通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的成長和進(jìn)步。如何撰寫一篇有邏輯性和條理性的作文是我們所關(guān)注的問題之一。這是一些文學(xué)作品的解讀與鑒賞，希望能夠幫助大家更好地欣賞文學(xué)。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇一
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長經(jīng)營/管理類設(shè)備管理部長/科長經(jīng)營/管理類物流部長。
工作年限：
12。
職稱：
高級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
職位：副科長兼管理系長。
匯報(bào)對(duì)象：部長下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門各項(xiàng)日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門上位方針開展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理。
工作成績：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費(fèi)用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會(huì)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨(dú)資行業(yè)類別：汽車制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長。
匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備管理副部長下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！
工作成績：
1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動(dòng)焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì)。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫控制調(diào)整，取得較好業(yè)績。
公司背景：日本獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長。
公司性質(zhì)：臺(tái)資行業(yè)類別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長。
匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)科長下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
1、本班組日常工作業(yè)務(wù)的開展。
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼?qǐng)購工作。
4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績：
公司背景：臺(tái)資獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級(jí)電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級(jí)技師教材內(nèi)容高級(jí)技師。
其它外語：日語良好。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
主要優(yōu)勢(shì)：
1、通過自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過層級(jí)考評(píng)，完成高級(jí)電工、技師、高級(jí)技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和廣州開發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識(shí)研修。
5、兩家世界500強(qiáng)大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)。
所獲證書、獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)：
廣州艾帕克獲獎(jiǎng)成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動(dòng)節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)》大獎(jiǎng)。
同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我綜合評(píng)價(jià)：
在回顧工作來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)也取得很大的提高和突破。來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失?。徽雇磥?，路途還很遙遠(yuǎn)，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)會(huì)。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，還是對(duì)toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人的知識(shí)面也得到了擴(kuò)大，分別在年中的業(yè)績考評(píng)及年底的技能考評(píng)中處得了a的好成績。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅(jiān)持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需進(jìn)一步的提高。因?yàn)楸救肆己玫娜穗H關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，都使我堅(jiān)信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會(huì)繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識(shí)，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請(qǐng)接納，回函是盼！
個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅(jiān)定、決策力強(qiáng)。
業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車接送。
個(gè)人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇二
摘要：為了使中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生能盡快適應(yīng)工作崗位的需求，在教學(xué)過程中教師應(yīng)加大學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練力度，為他們將來順利走上工作崗位打下基礎(chǔ)。以電工電子專業(yè)課程為例，不僅要讓學(xué)生學(xué)習(xí)好專業(yè)的理論知識(shí)，還要通過課堂實(shí)訓(xùn)讓學(xué)生掌握基本的技能操作，達(dá)到理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，使其自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力得以提高。
關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校；電工電子；實(shí)訓(xùn)。
對(duì)于中職學(xué)生來說理論知識(shí)的學(xué)習(xí)一直就是一個(gè)弱點(diǎn)和難點(diǎn)，這些學(xué)生在初中時(shí)基礎(chǔ)就不太好，對(duì)于學(xué)習(xí)這件事本身就不感興趣，甚至有個(gè)別學(xué)生在初中時(shí)就是問題學(xué)生，到職業(yè)學(xué)校就是混個(gè)文憑。而且電工電子專業(yè)理論課枯燥無味，這些沒有基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)起來難度更大，再加上有些專業(yè)課教師不講究教學(xué)的方式方法，因此，學(xué)生逐漸就失去了學(xué)習(xí)的興趣。我們都知道興趣是最好的老師，只有學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)有了興趣，學(xué)習(xí)效果才能好。所以，在教學(xué)過程中我想方設(shè)法來調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，理論知識(shí)難學(xué)難懂我就通過實(shí)訓(xùn)教學(xué)來達(dá)到以練促學(xué)，讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做、做中進(jìn)步，最后達(dá)到做學(xué)相結(jié)合共提高。在實(shí)際的教學(xué)過程中我注重利用實(shí)物來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)有很多已組裝好的電工電子的套件，如彩燈、音箱、收音機(jī)等，上課時(shí)我讓學(xué)生觀看這些實(shí)物，五彩繽紛的彩燈、打開音箱連上手機(jī)就能聽音樂、收音機(jī)打開就能聽廣播等，使學(xué)生感到很新奇。不少學(xué)生議論紛紛，見此情景我便因勢(shì)利導(dǎo)告訴學(xué)生們：“這是你們上一屆的師哥師姐們自己做的，只要你們努力學(xué)習(xí)提高自己的動(dòng)手能力，很快你們也能做成這些……”學(xué)生們躍躍欲試，都想盡快學(xué)習(xí)技能操作自己制作作品。在這種情況下，班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍空前高漲。有時(shí)候，教師作為教育的組織者、引領(lǐng)者要能夠抓住教育的契機(jī)，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望為基礎(chǔ)，潤物細(xì)無聲達(dá)到自己的教學(xué)目的。
