競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿(模板19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 11:23:15
競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿(模板19篇)
時間:2023-11-25 11:23:15     小編:QJ墨客

3.演講稿通常包括開場白、主題提出、論點(diǎn)闡述、案例引用和結(jié)尾總結(jié)等部分。演講稿的開篇可以使用引言、故事、情境等方式吸引聽眾的注意力。同時,這些范文也展示了許多不同主題和領(lǐng)域的演講內(nèi)容。

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!我叫xxx,今年歲,大專文化,工齡年。從參加工作以來,我一直在信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務(wù),經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務(wù)的鍛煉,具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我今天競聘的是信用社主任一職。

特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從嚴(yán)格落實制度入手,緊緊抓住貸前調(diào)查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進(jìn)行全面了解,確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經(jīng)常披星戴月,廢寢忘食,較好的完成了各項任務(wù),為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學(xué)到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標(biāo)??梢哉f,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領(lǐng)導(dǎo)和同志們厚愛的機(jī)會。所以,我舉雙手擁護(hù),并決定報名參加xx信用社主任的競聘。

在此,我想借此機(jī)會談?wù)勎覍π庞蒙缰魅蔚恼J(rèn)識,關(guān)鍵是要處理好兩個關(guān)系:

第一、處理好與主任的關(guān)系。作為主任,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權(quán)不爭權(quán),作為不越位,補(bǔ)臺不拆臺。堅持嚴(yán)于律己,率先垂范,不利團(tuán)結(jié)的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。

第二、處理好與其他同事的關(guān)系。主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務(wù)之中,把副主任的崗位視同服務(wù)的機(jī)會。要千方百計為同志們服好務(wù),想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù),不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務(wù)。通過服務(wù)拉近與職工的距離,通過服務(wù)改善與職工的關(guān)系,通過服務(wù)加強(qiáng)與職工的聯(lián)系,通過服務(wù)取得職工的信任與支持。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準(zhǔn)備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認(rèn)真總結(jié),加倍努力,在以后的工作中接受考驗。

謝謝大家!

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇二

大家好!

如果我能競選成功,我的工作思路是:

一、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。

服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù)。

樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,與此同時,在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,防范風(fēng)險,規(guī)范運(yùn)作。對外部,將任務(wù)分解落實到人,部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負(fù)責(zé)每個重點(diǎn)客戶,對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

三、學(xué)好銀行知識,打牢理論基礎(chǔ)。

就本人來說,重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),要知其所以然,掌握工作主動權(quán)。

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好,我叫**,我原來在**公司,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計和人事勞資工作,但是現(xiàn)在**公司已經(jīng)不存在了,前一段時間段里搞競聘,我參加了兩個職位的競爭都失敗了,這已經(jīng)是我第三次參加競聘了。原來咱們在兩個不同的公司,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下:我這次競聘的是公司的會計員,我認(rèn)為我能夠勝任這個工作:

首先,我雖然從事的是統(tǒng)計工作,但是,統(tǒng)計,會計不分家,在這些年我一直進(jìn)行會計工作的學(xué)習(xí)和實踐,在工作之余,我多次參加財政部門舉辦的會計培訓(xùn)班,并于98年就考取了助理會計師職稱,同時,我在多家私營企業(yè)做過兼職會計,積累了大量的財會工作經(jīng)驗,對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力。

第二,我完成了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的研究生課程的學(xué)習(xí),對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,具有處理各種復(fù)雜的會計方面事務(wù)的能力。

第三,我具有比較扎實的工作作風(fēng),具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿的,樂觀的工作熱情,我會尊重老同志,團(tuán)結(jié)年輕同志,盡一切努力把工作搞好。

綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會做好自己的本職工作。

雖然我有以上這些優(yōu)勢,但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競聘,我對這一點(diǎn)有了更加清醒的認(rèn)識。為什么我具有一定的學(xué)歷和職稱,但我卻失敗了呢這些天我一直在想這個問題,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個結(jié)果與我自己有很大的關(guān)系,主要是因為我太年輕,社會經(jīng)驗不足,與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個教訓(xùn),跟領(lǐng)導(dǎo)和同志們搞好關(guān)系,在工作中堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我的,需要我做的,盡管開口,我會毫不猶豫的為大家服務(wù)。俗話說:路遙知馬力,日久見人心。請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會通過行動向你們證明:你們的選擇沒有錯。

我講完了,謝謝大家!

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

今天我本著“挑戰(zhàn)自我、重在參與”的初衷,參加國際合作培訓(xùn)科副科長崗位的競聘,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、指導(dǎo)和支持。本人十分珍惜同時由衷地感謝組織上為我們提供了這次展現(xiàn)自我的機(jī)會,這次競爭,本人并非為了當(dāng)官,更多的是響應(yīng)人事制度改革的召喚,我希望,今后借助國際合作培訓(xùn)這個平臺,為培訓(xùn)中心作出貢獻(xiàn)的同時,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

第一,本人的工作經(jīng)歷。

我出生于60年代,1980年作為南昌十中的應(yīng)屆畢業(yè)生,考取江西大學(xué)數(shù)學(xué)系計算數(shù)學(xué)專業(yè),1984年大學(xué)畢業(yè)分配到省物價局工作。此后,先后在綜合處和收費(fèi)處從事過物價指數(shù)統(tǒng)計和行政事業(yè)性收費(fèi)管理工作。在本人的經(jīng)歷中,1994年我因私曾到美國生活了半年,由此了解到:美國這個西方資本主義世界的第一大國,并非人們想像中的天堂,同樣存在許多問題,當(dāng)前,由美國次貸危機(jī)引起的金融危機(jī),進(jìn)而引發(fā)的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),我覺得根源來自于美國社會制度的弊端,因此我堅信,有中國特色的社會主義道路,我們走對了!

從1995年至今,我到培訓(xùn)中心工作前后已有15個年頭了,雖然平淡沒有什么波瀾,但我始終心系于此難以割舍,以后的日子我將繼續(xù)與培訓(xùn)中心一起度過。第二,我勝任國際合作培訓(xùn)科副科長的優(yōu)勢。

一是有一定的政治素養(yǎng),我平時比較關(guān)心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解(我在家看電視新聞,絕大部分是看鳳凰衛(wèi)視國際新聞),能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的文化基礎(chǔ),我是大學(xué)本科畢業(yè),當(dāng)時在同齡中屬于姣姣者,我愛看書學(xué)習(xí),尤其是我的數(shù)學(xué)和英語都曾經(jīng)非常優(yōu)秀。

三是對培訓(xùn)工作有更深的了解,我還參加過國家培訓(xùn)中心在北京中國人民大學(xué)舉辦的(全國)師資培訓(xùn)班,去年我科里辦了首期出國培訓(xùn)班,使我對國際合作培訓(xùn)有了深刻的了解。

總之,我認(rèn)為自己能夠勝任國際合作培訓(xùn)科副科長這一職務(wù)。如果有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭位、以位促為”。

第三,我的一些工作設(shè)想。

一、擺正位置,當(dāng)好配角,在工作中我將尊重、服從和維護(hù)我們科長的一切,多交心通氣,辯證的看待自己的長處和短處,揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)科里的每一位同事,做到:到位不越位、補(bǔ)臺不折臺。

二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),不斷充實完善,使自己更加勝任本職崗位,我堅信只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步,只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時代的.步伐,也只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好地為培訓(xùn)中心的事業(yè)服務(wù)。

三、扎實工作,銳意進(jìn)取,我將發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),埋頭苦干,積極主動的協(xié)助科長做好各方面的工作,我還將與別的科室同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,構(gòu)建一個和諧平安的培訓(xùn)中心。

四、在工作中我一定做到:大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。我將以“三個服從”要求自己,三個服從就是:個人服從組織,感情服從原則,主觀服從客觀。

五、以開放的理念,開拓國際合作培訓(xùn)工作新局面,國際合作培訓(xùn)是一個全新的工作領(lǐng)域,對我來說還有很多值得探討和研究的,我們要在獲得上級主管部門、省外辦和外專局直接幫助和大力支持的基礎(chǔ)上,盡可能多辦一些出國培訓(xùn),使全省發(fā)改系統(tǒng)干部進(jìn)一步拓寬全球視野和戰(zhàn)略眼光,增進(jìn)對當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域最新形勢的了解。

我的工作目標(biāo)就是:以為爭位,以位促為。

本人競聘,可以說是我個人對培訓(xùn)中心奉獻(xiàn)熱情的一次表白,在這里我將以平常人的心態(tài),積極參與競爭,我不想奢求什么,只想讓大家更多的認(rèn)識我、了解我、幫助我,甚至喜歡我、支持我!

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,今天的競爭,無論誰當(dāng)選或落選,我想,就個人而言無關(guān)緊要,重要的是作為培訓(xùn)中心的成員,要熱愛培訓(xùn)中心,努力打造中心的良好形象,我希望、我堅信:在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我們培訓(xùn)中心的明天一定會更美好!謝謝大家!

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家好:

感謝大家給了我參加此次競聘的機(jī)會,我競聘的職位是中學(xué)年級主任。希望可以得到大家的支持與認(rèn)可!

