報告中應(yīng)當(dāng)注重對問題的深入分析和條理清晰的陳述。在寫報告時，要清晰地陳述觀點，提供充分的證據(jù)和例子支持。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能夠給您撰寫報告提供一些啟示。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇一
今年以來，按照自己工作分工和職責(zé)要求，積極向上爭取項目和資金，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和脫貧攻堅工作。一年來，協(xié)調(diào)省人大辦公廳、省民委等8家參扶單位共落實各類扶貧資金2791.1萬元，其中各參扶單位直接投入資金463萬元，爭取和協(xié)調(diào)落實資金2328.1萬元。此外，積極協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省財政廳等12個廳局從項目和資金等方面扶持鎮(zhèn)安的發(fā)展，已落實支持資金超過2億元，實施扶持項目30余個。協(xié)調(diào)各參扶單位為包扶村修建蓄水池39個、鋪設(shè)飲用水管道30000米，解決了300戶群眾飲水困難;硬化道路14.79公里，修建便民橋5座，修復(fù)水毀河堤3000立方米，道路護(hù)欄150米，配套太陽能路燈70余盞。扶持種植、科管烤煙1500畝、核桃1500畝、板栗1200畝、桑園2500畝、魔芋1000畝、中藥材651畝，幫扶建成食用菌立體種植大棚100余座;扶持養(yǎng)豬800頭、養(yǎng)雞12000只、養(yǎng)羊680只、養(yǎng)牛81頭、養(yǎng)蜂693箱;組織技能培訓(xùn)300多人，幫助輸出勞動力200多人;引導(dǎo)開辦了小超市、農(nóng)家樂、家庭旅館23家。狠抓民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實施了“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣”創(chuàng)建活動，工作得到上級肯定，縣政府和茅坪回族鎮(zhèn)政府分別被國務(wù)院、省政府授予全國、全省“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”榮譽(yù)稱號。扎實推進(jìn)殘疾人工作，健全了殘疾人權(quán)益保障制度和扶殘助殘服務(wù)體系，增加了殘疾人公共服務(wù)供給。我縣殘疾人運(yùn)動員張麗被全國婦聯(lián)授予全國“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號，被全國總工會授予全國五一勞動獎。聯(lián)系中國紅十字基金會在全縣啟動實施了“紅心相通”公益基金援助項目，為全縣貧困乙肝患者提供藥品援助服務(wù)，助力健康扶貧。大力推進(jìn)通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和“廣電扶貧.寬帶鄉(xiāng)村”工程，為全縣建檔立卡的貧困戶安裝有線電視及戶戶通5590戶。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇二
(一)立足崗位，奮力開創(chuàng)組織工作新局面。一是聚焦常態(tài)長效，深化“兩學(xué)一做”。認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，全面推行《基層黨組織書記黨務(wù)工作基本規(guī)程》和《黨組織健康手冊》《黨員健康手冊》，進(jìn)一步深化以“兩級會診、三級聯(lián)學(xué)、四級會考”為主要內(nèi)容的“234”機(jī)制，著力抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、抓實支部工作、嚴(yán)格“三會一課”，促進(jìn)黨組織和黨員管理規(guī)范化、流程化，提升了思想政治引領(lǐng)力，增強(qiáng)了黨員干部的“四個意識”“四個自信”。二是聚焦七大領(lǐng)域，筑牢基層基礎(chǔ)。堅持問題導(dǎo)向、分類施策，大力提升各領(lǐng)域黨組織的組織力。在農(nóng)村，逐鎮(zhèn)辦開展“學(xué)黨務(wù)上講臺講黨課”活動，全面開展村級班子綜合研判，整頓銷號一般類村5個，培養(yǎng)村級后備干部800余人，啟動實施首批15個村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效提升了村級黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力。在機(jī)關(guān)，扎實推進(jìn)“三規(guī)范一滿意”規(guī)范化黨組織建設(shè)，大力開展“三進(jìn)三服務(wù)，建功十三五”活動，建成示范型黨組織71個。在城市，建立健全街道和社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，緊緊圍繞“四化五聯(lián)六共享”，扎實推進(jìn)樓宇黨建、園區(qū)黨建和商圈市場黨建，構(gòu)建了上下貫通、左右互聯(lián)、共建共享的城市黨建新格局。進(jìn)一步理順非公企業(yè)、社會組織和國企、學(xué)校黨建管理體制，建立責(zé)任落實、日常督查、考評考核工作機(jī)制，集中開展季度攻堅、“五送”活動和規(guī)范化建設(shè)，全縣非公企業(yè)和社會組織黨的工作覆蓋率分別達(dá)到86.4%和88.9%，14家國有企業(yè)和41所規(guī)模以上學(xué)校全面建立了黨組織。三是聚焦“三準(zhǔn)三實”，用好“三項機(jī)制”。牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣選拔任用干部中運(yùn)用“三項機(jī)制”操作辦法》，堅持“一線”識人、以“事”考“人”，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用、獎懲兌現(xiàn)，讓出實績的單位“出干部”，樹立了“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導(dǎo)向，全面激發(fā)了全縣黨員干部“追趕超越”的精氣神。一年來，今年共提拔重用干部123名，其中為鎮(zhèn)辦選配干部82名，兌現(xiàn)獎金1600多萬元，5名領(lǐng)導(dǎo)干部因履職不力被免職調(diào)整。四是聚焦引育管用，激發(fā)人才活力?？茖W(xué)編制了《鎮(zhèn)安縣“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，出臺了15個人才改革配套實施辦法細(xì)則，培育瑞琪中藥材、雪櫻花魔芋制品科研、陜西中天藥材科技有限科研中心等研發(fā)中心8個，培育豐元建材、縣醫(yī)院、縣中學(xué)等人才創(chuàng)業(yè)、服務(wù)、引進(jìn)示范點5類25個，柔性引進(jìn)專家教授來鎮(zhèn)安開展科研合作、項目論證等經(jīng)濟(jì)活動20多項200多人次;建設(shè)人才公寓樓4處，協(xié)調(diào)公租房60多套，招考各類本科以上大學(xué)生291人;組建“六類人才服務(wù)團(tuán)”，深入農(nóng)村開展實用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)致富帶頭人6000多名。
(二)圍繞中心，全力服務(wù)追趕超越發(fā)展。一是突出重點抓大事。自覺把脫貧攻堅作為最大政治任務(wù)，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣抓黨建促脫貧攻堅工作實施意見》，突出“五抓五強(qiáng)”，發(fā)揮支部引領(lǐng)、支委領(lǐng)辦、黨員示范作用，扎實開展“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”活動，實施“三帶四聯(lián)”，推進(jìn)“三變”改革，壯大集體經(jīng)濟(jì)，培育黨員示范戶690戶，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶3000多戶，全面消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村。牽頭制定了《村級黨組織第一書記、駐村工作隊選派辦法》《第一書記駐村工作隊員駐村考勤和鼓勵激勵“召回”管理容錯糾錯制度》《村(社區(qū))干部報酬與脫貧攻堅成效全面掛鉤實施辦法》，強(qiáng)化鼓勵激勵，選優(yōu)派強(qiáng)干部，整合“四支隊伍”1000多人，嚴(yán)格對照脫貧摘帽“577”標(biāo)準(zhǔn)，逐村逐戶核查工作短板和任務(wù)欠賬，細(xì)化量化認(rèn)領(lǐng)到人，實行每周會商交賬、按月督導(dǎo)檢查、季度考評獎懲，實現(xiàn)脫貧攻堅任務(wù)清、責(zé)任實、獎懲明。2020年，建議提拔重用24名第一書記和幫扶工作隊員，“召回”管理第一書記3人，調(diào)“下”村黨支部書記7人;僅第三季度，全面兌現(xiàn)落實村級干部報酬的80%績效補(bǔ)貼與脫貧攻堅成效掛鉤制度，對30個村161名村干部獎勵14.6萬元，對21個村101名村干部處罰8.98萬元。二是服務(wù)決策抓落實。按照縣委的部署和要求，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣追趕超越“五大攻堅戰(zhàn)”“三項機(jī)制”季度考評辦法》，對承擔(dān)市考指標(biāo)的縣直部門，季度考核在全市排名前三位的，分別在年度目標(biāo)責(zé)任考核綜合分值中加0.3分、0.2分、0.1分，獎勵3萬元、2萬元、1萬元;對排名后三位的，分別減0.3分、0.2分、0.1分。對全縣季度考核綜合排名前3位的鎮(zhèn)辦，分別在年度目標(biāo)責(zé)任考核綜合分值中加0.3分、0.2分、0.1分，獎勵5萬元、3萬元、2萬元;排名后三位的分別減0.3分、0.2分、0.1分，發(fā)揮了考核點評“指揮棒”作用。三是注重協(xié)調(diào)嚴(yán)把關(guān)。在選人用人以及人大代表、政協(xié)委員、群團(tuán)組織和社會團(tuán)體人選推薦提名、考察選舉等環(huán)節(jié)中，落實黨管干部、黨管一切原則，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。