現(xiàn)在的電工電子課程教材設(shè)置是以任務(wù)教學(xué)法為主線，注重在工作過程中傳授專業(yè)知識(shí)，采用綜合性的案例教學(xué)，案例來源于生產(chǎn)實(shí)際與企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)相吻合。這也和新課程標(biāo)準(zhǔn)中提倡的讓學(xué)生參與知識(shí)的產(chǎn)生過程不謀而合。任務(wù)教學(xué)法中的每一個(gè)教學(xué)的任務(wù)都包括任務(wù)說明、實(shí)訓(xùn)時(shí)間、實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)、實(shí)訓(xùn)器材、教學(xué)組織、操作步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)等幾項(xiàng)內(nèi)容，前期的任務(wù)說明一般涵蓋這個(gè)任務(wù)所用到的理論知識(shí)，將與任務(wù)有關(guān)的理論知識(shí)作簡要介紹，這個(gè)理論知識(shí)我是在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)講的，不上成單純的理論課，是為學(xué)生下一步的技能操作打基礎(chǔ)的，而且理論知識(shí)講解的時(shí)間一般只有20分鐘左右，因此，學(xué)生學(xué)習(xí)起來較有興趣；實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)則指出了教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中有了一定的針對(duì)性；操作步驟則是把這個(gè)任務(wù)的詳細(xì)的工作過程羅列出來，實(shí)際上操作步驟是關(guān)鍵，是學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)，我并不是一步一步講操作步驟。一般情況下我是在講了操作注意事項(xiàng)后讓學(xué)生在做中掌握具體的步驟，步驟是學(xué)生在探討的過程中逐步形成的，是經(jīng)過學(xué)生的參與思考得到的，所以對(duì)于學(xué)生來說印象較深。
在電工電子實(shí)訓(xùn)課的學(xué)習(xí)過程中，我看到了學(xué)生們不服輸?shù)木窈屯瑢W(xué)之間的`競(jìng)爭(zhēng)精神，同樣是焊接一塊電路板，總是有的學(xué)生快一些，有的慢一點(diǎn)；有的焊點(diǎn)質(zhì)量好一些，有的差一些。有一次一個(gè)學(xué)生可能是沒發(fā)揮好，板子焊點(diǎn)的質(zhì)量差了一點(diǎn)，這個(gè)學(xué)生很不服氣，老師你看著下一次我一定比他強(qiáng)。當(dāng)在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)比學(xué)趕超的時(shí)候，班級(jí)學(xué)習(xí)的氣氛就非常濃了。當(dāng)然，作為老師我總想學(xué)生們能夠焊得又快又好。有時(shí)候，為了活躍課堂氣氛，我就采用分組比賽的方法，我記得有一次是焊接一組彩燈，一組彩燈由四塊板子組成。因此，每組4個(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生焊一塊板子，這個(gè)不僅要考查學(xué)生的焊接能力，還要考查學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，4個(gè)學(xué)生肯定焊接的能力不一樣，有快的有慢的，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完能亮，才算是合格。這樣的要求這樣的競(jìng)賽給了學(xué)生不一樣的課堂感受，學(xué)生們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)，在激勵(lì)中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率就大大提高了。而且學(xué)生們不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，也提高了團(tuán)隊(duì)合作的精神，為學(xué)生步入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。
總地來說，電工電子實(shí)訓(xùn)課作為電工電子專業(yè)的專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程，在學(xué)習(xí)過程中不僅需要學(xué)生有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，而且要求學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力，并且也只有通過理論和實(shí)踐的結(jié)合才能學(xué)好這門課。教師在教學(xué)過程中要采取靈活多樣的教學(xué)方法，提高對(duì)實(shí)訓(xùn)課程的重視程度，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，通過形式多樣的課堂教學(xué)，讓學(xué)生在學(xué)中做、在做中學(xué)，進(jìn)一步提高學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力以及工程實(shí)踐能力，為學(xué)生將來順利走上工作崗位奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
［2］董啟廣，張玉民．電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的研究與實(shí)踐［j］．北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2007，（1）。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇三
根據(jù)我系專業(yè)計(jì)劃的安排，每年的第五個(gè)學(xué)期即6月中旬開始進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，專業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)每個(gè)人來說都是一種檢驗(yàn)。我是自主參加聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，屬分散實(shí)習(xí)。因?yàn)榭紤]到找實(shí)習(xí)單位的辛苦，早在4月份我就在淘工作上給自己投遞了簡歷，沒過幾天就收到了公司打來的電話，說直接給我面試，通過電話交流的方式，很快，公司便給我回復(fù)說，讓我6月份的時(shí)候直接過去，盡管我是做兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生。于是，20xx年6月底開始在深圳市璽媛貿(mào)易有限公司進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，而這為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)確實(shí)使自己學(xué)到了很多書本上所學(xué)不到的知識(shí)，也促使我電子商務(wù)有了更深一步的了解，特別是在網(wǎng)絡(luò)推廣方面，為以后自己的工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、實(shí)習(xí)目的。
通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，讓自己認(rèn)識(shí)到社會(huì)，不僅拓寬了自己的知識(shí)面，更培養(yǎng)和鍛煉了自己所學(xué)的基礎(chǔ)理論，掌握了基本技能和專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)了獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力，把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，為畢業(yè)之后的工作道路鋪上了墊腳石。
1、鍛煉了自己的實(shí)踐能力，將在課堂上學(xué)到很多理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際中，使自己較全面深入地了解電子商務(wù)相關(guān)工作的情況，開拓了視野，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)技能和商務(wù)技能的提高。
2、通過分析工作中的基本問題，掌握基本的營銷推廣方法。
3、進(jìn)一步深入掌握專業(yè)知識(shí)，并在實(shí)習(xí)的過程中逐步找準(zhǔn)自己的專業(yè)定位，讓自己對(duì)社會(huì)有一個(gè)更好的了解，使自己在未來就業(yè)方面有清楚的認(rèn)識(shí)。
4、培養(yǎng)了自己分析問題和解決問題的能力，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，樹立了良好的職業(yè)素養(yǎng)。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間。
20xx—6—26到20xx—8—xx。
實(shí)習(xí)地點(diǎn)。
廣東省深圳市**區(qū)***號(hào)***室。
四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和崗位。
深圳市**貿(mào)易有限公司網(wǎng)絡(luò)推廣。
五、崗位工作描述。
主要工作內(nèi)容是通過各種途徑展開淘寶、阿里巴巴站外營銷，包括但不限于sns、seo、edm、論壇等，利用各種營銷工具，開展店鋪營銷和促銷，提高店鋪轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。其細(xì)分為：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴貿(mào)易平臺(tái)上的“誠信通”賬號(hào)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布，以及客戶的開發(fā)和維護(hù)，利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行推廣宣傳公司的產(chǎn)品和服務(wù)及其在阿里巴巴的商鋪，通過網(wǎng)絡(luò)渠道擴(kuò)大公司產(chǎn)品的銷售額，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息等。
2、同時(shí)對(duì)淘寶“自由時(shí)裳”和“多多美服飾”店鋪的客服工作，充分利用淘寶聯(lián)盟資源，開展、管理淘寶客，提高聯(lián)盟渠道收益，并利用直通車、鉆展、超級(jí)麥霸、淘寶社區(qū)等手段進(jìn)行商品和店鋪推廣。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)。
（一）公司概況。
小企業(yè)大藍(lán)海。
深圳市**貿(mào)易有限公司位于深圳市**區(qū)**內(nèi)的一個(gè)住宅區(qū)內(nèi)，因?yàn)槭枪镜某绦騽倢徟聛淼?，雖然手續(xù)都是全的，但老板娘還沒有正式招聘員工，只是有個(gè)楊阿姨幫著去市場(chǎng)拿貨。我們的貨源不是固定的，所有的衣服款式都是在不同的銷售商那里拿貨的。公司上班的地方就是老板娘自己家里，在客廳里擺放著兩臺(tái)電腦，每天我們都是在客廳里上班的。而我就是公司的第一個(gè)員工。公司成立于20xx年，是一家賣服裝的純電子商務(wù)貿(mào)易公司，公司里所有的業(yè)務(wù)都是在互聯(lián)網(wǎng)上完成的。雖然是剛成立不久的新公司，但是公司的理念和發(fā)展原則都已經(jīng)相當(dāng)明確，璽媛時(shí)裝秉承“顧客至上、銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“客戶第一”的原則，公司以“時(shí)尚先鋒，品質(zhì)共享”為發(fā)展理念，以快樂交易為銷售戰(zhàn)略，以滿足時(shí)代潮流和客戶需求為根本目標(biāo)，以人性化親切服務(wù)為核心的一家面向中國大陸的商務(wù)公司，是與諸多大型服裝生產(chǎn)商合作，主營歐美大牌的原單尾貨、跟單及追單歐美一線大牌高檔女裝，當(dāng)然，所有的牌子就算是知名的可都是高仿的，盡管是高仿，但質(zhì)量是可以保證的。
“璽媛時(shí)裝”一份耕耘一份收獲。從時(shí)尚到優(yōu)雅，從品質(zhì)到卓越，“璽媛時(shí)裝”的革新魅力來自潮流服飾的藝術(shù)精髓！
