2023年景區(qū)員工培訓(xùn)總結(jié)(4篇)

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2023年景區(qū)員工培訓(xùn)總結(jié)(4篇)
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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

景區(qū)員工培訓(xùn)總結(jié)篇一

剛加入的時(shí)候正好是旅游行業(yè)的旺季。由于畢業(yè)之前在鳳凰溝實(shí)習(xí)過(guò)半年,因此對(duì)園區(qū)比較了解,在非常短的時(shí)間就適應(yīng)了工作。主要負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊(duì)的安排以及咨詢電話的接聽(tīng)。在3~5月每天非常忙碌,可以說(shuō)是累并快樂(lè)著。我非常積極的去迎接每天,那時(shí)候感覺(jué)狀態(tài)特別好。

6~8月,相對(duì)來(lái)說(shuō)是園區(qū)的淡季。突然之間忙完旺季,不知道每天該做些什么。一開(kāi)始很沒(méi)有方向感。這種消極的態(tài)度,被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),受到了嚴(yán)厲的批評(píng)。于是及時(shí)端正態(tài)度,和同事增加了拜訪合作社的頻率,去了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),夏季最佳線路,多次向合作社取經(jīng),在所謂的淡季景區(qū)應(yīng)該怎么做?怎樣讓淡季不那么淡?如何挖掘自身良好的資源優(yōu)勢(shì)?

于是我們和其他景區(qū)串線,推出套票、做特色活動(dòng)產(chǎn)品線路,景區(qū)間相互宣傳。雖然最后的旅游人數(shù)增長(zhǎng)量不是很理想,但至少去努力了很充實(shí),也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

9~12月的重大活動(dòng)就是11月的音樂(lè)節(jié)了。首屆草地音樂(lè)節(jié)總體來(lái)說(shuō)還是很成功的。從9月開(kāi)始宣傳造勢(shì),最后在11月初點(diǎn)燃爆點(diǎn),一周內(nèi)演唱會(huì)門票售罄。在這中間,跑組團(tuán)社、高校、大型企業(yè)、合作單位,最終結(jié)果很理想。努力都獲得了應(yīng)有的結(jié)果。很慶幸自己能加入了這個(gè)年輕且睿智的市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),跟隨團(tuán)隊(duì)一起努力一起成長(zhǎng)。在這一年,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)、同事們的幫助,讓我不斷成長(zhǎng)。

二、存在的問(wèn)題

雖然已經(jīng)在旅游行業(yè)工作一年,但依然還是行業(yè)的新兵。在工作中也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處:

1、游客和團(tuán)隊(duì)經(jīng)常會(huì)有一些突發(fā)問(wèn)題。有時(shí)候明顯感覺(jué)處理非常吃力,不能迅速嫻熟的處理。主要原因有:處理突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏鍛煉;不能顧全大局,考慮不周全;因此在今后須要多向同事以及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,同時(shí)自己多思考。每次要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在總結(jié)中不斷提高。

2、在旅游行業(yè)淡季的時(shí)候,有時(shí)候思想會(huì)松懈。沒(méi)有用積極的心態(tài)去對(duì)待工作。很多時(shí)候做事也比較馬虎,做旅游日常的工作比較雜細(xì),有時(shí)候會(huì)遺漏。后來(lái)每次就隨身帶紙筆或者用手機(jī)備忘錄。后來(lái)類似事件也就少了很多。

3、在帶團(tuán)過(guò)程中,會(huì)遇到各種各樣的游客。面對(duì)游客的疑問(wèn),時(shí)常感覺(jué)專業(yè)知識(shí)的匱乏。在游客的心中,我們導(dǎo)游就是他們的百科全書。在接下來(lái)的日子里,我會(huì)在工作之余一如既往的豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備,拓寬視野,做一名合格優(yōu)秀的園區(qū)講解員。讓游客在旅途中,收獲知識(shí)、收獲快樂(lè),滿意而歸。助力景區(qū)宣傳,成為我們景區(qū)良好的宣傳員。

三、對(duì)于工作的幾點(diǎn)建議

1、希望公司建立完善的培訓(xùn)系統(tǒng),加強(qiáng)旅游從業(yè)者的服務(wù)意識(shí)以及服務(wù)技能系統(tǒng)的培訓(xùn);

