學院辦公室財務工作總結（專業(yè)17篇）

總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找到解決方法，并實現(xiàn)個人的自我完善。注意總結的格式和結構，使之易讀易懂。為了幫助大家寫好總結，小編為大家整理了一些有關總結寫作的范文，希望能給大家提供一些參考和幫助。

學院辦公室財務工作總結篇一

1、硬件方面：

（1）重新布置了我系學生會辦公室，規(guī)范工作間。配備必要的辦公用品，并為各部資料柜配鎖，避免了各部資料的丟失。

（2）把簽到本和請假本等標明用途，并用支架固定在簽到桌上。避免了堆積在桌子上容易發(fā)生混亂的情況，美觀且方便。

（3）規(guī)范了學生會電話和電腦的使用，保障了學生會各項工作的正常進行。負責學生會電腦的日常維護，在電腦維修期間，保證學生會資料的完整性。

2、軟件方面：

不斷培養(yǎng)學生會成員的整體素質。這一學年來，辦公室協(xié)助主席團及時開展成員業(yè)務培訓；對本部門成員進行細節(jié)問題的改正，如公文寫作格式，文明交往禮儀，值班時注意問題，還鼓勵各成員寫值班日志，進行多方面的交流與溝通，著重素質提升。

二、制度上新突破。

制度的修訂與拓展是辦公室的重點工作之一，這一學期辦公室在制度修補與完善上有了很大突破，日益全面化、規(guī)范化，并繼續(xù)不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞協(xié)調作用。

1、準確及時召集各種會議，確保各次會議正常召開。

2、建立嚴格的值班工作制度，確保準時及時上情下達，下情上報。使學生會各項工作信息暢通。

3、起草完善學生會各項工作制度，考評制度，確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會議、值班、衛(wèi)生等規(guī)章細則及考勤處罰、物品支領等各類規(guī)范，特別是本學期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益，制定了新的學生會工作紀律考核制度，并保證其切實實行。

三、資料上新齊備。

3、為了量化各部門的工作并方便以后工作業(yè)績的考核，辦公室以多種形式統(tǒng)計了各部門的工作。如每周工作紀律考核明細表，月活動計劃與總結，并將學年的計劃與總結匯編成冊，使資料有一個良好的傳承。

學院辦公室財務工作總結篇二

自律能力，爭取讓自律精神散布到學校的每一個角落。我部在這一學期的具體工作如下：

1、一周之內每天清查大一大二的早操出勤人數(shù)，將各班分配到個人，提高了整體的效率和嚴密性。期間對學生會干部進行了不定時的抽查，嚴厲杜絕學生會成員吃到或不跑操的現(xiàn)象。對遲到早退現(xiàn)象每天一記錄每天一總結，以周或月的周期形式通過系內通報的形式給予批，保障了會計系整體的紀律性，提高了同學們對早操重要性的認識。

2、我部每周按時開例會，一周一總結，反思這周本部門工作的失誤與優(yōu)點，并且及時傳達學校及自律部規(guī)定的各項任務、工作，并與其他部門合作共同完成學生會的各項活動。

3、我部每周檢查晚上宿舍熄燈情況，將每個宿舍樓層分攤給個人，責任到個人，是檢查工作有秩序的進行。為同學們提供了良好的休息環(huán)境，保障了學生們的睡眠時間。能夠有精神的投入到學習中去。

4、我部一直協(xié)助校學生會各部門開展一些檢查項目與活動的紀律維持等還與其他兄弟系部合作共同完成學校自律部下達的各項工作、任務。

5、為保障同學們生活的安全、有序，自律部組織檢查了宿舍中的違章電器，對于發(fā)現(xiàn)的違章電器予以沒收處理，并且予以通報處罰。

6、系內部舉行的各種活動中，自律部首當其沖，負責紀律維持的重任。維持好紀律使活動有序的完成。

這學期自律部在個成員的互相配合下以及個人對工作的熱情下，對工作毫不懈怠，不怕吃苦的態(tài)度的指引下，采取宿舍分配到個人的方法使大二的早操出勤率以及晚熄燈有了很大的提高。會計系是一個大系，人多不易管理，這給我們的工作帶來了許多挑戰(zhàn)。剛納入的新成員對工作的經驗不足、天氣變化等客觀因素影響，使自律部的工作受到重重的阻礙，出現(xiàn)了很多問題。

這些問題主要表現(xiàn)在：

1大一跑操集合慢，人數(shù)不全，查操力度不夠，大二普遍集合慢等問題使整個系的早操出勤率下降。

2大三與大四因為考研、與溝通的問題使很多宿舍出現(xiàn)不熄燈或晚熄燈的現(xiàn)象。從而嚴重影響了系里熄燈率的名次。

針對這些不足之處，我部門也指定了一系列的措施來解決問題，也都受到了良好的效果。

綜上，自律部在本學期各成員都付出了勤勞的汗水，不斷地工作不斷地總結教訓，在肯定自己工作的同時，我們也看到了工作的不足。在新的一學期里，完善各項工作與制度，加強與其他部門之間的溝通交流，工作重中爭取以更多的創(chuàng)新成就，更高的效率，更高的質量來為大家服務。也希望學校在各項工作中都更上一層樓。

會計系學管會自律部20xx年x月x日。

學院辦公室財務工作總結篇三

我于5月8日進入xx，在各位同事的關心、幫助下，使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài)，在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P心的同事。

一、思想政治覺悟。

加強服務創(chuàng)新意識，遵紀守法，熟悉掌握財務制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。無遲到早退現(xiàn)象，熱愛勞動，積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動，勤奮努力，不計較個人得失，盡職盡責，努力做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、完成工作情況。

5、參加并順利完成了我院組織的200x年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作；

9、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作；

14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計；

15、處理日常臨時性工作；

三、工作過程中的思考。

回顧本工作，讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處理方法，豐富了我的財務知識，同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。例如：商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務處理方法中存在一些差別，我在處理現(xiàn)在業(yè)務中仍然沿用以前的一些方式方法，給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩，要走一些彎路，因此，要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務處理及做帳的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率；因為工作的需要，對計算機的使用更加熟練，并能熟練應用于財務業(yè)務中。使得我在計算機的應用方面有了很大的提高。

在各位同事的關心、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的xx員工，為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。

在工作的過程中我有一點不成熟的看法：

2、能夠按期進行員工培訓，提高員工的專業(yè)素質，加強服務意識；

在新的一年里，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作，再接再厲，更上一層樓。

學院辦公室財務工作總結篇四

一、文秘工作：

1、辦公室全面負責了學生會制度、總結、工作匯報等各種文件的制作；

2、全面負責了主席團的文字處理工作；

3、辦公室專職同學負責學生會重要會議的記錄工作，且記錄較詳細；

4、各類材料的電子化處理；

5、材料統(tǒng)計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了大量的材料統(tǒng)計工作，并設立臨時文件夾等滿足使用，并取得了很好的效果。如評優(yōu)材料，工作計劃和總結的匯總制作等。

二、聯(lián)系工作：

包括橫向上與各部門的聯(lián)系，縱向上與團委、同學的聯(lián)系。及時傳達上級通知，反饋下級意見，加強各層次各部門的溝通是辦公室的主要工作：

3、加強與本部校學生會及各兄弟學院學生會的聯(lián)系，并加強同各駐保高校學生組織的交流合作。

三、財務管理。

1、整理各類上交于辦公室的材料并及時公布；

2、設立專職成員管理好學生會的賬目；

3、對學生會的固定資產進行統(tǒng)計及維護，全面負責管理學生會庫房、展板、三輪車。

四、內部常規(guī)事宜。

3、積極配合各部與學院活動的開展，擴大辦公室及學生會的影響力。

五、辦公室的其他情況。

1、值班情況：各成員基本上能做到按時值班、簽到，不遲到早退，有事請假。在值班期間認真打掃衛(wèi)生，完成上級交給的任務。但也有個別同學有懶惰情緒或錯誤過失，在今后的工作中，則當認真改正，對工作做到認真負責。

