最新年末個人幽默總結大全(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 09:51:08
最新年末個人幽默總結大全(13篇)
時間:2023-11-25 09:51:08     小編:曼珠

在總結中,我們可以找到自己的優(yōu)點和長處,同時也能識別并改進自己的不足之處。寫一篇較為完美的總結,首先需要對自己的學習和工作進行全面的回顧??偨Y范文可以作為寫作的參考,但切勿照搬照抄,要根據(jù)實際情況進行修改和拓展。

年末個人幽默總結篇一

20xx年,xx街道黨工委、辦事處依法行政工作在區(qū)委區(qū)政府及區(qū)法制辦、普法辦等業(yè)務部門的正確領導下,緊緊圍繞“依法治區(qū)”的建設目標,結合街道實際工作,以依法行政為核心,大力實施依法治理,為構建宜居宜業(yè)的新xx創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。根據(jù)《xx區(qū)20xx年度法治政府建設指標考評分數(shù)表》,我街道“法治政府建設(含普法教育)”自評分為101分,現(xiàn)將我街道一年來依法行政工作匯報如下:

一、完善基層矛盾化解工作機制。

(一)建立健全基層矛盾預防預警機制。積極運用法治思維,進一步強化社會矛盾主動治理、源頭治理、依法治理和綜合治理。一是通過制定勞資糾紛、環(huán)保隱患、舊城改造、城市拆遷、信訪積案等專項治理行動方案,切實將矛盾糾紛多發(fā)頻發(fā)的重點領域、重點行業(yè)的不穩(wěn)定隱患降到最少,形成矛盾糾紛預防化解長效機制;二是積極發(fā)揮“一格三員”社區(qū)管理模式,加大基層矛盾糾紛和問題隱患的排查,按照《廣東省信訪條例》精神,嚴格依法處置群體性的事件,把信訪維穩(wěn)工作納入法治化軌道;三是以落實人民調解“福田模式”為契機,增配了4名法律學專業(yè)的工作人員,加強基層矛盾糾紛防控力量,同時加強人民調解工作,目前轄區(qū)已建調委會1x個,為矛盾糾紛化解工作提供了保障。截止目前,全年共開展排查行動8次,排查出矛盾糾紛218宗,調處民間糾紛1079宗、成功1070宗、涉及金額833萬元。

街道及社區(qū)人民調解委員會合計排查調處民間糾紛1177宗,成功化解糾紛11x6宗,其中威尼斯員工意外傷害糾紛、南山第二實驗學校學生墜樓糾紛、僑城坊工地員工意外死亡糾紛、世紀佳人婚紗攝影有限公司勞資及合同糾紛案等疑難案件均得到妥善圓滿解決。全年無案件激化、無民轉刑案件發(fā)生,無群體性上訪案件,保障了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

(二)建立信訪維穩(wěn)“分流機制”。根據(jù)信訪工作具體流程及實際操作需要,今年7月,我街道對《綜治信訪維穩(wěn)中心制度》進行了重新修訂。對群眾來信、來電、來訪反映的問題、日常排查中發(fā)現(xiàn)的情況、上級督辦的案件及只能部門通報的矛盾糾紛和問題隱患進行審核,對內容清晰的,按照“誰主管、誰負責”原則進行分流,實施歸口調處整治。截至11月底,街道受理來電(來訪)矛盾糾紛案件3754宗、調處3754宗,調處率達100%,其中較大勞資糾紛案件52宗、涉及人數(shù)482人、追討工人工資476.3萬余元。

(三)深化“一核多元”社區(qū)治理。堅持“法治、自治、共治”社會治理工作思路,厘清政府、社區(qū)、居民權利義務邊界,以法治思維促進社區(qū)自治、共治。去年以來,街道根據(jù)“一核多元”社區(qū)治理模式,在法律框架內厘定居委會、工作站、社區(qū)服務中心的職權,通過建立“三位一體”協(xié)商議事模式,制定議事制度,建立社情民意接待站收集居民意見建議,通過委員會會議解決協(xié)商解決,實現(xiàn)居民自治。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織核心引領作用,把轄區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司、各類社團組織納入社區(qū)事務管理,引導其依法發(fā)揮自治功能,實現(xiàn)社區(qū)多元共治局面。

二、扎實推進基層社會治理法治化。

(一)實施“律師駐隊”模式規(guī)范行政執(zhí)法。以城管行政執(zhí)法為試點,通過購買服務的方式,聘請專業(yè)律師進駐執(zhí)法隊,提供法律培訓、規(guī)范執(zhí)法程序、協(xié)助執(zhí)法、協(xié)調兩院等相關服務。定期開展《行政處罰法》、《行政強制法》、《深圳經濟特區(qū)城市管理綜合執(zhí)法條例》、《刑法》等相關內容的法律培訓,及時糾正、規(guī)范隊伍執(zhí)法方面的問題,現(xiàn)場應急處置時對當事人進行法制教育,全程指導跟進所有執(zhí)法案件。今年重點推進駐隊律師在協(xié)調“兩法”方面的服務,對當事人拒不履行義務的案件依法依規(guī)向法院申請強制執(zhí)行,打通案件執(zhí)行“最后一公里”,使行政處罰真正落到實處,彰顯法治權威。今年,我街道把“律師駐隊”模式“移植”到到安監(jiān)、查違、計生、出租屋管理等重點執(zhí)法領域,通過梳理執(zhí)法依據(jù)、制定執(zhí)法指引、設置法律服務介入環(huán)節(jié),深化律師服務在規(guī)范行政執(zhí)法中的作用,提高依法行政水平。截至11月底,街道城管執(zhí)法立案285宗,執(zhí)行到位277宗,執(zhí)行率高達97.19%,暴力抗法事件僅1起。年初,市委副書記李華楠同志批示市政法委、司法局總結推廣“律師駐隊”工作模式,目前市城管局已在全市城管執(zhí)法系統(tǒng)推廣;6月,省委辦公廳《每日匯報》也對該舉措進行了轉發(fā);11月,《南方日報》以《“律師駐隊”破城管執(zhí)法困境“xx模式”獲深圳全市推廣》為題,對“律師駐隊”模式做了專題宣傳推廣。同時,我們重點探索“律師駐隊”在推進行政強制執(zhí)行上的作用,使律師服務涵蓋從立案到執(zhí)行完結全程,目前,申請南山法院強制執(zhí)行的4宗案件,已做出裁定并執(zhí)行完畢,讓法律法規(guī)權威真正落到實處。

