正面管教讀后感受范文(16篇)

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正面管教讀后感受范文(16篇)
時間:2023-11-25 11:19:08     小編:溫柔雨

讀后感是讀完一本書后,根據(jù)自己的感受和理解,對書中所表達的思想、情感和人物形象等進行總結和評價的一種文章形式。讀后感可以幫助我們更好地理解和消化書中的內(nèi)容,同時也能提高自己的思考和寫作能力。我想我們讀完這本書之后,寫一篇讀后感會很有意義吧。寫讀后感時,要多次修改和潤色,確保文章的語言準確、通順,避免出現(xiàn)低級錯誤和模糊表達。下面是一些讀者朋友們寫的讀后感分享,希望能夠?qū)Υ蠹业拈喿x和寫作有所啟發(fā)。

正面管教讀后感受篇一

面對犯錯誤的孩子,常見的做法就是自己站在道德的制高點去譴責孩子,批評孩子,直到孩子妥協(xié),流下眼淚方才罷休。想想自己平時面對犯錯孩子的時候,少不了也要批評幾句,尤其是自己正在忙的時候就更加生氣,感覺孩子為什么總要給自己加忙呢。問孩子原因的時候,有的孩子又閉口不談更讓人惱火了。在處理學生問題的時候,我常常犯的錯誤就是太急躁,尤其是面對極度叛逆,并且態(tài)度非常惡劣的孩子,往往會火冒三丈卻仍然相信自己是對的,覺得都是學生的錯??衫潇o下來想想,學生雖然當時面對老師的指責沒說什么,甚至留下了我們以為的懊悔的淚水,其實孩子內(nèi)心并沒有意識到自己的問題所在,也沒有從心底里接受我們的做法。作者告訴我們,其實想要贏得學生的合作并非難事,只要經(jīng)過四個步驟:一、表達對孩子感受的理解。二、表達出對孩子的同情。三、告訴孩子你的感受。四、讓孩子關注解決問題。其實孩子更多的時候需要我們的理解,我們“贏了”孩子又能怎樣呢?真正的“贏得”了孩子嗎?贏得孩子的認同了嗎?恐怕更多時候適得其反吧。孩子希望我們理解,聽聽他們內(nèi)心的感受,并且渴望我們的認同,想聽聽老師對這件事情的看法。

讀完這本書感覺滿滿的全是干貨,對自己以后的班級管理提供了更多的辦法?!昂蜕婆c堅定”他們之間并不矛盾,他們可以并行,今后我也將用“不懲罰、不驕縱”的方式來有效管理孩子。

正面管教讀后感受篇二

工作之余拜讀《教室里的正面管教》一書,實在是一次對自己日常班級管理觀念的顛覆。在讀的過程中,我對于“管教”一詞有了新的理解。在我原來的認識里,管教應該是一種威嚴,是約束,是賞罰分明的,首先要管,之后才是教。而這本書中談到一個詞語“正面管教”。如書中開篇所言,正面管教是一種基于問題解決的教育方式,與現(xiàn)在普遍執(zhí)行的以獎勵和懲罰為基礎的管教方法有別。而在我的班級管理當中,獎勵與懲罰即是我自己在班級日常中最擅長使用的管理方式。

談及獎勵與懲罰的手段,這二者是我在班級管理中,見效最快的手段方法。我任教的一年級為了讓孩子“懂事”、“安分”、“聽話”,我采用了獎勵的形式,即得到表揚的孩子能拿到獎章,反之,得到批評的孩子則得到無法得到獎章。

這個方法的實行,在短期時間內(nèi)獲得了極大的成效。班上孩子為了“金星少年,銀星少年”為了獎券,似乎安分聽話了不少。可是這個“安分”的狀態(tài)并沒有維持太久,幾個星期后重新開始問題重重,對孩子們來說,班級制定的獎懲制度已經(jīng)失去了新鮮感,老師的呵斥他們也已經(jīng)能夠完全免疫。正如書中所言,孩子們成為了懲罰和獎勵的被動接受者。

《教室里的正面管教》一書指出,科學的班級管理方法應該是讓孩子們在一種和善而堅定的氣氛中,培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,學會使他們受益終身的社會技能和生活技能。而以上的能力培養(yǎng),目前正是我的班級中極其缺失的。這本書不僅幫助我發(fā)現(xiàn)了以上的自我反思問題,還詳細地介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,如何去和學生溝通,才能達到最理想的效果。

本書實踐性非常強,可謂是理論與實踐相結合的教育書典范。在接下來的班級活動中,我將會以書中案例為模板接著進行班級管理嘗試。

正面管教讀后感受篇三

《正面管教》第四章是重新看待不良行為。讀完此章后我在教學中和在教育自己的孩子上有了更新的認識,確實受益匪淺。下面對我在本章中認為有價值的句子和段落摘錄下來,與大家一起分享。

既然我們要孩子學會控制自己的行為,我們就應該學會控制我們自己的行為。有了這種意識,我們就能夠成為對自己的行為負責的人,并且將我們的行為轉(zhuǎn)變成鼓勵孩子的行為改進,并且又不損傷孩子的自我價值感。我們就能夠自己先“暫停”以梳理一下自己的情緒,直到我們能夠深思熟慮而不是不假思考地對孩子作出反應的時候。我們應該對不良行為承擔至少與孩子同等的責任,并且要學會使用鼓勵性的、有長期效果的方法,因為這些方法符合“有效管教的四個標準”的所有要求。

一個良好的開端就是走進孩子的內(nèi)心世界,對孩子因失望而做出的行為有更多的了解。

一個行為不當?shù)暮⒆?,是一個喪失信心的孩子。

在你覺得自己受到了傷害時,要注意不能反擊,而應該表示理解孩子的感受:“你現(xiàn)在一定覺得受到了很大的傷害。我能理解。要是換成我,我可能也會有那種感覺?!睂⒆拥母惺鼙硎纠斫猓窍龍髲脱h(huán)的一種非常有效的方法,但是還需要緊跟著解決問題:“當我們都覺得好受些以后,為什么不一起談談這個問題呢。”

鼓勵是改變孩子行為最有效的方法。一個受到鼓舞的孩子不需要行為不當。

只有抱著鼓勵、理解和相互尊重的態(tài)度,這些方法才能有效。

把孩子引向建設性的行為。做孩子意料不到的事情。定期陪孩子。花時間訓練孩子。說出你的愛和關懷。

在孩子覺得自己被理解之后,可能會更愿意聽你的看法,并和你一起解決問題。

你越是要控制他們,他們就越是不屈,并且越是遠離你。

贏得十幾歲孩子的合作的最好途徑,是以相互尊重、相互平等的態(tài)度來解決問題。

最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。

記住,懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。

在了解了這一章的知識后,我把學到的理念用到了與孩子們的相處中,確實收到了很好的效果。這本書確實值得我們認真閱讀。

正面管教讀后感受篇四

節(jié)前,我回復了一張兒童問題貼,當時就在想,這壇上多人推薦了《正面管教》一書多次,為什么這個“正面”做得如此不到位?于是想借借他山之石。搜了一下關于這本書的帖子,卻明白了我初來此壇時面臨的狀況。

就如同社會不公平問題的現(xiàn)象總結,我們很容易得到一個觀點:平等意識不到位。但是如何做到平等,卻手把手教不了,因為人多元。同理,正面管教意識也是一種認識,但是如何做到正面管教呢?《正面管教》一書中的事例和行為指南,首先應該是幫助家長們?nèi)ダ斫馐裁唇小罢妗?,而不是一種教條的行為結論灌輸。舉個例:小時候背“天對地,雨對風,大陸對長空”,可不是為了“天”只能對“地”,“雨”只能對“風”。否則,人的創(chuàng)造性和能動性,就在這種唯一正確中給教沒了。所以,我不看書的內(nèi)容,也可以寫自己對正面管教的理解,因為現(xiàn)實家庭情況可以不同,但“正面”的原則相同。