2、例會情況：辦公室每周一次例會，全體成員均能按時參加，會議氣氛融洽，或是對有關活動的商議，或是對學習生活的談心，大家都能積極發(fā)表個人意見，從而使部里的各項活動都能順利進行。

總的來說，一年的工作難以說十分圓滿，辦公室在加強對外聯(lián)絡、提高服務效能和管理水平、創(chuàng)新工作機制等方面還需要下更大工夫；還需要與教師做更好溝通，以取得更積極配合從而提高工作效率。新的一年，希望能以全面實施各項管理制度及辦公場地調整為契機，理順關系、完善機制，扎實推動各項工作順利進行！

學院辦公室財務工作總結篇五

院辦公室承擔著綜合協(xié)調、保障運轉、監(jiān)督落實和參謀咨詢的基本任務。一年來，在學院黨政領導下，院辦以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學院中心及重點工作，加強服務，加強組織協(xié)調，使辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學院工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。

一、加強理論與政策學習，提高辦公室人員的政治思想水平。

我們意識到，只有不斷加強政治理論學習，提高思想認識，才能把握大局，才能執(zhí)行好學院各項重大方針政策，與學院保持一致，這是院辦工作的主要保障和出發(fā)點。院辦通過組織生活會、專題座談會等多種形式，組織全體干部職工認真學習，聯(lián)系學院實際和辦公室實際，要求全體辦公室同志大力倡導奉獻和團隊精神，使全體成員充分認識到院辦工作的意義和責任，強化全體成員為學院發(fā)展服務、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識，始終在政治上、思想上、行動上與學院保持一致，提高全體成員的工作能力、服務能力、維護學院穩(wěn)定的能力和解決問題的能力。

二、加強組織協(xié)調能力，保障學院重要工作和重大活動的順利開展。

在辦公室的職能中，重大會議、活動是院辦各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調，院辦明確提出了要做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時注意與宣傳、后勤等職能部門和相關系部之間的積極合作和溝通，保障了各項重大活動的順利進行。20xx年是學院社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年。上級部門領導、兄弟院校等來訪人數(shù)增加，一些重大活動在我校舉辦的頻次增加。為保障這些接待工作的萬無一失和重大活動的順利舉辦，院辦從會議通知、人員協(xié)調、會場布z、制作條幅等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調，20xx年，院辦共組織完成了新校區(qū)征地文件材料、東湖校區(qū)z換、高校英語大賽等重大活動，各項工作都得到了學院領導的肯定。

三、調整和完善院辦職能和管理制度，保證學院日常工作正常運轉。

院辦的日常常規(guī)性工作如文書、秘書、事務、信訪、檔案等都是與各級領導和廣大師生密切相關的辦事環(huán)節(jié)，工作十分單調但又必不可少，做好常規(guī)工作，提高服務水平是院辦工作的基本要求。因此我們根據(jù)各個工作環(huán)節(jié)的不同特點和要求，對每個人都制訂了基本工作職責，同時強調分工不分家。確定了院辦工作的“一站式服務”工作機制，保障學院日常工作正常運轉。并將辦公室多項日常工作程序全部在校園網公布，便于部門和群眾下載和參閱，提高辦事效率。

20xx年和20xx年，院辦會同有關職能部門連續(xù)組織了兩次檔案、網絡和固定資產等三項管理工作大檢查，為保障學院工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。

四、加強重要報告文字加工工作，提高文字處理和服務能力。

院辦能夠準確領會領導意圖，準確把握文件精神，了解學院總體情況。在日常工作中，深入了解學院發(fā)展實際，做好校領導的參謀和助手。20xx年院辦組織起草或參與起草各類工作報告、總結、計劃、上級領導重要邀請函等重要文件近30個，累計完成了近50萬字的文字工作。同時，做好校領導日常工作的協(xié)調安排。每天及時給校領導分送文件，做到重要文件提醒辦理，協(xié)助落實校領導日程、會議安排等。同時，認真完成校領導交辦的其他工作，作好領導的助手。

五、規(guī)范公文處理程序，提高辦文質量和效率。

要求必須有部門蓋章或領導簽字；對文件多頭分送的不規(guī)范行為進行限制，使公文處理的不規(guī)范行為明顯減少，公文處理的質量和效率進一步提高。院辦還始終以高度的政治責任感、組織紀律性和負責精神，做好秘密文件、資料的管理工作。

六、參與信訪以及安全工作，維護學院安全穩(wěn)定。

高度重視院辦在維護學院安全穩(wěn)定中的作用。熱情耐心地接待群眾來訪，做好群眾來電、來信記錄，并積極聯(lián)系主管部門解決問題，安排相關校領導予以接待，將校領導和相關部門的處理意見及時反饋給來訪人、來信人。20xx年，院辦共接待來訪20余次，處理信訪20余件。

七、加強督辦工作和校務公開工作，

圍繞學院中心工作、教職工關心的熱點問題，以及上級和學院黨政有關重要會議、文件、決策、工作部署及校領導批辦、交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查。收集和匯總校務公開工作計劃，繼續(xù)對校務公開工作進行充實和完善。通過校園網、宣傳櫥窗、會議等多種形式推進校務公開工作，讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。

在廉潔自律方面以身作則、防微杜漸，增強廉潔從政意識，提升拒腐防變的自覺性。逐步形成了“用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。

回顧一年的工作，我們有以下兩點認識和體會：

1、學院領導的關心支持是辦公室工作的重要保障。學院黨政領導十分關心院辦的工作，要求院辦全體人員與時俱進、加強學習，提高素質和能力，在履行好組織、協(xié)調、服務、督辦等基本職能的基礎上，進一步強化調查研究和參謀咨詢職能，使院辦工作達到“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”。校領導的關心支持更加堅定了院辦全體人員做好本職工作的信念。此外，院辦在有關工作上始終與各級職能部門、系部密切聯(lián)系，鼎力合作，確保工作任務的順利完成。

2、院辦有一支愛崗竟業(yè)、甘于奉獻的隊伍，這是做好辦公室工作。

的基礎。院辦工作任務重、頭緒多、要求高，節(jié)假日、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。院辦的工作人員始終任勞任怨，工作第一、奉獻第一。

院辦工作還有很多缺憾和不足，主要是：

2、忙于學院眼前工作的具體文字性寫作較多，前瞻性的研究和調研工作較很少；

3、隊伍整體素質與學院快速發(fā)展和領導要求相比還有一定差距，人員結構還不盡合理。

在新的一年里，我們將在學院黨政領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學院中心工作和重點工作，進一步規(guī)范工作程序；加強調研工作和信息工作，強化咨詢和參謀職能；加強重大工作的組織協(xié)調，保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究；加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學科研和為廣大師生服務的能力，為學院跨越式發(fā)展做出更大貢獻。

學院辦公室財務工作總結篇六

我于5月8日進入網院，在各位同事的關心、幫助下，使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài)，在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P心的同事。

一、思想政治覺悟。

xx年中我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，貫徹“三個代表”重要思想，認真學習了共產黨員保持先進性教育，黨的十六大報告及十六屆三中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。加強服務創(chuàng)新意識，遵紀守法，熟悉掌握財務制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。無遲到早退現(xiàn)象，熱愛勞動，積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動，勤奮努力，不計較個人得失，盡職盡責，努力做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、完成工作情況。

1、與教材組同事共同對xx年全年各學習中心上繳的教材費進行了核對、統(tǒng)計及清算;。

5、參加并順利完成了我院組織的xx年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作;。

9、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作;。

14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計;。

15、處理日常臨時性工作;。

三、工作過程中的思考。

回顧本年度工作，讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處理方法，豐富了我的財務知識，同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。例如：商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務處理方法中存在一些差別，我在處理現(xiàn)在業(yè)務中仍然沿用以前的一些方式方法，給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩，要走一些彎路，因此，要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務處理及做帳的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率;因為工作的需要，對計算機的使用更加熟練，并能熟練應用于財務業(yè)務中。使得我在計算機的應用方面有了很大的提高。

在各位同事的關心、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的網院員工，為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。

在工作的過程中我有一點不成熟的看法：

2、能夠按期進行員工培訓，提高員工的專業(yè)素質，加強服務意識;。

在新的一年里，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作，再接再厲，更上一層樓。

6.

