總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院掛職鍛煉工作總結(jié)篇一
一是要有攻堅克難的決心。對我來說，在到研究室之前，或多或少對材料寫作有些畏難情緒。在3個月的掛職鍛煉期間，我參與完成了7篇綜合性材料任務(wù)和1篇專題調(diào)研報告。在這個過程中，我逐漸認識到每一次材料任務(wù)都是一次自我鍛煉、自我提升的機會，只有通過不斷地寫作實踐與總結(jié)，才能逐步提高材料寫作水平。
二是要有堅持不懈的恒心。研究室承擔(dān)著部里重要的文字材料任務(wù)，工作具有很強的綜合性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性，要做好研究室工作，必須要以毅力堅持學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。3個月來，我們堅持每周日上午開展集體學(xué)習(xí)與討論，對組織工作重點業(yè)務(wù)進行全面學(xué)習(xí)。大家在學(xué)習(xí)討論中談體會、長見識、同提升。這一過程讓我開闊了眼界，學(xué)到了“干貨”、增加了底氣。
三是要有吃透弄懂的專心。工作中，我們做到了對有疑問的、模棱兩可的問題深究到底，有時候為了討論一個提綱、修改一個標題、提煉一個觀點，往往是字斟句酌，反復(fù)推敲，只有達到方向明、思路順、內(nèi)容實、語言新的標準后大家才滿意。比如在寫到“人民至上”這個主題時，由于對這部分內(nèi)容理解的不深不透，把握不準寫作方向，對寫出的內(nèi)容始終不滿意。最后經(jīng)過大家反復(fù)討論，深入分析，最后確定從歷史、理論、現(xiàn)實三個視角對“人民至上”這個主題進行解析和論述，最終得到了部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四是要有擇善而從的虛心?！叭诵斜赜形?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?。工作中，我十分注重向身邊同事學(xué)習(xí)，從他們身上學(xué)到了思想方法上、工作作風(fēng)上的優(yōu)點，取長補短。同時，甘主任也言傳身教，給我們講了他平時總結(jié)的寫作方法，這些都讓我受益匪淺。
五是要有團結(jié)奮斗的進取心。在研究室工作期間，我們越來越體會到要做好一項工作，特別是要寫好一個綜合性材料，團隊的共同努力很關(guān)鍵。3個月來，我們4個人就是一個團隊，有材料任務(wù)時，大家一起上，一起努力，一起攻堅。比如10月份省委組織部來荊門調(diào)研，在10天時間里，研究室要完成別書記和王部長的講話材料以及訪談和座談等會務(wù)工作。雖然時間緊、任務(wù)重，但是通過團隊的共同努力，最后順利完成了任務(wù)。
三個月時間匆匆而過，雖然忙碌，但很充實；雖然緊張，但很快樂；雖然辛苦，但有收獲。今后工作中，我將牢記王部長的諄諄教誨，帶著在研究室的收獲，力爭做一名“五心”級組工干部，爭創(chuàng)更加出色的工作業(yè)績。
醫(yī)院掛職鍛煉工作總結(jié)篇二
按照組織安排，我與5月8日—6月8日在**省**市經(jīng)濟開發(fā)新區(qū)財政局進行為期一個月的掛職學(xué)習(xí)。雖然時間短，但是我認真制定學(xué)習(xí)計劃，深入調(diào)研思考，主動溝通交流，對**市干部思想、工作作風(fēng)，開發(fā)區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)驗和做法有了初步的認識，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
一、**市及經(jīng)濟開發(fā)新區(qū)的基本情況
錦繡江南金，因吳王置倉于此而得名。于93年設(shè)市，地處交匯的前哨，長江口南岸，屬長江三角洲沖積平原。全市總面積809k㎡（其中陸地665k㎡），戶籍總?cè)丝?7萬，常住人口80萬，下設(shè)6鎮(zhèn)及三個開發(fā)區(qū)。經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)歷了由農(nóng)轉(zhuǎn)工，由內(nèi)轉(zhuǎn)外，由量轉(zhuǎn)質(zhì)的三大歷史跨越，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)轉(zhuǎn)型，發(fā)展農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園20多家，工業(yè)公有制經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌變型，轉(zhuǎn)向外向型經(jīng)濟，民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛，商貿(mào)物流繁榮興旺。接軌上海，以港強市，引進人才，建立科研基地、創(chuàng)業(yè)基地，教研產(chǎn)相結(jié)合，實現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化。城鄉(xiāng)居民收入達2萬元，消費觀念發(fā)生變化，生活水平不斷提高，構(gòu)建完善新型社保體系，社會綜合治理水平不斷提高。先后榮獲衛(wèi)生城市，生態(tài)示范區(qū)，優(yōu)秀旅游城市，體育先進縣等十多項殊榮。**年全市地區(qū)生產(chǎn)總值過千億，地方財政收入108億。全國綜合實力百強縣（市）評比排名進入前十位。
經(jīng)濟開發(fā)新區(qū)是開發(fā)區(qū)，位于老城區(qū)外圍，面積83萬k㎡，轄11個社區(qū)，戶籍人口8萬人，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1070家（其中外資400多家），園區(qū)發(fā)展堅持“內(nèi)外”并舉，“大小”并舉，高科技、高就業(yè)、高稅收并重的“三高”原則進行招商，并進行區(qū)域合作，技術(shù)協(xié)作，德資企業(yè)一枝獨秀，外資企業(yè)年納稅超過20億。新區(qū)**年地方財政收入37億元，**年地方財政預(yù)算收入達到43億，超過全市地方財政收入的40%。占**市財政收入的半壁河山。
二、工作學(xué)習(xí)情況
在掛職期間，按照武功縣委組織部和**市委組織部的安排，跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志參與并了解開發(fā)新區(qū)財政管理工作，工作之余更多的是交流和學(xué)習(xí)。
一是主動適應(yīng)，全身心投入掛職鍛煉工作。初到財政局，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變并適應(yīng)工作，首先從思想上把自己置身于新崗位，盡快進入工作狀態(tài)，履行職責(zé)，團結(jié)同事，通過工作、午餐等時間，加強溝通了解。新區(qū)財政局設(shè)置預(yù)算、財務(wù)、支付、綜合四個科室，下轄三個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)個*務(wù)中心，未設(shè)立金庫，國、地稅設(shè)立分局征稅，直接上解市局金庫。個*務(wù)中心負責(zé)零散稅征收，上解市國庫，每年征收入庫超過20xx萬元。新區(qū)財政局工作人員少，效率高，責(zé)任心強，令人敬畏有加，嘆為觀止。
二是自覺學(xué)習(xí)，努力做好掛職鍛煉工作。財政局作為新區(qū)政府的一個重要職能部門，具有較強的專業(yè)性，為了做好工作，通過查閱相關(guān)資料，主動找相關(guān)科室了解情況，堅持多聽、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。通過查閱-**年的全市及新區(qū)的預(yù)決算報表，統(tǒng)計年鑒及相關(guān)經(jīng)濟分析資料，對整體經(jīng)濟發(fā)展狀況和規(guī)模有了大體了解。通過與相關(guān)科室交流，了解財政運行狀況與模式，看到武功縣管理的水平與規(guī)模的差距。通過調(diào)研個*務(wù)中心的服務(wù)管理情況，了解基層國、地稅與財政之間的協(xié)調(diào)配合與數(shù)字化管理水平。通過拜讀《**市志》了解人文歷史、風(fēng)土人情等。通過學(xué)習(xí)看到了差距，學(xué)到了好的經(jīng)驗與工作方法，拓展了思路，增長了見識，開闊了眼界。
三是自我宣傳，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機會，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職特殊身份，不能忘記自己代表的不僅是自己的形象，更是單位政府的形象，身負著組織的使命和期望。在交流中堅持推介武功，介紹咸陽，把武功經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就、優(yōu)勢資源、人文歷史、風(fēng)土人情等，尤其是重點介紹了咸陽在“關(guān)天經(jīng)濟區(qū)”中所處的重要位置和發(fā)展建設(shè)中的宏偉戰(zhàn)略構(gòu)想。說到武功，很多人都不熟悉，但說到教稼臺封后稷官、蘇武節(jié)碑、唐王李世民、蘇慧織錦圖，令他們很驚訝，提升了對武功的關(guān)注度，增加了他們對古都咸陽的向往之情。通過溝通建立起深厚的感情和友誼。
三、體會和感受
這次掛職鍛煉使我看到了武功與在經(jīng)濟社會發(fā)展上巨大的差距。當(dāng)然，地理位置優(yōu)越，水陸交通便利，經(jīng)濟基礎(chǔ)較好，有著我們不可比擬的區(qū)位、信息、人文優(yōu)勢，感受之余反思我們發(fā)展緩慢的原因，除了客觀條件限制以外，**人具有思想解放、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實的精神，更有文化基因中的開放性、兼容性、多元性和靈活性，都是我們應(yīng)該借鑒的。
一是培養(yǎng)開放意識。要進一步解放思想、更新觀念、放棄“八百里秦川”旱澇保豐收的保守思維，牢固樹立開放意識，進一步對外實行全方位多層次的開放與合作，加大武功的外宣力度，提高知名度，走出武功走出陜西，讓世界了解武功，要緊緊抓住西部大開發(fā)和“關(guān)天經(jīng)濟區(qū)”開發(fā)的歷史機遇，實行走出去與引進來相結(jié)合，加大招商引資力度，促進武功快速發(fā)展。
二是增強發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。在武功這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須突出發(fā)展這個主題，樹立強烈的發(fā)展意識。俗話說無工不富、無商不活、無農(nóng)不穩(wěn)。在依托楊凌農(nóng)業(yè)高新試范區(qū)，抓好高新農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展工業(yè)園區(qū)，打牢工業(yè)基礎(chǔ)，培植財源，增加財政收入，從而促進社會經(jīng)濟的全面發(fā)展，搞活商貿(mào)流通促進市場繁榮興旺。革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展中的眼光、發(fā)展的思路和辦法解決發(fā)展中的問題，通過發(fā)展提高人民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
三是樹立環(huán)境意識。環(huán)境是開放的條件，環(huán)境是發(fā)展的推手。各職能部門要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，機關(guān)作風(fēng)，樹立服務(wù)意識，營造有利于改革開放和社會發(fā)展的人文環(huán)境，樹立時間觀念和效率意識，在行為模式、精神動力、價值觀念等方面健全機制，在市場競爭更激烈的今天，良好的投資環(huán)境將成為推進地方經(jīng)濟發(fā)展的一張名片，成為能否招商成功的關(guān)鍵。
通過一個月的掛職學(xué)習(xí)，經(jīng)過耳聞目睹，自己既感受到陜西與、武功與差距，更體會到了責(zé)任感、緊迫感。通過學(xué)習(xí)鍛煉，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了視野，啟迪了思維。
今后，我將充分運用學(xué)到的先進管理的理念和經(jīng)驗，指導(dǎo)今后的工作和學(xué)習(xí)。我們相信，當(dāng)建設(shè)項目與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相互促進，當(dāng)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境同步提升，當(dāng)區(qū)位優(yōu)勢和文化優(yōu)勢相得益彰，美麗和諧的新武功一定會展現(xiàn)在我們眼前。
醫(yī)院掛職鍛煉工作總結(jié)篇三
**年6月20日，根據(jù)組織上的安排，我到縣信訪局掛職鍛煉。三個月以來，在縣委組織部和縣信訪局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，我珍惜機會，認真學(xué)習(xí)，主動進位，在政治素質(zhì)、理論水平、工作能力等方面都有了較大的提高?，F(xiàn)將本人掛職期間的學(xué)習(xí)工作情況和收獲體會匯報如下。
一、工作情況
（一）認真學(xué)習(xí)，盡快熟悉信訪業(yè)務(wù)。為適應(yīng)信訪接待工作，提高自己的思想覺悟，加強理論修養(yǎng)，學(xué)習(xí)了《信訪條例》等接待信訪的基礎(chǔ)知識，充實了自己的知識結(jié)構(gòu)。我還向信訪局局領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)、請教，了解、掌握一些老上訪戶的基本情況，向他們請教信訪接待中應(yīng)注意的問題和技巧，為更好地完成信訪接待任務(wù)做了必要的知識儲備。
