最新實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理范文(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 09:47:14
最新實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理范文(15篇)
時間:2023-11-25 09:47:14     小編:HT書生

總結(jié)旅行經(jīng)歷,留下寶貴的回憶和經(jīng)驗(yàn)。完美的總結(jié)應(yīng)該包括具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和反思思考。小編精選了一些有關(guān)總結(jié)的范文,希望能為大家提供一些寫作的思路和方法。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇一

集體備課是順利完成教學(xué)任務(wù),提升教學(xué)質(zhì)量的重要保障。各教研室應(yīng)根據(jù)課程的特點(diǎn),以及教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的要求,集思廣益,研究和探討教材的配套選用、教學(xué)教法、教輔手段的使用和試題庫建設(shè)等問題,研究制定各

專業(yè)

課程之間的技術(shù)銜接問題。

4. 由兩名及兩名以上教師講授的課程,必須組成由專人負(fù)責(zé)的教學(xué)小組,在集體備課時,就該課程詳細(xì)的教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度和試題庫建設(shè)等教學(xué)相關(guān)問題做出嚴(yán)格的計劃和研究,制定出每一次課的教學(xué)目的、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法和教學(xué)手段等具體的教學(xué)內(nèi)容。

5. 具有橫向或縱向高度相關(guān)的專業(yè)課程的課任教師,必須在開學(xué)和期末的集體備課活動中,就相關(guān)課程的技術(shù)銜接問題進(jìn)行討論,制定切實(shí)可行的教學(xué)計劃,為管理系整體教學(xué)計劃的順利實(shí)施做好階段性的工作。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作永恒的主題。建立科學(xué)、規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量檢查與監(jiān)控辦法,是學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)部自我約束、形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),增強(qiáng)自我發(fā)展能力的主要保證之一。為對教學(xué)質(zhì)量實(shí)施有效地監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo),特制定本實(shí)施辦法。

一、日常教學(xué)工作檢查

日常教學(xué)管理由學(xué)校教學(xué)巡查小組、教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處、年級共同配合進(jìn)行。教務(wù)處、年級每天派專人檢查教師上課情況和早、晚自習(xí)課輔導(dǎo)情況,并做好記錄。教學(xué)巡查小組每天巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時向校長辦公室匯報,并通知有關(guān)部門。

二、教學(xué)資料常規(guī)檢查

教學(xué)資料包括教學(xué)工作臺帳、備課筆記(含實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教案)、學(xué)生作業(yè)、有關(guān)課外活動輔導(dǎo)記錄、教室日志等。

1.全學(xué)期組織經(jīng)常性教學(xué)資料檢查,其中每個月的教學(xué)資料檢查由各專業(yè)部年級組織本年級骨干教師檢查。期中期末由教務(wù)處組織全校性的教學(xué)資料檢查。

2.在每次教學(xué)資料檢查之后,各組織單位要及時將檢查結(jié)果通報至教師,督促其整改。

3.根據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)際情況,經(jīng)校長室研究決定,可采取不通知隨時抽查的方式進(jìn)行。

4.教學(xué)資料檢查結(jié)果納入教師考評。

三、聽課制度

1.分管教學(xué)的各級領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂聽課,并針對教學(xué)中存在的問題,及時采取改進(jìn)措施。分管教學(xué)校長每學(xué)期至少聽課20節(jié),教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處、各專業(yè)部主任每學(xué)期聽課15節(jié),教研組長、備課組長每學(xué)期聽課至少15節(jié)。所有聽課均應(yīng)有聽課記錄,并將聽課情況及時同授課教師交換意見,同時反饋到任課教師所在年級。

2.每個學(xué)期,組織一次全校檢查性聽課,由學(xué)校抽調(diào)各部門主任和教研組長組成聽課檢查小組,進(jìn)行隨堂聽課,了解教師教與學(xué)生學(xué)的情況、檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。參與聽課的每位同志聽完對應(yīng)教師課后,及時與被聽教師交換意見,并且做好簡單總結(jié)。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報,由學(xué)校按有關(guān)規(guī)定處理。

3.教師間也要互相聽課,取長補(bǔ)短。教師每學(xué)期聽課至少10節(jié),并做好聽課記錄和聽課后的簡評。每聽完一節(jié)課,由執(zhí)教者簽字,教務(wù)處蓋章。聽課的`節(jié)數(shù)一般要求期中考試前后大致相當(dāng)。

4.學(xué)校每學(xué)期要對聽課情況和聽課記錄進(jìn)行檢查,期中考試前后各一次。對未完成聽課任務(wù),或發(fā)現(xiàn)抄聽課筆記、備課筆記等弄虛作假現(xiàn)象的,作為教學(xué)事故處理。

四、考試管理

考試前后各1次。以備課筆記中章節(jié)測驗(yàn)試卷和期中期末質(zhì)量分析為檢查依據(jù)。

2.考核采取考試、考查、技術(shù)等級鑒定等方式??荚嚳刹捎美碚摽己撕图寄芸己讼嘟Y(jié)合,口試和筆試相結(jié)合,開卷和閉卷相結(jié)合等形式;考查可采用課堂提問、作業(yè)練習(xí)、階段測驗(yàn)、學(xué)結(jié)、調(diào)查報告、論文撰寫及答辯等形式,考查科目在全校期終考試前一周完成??荚囆问降拇_定要根據(jù)課程的特點(diǎn),由任課教師提出,教研組討論并上報,由專業(yè)部同意后執(zhí)行。

3.全校教師都要認(rèn)真做好命題、監(jiān)考、閱卷、評定

成績

和質(zhì)量分析等各環(huán)節(jié)的工作。期中、期末考試閱卷由教務(wù)處、專業(yè)部統(tǒng)一組織,集體閱卷,流水作業(yè)。教務(wù)處抽查閱卷情況。試卷批閱后要及時發(fā)給學(xué)生,認(rèn)真講評,并引導(dǎo)學(xué)生自我小結(jié),查漏補(bǔ)缺。任課教師應(yīng)對考試進(jìn)行質(zhì)量分析,質(zhì)量分析表應(yīng)在考試結(jié)束后一周內(nèi)交教務(wù)處。各專業(yè)部于期中考試結(jié)束后的一、二周內(nèi)召開學(xué)生大會,學(xué)校召開教師會議,對前階段

學(xué)習(xí)

、教學(xué)工作做好總結(jié)。

4.課程成績以百分制計,60分以上為及格,80分以上為優(yōu)分,39分以下為差分。課程的總評成績按平日成績30%,期中考試成績30%,期末考試成績40%進(jìn)行評定。未進(jìn)行期中考試的課程,按平日40%,期末考試成績60%進(jìn)行評定。某些課程既有理論考核,又有實(shí)踐考核,期末總評成績各占50%評定。實(shí)行學(xué)分制的

班級

,成績考核按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。參加工考的應(yīng)知理論成績作為課程的總評成績。

5.對于實(shí)訓(xùn)課程,每次實(shí)訓(xùn)教學(xué)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)和目標(biāo),由專業(yè)部或?qū)嵱?xùn)處組織考核,并要求學(xué)生和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師寫出實(shí)訓(xùn)報告或總結(jié)。階段性的實(shí)訓(xùn)教學(xué)安排結(jié)束后,一般由專業(yè)部組織考核和總結(jié),將結(jié)果報實(shí)訓(xùn)處備案;終結(jié)性的或要求參與有關(guān)部門技能等級鑒定的實(shí)訓(xùn)教學(xué)結(jié)束后,由實(shí)訓(xùn)處組織考核和總結(jié),確保學(xué)校實(shí)施“雙證書”制度。

6.各專業(yè)部于學(xué)期放假前將本部學(xué)生成績交教務(wù)處,并在學(xué)期開學(xué)初將補(bǔ)考學(xué)生名單交教務(wù)處,教務(wù)處根據(jù)匯總成績審核補(bǔ)考名單。學(xué)生補(bǔ)考時間為下一學(xué)期開學(xué)后兩周,補(bǔ)考成績以實(shí)際得分記錄,但需注明補(bǔ)考。專業(yè)技能等級補(bǔ)考可適當(dāng)推遲,但最遲不超過兩個月。第一次補(bǔ)考不合格者,于畢業(yè)前參加第二次補(bǔ)考,成績合格,達(dá)到規(guī)定學(xué)分者,方可發(fā)給畢業(yè)證書。

7.考試結(jié)果作為學(xué)校對教師進(jìn)行考核的一個重要依據(jù),納入教師考評。

五、師生評教

1.為了客觀評價教師教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動教師教學(xué)工作的積極性,不斷提高教學(xué)水平,學(xué)校將定期召開教師、學(xué)生座談會,開展評教活動。

2.一般一學(xué)期舉辦兩次學(xué)生評教,期中考試之后由各專業(yè)部組織本部學(xué)生評教;期末考試之前由教務(wù)處和學(xué)生處組織全校性的學(xué)生評教活動。

3.教師自評、同行之間測評由專業(yè)部結(jié)合學(xué)期教師考核進(jìn)行。

4.教師座談會和學(xué)生座談會由教務(wù)處組織,一般一學(xué)期一次。

5.學(xué)生評教主要采取問卷調(diào)查的方式;同行測評主要采用隨堂聽課的方式和民意測評的方式;教師自評主要采用教師自行評價的方式。

6.每次評教活動結(jié)束后,要及時把學(xué)生評估情況、同行評估情況反饋給任課教師。對滿意率在60%以下的,要與任課教師共同

尋找

原因,指導(dǎo)、督促其改進(jìn),并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

六、教學(xué)督導(dǎo)

室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好督導(dǎo)工作。

1.督導(dǎo)小組要向?qū)W校反映廣大教師、學(xué)生對教育教學(xué)改革、教學(xué)管理工作等方面的意見、建議和要求。對學(xué)校的教學(xué)改革和教學(xué)管理工作提出評價意見和改進(jìn)建議。

2.督導(dǎo)小組要深入教學(xué)第一線,了解各門課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效益。

3.督導(dǎo)小組要督查實(shí)訓(xùn)(實(shí)驗(yàn))、電教等教學(xué)設(shè)備使用情況。

4.督導(dǎo)小組要與教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處一起推廣教師的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。向教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處和有關(guān)部門反映教學(xué)效果差或違反教學(xué)基本要求的教師、教學(xué)管理人員情況,按有關(guān)規(guī)定提出批評和處理建議。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇二

易耗品一般指的是單價偏低、容易消耗或一次性使用的物品。對易耗品的管理應(yīng)當(dāng)遵循保證教學(xué)需要、防止積壓浪費(fèi)的原則。

一.購置時,需要事先擬訂經(jīng)費(fèi)計劃(包括物品的品名、規(guī)格、數(shù)量、單價、需用時間等),報各系(部)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

二.采購人員根據(jù)申請計劃購回的物品,經(jīng)使用管理人員一同驗(yàn)收合格后,方能入庫保管。入庫后,應(yīng)當(dāng)建易耗品帳目。

三.對不同種類的物品應(yīng)當(dāng)分門別類保管,特別是對易燃、易爆、劇毒物品,更要嚴(yán)格管理。

四.使用人員應(yīng)按設(shè)備管理部門制定的統(tǒng)一格式做好登記,做到進(jìn)、出帳相符(填寫領(lǐng)料單)每學(xué)年度設(shè)備管理人員應(yīng)向設(shè)備管理部門報明細(xì)帳。

五.凡不能回收的耗材必須注明使用去向,并上報庫房。任何人不能將耗材用于私人目的,或帶出實(shí)驗(yàn)室。

六.對易耗品應(yīng)做好詳細(xì)的登記(見附表一)并在年底盤庫填寫報表(見附表二)。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇三

1、實(shí)驗(yàn)管理人員必須具有相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識,掌握相關(guān)學(xué)科的全部實(shí)驗(yàn)技能,熟悉所管儀器、模型的性能和保管、使用、維修的方法。

2、建立并嚴(yán)格執(zhí)行儀器、藥品等的添置、采購、驗(yàn)收、保管、使用、賠償?shù)纫?guī)章制度,嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù),嚴(yán)防爆炸、燙傷、燒傷、腐蝕等各種事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)儀器室、實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范化建設(shè),合理擺放物品,保證兩室清潔、整齊、取放方便。必須做好儀器、模型、器皿等的整潔、保養(yǎng)工作,做到無塵、無銹、無蟲蛀,標(biāo)簽分明,分類合理。

4、實(shí)驗(yàn)前要認(rèn)真為教學(xué)人員準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)所需的儀器、及所需物品等,實(shí)驗(yàn)時,協(xié)助任課教師輔導(dǎo)學(xué)生按操作規(guī)程做好實(shí)驗(yàn),防止學(xué)生損壞儀器或發(fā)生事故。

5、適時督促教師按教材要求完成實(shí)驗(yàn)教學(xué),積極支持、密切配合任課教師利用儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)備開辟第二課堂活動和特長興趣小組的各種活動。

6、每學(xué)期開學(xué)前對物理學(xué)科一學(xué)期全部演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)缺少的儀器、物品等制定購置計劃,報教務(wù)處審批,后勤部門應(yīng)及時采購、補(bǔ)充。

7、教育學(xué)生愛護(hù)儀器、節(jié)約藥品,特別注意增強(qiáng)安全防范意識,對劇毒、易燃、易爆藥品妥善保管。

8、實(shí)驗(yàn)管理人員要自覺堅守崗位開展工作,保證教學(xué)需要,接受教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo),期末做好實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇四

1、各科教師對實(shí)驗(yàn)教學(xué)必須制定總的和分學(xué)期的教學(xué)計劃,并于上學(xué)期末或本學(xué)期初交教導(dǎo)處和實(shí)驗(yàn)室各一份,計劃應(yīng)分年級列出實(shí)驗(yàn)課題、實(shí)驗(yàn)類型、實(shí)驗(yàn)時間等。

2、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)各類教學(xué)大綱、教材和任課教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃,制訂本學(xué)期實(shí)驗(yàn)室工作計劃,計劃應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)室使用安排、儀器和實(shí)驗(yàn)材料的購置及儀器的檢查和維護(hù)等。

1、教師要按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實(shí)驗(yàn)通知單》,按規(guī)定的時間交實(shí)驗(yàn)室并檢查所用儀器和器材的準(zhǔn)備情況試做實(shí)驗(yàn),做到“胸中有數(shù)”。

2、教師要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?掌握實(shí)驗(yàn)原理,并劃分實(shí)驗(yàn)小組,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)紀(jì)律,重視安全操作教育。

3、實(shí)驗(yàn)室按照《實(shí)驗(yàn)通知單》積極準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn),使需要的儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設(shè)施。

4、任課教師和實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)巡回、耐心指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題給予啟發(fā)引導(dǎo),及時解決,但不可代替學(xué)生去做實(shí)驗(yàn)。

5、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,任課教師應(yīng)及時小結(jié)實(shí)驗(yàn)情況,對實(shí)驗(yàn)中普遍存在的問題作出講評,并指導(dǎo)學(xué)生完成《實(shí)驗(yàn)報告》。

1、實(shí)驗(yàn)開出率的'考察統(tǒng)一使用規(guī)范表式,包括《年級學(xué)科實(shí)驗(yàn)登記表》、(實(shí)驗(yàn)教師和任課教師共同填寫);《學(xué)科實(shí)驗(yàn)開出情況統(tǒng)計表》(實(shí)驗(yàn)教師匯總);《學(xué)校實(shí)驗(yàn)開出情況統(tǒng)計表》(實(shí)驗(yàn)教師匯總)。

2、對學(xué)生實(shí)驗(yàn)?zāi)芰图记傻目疾煲袁F(xiàn)場操作為主,并輔之筆試與口試,考核學(xué)生的理論分析與思維能力。

3、對學(xué)生的考察應(yīng)堅持實(shí)踐性、基礎(chǔ)性、全面性、可行性及可信度原則。

4、對教師的考察除通過教案、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃和實(shí)驗(yàn)登記表外,還可用表格進(jìn)行調(diào)查。

5、所有考察登記表、統(tǒng)計表、調(diào)查表等,都應(yīng)作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料存入教學(xué)檔案。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇五

實(shí)驗(yàn)。

教學(xué)。

管理制度匯編導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)是落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,也是實(shí)施素質(zhì)教育的基本內(nèi)容之一。我為你帶來了實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度,一起來看看吧。實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度篇一(一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃1.各科...開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)是落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,也是實(shí)施素質(zhì)教育的基本內(nèi)容之一。我為你帶來了實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度,一起來看看吧。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度篇一(一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃1.各科教師對實(shí)驗(yàn)教學(xué)必須制訂總的和分學(xué)期的教學(xué)計劃。并于上學(xué)期末或本學(xué)期初交教導(dǎo)處和實(shí)驗(yàn)室各一份。計劃應(yīng)分年級列出實(shí)驗(yàn)課題、實(shí)驗(yàn)類型、實(shí)驗(yàn)時間等。

2.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)各科教學(xué)大綱、教材和任課教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃,制訂本學(xué)期實(shí)驗(yàn)室工作計劃。計劃應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)室使用安排,儀器和實(shí)驗(yàn)材料的購置及儀器的檢查和維護(hù)等。

(二)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的組織與實(shí)施1.教師按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實(shí)驗(yàn)通知單》,按規(guī)定的時間交實(shí)驗(yàn)室并檢查所用儀器和器材的準(zhǔn)備情況,試作實(shí)驗(yàn),做到"心中有數(shù)"。

2.教師要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康模莆諏?shí)驗(yàn)原理,并劃分實(shí)驗(yàn)小組,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)紀(jì)律,重視安全操作教育。

3.實(shí)驗(yàn)室按照《實(shí)驗(yàn)通知單》積極準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn),使需要的儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設(shè)備。

4.任課教師和實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)巡回、耐心指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題給予啟發(fā)引導(dǎo),及時解決,但不可代替學(xué)生做實(shí)驗(yàn)。

5.實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,任課教師應(yīng)及時小結(jié)實(shí)驗(yàn)情況,對實(shí)驗(yàn)中普遍存在的問題作出講評,并指導(dǎo)學(xué)生完成《實(shí)驗(yàn)報告》。

(三)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的評估和考核1.實(shí)驗(yàn)開出率的考察統(tǒng)一使用規(guī)范表式,包括《年級學(xué)科實(shí)驗(yàn)登記表》(實(shí)驗(yàn)教師和任課教師共同填寫);《學(xué)科實(shí)驗(yàn)開出率情況統(tǒng)計表》(實(shí)驗(yàn)教師匯總);《學(xué)校實(shí)驗(yàn)開出情況統(tǒng)計表》(實(shí)驗(yàn)教師匯總》。

2.對學(xué)生實(shí)驗(yàn)?zāi)芰图记傻目疾煲袁F(xiàn)場操作為主,并輔之筆試與口試考核學(xué)生的理論分析和思維能力。

3.對學(xué)生的考察應(yīng)堅持實(shí)踐性、基礎(chǔ)性、全面性、可行性及可信度原則。

4.對教師的考察除通過教案、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃和實(shí)驗(yàn)登記表外,還可用表格進(jìn)行調(diào)查。

5.所有考察的登記表、統(tǒng)計表、調(diào)查表等,都應(yīng)作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料存入教學(xué)檔案實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度篇二一、開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)是落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,也是實(shí)施素質(zhì)教育的基本內(nèi)容之一。學(xué)校要加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立和健全實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理長效機(jī)制。

二、凡是裝備了教學(xué)儀器的學(xué)校,都要努力完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的全部實(shí)。

驗(yàn)教學(xué)任務(wù),確保教師演示實(shí)驗(yàn)開設(shè)率達(dá)100%,學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開設(shè)率達(dá)95%以上,要積極創(chuàng)造條件使每個學(xué)生都有動手實(shí)驗(yàn)的機(jī)會。

三、

學(xué)校每學(xué)年初要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求和各年級教學(xué)進(jìn)度,制定出本學(xué)年的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作計劃,并以表格的形式印發(fā)給實(shí)驗(yàn)室和任課教師,由實(shí)驗(yàn)教師記錄計劃執(zhí)行情況。

四、各任課教師根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃的安排,將要做的實(shí)驗(yàn)提前通知實(shí)驗(yàn)教師,一般演示實(shí)驗(yàn)提前一天,學(xué)生實(shí)驗(yàn)提前三天。

五、實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)根據(jù)任課教師的"實(shí)驗(yàn)申請單",準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)所需的儀器、藥品和材料。對一些復(fù)雜的實(shí)驗(yàn),教師應(yīng)先試做一遍,確保實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行。

六、在做學(xué)生實(shí)驗(yàn)前,教師應(yīng)要求學(xué)生做好實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí),明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、原理、步驟和方法,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)紀(jì)律,重視安全操作教育。進(jìn)行探究性實(shí)驗(yàn)時,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生自行設(shè)計實(shí)驗(yàn)并按實(shí)驗(yàn)計劃安全規(guī)范地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,仔細(xì)觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,真實(shí)記錄實(shí)驗(yàn)中的各種現(xiàn)象和數(shù)據(jù),正確處理實(shí)驗(yàn)中搜集到的各種信息。對一些典型實(shí)驗(yàn),重點(diǎn)、難點(diǎn)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù),教師應(yīng)作記錄,并作為技術(shù)資料存檔。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,教師應(yīng)及時小結(jié)實(shí)驗(yàn)情況,對實(shí)驗(yàn)中普遍存在的問題作出講評,對實(shí)驗(yàn)中主動探究、獨(dú)特創(chuàng)新、交流合作的同學(xué)給予鼓勵和表揚(yáng)。

七、積極開展校本實(shí)驗(yàn)教學(xué)培訓(xùn)和研究活動,改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式和方法。鼓勵教師開展自制教具活動,合理使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和水平。

