在總結(jié)中，我們可以回顧過(guò)去的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，從而對(duì)未來(lái)有更明確的規(guī)劃。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要對(duì)過(guò)去的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行全面而客觀的回顧。這些總結(jié)范文提供了不同的思路和角度，可以激發(fā)我們寫(xiě)總結(jié)的創(chuàng)作靈感。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇一
在政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容上，結(jié)合我們工作實(shí)際，將對(duì)外和對(duì)內(nèi)政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，作了嚴(yán)格的劃分，力求突出重點(diǎn)和務(wù)求實(shí)效，特別是在圍繞實(shí)效上下功夫。其它熱點(diǎn)問(wèn)題，如干部任免、職稱(chēng)評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)等我們均做到隨時(shí)公開(kāi)。對(duì)外公開(kāi)辦事結(jié)果，共四項(xiàng)內(nèi)容：(1)系統(tǒng)改革發(fā)展的重大事項(xiàng)和重大決策包括人事制度改革，年度計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)決算。(2)管理重大問(wèn)題，包括車(chē)輛管理，基建項(xiàng)目，設(shè)備采購(gòu)，行政事業(yè)收費(fèi)。(3)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)以及收受禮品登記制度執(zhí)行情況。(4)勞動(dòng)人事管理，包括干部選拔任用，職工調(diào)資、晉升、晉級(jí)、年度考評(píng)，將公開(kāi)的辦事依據(jù)，辦事職責(zé)，辦事條件，程序、紀(jì)律全部在宣傳窗和上墻張榜公開(kāi)。同時(shí)，我們通過(guò)各種會(huì)議，公開(kāi)欄、文件、通報(bào)實(shí)行公開(kāi)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇二
一是暢通線上線下溝通機(jī)制。一方面認(rèn)真關(guān)注淮南市政府網(wǎng)站的《市民心聲》等欄目，對(duì)網(wǎng)民提出的住房公積金政策方面的咨詢和提問(wèn)，做到有帖必復(fù)，及時(shí)準(zhǔn)確。牽手行風(fēng)熱線，與群眾零距離溝通。另一方面中心業(yè)務(wù)科室多次走向街頭、走進(jìn)社區(qū)，向廣大繳存職工現(xiàn)場(chǎng)介紹公積金管理相關(guān)政策，擴(kuò)大了公積金工作社會(huì)影響力，提升服務(wù)形象。
二是發(fā)揮新聞媒體公開(kāi)職能。以中心主任李長(zhǎng)安在2020年10月23日中國(guó)建設(shè)報(bào)發(fā)表的《淮南中心四舉措提質(zhì)量著力打造公積金服務(wù)品牌》為引領(lǐng)，呈現(xiàn)出從國(guó)家級(jí)報(bào)紙至本地日?qǐng)?bào)的縱向全面宣傳架構(gòu)。同時(shí)，利用電視臺(tái)、電臺(tái)等媒體開(kāi)展多期專(zhuān)版宣傳，及時(shí)公布公積金重要相關(guān)事項(xiàng)，保障廣大職工的知情權(quán)和參與權(quán)。今年，中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人共6次走進(jìn)淮南人民廣播電臺(tái)《政風(fēng)行風(fēng)熱線》直播間，宣傳我市公積金管理運(yùn)行情況，以及解讀公積金各項(xiàng)政策。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇三
一年來(lái)，我中心在政務(wù)公開(kāi)工作中，做了一定的工作，取得了成效，但也存在許多不足。對(duì)此，我們將根據(jù)上級(jí)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的具體部署和要求，結(jié)合我中心的工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作：
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高政務(wù)公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)。把政務(wù)公開(kāi)工作，納入總體工作之中，列為工作重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。
2、注重實(shí)效，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格按制度辦事，保障人口和計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)規(guī)范運(yùn)行。堅(jiān)持深入實(shí)際，立足于服務(wù)群眾，接受群眾監(jiān)督，立足于辦實(shí)事、重實(shí)效，解決群眾關(guān)心的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，防止流于形式和走過(guò)場(chǎng)，達(dá)到黨和政府放心、人民群眾滿意。
3、加強(qiáng)制約監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅紀(jì)律。一是完善政務(wù)公開(kāi)制度，嚴(yán)格考核制度;二是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真接待和處理來(lái)自廣大群眾對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇四
2020年，我中心在政府信息公開(kāi)工作雖然報(bào)送了一些信息，但對(duì)照上級(jí)要求，還存在一定差距，其主要原因：一是對(duì)政府信息公開(kāi)內(nèi)容不明確。由于我單位承擔(dān)是傳染病服務(wù)及管理，一些敏感數(shù)據(jù)及病種是不宜對(duì)外發(fā)布，如需發(fā)布必須由行政管理部門(mén)進(jìn)行。二是承擔(dān)工作人員相對(duì)較少，在信息收集及上報(bào)不及時(shí)。三是各業(yè)務(wù)科室在開(kāi)展工作過(guò)程中，不注意收集相關(guān)工作信息，沒(méi)有向及時(shí)向中心辦匯報(bào)工作進(jìn)展情況，因此造成信息發(fā)布不及時(shí)的情況。
下一步，我中心將繼續(xù)按照xx市人民政府信息公開(kāi)及xx市政府門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)有關(guān)規(guī)定和要求，改進(jìn)工作措施，完善政府信息公開(kāi)工作。一是規(guī)范信息公開(kāi)制度，進(jìn)一步拓寬公開(kāi)渠道，提高信息公開(kāi)的實(shí)效性;二是進(jìn)一步完善監(jiān)督評(píng)議機(jī)制，對(duì)信息公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)效果、群眾滿意度、群眾意見(jiàn)建議和投訴的落實(shí)情況進(jìn)行綜合評(píng)議、考核，推動(dòng)信息公開(kāi)工作深入開(kāi)展。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇五
根據(jù)市信息公開(kāi)辦公室的要求，對(duì)政務(wù)信息公開(kāi)的范圍、政務(wù)信息公開(kāi)的內(nèi)容、政務(wù)信息公開(kāi)的形式、政務(wù)信息公開(kāi)的制度等作了進(jìn)一步的明確。一是嚴(yán)格按照《滁州市政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)公共企事業(yè)單位目錄規(guī)范與信息要求》設(shè)定欄目和內(nèi)容，明確了信息發(fā)布和審核人員，各負(fù)其責(zé)，杜絕出現(xiàn)空白欄目，新增了中心年度財(cái)政預(yù)算、決算和“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況;二是公開(kāi)的時(shí)間更加及時(shí)。針對(duì)公開(kāi)項(xiàng)目的不同情況，確定公開(kāi)時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，固定性工作長(zhǎng)期公開(kāi)。三是公開(kāi)重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把群眾最關(guān)心、最需要了解的事項(xiàng)公開(kāi)作為政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn),從信息公開(kāi)、便民服務(wù)兩個(gè)方面入手，加大推行政務(wù)公開(kāi)的力度。四是按照上級(jí)要求，進(jìn)一步理順信息公開(kāi)欄目?jī)?nèi)容，增加對(duì)應(yīng)內(nèi)容，更符合要求。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇六
中心2020年政務(wù)信息公開(kāi)工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些不足，如需進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息公開(kāi)工作重視度、完善政務(wù)信息公開(kāi)工作機(jī)制、改善信息公開(kāi)欄目設(shè)置、完善政務(wù)信息公開(kāi)考核制度等。針對(duì)以上問(wèn)題，需從以下幾方面加以改進(jìn):。
1.深入研習(xí)市委、政府提出的切實(shí)推行政務(wù)信息公開(kāi)的總體要求，積極探索政務(wù)信息公開(kāi)的有效形式和新路子，進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)信息公開(kāi)范圍，合理增減信息公開(kāi)欄目，豐富信息公開(kāi)內(nèi)容。
2.進(jìn)一步完善監(jiān)督考核機(jī)制，形成內(nèi)部互相監(jiān)督考核以及接受群眾和社會(huì)監(jiān)督的雙重督查機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改落實(shí)。
今后，我們將進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)工作力度，切實(shí)把政務(wù)公開(kāi)工作作為一項(xiàng)基本制度，挖掘深度，拓寬廣度，再作延伸，努力從多個(gè)層面上實(shí)行全方位公開(kāi)，最大限度實(shí)行公開(kāi)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇七
進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)等信息公開(kāi)，重點(diǎn)做到“五統(tǒng)一”。
(一)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)欄。各村(社區(qū))要按照公開(kāi)欄面積不少于10平方米，固定宣傳版面不超過(guò)總面積70%的要求建設(shè)。
(二)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)時(shí)間。各村(社區(qū))村務(wù)公開(kāi)欄要做到每月更新一次，并在xx先鋒網(wǎng)本村(社區(qū))網(wǎng)頁(yè)同步公開(kāi)。
(三)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)方式。各村(社區(qū))可通過(guò)固定公開(kāi)欄、有線廣播、村民代表會(huì)議等多種形式進(jìn)行村務(wù)公開(kāi)。
(四)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。對(duì)照《縣政務(wù)公開(kāi)為民(政務(wù))服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)工作的通知》(霍公開(kāi)組〔2020〕3號(hào))要求，各村(社區(qū))將有關(guān)的上級(jí)政策及政策解釋、發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃、34項(xiàng)為民服務(wù)事項(xiàng)清單、月度與年度財(cái)務(wù)收支以及集體經(jīng)濟(jì)收入情況、重點(diǎn)工作的責(zé)任分工及按節(jié)點(diǎn)完成情況、惠農(nóng)資金發(fā)放結(jié)果、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)、征地補(bǔ)償、“三重一大”事項(xiàng)等十二條村務(wù)(社區(qū))公開(kāi)的主要內(nèi)容及時(shí)予以公開(kāi)。