《正面管教》這本書在進入中國后,還出現(xiàn)了一問題,國內(nèi)營銷活動給這本書加上了不實之詞。比如:“正面管教講述的是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法?!?/p>

對于那些愛心無比,現(xiàn)實中又因為管教孩子而無比心痛的父母親來說,這可是最好的廣告詞,但僅是廣告詞而已。豎立規(guī)則和界限,如果語言文字就可以了,還要監(jiān)獄干嘛?記得以前某偶像電視劇中有句臺詞“道歉有用,還要警察干嘛?”,說得正是這個道理。

這樣的廣告詞,對于營銷父母們?nèi)W習學習“正面管教”是雙贏,但是對于教條思維的大腦來說,也伴隨著,世上有無負面管教作用(神仙手段)的虛妄認識。這不是該書應有的東西。

在人與人之間的關系上,正面!既不是俯面,也不是仰面。俯面,是上對下;仰面,是下對上;正面,是面對面。管教,需要一種地位平等的原則。如果一位家長無論形式上做得多漂亮,俯面看孩子,言行中全是我正確你錯誤的教,或者仰面看孩子,言行中全是圍著孩子利益轉(zhuǎn)的教,都不是平等的面對面。所以,需要把那句廣告詞改一下,“正面管教講述的是一種既不俯視導致強行灌輸,也不仰視導致嬌縱的管教孩子的認識方法?!?/p>

正面什么?正面孩子的現(xiàn)在!既不逃避推諉,也不上綱上線,就事論事。逃避推諉的形式,常在長輩那里聽到,比如“孩子還小,這點事不算什么”;比如“小時這樣,大了自然而然就好了”。自古未聞狼孩突然變成社會人的事例,人猿泰山的傳說不過發(fā)生在故事里,但很多父母不懂。不能立即就著“孩子的現(xiàn)在”防微杜漸,常見的結果是什么呢?幼時任其“自然而然”,大了開始急,一陣病急亂投醫(yī)后,變成“這孩子只能這樣了”,“都是孽啊”等等的上綱上線。這就是心理逃避到了無法現(xiàn)實逃避,然后就“命運”了(改心理按摩了)。

正面什么?正面孩子的行為!不是管教人,而是管教人的行為。不是把壞孩子管教成好孩子,而是幫助孩子建立起符合他自己人生愿望的行為習慣。這里說說“讓孩子快樂”,孩子不做作業(yè)的當時是快樂了,難道孩子到了學校,在老師和同學面前還快樂得起來?說個謊騙個人,當時是快樂了,最后沒人信自己說的話了,還能快樂得起來?“狼來了”的故事只是為了教育孩子編出來的?它恰恰說的是人社會化生存的大道理。我就允許孩子沉默,因為這是孩子在現(xiàn)實懲罰和說謊不快樂之間的折中選擇(這一在成年人中被稱為良心煎熬的現(xiàn)象,我認為才是對人真正的懲罰,肉體和外物的懲罰算球)。等到孩子嘴上認錯比誰都快,行為卻從不改正的時候,家長就該好好反省自己了。這很可能是因為沒有真正管教到孩子行為,只是管教到孩子嘴巴導致的。

正面什么?讓孩子正面自己!不是盯著他人,而是正視自己的愿望。別說孩子,就是成年人,又有幾個是愿意自己不如別人的?時點上現(xiàn)實的不如,愿望上又不接受,怎么辦?自己努力唄。因“不如”而羨慕,不是一種壞的心理狀態(tài)。因“不如”而要嘴上踩兩下,就變成了嫉妒,開始發(fā)酵。因“不如”而要行為上給別人下絆子,便發(fā)展成了恨。統(tǒng)稱羨慕嫉妒恨。羨慕完全可以發(fā)展為你追我趕的良性競爭。盯著別人比爛,君子不為。無論別人好壞,君子“反求諸己”,這是中國的文化。

可讀的地方很多,先說到這里。這四讀分別對應,平等的社會意識、實事求是、正直誠信、自己為自己負責。如果從《正面管教》一書只能讀出該怎么管孩子,而讀不出“正面”是什么,這學習的有些太功利。

正面管教讀后感受篇五

作為母親,我的孩子正上5年級,作為老師,我的學生正在7年級,他們往往會出現(xiàn)各種讓我難以理解的行為,比如,孩子玩手機沉溺其中不能自拔,就連讓他們休息一會兒,保護眼睛,孩子不僅不聽,而且心生不滿,嫌棄被打擾。比如,課堂上,做練習題,扭著身體,不寫也不動。懶散,反感,厭學。

究竟出路在哪里呢?

《正面管教》第四章中論述,“一個行為不當?shù)暮⒆?,是一個喪失信心的孩子”。當孩子們喪失信心時,他們會為自己選擇四個不恰當或者錯誤的目的。四個錯誤觀念和錯誤行為目的:

(1)尋求過度關注——錯誤觀念:只有在得到你的關注時,我才有歸屬感。

(2)尋求權力——錯誤觀念:只有當我說了算或至少不能由你對我發(fā)號施令時,我才有歸屬感。

(3)報復——錯誤觀念:我得不到歸屬,但我至少能讓你同樣受到傷害。

(4)自暴自棄——錯誤觀念:不可能有所歸屬。我放棄。

當我們不理解孩子行為背后的錯誤觀念和目的時,我們只是對孩子的行為作出反應,而沒有對其行為背后的觀念作出反應。一旦大人真正懂得了一個行為不當?shù)暮⒆邮且粋€喪失信心的孩子,他們就會樂意去想辦法鼓勵孩子。鼓勵是改變孩子行為最有效的方法,一個受到鼓舞的孩子不需要行為不當。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。

想想自己作為母親,對待孩子,雖然出發(fā)點是好的,但是,往往出口便是攻擊威脅懲罰,比如,你玩手機,再不懂得休息,就沒收手機,以后再也不準你玩。懲罰,往往可以起到短暫的效果,但是,很快,又會故態(tài)復萌。

所以,在生活和工作中,我應該學會表達對孩子的信任。小踏步前進。停止批評。鼓勵任何一點點的積極努力。關注孩子的優(yōu)點。不要憐憫。不要放棄。設置成功的機會。教給孩子技能,示范該怎么做。真心喜歡這孩子。以孩子的興趣為基礎。鼓勵,鼓勵,鼓勵。

同時,針對孩子的不當行為所引發(fā)的結果,結果有兩種,一種是自然后果,一種是邏輯后果。

自然后果是在沒有大人干預的情況下自然而然發(fā)生的任何事情,比如站在雨中,就會被淋濕,不吃東西就會餓。自然后果發(fā)揮作用的一個很好的例子是:當一個孩子常常忘記帶午飯,家長不得不中斷工作去學校給他送飯,相信也一定不可避免地有過多次提醒、多次批評而不管用。因此,家長和老師達成一致,不再幫他解決午飯問題,而讓孩子感受一下忘記帶午飯而引發(fā)的自然后果,肚子餓或者不得不自己想辦法解決午飯問題,當然,在此過程中,家長不得再通過說教、叱責或其他任何行為將人為的責難、羞辱或痛苦附加給孩子。這個方法真正起到了作用,孩子不再忘記帶午飯。