八、積極創(chuàng)造條件向?qū)W生開放實(shí)驗(yàn)室、開展探究性實(shí)驗(yàn)和課外科技活動。努力開發(fā)并鼓勵學(xué)生參與開發(fā)各層次的探究性實(shí)驗(yàn)課題。

九、每學(xué)年結(jié)束,學(xué)校要根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃的完成情況,對任課教師和實(shí)驗(yàn)教師的工作進(jìn)行考核,對實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作開展得好的教師,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度篇三1、各科教師對實(shí)驗(yàn)教學(xué)必須制訂教學(xué)計劃。計劃應(yīng)分年級列出實(shí)驗(yàn)課題、實(shí)驗(yàn)類型等。

2、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和各科任課教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃,制訂本學(xué)期實(shí)驗(yàn)室工作計劃。計劃應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)室使用安排,儀器和實(shí)驗(yàn)材料的購進(jìn)、置備,儀器的檢查和維護(hù)等。

3、教師要按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實(shí)驗(yàn)通知單》,在規(guī)定的時間交實(shí)驗(yàn)室并檢查所用儀器和器材的準(zhǔn)備情況,試作實(shí)驗(yàn),做到"胸中有數(shù)"。

4、教師要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?,掌握?shí)驗(yàn)原理,并劃分實(shí)驗(yàn)小組,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)紀(jì)律,重視安全操作教育。

5、實(shí)驗(yàn)室按照《實(shí)驗(yàn)通知單》積極準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn),使需要的儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設(shè)施。

6、任課教師和實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)巡回檢查、耐心指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時給予啟發(fā)引導(dǎo),并及時進(jìn)行解決,但不可代替學(xué)生去做實(shí)驗(yàn)。

7、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,任課教師應(yīng)及時小結(jié)實(shí)驗(yàn)情況,對實(shí)驗(yàn)中普遍存在的問題作出講評,并指導(dǎo)學(xué)生完成《實(shí)驗(yàn)報告》。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇六

第一條為加強(qiáng)和規(guī)范本市住宅小區(qū)消防安全管理,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《湖北省消防條例》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《湖北省消防責(zé)任規(guī)定》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部61號令)等法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,結(jié)合住宅小區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于在本市住宅小區(qū)物業(yè)(含商住樓、綜合樓的住宅部分)所實(shí)施的消防安全管理活動。

第三條本規(guī)定下列用語的含義:

(一)本規(guī)定所稱業(yè)主,是指房屋的所有權(quán)人;

(二)本規(guī)定所稱使用人,是指房屋的承租人或?qū)嶋H使用人;

(三)本規(guī)定所稱物業(yè)服務(wù)企業(yè),是指依法取得獨(dú)立法人資格、具有相應(yīng)資質(zhì),從事物業(yè)服務(wù)的企業(yè)。

第四條住宅小區(qū)消防安全管理應(yīng)遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章(以下統(tǒng)稱消防法規(guī)),嚴(yán)格貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,堅持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、單位負(fù)責(zé)、全民參與的工作原則,確保管理區(qū)域的消防安全。

第五條業(yè)主或物業(yè)使用人將建筑物或者場所提供給他人使用的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中明確各方的消防安全管理責(zé)任和消防設(shè)施、器材的設(shè)置、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任;未明確的,由建筑物或者場所的業(yè)主或物業(yè)使用人負(fù)責(zé)。

第六條有兩個以上業(yè)主或物業(yè)使用人的建筑物,專有部分的消防安全由各業(yè)主或物業(yè)使用人分別負(fù)責(zé),共有部分的消防安全由全體業(yè)主或物業(yè)使用人共同負(fù)責(zé),或者委托物業(yè)服務(wù)企業(yè),對共有部分的消防安全進(jìn)行管理。

第七條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共用消防設(shè)施保修期內(nèi)的維修等費(fèi)用,由建設(shè)單位承擔(dān);保修期滿后的維修、更新和改造費(fèi)用,納入共用設(shè)施設(shè)備專項(xiàng)維修資金開支范圍;沒有專項(xiàng)維修資金或者專項(xiàng)維修資金不足的,消防設(shè)施維修、更新和改造費(fèi)用由業(yè)主按照約定承擔(dān),沒有約定或者約定不明確的,按照各自專有部分建筑面積所占比例承擔(dān)。

消防設(shè)施、器材的維護(hù)、保養(yǎng)費(fèi)用應(yīng)按物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備維修基金的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章工作職責(zé)。

第八條房產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織住宅小區(qū)開展消防安全檢查,并配合縣級以上公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)、公安派出所,監(jiān)督、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實(shí)消防安全責(zé)任制。

第九條物業(yè)服務(wù)企業(yè)各部門按照職責(zé)分工開展消防安全管理工作,建立健全消防安全制度和操作規(guī)程。

第十條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對管理區(qū)域內(nèi)的共用消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理,提供消防安全防范服務(wù)。未建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)的區(qū)域,所在的社區(qū)居民委員會應(yīng)當(dāng)組織業(yè)主協(xié)商確定維護(hù)管理辦法。

第十一條物業(yè)服務(wù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是住宅物業(yè)管理區(qū)域的消防安全責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人是住宅物業(yè)管理區(qū)域的消防安全管理人;物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專(兼)職消防管理人員。

第十二條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(四)嚴(yán)格執(zhí)行消防控制室值班制度,值班人員應(yīng)當(dāng)持證上崗;

(五)制定滅火疏散預(yù)案,每年至少開展一次消防演練;

(六)廣泛開展消防宣傳教育活動;

(七)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時報警,積極組織撲救,并保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助火災(zāi)原因調(diào)查;

(八)建立消防工作檔案,存檔備查;

(九)其他消防安全工作職責(zé)。

第十三條業(yè)主大會、業(yè)主委員會履行下列職責(zé)。

(一)組織、督促業(yè)主、物業(yè)使用人遵守消防法規(guī);

(四)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實(shí)消防安全防范服務(wù)工作;

(六)其他消防安全工作職責(zé)。

第十四條業(yè)主、物業(yè)使用人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(二)配合物業(yè)服務(wù)企業(yè)做好住宅物業(yè)的消防安全工作;

(三)按規(guī)定承擔(dān)消防設(shè)施的維修、更新、添置的相關(guān)費(fèi)用;

(四)做好自用房屋、自用設(shè)備和場地的防火安全工作,及時排查整改火災(zāi)隱患;

(五)其他消防安全工作職責(zé)。

第十五條物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

(二)將消防工作與本物業(yè)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營管理活動統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實(shí)施年度消防計劃;

(三)為本物業(yè)服務(wù)企業(yè)的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障;

(四)逐級確定消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和消防安全操作規(guī)程;

(五)組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題;

(六)根據(jù)規(guī)定建立專(兼)職消防隊(duì)、微型消防站;

(七)組織制定符合實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、組織實(shí)施演練;

(八)其他消防安全工作職責(zé)。

第十六條物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全管理人定期向消防責(zé)任人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

(一)擬訂年度消防工作計劃,組織實(shí)施日常消防安全管理工作;

(二)組織制訂消防安全制度和消防安全操作規(guī)程,督促落實(shí);

(三)擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

(四)組織實(shí)施防火巡查、檢查和火災(zāi)隱患整改工作;

(八)配合轄區(qū)網(wǎng)格員、派出所、公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)開展日常消防安全管理工作;

(九)其他消防安全工作職責(zé)。

第十七條專(兼)職消防隊(duì)員應(yīng)當(dāng)開展消防安全防火巡查、檢查,熟練使用各類消防設(shè)施、器材,熟知消防設(shè)施、器材的分布情況和滅火應(yīng)急預(yù)案,定期開展消防設(shè)施、器材維護(hù)保養(yǎng)。

第十八條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)住宅物業(yè)管理區(qū)域的特點(diǎn)建立防火巡查制度,并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。巡查的內(nèi)容主要包括:

(一)有無違章用火用電情況;

(三)是否占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口和消防車通道;

(四)是否有在樓梯間、樓道、疏散通道、安全出口等區(qū)域違規(guī)停放電動車及充電行為;

(五)管道井防火封堵是否被破壞,是否堆放雜物、丟棄垃圾;

(六)是否存在使用易燃可燃材料彩鋼板違規(guī)搭建;

(七)業(yè)主裝修是否符合相關(guān)消防安全管理規(guī)定;

(八)其他防火巡查內(nèi)容。

防火巡查人員對住宅小區(qū)存在的消防違法行為,應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止;對不聽勸阻、制止的,及時報告公安派出所或者公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu),由公安派出所或者公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)依法處理;防火巡查時,應(yīng)當(dāng)場填寫巡查記錄,巡查人員及主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。

第十九條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月至少開展一次防火檢查,包括以下內(nèi)容:

(一)消防安全制度、操作規(guī)程執(zhí)行和落實(shí)情況;

(二)火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況;

(二)消防設(shè)施、器材是否保持完好有效;

(三)消防車作業(yè)場是否被遮擋、占用;有無妨礙舉高消防車作業(yè)的綠化、障礙物;

(四)電氣線路、電器設(shè)備安全狀況;

(五)重點(diǎn)工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;

(六)消防安全重點(diǎn)部位的管理情況;

(七)消防(控制室)值班情況和設(shè)施運(yùn)行、記錄情況;

(八)防火巡查情況;

(九)其他需要檢查的內(nèi)容。

防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄,安全主管應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。

第二十條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全下列消防安全管理檔案:

(二)消防行政許可、備案資料及消防監(jiān)督法律文書;

(三)消防設(shè)施、器材設(shè)置、配置情況;

(四)消防設(shè)施、器材維護(hù)、保養(yǎng)情況;

(五)巡查、檢查記錄;

(六)消防宣傳教育、培訓(xùn)、演練記錄。

第二十一條物業(yè)服務(wù)企業(yè)對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,能夠當(dāng)場整改的立即改正;不能當(dāng)場改正的,應(yīng)當(dāng)及時報告消防安全管理人或者消防安全責(zé)任人,制訂整改方案。

第二十二條物業(yè)服務(wù)企業(yè)在火災(zāi)隱患消除之前,應(yīng)落實(shí)防范措施,確保消防安全。對發(fā)生火災(zāi)可能造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)將危險場所或部位停止使用。

第二十三條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將火災(zāi)隱患整改記錄存檔備查。

第四章消防安全教育。

第二十四條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)至少每半年組織員工開展一次消防安全培訓(xùn)。

第二十五條員工上崗前應(yīng)經(jīng)消防安全培訓(xùn),具體內(nèi)容包括:

(一)消防法律法規(guī)、消防安全制度和操作規(guī)程;

(二)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的火災(zāi)重點(diǎn)部位、火災(zāi)危險性和防火措施;

(三)建筑消防設(shè)施、器材性能及使用辦法;

(四)火災(zāi)報警、檢查消除隱患、撲救初期火災(zāi)以及疏散、逃生自救的知識和技能。

第二十六條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)廣泛采取廣播、電視、錄像、標(biāo)語、橫幅、板報、派發(fā)資料等多種形式,定期開展消防宣傳教育活動,宣傳消防法規(guī)和消防常識,引導(dǎo)業(yè)主或物業(yè)使用人關(guān)心和重視消防安全,提高其消防安全意識。

第五章火災(zāi)處置。

第二十七條報告火警時,要說清楚起火的具體地點(diǎn)、著火物質(zhì)、火勢大小、有無人員被困,報警人的姓名、聯(lián)系電話,并就近路口引導(dǎo)消防車進(jìn)場。

第二十八條火災(zāi)發(fā)生后,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)迅速組織人員疏散和火災(zāi)撲救,組織現(xiàn)場警戒,維護(hù)現(xiàn)場秩序。

第二十九條公安消防隊(duì)到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場后,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)配合火災(zāi)撲救。

第三十條火災(zāi)撲滅后,物業(yè)服務(wù)企業(yè)要保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。

第六章法律責(zé)任。

第三十一條物業(yè)服務(wù)企業(yè)及工作人員違反消防安全責(zé)任的有關(guān)規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過自查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并主動整改的,可以依法減輕或免除行政處罰。

第七章附則。

第三十二條本規(guī)定由宜昌市公安局負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇七

1、各備課組對一個學(xué)期的實(shí)驗(yàn)教學(xué)必須制訂總教學(xué)計劃,于學(xué)期初交教科室和實(shí)驗(yàn)室各一份。計劃應(yīng)列出實(shí)驗(yàn)課題、實(shí)驗(yàn)類型、實(shí)驗(yàn)時間等。

2、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)各科教學(xué)大綱、教材和各備課組的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃,制訂本學(xué)期實(shí)驗(yàn)室工作計劃。計劃應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)室使用安排,儀器和實(shí)驗(yàn)材料的購進(jìn)、置備,儀器的檢查和維護(hù)等。

1、教師要按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實(shí)驗(yàn)通知單》,在規(guī)定的時間(演示實(shí)驗(yàn)提前1―3天,學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)提前3――7天,不含節(jié)假日。)交實(shí)驗(yàn)室并檢查所用儀器和器材的準(zhǔn)備情況,試作實(shí)驗(yàn),做到“胸中有數(shù)”。

2、教師要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?掌握實(shí)驗(yàn)原理,并劃分實(shí)驗(yàn)小組,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)紀(jì)律,重視安全操作教育。

3、實(shí)驗(yàn)室按照《實(shí)驗(yàn)通知單》積極準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn),使需要的儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設(shè)施,確保其能夠正常使用。

4、上實(shí)驗(yàn)課時,任課教師和實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)始終在實(shí)驗(yàn)室巡回檢查、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題及時給予啟發(fā)引導(dǎo),并及時進(jìn)行解決,但不可代替學(xué)生去做實(shí)驗(yàn)。

5、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,任課教師應(yīng)及時小結(jié)實(shí)驗(yàn)情況,對實(shí)驗(yàn)中普遍存在的問題作出講評,并指導(dǎo)學(xué)生完成《實(shí)驗(yàn)報告》。

1、實(shí)驗(yàn)開出率考察,統(tǒng)一使用規(guī)范的表式,包括:《年級學(xué)科實(shí)驗(yàn)登記表》(由實(shí)驗(yàn)教師和任課教師共同填寫);《學(xué)科實(shí)驗(yàn)開出情況統(tǒng)計表》(由實(shí)驗(yàn)教師根據(jù)登記表匯總);《學(xué)校實(shí)驗(yàn)開出情況統(tǒng)計表》(由實(shí)驗(yàn)教師統(tǒng)一匯總)。

2、對學(xué)生實(shí)驗(yàn)?zāi)芰图记傻目己?以現(xiàn)場操作為主,并輔之筆試與口試考核學(xué)生的理論分析和思維能力。

3、對學(xué)生的考核應(yīng)堅持實(shí)踐性、基礎(chǔ)性、全面性及可行性、可信度原則。

4、對教師的考核除通過教案、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃和實(shí)驗(yàn)登記表外,還可用表格進(jìn)行調(diào)查。

5、所有考核的登記表、統(tǒng)計表、調(diào)查表等,都應(yīng)作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料匯入教學(xué)檔案。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇八

為規(guī)范學(xué)校和員工的行為,維護(hù)學(xué)校和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。

1、學(xué)校各職能部門用人實(shí)行定員、定崗。

2、學(xué)校各職能部門的設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷,由校長提出方案,報董事長批準(zhǔn)后實(shí)施。

3、各職能部門對職位的設(shè)定應(yīng)本著精簡原則,可設(shè)可不設(shè)的堅決不設(shè),真正做到按需設(shè)定。

1、各職能部門對聘(雇)用員工應(yīng)本著精簡原則,可聘可不聘的堅決不聘,無才無德的堅決不聘,有才無德的堅決不聘,真正做到按需錄用,擇才錄用,任人唯賢。

2、學(xué)校聘用的員工,一律與公司簽訂聘用合同,按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任。

4、培訓(xùn)由各部門根據(jù)實(shí)際情況相互配合實(shí)行。

6、員工試用期間,由用人部門考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。

7、試用期間的工資,按制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

8、員工試用期滿3天前,由用人部門作出鑒定,提出是否錄用的意見,報校長審批。批準(zhǔn)錄用者與學(xué)校簽訂聘訂聘(雇)用合同。

9、學(xué)校有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

10、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)提出辭職報告,辦理辭職手續(xù)。

11、用人部門辭退試用期人員,須填報“辭退員工審批表”,經(jīng)批準(zhǔn)后到辦理辭退手續(xù)。

12、員工與學(xué)校簽訂聘(雇)用合同后,雙方都必須嚴(yán)格履行合同。員工不得隨便辭職,用人部門不準(zhǔn)無故辭退員工。

13、合同期內(nèi)員工辭職的,必須提前2個月向?qū)W校提出辭職報告,由用人部門簽署意見,批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)。

14、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的,學(xué)校不予辦理任何手續(xù);給學(xué)校造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

15、員工必須服從部門安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡有違反并經(jīng)教育不改者,學(xué)校有權(quán)予以解聘、辭退。

16、學(xué)校對辭退員工持慎重態(tài)度。用人部門無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的,必須填報“辭退員工審批表”,提出辭退理由,經(jīng)核實(shí),對符合聘用的經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通知被辭退的員工到前臺辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的,不得辭退。

17、辭退員工,必須提前1個月通知被辭退者。

18、聘(雇)用期滿,合同即告終止。員工或?qū)W校不續(xù)簽聘(雇)用合同的,終止合同手續(xù)。

19、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的,學(xué)校有權(quán)予以開除。

20、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘(雇)用,在離開學(xué)校以前,必須交還學(xué)校的一切財物、文件及業(yè)務(wù)資料,并移交業(yè)務(wù)渠道。否則,不予辦理任何手續(xù),給學(xué)校造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

1、本校設(shè)立以下獎勵方法:

1)大會表揚(yáng)。

2)獎金獎勵。

3)晉升提級。

2、獎勵程序如下:

1)員工推薦、本人自薦或用人部門提名。

2)學(xué)校審核。

3)校長批準(zhǔn)。

員工有下列行為之一,經(jīng)批評教育不改的,視情節(jié)輕重,分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分:

1、違反國家法規(guī)、法律、政策和公司規(guī)章制度,造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;

2、違反勞動法規(guī),經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工,沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;

3、不服從工作安排和調(diào)動、指揮,或無理取鬧,影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的;

4、拒不執(zhí)行校長或部門領(lǐng)導(dǎo)決定,干擾工作的;

5、工作不負(fù)責(zé),損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)辦公用品,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

6、玩忽職守,違章操作或違章指揮,造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的;

7、濫用職權(quán),違反財經(jīng)紀(jì)律,揮霍浪費(fèi)學(xué)校資財,損公肥私,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

8、財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度,喪失原則,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

9、搬弄是非,破壞團(tuán)結(jié),損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信,影響惡劣的;

10、泄露學(xué)校秘密,索取回扣、介紹費(fèi)的。

員工有上述行為,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律的,提交司法部門依法處理。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇九

1、實(shí)驗(yàn)管理人員必須具有有關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識,掌握相關(guān)學(xué)科的全部實(shí)驗(yàn)技能,熟悉所管藥品、儀器、試劑、的性能和保管、使用、維修的方法。

2、建立并嚴(yán)格執(zhí)行儀器、藥品、試劑等的添置、采購、驗(yàn)收、保管、使用、賠償?shù)纫?guī)章制度,嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù),嚴(yán)防爆炸、燙傷、燒傷、腐蝕等各種事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)儀器室、實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范化建設(shè),合理擺放物品,保證兩室清潔、整齊、取放方便。必須做好儀器、器皿等的整潔、保養(yǎng)工作,做到無塵、無銹、無蟲蛀,標(biāo)簽分明,分類合理。

4、實(shí)驗(yàn)前要認(rèn)真為教學(xué)人員準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)所需的儀器、試劑等,實(shí)驗(yàn)時,協(xié)助任課教師輔導(dǎo)學(xué)生按操作規(guī)程做好實(shí)驗(yàn),防止學(xué)生損壞儀器或發(fā)生事故。

5、適時督促教師按教材要求完成實(shí)驗(yàn)教學(xué),積極支持、密切配合任課教師利用儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)備開辟第二課堂活動和特長興趣小組的各種活動。

6、每學(xué)期開學(xué)前對化學(xué)學(xué)科一學(xué)期全部演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)缺少的儀器、藥品、標(biāo)本等制定購置計劃,報教務(wù)處部門審批,后勤部門應(yīng)及時采購、補(bǔ)充。

7、教育學(xué)生愛護(hù)儀器、節(jié)約藥品,特別注意增強(qiáng)安全防范意識,對劇毒、易燃、易爆藥品妥善保管。

8、實(shí)驗(yàn)管理人員要自覺堅守崗位開展工作,保證教學(xué)需要,接受教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo),期末做好實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇十

一、有實(shí)驗(yàn)規(guī)劃,儀器、試劑使用計劃、總結(jié)。

二、所有儀器按要求建帳,做到帳、卡、物相符,按07標(biāo)準(zhǔn)分類定柜、定格、定位存放,做到存放有序、美觀,存取方便。

三、特殊儀器和化學(xué)藥品按下列要求存放:

1、分析天平、光學(xué)儀器、顯微鏡等精密儀器,要加蓋黑布或塑料罩。

2、金屬儀器應(yīng)注意防潮、防腐、防蟲,要輕搬、輕放,注意干燥通風(fēng)。

3、自燃、易燃物品存放時,應(yīng)避光、通風(fēng)、遠(yuǎn)離火源,白磷應(yīng)浸入水中保存,金屬鉀、鈉、碳化銨等遇水自行燃燒的物品應(yīng)單獨(dú)存放。

4、氧化物、氫化物等藥品應(yīng)鎖在鐵柜內(nèi)。整鹽、鋇鹽要和一般試劑分開存放。

5、腐蝕、揮發(fā)、潮解物品應(yīng)儲存在有磨砂玻璃塞的細(xì)瓶口中,用石蠟封口,注意液體試劑的冬季防凍。

6、受光照易分解的藥品,硝酸銀、碘化鉀等應(yīng)放在棕色瓶內(nèi),密封瓶口儲存,放在陰暗處。

四、保管室應(yīng)有沙箱、石棉布、滅火器等消防器材的防盜設(shè)施。

一、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室是為實(shí)驗(yàn)教師提供實(shí)驗(yàn)器材的專用教室。