下面我從三個方面做以詮釋:

我1994年參加工作,教齡16年,擔(dān)任班主任工作11年。本科學(xué)歷?,F(xiàn)擔(dān)任新初三年級的語文教學(xué)、班主任工作、及語文組組長。自參加工作以來,我的工作目標(biāo)有三個第一:自始至終把學(xué)生的利益放在第一位,自始至終把學(xué)校的聲譽(yù)放在第一位,自始至終把教師的神圣職責(zé)放在第一位。因此,我踏踏實實做好學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),認(rèn)真?zhèn)湔n、用心研究教研教改。熱愛學(xué)生,教育他們學(xué)知識,引導(dǎo)他們學(xué)做人。十六年的教學(xué)實踐工作,使我得到了很好的鍛煉,積累了扎實的教育教學(xué)功底和學(xué)生管理經(jīng)驗。在神圣的三尺講臺上,耕耘出了一片樂土、一片綠洲,享受著學(xué)生的進(jìn)步與成長,收獲著教師的成功和喜悅。在送過的歷屆畢業(yè)生中,我班語文成績和班級總成績一直名利前茅。在上屆畢業(yè)生中,我們班62人,一共55人考取高中,其中21人考取重點(diǎn)高中,占全班人數(shù)三分之一。在今年一中新高三設(shè)立的小班中,我班有李吉慶和劉凱悅兩人入選。除了學(xué)生的成績斐然。我個人也獲得了多項榮譽(yù)。包括優(yōu)質(zhì)課省二等獎、電教課市二等獎、德州市優(yōu)秀教師、縣百佳班主任、縣教學(xué)能手、論文《作文教學(xué)教改出路初探》獲得省一等獎。這些榮譽(yù)的獲得給了我工作上更大的動力與信心,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和老師們的幫助,對此我借此機(jī)會表示感謝。

作為一名教師,我立志于教育教學(xué),想使自己成長為一名學(xué)習(xí)型、科研型的教育工作者,充分發(fā)揮自己的專長,為新課改的有效進(jìn)行,為學(xué)生的成長、為學(xué)校的輝煌做出自己的貢獻(xiàn)。我精心研究每一節(jié)課,積極探求新的教學(xué)模式,在作文教學(xué)方面進(jìn)行了大膽的改革和嘗試,并收到了預(yù)期的效果。

作為一名班主任我除了早來晚走盯好班,更注重良好的班風(fēng)的培養(yǎng),注重細(xì)節(jié)教育和行為習(xí)慣培養(yǎng),精心設(shè)計了各種班級管理方案:如制定嚴(yán)格的班級量化管理細(xì)則、主題班會、知識競賽、寫作等各科小明星、植物園(用撿瓶子的錢買了20多盆花,既美化教室,又可以陶冶性情、舒緩心情)、慎獨(dú)榜(慎獨(dú)就是在沒有人監(jiān)督的情況下也能不做壞事錯事,建立慎獨(dú)傍目的是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自我約束力)、一分鐘禮儀、反思、喜報報喜等,這一系列的活動充分調(diào)動了學(xué)生的主動性、參與性,激發(fā)了我拼我趕我超的信心與動力。樹立了積極向上,健康、和諧的良好班風(fēng)。

因此,我認(rèn)為自己具有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的教研教改能力。具有較為豐富的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗和實踐能力。

如果我能得到上級領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的認(rèn)可,有幸被聘為年級主任,我將做到以下四點(diǎn)。

1、以身作則,任勞任怨。教師職業(yè)是神圣的,更是辛苦的。只有能吃苦在前受累在前,才能獲得老師們的認(rèn)可,工作上才可以進(jìn)行有效的配合。我愿意做一只老黃牛,不辭辛苦,積極協(xié)助年級各位老師的教育教學(xué)工作。

2、勇于納諫,獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校的發(fā)展需要大家共同的努力。對有利于學(xué)生成長和學(xué)校發(fā)展的意見和建議,積極向各級領(lǐng)導(dǎo)提議商討。發(fā)揮好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與各位教師之間的紐帶作用,深入教師學(xué)生中,及時了解情況,保證教學(xué)有序的進(jìn)行,做到服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)于老師,服務(wù)于學(xué)校。

3、鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)敬崗。年級主任首先是一名教師,更要加強(qiáng)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),在教學(xué)上做到精心備課,認(rèn)真上課。同時,要不辭辛苦、不厭其煩的帶領(lǐng)著本學(xué)科本年級的老師們,共同進(jìn)行教研教改,共同探討教育的新的形式和方向,力求在教學(xué)教研上有新的突破,要把作文教改進(jìn)行到底,把小組化管理和生生科代表制度執(zhí)行更加到位。爭取在明年的中考,再創(chuàng)本年級的輝煌。

4、熱心服務(wù),無怨無悔。年級主任不是官,而是一個服務(wù)者,為老師們服務(wù),為學(xué)校服務(wù)。我會團(tuán)結(jié)本年級的老師們,形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,形成和諧的同事關(guān)系。俗話說,人心齊,泰山移。相信我們擰成一股繩,就沒有克服不了的困難。我愿意熱情的想大家所想,急大家所急,做一個誠心誠意的服務(wù)者。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,以上是我的工作設(shè)想,更是我的承諾。這次競聘對我而言是一次鍛煉,如果能榮幸的被聘任,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,協(xié)助學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo),與全體教師一起,把我校的教育教學(xué)工作推向新的高度,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。如果我的能力還有待提高,我相信自己也能擺正好心態(tài),一如既往、勤勤懇懇的做一名優(yōu)秀的人民教師。

發(fā)言完畢,謝謝大家。

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

大家好!有機(jī)會參加今天的競聘,我感到非常的榮幸!這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),我都深深的相信自己能行。今天我站在這里參加中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

下面做下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

第一,我具有良好的`思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的工作能力。

第三,我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實高效的工作作風(fēng)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,“金無足赤,人無完人”。

在這短短的時間內(nèi),我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)具體匯報競聘后的工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點(diǎn):

第一,真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助正職做好工作。

第二,開拓創(chuàng)新,抓好管理。

第三,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才。

“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!弊鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位同事,如果我的中層競聘演講成功,我愿踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。

謝謝大家!

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

你們好!

雖然早已和大家熟識了,但在這個特別的日子里,我還是要簡單作個自我介紹,我叫xx,今年35歲,中國共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)任公司專賣科稽查隊隊長。我于xx年由部隊復(fù)員到公司工作,一直戰(zhàn)斗在煙草專賣戰(zhàn)線上,十多年來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同志們支持幫助下,我從一個煙草工作的門外漢,成長為一名熟悉煙草專賣業(yè)務(wù)的煙草人;xx年擔(dān)任專賣科稽查隊隊長以來,多次被公司評為先進(jìn)工作者、20xx年被評為省十佳稽查隊長。借此機(jī)會,我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的信任與培養(yǎng),衷心的感謝各位戰(zhàn)友、同仁的支持與幫助!

中總會千百次的告訴自己,我深愛專賣事業(yè),我無怨無悔!所以今天在這兒,我仍然要選擇競聘專賣科領(lǐng)導(dǎo)這個職位。

煙草稽查工作是維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益的前沿陣地,我決定競爭專賣科領(lǐng)導(dǎo)崗位一職,除了我對這份工作的熱愛,更重要的是因為我對此崗位具備較強(qiáng)的競爭的優(yōu)勢。

一是專賣工作與本行業(yè)其它工作相比更具有挑戰(zhàn)和風(fēng)險,我基于軍旅生活的磨煉,面對挑戰(zhàn)和風(fēng)險,能夠沉著應(yīng)對,臨陣不亂。

產(chǎn)生的各類復(fù)雜問題。

三是多年的中層干部經(jīng)歷,使我具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌安排,在工作中最大限度地調(diào)動隊員們的工作積極性和主動性。

基于上述理由,我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我一個展示自己的平臺和機(jī)會。如果今天能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的信賴,在下一步工作中我將切實做到堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”,開創(chuàng)專賣工作新局面。

(一)堅持一個原則。

堅持“執(zhí)法為民,服務(wù)發(fā)展”這一原則,以踐行兩個維護(hù)為已任,認(rèn)真覆行煙草專賣法賦予的神圣職責(zé)。

(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造良好工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,要立足于長遠(yuǎn)發(fā)展,把握大全局,做到工作有計劃,推進(jìn)有措施,落實有保障,保證各項工作有條不紊開展。

(三)抓好“四項工作”

一是開展專賣一二四戰(zhàn)略,通過以身示范,帶領(lǐng)隊員加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平,努力打造一支思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的執(zhí)法隊伍。

二是強(qiáng)化“經(jīng)營案件”意識,樹立端窩點(diǎn)、破網(wǎng)絡(luò)、打主犯的辦案理念。

三是強(qiáng)化零售市場的監(jiān)管力度,著力構(gòu)建專賣專營的長效管理機(jī)制。

四強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督,注重行業(yè)自律,確保規(guī)范經(jīng)營。

更加敬業(yè)的工作,與大家一起為構(gòu)建和諧煙草獻(xiàn)上我的熱情和汗水!

謝謝大家!