(二)深入開展“宜居出租屋”年審工作。為夯實城中村平安基礎,我們開展“宜居出租屋”年審復查工作,抽調力量成立執(zhí)法中隊,開展聯(lián)合執(zhí)法,實行每周會商制度。截至目前,年審達標出租屋1962棟(總2112棟),達標率93%,通過年審工作白石洲片區(qū)出租屋新增滅火器203個、應急燈50臺,拆除直排熱水器85臺、開通逃生窗74個、逃生通道545條,消除安全隱患253處,對10名不配合整改的業(yè)主依法進行了處罰。8月27日,中央政法委綜治辦將“宜居出租屋”創(chuàng)建工作納入全國流動人口管理服務先進經驗,聯(lián)合中央電視臺攝制組到轄區(qū)進行拍攝。

(三)引入“法律顧問”增強行政決策合法性。聘請律師擔任街道“法律顧問”,由律師事務所派1名律師常駐街道為各科室提供法律咨詢、合同審查、法律風險評估等服務。同時,進一步建立服務評估機制,切實提高律師服務有效性。今年,在黨工委(擴大)會議重大事項、市容環(huán)境整治行動、協(xié)管員歷史遺留問題處理、重大合同簽訂、矛盾糾風及信訪積案調處等方面都先后征詢律師法律意見及進行風險評估,提高行政決策的合規(guī)水平。同時,利用“法律顧問”的實踐經驗和專業(yè)知識,加強對街道干部職工法治培訓,進一步提升干部隊伍法治思維。

(四)梳理權責清單加強政務公開。根據(jù)上級推行街道權責清單清理,依法梳理街道現(xiàn)有行政職權,明確依據(jù)、主體、職權具體事項。共梳理出行政給付類24項、行政確認類18項、行政處罰585項、行政檢查類13項、行政強制類22項、行政許可類1項、行政征收類1項、其他類3項,逐一編制行政職權運行流程圖,并統(tǒng)一進行公示。

同時,進一步加強政務公開工作,通過街道政務網站、街道及社區(qū)辦事窗口等渠道對街道公共管理、公共服務、財政預算、“三公”經費使用等進行公開,對街道職權范圍、業(yè)務辦事流程進行公開,接受社會監(jiān)督,推進陽光政府建設。

三、營造基層治理法治化氛圍。

(一)宣傳推動普法。在抓好年度普法工作的同時,圍繞創(chuàng)建文明城市,促進社會公正正義,大力開展《刑法》、《憲法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《婦女兒童權益保障法》、《勞動合同法》《廣東省信訪條例》《物權法》《治安管理處罰法》《人民調解法》等法律法規(guī)宣傳,促進居民真正知法、懂法,主動學法、用法。截至12月,街道合計開展普法宣傳12場,5000余人受到宣傳教育,派發(fā)宣傳資料5000余份。

(二)安置幫教。20xx年,我街道合計有9名社區(qū)服刑人員和18名在冊的安置幫教人員。利用三級幫教網絡的作用,積極落實捆綁幫教、親情幫教、訪談幫教等措施,從心理上、生活上、生產上關心重點幫教對象。動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作,充分發(fā)揮政府部門和社會力量兩個方面的積極性,最大限度地減少重新違法犯罪。建立健全安置幫教工作組織網絡,落實幫教責任,對幫教對象實行跟蹤管理,并做到一人一檔。積極為9名社區(qū)服刑人員設計個性化活動方案,通過舉辦心理講座、綠色出行、觀影會等活動,幫助矯正人員再次融入社會。

(三)服務促進普法。積極落實“一社區(qū)一法律顧問”制度,通過社區(qū)律師加強對社區(qū)居民的法律服務,降低居民尋求法律服務成本,增強普法的針對性和實效性。至今年8月,轄區(qū)內13個社區(qū)共進駐5家律所26名執(zhí)業(yè)律師。同時,降低受援門檻,拓寬法律援助覆蓋面,使居民能便利地接受法律服務,增強法治意識。律師進駐社區(qū)至今,合計解答社區(qū)居民法律咨詢80宗,開展法律宣傳講座13次,參與人民調解14宗,辦理法律援助案件2件。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

年末個人幽默總結篇二

20××年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情景總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務。

(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,經過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標職責制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情景考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作職責制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲。

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了必須成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

(二)僅有主動融入團體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。

(三)僅有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)僅有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自我。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下頭員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:

1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情景不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,之后引起上級領導的重視,此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)進取搞好與員工的協(xié)調,進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自我,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,公司的明天更完美!