邏輯后果則不同于自然后果,它是人為干預的結果。針對孩子的某些不當行為,大人和孩子共同制定規(guī)則,在孩子出現(xiàn)這些行為時,應該要承擔什么樣的責任和后果。要保證邏輯后果有效運用,而不至將它演變成懲罰,必須遵循“邏輯后果的四個r”準則。邏輯后果的四個r分別是:相關、尊重、合理、預先告知。遺漏了這四個r中的任何一個,都不能再被叫做邏輯后果,而變成了懲罰。比如家長和孩子約定好,如果晚回家就不提供晚飯,自己做飯吃。這是一個恰當?shù)倪壿嫼蠊?,那么,當出現(xiàn)這樣的情況時,家長只需按照約定,告訴孩子晚飯已經(jīng)結束,要吃自己做。如果忍不住說出類似“跟你說過多少遍了”“你看看,回來晚了吧,沒飯吃了吧”這樣的語言,就不再符合“邏輯后果的四個r”準則,這不再是邏輯后果,而是懲罰。

所以,邏輯后果想要真正運用得恰當,是非常困難的,家長們常常不由自主受情緒支配,陷入權力之爭而將其變成了懲罰,達不到預期的效果,還會起到反作用。而且,邏輯后果只有在孩子的錯誤目的是尋求過度關注的情況下才適用,因此,作者并不提倡使用邏輯后果的方法。家長和老師們更應該關注的是解決問題,而不是它所產(chǎn)生的后果。

要關注于解決問題而非關注于邏輯后果。

正面管教關注的是教給孩子要做什么,并且與孩子共同討論,怎樣避免不當行為的發(fā)生,孩子是整個過程的積極參與者,而不是被動(也往往是抗拒的)接受者。

1、關注于解決問題的主旨是:問題是什么以及其解決辦法是什么?幫助孩子們探討他們的選擇會帶來什么后果,與把后果強加給孩子有極大的不同。探討要求孩子參與進來,自己思考,自己把事情想清楚,并且確定對他們重要的是什么以及他們想要什么。其最終結果是專注于解決問題的方案,而不是后果。要幫助孩子探討問題,關鍵是要停止告訴孩子們答案,并且開始問啟發(fā)式問題。

《正面管教》4-6章的學習,為迷茫中的我,提供了科學的方法,我將嘗試這樣面對孩子們:

針對孩子的不良行為,要理解他行為背后的目的,是尋求關注,權利,報復,自暴自棄,同時,用鼓勵的方式改變孩子的行為。

針對孩子的不良行為的結果,自然結果或者邏輯結果,都應該以不懲罰的方式,讓孩子自己承擔。

針對于承擔邏輯后果,要關注于解決問題,而不是懲罰。用啟發(fā)式提問,放手給孩子們自己來解決問題。(王華梅)。

正面管教讀后感受篇六

《正面管教》的第一部分主要是就其中重要的感知力和技能以及大人與孩子之間的三種主要互動方式、有效管教的4個標準做了說明,第二部分開始明確一些基本概念,這些容易被我們誤解或忽略的概念。

書中一直強調(diào):在知道“怎么做”之前,要先知道“為什么要這樣做”。只有當我們了解一些基本的概念,才能了解人類的行為,理解孩子為什么會有不良行為,以及為什么正面管教方法能夠幫助我們。接下來,我們來看一下這些容易被我們理解偏差或錯誤的概念。

如果我們認為自己能給予孩子自尊,實際_上就是對孩子的一種傷害,比如我們通過贊揚、快樂小貼紙、笑臉、讓孩子“做今天最重要的人”等互動,這些都是比較好玩的,只要孩子不認為自己的自尊取決于外在的他人的評價。如果孩子認為自己的自尊取決于他人的評價,他們可能會變成“討好者”或“總是尋求別人的認可”,他們會通過觀察別人的反應來判斷自己行為的對錯,而不是學會自我評價與內(nèi)省。這樣培養(yǎng)出來的是“他尊”而不是“自尊”,所以,我們應該教會孩子學會自我評價,而不是依賴于別人的贊揚或觀念。要把犯錯誤當成學習的大號機會,允許他們經(jīng)歷失敗,并讓他們再出現(xiàn)問題時學會自己去解決,這樣他們才能學會適應、學會對待人生中的跌宕起伏。在這里,歸屬感和自我價值感是非常重要的。讓孩子感覺到被需要,例如我們可以請孩子幫忙一起做家務、一起完成某件事,盡管他們做的比較慢或者常常幫了倒忙,也需要讓他們一起參與。此刻他們或許是不熟練不擅長的,但多次的嘗試會讓他們學會的,一定不要圖一時的省事而放棄讓他們幫忙,否則,將來等到認為他們可以幫忙時,他們也不會再幫忙了。

當孩子們覺得你理解他們的觀點時,就會收到鼓勵,也會更愿意聽取你的觀點,并努力找出解決的方法。所以,傾聽是非常重要的。書中講到的“贏得合作的四個步驟”是一個比較好的方法,我們可以嘗試運用。

贏得合作的四個步驟:

1)表達出對孩子感受的理解,一定要想孩子合適你的理解是對的。

2)表達出對孩子的同情,而不是寬恕。同情并不表示你認同或?qū)捤『⒆拥男袨?,而只是以為這你理解孩子的感受。這時,你如果告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為,效果會更好。

3)告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善的進行了前面兩個步驟,孩子此時就會愿意聽你說的了。

4)讓孩子關注于解決問題。問孩子對于避免將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一—些建議,直到你們達成共識。

和好:我向你道歉;

解決:讓我們一起來解決問題)。

我們總是以愛的名義去斥責孩子,還認為孩子不理解,殊不知當我們帶著怒氣或者斥責的口吻時,孩子根本感受不到愛,而是羞辱和指責,所以,下一次,換一下方式吧。直接把自己的感受說出來,平靜的說出來,可能更有效果。

總的來說,這些概念都在傳輸一個觀念:理解背后的行為,處理情緒之后再處理事情。人都是感性的,需要被理解、被需要,當被理解了的時候,才會有驚人的爆發(fā)力。否則,就會走向另一個極端。

正面管教讀后感受篇七

如果你是一位家長,你應該讀這本書:如果你是一名老師,那你更應該讀本書;我既是一名兩個孩子的家長,又是多名孩子的老師,我更更應該讀這本書。

說實在的,看到這本書的目錄時,讓我感覺到這是一本講大道理的書,我不愿讀下去,臨近開學,為了完成任務,強制自己靜下心來讀這本書,我卻發(fā)現(xiàn)這本書讓我在和孩子的相處中有了全新的、更深刻的認識。

正面管教是一種不同的教育方式,是讓學生們參與專注的解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者。讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中,培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,學會使他受益終身的社會技能和生活技能。正面管教倡導既不懲罰也不嬌縱,棄二者之短而采其所長,既有驕縱的和善,亦有懲罰的堅定,而剔除了驕縱的無規(guī)矩和懲罰的過分嚴厲。

讓我感受最深的是有效的運用鼓勵。書中從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼優(yōu)點等,讓我了解到什么才是有效的鼓勵。

及時的贊揚猶如生病及時服藥一樣,對年幼的孩子會產(chǎn)生很大的作用。德雷克斯說過很多次:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存?!憋@而易見的就是通過鼓勵來幫助一個行為不當?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒?。比如我們上課的時候,孩子們回答問題表現(xiàn)得非常棒時,這時就需要我們老師及時的把握時機進行鼓勵“孩子,你的聲音真好聽,你回答的真完整”只有在孩子做完某件事或正在進行中,就給以適當?shù)馁澝篮凸膭?,會收到良好的教育效果。記得我們班王子軒剛到教室來上學時,讓他回答問題,簡直聲音比蚊子還小,每次都這樣,當時我真的想發(fā)火,到底問問他還能說話吧??墒抢碇歉嬖V我,不能發(fā)火,越發(fā)火,可能他越害怕,越不敢說了,以后會產(chǎn)生心理影響。我就克制住心里的怒火,抓住時機轉(zhuǎn)而進行對他鼓勵,:“孩子,今天老師感覺你有了小小的進步,你回答問題考慮的更全面了,聲音特別好聽,如果你的聲音能夠再大點,把你說的能夠讓每個同學能夠聽見,那將更完美了,老師相信你,下次會更棒的,加油!”每次回答問題,我都會找出優(yōu)點對他進行鼓勵,慢慢的孩子自信了,聲音變大了,回答問題更積極了。