(三)強(qiáng)化職責(zé)，認(rèn)真做好分管聯(lián)系工作。加強(qiáng)對分管聯(lián)系部門單位的監(jiān)督檢查，定期聽取匯報、解決問題，勤“咬耳朵”、?！俺缎渥印保止苈?lián)系領(lǐng)域沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。一是盡職盡責(zé)抓好老干部工作。深入開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，發(fā)揮好老干部在推動落實新發(fā)展理念、促進(jìn)追趕超越“五大攻堅戰(zhàn)”、弘揚(yáng)社會主義核心價值觀等方面的重要作用;切實做好服務(wù)保障工作，認(rèn)真落實各項有關(guān)政策，多辦實事好事，使老干部在政治上有榮譽(yù)感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。二是關(guān)心支持檔案和黨史工作。支持提升檔案管理水平、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，發(fā)揮以史鑒今、資政育人作用，助力脫貧攻堅，建功追趕超越發(fā)展。三是盡心盡力做好民生保障工作。高度關(guān)注低收入困難群眾生產(chǎn)生活，經(jīng)常調(diào)研過問督查民生保障政策的落實情況，人社、社保、就業(yè)、養(yǎng)老等民生保障工作取得了新成績。四是兢兢業(yè)業(yè)抓好包村扶貧工作。全力做好冷水河村包村扶貧工作，部機(jī)關(guān)34名干部包扶80戶貧困戶，逐戶制定脫貧措施;引導(dǎo)群眾實施“三帶四聯(lián)”，推進(jìn)“三變”改革，引進(jìn)3戶龍頭企業(yè)，成立7個股份制專業(yè)合作社，吸納全村297戶農(nóng)戶的1200畝土地、13800畝林山，59戶177間房屋清產(chǎn)核資、量化折股，流轉(zhuǎn)81農(nóng)戶(其中貧困戶45戶)土地1100余畝入股，基本實現(xiàn)貧困戶戶戶有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、家家有增收項目。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，自己堅持勤勉認(rèn)真履職、主動擔(dān)當(dāng)作為，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的認(rèn)可。
一、聚焦主責(zé)主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實現(xiàn)新突破。
堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標(biāo)一流、重點發(fā)力，夯實基礎(chǔ)、全面強(qiáng)化”思路，抓落實、促提升，創(chuàng)特色、爭亮點，各項組織工作實現(xiàn)新突破。
一是政治建設(shè)取得實效。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神作為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“第一教材”，分級分批開展教育培訓(xùn)x場次，集中開辦“書記講堂”x期，先后組織x批次x名干部前往x、x、x等地觀摩學(xué)習(xí)，選派x名科級后備干部到x掛職。深化與x大學(xué)黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開發(fā)了一套完整的智慧黨性體檢系統(tǒng)，制作了一部“黨性教育微動漫”，對x個單位x名黨員進(jìn)行了體檢診療，靶向治療康復(fù)x人。
二是組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。狠抓“五個板塊”“五件實事硬事”，探索“四家”模式深化農(nóng)民工黨建，推行“五個四”機(jī)制加強(qiáng)移民（居民）小區(qū)黨組織建設(shè)，實行“三聯(lián)四共”工作法推進(jìn)工程項目黨建，實施“五彩黨建”走出“小個專”黨建新路子。持續(xù)深化“共駐共建”工作，推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理模式、“公益+微利”運(yùn)作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議暨基層黨建現(xiàn)場觀摩會，x在全市黨建項目現(xiàn)場觀摩評比中名列全市第一。
三是隊伍建設(shè)全面提升。探索建立指標(biāo)設(shè)置、考察評價、機(jī)制完善、結(jié)果運(yùn)用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機(jī)制，出臺“四重”政治表現(xiàn)考察辦法，相關(guān)做法在《中國組織人事報》《x組信息》《當(dāng)代x》《x日報》專題報道。實施“x”年輕干部培育工程，提拔重用x名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職，提拔重用或平級交流專業(yè)化干部x名。堅持把“三項機(jī)制”作為干部隊伍建設(shè)的基本遵循，對在脫貧攻堅、項目建設(shè)中表現(xiàn)突出的x名干部晉升職級或提拔重用。
四是人才紅利有效釋放。高標(biāo)準(zhǔn)建成縣級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心，創(chuàng)建市級人才示范點x個、市級院士專家工作站x個。制定《關(guān)于引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才專項事業(yè)編制管理辦法》，設(shè)立x個人才專項事業(yè)編制，引進(jìn)高層次人才x名、專業(yè)技術(shù)人才x名，評選表彰優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)x個、優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)成員x名。x名優(yōu)秀人才獲得省級以上表彰，x人入圍全市第二批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才人選，x人被評為市級十佳農(nóng)村實用人才，選聘x名鄉(xiāng)賢人才擔(dān)任“名譽(yù)村主任”。
五是考核導(dǎo)向更加鮮明。出臺《抓落實閉環(huán)責(zé)任鏈條實施辦法》，將x項重點事項納入閉環(huán)責(zé)任鏈條，按照“周報、月評、季賽、年考”機(jī)制加強(qiáng)平時考核，規(guī)范實績考核。保持脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和黨的建設(shè)等重點指標(biāo)考核權(quán)重，出臺《關(guān)于調(diào)整目標(biāo)責(zé)任考核獎金標(biāo)準(zhǔn)的意見》，將獎金平均水平提升x%以上。充分運(yùn)用“三項機(jī)制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實現(xiàn)目標(biāo)考核與評人、選人、用人的有機(jī)結(jié)合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。
六是老干工作取得實效。按照“關(guān)系在單位、管理在工委、奉獻(xiàn)在社會”的思路，打造“紅色陣地”，匯聚“銀色人才”，助推“綠色發(fā)展”。新建x個離退休干部黨支部，組建x個人才師資團(tuán)隊，老年人才服務(wù)團(tuán)深入鎮(zhèn)村開展政策宣講x余場次、業(yè)務(wù)指導(dǎo)x余次。老年大學(xué)編排的《三個和尚》情景劇榮獲“全國中老年電視春節(jié)聯(lián)歡晚會x總決賽”特等獎，老干部活動中心策劃的老年旗袍秀應(yīng)邀赴韓國演出。x在全省離退休黨建現(xiàn)場觀摩會上代表商洛在大會交流經(jīng)驗。