2、豐富旅游從業(yè)者的學(xué)習(xí)方式,不僅要引進(jìn)來(lái),也要走出去,向其他景區(qū)取長(zhǎng)補(bǔ)短。

3、公司內(nèi)部各部門一線人員定期的組織交流會(huì),能更好的發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,有利于部門之間更好的協(xié)調(diào)工作。

以上幾點(diǎn)拙見(jiàn),如有不足之處,還望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

四、展望未來(lái)

旅游業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高、出游欲望的`不斷增加、國(guó)家政策的大力支持、未來(lái)旅游業(yè)將會(huì)具有遠(yuǎn)大前景,我對(duì)自己現(xiàn)在所從事的事業(yè)深信不疑。

未來(lái)景區(qū)發(fā)展需要高水平的專業(yè)人才以及復(fù)合型人才。景區(qū)的特殊性,對(duì)我們提出了更高的要求。不僅要懂旅游,還得懂園林、傳媒、互聯(lián)網(wǎng)等其他關(guān)聯(lián)度高的行業(yè)。作為旅游從業(yè)人員,在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己:不斷提升服務(wù)水平、專業(yè)技能。在這樣的大環(huán)境下,不斷學(xué)習(xí)。去適應(yīng)未來(lái)旅游行業(yè)的對(duì)旅游從業(yè)者的高要求。

景區(qū)員工培訓(xùn)總結(jié)篇二

一、回首這一年

剛加入的時(shí)候正好是旅游行業(yè)的旺季。由于畢業(yè)之前在鳳凰溝實(shí)習(xí)過(guò)半年,因此對(duì)園區(qū)比較了解,在非常短的時(shí)間就適應(yīng)了工作。主要負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊(duì)的安排以及咨詢電話的接聽(tīng)。在3~5月每天非常忙碌,可以說(shuō)是累并快樂(lè)著。我非常積極的去迎接每天,那時(shí)候感覺(jué)狀態(tài)特別好。

6~8月,相對(duì)來(lái)說(shuō)是園區(qū)的淡季。突然之間忙完旺季,不知道每天該做些什么。一開(kāi)始很沒(méi)有方向感。這種消極的態(tài)度,被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),受到了嚴(yán)厲的批評(píng)。于是及時(shí)端正態(tài)度,和同事增加了拜訪合作社的頻率,去了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),夏季最佳線路,多次向合作社取經(jīng),在所謂的淡季景區(qū)應(yīng)該怎么做?怎樣讓淡季不那么淡?如何挖掘自身良好的資源優(yōu)勢(shì)?

于是我們和其他景區(qū)串線,推出套票、做特色活動(dòng)產(chǎn)品線路,景區(qū)間相互宣傳。雖然最后的旅游人數(shù)增長(zhǎng)量不是很理想,但至少去努力了很充實(shí),也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

9~12月的重大活動(dòng)就是11月的音樂(lè)節(jié)了。首屆草地音樂(lè)節(jié)總體來(lái)說(shuō)還是很成功的。從9月開(kāi)始宣傳造勢(shì),最后在11月初點(diǎn)燃爆點(diǎn),一周內(nèi)演唱會(huì)門票售罄。在這中間,跑組團(tuán)社、高校、大型企業(yè)、合作單位,最終結(jié)果很理想。努力都獲得了應(yīng)有的結(jié)果。很慶幸自己能加入了這個(gè)年輕且睿智的市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),跟隨團(tuán)隊(duì)一起努力一起成長(zhǎng)。在這一年,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)、同事們的幫助,讓我不斷成長(zhǎng)。

二、存在的問(wèn)題

雖然已經(jīng)在旅游行業(yè)工作一年,但依然還是行業(yè)的新兵。在工作中也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處:

1、游客和團(tuán)隊(duì)經(jīng)常會(huì)有一些突發(fā)問(wèn)題。有時(shí)候明顯感覺(jué)處理非常吃力,不能迅速嫻熟的處理。主要原因有:處理突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏鍛煉;不能顧全大局,考慮不周全;因此在今后須要多向同事以及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,同時(shí)自己多思考。每次要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在總結(jié)中不斷提高。