（二）實(shí)習(xí)過程。
1、工作得來全不費(fèi)功夫。
我是在6月26日正式加入實(shí)習(xí)單位的工作中，而在這之前經(jīng)歷的找工作的過程總體來說還是比較順利的，沒有像其他同學(xué)一樣經(jīng)過漫長的準(zhǔn)備過程和找工作時(shí)的艱辛。早在大一的時(shí)候就聽很多的師兄姐說找實(shí)習(xí)單位很難，想找到一家與自己專業(yè)對(duì)口的公司就更難了，于是在開學(xué)一個(gè)月后我就開始著手了尋找實(shí)習(xí)單位的準(zhǔn)備工作，當(dāng)時(shí)記得很清楚，那天實(shí)在4月25日，我接到了一個(gè)來自深圳的電話，起初我們聊得很愉快，感覺彼此就是自己想要找的，很快便說好今年的6月份我可以過去為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，但是前提條件是必須在回到學(xué)校還繼續(xù)兼職著做。我答應(yīng)了盡管當(dāng)時(shí)我已經(jīng)知道我是過去的唯一一個(gè)實(shí)習(xí)生。就這樣，我的實(shí)習(xí)單位落實(shí)了。
2、起點(diǎn)，就落在這里。
來到深圳，走進(jìn)所謂的“公司門面”，我嚇傻了。這……哪是一個(gè)公司??？簡直就是自家住所嗎？哪有人把自己的公司跟家放在一起的呢。當(dāng)時(shí)就覺得自己被欺騙了，很想一氣之下離開，也許是胡姐（老板娘）看出了我的疑慮，于是詳細(xì)跟我解釋下了情況。原來是因?yàn)楣臼莿偝闪⒌?，她自己也還沒有太多的時(shí)間去經(jīng)營，所以一直擱置著，本計(jì)劃下半年時(shí)會(huì)租住一個(gè)展廳和辦公樓，而正想趁著這個(gè)假期好好的做下推廣，使公司能達(dá)到一定的小名氣。
既然來到了這里，那就勇敢的做吧。雖然這離自己理想的實(shí)習(xí)工作差一大截，但我想只要努力，只要付出，只要肯學(xué)習(xí)，在哪里都是會(huì)有進(jìn)步的。而且這雖然是個(gè)小公司，說不定以后對(duì)自己會(huì)有很大的發(fā)展前景，反正也就是兩個(gè)月的時(shí)間。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇四
氣動(dòng)機(jī)械手由操作機(jī)（機(jī)械本體）、控制器、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)和檢測(cè)傳感裝置構(gòu)成，是一種仿人操作，自動(dòng)控制、可重復(fù)編程、能在三維空間完成各種作業(yè)的機(jī)電一體化自動(dòng)化設(shè)備。特別適合于多品種、變批量的柔性生產(chǎn)。它對(duì)穩(wěn)定、提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，改善勞動(dòng)條件和產(chǎn)品的快速更新?lián)Q代起著十分重要的作用。
機(jī)械手、控制器、仿人操作。
機(jī)器人技術(shù)是綜合了計(jì)算機(jī)、控制論、機(jī)構(gòu)學(xué)、信息和傳感技術(shù)、人工智能、仿生學(xué)等多學(xué)科而形成的高新技術(shù)，是當(dāng)代研究十分活躍，應(yīng)用日益廣泛的領(lǐng)域。
機(jī)器人應(yīng)用情況，是一個(gè)國家工業(yè)自動(dòng)化水平的重要標(biāo)志。機(jī)器人并不是在簡單意義上代替人工的勞動(dòng)，而是綜合了人的特長和機(jī)器特長的一種擬人的電子機(jī)械裝置，既有人對(duì)環(huán)境狀態(tài)的快速反應(yīng)和分析判斷能力，又有機(jī)器可長時(shí)間持續(xù)工作、精確度高、抗惡劣環(huán)境的能力，從某種意義上說它也是機(jī)器的進(jìn)化過程產(chǎn)物，它是工業(yè)以及非產(chǎn)業(yè)界的重要生產(chǎn)和服務(wù)性設(shè)各，也是先進(jìn)制造技術(shù)領(lǐng)域不可缺少的自動(dòng)化設(shè)備。機(jī)械手是模仿著人手的部分動(dòng)作，按給定程序、軌跡和要求實(shí)現(xiàn)自動(dòng)抓取、搬運(yùn)或操作的自動(dòng)機(jī)械裝置。在工業(yè)生產(chǎn)中應(yīng)用的機(jī)械手被稱為“工業(yè)機(jī)械手”。
生產(chǎn)中應(yīng)用機(jī)械手可以提高生產(chǎn)的自動(dòng)化水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率：可以減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、保證產(chǎn)品質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；尤其在高溫、高壓、低溫、低壓、粉塵、易爆、有毒氣體和放射性等惡劣的環(huán)境中，它代替人進(jìn)行正常的工作，意義更為重大。因此，在機(jī)械加工、沖壓、鑄、鍛、焊接、熱處理、電鍍、噴漆、裝配以及輕工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等方面得到越來越廣泛的引用。機(jī)械手的結(jié)構(gòu)形式開始比較簡單，專用性較強(qiáng)，僅為某臺(tái)機(jī)床的上下料裝置，是附屬于該機(jī)床的專用機(jī)械手。
隨著工業(yè)技術(shù)的發(fā)展，制成了能夠獨(dú)立的按程序控制實(shí)現(xiàn)重復(fù)操作，適用范圍比較廣的“程序控制通用機(jī)械手”，簡稱通用機(jī)械手。由于通用機(jī)械手能很快的改變工作程序，適應(yīng)性較強(qiáng)，所以它在不斷變換生產(chǎn)品種的中小批量生產(chǎn)中獲得廣泛的引用。
機(jī)械手主要由執(zhí)行機(jī)構(gòu)、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)以及位置檢測(cè)裝置等所組成。
包括手部、手腕、手臂和立柱等部件，有的還增設(shè)行走機(jī)構(gòu)。
1、手部。
即與物件接觸的部件。由于與物件接觸的形式不同，可分為夾持式和吸附式手在本課題中我們采用夾持式手部結(jié)構(gòu)。夾持式手部由手指（或手爪）和傳力機(jī)構(gòu)所構(gòu)成。
手指是與物件直接接觸的構(gòu)件，常用的手指運(yùn)動(dòng)形式有回轉(zhuǎn)型和平移型?；剞D(zhuǎn)型手指結(jié)構(gòu)簡單，制造容易，故應(yīng)用較廣泛。平移型應(yīng)用較少，其原因是結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，但平移型手指夾持圓形零件時(shí)，工件直徑變化不影響其軸心的位置，因此適宜夾持直徑變化范圍大的工件。手指結(jié)構(gòu)取決于被抓取物件的表面形狀、被抓部位（是外廓或是內(nèi)孔）和物件的重量及尺寸。
常用的指形有平面的、v形面的和曲面的：手指有外夾式和內(nèi)撐式；指數(shù)有雙指式、多指式和雙手雙指式等。而傳力機(jī)構(gòu)則通過手指產(chǎn)生夾緊力來完成夾放物件的任務(wù)。傳力機(jī)構(gòu)型式較多時(shí)常用的有：滑槽杠桿式、連桿杠桿式、斜面杠桿式、齒輪齒條式、絲杠螺母彈簧式和重力式等。
2、手腕。
手腕是連接手部和手臂的部件，并可用來調(diào)整被抓取物件的方位（即姿勢(shì)）。
3、手臂。
手臂是支承被抓物件、手部、手腕的重要部件。手臂的作用是帶動(dòng)手指去抓取物件，并按預(yù)定要求將其搬運(yùn)到指定的位置。工業(yè)機(jī)械手的手臂通常由驅(qū)動(dòng)手臂運(yùn)動(dòng)的部件（如油缸、氣缸、齒輪齒條機(jī)構(gòu)、連桿機(jī)構(gòu)、螺旋機(jī)構(gòu)和凸輪機(jī)構(gòu)等）與驅(qū)動(dòng)源（如液壓、氣壓或電機(jī)等）相配合，以實(shí)現(xiàn)手臂的各種運(yùn)動(dòng)。
4、立柱。
立柱是支承手臂的部件，立柱也可以是手臂的一部分，手臂的回轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)和升降（或俯仰）運(yùn)動(dòng)均與立柱有密切的聯(lián)系。機(jī)械手的立柱因工作需要，有時(shí)也可作橫向移動(dòng)，即稱為可移式立柱。
5、行走機(jī)構(gòu)。
當(dāng)工業(yè)機(jī)械手需要完成較遠(yuǎn)距離的操作，或擴(kuò)大使用范圍時(shí)，可在機(jī)座上安滾輪式行走機(jī)構(gòu)可分裝滾輪、軌道等行走機(jī)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)工業(yè)機(jī)械手的整機(jī)運(yùn)動(dòng)。滾輪式布為有軌的和無軌的兩種。驅(qū)動(dòng)滾輪運(yùn)動(dòng)則應(yīng)另外增設(shè)機(jī)械傳動(dòng)裝置。
6、機(jī)座。
機(jī)座是機(jī)械手的基礎(chǔ)部分，機(jī)械手執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各部件和驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)均安裝于機(jī)座上，故起支撐和連接的作用。
驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)是驅(qū)動(dòng)工業(yè)機(jī)械手執(zhí)行機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)的動(dòng)力裝置調(diào)節(jié)裝置和輔助裝置組成。常用的驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)有液壓傳動(dòng)、氣壓傳動(dòng)、機(jī)械傳動(dòng)?？刂葡到y(tǒng)是支配著工業(yè)機(jī)械手按規(guī)定的要求運(yùn)動(dòng)的系統(tǒng)。
目前工業(yè)機(jī)械手的控制系統(tǒng)一般由程序控制系統(tǒng)和電氣定位（或機(jī)械擋塊定位）系統(tǒng)組成?？刂葡到y(tǒng)有電氣控制和射流控制兩種，它支配著機(jī)械手按規(guī)定的程序運(yùn)動(dòng)，并記憶人們給予機(jī)械手的指令信息（如動(dòng)作順序、運(yùn)動(dòng)軌跡、運(yùn)動(dòng)速度及時(shí)間），同時(shí)按其控制系統(tǒng)的信息對(duì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)出指令，必要時(shí)可對(duì)機(jī)械手的動(dòng)作進(jìn)行監(jiān)視，當(dāng)動(dòng)作有錯(cuò)誤或發(fā)生故障時(shí)即發(fā)出報(bào)警信號(hào)。
目前工業(yè)機(jī)械手的控制系統(tǒng)一般由程序控制系統(tǒng)和電氣定位（或機(jī)械擋塊定位）系統(tǒng)組成?？刂葡到y(tǒng)有電氣控制和射流控制兩種，它支配著機(jī)械手按規(guī)定的程序運(yùn)動(dòng)，并記憶人們給予機(jī)械手的指令信息（如動(dòng)作順序、運(yùn)動(dòng)軌跡、運(yùn)動(dòng)速度及時(shí)間），同時(shí)按其控制系統(tǒng)的信息對(duì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)出指令，必要時(shí)可對(duì)機(jī)械手的動(dòng)作進(jìn)行監(jiān)視，當(dāng)動(dòng)作有錯(cuò)誤或發(fā)生故障時(shí)即發(fā)出報(bào)警信號(hào)。