七是編制工作實現(xiàn)突破。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，出臺了《中共x縣委機(jī)構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》，嚴(yán)格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解，編制資源配置進(jìn)一步規(guī)范科學(xué)。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制規(guī)范工作，新設(shè)立事業(yè)單位x個，整合x個，撤銷x個，爭取編制x名。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財政所、市場監(jiān)管所體制改革，按時完成城關(guān)街道體制改革，保證工作有序銜接。
二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績。
一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)實干、主動作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動優(yōu)勢。
一是全力保障疫情防控。深入開展“黨旗紅·戰(zhàn)疫情”黨建主題活動，出臺《加強(qiáng)新冠肺炎防控“戰(zhàn)時”組織保障七條意見》，成立臨時黨委x個、黨支部x個、黨小組x個，組建黨員志愿服務(wù)隊、先鋒隊x個，全縣廣大黨員踴躍捐款x萬元。廣泛開展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，實現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚(yáng)先進(jìn)集體x個、先進(jìn)個人x人，x余名防疫一線干部優(yōu)先晉升職級或提拔重用。
二是持續(xù)鞏固脫貧成果。深化“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動，出臺幫扶干部責(zé)任追究辦法和駐村幫扶“十條規(guī)定”，運(yùn)用“釘釘駐村通”，全面規(guī)范“四支隊伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，大力開展“三建三帶”“五個聯(lián)建”活動，建設(shè)社區(qū)工廠x個，示范帶動x戶群眾實現(xiàn)持續(xù)增收，打造集體經(jīng)濟(jì)示范村x個，收入在x萬元以上的村占比x%?；I集縣級黨員關(guān)愛幫扶專項資金x萬元，創(chuàng)建示范基地x個，帶動x名黨員自主創(chuàng)業(yè)。
千頭種豬繁育場現(xiàn)存欄母豬x頭、豬仔x頭，預(yù)計年收益x萬元，帶動x戶戶年增收x元；
安溝生態(tài)茶園栽植茶苗x畝，帶動x戶戶年增收x元；
桃花島項目已累計投資x萬元，建成x座蓄水池，完成x萬株果樹栽植，目前正在修建環(huán)島路。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在樹優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為。
一年來，我聚焦全面從嚴(yán)治黨各項要求，認(rèn)真落實“兩個主體責(zé)任”，嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人，以自己的從嚴(yán)要求帶動組工干部從嚴(yán)要求，樹立了組工隊伍的良好形象。
一是以“學(xué)”為基強(qiáng)素質(zhì)。堅持每天讀書x小時，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神，原原本本學(xué)習(xí)了《x》，堅持參加縣委中心組學(xué)習(xí)和組織部機(jī)關(guān)組工課堂，赴x、x等地開展了考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治自覺，提升了能力素質(zhì)，拓寬了思路視野，找準(zhǔn)了方法路徑。
二是以“研”為徑明思路。強(qiáng)化“抓工作調(diào)研在先”的思想和行動自覺，開展“組織部長走遍村組織部科級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)聯(lián)村組工干部下基層”活動，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入x個部門、鎮(zhèn)辦和x個村（社區(qū)）調(diào)研，破解了一批組織工作中群眾關(guān)心關(guān)切的操心事、煩心事。
三是以“廉”為本正隊伍。嚴(yán)守《準(zhǔn)則》《條例》，樹牢“紅線意識”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。嚴(yán)守“八項規(guī)定”，遵守公務(wù)用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請。從嚴(yán)要求家人和身邊工作人員，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報x次，與分管部門負(fù)責(zé)人開展廉政談話x次。
四是以“好”為標(biāo)強(qiáng)管理。以鍛煉“四講五好”組工隊伍為目標(biāo)，開展“提筆提質(zhì)、業(yè)務(wù)比拼”活動，部機(jī)關(guān)x名干部在全市組織系統(tǒng)“四項競賽”收獲名次。繼續(xù)開展“組工之星”評選表彰，并充分運(yùn)用“三項機(jī)制”，與年度考核、評優(yōu)樹模、獎金發(fā)放掛鉤，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，樹立了新時代組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的良好形象。
回顧2021年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認(rèn)真總結(jié)、靜心反思，自己的工作與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點、抓七大領(lǐng)域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設(shè)還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務(wù)實、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)?shù)呐e措，全力抓好各項組織工作，為譜寫新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇四
在實際工作中，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，積極參加反腐倡廉學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，嚴(yán)格按照《黨章》和廉政準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，自覺廉潔從政，同時自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守和執(zhí)行和本單位的各項規(guī)章制度，切實遵守縣紀(jì)委“四條禁令”，正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持把勤政務(wù)實作為執(zhí)行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)章制度，自己時時牢記干部任職前談話精神要求，能夠保持清醒的政治頭腦，自覺抵制跑官要官、買官賣官、收錢送錢、插手工程建設(shè)等不正之風(fēng);從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。
一年來，本人各項工作中取得了一些成績，但與黨和政府的要求相比，與全縣人民的期望相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在:一是由于自己到鎮(zhèn)安時間比較短，對縣情熟知程度還有待于進(jìn)一步深化，對部分鎮(zhèn)的情況還不夠了解;二是分管工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作落實力度還有待進(jìn)一步加大，工作思路還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;三是工作方式方法還有待于進(jìn)一步提高，還需要更多地向政府班子其他成員學(xué)習(xí)，在實踐中還需不斷加強(qiáng)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，堅實廉潔奉公，時刻嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)扶貧戰(zhàn)線上的同志，創(chuàng)造性地開展工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展奮力實現(xiàn)追趕超越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上報告，不足不妥之處，敬請批評指正。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇五