完美是一種極不現(xiàn)實的期待,追求完美的人往往會陷入深深的沮喪之中。大多數(shù)家長的心目中都有一個“完美”的孩子,就是“別人家的孩子”,不管自己的孩子多么努力,多么優(yōu)秀,他們總是看到自己孩子的缺點,別人家孩子的優(yōu)點。我們太希望自己的孩子各方面都非常優(yōu)秀,尤其是很多家長把以前自己不足的方面或者沒實現(xiàn)的目標,都寄希望于孩子,一旦孩子做不到,家長們就會很生氣,指責孩子,結果雙方都很痛苦。

今年暑假大兒子考試,道法考的不好,生物考的不錯,按照以前,我會很不開心,會責問孩子那一門為什么沒考好?現(xiàn)在則會想,兒子有一門考得好,為什么不開心呢?而且兒子已經(jīng)認識到自己的問題了,這次找到原因,下次努力改進,這也是另外一種提高的機會,我應該感到開心才對??!因此,在孩子的教育上,對改善的關注要重于結果的關注,對孩子優(yōu)點的關注多于缺點的關注,這樣我們眼中就有一個不一樣的孩子,孩子也就會不知不覺地變成我們眼中的樣子。著眼于優(yōu)點而不是缺點,你看到什么就會得到什么,心中有朝陽,到處是陽光。

作為一名家長,我會把鼓勵有效地用到孩子的身上,作為一名老師,我會把鼓勵有效地用到我的學生身上。讓孩子們在自信、自立的環(huán)境下健康快樂地成長。

正面管教讀后感受篇八

今天有幸聽了簡.尼爾森的《正面管教》,其中有一個觀點,和我以前的認知產(chǎn)生了沖突,但仔細琢磨,確實有點道理。

書中提到:孩子犯錯誤是學習的好時機。我們從小得到的教育是要為犯錯誤而羞愧。可是,除非不進行任何嘗試,否則錯誤絕不可能100%避免。大人首先需要改變自己對犯錯誤的負面觀念,錯誤其實是學習的好機會。孩子的絕大部分錯誤,是因為我們沒有花時間訓練、鼓勵他們,而錯誤給了我們彌補改正的機會。

書中提到了一個案例,一個孩子在家里踢球,不小心打碎了一個媽媽心愛的杯子。如果這個事情發(fā)生在我的身上,我肯定會訓斥孩子,但這樣并不能起到很好的效果,孩子下次也許依然會犯同樣的錯誤。那么作者是如何處理的呢,他先告訴孩子,這個杯子打碎了,那么昂貴,非??上?,心里很難過,然后告訴孩子,爸爸小時候也打碎過杯子,那么如何避免呢,孩子說可以不要在這個地方玩,因為這里陳列的都是昂貴的東西,還有什么辦法呢,孩子說可以不在家里玩球。這之后,孩子就很少再打碎東西。

由此可見,每次孩子犯錯誤的時候,家長應該抓住這個契機,幫助孩子分析事情的原因,找到方法,避免重復發(fā)生同樣的錯誤。如果家長能以這種心態(tài)面對孩子的錯誤,不但心情會平和很多,孩子也不會因為訓斥受到傷害,更能學會家長遇到事情處理的態(tài)度和方法,幫助孩子更快的成長。

明天開始,再碰到孩子的問題,我要學會冷靜思考,找出對策,讓孩子身心愉悅的積極面對,和孩子一起在錯誤中成長。

正面管教讀后感受篇九

我想只要在日常教育中,我們以心平氣和的心對待所發(fā)生的一切事,從孩子的角度換位進行思考,我們的教室一定會充滿愛與歡樂,我們的孩子一定會健康成長。當然,不管什么樣的方法最需要的是我們要有正確的兒童觀。尊重、理解、關愛孩子的成長,贏得孩子,而不是要操縱孩子。這是最近經(jīng)常聽到的關于正面管教的觀點,學校的師訓處也常常會推送一些正面管教的內(nèi)容來分享。貌似通過采用正面管教方式可以更好的教育學生,更好的和學生相處。恰巧上課時候的紀律問題,對問題學生的處理是我最薄弱的環(huán)節(jié),對于吵鬧的班級和學生我甚至懼怕上他們的課。有時想要讓他們更加的聽話,就擺出老師的姿態(tài),我常常會像潑婦似的大聲怒罵,這樣的方式也只能使他們安靜一會兒。這不是我想要的效果,非常的苦惱。

剛好,年級組長處有《正面管教》這本書,借來拜讀了一下。讀完這本書后我被書中的成功案例吸引,我也可以成功嗎?我嘗試著應用到自己的教學中,我選擇了兩個不聽話、不配合的學生來嘗試。這兩個孩子總是在上課時打嘴仗,無視我在講臺上的講解,無視課堂,從不做操作練習,總是肆無忌憚。小a最近特別愛說臟話,總和小b有仇似的,罵完了特別過癮解恨!而小b也絕不會示弱,大聲的怒罵回去,然后來來往往沒幾次緊接著動手動腳,太讓我崩潰!每周一節(jié)信息課,次次如此,不斷的發(fā)火、鎮(zhèn)壓,我都夠了!

很顯然,這是每個老師最最不愿意發(fā)生的事情。我開始責怪我自己,感覺自己被學生無視,很沒有面子??墒牵喿x了正面管教的教學后,我開始這樣嘗試。

1、減少摩擦。

因為我?guī)У陌嗉壉容^多,不能記住所有的學生,所以為了上課的方便,我讓學生按照學號坐,小a和小b是25號和30號,剛好在同一排,雖然中間隔了幾個同學,仍被他們無視,最終我決定把他們換開,換到看不見對方的位置。這樣能減少雙方的摩擦。

2、鼓勵。

事先和小a、小b約定,這節(jié)課哪位同學守紀律,講的話少,聲音輕,對同學有禮貌,老師就給那位同學加星。一開始,他們還是會很吵,兩個都會講話,但是下課后我沒有批評他們,而是鼓勵了講話稍少的小a,給小a加星,很顯然,小a有點難為情。我也給小b加了一顆星,小b也很詫異,“因為你有進步?。 蔽倚χf,小b也臉紅的低下了頭??磥磉@招表演和鼓勵是有效的。

3、和學生合作。

之前我會請紀律和成績好的學生幫助我做一些小事情。這次我嘗試讓小a和小b幫助我做事。我對他們說:“我可以請你們幫助老師做些事情嗎?我很需要你們兩個合作幫老師把交了作業(yè)的同學登記好!”他們聽了,很配合的幫我做登記,一個報學號,一個做記錄。兩人的關系得到了緩和。

4、給學生選擇。

小a不做作業(yè),還打擾旁邊認真操作的同學。我對小a說:“我給你幾個建議,好不好?第一,老師再教你一次,你再慢慢做,只要你做了作品就好,完成之后你就可以玩一會兒單擊小游戲;第二,你可以請一位好朋友來幫助你!”第三、不做作業(yè),老師只能收回你的電腦,你只能在座位上坐著,也許你坐不住,還要打擾其他同學,其他同學又會告狀。小a很識趣的選擇了第一個建議。終于,他在那節(jié)課交了作業(yè),雖然作品不盡人意,但還是有進步的,我很欣慰。