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇八

懷著十分激動、敬意的心情,站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講藉此,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了一個展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。下面,簡要匯報自己的思想和工作,不妥之處請指正。

xx年在織布廠當(dāng)擋車工;至年先后在百紡公司、xx糖酒公司擔(dān)任銷售員、會計;xx年xx月調(diào)入xx市工商局開發(fā)區(qū)分局從事個體管理工作;xx年xx月市場管辦徹底脫鉤后,進(jìn)入市場開發(fā)服務(wù)中心,人事管理崗位工作至今。45年的人生旅程,近30年多部門、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷,使我豐富了人生閱歷,鍛造了綜合能力—當(dāng)過紡織女工,工廠。

從事最艱苦的崗位,吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;商業(yè)系統(tǒng),站過柜臺,跑過銷售,當(dāng)過會計,頑強(qiáng)的作風(fēng)、自律的品格、協(xié)調(diào)的能力得以培養(yǎng);工商機(jī)關(guān),學(xué)習(xí)行政法規(guī),優(yōu)化登記服務(wù),促進(jìn)個私發(fā)展,行政執(zhí)法、行政管理能力逐步提高。

特別是近6年來,始終堅持原則,本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實做好人事管理工作。先后為中心120名干部辦理了勞動保險,進(jìn)行了工資調(diào)標(biāo)、工資改革、正常晉級,并起草制定了人員內(nèi)退、停薪留職、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定;每年精心組織干部年度考核,準(zhǔn)確、及時、全面上報人事、勞動和工資報表,并根據(jù)實際編制各類精而管用的報表,高效率、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其它工作。6年來,人事管理工作多次受到上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評,年我個人被市場中心評為先進(jìn)工作者。

自身還存在理論學(xué)習(xí)不夠深入、服務(wù)干部職工不夠有力等問題。但我相信,這些都為我進(jìn)一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗、難得的財富。當(dāng)然。自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人事管理這個崗位。如果如愿以償,將以又好又快的工作作風(fēng)、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。

一是要強(qiáng)化能力意識。要始終堅持學(xué)政治理論。全面提高適崗能力,做一個“三力”干部,即有能力,會說、會寫、會微機(jī);有活力,善溝通、善協(xié)調(diào)、說得通、打得響;有魄力,堅持原則,敢抓善管,雷厲風(fēng)行,促進(jìn)落實。

二是要強(qiáng)化大局意識。作為一名人事干部。政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執(zhí)行;凡是中心領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的任務(wù),都要保質(zhì)保量按時完成。同時,要時時關(guān)注大局、認(rèn)真研究大局、準(zhǔn)確把握大局,充分發(fā)揮參謀助手的作用,參在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上,為中心領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

三是要強(qiáng)化服務(wù)意識。要全心全意為中心職工辦好事、辦實事。做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。同時,要深入基層聽取意見,解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂解難。

四是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是永恒的主題。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。開拓創(chuàng)新。要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,采取非常的手段,改革的辦法,實現(xiàn)人事管理工作“三化”即對中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理,力爭達(dá)省二級標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)干部檔案管理擴(kuò)檔化;對工資套改情況進(jìn)行一次細(xì)致性清理,做好日常工資晉級工作,實現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化;進(jìn)一步建立健全干部管理、績效考評、機(jī)關(guān)考勤、年度考核等制度,實現(xiàn)干部管理機(jī)制系統(tǒng)化。

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇九

尊敬的校長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

今天我很榮幸能站在這里參加競聘活動,此時此刻,我的心情是既激動又忐忑,激動是因為我終于實現(xiàn)自我突破,站上了這個演講臺,因為我有演講恐懼癥,現(xiàn)在都手心冒汗、渾身哆嗦;忐忑是因為我還從未以這種方式面對大家,屬于大姑娘上轎——還是頭一回。首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,給我這次競聘教務(wù)處副主任的機(jī)會。這不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會,我愿意進(jìn)一步為大家做好服務(wù)工作,在此把我的基本情況向各位做個匯報。

我叫,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,20xx年畢業(yè)于,大學(xué)本科學(xué)歷。20xx年前,我滿懷憧憬踏上這片熱土,開始了我的教學(xué)生涯,20xx年的磨練,我已從一個稚嫩的大學(xué)生變成一名合格的人民教師。20xx年來,我立足本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn),從不計較個人得失,甘心情愿為學(xué)校奉獻(xiàn)自己的一切,時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。20xx年來,我有9年擔(dān)任班主任工作,我樂于與孩子們打成一片,我也樂于享受孩子們給我?guī)淼臒篮托腋!?0xx年來,我不斷地提升自己的教學(xué)和管理水平,提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),我的論文在全國性雜志上獲過獎,我在全市優(yōu)質(zhì)課比賽中也取得過較好成績,我的學(xué)生在全國殘疾人運(yùn)動會游泳比賽中獲得第四名,我最近帶的兩屆畢業(yè)班,高考成績都是同類班級中最好的。20xx年來,我一直忠誠于黨的教育事業(yè)。當(dāng)然成績的取得主要是因為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持,在此表示感謝。

我之所以申請競聘教務(wù)處副主任職務(wù):

一是基于我對教務(wù)處的認(rèn)識。教務(wù)處是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達(dá),做好工作的落實。要以學(xué)校的發(fā)展為根本,當(dāng)好建議者、執(zhí)行者和補(bǔ)救者;要以絕大多數(shù)老師的正當(dāng)利益為立場,敢于堅持正確觀點(diǎn),適時提出合理化建議。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,其中教務(wù)處的工作首當(dāng)其沖,教務(wù)工作在校長領(lǐng)導(dǎo)下,做好學(xué)校教學(xué)管理工作,落實學(xué)校的教學(xué)管理目標(biāo)、任務(wù)、計劃和措施,執(zhí)行學(xué)校對教學(xué)常規(guī)要求的各項規(guī)定,了解教學(xué)效果和存在問題并及時改進(jìn)。做好教學(xué)檔案、學(xué)生成績、學(xué)籍管理等工作。

二是基于對我自身認(rèn)識。我有為學(xué)校、為老師們服務(wù)的意愿,而且我具有良好的政治思想素質(zhì)和敬業(yè)精神,具有一定的教學(xué)管理實踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

1、認(rèn)真:認(rèn)真履行崗位職責(zé),當(dāng)好助手和參謀,認(rèn)真貫徹學(xué)校教學(xué)工作意圖,做好教學(xué)常規(guī)工作,為實現(xiàn)xx中學(xué)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升而共同努力。

2、推動:推進(jìn)"以生為本、減負(fù)提質(zhì)"的課堂教學(xué)改革,培育"品質(zhì)課堂",實施現(xiàn)代教育,全面落實教委提出的"135"工作思路。

3、深入:深入課堂,掌握教學(xué)動態(tài),及時總結(jié),樹典型、創(chuàng)先進(jìn)。

深入教師,了解教學(xué)情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效率。

深入學(xué)生中間,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)師生溝通,提高學(xué)習(xí)效率。

4、創(chuàng)新:組織優(yōu)秀教師介紹課堂教學(xué)新理論、新經(jīng)驗,研究課堂教學(xué)新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,求實創(chuàng)新,使田中教學(xué)再上新臺階.

5、堅持:堅持為師生服務(wù)的原則;堅持公平一致的原則;堅持能力本位教育的原則;堅持人性化管理的原則;堅持質(zhì)量第一的原則。

以上就是我的基本情況和我對競聘工作的一些粗略設(shè)想。常言道:大風(fēng)乍起,正是揚(yáng)帆之時,今天我勇敢的站在這里,對我來說其實已經(jīng)是一種勝利。如果我競聘成功,那是領(lǐng)導(dǎo)和同事對我新的鞭策,如果競聘不成功,我依然是一名幸福的x中教師。最后我想說的是,親愛的朋友們,當(dāng)我走下講臺時你們所看到的那雙深邃的眼睛,其實是一雙值得信賴的眼睛。謝謝!

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘機(jī)會。

我叫,今年23歲,適逢這次難得的競崗機(jī)會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù)。

我進(jìn)局5年了,雖沒有做出很大的業(yè)績,但我一直在前臺工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)所得不到的工作方法和工作技巧。通過這次展示自我的機(jī)會,能夠在此就自己的個人想法,及工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報,我感到非常榮幸。

郵政支局是郵政企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是經(jīng)營、服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)展的最前線。郵政支局長是兵頭將尾。官職太小,責(zé)任重大。常常開玩笑的說,除了老總需要各方面都管,就是支局長什么都要管了。的確,支局里的各項工作支局長都要負(fù)責(zé)。衛(wèi)生,服務(wù),業(yè)務(wù)處理,安全,人員管理,任務(wù)營銷,哪一項,支局長都不能欠缺。

詳細(xì)把郵政支局長的每一項都講完,不是一句兩句可以講完。我也請教過很多人,但他們都很謙虛??墒亲鲋Ь珠L,就得把它做好,用我不行或者我不知道來說,是不可能的。我很誠懇的對,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的支局長們和在坐的有過基層支局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的同志門說,大家辛苦了,感謝你們。

要把支局長做好,需要關(guān)注很多東西,謹(jǐn)小慎微,都要注意到。我認(rèn)為有三點(diǎn)。

第一:工作態(tài)度,職業(yè)道德。

我說兩個原則。一,企業(yè)利益高于個人利益。

這個道理說起來很明顯,但是在實際中,卻經(jīng)常覺得它太大,用不著。其實不然支局不論大小,也是一個整體,這個整體的氛圍良好,其樂融融,大家朝著一個目標(biāo)努力,支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之,內(nèi)部人員鉤心斗角,矛盾激化,消耗這個小整體有限的資源,阻礙著支局的發(fā)展,是企業(yè)管理上最不想見到的“內(nèi)耗”。要搞好內(nèi)部管理,和諧團(tuán)隊精神,重視團(tuán)隊建設(shè),加強(qiáng)對團(tuán)隊自主性、思考性、合作性的建設(shè)。我覺得主要在于溝通,溝通就是學(xué)習(xí)。溝通是解決問題、化解矛盾、融洽關(guān)系的有效途徑之一,其關(guān)鍵是要學(xué)會主動溝通。溝通主要有三個方向:往上溝通、往下溝通和水平溝通。