堅持圍繞服務(wù)中心和組織工作大局，把嚴(yán)的作風(fēng)、實的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點抓謀劃。及時跟進(jìn)中省市決策部署和縣委中心工作，緊貼組織工作實際，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治黨為主線，聚焦嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個五”黨建水平、強(qiáng)化“三項機(jī)制”導(dǎo)向、激活人才隊伍、加強(qiáng)自身建設(shè)五項重點任務(wù)，實施“四帶”聯(lián)創(chuàng)，深化拓展“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建主題的工作思路，進(jìn)一步明確組織工作的重點和任務(wù)。二是整體推進(jìn)抓落實。按照基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作落地見效。深入推進(jìn)黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織以“學(xué)習(xí)十九大?黨員在行動”為載體的學(xué)習(xí)傳達(dá)、交流研討、講黨課、宣講報告、知識競賽等“十個一”活動，組建大學(xué)生宣講小分隊，《陜西日報》進(jìn)行了專題報道。組織制定黨員干部培訓(xùn)實施方案，開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊伍”培訓(xùn)122場次，受訓(xùn)黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。全面推行任務(wù)季清單、月提示制度，突出基礎(chǔ)、必修、特色“三課”教育，推行樹立標(biāo)桿示范“學(xué)”等“五學(xué)”法，集中學(xué)習(xí)15149場次、講黨課7540場次，黨建微信等平臺推送學(xué)習(xí)內(nèi)容288期1100余條，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。堅持“黨建+”理念，積極創(chuàng)建“綜合服務(wù)、全域旅游、脫貧攻堅、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點，促進(jìn)各領(lǐng)域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系》，全力打造化廟、陳家溝2個省級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會，理順了學(xué)校、社會組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關(guān)系，建成全市首個社會組織黨建服務(wù)中心。制定抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動，為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生，出臺“四支隊伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體，深化黨建領(lǐng)航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當(dāng)代陜西》《商洛日報》專題報道。用好“三項機(jī)制”建強(qiáng)干部隊伍。按照“三準(zhǔn)三實”，制定《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部激勵干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個配套制度，推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法，開展班子綜合研判，突出在“五大攻堅戰(zhàn)”等重點工作一線識人選人用人，全年調(diào)整干部4批103名，其中運(yùn)用“三項機(jī)制”調(diào)整36名，形成典型示范帶動效應(yīng)。加強(qiáng)干部日常教育監(jiān)督管理，干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴(yán)。創(chuàng)新機(jī)制人才作用日益凸顯。出臺人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策，落實300萬元人才發(fā)展專項資金和280套人才專用保障房，建立4個博士工作站，柔性引進(jìn)博士38名，與11所高校建立“校地合作”關(guān)系，在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴(yán)督實導(dǎo)促提升。建立項目化引領(lǐng)、清單式推進(jìn)、立體式督查黨建工作機(jī)制，推行黨委(黨組)書記和班子成員領(lǐng)辦一個黨建特色項目、包抓一個示范點、促進(jìn)一個支部升級晉檔，實行責(zé)任捆綁。制定《季度考核點評辦法》，印發(fā)了工作任務(wù)清單、責(zé)任清單，堅持一月一督查、兩月一匯報、一季一點評，夯責(zé)加壓，推動黨建組織工作各項任務(wù)落細(xì)落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報、重點工作報告、述職考評等四項制度，進(jìn)一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴(yán)、落而不實等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建，圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個方面，編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》，規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實效。認(rèn)真履行職責(zé)，分管領(lǐng)域工作取得新進(jìn)展。按照“五個好”和“五個規(guī)范化”要求，全面落實“五個責(zé)任清單”，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨?！瓣嚨?、熔爐”作用，開展辦學(xué)質(zhì)量評估工作，舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓(xùn)，科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎。深化鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)改革、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革，協(xié)調(diào)推進(jìn)“放管服”改革，嚴(yán)格執(zhí)行控編減編各項舉措，機(jī)構(gòu)編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動，引導(dǎo)老干部發(fā)揮正能量，助力脫貧攻堅。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn)，加強(qiáng)經(jīng)常性督促指導(dǎo)，各項工作推進(jìn)有力有效。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇六
堅持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求，調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)律己。一是嚴(yán)格遵守全面從嚴(yán)治黨各項要求。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市、縣委實施意見，保持敬畏意識、自律意識和紅線意識。堅決執(zhí)行上級和縣委決策部署，做到重大事項集體決定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，提高選人用人公信度。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過定期檢查指導(dǎo)、研判工作、解決問題，強(qiáng)化重要崗位和時間節(jié)點的廉政風(fēng)險防控，抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)“三公”經(jīng)費支出，嚴(yán)把公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。三是堅持從嚴(yán)治部帶好隊伍。圍繞加強(qiáng)自身建設(shè)，注重強(qiáng)化能力建設(shè)，采取黨務(wù)干部包抓黨建示范點，開展“組工大講堂”，著力培養(yǎng)“安、專、迷”精神;注重強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理組工干部，努力打造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的組工干部隊伍。嚴(yán)格按程序辦事，依制度辦事，確保每項工作符合規(guī)矩。工作和外出期間自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不搞特殊化，保持組工干部的良好形象。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責(zé)，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