2、在旅游行業(yè)淡季的時(shí)候,有時(shí)候思想會(huì)松懈。沒(méi)有用積極的心態(tài)去對(duì)待工作。很多時(shí)候做事也比較馬虎,做旅游日常的工作比較雜細(xì),有時(shí)候會(huì)遺漏。后來(lái)每次就隨身帶紙筆或者用手機(jī)備忘錄。后來(lái)類似事件也就少了很多。

3、在帶團(tuán)過(guò)程中,會(huì)遇到各種各樣的游客。面對(duì)游客的疑問(wèn),時(shí)常感覺(jué)專業(yè)知識(shí)的匱乏。在游客的心中,我們導(dǎo)游就是他們的百科全書。在接下來(lái)的日子里,我會(huì)在工作之余一如既往的豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備,拓寬視野,做一名合格優(yōu)秀的園區(qū)講解員。讓游客在旅途中,收獲知識(shí)、收獲快樂(lè),滿意而歸。助力景區(qū)宣傳,成為我們景區(qū)良好的宣傳員。

三、對(duì)于工作的幾點(diǎn)建議

1、希望公司建立完善的培訓(xùn)系統(tǒng),加強(qiáng)旅游從業(yè)者的服務(wù)意識(shí)以及服務(wù)技能系統(tǒng)的培訓(xùn);

2、豐富旅游從業(yè)者的學(xué)習(xí)方式,不僅要引進(jìn)來(lái),也要走出去,向其他景區(qū)取長(zhǎng)補(bǔ)短。

3、公司內(nèi)部各部門一線人員定期的組織交流會(huì),能更好的發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,有利于部門之間更好的協(xié)調(diào)工作。

以上幾點(diǎn)拙見(jiàn),如有不足之處,還望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

四、展望未來(lái)

旅游業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高、出游欲望的`不斷增加、國(guó)家政策的大力支持、未來(lái)旅游業(yè)將會(huì)具有遠(yuǎn)大前景,我對(duì)自己現(xiàn)在所從事的事業(yè)深信不疑。

未來(lái)景區(qū)發(fā)展需要高水平的專業(yè)人才以及復(fù)合型人才。景區(qū)的特殊性,對(duì)我們提出了更高的要求。不僅要懂旅游,還得懂園林、傳媒、互聯(lián)網(wǎng)等其他關(guān)聯(lián)度高的行業(yè)。作為旅游從業(yè)人員,在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己:不斷提升服務(wù)水平、專業(yè)技能。在這樣的大環(huán)境下,不斷學(xué)習(xí)。去適應(yīng)未來(lái)旅游行業(yè)的對(duì)旅游從業(yè)者的高要求。

景區(qū)員工培訓(xùn)總結(jié)篇三

今年是景區(qū)服務(wù)創(chuàng)建至關(guān)重要的一年,要致力于在鞏固2019年取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新。本著“以人為本,以游客為中心”的宗旨,以全面建設(shè) “和-諧”景區(qū)”統(tǒng)攬旅游發(fā)展全局,把旅游與促進(jìn)區(qū)域旅游的協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來(lái);把旅游與節(jié)能減排、低碳、綠色結(jié)合起來(lái);把旅游與旅游資源結(jié)合起來(lái)。不斷優(yōu)化旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展、不斷提升旅游品位、不斷加強(qiáng)旅游景區(qū)規(guī)范化管理、不斷提升旅游服務(wù)質(zhì)量。

一、加強(qiáng)旅游景區(qū)規(guī)范化管理,提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平 提高景區(qū)員工的服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升景區(qū)的對(duì)外形象。不斷提高景區(qū)接待水平,以便更好的為游客服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的提升,首先要以優(yōu)良的精神面貌和儀容儀表,規(guī)范的使用文明禮貌用語(yǔ),規(guī)范票務(wù)人員售票、檢票、驗(yàn)票以及講解員實(shí)地講解的操作。實(shí)現(xiàn)景區(qū)規(guī)范化、正規(guī)化管理。真正理解服務(wù)質(zhì)量對(duì)旅游-行業(yè)的重要性,把“微笑服務(wù)”融入日常工作、生活中,不能將規(guī)范操作、微笑服務(wù)、文明禮貌用語(yǔ)當(dāng)成工作的條條框框,而是培養(yǎng)成一種工作的習(xí)慣、一種本能。只有養(yǎng)成了這些習(xí)慣、本能,自然我們就能把景區(qū)的服務(wù)工作做到更好。其次就是要對(duì)員工不斷地進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)人員在職業(yè)道德、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn),確保旅游景區(qū)接待服務(wù)質(zhì)量明顯提升。