年末個人幽默總結篇三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好。

下面我對北京公司財務部門的工作進行總結。我的總結分為二個部分:

1、各種財務報表的編制和審核。財務部門每月制作和上報的報表加起來有近百個,包括每日上報的資金日報表,核對每日的收支明細;營業(yè)收入核對表,檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行,以及存款是否與營業(yè)現(xiàn)金收入相符。每周要上報代金券回收情況,也就是我們門店上報的券是否按要求回收,與收銀系統(tǒng)是否相符;每周還要上報證照發(fā)票辦理情況。每月1日前要上報北京公司各店營業(yè)收入明細表、現(xiàn)金盤點表和銀行余額調節(jié)表,每月5日前要上報上月各店發(fā)票盤點表、毛利率表和水電煤表,每月7日前要上報資產負債表、利潤表、部門損益表、門店損益表和物流報表。每月8日前要上報資金預算表。每月10日前要上報財務分析報告、現(xiàn)金流量表和管理費用明細表。

2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月在15日前繳納各店上個月的稅款,每季度15日前上報各店的所得稅分配表,每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表。

3、新店開業(yè)的銀行、稅務工作。2011年12月24日和25日分別開了唐山萬達店和天津大悅城店,1月13日開了天津萬達店,每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機、稅控機、發(fā)票、大眾點評pos機、商通卡pos機,北京市區(qū)外的門店,比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協(xié)議、以及與稅務專管員的銜接。

4、配合會計師事務所、稅務師事務所完成了2011年度的報表審計和稅務審計工作。

5、審核報銷費用。對于每一張報銷的單據(jù),都要審核發(fā)票是否符合要求,包括抬頭是否是我公司的全稱,是否是真發(fā)票,金額是否與報銷金額一致,以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,財務部門在報銷時也加強各種費用的控制??梢圆换ǖ腻X不要支出,平時注重節(jié)約,節(jié)約用紙,一些文檔可以雙面打印;節(jié)約用電,人走關燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,倡導節(jié)約、低碳環(huán)保。

6、日常賬務處理。按照會計法和會計準則的要求,認真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證,及時將每月的會計憑證打印出來,整理歸檔。

下半年北京公司財務部門在保證做好財務工作,財務、稅務、統(tǒng)計工作不出差錯的同時,要著重加強二線為一線的服務意識。以下是北京公司財務部門的6條服務承諾。

1、門店的報銷方面。自財務部門收到單據(jù)起若無特殊事情當日付款,最遲不超過2日內付款。

2、門店的發(fā)票方面。每月月初財務部門根據(jù)各店的營業(yè)需要購買當月發(fā)票,若門店當月的發(fā)票用完,提前5天向財務部門申請可繼續(xù)購買。一般情況下,請各店根據(jù)本店的營業(yè)需要預估本月的發(fā)票,根據(jù)上月剩下的發(fā)票,可適當多估20%,但不要估太多,因為估太多了,稅務所與上個月該店的發(fā)票使用量比較,申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細。

3、門店的水電煤費請購方面。財務部門在收到水電煤請購的oa后,當天寫單據(jù),當天發(fā)oa報審批,在工作流審批同意后,當天付款申請總公司授權放款。因為包括北京公司和總公司的領導有時不在辦公室,無法簽字或審批授權等情況,因此,需提前一周(即5個工作日)申請。

4、工資的發(fā)放方面。根據(jù)行政人事部的工資表,每月15日以前(含15日)按時發(fā)放自發(fā)人員的工資,每月25日以前(含25日)按時發(fā)放離職人員工資。

5、北京市內的七家門店的電話費在15日前繳納。保證門店不因電話欠費影響門店營運。因為北京市的銀行無法繳納北京市以外省市的電話費,對于外地的四家門店,還是由該店長在當?shù)氐你y行或營業(yè)廳自行繳納。如果外地的門店的電話費,還是我們單獨去一趟河北或天津繳納,需要一個人一天的時間,我們財務部門人員不多,成本也太高了。

6、實行微笑服務。因為財務部門是一個與數(shù)字打交道的部門,平時工作表情嚴肅,但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務部門辦事時,能給對方一個笑容,要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦,自己的事情后辦,減少門店或其它部門人員在財務部門等待的時間,如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,要解釋不能辦到的原因,以及我們辦理的時間或對方該如何做才能辦理。

7、財務部門人員手機保持24小時開機,隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情。

以上是北京公司財務部門的6條服務承諾諾,在以后的工作中,若有需要財務部門解決的事情,也可以隨時向我反應,我們能做到的盡力做到。

時間過的很快(歲月如梭),轉眼間一年已經過去了將近一半的時間,在以后的時間里,北京公司財務部門與大家銳意進取,齊心協(xié)力,共同把北京公司的各項工作做好,共同為北京公司的20xx年度交上一份滿意的答卷!

謝謝!

年末個人幽默總結篇四

從一開始,我就告訴自己一句話,“在大學里,每個人都是我的老師,每個地方都是我的課堂,每個時光都是我的學期,大學不只是學習的地方,還是鍛煉自我素質的地方。無論我的大學怎樣,我都要把握好自我的方向盤,走出迷惘!”

學習是學生的基本,我明白一個受社會肯定的優(yōu)秀大學生,除了有個性有特長外,最起碼的就是要有知識文化的功底,所以,我至始至終都把學習擺在第一位這個學期開的課不多,正因為這樣,只有珍惜每一節(jié)文化課,堅決不遲到不早退不曠課,才對得住自我的大學生涯!