往上溝通就是要主動匯報,將工作的結(jié)果報告給上層領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。而對于本職工作中的重點(diǎn)或難點(diǎn)問題,首先要自主處理或解決,不要動不動就推給領(lǐng)導(dǎo)。向領(lǐng)導(dǎo)請示工作要突出中心,簡明扼要,事先做好準(zhǔn)備,克服心理障礙。

往下溝通就是要關(guān)心和愛護(hù)職工,了解職工的思想情況和工作動態(tài),為職工解決實際問題。在溝通的過程中,應(yīng)肯定職工的工作成績,同時指出應(yīng)該避免犯的錯誤。還要接受職工的有建設(shè)性的意見或建議,并給予鼓勵,給予鍛煉的機(jī)會,使職工更好更快地成長。

水平溝通就是要以誠相待,主動加體諒、謙讓。一是對于比你資歷深的同事要尊重,只有尊重對方才會贏得對方的尊重。二是需要對方幫助的工作,必須先提供對方協(xié)助,再要求對方配合。三是水平溝通因為牽涉到不同的部門,而且級別平等,所以合作起來要考慮雙方的利弊,注意雙贏的合作結(jié)果,以達(dá)到好的效果。

潛江郵政是一個大的團(tuán)隊,各個支局是小團(tuán)隊,每個人都應(yīng)該相互配合、支持工作,我們的小團(tuán)隊才能在市場競爭中更好的發(fā)展。

二,風(fēng)險必然存在時,選擇小風(fēng)險。

郵政是一個服務(wù)形企業(yè),工作中總會有或大或小的客戶糾紛產(chǎn)生,不能因有些糾紛不能妥善解決而影響郵政的形象和信譽(yù)。要了解客戶糾紛產(chǎn)生的原因,以便在工作中杜絕此類情況??蛻舻钠谕絹碓礁?,客戶更注意自己所得到的服務(wù),有了更高的要求,需要更好的服務(wù)質(zhì)量。產(chǎn)生的原因有客戶的原因、設(shè)施設(shè)備的原因、營業(yè)員的原因、服務(wù)水平和服務(wù)能力的原因。時常因設(shè)備問題或其他硬件設(shè)施不能為客戶服好務(wù),或因營業(yè)員服務(wù)態(tài)度不好、處事不公、違章辦事等行為而引起客戶不滿,造成客戶投訴或申告。

解決糾紛要誠信公平、合法依章。積極有效的解決糾紛后,要對客戶及時進(jìn)行回訪,發(fā)掘客戶的真正需求,同時有可能將糾紛轉(zhuǎn)化為另一次銷售機(jī)會。委婉讓客戶確認(rèn)處理結(jié)果,以作依據(jù),以防客戶反悔。認(rèn)識到這些,就要盡量預(yù)防風(fēng)險,管理風(fēng)險。這個原則是風(fēng)險出現(xiàn)以后,應(yīng)該盡量減少損失。而不是害怕風(fēng)險,一味躲避。

第二:搞好市場營銷,提高支局業(yè)績,狠抓執(zhí)行力。

隨著市場競爭的日趨激烈,各級郵政企業(yè)都加大了營銷隊伍和營銷體系建設(shè)的力度,以提高企業(yè)的競爭能力,其重視程度前所未有。當(dāng)前,市場營銷已經(jīng)成為郵政支局工作的重中之重,是支局長們關(guān)注度最高、投入精力最多的一項工作。支局沒有專門的營銷隊伍,支局長就是第一營銷員,支局全體員工都是營銷員,要把全員營銷的觀念日益深入人心,成為推動支局又好又快發(fā)展的重要力量。

支局經(jīng)營的目地是贏利,沒有贏利的支局要談發(fā)展只是一句空話。而贏利是靠營銷來實現(xiàn)的,市場營銷的成敗直接關(guān)系企業(yè)的興衰存亡,我們郵政企業(yè)也不例外。因此,在確保我們郵政產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和用戶利益的前提下,為最大限度地?fù)碛杏脩?、占領(lǐng)市場,不妨運(yùn)用各種無規(guī)則的營銷手段,而臉皮厚點(diǎn)兒正是行之有效的營銷手段之一。

市場營銷是一門系統(tǒng)的學(xué)科,而在實際應(yīng)用中卻往往是無規(guī)則、無定式的,要結(jié)合激烈復(fù)雜的市場競爭實際,才能在市場競爭中取勝。提高競爭優(yōu)勢,把握好有形的實質(zhì)資源,利用好無形的人員技術(shù)、郵政網(wǎng)點(diǎn)、郵政聲譽(yù)資源,確定好目標(biāo)和價值,制定好策略,在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下執(zhí)行,有時也需要創(chuàng)新營銷手段。如今的郵政產(chǎn)品幾乎沒有不可替代的,就連郵政專營的信函也有多種可替代產(chǎn)品,包裹、報刊、匯兌等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)更是如此。如今顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的選擇范圍也越來越廣,為引導(dǎo)用戶接受我們的產(chǎn)品和服務(wù),有時施以非常規(guī)手段也是必要的。比如在營銷過程中,也需要好好夸夸我們的產(chǎn)品或者服務(wù),除正面的介紹宣傳外,有時善意的“忽悠”既可以達(dá)到我們的營銷目的,又可幫助用戶拓展市場,達(dá)到雙贏目的。

執(zhí)行力,就個人而言,就是把想干的事干成功的能力,對于企業(yè),則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力,當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。那么如何提高執(zhí)行力呢?首先,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實。其次,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能。執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題,因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,并反饋企業(yè)的文化。其三,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)做大之后,只能通過規(guī)則來約束,規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障。其四,倡導(dǎo)“真誠、溝通”的工作方式,發(fā)揮合力,使效率得到最大限度的提高。

一個人除了會做還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要有工作意愿(動機(jī)),即要自動自發(fā)。所謂的自動自發(fā)不是一個口號一個動作,而是要充分發(fā)揮主觀能動性與責(zé)任心,在接受工作后應(yīng)盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。初次聽來,這似乎只是一條普通的定義,但細(xì)細(xì)品讀后,到反而覺得它更像一種面對人生的態(tài)度?,F(xiàn)在的我們,生活在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會,每時每刻都會接受一些新的挑戰(zhàn)和挫折。其實,人的一生不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順,總會經(jīng)歷一些小風(fēng)小浪。在這些小風(fēng)小浪面前,有人退卻了,就這么平庸一生,甚或開始怨天尤人;當(dāng)然,也有人在同樣的環(huán)境中脫穎而出,成為了強(qiáng)人或名人。其實,這一切的一切,就在于那一念之差。而所謂的一念之差,其實就是一種態(tài)度。面對生活,面對工作,面對人生的態(tài)度。仔細(xì)想來,“自動自發(fā)”就是一種可以幫助你掃平一切挫折的積極健康的人生態(tài)度。如何強(qiáng)化我們的執(zhí)行力,我覺得需要做好以下幾點(diǎn):一、樹立明確的目標(biāo),確定執(zhí)行力的方向。確定目標(biāo),它建立在對企業(yè)內(nèi)外部信息和各類資源進(jìn)行認(rèn)真分析,特別是建立在對一系列問題得以確認(rèn)并提出構(gòu)想的基礎(chǔ)上。就企業(yè)運(yùn)行而言,目標(biāo)是系統(tǒng)的,有層次的。二、團(tuán)結(jié)協(xié)作—執(zhí)行力的保障。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一種良好的職業(yè)道德。但每個人由于在工作中所追求的利益上的偏差和自身素質(zhì)的不同,并不一定都能做到這一點(diǎn)。這就需要創(chuàng)造培養(yǎng)一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的環(huán)境。三、知識與技能—提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。知識與技能是靠人員來提供的。它不僅體現(xiàn)在完成任務(wù)的能力要求上,而且體現(xiàn)完成任務(wù)的效率與質(zhì)量上。

第三,安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

復(fù)雜多變的外部環(huán)境是一個動態(tài)環(huán)境,其中任何一個因素的變化都會或早或晚、直接或間接地對支局各階段工作的開展產(chǎn)生不同程度的影響,要想在復(fù)雜多變、競爭激烈的經(jīng)營環(huán)境中保持長盛不衰,就必須將安全經(jīng)營提高到戰(zhàn)略的高度。

安全經(jīng)營是指以安全為導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略,具體講是指在經(jīng)營過程中通過對支局內(nèi)外環(huán)境的分析,掌握有可能影響支局經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的不確定性因素,輔之以相應(yīng)的風(fēng)險管理措施,最大限度地避免或減少不確定性因素對支局經(jīng)營的影響,以提高支局經(jīng)營安全程度,獲取最佳經(jīng)營效益。

最后要說的是,作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,實現(xiàn)我更好地貢獻(xiàn)于單位服務(wù)于顧客的愿望。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。謝謝大家!

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇十一

尊敬的xxx、各位同事們:

我誠摯地感謝公司給予我這個寶貴的機(jī)會,真誠地感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我無私的支持與幫助!