二、任課教師將所要做的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容以通知單的形式提前一天通知實(shí)驗(yàn)管理人員。

三、實(shí)驗(yàn)管理人員接到實(shí)驗(yàn)通知單后,按實(shí)驗(yàn)通知單要求,準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)所需要的各種器材。

四、為了保證實(shí)驗(yàn)的成功率,個別實(shí)驗(yàn)任課教師需提前試做。

五、保持實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室內(nèi)的整潔、衛(wèi)生。

六、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,做好防火、防盜工作等項(xiàng)工作,確保安全。

一、實(shí)驗(yàn)管理人員按實(shí)驗(yàn)通知單的要求,提前擺放好實(shí)驗(yàn)所需的各種器材。

二、學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后,實(shí)驗(yàn)管理人員要積極配合任課教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。

三、實(shí)驗(yàn)完畢,做好實(shí)驗(yàn)記錄的填寫和資料歸檔工作。

四、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,實(shí)驗(yàn)管理人員要與任課教師一道當(dāng)面點(diǎn)清,并認(rèn)真清理儀器和器材,若有損壞、丟失,應(yīng)及時查明原因并做好記錄。

五、保持實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室內(nèi)的整潔、衛(wèi)生。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不存放其他無關(guān)物品。

六、做好安全防范工作,下班前關(guān)閉水、電開關(guān)和門窗。

一、實(shí)驗(yàn)員要熱愛本職工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握各種儀器、藥品、設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、用途和使用方法,熟悉各類器材的保管和維修常識,做到科學(xué)規(guī)范管理。

二、了解本學(xué)科每個實(shí)驗(yàn)的目的、要求和實(shí)驗(yàn)方法及注意事項(xiàng)。

三、懂得一般儀器制作的基礎(chǔ)工藝,能協(xié)助教師自制一般教具。

四、實(shí)驗(yàn)員應(yīng)積極做好實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,仔細(xì)檢查實(shí)驗(yàn)器材是否齊全。

五、實(shí)驗(yàn)員要配合實(shí)驗(yàn)教師上好實(shí)驗(yàn)課,實(shí)驗(yàn)完畢后,應(yīng)將器材按照原位擺放整齊,洗凈玻璃儀器,檢查實(shí)驗(yàn)室,關(guān)好門窗、水電。

六、學(xué)期結(jié)束后,實(shí)驗(yàn)員應(yīng)對設(shè)備設(shè)施及實(shí)驗(yàn)器材進(jìn)行全面清點(diǎn)整理,統(tǒng)計消耗報廢數(shù)量,制定出下學(xué)期的購置計劃并及時補(bǔ)充缺損儀器和藥品。根據(jù)儀器設(shè)備性能,定期完成維修保養(yǎng)工作。

一、實(shí)驗(yàn)前應(yīng)做好預(yù)習(xí),必須熟悉實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⒁?、方法及有關(guān)注意事項(xiàng)。要以嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度,全力投入各類實(shí)驗(yàn)中,在老師的指導(dǎo)下,掌握實(shí)驗(yàn)的基本技能。

二、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室應(yīng)服從教師指導(dǎo),在指定位置做實(shí)驗(yàn)。不得在室內(nèi)喧嘩、打鬧;不得飲食、隨地吐痰、亂扔紙屑和其它雜物;用過的火柴梗、廢渣、廢紙等不得隨意丟棄,須置于指定地方;不得將與實(shí)驗(yàn)無關(guān)的物品帶入實(shí)驗(yàn)室;不得將實(shí)驗(yàn)室物品帶出實(shí)驗(yàn)室;不得在實(shí)驗(yàn)桌和儀器上亂寫亂畫。

三、實(shí)驗(yàn)開始前,要檢查核對所用儀器、器材、試劑是否齊全,名稱規(guī)格是否一致,如有不符應(yīng)及時向老師報告。按照實(shí)驗(yàn)要求做好準(zhǔn)備,經(jīng)指導(dǎo)教師檢查許可后,方可接通電源,啟動儀器設(shè)備。要精心使用儀器設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,因違反操作規(guī)程造成儀器設(shè)備損壞,應(yīng)予賠償。

四、實(shí)驗(yàn)過程中要按規(guī)定進(jìn)行實(shí)驗(yàn),謹(jǐn)慎操作,仔細(xì)觀察,認(rèn)真思考,如實(shí)記錄。有疑難時,請求老師幫助,遇偶發(fā)事故,應(yīng)保持鎮(zhèn)定,迅速報告老師。

五、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,應(yīng)將儀器清洗干凈,放回原處,整理好實(shí)驗(yàn)桌面,仔細(xì)檢查水龍頭、電源是否關(guān)閉,不得將實(shí)驗(yàn)用品及設(shè)備帶出實(shí)驗(yàn)室。

六、根據(jù)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和要求及時寫出實(shí)驗(yàn)報告。實(shí)驗(yàn)報告必須如實(shí)反映結(jié)果和實(shí)驗(yàn)過程,不得隨意臆造或抄襲他人實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和記錄。

一、各功能教室由專人管理,建立各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、保管室內(nèi)的各種器材要建立電子明細(xì)臺賬,分類擺放,做到賬、卡、物相符,帳目清楚,期期核定。

三、加強(qiáng)常規(guī)管理,各類器材、器械應(yīng)科學(xué)存放,做到取用方便,保持整潔。

四、教師上課所用器材,需辦理登記手續(xù),課后按數(shù)按量歸還,放回原處;教師上課前要認(rèn)真檢查器材、器械的安全性能,準(zhǔn)備好所需器材、器械。課余時間,需用器材,應(yīng)辦理借出手續(xù),并按時送還,如有遺失損壞,追查責(zé)任,按價賠償。

五、搞好維護(hù)保養(yǎng)工作,對器材要定期調(diào)校。

六、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,注意安全,做好防火、防盜工作等項(xiàng)工作。

一、醫(yī)務(wù)室要全面貫徹"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的方針,主要負(fù)責(zé)學(xué)校師生員工常見病的'治療和保健工作。學(xué)校醫(yī)務(wù)室由專(兼)職校醫(yī)負(fù)責(zé)管理。

二、醫(yī)務(wù)室內(nèi)的各種器材、藥品要建立電子明細(xì)臺賬,做到賬、卡、物相符,期期核定。

三、搞好室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作,做好診斷、治療、用品定期消毒工作,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》,購入藥品應(yīng)有明確的記載,不使用變質(zhì)、失效和禁用藥品。

一、制定學(xué)校衛(wèi)生工作計劃,撰寫衛(wèi)生工作總結(jié)。

二、多種形式地開展經(jīng)常性的衛(wèi)生健康教育,重視學(xué)生衛(wèi)生知識教育和良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。

三、積極做好防近視眼、沙眼、寄生蟲病、齲齒等多發(fā)病的預(yù)防和矯治工作。

四、協(xié)助體育教師做好一年一度的學(xué)生體能測試和健康檢查工作,建立健全學(xué)生健康檔案。

五、做好晨檢工作,發(fā)現(xiàn)疫情作好記錄并及時向教育局和疾控中心報告。

六、做好學(xué)校食堂、飲水及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作。

一、不允許任意混合各種化學(xué)藥品。

二、乙醚、乙醇、丙酮、苯等有機(jī)溶液極易引燃,使用時必須遠(yuǎn)離明火,用畢立即蓋緊瓶塞。

三、不純的氫氣遇火易爆炸,操作時嚴(yán)禁煙火,在點(diǎn)燃前必須先檢驗(yàn)并確保純度。

四、氯酸鉀、硝酸鉀、高錳酸鉀等強(qiáng)化劑或其混合物,不能碰,不能磨。

五、濃酸、濃堿具有強(qiáng)腐蝕性,稀釋它們時(特別是濃硫酸),應(yīng)將它們慢慢倒入水中,絕不能相反進(jìn)行。

六、能產(chǎn)生刺激性或有毒氣體(如氯氣、二氧化碳、一氧化碳、硫化氫等)的實(shí)驗(yàn)必須在通風(fēng)處進(jìn)行。

七、有毒藥品(如重鉻酸鉀、鋇鹽、砷的化合物、氯的化合物,特別是氰化物)不得進(jìn)入口內(nèi)或接觸傷口,廢液不能亂倒。

八、金屬汞易揮發(fā),通過呼吸進(jìn)入人體內(nèi)容易引起慢性中毒,故不得把汞灑落在桌上地上,一旦灑落,應(yīng)立即收集起來,并用硫粉蓋在灑落處。

九、使用化學(xué)藥品時,不要用鼻子直接去嗅,更不能用口嘗。搬動藥品后,應(yīng)及時用肥皂洗凈手、臉。

十、使用解剖器、玻璃儀器時,應(yīng)注意不要割傷,使用具有腐蝕性的藥品(如鹽酸、硫酸、氫氧化鉀、鈉等)時,應(yīng)注意不要灼傷。

十一、不要用濕手操作各種電器開關(guān),觸摸各種電器。

十二、如有電器著火時,應(yīng)立即切斷電源,用滅火器將其撲滅。如發(fā)生人身觸電,應(yīng)立即切斷電源及時搶救。

一、學(xué)生在教師的帶領(lǐng)下,有序地進(jìn)入功能室。

三、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,不得隨地亂扔垃圾

四、上完課后,關(guān)掉電源,關(guān)好門窗,方可離開。

五、做好防火、防盜工作等項(xiàng)工作。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇十一

安全生產(chǎn)管理制度有哪些,讓小編為大家做一個介紹吧,以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)管理制度范文,希望對大家有幫助!

1目的。

為切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化各部門、各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé),保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

2范圍。

適用于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點(diǎn)是企業(yè)、車間、工段、班組一把手的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3引用法規(guī)、文件。

4管理職能。

在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督執(zhí)行與考核工作。

5管理原則。

5.1堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持安全生產(chǎn)一票否決的原則。

5.2執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,建立健全各職能部門、各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,確保公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5.3貫徹“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,各二級部門的行政一把手是所在單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),督促檢查各副職、各部門按職責(zé)范圍做好安全工作;各級副職應(yīng)在各自主管的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作,做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職。

5.4安全生產(chǎn)人人有責(zé),有崗必有責(zé)。公司的每個員工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

規(guī)章制度。

中處于核心地位,是其它各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度實(shí)施的基本保證。安全生產(chǎn)責(zé)任制分各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.6公司實(shí)行班組級、部門級、公司級三級安全管理。

5.6.1公司級:公司設(shè)生產(chǎn)安全部,在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)管理工作。

5.6.2部門級:各生產(chǎn)部門設(shè)兼職安全員,在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作,在業(yè)務(wù)上同時接受公司生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)。

5.6.3班組級:各生產(chǎn)班組的班組長是所管班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本班組的安全管理工作。各班組應(yīng)設(shè)班組安全員,在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助班組長做好本班組的安全生產(chǎn)管理工作,業(yè)務(wù)上接受單位安全員的指導(dǎo)。

6各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度,加強(qiáng)對員的行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核。

6.1.2在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比其他工作時,要包括安全工作。

6.1.3加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)建立并落實(shí)公司安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,對公司安全工作負(fù)總則。

6.1.4審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo),簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施,保證安全生產(chǎn)資金投入。

6.1.5檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

6.1.6負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實(shí)安全管理人員和安全技術(shù)人員。

6.1.7組織每季度召開一次公司安全生產(chǎn)委員會會議,研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。

6.1.8主持對重大事故的調(diào)查和處理。

6.1.9組織制訂公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并督促定期演練和改進(jìn)。

6.1.10指定部門和分廠年度安全工作規(guī)劃,并落實(shí)工作安排。

6.1.11做好女工特殊保護(hù)工作,抓好員工個人防護(hù)用品的使用和管理。

6.2生產(chǎn)安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度,組織制訂、修訂各部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

6.2.2負(fù)責(zé)具體安排公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作,協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作,按照總經(jīng)理指令,組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)口的安全生產(chǎn)工作。對公司的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6.2.3貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。

6.2.4組織生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改。

6.2.5組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎勵先進(jìn)單位和個人。

6.2.6定期召開安全生產(chǎn)專題會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

6.2.7對公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,及時向上級報告,組織或安排安全部門調(diào)查分析和處理,本著“四不放過”的原則,采取防范措施,防止事故的發(fā)生。

6.2.8布置檢查各單位對員工的安全教育與考核工作。

6.2.9組織實(shí)現(xiàn)公司的均衡生產(chǎn),貫徹勞逸結(jié)合,盡量避免突擊生產(chǎn),控制隨意加班加點(diǎn)。

6.2.10對較大危險作業(yè)負(fù)責(zé)審批。

6.3技術(shù)部長安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.3.1組織開展技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)措施,組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案。

6.3.2在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時,做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。

6.3.3審查公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目,保證技術(shù)上切實(shí)可行。

6.3.4負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃,使之達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

6.3.5參加公司重大事故的調(diào)查處理工作,從安全技術(shù)方面提出防范措施。

6.4總會計師安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.4.1在編制企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,安排生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時,把改善員工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)水平作為一項(xiàng)重要內(nèi)容予以統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。

6.4.2按照國家和上級有關(guān)規(guī)定,合理安排安全技術(shù)措施、勞動保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫、安全宣傳教育等項(xiàng)費(fèi)用和資金,切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入,并監(jiān)督其合理使用。

6.4.3對影響公司生產(chǎn)工作正常進(jìn)行、危及員工生命安全的突發(fā)性重大隱患,及時調(diào)整、追加計劃費(fèi)用,監(jiān)督有關(guān)部門(單位)盡快予以解決。

6.5班組長安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.5.1嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度,制定本班(組)有關(guān)安全生產(chǎn)制度,帶領(lǐng)全班執(zhí)行安全操作規(guī)程,對本班(組)人員在生產(chǎn)中的安全負(fù)責(zé),做到杜絕違章指揮生產(chǎn)。

6.5.2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想狀況等特點(diǎn),有針對性的布置安全工作,對新入廠的或變換崗位的員工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育,并在其熟悉工作環(huán)境前,指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動中的安全。

6.5.3組織本班(組)員工不定期學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程或安全守則,隨時檢查執(zhí)行情況,堅決杜絕違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止,并采取防范措施,不允許本班(組)出現(xiàn)違章作業(yè)。

6.5.4認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,必須堅持班前布置、班中檢查、班后總結(jié)安全生產(chǎn)制度,做好安全生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對暫時不能解決的問題,要采取有效控制措施,并立即上報單位。

6.5.5生產(chǎn)作業(yè)前要對作業(yè)場所進(jìn)行認(rèn)真檢查,找出不安全因素,整改事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

6.5.6發(fā)生事故要組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場、詳細(xì)記錄,向調(diào)查組如實(shí)提供有關(guān)情況,組織本班(組)員工舉一反三,吸取教訓(xùn),提出防范措施。

6.5.7對安全工作中的好人好事及時表揚(yáng),把安全工作列入考核項(xiàng)目進(jìn)行考核。

6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,不違章作業(yè)并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

6.6.2正確操作,精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn),做好各項(xiàng)記錄,交接班必須交接安全情況。

6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所,掌握作業(yè)中的安全措施和要求,不斷總結(jié)和提高安全操作水平。

6.6.4積極參加安全技術(shù)知識學(xué)習(xí),堅持崗位安全檢查,積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練。

6.6.5從事危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù),無證不準(zhǔn)動用機(jī)動車輛、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設(shè)備和設(shè)施。

6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告,并保護(hù)好現(xiàn)場,積極參與傷員搶救,如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品、用具,妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.7.1協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作,督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告。

6.7.2協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)宣傳教育,對新入廠和變換工種員工進(jìn)行班組級安全教育,組織崗位練兵和開展事故預(yù)案演練。

6.7.3協(xié)助班組長開展好各種安全活動,調(diào)查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)助班組長及時解決,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。

6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。

6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故,協(xié)助班組長進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)和組織搶救,及時了解情況,參與事故調(diào)查分析工作。

6.7.6認(rèn)真做好班組各項(xiàng)安全記錄和臺帳。

6.8專(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導(dǎo),對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

6.8.2具體組織并參與編制本單位各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制本單位安全技措計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實(shí)。

6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,時間不少于1小時,制止違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重危及員工生命和國家財產(chǎn)安全的現(xiàn)象時,有權(quán)責(zé)令停止作業(yè),并提出處理意見。

6.8.4按公司有關(guān)規(guī)定對本單位的安全生產(chǎn)實(shí)行考核,督促開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,對違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟(jì)處罰,對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予獎勵。

6.8.5負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作,宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經(jīng)三級安全教育人員上崗。

6.8.6參與制定本單位負(fù)責(zé)的臨時和檢修任務(wù)的安全措施,嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度,并深入作業(yè)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作。

6.8.7參與有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目“三同時”工作。

6.8.8指導(dǎo)和監(jiān)督檢查單位的安全防護(hù)裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用,掌握單位塵毒情況,提出改進(jìn)意見和建議。

6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,認(rèn)真開展安全性評價工作,推行現(xiàn)代安全管理方法,研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律,找出有效的防范措施,經(jīng)常組織事故演習(xí)。

6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級危險點(diǎn)的管理工作。

6.8.11具體組織、參與單位各類事故調(diào)查和處理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析,按時上報有關(guān)材料。

6.8.12按規(guī)定及時填報各類安全報表,完成各項(xiàng)上級布置的安全生產(chǎn)工作。

6.8.13認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作記錄,建立完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。

6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

6.9.2認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任,把安全生產(chǎn)“五同時”貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去,做到安全生產(chǎn)經(jīng)?;?、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

6.9.3深入現(xiàn)場時應(yīng)穿戴好勞保用品,不違章指揮,認(rèn)真解決有關(guān)安全問題,及時糾正違章作業(yè)。

6.9.4在本職工作范圍內(nèi),做好安全生產(chǎn)工作,建立健全各類安全管理檔案資料。

6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故,要立即報告,協(xié)助有關(guān)部門和人員做好事故調(diào)查處理工作。

7公司職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

7.1生產(chǎn)安全部。

7.1.1宣傳、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)程,監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。

7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎懲制度,并按規(guī)定進(jìn)行表彰、獎勵和處罰。

7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對重大危險源登記建檔,編制重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。

7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患應(yīng)及時制止其作業(yè),并制訂防范措施。

7.1.5負(fù)責(zé)制定各部門安全生產(chǎn)管理制度,審查安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7.1.6根據(jù)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督計劃按期完成,要求有檔案資料。

7.1.7會同人力資源部及員工所在單位,對員工進(jìn)行入廠三級安全教育和員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳。會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核,簽發(fā)安全操作合格證。

7.1.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),注意資料積累,研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律,提出防范措施。

7.1.9參加員工傷亡事故的調(diào)查處理,嚴(yán)格按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。

7.1.10參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗(yàn)收。

7.1.11建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系,建立應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。

7.1.12繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖,且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。

7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)調(diào)度會應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容,布置生產(chǎn)任務(wù)的同時要布置安全。

7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn),嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),搞好勞逸結(jié)合,確保安全生產(chǎn)。

7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾,做到安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,不安全不能生產(chǎn)。

7.1.16建立設(shè)備的檔案及管理帳卡,應(yīng)按安全技術(shù)規(guī)范定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。

為了防止生產(chǎn)安全事故,保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,各部門、各生產(chǎn)班組,要把預(yù)防事故作為安全生產(chǎn)管理的重中之重,嚴(yán)格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》及相關(guān)的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)。

1.1成立以站長為組長、副站長為副組長的安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員由各個管理人員組成。

1.2安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由副站長兼任辦公室主任和攪拌站安全管理人員,負(fù)責(zé)拌合站日常安全生產(chǎn)管理工作。

1.3攪拌站建立以辦公室為中心,全員參加的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),各盡其責(zé),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,規(guī)范員工的操作行為,保證生產(chǎn)安全。

2、安全教育和培訓(xùn)。

2.1全體員工要樹立高度的安全意識,充分認(rèn)識安全生產(chǎn)對國家、企業(yè)和員工個人的重要性,相關(guān)部門要認(rèn)真做好安全教育和培訓(xùn)工作。

2.2要對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和安全知識培訓(xùn)。

2.3新招聘員工,上崗前必須經(jīng)公司行政主管部門,安全生產(chǎn)管理部門的教育培訓(xùn),使其基本掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作規(guī)程和基本技能。

2.4各部門、生產(chǎn)班組要定期開展安全活動,每月不少于三次,不斷增強(qiáng)員工的安全意識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

2.5各部門、班組的安全教育、培訓(xùn)和安全活動要切實(shí)落到實(shí)處,要建立健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內(nèi)容、時間、組織者、參加者,參加者都要在活動記錄上簽字確認(rèn)。

3.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),對攪拌站安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

3.1.2組織制定攪拌站的安全生產(chǎn)管理制度,設(shè)備安全操作規(guī)程等安全生產(chǎn)管理制度,并發(fā)布實(shí)施。

3.1.3根據(jù)攪拌站生產(chǎn)安全管理的需要,配備合格的安全生產(chǎn)專職或兼職管理人員。對安全生產(chǎn)管理工作和作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的檢查或抽查。

3.1.4采取有效措施,改善員工的勞動條件,保證安全生產(chǎn)所需的材料、設(shè)備、儀器和勞動保護(hù)用品的及時供應(yīng)。

3.1.5組織制定對員工的安全生產(chǎn)知識、技能教育培訓(xùn)計劃并督促相關(guān)部門實(shí)施。

3.1.6組織制定事故的預(yù)防措施和。

應(yīng)急預(yù)案。

定期進(jìn)行演練檢查事故預(yù)防措施的落實(shí)情況及時排除事故隱患。

3.1.7主持召開每月一次的安全生產(chǎn)分析會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),查找安全生產(chǎn)不利因素和事故隱患,制定措施克服安全隱患,排除事故隱患,保證安全生產(chǎn)。