這些,都是我接觸正面管教的學習之后的一些教學片斷,一些我的改變和學生的改變。或許總結得不系統(tǒng),但是很真實,就是我現(xiàn)在的教學現(xiàn)狀。相比以前而言,我現(xiàn)在輕松了很多。我知道,未來,還有很多可以提升、可以做得更好的地方,到時候再一起分享。

正面管教讀后感受篇十

《positivediscipline》被翻譯為“正面管教”,我則更愿意把它叫做“正面教養(yǎng)”。我們稱呼那些體貼尊重他人,有良好社會表現(xiàn)的人為“有教養(yǎng)的人”。對照這個,當我自己對著孩子咆哮,責罰或者賄賂,威嚇的時候,就明明的感覺到自己是一個沒有“教養(yǎng)”的媽媽,非常鄙視!怎么辦呢?我沒有經(jīng)過任何第三方的授權,就成為媽媽了。小到學生需要成績合格,才給畢業(yè)證;產(chǎn)業(yè)化工人都需要技術過關,才能獲得崗位證書;大到世界衛(wèi)生組織的標準制定;歐盟環(huán)保標準的確立。做什么都有規(guī)范,標準可以執(zhí)行。可是做媽媽爸爸的卻沒有教養(yǎng)方面的執(zhí)行標準,直到我發(fā)現(xiàn)了《positivediscipline》。

“教”容易,“養(yǎng)”容易,“教養(yǎng)”不容易。因為“教”是家長決定怎么做,是技巧性的;“養(yǎng)”的方式方法就太多可以借鑒了,涵蓋吃喝拉撒方方面面;可是“教養(yǎng)”卻是要孩子有自主的良好表現(xiàn),是他/她的事情,要由家長和孩子共同完成。這是一個協(xié)力工作啊,可是不到兩歲的女兒能和我協(xié)力嗎?都是我抱著她,哄著她,逗她笑,喂她吃,帶她玩,她能和我合作嗎?當我把《positivediscipline》上的一些方法用到兒子身上之后,看到了效果,我自然的想知道《positivediscipline:thefirstthreeyears》講了些什么。

這本書繼續(xù)宣講的是溫柔而堅定的父母的態(tài)度,強調(diào)的還是獨立和自信貫穿于孩子學習全過程??墒亲屓讼矏偟氖牵@里面例舉了n多個例子來說明三歲以前孩子的適齡行為,讓家長了解孩子的大腦發(fā)育狀況,孩子情商與語言的發(fā)展,社交技能的發(fā)展和應用《positivediscipline》時所用工具在這個年齡段的不同方法。比如“暫?!本筒荒芎唵螒玫竭@個時期的孩子,但是我可以和她一起去暫停;我也可以非懲罰性的冷處理(我先退出戰(zhàn)爭),只是需要她知道我的愛,讓她感到安全。同樣,當我聽到兒子告訴我,“媽媽,我剛才心情不太好,但是我看了一會兒書之后,就感覺好多了??磿俏艺{(diào)節(jié)心情的一個方法?!睍r,我是多么的為自己的兒子高興,他已經(jīng)知道如何調(diào)節(jié)自己的情緒了,這個是我經(jīng)常在他面前提到的“暫停角”和那么多情感安撫繪本帶給他的方法。

任何工具,不可能在任何情況下都適用于每一個孩子。將健康的,不是讓孩子感到羞辱和自己難過的方法不斷的補充到我的教育工具中,希望完全可以避免陷入從孩子挑釁而引發(fā)我發(fā)脾氣去懲罰孩子的惡性循環(huán)。對于第一個孩子我是讓他自然生長的,沒有刻意的懲罰,更多的是贊美??墒请S著他入學年齡的到來,我的要求驟然提高,致使我和兒子之間有相當長的時間無法達成一致。我會認為他“應該……”而他實際上卻沒有“……”而憤怒;兒子在這種狀況下的困擾和不解當然可以想像。沒有人的能力可以因為到了入學的年齡就一夜之間突飛猛進。孩子的教養(yǎng)如果沒有按照他的適齡行為做調(diào)整和訓練,必然導致父母后面的失望。為了彌補,我閱讀《positivediscipline:thefirstthreeyears》。看到其中的一段,用愛心養(yǎng)育自己的孩子,激動而充滿期待。它是這樣講的:

養(yǎng)育小組是一個很不錯的地方,可以學習很多新技巧和新觀念,還能得到一些道義上的支持。說到底,從本質(zhì)上講,養(yǎng)育就像培訓和做學問一樣也是要十分用心才能做好的?;蛟S最偉大的養(yǎng)育之道就是:在自己的耐心瀕臨瓦解的時候,仍舊能夠保持對子女無盡的愛和溫柔,能夠傾聽愛和智慧的聲音。雖然“愛”這個字經(jīng)常會被人們掛在嘴邊,但是在面對孩子發(fā)明的各種各樣的不當行為時,卻看不到愛的蹤影。最好的方法就是將愛從語言轉(zhuǎn)換成思維和有效的行動。對,這個就是我需要的!

下一次,在夜深人靜的臥室里為寶貝蓋被子的時候,把自己的視線停留在孩子那熟睡的小面孔上,將這個畫面定格,深深的印在自己的記憶中。生活中能動搖家長信心的事物實在不少,我可能還會犯錯誤,而孩子們也可能會犯錯誤。我們都是在不斷學習的過程中成長起來的,彼此體驗著對方的感受,經(jīng)常會犯錯誤,但我們都一直在全力以赴地做好自己。當我再一次面對孩子偶爾的歇斯底里,或者對規(guī)勸惘然不顧,或者暴怒沖動時,我會嘗試把自己的眼睛閉上停一會兒,搜尋記憶中那個熟睡的小面孔。然后,讓愛和溫柔給我智慧去解決面前的困境。

這個就是我從《positivediscipline:thefirstthreeyears》中學到的最有用的東西---學會如何在孩子的挑戰(zhàn)面前自控。盼望著能夠從課堂上,從學習小組中不斷的獲得能量,讓我更有勇氣和智慧來應對不斷的變化!

正面管教讀后感受篇十一

《正面管教》美國教育學博士,杰出的心理學家、教育家簡·尼爾森的一書。書中指出:“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的`學業(yè)成績?!比绾芜\用正面管教的方法使孩子獲得這種技能,就是這本書的主要內(nèi)容。

書中提出的“和善與堅定并行”以及“贏得孩子”。對待孩子的方式不能簡單地歸結為批評和獎勵,我們應該在讓孩子形成良好自我價值感的基礎上,讓孩子認識到犯了錯之后,得到的不是懊悔和斥責,而是從錯誤中得到了哪些收獲。培養(yǎng)孩子對自我的認識以及對老師和家長的認可和信賴。我們要做的不是“贏了”孩子,而是“贏得”孩子,其實想要“贏得”孩子,只需要經(jīng)過四個步驟:

1.表達對孩子感受的理解;

2.表達出對孩子的同情;

3.告訴孩子你的感受;

4.讓孩子關注解決問題。

《正面管教》一書,讓我重新審視自己的管理方法和管理理念。對于家長來說,這本書可以教會他們成為更加稱職的父母,對于教師來說,它可以教會我們?nèi)绾纬蔀楦雍细竦睦蠋煛?/p>

正面管教讀后感受篇十二

我們共讀正面管教這本書已經(jīng)結束了,這兩天才有時間來整理一下自己在這本書中學到的知識,首先感謝蘇老師給我們提供的平臺,也感謝兩位講課的老師給予我們細致的講解,給正在針對孩子教育路上迷茫中的我點燃了一盞燈,讓我受益匪淺,并運用到了實際生活中。