二、加強(qiáng)景區(qū)人員管理,營(yíng)造一流旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步完善景區(qū)機(jī)構(gòu)與制度,明確各部門、崗位和人員的工作職責(zé)和要求。要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提升團(tuán)隊(duì)合作水平。為杜絕游客無(wú)票在無(wú)人值班情況下進(jìn)入景區(qū)、降低與無(wú)票游客發(fā)生糾紛。三月份開(kāi)始實(shí)行24小時(shí)值班制度。只要我們值好班、站好崗,就能把無(wú)票游客排除在景區(qū)外,盡量做到“凡是進(jìn)入景區(qū)的游客都是有票的”。導(dǎo)游輪崗制度繼續(xù)堅(jiān)持,以帶動(dòng)渭河源景區(qū)的人員管理、服務(wù)意識(shí)、禮儀禮貌走向正規(guī)化、規(guī)范化。

三、加強(qiáng)景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、資源管理以提升景區(qū)品味,美化環(huán)境為宗旨,以建設(shè)生態(tài)文明景區(qū)為目標(biāo),優(yōu)化我景區(qū)旅游環(huán)境,實(shí)現(xiàn)旅游景區(qū)整體環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量的全面提升,樹立旅游景區(qū)良好形象。

1、落實(shí)環(huán)境整治。加大對(duì)旅游景區(qū)景點(diǎn)綜合治理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督力度,要采取切實(shí)有力措施加強(qiáng)景區(qū)綜合治理工作,確保景區(qū)綜合治理取得實(shí)效。

2、強(qiáng)化保潔。旅游旺季要加強(qiáng)清掃頻率,確保全天侯衛(wèi)生保潔,徹底消除暴露垃圾現(xiàn)象。

3、加大巡查力度。建立日巡查制,對(duì)管轄范圍實(shí)行全天侯監(jiān)管,出現(xiàn)情況及時(shí)處理,保證景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)良好。

4、加大宣傳力度。全體員工要高度重視,廣泛發(fā)動(dòng),大力宣傳,不斷提高游客自覺(jué)愛(ài)護(hù)景區(qū)環(huán)境,努力營(yíng)造干凈、整潔、文明、有序的景區(qū)旅游環(huán)境。

加強(qiáng)景區(qū)資源保護(hù),維護(hù)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。嚴(yán)格遵守景區(qū)規(guī)劃,合理設(shè)置景區(qū)容量,建立生態(tài)環(huán)境和旅游資源保護(hù)制度,做好景區(qū)資源保護(hù)工作。人人自發(fā)做到保護(hù)景區(qū)生態(tài)系統(tǒng)、建筑、景觀、標(biāo)志性古植物等資源。

四、上下齊心,順利完成重大接待各級(jí)政府部門領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的接待是一項(xiàng)政治任務(wù),要高度重視。收到接待的信息后,把要接待的事項(xiàng)安排到位。在接待過(guò)程中,服務(wù)人員全程陪同,為領(lǐng)導(dǎo)提供熱情周到的服務(wù)。了解接待工作的指示和領(lǐng)導(dǎo)意圖,確保領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)重要活動(dòng)轉(zhuǎn)場(chǎng)銜接順暢。導(dǎo)游要及時(shí)做好重大接待新聞資訊報(bào)道。

五、合理安排2019年工作、加強(qiáng)員工培訓(xùn)利用往年的旅游工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌安排景區(qū)一年工作,突出重點(diǎn)。提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量,提高員工整體素質(zhì),加大員工培訓(xùn)力度。旅游景區(qū)作為服務(wù)行業(yè),要想停止?fàn)I業(yè)搞培訓(xùn)是不可能的,只有利用好業(yè)余時(shí)間,安排好員工培訓(xùn),除值班執(zhí)勤人員外必須參加。