3.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)的法律法規(guī)及的安全管理制度,在總經(jīng)理(副總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好本部門的安全管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

3.2.2根據(jù)本部門安全生產(chǎn)的實(shí)際,依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和攪拌站安全生產(chǎn)管理制度,制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度報站長審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2.3對部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,組織學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)的法律法規(guī),學(xué)習(xí)公司的安全管理制度和操作規(guī)程,增強(qiáng)員工的安全意識和防范事故的能力。組織學(xué)習(xí)和開展安全活動每月不少于三次,教育活動要有內(nèi)容、有記錄。

3.2.4定期組織部門的兼職安全員對本部門各班組和生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,有無違章和事故隱患進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以糾正和排除。安全檢查及危險源的檢查每周一次,并有記錄。

3.2.5有權(quán)制止一切違章,組織排除事故隱患。對違章和事故隱患的相關(guān)責(zé)任人提出處理意見(批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰),報站長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2.6定期對部門保管使用的生產(chǎn)、生活設(shè)備、設(shè)施及防護(hù)裝置進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修,保證使用安全。有權(quán)對本部門保管使用設(shè)備的防護(hù)裝置提出改進(jìn)意見,書面報告站長或副總站長,批準(zhǔn)后進(jìn)行施工。

3.3攪拌站兼職安全員職責(zé)。

3.3.1認(rèn)真學(xué)習(xí)并依照國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和相關(guān)的法律、法規(guī),教育員工遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行攪拌站安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程。根據(jù)公司混凝土生產(chǎn)運(yùn)輸、泵送的實(shí)際情況,修訂完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等規(guī)章制度,報站長審核,批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.3.2監(jiān)督安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程等規(guī)章制度的執(zhí)行情況,檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,設(shè)備安全防護(hù)裝置和安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況,對查出的問題督促整改,對發(fā)現(xiàn)的重大設(shè)備缺陷和事故隱患,及時報告攪拌站領(lǐng)導(dǎo),采取措施整改和排除。

3.3.3經(jīng)常深入生產(chǎn)施工現(xiàn)場檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,員工的安全操作狀況。有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè),并對違章人員提出處理意見,通知相關(guān)部門,報告公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

3.3.4組織和指導(dǎo)各部門、班組兼職安全員對安全生產(chǎn)工作的管理和檢查。建立完善安全生產(chǎn)管理資料、記錄,對各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。

3.3.5參加事故調(diào)查和處理,認(rèn)真分析事故原因,找出安全生產(chǎn)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題,報告主管領(lǐng)導(dǎo),采取措施加以糾正。

3.3.6提出對在安全生產(chǎn)上做出突出貢獻(xiàn)者進(jìn)行獎勵表彰的建議,對事故責(zé)任者、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的責(zé)任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重提出處理意見。

3.4各部門、班組兼職安全員的職責(zé)。

3.4.1負(fù)責(zé)本部門、班組員工的安全教育,組織安全活動,建立、完善安全活動資料、記錄,充分發(fā)揮部門、班組兼職安全員的作用,搞好本部門、班組的安全生產(chǎn)。安全檢查每天一次,安全活動每周一次。

3.4.2負(fù)責(zé)本部門、班組的日常安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理;檢查、糾正違章,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違反安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的指令。

3.4.3對本部門、班組安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的人員有權(quán)建議給予表彰獎勵,對違章或造成事故的責(zé)任人提出處理意見,向部門經(jīng)理或向安委會辦公室提出。

4、崗位、工種安全生產(chǎn)職責(zé)。

4.1攪拌站操作工安全生產(chǎn)責(zé)任職責(zé)。

4.1.1操作工要樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。嚴(yán)格遵守攪拌站的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,做到安全生產(chǎn)。

4.1.2每次開機(jī)前必須認(rèn)真檢查設(shè)備狀況,檢查主機(jī)、皮帶輸送機(jī)及出料區(qū)域是否有人或雜物,確定無人時方可啟動設(shè)備,并做好檢查記錄。冬季啟動運(yùn)轉(zhuǎn)10分鐘待溫。

4.1.3當(dāng)班期間設(shè)備出現(xiàn)異常情況,及時通知機(jī)修人員檢查,排除異常,并做好記錄。交班時必須向接班人員交代設(shè)備運(yùn)行狀況,存在的問題和應(yīng)注意的事項(xiàng)。交、接班人雙方在交接記錄上簽字確認(rèn),方可離崗。

4.1.4機(jī)修工或輔工檢修、清理攪拌系統(tǒng)設(shè)備時,必須先切斷總電源。操作工和機(jī)修工或輔工雙方確認(rèn)斷電,并在記錄表上簽字,將配電柜的鑰匙交進(jìn)主機(jī)檢修、清理人保管。并在操作臺上放置警示牌,方可進(jìn)機(jī)檢修或清理。

4.1.5機(jī)修工和輔工檢修、清理完工后,操作工要檢查、驗(yàn)收,確定機(jī)內(nèi)無人或遺留雜物,啟動設(shè)備試運(yùn)轉(zhuǎn),無異常,雙方在檢修記錄表上簽字確認(rèn)。

4.1.6操作室是設(shè)備操作控制重地,無關(guān)人員未經(jīng)允許,禁止入內(nèi)。

4.2.1全體輔工要樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全指導(dǎo)思想,增強(qiáng)安全意識,在工作中要做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

4.2.2當(dāng)班期間,在進(jìn)行加裝膨脹劑作業(yè)時,必須戴上口罩等防護(hù)用品,防止粉塵吸入體內(nèi)。

4.2.3清埋攪拌主機(jī)作業(yè)前,要監(jiān)督操作工切斷總電源,放置好警示牌,鎖好配電柜并把鑰匙帶在自己的身上。清機(jī)作業(yè)中若發(fā)現(xiàn)攪拌刀、襯板、攪拌臂有松動或損壞現(xiàn)象,要及時告知機(jī)修工進(jìn)行檢查、修理。

4.2.4清理作業(yè)時嚴(yán)禁用風(fēng)鎬擊打襯板和機(jī)殼,以防損傷襯板或機(jī)殼。嚴(yán)禁用金屬硬物刮輸送帶上的粘泥,防止損傷皮帶,應(yīng)使用高壓水槍清理沖洗。

4.2.5在清理骨料倉下泥塊時,通知操作工停機(jī)并切斷電源再進(jìn)行清理。在清理骨料倉計量斗砂網(wǎng)上的泥塊和雜物時,要謹(jǐn)慎小心,行走平穩(wěn),防止跌傷事故發(fā)生。

4.3機(jī)修工安全生產(chǎn)職責(zé)。

4.3.1機(jī)修工要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,在進(jìn)行任何維修作業(yè)時,必須做到“三不傷害”即:作業(yè)中不傷害自已,不傷害他人,不被他人傷害。

4.3.2進(jìn)行攪拌主機(jī)維修作業(yè)前,必須做到先監(jiān)督操作工切斷電源,鎖好配電柜,操作臺放置警示牌,將鑰匙交給進(jìn)入機(jī)內(nèi)作業(yè)人員保管,并在記錄表上簽字確認(rèn),方可進(jìn)行作業(yè)。嚴(yán)禁主機(jī)帶電進(jìn)入機(jī)內(nèi)。

4.3.3進(jìn)行皮帶輸送機(jī)系統(tǒng)維修作業(yè)前,必須先切斷電源,鎖好配電柜,鑰匙由檢修人保管。檢修、調(diào)整作業(yè)時,確實(shí)需要在輸送系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下進(jìn)行,必須兩人在場,做好預(yù)防措施,方可進(jìn)行作業(yè)。嚴(yán)禁單人作業(yè)。

4.3.4進(jìn)行高空作業(yè)時必須系好保險帶,尤其是上粉倉作業(yè)要系好保險帶,嚴(yán)禁不帶保險帶進(jìn)行高空作業(yè)。

4.3.5進(jìn)行車輛、裝載機(jī)維修保養(yǎng)作業(yè)時,必須打好車輪堰木,必要時要打好支撐保險,以防車輛溜動和千斤頂?shù)顾鷤嘶驌p壞設(shè)備。

4.3.6維修電工進(jìn)行作業(yè)時,必須穿戴絕緣護(hù)具,兩人在場才能作業(yè),禁止單人作業(yè)。維修電工,每月要對公司場內(nèi)的用電設(shè)施的線路、開關(guān)、配電箱進(jìn)行一次檢查,及時整改查出的問題,并做檢查整改記錄。

4.3.7焊工在進(jìn)行施焊作業(yè)時要穿戴好勞保護(hù)具,謹(jǐn)慎操作,預(yù)防燒傷或刺傷眼睛;在設(shè)備上進(jìn)行不拆卸施焊,要做好必要的預(yù)防措施,防止因施焊損傷其它零部件。氧氣和乙炔氣瓶要分開放置,相距不得小于2米。

4.4材料部收料員安全職責(zé)。

4.4.1收料員要樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,現(xiàn)場檢驗(yàn)原材料、指揮車輛卸料時要提高警惕,保護(hù)自己,以防發(fā)生意外,造成人身傷害。

4.4.2指揮送料車輛卸料時,必須站在車輛左前萬2米左右駕駛員能觀察到的位置指揮,禁止在車后或車右方指揮車輛。

4.4.3上車檢查原材料質(zhì)量、數(shù)量時,必須待車輛停穩(wěn),駕駛員離開駕駛室時,方可上車檢查。嚴(yán)禁站在車輛腳踏板和車頂上乘車進(jìn)出料場。

4.4.4檢查粉倉料位時,必須佩戴安全帽,拉動檢查繩索檢查固定是否牢固,警惕空中墜物傷人。

4.5技術(shù)部實(shí)驗(yàn)員、質(zhì)檢員安全職責(zé)。

4.5.1實(shí)驗(yàn)室員工要樹立“安全第,預(yù)防為主”的安全指導(dǎo)思想,在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)工作中要做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害),保證人身安全,保證設(shè)備安全。

4.5.2實(shí)驗(yàn)員在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)作業(yè)過程中要嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。嚴(yán)禁設(shè)備、儀器在無人看管的狀態(tài)下工作。

4.5.3實(shí)驗(yàn)員對實(shí)驗(yàn)設(shè)備必須做到:實(shí)驗(yàn)作業(yè)前檢查儀器設(shè)備,使用后清潔、檢查和保養(yǎng)儀器設(shè)備,清潔檢查保養(yǎng)時要切斷電源,禁止儀器設(shè)備帶病作業(yè)。

4.5.4實(shí)驗(yàn)室升降機(jī)嚴(yán)禁載人、超載,作業(yè)時必須關(guān)閉上下防護(hù)門,防止發(fā)生意外。

4.5.5實(shí)驗(yàn)員作業(yè)時,必須佩戴防護(hù)用具以防夾手。使用有害化學(xué)試劑時,要佩戴專用手套和口罩。

4.5.6質(zhì)檢員在進(jìn)行混凝土出廠檢驗(yàn)作業(yè)時,上下車輛要注意防滑、防碰撞,踏穩(wěn)扶好,作業(yè)時不準(zhǔn)穿塑料平底鞋、拖鞋。

4.5.7質(zhì)檢員檢驗(yàn)出廠混凝土質(zhì)量時,必須待車輛停穩(wěn)、駕駛員離開駕駛室,再上車檢驗(yàn),嚴(yán)禁車輛末停穩(wěn)上車和跳車,防止跌傷事故發(fā)生。

4.5.8開盤鑒定上攪拌站要注意防滑,觀察坍落度時,要與出料口保持一定的距離,防止骨料區(qū)域傷人和泥漿濺入眼睛。

4.5.9在骨料場檢驗(yàn)骨料要注意過往車輛,小心避讓,通知裝載機(jī)時,要招手示意,待裝載機(jī)停穩(wěn)方可問話。

4.5.10水泥、粉煤灰、泵送劑取樣時,必須待送料車輛停穩(wěn),送料人員打開排氣閥將罐內(nèi)氣體排完方可打開罐口取樣,上下車輛要踏穩(wěn),扶好扶手,防止跌傷。

4.5.11到工地施工現(xiàn)場,乘坐車輛要系好安全帶。進(jìn)入工地時佩戴安全帽,行走工地安全通道,注意空中墜物,嚴(yán)禁攀登腳手架,防止發(fā)生意外傷害。

4.5.12質(zhì)檢員檢驗(yàn)出廠混凝土質(zhì)量時,必須將發(fā)貨單拿到自已的手中,檢驗(yàn)結(jié)束,離開混凝土攪拌運(yùn)輸車再將發(fā)貨單交給駕駛員,以防發(fā)生意外。

4.6混凝土拖式泵操作工安全職責(zé)。

4.6.1要在思想上樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則。作業(yè)中做到“三不”,即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。4.6.2迸入施工工地必須佩戴安全帽,時刻警惕空中墜物,防止發(fā)生意外傷害。

4.6.3轉(zhuǎn)移混凝土拖式泵要掛好拖車勾,穿好保險銷,協(xié)助拖泵駕駛員栓好保險鋼絲繩,監(jiān)督駕駛員拖泵行使速度不得超過8km/h。

4.6.4拖泵前應(yīng)檢查混凝土拖式泵輪胎及氣壓,支腿保險銷是否穿好,導(dǎo)向輪是否完全收回,并指揮拖混凝土泵車輛安全到達(dá)施工作業(yè)現(xiàn)場。

4.6.5混凝土拖式泵要支撐在堅實(shí)的地面上,離坑、溝邊沿的距離不得小于1.5m,要保持混凝土拖式泵處于水平狀態(tài)。架設(shè)泵管要牢固,并有可靠的支撐,3米以內(nèi)自己安裝,3米以外的管線由施工方架設(shè),在泵送作業(yè)前有責(zé)任進(jìn)行檢查,有問題必須要求施工方整改后才能開始泵送。管道中間嚴(yán)禁加裝軟管或?qū)④浌苷蹚?,以防軟管爆破傷人?/p>

4.6.6嚴(yán)禁在泵送作業(yè)中打開料斗上的格網(wǎng)或?qū)⑹旨捌渌饘傥锷烊肓隙坊蚶鋮s水箱。以防攪拌時傷人或損壞,作業(yè)中因故需要打開格網(wǎng),必須熄火停機(jī),切斷啟動電源方可打開。

4.6.7泵送作業(yè)前,要與施工方布料人員確定聯(lián)系方法,用規(guī)定手勢和采用信號燈,確定專職聯(lián)系人。防止突然泵送傷人。

4.6.8混凝土拖式泵操作工要認(rèn)真按照《混凝土拖式泵作業(yè)指導(dǎo)書》的規(guī)定和要求操作,保證人員和設(shè)備的安全。

5·1駕駛員要堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,樹立“以慢應(yīng)萬變,以穩(wěn)保安全”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》和《安全生產(chǎn)法》,中速行駛,確保行車安全。

5.2車隊(duì)要對駕駛員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育、道路交通法的教育和攪拌站各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,不斷增強(qiáng)駕駛員的安全行車意識和遵紀(jì)守法的意識,確保人民生命財產(chǎn)的安全。教育要做到時間、內(nèi)容、地點(diǎn)“三落實(shí)”,要建立教育記錄,要有教育組織者、受教育者的簽名。

5.3車隊(duì)要定期或不定期的進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(每月不少于3次),針對混凝土運(yùn)輸生產(chǎn)和道路交通狀況,分析事故和事故苗頭,提出具體要求,制定預(yù)防事故和事故苗頭的措施。安全活動要有記錄,組織者和參加者都要在記錄上簽字。

5.4車隊(duì)在新開工地開工之前對運(yùn)行路線、運(yùn)距、道路和交通狀況以及施工現(xiàn)場進(jìn)行勘察,確定運(yùn)行路線,確定施工現(xiàn)場調(diào)頭、支泵、卸料場地。對施工現(xiàn)場的道路、場地存在的不安全隱患與施工方協(xié)商進(jìn)行整改,保證運(yùn)輸、泵送安全。

5.5車隊(duì)要做好執(zhí)行每項(xiàng)新開盤工地混凝土運(yùn)輸任務(wù)前的安全教育,針對運(yùn)距、途徑路線、交通狀況、施工工地現(xiàn)場狀況,有針對性地提出安全行車注意事項(xiàng)和要求,保證混凝土運(yùn)輸任務(wù)安全、順利的完成、并做好教育記錄。

5.6車隊(duì)要定期對車輛的技術(shù)狀況、車容車貌進(jìn)行檢查,尤其要對車輛的轉(zhuǎn)向及轉(zhuǎn)向指示燈光、制動氣路及制動燈光,輪胎及鋼板彈簧、照明燈光、罐內(nèi)混凝土積留進(jìn)行檢查(每周一次/臺)。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不準(zhǔn)帶病行駛。要落實(shí)責(zé)任,檢查要有記錄。

5.7車隊(duì)要依照公司的相關(guān)規(guī)定督促駕駛員搞好車輛的日常例行保養(yǎng)。安排車輛進(jìn)行定期一、二級檢查保養(yǎng),保持良好的技術(shù)狀況,確?;炷吝\(yùn)輸任務(wù)的順利完成。

5.8車輛行駛速度規(guī)定。駕駛員要樹立“以穩(wěn)保安全,以慢應(yīng)萬變”的行車安全指導(dǎo)思想。執(zhí)行混凝土運(yùn)輸任務(wù)中要嚴(yán)格遵守以下限速規(guī)定:在無限速交通標(biāo)志的路段行駛,最高時速重車不超過4okm/h,空車不超過5okm/h;在有限制速度交通標(biāo)志的路段行駛,最高時速不得超過限速標(biāo)志規(guī)定速度的2/3;進(jìn)入公司院內(nèi)或施工工地,最高時速不得超過5km/h;拖拉混凝土拖式泵最高時速不得超過8km/h。

5.9駕駛員管理規(guī)定。

5.9.1招聘駕駛員必須符合以下條件:。

5.9.1.1應(yīng)聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業(yè)資格證。

5.9.1.2應(yīng)聘駕駛員駕齡不得少于5年,并具備3年以上駕駛大型貨車的經(jīng)歷。

5.9.1.4應(yīng)聘駕駛員必須持鄉(xiāng)、街道辦事處或原就業(yè)單位的證明,證明本人無劣跡行為和吸毒史。

5.9.1.5應(yīng)聘駕駛員必須有擔(dān)保人。

5.9.2聘用駕駛員程序規(guī)定。

5.9.2.1由車隊(duì)審核應(yīng)聘駕駛員的資質(zhì)資料,符合第5.9.1條的條件規(guī)定,由應(yīng)聘者填寫“招聘表”。

5.9.2.2由車隊(duì)組織對應(yīng)聘者進(jìn)行駕駛技能考試和相關(guān)理論知識的考試,考試合格,車隊(duì)和主管部門經(jīng)理簽注意見報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

5.9.2.3公司主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,應(yīng)聘者持審批表到公司財務(wù)部繳納“安全風(fēng)險押金”,然后持審批表、安全風(fēng)險押金收據(jù)到公司辦公室簽訂。

勞動合同。

5.9.2.4公司綜合部在與應(yīng)聘者簽訂勞動合同的同時,對其進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等方面的教育,并做好相應(yīng)的記錄。

5.9.2.5應(yīng)聘者簽訂勞動合同,接受教育后,由車隊(duì)對其進(jìn)行安全教育和車隊(duì)管理制度教育,并安排跟車實(shí)習(xí),跟車期不少于10天。

5.9.2.6應(yīng)聘駕駛員跟車期滿,經(jīng)車隊(duì)考核駕駛、操作熟練程度、運(yùn)行道路和交通狀況的熟悉程度,并征求主車駕駛員的意見確定是否單獨(dú)駕駛。

5.9.2.7經(jīng)車隊(duì)考核,確定聘用的駕駛員從跟車之日起轉(zhuǎn)入試用期,試用期為三個月。駕駛員在試用期間若發(fā)生同等責(zé)任及以上事故或者發(fā)生責(zé)任機(jī)械事故,成車輛損壞,予以解聘。

5.9.2.8試用期滿,車隊(duì)進(jìn)行考核。試用期駕駛員末發(fā)生交通事故、末發(fā)生機(jī)械事故和損壞車輛,遵守公司及車隊(duì)管理制度,道德品質(zhì)良好,安全優(yōu)質(zhì)完成混凝土運(yùn)輸任務(wù)的方可申請轉(zhuǎn)正,個人在車隊(duì)寫出轉(zhuǎn)正申請報告,經(jīng)車隊(duì)審核后,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

6.6.2正確操作,精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn),做好各項(xiàng)記錄,交接班必須交接安全情況。

6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所,掌握作業(yè)中的安全措施和要求,不斷總結(jié)和提高安全操作水平。

6.6.4積極參加安全技術(shù)知識學(xué)習(xí),堅持崗位安全檢查,積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練。

6.6.5從事危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù),無證不準(zhǔn)動用機(jī)動車輛、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設(shè)備和設(shè)施。

6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告,并保護(hù)好現(xiàn)場,積極參與傷員搶救,如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品、用具,妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.7.1協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作,督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告。

6.7.2協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)宣傳教育,對新入廠和變換工種員工進(jìn)行班組級安全教育,組織崗位練兵和開展事故預(yù)案演練。

6.7.3協(xié)助班組長開展好各種安全活動,調(diào)查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)助班組長及時解決,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。

6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。

6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故,協(xié)助班組長進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)和組織搶救,及時了解情況,參與事故調(diào)查分析工作。

6.7.6認(rèn)真做好班組各項(xiàng)安全記錄和臺帳。

6.8專(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導(dǎo),對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