我的孩子她的性格很外向同時也很倔強,不聽話時我也經(jīng)常打她,雖然知道打孩子不好,但是氣上來的時候真的是忍不住。我是一個控制性型比較強的媽媽,遇到問題會把它放大了看,以至于親子關系也不太融洽。孩子經(jīng)常大喊大叫,做事沒有耐心,特別愛生氣,為此讓我很苦惱!我把自己的業(yè)余時間毫不夸張的說百分之八十的時間都花費在了她的身上,在生活中我經(jīng)常向我認為比較優(yōu)秀的孩子媽媽們?nèi)〗?jīng)學習、在網(wǎng)上學習一些教育方法,回來了也照著做,但都效果不大。

在正面管教這本書中我學習到了最重要的原則就是:和善而堅定,記得那天有一段是劉翔老師的講解,我的孩子跟她的孩子很像,就是這一次我吸收到了我想要的東西,從那天起我首先改變了自己的態(tài)度,孩子又一次遇到事情對我大喊大叫時我沒有向往常一樣在她生氣的時候?qū)λM行說教,而是等她冷靜之后再和她談,我告訴她媽媽最近也在學習,以前也是媽媽做得不好不懂一些好的方法,有時說的話可能傷害到了你,也告訴她媽媽在進步的同時也希望看到你在進步,我們首先改掉大喊大叫的毛病,在接下來的日子,我忍住了自己的壞脾氣,每天都會跟她談談心,才開始的前幾天效果不大,在越來越往后的日子里我發(fā)現(xiàn)孩子真的慢慢的在改變!

在我們的教育教學過程中,每個孩子都不是十全十美的,然而每個家庭的相處模式不同,實施方法肯定也不一定相同,但重要的核心不能丟,那就是情感聯(lián)接!我相信在一個充滿愛的家庭里出來的孩子絕對是充滿自信的的孩子。

書中舉了很多實際的例子和父母應該怎么應對孩子的方法,不過對于很多家長來說實行起來還是小有難度,想要融會貫通必須要有自控力,給孩子做一個好的榜樣!愿每個孩子都能在愛的滋養(yǎng)中健康成長!

正面管教讀后感受篇十三

很慚愧,之前為了完成任務囫圇吞棗式閱讀,加之對關于家庭教育的積累不夠,所以理解得很膚淺。經(jīng)過幾輪的讀書交流,不斷加深了我對正面教育的理解。當我再次捧起這本書時,原先無法理解或理解不透的地方,一下子有了新的認知。何謂經(jīng)典,就是每字每句都透著智慧的光芒。我這次細嚼慢咽,再次走進了《正面管教》,進行了整本書閱讀,我會在一個頁面反復停頓,閉上眼睛,細細回味字句中蘊含的深意,工作和生活中的種種情況再上心頭。

正面管教是一種既不嚴厲也不嬌縱的方法,和其他傳統(tǒng)管教方式最大的不同就在于,正面管教既不會羞辱孩子,也不會讓我們感覺難堪,它以相互尊重和合作為基礎,把和善與堅定融為一體,然后在孩子自我控制的基礎上培養(yǎng)他的各項能力。正面管教的基石是和善而堅定,這是因為“和善”可以表達我們對孩子的尊重,而“堅定”則可以幫助我們維護自己的權威,同時向孩子表明尊重事實的態(tài)度。

教育孩子知易行難。我們教育孩子切忌太容易受情緒的支配而陷入權利之爭。我們的目的是贏得孩子,而不是贏了孩子;是激勵孩子做的更好,而不是讓孩子放棄自己;是啟發(fā)孩子探索式的思考,而不是在命令、責備中招致孩子的戒備;是讓孩子決定做什么,而不是剝奪孩子的選擇權。

教育伊始,溝通先行。

7——9章用了非常多的例子來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通。

一、核實能改善溝通。我們要多去發(fā)現(xiàn)學生的真實想法和感受??梢酝ㄟ^核實,以友善的方式,問啟發(fā)式問題來促進溝通。

二、探詢會促進溝通。我們可以用好奇心增進情感聯(lián)結并改善溝通。比如一種簡單的探詢方式就是要求“多告訴我一些”還可以接著說:“然后呢?然后呢?”孩子們不需很多鼓勵就會告訴你他們的想法和感受。他們需要的是知道老師對他們的觀點真正感興趣。只要我們不評判、打斷或糾正他們,她們就會告訴我們很多。

三、邀請會鼓勵合作。邀請學生多參與一些有助于他們變得能夠自我指導的計劃和解決問題的活動,如果一味地指揮會招致被動會主動的抵制與反叛。

四、肯定會愉悅溝通。要尋找機會肯定孩子們的成就和獨特性,當我們要求過多并且急于求成時,他們就會喪失信心。就像書中講到一個叫杰森的五年級孩子,在課堂上如何的搗蛋,杰森的老師在開始也試到使用懲罰,留下抄幾遍課文,請他站起,送校長辦公室,而結果是杰森只會做鬼臉。之后老師怎樣運用鼓勵,給與尊重和友善的態(tài)度,在杰森每取得了一點小小的進步,哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫,老師都會鼓勵并回以微笑,終于讓這個孩子在課堂上與老師同學越來越愉快地相處。

五、尊重會深化溝通。當我們尊重學生時,我們就會認可我們和學生有不同的觀點。尊重會創(chuàng)造一種接納的氛圍,并鼓勵成長和有效的溝通。不要因為別人不明白的事情評判他們,而要鼓勵學生尋求對自己和他人的理解。

當我們和學生之間建立相互尊重關系時,我們就會發(fā)現(xiàn)通過核實、探詢、邀請和鼓勵、肯定以及尊重賦予學生力量會更容易些。在良好的溝通中,會有大量的傾聽、尊重、好奇心和賦予力量。

當然,正面管教不會一蹴而就,過程可能會有反復,這點作者在書中就曾說道:想把《正面管教》的書扔到窗外,不想讓人知道寫《正面管教》的作者也會反復犯錯。

正面管教重點在于創(chuàng)建相互尊重和支持的班集體,激發(fā)學生的內(nèi)在動力,使教室成為一個培育人、愉悅和快樂的學習和成長的場所。作為老師我們,不僅要有一顆愛心,更需要知道如何去愛。知易行難,那就在實踐中反復推敲吧!

讀書,使大腦充實;思考,則會讓智慧開花。教育絕非單方面的冥思苦想,更需要不斷摸索和實踐中的總結和改進。以后的教育教學中,我會努力先充實自己,做好自己,與孩子彼此尊重,彼此信任,在愛與歡樂中相處,在教育的道路上始終溫柔而堅定地走下去。

正面管教讀后感受篇十四

我是一個五歲半孩子的媽媽。從好動倔強的開開出生那一刻開始,我就踏上了一段艱難的“修身養(yǎng)性”之旅。從他兩歲以內(nèi)我對他的千依百順、萬般照料,到他三四歲時我的嚴格強硬、動則暴跳如雷,我開始變得越來越像個潑婦。而開開體內(nèi)似乎有著一股洪荒之力,越來越不受控制,我慢慢意識到,孩子性情里的狂躁可能是我和家庭帶給他的。而他,本來可以更好。

緣于一次正面管教的公開講座,我鄭重地端起《正面管教》這本書,開始認識孩子、認識自己、認識我們的情緒、認識正面管教。

書中的理念深深吸引著我,我第一次認識到,孩子也是社會人,也需要被賦予社會責任感和集體感;孩子的錯誤行為目的緣于尋求過度關注、尋求權利、報復或自暴自棄。我也開始意識到,雖然我的嚴厲、嘮叨和責罵都緣于對開開的愛,可他感受到的卻不盡相同。