（二）虛心熱情，積極接待群眾來訪。群眾工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)，針對來訪群眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事。經(jīng)過短時間、高強度的學(xué)習(xí)，在初步熟悉了信訪工作的基本要求后，就積極參與到接訪工作中，接待群眾來訪。接訪時，耐心聽取來訪人的訴求，對他們所反映的情況做簡明扼要的記錄，能處理的就當(dāng)場處理，或與有關(guān)部門聯(lián)系，促請他們幫助解決，或引導(dǎo)來訪人到有權(quán)處理機關(guān)直接反映。在群眾接訪工作中，我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時間很短，我不斷摸索群眾工作的規(guī)律，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之；聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；處理問題時細心，不專橫武斷；碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況，要分而待之：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當(dāng)“親友團”；對“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”；對“別有用心型”的，據(jù)理力爭，維護黨和政府的尊嚴。來訪人中，既有正常人，也有精神?。患扔形拿?，也有知識分子；既有離休同志，也有下崗職工；既有上不起學(xué)、看不起病的困難戶，也有身衣食無憂的富裕家庭。無論是誰，我都做到有耐心、存細心、講誠心、真關(guān)心，努力發(fā)揮信訪部門“貼心人、連心橋”的作用。三個月以來共計接待信訪事件40件，97人次。
（三）愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己。我十分珍惜這次鍛煉機會，盡職盡責(zé)，認真干好接待來訪群眾，工作到位不越位，我和同志們在工作中能同甘共苦，相互支持和配合。在這段時間里，信訪局這個集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染，也從他們當(dāng)中學(xué)到了好的方法和作風(fēng)，在工作中，我處處向他們學(xué)習(xí)，嚴格要求自己。
二、主要認識
信訪局所面對的上訪人員復(fù)雜，反映的問題也復(fù)雜，可以說包括社會各個層面。特別是應(yīng)對突發(fā)的群體上訪事件，情況更是錯綜復(fù)雜，場面難以控制。面對這些復(fù)雜的情況，面對最基層的百姓，我體會到，作為信訪接待人員，要努力提高以下幾個方面的基本素質(zhì)和能力。
（一）要有寬廣的知識底蘊和豐富的政策積累。要了解與當(dāng)前形勢相對應(yīng)的有關(guān)政策，諸如房屋拆遷、土地征用、養(yǎng)老保險、工傷低保、企業(yè)改制等方方面面的知識。要不斷地總結(jié)工作，吸取教訓(xùn)，積累經(jīng)驗。這樣才能在具體工作中理清問題的根源，抓住上訪問題的實質(zhì)和癥結(jié)所在，正確引導(dǎo)、疏導(dǎo)上訪群眾，向有關(guān)部門提出合理的意見建議，有利于信訪案件的化解。
（二）要有耐心，有熱情，有同情心。不平則鳴，凡是來上訪的，都有一肚子的委屈和不平，情緒難免激動，語言難免過激。要熱情地接待，耐心的傾聽，設(shè)身處地的理解上訪人的難處，要拉近距離，平等溝通，這樣才能了解事件的真實情況。要學(xué)會容忍，無論遇到什么情況，挖苦、指責(zé)、謾罵，都能不急不火，以平和的心態(tài)對待上訪人員。
（三）要堅持原則，按政策辦事。作為信訪接待人員，我們是代表黨和政府與人們?nèi)罕姕贤ǎ鉀Q群眾遇到的問題，是橋梁、是紐帶，處理問題要兼顧到國家、集體、個人三者利益，一言一行應(yīng)體現(xiàn)出黨和政府對待人民群眾的感情。一定要堅持原則，按政策辦事，維護黨和政府的形象，維護人民群眾的利益。
三、主要收獲
（一）思想認識得到了提高。在與信訪局的同志們一起上班、一起接訪的日子里，同事們對工作高度認真負責(zé)的精神給自己留下了深刻的印象，他們毫無怨言、寬容大度、一心為民的精神使我深受感動，使自己的思想認識得到了升華。
（二）工作能力得到了提高。信訪工作是一項十分敏感的工作，對于每一個信訪問題，都需要謹慎小心地處理，要始終保持清醒的頭腦，堅持原則，按政策規(guī)定辦事。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)鍛煉，面對方方面面，形形色色的信訪案件，我學(xué)到了許多解決實際問題的辦法，使自己考慮問題更加全面，工作作風(fēng)更加扎實。在回到原單位后，我將堅持做到摸實情，講實話，用求真務(wù)實的態(tài)度抓好工作落實。
（三）溝通協(xié)調(diào)能力得到提高。到信訪局后，我對溝通協(xié)調(diào)能力的重要性有了深刻的體會。學(xué)會和上訪人溝通，準確掌握上訪人的基本訴求；要善于和相關(guān)工作部門溝通，掌握相關(guān)政策規(guī)定，尋求解決問題的辦法。在和上訪人的不斷深入接觸中，提高了我駕馭復(fù)雜局面的能力，也使我的組織協(xié)調(diào)能力得到提高，更加融洽了與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的工作關(guān)系，為我今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。
雖然在掛職期間得到了鍛煉和提高，但是自我感覺到理*底不厚，工作經(jīng)驗不足，這些都是我今后應(yīng)該加以改進和提高的，我將繼續(xù)求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，把全部身心投入到做好本職工作中。
醫(yī)院掛職鍛煉工作總結(jié)篇四
按照組織的按排，我于20--年6月到9月到--鄉(xiāng)掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重任，在區(qū)和--鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹重要思想和黨的xx大五中全會精神，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極進取、扎實工作，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、做好群眾工作、加強基層組織建設(shè)等方面，協(xié)助該鄉(xiāng)做了大量工作，思想和作風(fēng)得到了歷練，素質(zhì)和能力得到了提升，受益匪淺，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、加強學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高
一是認真學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)文件精神。學(xué)習(xí)區(qū)委有關(guān)政策、文件精神，較好的把握工作重點;學(xué)習(xí)該鄉(xiāng)所指定出臺的《入戶拉家常活動的實施方案》、《村企聯(lián)建活動實施方案》、《季評十佳實施方案》和《關(guān)于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》等，從中領(lǐng)會工作方法、步驟，借鑒好的經(jīng)驗和做法。二是積極參加該鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)。每個月都參加領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，和領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起學(xué)習(xí)討論上級決策部署及有關(guān)文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。不斷提高踐行科學(xué)發(fā)展的能力，樹立謀發(fā)展、大發(fā)展的信念。不斷加深對黨性、黨風(fēng)、黨紀的學(xué)習(xí)和鍛煉，進一步增強政治敏銳性和大局觀念，不斷加強宗旨意識、公仆意識、紀律意識和責(zé)任意識。認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及政策，不斷提高依法行政的能力和決策水平。三是堅持參加機關(guān)干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)活動。每周五下午，我都積極主動走進會議室，聽股級干部業(yè)務(wù)講座和工作匯報，進一步了解部門的工作性質(zhì)、內(nèi)容和重點，學(xué)習(xí)借鑒一線工作思路和方法;收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。
二、調(diào)研比較，掛職鍛煉工作得到新啟迪。
到任--鄉(xiāng)掛職副書記后，對該鄉(xiāng)的特色農(nóng)業(yè)、重點企業(yè)、基層黨建、群眾工作等各方面的工作進行了全面的考察，親自參與了群眾通過調(diào)研了解到。--鄉(xiāng)轄9個行政村，人口1.7萬，黨員670名，14個黨支部。總面積45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),該鄉(xiāng)謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍未然形成，是一個發(fā)展中的鄉(xiāng)，通過3個月的掛職鍛煉，深深感覺到該鄉(xiāng)有很多優(yōu)勢和特色值得借鑒。
(一)特色產(chǎn)業(yè)呈規(guī)模。大力發(fā)展壯大高效養(yǎng)殖業(yè)。通過訂單方式加大與北京華都-公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶-和新啟農(nóng)牧兩個合同雞養(yǎng)殖項目，年出欄180萬只，效益達600萬元，有效帶動了周邊養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。唐山市副市長王久宗調(diào)研時給予高度評價。有力推進特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉(xiāng)建成投資3000萬元、占地300畝的現(xiàn)代化苗圃基地一座，為20--年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)近幾年正在逐步發(fā)展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產(chǎn)業(yè)為重點，不斷深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)。
(二)項目建設(shè)有突破。積極為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。提高辦事效率，積極協(xié)職能部門，為企業(yè)的發(fā)展提供便利服務(wù)，使企業(yè)順利落戶。總投資4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發(fā)電項目，正在加緊安裝發(fā)電設(shè)備，9月份投入生產(chǎn)，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市的垃圾發(fā)電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務(wù)項目預(yù)計今年年底可投入使用，年可創(chuàng)產(chǎn)值2億元，實現(xiàn)利稅20__萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械制造有限公司機加工項目已于今年3月份在工業(yè)區(qū)開始動工，達產(chǎn)后，可實現(xiàn)銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學(xué)習(xí)，我深刻認識到要實現(xiàn)更大發(fā)展，必須狠抓項目建設(shè)，上大項目，不斷擴大經(jīng)濟總量，增強經(jīng)濟實力。我們張北地區(qū)要實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。尤其是進一步優(yōu)化投資環(huán)境，加強道路、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)提供保障。在軟環(huán)境建設(shè)上狠下功夫，提高優(yōu)化行政服務(wù)質(zhì)量和水平，提高政府效能，進一步營造優(yōu)質(zhì)、高效、寬松的發(fā)展環(huán)境。
(三)社會環(huán)境創(chuàng)和諧。完善領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和群防群治網(wǎng)絡(luò)體系，發(fā)揮基層組織的作用，管理信訪工作，教育村干部依法行政;建立重大決策黨員、村民代表風(fēng)險評估機制;發(fā)揮黨員、村民代表廣泛聯(lián)系群眾作用，通過建言獻策進行民主決策，減少各類矛盾的發(fā)生;發(fā)揮信訪工作志愿者作用，解決群眾問題。在信訪工作中，該鄉(xiāng)創(chuàng)立了四種模式，即避重就輕的雁翎莊村模式，民主決策的蒲臺河村模式，內(nèi)部調(diào)解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯(lián)席辦以《探索工作模式筑牢穩(wěn)定防線》為題，作為典型經(jīng)驗在全市予以推廣。--鄉(xiāng)信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。我認為我們張北通過借鑒--鄉(xiāng)的做法，不斷創(chuàng)新思維，改進工作措施，社會穩(wěn)定工作會呈現(xiàn)全新的局面。
(四)基層黨建顯特色。開展“村企聯(lián)建”活動，實現(xiàn)互利共贏。以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持自愿合作的原則，村企共謀發(fā)展思路、共辦社會事業(yè)、共促農(nóng)民就業(yè)，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業(yè)黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩(wěn)定。強化村級組織建設(shè)。制定出臺《關(guān)于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》，從經(jīng)濟建設(shè)、黨建工作、社會民生和穩(wěn)定工作等方面對村干部進行嚴格考核。強化對村級班子的教育管理。通過生活會、經(jīng)驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓(xùn)教育村干部。組織開展迎接建黨__周年游歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區(qū)的建設(shè)，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五賓館的建成、唐津運河的開發(fā)、唐人街的建設(shè)、大劇院的竣工，在較短的時間內(nèi)豐南發(fā)生了巨大的變化，尤其是建設(shè)惠豐湖5-景區(qū)，打造豐南人自己的旅游品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區(qū)位優(yōu)勢，逐步做強我們的旅游業(yè)，一定會拉動張北經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展。