在做作業(yè)上,我每次都是自我的作業(yè)就自我做,不抄襲不作弊,同時我還堅持每個月分別寫一篇英語和漢語作文,期望以此能夠提高自我的寫作潛力。在課余時光,我還充分利用學校的圖書館資源,抓緊時光閱讀各方面的書本知識,以求提高自我的知識面,拓寬自我思考問題的角度,從而多方面的思考問題,避免片面看問題,養(yǎng)成不好的思考習慣。

還有要說的一點就是選修課,這個學期我選修了綜合會計和數(shù)據(jù)庫的應用,前一門課程屬于經濟方面的資料,透過綜合會計,我了解了一個公司記賬的最基本的方法,對我了解和認識不一樣公司的經濟實力奠定了基礎。我想這對我以后出來工作是有必須幫忙的,畢竟在現(xiàn)代這個社會,掌握必須的經濟知識是很必要的,會計對于各個行業(yè)都是有用的。即使我以后不從事這個行業(yè),我相信我都能夠從那里得到必須的啟發(fā)。

其次就是數(shù)據(jù)庫,這次的學習也是我比較早的了解了數(shù)據(jù)庫的不一樣凡響,也更激起了我對計算機的興趣!畢竟此刻社會計算機遍及各個領域,學習計算機對我將來的工作用處也是很大的。在學習上,我認為還有一樣東西是十分重要的,那就是學習態(tài)度!我以前對學習的態(tài)度不是很端正,常常都是“得過且過”,但是此刻好多了,我開始養(yǎng)成一種謙虛、勤問的學習態(tài)度。

學習上的東西來不了弄虛作假,是不懂就不懂,絕不能去不懂裝懂!孔夫子說過“三人行,必有我?guī)煛?,我想道理就在那里。不懂就要問——這對我以后的學習也是有很大幫忙的!

我基本上都能夠和同學們友好相處,和睦共處,互幫互愛,自我的事情自我做,構成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大群眾,八個人生活在同一個空間里面,但是各自的生活習性都不相,這就需要大家互相理解和遷就,只有這樣才能和平相處,為我們的學習創(chuàng)造一個良好的學習和休息環(huán)境。

大學就相當于一個小型的社會,作為一個步入社會的緩沖,我們能夠從中學到好多的東西。大學里時光比高中充足多了,這樣能夠利用剩余時光在外面打工,尤其是五一,十一,我透過打工也明白了許多工作中的細節(jié)和與老板、同事間的處事的細節(jié)。最重要的是透過打工,我認識到了在與陌生人相處時,平等是第一位的,在與人交往中要將一些身份、地位去除-――這樣既有利于交往,又是尊重別人。

我上學年用心參加各方組織的各項活動。比如:院系、班級組織的秋游、春游,還有認識山東古老建筑文化的游覽學習,班歌比賽,班級內乒乓球比賽;學校里征集贊美學校、大學、大學生活等文章活動;參加社會實踐活動——黃河浮橋車流量統(tǒng)計等等。透過參加有些活動,我的眼界開闊了許多,認識到了許多東西;而有些,則使我更加了解、熱愛我們的學校、班級,加強了群眾觀念!

上一學年,我用心參加適宜自我的社團——英語協(xié)會、青協(xié)、交友協(xié)會。同時大學里豐富的講座也早已成了我的必修課,透過聽講座,我認識到了許多不一樣的東西,比如;此刻中國的形勢、求職面試技巧、英語四六級考試技巧等。我還用心參加學校里各個組織的競選活動。在工作上,我還用心完成年級學生會里交給的各項任務,處理好各項事務,其中包含我們學習部為文藝部寫的小品稿。透過在年級學生會里工作,也是我學會了怎樣處理各個方面的關系,提高了素質。

在上一學年里,我學到了太多的東西。這是我在以后生活、工作中所必需的。我感謝大學里相對這么寬松的自由學習環(huán)境,給了我這么多的自由伸展的空間。盡管如此,我在大一學年里還是存在許多不足,其中不按作息行動、學習最為嚴重,在這一學年我要嚴格自我,重新調整好自我的生物鐘。同時我還要注意多鍛煉身體,身體是本錢。只有兼?zhèn)鋬烧撸拍苡懈叩膶W習效率,從而騰出的時光干的事情,才能消除大一時的“心有余力而力不足”!

總結回顧,我百感交集;應對我信心百倍;展望明天,我任重道遠!我想:“既然上帝讓我們都能自我掌握自我的命運,那么我就必須要并且也能掌握好我的命運,我的大學將會因為我的不斷回顧和展望而更加無怨無悔!

年末個人幽默總結篇五

光陰如梭,轉眼就到了為大三一年寫下總結的時候。過去的一年,對我來說是無比充實的一年,機遇與挑戰(zhàn)同在,充盈著付出與收獲。在全方位提升自我素質的同時,我也特別明確地培養(yǎng)自己的專門技能,提升核心競爭力,以更好地進行將來更深層次的發(fā)展。

在此從思想德育、專業(yè)學習、社會實踐三大方面進行大三學年的總結。

在思想德育方面,我繼續(xù)以一名光榮的共青團員身份努力以身作則,盡己所能幫助他人,積極參加集體活動和社會實踐。在班級中,我參加了所有的集體活動并努力為班級其他同學參加個人活動提供身體力行的幫助;在學校“文明使者”服務隊,我參與并組織了多項義務服務同學服務社會的活動,如看望陽光智障兒童、交通協(xié)管、義務家教等;并繼續(xù)關注曾經任職的學校陽光教育協(xié)會,受邀為其開展新團隊的宣傳培訓等;另外,我參加了無償獻血活動。