書中從始至終貫徹了一個核心理念:和善而堅定,而其前提是認識孩子行為背后的目的,理解和尊重孩子。以前,我從沒想過一個幾歲的小不點也要被理解和尊重,也會追求歸屬感和價值感??勺罱囊患伦屛疑羁腆w會到孩子被理解和尊重的需要。

我周末帶開開去他二姨家玩,正和二姨談論著他參加ef閱讀挑戰(zhàn)賽以來的進步。開開突然大聲叫“媽媽、媽媽!”“寶貝,你忘記了嗎?大人說話的時候不要打岔”,我立馬制止了他。整整一天,開開情緒都很低落。晚上回家我問他:“寶貝,怎么感覺你有點不開心?”開開沒有回答我。在我的再三追問下,開開委屈地哭了:“媽媽,我只是想告訴你:謝謝你每天陪我讀英語?!蹦且豢?,我似乎聽見一個聲音,那是開開心里無聲掉落的一片花瓣。

而理解和尊重并不意味著對孩子的過度寵愛和嬌縱,因為只有堅定的態(tài)度和有限的規(guī)則,才能帶給孩子更大的安全感。嬌縱的方式,會讓孩子學會通過某些不良行為來操控家長;而懲罰的方式不能產(chǎn)生長期有效的結果,甚至可能會造成孩子的退縮、憤恨、反叛甚至報復行為。

認識孩子行為背后的目的,和善而堅定地管教孩子,讓孩子關注有效的解決辦法,是對孩子的尊重和鼓勵,有助于孩子感受到歸屬感和價值感,有助于教給孩子有價值的社會技能和人生技能,有助于培養(yǎng)孩子的良好品格。

積極的暫停、啟發(fā)式提問、鼓勵、給孩子選擇、讓孩子參與解決、班會或家庭會議、自然后果與邏輯后果等管教工具,給了我一些全新的思維方式。

在傳統(tǒng)教育模式下成長的我,總認為嚴格的管教才能培養(yǎng)孩子的良好品格。于是,我總會看到開開犯的各種大小錯誤,總在不停地批評、糾正他,直到有一次,我才意識到自己的嚴苛和專斷導致的不良后果:

開開有時會從幼兒園帶回來沒見過的玩具車,問他就說是某個小朋友送的。我害怕他沒有是非觀念犯錯誤,于是給他定了個規(guī)矩:不許接受別人的禮物。但沒過多久,這個規(guī)矩就不再起作用,我又會偶爾發(fā)現(xiàn)他帶不認識的玩具回家,再問他,他就總是支支吾吾,說是在某個地方撿的。孩子的小謊言自然瞞不過我的“火眼金睛”,哪有隔三差五路上就會有個不錯的玩具可以撿的呢?這時,我的心底更加恐懼。

所幸我接觸了正面管教,它教給了我辦法。我將開開摟入懷中:“寶貝,媽媽看得出來,你很喜歡這個玩具車,對嗎?”開開膽怯地點了點頭?!皨寢尷斫饽恪.斘液芟矚g一樣東西,而朋友又愿意送給我,我也會有點抗拒不了?!遍_開抬起頭看了看我,眼中閃過一道亮光?!爱斈憬邮芰伺笥训亩Y物,這時你應該怎么做呢?”“跟他說謝謝?!遍_開語氣突然變得輕快起來。“還有嗎?”“媽媽,我可以也送給他一輛車嗎?”開開思索了很久之后問我?!安诲e的主意。如果你喜歡朋友的玩具,但他不想送你,你怎么辦呢?”“那我就不要唄!或者我可以拿一輛車跟他交換!”呼~我的心一下就落地了。

接下來的一段時間里,開開會主動告訴我誰送了他什么玩具,他送了誰什么玩具。我很高興看到開開的變化,他不僅更樂于跟朋友分享,也更樂于跟我分享他的快樂。

孩子的成長過程中免不了會犯這樣那樣的錯誤,但每次犯錯都是一次學習的好機會。孩子只有感覺好還能做的好,所以,相信孩子,給孩子理解和尊重,教孩子關注解決問題的辦法,孩子才會更健康而快樂地成長。

正面管教讀后感受篇十五

上學期放假前,學校人手發(fā)了一本簡尼爾森的.《正面管教》。讓假期里認真地讀。說真的,我是在群里劉主任每天發(fā)的讀書感悟的敦促下,才無奈的開始的。但是讀著讀著我就讀進去了。

首先他讓我對鼓勵和贊揚有了新的認識。之前我把對學生的鼓勵和贊揚混為一談。一度認為鼓勵和贊揚都是那么回事。沒有什么大的區(qū)別。鼓勵中有贊揚,贊揚中包含鼓勵,鼓勵和贊揚是內(nèi)涵與外延的關系??梢砸桓哦?。讀了這本書我才明白,贊揚和鼓勵所指對象不同產(chǎn)生的效果也大不一樣。贊揚指向了,做事的人,贊揚多了,會使孩子常?;趧e人怎么想,怎么看待,考慮來做事。當沒有得到別人的認可時,就會茫然不知所措。一味的贊揚可能會使孩子依賴于別人的觀點變成討好者。而鼓勵是指向人的行為的,能啟發(fā)對方思考“我是怎么想的,現(xiàn)在該怎么做?”他能讓人內(nèi)心更多的讓人思考,并覺得自己是有價值的,無需他人的認可,最后形成自信自立的態(tài)度。所以以后對學生做的應該是鼓勵,而不是贊揚。

其次是關于懲罰。不管教哪些學生,哪個班都會遇到一些另類學生,上課調(diào)皮搗蛋。時常會讓我們不知道拿他怎么辦好。氣急之時,往往會讓學生站一會兒,多寫幾遍,或者請家長以示懲戒。這樣或許會好,那么三兩天讓時間一長就有變回原形,然后再占再超再請家長周而復始,讓我深有孺子不可教的教育無力感??戳诉@本書后才認識到,這是一種治標不治本的辦法,學生沒有真正的從內(nèi)心改變,沒有愛上學習,反而會對老師產(chǎn)生厭惡。根本沒有起到教育的目的。在于類似情況,我就迫使自己冷靜,安耐住內(nèi)心的焦躁,相互是他的種種不可愛,然后在適當?shù)臅r候給予一點點小鼓勵,一段時間下來居然得到了事半功倍的效果。

第三讀了正面管教,我還有個感受。要想改變孩子,首先要改變自己,現(xiàn)在的孩子被家長包辦代替的多了,抹殺了孩子的辦事能力,判斷能力,決策能力。很慚愧,我就是一個這樣的包辦家長,現(xiàn)在我正在逐漸的改變自己,尋找機會,幫助孩子從自己的經(jīng)歷中學習,逐漸放棄對孩子的控制,從而以一種合作的方式與孩子共同努力。

這本書還告訴我一些與孩子溝通的技巧。其中有幾個我非常贊同,比如探險。和孩子一起探尋問題,既增加了孩子的好奇心,自信心、自主性。在解決問題中與孩子真正的感情一舉多得。

還有一點就是尊重,當你尊重孩子時,你會認可孩子的一些不同觀點,尊重會創(chuàng)造一種接納的氛圍,鼓勵成長和溝通。有時候與孩子溝通時,我的語氣過于強硬,沒有做到完全尊重,這點還需改。

總之開卷有益,正面管教使我受益頗豐,我還得繼續(xù)。

正面管教讀后感受篇十六

學校剛推薦《正面管教》這本讀物時,我跟他的冷戰(zhàn)已經(jīng)持續(xù)了一個多星期。當他開始跟我反抗的那一刻,我就已經(jīng)意識到不當?shù)慕逃绞?,不但起不了作用,相反會造成孩子逆反心理提前。當某種教育方式令你和孩子雙方都痛苦,那方法肯定是錯了,正所謂強扭的瓜不甜。