6.8.2具體組織并參與編制本單位各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制本單位安全技措計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實(shí)。

6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,時間不少于1小時,制止違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重危及員工生命和國家財產(chǎn)安全的現(xiàn)象時,有權(quán)責(zé)令停止作業(yè),并提出處理意見。

6.8.4按公司有關(guān)規(guī)定對本單位的安全生產(chǎn)實(shí)行考核,督促開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,對違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟(jì)處罰,對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予獎勵。

6.8.5負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作,宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經(jīng)三級安全教育人員上崗。

6.8.6參與制定本單位負(fù)責(zé)的臨時和檢修任務(wù)的安全措施,嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度,并深入作業(yè)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作。

6.8.7參與有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目“三同時”工作。

6.8.8指導(dǎo)和監(jiān)督檢查單位的安全防護(hù)裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用,掌握單位塵毒情況,提出改進(jìn)意見和建議。

6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,認(rèn)真開展安全性評價工作,推行現(xiàn)代安全管理方法,研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律,找出有效的防范措施,經(jīng)常組織事故演習(xí)。

6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級危險點(diǎn)的管理工作。

6.8.11具體組織、參與單位各類事故調(diào)查和處理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析,按時上報有關(guān)材料。

6.8.12按規(guī)定及時填報各類安全報表,完成各項(xiàng)上級布置的安全生產(chǎn)工作。

6.8.13認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作記錄,建立完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。

6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)。

6.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

6.9.2認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任,把安全生產(chǎn)“五同時”貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去,做到安全生產(chǎn)經(jīng)常化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

6.9.3深入現(xiàn)場時應(yīng)穿戴好勞保用品,不違章指揮,認(rèn)真解決有關(guān)安全問題,及時糾正違章作業(yè)。

6.9.4在本職工作范圍內(nèi),做好安全生產(chǎn)工作,建立健全各類安全管理檔案資料。

6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故,要立即報告,協(xié)助有關(guān)部門和人員做好事故調(diào)查處理工作。

7公司職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

7.1生產(chǎn)安全部。

7.1.1宣傳、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)程,監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。

7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎懲制度,并按規(guī)定進(jìn)行表彰、獎勵和處罰。

7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對重大危險源登記建檔,編制重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。

7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患應(yīng)及時制止其作業(yè),并制訂防范措施。

7.1.5負(fù)責(zé)制定各部門安全生產(chǎn)管理制度,審查安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7.1.6根據(jù)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督計劃按期完成,要求有檔案資料。

7.1.7會同人力資源部及員工所在單位,對員工進(jìn)行入廠三級安全教育和員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳。會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核,簽發(fā)安全操作合格證。

7.1.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),注意資料積累,研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律,提出防范措施。

7.1.9參加員工傷亡事故的調(diào)查處理,嚴(yán)格按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。

7.1.10參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗(yàn)收。

7.1.11建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系,建立應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。

7.1.12繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖,且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。

7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)調(diào)度會應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容,布置生產(chǎn)任務(wù)的同時要布置安全。

7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn),嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),搞好勞逸結(jié)合,確保安全生產(chǎn)。

7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾,做到安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,不安全不能生產(chǎn)。

7.1.16建立設(shè)備的檔案及管理帳卡,應(yīng)按安全技術(shù)規(guī)范定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。

為了防止生產(chǎn)安全事故,保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,各部門、各生產(chǎn)班組,要把預(yù)防事故作為安全生產(chǎn)管理的重中之重,嚴(yán)格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》及相關(guān)的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)。

1.1成立以站長為組長、副站長為副組長的安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員由各個管理人員組成。

1.2安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由副站長兼任辦公室主任和攪拌站安全管理人員,負(fù)責(zé)拌合站日常安全生產(chǎn)管理工作。

1.3攪拌站建立以辦公室為中心,全員參加的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),各盡其責(zé),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,規(guī)范員工的操作行為,保證生產(chǎn)安全。

2、安全教育和培訓(xùn)。

2.1全體員工要樹立高度的安全意識,充分認(rèn)識安全生產(chǎn)對國家、企業(yè)和員工個人的重要性,相關(guān)部門要認(rèn)真做好安全教育和培訓(xùn)工作。

2.2要對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和安全知識培訓(xùn)。

2.3新招聘員工,上崗前必須經(jīng)公司行政主管部門,安全生產(chǎn)管理部門的教育培訓(xùn),使其基本掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作規(guī)程和基本技能。

2.4各部門、生產(chǎn)班組要定期開展安全活動,每月不少于三次,不斷增強(qiáng)員工的安全意識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

2.5各部門、班組的安全教育、培訓(xùn)和安全活動要切實(shí)落到實(shí)處,要建立健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內(nèi)容、時間、組織者、參加者,參加者都要在活動記錄上簽字確認(rèn)。

3.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),對攪拌站安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

3.1.2組織制定攪拌站的安全生產(chǎn)管理制度,設(shè)備安全操作規(guī)程等安全生產(chǎn)管理制度,并發(fā)布實(shí)施。

3.1.3根據(jù)攪拌站生產(chǎn)安全管理的需要,配備合格的安全生產(chǎn)專職或兼職管理人員。對安全生產(chǎn)管理工作和作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的檢查或抽查。

3.1.4采取有效措施,改善員工的勞動條件,保證安全生產(chǎn)所需的材料、設(shè)備、儀器和勞動保護(hù)用品的及時供應(yīng)。

3.1.5組織制定對員工的安全生產(chǎn)知識、技能教育培訓(xùn)計劃并督促相關(guān)部門實(shí)施。

3.1.6組織制定事故的預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行演練,檢查事故預(yù)防措施的落實(shí)情況,及時排除事故隱患。

3.1.7主持召開每月一次的安全生產(chǎn)分析會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),查找安全生產(chǎn)不利因素和事故隱患,制定措施克服安全隱患,排除事故隱患,保證安全生產(chǎn)。

3.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)的法律法規(guī)及的安全管理制度,在總經(jīng)理(副總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好本部門的安全管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

3.2.2根據(jù)本部門安全生產(chǎn)的實(shí)際,依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和攪拌站安全生產(chǎn)管理制度,制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度報站長審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2.3對部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,組織學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)的法律法規(guī),學(xué)習(xí)公司的安全管理制度和操作規(guī)程,增強(qiáng)員工的安全意識和防范事故的能力。組織學(xué)習(xí)和開展安全活動每月不少于三次,教育活動要有內(nèi)容、有記錄。

3.2.4定期組織部門的兼職安全員對本部門各班組和生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,有無違章和事故隱患進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以糾正和排除。安全檢查及危險源的檢查每周一次,并有記錄。

3.2.5有權(quán)制止一切違章,組織排除事故隱患。對違章和事故隱患的相關(guān)責(zé)任人提出處理意見(批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰),報站長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2.6定期對部門保管使用的生產(chǎn)、生活設(shè)備、設(shè)施及防護(hù)裝置進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修,保證使用安全。有權(quán)對本部門保管使用設(shè)備的防護(hù)裝置提出改進(jìn)意見,書面報告站長或副總站長,批準(zhǔn)后進(jìn)行施工。

3.3攪拌站兼職安全員職責(zé)。

3.3.1認(rèn)真學(xué)習(xí)并依照國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和相關(guān)的法律、法規(guī),教育員工遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行攪拌站安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程。根據(jù)公司混凝土生產(chǎn)運(yùn)輸、泵送的實(shí)際情況,修訂完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等規(guī)章制度,報站長審核,批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.3.2監(jiān)督安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程等規(guī)章制度的執(zhí)行情況,檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,設(shè)備安全防護(hù)裝置和安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況,對查出的問題督促整改,對發(fā)現(xiàn)的重大設(shè)備缺陷和事故隱患,及時報告攪拌站領(lǐng)導(dǎo),采取措施整改和排除。

3.3.3經(jīng)常深入生產(chǎn)施工現(xiàn)場檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,員工的安全操作狀況。有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè),并對違章人員提出處理意見,通知相關(guān)部門,報告公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

3.3.4組織和指導(dǎo)各部門、班組兼職安全員對安全生產(chǎn)工作的管理和檢查。建立完善安全生產(chǎn)管理資料、記錄,對各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。

3.3.5參加事故調(diào)查和處理,認(rèn)真分析事故原因,找出安全生產(chǎn)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題,報告主管領(lǐng)導(dǎo),采取措施加以糾正。

3.3.6提出對在安全生產(chǎn)上做出突出貢獻(xiàn)者進(jìn)行獎勵表彰的建議,對事故責(zé)任者、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的責(zé)任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重提出處理意見。

3.4各部門、班組兼職安全員的職責(zé)。

3.4.1負(fù)責(zé)本部門、班組員工的安全教育,組織安全活動,建立、完善安全活動資料、記錄,充分發(fā)揮部門、班組兼職安全員的作用,搞好本部門、班組的安全生產(chǎn)。安全檢查每天一次,安全活動每周一次。

3.4.2負(fù)責(zé)本部門、班組的日常安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理;檢查、糾正違章,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違反安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的指令。

3.4.3對本部門、班組安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的人員有權(quán)建議給予表彰獎勵,對違章或造成事故的責(zé)任人提出處理意見,向部門經(jīng)理或向安委會辦公室提出。

4、崗位、工種安全生產(chǎn)職責(zé)。

4.1攪拌站操作工安全生產(chǎn)責(zé)任職責(zé)。

4.1.1操作工要樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。嚴(yán)格遵守攪拌站的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,做到安全生產(chǎn)。

4.1.2每次開機(jī)前必須認(rèn)真檢查設(shè)備狀況,檢查主機(jī)、皮帶輸送機(jī)及出料區(qū)域是否有人或雜物,確定無人時方可啟動設(shè)備,并做好檢查記錄。冬季啟動運(yùn)轉(zhuǎn)10分鐘待溫。

4.1.3當(dāng)班期間設(shè)備出現(xiàn)異常情況,及時通知機(jī)修人員檢查,排除異常,并做好記錄。交班時必須向接班人員交代設(shè)備運(yùn)行狀況,存在的問題和應(yīng)注意的事項(xiàng)。交、接班人雙方在交接記錄上簽字確認(rèn),方可離崗。

4.1.4機(jī)修工或輔工檢修、清理攪拌系統(tǒng)設(shè)備時,必須先切斷總電源。操作工和機(jī)修工或輔工雙方確認(rèn)斷電,并在記錄表上簽字,將配電柜的鑰匙交進(jìn)主機(jī)檢修、清理人保管。并在操作臺上放置警示牌,方可進(jìn)機(jī)檢修或清理。

4.1.5機(jī)修工和輔工檢修、清理完工后,操作工要檢查、驗(yàn)收,確定機(jī)內(nèi)無人或遺留雜物,啟動設(shè)備試運(yùn)轉(zhuǎn),無異常,雙方在檢修記錄表上簽字確認(rèn)。

4.1.6操作室是設(shè)備操作控制重地,無關(guān)人員未經(jīng)允許,禁止入內(nèi)。

4.2.1全體輔工要樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全指導(dǎo)思想,增強(qiáng)安全意識,在工作中要做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

4.2.2當(dāng)班期間,在進(jìn)行加裝膨脹劑作業(yè)時,必須戴上口罩等防護(hù)用品,防止粉塵吸入體內(nèi)。

4.2.3清埋攪拌主機(jī)作業(yè)前,要監(jiān)督操作工切斷總電源,放置好警示牌,鎖好配電柜并把鑰匙帶在自己的身上。清機(jī)作業(yè)中若發(fā)現(xiàn)攪拌刀、襯板、攪拌臂有松動或損壞現(xiàn)象,要及時告知機(jī)修工進(jìn)行檢查、修理。

4.2.4清理作業(yè)時嚴(yán)禁用風(fēng)鎬擊打襯板和機(jī)殼,以防損傷襯板或機(jī)殼。嚴(yán)禁用金屬硬物刮輸送帶上的粘泥,防止損傷皮帶,應(yīng)使用高壓水槍清理沖洗。

4.2.5在清理骨料倉下泥塊時,通知操作工停機(jī)并切斷電源再進(jìn)行清理。在清理骨料倉計量斗砂網(wǎng)上的泥塊和雜物時,要謹(jǐn)慎小心,行走平穩(wěn),防止跌傷事故發(fā)生。

4.3機(jī)修工安全生產(chǎn)職責(zé)。

4.3.1機(jī)修工要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,在進(jìn)行任何維修作業(yè)時,必須做到“三不傷害”即:作業(yè)中不傷害自已,不傷害他人,不被他人傷害。

4.3.2進(jìn)行攪拌主機(jī)維修作業(yè)前,必須做到先監(jiān)督操作工切斷電源,鎖好配電柜,操作臺放置警示牌,將鑰匙交給進(jìn)入機(jī)內(nèi)作業(yè)人員保管,并在記錄表上簽字確認(rèn),方可進(jìn)行作業(yè)。嚴(yán)禁主機(jī)帶電進(jìn)入機(jī)內(nèi)。

4.3.3進(jìn)行皮帶輸送機(jī)系統(tǒng)維修作業(yè)前,必須先切斷電源,鎖好配電柜,鑰匙由檢修人保管。檢修、調(diào)整作業(yè)時,確實(shí)需要在輸送系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下進(jìn)行,必須兩人在場,做好預(yù)防措施,方可進(jìn)行作業(yè)。嚴(yán)禁單人作業(yè)。

4.3.4進(jìn)行高空作業(yè)時必須系好保險帶,尤其是上粉倉作業(yè)要系好保險帶,嚴(yán)禁不帶保險帶進(jìn)行高空作業(yè)。

4.3.5進(jìn)行車輛、裝載機(jī)維修保養(yǎng)作業(yè)時,必須打好車輪堰木,必要時要打好支撐保險,以防車輛溜動和千斤頂?shù)顾鷤嘶驌p壞設(shè)備。

4.3.6維修電工進(jìn)行作業(yè)時,必須穿戴絕緣護(hù)具,兩人在場才能作業(yè),禁止單人作業(yè)。維修電工,每月要對公司場內(nèi)的用電設(shè)施的線路、開關(guān)、配電箱進(jìn)行一次檢查,及時整改查出的問題,并做檢查整改記錄。

4.3.7焊工在進(jìn)行施焊作業(yè)時要穿戴好勞保護(hù)具,謹(jǐn)慎操作,預(yù)防燒傷或刺傷眼睛;在設(shè)備上進(jìn)行不拆卸施焊,要做好必要的預(yù)防措施,防止因施焊損傷其它零部件。氧氣和乙炔氣瓶要分開放置,相距不得小于2米。

4.4材料部收料員安全職責(zé)。

4.4.1收料員要樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,現(xiàn)場檢驗(yàn)原材料、指揮車輛卸料時要提高警惕,保護(hù)自己,以防發(fā)生意外,造成人身傷害。

4.4.2指揮送料車輛卸料時,必須站在車輛左前萬2米左右駕駛員能觀察到的位置指揮,禁止在車后或車右方指揮車輛。

4.4.3上車檢查原材料質(zhì)量、數(shù)量時,必須待車輛停穩(wěn),駕駛員離開駕駛室時,方可上車檢查。嚴(yán)禁站在車輛腳踏板和車頂上乘車進(jìn)出料場。

4.4.4檢查粉倉料位時,必須佩戴安全帽,拉動檢查繩索檢查固定是否牢固,警惕空中墜物傷人。

4.5技術(shù)部實(shí)驗(yàn)員、質(zhì)檢員安全職責(zé)。

4.5.1實(shí)驗(yàn)室員工要樹立“安全第,預(yù)防為主”的安全指導(dǎo)思想,在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)工作中要做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害),保證人身安全,保證設(shè)備安全。

4.5.2實(shí)驗(yàn)員在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)作業(yè)過程中要嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。嚴(yán)禁設(shè)備、儀器在無人看管的狀態(tài)下工作。

4.5.3實(shí)驗(yàn)員對實(shí)驗(yàn)設(shè)備必須做到:實(shí)驗(yàn)作業(yè)前檢查儀器設(shè)備,使用后清潔、檢查和保養(yǎng)儀器設(shè)備,清潔檢查保養(yǎng)時要切斷電源,禁止儀器設(shè)備帶病作業(yè)。

4.5.4實(shí)驗(yàn)室升降機(jī)嚴(yán)禁載人、超載,作業(yè)時必須關(guān)閉上下防護(hù)門,防止發(fā)生意外。

4.5.5實(shí)驗(yàn)員作業(yè)時,必須佩戴防護(hù)用具以防夾手。使用有害化學(xué)試劑時,要佩戴專用手套和口罩。

4.5.6質(zhì)檢員在進(jìn)行混凝土出廠檢驗(yàn)作業(yè)時,上下車輛要注意防滑、防碰撞,踏穩(wěn)扶好,作業(yè)時不準(zhǔn)穿塑料平底鞋、拖鞋。

4.5.7質(zhì)檢員檢驗(yàn)出廠混凝土質(zhì)量時,必須待車輛停穩(wěn)、駕駛員離開駕駛室,再上車檢驗(yàn),嚴(yán)禁車輛末停穩(wěn)上車和跳車,防止跌傷事故發(fā)生。

4.5.8開盤鑒定上攪拌站要注意防滑,觀察坍落度時,要與出料口保持一定的距離,防止骨料區(qū)域傷人和泥漿濺入眼睛。

4.5.9在骨料場檢驗(yàn)骨料要注意過往車輛,小心避讓,通知裝載機(jī)時,要招手示意,待裝載機(jī)停穩(wěn)方可問話。

4.5.10水泥、粉煤灰、泵送劑取樣時,必須待送料車輛停穩(wěn),送料人員打開排氣閥將罐內(nèi)氣體排完方可打開罐口取樣,上下車輛要踏穩(wěn),扶好扶手,防止跌傷。

4.5.11到工地施工現(xiàn)場,乘坐車輛要系好安全帶。進(jìn)入工地時佩戴安全帽,行走工地安全通道,注意空中墜物,嚴(yán)禁攀登腳手架,防止發(fā)生意外傷害。

4.5.12質(zhì)檢員檢驗(yàn)出廠混凝土質(zhì)量時,必須將發(fā)貨單拿到自已的手中,檢驗(yàn)結(jié)束,離開混凝土攪拌運(yùn)輸車再將發(fā)貨單交給駕駛員,以防發(fā)生意外。

4.6混凝土拖式泵操作工安全職責(zé)。

4.6.1要在思想上樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則。作業(yè)中做到“三不”,即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。4.6.2迸入施工工地必須佩戴安全帽,時刻警惕空中墜物,防止發(fā)生意外傷害。

4.6.3轉(zhuǎn)移混凝土拖式泵要掛好拖車勾,穿好保險銷,協(xié)助拖泵駕駛員栓好保險鋼絲繩,監(jiān)督駕駛員拖泵行使速度不得超過8km/h。

4.6.4拖泵前應(yīng)檢查混凝土拖式泵輪胎及氣壓,支腿保險銷是否穿好,導(dǎo)向輪是否完全收回,并指揮拖混凝土泵車輛安全到達(dá)施工作業(yè)現(xiàn)場。

4.6.5混凝土拖式泵要支撐在堅實(shí)的地面上,離坑、溝邊沿的距離不得小于1.5m,要保持混凝土拖式泵處于水平狀態(tài)。架設(shè)泵管要牢固,并有可靠的支撐,3米以內(nèi)自己安裝,3米以外的管線由施工方架設(shè),在泵送作業(yè)前有責(zé)任進(jìn)行檢查,有問題必須要求施工方整改后才能開始泵送。管道中間嚴(yán)禁加裝軟管或?qū)④浌苷蹚?,以防軟管爆破傷人?/p>

4.6.6嚴(yán)禁在泵送作業(yè)中打開料斗上的格網(wǎng)或?qū)⑹旨捌渌饘傥锷烊肓隙坊蚶鋮s水箱。以防攪拌時傷人或損壞,作業(yè)中因故需要打開格網(wǎng),必須熄火停機(jī),切斷啟動電源方可打開。

4.6.7泵送作業(yè)前,要與施工方布料人員確定聯(lián)系方法,用規(guī)定手勢和采用信號燈,確定專職聯(lián)系人。防止突然泵送傷人。

4.6.8混凝土拖式泵操作工要認(rèn)真按照《混凝土拖式泵作業(yè)指導(dǎo)書》的規(guī)定和要求操作,保證人員和設(shè)備的安全。

5·1駕駛員要堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,樹立“以慢應(yīng)萬變,以穩(wěn)保安全”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》和《安全生產(chǎn)法》,中速行駛,確保行車安全。

5.2車隊(duì)要對駕駛員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育、道路交通法的教育和攪拌站各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,不斷增強(qiáng)駕駛員的安全行車意識和遵紀(jì)守法的意識,確保人民生命財產(chǎn)的安全。教育要做到時間、內(nèi)容、地點(diǎn)“三落實(shí)”,要建立教育記錄,要有教育組織者、受教育者的簽名。

5.3車隊(duì)要定期或不定期的進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(每月不少于3次),針對混凝土運(yùn)輸生產(chǎn)和道路交通狀況,分析事故和事故苗頭,提出具體要求,制定預(yù)防事故和事故苗頭的措施。安全活動要有記錄,組織者和參加者都要在記錄上簽字。

5.4車隊(duì)在新開工地開工之前對運(yùn)行路線、運(yùn)距、道路和交通狀況以及施工現(xiàn)場進(jìn)行勘察,確定運(yùn)行路線,確定施工現(xiàn)場調(diào)頭、支泵、卸料場地。對施工現(xiàn)場的道路、場地存在的不安全隱患與施工方協(xié)商進(jìn)行整改,保證運(yùn)輸、泵送安全。