(五)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)資料留存。為規(guī)范村務(wù)公開(kāi)，便于群體監(jiān)督和上級(jí)督查，對(duì)日常已經(jīng)公開(kāi)或已形成的紙質(zhì)資料，要及時(shí)歸檔，按年按類(lèi)裝訂成冊(cè)，方便公眾事后查詢。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《湖南省實(shí)施中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例辦法》和《湘西自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湘西自治州政府信息公開(kāi)工作制度和湘西自治州政務(wù)公開(kāi)考核辦法的通知》（州政辦發(fā)[]58號(hào)）精神，特向社會(huì)公布湘西州人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告。本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府工作信息、依申請(qǐng)公開(kāi)信息、政府信息公開(kāi)收費(fèi)及減免、行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作存在的主要問(wèn)題、下一步工作打算和附表共八部分組成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自1月1日起至月31日止。本報(bào)告的電子版可在“湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”rsj。xxz。gov。cn）下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與湘西州人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：xx市北門(mén)街3號(hào)；郵編：416000；電話：0743—8222805；傳真：0743—8222805；電子郵箱：xxzrsj805@163。com）。
一、概述。
年來(lái)，湘西州人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》精神，以保障人民群眾的民主權(quán)利、維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推行政務(wù)公開(kāi)公辦，努力打造廉潔、陽(yáng)光、高效的服務(wù)型政府，取得積極成效。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室長(zhǎng)和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局辦公室為政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任科室，由局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)日常工作。同時(shí)在全系統(tǒng)內(nèi)部建立了州、縣市兩級(jí)政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍體系，形成了全系統(tǒng)共同參與、齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
（二）健全制度體系，完善工作機(jī)制。制訂了《政務(wù)公開(kāi)辦法》、《政務(wù)信息工作暫行辦法》以及《政務(wù)信息公開(kāi)制度》，實(shí)施了政務(wù)公開(kāi)責(zé)任制、審批制、監(jiān)督制、考核制、備案制等一系列工作機(jī)制，確保制度落實(shí)到位。
（三）加強(qiáng)載體建設(shè)，拓寬發(fā)布渠道。主動(dòng)適應(yīng)政府信息公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)化、信息化的新形勢(shì)、新需求，大力推進(jìn)以州政府門(mén)戶網(wǎng)站和局屬網(wǎng)站為重點(diǎn)的電子政務(wù)建設(shè)，積極開(kāi)展政策宣傳、信息公布、業(yè)務(wù)查詢、資料下載、網(wǎng)上經(jīng)辦、在線咨詢等工作，全年局門(mén)戶網(wǎng)站和服務(wù)網(wǎng)站訪問(wèn)量達(dá)到126。78萬(wàn)次。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。
按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，積極主動(dòng)地公開(kāi)了有關(guān)政府信息。一是2018年1月1日至2018年12月31日，共公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)信息、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事服務(wù)、政策法規(guī)，工作通告、基金財(cái)務(wù)、及時(shí)更新發(fā)布人事考試、事業(yè)單位管理、公務(wù)員招考、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面的工作動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)信息406條，其中工作動(dòng)態(tài)102條，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試39條，事業(yè)單位招聘33條；其他人事招考8條；縣市新聞26條；公示公告148條；公務(wù)員招考50條。向州級(jí)、省級(jí)網(wǎng)站、媒體投稿50條。其中被省辦采用5條，國(guó)辦采用1條；在《團(tuán)結(jié)報(bào)》、《人才就業(yè)社保信息報(bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》等刊物發(fā)表文章120篇。二是接訪和建議提案辦理及時(shí)。嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、人大代表建議和政協(xié)提案辦理等工作，切實(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛。全年接待來(lái)信來(lái)訪860人次，處理信訪案件55個(gè)，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦件23個(gè)；為州本級(jí)117名軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)解困幫扶，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部保持無(wú)人赴省進(jìn)京上訪；辦理代表委員建議提案49件，全部實(shí)現(xiàn)了“面商、辦復(fù)、滿意”。
三、依申請(qǐng)公開(kāi)信息辦理情況。
2018年我局未收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。
四、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況。
2018年我局未對(duì)政府信息公開(kāi)進(jìn)行收費(fèi)。
五、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。
2018年沒(méi)有因政府信息公開(kāi)而向我局申請(qǐng)行政復(fù)議、或向法院起訴、或申訴舉報(bào)等情況。
六、存在的主要問(wèn)題。
我局的政府信息公開(kāi)工作取得了一定成績(jī)，但離人民群眾的要求還有一定差距，主要是信息公開(kāi)還不夠全面，時(shí)效性還有待加強(qiáng)，政務(wù)公開(kāi)的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和落實(shí)。
七、下一步工作打算。
我局將重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)意識(shí)。將政務(wù)公開(kāi)納入干部教育培訓(xùn)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化干部職工公開(kāi)公辦的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界和人民群眾監(jiān)督。二是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)。將制度規(guī)定細(xì)化到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，做到事事有章可循，有制可依，形成以制度管公開(kāi)，以制度促公開(kāi)的長(zhǎng)效機(jī)制。三是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)建設(shè)。繼續(xù)做好政務(wù)服務(wù)的載體和平臺(tái)建設(shè)，加快創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)舉措，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，努力打造人社部門(mén)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，不斷提高人民群眾滿意度。
今年是“十二五”的開(kāi)局之年，也是縣人力資源和社會(huì)保障局組建成立后啟動(dòng)運(yùn)行的第一年。半年來(lái)，全縣人力資源和社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“11253”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、人事工作三位一體，人才建設(shè)、民生建設(shè)兩翼并舉的工作思路，多措并舉，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得了階段性成效，較好地實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作目標(biāo)，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2448人，完成全年任務(wù)3600人的68%；職業(yè)技能培訓(xùn)1749人，完成全年任務(wù)3000人的58。3%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)335人，完成全年任務(wù)600人的55。83%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。19%。新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；?00萬(wàn)元，完成全年任務(wù)184萬(wàn)元的54。35%；新增小額擔(dān)保貸款1718萬(wàn)元，完成全年任務(wù)2496萬(wàn)元的68。63%；城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)184人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1610萬(wàn)元，完成全年任務(wù)2891萬(wàn)元的55。6%；失業(yè)保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)385人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)78萬(wàn)元，完成全年任務(wù)129萬(wàn)元的60。4%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)1196人，征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)994萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)244人，征繳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)68。48萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)152人，征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)53。89萬(wàn)元；企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為91。5%，超出全年任務(wù)89%2。5個(gè)百分點(diǎn)。
一、堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，緩解就業(yè)壓力。