在專業(yè)學習方面,我繼續(xù)以一名英語專業(yè)學習者和熱愛者的身份投入學習,認真對待每一門學科的學習,并利用課余時間加強相關領域知識的吸納,尋找與專業(yè)知識運用相關的實踐,努力為成為優(yōu)秀的專業(yè)人才提升自我。繼大二暑期在湖南日報的實習經歷之后,我成為了由指導老師組辦的英語角的主要負責人之一,一年來努力的經營讓該英語角一躍成為長沙最受歡迎的民間英語角。也由此,我得以結交大量的國際友人和社會各行業(yè)的精英,在鍛煉我的交際能力、組織能力同時,為我打開了寬闊的專業(yè)知識運用平臺。

在社會實踐方面,我充分結合自己的專業(yè)學習和職業(yè)規(guī)劃,積極接近社會,努力把握機會,從不同的平臺不同方面有規(guī)劃有方向地提高自己。除上文提及的英語角經營組織外,我繼續(xù)擔任學校最大的勤工助學組織“文明使者”服務隊的信息宣傳部部長,全面鍛煉自己在制作海報、開展調研、撰寫新聞和編寫報紙各個方面的宣傳能力;繼續(xù)進行在學校門戶網、新聞網最后一年的記者、編輯工作,擔任站長助理、監(jiān)管部長職務,并獲得優(yōu)秀管理員、優(yōu)秀編輯、優(yōu)秀記者等稱號,圓滿完成了在該網站三年的工作。

我的愿望是成為一名外語媒體工作者,了解、記錄并傳播世界的聲音,這一理想一直沒變,而我也一直不曾改變也不會改變地努力著,由內及外,方方面面地積累和完善,相信功夫不負有心人,相信我能在路上,找到屬于我的舞臺,也將舞出我獨特而精彩的風姿。

謹以此總結大三學年,并在大四路上作為自勵,不斷前行。

年末個人幽默總結篇六

不知不覺間,來到公司已經有一年時間了,在這工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,在工作中主要存在的問題有:

1、由于對檢測工作不是很熟悉,所以在剛進入公司一段時間內主要以學習為主。之后也慢慢的接觸了檢測工作經過接近一年的學習和實踐檢測對檢測流程有了越來越深的認識。

2、在參與檢測中,用到很多先進的技術以及大量的檢測實踐經驗。由于所學專業(yè)的不同和對本行業(yè)的不了解。剛開始進行檢測是發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決。同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對檢測行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

二、工作心得。

1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步?,F(xiàn)在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

3、在半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了檢測上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在檢測之前,一定要對檢測單位的場所性質以及檢測重點進行了解,在檢測之前,應和甲方提前溝通,減少因為自己與甲方出現(xiàn)溝通上出現(xiàn)的問題而造成不必要的損失。在半年的工作中,我學到了很多技術上和知識,也強化了檢測的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

三、工作教訓。

經過半年年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個專業(yè)的檢測人員還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

在檢測時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要[選取日期][鍵入文檔標題]立即進行檢測完成,哪些可以緩緩進行檢測,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程不夠熟悉;

3.工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

4.工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。

5.缺乏工作經驗,尤其是現(xiàn)場經驗;

經過半年多的檢測實踐現(xiàn)場經驗有了很大的提高,對整個檢測的流程有了新的認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

6.缺少平時工作的知識總結;

這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

7.做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

四、工作計劃。

下年,公司要在電氣防火檢測的基礎上要開展消防設施檢測,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐。

其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工[選取日期][鍵入文檔標題]作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

年末個人幽默總結篇七

1.1980年中國制造,長178cm,凈重66kg。采用人工智能,各部分零件齊全,運轉穩(wěn)定,經二十多年的運行,屬質量信得過產品。該“產品”手續(xù)齊全,無限期包退包換?,F(xiàn)因發(fā)展需要,誠招志同道合者,有意者請聯(lián)系!

2.我這個人呢,還不錯,除了長的帥點以外,也沒什么缺點了!我有時候覺得,自己其實不太帥。但有一天,我被一群女孩子圍住,她們說我?guī)?,我不承認,她們就打我,還說我虛偽。

3.我是一個什么樣的人呢。曾經有個女孩子要與我共赴黃泉--“你再不還我錢,我就和你同歸于盡!”曾經有個女孩子與我相約到下輩子--“想追求我下輩子吧!”曾經有個女孩子肯為我而死--“跟你在一起,我寧愿死!”可見大家對我多么喜愛。

4.本人,男性;海拔**,未婚!身體健康,世代忠良,無不良嗜好,與人溝通能力強,性格也很開朗,并且樂于助人!今有幸結識大家,倍感榮幸,我相信你們也有同感的!我來自美麗的**。那里山美水美人也美,山美水美有機會我可以帶大家去見識下,至于人美我相信大家現(xiàn)在就有了認可吧,最后希望大家有空去我寢室喝茶,我住**,忘記說了,我的名字叫**謝謝大家!

5.大家好,我叫張曉峰,我是個男生、相信大家也能看出來的,我今年19歲了,來自重慶,重慶你們知道吧,不瞞大家說,其實當初四川也是我們重慶的一小部分,因為一些原因我們重慶就不要四川了。謝謝!