2019年工作大致分四個(gè)階段進(jìn)行: 第一階段(1月—3月)

①新年開(kāi)始,有新員工進(jìn)入管理站,做好新員工崗前培訓(xùn); ②繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以老員工帶動(dòng)新員工的“傳幫帶”模式;

③旅游淡季,充分利用時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容:服務(wù)技能技巧及安全管理、安全應(yīng)急基礎(chǔ)培訓(xùn);

④安排好兩節(jié)期間的短期游客“小高-潮”及兩節(jié)安全防護(hù)工作,確保景區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生;

⑤三月份游客量回升之時(shí),實(shí)行24小時(shí)值班制度。 第二階段(4月—6月)

①客流量增加,要利用空余時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容:禮貌禮儀、微笑服務(wù)及綜合素質(zhì)的培訓(xùn);

②加強(qiáng)景區(qū)的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,檢查安全隱患和故障; ③清明節(jié)、“五一”等節(jié)日期間,及時(shí)加強(qiáng)管理和分流工作; 第三階段(7月—9月)

①合理利用時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容:安全防護(hù)意識(shí),倡導(dǎo)節(jié)能減排、低碳旅游,綠色環(huán)境; ②做好防暑降溫工作和消防安全檢查;

③對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié),并安排下半年的工作思路和動(dòng)態(tài);

④做好“十一”黃金周的前期準(zhǔn)備工作;

⑤利用充足客流量,適時(shí)推銷首陽(yáng)山、天井峽、太白山等景區(qū);

第四階段(10月—12月)

①做好“十一”黃金周的接待工作,一年中最忙的一個(gè)月,確保景區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)各方面的工作和關(guān)系,調(diào)動(dòng)和提高員工的工作熱情和積極性。確保無(wú)投訴、無(wú)事故;

②合理利用上班之余,安排員工培訓(xùn),內(nèi)容:票務(wù)、導(dǎo)游專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),分開(kāi)實(shí)施;

③秋季攝影者增多,加強(qiáng)票務(wù)查票、值早班、夜班的管理; ④冬季天氣轉(zhuǎn)冷,工作重心放在各項(xiàng)工作基本進(jìn)入收尾階段監(jiān)督和檢查計(jì)劃進(jìn)度;

⑤年終進(jìn)行總結(jié),評(píng)比考核,對(duì)明年工作作出安排和制定計(jì)劃。

六、全面排查安全隱患,防范景區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)

把旅游安全工作放在首位,堅(jiān)持安全發(fā)展理念,強(qiáng)化安全意識(shí),制定應(yīng)急預(yù)案。層層落實(shí)責(zé)任,做好景區(qū)的旅游安全工作,提高安全意識(shí)。加大安全巡查力度和密度,全面排除安全隱患,并在危險(xiǎn)地段設(shè)立安全警示標(biāo)志。做好預(yù)防安全消防、防盜、防突發(fā)事件、防傳染疫情等方面的安全工作,做到全年旅游安全生產(chǎn)零責(zé)任事故。要提升服務(wù)質(zhì)量,減少游客投訴事件發(fā)生。若發(fā)生游客投訴事件,要熱情友好的處理,禁止任何人把事情置之不理或態(tài)度惡劣造成不良后果,如遇事態(tài)嚴(yán)重的及時(shí)上報(bào)。

景區(qū)員工培訓(xùn)總結(jié)篇四

今年是景區(qū)服務(wù)創(chuàng)建至關(guān)重要的一年,要致力于在鞏固2019年取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新。本著“以人為本,以游客為中心”的宗旨,以全面建設(shè) “和-諧”景區(qū)”統(tǒng)攬旅游發(fā)展全局,把旅游與促進(jìn)區(qū)域旅游的協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來(lái);把旅游與節(jié)能減排、低碳、綠色結(jié)合起來(lái);把旅游與旅游資源結(jié)合起來(lái)。不斷優(yōu)化旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展、不斷提升旅游品位、不斷加強(qiáng)旅游景區(qū)規(guī)范化管理、不斷提升旅游服務(wù)質(zhì)量。