(五)群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問題作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區(qū)率先開展了“入戶拉家常”活動，規(guī)定每周六為機關(guān)干部入戶訪談日，鄉(xiāng)村兩級干部走進群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關(guān)系，為保穩(wěn)定、促和諧奠定了堅實基礎(chǔ)。活動中對群眾意見和建議，做到日梳理，周匯報，月總結(jié)，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑒。
通過掛職學(xué)習(xí)鍛煉，進一步提高了思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識。經(jīng)歷就是財富，歷練就是成長。今后我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的斗志投身于工作中去。
醫(yī)院掛職鍛煉工作總結(jié)篇五
20--年6月20日，我按照福州日報社和福州市委組織部的安排，到臺江區(qū)茶亭街道洋頭口社區(qū)進行為期一年的掛職鍛煉，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)有近半年的時間了。在這半年里，我嚴格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時間，加強與基層干部溝通交流，較快適應(yīng)了工作角色和工作環(huán)境的變化，社區(qū)掛職的基層工作也為我的新聞采訪中做提供了新的素材，自己學(xué)習(xí)到了很多新的知識和能力。先將掛職鍛煉工作情況匯報如下：
一：洋頭口社區(qū)簡介
洋頭口社區(qū)轄區(qū)面積為 0.211平方公里，居民1932戶,人口4699人,社區(qū)內(nèi)有轄區(qū)單位：臺江區(qū)工商局、茶亭街道辦事處、茶亭衛(wèi)生服務(wù)中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽幼兒園。
二：半年來的主要工作
(一)以學(xué)為先，提質(zhì)塑能。社區(qū)這個廣闊天地，它有著書本、機關(guān)學(xué)不到的寶貴知識和經(jīng)驗。雖然我已經(jīng)是一名工作7年的老記者但對于社區(qū)基層工作還是比較陌生的。這次組織安排年輕記者下基層鍛煉，為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務(wù)社區(qū)群眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務(wù)挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力，增強知識能力和素質(zhì)，變學(xué)習(xí)的“起點”為提升的“躍點”，我樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，專門為自己制定了學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)習(xí)掌握社區(qū)建設(shè)建設(shè)政策，每月總結(jié)心得體會，梳理一邊工作得。
(二)以干為重，勤勉實踐。我始終堅持“到位不越位、參謀不干預(yù)、幫忙不添亂”的原則，結(jié)合自己在媒體的工作經(jīng)驗，圍繞服務(wù)群眾、凝聚民心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的工作要求，積極做好社區(qū)書記、主任交辦的各項任務(wù)。一是受理民情解民憂。融入群眾，才能真正的了解群眾，只有學(xué)會了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實到位，只有學(xué)會了親近群眾，才能更好的服務(wù)群眾。到社區(qū)鍛煉以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調(diào)查社情民意，面對面傾聽群眾建議，發(fā)放民情聯(lián)系卡，接受群眾投訴。目前已經(jīng)接受了2件群眾投訴的問題，通過媒體報道解決了群眾的問題。在掛職期間，我采寫了10余篇社區(qū)新聞報道，獲得了社區(qū)居民的好評。
(三)積極參加社區(qū)的各種活動。作為社區(qū)的掛職干部，我先后參加了社區(qū)的4次會議，還參加了今年12月5日的國際志愿者活動。還幫助社區(qū)組織每季度的“服務(wù)人民、奉獻社區(qū)、共創(chuàng)和諧”為主題的大型便民活動，為轄區(qū)居民義診，提供法律、計生、社保、就業(yè)等相關(guān)政策的咨詢。我都會積極參加，并且采寫相關(guān)的新聞報道。今年下半年，洋頭口社區(qū)推進網(wǎng)格化建設(shè)管理，創(chuàng)新服務(wù)為標準，建設(shè)社區(qū)服務(wù)管理“新單元”。在這項創(chuàng)建活動中，我深切地體會到了社區(qū)管理的重要性，將“上面千條線”匯聚到“基層一張網(wǎng)”，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾體系的立體化、網(wǎng)絡(luò)化、制度化和責(zé)任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(四)以勤為徑，樹立形象。掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業(yè)的戰(zhàn)場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛煉的干部，我按照組織的要求規(guī)范言行，力戒“做客”、“鍍金”思想，從報道的第一天起，我就嚴格要求自己，帶頭遵守區(qū)委和街道的各項規(guī)章制度，做到按照組織的安排每周2天到社區(qū)采訪，上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，與同事群眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎實的態(tài)度和扎實的作風(fēng)樹立黨報記者的良好形象。
三、存在問題和不足
半年來的鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區(qū)工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)變能力還要進一步加強。在這里，我要感謝區(qū)委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經(jīng)歷，感謝一年來組織的關(guān)懷，今后的工作中，我將以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
醫(yī)院掛職鍛煉工作總結(jié)篇六
到建設(shè)局掛職一年來，本人謹記__市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的教誨，虛心學(xué)習(xí)，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質(zhì)，基本上達到了掛職鍛煉的預(yù)期目標，現(xiàn)將掛職情況簡要總結(jié)如下。
一、主要做法
撲下身子，認真學(xué)習(xí)搞調(diào)研。來到一個新單位后，首先開展了調(diào)查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構(gòu)，不懂就問，向各部門負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識，了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設(shè)項目審批的相關(guān)程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求，掌握了比較全面的基本情況，對建設(shè)系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認識。
擺正位置，從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份，找準自己的“旁聽生”的角色，在列席局務(wù)會、科長例會、業(yè)務(wù)例會之中，認真聽，認真記，從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動中，時刻與帶隊的領(lǐng)導(dǎo)保持一致，能幫一下就做，不清楚的一切向領(lǐng)導(dǎo)和老同志看齊，以帶隊領(lǐng)導(dǎo)的指令為準，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。
經(jīng)受歷練，現(xiàn)場執(zhí)法取經(jīng)驗。為了強化感性認識，本人主動請求分管業(yè)務(wù)的副職在鍛煉中給予幫助，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù)，一般都會跟著隊伍下去，通過十多次的一線實踐，對工程建設(shè)執(zhí)法的程序、重點和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題。同時，利用下午或者晚上的時間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道，體會到了科學(xué)的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊，感受了由建設(shè)局建設(shè)管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考，撰寫博文成習(xí)慣。掛職鍛煉期間，本人利用工作之余，學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等理論政策，閱讀了《___》和__先生的《__》等書籍，并結(jié)合自己在組織部門七年的工作經(jīng)驗和研究經(jīng)濟金融的基礎(chǔ)知識，堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文，內(nèi)容雖然還比較膚淺，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定，在博客圈子里教育同化了一批知識青年，為了和諧社會的先進文化建設(shè)，作出了一點努力。
慎獨慎微，干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經(jīng)常思考參悟人生，清洗了我對物質(zhì)追求的欲望。雖然作為建設(shè)局一名臨時的領(lǐng)導(dǎo)干部，但是從無特殊想法和要求，半年來，住在辦公室，吃在機關(guān)食堂，以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自己的廉政信念。
二、掛職收獲
增長了見識，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職，體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院，道家的中岳廟，佛家的少林寺，中國歷的三種主流意識形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展，并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺，的確讓人增長了見識，并對此地產(chǎn)生深厚的學(xué)習(xí)興趣和高山仰止般的敬意。半年中，登封市組織部為我精心選擇了掛職單位，建設(shè)局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助，讓我賓至如歸。領(lǐng)導(dǎo)和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風(fēng)格確實值得我認真學(xué)習(xí)和體會。
開闊了視野，培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市，進入了一個全新的行業(yè)，通過了解當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟、文化風(fēng)俗等基本情況，使我有機會跳出地域限制，對兄弟縣市的相關(guān)情況作出一個橫向的比較，使自己學(xué)習(xí)范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面，判斷是非的標準更加客觀;通過了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況，跨行業(yè)開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學(xué)習(xí)觀察的眼光趨向犀利而高遠。
豐富了閱歷，學(xué)習(xí)了先進單位的諸多成功經(jīng)驗。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進單位，這幾年取得了衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽，今年又順利通過國家文物局的申遺驗收，其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得，標志著登封市建設(shè)局在解放思想、理清思路、科學(xué)決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內(nèi)部建設(shè)等方面是超前的、是有過人之處的，并且經(jīng)過檢驗確認是成功的，應(yīng)該說是達到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學(xué)習(xí)，不但豐富了個人閱歷，確實可以學(xué)到許多好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和成功經(jīng)驗。