三是堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實際問題和指導(dǎo)工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務(wù)。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務(wù)情況。
了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認(rèn)識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機(jī)制。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責(zé)任到專人，形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實。
(二)履行職責(zé)，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項任務(wù)。1、積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。
一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴(kuò)大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的`程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇八
(一)以"五送"為載體，切實維護(hù)職工權(quán)益。積極推進(jìn)困難職工建檔立卡解困脫困工作。春節(jié)期間籌集送溫暖資金34.78萬元，慰問1258人;重點慰問因病因災(zāi)困難職工及貧困戶74戶19.6萬元;與人社部門聯(lián)合開展"春風(fēng)行動"，為3715名求職者提供招聘崗位385個，為外出務(wù)工農(nóng)民工贈送車票和干糧836份，共計資金4.4萬元;職工互助保障工作有序推進(jìn)。全年1.4萬(次)職工參與職工互助保障，繳納保費110.8萬元，為全縣800余人·次患病職工兌付理賠互助保障資金90余萬元，極大地提高了職工抵御疾病風(fēng)險的能力。為扶貧村18至60周歲的建檔立卡貧困戶送去互助保障險121份，投保資金2.18萬元，有效地抵御了他們因病致貧的風(fēng)險。
(二)深入開展"勞模年"活動。2020全面完成了省勞模的推薦評選工作，青銅關(guān)鎮(zhèn)豐收村黨支部書記吳相琴同志經(jīng)層層推薦，組織考察，被評為陜西省勞動模范，受到省委省政府表彰，并當(dāng)選為黨的十九大代表。共組織省市勞模25人參加療休養(yǎng)和健康體檢活動。
(三)大力推進(jìn)基層工會陣地建設(shè)。根據(jù)市總?cè)龑梦宕稳珪?，大力推進(jìn)基層工會陣地建設(shè)。一是高起點高規(guī)格打造青銅關(guān)鎮(zhèn)工人文化宮，斥資200余萬元，將其打造成為鎮(zhèn)安首家千余平米鎮(zhèn)級職工文化宮。二是投資75萬元分別為檢察院、公安局建成職工之家、職工書屋和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動場地。三是支持自來水公司工會，投資50余萬元建成職工活動室和職工書屋;指導(dǎo)其做好工資集體協(xié)商和職代會工作，促進(jìn)企業(yè)民主化管理。
(四)圍繞中心，服務(wù)大局，聚力脫貧攻堅。一是抓主導(dǎo)建茶園。春秋兩季投入資金16萬元調(diào)茶種10萬斤、茶苗35萬株，新增茶園1400畝，到2020年底雙河村茶園面積累計達(dá)到5680畝，人均茶園4畝。共爭取補(bǔ)貼高效茶葉專用肥220噸，爭取茶園尿素80噸，邀請農(nóng)技專家對農(nóng)戶茶園管理進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助部門開展技能培訓(xùn)4次380人次，使茶葉產(chǎn)業(yè)真正成為農(nóng)民增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是抓特色興產(chǎn)業(yè)。201x至2020年共發(fā)展密植桑園920畝，調(diào)運(yùn)嫁接桑苗38萬株，為2020年春季密植桑園建設(shè)奠定基礎(chǔ)，至此雙河村的桑園建設(shè)累計達(dá)到1838畝，人均1.3畝?，F(xiàn)有養(yǎng)蠶工廠10個1500平米，小蠶共育室二個300平米，可輻射帶動貧困戶65戶230人，人均增收2020元。養(yǎng)蜂戶從201x年的30戶980箱發(fā)展到現(xiàn)在的43戶1290箱，年可產(chǎn)蜂蜜1.5萬斤，收入75萬元，人均增收550元。核桃建園達(dá)到1200畝，其中2020年秋栽種核桃苗6000株，新增建園240畝。三是抓基礎(chǔ)保暢通。從201x至2020年，共計投資130余萬元，新修通組公路2條11公里，復(fù)修公路2條5公路，解決了四個組村民出行難的問題。開通了寬帶網(wǎng)絡(luò)。先期爭取扶貧專項資金20萬元，通往三組7.5公里的產(chǎn)業(yè)路已于今秋開工興建，計劃在兩年內(nèi)完工，將輻射帶動60余戶群眾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。近三年向縣有關(guān)部門爭取項目支持，修建產(chǎn)業(yè)便民橋4座，徹底解決了群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展交通不便的問題。四是抓環(huán)境整治促文明新村建設(shè)。爭取資金30萬元安裝131盞路燈，覆蓋3公路。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇九
常態(tài)化踐行“兩學(xué)一做”，在堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提高政治站位等方面不斷獲得新歷練、取得新成績，更好地發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶動作用。
(一)學(xué)以修身，黨性修養(yǎng)不斷提高。通過縣委中心組、縣政府黨組以及個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，原文研讀《習(xí)近平治國理政》《習(xí)近平的七年知青歲月》等文章，深刻感受總書記偉大的為民情懷、堅定的政治品格、崇高的政治素養(yǎng)、實干的工作作風(fēng)，更加堅定了不忘初心的理想信念，明確了錘煉黨性、擔(dān)當(dāng)為民的“燈塔”，“四個意識”不斷增強(qiáng)，黨性修養(yǎng)和綜合能力不斷提高。
(二)遵規(guī)守矩，紅線意識不斷增強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及中央八項規(guī)定、省委實施意見和市委《十條意見》等黨規(guī)黨紀(jì)，始終把規(guī)矩、把紀(jì)律挺在前面，從思想上樹立高線、劃定底線，在行動上堅守標(biāo)線、不越紅線，帶頭遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)國法，按規(guī)矩辦事、用制度管事，自覺當(dāng)“講規(guī)矩、有紀(jì)律”的“關(guān)鍵少數(shù)”。積極參加組織生活，參加縣委、政府黨組專題民主生活會8次，到基層講黨課2次，撰寫心得體會5篇。
(三)以上率下，廉潔自律更加自覺。堅持以身作則，按要求報告?zhèn)€人事項和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主動接受監(jiān)督。堅持慎始慎獨，大事講原則、小事講風(fēng)格、事事講規(guī)矩，依法依規(guī)行使權(quán)力、推動工作。堅持慎小慎微，自覺遵從廉潔自律。傳承勤儉質(zhì)樸，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員，下鄉(xiāng)出差一律工作餐。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十
2020年，我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，按照縣委的統(tǒng)一要求并結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央十八屆四中、五、六中全會以及十九大精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、習(xí)近平總書記系列重要講話等有關(guān)文件，觀看了關(guān)于廉政建設(shè)的教育影片以及有關(guān)文章。通過學(xué)習(xí)，使自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的認(rèn)識進(jìn)一步加深，也更加堅定了自己廉潔自律、執(zhí)政為民的信念，在自己內(nèi)心深處樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高了廉潔自律、防腐拒變的能力，形成了耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，把得住小節(jié)，不搞特殊化，外出能儉則儉的思想觀和價值觀，使自己更加自覺地在實際工作中貫徹廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺地把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下。記學(xué)習(xí)筆記5萬余字，寫心得體會6篇，調(diào)研文章1篇。做到了深入調(diào)研，學(xué)以致用。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十一