控制機(jī)械手執(zhí)行機(jī)構(gòu)的運(yùn)動(dòng)位置，并隨時(shí)將執(zhí)行機(jī)構(gòu)的實(shí)際位置反饋給控制系統(tǒng)，并與設(shè)定的位置進(jìn)行比較，然后通過控制系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，從而使執(zhí)行機(jī)構(gòu)以一定的精度達(dá)到設(shè)定位置。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇五
[摘要]介紹了當(dāng)前電子商務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域的主要結(jié)構(gòu)，以及基于此結(jié)構(gòu)的軟件測(cè)試技術(shù)，采用局部分層測(cè)試和系統(tǒng)整體測(cè)試相結(jié)合的方法是目前最值得介紹堵塞新做法，它既從局部出發(fā)，按照軟件的三層結(jié)構(gòu)分別對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的每一個(gè)層面進(jìn)行測(cè)試，又從整體出發(fā)，系統(tǒng)地對(duì)整個(gè)應(yīng)用軟件進(jìn)行完整測(cè)試，保證了軟件開發(fā)后的性能要求和用戶的可用性。
[關(guān)鍵詞]電子商務(wù)、軟件、測(cè)試。
國際互聯(lián)網(wǎng)的快速增長，使web技術(shù)對(duì)商業(yè)、工業(yè)、銀行、財(cái)政、教育、政府和娛樂及我們的工作和生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。許多傳統(tǒng)的信息和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)正在移植到互聯(lián)網(wǎng)上，電子商務(wù)迅速增長。因此，電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試也變得十分重要，它對(duì)軟件測(cè)試提出了新的挑戰(zhàn)，要求采用新的測(cè)試方法展開軟件測(cè)試工作。這種對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試不但能檢查是否滿足設(shè)計(jì)的要求，還需要能測(cè)試系統(tǒng)每個(gè)層面是否正常，確保系統(tǒng)的整體性能、安全性和可用性滿足需要。
隨著電子商務(wù)的興起，web方式的應(yīng)用系統(tǒng)發(fā)展迅速，它將成為電子商務(wù)技術(shù)領(lǐng)域的主流。在電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中，目前普遍采用的是三層c/s結(jié)構(gòu)，即表示層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)層。這種結(jié)構(gòu)使軟件測(cè)試人員能采用“局部分層測(cè)試”和“系統(tǒng)整體測(cè)試”想結(jié)合的方法，對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試。即先對(duì)每一層進(jìn)行獨(dú)立的測(cè)試，再開展系統(tǒng)整體測(cè)試，這樣更容易發(fā)現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)缺陷和錯(cuò)誤。如果僅僅依賴系統(tǒng)測(cè)試，要確定存在問題的特定部件十分困難。
1、表示層。測(cè)試表示層就是檢查并應(yīng)用程序的前端是否存在錯(cuò)誤。本層次是應(yīng)用系統(tǒng)的外表，因此，表示工作對(duì)建立一個(gè)健壯的、高質(zhì)量的應(yīng)用系統(tǒng)至關(guān)重要。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇六
[摘要]隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子技術(shù)的不斷發(fā)展，電子信息工程已然成為行業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)因素、決定因素及最活躍因素，滲透于人們生活、工作的各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中。文章概述了電子信息工程的相關(guān)認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)對(duì)電子信息工程的主要應(yīng)用作出分析論述，并就電子信息工程的發(fā)展優(yōu)化提出幾點(diǎn)建議，意在為電子信息工程的應(yīng)用推廣提供參考與支持。
現(xiàn)代信息社會(huì)，隨著社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，電子信息工程必將在社會(huì)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。因此，對(duì)于電子信息工程的應(yīng)用進(jìn)行探討，來對(duì)其具體行業(yè)領(lǐng)域中的主要應(yīng)用加以明確就顯得十分必要，對(duì)于電子信息工程的應(yīng)用與推廣具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。
俱進(jìn)的重要體現(xiàn)。信息化已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力。曾以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的論斷，開啟了我國生產(chǎn)力飛速發(fā)展的全新篇章。到了現(xiàn)在，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，在各個(gè)行業(yè)的大規(guī)模運(yùn)用，其已成為科技的一個(gè)核心要素。從信息技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的關(guān)系來看，無論是哪一次信息技術(shù)的飛躍也必然帶來社會(huì)的飛躍式發(fā)展。從全球的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看，全球信息技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用，也在推動(dòng)著整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)對(duì)世界范圍內(nèi)生產(chǎn)方式、生活方式以及思維方式產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。
隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，尤其是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)需逐步轉(zhuǎn)向電子商務(wù)模式，必須實(shí)現(xiàn)消息采集和處理的無紙化和實(shí)時(shí)性、結(jié)算和支付的網(wǎng)絡(luò)化、電子化和安全性、以及管理操作的便捷化;通過網(wǎng)絡(luò)管理的觀念實(shí)現(xiàn)改革制度和梳理流程，實(shí)現(xiàn)管理方法流動(dòng)透明化，最終實(shí)現(xiàn)監(jiān)控的目的。
電子信息工程是基于計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用來進(jìn)行電子信息控制與處理的一門學(xué)科，信息系統(tǒng)與電子設(shè)備的設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用、集成及信息的獲取與處理均屬于其研究的主要內(nèi)容。當(dāng)前，電子信息工程已實(shí)現(xiàn)了對(duì)社會(huì)很多領(lǐng)域的覆蓋，如電話信號(hào)處理，手機(jī)對(duì)于圖像、聲音的傳遞，軍隊(duì)信息保密等，均是電子信息工程的現(xiàn)代化應(yīng)用。電子信息產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)品以電子產(chǎn)品和信息產(chǎn)品為主，屬于新興產(chǎn)業(yè)的范疇，電子信息產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，同電子信息工程的強(qiáng)力支持有著密切的聯(lián)系，像電子學(xué)習(xí)機(jī)、電話、手機(jī)等就是常見的電子信息產(chǎn)品，可以說，電子信息產(chǎn)業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。
2。1工程造價(jià)管理中電子信息工程的主要應(yīng)用分析。
就當(dāng)前情況來看，造價(jià)領(lǐng)域中信息技術(shù)的應(yīng)用主要集中在以下幾個(gè)方面：以互聯(lián)網(wǎng)/局域網(wǎng)為通訊網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過運(yùn)用管理信息系統(tǒng)和實(shí)施辦公自動(dòng)化來實(shí)現(xiàn)管理的有效強(qiáng)化，促進(jìn)辦公效率的進(jìn)一步提升;應(yīng)用鋼筋計(jì)算軟件、工程量計(jì)算軟件等來計(jì)算鋼筋用量和工程量，進(jìn)而為工程預(yù)決算的編制提供依據(jù);應(yīng)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)來進(jìn)行指標(biāo)系統(tǒng)（收集與分析）的建立，進(jìn)而服務(wù)于工程積累;應(yīng)用信息網(wǎng)來完成信息的獲取與發(fā)布，并作用于工程造價(jià)管理和預(yù)決算編制。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，其在建筑行業(yè)的應(yīng)用得到了進(jìn)一步發(fā)展，特別是在工程造價(jià)管理中的應(yīng)用，主要體現(xiàn)在人們?cè)谠靸r(jià)控制、投標(biāo)報(bào)價(jià)、標(biāo)底編制、定額制定等方面均脫離了傳統(tǒng)的手動(dòng)模式，四號(hào)線了信息化、電子化的管理，且多種造價(jià)管理相關(guān)軟件的應(yīng)用推廣更具說服力。新世紀(jì)，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下，為工程造價(jià)管理提供服務(wù)和信息的網(wǎng)站大批涌現(xiàn)，它們是針對(duì)工程造價(jià)管理規(guī)范化建設(shè)的有益嘗試，一定程度上為造價(jià)工程管理工作的開展提供了便利。
2。2公路行業(yè)中電子信息工程的主要應(yīng)用分析。