冷戰(zhàn)期間我做了深刻的反思,也積極尋求了班主任林老師的幫助,林老師說太過嚴厲的教育方式會讓孩子的逆反心更強,并給我推薦了《正面管教》,書中提到的“和善而堅定”的教育方式讓我耳目一新。受書中觀念的啟發(fā),我及時調(diào)整了教育方法,以朋友的身份與他溝通,充分尊重他,細心感知他的感受,他的抵觸心理和反抗心理也慢慢消失,之前一直暗藏在我心里的那股心力交瘁般的吃力感也煙消云散了。在林老師的幫助下,他也意識到自己耍小性子、發(fā)脾氣的性格弱點,在此,我要真誠的謝謝這位好老師,謝謝她對每位學生的細心與耐心。

我呢,其實是一名“偽家長”,受姐姐的委托照顧她的兩個小孩,同時扮演著爸爸媽媽的角色,幸運的是在老師的幫助與培育下,小外甥成長進步了不少。從一開始整天看電視、玩游戲、上課注意力不集中、做事情沒有耐心、不懂禮貌、各科平均成績一直游走在七十分左右,到現(xiàn)在懂禮貌、愛學習,能安安靜靜地閱讀、四門課程達到了九十分以上,這些可喜的進步得益于老師的培養(yǎng),也得益于家庭教育觀念和方式的轉(zhuǎn)變。

在這里,我結合這一年半以來小外甥成長的經(jīng)歷和《正面管教》中給我的一些啟發(fā),和大家分享“正確的教育方式是孩子成長的奠基石”的淺見。

很多家長一直存在一個誤區(qū),覺得孩子是自己生的、自己養(yǎng)的,自己怎么打罵都沒有關系,所以當孩子出現(xiàn)不當行為的時候,經(jīng)常以大吼大叫的態(tài)度去斥責他們。殊不知,久而久之孩子也模仿你對待他的態(tài)度,漸漸地開始對身邊的人,甚至對你大吼大叫,等他心理怨氣積累到一定程度,就會產(chǎn)生報復或防抗的心態(tài)。因為,他們潛意識里覺得,既然家長都可以用這樣的態(tài)度對待我,那么我也可以以這樣的態(tài)度對待別人。在你的斥責聲中,孩子是難以感受到愛與溫暖,同樣他對別人說出來的話也會沒有溫度,他根本就不知道充滿愛的語言需要以怎么樣的語氣表達出來,所以在跟孩子對話的過程中,采取和善的態(tài)度非常重要,它不僅可以幫家長們減少很多不必要的家庭矛盾,而且能讓孩子少一些急躁,多一些耐心,少一些怨氣,多一些溫暖,性格逐漸變得溫潤而有力量。

責任心是人性中一項不可或缺的品質(zhì),可以通過讓孩子參與一些大大小小事情的管理,來增強他的規(guī)則意識和責任感。既然規(guī)則是由自己參與制定的,那么首先他就得學會對自己的言行舉止負責,也會間接地幫助孩子減少犯錯誤的幾率。如果能讓孩子能參與家務勞動,幫父母做點力所能及的事情,也會大大增強他自己對這個家庭的責任心。

現(xiàn)在的小孩子,從小就是在蜜罐子里面長大的,集萬千寵愛于一身,覺得家長及時滿足他們的需求是理所應當?shù)摹pB(yǎng)成了一些諸如浪費食物、不愛惜物品等不好的習慣,甚至覺得自己不喜歡的東西丟掉是很正常的事情,爸爸媽媽還會滿足他們。得之輕易,會使孩子缺失感恩之心。

為了增加小外甥的責任心,我一有時間就安排他參與到爸爸媽媽平時的工作中,讓他為父母分擔一些力所能及的事情。漸漸地他也體會到父母為了供他上學的艱辛,懂得了想為這個家庭盡一點自己的力量,不再像以前那樣看到什么就想買什么,也不再像以前那樣浪費食物和物品。

書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”確實,孩子們需要我們的鼓勵,才能健康茁壯地成長。在孩子年幼的時候,家長如果能夠抓住時機,及時鼓勵孩子,會讓他們更加積極勇敢地去表達自己,從而建立自信。外甥進入學校后很長一段時間都沒有積極主動參加學校組織的活動,上講臺也非常羞于表達,我問了之后,得到最多的回答是不敢,害怕自己表現(xiàn)不好。他可能覺得我成績也不好,參加其他的活動也可能會做不好。好在我及時對他進行鼓勵與引導,告訴他多參加一些活動,并不是一定要你獲得一些名次與獎項,只要你盡力了,總會有所收獲。在我的多次鼓勵下,他才勇敢地踏出了那一步,現(xiàn)在比以前勇敢自信了許多。

此外,被鼓勵長大的孩子會對別人更加寬容,在看待某件事情首先不會看到事情不好的一面,也不會總是找身邊人的缺點,這也是我看完這本書之后才意識到的。之前我對外甥的管教總是批評多于鼓勵,也是我自己太急切地想幫助他改掉這些毛病,以至于我自己眼里看到的全是他的缺點,也導致他也覺得自己身上缺點很多,看身邊的人和事也是總先看到不好的地方。比如每次吃完東西之后,總說“我并沒有覺得這個東西有多好吃,”這讓身邊的人聽到了很難受。每次我也會跟他指出來,教導他凡事都要往好的方面看,但是一直收效甚微,看了《正面管理》之后才發(fā)現(xiàn)原來他的這個毛病的根源是出在我這里。在我轉(zhuǎn)變方式之后,他的這個缺點也改善了不少。

教育的成功是能激發(fā)孩子的主觀能動性,讓孩子積極主動地去思考去學習,提升他們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,從而幫他們形成獨立的自我。不管是學習、解決問題、做決定,作為家長的我們,應該多多啟發(fā)他們,讓被動變?yōu)橹鲃印S浀萌ツ晁麆傔M入華小那會,各科成績都非常不理想,對學習也非常排斥,我想,直接跟他補習各門課程,效果不但會不理想,也會加深他對學習的排斥,因為我也聽很多媽媽談過,每個月給孩子花幾千塊錢報各種補習班,但是效果還是很不理想,孩子依然很排斥學習。

我想的辦法是培養(yǎng)他對閱讀的興趣,讓他在閱讀當中受到啟發(fā),從而愛上學習。閱讀名人傳記,可以讓他通過了解名人的成長經(jīng)歷,學習他們優(yōu)良的品格以及確定自己的人生目標;閱讀歷史書籍,可以讓他能更好的了解中國上下五千年的發(fā)展歷程;閱讀兒童文學,可以讓他感受文字傳遞出來的愛與溫暖;閱讀各類科普讀物,可以讓他了解世界萬物的生長規(guī)律,并激發(fā)他的好奇心。在這一年多當中,我陸陸續(xù)續(xù)地讓他讀了近一百多本書,不僅讓他獲得了課堂外的一些知識,也使他漸漸地愛上了閱讀、愛上了學習,各科成績也慢慢上去了,現(xiàn)在自己還主動提出要我?guī)退a習英語,這也是我這一年多來,最欣慰的一件事情。

如果將人生比喻成一條長河,那么小學階段就好比這條河的源頭,在這個階段形成的行為習慣打下的各項基礎對他們今后成長至關重要。種一棵樹的時機是十年前,其次就是現(xiàn)在,作為家長的我們要做好引路人。正確的方法可以讓我?guī)椭⒆痈玫刈晕页砷L,也能讓我們成為更好的家長,《正面管教》值得我們每一位家長好好學習與運用。

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