入職公司5年以來,公司培養(yǎng)了我務(wù)實做人、踏實做事的人生觀,謙虛謹(jǐn)慎、淡泊名利的價值觀。讓我更加清醒地認(rèn)識到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事的重要性,在與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交往過程中,學(xué)到了好方法、好經(jīng)驗,這些都是我今天敢于站在這里的底氣。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不思進(jìn)取的員工不是好員工。今天,單位為我們提供了這樣一個良性競爭平臺,我更要抓住機(jī)會展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、鞭策自我,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng),不負(fù)同事幫忙,不負(fù)家人期望。

如果這次競聘能夠成功,我將懷著“功成不必在我、建功必須有我”的初心,以更加積極的姿態(tài)和自覺的行動地參與到公司建設(shè)中:

端正規(guī)矩意識,找準(zhǔn)自身定位,做到辦事不越權(quán)、做事不越位,工作不拖沓,行事不含糊,矛盾不上交,責(zé)任不下壓。敢于承擔(dān)責(zé)任,創(chuàng)新工作思路,做好參謀助手、調(diào)查研究,用全新的理念,打造公司創(chuàng)新品牌,實現(xiàn)業(yè)績突破,利潤翻倍。

盡快轉(zhuǎn)換工作角色,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向身邊同事學(xué),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)頂層思維、戰(zhàn)略決策和高瞻遠(yuǎn)矚的眼光;學(xué)習(xí)同事豐富經(jīng)驗,為人處事方法,務(wù)實踏實作風(fēng)。一是堅決落實上級指示。做到當(dāng)面聽指示,轉(zhuǎn)身抓落實,不打折扣,不講價錢,堅持一竿到底,落地開花。二是堅決轉(zhuǎn)改作風(fēng),既要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué),還要向?qū)嵺`教訓(xùn)學(xué),將自己學(xué)到的方法經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為工作成果,全力提升公司業(yè)績。三是堅決實現(xiàn)工作“閉環(huán)”,做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果、辦有成效。

始終保持身先士卒、卒先垂范的沖鋒姿態(tài),努力做到“三勤”:一是腿勤。無論是公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事托辦的事項,都要舍得跑路,舍得流汗,舍得付出,帶頭把工作做實做細(xì),為公司樹好形象。二是腦勤。勤學(xué)善思,善于研究剖析矛盾,注重解決難點(diǎn)、堵點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,能為領(lǐng)導(dǎo)分憂,勇當(dāng)公司破壁“金鋼鉆”。三是嘴勤。一方面做到向上勤請示勤匯報,準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和落腳點(diǎn);一方面做到勤講勤問,多講部門存在問題,及時提出解決方案,多問員工困難,多做幫難解困工作,把好事辦好,把實事做實,加強(qiáng)上下心靈溝通,密切左右配合,切實提高團(tuán)隊協(xié)作效率。

古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!碧拐\地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望競聘成功。我想我既然是為了美好明天而來,那么,無論競聘成功及否,都不會改變我對生活的初心,不會改變我對事業(yè)的熱情。

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇十二

本人姓名xxx,漢族,生于20xx年x月xx日,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,雙??飘厴I(yè)(財務(wù)會計和計算機(jī)信息管理專業(yè)),20xx年x月參加工作,現(xiàn)在xx鎮(zhèn)財政所工作。

20xx年7月至20xx年4月招聘在xx鄉(xiāng)財政所作出納工作;20xx年x月至199x年8月在xx區(qū)財政所從事總預(yù)算會計;20xx年9月至20xx年3月在xx鎮(zhèn)財政所作副所長兼總預(yù)算會計;20xx年4月至今在xx鎮(zhèn)財政所工作并擔(dān)任財政所長職務(wù),20xx年6月加入中國共產(chǎn)黨,20xx年3月被轉(zhuǎn)國家錄用干部,連續(xù)工齡xx年,從事財政工作xx年。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,我與其他同仁一道參與競爭上崗。根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗以及本人工作特長,這次競聘選擇的崗位是:新店鎮(zhèn)財政所所長職位,希望大家一如既往地對我信任,給予支持。我競聘崗位的條件和優(yōu)勢有以下幾方面:

參加工作以來,我在黨組織的培養(yǎng)教育下成長,在工作上踏踏實實,在生活上嚴(yán)格要求自己,全心全意為人民服務(wù)。在財政工作的經(jīng)歷中,無論是財政所集體或個人,曾多次受到市、縣、鎮(zhèn)黨委政府的表彰獎勵。從20xx年至20xx年連年在財政總決算評比中榮獲第一名,所從事的會計業(yè)務(wù)在20xx年首批評為“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化合格單位”并實現(xiàn)了會計電算化。這些榮譽(yù)的取得,既是單位集體的努力,也與個人的辛勤工作分不開。

我從事財政工作xx年中,多次評為先進(jìn)個人、先進(jìn)工作者,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,優(yōu)秀財政干部。其中:受到市政府表彰x次、縣級表彰x次、鎮(zhèn)黨委政府表彰x次;20xx年至20xx年連續(xù)三年評為優(yōu)秀干部。

在這xx年工作歷程中,我總是認(rèn)認(rèn)真真對待工作,兢兢業(yè)業(yè)對待事業(yè),誠心誠意對待同志,不驕不躁對待表揚(yáng),心悅誠服對待批評,無怨無悔接受領(lǐng)導(dǎo),誠心誠意傾聽意見。因而,在工作上才不斷進(jìn)取,不斷進(jìn)步。

這次行政機(jī)構(gòu)改革是黨,國務(wù)院的重大決策,省、市、縣黨委政府有統(tǒng)一的安排部署,雖然這次行政機(jī)構(gòu)改革打破了“鐵飯碗”、“鐵交椅”,但我高興地與大家一道站在同一起跑線上競爭上崗,此次申報竟?fàn)庁斦L崗位,權(quán)衡利弊,審度自我,自認(rèn)為有其競爭的優(yōu)勢:

表現(xiàn)其一,組織原則性強(qiáng)。財政的主要職能是保證黨委、政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),在過去行使財政職能中,能夠擺正自己的位置,堅持“下級服從上級,全黨服從中央?!钡脑瓌t,工作上嚴(yán)格執(zhí)行黨委決議,大事請示,小事匯報,意見桌上提,會后不亂語。

表現(xiàn)其二,是非分辨力強(qiáng)。在財政工作中能堅持原則,自覺按照黨的路線、方針、政策和財政法律法規(guī)辦事,嚴(yán)格執(zhí)行黨委、政府的各項管理制度。當(dāng)然,要堅持和執(zhí)行這些制度,肯定有不順人意的地方,特別是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)狀況,在這方面首先我不是老好先生。但我想也不會因此而失去民意。

表現(xiàn)其三,為政廉潔,行為端正。財政是國家為實現(xiàn)其職能,以國家為主體集中一部分社會產(chǎn)品用于滿足社會公共需要的分配。他主要是運(yùn)用生財、聚財、用財之道在財政資金運(yùn)用過程中對國民經(jīng)濟(jì)各方面進(jìn)行調(diào)節(jié)、干預(yù)和管理監(jiān)督,更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。我從事財政工作18年來,就是按照這些職能要求辦的,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定起到了積極作用。沒有因“生財、聚財、用財”運(yùn)用不當(dāng)出現(xiàn)錯誤,也沒有因財政管理監(jiān)督不善而導(dǎo)致腐敗和經(jīng)濟(jì)違法犯罪,作為我本人“常在河邊走,就是沒濕腳”。這是大家有目共睹的,各年度接受市縣財政審計未出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違規(guī)行為的結(jié)論就是最好的證明。

其一,具備熟練的財政管理經(jīng)驗。由于搞財政工作多年,逐步積累了豐富的財政管理經(jīng)驗,并可以熟練地運(yùn)用在財政工作中。也由于本人勤奮好學(xué),取得了財政工作上崗資格,取得了《會計資格證書》、財會人員《會計電算化合格證》、營山縣法制局頒發(fā)的《財政執(zhí)法證》和省人事廳、省教委頒發(fā)雙??茖W(xué)歷證明。

其二,精通財政業(yè)務(wù)。對財政部規(guī)定的會計科目和財務(wù)制度有較好的運(yùn)用能力,對企事業(yè)單位財務(wù)會計制度也較熟練的掌握運(yùn)用,對財政法律法規(guī)知識有較強(qiáng)的熟悉程度,對行政事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)活動中的的違紀(jì)違規(guī)行為,有較強(qiáng)的識別能力和辦案能力。

其三,多年的工作崗位和工作環(huán)境,使我對生財、聚財、用財、管財?shù)乃悸访魑?,對本?zhèn)財源分布、培植財源的重點(diǎn)明確。

其四,對有效地運(yùn)用資金找到了套路。對這點(diǎn)我不深度闡述。人們常說:“經(jīng)驗是資本,是效益”。本人身為財政所長,熟悉怎么管錢,怎么找錢,怎么用錢,怎么錢生錢。這是在財務(wù)制度允許下找到的最佳答案。只要我競聘上崗后,我將更加努力地搞好本職工作,更讓領(lǐng)導(dǎo)舒心,讓同仁放心,讓群眾稱心。

多年的財政崗位磨練,使我具備了一定工作協(xié)調(diào)能力,在上爭取項目資金,在下組織收入,與各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成年度任務(wù)。