我們始終把保就業(yè)作為工作的重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)為主，采取創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，開(kāi)發(fā)崗位促進(jìn)就業(yè)，貫徹落實(shí)政策穩(wěn)定就業(yè)等措施，著力抓好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難就業(yè)群體和農(nóng)村勞動(dòng)力三大群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，就業(yè)趨勢(shì)基本穩(wěn)定。一是大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。按照省市安排，共安置招聘考錄的各類(lèi)人員300名，其中：招聘事業(yè)單位工作人員91名，招聘天水師范學(xué)院“3+2”大專(zhuān)畢業(yè)生30名，“三支一扶”人員16名，“進(jìn)村（社區(qū)）”人員26名，特崗教師40名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員58名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員20名，參照管理事業(yè)人員19名。同時(shí)，積極實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按照省市統(tǒng)一安排部署，由人社局牽頭，教育、衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、旅游等相關(guān)部門(mén)配合，抽調(diào)10名工作人員集中5天時(shí)間，組織開(kāi)展了全省“民生實(shí)施項(xiàng)目”和“服務(wù)基層項(xiàng)目”高校畢業(yè)生招考選拔報(bào)名工作，共有1988名高校畢業(yè)生參加報(bào)名，6月底將在xx市參加全省統(tǒng)一組織的選拔考試。二是實(shí)施積極的就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為主線，以擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，以小額擔(dān)保貸款為依托，不斷加大小額擔(dān)保貸款對(duì)創(chuàng)業(yè)的扶持力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；加強(qiáng)與承貸銀行的合作，進(jìn)一步簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，降低反擔(dān)保門(mén)檻，擴(kuò)大發(fā)放范圍，小額擔(dān)保貸款發(fā)放和新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)保基金均完成全年目標(biāo)任務(wù)的一半以上，累計(jì)為下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)90多萬(wàn)元，為下崗失業(yè)人員提供了有效服務(wù)。元月份會(huì)同有關(guān)部門(mén)在全縣開(kāi)展了以下崗失業(yè)人員、大齡就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”為重點(diǎn)的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，發(fā)放《務(wù)工指導(dǎo)手冊(cè)》、春風(fēng)卡、政策宣傳提綱等宣傳材料5000多份，咨詢?nèi)罕娺_(dá)2100多人（次），幫助240名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。5月中旬舉辦了為期一周的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，印發(fā)宣傳資料3000多份，4000多人（次）參加了招聘咨詢，參加企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位300多個(gè)，簽訂就業(yè)意向協(xié)議210人；累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位800多個(gè)，安置760名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有力緩解了就業(yè)壓力。認(rèn)真做好失業(yè)人員登記辦證工作，今年為157名下崗失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，全縣辦理《再就業(yè)失業(yè)登記證》人員累計(jì)達(dá)到4611名。免費(fèi)提供職業(yè)介紹1800人（次）、職業(yè)指導(dǎo)1749人（次）。三是認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作。進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開(kāi)展了訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，完成就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1749人，其中創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)335人。
二、著力保障民生，穩(wěn)步提高社會(huì)保障水平。
以保障城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、傷有所補(bǔ)為目標(biāo)，按照“廣覆蓋、保基層、多層次、可持續(xù)”的原則，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。一是細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制，全力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù)，全局統(tǒng)一部署，精心組織，齊心協(xié)力，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)從局長(zhǎng)、中心主任到業(yè)務(wù)人員逐級(jí)細(xì)化分解，落實(shí)“層層包干責(zé)任制”，讓每一位工作人員都能明確自己的工作職責(zé)和具體任務(wù)，將工作任務(wù)落到實(shí)處。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、中小學(xué)生和困難群體作為擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)依法擴(kuò)面活動(dòng)，共檢查用人單位116戶，新簽勞動(dòng)合同180份，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面2162人，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2745。37萬(wàn)元。社會(huì)保障的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。5月至6月，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了以“讓人人享有社會(huì)保障”為主題的《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》等人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策宣傳活動(dòng)，向群眾發(fā)放了《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳資料，宣傳了《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重大意義、立法宗旨和基本原則、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的目標(biāo)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容、勞動(dòng)者和用人單位社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)以及法律發(fā)展完善現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度等主要社會(huì)保障法規(guī)內(nèi)容，并現(xiàn)場(chǎng)為廣大勞動(dòng)者、求職人員進(jìn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度的釋義與解讀，解答對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督等方面的問(wèn)題，咨詢?nèi)罕?000多人次，免費(fèi)發(fā)放各種資料3000多份。二是貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策，提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。在確保企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，從元月起全面完成了2400多名退休人員養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)工作，人均增加養(yǎng)老金197元，為40名企業(yè)離休人員增發(fā)生活補(bǔ)貼人均2082。65元，為37名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在原有待遇的基礎(chǔ)上人均增加70元，使我縣企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1898元。按程序做好企業(yè)職工退休審批工作，為全縣75名企業(yè)職工辦理了退休手續(xù)，及時(shí)按國(guó)家政策落實(shí)了養(yǎng)老待遇。并為全縣2773名企業(yè)離退休人員發(fā)放退休金2223。80元；為符合條件的435名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金64。5萬(wàn)元。認(rèn)真開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)移工作，共轉(zhuǎn)入社保關(guān)系7人、轉(zhuǎn)出5人，轉(zhuǎn)入資金2。9414萬(wàn)元。認(rèn)真做好“五七工、家屬工”納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作。按照xx市人民政府《關(guān)于城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)原五七工、家屬工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍工作方案》的通知（天政辦發(fā)[]38號(hào)）文件要求，從今年2月份起，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)原“五七工、家屬工”進(jìn)行了調(diào)查摸底。目前共有336名人員上報(bào)市局進(jìn)行復(fù)查。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例平均達(dá)到75%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例平均達(dá)到64%；工傷保險(xiǎn)待遇支付23。84萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)費(fèi)支付0。46萬(wàn)元；同時(shí)對(duì)縣內(nèi)12家關(guān)破企業(yè)、改制重組企業(yè)的278名“老工傷”進(jìn)行了組織勞動(dòng)能力鑒定，符合條件的7名“老工傷”人員將納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理范圍；支付待遇6。49萬(wàn)元；完成了全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人信息錄入和企業(yè)工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金數(shù)核定工作，為醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的建立和運(yùn)行管理打下了良好基礎(chǔ)。新農(nóng)保試點(diǎn)工作深入推進(jìn)。采取有力措施，開(kāi)展了保費(fèi)收繳、基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員資格認(rèn)定等工作。目前，全縣參保22。83萬(wàn)人，征繳保費(fèi)1984萬(wàn)元，參保率為92%，為60歲以上4。58萬(wàn)名符合領(lǐng)取待遇人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金1541。83萬(wàn)元，參保人數(shù)達(dá)到已參保人數(shù)的96。1%；為4。58萬(wàn)名享受待遇人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，進(jìn)一步核實(shí)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、確保了參保人數(shù)、繳費(fèi)金額、票據(jù)對(duì)應(yīng)的一致性?；緦?shí)現(xiàn)了我縣農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。認(rèn)真做好全縣村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的村干部1093人，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)108。8萬(wàn)元。