學院辦公室財務工作總結篇七

本學期以來，在校長、主管副校長的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將總結如下：

一、認真履行職責，積極開展工作。

(一)努力做好行政管理工作。

1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次，全體師生會議2次。會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時請領導閱辦，本學期起草學校各類計劃7個，各類匯報材料3個。

3、完成-工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下，通過了河南省檔案規(guī)范化三級認證。

4、完成或協(xié)助有關單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作，做好材料的發(fā)放和收集。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務。

6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。

7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習，并收集材料。

8、印制教師聘用合同，完善教師聘用材料。

(二)協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作。

1、印制安全目標責任書、關于h1n1防控的告家長書等文字材料。

2、協(xié)助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。

3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。

做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃，起到表率作用。

二、堅持學習，提高覺悟。

我嚴格按照xx同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，本學期，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

三、積極完成教育教學工作，投身教改。

作為初二年級的任課教師，服從年級領導，認真完成教學任務，積極投入我校的課堂教學改革，努力踐行，做到備課認真，作業(yè)批改及時。上課不接打電話，爭做課堂改革的先鋒。

四、存在的問題和建議。

(一)自身的問題。

本學期以來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作能力的限制，平時的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒有形成轉發(fā)的制度，工作不力，有負領導的的培養(yǎng)。

2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的誤解。

3、由于自己是年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力。

4、校長室的衛(wèi)生一直不夠好。

5、教學中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。

(二)今后工作的思路。

1、“沒有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟學校的工作思路，積極配校長、副校長、年級的工作，認真實踐“課堂教學改革”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!

3.學校百日安全生產活動總結兩篇。

4.個人十一月份工作總結。

5.大學生村官個人總結格式。

9.人社局上半年人力資源和社會保障工作總結。

學院辦公室財務工作總結篇八

隨著元旦晚會和元旦嘉年華活動的圓滿結束，辦公室這一學期的工作也劃上了圓滿的句號，辦公室的成長離不開老師和主席團的指導，更感謝各部部長和所有兩委的大力支持，在我們共同的努力下辦公室出色地完成了自己的工作和任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調及后勤保障等作用。為“創(chuàng)最好的年級”貢獻了自己一份力量，并得到了主席團和各部的肯定，完成了學期初制定的計劃。

第一、組織協(xié)調。

辦公室作為學生會橋梁部門在本學期各部門之間協(xié)調工作上發(fā)揮了良好作用，制定了“20xx級學生兩委通訊錄”，便于各部門聯(lián)系，整理了年級所有同學的名單及住宿情況，方便生勞部和自律部落實工作，加強聯(lián)系，以及反饋下一周各部門的工作計劃，使各部門活動連接緊密，有條不紊的開展，以及把年級大事正反面報告給老師和主席團，做好反饋協(xié)調工作，協(xié)助實踐部部長實行“圖書漂流”活動，幫助記者團收集整理年級大事。與女生部配合做好后勤工作、與文娛部一起完成元旦晚會的籌劃和各場務申請用電、材料準備等方面的工作，與體育部一起做好“體育節(jié)”宣傳和后勤工作。這些都得到老師、主席團、各部部長及兩委的肯定，使兩委本學期工作得以在良好氛圍中進行和開展。

第二、物質、資金保障。

辦公室在物品保障上及時按量完成了任務，尤其是辦公室集體成員憑借高漲熱情和強烈責任感克服了大量困難保證了諸如“校運動會”，“新生籃球賽”“學習交流會”“點滴愛、汪洋情”“成長起航系列講座”“元旦晚會”“元旦嘉年華”等活動的順利開展和進行，辦公室在本學期能夠及時地為各部門各種活動提供相應物品保證了各部門順利開展是貫徹了“為兩委服務,提高工作效率的目標而實現(xiàn)的,這也將成為我們下一學期工作的重心。根據(jù)各部門需求，辦公室還制作了經費預支發(fā)票，以便供各部門活動開展。

第三、部門活動開展。

本學期辦公室除了做好主席團和各部門后勤保障工作以外，在老師的大力支持下開展了一些有積極意義的活動，借以祖國成立“六十周年”的契機，辦公室主辦了“看閱兵，話變化”的活動，同學們就祖國改革開放來所取得的成就及成就來源于黨的英明領導等進行討論，此次活動增進了學生之間的感情，增長了信心，另外辦公室還在輔導員老師的大力支持下進行了一場關于學習、工作生活等方面的交流會，在交談中，各部門增進了彼此友誼，使兩委更加團結。本學期辦公室在輔導員大力支持下開放了年級活動室，旨在為大家提供一個學習，交流娛樂的場所，以豐富同學們的課余生活。在以此活動中辦公室成員為干事納新，宣傳及統(tǒng)計等工作，以及在新納入的辦公室干事在工作中廢寢忘食，無食忘我的工作態(tài)度所感動，在所有成員的共同努力下，辦公室成為了整個年級的“家”。辦公室還完善了各部門的通訊錄，各年級參加活動名單及各班在院、校干部的通訊錄。這其中付出的努力也是難以估量的。一個優(yōu)秀的組織是不能缺少和外部聯(lián)系，本學期辦公室定期和08級，07級及院里的學長、學姐們學習交流、愛護。在活動開展過程之中辦公室所有成員表現(xiàn)出極高熱情和責任心，克服困難積極發(fā)表自己對活動看法和想法，集思廣益，同時老師、主席團和各部部長，兩委也對辦公室活動開展給予了極大地幫助，使幾項活動都取得了圓滿成功。

本學期以一名主任身份參與兩委工作，感到很榮幸但壓力和責任也重了，我本著“全心全意為同學服務”的根本宗旨帶領辦公室成員全身心投入各項活動之中，在內部通過開展豐富活動，給予成員更多、更豐富鍛煉機會以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持成員利益不受損，使辦公室成為一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團體，當然在一學期工作中還發(fā)現(xiàn)我自身有不足之處：在元旦晚會上由于種種原因造成當晚橫幅丟失，對后面進行的元旦嘉年華進行造成了影響。雖然進行了補救，但反映出我在工作上一些問題。但我相信工作經驗積累以及我個人追求更好行事準則問題會盡快得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。

第五、下學期工作展望。

下學期辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團工作，發(fā)揮兩委“秘書處”、“紐帶”的作用，做好兩委之間，主席團和各部門之間聯(lián)系、協(xié)調工作，繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學生會中“家”的作用，在活動開展方面、下學期我們將迎來“院運動會”，辦公室將做好宣傳和物質保障工作，協(xié)助各部門做好做強這次活動，當然辦公室還將做好保障兩委內部思想建設這一工作。這是下一學期辦公室工作重點，力求在提高兩委成員自身素質上有所貢獻。

學院辦公室財務工作總結篇九

轉眼間我的工作已經結束了。回顧自己一年來學校財務工作，我做的還是不錯的。在我多年的工作經驗下，一年來我的財務核算一直是很順利，沒有出現(xiàn)任何的不正確的地方，保證了學校財務方面的正確和良好運轉。在年終評選中，我也被學校評為優(yōu)秀工作者，這就是對我一年工作的最大褒獎。在各位同事的關心、幫助下，很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài)，在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P心的同事。

一、思想政治覺悟。

20中我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，貫徹“三個代表”重要思想，認真學習了共產黨員保持先進性教育，黨的十七大報告及十七屆三中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。加強服務創(chuàng)新意識，遵紀守法，熟悉掌握財務制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。無遲到早退現(xiàn)象，熱愛勞動，積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動，勤奮努力，不計較個人得失，盡職盡責，努力做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、完成工作情況。

1、與教材組同事共同對全年各學習中心上繳的教材費進行了核對、統(tǒng)計及清算;。

5、參加并順利完成了我院組織的秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作;。

9、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作;。

14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計;。

15、處理日常臨時性工作;。

三、工作過程中的思考。

回顧本年度工作，讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處理方法，豐富了我的財務知識，同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。例如：商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務處理方法中存在一些差別，我在處理現(xiàn)在業(yè)務中仍然沿用以前的一些方式方法，給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩，要走一些彎路，因此，要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務處理及做帳的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率;因為工作的需要，對計算機的使用更加熟練，并能熟練應用于財務業(yè)務中。使得我在計算機的應用方面有了很大的提高。

在各位同事的關心、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的網院員工，為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。

在工作的過程中我有一點不成熟的看法：

2、能夠按期進行員工培訓，提高員工的專業(yè)素質，加強服務意識;。

在新的一年里，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作，再接再厲，更上一層樓。我作為學校財務工作人員還將會繼續(xù)不斷的努力。我會一直在自己的思想道德意識方面不斷的進步，提高自己的能力，這是我一直以來都在不斷的努力的方向。在不斷的前進中得到更好的發(fā)展，使自己能夠有一個更好的發(fā)展空間，幫助學校的發(fā)展，做出自己最大的努力!