本人將竭盡全力籌集、調(diào)節(jié)、調(diào)度好財政資金,按照“一要吃飯,二要建設(shè)”的思路做好本鎮(zhèn)的財政工作,決不夸夸其談,浮而不實,重點(diǎn)從以下四方面著手:

也就是人們經(jīng)常說的生財、聚財、用財、管財,都涉及到錢,都是經(jīng)濟(jì)行為?;I集與調(diào)節(jié)資金要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,按照縣委“團(tuán)結(jié)、實干、創(chuàng)新、富民?!钡墓ぷ髦笇?dǎo)思想和“三化兩富一穩(wěn)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托,發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),培植以禽果為主的高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)。同時,抓好傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),帶動他們健康發(fā)展,建立一個穩(wěn)固、平衡、強(qiáng)大的財源基礎(chǔ)。與此同時還要加強(qiáng)財政稅收管理。

二是搞好農(nóng)村稅收清理,做到應(yīng)收盡收,保持財政收入均衡入庫。

三是協(xié)助有關(guān)部門搞好各項建設(shè)資金的籌集;

四是結(jié)合本鎮(zhèn)實際,積極參與政府考查論證發(fā)展項目,向上爭取項目資金。在運(yùn)用資金上,要堅持調(diào)節(jié)與監(jiān)督相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行法律、財政法規(guī)以及本鎮(zhèn)的財務(wù)管理制度,嚴(yán)格支出審批手續(xù),加強(qiáng)“零戶統(tǒng)管”,集中財力辦大事,集中資金解難題,千方百計保證教師和機(jī)關(guān)干部職工工資的發(fā)放。

認(rèn)真履行財政職能,無論是收或支,還是管理和監(jiān)督,都體現(xiàn)財政政策、法規(guī)所界定的方向和目標(biāo)。因此,我再任財政所長后,一定認(rèn)真履行財政職能,確保資金安全。

三是與有關(guān)部門搞好配合協(xié)作,共同完成財稅工作任務(wù)。

在這里,我想闡明一個觀點(diǎn):就是財政的學(xué)問太深澳,一輩子學(xué)不盡,孔方先生的知識太淵博,活到老,學(xué)到老,也只能受之皮毛。因此在我今后的社會實踐中,還要不斷地更新知識,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合實際工作,吃透書本的東西熟練運(yùn)用。具體做到三個結(jié)合:

二是堅持學(xué)習(xí)法規(guī)與依法行政相結(jié)合,切實改進(jìn)工作方法;

三是堅持重點(diǎn)學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合,努力提高工作本領(lǐng)。使財政財務(wù)收支清楚,不違規(guī)不違法。

總之,如果我這次競爭財政所長成功,更要進(jìn)一步為黨和人民當(dāng)好家,理好財。在財政工作中增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識,恪盡職守,踏實工作,無私奉獻(xiàn),爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意。

這次競爭使我領(lǐng)悟到生存的危機(jī)感和緊迫感,也激發(fā)出我對工作的激情與熱愛。請各位相信我的能力,并以信任之心支持我。

我的演講有不妥之處,敬請批評指正。

謝謝大家。

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交思想,同時,準(zhǔn)備讓人評價優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學(xué)校,83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?,F(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作。

競聘副站長這個職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險品。

我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,背后搞過人。始終認(rèn)為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"。

在個人修養(yǎng)上,認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習(xí)字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟(jì)私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負(fù)責(zé)有幾千人的一個大村,在各種復(fù)雜的情況下,獨(dú)自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒有出現(xiàn)過大失誤。

具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負(fù)責(zé)過工作,各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了20xx年全國人防通信站長培訓(xùn)班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處:

與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。

一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個字"搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息"。

具體為以下幾點(diǎn):

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻(xiàn)大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機(jī)會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機(jī)制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機(jī)構(gòu)健全,人崗適宜,定位準(zhǔn)確。

作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。

副職的主要職責(zé),對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對處的交涉,彌補(bǔ)站長所不能的面面俱到,當(dāng)站長因工作需要回避責(zé)任時,自己則要站出來承擔(dān)惡名,自覺維護(hù)一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇十四

xx年,我懷揣著對未來美好生活的向往,帶著對今后人生的`無限憧憬,走進(jìn)了xx銀行,成為一名普通的柜員。從走上工作崗位的第一天起,我始終保持著滿腔的熱忱,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,用行動來釋放青春的能量,點(diǎn)燃事業(yè)的夢想。一年來,我學(xué)習(xí)到很多,也收獲了很多,無論是思想上,還是工作上都慢慢地成熟起來。

盡管每天我都在平凡而忙碌的工作中度過,重復(fù)地做著各項工作,如存取款、賬務(wù)錄入、對公業(yè)務(wù)等,但正是在這平凡的崗位上,我才逐漸體會到“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵,也感受到集體大家庭的溫暖與力量。作為一名臨柜人員,我深知崗位職責(zé)的重要性。在工作中,我努力學(xué)習(xí),積極向同事請教,總結(jié)工作經(jīng)驗,進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)技能,并保證按質(zhì)按量地完成各項工作任務(wù)。

微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開始。作為無聲的語言,微笑是人們傳遞友好信息的重要方式,它也是最富有感染力與征服力的表情。而我們柜臺員工的精神面貌正代表這銀行的服務(wù)水平與形象。這也是我們柜員和客戶最真誠有效的一種溝通方式。由于業(yè)務(wù)繁多,工作量很大,工作中也常常碰到不少困難。但不管工作有多累、壓力有多大,我都會微笑著為客戶辦理各項業(yè)務(wù)。比如,有的客戶咨詢業(yè)務(wù)時間過長,耽誤了辦理業(yè)務(wù)時間,讓后面排隊的客戶等待過久而產(chǎn)生不滿情緒。又如,通常辦理公存業(yè)務(wù)流程復(fù)雜,需要花費(fèi)較長的時間,也極易讓客戶產(chǎn)生不滿,覺得我們辦事速度慢,一筆業(yè)務(wù)還需那么長的時間。面對這種種問題,我一邊安撫客戶,做好解釋工作,一邊全神貫注地投入到業(yè)務(wù)辦理中,盡量縮短業(yè)務(wù)辦理時間。有時個別客戶態(tài)度惡劣、不理解我們的工作,盡管有些許無奈,些許委屈,但我仍會沉著應(yīng)對,認(rèn)真為其服務(wù)。

正如舊時飯店中的“堂頭”,大堂經(jīng)理也需要做到“三勤”,即眼勤、嘴勤、腳勤;還要眼觀六路、耳聽八方;迎來送往、禮貌周全。當(dāng)客戶進(jìn)入大廳,首先,要眼勤,我們要識別客戶身份,然后在和客戶的對話中便要作出初步判斷,從而做好引導(dǎo)工作。對可以到存取款機(jī)辦理業(yè)務(wù)的客戶應(yīng)盡量引導(dǎo)到存取款機(jī)辦理;對需要經(jīng)常轉(zhuǎn)賬的,應(yīng)引導(dǎo)到電子銀行服務(wù)區(qū)并指導(dǎo)客戶用網(wǎng)銀進(jìn)行轉(zhuǎn)賬,使他們今后能在家里便能辦理相關(guān)業(yè)務(wù),從而減少柜面壓力。同時,還應(yīng)密切留意柜面業(yè)務(wù)情況,一旦柜臺需要幫助,我們要積極協(xié)助柜員做好相關(guān)工作。其次,要嘴勤,耐心詢問客戶,并主動提示客戶注意事項,避免客戶少問、少跑,減少不必要的麻煩。比如,我們要主動詢問“你的匯款人證件帶了嗎?”,“賬號是卡還是存折?收款人名字對嗎,注意同音不同字是不行的啊……”。最后,要腿勤,主要是指流動服務(wù)。每天我們要站立服務(wù)8h,通常是只多不少。面對形形色色的客戶,紛繁復(fù)雜的問題,我們必須積極主動,才能做好流動服務(wù)。比如,看到老年人或行動不變的人士,都要主動上前去幫扶一下。當(dāng)遇到客戶和柜員有糾紛時,要立即上前做好調(diào)解工作,向客戶做好解釋工作,安撫其不滿情緒,避免客戶投訴。當(dāng)取款機(jī)發(fā)生故障,要立即告知營業(yè)經(jīng)理,盡快處理。

大堂經(jīng)理是銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的形象大使,個人的言行舉止都代表著銀行的形象。因此,要認(rèn)真對待這項工作。首先,要熱情一點(diǎn),堅持微笑服務(wù)。視客戶為自己的親人,盡職盡責(zé)地為其服務(wù),讓客戶感受到我們的真誠、熱情、親切,乘興而來、滿意而歸。其次,要耐心一點(diǎn)、心胸廣闊。目前,不少客戶由于對銀行的業(yè)務(wù)都知之甚少,在反復(fù)咨詢,不能準(zhǔn)確填寫傳票,而造成大量憑證的浪費(fèi),讓人心痛。部分客戶態(tài)度野蠻、大聲喧嘩、亂丟垃圾、不停抽煙等,遇到這些問題,我必須保持沉著、冷靜,不可急躁,要將原則性與靈活性有效地結(jié)合起來,并注意工作態(tài)度與處理方式。一方面要維持好大廳秩序,另一方面也不可得罪客戶,避免給銀行造成不良影響。面對客戶的誤解、謾罵,我要有足夠的胸襟去包容、體諒客戶,站在他們的角度去看問題,想客戶之所想,急客戶之所急,用實際行動來詮釋我們肩負(fù)的職責(zé)。再次,要細(xì)心一點(diǎn)。積極與客戶交流、注意觀察,善于發(fā)掘潛在客戶,仔細(xì)了解他們的需求,將深度營銷與綜合營銷有機(jī)地結(jié)合起來,從而尋找銀行與客戶雙贏的最佳切入點(diǎn)。