優(yōu)化了習(xí)慣，增強了學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)了善于思考、總結(jié)提高的好習(xí)慣。掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個核心突出，堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力普遍較高，特別是高宏偉局長杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的品德修養(yǎng)，能給人以有力的示范帶動效應(yīng)。自己置身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響，見賢思齊的良知也驅(qū)使本人加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。半年來，堅持把學(xué)到的記下來，把記下來的總結(jié)出來，形成了認真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)的好習(xí)慣。通過不斷的撰寫博文，改進自我、完善自我的功能得到了增強。
錘煉了作風(fēng)，對自己的要求和標準更加嚴格。半年中，從參加的每一次會議來看，建設(shè)局各工作的研究決定和安排布署，都能讓人充分感覺到民主務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。從建設(shè)局機關(guān)的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設(shè)施的配置和管理來看，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關(guān)規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯(lián)合執(zhí)法活動來看，能夠充分體現(xiàn)大家識大體，顧大局，業(yè)務(wù)熟練，堅持原則，團結(jié)協(xié)作，嚴謹細致的工作作風(fēng)。這些好的作風(fēng)自然影響到了自己，并與我產(chǎn)生共鳴，便我更加嚴格要求自己，提高工作質(zhì)量和學(xué)習(xí)標準，達到了錘煉作風(fēng)的效果。
提高了能力，積累了一些干實事，求實效的方法。本人從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產(chǎn)安全等具體事務(wù)。一年來，通過多次的實踐參與，逐步領(lǐng)會到了“務(wù)虛務(wù)實”兩種工作性質(zhì)的相通及不同之處，學(xué)到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據(jù)、抓執(zhí)法程序、抓關(guān)鍵、抓具體細節(jié)等工作方法，對自己實踐能力的提高很有幫助。
三、個人存在的不足
一是本人的個性有點消極，掛職學(xué)習(xí)的主動性不夠。
二是溝通能力稍顯不足。
三是因為家事及交通條件的限制，掛職期間請假次數(shù)偏多。
通過掛職鍛煉這次難得的學(xué)習(xí)機遇，今后定當(dāng)改進。
醫(yī)院掛職鍛煉工作總結(jié)篇七
到建設(shè)局掛職半年來，本人謹記鄭州市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的教誨，虛心學(xué)習(xí)，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質(zhì)，基本上達到了掛職鍛煉的預(yù)期目標，現(xiàn)將掛職情況簡要總結(jié)如下。
一、主要做法：
撲下身子，認真學(xué)習(xí)搞調(diào)研。來到一個新單位后，首先開展了調(diào)查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構(gòu)，不懂就問，向各部門負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識，了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設(shè)項目審批的相關(guān)程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求，掌握了比較全面的基本情況，對建設(shè)系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認識。
擺正位置，從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份，找準自己的“旁聽生”的角色，在列席局務(wù)會、科長例會、業(yè)務(wù)例會之中，認真聽，認真記，從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動中，時刻與帶隊的領(lǐng)導(dǎo)保持一致，能幫一下就做，不清楚的一切向領(lǐng)導(dǎo)和老同志看齊，以帶隊領(lǐng)導(dǎo)的指令為準，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。
經(jīng)受歷練，現(xiàn)場執(zhí)法取經(jīng)驗。為了強化感性認識，本人主動請求分管業(yè)務(wù)的副職在鍛煉中給予幫助，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù)，一般都會跟著隊伍下去，通過十多次的一線實踐，對工程建設(shè)執(zhí)法的程序、重點和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題。同時，利用下午或者晚上的時間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道，體會到了科學(xué)的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊，感受了由建設(shè)局建設(shè)管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考，撰寫博文成習(xí)慣。掛職鍛煉期間，本人利用工作之余，學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等理論政策，閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍，并結(jié)合自己在組織部門七年的工作經(jīng)驗和研究經(jīng)濟金融的基礎(chǔ)知識，堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文，內(nèi)容雖然還比較膚淺，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定，在博客圈子里教育同化了一批知識青年，為了和諧社會的先進文化建設(shè)，作出了一點努力。
慎獨慎微，干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經(jīng)常思考參悟人生，清洗了我對物質(zhì)追求的*。雖然作為建設(shè)局一名臨時的領(lǐng)導(dǎo)干部，但是從無特殊想法和要求，半年來，住在辦公室，吃在機關(guān)食堂，以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自己的廉政信念。
二、掛職收獲
增長了見識，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職，體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院，道家的中岳廟，佛家的少林寺，中國歷的三種主流意識形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展，并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺，的確讓人增長了見識，并對此地產(chǎn)生深厚的學(xué)習(xí)興趣和高山仰止般的敬意。半年中，登封市組織部為我精心選擇了掛職單位，建設(shè)局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助，讓我賓至如歸。領(lǐng)導(dǎo)和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風(fēng)格確實值得我認真學(xué)習(xí)和體會。
開闊了視野，培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市，進入了一個全新的行業(yè)，通過了解當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟、文化風(fēng)俗等基本情況，使我有機會跳出地域限制，對兄弟縣市的相關(guān)情況作出一個橫向的比較，使自己學(xué)習(xí)范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面，判斷是非的標準更加客觀;通過了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況，跨行業(yè)開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學(xué)習(xí)觀察的眼光趨向犀利而高遠。
豐富了閱歷，學(xué)習(xí)了先進單位的諸多成功經(jīng)驗。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進單位，這幾年取得了衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽，今年又順利通過國家文物局的申遺驗收，其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得，標志著登封市建設(shè)局在解放思想、理清思路、科學(xué)決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內(nèi)部建設(shè)等方面是超前的、是有過人之處的，并且經(jīng)過檢驗確認是成功的，應(yīng)該說是達到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學(xué)習(xí)，不但豐富了個人閱歷，確實可以學(xué)到許多好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和成功經(jīng)驗。
優(yōu)化了習(xí)慣，增強了學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)了善于思考、總結(jié)提高的好習(xí)慣。掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個核心突出，堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力普遍較高，特別是高宏偉局長杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的品德修養(yǎng)，能給人以有力的示范帶動效應(yīng)。自己置身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響，見賢思齊的良知也驅(qū)使本人加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。半年來，堅持把學(xué)到的記下來，把記下來的總結(jié)出來，形成了認真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)的好習(xí)慣。通過不斷的撰寫博文，改進自我、完善自我的功能得到了增強。
錘煉了作風(fēng)，對自己的要求和標準更加嚴格。半年中，從參加的每一次會議來看，建設(shè)局各工作的研究決定和安排布署，都能讓人充分感覺到民主務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。從建設(shè)局機關(guān)的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設(shè)施的配置和管理來看，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關(guān)規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯(lián)合執(zhí)法活動來看，能夠充分體現(xiàn)大家識大體，顧大局，業(yè)務(wù)熟練，堅持原則，團結(jié)協(xié)作，嚴謹細致的工作作風(fēng)。這些好的作風(fēng)自然影響到了自己，并與我產(chǎn)生共鳴，便我更加嚴格要求自己，提高工作質(zhì)量和學(xué)習(xí)標準，達到了錘煉作風(fēng)的效果。
提高了能力，積累了一些干實事，求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務(wù)虛”性質(zhì)的黨務(wù)工作，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領(lǐng)域，從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產(chǎn)安全等具體事務(wù)。半年來，通過多次的實踐參與，逐步領(lǐng)會到了“務(wù)虛務(wù)實”兩種工作性質(zhì)的相通及不同之處，學(xué)到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據(jù)、抓執(zhí)法程序、抓關(guān)鍵、抓具體細節(jié)等工作方法，對自己實踐能力的提高很有幫助。
三、個人存在的不足
一是本人的個性有點消極，掛職學(xué)習(xí)的主動性不夠。
二是溝通能力稍顯不足。
三是因為家事及交通條件的限制，掛職期間請假次數(shù)偏多。
通過掛職鍛煉這次難得的學(xué)習(xí)機遇，今后定當(dāng)改進。
醫(yī)院掛職鍛煉工作總結(jié)篇八
在本屆農(nóng)村副校長掛職鍛煉工作中，我有幸成為其中的一員，懷著敬畏與忐忑不安的心情來到局機關(guān)掛職鍛煉，時時擔(dān)心的是自已能力有限，不能按要求按質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。這次掛職我被安排在基教股學(xué)習(xí)，從20--年-月-日開始，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三個多月了，即將期滿結(jié)束，我也將回到自己所屬的學(xué)校，自己的崗位上，這是一次讓我陪感珍惜的鍛煉機會，這里就掛職期間的感悟做一個零碎的不成熟的匯報，歸納起來，有以下三點：
一、 主動適應(yīng)，全身心投入掛職鍛煉工作
