總結可以幫助我們梳理思路，強化記憶，更好地應對類似的情況。寫總結時要注意客觀公正，不偏不倚地評價自己的表現，并結合事實和數據進行論述。這些總結范文涵蓋了不同行業(yè)、不同層面的工作和學習經驗，具有一定的參考價值。
推進法治政府建設工作總結篇一
按照河湖全覆蓋原則，出臺了923個工作方案，落實16395名河長，建立94個河長制辦公室，印發(fā)719項制度，構建五級河長制體系，切實加大河湖管護力度。一是落實嚴格水資源管理制度。將用水總量、用水強度控制指標分解下達到市、縣，加強建設項目水資源論證和取水許可管理，核減省管取水單位水量近9億立方米，對存在建設項目退水水質不達標、影響下游水功能區(qū)水質等問題的，一律不予審批。二是實施入河排污專項整治。對63個省管排污口限期整改，對132個規(guī)模以上排污口加大監(jiān)測力度，從2020年5月開始每月向各地級市通報轄區(qū)內水功能區(qū)水質達標情況，嚴控入河湖排污總量。三是組織清河行動。取締非法采砂場549處，清運河道垃圾258.6萬立方米，清除河道內違章建筑1735處，清理超標排污禽畜養(yǎng)殖1141處。四是開展河湖執(zhí)法檢查活動。加大對重點水域、重點區(qū)域、違法行為高發(fā)區(qū)域的整治力度，延長檢查時間，擴大檢查覆蓋面，累計巡查河道98612公里、水域24459平方公里，巡查管理對象3857個，查處違法案件266起，指導市縣依法向司法機關移交案件近10余起，有效打擊和震懾了違法活動。
推進法治政府建設工作總結篇二
一是進一步加強業(yè)務培訓。將不斷加強法律法規(guī)的培訓力度，以分類培訓和專業(yè)培訓相結合的方式，定期舉辦專業(yè)知識培訓班，確保全體干部職工“人人學法、人人懂法、人人守法”;積極開展“以案釋法”活動，交流行政執(zhí)法工作經驗，促使全局依法行政工作邁上新臺階。
二是進一步加強與上級部門的溝通、協調。多向市局、區(qū)委、區(qū)政府請示匯報。同時，全面推進行政執(zhí)法工作與行政審判銜接制度，加強與司法機關的溝通、交流、協作，加強對執(zhí)法干部移送案件的指導、培訓。
三是進一步強化行政執(zhí)法監(jiān)督。加強內部層級監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正違法或者不當的行政行為。加大對重大行政處罰案件審查力度，確保嚴格按照程序執(zhí)法。
四是結合創(chuàng)建全國文明城市工作，完成各項工作目標。
推進法治政府建設工作總結篇三
堅持把交易信息公開作為公共資源配置的生命線，強化重點領域信息公開，實現交易信息全流程公開和信息資源共享。豐富拓展信息公開渠道，形成“中心網站+app+政務微博+微信公眾號+手機短信提示+現場信息發(fā)布”的多維立體化信息發(fā)布體系，實現交易信息“點對面”“點對點”推送，提高信息公開的及時性針對性，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，營造了公開、透明、陽光的公共資源交易環(huán)境。2020年，利用“中國·xx”網站、中心門戶網站充分公開政務信息和公共資源交易信息共計9000余條。積極推進全市公共資源交易領域基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作，制定全市公共資源交易領域基層政務公開目錄，推動實現交易信息從電子交易云平臺向市基層公開平臺的自動實時推送。
推進法治政府建設工作總結篇四
立足交易平臺服務功能定位，持續(xù)優(yōu)化交易流程和工作機制，完成交易服務制度“回頭看”，修訂制度39項，新建制度21項。以提升服務對象滿意度為著力點，全面推行“不跑也能辦”改革，建設公共資源交易“網上辦事大廳”，“全程網辦”事項占比81%，其余事項全部實現“僅跑一次”“馬上辦”。推進預約服務、延時服務常態(tài)化，設立28個評價終端，實行服務效能“一對一”即時評價和“靶向”監(jiān)督。重大項目進場實行專人跟進、全程跟蹤、上門服務，高效保障tod一體化項目、天府國際機場、鳳凰家園安置小區(qū)、天府綠道等一系列重大產業(yè)化項目、基礎設施項目、民生社會事業(yè)項目、生態(tài)環(huán)保項目在交易環(huán)節(jié)“程序不減、時間縮短”，助推我市產業(yè)結構加快轉型升級，助力優(yōu)化營商環(huán)境。推進民營企業(yè)降費減負，設置中小企業(yè)政府采購信用擔保融資窗口，全年幫助79家民營企業(yè)融資1.82億元，嚴格執(zhí)行交易服務費減收政策，全年減收3.74億元，通過政府購買服務免費提供標書編制工具，據測算，每年為投標人節(jié)約交易成本約500萬元。深化“互聯網+交易服務”體系建設，以交易服務全流程電子化為著力點，持續(xù)推進電子交易云平臺優(yōu)化升級。全面建成工程建設項目電子輔助評標系統，新建工業(yè)用地出租系統、政府采購詢價和單一來源采購系統，優(yōu)化網上競價系統，拓寬電商模式政府采購電子商城采購品目，極大地提升了市場主體參與公共資源交易的便捷性，節(jié)約了交易成本，市場主體獲得感持續(xù)增強。2020年，全市公共資源交易平臺共完成項目交易18447個，交易金額4129.67億元，同比增長35.14%，通過市場化配置方式實現溢價115.43億元，溢價率11.37%，節(jié)約資金69.88億元，節(jié)約率4.24%。