三、堅(jiān)持公正公開(kāi)，人事人才工作有序推進(jìn)。
堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，把公正、公開(kāi)、擇優(yōu)作為深化人事制度改革的基本原則，積極探索，求實(shí)創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革有序發(fā)展。一是圓滿完成20公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核工作。全縣公務(wù)員考核1228人，其中優(yōu)秀等次162人，占18。2%，稱(chēng)職等次1066人，占86。8%；考核機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員6093人，其中優(yōu)秀等次659人，占10。8%，稱(chēng)職等次5434人，占89。2%；考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5014人，其中優(yōu)秀等次802人，占總?cè)藬?shù)的16%，合格等次4212人，占84%。積極開(kāi)展試用期滿畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作，對(duì)全縣282名試用期滿畢業(yè)生（其中：縣直事業(yè)單位54人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位65人，教育系統(tǒng)123人，衛(wèi)生系統(tǒng)40人）開(kāi)展了轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作。二是開(kāi)展借調(diào)人員摸底工作。為掌握全縣各機(jī)關(guān)單位借調(diào)、抽調(diào)人員情況，充實(shí)干部管理資料，為縣委縣政府制定全縣干部管理規(guī)定提供決策依據(jù)。按照縣委、縣政府的安排，以全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，我局組織人員對(duì)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍貫人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人數(shù)以及工作開(kāi)展情況、廉潔自律等方面進(jìn)行了調(diào)研，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行xx縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的調(diào)整配備提供決策依據(jù)。三是認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員的法》，做好公務(wù)員招錄工作。按照公務(wù)員錄用規(guī)定，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，依法、公平、科學(xué)的制定了我縣公務(wù)員招錄計(jì)劃。今年共上報(bào)各類(lèi)招考計(jì)劃304名，其中：事業(yè)單位計(jì)劃招考265名（教育系統(tǒng)計(jì)劃招考85名，特崗教師計(jì)劃50名，衛(wèi)生系統(tǒng)50名，縣直事業(yè)單位45名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位35名），公務(wù)員招考計(jì)劃39名，（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)15名，縣直行政機(jī)關(guān)10名，公安局6名，檢察院3名，法院2名，森林公安分局3名）。四是認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及職稱(chēng)評(píng)審工作。職稱(chēng)評(píng)定工作政策性強(qiáng)、牽涉面廣，直接關(guān)系到廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)和保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，對(duì)實(shí)施科教xx縣戰(zhàn)略具有特殊的重要作用。今年我局xx縣委組織部組織我縣副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、職業(yè)技能人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才及人才成員單位的代表共200多人參觀了xx市人才工作暨優(yōu)秀人才成果巡回展。為647名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更換了繼續(xù)教育證書(shū)，對(duì)118名通過(guò)考試獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及定職人員辦理了資格證書(shū)，為118名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù)；擬推薦評(píng)審符合晉升副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師7人。五是全面推行事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革。為了調(diào)動(dòng)衛(wèi)生工作人員的積極性，有力促進(jìn)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位的發(fā)展，結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，啟動(dòng)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位績(jī)效工資。堅(jiān)持改革收入分配制度與規(guī)范收入分配秩序相結(jié)合，嚴(yán)肅分配紀(jì)律，逐步建立公平、公正、合理有序的收入分配制度；在全縣251名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療工作人員中推行事業(yè)單位績(jī)效工資。為全縣教育系統(tǒng)5800多名教師和符合晉升條件的260名黨政機(jī)關(guān)工作人員完成了工資正常晉升工作；對(duì)全縣593名享受遺囑補(bǔ)助的人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，完成了102名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師資格考試網(wǎng)上報(bào)名、資料整理和匯總上報(bào)工作。六是開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資聯(lián)審工作。為進(jìn)一步深化工資收入分配制度改革，充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控的作用，從今年元月份開(kāi)始，我局xx縣編委辦公室、縣財(cái)政局，對(duì)全縣186個(gè)單位8170名工作人員進(jìn)行了工資聯(lián)審，這項(xiàng)工作的開(kāi)展從制度上杜絕了個(gè)別單位工作人員工資核算不準(zhǔn)、底子不清、人員管理較亂的問(wèn)題；通過(guò)工資聯(lián)審工作，有效解決了事業(yè)單位人員和編制不相符的問(wèn)題，建立了全縣各單位工作人員詳細(xì)數(shù)據(jù)庫(kù)，為今后進(jìn)行級(jí)別滾動(dòng)、正常晉升等工作夯實(shí)了基礎(chǔ)；對(duì)全縣事業(yè)單位工作人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。七是全面落實(shí)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金。我縣現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部39人，其中：退休人員36人，內(nèi)退2人，失業(yè)1人。根據(jù)xx市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于20企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金撥付與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的`通知》，3月份，我們嚴(yán)格按照文件精神，對(duì)39名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了生活困難補(bǔ)助資金，共發(fā)放解困資金123717。72元，其中：發(fā)放退休人員生活補(bǔ)助費(fèi)73200元，養(yǎng)老金18974。4元，內(nèi)退人員生活補(bǔ)助4366。32元，失業(yè)人員生活補(bǔ)助27177元。
四、加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
堅(jiān)持從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，加大執(zhí)法維權(quán)工作力度，積極建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。一是不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度。以貫徹落實(shí)“三法一條例”《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修定的《工傷保險(xiǎn)條例》為重點(diǎn)，結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”和“20農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)”，積極組織開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”等勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，采取定期、不定期的形式辦法清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，對(duì)各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同和農(nóng)民工工資支付等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，依法查處了侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為。共對(duì)71戶用人單位的勞動(dòng)合同重新進(jìn)行了審查、新簽、續(xù)簽和補(bǔ)簽，新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同180份，從源頭上維護(hù)了全縣農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)用工備案管理。加大《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的宣傳力度，以中小型企業(yè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，提高中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率，通過(guò)日常巡視，上半年共檢查用人單位116戶，審查用人單位規(guī)章制度31件，糾正違規(guī)8件。規(guī)范了各類(lèi)企業(yè)依法用工行為，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。三是認(rèn)真查處各類(lèi)投訴舉報(bào)案件。建立健全了投訴舉報(bào)制度，規(guī)范處理程序，進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，做到有案比查、依法處理，杜絕行政不作為。共受理投訴案件52起，涉及務(wù)工人員95名，追討農(nóng)民工工資12。476萬(wàn)元，結(jié)案率100%。
全區(qū)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)民生為本、人才優(yōu)先兩項(xiàng)根本要求，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、肩負(fù)責(zé)任、遵守紀(jì)律三種意識(shí)，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)、效能建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)四個(gè)保障，突出抓好就業(yè)促進(jìn)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系五大工作，各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將2011年工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作指標(biāo)完成情況。