初到局機關(guān)，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都有很大的一些變化，有一些陌生，基教股工作具有較強的專業(yè)性，為了更好能適應(yīng)工作，不至于說外行話、辦外行事，我主動學(xué)習(xí)有關(guān)資料、文件。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考，努力熟悉基教方面的基本情況，學(xué)習(xí)我所接觸到的文件與制度，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，在對照分析時，做深度思考，從中借鑒優(yōu)良的管理經(jīng)驗，為以后工作中運用做積累和準備。在鍛煉自我中，架起溝通的橋梁，在自己更多地了解局機關(guān)的工作后，也向?qū)W校和家長做介紹和宣傳，讓學(xué)校和家長更多的了解局機關(guān)辦事作風(fēng)和做事原則。
二、對掛職期間所見所聞所參與工作的感悟
在來局機關(guān)上班之前，做為一名副校長，我比一般的教師接觸和了解局機關(guān)的機會要多一些，算是比較了解，通過這段時間的經(jīng)歷與體會，在很多方面我有了更加深入的理解。
1、大家用一言一行踐行著黨的群眾路線。
局機關(guān)人員細致、耐心的工作態(tài)度讓我深受感觸。大量的外出務(wù)工人員造成學(xué)生了頻繁的轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出，很多家長來電話咨詢轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，也有不少人員到基教股咨詢相關(guān)事宜，對每個電話、每個前來咨詢的家長，大家都是放下手頭工作十分耐心地回答、指導(dǎo)和解釋，既規(guī)范地辦理了轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出手續(xù)，又盡可能地簡化程序。這種為家長著想、細致耐心的工作態(tài)度我由衷敬佩，感到自愧不如，值得我們在學(xué)校學(xué)習(xí)推廣。
2、充分準備、周密安排、按章辦事是工作效率的保證。
普通高中的錄取工作政策性強，社會關(guān)注度高，怎樣做到萬無一失，不出現(xiàn)較大差錯，讓家長、學(xué)生滿意，我一直都有些不解。經(jīng)歷了這項工作我了解了其中的奧秘。為了保證學(xué)生的志愿準確無誤地錄入招生系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)安排了學(xué)校人員校對、基教股與學(xué)校共同校對、基教股人員兩次交差校對等多個程序，確保了志愿錄入正確無誤，通過預(yù)錄程序取查看有沒有異?，F(xiàn)象，最后才開始正式錄取。通過這樣嚴謹?shù)陌才?，保證錄取工作有條不紊，公正無偏差。這種嚴謹?shù)墓ぷ靼才潘悸?，如何?yīng)用在學(xué)校的工作之中，是我需要認真學(xué)習(xí)和思考的。整個錄取工作嚴格按照文件規(guī)定進行，各類學(xué)校3000多名普高錄取生中，沒有一例特殊情況，錄取過程，機關(guān)內(nèi)外，沒有人說情，沒有人干擾，這些不是一日規(guī)范要求之功，是多年來規(guī)范化操做的結(jié)果。
3、嚴格要求是一貫的工作的作風(fēng)。
股室領(lǐng)導(dǎo)工作上既對自身嚴格要求，也對股室人員嚴格要求?；坦善鸩莸奈募屯ㄖ^多，政策性強，股室領(lǐng)導(dǎo)對文件的起草反復(fù)地字斟句酌，下發(fā)文件總是力求做到，一沒有任何的岐議，二要簡潔明了，不能再增減一個字為止。工作上的嚴格要求也體現(xiàn)在檔案的規(guī)范整理上，基教股里文件、通知及相關(guān)材料很多，股室領(lǐng)導(dǎo)把工作材料進行十一個大方面的分類，每一類建相應(yīng)的文件盒，貼上標簽，按一定順序擺放，一項工作結(jié)束后，相關(guān)材料建起目錄，編上頁碼，裝訂存檔，查找起來很方便，這是我學(xué)習(xí)檔案材料整理的一個極好機會。
4、承受社會的誤解是常遇到的事。
“十年樹木，百年樹人”，教育的成果需要一個周期才能顯現(xiàn)，不象企業(yè)的生產(chǎn)，只要管理得法，成效往往立竿見影。教育工作涉及千家萬戶，社會關(guān)注度高，大家對教育工作卻又不十分地了解，存在一些誤解有時總難以避免。無論工作怎樣規(guī)范，還是有人質(zhì)疑，有時甚至在不了解真實信息的情況下，在一些媒體發(fā)帖指責(zé)。比如今年的省示范高中定向人數(shù)，教育局按照文件精神公平公正全部分解到各初中學(xué)校?？墒侨匀挥腥嗽谧约荷俳y(tǒng)計兩個學(xué)校的情況下發(fā)帖，稱總數(shù)與分解數(shù)不符，且直接指責(zé)定性為有貓膩。
三、對今后工作的思考
三個多月的掛職鍛煉工作，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，我感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力，在這一過程中，受到了領(lǐng)導(dǎo)們周到照顧與熱情指導(dǎo)，得到了有益的鍛煉，我受益匪淺。感受之余，同時也觸發(fā)了我一些思考。
1、依法治校、按章辦事是準則。
一定要認真學(xué)習(xí)一系列與學(xué)校有關(guān)的法律法規(guī)。我從中體會到運用法律法規(guī)來規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為是學(xué)校常規(guī)管理中重要的組成部分，更是辦學(xué)行為的準則，制訂符合學(xué)校實際情況，符合廣大教師根本利益有利于教育教學(xué)的規(guī)章制度，是保障學(xué)校公平、公正的根本。
2、質(zhì)量是學(xué)校生命線。
“質(zhì)量”既包括學(xué)生知識能力的質(zhì)量，也包括學(xué)校對教師、教師對學(xué)生的服務(wù)質(zhì)量。
3、創(chuàng)新是永恒的主題。
沒有創(chuàng)新的學(xué)校是死水一潭，沒有活力和戰(zhàn)斗力。學(xué)校發(fā)展離不開創(chuàng)新。我認為，既然質(zhì)量是學(xué)校的生命線，那么延長生命，使生命得到升華就只有靠創(chuàng)新，創(chuàng)新可以說是學(xué)校競爭中唯一的出路。
4、團結(jié)就是力量。
只有團結(jié)才能使學(xué)校有生命力，學(xué)會包容才能實現(xiàn)真正的團結(jié)。
醫(yī)院掛職鍛煉工作總結(jié)篇九
根據(jù)組織安排，我于今年五月下旬起到市東山區(qū)政府掛職鍛煉，任區(qū)長助理。半年來，在中共廣州市委組織部、東山區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，自己始終珍惜機遇，認真學(xué)習(xí)，積極調(diào)研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區(qū)面積17平方公里，常住人口60萬，轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟、文化、教育中心區(qū)，其歷史悠久，文化蘊含豐富;鐘靈毓秀，人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機關(guān)多;市場活躍，經(jīng)濟繁榮;社會昌盛，文明日進，是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路是：以增強城區(qū)綜合競爭力為核心，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力，以信息化為導(dǎo)向，大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，加強城區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)，努力創(chuàng)造文明法治的城區(qū)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展，把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。
近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團結(jié)拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面，推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值289、8億元，同比增長10、61%，在全市各區(qū)、縣級市中列第5位;財政一般預(yù)算收入7、88億元，同比增長12、2%，在全市中列第4位;國地稅總收入130、4億元，同比增長51、6%，其中國稅收入46、3億元，同比增長38、1%，地稅收入84、1億元，同比增長60、3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1、46萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面：大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位，實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前，東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重達94、4%，確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位，產(chǎn)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整任務(wù)基本完成。積極推進國有(集體)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制，第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低，目前為5、6%。
商貿(mào)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路——龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局，百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務(wù)業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。xx年，全區(qū)社會消費品零售總額166、1億元，同比增長8、2%。
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務(wù)業(yè)的新思路，建立了以信息服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的黃花崗信息園，中國的網(wǎng)通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園，目前進園企業(yè)總數(shù)達565家，xx年技工貿(mào)總收入43、95億元，實現(xiàn)利稅3、69億元。
非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。到今年6月，全區(qū)民營企業(yè)有1、7萬家，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值40億元，同比增長18%，占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元，同比增長20%，占全區(qū)總量的三分之一。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務(wù)。拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設(shè)、改造人行道80多公里，對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程，進行全面翻新;進行了東山湖水質(zhì)凈化工程，建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500、4萬平方米，綠化覆蓋率29、1%。大力清拆“兩違”建設(shè)，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經(jīng)營市場，實行市場入室，實現(xiàn)還路于民。實施了住宅小區(qū)5年整治計劃，通過整治建設(shè)31個示范小區(qū)，帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作，有效地改善了居民生活環(huán)境，讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善，已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務(wù)中心，其余街道和區(qū)級社區(qū)服務(wù)中心，將于年內(nèi)建成使用。投入2500萬元，實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”，已建成31個項目，在建26個項目，建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務(wù)、外來人員管理、義工管理等10個便民服務(wù)系列。開辦了10所社區(qū)學(xué)期工作總結(jié)校、16個分校，去年以來舉辦了各類培訓(xùn)班900多期，參與群眾4萬多人次。社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大，目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2、76萬人，專業(yè)管理服務(wù)隊伍72支2500人。今年，東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”。
加大了扶助困難群眾工作力度，先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學(xué)、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施，有效地解決了困難群眾的生活困難問題。大力加強再就業(yè)培訓(xùn)工作，近三年區(qū)財政共安排1000萬元專款，為失業(yè)人員提供一次性全免費轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓(xùn)，僅今年1一9月，培訓(xùn)失業(yè)人員達10651人次，同比增長108%，占應(yīng)該培訓(xùn)失業(yè)人員總數(shù)的75%。加強勞動力市場建設(shè)，完善再就業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。投資2600萬元，建成面積4600平方米，集就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心大樓，在各街道社區(qū)服務(wù)中心設(shè)置了勞動和社會保障中心。xx年以來，全區(qū)就業(yè)率均達65%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3、5%以下，保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。