推進法治政府建設工作總結篇五
按照國務院和省政府部署，根據有關法律法規(guī)立改廢釋、放管服改革進程和機構職能變化情況，緊緊圍繞清權、減權、放權、曬權、行權“五個環(huán)節(jié)”，先后取消“水利施工圖設計文件審批”等行政權限5項，壓減“水土保持方案編制上崗資格”等8項職業(yè)資格許可和認定事項，承接“國家一級保護水生野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證核發(fā)審批”等行政許可3項，整合“建設項目水資源論證報告書審批”等行政審批5項，向市縣下放“動用工程預備費審批”等行政權限3項，調整了權力清單、責任清單，完善并公布了行政許可事項清單?？车?4項行政審批涉及的中介服務事項，占全部服務事項的60%。壓縮“農業(yè)灌排影響意見書”等8項審批時限，提高審批效率達40%以上。同時，推進立法與改革相適應，對不符合“放管服”改革要求和不適應生態(tài)文明建設要求等內容的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行審查、清理，對5部法規(guī)提出修改建議，廢止、宣布失效51件規(guī)范性文件。
推進法治政府建設工作總結篇六
著力推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設，編制7類行政執(zhí)法操作流程，進一步明確執(zhí)法程序，重點規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查等執(zhí)法行為。開展行政執(zhí)法人員清理工作，為140名同志換發(fā)、注銷執(zhí)法證件，嚴禁不具備執(zhí)法資格的人員從事執(zhí)法活動。加大行政執(zhí)法公開力度，在門戶網站上開設“雙公示”專欄，對200余條行政許可和行政處罰信息進行公示。建立法律顧問制度，依法處理各類涉法事務，防范行政決策的法律風險。堅持以舉辦學法培訓、講座為抓手，積極推動工作人員和領導干部學法用法，廳黨組理論學習中心組擴大學習會兩次專題學法，七一前夕廳黨組書記專門講法治專題黨課，培訓400余人，促進干部職工牢固樹立權由法定、權依法使的法治觀念，從源頭上預防和減少違法行政行為的發(fā)生。
推進法治政府建設工作總結篇七
一是健全行政權力運行制約和監(jiān)督體系，加大黨內監(jiān)督力度，加強檢查監(jiān)督，強化責任制考核，把黨風廉政建設責任制的落實與班子成員分管業(yè)務工作緊密結合起來，形成“一崗雙責”的工作格局。加大民主監(jiān)督力度，組織人大代表圍繞法律法規(guī)實施的難點、改革發(fā)展的重點以及人民群眾關注的熱點問題開展監(jiān)督，認真聽取建議、意見，充分發(fā)揮人大、政協監(jiān)督作用。認真辦理人大代表、政協委員提議或提案并及時回復，今年以來，共有人大代表建議3條、政府提案1條，均已回復辦理。二是認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺接受黨內監(jiān)督。三是持續(xù)推進政府信息公開工作，依法對街道機關的行政管理、經濟活動等進行公開。截至2020年11月15日，街道共在xx市政府網公開政府信息13條，及時向社會公布街道工作動態(tài)。
推進法治政府建設工作總結篇八
一是加強行政復議和行政應訴能力建設，聘請法律顧問1名。2020年1月25日，委托xx市天澤法律服務所到龍巖市中級人民法院代理陳蘇姣訴房屋拆遷安置補償合同糾紛一案。二是構建基層矛盾化解體系，構建人民調解、行政調解、司法調解有機銜接的大調解網絡;完善工作機制，將街道綜治信訪維穩(wěn)中心打造成為信訪案件直接受理、聯合調處、督查督辦于一體的綜合性工作平臺;加大對各種利益糾紛的調處力度，暢通信息渠道，提高排查隱患、化解矛盾工作能力，從源頭上預防和減少群體性事件的發(fā)生。今年以來，共排查調解各類矛盾糾紛138起，其中口頭調解98起，書面調解40起，調解率100%，為當事人避免和挽回經濟損失68.11萬元，切實維護社會安定穩(wěn)定。三是加強信訪法治化建設，持續(xù)推進陽光信訪、責任信訪、法治信訪，把風險隱患消除在源頭，把信訪問題化解在基層，依法維護正常信訪秩序，為建設富強精美幸福新xx營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