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學院辦公室財務工作總結篇十

為了適應學院建設發(fā)展的新形勢，根據(jù)辦公室崗位要求及特點，始終把加強思想政治理論和現(xiàn)代高等教育理論的學習放在重要位置，深入學習十七屆六中全會精神，認真學習教育部《獨立學院設置與管理辦法》，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步提高了用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦的自覺性，增強了政治敏銳性和鑒別力，提高了理論水平，進一步增強了辦公室集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了各項工作的順利開展。

二、理論聯(lián)系實際，服務學院辦學大局。

為了更好地發(fā)揮職能作用，認真貫徹落實學院“服務地方，特色發(fā)展”的辦學思路，緊緊圍繞教學中心工作和完善組織機構建設工作，在黨委、行政為學院又好又快發(fā)展把脈搏、理思路過程中積極發(fā)揮參謀助手作用，同時，對有些問題盡可能地及時給予協(xié)調解決，及時準確地掌握學院各方面的工作動態(tài)和運行狀況，努力學院建設發(fā)展穩(wěn)定服務。

三、強化崗位意識，圓滿完成各項工作任務。

從完善各項規(guī)章制度入手，針對學校規(guī)模不斷擴大和辦公室人員較少的實際，實行一人多崗、一崗多責，辦文、辦會、辦事能力進一步提高，綜合協(xié)調、參謀助手、督查督辦等管理服務職能進一步強化。

1、年度共草擬、審定和制發(fā)各種文件49份，發(fā)文質量和效率不斷提高;。

2、年度內及時更新學院各項綜合性、基礎性介紹資料，維護、更換學院介紹展板;。

8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好節(jié)假日值班安排工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為院領導、為其他部門服務的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

學院辦公室財務工作總結篇十一

本學期以來，在校長、主管副校長的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將總結如下：

一、認真履行職責，積極開展工作。

(一)努力做好行政管理工作。

1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次，全體師生會議2次。會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時請領導閱辦，本學期起草學校各類計劃7個，各類匯報材料3個。

3、完成2014-2014年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下，通過了河南省檔案規(guī)范化三級認證。

4、完成或協(xié)助有關單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作，做好材料的發(fā)放和收集。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務。

6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。

7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習，并收集材料。

8、印制教師聘用合同，完善教師聘用材料。

(二)協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作。

1、印制安全目標責任書、關于h1n1防控的告家長書等文字材料。

2、協(xié)助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。

3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。

做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃，起到表率作用。

二、堅持學習，提高覺悟。

我嚴格按照xx同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，本學期，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

三、積極完成教育教學工作，投身教改。

作為初二年級的任課教師，服從年級領導，認真完成教學任務，積極投入我校的課堂教學改革，努力踐行，做到備課認真，作業(yè)批改及時。上課不接打電話，爭做課堂改革的先鋒。

四、存在的問題和建議。

(一)自身的問題。

本學期以來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作能力的限制，平時的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒有形成轉發(fā)的制度，工作不力，有負領導的的培養(yǎng)。

2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的誤解。

3、由于自己是年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力。

4、校長室的衛(wèi)生一直不夠好。

5、教學中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。

(二)今后工作的思路。

1、“沒有規(guī)矩，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟學校的工作思路，積極配校長、副校長、年級的工作，認真實踐“課堂教學改革”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!

3.學校百日安全生產活動總結兩篇。

5.

6.

8.學生會主席年度工作總結發(fā)言稿。

9.人社局上半年人力資源和社會保障工作總結。

10.

學院辦公室財務工作總結篇十二

堅持目標至上的原則，不斷追求卓越。今天本站小編給大家為您整理了辦公室財務工作總結，希望對大家有所幫助。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

二、會計基礎工作。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;。

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就。

工作計劃。

與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;。

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;。

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù);。

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

目前財務報告受到最多和最猛烈批評之處，是它的相關性?，F(xiàn)行財務報告只關注過去不注意未來，只重視貨幣性信息忽視非貨幣性信息，只反映企業(yè)經濟活動結果不能反映企業(yè)經濟活動對社會的影響等等方面的弊端，正日益深刻地影響著財務報告的相關性。而財務報告存在的基礎之一就是決策有用性，即為與企業(yè)有利害關系的利益集團提供有用的信息。如果財務報告無法為這些信息使用者提供有用的信息，那么，財務報表存在的合理性就必然受到質疑。

根據(jù)現(xiàn)行經濟環(huán)境及其未來發(fā)展趨勢，筆者認為目前的財務報告內容主要存在著如下八個方面的問題。

一、應重視對衍生金融工具所產生的收益和風險信息的披露。

隨著金融創(chuàng)新，諸如期貨、期權之類沒有實際交易而僅是未來經濟利益的權利或義務的衍生金融工具種類日益繁雜，這類衍生金融工具可能會引起企業(yè)未來財務狀況、盈利能力的劇烈變化。如不對這類衍生金融工具的風險加以披露，極有可能導致財務報告使用者在投資和信貸方面的決策失誤。雖然我國現(xiàn)階段資本市場尚不成熟，衍生金融工具尚不多見，對企業(yè)的影響還不大，但我們也應該及早著手進行這方面的研究，以配合我國資本市場的發(fā)展和完善。

二、應注重對人力資源信息的披露。

隨著知識經濟時代的逐步來臨，把信息披露重點放在存貨、機器設備等實物資產上的現(xiàn)行財務報告的局限性已日益顯示出來，這主要表現(xiàn)在實物性資產價值量的大小與企業(yè)創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量的能力之間的相關性減弱，甚至與企業(yè)現(xiàn)行市場價值之間的相關性也減少。在現(xiàn)行會計體制下，投資于人力方面的支出，不管金額多大，一律作為當期費用，這就使人力資產被大大低估，而費用則大幅度提高。這也是現(xiàn)行財務報告受到越來越多批評的主要原因之一。解決對人力資源信息的披露，除了需要深入研究人力資源計量的理論和方法，還進一步涉及到人力資本的確認問題，以及由此而產生的利益分配等問題，具有很大的難度，應作為會計學科的一個重要課題來研究。

三、應當披露股東權益稀釋方面的信息。

隨著股份公司成為企業(yè)組織形式的主流和證券市場的發(fā)展，特別是由金融創(chuàng)新所引起的權益交換性證券品種的增多及其普及化，使股東經濟利益的來源并不局限于公司利潤，而更多地來自于股份的市價差異。這就使股東十分關心股份的市場價值。由于公司股票的賬面值往往與股票的市場價值存在著較大差異，且多是股票市價高于股票賬面值(這種情況在我國的a股市場上特別明顯)，這就給公司經營者提供了通過權益交換方式來增加利潤的機會。比如公司發(fā)行可轉換債券，可以通過降低轉換價格的方式來降低債券利息，因利息率降低而減少的利息費用就轉化為了企業(yè)利潤，使企業(yè)利潤增加，而因轉換價格低于股票市價的差額則會導致原股東權益稀釋，使原股東蒙受損失。因此，可以說，公司這種利潤增加是建立在原股東權益稀釋基礎上的。這種利潤增加究竟是對公司原股東有利還是無利，在現(xiàn)行財務會計中并沒有反映。它所反映的只是因利息費用減少而增加的利潤，而將原股東權益稀釋的核算排除在外。將這種信息對外披露，必然會誤導投資者對公司發(fā)行可轉換債券的行為加以肯定，從而容易作出有損自身經濟利益的決策。因此，財務報告在這方面也有必要加以改進，提供股東權益的稀釋信息。