對(duì)公路（高等級(jí)）信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，能夠發(fā)現(xiàn)其大量信息均是以相同數(shù)據(jù)庫為建立基礎(chǔ)的。基于紙質(zhì)辦公的數(shù)據(jù)查詢、整理及使用是一種巨大的浪費(fèi)，會(huì)造成人力、物力的大量損失，且在實(shí)際管理中，數(shù)據(jù)的更新難以在施工當(dāng)中進(jìn)行及時(shí)的反映。如在公路工程計(jì)量支付當(dāng)中，部門數(shù)據(jù)的來源主要是工程積累對(duì)工程費(fèi)用、質(zhì)量、進(jìn)度等數(shù)據(jù)的描述，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工程量數(shù)據(jù)指標(biāo)的隨時(shí)取算，是電子信息工程應(yīng)用的集中體現(xiàn)，保證了工程信息管理的有效實(shí)施。在實(shí)際計(jì)量過程當(dāng)中，對(duì)照工期與合同，來完成其對(duì)工程進(jìn)度、投資的宏觀調(diào)控。但就當(dāng)前情況來看，公路工程計(jì)量過程仍是采用人為操作，只能在宏觀層面上實(shí)現(xiàn)對(duì)工程進(jìn)度的控制，在通訊聯(lián)絡(luò)、質(zhì)量管理等方面亦存在薄弱環(huán)節(jié)，這一定程度上影響著管理的效率。而有效對(duì)策就是通過有效應(yīng)用電子信息工程技術(shù)，來對(duì)公路工程實(shí)施現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)管理。
2。3日常設(shè)備中電子信息工程的主要應(yīng)用分析。
隨著生活信息化理念逐漸被人們所認(rèn)可，越來越多的日常設(shè)備，開始逐漸于信息技術(shù)的應(yīng)用，在其工藝中，有信息技術(shù)或多或少的參與，如彩電的數(shù)字網(wǎng)絡(luò)、冰箱的`恒溫控制等，而汽車的日漸普及，則使得電子信息工程在日常設(shè)備中的應(yīng)用得到了充分的體現(xiàn)。就一輛新汽車來看，其組成包括各個(gè)電子控制單元，它們既能夠完成獨(dú)立操作，也可以相互協(xié)調(diào)，來保證最佳的汽車運(yùn)行狀態(tài)。舉個(gè)例子來講，安全性、平穩(wěn)性是對(duì)汽車性能的要求，出于此方面的考慮，在操控車輪方面，除安裝防抱死裝置，應(yīng)用大壓力傳感器外，已經(jīng)增設(shè)了ebd（電子動(dòng)力分配系統(tǒng)），從而能夠在雨雪天氣最大限度地保障保障汽車的穩(wěn)定、安全駕駛。
電子信息工程的應(yīng)用推廣極具社會(huì)意義，為推進(jìn)電子信息工程的進(jìn)一步發(fā)展，提出如下幾點(diǎn)建議：
1）強(qiáng)化政府方面的政策支持。通過提升政府對(duì)于信息技術(shù)的投資力度，來對(duì)于信息建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行扶持。這就要求政府應(yīng)努力拓寬投資、融資渠道，并通過相關(guān)工程基金的建立，來確保電子信息工程的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，政府還應(yīng)引導(dǎo)移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)簪，強(qiáng)化化聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、軟件信息服務(wù)、數(shù)字電視、電影推廣等方面的研發(fā)，來促進(jìn)電子信息工程技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā)的順利、有效開展。
2）電子信息工程長足發(fā)展的實(shí)現(xiàn)，需要不斷強(qiáng)化產(chǎn)品及服務(wù)的創(chuàng)新與融合，來培育新的增長點(diǎn)。為滿足企業(yè)現(xiàn)代化需求，電子產(chǎn)業(yè)應(yīng)積極向智能化方向發(fā)展，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中技術(shù)層面的發(fā)展，通過培育通信技術(shù)、通信設(shè)備、信息服務(wù)等方面的增長點(diǎn)，來尋求產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新。
3）優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，對(duì)于電子信息的關(guān)鍵技術(shù)突破提供保障和支持，來推動(dòng)電子信息技術(shù)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的發(fā)展。同時(shí)，及時(shí)跟蹤國際信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，通過技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的組件，來促進(jìn)我國電子信息工程產(chǎn)品與服務(wù)水平的提高。此外，還應(yīng)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律、法規(guī)的普及與執(zhí)法力度的強(qiáng)化，來促進(jìn)電子信息工程領(lǐng)域中創(chuàng)新熱情的提高。
4）人才是電子信息工程發(fā)展的關(guān)鍵因素，應(yīng)從學(xué)校和企業(yè)兩個(gè)方面抓起。其中，學(xué)校應(yīng)結(jié)合時(shí)代趨勢(shì)，來有效開展教學(xué)，并注重前沿知識(shí)的及時(shí)融入。而企業(yè)則應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)以人為本、創(chuàng)新發(fā)展的氛圍環(huán)境，來激發(fā)人才創(chuàng)新潛能，并通過公平的激勵(lì)基質(zhì)，來促進(jìn)人才潛能的發(fā)揮，使其素質(zhì)同電子信息工程的發(fā)展要求相適應(yīng)。
通過上述內(nèi)容的論述，我們對(duì)電子信息工程的實(shí)際應(yīng)用有了一個(gè)整體的把握，明確了電子信息工程在現(xiàn)代社會(huì)中所發(fā)揮的重要作用。且我們有理由相信，在未來，電子信息工程必將成為我國經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性及基礎(chǔ)性的支柱產(chǎn)業(yè)，這就要求我們強(qiáng)化在電子信息工程領(lǐng)域的投入研發(fā)，使其在同社會(huì)發(fā)展更好地融合，從而實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的大跨度發(fā)展。
[1]張曉東。淺論電子信息工程[j]?？萍硷L(fēng)，2011，5。
[2]胡波。電子信息工程的現(xiàn)代化技術(shù)探討[j]?？萍紕?chuàng)新與應(yīng)用，2012，9。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇七
(一)了解被審計(jì)單位的控制環(huán)境注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)關(guān)注：
1.影響企業(yè)所在行業(yè)的事項(xiàng)，包括財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)狀況、法律法規(guī)和技術(shù)革新;。
2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營特征和資本結(jié)構(gòu);。
3.企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度;。
4.企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)或內(nèi)部控制最近發(fā)生變化的程度。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的著眼點(diǎn)應(yīng)重視被審計(jì)單位管理高層對(duì)內(nèi)部控制的態(tài)度，比如公司的道德規(guī)范、管理層的經(jīng)營風(fēng)格、角色和職責(zé)劃分的清晰程度，以及是否擁有一個(gè)強(qiáng)有力的審計(jì)委員會(huì)等。
(二)制定審計(jì)計(jì)劃。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇八
目前，我國的會(huì)計(jì)服務(wù)提供者，主要是會(huì)計(jì)師事務(wù)所。會(huì)計(jì)服務(wù)的審計(jì)市場(chǎng)，呈現(xiàn)出三個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局。三個(gè)市場(chǎng)分為高端、中端和低端，高端市場(chǎng)是指到美國、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計(jì)費(fèi)用較高，審計(jì)成本較低，這個(gè)市場(chǎng)為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場(chǎng)指國內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場(chǎng)是指中小企業(yè)，這種市場(chǎng)被國內(nèi)中小事務(wù)所把持?？梢?，中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所是中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)的主要提供方。
中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
1)市場(chǎng)化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所多數(shù)來源于原來的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小，而業(yè)務(wù)量受當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、工商等行政部門的控制，如此形成的由行政部門壟斷的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)本身是與會(huì)計(jì)師事務(wù)所整體市場(chǎng)化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小，人才匱乏。中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務(wù)所進(jìn)行人才選拔的爭(zhēng)奪中，中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢(shì)。
3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報(bào)稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價(jià)收費(fèi)，更容易滿足中小企業(yè)實(shí)力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外，中小事務(wù)所以相對(duì)低廉的勞動(dòng)力成本提供的代理記賬服務(wù)填補(bǔ)了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白，是其另外一個(gè)利潤來源。