6.本人外表平平,在此就不細說了,我深刻感受到自己的善良,于是我堅定好人有好報,因為我無意中的善行為我贏來了許多朋友,感覺是上天的饋贈,但偶然我也覺得自己很無情,尤其是見到四肢健全、身強力壯的乞丐,我都極力裝沒看到。作為一男生,我又非常要臉皮,非常要面子,而且有點過火了,可能我的臉皮特別厚,所以也特別要面子,不能讓我的臉皮受一點損害。

7.本人,不高不瘦,不丑不胖。走在巴黎街頭不影響市容。也不至于讓其他男生心花怒放。老公提心吊膽。學歷不高不低。能基本看懂冰箱英文說明書。但也不會無聊到整天研究哲學討論狹義相對論或人類能否移居火星而過分擔憂??傮w上講,本·股票·頗具競爭力,可稱之為·潛力股中的黑馬·值得溫柔體貼的男士投資者的.密切留意和關注。謝謝合作!暫時沒有相關地區(qū)或景區(qū)信息!

8.我是一名即將邁向社會的大學生,幾年的大學生活造就了我這樣一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展的復合型全才,在臨近畢業(yè)之際,特將幾年的學習成績向關心和愛護我的人們匯報如下:我學會了做飯:泡方便面的技術在313寢室湛稱一流。我學會了使用電腦:能熟練地開關機,特別擅長玩網絡游戲,在整個學院里鮮有對手。我學會了多門外語:明白吃飯該用“米西米西”(日語)、罵人應該用“pig”(英語)、同哥們道別該說“打死你大娘”(俄語)。

9.我就是江湖上人見人愛、花見花開、車見車載,人稱上天入地、無所不能、英俊瀟灑、風流倜儻、玉樹臨風、學富五車、高大威猛、擁有千萬‘粉絲’、迷倒萬千少女,號稱一朵梨花壓海棠的玉面小白龍,帥到掉榨!

10.本人沒什么優(yōu)點唯一的優(yōu)點就是沒有缺點本人基本全是缺點最大的缺點就是只有優(yōu)點如果靚仔是一種罪,我已經罪犯滔天;如果有型是一種錯,我已經一錯再錯;如果聰明要受懲罰,我豈不是要千刀萬剮;如果謙虛都要受折磨,我又點能逃得過。

11.本人年方23,英俊瀟酒。七歲學文,九歲習武,12歲會泡妞,上知天文地理,下知雞毛蒜皮,每外出行走,常引美女回頭,帥哥跳樓,心地善良,樂于助人。小學時語文課老師講解“帥哥”含義,我百思不得其解,同桌偷偷遞過小鏡子。我一照。哦。剎那間明白了……據(jù)說,我出生時,天空的北方,出現(xiàn)祥云一片,漸漸由遠至近,飄到我家房頂后,幻化成一個字:帥。

12.我就是大本地最富有才華、英俊瀟灑、玉樹臨風、風流倜儻、高大威猛、人稱山崩地裂水倒流鬼見愁、美貌與智慧結合、英雄與俠義化身、人見人愛、車見車載,為司機師傅可以兩肋叉倒,為客人可以叉師傅兩刀,呵呵!

14.本人外表粗狂、內心溫存,體積適中,款式雅致,能與室內裝飾融為一體。體內裝配功能強大、結構緊湊,能承受巨大的生活負擔和生活壓力。其關鍵部分設計精妙、工作平穩(wěn)、效率高、可重復使用、使用壽命長。

16.大家好,我叫xx,今年正好半百歲的一半年紀,正直青春年少,是一個大帥哥。雖然我戴了倆玻璃片,但還是帥的,并且說明我是智慧的。本人經驗豐富,曾是一光榮的人民教師,一米七九的大個,比姚明短了那么一些,但比潘長江總要高那么半截?,F(xiàn)如今,我在做it工作,不過我從不挨別人的踢,因為我會無影腳。小弟我初來乍到,還請大家多多多多多關照。

年末個人幽默總結篇八

20××年即將過去,通過過去一年來的材料管理工作,我從思想上、學習上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下匯報:

首先,從思想上要端正工作態(tài)度,積極進取。對于自己份內的工作以及領導安排的各項工作,都要積極認真地去完成,絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。

其次,要有較強的責任心。俗話說的好:世上無難事,只怕有心人。只有深刻地領會了這句話的精神,就沒有做不好的事情。我一直以來就是用這句話來鞭策自己,在實際工作中,不斷完善自己的知識,充分運用現(xiàn)代化的管理方法,努力把自己的工作做得更好。

充分利用工作的閑暇時間,認真學習《物資管理》,對工作中遇到不會不懂的業(yè)務,虛心向相關師傅們請教,有時也會上網查詢相關資料。在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務水平,運用處物資管理考核辦法,嚴格規(guī)范操作自己的業(yè)務。

1、在工作上,要遵循科學完整的材料管理制度,合理組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監(jiān)督和考核,以保證順利實現(xiàn)材料使用過程的效益。

2、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素,是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料,及時報批,未經預算員及經營經理審批的材料計劃,堅決拒收,已免給項目部造成嚴重的經濟損失。

3、嚴格材料進場驗收制度。材料到場后,要按審批完的材料計劃,就其質量和數(shù)量進行檢查、驗收并辦理手續(xù)。對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質量、驗數(shù)量的四驗制度,對呆滯積壓、質量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。

4、做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。根據(jù)各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

5、現(xiàn)場嚴格限額領料,堅持節(jié)約預扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節(jié)約和合理使用。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

6、加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。露天存放做到夯實地面,下墊30cm以上,存放高度不超過2m,分類碼垛,堆放整齊,及時登帳,定期盤點。在運輸過程中,認真明確填寫材料交接單,盡量克服自身困難,做到車車押運,避免丟失。