推進法治政府建設工作總結篇九
一是制定了《xx區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年度深入推進依法行政工作實施方案》，成立由局長任組長、副局長為副組長，各部門負責人為成員的推進依法治區(qū)工作領導小組，領導小組負責推進依法行政工作的總體部署，統籌指揮。領導小組人員如工作變動，其工作職責由相應的人員補充。領導小組下設辦公室，辦公室主任由副局長曾昭生兼任，工作人員從相關部門抽調，辦公室設在區(qū)局政策法規(guī)科，負責推進依法行政各項工作的組織協調，根據安排及時掌握工作進度，收集、整理各項工作的相關資料。召開行政執(zhí)法工作會議1次。對本年度的行政執(zhí)法工作進行了安排部署。
二是制定了《xx區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年關于全面推進依法治區(qū)的實施方案》，成立了以局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，局屬各部門負責人為成員的領導小組，領導小組負責推進依法治區(qū)工作的總體部署，統籌指揮。領導小組下設辦公室在法規(guī)科，負責推進依法治區(qū)各項工作的組織協調，根據安排及進掌握工作進度，收集，整理各項工作的相關資料。明確了各部門的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。今年，共專題研究部署依法治區(qū)工作1次。
推進法治政府建設工作總結篇十
1、繼續(xù)深入貫徹落實《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》。要將法治政府建設擺在工作全局的重要位置，落實“一把手”在全面推進依法行政中第一責任人的領導責任，對執(zhí)法工作中出現的重大問題由“一把手”親自抓、負總責，切實把依法行政工作落實到政府工作的各個方面和環(huán)節(jié)。
2、持續(xù)完善科學決策機制。認真貫徹《福建省人民政府重大行政決策十條規(guī)定》，建立決策終身責任追究及責任倒查機制，細化社會穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境、公共財政等方面決策的風險評估標準。依法向社會公開重大行政決策事項，認真聽取人大代表、政協委員、利益相關人員的意見，落實《xx市行政決策合法性審查規(guī)定》，落實法律顧問制度，提高科學決策水平。
3、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。完善行政執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度，健全行政執(zhí)法人員管理制度，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗，按要求開展行政執(zhí)法人員清理工作。
4、健全行政權力運行制約和監(jiān)督機制。加強對街道內部權力的制約，對財政資金分配使用的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用。要暢通舉報箱、電子信箱、熱線電話等監(jiān)督渠道，對投訴舉報反映問題，依法調查處理。完善權力清單、責任清單制度，根據法律法規(guī)規(guī)章和部門職能的變化實行動態(tài)管理。進一步深化行政審批制度改革，推行一個窗口辦理、并聯辦理、限時辦理、規(guī)范辦理、透明辦理、網上辦理，提高行政效能。加強網絡監(jiān)督，建立健全網絡監(jiān)督，建立健全網絡輿情監(jiān)測、收集、研判、處置機制。全面推進政務公開，完善政府信息公開制度，加強電子政務平臺和便民服務平臺建設，提高政務公開信息化、集中化水平。
5、健全依法有效化解矛盾糾紛機制。依法開展信訪、調解、仲裁、行政裁決、行政應訴等工作，完善多元化糾紛解決機制。貫徹落實《行政訴訟法》及《xx市行政首長出庭應訴工作辦法》，規(guī)范行政應訴工作。完善信訪工作制度，以信訪矛盾化解攻堅為主攻方向，全力打好“重點領域”“重點群體”“重點問題”“重點人員”四大攻堅戰(zhàn)，有效防范和化解信訪突出問題和重大風險隱患，更好地維護群眾合法權益，規(guī)范信訪工作程序。