4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前，中小事務(wù)所的整體審計(jì)質(zhì)量不高。盤點(diǎn)、函證、現(xiàn)場(chǎng)勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計(jì)程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計(jì)質(zhì)量的愿望，但這種愿望受到市場(chǎng)、收費(fèi)和市場(chǎng)環(huán)境的諸多限制。首先，受市場(chǎng)和收入狀況的影響，中小事務(wù)所的人、財(cái)、物有限，審計(jì)的方案設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、證據(jù)搜集就免不了會(huì)簡化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺，往往又使它所承擔(dān)的審計(jì)方案實(shí)施效益大打折扣。同時(shí)，審計(jì)人員面對(duì)低廉的審計(jì)收費(fèi)，心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次，對(duì)于中小事務(wù)所的審計(jì)，社會(huì)各界的關(guān)注度相對(duì)較弱。因此，執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會(huì)很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量，缺少內(nèi)外部的驅(qū)動(dòng)力，缺乏實(shí)力。
5)內(nèi)部無序競(jìng)爭(zhēng)。在中小事務(wù)所之間，普遍存在無序競(jìng)爭(zhēng)的問題，在客戶選擇時(shí)，容易急功近利，使審計(jì)意見會(huì)有不同程度的偏差，且沒有其擅長服務(wù)的領(lǐng)域，因此，它們之間的競(jìng)爭(zhēng)往往演化為服務(wù)價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)。另外，為了爭(zhēng)奪客戶資源，許多事務(wù)所違規(guī)操作，遷就被審計(jì)單位，出具與被審計(jì)單位真實(shí)情況不符的審計(jì)意見。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇九
為了使中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生能盡快適應(yīng)工作崗位的需求，在教學(xué)過程中教師應(yīng)加大學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練力度，為他們將來順利走上工作崗位打下基礎(chǔ)。以電工電子專業(yè)課程為例，不僅要讓學(xué)生學(xué)習(xí)好專業(yè)的理論知識(shí)，還要通過課堂實(shí)訓(xùn)讓學(xué)生掌握基本的技能操作，達(dá)到理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，使其自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力得以提高。
職業(yè)學(xué)校；電工電子；實(shí)訓(xùn)。
對(duì)于中職學(xué)生來說理論知識(shí)的學(xué)習(xí)一直就是一個(gè)弱點(diǎn)和難點(diǎn)，這些學(xué)生在初中時(shí)基礎(chǔ)就不太好，對(duì)于學(xué)習(xí)這件事本身就不感興趣，甚至有個(gè)別學(xué)生在初中時(shí)就是問題學(xué)生，到職業(yè)學(xué)校就是混個(gè)文憑。而且電工電子專業(yè)理論課枯燥無味，這些沒有基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)起來難度更大，再加上有些專業(yè)課教師不講究教學(xué)的方式方法，因此，學(xué)生逐漸就失去了學(xué)習(xí)的興趣。我們都知道興趣是最好的老師，只有學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)有了興趣，學(xué)習(xí)效果才能好。所以，在教學(xué)過程中我想方設(shè)法來調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，理論知識(shí)難學(xué)難懂我就通過實(shí)訓(xùn)教學(xué)來達(dá)到以練促學(xué)，讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做、做中進(jìn)步，最后達(dá)到做學(xué)相結(jié)合共提高。在實(shí)際的教學(xué)過程中我注重利用實(shí)物來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)有很多已組裝好的電工電子的套件，如彩燈、音箱、收音機(jī)等，上課時(shí)我讓學(xué)生觀看這些實(shí)物，五彩繽紛的彩燈、打開音箱連上手機(jī)就能聽音樂、收音機(jī)打開就能聽廣播等，使學(xué)生感到很新奇。不少學(xué)生議論紛紛，見此情景我便因勢(shì)利導(dǎo)告訴學(xué)生們:“這是你們上一屆的師哥師姐們自己做的，只要你們努力學(xué)習(xí)提高自己的動(dòng)手能力，很快你們也能做成這些……”學(xué)生們躍躍欲試，都想盡快學(xué)習(xí)技能操作自己制作作品。在這種情況下，班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍空前高漲。有時(shí)候，教師作為教育的組織者、引領(lǐng)者要能夠抓住教育的契機(jī)，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望為基礎(chǔ)，潤物細(xì)無聲達(dá)到自己的教學(xué)目的。
現(xiàn)在的電工電子課程教材設(shè)置是以任務(wù)教學(xué)法為主線，注重在工作過程中傳授專業(yè)知識(shí)，采用綜合性的案例教學(xué)，案例來源于生產(chǎn)實(shí)際與企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)相吻合。這也和新課程標(biāo)準(zhǔn)中提倡的讓學(xué)生參與知識(shí)的產(chǎn)生過程不謀而合。任務(wù)教學(xué)法中的每一個(gè)教學(xué)的任務(wù)都包括任務(wù)說明、實(shí)訓(xùn)時(shí)間、實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)、實(shí)訓(xùn)器材、教學(xué)組織、操作步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)等幾項(xiàng)內(nèi)容，前期的任務(wù)說明一般涵蓋這個(gè)任務(wù)所用到的理論知識(shí)，將與任務(wù)有關(guān)的理論知識(shí)作簡要介紹，這個(gè)理論知識(shí)我是在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)講的，不上成單純的理論課，是為學(xué)生下一步的技能操作打基礎(chǔ)的，而且理論知識(shí)講解的時(shí)間一般只有20分鐘左右，因此，學(xué)生學(xué)習(xí)起來較有興趣；實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)則指出了教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中有了一定的針對(duì)性；操作步驟則是把這個(gè)任務(wù)的詳細(xì)的工作過程羅列出來，實(shí)際上操作步驟是關(guān)鍵，是學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)，我并不是一步一步講操作步驟。一般情況下我是在講了操作注意事項(xiàng)后讓學(xué)生在做中掌握具體的步驟，步驟是學(xué)生在探討的過程中逐步形成的，是經(jīng)過學(xué)生的參與思考得到的，所以對(duì)于學(xué)生來說印象較深。
在電工電子實(shí)訓(xùn)課的學(xué)習(xí)過程中，我看到了學(xué)生們不服輸?shù)木窈屯瑢W(xué)之間的競(jìng)爭(zhēng)精神，同樣是焊接一塊電路板，總是有的學(xué)生快一些，有的慢一點(diǎn)；有的焊點(diǎn)質(zhì)量好一些，有的差一些。有一次一個(gè)學(xué)生可能是沒發(fā)揮好，板子焊點(diǎn)的質(zhì)量差了一點(diǎn)，這個(gè)學(xué)生很不服氣，老師你看著下一次我一定比他強(qiáng)。當(dāng)在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)比學(xué)趕超的時(shí)候，班級(jí)學(xué)習(xí)的氣氛就非常濃了。當(dāng)然，作為老師我總想學(xué)生們能夠焊得又快又好。有時(shí)候，為了活躍課堂氣氛，我就采用分組比賽的方法，我記得有一次是焊接一組彩燈，一組彩燈由四塊板子組成。因此，每組4個(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生焊一塊板子，這個(gè)不僅要考查學(xué)生的焊接能力，還要考查學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，4個(gè)學(xué)生肯定焊接的能力不一樣，有快的有慢的，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完能亮，才算是合格。這樣的要求這樣的競(jìng)賽給了學(xué)生不一樣的課堂感受，學(xué)生們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)，在激勵(lì)中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率就大大提高了。而且學(xué)生們不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，也提高了團(tuán)隊(duì)合作的精神，為學(xué)生步入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。
總地來說，電工電子實(shí)訓(xùn)課作為電工電子專業(yè)的專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程，在學(xué)習(xí)過程中不僅需要學(xué)生有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，而且要求學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力，并且也只有通過理論和實(shí)踐的結(jié)合才能學(xué)好這門課。教師在教學(xué)過程中要采取靈活多樣的教學(xué)方法，提高對(duì)實(shí)訓(xùn)課程的重視程度，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，通過形式多樣的課堂教學(xué)，讓學(xué)生在學(xué)中做、在做中學(xué)，進(jìn)一步提高學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力以及工程實(shí)踐能力，為學(xué)生將來順利走上工作崗位奠定基礎(chǔ)。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十
畢業(yè)院校：
桂林電子科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
環(huán)境工程（與電子方向相結(jié)合）。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1.工作積極踏實(shí)，有強(qiáng)烈的`責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備分析執(zhí)行能力及銷售經(jīng)驗(yàn)。