以創(chuàng)建教育強區(qū)為目標，推動教育事業(yè)的發(fā)展。從xx年起，投入8、5億元，啟動了教育綜合改造、信息化、英語教學(xué)、人才、創(chuàng)新五大工程。目前全區(qū)增加優(yōu)質(zhì)高中學(xué)位2842個，優(yōu)質(zhì)初中學(xué)位2150個;建成了區(qū)教育信息中心、42個校園網(wǎng)、310多套多媒體教學(xué)平臺、77間多媒
體電腦室、37間多媒體電教室、72所學(xué)校實現(xiàn)了“校校通”，為省市一級學(xué)校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語外貿(mào)大學(xué)合作加強英語教學(xué)，引入56名外籍教師從事英語教學(xué)，并選派一批英語骨干到廣東外貿(mào)大學(xué)進修培訓(xùn)。在全區(qū)小學(xué)一年級正式開設(shè)了英語課程。今年6月，通過了創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)的驗收評估，7月政府正式發(fā)文授予東山區(qū)“廣東省教育強區(qū)”榮譽稱號?？平膛d區(qū)取得新進展，被評為全國科技工作先進區(qū)。文化、衛(wèi)生、體育、計生等各項工作也取得新的成效，被評為全國“婚育新風(fēng)進萬家”先進區(qū)、廣東省文化先進區(qū)。
組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，是貫徹“三個代表”重要思想，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體體現(xiàn);是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，加快西部地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措;是促進民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展，鞏固民族團結(jié)，實現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城，改革開放的前沿陣地掛職鍛煉半年，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到廣州工作、學(xué)習(xí)半年，這個機遇是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學(xué)習(xí)鍛煉，切莫辜負了組織的期望。
到東山區(qū)后，根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心，商貿(mào)發(fā)達，經(jīng)濟構(gòu)成以第三產(chǎn)業(yè)為主的實際，明確了自己在掛職學(xué)習(xí)期以了解東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、東山區(qū)政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化認識，提高駕馭經(jīng)濟工作的能力為目標，并制訂了具體的學(xué)習(xí)工作計劃。
圍繞實現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標，自己較快地適應(yīng)了三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當(dāng)小學(xué)生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》，做到工作、學(xué)習(xí)上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
1、刻苦學(xué)習(xí)。掛職學(xué)習(xí)的第一階段，自己認真學(xué)習(xí)，查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開放十五年》、《東山年鑒》、《東山區(qū)志》，近幾年東山區(qū)委、區(qū)政府的工作報告，調(diào)研報告，統(tǒng)計資料等材料，并做好摘記。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解了廣州市，特別是東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。參加區(qū)有關(guān)部門舉辦的專題講座，認真學(xué)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊習(xí)了在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進修班結(jié)業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話，在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時，還認真看閱了有關(guān)經(jīng)濟、嶺南文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。
2、深入調(diào)研。積極跟隨區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)或自己走出機關(guān)到一線去調(diào)查研究，一是在東山區(qū)內(nèi)調(diào)研，先后到了東山區(qū)所轄的10條街道，就社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，小區(qū)整治，物業(yè)管理，維護穩(wěn)定等調(diào)查研究，了解情況;還到了區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局、勞動和社會保障局等單位座談，了解其工作情況。二是跨區(qū)調(diào)研，先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學(xué)習(xí)，參觀考察了去埔(白云)工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司，珠江鋼鐵有限公司;黃埔區(qū)大力加強環(huán)境建設(shè)，招商引資工作成效顯著，天河區(qū)的電子政務(wù)，芳村區(qū)的專業(yè)市場建設(shè)，老城區(qū)的精品市場、特色商業(yè)街等，都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調(diào)研，先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學(xué)習(xí)，親身感受到了珠三角的經(jīng)濟活力與蓬勃生機。
3、參加會議，觀摹學(xué)習(xí)。主要參加了區(qū)政府常務(wù)會議，區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議，現(xiàn)場辦公會議等，了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機制，感受了區(qū)政府決策的民主、科學(xué)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
4、加強聯(lián)誼，擴大宣傳。利用一切機會、場合，向新朋老友介紹貴州近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就，貴州的優(yōu)勢資源，風(fēng)土人情等，加深其對貴州的了解，結(jié)識了一批朋友。
5、履行職責(zé)，帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學(xué)習(xí)，自己作為組長，能認真履行職責(zé)，帶好隊伍，互相幫助，共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學(xué)習(xí)，交流工作學(xué)習(xí)中的體會與感受，做到每月一次;三是經(jīng)常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調(diào)配處、貴州政府駐穗辦事處匯報工作，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，做好上傳下達工作，共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡報》9期。
半年的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗廣州、感受廣州的機遇。半年來，自己既感受到了廣州經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了廣州經(jīng)過“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實的精神，更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。
感受之余，更多的是思考，作為夜郎故地上的貴州人，我經(jīng)常把貴州與廣州(廣東)、天柱縣與東山區(qū)進行比較分析，試圖找出其中的異同。通過比較分析，我認為：貴州盡管經(jīng)濟社會發(fā)展較為滯后，與廣州的差距很大，但貴州具有得天獨厚的資源優(yōu)勢，只要我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，艱苦奮斗，貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)的差距。當(dāng)前，在貴州的各級干部中，必須進一步強化以下幾種意識：
一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關(guān)自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識，進一步對外、對內(nèi)開放，實行全方位、多層次的開放與合作;要加大貴州的外宣力度，提高貴州知名度，讓貴州走向世界，讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，實行走出去與引進來相結(jié)合，加大招商引資力度，借助外力促進貴州加快發(fā)展。
二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。在貴州這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須突出發(fā)展這個主題，樹立強烈的發(fā)展意識，要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，解決一切與發(fā)展不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念，擺本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊脫一切不利于發(fā)展的思想障礙，革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。
三是服務(wù)意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務(wù)”根本宗旨的內(nèi)在要求，也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，更是轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、建立廉潔高效政府的必然要求。
四是環(huán)境意識。在社會主義市場體制順利推進、加入wto、市場競爭更為激烈的今天，環(huán)境建設(shè)的作用日益凸現(xiàn)。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷增強軟環(huán)境。作為經(jīng)濟落后的貴州，環(huán)境建設(shè)的任務(wù)更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時，下大氣力加強軟環(huán)境建設(shè)，進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強的“精、氣、神”。要強化誠信教育，養(yǎng)成規(guī)則意識;培養(yǎng)競爭意識，養(yǎng)成合作精神;培育正確的財富觀，形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風(fēng)尚;培養(yǎng)公共道德，養(yǎng)成環(huán)境意識;培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神。
總之，通過半年的掛職學(xué)習(xí)，經(jīng)過半年的耳聞目睹，自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距，也看到了希望，更體會到了責(zé)任感、使命感與緊迫感，堅定了加快貴州建設(shè)，實現(xiàn)富民興黔的信心、決心;經(jīng)過學(xué)習(xí)鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對社會主義市場經(jīng)濟的運行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識，增強了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅定性、自覺性，思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。