6、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。加強對政府工作人員的法治教育培訓，落實干部學法活動，積極組織開展法治專題學習，落實領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試制度。進一步加強法制隊伍建設，使機構設置、人員編制及配備與其承擔的職責和工作任務相適應，有效發(fā)揮法制機構在法治政府建設工作中的綜合協調、督促指導、考核評價和法律顧問作用。落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，建立行政執(zhí)法人員以案釋法制度，提升執(zhí)法人員法治素養(yǎng)和依法行政能力。
推進法治政府建設工作總結篇十一
嚴格落實法治政府建設“第一責任人”責任，制定第一責任人責任清單，將“推進法治政府建設，提升交易平臺法治化水平”列入中心2020年工作要點，作為交易平臺建設發(fā)展的重要內容，與中心各項重點工作同部署、同檢查、同考核。及時研究解決推進法治政府建設過程中的重點難點問題，有效推動中心依法行政各項工作落地落實。嚴格執(zhí)行辦公會前學法制度和黨組中心組理論學習制度，印發(fā)《2020年黨組理論學習中心組專題學習計劃》，將憲法和相關法律法規(guī)列為黨組中心組理論重點學習內容，領導干部輪流講法，帶頭學法，全年集中學法9次。印發(fā)《2020年干部職工培訓計劃》，組織“每月大課堂”法律專題講座，全年共培訓全市公共資源交易平臺干部職工1000余人次。嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度，及時向市政府報告中心法治政府建設工作推進情況和年度工作完成情況，并通過中心網站、“中國·xx”主動向社會公開，接受群眾評議監(jiān)督。建立健全依法行政考核機制，將依法行政工作納入中心2020年目標績效專項工作考評，按要求對中心推進法治政府建設情況開展中期自查，進一步推動法治政府建設工作鞏固提升。
推進法治政府建設工作總結篇十二
針對相關領域違法問題突出的實際，積極強化監(jiān)管職能，創(chuàng)新監(jiān)管方式，強化重點領域執(zhí)法。一是推行隨機抽查監(jiān)管機制。依法編制隨機抽查事項清單，明確3大類17項檢查事項，建立檢查人員和隨機抽查對象名錄庫，開展了水土保持、水資源管理等方面隨機抽查，并及時對外公布檢查結果。二是強化安全生產監(jiān)管。開展“生產安全事故隱患排查治理專項行動”、“水利安全生產大檢查”等執(zhí)法活動，檢查施工現場和運管單位199個，排查隱患1368項，糾正違章違紀行為47起。三是加強工程運行管理。在省水利廳門戶網站公布1604座水庫大壩安全責任人名單，對51座大中型水庫金屬結構進行檢測，發(fā)現安全隱患624處，并提出明確整改意見。四是推進漁業(yè)執(zhí)法監(jiān)管。加強水養(yǎng)殖“三項記錄”監(jiān)管檢查，組織全省開展違禁藥物及有毒有害化學物質殘留專項整治，出動執(zhí)法監(jiān)管人員13520人次，排查各類水產養(yǎng)殖企業(yè)及養(yǎng)殖戶8740家次，實現產地水產品合格率達100%。五是完善執(zhí)法工作監(jiān)督。出臺《全面落實行政執(zhí)法責任制工作方案》，要求各地建立健全水行政工作日常監(jiān)管、巡查責任制，將執(zhí)法任務分解落實到執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位，定期開展考核，強化執(zhí)法監(jiān)督，并在強化行政執(zhí)法隊伍管理、規(guī)范執(zhí)法行為等6個方面加大工作力度，進一步落實執(zhí)法責任，鞏固了各項執(zhí)法檢查成果。
推進法治政府建設工作總結篇十三
為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執(zhí)法誰普法”的'普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規(guī)科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作要點，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創(chuàng)建工作的落實，確保用制度落實促進創(chuàng)建效果的落實，做到統分結合、協同配合。