5.5車隊(duì)要做好執(zhí)行每項(xiàng)新開盤工地混凝土運(yùn)輸任務(wù)前的安全教育,針對運(yùn)距、途徑路線、交通狀況、施工工地現(xiàn)場狀況,有針對性地提出安全行車注意事項(xiàng)和要求,保證混凝土運(yùn)輸任務(wù)安全、順利的完成、并做好教育記錄。

5.6車隊(duì)要定期對車輛的技術(shù)狀況、車容車貌進(jìn)行檢查,尤其要對車輛的轉(zhuǎn)向及轉(zhuǎn)向指示燈光、制動氣路及制動燈光,輪胎及鋼板彈簧、照明燈光、罐內(nèi)混凝土積留進(jìn)行檢查(每周一次/臺)。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不準(zhǔn)帶病行駛。要落實(shí)責(zé)任,檢查要有記錄。

5.7車隊(duì)要依照公司的相關(guān)規(guī)定督促駕駛員搞好車輛的日常例行保養(yǎng)。安排車輛進(jìn)行定期一、二級檢查保養(yǎng),保持良好的技術(shù)狀況,確保混凝土運(yùn)輸任務(wù)的順利完成。

5.8車輛行駛速度規(guī)定。駕駛員要樹立“以穩(wěn)保安全,以慢應(yīng)萬變”的行車安全指導(dǎo)思想。執(zhí)行混凝土運(yùn)輸任務(wù)中要嚴(yán)格遵守以下限速規(guī)定:在無限速交通標(biāo)志的路段行駛,最高時速重車不超過4okm/h,空車不超過5okm/h;在有限制速度交通標(biāo)志的路段行駛,最高時速不得超過限速標(biāo)志規(guī)定速度的2/3;進(jìn)入公司院內(nèi)或施工工地,最高時速不得超過5km/h;拖拉混凝土拖式泵最高時速不得超過8km/h。

5.9駕駛員管理規(guī)定。

5.9.1招聘駕駛員必須符合以下條件:。

5.9.1.1應(yīng)聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業(yè)資格證。

5.9.1.2應(yīng)聘駕駛員駕齡不得少于5年,并具備3年以上駕駛大型貨車的經(jīng)歷。

5.9.1.4應(yīng)聘駕駛員必須持鄉(xiāng)、街道辦事處或原就業(yè)單位的證明,證明本人無劣跡行為和吸毒史。

5.9.1.5應(yīng)聘駕駛員必須有擔(dān)保人。

5.9.2聘用駕駛員程序規(guī)定。

5.9.2.1由車隊(duì)審核應(yīng)聘駕駛員的資質(zhì)資料,符合第5.9.1條的條件規(guī)定,由應(yīng)聘者填寫“招聘表”。

5.9.2.2由車隊(duì)組織對應(yīng)聘者進(jìn)行駕駛技能考試和相關(guān)理論知識的考試,考試合格,車隊(duì)和主管部門經(jīng)理簽注意見報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

5.9.2.3公司主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,應(yīng)聘者持審批表到公司財務(wù)部繳納“安全風(fēng)險押金”,然后持審批表、安全風(fēng)險押金收據(jù)到公司辦公室簽訂勞動合同。

5.9.2.4公司綜合部在與應(yīng)聘者簽訂勞動合同的同時,對其進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等方面的教育,并做好相應(yīng)的記錄。

5.9.2.5應(yīng)聘者簽訂勞動合同,接受教育后,由車隊(duì)對其進(jìn)行安全教育和車隊(duì)管理制度教育,并安排跟車實(shí)習(xí),跟車期不少于10天。

5.9.2.6應(yīng)聘駕駛員跟車期滿,經(jīng)車隊(duì)考核駕駛、操作熟練程度、運(yùn)行道路和交通狀況的熟悉程度,并征求主車駕駛員的意見確定是否單獨(dú)駕駛。

5.9.2.7經(jīng)車隊(duì)考核,確定聘用的駕駛員從跟車之日起轉(zhuǎn)入試用期,試用期為三個月。駕駛員在試用期間若發(fā)生同等責(zé)任及以上事故或者發(fā)生責(zé)任機(jī)械事故,成車輛損壞,予以解聘。

5.9.2.8試用期滿,車隊(duì)進(jìn)行考核。試用期駕駛員末發(fā)生交通事故、末發(fā)生機(jī)械事故和損壞車輛,遵守公司及車隊(duì)管理制度,道德品質(zhì)良好,安全優(yōu)質(zhì)完成混凝土運(yùn)輸任務(wù)的方可申請轉(zhuǎn)正,個人在車隊(duì)寫出轉(zhuǎn)正申請報告,經(jīng)車隊(duì)審核后,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇十二

一、實(shí)驗(yàn)室是進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作的場所,必須保持安靜、整潔。學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后應(yīng)按指定位置就座,不得大聲喧嘩及自行擺弄儀器裝置。

二、學(xué)生在實(shí)驗(yàn)課前,應(yīng)認(rèn)真預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,上課時認(rèn)真聽教師講解實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、要求、步驟及注意事項(xiàng)。

三、實(shí)驗(yàn)前,學(xué)生應(yīng)對實(shí)驗(yàn)所需的儀器、藥品、器材進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時報告教師。各組儀器未經(jīng)教師許可,不得隨意移動。共用儀器,用后立即放回原處。

四、實(shí)驗(yàn)時,學(xué)生應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,在教師的指導(dǎo)下規(guī)范操作,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,如實(shí)做好實(shí)驗(yàn)記錄。積極思考,認(rèn)真分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,按要求寫好實(shí)驗(yàn)報告。

五、嚴(yán)格遵循實(shí)驗(yàn)安全操作規(guī)程,愛護(hù)儀器設(shè)備,愛惜藥品和實(shí)驗(yàn)材料。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)意外事故或損壞儀器應(yīng)及時向教師報告。凡因不按操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)而造成儀器損壞和藥品浪費(fèi),均應(yīng)照價賠償。

六、增強(qiáng)環(huán)保意識,廢液、廢紙、火柴梗等雜物不得倒入水槽中或隨地亂拋,應(yīng)分別倒入指定的廢液缸或垃圾箱內(nèi),保持實(shí)驗(yàn)場所的清潔衛(wèi)生。

七、實(shí)驗(yàn)完畢,學(xué)生應(yīng)整理儀器裝置,關(guān)閉電源、水源。玻璃器皿清洗后放回原位。填寫好《學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)記錄》,并經(jīng)教師檢查無誤后方可離開實(shí)驗(yàn)室。

一、做好維護(hù)保養(yǎng)工作,大型體育設(shè)備應(yīng)每月認(rèn)真進(jìn)行一次安全檢查,每年做一次防銹、油漆工作,對計時性器材要定期調(diào)、校。

二、在不影響教學(xué)的情況下,教師、學(xué)生需借用體育器材、器械,要辦理借還手續(xù),做好登記,限期歸還。

三、體育器材、器械都是國家財產(chǎn),如有損壞遺失,應(yīng)予賠償。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

目錄

工作人員行為規(guī)范制度?2 請銷假制度?5 固定資產(chǎn)、辦公用品采購領(lǐng)用制度?7 值班管理制度?9 財務(wù)管理制度?10 衛(wèi)生管理制度?12 公務(wù)接待管理制度?14 公章使用管理制度?16 公文處理制度?18 效能建設(shè)“六項(xiàng)制度”?20 黨組會議制度?26 黨組議事規(guī)則?28 ?黨組民主生活會制度31 黨支部“三會一課”制度?33 黨員組織生活會制度?35 黨費(fèi)收繳公示制度?36 黨務(wù)公開制度?37 局務(wù)會議制度?39 政務(wù)公開制度?41 “三重一大”制度?44 信訪工作制度?47 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度?49 黨員干部廉潔自律工作制度?51

?

為加強(qiáng)縣住建局工作人員的作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、全面提升住建系統(tǒng)管理水平,實(shí)現(xiàn)住建隊(duì)伍的規(guī)范化、科學(xué)化管理,特制定本規(guī)范。

第一條?政治思想建設(shè)

(一)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀,***新時代中國特色社會主義思想,深入領(lǐng)會******系列講話精神,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(二)政治堅定,謙虛謹(jǐn)慎,言行一致,忠誠守信;遵守社會公德,不傳謠、不信謠;在思想上、政治上、行動上與黨***保持高度一致。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家住建政策、法規(guī),做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法,提高依法辦事能力和水平。

(四)嚴(yán)格教育、管理,搞好效能建設(shè),建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)。

第二條?職業(yè)道德建設(shè)

(一)嚴(yán)格遵守縣住建局各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德。?

(二)愛崗敬業(yè),忠于職守;求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新;立足本職,顧全大局。

(三)熟練掌握住建工作政策法規(guī)。規(guī)范我縣住建系統(tǒng)工作監(jiān)督管理,寓管理于服務(wù)之中,不推諉,不扯皮,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng),講求工作方法,注重工作效率,提高工作質(zhì)量。

第三條?組織紀(jì)律建設(shè)

(一)縣住建局工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,局班子成員、股室負(fù)責(zé)人向局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

(二)自覺維護(hù)住建局形象,保證政令暢通,嚴(yán)守工作秘密。

(三)認(rèn)真執(zhí)行上級的決策和工作安排,服從大局,相互配合,相互支持,團(tuán)結(jié)一致,勇于批評與自我批評,齊心協(xié)力做好工作。

(四)反映情況、匯報工作要實(shí)事求是,辦實(shí)事、說實(shí)話、報實(shí)情、求實(shí)效,不得隱瞞、謊報。

第四條?規(guī)范辦公秩序

(一)嚴(yán)格遵守考勤制度。上下班簽到,外出請假,不遲到,不早退;工作時間內(nèi)嚴(yán)禁無故離崗、串崗、拖崗、做私事。

(二)工作人員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后,做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。

(三)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作日禁酒令,嚴(yán)禁酗酒影響工作、影響住建局形象。

(四)要遵守工作紀(jì)律。辦公期間不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩、淘寶、炒股、玩電腦、玩手機(jī)游戲等與工作無關(guān)的事情,確保辦公環(huán)境的安靜有序。

(五)辦公設(shè)備(包括但不限于通訊、照明、電腦、桌椅、飲水器等)應(yīng)精心使用和維護(hù),損壞或發(fā)生故障時,應(yīng)及時報修,節(jié)約辦公資源。

(六)做到熱情接待。嚴(yán)禁發(fā)生頂撞、訓(xùn)斥和爭執(zhí)現(xiàn)象。在任何場合應(yīng)文明用語,語氣溫和,音量適中,禮貌待人,嚴(yán)禁說臟話、忌語。

第五條?堅持職業(yè)操守

(一)愛崗敬業(yè),忠于職守,以忘我的精神對待工作。

(二)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,以進(jìn)取的精神對待工作。

(三)有令則行,有禁則止,以律已的品格做好工作。

(四)工作講程序,事事有回音,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好工作。

(五)依法行政,禁止違規(guī)利用職權(quán)吃拿卡要,故意為難辦事人員。

(六)杜絕會上不說、會后亂說。嚴(yán)禁妄議***,不準(zhǔn)背后詆毀、議論他人。

?

?

?

?

第一條???為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,依據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第二條???工作人員必須按照規(guī)定的工作時間上下班,不得無故遲到、早退、缺勤,做到勤勉盡責(zé)、克己奉公。

第三條???工作時間實(shí)行上班簽到管理,簽到時間為上午8點(diǎn)10分和下午3點(diǎn)10分前。局辦公室負(fù)責(zé)對局機(jī)關(guān)及局屬單位工作人員考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計,每月對考勤包括病事假、曠工情況匯總公布。

第四條???工作人員因?qū)W習(xí)、開會、下鄉(xiāng)等外勤原因不能到單位簽到的,使用微信工作群進(jìn)行外勤打卡簽到,向單位辦公室通報事由、去向、時間等情況。

第五條??全體職工必須自覺遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,上班時間外出辦事應(yīng)做好ab崗交接,因公外出或因私(事、婚、喪、產(chǎn))、因病不能到崗工作的,必須先填寫請假條,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,才能離崗,請假條批準(zhǔn)手續(xù)報局辦登記。

第六條??全體職工請事、病假不足1天的向股室領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)請假,1天及以上的需填寫書面請假條由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子副職請假由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第七條??主要領(lǐng)導(dǎo)請事、病假按縣委、政府規(guī)定報告批準(zhǔn)。

第八天??職工當(dāng)年請事假一律以當(dāng)年的公休假沖抵。職工因病請假須持醫(yī)院出具的疾病證明。

第九條??婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假按上級有關(guān)文件執(zhí)行,不計入公休假。

第十條??按規(guī)定,職工年公休假分別為:工齡滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿工齡20年的,年休假為15天。職工的公休假由職工本人提出申請,經(jīng)股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后休假。公休假原則上安排一次性休完,若因工作需要不能一次休完的,可適當(dāng)分期休完。休息日不計入公休假的假期。若縣委政府統(tǒng)一安排時間輪休的,按縣委政府規(guī)定執(zhí)行。

第十二條??各股室要實(shí)行“ab”崗設(shè)置,ab崗不得同時休假。

第十三條??職工請假期滿后,應(yīng)立即回崗工作,并按批準(zhǔn)權(quán)限銷假;無故曠工的,將視為后續(xù)工作崗位調(diào)整或續(xù)聘依據(jù)重要內(nèi)容。

?

?

?

一、為加強(qiáng)制度建設(shè),厲行節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi),規(guī)范采購行為,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支出管理,加強(qiáng)支出的準(zhǔn)確性和可控性,制定本制度。

三、固定資產(chǎn)采購辦法。局機(jī)關(guān)各股室因工作需要購置的,須先填寫辦公用品申購表,注明用品名稱、規(guī)格、型號、用途、使用或保管人等具體要求,報分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,并提交班子討論決定。同意購買后,由財務(wù)室按有關(guān)規(guī)定程序采購。

四、需購置辦公用品的股室自行填寫《鳳山縣住建局辦公用品購置審批表》,一次性購置金額300元以下(含300元)由局辦審批,一次性購置金額300元以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后,由局辦按照《鳳山縣住建局辦公用品購置審批表》購置需求,電話通知相關(guān)店面送貨至局辦,由局辦指定人員驗(yàn)貨并簽字記賬(股室人員不得自行簽單,否則該筆賬單由簽單人自行負(fù)責(zé))。再由股室派員到局辦簽字領(lǐng)取辦公用品。

五、固定資產(chǎn)管理安全規(guī)定。固定資產(chǎn)的安全按照“誰使用、

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看誰保管、誰丟失、誰負(fù)責(zé)”的原則實(shí)行。

六、固定資產(chǎn)配置、使用及報廢年限參照有關(guān)文件執(zhí)行。

七、凡未按規(guī)定程序辦理,擅自到文體店、電腦店等簽字購買辦公耗材的,一律由當(dāng)事人自行處理。

?

?

一、值班任務(wù)由局辦公室負(fù)責(zé)制訂值班表,確定值班時間、值班人員及值班地點(diǎn)。值班人員嚴(yán)格按值班表及值班任務(wù)和要求值班。

二、值班人員要做好值班,堅守崗位,提高警惕,不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。

三、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題,并做好值班記錄,發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時妥善處理。

四、值班人員要提高警惕,做好安全保衛(wèi)、防火工作。

五、值班人員臨時有事(包括公事、私事)或因病不能值班時,報經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由本人自行與本單位其他人員調(diào)換。

六、嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗,擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

第一條?為加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,提高資金使用效率,根據(jù)有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制訂如下財務(wù)制度。

第二條?財務(wù)管理堅持遵章守紀(jì)、民主有序,做到量入為出,增收節(jié)支,保證重點(diǎn),兼顧全面。

第三條?工作人員要嚴(yán)格遵守和自覺執(zhí)行國家財務(wù)管理法律、法規(guī)和規(guī)定及本財務(wù)管理制度,所有收入支出必須符合法律、法規(guī)和制度規(guī)定。嚴(yán)禁“白條”支出,做到票據(jù)規(guī)范,手續(xù)齊全,對缺乏真實(shí)原始依據(jù)和不符合財務(wù)管理規(guī)定的開支憑證以及未經(jīng)審批的付款憑證,一律不予列支或報銷。

第四條?局機(jī)關(guān)借款、付款、購物、接待及其他公款開支,事先由用款人和相關(guān)股室提出開支計劃,財務(wù)室審核,按審批權(quán)限由批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn),工作人員擅自購物、接待及其他開支,單位一律不予報銷。

第五條?局機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)支出要實(shí)行“一事一報”不得積累,誰經(jīng)辦誰報銷,不得代替。經(jīng)辦人填寫報銷憑證,經(jīng)財務(wù)室審核后,按審批權(quán)限報批準(zhǔn)人批準(zhǔn)。

第六條?工作人員因公出差、參會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察,需先填寫申請單,經(jīng)分管副局長或主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。差旅費(fèi)、交通、住宿、伙食補(bǔ)助費(fèi)按縣財政局相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在出差結(jié)束后,所發(fā)生的費(fèi)用,憑參會通知或主辦單位認(rèn)可的會議統(tǒng)一收據(jù),及時結(jié)報。出差人員報銷差旅費(fèi)時,應(yīng)在報銷憑單上分日填寫事由、各項(xiàng)報銷和補(bǔ)貼費(fèi)用,以此作為審核審批依據(jù)。

第七條?單筆開支5000元以上的大額資金,無論是日常開支還是工程款使用事項(xiàng),需要提前兩天邀請紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)列席參加,并把會議議程和相關(guān)資料一并報送紀(jì)檢組閱覽。

第八條?局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位的行政事業(yè)性收費(fèi)按規(guī)定及時上繳財政,不得截留、坐支、挪用,做到收支兩條線。

第九條?財務(wù)室切實(shí)做好財務(wù)管理工作,對經(jīng)費(fèi)開支要嚴(yán)格把關(guān),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,對不合理的開支有權(quán)拒付,不規(guī)范的票據(jù)不予報銷。

第十條?本制度未盡事宜按有關(guān)法規(guī)、文件精神執(zhí)行,本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

一、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分

局機(jī)關(guān)各股室衛(wèi)生由各股室自行負(fù)責(zé),局大院衛(wèi)生按照股室輪流制度負(fù)責(zé),每周一上午8:30為大院保潔時間;走廊衛(wèi)生由該層辦公室輪流負(fù)責(zé)。

二、職工衛(wèi)生行為準(zhǔn)則

(二)不亂倒垃圾、渣土、污水,不亂堆雜物;

(三)不在墻壁上亂寫、亂畫、亂貼,不隨意蹬踏墻壁;

(五)愛護(hù)公物,自覺遵守辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度。

三、辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

(一)物品設(shè)備整齊干凈,無衛(wèi)生死角;

(二)室內(nèi)外墻壁清潔、無蜘蛛網(wǎng)、無廢棄張貼物、無腳印等污漬;

(三)室內(nèi)地面干凈,無煙頭、紙屑及其他暴露垃圾;

(四)窗明幾凈,無浮塵污物;

(五)洗手盆、雜物簍、煙缸等經(jīng)常清理,不堆積污物;

檢查評比實(shí)行百分制,由局定期、不定期檢查,對各項(xiàng)要求達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評比。95分以上為最清潔,80—95分為清潔,80分以下為不清潔。

三、局大院衛(wèi)生

衛(wèi)生從一樓至五樓,每個辦公室按照順序每周輪換。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

(一)公務(wù)接待費(fèi)是為保障公務(wù)人員出席會議、考察調(diào)研、執(zhí)行任務(wù)、學(xué)習(xí)交流、檢查指導(dǎo)、請求匯報工作等公務(wù)活動開支的必要費(fèi)用。按照有利公務(wù)、務(wù)實(shí)節(jié)約、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的原則,建立接待審批制度,嚴(yán)格執(zhí)行先審批、后接待。

(二)加強(qiáng)對公務(wù)接待費(fèi)用的預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,實(shí)行總額管理、總量控制,預(yù)算執(zhí)行中不準(zhǔn)突破。公務(wù)接待包括用餐費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、會議室租賃費(fèi)等。

(三)對公務(wù)活動確需接待的,根據(jù)接待對象公函(含電話紀(jì)錄)中告知的內(nèi)容,填報公務(wù)接待審批單,報分管副局長或主要領(lǐng)導(dǎo)審批。公務(wù)接待審批單包括接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動內(nèi)容、時間、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

(四)需安排住宿的,按照安全、節(jié)約、符合接待標(biāo)準(zhǔn)的原則選擇賓館。需安排用餐的,原則上一次活動只安排一次工作餐,每人每天不超過130元/人(不含早餐);嚴(yán)格控制用餐陪餐人數(shù),接待對象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不得超過3人;接待對象超過10人的,陪餐人數(shù)不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。

(五)公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),憑派出單位公函(含電話通知)、公務(wù)接待審批單、發(fā)票、菜單等“四單合一”報銷相關(guān)費(fèi)用。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行差旅、接待、會議管理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。

(七)禁止在公務(wù)接待費(fèi)中列支會議、培訓(xùn)等費(fèi)用;禁止以舉辦會議、培訓(xùn)為名列支、轉(zhuǎn)移、隱匿公務(wù)接待費(fèi)開支;禁止向下級單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)招待費(fèi);禁止在非稅收入中坐支公務(wù)招待費(fèi);禁止借公務(wù)接待名義列支其他支出。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

為規(guī)范和加強(qiáng)住建局公章管理,促進(jìn)公章使用和管理制度化、規(guī)范化,確保公章使用和管理正確安全,特制定本制度。

一、局工作人員負(fù)責(zé)擬定的重要文件、對外書面材料、報告、合同、協(xié)議、承諾及其他業(yè)務(wù)活動需要使用公章的,應(yīng)當(dāng)報請局長簽字批準(zhǔn)或簽發(fā),未經(jīng)局長批準(zhǔn)或簽發(fā)的,不準(zhǔn)用章。