2020年，能夠自覺遵守中、省、市、縣制定的各項廉政規(guī)定，自覺用"五個不許""七條禁令""八項規(guī)定""九個禁止"嚴(yán)格要求自己言行。做到了下鄉(xiāng)輕車簡從，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂吃工作餐，沒有在經(jīng)營性餐館用餐;自費購買手機(jī)、電話，沒有擅自用公款配備使用通訊工具;通訊費、醫(yī)療費按規(guī)定報銷，沒有違規(guī)報銷;沒有參與公款娛樂、公款出(國)境旅游，沒有參加過以培訓(xùn)會、研討會為名的變相旅游;現(xiàn)在的住房是自己全額集資購買，沒有超占福利性住房;嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，個人和子女沒有經(jīng)商，辦企業(yè)以及違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實體中兼職或兼職取酬以及從事有償中介活動;沒有為親屬包攬工程，不與他人爭名掙利;根據(jù)工作的實際需要由辦公室統(tǒng)一安排使用車輛，沒有公車私用的現(xiàn)象。積極接受群眾監(jiān)督，并利用民主生活會機(jī)會，向組織報告自己廉潔從政情況，積極查找自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題并加以改正。有大局意識，能全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)正派，以誠待人。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十二
一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工作，各項任務(wù)完成較好。現(xiàn)述職如下：
一、勤學(xué)習(xí)，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除主動參加縣委中心小組和部機(jī)關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)外，工作之余，有針對性地加強(qiáng)了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到了理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。
二、抓重點，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識，認(rèn)真抓好先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大成果工作。在抓好第三批先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進(jìn)性教育工作進(jìn)行回頭看。組織力量撰寫的.先進(jìn)性教育長效機(jī)制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進(jìn)性教育滿意或基本滿意率達(dá)到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認(rèn)的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達(dá)80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓(xùn)，有147名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強(qiáng)基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項目啟動資金，全縣集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬元以上的村已達(dá)31個。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設(shè)推進(jìn)會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀(jì)委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當(dāng)選。
（四）抓機(jī)制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學(xué)校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務(wù)公開。在部機(jī)關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作呈現(xiàn)新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機(jī)關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴(yán)格了“逢進(jìn)必考”制度，各項分管工作都有了新起色。
四、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護(hù)和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進(jìn)行集體研究討論決定。
五、嚴(yán)以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。
六、存在的不足。
一是對農(nóng)村工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
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組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十三
圍繞脫貧攻堅這一政治任務(wù)，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)，分管各項任務(wù)全面完成。
(一)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好。先后召開四次統(tǒng)計工作聯(lián)席會，分析研判經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行工作。預(yù)計全年全縣生產(chǎn)總值增長9.3%左右，服務(wù)業(yè)增加值增長9.5%，服務(wù)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重達(dá)到30%，全社會固定資產(chǎn)投資增長22%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長9%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長9.3%，經(jīng)濟(jì)總體呈現(xiàn)“穩(wěn)中向好”的運(yùn)行態(tài)勢。
(二)項目建設(shè)成績斐然。項目建設(shè)有序推進(jìn)，70個重大建設(shè)項目預(yù)計完成年度投資105.8億元，占年計劃104%;18個市級重點建設(shè)項目累計完成投資46.2億元，占年計劃108%;提前啟動2020年重大項目建設(shè)10個。在全市重大項目觀摩中，全域旅游項目位列第二。項目謀劃抓早動快，及早謀劃2020年重大項目，策劃入庫項目315個、骨干財源項目10個。爭取中省投資2.28億元，占年計劃103.5%。
(三)移民搬遷亮點紛呈。制定了《易地搬遷三精管理實施方案》，“四個四”接續(xù)調(diào)查確定全縣易地扶貧搬遷對象8387戶28137人。201x年18個安置點全部達(dá)到入住條件，交鑰匙3783戶、入住589戶。2020年epc總承包建設(shè)的30個安置點、鎮(zhèn)辦自建的10個安置點房屋主體全部封頂，2020年減貧計劃的924戶集中搬遷戶全部交鑰匙、69戶分散搬遷戶全部入住。全市精細(xì)化管理現(xiàn)場會在我縣召開，“三精”管理、epc總承包等經(jīng)驗先后被人民日報、陜西日報、國土資源報報道，前三季度全市移民搬遷考核我縣均名列第一。