四、應重視企業(yè)全面收益信息的披露。

現(xiàn)行財務報告中的收益是建立在幣值不變假定基礎之上的，這在經濟活動相對簡單，幣值變化不大的情況下，該收益與全面收益差異不大，財務報告的使用者，用這種收益也可作出較為正確的決策。但隨著經濟活動的復雜化，市值變化頻繁化，這種傳統(tǒng)會計收益與企業(yè)真實的全面收益差異日益擴大。這樣，如用傳統(tǒng)的會計收益作為基礎進行決策，就有可能作出錯誤的決策。

全面收益除了包括在現(xiàn)行損益表中已實現(xiàn)并確認的損益之外，還包括未實現(xiàn)的利得或損失，如未實現(xiàn)的財產重估價盈余，未實現(xiàn)商業(yè)投資利得/損失，凈投資上外幣折算差異。

在我國，企業(yè)披露全面收益，有著重要的現(xiàn)實意義，因為：第一，我國市值變化大，一些企業(yè)，特別是老企業(yè)，持有資產的現(xiàn)實價值與會計賬面資產價值相差甚為懸殊，這種差異必然是一種預期損益，將它揭示出來可以更全面真實地反映企業(yè)的收益狀況，有利于投資者和信貸人的決策。第二，可以有效遏制企業(yè)操縱利潤或粉飾業(yè)績。將未確認的利得或損失通過諸如資產置換等方法轉變?yōu)楸酒趽p益是最常見的操縱利潤的方法，如果采用了全面收益報告，就從根本上杜絕了用這種方法操縱利潤的可能性，從而使會計信息更真實。正因為如此，我國應加緊這方面的研究，及早制訂出全面收益信息披露的規(guī)則。

五、應重視對公司未來價值趨勢預測信息的披露。

按一般觀念，財務報告的相關性具有重要意義。傳統(tǒng)財務報告本身的設計也試圖做到這一點。在經濟環(huán)境變化不顯著的情況下，人們可以簡單地用反映企業(yè)過去經營結果以及行為的因果聯(lián)系的財務報告去推論企業(yè)的未來，但在經濟環(huán)境劇烈變化的條件下，人們已不可能直接用過去的財務報告去推論企業(yè)未來。這就導致財務報告的相關性降低。解決這一問題的思路是向財務報告的使用者提供企業(yè)未來價值趨勢的預測信息。

如何披露預測信息，目前有不同的認識和做法。從理論上講，最佳的披露形式是完整的預測財務報告，但從實際上來看要編制準確完整的預測財務報告難度很大，可行性差。從實踐上看，世界上許多國家僅要求上市公司提供每股收益的預測數(shù)據(jù)。筆者認為，編制完整的預測財務報告不但從技術上存在困難，更重要的是沒有使用價值。因為，不同人從自身利益角度去考察一家公司，必然會因其對收益和風險的態(tài)度不同而得出不同的價值。既然如此，企業(yè)也就不必要編制全面的預測財務報告。披露企業(yè)未來價值趨勢信息，應是在表外盡可能詳細地披露與預測企業(yè)未來價值相關的一些信息，諸如企業(yè)投資、產品市場占有率、材料成本升降、新產品開發(fā)等等方面的企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的信息，為財務報告使用者預測企業(yè)未來價值趨勢提供有用的信息服務。

學院辦公室財務工作總結篇十三

2019年,在院領導和上級有關主管部門的關心、指導、幫助下，財務處全體員工堅持從學院發(fā)展的大局出發(fā)，以科學的發(fā)展觀為指導，以服務教學、科研為工作中心，以建立健全財務制度、科學配置學校資源為工作手段，科學理財，降低了辦學成本，提高了資金使用效果,全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、學生收費、內外聯(lián)系等多方面取得了較好的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。

財務處建立了學習制度，每周定期組織全處員工進行政治學習和業(yè)務學習。在政治學習活動中，通過認真學習黨的十x大精神，全面落實科學發(fā)展觀，使全處員工的政治思想覺悟大大提高，精神面貌煥然一新，工作主動性、積極性和服務意識大大增強。在業(yè)務學習活動中，要求各位員工首先熟悉了解最新的財經法規(guī)，新會計準則、會計制度主要內容，總結和相互交流會計實際工作經驗，提升了專業(yè)素質，避免了工作差錯。為提高業(yè)務管理水平，今年，我們還分別到同仁職院、凱里職院學習先進經驗，真正做到“熱心、耐心、誠心”地為教學服務，為系部服務，為師生員工服務，機關效能明顯提高。

我處對學院原有的各項財務制度進行了認真的清理，適時修訂了《學院預算管理暫行辦法》、《學院基建財務管理暫行辦法》、《學院收費管理暫行辦法》等財務管理制度，制定了財務處財務會議制度和議事規(guī)則，修訂了各科室。

崗位職責。

堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用加強財務印章的管理和使用，定期進行銀企資金的核對，確保學院資金的安全、完整進一步加強資產和財務票據(jù)的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據(jù)的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作對全處工作人員進行了廉政宣傳教育，認真落實廉潔自律的有關規(guī)定，強化財務監(jiān)督，進一步規(guī)范和完善院內各項財務制度，堅持原則，規(guī)范操作，抓好了自身的隊伍建設。

全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，根據(jù)學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。

勵志。

獎學金、國家助學金的申請與發(fā)放工作。本年度集中收費次，開收款收據(jù)本，計份。報銷原始憑證筆，制作記帳憑證份，帳目清楚、日清月結并及時與銀行對帳，做到帳實相符。

在對外聯(lián)系方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯(lián)系的主要部門有：財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，全年辦理稅收減免近元，學院教學用車輛減免車船稅元，減免物價年審收費元，銀行貸款利息減收元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定，社會培訓發(fā)票的領用等工作，為學院整體發(fā)展盡了本部門的最大努力。

一年來，在學院黨委的正確領導下，通過大家的共同努力，財務處在各項工作中取得了一些成績，但也存在著不足之處。放眼2019年，財務處全體員工決心不斷進取、與時俱進，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績，以優(yōu)質服務樹立新形象，以高效管理再上新臺階。

一是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。

二是按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導。

三是繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與學院及院屬產業(yè)實體的相關的財政、物價、稅務事宜;繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學院的資金支持有新的再投入，為學院的發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發(fā)展與建設資金的需求。

四是繼續(xù)抓好會計人員隊伍的建設，根據(jù)學院財務人員的具體情況，在充分保障日常工作正常開展的情況下，做好會計人員的相關業(yè)務知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務、核算等相關工作。同時，完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協(xié)調工作。

2019年公司的生產經營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務部根據(jù)領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了2019年的財務工作，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將2019年財務部工作情況具體總結如下：

為了適應市場經濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。

一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經濟效益，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。

我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用，為增加公司經濟效益，從產量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產經營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要，為此，我們財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，根據(jù)公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了公司生產經營發(fā)展的有序進行，今年我公司負責xx項目，該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。

我們財務部加強財務會計制度建設，用制度規(guī)范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質量，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

雖然我們財務部只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

搞好財務工作，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質，充分調動工作積極性，團結一致，齊心協(xié)力，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質量。

2019年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階。

1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤。

2、加強資金管理，做好資金調撥工作。要根據(jù)公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產經營工作能正常開展。

3、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

4、繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求。

5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，特別是對會計電算化的學習，并結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。

6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理、完善公司的財務核算，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事。

2019年，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今后，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

學院辦公室財務工作總結篇十四

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。


在經過兩個月的年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的.費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相，并運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

學院辦公室財務工作總結篇十五

第一條為加強財務管理和經費核算，規(guī)范經費支出及審批程序，結合辦公室工作實際，特制定本制度。

第二條縣委辦公室統(tǒng)一為一個預算單位。辦公室銀行賬戶嚴格按國家規(guī)定開設和使用，辦公室各股室及歸口管理部門所有財務收支由人事財務股統(tǒng)一辦理和核算。除人員經費外，人事財務股將歸口管理部門公用經費作內部獨立核算。