——招才引智方面。全區(qū)人才總量達(dá)6。25萬(wàn)人，其中高層次人才總量2632人。2011年蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周相城分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)期間，共簽約落地項(xiàng)目20個(gè)，達(dá)成合作意向項(xiàng)目57項(xiàng)。成功創(chuàng)建吳通通訊等6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，協(xié)助創(chuàng)新凈化等5家設(shè)站單位招收5名博士后進(jìn)站開(kāi)展項(xiàng)目研究。
——就業(yè)促進(jìn)方面。全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%左右，區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)人力資源市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)354場(chǎng)，提供崗位112239個(gè)，新增就業(yè)31085人，解決本地失業(yè)、失地（失水）勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)22998人。開(kāi)設(shè)電車(chē)裝配、家政、保安、綠化養(yǎng)護(hù)等65個(gè)課程班，組織各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)39845人。認(rèn)定就業(yè)困難人員5230人，幫扶就業(yè)困難實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5228人，累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗2219個(gè)。累計(jì)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼2268。43萬(wàn)元。
——社會(huì)保險(xiǎn)方面。截至2011年12月底，全區(qū)城鎮(zhèn)五險(xiǎn)保險(xiǎn)參保單位7183家，全區(qū)各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)129萬(wàn)人（次）。其中，全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬(wàn)人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保22。57萬(wàn)人，參保率99%以上。各項(xiàng)社?；鹄塾?jì)結(jié)余48。04億元。全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬(wàn)人，“農(nóng)保轉(zhuǎn)城保”基本達(dá)到100%。
——?jiǎng)趧?dòng)維權(quán)方面。全年共開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)檢查6次，打擊取締非法中介機(jī)構(gòu)23家，專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡視單位624戶，全區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)面審查單位3238家，勞動(dòng)合同簽訂率為95。2%。共受理各類(lèi)投訴舉報(bào)案件90件，全區(qū)已劃入網(wǎng)格單位共4363戶。共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件685起，結(jié)案率達(dá)99%，調(diào)解（撤訴）率達(dá)73%。共認(rèn)定工傷2012起，共鑒定工傷458起，共調(diào)解工傷事故527起。共審核專(zhuān)項(xiàng)集體合同922份，審批特殊工時(shí)77家。共有126家企業(yè)被評(píng)為2010年度“a級(jí)勞動(dòng)保障信譽(yù)單位”。
二、主要工作及措施。
（一）以服務(wù)轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向，著力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。
1。落實(shí)人才政策，優(yōu)化人才環(huán)境。一是完成各類(lèi)人才資助申報(bào)及發(fā)放工作。完成2010年區(qū)級(jí)人才引進(jìn)資助的審核工作，最終79人列入資助名單；共推報(bào)虞春等5人6個(gè)項(xiàng)目申報(bào)市級(jí)培養(yǎng)資助；發(fā)放落實(shí)—2010年度區(qū)級(jí)資助、2010年度區(qū)級(jí)匹配資助；全區(qū)共有17人申領(lǐng)市緊缺高層次人才引進(jìn)資助經(jīng)費(fèi)（—）；組織20市級(jí)申報(bào)工作，做好新政策的宣傳和申報(bào)培訓(xùn)，今年共推報(bào)12家企業(yè)的24人申報(bào)“姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃”；積極推薦姑蘇高技能突出、重點(diǎn)人才。共向市局推薦姑蘇高技能突出人才1名、重點(diǎn)人才15名。二是優(yōu)化人才安居環(huán)境。貫徹落實(shí)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理辦法（試行）》，出臺(tái)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理細(xì)則（試行）》，并配合區(qū)人才辦，完成市級(jí)人才公寓設(shè)備資助的申報(bào)工作，推報(bào)陽(yáng)澄湖、太平兩地人才公寓申報(bào)資助3。5萬(wàn)元。
2。加大引智力度，加強(qiáng)載體建設(shè)。完成科斯伍德、新穎金屬2家企業(yè)外專(zhuān)項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)的申領(lǐng)工作；組織區(qū)內(nèi)聘專(zhuān)單位參加xx市聘專(zhuān)單位培訓(xùn)班；推薦久工機(jī)械羅恩。李。哈里森博士申報(bào)國(guó)家高端外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目引進(jìn)計(jì)劃；蘇州上聲進(jìn)站博士后研究人員馬登永博士順利通過(guò)出站考核，并與蘇州上聲正式簽訂工作協(xié)議，落戶相城。繼續(xù)加強(qiáng)與清華大學(xué)合作的“雙基地”建設(shè)，今年共有18名清華大學(xué)博士生和9名研究生骨干來(lái)我區(qū)實(shí)踐、掛職，形成了課題報(bào)告27篇；制定出臺(tái)《xx市xx區(qū)高校研究生社會(huì)實(shí)踐定點(diǎn)接收單位認(rèn)定管理辦法（試行）》，加快推進(jìn)高校社會(huì)實(shí)踐和掛職基地建設(shè)；出臺(tái)《加快推進(jìn)xx區(qū)企業(yè)博士后工作的實(shí)施意見(jiàn)》，加大對(duì)上爭(zhēng)取力度，成功創(chuàng)建6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（分站）；落實(shí)2010年度獲批的省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”企業(yè)博士后類(lèi)資助40萬(wàn)元，建站資助180萬(wàn)元、進(jìn)站資助經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元。
3。打造引才品牌，創(chuàng)新引才機(jī)制。以蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周為契機(jī)，精心組織相城分會(huì)活動(dòng)，通過(guò)這一平臺(tái)，向國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英展示相城、推介相城。在今年分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)中，共有3家孵化機(jī)構(gòu)、2家創(chuàng)業(yè)投資公司、6家研發(fā)機(jī)構(gòu)、15家企業(yè)，及80名高層次人才就77個(gè)人才載體、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了對(duì)接洽談，最終20項(xiàng)目落戶本區(qū)。同時(shí)借市政府在北美舉辦創(chuàng)業(yè)大賽之機(jī)，做好300余個(gè)人才項(xiàng)目的對(duì)接工作，截至目前，共有5家企業(yè)7個(gè)對(duì)接意向正在洽談。
4。科學(xué)評(píng)估人才，推動(dòng)職稱(chēng)評(píng)定。通過(guò)前期大規(guī)模的宣傳，本年度職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量都較往年有較大幅度提升。年度受理職稱(chēng)申報(bào)材料1238份，其中高級(jí)職稱(chēng)65人，中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)508人，初級(jí)職稱(chēng)665人，共組織召開(kāi)工程、圖文博檔、中小學(xué)教師、農(nóng)業(yè)等系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審會(huì)4次，累計(jì)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員411名，辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生職稱(chēng)初定447人。同時(shí)，根據(jù)市局蘇職辦〔2010〕18號(hào)的文件精神，積極開(kāi)展部分國(guó)家、省職業(yè)資格比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱(chēng)資格工作，通過(guò)向有關(guān)單位寄送信件、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)通知等手段進(jìn)行宣傳。目前，已受理并辦結(jié)職業(yè)資格比照認(rèn)定為職稱(chēng)資格業(yè)務(wù)37人次。
（二）以就業(yè)惠民為目標(biāo)，著力打造充分就業(yè)工程。
1。完善政策措施，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，我局以當(dāng)前現(xiàn)有條件為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷完善就業(yè)再就業(yè)政策，著重拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道。與區(qū)住建部門(mén)聯(lián)合發(fā)文，再次拓寬了我區(qū)公益性崗位的范圍；在原有政策基礎(chǔ)上制定了新的創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理辦法，規(guī)范了我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理，充分發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面的積極作用；根據(jù)省、市、區(qū)政府要求，著手制定我區(qū)家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范。進(jìn)一步落實(shí)失業(yè)人員保障政策，維持就業(yè)困難人員基本生活水平。本年度，我局再一次調(diào)整了失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高我區(qū)失業(yè)人員的生活保障水平即就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，明確了社會(huì)保障補(bǔ)貼的期限及計(jì)算方法。