黨的xx大描繪了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖，吹響了新世紀進軍的號角。本世紀的頭二十年，是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期;也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，加快發(fā)展的關(guān)鍵時期;更是我們年輕干部施展才干，報效黨和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在廣州掛職鍛煉學(xué)到的先進的管理知識和經(jīng)驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，在實施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè)，發(fā)出自己的光和熱。
醫(yī)院掛職鍛煉工作總結(jié)篇十
一所學(xué)校，要想在激烈的社會競爭中立足、生存、發(fā)展，必須形成自己的特色，打造自己的品牌。在求是一周的學(xué)習(xí)，深刻感受到求是在管理、教師、學(xué)生等方面形成的特色。
1、管理有特色。
“求是”的管理特色概括為“文化引領(lǐng)，、管理優(yōu)先、師資整合”這12個字。
(1)文化引領(lǐng)。沒有文化的引領(lǐng)，先導(dǎo)是難以對下屬的三個學(xué)校進行統(tǒng)一管理，均衡發(fā)展，“求是”是浙大附小，秉承了浙大包容博大的氣魄，以“把學(xué)校辦成少年兒童健康成長的樂園，讓更多的兒童享受求是優(yōu)質(zhì)教育”為教育目標(學(xué)校的顯示屏反復(fù)播放)，“改革、科學(xué)、奮斗”的精神已無痕地滲入到每一位“求是”人的血液中，激勵廣大師生員工朝著共同的理想目標執(zhí)著追求，形成了全面、和諧、求是、創(chuàng)新的校風(fēng)，敬業(yè)愛生、精益求精的教風(fēng)，樂學(xué)、會學(xué)、勤學(xué)的學(xué)風(fēng)。下屬各小學(xué)實現(xiàn)均衡發(fā)展，連鎖辦學(xué)沒有沖淡“求是”這杯牛奶，是“改革、科學(xué)、奮斗”精神使集團化辦學(xué)走向成功。
(2)管理優(yōu)化。體現(xiàn)在管理的扁平化、制度化及網(wǎng)絡(luò)化管理。求是為提高管的效率，建立扁平化的管理機構(gòu)，重心向年級組與教研組下移。各校副總校長參與校長會議的決策，在各校長辦公室的協(xié)助下負責(zé)并主持處理下屬某學(xué)校的日常行政事務(wù)，同時還負責(zé)學(xué)校某條線上的管理，對三校某方面的工作進行統(tǒng)一管理和決策。這種“條塊”結(jié)合的管理機構(gòu)設(shè)置使學(xué)校決策層和執(zhí)行層聯(lián)系緊密、提高了管理效率。
(3)師資整合。“求是”是采用以老帶新、整合領(lǐng)導(dǎo)，如設(shè)正副教研組長、年級組長，由老學(xué)校教師擔(dān)任正職，新學(xué)校教師擔(dān)任副職，這種幫帶配置保證了教學(xué)與管理的質(zhì)量，確保教學(xué)管理實施質(zhì)量的一致，使新學(xué)校的管理力量在短時間內(nèi)得到了培養(yǎng)和鍛煉，并為集團化學(xué)校進一步發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2、教師有特色。
“求是”教師的特色可歸納為“勤奮、敬業(yè)、自信、開拓”這8個字。
在“求是”教師這個團體中，有一句話是大家掛在嘴上的，哪就是“你想當(dāng)校長很難，你想成為一名優(yōu)秀的教師，只要你努力，一定能達到”。在“求是”，人人羨慕做一名優(yōu)秀的教師，因為一名優(yōu)秀的教師在政治地位以及獎金津貼等方面遠遠超過普通教師以及行政領(lǐng)導(dǎo)，“求是”的這一理念，支持著教師朝著既定的目標努力?！扒笫恰碧岢氖恰拜p負擔(dān)、高質(zhì)量”的質(zhì)量觀，這樣，相對教師而言，工作強度增大，但教師沒有怨言，化壓力為動力，自我加壓、自我實現(xiàn)。
3、學(xué)生有特色。
“健康、自信、求真、智慧”的特色在“求是”孩子們的身上得到充分凸顯，就說說學(xué)生每天的出操吧，每天清晨，在昂揚的樂曲中，高舉班級銘牌，跟著整齊的步伐，喊著響亮的口號，雄赳赳地走向操場，早操完畢，還是如此回教室，顯得格外精神，“求是”的孩子每天都是這樣開始新的一天的學(xué)習(xí)生活，直致影響他的一天的學(xué)習(xí)生活。
這次學(xué)習(xí)活動，既是學(xué)習(xí)的過程，也是我們回顧反思與整理的契機，盡管差異萬千，盡管差距萬千，但我們畢竟從事一樣的光榮使命，他們在教育教學(xué)及教學(xué)實踐中的先進經(jīng)驗和方法，將為我們今后的工作起到揚帆引路的作用。相信有先哲們的教誨，有先輩們的指引，加上我們不斷努力，只要堅定信念，咬定青山，就會進步、就會發(fā)展。
醫(yī)院掛職鍛煉工作總結(jié)篇十一
_年5月，我有幸成為縣委組織部選派去__掛職學(xué)習(xí)的一名副科級干部。按照縣委、縣政府選派的目的和要求，我前往__新日電動車股份有限公司掛職學(xué)習(xí)，主要目標任務(wù)是學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)先進的管理經(jīng)驗和發(fā)展理念，尋求和思考適合我縣經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和模式。開闊視野，解放思想?，F(xiàn)將這三個月學(xué)習(xí)之所見及個人的理解和感悟做以總結(jié)和匯報。
能有這次掛職學(xué)習(xí)的機會對我個人來說是很難得也很珍貴的。我個人也充分的認識到這是一次不同于尋常的參觀學(xué)習(xí)機會，我這一組是這次派到企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉的，在此之前雖有遺憾，沒有完成分配的招商引資，但通過在新日電動車公司的生活、工作和學(xué)習(xí)，使我對企業(yè)的生產(chǎn)、營銷、管理有了真切的體會和認識，也通過對電動車行業(yè)的興衰與發(fā)展，特別是江浙地區(qū)地域特色經(jīng)濟的發(fā)展有了新的感悟。
一、新日企業(yè)的基本情況及發(fā)展理念
1、基本情況
新日電動車股份有限公司成立于1999年。在全國現(xiàn)擁有六大生產(chǎn)基地。總部占地4平方公里，年產(chǎn)值100億，擁有員工總部1600人，年產(chǎn)電動車400萬輛，45個型號，133個車型，1600個色系，占全國電動車總產(chǎn)量的13%-14%。
2、發(fā)展理念
新日電動車作為全國多年的大品牌和龍頭企業(yè)，其發(fā)展理念是“樹百年新日，創(chuàng)世界第一”、“有陽光的地方就有新日”，合作理念是“好朋友，向上走”，品牌理念是“好品質(zhì)，看新日”。
二、新日企業(yè)的管理
新日電動車在全國的六大生產(chǎn)基地分別承擔(dān)不同的生產(chǎn)項目和功能。河南基地主要承擔(dān)電池、電機主要核心部件的生產(chǎn)。_基地主要生產(chǎn)輕便簡易款電動車，_廠區(qū)主要生產(chǎn)特種車輛，錫山總廠主要是豪華款電動車生產(chǎn)和總部管理職能。
在企業(yè)的管理上，新日有著嚴密的管理制度和現(xiàn)代化的管理程序。內(nèi)部分工明確，從產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品生產(chǎn)、物料管理、倉儲、流通各領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜而有序。僅我所在的企業(yè)策劃部是統(tǒng)領(lǐng)各生產(chǎn)基地的新品研發(fā)、品牌管理、營銷策劃、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)，由15個企業(yè)部門共同組成，其網(wǎng)絡(luò)遍布全國各營銷、生產(chǎn)、服務(wù)網(wǎng)點。研發(fā)、生產(chǎn)、物料、營銷形成一個龐大的網(wǎng)絡(luò)體系，在管理上新日在電動車生產(chǎn)企業(yè)中可謂非常完善。
三、電動車行業(yè)目前發(fā)展的情況及前景
1、電動車行業(yè)的前景
電動車是我國為數(shù)不多的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的代表，從1995年第一臺輕型電動車問世，經(jīng)過10年的快速發(fā)展，_年以電池電機為核心技術(shù)的提升，到目前中國已積聚_多家大小整車生產(chǎn)廠家，服務(wù)于這個產(chǎn)業(yè)的企業(yè)超過10萬家。但與目前年需求量約3000萬輛的龐大市場相比，空間還很大。另外，我國電動車的出口主要是經(jīng)濟發(fā)達國家，而對于與我國國情相似發(fā)展中國家還涉及較少，這些國家從技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量和能源上、自行車摩托車的替換上都是電動車企業(yè)的巨大市場。
2、電動車目前發(fā)展的情況
電動車行業(yè)是以民營為主體的“草根”產(chǎn)業(yè)，在江浙地區(qū)的快速發(fā)展是建立在原有摩托車、自行車企業(yè)眾多相關(guān)車業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相對完整的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè)。市場門檻低，雖然市場蛋糕很大，但競爭激烈。經(jīng)過10年的快速發(fā)展已進入前所未有的動蕩期。電動車的同質(zhì)化和低質(zhì)化競爭格局已嚴重束縛產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和技術(shù)水平的提升。數(shù)以千萬計的巨大產(chǎn)能只能依賴單一的國內(nèi)市場，大量電動車產(chǎn)品根本無法走出國門。面對高度混亂和相互擠壓、產(chǎn)業(yè)升級、概念營銷、終端形象革命，各企業(yè)力圖從更高的角度尋找發(fā)展機會，卻沒有精力去投入制約電動車發(fā)展的電池、電機的提升研發(fā)。
隨著新目標的出臺，電動車行業(yè)可能要經(jīng)歷一個陣痛期。客觀的講陣痛之后的電動車行業(yè)，那些產(chǎn)能落后管理跟不上的小企業(yè)可能要淘汰出局，會使整個產(chǎn)業(yè)更加規(guī)范、有序。對研發(fā)電池的能量、材料、充電等相關(guān)制約電動發(fā)展的瓶頸問題起到推動作用。
四、從新日與雅迪對產(chǎn)品宣傳、營銷企業(yè)理念中認識不同的理念對企業(yè)產(chǎn)生的影響
1、新日與雅迪的企業(yè)營銷理念
在新日工作學(xué)習(xí)期間，因為在錫山電動車產(chǎn)業(yè)園及周邊分布大大小小500多個電動車生產(chǎn)企業(yè)。在參加第九屆_電動車博覽會上，各種電動車品牌，各種形態(tài)，各種騎乘方式令人眼花繚亂。從參展的情況大致可以看出，各電動車企業(yè)的企業(yè)實力，許多從未聽聞的品牌在展廳外宣傳叫賣，最低的700元一輛。各電動車零配件生產(chǎn)企業(yè)更是在道路兩旁擺設(shè)地攤推銷配件。在_許多電動車是家庭式作坊私自組裝。在新日和雅迪這樣的大企業(yè)也有許多車型是代組裝的貼牌產(chǎn)品。由此可見電動車行業(yè)發(fā)展之亂象叢生。
新日和雅迪這兩家企業(yè)在這些年的發(fā)展中可以說是比較典型的。新日從昔日的品牌到今天的銷量第三。而雅迪從一個小企業(yè)小品牌很快成為行業(yè)銷量第一，樹立品牌，其中有諸多原因。首先從營銷理念上，新日講求產(chǎn)品質(zhì)量單臺車高成本、高利潤，而雅迪講求產(chǎn)品設(shè)計、品牌占領(lǐng)、低成本、低利潤、以薄利多銷搶占市場。據(jù)了解，同級別車輛，新日單車利潤在350-400元之間，而雅迪的單車利潤在80-100元之間。雅迪以較低的市場價格迅速占領(lǐng)市場，從而樹立品牌，這是兩個企業(yè)不同營銷理念帶來的不同結(jié)果。從現(xiàn)在看企業(yè)的利潤可能相當(dāng)，但從一個長遠的角度或從一個企業(yè)的成長過程中看，雅迪是成功的。
2、不同的營銷理念對企業(yè)產(chǎn)生的影響
這次掛職，除學(xué)習(xí)企業(yè)一線的生產(chǎn)流程外，主要在企業(yè)策劃中心，學(xué)習(xí)和參與市場促銷和新品上市的宣傳策劃工作，所以比較關(guān)注企業(yè)的品牌宣傳營銷策略，感受較深的是不同的品牌營銷理念直接影響企業(yè)的效益和市場份額。
新日目前的營銷主要是全國的網(wǎng)點實體店銷售。宣傳節(jié)日優(yōu)惠活動、走街串巷巡游宣傳為主，媒體植入為輔的品牌質(zhì)量宣傳。雅迪營銷也主要依靠實體店銷售、網(wǎng)店銷售為輔，宣傳以實體店裝修、央視品牌廣告和網(wǎng)絡(luò)宣傳為主的品牌宣傳。在走訪和調(diào)查中，新日電動車在_市場的占有率不足2%，在新日企業(yè)自己的員工中使用率也不足百分之三。在電動車實用性和外觀相近的情況下，產(chǎn)品的性價比是消費者一個很大的考量點。另外，大量的市場占有率也是“品牌力量”的一部分。產(chǎn)品的推廣與宣傳在大眾沒有品牌選擇的情況下，品牌的影響力是有限的，也就是對消費的選擇決定的是“新奇、實用”，當(dāng)市場同類產(chǎn)品大量存在的時候，各種宣傳、推銷手段都是為了使產(chǎn)品占領(lǐng)行業(yè)主導(dǎo)地位。一種產(chǎn)品市場上占有量高的情況下，這種市場占有度是產(chǎn)品品牌宣傳與推廣的重要影響力，也就是利用消費者的從眾心理，消費者大多會從主觀上存在認同感。占有量小，這種主觀心理會產(chǎn)生各種疑問，所以企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展到一定階段時，要充分重視產(chǎn)品的市場存在性，確保品牌價值不縮水，無疑雅迪電動車相對新日電動車已走在了電動車品牌的前列。
綜上兩企業(yè)在理念和營銷宣傳理念有著很大的區(qū)別。新日電動車的品牌營銷理念是“四高”，即高質(zhì)量、高成本、高售價、高利潤，而與之一路之隔的雅迪電動車采取的是高設(shè)計、低成本、低利潤的營銷戰(zhàn)略，以薄利多銷的營銷觀念迅速占領(lǐng)市場并打造品牌宣傳效應(yīng)。目前新日電動車從原來全國的電動車銷量品牌被雅迪的品牌占領(lǐng)了大量市場。
一個小的品牌如何做大做強，在外觀和實用性相近的情況下，市場占有率是一條捷徑，這就必須要在營銷宣傳上下功夫，讓利多銷，占有市場。而新日電動車固守原有的營銷理念一步一步讓市場失守，危及企業(yè)生存與發(fā)展，這一點確實值的反思和研究。
五、淺談產(chǎn)業(yè)鏈與電子商務(wù)
在新日掛職學(xué)習(xí)這段時間因業(yè)務(wù)工作的需要經(jīng)常去徑邊營銷活動現(xiàn)場，利用周末時間我對江浙一帶經(jīng)濟發(fā)展和相關(guān)電子商務(wù)知識進行觀察和了解。