隨著社會的發(fā)展,銀行的業(yè)務(wù)種類五花八門,業(yè)務(wù)流量也十分大。要想為客戶服好務(wù),除了端正態(tài)度外,更需要我們掌握嫻熟的業(yè)務(wù)技能,提高處理各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力。因此,我要不斷加強(qiáng)理論知識與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),積極總結(jié)工作經(jīng)驗,碰到難以處理的問題,要多請教老同志,多開動腦筋,尋找好的解決方法,從而不斷積累好的工作經(jīng)驗。

總之,無論身處何種職位,我都必須以十二分的熱忱對待工作,讓工作成為樂趣,真心實意地為每位客戶服務(wù),才能不斷提高工作水平,樹立我行的良好形象。

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

今天我懷著無比激動的心情來到這里,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個推薦自己和展示自我的平臺,也感謝同事和朋友們多年對我的關(guān)懷和支持。我叫xxx,xxxx年參加工作就分配到檢修,參加了三、四、五號機(jī)組的安裝和升壓站的升壓改造,完成了機(jī)組多次大修和調(diào)速器的改造,現(xiàn)任檢修班班長。今天我來參加發(fā)電部門的競聘,把我多年來的一些看法和想法說去來和大家一起探討。這次競聘無論成功與失敗,我都把它看成一次人生歷練,從某種意義上講,有勇氣走上這個舞臺本身就意味著成功。如果沒有競聘上,我將以一顆平常心去對待,一如既往地支持領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作,認(rèn)真做好本職工作。今天我演講的主題是:“變”。

變則生,不變則亡。我的工齡就是電站的年齡,我看到了她的發(fā)展,從小而變大,共同經(jīng)歷了她的酸甜苦辣,喜怒哀樂,也感受到了她的由強(qiáng)變?nèi)酢.?dāng)年我們可以自豪的說我是xx人,我在上班。而現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到工資都發(fā)不了,我心痛,我無奈。發(fā)展到今天有一定的社會原因,但更多的是我們自己的原因,沒有一個長效的發(fā)展機(jī)制,以人治為中心,發(fā)展到現(xiàn)在各種事情盤根錯節(jié),各種歷史遺留問題糾葛在一起,剪不斷,理不順。窮則思變,要生存,企業(yè)要發(fā)展,工人收益要提高,唯一的選擇就是變,如何變,怎樣變,那就要一套完整的制度保證在變革的過程中不出亂子,不要用一個不合法、不合理的制度去平衡另一個不平等。不是心隨我動,不是朝令夕改,而是建立一套長效、穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)制,在變中求生存,在變中求發(fā)展。要把工作重點(diǎn)突出到生產(chǎn)一線來,形成的以發(fā)電為龍頭,多種經(jīng)營共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長態(tài)勢。通過經(jīng)濟(jì)手段,調(diào)動一線職工和其它創(chuàng)收職工的積極性。重視一線職工的培訓(xùn)、培養(yǎng),建全人才選拔機(jī)制,真正做到人盡其材。

發(fā)電廠是我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,她的成敗關(guān)系到我們每個職工切身利益。我們除了保證機(jī)組的正常運(yùn)行外,還要利用我們的技術(shù)力量發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如對外接機(jī)組的安裝、大修,水電廠承包運(yùn)行等等,為企業(yè)和職工創(chuàng)造效益。我認(rèn)為發(fā)電廠要從五個方面來完善:

1、掌握輸變配電以及發(fā)電設(shè)備技術(shù)狀況,做好運(yùn)行分析和設(shè)備缺陷管理,會同有關(guān)單位及時消除安全隱患,定期組織安全檢查,落實設(shè)備更新?lián)Q代計劃。

2、會同有關(guān)單位制定設(shè)備大小修、維護(hù)材料、工具等消耗定額。建立和完善檢修和設(shè)備巡查制度。

3、建立和完善安全生產(chǎn)制度達(dá)到安全就是效益。設(shè)安全獎,安全獎到班組,讓人人都有安全意識。

4、建立個人技術(shù)檔案制度達(dá)到能者上,弘揚(yáng)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。組織推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的情況交流,定期和不定期組織安全技術(shù)比武和人員培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)好苗子要重點(diǎn)培養(yǎng)(包括送出去,請進(jìn)來),讓愛學(xué)習(xí)肯鉆研的人有發(fā)展的空間。

5、建立一種現(xiàn)代企業(yè)文化,讓站興我榮,站衰我恥的觀念融入到我們每一位職工心靈,從而落實到工作中去。要大力宣揚(yáng)好人好事,弘揚(yáng)正氣、樹立新風(fēng),辦好我們的之聲,建設(shè)我們的精神家園;充分利用墻報來宣傳我們的企業(yè)精神;要發(fā)揮我們班組尖刀的作用為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

我堅信,通過我們的共同努力,x年之后,一個現(xiàn)代化的企業(yè)將在誕生。

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

大家好!

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交思想,誠懇地接受大家對我的評價。

首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。我叫,年任行政服務(wù)中心主任,于至今。

競聘這個職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,始終認(rèn)為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

在個人修養(yǎng)上,認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習(xí)字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟(jì)私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

我第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。年的基層工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)才能,養(yǎng)成了出色的工作作風(fēng)。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,雷厲風(fēng)行,行止有度,頭緒分明。

我第三個有利條件是:

具有較好文字綜合能力,和較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處:

與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

如有幸推舉成功,我將做好以下工作:

我一定虛心學(xué)習(xí)。老老實實向其他同志學(xué)習(xí),向基層的同志學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),不斷彌補(bǔ)自己的不足,加強(qiáng)調(diào)查研究,更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。

我一定踏實做事。干實事,求實效,不搞短期行為,不做表面文章,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作。

我一定精誠團(tuán)結(jié)。堅持民主集中制,堅持民主決策、科學(xué)決策,調(diào)動班子成員和各個方面的積極性,發(fā)揮集體的智慧,形成整體的合力。

我一定清正廉潔。嚴(yán)格要求自己,遵守廉潔從政的各項規(guī)定,公道正派,謙虛謹(jǐn)慎,時刻牢記手中的權(quán)力屬于黨和人民,決不用來謀取私利。要切實加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),形成風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。

我的座右銘就是:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機(jī)會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡職盡責(zé)。無論結(jié)果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇十七

自參加工作的第一天起,我就深深的熱愛這一職業(yè)。稅收是國家的生存血脈,為此神圣的事業(yè)奮斗一生,我感到無上的光榮。因此,無論是作為一名普通的稅收員,還是擔(dān)任分局局長,多年來自己的職位多次變化,但唯一不變的就是我對這一職業(yè)的熱愛之情,對此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境,這份情如果用語言無法表達(dá),我愿意用青春與生命來證明。

自從擔(dān)任xxx國稅分局局長至今已年頭。本人始終憑著一顆摯誠的事業(yè)心在默默地奉獻(xiàn)著,可以說無怨無悔,矢志不渝。

對待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自己堅守的信條是“氣有浩然,學(xué)無止境”。除了不斷汲取稅法等書本知識外,我還能夠虛心地向身邊的同志們學(xué)習(xí)。幾年來自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,應(yīng)對復(fù)雜局面,解決棘手問題的能力是與日俱增。

在為人處世方面,我堅持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。哲人說“笑看風(fēng)雨淡、默守人生濃”,這正是我的處世原則。世事風(fēng)雨歷練人,工作艱辛成就人,為何不能笑而對之?國之血脈需人捍衛(wèi),稅收事業(yè)要人付出,我當(dāng)默默奉獻(xiàn)為之增添靚麗一筆濃彩…..

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,能參加此次競聘述職,我真的很榮幸,無論結(jié)果如何,我都會含笑坦然面對,人處于世,失望常有,但希望無窮,在今后的日子里,我仍將一如既往為稅收事業(yè)無私奉獻(xiàn),傾注熱血。

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同事!