第三條會計核算嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等財經法規(guī)、制度。

第四條辦公室會計機構為人事財務股，會計機構負責人為辦公室主任，人事財務股設會計、出納各一人，各司其職如下：

(一)會計員崗位職責。

1.負責單位財務會計的全面工作。

2.負責對出納員移交的各類原始憑證進行再次審核，若在審核過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀的原始憑證，應及時向辦公室主任報告。對合法、合規(guī)、真實完整的原始憑證按國家統(tǒng)一的會計制度和會計電算化管理的有關規(guī)定錄入微機制作記賬憑證，經審核登賬后，打印輸出并附上原始憑證，同時按《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化工作規(guī)范》等要求，登記賬簿。

3.負責對出納員所付資金進行審核，對不符合開支范圍、管理不規(guī)范的資金不予蓋章支付。

4.月末根據(jù)賬務記錄填制銀行存款余額簽證單，經開戶銀行核對簽章后方可結賬。

5.月終5日內，按有關報表編報要求，編制上報會計報表。

6.負責做好單位的年終財務決算工作，做到真實、及時、準確、完整、清晰。

7.為單位領導提供準確無誤的財務會計信息。

8.負責有價票據(jù)的管理，做好票據(jù)領、銷登記工作。

9.服從分工，完成領導和辦公室安排的其他工作任務。

(二)出納員職責。

1.負責辦理單位綜合預算指標范圍內的轉賬、匯兌、撥付等資金收付業(yè)務。

2.根據(jù)有關財經法律、法規(guī)、制度的規(guī)定，辦理單位工資的撥付(統(tǒng)發(fā))和各種費用的報銷、劃解。

3.負責財務收支原始憑證的審核，其審核的基本內容：財務收支業(yè)務是否符合國家統(tǒng)一的財務會計制度的規(guī)定;原始憑證是否符合原始憑證的基本要素，是否符合原始憑證填制的基本要求;原始憑證的真實性、合法性。對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對情節(jié)嚴重的、特殊的應當予以扣留，并及時向財務負責人報告;屬政府采購范圍的支出項目，是否經政府采購中心統(tǒng)一采購;原始憑證是否有經手人簽字和單位領導審批簽字。

4.負責整理原始憑證，根據(jù)原始憑證及時逐筆登記《銀行存款日記總賬》、《銀行存款日記明細賬》，做到日清月結，并及時按有關手續(xù)移交給會計進行核算。

5.負責按日編報單位《銀行存款日報表》交會計審核和核算。

6.負責定期與會計核對銀行存款余額，并相互簽章加以證實。

7.積極配合會計做好單位的年終會計決算報表編制工作。

8.服從分工，完成領導和辦公室安排的其他工作。

第五條經費預算由人事財務股在征求各股室和部門意見的基礎上，按財政部門的規(guī)定和要求編制。預算編制完成報主任辦公會議審定。

第六條經費支出嚴格按照批準的預算執(zhí)行，即有預算才予安排支出。未列預算而需要支出的特殊事項，必須報辦公室主任審查同意后方可安排支出。

第七條經費支出實行辦公室主任審批制度。所有支出單據(jù)應由經辦人簽名確認后送人事財務股和分管領導審核，再送主任審核同意后方可報帳。縣委領導臨時安排的開支項目，經辦人員應事先向辦公室主任報告。

第八條所有經費支出，經辦人必須事前報告主任同意后和財務人員一同辦理，原則上要有兩人以上參與，并在原始支出憑證(發(fā)票)上簽字說明或證明。嚴禁弄虛作假報銷支出。

第九條各項支出須嚴格按照國家有關規(guī)定，憑合法合規(guī)的原始憑證辦理支出報銷。采購物品和核銷支出按以下規(guī)定辦理：

(一)購買辦公用品。股室和部門采購辦公用品，報經主任批準后，原則上由人事財務股統(tǒng)一購買。特殊情況需股室自行購買的，報經主任審批同意后，方可購買，購買后必須報告人事財務股登記后方可使用。其中：屬固定資產和耐用物品更新的，需把損壞(舊)物品交回人事財務股。物品采購結束取得正式發(fā)票，報主任簽字后，方可核銷支出。

(二)差旅費報銷。干部職工因公出差必須填報出差審批單，填報出差事由、地點、天數(shù)等事項經批準后出差，出差回來必須報告批準出差人。辦公室班子成員出差應報告辦公室主任。報銷差旅費必須附出差審批單及原始憑證，并按實際出差天數(shù)據(jù)實報銷，差旅費用報銷標準統(tǒng)一按有關規(guī)定執(zhí)行。出差人員出差結束，在一周內，按批準時間和規(guī)定標準填寫差旅費報銷單，單據(jù)填好后先交批準出差人和財務人員審核再報辦公室主任審批報銷。若有出差預支公款的，必須一并結清。

(三)車輛費用報銷。經批準的車輛修理費用和出車產生的各項費用由駕駛員按規(guī)定填寫報銷單，送小車隊隊長和分管領導審核后再送主任審批報銷;部門使用的車輛產生的費用先由小車隊隊長、部門負責人、分管領導審核后，送主任審批報銷。

(四)接待費用報銷。接待工作應本著勤儉節(jié)約、熱情、規(guī)范、適度的原則進行，有接待任務時，應先請示主任同意，根據(jù)來人情況由相應的領導和部門人員參加，凡與公務無關及未經批準的.接待，費用由各股室或部門相關人員承擔。

為方便工作，需在定點酒店或經銷店掛賬的，必須是辦公室商定的有效簽單人簽字，并事先報告辦公室主任和人事財務股負責人，否則一律視為無效簽單，不予報銷。

第十條經費報銷人對所提供原始憑證的真實性、合法性和完整性負責。

第十一條財務人員對經辦的經費支出負責。收到支出報銷憑證要嚴格審查，發(fā)現(xiàn)問題必須要求報銷人重新完善相關憑證或手續(xù)，憑手續(xù)完善的憑證報銷支出，不得以不合規(guī)、不合法的憑證報銷支出;對于在經費報銷過程中發(fā)現(xiàn)的原始憑證不真實、不合法、不完整、隨意擴大開支范圍、提高開支標準等違反本規(guī)定的經費報銷事項，予以退回，拒絕付款。

第十二條職工因工作需要借備用金的，須經辦公室主任批準并在事后歸還，最遲應在本年度12月20日以前歸還。

第十三條單項支出數(shù)額較大的，由主任辦公會集體討論決定。

第十四條采購物品必須遵守政府采購有關規(guī)定，涉及政府采購物品的必須報政府采購辦審批。

第十五條人事財務股必須做好整個系統(tǒng)的固定資產管理工作，一年清理一次，達到報廢或自然毀損的，寫出處理意見報有關部門批準后，及時核減固定資產。

第十六條部門需要作定點記帳的應單獨立戶，不得與縣委辦戶頭并在一起，以便作帳務處理。

第十七條人事財務股負責向有關部門按時報送會計報表資料，并認真整理、保管會計檔案，確保會計資料的完整性、真實性。

第十八條辦公室機關財務人員和其他工作人員違反以上規(guī)定，對單位名譽造成損害或給單位造成經濟損失的，視情節(jié)和后果追究政紀、經濟直至法律責任。

第十九條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行，原管理規(guī)定自行廢止。

學院辦公室財務工作總結篇十六

1、配合省委考核辦，考核20xx年各市（地）進出口完成情況。年初，我處按照省委考核辦要求，對全省13個市（地）進出口目標完成情況進行考核，考核結果以正式文件上報省委。同時，根據(jù)全省進出口增長20%的目標任務，將20xx年度全省進出口目標分解到各市（地），并上報省委。