一、加強(qiáng)旅游景區(qū)規(guī)范化管理,提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平 提高景區(qū)員工的服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升景區(qū)的對(duì)外形象。不斷提高景區(qū)接待水平,以便更好的為游客服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的提升,首先要以優(yōu)良的精神面貌和儀容儀表,規(guī)范的使用文明禮貌用語(yǔ),規(guī)范票務(wù)人員售票、檢票、驗(yàn)票以及講解員實(shí)地講解的操作。實(shí)現(xiàn)景區(qū)規(guī)范化、正規(guī)化管理。真正理解服務(wù)質(zhì)量對(duì)旅游-行業(yè)的重要性,把“微笑服務(wù)”融入日常工作、生活中,不能將規(guī)范操作、微笑服務(wù)、文明禮貌用語(yǔ)當(dāng)成工作的條條框框,而是培養(yǎng)成一種工作的習(xí)慣、一種本能。只有養(yǎng)成了這些習(xí)慣、本能,自然我們就能把景區(qū)的服務(wù)工作做到更好。其次就是要對(duì)員工不斷地進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)人員在職業(yè)道德、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn),確保旅游景區(qū)接待服務(wù)質(zhì)量明顯提升。

二、加強(qiáng)景區(qū)人員管理,營(yíng)造一流旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步完善景區(qū)機(jī)構(gòu)與制度,明確各部門、崗位和人員的工作職責(zé)和要求。要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提升團(tuán)隊(duì)合作水平。為杜絕游客無(wú)票在無(wú)人值班情況下進(jìn)入景區(qū)、降低與無(wú)票游客發(fā)生糾紛。三月份開(kāi)始實(shí)行24小時(shí)值班制度。只要我們值好班、站好崗,就能把無(wú)票游客排除在景區(qū)外,盡量做到“凡是進(jìn)入景區(qū)的游客都是有票的”。導(dǎo)游輪崗制度繼續(xù)堅(jiān)持,以帶動(dòng)渭河源景區(qū)的人員管理、服務(wù)意識(shí)、禮儀禮貌走向正規(guī)化、規(guī)范化。

三、加強(qiáng)景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、資源管理以提升景區(qū)品味,美化環(huán)境為宗旨,以建設(shè)生態(tài)文明景區(qū)為目標(biāo),優(yōu)化我景區(qū)旅游環(huán)境,實(shí)現(xiàn)旅游景區(qū)整體環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量的全面提升,樹立旅游景區(qū)良好形象。

1、落實(shí)環(huán)境整治。加大對(duì)旅游景區(qū)景點(diǎn)綜合治理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督力度,要采取切實(shí)有力措施加強(qiáng)景區(qū)綜合治理工作,確保景區(qū)綜合治理取得實(shí)效。

2、強(qiáng)化保潔。旅游旺季要加強(qiáng)清掃頻率,確保全天侯衛(wèi)生保潔,徹底消除暴露垃圾現(xiàn)象。

3、加大巡查力度。建立日巡查制,對(duì)管轄范圍實(shí)行全天侯監(jiān)管,出現(xiàn)情況及時(shí)處理,保證景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)良好。

4、加大宣傳力度。全體員工要高度重視,廣泛發(fā)動(dòng),大力宣傳,不斷提高游客自覺(jué)愛(ài)護(hù)景區(qū)環(huán)境,努力營(yíng)造干凈、整潔、文明、有序的景區(qū)旅游環(huán)境。

加強(qiáng)景區(qū)資源保護(hù),維護(hù)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。嚴(yán)格遵守景區(qū)規(guī)劃,合理設(shè)置景區(qū)容量,建立生態(tài)環(huán)境和旅游資源保護(hù)制度,做好景區(qū)資源保護(hù)工作。人人自發(fā)做到保護(hù)景區(qū)生態(tài)系統(tǒng)、建筑、景觀、標(biāo)志性古植物等資源。