二、局內(nèi)部人員身份證明、介紹信以及其他客觀性證明需要使用公章的,由局長授權(quán)辦公室簽批用章。股室專業(yè)性報表、工作匯報和事務(wù)性的答復(fù)由局長授權(quán)分管副局長簽批后用章。

三、用公章必須登記。辦公室設(shè)立公章使用登記簿,由公章使用人員負(fù)責(zé)填寫。公章使用人員如實(shí)登記用章事由、種類、日期、材料份數(shù)、批準(zhǔn)人在登記簿上簽字后,辦公室方給予用印。

四、公章保管人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對有關(guān)內(nèi)容,所填寫的內(nèi)容和擬使用公章的材料不符的,不予用章。

五、特殊情況需要使用公章的,可先電話請示局長允許后由公章使用人注明事由,可先行用章,但公章使用人在事后及時補(bǔ)辦審批手續(xù)。

六、公章禁止帶出局外用。如因特殊需要,必須經(jīng)局長批準(zhǔn),由辦公室指定專人攜帶前往,管章和辦事人員共同見證用后立即帶回。

七、公章不得用于空白介紹信、空白紙張、空白表格等,如遇特殊情況,必須經(jīng)局長簽字同意后,方可用章。

八、每年年終公章管理人員負(fù)責(zé)將公章使用情況登記表一并存入文書檔案。

九、違反以上規(guī)定者,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

(一)公文處理要嚴(yán)格按照上級及局公文處理的有關(guān)規(guī)定和局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則辦理。

(二)呈送局領(lǐng)導(dǎo)的閱批文件,由局辦公室負(fù)責(zé)。辦公室提出初辦意見。

(三)對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下達(dá)的指標(biāo)、任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交由縣住建局閱辦的批件,由分管副局長及局長閱批。

(四)相關(guān)單位報送局審批的公文,屬于各股室職責(zé)范圍內(nèi)的事件,由主管股室處理或牽頭處理。

(五)要嚴(yán)格辦文時限。特急公文,隨到隨辦;緊急公文應(yīng)當(dāng)按時限要求辦理;沒有時限要求的公文,一般在5日內(nèi)辦結(jié);涉及人財物及其需要協(xié)調(diào)解決問題的公文,應(yīng)力爭在10個工作日內(nèi)辦結(jié)。

(六)審批公文,應(yīng)寫明審批意見、姓名和時間。

(七)以局名義發(fā)文,文稿由主辦股室負(fù)責(zé)人審核、把關(guān),按照局公文處理有關(guān)規(guī)定的要求,由局辦公室復(fù)核后,呈送局領(lǐng)導(dǎo)審批。以局名義制發(fā)的文件,由分管副局長審閱后送局長簽發(fā)。為了工作銜接,如需其他局領(lǐng)導(dǎo)閱知的,簽發(fā)前應(yīng)當(dāng)與其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通氣。

(八)涉及縣直其他部門業(yè)務(wù)的文稿,主辦股室要先同有關(guān)單位商洽,統(tǒng)一意見后,由局領(lǐng)導(dǎo)審簽,再由主辦股室送請有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)會簽,縣直其他部門送本局會簽的文稿,須由有關(guān)股室閱后無異議并經(jīng)股室負(fù)責(zé)人簽字后,再送請局領(lǐng)導(dǎo)會簽。

(九)公文的收發(fā)、催辦、督辦工作由局辦公室負(fù)責(zé)。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

一、崗位責(zé)任制度

第一條?根據(jù)“三定”方案規(guī)定的,以及社會發(fā)展新賦予的職能,各股室及二級機(jī)構(gòu)要細(xì)化、量化工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限,以及就有的權(quán)力和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等。

第二條?實(shí)行崗位責(zé)任制要堅持職責(zé)相應(yīng)、權(quán)責(zé)一致、任務(wù)清楚、要求明確、責(zé)任分明的原則。

第三條?崗位責(zé)任要以適當(dāng)形式進(jìn)行公示,各股室及二級機(jī)構(gòu)要有統(tǒng)一的標(biāo)識牌,自覺接受群眾監(jiān)督。

第四條?各股室及二級機(jī)構(gòu)要將本股室、單位所承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行分解,落實(shí)到人,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),限時辦結(jié)。

第五條?崗位責(zé)任制履行情況列入年度考核內(nèi)容,年終每個崗位責(zé)任人要將履行崗位職責(zé)的情況納入個人總結(jié)內(nèi)容,并在一定范圍內(nèi)述職,接受評議。

第六條?對不履行崗位職責(zé)或?qū)徫回?zé)任制執(zhí)行不力的,按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

二、首問負(fù)責(zé)制度

第一條?服務(wù)對象到局機(jī)關(guān)或二級機(jī)構(gòu)辦事時,所遇到并問及的第一位工作人員,即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人必須負(fù)責(zé)接待、解答、辦理或幫助聯(lián)系辦理有關(guān)事項(xiàng)。

第二條?首問責(zé)任人在接待服務(wù)對象時要態(tài)度熱情、用語文明、服務(wù)周到,切實(shí)為服務(wù)對象著想,不得推諉扯皮。

第三條?屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),要及時給予辦理,不能當(dāng)場辦理的,要說明原因,并記下服務(wù)對象的聯(lián)系電話;需要補(bǔ)充材料的,要一次性告知,服務(wù)對象不知道如何辦理的,要認(rèn)真交待清楚,耐心解答對方的詢問。

第四條?不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),但屬于本單位職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人要主動告知或引導(dǎo)到有關(guān)經(jīng)辦股室,由經(jīng)辦股室負(fù)責(zé)接待、處理和答復(fù)。經(jīng)辦股室無人辦公時,應(yīng)告知經(jīng)辦股室及其負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話;屬于本股室職責(zé)范圍的,如果經(jīng)辦人當(dāng)時不在,首問責(zé)任人應(yīng)先接受下來,告知經(jīng)辦人聯(lián)系電話,并記下服務(wù)對象的聯(lián)系電話,再交經(jīng)辦人辦理。

第五條?不屬于本單位職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人應(yīng)告知或盡可能幫助其了解承辦單位。

第六條?辦理事項(xiàng)特別緊急重大的,首問責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真做好記錄,并立即向分管副局長或局長匯報,確保問題得到及時處理。

第七條首問責(zé)任人沒有履行首問責(zé)任制,并造成不良影響的,按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

三、服務(wù)承諾制度

第一條?根據(jù)工作職責(zé),局機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、辦理時限等相關(guān)具體事項(xiàng)向社會公示,接受監(jiān)督。

第二條?服務(wù)程序要力求科學(xué)、合理、簡便、易行,辦事必備條件要具體、明確,最大限度方便服務(wù)對象。

第三條?工作人員要增強(qiáng)宗旨意識,做到態(tài)度熱情、舉止文明、服務(wù)到位、程序規(guī)范。

第四條?工作人員要堅持廉潔自律,不推諉扯皮,不吃拿卡要。

第五條?材料齊全、能辦的馬上辦理;不能馬上辦理的要限時辦結(jié);縮短中轉(zhuǎn)簽批時間,不壓不拖,無特殊情況當(dāng)天簽批。

第六條?根據(jù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法律、法規(guī)、辦理?xiàng)l件、辦理程序、時限、承辦單位和承辦人員等要素,編印服務(wù)指南或工作流程圖,并在政府網(wǎng)公示。

第七條?建立和完善履行承諾行為的監(jiān)督、獎懲機(jī)制。公開投訴電話和受理機(jī)構(gòu),接受服務(wù)對象監(jiān)督。對投訴涉及的問題要及時調(diào)查處理,并將調(diào)查處理結(jié)果在公開承諾時限內(nèi)反饋給投訴人。

第八條?對違反服務(wù)承諾,受到投訴或造成不良影響的,按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

四、限時辦結(jié)制度

第一條?凡是法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)文件明確規(guī)定辦理時限的,必須嚴(yán)格執(zhí)行,只能提前,不能滯后。

第二條?沒有規(guī)定辦理時限的,應(yīng)根據(jù)具體情況,按照快速、高效的原則,合理確定辦理時限。

第三條?因情況發(fā)生變化或其他客觀原因造成不能按期辦結(jié)需要延期的,應(yīng)當(dāng)由受理事項(xiàng)的股室或單位負(fù)責(zé)人簽署意見,并在時限到期前告知服務(wù)對象,說明原因,并再次明確辦結(jié)時限,但最長不得超過法律、法規(guī)規(guī)定的時間。

第四條?各股室、各單位對服務(wù)對象申請辦理的事項(xiàng),在符合法律、法規(guī)、規(guī)定以及材料齊全的前提下,要在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)辦結(jié)或給予答復(fù),并及時通知服務(wù)對象。

第五條?各股室、各單位應(yīng)公示辦理事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、所需材料、辦理時限等。法律、法規(guī)、規(guī)定要求給予受理告知單的,要填寫《受理事項(xiàng)告知單》,詳細(xì)寫明受理時間、承辦股室或單位、辦結(jié)時間等內(nèi)容,送達(dá)服務(wù)對象。

第六條除應(yīng)當(dāng)場辦結(jié)或答復(fù)的事項(xiàng)外,限時辦結(jié)的時限從正式受理之日算起。材料不齊全或不符合有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)場告知服務(wù)對象,其中,需要補(bǔ)充材料的,要一次性告知全部內(nèi)容,逾期不告知的或不一次性告知的,辦理時限自收到申請材料之日算起。

第七條?無故拖延時間,超過辦結(jié)時限的,要追查原因,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

五、一次性告知制度

第一條?服務(wù)對象咨詢或辦理有關(guān)事項(xiàng)時,經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要咨詢或辦理事項(xiàng)的程序、所需的全部材料或不予辦理的原因等。

第二條?對服務(wù)對象要求辦理的事項(xiàng),經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)場審核其有關(guān)材料,能即時辦理的事項(xiàng)要即時辦理;對材料不完備等原因需退回補(bǔ)辦的,要一次性告知其需要補(bǔ)辦的材料;對材料不完備暫時不能受理或不符合受理?xiàng)l件的,要告知不予受理的原因。

第三條?服務(wù)對象按照要求補(bǔ)齊材料后,經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)及時給予辦理;如補(bǔ)辦的材料仍不齊備或不符合要求,經(jīng)辦人應(yīng)再次一次性告知。

第四條?服務(wù)對象所辦事項(xiàng)涉及多個股室或單位的,或法律、法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不明確的,經(jīng)辦人員應(yīng)及時咨詢或請求,并將結(jié)果告知服務(wù)對象。

第五條?一次性告知過程中要做到態(tài)度熱情,用語文明。

第六條?一次性告知一般采用口頭告知形式,如果服務(wù)對象要求以書面形式告知的,經(jīng)辦人員應(yīng)以書面形式告知。

第七條?工作人員要認(rèn)真履行一次性告知義務(wù)。對沒有做到一次性告知并造成不良影響的,按照相關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

六、離崗告知制度

第一條?局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守上班制度,工作期間堅守崗位,嚴(yán)禁擅自離崗、串崗。確有特殊事情需要臨時離崗的,必須履行離崗告知手續(xù)。

第二條?臨時性離崗超過30分鐘的,對股室ab崗進(jìn)行告知;因事離崗半天及以上的,按請銷假制度執(zhí)行。

第三條?離崗人員應(yīng)在離崗前向本股室、單位其他同志交待正在辦理和待辦的事項(xiàng),指定專人頂崗,做好交接手續(xù),頂崗人員應(yīng)認(rèn)真履行離崗人員職責(zé),按規(guī)定及時辦理相關(guān)業(yè)務(wù),不得推諉、拖延或不辦。股室只有一人的,離崗前,要在辦公室門上張貼離崗告示,告知服務(wù)對象離崗原因,回崗時間,聯(lián)系電話等,提醒服務(wù)對象注意。

第四條?所有離崗人員必須按時回崗,凡未履行離崗告知手續(xù)面擅自離崗的,或履行告知手續(xù)而未按時回崗的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

?

?

?

為進(jìn)一步提高黨組決策的規(guī)范化、科學(xué)化、民主化水平,根據(jù)《中國***黨組工作條例(試行)》,制定本制度。

一、參加人員

局黨組書記、黨組成員和縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成員參加黨組會議。會議召集人可以根據(jù)議題指定有關(guān)人員列席會議。

二、議事范圍

局黨組會議討論和決定下列重大問題:

6、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項(xiàng);

7、其他需要局黨組會議研究決定的重要事項(xiàng)。

三、有關(guān)事項(xiàng)

1、黨組會議一般每月召開一次,遇有重要情況可以隨時召開。黨組會議議題由黨組書記提出,或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。

2、機(jī)關(guān)各股室、各二級機(jī)構(gòu)建議提交黨組會議討論決定的問題,由相關(guān)股室、單位提交書面材料,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,交局辦公室匯總,報黨組書記審定。

3、與會人員因故不能到會的,應(yīng)向黨組書記請假,對會議議題的重要意見可以用書面形式表達(dá)。

4、黨組會議由局辦公室專門人員如實(shí)記錄,并按照規(guī)定存檔備查。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

為進(jìn)一步明確議事范圍,規(guī)范議事和決策程序,加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督,更好發(fā)揮局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)作用,根據(jù)《中國***章程》、《中國***黨組工作條例(試行)》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定,制定本規(guī)則。

一、議事原則

(一)民主集中制原則。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。按照”集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,處理黨組會議職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)。黨組成員要強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)意識,自覺維護(hù)黨組領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。

(二)平等原則。局黨組成員之間是平等關(guān)系,黨組書記在集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)有主要責(zé)任。黨組會上,每位成員都有就討論研究的問題充分發(fā)表個人意見的權(quán)力和責(zé)任。進(jìn)行表決時,實(shí)行一人一票制。

(三)少數(shù)服從多數(shù)原則。局黨組會集體研究決定問題時,必須充分討論,集思廣益,按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決策。黨組成員個人對集體做出的決定如有不同意見,在堅決執(zhí)行的前提下,可以保留意見,也可以向上級組織報告。

二、議事形式

(一)黨組議事決策一般采取黨組會議形式。黨組會議一般每月召開一次,遇有重要情況可以隨時召開。黨組會議必須由半數(shù)以上黨組成員參加方以舉行(討論干部人事議題需要有三分之二以上的黨組成員參加)。

(二)根據(jù)工作需要,召開黨組會議可以請不是局黨組成員的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)列席。會議召集人可以根據(jù)會議議題內(nèi)容指定相關(guān)人員列席會議。

縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成員列席黨組會議,參與黨組討論干部任免等有關(guān)重要事項(xiàng)之前的醞釀協(xié)商。

三、議事程序

(一)確定議題。黨組會議議題由黨組書記提出,或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。

(二)充分準(zhǔn)備。對列入會議的議題,由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門進(jìn)行充分調(diào)研,提出意見建議,準(zhǔn)備好會議資料。

(三)提前告知。召開黨組會議,一般提前一至兩天向黨組成員預(yù)先會議的時間、地點(diǎn)和議題。必要時,將相關(guān)材料提前發(fā)給參會人員。

(四)民主討論。會議由黨組書記主持,也可以委托其他黨組成員主持。先由分管領(lǐng)導(dǎo)或匯報單位介紹有關(guān)情況,提出建議,然后各位黨組成員發(fā)表個人意見,對議題進(jìn)行充分討論。討論時,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在聽取其他黨組成員意見后再發(fā)表自己的意見。

(五)會議表決。黨組會議議題提前表決前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分討論。表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進(jìn)行,贊成票超過應(yīng)到會黨組成員半數(shù)為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計入票數(shù)。表決實(shí)行主持人末位表態(tài)制。會議研究決定多個事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)進(jìn)行表決。

(六)會議記錄。黨組會議由專人如實(shí)記錄,特別要詳細(xì)記錄發(fā)表不同意見的黨組成員所述觀點(diǎn)、理由和表決意見,按規(guī)定存檔備查。會議如需形成文件或紀(jì)要由黨組書記簽發(fā)。

四、議事紀(jì)律

(一)與會人員必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和組織原則,在議事中必須講黨性,顧大局,實(shí)事求是,公道正派。嚴(yán)禁違反議事程序決定重大事項(xiàng),違規(guī)做出的決定無效。

(二)黨組成員因故不能到會時,應(yīng)提前向會議主持人請假。會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的,有關(guān)黨組成員應(yīng)當(dāng)申請回避。

(三)黨組會議嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,黨組議事內(nèi)容和討論情況,除黨組決定可公開的以處,與會人員必須嚴(yán)格保守秘密,不得以任何形式泄漏黨組會議討論情況。

五、決策實(shí)施

(一)黨組會做出的決策,由黨組成員按照分工分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施,黨組書記對組織實(shí)施工作負(fù)總責(zé)。

(二)黨組決策一經(jīng)做出,應(yīng)當(dāng)堅決執(zhí)行。黨組成員對黨組決策有不同意見的,可以保留或者向上級黨組織反映,但在黨組織決策改變前應(yīng)當(dāng)堅決執(zhí)行。

(三)黨組會議決定的事項(xiàng),由辦公室及時通知承辦部門抓好貫徹落實(shí),并會同有關(guān)部門對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查。重大事項(xiàng)由黨組成員根據(jù)職責(zé)分工抓好督辦和落實(shí)。

?

為嚴(yán)格黨的組織生活制度,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,使黨組民主生活會規(guī)范化、制度化,制定本制度。

一、會議原則方針

黨組民主生活會遵循實(shí)事求是的原則和“團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)”的方針,充分發(fā)揚(yáng)民主,開展積極的思想斗爭,增強(qiáng)政治性和原則性。圍繞議題交流思想認(rèn)識,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以誠相見、與人為善的態(tài)度開展批評,達(dá)到統(tǒng)一思想,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),互相監(jiān)督、共同提高的目的。

二、會議基本內(nèi)容

黨組民主生活會重在解決突出問題,主要內(nèi)容是:1、貫徹執(zhí)行上級黨組織的方針政策和決議的情況;2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),實(shí)行民主集中制的情況;3、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀(jì)守法的情況;4、堅持群眾路線,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況;5、其他重要問題。

三、會議準(zhǔn)備工作

黨組民主生活會,一般每年召開一次。遇到重要或者普遍性問題可以隨時召開。會前要做好以下準(zhǔn)備工作:1、根據(jù)中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題,確定主要議題。2、提前一天將會議日期和議題通知參會人員,并報縣委組織部和縣紀(jì)委。3、領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相談心,溝通情況,交換意見。4、黨組征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。

四、會議注意事項(xiàng)

1、黨組民主生活會由黨組書記召集和主持。因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言。書面發(fā)言在會上宣讀并列入會議記錄。會后,主持人或由主持人委托出度會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

2、黨組民主生活會檢查和反映出來的問題,應(yīng)由黨組解決的,要積極制定改進(jìn)措施,切實(shí)加以解決;需要上級黨組織幫助解決的,就不及時向上級黨組織報告。

3、黨組民主生活會中適合向本局機(jī)關(guān)通報的情況應(yīng)予通報。對于群眾普遍關(guān)心的問題的整改措施,視情況以適當(dāng)方式公布,以便接受監(jiān)督。

4、局辦公室承擔(dān)黨組民主生活會會議記錄等有關(guān)工作,民主生活會后十五天內(nèi),向縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)委報送會議情況報告和會議記錄。

?

?

?

?

?

?

?

?

1、“三會一課”是指定期召開黨支部黨員大會、黨支部委員會、支部黨小組會、按期上好黨課。

2、黨支部黨員大會,每半年召開一次。會議的主要內(nèi)容:通報工作和下步工作計劃;吸收新黨員和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,表彰優(yōu)秀黨員,處分犯錯誤的黨員;通報民主評議黨員情況,處置不合適黨員;學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議精神和支部需要提交全體黨員討論的事項(xiàng)。

3、支委會,一般情況每季度召開一次。主要內(nèi)容:結(jié)合本支部的具體情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議,研究安排支部工作;分析了解掌握本支部黨員思想、工作和學(xué)習(xí)狀況,并及時給予正確引導(dǎo);檢查各黨小組對支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題;研究制定修改意見,研究完成臨時有關(guān)事項(xiàng)。

4、黨小組會議,每季度召開一次。主要內(nèi)容:總結(jié)匯報思想、工作和學(xué)習(xí)情況;學(xué)習(xí)上級的文件和會議精神,研究制定完成上級黨組織安排的各項(xiàng)工作以及各種活動的計劃和措施,并認(rèn)真組織實(shí)施。要認(rèn)真做好各項(xiàng)活動、各種會議情況的記錄,以此為年終評選先進(jìn)的依據(jù)。

5、黨課原則上每季度一次。

6、每次會議或黨課必須先將有關(guān)事項(xiàng)、內(nèi)容、時間通知清楚,不得無故請假或缺席。

7、做好會議記錄。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

1、黨員組織生活會一般每年不少于一次。每個黨員要自覺地參加組織生活會,每個黨組、(總)支委成員要主動地參加黨員組織生活會、支部民主生活會。

2、組織生活會的基本內(nèi)容主要是:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況,實(shí)行民主集中制的情況,艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀(jì)守法、堅持群眾路線的情況以及其它重要問題進(jìn)行檢查總結(jié),統(tǒng)一認(rèn)識,開展批評與自我批評。

3、組織生活會必須遵循團(tuán)結(jié)批評和自我批評團(tuán)結(jié)的方針,充分發(fā)揮發(fā)主開展積極思想斗爭,增強(qiáng)政治性和原則性。

4、組織生活會召開的時間和議題按上級黨組織要求進(jìn)行,事先通報全體黨員作好準(zhǔn)備,并在召開前報上級黨組織,以便上級派員參加。

5、黨支部書記是組織生活會的召集主持人,并要在生活會上帶頭開展批評與自我批評,引導(dǎo)大家暢所欲言。

6、認(rèn)真做好記錄。對組織生活會檢查和反饋出來的問題,制定可行的整改措施,認(rèn)真加以落實(shí),并于生活會15日內(nèi),向上級黨組織報送生活會情況報告和記錄。

?