2。狠抓市場(chǎng)就業(yè)，切實(shí)提高就業(yè)率。根據(jù)充分就業(yè)新三年工程的要求，切實(shí)做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作，我局在2011年先后舉辦了春夏兩屆‘相約相城樂(lè)業(yè)相城’大型人力資源交流暨畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，區(qū)內(nèi)百余企業(yè)提供近7000個(gè)就業(yè)崗位，吸引大批高校畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向3000余個(gè)，有效緩解了近年來(lái)出現(xiàn)的高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題。而且針對(duì)特殊人群，我局還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了婦女就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)及殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為女性及殘疾人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
3。積極加強(qiáng)引導(dǎo)，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)。根據(jù)新一輪充分就業(yè)三年工作的部署和以大培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的總體思路，按照全年就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)、企業(yè)崗位培訓(xùn)38000人的目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。共審批新獅、立信、元和成教、xx區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地（相城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校）和xx市科高全創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等7家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)家政員、保安員、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、餐飲服務(wù)員、綠化養(yǎng)護(hù)員、水產(chǎn)養(yǎng)殖、果疏種植等65個(gè)培訓(xùn)班，開(kāi)展就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)共17491人，專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)6064人，崗位培訓(xùn)16290人。舉辦xx區(qū)首屆汽車(chē)維修技能大賽和賓館飯店客房服務(wù)員技能競(jìng)賽，并選送3名選手參加xx市客房服務(wù)員職業(yè)技能大賽，分別取得第3、5、7名的好成績(jī)，其中獲得第3名選手湯平偉榮獲“xx市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)，較好地營(yíng)造了全區(qū)技術(shù)工人學(xué)技能、練本領(lǐng)的良好氛圍。
4。主動(dòng)深入企業(yè)，解決招工難問(wèn)題。協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和xx市新獅人力資源有限公司在全區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)舉辦“服務(wù)企業(yè)，關(guān)注用工”企業(yè)用工座談會(huì)，通過(guò)對(duì)“用工難”內(nèi)因與外因的分析，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立“友善用工”意識(shí)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬感，以留人為主，招人為輔，降低離職率，從而解決企業(yè)“用工難”問(wèn)題。并且組織了羅普斯金、吳通通訊等12家區(qū)內(nèi)用工緊缺的企業(yè)遠(yuǎn)赴山西省參加了“2011迎春風(fēng)、送崗位、省際勞務(wù)對(duì)接系列招聘活動(dòng)”。鼓勵(lì)企業(yè)走出相城，赴外招聘簽訂勞務(wù)對(duì)接協(xié)議，切實(shí)解決企業(yè)用工難問(wèn)題。
5。強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮政府服務(wù)職能，打破單一業(yè)務(wù)模式，增強(qiáng)市場(chǎng)生命力，今年，繼開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)建立人力資源分市場(chǎng)之后，我區(qū)十大板塊均已擁有各自的人力資源市場(chǎng)，形成以區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)為核心、鎮(zhèn)級(jí)人力資源市場(chǎng)為配套、社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的立體式、多層次的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)的人力資源市場(chǎng)和分市場(chǎng)以促進(jìn)就業(yè)為目的，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特點(diǎn)每周定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“招人難”的窘?jīng)r起到了一定的緩解作用。同時(shí)，本年度“新相城人才網(wǎng)”基本完成測(cè)試修改，成功實(shí)現(xiàn)相城人才網(wǎng)和相城就業(yè)網(wǎng)兩網(wǎng)合并，在原來(lái)人才網(wǎng)的基礎(chǔ)上增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)相應(yīng)模塊，完成人才網(wǎng)的改版擴(kuò)容并繼續(xù)拓展網(wǎng)上業(yè)務(wù)，增加網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)量，探索開(kāi)發(fā)虛擬人才市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)有形市場(chǎng)和無(wú)形市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合。除此之外積極開(kāi)展人力資源市場(chǎng)供求調(diào)查活動(dòng)。分別于今年二月份和十二月中旬開(kāi)展了我區(qū)人力資源市場(chǎng)供求情況分析和預(yù)測(cè)，向社會(huì)提供了有效的用工需求信息，有效引導(dǎo)了人力資源的合理流動(dòng)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇九
全面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開(kāi)，建立健全“誰(shuí)用權(quán)、誰(shuí)公開(kāi)，誰(shuí)辦事、誰(shuí)落實(shí)”的信息源供給機(jī)制，業(yè)務(wù)人員信息推送和存在問(wèn)題清單編制的信息發(fā)布機(jī)制，所屬單位及時(shí)研判、分月調(diào)度的監(jiān)管機(jī)制，責(zé)任明確、考核精準(zhǔn)的測(cè)評(píng)機(jī)制，縣直單位牽頭抓好既定權(quán)責(zé)全面公開(kāi)的協(xié)同推進(jìn)機(jī)制(鄉(xiāng)鎮(zhèn)分月統(tǒng)一下發(fā)村務(wù)公開(kāi)清單的管理機(jī)制)，促進(jìn)公開(kāi)工作常態(tài)化開(kāi)展。
(一)推進(jìn)決策公開(kāi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx縣人民政府重大行政決策公眾參與程序規(guī)定》，并按照文件要求切實(shí)做好重大決策公開(kāi)公眾參與工作。加大決策公開(kāi)力度，重要決策、重要方案或事項(xiàng)、相關(guān)會(huì)議研究?jī)?nèi)容要明確公開(kāi)或不公開(kāi)意見(jiàn)，在擬制方案或發(fā)文中，領(lǐng)導(dǎo)要簽署公開(kāi)和不予公開(kāi)的屬性，擬不公開(kāi)的，要說(shuō)明理由。經(jīng)辦人要落實(shí)決策方案、決策事項(xiàng)的公開(kāi)事宜，重大決策或事項(xiàng)在政務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)、相關(guān)媒體公開(kāi)的要留存資料，以備檢查考核。
(二)推進(jìn)執(zhí)行公開(kāi)。推進(jìn)重要方案、重大政策措施執(zhí)行情況的公開(kāi)，重點(diǎn)公開(kāi)工作措施、實(shí)施步驟、責(zé)任分工、工作進(jìn)展、取得成效、監(jiān)督方式等信息。推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)建設(shè)、公共資源配置、惠民惠農(nóng)政策、項(xiàng)目資金執(zhí)行情況的公開(kāi)。推進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展情況的公開(kāi)，重點(diǎn)公開(kāi)城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、減災(zāi)救災(zāi)、慈善事業(yè)等信息。深化財(cái)政預(yù)決算執(zhí)行情況的公開(kāi)，推進(jìn)政府和社會(huì)資本合作(ppp)項(xiàng)目的全程公開(kāi)。
(三)推進(jìn)管理公開(kāi)。全面推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單、公共服務(wù)清單、中介服務(wù)清單公開(kāi)工作。推行行政執(zhí)法公示制度，執(zhí)法部門(mén)要公開(kāi)職責(zé)權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、裁量基準(zhǔn)、執(zhí)法流程、執(zhí)法結(jié)果，促進(jìn)執(zhí)法公平公正。逐步推行行政處罰文書(shū)網(wǎng)上公開(kāi)制度。推進(jìn)監(jiān)管情況公開(kāi)，重點(diǎn)公開(kāi)安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)生防疫、食品藥品、保障性住房、質(zhì)量?jī)r(jià)格、國(guó)土資源、社會(huì)信用、交通運(yùn)輸、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、公共資源交易等監(jiān)管信息。
(四)推進(jìn)服務(wù)公開(kāi)。圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，公開(kāi)辦事流程、辦事指南、審批送達(dá)方式等。推進(jìn)公共企事業(yè)單位服務(wù)公開(kāi)，加大教育、金融、醫(yī)療、水電氣、通訊等公共服務(wù)公開(kāi)力度。行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，公開(kāi)服務(wù)事項(xiàng)目錄和服務(wù)價(jià)格，加強(qiáng)對(duì)公共服務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督。
(五)推進(jìn)結(jié)果公開(kāi)。及時(shí)公開(kāi)重大決策、重要政策落實(shí)情況，推進(jìn)政府工作報(bào)告重點(diǎn)工作、政府決定事項(xiàng)、招標(biāo)采購(gòu)、拆遷安置、涉農(nóng)惠農(nóng)項(xiàng)目完成結(jié)果、社會(huì)救助、資金分配結(jié)果的公開(kāi)。加強(qiáng)審計(jì)、財(cái)政決算公開(kāi)。加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧脫貧對(duì)象的財(cái)物分配及資金使用等結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)推進(jìn)重點(diǎn)工作公開(kāi)。要根據(jù)縣政府年度重點(diǎn)工作分解，逐項(xiàng)明確公開(kāi)要素，細(xì)化公開(kāi)目錄和內(nèi)容要求，及時(shí)規(guī)范公開(kāi)社會(huì)公眾和企業(yè)法人關(guān)注的熱點(diǎn)內(nèi)容。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十
健全政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體系，明確職責(zé)落實(shí)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)(兼)職業(yè)務(wù)員，確保各項(xiàng)工作快速推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)村政務(wù)公開(kāi)一體化。