2、認真做好商務廳有關處室進出口目標分解工作。按照廳領導指示精神，為了能夠確保實現(xiàn)全年進出口增長20%的目標，我處將20xx年度全省進出口目標分解到了對外貿易處、對俄貿易處、機電處、科技處、貿易促進處。將國外經濟合作及境外投資指標分解到國外合作處和對俄合作處。同時，市場運行處、市場建設處、商業(yè)改革發(fā)展處、整規(guī)辦也將承擔各自的指標。

3、按時完成每月統(tǒng)計資料的編制及對外貿易運行情況的通報和分析工作，為省領導、廳領導提供決策依據(jù)。同時，每個月份目標完成情況以圖表的形式做成板報進行公示。

4、圓滿完成第十九屆哈洽會業(yè)務統(tǒng)計工作。為迎接本屆哈洽會，我們從六月初便著手籌備本屆哈洽會的統(tǒng)計工作，從六月十五日開始，每天工作到凌晨，經過五晝夜的奮戰(zhàn)，圓滿地完成了哈洽會的統(tǒng)計工作，得到了上級領導的肯定。

5、積極配合商務部認真做好進出口企業(yè)信息和重點聯(lián)系企業(yè)報表的上報工作，組織企業(yè)和有關市（地）商務局開展培訓，確保報表及時準確的上報。

二、經費保障和財務管理工作。

1、完成了20xx年度商務系統(tǒng)部門預算的申請工作。在編制部門預算時，深入細致地做好基礎工作，在常規(guī)性項目的基礎上,圍繞各業(yè)務處室職能下功夫，既保證省商務廳機關預算總體增長,又做到每一項立項依據(jù)有說服力。在做好廳機關預算的同時，還對事業(yè)單位人員進行部門預算培訓，積極幫助他們做好本單位預算，并對他們上報電子數(shù)據(jù)、紙質報表進行認真審核、匯總，上報省商務系統(tǒng)部門預算。

2、完成了20xx年度商務系統(tǒng)會計決算工作。我廳事業(yè)單位比較分散，給決算的布置，以及決算工作帶來了一定的難度。首先組織省內16個事業(yè)單位人員進行決算培訓，并對他們上報決算進行認真地審核,其次要求省外5個辦事處結賬后，在規(guī)定的時間、地點統(tǒng)一編制決算，加上由自已做的廳機關、世貿、電商、對俄咨詢中心4個單位決算，匯總成省商務廳系統(tǒng)會計決算。經過一個月努力，省商務系統(tǒng)決算順利通過省財政廳審核，并獲得省直行政事業(yè)單位會計決算工作三等獎。

3、完成了20xx年度省商務系統(tǒng)國有資產登記、信息采集工作。按照省財政廳的統(tǒng)一部署，完成了20xx年度省商務系統(tǒng)國有資產登記工作，并對20xx年資產清查結果進行核對，對20xx年1月1日至20xx年10月31日資產變動數(shù)據(jù)，依據(jù)省財政廳審批單在財政下發(fā)電子表格內進行資產數(shù)據(jù)信息刪除或錄入，并按要求對各項資產用數(shù)碼相機拍攝全貌照片，保證資產編號的唯一性，一項資產對應一張照片。為實現(xiàn)資產管理在線審批和動態(tài)監(jiān)管做好了前期信息采集工作。

4、做好國庫集中支付工作。我廳納入省財政國庫集中支付后，為做好廳機關及直屬事業(yè)單位集中支付工作，對集中支付系統(tǒng)中部門預算經費指標進行認真核對，每月及時做好廳機關專項用款計劃，并對所屬事業(yè)單位專項款計劃進行審核，匯總上報商務系統(tǒng)專項用款計劃，使我廳專項業(yè)務活動在經費上得到了有力保證。每年集中支付系統(tǒng)在12月中旬就關閉，對于網上資金清零上繳國庫，為使網上經費不被財政收回，進入11月份就與省財政廳主管業(yè)務處室、國庫支付中心溝通，最終把網上經費全部轉入廳機關在中行的銀行賬戶。

5、做好省商務廳職工集資建房的賬務處理工作。職工集資建房是關系到職工切身利益的大事，也是職工十分關心的事，所以在做賬務處理時格外用心。20xx年更是職工集資建房關鍵的一年，在這一年，認真做好職工集資、產權證等費用的收款、存款，與銀行對賬，各項工程項目付款及賬務處理工作。做到賬目清晰明了，使領導能及時了解到籌資使用情況，為其決策提供依據(jù)。

三、扶持外貿企業(yè)工作。

1、兌付20xx年中小企業(yè)國際市場開拓資金。20xx年，我省共安排中小企業(yè)國際市場開拓資金項目751個，實際撥付資金總額1757.5萬元。其中境外展覽會225項607.6萬元；各類認證150項285.9萬元；國際市場宣傳推介75個91.2萬元；創(chuàng)建企業(yè)網站57項136.2萬元；境外廣告、商標注冊150個426.4萬元；境外市場考察82項178.2萬元；國際市場分析1項2萬元；境外投（議）標4項9萬元；企業(yè)培訓7項21萬元。

2、向國家上報20xx年中小企業(yè)國際市場開拓資金計劃。20xx年我省向國家上報中小企業(yè)國際市場開拓資金項目總數(shù)1100項，上報支持金額2346萬元。其中：境外展覽會項目共233項5744萬元；認證項目211項3847萬元；國際市場宣傳推介120項1465萬元；創(chuàng)建企業(yè)網站132項2948萬元；境外廣告、商標注冊219項5067萬元；境外市場考察113項3039萬元；國際市場分析3項6萬元；境外投（議）標4項15萬元；培訓與研討會4項12萬元。

3、積極為出口企業(yè)辦理貸款擔保。為緩解企業(yè)出口資金緊缺問題，20xx年，我們與省財政廳為4戶企業(yè)向省鑫正投資擔保公司推薦8筆貸款擔保業(yè)務。推薦擔?？傤~11000萬元。省鑫正擔保公司為4戶企業(yè)擔保了8筆業(yè)務，擔?？傤~11000萬元。其中：東寧吉信工貿集團有限責任公司3筆4000萬元；黑龍江華宇工貿集團有限公司2筆4000萬元；東寧寧城經濟貿易有限公司2筆1500萬元；黑龍江天正糧油食品進出口股份公司1筆1500萬元。為企業(yè)提供擔保政策，在一定程度上緩解了進出口企業(yè)的資金緊缺問題。我廳推薦擔保企業(yè)信譽狀況良好，做到了及時還貸。

4、積極為重點對俄出口企業(yè)辦理委托貸款。協(xié)調省財政廳和鑫正擔保公司為省政府確立的重點對俄企業(yè)辦理委托貸款。20xx年，共為黑龍江華宇工貿（集團）有限責任公司、東寧吉信工貿（集團）有限責任公司2戶重點對俄企業(yè)辦理委托貸款4,000萬元。

四、積極配合相關處室，向商務部爭取各類資金。

1、積極向商務部爭取進口貼息資金。根據(jù)財政部、商務部《關于做好20xx年度進口貼息資金申報工作的通知》（財企[20xx]21號）精神，我處與機電處、科技處、貿促處積極配合，共同做好向上爭取工作。確定上報52家企業(yè)2647個項目，申請貼息進口額426,155,900.59美元，其中：鼓勵進口重要裝備和重點行業(yè)類44家企業(yè)2254個項目，申請貼息進口額392,274,521.79美元；鼓勵進口先進技術類4家企業(yè)7個項目，申請貼息進口額7,581,998.55美元；鼓勵進口資源性產品、原材料類4家企業(yè)386個項目，申請貼息進口額26,299,380.25美元。

2、積極向商務部爭取20xx年農產品貿易促進資金。根據(jù)財政部、商務部《關于做好20xx年度農產品貿易促進資金項目申報工作的通知》（財企[20xx]21號）精神，我處與貿易處積極配合，共同做好向上爭取工作。經審核，我省符合申報條件項目共19項，其中農產品質量可追溯體系項目16項、公共服務平臺項目3項，項目資金總額6793.3萬元，申請資助金額1639萬元。