(四)全域旅游提質(zhì)增效。完成了全域旅游總體規(guī)劃及塔云山、香爐山公園、合曼般若小鎮(zhèn)、木王山、童話磨石溝等景區(qū)規(guī)劃編制工作，完成景區(qū)投資6.3億元。完成了金臺山文化旅游區(qū)4a級景區(qū)、合曼般若小鎮(zhèn)3a級景區(qū)創(chuàng)建，木王山、塔云山4a級景區(qū)提升有序推進(jìn)，磨石溝4a級景區(qū)創(chuàng)建全面啟動。成功舉辦5.19秦嶺與黃河對話、鎮(zhèn)安首屆文化旅游周等大型旅游宣傳營銷活動，預(yù)計全年接待游客670萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入36億元。
(五)創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障有力。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2350人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.09%。開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)51期2770人，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.85萬人、創(chuàng)收8.22億元。投放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款277戶3503萬元，創(chuàng)辦各類個體、私營企業(yè)1730個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8640人，建成創(chuàng)業(yè)孵化基地12個、創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)5個、創(chuàng)業(yè)示范村10個、市級創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)8家。開發(fā)特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位244個、公益專崗139個。征繳農(nóng)民工工資保證金703.5萬元，辦結(jié)農(nóng)民工維權(quán)案件23件。全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦現(xiàn)場會在鎮(zhèn)安召開。
(六)政務(wù)服務(wù)全面加強(qiáng)。縣政務(wù)服務(wù)大廳建成，運(yùn)行良好。全面完成了市、縣人大建議和政協(xié)提案辦理工作。督查、法制、應(yīng)急、機(jī)關(guān)事務(wù)等工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，政風(fēng)行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。定期召開永樂扶貧團(tuán)會議，深入貧困村開展檢查、與貧困戶交流座談，較好地完成了脫貧攻堅數(shù)據(jù)清洗、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動態(tài)調(diào)整、脫貧減貧等工作任務(wù)。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十四
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，深刻領(lǐng)會和理解"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的科學(xué)內(nèi)涵。二是認(rèn)真安排部署落實廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持"五個一"制度，夯實引領(lǐng)示范和保障督導(dǎo)責(zé)任，與班子成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，對在困難職工救助工作中存在的突出問題予以糾正，開展廉政約談工作。三是執(zhí)行政務(wù)公開。完善財務(wù)制度，專項資金實行統(tǒng)一管理、會議研究、分級核批。四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定和廉潔自律準(zhǔn)則，管住自己、管住家屬子女、管住下屬。把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)委處分條例》熟記于心，執(zhí)行好廉政建設(shè)警示訓(xùn)誡制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、教育、用人、監(jiān)督、示范、保障責(zé)任落到實處。
過去一年，工作雖取得了一定成績，但百尺竿頭當(dāng)更進(jìn)一步。脫貧攻堅還在路上，履行本職、黨風(fēng)廉政永遠(yuǎn)在路上，我將再接再厲，繼續(xù)開創(chuàng)工會工作新局面，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展繼續(xù)奮力前行，為縣域全面建成小康社會做出新的更大貢獻(xiàn)。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十五
協(xié)助老師和團(tuán)委會、學(xué)生會及時準(zhǔn)確的完成各項工作安排是組織部的職責(zé)。你有學(xué)習(xí)過組織部述職報告的寫法？快和我們分享一下。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“2022年組織部長述職述廉報告”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻(xiàn)的太少了。
總是無法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進(jìn)入組織部才僅僅一個學(xué)期，但是組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以重任?/p>
人就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。下面我進(jìn)行分步的總結(jié)：
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗。
本學(xué)期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學(xué)長的經(jīng)驗與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。
我們組織部是系團(tuán)總支下屬的一個大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的學(xué)哥學(xué)姐們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)。
作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團(tuán)漿糊，這不利于系乃至學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展。所以我部十分重視團(tuán)結(jié)二字.我也用實際行動去維護(hù)大家的團(tuán)結(jié).通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進(jìn)大學(xué)校園，抱著夢想進(jìn)入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達(dá)的每個任務(wù)!通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學(xué)院，系團(tuán)總支的忠誠度。
對于新生來說，我自己的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作。
1.協(xié)助我院統(tǒng)計班級團(tuán)員個人信息，做好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)呈工作;完成了學(xué)院以及系的各類要求。
2.向班級傳達(dá)并協(xié)助和監(jiān)督班級“主題團(tuán)日活動”的開展。對于每一次的活動，我在得到學(xué)院以及系的主題安排后，我前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給班級。申請活動教室，進(jìn)行活動檢查，總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
3.完成每一個同學(xué)的志愿者活動安排與實施。關(guān)于志愿者活動，學(xué)院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會盡量估計全體同學(xué)的意見，盡量做到每人都有機(jī)會參與志愿者活動，在得到團(tuán)總支的批準(zhǔn)下，在班級中，我會及時布置，按時上繳各種材料，做到活動前申請，活動后總結(jié)。
4.材料收集以及上交對于新進(jìn)入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動都將會進(jìn)行材料的整理，以此達(dá)到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標(biāo)示清楚名字,班級,內(nèi)容.力做完善.