長期以來從事材料管理工作,深感工作的繁忙、責任的重大。由于工作繁瑣,造成思想上的疲憊,因此,未能到現(xiàn)場深入了解各個工地現(xiàn)場周轉材料的供需情況,缺乏足夠的專業(yè)知識。在今后的工作中,我一定要更加努力學習,做到嘴勤、手勤、腿勤,增強自己的管理水平和業(yè)務素質,努力做一名合格的材料管理人員。

通過一年來的工作,雖然做出了一點成績,但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今后的工作中,努力克服缺點,彌補不足之處,加強專業(yè)知識的學習,提高自身素質,爭取把各項工作做得更好,與項目部共進步、共成長。

年末個人幽默總結篇九

為進一步激發(fā)全體教師工作的積極性,我校依據(jù)杜組字【20xx】3號文件精神及中心校有關要求,與月日對全體教師在“德、能、勤、績、廉”等方面進行了綜合考核,現(xiàn)將考核工作總結如下。

一、加強領導,成立組織。

為確保年度考核工作順利進行,學校成立了20xx-20xx學年考核領導小組,考核領導小組本著客觀、公正、合理的原則,圓滿的完成了20xx年度的考核工作。

組長:

副組長:

成員:

二、嚴格考核程序,確??己斯ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

1、考核工作領導小組能嚴格按照區(qū)局及中心學校有關考核規(guī)定組織實施年度考核,將考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。

2、在考核中要求被考核人認真填寫20xx年度考核登記表,并在一定范圍內述職。

3、在考核中,考核小組切實履行考核管理職能,嚴肅考核紀律,把握總體情況,做好檢查監(jiān)督和審核備案工作,確保本年度考核工作真正的落到實處。

4、考核結果實行公示制,對擬確定等次人員在本單位范圍內公示無誤。

5、考核結果以書面的形式通知了被考核人,由被考核人簽字。

童臺學校20xx-20xx學年度共有教職工名,參加考核人數(shù)為名。

經考核領導小組考核并經公示無異議后,評定二人為優(yōu)秀等次。其余人為合格等次。

淮北市童臺學校。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

年末個人幽默總結篇十

20x年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務,現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結如下:

(一)思想提高,態(tài)度端正。

參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,經過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內涵素養(yǎng),拓展視野,讓自我更好的與時俱進,適應社會和崗位發(fā)展需求。

(二)嚴于律己,真誠待人。

本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委堅持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職,做好工作。

目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作資料較細較雜,所以,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的職責心和耐心,將職責心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自我能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內出錯,不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對x塊電子版進行巡檢,記錄各類問題x次。

2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,參加相關專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的本事,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題。

(一)學習力度還需要不斷提高。

在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,所以,在未來的工作實際中,在這些方面自我仍需不斷加強和提高。

(二)專業(yè)技術本事仍需提高。

在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務本事仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素質和本事不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強。

在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改善的地方。

(一)抓學習,提內涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的本事。

(三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自我應盡的職責。

年末個人幽默總結篇十一

車隊在公司領導高度重視的情況下,狠抓隊伍思想,強化精神,自上而下統(tǒng)一思想,堅決貫徹安全第一,服務至上的原則。在日常工作中認真學習各級領導關于車輛安全和服務的要求,加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。

車隊作為特種運輸行業(yè),承擔著特殊而艱巨的工作任務。因此,車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式,組織開展安全思想教育,及時學習國家和地方的交通法規(guī)和臨時性交通管制文件,結合公司各項,對照現(xiàn)實找差距。具體工作實施如下:

1.堅持每周開安全例會,認真學習各種法制、法規(guī)、各種安全條例等各種方式進行,促進對交通法規(guī)的理解,使駕駛員對警鐘長鳴。

2.堅持每周對車輛安全內部自檢,并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛,及時發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產任務用車。

3.堅持冬季車輛安全大檢查,全部生產用車均到專修廠進行專業(yè)檢測,并根據(jù)專修廠提供的整改進行及時的維修養(yǎng)護。

4.根據(jù)車輛使用調配情況,制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件。

5.根據(jù)不同的天氣狀況,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取電話及短信形式追蹤,提醒安全駕駛,保證休息,確保安全行車。

6.根據(jù)交通法規(guī),集團安委會和公司領導的安全要求,堅決杜絕超速超公里違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車安全。

7.07年邀請?zhí)旖蚴薪煌ò踩麄骺凭俚焦?,通過視頻進行全線駕駛員的交通安全教育,通過各種事故案例講解,舉一反三,強化安全思想意識,促進安全行車。

狠抓駕駛員,提高安全服務意識是工作重點。

1.根據(jù)車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責,

對于駕駛技術不符合要求,服務被投訴,影響集體團結的駕駛員按照規(guī)章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。

2.每周例會強調安全的同時,講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格

的規(guī)章制度下,增強了駕駛員對工作崗位的危機感,確保安全行車

完成各項生產任務。

3.加強各種費用的報銷管理,各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示,由于以上的實施有效降低了各種費用,為公司節(jié)省了開支。

4.對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣,當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。

5.嚴格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經理以上級別領導簽字認可,車隊才進行車輛調配,并按照派車單路線行駛。

6.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時與本人進行溝通,限度的解決問題。

7.隨著車隊各項管理制度化,全年未發(fā)生重大交通事故,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準,愛車是責任,優(yōu)質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

1.由于車隊車輛數(shù)量的限制,雖然經過認真合理的調配,當生產任務緊張時,仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

2.部分車輛老化嚴重,盡管積極檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時解決,但仍然存在較大的安全隱患無法排除,無法進行長途運行。

3.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點依然存在。盡快消除監(jiān)控盲點迫在眉睫,也是公司資產不受損失的保證。

雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望,進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體,建設成為公司的一面旗幟!