我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規(guī)則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經程序，進一步規(guī)范我委行政決策行為。對20xx年至20xx年文件進行清理，決定繼續(xù)有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續(xù)有效文件清單制度，每年進行動態(tài)更新一次。深入推進“放管服”改革，實現政務服務“一張網”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經濟運行和企業(yè)服務上來，更好地服務于基層、服務于企業(yè)、服務于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執(zhí)法。積極推進政務信息公開，加快完善經信委網站建設，將委內工作動態(tài)、經信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網絡等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規(guī)。
為全面推進我委“七五”普法規(guī)劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經信委政策法規(guī)科、行政審批科聯合電子電器產品維修行業(yè)管理辦公室分別赴市區(qū)國美電器、通信廣場、工貿家電開展電子電器產品法律宣傳活動，向電子電器營業(yè)場所相關員工宣講電子電器產品法律法規(guī)，并向來往群眾發(fā)放《湖北省電子電器產品維修服務條例》宣傳單，共計發(fā)放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。4月10日，市經信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經信委政策法規(guī)科科長領學憲法修正案，三名干部職工做了交流發(fā)言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監(jiān)察法》學習討論。根據市政府推進實現法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經信委法律顧問，為推進依法行政過程中發(fā)揮法律參謀作用。
為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業(yè)企業(yè)，增強工業(yè)企業(yè)的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規(guī)和惠企政策一網通項目。對涉及工業(yè)企業(yè)現行有效的法律法規(guī)和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規(guī)和惠企政策清單，通過市經信委門戶網站，開辦專欄，全面公開，一網打盡。通過實施涉企法規(guī)和惠企政策一網通，使工業(yè)企業(yè)及時全面掌握涉企法規(guī)和惠企政策，引導企業(yè)遵守法律法規(guī)，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為黃岡工業(yè)高質量發(fā)展提供法治保障。5月28日，市經信委、市司法局聯合開展“送法進企業(yè)”活動，市普法辦主任周曉華和市經信委副主任田曉明分別帶領服務企業(yè)法治宣傳專班、專業(yè)律師及政協委員走訪了伊利乳業(yè)、穩(wěn)健醫(yī)療、興和電力等市直重點龍頭企業(yè)，了解企業(yè)的生產經營情況及存在的困難，并現場贈送新修訂憲法讀本和與企業(yè)生產經營相關的法律法規(guī)書籍。5月29日，針對走訪中企業(yè)反饋的法律問題，市經信委、市司法局聯合組織開展全市法律進企業(yè)知識講座，全市80余家重點企業(yè)負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會后，企業(yè)代表們反響熱烈，均表示宣講內容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、黃岡日報等多家媒體均報道了我委開展法治學習宣傳的情況。
推進法治政府建設工作總結篇十四
xxxx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習省委、市委、縣委全會精神，全面加強民政法治建設，為民政工作提供了堅強有力的法治保障。現將xxxx年民政局法治政府建設工作總結如下：
（一）健全組織機構。成立了x縣民政局法治政府建設工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，科室負責人任成員。堅持主要領導全面履行推進法治建設第一責任人職責，形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓，業(yè)務科室、下屬事業(yè)單位負責人抓落實的工作責任機制，并將此項工作納入局目標考核，做到了上下有人管、層層有人抓、件件有落實、事事有回音的良好格局。