目前在全國百強縣中名列前10名的_和浙江分別占5個。在江浙一帶，以諸暨的針織業(yè)、紹興的紡織印染業(yè)、嘉興的木器加工業(yè)、常熟的服裝制衣業(yè)，和錫山地區(qū)的電動車生產(chǎn)基地，這些城市都形成了一個比較突出的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，我所在的_錫山地區(qū)以電動車生產(chǎn)為主導(dǎo)，電動車產(chǎn)值占全國電動產(chǎn)值近一半，也占_工業(yè)產(chǎn)值的半壁江山。感覺為什么電動車行業(yè)在_有這樣大規(guī)模的發(fā)展和興盛。目前在錫山電動車產(chǎn)業(yè)園像愛瑪、臺鈴這樣的大的電動車品牌還在不斷擴大投資興建廠區(qū)。經(jīng)過了解才知道上世紀80、90年代這一帶是摩托車和自行車主要生產(chǎn)地，由于道路交通日益便利，電動車技術(shù)興起后，許多企業(yè)快速轉(zhuǎn)型形成新車業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。顯明的地域特色經(jīng)濟模式于整個市場，在全國形成了顯明的規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)。而圍繞這些主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)也形成了一個比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈。而且這個產(chǎn)業(yè)鏈利益相連，環(huán)環(huán)相扣，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)十分牢固。在走訪的一個村子，全村35戶人家、178個常住人口，而各種加工企業(yè)多達27家。其中20家加工生產(chǎn)的產(chǎn)品與電動車有關(guān)。各個電動車整車企業(yè)可以以最小的配件物流和物料倉儲成本進行電動車整車生產(chǎn)。各個小的配件加工企業(yè)可以不斷的以大品牌企業(yè)的產(chǎn)品得以生存和發(fā)展，從而形成一個包括基礎(chǔ)技術(shù)、元器件、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷、服務(wù)各個環(huán)節(jié)的垂直一體化“自產(chǎn)自銷”的模式，從而帶動地方經(jīng)濟的發(fā)展，也促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)在_的投資落戶。
電商在各地快速發(fā)展，線上購物已在一、二線城市徹底打開，三、四線城市網(wǎng)購還需要時間去滲透，類似大家電這樣的產(chǎn)品，其主要購買市場依舊在線下，但是比例正在不斷加大，已占到市場份額的18%。
在_電動車產(chǎn)業(yè)園的這種工業(yè)發(fā)達地區(qū)，由于產(chǎn)品的質(zhì)量等原因，致使電子商務(wù)業(yè)發(fā)展相對較慢，但相應(yīng)的大型商品物流業(yè)已相當(dāng)發(fā)展。目前像新日這樣的企業(yè)也開始重視和發(fā)展電子商務(wù)業(yè)平臺，其中雅迪等一些企業(yè)已走在了大型商品線上銷售的前列。
電子商務(wù)在常熟這樣的以輕業(yè)品生產(chǎn)為主的城市已相當(dāng)成熟和發(fā)達。電子商務(wù)業(yè)的發(fā)展最終_統(tǒng)商業(yè)模式是一個歷史發(fā)展的必然結(jié)果。特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的背景下，各種新型電子商務(wù)模型不斷推出。但是各種電子商務(wù)想要生存下來，都必須擬定出可行的經(jīng)營模式，不論是廣告模式、零售模式、中介模式或是服務(wù)模式，帶給地方經(jīng)濟的發(fā)展，是促進一個產(chǎn)業(yè)的形成而相互發(fā)展。常熟等地的電子商務(wù)主要是以零售的b2c模式，即企業(yè)對消費者的模式，進而促進其它電子商務(wù)模式的形成。b2c模式的建立需要本地域大量的第一第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和興起，從而形成適合線上營銷的產(chǎn)品，或者可以通過電子商務(wù)的模式帶動有針對性的培育和培養(yǎng)基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)的形象，從而有力促進地方特色商品的興起。
這次派往企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉，也深刻感受到了企業(yè)管理中許多好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合我個人近年在電視臺工作的實際以及我縣工業(yè)園區(qū)的發(fā)展情況，我有以下幾點不成熟的想法和建議：
一是鼓勵同類型企業(yè)優(yōu)先集中發(fā)展形成一定規(guī)模優(yōu)勢，支持企業(yè)打造名優(yōu)品牌并給予相應(yīng)的扶持獎勵政策，讓名優(yōu)產(chǎn)品能在各種媒體上有一定的知名度，從而提升整個工業(yè)園的知名度。
二是讓電子商務(wù)這個強大的平臺做好我縣一產(chǎn)、二產(chǎn)特色宣傳，以陣地促營銷，帶動全縣各相關(guān)產(chǎn)業(yè)做品牌、做特色，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，推動縣域經(jīng)濟全面發(fā)展。
三是結(jié)合電視臺這次全面改造，順勢發(fā)展網(wǎng)絡(luò)電視，在網(wǎng)絡(luò)電視的平臺上建立“廣電商城”，利用電視臺的官媒信譽對我縣的特色產(chǎn)品進行包裝宣傳，在政策允許的前提下以臺促商、合作共贏。
雖然只有三個月的學(xué)習(xí)時間，但開闊了視野、增強了見識，看到了地區(qū)發(fā)展上的差距，也深深感受到發(fā)展機遇無時不在，只要超前定位、抓住機遇、扎實實干，目標就一定會實現(xiàn)。
醫(yī)院掛職鍛煉工作總結(jié)篇十二
自**年**月，我按照安排，來到*局任副局長（掛職）已有2年，感謝組織給我這個機會，體驗不同的工作經(jīng)歷，轉(zhuǎn)換不同的角度認識世界，豐富了閱歷，增長了見識，通過自身的努力、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提高了自己的思想認識和工作水平。具體總結(jié)如下：
—、掛職工作情況
我于**年**月**日，由宣布，在**局任副局長（掛職）、局黨組成員，隨后按局黨組會議確定由我分管全局工作，一直保持到現(xiàn)在。在這兩年中，我認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和xx大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，保持頭腦清醒，立場堅定，旗臶鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨組織保持一致。我端正思想，以高度的責(zé)任感和使命感，當(dāng)“持職”為“任職”，勇于任事，不等不靠不要，及時轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變身份，適應(yīng)新環(huán)境、新要求，認真履行職責(zé)，完成了組織和公司交給和各項任務(wù)，主要情況如歸納成以下三個方面。
一是積極認真學(xué)習(xí)，提高思想認識
在學(xué)習(xí)和工作中，我認真加強政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。積極參加局黨組、黨小組各項組織生活動和學(xué)習(xí)活動，通過與同志交流，開展批評與自我批評，不斷端1
正思想，強化學(xué)習(xí)效果。我始終堅持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習(xí)了解掌握各項政策法規(guī)，努力從書本文件中學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，從實踐中總結(jié)學(xué)習(xí)。從不放棄學(xué)習(xí)的機會，從不放松學(xué)習(xí)的要求，通過學(xué)習(xí)不斷武裝自己的思想，通過學(xué)習(xí)保障工作質(zhì)量?，F(xiàn)在我能充分勝任分管的各項業(yè)務(wù)工作，迅速從一個“新兵”成長為業(yè)務(wù)能手。
二是努力開展業(yè)務(wù)工作
兩年中，在局黨組的帶領(lǐng)下，在其他局黨組成員的大力支持下，在同志們的關(guān)心幫助下，我團結(jié)帶領(lǐng)部門全體干部職工認真開展工作，取得了一系列優(yōu)秀業(yè)績。
基本形成縱向到底、橫向到邊的省、市、縣、鄉(xiāng)、社區(qū)五級網(wǎng)絡(luò)框架，為各項業(yè)務(wù)的順利開展提供了有力保證。統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心建成，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息的大集中，實現(xiàn)了硬件設(shè)備的物理集中，提高了設(shè)備的利用效率。信息安全得到進一步加強，從技術(shù)上、制度上、管理上多管齊下，有效的保證了網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全。
各種業(yè)務(wù)軟件得到全面發(fā)展，為事業(yè)的發(fā)展提供了大力支撐。建立了三級維護體系，保證了核心信息系統(tǒng)在達到了99.9%的全年7x24的無故障運行時間。
加強門戶網(wǎng)站建設(shè)，確保便民網(wǎng)站正常高效運行，其中“網(wǎng)”訪問次數(shù)達到了600余萬次，在組織的兩次網(wǎng)站評比中都獲得第一名的好成績。取得良好的宣傳效果的同時給老百姓提高了便利。全面開展，電話咨詢服務(wù)，開通接電
解答平臺，建成立了電話咨詢中心，每年接聽受理、辦結(jié)近*萬個（件），為廣大來電（來信）群眾答疑解惑、排憂解難提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多次受到上級有關(guān)部門的肯定和表彰。
三是嚴于律已，強化工作作風(fēng)
在掛職過程中，我嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政要求，廉潔自律，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定，嚴把自身紀律關(guān)、廉潔關(guān)，時刻做到自重、自省、自警、自律，正確行使組織賦予的職權(quán)，不發(fā)生違法違紀事件。
自覺找準個人位臵和角色定位，正確處理個人與組織，自我和同事的關(guān)系，自覺維護局黨組領(lǐng)導(dǎo)，不越位、不攬權(quán)、不推諉，圍繞中心、服務(wù)大局，認真努力開展好職責(zé)內(nèi)工作，積極主動配合好其他同志開展工作，個人組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉提高。正確樹立求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，通過開展各種走訪調(diào)研活動，深入一線、深入基層、深入群眾，努力提高自己解決復(fù)雜問題的能力，努力開拓、大膽創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢、新情況的變化要求。
生活中，我努力克服家庭和個人面臨的困難和壓力，在長期身體不適的情況下帶病堅持工作，在小孩面臨升學(xué)的情況努力做到不影響工作，不帶個人情緒工作。咬牙克服了困難，不因個人原因干擾正常工作，鍛煉了個人的意志，充分展現(xiàn)了保險人不畏難、不懼險，敢打敢拼的良好形像。
二、對工作的認識體會
通過掛職期間的實踐，我對政府工作機制有了一定的認識和了解，行政工作有許多方面值得借鑒學(xué)習(xí)。
一是注重大局意識，強調(diào)協(xié)作
通過各級黨委政府的機構(gòu)設(shè)臵和工作機制，形成了從中央到地方統(tǒng)一目標、分工明確、條理清晰、一一對應(yīng)的工作格局。各級各部門既有獨立運作、明確目標的職能作用，又有齊心協(xié)力、共同推進的分工作用。通過一級抓一級的工作模式，緊密圍繞中心工作，樹立大局意識。在開展工作時，保證了各項行政職能有針對性的得到履行，同時又圍繞統(tǒng)一目標分工合作，取長補短，突出合力，形成了嚴密的組織體系，確保工作全面周詳、有條不紊。
二是注重責(zé)任分解，強調(diào)督辦
政府在處理重點工作、重要任務(wù)時采用目標任務(wù)分解，針對具體工作層層分解任務(wù)目標，提出合理量化目標，明確各級各部門責(zé)任，甚至有些工作將任務(wù)明確到個人，確保各項工作能得到有力有效落實。與責(zé)任分解機制對應(yīng)的是嚴密的督辦機制，采用專門機構(gòu)統(tǒng)籌督辦、部門之間交叉督辦、層級之間明確督辦等靈活有效的方式方法，及時跟蹤掌握工作推進完成情況，建立嚴格的責(zé)任追究、工作評比制度，及時對工作情況進行通報，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作存在的問題和困難，對工作開展不力的個人或單位進行督促甚至問責(zé)，調(diào)動了人員主動能動性。
三是注重制度建設(shè)，強調(diào)規(guī)范
通過加強制度建設(shè)，政府各級各部門、各項業(yè)務(wù)工作作到了有章可依、有例可循，很大程度上避免了盲目行動，確保了工作的延續(xù)性和長期性，體現(xiàn)了工作嚴肅性和嚴密性。通過制度管人、制度管事、制度管物，規(guī)范了各種行政行為，便于管理，便于操作，起到了事半功倍的效果。同時，注重制度創(chuàng)新，注重從業(yè)人員原則性與靈活性相結(jié)合，有效緩解了制度的呆板，提升了工作彈性，保證行政活力，有效發(fā)揮個體作用。
四是注重人才養(yǎng)成，強調(diào)優(yōu)化
通過采用公開招考、競爭上崗等有效方式，多渠道、廣覆蓋地招覽人才，補充新鮮血液，確保領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍活力。通過嚴格嚴密的組織程序，確保選拔任用公開民主，注重民主測評、政治審察、公示等細節(jié)，確保德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩龅接萌宋ㄙt。強化人才培養(yǎng)，通過國內(nèi)外考察培訓(xùn)，各種形式的掛職鍛煉，嚴格的輪崗交流程序等有效措施，加速人才成長，提升干部隊伍水平。
同時，我感到政府工作也存在一些需要改進的地方，例如注重政治效益但忽視輕經(jīng)濟效益，過于注重形式，各類會議、儀式和活動繁多，公文發(fā)文過多，不算經(jīng)濟賬，導(dǎo)致行政成本增加，造成一定程度上的浪費。
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