年末個人幽默總結篇十二

經過近幾個月的時間,這學期即將過去,靜心總結一下自己的工作,以便揚長避短,促進以后的工作。

1、開學初,擬定了教導處工作計劃,遵照局里的工作要點,制定了具體的工作目標。

2、聯(lián)同徐校長修制《業(yè)務考評細則》使之進一步完善、合理。為以后的檢查提供了依據(jù)。

3、統(tǒng)籌安排了開放日,集體備課和教研活動時間并且督促各組落實,執(zhí)行好各種計劃。

4、針對組內的工作,3月18日召開了組長會,具體布了組內各項工作。使各組工作比以前有了很大改觀。

5、針對一、二年級教學工作,聯(lián)合校長室召開了一、二年級教師座談會。在會上,教導處提出了教學的具體要求,促使教學的各項工作走上了正常化的軌道。

6、各項活動的開展。為使新課改進一步深入教師的意識當中,開學初安排了骨干教師的示范課,接著各組舉行了公開課和教研課,此外還安排新課改的校級領導的輔導。

7、重新制定校本培訓計劃。且按計劃執(zhí)行,個別地方增刪許多。同時還制定了校本培訓的制度。

8、抓好業(yè)務考核。這半學期主要負責初二年級的檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理。逐步提高初二教師的整體素質。

9、搞好考務工作。在爭求校長的意見之后,具體安排好考場事宜,確保抽樣不出問題,保質保量地完成了期中考試、期末考試,并且做好了成績統(tǒng)計,上報中教科。同時安排好階段驗收。督促各班級、各位任課教師批好卷,統(tǒng)計好成績,存檔。

10、做好平時課時檢查工作。每天早自習能按校長的要求7:00到校,檢查自習情況。由于上午有課,檢查課時情況多在下午,基本上能夠保證每天查課一至二次。達不到每節(jié)都查的程度。

11、能夠按照計劃安排好教導處日常工作,協(xié)調好各部門之間的工作關系。

存在的不足:

1、本人在工作中不善于表現(xiàn)自己,自己認為只需去干工作,無需去說,干工作不是給領導看的,而是需腳踏實地去做。

2、為了工作,抓實抓細,使得個別同志不夠滿意,以后盡量做到委婉一些。

3、還需多與畢校長協(xié)調,使一、二年級的工作步調一致,必免教導處工作的盲目性,不能領會領導的意圖去干工作。

關于年末土地資產評估報告范文。

年末個人幽默總結篇十三

從踏入_的榜首步開端理解一份作業(yè)的不易,所以在乎每一分收成,自進入酒店財務部做一名前臺收銀開端,近一年的作業(yè)和學習,在領導的帶領下,在搭檔的幫忙下,嚴厲要求自己,自覺實行酒店規(guī)章準則和_作業(yè)紀律,仔細完結各項有必要所要完結的作業(yè)內容,現(xiàn)將一年來的作業(yè)狀況作以扼要總結:

一、遵守處理,慮心學習。

做為一名收銀員,最重要的是要理解心中的責任,在領導的合理組織下,仔細學習事務知識,從進前臺的那一刻,深知前臺是酒店的窗口,代表著酒店的形象,言行舉止必定要嚴厲要求自己,收銀員作業(yè)紀律銘記在心,加快腳步了解前臺的基本狀況,從房態(tài)圖到處理入住,從押金單到來賓賬單,從小吧到雜項收費,從退房結賬到發(fā)票計算,等等。每一步操作都仔細地跟著老員工一步步學習,實踐中慮心承受老員工對自己的批判和主張,堅持向領導和搭檔學習,取人之長補已之短,盡力豐厚自己,前進自己。

二、尊重自己的作業(yè),尊重每一個人。

深信一點:任何人沒有貴賤之分,只需境遇,閱歷和根底的差異,從作業(yè)的開端尊重咱們的作業(yè),只需在咱們?yōu)樗舜蚬r尊重咱們的作業(yè),咱們的作業(yè),咱們才會在自己的作業(yè)領域內,勤勉盡力,有所成果。顧客是天主,搭檔是兄弟,領導是家人,在_這個環(huán)境優(yōu)美的咱們庭里,咱們彼此尊重,彼此學習,彼此發(fā)明,部分與部分之間像接力賽相同,把關在每一個重要環(huán)節(jié),為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。

三、重視細節(jié),服務榜首。

在百分之百的用心服務中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢記取質量公式的最終一句話:服務作業(yè)無小事,全部應從細節(jié)下手。正是這樣,多為客人考慮一點,自己的服務質量將前進一點,一點點的堆集,一點點的前進,不只證明了自己的才華,也為_作業(yè)中增添光彩,盡力盡力,顧客是天主。當然,面客中不免出現(xiàn)過失,但要學會客服困難,遇到問題及時上報領導,在準則的根底上靈活處理。

四、清晰方針,正確把握。

用學習的眼光去看待作業(yè),不只學好_事務知識,嫻熟操作_東西和流程,還要更多地了解酒店企業(yè)文明,前臺是似一個歸納信息處理器,要學的東西有許多,與客交流中也可以從中學到許多包含做人干事的道理,這樣就不會一向只停留在一個階段,從作業(yè)的開端就給自己定一個方向,要做到什么程度是要給自己一個完美的交待,清晰自己的方針,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需求怎么做。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14895705.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