3、積極向商務部爭取20xx年優(yōu)化機電和高新技術產品進出口結構資金。

推薦我省8戶機電、高新技術產品出口骨干企業(yè)申報20xx年優(yōu)化機電和高新技術產品進出口結構資金項目，總投資19,711萬元，審核企業(yè)申請專項資金2,300萬元。其中：機電企業(yè)5戶，總投資6,711萬元，審核企業(yè)申請專項資金1,400萬元；高新技術企業(yè)3戶，總投資13,000萬元，審核企業(yè)申請專項資金900萬元。

五、積極協(xié)調省財政廳，修改外貿發(fā)展金管理辦法和下?lián)芨黝愘Y金。

1、修改《黑龍江省對外貿易發(fā)展專項資金管理辦法》。為更好的發(fā)揮外貿發(fā)展金對擴大進出口的導向作用，我廳于20xx年多次開會研究新的外貿發(fā)展金辦法，由于和省財政廳意見不統(tǒng)一，辦法的出臺遲遲沒有進展。20xx年，我們通過幾次聯(lián)合調研和多次協(xié)商，最后達成一致意見，于7月10日出臺了新的外貿發(fā)展金管理辦法。新辦法在原有的基礎上，增加了對經濟技術合作和進口戰(zhàn)略資源的補貼內容。

2、落實20xx年境外展覽會補貼資金。20xx年廳黨組確定17個境外展覽會項目，為確保工作順利開展，我們積極配合相關處室做好展覽會補貼資金的申請工作，上半年，我們協(xié)調落實馬來西亞20xx中國進出口商品展覽會等6個項目資金374萬元。

3、下?lián)?0xx年黑龍江省東北老工業(yè)基地外貿發(fā)展專項資金4790萬元和20xx年黑龍江省對外貿易發(fā)展專項資金4830萬元。

4、下?lián)?0xx年外經貿區(qū)域協(xié)調發(fā)展促進資金4790萬元和20xx年黑龍江省對外貿易發(fā)展專項資金1995萬元。

六、扶持縣級商務局信息化建設。

20xx年廳黨組提出在全省建立完整的商務戰(zhàn)線目標后，葉廳長先后兩次親自帶隊赴縣（市）督促此項工作。20xx年下半年開始，全省各地掀起了組建商務局的高潮，20xx年，我廳分兩批對成立商務局的縣市信息化建設進行了補貼。到目前，全省67個縣市（其中縣46個、縣級市18個、按縣級管理的區(qū)3個）中，有60個商務局已得到補貼。其余7個縣市近期也將得到補貼。

七、克服重重困難，加快天鵝湖小區(qū)職工住房工程建設進度。

首先，與長城公司據(jù)理力爭，多次談判，將工程款按預算合同壓至最低，維護職工的利益。其次，進行小區(qū)道路建設的招標工作，本著錢花的最少活干的最好的原則，在多家公司的選擇中，最后，確定了省路橋公司，工程款由預算710萬元降至493萬元，省路橋公司在虧損的前提下高標準進行道路建設，效果令人滿意。同時，還協(xié)助物業(yè)，精心選擇，多家比較，確定小區(qū)圍欄、路燈工程，效果也令人滿意。

八、深入基層，積極開展調查研究工作。

20xx年4月10日，隨趙文華副巡視員赴東寧、綏芬河調研對俄貿易面臨的困難形勢。7月21日隨信息化處赴寧安檢查中央專項資金的使用情況。9月8日隨省委、省政府聯(lián)合調研組赴佳木斯、同江、撫遠進行擴大對外貿易規(guī)模和經濟合作規(guī)模專題調研。9月下旬隨省委目標考察組赴哈爾濱、牡丹江、黑河考核進出口目標完成進展情況，并聽取了對考核制度的有關意見。

九：明年工作思路。

一、做好20xx年一季度實現(xiàn)開門紅的各項準備工作。

一是統(tǒng)計分析工作搶前抓早，力爭使外經貿指標的分析更具前瞻性，為廳領導提供堅實有力的決策依據(jù)。

二是對重點地市、重點口岸、重點企業(yè)跟蹤問效抓，力爭做到重點商品進出口變化情況能夠在第一時間知曉，為領導有針對性采取措施提供信息保障。

三是密切配合省委組織部，做好20xx年度全省各地市進出口指標體系調整的有關工作，使進出口指標在各地市黨政領導班子指標考核體系中更具科學性和合理性。

四是密切關注國家近期出臺的政策對我省進出口企業(yè)的`影響，及時與海關、財政、外匯、稅務等部門溝通協(xié)調，為領導建議獻策。

二、做好各項資金的申請工作，為商務工作服好務。

一是加強與財政部門的協(xié)調工作，力爭20xx年我廳的部門預算經費指標在20xx年的基礎上繼續(xù)保持增長水平；力爭20xx年度外貿發(fā)展金規(guī)模比20xx年度翻一番，增加到2億元人民幣。

二是進一步加大跑部進京、對上爭取的力度，力爭使國家對我省的政策扶持資金在保持增長的基礎上，及時足額到位。

三、做好廳機關職工集資建房施工決算及相關工作，力爭工程結算、財務核算等收尾工作圓滿結束。

四、做好調查研究工作。

一是做好國家各項優(yōu)惠政策的研究工作，深入學習、認真體會，努力使我省商務工作能夠充分享受到國家給與的政策優(yōu)惠。

二是深入重點地市、重點口岸、重點企業(yè)調研，努力形成聯(lián)席會議制度，努力為基層排憂解難，真心實意地為基層服務。

學院辦公室財務工作總結篇十七

xx年，機電類財務室在所領導的正確指引和帶領下，在兄弟科室的大力支持下,通過以制度管人、按流程辦事的工作理念，在“尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標”的要求下，不斷加強思想政治學習和業(yè)務知識培訓，努力打造一個業(yè)務能力過硬的財務室。

一、認真學習領會十八大會議精神，努力與財務工作相結合。報告中，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，求真務實等觀點和要求都對財務工作提出了新的要求，要認真學習，深刻領會。其次，結合工作實際，在領會報告精神實質的的基礎上，對照所里的工作部署、工作目標和工作要求，查漏補缺、狠抓落實，確保各項工作落到實處。財務室通過多種形式認真學習領會十八大會議精神，積極參加市局、市所組織的十八大會議精神的貫徹學習，以飽滿的熱情投入到日常工作中。

二、不斷學習業(yè)務知識，適應新形勢的要求。

近年來，市財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措，改革給會計工作帶來了許多新變化，同時會計準則也進行了相當大的修訂，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，財務室在工作比較忙，只能通過雜志、網絡、書籍等媒體自我學習，不斷提高自身業(yè)務素質和水平。通過物價、審計等的檢查，我們財務人員也發(fā)現(xiàn)，光學好財務知識是不行的，還需要學習檢驗檢測業(yè)務知識，解答物價、審計提出的疑問，更好的應對物價、審計的檢查。

三、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。財務室的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務室全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、所的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務室的工作職責。從日常財務報銷到工資、獎金及各項補貼的發(fā)放;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，規(guī)范收費行為。我所收費嚴格執(zhí)行青島市財政局“收支兩條線”的管理規(guī)定，所有行政事業(yè)性收費全部及時足額上繳青島市財政局，不坐支，不截留，不挪用。

五、完成xx年的財務決算工作。財務決算工作既是當年財務收支狀況的綜合反映，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。為了做好xx年度財務決算工作，財務室集中人力盡快解決結賬、對賬中的復雜問題，并在基礎數(shù)據(jù)生成后以最短的時間形成決算分析報告，出色完成了決算編制工作。

七、完成xx年工資總額核定工作。按照市人事局及相關文件的要求，對我所的工資總額進行了審批，期間經過多次溝通，多次修改，在所領導的協(xié)調下，使我所的工資總額得到了盡可能多的批復，切實保障我所職工xx年人員費用支出。

八、及時有效地完成各類財務、人事報表地填制工作。財務、人事報表種類繁多，如：每月財務收支快報，統(tǒng)計局網上直報、勞動統(tǒng)計電子臺帳、山東省公共機構能源資源消耗統(tǒng)計等等，月報、季報、年報以及市局計財處、組人處、市財政局等不定時要求的報表，財務室都按照具體要求，保質保量的完成。

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