(一)明確縣直部門(mén)業(yè)務(wù)工作公開(kāi)主體責(zé)任。三權(quán)在上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所以縣直主管部門(mén)為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合負(fù)責(zé)落實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作，縣直主管部門(mén)對(duì)涉農(nóng)、惠民政策項(xiàng)目、資金等需要公開(kāi)的事項(xiàng)，要做到同步研究、同步部署、同步公開(kāi)。
(二)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的統(tǒng)籌推進(jìn)責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級(jí)的政務(wù)公開(kāi)工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位、行政村政務(wù)公開(kāi)的督查檢查指導(dǎo)，建立健全常抓常管工作機(jī)制，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，公開(kāi)工作就覆蓋到哪里，服務(wù)開(kāi)展到哪里，公開(kāi)工作就延伸到哪里。
(三)明確村(社區(qū))村務(wù)公開(kāi)的直接責(zé)任。村支兩委負(fù)責(zé)人是落實(shí)好、執(zhí)行好村務(wù)公開(kāi)的主要責(zé)任人，要明確村文書(shū)或扶貧專(zhuān)干作為兼職業(yè)務(wù)人員，及時(shí)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的村務(wù)公開(kāi)清單，切實(shí)把村務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處。
(四)加強(qiáng)個(gè)人隱私和涉密信息保護(hù)。正確處理好政務(wù)公開(kāi)與個(gè)人信息、隱私信息、涉密信息保護(hù)的關(guān)系，在確保應(yīng)公開(kāi)信息予以公開(kāi)的同時(shí)，對(duì)公民個(gè)人信息予以技術(shù)性處理，保護(hù)個(gè)人信息和隱私安全。嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)信息審查制度，認(rèn)真落實(shí)誰(shuí)發(fā)布、誰(shuí)制作、誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字的要求，加強(qiáng)發(fā)布前的審查把關(guān)，確保不出現(xiàn)個(gè)人信息、隱私信息和涉密信息泄露。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十一
(一)完善規(guī)章制度。今年以來(lái)，我縣科學(xué)做好政務(wù)公開(kāi)工作統(tǒng)籌安排，研究出臺(tái)了《xx縣政務(wù)公開(kāi)為民政務(wù)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于進(jìn)一步做好決策公開(kāi)工作的通知》(霍公開(kāi)組〔2020〕1號(hào))、《xx縣政務(wù)公開(kāi)、為民(政務(wù))服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于分解2020年度全縣政務(wù)公開(kāi)工作目標(biāo)任務(wù)的通知》(霍公開(kāi)組〔2020〕2號(hào))、《xx縣政務(wù)公開(kāi)、為民(政務(wù))服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)工作的通知》(霍公開(kāi)組〔2020〕3號(hào))以及《xx縣政務(wù)公開(kāi)、為民(政務(wù))服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室關(guān)于印發(fā)2020年政府信息公開(kāi)新聞發(fā)布計(jì)劃的通知》(霍公開(kāi)辦〔2020〕9號(hào))等相關(guān)文件，保障全年政務(wù)公開(kāi)工作有序開(kāi)展。
(二)加強(qiáng)五大機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持邊實(shí)踐邊總結(jié)，及時(shí)提出并建立“誰(shuí)用權(quán)、誰(shuí)公開(kāi)，誰(shuí)辦事、誰(shuí)落實(shí)”的信息源供給機(jī)制;業(yè)務(wù)人員信息推送和存在問(wèn)題清單編制的信息發(fā)布機(jī)制;所屬部門(mén)及時(shí)研判、分月定時(shí)調(diào)度的監(jiān)管機(jī)制;責(zé)任明確、考核精準(zhǔn)的測(cè)評(píng)機(jī)制;村務(wù)公開(kāi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分月統(tǒng)一下發(fā)清單管理的機(jī)制，促進(jìn)了公開(kāi)工作的常態(tài)化開(kāi)展。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十二
(一)全面加強(qiáng)政府門(mén)戶網(wǎng)站和政府信息公開(kāi)網(wǎng)建設(shè)。在2020年省、市確定的政府信息公開(kāi)基本目錄的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市政府2020年公開(kāi)工作總結(jié)及考察點(diǎn)要求，及時(shí)增設(shè)了示范點(diǎn)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專(zhuān)題等信息公開(kāi)目錄，滿足了新增公開(kāi)事項(xiàng)的需要。與此同時(shí)，加強(qiáng)網(wǎng)站信息的巡查，確保政府信息公開(kāi)鏈接有效、查詢便利、內(nèi)容更新、檢索準(zhǔn)確，方便公眾查詢。
(二)加強(qiáng)微平臺(tái)建設(shè)。政務(wù)公開(kāi)工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，按照《六安市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好政務(wù)“兩微一端”建設(shè)工作的通知》的要求，縣政府帶頭開(kāi)通微博、微信公眾號(hào)，縣直各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極響應(yīng)，為群眾了解國(guó)家政策提供了多種渠道。
(三)完善傳統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)渠道。發(fā)揮公告欄、宣傳櫥窗、明白卡等傳統(tǒng)信息公開(kāi)方式的作用;同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳設(shè)置政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)，配備專(zhuān)用上網(wǎng)查詢?cè)O(shè)備，設(shè)置指示牌和使用方法提示，方便公眾查詢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))設(shè)立政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)和公開(kāi)欄，方便辦事群眾查閱。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，本中心緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，以服務(wù)基層，服務(wù)群眾，豐富廣大人民群眾的精神文化生活，提升全民素質(zhì)為目標(biāo)，自我加壓，扎實(shí)工作，較好地完成了年度工作任務(wù)，現(xiàn)將一年以來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、***三中、四中***精神。扎實(shí)開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！睂W(xué)習(xí)、“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)******系列重要講話精神，掃黑除惡應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)政策知識(shí)，不斷提高政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)******問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)******廉潔自律準(zhǔn)則》、《***八項(xiàng)規(guī)定》，開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓“百日行動(dòng)”，緊緊圍繞“干在實(shí)處，走在前列”大比拼活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先”精神，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。
積極參加州老體協(xié)舉辦的老體協(xié)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班、縣文化和旅游局舉辦的非遺傳承人考核培訓(xùn)及文化館圖書(shū)館總分館制建設(shè)培訓(xùn)班。通過(guò)參加培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、認(rèn)真履職、扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。
緊緊圍繞黨委政府總體工作思路、縣級(jí)主管部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃，努力開(kāi)展各項(xiàng)工作。
（一）設(shè)施建設(shè)。合理規(guī)劃上報(bào)文體、廣電、旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，并按項(xiàng)目建設(shè)要求組織實(shí)施。2019年完成體育場(chǎng)地統(tǒng)計(jì)調(diào)查及系統(tǒng)錄入工作，完成南華縣文化館圖書(shū)館羅武莊鄉(xiāng)分館建設(shè)的制度上墻，設(shè)備安裝、圖書(shū)系統(tǒng)錄入等工作，完成掃黃打非工作站建設(shè)及臧當(dāng)旱田燈光籃球場(chǎng)省級(jí)驗(yàn)收工作。認(rèn)真落實(shí)羊歇地村委會(huì)、阿腦大村兩個(gè)體育場(chǎng)地設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)。
（二）制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心、文化輔導(dǎo)員、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、農(nóng)村業(yè)余文藝隊(duì)等管理考核辦法、文化站免費(fèi)開(kāi)放經(jīng)費(fèi)管理使用辦法，按照《南華縣關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系實(shí)施辦法》，對(duì)照南華縣公共文化服務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（2016－2020），結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，長(zhǎng)期遵照?qǐng)?zhí)行。
（三）免費(fèi)開(kāi)放工作。各功能室每周向群眾開(kāi)放56小時(shí)，15臺(tái)電腦供群眾免費(fèi)上網(wǎng)。圖書(shū)室有藏書(shū)4000冊(cè)，錄入數(shù)字圖書(shū)集成系統(tǒng)3685冊(cè)，制作借書(shū)卡1000張，并認(rèn)真做好借閱、上網(wǎng)登記等工作。
在讀書(shū)看報(bào)、文體活動(dòng)、展覽展示、教育培訓(xùn)等重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目活動(dòng)中，結(jié)合節(jié)慶日、提早謀劃，年內(nèi)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)2次。開(kāi)展掃黑除惡宣傳演出、迎新春職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、三.八婦女節(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳暨20。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看19年戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村文藝演出、農(nóng)民文藝匯演暨農(nóng)民體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型文體活動(dòng)5次。組織6名藝人參加2019cctv星光大道海選1次（成功晉級(jí)2人），開(kāi)展非遺進(jìn)校園覽示1次。組織時(shí)政法制、科普教育等各類(lèi)培訓(xùn)4次。組織業(yè)余文藝隊(duì)開(kāi)展春節(jié)文藝演出活動(dòng)20場(chǎng)（次）。積極參加縣級(jí)文體活動(dòng)1次；積極配合上級(jí)部門(mén)開(kāi)展送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)1次。