（二）嚴格請示報告制度。辦公室負責落實法治政府建設請示報告和年度報告等制度。每年按規(guī)定做好年度信息報告工作，及時整改問題和不足。將年度報告在x縣公眾信息網上公示。
局成立由局長任組長、分管領導為副組長、科室及下屬事業(yè)單位負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由局辦公室負責人擔任。制定了《x縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案》，明確防控措施和責任分工。及時傳達中央、省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的有關指示精神，增強風險意識，聚焦特殊群體，打牢疫情防控的工作基礎。
我局為提高審批效率，將審批時間壓縮到法定時限的xx%；簡化辦事程序，優(yōu)化業(yè)務審批流程，在審批大廳窗口對應制作設置便民模板，開展了優(yōu)質便民服務。
我局全面實施推廣行政處罰“三張清單”，依法編制了不予處罰事項、減輕處罰事項和從輕處罰事項等三個清單。其中，不予處罰事項x類，減輕處罰事項x類，從輕處罰事項x類?！叭龔埱鍐巍敝贫忍岢隽税輰徤鲌?zhí)法的適用范圍。今年以來，開展養(yǎng)老機構檢查x次、殯葬行業(yè)檢查x次、公墓守法檢查x次，社會組織檢查x次。
（一）深化行政審批制度改革。按照“高效、便民”的服務宗旨，規(guī)范了行政權力清單xx項，完善了權力清單的實施依據、責任主體、責任事項、責任事項依據、追責情形、監(jiān)督電話、服務態(tài)度，規(guī)范了服務行為，建立健全了規(guī)章制度，服務規(guī)范標準，促進了行政許可標準化的發(fā)展。
（二）深入推進簡政放權。我局健全完善各項工作規(guī)范制度，努力構建多層次，全方位的民政工作制度體系，為民政服務對象提供有力的制度保證。
一是針對各項具體工作特別是低保對象、特困供養(yǎng)對象、醫(yī)療救助對象、高齡老年人津貼對象的資格審核，婚姻登記服務等，逐一建立規(guī)范操作規(guī)程，將工作規(guī)范和具體要求細化到每一程序。
二是建立完善行政權力運行制度，行政執(zhí)法集體討論制度、首辦負責制、一次性告知制、限時辦結制等，建立完善責任追究制度，進一步規(guī)范依法行政行為。今年以來，我局未發(fā)現重大行政處罰案件；無發(fā)生行政復議或行政訴訟案件；對本行政機關執(zhí)法無接過投訴，也未出現過錯案。通過嚴格依法行政，有效地保護了廣大民政服務對象的利益。
（三）全面提升網絡理政效能。安排專人負責網絡理政工作，及時、高效、快捷辦理來電來信，督促相關科室辦理，確保了網絡理政工作全面實現回復辦理，辦結率達xxx%；訴求解決率、群眾滿意率達xx%以上。
嚴格按照規(guī)范性文件合法性程序，落實備案制度、審查制度，加強規(guī)范性文件管理，以有件必備、有備必審、有錯必糾為原則開展規(guī)范性文件管理。堅持每月清理，及時在公眾信息網上公布清理結果。今年以來，共制發(fā)規(guī)范性文件x個。
（一）嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序。制定了《x縣民政局重大行政決策程序規(guī)定實施辦法》以及《x縣民政局集體審批制度》，把公眾參與、民主協商、專家論證、專業(yè)機構測評、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經程序。
（二）加強行政決策合法性審查。建立了合法性審查隊伍，規(guī)范送審、登記、審查、審簽、意見反饋等流程，做到應審必審。
聘請智盛律師事務所主任陳世銘為我局法律顧問。在開展法治政府建設工作和作出重大行政決策中，對應當聽取法律顧問意見的事項，均聽取了法律顧問的意見或建議。
全面推進行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。全面落實“雙隨機、一公開”。
（一）自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。切實履行主體責任，認真執(zhí)行向縣人大及其常委會報告工作制度。及時研究辦理人大代表和政協委員提出的意見和建議。
（二）深化政務公開。落實一名副局長分管政府信息公開工作，辦公室具體負責，配備專職工作人員，同時，各職能科室協助配合，促進政府信息公開工作有序開展。健全信息公開制度，做到按規(guī)定分類、時限及時發(fā)布信息，確保信息的時效性。截至目前，通過市政府門戶網站信息公開專欄和本局網站向社會主動公開本部門信息xxx條。
（三）加強社會信用體系建設。進一步加強對我縣社會組織的自治自律和誠信建設工作。一是完善法人治理，建立健全內部監(jiān)督約束機制，開展法人資格培訓，增強法人意識和能力。二是加強財務管理，社會組織成立時要在銀行建立基本對公賬戶，進一步清理協會和行政單位的混管現象。三是規(guī)范業(yè)務范圍，社會組織必須依據章程規(guī)定的范圍開展活動，嚴禁攤派和強拉贊助現象。