?

?

?

1、黨員必須按時足額交納黨費(fèi),過去凡是少交、漏交、未按時繳納者,要在黨內(nèi)生活會說明原因,并做自我批評和及時補(bǔ)交。

2、黨員交納黨費(fèi)的數(shù)量按中組部的規(guī)定執(zhí)行。

3、黨支部組織委員負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi),不得委托他人代辦,以便考核黨員的組織觀念。

4、因公出差或病休,要委托他人按時代交黨費(fèi),不得拖欠誤交。

5、機(jī)關(guān)黨支部每半年向黨員大會公布交納黨費(fèi)情況。

6、交納黨費(fèi)是每個黨員應(yīng)盡的義務(wù),是黨性黨風(fēng)的具體體現(xiàn),是黨的組織生活的重要內(nèi)容,每個黨員務(wù)必自覺遵守本制度。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

第一條?為充分發(fā)揮全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),完善監(jiān)督機(jī)制,推動黨務(wù)工作再上新臺階,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。

第二條?下列事項(xiàng),列為黨務(wù)公開內(nèi)容:

(一)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)、階段性重要任務(wù)、考核考評情況;

(二)對黨員的考核考評情況,后備干部推薦情況;

(三)入黨積極分子發(fā)展情況;預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況;

(四)機(jī)關(guān)黨組織和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況。

(五)機(jī)關(guān)黨組織和黨員廉潔自律情況;

(六)機(jī)關(guān)黨組織和黨員受到投訴舉報情況;

(七)黨費(fèi)收繳及變動情況;

(八)黨組織主題活動情況;

(九)其他需要公開的事項(xiàng)。

第三條?黨的保密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,在有關(guān)事項(xiàng)尚處于保密階段,不列入黨務(wù)公開內(nèi)容。

第四條?黨務(wù)公開,采用公開欄發(fā)布、公文通報等形式進(jìn)行。必要時,有關(guān)事項(xiàng)公開前應(yīng)當(dāng)先行公示,充分聽取黨員及黨外群眾意見的情況。

第五條?黨務(wù)公開,可以區(qū)分不同情況,采用年度公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時,可以隨時公開。

第六條?黨務(wù)公開時間一般不少于一周。

第七條?有關(guān)事項(xiàng)公開前,應(yīng)報經(jīng)黨組織主要負(fù)責(zé)人審核,重要事項(xiàng)應(yīng)報局黨組會議、黨支部會議審核批準(zhǔn)。

第八條?黨務(wù)公開的內(nèi)容或方式,不得侵犯法律規(guī)定的公民個人名譽(yù)權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)。

第九條?局黨組和黨支部應(yīng)當(dāng)主動征求、認(rèn)真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關(guān)方面對黨務(wù)工作提出的意見。

第十條?黨員及黨外群眾對黨務(wù)工作如有建議、批評和意見,可以向局黨組織反映。如正確意見未被采納,可以向上級機(jī)關(guān)或有關(guān)部門如實(shí)反映。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

為充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益,提高科學(xué)決策水平和議事質(zhì)量,制定本制度。

一、參加人員

局務(wù)會實(shí)行局長負(fù)責(zé)制。會議由局長主持召開,或由局長委派的其他副局長主持召開,局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加。有關(guān)股室負(fù)責(zé)人列席會議。

二、議事范圍

局務(wù)會議討論和決定下列重大事項(xiàng):

1、縣委、縣政府和上級住建部門重要工作部署的貫徹落實(shí)意見;

2、報縣委、縣政府和上級住建部門審議決定的規(guī)范性文件、政策;

3、局黨組會議決策部署的具體落實(shí)方案措施;

4、年度工作計劃、具體措施,階段性重點(diǎn)工作、專項(xiàng)活動及具體工作部署和措施;

5、局機(jī)關(guān)股室、局屬單位管理的重要業(yè)務(wù)工作;

6、其他需要局務(wù)會議研究決定的事項(xiàng)。

三、有關(guān)事項(xiàng)

1、局務(wù)會議一般每月召開一次,根據(jù)工作需要可以隨時召開。局務(wù)會議議題由局長提出,或者由其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出建議,局長綜合考慮后確定。

2、機(jī)關(guān)股室、單位建議提交局務(wù)會議討論決定的問題,由主辦股室、單位提交書面材料,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,交局辦公室匯總,報局長確定。

3、因故不能參加會議的局班子成員,須向會議主持人請假。股室負(fù)責(zé)人因故不能參加會議的,經(jīng)會議主持人同意后,可安排其他同志參加會議。

4、局務(wù)會議由局辦公室專門人員如實(shí)記錄,并按照規(guī)定存檔備查。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

第一條?為方便公民、法人和其他組織獲取政務(wù)信息,進(jìn)一步推行依法行政,改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效能,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第492號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制度本制度。

第二條?本制度所稱政務(wù)公開,是指在依法履行行政管理職能、提供公共服務(wù)過程中,依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定,向社會公開政務(wù)信息,并接受監(jiān)督的活動。

第三條?推行政務(wù)公開堅持依法行政、全面真實(shí)、及時便民的原則。除不予公開的事項(xiàng)處,其他工作的信息,均予以公開或者依申請予以提供。

公開的內(nèi)容要全面真實(shí),公開方式要及時便捷,辦事結(jié)果要公平公正,做到方便群眾知情,方便群眾辦事,方便群眾監(jiān)督,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第四條?公開事項(xiàng)在增加、變更、撤銷或終止時,應(yīng)及時公布并做出說明。

第五條?下列政務(wù)信息應(yīng)當(dāng)主動向社會公開:

(一)住建系統(tǒng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、行政管理職能、領(lǐng)導(dǎo)成員分工;

(二)住建系統(tǒng)規(guī)范性文件;

(三)住建系統(tǒng)城市發(fā)展和棚改規(guī)劃、發(fā)展計劃和統(tǒng)計資料;

(五)住建系統(tǒng)服務(wù)的程序和時限;

(六)住建系統(tǒng)工作紀(jì)律和廉潔從政制度;

(七)住建系統(tǒng)咨詢服務(wù)熱線、投訴舉報電話;

(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他政務(wù)信息;

(九)與人民群眾利益密切相關(guān)的其他事項(xiàng)。

第六條?政務(wù)信息要及時調(diào)整更新。

第七條?下列事務(wù)和信息,不予公開:

(一)屬于國家秘密及以上等級的;

(二)屬于商業(yè)秘密或者可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的;

(三)屬于個人隱私或者可能導(dǎo)致個人隱私權(quán)被侵害的;

(四)正在調(diào)查、討論、處理過程中的信息(法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外);

(五)與執(zhí)法有關(guān),公開后可能會影響檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動的信息;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予公開的其他情形。

前款第(二)(三)項(xiàng)所列的事項(xiàng),當(dāng)事人同意公開的,可以公開。

政務(wù)信息含有不予公開的內(nèi)容,但能夠區(qū)分處理的,應(yīng)當(dāng)公開可以公開的內(nèi)容。

第八條?對申請公開的政務(wù)信息內(nèi)容是否涉密不能確定的,應(yīng)提請局有關(guān)會議研究確定或上級有關(guān)部門審查。

第九條?向社會公開政務(wù)信息的渠道:

(一)新聞發(fā)布會和報刊、廣播、電視等新聞媒體;

(二)自編刊物、宣傳手冊、辦事指南、服務(wù)系統(tǒng)。

第十條?要主動接受有關(guān)監(jiān)督部門和服務(wù)對象的監(jiān)督,通過有效方式聽取意見,發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真進(jìn)行整改,認(rèn)真處理對政務(wù)信息公開工作的舉報投訴等,保證政務(wù)信息公開工作的落實(shí)。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

“三重一大”是指重大決策、重要干部人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)。為做到科學(xué)化、民主化、程序化、規(guī)范化,特制度本制度。

一、重大決策制度

1、決策范圍

(1)涉及住建系統(tǒng)的重大決策,包括財務(wù)預(yù)決算及重大政策的制定和調(diào)整等;

(2)干部人事制度改革、崗位設(shè)置、信訪穩(wěn)定等重要問題;

(3)上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實(shí)及向上級請示報告的重要事項(xiàng);

(4)由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的其他事項(xiàng)。

2、決策程序

(1)提出建議。凡須提請局班子討論決定的重大決策事項(xiàng),先由分管領(lǐng)導(dǎo)及股室進(jìn)行深入的研究論證,向局長提出工作建議。

(2)征求意見。分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)股室采取座談討論、法律咨詢、評估分析、公示等方式聽取各方面意見,完成可行性論證,形成工作方案,提交局班子集體討論。

(3)集體決策。重大事項(xiàng)必須提交局班子會議討論決定。局班子成員應(yīng)對決策建議明確表示同意、不同意或緩議的意見,并說明理由。在充分討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行表決,形成決策意見。在集體決策前,要向縣紀(jì)委集中派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報告,并邀請列席“三重一大”會議。

3、組織實(shí)施

(1)由分管領(lǐng)導(dǎo)按分工和職責(zé)組織實(shí)施,相關(guān)股室具體承辦。

(2)決策實(shí)施過程中,責(zé)任股室必須按照決議要求認(rèn)真落實(shí),并及時報告工作情況。

二、重大項(xiàng)目安排制度

1、重大項(xiàng)目范圍

縣住建局制度的涉及全縣住建行業(yè)的重大決定和重大建設(shè)項(xiàng)目等。

2、項(xiàng)目方面的決策程序

(1)分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員認(rèn)真調(diào)研,廣泛聽取各方面意見,對項(xiàng)目的可行性進(jìn)行充分論證后,形成重大項(xiàng)目建設(shè)方案,提交局班子會議集體討論決定。

3、組織實(shí)施

由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員共同實(shí)施,并加強(qiáng)對項(xiàng)目申報和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

三、重要干部人事任免制度

1、管理范圍

(1)局屬機(jī)構(gòu)副股級干部的任免及向縣委推薦正股級以上干部的任免;

(2)副股級干部、人事編制調(diào)整及違法違紀(jì)行為的處理。

2、主要程序

分管人事的領(lǐng)導(dǎo)拿出方案,提交局班子會議討論研究決定。

四、大額資金使用制度

1、管理范圍

大宗物資、設(shè)備的購置和大額資金的新建或維修項(xiàng)目。

2、管理程序

大宗物資、設(shè)備購置和較大金額的修繕項(xiàng)目,須經(jīng)集體研究、審批,并通過公開招標(biāo)方式或政府采購方式實(shí)施。

五、責(zé)任追究

在重大決策、重要干部人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用方面存在以下問題的,進(jìn)行責(zé)任追究。

1、決策內(nèi)容違反國家法律、法規(guī)的;

2、未經(jīng)集體研究,個人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng),或者改變集體作出的重大決定的;

4、在重大工程項(xiàng)目實(shí)施過程中,項(xiàng)目實(shí)施者利用職權(quán)索賄受賄的;

5、安排使用財政資金,造成資金浪費(fèi)或者國有資產(chǎn)流失的;

存在上述問題的,將依據(jù)《行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行責(zé)任追究。造成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

?

一、提高認(rèn)識。來信來訪工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作,要把信訪工作作為密切聯(lián)系群眾、維護(hù)安定團(tuán)結(jié)、調(diào)解社會矛盾的重要工作納入議事日程,嚴(yán)肅對待,認(rèn)真辦理。

二、落實(shí)責(zé)任。局信訪工作由局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)行登記、收閱、審閱、批轉(zhuǎn)、處理、承辦(相關(guān)股室共同辦理)。設(shè)信訪接待室,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,日常接訪確定專人。

三、耐心接待。對來訪群眾職工要熱情周到,耐心聽取反映和訴求,認(rèn)真做好記錄,悉心做好解釋,能夠解決的及時給予辦理,不能及時解決的要做好解釋工作,力爭把問題消除在萌芽狀態(tài),解決在初發(fā)階段。

四、規(guī)范操作。對來訪者提出的訴求要熟悉政策,按政策給予答復(fù),掌握不準(zhǔn),不了解事情背景的不要隨意答復(fù),要先報告,調(diào)查核實(shí)后,經(jīng)允許方給答復(fù)。

五、及時處理。批辦的信件一般在七天內(nèi)處理完畢,上級有關(guān)部門批轉(zhuǎn)辦理的來信一般在十五天內(nèi)處理完畢,情況復(fù)雜的可延長到30天。到期不能結(jié)案的,要在規(guī)定期限內(nèi)信訪辦說明情況,并向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。辦理政協(xié)委員提案、人大建議要按規(guī)定時間辦理完畢,并上報結(jié)案。案件處理完畢后做好結(jié)案登記,將資料交信訪辦由聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)上回復(fù)后存檔。

六、搞好宣傳。法律和政策有明文規(guī)定可辦理的應(yīng)及時給予辦理。超出法律和現(xiàn)行政策規(guī)定的問題,或因受客觀條件限制,一時難以解決的問題,應(yīng)向信訪者說明情況,解釋清楚。

七、拓寬信息。認(rèn)真抓好信息的篩選、分析、傳遞等各環(huán)節(jié),綜合分析來信來訪的問題和情況,對涉及面廣的政策問題,要組織調(diào)查研究,提出建議,供領(lǐng)導(dǎo)了解民情,預(yù)測民意。

八、提高效率。全年結(jié)案率要在90%以上,重復(fù)信訪控制在10%以內(nèi)。對來信來訪的數(shù)量、內(nèi)容、結(jié)案情況要進(jìn)行定期統(tǒng)計,并做好向有關(guān)部門上報信訪統(tǒng)計,年終要對信訪工作進(jìn)行總結(jié)。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》,《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》及***、自治區(qū)、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,堅持全面從嚴(yán)治黨,廉潔從政,立足教育,著眼防范,執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),違紀(jì)必究和誰主管誰負(fù)責(zé)原則。

二、局黨組、各支部要把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,切實(shí)履行主體責(zé)任,黨組織書記對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),其他班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。

三、局成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記任組長,其他黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔從政意識。對局機(jī)關(guān)及局單位黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行檢查,實(shí)行“一票否決制”。

四、黨組(支部)年初要對黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行全面部署,根據(jù)當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)和上級下達(dá)的任務(wù)要求,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真安排,明確責(zé)任。

五、黨組(支部)每年至少組織召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,全體工作人員述職述責(zé)述廉和民主評議。

六、堅持民主生活會制度,每年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會,開展批評和自我批評,會后,班子成員要對民主生活會檢查出來的問題,及時整改落實(shí)。

七、局機(jī)關(guān)、局屬各單位全體工作人員要始終保持清政廉潔,嚴(yán)防腐敗,杜絕不廉潔行為。

八、認(rèn)真執(zhí)行單位主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”及其班子成員“一崗雙責(zé)”制度,重點(diǎn)是“三大一重”、“三提醒”、“季報告”、“雙反饋”、記實(shí)臺賬和記實(shí)手冊等制度。

九、堅持廉潔從政,做到政策、服務(wù)流程公開透明,自覺接受社會監(jiān)督。

十、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,堅持原則,履職盡責(zé),嚴(yán)禁推諉扯皮,黨員干部要帶頭嚴(yán)于律己,率先垂范。

十一、認(rèn)真落實(shí)《中共***、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》,杜絕浪費(fèi),勤儉節(jié)約。

十二、嚴(yán)格責(zé)任追究,堅決懲處違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的有關(guān)責(zé)任人員。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

第一條?為進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)《中國***章程》和《中國***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》,以及黨***、國務(wù)院提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則”和加強(qiáng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,倡導(dǎo)勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作作風(fēng),促進(jìn)工作人員忠于職守、廉潔勤政,執(zhí)政為民,結(jié)合本局工作實(shí)際,制定本制度。

第二條?機(jī)關(guān)工作人員要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾,努力為基層和群眾服務(wù),不斷增強(qiáng)廉政意識,做人民滿意的公務(wù)員。

第三條?機(jī)關(guān)工作人員要遵紀(jì)守法,自覺接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕,做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。

第四條?認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委提出的“六大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和自治區(qū)、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的同時,根據(jù)本局實(shí)際,機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:

一、不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響向被管理和服務(wù)對象索要錢物。

二、不準(zhǔn)索取和接受下屬單位及服務(wù)對象的禮金、信用卡、有價證券、支付憑證和貴重禮品等,不接受下屬單位、服務(wù)對象提供的公款旅游和高檔健身、娛樂等活動,不參加下屬單位、服務(wù)對象組織的有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請等活動,不在下屬單位報銷應(yīng)由本單位或個人承擔(dān)的費(fèi)用。確實(shí)推辭不掉的禮金、信用卡、有價證券,須在受禮一個月內(nèi)向組織匯報或交組織處理。

三、不接受下屬單位、服務(wù)對象無償提供使用的勞務(wù)和交通工具、通訊工具、高檔辦公設(shè)備及任何獎金或其他經(jīng)濟(jì)利益。

四、不準(zhǔn)操辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財。

五、不準(zhǔn)個人經(jīng)商辦企業(yè)和從事有償?shù)闹薪榛顒?;不?zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職取酬;不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供方便。

六、不準(zhǔn)用公款報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;不準(zhǔn)到企業(yè)單位報銷應(yīng)由個人交付的各種費(fèi)用;不準(zhǔn)無償占用企業(yè)錢物;不準(zhǔn)借用公款逾期不還;不準(zhǔn)借用公款從事營利活動。

七、不準(zhǔn)以個人名義存儲公款。

八、不準(zhǔn)參與任何形式的賭博和封建迷信活動。

第五條?對于違反以上規(guī)定的依照《中國***問責(zé)條例》、《中國***紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇十四

1.各科教師對實(shí)驗(yàn)教學(xué)必須制訂總的和分學(xué)期的教學(xué)計劃。并于上學(xué)期末或本學(xué)期初交教導(dǎo)處和實(shí)驗(yàn)室各一份。計劃應(yīng)分年級列出實(shí)驗(yàn)課題、實(shí)驗(yàn)類型、實(shí)驗(yàn)時間等。

2.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)各科教學(xué)大綱、教材和任課教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃,制訂本學(xué)期實(shí)驗(yàn)室工作計劃。計劃應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)室使用安排,儀器和實(shí)驗(yàn)材料的購置及儀器的檢查和維護(hù)等。

1.教師按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實(shí)驗(yàn)通知單》,按規(guī)定的時間交實(shí)驗(yàn)室并檢查所用儀器和器材的準(zhǔn)備情況,試作實(shí)驗(yàn),做到'心中有數(shù)'。

2.教師要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?掌握實(shí)驗(yàn)原理,并劃分實(shí)驗(yàn)小組,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)紀(jì)律,重視安全操作教育。

3.實(shí)驗(yàn)室按照《實(shí)驗(yàn)通知單》積極準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn),使需要的儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設(shè)備。

4.任課教師和實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)巡回、耐心指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題給予啟發(fā)引導(dǎo),及時解決,但不可代替學(xué)生做實(shí)驗(yàn)。

5.實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,任課教師應(yīng)及時小結(jié)實(shí)驗(yàn)情況,對實(shí)驗(yàn)中普遍存在的問題作出講評,并指導(dǎo)學(xué)生完成《實(shí)驗(yàn)報告》。

1.實(shí)驗(yàn)開出率的考察統(tǒng)一使用規(guī)范表式,包括《年級學(xué)科實(shí)驗(yàn)登記表》(實(shí)驗(yàn)教師和任課教師共同填寫);《學(xué)科實(shí)驗(yàn)開出率情況統(tǒng)計表》(實(shí)驗(yàn)教師匯總);《學(xué)校實(shí)驗(yàn)開出情況統(tǒng)計表》(實(shí)驗(yàn)教師匯總》。

2.對學(xué)生實(shí)驗(yàn)?zāi)芰图记傻目疾煲袁F(xiàn)場操作為主,并輔之筆試與口試考核學(xué)生的理論分析和思維能力。

3.對學(xué)生的考察應(yīng)堅持實(shí)踐性、基礎(chǔ)性、全面性、可行性及可信度原則。

4.對教師的考察除通過教案、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃和實(shí)驗(yàn)登記表外,還可用表格進(jìn)行調(diào)查。

5.所有考察的登記表、統(tǒng)計表、調(diào)查表等,都應(yīng)作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料存入教學(xué)檔案。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度匯編實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理篇十五

1、科學(xué)教師對實(shí)驗(yàn)教學(xué)必須制訂教學(xué)計劃。計劃應(yīng)分年級列出實(shí)驗(yàn)課題、實(shí)驗(yàn)類型等。

2、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和各科任課教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃,制訂本學(xué)期實(shí)驗(yàn)室工作計劃。計劃應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)室使用安排,儀器和實(shí)驗(yàn)材料的購進(jìn)、置備,儀器的檢查和維護(hù)等。

3、教師要按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實(shí)驗(yàn)通知單》,在規(guī)定的時間交實(shí)驗(yàn)室并檢查所用儀器和器材的準(zhǔn)備情況,試作實(shí)驗(yàn),做到“胸中有數(shù)”。

4、教師要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?掌握實(shí)驗(yàn)原理,并劃分實(shí)驗(yàn)小組,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)紀(jì)律,重視安全操作教育。

5、實(shí)驗(yàn)室按照《實(shí)驗(yàn)通知單》積極準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn),使需要的儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設(shè)施。

6、任課教師和實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)巡回檢查、耐心指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時給予啟發(fā)引導(dǎo),并及時進(jìn)行解決,但不可代替學(xué)生去做實(shí)驗(yàn)。

7、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,任課教師應(yīng)及時小結(jié)實(shí)驗(yàn)情況,對實(shí)驗(yàn)中普遍存在的問題作出講評,并指導(dǎo)學(xué)生完成《實(shí)驗(yàn)報告》。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14894749.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