2.為人正直，待人熱誠，樂于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性。
3.工作中善于觀察，認(rèn)真學(xué)習(xí)，注意發(fā)掘事物的本質(zhì)特點(diǎn)，并通過此來解決問題或完善工作。
4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于與人溝通協(xié)作，善于創(chuàng)新。
5.具有一定的人文方面的知識(shí)和文化素養(yǎng)。
6.由于所學(xué)專業(yè)的特殊性，對(duì)c語言、微機(jī)及單片機(jī)編程語言，化學(xué)以及環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測(cè)方面的相關(guān)知識(shí)，數(shù)字電路和模擬電路以及信號(hào)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)都有所了解。
7.愛好較為廣泛，可塑性較強(qiáng)，十分愿意踏踏實(shí)實(shí)的從基層干起，也有勇氣從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
8.能閱讀和翻譯英文文獻(xiàn)，較為熟練的使用計(jì)算機(jī)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
開朗、堅(jiān)強(qiáng)、果斷、冷靜、自信、有耐心是我的個(gè)性特點(diǎn)。產(chǎn)出永遠(yuǎn)大于期望值是我的信念。長時(shí)間工作堅(jiān)守任務(wù)直到完成是我在必要時(shí)完成工作的方法?？偸强释麑W(xué)著嘗試新事物是我創(chuàng)新的表現(xiàn)。做事踏實(shí)，態(tài)度積極，有責(zé)任心，有良好的溝通能力善于與同事相處是我處事的原則。勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作是我的性格。遠(yuǎn)足、登山、郊游、打羽毛球、長跑、閱讀、音樂是我的愛好與特長。
應(yīng)聘職位：（外貿(mào)）跟單員、外貿(mào)專員、采購、儲(chǔ)備干部、環(huán)境工程評(píng)估、設(shè)計(jì)人員。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、珠海、中山。
個(gè)人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十一
(一)?？谱o(hù)理知識(shí)缺乏，預(yù)見性差。
兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)首先表現(xiàn)在?？谱o(hù)理知識(shí)缺乏，預(yù)見性差。這方面的風(fēng)險(xiǎn)主要是因?yàn)閮嚎苹颊咴谌朐旱臅r(shí)候，護(hù)理人員沒有全面的?？谱o(hù)理知識(shí)以及沒有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時(shí)候，護(hù)理人員因?yàn)槿狈？谱o(hù)理知識(shí)，造成兒科患者錯(cuò)過最佳的恢復(fù)時(shí)間，這方面的風(fēng)險(xiǎn)所造成的風(fēng)險(xiǎn)是相當(dāng)嚴(yán)重的。再加上兒科患者的情況比較復(fù)雜，如果護(hù)理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序，反而只是機(jī)械的遵照醫(yī)囑，沒有一個(gè)變通或者是綜合分辨的能力，兒科患者的一些病癥表現(xiàn)是很容易被忽視的。這種情況必定會(huì)致使嚴(yán)重的后果，并且這種后果是無法挽回的。
(二)規(guī)章制度落實(shí)不到位。
兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)還表現(xiàn)在規(guī)章制度落實(shí)不到位。在兒科護(hù)理的過程之中，制定相關(guān)的制度不僅是對(duì)護(hù)理人員的負(fù)責(zé)，同時(shí)也是保障護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的一個(gè)重要舉措。護(hù)理人員不僅是護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的直接體現(xiàn)者，同時(shí)也是護(hù)理活動(dòng)的直接執(zhí)行者，如果護(hù)理的規(guī)章制度落實(shí)不到位，必定會(huì)影響到護(hù)理的'質(zhì)量和水平。在兒科護(hù)理中，規(guī)章制度落實(shí)不到位也是護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)之一。護(hù)理規(guī)章制度設(shè)置的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了醫(yī)療安全以及患者的康復(fù)，如果落實(shí)不到位，不僅會(huì)影響到醫(yī)療安全，同時(shí)也會(huì)影響到患者的康復(fù)情況。規(guī)章制度落實(shí)不到位主要表現(xiàn)在，護(hù)理人員不按章程辦事，在值班或者是輪班制的過程中總是出現(xiàn)空缺檔，還有就是操作違規(guī)等，都是規(guī)章制度落實(shí)不到位的體現(xiàn)。
(三)缺乏與患者家屬的溝通以及護(hù)理人員素質(zhì)低。
兒科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)還表現(xiàn)在缺乏與患者家屬的溝通以及護(hù)理人員素質(zhì)低。
在兒科患者入院之后，其家屬難免會(huì)出現(xiàn)焦急的心理狀態(tài)，其情緒都是很不穩(wěn)定的，如果這個(gè)時(shí)候其護(hù)理人員不能和患者進(jìn)行有效的溝通，反而是運(yùn)用比較生硬的話語或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通，會(huì)起到反作用的，對(duì)以后的兒科護(hù)理工作也是極為不利的。此外，在兒科護(hù)理中，護(hù)理人員沒有責(zé)任心，并且素質(zhì)低下，也必定會(huì)導(dǎo)致兒科護(hù)理工作存在風(fēng)險(xiǎn)，得不到應(yīng)有的效果。因此，針對(duì)兒科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)的解決策略是非常有必要的。
二、如何應(yīng)對(duì)兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)。
(一)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)以及?？浦R(shí)的培訓(xùn)和教育。
要應(yīng)對(duì)兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)，首先就應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)學(xué)以及?？浦R(shí)的培訓(xùn)與教育。要加強(qiáng)兒科護(hù)理人員預(yù)見性以及綜合能力的教育，強(qiáng)化其對(duì)兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機(jī)應(yīng)變的能力，規(guī)避兒科護(hù)理中由于人為理由所導(dǎo)致的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。再者醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)兒科護(hù)理人員的訓(xùn)練與培訓(xùn)，在對(duì)兒科患者而進(jìn)行的搶救的時(shí)候，要逐步的訓(xùn)練護(hù)理人員的敏銳觀察力和處理能力，增加她們的臨床經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能，從而進(jìn)一步加強(qiáng)她們?cè)谝院蟮膬嚎谱o(hù)理工作中有效的處理每一個(gè)病歷，強(qiáng)化護(hù)理的能力與水平。
(二)加強(qiáng)制度的落實(shí)工作。
其次，還應(yīng)該加強(qiáng)制度的落實(shí)，規(guī)避因制度落實(shí)不到位所引起的兒科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)章制度是預(yù)防出現(xiàn)事故的重要的保障和基礎(chǔ)，因此，在兒科護(hù)理工作中應(yīng)該充分的加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)。每一位護(hù)理人員應(yīng)該嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度。醫(yī)院的管理人員也應(yīng)該督促規(guī)章制度的落實(shí)，定期的檢查規(guī)章制度落實(shí)的情況。如果出現(xiàn)規(guī)章制度落實(shí)不到位的情況，應(yīng)該給予記過或者是處分，從而來督促每一位護(hù)理人員遵守規(guī)章制度。
(三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質(zhì)。
除此之外，兒科護(hù)理人員還應(yīng)該積極地與兒科患者的而家屬進(jìn)行有效的溝通，在溝通中盡量的使用和緩的預(yù)期，安撫家屬的情緒，并且還應(yīng)該主動(dòng)積極地與患者的家屬進(jìn)行溝通、交流，運(yùn)用溫和的語氣講述患者的情況，讓家屬不要過分的擔(dān)心。并且護(hù)理人員還應(yīng)該努力的提高自身的素質(zhì)，樹立護(hù)理的責(zé)任心和積極心，并且在兒科護(hù)理中的工作中要有愛心，更加負(fù)責(zé)人的去做好自己的護(hù)理工作。
三、結(jié)語。
雖然在現(xiàn)在的兒科護(hù)理工作中存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，但是這是對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，如果醫(yī)院的護(hù)理人員能夠有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)提高醫(yī)院兒科護(hù)理的水平和質(zhì)量，進(jìn)一步的推動(dòng)醫(yī)療護(hù)理工作的發(fā)展與進(jìn)步。文章從幾個(gè)方面對(duì)兒科護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)的策略進(jìn)行了有效的分析與探索，不僅對(duì)現(xiàn)在的兒科護(hù)理工作有著積極地現(xiàn)實(shí)作用，同時(shí)也會(huì)引發(fā)以后兒科護(hù)理工作的反思，為以后兒科護(hù)理工作的水平和質(zhì)量做了更好地參考。
參考文獻(xiàn)。
[1]蔡學(xué)聯(lián);護(hù)理實(shí)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理[j]北京軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)出版社，2005.05.
[2]李艷玲;護(hù)士職業(yè)安全的危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施[j]河北職工醫(yī)學(xué)學(xué)院學(xué)報(bào)，2003.4.20.