（一）完善并落實依法應對和處置（二）改革信訪工作制度。嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定的信訪程序，積極推進“互聯網+信訪”，搭建集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評價等于一體的信訪平臺。
（三）強化宣傳培訓。一是加強領導干部法律知識學習。通過中心組學習、局長辦公會等機會，集中學習法律法規(guī)知識。二是提升行政執(zhí)法人員綜合素質。積極組織有行政執(zhí)法證件的人員參加執(zhí)法學習，鞏固依法行政業(yè)務知識，提高依法行政的能力和水平。三是積極提升全體干部職工法律知識。根據年初制定的法制講課計劃表安排，組織全體干部職工學習法律法規(guī)。四是利用重大節(jié)假日、全國法制宣傳日、科普宣傳周，通過開展形式多樣的法治宣傳活動，大力宣傳婚姻法、慈善法、養(yǎng)老服務促進條例、殯葬管理條例等法律法規(guī)，為進一步提高全縣市民法治意識和法律素質，推進我縣城市化建設的深入發(fā)展，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。五是深入基層，扎實開展法制宣傳培訓工作。今年，我局共開展各種形式宣傳培訓xx次。
（一）加強隊伍建設，提高執(zhí)法能力。發(fā)展壯大執(zhí)法隊伍，健全行政執(zhí)法培訓制度，多種形式學習法律法規(guī)，有效提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和依法行政能力。
（二）加強普法宣傳，營造法治氛圍。加大對于民政法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，圍繞難點、熱點民生工作，進一步突出廣大群眾關心的民政工作，以現場咨詢、現場解答、發(fā)放宣傳冊等互動形式，強化民政普法宣傳教育。
我局將繼續(xù)發(fā)揚“為民、務實、進取、奉獻”的民政精神，進一步完善各項依法行政制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，不斷提升民政干部的法律意識和業(yè)務能力，為x打造“川藏鐵路第一港、國際生態(tài)公園城”提供良好的法治保障。
推進法治政府建設工作總結篇十五
一是立法工作扎實有效。創(chuàng)新立法方式，委托第三方草擬《xx市住宅物業(yè)管理條例》，經多次修改后提交市人大審議，并于9月份在省十三屆人大常委會第五次會議表決通過，目前已正式實施。二是加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。制定出臺xx市規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法，加強規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。市政府出臺的規(guī)范性文件、重大涉法事務均經過法制審核。全年共收到備案的規(guī)范性文件43件，其中縣市區(qū)政府39件、市直部門4件。主動向省政府及市人大備案市政府制定的規(guī)范性文件19件，均未發(fā)現違法內容。三是強化重大決策合法性審查。嚴格執(zhí)行xx市重大行政決策程序規(guī)定，在秦嶺專項整治、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項目引進等實踐中推進重大行政決策法定程序落實，堅持重大決策未經合法性審查或經審查不合法，一律不提交會議研究討論。2020年，需要政府會議研究的40余項重大決策事項均進行了審查。四是充分發(fā)揮政府法律顧問作用。對市政府法律顧問進行了換屆，新聘請了17名專業(yè)人士擔任市政府法律顧問，充分發(fā)揮其在重大涉法事務處理、政府立法等方面的參謀助手作用。
推進法治政府建設工作總結篇十六
按照xx人民政府法制辦公室《關于開展行政許可“一法一例”專題培訓工作實施方案的通知》(佳政法發(fā)[2020]7號)和《關于認真學習宣傳貫徹落實《黑龍江省人民政府關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定的通知》和《黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定的通知》的通知》(佳政法發(fā)[2020]9號)文件要求。我們積極開展學習和宣傳活動，首先，我們將行政許可法、黑龍江省人民政府關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定和黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定以局通知的形式下發(fā)到相關單位并局網站上發(fā)布，同時我們我們積極組織全機關干部職工開展法治建設專題培訓，在8月31日下午聘請市委黨校法律教研室主任尹樹德教授為全體機關干部進行法治建設專題培訓。