（四）財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度，按照《南華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心免費(fèi)開(kāi)放資金使用管理辦法（試行）》及《南華縣農(nóng)村文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金（試行）》用好用活免費(fèi)開(kāi)放資金及其他專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為優(yōu)秀文藝隊(duì)購(gòu)置所需設(shè)備并辦理相關(guān)審批手續(xù)。
（五）文化市場(chǎng)監(jiān)管。協(xié)助縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)做好轄區(qū)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所、娛樂(lè)場(chǎng)所、出版物市場(chǎng)、印刷市場(chǎng)、音像市場(chǎng)、演藝市場(chǎng)的巡查，掃黑除惡、“掃黃打非”專(zhuān)項(xiàng)檢查。年內(nèi)會(huì)同公安、安監(jiān)、市場(chǎng)監(jiān)督管理所等部門(mén)開(kāi)展日常巡查12次，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查4次。
（六）文物及非遺保護(hù)。堅(jiān)持屬地管理原則，督促德苴觀音寺做好日常維護(hù)管理、不定期開(kāi)展文物安全檢查。年內(nèi)開(kāi)展安全檢查12次，文物普查1次，簽訂責(zé)任書(shū)2份，確保文物安全完整。加強(qiáng)對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)和傳承，年內(nèi)成功申報(bào)州級(jí)傳承人2人，縣級(jí)傳承人1人。
（七）廣播電視。對(duì)廣播電視“戶戶通”實(shí)施售后維修服務(wù)工作，為11名用戶處理了日常故障。
（八）信息報(bào)送。2019年向縣級(jí)部門(mén)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作信息、聲像動(dòng)態(tài)信息等30條。
三、認(rèn)真完成鄉(xiāng)黨委政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2019年，大比拼、脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，本人在做好本職工作的同時(shí)，積極參加鄉(xiāng)黨委政府在各個(gè)時(shí)期的中心工作，按期完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十四
1.堅(jiān)持規(guī)范性文件、規(guī)劃方案和涉及公民、法人、其他組織權(quán)利義務(wù)的重大行政決策與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步公開(kāi)。各部門(mén)出臺(tái)規(guī)范性文件、規(guī)劃方案，做出涉及公民、法人、其他組織權(quán)利義務(wù)的重大行政決策時(shí)必須公開(kāi)征求意見(jiàn)，必須進(jìn)行政策解讀。承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將解讀方案及內(nèi)容一并報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審簽。文件公布時(shí)，相關(guān)解讀應(yīng)與文件同步在政府網(wǎng)站和媒體發(fā)布，并在文件(政策)與解讀之間建立鏈接，滿足公眾“雙向關(guān)聯(lián)”閱讀的需要。
2.按照市里對(duì)做好惠民政策及惠民資金發(fā)放宣傳解讀的要求，縣公開(kāi)辦專(zhuān)門(mén)組織政策的起草部門(mén)及政策的主要執(zhí)行部門(mén)按照市里下發(fā)的模版進(jìn)行解讀，以問(wèn)答的形式，對(duì)群眾關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解讀，做到一文一解讀一公開(kāi)?？h政務(wù)公開(kāi)辦先后召開(kāi)多次會(huì)議進(jìn)行落實(shí)，推進(jìn)此項(xiàng)工作的快速開(kāi)展，公開(kāi)股做到分單位網(wǎng)上巡查，電話逐一督催，確保重點(diǎn)單位政策解讀工作落實(shí)到位，共收集縣直相關(guān)部門(mén)關(guān)于惠民政策及惠民資金發(fā)放宣傳解讀38篇。
(二)政民互動(dòng)成效顯著。按照年初新聞發(fā)布會(huì)計(jì)劃安排，并結(jié)合群眾關(guān)注的民生、環(huán)境等問(wèn)題召開(kāi)十余期新聞發(fā)布會(huì)，總瀏覽量達(dá)三千次以上，有力的保護(hù)了群眾的知情權(quán)。切實(shí)抓好政策解讀和在線訪談工作，廣泛征集群眾意見(jiàn)，通過(guò)縣長(zhǎng)信箱、局長(zhǎng)(主任)信箱、依申請(qǐng)公開(kāi)、政務(wù)微博、微信等多種形式及時(shí)回復(fù)各類(lèi)貼件，截止目前回復(fù)各類(lèi)帖件225件，其中依申請(qǐng)公開(kāi)11件，全部回復(fù)率達(dá)100%，有力的保障了群眾的參與權(quán)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十五
(一)強(qiáng)化政策解讀。將政策制定和政策解讀同步考慮和安排，堅(jiān)持“誰(shuí)起草、誰(shuí)解讀”的原則，明確政策解讀主體、時(shí)間和方式。解讀材料應(yīng)于文件公布后3個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)發(fā)布，重點(diǎn)解讀政策的背景依據(jù)、主要內(nèi)容、涉及范圍、執(zhí)行口徑、注意事項(xiàng)以及新舊政策差異等，使公眾更好地掌握和落實(shí)政策。
(二)定期召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)。圍繞公眾高度關(guān)注、涉及民生、與群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目、重大部署、重大結(jié)果，以新聞發(fā)布會(huì)的形式向社會(huì)公開(kāi)。各相關(guān)單位要及時(shí)確定發(fā)布的主題，精心籌劃準(zhǔn)備，起草新聞發(fā)布稿，確定新聞發(fā)布人?？h政務(wù)公開(kāi)辦要做好新聞發(fā)布會(huì)的主題收集、計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
(三)加強(qiáng)重大政務(wù)輿情回應(yīng)。對(duì)突發(fā)事件和媒體關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題，負(fù)責(zé)處置的相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實(shí)責(zé)任、快速反應(yīng)，按程序及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，講清事實(shí)真相、政策措施以及處置結(jié)果等。嚴(yán)格執(zhí)行特別重大、重大突發(fā)事件最遲5小時(shí)內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息、24小時(shí)內(nèi)舉行新聞發(fā)布會(huì)的時(shí)限要求，落實(shí)通報(bào)批評(píng)和約談制度，確?；貞?yīng)不超時(shí)、內(nèi)容不敷衍。對(duì)涉及突發(fā)事件的各種虛假信息，要迅速澄清事實(shí)，消除不良影響。涉及本部門(mén)本單位的帖件原則上要在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。
(四)實(shí)現(xiàn)載體多樣化。完善傳統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)渠道，發(fā)揮公告欄、宣傳櫥窗、明白卡等傳統(tǒng)信息公開(kāi)方式作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))為民服務(wù)大廳設(shè)置政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)，縣政務(wù)服務(wù)中心將為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專(zhuān)用查詢?cè)O(shè)備，便于公眾查詢。加強(qiáng)微平臺(tái)建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩微一端”平臺(tái)使用率。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十六
(一)堅(jiān)持月監(jiān)測(cè)、月通報(bào)、月整改?？h政務(wù)公開(kāi)辦按月對(duì)各縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行線上監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行通報(bào)，并將各單位存在的問(wèn)題及時(shí)反饋，提出改善意見(jiàn)，幫助各單位完善提高。
(二)分季度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查?？h政務(wù)公開(kāi)辦按季度對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)管委的政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，公開(kāi)欄公開(kāi)的信息要包含時(shí)間、發(fā)布單位、公開(kāi)事項(xiàng)、內(nèi)容、發(fā)布人、審核人六要素，保證公開(kāi)信息的規(guī)范化。全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))政府信息公開(kāi)查詢點(diǎn)和公開(kāi)欄建設(shè)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)欄面積不低于20㎡，滿足公眾多角度查閱政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)的需要。
(三)實(shí)行加分激勵(lì)措施。針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)承擔(dān)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)的縣直部門(mén)、申報(bào)市政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))、落實(shí)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作的縣直部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))等，在年底考評(píng)中予以一定的加分獎(jiǎng)勵(lì)，提升各單位公開(kāi)工作的積極性。
2020年，我縣政務(wù)公開(kāi)工作取得了明顯成效，但與省市要求相比，仍有需要進(jìn)一步加強(qiáng)的地方。2020年，我縣政務(wù)公開(kāi)工作將認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院、省、市政務(wù)公開(kāi)決策部署，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，細(xì)化工作任務(wù)，強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，促進(jìn)全縣政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化、常態(tài)化。加大推進(jìn)力度，按照“五公開(kāi)”要求，在重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、重要政策解讀和輿情回應(yīng)等各方面爭(zhēng)取新突破，進(jìn)一步夯實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作基礎(chǔ)，并積極開(kāi)展基層政務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)工作的監(jiān)測(cè)、督查，研究存在的問(wèn)題，進(jìn)一步督促指導(dǎo)工作推進(jìn)。
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