5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會中，我總會針對具體問題，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進(jìn)一步了解與落實，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
6.準(zhǔn)時參加每一次例會，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與。
四、個人總結(jié)。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達(dá)給我的任務(wù)，我都會認(rèn)真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在系組織部的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，也不斷地為系和學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)!面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了不畏懼困難的精神;細(xì)節(jié)決定成敗,我學(xué)會開始抓細(xì)節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系及校團(tuán)委這個大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學(xué)期時間的子彈我是打出去了,希望它是強(qiáng)有力的,下學(xué)期希望能開得更漂亮.
述職人：___。
____年__月__日。
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強(qiáng)大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機(jī)會。
在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴(yán)格要求自己，不斷讓自己學(xué)會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學(xué)長學(xué)姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標(biāo)以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進(jìn)取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領(lǐng)會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認(rèn)識，自身素質(zhì)也提高了很多。
剛開始的團(tuán)員信息統(tǒng)計，團(tuán)員證及團(tuán)員檔案的整理，團(tuán)費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細(xì)的工作。在這期間，需要我們細(xì)心，耐心，穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強(qiáng)各方面的能力。
每個月的團(tuán)日活動是我們的一個核心工作。團(tuán)日活動的方案通;與團(tuán)支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團(tuán)日活動總結(jié)以及各班相關(guān)材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關(guān)班級獎勵。繁雜、仔細(xì)的工作，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊意識、合作意識，需要踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時間，我認(rèn)識到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務(wù)。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學(xué)長學(xué)姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學(xué)長學(xué)姐們多次跟我說，大學(xué)要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學(xué)習(xí)的各方面更加順利。
本學(xué)期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導(dǎo)，團(tuán)校培訓(xùn)，公文寫作培訓(xùn)，辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗交流會，座談會。每一個會議或培訓(xùn)我都認(rèn)真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學(xué)期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團(tuán)隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契。
最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：___。
____年__月__日。
轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了____年,隨著高一第一學(xué)期的結(jié)束,我們學(xué)生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學(xué)期的工作中,我們組織部在這學(xué)期主要負(fù)責(zé)了學(xué)校的評分板的分?jǐn)?shù)的更新,并參與了學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)的相關(guān)籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學(xué)生來說,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務(wù),新工作。
一、本學(xué)期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強(qiáng)化隊伍。
首先作為組織部的部長,我在這學(xué)期有了新的團(tuán)隊,認(rèn)識了新的同學(xué),別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學(xué),在高中國旗班創(chuàng)建時的訓(xùn)練過程中,出色協(xié)調(diào)了我們國旗班同學(xué)的集合,認(rèn)真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓(xùn)練的時候,起到了相當(dāng)大的幫助。我們的謝天陽同學(xué),在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團(tuán)結(jié)初高中的一劑強(qiáng)心針,讓整個學(xué)校的同學(xué)團(tuán)結(jié)的更加緊密,另外,她在藝術(shù)節(jié)當(dāng)中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當(dāng)中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術(shù)節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細(xì)表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當(dāng)然,這也離不開當(dāng)時靖博涵同學(xué)對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學(xué)參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進(jìn)創(chuàng)新。
在這第一學(xué)期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng),我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團(tuán)委的溝通合作等問題?？偟膩碚f,這學(xué)期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認(rèn)真完成老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗的去思索,去改進(jìn),去創(chuàng)新!
三、堅固學(xué)業(yè),展望未來。
希望在下一學(xué)期里,我們不會放松學(xué)習(xí)的主要任務(wù),也會大步的在學(xué)生會工作的道路上前進(jìn)。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學(xué),回報給我們的老師,貢獻(xiàn)給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽(yù),也是我們每一個同學(xué)的榮譽(yù),就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團(tuán)隊能在工作的同時,積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團(tuán)結(jié)力量”的口號!
述職人：___。
____年__月__日。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十六
我始終將學(xué)習(xí)作為永恒的主題和不懈的追求，通過學(xué)習(xí)，來堅定信念，開拓視野、增強(qiáng)才干、提升履職能力。一年來，自己始終把加強(qiáng)政治理論和形勢政策的學(xué)習(xí)放在首位，按照中央和省市縣各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)以及"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的統(tǒng)一要求，結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共十八屆五中、六中、七中全會精神、黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》習(xí)近平總書記系列講話、省市縣黨代會、人代會、政協(xié)會等有關(guān)規(guī)定和精神。堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，一年來，共撰寫各類學(xué)習(xí)心得10余篇，調(diào)研文章3篇，記學(xué)習(xí)筆記3萬余字。通過不斷的學(xué)習(xí)，使自己的理論水平、政治素養(yǎng)和履職能力都有了明顯的提升。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十七
自進(jìn)入縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子以來，我始終堅持正確的角色定位，珍惜團(tuán)結(jié)合作的工作局面，當(dāng)好參謀助手。一是以上率下，模范帶頭。始終發(fā)揮排頭兵和領(lǐng)頭雁的示范作用，胸懷坦蕩、一身正氣，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來約束自己，處處以榜樣的力量引導(dǎo)和影響同事和諧相處、合作共事。二是準(zhǔn)確定位，擔(dān)當(dāng)履職。作為一名副職，我始終提醒自己要準(zhǔn)確定位，按照"到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺，分工不分家，服從不盲從"的基本思路，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，增強(qiáng)"四種意識"，不折不扣地執(zhí)行單位的各項決策，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成交辦任務(wù)和分管工作。三是加強(qiáng)協(xié)作，團(tuán)結(jié)共事。以相互尊重、相互協(xié)作、相互包容的姿態(tài)搞好與班子副職成員之間的關(guān)系。我始終堅持一盤棋的思想，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠相待，溝通協(xié)調(diào)，始終以大局為重、事業(yè)為重，推動單位上下形成了一種嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、精成團(tuán)結(jié)、合作共事的良好氛圍。
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