您們好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次展示自我的機(jī)會,我鼓足了

勇氣

來接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考察和挑選,我競爭的崗位是中心法庭庭長職務(wù)。在此,我將自己的一些想法和思路向大家匯報,請大家批評、指導(dǎo)。

古希臘哲學(xué)家亞里士多德曾說:“理想的法官就是正義的化身。”法律的精神是正義,法官的靈魂是公正,只有一身凜然正氣的法官,才能不唯權(quán)、不唯上、不唯情、不唯錢,不折不扣地執(zhí)行國家法律,勇作法律的忠誠捍衛(wèi)者。在會澤縣人民法院的大家庭里,涌現(xiàn)出來許多優(yōu)秀的人民法官。他們用自己的實際行動餞行忠于國家法律、忠于神圣的法官職業(yè)。這種精神不斷激勵我要成為一名人民法官。競爭中心法庭庭長是我職業(yè)生涯的另一個起點(diǎn)。法庭庭長需要承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力,但正是這種壓力促使我更加努力工作,用辛勤的汗水來滿足轄區(qū)人民群眾日益增長的法律需求。神圣的職業(yè)追求和實現(xiàn)人生價值成為了我競爭中心法庭庭長的動力。

在“解放思想、促進(jìn)工作”為主題的時期里,會澤縣人民法院黨組創(chuàng)新性開展工作,轉(zhuǎn)變干部選拔機(jī)制,讓所有有抱負(fù)、有理想的人都有平等的機(jī)會去追逐心中的夢想。當(dāng)然,競爭不是爭權(quán)奪利,競爭是一種責(zé)任,競爭是一種奉獻(xiàn),競爭是當(dāng)代青年對社會的承諾。今天,所有參賽的同志都參與了競爭,站在了莊嚴(yán)而神圣的演講臺上表達(dá)了我們心中的理想,我們相互

學(xué)習(xí)

,我們相互交流,我們都是成功的。在競爭中收獲了崗位的同志,他們贏得了壓力和責(zé)任。沒有收獲崗位的同志,他們擁有了勇氣和膽識。積極參與、努力爭取是我對這次競爭上崗的認(rèn)識。

xx年1月我有幸成為了會澤縣人民法院大家庭中的一員,剛工作我被分配到迤車法庭,在迤車法庭工作的三年多里,我始終堅持以事實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。在庭長和同事的幫助下辦理了大量的疑難復(fù)雜案件,并耐心細(xì)致做當(dāng)事人的調(diào)解工作。經(jīng)過幾年的不懈努力,迤車法庭先后被授予“先進(jìn)集體”、“學(xué)習(xí)型部門”、“市級文明單位”等榮譽(yù)稱號。榮譽(yù)屬于大家,歷史成為過去。但是,我在迤車法庭優(yōu)秀的團(tuán)隊里增長了才干,學(xué)到了本領(lǐng),為以后的成長打下了堅實的

專業(yè)

基矗xx年因工作需要,我被調(diào)整到司法行政裝備管理科從事財務(wù)工作。司法行政裝備管理科的工作性質(zhì)瑣碎、臨時性強(qiáng)、需要協(xié)調(diào)的部門多等特點(diǎn)。剛接手時我未能及時調(diào)整工作節(jié)奏,導(dǎo)致工作適應(yīng)比較困難。但是,在領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心和幫助下我及時調(diào)整了工作方法,以“先急后緩,先內(nèi)后外”的思路運(yùn)用于工作中,使財務(wù)工作能夠有序開展。在行政后勤工作期間雖然工作苦、壓力大,但是能夠有更多的機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)解決和處理實際問題的能力。自參加工作以來法院給于了很多榮譽(yù),“工作標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀公務(wù)員”等,這些都與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的厚

分不開的。法庭的鍛煉和綜合部門的歷練給予了我足夠的勇氣和底氣去競爭法庭庭長。

假如我能有幸競崗成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命。工作中重點(diǎn)圍繞“一個中心”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”。簡稱“1、2、3”。

《一》、圍繞“一個中心”。就是緊緊圍繞法院黨組所制定的工作思路。他是法院的根,他是法院的靈魂,他是法院全體干警前進(jìn)的方向和指針。法庭工作是法院工作的重要組成部分,我將帶領(lǐng)法庭的全體干警以“1162”工作思路為指導(dǎo),為把會澤縣人民法院建設(shè)成曲靖市一流法院和和諧法院而努力奮斗。

《二》、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。首先,必須從綜合部門的工作思路向?qū)徟袠I(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)變。法院的核心工作是審判,為適應(yīng)新的崗位要求,必須不斷的向庭里面的同事學(xué)習(xí),向院里審判經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀法官學(xué)習(xí)。只有在最短的時間內(nèi)掌握審判業(yè)務(wù)所需要的知識,才能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。其次,必須從一般干到部門負(fù)責(zé)人角色的轉(zhuǎn)變。人民法庭庭長肩負(fù)著規(guī)劃整個部門前進(jìn)和發(fā)展的方向,所以必須以身作側(cè),用自己實際行動去影響和感染庭里面的同事,以實現(xiàn)部門的全面發(fā)展。

《三》、抓好“三項工作”。第一必須謹(jǐn)慎妥善的處理好法庭與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法庭與法院內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。人民法庭不是孤立存在的,法庭工作開展離不開轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持,離不開兄弟部門的幫助,更離不開法院黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。第二必須團(tuán)結(jié)好部門內(nèi)部同事之間的關(guān)系。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。只有處理好內(nèi)部關(guān)系,才能保障

其他

工作的順利開展。第三必須進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新性開展工作,拓展工作新局面。法庭是法學(xué)理論聯(lián)系實踐的前沿陣地,每天都面對新情況、新問題、新案例,我們必須不斷的總結(jié)化解矛盾的方法,形成獨(dú)特的理論系統(tǒng),我堅信在會澤縣人民法院全體干警的不懈努力下,我們一定能夠趕超“沾益經(jīng)驗”、“宣威模式”。

通過這次競爭上崗,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作。力爭在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己,在崗位競爭中完善自己。

最后,我真誠地希望在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,請您們相信我,支持我。因為我的第一步成功,離不開您們的支持和鼓勵。

謝謝大家!

競聘領(lǐng)導(dǎo)上崗演講稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

大家好!

今天我懷著無比激動的心情來到這里,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個推薦自己和展示自我的平臺,也感謝同事和朋友們多年對我的關(guān)懷和支持。我叫xx,1984年參加工作就分配到檢修,參加了三、四、五號機(jī)組的安裝和升壓站的升壓改造,完成了機(jī)組多次大修和調(diào)速器的改造,現(xiàn)任檢修班班長。今天我來參加發(fā)電部門的競聘, 把我多年來的一些看法和想法說去來和大家一起探討。這次競聘無論成功與失敗,我都把它看成一次人生歷練,從某種意義上講,有勇氣走上這個舞臺本身就意味著成功。如果沒有競聘上,我將以一顆平常心去對待,一如既往地支持領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作,認(rèn)真做好本職工作。今天我演講的主題是:“變”。

變則生,不變則亡。我的工齡就是xx電站的年齡,我看到了她的發(fā)展,從小而變大,共同經(jīng)歷了她的酸甜苦辣,喜怒哀樂,也感受到了她的由強(qiáng)變?nèi)酢.?dāng)年我們可以自豪的說我是xx人,我在xx上班。而現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到工資都發(fā)不了,我心痛,我無奈。xx發(fā)展到今天有一定的社會原因,但更多的是我們自己的原因,沒有一個長效的發(fā)展機(jī)制,以人治為中心,發(fā)展到現(xiàn)在各種事情盤根錯節(jié),各種歷史遺留問題糾葛在一起,剪不斷,理不順。窮則思變,xx要生存,企業(yè)要發(fā)展,工人收益要提高,唯一的選擇就是變,如何變,怎樣變,那就要一套完整的制度保證在變革的過程中不出亂子,不要用一個不合法、不合理的制度去平衡另一個不平等。不是心隨我動,不是朝令夕改,而是建立一套長效、穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)制,在變中求生存,在變中求發(fā)展。要把工作重點(diǎn)突出到生產(chǎn)一線來,形成的以發(fā)電為龍頭,多種經(jīng)營共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長態(tài)勢。通過經(jīng)濟(jì)手段,調(diào)動一線職工和其它創(chuàng)收職工的積極性。重視一線職工的培訓(xùn)、培養(yǎng),建全人才選拔機(jī)制,真正做到人盡其材。

發(fā)電廠是我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,她的成敗關(guān)系到我們每個職工切身利益。我們除了保證機(jī)組的正常運(yùn)行外,還要利用我們的技術(shù)力量發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如對外接機(jī)組的安裝、大修,水電廠承包運(yùn)行等等,為企業(yè)和職工創(chuàng)造效益。我認(rèn)為發(fā)電廠要從五個方面來完善:

1、掌握輸變配電以及發(fā)電設(shè)備技術(shù)狀況,做好運(yùn)行分析和設(shè)備缺陷管理,會同有關(guān)單位及時消除安全隱患,定期組織安全檢查,落實設(shè)備更新?lián)Q代計劃。

2、會同有關(guān)單位制定設(shè)備大小修、維護(hù)材料、工具等消耗定額。建立和完善檢修和設(shè)備巡查制度。

3、建立和完善安全生產(chǎn)制度達(dá)到安全就是效益。設(shè)安全獎,安全獎到班組,讓人人都有安全意識。

4、建立個人技術(shù)檔案制度達(dá)到能者上,弘揚(yáng)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。組織推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的情況交流,定期和不定期組織安全技術(shù)比武和人員培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)好苗子要重點(diǎn)培養(yǎng)(包括送出去,請進(jìn)來),讓愛學(xué)習(xí)肯鉆研的人有發(fā)展的空間。

5、建立一種現(xiàn)代企業(yè)文化,讓站興我榮,站衰我恥的觀念融入到我們每一位職工心靈,從而落實到工作中去。要大力宣揚(yáng)好人好事,弘揚(yáng)正氣、樹立新風(fēng),辦好我們的xx之聲,建設(shè)我們的精神家園;充分利用墻報來宣傳我們的企業(yè)精神;要發(fā)揮我們班組尖刀的作用為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

我堅信,通過我們的共同努力,十年之后,一個現(xiàn)代化的企業(yè)將在xx誕生。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14918679.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