推進法治政府建設工作總結篇十七
市委、市政府出臺了《xx市黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》(渭市辦字〔2020〕22號)，印發(fā)了《xx市2020年法治政府建設工作要點》(渭市辦字〔2020〕23號)，將法治政府建設納入全市經濟社會發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及目標責任考核。2020年4月，市政府主要領導在市五屆人大二次會議上向全市人民莊嚴承諾推進法治政府示范創(chuàng)建，并與2020年法治政府建設計劃相結合，提出了“全面開展，重點突破”的工作思路，在10個縣市區(qū)全面開展示范創(chuàng)建工作。注重加強領導干部學法守法，印發(fā)了2020年市政府領導干部集體學法計劃，市政府常務會議先后組織了3次集體學法活動，市委組織部、市人社局、市委黨校也將法治建設列入了干部教育培訓計劃，開展了專題培訓。認真落實《綱要》和陜西省實施方案，2020年初，市縣兩級政府主動向上級政府、同級黨委和人大報告了法治政府建設情況。6月份,市政府督查室、市法制辦組成3個專項督察組，對各縣市區(qū)法治政府建設工作進行督察。與此同時，市縣通過發(fā)放資料、設立專欄、制作展板集中宣傳，在《xx日報》、政府門戶網站等刊發(fā)文章，及時宣傳推廣法治建設工作動態(tài)、亮點，營造良好氛圍。
推進法治政府建設工作總結篇十八
法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《度**區(qū)法治政府建設考核指標》，經逐項梳理，現將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導。
為確保依法行政暨法治政府建設工作取得實效，我局領導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設工作領導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領導小組”，由局長擔任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員，并下設辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關法律法規(guī)，并結合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產、工程質量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統籌推進。年初，局領導及領導小組成員專題研究建設行政執(zhí)法工作，將法制政府建設工作納入全局黨政工作的議事日程，統一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設行政執(zhí)法職權和范圍，行政執(zhí)法依據，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。
(一)樹立正確權力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權工作對于建設法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的制度運作。結合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結經驗，修訂完善有關制度，不斷增強行政處罰自由裁量權的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現象的出現。
五、完善權力清單及責任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權力清單，主動與省市主管業(yè)務部門進行溝通，依據相關法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權力，同時將每一項行政權力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
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