(huán)質(zhì)檢部2015年11月11號。
各級安監(jiān)部門到企業(yè)執(zhí)法情況說明。
新疆凱漣捷石化有限公司。
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