[3]繆微菁;護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的研究進(jìn)展[j]中華護(hù)理雜志，2007.(42)。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十二
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
目標(biāo)地點(diǎn)：鎮(zhèn)江。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：硬件測(cè)試。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/8—2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
品質(zhì)管理部硬件測(cè)試。
1.主要負(fù)責(zé)來料檢查與出貨檢查。
2.每日檢查報(bào)告的`作成與分析。
3.工程與顧客投訴的處理。
4.月度品質(zhì)檢查報(bào)告的總結(jié)。
2012/7—2013/7：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
測(cè)試工程部硬件測(cè)試。
2.開發(fā)相關(guān)硬件測(cè)試工具，對(duì)現(xiàn)有硬件測(cè)試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)。
3.編寫測(cè)試文檔，并完成相關(guān)產(chǎn)品的說明書、培訓(xùn)文檔等。
4.協(xié)助硬件開發(fā)人員參與硬件開發(fā)。
教育經(jīng)歷。
2008/9—2012/6江蘇大學(xué)電子信息科學(xué)類本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十三
在被調(diào)查的20家中小企業(yè)中，有70%的調(diào)查對(duì)象會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范的要求。在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，有的獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，一般也是層次不清、分工不明確。
在會(huì)計(jì)人員的任用上，小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘“高手”作兼職會(huì)計(jì)，一般定期來做賬。有些企業(yè)管理者也愿意聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員，但是，中小企業(yè)由于其發(fā)展前景不好、社會(huì)認(rèn)可程度較低以及較差的工作保障等原因，對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的吸引力較弱。在中小企業(yè)中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核方面存在很多問題，不具備專業(yè)技術(shù)資格的人較多，會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進(jìn)行。
(二)不依法規(guī)范建賬會(huì)計(jì)核算違規(guī)操作。
有些中小企業(yè)賬目設(shè)置混亂，有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。有關(guān)人士問卷調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達(dá)78.36%，這表明我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。
(三)知識(shí)老化難以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)工作。
本次調(diào)查結(jié)果表明，中小企業(yè)管理者在起用會(huì)計(jì)人才時(shí)，有85%的企業(yè)傾向于聘用有經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì)，有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)知識(shí)水平較低，使得許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法與復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)無法應(yīng)用。
(四)沒有履行內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)。
會(huì)計(jì)的基本職責(zé)之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確，保證會(huì)計(jì)行為的合理、規(guī)范。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，但是，中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事，使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能形同虛設(shè)。
(五)制度缺失。
中小企業(yè)內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收、財(cái)務(wù)清查、成本核算、財(cái)務(wù)收支審批等基本制度，總的來說殘缺不全，或者雖有其中幾項(xiàng)制度，在實(shí)際工作中也不能認(rèn)真執(zhí)行。部分中小企業(yè)管理者也認(rèn)識(shí)到這些問題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度。
(六)現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)體系容易造成會(huì)計(jì)信息混亂。
我國為了加入世界貿(mào)易組織，已經(jīng)修改了部分會(huì)計(jì)法規(guī)。目前，我國會(huì)計(jì)法規(guī)體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等現(xiàn)行的13個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度。我國現(xiàn)行的13個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，不同行業(yè)的企業(yè)，可按不同的制度來提供會(huì)計(jì)信息，這使得會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)混亂，中小企業(yè)也不例外。由上述中小企業(yè)會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)狀，我們不難看出，為了增強(qiáng)中小企業(yè)提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，完全依賴其內(nèi)部管理越來越難以應(yīng)對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的變化，所以，筆者提出會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)外包，借助于會(huì)計(jì)服務(wù)提供方來加強(qiáng)監(jiān)督，提高信息透明度，完善中小企業(yè)的信用體系建設(shè)。
二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)現(xiàn)狀。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十四
論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開論證。有了一個(gè)好的提綱，就能綱舉目張，提綱摯領(lǐng)，掌握全篇論文的基本骨架，使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一；就能分清層次，明確重點(diǎn)，周密地謀篇布局，使總論點(diǎn)和分論點(diǎn)有機(jī)地統(tǒng)一起來；也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料，決定取舍，最大限度地發(fā)揮資料的作用。下面是會(huì)展畢業(yè)論文提綱，請(qǐng)參考！
摘要：當(dāng)前北京會(huì)展業(yè)正面臨著有史以來最為復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境。來自國內(nèi)其他會(huì)展城市的競(jìng)爭(zhēng)壓力與日俱增，使北京會(huì)展業(yè)運(yùn)行中存在的一些矛盾變得愈發(fā)尖銳，北京會(huì)展業(yè)墾需認(rèn)清自身當(dāng)前存在的問題，深刻認(rèn)識(shí)自身所處的外部環(huán)境;并且，由北京成功舉辦奧運(yùn)會(huì)后北京會(huì)展業(yè)運(yùn)行的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了一些重大變化，這些變化對(duì)于北京會(huì)展業(yè)的發(fā)展有怎樣的影響、影響的程度等都是十分值得探討的問題。此外，北京正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)迅速開展的時(shí)期，這對(duì)于北京會(huì)展業(yè)的發(fā)展亦將產(chǎn)生重大影響。以上幾個(gè)因素使北京會(huì)展業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，成為一個(gè)很有價(jià)值的研究題目。本文首先概述了會(huì)展業(yè)發(fā)展的基本概念，然后分析了北京會(huì)展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題，最后提出了促進(jìn)北京市會(huì)展業(yè)發(fā)展的對(duì)策。
引言。
（一）會(huì)展經(jīng)濟(jì)的界定。
（二）會(huì)展經(jīng)濟(jì)的功能。
二、北京會(huì)展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題。
（一）北京會(huì)展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
（二）北京會(huì)展業(yè)發(fā)展中存在的主要問題。
三、促進(jìn)北京市會(huì)展業(yè)發(fā)展的對(duì)策。
（一）與國際接軌，科學(xué)地組織、經(jīng)營展覽會(huì)。
1.展覽會(huì)的項(xiàng)目決策、展覽實(shí)施和展覽形式。
2.展覽主辦機(jī)構(gòu)的組織模式。
3.展覽主辦機(jī)構(gòu)與參展商和觀眾之間的關(guān)系。
（二）合理規(guī)劃建造現(xiàn)代化會(huì)展中心。
1.展覽館位置。
2.展館的實(shí)用原則。
3.展館建設(shè)的規(guī)模和速度。
（三）改革管理體制、培育和完善展覽業(yè)市場(chǎng)。
（四）以人為本，加快展覽隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)。
2.展覽人才的培育措施。
結(jié)語。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十五
讓各位求職者學(xué)習(xí)一下簡歷寫作技巧問題。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年3月3日）居住地：長春電話：186******（手機(jī)）最近工作[8個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路職位：科研人員最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：電子信息科學(xué)類學(xué)校：長春理工大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點(diǎn)：長春期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：科研人員工作經(jīng)驗(yàn)/12—/8：xx有限公司[8個(gè)月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路研發(fā)部科研人員1.搭建測(cè)試平臺(tái)；2.協(xié)助測(cè)試組長進(jìn)行測(cè)試計(jì)劃和方案的編寫；3.編寫測(cè)試用例對(duì)商品分類、藥品管理等功能進(jìn)行功能性的覆蓋測(cè)試；/6—2014/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件工程部軟件工程師1.根據(jù)客戶要求，利用軟體對(duì)led電視機(jī)產(chǎn)品測(cè)試流程管控及測(cè)試數(shù)據(jù)收集。2.日常數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)作業(yè)(開表，建表及主key，索引設(shè)置，數(shù)據(jù)備份和復(fù)寫等)。3.開發(fā)編寫數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)過程。教育經(jīng)歷/9—2013/6長春理工大學(xué)電子信息科學(xué)類本科證書（本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）/12大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評(píng)價(jià)性格外向，興趣廣泛，有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時(shí)還具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。待人友善，工作認(rèn)真，善于分析問題和解決問題。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系，善于取長補(bǔ)短，勤奮好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強(qiáng)。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十六
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
珠海。
身材：
177cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
2007.6-.1廣州速對(duì)冷氣有限公司冷氣技術(shù)員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
佛山黎明電子技學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)-。
電子／電腦應(yīng)用維護(hù)。
電子／電腦應(yīng)用維護(hù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
—佛山瀾石中學(xué)高中。
2000—佛山黎明電子技學(xué)校電子、電腦軟硬件應(yīng)用維護(hù)中專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真，能獨(dú)立完成公司安排的工作！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十七
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長經(jīng)營/管理類設(shè)備管理部長/科長經(jīng)營/管理類物流部長。
工作年限：
12。
職稱：
高級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
職位：副科長兼管理系長。
匯報(bào)對(duì)象：部長下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門各項(xiàng)日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門上位方針開展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理。
工作成績：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費(fèi)用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會(huì)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨(dú)資行業(yè)類別：汽車制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長。
匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備管理副部長下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！
工作成績：
1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動(dòng)焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì)。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫控制調(diào)整，取得較好業(yè)績。
公司背景：日本獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長。
公司性質(zhì)：臺(tái)資行業(yè)類別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長。
匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)科長下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼?qǐng)購工作。
4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績：
公司背景：臺(tái)資獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級(jí)電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級(jí)技師教材內(nèi)容高級(jí)技師。
其它外語：日語良好。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
主要優(yōu)勢(shì)：
1、通過自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過層級(jí)考評(píng)，完成高級(jí)電工、技師、高級(jí)技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和廣州開發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識(shí)研修。
5、兩家世界500強(qiáng)大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)。
所獲證書、獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)：
廣州艾帕克獲獎(jiǎng)成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動(dòng)節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)》大獎(jiǎng)。
同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我綜合評(píng)價(jià)：
在回顧工作來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)也取得很大的提高和突破。來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來，路途還很遙遠(yuǎn)，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)會(huì)。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，還是對(duì)toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人的知識(shí)面也得到了擴(kuò)大，分別在年中的業(yè)績考評(píng)及年底的技能考評(píng)中處得了a的好成績。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅(jiān)持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需進(jìn)一步的提高。因?yàn)楸救肆己玫娜穗H關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，都使我堅(jiān)信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會(huì)繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識(shí)，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請(qǐng)接納，回函是盼！
個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅(jiān)定、決策力強(qiáng)。
業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。
可到職-.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車接送。
個(gè)人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十八
年齡：24歲身高：157cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：環(huán)境/環(huán)保技術(shù),大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
技能特長。
技能特長：具有計(jì)算機(jī)二級(jí)、普通話二級(jí)乙等、水環(huán)境監(jiān)測(cè)工等證書;專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);為人和善，能吃苦耐勞。
教育經(jīng)歷。
濱州學(xué)院(本科)。
起止年月：2013年9月至2017年7月。
學(xué)校名稱：濱州學(xué)院。
專業(yè)名稱：環(huán)境工程。
獲得學(xué)歷：本科。
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