四、上下齊心,順利完成重大接待各級(jí)政府部門領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的接待是一項(xiàng)政治任務(wù),要高度重視。收到接待的信息后,把要接待的事項(xiàng)安排到位。在接待過(guò)程中,服務(wù)人員全程陪同,為領(lǐng)導(dǎo)提供熱情周到的服務(wù)。了解接待工作的指示和領(lǐng)導(dǎo)意圖,確保領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)重要活動(dòng)轉(zhuǎn)場(chǎng)銜接順暢。導(dǎo)游要及時(shí)做好重大接待新聞資訊報(bào)道。

五、合理安排2019年工作、加強(qiáng)員工培訓(xùn)利用往年的旅游工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌安排景區(qū)一年工作,突出重點(diǎn)。提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量,提高員工整體素質(zhì),加大員工培訓(xùn)力度。旅游景區(qū)作為服務(wù)行業(yè),要想停止?fàn)I業(yè)搞培訓(xùn)是不可能的,只有利用好業(yè)余時(shí)間,安排好員工培訓(xùn),除值班執(zhí)勤人員外必須參加。

2019年工作大致分四個(gè)階段進(jìn)行: 第一階段(1月—3月)

①新年開(kāi)始,有新員工進(jìn)入管理站,做好新員工崗前培訓(xùn); ②繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以老員工帶動(dòng)新員工的“傳幫帶”模式;

③旅游淡季,充分利用時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容:服務(wù)技能技巧及安全管理、安全應(yīng)急基礎(chǔ)培訓(xùn);

④安排好兩節(jié)期間的短期游客“小高-潮”及兩節(jié)安全防護(hù)工作,確保景區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生;

⑤三月份游客量回升之時(shí),實(shí)行24小時(shí)值班制度。 第二階段(4月—6月)

①客流量增加,要利用空余時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容:禮貌禮儀、微笑服務(wù)及綜合素質(zhì)的培訓(xùn);

②加強(qiáng)景區(qū)的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,檢查安全隱患和故障; ③清明節(jié)、“五一”等節(jié)日期間,及時(shí)加強(qiáng)管理和分流工作; 第三階段(7月—9月)

①合理利用時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容:安全防護(hù)意識(shí),倡導(dǎo)節(jié)能減排、低碳旅游,綠色環(huán)境; ②做好防暑降溫工作和消防安全檢查;

③對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié),并安排下半年的工作思路和動(dòng)態(tài);

④做好“十一”黃金周的前期準(zhǔn)備工作;

⑤利用充足客流量,適時(shí)推銷首陽(yáng)山、天井峽、太白山等景區(qū);

第四階段(10月—12月)

①做好“十一”黃金周的接待工作,一年中最忙的一個(gè)月,確保景區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)各方面的工作和關(guān)系,調(diào)動(dòng)和提高員工的工作熱情和積極性。確保無(wú)投訴、無(wú)事故;

②合理利用上班之余,安排員工培訓(xùn),內(nèi)容:票務(wù)、導(dǎo)游專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),分開(kāi)實(shí)施;

③秋季攝影者增多,加強(qiáng)票務(wù)查票、值早班、夜班的管理; ④冬季天氣轉(zhuǎn)冷,工作重心放在各項(xiàng)工作基本進(jìn)入收尾階段監(jiān)督和檢查計(jì)劃進(jìn)度;

⑤年終進(jìn)行總結(jié),評(píng)比考核,對(duì)明年工作作出安排和制定計(jì)劃。

六、全面排查安全隱患,防范景區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)

把旅游安全工作放在首位,堅(jiān)持安全發(fā)展理念,強(qiáng)化安全意識(shí),制定應(yīng)急預(yù)案。層層落實(shí)責(zé)任,做好景區(qū)的旅游安全工作,提高安全意識(shí)。加大安全巡查力度和密度,全面排除安全隱患,并在危險(xiǎn)地段設(shè)立安全警示標(biāo)志。做好預(yù)防安全消防、防盜、防突發(fā)事件、防傳染疫情等方面的安全工作,做到全年旅游安全生產(chǎn)零責(zé)任事故。要提升服務(wù)質(zhì)量,減少游客投訴事件發(fā)生。若發(fā)生游客投訴事件,要熱情友好的處理,禁止任何人把事情置之不理或態(tài)度惡劣造成不良后果,如遇事態(tài)嚴(yán)重的及時(shí)上報(bào)。

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